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求職信內(nèi)容
時光飛逝，時間在慢慢推演，沒想到也到了自己找工作的時間，讓我們一起來學(xué)習(xí)寫求職信吧。那么如何寫求職信才簡練、明確呢？下面是小編為大家收集的求職信內(nèi)容，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
求職信內(nèi)容 篇1
1、求職信書寫格式。
一般來說，求職信是屬于書信范疇的，所以，基本格式應(yīng)當(dāng)符合書信的一般要求：主要包括稱呼、正文、結(jié)尾、署名、日期、附錄共六方面的內(nèi)容。
(1)求職信稱呼：求職信的稱呼往往比一般書信的稱呼正規(guī)9一些，在實際書寫時要區(qū)別對待：如果寫給國家機關(guān)、事業(yè)單位的人事司領(lǐng)導(dǎo)，則用“尊敬的××司長(處長、負(fù)責(zé)人等)”稱呼;如果對“三資”企業(yè)老板，則用“尊敬的××董事長(或總經(jīng)理)先生”;如果給各類企業(yè)廠長經(jīng)理寫求職信，則可以稱之為“尊敬的××廠長(或經(jīng)理)”;如果寫給大學(xué)校長或人事處長的求職信，則稱之為“尊敬的××教授(或校長、老師等)”。但最好不要使用“敬啟事”、“××前輩”、“××師傅”等不正規(guī)的稱呼。當(dāng)然有些自由體的求職信，也可以不要“稱呼”。
(2)求職信正文：這是求職信的中心部分，其形式多種多樣，一般都要求說明求職信息來源、應(yīng)聘崗位、本人基本情況、工作成績等內(nèi)容。
(3)求職信結(jié)尾：一般應(yīng)寫明：A、希望對方給予答復(fù)，并盼望能有機會參加面試;B、寫上簡短的表示敬意、祝愿之類的祝詞。如“祝貴公司興旺發(fā)達(dá)”、“順候安康”、“深表謝意”等等，也可以用“此致，敬禮”之類的通用詞。
(4)求職信署名：應(yīng)注意與信首的“稱呼”相一致。在國外一般都在署名前加上一些“你誠摯的××、你依賴的××、你忠實的××”之類的形容詞，你可以寫上，也可以寫成“您的學(xué)生××”，也可以什么也不寫，直接簽上自己的名字。
(5)求職信日期：一般寫在署名右下方，最好用阿拉伯?dāng)?shù)字寫，并把年、月、日全寫上。
(6)求職信附錄：求職信一般都要求同時寄一些有效證件，如學(xué)歷證、學(xué)位證、職稱證、身份證、工作證(求職證)、獲獎證書、戶口等復(fù)印件以及簡歷、近期照片等，因此，你最好在正文左下方一一注明。這樣做，一是方便招聘單位審核，二是給對方留下一個“有條不紊、很負(fù)責(zé)任、辦事周到”的好印象。
2、求職信主要內(nèi)容
(1)說明本人基本情況和求職信息來源。首先，在正文中要簡明扼要地介紹自己，重點是介紹自己與應(yīng)聘崗位有關(guān)的學(xué)歷水平、經(jīng)歷、成就等，讓招聘單位從一開始就對你產(chǎn)生興趣，但詳細(xì)的個人簡歷應(yīng)作為附錄。其次，你最好寫出信息的來源渠道，比如“據(jù)悉貴公司正在拓展海外業(yè)務(wù)，招聘新人，且昨日又在《××報》上讀到貴公司招聘廣告，故冒昧地寫信，前來應(yīng)聘高級會計師一職”。這樣寫后不僅師出有名，而且還可以讓招聘單位感覺到招聘廣告費沒有白花。
如果你心目中的公司并沒有公開招聘人才，確切地說你并不知道該單位需要不需要招聘人才時，你也可以寫一封“自薦信”去“投石問路”。比如，“久聞公司聲譽卓著，發(fā)展迅速，且產(chǎn)品深受歡迎，據(jù)悉貴公司正在開拓新的`業(yè)務(wù)領(lǐng)域，故冒昧寫信自薦，熱切希望早日加盟貴公司，我的基本情況是……”
(2)說明應(yīng)聘崗位和能勝任本崗位工作的各種能力。這是求職信的核心部分，主要是向?qū)Ψ奖砻髯约河斜緦I(yè)知識和工作經(jīng)驗，有本專業(yè)技能和成就，有與本工作要求相符的特長、興趣、性格和有關(guān)能力�？傊�，要讓對方感到，無論從哪個角度看，你都能勝任這個工作，在介紹自己的知識、學(xué)歷、經(jīng)驗或成就時，一定要突出適合這項工作的特長和個性，不落俗套，起到吸引和打動對方的目的，千萬不能寫“風(fēng)馬牛不相及”的東西，比如本人想去應(yīng)聘一公司的“公關(guān)小組”一職，你卻在大寫特寫“本人秀氣、好靜、愛好數(shù)學(xué)”等與公關(guān)無關(guān)的東西，結(jié)果是肯定不會被錄取的。
(3)介紹自己的潛力，比如，向?qū)Ψ浇榻B自己曾經(jīng)做過各種社會工作，并取得了很好的成績，則預(yù)示著你有管理和組織才能，有發(fā)展和培養(yǎng)的前途;如介紹自己剛從國外留學(xué)回來，則預(yù)示著你外語熟練，并熟悉國外生活環(huán)境，將來有可能開拓海外市場。
(4)表示希望得到答復(fù)面試的機會：在信的結(jié)尾，最好表示出希望對方給予一次面試的機會，表明自己希望早日成為貴公司一員的熱切心情，并認(rèn)真地寫明自己的詳細(xì)通訊地址，郵政編碼和聯(lián)系電話。如果讓你的親朋好友轉(zhuǎn)告，則要注意聯(lián)系方式方法以及聯(lián)系人的姓名和你的關(guān)系，以方便聯(lián)系。
3、求職信注意事項
實事求是，恰如其分地介紹自己的能力和特長，既不吹噓自己，又不貶低自己。
求職信內(nèi)容 篇2
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我寫此信是為應(yīng)聘貴公司xxx職位，我很高興在xxx上看到你們的'招聘信息，并一直期望加盟貴公司。
我即將畢業(yè)于江西財經(jīng)職業(yè)學(xué)院，在校期間我學(xué)習(xí)了很多知識，如報關(guān)實務(wù)，國際貿(mào)易，供應(yīng)鏈管理，國際物流，國際貨運代理，企業(yè)戰(zhàn)略管理倉儲與配送管理，物流信息管理，采購管理，財務(wù)管理，生產(chǎn)與運作管理，企業(yè)管理(物流) 組織行為學(xué)，市場營銷，經(jīng)濟(jì)學(xué)原理物，流學(xué)概論，統(tǒng)計學(xué)原理，會計學(xué)原理，管理學(xué)原理等課程。還參加了學(xué)校組織的第三方物流實訓(xùn)，物流流程實訓(xùn)，物流實務(wù)實訓(xùn)，倉儲業(yè)務(wù)實訓(xùn)，網(wǎng)上模擬綜合實訓(xùn)等實訓(xùn)操作課，本人具備一定的管理和策劃能力，熟悉各種辦公軟件的操作。
希望能成為貴公司的有力競爭者，并希望收到面試通知，電話 ：xxxxxx
感謝您閱讀此信并考慮我的應(yīng)聘要求!
此致
敬禮
求職者：xxxx
求職信內(nèi)容 篇3
函內(nèi)容應(yīng)包括那些?通常根據(jù)所欲謀求的工作性質(zhì)而定�；旧希梢园ㄏ铝袔醉棧�
1.寫這封信的目的或動機：通常英文求職信都是針對報紙上招聘廣告而寫的。若此，信中便須提到何月何日的報紙，有時‘工作機會‘是從朋友或介紹所(如青輔會就業(yè)輔導(dǎo)中心)聽來的，有時是寫信人不知某機構(gòu)、公司有工作機會，毛遂自薦而寫的信，不論是哪一種，英文求職信上一定要說明寫信的緣起和目的。
2.個人資料：寫信人應(yīng)述明自己的年齡或出生年月，教育背景，尤其是和應(yīng)征的職位有關(guān)的訓(xùn)練或教育科目、工作經(jīng)驗或特殊的技能;如無實際經(jīng)驗，略述在學(xué)類似經(jīng)驗亦可。
3.備詢?nèi)藛T或推薦人：正常的順序是先獲得這些人同意后再把他們的姓名、地址列入信中，推薦人二至三名即可。
4.結(jié)尾：英文求職信的結(jié)尾在希望并請求未來的雇主允以面談的機會，因此，信中要表明可以面談的時間。使用的句子要有特性、避免軟弱、老生常談的濫調(diào)。
英文求職信的幾點注意事項
一封英文求職信和人的.第一印象同樣重要，要怎樣填寫一封英文求職信，有下列事項你不得不注意..
1.信封、信紙
英文求職信的信封與信紙最好以清潔、大方、明朗為原則，顏色以白色和素色為選擇。
2.最好用打字的
打字是寫英文求職信最佳的選擇，如果真需要用手寫也必須用鋼筆和原子筆，藍(lán)色和黑色是最佳選擇。
3.內(nèi)容簡明、文筆順暢…
明扼要的內(nèi)容和通順流暢的文筆，是英文求職信必要的原件，但最重要的要素，還是以正確的文法表達(dá)出訊息，平實順暢地表達(dá)出來。
求職信內(nèi)容 篇4
求職信是求職者寫給用人單位的信，目的是讓對方了解自己、相信自己、錄用自己，它是一種私人對公并有求于公的信函。求職信的格式有一定的要求，內(nèi)容要求簡練、明確，切忌模糊、籠統(tǒng)、面面俱到。一般來說，求職信的基本內(nèi)容應(yīng)包括以下幾點：
1、用人消息是從什么地方得到的，說明自己希望申請哪種工作。因為用人單位往往同時為多個崗位招聘人才，如不寫清申請哪種工作，聘人單位將無法回復(fù)。
2、告訴聘人單位，你對該項工作如何感興趣，你有哪方面的專業(yè)知識和特長、才能，受過哪方面的培訓(xùn)和鍛煉，對這項工作有何研究，有哪方面的成就等等。
3、簡單介紹一下自己的資歷，寫出自己就讀的學(xué)校名稱、主修和選修的.科目。如果你覺得有必要，可以列出某些科目的考試成績。
4、求職信中還可以寫進(jìn)與求職有關(guān)的其他有利條件，如參加過哪些課外活動，做過哪些調(diào)查，有哪方面的工作經(jīng)驗等等。
5、求職信的最后，應(yīng)該提醒聘人單位留意你附呈的簡歷，請求給予回音等等。除了求職信的內(nèi)容外，寫求職信時還應(yīng)該注意以下5個問題：
（1）寫求職信時，字跡不要潦草，應(yīng)清楚、工整，給人一種辦事認(rèn)真負(fù)責(zé)的印象。
�。�2）求職信應(yīng)該具有針對性，每申請一份工作，應(yīng)該認(rèn)真寫好一份求職信，以表示自己對申請這份工作很真誠。不要千篇一律的寫幾十份求職信到處投寄，其結(jié)果必然是處處落空。
�。�3）謙虛是我國人民的美德，但在求職信里過分謙虛，就不能正確反映出你的實績和才能。應(yīng)該在求職信里強調(diào)自己的長處，但是，在強調(diào)長處時，又要避免出現(xiàn)過于自負(fù)、自信。
�。�4）在求職信中需要用我覺得、我看、我想、我認(rèn)為等語氣來說明自己的觀點時，要慎重，否則會給聘人單位留下你自高自大、思想不成熟的感覺。
（5）字跡整潔，文句通順，語氣精練，切忌冗長，實事求是，突出重點。
求職信內(nèi)容 篇5
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！首先衷心感謝您在百忙之中閱讀我的個人求職自薦信！
我是一名廣東職業(yè)技術(shù)學(xué)院藥學(xué)系20xx年畢業(yè)的大學(xué)生。我很榮幸有機回向您呈上我的求職簡歷。工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，團(tuán)隊合作意識強，本人對待工作細(xì)心、認(rèn)真負(fù)責(zé)，對人真誠，友善。思想樂觀 有良好的工作心態(tài) 具有一定的親和力 溝通能力強 擅長服裝造型搭配
在投身社會之際，為了找到符合自己專業(yè)和興趣的工作，更好地發(fā)揮自己的才能，實現(xiàn)自己的人生價值，謹(jǐn)向各位領(lǐng)導(dǎo)作一自我推薦�，F(xiàn)將自己的情況簡要介紹如下：
作為一名藥學(xué)專業(yè)的大學(xué)生，我熱愛我的專業(yè)并為其投入了巨大的熱情和精力。在三年的學(xué)習(xí)生活中，我所學(xué)習(xí)的內(nèi)容包括了從中藥學(xué)的基礎(chǔ)知識到運用等許多方面。通過對這些知識的學(xué)習(xí)，我對這一領(lǐng)域的相關(guān)知識有了一定程度的理解和掌握，此專業(yè)是一種工具，而利用此工具的能力是最重要的'，在與課程同步進(jìn)行的各種相關(guān)時踐和實習(xí)中， 具有了一定的實際操作能力和技術(shù)。在學(xué)校工作中，加強鍛煉處世能力，學(xué)習(xí)管理知識，吸收管理經(jīng)驗。
眾所周知，藥學(xué)專業(yè)是21世紀(jì)的朝陽產(chǎn)業(yè)，特別是隨著天然藥物在全球的悄然興起，該專業(yè)炙手可熱，因此在此形式下我積極學(xué)習(xí)好本專業(yè)理論知識，學(xué)習(xí)中醫(yī)藥的基本理論和基本知識及系統(tǒng)的中藥學(xué)專業(yè)的基本訓(xùn)練，具有中藥鑒定、中藥炮制、中藥制劑、質(zhì)量控制及評價的基本能力。
我正處于人生中精力充沛的時期，我渴望在更廣闊的天地里展露自己的才能，我不滿足與現(xiàn)有的知識水平，期望在實踐中得到鍛煉和提高，因此我希望能夠加入你們的單位。我會踏踏實實的做好屬于自己的一份工作，竭盡全力的在工作中取得好的成績。我相信經(jīng)過自己的勤奮和努力，一定會做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
求職信內(nèi)容 篇6
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
首先感謝您抽出時間來閱讀我的求職信，以下是我的自我介紹！
我于20xx年畢業(yè)于廣東某大學(xué)的xx專業(yè)，xx專業(yè)是21世紀(jì)的熱門專業(yè)！貴公司招聘職位也是個熱門專業(yè)，所以對專業(yè)人才的整體素材有嚴(yán)格要求！
本人是一個做事認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極主動、善于團(tuán)隊工作的`人，思維嚴(yán)謹(jǐn)，具有良好的學(xué)習(xí)心態(tài)，性格開朗，好學(xué)，有良好的溝通能力，與人處事方面有自己的見解，人際關(guān)系融洽，能積極吸取別人的意見和建議，工作熱情高，擁有一顆年輕的心，崇高的理想，能不斷的學(xué)習(xí)，更新自己，以適應(yīng)社會的發(fā)展，時代的需求！有上進(jìn)心、恒心、信心、誠心，能夠吃苦耐勞！
隨信附上個人求職簡歷。期望您在閱讀這求職信之后給予考慮，我期待能和貴公司一起創(chuàng)造輝煌！期待您的佳音！
此致
敬禮!
求職人：xxx
20xx年xx月xx日
求職信內(nèi)容 篇7
寫求職信的要點
公司的老板大多認(rèn)為，注重小節(jié)的人對重大的事務(wù)也會謹(jǐn)慎行事。一個人做人做事是否謹(jǐn)慎可以從一封求職信中看出端倪來。你別看輕了短短的一封信，一封求職信可以顯露出一個人的嗜好、鑒別力、教育程度以及人格特性。下列幾個要點便是泄露一個人‘機密‘的地方。因此，寫信人非格外留意不可。
1、紙張的選用：最好使用品質(zhì)優(yōu)良，白色的信紙。信封要配合信紙的質(zhì)料和顏色。
2、書寫：求職者常需用親手寫信，字體要寫得清潔可辯，龍飛鳳舞的字跡無疑是自尋絕路。如果可能的'話，使用打字機把信打出來。這樣看起來比較具有商業(yè)氣息。
3、格式：信文要適當(dāng)?shù)嘏帕性谛偶堉�，格式要一致，如采用齊頭式（或斜線式）便需全部一致，不可中途改變
4、語法、標(biāo)點和拼寫：正確無誤的語法、標(biāo)點和拼寫使讀信人感到舒暢，錯誤的語法或拼寫則十分明顯，一望即知，予人壞印象。尤其要注意的是，絕不可把收信人的姓名或公司名號拼錯了。
5、信封：信封上面的地址要完整，稱謂要合時宜，信紙的折疊要適當(dāng)，大小適合信封。
6、附件：求職信函通常不須附加推薦信，除非招聘廣告有此要求。遇到這種情形，只須附上復(fù)印件即可。求職函內(nèi)附加郵票或回址信封，強迫對方答覆的作法不足效法，除非對方有此要求。
信函的內(nèi)容
求職信函內(nèi)容應(yīng)包括那些？通常根據(jù)所欲謀求的工作性質(zhì)而定。基本上，可以包括下列幾項：
�。�、寫這封信的目的或動機：通常求職信都是針對報紙上招聘廣告而寫的。若此，信中便須提到何月何日的報紙，有時‘工作機會‘是從朋友或介紹所（如青輔會就業(yè)輔導(dǎo)中心）聽來的，有時是寫信人不知某機構(gòu)、公司有工作機會，毛遂自薦而寫的信，不論是哪一種，求職信上一定要說明寫信的緣起和目的。
2、個人資料：寫信人應(yīng)述明自己的年齡或出生年月，教育背景，尤其是和應(yīng)征的職位有關(guān)的訓(xùn)練或教育科目、工作經(jīng)驗或特殊的技能；如無實際經(jīng)驗，略述在學(xué)類似經(jīng)驗亦可。
3、備詢?nèi)藛T或推薦人：正常的順序是先獲得這些人同意后再把他們的姓名、地址列入信中，推薦人二至三名即可。
4、結(jié)尾：求職信的結(jié)尾在希望并請求未來的雇主允以面談的機會，因此，信中要表明可以面談的時間。使用的句子要有特性、避免軟弱、老生常談的濫調(diào)。
求職信內(nèi)容 篇8
求職信在內(nèi)容與寫作上，具有以下幾個特點：
�。ㄒ唬┽槍π�
求職者寫求職信是為了找到一份適合發(fā)揮自己專長的工作。因此，求職信必須針對本人的專業(yè)實際，針對本人的特長和興趣，闡明求職的理由和道理；同時，必須針對用人單位的用人需求，闡明用人單位之所需正是自己所具有的，并且要針對接受、閱讀求職信人的心理，揣摸他對求職者的具體要求和心態(tài)、興趣等，有的放矢地去寫作，以求求職成功。所以，求職者在寫作求職信之前，必須對用人單位作深入的了解，對用人單位具有招聘權(quán)的領(lǐng)導(dǎo)對人才的愛好和興趣作深入的了解，然后對照自己的專業(yè)、特長等，做到知己知彼，胸有成竹，才能求職成功。
總之，求職信必須具有很強的針對性。所求之職，必須是自己可以勝任，能滿足自己專業(yè)愛好和興趣；同時，自己又能適應(yīng)和符合用人單位之所需和具體要求。不針對用人單位之所需，求職者就是無的放矢和一廂情愿；不針對自己的專業(yè)特長和優(yōu)勢，就是緣木求魚，就會一無所獲。因此，求職者只有針對實際書寫，才能收到成效。
（二）自薦性
求職者希望憑借求職信將自己介紹給用人單位以達(dá)到錄用的目的。在此之前，雙方可以說是素昧平生，互不了解。因此，求職者要通過求職信達(dá)到自己的目的，必須在求職信里全面、深刻地介紹自己和包裝自己，向用人單位恰如其分地推薦自己，以便用人單位通過求職信全面地了解自己之“才”、之“能”和求職之“誠”，從而達(dá)到自己的求職目的。
求職者在推薦自己時，應(yīng)著重從三個方面入手：
第一是自己的外在條件或基本條件。重在介紹自己的年齡、性別、學(xué)歷、工作經(jīng)歷、職稱、職務(wù)、著作、發(fā)明創(chuàng)造、特長等，這是求職者的外在門面，也是求職者必要的自薦條件。
第二是求職者的內(nèi)在條件。它是對外在條件的補充說明，也是求職者和其他同等條件的求職者相區(qū)別的重要標(biāo)志。這是求職信的核心部分，主要向用人單位表明自己有本專業(yè)知識和工作經(jīng)驗，有本專業(yè)技能和成就，有與本專業(yè)要求相符的特長、興趣、愛好及有關(guān)能力。它重在說明求職者能幫助用人單位解決急需的困難和問題，能獨當(dāng)一面地工作，能完全勝任招聘崗位對能力的要求。
第三是求職之誠。求職信要充分袒露出對用人單位的敬慕與向往，以誠感人，以誠取信，只有誠于中才能形于外。誠是指誠懇、誠實、誠意、誠信，就是態(tài)度誠懇、誠實，言出肺腑，內(nèi)容實事求是，言而有信，優(yōu)點要突出，缺點不隱瞞，恭敬不拍馬，自信不自大。只有這樣，才能取信于用人單位�！罢嬲\能感動上帝”，用人單位必定會被誠所動，錄賢任用。
因此，求職信只有全面、深刻地舉薦自己之“才”、之“能”、之“誠”，才能真正讓用人單位全面而深刻地了解自己，并產(chǎn)生好感，留下深刻的印象，也才能真正起到“舉薦”的作用，達(dá)到求職的目的。
（三）簡要性
求職信在介紹和舉薦自己時，要力求簡明扼要，簡潔生動，做到“刪繁就簡三秋樹”。如果說求職信的內(nèi)容是反映了求職者的真正實力，那么求職信的'結(jié)構(gòu)和語言表達(dá)就可以說是求職者的外部包裝，它給用人單位留下的是第一印象。因為現(xiàn)代社會生活節(jié)奏比較緊張，時間比較寶貴，所以，求職信篇幅不宜太長，以1-3頁，1500字以內(nèi)為好，最多不要超過20xx字。過長，使人厭煩，也說明求職者的組織能力、概括能力不強；過短，顯得不嚴(yán)肅、不認(rèn)真，也顯示求職者缺乏誠意，給人印象不深。如何在有效篇幅里準(zhǔn)確表達(dá)自己的意思，就需要求職者在組織結(jié)構(gòu)和語言表達(dá)上仔細(xì)斟酌，下一番功夫。
求職者要做到簡要性，必須做到以下三點：
一是結(jié)構(gòu)上要層次分明。求職信要盡可能根據(jù)內(nèi)容需要安排層次，使層次清楚，段落分明，讓人一看就知道說了哪幾方面的內(nèi)容。
二是內(nèi)容上要重點突出，語言簡潔。求職信要盡可能突出主要內(nèi)容，并且要力求言簡意明，文字簡潔，多用短語，避免冗詞和陳詞濫調(diào)，少說空話、廢話、套話。廢話連篇的求職信不但浪費招聘者的寶貴時間，還會引起反感。
三是語言上要表意準(zhǔn)確。求職信一定要仔細(xì)推敲，用最簡練的語言，最準(zhǔn)確地表達(dá)自己的求職愿望，使對方能完全了解自己的意圖和想法。因此，求職信一定要精心構(gòu)思，仔細(xì)安排，反復(fù)推敲，真正做到簡要性，才能收到良好的效果。
求職信內(nèi)容 篇9
××大學(xué)人事處負(fù)責(zé)同志：
現(xiàn)將本人情況略作介紹：本人能力方面長于語文學(xué)科，高中時以108分單科為高校錄取，在校期間曾在省報發(fā)表過小說兩篇，在光明日報發(fā)表大學(xué)生暑假調(diào)查報告一篇，曾獲學(xué)校硬筆書法賽二等獎（正楷）。以前曾在市直×x機關(guān)借用作文字工作，寫過多種計劃、總結(jié)、報告，為×副市長的電視講話寫過講稿。另外，我的'學(xué)科一直是中學(xué)大學(xué)期間的強項，成績名列前茅。大學(xué)三年級時在省級刊物上發(fā)表過作品兩篇。大學(xué)四年級時通過了國家四級。由以上情況，本人適合擔(dān)任秘書工作或外語公共課教學(xué)工作。
負(fù)責(zé)同志，我完全有把握地說，如果你們能讓我擔(dān)任以上兩個方面的工作，定會讓你們滿意。我自己也定將珍惜這來之不易的工作，奮力做出自己的貢獻(xiàn)。
此致
敬禮！
xxx
××年×月×日
求職信內(nèi)容 篇10
教案就是教師為該課時備課的書面結(jié)果，所以教案是以課時為單位設(shè)計的具體教學(xué)方案，教案是上課的重要依據(jù)，對該課時起到指導(dǎo)和規(guī)劃作用。我個人認(rèn)為一份完整的教案包括：課題、三維教學(xué)目標(biāo)（知識與技能目標(biāo)，方法與過程目標(biāo)，情感態(tài)度與價值觀目標(biāo)）、課的類型（理論課，討論課、實驗課、習(xí)題課等）、課時、教學(xué)重點、教學(xué)難點、教學(xué)方法、教學(xué)過程、作業(yè)布置、課時小結(jié)、板書設(shè)計、教具、教學(xué)反思。
首先，在上一堂課前，教師應(yīng)該對該課時所要講的知識有一個全面而無誤的把握，也就是有過硬專業(yè)知識，然后確定三維的教學(xué)目標(biāo)以及教學(xué)的重、難點，也就是你所期望或者教學(xué)大綱所要求的目標(biāo)。對該課時有個全面的把握，做到心中有數(shù)，這樣就可以是自己更有信心。
其次，就是教學(xué)過程，是該課時的核心環(huán)節(jié)。我認(rèn)為這個過程是很重要的，也是彰顯一個老師水平的時候，我認(rèn)為該過程可以分為三個過程：課程導(dǎo)入、課程展開、課程點睛。學(xué)生對于認(rèn)識或者學(xué)習(xí)新知識的認(rèn)知過程都是從身邊的事物開始的，我認(rèn)為課程導(dǎo)入在創(chuàng)設(shè)情境是可以從生活中的數(shù)學(xué)導(dǎo)入或者從舊知識“生長出”新知識，這樣可以加強知識的銜接，讓學(xué)生更好的學(xué)習(xí)新知識；課程展開是該課時的中心環(huán)節(jié)，也是學(xué)生學(xué)習(xí)新知識的黃金時刻，我們應(yīng)該根據(jù)學(xué)情分析和該課時的知識點來確定我們的教學(xué)方法，例如，學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)定理時，我們就應(yīng)該帶著學(xué)生“再發(fā)現(xiàn)”，然后在“范例教學(xué)”，也就是帶著他們?nèi)?yīng)用一次，再放手讓學(xué)生自己去實踐，也就是“道而弗牽”；課程點睛也就是課程的結(jié)束時的一個小結(jié)，點出本課程的核心內(nèi)容，總結(jié)出來是為了引起學(xué)生的注意，加強學(xué)生的記憶，形成以為一個完善的知識結(jié)構(gòu)體系，這樣就可以讓學(xué)生更好的掌握，再布置適量的作業(yè)，讓學(xué)生加以練習(xí)，達(dá)到學(xué)生可以熟練的應(yīng)用的程度。
最后，是教學(xué)反思，這是教師成長的加速器。教學(xué)反思的形式：教學(xué)日記，案例分析，聽課觀摩，相互交流。在教案中，我們常用的是教學(xué)日記的'形式。我個人認(rèn)為教學(xué)反思在一個教師的成長中起到至關(guān)重要的作用，在反思中，可以從這幾個方面反思：教學(xué)時針對該知識點自己的教學(xué)方法是否恰當(dāng)、教學(xué)中的語言（包括肢體語言）、課堂的氣氛、師生地位和關(guān)系等。我們可以明白哪里講得好可以保持，哪里講得不好，然后去有目的的吸取老一輩教師的經(jīng)驗加上自己的獨到見解，再要去改進(jìn)不足之處，增長自己的經(jīng)驗，形成知識的結(jié)晶，最后形成自己獨特的教學(xué)風(fēng)格。
求職信內(nèi)容 篇11
求職信內(nèi)容怎么寫
求職信是求職的第一張通行證，優(yōu)秀的求職信更是獲得面試機會的一把金鑰匙。
求職信通常由標(biāo)題、稱謂、開頭、正文、結(jié)尾、署名、日期、附件等部分構(gòu)成。
(一)標(biāo)題
標(biāo)題是求職信的眉目，居中寫明“求職信”。
(二)稱謂
寫給用人單位的人事部門或直接寫給單位負(fù)責(zé)人，注意稱謂要做到禮貌、得體。對用人單位明確的可直接寫明單位名稱，如“尊敬的××公司人事部”、 “尊敬的××公司王經(jīng)理”。在用人單位不確定的情況下，稱謂可寫“尊敬的公司人事部領(lǐng)導(dǎo)”、 “尊敬的總經(jīng)理先生”等。
(三)開頭語
先寫問候語“您好”，表示禮貌、尊敬。再寫求職人的自我簡介或用人信息的獲得渠道。如“我叫×××，是××大學(xué)工商管理系××專業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生”。又如“近從省人才市場獲悉貴公司擬招聘××專業(yè)人才×名，這給我提供施展自己智慧和才能的機遇”。開頭語表述應(yīng)簡潔明確、干脆利落，不宜過多過長。
(四)正文
求職信的核心部分。
1、問候語。一般用“您好”即可。
2、簡明扼要交代求職原因及應(yīng)聘打算。包括：
�、僮约捍髮W(xué)即將畢業(yè)或已經(jīng)畢業(yè)，急需找到一份適合自己的工作;
�、趶暮翁帿@知對方的用人信息;
③自己應(yīng)聘或求職的想法和打算。
3、向用人單位介紹推薦自己。包括：
�、賯�人基本情況：姓名、性別、年齡、畢業(yè)學(xué)校及專業(yè)、學(xué)歷等。讓用人單位知道你是“誰”。
�、趯W(xué)業(yè)情況：專業(yè)課程、學(xué)習(xí)成績、專業(yè)能力和素質(zhì)等。讓用人單位知道你“合適”。
�、燮渌闆r：任職及社會活動、實踐經(jīng)歷及成績、性格、愛好及特長等。讓用人單位知道你“最優(yōu)秀”。
4、可對用人單位做一點適當(dāng)?shù)�、恰如其分的贊美，如科學(xué)的管理、優(yōu)秀的企業(yè)文化或精神、良好的社會聲譽和影響等;還可談一點對所謀求的`工作或職位的獨到見解。讓用人單位知道你對此次求職很重視，提前做了較充分的準(zhǔn)備。
其原則是：有則說無則免，寧缺勿濫，切不可阿諛奉承、不懂裝懂、弄巧成拙。
5、說說一旦被聘用(成為貴公司的一員)，自己將以什么樣的工作態(tài)度、作風(fēng)來對待這份工作，有什么工作目標(biāo)。即表表決心，讓用人單位知道你“不僅能干而且肯干”。
6、懇請得到面機會。再次表達(dá)求職的愿望，希望獲得機遇，起到吸引和打動對方的作用。如“希望給予面試的機會”、 “熱切地盼望著貴公司給予答復(fù)”等。
7、聯(lián)系方式。(包括電話、郵箱、QQ號等)
8、祝頌語。寫上禮貌用語“此致”“敬禮”。
(六)署名、日期
署上求職者的姓名、日期。
(七)附件
這也是求職信的重要組成部分，它是求職信以外的其它材料。如：學(xué)歷證書、成績單、獲獎證書、技能證書、論文等復(fù)印件。如材料多，依次標(biāo)上序號。這些材料是個人專業(yè)優(yōu)勢和能力特長的驗證，對用人單位來說是反映個人才能、知識的重要證據(jù)。
求職信的寫作應(yīng)注意以下幾方面的問題：
(一)客觀真實，不弄虛作假
(二)格式規(guī)范、文面整潔，不雜亂無章
(三)態(tài)度誠懇、謙恭有禮、不妄自尊大
(四)用事實說話，重點突出，少發(fā)議論，不籠統(tǒng)空泛
(五)語言準(zhǔn)確簡練、質(zhì)樸得體，少作抒情修飾
求職信內(nèi)容 篇12
(1)說明個人基本情況和就業(yè)信息來源。
首先，在文中簡單介紹一下自己，重點介紹你與所應(yīng)聘職位相關(guān)的資歷、經(jīng)歷和成就，這樣招聘單位從一開始就會對你感興趣，但詳細(xì)的簡歷要作為附錄。其次，說明用人消息的來源，讓老師出名。
(2)說明工作資格。
這是自我推薦的核心部分，主要是向?qū)Ψ秸f明你的知識、經(jīng)驗和專業(yè)技能。要突出適合你所找工作的特長和性格，不要標(biāo)新立異，要吸引和打動對方。
(3)介紹自己的'潛力。
向?qū)Ψ浇榻B自己的各種社會工作和成就，表明你有管理才能和發(fā)展培養(yǎng)的前途。
(4)應(yīng)聘具體工作。
用人單位往往會針對多個崗位招聘人才，所以需要寫清楚你要應(yīng)聘的“崗位”。如果你不知道對方需要什么樣的人才，可以說明你想應(yīng)聘什么樣的工作。
(5)附上相關(guān)材料或文件。
由于求職信的限制，相關(guān)材料應(yīng)與求職信一起發(fā)送給招聘單位。一般包括:畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱證、身份證、獲獎證書、戶籍復(fù)印件、學(xué)校推薦信、個人簡歷、發(fā)表的文章、科研成果等。
(6)最后，請說明您的詳細(xì)地址、郵政編碼、聯(lián)系電話等。
求職信內(nèi)容 篇13
求職信是求職過程中很重要的一環(huán)。在未與雇主正式接觸之前，這封信就是你們之間的橋梁。文筆流暢，格式正確的求職信能給招聘者留下良好的印象，獲得面試的機會就大增加。求職信的內(nèi)容怎么寫好得慢慢的琢磨！怎樣撰寫求職信呢？撰寫求職信的目的就是要推銷自己，引起雇主的注意，爭取面試機會。以下是撰寫求職信的一些基本技巧：
1、自我推銷，盡量突出自己的優(yōu)點和長處與申請職位相關(guān)的資歷，不要夸大其詞，吹噓自己的.工作能力；也毋須妄自菲薄，過分謙卑，以免雇主會覺得你缺乏自信。簡言之，只要態(tài)度誠懇，言之有物便可以。
2、切勿提及沒用的資料、批評舊公司或上司
3、事先細(xì)心閱讀招聘廣告，搜集有關(guān)資料，針對每一項要求來撰寫
4、內(nèi)容要精簡到題，段落要分明，每段有獨立主旨，條理簡明，扼要精簡·語氣誠懇，不卑不亢，表現(xiàn)出自信及積極的態(tài)度
5、段與段之間隔行書寫，每段起首留空間，會顯得更易于閱讀
6、控制在一版紙以內(nèi)
7、運用簡明，直接的文字
8、多用短句
9、注意正確的文法，切勿錯別字
10、除了格式整齊，求職信最好列印出來，以保持整齊清潔
求職信內(nèi)容 篇14
寫求職信不一定要寫得異常精美，但要注意某些細(xì)節(jié)，這是對用人單位最起碼的尊重。求職信寫作格式并沒有十分統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)格式。這里為您總結(jié)出幾份失敗的求職信，供大家引以為誡：
①為用人單位規(guī)定義務(wù)、限定時間。
比如：“本人謹(jǐn)以最誠摯的心情，應(yīng)聘貴公司的工程師一職，因為貴公司一貫尊重人才，所以盼望得到貴公司的考慮和錄用”，這種寫法，事實上是在強迫用人單位，因為這句話的實際含義是：“你如果不錄用我，就是對我不尊重;我是人才，你必須錄用我，這樣才能體現(xiàn)出貴公司一貫尊重人才”。還有的求職信這樣寫：“本人于6月5日要放假回家，敬請人事經(jīng)理務(wù)必于6月1日前復(fù)信為盼�！北砻嫔峡矗瑐�人簡歷，好像很客氣，卻在限定時間，給對方下命令，容易讓人不快。
②自以為是、帶有要挾意味。
比如：“現(xiàn)已有多家公司要聘我，所以請貴公司從速答復(fù)”。這實際上是在威脅人家，好像在說：“我可是一位人才喲，別的公司都搶著要錄用我，你不聘我，就是不愛才、不識才、不用才，所以從速答復(fù)”。這樣會弄巧成拙，往往會激怒用人單位。
③企圖以上壓下的口氣。
比如：“貴公司的某某總經(jīng)理要我直接寫信給你”，或者“某某廳長是我叔叔，某某局長是我表哥，希望貴公司能錄取我”，或者“中央某某領(lǐng)導(dǎo)很關(guān)心我的求職問題，特讓我寫信給你，請多關(guān)照”。這種求職信，人事部門看了非常反感，因為他們認(rèn)為：既然某某總經(jīng)理(中央某某領(lǐng)導(dǎo))都有意思了，你還寫信給我干什么?或者人事部門會這樣認(rèn)為：你拿上級領(lǐng)導(dǎo)來壓我，那你最好去當(dāng)他的助理好了，我們這里廟小，容不下你這位有后臺的大仙。
實際上，寫求職信和個人簡歷時最要注意的是這么3點：①定位準(zhǔn)確，突出你能做什么;②實事求是，突出你學(xué)到什么;③態(tài)度誠懇，突出你的eq(情商)和aq(逆境商)。
那么該如何撰寫出一份能讓你脫穎而出的求職信呢?
標(biāo)準(zhǔn)的求職信內(nèi)容：
一份標(biāo)準(zhǔn)的求職信內(nèi)容包括：
寫求職信的理由：從何處得悉招聘信息、你的申請目的、加入企業(yè)的原因，你要申請什么職位;
做自我介紹，說明你為什么適合申請的職位，提出你能為未來雇主做些什么，而不是他們?yōu)槟阕鍪裁?
簡明突出你的相關(guān)實力，即為什么你比別人更適合這個位置;
強調(diào)你所受過的培訓(xùn)、你的經(jīng)歷、技能和成就;
結(jié)尾段落中提出你的進(jìn)一步行動請求，這里你可以建議如何進(jìn)一步聯(lián)絡(luò)，留下可以隨時聯(lián)系到你的電話或地址。當(dāng)然如果能對閱讀者表示感謝，效果會更好，以我們的`經(jīng)驗，現(xiàn)在許多公司招聘任務(wù)是十分繁重的，招聘人員每天要閱讀大量的簡歷，一句關(guān)切的問候會給人留下很深的印象。
寫求職信的注意事項：
求職信要短，但一定要引人入勝，記住你只有幾秒鐘吸引你的讀者繼續(xù)看下去。在求職信中要重點突出你的背景材料中與未來雇主最有關(guān)系的內(nèi)容。通常招聘人員對與其企業(yè)有關(guān)的信息是最敏感的了，所以你要把你與企業(yè)和職位之間最重要的信息表達(dá)清楚。
言簡義賅，切忌面面俱到。求職信的功用只是為你爭取一個參加面試的機會，你不要以為憑一封求職信就可以找到一份你滿意的工作，而且這種錯誤的心態(tài)會使你寫的求職信羅羅嗦嗦。招聘人員工作量很大，時間寶貴，求職信過長會使其效度大大降低，哈佛人力資源研究所的一份測試報告的數(shù)據(jù)也證明了這一點，即一封求職信如果內(nèi)容超過350個單詞，則其效度只有25%，即閱讀者只會留下對1/4內(nèi)容的印象。
不宜有文字上的錯訛。一份好的求職信不僅能體現(xiàn)你清晰的思路和良好的表達(dá)能力，還能考察出你的性格特征和職業(yè)化程度。所以一定要注意措辭和語言，寫完之后要通讀幾篇，精雕細(xì)琢，切忌有錯字、別字、病句及文理欠通順的現(xiàn)象發(fā)生。否則，就可能使求職信“黯然無光”或是帶來更為負(fù)面的影響。
切忌過分吹噓。從求職信中看到的不只是一個人的經(jīng)歷，還有品格。
針對性讓你的求職信從數(shù)百封的信件中“脫穎而出”。不少人事經(jīng)理反映，現(xiàn)在求職信中最常見的問題是“千人一面”。的確，網(wǎng)絡(luò)給求職提供了更多的方便，但面對著互聯(lián)網(wǎng)上成千上萬的職位，有的求職者采用了“天女散花”式發(fā)求職信的方式，事實上它的命中率很低，結(jié)果不僅是“廣種薄收”都達(dá)不到，而是多以“廣種無收”告終。原因很簡單，這種千篇一律、沒有任何針對性的求職信，招聘人員看的太多了。此時，針對性已成為求職信奏效與否的“生命線”。
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