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不服從領(lǐng)導(dǎo)安排的檢討書
在有過錯的情況下，為了避免今后再出現(xiàn)此類事件，需要寫檢討書來好好地檢討，在寫檢討書時犯錯的原因要描述清楚。你所見過的檢討書是什么樣的呢？以下是小編幫大家整理的不服從領(lǐng)導(dǎo)安排的檢討書，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
不服從領(lǐng)導(dǎo)安排的檢討書1
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好，向您遞交這份檢討，嚴肅深刻反省我不服從領(lǐng)導(dǎo)安排的錯誤行為。此時此刻，我對自己不良品行，未履行自身職責(zé)，以及對您的冒犯，向?qū)δ硎旧钌畹谋概c懺悔。
回顧我的錯誤，我是多么的慵懶與懦弱。此次領(lǐng)導(dǎo)安排草地身體訓(xùn)練，其中重要的項目就是高處攀登與泥地突擊任務(wù)，而我因為自身慵懶與懦弱，加上自身患有潔癖，覺得泥地很臟就懈怠訓(xùn)練。事后領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)，嚴肅批評了我。
此次錯誤的發(fā)生，充分暴露出我的主觀軍人意識與思想覺悟的不足，身為一名剛?cè)胛榈男卤�，雖然自身剛才大學(xué)出來，接受的訓(xùn)練少，不過此次的基本訓(xùn)練是一名軍人必須具備的素質(zhì)。而我卻因為自身的'種種懦弱，懈怠了訓(xùn)練，也是對領(lǐng)導(dǎo)訓(xùn)練安排的不服從。
此次錯誤發(fā)生，針對我思想覺悟方面的巨大不足，我必須認真、深刻地反省。犯下了錯誤，我首先應(yīng)該鄭重地承認錯誤，做深刻檢討。并鄭重地向領(lǐng)導(dǎo)表示，我從即日起要痛下決心，苦心從軍，必將使自己鍛煉成一名鐵血戰(zhàn)士，為部隊爭取榮譽。
此致！
敬禮
檢討人：XX
20xx年XX月XX日
不服從領(lǐng)導(dǎo)安排的檢討書2
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
我在工作中因為不服從領(lǐng)班安排，此時此刻，我對自己不良品行，未履行自身職責(zé)，我以后一定加強自我控制意識，改掉所犯的錯誤。都怪我太年輕，工作經(jīng)驗不夠，又沒有謙虛的學(xué)習(xí)和體會，自我控制和調(diào)節(jié)能力又差，最終犯下嚴重的錯誤。
因我的不服從使餐廳的管理難度加大，影響了餐廳的正常運轉(zhuǎn)，影響了餐廳的聲譽，給員工造成了很壞的影響，也給領(lǐng)班造成了傷害，使她的管理工作很難進行，在此我表示深深的歉意。我為所做的'錯感到十分內(nèi)疚，我以后一定按照領(lǐng)班的指示努力工作，不再做不服從領(lǐng)導(dǎo)安排的事。
我深深的感到自己錯了，我為我所做的錯事檢討，請領(lǐng)導(dǎo)原諒我，給我重新工作的機會;我以后一定努力工作，加強自我控制，并刻苦鍛煉服務(wù)技能，做一名合格的員工，請同事們監(jiān)督。
此至
鞠躬xxx年 月 日
不服從領(lǐng)導(dǎo)安排的檢討書3
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我感到非常的抱歉和羞愧，在您給我們安排工作的時候，我沒有服從您的工作安排。對不起，我不應(yīng)該這樣做的，我這樣是不尊重您的行為。您怎樣安排工作肯定是有您的依據(jù)和道理的，我不該質(zhì)疑您的決定。我不知道我要怎樣做才能彌補我這次犯的錯，我也知道您現(xiàn)在對我非常的失望。我在經(jīng)過深刻的反省之后，已經(jīng)認識到了我自己這次犯的錯是多么的嚴重了。我寫下這封檢討書，是為了向您道歉，給您看我改正的態(tài)度和決心，希望您能夠原諒我這一次的錯誤，希望您能夠重新的信任我，給我一次證明自己決心的機會。
我作為部門的一員，作為您的下屬，我必須要聽從您的指揮，服從您的安排，這是我應(yīng)該要做的。我們是上下級的關(guān)系，作為下屬，我應(yīng)該要服從上級的工作安排。您在分配工作之前，肯定是經(jīng)過了考量的。您對我們每一個員工都非常的了解，能夠根據(jù)我們的工作能力分配工作任務(wù)。您這樣做是為了我們每一個人都能夠為部門的工作的完成和公司的發(fā)展發(fā)揮自己最大的作用，讓我們每個人在不影響工作的前提下，得到最好的發(fā)展。我卻不理解您的苦心，給您的工作增加了麻煩，還在其他同事目前提出了質(zhì)疑，我現(xiàn)在覺得，自己做的.太錯了。
您平時對我非常的好，在工作上給了我很多的幫助，我有什么事也會請教您。我犯錯的時候您也不會很嚴厲的批評我，只是會指出我的錯誤，讓我下次不要再犯同樣的錯誤，還會幫著我一起改正。您對我這么好，我卻還給您的工作增加了很多的麻煩，我真的覺得非常的羞愧。我應(yīng)該努力做好自己的工作，讓自己不要犯錯的，這樣就不會給您增加工作量了。您分配給我的工作任務(wù)，我應(yīng)該要接受并盡力的去完成，努力的做到最好，這樣才不會辜負您對我的關(guān)心和照顧。我現(xiàn)在真的非常的后悔，做出了這樣的行為，非常的魯莽。
其他的同事也會有對工作任務(wù)的分配不滿意的時候，但他們都能夠接受，也能夠做得很好。是我太過得寸進尺了，仗著您對我的好就做出這樣的事，我想您心里對我是非常失望的吧。我現(xiàn)在已經(jīng)想清楚了，我這次做的實在是太錯了。以后我絕對不會再做這樣的事情了，請您相信我。我以后一定會服從您的工作安排，認真的做好您分配給我的每一個工作。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
不服從領(lǐng)導(dǎo)安排的檢討書4
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
對于10月17日開會過后，因為一時沖動與發(fā)生的爭執(zhí)，造成了吵架事件。兩天來，我認真反思，深刻自剖，為自己的行為感到了深深地愧疚和不安，在此，我謹向各位做出深刻檢討，并將我兩天來的反思結(jié)果向匯報如下：
首先，是置單位人的威信于不顧；置單位規(guī)定的原則于不顧。是對人的威信的一種挑戰(zhàn)，特別是在公眾場合，那是缺乏基本的職業(yè)素養(yǎng)，起碼應(yīng)該照顧的顏面，維護的威信！在這里我向說聲對不起。
其次，是長輩，我個人，自我放縱，丟棄原則與長輩爭吵，發(fā)生爭執(zhí)那是非常不應(yīng)該的，是對長輩的一種不尊重，特別是在年輕人當(dāng)中，那是缺乏基本的個人素養(yǎng)，做了個壞得榜樣，在這里我向長輩說聲對不起。
我對我個人犯下的這個嚴重錯誤感到痛心疾首，感到無以復(fù)加的后悔與遺憾。
此時此刻，我只能懷著無比悔恨的心情，由于我個人的種種原因，會對單位造成很大影響，想到這里，我只能默默地在心里為我所犯的嚴重錯誤感到后悔莫及，但深感痛心的時候我也感到幸運，感到自己覺醒的及時，這在我今后人生道路上無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。所以在此，我以做出檢討的同時，也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的`感謝。
親愛的，我現(xiàn)在已經(jīng)從內(nèi)心深處認識到，我所犯的錯誤時巨大的，后果可能導(dǎo)致別人和我一樣，對單位的規(guī)章制度完全于不顧，自由散漫，漫不經(jīng)心。為了殺一儆百，讓單位的廣大員工不要像我一樣，我忠心的懇請單位能夠接受我真誠的歉意，并能來監(jiān)督我，指正我。我知道無論怎樣都不足以彌補我的過錯，因此，我不請求對我寬恕，無論怎樣對我，我都不會有任何意見，同時希望能給我一次機會，使我通過行動來表示自己的覺醒，請相信我。
最后，我希望廣大員工以我做反面材料，對照自己，檢查自己。希望在以后的工作中，能從身上得到更多的智慧，得到你們的教誨和幫助，并且保證以后不會在出現(xiàn)類似的錯誤，如有在犯，請重罰。
此致！
敬禮！
檢討人：XX
XX年XX月XX日
不服從領(lǐng)導(dǎo)安排的檢討書5
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)
您好！
作為您的員工，我竟然不服從領(lǐng)導(dǎo)您的安排，也是讓您失望了。身為員工，本來就有義務(wù)去服從領(lǐng)導(dǎo)在工作上的安排，但是我這一次沒有做到這點，我沒有做好一個員工的本職，為此我十分的后悔自己沒有去服從您對我的安排，惹您生氣了，萬分的不該，因此特來檢討自己。
您上周安排我跟您一起出差，也是因為公司其他人都有工作，就我剛好有時間，但是我當(dāng)時由于好不容易得來的休息時間，因此拒絕您了，原本您作為領(lǐng)導(dǎo)，您安排下來的事情我就要服從，畢竟都是公事，是以公司利益為主的，我是公司一員，就有責(zé)任及義務(wù)去服從安排的，可我當(dāng)時并沒有答應(yīng)您，還以各種理由和借口拒絕這次跟您一起出差。雖然您當(dāng)時面色已經(jīng)很差了，但是您也沒有當(dāng)場發(fā)作，更沒有生氣，但其實我有那么一剎那是后悔的，可是想著自己已經(jīng)有一兩禮拜沒有很好的休息了，我還是沉默了。后來您就從公司其他部門調(diào)出一個不那么忙的人一起去出差工作了。我現(xiàn)在想想都覺得自己那會很蠢，畢竟領(lǐng)導(dǎo)您竟然選擇我去，肯定也是對我的能力有所肯定的，而且跟在您身邊工作，肯定能夠?qū)W到很多東西，可是那時我卻是以休息的名義拒絕得徹底。能夠跟著您一起工作是多么榮耀的`事情，而且也是一種得到認可和學(xué)習(xí)黨的機會，我怎么就這樣丟了呢？
如今您已經(jīng)回歸，可我的心里除了不開心以外，還特別的心虛，在您的面前我都不敢抬頭，就怕您秋后算賬，我是特別的欠啊。我已經(jīng)進入社會工作許久，應(yīng)該懂得去把握任何一個能夠上升的機會的，可我硬生生的放棄了。現(xiàn)在我也不知道自己以后還有沒有這樣的機會，但是現(xiàn)在我知道自己肯定是得罪領(lǐng)導(dǎo)您了。您給我安排工作，一是為了幫助您，二也是給我一個去進步的機會，可我不要。您應(yīng)該也是失望讀的，公司里面竟然有這種不服從工作安排的員工，著實讓您難過和失望了。我知道自己是做了一個很大的錯事的，但是至今您也沒有對我做出懲罰，我很感謝領(lǐng)導(dǎo)您的不算賬，我也是真明白了自己的職責(zé)首要就是要以公司的利益為主，服從公司及領(lǐng)導(dǎo)安排是我應(yīng)該做的事情。未來我不會讓自己這樣做了，一定努力按照領(lǐng)導(dǎo)的安排做事，還望領(lǐng)導(dǎo)以后能再給機會，我一定不放棄。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
不服從領(lǐng)導(dǎo)安排的檢討書6
尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo)：
在此，我懷著深深自責(zé)、懊悔的心情向您反省我不服從公司安排的錯誤。為了深刻檢討，我特地用了整晚的時間在寢室里苦思冥想，終于醞釀出了這樣一篇檢討書。
回顧本次錯誤，我不服從公司經(jīng)過協(xié)商討論近一段時間安排我去西寧街153號手機銷售服務(wù)店的工作任命。我個人的'反對理由是當(dāng)?shù)毓ぷ麂N售業(yè)績不佳，崗位薪水不高，銷售提成少。面對錯誤，我感到深深地懊悔與自責(zé)。
通過反省，我意識到公司任命我去銷售業(yè)績不佳的門店工作，實際上是看到我個人工作能力突出，給予我更好的工作鍛煉機會。而我竟然不服從上級領(lǐng)導(dǎo)任命，給領(lǐng)導(dǎo)頂撞對板實在是傷了領(lǐng)導(dǎo)的心。
此刻我決心向領(lǐng)導(dǎo)好好悔改，并且保證我今后會：首先，接受單位領(lǐng)導(dǎo)的工作任命安排，到新崗位上勤勤懇懇、踏踏實實地工作。其次，我就此次錯誤向領(lǐng)導(dǎo)遞交一份深刻道歉信，給領(lǐng)導(dǎo)一個合理答復(fù)。再有，我要到新的工作崗位上盡我所能提高新工作手機銷售門店的整體經(jīng)營業(yè)績，為總公司發(fā)展貢獻力量。
最后，我懇請您能夠原諒我，繼續(xù)留用我，千萬別開除我。我上有小、小有老，我很不容易我!
此致!
敬禮
檢討人：
20xx年xx月xx日
不服從領(lǐng)導(dǎo)安排的檢討書7
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
我在工作中因為不服從領(lǐng)班安排，此時此刻，我對自己不良品行，未履行自身職責(zé)，我以后一定加強自我控制意識，改掉所犯的錯誤。都怪我太年輕，工作經(jīng)驗不夠，又沒有謙虛的學(xué)習(xí)和體會，自我控制和調(diào)節(jié)能力又差，最終犯下嚴重的錯誤。
因我的不服從使餐廳的管理難度加大，影響了餐廳的正常運轉(zhuǎn)，影響了餐廳的聲譽，給員工造成了很壞的.影響，也給領(lǐng)班造成了傷害，使她的管理工作很難進行，在此我表示深深的歉意。我為所做的錯感到十分內(nèi)疚，我以后一定按照領(lǐng)班的指示努力工作，不再做不服從領(lǐng)導(dǎo)安排的事。
我深深的感到自己錯了，我為我所做的錯事檢討，請領(lǐng)導(dǎo)原諒我，給我重新工作的機會;我以后一定努力工作，加強自我控制，并刻苦鍛煉服務(wù)技能，做一名合格的員工，請同事們監(jiān)督。
此致
鞠躬！
XXX
年 月 日
不服從領(lǐng)導(dǎo)安排的檢討書8
尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo)：
在此，我懷著深深自責(zé)、懊悔的心情向您反省我不服從公司安排的錯誤。為了深刻檢討，我特地用了整晚的時間在寢室里苦思冥想，終于醞釀出了這樣一篇檢討書。
回顧本次錯誤，我不服從公司經(jīng)過協(xié)商討論近一段時間安排我去西寧街153號手機銷售服務(wù)店的工作任命。我個人的反對理由是當(dāng)?shù)毓ぷ麂N售業(yè)績不佳，崗位薪水不高，銷售提成少。面對錯誤，我感到深深地懊悔與自責(zé)。
通過反省，我意識到公司任命我去銷售業(yè)績不佳的門店工作，實際上是看到我個人工作水平突出，給予我更好的工作鍛煉機會。而我竟然不服從上級領(lǐng)導(dǎo)任命，給領(lǐng)導(dǎo)頂撞對板實在是傷了領(lǐng)導(dǎo)的心。
此刻我決心向領(lǐng)導(dǎo)好好悔改，并且保證我今后會：首先，接受單位領(lǐng)導(dǎo)的工作任命安排，到新崗位上勤勤懇懇、踏踏實實地工作。其次，我就此次錯誤向領(lǐng)導(dǎo)遞交一份深刻道歉信，給領(lǐng)導(dǎo)一個合理答復(fù)。再有，我要到新的工作崗位上盡我所能提升新工作手機銷售門店的整體經(jīng)營業(yè)績，為總公司發(fā)展貢獻力量。
今天，我懷著十二萬分的愧疚及十二萬分的懊悔給您寫下這份檢討書，以向您表示我對破壞會議秩序這種惡劣行為的深痛惡絕及打死也不再再犯的決心。
早在我剛踏進這個集體的時候，您就已經(jīng)三令五申，一再強調(diào)，這個集體都是一個大家庭,要團結(jié)要和諧！領(lǐng)導(dǎo)的反復(fù)教導(dǎo)言猶在耳，嚴肅認真的表情猶在眼前，我深為震撼，也已經(jīng)深刻理解到此事的重要性，于是我一再告訴自己要把此事當(dāng)成頭等大事來抓，不能辜負領(lǐng)導(dǎo)對我們的一片苦心。
但是世事難料,人非圣賢，昨天下午開會的時候，因為xx在日常工作任務(wù)的討論上不滿意市場部的安排建議，打斷分管領(lǐng)導(dǎo)的發(fā)言，態(tài)度比較傲慢，嚴重的破壞了會議的秩序。使我非常氣憤，忍不住拍桌子呵斥她。冷靜下來后，我理解到雖然事出有因，但是這些理由說出來都是不能成立的。因為，這所有的問題都只能歸結(jié)于我，還未能達到一個分管人員該具有管理水平。未能對領(lǐng)導(dǎo)的'悉心栽培做出回報，我越來越清晰地感覺到我是一個罪人！對于我拍桌子的事情，所造成的嚴重后果如下：
1、讓領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)心同事間的團結(jié)。本來和諧的團隊出現(xiàn)了這種爭吵這種情況，試問怎么不讓平時十分關(guān)心愛護每一個下屬的領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)心。而這樣的擔(dān)心很可能讓領(lǐng)導(dǎo)整天工作分心，造成更為嚴重的后果。
2、在同事中間造成了不良的影響。因為我的行為，有可能造成別的同事的效仿，影響公司紀律性，也是對別的同事的不負責(zé)。
3、影響個人綜合水平的提升，使自身在本能提升的條件下,未能得到提升，辜負領(lǐng)導(dǎo)的厚愛，實乃不忠。
如今，大錯既成，我深深懊悔不已。深刻檢討，認為深藏在本人思想中的致命錯誤有以下幾點：
1、思想覺悟不高，對重要事項重視嚴重不足。就算是有理解，也沒能在行動上真正實行起來。
2、思想覺悟不高的根本原因是因為本人對他人尊重不足。試想，如果我對領(lǐng)導(dǎo)有更深
的尊重，我會在對方態(tài)度傲慢,言辭尖刻的時候克制自己的情緒，也不會在在會議上不顧在場領(lǐng)導(dǎo)和同事的感受拍桌子。如果能遇到問題多想一點，這樣就不會使自己的情緒失控，錯誤也不會發(fā)生了。
3、平時沒有嚴格要求自己提升管理水平，如果平時多虛心向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)管理藝術(shù)，磨練管理水平，能學(xué)到領(lǐng)導(dǎo)的四分之一甚至是十分之一的管理方法，怎么會出現(xiàn)手下論管頂撞分管領(lǐng)導(dǎo)的事情？
4、平時和有分歧的同事交流不足，未能做到真正意義上的團結(jié)同事，試想，若我和該同事交流充足，她怎么會對我態(tài)度傲慢,言辭尖刻？若我和她真正做到好好團結(jié)，她又怎么會不對我安排的工作推三阻四？若我和她平時更進一步了解，多一些善意的交流，月度會上的事還有可能發(fā)生嗎？
總之，不管怎么說我的行為都是影響了會議的正常實行，不尊重領(lǐng)導(dǎo)也沒有顧及在坐同事的感受。在此我特向領(lǐng)導(dǎo)檢討我的錯誤，并且保證今后不再出現(xiàn)此類現(xiàn)象，并且愿意接受領(lǐng)導(dǎo)對我的一切處理。
檢討人：
20xx年xx月xx日
不服從領(lǐng)導(dǎo)安排的檢討書9
尊敬的張主任：
您好，向您遞交這份檢討，嚴肅深刻反省我下午頂撞您的不良言行。此時此刻，我對自己不當(dāng)言行以及因此給您造成的困擾與冒犯，對您表示深深的抱歉與懺悔。
回顧我的錯誤，我是多么的不應(yīng)該。此次值班工作期間，我由于工作時間稍長一些就吃不消，偷懶睡覺。經(jīng)過提醒，我依然不加在意，最終導(dǎo)致與發(fā)生口角，言語沖撞了。
錯誤的.發(fā)生，充分暴露出我的工作紀律觀念的薄弱。身為公司值班人員，本職就是在值班期間打起十二分，值班員是一份需要非常嚴肅認真對待的工作。倘若說值班期間有疏忽，勢必是對崗位的不負責(zé)任。的批準指正，我還不加悔改，更是錯上加錯。
此致
敬禮
檢討人：XX
XX年XX月XX日
不服從領(lǐng)導(dǎo)安排的檢討書10
尊敬的：
您好！
XX日，是我們公司發(fā)工資的時間，可是這一天突然在群里發(fā)通知說這個月的工作減半發(fā)，剩下的延遲到下個月發(fā)放，因為這個消息之前公司是從來都沒有說過的，而且也不符合規(guī)定啊，所以我當(dāng)時紀律不太滿意就去找相關(guān)負責(zé)人詢問，結(jié)果他并沒有直接回答我，還將我訓(xùn)斥了一頓，說讓我去安心工作，聽公司的安排就好，所以我就比較生氣，心里不舒服，因此在您給我分配新工作任務(wù)的時候，我就有抵觸的心理，沒有服從您的安排，還說了“誰愿意做就找誰做”這種不禮貌的話�，F(xiàn)在，冷靜下來的我知道自己做錯了事情，知道自己當(dāng)時沒有服從您的管理還對您有了不禮貌的做法，真的'抱歉。這件事情本來也不是您能夠決定的，而且通知也不是您發(fā)的，我卻將自己不好的情緒發(fā)在您身上，還不服從管教，真的不好，我也真的意識到問題的嚴重性了。
其實我生氣的原因也不是什么工資減半，雖然有，但只占很少的一部分，因為我也清楚最近公司的營業(yè)狀況并不好，有些公司都甚至直接倒閉了，我們公司還堅持著也算是不錯了，我當(dāng)時去找那邊詢問的主要原因是為什么不提前跟我們說，我知道公司的情況說了我也肯定可以理解，畢竟只是延遲發(fā)放而不是直接真的減半，但是公司什么都不說直接發(fā)通知，我過去好好的問的時候，也不是十分的沖，而是問具體原因是什么，可是他也不回答我還批評了我，這才是我生氣的主要原因。當(dāng)然，我在生氣也不應(yīng)該將這個待到自己具體的工作上來，畢竟給我安排工作是我作為員工的職責(zé)，而且您也是不知情的，所以真的對不起，我不應(yīng)該不聽從您的安排管教的。
我出現(xiàn)這樣的情況，是有很大的錯誤的。首先我作為公司的員工，是應(yīng)該要好好遵守的安排的，這是我們的職責(zé)，也是公司的規(guī)定，還是自己職業(yè)素養(yǎng)的基本要求，所以我這次將情緒亂發(fā)，就是違反了員工規(guī)定，也是對自己職業(yè)素養(yǎng)的破壞，還是對對他人的不尊重。
我必須男鄭重的跟您說一身抱歉才行，以后我也會更加認真的對待工作，絕對不會亂發(fā)脾氣了，也絕對不會不服從管教了，請在工作中繼續(xù)監(jiān)督我、幫助我！
此致
敬禮！
檢討人：XX
20xx年XX月XX日
不服從領(lǐng)導(dǎo)安排的檢討書11
我因為對領(lǐng)導(dǎo)工作分配的決定有一點自己的看法，意見有所不同，和領(lǐng)導(dǎo)討論時情緒了一點，造成了吵架的事件。這一個月來，我認真反思，深刻反省，為自己的行為感到了深深地愧疚，在此，我向領(lǐng)導(dǎo)做出深刻檢討，并將我?guī)滋靵淼乃枷敕词∠蝾I(lǐng)導(dǎo)匯報如下：
通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時也是長期以來對自己放松要求，工作作風(fēng)渙散的必然結(jié)果。經(jīng)過一個月的的反省，我對自己這些年的工作成長經(jīng)歷進行了詳細回憶和分析。記得剛上班的時候，我對自己的要求還是比較高的，時時處處也都能遵守相關(guān)規(guī)章制度，從而努力完成各項工作。但近年來，由于工作逐漸走上了軌道，而自己對單位的一切也比較熟悉了，尤其是領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)懷和幫助在使我感到溫暖的同時，也慢慢開始放松了對自己的要求，反而認為自己已經(jīng)做得很好了。因此，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起領(lǐng)導(dǎo)對我的信任，愧對領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心。
同時，在這件事中，我還感到，自己在工作責(zé)任心上仍就非常欠缺。眾所周知，領(lǐng)導(dǎo)的決定才是單位展開工作的指向標，也是各部門各單位開展工作的重要思想方針。就是在這樣重要的情況，我卻和領(lǐng)導(dǎo)吵架，這充分說明，我從思想上沒有把領(lǐng)導(dǎo)講話重視起來，這也說明，我對自己的工作沒有足夠的責(zé)任心，也沒有把自己的工作更加做好，更加走上新臺階的思想動力。在自己的思想中，仍就存在得過且過，混日子的應(yīng)付思想�，F(xiàn)在，我深深感到，這是一個非常危險的傾向，也是一個極其重要的苗頭，如果不是領(lǐng)導(dǎo)及時發(fā)現(xiàn)，并要求自己深刻反省，而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展，那么，后果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。
我此次的`違反紀律的錯誤行為，首先是我思想紀律性太淺薄，在做出錯誤之前沒有清楚地認識到自己所作所為的不良后果。以為是一種無關(guān)緊要的行為，卻不
知道我的這種不服從領(lǐng)導(dǎo)安排的行為，給領(lǐng)導(dǎo)的管理帶來了巨大影響。
其一，沒有良好的心態(tài)，由于剛剛從收費員過度到監(jiān)控員，沒有調(diào)整好自己的心態(tài)，單位人人平等，只是分工不同。
其二，沒有主人翁的精神，對領(lǐng)導(dǎo)安排不服從，沒有考慮到單位的集體利益，由著性子來，沒有想到給單位當(dāng)天人員安排帶來的不變。
其三，愛頂撞，意見不統(tǒng)一時喜歡發(fā)表自己的“高談闊論”！現(xiàn)在覺得那時太放肆了，我目前思想還不夠成熟，對自己的各方面約束能力都還欠缺，態(tài)度輕浮。
雖然客觀上我年紀不小，但歸根結(jié)底，此次錯誤是我主觀方面的紀律性不足，促成了我這次錯誤。
這次犯錯誤，自己想了很多東西，反省了很多的事情，自己也很懊悔，很氣自己，去觸犯領(lǐng)導(dǎo)的紀律，不服從安排，也深刻認識到自己所犯錯誤的嚴重性，對自己所犯的錯誤感到了羞愧。
回顧我如此的錯誤行為，面對造成如今不良的影響，我覺得自己是何等的不該，痛定思痛。以下是針對我此次錯誤行為做出的改正措施：
不服從領(lǐng)導(dǎo)安排的檢討書12
尊敬的
您好！
我很抱歉在會議上掃了您的面子，僅因為腦子里一時沒有拐過彎來就拒絕了您的提議，讓您在會議上這么多人里非常尷尬。但是這并不是我的本意，您也知道的我這個人有時候就是腦子里想的好好的卻就是拐不過彎來，當(dāng)時您提議將我調(diào)到另一個重要的崗位去，本意是為了我的`發(fā)展好，想要我更多學(xué)點東西，想要我在以后能夠多為公司做出點貢獻。
而我卻滿腦子想著現(xiàn)在崗位上沒做完的事情，連開會都沒怎么用心聽，聽到您說想要我離開現(xiàn)在崗位去別的崗位時，也不知怎么理解的就覺得您覺得我最近干得還不夠好，心里又覺得自己已經(jīng)非常盡力了，一時間委屈和惱怒一起涌上心頭，都沒能好好理解您話里的意思就起身拒絕了您。
這不僅僅是對您的不尊重，也是我本人在工作和為人處世中過于幼稚還遠遠不夠各位前輩老哥成熟的表現(xiàn)。明明您是一片好心，我卻將其誤會，將這個大好事變成了現(xiàn)在這樣尷尬的局面，連交好的同事都質(zhì)疑我是不是想不開，怎么做下這種糊涂事。
是的，我回去想了很久，越想越后悔，越想越沮喪，覺得自己簡直是蠢到?jīng)]邊了，真以為搞技術(shù)的就可以肆無忌憚的誰也不在乎嗎？每一個成功的技術(shù)人員哪個不是技術(shù)工作和人際交往都在行的精英角色，我一個小小的技術(shù)員，最多也就是對工作負責(zé)，對技術(shù)上心這點小小的優(yōu)點可以吹了，但是這一點點優(yōu)點卻完全遮不住我的蠢。
，我對于我的行為真的很后悔，我明明應(yīng)該知道的，您一向都很照顧我，重要的事情只有交給我您才放心，對于我的福利待遇也是一直很看重。按理來說我應(yīng)該對您充滿感激的，對于您的決定和要求都應(yīng)該盡量滿足來報答您對我這個莽撞小子的知遇之恩，但是我這次的表現(xiàn)卻讓您失望了。
如果能夠重來一次，我肯定不會犯傻了，我會將這次的教訓(xùn)牢牢地記在心里，以后堅決服從和公司的指揮，對于交給我的任務(wù)絕不再次推脫。也希望能夠?qū)捄甏罅康脑徫疫@一錯誤，我非常愿意接受新的任務(wù)新的挑戰(zhàn)，也愿意在公司用勤奮的工作來回報各位的恩情，希望能夠獲得一次改正的機會，我以后不會再讓公司對我感到失望了！
此致
敬禮！
檢討人：XX
20xx年XX月XX日
不服從領(lǐng)導(dǎo)安排的檢討書13
尊敬的XX：
我在工作中因為事頂撞了領(lǐng)班，當(dāng)時的我實在不應(yīng)該失去理智的去頂撞領(lǐng)班，我以后一定加強自我控制意識，改掉所犯的錯誤。都怪我太年輕，工作經(jīng)驗不夠，又沒有謙虛的學(xué)習(xí)和體會，自我控制和調(diào)節(jié)能力又差，最終犯下嚴重的錯誤。
因我的頂撞使餐廳的管理難度加大，影響了餐廳的正常運轉(zhuǎn)，影響了餐廳的聲譽，給員工造成了很壞的影響，也給領(lǐng)班造成了傷害，使她的管理工作很難進行，在此我表示深深的歉意。我為所做的錯感到10分內(nèi)疚，我以后1定按照領(lǐng)班的指示努力工作，不再犯頂撞的事。
我深深的`感到自己錯了，我為我所做的錯事檢討，請原諒我，給我重新工作的機會；我以后1定努力工作，加強自我控制，并刻苦鍛煉服務(wù)技能，做1名合格的員工，請同事們監(jiān)督。
此致
敬禮！
檢討人：XX
20xx年XX月XX日
不服從領(lǐng)導(dǎo)安排的檢討書14
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
對不起，我不該不服從您的工作安排，在您安排工作的時候，當(dāng)著所有同事的面提出的異議。我這樣的行為，只考慮到了自己，沒有考慮到您的工作和其他的同事。在您批評我之后，我也認真的思考了，反省了自己的錯誤，發(fā)現(xiàn)自己做的確實不對。我遞交這封檢討書給您，也是給您看我的改正的.態(tài)度，向您承認自己的錯誤，希望您能原諒我的行為。
我作為員工，應(yīng)該要服從領(lǐng)導(dǎo)的安排，這是我身為員工的義務(wù)。您如何安排我們的工作，您也是經(jīng)過了仔細的考慮的。您通過對我們工作能力的了解，安排給我們的任務(wù)肯定都是我們可以完成的，不管做的好不好，但至少是我們能夠完成的。您分配任務(wù)肯定不是隨隨便便就安排好的，肯定是要經(jīng)過仔細的思考，不然就是對我們的不負責(zé)，對公司的不負責(zé)。所以您安排的工作肯定是我們每個人都能夠獨立完成的，只是會一些完成的比較輕松，一些需要花一點時間才能夠完成。您既然能夠做到我們的領(lǐng)導(dǎo)這個位置，能力自然是不用懷疑的，所以我要做的應(yīng)該是要相信您，而不是懷疑您。我承認，這個是我做的不對，我以后也會努力的改正。
我在同事面前這樣做，也會給您的工作加大難度�？隙ú恢褂形覍ぷ魅蝿�(wù)不滿意，所以人都想做簡單一點的，沒有人會想做難度很高的工作任務(wù)。若是其他同事也跟我一樣，不滿意工作安排就提出異議，那您的威信就會降低，以后都不會有人聽您的指揮。若是這次您答應(yīng)了我的要求，雖然我滿意了，但是其他同事也會提出要求。下次您再安排工作的時候，就會不好安排。我現(xiàn)在知道了您的工作有多難了，您若是答應(yīng)了我的要求，以后您的工作就不好進行，因為您答應(yīng)了我，就不好不答應(yīng)別人，但您沒有答應(yīng)我，我和同事就會覺得您太不近人情了。對不起，我不但沒有分擔(dān)您的工作，還給您增加了負擔(dān)，我現(xiàn)在已經(jīng)想清楚了，我以后不會再做這樣的事。我如果有什么問題或者不滿，也應(yīng)該私下找您協(xié)商，而不是當(dāng)著全部同事的面做出這樣的行為。
我在反思過后，已經(jīng)意識到了自己的錯誤，我以后絕對不會再這樣做了，我一定聽從您的指揮，做好分配給我的工作。對不起，希望您能原諒我這一次不理智的行為，我為我給您帶來了困擾而道歉。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
不服從領(lǐng)導(dǎo)安排的檢討書15
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我明白作為員工是必須要服從領(lǐng)導(dǎo)的安排的，我是沒有資格來質(zhì)疑您的決定的，您給我安排了什么樣的工作我都應(yīng)該要認真的去做，而不是做出不服從您的工作安排這樣的事。我知道我自己這一次是錯的非常的離譜的，我先給您道歉，我現(xiàn)在對自己的行為是感到非常的羞愧的，我覺得自己是很不好意思去面對您了。我寫這封檢討書是因為我不好意思對面對您表達我的歉意，所以我在這里向您道歉，希望您能夠原諒我，也希望您之后能夠繼續(xù)的信任我。
我知道我這樣的行為是非常的不尊重您的，您要如何安排工作作為員工我是沒有資格去質(zhì)疑的，我要做的就是做好您分配給我的工作，努力的把工作都完成好。您分配工作肯定是合理的去分配的，是有一定的依據(jù)和道理的，我是應(yīng)該要服從您的工作安排的`。若是我有這些質(zhì)疑您的時間，我還不如去做好自己的工作，說不定還能夠早一點做完。我知道自己犯的這個錯誤是很嚴重的，我也知道您對我是感到非常的失望的，我也對自己的行為進行了深刻的反省，也認識到了自己的錯誤，之后是一定會再犯這樣的錯誤了。
我會做出這樣的事情就是您對我太好了，讓我變得這樣的不可理喻。您對我們好是希望我們能夠更加認真的去完成自己的工作，而不是讓我們認為您對我們好我們就能夠做這樣的不應(yīng)該做的事情，我不應(yīng)該仗著您對我好就認為無論我做什么您都是可以原諒我的。您之前非常的照顧我，我卻給您的工作帶來了麻煩，還去質(zhì)疑您的工作安排�，F(xiàn)在我也是非常的不理解之前自己為什么會做出那樣的事情，我自己也想不清楚。但是這件事我也已經(jīng)做了，之后能夠做的就是努力的去補救，也去改變自己的一些不好的想法。
我也知道并不是所有的人都會對您的安排感到滿意的，但同事們就算覺得您的安排不合理也會努力的去完成您安排的工作，而不是像我一樣不服從您的工作安排。我也知道這次是自己做的太過了，沒有看清楚自己的位置，沒有做自己應(yīng)該要做的事。我現(xiàn)在真的非常的后悔，我以后一定會更加努力的工作，完成您安排的工作，不會再做這樣的錯誤的事情了。希望您能夠原諒我，我向您保證自己是絕對不會再犯這樣的錯誤了。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
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