工作疏忽檢討書15篇
在有過錯的情況下，為了避免再犯，我們要通過寫檢討書來悔過，做事不能馬虎，寫檢討書也應(yīng)如此。你所見過的檢討書是什么樣的呢？以下是小編幫大家整理的工作疏忽檢討書，僅供參考，歡迎大家閱讀。
工作疏忽檢討書1
通過此次深刻的檢討，請陳總信任我。我今后一定認真努力地位公司做工作，為公司的發(fā)展獻上自己微薄的一份力量。
如今，我的錯誤已是不爭事實，我并不想說說出什么緣由、借口來掩蓋錯誤。以下是我針對自己錯誤做出深刻的檢討和改正措施：
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
于xxxx回標時，由于個人疏忽，在招標辦主持人宣布回標截止后，方才進入會場回標，致使我公司此次投標未被接收，給公司造成了一定的經(jīng)濟損失和不良影響，同時讓公司領(lǐng)導(dǎo)、業(yè)務(wù)部、技術(shù)部同仁的心血全部付之東流，在此我首先向大家說聲抱歉，真的對不住大家!其次，在今后的工作中，我將加倍努力，希望能彌補此次失誤給公司造成的經(jīng)濟損失和我愧疚的`心靈!
我這段時間工作一直沒有一個嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，經(jīng)常出錯導(dǎo)致病人投訴。對著我這樣的錯誤，我感到非常的后悔。
同時這件事深深地警醒了我:做事情一定要嚴格要求自己，做到認真負責，有始有終，做足百分百，絕不能完成百分之九十九就松懈，放棄，而因為最后的百分之一滿盤皆輸，正所謂:失之毫厘，謬以千里.我同時也希望大家一起，深刻吸取此次淚的教訓(xùn)，引以為戒，杜絕此類事件在今后的工作中發(fā)生!
在此，我發(fā)誓今后我一定要積極努力地改正錯誤，以踏實、負責的態(tài)度投身于財務(wù)工作當中，盡最大努力做好工作，以長期的認真負責工作，慢慢彌補因為本次工作失職給給貴單位及貴單位領(lǐng)導(dǎo)造成的影響。
今天，為表示我的深刻反省，我懷著無比愧疚的心情寫下這封檢討書，以向您表示我對我自己在“IT文化節(jié)”宣傳工作上不盡人意的表現(xiàn)的深刻認識，以及保證在以后的工作中，盡自己最大的努力，做到最好。
我這段時間工作一直沒有一個嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，經(jīng)常出錯導(dǎo)致病人投訴。對著我這樣的錯誤，我感到非常的后悔。
最后我要感謝這次失敗的投標經(jīng)歷，感謝這份自我檢討書，給了我一次改正壞習(xí)慣的機會，從而使我向成功邁進了一步。
我真的十分深刻地認識到自己的錯誤，同時我也發(fā)現(xiàn)自己所存在的問題：膽子不夠大，臉皮不夠厚。我知道，臉皮不夠厚，對于自己的工作室十分不利的。因為，我們后勤部的宗旨是：高調(diào)做事，低調(diào)做人。如果膽子不夠大，就不能夠積極主動地找事干，畏畏縮縮，到最后什么都干不了，就做不到“高調(diào)做事”。所以，鍛煉膽量，是解決我的問題的方法，和更多不同的人，認識更多不同的人，擴大自己的交際圈子。
工作疏忽檢討書2
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
在XX工作中，由于個人疏忽，我沒能全面的對工作進行準確無誤，認真核實、查對后給您再次匯報確認。犯了一個最低級、最原則性的錯誤，把基本的工作都沒能按您的要求做好，給公司造成了不良影響和一定的損失，同時也愧對李總對我的信任。通過此事我也在自我反思一定要把犯錯誤的根本原因找出來，若是找不到根本原因所在，敷衍了事，也許將來還會犯更多更嚴重的錯誤。反思后，歸結(jié)原因如下：
1、責任心不強，工作作風不深入，不踏實。作為一名材料部負責人，不論有多少事去處理，都應(yīng)該有一個清晰的`頭緒和嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度。同時，更是要增強自身的學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)水平，牢記工作上細節(jié)性。一個人一生最重要的是做事做人的能力。做人要專注，做事也要專注。做事不專心，一定無法把事情做得圓滿，無法清楚地掌握細節(jié)。
2、做事情一定要嚴格要求自己，做到認真負責，勤學(xué)多問能真正領(lǐng)會領(lǐng)導(dǎo)安排工作的意圖，不能偏差千里，對領(lǐng)導(dǎo)安排的各項工作有始有終。做好自己的本職工作，能從工作中、業(yè)務(wù)中學(xué)更多的智慧，自己要不斷提高業(yè)務(wù)及其他綜合水平。
因此，我請求領(lǐng)導(dǎo)對我處罰，無論怎樣從嚴從重處罰我，我都不會有任何意見。同時，我請求再給我機會，使我可以通過自己的行動來表示自己的反省，在今后的工作中，我會更加努力。
此致
敬禮!
XX
xx年x月x日
工作疏忽檢討書3
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
工作中的疏忽讓我意識到自己最近的做法的確難以令人感到滿意，雖然當時的自己沒能體會出來卻無法否認工作的用心程度降低了許多，若非這次疏忽讓自己清醒過來的話也許在以后的工作中犯下更加嚴重的錯誤，因此我應(yīng)當反思自己不端正的態(tài)度造成的工作疏忽并進行深刻的檢討才行。
盡管以往領(lǐng)導(dǎo)在會議上向我們強調(diào)過努力工作的重要性卻很少將其放在心上，因為在我看來已經(jīng)無比熟悉的工作內(nèi)容還要花費心思去鉆研無疑是得不償失的，然而當時的自己也許沒有想到后來會發(fā)生工作疏忽這種令人難以原諒的事情，尤其是自己并非新員工的情況下應(yīng)當對公司的相關(guān)固定有著詳細的了解，即便是憑借著以往的工作經(jīng)驗都可以讓這種疏忽消滅在萌芽之中。不得不說自己自從擔任目前的工作崗位以后的確變得松懈了許多，很多以往想要養(yǎng)成的良好習(xí)慣都因為個人的懶散不得不擱置下來，現(xiàn)在想來浪費那么多的`公司資源卻依舊一事無成實在是令人感到十分羞恥。
話雖這么說卻也依舊需要在工作中不斷堅持才能夠得到領(lǐng)導(dǎo)的接納，畢竟在工作中犯下這種比較基礎(chǔ)的錯誤實在是難以令人提起原諒的心思，而且通過對以往工作中的回憶便可以得知領(lǐng)導(dǎo)還是十分看重自己在公司的發(fā)展，只不過這次工作中的疏忽的確讓曾經(jīng)信任自己的領(lǐng)導(dǎo)感到有些失望罷了，因此我還得通過后續(xù)的努力改變這種狀態(tài)才能夠和公司的同事們冰釋前嫌，實際上對于這次工作疏忽導(dǎo)致公司集體利益遭受損失也并非自己樂于見到的事情。
面對這次疏忽還是盡快對工作內(nèi)容引起高度重視才能避免在同樣的問題面前出糗，雖然具體的流程早已熟悉萬分卻也要在內(nèi)心端正好相應(yīng)的工作態(tài)度才行，除此之外還要利用工作之余的時間加強思想方面的學(xué)習(xí)用以提升個人品性，綜合來看的話只要有著誠懇的改錯決心就能夠?qū)⒐ぷ魇韬龅膯栴}消滅在萌芽之中，相對于偶爾的怠惰來說我更加害怕陷入長期的墮落之中，這樣的結(jié)果對于自己今后發(fā)展而言無疑是飲鴆止渴的行為，對于我這樣的員工來說應(yīng)該掌握正確且合理的減壓方式才能夠有效避免工作疏忽的問題產(chǎn)生。
盡管腦海中有著眾多的解決方案還是應(yīng)該要盡快將其落實下去才行，而我也會將這篇檢討書交給領(lǐng)導(dǎo)并希望能夠通過這次反省找出問題所在，卸下工作疏忽的思想包袱并通過后續(xù)的努力使其不再發(fā)生才是自己應(yīng)該做的事情。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
工作疏忽檢討書4
尊敬的貴公司領(lǐng)導(dǎo)：
您好，在此向您遞交這份關(guān)于我財務(wù)工作疏忽的說明以及相關(guān)檢討，以表達我對自己財務(wù)工作疏忽：
回顧往事，我來醫(yī)院工作也有6年了，6年時間說長不長、說短也不短了。對于一個女孩子來說，6年可以是全部的青春黃金時光。對于一個女人來講，6年就足足可以實現(xiàn)從單身到已婚的身份轉(zhuǎn)變。然而，我在這6年在個人問題依舊沒有多少變化。因為一份南丁格爾的理念，我從事了護士這一神圣職業(yè)，這樣一份救死扶傷的工作，是非常光榮的，同時又是多么的繁瑣啊�？墒俏抑郎町斨泻苌儆腥四軌蛘嬲乩斫馕覀兊墓ぷ�，而我也在這六年工作時間以后開始漸漸變得麻木。每天就是上班到下班，期間是緊張與忙碌，有時候病人一多還要加班，就連歇下來喘口氣的時間也沒有。
這是一次十分深刻的反省，我對于我自己在宣傳時的差勁的表現(xiàn)感到十分慚愧。我真的不應(yīng)該在宣傳的時候，只會呆呆地站著，沒有一點積極性。我不應(yīng)該感到害怕，不應(yīng)該感到害羞，對于別人冷淡的反應(yīng)，還是要有充足的熱情，要有不畏困難，勇往直前的精神，一定要學(xué)會死皮賴臉，向小黑和銀彬?qū)W習(xí)，學(xué)習(xí)他們的積極性，學(xué)習(xí)他們生來硬拽也要把人拉到報名點，報名參加我們的活動，學(xué)習(xí)他們看到目標，積極上前介紹，不畏畏縮縮，和陌生人交談時也不會感到害怕。
如今，我的錯誤已是不爭事實，我并不想說說出什么緣由、借口來掩蓋錯誤。以下是我針對自己錯誤做出深刻的檢討和改正措施：
第一，通過這次錯誤的反省，今后對待今后的財務(wù)工作，自己一定要萬般謹慎，細細把關(guān)自己的每個工作環(huán)節(jié)。
第二，造成我此次工作錯誤的.原因之一是這幾個月廠房搬遷過程中，事情繁瑣。為此，我今后必須刻苦努力工作，好好磨練自己的工作業(yè)務(wù)。
第三，我今后一定加強自身的責任意識，認真、深刻地了解自己的財務(wù)工作，全心全意肩負起這份工作責任，今后我要以踏實工作，努力從事，讓自己這份財務(wù)工作責任感得到最好體現(xiàn)。
如今，我的錯誤已是不爭事實，我并不想說說出什么緣由、借口來掩蓋錯誤。以下是我針對自己錯誤做出深刻的檢討和改正措施：
在此，我發(fā)誓今后我一定要積極努力地改正錯誤，以踏實、負責的態(tài)度投身于財務(wù)工作當中，盡最大努力做好工作，以長期的認真負責工作，慢慢彌補因為本次工作失職給給貴單位及貴單位領(lǐng)導(dǎo)造成的影響。
工作疏忽檢討書5
本人由于疏忽,導(dǎo)致客戶非常不滿，投訴到dell總部去了.公司領(lǐng)導(dǎo)讓我好好檢討一下，并且集各路精華總算搞定了,想想就這么交掉了也怪可惜的,不如給往后和我有一樣遭遇的人一個樣本!:
今天,我懷著愧疚和懊悔寫下這份檢討書,以向大家表示我這種不良行為的深刻認識以及決心.
早在我上周之前就要和大家說明富邦這客戶的機器的具體情況的，結(jié)果周一早上我給忘了……這莫過于我的一大損失.同時,,大家的關(guān)心也令我深深地感動,!我感激的淚水可以添滿整個塔里木盆地;我因過分激動而跳躍的心可與唐山大地震相媲美;我浪子回頭的決心可賽過女媧補天時的毅力.我堅決保證執(zhí)行我黨的路線、方針、政策，絕不辜負廣大領(lǐng)導(dǎo)的期望。所以我相信大家一定會深刻反省我這次無意間所犯的錯誤,雖然這也許只是一個不假的理由,真實就是真實,事實就是我的工作疏忽,但我還是向往領(lǐng)導(dǎo)能減輕我所犯的錯誤的深度.
對不起,這次我犯的是一個嚴重的原則性的問題.錯誤已像光天化曰下的兇器說出了一切事實.
大家的'批評反復(fù)教導(dǎo)言猶在耳,嚴肅認真的表情猶在眼前,我深為震撼,也已經(jīng)深刻的認識到事已至此的重要性.
如今,大錯既成,我深深懊悔不已.深刻檢討,認為在本人的思想中已深藏了致命的錯誤:思想覺悟不高,對重要事項重視嚴重不足.如果不是因為沒仔細檢查機器也不至于如此.
作為犯錯誤的我,我覺得有必要對我的行為作出檢討,自己的錯誤根源進行深挖細找的整理,并認清可能造成的嚴重后果.
能念在我是初犯,認識深刻而且平時表現(xiàn)也不錯的份上,從輕 處理,請關(guān)心愛護我的領(lǐng)導(dǎo)和同事們繼續(xù)監(jiān)督,幫助我改正缺點,取得更大的進步.
此致敬禮!
工作疏忽檢討書6
尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo)：
我懷著自責、內(nèi)疚的心情向您遞交這篇檢討，以深刻反省我在1月6日工作期間發(fā)生的錯誤。當日，我疏于檢查皮帶機運行狀況，我沒有及時發(fā)現(xiàn)煤炭已經(jīng)滿庫，最終導(dǎo)致煤炭溢出埋掉了皮帶機機頭。
我對于由自身工作疏忽所帶來的錯誤結(jié)果，因我錯誤帶來的煤炭生產(chǎn)工作上的不便，以及給領(lǐng)導(dǎo)您帶來的困擾，在此，向您做出誠懇的道歉工作疏忽簡短檢討書工作疏忽簡短檢討書。
接受您的`批評以后，我個人經(jīng)過深刻反省。通過認真回顧錯誤，分析錯誤經(jīng)過自我認識到自身錯誤源于：
1，我沒有高度足夠的工作使命感，工作上不夠細心、認真。
2，對待工作上，我也不夠勤勉、努力。
3，我缺乏必要的問題預(yù)判力，這在一定程度上說明我的工作經(jīng)驗?zāi)芰κ遣蛔愕墓ぷ魇韬龊喍虣z討書檢討書。
顯然我還很需要認真研究工作，努力提高工作質(zhì)量。
此致
敬禮!
XX
xx年x月x日
工作疏忽檢討書7
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
即便是簡單的疏忽也會給車間的正常工作造成阻礙，作為車間員工的自己應(yīng)當在內(nèi)心有所準備才不至于在問題發(fā)生以后感到手足無措，然而前不久自己在車間工作中的疏忽的確讓人感到十分沮喪，尤其是領(lǐng)導(dǎo)在車間工作中給予自己信任的情況下還做成這個樣子，為此我不得不為自己在車間工作疏忽的事情寫一份檢討書。
雖然以往領(lǐng)導(dǎo)并沒有和我們強調(diào)過車間工作時的相關(guān)規(guī)定，但是像這種比較基礎(chǔ)的東西應(yīng)當在內(nèi)心有所警醒才不會出現(xiàn)明知故犯的錯誤，須知車間工作中出現(xiàn)些許的差錯也會為自己的職場人生帶來不利的影響，但凡有著些許大局觀的員工都不會因為貪圖一時的享受從而為車間帶來損失，然而這種降臨在自己身上的壞事讓我明白這段時間的確懈怠了不少，若非是自己對待車間工作不如以往用心的話也不至于被這種事情乘虛而入，后來等到造成損失以后才發(fā)現(xiàn)自己在車間工作出現(xiàn)了疏忽，不得不說這種不夠清醒的頭腦又怎能勝任領(lǐng)導(dǎo)托付給自己的車間工作呢？
當疏忽造成了以后即便考慮其他車間員工的感受也不能繼續(xù)無動于衷，有些時候個人的疏忽造成的連鎖反應(yīng)是實際工作中難以阻止的，至少我能體會得出自己在車間工作中造成的疏忽的確給其他同事帶來了不利的影響，這種損害集體利益的行為對我個人的發(fā)展而言將是難以彌補的打擊，而且為了不在同事們心中造成不良的影響還需要盡快采取有效措施彌補疏忽造成的損失，而且相比這些來說還需要挽回領(lǐng)導(dǎo)的信任才能有效展開車間工作中的部署。
對我而言想要解決工作中造成的`疏忽自然需要保證思想的先進性才行，用有效且高尚的精神來自指導(dǎo)自己平時的車間工作，重要的還是應(yīng)該懂得利用工作之余的時間學(xué)習(xí)怎樣維護個人思想的純潔性才行，做到這點對于自己在車間工作中保持從一始終的態(tài)度自然是十分重要的，而且平時的態(tài)度也要足夠端正才不會在車間工作中產(chǎn)生任何懶散的想法，至少我應(yīng)該明白這種想法對于自己工作中嚴謹?shù)淖黠L將造成許多不利的影響。
回顧自己以往在車間的表現(xiàn)難免為這次工作疏忽感到有些遺憾，但是我也明白造成今天的結(jié)果也是以往對車間工作不夠重視造成的，所幸的是領(lǐng)導(dǎo)的批評讓我意識到只要肯踏實對待工作就能擁有將功補過的機會，我也要把握住這個機會認真對待車間工作從而避免再次出現(xiàn)疏忽之處。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
工作疏忽檢討書8
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
由于近期工作中常常不在狀態(tài)的緣故導(dǎo)致出現(xiàn)了不少疏忽之處，若非領(lǐng)導(dǎo)的批評及時點醒自己的話也許都難以明白出現(xiàn)了哪些問題，通過反思不難明白怠惰的工作態(tài)度以及思想上的不重視才是導(dǎo)致出現(xiàn)疏忽的原因，所以我提升了自身的工作要求并在領(lǐng)導(dǎo)的安排下認真履行職責，只不過聯(lián)想到工作疏忽造成的損失著實應(yīng)該進行檢討才行。
通過檢討不難明白自己對待工作的確沒有太多的積極性，或者說是僅僅滿足于基本任務(wù)的完成導(dǎo)致我在工作中變得有些不思進取，當其他同事都在為了工作成就的獲得而努力時我卻在得過且過，主要還是對待工作不夠認真導(dǎo)致出現(xiàn)疏忽的時候沒能夠及時反應(yīng)過來，若非領(lǐng)導(dǎo)及時發(fā)現(xiàn)的話也許還會因為自身造成的損失給車間的發(fā)展帶來影響，畢竟生產(chǎn)線出現(xiàn)質(zhì)量不合格的產(chǎn)品只會導(dǎo)致車間的聲譽受到影響，而作為始作俑者的我也會因為愧疚的內(nèi)心導(dǎo)致難以勝任在車間的職務(wù)。
盡管這次疏忽被及時發(fā)現(xiàn)卻也在車間工作中造成了不好的影響，主要是這種不良風氣很容易影響到車間工作效率從而造成損失，而且其他同事得知這類狀況以后又會在工作中如何看待自己呢？無論是對此感到唾棄還是可能出現(xiàn)被效仿的情況都是我不想見到的，所以我在感到懊悔的同時也希望能夠彌補工作疏忽造成的損失，至少要消除這種惡劣影響從而維護車間的工作氛圍才行，這既是作為車間員工的職責所在也是具備職業(yè)道德的'體現(xiàn)，再加上領(lǐng)導(dǎo)在以往的車間工作中給予自己不少幫助又怎能讓對方感到失望。
面對造成的損失還是要承擔責任并通過車間工作的努力進行彌補才行，歸根結(jié)底還是自己在工作中的疏忽造成了這類狀況自然得努力工作才行，即便在領(lǐng)導(dǎo)的批評下及時進行了更改卻也不能忽視造成工作疏忽的現(xiàn)實，對待工作如此不認真也會讓車間領(lǐng)導(dǎo)對員工的表現(xiàn)感到失望吧，其實我也算是入職時間較長的車間員工又怎能做出讓領(lǐng)導(dǎo)失望的行為，當自己的工作能力因此下降以后便會在職場競爭中面臨被淘汰的危機吧。
能夠擁有改錯的機會也對虧了領(lǐng)導(dǎo)在工作中給予的信任與寬容，所以我得珍惜改錯的機遇并認真做好車間員工的工作才行，至少以后不能夠再出現(xiàn)工作疏忽的問題才能證明自己改錯的決心，另外我也會致力于車間工作的發(fā)展并爭取做出更多的成就。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
工作疏忽檢討書9
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
我懷著自責、反省和感激的心情寫這份檢討書，在公司x年的日子里，這里留給我了很多成長的腳印，留給我了很多感動的畫面，留給我了很多悔恨的淚水，更留給我了很多從做人到做事的經(jīng)驗和教訓(xùn)�？粗约旱浆F(xiàn)在仍然保存被公司錄用的短信，回想每一次對我的教導(dǎo)、和同事一起并肩作戰(zhàn)的情景，心中太多懷念和回憶以及對自己犯下錯誤的悔恨。
作為一名管理者，部門的管理好壞，部門員工的思想好壞和自己平時的努力、付出是分不開的。在從剛剛到公司的全心投入、認真工作到現(xiàn)在整個部門發(fā)生的事情，以及對公司、對其他同事造成的影響，我是付有不可推卸的責任的。經(jīng)過認真、仔細的反省，我認為在以下幾點是我犯下的錯誤：
1、在自己對工作的用心以及投入上面。任何一件事情，如果不全身心投入，就沒有辦法去做好，做人如此，做事也如此。對于自己的工作，對于公司對我的信任、對于一個團隊對我的信任，我沒有把所有的心思都放在工作上，在思想上的`松懈，導(dǎo)致了部門管理的松懈，導(dǎo)致了部門業(yè)務(wù)的監(jiān)督不力。
2、在作為一名管理者與員工之間扮演角色上面。作為一名管理者，應(yīng)該分清自己在工作崗位上扮演的角色，認真履行自己的權(quán)利和職責，對于我來講，一直以來對于員工，把生活和工作沒有分開，過于的在乎感情，以錯誤的方式給予員工錯誤的人際關(guān)系概念。
3、在部門監(jiān)管力度方面。作為一個部門經(jīng)理，特別是作為公司重要經(jīng)營部門來講，前臺是有著大量現(xiàn)金和賬務(wù)業(yè)務(wù)的部門，怎樣從制度上約束員工，從業(yè)務(wù)上指導(dǎo)員工，通過不斷的檢查和復(fù)查，找出流程上存在的問題和預(yù)見可能發(fā)生的問題，是作為一個管理者必須要做和思考的事情。但是，在這點上面，我沒有做到認真監(jiān)督、努力去尋找及發(fā)現(xiàn)錯誤和漏洞，造成公司的損失。
檢討人：xxx
20xx年x月x日
工作疏忽檢討書10
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
這次的錯誤解決之后，我首先想到的就是來向您道歉。我知道，面對出現(xiàn)了這樣錯誤的員工，您一定很生氣。因為您一直都是那么的為我們著想，為公司著想，每次在培訓(xùn)的時候您每次都仔細的對容易出錯的地方反復(fù)教導(dǎo)，直到確定我們都聽懂為止。所以我們部門的錯誤率一直都非常低。但是，這次我卻因為自己的疏忽，將您上次才講過不久的錯誤給犯下了！這是在是讓人難堪，更是感到慚愧。也難怪您會生氣，畢竟這個關(guān)鍵的地方是您著重強調(diào)了好幾次的地方，在這樣的地方犯錯，本就是不應(yīng)該的！
對不起！因為我犯下了這樣的錯誤。對不起！因為我沒有在上次的會議上認真的聽好您的講解。這些話說起來確實慚愧，但是這也是我不得不面對的現(xiàn)實！您總是在教導(dǎo)我們要不斷的向上，但是現(xiàn)在我犯下了錯誤，我就必須趕緊反省自己的錯誤，趕緊回到隊伍中去，不能再拖大家的后腿。為此，我反省了自己的錯誤，現(xiàn)在總結(jié)如下：
首先是個人的問題，也是這次錯誤的核心，我在工作上的疏忽。這次我們的工作很重要，但是卻也有著相當?shù)闹貜?fù)性。這讓我在工作中在做了一段時間后對是手上的工作過否完成產(chǎn)生了一點錯覺，所以在這個錯誤中漏掉了。當然，我這并不是在埋怨工作，因為其他做一樣工作的同事并沒有犯下這樣的錯誤，就只有我一個人犯下了錯誤，這不是因為他們幸運，而是因為他們做的足夠好！我沒有在功能足夠中足夠?qū)Ｗ�，這也是導(dǎo)致我犯下錯誤的主要原因。
在工作錯誤后，一個同事和我說：“你應(yīng)該在做的時候多檢查幾遍的！”這時，我想起來，您好像也說過這樣的話，是在會議上！這就是我的第二個錯誤，我在會議上沒有很好的聽取您的教導(dǎo)。
要是我認證的`聽了您的講話，也許我就能將這個工作做好，再不濟，我也能在錯誤后將它及時的找出來你，不至于像現(xiàn)在，給自己和您都添了麻煩。我知道這純粹是我個人的問題，所以在聽了同事的話后，我也感到非常的慚愧。
最后，就是我的思想問題，這次問題的出現(xiàn)明顯是我在工作上的思想不夠正確，沒有在工作上投入足夠的精力，這讓我感到后悔。但是我現(xiàn)在已經(jīng)不再這么后悔了！我要做到的不是一直后悔，而是不斷的改正和學(xué)習(xí)！我會好好的改正自己的錯誤，將自己的不足全部都彌補，將自己的長處盡數(shù)發(fā)揮！希望您能再給我一次機會，這次，我保證能做好！
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
工作疏忽檢討書11
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
工作疏忽對于已非新員工的自己來說的確是讓人感到難以啟齒的事情，畢竟伴隨著工作時間的增加理應(yīng)對公司規(guī)定有著清晰的認識并加強對自身的要求，然而也許是并未在工作中遭受挫折的緣故導(dǎo)致自己竟然懈怠到這種地步，明明是早已熟記于心的工作內(nèi)容卻在完成的途中出現(xiàn)了這種難以被原諒的疏忽，這讓人感慨之余也不禁為自己的失察檢討工作疏忽造成的過失。
回顧往日在工作中的積極態(tài)度難免會為這次的疏忽感到心生愧疚，畢竟隨著時間的.流逝泯滅初心對于身為企業(yè)員工的自己來說才是難以忍受的，可令人無奈的是面對工作疏忽除了怨恨自己以外很難找到其他方法進行彌補，所以考慮到領(lǐng)導(dǎo)的期盼應(yīng)當盡快振作起來并彌補工作疏忽造成的過失比較好，否則的話繼續(xù)無動于衷只會讓更多的同事覺得自己沒有擔當罷了，捫心自問有著領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷與較為舒適的工作環(huán)境為何沒有好好珍惜這個機會？因此盡快認識到工作疏忽造成的危害性并振作起來才是當前階段需要做的事情。
若是心思慎重的話便能意識到工作疏忽很容易為企業(yè)的發(fā)展營造出不良的工作氛圍，至少當其他員工發(fā)現(xiàn)自身的疏忽以后又會在工作中產(chǎn)生怎樣的情緒呢？因此當疏忽產(chǎn)生以后應(yīng)該盡快進行遏止以免在后續(xù)工作中造成難以挽回的損失，畢竟身為企業(yè)的一員又怎能坐視這種不應(yīng)發(fā)生的錯誤在工作中被人效仿，所以當自己處于長期的懈怠狀態(tài)卻在領(lǐng)導(dǎo)的批評下猛然驚醒的時候自然會對這種體會更深一些。
為了遏制這種懶散作風造成的疏忽應(yīng)該在思想上有所重視才能夠得到相應(yīng)的成長，盡管自己已經(jīng)得到了教訓(xùn)卻也應(yīng)該將其銘記在心才不會在后續(xù)的工作中輕易觸犯，畢竟無論是領(lǐng)導(dǎo)還是其他同事都不會希望身為企業(yè)一員的自己因此而變得墮落，所以我會珍惜這次工作疏忽中領(lǐng)導(dǎo)給予的改錯機會并不懈奮斗，否則若是一再辜負領(lǐng)導(dǎo)在工作中的關(guān)懷很容易導(dǎo)致自己的職業(yè)生涯停滯不前，所以我得盡快找準工作中的定位并全力以赴才能夠彌補這次疏忽造成的損失。
當我認清造成工作疏忽的原因以后自然會想辦法端正態(tài)度從而彌補造成的損失，畢竟作為企業(yè)一員的自己若不能盡快承擔起這份責任很有可能會在工作中養(yǎng)成極為惡劣的習(xí)慣，至少因為些許的問題造成工作中的疏忽對于現(xiàn)階段的自己而言是得不償失的。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
工作疏忽檢討書12
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我是xxx，很多次都想說自己近來的工作不在狀態(tài)，今天果然出問題，本職工作沒做好，疏忽了工作，自我到xx已經(jīng)一年了，盡管工作上面我一直很努力，可是不管做什么事情，自己一個不小心就會出問題，還有就是自身的思想覺悟不高，這段時間我也除了問題，行為思想松懈了，要知道在工作時候最怕的就是有這些致命的問題，我告訴自己一定不要松懈了，我一直都懊悔對于自己近期的工作松懈，造成了這次疏忽了工作。
相比較我應(yīng)該作為一名老員工在工作方面，嚴格要求自己，不犯一些低級的錯誤，我覺得這是基本的'，不管在什么，時候都應(yīng)該有一顆喜歡工作心態(tài)，我就是最近失去了一種工作熱情，任務(wù)式的去工作永遠不可能把事情做好，這是一定的，這么久來，在xx這里您無數(shù)次說過了工作一定要有警覺性，就是自己不小心然后工作就是問題了，都說面對工作要細心，面對工作喲啊耐心，這這二者我現(xiàn)在一個不占，這是遺憾的，一名員工的基本準則就是堅守職責，切不可忘記自己是一名xx員工。
這次的錯誤我把它當作今后工作當中的警示牌，盡管這次的疏忽了工作沒有造成什么重大影響，可是不管是小事情還是大事情，我們xx員工那種最基本的職業(yè)素養(yǎng)還是要有的，很多次我都告訴自己心態(tài)一定保證好，在什么時候都需要這樣，就像是這一次我工作疏忽了，我也一直都在強調(diào)一些事情，我不把工作一件小事情忽略掉這是很對自己不個負責的，我向來都是保持保持對工作的熱情，還有一種執(zhí)著，錯誤就是及時糾正。
我一直都是保持著對工作那份執(zhí)著，很多時候我都會讓自己清楚一件事情的錯誤，不管是在什么時候，工作疏忽了就一定要及時的改正，一次的小錯誤也會是今后大錯誤的引線，今后的工作當中其實不管是在什么時候都應(yīng)該用心一點，這次工作上面的疏忽，也是一個很重大事情，我來到xx這里以來一直都表現(xiàn)不錯，不應(yīng)該出現(xiàn)這般錯誤的事情，我一再的要求自己一定要警示自己，有什么事情就一定要好好的端正態(tài)度，通過這次工作疏忽了事情我更加看到了一些自己的缺點，盡管在xx這里我盡心盡力但是還是會出現(xiàn)這般錯誤，這也是我個人意識形態(tài)的不足，接下來的工作一需要我看清缺點，因為xx公司不需要態(tài)度不好的員工，我會好好反省的。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
工作疏忽檢討書13
尊敬的xx：
您好！
身為職員卻因為工作疏忽給企業(yè)帶來損失實在是令人感到愧疚，尤其是領(lǐng)導(dǎo)事先強調(diào)過這方面問題的情況下依舊出現(xiàn)了疏忽之處，不得不說自己這種沒將領(lǐng)導(dǎo)話語放在心上的行為實在是對當前工作的不尊重，畢竟因為個人的疏忽使得集體的利益受損也讓我的內(nèi)心感到非常不好受，因此我寫下了這份企業(yè)職員工作疏忽檢討書來好好地反省自己。
經(jīng)過初步的反省讓我意識到工作疏忽是職業(yè)道德缺失的結(jié)果，也是這段時間自己在工作中的態(tài)度存在嚴重問題的一種表現(xiàn)，但凡對當前的工作有所重視的話都不會因為簡單的疏忽而該企業(yè)發(fā)展帶來相應(yīng)的損失，畢竟自我踏入職場以來還從未見過其他同事在工作中出現(xiàn)疏忽或怠慢的地方，不得不說自己因為工作疏忽開的這個先例并不是一件值得光彩的事情，只不過領(lǐng)導(dǎo)的批評以及工作中因為疏忽出現(xiàn)的一系列問題都讓我不得不慎重對待，即便是為了今后的工作能夠有著更好的發(fā)展也應(yīng)該檢討自身問題所在并將其解決掉。
仔細思考一番便能夠認識到對工作的不重視將會帶來比疏忽更嚴重的后果，至少這樣一種工作態(tài)度想要在職場上有所表現(xiàn)的話還是比較困難的，因此出于對自身負責任的態(tài)度也應(yīng)該在痛定思痛中想辦法解決工作疏忽引發(fā)的問題，而且我也需要向領(lǐng)導(dǎo)進行道歉并進行深刻的檢討才能挽回對方的信任，否則的話若想在工作中有所成就卻拿不出應(yīng)有的表現(xiàn)怎能令人感到滿意，所以說自己這次工作中的疏忽也是自身在職場上的思想存在一定問題的表現(xiàn)。
在今后的`工作中我應(yīng)該將這次疏忽造成的損失當成教訓(xùn)記在心底，否則的話總是以這樣的態(tài)度對待工作而不去反思又怎能承擔起屬于自己的責任呢？即便是作為一名企業(yè)職員也需要在工作中對得起自己的良心才行，更不用說在發(fā)生工作疏忽的事情以前領(lǐng)導(dǎo)和同事們對自己是多么地信任，而此刻辜負了他們信任的自己若不能夠進行彌補的話又有何顏面在職場中面對大家呢？所以面對工作中已經(jīng)出現(xiàn)的疏忽應(yīng)該懷抱悔過之心來看待問題才能夠懂得相應(yīng)的后果。
經(jīng)歷了工作疏忽的事情以后也讓最近有所懈怠的自己變得鄭重起來，我得在這段時間里努力進行工作才能讓領(lǐng)導(dǎo)和同事看到自己悔過的決心，而且為了不讓他們徹底對自己失望也需要保證自己不會再出現(xiàn)工作疏忽的狀況了。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
工作疏忽檢討書14
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
工作中的疏忽往往會給單位的發(fā)展帶來不少的困擾，所以以往領(lǐng)導(dǎo)便強調(diào)過認真完成工作的重要性并希望員工們有著較好的表現(xiàn)，然而令人遺憾的是我在工作中辜負了領(lǐng)導(dǎo)的期待并造成了很大的困擾，由于工作疏忽的問題導(dǎo)致單位發(fā)展也遭受了些許損失，雖然能夠及時進行彌補卻還是讓我對這類狀況感到很愧疚。
造成工作疏忽的原因還是由于我對自身的職責理解不夠清楚，或者說領(lǐng)導(dǎo)安排給自己的任務(wù)沒有認真對待以至于造成了這樣的結(jié)果，若是對待工作嚴謹一些的話完全可以在造成疏忽之前便發(fā)現(xiàn)問題所在，只不過由于我沒能意識到這點再加上工作中的怠惰才會造成這類狀況，事實上這次教訓(xùn)也讓我明白工作中即便是些許的怠惰都有可能造成疏忽狀況的出現(xiàn)，雖然領(lǐng)導(dǎo)對待員工比較寬容卻也不能夠容許這類錯誤的出現(xiàn)，可以說造成工作疏忽以后也讓領(lǐng)導(dǎo)的信任變得毫無意義。
另外讓我感到愧疚的則是自己的`疏忽給其他同事也造成了不小的困擾，畢竟單位的工作都是息息相關(guān)很容易因為自身的疏忽造成連鎖事件，也就是說自己的工作沒有做好也會間接性影響到其他同事的工作效率，聯(lián)想到這類后果以后又怎能不對自己工作疏忽的問題感到痛心，雖然領(lǐng)導(dǎo)并沒有過于苛責自己卻也讓我對這類狀況感到很愧疚，再加上這件事對單位工作氛圍造成的不良影響自然是需要進行檢討的，至少不能夠因為自身的疏忽導(dǎo)致以后在單位中的發(fā)展也受到影響。
一旦自己在單位工作中出現(xiàn)污點的話則很難將其洗刷干凈，畢竟工作中取得再多成就也難以改變自己出現(xiàn)過工作疏忽狀況的現(xiàn)實，事實上自己的工作任務(wù)也并不難又怎能容許這類狀況再次出現(xiàn)，一時的疏忽雖然可以得到原諒卻并不意味這可以被縱容下去，所以我會加強對工作的審視力度并對完成的任務(wù)進行反復(fù)檢查，既要確保自己在工作過程中能夠嚴謹對待又要進行認真檢查，這樣的話才能夠體現(xiàn)自己對單位工作的重視以免在后續(xù)的工作中再次出現(xiàn)這類問題。
能夠做好單位工作的話還是不要放松對自身的要求比較好，畢竟目前的職場競爭也是比較激烈自然不能夠落后于人，看似較為輕松的工作方式只會導(dǎo)致低質(zhì)量的成果拉低整體的水平罷了，所以我會保持對單位工作的嚴謹程度從而爭取每次的任務(wù)都能夠得到認真完成。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
工作疏忽檢討書15
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
思想上的不重視往往會導(dǎo)致自己在工作中出現(xiàn)一些疏忽，考慮到并非新員工的自己仍然出現(xiàn)這樣的問題自然需要反思一番，無論是以往領(lǐng)導(dǎo)對自己委以重任還是工作中同事信任的眼神都不應(yīng)該出現(xiàn)這樣的狀況，也許是工作中過于順利才沒思考過出現(xiàn)疏忽的可能性，現(xiàn)如今工作疏忽的問題發(fā)生在自己的身上的確需要進行深刻的檢討。
從目前狀況來分析的話的確是自己對工作沒有以往那般用心，也許是在工作中的定位不同才會導(dǎo)致用心程度相對以往有所下降，等到意識到這點的時候工作疏忽的狀況已經(jīng)降臨在自己的身上，即便經(jīng)過事后的補救并未造成太大的損失也應(yīng)該反思自己最近的工作狀態(tài)，明明剛進公司的時候?qū)ψ陨硭鶑氖碌墓ぷ鲬驯е鴺O大的熱情，但是現(xiàn)如今自己懶散的工作狀態(tài)的確不如公司的大部分員工，也許正是因為沉浸于以往在工作中取得的輝煌才會忽略背后付出的汗水，而且即便是存在的些許瑕疵也需要得到及時的改進才能有所進步。
懷抱對職場的未來才會在相應(yīng)的指引下認真對待工作，也許此刻的自己在工作履歷中的奮斗并沒有太多可圈可點的地方，但因此而對工作有所疏忽的`話外面有些太對不起領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心了，想想自己以往受過的教育難道就是這樣對待重要的工作嗎？對待工作不夠用心只會讓自己在重要的崗位上面發(fā)揮不出應(yīng)有的作用，若是不能夠及時清醒過來的話說不定這次疏忽只是個開端罷了，尤其是這次領(lǐng)導(dǎo)的批評讓我明白自己最近的工作狀況的確有些令人失望。
對于工作中產(chǎn)生的疏忽要盡快彌補才不會導(dǎo)致更大損失的產(chǎn)生，而且在分析工作疏忽的原因以后也要盡快端正態(tài)度才行，至于思想上的不重視則要多學(xué)習(xí)一些先進員工的事跡并將其當成工作中進取的目標，在工作中樹立目標才能在源源不斷的動力中不斷奮斗著，只不過此刻的自己比較擔心的則是以后再次發(fā)生工作疏忽的可能性，因此需要防患于未然才能保證自己能夠在工作中有所突破，因為自身的疏忽而給公司的發(fā)展帶來損失則是得不償失的。
經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)的考驗并獲得對方的原諒才是現(xiàn)階段的自己應(yīng)該考慮的，或許自己這次工作疏忽并沒有給其他的同事帶來困擾，但即便是小小的碰壁也讓我明白現(xiàn)實的差距需要通過努力來撫平，因此對待工作疏忽的問題應(yīng)該及時將其解決才能讓領(lǐng)導(dǎo)看到自己奮斗的決心。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
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