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    工作失誤檢討書

    時間:2025-02-27 13:38:05 檢討書 我要投稿

    【熱門】工作失誤檢討書

      在某件事出現(xiàn)失誤后,為了避免再次出現(xiàn)相同情況,我們常常被要求寫檢討書,以對出現(xiàn)的過錯進行反省,請注意寫檢討要把原因講清楚。還是對檢討書一籌莫展嗎?以下是小編精心整理的工作失誤檢討書,歡迎大家分享。

    【熱門】工作失誤檢討書

    工作失誤檢討書1

    尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

      于xxxx回標(biāo)時,由于個人疏忽,在招標(biāo)辦主持人宣布回標(biāo)截止后,方才進入會場回標(biāo),致使我公司此次投標(biāo)未被接收,給公司造成了一定的經(jīng)濟損失和不良影響,同時讓公司領(lǐng)導(dǎo)、業(yè)務(wù)部、技術(shù)部同仁的心血全部付之東流,在此我首先向大家說聲抱歉,真的`對不住大家!其次,在今后的工作中,我將加倍努力,希望能彌補此次失誤給公司造成的經(jīng)濟損失和我愧疚的心靈!

      同時這件事深深地警醒了我:做事情一定要嚴(yán)格要求自己,做到認(rèn)真負(fù)責(zé),有始有終,做足百分百,絕不能完成百分之九十九就松懈,放棄,而因為最后的百分之一滿盤皆輸,正所謂:失之毫厘,謬以千里.我同時也希望大家一起,深刻吸取此次淚的教訓(xùn),引以為戒,杜絕此類事件在今后的工作中發(fā)生!

      最后我要感謝這次失敗的投標(biāo)經(jīng)歷,感謝這份自我檢討書,給了我一次改正壞習(xí)慣的機會,從而使我向成功邁進了一步。

      簽名:

      日期:年 月 日

    工作失誤檢討書2

    尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

      我很內(nèi)疚,XX歲。很抱歉給你寫了書面自我批評,我對他錯誤的操作行為感到深深的抱歉,在這一點上,我問領(lǐng)導(dǎo)們做了一個深刻的評論:

      通過這次事故,我覺得自己沒有強烈的責(zé)任感,但同時也是長期放松和工作作風(fēng)的必然結(jié)果。自己作為一代崗位人員,應(yīng)該對法律嚴(yán)格要求,對自己嚴(yán)格要求!不能約束自己,然而,由于他的疏忽,給公司帶來了嚴(yán)重的安全隱患,我沒有足夠的責(zé)任感,在他的作品中也沒有做他們的工作,到一個新的'水平的思想。在他自己的頭腦里,仍然有一種想法是混日子和混日子,F(xiàn)在,我深深感到,這是一種非常危險的趨勢,非常重要。

      因此,這次發(fā)生的事情不僅讓我感到慚愧,更重要的是,我為領(lǐng)導(dǎo)的信任和領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心感到遺憾。

      同時,真誠地感謝領(lǐng)導(dǎo),如果沒有及時發(fā)現(xiàn),并要求他深思,讓自己繼續(xù)放縱和發(fā)展,那么,后果是非常嚴(yán)重的,甚至無法想象工作失誤會發(fā)生什么。因此,通過這個問題,同時也感到遺憾,我也感到幸運的是他及時的覺醒,我未來生活的成長道路,無疑是一個關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折點。因此,在這里,我要對領(lǐng)導(dǎo)進行一次回顧,并向您表示衷心的感謝。

    檢討人:xxx

      20xx年xx月xx日

    工作失誤檢討書3

    尊敬的支隊領(lǐng)導(dǎo):

      從十月x日防火處下發(fā)的“大排查大整治”工作排名情況通報后來看,我大隊未完成臨時查封任務(wù),也未辦理行政拘留案件,首先向領(lǐng)導(dǎo)致以誠摯的道歉,在此特向領(lǐng)導(dǎo)做深刻檢討。

      自開展“大排查大整治”以來,我大隊對此高度重視,在支隊領(lǐng)導(dǎo)的督導(dǎo)和關(guān)懷下各方面工作順利展開,取得了良好的成績。支隊的“每周一排名,每月一通報”活動的積極措施促使我大隊在工作中較之前更加認(rèn)真、謹(jǐn)慎,大隊全體團結(jié)一心能較好地完成工作任務(wù)。但是不得不承認(rèn)時間一久工作開始有點懈怠,對于上個月下半段未完成的工作任務(wù),雖然也有地方單位不予配合、故意“唱反調(diào)”的`因素,但是最主要的還是我大隊在工作開展中不夠嚴(yán)謹(jǐn),對自己和對他人放松要求,沒有保持好工作的高壓態(tài)勢,現(xiàn)向領(lǐng)導(dǎo)保證:

      認(rèn)真結(jié)合《全省深化消防安全“五大”活動開展“清剿火患禍患”戰(zhàn)役工作方案》,切實加大消防執(zhí)法力度,認(rèn)真履行崗位職責(zé),做好職責(zé)范圍內(nèi)領(lǐng)導(dǎo)交予的工作任務(wù),并用足用好法律手段,對違法行為一律嚴(yán)格依法處理,始終保持清剿火災(zāi)隱患的高壓態(tài)勢。對于此次未完成的工作任務(wù)我還將進一步深入總結(jié),深刻反省,把之后的工作努力加倍干好,請領(lǐng)導(dǎo)放心!

      20xx年x月x日

    工作失誤檢討書4

    尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo):

      回顧我的錯誤:我來公司工作一年多時間以來,先后犯了三個大錯與一系列小錯誤。最記憶深刻的是一年前的那次發(fā)錯郵包,讓公司承擔(dān)了巨額損失。這一年多來,自己工作上面也存在諸多問題,比如經(jīng)常犯導(dǎo)致出口貨物箱子尺寸不符的操作失誤。最近我因為操作違規(guī),將貨物交給快遞公司承重,事后沒有核對重量,又讓公司蒙受損失。

      我想,工作這一年多來我接連犯錯,充分暴露出我自身的工作素養(yǎng)存在的不足與欠缺,F(xiàn)如今,經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)的嚴(yán)肅批評,我感受十分愧對領(lǐng)導(dǎo)。經(jīng)過深刻反省,我對于錯誤有了深刻認(rèn)識:首先,除了具體的工作錯誤之外,我在日常工作當(dāng)中也存在不積極、不主動學(xué)習(xí)熟悉業(yè)務(wù)的慵懶表現(xiàn)。這也是導(dǎo)致我犯出種。種錯誤的原因之一。其次,我缺乏足夠的工作覺悟與謹(jǐn)慎態(tài)度。

      就一年前那次發(fā)錯郵包的.錯誤來說,我接手工作沒有認(rèn)真核實發(fā)貨單號,更沒有以謹(jǐn)慎態(tài)度對其他工友溝通清楚,就粗心馬虎地放任貨物被運走。我沒有足夠的工作覺悟,沒有清醒認(rèn)識自己發(fā)貨管理工作的職責(zé)與義務(wù)。這恰恰說明我工作覺悟與謹(jǐn)慎態(tài)度的不足。

    檢討人:XX

      XX月XX日

    工作失誤檢討書5

    尊敬的班主任:

      首先由于我的工作不認(rèn)真的原因,沒有把工作做好出現(xiàn)了不就應(yīng)的失誤,再此我做出深刻檢討!

      當(dāng)天由于時光比較緊張,由于我工作的馬虎大意,忘記了本就應(yīng)開會解決的事而獨自一人做主了!導(dǎo)致事后的一系列事件,還在同學(xué)中引起了不好的影響。

      經(jīng)過老師的.批評和教育后我發(fā)現(xiàn),造成此時的主要原因,主要是我職責(zé)心不強。透過這件事,我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情,但同時也是長期以來對自我放松要求,工作作風(fēng)渙散的必然結(jié)果。自我身為團支部書記,就應(yīng)嚴(yán)以律已,對自我嚴(yán)格要求!增強自身的工作態(tài)度,避免在工作上的隨意性。然而自我卻不能好好的約束自我,我對自我的工作沒有足夠的職責(zé)心,也沒有把自我的工作更加做好。在自我的工作態(tài)度中,仍就存在得過且過,混日子的應(yīng)付想法。此刻,我深深感到,這是一個十分不好的想法,如果繼續(xù)放任自我繼續(xù)放縱和發(fā)展,那么,后果是極其嚴(yán)重的,甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。因此,透過這件事,我感覺到自我的不足,所以,在此,我在向老師和同學(xué)們做出檢討。

      我向老師做出深刻檢討,并保證:

      1,在這件事中,我感到自我在工作職責(zé)心上仍就十分欠缺。加強自我的工作職責(zé)心和工作態(tài)度。認(rèn)真克服工作懶散、粗心大意的缺點,努力將工作做好,以優(yōu)異工作成績來彌補我的過錯。

      2,以后工作中認(rèn)真履行崗位職責(zé),增強與同學(xué)的交流,認(rèn)真做好職責(zé)范圍內(nèi)和領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù),要用心表現(xiàn),多和同學(xué)、老師配合以自我的行動來表示自我的覺醒,以加倍努力的工作來為班級做出用心的貢獻

      3,由于個人工作疏忽,帶來了麻煩,影響班級的形象,以后要用心改正亡羊補牢。

      4,對于這一切我還將進一步深入總結(jié),深刻反省,改正錯誤,把今后的事情加倍努力干好。我已經(jīng)意識到我的錯誤了,而且認(rèn)識到了此次錯誤嚴(yán)重性。我明白我確實是太馬虎大意了。我保證今后不會再有類似行為發(fā)生在我身上。請老師繼續(xù)監(jiān)督、幫忙我改正缺點,使我取得更大的進步!我在此進行了十分深刻的反思和檢討。

      200xx級經(jīng)濟2班

      白xx

      20xx年3月19日

    工作失誤檢討書6

    尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo):

      我作為一名產(chǎn)品終檢,在過去一段時間以來始終沒有認(rèn)真做好本職工作,對于一些產(chǎn)品質(zhì)量的`檢測工作做得不到位,導(dǎo)致了次品大量流出,嚴(yán)重地影響了公司的產(chǎn)品生產(chǎn)效率。其中一批次產(chǎn)品銷售出去,造成了顧客投訴,又嚴(yán)重影響了公司聲譽。

      對此,我感到非常的懊惱與后悔。早在工作之初,領(lǐng)導(dǎo)就已經(jīng)跟我講過質(zhì)檢工作是一份需要長期堅持的耐心工作,并不是“三天打魚、兩天曬網(wǎng)”就能夠完成的。而如今,我在工作當(dāng)中出現(xiàn)的問題恰恰在于我沒有能夠恒定地做好工作,導(dǎo)致了工作當(dāng)中出現(xiàn)問題,對此我深感愧疚與懊惱。

      領(lǐng)導(dǎo)對我批評以后,我決心認(rèn)真改正錯誤:一,重新端正思想,以積極熱情投身到接下來的工作當(dāng)中。二,充分認(rèn)清今后個人工作狀況,實在不行就請辭工作,不請辭就務(wù)必要認(rèn)真完成工作。三,從此次錯誤當(dāng)中吸取教訓(xùn),今后在從事任何職業(yè)都必須務(wù)實推進。

      最后,我知道錯誤給單位造成了損失,而我又無力償還,只能懇請領(lǐng)導(dǎo)原諒我。

    xxx

    工作失誤檢討書7

    尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

      您好!

      在這里,我表達(dá)我對工作失誤、疏于監(jiān)管、對下屬要求不嚴(yán)、對業(yè)務(wù)掌握的不精不透,并給相關(guān)當(dāng)事人造成了一定損失的無比愧疚心情。首先我作為一名科長,我的職責(zé)就是貫徹執(zhí)行國家、省、市、區(qū)的法律、法規(guī)和政策;并組織實施落實上級相關(guān)的法規(guī)政策,做好各項程序落實監(jiān)督管理及指導(dǎo)工作。

      近期因我們具體工作人員,因業(yè)務(wù)不熟、責(zé)任心不強,而使申報業(yè)務(wù)出了重大失誤。給我們工作及當(dāng)事人造成了一定的損失。

      分析其原因有下面幾點:

      1、本人在思想沒有重視此項工作,平時也很少過問;

      2、沒能及時安排必要的學(xué)習(xí)培訓(xùn),而使我及我們的工作人員對業(yè)務(wù)不精甚至不透;

      3、平時對下屬要求不嚴(yán),辦事程序疏于監(jiān)管。

      對于我在工作上的管理監(jiān)督失誤,我覺得很大程度上是由于我的主觀方面疏忽,沒有很好的履行職責(zé)所致。我這樣的工作錯誤給當(dāng)事人造成了一定損失,給領(lǐng)導(dǎo)以及我們地區(qū)的工作形象上抹黑,造成的不良影響。

      在此,我向當(dāng)事人、領(lǐng)導(dǎo)及同志表示深深地歉意,并鄭重地向你們說一句:非常抱歉,我錯了!

      我此項工作管理監(jiān)督的失誤,是我工作以來這么長犯下的非常嚴(yán)重的錯誤。錯誤的發(fā)生,充分地說明我在思想上、政治意識上存在嚴(yán)重欠缺,在監(jiān)管方面上存在嚴(yán)重疏忽,在工作上怠慢?偠灾,我工作管理監(jiān)督失誤的原因種。種,然而我的工作管理監(jiān)督失誤已是不爭事實,我并不想說出其它種。種緣由來掩蓋我的.錯誤。此次我這項工作管理監(jiān)督失誤,歸根結(jié)底是我主觀方面犯下的嚴(yán)重錯誤。

      以后,首先我要與我們相關(guān)責(zé)任人盡全部努力,采取補救措施,全面逆補當(dāng)事人的損失,其次要進一步認(rèn)真總結(jié)這次事件前因后果,引以為戒,制定出有效的措施,全面完善我們的工作,堅決杜絕此類事件的再次發(fā)生。

    此致

    敬禮!

    工作失誤檢討書8

    尊敬的老板:

      您好!

      在此向您遞交這份工作失誤的檢討書,以表達(dá)我對自己態(tài)度不端正,違反公司工作規(guī)定的無比愧疚心情。

      對于我的工作失誤,我覺得很大程度上是因為我的態(tài)度不端正,對于工作怠慢與疏忽,我沒有很好的遵守公司的規(guī)章制度,沒有對自己工作嚴(yán)格要求,沒有嚴(yán)肅履行自己的職責(zé)義務(wù),我的工作失誤違規(guī)和遲到也是最令自己感到心痛的錯誤,錯誤的發(fā)生,充分地暴露出了,我在思想上、工作意識上存在嚴(yán)重欠缺,在工作操守上存在嚴(yán)重怠慢和疏忽,我主觀的`認(rèn)識不深刻,給我犯下了如此工作埋下了隱患,從而發(fā)展的角度上分析,我個人這樣的工作失誤違規(guī)的錯誤如不加以改正繼續(xù)發(fā)展下去,會對自己今后的工作形成很大不利的因素,首先,我作為一名公司的員工,員工最基本的責(zé)任就是上班一定要準(zhǔn)時,一切工作的順利開展都是建立在嚴(yán)格遵守的。公司的相關(guān)政策和規(guī)定的前提下的,而我卻在這段時間內(nèi)放松了對自己的要求,沒有準(zhǔn)時的到公司上班,而且在工作上出現(xiàn)了失誤,我這樣的工作失誤違規(guī)和上班遲到,對于公司的日常管理秩序和利益上造成了一定程度的消極影響。

      在此、我向x老板以及同事表示深深的歉意,并鄭重地向您說一句:“非常抱歉,我錯了,”以后我會準(zhǔn)時上班并遵守好公司的規(guī)章制度,嚴(yán)格要求自己,工作上要認(rèn)真對待,仔細(xì)檢查多遍,減少對公司利益造成的影響。

    此致

    敬禮!

      檢討人:xxx

      20xx年x月x日

    工作失誤檢討書9

    尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

      您好!我已深深的認(rèn)識到自己的錯誤。

      我的錯誤來源于意識上的淡薄和思想上的麻痹,確切的說還是自己不夠認(rèn)真,才會導(dǎo)致這件事情的發(fā)生。由于我的失誤給公司帶來了損失我深表歉意,通過這件事情我真正領(lǐng)悟到了自己的缺陷和不足,明白了以后如何改進,因為做事不認(rèn)真,自己嘗到了自己種下的苦果還連累到公司,

      使公司在經(jīng)濟和名譽上受到嚴(yán)重的損壞,這是用金錢賠償不來的,但是事因我起,我愿承擔(dān)責(zé)任,憑我一人的力量不能給公司帶來明顯的受益,但是在這個集體中每個人都起到重要的作用,我現(xiàn)在明白了,一個人的力量的渺小的,但是一個人因為不認(rèn)真導(dǎo)致的事故,是重大的,因為以前意識不夠,做事馬虎,今后我會認(rèn)認(rèn)真真做好工作上的每一件事,盡到我自己應(yīng)有的責(zé)任,為公司貢獻我的力量。

      通過這件事讓我深刻的理解到“安全來自警惕、事故處于麻痹”的含義,我深刻的`檢討自己,這件事雖然不是安全上的事故,卻也是自己麻痹造成的;這件事由我造成的我愿接受領(lǐng)導(dǎo)的處罰!同時我深表決心會更加的嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真熱愛、立足本職崗位、愛崗敬業(yè)為公司美好的明天做出自己應(yīng)有的貢獻!!

    此致

    敬禮!

      檢討人:xxx

      20xx年x月x日

    工作失誤檢討書10

    尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

      您好!我已深深的認(rèn)識到自我的錯誤。

      我的錯誤來源于意識上的淡薄和思想上的麻痹,確切的說還是自我不夠認(rèn)真,才會導(dǎo)致這件事情的發(fā)生。由于我的失誤給公司帶來了損失我深表歉意,透過這件事情我真正領(lǐng)悟到了自我的缺陷和不足,明白了以后如何改善,因為做事不認(rèn)真,自我嘗到了自我種下的苦果還連累到公司,使公司在經(jīng)濟和名譽上受到嚴(yán)重的.損壞,這是用金錢賠償不來的。

      但是事因我起,我愿承擔(dān)職責(zé),憑我一人的力量不能給公司帶來明顯的受益,但是在這個群眾中每個人都起到重要的作用,我此刻明白了,一個人的力量的渺小的,但是一個人因為不認(rèn)真導(dǎo)致的事故,是重大的,因為以前意識不夠,做事馬虎,今后我會認(rèn)認(rèn)真真做好工作上的每一件事,盡到我自我應(yīng)有的職責(zé),為公司貢獻我的力量。

      透過這件事讓我深刻的理解到“安全來自警惕、事故處于麻痹”的含義,我深刻的檢討自我,這件事雖然不是安全上的事故,卻也是自我麻痹造成的;這件事由我造成的我愿理解領(lǐng)導(dǎo)的處罰!同時我深表決心會更加的嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真熱愛、立足本職崗位、愛崗敬業(yè)為公司完美的明天做出自我應(yīng)有的貢獻!

      檢討人:xxx

      日期:xx年xx月xx日

    工作失誤檢討書11

    尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

      你好!

      我于20xx年x月x號,我沒能按照公司規(guī)定的時間到達(dá)公司,嚴(yán)重違反了公司的規(guī)章制度,拋除所謂的一些原因,過年報道時我沒去,值班時也沒準(zhǔn)時到達(dá),開會也沒去,我管的xx也沒管好,我個人認(rèn)為這只能說明我的工作態(tài)度極不認(rèn)真,對工作責(zé)任心欠缺,沒有把自己的工作做好,在自己的思想中仍舊得過且過,混日子的應(yīng)付思想,這種不良思潮只能說明我太自由散漫,只顧自己,置廣大公司員工的集體利益于不顧;

      置公司領(lǐng)導(dǎo)人的威信于不顧;

      置公司規(guī)定的原則于不顧。自私自利,自我放縱,丟棄原則······我對我個人犯下的`這個嚴(yán)重錯誤感到痛心疾首,感到無以復(fù)加的后悔與遺憾。

      此時此刻,我只能懷著無比悔恨的心情,由于我個人的種種原因,會對公司造成很大影響,想到這里,我只能默默地在心里為我所犯的嚴(yán)重錯誤感到后悔莫及,但深感痛心的時候我也感到幸運,感到自己覺醒的及時這在我今后人生道路上無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。所以在此,我以領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時,也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。

      親愛的領(lǐng)導(dǎo),我現(xiàn)在已經(jīng)從內(nèi)心深處認(rèn)識到,我所犯的錯誤時巨大的,后果可能導(dǎo)致別人和我一樣,對公司的規(guī)章制度完全于不顧,自由散漫,漫不經(jīng)心。為了殺一儆百,讓公司的廣大員工不要像我一樣,我忠心的懇請公司領(lǐng)導(dǎo)能夠接受我真誠的歉意,并能來監(jiān)督我,指正我。我知道無論怎樣都不足以彌補我的過錯,因此,我不請求領(lǐng)導(dǎo)對我寬恕,無論怎樣對我,我都不會有任何意見,同時希望領(lǐng)導(dǎo)能給我一次機會,使我通過行動來表示自己的覺醒,請領(lǐng)導(dǎo)相信我。

      最后,我希望廣大員工以我做反面材料,對照自己,檢查自己。希望在以后的工作中,能從領(lǐng)導(dǎo)身上得到更多的智慧,得到你們的教誨和幫助,并且保證以后不會在出現(xiàn)類似的錯誤,如有再犯,請領(lǐng)導(dǎo)重罰。

      檢討人:xxx

      20xx年x月x日

    工作失誤檢討書12

    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)以及各位同事:

      近期,由于我的工作失職、疏于管理、對制度把控的不夠靈活導(dǎo)致了一些負(fù)面事件的發(fā)生,給大家造成了工作上的干擾及麻煩,在此,我向各位領(lǐng)導(dǎo)及同事表達(dá)我的歉意。在經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)的悉心教誨之后,我深刻反思了自己近期的工作情況,

      一、存在于以下幾個問題

     。1)思想認(rèn)識不足:

      在工作上的管理監(jiān)督失職,很大程度上是由于我的主觀方面疏忽,思想認(rèn)識不足,沒有很好的履行我的職責(zé)造成的。

      (2)掌握員工思想不夠深入:

      對某些員工的思想和行為未進行深入了解,未能及時發(fā)現(xiàn)問題,沒有跟進員工的思想工作,缺乏日常思想管理工作的指導(dǎo)。

      (3)管理工作過于制度化:

      對于管理制度的把控沒有做到靈活變通,過于機械化,制度要求不夠人性化,沒有做到恩威并施,一味嚴(yán)格按照制度規(guī)定執(zhí)行,使得工作中出現(xiàn)了矛盾及管理死角。

      (4)缺乏績效管理指導(dǎo)與溝通:

      在績效考核管理中存在著績效溝通制度不健全,員工工作業(yè)績?nèi)狈τ行У姆答伹赖葐栴},從而得不到有效的反饋與指導(dǎo),績效溝通缺乏相應(yīng)的制度保障,使存在的問題無法有效改進。

      二、改進工作

      (1)樹立正確的領(lǐng)導(dǎo)管理心態(tài):

      作為一級管理者,對每一名員工都應(yīng)該做到公平、公正、客觀,積極聽取員工的不同意見,做到公私分明,在嚴(yán)格要求員工的同時也要幫助有困難的員工,做好思想指導(dǎo)工作,更貼近員工,使管理工作更加人性化,合理化。

     。2)加強隊伍建設(shè),營造良好的團隊氛圍。真誠、平等的內(nèi)部溝通是創(chuàng)造和諧工作氛圍的基礎(chǔ),在此基礎(chǔ)上營造一個相互幫助、相互理解、相互激勵、相互關(guān)心的工作氛圍,從而穩(wěn)定工作情緒,激發(fā)工作熱情,讓每個員工明確團隊目標(biāo),加強培訓(xùn)與學(xué)習(xí),形成共同的工作價值觀:

     。3)完善績效考核制度,加強績效管理與溝通:

      在績效目標(biāo)與標(biāo)準(zhǔn)的設(shè)定過程中需要與領(lǐng)導(dǎo)和員工進行商討,綜合考慮各方面因素,制定合理的績效考核制度?冃嵤⿻r通過對員工績效指標(biāo)完成情況進行分析,找到問題,給予員工績效輔導(dǎo)與建議,并進行績效反饋,將結(jié)果反饋給員工;對完成不好的.指標(biāo)進行面對面的溝通與分析,并確定改進的措施。通過績效考評各個環(huán)節(jié)中充分、有效的溝通,達(dá)成績效管理的預(yù)期目標(biāo)。

     。4)加強細(xì)節(jié)化管理,從點滴做起:

      細(xì)節(jié)管理是管理工作的基礎(chǔ)和靈魂。管理工作中的任何一個細(xì)小的環(huán)節(jié)都有可能影響到整體工作的進展,所以要強化細(xì)節(jié)管理意識,關(guān)注細(xì)節(jié),改進細(xì)節(jié),并且重視細(xì)節(jié)管理,認(rèn)真處理好管理工作中的每一個細(xì)節(jié)。綜上所述,我會在今后的工作中更加盡職盡責(zé),細(xì)化管理,加強與員工的溝通,承擔(dān)起管理職責(zé),努力做好一級管理者的本職工作。望各位領(lǐng)導(dǎo)與同事多提寶貴意見,我會有則改之無則加勉,更好的完善自己,用良好的工作成績回報大家對我的信任與支持。

      總之,我的行為給公司帶來了不好的影響,我的心情非常沉重和羞愧!叭朔鞘ベt,孰能無過”,我也會努力成長為一個理智的人,一個理得心安的人,從過去的錯誤中學(xué)到智慧,不再單純地懊悔!敖(jīng)師易得,人師難求”,我會在今后的成長過程中,與你們一起學(xué)得到更多的“智慧”,我們一起共同得到教誨和幫助,我倍感幸運和不勝感激!為xx創(chuàng)造更輝煌的明天!謝謝。。。

      檢討人:xxx

      20xx年x月x日

    工作失誤檢討書13

    尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

      您好!我已深深的認(rèn)識到自己的錯誤.

      我的錯誤來源于意識上的淡薄和思想上的麻痹,確切的說還是自己不夠認(rèn)真,才會導(dǎo)致這件事情的發(fā)生。由于我的失誤給公司帶來了損失我深表歉意,通過這件事情我真正領(lǐng)悟到了自己的缺陷和不足,明白了以后如何改進,因為做事不認(rèn)真,自己嘗到了自己種下的苦果還連累到公司,使公司在經(jīng)濟和名譽上受到嚴(yán)重的損壞,這是用金錢賠償不來的,但是事因我起,我愿承擔(dān)責(zé)任,憑我一人的力量不能給公司帶來明顯的受益,但是在這個集體中每個人都起到重要的作用,我現(xiàn)在明白了,一個人的力量的渺小的`,但是一個人因為不認(rèn)真導(dǎo)致的事故,是重大的,因為以前意識不夠,做事馬虎,今后我會認(rèn)認(rèn)真真做好工作上的每一件事,盡到我自己應(yīng)有的責(zé)任,為公司貢獻我的力量。

      通過這件事讓我深刻的理解到“安全來自警惕、事故處于麻痹”的含義,我深刻的檢討自己,這件事雖然不是安全上的事故,卻也是自己麻痹造成的;這件事由我造成的我愿接受領(lǐng)導(dǎo)的處罰!同時我深表決心會更加的嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真熱愛、立足本職崗位、愛崗敬業(yè)為公司美好的明天做出自己應(yīng)有的貢獻!!

      檢討人:xxx

      20xx年xx月xx日

    工作失誤檢討書14

    尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

      您好,20xx年7月27日,由于本人的工作失職,導(dǎo)致了報工時出現(xiàn)了差錯。這種差錯可能導(dǎo)致公司不必要的損失,給正常的工作進程造成了混亂。我意識到由于一個人的工作失誤可能造成不可預(yù)知的損失,在此,我做檢討,對自我進行反省我的工作存在著一些弊端。

      1、我對待報工這件事不認(rèn)真,且有“領(lǐng)導(dǎo)不在就不太上心”的.僥幸心理。

      2、我沒有意識到我的報工工作對整個公司運作的必要性和重要性。

      3、我沒有盡到一個工人最基本的職守義務(wù)。

      所以,我以后將會完善我最為一個工人的必要品質(zhì)。

      1、堅守自己的崗位,盡到自己的職責(zé)。

      2、遇事認(rèn)真,不再犯如此簡單低級。的錯誤

      3、自我監(jiān)督,自我反省,爭取最好。

      檢討人:

      日期:20xx年x月x日

    工作失誤檢討書15

    尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

      為我的罪過,特向您檢討。

      首先,愧對領(lǐng)導(dǎo)對我們多次的教導(dǎo),以為停電便沒有什么事安排;其次,我沒有自制力,遲到后將錯就錯,在錯誤的道路上越走越遠(yuǎn);當(dāng)然,這些客觀原因都不能成為我上班時間曠課的充分理由。主要原因是長期積累的個人無安排和散漫性質(zhì)。

      未能參加公司重要工作會議,不僅對不起對我的循循善誘,更對不起我自己的生活理念:生活就是工作,我們卻讓生活干擾了工作。使我對接下來安排的工作沒有直接有效的傾聽,影響效率。

      魯迅先生說過,我們只有認(rèn)真反思,尋找錯誤后面的深刻根源,認(rèn)清問題的本質(zhì),才能給集體和自己一個交待,從而得以進步。

      在寫此檢討之時,我深感自己的.無知,后悔之極。 懷著沉重復(fù)雜的心情寫這篇檢討,但還是寫得不好,只怪自己才疏學(xué)淺,不能更好的運用我們深厚的漢語言文化,敬請領(lǐng)導(dǎo)諒解。

      檢討人:xx

      時間:20xx年xx月xx日

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