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    教師培訓(xùn)總結(jié)

    時間:2025-03-10 04:56:38 培訓(xùn)總結(jié) 我要投稿

    有關(guān)教師培訓(xùn)總結(jié)7篇

      總結(jié)是對某一階段的工作、學(xué)習(xí)或思想中的經(jīng)驗或情況進行分析研究的書面材料,他能夠提升我們的書面表達能力,不如靜下心來好好寫寫總結(jié)吧。那么總結(jié)應(yīng)該包括什么內(nèi)容呢?下面是小編為大家收集的教師培訓(xùn)總結(jié)7篇,希望對大家有所幫助。

    有關(guān)教師培訓(xùn)總結(jié)7篇

    教師培訓(xùn)總結(jié) 篇1

      猶抱琵琶半遮面,千呼萬喚始出來。今天我終于領(lǐng)到了期待許久的部編版小學(xué)語文六年級上冊的教材啦!我捧在手里,貪婪地嗅著它的墨香,輕輕地撫摸著它的扉頁,小心翼翼地翻看著,專心致志地聆聽著專家詳盡的講讀、高瞻遠矚的建議以及主任意味深長的總結(jié),如沐春風(fēng),心中的疑惑迷惘悄然消散了,臉上露出了微笑,心中騰涌著一浪又一浪時代教育教學(xué)的使命感——把握新教材,開啟新征程!

      一天的網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn),真是收獲頗豐。

      一、全面認識了新教材的整體編排,把握了新教材的特點,心中有了譜兒,手頭有了準(zhǔn)兒了。

      二、深刻領(lǐng)悟了新教材的重點、難點,明確了要教什么尤其是明確了單元導(dǎo)讀的要素與每一課課后習(xí)題、口語交際、語文園地、習(xí)作之間相輔相成的密切聯(lián)系,把握好備課的度。

      三、虛心聽取并認真揣摩專家的教學(xué)建議,明確了怎么教。如教第一單元時,應(yīng)緊緊扣住單元閱讀方法的'要點“發(fā)揮想象,從讀的內(nèi)容想開去”,引導(dǎo)學(xué)生品析重點詞句,進而想象。描述出可能出現(xiàn)的情景、心境,為單元習(xí)作做過渡,這樣激發(fā)習(xí)作興趣,留心周圍事物,借鑒課文寫作方法——發(fā)揮想象,具體生動描述重點部分,養(yǎng)成寫作習(xí)慣遵循寫作規(guī)則,有著步步為營,水到渠成的教學(xué)效果,單元習(xí)作《變形記》就會有很多佳作誕生了。

      四、深刻意識到課后拓展、課外閱讀、積累背誦祖國經(jīng)典文學(xué)的重要性和緊迫性。

      因為新教材編排了課外書屋增添了古詩詞的數(shù)量,這就要求我們鼓勵引導(dǎo)學(xué)生博覽群書,背誦古典詩文。讓學(xué)生在茫茫的書海中,感受到天的高遠、自然的奧秘、宇宙的神奇、祖國歷史的悠久、文化的燦爛,人物的高風(fēng)亮節(jié),為人處事的道理、智慧……學(xué)生在書的世界里流連,在書的世界中陶醉,在書的世界中靜聽自己成長的拔節(jié)聲,不僅遠離了庸俗、卑瑣、浮躁、虛偽、愚昧,走近了高雅、樂觀、寧靜、善良、聰慧,而且把祖國傳統(tǒng)文化中最經(jīng)典、最精華的作品甚至世界的名著牢牢記在心靈深處,融化到血液里,構(gòu)成學(xué)生一生發(fā)展的文化根基及心靈素養(yǎng),這是我們民族的福祉,也是我們老師的驕傲!

      經(jīng)典名著、詩、詞、曲、對聯(lián)、歇后語、諺語、成語都是我們中華民族智慧的結(jié)晶,是經(jīng)歲月篩選而沉淀下來的文化精華,有著深刻的思想內(nèi)涵和無窮的藝術(shù)魅力,滋養(yǎng)了一代又一代的中華兒女,它們的價值歷久而彌新。我們不僅鼓勵學(xué)生背誦積累,而且我們教師要擠時間背誦,因為積累了這些經(jīng)典的文化就是融百家為己有。課堂上,就能旁征博引、駕馭教材、舉重若輕、游刃有余,創(chuàng)設(shè)出“山窮水盡疑無路”的情景,打開“柳暗花明又一村”的境界,讓學(xué)生如沐清風(fēng),怡然自得。

      新教材是中國語文教學(xué)的歷史性反思和總結(jié),又是對新一代人才的挑戰(zhàn)和圓中國夢的戰(zhàn)略應(yīng)答。“忽如一夜春風(fēng)來,千樹萬樹梨花開”,新教材就像和煦的春風(fēng),吹遍了教學(xué)的園地。站在教學(xué)第一線的我們處于時代的坐標(biāo),更應(yīng)高瞻遠矚,穿越昨天與明天的思考,不懈鉆研、探究、開拓,與時俱進,精益求精,爭取把新教材,新思路,新教法牢牢把握好,因為語文教改的激流將會百舸爭流,教學(xué)的園地將會百花競艷,藍圖一定描繪得絢麗多彩!親愛的同行們:新教材,新思維,新起點的號角已吹響了,我們牢記使命,開啟新征程吧!

    教師培訓(xùn)總結(jié) 篇2

      今年暑期,有幸參加了中原區(qū)的夢想課程培訓(xùn),感覺收獲良多,現(xiàn)總結(jié)如下:

      一、更新了教育理念。以往,我們總是執(zhí)著于知識內(nèi)容的教學(xué),認為孩子們對知識和記憶的重視永遠不足。在日常教學(xué)和課堂訓(xùn)練上,也是強調(diào)鞏固記憶加強訓(xùn)練的重要性。但是夢想課程卻有著新的課堂教學(xué)理念:問題比答案更重要;方法比知識更重要;信任比幫助更重要。誠然,會提問的孩子更善于觀察善于思考,而對教師來說,提出一個好的問題遠比給出一個所謂的“正確答案”更重要。同時,授人以魚不如授人以漁,這個道理老師們都懂,但固化為自己的理念還有些困難,這次培訓(xùn)使我對這個觀念的認識更加深入,掌握也更為透徹。另外,因如今孩子都比較嬌貴,無論家長教師,對孩子的寵溺還是多于教育。這使我們常常忽略孩子自身發(fā)展的需求,一味給予幫助而不懂得放手。

      二、明確了教育目標(biāo)。說真的,以往總是認為孩子們學(xué)習(xí)就是為了考大學(xué),為了找一份好工作,特別是孩子們大多家庭條件不好,更是希望他們能通過讀書給自己和家人掙得一份好前程。如今想來,這種觀念實在迂腐老套,也使得我對孩子們壓抑有余關(guān)愛不足。通過夢想課程的培訓(xùn),我才明確到,教育的終極目標(biāo)是”全人教育“,應(yīng)該面向每一個孩子,使他們掙得的不是所謂的.好前程,而是一個自信、從容、有尊嚴(yán)的未來。

      三、激發(fā)了教育熱情。工作已是第三個年頭,對很多事務(wù)的新鮮感在悄然淡去,就在此時,我們遇到了夢想課程,結(jié)識了夢想團隊。這是一個充滿熱情充滿干勁的集體,他們有能力重新激起我們對教育的熱情。此次培訓(xùn),我們充當(dāng)學(xué)生的角色,上了幾節(jié)夢想課,在課上,我們換位思考,從學(xué)生的角度處理問題,從而也更能理解體諒學(xué)生的心情,對自己以往的行為有了審視。自省之后,就仿佛獲得了新生,仿佛重新認識了自己的工作,身在暑期中,心卻對新學(xué)期神向往之。這不,新學(xué)期一開始,我們就迫不及待展開各方面工作,繪制起新學(xué)期的藍圖,希望孩子們也有機會早早參與到夢想課堂中來。

      總之,有了新理想、有了新熱情,結(jié)識了新朋友,這次培訓(xùn),收獲良多。

    教師培訓(xùn)總結(jié) 篇3

      去年12月25日,分管教學(xué)工作的張軍強副校長就給我發(fā)來省級資源教師培訓(xùn)的相關(guān)文件,告之我被學(xué)校推薦為參訓(xùn)老師。我于今年1月4日進行預(yù)報名。次日,我們平湖市教育與研究培訓(xùn)中心的副主任周建榮老師就來到我校,叮囑我好好參加培訓(xùn),到外面見見世面,多學(xué)些知識。1月末,我正式報名,記得當(dāng)時有四個資源教師培訓(xùn)班,我看了馬偉娜教授做的計劃書,內(nèi)容相當(dāng)完備,合理且有梯度,就毫不猶豫地選擇了杭師大的這個培訓(xùn)班。參訓(xùn)之前我對周士軍校長說,工作方面還是有些放心不下,周校長對我的此次培訓(xùn)也十分支持,他叫我安心參訓(xùn),說工作的事情學(xué)校會安排好的。

      雖說我來之前并不清楚什么是資源教師,但我猜想一定是與資源教室相關(guān)的。我們學(xué)校去年6月份配備了資源教室,是平湖市首批配備資源教室的三個學(xué)校之一,但資源教室對我這個只做了一年特教工作的外行來說還是比較神秘的。我平時只是每周帶孩子們進資源教室兩節(jié)課的時間,根據(jù)器材的說明書,我們嘗試了一些器材的使用,進行一些活動,但經(jīng)驗非常有限。

      通過這些天特教專家們關(guān)于資源教室功能的講解與操作演練,讓我對資源教室有了更深層次的認識與理解。資源教室是在普通學(xué);蛱厥饨逃龑W(xué)校建立的集課程、教材、專業(yè)圖書以及學(xué)具、教具、康復(fù)器材和輔助技術(shù)于一體的專用教室。它具有為特殊教育需求兒童提供咨詢、個案管理、教育心理診斷、個別化教育計劃、教學(xué)支持、學(xué)習(xí)輔導(dǎo)、補救教學(xué)、康復(fù)訓(xùn)練和教育效果評估等多種功能。它可以滿足具有顯著個別差異兒童的特殊教育需求,為他們在普通學(xué)校接受平等的教育提供最適合的環(huán)境與條件。我以前理解的資源教室的概念其實是非常局限的,只能說是感覺統(tǒng)合教室。

      通過這些天的培訓(xùn),我還清楚地了解到資源教師就是規(guī)劃、建設(shè)、運用和管理資源教室的人,是資源教室的核心和靈魂,資源教師的基本素養(yǎng)和專業(yè)能力決定資源教室的功能和質(zhì)量。那天聆聽郤玲亞校長講座后,我有幸與她單獨交談幾句,我對郤校長說,我在學(xué)校有多重身份,我是衛(wèi)生保健老師、心理咨詢老師、特教班也任部分課……郤校長笑著對我說:“毋庸置疑,那你就是資源教師,回去爭取支持,組建團隊!编S校長的一席話,那我茅塞頓開,同時精神也為之振奮,感覺自己回去之后是一定要做點什么的',學(xué)為所用。

      據(jù)xx老師說,本次培訓(xùn)由最初的30天壓縮到了20天,因為這樣,老師們就沒了休息的時間,對于我來說更是感覺心有余而力不足。因為自己有腰椎肩盤突出的毛病,平時注意已經(jīng)幾年沒有犯。這次就是在第一個周六時,那天連續(xù)坐的時間太久了,而我本身又十分尊重老師,不會在聽課時出去,所以就發(fā)病了,一直三四天以后才有所緩解。女兒的陪伴,增加了我心靈上的慰藉,但體力真是吃不消,小家伙精力旺盛,也可能是換了地方的緣故,每天晚上都是11點左右才睡,所以我要做點事情就比較難,要等到她睡著了,才會靜下心來。盡管困難重重,但我還是保持著以往的習(xí)慣,每天寫一篇日志,最近都是寫的都是此次培訓(xùn)相關(guān)的內(nèi)容。

      現(xiàn)在回首這20天的培訓(xùn)生活,覺得再苦再累,仿佛也很值得,因為對于一個轉(zhuǎn)科為特教老師的我來說,對于一個沒有經(jīng)過特別培訓(xùn)的我來說,這次學(xué)習(xí)給我的專業(yè)化發(fā)展起奠定了堅實的基礎(chǔ)。最后我想表達心中的感謝:感謝杭師大的馬老師和李老師為我們這次培訓(xùn)精心策劃與組織,感謝特教界的專家們給我們帶來精彩的課程,感謝我們平湖市的教育局和我們學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)給我提供此次參訓(xùn)機會,感謝這段時間幫我上課的老師們,感謝這段時間給我?guī)椭乃型瑢W(xué)……我想在今后的生活中,無論碰到什么困難,我還是會堅持自己的那句“懷一顆感恩的心,微笑地面對生活。”

    教師培訓(xùn)總結(jié) 篇4

      非常有幸聆聽了胡霄曉老師為我們作的“教師效能訓(xùn)練”培訓(xùn)。她通過體驗游戲“閉眼撕紙”讓我們感受溝通的重要性。并通過豐富、生動的舉例,使我們明白我們應(yīng)本著平等、全身心、專注的精神去傾聽孩子的心聲,這樣有利用我們老師更好的去開展教育教學(xué)。同時也滲透了如何進行心理輔導(dǎo),為我們的心理咨詢活動適時地帶來了一目春風(fēng)。

      活動結(jié)束后,對于效能訓(xùn)練我進行了查找,希望了解更多,為我受用。效能感、教師效能感步入我的眼簾。

      心理學(xué)上,把人對自己進行某一活動能力的主觀判斷稱為效能感,效能感的高低往往會影響一個人的認知和行為。教師在進行教學(xué)活動時也有一定水平的效能感。所謂教師的教學(xué)效能感,是指教師對自己影響學(xué)生學(xué)習(xí)行為和學(xué)習(xí)成績能力的主觀判斷。這種判斷,會影響教師對學(xué)生的期待、對學(xué)生的指導(dǎo)等行為,從而影響教師的工作效率。班杜拉認為,人的動機受自我效能感的影響。所謂自我效能感,是指人對自己能否成功地進行某種成就行為的主觀推測和判斷,它包括兩個成分,即結(jié)果預(yù)期和效能預(yù)期。結(jié)果預(yù)期是指個體在特定情境中對特定行為的可能后果的判斷,如學(xué)生對順利答完試卷產(chǎn)生結(jié)果的推測。而效能預(yù)期是指個體對自己有能力成就某種作業(yè)水平的信念,如學(xué)生對自己是否有能力順利答完試卷的主觀判斷。人的行為主要受人的效能預(yù)期的控制,個人對某種行為覺察到的效能感不僅影響著個體處理困難時所采用的行為方式,也影響著他的努力程度和情緒體驗。效能預(yù)期越強烈,所采用的行為就越積極,努力程度也就愈大愈持久,同時情緒也是積極的。

      一般來說,教師教學(xué)效能感會在以下三個方面影響教師的行為:

      1、影響教師在工作中的努力程度。

      效能感高的教師相信自己的'教學(xué)活動能使孩子成才,便會投入很大的精力來努力工作。在教學(xué)中遇到困難的時候,她也能夠堅持不懈,勇于向困難挑戰(zhàn)。效能感低的教師則認為家庭和社會對孩子影響巨大,而自己的影響則很小,不管如何努力,收效也不會大,因而常放棄自己的努力。

      2、影響教師在工作中的進一步學(xué)習(xí)。

      效能感高的教師為了提高自己的教學(xué)效果,會注意總結(jié)各方面的經(jīng)驗,不斷學(xué)習(xí)有關(guān)的知識,進而提高自己的教學(xué)能力;而效能感低的教師由于不相信自己在工作中會取得成就,便難以做到在教學(xué)過程中不斷地積累、總結(jié)和提高。

      3、影響教師在工作中的情緒。

      效能感高的教師在工作時會信心十足、精神飽滿、心情愉快、表現(xiàn)出極大的熱情,往往取得良好的教育效果;效能感低的教師在工作中感到焦慮和恐懼,常常處于煩惱之中,以至于不能很好地完成工作。在課堂教學(xué)中,效能感高的教師注意對全班孩子的指導(dǎo),不斷探索新的教學(xué)方法。在對孩子進行指導(dǎo)時,效能感高的教師表現(xiàn)得比較民主,鼓勵他們自由地探索解決問題的方法,而不是用表揚、批評等外部強化控制學(xué)生。當(dāng)他們失敗時,效能感高的教師表現(xiàn)得很有耐心,他們會通過重復(fù)問題、給予提示等方法去促進學(xué)生對知識的理解。

    教師培訓(xùn)總結(jié) 篇5

      一、我的學(xué)習(xí)情況:

      作為一名高中英語教師,我非常榮幸能參加此次福建省中小學(xué)教師(校長)遠程研修培訓(xùn)學(xué)習(xí)。在學(xué)習(xí)前,我認真地回顧我在學(xué)校教育教學(xué)實踐中的一些困惑,把我工作中的問題帶到學(xué)習(xí)上,認真聽取專家的各個專題的專家講座,積極與專家互動交流,和同行們研討。短暫的學(xué)習(xí),從專家的講座到同行的交流,自己開闊了眼界,拓寬了思維,明確了使命。同時也深深體會到作為一名高中教師(副校長)自身要樹立終身學(xué)習(xí)意識,努力提升專業(yè)領(lǐng)導(dǎo)能力,在自己的專業(yè)上能有精湛的專業(yè)知識,樹立自己專業(yè)的威信,才能在專業(yè)上引領(lǐng)教師,才能不辜負教育對我的期望,創(chuàng)辦人民滿意教育。

      二、我的收獲:

      我虛心地聽取了專家的講座,認真地學(xué)習(xí)有關(guān)參考資料,專家們淵博的理論與實踐經(jīng)驗知識讓我拓寬在英語教學(xué)的視野。

      陶行知先生“教學(xué)做合一”的教育理論就是告訴我們“好的先生不是教書,不是教學(xué)生,乃是教學(xué)生學(xué)!睂<覀冊谟⒄Z教材模塊備課、復(fù)習(xí)、考試、評價以及課堂有效性的教學(xué)給了我深刻的印象,讓我進一步理解新課標(biāo)的要求和學(xué)生的實際需要。在我們的課堂教學(xué)中我們要教給學(xué)生用的方法,只有學(xué)生“用書”,真正學(xué)會在實際生活中加以運用,所學(xué)的知識才會成為真知識,也才不會讓學(xué)生在學(xué)習(xí)中變成讀書死、死讀書的書呆子。我想這也許是我們所追求好的'課的最好詮釋。

      我想省教育學(xué)院這次給我們搭建研修學(xué)習(xí)的平臺對促進教師對新課程理念下課堂教學(xué)專業(yè)提升有極大的作用;能大大地促進教師自我理解和專業(yè)自覺;對學(xué)校建立專業(yè)輔助制度是一個很好的補充;對教師教育行動起著一個一個很好的鞭策;特別是讓我們在這次學(xué)習(xí)中,更好地樹立終身學(xué)習(xí)的意識,在自己的專業(yè)上更好地服務(wù)學(xué)生打下健康、良好的基礎(chǔ)。

      三、我的感悟:

      感悟一:專家先進的理念和思想讓我們耳目一新。

      本次研修課程共有14位教育專家為我們講課,課程的內(nèi)容從初、高中英語的銜接教學(xué)到高三英語復(fù)習(xí)、備考,從教材研讀到跨文化語言研究……讓我們感受到英語新課程實驗教學(xué)的新理念,讓我感悟到當(dāng)一位英語教師不僅要在理論上下功夫,更要在實踐上行動。

      短暫的學(xué)習(xí)讓我解決了工作中的許多困惑,讓我感受到應(yīng)該做一個高中新課程實驗的明白人。

      感悟二:課堂教學(xué)改革是學(xué)校教學(xué)質(zhì)量的核心。

      什么是課堂的有效性教學(xué)?特別是我們的高中英語課堂教學(xué)(福建省英語教材兩種版本,人教版與北師大版)(XX市使用北師大版)。如何備課、復(fù)習(xí)、考試這是我們在課改實驗中一直在問的一個話題。師生一天的時間大部分在課堂上度過,可以說課堂的質(zhì)量決定了生活的質(zhì)量。理想的課堂應(yīng)該是重視差異的,應(yīng)該是發(fā)現(xiàn)問題解決問題的,應(yīng)該是師生平等對話的過程,應(yīng)該是能夠引起、維持并促進學(xué)生學(xué)習(xí)的過程。課堂的主人是學(xué)生而非教師;課堂是“表現(xiàn)”而非“表演”;課堂追求暴露并解決學(xué)生的問題而非追求個別學(xué)生的正確答案;課堂是師生共度的絕版的生命歷程,遠非認識幾個字會

      算幾道題那么簡單……我們有效的英語課堂教學(xué)應(yīng)該是如何的一個模式?我們永遠的研究主題!

      感悟三:教師專業(yè)發(fā)展才是學(xué)?沙掷m(xù)發(fā)展不竭的動力。

      教師是學(xué)校的第一資源,也是學(xué)校最寶貴的資源。本次培訓(xùn)專家從以教案形式呈現(xiàn)的教師“領(lǐng)悟課程”,再到教師上課的“實行課程”,最后到學(xué)生那里的“經(jīng)驗課程”,這是一個從“天”落到“地”的課程實施過程。我想只有基于學(xué)生現(xiàn)實的備課上課才能讓每個孩子在原有起點上獲得發(fā)展。所以,我想作為課程的實施者,教師的作用至關(guān)重要,只有教師的發(fā)展才能帶動學(xué)生的發(fā)展。因而教師的專業(yè)發(fā)展是除課堂外又一個永恒的研究主題。教師不能用過去的知識教現(xiàn)在的學(xué)生去應(yīng)對未來的挑戰(zhàn),“要給學(xué)生一杯水自己得有一桶水”已不適應(yīng)信息化時代的要求。要想成為合格的學(xué)生取水的領(lǐng)路人,教師必須不斷充實提升自我。

      時間短暫的,但此次研修培訓(xùn)學(xué)習(xí)對我來說,收獲卻是巨大的,留給我的思考也很多。我開始重新審視作為一名英語教師的神圣使命和價值追求。不管是教學(xué)理念的提升,還是教學(xué)理論的豐實;不管是教學(xué)策略的明晰,還是教學(xué)手段的優(yōu)化都將為我終身受用。我將把本次的研修學(xué)習(xí)做為工作的一個新的起點,深層次理解專家的思想,借鑒他們成功的經(jīng)驗,結(jié)合我校學(xué)生的實際,增強自身優(yōu)勢,敢于爭先,努力把自己塑造成“學(xué)高為師,身正為范”的合格的教師,在感悟中收獲,在收獲中成長!

    教師培訓(xùn)總結(jié) 篇6

      龍巖市中、小學(xué)教師培訓(xùn)工程從20xx年9月份正式啟動到20xx年12月告一段落。這次大規(guī)模的中、小學(xué)教師培訓(xùn)方式探索的實驗是龍巖市人民政府委托龍巖學(xué)院在龍巖市教育局的配合下進行的,也是第一次采取了市財政下?lián)軐m椗嘤?xùn)經(jīng)費,進行大規(guī)模開展教師培訓(xùn)的新探索,這項活動有力地促進了我市中、小學(xué)教師特別是農(nóng)村教師隊伍建設(shè),使我市中、小學(xué)教師整體素質(zhì)得到提高,從而有力地支持和促進了我市基礎(chǔ)教育課程改革和發(fā)展。此次各種培訓(xùn)班的開設(shè),堪稱龍巖市新時期創(chuàng)新教師培訓(xùn)方式的新嘗試。第一次根據(jù)我市基礎(chǔ)教育課程改革的實際,對中、小學(xué)教師進行分專業(yè)、分學(xué)科、分層次、大規(guī)模的培訓(xùn)活動,僅小學(xué)教師脫產(chǎn)半年的培訓(xùn)就有1100名,其范圍覆蓋全市每一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的每一所學(xué)校每一個學(xué)科,使得每一所學(xué)校,特別是農(nóng)村山區(qū)學(xué)校每一門學(xué)科都有鮮活的骨干力量,縮小城鄉(xiāng)差別,提升了全市的基礎(chǔ)教育實施素質(zhì)教育的能力和水平。與此同時開展了農(nóng)村中學(xué)骨干教師培訓(xùn)和中、小學(xué)中青年學(xué)科帶頭人培訓(xùn)工程,整個培訓(xùn)工作根據(jù)不同的對象和要求制定實施方案,瞄準(zhǔn)反思型、內(nèi)省型、專家型教師目標(biāo),建立一支師德過硬、專業(yè)優(yōu)良、有研究潛質(zhì)、教學(xué)個性突出、實踐能力強、教學(xué)科研成果顯著的教師隊伍。在培訓(xùn)過程中將理論講授與案例教學(xué)、參與式教學(xué)、互動答疑有機結(jié)合,采用集中培訓(xùn)和跟蹤指導(dǎo)等多種方式相結(jié)合,極大地提高了學(xué)員在新課程背景下的執(zhí)教能力和執(zhí)教水平,推動了我市的中、小學(xué)教師隊伍建設(shè),進而直接為基礎(chǔ)改革服務(wù)。

      主題詞:中小學(xué)教師、培訓(xùn)模式、探索與實踐

      一、成果簡介及主要解決的教學(xué)問題。

      本成果為對中小學(xué)教師培訓(xùn)途徑與方式的探索與實踐。

      長期以來,閩西山區(qū)由于交通閉塞,缺乏與外地的有效聯(lián)系,加上工作生活壓力大,學(xué)校辦學(xué)經(jīng)費緊張,大部分中、小學(xué)教師長期缺乏系統(tǒng)的進修和培訓(xùn),知識不能得到有效的更新,新的教育方法、觀念、政策和技術(shù)無法得到及時有效地補充,致使在實際工作中缺乏執(zhí)行力,嚴(yán)重影響了基礎(chǔ)教育的質(zhì)量。改革開放以來,一批批優(yōu)秀的中、青年骨干教師隊伍流向廈門等沿海城市,現(xiàn)任教師的培訓(xùn)與提高就顯得尤為重要。我們認為一個合格的人民教師必須具有四大支撐,一是豐富的文化底蘊,二是高超的教育智慧,三是宏闊的課程視野,四是遠大的職業(yè)境界。

      針對這種狀況,龍巖學(xué)院和龍巖市教育局在市政府的支持下,開展了中小學(xué)教師培訓(xùn)途徑和方式的探索,從20xx開始,對在職中小學(xué)教師進行分期、分批、分學(xué)科、分專業(yè)、的培訓(xùn),培訓(xùn)時間由1個月到半年不等,在培訓(xùn)中,結(jié)合學(xué)校和中、小學(xué)教師的特點,以一般培訓(xùn)、骨干教師和學(xué)科帶頭人培養(yǎng)相結(jié)合的模式,通過制定適合教師提高和培養(yǎng)的教學(xué)計劃,聘請省內(nèi)外專家和名師授課等方式,對全市3800多名中、小學(xué)教師進行了培訓(xùn)。

      三年來,共培訓(xùn)各類中、小學(xué)教師3500多人次,學(xué)科帶頭人300多人次,有效地提高了中小學(xué)教師的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平,保證了新課改工作順利實施,基礎(chǔ)教育質(zhì)量得到穩(wěn)步提升。

      二、成果解決教學(xué)問題的方法。

      龍巖市政府把教師培訓(xùn)工作制度化和規(guī)范化,加強中、小學(xué)教師培訓(xùn)已經(jīng)成為當(dāng)?shù)卣W(xué)校和廣大中小學(xué)教師的共識。如何在新課程背景下創(chuàng)建新的培訓(xùn)模式,加強培訓(xùn)的針對性與實效性,提高培訓(xùn)的整體效益,是課題組全體成員要著力解決的根本問題。我們主要圍繞以下幾個方面開展培訓(xùn)工作:

      1、如何充分落實廣大中小學(xué)教師在培訓(xùn)中的主體地位,使其學(xué)習(xí)和參與活動的積極性得以充分發(fā)揮。

      2、如何把基礎(chǔ)教育課程改革倡導(dǎo)的自主、探究、合作學(xué)習(xí)方式在中、小學(xué)教師培訓(xùn)中得以落實。

      3、如何發(fā)揚傳統(tǒng)的“理論與講座式培訓(xùn)”和“信息傳輸式培訓(xùn)”優(yōu)勢的'同時,加強實施中小學(xué)教師“參與式培訓(xùn)”和“研究式培訓(xùn)”。

      4、如何做好中、小學(xué)教師集中培訓(xùn)與校本研修的有機結(jié)合,放大培訓(xùn)效果。

      5、如何建立中、小學(xué)教師培訓(xùn)的長效機制,使培訓(xùn)工作制度化、規(guī)范化。

      6、總結(jié)傳統(tǒng)教師培訓(xùn)的經(jīng)驗和弊端,研究借鑒國外教師培訓(xùn)的新理念、新方法、新經(jīng)驗,構(gòu)建符合龍巖市實際情況的中、小學(xué)教師培訓(xùn)的新方法、新模式,總結(jié)出龍巖市中、小學(xué)教師培訓(xùn)工作的新經(jīng)驗。

      讓中、小學(xué)教師學(xué)到用得著、用得上、用得好的知識,方法和技能是我校培訓(xùn)的一個重要特色。依據(jù)學(xué)科特點精心設(shè)計培訓(xùn)方案和具體的培訓(xùn)主題,輔之以多樣化的培訓(xùn)內(nèi)容和方式,使培訓(xùn)內(nèi)容最大限度貼近教師的教學(xué)實際。在培訓(xùn)中及時反饋、及時總結(jié)、及時調(diào)整,利用各種形式進行交流,培訓(xùn)中不斷生成新的培訓(xùn)資源,再把這些資源應(yīng)用到培訓(xùn)中,更加提升了培訓(xùn)的針對性和有效性。

      多樣化的培訓(xùn)方式吸引了受訓(xùn)教師的參與和學(xué)習(xí),也強化了培訓(xùn)效果。案例培訓(xùn)、優(yōu)秀教師示范課、專家評課、教學(xué)活動等方式,參與式培訓(xùn)中的小組討論、經(jīng)驗分享、現(xiàn)場學(xué)習(xí)、課例分析、對話交流等多種形式,大大強化了培訓(xùn)過程的針對性、平等性、參與性、和實效性,充分調(diào)動了中、小學(xué)教師培訓(xùn)的主動性和積極性。

      采用案例研討、問題咨詢、游戲感悟、課題觀摩、集體設(shè)計、經(jīng)驗交流、導(dǎo)師協(xié)助等多元化的培訓(xùn)方法,學(xué)員在學(xué)習(xí)者、參與者、合作者的角色之間不斷轉(zhuǎn)換,學(xué)員的知識、經(jīng)驗、智慧、情感等緊緊地融入培訓(xùn)現(xiàn)場,創(chuàng)造了群體合作、積極主動學(xué)習(xí)的氛圍。在培訓(xùn)班上,培訓(xùn)專家和學(xué)員之間質(zhì)疑問難、切磋學(xué)問、砥礪思想、生成智慧,通過相互合作解決了大量一線教師的困惑和具體問題。

      三、成果的創(chuàng)新點。

      1.制度創(chuàng)新:改變以往按摸塊進行的隨機培訓(xùn)模式,將中小學(xué)教師的培訓(xùn)工作制度化,層次化,專業(yè)化,使中小學(xué)教師能夠根據(jù)不同的層次要求實現(xiàn)自我提升。創(chuàng)立了遵循教師成長規(guī)律“普通教師——骨干教師——學(xué)科帶頭人——名師工作室”的模式培養(yǎng)。為龍巖市基礎(chǔ)教育培養(yǎng)一大批用得上、留得住的各學(xué)科的專門人才。

      2.模式創(chuàng)新:改變以往“理論與講座式培訓(xùn)”和“信息傳輸式培訓(xùn)”模式,實施 “自主式培訓(xùn)”、“參與式培訓(xùn)”和“研究式培訓(xùn)”模式。

      3

      方式創(chuàng)新:確立學(xué)員在培訓(xùn)中的主體地位,倡導(dǎo)自主、探究、合作的學(xué)習(xí)方式。貫徹體驗式、活動式研修和案例教學(xué)的方式,利用豐富的活動,采用案例研討、問題咨詢、游戲感悟、集體設(shè)計、經(jīng)驗交流、導(dǎo)師協(xié)助等多元化的培訓(xùn)方式,讓學(xué)員在動手、動腦、共享、互評的過程中習(xí)得知識和智慧,使其各方面能力得到真正的提高。

      四、成果的推廣應(yīng)用效果。

      三年來共培訓(xùn)各層次中小學(xué)教師3800多人次,先后出版了《新課程背景下的教學(xué)策略》、《教師自己的教育故事》、《教師專業(yè)化發(fā)展的理想課堂》、《做高素質(zhì)的教師》等4部專著,《龍巖教育研究》論文集12本。參加受訓(xùn)的學(xué)員回到工作崗位后真正發(fā)揮了骨干教師或?qū)W科帶頭人的引領(lǐng)作用,陳文明學(xué)員獲得全國模范教師稱號(福建省唯一一個小學(xué)教師),10多人獲得部、省級以上的各種比賽獎勵,發(fā)表在各級正式刊物的論文100多篇,首批龍巖市評選的名師工作室成員大部分是參加培訓(xùn)的學(xué)員,為龍巖市基礎(chǔ)教育的改革和發(fā)展做出較大貢獻。08年7月,經(jīng)龍巖市教育局推薦,福建省教育廳人事處在本成果的基礎(chǔ)上,委托福建教育學(xué)院開展類似的中、小學(xué)教師培訓(xùn)班,在全省范圍內(nèi)推廣。

      結(jié)語:

      龍巖學(xué)院開展的05年9月到08年12月的龍巖市中、小學(xué)教師培訓(xùn)途徑和方式的探索與實踐是一項建設(shè)社會主義新農(nóng)村工程的一部分,實現(xiàn)教育公平是社會公平的一個重要方面,龍巖學(xué)院本著對子孫后代負責(zé)的精神,傾心、傾情、傾力地辦好中、小學(xué)教師培訓(xùn),在實際工作中扎扎實實地抓條件、抓隊伍、抓管理、抓科研、抓質(zhì)量,求真務(wù)實地做好我市的中、小學(xué)教師培訓(xùn)工作,培養(yǎng)一大批新生力量,活躍在閩西各地的基礎(chǔ)教育舞臺上面,譜寫了一曲又一曲素質(zhì)教育之歌,為辦真正認人民滿意的教育做一份貢獻,同時實現(xiàn)了高校為地方建設(shè)服務(wù)的偉大功能。

    教師培訓(xùn)總結(jié) 篇7

      20xx年8月至9月,我在江西技術(shù)師范學(xué)院參加了江西省舉辦的中等職業(yè)學(xué)!峨娮与娖鲬(yīng)用與維修》專業(yè)骨干教師省級培訓(xùn)。衷心感謝省、校各級領(lǐng)導(dǎo)、江西科技師范學(xué)院的領(lǐng)導(dǎo)和老師為我們創(chuàng)造、提供學(xué)習(xí)和交流的平臺。在江西技術(shù)師范學(xué)院為期兩個月的培訓(xùn)時間里,能和來自全省各地的同行精英們在一起學(xué)習(xí)和交流,能得到名校名師的諄諄教誨,聆聽了專家精辟的講座,學(xué)習(xí)了名師的教學(xué)方法,觀摩了同行精彩的課堂教學(xué),參觀了重點職業(yè)的示范學(xué)校、著名企業(yè),對于我來說,確實是一個非常難得的機會,不僅拓寬了我在電子電器專業(yè)方面前沿的理論知識,強化了我在電子電器專業(yè)方面的實踐動手能力,F(xiàn)將這兩個月來的學(xué)習(xí)總結(jié)如下。

      一、骨干教師培訓(xùn)學(xué)習(xí)雖然已經(jīng)結(jié)束了,但靜思此次培訓(xùn),我更進一步了解和掌握中職學(xué)校的發(fā)展方向和培養(yǎng)目標(biāo),領(lǐng)略了現(xiàn)代企業(yè)的管理理念和企業(yè)文化。江西技術(shù)師范學(xué)院的領(lǐng)導(dǎo)對這次培訓(xùn)非常重視,明確要求做到 “嚴(yán)密組織實施、嚴(yán)格培訓(xùn)質(zhì)量,提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)”,組織專家、知名教授反復(fù)研究探討培訓(xùn)方案,明確培養(yǎng)需求,使整體培訓(xùn)方案合理、針對性強。學(xué)校為我配備了最強的師資,名師的精心指導(dǎo)、淵博的專業(yè)知識、精湛的技能培訓(xùn)和誨人不倦的精神給我留下了深刻的印象。

      二、在專業(yè)知識的理論學(xué)習(xí)和實踐技能學(xué)習(xí)方面,我學(xué)習(xí)了《職業(yè)教育理論》、《電子產(chǎn)品的安裝與調(diào)試》、《Protel軟件的應(yīng)用》、《單片機技術(shù)》、《單片機實訓(xùn)》等電子電器專業(yè)技能知識及實訓(xùn)課程。在學(xué)習(xí)期間,我使用了學(xué)校的電子實驗室,使自己的專業(yè)知識得到了更新和提高。在專業(yè)知識的海洋中,我努力吸取每一滴養(yǎng)份,勤奮的享受著這知識的盛宴。專業(yè)知識的廣與深,讓我深感以前知識的不足和老化,我感到興奮,也感到吃力。在學(xué)習(xí)中,我為給我們上課老師的淵博的專業(yè)知識所折服,對他們高深的專業(yè)素養(yǎng)和高度的教書育人的敬業(yè)精神贊嘆不已。在他們身上,治學(xué)的嚴(yán)謹(jǐn)和誨人不倦的精神竟然結(jié)合得那么完美,我真切感受到了名師的風(fēng)采,這些都會成為今后我學(xué)習(xí)的楷模。

      三、參加培訓(xùn)使自己更加堅定了終身學(xué)習(xí)的理念。 “終身學(xué)習(xí)” 教育理念是我們進行課程改革的一個核心的教育理念,是我們每一個課程改革參與者必須樹立起的一種具有現(xiàn)代社會特征和教育特征的先進的教育理念。要培養(yǎng)具有終身學(xué)習(xí)能力的學(xué)習(xí)者,教學(xué)生學(xué)會求知、學(xué)會學(xué)習(xí),作為一名教師,首先要使自己具有終身學(xué)習(xí)的理念和能力、

      學(xué)會學(xué)習(xí)的能力。尤其是職業(yè)教育的大力發(fā)展,對中等職業(yè)學(xué)校教師提出了更高的要求,我們需要更多的學(xué)習(xí)型、學(xué)者型教師。同時教師專業(yè)化的發(fā)展,對教師自身學(xué)習(xí)能力提出越來越高的要求,教師不僅要具有專業(yè)學(xué)科知識,還要具有教師專業(yè)技能和教師專業(yè)情意,所有這一切都要求教師要加快自身學(xué)習(xí)的速度。學(xué)校教育質(zhì)量的關(guān)鍵在于教師,學(xué)習(xí)是教師的天職。作為職業(yè)學(xué)校的教師我們更應(yīng)該樹立創(chuàng)新學(xué)習(xí)、網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)、實踐學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)、批判學(xué)習(xí)的觀念。骨干教師培訓(xùn)雖然結(jié)束了,但自己終身學(xué)習(xí)的理念不能丟,以后自己將利用各種渠道和方式完善自己的終身學(xué)習(xí)體系,提高自己的綜合素質(zhì)和能力,做一個真正適應(yīng)現(xiàn)代職業(yè)教育發(fā)展的學(xué)者型教師。

      四、培訓(xùn)為我們搭建平臺,大家合作學(xué)習(xí)、共同交流,收獲經(jīng)驗和友誼,非常值得慶幸的是這次參加培訓(xùn)的老師們都是來自全省的一線骨干教師,兩個月共同的學(xué)習(xí)生活,已經(jīng)使我們之間建立了深厚的友誼。學(xué)校不但為我們提供了好的學(xué)習(xí)環(huán)境,也為我們學(xué)員之間交流討論提供了很多寶貴的機會。通過交流和討論活動,我們了解各個兄弟學(xué)校發(fā)展的狀況,也獲得了很多好的成功經(jīng)驗。兩個月建立起來深厚的友誼已經(jīng)沖破了地域和年齡的限制,這里就像一個其樂融融的大家庭,每個人會毫不保留地一起分享經(jīng)驗和心得,學(xué)習(xí)中互相鼓勵和幫助,并且已經(jīng)建立了長久的聯(lián)系便于日后的交流和相互學(xué)習(xí),這也將會是一筆非常寶貴的精神財富。展望日后的工作和學(xué)習(xí)之路,將會是曲折而永無止境的,但這兩個月的.學(xué)習(xí)的經(jīng)歷,將激勵著我勇于探索不斷創(chuàng)新,百折不回地實現(xiàn)自己的夢想。近兩個月的培訓(xùn)時間是短暫的,但收獲卻是豐碩的。我們感受了專家學(xué)者們的人格魅力,感受了最投入的學(xué)習(xí)過程。

      在培訓(xùn)過程中,我從一些優(yōu)秀的骨干教師身上不光學(xué)到了教學(xué)、研究的本領(lǐng),而且使我深切領(lǐng)悟到“學(xué)高為師,身正為范,學(xué)無止境”的真諦。寫在紙上的是思想的足跡,化作動力的是思想的延伸,我們得到的是人格的提升、生命的升華,愿“一片金色的回憶,一份永久的紀(jì)念”成為我重新跋涉的新起點。 通過培訓(xùn)使我進一步認識到作為教育目的、活動、方法的指導(dǎo)者、探索者、實踐者、學(xué)生成長發(fā)展的領(lǐng)路人,教師應(yīng)具有奉獻精神,有建功立業(yè)的熱情。奉獻是一種美德,是教師的天職。教師對教育的愛是教育力量的源泉,是教育成功的基礎(chǔ)。熱愛學(xué)生等于塑造一個學(xué)生,厭棄學(xué)生無異于毀壞一個學(xué)生。老師對學(xué)生的愛不是基于親緣關(guān)系,不是出于個人需求,是持久而深厚的教育之愛。我們知道師生交往是影響教學(xué)有效性的主要因素,教師在教學(xué)中通過師生交往影響和改變學(xué)生的學(xué)習(xí)態(tài)度。學(xué)生與老師的關(guān)系是影響學(xué)生學(xué)習(xí)興趣和學(xué)習(xí)好壞的關(guān)鍵,所以我們每一位老師只要能讓學(xué)生感受到老師對他們的關(guān)心和關(guān)注,讓學(xué)生喜歡你,從而喜歡上你的課,那我們每一位老師即使不去強調(diào)如何讓學(xué)生集中注意力聽講,他們也會非常自覺地把每節(jié)課學(xué)好。教育的真諦是愛,最終目的是促進學(xué)生最優(yōu)化的發(fā)展,愛心、責(zé)任是師德的基礎(chǔ)和核心內(nèi)容。

      五、通過培訓(xùn),使我對今后的教學(xué)方法感觸頗深,現(xiàn)從以下幾個方面談?wù)勛约旱囊恍┛捶ā?/strong> 1、優(yōu)選教學(xué)方法,注重學(xué)生學(xué)習(xí)情趣的培養(yǎng)。學(xué)習(xí)興趣是學(xué)生基于自己的學(xué)習(xí)需要而表現(xiàn)出來的一種認識傾向,它在學(xué)生的學(xué)習(xí)中具有重要的作用。在現(xiàn)有的教學(xué)條件下,不斷進行教學(xué)研究,在教學(xué)理論指導(dǎo)下,采用多種有效教學(xué)方法,激發(fā)興趣,讓學(xué)生自始至終愉快地學(xué)習(xí),盡力滿足學(xué)生的求知欲,不斷提高教學(xué)效率。 2、組織協(xié)作學(xué)習(xí),促進學(xué)生自學(xué)能力、合作精神的培養(yǎng)。同學(xué)間互相幫助共同解決困難,互相指正錯誤。共同進步,這樣掌握知識又快又好。如,學(xué)生借助互聯(lián)網(wǎng)的功能,查找資料,以小組為單位進行交流、討論、齊心協(xié)力一起解決問題,拓展學(xué)生獲得知識渠道。協(xié)作學(xué)習(xí)使得學(xué)生的學(xué)習(xí)活動更加生動,活潑和豐富多采。 3、加強聯(lián)系實際,培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新能力。創(chuàng)新是素質(zhì)教育的核心內(nèi)容。在學(xué)科教學(xué)中進行創(chuàng)新教育已成為中小學(xué)創(chuàng)新教育的主渠道。鼓勵、指導(dǎo)學(xué)生大膽、靈活地運用所學(xué)的知識,解決實際問題是培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新精神與創(chuàng)新能力的有效方法。在解決這些實際問題的過程中,教師可組織學(xué)生開展競賽,進行自由討論,互相交流方法,互相啟發(fā)思路,以實現(xiàn)解決問題與培養(yǎng)創(chuàng)新能力的有機結(jié)合。 4、向?qū)W生提供形象直觀的材料,還可能培養(yǎng)學(xué)生的想象力。在電子教學(xué)中激發(fā)學(xué)生的創(chuàng)新意識,培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新思維,提高學(xué)生的創(chuàng)新能力,促進學(xué)生個性的發(fā)展,是教師義不容辭的責(zé)任?傊,這次培訓(xùn)無論從技術(shù)水平、教學(xué)能力、與人相處等方面都有了非常大的提高。通過此次培訓(xùn)使我更進一步了解和掌握中職學(xué)校的發(fā)展方向和培養(yǎng)目標(biāo),領(lǐng)略了現(xiàn)代企業(yè)的管理理念和企業(yè)文化,感受到名師風(fēng)采!在以后的教育教學(xué)中我將不斷充實自己的專業(yè)知識,探索運用多種教學(xué)手段,處理好知識與能力、過程與方法、情感態(tài)度價值觀之間的關(guān)系,處理好課堂設(shè)計與生成等等之間的關(guān)系;我將不負領(lǐng)導(dǎo)、老師的希望和囑托,將所學(xué)的先進教育教學(xué)理念和扎實的專業(yè)知識運用到教學(xué)實踐中,盡力讓每一位學(xué)生成人、成才,為職教事業(yè)的發(fā)展做出更大的努力和貢獻。

      最后,感謝上級領(lǐng)導(dǎo)使我能有機會參加這樣高水平、高層次的培訓(xùn);感謝江西科技師范學(xué)院的領(lǐng)導(dǎo)和老師們的辛勤教誨,使我的知識、素質(zhì)和能力水平都有了較大的提高。

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