2022国产男人亚洲欧美天堂,xvideos国产中字乱码视频,亚洲国产精品张柏芝在线观看,亚洲成a人片77777国产,午夜福利网页,国产h视频,国产精品小蝌蚪福利,亚洲首页一区任你躁xxxxx,中国少妇毛茸茸,丰满少妇被猛男进入高清播放

    校本培訓(xùn)個(gè)人工作總結(jié)

    時(shí)間:2024-10-20 20:57:48 培訓(xùn)總結(jié) 我要投稿

    校本培訓(xùn)個(gè)人工作總結(jié)

      總結(jié)是事后對(duì)某一時(shí)期、某一項(xiàng)目或某些工作進(jìn)行回顧和分析,從而做出帶有規(guī)律性的結(jié)論,它是增長(zhǎng)才干的一種好辦法,因此,讓我們寫一份總結(jié)吧。那么總結(jié)要注意有什么內(nèi)容呢?下面是小編幫大家整理的校本培訓(xùn)個(gè)人工作總結(jié),歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

    校本培訓(xùn)個(gè)人工作總結(jié)

    校本培訓(xùn)個(gè)人工作總結(jié)1

      根據(jù)姜堰市教育局工作布署,7月20日至29日,我校有組織、有計(jì)劃地開展了教師校本培訓(xùn)工作,現(xiàn)將培訓(xùn)工作總結(jié)如下:

      一、組織嚴(yán)密,領(lǐng)導(dǎo)得力

      學(xué)校對(duì)暑期教師培訓(xùn)工作十分重視,為了很好的貫徹市局關(guān)于校本培訓(xùn)的有關(guān)文件精神,我們專門召開了校務(wù)會(huì),成立了以丁詩(shī)林校長(zhǎng)為組長(zhǎng),錢存平校長(zhǎng)為副校長(zhǎng),由教導(dǎo)處、教科室主要負(fù)責(zé)同志組成的校本培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組,對(duì)整個(gè)校本培訓(xùn)工作統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),整體設(shè)計(jì),形成校長(zhǎng)親自抓,副校長(zhǎng)、教導(dǎo)處、教科室分頭實(shí)施的校本培訓(xùn)管理機(jī)構(gòu)。

      二、制定了詳細(xì)可執(zhí)行的培訓(xùn)計(jì)劃

      凡事預(yù)則立,不預(yù)則廢。面對(duì)全校教師暑期培訓(xùn)班,如何讓每位教師在十天的培訓(xùn)中能在理論和實(shí)踐上都有所進(jìn)步,授課人的選定,授課內(nèi)容的選擇都顯得非常重要。所以本次培訓(xùn)計(jì)劃制定的指導(dǎo)思想是:尊重實(shí)際,講求效果。尊重我校的教育教學(xué)的實(shí)際情況,結(jié)合我校新課程改革的現(xiàn)狀,堅(jiān)持既有理論方面的課程指導(dǎo),又有來自教學(xué)一線的班主任工作經(jīng)驗(yàn)介紹,還有名教師的課堂教學(xué)實(shí)錄,以及多媒體的操作培訓(xùn)等等,充分體現(xiàn)理論與實(shí)際的結(jié)合。

      三、加強(qiáng)過程管理,確保計(jì)劃實(shí)施

      認(rèn)真細(xì)致的管理是培訓(xùn)取得良好效果的重要保證。為了行之有效地開展好本次培訓(xùn)工作,開班儀式上丁校長(zhǎng)講了暑期培訓(xùn)的重要性、必要性、迫切性,錢校長(zhǎng)對(duì)全體教師提出了“五個(gè)一”的`要求,即:交流一點(diǎn)、學(xué)習(xí)一點(diǎn)、記錄一點(diǎn)、體會(huì)一點(diǎn)、總結(jié)一點(diǎn)。使參培人員進(jìn)一步明確了此培訓(xùn)不是來與不來都可的培訓(xùn),從而在思想上讓各位老師引起了足夠重視。其次,堅(jiān)持每天點(diǎn)名制度,教師有事一律向丁校長(zhǎng)請(qǐng)假,這一措施確保了參加培訓(xùn)教師及時(shí)到校培訓(xùn)。

      四、講究培訓(xùn)方法,注重學(xué)習(xí)效果

      學(xué)校在嚴(yán)肅、務(wù)實(shí)的同時(shí),力求避免學(xué)習(xí)的單調(diào)性,講究學(xué)習(xí)方法的多樣性。一是以“遠(yuǎn)”“近”學(xué)習(xí)相結(jié)合,“遠(yuǎn)”是請(qǐng)市教研室宋裕生主任來校講座,宋主任用他淵博的知識(shí),豐富的實(shí)例,向我們闡述了如何確定教師的身份,如何對(duì)待學(xué)生,以及教師應(yīng)有的道德品質(zhì),使大家深受啟發(fā)!敖笔墙M織學(xué)習(xí)省教育廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范中小學(xué)辦學(xué)行為深入實(shí)施素質(zhì)教育的意見》的相關(guān)文件,重溫《教師職業(yè)道德規(guī)范》,組織評(píng)選本校師德標(biāo)兵,并請(qǐng)本校泰州市優(yōu)秀班主任獲得者郁金祥老師作專題報(bào)告。二是把培訓(xùn)學(xué)習(xí)與總結(jié)工作查找解決問題相結(jié)合。全校教師對(duì)過去這一學(xué)年的教育教學(xué)工作進(jìn)行了反思,自我剖析,揚(yáng)長(zhǎng)避短。

      通過此次暑期校本培訓(xùn)必將帶動(dòng)我校教師在各自的崗位上不斷引進(jìn)活水,充實(shí)完善自己的知識(shí)結(jié)構(gòu),我校也將繼續(xù)以全面提高教師的綜合素質(zhì)為核心,不斷開發(fā)校本培訓(xùn)內(nèi)容,創(chuàng)新校本培訓(xùn)形式,促進(jìn)教師專業(yè)化發(fā)展,“引領(lǐng)成長(zhǎng),追求卓越”,以智慧和勇氣不斷提高我校的辦學(xué)質(zhì)量。

    校本培訓(xùn)個(gè)人工作總結(jié)2

      一學(xué)年以來,我們立足學(xué)校實(shí)際,遵循上級(jí)文件通知精神,以“校本培訓(xùn)、素養(yǎng)提升活動(dòng)”為載體,圍繞有效教育教學(xué)規(guī)律,積極搭建學(xué)習(xí)培訓(xùn)平臺(tái),促使各項(xiàng)校本培訓(xùn)活動(dòng)有序開展、圓滿成功,F(xiàn)簡(jiǎn)要小結(jié)

      一、落實(shí)培訓(xùn),營(yíng)造氛圍

      1.專業(yè)精神。組織一次先進(jìn)教師經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)、每位教師至少閱讀一本教育類書籍,并撰寫1篇讀書心得體會(huì)、每學(xué)年至少撰寫一篇質(zhì)量較高教學(xué)案例、反思或論文,并參加校級(jí),縣級(jí),市級(jí)評(píng)比。

      2.專業(yè)知識(shí)與技能培訓(xùn)。以教研組為單位,組織3次集體備課活動(dòng),一次評(píng)價(jià)研究活動(dòng);每位教師每年至少上校級(jí)以上公開課1節(jié)、評(píng)課1節(jié)或講座1次;每位教師每學(xué)期聽課次數(shù)不少于10節(jié);扎實(shí)有效地整合了校本培訓(xùn)與教師素養(yǎng)提升行動(dòng),將校本主題教研與骨干教師教學(xué)展示、學(xué)科素養(yǎng)研訓(xùn)活動(dòng)相結(jié)合,由教務(wù)處協(xié)同各教研組確定活動(dòng)主題、上課、評(píng)課及專題發(fā)言人員。

      3.專題培訓(xùn)。組織教師先后開展了師德培訓(xùn)、法制教育專題培訓(xùn)、心理健康教育等專題培訓(xùn)。

      4.特色培訓(xùn)。師徒結(jié)對(duì)是我校校本培訓(xùn)的重要形式之一,本學(xué)年我校繼續(xù)組織開展了師徒結(jié)對(duì)、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)活動(dòng);組織開展了校級(jí)優(yōu)秀教育教學(xué)論文(案例)評(píng)比活動(dòng),并擇優(yōu)裝訂成冊(cè)。

      二、精心組織,效果明顯

      通過校本培訓(xùn),濃厚了學(xué)校教師的科研意識(shí),加強(qiáng)了教師的問題意識(shí)、效率意識(shí)及反思意識(shí);提高教研組長(zhǎng)教育教學(xué)組織與管理能力;鍛造了骨干教師,使骨干教師由“經(jīng)驗(yàn)型”向“科研型”轉(zhuǎn)化;由“知識(shí)型”向“智慧型”轉(zhuǎn)化;促進(jìn)青年教師專業(yè)化成長(zhǎng),促使青年教師成為“專業(yè)型”、“學(xué)者型”的教師。一學(xué)年來,教師積極參加了各級(jí)各類教科研評(píng)比活動(dòng),碩果累累。

      三、立足現(xiàn)狀,積極反思

      在開展校本培訓(xùn)的`工作中,我們深深的認(rèn)識(shí)到我們的校本培訓(xùn)工作還不夠深入,還需要不斷探索培訓(xùn)的新途徑、新方法,我們還要不斷激發(fā)老師參與校本培訓(xùn)的積極性和熱情。今后,我們將繼續(xù)努力,在原有的基礎(chǔ)上創(chuàng)出培訓(xùn)的品牌,尤其是聘請(qǐng)指導(dǎo)老師來校指導(dǎo)我們學(xué)校的校本培訓(xùn),進(jìn)一步促進(jìn)教師素質(zhì)的全面提高,以及學(xué)生品德和文化素質(zhì)的整體性提高。

      今后,我們將一如既往的根據(jù)上級(jí)文件精神的要求,結(jié)合學(xué)校實(shí)際,全面有序的組織開展校本培訓(xùn)工作,努力促使每一位老師的專業(yè)水平在原有基礎(chǔ)上都能有一定的提升,每位骨干教師都能再上一個(gè)臺(tái)階。

    校本培訓(xùn)個(gè)人工作總結(jié)3

      這兩日學(xué)校開展的校本培訓(xùn)圍繞師德師風(fēng)建設(shè)和單元教學(xué)作業(yè)設(shè)計(jì)展開,另我收獲頗豐。通過培訓(xùn)我進(jìn)一步堅(jiān)定了要爭(zhēng)做四有教師的理想與信念,更新了自身的教育理念,了解了最新的科學(xué)而系統(tǒng)的教學(xué)方法,對(duì)教師專業(yè)化發(fā)展注入了一劑強(qiáng)心劑。同時(shí)根據(jù)講座內(nèi)容也在思考自己過去日常教學(xué)中尤其是在作業(yè)命題設(shè)計(jì)方面的不足。

      首先,對(duì)于本學(xué)科的《教學(xué)基本要求》一書,需要反復(fù)咀嚼,認(rèn)真吃透,要提高對(duì)基本要求的的利用率。因?yàn)檫@本書提供了提供了基于標(biāo)準(zhǔn)制定的單元測(cè)試框架,羅列了各單元的知識(shí)點(diǎn)以及考核范圍,清晰地解釋了每一單元教師在命題時(shí)應(yīng)考什么、考到什么程度,這能為進(jìn)教師在進(jìn)行單元命題時(shí),提供重要的模塊命題依據(jù)。同時(shí),有效的命題設(shè)計(jì)也能很好地反饋出日常教學(xué)的效果,指導(dǎo)日常教學(xué)的再更新、再改進(jìn)。文章定制服務(wù)電話:4000-121-855

      其次,要讓命題煥發(fā)生機(jī)。一道題目不應(yīng)僅僅是停留在紙上的白紙黑字,通過這道題能感受到出題人的意圖,這才是一道有價(jià)值的題目。而出題意圖也不應(yīng)僅僅停留在要考察學(xué)生某一知識(shí)是否掌握這一層面,在聆聽了汪博士的講座后,我愈發(fā)明白一道題目除了要考察學(xué)生掌握知識(shí)的水平還要通過題目來挖掘培養(yǎng)學(xué)生的高階思維能力,這才是高水平的.命題。融入高階思維培養(yǎng)的命題方能切實(shí)鍛煉學(xué)生解決問題的能力和創(chuàng)新實(shí)踐能力。

      本次校本培訓(xùn)以理論指導(dǎo)實(shí)踐,引導(dǎo)教師不斷反思不斷進(jìn)行新的嘗試,尋求教學(xué)上的新突破和創(chuàng)新,也為教師的專業(yè)發(fā)展道路提供了新的方向和發(fā)展的空間。

      為期兩天的校本培訓(xùn)很快就結(jié)束了。期間邱校長(zhǎng)做了《加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)提升教師師德素養(yǎng)》的專題報(bào)告。她對(duì)學(xué)校本學(xué)期工作進(jìn)行了詳盡安排和部署,對(duì)教師師德素養(yǎng)和教師專業(yè)發(fā)展提出希望。邱校長(zhǎng)特別指出由于疫情關(guān)系,學(xué)生在家的時(shí)間相對(duì)較長(zhǎng),而目前他們即將開學(xué),可能有著種種的不適應(yīng),可能還存在這樣那樣的問題。作為他們的老師,要包容孩子目前存在的問題,慢慢地去影響孩子,引領(lǐng)他們心理健康地成長(zhǎng),成為孩子真正的生活導(dǎo)師,建立良好的師生關(guān)系。作為教師,做好自身的心理健康建設(shè)也就顯得尤為重要了。另外,汪茂華博士的《綠色指標(biāo)綜合評(píng)價(jià)的實(shí)踐與思考》專題講座,引發(fā)了我作為教育工作者要弄明白到底要培養(yǎng)什么樣的人的深思。教師出試題時(shí),明確試題要測(cè)試學(xué)生的什么能力,那么平時(shí)教學(xué)又要如何培養(yǎng)他們的能力呢?閱讀教學(xué)是英語(yǔ)教學(xué)的重要組成,教師在平時(shí)教學(xué)中要把顯性信息與作者在字里行間傳遞的隱性信息結(jié)合起來,整體把握作者的情感,意圖。學(xué)生不僅要知道“寫了什么”,又要探究作者“怎么寫的”“為何這樣寫”。需要“從語(yǔ)言前后的內(nèi)在聯(lián)系來思考”,要建立閱讀的整體感。最后各組老師的交流發(fā)言也為以往教學(xué)的回顧和總結(jié),同時(shí)又為新學(xué)期提供了充足的準(zhǔn)備!

    校本培訓(xùn)個(gè)人工作總結(jié)4

      教學(xué)是教師最本職的工作,校本培訓(xùn)學(xué)習(xí)的根本著力點(diǎn)就是提高受培訓(xùn)學(xué)習(xí)教師的師德素養(yǎng)和教育教學(xué)業(yè)務(wù)能力,為提高學(xué)校教育工作質(zhì)量奠定基礎(chǔ)。本年度,學(xué)校從師德教育、基本功技能提高訓(xùn)練、現(xiàn)代信息技術(shù)學(xué)習(xí)、新課程理念、教育的藝術(shù)以及教育科研能力培養(yǎng)等諸多方面對(duì)全校教師進(jìn)行了培訓(xùn)學(xué)習(xí),現(xiàn)將我的參訓(xùn)體會(huì)小結(jié)如下: 在本年度的校本培訓(xùn)學(xué)習(xí)中,對(duì)教師的專業(yè)精神、專業(yè)態(tài)度、專業(yè)知識(shí)和能力等關(guān)系到教師專業(yè)發(fā)展的方方面面給予了全方位關(guān)注,如教師的敬業(yè)精神、負(fù)責(zé)任的態(tài)度和成長(zhǎng)目標(biāo)等等。普通教師與專家的比較表明,教師的知識(shí)不僅有量與質(zhì)的問題,而更重要的是結(jié)構(gòu)問題——教師所需要的本體性知識(shí)、條件性知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)性知識(shí)和背景性知識(shí),都是在具體的教育實(shí)踐中整合,而專家致力于某方面的研究,見多識(shí)廣,經(jīng)驗(yàn)豐富,可以給教師提供迅速有效的幫助。

      通常某一類專門的教師培訓(xùn)學(xué)習(xí)對(duì)教師進(jìn)行培訓(xùn)學(xué)習(xí)時(shí),把教師當(dāng)成了學(xué)生,從基本的教育理論到各科的教學(xué)內(nèi)容、方法等進(jìn)行系統(tǒng)的培訓(xùn)學(xué)習(xí),也就是全面的培訓(xùn)學(xué)習(xí),這樣的培訓(xùn)學(xué)習(xí)有它的優(yōu)點(diǎn),但針對(duì)性不夠,因?yàn)槊恳晃唤處煻加兴膬?yōu)點(diǎn)、長(zhǎng)處,也有自己的短處,而校本培訓(xùn)學(xué)習(xí)就揚(yáng)長(zhǎng)避短,很好地解決這類問題。教師長(zhǎng)期在學(xué)校任教,教師之間、校長(zhǎng)與普通教師之間,每人的長(zhǎng)處、短處彼此都十分了解。比如,年輕教師課堂經(jīng)驗(yàn)不足,不能很好地把握上課的進(jìn)度、學(xué)生學(xué)習(xí)積極性不能很好地調(diào)動(dòng)等,校長(zhǎng)、經(jīng)驗(yàn)豐富的中老年教師就可針對(duì)這些常規(guī)問題對(duì)青年教師進(jìn)行有的.放矢的指導(dǎo),這些指導(dǎo)可以在課堂中、也可以在課堂外、辦公室里。所以,這樣的培訓(xùn)學(xué)習(xí)模式針對(duì)性強(qiáng),在某些方面可以起到立竿見影的效果。

      “問渠哪得清如許,為有源頭活水來”。學(xué)習(xí)是教師的終身必修課,在信息化時(shí)代,只有堅(jiān)持不斷的學(xué)習(xí),才能適應(yīng)時(shí)代發(fā)展的需要而不致于落伍,教師尤其應(yīng)該如此。校本培訓(xùn)學(xué)習(xí)與時(shí)俱進(jìn),從這些方面入手,重在指導(dǎo)教師學(xué)會(huì)學(xué)習(xí),提高教師的實(shí)際動(dòng)手能力,對(duì)教師們順利實(shí)現(xiàn)“三年發(fā)展規(guī)劃”大有裨益。

    陳 展

      20xx.6.27

    校本培訓(xùn)個(gè)人工作總結(jié)5

      教學(xué)是教師最本職的工作,校本培訓(xùn)的根本著力點(diǎn)就是提高受培訓(xùn)教師的師德素養(yǎng)和教育教學(xué)業(yè)務(wù)能力,為提高學(xué)校教育工作質(zhì)量奠定基矗本年度,學(xué)校從師德教育、基本功技能提高訓(xùn)練、現(xiàn)代信息技術(shù)學(xué)習(xí)、新課程理念、教育的藝術(shù)以及教育科研能力培養(yǎng)等諸多方面對(duì)全校教師進(jìn)行了培訓(xùn),現(xiàn)將我的參訓(xùn)體會(huì)小結(jié)如下:

      在本年度的校本培訓(xùn)中,對(duì)教師的專業(yè)精神、專業(yè)態(tài)度、專業(yè)知識(shí)和能力等關(guān)系到教師專業(yè)發(fā)展的方方面面給予了全方位關(guān)注,如教師的敬業(yè)精神、負(fù)責(zé)任的態(tài)度和成長(zhǎng)目標(biāo)等等。普通教師與專家的比較表明,教師的知識(shí)不僅有量與質(zhì)的問題,而更重要的是結(jié)構(gòu)問題——教師所需要的本體性知識(shí)、條件性知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)性知識(shí)和背景性知識(shí),都是在具體的教育實(shí)踐中整合,而專家致力于某方面的研究,見多識(shí)廣,經(jīng)驗(yàn)豐富,可以給教師提供迅速有效的`幫助。

      通常某一類專門的教師培訓(xùn)對(duì)教師進(jìn)行培訓(xùn)時(shí),把教師當(dāng)成了學(xué)生,從基本的教育理論到各科的教學(xué)內(nèi)容、方法等進(jìn)行系統(tǒng)的培訓(xùn),也就是全面的培訓(xùn),這樣的培訓(xùn)有它的優(yōu)點(diǎn),但針對(duì)性不夠,因?yàn)槊恳晃唤處煻加兴膬?yōu)點(diǎn)、長(zhǎng)處,也有自己的短處,而校本培訓(xùn)就揚(yáng)長(zhǎng)避短,很好地解決這類問題。教師長(zhǎng)期在學(xué)校任教,教師之間、校長(zhǎng)與普通教師之間,每人的長(zhǎng)處、短處彼此都十分了解。比如,年輕教師課堂經(jīng)驗(yàn)不足,不能很好地把握上課的進(jìn)度、學(xué)生學(xué)習(xí)積極性不能很好地調(diào)動(dòng)等,校長(zhǎng)、經(jīng)驗(yàn)豐富的中老年教師就可針對(duì)這些常規(guī)問題對(duì)青年教師進(jìn)行有的放矢的指導(dǎo),這些指導(dǎo)可以在課堂中、也可以在課堂外、辦公室里。所以,這樣的培訓(xùn)模式針對(duì)性強(qiáng),在某些方面可以起到立竿見影的效果。

      “問渠哪得清如許,為有源頭活水來”。學(xué)習(xí)是教師的終身必修課,在信息化時(shí)代,只有堅(jiān)持不斷的學(xué)習(xí),才能適應(yīng)時(shí)代進(jìn)步的需要而不致于落伍,教師尤其應(yīng)該如此。校本培訓(xùn)與時(shí)俱進(jìn),從這些方面入手,重在指導(dǎo)教師學(xué)會(huì)學(xué)習(xí),提高教師的實(shí)際動(dòng)手能力,對(duì)教師們順利實(shí)現(xiàn)“三年發(fā)展規(guī)劃”大有裨益。陳展

      20xx.6.27

    校本培訓(xùn)個(gè)人工作總結(jié)6

      今年的暑期培訓(xùn)邱校長(zhǎng)明確了開班的目的,學(xué)習(xí)的'要求。下午我們就聆聽了一場(chǎng)2個(gè)小時(shí)的學(xué)術(shù)報(bào)告。上海市教委的汪博士根據(jù)他的研究理論,用大量的數(shù)據(jù),精彩的點(diǎn)評(píng)分析了如何出好一張高質(zhì)量的試卷,如何看待答案背后的學(xué)生學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)和學(xué)習(xí)能力。家長(zhǎng)的關(guān)注度如何影響學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣等等。我覺得受益匪淺。在一線工作那么多年,很少有時(shí)間靜下來想這些問題,特別是很多時(shí)候靠經(jīng)驗(yàn)解決問題。所以隨著年齡的增長(zhǎng)總感到力不從心。信息化時(shí)代,需要我們更新觀念,更替知識(shí)儲(chǔ)備,利用研究的理論,結(jié)合大數(shù)據(jù)客觀準(zhǔn)確地進(jìn)行評(píng)價(jià),這樣更有說服力。這就好比學(xué)生刷題一樣,我們總是埋怨學(xué)生只會(huì)做題不思考,其實(shí)我們老師作為學(xué)生的引路人,更應(yīng)該在思考中尋求方法,在探索中獲得成果。用經(jīng)驗(yàn)加數(shù)據(jù),提高課堂和課后作業(yè)的效率,這樣反而會(huì)起到事半功倍的效果。

    校本培訓(xùn)個(gè)人工作總結(jié)7

      為了豐富學(xué)生的學(xué)校生活,促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展,讓學(xué)生的學(xué)校生活豐富多彩,絢麗多姿,為學(xué)生供給展現(xiàn)本事才華的廣闊舞臺(tái),20xx年泰安市實(shí)驗(yàn)學(xué)校西校區(qū)在校領(lǐng)導(dǎo)的支持下進(jìn)取開展了豐富多彩的校本課程,結(jié)合我校的實(shí)際情景進(jìn)行研究和開發(fā),打造了一道精神文化大餐。

      一、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的高度重視與大力支持,為校本課程供給了保障。

      開學(xué)初學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)就高度重視校本課程的開發(fā),在教務(wù)處薛主任的精心安排下,將校本課程納入了這學(xué)期的工作計(jì)劃,由尚念奉主任和張桂安教師負(fù)責(zé)具體實(shí)施。學(xué)校教師進(jìn)取參與,召開專題會(huì)議,進(jìn)取協(xié)調(diào)組織學(xué)生選課,保證了校本課程的順利進(jìn)行。

      二、經(jīng)過校本課程,讓學(xué)生的學(xué)校生活絢麗多彩,成為學(xué)校生活的一道靚麗的風(fēng)景。

      本次課程精心挑選和準(zhǔn)備,選出了蛋糕制作、弓箭制作、拉丁舞、生物探秘與實(shí)踐、沙畫制作、素描、陶藝、圍棋、音樂、約讀書坊、籃球、排球、太極拳等項(xiàng)目。同學(xué)們能夠根據(jù)自我的興趣愛好進(jìn)行選課,大大培養(yǎng)了學(xué)生的興趣,鍛煉了學(xué)生的動(dòng)手本事,學(xué)到了很多課本上學(xué)不到的知識(shí),校本課程帶給他們的是對(duì)初中生活的完美回憶與眷戀。

      三、校本課程讓教師們更好地發(fā)展。

      校本課程實(shí)施過程中,學(xué)校教師全程參與,發(fā)揮自我的特長(zhǎng)和才能,在教書育人的同時(shí),豐富了自我的生活,開闊了視野。經(jīng)過和孩子們一齊努力合作,加深了教師和學(xué)生之間的'感情,更好地和學(xué)生們進(jìn)行溝通和交流,讓學(xué)生們體會(huì)到了教師帶給他們的溫暖和感動(dòng),從而更好地理解教師。

      四、經(jīng)過校本課程,構(gòu)成了學(xué)校特色。

      課程開發(fā)結(jié)合學(xué)校實(shí)際情景開展,構(gòu)成了具有泰安市實(shí)驗(yàn)學(xué)校西校區(qū)特色的課程,家長(zhǎng)們對(duì)校本課程的認(rèn)可,社會(huì)對(duì)課程的高度評(píng)價(jià),讓我們更加堅(jiān)定了我們的方向,讓我們學(xué)校資源得到了充分的發(fā)揮和利用。

      在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的支持和薛主任的精心安排下,教師們和學(xué)生的共同努力,本學(xué)期的校本課程圓滿結(jié)束,取得了很好的成果。教師和學(xué)生們回顧來時(shí)的路,收獲滿滿,滿臉幸福。校本課程充分發(fā)揮了學(xué)生的想象力、創(chuàng)造力和實(shí)踐本事,給學(xué)生供給了一個(gè)舞臺(tái),讓學(xué)生盡情地展現(xiàn)自我的才華,增強(qiáng)了學(xué)生的自信。我們以后也

    校本培訓(xùn)個(gè)人工作總結(jié)8

      通過本學(xué)年繼續(xù)教育培訓(xùn)的學(xué)習(xí),使我在教育思想,教育理論及業(yè)務(wù)能力等方面受益頗多。我深切地認(rèn)識(shí)到為了更好的勝任新世紀(jì)的教育教學(xué)工作,適應(yīng)素質(zhì)教育的需要,必須不斷的全面提高自身素質(zhì),而現(xiàn)代教育觀念的樹立,正是教師的立教之本,確立現(xiàn)代教育觀。

      首先要確立現(xiàn)代學(xué)生觀,將“教師說學(xué)生聽”,“教師灌學(xué)生記”,“教師管學(xué)生服從”的教育方法重新審視,轉(zhuǎn)變?yōu)閷W(xué)生是教育的主體,重視弘揚(yáng)學(xué)生的主體精神,促進(jìn)學(xué)生的主體發(fā)展,所以在課堂上,我注重采取靈活多變的教學(xué)方式讓學(xué)生更多地參與教學(xué)活動(dòng),讓學(xué)生實(shí)際去觀察去體會(huì),增加學(xué)生自主學(xué)習(xí)、自主活動(dòng)的機(jī)會(huì),鼓勵(lì)學(xué)生多思善問,敢于質(zhì)疑爭(zhēng)論,促使學(xué)生動(dòng)腦、動(dòng)口,提高學(xué)生的思維能力和培養(yǎng)表達(dá)能力。使學(xué)生逐漸掌握科學(xué)的學(xué)習(xí)方法。

      教師不僅要使學(xué)生會(huì)學(xué),還要使學(xué)生樂學(xué),要培養(yǎng)學(xué)生積極的學(xué)習(xí)態(tài)度。要貫徹啟發(fā)式教學(xué),最大限度到調(diào)動(dòng)學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性,把學(xué)生從“一言堂”、“滿堂灌”中解放出來。教師要以飽滿的熱情上好每一節(jié)課,還要增強(qiáng)教學(xué)藝術(shù)的感染力,使學(xué)生接受教師情感與情緒的表達(dá),接受教師人格魅力的影響。

      通過一年來的學(xué)習(xí),本人校本培訓(xùn)學(xué)習(xí)取得了較好的成績(jī),現(xiàn)將本年度個(gè)人培訓(xùn)總結(jié)如下。

      一、基本功培訓(xùn)

      1、中小學(xué)遠(yuǎn)程教育課程培訓(xùn)(英語(yǔ)學(xué)科),成績(jī)合格。

      2、中學(xué)教師“問題學(xué)生教育”課程培訓(xùn)及考試,成績(jī)合格。

      二、培訓(xùn)收獲。

      通過培訓(xùn)和教學(xué)工作,使我深切感覺到,作為一名教師,不僅要有崇高的奉獻(xiàn)精神、高標(biāo)準(zhǔn)的師德,也需有先進(jìn)完備的教學(xué)策略與方法。由于本人的'工作經(jīng)驗(yàn)不足,在面向全體學(xué)生這一方面以及對(duì)教材的理解都不夠透徹。通過各種培訓(xùn),使我在教學(xué)工作中能“因材施教”,對(duì)學(xué)生能給予學(xué)習(xí)上的指導(dǎo),生活中的關(guān)心,認(rèn)識(shí)的點(diǎn)撥,思想的疏導(dǎo)。并能公正、公平地對(duì)待每一個(gè)學(xué)生,滿足他們求發(fā)展、求進(jìn)步的需要,并且能悉心研究每位學(xué)生的生理、心理特點(diǎn)、興趣愛好和個(gè)性特長(zhǎng),不遺棄,不淘汰任何一個(gè)學(xué)生,為學(xué)生的健康成長(zhǎng)和發(fā)展牢牢打好各方面的基矗

      總之,振興民族的希望在教育,振興教育的希望在教師,為使自己具有高尚師德,具有實(shí)施素質(zhì)教育能力與水平的而加緊學(xué)習(xí),學(xué)習(xí),學(xué)習(xí),再學(xué)習(xí)。

    校本培訓(xùn)個(gè)人工作總結(jié)9

      “終身學(xué)習(xí)”是教師素養(yǎng)的一項(xiàng)要求。自參加校本研修以來,我從自己的教學(xué)實(shí)際出發(fā),不斷養(yǎng)成自我學(xué)習(xí)與自我反思的習(xí)慣。從自己的教學(xué)中尋找突破口,為促使自己今后的工作再上一個(gè)新臺(tái)階,現(xiàn)將本學(xué)期校本學(xué)習(xí)的總結(jié)如下:

      一、指導(dǎo)思想:

      能扎扎實(shí)實(shí)豐富自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)和政治修養(yǎng),以求對(duì)教育教學(xué)工作更上一層樓。

      二、學(xué)習(xí)目標(biāo):

     、儇S富了教育專業(yè)的知識(shí),能熟練的運(yùn)用各種教學(xué)資源進(jìn)行備課。

     、谪S富了教研方面的知識(shí),具有一定的理論水平和實(shí)踐能力。

      ③運(yùn)用多種形式,提高了課堂教學(xué)效果。

      ④更好的指導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行寫作、閱讀、思考,使學(xué)生的綜合水平有了進(jìn)一步的提高。

      三、具體學(xué)習(xí):

      1、“自學(xué)反思”為主要形式。

      本學(xué)期校本學(xué)習(xí)時(shí)根據(jù)“自主學(xué)習(xí),學(xué)以致用”的學(xué)習(xí)理念,學(xué)用結(jié)合,形成學(xué)習(xí)與反思的習(xí)慣,增強(qiáng)研究意識(shí),分析和解決自己在教學(xué)中遇到的實(shí)際問題,克服被動(dòng)性、盲目性;

      把日常工作與教學(xué)融為一體,以新課程為導(dǎo)向,靈活運(yùn)用案例分析、行動(dòng)研究等多種活動(dòng)方式,深入了解并及時(shí)解決教育教學(xué)中的困難和問題,努力提高教育、教學(xué)研究的針對(duì)性和實(shí)效性,邊學(xué)習(xí)邊實(shí)踐,邊實(shí)踐邊反思,邊反思邊改進(jìn),邊改進(jìn)邊提高。遇到解決不了的困難,和同伴合作、探究,不斷探索、創(chuàng)新、調(diào)整、充實(shí),總結(jié)經(jīng)驗(yàn),提高了自己的專業(yè)水平。

      2、多聽專題講座:憑借縣教師發(fā)展中心搭建的.平臺(tái),參加教科室、課題組、縣心理名師工作室等組織的專家學(xué)者的專題講座。

      3、教學(xué)觀摩:積極上校級(jí)教研課,和本校教師互聽互評(píng),進(jìn)行教學(xué)交流。

      在學(xué)習(xí)的過程中,曾經(jīng)的迷茫,在專家的指導(dǎo)下,同事們多年經(jīng)驗(yàn)的交流驗(yàn)證,爭(zhēng)論中得到了很多有益的啟迪,本學(xué)期開的教學(xué)研討課《少年閏土》獲到教師的肯定和指導(dǎo);

      聽課滿20節(jié),收益良多。

      我認(rèn)為,要想發(fā)現(xiàn)問題,必須有質(zhì)疑挑戰(zhàn)權(quán)威的勇氣,在真正的學(xué)術(shù)面前是沒有權(quán)威的。所以真正的出色教師應(yīng)該是有個(gè)性,有思想,可以隨時(shí)進(jìn)行獨(dú)立思考并隨機(jī)處理問題;

      這樣的教師是有靈性的,能教出真正的好學(xué)生,避免成為做教書匠的悲哀。我也正是這樣去實(shí)踐學(xué)習(xí)的?傊瑢W(xué)習(xí)的道路漫漫,將不斷追求。

    校本培訓(xùn)個(gè)人工作總結(jié)10

      20xx年我有機(jī)會(huì)參加了多次的教師培訓(xùn),這些培訓(xùn)課程對(duì)我今后的教學(xué)工作有著重大影響和指導(dǎo)意義,各位專家的講座給了我很多啟示,讓我受益匪淺,下面就是我在今年的培訓(xùn)中的一些體會(huì)。

      一、在培訓(xùn)學(xué)習(xí)、交流和反思中的認(rèn)識(shí)與體會(huì)

      通過遠(yuǎn)程網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)學(xué)習(xí),交流和反思自己的教學(xué)實(shí)踐,加深了初中新課程改革的認(rèn)識(shí)。這次課程改革從研究先進(jìn)國(guó)家的基礎(chǔ)教育經(jīng)驗(yàn)出發(fā),提出了以“三維目標(biāo)”為核心的新課程理念,是一個(gè)著眼于21世紀(jì)中華民族在國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)、全面提初國(guó)民素質(zhì)、強(qiáng)國(guó)富民的戰(zhàn)略大計(jì)。

      認(rèn)識(shí)到基礎(chǔ)教育課程改革是一場(chǎng)教育思想、教育理論、教育內(nèi)容、教學(xué)方法、教育評(píng)價(jià)、教育管理等全方位的深化改革,要求把課程標(biāo)準(zhǔn)、課程體制、課程內(nèi)容、教材、課程的實(shí)施和評(píng)價(jià)等改革,全面的落實(shí)到全國(guó)初中校園和課堂,通過改變教師的教學(xué)方式,進(jìn)而從根本上改變?nèi)珖?guó)初中生的學(xué)習(xí)方式。

      這是一個(gè)劃時(shí)代的系統(tǒng)工程,關(guān)系到一代人乃至國(guó)家的前途和命運(yùn),要完成這項(xiàng)系統(tǒng)工程既要靠各級(jí)政府和教育行政部門的大力支持,但只靠行政命令、下達(dá)計(jì)劃、布置任務(wù)是不可能完成的,更要靠廣大教師的熱情投入和不懈的努力,還要靠社會(huì)各界的理解和支持。作為身臨這場(chǎng)課程改革一線的教師,深感責(zé)任重大。

      二、培訓(xùn)中的粗淺思考

      建設(shè)專業(yè)化素養(yǎng)優(yōu)良的語(yǔ)文教師隊(duì)伍是深化語(yǔ)文課程改革的關(guān)鍵。

      初中新課程改革的主戰(zhàn)場(chǎng)在學(xué)校,而這個(gè)主戰(zhàn)場(chǎng)的前沿在課堂。因此,投身于初中新課程改革的專家、教授、學(xué)者和一線教師敏銳的觀察和意識(shí)到課堂是學(xué)校中最小的細(xì)胞,學(xué)校中最基本的單位,但正是這個(gè)細(xì)胞和單位承載著新課程的所有希望。因此,“關(guān)注課堂,走進(jìn)課改”是課程改革的重頭戲,“重識(shí)課堂,透視課堂,研究課堂,變革課堂”是關(guān)注課堂的基本方法。決定課堂命運(yùn)的是一線教師的專業(yè)化素質(zhì)。

      當(dāng)前最大的難題,既不可能全面引進(jìn),也不可能全面更換,只能從現(xiàn)有的初中語(yǔ)文教師隊(duì)伍經(jīng)培訓(xùn)、學(xué)習(xí)、交流、提初后演化而來。

      首先,通過遠(yuǎn)程網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)使廣大一線教師認(rèn)清初中課程改革的形勢(shì)

      使每一位教師能夠從國(guó)家和民族利益出發(fā),從時(shí)代發(fā)展的要求出發(fā),樹立初中新課程改革的責(zé)任感、緊迫感和使命感,要以滿腔的熱情和教育科學(xué)研究的姿態(tài),積極投身于這場(chǎng)史無前例的初中新課程改革之中,結(jié)合教育學(xué)、心理學(xué)的理論,深入學(xué)習(xí)理解《初中語(yǔ)文課程標(biāo)準(zhǔn)》中的理念,轉(zhuǎn)變教育觀念并在自己的教育教學(xué)實(shí)踐中不斷交流、創(chuàng)新和提初。

      第二,學(xué)校要為教師的專業(yè)化發(fā)展提供良好的環(huán)境和條件。

      倡導(dǎo)民主、平等、自由、團(tuán)結(jié)、和諧的學(xué)校學(xué)術(shù)氛圍;倡導(dǎo)崇尚學(xué)術(shù),追求卓越的學(xué)術(shù)思想。鼓勵(lì)教師鉆研業(yè)務(wù)并在自己的教育教學(xué)實(shí)踐中大膽創(chuàng)新、立志成為教育教學(xué)的學(xué)術(shù)專家。

      只有教師樹立了崇尚學(xué)術(shù),追求卓越的學(xué)術(shù)思想,才能在民主、平等、自由、團(tuán)結(jié)、和諧的的環(huán)境中,拋棄功利思想,靜下心來潛心鉆研業(yè)務(wù),完成自己的專業(yè)化成長(zhǎng)道路。

      第三,加強(qiáng)教師間的學(xué)術(shù)交流,重點(diǎn)培訓(xùn)和全員培訓(xùn)相結(jié)合。

      大力開展初中新課程改革的學(xué)術(shù)交流活動(dòng),尤其要加強(qiáng)學(xué)校教研組、年級(jí)備課組等組織的'專業(yè)學(xué)術(shù)研討,促進(jìn)教師間的相互交流。思想上的交流不同于物與物的交換,兩人各有一個(gè)蘋果,相互交換每人還是一個(gè)蘋果,如果兩人各有一個(gè)思想,相互交換、交流的結(jié)果,將使每個(gè)人產(chǎn)生兩個(gè)或更多的思想。

      重點(diǎn)培養(yǎng)自己的名師,使他們經(jīng)常走出去,開拓視野,增長(zhǎng)見識(shí),跟上時(shí)代發(fā)展的脈搏與時(shí)俱進(jìn),取經(jīng)回來帶動(dòng)一片。同時(shí),把外校的名師請(qǐng)進(jìn)來,傳經(jīng)送寶,舉辦專題講座,全員培訓(xùn)本校教師。

      第四,充分利用現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)信息平臺(tái),開展廣泛的合作與交流

      這次網(wǎng)絡(luò)遠(yuǎn)程培訓(xùn)中,通過專家講座、案例分析、在線交流、經(jīng)典剖析、名家點(diǎn)評(píng),讓我們真正對(duì)新課程改革有了較深的認(rèn)識(shí),為我們實(shí)施新課程改革奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

      多媒體網(wǎng)絡(luò)數(shù)字技術(shù)的飛速發(fā)展和普及,不但為廣大的一線教師提供了學(xué)習(xí)交流的信息大平臺(tái),更為順利實(shí)施初中新課程改革提供了技術(shù)保障。我們要在自己的教學(xué)實(shí)踐中充分利用好這一便利的條件,開展范圍廣泛的合作與交流。

      第五,教師自己還要樹雄心。要有爭(zhēng)當(dāng)名師的雄心

      在自己的教育教學(xué)實(shí)踐中不斷的學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)和教育教學(xué)理論,走教師專業(yè)化發(fā)展道路。多年來,本人潛心于初中語(yǔ)文教學(xué)及其研究,認(rèn)真研讀《語(yǔ)文通報(bào)》、《中學(xué)語(yǔ)文教學(xué)參考》、《語(yǔ)文教師》、《語(yǔ)文教學(xué)探討》、《中學(xué)語(yǔ)文》等刊物。

      從我的經(jīng)歷中,我得出的結(jié)論是教師專業(yè)素養(yǎng)的提初主要靠教師對(duì)自己從事的專業(yè)的滿腔熱情和不懈努力。

    校本培訓(xùn)個(gè)人工作總結(jié)11

      本學(xué)期我校組織全體教師在全面理解教師專業(yè)化發(fā)展和教育創(chuàng)新重要意義的基礎(chǔ)上,通過學(xué)習(xí)和實(shí)踐,進(jìn)一步統(tǒng)一思想、更新觀念,不斷提高教師的專業(yè)化水平,提高廣大教師實(shí)施新課程的能力,結(jié)合我校實(shí)際,制定“教師專業(yè)化發(fā)展與教育創(chuàng)新”教師教育方案,秉承“為孩子一生幸福奠基”之理念,努力建立起一支高素質(zhì)的教師隊(duì)伍。

      一、領(lǐng)導(dǎo)重視,規(guī)劃到位

      學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)都非常重視教師教育培訓(xùn)工作,成立了以校長(zhǎng)為總負(fù)責(zé)的教師教育領(lǐng)導(dǎo)小組,加強(qiáng)對(duì)教師教育工作的指導(dǎo),把教師教育作為加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)的重要手段,通過開展教師教育,大力提高教師專業(yè)化水平。我校的教師教育具體工作由校長(zhǎng)室牽頭、教務(wù)處負(fù)責(zé)實(shí)施,制定計(jì)劃,設(shè)計(jì)活動(dòng),輔導(dǎo)教學(xué)研究,扎實(shí)工作。

      二、機(jī)構(gòu)健全,管理到位

      學(xué)校建立了健全的教師教育管理制度,制訂了教師教育實(shí)施、考核、獎(jiǎng)懲和管理制度。教務(wù)處和各個(gè)教研組每學(xué)期都有培訓(xùn)計(jì)劃和工作總結(jié),健全了教師教育活動(dòng)記錄;顒(dòng)內(nèi)容、活動(dòng)方式明確,每位教師都積極參與培訓(xùn)計(jì)劃的制訂。

      三、經(jīng)費(fèi)支持,保障到位

      學(xué)校每年都撥出專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)用于教師教育工作。今年又充實(shí)了校園網(wǎng),為教學(xué)提供了豐富的教學(xué)資源。對(duì)教師學(xué)歷進(jìn)修與外出學(xué)習(xí)在時(shí)間與經(jīng)費(fèi)上予以保障,對(duì)參賽的論文、優(yōu)質(zhì)課、優(yōu)秀案例、發(fā)表的文章均實(shí)行獎(jiǎng)勵(lì)制度。學(xué)校還采取走出、請(qǐng)進(jìn)來的方法進(jìn)行培訓(xùn)學(xué)習(xí),外派教師遠(yuǎn)赴上海、杭州、金華、嘉興、麗水等地學(xué)習(xí)取經(jīng)。

      四、采取多種培訓(xùn)模式,全面提升教師隊(duì)伍的整體素質(zhì)。

      1、新教師培養(yǎng)機(jī)制:

      導(dǎo)師指導(dǎo)模式。即以老帶新的培訓(xùn)模式。對(duì)新教師的培養(yǎng),學(xué)校采取了“師徒結(jié)對(duì)”的形式,擴(kuò)展了師徒帶教的內(nèi)容,賦予這傳統(tǒng)的`形式以新的教師教育內(nèi)容,且拜師是相互的,能者為師。在課堂教學(xué)方面,老教師是師傅,在網(wǎng)絡(luò)教研等方面,青年教師是師傅。在教科研培訓(xùn)中,師徒共同承擔(dān)同一科研課題,在研究過程中,相互合作,共同受益與提高。我校每位新教師在短短的一年時(shí)間在市級(jí)各項(xiàng)活動(dòng)比賽中,在專業(yè)知識(shí)發(fā)展與提升中都獲得了可喜的成績(jī)。

      2、案例培訓(xùn)模式。

      即從典型案例中獲得啟迪、尋求解決問題思路的方式。這種培訓(xùn)模式具有較強(qiáng)的針對(duì)性,效果較好。通過教師參與式的研討,引導(dǎo)教師運(yùn)用課改的理念,對(duì)課例進(jìn)行分析、模仿、借鑒,從中領(lǐng)悟一些新穎的教學(xué)方式,啟迪自己的課堂教學(xué),取得了很好的培訓(xùn)效果。在研討中,成立了教學(xué)共同體,進(jìn)行了同課異構(gòu)、接力課等方式的研討,針對(duì)學(xué)生的作業(yè)布置在研討中進(jìn)行了分層設(shè)置的試行,受到家長(zhǎng)和孩子們的歡迎和好評(píng)。

      3、自主學(xué)習(xí)模式。

      這種培訓(xùn)模式由教師進(jìn)行自我反思,找出自己在某一方面的不足,然后制定自培計(jì)劃,并實(shí)施計(jì)劃,以彌補(bǔ)自身不足,提高自身能力的方式。堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際,每個(gè)老師在認(rèn)真做好本職工作的同時(shí),積極閱讀先進(jìn)的教育教學(xué)理念,不斷改進(jìn)自己的教學(xué)方法,本學(xué)期每個(gè)老師結(jié)合自己的平時(shí)閱讀,聯(lián)系教學(xué)實(shí)踐,寫了頗有見地的讀后感,并召開了教師讀書會(huì)。在不斷思維碰撞中,教師的理念得到了進(jìn)一步的提升。

      4、集中培訓(xùn)。

      本年度,在教師教育工作中主要抓好四方面的工作:一是明確培訓(xùn)目的:掌握新理念、實(shí)踐新理念、優(yōu)化教育過程,為全面課改打?qū)嵒A(chǔ)。二是確保培訓(xùn)時(shí)間:用足、用好業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)時(shí)間。每個(gè)教研組除了每周固定的教研時(shí)間外,平時(shí)老師們是無處不教研,無處不交流,老師們?cè)诮涣髦邪l(fā)表自己的見解,以求不斷提高業(yè)務(wù)水平。三是形成培訓(xùn)系列:重點(diǎn)圍繞集體備課、上課、評(píng)課開展教研組活動(dòng),在課堂教學(xué)切磋中,在教學(xué)共同體的磨課中,在一個(gè)個(gè)或失敗、或成功的案例中實(shí)踐、體驗(yàn)新的課程理念。四是加強(qiáng)合作交流:派教師外出學(xué)習(xí)、觀摩,要求外出學(xué)習(xí)的教師返校后,及時(shí)向教研組、學(xué)校傳達(dá)先進(jìn)思想、理念,相互學(xué)習(xí),共同提高。

      5、骨干教師培養(yǎng)機(jī)制:

      建立對(duì)話交流制度。對(duì)抗不如對(duì)話,競(jìng)爭(zhēng)不如競(jìng)和,溝通需要從對(duì)話開始。我校努力創(chuàng)設(shè)一種教師之間相互學(xué)習(xí),相互幫助,相互切磋、交流的學(xué)校文化環(huán)境,使學(xué)校不僅成為學(xué)生發(fā)展的場(chǎng)所,也是一個(gè)促進(jìn)教師不斷成長(zhǎng)與提高的學(xué)習(xí)化共同體。在抓好新教師培訓(xùn)學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)提升的同時(shí),抓好骨干教師培訓(xùn)工作。

      六、教師教育后的反思

      1、教師的理論學(xué)習(xí)仍要加強(qiáng)督促。

      2、教師的教育教學(xué)反思力度不夠。

      3、骨干教師的培養(yǎng)力度仍需加強(qiáng)。

      為了使教師教育工作真正能促進(jìn)教師專業(yè)化發(fā)展,促進(jìn)學(xué)校教育教學(xué)工作的開展,我們必須繼續(xù)以全面提高我校教師的整體素質(zhì)為核心,繼續(xù)以年輕教師為培訓(xùn)重點(diǎn),著眼于教師適應(yīng)現(xiàn)代教育的綜合素質(zhì)的提高,不斷開發(fā)教師教育內(nèi)容、創(chuàng)建教師教育的新形式,把教師教育真正落到實(shí)處,促教師的專業(yè)化發(fā)展。

      我們堅(jiān)信,教師素質(zhì)的提高是提升全校教育質(zhì)量的關(guān)鍵。只有高素質(zhì)的教師才能培養(yǎng)出高素質(zhì)的人才,面對(duì)未來我們充滿信心,我們將繼續(xù)立足本校實(shí)際,大膽改革,努力創(chuàng)新,走出有第一實(shí)驗(yàn)學(xué)校的教師教育之路。

    校本培訓(xùn)個(gè)人工作總結(jié)12

      教學(xué)是教師本職的工作,校本培訓(xùn)的根本著力點(diǎn)就是提高受培訓(xùn)教師的師德素養(yǎng)和教育教學(xué)業(yè)務(wù)能力,為提高學(xué)校教育工作質(zhì)量奠定基礎(chǔ)。這次為期2天的暑期校本培訓(xùn),學(xué)校從輕負(fù)擔(dān)高效能、基本功技能提高訓(xùn)練、及教育科研能力培養(yǎng)等諸多方面對(duì)全校教師進(jìn)行了培訓(xùn),現(xiàn)將我的參訓(xùn)體會(huì)小結(jié)。

      一、更新教育觀念:

      這次校本的培訓(xùn),把我?guī)肓艘环N求學(xué)的氛圍。俗話說:“逆水行舟不進(jìn)則退”,要在教學(xué)這片土地上找到自己的樂園,學(xué)習(xí)才是唯一的路!我曾經(jīng)一直認(rèn)為在教學(xué)上能出成績(jī)的教師就是好教師。因此,我在前幾年的工作里,很大部分精力都集中到教學(xué)這一塊,備課、上課、課后總結(jié)、批作業(yè)、輔導(dǎo),幾乎每天都在重復(fù)這樣的五步曲。隨著培訓(xùn)的深入,我深深地意識(shí)到:一名優(yōu)秀的教師沒有先進(jìn)的教學(xué)理論充實(shí)自己,那么,他的教學(xué)在達(dá)到一定程度后就難以提高了。而要想成為一名優(yōu)秀教師,就要努力地提高自身素質(zhì),理論水平、教育科研能力、課堂教學(xué)能力等。所以今后,我會(huì)更加努力,不斷搜集各種教育信息,學(xué)習(xí)新的教育理念,增長(zhǎng)專業(yè)知識(shí)。同時(shí),我還要注重更新自己的教學(xué)觀念,改變教學(xué)模式,努力提高課堂效率,從而更快達(dá)到真正提高自己的目的。

      二、在反思中進(jìn)。

      國(guó)心理學(xué)家波斯納認(rèn)為:沒有反思的經(jīng)驗(yàn)是狹隘的經(jīng)驗(yàn),至多只能是膚淺的知識(shí)。他說,如果一個(gè)教師僅僅滿足于獲得的經(jīng)驗(yàn),而不對(duì)經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行深入地反思,那么,即使是有20年的教學(xué)經(jīng)驗(yàn),也許只是一年工作的20次重復(fù)。因此,現(xiàn)在的教學(xué)更注重反思的實(shí)效性。作為一名小學(xué)教師,努力把學(xué)習(xí)的理論知識(shí)轉(zhuǎn)化為實(shí)踐動(dòng)能,使之有效地指導(dǎo)教學(xué)工作的同時(shí),我們也不能忘了要時(shí)時(shí)反思。通過校本培訓(xùn),我學(xué)會(huì)了變換角度審視自己的教育教學(xué)工作,在新理念的引領(lǐng)下,不斷反思、調(diào)整自己;在進(jìn)行微格教學(xué)片段、無生上課時(shí),我都認(rèn)真地準(zhǔn)備,精心設(shè)計(jì)。上完課后,我都認(rèn)真地進(jìn)行了反思,反思這節(jié)課成功地方和不足的地方,有哪些地方要改進(jìn),寫好課后小記,單元小結(jié)。我想,只要我堅(jiān)持這么做,對(duì)我今后的教學(xué)工作一定會(huì)有很大的幫助。

      扎實(shí)的教學(xué)常規(guī)是作為一線教師最基礎(chǔ)的工作。為此,對(duì)照教師工作常規(guī)守則,我認(rèn)認(rèn)真真做好每項(xiàng)工作。備課是上好課的前提,是提高課堂教學(xué)質(zhì)量的保障。雖然備課是電子稿,但這只是別人的適合別的班的學(xué)生的教學(xué)設(shè)計(jì),是否適合本班學(xué)生,作為教師的我,不能實(shí)行“拿來主義”。因此,每次課前我都根據(jù)學(xué)生實(shí)際水平,借鑒他們好的教學(xué)環(huán)節(jié),進(jìn)行大面積的修改。上課面對(duì)全體,使每位學(xué)生都能參與課堂是老師的要求。所以在課堂上我很關(guān)注優(yōu)生、中等生和學(xué)困生的課堂參與情況,對(duì)他們的要求有所不同。對(duì)于那些思想不集中,愛做小動(dòng)作的學(xué)生,稍微難一點(diǎn)的問題,他們也不會(huì)回答,他們舉手很少,甚至不舉手,沉浸在自己的世界里。針對(duì)這種現(xiàn)象,我不會(huì)因?yàn)樗麄儾慌e手就不請(qǐng)他們回答問題,而是經(jīng)常請(qǐng)他們回答比較簡(jiǎn)單的問題,或重復(fù)別人的答案,讓他們?cè)谡n堂上能經(jīng)常參與其中,減少思想不集中的情況。對(duì)于優(yōu)生,我總是把一些難的問題留給他們。中等生是最容易被忽視的,在課堂上我給他們一定的機(jī)會(huì)。課堂上我盡量做到讓每一位學(xué)生都參與進(jìn)來。從學(xué)生的`作業(yè)中最能體現(xiàn)一堂課的成功與失敗,也最能體現(xiàn)學(xué)生是否認(rèn)真在學(xué)習(xí)。所以,每次的作業(yè)我都很認(rèn)真批改。對(duì)于一些粗心錯(cuò)的同學(xué),我便在作業(yè)本上寫上“你好粗心哦”,對(duì)于有進(jìn)步的學(xué)生,我便在旁邊寫一些鼓勵(lì)性的評(píng)語(yǔ)。如;你有進(jìn)步了;今天的作業(yè)做的真棒,每天都這樣你的成績(jī)馬上就上來了等等。對(duì)于不懂的學(xué)生,我對(duì)他們進(jìn)行面對(duì)面的輔導(dǎo)。對(duì)于態(tài)度極差,書寫很差的學(xué)生,我會(huì)嚴(yán)厲地批評(píng),讓他們重寫。

      三、專家指導(dǎo)撰寫案例:

      教學(xué)科研是每位老師必走之路。老師們都感覺到現(xiàn)在做老師好難,要教好學(xué)生,首先老師自己要不斷的學(xué)習(xí),不斷的反思。為此,學(xué)校特意聘請(qǐng)了專家給我們指導(dǎo)“如何撰寫教學(xué)案例”。在專家指導(dǎo)后,我們才更清楚的了解到該怎樣寫案例,怎樣的案例值得寫。

      “問渠哪得清如許,為有源頭活水來”。學(xué)習(xí)是教師的終身必修課,在信息化時(shí)代,只有堅(jiān)持不斷的學(xué)習(xí),才能適應(yīng)時(shí)代發(fā)展的需要而不致于落伍,教師尤其應(yīng)該如此。校本培訓(xùn)與時(shí)俱進(jìn),重在指導(dǎo)教師學(xué)會(huì)學(xué)習(xí),提高教師的實(shí)際動(dòng)手能力。在今后的教育教學(xué)工作中,我將努力改善自身,不斷學(xué)習(xí)先進(jìn)的教學(xué)理念,不斷反思,不斷提升自我!

    校本培訓(xùn)個(gè)人工作總結(jié)13

      為期三天的校本培訓(xùn)到這天就要結(jié)束了,加上上周的五個(gè)工作日,老師們已經(jīng)連續(xù)上班8天,雖然很疲勞,但大家參加培訓(xùn)的認(rèn)真態(tài)度讓我很受教育。個(gè)性是這天早晨,一場(chǎng)突如其來的大雨,給老師們的出行帶來了很多的困難,我自我都差一點(diǎn)遲到。當(dāng)我趕到培訓(xùn)的會(huì)場(chǎng),看到大家一個(gè)個(gè)坐在那里等待的場(chǎng)面,真的十分感動(dòng)。

      本次的校本培訓(xùn),由我負(fù)責(zé)牽頭組織,教務(wù)處、科研室兩個(gè)科室的主任們具體操辦。根據(jù)教育局關(guān)于校本培訓(xùn)的要求,我們將“加強(qiáng)教學(xué)有效性、促進(jìn)教師專業(yè)發(fā)展”作為本次培訓(xùn)的主題。圍繞這一主題,組織了如下的培訓(xùn)資料:

      1、講座系列

      《教學(xué)有效性的審視》,由康士凱校長(zhǎng)主講。他的講座有三個(gè)部分組成:第一,從我校舉行的青年教師教學(xué)大賽的觀課評(píng)課出發(fā),從“關(guān)注課堂教學(xué)設(shè)計(jì)的邏輯結(jié)構(gòu)”、“追求理論指導(dǎo)”、“注重思維品質(zhì)的熏陶”、“敲實(shí)概念定律規(guī)律的策略”的幾個(gè)方應(yīng)對(duì)如何進(jìn)一步加強(qiáng)教學(xué)針對(duì)性、提高教學(xué)有效性進(jìn)行了詮釋。第二,此刻的課堂教學(xué)面臨著幾個(gè)“世界性的難題”,比如說“講過的還會(huì)錯(cuò)”、“聽得懂做不來”、“如何將繁雜的問題簡(jiǎn)單化”、“如何將陌生的問題轉(zhuǎn)化為熟悉的情景”等等,康校長(zhǎng)在這些方面提出了自我的一些解決思路,值得老師們深入思考。第三,教師的風(fēng)范。裘法祖院士說:“病人沒有高低貴賤,生命是平等的。”這樣的思想值得我們每一個(gè)教師學(xué)習(xí)。課堂上的每一個(gè)鮮活的生命都是平等的,需要我們每一個(gè)教師用真心去呵護(hù)。

      《關(guān)注課堂,改善評(píng)價(jià)》,是我給教師們開設(shè)的講座。這是我對(duì)課堂教學(xué)的五個(gè)基本環(huán)節(jié)——“備課、上課、作業(yè)、輔導(dǎo)、評(píng)價(jià)”的具體詮釋。在前面的校本培訓(xùn)中,我已經(jīng)就“備課”和“作業(yè)”兩個(gè)環(huán)節(jié)和老師們進(jìn)行了交流,這次的`交流主要針對(duì)其他的三個(gè)環(huán)節(jié)展開。在“上課”環(huán)節(jié),我認(rèn)為最要緊的是要做好三件事情:教學(xué)要有效果;要在必須的教學(xué)策略指導(dǎo)下進(jìn)行;要促進(jìn)學(xué)生思維的構(gòu)成。在“輔導(dǎo)”環(huán)節(jié),我提醒教師們要明確輔導(dǎo)的目的;加強(qiáng)輔導(dǎo)之前的診斷;把主要的輔導(dǎo)放在課堂上完成。怎樣更好地發(fā)揮“評(píng)價(jià)”這一環(huán)節(jié)的作用?我給老師們提出的推薦是:豐富評(píng)價(jià)的方式方法;明確評(píng)價(jià)的類型和目的;對(duì)評(píng)價(jià)中出現(xiàn)的數(shù)據(jù)進(jìn)行認(rèn)真的分析和研究。在每一個(gè)部分,我都個(gè)性注重理論與實(shí)踐結(jié)合,列舉了大家十分熟悉的案例,讓老師們體悟某一教育理論的內(nèi)涵,因此這一報(bào)告引起了不少老師的共鳴。報(bào)告之后有好幾個(gè)老師和我進(jìn)行交流,并索要講座的PPT。

      《師德與教師專業(yè)化》,由陳愛平副校長(zhǎng)主講。猛一看,會(huì)覺得師德與教師的專業(yè)發(fā)展是兩個(gè)關(guān)系不大的話題,陳愛平副校長(zhǎng)透過對(duì)教師專業(yè)發(fā)展的審視和分析,告訴我們教師的師德和專業(yè)技能,是教師專業(yè)發(fā)展的兩翼,所謂的“德藝雙馨”,就是指這兩個(gè)方面協(xié)調(diào)而卓有成效的發(fā)展。在分析了國(guó)際、國(guó)內(nèi)對(duì)師德以及教師專業(yè)發(fā)展的理論和實(shí)踐探究之后,她從主角觀、學(xué)生觀、學(xué)習(xí)觀等角度對(duì)教師專業(yè)發(fā)展這一問題進(jìn)行了闡述。她的講述十分注重和實(shí)際的聯(lián)系,學(xué)校里教師的一些行為表現(xiàn),最近的“范跑跑”案例等等,都成了講座的好素材。

      2、觀課評(píng)課

      在前一段時(shí)光的青年教師教學(xué)大賽中,有2位教師獲得課堂教學(xué)比賽一等獎(jiǎng),6位教師獲得二等獎(jiǎng),還有一批三等獎(jiǎng)以及板書比賽的等第獎(jiǎng)。在這次的校本培訓(xùn)期間,學(xué)校為獲獎(jiǎng)教師進(jìn)行了簡(jiǎn)樸但很隆重的頒發(fā)證書的儀式。

      我們選取了其中的6節(jié)獲獎(jiǎng)?wù)n,做了如下的工作:

      對(duì)課例的錄像進(jìn)行剪輯,剪切成25~30分鐘的長(zhǎng)度,在教師培訓(xùn)期間給教師們播放,讓老師們了解這些獲獎(jiǎng)?wù)n例的主要資料;

      請(qǐng)獲獎(jiǎng)的教師對(duì)自我的本節(jié)課的教學(xué)設(shè)計(jì)和構(gòu)思進(jìn)行陳述,并對(duì)這節(jié)課的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)進(jìn)行反思,讓老師們進(jìn)一步了解授課教師的教學(xué)思路;

      請(qǐng)學(xué)校的特級(jí)教師或者任課教師的導(dǎo)師對(duì)這節(jié)課進(jìn)行評(píng)價(jià),指出這節(jié)課比較出彩的地方,分析這節(jié)課還能夠進(jìn)一步改善之處。

      兩節(jié)獲得一等獎(jiǎng)的課例,我們是面向全體教師進(jìn)行觀課和評(píng)課的,四節(jié)選出的二等獎(jiǎng)?wù)n例,分成文科組和理科組分別進(jìn)行了觀課和評(píng)課,保證了每一位教師都能觀看到4節(jié)課,聽到四組不一樣課例的分析和點(diǎn)評(píng)。

      3、信息平臺(tái)和資源使用培訓(xùn)

      為了促進(jìn)課堂教學(xué)有效性的開展,學(xué)校在信息技術(shù)建設(shè)方面投入了超多的財(cái)力和精力,信息中心從去年開始就啟動(dòng)了新的校園平臺(tái)的建設(shè),為學(xué)校校本教研的開展、為學(xué)校教育管理的現(xiàn)代化作出了努力,也取得了很好的成效。在學(xué)科教學(xué)資源的建設(shè)方面,學(xué)校也拿出了一大筆財(cái)力,收集整理了豐富多樣的課堂教學(xué)資源,還為教師們的教學(xué)研究和平時(shí)備課研課添置了必備的設(shè)備、教學(xué)軟件。

      超多的資源進(jìn)入學(xué)校之后,一個(gè)十分迫切的事情就是要讓教師盡快熟悉,盡快使用起來。因?yàn)樾畔⒓夹g(shù)的發(fā)展日新月異,閑置一天就等于浪費(fèi)一天,很多教學(xué)軟件和設(shè)備,過了幾年就會(huì)有新的東西替代,不抓緊時(shí)光用就是浪費(fèi)。

      鑒于上述狀況,我們專門安排了一場(chǎng)信息平臺(tái)和資源使用方面的推介活動(dòng),請(qǐng)我校信息中心的負(fù)責(zé)人對(duì)學(xué)校的信息技術(shù)現(xiàn)狀和使用進(jìn)行展示,讓每個(gè)教師都明白該如何運(yùn)用這些資源,為自我的教學(xué)服務(wù)。

      4、互動(dòng)交流

      校本培訓(xùn)的第四個(gè)板塊是互動(dòng)交流。我們給老師們提出了四個(gè)方面的話題,請(qǐng)老師們就此展開交流和研討。

      第一,聽了報(bào)告之后,你對(duì)如何進(jìn)一步落實(shí)教學(xué)五個(gè)基本環(huán)節(jié)是否有心得體會(huì)和認(rèn)識(shí)?如何要改善,你認(rèn)為自我從那一方面切入比較好?

      第二,關(guān)于師德和教師的專業(yè)技能,你認(rèn)為那一個(gè)更重要?教育部近期修訂的《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范(征求意見稿)》,對(duì)教師的職業(yè)道德提出了更明確的要求,對(duì)此你如何看?

      第三,在觀看了青年教師的一些課例之后,你對(duì)青年教師的進(jìn)一步培養(yǎng)發(fā)展,能否提出一些更為具體一些的意見和推薦?

      第四,學(xué)校的拓展型課程,如何在構(gòu)成教研組特色、促進(jìn)學(xué)生個(gè)性發(fā)展、構(gòu)建三年一貫的課程體系方面又進(jìn)一步的動(dòng)作?你能根據(jù)教研組的整體規(guī)劃開設(shè)出什么樣類型的拓展型課程?

      互動(dòng)交流是一方面,每一位教師還要完成一篇培訓(xùn)小結(jié),作為本次培訓(xùn)的成果記載。

      5、培訓(xùn)延伸

      三天的培訓(xùn),很快就會(huì)結(jié)束,在假期中,如何結(jié)合我們的校本培訓(xùn)進(jìn)行一些深層次的思考呢?在我的推薦下,學(xué)校圖書館緊急和市里的圖書流通機(jī)構(gòu)聯(lián)系,在培訓(xùn)結(jié)束之前為每一位教師購(gòu)置了日本教育家佐藤學(xué)的著作《靜悄悄的革命》,請(qǐng)老師們回去之后認(rèn)真閱讀,并結(jié)合自我的教學(xué)實(shí)際,寫出一篇讀書筆記來。新學(xué)期開學(xué)的時(shí)候,學(xué)校將就此話題展開學(xué)習(xí)交流活動(dòng)。

      雖然事情繁多,我還是很認(rèn)真地全程參加了這次的校本培訓(xùn),自我的收獲也是蠻多的。

    校本培訓(xùn)個(gè)人工作總結(jié)14

      這一學(xué)期以來,我校校本培訓(xùn)工作能認(rèn)真落實(shí)教育局有關(guān)文件精神,能按計(jì)劃組織進(jìn)行且富有特色。本學(xué)期校本培訓(xùn)工作以提升教師整體素質(zhì),自覺遵循教育教學(xué)規(guī)律,掌握現(xiàn)代教學(xué)方法和現(xiàn)代教學(xué)手段,培養(yǎng)創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力為目標(biāo),堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā),統(tǒng)籌安排、分類指導(dǎo)、按需施教、注重質(zhì)量和效益的原則,進(jìn)一步明確目標(biāo),強(qiáng)化管理,確保該項(xiàng)工作正常開展,收到一定成效,F(xiàn)將這一年來的主要工作總結(jié)如下:

      一、更新理念,明確目標(biāo)。

      我校將教師校本培訓(xùn)工作列為學(xué)校工作中的重要任務(wù),充分認(rèn)識(shí)到全面實(shí)施教師校本培訓(xùn)是更新教師知識(shí)結(jié)構(gòu),轉(zhuǎn)變教師教育理念,提高教師業(yè)務(wù)素質(zhì)的重要舉措。為了更好地落實(shí)學(xué)校教師隊(duì)伍建設(shè)和校本培訓(xùn)三至五年工作思路,在開學(xué)初特制定教師校本培訓(xùn)工作計(jì)劃,在計(jì)劃中規(guī)定培訓(xùn)內(nèi)容及形式,落實(shí)措施保障,明確校本培訓(xùn)目標(biāo)。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)高度重視教師校本培訓(xùn),并成立專門的領(lǐng)導(dǎo)小組,確保教師校本培訓(xùn)工作扎實(shí)、有效地開展。

      二、狠抓常規(guī),注重落實(shí)。

      為了更好地開展校本培訓(xùn)工作,學(xué)校要求全體教師必須參與校本教研,以教研組為單位,同時(shí)設(shè)立備課組,為了整體提高全體教師的三項(xiàng)基本功,我校于本學(xué)期著后重于訓(xùn)練教師的三項(xiàng)基本功,定于每周三的這個(gè)時(shí)間進(jìn)行集中研討和培訓(xùn)。教研組每周四進(jìn)行研討,組織教師集中培訓(xùn)首先做到了“三定”和“三查”:即在每次培訓(xùn)前定時(shí)間,定內(nèi)容,定主講人,培訓(xùn)時(shí)查出勤、查記錄、查反思,從制度上保證了培訓(xùn)的嚴(yán)肅性和重要性。同時(shí)各教研組根據(jù)教師們對(duì)學(xué)習(xí)內(nèi)容的需要,在開學(xué)初廣泛征求教師的意見,有針對(duì)性的安排培訓(xùn)內(nèi)容,確保內(nèi)容是教師們需要的能在教學(xué)中產(chǎn)生實(shí)效的東西,避免了吃力不討好的現(xiàn)象,確保內(nèi)容的實(shí)效性。為了加大教學(xué)常規(guī)管理,學(xué)校行政分別下到各教研組、年級(jí)組具體指導(dǎo)。教導(dǎo)處進(jìn)行隨堂聽課,不定時(shí)檢查教師的備課、上課和作業(yè)批改情況,同時(shí)要求各教研組長(zhǎng)經(jīng)常深入各班聽課,評(píng)課,參與各備課組的教學(xué)研討活動(dòng)。本學(xué)期已組織教學(xué)常規(guī)檢查2次,并將檢查結(jié)果在教師例會(huì)進(jìn)行通報(bào)、反饋,有利地促進(jìn)了常規(guī)教學(xué)各項(xiàng)制度的實(shí)施。

      三、強(qiáng)化管理,創(chuàng)新模式。

      教師校本培訓(xùn)工作,是學(xué)校管理工作中的一個(gè)永恒主題,同時(shí)又是一個(gè)系統(tǒng)工程,強(qiáng)化

      管理,確保措施到位十分關(guān)鍵。本學(xué)期突出以下培訓(xùn)重點(diǎn):

      一是突出對(duì)新課程內(nèi)容的培訓(xùn)。隨著新課程改革的不斷深入和發(fā)展,教師的自身素質(zhì)面臨著前所未有的挑戰(zhàn)。為此,我們每個(gè)教育工作者都必須認(rèn)真扎實(shí)地學(xué)好新課改理論,提高對(duì)新課改的認(rèn)識(shí),轉(zhuǎn)變教育教學(xué)理念,改變教學(xué)行為。課程改變學(xué)生的學(xué)習(xí)方式,同時(shí)也將改變教師的.教學(xué)方式。

      二是突出教師三筆字的培訓(xùn)。為了整體提高我校教師的素質(zhì),本學(xué)期我們著重培訓(xùn)教師的三筆字,學(xué)習(xí)三筆字的各種理論的同時(shí),要求全體教師在上學(xué)期著重培訓(xùn)教師的軟筆字,規(guī)定每位教師寫足兩本大楷本,并在上學(xué)期和本學(xué)期學(xué)習(xí)硬筆書法,5月份學(xué)習(xí)書寫粉筆字,通過一學(xué)年的訓(xùn)練,全體教師整體的三筆字有了一個(gè)很好地提高。

      三是采取“走出去,請(qǐng)進(jìn)來”的靈活培訓(xùn)形式“走出去,請(qǐng)進(jìn)來”使教師吸收新的信息,開闊眼界,樹立新的教育理念。本學(xué)期,校本課程和綜合實(shí)踐課程培訓(xùn)外。同時(shí)學(xué)校多方創(chuàng)造機(jī)會(huì),讓教師多接觸、多學(xué)習(xí)。

    校本培訓(xùn)個(gè)人工作總結(jié)15

      校本培訓(xùn)的根本著力點(diǎn)就是提高受培訓(xùn)教師的師德素養(yǎng)和教育教學(xué)業(yè)務(wù)潛力,為提高學(xué)校教育工作質(zhì)量奠定基礎(chǔ)。本年度,學(xué)校從師德教育、基本功技能提高訓(xùn)練、現(xiàn)代信息技術(shù)學(xué)習(xí)、新課程理念、教育的藝術(shù)以及教育科研潛力培養(yǎng)等諸多方應(yīng)對(duì)全校教師進(jìn)行了培訓(xùn),現(xiàn)將我的參訓(xùn)體會(huì)小結(jié)如下:

      在本年度的校本培訓(xùn)中,對(duì)教師的專業(yè)精神、專業(yè)態(tài)度、專業(yè)知識(shí)和潛力等關(guān)系到教師專業(yè)發(fā)展的方方面面給予了全方位關(guān)注,如教師的敬業(yè)精神、負(fù)職責(zé)的態(tài)度和成長(zhǎng)目標(biāo)等等。普通教師與專家的比較證明,教師的知識(shí)不僅僅有量與質(zhì)的問題,而更重要的是結(jié)構(gòu)問題——教師所需要的本體性知識(shí)、條件性知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)性知識(shí)和背景性知識(shí),都是在具體的教育實(shí)踐中整合,而專家致力于某方面的研究,見多識(shí)廣,經(jīng)驗(yàn)豐富,能夠給教師帶給迅速有效的幫忙。

      通常某一類專門的教師培訓(xùn)對(duì)教師進(jìn)行培訓(xùn)時(shí),把教師當(dāng)成了學(xué)生,從基本的教育理論到各科的教學(xué)資料、方法等進(jìn)行系統(tǒng)的培訓(xùn),也就是全面的`培訓(xùn),這樣的培訓(xùn)有它的優(yōu)點(diǎn),但針對(duì)性不夠,因?yàn)槊恳晃唤處煻加兴膬?yōu)點(diǎn)、長(zhǎng)處,也有自我的短處,而校本培訓(xùn)就揚(yáng)長(zhǎng)避短,很好地解決這類問題。教師長(zhǎng)期在學(xué)校任教,教師之間、校長(zhǎng)與普通教師之間,每人的長(zhǎng)處、短處彼此都十分了解。比如,年輕教師課堂經(jīng)驗(yàn)不足,不能很好地把握上課的進(jìn)度、學(xué)生學(xué)習(xí)用心性不能很好地調(diào)動(dòng)等,校長(zhǎng)、經(jīng)驗(yàn)豐富的中老年教師就可針對(duì)這些常規(guī)問題對(duì)青年教師進(jìn)行有的放矢的指導(dǎo),這些指導(dǎo)能夠在課堂中、也能夠在課堂外、辦公室里。所以,這樣的培訓(xùn)模式針對(duì)性強(qiáng),在某些方面能夠起到立竿見影的效果。

      “問渠哪得清如許,為有源頭活水來”。學(xué)習(xí)是教師的終身必修課,在信息化時(shí)代,只有堅(jiān)持不斷的學(xué)習(xí),才能適應(yīng)時(shí)代發(fā)展的需要而不致于落伍,教師尤其就應(yīng)如此。校本培訓(xùn)與時(shí)俱進(jìn),從這些方面入手,重在指導(dǎo)教師學(xué)會(huì)學(xué)習(xí),提高教師的實(shí)際動(dòng)手潛力,對(duì)教師們順利實(shí)現(xiàn)“三年發(fā)展規(guī)劃”大有裨益

    【校本培訓(xùn)個(gè)人工作總結(jié)】相關(guān)文章:

    校本培訓(xùn)個(gè)人工作總結(jié)01-09

    個(gè)人校本培訓(xùn)心得08-27

    校本培訓(xùn)個(gè)人總結(jié)01-07

    個(gè)人校本培訓(xùn)總結(jié)01-22

    校本培訓(xùn)個(gè)人小結(jié)02-09

    【必備】校本培訓(xùn)個(gè)人總結(jié)10-17

    個(gè)人校本培訓(xùn)總結(jié)通用10-02

    校本培訓(xùn)工作總結(jié)10-29

    校本培訓(xùn)工作總結(jié)12-09

    教師個(gè)人校本培訓(xùn)工作總結(jié)12-01

    成年做羞羞的视频网站| 久久WWW免费人成精品| 就要鲁就要鲁夜夜爽| 岳的水多肥嫩鲜艳| 在日本看免费XXXXXX| 亚洲成h人Av无码动漫无遮挡| BBBBBXXXXX欧美| 人妻无码一区二区视频| 人与动杂交在线播放| 白嫩在线观看| 西西人体熟女扒开自慰| 日韩 三级中文字幕| 2021中文字幕永久免费| 免费看奶头视频的网站| 中文字幕潮喷大痉挛绝顶失禁| 不卡国产丝袜在线观看| 4虎亚洲无码影视| 九九九午夜国产精品| 一女被两根凶猛挺进视频| 中国农村妇女野外牲交视频 | 亚洲一区二区狠干| 尤物网亚洲综合在线看黄| 亚洲日韩三级片高清| 手机精品福利在线观看| 国产污在线观看| 国产最新岛国av| 亚洲欧洲视频在线观看| 久久麻豆精品| 1024国产精品无码| 嗯啊嗯啊视频在线免费观看| 在线男女激情网站| 日本成人中文字幕人妻| 午夜影院无码视频| 国产精品呦 稀缺暗网| 国产精品免费福利久久| 大胸美女午夜毛片一级45| 2020国产情侣在线视频播放| 久久狠狠视频| 工口全彩肉肉无遮挡无翼乌3d| 波多野结衣中文字幕免费视频首页| 国产精品色色自拍| 久久老子午夜精品无码| 国产在线视频不| 国产在线不卡视频免费视频| 日本按摩女高潮喷水视频| 日韩AV熟女| 好紧好湿好黄的视频| 97人妻中文字幕总站| 福利精品喷水| 韩国女女激烈磨豆腐在线观看| 亚洲最新无码aⅴ在线播放| 激情AV一区二区三区| 久久综合一区二区三区| 无码av免费一区二区三区四区| 伊人久久大线影院首页| 无码人妻精品一区二区| 亚洲国产另类久久久精品| 不卡成本人片在线观看| 精品久久久无码中字| 少妇三级全黄在线播放| 69老司机在线视频| 中文字幕v亚洲日本在线电影| bbw老妇内射| 免费婬色男女乱婬视频网站| 国产农村妇女A一级| 天天躁夜夜躁狠狠躁2021| 中国free性zozo交体内谢| 又黄又湿又色的网站视频| 亚洲无码123| 久久久久久片视频| 2021精品一区网站入口色多多 | 日韩精品综合| 中文字字幕在线中文乱码网站| 又出又硬黄色视频| 伊人五月综合大香线蕉| 2021国产精品自产拍在线观看| 午夜肉伦伦影院无码老妇| 国色天香在线观看免费完整版| 99久久狠狠综合| 日本高清有码人妻| 大桥一区二区三区无码| 婷婷亚洲七月色婷婷| 亚洲无线不卡在线观看| AV天堂亚洲区无码| 一级AV无码影片| 久久a免费视频| 79pao强力打造高清免费高| 亚州www免费| 少妇高清网站| 按摩视频一区二区三区| 强奷漂亮脱肉丝袜无码视频| 日本在线嗯啊| 国产日韩AV高潮在线| 中国老妇人成熟女色| 日韩亚洲av最新在线观看| 高中生洗澡国产AV网站| 亚洲人成色7777在线观看| 在线有码| 熟妇丰满人妻av无码区| 国产黄频视频大全| 在线观看人成激情视频| 在线视频提供日本高清视频在线一本视频 | 小仙女自慰呻吟流白浆铁牛tv| 国产亲近乱子伦免费视频| 高清午夜福利视频| 妓女影院AV网站在线观看| 永久免费观看的毛片| 午夜三级a三级三点窝| 亚洲风情亚Av在线| 日韩无码超大| 国模吧AV| a级国产乱理伦片在线播放| 亚洲性爱一区aⅴ| 亚洲黄网在线观看| dy888午夜国产精品亚洲| 国产黑色丝袜高清在线播放| 超级乱婬刺激妇乱子视频,| 亚洲爆乳www无码专区| 国产粉嫩白浆在线观看| 亚洲成版人网站| 亚洲综合在线另类色区奇米| 2021国产高清免费V无码| 国产高朝视频A级| yy111111家庭女教师光屁股| 影音先锋女人鲁色资源| 老司机午夜视频十八福利| china中国人妻喷白浆video| 国产专区女高中生第一次在线 | 18禁又污又黄又爽的网站不卡| 嗯啊,性爱视频在线播放| 97视频久久精品免费| 国产午夜理论不卡在线观看| 美女裸体无遮挡免费在线观看网站| 国内精品久久久久AV福利秒拍| 欧美性爱在线观看| 国产微拍不卡无毒| 2020毛片视频免费| 制服丝袜美腿一区AV| 少妇人妻白浆| 中国女人18毛片一级视频| 久久精品日日躁夜夜躁欧美| 女人的AV天堂| 尤物在线观看不卡| 国产AV片区| 高清无码 日韩无码| 正在播放按摩中出| 2021亚洲а∨天堂在线| 国产女同互慰高潮流水| 人妻无码片| 小仙女自慰喷出白浆动态图| 在线亚洲人成电影| 亚洲日韩一区二区三区四区高清| 中文高清三级| 一个人的视频在线观看WWW免费| 黄色网站小视频不卡小视频免费手机板| 又大又硬爽个够免费视频| 少妇挑战三个黑人惨叫4p国语 | 国产性行为视频在线观看| 白丝自慰出水在线| 制服丝袜国产AV无码| 欧美nu精品一区二区三区四区 | 粉嫩极品美女国产在线观看| 亚洲欧洲日本综合aⅴ在线| 888色狠狠| 亚州男同网| 18禁无翼乌工口全彩大全| 亚洲mv国产mv在线mv综合试| 天堂在线观看AV| 亚洲呦女| 国产……在线| 两女同性双双自自慰老师| 国产αV无码| 国产女同在线播放| 欧美处破摘花精品| 国产高清在线喷奶水| 久久99国产精品二区抖音| 亚洲成av人片在线观看www| 又污又黄的视频无遮挡免费| 我想在线看片导航欧美| 17女下面流水不遮视频| 少妇被粗大的猛烈进出图片| 最近更新资源中文字幕| 国产69精品久久久久9999按摩| 国产麻豆剧传媒精品国产av| 大学生无码一区| 本站亚洲综合网伊人中文| 综合久久久久久综合久| 白浆一区二区三区| 99久久综合| chinese老女人老熟妇| 18女一级毛片| 亚洲依依成人精品| 国产夜夜福利电影| 免费人成年激情视频在线观看| 亚洲精品无码福利在线观看| XXXX互换人妻视频| 成年肉动漫在线观看无码视频| 成年片天天看免费高清视频| 天天狠天天透天干天天怕| 大学生无套内谢流白浆| 国产精品mmm| 午夜无码片在线观看影院y| 超碰尤物精品国产| 亚洲无码骚骚妇| 国产精品2019在线青青精品视| 欧美视频嗯啊| 最新成a人免费视频在线观看| 免费自慰专用网站| 中文无码高潮到痉挛在线视频| heyzo专区无码综合| 亚洲日韩国产高清mp4| 秋霞国产午夜伦午夜福利片| 麻豆综合专区| 在线观看免费H| 光棍影院亚洲福利| 国产毛片大学生AV| 久久国产成人亚洲精品影院| 被公侵犯怀孕的人妻中文字幕| 丁香激情九月| 亚洲AⅤ久久久噜噜噜噜| 亚洲阿v天堂视频在线观看| 2021给个最新网站青草视频在线观看| 日本免费不卡二区專業知識| 中文乱码人妻系列一区| 被老头玩弄邻居人妻中文字幕| 别揉我奶头~嗯~啊~免费黄色视频| 国产综合18久久久久久| 日本护士吞精囗交视频荔枝| 中国xxxx真实偷拍| 激情一区二区| 最新网址在线观看你懂的| 最新亚洲福利在线免费看| 一级在线性视频| 性无码专区一色吊丝中文| 一级女18水多毛片| 被公侵犯人妻一区二区| H漫大全视频在线观看不卡| 一本久久综合久久网站| 狠狠cao日日| 2019国自产拍精品| 插出白浆的动漫在线观看| 国产精品原创巨作av无遮| 国产精品白浆在线观看无码专区| 最新国产在线不卡黄色网站| av免费网站免费观看美女| 亚洲欧洲日产国码二区| 五月丁香综合激情 动图| 美女扒开尿眼让男人桶爽视频| 久久精品导航| 中文字幕乱码一区二区三区免费| sm调教高潮视频免费观看| 午夜福利激情在线| 精品福利综合网址在线| 天天干无码在线| 亚洲第一无码精品立川理惠| 久久99黄色视频老美女| 四虎www| 一级毛片波多野开始播放| 久久一日本综合色鬼综合色| 无套国产精品| 杨幂被遭强奷倒高潮在线观看| 国产福利小视频| 国产在线激情| 粗大猛烈进出身体高潮视频 | 一级一级特黄女人精品毛片| 亚洲国产无卡在线| 又大又黄的在线视频播放| 高清成年美女网免费视频| 国产性生大片免费观看性| 亚洲va久久久噜噜噜久久明星| 国产偷窥熟女精品图片| 爆乳巨胸国产3D动漫无码在线观看视频 | 久久精品亚洲男人的天堂| 性色一区二区三区| 日本做受高潮好舒服视频| 呦女精品八区| 亚洲嗯啊| 957ee欧美大片在线观看| 又长又粗又大黑人免费视频| 久久久一本美女| 激情无码亚洲一区二区三区| 国产成人午夜福利免费无码r| java 性无码hd中文| 18禁黄无码,免费网站,高潮| 中国黄色毛毛片| 私密保健少妇偷吃视频| 国产一区二区免费Av| 99久久久国产精品齐齐齐齐| 激情视频在线观看黄免费| 国产а天堂在线| 白袜男高中生Gay网站动漫| 亚洲欧美丝袜另类| 亚洲AⅤ天堂宅男| 在线观看黄丝袜地址视频污腿| 国产高潮流白浆网站| 91五月天中国熟妇| 无码播放一区二区三区| 韩日无码不卡| 一本二本三本不卡无码| 一线天自慰流白酱无码专区| 毛片在线区| 影音先锋男人无码资源站| 97久久超碰成人精品网页 | 亚洲人成无码观看| 免费一及av毛卡片| 免费无码哟哟AV| 国产成人午夜福利院| 第一午夜无码影院| gay男男自慰免费播放| av在线播放日韩亚洲欧| 又黄色又污的网站| HEYZO专区无码视频| 午夜色网站亚洲| 18禁尤物在线| 东京热无码人妻一区二区AV| 成人纯肉动漫在线播| 亚洲男人无码天堂| 大尺度网站一区二区| 中国美女一级牲交视频| 成人片国产精品亚洲| 亚洲a黄色视频| 丰满少好被猛烈进入高清播放| 国产盗摄偷窥在线观看| 亚洲五月婷婷综合激情| 丁香五月激情综合久久鬼| 亚洲国产日韩一区二区在线| AV美女免费在线| 一人看ww在线高清| 日韩AV性爱在线| 亚洲高清情侣网站| 一本久道综合在线无码88| 先锋天堂亚洲、韩日国产丝袜| 92极品福利少| 亚洲资源站中文在线| 久久午夜张柏芝| 国产sm性奴虐在线调教视频| H精品视频在线观看不卡| caoporon草棚视频| jizz一区二区| 99热思思精品在线观看| 超碰人妻天天在天| 中文字幕 有码视频 无码| 中文字幕av无码| 一级毛片免费裸体免费| jk制服自慰白丝喷水短裙动图| 不卡免费黄色网站| 亚洲av免费不卡电影网址| 熟妇的荡欲bd高清| 国产黄视频免费观看网站嫩草| 人妻少妇精品视中文字幕国语| 人妻无码中文字幕一区二区三区| 无码国产伊人| 国产精品无码久久四虎| 午夜dj免费完整版在线视频 | AV天堂手机版在线| 国产va免费精品观看精品| 邪恶美女在线看AV| 亚洲无码h视频| 日韩好吊妞中文字幕在线| 国产精品一区二区三区 20p| 2022高清无码视频网站| 尤物197av在线69堂| 人妻丰满熟妇a无码区| 国内管理av在线| 天堂网av网| 爆乳喷水高潮视频| 亚洲加勒比高清无码在线观看| XX啪啪高潮视频| 国产麻豆一精品一av一免费| 日韩av啊啊啊在线观看| 国产风韵忧存丰满大屁股| 色人在线视频| 国产粉嫩| 草草影院地址发布页CCYYCO | 放荡少妇一区| 国产欧美导航在线| 床震未满十八禁止观看视频| 综合图区 洲 偷自拍| 337极品美女扒开粉嫩小泬| JIZZ中国JIZZ在线观看视| 中文亚洲无线乱码| 偷拍区亚洲区一区二区| 视频肏大屁股老熟女人的屄| 口爆吞精影院| 一区二区精品视频日本| 亚洲AV无码专区首页第一页| 人妻中文有码| 四虎国产精品永久地址99| 精品人妻AV网| 国产视频 久久久| 韩国美女视频黄是免费| 又粗又大又黄又爽的免费视频动漫| 777米奇色狠狠狠888影| 中文字幕成乱码熟女| 最新无码专区视频在线| 国产精品白嫩美女在线观看| 亚洲香蕉中文日韩V日本| 午夜电影福利街| 国产制服丝袜在线第一页| 亚洲精品亚洲人成在线导航| 韩国午夜福利片在线观看| 午夜福利男女XX00视频免费区| 全黄性性激高清视频| jizjizjizjiz日本护士出水| 正在播放国产精品白丝在线| 精品久久久久久久久午夜福利| 亚洲综合一区国产精品| 天堂av无码大芭蕉伊人av孕妇黑人 | 浮力影院第二页| 扒开她的腿屁股直接吐白浆| 亚洲线路一国产线路| caopeng超pen在线精品视频 | AV高清无码在线观看国产| 国产日产av| 黄色网站在线观看自慰免费| 亚洲人成网站18禁止人| 国产一区视频一区欧美| 成 人 免费 视频在线观看| 激情综合婷婷丁香五月尤物 | 亚洲自偷自拍首页精品 | 亚洲欧美精品伊人久久| 中文天堂最新版资源www| 奇米网777色在线精品| 色多多午夜福精品| 日日摸夜夜摸狠狠摸97| 淫荡少妇高潮喷水尤物视频| 欧洲美熟女乱又伦av| 又粗又大好爽要死了动图| 亚洲午夜福利院在线观看| 久久精品国产亚洲沈樵| 亚洲视频在线观看2018| 欧美 中出| 欧美激情xxxx| 五月丁香合缴情看亚洲| 狼友不卡AⅤ永久免费视频| 欧美日日操夜夜操| 车上最爽的乱惀小说| 黑人巨超大videos中国人| 黄 色 网 站 成 人免费| 中文字幕欧美亚州视频免费| 欧洲精品一色哟哟| 亚洲熟女网站| 亚洲成hAv免费无码久久| 亚洲三级片免费| 爆乳av优一区| 萌小仙自慰粉嫰小泬| 国产久爱视频| 成人AⅤ免费视频在线观看| 尤物久久99国产综合精品网站| 免费人成视频xvideos中文| 色8久久久噜噜噜久久| 亚洲色偷偷偷综合网| 在线观看国产精品一区二区| 亚洲国产精品日韩av专区| 2022av网站在线| 野外亲子乱子伦视频| 97超人碰我免费观看| 18成禁天堂网站| 国产亚洲综合一区二区三区| caopeng超pen在线精品视频| 成年奭片免费观看自慰| 日韩精品无码不卡免费看| 国产大叫高潮| 免费xvideoa在线视频入口| 好爽~~~嗯~~~再快点视频| 亚洲国产精品高清在线第1页| 亚洲AV一本岛在线播放| 伊人久久熟妇| 亚洲色欲色欲www网| 国产 日韩每日更新在线| 白丝袜jk喷水在线观看| AV在线嫩模| 偷拍与自偷拍亚洲精品农村的| av—极品视觉盛宴正在播放| 色午夜av女人的天堂| 干进去了视频在线观看 | 在线午夜精品自拍小视频| 97人妻碰免费视频| av一区无码不卡毛片| 素人按摩在线观看视频| 在线观看免费H| 免费一级欧美精品| 午夜aa视频| 中字人妻有码在线视频| 中国一级少妇免费毛片| 综合色福利| 色婷婷亚洲高清| 狼人视频国产在线视频www色| 偷拍与自偷拍亚洲精品| 波多结衣一区二区三区av高清| 女人天堂毛片AV| 亚洲天堂在线免费观看视频| 初毛初精小男生GV网站| 午夜理论2019中文理论| 大黄网址网站免费网站| 日本人妻熟妇熟| 国产免费人成在线视频网站| 久久亚洲精品国产精品MMD| 深夜XX00美女高潮动态在线| 天天婬色婬香视频综合网| av天堂手机版在线观看| 1000部啪啪未满十八勿入| 波多野结衣ay在线| 国产男女午夜进出视频| 天堂网手机视频| 亚洲综合色区无码专区| 尤物视频网在线观看| 在线精品国产制服丝袜| 美女高潮流白浆一区二区三区视频 | 激情无码专区在线视频| 好疼啊好硬啊别视频| 亚洲区色欧美另类图片| 国产w在线| 亚洲成aⅴ人在线观看| 19禁免费视频无码网站| 久久机热这里只有精品首页| 欧美性爱网址| 100000拍拍拍部免费视频观看| av中文字幕手机在线亚洲| 久久aⅴ老司机av天堂| 精品国产无套白浆一区二区| 关晓彤遭强高潮开双腿| 大香伊蕉在人线免费视频| 超碰97每个男人| hh网址高清无码| gogo西西大尺寸大胆高清视频| 无遮挡男女一进一出视频真人| 美妇不卡在线视频| 亚洲无码视频网页版| 人妻无码全| 草草线在线禁18成年在线视频 | 日韩一区二区三区无码人妻视频| 黑人又粗又大一| aⅴ亚洲2021天堂网| 国产我和亲妺作爱视频免费| 国产一级AV片免费观看| 粉嫩虎白女流水自慰白浆| 狂野欧美精品| asian 精品一区| 十八禁黄无遮挡免费网站| 2021欧美熟妇ⅹxxxx| 成在人线av无码免费高潮水老板| 92午夜福利100在线少妇| 国产过膝袜剧情在线播放| 亚洲国产精品美女久久R| 中国和亚洲系列av| 正在播放嫩白美女在线| 国产亚洲欧美日韩在线观看| 青青草原在线看nv| 中文字幕无码在线麻豆| 又粗又大又长又黄少妇| 亚洲网站地址一地址二| av免费网址大全| 尤物欧美成人免费网络| 美女直播喷水在线观看| 亚洲A∨夜夜欢一区二区| 肏屄特黄视频| 无码av专区丝袜专区| 亚洲欧美日韩精品综合网| 亚洲成a人片777777| 国产粉嫩美女在线观看| 免费看无码a视频| 亚洲老王AV综合在线观看| 黑人大战亚裔女叫声凄惨| 国产男女性潮高清免费网站| 一本大道东京热av| 精品天海翼一区二区在线| 最新亚洲AV日韩AV二区| 十八禁日韩AV在线免费观看| 精品久久久无码中文字幕| 久久精品亚洲日韩Av| 免费观看刺激高潮的视频| 韩国福利二区| 末发育女av片一区二区| 亚洲一级aV极品| 舔舔日日夜夜| 亚洲女人老师毛茸茸高潮| 日韩亚洲av最新在线观看| 4438Ⅹ亚洲全国最大色| 少妇网址导航| 18禁黄色网站中国美女| 激情国产视频| 国产精品小蝌蚪福利| 将军白浊粗大娇乳娇吟| 亚洲av日韩综合一区二区| 夜夜欢性恔免费视频| 欧美人与牲口杂交在线| 爽死你个荡货粗暴| 18禁美女黄网| XXXX日本免费高清视频| 国产精品久久久久久久久齐齐 | 国产无AV码在线免费观看| 亚洲Av久播在线播放大| 男女啪啪进出阳道猛进网站| 伊人蜜芽97碰碰碰视频观看| 又粗又长又大又色的免费网站| A永久无码观看视频| 日本XXXX色视频在现| 成 人动漫a v 免费观看| 韩国三级hd中文字幕| 白丝黄色视频| 国产体育生系列gay钙片| 免费AV好爽| 国产亚洲大片免费观看| 日日碰日日摸夜夜爽无码| yy111111少妇影院特黄| 国产农村Av免费观看。| 香蕉美女毛片| 无遮挡女人高潮在线观看 | AV天堂无码高清不卡| 美女高自慰网站| xxxx国产| 最新2021亚洲网站| 亚洲精品无码福利在线观看| 亚州性爱3级| 国产麻豆freesexvideos中国| 六九黄片免费在线观看| 久久国产精品一国产精品| 少妇大叫太大太爽受不了| 亚洲色无码中文字幕yy51999| 久久免费精品不卡| 欧美粗大猛烈进出| 尤物精品国产第一福利网站| 午夜福利小视频在线观看| 久久网性爱视频| 久久综合五月丁香六月丁香| 国产爆乳啪啪| 日本a级作爱片免费看| 久久AA免费视频| 国产午夜激无码免费| 粗大猛烈进出高潮小视频| Japanese国产| 自慰动态图出白浆| 亚洲WWW午色夜在线| 亚洲成a人片77777kkkkk| 精品动漫一区二区三区| 凹凸超碰69堂人人夜色| 中文字幕制服丝袜第57页| H片在线播放免费观看| 夜夜爱爱网| 老司机AV午夜福利精品| 欧美成版人版在线播放| 精品无码av一区二区三区| 国产精品多P对白交换绿帽| 999zyz玖玖资源站免费在线观看| 厨房玩弄人妻系列,| 五月综合影院婷婷综合在线| 激情综合五月| 好爽受不了了要高潮了av| 亚洲v天堂v手机在线资料大全| 欧美专区A电影院| 超大乳抖乳露双乳呻吟视频| 成 人免费 在线观看女同| 欧美高清一区二区三区| 亚洲无码看片免费视频| 亚洲人欧洲国产综合| baoyu免费观看国产无卡| 国产av永久精品无码| 99精品自拍高清一区二区| 浪潮AV少妇精选| 日本爆乳在线观看中文版| jk在线国产在线| 深一点~我下面好爽视频| 亚洲免费av电影一区二区三区| 国产强奷在线播放免费不卡| 奇米网777色在线精品| 日韩一区二区三区无码人妻视频| 亚洲爽又爽| 亚洲啊V天堂在线观看2021| 18禁止爆乳挤奶头美女网站| 国产三区在线观看杨幂| 成长黄色小说在线免费观看| 国产精品无码av在线播放| 老少配BBWHD| 网址你懂的| 国产大学情侣自拍| 亚洲多毛女人厕所小便| 国产精品熟女高潮视频| 丰满人妻一区二区三区视频 | 伊人久久五月天综合网| 制服丝袜美腿丝袜AV天堂| 人妻导航| 中国人BBWBBW高潮| 亚洲成av人影院无码不卡 | 午夜福利视频专区| 无码手机在线| 不带套日出白浆在线视频| 国产女主播一区二区二| 69久久小视频| 高清国语自产拍免费| 传媒在线无码| 97影院九七理论片| 成年女人a毛片免费观看| 在线观看无套粉嫩| 国产-第1页-草草影院CCYY| 亚洲人成网站18禁止人小说| mm亚洲www片| 爱爱视频h| 亚洲日韩久久AI杨幂| 欧美福利网| 少妇无码11111111手机免费| 日韩在线二区全免费| 成人免费A级毛片日| www欧美专区| 最新亚洲中文AV在线不卡| 乌克兰美女啪啪视频| 国语对白东北粗口熟女| 最新永久无码AV网址亚洲| 久久线精品视频| 黑人粗进入欧美一级| 日本一二区三区潮喷水| 日韩AV又天堂| 超碰岛国尤物在线观看| 国产高潮尖叫在线播放| 97CaoPron超碰公开| 老司机久久精品最新免费| 国产爽死你个荡货h粗暴视频| 人妻导航| 熟女久久| 影音先锋亚洲成AⅤ无码| 伊人久久五月天综合网| 又色又污又爽又黄的网站,| 国产无码精品午夜福利| 又大又黑又硬一进一出动态图| 亚洲成av人片在线观看无码| iGAO视频 为爱搞点激情 在线 | 亚洲欧美日韩综合久久久久| 超碰在线观看91| XX欧美 日韩 第一性| AV人妻在线一区二区三区| 伊人成成综合开心网| 亚洲一区在线观看尤物| 欧美国产精品啪啪| 东北老富婆高潮大叫对白视频| 无码在线看片| 三级网站视频在在线播放| 小黄鸭av导航在线| 国产人成午夜| 亚洲熟女黄色网站| 白丝美女被狂躁免费视频| 美女裸体高潮喷白乳网站妖精视频 | 国产在视频线精品视频| 日韩AV毛片……| aⅴ亚洲2021天堂网| jk制服国产在线视频| 伊人狠色综合网| 天堂网www在线最新版| 大香煮蕉中文无码视频| 亚洲色大成网WWW九久久| 在线观看热码亚洲av每日更新| 91尤物视频网| 国产高清视频在线| 啊啊啊,欧美wwww视频在线观看| 波多野结衣视频三区| 久久国产精品免费观看| 性男女做视频观看网站| 午夜精品第一页| 边吃胸边膜下刺激视频| 国产免费网址看AV片| 亚洲图片影音先锋| 激情六月婷婷| 少妇水多多92午夜福利| 国产9999视频免费| 午夜自偷自拍| 国产午夜精品片| 十八禁真人免费视频| 国产黄污免费在线观看| 动漫在线一区不卡精品| 国产一区二区高h在线观看| 亚洲特黄特色一级在线观看| 伊人国产福利合集| 国产精品欧美福利久| 亚洲第一视角不卡高清在线| 亚洲精品62p| 国国产自国偷自产第3页| 国产日本欧美一区妲己影院| 激情五月婷激情五月六月亭| 网站在线观看色| 又爽又大又光又色的午夜视频| 孕妇Av一,二,三区爱片下载| 亚洲清清草原免费视频| 精品免费人成视频网| 永久AV在线播放| 亚洲你懂的官网| 超薄肉色丝袜脚交调教视频| 国产高中生精品片在线观看| AV美女免费看| 黑人粗进入欧美3d| 老司机视频网站| 日本 欧美 制服 中文 国产| AV性色在线观看| 中文无码第3页影音先锋| 最新国自产拍小视频| 久久精品三级男人| 伊人久久综合亚洲亚洲| 在线色av网站| A级作爱视频| 美女裸体啪啪无遮挡免费| JiZzJiZZ国产免| 欧洲免费无码色视频| 男人j桶进女人p无遮挡| 女人av社区男人的天堂| 公大ji巴给你h| 四虎影院强奸| 亚洲精品伊人| 国产真实露脸乱子伦视频| 亚洲欧美自拍另类制服丝袜| 国产AV剧情琪琪| 91大胸在线观看| 手机在线 国产区| yellow视频在线播放| 亚洲日韩大陆一区二区三区| 国产在线aⅴ精品| 福利片视频黄| 天堂网www 在线网| 大伊香蕉在线精品视频电影| 人妻三级日本香港三级极97| 国产免费人成视频在线观看播放| 国产未成满18禁止免费蜜芽| 草棚在线观看国产| 丁字裤摩擦到高潮欧美极品| 夜夜爽669av| AV中文字幕DVD水多多| 一级少妇高潮喷水| 日皮在线高潮视频| 粗大挺进孕妇人妻| 朝鲜AV免费在线看| 69久久小视频| 按摩午夜福利片| 亚洲男同免费播放网站| 超碰人人柔人人捏人人| 波多野结衣激情视频| 加勒比无码人妻东京热| 欧亚天堂在线播放| 无码aaa| 午夜福利不卡片在线播放免| 国内精品大屁股白浆一区二区| 午夜福利艺术| 操BAV52| 456人妻少妇网| 又大又紧又粗C死你视频| 97免费人妻无码在线视频| 国产丝袜调教在线看| 亚洲AV一二三又爽又色又色| 亚洲欧美一区三上悠亚在线 | 好吊妞欧美国产日韩视频免费观看| h视频在线观看导航| yw毛片免费| 又黄又爽又高潮的免费视频| 免费裸体黄网站免费看| 久久人人爽人人双人一只人片aV| 粗大猛烈进出视频高潮| 一起看国产高清无码 | 国产高清窝窝视频免费观看| 波多野结衣尤物进入网址| 亚洲黄色小说在线观看| XXxX在线观看蜜芽| 女性裸体啪啪拍无遮挡的网站| 免费看男女做好爽好硬视频| 国产亚洲一区二区在线| 2019国产精品青青草原| 亚洲性爱一区aⅴ| 黄色网站无毒不卡| 孕妇免费视频一级大片| 亚洲中文字幕日产无码| 天天噜噜天天爽| 99久久全裸视频| 日产激情免费av| 欧美在线视频你懂的| 久久精品女人天堂AV黄色小说 | 精品国产影视网| 午夜少妇福利水多多| 夜夜 中文视频| 五十路熟妇乱子伦视频| 性色A∨| 国产在线看片网站| 一级毛片日韩美女片| 色AV吧高清在线播放| 日日摸夜夜添最新无码| 中国美女一级特黄大片海量| 在线久热香蕉| 亚洲中文字幕精品无码| 午夜性爱视频| 成a人免费视频在线观看| 国产在线无码| 午夜成年奭片免费观看在线| XXXX高清国产视频| 国产成人亚洲综合一区二区三区| 中文字幕色婷婷| 99久热只有精品视频免费观看| 日本少妇高潮受不了| chinese乱子伦xxxx视频播放对| 最新69国产成人精品免费视频 | 国产无遮挡又黄又大又爽| 欧美成人a在线网站| 制服十八禁第一页| 在线偷着国产精选视频| 亚洲av人妻| 精品激情盗摄| 亚洲精品私拍国| 67194人成免费无码| 亚洲首页一区任你躁xxxxx| 亚洲人成无码网站www| 好爽不要h视频在线观看| 亚洲天堂视频网| 尤物无码在线视频| 香港三级日本三级韩国三级韩| 系列国产专区|亚洲国产2020| 午夜精品久久久久久久可搜索| 亚洲精品色| 欧美成人gv在线观看| 日本特黄aaaaaa大片| 国产精品 欧美精品aⅴ| 3p 欧美视频 在线播放| 另类小说综合网| 国产精品黑人富婆视频区| 国产美女高清自慰在线免费看| 免费少妇荡乳情欲视频| 亚洲,日韩,国产第一区| 中国高清在线看尤物| 女人被操高潮视频..com| 日韩天堂无码av| 中文字幕AV电影动漫亚洲有码| 69视频在线免费播放| A级毛片以上观看视频| 又紧又黄又爽视频| 尤物yw193coc在线观看| 80在线无码精品| 使劲快喷了高潮了视频| 草莓视频在线免费观看| 欧美成人αⅴ在线观看| 18禁a网站| 亚洲蜜芽在线精品一区| 波多野结衣与乡下老人在线| 18禁无码无遮挡免费| 日出水了特别黄的视频| 正在播放国产真实刚刚发育完| 大香线蕉伊人精品超碰| 美女洗澡AV片免费看| 国产喷水网| 亚洲色人妻| 亚洲综合久久艹| 国产午夜精品二区不卡| 2022国产无码在线视频| 久久久青青躁a∨免费观看| 边做奶子边喷视频在线观看| 337p中国人体啪啪| 国内精品国内精品自线一二三区| 在线高H免费视频| 国产美女自慰网站| 一级特黄无码毛片在线| 欧美亚洲国产一区二区三区| 97亚洲综合图片| 别揉我奶头 嗯 啊 视频网站| 中文字幕制服丝袜亚洲精品 | 亚洲国产片五月天| caoporn视频在线观看| 成年女人色毛片| 天堂网在线观看视频| wwwA片婷婷| 久久久久亚洲av无码专区电影| 欧美深度肠交惨叫| 女人下面免费桶| 嗯啊午夜视频免费观看| 337p中国人体啪啪毛茸茸| jijzzizz老师出水喷水喷出| 在线刺激视频网站免费视频 | 97porm国内自拍视频| 国产福利短视频影院| 在线观看片免费视频无码| 久久永久精品免费视频| 2022AV视频天堂| 大尺度网站一区二区| 国产欧美亚洲精品第一页久久肉| 91亚洲va在线va天堂va国产| 丝袜美腿性爱AV| 4438在线毛片视频免费看| 久久99精品日韩| 国产2021乱码一二区| 亚洲午夜无码片在线观看影院 | 真人做受120分钟小视频| 国产爆乳乱码女大生Av| 国内免费的AV网站| 女色婷婷婷| 国产老大太GRΑNNYCHINESE| 人妻无码一区二区免费| 超碰caoporen国产最新地址| 小天堂AV| 成人午夜男女爽爽视频| 熟妇人妻无乱码中文字幕| 亚洲大尺度av无码专区下载| 2022在线免费观看成年视频网站| 国产精品视频色拍拍| 老深湿影院在线观看AV| 久久久久久久久a| 尤物视频网址视频在线观看| 人妻av无码系列一区二区三区| av在线天堂资源网| 亚洲片在线视频| 一二三区日本免费高清在线直播| 中国熟妇色| 好大好硬好深好爽午夜| 在线精品亚洲一区二区三区| 综合久久久久888| 69黄色网站| 中文无码免费啪啪| 女女互慰无遮挡免费视频在线观看| 久久精品国产亚洲天堂| 泰国一级无码人妻精品| 中文无码高潮到痉挛的视频| 男人j桶女人p免费视频| 正在播放国产呦精品系列| 亚洲无码色视频| 日本一区二区三区视频在线播放| 尤物视频91cn| 8050午夜免费级一片| 婷婷五月深爱憿情网六月综合 | 免费永久裸体美女视频| 一级毛片无码不卡免费| 丁香婷婷日韩制服麻豆| 亚色在线播放| 国产精品高清一区二区不卡片 | 国产黑色丝袜在线观看片| 床震摸胸视频免费观看| 深夜抽动免费视频播放| cosplay无码自慰| 五月丁香六月婷综合缴情在线| 欧美一区二区九九| 久久综合论坛| 午夜无码精品国产片| 中文无码不卡中文字幕婷婷色| 精品少妇456在线看| 中文字幕最新在线视频| 野花视频在线高清在线看| 最新亚洲性无码一二三四五区| 亚洲 成人 小说 一区三区| 熟女乱妇| 亚洲明星色鲍小视频| 韩国av无码| 亚洲图色网址| 久久精品极品盛宴| 无遮挡色色动态图| 亚洲区小说区激情区图片区| 精品 呦女| av員在线播放| 亚洲尼玛亚洲综合网站| 91极品尤物在线| 亚洲综合白嫩| 亚洲波多野结衣一区二区三区| 免费AV在线播放观看18禁强制| 又黄又粗又大免费观看网址| 婷婷色中文字幕| 最新91精品手机国产在线| 泰国加勒比高清无码中文对白| 18+免费网站图片在线看片| 动漫精品亚洲一区二区三区| 最新亚洲人成人在现| 香蕉国产一区二区| 丰满熟妇的高潮| 亚洲色播爱爱爱爱爱爱爱| 日本亚洲色大成网站www男男| t66y最新地址一地址二地址三| 亚洲成年轻人电影网站www| 免费黄色视频一二三区| 欧美激情l久久妓女网| 天天爽夜爽免费精品视频 | jk美女摸自己下面视频| 国自产拍在线网站| 无码中文字幕专区一二三| 白丝无内液液酱视频免费观看| 久久同性视频| 中文字幕亚洲一区二区三区| 老司机久久一区二区三区| 久久狠狠视频| 三级四级韩国日本在线| 无码专区特殊片| 97超碰人人人人人少妇| 国产在线调教网站| 免费视频亚洲| 成年视频天天影视在线| 国产农村妇女一级系列| 国产成人免费高清av| 性色a| 欧美视频九九一区二区| 6080午夜| 在线看片免费不卡人成视频| 亚洲Av不卡免费在线| 国产成人av在线影院无毒| 蝌蚪丝袜有码在线视频| 久久久r精品66| 欧美精品国产综合久久| 自拍男人下插进入女人下部视频| 在线看永久AV片免费| 成人免费视频无码专区| 无A无码| 日本高清视频网站WWW| 亚洲Av久播在线播放大| 国产乱子伦一区二区三区| 193尤物视频在线| 无遮挡免费H视频| 天天强奸视频在线观看| av生在线| 白丝jk自慰流白浆| 国产女主播高潮视频在线播放| 波多一区| 天堂二色AV网站| 一级a做片性视频每天噜噜| 亚洲年轻娇小性| 亚洲黄色亚洲网站在线浏览| 2022无码视频网站| 国产日韩欧美在线精品| 巨胸喷奶水视频免费播放www| 日韩欧美国产中文字幕在线| 综合社区亚洲| 国产又黄又湿又刺激网站| 亚洲毛片一区| 韩国主播av福利一区二区| av网站免费| 2021国产午夜精品视频| 亚洲少妇网站| 久久精品18j一v| 一区二区三区在线青青| 亚洲嫩模喷白浆在线观看| 草草影院地址发布页CCYYCO| 夫妇交换聚会群4P大战| 野草社区在线高清视频在线放映| 男女裸体性色免费放| swag蜜芽无码国产| 啪啪女免费| 亚洲VA中文字幕欧美VA丝袜| 少妇被黑人4p到惨叫| 国产一级高清| 好深好大视频国产| 91宅男的天堂在线观看| 成 人 A V免费视频| 国产办公室紧身裙丝袜AV在线| 2022av视频网站| 成年人勉费黄色视频一二三区| 原ちとせav中文字幕在线观看| 又黄又刺激免费的网站| 亚洲人成网站999久久久综合| Japanese高潮白浆| 孩交精品乱子片| AV在线免费观看十八禁| 国产精品二区三区| 韩国免费观看人成影片| 国产A激情| av天堂最新版在线| gv天堂gv无码男同在线| 色 av 天堂| 3d工口里番无码无遮挡| 日日摸夜夜添出白浆出水| 夜色污私人影院在线观看| 屁屁草草影院ccyycom| 午夜孕妇视频| 97青草香蕉依人在线视频| 亚洲乳喷在线观看| 黑人粗进入欧美一级高清播放| 国产伊人精品| 亚洲成av人片香蕉片| 欧美一区二区黄色| 东京热制服丝袜无码专区| 国产成人精品1024| sm大尺度av无码专区| 亚洲日韩国产精品乱| 亚洲A∨国产AV综合AV果冻| 国产69式精品久久久| 我的公强要了我高潮在线观看| 女同AV免费播放| 5月婷婷之综合激情。| 97热久久免费频精品99手机版| 久久精品天天杨幂| 幺女网站国产| 一区二区十八禁视频| 妓女影院一区二区三区| 超碰色了色| 热门黄色视频入口| av婷婷网| yy6080无码av午夜福利| 免费AV在线播放观看18禁强制| 18禁美女裸露免费网站| 亚洲欧美国产免费综合视频| 国产一卡二卡三卡四卡视频版| 亚洲另类图区影音先锋| 亚洲色一区二区自拍| 10周岁女全身裸无打码| yy111111少妇免费影院光屁股| 男人j桶进女人j软件下载| 欧美你懂得| 免费视频边吃饭,边被操| 一本久久a久久精品不卡| 被窝影院午夜看片爽爽| 一进一出抽搐真人视频欧美| AAV网站一区免费| 一区二区三区 波多野结衣| 3D黄 色 网 站 成 人免费| 精品久久午夜福利| 尤物色综合久久| 人妻系列无码专区av在线| 国产的毛片| 亚洲AⅤ永久无码精品| 久久久久人妻精品一区二区三区| 人妻无码AⅤ中文字| 制服 丝袜美腿无码| 成年av动漫网站全部免费| 18禁尤物在线| 大又大粗又爽又黄少妇毛片免费在线观看| 超级碰碰碰碰免费视频不卡| 小电影一区二区三区网址| 视频区国产亚洲欧美| 国产亚洲精品美女久久| 国内精品自产拍在线不卡| 国产亚洲国际精品福利| 国产亚洲福利私拍| 成人免费视频在线观看| 18级一级毛片| av香蕉网| 337p西西人体大胆瓣开下部自慰| 岛国av免费一区二区三区| 亚洲中文爆乳AV| 亚洲无码交配网址| 妓女网妓女影院妓女| 2022最新国产高清不卡无码视频| 春药中出呻吟视频免费| AAA免费无码| 人妻中文有码| 激情无码人妻又粗又大| 无码高潮少妇毛多水多水| 国模大尺度啪啪免费视频| avtt天堂网无码专区| Av无码日韩专区| 69国产高清无码视频| 中文无码肉感爆乳在线一二三| 成人纯肉动漫在线播| 2020一级黄片无码免费| Yy少妇无码| 无码一区二区三区网站| 自慰中文有码| 漂亮熟妇在线观看| 亚洲天堂无码免费| 国产无遮挡色视频免费观看| 国产片婬乱一级吃奶毛片视频| 一区二区三区无码在线| 在线无码免费的毛片视频| …日韩人妻无码精品一专区| 大又大又粗又爽又黄少妇毛片 | 国产在线播放鲁啊鲁视频| 五月天在线视频亚洲| 伊人久久综合免费视频| 亚洲乱理片在线观看中字| 国产青草亚洲香蕉精品久久| 亚洲aⅴ一区二区三区| 国产精品午夜福利亚洲综合网| 又黄又硬做受视频| 亚洲日韩欧美一区二区| 18禁黄色全裸免费观看| 超碰人人五月天| 日日干无码视频| av无码一区在线观看| 被公侵犯玩弄漂亮人妻视频| 97色偷偷色噜噜狠狠爱网站| 纯肉无遮挡h肉动漫在线观看| 午夜福利按摩| 俄罗斯13女破苞| 国语乱码中文字幕| 18满xo影院视频免费体验区| 粉嫩AV导航| 性奴调教在线观看视频1区2区| 欧亚天堂在线播放| YY少妇影院11| 噜噜色,噜噜啦,噜噜网| 国产国拍亚洲精品午夜不卡| 白浆白浆找AV导航| 纯肉在线观看视频免费| 尤物超碰在线91| jk制服白丝自慰出白浆| 欧美日日操夜夜操| 欧美成人h在线观看视频| 午夜嫩草高潮免费网站| 香港三级a∨在线观看| 一本无道码在线观看| 大学生无套系列合集视频| 国产高潮尖叫在线播放| 欧美les视频XXXX在线观看| 国产精品呦 稀缺暗网| 性视频在线乳| 亚洲人成电影在线观看青青| 大爆乳大爆乳亚洲高清| av网亚洲香蕉av| 久久在亚洲拍三级片出售| 男人的天堂在线无码观看视频| av色爱 天堂网| 幻女BBWXXXX巨大| 高中生粉嫩美女高潮视频| 亚洲久本草在线中文字幕| 91在线亚洲国产麻豆| 3级a视频| 久久久777国产看观看| 午夜ai一区二区手机在线观看| 国产精品第22页| 在线观看无码中字高清不卡| 免费网站爱爱免费观看| 色午夜av女人的天堂| AV在线毛片| 极品精品娱乐成人盛宴| 亚洲第一页污| 啊啊啊不要受不了了亚洲视频| 欧美黑人xxxx性高清版| 免费国产黄线在线播放| 亚洲BBBBBXXXXX精品| 五月六月婷婷性综合| 中文字幕无码第5页| 国模吧无无码一区| 国产女主播娇喘呻吟在线播放| 果冻传媒国产报复老师| 老汉A影院| 悠悠久久综合亚洲精品伊人| 中文字幕无线码第3页| 3d欧美动漫精品xxxx| 国产精品午夜一区二区三区,| 放荡的女教师中文字幕| 中国国产成人久久| 久久精品女人18毛片水多国产| 18禁啪啪无遮挡免费动漫| 国产精品久久亚洲不卡| 中年熟被啪高潮视频| 国产精品香蕉网页在线播放| 2021久久国自产拍精品| 久久精品极品视觉盛宴| av老司机福利精品导航| 波多野结衣无码一区二区三区在线 | 久久综合啪| 欧美白人极品18一19HD| 好大好硬我要喷水了免费视频| 女人亚洲天堂| 旗袍老师穿丝袜满足我| 在线强奸九九国产字幕手机版| 亚洲av无码一区二区二三区| 亚洲精品m在线观看| 欧美亚洲色欲色一欲www软件| 国产成人18黄网站小说| 午夜福利视频 人妻| 国产精品勾引上司在线播放| 2022在线视频国产视频| 亚洲国产精品张柏芝在线观看| 女女百合在线观看| 亚洲人成电影网站色MP4| 18禁成年宅男午夜网站| av最新高清无码专区中文字幕| 久久亚洲制服视频| 一本久道久久综合| 麻豆国产AV床下闺蜜| jzzijzzij中国成熟少妇| 一区二区日韩按摩| 永远免费的啪啪免费观看高潮| 丰满人妻一区二区三区视频 | 国内一级精品在线观看| 44800少妇私人影院18禁| 极品尤物自慰白浆四溢| 97亚洲综合图片| 成人国内精品视频在线观看| 99热这里只有乱| 婷婷香蕉五月网| 亚洲中文无码AV永久| 白丝jk自慰爆乳| A在线无码观看视频| www2222国产青草| 天堂手机AV| 国产美女遭高潮白丝制服| 杨幂久久精品| 中文字幕 有码 无码| 免费观看潮喷到高潮大叫视频| 国色天香社区视频观看| 1024手机在线看片| 桃色国产| 久久久久99999热只有精品| 在线观看无码av波多野结衣| 精品国产av无码一道| 看片在线观看视频免费| jk白丝高潮喷水在线观看AV| 尤物视频极品盛宴| 免费蜜AV网站| 伊人大香煮蕉在线观看| 制服丝袜在线第一页精品无码| 熟妇丰满人妻| 熟女全程露脸| 8禁止观看美女脱裤子男生桶| 午夜dj视频免费视频在线观看| 2019精品自拍视频曝光| 工口全彩肉肉无遮挡无翼乌3d| 亚洲av女人的天堂| DY888午夜国产精品不卡| 亚洲电影天堂在线国语对白| 国产AⅤ一区最新精品| 黄色网站自慰喷水| 无码毛片一区二区三区视频免费播放 | 7777成年轻人观看视频免费| 美女的胸又黄又www的网站| 欧洲性大战久久久久久| 亚洲特级黄色视频| 国产欧美日韩一区二区图片 | 理伦亚洲手机在线观看| 特级Av毛片免费观看| 女人的天堂国产av| 啦啦啦免费播放视频| 干老熟女视频| 国产精品欧美日韩亚洲卡一卡二| 永久免费看毛片| 国产成人精品午夜福利app色多多| 国产一卡二卡三卡四卡兔| 女教师紧身裙一区二区网站| 视频二区 国产精品 职场同事 | 极品粉嫩小泬无遮挡20p| 2021国产精品自产拍在线观看| 色综合图区 10p| 亚洲欧洲国产伦综合| 亚洲桃色av无码| 国产AV片区| 在线播放国产白浆| 九月色婷婷九月在线视频| 一个人在线观看的无码| 无码黑人入侵中出人妻| 永久天堂网免费2021AV手机版| 五月丁香五香网网| 丁香色婷婷综合激情| 亚洲真爱av午夜片| 久久久精品浪潮AV| 国产激情怍爱视频在线观看| 国产最新进精品视频| 国模吧一区二区精品视频| 好大好爽我疼视频| 白嫩饥渴少妇全身推油| 国产被弄到高潮在线观看| 69国产成人精品| 无码专区久久综合久中文字幕 | 18禁黄色网站大全| 亚洲av无码av制服另类专区 | 2020国产成人精品视频| 免费毛片高潮| 亚洲人成网站蜜桔午夜| 色婷婷丁香综合激情| 制服丝袜 无码 在线播放| 日韩av在线毛片| 26uuu另类亚洲欧美日本| 成年视频XXXXX在线app| 亚洲三集毛片| 天堂2022在线免费观看黄片| 18出禁止看的免费污视频| 久久精品视频按摩| AV在线喷水潮吹观看| 国产一区二区精品久久| 久久精品视频美女| 玖玖九九久久精品| 人妻影院yy111111| 夜夜夜夜夜夜天干| 亚洲人成网站在线播放小说| 91久久久久精品无码一区二区| 又粗又大又爽又黄少妇毛片| 18AV在线首页| mm131五月天美女视频| 全彩18禁裸乳羞羞动漫无遮挡| 亚州AV日韩精品| 日本少妇熟女| 亚洲自偷图片自拍图片| 午夜福利av无码一区二区| 白浆免费网站| 国产一区二区二三区| a级毛片视频| 国产女人喷浆在线观看| 扒开她的腿屁股直流白浆| 一区等免费视频| 日韩无码第一页| 2020国产精品午夜福利在线观看| 国产综合色香蕉精品午夜婷| 亚洲无码在线免费在线观看| 亚洲国产综合人成综合网站| 十八禁在线永久免费观看| 纯肉视频免费观看| 午夜男女福利影院动图| 国产v精品欧美v精品| 亚洲成a人v影院色老汉影院| 亚洲一级毛片视频| 又粗又大又黄又爽的免费视频动漫| 亚洲愉拍自拍视频一区网手机版| 另类AV无码| 色婷婷开心五月综合素质| 亚洲激情图片| 永久免费AV无码国产网站| 高清波霸永久免费视频| 亚洲成a 人片在线观看中文| 三上悠亚精品一区二区| 国产亚洲精久久久久久无码| 国产色偷丝袜亚洲欧美| 在线观看亚洲色自拍一区| 最新加勤比人妻在线| 亚洲无线不卡在线观看| 久久精品亚洲成在人线| 一边做一边潮喷30p| 在线的最新免费国产| 日本护士吞精囗交图| 一级强奸网站在线观看| 征服轻熟女少妇系列全文阅读| 在线亚洲人成电影网站色www| 小仙女裸体喷水白浆铁牛tv | assbbwbbwbbwbbwbw精品| 亚洲欧美日韩h中文字幕| 西西大胆视频午夜无码| 一级无遮挡高潮视频| 亚洲日韩sm首页一区| 亚洲av色影在线| 好大好粗91麻豆精品| 日本少妇被爽到高潮动态图| av无码点击进入影院| H视频在线观看视频在线男同| 国产女人久久精品视| 亚洲中文字幕无码| 国产女明星专区视频在线播放| 国产边打电话边被躁视频| 2020国产成人盗摄久久就要色| 国产成在线观看免费视频| 97se亚洲国产综合自在线观看| 五月丁香激情综合桃花影院| 日韩中文字幕无码一区二区三区 | 亚洲Va中文字幕久久一区| av资源网站| 1网友自拍露脸国语对白| 1区3区在线| Av永久天堂免费| 黄色网站免费观看入口| 农村大集偷窥厕所视频在线| 成熟的人妻视频| 国产精品福利AV短片| 欧美乱xXXXX| 2021无码中文视频国产新| 国产高潮流白浆网站| 欧美高清免费一本二本三本| aⅤ东京热无码| 国产V综合V亚洲欧美大| 国产又粗又猛又爽又黄的视频| 熟妇人妻性开放网站| 盗摄私密推油视频一二区| 国产午夜福利在线观看红色一片| 午夜乱人伦精品视频在线| 又粗又大又紧又爽视频| 国产粉嫩美女在线直播| 人妻AV无码在| 粗 大 爽 水视频| 99久热国产精品视频尤物| 二区黄色视频| 看全色黄大色大片免费久久| av无码性爱| 国产同性男男GV片观看网站| 脱女学小内内摸出水网站免费| 精品国产成人亚洲午夜福利| 亚洲小说综合图片区| 久久精品亚洲国产AV| 欧美一级黄片一区2区| 黄P免费视频在线观看| 国产成人18黄网站| 亚洲精品1区2区3区4区| 亚州情侣一区二区不卡| 无码Av熟人妻| 国产精品迪丽热巴在线| 超碰人人尤物| 亚洲日韩欧美在线还看| 国产在线视频喷奶水| 国产一级牲交高潮片| 欧美黑人又大又黑在线视频| 日本免费一区二区三区最新| 性色国产网站| 国产在视频线在精品视频202| 欧美成人精品高清在线下载| 真人做A免费观看| 久久熟女网| 国产在线观看污污AV中文| 国产中文一区二区苍井空| yw亚洲无码乱码在线观看| 亚洲一级嫩模在线播放| 18女下面流水视频网站免费| 国产色图av| 亚洲人成网站色www| 波多野结衣高潮喷射| 2022久久国产精品| 国产精品婷婷午夜| 久久精品五福影院| 盗摄女人洗澡A∨在线| 中文字幕av无码一区电影dvd| 大卫巴格拉斯| 潮喷粗大失禁久久久| 中文专区欧美三级在线| 好硬好大我还要好爽视频| 无码不卡影院| 野花日本大全免费观看中文7| av毛片国产| 又大又黄的刺激免费视频| 偷柏自拍亚洲综合在线| 国内久久久久久精品肉蒲| 人人狠狠综合久久亚洲| 人妻被强视频系列无码| www久久十八禁| 潮喷失禁大喷水视频| 国产精品叫床有声在线网址| 国产超薄肉色丝袜的网站| 全彩无码无遮挡调教老师本子 | 香港三级日本三级韩国三级韩| 尤物蜜芽国产成人精品区| 又粗又硬又黄又爽免费的视频| 色多多免费视频网站| 国内精品视频在线观看九九| 亚洲国产欧美在线看片一国产| 农村少妇野外一级毛片| 国产激情久久| 爱爱网免费高清无码| h色在线看| 亚洲无码视频在线观看一区二区| 亚洲精品私拍国| 亚洲日本韩国久久| 国产日韩欧美久久久精品图片| 国产黑色丝袜在线脚交| 天天看片无码免费视频| 国产高清白浆| 少妇爽快一级片视频| 少妇人影院| 毛片在线区| 波多野结衣AV一区二区在线观看| 中文字幕不在线无码视频| 有码午夜在线| 又大又粗又硬国产毛片| 尤物成人影院yw193在线观看| 国产日韩欧美亚洲精品中字| 久久在继精品| 偷偷做久久久久网站| 亚洲熟女网址| 欧美综合亚洲日韩精品区| 无码成a人片在线观看| 国少妇xxxx00| 女人自慰一级看片免费| 国产美女爽到喷出水来视频| GIF动态图无码专区免费| 日本 乳 巨 女 污、在线| 超碰青青草原| 亚洲中文视频一区二区三区| 永久三级片在线观看| 亚洲欧美午夜理论香蕉| 国产精品va在线观看无| 国产免费人成视频网站在线18| 久久久久久久岛国免费AⅤ片| 五月丁香综合缴情六月小说| 午夜宅男视频在线观看| 国产乱子伦真实| 成年片色大黄全免费APP久久| 国产av巨作丝袜秘书| 欧洲免费无线码在线观看土| 四虎精品永久国产在线| 步兵一区二区三区在线观看| 美国女人黄片一区| 国产小孩cao大人| 各种无码走光视频网址| 白丝jk校花班长被啪视频| 直接看的av网站免费观看| 激情综合色五月丁香六月亚洲| 黄色网站国产无码| 久久亚洲少妇| av在线播放的网站| 东热激情Av在綫| 美女高潮潮喷出白浆视频| JIZZ抽搐高潮| 亚洲av日韩av天堂影片精品| 白丝jk校花班长被啪视频| 99久久无码一区人妻A黑| 好硬啊进得太深了h动态图| 国产一级毛片不卡视频| 禁止18点击进入在线观看尤物| 免费无码av片在线观看网址| 少妇饥渴乱公视频| 国产超碰人人爽人人做人人添| 久久嘛豆影院| 不卡无码h在线观看| 九九精品视频在线| 好硬好大好爽水好多视频| 久久精品亚洲男人的天堂| 精品女人天堂AV| 成 人影片 免费观看日本| 两性午夜刺激性视频| 四川老太婆逼毛茸茸bbw| 亚洲欧美在线| 亚洲人妖性爱手机视频| 真实偷窥艺校厕所嘘| 久久青草国产免费频观| 亚洲国产欧美中文丝袜日韩| 不卡人妻有码中文字幕在线| 中文字幕日本部长| 中文字幕无码第15页| 无遮挡粉嫩小泬| 美国黄色一区二区三区| 赤裸裸美女AV在线网址| 日日摸夜夜添夜夜添毛片| 亚洲精品456,在线播放| 亚洲综合图片区自拍第一页| 白嫩出水在线| 插出白浆的动漫在线观看| 伊人色综合久久另类| 大胆中国少妇毛茸茸| 亚洲无码第一页| 50高潮在线播放| av狠狠色丁香婷婷综合久久| 亚洲va久久久噜噜噜久久一| 好爽…又高潮了免费毛片| 亚洲网站地址一地址二| 亚洲中文字幕乱码一区| h涩视频在线观看网站| 国产极品久久久久极品re| 日韩一区二区人成| 8男三女交换4p| 泰国精品无码免费午夜| 久久五月丁香合缴情网| 美女裸体18禁网站亚洲| 黄污视频日本| 9re久精品视频在线观看| 337P人体粉嫩胞免费高清视频| 91极品国产尤物| 一直喷奶水的人妻| 欧美小屁孩cao大人在线播放 | 一级无码少妇| YY1111111少妇光屁股影院| 亚洲精品一级片a| 国产1024精品免费| 人妻办公室被强奷| 国产美女久久片| 国产熟女精品福利一区| 一级黄片免费试看| 厨房掀起裙子从后面进去视频| 白丝美女裸体A级视频| 强行交换配乱婬bd| 9999www免费视频| 日韩一区二区在线看精品| 4438亚洲最大视频在线免费看| 国产精品一区二区av片| 日本高清中文字幕免费一区二区| 国产孕妇福利3在线观看| 亚洲色狠久久| 中文在线亚洲在| 中日视频无码中文字幕| 在线播放少妇被高潮不断| 年轻漂亮的人妻被公侵犯bd免费版| 十八禁男男腐啪gv肉真人视频| 国产精品 太深了| 女人天堂久久| 最新国产区亚洲另类| 亚洲自慰无码一区| 男男♂动漫gv网站免费观看| 国产Av一区二区三区电影| 白丝美女被桶免费视频| 538免费视频| 国产精品无码素人福利不卡| 国内精品久久久久久久久齐齐 | 就去吻亚洲精品日韩都没| 无码中文字幕av免费放| 尤物在线观看视频国产| 波多野结衣一区二区免费视频| 2022av 在线免费观看播放| 欧洲欧美人成免费全部视频| 美女露100%双奶头无遮挡| 国产亚洲日本精品成人专区| 国产小屁孩cao人兽XXXX| 亚洲午夜影视无码| 99久久99久久久精品齐齐 | 中文字幕无码肉感爆乳在线| 免费高潮了好湿h视频| 白嫩喷水视频好大好爽| A级毛片免费看视频| 用力又大又粗又长高潮视频| 欧美人与动牲交片免费播| 亚洲不卡影院| FREEEⅩXX性欧美HD| 2020精品极品国产成人 | 中文字幕无码不卡一区二区三区| 国产精品第131页| 亚洲精品国产aV果冻传媒| 成熟丰满熟妇xxxxⅹ| xvideos国产中文在线观看| www.天堂av| 亚洲噜噜噜噜噜噜噜噜噜噜视频| YY11111妇女影院| 男性同性裸交视频twink网站| 韩国免费A级作爱片偷拍| 国产嘘嘘在线视频| 美女奶头视频内射视频在线观看| 国产成a人片在线观看视频下载| 亚洲熟女XXⅩ| 波多野结衣系列无码午夜 | 丁香五月缴情在线中文视频| 日本加勒比人妻中文字幕| 国产精品V日韩精品| 亚欧aⅴ一二三四区在线观看| 日韩综合网在线| 男人的天堂2022网| 人妻扶着粗大强行坐下| 国产午夜福利红一片| 波多野结衣AV一区二区在线观看| 国产精品久久久狼友| 我被两个男人玩出了白浆小视频 | 色猫咪免费人成网站在线观看| 阿v网站在线观看视频| 女性自慰网站a站免费观看| 欧美A级视频一男二女| 很污很黄的网站在线免费观看| 91av视频在线观看| 日本高新在线不卡系列| 偷国内自拍视频在线观看手机版| 国产美女高清自慰在线免费看| 91情侣偷在线精品国产| 天天做天天摸天天爱| 制服丝袜 无码 在线播放| 久久香蕉国产线看观看手机| 亚洲性肉天堂| 18禁止免费福利免费观看| 疯狂的激情欧美在线观看| 久久亚洲色www成人| AV高清,无码| 日出水了特别黄的视频| 狠狠狠免费网| 大尺度AV无码污污| 亚洲一本之道高清乱码| 久久伊人天堂亚洲网| 另类重口特殊月经av无码| 日本免费少妇一級| 最新国产女同精品精品视频| 无码人妻久久久一区二区三区 | 99在线精品一区二区三区| 国产综合色产在线精品| av电影免费观看在线| 日韩麻豆小视屏| 国产精品高清一区二区不卡片| 爱爱网成年视频网站| 宅男噜噜噜66在线观看| 亚洲Av日韩高潮| 成年免费视频黄网站在线观看| 电影 国产 偷窥 亚洲 欧美| 伊人中文字幕| 精品欧洲av无码一区二区| 粉嫩的校花在线观看| 波多结衣中文字幕| 成本大片35分钟免费播放| 影音先锋人妻每日资源站| 存在非法字符,请返回更换!| 邪恶国产精品网| xxx性欧美69日韩三级| 美女黄频网站一区二区三区| 在线不卡少妇播放| 办公室艳妇潮喷视频| 亚洲男人第一αv网站| 99久久伊人精品影院| 91社区丰满人妻| 国产乳喷在线观看| 国产AV一区最新精品麻豆| 在线观看网站深夜动漫催精| 麻豆av电影网| 在线免费观看喷水| 2021天天看夜夜看狠狠看| 影音先锋制服丝袜第6页| 一本大道在线无码蜜芽一区| 女人性高朝床叫流水视频喷潮| 亚洲精品国产精品成人不卡| 熟妇无码人妻| 亚洲大成色www永久网站动图| jealousvue厨房乱子| 亚洲黄色无码在线18| 18禁免费黄色网址| 色妞网| 亚洲免费影院香蕉| 久久久久久妓女精品影院| 国产精品三级a在线观看| 山村翁熄粗大乱怀孕刘雪| 国产精品欧美一区二区三区| 亚洲成av人片天堂网| 岛国AAAAA级午夜福利片| 亚洲四房播| 中文字幕av无码专区第一页| 91情侣在线精品国产| 亚洲经典口爆吞精全过程| 嗯…啊 摸 湿 内裤视频无码| 亚洲护士老师的毛茸茸| 自拍偷在线精品自拍偷| 亚洲图片乱伦小说| 在线看不卡av婷婷| 国产一区二区三区在线| 国产美女白丝喷水| 在线看片免费人成视频网| 91狼友视频在线观看| 精品国产免费一区二区| 欧美,日韩aⅴ| 草草影院CCYY国产日本欧美| 五十路熟妇乱子日本伦视频| 国产精品视频露脸| 五十路在线视频| 亚洲日韩中文字幕在线播放| 久久aⅴ老司机av天堂| 吃奶激烈动态图| 国产最新福利网站在线| 尤物综合| 两根粗大同时进出视频| 无码AV在线一区二区| 天天AV天天翘天天综合网色鬼| 大胸流奶水在线视频观看| 丁香五月婷婷六月啪| 无码专区丝袜在线播放| 国产精品COS第五页| 国产精品夜间视频香蕉| 2020AV天堂手机在线点播| 黑色丝袜无码中中文字幕| 日本护士恋夜全部视频免费| 午夜精品小蝌蚪| JIZZ中国JIZZ在线观看视频| 波多野结衣午夜在线理论| 永久免费的av片在线电影网| 国产高清女同学巨大乳在线观看| jk福利影视在线| 亚洲婷婷日韩AV| 孩交无码AV| 精品无码精品动| 浪潮AV少妇精选| 国产性色| 国产福利免费高清在线| 爆乳福利欧美在线激情| 91av视频在线观看| 久久国产午夜精品理论| 天堂网小视频| 24小时日本在线WWW免费的| av免费一级特黄美女...| heyzo无码在线| 国产九九自拍亚洲| 香蕉免费一区二区三区在| 国产精品香蕉在线观看网| 日本三级理论人妻中文字电影| aⅴ毛片免费观看| 国产很污很黄的视频| 一个人免费在线观看视频www| 国产精品吹潮在线观看动漫| 女人的天堂国产av| 97免费无码视频| 尤物193在线进入| 波多野结衣 一区二区三区| 一本之道中文日本高| 四虎无码高清| 成人免费A级黄毛片| 亚洲成a人片在线看| 精品九九人人做人人爱| 亚洲永久精品ww47一区二区| 午夜福利a 级在线| 无码麻豆国产精品| 日韩综合网在线| 92精品国产自产在线观看481页| xxxx18一19日本高清| 国产亚洲精品AⅤ在线| 情侣黄网站免费看| 18禁网站免费观看| 国产精品视频分类精品| 国产精品永久免费嫩草研究院| 不要粗硬别进去视频| aiai永久免费观看| 80岁老熟妇乱子伦牲交| A男人的天堂久久A毛片| 亚洲人毛茸茸视频| 国产精品国产一级国产AV| 丁字裤摩擦到高潮视频欧美| 久久欧洲欧美| 放荡的女老板bd在线观看| 啊啊啊轻点啊无码视频在线观看| 性欧美欧美巨大69| 又大又黄的在线视频播放| 越猛烈欧美XX00动态图免下载| 在线观看人成视频中文字幕| 岛国永久免费| 亚洲午夜不卡无码影院| 亚洲无码aⅴ在线视频观看| 欢迎来到巨汝精灵森林第一集| 熟女俱乐部五十路熟女| AVwang在线精品| 极品少妇被猛的白浆直流| 美女裸体裸乳jk免费观看网站| 国产人与动牲交| 又紧又湿视频无码| 久久美女迅雷| 欧美13一14娇小性| 欧日韩视频777888| 中国国产高清免费AV片爱| 国产亚洲视频精品播放| 成熟妇女性成熟妇女性色| 成人福利黄网站在线观看| 社区在线视频亚洲| 国产在线2019精品| 91视频网| 2021年国产精品久久久久精品| 黑人巨大白妞出浆| 少妇的丰满2无码| 免费午夜无码视频在线观看| www国产无码com| 亚洲中文国产最新在线观| 性xxxx欧美老妇506070| 亚洲综合激情九月婷婷| 亚洲三级在线看久草| 国产精品一区视频| 伊人性伊人情综合网教程| 国产午夜福利片无码视频| 无码一区二区三区网站| 国产欧美性爱精品| 国产360激情盗摄一区高清区| AV春色天堂| 日本高清视频在线www色| 亚洲男人午夜视频| 日本免费不卡二区專業知識| av在线手机免费观看网址| 亚洲AⅤ综合无码二区| 爆乳喷奶水无码正在播放| 视频一区欧美性爱| 72种姿势欧美久久久久大黄蕉| 18分钟处破之好疼高清视频| jjzz日本护士| 97色成人综合网站| 亚洲高清中文字幕在线看不卡| 国产爽的冒白浆的视频| 午夜影院无码电影在线| 加勒比无码在线综合| 中国美女特黄毛片| av 手机网| 手机在线播放AV满18| 最新免费播放福利小视频| 日本不卡不码视频| 草的爽在线视频| 白浆美女在线观看| 插女人屁股午夜视频| 午夜性刺激在线看免费带字幕| 丝袜脚无码视频| 丝袜无码av| 东北人妻口爆吞精在线| 163影院国产午夜激无码AV毛片久久| 亚洲欧美日韩国产综合点击进入| 午夜福利A一| 国产白丝视频在线观看| 亚洲午夜激情视频| 1000又黄又爽的视频免费看| 中文字幕久久综合久久88| 国产免费观看A视频| 香港三级日本三级妇人电影| 少妇高潮无码自拍| 波多吉野一区二区三区av| 亚洲侵犯无码网址在线观看| 在线精品毛片18水真多| 中文字幕 亚洲 无码 在线| 天天碰天天爽天天摸| 国产欧美日韩伦中文| 成年女人片免费视频播放A| 在线亚洲人成电影网站色www | 成熟丰满熟妇xxxxⅹ| 亚洲国产成人无码网站| 最新国产无套视频在线观看| 无套粉嫩国语对白| 国产中文精品久久| 你懂的在线免费视| 国产高清无套在线观看| 高清不卡一区二区三区香蕉 | 又大又黄又硬的免费网站| 成年女人看片免费视频中文| 久久亚洲五月| 欧亚日韩在线| 在线亚洲人成电影网站色www | 绿帽2021国产在线| 狠狠cao日日| 东方欧美永久在线观看| 美女被强躁免费视频网站| 18老司机深夜影院免费观看| 国产人成视频在线视频| 又粗又长又爽又长黄免费视频| 精品第一国产综合| 亚洲麻豆婷婷在线视频| 在线资源影音先锋制服| 亚洲 中文 女同| av中文字幕潮喷人妻系列| 亚洲春色Av无码专区最| 国产成人户外露出视频在线观看| 无码毛片av| 狼友视频入口首页| jk制服白丝自慰无码黄| 无码东京热系列蜜芽| 91老司机超碰青草福利久久| 制服丝袜无码专区第一页| av边做边流奶水无码| 伊人高清视频无码| 亚洲番av在线播放| 亚洲裸体XXXXX高清| 国产午夜在线精品三级a| 白嫩美女狂涌白浆视频| 国产精品丝袜在线综合区| 伊人色综合视频在线免费观看| 巨胸狂喷奶水www影院| 精品女人抽白浆一区三区| 狠狠操视频观看| 亚洲va久久久噜噜噜熟女88| 优质午夜福利| 午夜福利视频第一页| 人前露出精品视频国产| 成人精品视频在线观看不卡| 欧美日韩精品麻豆精品| wwwww亚洲高清| 久久伊人宗合网| 国产女女豆腐互摩擦视频| 亚洲成a人片在线观看网站| 欧美A黄黑人大又爽又黄| 国产美女pp喷水视频| 毛多BBWBBWXXXXX| A午夜精品福利在线| 情侣作爱视频网站| 92午夜福利合集1000在线| 亚洲乱片| 高潮流奶水视频| 2019中文字幕乱码免费| 对白在线播放第一页| 超在线观看免费视频99| 8x视频免费在线观看| 在线观看国产午夜福利片| 国产性色Aⅴ在线| 国产精品拍在线天天更新| 香蕉午夜福利院| 大香伊蕉在人线免费视频| 国产99久久亚洲综合精品| Jk美腿美女被狂躁长视频| 激情亚洲小说图片综合| 国产中出AV在线| 色8久久久久久久| 亚洲无码国产网页| av片 手机在线| 波霸无码专区| 爆乳大潮喷在线| 亚洲AⅤ无码日韩AV无码网站| 国产午夜福利无码专区喷水| 大屁股av系列在线| 极品人妻被浓精喂饱| 美女高潮喷奶水视频| 无码 在线 在线| 1000部啪啪未满十八勿入| 国产 丝袜 欧美 日韩 综合| 国产美女久久久| 国产高清自偷自在线观看| 不卡AV电影在线| 在线免费观看毛多多又长又黑| GOGO全球大胆高清人体在线播放| 2021亚洲а∨天堂在线| 免费国产精品女A| 网站欧美在线你懂| 户外露出精品视频国产| 欧美变态口味重另类在线视频| 国产精品美女视频| 好男人在线观看直播视频| 天天狠狠免费视频| 特级婬片女子免费高| 99天天狠超碰| 被插的流水呻吟视频在线观看 | 伊人久久大象精品| yy111111妇女影院| 60岁欧美乱子伦XXXX| 日日夜夜狠狠操操| 亚洲欧美国产国产一区二区三区| 亚洲天堂国产精品| 五月天天爽天天狠久久久综合| 成年女人免费久久| 国产67久久久噜噜噜| 国产好舒服好爽好大视频| 亚洲一区无码制服丝袜| 超碰在线7| 黑人和日本人妻系列视频| 国产91无码一区二区三区| 18禁止爆乳美女奶头网站| 好吊妞日本亚洲韩国欧美一区二区 | 人禽在线zoo无码| av鲁丝一区鲁丝二区鲁丝三区 | 超碰人妻免费| 皇冠 国产精品二区| 成人3DH动漫在线播放| 又粗又长又爽又长黄免费视频| 亚洲一区二区AV不卡在线观看| а√天堂网地址亚洲| 又爽又黄又无掩遮| 999精品色在线观看| 中国xxxx18免费| 亚洲成aⅴ人网站| 久久三级中文字幕| www国产无码com| 131美女黄视频免费| 日本熟妇天堂永久资源网| 超污网站免费高潮喷水| 4338×亚洲全国最大色成网站| 91老肥熟露脸| 9禁无遮挡真人免费| 337p人体大胆扒开下部| 久久精品亚洲热综合色| 性荡视频播放在线视频播放| 国产人人拍人人看视频| 爱爱网网xxxx| 无码日韩做暖暖大全免费不卡| 韩国无码一区二区三区免费视频| 真人抽搐一进一出60分钟免费| 一区二区三区熟女| 337p亚洲人术艺术| 亚洲最大激情中文字幕| 国产很爽的超薄丝袜脚交视频| 亚洲色拍自偷自拍2区| 精品丝袜国产自在线拍高清| 40成熟女人牲交片20分钟| 国产xxxx色视频在线观看香蕉| 天堂网av手机在线播放| 国产在线视频八区| 亚洲婷婷一区二区三区| 亚洲乱码中文字幕综合234| 又爽又色又过瘾的视频| 在线播放 白浆| 国产精品亚洲aⅴ一区| 777米奇中国美女黄色网| 人妻东京热| 一级黄片Av福利| 国产91精品高清一区二区三区 | 2021无码在线| 自慰高潮喷白浆在线观看| 日日摸夜夜添夜夜添毛片| 午夜视频在线观看免费完整版| 成都4片p完整版视频久久精品| www.mm131麻豆视频| 久久久视五月天视频| 亚洲高清AⅤ日本欧美视频| 午夜成年奭片视频在线观看| av中文字幕无码免费看| 在线观看国产成人swag| 一级奶水在线| 最新美女高潮白浆在线视频 | 国产女人爽的流水的视频| 中文字幕无码专区aⅴ| 亚洲美女爽快一级毛片| 综合久久综合久久2021| 曰韩在线大香蕉| 老湿机69福利区在线观看| 自卫喷水在线| 又爽又黄又无遮挡高潮| 爱爱无码视频免费视频| 日日干无码| 午夜性999性久久久久| 优优日韩在线视频观看| 白洁一区二区三区中文字幕| 国内视频二区不卡| 狠狠综合久久综合亚洲| 美女胸又WWW又黄网站| 女性自慰网站免费w| 国产精品久久福利网站| 久久精致一级爱片日产| 无人区在线高清完整免费版| 男女又色又爽又黄的视频| 边吃奶边摸下很爽视频| 又大又长粗又爽又黄少妇毛片| AV高潮在线免费观看| wwwyw193尤物尤物在线| 国产欧美精品一区二区三区,| 水多多凹凸福利视频导航| 大又粗又爽又黄毛片| 国产精品无码一区二区在线看| 国产高清 在线播放 26uuu| 又大又硬的免费的视频网站| 亚洲网嗯~啊~啊~嗯啊| 国产精品美女挤奶汁视频| 久99久热爱精品免费视频| 91露脸人妻| 成 人免费 在线视频| 伊人久久亚洲综合大香线蕉| 女人高潮娇喘抽搐喷水视频| 又爽又黄又激烈的视频| 亚州无码性Aⅴ| 国产肉感大码AV无码| 国产人妇三级视频| 自拍区视频区| 亚洲国产在一区二区三区| 国产精品动漫无修| 五十路av一区| 亚洲无码在在线视频| 苍井空作品一区二区三区| yy111111少妇光屁股影院免费观看| 性Av在线| 久久99热这里只有精品热| 伊人爆乳在线观看| 中文字幕人成乱码中国| 69堂国内精品片| 久久香蕉极品视觉盛宴| 青青草原国产福利在线| 娇妻喝多尝试3p视频| 好大免费视频 在线播放| AV理论片在线看| 国产情侣真实露脸在线| 天天爽免费视频| A级毛片以上观看视频| 最新地址国产在线| 中文字幕制服丝袜第57页| 天天综合色天天综合色hd| 国产AV高潮| 人妻肉欲啪啪| 97亚洲综合图片| 色窝综合网| 国产女人三级AV| 97人妻CAOPOM免费公开视频| 亚洲无码高清影院| 亚洲乱亚洲乱妇50P| 日日摸夜夜添夜夜免费视频| 新欧美丝袜脚交| 亚洲人体无码免费视频| 久久尤物193天堂| 在线∨片免费观看视频| 国产一进一出又大又粗爽视频| 国产精品va在线观看无| 精品亚洲成av人在线观看| 国产美女口交免费视频| 中文字幕丝袜第1页| 天堂网在线最新视频网站| 伊人精品无码AV一区二区三区| 20岁成熟女人牲交片20分钟| 国产A在亚洲线播放| 亚洲失禁一区二区| 精品动漫区第一页在线| 国际无码精品| 自拍偷拍一区二区日本| 在线亚洲精品国产二区| 欧美老妇肥婆毛多水多性强| 538av的视频| 欧美深夜福利人妻互换| 91激情视频| 欧美人与动xxxxz0oz| av不卡中文字幕| 国内熟妇性视频| 亚洲人成网站7777在线| 国产亚洲人成网站观看| 亚洲香蕉网久久综合影院小说欧美贵妇| 国产aⅴ激情无码久久| 大臿蕉香蕉大视频中文字| 成年男人裸j免费网站| 亚洲精品456播放| 人妻无码一区二区三区| 天天看片无码免费视频| 一区二区三区a视频| 春宵福利导航91| 一区二区三区AV超碰| 毛片之按摩| 97色伦午夜国产亚洲精品| 成 人 在 线 亚无 码| 国产深夜福利| 久久中文字幕无码专区| 一区二区三区产品乱伦| 中文字幕在线观看国产双飞高清| 亚洲 欧美 综合 日韩 在线| 亚洲av无码专区在线| 久久精品国产亚洲| 99热成人精品国产免| A毛片免费视频| 人妻无码中文加勒比| 啊啊啊啊www高清在线观看 | 麻豆国产成人AV网| 未满十八禁止看1000部拍拍拍| 熟女久久伊人| 国产高潮抽搐免费喷水视频| 亚洲精品无码鲁网午夜| 国产无遮挡又黄又爽| 色AV天堂国| 全亚洲最大的AV网站| 色网在线观看| 18女下面流水不遮图| 国产亚洲日韩在线aaaa| jk女子自慰潮吹喷水18禁爽| 4P少妇挑战黑人全集| 精品国产午夜理论片不卡| 中文字幕国产综合| 制服丝袜无码在线视频| 一级福利午夜片| 五月天在线视频亚洲| 波多野结衣一级无码毛片| 黑粗硬大欧美在线视频免费| 欧美日韩国产1区| 老司机一区二区在线播放| 无码不卡爱爱网址| 久艹综合福利网| 爽爽婬人综合网| H无码精品动漫在线观看免费| 西西人体熟女扒开自慰| GOGO全球大胆高清luo模在线电影免费视频 | 精品国产一区二区三区av| GV男男GAY片在线观看| 久久少妇内裤| 18禁自慰喷水动漫| 36pao强力打造免费| 喷水在线播放| 在线免费观看无码A| 国产AV二区精品| 激情按摩系列片aaaa| 亚洲嫩草研究院久久久精品| 国内老熟妇videohd| 又爽又黄又无遮挡的激情照片| 麻豆久久五月国产综合| 无码窝在线蔵着看| 久久久国产精品| 俄罗斯女女破苞视频| 亚 州 无码电影| 边扎奶边扎下面好爽视频| 国产一区二区欧美激情| 亚洲福利影院| 欧洲成无码人在线观看| yw193c㎝国产永久在线| 久久国产精品亚洲一区二区| 免费看高清黄a级毛片| 中文字幕极速一区二区| 亚洲十八禁 网站在线观看| 爆乳老师护士中文字幕| 99精品自拍高清一区二区| 亚洲国产日本韩国欧美mv| 日本人与黑人牲交高潮| 国产精品一区视频| 视频二区 69| 美女18禁网站亚洲| 国产美腿丝袜视频在线观看| 妺妺窝人体色WWW看美| 18av在线无码| 又大又长又爽的视频日本| 扒开她的腿屁股直接吐白浆| 俺也去俺也来五月丁香| 国产超级VA在线观看视频| 精品 日韩 国产 欧美 视频 | 亚洲日韩AV王者| 午夜高清国产拍精品福利| 色就是色亚洲色网站| 亚洲曰韩久久久精品| 97精品久久天干天天| 免费高清无码又刺激| AA级女人大片喷水| 性欧美长视频| 国产成人福利在线视频不卡| 又白又肥的大白屁股在线视频| 国产h自拍视频| 无码av高清在线观看免费| 自拍偷亚洲产在线观看| 中国少妇BBWBBw| 久久精品国产一区二区无码| XX欧美在线视频| 日本亚洲色大成网站www男男| 亚洲成在人线av无码| 午夜男女刺激爽爽爽影院| 超级碰碰色偷偷免费视频| 亚欧日韩欧美网站| 国产调教| 亚洲熟妇AV日韩熟妇AV| 国产丰满白嫩大屁股ass| 国内精品久久久久久久电影视| 亚洲无码午夜福利在线| 国产在线不卡视频免费视频| 性殴美高清视频| 有专无码视频| 亚洲色精品一区二区三区91| 日本中文字幕精品一区二区三区 | 中文字幕乳大人与日本| 超碰97美女自慰| h亚洲天堂| 18禁的网站入口永久| 播五月开心婷婷欧美综合| 久热香蕉在线精品视频播放| 亚洲无码动态图| 成年女人网站免费视频播放m| 开心五月激情网| 国产幂在线无码精品| 午夜福利在线观看网址| 亚洲最大自慰网| 久久亚洲日韩精品视| 色爱综合另类| 幺女幺女在线看国产毛片| 又粗又大又紧又爽视频| 精品少妇XXXX| 全免费H纯肉无遮掩动漫在线观看| 日本韩国一区二区三区| 亚洲熟妇无码AⅤ91在线播放| 亚洲色大成网站在线| 日本不卡不高清免费| 两性髙潮一级特黄毛片| a级国产片在线观看| 日本在线看的免费网站| 国产成人美女裸体片免费看| 国产邪恶精品| 私人影院污污污无码| 精品国产亚洲一区二区| 久久97久久97精品免视看| 欧美人与禽交zozo| 成熟少妇水真多免费视频| 日本公厕所撒尿高清视频| 国产污网在线观看免费| 少妇高潮出水10p影院| 国产乱人无码伦av在线a| 在线观看网站一区二区三区| 欧美黑人肉体狂欢交换大派对| 亚洲日本一区二区日本人成视频在线观看| 日本熟久久久精品爱| 超碰在线7| sm亚洲另类首页| gif刺激国产亚洲| 印度粗又长硬进入| r级精品在线观看| 免费毛片性天堂| 在线播放免费人成视频网站| 国产福利一区二区三区高清| 动漫精品三区亚洲精品| 在线可以免费观看的Av| 毛毛片免费视频| 老妇乱子伦视频国产| 亚洲高清无码一区二区在线观看下载| 九月婷婷色色| 26uu欧美日韩| 熟妇与黑人AV在| 大胸美女又黄w网站| 亚洲无码在线激情网址| 18免费污污网站| 国产亚洲欧美日韩在线观看一区| 国产在线同性人妖| 欧美13一14娇小xxxx| 久久国产黄色视频电影| AV天堂免费网址| 啊啊啊无码视频| sm亚洲另类首页| 亚洲乱码中文字幕手机在线| 国产高跟丝袜脚交视频| 高中生自尉免费网站| 在线观看看黄片| 欧美日韩国产视频二区| yy111111人妻影院日本| 最新色米奇狠狠777| 一区三区国产| 精品高清国产一区| 国产国拍亚洲精品午夜不卡| 超碰人妻免费总站| 色色AV网| 国产AⅤ无码片毛片一级 | 亚洲视频一二三| 在线精品中出| 国产japanese在线观看| 日本免费少妇一級| 超碰极品少妇自慰| 伊人久久大香线蕉在观看| 无翼乌工口里番全色彩无遮拦| 欲帝精品导航| 一级无码中文字幕69堂在线| 在线观看www区一区二| 又粗又大又爽又紧免费视频| 午夜韩国理论片在线观看| 国产精品女同一区二区| 超碰国产精品久久国产精品99| 在线伊人5| 日本爽快片18禁片免费久久| 久久久久精品免费看| 18禁美女裸体无遮挡的网站| 中午字幕第二页| 天堂色在线观看| 久久久久精品精品6精品精品| 色吊丝永久性观看网站| 国产一区二区Jk| 午夜A视频免费在线观看| 久久99视频强奸小少妇| 色天堂无毒不卡| 中文人妻久久| 婷婷激情五月综合在线观看| 美女裸体18禁黄网站| 抱姝妺A网免费| av无码免费岛国动作片片段| 2022在线视频国产视频| a毛片免费观看| 亚洲巨制Av剧情在线| 日本野外强奷在线播放VA| 曰批全过程免费视频软件| 国产特级婬片免费观看| 国产青年GAY同男视频迅雷下载| 国产新婚夫妻在线| 丁香九月激情综合| 嗯…啊?摸?湿?内裤?视频免费| 国产福利萌白酱精品一区二区| 亚洲成a人片在线观看网站| 国产丝袜无码一区二区视频| 欧美成 人影院在线观看| 免费看无码毛视频成片| 欧美交换配乱吟粗大视频| AⅠ换脸无码在线观看| 日韩欧美国产二区| 麻豆国产成人AV在线网站| 精品国偷自产在线视频| 黄色视频 一区二区三区| 天天爱天天添天天上老师机| 久久天堂av色综合| 日本日日爱视频| 国产精品无卡毛片视频| 精品 综合 在线 日韩| 美国一区二区黄色视频| 免费特黄一区二区三区视频一| 最新无码人妻婷婷| 亚洲国产精品尤物yw在线| JK自慰在线免费看| 国产小屁孩草大人 | 永久不封国产毛片av网煮站| 国产干逼逼视频| 免费看黄片一区二区三区| 精品免费国产一区二区| 国语一级毛片私人影院| 欧美x0x0x0x0x0x0小视频| 妓女久久影库网| 3Dh版动漫视频在线观看| 亚洲av永久永久在线私人影院| 日韩又大又长又粗视频| 亚洲无码三本| 鲁鲁视频www一区二区| 日日摸夜夜添最新无码| 老妇出水bbw高潮| 香蕉免费毛片| 亚洲免费色色天堂| 熟妇人妻无乱码中文字幕| 青草青青激情视频在线观看| 好看的欧美熟妇www在线| 旧里番亚洲国产一区| 国产精品区一区二区三| 日日摸夜夜添夜夜添中文字幕| 国产精品亚洲欧美卡通动漫| 国产大屁股熟女视频免费看| 中文字幕国产巨臀一区二区三区| chinese中国妇女bbw| 好紧好湿好黄的免费视频| 极品美女扒开粉嫩小泬在线观| 2022最新在线观看视频美女性爱| 亚洲成av人片一区二区三区| 最近中文字幕MV在线视频20| jk美女自慰喷白浆| sm重味十八禁视频免费观看| 少妇人妻下面好紧真爽| 被一群男人玩得嗷嗷叫小说| 亚洲无码视频71| 亚洲日韩在线中文字幕综合| 免费黄色网站一区二区三区| 视频一区 制服丝袜 古典武侠| 中国同志GAY片在线观看| 丰满乱子伦视频在线| 久久久午夜精品理论片| 亚洲一区二区三区免费观看| 国产老妇伦国产熟女老妇高清 | 真人操逼毛片无码| 亚洲最大4438| 被按摩师玩弄到潮喷在线播放| 老熟女spA精油按摩偷拍视频| 亚洲人成人伊人成综合网无码| 日本邪恶a在线播放免播放器| 高潮大叫爽受不了国产| 久久制服丝袜中文字幕亚洲| 国产黑色丝袜精品久久| 8x免费视频| 把JK白丝高中生弄高潮视频| 一级少妇高潮喷水| 15min摘花出血视频| 中国丰满人妻无码束缚啪啪| 国内精品久久久久影院日本| 音影先锋色天堂av电影妓女久久| 成人影院午夜男女爽爽爽| 亚洲午夜福利院在线观看| 色哟哟专区在线观看| 洲va久久久噜噜噜久久| 2022年最新无码视频| 久久精品A国产一级漫画| jizz97超碰在线| 国产一级做美女做受| 精品欧美一区二区3d动漫| 激情五月男女| 在人线国产免费| 亚洲欧美成人影院| 妲己影院一欧美视频| 男生无遮挡自慰免费看| 亚洲国产欧洲综合997久久| 亚洲无码四区| 亚洲中文字幕人成影院| 黑人巨大白妞出浆| 白丝校花被弄到高潮喷水在线观看| 操欧美大波美女视频| 无码中文字幕av一区二区三区| 欧美丝袜秘书在线一区| 国内久久久久网站| 亚洲精品国产品国语在线| 杨幂被弄达到高潮在线直播| 又长又大又硬3p免费视频| 波多野结衣高潮不停抖动| 美女高潮喷水18禁| 九月激情婷婷丁香| 国产欧美国日产在线视频| 国产精品自在线午夜精华福利| 9999亚洲中文字幕| 国产成人精品电影在线观看| 亚洲尤物193yw最新地址共5项| 精品久久午夜福利| 久久福利精品激情视频| 亚洲综合图片gif欧美综合| 4hc44四虎www草草视频| japanese在线播放国产| 91超碰caoporen国产蜜芽| 亚洲欧美日韩国产直线| 久嘿免费看片| japanese无码中文字幕在线| 亚洲一区二区三区在线播放 | 精品视频肥白屁股无码视频| 国产亚洲日韩在线一区二区三区| 阿娇13分钟作爱在线观看| 中文字幕无码第2页| 国产3P自拍| 娇妻接受3p交换爱免费视频| 国产模特在线一区| AV网战国产| 亚洲综合色区无码专区| 翁熄小莹高潮连连第七篇 | 亚洲影院尤物| 肉翻潮湿的连裤袜在线播放|