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員工失職檢討書15篇
在學(xué)習(xí)、工作、生活中犯錯(cuò)誤以后，要求以書面的形式，對(duì)自己的行為作出檢討，請(qǐng)注意要帶著改錯(cuò)的決心去寫檢討書。其實(shí)很多朋友都不知道怎么寫檢討書吧！以下是小編幫大家整理的員工失職檢討書，僅供參考，歡迎大家閱讀。
員工失職檢討書1
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)同志：
您好！
我懷著無(wú)比愧疚和遺憾的情緒向您遞交這份工作失職的檢討書。關(guān)于在杭州下沙物美超市的綜合樓建設(shè)項(xiàng)目的監(jiān)督工作中，因我個(gè)人的疏忽，我沒(méi)有能夠充分地對(duì)工程全部材料的`樣本可實(shí)品做樣品檢查。沒(méi)有認(rèn)真核查賬本，也沒(méi)有在檢查之后向您如實(shí)匯報(bào)。
我能夠說(shuō)是犯了一個(gè)最低級(jí)，最原則性的錯(cuò)誤。我有罪啊，連這么基礎(chǔ)的工作都沒(méi)有做好，沒(méi)有根據(jù)您的要求，把項(xiàng)目的進(jìn)展?fàn)顩r著實(shí)地向了領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。給公司造成了很大的負(fù)面影響，也導(dǎo)致了一些損失，同時(shí)也愧疚陳總對(duì)我的信任和關(guān)照。
但此次我透過(guò)自我反省，務(wù)必找出我工作失誤的根本原因，我反思了一下。我犯錯(cuò)的根本原因在于，我自身這個(gè)馬虎的性格，做事半心半意，敷衍了事。我明白這樣的工作作風(fēng)是極度危險(xiǎn)的，這樣的作風(fēng)持續(xù)下去。很可能在未來(lái)造成更多更嚴(yán)重的錯(cuò)誤。
針對(duì)我的錯(cuò)誤，我反省了如下幾點(diǎn)改正措施：
1，針對(duì)我的職責(zé)感不強(qiáng)，工作作風(fēng)懶散，不實(shí)際。我深刻認(rèn)識(shí)到作為一名材料部的負(fù)責(zé)人，我對(duì)很多事情就應(yīng)親自過(guò)問(wèn)，不論處理的好壞，都就應(yīng)給上級(jí)一個(gè)明確的匯報(bào)和交代。出來(lái)端正態(tài)度，認(rèn)真工作之外，我也要抽出空閑時(shí)間提高自己的學(xué)習(xí)和專業(yè)水平，同時(shí)持續(xù)工作的細(xì)節(jié)。
2，我今后做事情務(wù)必嚴(yán)格要求自己，做一個(gè)認(rèn)真負(fù)責(zé)，勤奮的工作人員。我要時(shí)時(shí)認(rèn)真的了解組織領(lǐng)導(dǎo)的意圖，不能將領(lǐng)導(dǎo)的意思偏之千里，要將自己的工作做好做精。
透過(guò)此次深刻的檢討，請(qǐng)陳總信任我。我今后必須認(rèn)真努力地位公司做工作，為公司的發(fā)展獻(xiàn)上自己微薄的一份力量。
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
員工失職檢討書2
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
作為車間的一員自然讓我明白應(yīng)該投身于生產(chǎn)工作之中，尤其是自己參加工作以來(lái)一直蒙受領(lǐng)導(dǎo)的看重與同事的照顧便更應(yīng)該勤懇工作，但是此刻感到不安與愧疚的我還是在前不久的工作中犯了錯(cuò)誤，這更是讓我在惶惶不可終日之余不斷反思自己為什么會(huì)犯下這種錯(cuò)誤，或許現(xiàn)在想來(lái)不過(guò)是第一時(shí)間的檢討沒(méi)有現(xiàn)在這樣深刻導(dǎo)致難以補(bǔ)救的緣故吧。
還記得在犯錯(cuò)之前的那段時(shí)間自己的確有著一些飄飄然的樣子，或者說(shuō)是以前沒(méi)有工作犯錯(cuò)的先例導(dǎo)致我缺少了一種警惕之心，否則的話按照傳統(tǒng)的想法絕不至于掉以輕心到了這樣一種懶散的地步，或者說(shuō)的確是因?yàn)樽约簩?duì)于工作的上心程度比起以前減少了不少，有的時(shí)候看著那些剛進(jìn)入車間的新員工就能發(fā)現(xiàn)他們對(duì)待工作要比自己重視得多，可是讓人感到遺憾的是沒(méi)有反思自己行為的我不經(jīng)過(guò)一番教訓(xùn)是認(rèn)識(shí)不到錯(cuò)誤所在的，可是不得不說(shuō)的是因?yàn)楣ぷ鞣稿e(cuò)導(dǎo)致的教訓(xùn)實(shí)在是太過(guò)于沉重了。
可是明白眼前一切損失都是自己造成的我又能夠去怨恨誰(shuí)呢?無(wú)論是領(lǐng)導(dǎo)的支持還是同事的信任似乎都在眼前的失敗中變成了無(wú)聲的諷刺，我這樣一幅落魄的樣子又有何面目去面對(duì)那些曾經(jīng)相信自己的人呢?不過(guò)可以肯定的是自己在得到這樣一個(gè)沉重的后果以后絕對(duì)不會(huì)再像以前那樣懶散與輕浮了，只不過(guò)我覺(jué)得在經(jīng)歷這樣的事情以后再想得到領(lǐng)導(dǎo)的信任似乎已經(jīng)變成了非常困難的事情一般，或許比起這些我更應(yīng)該仔細(xì)想想要怎么做才能夠彌補(bǔ)之前犯錯(cuò)帶來(lái)的一系列損失。
現(xiàn)在的我在懊惱之余也會(huì)反思自己為什么會(huì)做出這樣讓人瞧不起的事情，或許即便是相交多年的好友也會(huì)對(duì)這樣的錯(cuò)誤感到難以置信吧，似乎自己的所作所為一點(diǎn)都不像是一名有著多年豐富工作經(jīng)驗(yàn)的老員工，難道說(shuō)是因?yàn)槲议L(zhǎng)期沉浸砸過(guò)去零失誤的輝煌之中而變得有些不知所謂了嗎?至少?gòu)哪壳斑@個(gè)慘烈的現(xiàn)狀來(lái)看的`話似乎的確如此，不過(guò)現(xiàn)在的我還真想做點(diǎn)什么來(lái)扭轉(zhuǎn)自己在同事們心中的不好形象，但是造成這樣一個(gè)結(jié)果以后似乎很難再通過(guò)其他的辦法來(lái)彌補(bǔ)損失了。
在以后的工作中我應(yīng)該要明白不能夠總是以過(guò)去的工作經(jīng)驗(yàn)來(lái)進(jìn)行參照，不然的話即便過(guò)去在工作中沒(méi)有犯過(guò)錯(cuò)也不會(huì)代表以后不會(huì)，所以我應(yīng)該要收起那一副懶散而輕浮的姿態(tài)然后投身于生產(chǎn)建設(shè)之中，有的時(shí)候我還是應(yīng)該要秉承小心謹(jǐn)慎的作風(fēng)來(lái)對(duì)待當(dāng)前的工作才能有所成就。
此致
敬禮!
辭職申請(qǐng)人：XXXX
20xx年XX月XX日
員工失職檢討書3
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我已深深的認(rèn)識(shí)到自我的錯(cuò)誤。
我的錯(cuò)誤來(lái)源于意識(shí)上的淡薄和思想上的麻痹，確切的說(shuō)還是自我不夠認(rèn)真，才會(huì)導(dǎo)致這件事情的發(fā)生。由于我的失誤給公司帶來(lái)了損失我深表歉意，透過(guò)這件事情我真正領(lǐng)悟到了自我的缺陷和不足，明白了以后如何改善。
因?yàn)樽鍪虏徽J(rèn)真，自我嘗到了自我種下的苦果還連累到公司，使公司在經(jīng)濟(jì)和名譽(yù)上受到嚴(yán)重的'損壞，這是用金錢賠償不來(lái)的，但是事因我起，我愿承擔(dān)職責(zé)，憑我一人的力量不能給公司帶來(lái)明顯的受益，但是在這個(gè)群眾中每個(gè)人都起到重要的作用。
我此刻明白了，一個(gè)人的力量的渺小的，但是一個(gè)人因?yàn)椴徽J(rèn)真導(dǎo)致的事故，是重大的，因?yàn)橐郧耙庾R(shí)不夠，做事馬虎，今后我會(huì)認(rèn)認(rèn)真真做好工作上的每一件事，盡到我自我應(yīng)有的職責(zé)，為公司貢獻(xiàn)我的力量。
透過(guò)這件事讓我深刻的理解到“安全來(lái)自警惕、事故處于麻痹”的含義，我深刻的檢討自我，這件事雖然不是安全上的事故，卻也是自我麻痹造成的；這件事由我造成的我愿理解領(lǐng)導(dǎo)的處罰！同時(shí)我深表決心會(huì)更加的嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真熱愛(ài)、立足本職崗位、愛(ài)崗敬業(yè)為公司完美的明天做出自我應(yīng)有的貢獻(xiàn)！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
員工失職檢討書4
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我懷著自責(zé)、反省和感激的心情寫這份檢討書，在單位3年的日子里，這里留給我了很多成長(zhǎng)的腳印，留給我了很多感動(dòng)的畫面，留給我了很多悔恨的淚水，更留給我了很多從做人到做事的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)�？粗约旱浆F(xiàn)在仍然保存被xx酒店錄用的短信，回想每一次謝總對(duì)我的教導(dǎo)、和同事一起并肩作戰(zhàn)的情景，心中太多懷念和回憶以及對(duì)自己犯下錯(cuò)誤的悔恨。
作為一名管理者，部門的管理好壞，部門員工的思想好壞和自己平時(shí)的努力、付出是分不開(kāi)的。在從剛剛到xx酒店的全心投入、認(rèn)真工作到現(xiàn)在整個(gè)部門發(fā)生的事情，以及對(duì)酒店、對(duì)其他同事造成的影響，我是付有不可推卸的責(zé)任的.。經(jīng)過(guò)認(rèn)真、仔細(xì)的反省，我認(rèn)為在以下幾點(diǎn)是我犯下的錯(cuò)誤：
1。在自己對(duì)工作的用心以及投入上面
任何一件事情，如果不全身心投入，就沒(méi)有辦法去做好，做人如此，做事也如此。對(duì)于自己的工作，對(duì)于酒店對(duì)我的信任、對(duì)于一個(gè)團(tuán)隊(duì)對(duì)我的信任，我沒(méi)有把所有的心思都放在工作上，在思想上的松懈，導(dǎo)致了部門管理的松懈，導(dǎo)致了部門業(yè)務(wù)的監(jiān)督不力。
2。在作為一名管理者與員工之間扮演角色上面
作為一名管理者，應(yīng)該分清自己在工作崗位上扮演的角色，認(rèn)真履行自己的權(quán)利和職責(zé)，對(duì)于我來(lái)講，一直以來(lái)對(duì)于員工，把生活和工作沒(méi)有分開(kāi)，過(guò)于的在乎感情，以錯(cuò)誤的方式給予員工錯(cuò)誤的人際關(guān)系概念。
3。在部門監(jiān)管力度方面
作為一個(gè)部門經(jīng)理，特別是作為酒店重要經(jīng)營(yíng)部門來(lái)講，前臺(tái)是有著大量現(xiàn)金和賬務(wù)業(yè)務(wù)的部門，怎樣從制度上約束員工，從業(yè)務(wù)上指導(dǎo)員工，通過(guò)不斷的檢查和復(fù)查，找出流程上存在的問(wèn)題和預(yù)見(jiàn)可能發(fā)生的問(wèn)題，是作為一個(gè)管理者必須要做和思考的事情。但是，在這點(diǎn)上面，我沒(méi)有做到認(rèn)真監(jiān)督、努力去尋找及發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤和漏洞，造成酒店的損失。
非常抱歉！
此致
敬禮
檢討人：xxx
20xx年x月x日
員工失職檢討書5
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我是xx崗位的員工xxx，對(duì)不起在這么忙碌的時(shí)候打擾您，這次給您上交這份檢討，主要是為了來(lái)檢討我在之前工作中犯下的錯(cuò)誤。實(shí)在是對(duì)不起，我沒(méi)能完成您的期待，在您交給我的工作中，弄出了問(wèn)題。雖然現(xiàn)在這個(gè)問(wèn)題已經(jīng)在同事們的幫助下成功的解決了，但是還是給公司帶來(lái)了一定不好的影響。我知道放著自己的錯(cuò)誤不管實(shí)在是不道德，我也不希望自己在飯下錯(cuò)誤以后還不知悔改。
現(xiàn)在，我必須來(lái)向您道歉，并好好的反省自己的問(wèn)題，改正自己的態(tài)度，讓自己不會(huì)再在工作中犯下同樣的錯(cuò)誤。
對(duì)不起！首先，我這次的錯(cuò)誤是因?yàn)槲业囊淮问д`造成的，沒(méi)有多余的原因，只是因?yàn)槲以诠ぷ髦械木癫粔蚣�，�?dǎo)致了一次走神。但是這個(gè)走神卻來(lái)得非常不是時(shí)候，偏偏是在我在工作中最后的時(shí)候到來(lái)，剛好導(dǎo)致我在之前工作中的'所有努力全都因?yàn)橐淮蔚氖д`全部錯(cuò)亂！這讓我很是懊惱。更危險(xiǎn)的是，在出現(xiàn)了這樣的問(wèn)題之后，我甚至還沒(méi)有第一時(shí)間發(fā)現(xiàn)這個(gè)錯(cuò)誤，還是在同事們的提醒下，我才看到了自己的問(wèn)題！這樣的錯(cuò)誤實(shí)在是暴露了我的不少問(wèn)題，也麻煩了那些同事們幫忙修改。
雖然最后將錯(cuò)誤彌補(bǔ)了回來(lái)，但是我卻因?yàn)檫@件事情看清了自己。自己遠(yuǎn)沒(méi)有能在工作中做好，不僅在工作中走神，還因此導(dǎo)致在工作中犯下了錯(cuò)誤！這實(shí)在是非常的不應(yīng)該。經(jīng)過(guò)思考，我對(duì)自己的問(wèn)題作出了以下分析：
1.工作的心態(tài)沒(méi)有擺正，工作中我因該全心全意的將心思放在工作上，要是我在工作中注意力不集中，導(dǎo)致了工作出現(xiàn)了錯(cuò)誤，這次有同事幫我找了出來(lái)，難道下次也會(huì)有這樣的好運(yùn)嗎？難道要一直麻煩同事嗎？
2.在工作中的不嚴(yán)謹(jǐn)，要是我能在工作中的一些關(guān)鍵點(diǎn)上嚴(yán)謹(jǐn)一些，也許我自己就能發(fā)現(xiàn)這個(gè)錯(cuò)誤，甚至在錯(cuò)誤發(fā)生之前，就能及時(shí)的停下。
總的來(lái)說(shuō)，這件事情都是因?yàn)槲以诠ぷ髦胁粔驅(qū)Ｗ?dǎo)致的。吸取了這次的教訓(xùn)，我也更加深刻的了解了，不能在小看任何一份工作。現(xiàn)在雖然錯(cuò)誤已經(jīng)過(guò)去，但是這件事情，會(huì)一直作為我在心中回蕩不絕的警鐘，我會(huì)在以后的工作中不斷的警示自己，不會(huì)再讓自己犯下這樣的錯(cuò)誤！
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
員工失職檢討書6
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我是xx，我現(xiàn)在非常的自責(zé)，剛剛來(lái)到公司上班半個(gè)月的時(shí)間，我現(xiàn)在就出現(xiàn)了錯(cuò)誤，不知道怎么跟您解釋了，對(duì)于過(guò)去一段時(shí)間的工作我真的是非常的難受，也不知道怎么去面對(duì)這些，現(xiàn)在我只感覺(jué)自己真的是很不好，這樣的失職是不應(yīng)該的，作為一名新員工我應(yīng)該要非常細(xì)心才是，在工作當(dāng)中用一個(gè)正確的心態(tài)去處理好工作，這是我的職責(zé)所在，現(xiàn)在我也思考了很久，不知道怎么去做好這么一件事情，但是已經(jīng)發(fā)生了，我只能用自己最大的力氣去挽回錯(cuò)誤，一定不能再這樣下去，再不能出現(xiàn)這樣的錯(cuò)誤了。
一直以來(lái)我對(duì)自己的工作都是非常上心的，因?yàn)槲沂且幻聠T工在很多事情上面都是懵懵懂懂，還是要有一個(gè)好的方式去處理好這些細(xì)節(jié)上面的工作，這對(duì)我來(lái)講很有必要，現(xiàn)在我也在一步步的做好自己的本職工作，有些事情還是需要用心去對(duì)待的.，這也是我的職責(zé)，作為一名新員工在很多方面都應(yīng)該主動(dòng)起來(lái)，去做好自己的事情，用心去感受，工作當(dāng)中我一直都是非常認(rèn)真的在做好這些，我現(xiàn)在也是努力的，但是發(fā)生了今天這樣的事情我就應(yīng)該主動(dòng)地承擔(dān)起錯(cuò)誤，這種情況不應(yīng)該發(fā)生在我的身上，這是非常不合適的，我也是想了想繼續(xù)這么下去我不知道未來(lái)的某一天會(huì)變得怎么樣，但是很多事情都應(yīng)該去認(rèn)真的想一想，我也應(yīng)該把這件事情好好的回顧一番，對(duì)自己做一個(gè)深刻的檢討。
我作為一名新員工，這次出了這么一件事情真的是讓我非常難受，現(xiàn)在內(nèi)心也是非常的忐忑不知道為什么會(huì)有這樣的想法，我一直都在思考著這么一件事情，這真的是不應(yīng)該發(fā)生在我的身上的，我實(shí)在是非常的難受，工作上面的錯(cuò)誤一旦犯了就應(yīng)該主動(dòng)的承擔(dān)起來(lái)，就像這次的錯(cuò)誤，我實(shí)在也是做的不好，我沒(méi)有及時(shí)的認(rèn)識(shí)到自己的錯(cuò)誤，雖然是一名新員工的可是我不愿意去給自己的找什么借口，工作上面錯(cuò)了就是錯(cuò)了對(duì)于這些只有正視起來(lái)了才是一個(gè)重點(diǎn)，我還是非常重視自己在這一方面的能力的，我一定會(huì)保持好的心態(tài)，對(duì)于這次失職，我一定會(huì)端正好自己的心態(tài)，在未來(lái)的工作當(dāng)中去糾正好，這是一定的，我既然作為一名xx的 員工就應(yīng)該要有一個(gè)積極向上的精神，努力去做好自己的，努力去做好工作。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
員工失職檢討書7
尊敬的經(jīng)理：
我懷著十二萬(wàn)分的愧疚以及十二萬(wàn)分的懊悔向你們寫下這份檢討書，我為自己的錯(cuò)誤行為感到了深深地愧疚和不安，在此，我向經(jīng)理做出深刻檢討：
鑒于20xx年xx月xx日提報(bào)的資料有誤，由于個(gè)人的疏忽，把金額寫錯(cuò)，原本是和宏華進(jìn)的進(jìn)賬金額10600元錯(cuò)寫成了10000元。相差金額600元。竟然犯了如此低級(jí)的錯(cuò)誤，歸結(jié)原因如下：
1.責(zé)任心不強(qiáng)，工作作風(fēng)不深入，不踏實(shí)。急于把事情做完，而沒(méi)有做好它。就像經(jīng)理常說(shuō)的，“做事要做好它而不是做完他”。
2.做事粗心大意，不細(xì)心，應(yīng)仔細(xì)核對(duì)金額后再寫。
通過(guò)這件事，我重新反思了自己讀書學(xué)習(xí)、做人、做事的態(tài)度，感悟到：“學(xué)習(xí)最重要的境界是體悟。如果學(xué)習(xí)中不能體悟，那只是“記問(wèn)之學(xué)”，就好像人吃了東西沒(méi)有消化，對(duì)身體當(dāng)然就沒(méi)有幫助，甚至還有害處。
因此，這次發(fā)生的'事使我不僅感到是自己的失誤，更為重要的是我感到對(duì)不起經(jīng)理對(duì)我的信任，愧對(duì)經(jīng)理的關(guān)心。同時(shí)，要誠(chéng)心的謝謝經(jīng)理，如果不是經(jīng)理及時(shí)發(fā)現(xiàn)，并要求自己深刻反省，而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展，那么，后果是極其嚴(yán)重的，甚至都無(wú)法想象會(huì)發(fā)生怎樣的工作失誤。因此，通過(guò)這件事，在深感痛心的同時(shí)，我也感到了幸運(yùn)，感到了自己覺(jué)醒的及時(shí)，這在我今后的人生成長(zhǎng)道路上，無(wú)疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。所以，在此，我在向經(jīng)理做出檢討的同時(shí)，也向您表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。
此致
敬禮！
檢討人：xx
20xx年x月x日
員工失職檢討書8
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
我是xx，這段時(shí)間的工作當(dāng)中我不是很認(rèn)真，對(duì)于自身各個(gè)方面的能力都沒(méi)有一個(gè)較好的方向，我也是希望能夠在今后的工作當(dāng)中繼續(xù)保持好狀態(tài)，堅(jiān)持去搞好工作，這次我的工作失職我很是自責(zé)，我是一名老員工了，其實(shí)要對(duì)工作有一個(gè)好的判斷，這給了我很大的壓力，做這份工作我已經(jīng)養(yǎng)成了一個(gè)良好的習(xí)慣，也一直在堅(jiān)持做好自己的分內(nèi)的事情，這讓我感覺(jué)是非常有意義的事情，我沒(méi)有想到這次出現(xiàn)問(wèn)題，工作帶來(lái)不好的影響，我應(yīng)該反省自己。
今天在工作當(dāng)中是我沒(méi)有考慮周全，一時(shí)之間大意造成了錯(cuò)誤，做環(huán)保工作這實(shí)在是不應(yīng)該發(fā)生的事情，我真的感覺(jué)非常的不合適，繼續(xù)這樣下去耽誤自己的時(shí)間是非常不好的，我一定不會(huì)再這樣下去了，做為一米干環(huán)保工作者，我深刻的感受到了自己的職責(zé)所在，有的時(shí)候的工作失職就會(huì)造成很多的問(wèn)題，也會(huì)給工作帶來(lái)一些不必要的麻煩，現(xiàn)在事情已經(jīng)發(fā)生了，我還是應(yīng)該去搞好自己的工作，我再也不會(huì)繼續(xù)這養(yǎng)下去消耗時(shí)間了，今天的工作失職影響很不好，我們公司一直都是對(duì)員工的工作比較重視的，出現(xiàn)了問(wèn)題就一定要及時(shí)的糾正，這是一定的，我不愿看到這種情況的發(fā)生。
今天的工作出現(xiàn)了問(wèn)題，我回想了一下這確實(shí)還是對(duì)我很有影響的，我來(lái)到xx這里工作不是一兩天了，有些事情還是應(yīng)該要清楚的，我一定會(huì)好好的去反省自己，嚴(yán)格督促好以后再也不會(huì)出現(xiàn)這樣的情況了，非常的影響工作，環(huán)保工作馬虎不得，我的工作馬虎就會(huì)影響到市容市貌，每天能夠看到一個(gè)美麗的'城市，這些是我的職責(zé)，我應(yīng)該認(rèn)真去做好這份工作，在以后的工作當(dāng)中堅(jiān)持去搞好這些，我是一個(gè)對(duì)自己要求比較高的人，這次出現(xiàn)的問(wèn)題我也一定會(huì)好好的反省一下自己，以后再也不會(huì)這樣了，我為自己今天工作失職感到慚愧，我應(yīng)要認(rèn)真起來(lái)的，以后再也不會(huì)這樣下去耽誤時(shí)間了，我一定努力搞好環(huán)保工作，像今天這樣的情況以后肯定不會(huì)再有了，這次工作方面我出現(xiàn)問(wèn)題，不是什么不能糾正的錯(cuò)誤，但是工作失職是我需要承擔(dān)的責(zé)任，我一定好好的反省自己，以后肯定不會(huì)再出現(xiàn)這樣的情況了，這是對(duì)自己工作的一個(gè)態(tài)度，我一定會(huì)糾正錯(cuò)誤，再也不會(huì)出現(xiàn)這樣問(wèn)題了。
此致
敬禮!
檢討人：xxx
20xx年x月x日
員工失職檢討書9
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我是xx，實(shí)在是非常的遺憾，我一直都在反省自己，我忘記了您之前的告誡，我在工作當(dāng)中還是放松了自己，失職是一種非常不好的情況，我們每一個(gè)人在工作當(dāng)中都應(yīng)該要有自己的方向，但是我就丟失了這種好的品質(zhì)，我怕讓您失望了，從這件事情就能夠看出來(lái)，我還是缺乏一個(gè)正確的工作方式，因?yàn)槲业氖�，在很大的程度上是�?huì)影響到工作的，會(huì)影響到他人的，我不能這么消耗下去了，回顧自己這段時(shí)間在工作上面的一些表現(xiàn)，我感覺(jué)自己實(shí)在是做的不好，很多東西還需要更加努力才是，在這個(gè)過(guò)程當(dāng)中還是有很多事情要去做好的，就像這次我工作失職了，同時(shí)也讓您失望了，這是我的問(wèn)題，而且還是大問(wèn)題，我沒(méi)有想過(guò)自己會(huì)在這個(gè)時(shí)候連這么一件普通的工作都會(huì)失誤，想了想今天我真的是很難受。
我來(lái)到公司時(shí)間已經(jīng)不短了，在這個(gè)過(guò)程當(dāng)中我一直都是態(tài)度端正，但是時(shí)間久了，我也沒(méi)有考慮到這些問(wèn)題，我相信只有讓自己處在一個(gè)的緊張的工作狀態(tài)下面，才不會(huì)松懈，但是我還是放松了自己，特特別是這段時(shí)間以來(lái)，我一直都沒(méi)有擺好心態(tài)，這么以來(lái)很容易出問(wèn)題，這也是我一直都在思考的事情，我當(dāng)然不希望自己連這么一件小事都做不好，未來(lái)的時(shí)間還很長(zhǎng)，當(dāng)然我也會(huì)把細(xì)節(jié)的工作努力完成好，可是我美哦與做到，我每天都是恍惚狀態(tài)，很多時(shí)候就沒(méi)有目標(biāo)的在工作，現(xiàn)在我也在糾結(jié)這些，過(guò)去很長(zhǎng)一段時(shí)間我都是遵守公司規(guī)定，我的'工作積極性非常的高，您一直都在告誡我們要做好一名xx員工的基本素養(yǎng)，不能在工作上面放松了自己，可是當(dāng)時(shí)沒(méi)有想到這會(huì)帶來(lái)這么大的影響，我真的是很難受，這件事情也影響了我很久。
經(jīng)過(guò)了這次事情之后我內(nèi)心充滿了自責(zé)，因?yàn)榻裉炀褪且患浅Ｆ胀ǖ墓ぷ�，我是一名老員工了，您經(jīng)常會(huì)放心我，有很多事情都會(huì)交待我去做，我也知道這是一種信任，對(duì)我來(lái)講有很多事情都是細(xì)節(jié)性的，很多時(shí)候都應(yīng)該端正好心態(tài)，現(xiàn)在我對(duì)自己的這種狀態(tài)非常自責(zé)，所以我一定會(huì)好好檢討自己，一件普通的工作我失職了，沒(méi)有做好是一回事，態(tài)度不好是另外一回事，我現(xiàn)在想想就覺(jué)得難受，請(qǐng)您給我改過(guò)的機(jī)會(huì)，我再也不會(huì)在工作上面失職了。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
員工失職檢討書10
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
也許是對(duì)待工作不夠嚴(yán)謹(jǐn)?shù)木壒室灾劣谖页霈F(xiàn)了嚴(yán)重的失職行為，面對(duì)這樣的結(jié)果既讓我感到惶恐也因?yàn)楣钾?fù)了領(lǐng)導(dǎo)的期望感到沮喪，面對(duì)自身肩負(fù)的職責(zé)卻沒(méi)能將其做好又怎能不讓人慚愧，但是我也明白面對(duì)工作中的困境應(yīng)該要認(rèn)真檢討以往的不足并爭(zhēng)取下次不再犯錯(cuò)才行。
首先我得明白失職行為的出現(xiàn)意味著自己對(duì)待工作不夠認(rèn)真負(fù)責(zé)，明明履行好自身職責(zé)是十分重要的事情卻讓領(lǐng)導(dǎo)感到失望，重要的是我的失職對(duì)于單位的發(fā)展也會(huì)造成不利影響，聯(lián)想到領(lǐng)導(dǎo)平時(shí)對(duì)自己的栽培自然會(huì)對(duì)此感到慚愧，對(duì)比身邊同事認(rèn)真工作的態(tài)度應(yīng)該要認(rèn)識(shí)到自身的不足，若是繼續(xù)這般懈怠下去的話則很難在工作中取得理想的成果，在本應(yīng)該努力奮斗的年紀(jì)出現(xiàn)了失職行為自然意味著自己近期懈怠了許多，至少對(duì)待工作不夠積極以至于出現(xiàn)了失職的狀況還沒(méi)能及時(shí)發(fā)現(xiàn)，直到被領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)以后才意識(shí)到自己近期的工作狀況究竟有多么糟糕。
通過(guò)工作中的失職讓我意識(shí)到自己的反應(yīng)著實(shí)有些遲鈍，一方面是近期的工作明顯不在狀態(tài)卻沒(méi)能及時(shí)認(rèn)識(shí)到自身的問(wèn)題，另一方面則是在造成失職行為以后沒(méi)有及時(shí)進(jìn)行彌補(bǔ)以至于造成了不必要的損失，我也明白領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)的話語(yǔ)也是希望員工能夠及時(shí)認(rèn)清自身的不足并加以改進(jìn)，若是在失職以后依舊無(wú)動(dòng)于衷只會(huì)導(dǎo)致自己在職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中面臨被淘汰的危機(jī)，屆時(shí)即便自己再怎么后悔也難以彌補(bǔ)造成的損失，而且我這次的失職也會(huì)對(duì)身邊的同事造成不好的.影響從而需要認(rèn)真反思才行。
反思過(guò)后還是應(yīng)該行動(dòng)起來(lái)才能夠做好自己的本職工作，畢竟這次失職造成的損失著實(shí)讓人感到慚愧不已，若是不希望這樣的狀況影響到自己今后的工作還是應(yīng)該盡快改正才行，要通過(guò)工作中的努力體現(xiàn)自己認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度才能夠重新獲得領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可，畢竟在知錯(cuò)能改的情況下意味著我的錯(cuò)誤還能夠得到補(bǔ)救，所以我認(rèn)真做好今后的工作從而消除這次失職造成的惡劣影響，也希望領(lǐng)導(dǎo)相信我想要改正錯(cuò)誤的決心并在以后的工作中給予支持。
這次失職已經(jīng)讓我意識(shí)到自己平時(shí)的工作狀態(tài)是比較差的，因此我會(huì)盡快調(diào)整好自身的狀態(tài)并在今后的工作中牢記失職的教訓(xùn)，畢竟失職造成的結(jié)果不利于自身的發(fā)展自然要在工作中盡量避免這類狀況的發(fā)生。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
員工失職檢討書11
尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo)：
在此我懷著深刻懊悔的心情向您遞交我的檢討書，以深刻反省我x故曠工的錯(cuò)誤行為。我x故曠工給單位正常工作運(yùn)行造成了影響，讓我的本職崗位缺少人手，也讓您對(duì)于單位的紀(jì)律管理規(guī)范深感擔(dān)憂，讓您寢食難安，讓同事受苦勞累。對(duì)此，我感到萬(wàn)分的抱歉與愧疚!
20xx年xx月xx日，也就是昨天，由于我當(dāng)天起床很晚，起床時(shí)候已經(jīng)發(fā)現(xiàn)遲到了，本想趕緊跑回公司繼續(xù)上班。x奈上午九點(diǎn)發(fā)現(xiàn)家里的空調(diào)壞了，大熱天的家人非常炎熱，所以需要我?guī)兔S修空調(diào)。身為家中的知識(shí)分子，我毅然決然得幫助家人搬運(yùn)空調(diào)前往空調(diào)維修鋪進(jìn)行維修，直到下午才將空調(diào)修理好�？墒�，我已經(jīng)是曠了一天的工了。
這次錯(cuò)誤暴露出我很多問(wèn)題：
一、睡懶覺(jué)、起床晚了。其實(shí)工作以后我就一直感受很疲憊，加上當(dāng)晚又因?yàn)橐恍┘彝ガ嵤滤帽容^晚，所以次日起床時(shí)候就遲到了。
二、責(zé)任心不足。發(fā)現(xiàn)上班遲到了以后我就心想反正遲到就要受罰，不如干脆曠工得了。這樣的心態(tài)充分暴露出我得過(guò)且過(guò)、散漫敷衍的不負(fù)責(zé)心理，萬(wàn)萬(wàn)要不得。
三、我沒(méi)有準(zhǔn)確預(yù)計(jì)后果。須知我已經(jīng)是一名近二十六歲的人了，正所謂“男大二十是只鷹”，鷹翱翔于高空，能夠放眼寬廣，應(yīng)該懂得為自己行為考慮后果，這次我曠工行為就導(dǎo)致了領(lǐng)導(dǎo)生氣等諸多不良后果，實(shí)在是我沒(méi)有預(yù)料到的。
工作，是人在這個(gè)社會(huì)當(dāng)中發(fā)揮自身技能、作用的'途徑。工作，是人的權(quán)利也是義務(wù)。我這樣曠工的行為是不好的，曠工等于是不重視工作。
在此我鄭重地向領(lǐng)導(dǎo)致歉：從今往后，我再也不這樣肆意曠工了，有事須請(qǐng)假!就算起床遲到我也要堅(jiān)決來(lái)單位上班，遇到任何突發(fā)狀況都要跟領(lǐng)導(dǎo)講明清楚。
檢討書：xx
20xx年xx月xx日
員工失職檢討書12
尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo)：
您好，在這里，我表達(dá)我對(duì)工作失職、疏于監(jiān)管的無(wú)比愧疚心情。首先我作為一名局長(zhǎng)，我的職責(zé)所在就是貫徹執(zhí)行國(guó)家、省、市有關(guān)礦產(chǎn)資源管理的法律、法規(guī)和政策;組織制定全縣土地資源管理配套政策措施，并組織實(shí)施和監(jiān)督檢查。
而我卻在任職期間對(duì)于所轄范圍內(nèi)的土地資源疏于監(jiān)測(cè)和監(jiān)管，以至于在幾年前當(dāng)?shù)氐囊恍┌傩赵跊](méi)有得到審批和沒(méi)有辦手續(xù)的情況下私自圈地建房，給當(dāng)?shù)氐陌l(fā)展規(guī)劃造成了一定程度的阻礙以及隨之而來(lái)的.一些麻煩。
第一，重新審視工作當(dāng)中存在不符合制度規(guī)范的一切行為，切實(shí)加以糾正。重新認(rèn)真學(xué)習(xí)一遍《公司財(cái)務(wù)工作規(guī)則》，牢記規(guī)則，今后勢(shì)必妥善保管資金，每次離崗務(wù)必將資金鎖進(jìn)保險(xiǎn)柜。
按照節(jié)日值班安排，由我進(jìn)行當(dāng)日值班，負(fù)責(zé)全站各項(xiàng)日常管理工作。值班期間，公司總行來(lái)站里檢查指導(dǎo)工作，由于我的責(zé)任心不強(qiáng)，未能及時(shí)接待好各位領(lǐng)導(dǎo)，發(fā)生了重大的管理紕漏，對(duì)此事件我負(fù)全部責(zé)任。
對(duì)于我在工作上的管理監(jiān)督失職，我覺(jué)得很大程度上是由于我的主觀方面疏忽，沒(méi)有很好的履行職責(zé)所致。我這樣的工作錯(cuò)誤給領(lǐng)導(dǎo)以及整個(gè)當(dāng)?shù)貒?guó)土資源局的工作形象上抹黑，造成的不良影響。
在此，我向領(lǐng)導(dǎo)同志表示深深地歉意。并鄭重地向您說(shuō)一句：非常抱歉，我錯(cuò)了!我此等的工作管理監(jiān)督失職，是我工作以來(lái)這么長(zhǎng)犯下的較為嚴(yán)重的錯(cuò)誤。錯(cuò)誤的發(fā)生，充分地說(shuō)明我在思想上、政治意識(shí)上存在嚴(yán)重欠缺，在監(jiān)管方面上存在嚴(yán)重疏忽，在工作上怠慢。
本人20xx年12月16日擔(dān)任安徽省巨龍清洗有限公司總經(jīng)理一職。幾月來(lái)，我認(rèn)真反思，深刻自剖，為自己的行為感到了深深地愧疚和不安，在此，我謹(jǐn)向各位領(lǐng)導(dǎo)同事做出深刻檢討，并將我?guī)自乱詠?lái)的思想反思結(jié)果向各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、同事匯報(bào)如下：
總而言之，我工作管理監(jiān)督失職的原因種種，然我的工作管理監(jiān)督失職已是不爭(zhēng)事實(shí)，我并不想說(shuō)說(shuō)出種種緣由來(lái)掩蓋我的錯(cuò)誤。此次我這般工作管理監(jiān)督失職，歸根結(jié)底是我主觀方面犯下的嚴(yán)重錯(cuò)誤。
員工失職檢討書13
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我懷著自責(zé)、反省和感激的心情寫這份檢討書，在單位3年的日子里，這里留給我了很多成長(zhǎng)的腳印，留給我了很多感動(dòng)的畫面，留給我了很多悔恨的淚水，更留給我了很多從做人到做事的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)�？粗约旱浆F(xiàn)在仍然保存被正熙酒店錄用的短信，回想每一次謝總對(duì)我的教導(dǎo)、和同事一起并肩作戰(zhàn)的情景，心中太多懷念和回憶以及對(duì)自己犯下錯(cuò)誤的悔恨。
作為一名管理者，部門的管理好壞，部門員工的思想好壞和自己平時(shí)的努力、付出是分不開(kāi)的。在從剛剛到正熙酒店的全心投入、認(rèn)真工作到現(xiàn)在整個(gè)部門發(fā)生的事情，以及對(duì)酒店、對(duì)其他同事造成的影響，我是付有不可推卸的責(zé)任的。經(jīng)過(guò)認(rèn)真、仔細(xì)的反省，我認(rèn)為在以下幾點(diǎn)是我犯下的錯(cuò)誤：
1、在自己對(duì)工作的用心以及投入上面。任何一件事情，如果不全身心投入，就沒(méi)有辦法去做好，做人如此，做事也如此。對(duì)于自己的工作，對(duì)于酒店對(duì)我的信任、對(duì)于一個(gè)團(tuán)隊(duì)對(duì)我的信任，我沒(méi)有把所有的心思都放在工作上，在思想上的松懈，導(dǎo)致了部門管理的松懈，導(dǎo)致了部門業(yè)務(wù)的監(jiān)督不力。
2、在作為一名管理者與員工之間扮演角色上面。作為一名管理者，應(yīng)該分清自己在工作崗位上扮演的角色，認(rèn)真履行自己的權(quán)利和職責(zé)，對(duì)于我來(lái)講，一直以來(lái)對(duì)于員工，把生活和工作沒(méi)有分開(kāi)，過(guò)于的在乎感情，以錯(cuò)誤的方式給予員工錯(cuò)誤的人際關(guān)系概念。
3、在部門監(jiān)管力度方面。作為一個(gè)部門經(jīng)理，特別是作為酒店重要經(jīng)營(yíng)部門來(lái)講，前臺(tái)是有著大量現(xiàn)金和賬務(wù)業(yè)務(wù)的部門，怎樣從制度上約束員工，從業(yè)務(wù)上指導(dǎo)員工，通過(guò)不斷的檢查和復(fù)查，找出流程上存在的問(wèn)題和預(yù)見(jiàn)可能發(fā)生的問(wèn)題，是作為一個(gè)管理者必須要做和思考的事情。但是，在這點(diǎn)上面，我沒(méi)有做到認(rèn)真監(jiān)督、努力去尋找及發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤和漏洞，造成酒店的損失。
正因?yàn)樯厦娴倪@些沒(méi)有做好，導(dǎo)致了部門出現(xiàn)了管理方面重大過(guò)失，在反省的同時(shí)，我感覺(jué)愧對(duì)酒店對(duì)我的培養(yǎng)和信任，愧對(duì)酒店領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的教導(dǎo)，更愧對(duì)自己部門的員工，是因?yàn)槲覜](méi)有給予他們正確的'引導(dǎo)，沒(méi)有及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正他們的錯(cuò)誤，不管是給員工還是酒店都造成了不可彌補(bǔ)的錯(cuò)誤�；仡欉^(guò)去一路走來(lái)，自己認(rèn)真過(guò)、努力過(guò)、付出過(guò)、收獲過(guò)也失誤過(guò)，酒店的任何處罰和決定都是應(yīng)該承擔(dān)的面對(duì)的，我愿意接受。
作為一名xx酒店的員工，我深刻的認(rèn)識(shí)到自己存在的錯(cuò)誤和偏差，作為一名熱愛(ài)酒店工作的人來(lái)講，我現(xiàn)在僅僅能做的就是懷著感激的心情，在崗位上的每天，總結(jié)前面工作的缺點(diǎn)和錯(cuò)誤，用更多的時(shí)間認(rèn)真完成好自己本職工作，這樣才對(duì)得起對(duì)我付出、對(duì)我信任、對(duì)我包容的酒店領(lǐng)導(dǎo)和其他的同事，用實(shí)際行動(dòng)不辜負(fù)在xx的日子。
此致
敬禮！
檢討人：xx
20xx年x月x日
員工失職檢討書14
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我懷著萬(wàn)分愧疚及懊悔的心情給您寫下這份檢討書，以此來(lái)向您表示我對(duì)違反公司紀(jì)律擅離職守這種錯(cuò)誤行為的深刻認(rèn)識(shí)和我改正錯(cuò)誤的決心。
1由于我上班沒(méi)有習(xí)慣電話報(bào)到，及上班屢次沒(méi)有帶上公司海報(bào)，嚴(yán)重缺乏對(duì)公司規(guī)章制度必要的理解和認(rèn)識(shí)。這是一種對(duì)工作不極積，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)不尊重的行為，如果我能以對(duì)待重要事件的態(tài)度對(duì)待公司的紀(jì)律，我相信這種錯(cuò)誤是完全可以避免的。
2每天的生活和一些工作。這也是導(dǎo)致我沒(méi)有牢記領(lǐng)導(dǎo)的教誨和公司紀(jì)律的原因。同時(shí)這也是一種對(duì)自己工作沒(méi)有完全負(fù)責(zé)任。在此事之后，我已經(jīng)充分認(rèn)識(shí)到了這種工作態(tài)度將會(huì)在我以后的工作過(guò)程中引起非常惡劣的后果，在此事后引起了我極大的重視，并在以后的工作中加強(qiáng)改正。
3.事發(fā)后，沒(méi)有心平氣和地面對(duì)錯(cuò)誤，我平時(shí)缺少和同事之間的工作交流，和客戶溝通方式可能會(huì)造成誤解。
在深刻的自我反思之后，我決定有如下個(gè)人整改措施：
1.按照要求上交內(nèi)容深刻的檢討書一份，對(duì)自己思想上的錯(cuò)誤根源進(jìn)行深挖細(xì)找的整理，并認(rèn)清其可能造成的'嚴(yán)重后果。
2.多想想領(lǐng)導(dǎo)對(duì)自己的教誨，提高自己的思想覺(jué)悟，知錯(cuò)就改，嚴(yán)格按照公司的規(guī)章制度去執(zhí)行，對(duì)任何事情都要以自己的全力以赴去對(duì)待。
3.加強(qiáng)同事之間和客戶之間的溝通。提高自身溝通能力及公司專業(yè)知識(shí)，今后不再出現(xiàn)違公司紀(jì)律的情況。
4.提高認(rèn)識(shí)，狠抓落實(shí)，大力開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，化羞恥為動(dòng)力，以實(shí)際行動(dòng)為為我公司做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)，用自己的努力來(lái)彌補(bǔ)我在過(guò)去在學(xué)習(xí)工作中存在的不足和缺憾。
通過(guò)這件事，感悟到：一個(gè)人一生最重要的是做事做人的能力。做人要專注，做事也要專注。做事不專心，就無(wú)法把事情做得圓滿，無(wú)法清楚地掌握細(xì)節(jié)。我感到對(duì)不起領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任，同時(shí)非常感謝領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我所犯錯(cuò)誤的及時(shí)批評(píng)，愧對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心今后不會(huì)再有類似行為發(fā)生在我身上。能得到領(lǐng)導(dǎo)的教誨和幫助，我倍感幸運(yùn)和不勝感激，請(qǐng)關(guān)心愛(ài)護(hù)我的同事和領(lǐng)導(dǎo)繼續(xù)監(jiān)督、幫助我改正缺點(diǎn)，使我的工作取得更大的進(jìn)步！希望領(lǐng)導(dǎo)和同事們，幫助我克服我的缺點(diǎn)，改正我的錯(cuò)誤。為了挖掘我思想上的錯(cuò)誤根源，我在此進(jìn)行了十分深刻的反思和檢討。也真心地希望我能夠得到改正的機(jī)會(huì)。
相信領(lǐng)導(dǎo)看到我這個(gè)態(tài)度也可以知道我對(duì)這次事件有很深刻的悔過(guò)態(tài)度，相信我的悔過(guò)之心，我的行為不是向公司的紀(jì)律進(jìn)行挑戰(zhàn)，是自己的一時(shí)失足，希望領(lǐng)導(dǎo)可以原諒我的錯(cuò)誤。
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
員工失職檢討書15
尊敬的00：
現(xiàn)向組織遞交檢討書一份，嚴(yán)肅深刻檢討在我局出現(xiàn)的某些干部職工在值班過(guò)程中擅離值守之事。此刻，我們心情沉重，無(wú)地自容，對(duì)事情的發(fā)生及其產(chǎn)生的嚴(yán)重后果和不良影響表示深深的愧疚。
6月2日晚，000局安排干部000兩位同志值班，代班領(lǐng)導(dǎo)為000調(diào)研員。該三名值班干部按規(guī)定于晚上7點(diǎn)接班，應(yīng)于次日早上9點(diǎn)交班。代班領(lǐng)導(dǎo)于晚上10點(diǎn)過(guò)到辦公室檢查，交代兩名值班干部做好值班工作，遇情況及時(shí)向其反映，由于當(dāng)晚天氣轉(zhuǎn)涼，兩名值班干部在未向代班領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)的情況下，私自于晚上11點(diǎn)30左右回家取衣物御寒，但又未及時(shí)返回，至凌晨2點(diǎn)過(guò)后方才返回單位，致使單位在2個(gè)多小時(shí)的時(shí)間內(nèi)無(wú)人值守，形成極其嚴(yán)重的安全隱患。
此次值班擅離職守問(wèn)題的出現(xiàn)，說(shuō)明黨組對(duì)干部職工的思想政治教育不到位；干部職工對(duì)維穩(wěn)工作的重要性認(rèn)識(shí)不夠；部分干部職工作風(fēng)輕浮，對(duì)單位維穩(wěn)工作不認(rèn)真落實(shí)；黨組對(duì)日常值班的督促檢查不夠，部分領(lǐng)導(dǎo)沒(méi)有嚴(yán)格落實(shí)帶班制度，沒(méi)有形成長(zhǎng)效機(jī)制；值班規(guī)章制度不完善，落實(shí)不力。
一是單位對(duì)干部職工的思想政治教育不到位。單位經(jīng)常性的維穩(wěn)工作會(huì)議和干部職工談心活動(dòng)不夠深入，思想政治教育停留在念文件的'層次，沒(méi)有做深入的消化吸收，干部職工沒(méi)有得到真正的教育，沒(méi)有認(rèn)識(shí)到值班工作的重要性，沒(méi)有真正意識(shí)到日常值班是防范事故、維護(hù)穩(wěn)定的第一道防線；
二是干部職工對(duì)維穩(wěn)工作的重要性認(rèn)識(shí)不夠。沒(méi)有把維穩(wěn)工作擺在重中之重的位臵，沒(méi)有形成“穩(wěn)定壓倒一切”的思想，沒(méi)有繃緊維穩(wěn)這根弦；
三是部分干部職工作風(fēng)輕浮，對(duì)單位維穩(wěn)工作不認(rèn)真落實(shí)。維穩(wěn)工作是單位工作的重要組成部分，是單位工作的重中之重，但是部分干部職工卻臵若罔聞，根本不當(dāng)一回事，沒(méi)有將其放在各項(xiàng)工作的第一位來(lái)看待，落實(shí)的時(shí)候也是得過(guò)且過(guò)，應(yīng)付了事；
四是黨組對(duì)日常值班的督促檢查不夠，部分領(lǐng)導(dǎo)沒(méi)有嚴(yán)格落實(shí)帶班制度。單位領(lǐng)導(dǎo)在值班督促上基本集中在凌晨之前，在凌晨后就很少進(jìn)行值班檢查，所以在日常值班的督促檢查上力度不夠，沒(méi)有形成長(zhǎng)效機(jī)制；
五是值班規(guī)章制度不完善，落實(shí)不力。單位值班安排2人值班的目的在于1人有事，值班室可以保證至少有1人在崗。在值班制度中也明確規(guī)定值班人員不能擅離值守，否則后果自負(fù)，但沒(méi)有明確懲罰措施和懲罰力度，導(dǎo)致干部職工沒(méi)有引起足夠的重視。
這次事件不是偶然，而是必然。這不是一朝一夕而形成的問(wèn)題，這是單位黨組長(zhǎng)期以來(lái)對(duì)維穩(wěn)工作只流于一般形式，松懈和麻痹大意積累造成的，是對(duì)工作、對(duì)廣大農(nóng)牧民群眾不負(fù)責(zé)任的表現(xiàn)。若任其發(fā)展下去，必將釀成巨大的禍患，必將帶來(lái)無(wú)法挽回的損失，必將形成無(wú)法下咽的苦果。 這次值班干部擅離值守事件，暴露出我局維穩(wěn)工作的漏洞。辜負(fù)了組織對(duì)我們的信任和期望，影響極其惡劣，教訓(xùn)極其深刻。若不是領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)查出，后果簡(jiǎn)直不堪設(shè)想。
在下一步工作中，我們要高度重視維穩(wěn)工作，珍惜穩(wěn)定大好局面，管好自己的人，看好自己的門，做好自己的事，重視值班、巡邏工作，加強(qiáng)教育，完善制度，強(qiáng)化監(jiān)管，切實(shí)做好維穩(wěn)各項(xiàng)工作。
一是立即召開(kāi)全局干部職工大會(huì)。通報(bào)本次值班干部擅離值守情況，宣讀單位檢討、當(dāng)事人檢討和單位對(duì)當(dāng)事人的處罰決定。單位對(duì)當(dāng)事人的處罰決定：1、單位黨組和所有當(dāng)事人在全體干部職工大會(huì)上做深刻檢討；2、扣發(fā)當(dāng)事人1個(gè)月工資；3、年終考評(píng)，當(dāng)事人不得被評(píng)選為優(yōu)秀。
二是加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，提高干部職工對(duì)維穩(wěn)工作的重視。建立政治理論學(xué)習(xí)長(zhǎng)效機(jī)制，每周至少召開(kāi)2次維穩(wěn)工作會(huì)議，學(xué)習(xí)上級(jí)有關(guān)維穩(wěn)的會(huì)議、文件、講話精神，通報(bào)一周值班、巡邏等維穩(wěn)工作情況。在一周的兩次維穩(wěn)工作會(huì)議上，要求每名干部職工至少做表態(tài)發(fā)言1次和對(duì)單位維穩(wěn)工作的意見(jiàn)和建議，不斷加強(qiáng)維穩(wěn)工作；
三是加強(qiáng)維穩(wěn)值班工作的督促檢查。單位帶班領(lǐng)導(dǎo)要在晚10點(diǎn)、零點(diǎn)、凌晨2點(diǎn)開(kāi)展3次例行檢查，并額外進(jìn)行至少2次隨機(jī)抽查，確保值班人員時(shí)刻在崗，帶班領(lǐng)導(dǎo)在處于一級(jí)戒備和以上級(jí)別期間，必須一線帶班在崗； 四是完善維穩(wěn)工作規(guī)章制度。完善充實(shí)《帶班領(lǐng)導(dǎo)工作職責(zé)》、《值班人員工作職責(zé)》和《值班制度》，在規(guī)章制度中明確帶班領(lǐng)導(dǎo)和值班人員的工作職責(zé)、工作要求，以及處罰規(guī)定。
我局黨組要深刻汲取這次事件的教訓(xùn)，認(rèn)真反思，積極整改，把整個(gè)維穩(wěn)工作落到實(shí)處，責(zé)任明確到人頭，做到人人有任務(wù)、人人有責(zé)任，堅(jiān)決杜絕此類事件的再次發(fā)生。
000黨組
20xx年6月3日
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