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工作認(rèn)錯檢討書
在不小心犯錯后，為了避免今后再出此類事件，我們通常要用檢討書來悔過自新，在寫檢討書時犯錯的原因要描述清楚。還是對檢討書一籌莫展嗎？下面是小編為大家收集的工作認(rèn)錯檢討書，歡迎大家分享。
工作認(rèn)錯檢討書1
尊敬的xxx：
您好！
對不起，我在工作的時候沒有做好自己的工作，我把一個簡單的工作做的復(fù)雜化，在工作中犯了多個問題，沒有做好作為公司的主管我卻沒有管好自己的手下是我的失職。
得到領(lǐng)導(dǎo)的`賞識我才成為公司的主管，我成為主管是肩負(fù)著責(zé)任的，在工作中因?yàn)槲沂Р熳寙T工犯了錯，最后導(dǎo)致整個生產(chǎn)線都因此停工，耽誤時間給公司造成了嚴(yán)重的經(jīng)濟(jì)損失，對不起，我也知道一個簡單的對不起，并不能有任何用處，我能做的唯一就是改正自己，加強(qiáng)工作效率，做好工作，不因?yàn)楣ぷ鞣泵Χ鲆暪ぷ�，在工作的時候我們需要做好每一步，我作為主管有監(jiān)管和檢查之責(zé)，我不能一個人埋頭苦干，我的責(zé)任是帶領(lǐng)好我的隊(duì)伍，做好我的責(zé)任，管理好我的事情，不能讓員工在工作中犯了錯還不自知，有錯就要及時指出來，發(fā)現(xiàn)問題要把問題記錄下來并且在工作后把問題點(diǎn)出來，讓其他員工及時規(guī)避這個錯誤，保證工作順暢。
我太過于相信手下的員工了，也是我沒有做好自己的工作，沒有盡到自己的職責(zé)，讓員工犯下了錯誤，這是我的錯誤，我已經(jīng)吸取教訓(xùn)了也明白了自己的問題，我以后一定會好好改正努力完善自己的過失保證自己不再犯錯，做好自己的工作做好自己事情，任何事情都會三思而后行，對于自己手下的員工會加強(qiáng)管理，做好技術(shù)的知道，做好檢查，避免在工作中發(fā)生重大失誤，這次的失職讓我明白了作為管理人員要做的不只是手底下的工作還要照顧到其他員工的工作，一個部門需要的是大家一起努力，需要的是一起工作，而不是單干，我個人能力在強(qiáng)，也有不足的地方，也需要改進(jìn)，強(qiáng)就要一個部門強(qiáng)，要管理好不能管理好手下的員工我必須每天都要到工作崗位上去與大家一起努力一起工作，做好工作，既要監(jiān)管他們的工作避免員工偷懶，也要知道他們工作，比如犯錯了該怎么去改正，該如何去修訂這些都需要我的幫助，我不能做甩手上柜，我要做一個負(fù)責(zé)人的管理者。
這次的犯錯讓我知道了自己問題，我會管理好自己的隊(duì)伍，管理好我手下的人，告訴他們該怎樣做，同時也會培養(yǎng)他們的能力讓他們有更多的能力做好工作，有功記功，有過記過，心里有一個明確的衡量標(biāo)準(zhǔn)。
此致
敬禮
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
工作認(rèn)錯檢討書2
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
感謝您在百忙之中抽空看我寫的檢討書。
我不想再為自己的錯誤找任何借口，那只能讓我更加慚愧。自己在平時的工作當(dāng)中沒有好好的認(rèn)識工作的責(zé)任心，從而給房地產(chǎn)公司造成了嚴(yán)重的不良影響。寫這份檢討書，向您表示我對此次錯誤行為的深刻認(rèn)識，我下定決心，不再犯類似錯誤。我已經(jīng)深刻認(rèn)識到此次事件的嚴(yán)重性，我一再告訴自己要深刻認(rèn)識并改正錯誤，不能辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的一翻信任。
經(jīng)過兩天的反思，我對自己這些年的工作成長經(jīng)歷進(jìn)行了詳細(xì)回憶和分析。記得剛上班的時候，我對自己的要求還是比較高的，時刻都遵守公司的相關(guān)規(guī)章制度，從而努力完成各項(xiàng)工作。但近年來，尤其是領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)懷和幫助使我感到溫暖的'同時，也慢慢開始放松了對自己的要求，反而認(rèn)為自己已經(jīng)做得很好了。因此，這次發(fā)生的事使我不僅感到羞愧，更為重要的是我感到對不起領(lǐng)導(dǎo)對我的信任，愧對領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心。
如今，大錯既成，我深深懊悔不已，自己深刻反思后錯誤有以下幾點(diǎn)：
思想覺悟不高，對重要事項(xiàng)認(rèn)識嚴(yán)重不足。對公司規(guī)章制度遵守不嚴(yán)，雖然思想認(rèn)識到一些，但也沒能重視起來，在行動上沒有真正實(shí)行起來。
思想覺悟不高的根本原因是因?yàn)閷Υぷ鞯乃枷胗^念不夠深刻、不夠負(fù)責(zé)，沒有認(rèn)識到現(xiàn)在找一份合適的工作是多么的難得。
自己在工作責(zé)任心上仍就非常欠缺。這充分說明，我從思想上沒有把工作的方式方法重視起來，這也說明，我對自己的工作沒有足夠的責(zé)任心，也沒有把自己的工作做得更好。
所以，我決定做出如下整改：
對自己思想上的錯誤根源進(jìn)行深刻反醒，并認(rèn)清其可能造成的嚴(yán)重后果。
認(rèn)真克服粗心大意的缺點(diǎn)，努力將工作做好，以優(yōu)秀的表現(xiàn)來彌補(bǔ)我的過錯。
經(jīng)常和同事溝通，保證不再犯類似錯誤。
此外，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在工作中，大家都像我一樣，那怎么能把工作干好呢？同時，如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀(jì)律觀念，不良風(fēng)氣、不誠信的表現(xiàn)，我們工作的提高將無從談起，服務(wù)也只是紙上談兵。因此，這件事的后果是嚴(yán)重的，影響是惡劣的。此時此刻，不能表述我對自己的譴責(zé)，盼望領(lǐng)導(dǎo)能給我改過自新的機(jī)會。如果公司能給我改過的機(jī)會，我絕不在同一地方摔倒，以后我會努力工作，認(rèn)真負(fù)責(zé)，爭取為公司的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。我要感謝領(lǐng)導(dǎo)讓我寫了這份檢查，是領(lǐng)導(dǎo)讓我認(rèn)識到自己的錯誤，給了我改過的機(jī)會。說真心話，在公司工作這么多年真的很開心很愉悅。發(fā)生這件事后，我知道無論怎樣都不足以彌補(bǔ)自己的過錯。因此，無論領(lǐng)導(dǎo)怎樣從嚴(yán)從重處分我，我都不會有任何意見。同時，我請求領(lǐng)導(dǎo)再給我一次機(jī)會，使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為公司做出積極的貢獻(xiàn)，請領(lǐng)導(dǎo)相信我。
檢討人：xx
20xx年x月x日
工作認(rèn)錯檢討書3
尊敬的XX領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
在“傳達(dá)文件”和“會議通知”這兩件事上的工作失誤，反思了幾天，我覺得沒有一點(diǎn)客觀原因，這完全是我的錯，我必須獨(dú)自去承擔(dān)后果。在×局長和×主任語重心長地找我談過后，我更覺得不能推卸責(zé)任了�；叵胍荒甓鄟淼墓ぷ鳎易吡撕枚鄰澛�，犯了太多過錯，這樣糊涂下去，并無半點(diǎn)好處，只能是害了自己、毀了前程、辜負(fù)了領(lǐng)導(dǎo)、家人的期望。所以我必須勇敢地面對錯誤，展開深刻的自我批評，希望能夠懸崖勒馬，亡羊補(bǔ)牢，猶未遲也。
檢討一：屢次犯同樣的錯誤，我自己都覺得太不應(yīng)該了，這證明了我的思想作風(fēng)沒有端正，崗位責(zé)任意識不強(qiáng)。辦公室是一個部門的“喉舌”，是部門有效運(yùn)轉(zhuǎn)的樞紐。沒有強(qiáng)烈的責(zé)任意識，是無法勝任的。我顯然沒有意識到自己的崗位責(zé)任，明顯放松了對自己的要求。態(tài)度決定一切，這是做好工作的起碼要求，沒有良好的工作態(tài)度，就會在同樣的問題上多次犯錯，以至累教不改，無可救藥，之后自然便是領(lǐng)導(dǎo)寒心、自己灰心、家人傷心。
“傳達(dá)文件”的失誤在于我的惰性，把自己凌駕于領(lǐng)導(dǎo)之上，妄圖猜測，認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)不在，就可以省事了，結(jié)果只能是耽誤領(lǐng)導(dǎo)的工作計(jì)劃，換我做領(lǐng)導(dǎo)，也是忍無可忍的�！皶h通知”事隔“傳達(dá)文件”不久，在×局長的反復(fù)叮嚀下，我仍然無視領(lǐng)導(dǎo)的指示，又胡亂猜測×局長是和×主任在一起的，既然電話打不通就可以不聯(lián)系了，并沒有意識到自己的嚴(yán)重失職。其實(shí)若×局長自己來通知會議，又要我何用？通知四人開會，二人未通知到，后果真是不堪設(shè)想，換我做領(lǐng)導(dǎo)，這樣不服從領(lǐng)導(dǎo)、不尊重領(lǐng)導(dǎo)的下屬正是不要也罷。
檢討二：工作作風(fēng)的不扎實(shí)，自然決定了工作能力的缺乏。我在工作上犯了這么多差錯，就是因?yàn)榉椒ê唵巍⒛芰Σ粡?qiáng)，沒有樹立雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)，沒有全局觀念和崗位意識，有些工作又缺乏主動性，造成了今天的一錯再錯，自己也很遺憾，更不要說領(lǐng)導(dǎo)的失望了。原創(chuàng)文章，盡在文秘知音
工作了一年多，還是犯這樣那樣的`錯誤，我不得不去檢討自己的工作能力和辦事效率，很多基礎(chǔ)性工作需要在領(lǐng)導(dǎo)的反復(fù)催促下才能完成，有的還是未能達(dá)到領(lǐng)導(dǎo)的要求�，F(xiàn)在連“傳達(dá)文件”和“會議通知”這樣的小事都辦不好，我實(shí)在是問心有愧，無地自容�。�
作為××工作的一個新人，通過這次教訓(xùn)，我自覺還缺乏三股勁頭：一是面對新挑戰(zhàn)、新變化，有畏難情緒，缺乏頑強(qiáng)拼搏的“狠勁”；二是面對成績，容易產(chǎn)生自滿情緒，缺乏搶抓機(jī)遇、乘勢而上、再上新臺階的“韌勁”；三是面對形勢的變化，精力難以集中到辦公室工作的這個中心上來，缺乏沉下心來、埋頭苦干的“鉆勁”。
痛定思痛，我必須毅然決然地承擔(dān)責(zé)任，不能說挨了領(lǐng)導(dǎo)的批評，就心里不服，產(chǎn)生怨氣，更加消極怠工。只有眼光放長遠(yuǎn)了，才能發(fā)現(xiàn)這次的教訓(xùn)是非常及時的，借檢討的機(jī)會，我能充分看到自己的缺點(diǎn)，可以真正榨出衣服掩藏下的“小”來。
這件事不能就這么過去，我必須書面檢討，以此鞭策。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
工作認(rèn)錯檢討書4
您好！
自己的失誤自己承擔(dān)，我在工作中沒有做好工作準(zhǔn)備出現(xiàn)工作失誤的情況發(fā)生，是我的錯，推卸責(zé)任是不可取的，因?yàn)槲抑李I(lǐng)導(dǎo)對愿意認(rèn)錯的員工會給予改過機(jī)會的，對于一個不敢承擔(dān)自己的責(zé)任，只知道推卸責(zé)任的人只會令人失望，這是非常不好的，因?yàn)樯頌閱T工要有自己的擔(dān)當(dāng)，要有自己的使命感，失誤犯錯就要及時向領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)錯，我認(rèn)錯是向領(lǐng)導(dǎo)擺正自己的態(tài)度，用最謙卑的心態(tài)接受領(lǐng)導(dǎo)的教育批評，因?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)對我的批評是幫助我糾正錯誤，讓我明白我到底錯在了那些地方，領(lǐng)導(dǎo)的良苦用心我會好好接受。
我在工作的時候沒有對工作做好準(zhǔn)備，心態(tài)有些散漫，我對這一行工作比較有經(jīng)驗(yàn)，認(rèn)為一次兩次沒有做準(zhǔn)備并不會有什么影響，也就忽視了這件事情，以至于讓我這次因?yàn)闆]有做好準(zhǔn)備就讓我工作時犯下失誤的錯誤，沒有準(zhǔn)備這是我對工作有些怠慢，對自己放低要求。這不利于做好工作，反而讓我會讓我在工作的'時候失利，長久下去也不利于樹立正確的工作理念。
沒有提前準(zhǔn)備就沒有足夠的時間緩沖，沒有緩沖的時間就會讓事情變得有些急促，有些忙亂，準(zhǔn)備工作不做好，就會導(dǎo)致失敗，我們經(jīng)常聽說不打無準(zhǔn)備之仗，但是經(jīng)常只是把它當(dāng)做一次警句，并沒有真的留心，知道犯了錯，發(fā)生失誤時反思過來才發(fā)現(xiàn)自己原來可以避免的只是對自己的要求降低，沒有一直嚴(yán)格要求工作，以至于失誤出現(xiàn)了。
我知道現(xiàn)在我不是回憶在后悔當(dāng)中，我更應(yīng)該去反省，去改正，把自己的這次失誤當(dāng)做一個點(diǎn)，折射出我的全方面的不足，因?yàn)橐淮纬霈F(xiàn)問題，代表著有更多的隱患存在，這次的失誤只是一次爆發(fā)，全面的改正才是做好工作的首要條件，因此對待工作要始終保持這高度的重視，時刻對自己要有約束，克制自己的懶惰，克制自己的散漫，讓自己能夠快速的彌補(bǔ)好自己的錯誤，對自己全方面的改正，用新的面貌去接受現(xiàn)在的工作，用一直不變的工作態(tài)度去好好工作，把工作做好做細(xì)。
只有改正自己的錯誤才能夠給領(lǐng)導(dǎo)一個合理的交代，我會杜絕此類事情的發(fā)生，有過一次的錯誤，就不會在犯下這樣的失誤，我會用正確的心態(tài)去對待這樣的工作為題，不讓自己沒事，沉淪，保證自己的工作任務(wù)，能夠做好。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
工作認(rèn)錯檢討書5
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)以及各位同事：
你們好！
近期，由于我的工作失職、疏于管理、對制度把控的不夠靈活導(dǎo)致了一些負(fù)面事件的發(fā)生，給大家造成了工作上的干擾及麻煩，在此，我向各位領(lǐng)導(dǎo)及同事表達(dá)我的歉意。
在經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)的悉心教誨之后，我深刻反思了自己近期的工作情況，主要存在于以下幾個問題：
一、思想認(rèn)識不足
在工作上的管理監(jiān)督失職，很大程度上是由于我的主觀方面疏忽，思想認(rèn)識不足，沒有很好的履行我的職責(zé)造成的。
二、掌握員工思想不夠深入
對某些員工的思想和行為未進(jìn)行深入了解，未能及時發(fā)現(xiàn)問題，沒有跟進(jìn)員工的思想工作，缺乏日常思想管理工作的指導(dǎo)。
三、管理工作過于制度化
對于管理制度的把控沒有做到靈活變通，過于機(jī)械化，制度要求不夠人性化，沒有做到恩威并施，一味嚴(yán)格按照制度規(guī)定執(zhí)行，使得工作中出現(xiàn)了矛盾及管理死角。
四、缺乏績效管理指導(dǎo)與溝通
在績效考核管理中存在著績效溝通制度不健全，員工工作業(yè)績?nèi)狈τ行У姆答伹赖葐栴}，從而得不到有效的反饋與指導(dǎo)，績效溝通缺乏相應(yīng)的制度保障，使存在的'問題無法有效改進(jìn)。
鑒于我反思的以上幾點(diǎn)問題，也結(jié)合領(lǐng)導(dǎo)對我的工作作出的提示，我對自己今后的工作提出了更高的要求：
一）樹立正確的領(lǐng)導(dǎo)管理心態(tài)
作為一級管理者，對每一名員工都應(yīng)該做到公平、公正、客觀，積極聽取員工的不同意見，做到公私分明，在嚴(yán)格要求員工的同時也要幫助有困難的員工，做好思想指導(dǎo)工作，更貼近員工，使管理工作更加人性化，合理化。
二）加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，營造良好的團(tuán)隊(duì)氛圍
真誠、平等的內(nèi)部溝通是創(chuàng)造和諧工作氛圍的基礎(chǔ)，在此基礎(chǔ)上營造一個相互幫助、相互理解、相互激勵、相互關(guān)心的工作氛圍，從而穩(wěn)定工作情緒，激發(fā)工作熱情，讓每個員工明確團(tuán)隊(duì)目標(biāo)，加強(qiáng)培訓(xùn)與學(xué)習(xí)，形成共同的工作價值觀。
三）完善績效考核制度，加強(qiáng)績效管理與溝通
在績效目標(biāo)與標(biāo)準(zhǔn)的設(shè)定過程中需要與領(lǐng)導(dǎo)和員工進(jìn)行商討，綜合考慮各方面因素，制定合理的績效考核制度�？冃�(shí)施時通過對員工績效指標(biāo)完成情況進(jìn)行分析，找到問題，給予員工績效輔導(dǎo)與建議，并進(jìn)行績效反饋，將結(jié)果反饋給員工；對完成不好的指標(biāo)進(jìn)行面對面的溝通與分析，并確定改進(jìn)的措施。通過績效考評各個環(huán)節(jié)中充分、有效的溝通，達(dá)成績效管理的預(yù)期目標(biāo)。
四）加強(qiáng)細(xì)節(jié)化管理，從點(diǎn)滴做起
細(xì)節(jié)管理是管理工作的基礎(chǔ)和靈魂。管理工作中的任何一個細(xì)小的環(huán)節(jié)都有可能影響到整體工作的進(jìn)展，所以要強(qiáng)化細(xì)節(jié)管理意識，關(guān)注細(xì)節(jié)，改進(jìn)細(xì)節(jié)，并且重視細(xì)節(jié)管理，認(rèn)真處理好管理工作中的每一個細(xì)節(jié)。
綜上所述，我會在今后的工作中更加盡職盡責(zé)，細(xì)化管理，加強(qiáng)與員工的溝通，承擔(dān)起管理職責(zé)，努力做好一級管理者的本職工作。
望各位領(lǐng)導(dǎo)與同事多提寶貴意見，我會有則改之無則加勉，更好的完善自己，用良好的工作成績回報(bào)大家對我的信任與支持。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
工作認(rèn)錯檢討書6
按照節(jié)日值班安排，由我進(jìn)行當(dāng)日值班，負(fù)責(zé)全站各項(xiàng)日常管理工作。值班期間，公司總行來站里檢查指導(dǎo)工作，由于我的責(zé)任心不強(qiáng)，未能及時接待好各位領(lǐng)導(dǎo)，發(fā)生了重大的管理紕漏，對此事件我負(fù)全部責(zé)任。
事件發(fā)生后，我及時意識到了錯誤的嚴(yán)重性，閉門思過，對自己的錯誤行為的產(chǎn)生根源，做了如下剖析：
一是工作態(tài)度不夠端正，思想松懈。
對全站的行政管理工作沒有做到高度重視，導(dǎo)致管理渙散，日常工作麻痹大意，沒有達(dá)到一個基層管理干部應(yīng)有的思想要求。
二是工作責(zé)任心不強(qiáng)，未能較好履行崗位職責(zé)的要求。
工作流于表面化，沒有扎實(shí)落實(shí)好各項(xiàng)工作，沒有達(dá)到一個基層管理干部應(yīng)有的素質(zhì)要求。
三是危機(jī)意識不強(qiáng)，對站的工作性質(zhì)認(rèn)識不夠。
對安全生產(chǎn)放松警惕，未能全面履行監(jiān)督職能，直接導(dǎo)致對進(jìn)站公司領(lǐng)導(dǎo)的疏忽與怠慢，沒有達(dá)到一個基層管理干部應(yīng)有的意識要求。
四是工作流程尤其是信息流程沒有抓到位。
未能全部落實(shí)執(zhí)行信息反饋制度，從站領(lǐng)導(dǎo)到普通員工對站內(nèi)人員情況沒有做到及時清晰的.掌握，沒有達(dá)到一個基層管理干部應(yīng)有的能力要求。
作為一個基層管理干部，發(fā)生這樣嚴(yán)重的錯誤是絕不應(yīng)該的，說明我在自身修養(yǎng)、工作態(tài)度和管理能力方面，都存在嚴(yán)重的不足，必須立刻進(jìn)行脫胎換骨的自我改造。針對本次事件反映出來的各項(xiàng)嚴(yán)重問題，我將認(rèn)真提高黨性學(xué)習(xí)，端正工作態(tài)度，強(qiáng)化管理能力，盡快達(dá)到一個基層管理干部應(yīng)具備的素質(zhì)要求，在此基礎(chǔ)上，全力做好以下三點(diǎn)：
一是向廠黨政班子進(jìn)行深刻檢討。
對自己在此次事件中造成的不良影響向全廠致歉，并申請?zhí)幏帧?/p>
二是向全站員工進(jìn)行深刻檢討。
對由于本人導(dǎo)致的不良事件，請全站員工予以批評。
三是組織召開站班子會和員工大會。
針對此次事件反映出的各項(xiàng)管理漏洞，研究布置以下重點(diǎn)工作。第一，以此次事件為參照，深刻反思事件發(fā)生原因，吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，端正全員工作態(tài)度，提高全員工作能力，培養(yǎng)全員主動意識，嚴(yán)抓嚴(yán)管，杜絕類似事件發(fā)生；第二，加強(qiáng)崗位巡檢力度，加強(qiáng)崗位監(jiān)控能力，加強(qiáng)崗位信息流的暢通，確保站的生產(chǎn)運(yùn)行安全。
我會深刻吸取本次事件的教訓(xùn)，深挖自身陋習(xí)，盡快做到讓領(lǐng)導(dǎo)滿意、讓員工放心的一名比較稱職的基層管理干部。
請領(lǐng)導(dǎo)看我的表現(xiàn)。
茲此，向尊敬的總做深刻的檢討，請領(lǐng)導(dǎo)在今后的工作中對我繼續(xù)進(jìn)行嚴(yán)格要求，這是對我的最大的關(guān)心和愛護(hù)！
此致： 敬禮！
檢討人：xxx
xxxx年xx月xx日
工作認(rèn)錯檢討書7
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
今天的工作上，放下了一件十分嚴(yán)重的錯誤！說來實(shí)在慚愧，作為xx部門的一員，在x月x日下午的工作期間，我竟因?yàn)榭刂撇蛔?dǎo)致在自己的工作崗位上睡著了！這樣的行為對于員工而言實(shí)在糟糕，不僅耽誤了我正常的工作任務(wù)，還對周圍努力的同事帶來了十分不好的負(fù)面影響！對此我要在這里向各位說一聲：“抱歉！”
工作至今，對于自己身上的.一些毛病和問題我自己也十分的清楚。作為xx部門的一員，雖然在的日常的工作中我一直保持著嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的態(tài)度。但實(shí)際上，每天下午正是我的精神較差的時候。為此，我也在工作中規(guī)劃了自己的工作安排，將重要的工作放在上午做，下午的時候盡量打起精神。這樣下來，雖然表面上解決了問題，工作也都順利完成了。但實(shí)際上，卻潛藏這許多問題，甚至一直都在給我的工作帶來麻煩！
回顧自己的工作情況，不少次的時候我都因?yàn)橄挛绲拿院龑?dǎo)致一些細(xì)節(jié)處理出錯。甚至將工作搞混！這對于一名工作者而言實(shí)在糟糕！但因?yàn)橐恢倍际且恍┬栴}，我竟沒有第一時間重視起來，就讓這樣的問題一直影響著我的工作。對此，我很慚愧。
但近期來，伴隨著下夏季的開始，天氣漸漸變得炎熱。這在我的問題上更進(jìn)一步的引發(fā)了問題！炎熱的天氣本就引人犯困，但其他同事還能撐住，但我卻直接倒在了自己的崗位上！給領(lǐng)導(dǎo)和同事看到了十分懈怠松散的一面，我很抱歉。
如今，回顧自己犯下這樣的錯誤帶來的影響，以及回想自己在下午的工作精神狀態(tài)，實(shí)在不難以做好工作。更別提還讓大家見到了這樣的一面，真的讓人羞愧。
在真正嚴(yán)謹(jǐn)?shù)姆词×俗约旱膯栴}之后，我意識到這是自己的生活習(xí)慣問題。這是因?yàn)槲疑钭飨⒌牟灰?guī)律導(dǎo)致的結(jié)果！
同時，這也表現(xiàn)出我對工作的不重視，不負(fù)責(zé)。明知到已經(jīng)影響到了自己的工作，卻始終沒有在根本上認(rèn)識自己的問題，沒有改正自己。這是我對工作的嚴(yán)重失職。
此次反省后，我定會重新嚴(yán)謹(jǐn)?shù)目创约旱牧?xí)慣，仔細(xì)的規(guī)劃自己的作息習(xí)慣，并加強(qiáng)工作的責(zé)任心和責(zé)任態(tài)度，努力做好每天的工作任務(wù)，再不會引起這樣的事情，還望您能原諒我。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
工作認(rèn)錯檢討書8
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)以及各位同事：
近期，由于我的工作失職、疏于管理、對制度把控的不夠靈活導(dǎo)致了一些負(fù)面事件的發(fā)生，給大家造成了工作上的干擾及麻煩，在此，我向各位領(lǐng)導(dǎo)及同事表達(dá)我的歉意。
在經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)的悉心教誨之后，我深刻反思了自己近期的工作情況，主要存在于以下幾個問題：
�。�1）思想認(rèn)識不足。
在工作上的管理監(jiān)督失職，很大程度上是由于我的主觀方面疏忽，思想認(rèn)識不足，沒有很好的履行我的職責(zé)造成的。
�。�2）掌握員工思想不夠深入。
對某些員工的'思想和行為未進(jìn)行深入了解，未能及時發(fā)現(xiàn)問題，沒有跟進(jìn)員工的思想工作，缺乏日常思想管理工作的指導(dǎo)。
（3）管理工作過于制度化。
對于管理制度的把控沒有做到靈活變通，過于機(jī)械化，制度要求不夠人性化，沒有做到恩威并施，一味嚴(yán)格按照制度規(guī)定執(zhí)行，使得工作中出現(xiàn)了矛盾及管理死角。
（4）缺乏績效管理指導(dǎo)與溝通。
在績效考核管理中存在著績效溝通制度不健全，員工工作業(yè)績?nèi)狈τ行У姆答伹赖葐栴}，從而得不到有效的反饋與指導(dǎo)，績效溝通缺乏相應(yīng)的制度保障，使存在的問題無法有效改進(jìn)。
工作認(rèn)錯檢討書9
尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo)：
您好，我懷著無比愧疚和遺憾的心情向您遞交這份工作失職的檢討書。關(guān)于我在電信機(jī)房管理工作中，因我個人的疏忽，工作的不到位，我沒有能夠細(xì)致地做完工程的所有進(jìn)程，以至于讓現(xiàn)場施工人員將0df機(jī)架的位置安裝錯誤。
首先關(guān)于這項(xiàng)錯誤，我要做深刻地檢討，這是我工作上的最大疏忽、是工作失職。如今的我已是一名電信機(jī)房管理員，身處這個崗位我就應(yīng)該深深意識自己所處崗位的作用，一名電信機(jī)房管理員是應(yīng)該對電信機(jī)房所有施工作業(yè)做全程監(jiān)督的，應(yīng)該細(xì)心指導(dǎo)每個施工人員的具體工作，要對每一個環(huán)節(jié)都仔細(xì)分析。因?yàn)樯砸环潘删涂梢詫?dǎo)致嚴(yán)重問題的出現(xiàn)，而一旦出現(xiàn)問題就會給公司、給集體帶來嚴(yán)重的損失。
x月x 日，金老師就和我們說了x號下午要上臺演講培訓(xùn)感言，同時用ppt展示�？墒莤號那天我和一個朋友去玩了，沒有做ppt。還企圖蒙混過關(guān)，我為我自己的行為感到相當(dāng)可恥。這幾天，我經(jīng)過認(rèn)真反思，深刻自剖，為自己的行為感到了深深地愧疚和不安，知道自己是真的錯了，要好好改正了。在此，我謹(jǐn)向各位領(lǐng)導(dǎo)伙伴們做出深刻檢討，并將我?guī)滋靵淼乃枷敕此冀Y(jié)果向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)如下：
針對我目前的錯誤,我決定用如下措施加以改正,也希望領(lǐng)導(dǎo)、同事們能夠監(jiān)督我,你們的一份監(jiān)督就是對我的一份關(guān)心和重視。
在此次的電信機(jī)房管理工作中，因?yàn)槲覀�人的疏忽，沒有監(jiān)督好工人0df機(jī)架安裝工作。但電纜線已安裝好了，0df機(jī)架安裝位置錯誤就需要重新移動，這樣一來一回勢必造成浪費(fèi)，造成公司的損失。我對此表示深深的痛心和自責(zé)，此時此刻我的心情非常的不好，因此這項(xiàng)錯誤，我這段時間都不能夠從中解脫出來。
出現(xiàn)問題，是誰都不愿意接受的'現(xiàn)實(shí)。然而面對錯誤是需要很大勇氣的，如今我已經(jīng)鼓起了勇氣去面對這項(xiàng)過錯，我要用全部的精力投入到我下一步的工作當(dāng)中。希望領(lǐng)導(dǎo)能夠給我一次改過的機(jī)會，對于這項(xiàng)工作的錯誤，我也有一定自我認(rèn)識，我還是一個電信機(jī)房管理新人，這是因?yàn)槲医?jīng)驗(yàn)不足造成的錯誤。但我不會以這個作為請求原諒的托詞，因?yàn)殄e誤終歸是錯誤，我應(yīng)該用于面對錯誤。
通過此次深刻的檢討，我深深地反思，我的犯錯根本原因在于我個人的疏忽，沒有全心、仔細(xì)的對待工作中的每一個環(huán)節(jié)，須知重要工作是容不得一點(diǎn)馬虎的，我想我如何不很好的克服我工作疏忽這樣缺點(diǎn)的話，我就會很難在工作崗位上有長遠(yuǎn)的發(fā)展。
強(qiáng)化措施，積極建立健全財(cái)經(jīng)管理的長效機(jī)制。通過上級部門檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題，對我來說是一次發(fā)現(xiàn)自身問題和不足以及改正錯誤的機(jī)會，我將認(rèn)真吸取精要教訓(xùn)，認(rèn)真彌補(bǔ)自己的過錯。并以此為契機(jī)，創(chuàng)新思路，強(qiáng)化措施，完善各項(xiàng)規(guī)章制度，積極探索建立健全財(cái)經(jīng)管理的長效工作機(jī)制，以努力爭創(chuàng)一流工作業(yè)績來回報(bào)組織對我的培養(yǎng)和信任。
但是，無論如何，我不應(yīng)該以此作為借口來逃避錯責(zé)。工作出錯就是出錯了，我自身存在不可推卸的責(zé)任。為此，我要鄭重而嚴(yán)肅得向您做出檢討，并且向您保證：今后我一定認(rèn)真聽好每一個電話，認(rèn)真羅列信息，確保工作順利進(jìn)行。
第三段；親愛的領(lǐng)導(dǎo)，我現(xiàn)在已經(jīng)從內(nèi)心深處認(rèn)識到，我所犯的錯誤時巨大的，后果可能導(dǎo)致別人和我一樣，對公司的規(guī)章制度完全于不顧，自由散漫，漫不經(jīng)心。為了殺一儆百，讓公司的廣大員工不要像我一樣，我忠心的懇請公司領(lǐng)導(dǎo)能夠接受我真誠的歉意，并能來監(jiān)督我，指正我。我知道無論怎樣都不足以彌補(bǔ)我的過錯，因此，我不請求領(lǐng)導(dǎo)對我寬恕，無論怎樣對我，我都不會有任何意見，同時希望領(lǐng)導(dǎo)能給我一次機(jī)會，使我通過行動來表示自己的覺醒，請領(lǐng)導(dǎo)相信我。
現(xiàn)如今，我知道自身錯誤所在了。從今往后，我一定要認(rèn)清數(shù)學(xué)考試的分?jǐn)?shù)分配問題。重點(diǎn)將精力花在基礎(chǔ)題目訓(xùn)練當(dāng)中，在保證基礎(chǔ)題目有足夠時間訓(xùn)練基礎(chǔ)上，然后再投入時間攻堅(jiān)數(shù)學(xué)難題。最后，我懇求老師能夠原諒我的錯誤。
針對我目前的錯誤，我決定用如下措施加以改正，也希望領(lǐng)導(dǎo)、同事們能夠監(jiān)督我，你們的一份監(jiān)督就是對我的一份關(guān)心和重視。
1，針對我的工作責(zé)任感、工作失職，今后我要全身心投入工作，對于自己所轄職務(wù)做精心了解，對于每一個環(huán)節(jié)的施工都做好監(jiān)督和管理。
2，今后我要像公司的優(yōu)秀工作的同事學(xué)習(xí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)好的工作作風(fēng)，從精神層面上提升我的工作理念，從根本上為我把今后的工作做好打基礎(chǔ)。
通過此次深刻的檢討，請領(lǐng)導(dǎo)能夠信任我。我今后一定認(rèn)真努力地位公司做工作，為公司的發(fā)展獻(xiàn)上自己微薄的一份力量。
XX日因?yàn)?某種原因)導(dǎo)致工作失誤，未能及時給病人XX，雖然因?yàn)?某種原因)導(dǎo)致此類事情發(fā)生，但在寫這份檢討的同時我深刻認(rèn)識到自己責(zé)任心欠缺，平時我對自己要求還是比較高的，我非常氣憤我這次的疏忽大意!違反了醫(yī)院規(guī)定。我深明領(lǐng)導(dǎo)是多么關(guān)心醫(yī)院的形象和紀(jì)律，可是我卻連最基本的應(yīng)該做的也疏忽了!由此我深知一切責(zé)任歸慨于我的責(zé)任心欠妥。平時對這類事情認(rèn)識不深。導(dǎo)致這類事情發(fā)生，在寫這份檢討書的同時，我真正覺悟到自己的錯誤。
出現(xiàn)問題，是誰都不愿意接受的現(xiàn)實(shí)。然而面對錯誤是需要很大勇氣的，如今我已經(jīng)鼓起了勇氣去面對這項(xiàng)過錯，我要用全部的精力投入到我下一步的工作當(dāng)中。希望領(lǐng)導(dǎo)能夠給我一次改過的機(jī)會，對于這項(xiàng)工作的錯誤，我也有一定自我認(rèn)識，我還是一個電信機(jī)房管理新人，這是因?yàn)槲医?jīng)驗(yàn)不足造成的錯誤。但我不會以這個作為請求原諒的托詞，因?yàn)殄e誤終歸是錯誤，我應(yīng)該用于面對錯誤。
檢討人：
年月日
工作認(rèn)錯檢討書10
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
盡管說工作上面的失誤并且我愿意看到的也無法更改已經(jīng)造成的現(xiàn)實(shí)，事實(shí)上在失誤造成的第一瞬間我就在思考如何補(bǔ)救并進(jìn)行認(rèn)錯，或許正是因?yàn)檫@個損失并非我能夠承擔(dān)得起才會在這么短的時間內(nèi)進(jìn)行認(rèn)錯的吧，此刻的這份檢討除了防止更大事故的產(chǎn)生以外還是為了預(yù)防以后再出現(xiàn)同樣的失誤。
雖然以一名職場新人的眼光來看待的話自己的確還是存在著一些令人詬病的地方，但是深知這份工作來之不易的我也只能夠通過埋頭苦干的方式來提升自己，但是有些時候我看到領(lǐng)導(dǎo)工作很忙就沒有因?yàn)橐恍┘?xì)小的問題而去進(jìn)行麻煩，至少我能夠感受到即便是互為競爭的員工在集體利益面前也會相互幫助。這次的問題之所以稱得上是工作失誤也是因?yàn)樵诘谝粫r間發(fā)現(xiàn)的時候我便在想辦法進(jìn)行補(bǔ)救，而且不管怎么說我也沒有故意問而為之的不良動機(jī)，還記得當(dāng)時按照慣例我都是先通過詢問身邊的同事無果以后再去麻煩領(lǐng)導(dǎo)，事實(shí)上此刻以認(rèn)錯的方式來希望減輕罪過也是同事給予的相關(guān)建議。
就目前來說我能夠選擇勇于認(rèn)錯而非逃避責(zé)任也是讓領(lǐng)導(dǎo)感到欣慰的，至少從個人品性上來講我的這份決心也遠(yuǎn)比那微薄的工作能力要有意義得多，但是每當(dāng)想起這起事故是因?yàn)樽约汗ぷ魇д`造成的都會令人感到一絲愧疚，畢竟回顧歷屆公司中的前輩都沒有在這樣的問題上面出現(xiàn)過任何的失誤，或許也正是因?yàn)槭艿搅四贻p人輕浮性格的影響才會讓我在工作之中出現(xiàn)這種失誤吧，當(dāng)我回想起當(dāng)初工作失誤的過程都會發(fā)覺這是因?yàn)樽陨韺Υぷ鞑粐?yán)謹(jǐn)所造成的后果。
認(rèn)清錯誤以后立足于現(xiàn)實(shí)再接再厲才是我處理工作失誤的.最好方式，至少領(lǐng)導(dǎo)的安慰總能夠讓自己那顆躁動不安的內(nèi)心最終趨于平靜，有著如此優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)我們又怎能在關(guān)鍵的時刻拖累公司發(fā)展的進(jìn)度呢？事實(shí)上現(xiàn)在每天開始工作之前我都會想到這次的失誤與認(rèn)錯，畢竟有些時候只有不斷的認(rèn)錯與反思才能夠讓自己從工作失誤中獲得相應(yīng)的經(jīng)驗(yàn)與徹底成長的機(jī)會，也只有這樣才能夠做到每時每刻都告誡自己不要忘了工作失誤的那一天。
或許對我這樣的職場新人來說談及將來的確有著一些好高騖遠(yuǎn)的跡象，但是我也會在這個過程中不斷總結(jié)工作中的經(jīng)驗(yàn)來得以提升，因?yàn)槲抑乐挥姓镜迷礁卟拍軌蛟谒伎紗栴}的時候便得更加嚴(yán)謹(jǐn)一些，因?yàn)橛行⿻r候即便是一絲微笑的工作失誤都能夠使得整個集體的利益都受到一定程度的影響，到時候即便是再怎么認(rèn)錯都會如同當(dāng)初一般無法更改造成失誤的現(xiàn)實(shí)。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
工作認(rèn)錯檢討書11
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我是xx崗位的工作負(fù)責(zé)人xxx。此次，我因自身工作的疏忽，導(dǎo)致在自身的崗位上犯下了嚴(yán)重的工作問題，給您和其他同事都帶來了不便。對此，我真的感到十分的抱歉和慚愧。
作為一名xx公司的工作者，在進(jìn)入公司以來我，我就感受到了我們企業(yè)團(tuán)隊(duì)的那種積極嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)。一直以來，我也十分努力的保持著自己的嚴(yán)謹(jǐn)態(tài)度。但在近期來，我因?yàn)樵诠ぷ髦性桨l(fā)的熟練，為此竟的不自覺的放松了對自己的要求。認(rèn)為自己經(jīng)驗(yàn)豐富，做好這些任務(wù)是理所當(dāng)然的事情。但如今，我卻深深的對自己的想法和行為感到慚愧！正是因?yàn)檫@種懈怠，導(dǎo)致了我在工作中的不仔細(xì)、不認(rèn)真，如今竟導(dǎo)致了這樣的錯誤！給公司帶來了麻煩和影響！對此，我十分的慚愧。
我很后悔，一直以來，我也努力的保持著自身嚴(yán)謹(jǐn)，爭取讓工作取得更好的成績。但如今，卻因?yàn)樽约旱囊粫r偷懶，將自己之前的努力都白費(fèi)！對此，我真的十分懊悔。
經(jīng)過此次對自我的反思，我意識到自己的'問題主要在于思想的問題上，為此，我在這里將自己的檢討反思記錄如下：
一、思想問題
工作是嚴(yán)謹(jǐn)且仔細(xì)的任務(wù)，但我卻企圖用輕松簡單的心態(tài)去面對，這不僅會導(dǎo)致工作容易出錯，更是對其他努力工作同事們的不尊重！對公司利益的不重視！這中偷懶似的想法，必然會導(dǎo)致這種錯誤的發(fā)生！我為自己的想法感到十分抱歉。
二、責(zé)任問題
自己的工作崗位由自己負(fù)責(zé)，但我卻沒意識到，除此之外我們公司本身也是一個緊密的大集體！如果我在工作中犯下錯誤，那么就會給其他同事們帶來麻煩，甚至嚴(yán)重的話，會影響整個公司的效率和利益！此次的問題，也是如此，因?yàn)槲乙粋�人的問題，給其他人都帶來了不少影響！這正是我責(zé)任心不足的表現(xiàn)！
經(jīng)過此次的反思，我對自己的錯誤又有了更深的一些認(rèn)識。作為xx公司的一份子，我清楚的了解了自己的懈怠行為，會給公司帶來不好的影響，會給我們的團(tuán)隊(duì)帶來麻煩！我很抱歉的自己造成了這樣的問題。但還望您能給我一次改過的機(jī)會，給我一次更正自己錯誤的機(jī)會！在今后的工作中，我定會時刻保持自我的要求，提高自身的管理，絕不會再犯下這樣的錯誤，我向您保證！
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
工作認(rèn)錯檢討書12
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
由于本人在工作上面輕易地出現(xiàn)了疏忽導(dǎo)致公司蒙受損失，實(shí)際上這幾天讓我心里過不去的還有此次事件的發(fā)酵，因?yàn)楫?dāng)初出現(xiàn)工作疏忽的時候我也沒有想到過造成的后果會是這樣的，有的時候穿行在公司中聽到同事指指點(diǎn)點(diǎn)的我也不禁低下了羞愧的頭顱，或許這便是無形之中對自己工作疏忽造成的小小懲罰吧，我也應(yīng)該找個時間好好反思這段時間的所作所為并寫份檢討。
公司這么多員工中出現(xiàn)疏忽的只有我一個人，這不得不讓我在閑暇之余反思一下過去的所作所為有什么不妥的敵方，都說出現(xiàn)一兩次的疏忽不引起重視的話很容易發(fā)展成難以解決的大問題，所以有的時候我也會針對現(xiàn)在的工作好好審視一下問題出在哪里，或許對我來說找出造成問題的原因遠(yuǎn)遠(yuǎn)比解決問題要重要得多。從近段時間的調(diào)查結(jié)果無一不顯示造成工作疏忽的原因僅僅只是自己的態(tài)度不端正罷了，在了解到自己觸犯的是這樣一個原則性問題以后似乎趕緊認(rèn)錯才是唯一的出路。
事實(shí)上我應(yīng)該領(lǐng)導(dǎo)對于我們這些員工的成長還是比較關(guān)注的，有的時候作為過來人的您嘗嘗能夠給予我們工作上的指導(dǎo)，即便是人生中的迷茫與困惑也能從您那里收獲一些經(jīng)驗(yàn)，或許相比我們這些不懂事的孩子來說您就像一名英明的家長，即便我們工作上面出現(xiàn)疏忽以后也只會用很鐵不成鋼的眼光看待我們，或許有的時候能夠主動認(rèn)錯也意味著態(tài)度稍微端正了一些吧，總是惶惶不可終日甚至想辦法逃避責(zé)任還不如早點(diǎn)認(rèn)錯承擔(dān)后果。
現(xiàn)如今通過對自己錯誤的認(rèn)識我已經(jīng)明白了工作疏忽的原因，在領(lǐng)導(dǎo)與同事的幫助下我也算是找到了解決工作疏忽的辦法了，如果可以的話我還是希望能夠在同事中有一兩個好友能夠監(jiān)督自己，有些時候互相監(jiān)督以及嚴(yán)厲的懲罰措施是防止出現(xiàn)工作疏忽的最好方式，只不過我此刻的'內(nèi)心最為釋懷不下的或許就是上次工作疏忽造成的損失了吧，即便因?yàn)橹鲃诱J(rèn)錯導(dǎo)致懲罰不重也不代表自己的內(nèi)心沒有受到任何的譴責(zé)，或許在今后的工作中我應(yīng)該要更加努力一些才能夠稍微彌補(bǔ)之前工作疏忽造成的損失。
只不過讓我感到有些困惑的便是領(lǐng)導(dǎo)對于我工作疏忽的理解與幫助，這讓我深受感動的同時也理解到了領(lǐng)導(dǎo)對我們這些未諳世事的員工的關(guān)心，或許接下來我應(yīng)該要做的便是盡快在工作中獲得成長來為領(lǐng)導(dǎo)分憂吧，有的時候面對工作疏忽應(yīng)該要盡快認(rèn)錯并尋找解決問題的辦法才是唯一的途徑。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
工作認(rèn)錯檢討書13
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我因?yàn)榻谠谧晕夜芾砩系牟恢匾�，�?dǎo)致在x月x日的工作中犯下了十分嚴(yán)重的錯誤！對此，我感到十分的抱歉。寫下這份檢討，這正是為了檢討自己在工作中的錯誤和自身思想上的不足！
回顧自己的工作，我自己其實(shí)也隱約能察覺到自己工作中的一些懈怠，但因?yàn)樽陨淼男傅�，我卻沒有重視自己的不足，總是無視自己的一些不足，久而久之，這不僅形成了許多不好的習(xí)慣，甚至出現(xiàn)了工作中的錯誤認(rèn)識，給自己的工作帶來了許多漏洞！
如今，正因?yàn)檫@些在工作中的不好習(xí)慣和漏洞，讓我無意間犯下了這樣的錯誤！不僅讓自己的工作出現(xiàn)了很大的問題，甚至還影響到了周圍的同事們，給集體帶來了影響！
對于自己在工作中的這次失誤，我認(rèn)為很大一部分的問題都在在于我在思想上對自己的懈怠和放松！對此，我感到十分的慚愧！通過反思，我深刻的感受到自己在思想上對自己的要求的松懈和不在意！這是對自己十分不重視的思想，是對工作十分不負(fù)責(zé)的想法！對于自己這樣的問題，我深感抱歉！給您帶來了這樣大的麻煩，更是對不起！
面對這次在工作上的錯誤，經(jīng)過反思和仔細(xì)的思考，我感到十分的后怕。對與我們而言，保證自己工作的準(zhǔn)確是十分重要的！但我卻在工作中不顧自己的責(zé)任，不重視的工作的要求！隨意的行動，結(jié)果犯下了這樣的錯誤，給團(tuán)隊(duì)帶來了麻煩！這是我在責(zé)任心上的不重視，是我對工作的不耐心、不細(xì)心！這些，都會給我們的工作帶來麻煩，帶來影響！
對于自身的錯誤，在經(jīng)歷了檢討之后我也為自己制定了改進(jìn)的計(jì)劃：
1.加強(qiáng)責(zé)任思想
在今后的工作中，我會認(rèn)真牢記公司的規(guī)定，認(rèn)真梳理工作中的.責(zé)任和要求。加強(qiáng)思想管理，提升對工作的責(zé)任心和耐心，細(xì)心完成工作任務(wù)！
2.改進(jìn)處理方式
對于自己過去的工作方法，我會認(rèn)真檢查和改進(jìn)，對于其中一些不好的習(xí)慣，我會及時改進(jìn)，并向優(yōu)秀的同事請教和學(xué)習(xí)，取長補(bǔ)短，讓自己在工作方面得到更大改進(jìn)。
3.學(xué)會總結(jié)
在今后工作中，我會定時的總結(jié)自己，反思自己。認(rèn)識自身的優(yōu)勢和不足，反省自己的錯誤，并即使的改進(jìn)工作。讓自身能不斷完善工作方法，提高個人能力。
在經(jīng)歷了這次的反省之后，我更加清楚的認(rèn)識了自己。很抱歉給您帶來這樣的麻煩，但我保證，我一定會嚴(yán)格的要求自己，再不會犯下這樣的錯誤和問題，請您原諒！
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
工作認(rèn)錯檢討書14
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：
首先由于我的工作不認(rèn)真的原因，沒有把工作做好出現(xiàn)了不應(yīng)該的工作失誤“沒寫工作日記”在此我做出深刻檢討!當(dāng)天由于游客較多，恰巧領(lǐng)導(dǎo)不在時候，由于我們工作的馬虎大意，忘記了本應(yīng)該在當(dāng)值的時候就應(yīng)該寫的值班日記!事后經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)檢查后才發(fā)現(xiàn)犯了過錯但為時已晚!事發(fā)后，還不能心平氣和地面對錯誤，有逃避的心理。不能立刻想著先從自己身上找原因!
經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)的批評和教育后我發(fā)現(xiàn)，造成沒寫工作日記的主要原因，主要是我責(zé)任心不強(qiáng)。通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時也是長期以來對自己放松要求，工作作風(fēng)渙散的必然結(jié)果。自己身為組長，應(yīng)該嚴(yán)以律已，對自己嚴(yán)格要求!增強(qiáng)自身的職業(yè)態(tài)度，避免在工作上的隨意性。然而自己卻不能好好的約束自己，我對自己的工作沒有足夠的責(zé)任心，也沒有把自己的工作更加做好，更加走上新臺階的思想動力。在自己的工作態(tài)度中，仍就存在得過且過，混日子的應(yīng)付想法�，F(xiàn)在，我深深感到，這是一個非常不好的想法，如果繼續(xù)放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展，那么，后果是極其嚴(yán)重的，甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。因此，通過這件事，我感覺到自己的不足，所以，在此，我在向領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時，也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。
我謹(jǐn)向各位領(lǐng)導(dǎo)做出深刻檢討，并保證：
1、在這件事中，我感到自己在工作責(zé)任心上仍就非常欠缺。加強(qiáng)自己的工作責(zé)任心和工作態(tài)度。認(rèn)真克服工作懶散、粗心大意的`缺點(diǎn)，努力將工作做好，以優(yōu)異工作成績來彌補(bǔ)我的過錯。對的管理規(guī)定制度學(xué)習(xí)和執(zhí)行不好，以后認(rèn)真學(xué)習(xí)的管理規(guī)定制度，做一名合格的員工。
2、以后工作中認(rèn)真履行的崗位職責(zé)，增強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任感，認(rèn)真做好職責(zé)范圍內(nèi)和領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)，要積極表現(xiàn)，多和同事、領(lǐng)導(dǎo)配合以自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為做出積極的貢獻(xiàn)
3、由于個人工作疏忽，帶來了麻煩，影響了或部門的形象，以后要積極改正亡羊補(bǔ)牢，狠抓落實(shí)。
4、對于這一切我還將進(jìn)一步深入總結(jié)，深刻反省，改正錯誤，把今后的事情加倍努力干好。我已經(jīng)意識到我的錯誤了，而且認(rèn)識到了此次錯誤嚴(yán)重性。我知道我那天確實(shí)是太馬虎大意了。我保證今后不會再有類似行為發(fā)生在我身上。請領(lǐng)導(dǎo)繼續(xù)監(jiān)督、幫助我改正缺點(diǎn)，使我取得更大的進(jìn)步!希望領(lǐng)導(dǎo)和同事們在今后的工作中多多幫助我，幫助我克服我的缺點(diǎn)，改正我的錯誤。我在此進(jìn)行了十分深刻的反思和檢討。也真心地希望我能夠得到改正的機(jī)會。我也會向你保證此事不會再有第二次發(fā)生。
還有再此我向全體部門人員道歉，真的對不住大家，由于我的粗心大意把大家也拉到了寫檢討書的行列中，大家每一天面對緊張忙碌的工作，還要和我共同分擔(dān)我的錯誤，我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為我單位的工作做出積極的貢獻(xiàn)，請領(lǐng)導(dǎo)相信我!
此致
敬禮!
檢討人：xxx
20xx年x月x日
工作認(rèn)錯檢討書15
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)
您好！
選擇這份工作并堅(jiān)守在崗位之上也是出于領(lǐng)導(dǎo)對我的信任，雖然說隨著時間的流逝導(dǎo)致自己對待工作變得懶散了許多，但是值得肯定的便是我對待這份工作還是懷揣著熱愛之心，然而就在不久之前發(fā)生了一件令公司大部分同事都感到無比痛心的事情，實(shí)際上我也未曾想到自詡對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)的自己竟然會出現(xiàn)了疏忽之處，即便是此刻想到這樣的事情都不免在內(nèi)心感到一陣懺悔。
其實(shí)不管從哪方面來看的話這樣的事情都不應(yīng)該發(fā)生在自己的身上，一方面自己作為在這份工作中做了多年的老員工應(yīng)該有著一些經(jīng)驗(yàn)，而且不管怎么說自己工作疏忽的出現(xiàn)都顯得太過于兒戲了一般。另一方面則是當(dāng)前的工作嚴(yán)格意義上來說并沒有太大的難度，只要不是急于求成的話一般都能夠很好地完成，但是為什么工作疏忽這樣的事情偏偏就降臨在自己的'身上呢？經(jīng)過一番仔細(xì)考慮以后我才認(rèn)識到或許是自己近段時間放松了警惕之心的緣故。
還有一點(diǎn)或許就是自己在放松了對工作的要求以后并沒有認(rèn)識到這件事情的重要程度，或許正是那種對待工作輕佻的態(tài)度才會導(dǎo)致這樣的結(jié)果產(chǎn)生吧，不得不說有些時候簡單的工作疏忽很可能導(dǎo)致其他的同事都受到影響，而且作為公司的職員應(yīng)當(dāng)認(rèn)識到這樣做的結(jié)果會讓領(lǐng)導(dǎo)如何看待呢？或許無論從哪方面來看待都會得出失望二字的結(jié)果吧，將心比心就能明白其他人處于自己的工作崗位會是如何的感受了，過去的不珍惜導(dǎo)致眼前慘烈結(jié)果的誕生只能說是自作自受吧。
放眼將來的話我應(yīng)該要及時改正自己的問題才不至于因?yàn)橥瑯拥膯栴}而出現(xiàn)疏忽，事實(shí)上這次事件的誕生能夠很明顯地看出是自己工作疏忽所導(dǎo)致的結(jié)果，因此我的確應(yīng)該好好反省過去對待工作的態(tài)度并進(jìn)行認(rèn)錯，至少這樣的話也能夠讓不安的內(nèi)心稍微覺得好受一些，只不過因?yàn)楣ぷ魇韬鏊斐傻膿p失估計(jì)很難得到彌補(bǔ)了，痛定思痛之下唯有帶著這份遺憾繼續(xù)工作下去才對得起自己的職責(zé)，否則的話無論從哪方面來看待都能夠認(rèn)為自己沒能夠盡到相應(yīng)的工作職責(zé)。
我的確應(yīng)該反省一下為什么簡單的疏忽會造成這樣的現(xiàn)象，難道是因?yàn)檫^去的安逸生活導(dǎo)致自己現(xiàn)在工作的時候變得不思進(jìn)取了嗎？或許的確有著這方面的原因存在才會導(dǎo)致自己工作疏忽吧，只不過現(xiàn)在除了埋怨過去以外最應(yīng)該做的便是在認(rèn)錯的同時找到解決的辦法，我相信經(jīng)歷了這樣一個過程以后絕對不會再容許工作疏忽的事情再發(fā)生在自己身上。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
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