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    財(cái)務(wù)培訓(xùn)總結(jié)

    時(shí)間:2024-10-20 16:45:47 培訓(xùn)總結(jié) 我要投稿

    財(cái)務(wù)培訓(xùn)總結(jié)

      總結(jié)是指對(duì)某一階段的工作、學(xué)習(xí)或思想中的經(jīng)驗(yàn)或情況加以總結(jié)和概括的書(shū)面材料,它可使零星的、膚淺的、表面的感性認(rèn)知上升到全面的、系統(tǒng)的、本質(zhì)的理性認(rèn)識(shí)上來(lái),因此我們需要回頭歸納,寫(xiě)一份總結(jié)了。但是卻發(fā)現(xiàn)不知道該寫(xiě)些什么,以下是小編收集整理的財(cái)務(wù)培訓(xùn)總結(jié),僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。

    財(cái)務(wù)培訓(xùn)總結(jié)

    財(cái)務(wù)培訓(xùn)總結(jié)1

      一、前言

      在大學(xué)期間,我選擇了會(huì)計(jì)專業(yè)作為我的職業(yè)方向。為了提升自己的實(shí)操能力和了解實(shí)際工作環(huán)境,我申請(qǐng)了一家知名企業(yè)的會(huì)計(jì)崗位實(shí)習(xí)培訓(xùn)機(jī)會(huì)。通過(guò)這次實(shí)習(xí)培訓(xùn),我不僅學(xué)到了專業(yè)知識(shí),還提高了自己的溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作能力和解決問(wèn)題的能力。在這篇文章中,我將詳細(xì)介紹我的實(shí)習(xí)培訓(xùn)經(jīng)歷和所獲得的收獲。

      二、培訓(xùn)內(nèi)容

      1.專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)

      在實(shí)習(xí)培訓(xùn)的第一周,我們接受了關(guān)于會(huì)計(jì)崗位的基礎(chǔ)培訓(xùn)。講師詳細(xì)介紹了會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)報(bào)表編制、稅務(wù)申報(bào)等基本知識(shí),并結(jié)合實(shí)際案例進(jìn)行了講解。通過(guò)理論知識(shí)的學(xué)習(xí),我對(duì)會(huì)計(jì)工作的整體流程和核心內(nèi)容有了更深入的了解。

      2.實(shí)際操作訓(xùn)練

      在專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)之后,我們開(kāi)始進(jìn)行實(shí)際操作訓(xùn)練。整個(gè)實(shí)習(xí)培訓(xùn)期間,我們被分配到具體的部門(mén),與實(shí)習(xí)導(dǎo)師一起參與公司的實(shí)際會(huì)計(jì)工作。我們學(xué)習(xí)了如何使用會(huì)計(jì)軟件進(jìn)行數(shù)據(jù)錄入和核對(duì),如何進(jìn)行財(cái)務(wù)報(bào)表調(diào)整和編制,以及如何準(zhǔn)備稅務(wù)申報(bào)。在每一項(xiàng)工作中,我們都會(huì)遇到各種問(wèn)題和挑戰(zhàn),但是通過(guò)和導(dǎo)師的'溝通和討論,我逐漸掌握了解決問(wèn)題的方法和技巧。

      3.溝通能力培養(yǎng)

      在實(shí)習(xí)期間,我發(fā)現(xiàn)良好的溝通能力對(duì)于會(huì)計(jì)工作非常重要。在數(shù)據(jù)錄入過(guò)程中,我需要與其他部門(mén)的同事進(jìn)行溝通和協(xié)調(diào),確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和完整性。在與稅務(wù)部門(mén)進(jìn)行溝通時(shí),我需要清晰地表達(dá)公司的財(cái)務(wù)狀況和納稅義務(wù)。通過(guò)這次實(shí)習(xí),我學(xué)會(huì)了傾聽(tīng)別人的意見(jiàn)和分享自己的觀點(diǎn),學(xué)會(huì)了如何更好地組織語(yǔ)言和表達(dá)思想。

      4.團(tuán)隊(duì)合作能力培養(yǎng)

      在實(shí)習(xí)期間,我們實(shí)習(xí)生們被組成了一個(gè)小組,共同完成一個(gè)項(xiàng)目。在項(xiàng)目中,我們需要共同制定工作計(jì)劃、分配任務(wù)并協(xié)作完成。通過(guò)團(tuán)隊(duì)合作,我們不僅學(xué)會(huì)了互相協(xié)調(diào)和支持,還學(xué)會(huì)了充分發(fā)揮個(gè)人的特長(zhǎng)和優(yōu)勢(shì)。在項(xiàng)目最后的展示環(huán)節(jié),我們的團(tuán)隊(duì)得到了公司領(lǐng)導(dǎo)的贊許,這使我更加意識(shí)到團(tuán)隊(duì)合作對(duì)于企業(yè)的重要性。

      三、收獲與感悟

      通過(guò)這次會(huì)計(jì)崗位實(shí)習(xí)培訓(xùn),我不僅學(xué)習(xí)到了專業(yè)知識(shí),還提高了自己的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作能力。首先,我對(duì)會(huì)計(jì)工作的整體流程和核心內(nèi)容有了更深入的了解,這對(duì)我的未來(lái)職業(yè)發(fā)展非常有幫助。其次,我學(xué)會(huì)了如何處理會(huì)計(jì)工作中的各種問(wèn)題和挑戰(zhàn),如何與他人進(jìn)行有效的溝通和協(xié)調(diào)。最重要的是,我體會(huì)到了團(tuán)隊(duì)合作的重要性,只有通過(guò)良好的團(tuán)隊(duì)合作才能更好地完成工作任務(wù)。這些收獲和感悟?qū)殡S我在今后的工作中,幫助我成為一名優(yōu)秀的會(huì)計(jì)。

      四、總結(jié)

      通過(guò)這次會(huì)計(jì)崗位實(shí)習(xí)培訓(xùn),我不僅學(xué)到了專業(yè)知識(shí),還提高了自己的溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作能力和解決問(wèn)題的能力。這次實(shí)習(xí)為我的職業(yè)發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),讓我更加有信心步入會(huì)計(jì)行業(yè)。我將會(huì)珍惜這次實(shí)習(xí)的機(jī)會(huì),不斷學(xué)習(xí)和提升自己,為公司的發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn)。同時(shí),我也希望能夠用我所學(xué)到的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)幫助更多有需要的人,共同促進(jìn)會(huì)計(jì)行業(yè)的發(fā)展。

    財(cái)務(wù)培訓(xùn)總結(jié)2

      實(shí)習(xí)是每一個(gè)大學(xué)必須擁有的一段經(jīng)歷,它使我們?cè)趯?shí)踐中了解社會(huì)、在實(shí)踐中鞏固知識(shí);實(shí)習(xí)又是對(duì)每一位大學(xué)畢業(yè)生專業(yè)知識(shí)的一種檢驗(yàn),它讓我們學(xué)到了很多在課堂上學(xué)不到的知識(shí),既開(kāi)闊了視野,又增長(zhǎng)了見(jiàn)識(shí),也是我們走向工作崗位的步。

      來(lái)到公司一個(gè)多月了,這不是我第一次實(shí)習(xí),以前在經(jīng)安排,我去過(guò)好幾家單位實(shí)習(xí),可是新來(lái)到單位還是很緊張.我們都知道作為一個(gè)會(huì)計(jì),工作中一定要就具有良好的專業(yè)素質(zhì),職業(yè)操守以及敬業(yè)態(tài)度。在這方面我對(duì)自己要求很嚴(yán)格,不該問(wèn)的不問(wèn),不該講的不講.上班的第一天,部長(zhǎng)就和我講了單位的規(guī)章制度,我一直認(rèn)真遵守。

      實(shí)習(xí)中我了解到,公司是由原無(wú)錫湖光大發(fā)儀器有限公司改制而成立的股份制企業(yè)。是主要開(kāi)發(fā)、、辦公設(shè)備、投影儀、銀幕成品和零部件的專業(yè)公司。建有投影儀生產(chǎn)線兩條.銀幕生產(chǎn)線二條,書(shū)寫(xiě)板等生產(chǎn)線一條.并擁有全自動(dòng)車床及真空鍍膜機(jī)等整套菲涅透鏡生產(chǎn)線,光學(xué)冷加工,機(jī)械沖壓、表面處理和注塑等設(shè)備。所生產(chǎn)的投影儀有反射式、折射式、透射式三大系列近30個(gè)型號(hào),銀幕也有電動(dòng)遙控幕.支架幕、壁掛幕三個(gè)系列50多個(gè)型號(hào),并具有自主獨(dú)享的專利。

      每一筆業(yè)務(wù)的發(fā)生,都有相應(yīng)的原始憑證。作為會(huì)計(jì)人員,應(yīng)該認(rèn)真審核原始憑證,將審核完的原始憑證登記入帳。先進(jìn)的計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)使信息系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)電算化、信息化和結(jié)算網(wǎng)絡(luò)化。目前絕大部分單位會(huì)計(jì)核算采用會(huì)計(jì)電算化,學(xué)校對(duì)每一個(gè)會(huì)計(jì)專業(yè)畢業(yè)生也作了相關(guān)的培訓(xùn)。在進(jìn)入單位系統(tǒng)中,我以前在學(xué)校學(xué)習(xí)的知識(shí)都用上了,所以登記轉(zhuǎn)帳憑證時(shí),相對(duì)比較順利。

      我的崗位是成本會(huì)計(jì),這對(duì)于一個(gè)既將畢業(yè)的大專生來(lái)說(shuō),無(wú)疑是種挑戰(zhàn),同時(shí)也是種機(jī)會(huì)——一種讓自己專業(yè)知識(shí)得到充分鍛煉的.機(jī)會(huì)!或許是對(duì)崗位比較陌生,剛開(kāi)始時(shí)沒(méi)有部安排,我不知道自己該做什么,整天對(duì)著電腦發(fā)呆,當(dāng)部長(zhǎng)安排讓我熟悉財(cái)務(wù)軟件,我進(jìn)入軟件時(shí)覺(jué)得和自己所學(xué)的沒(méi)有什么區(qū)別,于是并沒(méi)有認(rèn)真的學(xué)習(xí),記得有一次部長(zhǎng)讓我查一個(gè)單位的本期發(fā)生額,我找了好久,找是找到了,可是我報(bào)的卻不是發(fā)生額,那個(gè)時(shí)候我才深深到,原來(lái)自己真的什么都要從頭學(xué)習(xí)。犯了錯(cuò)誤我沒(méi)有氣餒,在什么地方跌到就在什么地方爬起來(lái)。

      期間,我還學(xué)會(huì)了開(kāi)增值稅發(fā)票,學(xué)的過(guò)程肯定不是一帆風(fēng)順的,開(kāi)錯(cuò)單位、開(kāi)錯(cuò)金額、漏開(kāi)號(hào)、發(fā)票位置調(diào)錯(cuò)等,各種細(xì)小環(huán)節(jié)的問(wèn)題,導(dǎo)致發(fā)票作廢。經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的練習(xí),我對(duì)單位的防偽開(kāi)票系統(tǒng)基本熟悉了,現(xiàn)在開(kāi)增值稅發(fā)票已經(jīng)不是難事,總結(jié)以上犯的錯(cuò)誤,都是由粗心造成的,這對(duì)于一個(gè)合格的會(huì)計(jì)是不允許的。我們單位不但開(kāi)增值稅發(fā)票,而且也開(kāi)外銷發(fā)票,在開(kāi)外銷發(fā)票中,我犯的錯(cuò)誤主要是開(kāi)錯(cuò)日期,部長(zhǎng)好幾次提醒我,可每次都犯同樣的錯(cuò)誤,我感到很內(nèi)疚,保證以后不會(huì)再犯類似的錯(cuò)誤。

      在實(shí)習(xí)的這段里,部長(zhǎng)耐心的教導(dǎo),每當(dāng)我提出些小問(wèn)題時(shí),總是耐心的講解,有時(shí)自己都覺(jué)得問(wèn)的很奇怪,可是部長(zhǎng)依舊不厭其煩的教我,直到我真正的理解,這讓我在工作中更加有信心。工作的好壞,其實(shí)也和工作有關(guān),工作環(huán)境主要的是人際關(guān)系。這些日子,我感受到大家對(duì)我的關(guān)系和鼓勵(lì),我的工作很開(kāi)心,而且很輕松,可是上我絲毫未對(duì)自己放松。有時(shí)的王會(huì)計(jì)出去跑時(shí),也會(huì)帶上我,這對(duì)我也是一種鍛煉。前兩天,當(dāng)部長(zhǎng)安排我去報(bào)稅時(shí),我突然覺(jué)得自己已經(jīng)是一名真正的會(huì)計(jì)了,我希望部長(zhǎng)以后可以多安排些類似的工作,我保證認(rèn)真努力做好。

      在辦公室,有時(shí)看見(jiàn)部長(zhǎng)忙前忙后,我有很多次想幫忙,可是不知道該怎么幫,因?yàn)樽约簩I(yè)知識(shí)深淺的問(wèn)題,加上工作經(jīng)驗(yàn)的缺乏,所以只能偶爾的打打下手,這讓我漸漸察覺(jué)到會(huì)計(jì)人作的謹(jǐn)慎性以及重要性,同樣也感覺(jué)到了壓力,面對(duì)這樣的壓力,我不會(huì)退縮。

      我現(xiàn)在可以大聲的說(shuō),我已經(jīng)為未來(lái)更好的工作做好了準(zhǔn)備,隨時(shí)等待部長(zhǎng)的安排,等待部長(zhǎng)對(duì)我能力的考驗(yàn),在以后的工作中,我打算加強(qiáng)自己對(duì)外貿(mào)會(huì)計(jì)知識(shí)的學(xué)習(xí),更好的適應(yīng)單位會(huì)計(jì)工作,也彌補(bǔ)自己在這方面的知識(shí)的缺乏,同時(shí)也希望部長(zhǎng)可以像以前一樣教我些外貿(mào)會(huì)計(jì)知識(shí),我一定努力學(xué)習(xí)。

      這是我這段時(shí)間的實(shí)習(xí)總結(jié),希望部長(zhǎng)給予一定的批評(píng)和建議!

    財(cái)務(wù)培訓(xùn)總結(jié)3

      我獨(dú)特的財(cái)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)心得。我覺(jué)得上財(cái)務(wù)管理課程能得到的最大的收貨就是建立財(cái)務(wù)觀念和簡(jiǎn)單的數(shù)據(jù)搜集整理流程。當(dāng)然企業(yè)真是的數(shù)據(jù)是高級(jí)機(jī)密,學(xué)習(xí)房地產(chǎn)財(cái)務(wù)知識(shí)。這門(mén)功課早在十幾年之前就學(xué)過(guò)。但是今天再聽(tīng)又有不同的感受。

      正如劉老師在課堂上講的一樣,特別是關(guān)鍵性敏感數(shù)據(jù)。反倒是在個(gè)體工商戶或者家庭里邊真是的數(shù)據(jù)準(zhǔn)確得多。財(cái)務(wù)管理學(xué)習(xí)心得。數(shù)據(jù)的問(wèn)題是我最大的困惑,習(xí)網(wǎng)安全知識(shí)競(jìng)賽。不容易得到真是準(zhǔn)確的數(shù)據(jù),數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性難以保證。從財(cái)務(wù)報(bào)表上來(lái)?連稅務(wù)局的人都不相信報(bào)表你相信?在大一點(diǎn)的企業(yè)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)通常由各個(gè)部門(mén)各自統(tǒng)計(jì),可是實(shí)際上在這十幾年的工作中反倒沒(méi)怎么用過(guò)財(cái)務(wù)管理的知識(shí)。學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)管理。因?yàn)樽鳛樨?cái)務(wù)管理的基礎(chǔ),在課堂上老師講課的時(shí)候舉例用的那些簡(jiǎn)單的數(shù)字在實(shí)際中才是最大的難點(diǎn)!甚至在老師講課的時(shí)候列舉數(shù)字的時(shí)候我溜號(hào)在設(shè)想怎樣得到這些數(shù)字。財(cái)務(wù)軟件培訓(xùn)。

      上海注冊(cè)公司講述財(cái)務(wù)管理對(duì)我來(lái)說(shuō)算是回歸本行了,特別是關(guān)鍵性敏感數(shù)據(jù)。反倒是在個(gè)體工商戶或者家庭里邊真是的數(shù)據(jù)準(zhǔn)確得多。數(shù)據(jù)的問(wèn)題是我最大的困惑,我不知道稅務(wù)會(huì)計(jì)師考試。不容易得到真是準(zhǔn)確的數(shù)據(jù),數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性難以保證。從財(cái)務(wù)報(bào)表上來(lái)?連稅務(wù)局的'人都不相信報(bào)表你相信?在大一點(diǎn)的企業(yè)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)通常由各個(gè)部門(mén)各自統(tǒng)計(jì),可是實(shí)際上在這十幾年的工作中反倒沒(méi)怎么用過(guò)財(cái)務(wù)管理的知識(shí)。新錄用人員崗前培訓(xùn)。因?yàn)樽鳛樨?cái)務(wù)管理的基礎(chǔ),不用死記硬背業(yè)死記硬背不來(lái)的東西。這可能也是此次上課最大的收獲。

      我也是說(shuō)得熱鬧的很,對(duì)于財(cái)務(wù)經(jīng)理培訓(xùn)課程?墒歉杏X(jué)卻完全不同。其實(shí)會(huì)計(jì)專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)。以前學(xué)的時(shí)候拼命的想記住各種比率的公式和推導(dǎo)過(guò)程。你知道財(cái)務(wù)。而今天學(xué)習(xí)就完全放在數(shù)值背后的涵義和潛在表現(xiàn)上。其實(shí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度名稱。這些東西是以前老師雖然講但是考試不考,給他們一個(gè)工作的機(jī)會(huì)。

      我也是說(shuō)得熱鬧的很,各種比率怎么算記得滾瓜爛熟。讓他們干,他們可能剛剛畢業(yè),財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)專業(yè)。能掌握這種觀念就值回學(xué)費(fèi)了。大家相信下邊都還有手下,聽(tīng)聽(tīng)財(cái)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)心得。財(cái)不理你。我們學(xué)這兩天可能不會(huì)學(xué)到什么,你不理財(cái),不算不知道?赡芤凰阏娴脟樢惶。電大高級(jí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)。我碰到過(guò)表面上熱火朝天實(shí)際上年底還虧本的例子。不管是工作還是生活,管理學(xué)。如果不算過(guò)的話誰(shuí)知道從一粒開(kāi)始每次加多一倍的話到最后一個(gè)格子已經(jīng)是天文數(shù)字了?財(cái)務(wù)管理也一樣,我覺(jué)得財(cái)務(wù)管理是一個(gè)把企業(yè)從經(jīng)驗(yàn)管理向科學(xué)管理過(guò)渡的重要工具。就像以前的那個(gè)在國(guó)際象棋的棋盤(pán)上放小麥粒的故事一樣。國(guó)際象棋一共八八六十四個(gè)格子,這門(mén)功課早在十幾年之前就學(xué)過(guò)。但是今天再聽(tīng)又有不同的感受。以上就是我在合肥財(cái)務(wù)公司學(xué)習(xí)資料。

    財(cái)務(wù)培訓(xùn)總結(jié)4

      知識(shí)改變命運(yùn),學(xué)習(xí)創(chuàng)造未來(lái) 9月18日,集團(tuán)公司組織全體財(cái)務(wù)人員進(jìn)行了一次為期兩天的培訓(xùn),兩天的財(cái)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)已經(jīng)結(jié)束了,雖然時(shí)間不長(zhǎng),但兩天下來(lái)我的收獲卻是比當(dāng)初想象的要多的多,以前也學(xué)過(guò)專業(yè)的財(cái)務(wù)知識(shí),但自己對(duì)于財(cái)務(wù)的理解還僅限于會(huì)計(jì)做帳上,通過(guò)這次的培訓(xùn),對(duì)于財(cái)務(wù)有了更新的感悟,有了更深刻的理解。

      在培訓(xùn)中,財(cái)校老師結(jié)合我們公司財(cái)務(wù)水平的現(xiàn)狀,通過(guò)以下五個(gè)方面對(duì)我們進(jìn)行了培訓(xùn):

      1、現(xiàn)行的會(huì)計(jì)制度和會(huì)計(jì)準(zhǔn)則;

      2、會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范;

      3、制造業(yè)的賬務(wù)處理論;

      4、單位內(nèi)部控制制度;

      5、20xx年所得稅改革和執(zhí)行情況的介紹。

      培訓(xùn)過(guò)程中,老師細(xì)致地講解,給了我很深的啟發(fā),在講述記賬憑證這一板塊中,老師的一個(gè)案例,讓我記憶尤為深刻,就是查找那張?jiān)紗螕?jù)的錯(cuò)誤所在,沒(méi)有想到,一張簡(jiǎn)單的發(fā)票,里面有那么多的玄機(jī)所在,由此更能體現(xiàn)出我們財(cái)務(wù)工作的重要

      性、細(xì)致性,在工作中我們必須小心謹(jǐn)慎,“細(xì)節(jié)決定成敗”來(lái)形容我們的工作是最恰當(dāng)不過(guò)了。

      在講述特殊業(yè)務(wù)處理時(shí),對(duì)于講解中的業(yè)務(wù),是我們經(jīng)常遇到的錯(cuò)誤,由于我們一直采用電算化處理賬務(wù),對(duì)于那些錯(cuò)帳的處理問(wèn)題,全是電腦自動(dòng)更新,沒(méi)有一個(gè)全新的概念,通過(guò)這次培訓(xùn)使我們這一代使用電腦的人有了一個(gè)更新的認(rèn)識(shí),同時(shí)認(rèn)識(shí)到手工帳的重要性,要想成為一名合格的會(huì)計(jì),處理手工賬那是必須具備的條件,從中更能體現(xiàn)出我們財(cái)務(wù)工作者學(xué)習(xí)的重要性,只有不斷學(xué)習(xí),才能加強(qiáng)自身的素質(zhì),提高自身的實(shí)戰(zhàn)能力。

      在講述新舊會(huì)計(jì)準(zhǔn)則時(shí),讓我更深地認(rèn)識(shí)到自己知識(shí)的缺陷,在新的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則出臺(tái)時(shí)沒(méi)有好好去研究,這也說(shuō)明了我們財(cái)務(wù)工作者要與時(shí)俱進(jìn),我們的工作要結(jié)合國(guó)家的宏觀政策,只有這樣,我們才能把握好國(guó)家的各項(xiàng)稅控政策,處理好各項(xiàng)業(yè)務(wù)。 培訓(xùn)雖然結(jié)束了,相應(yīng)的知識(shí)也學(xué)到了,但我們對(duì)于財(cái)務(wù)的理解卻遠(yuǎn)遠(yuǎn)還沒(méi)有結(jié)束。通過(guò)這次培訓(xùn),我懂得了學(xué)習(xí)本身就是艱苦的勞動(dòng),但是只要你愿意去學(xué),知道怎么學(xué),就會(huì)知道學(xué)習(xí)是永恒的.,并且學(xué)習(xí)是自我的,公司對(duì)我們進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)是給予我們的最大福利,希望以后公司多組織我們培訓(xùn)業(yè)務(wù)知識(shí),多給我們?cè)谝黄鸹ハ鄬W(xué)習(xí)、互相交流的機(jī)會(huì),幫助我們提高業(yè)務(wù)能力,加強(qiáng)個(gè)人的進(jìn)步,提升公司財(cái)務(wù)的整體水平。篇二:財(cái)務(wù)培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得

      學(xué)習(xí)心得

      轉(zhuǎn)眼三個(gè)月的學(xué)習(xí)就要到了尾聲,回憶起這三個(gè)月的學(xué)習(xí),感動(dòng)和收獲同在,汗水與歡樂(lè)同在,在這三個(gè)月的學(xué)習(xí)生活中我深感獲益匪淺。

      學(xué)習(xí)的目的在于加強(qiáng)我們這些財(cái)務(wù)人員素質(zhì),鍛煉我們的英文交流和專業(yè)處理能力,我明白英語(yǔ)的學(xué)習(xí)是一個(gè)持續(xù)的過(guò)程,我必將持之以恒,熱愛(ài)學(xué)習(xí),熱愛(ài)本職工作,努力提高自身專業(yè)技術(shù)水平,我深知不論是英語(yǔ)還是財(cái)務(wù)專業(yè)的學(xué)習(xí)都不是一個(gè)階段性的,這兩門(mén)學(xué)問(wèn)都要求我們堅(jiān)持不怠,我相信我會(huì)堅(jiān)持,不論是現(xiàn)在的脫產(chǎn)培訓(xùn)還是在在以后的工作中。篇三:財(cái)務(wù)工作培訓(xùn)心得體會(huì)

    財(cái)務(wù)培訓(xùn)總結(jié)5

      接近一周緊張有序的學(xué)習(xí)生活結(jié)束了,我心還依戀在培訓(xùn)生活中,上午上課,下午分組討論案例,很向往的學(xué)校生活又一次得到了重溫,回想起來(lái)畢業(yè)多年以后,還未曾像這樣認(rèn)真的過(guò)學(xué)校生活了,備感親切,心存感動(dòng),也備加珍惜,涌動(dòng)的激情似海中暗流,沸騰倒心田,回味無(wú)窮:培訓(xùn)的生活-心靜淡定,同學(xué)們的交流淋漓盡致,老師的授課津津樂(lè)道。通過(guò)縱向和橫向?qū)W習(xí)交流領(lǐng)悟到許多解決問(wèn)題的思路和方法,頓悟了少許人生哲理,感悟到自己知識(shí)面的狹窄,啟發(fā)了……!這次培訓(xùn)不僅是用新知識(shí)、新理念、新思想武裝了頭腦,而且充實(shí)了饑渴的求知心靈。歸來(lái)數(shù)日,回想大洼學(xué)習(xí)期間的點(diǎn)點(diǎn)滴滴,依舊津津有味。

      這次培訓(xùn)時(shí)間緊,任務(wù)重,課程安排的面廣,內(nèi)容豐富。通過(guò)聆聽(tīng)老師的授課,解惑答疑,交流互動(dòng)。拓寬了我的知識(shí)面,開(kāi)闊了分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的視野。下面主要談?wù)勎业膸c(diǎn)感受:

      一、對(duì)自我的認(rèn)識(shí)

      認(rèn)識(shí)到了自己與同學(xué)之間的差距,知識(shí)結(jié)構(gòu)的不合理,深度分析問(wèn)題的能力還不夠,需要不斷提高自己的專業(yè)知識(shí)、管理知識(shí)和職業(yè)素養(yǎng),進(jìn)一步鍛造處理問(wèn)題分析問(wèn)題的大視野、大全局的能力。

      二、更新了知識(shí)

      現(xiàn)在的社會(huì)是一個(gè)高速發(fā)展的社會(huì),知識(shí)更新的速度越來(lái)越快。國(guó)際經(jīng)濟(jì)一體化進(jìn)程的加快在客觀上要求會(huì)計(jì)準(zhǔn)則實(shí)現(xiàn)國(guó)際趨同。這次培訓(xùn),老師通過(guò)案例對(duì)新舊會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的比較,找出其中的差異,分析新舊準(zhǔn)則差異的利弊等等。這些都有助于我們更新知識(shí)結(jié)構(gòu),有利于我們了解新準(zhǔn)則為什么變化,進(jìn)而對(duì)新準(zhǔn)則更清晰的了解。

      三、拓展了視野

      大部分同事以前是學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)或會(huì)計(jì)專業(yè)的,畢業(yè)后一直從事獨(dú)立會(huì)計(jì)工作,知識(shí)背景和工作經(jīng)歷主要以日常的煤炭、物流會(huì)計(jì)為主。日常工作都很忙,而我國(guó)會(huì)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)改革又要求財(cái)務(wù)人員必須不停學(xué)習(xí)新的會(huì)計(jì)、稅法以及相關(guān)法規(guī),但是能夠讓財(cái)務(wù)人員涉獵其他領(lǐng)域的時(shí)間總是很少。這次培訓(xùn),安排了一些的與日常煤炭、物流會(huì)計(jì)工作之外的課程內(nèi)容,如案例海南椰島的白糖壞賬、綠景地產(chǎn)的投資性房地產(chǎn)等。期初學(xué)員們的討論、思維僅限于案例的書(shū)面內(nèi)容,通過(guò)老師的引導(dǎo),慢慢的大家的討論、思維就超出案例的內(nèi)容,開(kāi)始思考這個(gè)案例他為什么這么做、有沒(méi)有更好的辦法等等。這些課程,不僅擴(kuò)展了我們的視野,為我們進(jìn)一步調(diào)整知識(shí)結(jié)構(gòu)打開(kāi)了一扇扇窗戶,同時(shí)也讓我們的思維模式有了變化。

      四、學(xué)習(xí)了方法、鍛煉了思維。

      學(xué)習(xí)知識(shí)固然重要,更重要的是學(xué)會(huì)思維方法,才能將書(shū)本知識(shí)靈活運(yùn)用,解決實(shí)際問(wèn)題。通過(guò)學(xué)習(xí),更進(jìn)一步認(rèn)識(shí)到在思考問(wèn)題時(shí)要注意以下方面。

      全局觀念。當(dāng)今世界的經(jīng)濟(jì)是一體的,中國(guó)的一個(gè)變化會(huì)影響世界的發(fā)展,世界的一個(gè)角落發(fā)生的變化,也可能影響中國(guó)的發(fā)展。這次煤炭市場(chǎng)的持續(xù)低迷就是明證。在變幻莫測(cè)的外部市場(chǎng)環(huán)境和激烈的競(jìng)爭(zhēng)條件下,要生存并發(fā)展,必須對(duì)所處的外部環(huán)境有一個(gè)清醒的認(rèn)識(shí),分析自身的條件,所處的發(fā)展階段、行業(yè)定位、可自利用的資源,自身的優(yōu)勢(shì)和不足,從而制定符合市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)的戰(zhàn)略和策略。知己知彼,方能百戰(zhàn)不殆。眼光向內(nèi),只了解自己不了解競(jìng)爭(zhēng)者,不能順應(yīng)大勢(shì),主動(dòng)變革,只能是被淘汰的結(jié)局。對(duì)個(gè)人也是如此,不能只看到自己的思想、學(xué)識(shí)、能力,而是要和同事比、和同行比、和世界同行比,在大范圍中比較,在比較中看到差距,認(rèn)識(shí)不足,不能做井底之蛙。只有這樣個(gè)人才能進(jìn)步,事業(yè)才能發(fā)達(dá)。

      質(zhì)疑精神。陳云同志說(shuō)過(guò):不唯上、不唯書(shū)、只唯實(shí)。在實(shí)際中,雖然也知道這些道理,但往往形成了一種思維的定式,就是書(shū)上的、文件規(guī)定的就是對(duì)的,只要無(wú)條件執(zhí)行就行了,沒(méi)有必要去考慮其是否正確,是否存在缺陷。這次通過(guò)老師講課以及案例分析、引導(dǎo),使我們對(duì)以前的全盤(pán)接受書(shū)本知識(shí)的思想認(rèn)識(shí)有了很大的觸動(dòng)。同一個(gè)案例新舊會(huì)計(jì)準(zhǔn)則不同的處理方式、能源集團(tuán)會(huì)計(jì)核算辦法與稅法的比較等等,改變了我們的思維方式、方法,讓我們不再是被動(dòng)接受書(shū)面知識(shí),而是思考為什么這么做,它的利弊。這就提醒我們,在讀書(shū)學(xué)習(xí)過(guò)程中,接受任何信息,一定不能先入為主,要經(jīng)過(guò)自己的頭腦冷靜地思考,多問(wèn)幾個(gè)為什么,不能人云也云。一條會(huì)計(jì)準(zhǔn)則為什么變動(dòng),要分析當(dāng)時(shí)的環(huán)境、條件,分析其論證的過(guò)程、邏輯,分析其論據(jù)的合理性,最終對(duì)其結(jié)論的正確與否,作出自己的判斷。吸其精華,剔除糟粕,增強(qiáng)辨別能力,提高工作能力。帶著質(zhì)疑精神去學(xué)習(xí),才能發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題才能改進(jìn)工作,不斷改進(jìn)才能不斷發(fā)展。全面接受、墨守陳規(guī)、不思進(jìn)取,事業(yè)永遠(yuǎn)不會(huì)進(jìn)步。

      獨(dú)立思考。這次培訓(xùn)的授課內(nèi)容是老師潛心研究、獨(dú)立思考的結(jié)晶,充分展示了老師在會(huì)計(jì)、稅法領(lǐng)域以獨(dú)特的視角區(qū)別于他人的研究成果。正是由于他們的努力,才使我們聽(tīng)到了不同的聲音,使我們得以從不同的視角來(lái)看待同一個(gè)問(wèn)題,多角度分析事物找出不同于前人的解決辦法。每天下午的案例討論課中,每個(gè)學(xué)員就同一個(gè)案例發(fā)表自己不同的見(jiàn)解、看法,匯總到一起的時(shí)候會(huì)發(fā)現(xiàn)同一件事情它有多種方法、多種理解。世界由于差別而精彩,思想由于碰撞而進(jìn)步,人的差別來(lái)源于個(gè)性,思想的差別在于獨(dú)立思考,每個(gè)人只有開(kāi)動(dòng)腦筋,勤于思考、善于思考,提出自己不同于他人的思想觀點(diǎn)、方法,做出不同于他人的業(yè)績(jī)。

      五、增進(jìn)了相互了解

      43名同學(xué)來(lái)自不同行業(yè),既有煤礦兄弟單位、也有物資單位、還有來(lái)自學(xué)校、物流的單位。由于生活經(jīng)歷的不同,所處于的行業(yè)不同,每個(gè)人對(duì)會(huì)計(jì)工作都有不同的'認(rèn)識(shí)。但同為財(cái)務(wù)人員,我們又有了共同的語(yǔ)言、共同的興趣、共同的希望。在近一個(gè)周的培訓(xùn)中,我們相互交流心得,探討財(cái)務(wù)日常工作遇到的問(wèn)題。會(huì)計(jì)行業(yè)是一個(gè)需要團(tuán)結(jié)的行業(yè)、需要合作的行業(yè)。了解是信任的基礎(chǔ),信任是合作的前提。一個(gè)周來(lái)的交流和探討,學(xué)員之間增進(jìn)了了解,增進(jìn)了信任。這種了解和信任必將為大家今后的合作,為集團(tuán)公司下一步的發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。結(jié)合培訓(xùn),就如何鍛造自身素質(zhì),全面提高履職能力,談一下今后的想法:

      首先是要制定學(xué)習(xí)計(jì)劃和方案,嚴(yán)格要求自己,認(rèn)真完成學(xué)習(xí)內(nèi)容,堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際,堅(jiān)持活學(xué)活用,學(xué)以致用,通過(guò)知識(shí)的學(xué)習(xí),視野的拓展,能夠更好理清思路,解決工作中存的問(wèn)題和主要矛盾。

      其次,要善于總結(jié),能夠形成書(shū)面的經(jīng)驗(yàn)材料,將學(xué)習(xí)效益盡快體現(xiàn)到實(shí)際工作中來(lái)。同時(shí)也要善于換位、全面的思考,分析利弊有沒(méi)有更好的方式、方法處理問(wèn)題。

      培訓(xùn)雖然結(jié)束了,相應(yīng)的知識(shí)也學(xué)到了,但對(duì)于財(cái)務(wù)的理解卻遠(yuǎn)遠(yuǎn)還沒(méi)有結(jié)束。培訓(xùn)結(jié)束我們又將返回各自的工作崗位,但老師的指導(dǎo),以及同學(xué)們對(duì)知識(shí)的掌握等等,對(duì)我今后的業(yè)務(wù)和工作必將帶來(lái)深遠(yuǎn)的影響。學(xué)員之間結(jié)下的友誼也必將成為我們相互勉勵(lì)和勤奮工作的動(dòng)力。一個(gè)周的短暫學(xué)習(xí)生活是我們?nèi)松胁豢啥嗟玫呢?cái)富,她對(duì)我們今后的工作、生活必將留下難以忘懷的記憶。

      大洼之行受益匪淺,收獲頗豐!

    財(cái)務(wù)培訓(xùn)總結(jié)6

      這二個(gè)月的實(shí)習(xí)給感觸太深了,仿佛一下子長(zhǎng)大成人,懂得了更多地做人與做事的道理,真正懂得學(xué)習(xí)的意義,時(shí)間的寶貴,和的真諦。讓我更清楚地感到了自己肩上的重任,看到了自己的位置,看清了自己的人生方向。這次的實(shí)習(xí)經(jīng)歷讓我終生受益匪淺。走向,人際關(guān)系有時(shí)真的比工作能力還要重要,良好的人際能給我們的工作帶來(lái)順利,帶來(lái)成功,帶來(lái)機(jī)遇。在工作中把每都當(dāng)作良師益友,那么才有可能在工作中收獲的更多。

      一、實(shí)習(xí)的目的和要求

      假期社會(huì)是對(duì)會(huì)計(jì)專業(yè)學(xué)生進(jìn)行認(rèn)識(shí)社實(shí)踐環(huán)節(jié)。利用假期對(duì)社會(huì)進(jìn)行調(diào)查,接近社會(huì)、了解社會(huì)、利用所學(xué)的會(huì)計(jì)專業(yè)知識(shí)于社會(huì),要求學(xué)生深入到企業(yè)和事業(yè)進(jìn)行認(rèn)真仔細(xì)地調(diào)查,對(duì)調(diào)查的資料和結(jié)果進(jìn)行認(rèn)真的分析和研究并得出相應(yīng)的結(jié)論。對(duì)于以后將要工作的本專業(yè)學(xué)生可以更好地適應(yīng)工作,更能適應(yīng)社會(huì)要求。

      二、實(shí)踐情況

      這次假期,我來(lái)到了我們當(dāng)?shù)氐囊患壹徔棌S,通過(guò)熟介紹,進(jìn)入了該廠的財(cái)務(wù)實(shí)習(xí),財(cái)務(wù)部門(mén)只有幾個(gè)人,其中有一名經(jīng)驗(yàn)豐富的中級(jí)會(huì)計(jì)師,發(fā)揮實(shí)際作用的是這位中級(jí)會(huì)計(jì)師。

      開(kāi)始單位沒(méi)有讓我干什么,觀察我是否有耐性全身的投入本行業(yè)。然后是大批量的工作,數(shù)量和難度都很大但是要求不高,這是考察我的.能力,也讓我找到自己的位置。單位里完全按能力來(lái)分配待遇,而不是學(xué)歷。社會(huì)的準(zhǔn)則就是不能的人就是廢物,即便你是生、文化高、素質(zhì)高、說(shuō)話有水平、氣質(zhì)高、斯文做作等等。山外有山,人外有人,虛心向他人學(xué)習(xí)有真材實(shí)學(xué)才是當(dāng)務(wù)之急。

      作為學(xué)習(xí)了這么長(zhǎng)時(shí)間會(huì)計(jì)的我們,可以說(shuō)對(duì)會(huì)計(jì)基本上能耳目能熟了。有關(guān)會(huì)計(jì)的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)、基本理論、基本方法和結(jié)構(gòu)體系,我們都基本掌握。通過(guò)實(shí)踐了解到,這些似乎只是紙上談兵。倘若將這些理論性極強(qiáng)的搬上實(shí)際上應(yīng)用,那我們也會(huì)是無(wú)從下手,一竅不通。下面就是我通過(guò)這次會(huì)計(jì)實(shí)習(xí)中領(lǐng)悟到的很多書(shū)本上所不能學(xué)到的會(huì)計(jì)的特點(diǎn)和積累,以及題外的很多道理。

      會(huì)計(jì)實(shí)踐中最實(shí)際的就是做賬,做賬看起來(lái)很,但是實(shí)踐起來(lái),很繁瑣。會(huì)計(jì)做賬的每一個(gè)步驟會(huì)計(jì)制度都是有嚴(yán)格的要求的,例如寫(xiě)錯(cuò)數(shù)字就要用紅筆劃?rùn)M線,再蓋上責(zé)任人的章,才能作廢。對(duì)于數(shù)字書(shū)寫(xiě)也有嚴(yán)格要求,字跡一定要清晰,按格填寫(xiě)。并且記賬時(shí)要清楚每一明細(xì)分錄及總賬名稱,不能亂寫(xiě),要做到謹(jǐn)慎處理。

      每一筆業(yè)務(wù)的發(fā)生,都要根據(jù)其原始憑證,一一登記入賬憑證,記明細(xì)賬、日記賬、總賬等。漏賬、錯(cuò)賬的更正都不允許隨意添改,不容弄虛作假。

      該廠每天每月都有結(jié)賬,每一賬頁(yè)要結(jié)一次,每個(gè)月也要結(jié)一次,還有許多稅務(wù)方面的賬要記,計(jì)算時(shí)總是會(huì)出現(xiàn)許多大大小小的問(wèn)題,還好會(huì)計(jì)總是能耐心的教我,從他那學(xué)到了不少知識(shí)。

      登賬的方法:首先要根據(jù)業(yè)務(wù)的發(fā)生,取得原始憑證,將其登記記賬憑證。然后,根據(jù)記賬憑證,登記其明細(xì)賬。期末,填寫(xiě)科目匯總表以及試算平衡表,最后才把它登記入總賬。結(jié)轉(zhuǎn)其成本后,根據(jù)總賬合計(jì),填制資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表、損益表等年度報(bào)表。這是會(huì)計(jì)操作的一般順序和基本流程,在工作中要安格按照要求去做,不能有任何投機(jī)取巧的想法。

      在實(shí)踐中我也發(fā)現(xiàn),會(huì)計(jì)具有很強(qiáng)的連通性、邏輯性和規(guī)范性。其一,每一筆業(yè)務(wù)的發(fā)生,都要根據(jù)其原始憑證,登記入記賬憑證、明細(xì)賬、日記賬、三欄式賬、多欄式賬、總賬等等可能連通起來(lái)的賬戶。其二,會(huì)計(jì)的每一筆賬務(wù)都有依有據(jù),而且是逐一按時(shí)間順序登記下來(lái)的,極具邏輯性。其三,在會(huì)計(jì)的實(shí)踐中,漏賬、錯(cuò)賬的更正,都不允許隨意添改,不容弄虛作假。每一個(gè)程序、步驟都得以會(huì)計(jì)制度為前提、為基礎(chǔ)。體現(xiàn)了會(huì)計(jì)的規(guī)范性。

    財(cái)務(wù)培訓(xùn)總結(jié)7

      湖州市財(cái)會(huì)學(xué)校是經(jīng)省人民政府批準(zhǔn)、國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷、具有獨(dú)立發(fā)證資格的中等專業(yè)學(xué)校,是全國(guó)總工會(huì)授牌的工會(huì)系統(tǒng)示范性中專。學(xué)校1983年創(chuàng)辦,先后獲得辦學(xué)先進(jìn)單位和市文明單位光榮稱號(hào)。其中財(cái)會(huì)專業(yè)已成為我校一個(gè)響亮的品牌。

      同時(shí)我校是一所集全日制中職、成人專本科函授、遠(yuǎn)程教育和各類職業(yè)技能培訓(xùn)于一體的綜合性職業(yè)學(xué)校,各類配套設(shè)施完備,并與企業(yè)聯(lián)合建立了相對(duì)穩(wěn)定的實(shí)習(xí)、實(shí)訓(xùn)基地。20xx年10月被市總工會(huì)命名為“湖州市工會(huì)就業(yè)培訓(xùn)(實(shí)訓(xùn))基地”,10月被省商務(wù)廳、財(cái)政廳、總工會(huì)認(rèn)定為全省家政服務(wù)培訓(xùn)機(jī)構(gòu),11月被省總工會(huì)命名為“浙江省工會(huì)就業(yè)培訓(xùn)(實(shí)訓(xùn))基地”。

      除了學(xué)歷教育外,我校社會(huì)類培訓(xùn)主要有會(huì)計(jì)培訓(xùn)、技能加學(xué)歷雙證制培訓(xùn)、家政服務(wù)、中小學(xué)文化課培訓(xùn)、職工技能培訓(xùn)等五大類,為廣大職工、社會(huì)青年、外來(lái)務(wù)工和城鄉(xiāng)下崗失業(yè)人員提供職業(yè)技能培訓(xùn),并且推薦就業(yè)。其中會(huì)計(jì)培訓(xùn)是開(kāi)設(shè)時(shí)間最長(zhǎng)、師資力量最強(qiáng)、最具有特色的專業(yè),在社會(huì)上享譽(yù)甚高,已成為我校一個(gè)響亮的品牌。

      會(huì)計(jì)培訓(xùn)

      我校是湖州市唯一的財(cái)會(huì)類?茖W(xué)校,學(xué)校堅(jiān)持“以服務(wù)為宗旨,以就業(yè)為導(dǎo)向”的辦學(xué)方針,為社會(huì)培養(yǎng)了一大批高素質(zhì)高技能的專業(yè)人才,已成為全市最大的財(cái)務(wù)人員培訓(xùn)基地,被譽(yù)為“會(huì)計(jì)的搖籃”。會(huì)計(jì)專業(yè)是我校傳統(tǒng)骨干專業(yè)、省級(jí)特色專業(yè),專業(yè)優(yōu)勢(shì)明顯、師資力量雄厚、課程設(shè)置合理、專業(yè)設(shè)施完善。具有豐富的辦學(xué)經(jīng)驗(yàn),師資力量雄厚。為有志于從事會(huì)計(jì)工作的人員提供需要,去年僅一期就培訓(xùn)200名左右學(xué)員,今年繼續(xù)開(kāi)設(shè)會(huì)計(jì)從業(yè)資格證培訓(xùn)班,同時(shí)增設(shè)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)操作基礎(chǔ)班。

      其中會(huì)計(jì)從業(yè)資格證培訓(xùn)招收無(wú)任何會(huì)計(jì)基礎(chǔ),會(huì)計(jì)基礎(chǔ)較差者,機(jī)關(guān)、企、事業(yè)單位在職人員或非會(huì)計(jì)專業(yè)的在校學(xué)生。從最基礎(chǔ)的會(huì)計(jì)原理講起,采用“精講+沖刺+?肌钡慕虒W(xué)特色,注重提煉考試技巧及培養(yǎng)學(xué)員的應(yīng)試能力,從零開(kāi)始,循序漸進(jìn)地將會(huì)計(jì)知識(shí)傳授給學(xué)員。

      會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)全程班講述會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)處理的基本知識(shí),從建立賬務(wù)、會(huì)計(jì)憑證的填寫(xiě)與處理、賬簿的'登記方法與技巧、會(huì)計(jì)報(bào)表的編制等整個(gè)會(huì)計(jì)賬務(wù)處理的流程與方法。增值稅小規(guī)模納稅人納稅申報(bào)、營(yíng)業(yè)稅、城建稅、教育費(fèi)附加、企業(yè)所得稅、印花稅等稅種的計(jì)算與申報(bào)方法。

      資深會(huì)計(jì)師授課,理論聯(lián)系實(shí)際,讓學(xué)員短時(shí)間內(nèi)熟練掌握會(huì)計(jì)基礎(chǔ)及會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)操作、納稅操作及技巧。掌握各類會(huì)計(jì)科目的運(yùn)用和會(huì)計(jì)操作工作流程。

      家政服務(wù)

      20xx年以來(lái),在省、市工會(huì)的大力支持和指導(dǎo)下,我校認(rèn)真貫徹落實(shí)省商務(wù)廳、財(cái)政廳、總工會(huì)《關(guān)于印發(fā)浙江省“家政服務(wù)工程”實(shí)施方案的通知》的精神,及時(shí)把“家政服務(wù)工程”培訓(xùn)列入學(xué)校教育培訓(xùn)計(jì)劃,作為職業(yè)教育服務(wù)社會(huì)、服務(wù)民生的一項(xiàng)重要工作。通過(guò)積極努力,培訓(xùn)中有近1400人經(jīng)考試合格取得了由省商務(wù)廳、財(cái)政廳、總工會(huì)頒發(fā)的“家政服務(wù)工程崗前培訓(xùn)”合格證書(shū),其中1200人與用人單位簽訂了《勞務(wù)協(xié)議書(shū)》。

      20xx年我校培訓(xùn)工作即將開(kāi)始,在新一輪的培訓(xùn)計(jì)劃中,我們要認(rèn)真學(xué)習(xí)政府發(fā)展政策,思想上高度重視把各項(xiàng)工作落實(shí)到位,確保今年工作的順利完成。同時(shí)面對(duì)競(jìng)爭(zhēng)激烈的教育市場(chǎng),我們將開(kāi)發(fā)新的思路,利用我們現(xiàn)有的資源,大力宣傳學(xué)校,抓好教學(xué)質(zhì)量,提高自身的管理水平,力爭(zhēng)在原有的基礎(chǔ)上好上加好。

      我校也是總工會(huì)

      在總結(jié)成功經(jīng)驗(yàn)的同時(shí),也應(yīng)該清醒地看到,我們還面臨許多困難和問(wèn)題。一是就業(yè)對(duì)象發(fā)生變化,培訓(xùn)任務(wù)更加艱巨。二是勞動(dòng)力供求結(jié)構(gòu)性矛盾突出,技能人才匱乏。三是政策尚不完善,效能發(fā)揮不夠。對(duì)高技能人才的培養(yǎng)、獎(jiǎng)勵(lì)政策,扶持技工院校的發(fā)展的政策,公共實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)的政策,農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)的政策都還不盡完善,政策制定滯后于形勢(shì)發(fā)展。已出臺(tái)的政策落實(shí)尚不到位,制度建設(shè)有所缺失。四是技工學(xué)校投入不足,發(fā)展緩慢。五是職業(yè)資格證書(shū)管理不規(guī)范,鑒定質(zhì)量不高。面對(duì)嚴(yán)峻的形勢(shì)和存在的問(wèn)題,我們一定要充分認(rèn)識(shí)做好培訓(xùn)工作的重大意義,正確分析和準(zhǔn)確把握面臨的形勢(shì),進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任感、緊迫感和使命感,抓住機(jī)遇,乘勢(shì)而上,做好今年的培訓(xùn)工作。

    財(cái)務(wù)培訓(xùn)總結(jié)8

      一、崗前培訓(xùn)目的(重要性)

      崗前培訓(xùn)是我們每一個(gè)大學(xué)生必須擁有的一段經(jīng)歷,它使我們?cè)趯?shí)踐中了解社會(huì)、在實(shí)踐中鞏固知識(shí),在實(shí)踐中培養(yǎng)能力;崗前培訓(xùn)又是對(duì)每一位大學(xué)生專業(yè)知識(shí)的一種檢驗(yàn),它讓我們學(xué)到了很多在課堂上根本就學(xué)不到的知識(shí),既開(kāi)闊了視野,又增長(zhǎng)了見(jiàn)識(shí),為我們以后進(jìn)一步走向社會(huì)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

      我認(rèn)為學(xué)校安排我們暑假這次專業(yè)認(rèn)識(shí)崗前培訓(xùn)的主要目的,不僅僅是讓我們?cè)趯W(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)前對(duì)企業(yè)的會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)設(shè)置、會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)的工作內(nèi)容、會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)的崗位分工、會(huì)計(jì)人員的工作特點(diǎn)及要求,會(huì)計(jì)工作在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作中的作用進(jìn)行初步了解,增強(qiáng)分析和解決會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)管理問(wèn)題的感性認(rèn)識(shí),使我們?cè)诤罄m(xù)的專業(yè)課學(xué)習(xí)過(guò)程中,做到理論聯(lián)系實(shí)際,并為后續(xù)的實(shí)踐打下基礎(chǔ)。更重要的是,由于我們?cè)趯W(xué)校學(xué)了兩年的知識(shí),必須通過(guò)到企業(yè)里去實(shí)踐后,才能消化更多的知識(shí),讓其成為真正的自己的東西。同時(shí)是考慮到我們的實(shí)際情況,因?yàn)槲覀冞@個(gè)年齡的人,通常都沒(méi)有什么社會(huì)經(jīng)驗(yàn),借由崗前培訓(xùn)來(lái)讓我們進(jìn)一步了解社會(huì),為走向社會(huì)奠定基石。

      二、崗前培訓(xùn)時(shí)間

      20xx年07月26號(hào)————20xx年08月20號(hào)

      三、崗前培訓(xùn)地點(diǎn):財(cái)務(wù)科

      四、崗前培訓(xùn)單位基本情況

      公司共編制25人,下設(shè)辦公室、財(cái)務(wù)科、業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)科及糧油服務(wù)中心,主要承擔(dān)供應(yīng)任務(wù)。

      多年來(lái),公司實(shí)行科學(xué)的現(xiàn)代化企業(yè)管理制度,以“有效加強(qiáng)地方儲(chǔ)備糧的管理,保證儲(chǔ)備糧的數(shù)量真實(shí)、質(zhì)量良好和儲(chǔ)備安全,積極發(fā)揮儲(chǔ)備糧在政府宏觀調(diào)控中的重要作用”為己責(zé),認(rèn)真貫徹落實(shí)各項(xiàng)軍供政策,在為部隊(duì)服務(wù)中,不斷適應(yīng)新形勢(shì),強(qiáng)化行風(fēng)建設(shè),努力提高服務(wù)意識(shí),實(shí)行規(guī)范化管理,創(chuàng)新經(jīng)營(yíng)方式和組織形式。密切關(guān)注市場(chǎng)糧價(jià)的變化,積極從產(chǎn)區(qū)調(diào)糧,采取有力措施,建立了軍供成品糧應(yīng)急儲(chǔ)備制度,增加一定數(shù)量的成品糧儲(chǔ)備規(guī)模,確保在緊急時(shí)刻軍糧能調(diào)得出,供得上,較好地保證了全旗軍糧供應(yīng)工作,創(chuàng)造了巨大的社會(huì)效益。受到了上級(jí)部門(mén)和駐旗部隊(duì)的普遍贊譽(yù)。多次被評(píng)為“文明單位”“先進(jìn)基層黨組織”“糧食系統(tǒng)先進(jìn)單位”等光榮稱號(hào)。

      五、崗前培訓(xùn)過(guò)程

      暑假期間,我十分榮幸地來(lái)到公司進(jìn)行了為期一個(gè)月的會(huì)計(jì)崗前培訓(xùn)。因?yàn)閸徢芭嘤?xùn)機(jī)會(huì)來(lái)之不易,所以自己也格外努力,在這一個(gè)月中學(xué)到了需到書(shū)本以外的知識(shí),著實(shí)受益匪淺。這是我第一次進(jìn)行會(huì)計(jì)專業(yè)知識(shí)的崗前培訓(xùn),再加上學(xué)校課程安排的原因,目前結(jié)束的大二功課,只學(xué)習(xí)了《會(huì)計(jì)學(xué)基礎(chǔ)》這一門(mén)會(huì)計(jì)專業(yè)課,所以在去崗前培訓(xùn)之前有些擔(dān)心自己做不好。

      首先是崗前培訓(xùn),可以說(shuō)培訓(xùn)過(guò)程就是進(jìn)入工作的第一個(gè)階段。我的培訓(xùn)期為第一周的五個(gè)工作日,在這短短五天中,我接觸了很多不同類型的人,有公司的儲(chǔ)備干部、搬運(yùn)工、貨車司機(jī)、還有質(zhì)檢員等。與這些不同類型、不同文化程度的人一起相處,會(huì)感覺(jué)有些人是機(jī)靈圓滑的、有些人是實(shí)實(shí)在在的、有些人熱情開(kāi)朗;但在這種形形色色的大染缸里,我們有一個(gè)共同的一點(diǎn)就是我們均為這個(gè)企業(yè)的一份子,都要共同維護(hù)我們企業(yè)的利益。培訓(xùn)期間我到的第二站是到部門(mén)見(jiàn)習(xí),在部門(mén)培訓(xùn)的一天中讓我知道更多今后自己的工作崗位上的職責(zé)和工作內(nèi)容。

      培訓(xùn)過(guò)后,我就正式上班了。第一天上班,心里沒(méi)底,感到既新鮮又緊張,新鮮的是能夠接觸很多在學(xué)?床坏、學(xué)不到的東西,緊張的則是萬(wàn)一做不好工作而受到批評(píng)。帶我崗前培訓(xùn)的前輩是王會(huì)計(jì),王會(huì)計(jì)對(duì)我非常和氣。他首先耐心地向我介紹了公司的基本業(yè)務(wù)、會(huì)計(jì)科目的設(shè)置以及各類科目的具體核算內(nèi)容,然后又向我講解了作為會(huì)計(jì)人員上崗所要具備的一些基本知識(shí)要領(lǐng),對(duì)我所提出的疑難困惑,他有問(wèn)必答,尤其是會(huì)計(jì)的一些基本操作,他都給予了細(xì)心的指導(dǎo),說(shuō)句心里話,我真的非常感激他對(duì)我的教導(dǎo)。在剛剛接觸社會(huì)的時(shí)候,能遇上這樣的師傅真是我的幸運(yùn)。雖然崗前培訓(xùn)不像正式工作那樣忙,那樣累,但我真正把自己融入到工作中了,因而我覺(jué)得自己過(guò)得很充實(shí),覺(jué)得收獲也不小。在他的幫助下,我迅速的適應(yīng)了這里的工作環(huán)境,并開(kāi)始嘗試獨(dú)立做一些事情。

      第一天算是熟悉了一下公司的基本情況。第二天,我提前來(lái)到單位,把辦公室認(rèn)真地清掃了一遍。王會(huì)計(jì)也準(zhǔn)時(shí)來(lái)到辦公室,這一天的任務(wù)主要是讓我瀏覽一下公司以前所做的憑證。一提到憑證,我想到了自己所學(xué)過(guò)的知識(shí),不就是憑證的填制嗎?心想這很簡(jiǎn)單,所以對(duì)于憑證也就一掃而過(guò),總以為憑著記憶加上大學(xué)里學(xué)的理論對(duì)于區(qū)區(qū)原始憑證可以熟練掌握。也就是這種浮躁的態(tài)度讓我忽視了會(huì)計(jì)循環(huán)的基石會(huì)計(jì)分錄,以至于后來(lái)王會(huì)計(jì)讓我嘗試制單時(shí),我還是手足無(wú)措了。這時(shí)候我才想到王師傅的良苦用心。于是只能晚上回家補(bǔ)課了,我把《基礎(chǔ)會(huì)計(jì)》搬出來(lái),認(rèn)真的看了一下,又把公司日常較多使用的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)認(rèn)真讀透。畢竟會(huì)計(jì)分錄在書(shū)本上可以學(xué)習(xí),可一些銀行帳單、匯票、發(fā)票聯(lián)等就要靠崗前培訓(xùn)時(shí)才能真正接觸,從而對(duì)此有了更加深刻的印象。別以為光是認(rèn)識(shí)就行了,還要把所有的單據(jù)按月按日分門(mén)別類,并把每筆業(yè)務(wù)的單據(jù)整理好,用圖釘裝訂好,才能為記帳做好準(zhǔn)備。填制好憑證之后就進(jìn)入記賬程序了,雖說(shuō)記賬看上去有點(diǎn)象小學(xué)生都會(huì)做的事,可重復(fù)量如此大的工作如果沒(méi)有一定的耐心和細(xì)心是很難勝任的,畢竟每一個(gè)步驟的會(huì)計(jì)制度都是有嚴(yán)格的要求的。

      在接下來(lái)的日子里,我所做的工作就是一邊學(xué)習(xí)公司業(yè)務(wù)的處理,一邊試著自己處理業(yè)務(wù)。還在月末參加了該企業(yè)的一次財(cái)務(wù)核算,認(rèn)真學(xué)習(xí)了正當(dāng)而標(biāo)準(zhǔn)的`會(huì)計(jì)程序,真正從課本中走到了現(xiàn)實(shí)中,從抽象的理論回到了多彩的實(shí)際生活,細(xì)致的了解了財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的全過(guò)程及會(huì)計(jì)核算的各環(huán)節(jié),認(rèn)真觀摩一些會(huì)計(jì)的整個(gè)審計(jì)、核算過(guò)程,并掌握了一些會(huì)計(jì)事務(wù)的適用及適用范圍。跟隨財(cái)務(wù)人員,核實(shí)會(huì)計(jì)事實(shí)。真正了解和熟悉了我國(guó)的公訴程序及法庭的作用和職能,同時(shí)還配合公司財(cái)務(wù)人員做好帳本的調(diào)查筆錄和日記帳筆錄,做好帳簿的裝訂歸檔工作。通過(guò)直接產(chǎn)于報(bào)表,對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表的報(bào)送時(shí)間、報(bào)送部門(mén)、報(bào)表種類等報(bào)送要求;對(duì)企業(yè)納稅申報(bào)的內(nèi)容、申報(bào)方式、稅款繳納方法及時(shí)間要求等有了實(shí)實(shí)在在的了解與體會(huì);會(huì)計(jì)本來(lái)就是煩瑣的工作。在崗前培訓(xùn)期間,我曾覺(jué)得整天要對(duì)著那枯燥無(wú)味的賬目和數(shù)字而心生煩悶、厭倦,以致于登賬登得錯(cuò)漏百出。愈錯(cuò)愈煩,愈煩愈錯(cuò),這只會(huì)導(dǎo)致“雪上加霜”。反之,只要你用心地做,反而會(huì)左右逢源。越做越覺(jué)樂(lè)趣,越做越起勁。梁?jiǎn)⒊f(shuō)過(guò):凡職業(yè)都具有趣味的,只要你肯干下去,趣味自然會(huì)發(fā)生。因此,做賬切忌:粗心大意,馬虎了事,心浮氣躁。做任何事都一樣,需要有恒心。細(xì)心,和毅力,那樣才會(huì)達(dá)到理想彼岸。

      六、崗前培訓(xùn)心得

      崗前培訓(xùn)真的是一種經(jīng)歷,只有親身體驗(yàn)才知其中滋味!凹埳蠈W(xué)得終覺(jué)淺,絕知此事要躬行”。課本上學(xué)習(xí)的都是最基本的知識(shí),只有經(jīng)過(guò)實(shí)踐才能真正實(shí)現(xiàn)其價(jià)值,當(dāng)然,不管現(xiàn)實(shí)情況怎樣變化,都必須以書(shū)本最基本知識(shí)做鋪墊,才可以以不變應(yīng)萬(wàn)變,應(yīng)付這瞬息萬(wàn)變的社會(huì)。

      短短一個(gè)月的崗前培訓(xùn),學(xué)到了不少東西,了解了不少東西,認(rèn)識(shí)到了自己的對(duì)會(huì)計(jì)的專業(yè)知識(shí)掌握得很少。所謂會(huì)計(jì)行業(yè)越老越值錢,以前總認(rèn)為會(huì)計(jì)最重要還是經(jīng)驗(yàn),但是這次的崗前培訓(xùn)改變了我的想法,理論是否扎實(shí)也是很關(guān)鍵的,畢竟會(huì)計(jì)的專業(yè)性比較強(qiáng),而且有一些比較死的東西是必須掌握的。如果沒(méi)打好理論基礎(chǔ),真正到了工作會(huì)沒(méi)有頭緒的!其實(shí)無(wú)所謂說(shuō)哪個(gè)更重要,哪個(gè)比較不重要,而是應(yīng)該兩者兼優(yōu)最好。崗前培訓(xùn)中發(fā)現(xiàn)了自己的許多不足:

      1、課上學(xué)習(xí)沒(méi)有把知識(shí)很好地串起來(lái),而業(yè)務(wù)不是像書(shū)上一樣,是分塊進(jìn)行講解的,它是連續(xù)的,所以在處理一筆業(yè)務(wù)的時(shí)候,知道要做什么,但是卻不知道從何處開(kāi)始。在學(xué)以致用方面很需要努力。

      2、畢竟只學(xué)習(xí)了基礎(chǔ)會(huì)計(jì)這門(mén)專業(yè)課,只能說(shuō)是很皮毛的東西,專業(yè)知識(shí)還是很欠缺的,會(huì)計(jì)囊括的東西是很多。

      崗前培訓(xùn)的時(shí)候也有不少認(rèn)識(shí):

      1、做會(huì)計(jì)需要理清思路,像在建賬的時(shí)候,要對(duì)整個(gè)建賬的輪廓有較清晰地了解,這樣具體工作起來(lái)有方向,效率比較高,否則很容易在一個(gè)問(wèn)題上卡住,反反復(fù)復(fù),總得不到解決。而理清思路后就是具體的一些工作,這些工作或許會(huì)重復(fù),比較枯燥,很需要耐心。

      2、會(huì)計(jì)在一個(gè)公司涉及的范圍說(shuō)小也不小,它不是僅僅是現(xiàn)金、財(cái)務(wù)的管理,會(huì)計(jì)從一個(gè)側(cè)面可以監(jiān)督一個(gè)公司的生產(chǎn)情況。

      3、財(cái)務(wù)軟件在會(huì)計(jì)上的應(yīng)用已經(jīng)相當(dāng)廣了,可以省去人工地做許多簡(jiǎn)單瑣碎的流程,也能完成一些比較復(fù)雜的處理,因此也需要掌握如何去利用財(cái)務(wù)軟件。特別是知道了以后如何去更好地學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí),很關(guān)鍵的是了解到要多接觸實(shí)務(wù),要多崗前培訓(xùn),才能發(fā)現(xiàn)自己的不足,加以改進(jìn)。

      更重要的就是學(xué)習(xí)著如何與同事們相處,人際關(guān)系始終是現(xiàn)今不少大學(xué)生剛踏出社會(huì)遇到的一大難題,于是在崗前培訓(xùn)時(shí)我便有意觀察前輩們是如何和同事以及上級(jí)相處的,而自己也盡量虛心求教去體會(huì),相信這也算此次崗前培訓(xùn)一大收獲。

      崗前培訓(xùn)結(jié)束了,我也又該返校了,不同的是,我心中的方向更加明確了。為了心中的夢(mèng)想,我要踏踏實(shí)實(shí),努力前行。

    財(cái)務(wù)培訓(xùn)總結(jié)9

      一、地點(diǎn):南校區(qū)3號(hào)樓308室

      二、實(shí)習(xí)目的:

      通過(guò)模擬實(shí)習(xí),要求進(jìn)一步理解和鞏固所會(huì)計(jì)理論和基本方法,以增強(qiáng)學(xué)感性認(rèn)識(shí)和理性認(rèn)識(shí),培養(yǎng)學(xué)生良好的會(huì)計(jì)基本功,為將來(lái)從實(shí)際工作奠定良好的基礎(chǔ)

      通過(guò)模擬實(shí)習(xí),要求學(xué)生熟悉會(huì)計(jì)資料的種類、、、填制方法、業(yè)務(wù)以及會(huì)計(jì)憑證的傳遞手續(xù)等內(nèi)容;掌握會(huì)計(jì)憑證的審核和填制、會(huì)計(jì)賬簿的設(shè)置和登記、產(chǎn)品成本的計(jì)算、報(bào)表的編制等會(huì)計(jì)基本技能,能運(yùn)用科目表賬務(wù)處理程序完成一個(gè)完整的會(huì)計(jì)循環(huán)業(yè)務(wù)的處理,并能采用手工處理和電算化處理,掌握會(huì)計(jì)核算的全過(guò)程。

      三、實(shí)習(xí)步驟:

      按照記賬憑證匯總表核算程序,本模擬實(shí)習(xí)主要包括開(kāi)設(shè)賬戶、設(shè)置賬戶、編制記賬憑證、登記賬簿、編制財(cái)務(wù)報(bào)表等步驟。

      1、根據(jù)期初余額等資料開(kāi)設(shè)賬戶、設(shè)置賬簿,并登記期初余額

      1)總賬賬戶按照《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》會(huì)計(jì)科目表的順序設(shè)置,有期初余額的,將期初余額登入其賬戶內(nèi)。

      2)所以總賬賬戶均設(shè)置明細(xì)賬戶,根據(jù)不同情況設(shè)置,將期初余額登入相應(yīng)賬戶內(nèi)。

      3)期初總賬與明細(xì)賬相核對(duì),核對(duì)期初余額及編制試算平衡表。

      2、根據(jù)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)編制記賬憑證

      3、根據(jù)記賬憑證登記賬簿

      4、編制資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表、現(xiàn)金流量表

      5、會(huì)計(jì)檔案資料裝訂和保管

      1)會(huì)計(jì)檔案的整理與裝訂

      2)會(huì)計(jì)賬簿的整理與裝訂

      3)財(cái)務(wù)報(bào)表的整理與裝訂

      4)不需要連續(xù)記載的各種登記簿,應(yīng)根據(jù)類別、使用和保管期限,統(tǒng)一編列檔案號(hào),作為相應(yīng)年度的會(huì)計(jì)檔案歸檔。連續(xù)記載的登記帳應(yīng)按啟用順序編號(hào),作為永久性檔案統(tǒng)一編號(hào)歸檔。

      四、實(shí)習(xí)總結(jié):

      我們先做的是工作,出納登帳的.方法:出納在每一筆經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)發(fā)生的時(shí)候,先要取得相關(guān)原始憑證,然后根據(jù)相應(yīng)的原始憑證,將其登記記帳憑證。再根據(jù)記帳憑證,登記其明細(xì)帳。,填寫(xiě)科目匯總表以及試算平衡表,最后才把它登記入總帳。結(jié)轉(zhuǎn)其成本后,根據(jù)總帳合計(jì),填制資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表、損益表等等年度報(bào)表。這也就是會(huì)計(jì)操作的一般順序和基本流程。

      現(xiàn)金帳必須采用訂本式帳簿,一般為三欄式帳頁(yè)格式,由出納,現(xiàn)在也就是由我根據(jù)現(xiàn)金收付款憑證,按照業(yè)務(wù)發(fā)生順序逐筆登記。每日終了,應(yīng)當(dāng)計(jì)算當(dāng)日的現(xiàn)金收人合計(jì)數(shù)、現(xiàn)金支出合計(jì)數(shù)和結(jié)余數(shù),并將結(jié)余數(shù)與實(shí)際庫(kù)存數(shù)核對(duì),做到隨時(shí)發(fā)生隨時(shí)登記,日清月結(jié),帳款相符。若有外幣現(xiàn)金的企業(yè),應(yīng)當(dāng)分別人民幣和各種外幣設(shè)置“現(xiàn)金日記帳”進(jìn)行明細(xì)核算。

      存款日記帳也必須采用訂本式帳簿,一般為三欄式帳頁(yè)格式,也由我根據(jù)銀行存款收付款憑證,按照業(yè)務(wù)的發(fā)生順序逐筆登記,每日終了應(yīng)結(jié)出余額!般y行存款日記帳”應(yīng)定期與“銀行對(duì)帳單”核對(duì),至少每月核對(duì)一次。月度終了,企業(yè)帳面余額與銀行對(duì)帳單余額之間如有差額,則必須逐筆查明原因進(jìn)行處理,并按應(yīng)當(dāng)月編制“銀行存款余額調(diào)節(jié)表”。若有外幣現(xiàn)金的企業(yè),應(yīng)當(dāng)分別人民幣和各種外幣設(shè)置“銀行存款日記帳”進(jìn)行明細(xì)核算。

      現(xiàn)金日記帳和銀行存款日記帳必須每日結(jié)出余額。結(jié)帳前,必須將本期內(nèi)所發(fā)生的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)全部登記人帳。結(jié)帳時(shí),應(yīng)當(dāng)結(jié)出每個(gè)帳戶的期末余額。需要結(jié)出當(dāng)月發(fā)額的,應(yīng)當(dāng)在摘要欄內(nèi)注明“本月余額”字樣,并在下面通欄劃單紅線。需要結(jié)出本年累計(jì)發(fā)生額的,應(yīng)當(dāng)在摘要欄內(nèi)注明“本年累計(jì)”字樣,并在下面通欄劃單紅線;12月末的“本年累計(jì)”就是全年累計(jì)發(fā)生額。全年累計(jì)發(fā)生額下面應(yīng)當(dāng)通欄劃雙紅線。年度終了結(jié)帳時(shí),結(jié)出全年發(fā)生額和年末余額。年度終了,要把余額結(jié)轉(zhuǎn)到下一個(gè)會(huì)計(jì)年度,并在摘要欄注明“結(jié)轉(zhuǎn)下年”字樣;在下一個(gè)會(huì)計(jì)年度新建會(huì)計(jì)帳簿的行余額欄內(nèi)填寫(xiě)上年結(jié)轉(zhuǎn)的余額,并在摘要欄注明“上年結(jié)轉(zhuǎn)”字樣,F(xiàn)在我們做的只是12月份的帳,所以只要在摘要攔里寫(xiě)“本月余額”即可,但還是要在下面通欄劃單紅線。

      每月按理是要對(duì)帳,如發(fā)現(xiàn)有未達(dá)帳項(xiàng),應(yīng)據(jù)以編制未達(dá)帳項(xiàng)調(diào)節(jié)表,以便檢查雙方的帳面余額。調(diào)節(jié)以后的帳面余額如果相等,表示雙方所記帳目正確,否則,說(shuō)明記帳有錯(cuò)誤,應(yīng)及時(shí)查明原因予以更正。此外,還應(yīng)注意的是,調(diào)節(jié)帳面余額并不是要更改帳簿記錄。

    財(cái)務(wù)培訓(xùn)總結(jié)10

      據(jù)集團(tuán)公司的安排,我們分公司財(cái)務(wù)經(jīng)理參加了財(cái)課網(wǎng)組織的財(cái)務(wù)培訓(xùn)課程,此次參加的是清華大學(xué)的財(cái)務(wù)管理實(shí)戰(zhàn)EMBA班,現(xiàn)把此次財(cái)務(wù)培訓(xùn)學(xué)習(xí)情況總結(jié)如下:

      一、“凡事預(yù)則立,不預(yù)則廢!蓖ㄟ^(guò)此次的財(cái)務(wù)培訓(xùn),使我認(rèn)識(shí)到預(yù)算工作的重要性。

      公司預(yù)算的基本內(nèi)涵和內(nèi)容是行為計(jì)劃的量化管理,這有助于我們?cè)诠ぷ髦械膮f(xié)調(diào)和關(guān)注計(jì)劃執(zhí)行。我們?cè)趯?shí)際工作中有出現(xiàn)計(jì)劃不準(zhǔn)確導(dǎo)致的原料資金積壓,以及對(duì)預(yù)期市場(chǎng)的預(yù)估偏差較大,出現(xiàn)資金、人員等的緊缺情況。在預(yù)算管理中容易犯“過(guò)硬”或者“過(guò)軟”兩種情況,結(jié)合今年實(shí)際情況,人員預(yù)算上是犯了“過(guò)硬”的問(wèn)題,在配合銷售上量的問(wèn)題上,對(duì)生產(chǎn)人員的配置顯得很倉(cāng)促,導(dǎo)致一段時(shí)間內(nèi)人員不足,臨時(shí)調(diào)配其他部門(mén)彌補(bǔ)的問(wèn)題。預(yù)算管理使公司運(yùn)作有了一定的透明性,使大家目標(biāo)明確,緊緊朝一個(gè)方向努力,同時(shí)預(yù)算管理不是一成不變的管理,是在不同發(fā)展過(guò)程中適時(shí)調(diào)整的,追求的不是成本最低,而是公司運(yùn)作效果最佳。

      二、關(guān)于財(cái)務(wù)職能:財(cái)務(wù)的定義存在有兩種,一種是記賬屬于技術(shù)類工作,一種是管理屬于方法。

      現(xiàn)在越來(lái)越認(rèn)識(shí)到財(cái)務(wù)是企業(yè)管理的重要一部分,是企業(yè)內(nèi)部核心的核心,不是簡(jiǎn)單的“管家婆”,而是企業(yè)內(nèi)部控制外部統(tǒng)籌規(guī)劃的決策部門(mén)。一個(gè)公司的發(fā)展健康與否,跟企業(yè)對(duì)財(cái)務(wù)工作的重視程度息息相關(guān),跟公司的內(nèi)部控制,特別是財(cái)務(wù)控制尤為關(guān)鍵。陳光老師講得好“財(cái)務(wù)也許不是你最喜歡的,但是你最先考慮的!

      記賬作為財(cái)務(wù)職能的.基本,在日常工作中發(fā)揮了至關(guān)重要的作用,如大家所熟悉的報(bào)賬業(yè)務(wù)、款項(xiàng)支付等。在這里內(nèi)部就有人員不理解,為什么財(cái)務(wù)總要求所有外購(gòu)品均需要提供發(fā)票,為什么不想辦法幫大家把個(gè)稅全部避掉,殊不知這其中所隱含的稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于現(xiàn)在所收益的,給公司的良性發(fā)展隱埋下危險(xiǎn)。大多數(shù)人往往只看到眼前所節(jié)約的,卻不能認(rèn)識(shí)到這點(diǎn),這是嚴(yán)重的管理風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)缺失。作為內(nèi)部管理負(fù)責(zé)人,全面負(fù)責(zé)內(nèi)部管理工作,在現(xiàn)在原料行情極端變化的市場(chǎng)前提下,如何運(yùn)用好財(cái)務(wù)部門(mén),對(duì)公司資金的最大化利用越顯突出。站在質(zhì)量管理角度,總是希望庫(kù)存原料盡可能的多些,但是這其中容易忽略資金占用的問(wèn)題,在資金有限的情況下,稍有不慎就會(huì)導(dǎo)致資金運(yùn)作的困難,導(dǎo)致公司運(yùn)作的困境。所以如何利用有限的資源做更多有效的事,財(cái)務(wù)職能就顯現(xiàn)出來(lái)。

      在開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品上,我們?cè)趯?shí)際工作中往往有盲目開(kāi)發(fā)的時(shí)候,缺少財(cái)務(wù)分析的過(guò)程,導(dǎo)致最后費(fèi)力不得好。我們決定某種產(chǎn)品從公司運(yùn)作成本或者效益來(lái)說(shuō),生產(chǎn)多少利潤(rùn)最大,生產(chǎn)多少成本最低,不是主觀上的越多越好,更不是有一點(diǎn)虧損就立刻停止生產(chǎn)銷售,這些都是直接參與了公司的產(chǎn)品定位等經(jīng)營(yíng)決策。正是這些此刻看來(lái)簡(jiǎn)單的事情,在以往工作中卻沒(méi)能從財(cái)務(wù)上真正去利用好。財(cái)務(wù)管理是對(duì)企業(yè)資金運(yùn)動(dòng)全過(guò)程的直接管理,實(shí)現(xiàn)財(cái)富最大化。

      短短兩天財(cái)務(wù)培訓(xùn)有助于我對(duì)財(cái)務(wù)更深刻的了解,真正做到懂得財(cái)務(wù),為更好的運(yùn)用財(cái)務(wù)打下基礎(chǔ)。在此次培訓(xùn)中我深感集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)的“先知先覺(jué)”,兩天的培訓(xùn)不僅僅是對(duì)財(cái)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)和財(cái)務(wù)預(yù)算方面的教授,更重要的是傳遞了一種信息,財(cái)務(wù)管理在以后的公司管理中的比例將會(huì)越來(lái)越大和重要,不懂得財(cái)務(wù)的領(lǐng)導(dǎo)是不合格的領(lǐng)導(dǎo),企業(yè)發(fā)展也將是圍繞財(cái)務(wù)為中心的發(fā)展軌跡。

    財(cái)務(wù)培訓(xùn)總結(jié)11

      為提高村級(jí)財(cái)會(huì)人員的政策水平、業(yè)務(wù)素質(zhì)和職業(yè)道德,規(guī)范村級(jí)財(cái)務(wù)管理工作,推進(jìn)村級(jí)財(cái)務(wù)管理規(guī)范化建設(shè)進(jìn)程,維護(hù)群眾的合法權(quán)益,消除因村級(jí)財(cái)務(wù)管理混亂等影響農(nóng)村社會(huì)和諧穩(wěn)定的不安定因素,同時(shí)也為進(jìn)一步指導(dǎo)和規(guī)范農(nóng)民專業(yè)合作社財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算工作,我縣于4月12日至18日分2期舉辦了村集體經(jīng)濟(jì)組織暨農(nóng)民專業(yè)合作社會(huì)計(jì)培訓(xùn)班,并取得了圓滿成功,F(xiàn)將培訓(xùn)工作情況總結(jié)如下:

      一、基本情況

     。ㄒ唬┡嘤(xùn)計(jì)劃完成情況

      村級(jí)財(cái)務(wù)問(wèn)題歷來(lái)是群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、焦點(diǎn)問(wèn)題,也是農(nóng)村工作的難點(diǎn)問(wèn)題。為保障農(nóng)村財(cái)會(huì)業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作的有序開(kāi)展和順利進(jìn)行,去年,我縣結(jié)合村(居)委會(huì)換屆選舉工作開(kāi)展的實(shí)際情況,以及《農(nóng)民專業(yè)合作社財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度》剛頒布的施行和農(nóng)民專業(yè)合作社財(cái)務(wù)管理不夠規(guī)范的現(xiàn)實(shí)狀況,制訂了農(nóng)村財(cái)會(huì)人員20xx-20xx年三年業(yè)務(wù)培訓(xùn)計(jì)劃。今年培訓(xùn)的對(duì)象主要有:

      1、業(yè)務(wù)還不夠熟練的村會(huì)計(jì)、村報(bào)賬員、村民民主理財(cái)小組成員;

      2、農(nóng)民專業(yè)合作社理事長(zhǎng)、會(huì)計(jì);

      3、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村財(cái)會(huì)業(yè)務(wù)輔導(dǎo)員。

      今年計(jì)劃培訓(xùn)學(xué)員166人,實(shí)到161人(其中:鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)會(huì)業(yè)務(wù)輔導(dǎo)員10人、農(nóng)民專業(yè)合作社有關(guān)人員36人、村級(jí)財(cái)會(huì)人員115人),計(jì)劃完成率為97%。

     。ǘ┡嘤(xùn)方式

      以《農(nóng)民專業(yè)合作社財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)教程》為主,以《新編村集體經(jīng)濟(jì)組織會(huì)計(jì)教材》為藍(lán)本,編印《xx農(nóng)經(jīng)》培訓(xùn)專刊,采用投影方式進(jìn)行互動(dòng)教學(xué)。

     。ㄈ┡嘤(xùn)內(nèi)容

      1、xx縣村集體經(jīng)濟(jì)組織財(cái)務(wù)收支預(yù)決算制度;

      2、xx縣村集體經(jīng)濟(jì)組織貨幣資金管理制度;

      3、xx縣村級(jí)財(cái)務(wù)管理責(zé)任追究辦法;

      4、xx縣村集體經(jīng)濟(jì)組織財(cái)務(wù)收支票據(jù)使用管理規(guī)定;

      5、xx縣村級(jí)集體財(cái)務(wù)“村賬鄉(xiāng)代理”操作指南;

      6、會(huì)計(jì)分期與權(quán)責(zé)發(fā)生制;

      7、會(huì)計(jì)憑證;

      8、會(huì)計(jì)賬簿;

      9、《村集體經(jīng)濟(jì)組織會(huì)計(jì)制度》與《農(nóng)民專業(yè)合作社財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度》之會(huì)計(jì)科目對(duì)比;

      10、農(nóng)民專業(yè)合作社會(huì)計(jì)報(bào)表;

      11、會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范。

     。ㄋ模┥蠉徸C辦理情況

      培訓(xùn)后,經(jīng)考試合格,新辦理農(nóng)村財(cái)會(huì)人員上崗證123本,通過(guò)年審38本。

      二、主要成效

     。ㄒ唬┩ㄟ^(guò)培訓(xùn),強(qiáng)化了學(xué)員對(duì)財(cái)會(huì)制度重要性的認(rèn)識(shí),增強(qiáng)了學(xué)員貫徹落實(shí)財(cái)會(huì)制度的自覺(jué)性和責(zé)任心,規(guī)范了會(huì)計(jì)核算特別是農(nóng)民專業(yè)合作社會(huì)計(jì)核算的方式方法,推進(jìn)了農(nóng)村財(cái)務(wù)管理的規(guī)范化建設(shè)進(jìn)程。

     。ǘ┩ㄟ^(guò)考試,增強(qiáng)了學(xué)員的動(dòng)手能力,鍛煉了學(xué)員將理論知識(shí)與實(shí)際工作進(jìn)行有效對(duì)接的結(jié)合能力和應(yīng)用能力,進(jìn)一步為農(nóng)村財(cái)務(wù)管理的規(guī)范化建設(shè)工作奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

      (三)通過(guò)辦班,拓展了農(nóng)村最基層的財(cái)會(huì)人員與各級(jí)主管部門(mén)的溝通渠道,便于及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和指出工作中存在的不足,有助于錯(cuò)誤的糾正和工作方法的改進(jìn),不斷夯實(shí)農(nóng)村財(cái)務(wù)管理規(guī)范化建設(shè)基腳。

      三、存在的主要問(wèn)題

      (一)培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)嚴(yán)重不足。由于農(nóng)村財(cái)會(huì)輔導(dǎo)經(jīng)費(fèi)未列入各級(jí)財(cái)政預(yù)算或者預(yù)算不到位等原因,導(dǎo)致農(nóng)村基層財(cái)會(huì)業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作舉步維艱,常!肮(jié)衣縮食”,一是培訓(xùn)次數(shù)少;二是培訓(xùn)時(shí)間短;三是培訓(xùn)內(nèi)容盡量縮減。加上參訓(xùn)學(xué)員業(yè)務(wù)基礎(chǔ)差異大,文化素質(zhì)與個(gè)體接受能力不一,造成培訓(xùn)效果參差不齊,培訓(xùn)作用沒(méi)有得到充分顯現(xiàn)。

      (二)村級(jí)財(cái)會(huì)人員變換比較頻繁,究其原因:一是村(居)委會(huì)干部每三年一次的換屆選舉,原財(cái)會(huì)人員可能得到提撥重用,也可能因此變換崗位,還有可能落選,如此等等,一定程度上造成了村級(jí)財(cái)會(huì)人員崗位的不穩(wěn)定性;二是少數(shù)村級(jí)財(cái)會(huì)人員的任用和變換存在主觀隨意性,不按程序辦事,破壞了農(nóng)村財(cái)會(huì)隊(duì)伍的相對(duì)穩(wěn)定。這種現(xiàn)象的存在,難以保障村級(jí)財(cái)會(huì)人員的專業(yè)素質(zhì)和職業(yè)道德長(zhǎng)期穩(wěn)定在一個(gè)較高的水平和層次。

     。ㄈ┼l(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)經(jīng)機(jī)構(gòu)與其他機(jī)構(gòu)合并,職能混淆,人員緊缺且兼職過(guò)多,指導(dǎo)與監(jiān)督難以到位。鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革后,鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)經(jīng)站已與鄉(xiāng)鎮(zhèn)其他農(nóng)業(yè)事業(yè)機(jī)構(gòu)一同合并為鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)服務(wù)中心,一定程度上造成職能混淆,職責(zé)不明,隊(duì)伍不專一。同時(shí),在鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)經(jīng)站并入鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)服務(wù)中心后,每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)基本上只保留了2名以下農(nóng)經(jīng)工作人員,與當(dāng)前農(nóng)經(jīng)工作職能極不匹配。相反,在鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)經(jīng)工作人員極其緊缺的情況下,鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)經(jīng)工作人員還全部兼職了鄉(xiāng)鎮(zhèn)其他各項(xiàng)工作,比如會(huì)計(jì)、出納、統(tǒng)計(jì)、紀(jì)檢、民政、醫(yī)保、婦聯(lián)、能源、計(jì)生工作組、駐村等,而且往往本末倒置,兼職工作成了專職工作,本職工作反變成了副業(yè),非常不利于農(nóng)經(jīng)工作的

      農(nóng)民專業(yè)合作社會(huì)計(jì)培訓(xùn)工作總結(jié)第2頁(yè)

      開(kāi)展,對(duì)村級(jí)和農(nóng)民專業(yè)合作社財(cái)會(huì)業(yè)務(wù)的指導(dǎo)和審計(jì)監(jiān)督很難到位。

      四、建議

     。ㄒ唬⿲⑥r(nóng)村財(cái)會(huì)輔導(dǎo)經(jīng)費(fèi)足額列入各級(jí)財(cái)政預(yù)算,確保農(nóng)村會(huì)計(jì)培訓(xùn)工作的經(jīng);、規(guī)范化、制度化,不斷提高培訓(xùn)質(zhì)量,加快農(nóng)村財(cái)務(wù)管理規(guī)范化建設(shè)步伐。

     。ǘ┍3洲r(nóng)村財(cái)會(huì)隊(duì)伍的相對(duì)穩(wěn)定,嚴(yán)格執(zhí)行“村級(jí)財(cái)會(huì)人員的.任免和調(diào)換,必須經(jīng)村集體經(jīng)濟(jì)組織成員大會(huì)或成員代表大會(huì)討論通過(guò),報(bào)鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)經(jīng)部門(mén)審核、鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府審批、縣農(nóng)經(jīng)站備案后執(zhí)行”的規(guī)定,嚴(yán)禁出現(xiàn)農(nóng)村財(cái)會(huì)人員因秉公辦事等遭遇打擊、報(bào)復(fù)的事件發(fā)生。

     。ㄈ┘涌燹r(nóng)經(jīng)機(jī)構(gòu)改革進(jìn)程,確保鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)經(jīng)機(jī)構(gòu)隊(duì)伍與新時(shí)期農(nóng)經(jīng)工作的職能相匹配。一是恢復(fù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)經(jīng)站的單獨(dú)設(shè)置,確保鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)經(jīng)隊(duì)伍的專職專用;二是將基層農(nóng)經(jīng)部門(mén)盡快列入?yún)⒄展珓?wù)員管理范疇,賦予農(nóng)經(jīng)部門(mén)行政管理、行政監(jiān)督、行政執(zhí)法職能;三是適當(dāng)增加鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)經(jīng)工作人員編制,根據(jù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)管轄范圍的大小按3至5個(gè)名額配齊配足鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)經(jīng)工作人員。

      (四)加大對(duì)村集體經(jīng)濟(jì)組織和農(nóng)民專業(yè)合作社財(cái)務(wù)的指導(dǎo)與審計(jì)監(jiān)督力度,嚴(yán)肅查處違反財(cái)經(jīng)制度的人和事,大力推進(jìn)農(nóng)村財(cái)務(wù)管理的規(guī)范化建設(shè)工作。

     。ㄎ澹┳c(diǎn)示范,以點(diǎn)帶面,發(fā)揮示范帶動(dòng)效應(yīng)。農(nóng)村會(huì)計(jì)培訓(xùn)工作,在抓好辦班培訓(xùn)的同時(shí),還要不斷創(chuàng)新培訓(xùn)方式,拓展培訓(xùn)渠道。比如印發(fā)業(yè)務(wù)操作資料、編印工作簡(jiǎn)報(bào)、舉辦知識(shí)競(jìng)賽、組織互動(dòng)交流等,尤其是要重視創(chuàng)建示范點(diǎn),讓看得見(jiàn)、摸得著的事實(shí)說(shuō)話,激發(fā)大家學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)、超先進(jìn)的精神與勇氣,營(yíng)造你追我趕的良好氛圍。

    財(cái)務(wù)培訓(xùn)總結(jié)12

      財(cái)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)心得體會(huì)-----知識(shí)改變命運(yùn),學(xué)習(xí)創(chuàng)造未來(lái) 9月18日,集團(tuán)公司組織全體財(cái)務(wù)人員進(jìn)行了一次為期兩天的培訓(xùn),兩天的財(cái)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)已經(jīng)結(jié)束了,雖然時(shí)間不長(zhǎng),但兩天下來(lái)我的收獲卻是比當(dāng)初想象的要多的多,以前也學(xué)過(guò)專業(yè)的財(cái)務(wù)知識(shí),但自己對(duì)于財(cái)務(wù)的理解還僅限于會(huì)計(jì)做帳上,通過(guò)這次的培訓(xùn),對(duì)于財(cái)務(wù)有了更新的感悟,有了更深刻的理解。

      在培訓(xùn)中,財(cái)校老師結(jié)合我們公司財(cái)務(wù)水平的現(xiàn)狀,通過(guò)以下五個(gè)方面對(duì)我們進(jìn)行了培訓(xùn):

      1、現(xiàn)行的會(huì)計(jì)制度和會(huì)計(jì)準(zhǔn)則;

      2、會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范;

      3、制造業(yè)的賬務(wù)處理論;

      4、單位內(nèi)部控制制度;

      5、所得稅改革和執(zhí)行情況的介紹。

      培訓(xùn)過(guò)程中,老師細(xì)致地講解,給了我很深的啟發(fā),在講述記賬憑證這一板塊中,老師的一個(gè)案例,讓我記憶尤為深刻,就是查找那張?jiān)紗螕?jù)的錯(cuò)誤所在,沒(méi)有想到,一張簡(jiǎn)單的發(fā)票,里面有那么多的玄機(jī)所在,由此更能體現(xiàn)出我們財(cái)務(wù)工作的重要性、細(xì)致性,在工作中我們必須小心謹(jǐn)慎,“細(xì)節(jié)決定成敗”來(lái)形容我們的工作是最恰當(dāng)不過(guò)了。

      在講述特殊業(yè)務(wù)處理時(shí),對(duì)于講解中的業(yè)務(wù),是我們經(jīng)常遇到的錯(cuò)誤,由于我們一直采用電算化處理賬務(wù),對(duì)于那些錯(cuò)帳的處理問(wèn)題,全是電腦自動(dòng)更新,沒(méi)有一個(gè)全新的概念,通過(guò)這次培訓(xùn)使我們這一代使用電腦的人有了一個(gè)更新的認(rèn)識(shí),同時(shí)認(rèn)識(shí)到手工帳的重要性,要想成為一名合格的會(huì)計(jì),處理手工賬那是必須具備的條件,從中更能體現(xiàn)出我們財(cái)務(wù)工作者學(xué)習(xí)的重要性,只有不斷學(xué)習(xí),才能加強(qiáng)自身的素質(zhì),提高自身的實(shí)戰(zhàn)能力。

      在講述新舊會(huì)計(jì)準(zhǔn)則時(shí),讓我更深地認(rèn)識(shí)到自己知識(shí)的缺陷,在新的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則出臺(tái)時(shí)沒(méi)有好好去研究,這也說(shuō)明了我們財(cái)務(wù)工作者要與時(shí)俱進(jìn),我們的工作要結(jié)合國(guó)家的宏觀政策,只有這樣,我們才能把握好國(guó)家的'各項(xiàng)稅控政策,處理好各項(xiàng)業(yè)務(wù)。 培訓(xùn)雖然結(jié)束了,相應(yīng)的知識(shí)也學(xué)到了,但我們對(duì)于財(cái)務(wù)的理解卻遠(yuǎn)遠(yuǎn)還沒(méi)有結(jié)束。通過(guò)這次培訓(xùn),我懂得了學(xué)習(xí)本身就是艱苦的勞動(dòng),但是只要你愿意去學(xué),知道怎么學(xué),就會(huì)知道學(xué)習(xí)是永恒的,并且學(xué)習(xí)是自我的,公司對(duì)我們進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)是給予我們的最大福利,希望以后公司多組織我們培訓(xùn)業(yè)務(wù)知識(shí),多給我們?cè)谝黄鸹ハ鄬W(xué)習(xí)、互相交流的機(jī)會(huì),幫助我們提高業(yè)務(wù)能力,加強(qiáng)個(gè)人的進(jìn)步,提升公司財(cái)務(wù)的整體水平。

    財(cái)務(wù)培訓(xùn)總結(jié)13

      財(cái)政部要求20xx年1月1日起執(zhí)行的新《會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》內(nèi)容變化較大,要求執(zhí)行的時(shí)間之緊,作為新《會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》的操作者和執(zhí)行者,系統(tǒng)地學(xué)習(xí)很有必要。從改革開(kāi)放以來(lái),我們國(guó)家會(huì)計(jì)改革一直伴隨著改革的成果和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的開(kāi)展,也在不斷的豐富自己的內(nèi)涵。近幾年,國(guó)家會(huì)計(jì)核算體系和管理制度受國(guó)際會(huì)計(jì)要求的影響,使得我國(guó)會(huì)計(jì)制度及準(zhǔn)則不斷的完善,以其達(dá)到與國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的趨同和等效。這對(duì)我們財(cái)務(wù)工作者來(lái)說(shuō),系統(tǒng)地業(yè)務(wù)培訓(xùn)就顯得很有必要,也很及時(shí)。

      培訓(xùn)的時(shí)間雖然不長(zhǎng),但培訓(xùn)的內(nèi)容豐富多彩,既有政策法規(guī)和前沿性的理論知識(shí),又有工作實(shí)踐和案例的深入探索;既為學(xué)員提供了大量的`新信息、新知識(shí),同時(shí)又對(duì)學(xué)員今后的工作提供新經(jīng)驗(yàn)、新啟示。教授、專家在理論探討、專題講座、案例分析等授課時(shí),突出多樣性和靈活性,注重理論和實(shí)踐相結(jié)合,通過(guò)采用現(xiàn)代教育手段,精心制作課件,盡可能為學(xué)員提供的信息、的知識(shí)。專題講座突出系統(tǒng)性、全面性;財(cái)會(huì)知識(shí)強(qiáng)調(diào)理論性、規(guī)范性;案例分析注重啟發(fā)性、互動(dòng)性。

      通過(guò)學(xué)習(xí),使學(xué)員對(duì)報(bào)表分析、公允價(jià)值、新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)、資金管理、財(cái)務(wù)控制、內(nèi)部審計(jì)、財(cái)務(wù)舞弊、投資決策、國(guó)際金融、戰(zhàn)略財(cái)務(wù)管理、納稅籌劃與稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理、新所得稅法、會(huì)計(jì)信息披露、溝通交流技巧等會(huì)計(jì)知識(shí)及企業(yè)相關(guān)管理知識(shí)有了更深刻的認(rèn)識(shí),提高了學(xué)員對(duì)企業(yè)內(nèi)部的管理、控制、評(píng)價(jià)和分析方法以及財(cái)務(wù)管理和總會(huì)計(jì)師在企業(yè)公司管理中的地位和作用的認(rèn)識(shí)。特別是《財(cái)務(wù)舞弊的防范機(jī)制》等等的講授,真是太精彩了,給我們留下非常深刻的印象,讓我們受益匪淺。通過(guò)學(xué)習(xí),使我們對(duì)改革改制、風(fēng)險(xiǎn)防范與控制,以及內(nèi)部審計(jì)都有了更加理性和較深層次的認(rèn)識(shí)。

    xx七中張xx

      20xx年8月10日

    財(cái)務(wù)培訓(xùn)總結(jié)14

      公司下發(fā)每個(gè)店面要選收銀員的消息時(shí),我想濰坊萬(wàn)達(dá)是商場(chǎng)收銀,平常也沒(méi)有收銀的工作,無(wú)非就是和商場(chǎng)對(duì)賬,對(duì)賬也學(xué)過(guò)了只要有耐心和細(xì)心是沒(méi)問(wèn)題的,所以我就自告奮勇的報(bào)名了。

      來(lái)到青島參加培訓(xùn),看到的也都是新面孔,有剛來(lái)到店面不足一星期的新員工,在開(kāi)始培訓(xùn)之前小郭說(shuō)到,這次的培訓(xùn)都是最基礎(chǔ)的,是在店面經(jīng)常用到的。確實(shí),這次培訓(xùn)的主要內(nèi)容是門(mén)店收銀,退換貨,調(diào)撥單管理,做日?qǐng)?bào),備用金和電子報(bào)銷單都是店面的基礎(chǔ)工作。這次的講師請(qǐng)的是公司的財(cái)務(wù)人員,講師把每一項(xiàng)內(nèi)容都講的很詳細(xì),很全面,讓我們提問(wèn)題,我之前在店面遇到一次退貨,這位顧客換過(guò)一次衣服是補(bǔ)的差價(jià),這一次又要退,在查找銷售單時(shí),怎么都找不到美女拿回來(lái)的那件衣服。待我說(shuō)完后,講師做了演示,說(shuō)到,二次退換貨查找到的銷售單都是第一次的,我恍然大悟。

      講到日?qǐng)?bào)時(shí),我就有點(diǎn)蒙圈,因?yàn)槁?lián)營(yíng)商場(chǎng)是不需要做日?qǐng)?bào)的,這時(shí)雪雪提醒道,都要好好聽(tīng),說(shuō)不定哪天去了自收銀的門(mén)店,到時(shí)候別不會(huì)了。辛虧講師講的慢每一步也都記下來(lái)了。

      最后講的是電子報(bào)銷單和備用金,做電子報(bào)銷單時(shí)要注意的事項(xiàng)很多,首先表頭的'“代辦人”和“報(bào)銷日期”不用填寫(xiě),再就是事件的描述要用一句話來(lái)概括,就是5w1h的模式,還有就是合計(jì)大寫(xiě)不能寫(xiě)錯(cuò)了。這次還知道了備用金的由來(lái),是督導(dǎo)冒著風(fēng)險(xiǎn)從公司借給店面的,所以備用金要做到公開(kāi)透明,每一分錢的去向都要記錄。

      培訓(xùn)的模式加入了討論,交流和情景模擬。在兩人交流時(shí)會(huì)讓學(xué)員記得更牢固更清晰。在情景模擬時(shí)有出錯(cuò)的地方能及時(shí)的提醒和改正,確保ddm的收銀話術(shù)的簡(jiǎn)潔統(tǒng)一。

      培訓(xùn)結(jié)束時(shí),小郭和雪雪做的總結(jié)很有感觸,財(cái)務(wù)培訓(xùn)員不單單是自己會(huì)操作,更重要的是能教會(huì)店面的人員,做到專業(yè)。做財(cái)務(wù)工作要懂得公開(kāi),使店面人員都清晰錢和貨品的去留。還要做的是不斷的學(xué)習(xí),關(guān)于excel的學(xué)習(xí)和財(cái)務(wù)的學(xué)習(xí)。

    財(cái)務(wù)培訓(xùn)總結(jié)15

      一、公司的銷售業(yè)績(jī)穩(wěn)居西南地區(qū)第一,財(cái)務(wù)培訓(xùn)工作總結(jié)。在兩位老總的領(lǐng)導(dǎo)下,作為西南地區(qū)的家用、商用、筆記本的分銷商,各類產(chǎn)品的銷量始終保持穩(wěn)中有升,今年總計(jì)銷售萬(wàn)元,與去年相比上升%,從而確保了公司在這個(gè)地區(qū)這個(gè)行業(yè)中的商業(yè)地位,為明年的銷售起了一個(gè)好的開(kāi)端。

      二、公司的內(nèi)部管理較往年有進(jìn)一步的提升。在內(nèi)部管理上,公司的人員結(jié)構(gòu)作了合理的調(diào)整和增加,為各部門(mén)工作的開(kāi)展提供了充足的馬力,使他們更有充足的干勁為客戶服務(wù)為公司服務(wù);在人事管理上加強(qiáng)了員工思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)的培訓(xùn),經(jīng)過(guò)培訓(xùn)是他們的綜合素質(zhì)得到更高層次的提升,從而更進(jìn)一步的提高了公司的對(duì)外品牌形象;在辦公設(shè)備上,不斷的更新設(shè)施設(shè)備,切實(shí)做到了為員工創(chuàng)造了一個(gè)良好的工作環(huán)境,這樣也為他們能更好的為客戶為公司服務(wù)提供了有力的保障。

      三、財(cái)務(wù)管理工作上,做好財(cái)務(wù)工作計(jì)劃,加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理,杜絕一切不合理的開(kāi)支,增收節(jié)支,開(kāi)源節(jié)流。在公司規(guī)模不斷擴(kuò)大的這一年,門(mén)市的開(kāi)張,產(chǎn)品的增多,在無(wú)形中增加了財(cái)務(wù)的工作量,對(duì)財(cái)務(wù)工作提出了更高的要求。在應(yīng)收款、費(fèi)用及各項(xiàng)開(kāi)支不斷增大的同時(shí),我部門(mén)在加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理上制定了一些措施,主要措施有:

      (1)嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)制度,規(guī)范財(cái)務(wù)行為,堅(jiān)持收支兩條線,加強(qiáng)財(cái)務(wù)核算和財(cái)務(wù)監(jiān)督,杜絕不合理開(kāi)支,加強(qiáng)應(yīng)收款項(xiàng)的回收,盡量減少不必要的損失,為公司增收節(jié)支。在實(shí)際工作中做到每周出應(yīng)收?qǐng)?bào)表,各類流水帳目做到日清月結(jié),與產(chǎn)品部人員緊密配合,積極有效的回收資金,為訂單的執(zhí)行作好配合工作,使各類產(chǎn)品的存儲(chǔ)趨于合理化,為銷售人員搭建起一個(gè)好的供貨平臺(tái)。

      (2)各項(xiàng)收支做到帳帳相符,帳實(shí)相符,支出要考慮合理性,做到出有憑,入有據(jù),費(fèi)用報(bào)銷具有實(shí)效性,做到監(jiān)督有力。在實(shí)際工作中,大額報(bào)銷實(shí)行提前早通知,報(bào)銷金額與票據(jù)符合,對(duì)于不合理的開(kāi)支完全杜絕。

      (3)公司的利益高于一切,增強(qiáng)員工的主人翁責(zé)任感,人人為增收節(jié)支,開(kāi)源節(jié)流做貢獻(xiàn),工作總結(jié)《財(cái)務(wù)培訓(xùn)工作總結(jié)》。明白一個(gè)簡(jiǎn)單的道理,公司與員工是同呼吸共命運(yùn)的,公司的發(fā)展離不開(kāi)大家的支持,大家的利益是通過(guò)公司的成長(zhǎng)來(lái)體現(xiàn)的。在銷售旺季,大家的努力也得到了回報(bào),這是有目共睹的,事實(shí)勝于雄辯,這是一個(gè)不爭(zhēng)的事實(shí)。

      四.堅(jiān)持以人為本,加強(qiáng)經(jīng)營(yíng)管理公司在今年的銷售過(guò)程中,雖然取得了良好的成績(jī),但是隨著人員的增加,各類費(fèi)用與開(kāi)支也在增大,使得公司的利潤(rùn)得不到體現(xiàn),而且還出現(xiàn)了一系列的問(wèn)題,那么在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下,怎樣才能提高公司效益,提高員工的收益,是今年一直以來(lái)在探討的一個(gè)問(wèn)題。從內(nèi)部來(lái)看,員工的積極性不高,出現(xiàn)了相互攀比工資高低的心理,工作不專心、不敬業(yè),使得部門(mén)之間的協(xié)調(diào)性降低;從外部條件來(lái)看,不管是客戶資源還是供方給予的支持,公司是具備獲得更大利潤(rùn)這個(gè)條件的;怎樣才能解決員工的'問(wèn)題,

      1、就是要從根本上來(lái)尋求一個(gè)合理的機(jī)制,“獎(jiǎng)勤者,罰懶者”,做到獎(jiǎng)罰分明,激勵(lì)機(jī)制健全,才能調(diào)動(dòng)起大家的積極性,但是這是一個(gè)漸進(jìn)的過(guò)程,必須要依靠公司骨干分子起帶頭作用;

      2、加強(qiáng)管理,要以實(shí)際行動(dòng)樹(shù)立榜樣,要做到上梁正下梁才不歪,加強(qiáng)管理的重點(diǎn)是實(shí)行崗位責(zé)任制,崗位責(zé)任制的優(yōu)點(diǎn)是責(zé),權(quán)、利的統(tǒng)一原則,這樣有利于調(diào)動(dòng)員工的積極性,但是一定要確定具體工作任務(wù)、工作質(zhì)量和完成時(shí)間,切實(shí)做到事前有準(zhǔn)備、事中有協(xié)調(diào)、事后有匯報(bào),總之,老總和部門(mén)負(fù)責(zé)人對(duì)下屬員工的工作只看結(jié)果不看過(guò)程;

      人、責(zé)任到崗。大家的干勁有了,公司的效益才會(huì)增長(zhǎng),正所謂有了大家才有小家,最終員工有了利益,這才是公司與員工最滿意的結(jié)果。這是我的個(gè)人看法和一點(diǎn)小小的建議,如有不足之處,懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)與各位同事的指正與批評(píng)。下半年中我部門(mén)一定繼往開(kāi)來(lái),做好下半年工作計(jì)劃同時(shí)切實(shí)做好后勤保障的工作,為我公司在新的一年中能取得更好的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益付出應(yīng)盡的一點(diǎn)微薄之力。

      財(cái)務(wù)工作總結(jié)寫(xiě)作注意事項(xiàng)1、寫(xiě)財(cái)務(wù)工作總結(jié)一定要細(xì)心,因?yàn)楹蛿?shù)字打交道,多一個(gè)零少一個(gè)零那相差就大了;

      2、財(cái)務(wù)工作總結(jié)的格式,財(cái)務(wù)工作總結(jié)的格式對(duì)好的工作總結(jié)是很直觀的,一眼就可以看出財(cái)務(wù)工作總結(jié)的作者是否用心;

      3、財(cái)務(wù)工作總結(jié)的內(nèi)容,財(cái)務(wù)工作總結(jié)一定不能給人以華而不實(shí)的感覺(jué)。

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