【熱】工作失誤檢討書
在不小心犯錯(cuò)后，為了避免再犯，需要寫檢討書來好好地檢討，寫檢討書盡量要寫得深刻誠懇一些。但是你知道怎樣才能寫的好嗎？下面是小編整理的工作失誤檢討書，希望對(duì)大家有所幫助。
工作失誤檢討書1
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
首先我懷著無比愧疚和無比懊惱的心情為這幾天工作上的失誤向您表示深刻的悔過，前幾天由于自己工作上的失誤，給整個(gè)項(xiàng)目造成嚴(yán)重的影響和不良的后果，并且給您造成工作的困擾。對(duì)此，我深感不安，經(jīng)過您的諄諄教導(dǎo)和這幾天自己深刻的反省，明白了自己錯(cuò)誤之所在，為自己的疏忽大意感到深深的愧疚和不安，再次向您深表歉意。
這次事件雖然是偶然發(fā)生的.事件，但是同時(shí)也反映了自己在工作中存在的松懈態(tài)度和作風(fēng)渙散的問題，對(duì)于這次的失誤，我已經(jīng)深知其中的嚴(yán)重性，如果我可以反復(fù)提前統(tǒng)籌，早做計(jì)劃，而不是一味的求完成生產(chǎn)任務(wù)，便可以避免這樣的失誤發(fā)生。
古人常說：行有不得，皆反求諸己、君子務(wù)本、本立而道生。經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)的深刻教育和指正，在自我反省的過程中，我已經(jīng)把工作失誤的根本原因找了出來，若是找不到根本原因所在，敷衍了事，于事無補(bǔ)，將來可能還會(huì)犯同樣的錯(cuò)誤，悔悟后，歸結(jié)原因如下：
1、責(zé)任心不夠強(qiáng)，工作作風(fēng)還不夠深入，不夠踏實(shí)。通過這件事情，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時(shí)也是長期以來對(duì)自己放松要求，工作態(tài)度不夠嚴(yán)謹(jǐn)?shù)谋厝唤Y(jié)果。自己身為現(xiàn)場負(fù)責(zé)人，更應(yīng)該嚴(yán)以律己，對(duì)自己嚴(yán)格要求，增強(qiáng)自身的責(zé)任意識(shí)，避免工作中的隨意性，然而自己卻沒有完全做到這一點(diǎn)，沒有把本職工作做的更好，沒有更加走上新臺(tái)階的思想動(dòng)力。在自己的工作態(tài)度中，仍存在松懈的不良作風(fēng)，現(xiàn)在，我深深感到，如果不加以改正，任由其發(fā)展，后果會(huì)極其嚴(yán)重，因此，我在向領(lǐng)導(dǎo)作出檢討的同時(shí)，也在深刻的檢討自己。
2、過于疏忽大意，工作態(tài)度不認(rèn)真，不仔細(xì)。這次失誤的發(fā)生，讓我深刻的意識(shí)到了一點(diǎn)：細(xì)節(jié)決定成敗。俗話說“溫故而知新”今后我一定克服自己工作不嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膯栴}，將工作認(rèn)真完成、認(rèn)真將責(zé)任落實(shí)到實(shí)處，做到萬無一失。
從這件事情上讓我重新反思了自己的工作態(tài)度，并保證：
1、在這件事情中，我感到自己在工作上責(zé)任心有所欠缺，需要進(jìn)一步加強(qiáng)自己的工作責(zé)任心和工作態(tài)度，認(rèn)真克服工作中的缺點(diǎn)，努力將工作做好，以優(yōu)異的成績來彌補(bǔ)我的過失，不斷加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，強(qiáng)化自己的知識(shí)儲(chǔ)備量，做一名合格的員工。
2、以后工作中認(rèn)真履行崗位職責(zé)，增強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任感，認(rèn)真做好職責(zé)范圍內(nèi)和領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)，積極表現(xiàn)，多和領(lǐng)導(dǎo)同事加強(qiáng)溝通、積極配合，以實(shí)際行動(dòng)和加倍的努力為項(xiàng)目做貢獻(xiàn)。
一葉可知秋，一事可成鏡，我將以此事作為一面明鏡，以明鏡為鑒，時(shí)時(shí)自照�？偨Y(jié)過去的錯(cuò)誤，不只是一味地懊悔。在今后的工作中，認(rèn)真完成每項(xiàng)工作，不論遇到什么情況，都將進(jìn)行自我檢查，將責(zé)任貫穿到每一個(gè)細(xì)節(jié)中去。再次感謝領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的教誨和幫助！
工作失誤檢討書2
尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo)：
身為財(cái)務(wù)工作人員，本職工作性質(zhì)所在，工作的重中之重就是確保好資金安全，財(cái)務(wù)工作也是一份須要非常嚴(yán)肅認(rèn)真對(duì)待的工作。我的錯(cuò)誤，充分暴露出我在工作上存在的現(xiàn)金管理意識(shí)不強(qiáng)、對(duì)管理制度的'認(rèn)識(shí)不夠與危機(jī)預(yù)判能力不到位等不足與缺點(diǎn)。
如今，犯下了如此嚴(yán)重的失職錯(cuò)誤，除認(rèn)錯(cuò)反省之外，我必須做出深刻改正：
第一，重新審視工作當(dāng)中存在不符合制度規(guī)范的一切行為，切實(shí)加以糾正。重新認(rèn)真學(xué)習(xí)一遍《公司財(cái)務(wù)工作規(guī)則》，牢記規(guī)則，今后勢必妥善保管資金，每次離崗務(wù)必將資金鎖進(jìn)保險(xiǎn)柜。
第二，從此次錯(cuò)誤當(dāng)中深刻吸取教訓(xùn)，時(shí)時(shí)銘記在心，自己反思錯(cuò)誤細(xì)節(jié)，最大程度上避免今后發(fā)生同類錯(cuò)誤。
第三，通過此次錯(cuò)誤嚴(yán)肅正視自身工作行為，吃一切長一智，提供自身工作危機(jī)意識(shí)。在每一步工作做到有足夠危機(jī)預(yù)判，盡己所能避免工作錯(cuò)誤的發(fā)生。。
現(xiàn)在，面對(duì)造成如此嚴(yán)重的后果，我內(nèi)心十分痛苦與糾。我十分希望警方能夠早些破案，讓公司遭受的損失越小越好。此次錯(cuò)誤之后，我深感對(duì)不起領(lǐng)導(dǎo)，我將努力改正不足，盡最大努力為公司做出貢獻(xiàn)。
此致
敬禮
檢討人
20xx年x月x日
工作失誤檢討書3
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
于xx回標(biāo)時(shí)，由于個(gè)人疏忽，在招標(biāo)辦主持人宣布回標(biāo)截止后，方才進(jìn)入會(huì)場回標(biāo)，致使我公司此次投標(biāo)未被接收，給公司造成了一定的經(jīng)濟(jì)損失和不良影響，同時(shí)讓公司領(lǐng)導(dǎo)、業(yè)務(wù)部、技術(shù)部同仁的心血全部付之東流，在此我首先向大家說聲抱歉，真的對(duì)不住大家!其次，在今后的工作中，我將加倍努力，希望能彌補(bǔ)此次失誤給公司造成的經(jīng)濟(jì)損失和我愧疚的心靈!
同時(shí)這件事深深地警醒了我:做事情一定要嚴(yán)格要求自己，做到認(rèn)真負(fù)責(zé)，有始有終，做足百分百，絕不能完成百分之九十九就松懈，放棄，而因?yàn)樽詈蟮陌俜种粷M盤皆輸，正所謂：失之毫厘，謬以千里.我同時(shí)也希望大家一起，深刻吸取此次淚的.教訓(xùn)，引以為戒，杜絕此類事件在今后的工作中發(fā)生!
最后我要感謝這次失敗的投標(biāo)經(jīng)歷，感謝這份自我檢討書，給了我一次改正壞習(xí)慣的機(jī)會(huì)，從而使我向成功邁進(jìn)了一步。
此致
敬禮
xxx
xxxx年xx月xx日
工作失誤檢討書4
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
按照節(jié)日值班安排，由我進(jìn)行當(dāng)日值班，負(fù)責(zé)全站各項(xiàng)日常管理工作。值班期間，公司總行來站里檢查指導(dǎo)工作，由于我的責(zé)任心不強(qiáng)，未能及時(shí)接待好各位領(lǐng)導(dǎo)，發(fā)生了重大的管理紕漏，對(duì)此事件我負(fù)全部責(zé)任。
您拍下的99元貨品，為什么我們無法再優(yōu)惠些?因?yàn)槲覄偂叭胄小�，很多方方面面考慮的還不周到，如寶貝價(jià)位定的太低(一般只在成本上加多幾元)，運(yùn)輸公司收費(fèi)也不是很清楚，導(dǎo)致我們不掙錢，而且還有很多是虧本，如：我們的第一客戶，買了價(jià)錢是15元的寶貝(成本13元)，我們定的普通包裹是：5元，結(jié)果去郵局寄時(shí)才知道要買包裝盒5元+運(yùn)輸費(fèi)4元+回音卡1元+手續(xù)費(fèi)1.5元=11.5元，這筆下來我們虧了4.5元，為了留住客人，虧我們也做了!您定的三個(gè)寶貝，我一共才有9元的利潤空間，15元的普通包裹費(fèi)，我們真的還很難保證足夠我們的郵寄+包裝費(fèi)+其它這費(fèi)、那費(fèi)，所以我一直無法給您優(yōu)惠的原因就在此，還希望您能諒解。
在“會(huì)議通知”上的工作失誤，我反思經(jīng)過，覺得雖存在有一定的客觀原因，但多因于我的疏忽造成工作失誤。我做為一名多年從事辦公室工作的人員，盡犯如此低能失誤，我實(shí)在是問心有愧，無地自容。我做為一名辦公室副職干部，自己的思想作風(fēng)沒有端正，工作作風(fēng)不夠扎實(shí)，崗位責(zé)任意識(shí)不夠堅(jiān)強(qiáng)。我自己都覺得太不應(yīng)該，更覺得不能推卸責(zé)任，我必須去承擔(dān)后果。
事件發(fā)生后，我及時(shí)意識(shí)到了錯(cuò)誤的嚴(yán)重性，閉門思過，對(duì)自己的錯(cuò)誤行為的產(chǎn)生根源，做了如下剖析：
一是工作態(tài)度不夠端正，思想松懈，對(duì)全站的行政管理工作沒有做到高度重視，導(dǎo)致管理渙散，日常工作麻痹大意，沒有達(dá)到一個(gè)基層管理干部應(yīng)有的思想要求。
二是工作責(zé)任心不強(qiáng)，未能較好履行崗位職責(zé)的要求，工作流于表面化，沒有扎實(shí)落實(shí)好各項(xiàng)工作，沒有達(dá)到一個(gè)基層管理干部應(yīng)有的素質(zhì)要求。
三是危機(jī)意識(shí)不強(qiáng)，對(duì)站的工作性質(zhì)認(rèn)識(shí)不夠，對(duì)安全生產(chǎn)放松警惕，未能全面履行監(jiān)督職能，直接導(dǎo)致對(duì)進(jìn)站公司領(lǐng)導(dǎo)的疏忽與怠慢，沒有達(dá)到一個(gè)基層管理干部應(yīng)有的意識(shí)要求。
四是工作流程尤其是信息流程沒有抓到位，未能全部落實(shí)執(zhí)行信息反饋制度，從站領(lǐng)導(dǎo)到普通員工對(duì)站內(nèi)人員情況沒有做到及時(shí)清晰的掌握，沒有達(dá)到一個(gè)基層管理干部應(yīng)有的能力要求。
作為一個(gè)基層管理干部，發(fā)生這樣嚴(yán)重的錯(cuò)誤是絕不應(yīng)該的，說明我在自身修養(yǎng)、工作態(tài)度和管理能力方面，都存在嚴(yán)重的不足，必須立刻進(jìn)行脫胎換骨的自我改造。針對(duì)本次事件反映出來的各項(xiàng)嚴(yán)重問題，我將認(rèn)真提高黨性學(xué)習(xí)，端正工作態(tài)度，強(qiáng)化管理能力，盡快達(dá)到一個(gè)基層管理干部應(yīng)具備的素質(zhì)要求，在此基礎(chǔ)上，全力做好以下三點(diǎn)：
作為一個(gè)基層管理干部，發(fā)生這樣嚴(yán)重的錯(cuò)誤是絕不應(yīng)該的，說明我在自身修養(yǎng)、工作態(tài)度和管理能力方面，都存在嚴(yán)重的不足，必須立刻進(jìn)行脫胎換骨的自我改造。針對(duì)本次事件反映出來的各項(xiàng)嚴(yán)重問題，我將認(rèn)真提高黨性學(xué)習(xí)，端正工作態(tài)度，強(qiáng)化管理能力，盡快達(dá)到一個(gè)基層管理干部應(yīng)具備的素質(zhì)要求，在此基礎(chǔ)上，全力做好以下三點(diǎn)：
一是向廠黨政班子進(jìn)行深刻檢討，對(duì)自己在此次事件中造成的'不良影響向全廠致歉，并申請?zhí)幏帧?/p>
二是向全站員工進(jìn)行深刻檢討，對(duì)由于本人導(dǎo)致的不良事件，請全站員工予以批評(píng)。
三是組織召開站班子會(huì)和員工大會(huì)，針對(duì)此次事件反映出的各項(xiàng)管理漏洞，研究布置以下重點(diǎn)工作。第一，以此次事件為參照，深刻反思事件發(fā)生原因，吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，端正全員工作態(tài)度，提高全員工作能力，培養(yǎng)全員主動(dòng)意識(shí)，嚴(yán)抓嚴(yán)管，杜絕類似事件發(fā)生;第二，加強(qiáng)崗位巡檢力度，加強(qiáng)崗位監(jiān)控能力，加強(qiáng)崗位信息流的暢通，確保站的生產(chǎn)運(yùn)行安全。
我會(huì)深刻吸取本次事件的教訓(xùn)，深挖自身陋習(xí)，盡快做到讓領(lǐng)導(dǎo)滿意、讓員工放心的一名比較稱職的基層管理干部。
請領(lǐng)導(dǎo)看我的表現(xiàn)。
茲此，向尊敬的總做深刻的檢討，請領(lǐng)導(dǎo)在今后的工作中對(duì)我繼續(xù)進(jìn)行嚴(yán)格要求，這是對(duì)我的最大的關(guān)心和愛護(hù)!
此致
敬禮!
檢討人：xxx
20xx年x月x日
工作失誤檢討書5
尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo)：
現(xiàn)如今，我已經(jīng)深刻認(rèn)識(shí)自身問題，我欠缺的恰恰是一種覺悟，一種意識(shí)。古來單槍匹馬的烈士沒有不死的(我沒有嘲諷他們的意思，僅作一番表述)，唯有真正富有團(tuán)隊(duì)智慧的人才能給與環(huán)境協(xié)調(diào)統(tǒng)一，出奇制勝。
通過參加戴老師課程學(xué)習(xí)，我深刻地認(rèn)識(shí)到了自身問題所在。與其說是我的工作能力不足，倒不如說是我不擅與人協(xié)調(diào)溝通合作，不擅與團(tuán)隊(duì)形成默契配合，只一味尋求單槍匹馬，只顧做好個(gè)人工作，不顧團(tuán)隊(duì)集體效益。
我過去這樣不好的工作作風(fēng)很明顯與戴老師分享先進(jìn)工作理念相悖，而與人溝通合作的能力，更是一種人類適應(yīng)環(huán)境的能力，假如沒有這種能力，那也可以認(rèn)為我漸漸要被環(huán)境淘汰，成為生態(tài)系統(tǒng)當(dāng)中的弱者!
個(gè)人醒悟：今后我在個(gè)人工作當(dāng)中一定要注意與團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)配合，當(dāng)然具體工作要具體處理，可是這一思想要堅(jiān)決落實(shí)。舉例來說，平常我若是遇到客觀上不能及時(shí)完成的.工作，我就要與領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)通報(bào)，在對(duì)同事溝通當(dāng)中，我要注意準(zhǔn)確使用描述語言，讓同事直白清晰地明白我的意思。
并且，我也要定期總結(jié)分析工作當(dāng)中存在的問題，通過與同事溝通、開會(huì)討論等方式，解決問題，以不斷積累工作經(jīng)驗(yàn)，提高個(gè)人工作能力，為提高整個(gè)單位的市場競爭力貢獻(xiàn)自己的一份力量。
檢討人：xxx
20xx年x月x日
工作失誤檢討書6
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我很慚愧，身在公司，作為公司的一員，我本該在工作中努力完成自我目標(biāo)取得工作進(jìn)步。但就因?yàn)樽晕易陨硭枷肷系囊恍┬栴}，卻導(dǎo)致了在本該嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ魃系腻e(cuò)誤，給部門的大家拖了后腿，這絕不是我希望看到的結(jié)果。
但是，我沒能做到在工作中管理自己，沒有嚴(yán)格遵從領(lǐng)導(dǎo)的指揮，在工作中犯下了錯(cuò)誤。我很抱歉，因?yàn)槲业膶?duì)紀(jì)律和管理的松懈，帶來了十分不理想的結(jié)果。當(dāng)然，身為一名員工，我也十分清楚自己犯下這樣的錯(cuò)誤，導(dǎo)致這樣的結(jié)果，來源并不僅僅是行動(dòng)上的粗心，而是自身的習(xí)慣！至今為止，在工作方面我已經(jīng)累積了許多的個(gè)人習(xí)慣、個(gè)人方法。有些習(xí)慣，幫助我更快更好的`完成工作，這是我個(gè)人的“技巧”，但有些習(xí)慣，卻讓我不知不覺中在工作中犯下錯(cuò)誤，甚至引起了沒能察覺的問題，這是我自身的“毛病”。
總體而言，這次的主要錯(cuò)誤就是因?yàn)樽陨碓诠ぷ髦蟹噶嗣�，將一些錯(cuò)誤，如：粗心、馬虎的性子帶進(jìn)了工作中，導(dǎo)致出現(xiàn)了工作的問題！對(duì)于工作而言，這些行為習(xí)慣本是不被允許的事情，也是我們需要改正的對(duì)象。但如果我們思想懈怠了，管理這一行為也同樣會(huì)出現(xiàn)空隙。為此，就導(dǎo)致了工作中的錯(cuò)誤�？偨Y(jié)自己的問題，我認(rèn)識(shí)到：
一、思想不端正
我沒有嚴(yán)格管理自身的思想態(tài)度，導(dǎo)致工作態(tài)度的不端正，進(jìn)而引起了自身一直在管理和糾正的一些錯(cuò)誤，引起了后續(xù)的麻煩。
二、自我改正的不完全
對(duì)工作而言，錯(cuò)誤幾乎是完全不允許的。畢竟只有不犯錯(cuò)，才能帶來最大的效益，為公司帶來發(fā)展。但我沒能重視這一點(diǎn)，在很多問題上，都僅僅只是解決了表面，沒能完全改進(jìn)。導(dǎo)致思想一旦松懈，就“管不住自己了”。
總結(jié)了自己的問題。我的發(fā)自內(nèi)心的感到抱歉。雖然每個(gè)人都有自己的不足和缺點(diǎn)。但大家為了公司和團(tuán)隊(duì)，一直積極的管理著自己，讓自己能不斷改進(jìn)錯(cuò)誤，避免問題。但我卻沒能做好，甚至松懈了管理，給團(tuán)隊(duì)帶來這樣大的麻煩。在此，我要向各位說一聲：“對(duì)不起！”
但在此之后，我會(huì)更加嚴(yán)格的去面對(duì)自己的崗位，改進(jìn)自己的問題。我會(huì)牢記此次的教訓(xùn)，認(rèn)真的在工作中磨練自己，取得更好的成績，為工作做出更大貢獻(xiàn)！還望您能原諒。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
工作失誤檢討書7
尊敬的公司領(lǐng)：
首先懷著充滿十分懊悔遺憾的復(fù)雜心情，我對(duì)公司全體同事表示真誠的歉意。對(duì)于昨天發(fā)送會(huì)議紀(jì)要事件在此做出深刻的檢查與反省。這次事故不僅給公司造成了不利的影響，更是給公司一貫的嚴(yán)謹(jǐn)作風(fēng)形象造成了損害。這次失誤雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時(shí)也反映了自己在工作中存在著松懈的態(tài)度和作風(fēng)渙散的問題。
責(zé)任心不強(qiáng)，工作作風(fēng)不深入，不踏實(shí)。通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時(shí)也是長期以來對(duì)自己放松要求，工作作風(fēng)渙散的必然結(jié)果。自己身為公司老員工，更應(yīng)該嚴(yán)以律已，對(duì)自己嚴(yán)格要求！增強(qiáng)自身的職業(yè)態(tài)度，避免在工作上的隨意性。 自己的工作態(tài)度中，仍就存在得過且過，混日子的應(yīng)付想法�，F(xiàn)在，我深深感到，這是一個(gè)非常不好的想法，如果繼續(xù)放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展，那么，后果是極其嚴(yán)重的，甚至都無法想象會(huì)發(fā)生怎樣的'工作失誤。
過于疏忽大意，工作態(tài)度不認(rèn)真，不仔細(xì)。這次失誤的發(fā)生，讓我深刻的意識(shí)到一點(diǎn)：細(xì)節(jié)決定成敗。俗話說：“溫故而知新”。
我重新反思了自己的工作態(tài)度，我謹(jǐn)向各位領(lǐng)導(dǎo)做出深刻檢討，并保證：在這件事中，我感到自己在工作的責(zé)任心方面仍就有所欠缺。加強(qiáng)自己的工作責(zé)任心和工作態(tài)度。認(rèn)真克服工作懶散、粗心大意的缺點(diǎn)，努力將工作做好，以優(yōu)異工作成績來彌補(bǔ)我的過錯(cuò)。
對(duì)于這一切我還將進(jìn)一步深入總結(jié)，深刻反省，改正錯(cuò)誤，把今后的事情加倍努力干好。我已經(jīng)意識(shí)到我的錯(cuò)誤了，而且認(rèn)識(shí)到了此次錯(cuò)誤嚴(yán)重性。
“一葉可知秋，一事可成鏡”，我將以此事作為一面明鏡，以明鏡為鑒，時(shí)時(shí)自照，日日面對(duì)，從過去的錯(cuò)誤中學(xué)到智慧，不再只是單純地懊悔。
檢討人：XXX
工作失誤檢討書8
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)以及各位同事：
近期，由于我的工作失職、疏于管理、對(duì)制度把控的不夠靈活導(dǎo)致了一些負(fù)面事件的發(fā)生，給大家造成了工作上的干擾及麻煩，在此，我向各位領(lǐng)導(dǎo)及同事表達(dá)我的歉意。在經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)的悉心教誨之后，我深刻反思了自己近期的工作情況，
一、存在于以下幾個(gè)問題
�。�1）思想認(rèn)識(shí)不足：
在工作上的管理監(jiān)督失職，很大程度上是由于我的主觀方面疏忽，思想認(rèn)識(shí)不足，沒有很好的履行我的職責(zé)造成的。
（2）掌握員工思想不夠深入：
對(duì)某些員工的思想和行為未進(jìn)行深入了解，未能及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，沒有跟進(jìn)員工的思想工作，缺乏日常思想管理工作的`指導(dǎo)。
�。�3）管理工作過于制度化：
對(duì)于管理制度的把控沒有做到靈活變通，過于機(jī)械化，制度要求不夠人性化，沒有做到恩威并施，一味嚴(yán)格按照制度規(guī)定執(zhí)行，使得工作中出現(xiàn)了矛盾及管理死角。
�。�4）缺乏績效管理指導(dǎo)與溝通：
在績效考核管理中存在著績效溝通制度不健全，員工工作業(yè)績?nèi)狈τ行У姆答伹赖葐栴}，從而得不到有效的反饋與指導(dǎo)，績效溝通缺乏相應(yīng)的制度保障，使存在的問題無法有效改進(jìn)。
二、改進(jìn)工作
�。�1）樹立正確的領(lǐng)導(dǎo)管理心態(tài)：
作為一級(jí)管理者，對(duì)每一名員工都應(yīng)該做到公平、公正、客觀，積極聽取員工的不同意見，做到公私分明，在嚴(yán)格要求員工的同時(shí)也要幫助有困難的員工，做好思想指導(dǎo)工作，更貼近員工，使管理工作更加人性化，合理化。
�。�2）加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，營造良好的團(tuán)隊(duì)氛圍。真誠、平等的內(nèi)部溝通是創(chuàng)造和諧工作氛圍的基礎(chǔ)，在此基礎(chǔ)上營造一個(gè)相互幫助、相互理解、相互激勵(lì)、相互關(guān)心的工作氛圍，從而穩(wěn)定工作情緒，激發(fā)工作熱情，讓每個(gè)員工明確團(tuán)隊(duì)目標(biāo)，加強(qiáng)培訓(xùn)與學(xué)習(xí)，形成共同的工作價(jià)值觀：
�。�3）完善績效考核制度，加強(qiáng)績效管理與溝通：
在績效目標(biāo)與標(biāo)準(zhǔn)的設(shè)定過程中需要與領(lǐng)導(dǎo)和員工進(jìn)行商討，綜合考慮各方面因素，制定合理的績效考核制度�？冃�(shí)施時(shí)通過對(duì)員工績效指標(biāo)完成情況進(jìn)行分析，找到問題，給予員工績效輔導(dǎo)與建議，并進(jìn)行績效反饋，將結(jié)果反饋給員工；對(duì)完成不好的指標(biāo)進(jìn)行面對(duì)面的溝通與分析，并確定改進(jìn)的措施。通過績效考評(píng)各個(gè)環(huán)節(jié)中充分、有效的溝通，達(dá)成績效管理的預(yù)期目標(biāo)。
�。�4）加強(qiáng)細(xì)節(jié)化管理，從點(diǎn)滴做起：
細(xì)節(jié)管理是管理工作的基礎(chǔ)和靈魂。管理工作中的任何一個(gè)細(xì)小的環(huán)節(jié)都有可能影響到整體工作的進(jìn)展，所以要強(qiáng)化細(xì)節(jié)管理意識(shí)，關(guān)注細(xì)節(jié)，改進(jìn)細(xì)節(jié)，并且重視細(xì)節(jié)管理，認(rèn)真處理好管理工作中的每一個(gè)細(xì)節(jié)。綜上所述，我會(huì)在今后的工作中更加盡職盡責(zé)，細(xì)化管理，加強(qiáng)與員工的溝通，承擔(dān)起管理職責(zé)，努力做好一級(jí)管理者的本職工作。望各位領(lǐng)導(dǎo)與同事多提寶貴意見，我會(huì)有則改之無則加勉，更好的完善自己，用良好的工作成績回報(bào)大家對(duì)我的信任與支持。
總之，我的行為給公司帶來了不好的影響，我的心情非常沉重和羞愧。“人非圣賢，孰能無過”，我也會(huì)努力成長為一個(gè)理智的人，一個(gè)理得心安的人，從過去的錯(cuò)誤中學(xué)到智慧，不再單純地懊悔�！敖�(jīng)師易得，人師難求”，我會(huì)在今后的成長過程中，與你們一起學(xué)得到更多的“智慧”，我們一起共同得到教誨和幫助，我倍感幸運(yùn)和不勝感激！為xxxx創(chuàng)造更輝煌的明天！謝謝�。。�！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
工作失誤檢討書9
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
由于我自身原因，致使xxxxxxxx，造成了嚴(yán)重不良影響，在此，我首先做出誠懇的檢討。
領(lǐng)導(dǎo)提出批評(píng)后，我進(jìn)行了深刻的自我反思，對(duì)近段時(shí)間的工作進(jìn)行了梳理總結(jié)，認(rèn)為自身主要存在以下問題：
1、思想懈怠，責(zé)任心不強(qiáng)。思想麻痹大意，認(rèn)識(shí)不強(qiáng)，對(duì)工作重視不夠，有時(shí)存在“得過且過”、“差不多就行”的想法。
2、工作作風(fēng)不深入、不扎實(shí)、散漫松懈，工作安排不具體、落實(shí)不到位。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)布致的工作，不是一馬當(dāng)先，而是左顧右盼，沒有立即落實(shí)，甚至有時(shí)存在“在其崗不盡其責(zé)”的現(xiàn)象。
3、對(duì)下屬要求不嚴(yán)。在工作中，對(duì)下屬要求太松，監(jiān)督不力。發(fā)現(xiàn)工作存在問題時(shí)，總是覺得給下屬留點(diǎn)面子，沒有給予立即糾正，實(shí)際上，這樣不僅不便于管理，而且造成了工作上的失誤。
鑒于上述存在的問題，我向您做出深刻保證：
一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，繃緊思想這根弦，認(rèn)真學(xué)習(xí)單位相關(guān)管理制度，立足職能職責(zé)，不斷提高執(zhí)行力，提升服務(wù)水平;
二是堅(jiān)持工作上親力親為，嚴(yán)格要求自己，端正工作態(tài)度，形成嚴(yán)謹(jǐn)、穩(wěn)妥、效率的工作作風(fēng)，抓好管理制度的督促落實(shí)，制定出切實(shí)可行、可操作性強(qiáng)的管理方法;
三是在以身作則的前提下，嚴(yán)格要求下屬，決不放松對(duì)他們的`要求，只有這樣才能有利于工作的開展，從長遠(yuǎn)來講，也有利于他們的個(gè)人成長。
領(lǐng)導(dǎo)的批評(píng)使我認(rèn)識(shí)到自身存在的不足，給了我一個(gè)反思自我、自我警醒的機(jī)會(huì)，我懇請領(lǐng)導(dǎo)能夠接受我真誠的歉意，并在以后的工作中繼續(xù)監(jiān)督我，指正我。
此致
敬禮!
檢討人：xxx
20xx年x月x日
工作失誤檢討書10
尊敬的支隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)：
從十月xx日防火處下發(fā)的“大排查大整治”工作排名情況通報(bào)后來看，我大隊(duì)未完成臨時(shí)查封任務(wù)，也未辦理行政拘留案件，首先向領(lǐng)導(dǎo)致以誠摯的道歉，在此特向領(lǐng)導(dǎo)做深刻檢討。
自開展“大排查大整治”以來，我大隊(duì)對(duì)此高度重視，在支隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)的督導(dǎo)和關(guān)懷下各方面工作順利展開，取得了良好的成績。支隊(duì)的'“每周一排名，每月一通報(bào)”活動(dòng)的積極措施促使我大隊(duì)在工作中較之前更加認(rèn)真、謹(jǐn)慎，大隊(duì)全體團(tuán)結(jié)一心能較好地完成工作任務(wù)。但是不得不承認(rèn)時(shí)間一久工作開始有點(diǎn)懈怠，對(duì)于上個(gè)月下半段未完成的工作任務(wù)，雖然也有地方單位不予配合、故意“唱反調(diào)”的因素，但是最主要的還是我大隊(duì)在工作開展中不夠嚴(yán)謹(jǐn)，對(duì)自己和對(duì)他人放松要求，沒有保持好工作的高壓態(tài)勢，現(xiàn)向領(lǐng)導(dǎo)保證：
認(rèn)真結(jié)合《全省深化消防安全“五大”活動(dòng)開展“清剿火患禍患”戰(zhàn)役工作方案》，切實(shí)加大消防執(zhí)法力度，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，做好職責(zé)范圍內(nèi)領(lǐng)導(dǎo)交予的工作任務(wù)，并用足用好法律手段，對(duì)違法行為一律嚴(yán)格依法處理，始終保持清剿火災(zāi)隱患的高壓態(tài)勢。對(duì)于此次未完成的工作任務(wù)我還將進(jìn)一步深入總結(jié)，深刻反省，把之后的工作努力加倍干好，請領(lǐng)導(dǎo)放心！
20xx年xx月xx日
工作失誤檢討書11
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
于xx回標(biāo)時(shí)，由于個(gè)人疏忽，在招標(biāo)辦主持人宣布回標(biāo)截止后，方才進(jìn)入會(huì)場回標(biāo)，致使我公司此次投標(biāo)未被接收，給公司造成了一定的經(jīng)濟(jì)損失和不良影響，同時(shí)讓公司領(lǐng)導(dǎo)、業(yè)務(wù)部、技術(shù)部同仁的心血全部付之東流，在此我首先向大家說聲抱歉，真的對(duì)不住大家！其次，在今后的工作中，我將加倍努力，希望能彌補(bǔ)此次失誤給公司造成的經(jīng)濟(jì)損失和我愧疚的心靈！
同時(shí)這件事深深地警醒了我：做事情一定要嚴(yán)格要求自己，做到認(rèn)真負(fù)責(zé)，有始有終，做足百分百，絕不能完成百分之九十九就松懈，放棄，而因?yàn)樽詈蟮?百分之一滿盤皆輸，正所謂：失之毫厘，謬以千里。我同時(shí)也希望大家一起，深刻吸取此次淚的教訓(xùn)，引以為戒，杜絕此類事件在今后的工作中發(fā)生！
最后我要感謝這次失敗的投標(biāo)經(jīng)歷，感謝這份自我檢討書，給了我一次改正壞習(xí)慣的機(jī)會(huì)，從而使我向成功邁進(jìn)了一步。
工作失誤檢討書12
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
在工作上，我給小組添了不少麻煩，我非常的內(nèi)疚。還有兩件事情因?yàn)槲易约旱氖韬鰧?duì)您造成的困擾而向您道歉并進(jìn)行深刻檢討。
首先，是在制證時(shí)，由于現(xiàn)場的混亂及出于趕時(shí)間的因素，我在工作上疏忽了，我把一個(gè)證件漏了結(jié)算就交了上去，導(dǎo)致您被客人糾纏詢問是一方面的錯(cuò)誤，更重要的是對(duì)客人造成了困擾，以致于他們在急著進(jìn)場時(shí)因?yàn)樽C件出錯(cuò)的原因而不能進(jìn)場。我深知，這不僅僅是表面上工作失誤那么簡單，也許由于我的一時(shí)疏忽而給領(lǐng)導(dǎo)以及客人帶來了不必要的麻煩，甚至?xí)苯佑绊懙娇腿藢?duì)我們參展商制證組或者廣交會(huì)形象的信心。這是我需要深刻反省并且在以后工作中必須要避免出現(xiàn)的狀況!
其次，是在制證過程中因?yàn)樾〗M工作的失誤而遺失了一張證件，犯下制證工作的大忌。對(duì)于此，我真的知錯(cuò)了!歷史無法重演，我不能確認(rèn)是在哪一環(huán)節(jié)的工作我們疏忽了，是過塑?滴卡?還是數(shù)證?當(dāng)我partner把所有證件過塑并滴完驗(yàn)證機(jī)拿回來時(shí)，我立刻開始著手進(jìn)行數(shù)證，猶如晴天霹靂、五雷轟頂，因?yàn)檫@時(shí)我發(fā)現(xiàn)證件少了一張!發(fā)現(xiàn)狀況后我在第一時(shí)間就對(duì)我partner反映道證件少了一張!然后我們立刻對(duì)現(xiàn)場進(jìn)行了搜尋，打印機(jī)縫隙、過塑機(jī)底下、桌子夾層、抽屜、過道、垃圾桶甚至是其他同學(xué)的`證件里……對(duì)于種.種可能性猜測，我們都進(jìn)行了仔細(xì)查找，但遺憾的是，證件還是沒能夠找回來。對(duì)此，我們小組成員都深感遺憾，內(nèi)心的失落無法用言語形容。就是在晚上各自下班回宿舍后都不能安心，通過用短信交流，相互提醒著回憶制證過程，并對(duì)種.種可能性進(jìn)行推測與反駁，希望尋找到蛛絲馬跡，盡量避免因?yàn)樽约旱腻e(cuò)誤而造成他人工作的困擾。非常遺憾，雖然我們百般無奈，千般后悔，萬般痛苦且痛定思痛深刻反省努力彌補(bǔ)但錯(cuò)誤已造成，雖然不愿，但事實(shí)已擺在眼前。之后，我們在xx以及xx的訓(xùn)導(dǎo)下深刻認(rèn)識(shí)到了自己的錯(cuò)誤，并立志從此以后做事要三思而后行，要耐心細(xì)心用心及恒心，在你們的督導(dǎo)下用心工作，對(duì)所有的工作失誤堅(jiān)決sayno。因?yàn)椋覀儏⒄股讨谱C組是一個(gè)精益求精的團(tuán)隊(duì)!
此致
敬禮!
檢討人：xxx
20xx年x月x日
工作失誤檢討書13
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
xxxx月xxxx日，在工作中，我犯了一個(gè)嚴(yán)重的錯(cuò)誤，聽客戶唆使替客戶簽字，被領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)發(fā)現(xiàn)，才未鑄成大錯(cuò)，兩天來，我認(rèn)真反思，深刻自剖，為自我的行為感到了深深地愧疚和不安，在此，我謹(jǐn)向領(lǐng)導(dǎo)及各位同學(xué)做出深刻檢討，并將我兩天來的思想反思結(jié)果向領(lǐng)導(dǎo)及各位同學(xué)匯報(bào)如下：
經(jīng)過這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時(shí)也是長期以來對(duì)自我放松要求，工作不嚴(yán)謹(jǐn)?shù)谋厝唤Y(jié)果，也是與我公司要求背道而行。經(jīng)過兩天的反思，我對(duì)自我的工作成長經(jīng)歷進(jìn)行了詳細(xì)回憶和分析。一向以來，我對(duì)自我的要求還是比較高的，時(shí)時(shí)處處也都能遵守相關(guān)規(guī)章制度，從而努力完成各項(xiàng)工作。但近來，由于工作逐漸走
上了軌道，而自我對(duì)公司也有了必須了解，慢慢開始放松了對(duì)自我的要求。所以，這次發(fā)生的事使我不僅僅感到是自我的恥辱，更為重要的是我感到對(duì)不起領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任，愧對(duì)各位同學(xué)對(duì)我的關(guān)心同時(shí)，在這件事中，我還感到，自我在工作職責(zé)心上仍就十分欠缺。眾所周知，作為一名客服人員，行為舉止不僅僅代表個(gè)人，更重要的是代表公司形象，既然公司有該項(xiàng)制度，不僅僅是制約客戶，同時(shí)也是制約我們員工自我，這充分說明，我從思想上沒有把工作的方式方法重視起來，這也說明，我對(duì)自我的工作沒有足夠的職責(zé)心，此刻，我深深感到，這是一個(gè)十分危險(xiǎn)的`傾向，也是一個(gè)極其不好的苗頭，如果不是領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)發(fā)現(xiàn)，并要求自我深刻反省，而放任自我繼續(xù)放縱和發(fā)展，那么，后果是極其嚴(yán)重的，甚至都無法想象會(huì)發(fā)生怎樣的工作失誤。所以，經(jīng)過這件事，在深感痛心的同時(shí)，我也感到了幸運(yùn)，感到了自我覺醒的及時(shí)，這在我今后的人生成長道路上，無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。所以，在此，我在向領(lǐng)導(dǎo)及各位同學(xué)做出檢討的同時(shí)，也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感激。
此外，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在工作中，大家都像我一樣私自為客戶簽訂協(xié)議，那還要制度和法律干什么呢同時(shí)，如果在我們這個(gè)團(tuán)體中構(gòu)成了這種目無組織紀(jì)律的觀念，不良風(fēng)氣不禮貌表現(xiàn)，我們工作的提高將無從談起，服務(wù)也只是紙上談。所以，這件事的后果是嚴(yán)重的，影響是惡劣的。
發(fā)生這件事后，我明白無論怎樣都不足以彌補(bǔ)自我的過錯(cuò)。所以，無論領(lǐng)導(dǎo)怎樣從嚴(yán)從重處分我，我都不會(huì)有任何意見。同時(shí)，我請求領(lǐng)導(dǎo)再給我一次機(jī)會(huì)，使我能夠經(jīng)過自我的行動(dòng)來表示自我的覺醒，以加倍努力的工作來為我們團(tuán)隊(duì)做出進(jìn)取的貢獻(xiàn)，請領(lǐng)導(dǎo)相信我，請各位同學(xué)監(jiān)督我。多謝!!!
此致
敬禮
檢討人：xxx
xxxx年xx月xx日
工作失誤檢討書14
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)同志：
您好，我懷著無比愧疚和遺憾的情緒向您遞交這份工作失職的檢討書。關(guān)于在xx超市的綜合樓建設(shè)項(xiàng)目的監(jiān)督工作中，因我個(gè)人的疏忽，我沒有能夠充分地對(duì)工程全部材料的樣本可實(shí)品做樣品檢查。沒有認(rèn)真核查賬本，也沒有在檢查之后向您如實(shí)匯報(bào)。
我能夠說是犯了一個(gè)最低級(jí)，最原則性的錯(cuò)誤。我有罪啊，連這么基礎(chǔ)的工作都沒有做好，沒有根據(jù)您的要求，把項(xiàng)目的進(jìn)展?fàn)顩r著實(shí)地向了領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。給公司造成了很大的負(fù)面影響，也導(dǎo)致了一些損失，同時(shí)也愧疚陳總對(duì)我的信任和關(guān)照。
但此次我透過自我反省，務(wù)必找出我工作失誤的'根本原因，我反思了一下。我犯錯(cuò)的根本原因在于，我自身這個(gè)馬虎的性格，做事半心半意，敷衍了事。我明白這樣的工作作風(fēng)是極度危險(xiǎn)的，這樣的作風(fēng)持續(xù)下去。很可能在未來造成更多更嚴(yán)重的錯(cuò)誤。
針對(duì)我的錯(cuò)誤，我反省了如下幾點(diǎn)改正措施：
1，針對(duì)我的職責(zé)感不強(qiáng)，工作作風(fēng)懶散，不實(shí)際。我深刻認(rèn)識(shí)到作為一名材料部的負(fù)責(zé)人，我對(duì)很多事情就應(yīng)親自過問，不論處理的好壞，都就應(yīng)給上級(jí)一個(gè)明確的匯報(bào)和交代。出來端正態(tài)度，認(rèn)真工作之外，我也要抽出空閑時(shí)光提高自我的學(xué)習(xí)和專業(yè)水平，同時(shí)持續(xù)工作的細(xì)節(jié)。
2，我今后做事情務(wù)必嚴(yán)格要求自我，做一個(gè)認(rèn)真負(fù)責(zé)，勤奮的工作人員。我要時(shí)時(shí)認(rèn)真的了解組織領(lǐng)導(dǎo)的意圖，不能將領(lǐng)導(dǎo)的意思偏之千里，要將自我的工作做好做精。
透過此次深刻的檢討，請陳總信任我。我今后必須認(rèn)真努力地位公司做工作，為公司的發(fā)展獻(xiàn)上自我微薄的一份力量。
檢討人：xxx
日期：xx年xx月xx日
工作失誤檢討書15
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好，我在x年x月x日晚班期間，在月日凌晨x分時(shí)汽油頂柴油油頭到達(dá)樟樹時(shí)未能及時(shí)發(fā)現(xiàn)密度變化，直到x分x時(shí)才開始，才開始混油理解操作。
此刻我已經(jīng)意識(shí)到事情的嚴(yán)重性，一旦柴油罐D(zhuǎn)—03—140油品質(zhì)量出現(xiàn)問題后果將不堪設(shè)想。隨后與當(dāng)班班長取得聯(lián)系，匯報(bào)情景后，將事情的來龍去脈如實(shí)的向葉主任稟報(bào)。以上便是事情的整個(gè)經(jīng)過。
對(duì)于這次事故若是找不到根本原因所在，敷衍了事，于事無補(bǔ)，將來還會(huì)犯更多更嚴(yán)重的錯(cuò)誤。悔悟后，歸結(jié)原因如下：
1、職責(zé)心不強(qiáng)，工作作風(fēng)不深入，不踏實(shí)。在整個(gè)事件中由于我的玩忽職守，對(duì)油頭到來時(shí)間估計(jì)的不準(zhǔn)確，以及在有重大操作時(shí)未能提起百分之二百的注意是造成此次事故的表面原因。
2、自以為是，工作態(tài)度懈怠。由于來到中控工作一年，對(duì)中控調(diào)度的操作自以為輕車熟路，從思想上掉以輕心，對(duì)于混油接收工作未能提起足夠的認(rèn)識(shí)和注意。未能像剛來中控一樣以嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的態(tài)度對(duì)待工作是造成此次事故的深層次原因。
這是一次十分深刻的教訓(xùn)，充分反映出了我個(gè)人的職責(zé)心問題和工作態(tài)度的問題。在工作中，工作態(tài)度不夠認(rèn)真，工作職責(zé)心不強(qiáng)，總是有一種滿足于現(xiàn)狀沒有十分進(jìn)取進(jìn)取的心態(tài)，對(duì)于中控調(diào)度崗位職責(zé)認(rèn)知度不夠。這些不良的思想說明我沒有深刻的意識(shí)到自我從事的調(diào)度崗位的重?fù)?dān)和職責(zé)。我對(duì)我個(gè)人存在的嚴(yán)重缺失從而給部門帶來重大的損失和領(lǐng)導(dǎo)帶來的麻煩而感到十分的慚愧和痛心，感到十分的后悔和遺憾。
我看到了這件事的.惡劣影響，如果在工作中，大家都像我一樣自由散漫，漫不經(jīng)心，粗心大意必將嚴(yán)重威脅管道安全。同時(shí)，如果在我們這個(gè)團(tuán)體中構(gòu)成了這種懶散的工作態(tài)度，我工作的提高將無從談起。所以，這件事的后果是嚴(yán)重的，影響是惡劣的。
所以，發(fā)生這件事后，我不僅僅感到是自我的恥辱，更為重要的是我感到對(duì)不起領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任，愧對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心。
我明白無論怎樣都不足以彌補(bǔ)自我的過錯(cuò)。所以，我愿意理解領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的任何處罰。同時(shí)，我請求領(lǐng)導(dǎo)再給我一次機(jī)會(huì)，使我能夠經(jīng)過自我的行動(dòng)來表示自我的覺醒，以加倍努力的工作來為我公司的工作做出進(jìn)取的貢獻(xiàn)，請領(lǐng)導(dǎo)相信我。
檢討人：xxx
20xx年x月x日
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