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    教育技術(shù)培訓總結(jié)

    時間:2025-02-21 18:20:46 培訓總結(jié) 我要投稿

    教育技術(shù)培訓總結(jié)(15篇)

      總結(jié)就是把一個時間段取得的成績、存在的問題及得到的經(jīng)驗和教訓進行一次全面系統(tǒng)的總結(jié)的書面材料,通過它可以正確認識以往學習和工作中的優(yōu)缺點,我想我們需要寫一份總結(jié)了吧。那么你真的懂得怎么寫總結(jié)嗎?以下是小編精心整理的教育技術(shù)培訓總結(jié),希望對大家有所幫助。

    教育技術(shù)培訓總結(jié)(15篇)

    教育技術(shù)培訓總結(jié)1

      為期一個多月的教育技術(shù)培訓將近結(jié)束,我的收獲甚多。在線培訓為我們提供了一個合作交流的平臺,一個增強自我學習能力的平臺,具體收獲如下:

      一、轉(zhuǎn)變觀念

      培訓之前,我滿腦子的想法是,我要去進行一場信息技術(shù)的充電;學習中,我才漸漸感到遠不是那么簡單。“教育技術(shù)”的本質(zhì)是“運用技術(shù)手段去優(yōu)化教育、教學過程,以提高教育、教學的效果、效率與效益的理論與實踐”。這里所說的“技術(shù)”,既包括有形的“物化技術(shù)”(硬件技術(shù)和軟件技術(shù)),也包括無形的“智能技術(shù)”(觀念形態(tài));所以呢,教育技術(shù)在很大程度上以信息技術(shù)為基礎(chǔ),但卻并不等同于信息技術(shù)。

      新課程改革的核心目標是全面推進以培養(yǎng)創(chuàng)新精神和實踐能力為重點的素質(zhì)教育。在培訓中,我深深體會到,對于傳統(tǒng)教學,我們應該采取“揚棄”的態(tài)度,既要看到應該繼承和發(fā)揚的一面,也要看到其中不足的方面。在教育信息化迅速發(fā)展的今天,作為一名教師,雖不必全面了解教育技術(shù)的各種定義和理解,但仍有必要很好地掌握教育技術(shù)的本質(zhì),并把教育技術(shù)有效的運用到自己的實際教學工作中。

      這次的教育技術(shù)培訓,分為了八個模塊,分別是“培訓準備”“教學目標學習者分析”、“教學目標學習者分析”、“信息化教學資源收集”、“信息化教學資源加工”、“教學實施“、“教學評價”、“培訓的總結(jié)與提高”。課程安排的非常緊湊,而當時我作為畢業(yè)班的老師,正面臨著孩子們的畢業(yè)考試。所以,那一個月,縈繞在腦子里都是:一天的時間怎么那么短?每每下班回家,想到的第一件事情都是:打開電腦,學習、做作業(yè)。辛苦之余,我也有豐盈的收獲,在八個模塊的學習中,我有三篇習作進入“精華帖”,三次作業(yè)滿分,六次的測評滿分,并被評為“全期表現(xiàn)特別優(yōu)秀學員”。

      二、知識提升

      在一次培訓作業(yè)中,有關(guān)中美《灰姑娘》課堂教學實錄的對比,讓我感觸頗深。同樣的一節(jié)《灰姑娘》,中國孩子在老師的灌輸下學習作者的生辰八字、學習語法修辭、學習段落分析、思想領(lǐng)悟;美國的孩子在和老師的交流中學會愛人愛己、學會處事交友、學會與人為善、學會質(zhì)疑、學會戰(zhàn)勝困難的勇氣孰是孰非?兩千年前的老子就已經(jīng)給出了答案:“授人以魚不如授人以漁”,而今天的我們?nèi)栽诜词『皖I(lǐng)悟之中。

      而如同這節(jié)短短的《灰姑娘》教學活動所呈現(xiàn)的,我們的孩子在知識技能方面的能力比國外的孩子是強很多的,但是我們那些獲得奧賽冠軍的孩子的實踐能力卻很差;為什么我們這樣一個智慧的民族,卻缺少諾貝爾的獲獎者,我想這一定和我們的教育有著千絲萬縷的`聯(lián)系,和我們課堂教學目標的定位有著關(guān)系。

      之后不久的六月,鹽湖區(qū)民盟搞的一個下鄉(xiāng)支教活動中,邀請我做一節(jié)科學公開課。當時是很不情愿,因為新課都已經(jīng)進行完了,復習階段,講什么呢?一夜的輾轉(zhuǎn)反側(cè)中,我最后定的課題是《月球那些事兒》,延續(xù)了我在教育技術(shù)培訓中的作業(yè)選題。孩子們已經(jīng)學習過“月球”一課,無需再重復知識體系了,在孩子們已經(jīng)掌握的知識框架上,我進行了延伸和拓展。在“月球探索史”中,我截取了兩個片段:“萬戶飛天”和“伽利略是第一架望遠鏡的發(fā)明者么?”,讓孩子們懂得質(zhì)疑:課本也會出錯;敢于爭辯:萬戶之死值得么?學會思想:科學就在我們身邊,并不遙遠。在“有關(guān)月球的知識”中,我引導孩子們重在思考:“假如我們乘坐一艘光速的宇宙飛船在宇宙遨游,只需多長時間就可以到達月球?”“月球上沒有空氣,會造成什么后果?”“地球上為什么沒有環(huán)形山?”。在“人類登月”中,我引導孩子們理解科學精神:“如果你是奧爾德林,會不會嫉妒阿姆斯特朗?”;學會夢想:“你會成為中國‘奔月工程’的一員么?”。課終人散,正當我長長舒了一口氣,收拾教具,準備離開時,一個學生走到我跟前,端端正正的行了一個禮,“老師,謝謝你給我講了這節(jié)課,讓我懂得了很多知識!

      望著孩子澄澈的雙眼、嚴肅的表情,一種莫名的感動涌上心頭,所有的辛苦和委屈頓時間煙消云散,原來老師也需要“贊賞教育”!

      孩子,你知道么?你的這句話,是對一個老師,最好最好的獎勵,最溫暖最溫暖的安慰!這一次的經(jīng)歷,也讓我不經(jīng)意間感觸到,短短一個月的教育技術(shù)培訓在我的思想上已經(jīng)有深深的印痕,它注定已成為我教育生涯中一道絢爛的風景,引領(lǐng)我不斷的走向心靈的成熟與豐盈。

      三、教、學不停

      有人羨慕蝴蝶的美麗,殊不知,蝴蝶之所以可以那么美麗,是因為它在破繭成蝶時不怕艱難,歷盡千辛萬苦.....而我們的課程改革也是如此吧,不經(jīng)歷風雨,如何見得美麗彩虹?十年課改,是課程本質(zhì)的蛻變,是教育理念的蛻變,也是你我心靈的蛻變。

      一個月的教育技術(shù)培訓,我深刻的意識到,“教育意味著一棵樹搖動另一棵樹,一朵云推動另一朵云,一個靈魂喚醒另一個靈魂”,教育是人的靈魂的教育,而不應該只是理性知識的堆積。自己作為一名小學科學老師,承擔著孩子們的科學啟蒙教育,我想,也要伴隨著新課改,來重新學習。學習更加關(guān)注孩子們科學知識背后的東西;教會孩子們學會思考,因為只有多思考才能與生活中的體驗產(chǎn)生共鳴,才能上升為理性;教會孩子們在學習中找到做人的道理,在學習中體驗美,在學習中學會創(chuàng)造;因為只有這樣的教育,才能深深陶冶學生的靈魂、震撼他們的心靈、豐富他們的內(nèi)心世界。

      培訓可以讓更多的老師相識,也可以讓技術(shù)傳播的更快更遠。但培訓僅僅是一種手段,培訓之后的繼續(xù)學習、把技術(shù)能更好的運用到教學中才是培訓的真正目的。

      我想,對于我來說,培訓才剛剛開始,因為對于一個師者,“學而無涯”。我會前行——心靈上的前行,為了責任與良知,為了講臺下孩子們一雙雙注視的眼睛。

    教育技術(shù)培訓總結(jié)2

      通過這次培訓,讓我對今后的教育教學方法產(chǎn)生極大影響,感受到教學工作的艱巨。同時,對我各方面的能力有了很大提高,特別是對信息技術(shù)的綜合運用能力,現(xiàn)在已不只停留在課件的制作上。使我認識到做為一名教師應積極主動吸納當今最新的技術(shù),并致力于把它們應用于課堂內(nèi)乃至課外的教與學活動中。這次培訓,學習內(nèi)容非常實用,他們(她們)分別從信息技術(shù)應用能力提升的重要性、信息化環(huán)境的運行與維護、數(shù)據(jù)的統(tǒng)計處理、網(wǎng)絡研修與校本研修的整合、新技術(shù)新媒體網(wǎng)絡教學平臺在教學中的應用、電子白板的應用、演示文稿制作,多媒體素材的獲取、加工方法,如何利用網(wǎng)絡搜索信息的方法和技巧,信息技術(shù)與學科的整合等方面展開培訓。還結(jié)合大量中小學實際教學案例,特別是教學各環(huán)節(jié)的具體設(shè)計與處理,上網(wǎng)查找資源和一些軟件的學習和使用,教師如何深入開展教科研、更多的獲取資料、展示成果提供了指導與幫助。在這短短的幾天培訓中,我深深的體會到:

      1、教師具備良好的信息素養(yǎng)是終身學習、不斷完善自身的需要。

      信息素養(yǎng)是終身學習者具有的特征。在信息社會,一名高素質(zhì)的教師應具有現(xiàn)代化的教育思想、教學觀念,掌握現(xiàn)代化的教學方法和教學手段,熟練運用信息工具對信息資源進行有效的收集、組織、運用;通過網(wǎng)絡與學生家長或監(jiān)護人進行交流,在潛移默化的教育環(huán)境中培養(yǎng)學生的'信息意識。這些素質(zhì)的養(yǎng)成就要求教師不斷地學習,才能滿足現(xiàn)代化教學的需要;信息素養(yǎng)成了終身學習的必備素質(zhì)之一,如果教師沒有良好的信息素養(yǎng),就不能成為一名滿足現(xiàn)代教學需要的高素質(zhì)的教師。

      2、教師具備良好的信息素養(yǎng)是培養(yǎng)高素質(zhì)、復合型創(chuàng)新人才的需要。

      當今社會,需要更多的高素質(zhì)、復合型的創(chuàng)新性人才參加國際競爭。同時,信息社會呼喚信息人才,如果我們培養(yǎng)的人才缺乏捕捉信息的能力、有效利用信息迅速發(fā)現(xiàn)新機會的能力,就很難在激烈競爭的社會環(huán)境中求得生存與發(fā)展。也就是說,要求這些高素質(zhì)的人才具有良好的信息素養(yǎng)。而這些人才培養(yǎng)的速度、數(shù)量和質(zhì)量直接由教師的信息素養(yǎng)的高低來決定。

      3、教師具備良好的信息素養(yǎng).是教育系統(tǒng)本身的需要。

      在高速發(fā)展的信息社會,信息日益成為社會各領(lǐng)域中最活躍、最具有決定意義的因素。在教育系統(tǒng)中,教育信息則成為最活躍的因素,成為連接教育系統(tǒng)各要素的一條主線;而教育系統(tǒng)的一項主要職能就是由教育者把教育信息傳遞給受教育者。因為從信息論的角度看,教學過程是一個教育者對教育信息的整理、加工和傳播的過程。教師是這一過程中主要的信源和傳輸者,在教育信息的準備和傳遞等方面起著舉足輕重的作用。因此,教育系統(tǒng)本身要求教師具備一定的信息素養(yǎng)。

      通過培訓,使我們掌握了教育技術(shù)的基本概念、主要理論知識、研究方法,教學媒體選擇和使用方法,學習媒體素材的加工和獲取方法,掌握了信息檢索加工利用方法、授導型和探究型教學設(shè)計的模式依據(jù)、教學設(shè)計的一般過程,教學資源與信息化教學資源的基本概念,教學設(shè)計的實施與評價反思等。 通過培訓,使我們具備了根據(jù)不同的教學任務和學生特點及教學條件有效的設(shè)計教學活動的能力,具備了收集、甄別、整合、應用于學科相關(guān)的教學資源加以優(yōu)化教學環(huán)境的能力,具備了在教學中對教學資源、學習活動、教學過程進行有效管理的能力。

      總之,在未來的工作崗位上,我一定扎實工作,努力學習,把所學到和掌握的信息技術(shù)知識與能力,更好地應用到教研教改中,做一名對學生負責,對學校負責,對社會負責的優(yōu)秀教師。最后,我想說,在緊張而繁忙的工作之余進行培訓是我的榮幸!我會不停地學習各種關(guān)于信息技術(shù)的知識、提升應用能力,持之以恒,不懈地努力優(yōu)化課堂教學,培養(yǎng)新時代所需要的具有高信息技能的新興人才。

    教育技術(shù)培訓總結(jié)3

      光陰荏苒,信息技術(shù)應用能力的提升活動已經(jīng)結(jié)束。在這段時間里,我克服了工作和學習之間的時間沖突,合理安排時間,按時登錄平臺學習,積極參加答疑活動,感受省管老師工作的真誠,感受授課教師的風采,聆聽他們耐心的解惑和真誠的傳授,使我特別的感動。

      聽了培訓老師的指導后,我感觸最深的是Flash課件制作技巧與白板的使用與管理。培訓中,老師一方面要求我們以超脫姿態(tài),踏實前行,堅持遵循教育規(guī)律,研究教育手段新思路;另一方面也要求我們自覺培養(yǎng)自學發(fā)展意識,力求適應現(xiàn)代教育技術(shù)的要求,促進學校的信息技術(shù)教學上新的臺階。通過深入學習,下面談一談這次培訓學習的一些感悟。

      1、深入掌握Flash課件制作技巧

      通過兩天學習Flash,使我對Flash的動畫制作有了比較深入的了解,了解動畫原理,了解幀與層的概念,通過多個簡單的動畫制作實例,為我以后的學習打下基礎(chǔ)。 我原先學會了一些簡單的.Flash知識,制作過作品參加比賽評比,但制作出的作品不理想,技術(shù)含量不高,此次培訓,老師從淺入深,從基本的概念理解開始,以實例入手,給我印象深刻的知識點是音樂的播放與停止、遮罩層的使用、動畫制作等技巧。這些技巧的應用,將大大提高我今后制作課件的水平及效率,學就能用,真是“踏破鐵鞋無覓處,得來全不費工夫”! 在XXXX年三明市初三畢業(yè)班學業(yè)檢測與研訓活動在寧化五中舉辦,我上的一節(jié)市級公開課《反比例函數(shù)的圖象與性質(zhì)(1)》,我就大膽運用了Flash,幾何畫板的應用使我的課錦上添花!

      2、認識了新的課程——微課

      在一天老師的講解下,我初步認識了“微課”這一門新的課程。他們指出“微課”是指以視頻為主要載體,記錄教師在課堂內(nèi)外教育教學過程中圍繞某個知識點或教學環(huán)節(jié)而開展的精彩教與學活動的全過程。“微課”具有教學時間較短、教學內(nèi)容較少、資源容量較小、資源使用方便等特點。 通過學習,本人從別人的身上學習到一些有關(guān)微課設(shè)計的知識。一節(jié)微課能否設(shè)計得好、教學效果佳,知識點的選擇和分析處理非常重要。因此,在設(shè)計每一節(jié)微課時,我首先慎重選擇知識點,并對相關(guān)的知識點進行科學的分析和處理,使它們更符合教學的認知規(guī)律,學習起來能夠達到事半功倍的效果。學習之后,于XXXX年11月28日我也做了一節(jié)微課《反比例函數(shù)的圖象與性質(zhì)(1)》上送三明市教育局微課主題網(wǎng)參評。

      總之,培訓時間雖然短暫,但使我受益匪淺,其感觸非一言能盡。不管如何,培訓結(jié)束后,我將一如既往不斷加強自我學習,努力繼續(xù)提升自己;積極與教學實際相結(jié)合,探索提升設(shè)備與資源應用的途徑與方式;扎實開展培訓,努力讓身邊的同事都迅速成為信息化設(shè)備應用高手,讓課堂教學更加精彩,教學效益更加顯著!

    教育技術(shù)培訓總結(jié)4

      為了全面貫徹落實《國家中長期教育改革與發(fā)展綱要》,提高XX區(qū)中小學教師隊伍整體素質(zhì),適應現(xiàn)代教育發(fā)展要求,全面提升教育教學質(zhì)量,促進XX區(qū)學校各項工作協(xié)調(diào)發(fā)展,順利迎接國家級義務教育均衡發(fā)展縣區(qū)驗收,提高XX區(qū)中小學心理健康教育教師、圖書管理員、理化生實驗管理員的業(yè)務素質(zhì)、專業(yè)水平、教學技能。我校積極主動為地方基礎(chǔ)教育事業(yè)服務,基礎(chǔ)教育師資培訓中心與XX區(qū)教育體育局簽訂了《XX區(qū)中小學教師專業(yè)培訓協(xié)議》,為XX區(qū)學校各項工作協(xié)調(diào)發(fā)展營造濃厚氛圍,提供堅強的人才支撐。目的是促使參訓人員進一步解放教育思想,掌握最新教改動態(tài),理清工作思路,熟悉掌握中小學心理健康教育教師、圖書管理員、理化生實驗管理員基本技能,提高管理水平和教學技能。培養(yǎng)造就一批思想新、能力強、作風實、素質(zhì)好的專家型管理隊伍和骨干教師隊伍,從而能夠在各自的管理和教學實踐中,大膽探索、勇于創(chuàng)新,形成自己的教學特色和教學風格,為XX區(qū)教育改革和發(fā)展做出新的貢獻。現(xiàn)將XX區(qū)中小學教師專業(yè)培訓工作總結(jié)如下:

      一、培訓基本情況

      本次培訓從20xx年7月15日開始, 7月22日結(jié)束,歷時8天。培訓XX區(qū)中小學心理健康教育教師44名、圖書管理員44名、理化生實驗管理員49名,共計137名。中小學心理健康教師、圖書管理員、理化生實驗管理員由XX區(qū)教育體育局選派,隴東學院基礎(chǔ)教育師資培訓中心具體負責落實培訓任務。

      中小學心理健康教育教師培訓班培訓時間為7天,共計42學時。培訓采取“專題講座、研討提高、交流反思、實踐考察”四位一體的方式進行。培訓圍繞“中小學心理健康教育基礎(chǔ)”、“團體心理輔導理論與實踐”、“ 個體心理咨詢與心理危機干預”、“中小學心理咨詢室的建設(shè)與使用”、“心理測量的方法與技術(shù)”和“優(yōu)秀心理健康教育案例研討”6個課程模塊。每個課程模塊分設(shè)若干專題,突出培訓的系統(tǒng)性和實效性。在培訓中堅持理論聯(lián)系實際、學以致用、注重實效的原則,堅持學習與研討相結(jié)合,注重培訓學員分析解決心理健康教育中的現(xiàn)實問題,同時輔以觀摩考察等多種方式,增強了培訓的針對性和實效性。

      中小學圖書管理員培訓班培訓時間為2天,共計12學時。培訓采取“專題講座、實踐實訓、交流反思、研討提高” 等方式進行。培訓圍繞“圖書館學基礎(chǔ)知識”、“圖書分類與編目”、“圖書組織與管理”、“圖書分類與排架實踐”、“數(shù)字圖書館”和“網(wǎng)絡數(shù)字文獻信息檢索上機實踐”6個課程模塊。每個課程模塊分設(shè)若干專題,突出培訓的實效性。在培訓中堅持理論學習與技能訓練相結(jié)合。注重培訓學員從事圖書館專業(yè)的基本知識、專業(yè)基本技能和專業(yè)基本素質(zhì)。

      中學理化生實驗管理員培訓班培訓時間為3天,共計18學時。培訓采取“基礎(chǔ)理論講授與實訓操作相結(jié)合”的方式進行,以實驗室管理和理化生實驗基本儀器使用和規(guī)范操作為主。培訓圍繞“基礎(chǔ)知識”和“基本操作實訓”兩個模塊,每個課程模塊又分設(shè)三個專題。在培訓中堅持理論聯(lián)系實際、學以致用、注重實效的原則,堅持學習與實踐相結(jié)合,注重培訓學員實踐操作能力、實驗管理人員的管理水平和安全意識,提高實驗管理人員規(guī)范操作技能和設(shè)備使用、維護方法。通過培訓使培訓者掌握一般物理實驗、化學實驗和生物實驗的基本操作規(guī)范與要求及其注意事項,知道實驗室管理員所必須具有的素質(zhì)和必要的專業(yè)知識,具有安全意識、責任意識和環(huán)保意識的實驗管理人員。

      經(jīng)過一周的培訓活動,學員對自己的培訓學習感到很滿意,普遍認為通過培訓掌握中小學心理健康教育教師基本教育教學能力和中小學圖書管理員、中學理化生實驗管理員的管理基本知識和實驗操作能力,更新了管理和教學理念,重新定位和轉(zhuǎn)換了管理者和教師角色,形成了積極的教育教學和管理意識;加深了教師對中小學心理健康教育教師、中小學圖書管理員、中學理化生實驗管理員的重新認識和理解,教學和管理行為得到初步改變,圓滿完成了既定的培訓任務。

      二、培訓主要做法和措施

      (一)領(lǐng)導重視,管理規(guī)范

      為了加強對XX區(qū)中小學教師專業(yè)培訓工作的領(lǐng)導,確保培訓的質(zhì)量,隴東學院專門成立了以黨委委員、紀委書記白生君研究員為組長、基礎(chǔ)教育師資培訓中心主任白學鋒副教授為副組長的XX區(qū)中小學教師專業(yè)培訓工作領(lǐng)導小組,具體負責組織實施本次培訓工作。領(lǐng)導小組調(diào)配全校優(yōu)質(zhì)資源,聘請了學科首席專家,實行首席專家負責制;組建了高水平培訓專家團隊,制定了科學的`培訓方案和課程安排;組織協(xié)調(diào)教學實施過程中的各項活動,了解和掌握教學的全過程;對學員反映的問題及時與講座專家進行溝通和協(xié)調(diào),負責培訓的各種材料收集和整理。基礎(chǔ)教育師資培訓中心還為培訓班選配了項目秘書和班主任,負責培訓班具體的教學活動和日常管理及各項服務工作。基礎(chǔ)教育師資培訓中心根據(jù)培訓學員的實際制定了《XX區(qū)中小學教師專業(yè)培訓學員管理辦法》,印發(fā)了《XX區(qū)中小學教師專業(yè)培訓學員手冊》。XX區(qū)教育體育局不僅重視培訓工作,制定了嚴格的考勤制度和考核制度,王永鋒副局長還親自多次到隴東學院檢查指導培訓工作。學校黨委委員、紀委書記白生君、基礎(chǔ)教育師資培訓中心主任白學鋒多次召開工作會議,經(jīng)常聽取工作進展情況匯報,協(xié)調(diào)解決具體問題,并多次親自到培訓班指導工作。在XX區(qū)教育體育局和隴東學院基礎(chǔ)教育師資培訓中心的領(lǐng)導協(xié)調(diào)下,在有關(guān)部門的大力配合下,使本次培訓組織到位、制度健全,為培訓提供了堅實有力的組織保障。

      (二)目的明確,主題鮮明

      針對XX區(qū)中小學教師專業(yè)培訓,圍繞全面落實素質(zhì)教育,提高XX區(qū)中小學教師隊伍整體素質(zhì),適應現(xiàn)代教育發(fā)展要求,全面提升教育教學質(zhì)量,促進XX區(qū)學校各項工作協(xié)調(diào)發(fā)展,順利迎接國家級義務教育均衡發(fā)展縣區(qū)驗收,提高XX區(qū)中小學心理健康教育教師、圖書管理員、理化生實驗管理員的業(yè)務素質(zhì)、專業(yè)水平、教學技能。培養(yǎng)造就一批思想新、能力強、作風實、素質(zhì)好的專家型管理隊伍和骨干教師隊伍,從而能夠在各自的管理和教學實踐中,大膽探索、勇于創(chuàng)新,形成自己的教學特色和教學風格。培訓工作領(lǐng)導小組和培訓專家團隊根據(jù)XX區(qū)教育體育局的這一要求明確提出培訓的基本目標:使參加培訓的中小學教師了解各自教學和管理的基本知識和基本技能,進一步提高中小學教師各自教學和管理的能力和水平;使參加培訓的中小學教師了解各自教學和管理的規(guī)律和基本要求,進一步增強中小學教師專業(yè)化成長的自覺性。整個培訓緊緊圍繞XX區(qū)教育體育局提出的“提高XX區(qū)中小學心理健康教育教師、圖書管理員、理化生實驗管理員的業(yè)務素質(zhì)、專業(yè)水平、教學技能”主題進行,做到了培訓有任務、活動有目標、學習有方向、考核有標準,使培訓工作有計劃、有方向、有要求。

      (三)方案合理,方式靈活

      按照XX區(qū)教育體育局提出的“提高XX區(qū)中小學心理健康教育教師、圖書管理員、理化生實驗管理員的業(yè)務素質(zhì)、專業(yè)水平、教學技能”為主題和培訓的具體目標,培訓專家團隊研制了較為科學合理的課程方案。在課程方案設(shè)置上,中小學心理健康教育教師培訓班設(shè)置了“中小學心理健康教育基礎(chǔ)”、“團體心理輔導理論與實踐”、“ 個體心理咨詢與心理危機干預”、“中小學心理咨詢室的建設(shè)與使用”、“心理測量的方法與技術(shù)”和“優(yōu)秀心理健康教育案例研討”6個課程模塊;中小學圖書管理員培訓班設(shè)置了“圖書館學基礎(chǔ)知識”、“圖書分類與編目”、“圖書組織與管理”、“圖書分類與排架實踐”、“數(shù)字圖書館”和“網(wǎng)絡數(shù)字文獻信息檢索上機實踐”6個課程模塊;中學理化生實驗管理員培訓班設(shè)置了“基礎(chǔ)知識”和“基本操作實訓”兩個模塊,每個課程模塊又分設(shè)若干專題,每個專題力求解決一個問題,以保證培訓目標的實現(xiàn)。在培訓方式上,采取“專題講座、研討提高、交流反思、實踐考察”四位一體的方式進行。每個課程模塊和專題,貫徹理論聯(lián)系實際、學以致用、注重實效的原則,堅持學習與實踐相結(jié)合,注重培訓學員分析解決教學、管理中的現(xiàn)實問題。

      (四)專家啟迪,突出專業(yè)

      現(xiàn)代教育是貫徹落實黨的教育方針,適應時代發(fā)展的需要,大力推進教育創(chuàng)新,努力建設(shè)具有中國特色、充滿活力的中小學課程體系,為提高勞動者素質(zhì)、培養(yǎng)專門人才和創(chuàng)新人才奠定基礎(chǔ)。針對新的課程標準在實際執(zhí)行中存在的一些問題,特別是在西部城鄉(xiāng)這樣相對比較保守和落后的教育環(huán)境下,如何更好地執(zhí)行新課程改革,深入領(lǐng)會新課程理念。相關(guān)專家、學者同樣對本次教師專業(yè)培訓寄予厚望,為了更好、更有效的做好XX區(qū)中小學教師專業(yè)培訓,前來給培訓學員傳授新的思想、觀念。

      我們從XX市等地聘請了6位一線優(yōu)秀教師和教研員與本校培訓教師組成了一支高水平的培訓團隊。這些培訓者有長期參與教師培訓的相關(guān)專家、中小學優(yōu)秀心理健康教育教師和長期從事實驗、圖書管理員。在培訓專家團隊的選聘過程中,特別重視來自中小學優(yōu)秀心理健康教育教師和長期從事實驗、圖書管理員的選聘,因為他們最了解中小學心理健康教育、實驗和圖書管理的實際,他們最能接近中小學專業(yè)教師的困惑和問題,也最能夠與參與培訓的教師形成對話交流的學習氛圍。我們遴選了一批教學理念新、教學技能和管理水平高的一線中小學優(yōu)秀心理健康教育教師和長期從事實驗、圖書管理員。這些專家學者不僅為學員帶來了新的理念和方法,同時也拓展了我校師范本科生的學術(shù)視野,發(fā)揮了促進我校教師教育改革的引領(lǐng)作用。

    教育技術(shù)培訓總結(jié)5

      通過這四天的學習,我認識了很多老師,相互之間通過交流學習到了許多知識,此次的培訓不是上上網(wǎng)那么簡單,而使我明白了“教育技術(shù)”的本質(zhì)是“運用技術(shù)手段去優(yōu)化教育、教學過程,以提高教育、教學的效果、效率與效益的理論與實踐”。這里所說的“技術(shù)”,既包括有形的“物化技術(shù)”(硬件技術(shù)和軟件技術(shù)),也包括無形的“智能技術(shù)”(觀念形態(tài));所以呢,教育技術(shù)在很大程度上以信息技術(shù)為基礎(chǔ),但卻并不等同于信息技術(shù)。這次的.教育技術(shù)培訓,分為了八個模塊,分別是“培訓準備”“教學目標學習者分析”、“教學目標學習者分析”、“信息化教學資源收集”、“信息化教學資源加工”、“教學實施“、“教學評價”、“培訓的總結(jié)與提高”。課程安排的非常緊湊,循序漸進的學習,讓我感覺到每一天的學習都在進步。

      新課程改革的核心目標是全面推進以培養(yǎng)創(chuàng)新精神和實踐能力為重點的素質(zhì)教育。在培訓中,我深深體會到,對于傳統(tǒng)教學,我們應該采取“揚棄”的態(tài)度,既要看到應該繼承和發(fā)揚的一面,也要看到其中不足的方面。在教育信息化迅速發(fā)展的今天,作為一名教師,雖不必全面了解教育技術(shù)的各種定義和理解,但仍有必要很好地掌握教育技術(shù)的本質(zhì),并把教育技術(shù)有效的運用到自己的實際教學工作中。

      這一次的經(jīng)歷,也讓我不經(jīng)意間感觸到,短短幾天的教育技術(shù)培訓在我的思想上已經(jīng)有深深的印痕,它注定已成為我教育生涯中一道絢爛的風景,引領(lǐng)我不斷的走向心靈的成熟與豐盈。我想,對于我來說,培訓才剛剛開始,培訓僅僅是一種手段,培訓之后的繼續(xù)學習、把技術(shù)能更好的運用到教學中才是培訓的真正目的。在以后的教學工作中,要努力工作,加強學習,不斷提高自己的教學及技術(shù)水平。

    教育技術(shù)培訓總結(jié)6

      為了提高教育教學水平,為了適應新時期教育教學的需要,為了提高我校教師運用現(xiàn)代教育技術(shù)的能力和水平,今年我校繼續(xù)開展了教師現(xiàn)代教育技術(shù)培訓工作。我校認真組織教職工參加培訓,保證培訓工作質(zhì)量,使廣大教師在教學思想、教學方法、教學手段的改革中取得顯著進展,應用教育技術(shù)的整體水平得到明顯的提高。通過有計劃的幾次培訓,覆蓋全部教師。經(jīng)過考核,我校應考試教師在現(xiàn)代教育技術(shù)基本合格,主管教師運用遠教設(shè)備嫻熟,電化教學深入課堂。現(xiàn)將此次工作情況總結(jié)如下:

      一、正確理解現(xiàn)代教育技術(shù)的基本思想

      教師懂得了教育技術(shù)的運用必須理解此概念,它是指以計算機為核心的信息技術(shù)在教育教學中的理論與技術(shù),運用現(xiàn)代教育理論和技術(shù),通過對教學過程和資源的設(shè)計、開發(fā)、應用、管理和評價,以實現(xiàn)教學現(xiàn)代化的理論與實踐,現(xiàn)代教育技術(shù)是把現(xiàn)代教育理論應用于教育、 教學實踐的現(xiàn)代教育手段和方法的體系。包括以下幾個方:

      1、教育教學中應用的現(xiàn)代技術(shù)手段,即現(xiàn)代教育媒體;

      2、運用現(xiàn)代教育媒體進行教育、教學活動的方法,即媒傳教學法;

      3、優(yōu)化教育、 教學過程的系統(tǒng)方法,即教學設(shè)計。教師明白了概念,就在培訓中確定了重點學習內(nèi)容。全體教師懂得了信息在現(xiàn)代教育技術(shù)中的重要性,教師確立了教學現(xiàn)代化的目標,懂得了為什么而教,怎樣教,用什么方法教,從而實現(xiàn)培訓目標。

      二、建立健全組織,完善規(guī)章制度

      為圓滿完成現(xiàn)代教育技術(shù)培訓工作,我校成立了以校長余發(fā)恒為組長的培訓工作領(lǐng)導小組,以幾名業(yè)務精湛、技術(shù)嫻熟、有責任心的幾名教師為成員,明確分工。制定了切實可行的培訓計劃,完善定期培訓制度,制定了培訓制度,不參加培訓的教師不得評優(yōu)評先,并按曠工處理,學校領(lǐng)導為保障培訓工作,籌集資金,保障培訓工作順利開展。健全的組織,明確的分工,完善的制度為培訓工作打下堅實基礎(chǔ)。

      三、培訓方式及內(nèi)容

      針對我校的實際情況,我校分二批對教師進行了培訓。第一批主要是年輕教師,他們對新興事物有較強的接受能力,能起到帶頭模范作用。培訓以集中講座和分批指導相結(jié)合的形式進行,安排在星期天或下午進行,對于農(nóng)遠教設(shè)備的使用,由于部分教師已經(jīng)有了一些基礎(chǔ),因此重點放在課件的`制作上,要求每個教師都要根據(jù)自已所教學科,自制一、二個有獨創(chuàng)意義的課件,要體現(xiàn)學科特點。為推進遠教工作的落實,著重對教師培訓遠教設(shè)備使用技能。我校確定每周四夜晚為學習培訓時間,對不同層次不同年齡、不同學科的教師有針對性的培訓。我校提出全體教師都要學、都要會、都要用的要求,對年齡大無基礎(chǔ)的教師著重培訓認識電腦、網(wǎng)頁瀏覽、使用模式三的方法。對中年教師培訓中教育星軟件的運用,重點是wps演示的操作及運用,文字編輯等。對青年教師培訓電腦常識,中教育星軟件的運用,九州軟件的運用,辦公軟件的運用,學會制作幻燈片,熟練運用媒體

      素材制作課件。此外我校另選派骨干教師參加上級單位組織的培訓及其他校外培訓,使年輕骨干教師幫扶帶動中老年教師,學習設(shè)備使用。鼓勵教師利用網(wǎng)絡和書籍等渠道開展廣泛的自學。對在考核中表現(xiàn)優(yōu)秀的教師給予表彰。

      此外,為便于開展培訓工作,還采用分散學習的模式,即以學校為單位,骨干教師帶動普通教師,青年教師帶動老年教師。

      四 、培訓工作成效

      通過一系列的培訓工作,我校教師基本上在課堂上體現(xiàn)了現(xiàn)代教育技術(shù)思想,教師把現(xiàn)代教育技術(shù)理論用于課堂教學,用于個性化學習,用于課外活動,用于思想教育和素質(zhì)培養(yǎng)。在教學中改革教學觀念,改革教學模式和教學方法,改革教學內(nèi)容,改革教材觀念,改革教育理論。開展各種類型的教學實驗,比賽活動,探索新的教學模式。開展專題研究,探索教改規(guī)律。通過現(xiàn)代教育技術(shù)的培訓、達標和升級,學校教育技術(shù)得到了發(fā)展和提高,鞏固了學校多媒體組合,積極開展了多媒體教育技術(shù)在教學中的運用。我校教師對現(xiàn)代教育設(shè)備的使用大大提高。教學效果比以前有較大的改觀。

      隨著現(xiàn)代教育技術(shù)特別是計算機技術(shù)的高速發(fā)展,對教師的教育教學也提出了更高的要求。我校將一如既往地開展現(xiàn)代教育技術(shù)的推廣工作,提高辦學質(zhì)量。

      廟溝中學

      二〇20xx年x月

    教育技術(shù)培訓總結(jié)7

      經(jīng)過為期兩月的現(xiàn)代教育技術(shù)培訓,我對信息技術(shù)的認識和運用有了一個質(zhì)的飛躍,一改過去的“多媒體可有可無”的落后思想,積極采用信息技術(shù)與各學科的整合并初顯成效,可以說終于嘗到了信息化教學的甜頭。

      回顧整個培訓過程,我感受良多,也遇到了一些問題或困惑,當然也有一些工作的心得:

      1、本次培訓,改變了以往的模式,全程通過網(wǎng)絡來完成,通過學習,我已經(jīng)慢慢熟悉了平臺的操作,討論、作業(yè)和測試都能夠游刃有余,對于課程的學習也越來越有信心了。

      2、從學習時間上看,每個模塊都規(guī)定幾天的學習時間。我在實際操作中,采取比較靈活的方式,做到了既不影響正常的教學工作秩序,又不影響網(wǎng)絡培訓的學習。

      3、通過兩個月的交流與學習,我與其他同行結(jié)下了深厚的感情。作為一名鄉(xiāng)村教師,我還有很多需要學習的地方,這次培訓,于我而言,更多的應該是學習。培訓雖然很累,但是能與同行們進行大量的交流,從而促進我的.教學理念和方法的改變和提高,我覺得收獲遠大于付出!

      4、為了真正使自己在理論和微機操作水平有較大的提高,為了今后的教育教學,除了保存有培訓時所做的筆記,培訓的課件,我還從網(wǎng)上下載了很多教育技術(shù)的相關(guān)資料,以供今后學習、教學使用。

    教育技術(shù)培訓總結(jié)8

      為了切實提高員工技術(shù)業(yè)務素質(zhì),我廠根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營形勢并結(jié)合開展“管理文化年”活動的要求,“以需求為導向、以學員為中心、以技能為本位”,狠抓了“三基”工作,即基礎(chǔ)理論教育、基本知識學習、基本技能訓練;強化了“三層”培訓,即管理人員培訓、專業(yè)技術(shù)人員培訓、操作人員培訓,把我廠員工技術(shù)業(yè)務素質(zhì)提升到了一個新的水平。全年共舉辦各級各類培訓班96期,培訓4932人;外出培訓608人,其中干部243人;本年學歷教育80人、在學266人,畢業(yè)87人,其中研究生畢業(yè)3人;本廠1193人參加了技能鑒定。我們的具體做法是:

      一、完善了培訓考核機制

      通過樹立“培訓是企業(yè)的長效投入,是發(fā)展的最大后勁,是員工的最大福利”觀念,積極營造有利于員工培訓的良好環(huán)境。在干部培訓方面,制定了“xxxxxxx廠干部教育培訓學分制管理辦法”。圍繞構(gòu)筑終身教育體系、創(chuàng)建學習型干部的要求,調(diào)動和發(fā)揮部門及干部個人學習的積極性,建立干部學習的長效機制,推進干部教育培訓工作制度化建設(shè)。

      根據(jù)我廠提高干部技術(shù)業(yè)務素質(zhì)的要求,在完成xxx年~xxx年對干部實施三年“5+X”培訓規(guī)劃的基礎(chǔ)上,從xxx年起每三年作為一個周期,三年內(nèi)科級干部累計培訓必須完成72學分,科級以下管理人員和專業(yè)技術(shù)人員累計培訓必須完成60學分。采取記錄學分和獎勵學分的辦法實施登記。干部自學學分由員工培訓中心根據(jù)季度檢查情況進行記錄,并填寫《xxxxxxx廠干部教育培訓學分登記表》。干部學分完成情況將作為干部考核、競聘的一項依據(jù)。三年內(nèi)超額完成培訓任務的,中心將擇優(yōu)給予適當獎勵;因個人原因完不成培訓任務的,全廠通報;當年完不成培訓任務的不能參加培訓系統(tǒng)先進評比和高一級專業(yè)技術(shù)職務任職資格評審。

      在操作人員培訓方面,以六種機制促進高技能人才成長:

      一是構(gòu)建技能培訓機制。根據(jù)團中央、勞動和社會保障部、國務院國資委“青工技能振興計劃”,制定并實施了利用三年時間提高操作人員技能素質(zhì)的“藍領(lǐng)技能素質(zhì)提升工程”計劃,構(gòu)建了操作人員成才的“綠色通道”;

      二是構(gòu)建技能大賽機制。加快了技術(shù)新人脫穎而出;三是構(gòu)建技能鑒定機制。深入實施了“技能鑒定考核制度”,促進技術(shù)工人崗位成才。制定了《一人多證實施辦法》,鼓勵操作人員在精修本職技能的同時,通過技能鑒定取得第二或者更多《職業(yè)資格證書》,逐步達到“一崗精、二崗通、三崗會”的培訓目標和“轉(zhuǎn)崗能上崗,上崗能勝任”的目的。凡通過技能鑒定取得第二或者更多《職業(yè)資格證書》者,報銷技能鑒定考務費,并由廠員工培訓中心設(shè)立專門的技術(shù)檔案,有5人取得了第二個《職業(yè)資格證書》。

      有3人提前進行了鑒定;四是構(gòu)建技術(shù)傳播機制。實施了“金牌教練”評比制度,根據(jù)多年的.教練成果,評聘了8名“金牌教練”。同時將“金牌教練”資源全廠共享;五是構(gòu)建表彰獎勵機制。繼續(xù)執(zhí)行“優(yōu)秀員工學員”和“首席技工”評比制度,大力推進職工素質(zhì)工程。全年投入10萬元為21名公司級“技術(shù)能手”、8名廠級“金牌教練”和15名廠級“首席技工”訂閱了各類技術(shù)書刊和科技圖書。

      同時,按照“一般人員普遍培訓、骨干人員重點培訓、短缺人員抓緊培訓、優(yōu)秀人員獎勵培訓”的原則,選送6名技術(shù)能手和技術(shù)骨干外出培訓(全廠在公司前三屆技術(shù)比賽榮獲榮譽稱號的21名技術(shù)能手中有19人參加了外出培訓)。通過文件、電視、網(wǎng)絡等宣傳媒體,宣傳展示技術(shù)尖子風采。對在xx公司技術(shù)比賽上獲得維修電工和汽車駕駛員金牌的xxx、xxx及在廠xxx年度員工技術(shù)大賽上被授予“技術(shù)能手”稱號的xxx等9名員工,廠黨委做出了“關(guān)于開展向崔振宇、梁海龍等優(yōu)秀技能員工學習的決定”;

      六是構(gòu)建培訓考核機制。根據(jù)加強基層基礎(chǔ)管理工作要求,建立“員工培訓月度檢查考核制度”。實施“操作人員年度技術(shù)考核”制度,提高員工的學習自覺性,全年有27個工種,2618人參加了操作人員年度技術(shù)考核,對考核不合格者扣罰當月獎金;有60名技師(高級技師)參加年度技術(shù)考核,對7名考核不合格者停發(fā)技師津貼一年;對2名技能鑒定雙科不及格人員執(zhí)行了降崗位工資一檔半年的處理;建立了培訓考試制度,對參加公司級培訓考試不合格的2名人員培訓費用不予報銷。

      二、實施了“三基”培訓

      建立對管理層、技術(shù)層、操作層不同層面以及同一層面不同層次員工全面培養(yǎng)的“梯級平臺”,使每名員工都能在自己的“跑道”上施展才華,成為企業(yè)所需要的人才。

      1.實施各級管理人員的基礎(chǔ)理論教育。

      以提高管理人員思想政治素質(zhì)為目標,大力開展政治理論培訓;以提高管理人員管理工作能力和水平,大力開展經(jīng)濟知識培訓;開拓他們的視野,建立新的“以文化力增強凝聚力、以執(zhí)行力促進發(fā)展力”的經(jīng)營管理理念。根據(jù)廠提出“抓細節(jié)管理”、“提升執(zhí)行力”的有關(guān)精神,在舉辦20期“細節(jié)決定成敗”的培訓班,培訓617名管理人員的基礎(chǔ)上,我們又舉辦了期81名科級干部參加的“如何提升執(zhí)行力”培訓班。通過培訓加強了員工的執(zhí)行力,激發(fā)了員工無限的工作熱情。

      采油作業(yè)二區(qū)針對部分站長分析問題、解決問題能力較差的問題,幫助部分站長盡快學會油井診斷,對他們開“技術(shù)小灶”。首先由地質(zhì)隊長根據(jù)各站的實際情況選區(qū)塊,利用業(yè)余時間,對他們進行單兵教練。從查資料開始,讓站長們親手繪制相關(guān)圖表,并利用圖表對所管區(qū)塊進行分析,找出油井產(chǎn)量變化的主要原因,明確下步應采取的措施。

      2.實施專業(yè)技術(shù)人員的基本知識學習。

      一是結(jié)合新技術(shù)的應用,鼓勵專業(yè)技術(shù)人員掌握從開發(fā)地質(zhì)、鉆采工程到地面集輸工程各個方面的技術(shù)知識,全面提升專業(yè)技術(shù)干部的綜合業(yè)務素質(zhì),積極鍛造專業(yè)技術(shù)人才鏈;二是繼續(xù)開展了一人進修,大家受益的“連動培訓”,擴大新技術(shù)、新知識的傳播范圍。舉辦了40名采油和地質(zhì)技術(shù)人員參加的“螺桿泵采油技術(shù)培訓班”;

      二是工藝所技術(shù)人員結(jié)合xx、xx油田關(guān)于水平井技術(shù)的專題調(diào)研情況,舉辦了“水平井技術(shù)互動式培訓班”,有40名采油、地質(zhì)技術(shù)人員參加了培訓;

      三是隨著數(shù)字化采油廠的建立,油水井管理技術(shù)和信息技術(shù)將得到普遍應用,對管理人員計算機的應用水平提出了越來越高的要求,為此我們分步驟、分層次、分等級的開展了計算機應用培訓,舉辦了“單井效益評價軟件培訓班”1期,培訓12人;“計算機操作水平提高班”3期,培訓94人;有13名管理及專業(yè)技術(shù)人員人員報名參加全國計算機等級考試(一級、二級),11人取得了登記證書。

      3.加強崗位操作人員的基本技能訓練。

      在采油工、熱注運行工、集輸工、維修電工等主力工種中,實施了“藍領(lǐng)技能素質(zhì)提升工程”,使培訓工作與選拔拔尖人才相結(jié)合,與提高崗位操作能力相結(jié)合,與技能鑒定相結(jié)合,切實提高崗位操作人員的技能水平,形成“以點帶線,以線帶面”的培訓格局。

    教育技術(shù)培訓總結(jié)9

      為了貫徹落實渝中區(qū)教委《關(guān)于舉辦中小學教師教育技術(shù)校級培訓》有關(guān)文件精神,結(jié)合我校實際情況,我校于20xx年12月20xx年5月舉辦了教師教育技術(shù)校級培訓,該項培訓工作目前已經(jīng)培訓結(jié)束。現(xiàn)將本次培訓情況總結(jié)如下:

      (一)培訓的組織管理:

      本次培訓學校領(lǐng)導高度重視,專門成立培訓領(lǐng)導小組。由學校的三位校長擔任組長,負責組織本次培訓工作。由我校參加區(qū)教育技術(shù)骨干教師培訓班并取得合格證的兩位教師制訂培訓計劃,擔任主講教師。按區(qū)教委要求,此次培訓凡我校55歲以下的男教師和50歲以下的女教師均要求全員參與,每次培訓前先簽到并做好聽課記錄。主講教師課前先備好課。教研組課后利用教研活動時間分學科組織教師集體討論,完成過程資料。凡參與培訓的教師都感覺本次培訓學有所獲。

      (二)培訓的主要內(nèi)容:

      按照培訓計劃,本次培訓采用集中學習和分組學習、自學相結(jié)合的形式。由主講教師引導各位參與培訓的教師認識《教育技術(shù)培訓教程》(教學人員版.初級)這本書中的8個模塊。培訓的.主要內(nèi)容有:

      1、培訓準備:從引導教師閱讀觀摩案例出發(fā),幫助各位教師了解開展教育技術(shù)培訓的基本背景和本次培訓的預期學習成果。

      2、初識教育技術(shù):主要介紹教育技術(shù)的一些主要概念,并通過案例研習的方式,介紹教學設(shè)計的一般過程,幫助各位教師進一步了解什么是教育技術(shù),如何開展技術(shù)支持的教學活動。

      3、教學媒體與資源利用:幫助各位教師了解教學媒體、教學信息資源的概念及其特點,能夠根據(jù)教學需要,準確及時地搜索、獲取信息資源,并合理使用。

      4、授導型教學設(shè)計:通過案例研習的方式,理解授導型教學的特點,并通過小組合作編寫教案、展示和分享成果的方式,幫助各位教師掌握授導型教學設(shè)計的方法和技能。

      5、探究型學習的設(shè)計:引導各位教師理解探究型學習的內(nèi)涵,掌握探究型教學設(shè)計的基本方法,并以MiniQuest為例,設(shè)計一個探究型學習方案。

      6、教學實施計劃設(shè)計:介紹教學實施的基本流程、環(huán)境條件及其特點,幫助各位教師掌握教學實施計劃的設(shè)計方法,掌握使用Word及Excel批改電子文稿作業(yè),統(tǒng)計、處理教學信息,并利用電子郵件進行溝通與反饋。

      7、信息技術(shù)與課程整合探討:幫助各位教師理解信息技術(shù)與課程整合的常見表現(xiàn)方式,以及整合過程中常見問題的解決策略,并應用這些知識改進教學設(shè)計。

      在培訓的過程中,主講教師以案例引導、問題帶動為主要手段,以合作學習、討論交流、成果分享為主要學習形式,充分激發(fā)參與培訓的每一位教師對學習的積極性和主動性,充分體現(xiàn)了生生互動、師生互動的教學模式,使培訓達到了預期的目標。

      (三)培訓過程中存在的問題及改進意見:

      本次培訓工作盡管校領(lǐng)導高度重視,參與培訓的教師也普遍感到培訓有價值,但仍存在許多問題需要改進。

      1、我校負責培訓的兩位主講教師均為教信息技術(shù)的年輕教師,教育技術(shù)水平不夠全面,盡管教學十分認真,但教學經(jīng)驗較少,今后要認真挑選培訓者,加強培訓。

      2、本次培訓完全按照培訓教材的內(nèi)容來安排教學,較少考慮到培訓者的個別差異,培訓效果也參差不齊。今后要充分考慮參培教師的實際水平,分頭培訓并加強個別指導。

      3、參與培訓的每一位教師盡管學習熱情頗高,但無奈教學工作任務繁重(部分教師為班主任),因班務工作影響培訓的情況也偶有發(fā)生,因此,以后類似集中培訓還要充分考慮到各位教師的實際情況,安排恰當?shù)呐嘤枙r間,盡量保證每一位教師既不耽誤工作,又能及時參加培訓。

      本次培訓工作現(xiàn)已接近尾聲,參與培訓的部分教師也將參加6月份舉行的全國中小學教師教育技術(shù)能力考核(初級)。但即使考核合格也并不意味著本次培訓結(jié)束,在當今新課程改革的背景下,信息技術(shù)與學科課程的整合正是目前正在深入研究的一個課題。我校以后還要對此開展針對性的教學研究,使每一位教師(尤其是年輕教師)真正掌握好現(xiàn)代教育技術(shù),服務于教學,提高教學效率。

    教育技術(shù)培訓總結(jié)10

      這次培訓、我們的老師就是把需要掌握利用的教育技術(shù)能力整合貫穿整個培訓過程中,展示出了高超現(xiàn)代教學的理念和方法。從教學的設(shè)計、資源的獲取和加工整理、教案的編寫、電子講稿的制作、教學實施計劃的設(shè)計及評價量規(guī)的制定等教學中需要用到的每個環(huán)節(jié)在這里都進行了精心講解。我心中似乎也出現(xiàn)了一條比較清晰的主線。這一堂堂講課雖然聽起來還略顯生澀,但已使我深受啟發(fā),并理清了自己的收獲:我不僅明白了信息技術(shù)在教育中的應用,要求教師必須提高職業(yè)的專業(yè)性。而且清楚地認識到隨著以微機為核心的信息技術(shù)在教育中的廣泛應用,教師不是像以前那樣,單憑一張嘴、一支粉筆、一塊黑板即可進行教學,而是綜合應用多種媒體技術(shù),利用多媒體和微機網(wǎng)絡,以及利用幻燈、投影、錄音、錄像等電教設(shè)施開展教學。所以這種教學必然要打破傳統(tǒng)的傳授式的教學模式,而構(gòu)建出適應信息社會的新型教學模式來。

      我深深的體會到了信息技術(shù)與各學科的密切聯(lián)系,信息技術(shù)今后將成為教師教學和學生學習的重要工具。在新課程改革的形勢下,未來教育應溶入先進的教學理念與最新的信息技術(shù),致力于信息技術(shù)在課堂上的有效應用,提高課堂教學效果,沖擊著傳統(tǒng)教學模式。學生通過掌握計算機的基本操作,讓學生利用各種渠道收集數(shù)據(jù),并對所收集的數(shù)據(jù)進行整理、分析。充份發(fā)揮學生自主探究、合作學習的能力,通過對所收集的數(shù)據(jù)加以綜合分析達到學習的目的,使學生可以更好地利用信息技術(shù)提高學習水平。通過這次培訓我發(fā)現(xiàn)了以下幾點:1、培訓內(nèi)容和我們平時的教學工作緊密聯(lián)系,實用性很強。2、培訓形式新穎有趣,著力培養(yǎng)學員們的合作意識。3、課堂屬于開放式,氣氛輕松。4、學習收獲巨大。通過此次培訓使我真正領(lǐng)會到了新的教育技術(shù)理念,也發(fā)現(xiàn)了自己身上許許多多的`欠缺。本次的教育技術(shù)培訓雖然完成了,但我相信我們還得不斷探索、總結(jié)適合本校本門課程的教法手段,爭取再教學實踐過程中取得滿意效果。使我對今后的教育教學方法產(chǎn)生極大影響,感受到教學工作的艱巨。同時對我各方面的能力有了很大提高,特別是對信息技術(shù)的綜合運用能力,現(xiàn)在已不只停留在課件的制作上。使我認識到做為一名教師應積極主動吸納當今最新的技術(shù),并致力于把它們應用于課堂內(nèi)的教與學活動中。

      在這短短的幾天培訓中,我更深深的體會到:教師具備良好的信息素養(yǎng)是終生學習、不斷完善自身的需要。因為信息素養(yǎng)是終生學習者具有的特征。在信息社會,一名高素質(zhì)的教師應具有現(xiàn)代化的教育思想、教學觀念,掌握現(xiàn)代化的教學方法和教學手段,熟練運用信息工具(網(wǎng)絡、電腦)對信息資源進行有效的收集、組織、運用;通過網(wǎng)絡與學生家長或監(jiān)護人進行交流,在潛移默化的教育環(huán)境中培養(yǎng)學生的信息意識。這些素質(zhì)的養(yǎng)成就要求教師不斷地學習,才能滿足現(xiàn)代化教學的需要;信息素養(yǎng)成了終生學習的必備素質(zhì)之一,如果教師沒有良好的信息素養(yǎng),就不能成為一名滿足現(xiàn)代教學需要的高素質(zhì)的教師。

    教育技術(shù)培訓總結(jié)11

      一.系統(tǒng)的理論學習

      隨著課程改革的逐步深入和信息技術(shù)的不斷發(fā)展,在教學中采用現(xiàn)代教育技術(shù),以優(yōu)化課堂結(jié)構(gòu),增加課堂容量,提高教學效率以越來越多的被廣大教師所接受。但如何在教學中使用現(xiàn)代教育技術(shù),如何選擇教學用的媒體,如何收集、處理、集成與開發(fā)信息化教學資源等都沒有形成系統(tǒng)的理論,以致在實際的教學過程中出現(xiàn)一些諸如過分強調(diào)技術(shù)、凡課都采用信息化教學資源的錯誤。本次培訓較好的解決了這個問題,從教育技術(shù)的概念到應用,從信息技術(shù)與課程整合的選題到寫出完整的教學設(shè)計,從教學媒體的選擇到制作完整的演示型課件,從一節(jié)課教學設(shè)計的編寫到主題式教學設(shè)計乃至單元教學設(shè)計的理論依據(jù)和原則要求都進行了詳細的闡述,解決了教師在實際應用中的理論知識的缺乏。

      二.緊扣實際的培訓內(nèi)容

      通過培訓,我們完成并通過了《中小學教師教育技術(shù)能力標準(試行)(試行)》的“初級培訓”的要求和內(nèi)容,已經(jīng)掌握的.在信息技術(shù)環(huán)境下的進行教學設(shè)計的能力。本次培訓從課題的選擇開始,逐步通過編寫教學設(shè)計方案、選擇教學用的媒體、信息化教學資源的收集與處理、集成與開發(fā),并對教學設(shè)計的實施與評價反思的理論和應用方式進行了培訓,最終使每位學員都形成了一份完整的教學設(shè)計成果。這和教師在實際應用中是完成一致的。

      三.全新的培訓模式

      和其他次培訓不同的是本次培訓沒有采用“教師一言堂,學員下來練”的傳統(tǒng)模式,而是把學員科學地進行了分組,強調(diào)學員在培訓過程中的互相協(xié)作和積極參與,采用了任務驅(qū)動的培訓模式,從培訓一開始就提出了培訓結(jié)束時每個學員要完成的所有任務。在每個模塊的培訓中,都通過多種實踐性活動如師生互動、頭腦風暴、討論、案例觀摩等,充分調(diào)動學員的積極性和主動性。并且這種培訓方式和教師在課堂上組織教學的方式是相似的,是完全可以借鑒用于教學的。

      四.全面的培訓評價

      本次培訓更加關(guān)注培訓的過程,不再是通過一次簡單的檢測來對教師的培訓成果進行評價,而是通過培訓過程、作品、后續(xù)等方面進行評價。學員在全部培訓活動的參與程度包括在網(wǎng)絡平臺上的登陸次數(shù)、論壇及資源庫的作用情況,作業(yè)的完成情況和質(zhì)量高低,每個學員培訓結(jié)束后提供的一節(jié)課的教學設(shè)計成果和一個教學主題(單元)教學設(shè)計成果,制訂的后續(xù)學習計劃和今后教育技術(shù)應用的計劃,都作為學員培訓評價的重要指標,使整個培訓評價更全面、更科學、更合理。

      總之,本次培訓讓人在緊張有序的氛圍中完成了所有培訓內(nèi)容,并順利通過了培訓評價,取得了培訓合格證書,我將嚴格按照培訓過程中制訂的后續(xù)學習計劃和今后教育技術(shù)應用的計劃,努力提高教學質(zhì)量。

    教育技術(shù)培訓總結(jié)12

      為了提高我校小學教師教育技術(shù)能力水平,促進教師專業(yè)能力發(fā)展,根據(jù)縣教硏室和鎮(zhèn)教委的具體安排,這學期我們精心組織,對我校教師的教育技術(shù)能力進行了校本化培訓,重點是多媒體的應用和學科整合、制作課件、博客的建立和博文的發(fā)布、資源的上傳和下載等培訓,現(xiàn)就這項工作總結(jié)如下:

      一、領(lǐng)導高度重視,成立專門機構(gòu)。

      1、培訓工作開始之前,學校領(lǐng)導班子就此項工作召開了專題會議,制定了培訓計劃,成立了以何玲娟校長為組長,侯亞利為副組長,信息技術(shù)員為主要成員的教師教育能力培訓學習領(lǐng)導小組。

      2、以身作則學校領(lǐng)導干部每次培訓時,都到場并認真聽講,做筆記。

      3、提供保障學校大力支持這次培訓活動的開展。

      二、精心安排組織有序

      1、精心安排學校利用下午放學后的時間對教師進行培訓,既保證教育教學不受影響,又保證每一個教師都不漏掉培訓學習的機會。

      2、多方協(xié)調(diào)學校教務處專門負責此項教育技術(shù)培訓事務。在整個培訓期間,主管教學的副校長主動協(xié)同上級有關(guān)部門,協(xié)調(diào)學校領(lǐng)導、學校各部門、各年級以及全體教師,在此期間作了大量細致的工作。

      3、反復補差參加培訓的教師中,微機操作基礎(chǔ)參差不齊,技術(shù)員利用三周的時間,對這一部分教師進行專門反復的培訓,直至這部分教師操作熟練為止。

      三、教師全員參與,覆蓋面廣。

      培訓期間,我校教師積極參與,無缺席和遲到現(xiàn)象,在主講教師賀靖的指導下,大家認真學習現(xiàn)代教育技術(shù)的理論知識和上機實踐操作,認真完成培訓作業(yè)。

      四、培訓形式多樣,符合實際。

      培訓期間,主講教師和我校教師密切配合,采取了集中和分組觀看下載的光盤內(nèi)容;主講教師講解與指導,輔導與學習方法交流;小組討論與探究;教師之間的交流和總結(jié)。大家回顧了這一學期來的課堂教學的得與失,探討了相關(guān)的教育教學資源的利用情況等多種學習形式,教師們都感覺到這些培訓切合日常的教育教學實際,收益大。

      五、認真學習,取得進步。

      經(jīng)過培訓,教師們都能夠從網(wǎng)上查找到自己需要的教育教學資料,能結(jié)合自己所任學科,獨立制做出適合的教學課件,作為輔助課堂教學的有力工具;還能夠撰寫教育教學敘事、教學反思、教學心得體會等。根據(jù)教育教學的實際需要,我們還要繼續(xù)加強學習和探究,不斷取得進步。

      六、務實培訓成效顯著

      這項培訓是一次有意義的務實的培訓,是一次有壓力的培訓,使培訓由要我學變成了我要學,使教師的`教學和學習的理論水平、計算機操作水平、教育教學的理念、教學和學習過程的設(shè)計、開發(fā)及評價等方面都有了重要的轉(zhuǎn)變,教師們都認為收獲大,收效顯著。

      本期教師教育技術(shù)能力培訓已經(jīng)結(jié)束,總體來說,本期培訓是較為成功的學習活動。雖然也有不足之處,但我們在以后的學習過程中將會揚長避短,繼往開來。在下期的教學過程中,我校將以教研活動為主陣地,以現(xiàn)代教育技術(shù)為主要內(nèi)容,以全體教師為主要對象,長期開展此類的培訓和學習活動,不斷提高廣大教師的業(yè)務水平,滿足現(xiàn)代教育的需要。鼓勵教師在課堂教學中使用現(xiàn)代教育技術(shù)設(shè)備。強化管理,進而使我校的教育教學質(zhì)量再上一個臺階。

    教育技術(shù)培訓總結(jié)13

      為了提高我校教師運用現(xiàn)代教育技術(shù)的能力和水平,今年我校開展了教師現(xiàn)代教育技術(shù)培訓工作。我校認真按照培訓內(nèi)容、質(zhì)量標準等要求,保證培訓工作質(zhì)量,使廣大教師在教學思想、教學方法、教學手段的改革中取得顯著進展,應用教育技術(shù)的整體水平得到明顯的提高。通過宣傳動員和幾次培訓,全校教師全部參加培訓。經(jīng)過書面和實際操作考試,我校應考試教師在現(xiàn)代教育技術(shù)使用上上升了一個臺階。現(xiàn)將此次工作情況總結(jié)如下:

      一、明確了現(xiàn)代教育技術(shù)的基本思想

      教師懂得了教育技術(shù)的運用必須有現(xiàn)代教育理論和學習理論的指導,教育技術(shù)必須為教學改革的目標服務,它不僅局限在音像技術(shù)上,還應充分應用各種現(xiàn)代信息技術(shù)。在教學中,教育技術(shù)不能只關(guān)心教學資源的開發(fā)和應用,更應該重視教育過程的研究與開發(fā),重視教學設(shè)計和評價。

      二、 教師知道了現(xiàn)代教育技術(shù)的.特點

      全體教師懂得了信息在現(xiàn)代教育技術(shù)中的重要性,信息顯示多媒化,信息處理素質(zhì)化,信息傳輸網(wǎng)絡化,教育過程智能化。教師確立了教學現(xiàn)代化的目標,懂得了為什么而教,怎樣教,用什么方法教,通過一些活動,老師帶著學生走向知識。

      三 、學,F(xiàn)代教育技術(shù)得到了發(fā)展,促進和提高了學,F(xiàn)代化 教學

      學校堅持教育技術(shù)工作四字方針,做到有現(xiàn)代教學環(huán)境,有現(xiàn)代教學資源。讓教師把現(xiàn)代教育技術(shù)理論用于課堂教學,用于個性化學習,用于課外活動,用于思想教育和素質(zhì)培養(yǎng)。在教學中改革教學觀念,改革教學模式和教學方法,改革教學內(nèi)容,改革教材觀念,改革教育理論。開展各種類型的教學實驗,探索新的教學模式。開展專題研究,探索教改規(guī)律。

      通過現(xiàn)代教育技術(shù)的培訓、達標和升級,學校教育技術(shù)得到了發(fā)展和提高,鞏固了學校多媒體組合,積極開展了多媒體教育技術(shù)在教學中的運用

      20xx年x月

    教育技術(shù)培訓總結(jié)14

      在我們邁入二十一世紀的今天,以計算機和網(wǎng)絡技術(shù)為核心的現(xiàn)代技術(shù)正飛速的發(fā)展,越來越深刻的改變我們的學習方式。信息的獲取、分析、處理、應用的能力將作為現(xiàn)代人最基本的能力和素質(zhì)的標志,隨著素質(zhì)教育的不斷深化,對教師的要求也不斷提高,只有教師的素質(zhì)高,才能培養(yǎng)出高素質(zhì)的學生,為了適應工作的需要,教師要不斷的學習、不斷的提高,以適應當今教育形勢需要。信息技術(shù)教育培訓給我?guī)砹艘淮闻c現(xiàn)代技術(shù)接觸的機會。從XX年8月15日開始我參加了歷時三天的遠程教育技術(shù)培訓,給我的體會很深,我的教育技術(shù)能力得到了很大提高。隨著信息技術(shù)逐漸在教育教學活動中得以廣泛應用,我越來越感到自己懂得太少,掌握的知識不足。作為一名教育戰(zhàn)線的中青年教師,此次有幸參加了教育信息技術(shù)的培訓學習,這是一次很好的機會,因此在培訓過程中,我一直懷著飽滿的熱情,認真學習,大膽實踐,在學習之余還不時提醒同事抓緊時間,和他們交流學習體會,所以彼此的教育技術(shù)能力進步很快。通過學員導師范紅平老師的及時指導,以及另兩位教師的耐心輔導,加上自己努力,取得了好成績,在此表示感謝三位老師!參加這次培訓我的心得體會總結(jié)如下:

      1、提高了教育信息技術(shù)的素養(yǎng)

      “學高為師,身正為范”第一天的遠程教育培訓就讓我感覺到:做為一名教師要做的還遠遠不只這些,教師的教學是一門科學,需要研究。教育信息技術(shù)也是一門科學,更要研究,教師要成為研究者,研究教育教學的規(guī)律與教育信息技術(shù)整合的問題。同時,我們也認識到教師的成長也離不開教育信息技術(shù),信息技術(shù)對教師來說是一個新問題,特別是中老年教師。信息技術(shù)使老師面臨著如何成長,如何應對的問題。通過此次培訓,讓我認識到,學會把信息技術(shù)應用在學科教學中能使自己的教學過程條理清晰,學生明白易懂,特別是思維導圖讓教學過程更明朗化,為我的教學增添了光彩,使我對課程發(fā)展、教育信息技術(shù)有了新的認識。

      2、提高了專業(yè)知識水平

      這次給我們培訓的老師,他們的教學經(jīng)驗,專業(yè)知識水平,敬業(yè)精神都是一等一的。經(jīng)過他們耐心細致的講解,讓我認識到學無止盡,自己的專業(yè)知識、學科理論等水平還有待于不斷地提高。特別是3天培訓所學到的東西,要在今后的教學生活中不斷地復習、鞏固、運用。真正的把教學和教育信息技術(shù)整合,融會貫通。

      3、教育理念不斷得到更新

      通過3天的理論與實踐的學習,使我逐步更新了教育教學觀念,了解了先進的`教育科學基本理論,在教學活動中更能如魚得水、調(diào)整自身的角色和教學方式、方法,把素質(zhì)教育貫穿到學科教學過程中,貫穿到班級管理中。在培訓期間,老師們組織我們分小組研討優(yōu)秀的教育教學課例、教學設(shè)計、課題研究等,使我們能夠理論聯(lián)系實際,切實提高教育教學的能力和水平。也使我們發(fā)現(xiàn)了自己在教育教學中需解決的根本的問題,發(fā)現(xiàn)了各自在教育教學中的差距與不足。

      4、教育教學理論掌握得更為系統(tǒng)

      通過這次培訓,使我對教育教學的理論與方法掌握得更加系統(tǒng),使我感到比原來站得高了,看得遠了,有一種“天更藍、地更綠、水更清”的感覺。短暫的3天學習,培訓老師給我留下了深刻的印象,而我是得益最多的,他們使我對一些教育觀念的理解更加深刻;對教學理論的認識更加明晰;對開展教研活動的方式更加明確;對投身教育改革的激情更加充沛。

      “路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索”。我一定把這些感悟用在以后的教育教學中,并不斷的完善它。把教育技術(shù)這種新的教學模式,合理地融入課堂教學和學科活動中,增強學生的學習能力,提高學科教學質(zhì)量。

    教育技術(shù)培訓總結(jié)15

      這次培訓,讓我對教育技術(shù)有了更深層次的認識和理解,也深深地被它所吸引。在這短短的一個多月通過八個模塊的學習,收獲很大。我知道:現(xiàn)代教育技術(shù)是以計算機為核心的信息技術(shù)在教育教學中的理論與技術(shù),運用現(xiàn)代教育理論和技術(shù),通過對教學過程和資源的設(shè)計、開發(fā)、應用、管理和評價,以實現(xiàn)教學現(xiàn)代化的理論與實踐。掌握和運用現(xiàn)代教育技術(shù),實踐教學改革和創(chuàng)新,已經(jīng)成為當代教師專業(yè)化能力的構(gòu)成要素。主要收獲

      1、教學理念有了新變化。通過系統(tǒng)的培訓后,在我的學習和運用過程中,讓我的教育教學理念發(fā)生了根本性的改變,視野逐漸開闊,技能大大提高,教育教學方法不斷更新。

      2、提高了教學能力。網(wǎng)上示范課,很多堪稱經(jīng)典,展示了這些優(yōu)秀教師高超的教學藝術(shù)。信息技術(shù)的使用符合了教學過程有效利用遠程教育資源,實現(xiàn)信息化教學、媒體化教學、提高課堂教學質(zhì)量的迫切要求。使教學方式方法更精益求精,豐富多彩,聲色具備。在充分利用遠程教育資源之后,我對網(wǎng)上提供的資源進行重新編輯、改造、升華,制作出更符合自己和學生實際的多媒體教學課件。因為貼近學生,切合實際,我制作的教學課件用于課堂,很好地激發(fā)了學生們的`探索精神及求知欲,收到極好的教學效果。3、提供了教學方便。從備課、講課、練習到知識檢測都給教師提供了極大的幫助。精心組織授課過程。授課是教學工作的中心環(huán)節(jié),也是區(qū)分各種教育模式的關(guān)鍵性標志。在傳統(tǒng)教育模式向現(xiàn)代遠程教育模式的轉(zhuǎn)變的過程中,授課的方式和授課的手段都發(fā)生了重大的變革。通過本次教育技術(shù)的培訓,我對教育技術(shù)有了更深的理解,電腦操作水平有了質(zhì)的飛躍,學會了建立個人學習作品文件夾和網(wǎng)絡資源收藏夾,制作理想的多媒體ppt演示文稿,利用doc完成教案、課堂電子講稿及學習設(shè)計,學習處理圖形圖像、音頻、視頻、動畫素材,利用Word和“試卷王”軟件編制試卷,利用Excel表處理教學信息等等,并能與同仁們相互交流培訓感受及學習經(jīng)驗,真是收獲頗豐啊。

      另外,我還對兩種主要教學方法有了理性認識。探究型學習,指學生在老師的指導下,從自然、社會和生活之中選擇,確立專題,進行研究,并在研究過程中,主動獲取知識,應用知識,以解決問題的學習過程。授導型教學是以教師引導,講授為主,再綜合利用操練、練習;自主學習;小組討論;合作學習、問題化學習等教學手段的一種教學方式。這兩種方法,在平時的教學實踐中,是常用而有實效的好方法。通過本次學習,我更會應用了。

      現(xiàn)代教育技術(shù),是關(guān)于學習資源和學習過程的設(shè)計,開發(fā),利用,管理,評價的理論和實踐。它的發(fā)展是從電化教育,到教育技術(shù),再到現(xiàn)代教育技術(shù)。社會在發(fā)展,時代在進步,教育教學手段也在不斷更新。作為教師,我們應該跟上時代的步伐,學習現(xiàn)代教育技術(shù),為我們的教學更好的服務。

      在今后的工作中,我們應該繼續(xù)積極探索信息技術(shù)與學科課程的整合,不斷總結(jié)經(jīng)驗教訓,努力培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和實踐能力,促進教學方式的根本性變革,為培養(yǎng)新世紀的人才做出貢獻。農(nóng)村中小學教育資源是為提高我們教師的教育教學水平服務的!我很珍惜這個機會,在今后的教學中,我會充分利用所學到的新理念、新知識,充分利用網(wǎng)絡提供的資源,更好地提高自己的教育教學水平。

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