（優(yōu)）離職證明
在平時的學習、工作或生活中，大家都不可避免地會接觸到證明吧，當我們要想證明某個事實是真的時，最好的辦法就是出具證明。擬起證明來就毫無頭緒？下面是小編為大家收集的離職證明，歡迎閱讀與收藏。
離職證明1
姓名： ， 身份證號碼： 男， 自x年 x年 月 月 ， 日入職我公司擔任 xxx 部 xxx 一職，至 日因個人原因申請離職， 在此一年間工作 良好無不良表現(xiàn)。 經(jīng)公司慎重考慮......
王xx自20xx年12月1日入職我公司擔任xx部門xx崗位，
期間曾被授予"xx"稱號（榮譽）
經(jīng)公司慎重考慮準予離職，已辦理交接手續(xù)。
因未簽訂相關保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。
特此證明。
公司蓋章
日期：年 月 日
離職證明2
xx先生/女士/小姐自xx年xx月xx日入職富士康公司擔任人力人事專員職務，至xxxx年xx月xx日因個人原因申請離職，在此間無不良表現(xiàn)，經(jīng)集團研究決定，同意其離職，已辦理離職手續(xù)。
因未簽訂相關保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。
特此證明。
集團名稱(加蓋公章)
xxxx年xx月xx日
離職證明3
XXX在我所從事會計工作，擔任驗資主管一職。平常工作職責有對驗資工作的安排、會計做帳、審計工作、日常文檔的處理等。工作用心、表現(xiàn)優(yōu)異，是一個有自我想法有計劃的'員工。自20xx年4月入職到20xx年3月離職，完成交接手續(xù)，由于個人原因離職。
XXX公司（蓋章）
X 年 X 月 X 日
離職證明4
一、公司開除員工離職證明
茲證明xx自xx年xx月xx日入職我公司擔任xx部門xx崗位，至xx年xx月xx日因xx原因申請離職，在此工作期間無不良表現(xiàn)，工作良好，同事關系融洽，期間曾被授予“xx”稱號(榮譽)。經(jīng)公司慎重考慮準予離職，已辦理交接手續(xù)。
因未簽訂相關保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。
特此證明
公司蓋章
日期：____年__月__日
甲方：(單位名稱)
乙方：身份證號：
乙方原為甲方________(部門)的_______(職務)，于20xx年XX月XX日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關系。
雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟補償金及勞動關系存續(xù)期間的所有問題達成一致，并已一次性結清。同時，甲方已為乙方辦妥離職手續(xù)。
特此證明。
甲方(簽章)：乙方簽字：
甲方代表簽字：
二、交接一般分三個階段進行：
第一、交接準備。
交接準備分六個方面:
(1)將已經(jīng)受理的經(jīng)濟業(yè)務處理完畢;
(2)將尚未登記賬目的登記完畢,結出余額,并在最后∵筆余額后加蓋出納人員名章;
(3)整理應該移交的各種資科,對未了事項和遺留問題要寫出書面說明材料;
(4)編制移交清冊,將要辦理移交的賬簿、印鑒、現(xiàn)金、有價證券、支票簿、發(fā)票、文件、其他物品等內(nèi)容列清;實行電算化的.單位,移交人員還應在移交清冊上列明會計軟件及密碼、數(shù)據(jù)盤磁帶等內(nèi)容;
(5)出納賬與現(xiàn)金和銀行存款總賬核對相符,現(xiàn)金日記賬余額要與庫存現(xiàn)金一致,銀行存款日記賬金額要與銀行對賬單一致;
(6)在現(xiàn)金和銀行存款日記賬扉頁的啟用表上填寫移交日期,并加蓋名章。
第二、移交過程。
出納人員離職前必須將本人經(jīng)管的會計工作,在規(guī)定的期限內(nèi),全部向接替人員移交清楚。接替人員應認真按照移交清冊逐項點收,具體要求是:
(1)庫存現(xiàn)金要根據(jù)日記賬余額當面點交,不得短缺,接替人員發(fā)現(xiàn)不一致或“白條抵庫”現(xiàn)象時,移交人員在規(guī)定的期限內(nèi)負責查清;
(2)有價證券要根據(jù)各查簿余額進行點收,若出現(xiàn)有價證券面額與發(fā)行價不一致時,要按賬面金額交接;
(3)出納賬和其他會計資料必須完整無缺,不得遺漏。如有短缺,須查明原因,并在移交清冊上注明由移交人負責;
(4)銀行存款賬戶要與銀行對賬單核對一致,出納人員在辦理交接前,須向銀行申請打印對賬單,如存在有未達賬項,還需編制銀行存放余額調(diào)節(jié)表,調(diào)整相符;
(5)接交人員按移交清冊點收應由出納人員保管的其他財產(chǎn)物資,如財務章、人名章、收據(jù)、空白支票、科目印章、支票專用章等;
(6)實行電算化的單位,交接雙方應在電子計算機上對有關數(shù)據(jù)進行實際操作,確認有關數(shù)據(jù)無誤后,方可交接。
第三、交接后有關事宜。
出納工作交接完畢后,交接雙方和監(jiān)交人員要在移交清冊上簽名蓋章,要在移交清冊上注明單位名稱、交接日期、交接雙方和監(jiān)交人的職務`姓名、移交清冊頁數(shù)及需要說明的問題和意見等;接交人員應繼續(xù)使用移交前的賬簿,不得擅自另立。
三、離職辦理流程
1、為從事有職業(yè)病危害作業(yè)的員工做健康檢查。
2、辦理工作交接。
離職員工除工作交接外，應立即停止以用人單位的名義對外從事一切業(yè)務。將該員工經(jīng)手的工作交接到其他人員或主管。工作交接有助于防止員工倉促離職，出現(xiàn)工作脫節(jié)，減少不必要的經(jīng)濟損失。
3、公司財物、文件資料及清償債務。
員工在公司期間，由公司配發(fā)的或者由員工本人掌管的屬于公司的財物，企業(yè)應指定專人接收。并將員工在職期間保管和使用的全部文件資料進行清理，如客戶名單、各種圖表圖紙、財務賬本、工作計劃、技術資料等。另外，在勞動合同解除或終止時，公司應清查該員工在職期間是否欠有公司債務，如借款、賠償款、罰款等。
4、退還員工證件及結清工資。
5、如是公司提出解除勞動合同的，按照勞動合同法的規(guī)定向員工支付經(jīng)濟補償金。
6、簽訂競業(yè)禁止協(xié)議。對于公司認為需要簽訂競業(yè)禁止協(xié)議的則在解除勞動合同協(xié)議中明確員工的相應義務。
7、出具解除或者終止勞動合同的證明。
8、辦理檔案和社會保險關系轉(zhuǎn)移手續(xù)�！秳趧雍贤ā芬�(guī)定公司在勞動合同解除后15日內(nèi)為員工辦理檔案和社會保險關系轉(zhuǎn)移手續(xù)。
離職證明5
_______先生女士小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔任________（部門）的_______職務，由于___個人______原因提出辭職，現(xiàn)已與公司解除勞動關系。特此證明！
公司名稱（公章）
___年 ，自______年 月 日入職我公司擔任 部 一職，至______年 月 日因個人原因申請離職，在此期間工作良好，無不良表現(xiàn)。
經(jīng)公司慎重考慮準予離職，已辦理交接手續(xù)。
因未簽訂相關保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。
特此證明。
___部經(jīng)理（簽名）
___公司蓋章
日期：______年 月 日
離職證明6
原我單位職工xx與我單位簽署的勞動合同現(xiàn)已履行完畢，該職工因個人發(fā)展原因，已于20xx年xx月xx日從我單位離職。
經(jīng)審核，該職工在我單位任職期間的工資獎金等財務清算工作已結清，崗位交接工作已完成，雙方無經(jīng)濟、業(yè)務糾紛。
特此證明。
xxxx有限責任公司（公章）
20xx年xx月xx日
離職證明7
該同志于xx年xx月至xx年xx月期間在xxxx單位（或xxx執(zhí)業(yè)機構）工作，xxx職務，于xxx年xx月離開xxxx單位，并辦理了相關離職手續(xù)，至此與xxxx單位無任何人事和勞動合同關系。
特此證明。
xxx單位（或xxx執(zhí)業(yè)機構）公章
xx年xx月xx日
離職證明8
尊敬的領導：
您好！
首先，我非常感謝供電單位給了我一個很好的工作機會，感謝他們一直以來對我的信任和關心，尤其是給了我一個發(fā)揮個人優(yōu)勢的平臺。在供電單位工作的半年多時間里，你也給了我很多培養(yǎng)，讓我學到了很多，提高了很多。但由于個人健康原因，很遺憾在此向供電單位提交辭職申請。
我仔細回顧了這半年的工作。在工作中，我全心全意地致力于推動供電單位的發(fā)展，始終關注供電單位的利益。學到了很多，專業(yè)技能和生活都有所提升。感謝供電單位領導的關心和培養(yǎng)。在領導的英明決策和正確領導下，供電單位全面步入正軌，生產(chǎn)經(jīng)營效率越來越高，進步很快。供電單位制度基本完善，領導制定的政策符合實際情況，切實可行。
今后，供電單位在調(diào)動基層員工的積極性和積極性方面一定能夠取得成績。相信供電單位很快就會超額完成銷售目標，形成一個優(yōu)秀的團隊。至于我自己，由于身體狀況等方面的壓力，已經(jīng)無法再精力充沛地投入到工作中。而且深感自己能力有限，不能滿足供電單位的'要求，供電單位各方面能力都不夠。所以在此向供電單位提交辭呈，希望供電單位能理解。希望在xx年xx月xx日正式離職。
對給供電單位造成的不便，深表歉意。但同時也希望供電單位能同情我的個人現(xiàn)實，考慮批準我的申請。本人承諾，離職后絕不做任何有損供電單位利益的事情，也不會泄露供電單位的任何內(nèi)部情況。真心希望供電單位在未來的發(fā)展征途中一步一步走向勝利和繁榮！祝供電局領導和同事工作順利！
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
離職證明9
茲證明______先生/女士/小姐原系我公司市場開發(fā)部職員，在職時間為20xx年01月01日至—xx年07月31日�，F(xiàn)已辦理完所有離職手續(xù)。
特此證明！
公司名稱（加蓋公章）
20xx年03月06日
離職證明10
茲證明____先生，身份證號碼：____，原系我公司____部門員工，因____原因主動申請離職，經(jīng)公司慎重考慮同意其離職，現(xiàn)離職交接手續(xù)已辦清。雙方勞動合同于____年____月____日解除，勞動關系自離職之日起解除。
特此證明！
______
20____年____月____日
離職證明11
x：
您好!首先，非常感謝您這一年來對我的信任和關照。
這段時間，我認真回顧了這幾個月來的工作情況，覺得來x工作是我的幸運，我一直非常珍惜這份工作，這一年多來公司領導對我的關心和教導，同事們對我的幫助讓我感激不盡。在公司工作的一年多時間中，我學到很多東西，無論是從專業(yè)技能還是做人方面都有了很大的提高，感謝公司領導對我的關心和培養(yǎng)，對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感激公司給予了我這樣的工作和鍛煉機會。但同時，我發(fā)覺自己從事x行業(yè)的興趣也減退了，我不希望自己帶著這種情緒工作，對不起您也對不起我自己。真得該改行了，剛好此時有個機會，我打算試試看，所以我決定辭職，請您支持。
請您諒解我做出的決定，也原諒我采取的暫別方式，我希望我們能再有共事的'機會。我會在上交辭職報告后1-2周后離開公司，以便完成工作交接。
在短短的一年時間我們公司已經(jīng)發(fā)生了巨大可喜的變化，我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿公司的業(yè)績一路飆升!公司領導及各位同事工作順利!
此致
敬禮!
辭職x人：
20xx年x月x
離職證明12
某某先生/女士/小姐自20xx年01月01日入職我公司擔任人力人事專員職務，至20xx年08月31日因個人原因申請離職，在此間無不良表現(xiàn)，經(jīng)公司研究決定，同意其離職，已辦理離職手續(xù)。
因未簽訂相關保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。
特此證明
公司名稱(加蓋公章)
XX年 月 日
離職證明13
員工xxx，擔任xxx公司的xx職務，由于xxx原因提出辭職，與公司解除勞動關系，以資證明！
公司名稱（加蓋公章）xx
正規(guī)版：xx
勞動關系終止確認書
甲方：xxxx公司
乙方：xx身份證號：xxxxxxxxxxxx
乙方原為甲方職工，于20xx年月日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關系。
雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟補償金及勞動關系存續(xù)期間的所有問題達成一致，并已一次性結清，不再有需向勞動爭議仲裁委員會及人民法院申請?zhí)幚淼?任何爭議和糾紛。同時，乙方已完成離職交接工作。
特此證明。
甲方（簽章）：xxx
乙方簽字：xxx
甲方代表簽字：xxx
離職證明14
茲證明_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔任________（部門）的_______職務，由于出辭職，與公司
解除勞動關系。以資證明！
公司名稱（加蓋公章）
____年__月__日
離職證明15
xx先生/女士/小姐，自xx年xx月xx日至xx年xx月xx日在我公司擔任xx(部門)的xx職務，由于xx原因提出辭職，與公司解除勞動關系。以證明!
公司名稱(加蓋公章)xxxxxx
20xx年xx月xx日
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