未請假曠工檢討書(匯編15篇)

　　在不小心犯錯后，為了表明自己悔改的決心，我們常常被要求寫檢討書，以對出現(xiàn)的問題和過錯進行檢討，要注意檢討書不能寫成流水賬。你還在為寫檢討書而苦惱嗎？以下是小編幫大家整理的未請假曠工檢討書，希望對大家有所幫助。

未請假曠工檢討書1

尊敬的領導：

　　您好！

　　非常抱歉！作為一名xxx酒店的員工，我卻在工作的日子放了鴿子，讓自己的職位出現(xiàn)空缺，而且并沒有給領導提交請假申請，更是沒有獲得任何的許可。讓領導和同事們的工作過都受到影響，實在是對不起。

　　但那天的事情真的非常事發(fā)突然，讓我在措手不及的情況下亂了陣腳，家中當時也是亂成了一鍋粥，實在抱歉沒能及時的向領導報告！當然，我知道，雖然事出有因，但是錯誤還是錯誤，這是我犯下的問題，我愿意接下自己的.懲罰，同時對自己的錯誤進行反省。

　　這次的事情，雖然突然，但其實我還是有很多的機會可以和領導或同事說一聲的，至少不會讓這個崗位和區(qū)域突然空缺且沒有準備，這實在是我的疏忽造成的。要是我能在途中給領導打個電話，這場麻煩也不會影響到酒店，作為一名員工，我沒有做好這點，確實是我的失職。

　　這次的錯誤，在仔細的反思之后，我也找出了自己許多的問題。首先就是在心態(tài)和準備上的問題。要是我能在工作上多上的心，我也不會忘記這種事情。要是我能在平時的時候就能有些準備，料到可能會出現(xiàn)什么樣的急事導致我不能趕到酒店，提早的做好準備，也就可以最大限度的避免麻煩。結果我什么準備也沒有，更是沒能在急忙之中為記起自己的工作，實在是抱歉。

　　這次的事情實在是一個意外，但是也不能說我全無責任。作為一名員工，我也必須對自己的工作負好責，我不能忘記了，自己是來自一個整體，來自一個大家庭，也不該讓自己生活中的事情影響到自己的工作，影響到酒店。

　　現(xiàn)在，我對自己的錯誤也有了一些深刻的了解，面對同事們給我工作上的幫助，我深深的感謝各位。謝謝大家。我想起在我剛剛來到酒店工作不久的那段時間，大家也是這樣熱情的來幫助迷茫的我。我非常的幸運，能遇上這樣的工作，我非常的幸運，能遇上這樣的同事和領導！

　　我知道，錯誤可以過去，但是人要是不去改正，錯誤就會一直犯下，一直停留！我會在之后好好的改正自己，讓自己在遇上這種問題的時候，能夠準確，快速的處理好，這次的事情，會成為我的警鐘，時時刻刻提醒著我！

　　此致

敬禮！

　　檢討人：xxx

　　20xx年x月x日

未請假曠工檢討書2

尊敬的領導：

　　您好！

　　職業(yè)發(fā)展中若是出現(xiàn)曠工的狀況無疑是難以被領導原諒的，畢竟無論是公司規(guī)定還是以往領導的告誡都讓我明白曠工的做法是極其錯誤的，更何況未請假曠工本就沒有將領導的話語放在心上又怎能獲得對方的原諒，所以我深刻檢討了近期未請假曠工的行為并希望能夠彌補這方面的過失。

　　實際上未請假曠工本身便是知錯犯錯的行為自然不能夠在工作中輕易觸犯，即便因故無法前來上班也應該提前聯(lián)系領導并進行請假才行，然而這次自己未經思考便做出這等不尊重領導的行為著實應當被嚴厲批評，在我進入公司以后便應當站在成年人的角度思考問題才不會出現(xiàn)這類基礎性的錯誤，再加上以往領導也曾叮囑過自然能夠意識到曠工這種做法的危害性，然而僅僅因為一己私欲便未經請假曠工又怎能在職場中取得長久的發(fā)展，即便領導嚴厲批評自己也是希望能夠引起這方面的重視從而避免再次違反，而且我這次曠工的做法對公司的發(fā)展也造成了許多不利的影響。

　　曠工的做法除了對自身發(fā)展造成影響以外也會擾亂公司原本的秩序，畢竟對同事而言得知公司有員工曠工以后想必內心也不會感到好受，或者說這種不良風氣的存在很容易在工作中影響到其他的同事，若是因為自己曠工的錯誤做法導致部分同事效仿的`話則無疑是令人難以接受的，作為公司員工卻在無法為公司發(fā)展帶來效益的情況下做出這樣的行為，我得盡快意識到曠工的不妥之處并通過工作中的努力獲得領導的原諒。

　　為了增強自己對工作的責任心還是應該更加認真些才行，造成這次曠工的原因便是我缺乏對工作的責任心以至于毫不在乎相應的影響，若是在問題發(fā)生以后才意識到自身的錯誤之處則的確有些太遲了，與其造成這樣的后果還不如在問題發(fā)生之前便意識到曠工的錯誤之處，無論有著怎樣的理由都不應該做出曠工的行為以至于自己的工作沒能順利完成，若是自己提前請假通知領導的話也就不會導致這樣的錯誤產生，所以我在感到愧疚的同時也將這次教訓銘記在心從而激勵今后的工作。

　　既然得到教訓就應當在工作中牢記領導的批評才能履行好自己的職責，明知道工作日應該要按時上班卻做出曠工的行為的確很不負責，若是始終不吸取教訓以至于工作中多次出現(xiàn)這類錯誤則很可能失去這份來之不易的工作。

　　此致

敬禮！

　　檢討人：xxx

　　20xx年x月x日

未請假曠工檢討書3

尊敬的領導：

　　我于xx月xx日晚在請假未獲批準同時也沒叫任何人頂班的'情況下沒有到公司上班。對于此種不良行為我已經有了深刻的認識：

　　一、在同事中間造成了不良影響，影響公司紀律性。

　　二、思想覺悟不高，對他人的尊重不夠。

　　三、在一定程度上給同事增加了一定的工作量。

　　四、工作態(tài)度不認真，責任心不強。

　　為此我在此深刻的作出檢討，并保證以后不會再犯同樣的錯誤，如果再犯愿接受重罰。在今后一定好好工作，在工作中學習，在學習中提高。努力提高個人技能和工作態(tài)度。

此致

敬禮！

　　檢討人：xxx

　　20xx年xx月xx日

未請假曠工檢討書4

　　尊敬的領導：您好！

　　很抱歉我這次做出了這種我身為一名員工壓根不應該犯下的錯誤。在我剛剛進入公司的時候您就和我說過公司的規(guī)章制度，并且強調了公司制度的重要性。而我也是一直謹記不敢犯錯，但或許是時間長了自己也變得松懈了起來，所以導致自己這次犯下了錯誤。但其實我也知道我這次的錯誤并不僅僅是一次錯誤那么簡單，更重要的是帶來的影響，公司的同事在發(fā)現(xiàn)我沒請假人又不在公司會怎么想，這樣是否會降低大家工作的積極性。我想如果公司的工作氛圍和效率真的因為我而有所降低的話我會愧疚終生的。而我這次的行為也說明我作為一個老員工來說是不夠合格的，一個合格的老員工是一定不會做出這樣的事情，而是會在該上班的時候及時的到達自己的崗位開始自己的工作，在工作中也不會因為外界的一些事情打擾到自己的工作進度，即便是真的有事情來不了也會通過請假來告訴自己的領導。而我卻沒有做到這些，非但沒有打電話給領導，甚至連一個請假的消息都沒有發(fā)給領導，犯下了這樣即便是新來的員工也不會做出的錯誤。

　　我自己現(xiàn)在回想起來也是非常的后悔，如果昨天晚上在朋友發(fā)出邀請約我出去玩的時候我直接就拒絕掉的話，那么肯定就不會出現(xiàn)這一切的事情了，我也依然還是領導眼里的好下屬，其他同事的好伙伴�？晌覅s并沒有做到，在朋友發(fā)出邀請的時候覺得時間來的及，晚上在回家睡覺第二天照樣上班，所以我在略微一思考之后就答應了。而現(xiàn)在看來實在是太愚蠢了，作為一個成年人，不說別的，起碼做事情之前先思考一番是最基本的，而我卻沒有深入的思考就草率的做出了決定。在去到地點發(fā)現(xiàn)是喝酒的時候就不應該認為自己喝一點沒有事，要知道多少人喝酒之后做錯事，喝酒誤事這是多真實的.名言哪�？晌覅s覺得都出來玩了就一定要喝高興了，而且自己酒量也可以，所以放開的在哪和朋友們玩了起來。當時的我其實也沒想過自己第二天會直接睡到下午的，我也是覺得自己不會喝醉所以也沒想到自己需要定個鬧鐘起來。

　　之后的事情我就不記得了，等我在醒過來已經是下午的時候了，而我的手機上好多條領導您的未接來電以及消息。如果我能夠在多思考，堅持自己作為一名員工的底線，不在明知道自己明天還要上班的情況下喝酒肯定就不會有這種事情。說起來還是我自己的思想變得松懈了，覺得這么久都沒犯過錯，這次肯定也不會，但就這一次剛好就犯下了這么嚴重的錯誤。我只希望領導您能夠給我一個機會讓我能去改正自己的錯誤。

　　此致

敬禮！

　　檢討人：xxx

　　20xx年x月x日

未請假曠工檢討書5

尊敬的領導：

　　您好！

　　我這一次給公司的員工做了一個壞的示范，真的很抱歉，我不該這樣做，而且我這一次的錯誤也是完全可以避免的，可是我還是沒有避免這樣的事情發(fā)生，所以實在是太不好意思了。

　　首先我這一次錯在沒有向公司請假，而是直接沒來上班，也沒有向領導說些什么，表明我的情況，在公司方面沒有收到我的請假的話，是完全可以算為曠工的，所以公司方面做得是完全對的，而我也是沒有什么多余的話可以說的，唯一能做的就是接受處罰，承認自己的錯誤。

　　而之所以會發(fā)生這樣的.事情其實也是我自找的，我家里出了一點事情，所以當時我就有一點著急，就沒有及時的向公司方面說要請假，這樣也就導致曠工事件的發(fā)生，對此我也是很抱歉的，我的本意并不是這樣的，只是我當時太著急了，所以才導致這的事情發(fā)生了。

　　經過這次的事情的發(fā)生，我自己也進行了反思，我是一個成年人了，我的肩上也有著責任兩個字，我也并不是小孩子了，我應該有冷靜和判斷力，而不是遇到事情就一頓著急，最后也是越忙越亂。想想我這一次還只是面對我自己的事情，以后要是面對公司委派的什么工作，要是我還是像這次一樣遇到事情就慌亂了，那么就一定會辜負公司對我的期望。

　　所以我之后不僅要記得有事情請假，也要讓自己改掉遇事就亂的毛病，因為我要是一直這樣的話，一定也是不能做成什么大事情，更不能做好什么事情。因為一個人，要是連請假這種小事情的都做不好，那么他一定也做不好別的什么事情，更不能被委以什么重任的。這樣的人最終也是碌碌無為的到老，這樣看來實在就真的是太沒有用了，來這世上也一定是白白的走這么一遭的。

　　我也并不想一輩子都是碌碌無為的，因為我也是有夢想的，更有一顆望自己年少有為的心。所以我一定會改正我的錯誤，也會好好的接受懲罰，之后也會好好的工作，提升自己的能力，再也不犯這種愚蠢的錯誤了。

　　希望領導能看在我在公司這段時間，沒有工功勞也有苦勞，對我處罰之后還網(wǎng)開一面，給我機會，讓我之后好好的表現(xiàn)，爭取把這一次丟掉的好感給彌補會來。之后我一定用我的實力來證明給領導們看一下。

　　此致

敬禮！

　　檢討人：xx

　　20xx年x月x日

未請假曠工檢討書6

尊敬的領導：

　　您好！

　　關于這一次生病未請假而曠工的事情，我想我必須給您寫一封檢討書，盡管您沒有向我提出這個要求。

　　一直以來，我都是公司的好員工，這是大家有目共睹的，我也不在這里謙虛。我在這一次曠工之前，從來沒有過遲到早退的情況發(fā)生，更不用提曠工這樣的大事兒了。我在公司里面也一直是業(yè)績最好的員工，這讓您對我青睞有加，也讓其他同事把我視為榜樣一樣對待。這一次的曠工，若是我不作出相應的說明，我想一定會有員工不服對我曠工的處罰的，若是還有人因此而效仿的話，那公司的規(guī)章制度，嚴明的紀律就從此被一個好員工徹底破壞了。

　　這一次我的曠工，實則是因為我生病了，而我這個一直以來一個人生活的人，就在病倒了的時候，因為沒有人能夠為我請假而曠工了。這是我過去從來沒有想過的情況。我想過我生病了也肯定會請假的情況，卻怎么也沒想過這種沒有拿起電話請個假的力氣的情況發(fā)生。不幸的是，這一次發(fā)生了。這一次的病，的確還挺嚴重的。當時我只覺一陣頭暈，我就在要出門的時候暈倒過去了，這一暈就是一上午，等我再醒來的時候，我才發(fā)現(xiàn)我一直躺在客廳的地板上，拿起電話也發(fā)現(xiàn)一直被我靜音的電話上有您的`十幾通未接來電。我這才慢慢清醒過來我發(fā)生了什么事情。我當時真的沒有心思跟您解釋我發(fā)生了什么事情，只是坐在沙發(fā)上緩緩喝了一杯熱水，然后拖著疲憊的身子去了醫(yī)院。

　　還好醫(yī)院醫(yī)生給我做了檢查之后告訴我，我這病說嚴重也不嚴重，可是若我再這么疲勞工作，我的身體一定會垮掉。醫(yī)生不是告訴我要注意什么，而是嚴肅地告訴我，我再這樣下去就得住院治療，以便讓我得到必須要有的休息。領導，等我一切都搞清楚之后，我才有了給您回電話的心思。說實話，我到底還是怕死的。在工作的時候，我是不怕死的，可是在真正暈倒了，意識到自己身體在給我敲警鐘的時候，我發(fā)現(xiàn)我還是挺怕死的。我不想再這樣舍命工作了，也不想如此對待自己的身體了。當然，這些只是提醒自己要注意休息的胡話，我在這里要跟您說的還是，我這次生病未請假而曠工是我的問題，是我的錯誤，我以后不會再給自己這樣暈倒的機會，也就不會再出現(xiàn)這種生病未請假而曠工的情況了。我決定要在根本上給同事們樹立一個健康的員工榜樣，不再把生命都用來創(chuàng)在業(yè)績上，而是把生命分一部分在健康的生活上，這樣或許可以給公司帶來更好的氛圍，說不定大家在身心都健康之后，業(yè)績會更加良好。

　　此致

敬禮！

　　檢討人：xx

　　20xx年x月x日

未請假曠工檢討書7

尊敬的領導：

　　您好！

　　我知道我這次違反了公司的管理條例，您罰我也是應該的，把我作為曠工處理我沒有絲毫的怨言，只能算我倒霉，您也知道的，我對待工作這么敬業(yè)的一個人，怎么可能會無緣無故的曠工，我這也屬于突發(fā)情況，無法預料的，我也沒有辦法我也不想發(fā)生這樣的事，我心疼我的`全勤獎，我心疼我的全勤記錄，如果由于我的無故曠工沒去上班導致您、公司有什么麻煩，我在此跟您道歉了，對不起。您放心，有了這個先例，我以后就再也不會犯了。

　　我來到我們公司工作也有兩年了，我什么工作態(tài)度，是個什么樣的人，您心里應該清清楚楚，公司的同事們也是有目共睹的，我可以說是公司最敬崗敬業(yè)的那一個員工，哪天不是我第一個到公司，一到公司就開始工作？還會順便幫公司打掃下衛(wèi)生，這些您從打卡記錄或者監(jiān)控里都可以看到的，要說我會無故曠工，公司的所有同事有人信嗎？我這次真的不是無故曠工的，還請您聽我解釋。我一定會給您一個滿意的答復。

　　我的就診記錄以及開藥的收據(jù)單都已經跟這份檢討書一起放在您的桌子了，是的，昨天我在醫(yī)院待了一天，都沒出來過，傍晚才回的家。手機也是一直都沒看到過，可能被我落在家里了。我本就有丟三落四的習慣，再加上感冒發(fā)燒迷迷糊糊的，有點神志不清。我于前天下班回家路上淋了雨，您也知道那場雨下的有多大，我又沒有車，只能是坐公交。公司距離公交車站又有段路程，無奈之下我就只能跑過去，把我淋成了落湯雞，回到家后我雖然立馬洗了熱水澡，喝了姜糖水，但是晚上睡覺還是發(fā)燒感冒了，我也不知道自己燒了多少度了，反正都有點神志不清了，第二天早上我才艱難的一個人去的醫(yī)院，完全忘了要跟公司請假了，我當時一心想的就是快點去醫(yī)院，那是我當時的唯一念頭，其他的什么都沒想，到了醫(yī)院醫(yī)生給我打了針我就又睡著了，下午醒了我才發(fā)現(xiàn)我的手機沒帶，我才意識到沒跟公司請假。都怪我自己從小就體弱多病，是醫(yī)院的�？�，明明這次淋完雨我立馬就做了挽救措施，但還是制止不了受寒生病。

　　我很抱歉，我真的不是故意的，真的是燒的太厲害了，我又是一個人住的，沒人可以依靠，只能靠自己，我能自己到達醫(yī)院已經是個奇跡了我認為，我希望公司領導您能看在我是因為生病才曠工的份上，原諒我這次吧，罰我沒關系，但是千萬別給您帶來不要的印象。您放心我絕對不會再犯錯了，這種事情我一定要杜絕發(fā)生！

　　此致

敬禮！

　　檢討人：xx

　　20xx年x月x日

未請假曠工檢討書8

尊敬的各位領導：

　　您好，謝謝您能在百忙之中抽空看我寫的檢討書！

　　x月x日，我擅自離開崗位曠工，雖然領導說，說出曠工的理由，可是我覺得現(xiàn)在說理由，都只是托詞，我不想再為自己的錯誤找任何借口，那只能讓我更加慚愧。我現(xiàn)在懷著十二萬分的愧疚給您寫下這份檢討書，以向您表示我對曠工這種惡劣行為的深痛惡絕及打死也不再曠工的決心。早在我剛踏進廠區(qū)大門的時候，您就已經三令五申，一再強調，不得遲到，不得曠工。其時，領導反復教導言猶在耳，嚴肅認真的表情猶在眼前，我深為震撼，也已經深刻認識到此事的重要性，于是我一再告訴自己要把此事當成頭等大事來抓，不能辜負領導和管理組對我的一片苦心。自己并沒有好好的去考慮我現(xiàn)在的責任，造成了現(xiàn)在的錯誤。對于我曠工的事情，所造成的嚴重后果如下：

　　1、在同事中間造成了不良的影響。由于我一個人的曠工，有可能造成別人的效仿，影響單位的紀律性。

　　2、影響個人綜合水平的提高，使自身在本能提高的條件下未能得到提高，使得自己一直都在迷茫狀態(tài)！

　　如今，大錯既成，我深深懊悔不已。深刻檢討，認為深藏在本人思想中的致命錯誤有以下幾點：思想覺悟不高，對重要事項重視嚴重不足。就算是有認識，也沒能在行動上真正實行起來。思想覺悟不高的根本原因是因為本人對他人尊重不足。對待工作的思想觀念不夠深刻。不夠正確。沒有認識到現(xiàn)在的一份合適工作的機會是多么的'難得和重要。所以我決定有如下個人整改措施：

　　1、對自己思想上的錯誤根源進行深挖細找的整理，并認清其可能造成的嚴重后果。

　　2、認真的克服生活懶散、粗心大意的缺點，努力的將工作做好，以優(yōu)秀的表現(xiàn)來彌補我的過錯。經常和管理組加強溝通。保證不再出現(xiàn)上述的錯誤。

　　短短幾行字，不能表述我對我自己的譴責，更多的責罵，深在我的心理。我錯了，我不該曠工的。我希望領導能夠給我改過重新做人的機會。如果組織上仍能給我改過的機會，我會化悔恨為力量，我絕不在同一地方摔倒，做事要有始有終，工作也是一樣，不能半途而廢，所以，我要感謝領導讓我寫了這份檢查，是領導讓我認識到自己的錯誤，給了我改過的的機會，使我離成功更進了一部。我會努力的工作，說真心話，在公司上班認識很多同仁真的很開心很愉悅！我已經把這個工作當成我生活的一部分了！請領導繼續(xù)關心監(jiān)督、幫助我改正缺點，取得更大的進步和成功。

此致

敬禮！

檢討人：xxx

　　20xx年x月xx日

未請假曠工檢討書9

尊敬的領導：

　　您好！

　　我是咱們xx公司的一名員工，在x月x日這天，我出現(xiàn)了曠工的情況，而且還是沒有請假的，這給公司里造成了一定程度的麻煩。在經過領導您的批評后，我也已經清楚知曉了我的錯誤，為了能讓我記住這次沒請假就曠工的事件，我在此給您寫下了這份檢討書。

　　我之所以曠工，是因為這次xx節(jié)。咱們公司在xx節(jié)連放三天，所以我就和我的家人說好了一起去外地的景區(qū)游玩。為了這次游玩，我已經規(guī)劃了很久，也準備了很多的東西，在我放假的第一天，我就直接和我的家人直奔景區(qū)，可由于是節(jié)假日，所以路上的車輛非常多，道路也很擁擠，這種擁堵的情況比我之前預想的還要夸張，導致了我們在路上花費的時間多了很多。

　　本想著半天就能到景區(qū)的'，可實際上我們花了一天多的工夫才到，而且到了景區(qū)也發(fā)現(xiàn)這里可真是人山人海啊，不但景區(qū)門口排起了許多的長龍，景區(qū)內部也是黑壓壓的一片。沒辦法，到都到這里了，不進去玩會那可就真是浪費了許多的時間，所以我和家人還是排了半天隊，才得以進到景區(qū)。說實話，這次游玩的體驗是極差的，我們根本就沒快速走動過，完全是人貼著人走的，好不容易慢悠悠的逛完了景區(qū)，已經是晚上了，只能在這里過夜了。這時，我的節(jié)假日已經過去了兩天了。

　　第三天時，我們需要趕回家里，但這天因為是返程高峰，所以車流量一點都沒少，還是堵的動彈不了。又花費了一天我才回到家中，這時的我已經身心疲累了，一點都不想做事，只想好好躺著床上休息。就這樣，當我的這三天假日過完后，我選擇了在x月x日這天在家里好好休息，而且因為我不好意思向領導您說明情況，所以只能曠工休息一天了。

　　當我休息完后來到公司后，首先就被領導您好好批評教育了一頓，我也知道了我的錯誤了。我不該沒有規(guī)劃好就隨便去外地游玩，不僅耽誤了自己的時間，也耽誤了咱們公司的工作，給同事們也帶來了一些麻煩�，F(xiàn)在，我已經對自己這種不負責任的行為感到了深深的后悔，所以請領導您放心，我以后絕對不會再發(fā)生曠工這種情況了，我一定會準時來咱們公司上班，做好自己工作上的任務。

　　此致

敬禮！

　　檢討人：xx

　　20xx年x月x日

未請假曠工檢討書10

尊敬的領導：

　　您好！

　　我是xx部門負責xx工作的小x，這次我深感自己的錯誤嚴重，為了不讓我的錯誤影響到更多的同事，我選擇主動的來承認我的錯誤，將我的錯誤影響能夠降至最低，同時也是以我自己為反例來警示各位同事，讓公司內不再有下一次的類似情況。

　　在x月x日，我在沒有請假的情況下無故曠工了一天，不僅僅讓公司的各位同事領導為我的安全擔心不已，還讓我們公司當天的工作任務完成情況受到了影響。雖說這影響并沒有造成什么嚴重且不可挽回的后果，但是我這樣無故曠工很明顯是不對的，很明顯是違反了公司的規(guī)章制度。更別說我的無故曠工讓公司內擔心我的人都感到非常著急，害怕我出了什么事情，這種情誼我也必須要有所回應。

　　事實上，那天我臨時突發(fā)一些私人方面的事情，不得不選擇先去處理。但是不管如何，哪怕是說一千道一萬，我也應該向公司解釋一下，在口頭上請一個假才對。而不是像鴕鳥一樣，選擇性的`遺忘這一情況，仿佛我只要不跟公司說，這件事就沒有發(fā)生過，我也能夠在第二天正常上班。

　　這種思想是幼稚而又可笑的，但是當時的我卻仿佛魔楞了一般，偏偏選擇了這么做，以至于在公司造成了很不好的負面影響�，F(xiàn)在我想起來也是覺得當時的自己非常的可笑，我們公司一向都是以人性化的管理為口號，我們各位同事領導也仿佛一家人一樣親熱團結，有什么事我們不能一起面對？這些事情只要說了公司肯定會給我批假。

　　但是我卻沒有，難道是表示我不信任公司嗎？并不是，我當時只能說是不想麻煩別人也不想麻煩公司，選擇能夠一個人處理就盡量一個人處理，因此才導致了這件事情的發(fā)生，以至于現(xiàn)在我哪怕后悔也是沒用了。

　　因此，我不打算找一些其他的借口來解釋什么，犯了錯就是錯，我既然沒有請假就曠工，理應按照公司的獎懲條例來處罰。對于公司的處罰決定，我選擇接受，并且我也會向各位同事公開道歉，以感謝各位同事對我的關心。

　　并且在以后的工作之中，我能夠向領導保證不會在發(fā)生這樣的事情，并且在后面的工作中我會盡快將我落下的一天工作給補齊，并且在以后的工作中來漸漸地改變各位同事對我這次曠工的壞印象，重新融入我們這個大集體之中去。

　　此致

敬禮！

　　檢討人：xx

　　20xx年x月x日

未請假曠工檢討書11

尊敬的領導：

　　您好！

　　關于我昨天沒來上班的問題，由于我事先并沒有向您進行請假，因此我這已經算是消極曠工的行為。為了不縱容自己這樣的行為，也為了彌補自己造成的過失，我決定寫下這份檢討。

　　我先來還原一下事情的經過，未請假曠工的事情發(fā)生在昨天，造成這種事件的原因之一便是我前天熬夜了，而且還是通宵，也就是說我我有一天晚上玩了一通宵的手機。大概玩到早上六點多吧，那時候我覺得很困，于是我設定好鬧鐘準備睡幾十分鐘，誰知道這一睡便睡到了下午。當我醒來的時候，我是比較驚訝的，由于整個人昏昏沉沉的，也是為了逃避責任吧，當時我并沒有第一時間向您道歉并來到公司，而是裝作什么事情都沒有發(fā)生一般。因為當時我想，反正已經這么晚了，到公司以后不但要挨訓，而且可能還要加班到很晚，更可能這一天會被當做曠工給扣工資，因此我就抱著這樣消極的想法，既沒有及時聯(lián)系您進行請假，也沒有去公司，而是曠工在家里呆了一天。

　　其實我也知道自己這種做法是不對的，身為公司的一員，就要自覺遵守公司的規(guī)定。不然人人效仿我的話，可能會嚴重公司的正常運行，因此我必須要給您一個交代，不管是做給其他員工看還是真心悔過，我都要為了自己釀成的后果承擔責任。其實仔細想想，我曠工這件事情是很蠢的`，不但惹得大家為我擔心，而且由于我沒有事先進行請假，本該我去做的工作沒有人去做，我沒有去，也找不到人接替我，因此對公司是造成了一定的損失的，作為公司的一員，其實我未請假便去曠工，是典型的損人不利己。

　　像這樣的事情發(fā)生一次就夠了，多了以后我也承擔不了后果，所以我會盡量將這件事情造成的惡劣影響消減到最小。出了這樣的事情，我是負有全部責任的，因此我懇請您能夠對我略施懲戒，至少要讓我記住這次的教訓，那么下一次我就不會犯同樣的錯誤了。而且這件事情后果挺嚴重的，昨天我又沒睡好，因為我一直在擔心，不知道等待我的會是什么，但我知道我必須站出來，因為曠工的人是我，我不能夠再逃避下去。

　　對于您將這件事情輕輕揭過，我是比較驚訝的，而且我很感動，不知道怎樣才能回報您對我的信任，我想經過這件事情以后，我應該更加努力地工作。因為我覺得我不能夠就這樣辜負您對我的信任，既然您選擇相信我，那么我就應該發(fā)揮自己的余熱，奉獻自己的青春，我應該更加的努力，用辛勤的汗水收獲成功的喜悅，或許到了那個時候，每一個同事都會在心中樹立一個榜樣，見賢思齊，這樣下去，我們公司一定能夠越來越好，一定會不斷進步的。我相信經過這件事情以后，我再也不會未請假曠工了。

　　此致

敬禮！

　　檢討人：xxx

　　20xx年x月x日

未請假曠工檢討書12

尊敬的領導：

　　您好！

　　我是后勤部的xx，在x月xx日沒有和領導請假，無故曠工，直到人事打來電話，才說了理由和人在哪兒，讓公司領導和同事?lián)�心了�?/p>

　　那天我晚上要睡覺了，然后第二天本來是準備去上班的，但是我朋友xx剛好第二天過生日，xxx打電話給我，叫我明天去，大家?guī)讉�一起給xx他慶祝。于是我便打電話給我們經理，想請個假的，但是經理應該是睡了，所以手機關機沒有聽到。我想，到時候到了公司再和他說吧，反正明天也沒什么事情要做，一天下來也不會耽擱什么，于是我也睡了。一覺醒來，朋友xxx的電話就來了，催著我趕快去，我當時睡意尚在，似乎覺得昨天應該是請過假了，于是穿好衣服，洗漱完之后便出門去朋友那兒了。根本沒想到昨天經理都沒接到我電話，我早上也沒有再打一個電話給到公司這邊。

　　去到朋友那，還有其他人也早早的來了，準備裝飾，安排節(jié)目，等等，雖然是個小小的生日，但是卻是xx本命年的生日，所以顯得格外有意義。所以我們幾個在xxx的帶領下，一起準備，好給xx一個驚喜。沒過多久，xx就來了，看到我們精心裝飾好的房間和桌子上大大的蛋糕，很是感動，大家給他表演節(jié)目，唱歌慶生，很是熱鬧，而此時領導到我們后勤部來視察，點名的時候卻發(fā)現(xiàn)我不在，經理和同事也不知道我怎么沒來，因為平時大家都很忙，偶爾晚上很晚才回去，公司又人性化的'辦公，第二天可以晚一點來，他們以為我昨晚加班了，所以今天會來得晚一點。

　　畢竟那天我的確是最后一個走的，但并沒有加班，可是到了中午，我還沒來，經理也著急了，電話聯(lián)系我，可是我們幾個沉浸在xx的生日會之中，聲音很大，也掩蓋了電話的聲音，我沒有聽到電話聲響，繼續(xù)和他們玩，直到下午五點多，大家玩得還沒有盡興，想著下半場再玩，而我這時候才拿出手機，發(fā)現(xiàn)好幾條經理的未接來電，而這時候人事也打來了電話，我才知道我曠工了。而且昨天也是沒有請假的，讓領導，經理，和部門同事?lián)�心了�?/p>

　　由于我的粗心大意和對工作的態(tài)度不夠認真，讓我犯了錯誤，整整一天的時間沒有來上班，不僅耽擱了工作，也影響了同事，讓他們幫我做了本來應該我做的事情。真的對不起，如果我昨天發(fā)了短信給經理，或者今天早上再打電話，甚至打人事的電話或者同事的電話幫忙請假也是可行的，但我卻沒有這么做，反而心存僥幸，或者說對工作不在意。

　　我經過好好反省后，我保證今后我會端正工作的態(tài)度，認真做好每一件本職工作的事情，并有事一定要請假，不曠工。

　　此致

敬禮！

　　檢討人：xxx

　　20xx年x月x日

未請假曠工檢討書13

尊敬的領導：

　　您好！

　　公司最近正在籌辦一次大型活動，大家都非常忙碌，領導您自然也忙的周轉不過來。我也確實這次不像話，本來公司就夠忙的了，還在這里惹事添堵。但是領導，我這次真的不是有意而為之，是因為自己的身體一下子毛病就犯了，才不得不沒有照顧到公司的處境，才犯了這樣一個錯誤。我為此做了一次沉痛的檢討，希望領導能夠諒解，原諒我一次。

　　來公司這么久，我知道曠工是一件很嚴重的事情，也是一件對公司、對我們這個集體都非常有影響的一件事情。當一個集體中有一個人開始犯錯，便極有可能會引導其他的人接連犯錯，從而營造不好的工作作風、工作環(huán)境。這種后果不是道歉就可以解決的'，所以我們每個人都要非常嚴肅地注意這些紀律問題，因為一旦引發(fā)，并非幾日可消除的。這次曠工確實不是我的本意。昨天早晨的時候，我起床之后覺得肚子有點疼，然后還是堅持的搞完了洗漱，正準備出門時，肚子疼得不得了，我就慌了，立馬叫室友送我去醫(yī)院。這一路上我完全沒有任何意識，也沒有任何的能力去給領導您發(fā)個信息請個假，我的室友看到我這個樣子也真的很著急，簡直慌了神了，所以才不得不被迫曠工了。

　　醫(yī)院檢查出來后，是因為胃痙攣。當時真的我已經痛的有點不省人事了，這種痛太讓人印象深刻了。后來醫(yī)生問我是不是最近都沒有怎么吃飯，我說是的。最近確實公司太忙了，無論是中飯還是晚飯，我都應付一下，說起吃飯，我也好像好一段時間沒有安安穩(wěn)穩(wěn)的吃過一頓飯了，所以，沒有好好吃飯也是這次犯病的原因。醫(yī)生交代我今后無論工作多忙，都不要忘記吃飯，畢竟我們的身體是自己的，身體才是工作的本錢。我也認識到，大家在這段時間都辛苦了，希望大家也能夠多照顧自己一些，千萬不要像我一樣，不懂照顧自己，從而給自己惹麻煩，也直接給公司惹了麻煩。

　　這次生病確實來的很突然，讓我也在今年第一次曠工了，確實值得檢討，但是希望領導能夠諒解我這一次生病曠工，因為我也確實當時沒有什么辦法，但是我知道曠工是不對的，所以我一定會認真詳細的承認這次錯誤，并且再往后的日子里改正自己，不再像這次一樣。我也不會再消耗自己的健康，畢竟只有當我們的身體健康時，我們才能不辜負我們的努力和工作。所以，我會在今后的道路上變得更好，也希望領導和同事們在工作中要照顧自己的健康，千萬不可為了一時，而讓身體變成了長久的詬病。

　　此致

敬禮！

　　檢討人：xxx

　　20xx年x月x日

未請假曠工檢討書14

尊敬的xx：

　　您好！

　　雖然并非是新入職的員工卻在曠工的問題上讓領導感到失望，做出這種事情的我的確需要反思自己對待工作是否足夠認真負責，若非如此的話又怎能隨意曠工以至于自己的任務無法順利完成，明明領導在工作中如此信任自己卻不經請假便做出曠工的行為，我得檢討這次曠工的問題并希望能夠通過道歉使其不留下遺憾。

　　其實作為員工做出曠工的行為本就容易造成不太好的影響，所以以前領導便強調過這種做法的不妥之處并勉勵自己好好對待工作，然而這次不經請假便做出這種令人失望的事情的確有些不太妥當，除了本屬于自己的工作任務沒有完成以外也因此蒙上了糟糕的名聲，無論是同事們鄙夷還是領導的失望都不是我樂于在工作中見到的，雖然曠工的原因有些難以啟齒卻不應該通過這類舉動辜負領導的信任，即便領導曾經在工作中給予自己不少支持卻不能夠因此便做出任意妄為的.舉動，所以我在惶恐的同時也希望領導能夠對自己曠工的事情表示諒解。

　　犯下曠工的錯誤卻不及時承擔責任只會丟失本就不多的顏面罷了，在職場發(fā)展中尚且不知道糾正這類缺陷很容易在往后的工作中因此吃虧，須知領導的忍耐度也有底線應當在工作中做到謹言慎行才不會令對方失望，然而這次曠工的做法在我看來既是對工作的不負責也是對領導的不尊重，若是因為曠工導致失去這份工作的話則會讓我對此抱憾終身的，所以即便是為了不留遺憾也要在工作中獲得領導的原諒才行。

　　往后我在工作中應該多思考自己做法的不妥之處并及時進行糾正，即便領導最終選擇原諒自己也會在以后的工作中因此心生芥蒂，而且這種自尋煩惱的做法本就對工作中的發(fā)展沒有任何益處自然不應該輕易觸犯，既然已經在曠工的問題上得到過教訓便應當對工作更加用心些，因為此事惹得領導不快只會令自己的職業(yè)生涯增添不少煩惱罷了，對領導來說真誠地對待員工卻出現(xiàn)這種狀況說是令人感到懊惱，值得慶幸的是我能夠從領導的批評中領會對方的意圖并針對曠工的問題進行道歉。

　　既然已經吸取曠工的教訓便應當對待工作更加重視才行，相信領導也不會希望底下的員工對待工作如此不負責任，一再做出令人失望的事情很容易在工作中出現(xiàn)被開除的危機，所以即便遇到困難也要懂得先向領導請假才不會因為曠工令對方感到不愉快。

　　此致

敬禮！

　　檢討人：xxx

　　20xx年x月x日

未請假曠工檢討書15

尊敬的領導：

　　您好！

　　由于對待工作不夠認真的緣故導致前不久出現(xiàn)了未請假曠工的情況，至少通過領導的告誡讓我明白曠工的做法對于自己在職場的發(fā)展有著很壞的影響，無論是考慮到職業(yè)的規(guī)劃還是公司的規(guī)定都不應該做出曠工這種違背職業(yè)道德的事情，所以我在進行自我反省的同時也希望能夠彌補未請假曠工造成的過失。

　　其實通過以往在工作中的表現(xiàn)便可得知領導對于自己還是十分照顧的，然而即便如此也不能夠做出曠工這種令領導感到失望的事情，畢竟這種有損集體利益且破壞工作氛圍的做法著實不該發(fā)生在自己的'身上，更何況領導的教導也提醒著自己應該以工作為重才能夠實現(xiàn)職場的抱負，可是現(xiàn)如今因為自身的原因做出曠工這種舍本逐末的事情顯然不利于工作中的發(fā)展，更何況曠工的做法若是放在其他公司估計早已成為被開除的反面典型，因此我得感謝領導給予的改錯機會并認真反思曠工做法的錯誤性，當曠工的錯誤產生以后的確需要審視自身思想方面的弊端才能夠找出問題所在。

　　實際上我在曠工的同時沒能及時聯(lián)系領導請假才是令人感到失望的，畢竟無論曠工的原因是什么都不應該無動于衷以至于讓領導感到擔心，縱使有著難言之隱也應該相信領導并在請假的同時說明原因才行，現(xiàn)如今因為自己的愚蠢導致難堪的局面產生無疑會在以后的工作中被同事們唾棄，而且當曠工的事情成為自己職場生涯中的污點以后自然會令自身受損的形象難以被挽回，當我明白孰輕孰重以后便因為這次未請假曠工的事情陷入到后悔的情緒之中。

　　這次教訓讓我明白以后做事應當考慮相應的后果才不會令曠工的情況再次發(fā)生，更何況未經請假便做出這種事很容易令其他同事的工作效率受到影響，入職這么長時間尚且不明白如此淺顯的道理自然需要進行深刻的反思，畢竟站在領導的角度思考又怎能不因為底下員工曠工的問題感到失望？而且我也的確應該反思這次曠工的不妥之處并思考如何才能彌補之前造成的損失，在工作中未能履行自身的職責還做出曠工的行為的確不利于工作中的發(fā)展。

　　明明可以事先請假卻導致曠工的情況發(fā)生的確是自己欠缺考慮的后果，思慮問題所在以后應當轉變目前工作中懈怠的態(tài)度并證明自己不再曠工的決心，畢竟對于自己的職業(yè)生涯而言若坐視曠工的情況再次發(fā)生將會徹底失去這份工作。

　　此致

敬禮！

　　檢討人：xxx

　　20xx年x月x日

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