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員工請假條精選15篇
在平凡的生活中，我們總免不了要使用請假條，請假條的語言應(yīng)樸實(shí)，簡單，不能作無謂的修飾。那么問題來了，到底應(yīng)如何寫一份恰當(dāng)?shù)恼埣贄l呢？下面是小編為大家整理的員工請假條，希望對大家有所幫助。
員工請假條1
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
我因____________________。于____年____月____日至____年____月____日，請假____天，請批準(zhǔn)。
請假人：_________
____年____月____日
員工請假條2
尊敬的xxxx：
您好!我是X公司的員工xxxx，因?yàn)閤xxxxxxx，需請xx。請假(時(shí)間)從xx到xx，去往地點(diǎn)xxxxxxxx，請假期間有效聯(lián)系方式：xxxxxx。懇請批準(zhǔn)，謝謝
此致
敬禮!
請假人：xxxxxx
時(shí)間：xx年xx月xx日
員工請假條3
尊敬的XXXXXXX：
您好!
我是xxx公司的員工XXX，因?yàn)閄XX，需請XX。請假(時(shí)間)從XXXXXXX到XXXXXX，去往地點(diǎn)XXXXXXX，請假期間有效聯(lián)系方式：XXXXXX。懇請批準(zhǔn)，謝謝
此致
敬禮!
請假人：XXX
時(shí)間：XXXXX年XX月XX日
員工請假條4
請假條（ ）事假 （ ）病假 （ ）年假 （ ）婚
假 （ ）產(chǎn)假 （ ）旅游假 姓名 職稱 手機(jī)請假事由 請假日期 年 月 日 至 年 月 日 計(jì) 天審核 復(fù)核 審批①.病假：工資和生活補(bǔ)助正常發(fā)放。 請病假一天者附醫(yī)生證明；一天以上須持當(dāng)日的醫(yī)院證明。 ②.事假： 事假工資扣除額的計(jì)算方法：當(dāng)月工資/30×事假天
數(shù) 事假最少以四小時(shí)為計(jì)算單位；2小時(shí)以上算半天事假，4小時(shí)以上（含4小時(shí)）算一天事假， 扣款按事假工資算；小時(shí)事假工資扣除額的.計(jì)算方法：每天事假扣額/4小時(shí) ③.年假：年度休假要提前申請，不能與法定節(jié)假日一起連休。 ④.婚假：正�；辇g婚假15天，超齡婚假18天（女滿22周歲，男滿25周歲）；旅游假：年終達(dá)標(biāo)旅游假期5天。
員工請假條5
__領(lǐng)導(dǎo)(先生)：
您好！
我因工作壓力較大，希望組織上(或者公司)能給與本人數(shù)天的旅游假期，本人在旅游歸來后一定以更加飽滿的熱情迎接新的挑戰(zhàn)，以更加高漲的.情緒投入到工作當(dāng)中并且處理好旅游期間的事物，不但無本人分內(nèi)的工作，望組織上給予批準(zhǔn)!
___
__年_月_日
員工請假條6
姓名：____部門：____職務(wù)：____
請假類別：事假□病假□喪假□婚假□產(chǎn)假□護(hù)理假□探親假□
具體事由：
請假時(shí)間：____年____月____日____時(shí)至____年____月____日____時(shí)止，共計(jì)____天;請假期限結(jié)束后，在當(dāng)天1個(gè)小時(shí)內(nèi)向人事部銷假。
部門負(fù)責(zé)人意見：
人力資源部意見：
總經(jīng)理意見：
我于____年____月____日到崗上班，特此銷假。
簽字/日期：
備注：1、本公司員工請假必須經(jīng)部門負(fù)責(zé)人、人事部及總經(jīng)理的同意。
2、員工具體請假期限規(guī)定按照我司規(guī)定制度執(zhí)行。
3、員工在請假時(shí)間結(jié)束后，回到公司需要到人事部銷假，同時(shí)向相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。
4、員工在銷假期限內(nèi)沒有銷假的，視為曠工處理。
5、員工請假期間安全責(zé)任自負(fù)。
員工請假條7
(主管領(lǐng)導(dǎo)的名字或者主管部門等)：
本人于xxxx年xxxx月xxxx日的預(yù)產(chǎn)期，經(jīng)醫(yī)生建議，定于xxx年xxxx月xxxx日提前待產(chǎn)，特從xxx年xxxx月xxxx日開始請假，期限為xx天，請領(lǐng)導(dǎo)予批準(zhǔn)，謝謝!
xx年xx月xx日
員工請假條8
尊敬的xxx：
我因（請假原因：事因、病因等原因，簡單陳述即可），于xxxx年xxxx月xxxx日至xxxx年xxxx月xxxx日（請假起止時(shí)間），請假xxxx天（請假具體時(shí)間），請批準(zhǔn)（請假辭）。
請假人：xxx
xxxx年xxxx月xxxx日
員工請假條9
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
我因懷孕生產(chǎn)，需要回家休息，調(diào)養(yǎng)身體。特向領(lǐng)導(dǎo)申請辦理請產(chǎn)假手續(xù)，預(yù)產(chǎn)期為：20xx年xx月xx日。截止生產(chǎn)時(shí)尚未符合24周歲晚育規(guī)定，根據(jù)有關(guān)規(guī)定，產(chǎn)假為98天。現(xiàn)特申請產(chǎn)假98天，時(shí)間為20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日。
正常出勤時(shí)間為20xx年xx月xx日。
請領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)為謝。
此致
敬禮！
請假人：xxx
20xx年xx月xx日
員工請假條10
班組(部門)：
姓名
職別
假期期限 自 年 月 日起至 年 月 日止
請假理由
天數(shù)
探親假 天，路程 天，年休假 天，事假 天，共 天
組長意見
基層意見
領(lǐng)導(dǎo)批示
人事登記
出發(fā)時(shí)間 年 月 日
員工請假條11
填寫時(shí)間： 年 月 日
姓 名 部 門 職 務(wù) 請假時(shí)間： 年 月 日至 年 月 日 □事假 □病假 □年假 □婚假 □產(chǎn)假 □喪假 □其它
請假原因：
請假人： 部門經(jīng)理 意見： 簽字： 年 月 日
總經(jīng)理 意見： 簽字： 年 月 日
注： 1. 請假內(nèi)容由本人填寫，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后生效;超假按曠工處理。
2. 此單附于考勤表報(bào)財(cái)務(wù)部作為考勤依據(jù)。
員工請假條12
__________領(lǐng)導(dǎo)（先生）：
您好！
我因工作壓力較大，希望組織上（或者公司）能給與本人數(shù)天的旅游假期，本人在旅游歸來后一定以更加飽滿的熱情迎接新的挑戰(zhàn)，以更加高漲的情緒投入到工作當(dāng)中并且處理好旅游期間的'事物，不但無本人分內(nèi)的工作，望給予批準(zhǔn)！
請假人：__________
20________年____月____日
員工請假條13
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
產(chǎn)期xx月份，現(xiàn)需要回家休息，調(diào)養(yǎng)身體.特向領(lǐng)導(dǎo)申請辦理請假手續(xù)，春節(jié)后回來上班，請假時(shí)間為4個(gè)月。目前本崗位的工作已移交給xxx同仁，經(jīng)過近期的.培訓(xùn)，xxx同仁已經(jīng)完全可以勝任本崗位工作了。另在此非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心和照顧，真正體現(xiàn)了人文化主義。
此致
敬禮!
請假人：
時(shí)間：
員工請假條14
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
本人于___年___月___日開始休產(chǎn)假，假期將于xx年12月1日結(jié)束。由于孩子尚小體弱，無人看帶，須母乳喂養(yǎng)，無法帶起正常上班。特向領(lǐng)導(dǎo)申請將產(chǎn)假延長2個(gè)月，即延長至xx年2月1日后恢復(fù)正常上班。
懇請領(lǐng)導(dǎo)能給予批準(zhǔn)！
此致
敬禮!
請假人：xxx
xx年xx月xx日
員工請假條15
尊敬的xx領(lǐng)導(dǎo)：
部門職務(wù)：
姓名：
請假類別：
□休假（或假）□公假□病舉□其他（請說明）□事假
請假時(shí)間
自20xx年xx月xx日xx時(shí)至20xx年xx月xx日xx時(shí)總共請假xx天xx小時(shí)
主管部門意見
□準(zhǔn)主管簽字:
□不準(zhǔn)（請述明理由）
職位：
請假人：
日期：
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