曠工的檢討書

時間：2024-11-04 22:23:36 檢討書我要投稿

曠工檢討書推薦度：
曠工檢討書推薦度：
曠工檢討書推薦度：
曠工檢討書推薦度：
曠工檢討書推薦度：
相關(guān)推薦

曠工的檢討書

　　當(dāng)我們做某件事，出現(xiàn)了失誤后，我們常常被要求寫檢討書，以對出現(xiàn)的問題和過錯進行檢討，在寫檢討書的時候要注意態(tài)度要誠懇、端正。你還在對寫檢討書感到一籌莫展嗎？以下是小編為大家整理的曠工的檢討書，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

曠工的檢討書

　　曠工的檢討書1

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　20XX年7月25日，由于工作責(zé)任心的不足，在我身上出現(xiàn)未請假曠工的錯誤。我的行為，已造成了嚴(yán)重不良的后果，經(jīng)過您的批評，以及自身的認(rèn)真反思之后，我深刻地明白到我的錯誤，我覺得現(xiàn)在強調(diào)任何理由都只就是借口，我不想再為自己的錯誤找任何的理由�，F(xiàn)在我懷著十二萬分的愧疚以及十二萬分的'懊悔給你寫下這份檢討書，已向您表示我對未請假曠工這種錯誤行為的愧疚和保證以后不再出現(xiàn)同類事件的行為。

　　一、我對我工作上的失誤作出的反思：

　　1、放松思想覺悟，沒有嚴(yán)格要求自己和約束自己就是這次錯誤發(fā)生的主要原因。對公司的規(guī)章制度的重視嚴(yán)重不足，就算就是有認(rèn)識，也沒能在行為上真正予以執(zhí)行。

　　2、敬業(yè)工作的思想觀念不夠深刻，不夠正確。

　　二、整改措施：

　　1、以本次錯誤為教訓(xùn)，樹立牢固的組織紀(jì)律觀念，不遲到、不早退、不曠工，嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律和請假、銷假制度。

　　2、認(rèn)真克服生活懶散，粗心大意的缺點，努力將工作做好，以優(yōu)秀的表現(xiàn)來彌補我的過錯。

　　3、經(jīng)常自省，及時糾正自身的錯誤，加強學(xué)習(xí)，配合領(lǐng)導(dǎo)管理，提高自身思想素質(zhì)，保證以后不再出現(xiàn)上述錯誤。

　　我錯了，請求領(lǐng)導(dǎo)能給我改正錯誤的機會，我也會吸取教訓(xùn)，引以為戒，以更加積極和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度投入工作。

　　檢討人：XXXXX

　　XXXX年XX月XX日

　　曠工的檢討書2

敬愛的領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好！關(guān)于我本次未申請而曠工事件，在此我表示深深的愧歉之意，主要還就是因為我的愧疚和歉意，通過這次深刻的教訓(xùn)和反省，讓我明白了：錯誤必須勇于擔(dān)當(dāng)，才能防患于未然。

　　作為一名企事業(yè)正式員工，這也就是我踏入社會的第一站，更就是我從高校畢業(yè)后進入社會的價值體現(xiàn)地，而我不但沒有好好珍惜這千載難逢的機遇而奮勇向前，卻就是因為家里人人之間的瑣事和矛盾而選擇曠工這一蠢事，并且還沒在第一時間通過任一方式申請補假，貿(mào)然的不來上班，這就是嚴(yán)重地違反勞動組織紀(jì)律，嚴(yán)重的犯錯誤。此時此刻，我的腦海里充斥著愧疚，悔不當(dāng)初的一念成魔，家里的紛紛擾擾不應(yīng)該成為我犯錯的致命原因，我徹徹底底醒悟，并深刻的認(rèn)識到我的錯誤，這樣的行為就是對領(lǐng)導(dǎo)的不敬愛，就是對勞動組織的無視，就是對自己工作崗位的不負(fù)責(zé)，更就是對自己、前途和人生理想的'不負(fù)責(zé)。對于此次的曠工，我身為一名職工在沒有事先請示就曠工確實就是一項重大過錯，今后我承諾不再犯此類錯誤，即使有天大的原因也應(yīng)該提前跟領(lǐng)導(dǎo)請示。愿科室其他人員為戒，努力做好本職工作，遵守勞動紀(jì)律：無規(guī)矩不成方圓！

　　至上這份深刻的檢查，希望爭得您的諒解！

　　檢討人：

　　20XX/8/12

　　曠工的檢討書3

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　今天我懷著十二萬分的愧疚和十二萬分的懊悔給廠領(lǐng)導(dǎo)寫下這份檢討書。以表示我對不假外出，工作失職的不良行為，深刻認(rèn)識改正錯誤的決心。

　　本人單位xxx，于xx年10月18日晚，不假外出，因為在家陪不小心把腳搞傷的.家人，其行動不方便，我便留在家照顧她。造成工作失職，影響較壞，嚴(yán)重違反了單位考勤制度規(guī)定，在此向單位領(lǐng)導(dǎo)道歉。

　　犯下這種錯誤我非常羞愧，作為單位一名xxx，應(yīng)該尊重領(lǐng)導(dǎo)和領(lǐng)導(dǎo)溝通，有事請假。而我的態(tài)度和行為讓我現(xiàn)在感覺真是慚愧。平時對這件事的認(rèn)識不深，導(dǎo)致這件事的發(fā)生。在寫這份檢討的同時，我真正意識到了這件事情的嚴(yán)重性和我的錯誤，違反了單位規(guī)定。再次，我這種行為還在單位同事之間造成了極其壞的影響，破壞了單位的形象。對于這次的錯誤我非常后悔，并且不會再犯。

　　檢討人：xxx

　　20xx年xx月xx日

【曠工的檢討書】相關(guān)文章：

曠工檢討書01-12

曠工的檢討書11-08

曠工檢討書12-22