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公司員工檢討書
在不小心犯錯(cuò)后，為了表明自己悔改的決心，我們通常要用檢討書來悔過自新，寫檢討書的時(shí)候一定要有承認(rèn)錯(cuò)誤的意識�？靵韰⒖紮z討書是怎么寫的吧，下面是小編精心整理的公司員工檢討書，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
公司員工檢討書1
尊敬的公司、領(lǐng)導(dǎo)：
你們好！
對于這次罷工過程與我知道的，我簡述一下。
老大原來承諾12月23號發(fā)工資，沒能實(shí)現(xiàn)以后，下午發(fā)了30元伙食費(fèi)。當(dāng)天晚上，大家把一部分錢拿去開支了。
24號上班，很多人問了老大包括我，說什么時(shí)候發(fā)工資，大家都沒錢用了，而老大說可能一星期左右。這時(shí)，大家都有一些情緒。我聽到qc那邊說，再過一星期大家不都餓死了？
我們部門的所有人，都在說這30元花得差不多了，我說我也是這樣，再不發(fā)工資我們怎么過？這時(shí)，我上廁所去了，等我回來，我看大家都停了，我也就明白是怎么回事，其實(shí)，我心里也不平衡，就也停下來了。
過一會(huì)，老大過來了，問怎么不做了？我們說工資都不發(fā)還怎么做？生活都沒保障了！
這時(shí)，我轉(zhuǎn)眼一看，包裝部還有幾個(gè)在上班，我耳邊突然想起好幾聲“怎么了”，原來陳生來了。老大走到陳生面前說了幾句，就出去了。
又過了一會(huì)兒，大家全都到前臺去了，這時(shí)，陳生來了，叫龔奔談一下，等龔奔過來時(shí)，就叫我們到會(huì)議室開會(huì)。
會(huì)上，陳生說：大家為什么這樣做？這樣讓老板知道會(huì)多著急？說不告訴老板，叫大家上班。
員工們說上班可以，但得給個(gè)說法。這樣，討論了很久，最后，陳生說，明天大家上班，條件是每人先發(fā)200元工資。大家同意了，并要求陳生寫了一個(gè)書面材料，說今天算放假，于是大家都下班了。
下午，我接到通知，說老板已經(jīng)坐飛機(jī)回來了，叫晚上開會(huì)。
會(huì)議過后，第二天，發(fā)工資了。但是，有的全發(fā)了，有的沒發(fā)；我的也沒有發(fā)。
當(dāng)晚大家領(lǐng)工資時(shí)，我怎么也沒料到我的工資會(huì)不發(fā)。下班時(shí)，我問財(cái)務(wù)部，財(cái)務(wù)說，名單上沒有你，得等候通知——我當(dāng)時(shí)的確無法想通。
現(xiàn)在，我終于明白了：只有與公司靠緊，多為公司出力，少說話多做事；我也認(rèn)識到自己的.錯(cuò)誤：罷工是不應(yīng)該的，這樣給公司造成了損失。但事情已經(jīng)發(fā)生，我只有承諾絕對沒有下次，請求公司原諒。我已明白要與公司共同攜手、共同進(jìn)步的道理！
檢討人：
日期：
公司員工檢討書2
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您們好！公司于20xx年12月10日20點(diǎn)組織了抽查員工對公司數(shù)碼產(chǎn)品了解情況的活動(dòng)，本人未能準(zhǔn)時(shí)出席，給公司帶來極其負(fù)面的影響。我認(rèn)真反思，深刻自剖，為自己的行為感到了深深地愧疚和不安，在此，我向領(lǐng)導(dǎo)做出如下深刻檢討：
這件事，雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但公司于24小時(shí)前已通知各員工，每人有充份的時(shí)間做好領(lǐng)導(dǎo)抽查的準(zhǔn)備，雖然抽查對本人來說有一定難度，但缺席它本身就是錯(cuò)誤的，也從側(cè)面反映了我工作責(zé)任心上的欠缺。作為公司的一員尤其是作為在試用期間的一名員工，絕不能無視公司規(guī)章、紀(jì)律。俗說“沒有規(guī)矩不成方圓”因此無論我有何理由都不能成為違反紀(jì)律的理由，我也看到了這件事的惡劣影響，如果大家都像我一樣自由散漫那怎么能及時(shí)把工作精神貫徹好、落實(shí)好，并且把工作做好呢？同時(shí)，如果在我們這個(gè)集體中形成了這種目無組織紀(jì)律觀念，為所欲為的不良風(fēng)氣，我們工作的提高將無從談起。因此，這件事的后果是嚴(yán)重的，影響是惡劣的。在深感痛心的同時(shí)，我也感到了幸運(yùn)，領(lǐng)導(dǎo)的.批評教育讓我及時(shí)覺醒，這在我今后的人生成長道路上，即是一污點(diǎn)也是一次重要的轉(zhuǎn)折點(diǎn)。所以，在此，我在向領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時(shí)，也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。
這件事后，我知道無論怎樣都不足以彌補(bǔ)自己的過錯(cuò)。因此，我不請求領(lǐng)導(dǎo)對我寬恕，無論領(lǐng)導(dǎo)怎樣從嚴(yán)從重處分我，我都不會(huì)有任何意見。同時(shí)，我請求領(lǐng)導(dǎo)給我一次機(jī)會(huì)，使我可以通過自己的行動(dòng)來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為我公司的工作做出積極的貢獻(xiàn)，請領(lǐng)導(dǎo)相信我。預(yù)祝20xx年公司騰飛。
檢討人：
日期：
公司員工檢討書3
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
本人是飲料課的xxx， 今天中午未安排好員工吃飯時(shí)間， 導(dǎo)致員工同一批吃飯， 造成區(qū)域漏崗， 而員工吃飯時(shí)間嚴(yán)重超時(shí)， 未做到督促作用， 身為xx課的組長， 本應(yīng)該起到輔助該課主管的作用， 卻因細(xì)節(jié)沒注意到， 發(fā)生了這種不應(yīng)該發(fā)生的錯(cuò)誤，通過這件事情讓我認(rèn)識到我在日常工作中還有很多不足的地方，因平時(shí)跟員工關(guān)系較好， 對于安排下去的`工作很多都只是一個(gè)形式而已。
而員工有沒執(zhí)行到位都不在我關(guān)心的范圍之內(nèi)，每天只是做好自己的份內(nèi)事，組長這個(gè)職位對我來說只是一個(gè)頭銜而已， 其次可能在超市待久了， 有點(diǎn)老油條了， 自己上班的紀(jì)律也有點(diǎn)散漫， 更加導(dǎo)致不能黑下臉去約束員工， 因此才有了今天這種錯(cuò)誤的發(fā)生， 通過這件事情 使我認(rèn)識到作為一名組長， 不是只要會(huì)補(bǔ)貨，會(huì)整倉庫就行咯，那只是一名最普通的 員工都應(yīng)該會(huì)做的事。
作為一名組長，他首先要有一定的自我約束的能力 ，還要有較好的組織能力， 領(lǐng)導(dǎo)能力， 工作時(shí)間內(nèi)公私分明， 對于部門領(lǐng)導(dǎo)分配下來的工作認(rèn)真執(zhí)行， 日常工作中為了做好自己的本職工作外， 還要嚴(yán)格督促部門員工做好每天的日常工作認(rèn)真遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度， 工作時(shí)間內(nèi)做到部門區(qū)域不缺崗 ， 漏崗， 不聚眾聊天， 盡最大努力把工作做到最好， 也保證在今后工作中，不再犯同類錯(cuò)誤。
檢討人：
日期：
公司員工檢討書4
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
12月16 日晚10點(diǎn)，在 辦公室加班時(shí)，我將17日到提前簽了，被領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)。我認(rèn)真反思，深刻自剖，為自己的行為感到深深地愧疚和不安，在此，我謹(jǐn)向各位領(lǐng)導(dǎo)、同志做出深刻檢討，并將我的思想反思結(jié)果向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)如下：
通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時(shí)也是長期以來對自己放松要求，工作作風(fēng)渙散的必然結(jié)果。經(jīng)過反思，我對自己這些年的工作成長經(jīng)歷進(jìn)行了詳細(xì)回憶和分析。剛上班的時(shí)候，我對自己的要求比較高，時(shí)時(shí)處處也都能遵守單位的相關(guān)規(guī)章制度，從而努力的完成各項(xiàng)工作。但近年來，由于對本職工作逐漸熟悉，進(jìn)入常態(tài)，尤其是領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)懷和幫助在使我感到溫暖 的同時(shí)，也慢慢開始放松了對自己的要求，反而認(rèn)為自己已經(jīng)做得不錯(cuò)了。因此，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起領(lǐng)導(dǎo)對我的信任，愧對領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心。
現(xiàn)在，我深深感到，這是一個(gè)非常危險(xiǎn)的傾向，也是一個(gè)極其重要的苗頭，如果不是領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)發(fā)現(xiàn)，并要求自己深刻反省，而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展，那么，后果是極其嚴(yán)重的.，甚至都無法想象工作中會(huì)發(fā)生怎樣的失誤。因此，通過這件事，我在深感痛心的同時(shí)，也感到了幸運(yùn)，感到了自己覺醒的及時(shí)，這在我今后的人生成長道路上，是一次深刻的教訓(xùn)。所以，在此，我在向領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時(shí)，也發(fā)自內(nèi)心的感謝。
此外，我也看到了這件事的惡劣影響，如果大家都像我一樣，怎么能及時(shí)把工作落實(shí)好呢？同時(shí)，如果在我們這個(gè)集體中形成了這種目無組織紀(jì)律觀念，為所欲為的不良風(fēng)氣，我們工作的提高將無從談起。因此，這件事的后果是嚴(yán)重的，影響是惡劣的。
發(fā)生這件事后，我知道無論怎樣都不足以彌補(bǔ)自己的過錯(cuò)。因此，我不請求領(lǐng)導(dǎo)對我寬恕，無論領(lǐng)導(dǎo)怎樣從處分我，我都不會(huì)有任何意見。同時(shí)，我請求領(lǐng)導(dǎo)再給我一次機(jī)會(huì)，使我可以通過自己的行動(dòng)來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作態(tài)度來為我們單位的工作做出積極的貢獻(xiàn)，請領(lǐng)導(dǎo)相信我。
檢討人：
日期：
公司員工檢討書5
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我是xx部門的員工xx，在寫下這份檢討書時(shí)，我的內(nèi)心非常掙扎和沉重，甚至不知道該怎么去寫這樣一份檢討書，在我進(jìn)行很久的反省后，我開始有了深深的自責(zé)和后悔之心。
我是自xx學(xué)院畢業(yè)的優(yōu)等研究生，因?yàn)槌煽兒玫脑颍谛?nèi)的時(shí)候，便被很多家公司所看重。在所有的公司中，我選擇了我們公司，因?yàn)槲艺娴暮芟矚g我們公司的氛圍，在交談的時(shí)候，我便能感受到這是一個(gè)交流氛圍非常好的公司。對于我以后的發(fā)展也非常有好處，作為一名研究生名且從事xx專業(yè)的我來說，成績是一方面，實(shí)戰(zhàn)和與人交流我更為看重。
在來到公司工作的這xx年里，我沒有辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和同事們的信任，總是能夠按時(shí)完成各項(xiàng)任務(wù)，遇到危機(jī)的時(shí)刻也時(shí)常能夠化險(xiǎn)為夷，很多時(shí)候因?yàn)槲业碾S機(jī)應(yīng)變給項(xiàng)目的進(jìn)展也省去了很多的麻煩，公司一直非常的信任我。但是，今天，我讓你們失望了。
我在感到羞愧的時(shí)候，也很傷心，事實(shí)上，我已經(jīng)做好了曠工的準(zhǔn)備，因?yàn)榻裉齑_實(shí)是有特殊的事情等著我處理，但是我想請假的話，已經(jīng)來不及了。
今天我的表妹生病住院了，她和我在同一所城市里，現(xiàn)在還是一名學(xué)生，她自小便是體弱多病，因?yàn)槲覐男”愫退星楹芎�，只要她在我身邊的時(shí)候，我一直都是護(hù)著她的，而她讀書的地方也剛好和我在同一個(gè)地方，作為哥哥的我，當(dāng)仁不讓的會(huì)去照顧她。今天的她病得很重，我本來想給公司請假的時(shí)候，發(fā)現(xiàn)在路上手機(jī)可能是遺失了或者是被偷了，妹妹的情況不容樂觀，所以公司的事情我都放在了一邊，說實(shí)話，天大地大，有什么比人的.生命更大呢？
所以，我索性沒有再想公司的事情，因?yàn)樵谶@個(gè)城市里，她能依靠的也只有我這個(gè)哥哥了。在一段時(shí)間的治療后，醫(yī)生告訴我沒什么問題之后，我才放下了心中的那塊石頭，因?yàn)槊妹眯枰疹櫤托菹�，所以我很晚才回到家�?/p>
在打開電腦的那一瞬間，我才想起今天曠工了，我的各種社交軟件中都有來自公司領(lǐng)導(dǎo)和同事對我發(fā)的消息，都在關(guān)心這我是不是出事了或者其他原因。
我感到非常暖心，但是同時(shí)也為此感到愧疚，因?yàn)槲揖瓦@樣招呼也不打的讓你們擔(dān)心了整整一天，最令我感到抱歉的便是領(lǐng)導(dǎo)您了，您關(guān)切的話語深深的打動(dòng)了我。
在此，我主動(dòng)寫下這份檢討書，還望你們能夠原諒我的錯(cuò)誤，害你們擔(dān)心這么久。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
公司員工檢討書6
尊敬的經(jīng)理：
您好！
通過員工我這幾天認(rèn)真的自我反省，本人已經(jīng)深刻認(rèn)識到自己的錯(cuò)誤了！對于此類的錯(cuò)誤，如有再犯的話，經(jīng)理您可以直接把我開除，員工我絕不會(huì)怪您不留情面。
回想那天發(fā)生的事情，現(xiàn)在我還非常的悔恨。作為我們公司一名員工，我卻沒有遵守好我們公司的規(guī)章制度，可以說是無視公司的規(guī)章制度，更不用說把“遵紀(jì)守法”牢記在心上了。哎，經(jīng)理，真對不起！我現(xiàn)在回想起來，真覺得那天的自己被鬼附身了，不然怎么會(huì)做出如此不合情理，不像是我會(huì)做的事情來呢？
員工我在公司工作也已經(jīng)有兩年之久了，平時(shí)本人什么樣，經(jīng)理您一定是清楚的。從進(jìn)公司到現(xiàn)在，若不是那天那件事的發(fā)生，員工我真可以說是數(shù)一數(shù)二的好員工了。不僅業(yè)績好，而且還勤奮認(rèn)真，一直可以說是帶領(lǐng)著我們部門的員工在向上發(fā)展。
經(jīng)理，不是員工我要在此說一些已經(jīng)成為過去的假大空來夸自己，而是員工我到現(xiàn)在都不敢相信那天那件事情是我會(huì)做出來的。您說我要是遲個(gè)到或者打個(gè)瞌睡什么的，這些我都能非常理解，可為什么我偏偏做出來的違紀(jì)事情，竟然是和同事打架呢？在事后，我還跟那位同事聊了聊，他也不能接受我因?yàn)橐稽c(diǎn)指甲大的事情對他大打出手，所以他才會(huì)以牙還牙的和我打了起來。
經(jīng)理，這件事完全不能怪那位同事，都是我的錯(cuò)，這錯(cuò)甚至都讓我自己無從找出緣由來。或許那天我真是被鬼附身了吧！不然我為什么要打他呢？我倆一兩句話沒有說好，出現(xiàn)爭執(zhí)，這在過去都非常常見，為何我這一次會(huì)對其大打出手呢？連我自己都搞不懂我自己了。
不過好在事情已經(jīng)過去了，那位同事也原諒我了。經(jīng)理，我愿意接受您對我的`任何處罰。我相信我那天的行為，如果不得到懲治的話，興許會(huì)再發(fā)生，不再員工我身上發(fā)生就會(huì)在其他員工身上發(fā)生。希望經(jīng)理您不要對我心慈手軟，我不希望自己下一次再發(fā)生這樣的情況，更不希望自己的行為因?yàn)闆]有得到懲罰而成為了其他同事心目中“做了也無所謂”的事情。我希望所有的同事都能夠引以為戒！也希望經(jīng)理您給我一次深刻的教訓(xùn)，讓我以后再有類似“沖動(dòng)”的事情，能夠有一股“力”阻止我。
此致
敬禮！
檢討人：xx
20xx年x月x日
公司員工檢討書7
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我是xxx，我在公司制造了一起違規(guī)的事情，就是跟另一人起了爭執(zhí)，然后就拳腳相加了。這是很嚴(yán)重的一種行為，在公司是禁止打架的，我也后悔了，向您去檢討此事。
早上剛到公司，我跟他原本只是想打個(gè)招呼的，可是因?yàn)槲肄D(zhuǎn)身的時(shí)候沒注意旁邊的椅子，導(dǎo)致我撞上了對方，然后對方的咖啡就撒了，重點(diǎn)是不僅灑到我身上，還把他也濺到了，然后本來應(yīng)該是我的錯(cuò)，在他還沒說話的時(shí)候，我的心情就很糟了，一時(shí)也是沒控制住情緒，就直接以質(zhì)問的語氣問的話，本來是我一句“對不起”就可以讓事情平息的'，卻因?yàn)槲液懿畹恼Z氣得罪人了。我一開始就無理取鬧，根本沒有給他機(jī)會(huì)去說話，后面他大概是知道我一時(shí)半會(huì)情緒不會(huì)降下來，所以原本先向我道歉了，想讓事情不鬧大，可是我卻不依不饒，到最后就發(fā)展成了動(dòng)手，在公司打起架來了，沒顧及到場合，我更是很過分，直接掄起旁邊的東西就砸向他，后面是您聽到嘈雜的聲音，下來看了看，才發(fā)現(xiàn)我們在打架，還是拉不動(dòng)勸不動(dòng)的那種，之所以停止打架，還是因?yàn)槟鷣淼臅r(shí)候，我差點(diǎn)砸到您，那一會(huì)我簡直可以用驚心動(dòng)魄來形容我的心情，一下就什么都動(dòng)不了了。
您把我們叫走進(jìn)行批評和處分，罰了我們回家思過，同時(shí)也讓我們賠償公司的損失，我那時(shí)真是后悔得想要捂臉，不敢看您。我們作為公司的員工，竟然做這種事，公然的違反整個(gè)公司的規(guī)章制度，把這種不良行為帶進(jìn)公司，讓他人有學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，真是不該。我們必須要受到教訓(xùn)，不然無法服眾。我通過這件事，我深知自己的情緒需要加強(qiáng)控制，不然下次再遇到這種是自己先犯錯(cuò)，卻把過錯(cuò)怪到別人身上的事情，我可能還會(huì)因?yàn)榍榫w不當(dāng)導(dǎo)致把事情變大，所以未來我必須要努力控制自己的情緒和脾氣，不讓自己輕易的就讓情緒發(fā)泄到他人身上。
我已經(jīng)跟他道過歉了，也向他說明原因，也獲得他的原諒，現(xiàn)在很希望您可以原諒我，我知錯(cuò)了，我會(huì)在家好好的思過，爭取早日回到公司效力，該賠償?shù)奈乙环侄疾宦湎�，全部自己償清，也望同事原諒我，我們打架沒有能聽進(jìn)去他們的勸，還差點(diǎn)傷到他人，這是最大的錯(cuò)誤，我必定會(huì)努力改正。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
公司員工檢討書8
敬愛的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我錯(cuò)了！
冷靜下來后，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助下，我現(xiàn)在知道自己錯(cuò)了。我錯(cuò)在不該動(dòng)手打架，無論什么場合，什么原因都不該和別人動(dòng)手。如果說打架的初衷是因?yàn)閷Ψ經(jīng)]有素質(zhì)，那么我一出手，也就已經(jīng)和他淪為同樣的素質(zhì)，甚至還不如他。打架并不能說服別人，反而會(huì)讓別人更加看不起自己。我現(xiàn)在特別后悔，后悔自己辜負(fù)了領(lǐng)導(dǎo)的教育，后悔自己在學(xué)校白讀了那么多年的書。
今后無論在什么場合，遇到什么樣的人，我保證再也不會(huì)跟別人動(dòng)手打架了。一定要隨時(shí)保持冷靜而清醒的頭腦，遇到談不攏的'人，一定要以理服人，如果真的無法溝通，自己就采取回避的辦法，決不讓打架的事再次發(fā)生在我身上。
此致
敬禮！
檢討人：xx
20xx年xx月xx日
公司員工檢討書9
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我是這次犯下錯(cuò)誤的員工xxx，首先我為自己這次犯下的錯(cuò)誤感到抱歉。自我入職以來一直勤奮刻苦從來沒有過絲毫的懈怠放松。我也知道公司的規(guī)章制度違反之后有著怎樣的懲罰，而我這次犯下錯(cuò)誤也是迫不得已。如果不是真的有不得已的原因誰又愿意真的去沒事犯錯(cuò)扣工資呢。更何況領(lǐng)導(dǎo)您從我入職以來就一直對我關(guān)照有加，我自己也是一個(gè)很有分寸的`人，我又怎么會(huì)讓您這么難做呢。
其實(shí)這次早退的原因說起來也是蠻巧的，在昨天下午的時(shí)候我還正在公司工作。但是沒想到的是，在我剛剛好完成一個(gè)階段的工作之后我接到了一個(gè)陌生電話，一開始我以為是騷擾電話便沒有搭理。結(jié)果這個(gè)電話又打了進(jìn)來，我一看他一直打，便前往了休息區(qū)去接了一個(gè)電話，但也正是這個(gè)電話讓我犯下了這次的錯(cuò)誤。在我接通電話剛剛之后，對面就詢問我是xxx先生嗎，我應(yīng)道是，對面就說到我的弟弟出車禍了讓我去xxx醫(yī)院一趟。我一聽這個(gè)我一下就應(yīng)了下來，在掛斷電話之后我就想著去醫(yī)院，但我還想著先向您請個(gè)假便干凈前往了您的辦公室。但是在您的辦公室并沒有找到您，我一想等會(huì)給您打個(gè)電話或者發(fā)個(gè)消息向您請假。于是我就直接走出了公司找了一輛的士前往了醫(yī)院，在路上我都是非常的緊張，我很害怕真的出現(xiàn)什么意外，雖說人都是要走的，但我弟弟還這么年輕如果真出了什么事情的話，我想我會(huì)很難受的，畢竟是自己最親的人。等我到了醫(yī)院之后，看到我弟弟躺在病床上，但幸好沒有出生命危險(xiǎn)，只是骨折，沒有威脅到生命。當(dāng)時(shí)我也就只顧著問弟弟的事情經(jīng)過和原因了，完全忘記了請假這回事，等我想起來的時(shí)候已經(jīng)是下班時(shí)間一個(gè)小時(shí)之后了。
當(dāng)時(shí)我就發(fā)現(xiàn)了自己的錯(cuò)誤，雖然很難受，但是相比我弟弟的情況我還是有了很大的欣慰。當(dāng)然我也有著一定的錯(cuò)誤，或許是事發(fā)有因，但錯(cuò)誤發(fā)生了就是發(fā)生了，犯錯(cuò)了就是要承擔(dān)責(zé)任。我不應(yīng)該忘記了自己的本職工作，忘記向您請假，導(dǎo)致了這個(gè)錯(cuò)誤的發(fā)生，如果我能夠不那么慌張肯定就不會(huì)發(fā)生這種錯(cuò)誤�，F(xiàn)在我也知道了自己的錯(cuò)誤，希望領(lǐng)導(dǎo)您能夠原諒我這一次的不冷靜，我一定從這次的錯(cuò)誤中吸取教訓(xùn)下次不再犯這樣的錯(cuò)誤，希望您可以監(jiān)督我。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
公司員工檢討書10
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
20xx年4月23日上午，本人在參加公司舉行的周例會(huì)上與公司工程部副經(jīng)理江國語因誤解發(fā)生了一些爭執(zhí)。爭執(zhí)內(nèi)容大致是本人聽到同事間流言讓我對江經(jīng)理產(chǎn)生了一些誤會(huì)，其間本人語言表達(dá)方法不當(dāng)，因而發(fā)生爭吵，導(dǎo)致會(huì)議一度中斷。
此后經(jīng)過公司有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的思想開導(dǎo)，本人作了深刻的反思和自剖，我為自己的行為感到了深深地愧疚和不安。這幾天來我也進(jìn)行長時(shí)間的反思。俗話說："眼見為實(shí)，耳聽為虛"，我不該輕信同事間的傳言，從而對江經(jīng)理記恨在心；我不該置公司領(lǐng)導(dǎo)人的.威信于不顧，置公司規(guī)定的原則于不顧，在會(huì)上與江經(jīng)理發(fā)生爭吵。我對我個(gè)人犯下的這個(gè)嚴(yán)重錯(cuò)誤感到痛心疾首。
此時(shí)此刻，我只能懷著無比悔恨的心情，由于我個(gè)人的種種原因，對公司形象造成很大影響。想到這里，我只能默默地在心里為我所犯的嚴(yán)重錯(cuò)誤感到后悔莫及，但深感痛心的時(shí)候我也感到幸運(yùn)，感到自己覺醒得及時(shí)，這在我今后人生道路上無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。在此，我向公司領(lǐng)導(dǎo)做出深刻的檢討，懇請公司領(lǐng)導(dǎo)能夠接受我真誠的歉意并給我一次改過自新的機(jī)會(huì)，使我可以通過自己的行動(dòng)來表示自己的覺醒。今后的工作中我將以加倍的努力來彌補(bǔ)我的過失和錯(cuò)誤，請領(lǐng)導(dǎo)相信我。
通過這次事件，得到了公司領(lǐng)導(dǎo)的教誨和幫助，同時(shí)也從領(lǐng)導(dǎo)身上學(xué)到更多的智慧，我保證以后不會(huì)在出現(xiàn)類似的錯(cuò)誤，如有在犯，請領(lǐng)導(dǎo)重罰。最后，我希望公司全體同事以我為反面材料，對照自己，檢查自己，爭做優(yōu)秀員工。
一葉可知秋，一事可成鏡。
我將以此事作為一面明鏡，以明鏡為鑒，時(shí)時(shí)自照。
檢討人：xx
20xx年4月28日
公司員工檢討書11
尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo)同志：
您好！
工作疏忽大意、不端正導(dǎo)致的工作失誤，我對錯(cuò)誤的全面認(rèn)識如下：
首先，我的思想覺悟上存在嚴(yán)重不足。作為一名xx，我的職位所在是占在與顧客溝通的第一線，顧客對我行的實(shí)際印象，很大程度上還是通過在日常在柜臺前辦理業(yè)務(wù)時(shí)候感受到的。因此xx的工作操守如何，很大程度上影響到銀行給顧客心中的形象。而導(dǎo)致我此次工作業(yè)務(wù)操作的不規(guī)范也是在這一點(diǎn)認(rèn)識上存在不足。
其二，我的工作作風(fēng)懶散，不夠嚴(yán)謹(jǐn)。如我這樣的工作業(yè)務(wù)失誤，在大多數(shù)情況下，都是因?yàn)樽约汗ぷ鞑粚Ｐ牟欧赶碌�。對于我這樣的“不專心，不嚴(yán)謹(jǐn)”恰恰暴露出我懶散的工作作風(fēng)。而我在日常工作中又缺乏謹(jǐn)慎態(tài)度，沒有以一個(gè)嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真的態(tài)度面對自己的工作。我此等錯(cuò)誤的發(fā)生，跟我在日常工作中存在懈怠、偷懶、怕吃苦等因素是分不開的。這暴露出了我在工作作風(fēng)上的`嚴(yán)重問題，以及在工作上的不成熟和不嚴(yán)謹(jǐn)。
然而，我的工作錯(cuò)誤已是不爭事實(shí)，我并不想說說出種種緣由來掩蓋自己的錯(cuò)誤。比較我的錯(cuò)誤原因完全在于我主觀態(tài)度方面的不到位、不端正。
至此
敬禮
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
公司員工檢討書12
尊敬的公司、領(lǐng)導(dǎo)：
你們好!
對于這次罷工過程與我知道的，我簡述一下。
老大原來承諾2月23號發(fā)工資，沒能實(shí)現(xiàn)以后，下午發(fā)了30元伙食費(fèi)。當(dāng)天晚上，大家把一部分錢拿去開支了。
24號上班，很多人問了老大包括我，說什么時(shí)候發(fā)工資，大家都沒錢用了，而老大說可能一星期左右。這時(shí)，大家都有一些情緒。我聽到qc那邊說，再過一星期大家不都餓死了?
我們部門的所有人，都在說這30元花得差不多了，我說我也是這樣，再不發(fā)工資我們怎么過?這時(shí)，我上廁所去了，等我回來，我看大家都停了，我也就明白是怎么回事，其實(shí)，我心里也不平衡，就也停下來了。
過一會(huì)，老大過來了，問怎么不做了?我們說工資都不發(fā)還怎么做?生活都沒保障了!
這時(shí)，我轉(zhuǎn)眼一看，包裝部還有幾個(gè)在上班，我耳邊突然想起好幾聲“怎么了”，原來陳生來了。老大走到陳生面前說了幾句，就出去了。
又過了一會(huì)兒，大家全都到前臺去了，這時(shí)，陳生來了，叫龔奔談一下，等龔奔過來時(shí)，就叫我們到會(huì)議室開會(huì)。
會(huì)上，陳生說：大家為什么這樣做?這樣讓老板知道會(huì)多著急?說不告訴老板，叫大家上班。
員工們說上班可以，但得給個(gè)說法。這樣，討論了很久，最后，陳生說，明天大家上班，條件是每人先發(fā)xx年的工作成長經(jīng)歷進(jìn)行了詳細(xì)回憶和分析。剛上班的時(shí)候，我對自己的要求比較高，時(shí)時(shí)處處也都能遵守單位的相關(guān)規(guī)章制度，從而努力的完成各項(xiàng)工作。但近年來，由于對本職工作逐漸熟悉，進(jìn)入常態(tài)，尤其是領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)懷和幫助在使我感到溫暖的同時(shí)，也慢慢開始放松了對自己的要求，反而認(rèn)為自己已經(jīng)做得不錯(cuò)了。因此，這次發(fā)生的.事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起領(lǐng)導(dǎo)對我的信任，愧對領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心。
現(xiàn)在，我深深感到，這是一個(gè)非常危險(xiǎn)的傾向，也是一個(gè)極其重要的苗頭，如果不是領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)發(fā)現(xiàn)，并要求自己深刻反省，而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展，那么，后果是極其嚴(yán)重的，甚至都無法想象工作中會(huì)發(fā)生怎樣的失誤。因此，通過這件事，我在深感痛心的同時(shí)，也感到了幸運(yùn)，感到了自己覺醒的及時(shí)，這在我今后的人生成長道路上，是一次深刻的教訓(xùn)。所以，在此，我在向領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時(shí)，也發(fā)自內(nèi)心的感謝。
此外，我也看到了這件事的惡劣影響，如果大家都像我一樣，怎么能及時(shí)把工作落實(shí)好呢?同時(shí)，如果在我們這個(gè)集體中形成了這種目無組織紀(jì)律觀念，為所欲為的不良風(fēng)氣，我們工作的提高將無從談起。因此，這件事的后果是嚴(yán)重的，影響是惡劣的。
發(fā)生這件事后，我知道無論怎樣都不足以彌補(bǔ)自己的過錯(cuò)。因此，我不請求領(lǐng)導(dǎo)對我寬恕，無論領(lǐng)導(dǎo)怎樣從處分我，我都不會(huì)有任何意見。同時(shí)，我請求領(lǐng)導(dǎo)再給我一次機(jī)會(huì)，使我可以通過自己的行動(dòng)來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作態(tài)度來為我們單位的工作做出積極的貢獻(xiàn)，請領(lǐng)導(dǎo)相信我。
公司員工檢討書13
尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo)：
我懷著自責(zé)、內(nèi)疚的心情向您遞交這篇檢討，以深刻反思我在1月6日工作期間發(fā)生的錯(cuò)誤。當(dāng)日，我疏于檢查皮帶機(jī)運(yùn)行狀況，我沒有及時(shí)發(fā)現(xiàn)煤炭已經(jīng)滿庫，最終導(dǎo)致煤炭溢出埋掉了皮帶機(jī)機(jī)頭。
我對于由自身工作疏忽所帶來的錯(cuò)誤結(jié)果，因我錯(cuò)誤帶來的煤炭生產(chǎn)工作上的不便，以及給領(lǐng)導(dǎo)您帶來的困擾，在此，向您做出誠懇的道歉。
接受您的批評以后，我個(gè)人經(jīng)過深刻反思。通過認(rèn)真回顧錯(cuò)誤，分析錯(cuò)誤經(jīng)過。我認(rèn)識到自身錯(cuò)誤源于：
1，我沒有高度足夠的`工作使命感，工作上不夠細(xì)心、認(rèn)真。
2，對待工作上，我也不夠勤勉、努力。
3，我缺乏必要的問題預(yù)判力，這在一定程度上說明我的工作經(jīng)驗(yàn)?zāi)芰κ遣蛔愕摹?/p>
顯然我還很需要認(rèn)真研究工作，努力提高工作質(zhì)量。
檢討人：
時(shí)間：
公司員工檢討書14
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
你好：
我于X年X月X號，我沒能按照公司規(guī)定的時(shí)間到達(dá)公司，嚴(yán)重違反了公司的規(guī)章制度，拋除所謂的一些原因，過年報(bào)道時(shí)我沒去，值班時(shí)也沒準(zhǔn)時(shí)到達(dá)，開會(huì)也沒去，我管的臺區(qū)也沒管好，我個(gè)人認(rèn)為這只能說明我的工作態(tài)度極不認(rèn)真，對工作責(zé)任心欠缺，沒有把自己的.工作做好，在自己的思想中仍舊得過且過，混日子的應(yīng)付思想，這種不良思潮只能說明我太自由散漫，只顧自己，置廣大公司員工的集體利益于不顧;置公司領(lǐng)導(dǎo)人的威信于不顧;置公司規(guī)定的原則于不顧，自私自利，自我放縱，丟棄原則我對我個(gè)人犯下的這個(gè)嚴(yán)重錯(cuò)誤感到痛心疾首，感到無以復(fù)加的后悔與遺憾。
此時(shí)此刻，我只能懷著無比悔恨的心情，由于我個(gè)人的種種原因，會(huì)對公司造成很大影響，想到這里，我只能默默地在心里為我所犯的嚴(yán)重錯(cuò)誤感到后悔莫及，但深感痛心的時(shí)候我也感到幸運(yùn)，感到自己覺醒的及時(shí)，這在我今后人生道路上無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。
所以在此，我以領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時(shí)，也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。
此致
敬禮
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