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    工作自我反省檢討書

    時間:2024-08-06 13:33:54 檢討書 我要投稿

    工作自我反省檢討書合集15篇

      在有過錯的情況下,為了避免今后再出現(xiàn)此類事件,我們通常要用檢討書來悔過自新,請注意寫檢討要把原因講清楚。相信大家又在為寫檢討書犯愁了吧!以下是小編幫大家整理的工作自我反省檢討書,希望對大家有所幫助。

    工作自我反省檢討書合集15篇

    工作自我反省檢討書1

    尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

      您好!

      我是xx,作為一名人事員工,盡管自己工作每天很繁瑣,但是這就是工作我需要認(rèn)真的對待,出了什么問題一定是需要自己主動承擔(dān)的,工作上的疏忽不是一時的偶然,對于我這么一名老員工來說這一定是有原因的,我不會逃避自己出現(xiàn)的一切問題,作為公司的人事我意志很堅定,我的工作一定需要認(rèn)真,一旦有了問題不及時的糾正今后就會是大問題,這段時間以來就出現(xiàn)了問題,這次的工作疏忽我也覺得是自己思想作風(fēng)問題,沒有什么偶然作為老員工很多時候需要用正確的方式去看待自己的錯誤。

      這段時間我工作越來越多了,我知道這是公司的對我的青睞,我應(yīng)該把事情做好,工作也不是說一定要做到完美,但是一定要用心,我本著這個原則,每天工作起來都都很用心,不管是面對日常的人事工作還是平時重要的工作,我都會打起精神,因為我知道工作一定要認(rèn)真,可是長期的工作壓力我最近這段時間總是在工作中不在狀態(tài),也是精神壓力過大了,每天面對各種各樣的工作特備是這段時間工作強(qiáng)度還是比較大的,加上一些新員工的到來,很多事情要安排,我非常清楚這是我的本職工作,如果說一名人事工作者,本職工作做不好一定不堪重用,我深深地記住了這個原則,不把任何小事忽視掉。

      在今天整理文件的時候我就出現(xiàn)了錯誤,因為自己不在狀態(tài),在上班的時候,精神不佳,沒有把一個好的精神狀態(tài)帶過來,這是最容易犯錯誤的時候,我當(dāng)時是沒有這個意識的,到我要是意識到自己這個時候容易犯錯,那么肯定會讓自己休息一下,保證好自己精神狀態(tài)很佳的時候在用心工作,當(dāng)時我是沒有辦法用心的'工作的,一再的堅持不是一個好的方法,于是就出了問題把文件弄錯了,一開始的時候我還是一點沒發(fā)現(xiàn),這樣的問題我覺得自己應(yīng)該不會犯,可是事實就是這樣,當(dāng)時我就弄錯了。

      一直到了文件送到您那里的時候我才反映過來這是很嚴(yán)重的,我的沒有一個檢查的意識,以前都會在自己整理好的之后就去檢查一下,問題主要就是出在了自己當(dāng)時狀態(tài)不好,這件事情讓我對自己很是自責(zé),長期以來安逸的工作讓我疏忽了,實在不應(yīng)該發(fā)生一些沒有必要的錯誤,文件這么一件小小的事情,就是一個教訓(xùn),既然是工作問題這跟大小錯誤沒關(guān)系,我一定好好反省自己。

    此致

    敬禮!

     檢查人:xxx

      20xx年xx月xx日

    工作自我反省檢討書2

    尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

      您好!

      事發(fā)于xxxx年xx月xx日晚,由于對新系統(tǒng)操作的不熟悉,致使年終醫(yī)保結(jié)算工作拖沓不前,無法在正常的上班工作時間內(nèi)完成。于是院領(lǐng)導(dǎo)安排我當(dāng)晚加班結(jié)算x年尚未出院的醫(yī)保在院病人,我加班至六點半,還剩下三個未來得及辦理出院結(jié)算的醫(yī)保病人,本想交代給值班人員來繼續(xù)辦理。奈何,當(dāng)晚值班人員也需對農(nóng)合病人辦理中結(jié),顧及不暇。而我因為不必要的個人因素沒有繼續(xù)加班,耽誤了醫(yī)院的年終結(jié)算工作,致使醫(yī)院的財務(wù)工作沒能正常開展。對此,我的心情非常沉重和抱歉!

      在自我反省的過程中,痛定思痛把犯錯原因歸結(jié)如下:

      1、責(zé)任心不強(qiáng)。所謂“食君之祿,擔(dān)君之憂”,作為一名收費人員,本該恪盡職守輔助財務(wù)完成醫(yī)院統(tǒng)計工作。更要端正自身的工作態(tài)度,切忌工作上的隨意性。

      2、紀(jì)律性不強(qiáng)。要嚴(yán)格按照醫(yī)院規(guī)章行事辦事,自始自終相信“不以規(guī)矩,難成方圓”這一古訓(xùn)。無論做事還是做人,都要循規(guī)蹈矩。也只有循規(guī)蹈矩,方可成圓。

      經(jīng)過這次事情,我為我的行為感到后悔,也對收費處帶來了不好的影響,為了對我的過失負(fù)責(zé),我愿意接受該有的.懲罰。通過此次教訓(xùn),我將當(dāng)作極其寶貴的經(jīng)驗財富加以吸取,并深刻銘記于心,時常警醒自己。對于今后的工作和生活,我也要放正態(tài)度,要求自己深刻反省,做事要有始有終。

      真心感謝領(lǐng)導(dǎo)的教誨,希望在今后的成長過程中,能從你們身上學(xué)得到更多的智慧,能得到你們的教誨和幫助,我倍感幸運!并且保證今后不會再出現(xiàn)類似的情況,如有再犯,請院領(lǐng)導(dǎo)重罰。

      此致

    敬禮!

      檢討人:xxx

      20xx年x月x日

    工作自我反省檢討書3

    尊敬的領(lǐng)導(dǎo)

      您好!

      雖然說對于工作中所出現(xiàn)的那些疏忽是在不是自己所愿意看到的,畢竟作為公司職員的一份子又怎能眼睜睜看著因為工作疏忽而造成的損失呢?但是有些時候一些事情的發(fā)生并非是自己的意愿所能夠造成的,因此對于上次工作疏忽所造成的損失一直都讓我陷入自我反省中,實際上我也覺得現(xiàn)如今只有對自己工作失誤的事情進(jìn)行檢討與反省才能夠吸取這個教訓(xùn)。

      其實作為公司的職員我能夠明白有時疏忽的產(chǎn)生是在所難免的事情,但是這并不意味著自欺欺人的想法能夠讓自己的觀念經(jīng)過這件事而發(fā)生變化,恰恰相反的是我對工作疏忽這件事情的看法還是有些惶恐的,尤其是近段時間的自己未能在工作中取得成就令領(lǐng)導(dǎo)感到滿意的情況下,或許有些時候我還是得自我反省一下并從中得知工作疏忽產(chǎn)生的原因究竟是什么,因為我需要明白的便是自己的工作能力從嚴(yán)格意義上來說其實并不算差,但是造成目前這樣一個結(jié)果的原因還是因為我對自己工作的重視程度還不夠。

      至于工作疏忽所造成的嚴(yán)重后果便是公司的直接利益受損,至少目前可以了解到的便是自己的一時疏忽導(dǎo)致一些客戶對公司的感官呈現(xiàn)大幅度的下降,雖然說能否爭取到客戶的認(rèn)同從某種程度上來看的確是一個概率問題,但是因為一時的疏忽就造成這樣的結(jié)果還是讓人不免有些氣餒和沮喪的。另外有些時候公司同事的議論也讓自己在無形之中感到了一些愧疚,畢竟不管怎么說我都應(yīng)該為曾經(jīng)一手造成的后果而承擔(dān)起這份責(zé)任才行。

      在將來的工作環(huán)境之中我應(yīng)當(dāng)要認(rèn)識到嚴(yán)謹(jǐn)?shù)?作風(fēng)才是令自己有所成長的最好方式,尤其是目前自己在事業(yè)中經(jīng)受了如此大的挫折之時便更應(yīng)當(dāng)奮發(fā)圖強(qiáng),尤其是我應(yīng)該要明白眼前這一切都是因為曾經(jīng)的疏忽所造成過得嚴(yán)重后果,那么我必須要好好審視一番并分析解決問題的辦法才行。有的時候前路的坎坷必須要跨越過去才能夠有所成長,因為在將來的工作之中有著更多的挑戰(zhàn)等待著自己去想辦法進(jìn)行解決,那么我又怎么能夠因為眼前因為一時疏忽所造成的損失而變得畏縮不前呢?

      或許我應(yīng)該要認(rèn)識到錯誤的改正以及態(tài)度的端正才是目前解決問題的最好辦法,尤其是在之前反省過自己的緣故便更應(yīng)該要填補(bǔ)腦海之中的不足之處才能夠在將來走得更遠(yuǎn),最起碼我能夠明白現(xiàn)在的自己在認(rèn)識到這樣的后果以后絕不會在工作中出現(xiàn)任何的疏忽之處了。

      此致

    敬禮!

      檢討人:xxx

      20xx年x月x日

    工作自我反省檢討書4

    尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo):

      此次我原本按照請假規(guī)定要求,僅僅請假三天返家休息,可是實際上用了四天時間,屬于違反規(guī)定曠工了一天時間。此時此刻,我深深知道自己的行為是違反了單位規(guī)章制度,屬于曠工行為。無論我以什么理由狡辯,我的違紀(jì)行為是實實在在的發(fā)生了,因此我不可以再以什么借口為自己開脫。

      在此我要認(rèn)真向您坦白情況:20xx年8月21日我由于聞訊家里親戚病故的消息,就向領(lǐng)導(dǎo)反映這個事情,得到領(lǐng)導(dǎo)理解并且許可放我三天假。當(dāng)時請假說明當(dāng)中明確規(guī)定是三天時間,可是我到了8月25日還沒有返回,直到8月26日才返回單位上班?陀^原因是8月25日家鄉(xiāng)的火車票確實緊張,沒有從x開往x的火車票了。然而,我實際在8月25日沒有返回單位,確實屬于曠工違紀(jì)行為。

      面對錯誤,我感到很無奈很遺憾。雖然客觀原因是嚴(yán)重的,然而也存在我人為疏忽的`因素。我身為一名資深職員,應(yīng)該懂得對于客觀環(huán)境有一個早期的評估,應(yīng)該考慮到當(dāng)天有可能出現(xiàn)火車票難以購買的情況,應(yīng)該提前做好預(yù)判與準(zhǔn)備?墒聦嵨液雎粤诉@個可能的發(fā)生,造成了違紀(jì)曠工問題的出現(xiàn),這暴露出了我很多問題:一種是思想預(yù)判能力的缺乏,二種是處理不細(xì)心馬虎的問題。

      通過這次錯誤檢討,我痛定思痛,覺得這次檢討雖然是一種懲罰,也是一次改過自新、提升自我的機(jī)會。正所謂吃一塹長一智我應(yīng)該通過這次機(jī)會好好反省自己,吸取經(jīng)驗教訓(xùn),從今以后再也不出現(xiàn)類似的錯誤了。

      因此,我鄭重地向領(lǐng)導(dǎo)保證:從今以后我一定要嚴(yán)格按照請假條例行事,在各方面努力遵守單位規(guī)章,堅決不做出有違規(guī)章的事情。

      此致!

      檢討書:x

      20xx年x月x日

    工作自我反省檢討書5

    尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

      您好!

      我是xxx,作為一名人事員工,盡管自己工作每天很繁瑣,但是這就是工作我需要認(rèn)真的對待,出了什么問題一定是需要自己主動承擔(dān)的,工作上的疏忽不是一時的偶然,對于我這么一名老員工來說這一定是有原因的,我不會逃避自己出現(xiàn)的一切問題,作為公司的人事我意志很堅定,我的工作一定需要認(rèn)真,一旦有了問題不及時的糾正今后就會是大問題,這段時間以來就出現(xiàn)了問題,這次的工作疏忽我也覺得是自己思想作風(fēng)問題,沒有什么偶然作為老員工很多時候需要用正確的方式去看待自己的錯誤。

      這段時間我工作越來越多了,我知道這是公司的.對我的青睞,我應(yīng)該把事情做好,工作也不是說一定要做到完美,但是一定要用心,我本著這個原則,每天工作起來都都很用心,不管是面對日常的人事工作還是平時重要的工作,我都會打起精神,因為我知道工作一定要認(rèn)真,可是長期的工作壓力我最近這段時間總是在工作中不在狀態(tài),也是精神壓力過大了,每天面對各種各樣的工作特備是這段時間工作強(qiáng)度還是比較大的,加上一些新員工的到來,很多事情要安排,我非常清楚這是我的本職工作,如果說一名人事工作者,本職工作做不好一定不堪重用,我深深地記住了這個原則,不把任何小事忽視掉。

      在今天整理文件的時候我就出現(xiàn)了錯誤,因為自己不在狀態(tài),在上班的時候,精神不佳,沒有把一個好的精神狀態(tài)帶過來,這是最容易犯錯誤的時候,我當(dāng)時是沒有這個意識的,到我要是意識到自己這個時候容易犯錯,那么肯定會讓自己休息一下,保證好自己精神狀態(tài)很佳的時候在用心工作,當(dāng)時我是沒有辦法用心的工作的,一再的堅持不是一個好的方法,于是就出了問題把文件弄錯了,一開始的時候我還是一點沒發(fā)現(xiàn),這樣的問題我覺得自己應(yīng)該不會犯,可是事實就是這樣,當(dāng)時我就弄錯了。

      一直到了文件送到您那里的時候我才反映過來這是很嚴(yán)重的,我的沒有一個檢查的意識,以前都會在自己整理好的之后就去檢查一下,問題主要就是出在了自己當(dāng)時狀態(tài)不好,這件事情讓我對自己很是自責(zé),長期以來安逸的工作讓我疏忽了, 實在不應(yīng)該發(fā)生一些沒有必要的錯誤,文件這么一件小小的事情,就是一個教訓(xùn),既然是工作問題這跟大小錯誤沒關(guān)系,我一定好好反省自己。

      此致

    敬禮!

    檢討人:

    日期:

    工作自我反省檢討書6

    尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

      本人x于20xx年x月x日因給同事過生日,一起外出吃飯,而后去勞動廳拿9月份的成績,看只剩下一個小時的時間就沒有回公司,從而導(dǎo)致公司前臺無人值班而影響了公司工作的正常運行。

      我認(rèn)真反思,深刻自剖,為自己的行為感到了深深地愧疚和不安在此,我向領(lǐng)導(dǎo)做出如下深刻檢討:

      通過這件事,我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情,但同時感覺到對自己放松要求,沒有考慮到這種行為的負(fù)面影響性和錯誤的嚴(yán)重性。經(jīng)過反思,這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的內(nèi)疚,更為重要的是我感到對不起領(lǐng)導(dǎo)對我的信任,愧對領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心。同時,在這件事中,我還感到,自己在工作責(zé)任心上仍有欠缺。

      此外,我也看到了這件事的惡劣影響,如果在各自的崗位上,大家都像我一樣自由散漫,那怎么能及時把工作精神貫徹好、落實好,并且把工作做好呢。同時,如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀(jì)律觀念,為所欲為的`不良風(fēng)氣,我們工作的提高將無從談起。因此,這件事的后果是嚴(yán)重的,影響是惡劣的。

      發(fā)生這件事后,我知道無論怎樣都不足以彌補(bǔ)自己的過錯。因此,我不請求領(lǐng)導(dǎo)對我寬恕,無論領(lǐng)導(dǎo)怎樣從嚴(yán)從重處分我,我都不會有任何意見。同時,我請求領(lǐng)導(dǎo)給我一次機(jī)會,使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒,以加倍努力的工作來為我單位的工作做出積極的貢獻(xiàn),請領(lǐng)導(dǎo)相信我。

      檢討書:x

      20xx年x月x日

    工作自我反省檢討書7

    尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

      您好!

      x月x日,在我的工作中犯下了xx的嚴(yán)重失誤。在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的傾力協(xié)助下,我們已經(jīng)順利解決了工作造成的問題。但因為這次的失誤,仍給公司帶來了許多不良的影響!對于這整件事情的發(fā)生和影響,我作為責(zé)任人,感到十分的慚愧、懊悔!在此,我向各位領(lǐng)導(dǎo)、同事,道歉。真的十分“對不起!”

      我很后悔,這些錯誤和問題,起因并不算是十分的復(fù)雜。但我卻沒有在工作中注意到這些的基礎(chǔ)的問題,沒有處理好工作的細(xì)節(jié)!結(jié)果造成了這么大的錯誤!還給公司帶來了損失,給同事們的正常工作和思想情緒都帶來了不少的影響!這樣的結(jié)果,實在是讓我慚愧不已。同作為xx公司的一員,正因為我沒有如其他同事一樣認(rèn)真、仔細(xì)的處理好自己崗位的任務(wù),不僅辜負(fù)了領(lǐng)導(dǎo)的`信賴,還麻煩了大家。感謝的大家能幫助我處理的同時,我也對自己的問題感到很抱歉!

      回顧自己的問題,我通過反思和對比,意識到這次的問題并不僅僅是因為意外和疏忽。作為xx崗位的員工,這次的疏忽問題對我而言也并不是第一次發(fā)生了!回顧過去在工作中的情況,我曾在xx工作上也犯下過相似的問題,但當(dāng)時并沒有帶來這么嚴(yán)重的后果。為此我就松懈了!沒有及時的改正自己的錯誤,結(jié)果釀成了今天的麻煩!

      通過自我的反省,我認(rèn)識到自己在思想和行為上的錯誤。同時我也意識都自己作為xx公司一員的責(zé)任。很抱抱歉給大家?guī)磉@樣的影響。但在這次的反省改進(jìn)之后,我將:

      一、重新樹立對自己的要求,一思想管理為首要目標(biāo),加強(qiáng)自我的管理和自覺性,讓自己能從思想的基礎(chǔ)上認(rèn)識到自己的責(zé)任,并加以積極的管理讓自己能學(xué)會遵守責(zé)任,遵守紀(jì)律。再不會因為懈怠而在重要的工作上放松自己。

      二、加強(qiáng)自己的團(tuán)隊精神和集體榮譽(yù)感,加強(qiáng)團(tuán)隊意識,讓自身能時刻保持對自身工作重要性的認(rèn)識,了解崗位工作對團(tuán)隊的影響!

      經(jīng)過這次的檢討,我也已經(jīng)深刻認(rèn)識了自己的問題和責(zé)任,還望您能給我一個改正的機(jī)會,我定會嚴(yán)格的管理自己,認(rèn)真遵守工作要求,再不會讓自己因馬虎造成這樣嚴(yán)重的錯誤!

    此致

    敬禮!

      檢討人:xxx

      20xx年x月x日

    工作自我反省檢討書8

    尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

      事情的起因是這樣的,在入公司后,連續(xù)多日的甲班讓我無法找到對本職工作的切入點,導(dǎo)致內(nèi)心無比焦躁。也對科長安排的.事情產(chǎn)生一些情緒抵觸,跟科長交談中沒有控制好自己情緒,與他發(fā)生餓了沖突,并且沒有顧及到周圍還有其他同事,造成了嚴(yán)重不良的影響。對此我向領(lǐng)導(dǎo)及同事們表示非常抱歉。

      以下是我針對我工作態(tài)度不端正的檢討和改正措施:

      第一,關(guān)于我思想覺悟上存在的嚴(yán)重不足。做為一個有過很多年職場工作經(jīng)驗的職員,還在與領(lǐng)導(dǎo)溝通的問題上犯如此錯誤確實讓人覺得不應(yīng)該,如果在情緒控制上能讓自己緩一緩,更加冷靜地來處理,就很可能避免我此次錯誤的發(fā)生。因此領(lǐng)導(dǎo)要求我對自己的深刻反省是必要的。

      20xx年x月x日

    工作自我反省檢討書9

    尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

      您好!

      xx月xx日的早上,我犯下了一個錯誤。由于我的鬧鐘與我的生物鐘產(chǎn)生了些許的分歧,在激烈的爭斗之后,鬧鐘戰(zhàn)敗。直接性的導(dǎo)致了我在xx日的時候,遲到了!對此,我感到非常的抱歉!回想這個錯誤,雖然看似只是一場簡單的遲到,但其實處處都反應(yīng)著我在工作以及生活上的不協(xié)調(diào)!看似是一件簡單的錯誤,其實早就已經(jīng)暴露了我在工作上的態(tài)度問題!可在之前的時候,我自己卻身在其中未能看清,讓您操心了,對不起。

      現(xiàn)在,我自己也察覺到了身上的一些問題,感覺到了自己的一些不好的習(xí)慣,就趁著這次檢討來反省一遍,讓自己能真正的看清自己的情況,讓自己能夠改正,能夠得到轉(zhuǎn)變!

      首先,自然是先從我這次的遲到說起,作為一名員工,不,首先作為一名成年人,“守時”這個觀念其實我們早就已經(jīng)了解,守時可以說是誠信,可以說是責(zé)任感,更是我們對一件事情態(tài)度的表現(xiàn)!現(xiàn)在我在工作上遲到,不已工作人來說,光是以一個成年人的角度來說,我都已經(jīng)失去了大量的誠信,體現(xiàn)出了自己對工作的責(zé)任感以及態(tài)度的缺失!這實在是不因該的!

      再以員工的角度來看,我這次的工作遲到,是對公司紀(jì)律的蔑視,對公司其他準(zhǔn)時上半同事們的不尊重,對領(lǐng)導(dǎo)的'不尊重!這也是極其過分的一種行為!反應(yīng)過來后的我,也同樣對自己的這種行為感到羞愧。

      其次,再看看被這次遲到帶出來的潛在的問題!首先,在工作的心態(tài)方面我就沒有擺正,擺好!面對工作,沒有足夠的熱情!要是這些我都具備,在面對重要的工作上,我又怎么會出現(xiàn)遲到的現(xiàn)象?而且這些問題,在工作的時候也常常出現(xiàn)。在工作上的粗心大意,對工作的不上心。我也常常被領(lǐng)導(dǎo)您糾正這些錯誤。對此,我感到非常的懊悔。畢竟作為一名工作者,卻連自己的工作都做不好,實在是讓人感到慚愧。

      現(xiàn)在,對自己的情況做了一頓分析,我感到自己有很多過去沒有發(fā)現(xiàn)的錯誤都顯現(xiàn)在眼前!這讓我后悔,讓我羞愧。但是,我知道,錯誤不是用來后悔的,錯誤出現(xiàn),我就要去改正!去處理它!我會負(fù)好自己的責(zé)任,將自己的錯誤一一改正過來,不足的地方,還請領(lǐng)導(dǎo)指點!

    此致

    敬禮

      檢討人:xxx

      20xx年xx月xx日

    工作自我反省檢討書10

    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):

      在這里,我表達(dá)我對工作失職、疏于監(jiān)管、對教師要求不嚴(yán)、并造成了不良的影響的無比愧疚心情。首先我作為一名校長,我的職責(zé)就是貫徹執(zhí)行國家、省、市、區(qū)的教育政策,并組織實施落實上級相關(guān)的安排,做好各項工作落實監(jiān)督管理及指導(dǎo)工作。而由于我監(jiān)管不嚴(yán),我校五年級一班三名學(xué)生于xx月xx日晚9點左右出走,宿舍管理人員直到第二日早晨6點才發(fā)現(xiàn)。事后學(xué)校迅速上報學(xué)區(qū),及時聯(lián)系家長,校務(wù)會成員親自外出尋找,并聯(lián)系派出所進(jìn)行協(xié)查。xx月xx日下午找到一人,其他兩人于xx月xx日找到。雖然學(xué)生成功找回,并且未受到任何傷害,但在社會上造成的不良影響確實嚴(yán)重的。事后我對這次事故進(jìn)行了深刻的.反思分析其原因有下面幾點:

      1、本人在思想上沒有重視此項工作,平時也很少過問;

      2、平時對宿舍管理人員要求不嚴(yán),對宿舍管理疏于監(jiān)管;

      3、對班主任工作抓得不嚴(yán),班級管理流于形式。

      對于我在工作上的管理監(jiān)督失職,我覺得很大程度上是由于我的主觀方面疏忽,沒有很好的履行職責(zé)所致。我這樣的工作錯誤給學(xué)校聲譽(yù)造成了不良影響,在此,我向各位領(lǐng)導(dǎo)及同志表示深深地歉意。

      并鄭重地向你們說一句:非常抱歉,我錯了!我此項工作管理監(jiān)督的失職,是我工作以來這么長犯下的非常嚴(yán)重的錯誤。錯誤的發(fā)生,充分地說明我在思想上、政治意識上存在嚴(yán)重欠缺,在監(jiān)管方面上存在嚴(yán)重疏忽,在工作上怠慢。

      總而言之,我工作管理監(jiān)督失職的原因種。種,然而我的工作管理監(jiān)督失職已是不爭事實,我并不想說出其它種。種緣由來掩蓋我的錯誤。此次我這項工作管理監(jiān)督失職,歸根結(jié)底是我主觀方面犯下的嚴(yán)重錯誤。

      以后,首先我要與我們相關(guān)責(zé)任人盡全部努力,采取補(bǔ)救措施,全面逆補(bǔ)損失,其次要進(jìn)一步認(rèn)真總結(jié)這次事件前因后果,引以為戒,制定出有效的措施,全面完善我們的工作,堅決杜絕此類事件的再次發(fā)生。

    此致

    敬禮!

    檢討人:xxx

      xx年xx月xx日

    工作自我反省檢討書11

    敬的領(lǐng)導(dǎo):

      您好!

      我是xxx,作為一名人事員工,盡管自己工作每天很繁瑣,但是這就是工作我需要認(rèn)真的對待,出了什么問題一定是需要自己主動承擔(dān)的,工作上的疏忽不是一時的偶然,對于我這么一名老員工來說這一定是有原因的,我不會逃避自己出現(xiàn)的一切問題,作為公司的人事我意志很堅定,我的工作一定需要認(rèn)真,一旦有了問題不及時的糾正今后就會是大問題,這段時間以來就出現(xiàn)了問題,這次的工作疏忽我也覺得是自己思想作風(fēng)問題,沒有什么偶然作為老員工很多時候需要用正確的方式去看待自己的錯誤。

      這段時間我工作越來越多了,我知道這是公司的對我的青睞,我應(yīng)該把事情做好,工作也不是說一定要做到完美,但是一定要用心,我本著這個原則,每天工作起來都都很用心,不管是面對日常的人事工作還是平時重要的工作,我都會打起精神,因為我知道工作一定要認(rèn)真,可是長期的工作壓力我最近這段時間總是在工作中不在狀態(tài),也是精神壓力過大了,每天面對各種各樣的'工作特備是這段時間工作強(qiáng)度還是比較大的,加上一些新員工的到來,很多事情要安排,我非常清楚這是我的本職工作,如果說一名人事工作者,本職工作做不好一定不堪重用,我深深地記住了這個原則,不把任何小事忽視掉。

      在今天整理文件的時候我就出現(xiàn)了錯誤,因為自己不在狀態(tài),在上班的時候,精神不佳,沒有把一個好的精神狀態(tài)帶過來,這是最容易犯錯誤的時候,我當(dāng)時是沒有這個意識的,到我要是意識到自己這個時候容易犯錯,那么肯定會讓自己休息一下,保證好自己精神狀態(tài)很佳的時候在用心工作,當(dāng)時我是沒有辦法用心的工作的,一再的堅持不是一個好的方法,于是就出了問題把文件弄錯了,一開始的時候我還是一點沒發(fā)現(xiàn),這樣的問題我覺得自己應(yīng)該不會犯,可是事實就是這樣,當(dāng)時我就弄錯了。

      一直到了文件送到您那里的時候我才反映過來這是很嚴(yán)重的,我的沒有一個檢查的意識,以前都會在自己整理好的之后就去檢查一下,問題主要就是出在了自己當(dāng)時狀態(tài)不好,這件事情讓我對自己很是自責(zé),長期以來安逸的工作讓我疏忽了,實在不應(yīng)該發(fā)生一些沒有必要的錯誤,文件這么一件小小的事情,就是一個教訓(xùn),既然是工作問題這跟大小錯誤沒關(guān)系,我一定好好反省自己。

    此致

    敬禮!

      檢討人:xx

      日期:xx

    工作自我反省檢討書12

    尊敬的王行長:

      在本次的神秘人檢查中,我沒有嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)定,造成我行在本次檢查中被扣了分,給集體摸了黑。幾天來,我認(rèn)真反思,深刻自剖,為自己的行為感到了深深地愧疚和不安,在此,我謹(jǐn)向各位領(lǐng)導(dǎo)做出深刻檢討,并將我?guī)滋靵淼乃枷敕此冀Y(jié)果向領(lǐng)導(dǎo)匯報如下:通過這件事,我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情,但同時也是長期以來對自己放松要求,工作風(fēng)格渙散的必然結(jié)果,也是與我們的要求,一個五網(wǎng)點的要求相差甚遠(yuǎn)。經(jīng)過幾天的反思,我對自己這些年的工作成長經(jīng)歷進(jìn)行了詳細(xì)回憶和分析。記得剛上班的時候,我對自己的要求還是比較高的,時時處處也都能遵守相關(guān)規(guī)章制度,從而努力完成各項工作。但近期,由于工作逐漸走上了軌道,而自己對單位的一切也比較熟悉了,尤其是領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)懷和幫助使我感到溫暖的同時,也慢慢開始放松了對自己的要求。因此,這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱,更為重要的是我感到對不起領(lǐng)導(dǎo)對我的信任,愧對領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心

      同時,在這件事中,我還感到,自己在工作責(zé)任心上仍就非常欠缺。眾所周知,銀行業(yè)一定要有嚴(yán)格的規(guī)章制度,每項制度都在嚴(yán)格的控制風(fēng)險,我沒有嚴(yán)格的執(zhí)行規(guī)章制度,這充分說明,我從思想上沒有把工作的方式方法重視起來,這也說明,我對自己的工作沒有足夠的責(zé)任心,也沒有把自己的工作做得更好,也沒給自己注入走上新臺階的.思想動力。在自己的思想中,仍就存在得過且過的應(yīng)付思想,F(xiàn)在,我深深感到,這是一個非常危險的傾向,也是一個極其不好的苗頭,如果不是領(lǐng)導(dǎo)及時發(fā)現(xiàn),并要求自己深刻反省,而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展,那么,后果是極其嚴(yán)重的,甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。因此,通過這件事,在深感痛心的同時,我也感到了幸運,感到了自己覺醒的及時,這在我今后的工作與成長,無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。所以,在此,我在向領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時,也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。

      此外,我也看到了這件事的惡劣影響,如果在工作中,大家都像我一樣自由散漫,漫不經(jīng)心,那就無法及時把工作落實好、做好呢。

      同時,如果在我們這個集體中形成了這種目無規(guī)章制度的不良風(fēng)氣,我們工作的提高將無從談起,服務(wù)也只是紙上談。因此,這件事的影響是惡劣的。

      發(fā)生這件事后,我知道無論怎樣都不足以彌補(bǔ)自己的過錯。因此,無論領(lǐng)導(dǎo)怎樣從嚴(yán)從重處分我,我都不會有任何意見。同時,我請求領(lǐng)導(dǎo)再給我一次機(jī)會,使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒,以加倍努力的工作來為我行做出積極的貢獻(xiàn),請領(lǐng)導(dǎo)相信我。

      此致:非常抱歉!

      檢討書:x

      20xx年x月x日

    工作自我反省檢討書13

    敬愛的領(lǐng)導(dǎo):

      您好!關(guān)于我本次未申請而曠工事件,在此我表示深深的愧歉之意,主要還是因為我的愧疚和歉意,通過這次深刻的教訓(xùn)和反省,讓我明白了:錯誤必須勇于擔(dān)當(dāng),才能防患于未然。

      作為一名企事業(yè)正式員工,這也是我踏入社會的第一站,更是我從高校畢業(yè)后進(jìn)入社會的價值體現(xiàn)地,而我不但沒有好好珍惜這千載難逢的機(jī)遇而奮勇向前,卻是因為家里人人之間的瑣事和矛盾而選擇曠工這一蠢事,并且還沒在第一時間通過任一方式申請補(bǔ)假,貿(mào)然的不來上班,這是嚴(yán)重地違反勞動組織紀(jì)律,嚴(yán)重的犯錯誤。

      此時此刻,我的腦海里充斥著愧疚,悔不當(dāng)初的一念成魔,家里的紛紛擾擾不應(yīng)該成為我犯錯的致命原因,我徹徹底底醒悟,并深刻的認(rèn)識到我的錯誤,這樣的行為是對領(lǐng)導(dǎo)的不敬愛,是對勞動組織的無視,是對自己出國工作崗位的不負(fù)責(zé),更是對自己、前途和人生理想的.不負(fù)責(zé)。對于此次的曠工,我身為一名職工在沒有事先請示就曠工確實是一項重大過錯,今后我承諾不再犯此類錯誤,即使有天大的原因也應(yīng)該提前跟領(lǐng)導(dǎo)請示。

      如今,大錯既成,我感到懊悔不已。深刻檢討,認(rèn)為深藏在本人思想中的致命錯誤有以下幾點:思想覺悟不高,對重要事項重視嚴(yán)重不足。就算是有認(rèn)識,也沒能在行動上真正實行起來。思想覺悟不高的根本原因是因為本人對他人尊重不足。對待工作的思想觀念不夠深刻。不夠正確。沒有認(rèn)識到現(xiàn)在的一份合適工作的機(jī)會是多么的難得和重要。

      所以我決定有如下個人整改措施:

      寫份保質(zhì)保量的檢討書一份!對自己思想上的錯誤根源進(jìn)行深挖細(xì)找的整理,并認(rèn)清其可能造成的嚴(yán)重后果。認(rèn)真克服生活懶散、粗心大意的缺點,努力將工作做好,以優(yōu)秀的表現(xiàn)來彌補(bǔ)我的過錯。經(jīng)常和管理組加強(qiáng)溝通。保證不再出現(xiàn)上述錯誤。

      短短一份檢討書,不能表述我對我自己的譴責(zé),更多的責(zé)罵,深在我的心理。我錯了,我不該曠工的。我希望領(lǐng)導(dǎo)能給我改過重新做人的機(jī)會。如果組織上仍能給我改過的機(jī)會,我會化悔恨為力量,我絕不在同一地方摔倒,做事要有始有終,出國工作也一樣,不能半途而廢,所以,我要感謝領(lǐng)導(dǎo)讓我寫了這份檢查,是領(lǐng)導(dǎo)讓我認(rèn)識到自己的錯誤,給了我改過的的機(jī)會,使我離成功更進(jìn)了一部。我會努力的工作,說真心話,在公司上班認(rèn)識很多同仁真的很開心很愉悅!我已經(jīng)把這個工作當(dāng)成我生活的一部分了!請領(lǐng)導(dǎo)繼續(xù)關(guān)心監(jiān)督、幫助我改正缺點,取得更大的進(jìn)步和成功。

    檢討書:x

      20xx年x月x日

    工作自我反省檢討書14

    尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

      您好!

      現(xiàn)代人其實都是有一個通病的,那就是“手機(jī)”不離手,時時刻刻的都是在會去想著刷一下手機(jī)的,走在大馬路上面也都是低頭族。不過玩手機(jī)也不是不可以,畢竟現(xiàn)在大家都在使用手機(jī),所以有些時候使用手機(jī)也是正常的,不過這也是要有度的,更是要分一下場合的,畢竟有一些時候是不合適的。

      我們都已經(jīng)不是三四歲的小朋友的,而且有一些道理現(xiàn)在是連三四歲的小朋友都是明白的,所以我也更應(yīng)該要清楚這一點。就比如我是要好好的工作,如果要玩手機(jī),也應(yīng)該是在休息的時候,而不是在工作期間然后玩手機(jī)。這個是怎么都說不過去的,我并不是什么業(yè)務(wù)經(jīng)理,所以我是不要用手機(jī)聯(lián)絡(luò)客戶的,這樣看來我也是沒有辦法給自己找借口的。

      所以我也應(yīng)該要好好的自我反省一下,為什么別的同事就能夠控制好自己?在工作期間是不玩手機(jī)的,而我呢?為什么不能夠控制自己呢?難道說我還是自制力不夠嗎?那既然是自制力不夠,那么我是不是也應(yīng)該要好好的改正呢?并且加強(qiáng)自己的自制力呢?答案我想應(yīng)該是肯定的,因為在發(fā)現(xiàn)自己的不足之后并且想著好好的改正的話,那么我想我也一定會變得更好一些,而且我的工作能力也一定會有所提升,所以我們?yōu)槭裁床缓煤玫母恼兀?/p>

      但是要改正和加強(qiáng)自制力也并不是什么簡單的事情,因為要是真的簡單,那么很多的事情也不會是有難度的,所以我也是需要下很多的功夫的,只有多多的下一些功夫,我們也才能夠成功。就比如控制自己玩手機(jī)的頻率,這就是一件有難度的事情,因為我們都知道好的習(xí)慣是很難養(yǎng)成的,但是壞的習(xí)慣就不一樣的,是很容易就能夠養(yǎng)成的,所以我們也應(yīng)該要多多的去下功夫。

      而一開始我是沒有辦法直接的停止掉對手機(jī)的頻繁使用的,所以我就到網(wǎng)絡(luò)上面下載了個軟件,用來幫助我戒掉頻繁使用手機(jī),不過這也只是一個開始,畢竟我的根本的問題還是在自制力不夠上面,所以我也想了一些加強(qiáng)我的`自制力的一些辦法,我也決定反復(fù)的訓(xùn)練,通過訓(xùn)練然后加強(qiáng)我的自制力。

      最后,我也希望領(lǐng)導(dǎo)你從我的這一份自我反省的檢討書之中,是能夠看出我的滿滿的誠意的,當(dāng)然我的誠意可也不只是來源于紙上面的,而也有來源于實際的,更多的也是來源于實際的行動當(dāng)中的。

      此致

    敬禮!

      姓名:

      日期: 年 月 日

    工作自我反省檢討書15

    尊敬的單位經(jīng)理:

      您好,在此向您遞交這份工作錯誤違規(guī)的檢討書,以表達(dá)我對自己工作態(tài)度不端正、違反公司工作規(guī)定的無比愧疚心情。

      對于我的工作錯誤,我覺得很大程度上是因為我的`態(tài)度不端正、對工作怠慢與疏忽,我沒有很好地遵守公司規(guī)章制度,沒有對自己工作嚴(yán)格要求,沒有嚴(yán)肅履行自己職責(zé)義務(wù)。

      我的工作錯誤違規(guī),也是最令自己感到心痛的錯誤。錯誤的發(fā)生,充分地暴露出我在思想上、工作意識上存在嚴(yán)重欠缺,在工作操守上存在嚴(yán)重怠慢和疏忽。

      我主觀的認(rèn)識不深刻,給我犯下如此工作埋下了隱患。而從發(fā)展的角度上分析,我個人這樣的工作錯誤違規(guī)的錯誤如果不加以改正,繼續(xù)發(fā)展下去,會對自己今后的工作形成很大的不利因素。

      我一切工作的順利開展都是要建立在嚴(yán)格遵守公司的相關(guān)政策和規(guī)定的前提下。而卻在這段時間內(nèi)放松了對自已的要求,沒有鎖柜就開了自已的座位,工作錯誤違規(guī)。我這樣的工作錯誤違規(guī),對于公司的日常業(yè)務(wù)秩序與規(guī)范管理造成了一定程度的消極影響。

      在此,我向經(jīng)理同志表示深深地歉意。并鄭重地向您說一句:非常抱歉,我錯了!

      20xx年xx月xx日

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