【熱門】公司申請書范文集合五篇

　　在市場經濟發(fā)展迅速的今天，申請書使用的情況越來越多，通過申請書，我們可以提出自己的請求。為了讓您不再為寫申請書頭疼，下面是小編為大家整理的公司申請書5篇，希望能夠幫助到大家。

公司申請書 篇1

各位領導：

　　您們好！

　　非常感謝您們這兩年多來對我的信任、關照以及肯定！我一直覺得來xx工作是我的幸運，我非常珍惜，也決定和xx一路走下去。但，由于我個人的原因，我只能重新選擇自己未來的方向！

　　請相信我，做出離開的決定對我來說很難，因為我喜歡xx這個團隊！因為我感激領導對我的栽培！離開公司，離開曾經一起共事的同事，很舍不得！舍不得領導的'和善與信任，舍不得同事之間的那份真誠和友善。

　　希望您們能夠理解我在這個時候向公司提出辭職申請！在我提交這份辭呈時,在未離開崗位之前,我一定會盡自己的職責,做好應該做的事。也希望您們能早日找到合適的人手接替我的工作。

　　最后，衷心的說：“對不起”與“謝謝”。

　　祝愿公司創(chuàng)造更美好的未來！

　　此致

敬禮

　　xx

　　20xx.7.24

公司申請書 篇2

　　尊敬的人事部：

　　我于**年*月*日進入公司，根據公司的需要，目前擔任xxx一職，負責總經辦內勤管理本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱情;性格開朗，樂于與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強的團隊協作能力;責任感強，確實完成領導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關系相處融洽而和睦，配合各部門負責人成功地完成各項工作;積極學習新知識、技能，注重自身發(fā)展和進步，平時利用下班時間通過培訓學習，來提高自己的綜合素質，目前正自學日語課程，計劃報考全國研究生碩士，以期將來能學以致用，同公司共同發(fā)展、進步。

　　三個多月來，我在潘總、公司領導和同事們的熱心幫助及關愛下取得了一定的進步，綜合看來，我覺得自己還有以下的缺點和不足：

　　一、思想上個人主義較強，隨意性較大，顯得不虛心與散漫，沒做到謙虛謹慎，尊重服從;

　　二、有時候辦事不夠干練，言行舉止沒注重約束自己;

　　三、工作主動性發(fā)揮的'還是不夠，對工作的預見性和創(chuàng)造性不夠，離領導的要求還有一定的距離;

　　四、業(yè)務知識方面特別是相關法律法規(guī)掌握的還不夠扎實等等。

　　在今后的工作和學習中，我會進一步嚴格要求自己，虛心向其他領導、同事學習，我相信憑著自己高度的責任心和自信心，一定能夠改正這些缺點，爭取在各方面取得更大的進步。

　　根據公司規(guī)章制度，試用人員在試用期滿三個月合格后，即可被錄用成為公司正式員工。因此，我特向潘總申請：希望能根據我的工作能力、態(tài)度及表現給出合格評價，使我按期轉為正式員工，并根據公司的薪金福利情況，從xx年*月起，轉正工資調整為xxxx元/月。來到這里工作，我最大的收獲莫過于在敬業(yè)精神、思想境界,還是在業(yè)務素質、工作能力上都得到了很大的進步與提高，也激勵我在工作中不斷前進與完善。我明白了企業(yè)的美好明天要靠大家的努力去創(chuàng)造，相信在全體員工的共同努力下，企業(yè)的美好明天更輝煌。在以后的工作中我將更加努力上進，希望上級領導批準轉正。

公司申請書 篇3

尊敬的領導：

　　您好!

　　首先感謝您盡兩年來對我的關心和照顧，同時感謝您在百忙之中抽空閱讀此申請書! 我系本單位總經辦的一名文員，20xx年10月22日入職至今，已經快兩年的時間了。在這里，我學到了很多為人處事的經驗，學會了怎樣組織一次活動，培養(yǎng)了我細心、耐心、精心的去做好每一件事。讓我體會到了一個部門、一個企業(yè)只有每一個成員認真努力去完成本職工作，那么1+1才會真正大于2的道理。

　　本人工作認真、細致且具有責任心和進取心，對工作充滿熱情;性格較為開朗，樂于與他人溝通，責任感強，能完成領導交付的工作;和公司領導、員工關系相處融洽和睦，積極配合部門領導完成各項工作;有自信與勇氣，敢于創(chuàng)新拼搏，并對公司具有認同感和歸屬感。

　　目前，我在總經辦主要負責如下工作：

　　1、 日常打印、復印、傳真、電話接聽

　　2、 文件收發(fā)及存檔

　　3、 維護領導辦公室的衛(wèi)生

　　4、 月度福利申購發(fā)放

　　5、員工、管理層月度獎勵洗浴券、歡唱券的制作及發(fā)放

　　6、 辦公用品盤點及申購

　　7、 酒店員工名片的申購

　　8、 月度考勤核算

　　9、酒店員工學習園地的更新維護

　　10、組織籌備酒店員工活動等等

　　11、領導交辦的其它工作

　　在總經辦工作的過程中，我曾經想過，自己一個本科畢業(yè)生，學的是人力資源管理專業(yè)，為什么現在干的是這樣一份沒有太多含金量的工作，于是，我把這份工作，當作是鍛煉自己，磨練自己的頑石。但是，從一點一滴的工作中，從 以及各部門的領導對我的關心和幫助，以及我自己對工作的深入了解，我發(fā)現，這份工作對于酒店也是有很大的貢獻的。俗話說行行出莊園，既然我身在其職，就要把工作做好，做精。于是才有了我現在的成績。

　　但是，對于一個已經年過25的人來說，未來面臨的將不再是一個剛畢業(yè)的大學生將面對的問題。對于在酒店里如何發(fā)展，何去何從，怎樣進行職業(yè)生涯規(guī)劃，也成了一個日益凸顯的問題。于是，我開始留意自己日常工作中的每個細節(jié)，我發(fā)現自己對組織籌備酒店活動等方面很有興趣，同時自己的動手能力很強，在完成本職工作的同時，喜歡創(chuàng)新，例如：布置辦公室公告欄，為辦公室增添一絲亮點;廣播操比賽打分牌的制作、活動手冊的制作等等。懷揣著這份心情，特申請調到企劃部工作，以更好的發(fā)揮自己的能力，激發(fā)內在的潛能，更好的為酒店服務。

　　無論對生活還是工作，我都充滿了熱忱，積極樂觀向上的態(tài)度使我能承受更大的`壓力，同時也使我充滿了動力，良好的人格和性格使我與公司的同事們相處愉快。

　　無論我在企劃部會是什么樣的職位，我都會更加倍的努力。因為我很喜歡我們公司，在公司里工作我感覺很幸運，也很幸福�；蛟S我現在沒有在企劃部工作的經驗，是我目前最大的不足之處，但這也是我最大的前進動力，我會努力學習，我相信，在公司的培訓和我的勤奮努力下，我會在新的工作崗位做得更加出色的。

　　對于總經辦現在人員緊缺的問題，我也做了考慮，現在總經辦固有的工作流程非常清晰，日常運作正常，有條不紊，6t管理非常明確。新文員入職后能夠很快的融入工作，我也會傾其所有，將自身在總經辦工作的經驗和方法，交接清楚明確，確保總經辦正常運作。

　　綜上所述，懇請能得到領導的指導，并殷切盼望領導對于我申請調到企劃部工作能夠給予批準。再次對您百忙中抽空閱讀本人的申請書表示感謝!

　　此致

敬禮

　　申請人：

　　20xx年xx月x日

公司申請書 篇4

尊敬的各位領導：

　　你們好!

　　首先感謝公司領導對我的信任，讓我進入未來公司工作。八個月來，我從沒想過會以這種方式來做自己的總結。我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。寫下這篇辭職申請書，就意味著離開公司。對于離開，我有太多太多的舍不得，但生活沒有十全十美的事情，遺憾也伴隨著我們成長，對于申請離開公司我有以下幾個原因：

　　一、本職工作沒有做完美。

　　自xx年9月我進入公司以來，一直參與到各種項目中，在長達近八個月的工作中，我依然缺少完整負責一個項目的經驗。同時對項目過程中遇到的問題依然無法做到十全十美的處理。我沒有把工作做到盡善盡美，在此我深表歉意。

　　二、學習目標未完成

　　由于我還是未畢業(yè)學生，今年七月份畢業(yè)，目前學校開始進行畢業(yè)設計，我的課題是算法實施類的，這是我在之前沒有接觸過的，導師對我們要求也比較嚴格，從現在開始需要我們每天在實驗室學習，他會不定時的給我們指導，也許對我來說這是最后在學校學習的機會了，也是我能否按時畢業(yè)的保障，我不希望耽誤了這個人生只有一次的決定。

　　三、分身乏術

　　我在現任班級里面還擔任班長的職務，在公司工作的'這幾個月中，班級的事情零零碎碎的也是耽誤了很多事情，馬上就要畢業(yè)了，班級事情也開始漸漸更多了，我覺得自己不能再這樣對班級事情置若罔聞了，畢竟能當上這個班長也是同學和輔導員對我的信任，俗話說人無信不立，我覺得自己還是應該站好最后一班崗，不能辜負同學和導師對我的信任。

　　以上三點是我離開公司的主要原因。

　　弗羅斯特的一首小詩《未選擇的路》里曾寫道：“黃色的樹林里分出兩條路，可是我不能同時去涉足，我在那路口久久佇立，我向著一條路極目望去，直到它消失在叢林深處�！�…

　　也許在多年后的某個地方，我將輕聲嘆息將往事回顧，一片樹林里分出兩條路——而我選擇了人跡最少的一條，從此決定了我一生的路。”前方的路會是什么樣子，誰也說不清楚。但即便失敗了，我也并不害怕，因為我還年輕，還有機會。

　　最后，感謝公司八個月來對我的培養(yǎng)，感謝各位領導(公司張總、產總、任總、部門經理王經理、鄭經理)對我的諄諄教導，感謝各位同事生活中的各種幫助，讓我從一個初出茅廬的毛頭小子成長為一個有思想，有見識，有膽量的社會青年。

　　祝xx的道路越走越遠，越走越寬，越走越高!

　　祝各位領導、同事工作順利，身體健康!

　　此致

敬禮!

　　辭職人：xxx

　　20xx年x月x日

公司申請書 篇5

　　甲方：乙方：

　　身份證號：身份證號：

　　戶籍地址：戶籍地址：

　　根據《民法典》、《中華人民共和國勞動法》及有關法律、法規(guī)規(guī)定，甲、乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上，就甲方為乙方提供福利性住房達成如下協議，以茲遵守。

　　一、乙方自年月日就職于甲方名下相關公司，甲方為照顧、體恤乙方，使乙方能夠集中精力工作，盡心盡力地為甲方服務，甲方愿意將自己名下位于房屋（下稱該房屋）暫借給乙方居住。

　　二、本協議中“甲方名下相關公司”，是指由甲方擔任法人、持股、或主要經營管理的公司（下稱“甲方公司”）乙方同意具體工作地址或具體的就職公司可在甲方公司間調動，以甲方出具的書面調動書為準。

　　三、乙方對該房屋只有使用權，產權歸甲方所有。

　　四、乙方居住該房屋所產生的`水、電、煤氣、垃圾、智能化設施、有線電視、網絡、管理費等由房屋使用所引發(fā)的費用由乙方負責。

　　五、該房屋僅限乙方自己居住。未經甲方書面同意，乙方不得將該房屋外借、租賃。如有違反，甲方有權單方面收回此房屋使用權。

　　六、未經甲方書面同意，乙方不得擅自改變該房屋結構或對該房屋進行裝潢，例如搭建、連接、拆除任何設施（包含但不限于水管、電路、網絡、陽臺搭建物等）如有違反，由乙方自行按小區(qū)或城管安全管理規(guī)定處理。

　　七、乙方在居住期間應注意防火、防水、防天然氣等安全事宜，如因乙方原因導致該房屋受損，乙方有責任恢復原狀或賠償損失。

　　八、年月日至年月日期間，若乙方沒有就職于甲方公司，乙方同意于離職之日起一周內將該房屋的使用權返還給甲方。房屋內所留物品均視為乙方自愿放棄。房屋內如有破損等，由乙方進行維修或按市場價支付甲方維修費用。

　　九、如乙方在甲方公司工作不積極、違反甲方公司制度或造成重大損失時及受到刑事處分時，甲方公司有權提出終止勞動關系。

　　十、自年月日起，若乙方在甲方公司不間斷就職滿年（即從年月日起），甲方同意按相關規(guī)定將該房屋的所有權過戶到乙方名下，乙方有義務配合甲方辦理該房屋的產權過戶手續(xù)并承擔過戶所產生的相關費用，手續(xù)辦理完畢后乙方擁有該房屋的產權。

　　十一、年月日至年月日期間，乙方若有違反本協議相關條款，則甲方有權單方面收回該房屋的使用權，乙方放棄本協議的一切權利。

　　十二、此協議一式兩份，雙方簽字即生效。雙方各執(zhí)一份，具同等法律效力。本協議生效后，未盡事宜由甲乙雙方另行訂立書面約定（甲乙雙方另行訂立的書面約定與本協議條款沖突的，以新訂立的約定為準）。

　　甲方（蓋章）乙方（簽字）

　　簽署日期：年月日簽署日期：年月日

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