【精品】員工離職證明15篇
在日常學(xué)習(xí)、工作和生活中，大家或多或少都會用到過證明吧，根據(jù)用途的不同，證明的種類也不盡相同。那么擬定證明真的很難嗎？下面是小編為大家收集的員工離職證明，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
員工離職證明1
xxxxxxx先生/女士/小褲，自xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日在我公司擔(dān)任xxxxxxxx(部門)的xxxxxxx職務(wù)，由于xxxxxxxxx原因提出辭職，與公司解除勞動關(guān)系。以資證明!
公司名稱(加蓋公章)
日期：20xx年xx月xx日
員工離職證明2
xxx先生/女士/小姐(身份證號為 )自20xx年01月01日入職我公司擔(dān)任人力資源部的人力資源助理職務(wù)，至20xx年07月31日因 個人 原因申請離職，在職期間無不良表現(xiàn)，經(jīng)協(xié)商一致，已辦理離職手續(xù)。
因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。
特此證明。
公司名稱(加蓋公章)
20xx年xx月xx日
員工離職證明3
_自20_日起，_先生/女士/小姐（身份證號碼）_年_月_我公司在人力資源部擔(dān)任人力資源助理職務(wù)至20日_年_月_因個人原因申請離職，在職期間無不良表現(xiàn)，經(jīng)協(xié)商一致，已辦理離職手續(xù)。
因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵守就業(yè)自由。
特此證明。
公司名稱（加蓋公章）
20_年_月_日
員工離職證明4
茲有__________________（姓名）同志于_________年_____月_____日至_________年_____月_____日期在我公司工作__________________在職期間，工作努力，工作表現(xiàn)不佳�，F(xiàn)因_____________________________________因原因申請離職，并已正式辦理離職等相關(guān)手續(xù)。以后所有相關(guān)事宜都與我公司無關(guān)。
特此證明
公司名稱（加蓋公章）
_________年_____月_____日
員工離職證明5
xxx先生/女士/小姐，自20xx年xx月xx日入職我公司擔(dān)任人力資源部的人力資源助理職務(wù)，至20xx年xx月xx日因個人原因申請離職，在此間無不良表現(xiàn)，經(jīng)公司研究決定，同意其離職，已辦理離職手續(xù)。
因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。
特此證明。
xxx公司（公章）
20xx年xx月xx日
員工離職證明6
甲方：_________________________________（單位名稱）
乙方：___________________身份證號：_____________________________________
乙方原為甲方_______________（部門）的_____________（職位），在_________年_____月_____雙方協(xié)商終止勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關(guān)系。
雙方就經(jīng)濟補償和勞動關(guān)系存在期間的所有問題達成協(xié)議，并一次性解決。同時，甲方已為乙方辦理離職手續(xù)。
特此證明！
甲方（簽字）：乙方簽字：
甲方代表簽字：
_________年_____月_____日_________年_____月_____日
員工離職證明7
xxxx先生/女士/小姐，自xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日在我公司擔(dān)任xxxxx(部門)的xxxx職務(wù)，由于xxx個人xxx原因提出辭職，現(xiàn)已與公司解除勞動關(guān)系。特此證明!
公司名稱(加蓋公章)xxxx
xxxx年xxxx月xxxx日
員工離職證明8
甲方：（公司）
乙方：個人（身份證號：）鑒于甲方與乙方的合作將于20xx年xx月xx日終止，為妥善解決甲方與乙方的現(xiàn)勞動權(quán)利義務(wù)關(guān)系，甲方與乙方進行溝通，經(jīng)充分協(xié)商，甲乙雙方達成離職協(xié)議如下：
一、甲乙雙方確認之間的勞動關(guān)系于20xx年xx月xx日解除。
二、乙方于勞動合同解除前天進行工作交接，工作交接完畢后至勞動合同解除前，乙方保證繼續(xù)履行勞動合同義務(wù)，堅守工作崗位。
三、甲乙雙方在勞動關(guān)系期間內(nèi)無任何糾紛，乙方所有應(yīng)得利益均已結(jié)清，乙方也無經(jīng)濟補償要求，乙方對此予以完全接受，無異議。
四、乙方同意不再以任何理由和方式向甲方主張任何權(quán)利。
五、自甲乙雙方的勞動合同解除之日起，乙方不得以甲方員工身份從事包括但不限于民事法律行為，不得毀損甲方的'聲譽、利益。
六、乙方對本協(xié)議內(nèi)容承擔(dān)保密義務(wù)，否則要承擔(dān)法律責(zé)任。
七、甲乙雙方應(yīng)按本協(xié)議履行義務(wù)，與本協(xié)議有關(guān)的任何糾紛皆由甲方所在地人民法院管轄。
八、本協(xié)議以上內(nèi)容為甲乙雙方的真實意思表示，甲乙確認不存在重大誤解、顯失公平、乘人之危等情形。
九、本協(xié)議壹式貳份，甲乙雙方各執(zhí)一份，同具法律效力。
十、本協(xié)議自甲方蓋章、乙方簽字之日起生效。
甲方（蓋章）：乙方（簽字）：
20xx年xx月xx日
20xx年xx月xx日
員工離職證明9
__先生/女士/小姐于20__年1月1日加入我公司擔(dān)任人力資源和人事專員，并于20___年6月31日因個人原因申請離職。這里沒有不良表現(xiàn)。經(jīng)公司研究決定，同意離職，已辦理離職手續(xù)。
因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵守就業(yè)自由。
特此證明
公司名稱（加蓋公章）
____年__月__日
員工離職證明10
甲方：（單位名稱）
乙方：身份證號：
乙方原為甲方_（部門）的_（職位），20_年7月31日，雙方協(xié)商終止勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關(guān)系。雙方就經(jīng)濟補償和勞動關(guān)系存在期間的所有問題達成協(xié)議，并一次性解決。同時，甲方已為乙方辦理辭職手續(xù)。
特此證明。
甲方（簽字）：_
乙方簽字：_
甲方代表簽字：_
_年_月_日
員工離職證明11
______________先生/女士（身份證號碼）__________________________________________）自_________年_____月_____我們公司每天就職______________部_____________職務(wù)，至_________年_____月_____因個人原因申請離職，在職期間無不良表現(xiàn)，經(jīng)協(xié)商一致，已辦理離職手續(xù)。
因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵守就業(yè)自由。
特此證明。
公司名稱（加蓋公章）
_________年_____月_____日
員工離職證明12
證明__先生/女士/小姐原本是我公司市場開發(fā)部的一名員工，在職時間為20年__月_日至20年__月_日。現(xiàn)在我已經(jīng)辦理了所有的辭職手續(xù)。特此證明！
公司名稱（加蓋公章）
____年__月__日
員工離職證明13
我公司員工xxx（身份證號碼：xxxx）于20xx年xx月xx日入職到20xx年xx月xx日離職，在公司擔(dān)任xxx職位，任職期間的勞動保險手續(xù)已辦理，后因合同期滿原因離職，故社保手續(xù)已于20xx年xx月xx日轉(zhuǎn)出，特此證明。
xxx公司
20xx年xx月xx日（公司的公章）
員工離職證明14
xxx先生/女士/小姐，自xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日在我公司擔(dān)任xxx的xxx職務(wù)，由于xxxxxxxxx原因提出辭職，與公司解除勞動關(guān)系。
以資證明！
xxxx公司（公章）
20xx年xx月xx日
員工離職證明15
茲證明：___，性別：_，身份證號：____，于20__年__月__日至20__年__月__日我司__職務(wù);該同仁因個人原因離職，自20__年__月__日起與我公司正式解除勞動合同。
特此證明。
申明：此證明僅做離職證明之用，不做它用。
__有限公司
20__年__月__日
【員工離職證明】相關(guān)文章：
員工離職證明07-22
【精選】員工離職證明07-23
員工的離職證明06-20
員工離職證明06-13
員工離職證明（精選）07-10
[精選]員工離職證明07-07
員工離職的證明02-09
（精選）員工離職證明07-10
員工離職證明[精選]07-13
企業(yè)員工離職證明07-03