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生產(chǎn)管理失職檢討書
在有過錯(cuò)的情況下，為了避免再犯，往往被要求寫檢討書來自我檢討，寫檢討書是為了能夠不斷提醒自己。想寫檢討書卻不知道該請教誰？以下是小編收集整理的生產(chǎn)管理失職檢討書，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
生產(chǎn)管理失職檢討書1
尊敬的村領(lǐng)導(dǎo)：
您好，在此向您遞交這份關(guān)于我財(cái)務(wù)工作疏忽的說明以及相關(guān)檢討，以表達(dá)我對自己財(cái)務(wù)工作疏忽：
如今，我的錯(cuò)誤已是不爭事實(shí)，我并不想說說出什么緣由、借口來掩蓋錯(cuò)誤。以下是我針對自己錯(cuò)誤做出深刻的檢討和改正措施：
第一，通過這次錯(cuò)誤的反省，今后對待今后的財(cái)務(wù)工作，自己一定要萬般謹(jǐn)慎，細(xì)細(xì)把關(guān)自己的每個(gè)工作環(huán)節(jié)。
第二，造成我此次工作錯(cuò)誤的原因之一是這幾個(gè)月廠房搬遷過程中，事情繁瑣。為此，我今后必須刻苦努力工作，好好磨練自己的`工作業(yè)務(wù)。
第三，我今后一定加強(qiáng)自身的責(zé)任意識，認(rèn)真、深刻地了解自己的財(cái)務(wù)工作，全心全意肩負(fù)起這份工作責(zé)任，今后我要以踏實(shí)工作，努力從事，讓自己這份財(cái)務(wù)工作責(zé)任感得到最好體現(xiàn)。
在此，我發(fā)誓今后我一定要積極努力地改正錯(cuò)誤，以踏實(shí)、負(fù)責(zé)的態(tài)度投身于財(cái)務(wù)工作當(dāng)中，盡最大努力做好工作，以長期的認(rèn)真負(fù)責(zé)工作，慢慢彌補(bǔ)因?yàn)楸敬喂ぷ魇毥o給村和村領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)造成的影響。
檢討人：xx
20xx年xx月xx日
生產(chǎn)管理失職檢討書2
尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
身為管理工作人員，本職工作性質(zhì)所在，工作的重中之重就是確保好資金安全，管理工作也是一份須要非常嚴(yán)肅認(rèn)真對待的.工作。我的錯(cuò)誤，充分暴露出我在工作上存在的現(xiàn)金管理意識不強(qiáng)、對管理制度的認(rèn)識不夠與危機(jī)預(yù)判能力不到位等不足與缺點(diǎn)。
如今，犯下了如此嚴(yán)重的失職錯(cuò)誤，除認(rèn)錯(cuò)反省之外，我必須做出深刻改正：
第一，重新審視工作當(dāng)中存在不符合制度規(guī)范的一切行為，切實(shí)加以糾正。重新認(rèn)真學(xué)習(xí)一遍《公司管理工作規(guī)則》，牢記規(guī)則，今后勢必妥善保管資金，每次離崗務(wù)必將資金鎖進(jìn)保險(xiǎn)柜。
第二，從此次錯(cuò)誤當(dāng)中深刻吸取教訓(xùn)，時(shí)時(shí)銘記在心，自己反思錯(cuò)誤細(xì)節(jié)，最大程度上避免今后發(fā)生同類錯(cuò)誤。
第三，通過此次錯(cuò)誤嚴(yán)肅正視自身工作行為，吃一切長一智，提供自身工作危機(jī)意識。在每一步工作做到有足夠危機(jī)預(yù)判，盡己所能避免工作錯(cuò)誤的發(fā)生。
現(xiàn)在，面對造成如此嚴(yán)重的后果，我內(nèi)心十分痛苦與糾結(jié)。我十分希望警方能夠早些破案，讓公司遭受的損失越小越好。此次錯(cuò)誤之后，我深感對不起領(lǐng)導(dǎo)，我將努力改正不足，盡最大努力為公司做出貢獻(xiàn)。
此致
敬禮！
檢討人：xx
20xx年xx月xx日
生產(chǎn)管理失職檢討書3
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
近期，由于我的工作失職、疏于管理、對制度把控的不夠靈活導(dǎo)致了一些負(fù)面事件的發(fā)生，給大家造成了工作上的干擾及麻煩，在此，我向各位領(lǐng)導(dǎo)及同事表達(dá)我的歉意。
在經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)的悉心教誨之后，我深刻反思了自己近期的工作情況，主要存在于以下幾個(gè)問題：
1、思想認(rèn)識不足
在工作上的管理監(jiān)督失職，很大程度上是由于我的主觀方面疏忽，思想認(rèn)識不足，沒有很好的履行我的職責(zé)造成的。
2、掌握員工思想不夠深入
對某些員工的思想和行為未進(jìn)行深入了解，未能及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，沒有跟進(jìn)員工的思想工作，缺乏日常思想管理工作的指導(dǎo)。
3、管理工作過于制度化
對于管理制度的把控沒有做到靈活變通，過于機(jī)械化，制度要求不夠人性化，沒有做到恩威并施，一味嚴(yán)格按照制度規(guī)定執(zhí)行，使得工作中出現(xiàn)了矛盾及管理死角。
4、缺乏績效管理指導(dǎo)與溝通
在績效考核管理中存在著績效溝通制度不健全，員工工作業(yè)績?nèi)狈τ行У姆答伹赖葐栴}，從而得不到有效的反饋與指導(dǎo)，績效溝通缺乏相應(yīng)的制度保障，使存在的問題無法有效改進(jìn)。
鑒于我反思的以上幾點(diǎn)問題，也結(jié)合領(lǐng)導(dǎo)對我的工作作出的提示，我對自己今后的工作提出了更高的要求：
1、樹立正確的領(lǐng)導(dǎo)管理心態(tài)
作為一級管理者，對每一名員工都應(yīng)該做到公平、公正、客觀，積極聽取員工的不同意見，做到公私分明，在嚴(yán)格要求員工的同時(shí)也要幫助有困難的員工，做好思想指導(dǎo)工作，更貼近員工，使管理工作更加人性化，合理化。
2、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，營造良好的團(tuán)隊(duì)氛圍
真誠、平等的'內(nèi)部溝通是創(chuàng)造和諧工作氛圍的基礎(chǔ)，在此基礎(chǔ)上營造一個(gè)相互幫助、相互理解、相互激勵(lì)、相互關(guān)心的工作氛圍，從而穩(wěn)定工作情緒，激發(fā)工作熱情，讓每個(gè)員工明確團(tuán)隊(duì)目標(biāo)，加強(qiáng)培訓(xùn)與學(xué)習(xí)，形成共同的工作價(jià)值觀。
3、完善績效考核制度，加強(qiáng)績效管理與溝通
在績效目標(biāo)與標(biāo)準(zhǔn)的設(shè)定過程中需要與領(lǐng)導(dǎo)和員工進(jìn)行商討，綜合考慮各方面因素，制定合理的績效考核制度�？冃�(shí)施時(shí)通過對員工績效指標(biāo)完成情況進(jìn)行分析，找到問題，給予員工績效輔導(dǎo)與建議，并進(jìn)行績效反饋，將結(jié)果反饋給員工；對完成不好的指標(biāo)進(jìn)行面對面的溝通與分析，并確定改進(jìn)的措施。通過績效考評各個(gè)環(huán)節(jié)中充分、有效的溝通，達(dá)成績效管理的預(yù)期目標(biāo)。
4、加強(qiáng)細(xì)節(jié)化管理，從點(diǎn)滴做起
細(xì)節(jié)管理是管理工作的基礎(chǔ)和靈魂。管理工作中的任何一個(gè)細(xì)小的環(huán)節(jié)都有可能影響到整體工作的進(jìn)展，所以要強(qiáng)化細(xì)節(jié)管理意識，關(guān)注細(xì)節(jié)，改進(jìn)細(xì)節(jié)，并且重視細(xì)節(jié)管理，認(rèn)真處理好管理工作中的每一個(gè)細(xì)節(jié)。
綜上所述，我會在今后的工作中更加盡職盡責(zé)，細(xì)化管理，加強(qiáng)與員工的溝通，承擔(dān)起管理職責(zé)，努力做好一級管理者的本職工作。
望各位領(lǐng)導(dǎo)與同事多提寶貴意見，我會有則改之無則加勉，更好的完善自己，用良好的工作成績回報(bào)大家對我的信任與支持。
檢討人：xx
20xx年X月X日
生產(chǎn)管理失職檢討書4
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我作為公司xx部門的管理者，在此，必須向您以及各位公司的同事道歉，“真的十分對不起！”近期來，工作方面出現(xiàn)了很多的問題，漏洞，甚至是基礎(chǔ)工作上的混亂！對此，我作為管理，有著不可推卸的工作責(zé)任。給公司帶來了這樣的錯(cuò)誤影響。我真的感到十分慚愧和后悔。
作為生產(chǎn)隊(duì)伍的管理，雖然我們的車間隊(duì)伍是公司中十分基礎(chǔ)的環(huán)節(jié)，但也正因?yàn)槭腔A(chǔ)，所以奠定了xx公司的根基，是必須嚴(yán)格把控的關(guān)鍵任務(wù)！但在近期來，這些生產(chǎn)的產(chǎn)品上，卻出現(xiàn)了“粗糙、不達(dá)標(biāo)、甚至直接就是錯(cuò)誤！”等等問題。面對這樣的情況，我也是感到無比的震驚！但在經(jīng)過嚴(yán)格的排查和反思之后，我才意識到，雖然是生產(chǎn)出現(xiàn)了問題，但此次出現(xiàn)這樣的結(jié)果，根本性的責(zé)任，其實(shí)就在我的身上！
我反思，生產(chǎn)是一個(gè)車間的基礎(chǔ)任務(wù)，在這里的人流來來往往，員工們的能力和歸屬感都比較薄弱。近期來，車間的隊(duì)伍又在增加了不少新員工，面對這些新人，我為了隊(duì)伍能保持游有序的管理，將大部分的精力和時(shí)間都放在了紀(jì)律和責(zé)任的管理上。重視員工的紀(jì)律，卻在能力摸底和培養(yǎng)上出現(xiàn)了疏忽，這就給這次的錯(cuò)誤埋下了隱患。并最終因?yàn)樾氯藢ιa(chǎn)工作的經(jīng)驗(yàn)問題，才導(dǎo)致了這些問題的出現(xiàn)。
我意識到，生產(chǎn)的工作雖然簡單，但責(zé)心和對工作的判斷能力是做好工作的兩大條件。我只顧著管理好員工的責(zé)任，卻沒有意識到其他問題，這是我判斷的失誤，是我在管理上的嚴(yán)重失職。
如今，面對工作的錯(cuò)誤，我雖然及時(shí)的找出了問題的原因，并進(jìn)行了彌補(bǔ)。但如果我不能重視起自己的.不足，那么隨著隊(duì)伍管理的推進(jìn)更多的問題隨時(shí)都可能爆發(fā)！
因此，我進(jìn)行了自我的反省，并寫下了這份檢討！我會反思自己的錯(cuò)誤，并在今后的工作中，更加全面的去了解團(tuán)隊(duì)，調(diào)整隊(duì)伍的不足。
這次的工作失職，讓我深刻意識到了自身對于隊(duì)伍的不了解和管理方法上的疏忽，但我會吸取經(jīng)驗(yàn)，下次，保證不會出現(xiàn)類似的錯(cuò)誤或問題！還望您能相信我，我定會將自己的工作做好，為車間提供更好的產(chǎn)品！
此致
敬禮！
檢討人：xx
20xx年xx月xx日
生產(chǎn)管理失職檢討書5
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我是xx，在銷售經(jīng)理一職上面已經(jīng)將近一年了，感激您的栽培，這么久以來都是您在不斷的給我?guī)椭�，這次我工作的失職我覺得自己讓您也失望了，不經(jīng)意的一些細(xì)節(jié)問題也會早造成一些大的問題，我這次的工作失職的失職這是一個(gè)必然的事情，我長期的放松自己，現(xiàn)在工作進(jìn)行中出了這樣的事情，在怎么說都說不過去，我實(shí)在是對不起您，身為銷售經(jīng)理我沒沒以身作則，這是一件我想不到的事情，問題就是從日常的細(xì)節(jié)出來的，我沒有養(yǎng)成一個(gè)好的工作態(tài)度，現(xiàn)在我才知道后悔，可是事情已經(jīng)不能挽回了，這次事情是我的錯(cuò)誤，身為銷售經(jīng)理，一個(gè)團(tuán)結(jié)我都沒有管理好，這往后工作是越來越難，很多挑戰(zhàn)等著我，我會檢討好自己的。
作為一個(gè)團(tuán)結(jié)的領(lǐng)頭人，我的職責(zé)很多，很多時(shí)候不是我們想要怎么樣就怎么樣的，一個(gè)團(tuán)隊(duì)就是需要一個(gè)好的管理者，您寄予我這樣的厚望，我怎么能夠不用心，怎么能夠辜負(fù)您，我是在想不出我有什么理由不做好的自己，這次事情我是有意為之，但是這也就是我以后隱藏的大問題，這崔我一定好好端正自己，工作不能夠馬虎，像我這種情況肯定是不行的，我的管理能力還需要提高，一次除了問題就是大的問題，很多時(shí)候我就一直不相信自己會做錯(cuò)，但是事實(shí)就是我的失職造成的這些問題，我應(yīng)該努力的做好這些，工作失職也分為很多情況，我這種情況不能輕易過去。
事情是我做的'不夠好，我對自己的要求總是很高，但是我現(xiàn)在任職以來，還是很多地方?jīng)]用做好，我對自己太過于自信了，其實(shí)這些細(xì)節(jié)問題在平時(shí)不是沒有發(fā)生，但是我沒有重視起來，還是讓事情一直發(fā)展下去，沒有克制好自己，現(xiàn)在我想到這一點(diǎn)已經(jīng)晚了，這次我也是很想跟您解釋，可是我沒有理由，工作造成的損失不是我一兩句話就說的清楚的，在這個(gè)位置上面我本應(yīng)該努力再努力，您寄予了我厚望讓我擔(dān)任銷售經(jīng)理，我做了九就一定做好，經(jīng)過了一系列的檢討，這次我一味的檢討自己也是不行，認(rèn)錯(cuò)是一時(shí)的，在今后這種事情難以保證不會在反生。
通過這次事情我會警示起來，管理好一團(tuán)隊(duì)我還需要做到更好，這次我的管理失職不能夠讓它繼續(xù)發(fā)展，我會讓事情銘記在心，今后更加細(xì)心嚴(yán)格的管理好團(tuán)隊(duì)，不讓您失望。
此致
敬禮！
檢討人：xx
20xx年xx月xx日
生產(chǎn)管理失職檢討書6
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
8月14日，X部長在《XX部關(guān)于報(bào)告》一文中指出兩處錯(cuò)誤，并批示：“核稿要認(rèn)真！”這兩處錯(cuò)誤完全是由于我個(gè)人的疏忽大意造成的，給司造成了非常不良的影響。幾天來，我為自己的失誤感到深深地不安和愧疚，經(jīng)過認(rèn)真反思，深刻自剖，現(xiàn)將有關(guān)情況和我的思想反思結(jié)果匯報(bào)如下：
8月13日，我將上述報(bào)告的初稿送至辦公廳XX處核稿，XX處的同事及時(shí)糾正了文中的一處錯(cuò)誤，在第5頁中，序號“五”應(yīng)改為“四”。當(dāng)我拿回辦公室清稿時(shí)，粗心大意之下將第3頁的序號“五”改成了“四”，并且之后完全沒有再次核對。這樣一來，不但原先的錯(cuò)誤沒有改正，更增添了一處錯(cuò)誤，并將錯(cuò)誤文稿直接呈送部領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā)。
這份報(bào)告是報(bào)送國務(wù)院與文件，關(guān)系到整個(gè)XX部的工作水平和作風(fēng)，如果真的按照錯(cuò)誤版本報(bào)送給國務(wù)院領(lǐng)導(dǎo)，將會造成無法彌補(bǔ)的后果。
在此，我鄭重地向部領(lǐng)導(dǎo)、辦公廳檢討的同時(shí)，更要向司的.各位領(lǐng)導(dǎo)和同事道歉。作為去年才入部工作的新人，一年多來，我熟悉了各項(xiàng)工作流程，工作逐步邁向正軌，卻在這個(gè)時(shí)候工作作風(fēng)渙散，對自己放松了要求，犯下了最不應(yīng)該犯的錯(cuò)誤，愧對各位領(lǐng)導(dǎo)對我的教導(dǎo)和信任。痛定思痛，經(jīng)過這件事之后，我相信我一定會從中吸取教訓(xùn)，把認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn)、務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)擺在首位，端正態(tài)度，增強(qiáng)責(zé)任心，加倍努力工作，也請各位領(lǐng)導(dǎo)和同事對我繼續(xù)進(jìn)行監(jiān)督、鞭策和鼓勵(lì)！
檢討人：xx
20xx年xx月xx日
生產(chǎn)管理失職檢討書7
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我懷著無比愧疚和遺憾的心情向您遞交這份工作失職的檢討書。關(guān)于我在進(jìn)行管理工作中，因我個(gè)人的疏忽，工作的不到位，我沒有能夠細(xì)致地做完工程的所有進(jìn)程，以至于讓現(xiàn)場施工人員將機(jī)械的位置安裝錯(cuò)誤。
首先關(guān)于這項(xiàng)錯(cuò)誤，我要做深刻地檢討，這是我工作上的最大疏忽、是工作失職。如今的我已是一名管理員，身處這個(gè)崗位我就應(yīng)該深深意識自己所處崗位的作用，一名電管理員是應(yīng)該對所有施工作業(yè)做全程監(jiān)督的，應(yīng)該細(xì)心指導(dǎo)每個(gè)施工人員的具體工作，要對每一個(gè)環(huán)節(jié)都仔細(xì)分析。因?yàn)樯砸环潘删涂梢詫?dǎo)致嚴(yán)重問題的出現(xiàn)，而一旦出現(xiàn)問題就會給公司、給集體帶來嚴(yán)重的損失。
在此次的管理工作中，因?yàn)槲覀�(gè)人的疏忽，沒有監(jiān)督好工人對機(jī)械的安裝工作。但電纜線已安裝好了，這時(shí)的機(jī)械安裝位置錯(cuò)誤就需要重新移動，這樣一來一回勢必造成浪費(fèi)，造成公司的損失。我對此表示深深的痛心和自責(zé)，此時(shí)此刻我的心情非常的不好，因此這項(xiàng)錯(cuò)誤，我這段時(shí)間都不能夠從中解脫出來。
出現(xiàn)問題，是誰都不愿意接受的現(xiàn)實(shí)。然而面對錯(cuò)誤是需要很大勇氣的，如今我已經(jīng)鼓起了勇氣去面對這項(xiàng)過錯(cuò)，我要用全部的精力投入到我下一步的工作當(dāng)中。希望領(lǐng)導(dǎo)能夠給我一次改過的.機(jī)會，對于這項(xiàng)工作的錯(cuò)誤，我也有一定自我認(rèn)識，我還是一個(gè)管理新人，這是因?yàn)槲医?jīng)驗(yàn)不足造成的錯(cuò)誤。但我不會以這個(gè)作為請求原諒的托詞，因?yàn)殄e(cuò)誤終歸是錯(cuò)誤，我應(yīng)該用于面對錯(cuò)誤。
通過此次深刻的檢討，我深深地反思，我的犯錯(cuò)根本原因在于我個(gè)人的疏忽，沒有全心、仔細(xì)的對待工作中的每一個(gè)環(huán)節(jié)，須知重要工作是容不得一點(diǎn)馬虎的，我想我如何不很好的克服我工作疏忽這樣缺點(diǎn)的話，我就會很難在工作崗位上有長遠(yuǎn)的發(fā)展。
針對我目前的錯(cuò)誤，我決定用如下措施加以改正，也希望領(lǐng)導(dǎo)、同事們能夠監(jiān)督我，你們的一份監(jiān)督就是對我的一份關(guān)心和重視。
1、針對我的工作責(zé)任感、工作失職，今后我要全身心投入工作，對于自己所轄職務(wù)做精心了解，對于每一個(gè)環(huán)節(jié)的施工都做好監(jiān)督和管理。
2、今后我要像公司的優(yōu)秀工作的同事學(xué)習(xí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)好的工作作風(fēng)，從精神層面上提升我的工作理念，從根本上為我把今后的工作做好打基礎(chǔ)。
通過此次深刻的檢討，請領(lǐng)導(dǎo)能夠信任我。我今后一定認(rèn)真努力地位公司做工作，為公司的發(fā)展獻(xiàn)上自己微薄的一份力量。
檢討人：xx
20xx年xx月xx日
生產(chǎn)管理失職檢討書8
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
你好！
我作為生產(chǎn)車間的一名班長，但是在管理的工作之中卻是沒有做好，反而失職了，我也是要對自己的管理失職來好好的進(jìn)行反省，做檢討。
本來我是應(yīng)該帶領(lǐng)我們班組去把生產(chǎn)的任務(wù)完成的，但是在我工作之中，卻是由于管理的失職沒有處理好員工們的關(guān)系，還導(dǎo)致了我們班組有打架的事情發(fā)生，雖然是在下班之后的寢室，但是也是我管理沒做好，沒有了解好情況，對于班組同事不夠關(guān)心導(dǎo)致的，如果我真的了解了情況，在他們發(fā)生沖突前就應(yīng)該要知道，并且也是能更好的處理，而不是到最后他們居然用打架的方式來處理，雖然最后兩個(gè)人都是沒有造成很大的傷害，但是這件事也是造成了很大的影響，幾乎傳遍了整個(gè)工廠，都知道了是我們班組的有人打架。
我也是特別的懊惱，自己在管理上面的失職，我知道，雖然我沒有參與到打架的事情之中去，但是這件事的發(fā)生是在我們班組，其他的班組沒有發(fā)生過這樣的事情，而偏偏卻是我們班組發(fā)生了，這也是說明我平時(shí)對于他們的管理做得不到位，如果到位，也是會大家認(rèn)真的工作，也沒有那個(gè)心思去打架，去產(chǎn)生矛盾，我也是了解了他們的矛盾，知道是由于工作以外的原因，而這個(gè)事情其實(shí)很小，只是由于沒有人管，所以最后他們才用了打架的方式來解決，我也是知道這樣的方式不對，但歸結(jié)到底，也是我自己沒管理好，如果管好了，他們遇到問題也是會找我來解決，而不是自己私下去解決了。
領(lǐng)導(dǎo)，這次事情的發(fā)生，我也是會好好的自己多思考，也是要在以后多去關(guān)心同事，不能只管著生產(chǎn)任務(wù)完成就行了，對于同事不關(guān)心，那么出了問題，我也是不知道，這樣是非常不好的，而且我也是需要在自己的管理方式方面去改進(jìn)，不能只顧著一面，卻不去做其他的方面，管理的方法是很多的.，不能自己只用著之前的方法，而且這次打架的事情，其實(shí)如果我之前多了解員工，多和他們打好關(guān)系，其實(shí)也是會有同事告訴我的，會讓我及時(shí)的去制止，也是不會造成這么大的影響。領(lǐng)導(dǎo)，我在管理上面必須要改進(jìn)，不能再犯這種錯(cuò)誤，對于同事們的情況還不清楚，那樣也是很難真的讓他們服從的，以后必須要去做出改善，讓自己的管理得到提升，管好班組。
此致
敬禮！
檢討人：xx
20xx年xx月xx日
生產(chǎn)管理失職檢討書9
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
最近這段時(shí)間里，咱們小區(qū)比較混亂，要處理的事情比較多，所以我們這些員工都有點(diǎn)忙不過來了，即便我們一直在為業(yè)主們做考慮，但是總歸還是有一些地方會有所遺漏，這不，在今天我們發(fā)現(xiàn)了我們在物業(yè)管理上面犯下了一個(gè)很大的錯(cuò)誤，這個(gè)錯(cuò)誤嚴(yán)重影響到了業(yè)主們的生活起居，也影響到了咱們物業(yè)的聲譽(yù)。出現(xiàn)了這個(gè)錯(cuò)誤之后，我已經(jīng)在盡力修補(bǔ)這個(gè)錯(cuò)誤了，但是它的影響在短時(shí)間里卻是消除不了，在被業(yè)主和領(lǐng)導(dǎo)們批評了之后啊，我這個(gè)心里就更是著急了，我已經(jīng)在盡快的滿足大家的要求了，相信再過不久就能符合大家的期待了，所以也請領(lǐng)導(dǎo)們放心。這次犯下了如此不應(yīng)該的錯(cuò)誤，我覺得自己光是接受了批評還不夠，我必須得寫一份檢討來向大家表明我的態(tài)度。
我來到咱們物業(yè)公司已經(jīng)有幾年的時(shí)間了，我已經(jīng)從當(dāng)初的管理新手成為了一名有著不少管理經(jīng)驗(yàn)的老手了，由于我這幾年里向前輩們學(xué)習(xí)了不少的知識，再加上我為大家服務(wù)的態(tài)度還算不錯(cuò)，所以領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)主們對我還是比較信賴和支持的，但是我覺得正是因?yàn)樽约菏盏降谋頁P(yáng)過多了，才讓自己的思想變得松懈了。在工作的時(shí)候，我們應(yīng)該打起全部的精神才對，畢竟物業(yè)管理關(guān)系到不少的生活和工作，要是出現(xiàn)了一些問題的話不好向大家交代，為了避免矛盾的產(chǎn)生，我們一直都把業(yè)主們的訴求放在第一位，只要有時(shí)間、有條件，那么我們就會及時(shí)地去處理。但是在最近啊，我被繁雜的`工作壓的有點(diǎn)喘不過氣來了，因?yàn)檫@段時(shí)間的任務(wù)多了不少，可身邊的幫手卻沒多，為了更快的處理好手頭的工作，我在為大家解決問題時(shí)就沒有考慮太多了，很多問題我只是看了一個(gè)大概就沒有去管了，這最終也引起了業(yè)主們的不滿和怒火，越來越多的人來咱們公司進(jìn)行投訴……
這個(gè)時(shí)候我也意識到了問題的嚴(yán)重的，隨后我便向大家承認(rèn)了自己的錯(cuò)誤，并保證以后絕對不會再犯下類似的錯(cuò)誤，這才把大家的心情給撫慰平靜了，現(xiàn)在想起來我仍然覺得后怕啊，還好這次沒有造成很大的損失和過錯(cuò)，不然我要做的事情就不止這么點(diǎn)了。吸取了這次教訓(xùn)后，我是再也不敢在工作中有所松懈了，我一定會承擔(dān)起自己的責(zé)任，做好管理工作！
此致
敬禮！
xx
20xx年xx月xx日
生產(chǎn)管理失職檢討書10
尊敬的園長：
您好！
作為x幼兒園的副園長，在這次的工作中，我卻因?yàn)樽约阂粫r(shí)的大意造成工作沒能正常進(jìn)行！不僅耽擱了工作，甚至差點(diǎn)錯(cuò)過了這次機(jī)會！給幼兒園的發(fā)展以及聲譽(yù)都造成了一定的影響！對此，我真十分慚愧！
自擔(dān)任x幼兒園副園長這個(gè)職位以來，我一直在努力且嚴(yán)格的要求自己做好自己的工作和責(zé)任！在過去的這段日子來，基本上也沒有出現(xiàn)過太大的問題和錯(cuò)誤。但是，也許正是因?yàn)樵诠ぷ髦刑^的順風(fēng)順?biāo)�，在最近的這些工作中，我不僅沒能帶著過去那樣的嚴(yán)謹(jǐn)態(tài)度，甚至在處理上也懈怠了很多！
而這樣的結(jié)果就導(dǎo)致，在近期的工作中不僅出現(xiàn)了很多的漏洞，甚至還因?yàn)槲业氖韬霾铧c(diǎn)將工作遺漏！這實(shí)在是非常的慚愧，非常的讓人后悔！
如今，在完成了對這次工作問題的善后工作之后，我也對自己的問題進(jìn)行了深刻的檢討。確實(shí)，在過去的工作中，我因?yàn)閲?yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度讓個(gè)自己的工作完成的比較順利！但人不可能靠著過去過一輩子！更何況作為一名副園長，這么一個(gè)重要的'職位，在我的肩上！我怎么能縱容自己懈怠呢？
再者說，就算是作為一名普通的工作者，在面對自己的工作的時(shí)候，都知道要仔細(xì)的反思、總結(jié)，好讓自己在今后的工作中更上一層樓！但我作為領(lǐng)導(dǎo)，作為副園長！卻沒能意識到這個(gè)問題！在如今的工作中總是松懈的要求自己，甚至還總是鬧出工作的麻煩讓您來幫忙解決！這實(shí)在是不應(yīng)該的！作為副園長，本該是我來輔助好您的工作。但如今卻本末倒置，讓人慚愧。
此外，作為一名領(lǐng)導(dǎo)，在工作中我也應(yīng)該給員工和教師們做好榜樣！要做出作為副園長的責(zé)任！但我如今卻在工作中散漫，在思想上也越發(fā)的不嚴(yán)謹(jǐn)，這些是不對的！如今，我也發(fā)現(xiàn)了自己在工作中的這些問題，我應(yīng)該好好的反省，好好的改正！讓自己能充分的反省這些問題，并通過問題去提升自己！
很抱歉，在這次給您帶來了這么多的麻煩！我在今后一定會認(rèn)真的改進(jìn)錯(cuò)誤，改正問題！并在工作中不斷的反省自己，讓自己能在工作中不斷的進(jìn)步！為x幼兒園做出更多的貢獻(xiàn)！還望您能原諒我這次的失職！
檢討人：xx
20xx年xx月xx日
生產(chǎn)管理失職檢討書11
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
真是十分的抱歉，此次，我因?yàn)樽陨碓诠ぷ髦械拇笠怦R虎，竟導(dǎo)致了這么嚴(yán)重的失誤出現(xiàn)！不僅耽誤了工作的進(jìn)行，也給公司帶來了不少的損失！對此，我真的非常抱歉！
作為一名管理者，在工作的時(shí)候，我本應(yīng)該更加的仔細(xì)，更加認(rèn)真的去處理工作，去處理工作中眾多的問題！但我卻沒能做到，我因?yàn)樽猿衷诠ぷ髦杏幸欢ǖ慕?jīng)驗(yàn)，竟在工作的時(shí)候散漫隨意的對待自己的工作！結(jié)果，也因此導(dǎo)致可我在團(tuán)隊(duì)管理上的失職，連工作的進(jìn)度都因此滯后！對此，我真的很后悔，很慚愧。
如今，經(jīng)過您的批評和教導(dǎo)，我得以對自己在過去的這段時(shí)間來的情況進(jìn)行反思�；仡欉@段時(shí)間來的工作，我在工作中本來也一直堅(jiān)持著嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)心的去對待自身的工作！面對工作的問題，總是會仔細(xì)的處理，認(rèn)真負(fù)責(zé)的完成好自身的任務(wù)！
但是，在工作的循環(huán)往復(fù)中，我在自身的管理和思想上也出現(xiàn)了極其嚴(yán)重的問題！但我自身卻沒有意識到這一點(diǎn)。如今，這不僅給我自身的工作帶來了麻煩，也給我們整個(gè)團(tuán)隊(duì)帶來了麻煩！這是絕不因該出現(xiàn)的！
如今，我也對自己的情況進(jìn)行了深刻的反思和回顧，并重新認(rèn)識到了自身的問題。如今，針對自身的問題，我對自己的情況進(jìn)行反思如下：
首先，這是我自身的工作思想和責(zé)任問題！作為一名管理者，我沒有意識到自己無論如何都不應(yīng)該放松對自己的管理，更不因該在犯下錯(cuò)誤后還不知道及時(shí)的改正自己！
其次，我認(rèn)識到自身在工作中有許多缺乏的`的東西，而如今，最缺乏的就是對自己的總結(jié)！總結(jié)是對自身的認(rèn)識，是讓自己能面對自身錯(cuò)誤最重要的方法！但我卻在工作中不重視自己的總結(jié)，這讓我沒能看到自己的錯(cuò)誤，更沒有看到因?yàn)樽约哄e(cuò)誤所帶來的影響！這實(shí)在是慚愧。
如今，因?yàn)槲业氖д`犯下了這樣的錯(cuò)誤，我真的是很后悔！很慚愧！作為一名管理，卻不能意識到自身的錯(cuò)誤！這對團(tuán)隊(duì)來說是非常致命的。如今，既然出現(xiàn)了這樣的錯(cuò)誤，我也愿意承擔(dān)應(yīng)有的懲罰，但還望你能再給我一次機(jī)會，我一定會認(rèn)真的改過自新，重新加強(qiáng)對自身的管理，絕不會再犯下這樣的問題！還望您能原諒。
此致
敬禮！
檢討人：xx
20xx年xx月xx日
生產(chǎn)管理失職檢討書12
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
在這里，我表達(dá)我對工作失職、疏于監(jiān)管、對教師要求不嚴(yán)、并造成了不良的影響的無比愧疚心情。首先我作為一名校長，我的職責(zé)就是貫徹執(zhí)行國家、省、市、區(qū)的教育政策，并組織實(shí)施落實(shí)上級相關(guān)的安排，做好各項(xiàng)工作落實(shí)監(jiān)督管理及指導(dǎo)工作。而由于我監(jiān)管不嚴(yán)，我校x年級一班x名學(xué)生于x月x日晚x點(diǎn)左右出走，宿舍管理人員直到第二日早晨x點(diǎn)才發(fā)現(xiàn)。事后學(xué)校迅速上報(bào)學(xué)區(qū)，及時(shí)聯(lián)系家長，校務(wù)會成員親自外出尋找，并聯(lián)系派出所進(jìn)行協(xié)查。x月xx日下午找到一人，其他兩人于x月x日找到。雖然學(xué)生成功找回，并且未受到任何傷害，但在社會上造成的不良影響確實(shí)嚴(yán)重的。事后我對這次事故進(jìn)行了深刻的反思分析其原因有下面幾點(diǎn)：
1、本人在思想上沒有重視此項(xiàng)工作，平時(shí)也很少過問；
2、平時(shí)對宿舍管理人員要求不嚴(yán)，對宿舍管理疏于監(jiān)管；
3、對班主任工作抓得不嚴(yán)，班級管理流于形式。
對于我在工作上的管理監(jiān)督失職，我覺得很大程度上是由于我的主觀方面疏忽，沒有很好的履行職責(zé)所致。我這樣的工作錯(cuò)誤給學(xué)校聲譽(yù)造成了不良影響，在此，我向各位領(lǐng)導(dǎo)及同志表示深深地歉意。并鄭重地向你們說一句：非常抱歉，我錯(cuò)了！我此項(xiàng)工作管理監(jiān)督的.失職，是我工作以來這么長犯下的非常嚴(yán)重的錯(cuò)誤。錯(cuò)誤的發(fā)生，充分地說明我在思想上、政治意識上存在嚴(yán)重欠缺，在監(jiān)管方面上存在嚴(yán)重疏忽，在工作上怠慢。
總而言之，我工作管理監(jiān)督失職的原因種種，然而我的工作管理監(jiān)督失職已是不爭事實(shí)，我并不想說出其它種種緣由來掩蓋我的錯(cuò)誤。此次我這項(xiàng)工作管理監(jiān)督失職，歸根結(jié)底是我主觀方面犯下的嚴(yán)重錯(cuò)誤。
以后，首先我要與我們相關(guān)責(zé)任人盡全部努力，采取補(bǔ)救措施，全面逆補(bǔ)損失，其次要進(jìn)一步認(rèn)真總結(jié)這次事件前因后果，引以為戒，制定出有效的措施，全面完善我們的工作，堅(jiān)決杜絕此類事件的再次發(fā)生。
此致
敬禮！
檢討人：xx
20xx年xx月xx日
生產(chǎn)管理失職檢討書13
尊敬的單位：
你好，非常抱歉和抱歉，對這份工作的失職提交書面投訴。至于我在電信機(jī)房的管理工作，由于我個(gè)人的疏忽，工作不到位，無法詳細(xì)完成項(xiàng)目的所有進(jìn)度，以至于現(xiàn)場施工人員將0df機(jī)架安裝在了錯(cuò)誤的位置。
首先我要對這個(gè)錯(cuò)誤進(jìn)行深刻的檢討，這是我工作中最大的疏忽和失職�，F(xiàn)在我是電信機(jī)房管理員。身處這個(gè)崗位，我應(yīng)該深刻意識到自己崗位的作用。一個(gè)電信機(jī)房管理員要監(jiān)督電信機(jī)房內(nèi)的所有施工作業(yè)，認(rèn)真指導(dǎo)每個(gè)施工人員的具體工作，認(rèn)真分析每一個(gè)環(huán)節(jié)。因?yàn)樯杂蟹潘删蜁䦟?dǎo)致嚴(yán)重的問題，而一旦出現(xiàn)問題，就會給公司和集體帶來嚴(yán)重的損失。
在這次電信機(jī)房管理中，因?yàn)槲覀�(gè)人的疏忽，沒有監(jiān)督好工人的0df機(jī)架安裝。但是線纜已經(jīng)安裝好了，0df機(jī)架的.安裝位置是錯(cuò)誤的，需要重新移動，勢必造成公司的浪費(fèi)和損失。對此我表示深深的悲痛和自責(zé)。此時(shí)此刻，我的心情很不好，一時(shí)半會兒也擺脫不了這個(gè)錯(cuò)誤。
問題是沒有人愿意接受的現(xiàn)實(shí)。然而，面對錯(cuò)誤需要很大的勇氣。現(xiàn)在我已經(jīng)鼓起勇氣面對這個(gè)錯(cuò)誤，我會把全部精力投入到接下來的工作中。希望能給我一個(gè)改過自新的機(jī)會。對于這部作品中的錯(cuò)誤，我也有一些自知之明。我對電信機(jī)房的管理還是一個(gè)新人，這是因?yàn)槲覜]有經(jīng)驗(yàn)。但我不會以此為借口請求原諒，因?yàn)殄e(cuò)誤終究是錯(cuò)誤，我應(yīng)該用它去面對。
通過這次深刻的檢討，我深刻的反思了我犯錯(cuò)誤的根本原因是我個(gè)人的疏忽，沒有全心全意的認(rèn)真對待工作的每一個(gè)環(huán)節(jié)。應(yīng)該注意的是，重要的工作不能疏忽。我覺得如果不克服自己疏忽大意的缺點(diǎn)，我在工作上就很難有長遠(yuǎn)的發(fā)展。
鑒于我目前的錯(cuò)誤，我決定用以下措施來改正。也希望和同事能監(jiān)督我。你的監(jiān)督就是你對我的關(guān)心和重視。
1、鑒于我的責(zé)任感和失職，我將在今后的工作中全身心地投入，認(rèn)真了解我的職責(zé)，監(jiān)督和管理每一個(gè)環(huán)節(jié)的建設(shè)。
2、以后想向公司優(yōu)秀的同事學(xué)習(xí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)好的工作作風(fēng)，從層面提升自己的工作理念，從根本上為以后的工作打下基礎(chǔ)。
通過這次深刻的檢討，請相信我。今后，我會努力在公司工作，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己微薄的力量。
此致
敬禮！
審查人：xx
20xx年xx月xx日
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