關(guān)于辭去領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)申請書范文

　　隨著時(shí)代在進(jìn)步，我們每個人都可能要用到申請書，正確運(yùn)用申請書可以達(dá)到事半功倍的效果。什么樣的申請書才是合理的呢？以下是小編精心整理的關(guān)于辭去領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)申請書范文，歡迎閱讀與收藏。

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　感謝車間領(lǐng)導(dǎo)對我的信任！在這工作有六年了，現(xiàn)任xx副班長兼職團(tuán)支部書記，任團(tuán)支部書記四年，輪輞副班長也有一年了，學(xué)到了很多知識，也學(xué)會了做事先做人的道理。在此期間自學(xué)讀完了大學(xué)企業(yè)管理專業(yè)，為了適應(yīng)企業(yè)現(xiàn)代化管理，學(xué)習(xí)了計(jì)算機(jī)，現(xiàn)在已通過了國家職業(yè)資格四級的考試。非常感激車間給予了我這樣的機(jī)會學(xué)習(xí)。雖然在輪輞線的管理和調(diào)整已經(jīng)基本掌握，但因各種原因，我決定向車間領(lǐng)導(dǎo)申請，辭去輪輞副班長兼職團(tuán)支部書記職務(wù)。提出辭職我想了很久，要在車間自我提升及成長為獨(dú)擋一面的能手，是我一直向往的，但現(xiàn)在的環(huán)境下可能很難。我和班長的性格大家也應(yīng)該都有所了解，在一起合作，工作很難開展。現(xiàn)在班長和我的工作方法、工作態(tài)度大有分歧。工作上沒有溝通，班組管理現(xiàn)在很混亂，也談不上管理，不知道班長是想從管理中抓生產(chǎn)還是從生產(chǎn)中抓管理，可現(xiàn)在兩項(xiàng)都沒有成績�，F(xiàn)在的工作壓力很大，班長把很多自己份內(nèi)的工作安排到我身上，不去做，影響了團(tuán)結(jié)，去做的太多，自己太疲憊了。自己在二零零五年對焊崗位上因疲勞過度得了腰間盤突出，身體不是很好，現(xiàn)在很難在全心的工作。

　　我也意識到了自己的個性。雖然我的觀念是：人需要不斷的發(fā)展、進(jìn)步、完善。我也一直在努力改變，變得適應(yīng)環(huán)境，以便更好的發(fā)揮自己的作用。但是我覺得現(xiàn)在我還繼續(xù)在這個位置不會給班組帶來更好的成績。如果班組班長的思想不統(tǒng)一，很難成為優(yōu)秀的班組，介此，不如我主動離開，讓他自由的發(fā)展。

　　我提交這份辭職報(bào)告以后，我還會不斷的學(xué)習(xí)，充實(shí)自己。我的工作崗位請領(lǐng)導(dǎo)分配，我一定會盡自己的最大努力，做好應(yīng)該做的事。另外，希望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，其實(shí)，離開這個副班長職務(wù)我很舍不得，原因自不用說明。謝謝！

申請人：

　　20xx年xx月xx日

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