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    教師個人培訓總結(jié)

    時間:2024-12-15 11:09:06 培訓總結(jié) 我要投稿

    有關教師個人培訓總結(jié)合集8篇

      總結(jié)是在某一特定時間段對學習和工作生活或其完成情況,包括取得的成績、存在的問題及得到的經(jīng)驗和教訓加以回顧和分析的書面材料,它可以給我們下一階段的學習和工作生活做指導,為此要我們寫一份總結(jié)。但是總結(jié)有什么要求呢?以下是小編為大家收集的教師個人培訓總結(jié)8篇,歡迎閱讀與收藏。

    有關教師個人培訓總結(jié)合集8篇

    教師個人培訓總結(jié) 篇1

      通過培訓,開闊了我的視野,對教育教學理論的內(nèi)涵有了更加深刻的理解和認識,堅定了抓好教育教學和提高自身業(yè)務水平的信心和決心,使我受益匪淺。六位老師的課堂教學競賽課,都有可學習可借鑒之處,下面我談談自己的感受。

      從心理學角度來看,課堂教學是學校教育的主陣地,教師恰當處理好課堂教學心理因素,有效地利用其積極效應,克服其負面的影響,就能收到正能量的教育教學效果。張老師運用心理學提升班級凝聚力的好方法,比如教師和學生拉近距離,課下做朋友,讓學生敢于接近,樂于和你溝通,課上是師生關系,還有蝴蝶效應、暗示效應、感化效應等等。每個孩子都有自己的優(yōu)勢和特點,都不應該被忽視和排擠,哪怕是學習成績不好的學生,教師也要想辦法從他身上找到一絲閃光點,對其鼓勵,幫助其樹立信心,給予強烈的期望,不放過任何一個細節(jié),就能提高教育教學的質(zhì)量。

      王老師的教育理念不是傳統(tǒng)意義上的一刀切,而是把每個學生當作一個鮮活的生命體,不同的學生有不同的要求,真正做到個性發(fā)展,這一課也使我受益匪淺。平日里,我們教著教著,似乎就忘記了學生是一個獨立的`生命體,忘記了尊重生命是教育的出發(fā)點。十個手指都有長短,每個學生之間都存在著差異,我們不可能讓每個學生都取得優(yōu)異的成績,但我們可以幫每個學生挖掘自身潛能,釋放未被激發(fā)的能量,讓不同層次的學生有不同程度的進步和發(fā)展,從而達到教育教學質(zhì)量的整體提高。

      人與人之間需要溝通,身為班主任兼數(shù)學教師,天天與學生們面對面,更需要學會溝通的技巧,周老師的“放下身段傾聽和學生平等對話”給了我很大的啟發(fā)。良好的傾聽可以幫助學生疏通心理困惑,提升班級管理水平,保障教學正常進行,提高課堂教學效率,提升學生學習成績。而現(xiàn)在的學生生活的社會更為復雜,接觸的東西也比較多,因此常常出現(xiàn)叛逆、沖動、自私等問題。身為教師,我們只有用一顆真誠的心,以尊重為前提,認真傾聽學生的內(nèi)心,與之建立感情,站在對方的角度換位思考,才能取得良好的溝通效果。

      培訓像一股春風,吹拂老師們智慧的思想;培訓像一場春雨,滋潤老師們干涸的心田,本次培訓,幫我為未來的職業(yè)發(fā)展指明了方向,使我對未來的工作充滿了信心、動力和熱情。教師的愛是滴滴甘露,即使枯萎了的心也能蘇醒,教師的愛是融融春風,即使是冰動了的感情也能消融,作為教師,我們要熱愛學生,熱愛教育事業(yè),在教育教學過程中不斷地學習,提高自己;在工作中不求回報,刻苦鉆研。我們應該主動適應教學環(huán)境,堅持創(chuàng)新,在教學中發(fā)揮自己的聰明才智,做一名終身學習型老師。這次培訓就是一面很好的旗幟,在思想、行動和實踐工作上給了我切實的指導和鼓勵。

    教師個人培訓總結(jié) 篇2

      教師個人培訓學習總結(jié)范文

      我在網(wǎng)上聆聽了各位專家、教授的專題報告,在教育專家的引領下,輔導老師的指導下,讓我重新的讀懂教育和課堂,國培,不是空頭理論的繁瑣分析,是理論和實踐對接的內(nèi)化。本次培訓給我的感受很深,就像一位共事多年的摯友,幫你化解教學過程中困惑、煩惱。從而使我對新課改有了更深的認識,也意識到新課改的重要性及其必要性。在培訓中,我進一步認識了新課程的發(fā)展方向和目標,反思了自己以往在工作中的不足。作為一名青年教師,我深知自己在教學上是幼稚而不成熟的,在教學過程中還存在一些問題。但是,這對于我今后在實際工作有著重要的指導作用,可以說此次培訓收獲頗豐、受益非淺,F(xiàn)將我這次培訓學習作如下總結(jié):

      一、教學觀念的調(diào)整

      通過這次遠程學習,結(jié)合我班實際,使我深刻的意識到作為跨時代的教師,“傳道、授業(yè)、解惑”已遠遠不能應對改革開放的今天,就連學生的需求也難以滿足。如果教學理念不改革,教學方法不創(chuàng)新,個人素養(yǎng)不提高,是難以勝任的。這些都要求教師要不斷的學習提高,做創(chuàng)新型教師、研究型教師、引導型教師。教師如果沒有認識到自己學習的必要性、重要性,總是用陳舊的知識和老化的觀念去教育現(xiàn)在的學生,那其結(jié)果必然是被社會無情的淘汰。

      今天,在我們這些農(nóng)村小學可能還不能體現(xiàn),知識媒體的進步和信息時代的快速傳播,但學生可說也是見多識廣,知識量也在飛速增長。學生除課堂學到的知識外,在廣闊的課外天地里,古今中外,天文地理都在接觸,他們每時每刻都在產(chǎn)生許許多多“稀奇古怪”、“異想天開”的問題。面對這種情況,我們老師也只有不斷的學習新的科學文化知識才可以應對。由此可見,作為一名教師,應同時具備雙重身份:既是教師,又是學生,教師為“育人”而學習。

      作為教師,我們的學習不是一般的學習,而是基于一個教育者的學習。我們最終的追求是育好人,為“育人”而學習是教師的天職。我們應當積極參加上級組織的各種培訓,繼續(xù)學習,使之達到活到老,學到老的終身學習觀念。應當不斷學習新的教法,新的教育教學理念。讓自己成為“源頭活水”更好地滋潤學生渴求知識的心田。

      二、積極實踐,提高教育教學

      實踐是檢驗真理的標準,只有通過不斷的實踐,才能把學到的觀念和方法落實在教育教學工作中,幫助學生確定適當?shù)膶W習目標,培養(yǎng)學生良好的學習習慣。掌握學習策略和發(fā)展能力,創(chuàng)設豐富的教學情境,激發(fā)學生的學習動機和學習興趣。

      充分調(diào)動學生的積極性,為學生提供各種發(fā)展的機會,為學生服務,建立一個民主,寬容的課堂氛圍。另外,教師應該把握社會發(fā)展對人的發(fā)展的基本需要,不斷提高自己的教學能力和科研能力,確立培養(yǎng)目標,打造新時代的人才。

      培訓視頻中的一些專家、學者或有經(jīng)驗的教師,從自己切身的實踐經(jīng)驗出發(fā),暢談了他們在教育教學各個領域的獨特見解。在這些專家的引領下,我的.思想受到極大的震撼:以前我考慮的是如何上好一堂課,爭取考出理想的成績,對于學生長期全面的發(fā)展考慮得并不周全。本次遠程培訓學習,專家們的講座為我指明了努力的方向!

      三、改變工作方式,謀求共同發(fā)展

      新課程理念提倡培養(yǎng)學生的綜合性學習,而自主合作探究又是學生學習各門學科的重要方式。對于絕大多數(shù)教師而言,幾乎很難獨立一個人較好的完成,這就要求我們教師要善于了解其它學科,學會與其他教師合作,互助配合,齊心協(xié)力培養(yǎng)學生。從而使各學科、各年級的教學有機融合,互助促進。

      除此之外我還明白,人生沒非因為成功而驕傲,教學亦如此。雖然我所做的作業(yè)得到優(yōu)秀及良好,讓人有所欣慰,但是在教育教學能力水平上并非是的。我將不斷的努力,力爭讓學生得到全面的發(fā)展。

      四、國培緣,網(wǎng)絡情

      在這次國培中專家、輔導員也讓我很感動。在我們這些農(nóng)村的學校,學生知識基礎差,學習能力低,教師工作任務又非常繁重,一邊抓教育教學工作,一邊抓教師遠程培訓學習輔導,我深深感受到輔導老師們高度負責的工作態(tài)度。每位學員的作業(yè)他都要認真的評判,給出自己的一些教學建議。大家都只知道培訓期間的簡報都做得又快又好,可以想象在我們都休息的時候,輔導老師還在做著簡報、公告等。

      最讓我感動的是,連我們提的問題輔導老師都要一一解答。如果僅僅是一個人的問題,那應該沒什么,但是我知道,輔導老師肯定不止回答一個人的。還有就是還要看我們的培訓感言等,反正我能感受到輔導老師整天都在網(wǎng)上輔導著我們。在此我們小學數(shù)學21班的全體同學感謝您——韋金川老師!您辛苦了!

      五、展望未來

      在今后的教育教學活動中,我將繼續(xù)虛心地利用網(wǎng)絡學習,利用網(wǎng)絡成長;兢兢業(yè)業(yè)的奉獻,踏踏實實的工作;理論結(jié)合實際,實現(xiàn)自己的教育夢想。

      教師個人培訓學習總結(jié)范文

      20xx年7月19日至21日,我參加了合肥學院主辦的“有效學習評價”的集中培訓,短短三天,授課老師為我們帶來了精心準備的內(nèi)容豐富,意義深遠的講座,我在聆聽中受益匪淺。

      德國教育家第斯多惠曾說過:“教學藝術不在于傳授本領,而在于激勵、喚醒和鼓舞!币虼,我認為在新課程背景下,有效的學習評價在學生個體成長中有著重要的作用。

      一、實現(xiàn)評價主體的多元化

      當前,教育改革的一個明顯趨勢是由評價主體單一化向評價主體多元化推進。

      教學評價除了教師評價,還應充分發(fā)揮學生的主體作用,提倡學生自己給自己評價,以及同學之間的相互評價。在學生之間互相評價時,教師要注意引導學生把握好評價的分寸。一開始,我們班學生總是喜歡給別人挑毛病、找缺點,這樣的評價只會打擊學生的積極性。面對這種情況,我告訴學生:評價別人要先看優(yōu)點,再提不足。經(jīng)過一段時間的引導,學生初步學會了評價別人。例如:“我覺得她讀課文很流利,如果能把鼻音讀準就更好了!”“他的字寫得很漂亮,如果書面整潔就更好了!本瓦@樣,學生慢慢學會了去發(fā)現(xiàn)別人的優(yōu)點,學會了用欣賞的眼光去看別人。

      二、實現(xiàn)評價方式的多樣化

      小學語文新課程的學習效果的評價應當以“質(zhì)性評價”、“形成性評價”為主體,定性評價與定量評價相合,形成性評價與終結(jié)性評價相結(jié)合。

      從學生個體而言,我們可以建立個人成長記錄袋,這可以讓每一個學生都看到自己的成長歷程,學生成長記錄袋能夠真實地反映每個學生在各個方面的.發(fā)展狀況,不具有選拔性和甄別性,因而有利于實施面向全體學生的素質(zhì)教育。

      口頭評價是小學語文教學評價的重要手段?陬^評價,在學生最需要的時候,以有聲的語言,豐富而精致的情感,對學生進行心理感染,滿足了學生的心理需求,激勵了被評價者,也教育了大家,實現(xiàn)了教育的心理默契。那些看似平常的話語,能夠極大地激發(fā)學生們的興趣和主動參與的積極性。

      口頭評價還應與其他手段如書面評價相結(jié)合,才能更大地發(fā)揮其作用。在這一年的教學中,我們班學生的練習冊、作業(yè)本中的一個個翹起的“大拇指”,一朵朵鮮紅的“小紅花”,都能激勵學生很長一段時間。

      多一把衡量的尺子,就會多出一批好學生。只要教師按新課程理念進行有效的教學評價,我們的學生就會不斷得到發(fā)展。

      教師個人培訓學習總結(jié)范文

      本次繼續(xù)教育培訓的內(nèi)容是有效學習評價。幾天的學習讓我收獲頗多,下面將談談我的培訓心得。

      所謂學習評價,是指以國家頒布的課程標準為依據(jù),根據(jù)一定的標準,運用恰當有效的評價方式與途徑,系統(tǒng)收集學生在各門學科學習過程中認知行為方面的變化信息與證據(jù),并對學生的學習進展與變化進行價值判斷的過程。

      有效學習評價的內(nèi)容應該是多元化的,對于評價的內(nèi)容應該注重全面性和深刻性。學習評價應該關注學生學科素養(yǎng)的全面發(fā)展,包括知識與技能、過程與方法,還包括情感態(tài)度與價值觀。有效學習評價的方式也應該是豐富多樣的,按評價的主體,可以分為他人評價和自我評價;根據(jù)評價的歷時,可以分為診斷性評價、形成性評價;還可以分為量化評價和質(zhì)性評價等。之所以評價的方式這么多,就是希望對學生的學習能夠有比較全面客觀的評價,正確地看待學生的學習情況。

      新課程標準為學習評價賦予全新的內(nèi)涵,提出了更高、更新的要求。但是于種種原因,許多老師對課改背景下有效學習評價的理念理解得還不夠透徹,對如何有效地開展學習評價認識得還不夠深刻。中國目前中小學生的課業(yè)壓力比較大,素質(zhì)教育發(fā)展不夠全面,學生的課余生活被繁重的作業(yè)占據(jù)著,對知識的探究與創(chuàng)新匱乏。

      有效學習評價的理念需要我們老師深切地理解,只有理解透徹了才能在實際的教學實踐中去有效落實。通過本期學習,我知道了自己在評價方面的.不足,在今后的教學評價中我要改進評價行為,通過學習評價更加有效地促進學生的學習發(fā)展,讓他們都能成為閃閃發(fā)光的“金子”。

      美好的時間總是過得很快,兩個月的培訓學習似乎剛剛開始就到了頭。這次遠程培訓給我的感覺是全新的:足不出戶,就能聆聽專家的講授,與同行交流討論。這段研修的歷程,有壓力,更有收獲。

    教師個人培訓總結(jié) 篇3

      我十分珍惜這次不斷完善和提高自我的機會,積極認真地參與了繼續(xù)教育學習,此次培訓收益頗豐、獲取匪淺。

      一、提高教育思想,開闊改革視野。

      培訓學習,讓我把埋著苦干的頭抬了起來,發(fā)現(xiàn)教育是需要遠見卓識的。在本次培訓中,每位老師給我們做精彩的講座。各位專家老師的講座,闡述了他(她)們對初中政治教學的獨特見解,對新課程的各種看法,對政治思想方法的探討,并向我們介紹了比較前沿的教育理論知識,以及如何開展課例研究,讓我猶如呼吸到清新的空氣,為之振奮。

      二、通過學習理論,不斷應用實踐。

      作為一名教師,我努力把學習的理論知識轉(zhuǎn)化為實踐動能,使之有效地指導平時的物理教學工作。在培訓過程中,我把自身對政治新課程標準的理解與組內(nèi)的老師交流,并在課例跟進后,用新的練習設計理念指導我的教學,在不斷總結(jié)的基礎上重新發(fā)現(xiàn),如此用心的循環(huán)往復,是因為培訓班的課例研究讓我從有力,變得更加有心。 同時,我學會了變換角度審視自己的教育教學工作,在新理念的引領下,不斷反思、調(diào)整我的教育觀,正是這種換位思考,讓我學會了信任學生,并不斷地感受到信任帶來的驚喜和力量。

      三、加強專業(yè)知識學習,做專業(yè)型教師。

      培訓既緊張而忙碌,因為在培訓中,我感受到了一種孜孜以求、學無止境的氛圍。這種嚴謹實效的氛圍,讓每聽一課我都認真準備,精心揣摩,通過網(wǎng)絡便捷方式查閱相關資料,努力構建高效的教育教學活動。在實踐過程中敢于迎接挑戰(zhàn),便也敢于創(chuàng)新?梢哉f,是培訓激勵了我的意志,啟發(fā)了我的心智,讓我更加執(zhí)著地撲在初中政治的教育教學上。有句話說的好:“教師要想給學生一碗水,自己必須得有一桶水,甚至是源源不斷的源頭水!彼晕覀円胱鲆幻麅(yōu)秀的教師,不能做一潭死水,而是要做那源源不斷的源頭水,因此必須要不斷加強專業(yè)知識的學習。

      四、以課例研究為載體,促進教師專業(yè)化成長。

      課例是教師課堂教學“軌跡”的真實反映。以課例為研究對象開展課例研究,是教師從事教學改革研究的重要方式,有利于促進教師的專業(yè)發(fā)展。教師的職業(yè)成長有一個循序漸進的自然成熟過程,有目的、有計劃的開展教學研究及課例研究,能有效縮短教師成長周期。此次培訓我覺得讓我收獲最大的就是課例研究活動。

      在培訓過程中,我的心里發(fā)生了很大的變化,從最初把課例研修看成一種負擔,變成今天的感激和期盼。培訓過程中,我們班的每一位老師都付出的艱辛的努力,一次次的課例跟進,我們都有極大的'收獲。一次次的課后交流,我們的思想碰撞出火花,凝結(jié)成智慧的結(jié)晶。在執(zhí)著的研修過程中,我們付出了不懈的努力,收獲頗豐,但最讓我們感到欣慰的是:我們這些原本陌生的人因為課例研究走在了一起,通過親密無間的合作,成為一個具有凝聚力的團隊。我們堅信,課例研究過程中的這種不服輸、不言敗,孜孜以求的精神將使我們終生受益。

      牛頓曾經(jīng)說過:“我之所以成功是因為我站在了巨人的肩膀上!贝舜喂歉山處煹呐嘤,要感謝教育局、教研室、學校給我們青年教師提供的一個肩膀,讓我們站得更高、看得更遠!在教育這條路上,奮斗的目標還在遠方,我還將以此次培訓的收獲作為一種鼓勵,鼓勵著我繼續(xù)前行!

    教師個人培訓總結(jié) 篇4

      按照學校的要求,我認真的進行了鋼筆字,毛筆字和粉筆字的書寫訓練,練字帖,盡可能使自己的書寫規(guī)范,使學生看了還過得去,在語言表述方面,潛心練習普通話,糾正自己的一些方言和土話,使學生的語言表達逐步標準化。

      3.學科基本功

      教學常規(guī)是教師實施教學的基本環(huán)節(jié),也是影響教學效果的主要因素。我在教學中做到,節(jié)節(jié)有教案,節(jié)節(jié)有發(fā)展,針對教學中的生成資源,及時調(diào)整教學思路與策略,使教學實施及師生的共同發(fā)展得到了較好的協(xié)調(diào)。堅持進行反思教學,總結(jié)教學中的失誤,警示自己時刻注意防范失誤的再次發(fā)生。

      4.教學科研能力

      現(xiàn)代教育的特點是科學高效,只有對新課程的`課程理論、課程思想、課程方法有深刻的理解,才能把握新課程教學的精髓,才能以新的理論、新的思想、新的行動去開展扎實有效的教育科研活動,教育效率才可能提升。一學年中,自己始終以一名新手的姿態(tài),不斷向有經(jīng)驗、有開拓意識、有創(chuàng)新舉措的同行虛心學習,聽新課程研討課二十多節(jié),并參加評課交流,時時處處留心學習,對照自己的教學實踐,反思自己的失誤,吸收他們的好的做法和經(jīng)驗,改進自己的教學思路與弊病,使教學方式和組織學生的思路有了明顯的改善。并注意積累和撰寫教學心得與體會。這些文章分別從不同的角度總結(jié)和反思了自己教學中的點滴心得和收獲,同時,對自己前面的教學實踐也做了深刻的回顧與反思,對今后進一步開展教育教學活動,提高教學效率,都有很大的促進。

      5.幾點思考

      校本培訓是提升學校教育管理,推進學校高速發(fā)展,激勵教師積極、進取、開拓、創(chuàng)新。培養(yǎng)高素質(zhì)全面發(fā)展的基礎教育人才的必然選擇。在今后的工作中還需在一下幾點花力氣鉆研:

      1、教育理念的更新與轉(zhuǎn)變要做深層次反思與變革。

      2、自主學習、探究學習模式的研討還需要繼續(xù)深入。

      3、新課程與教學評價的探索與深化。

      最后引用一句名言與大家共勉“生活不是守株待兔的遐想,不是消極的自我研究,不是情緒化的虔敬神明,只有行動才能決定人生價值”。我會在自己的工作中努力嘗試,從能夠改變的地方開始,不斷探索,向著更高的目標邁出堅定的步伐。

    教師個人培訓總結(jié) 篇5

      年至年,非常有幸地參加了紹興市中小學名師班的培訓,雖然每一回一起學習只是匆匆,但每一回的感覺很充實——每一回面對的是不同風格的教授,不同內(nèi)涵的講座,每一回都能感受到思想火花的激蕩。五年來,專家教授們所講的鮮活案例和他們所具有的豐富知識讓我更為深刻地理解“教師是神圣的職業(yè)”的內(nèi)涵,讓我清楚地認識到,做一名新時代的教師真的非常幸福,進而更具體地了解新課改最前沿發(fā)展方向和目標,認真地反思自己教育教學中的不足。

      一、學習著,思索著一名教師,一年中一大半時間都是在繁瑣的教育教學工作中度過的,但我樂于工作,工作著并快樂著。

      平時,我總覺得工作時間不夠,因為做一名讓領導放心、家長安心、孩子信賴的好教師,是我一直不懈的追求。已過不惑之年的我,唯有學而不厭,唯有執(zhí)著追求,才會賦予自己教學的成熟,才會使自己的人生更加精彩。通過一期又一期的學習讓我明確了自己的目標與方向,也使我深切地感受到,專家型教師的成長之路相當不容易,他們所付出巨大的努力,令人欽佩。他們身上時時向我傳遞著作為一名基層教育工作者的責任和使命。細想,教育的興衰關系到國運的興衰,而普通教師成長卻關切著一個又一個的家庭,影響著一代又一代的孩子。每次,我感受到專家老師們那一頁頁密密麻麻的書稿,都是浸泡著他們的淚水與歡笑,他們的辛勞與快樂,他們平凡的教育都不飽蘸著“愛心”、“良知”、“思考”、“責任”和“憂患”嗎?我們能不為此而捫心自問嗎——我到底有沒有全身心地為孩子們付出?我真的受得起孩子們親切的一聲“老師好”?同時,專家學者們向我們推薦了很多書籍,我先后也認真地閱讀了《專家型教師的成長之路》、《愛的教育》、《引領你走向成功》等學習用書。這些書籍不僅開拓了我的視野,也提高了我的教育修養(yǎng)。

      聽了肖教授的“教師的幸福人生”專題報告,使我深深地知道教師“愛崗敬業(yè)”不僅僅表現(xiàn)在關注學生的學習,千方百計提高學生的學習成績上,更要體現(xiàn)在教師自身的人生觀與職業(yè)觀。還有,北師大的魏勇教授用其生動大膽的事例告訴我們,教師的作用不僅是注意培養(yǎng)學生具有良好的思想品德上,其作用更要體現(xiàn)在教學批判性上,在批判中接受合適的教育性,在教育中審視時代的批判性,長期在這樣的教育思想灌注下,才能更加充分地培訓我們的學生創(chuàng)新思維與創(chuàng)新能力。

      二、實踐著,探索著從教二十年

      雖然取得過點滴成績,但面對著專家學者們的大家風范,讓我羞愧,更讓我感覺到自己的專業(yè)素養(yǎng)、教育教學科研、教學技巧、教育理念等方面仍有著很多不足之處。通過這一次次的培訓,使自己能更加仔細地審視自己。

      1、教師角色的新認識。教師除了要有豐富的知識外,更多地應具有高尚的道德、情操與人格魅力。在孩子們的眼中,教師是無尚的權威人士,是一切美好事物的最佳代表,所以孩子們特別愿意模仿自己的'老師,因而,老師的言行對學生有著非常直接的影響,所以說,教師應該把自己最優(yōu)秀的一面展示給學生,要通過自身榜樣無言地教給學生做人道理,教師的價值應體現(xiàn)在道德情操與知識水平、教學能力等統(tǒng)一整合上。

      2、真正尊重學生的個性。教育必須民主化,教師與學生都是一方水土上養(yǎng)育的社會人,所以教師與學生都是平等的社會人。每一個學生不管成績好壞,品德是否有缺陷都有他的尊嚴,應受到尊重。教師要發(fā)自內(nèi)心地愛學生,努力發(fā)現(xiàn)學生多方面的優(yōu)點,欣賞學生的每一點進步,學生只有感受到老師的愛和尊重,方能改變那些曾經(jīng)不好的壞習慣,才會有可能愉快地學習,健康地成長。任何一位教師都會過這樣的經(jīng)歷,那就是常常會被孩子們的天真,孩子們的爛漫而感化自己,可以大膽地說,老師們與學生必須共同成長,只有共同成長才會讓我們的教育有更大的生命力與感召力。我們老師們應該成為學生的學習與生活伙伴,真誠地向?qū)W生學習,教學相長,共同進步。

      3、樂于教育,以書為伴教師肩負著傳承文化的責任,所以教師就是文化人。不同的教師就有不同的文化,每個文化人就得有自己深厚的文化底蘊,豐厚的文化底蘊才會擁有豐富的教學底蘊,進而才會有扎實教學的底氣,讓自己的課堂呈現(xiàn)靈氣。我們文化人應該視書為我們終身伴侶。一個人能從書籍中感染到書的靈魂,才會與學生進行心靈溝通,才會用心去感受每一個幼嫩生命激動的心跳。

      4、向同行學習,不斷提升自己。一名好教師,一定會把上好每一堂課當作一種快樂,把科研作為一種追求,所以我更應把投身科研作為自己的追求。課堂上力求扎實生動,課后及時反思,經(jīng)常向同行學習,只有如此,我才有可能吸納別人的精華,才能慢慢地體會到課堂優(yōu)化的愉悅,自己的教育教學能力才會達到爐火純青的水平。最后,每一天,我都會感受到沉甸甸的責任,所以我知道每一天的到來,都是新使命的開始,依然如故,不求引人注目的成績,只求平凡地為教育事業(yè)分分秒秒地努力付出。

    教師個人培訓總結(jié) 篇6

      通過本次骨干教師培訓課程學習,我在專業(yè)知識的理論認識上不斷提高,特別是關于骨干教師發(fā)展、職業(yè)倦怠調(diào)節(jié)、師德與教師教育等方面,更是給自己帶來極大觸動。

      在今后工作中,我將在以下幾方面加強:

      1、應以德立教,以身示教,與時代同步,鍛造師魂。在自己的思想、政治、法紀、道德等方面不斷提高自己。

      2、像陶行知先生一樣“千教萬教,教人求真。千學萬學,學做真人”;追求具備“捧著一顆心來,不帶半根草去”,永不為外物所動的膽魂與氣概。

      3、熱愛學生。熱愛教育事業(yè)是一種理想與情感,愛生才是實施教育的基本觸發(fā)點和著力點。作為教師,愛的形式與內(nèi)容,就是教師品德、學識和情感的結(jié)晶。因此,要做到能愛、善愛:愛學生成長過程中的每一微小“閃光點”;愛他們具有極大的可塑性;愛他們在教育過程中的主體能動性;愛他們成長過程中孕育出來的一串串教育勞動成果。

      4、勤奮學習,走在時代和學生發(fā)展的前頭。學生能原諒教師的嚴厲,但不能原諒教師的不學無術。教師要給學生一杯水,自己就要成為一條常流常新的小溪。面對當今時代的發(fā)展,社會的進步,科技的飛躍,以及學生成長對“學高為師,身正為范”的挑戰(zhàn),自己要不強化“自育”意識,自律自愛,持之以恒,力學苦練。

      5、工作認真負責,勇于創(chuàng)新。做到尊重教育科學,遵循教育規(guī)律辦事。對全體學生素質(zhì)的全面發(fā)展負責,對教育的社會效益負責。

      6、塑造自己高尚的人格、端莊的儀表,培養(yǎng)優(yōu)雅的風度。協(xié)調(diào)自己的人格美、儀表美、風度美,以德立教,以身示教,塑造出當代教師的美好形象。

      在今后的`工作中,自己要用豐富的知識、風趣的言談來征服學生的心靈,用自己端莊的儀表,得體的舉止感化學生的行為;用自己高尚的師德,真誠的師愛塑造學生的靈魂,讓自己成為一名合格的人民教師!

    教師個人培訓總結(jié) 篇7

      結(jié)束了緊張而又忙碌的高三教學,帶著更多的疑惑和心得,我校高三全體任課教師開始了教育培訓之旅。

      此次培訓由東北師范大學教育發(fā)展學院承辦,由專家講座和教學實地觀摩交流兩部分組成。日程緊張,教學內(nèi)容豐富,讓所有的一線教師體會到了另一種學習心得,收獲了更多的感悟。

      第一節(jié)課為《理性回歸與勇往直前——對信息技術在教學中適切應用的思考》。日本留學歸來的鄭燕林教授結(jié)合自己多年的專業(yè)研究以及日本留學的經(jīng)驗體會與我們交流了當前信息技術的利與弊。尤其是一些簡單而實用的教學編輯軟件更讓我們受益匪淺。期間,我們也針對鄭教授提出的教學中的“適切”理論展開了討論,結(jié)合附中的理念以及自己多年教學的心得,形成了一個初具規(guī)模有待深入研究的課題,得到了鄭教授的贊許,并高度贊揚了附中教師發(fā)現(xiàn)問題解決問題的實戰(zhàn)精神以及科研能力。

      第二節(jié)課為東北師范大學教授、長春外國語學院校長賀慶國老師主講的《讀書與反思——教師專業(yè)發(fā)展的起點》。每一個聽課的老師都深為賀教授學富五車旁征博引的知識所折服。賀教授通過自己的言傳身教向我們展示了作為一名教育工作者,讀書的'重要性以及必要性。在交流期間,附中的教務副主任也向賀教授介紹了附中的讀書計劃,包括圖書館的建設,教務計劃中關于學科論文以及學期閱讀的指標規(guī)定,附中“人人讀好書,師生共進步”的教學理念,令賀教授刮目相看,大為贊賞。我們通過微信平臺一起建立了長期互動合作關系,利用賀教授的資源以及附中強大的實力,旨將打造出新一期的書院型學校。

      接下來的幾天,我們開始了長春幾大名校的參觀學習。期間,十一高的校園文化建設,六高的“自主學習理念”,省實驗的“多元文化推動”等特色教育讓我們深有體會。附中也將自己的“特色教育理念”等與各個學校進行交流,并就當前學生的發(fā)展,高考的變化,未來的發(fā)展等問題與各個名校展開討論,在許多方面達成共識,在專業(yè)教學領域建立互信,為附中與吉林省名校間的深入合作交流搭建了平臺。

      接下來我們又陸續(xù)聆聽了黃寶國教授的《差點教育理論》和師大附中全國優(yōu)秀教育工作者王玉杰老師的《從管理走向引導》兩節(jié)課。讓附中人感到驕傲的是,黃教授作為全國著名的教育家,他所倡導的“差點教育理論”與附中多年來一直在推行的教育思想不謀而合。黃教授在附中找到了試驗田,而附中人在黃教授身上找到了理論源泉。

      轉(zhuǎn)瞬間,一周的時間過去了。雖然大家都有意猶未盡之感,然而前路更多的教學實踐等待著我們用先進的理論去解決。這一周,我們,開闊的視界,學習了理論,提高了專業(yè)素養(yǎng)。更為重要的是,我們收獲了作為一名附中人的信心與驕傲。

    教師個人培訓總結(jié) 篇8

      很榮幸參加了XX年xx區(qū)中小學“名教師”培訓班的培訓學習,非常感謝區(qū)教育局為我們搭建了如此好的一個學習平臺,使我得以有如此珍貴的機會從各方面提升自己?偟膩碚f,這次的培訓內(nèi)容豐富,形式多樣,有教育專家的專題報告,有學員圍繞專題進行的觀摩課,也有學員的互動討論。通過這一輪的培訓,既有觀念上的洗禮,也有理論上的提高,既有知識上的積淀,也有教學技藝的增長。下面是我在培訓中的幾點心得體會:

      一、 樂觀對待教育事業(yè)

      回首這半年的教師培訓,真是內(nèi)容豐富,形式多樣。專家的教育教學理念、人格魅力和治學精神深深地烙印在我的心中。特別是xx教授有關《尋找教師的職業(yè)幸!返膶n}講座,真是心生感慨,讓我受益非淺,讓我懂得從平常的工作中去體驗幸福。我們老師面臨著來自自身、學校、家庭、家長等各方面的壓力,面對如此重大的壓力,我們必須先學會愛自己,要學會調(diào)節(jié)自己的心態(tài)。因為一個人的心理因素不僅影響到人的健康和壽命,還關系到人的成敗。作為教師要學會調(diào)試自己的心理,同時還要學會與學生溝通,用陽光般的心態(tài)積極面對學生,才能有良好的教學效果。

      二、堅持讀書,豐富自己的內(nèi)涵。

      任何人想發(fā)展都離不開書,讀書的邊界就是人生的邊界。書籍可以讓我們跨越時空與先哲進行精神對話。給我們培訓的老師,幾乎都談到了這個問題。作為一名教師,我們不僅要讀教育教學方面的書,還要博覽群書。不讀書,如何更加深入地教學,如何在課堂上與學生與文本進行對話?如何與時俱進地掌握教育教學的技巧?在培訓中,我深感自己的差距與不足。作為一名教師,要不斷的給自己“充電”。我深感只有不斷的充實自己,博覽群書,授課時才能做到游刃有余,而不是照本宣科、索然無味。教學需要教師不斷刷新,而不是復制。特別是現(xiàn)在的新教材新理念,為我們教師提供了更寬廣的舞臺,同時也對我們每位教師提出了更高的要求,我們更需要有創(chuàng)新的`思想創(chuàng)新的理論。因此,以后要堅持讀書,以豐富自己的內(nèi)涵,讓自己獲得更好的發(fā)展。

      三、要做創(chuàng)新型、研究型的教師

      通過此次培訓,我得以反思自我,尋找自己與“名教師”之間的距離。我經(jīng)常會思考:在具體的教育教學中怎樣做才能算是一位好的老師?怎樣成為學生好的引導者?平時我們疲于應付日常教學,很多問題都沒有認真去探究和思考,我覺得自己還有很多不足

      1、教——研分離!教師在行動研究中成長”,要想成為一名教育科研專長骨干教師,光會教還不行,還得研。要朝著教育特長型發(fā)展,這就要求必須在一定行為規(guī)范的基礎上,將自身調(diào)節(jié)機制放在教育活動的控制執(zhí)行環(huán)節(jié)上。在平時的教學活動中要多做創(chuàng)新嘗試,要多研究教育教學理論,以堆積、沉淀并吸收經(jīng)驗。通過此次培訓使我認識到一個教師不僅要具有一定的教學經(jīng)驗,還應該從經(jīng)驗型逐步向研究型轉(zhuǎn)變,教育科研是教師專業(yè)發(fā)展的重要途徑,也是教育發(fā)展的一個重要趨勢。

      2、缺乏激情和創(chuàng)新。

      通過此次培訓,通過聆聽各位專家的精彩講座,通過與各學員的相互交流,我更清醒地認識到自己的貧乏。我覺得自己太安于現(xiàn)狀、自滿自足多,緊迫感、危機感少;工作中容易被俗念束縛,惰性大,闖勁少;課堂上展示自己才華多,給學生參與的機會少。

      培訓給我指明了一條路,我一定要努力地走下去;培訓為我打開了一扇窗,我一定要努力看到窗外最美麗的風景!

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