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    個人工作失誤檢討書

    時間:2024-04-28 16:40:07 檢討書 我要投稿

    個人工作失誤檢討書

      在不小心犯錯后,為了避免再犯,我們要認真地反思檢討,請注意寫檢討書的心態(tài)要端正。大家知道正規(guī)的檢討書怎么寫嗎?下面是小編整理的個人工作失誤檢討書,歡迎閱讀與收藏。

    個人工作失誤檢討書

    個人工作失誤檢討書1

    尊敬的領(lǐng)導:

      您好!

      在“傳達文件”和“會議通知”這兩件事上的工作失誤,反思了幾天,我覺得沒有一點客觀原因,這完全是我的錯,我必須獨自去承擔后果。在×局長和×主任語重心長地找我談過后,我更覺得不能推卸責任了。回想一年多來的工作,我走了好多彎路,犯了太多過錯,這樣糊涂下去,并無半點好處,只能是害了自己、毀了前程、辜負了領(lǐng)導、家人的期望。所以我必須勇敢地面對錯誤,展開深刻的自我批評,希望能夠懸崖勒馬,亡羊補牢,猶未遲也。

      檢討一:屢次犯同樣的錯誤,我自己都覺得太不應該了,這證明了我的思想作風沒有端正,崗位責任意識不強。辦公室是一個部門的“喉舌”,是部門有效運轉(zhuǎn)的樞紐。沒有強烈的責任意識,是無法勝任的。我顯然沒有意識到自己的崗位責任,明顯放松了對自己的要求。態(tài)度決定一切,這是做好工作的起碼要求,沒有良好的工作態(tài)度,就會在同樣的問題上多次犯錯,以至累教不改,無可救藥,之后自然便是領(lǐng)導寒心、自己灰心、家人傷心。

      “傳達文件”的失誤在于我的惰性,把自己凌駕于領(lǐng)導之上,妄圖猜測,認為領(lǐng)導不在,就可以省事了,結(jié)果只能是耽誤領(lǐng)導的工作計劃,換我做領(lǐng)導,也是忍無可忍的。“會議通知”事隔“傳達文件”不久,在×局長的反復叮嚀下,我仍然無視領(lǐng)導的指示,又胡亂猜測×局長是和×主任在一起的,既然電話打不通就可以不聯(lián)系了,并沒有意識到自己的嚴重失職。其實若×局長自己來通知會議,又要我何用?通知四人開會,二人未通知到,后果真是不堪設想,換我做領(lǐng)導,這樣不服從領(lǐng)導、不尊重領(lǐng)導的下屬正是不要也罷。

      檢討二:工作作風的不扎實,自然決定了工作能力的缺乏。我在工作上犯了這么多差錯,就是因為方法簡單、能力不強,沒有樹立雷厲風行的工作作風,沒有全局觀念和崗位意識,有些工作又缺乏主動性,造成了今天的一錯再錯,自己也很遺憾,更不要說領(lǐng)導的失望了。

      工作了一年多,還是犯這樣那樣的錯誤,我不得不去檢討自己的工作能力和辦事效率,很多基礎性工作需要在領(lǐng)導的反復催促下才能完成,有的還是未能達到領(lǐng)導的要求。現(xiàn)在連“傳達文件”和“會議通知”這樣的小事都辦不好,我實在是問心有愧,無地自容。

      作為××工作的一個新人,通過這次教訓,我自覺還缺乏三股勁頭:一是面對新挑戰(zhàn)、新變化,有畏難情緒,缺乏頑強拼搏的“狠勁”;二是面對成績,容易產(chǎn)生自滿情緒,缺乏搶抓機遇、乘勢而上、再上新臺階的.“韌勁”;三是面對形勢的變化,精力難以集中到辦公室工作的這個中心上來,缺乏沉下心來、埋頭苦干的“鉆勁”。

      痛定思痛,我必須毅然決然地承擔責任,不能說挨了領(lǐng)導的批評,就心里不服,產(chǎn)生怨氣,更加消極怠工。只有眼光放長遠了,才能發(fā)現(xiàn)這次的教訓是非常及時的,借檢討的機會,我能充分看到自己的缺點,可以真正榨出衣服掩藏下的“小”來。

      這件事不能就這么過去,我必須書面檢討,以此鞭策。

    此致

    敬禮!

      檢討人:xxx

      20xx年xx月xx日

    個人工作失誤檢討書2

    尊敬的銷售部經(jīng)理:

      特別愧疚!讓您在百忙之中抽出時間批判教育我。此刻,我已深深熟悉到自己錯誤的嚴峻,我錯了!

      我在近一個月的銷售手機工作期間存在工作懈怠、疏忽大意、工作樂觀性不高等問題。這些問題直接導致了我沒有完成銷售業(yè)績,而且我沒有完成的不是一點兩點,而是許多額度沒有完成。公司下發(fā)我這個月完成兩萬元的銷售額,我僅僅完成一萬一千多元,還有很大一部分額度沒有到限。

      面對錯誤,我感到深深的自責、后悔,我真的.覺得很慚愧,對不起經(jīng)理日常對我的關(guān)懷和照看。經(jīng)過面壁思過,我已經(jīng)深刻地打算了,我不能夠忍受其他同事對我‘吃閑飯、吃底薪’的詆毀,我肯定要有所行動:

      首先,我要痛下決心,懸梁刺股地提高自己的銷售工作樂觀性,從內(nèi)心迸發(fā)強大的工作熱忱,全心全意地投入手機銷售工作當中。其次,我要向經(jīng)理表示一下賠禮,就前一階段拖累大家后退的事情向部門同事道個歉。再有,我要吸取教訓,總結(jié)閱歷,吃一切長一智,端正工作態(tài)度,改進工作方法,爭取制造優(yōu)良的手機銷售工作業(yè)績。

      以上就是我的手機銷售業(yè)績沒完成的檢討書,歡迎批判指正!

    檢討人:xxx

      20xx年xx月xx日

    個人工作失誤檢討書3

    尊敬的領(lǐng)導:

      您好!

      我是xx,我們xx公司有一句話說的好,用我們?nèi)种募氈氯Υ种坏墓ぷ,那么工作一定不會出問題,當我今天工作失誤之后想起這些話其實我是覺得很難受的,您一直都很器重我,往往工作我也一定會很用心,今天發(fā)生的事情您可是很不愿意看到的,有些工作失誤是可以理解,當然這是一種客觀的看法,對于一名員工來講不是所有的工作失誤,都給自己找理由,我今天真的是不應該犯這種低級的錯誤,于一名員工來講我真的不應該,很多時候就是因為就自己的一些盲目自信,我是來到xx公司兩年了,我的錯誤確實不應該。

      事情是這樣的,昨天您交待的給我的工作讓我今天完成,或許是我當時很想表現(xiàn)自己,當時也沒有問您是什么工作,我當場就答應了,我當然是非常的樂意,畢竟這很難得,自己來到公司兩年的時間您一直都很看好我,我也是覺得自己能夠做好,那是當時還沒有去看是什么工作,然后就接下來了,我現(xiàn)在還記得當時我斬釘截鐵的保證能夠做好,知道您讓我今天完成給您,我倒是也沒有著急,就是等到了空閑的時間一直在琢磨這些東西,當我看到您給我的工作時候我當時就感覺有點蒙了,我并不是很擅長這些,自己當時也是很自信,沒有想那么多,畢竟跟著您兩年的時間,我學到的真的不少,可是已經(jīng)是答應您了。

      然后自己就有點著急了,在做這件事情的時候也是在請教別人,工作起來是有困難的,就在今天本以為自己的做的夠好了,畢竟是經(jīng)過了很多同事的請教,我完成了這份工作,下午上班的時候就跟您交任務了,當時您還表揚了我?guī)拙,我自信的絕得交自己做的沒問題,可是事情卻不是我想的那樣,這么一個工作我就發(fā)生了好幾處的.錯誤,主要都是自己的不知道的,也沒管工作是什么我就接了下來,我知道工作需要這種精神,需要我們積極一點,可是我確實有一點盲目了,我的盲目就讓工作變得兒戲,這是我最直接的錯誤,不敢忘記這次的教訓,自己的不知道的一定不能夠胯下?凇

      事情結(jié)束了之后,當然被您數(shù)落了,可是我真的很服氣,確實這就是我的問題,整個工作下來我一直在強調(diào)自己能行,可是今天工作除了這樣的問題,很明顯完全就是因為我的自大,也很讓我難受,這次也讓我正視這些缺點了,我一定不再犯這種錯誤了。

    此致

    敬禮!

      檢討人:xx

      x月x日

    個人工作失誤檢討書4

    尊敬的領(lǐng)導:

      您好,我懷著無比愧疚和遺憾的心情向您遞交這份工作失職的檢討書。在XXX工作中,由于自己的疏忽大意,造成XXX失誤,在肯定程度上給XXX工作帶來了負面影響,并險些釀成嚴峻后果?梢哉f,我是犯了一個最低級,最愚蠢的錯誤。連一個小同學都能干好的事情,我卻沒干好,實在是無地自容!我辜負了領(lǐng)導的信任,給組織帶來了麻煩,我對個人的工作力量和工作作風也產(chǎn)生了深深的質(zhì)疑和反省。對此,我感到慚愧、自責、追悔莫及。

      通過這件事,我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情,但同時也是長期以來責任心缺失、工作要求不高、工作作風松散的必定結(jié)果,是自己為人處事馬虎大意、盲目自信、消極怠惰、敷衍了事的必定結(jié)果。結(jié)合近年來的工作閱歷,我還存著著以下突出缺點和毛。

      1、工作看法不端正,思想認識不到位。在工作中,我總把自己置于配角地位,潛意識中,主人翁意識不強,責任意識不強,總認為自己崗位職責小、工作性質(zhì)簡潔,一切都有領(lǐng)導把關(guān),自己沒有堅固樹立獨當一面的擔當意識。在擔當詳細工作時,欠缺全盤考慮和創(chuàng)新意識,只會按部就班,敷衍了事、得過且過,對崗位職責的內(nèi)容和性質(zhì)不能很好的厘清,對大事后果和風險不能很好的.預估和掌控。通過這件事,我深深的認識到詳情確定成敗,責任心賽過力量。

      2、工作作風不扎實,工作思路不清楚。凡事都有肯定的工作套路和工作重點,假如思路不清楚,不能精確把握關(guān)鍵環(huán)節(jié),就往往簡單出錯。而簡單出錯的地方往往不是在大事上,而是在小事和簡潔事情上。在擔當詳細的、簡潔的細小工作時,我存在著致命的性格弱點盲目自信、馬虎大意、僥幸怠惰、敷衍了事、得過且過,只求辦事速度和效率,忽視了工作質(zhì)量和水平。犯了不應當犯的低級錯誤,連自己都無法正視和接受。冰凍三尺非一日之寒,通過這件事,我反觀到自己的性格弱點和工作作風缺點已到了不可救藥的地步,非深入反省不行,非下大決心整改不行。

      3、有時不能正確對待領(lǐng)導和同志對自己批判和指正。由于自己的年輕,少不更事,工作經(jīng)驗缺乏,工作中少不了有領(lǐng)導的批判指正,大部分時分都能虛心接受,但也有些時分,外表順服,心里卻自以為是,總嫌領(lǐng)導要求過高、不顧情面,如今想想,自己是多么的是非不明,好歹不分。借此事,頓悟到,越是苛刻的、敢于直言批判的領(lǐng)導,對下屬的希望值越高,對自身的成長幫忙越大。作為下屬,應充足理解領(lǐng)導的良苦專心。一個不能正確對待和反省批判的人是沒有任何希望和前途的。從這個意義上,我希望今后領(lǐng)導和同志對我的批判指正能更多、更細。

      錯誤已經(jīng)鑄成,除了自責懺悔,更重要的應是思索如何改正錯誤。我會努力反省、認真自查,深入反思自身問題與缺乏,并主動思索如何努力提高、改進工作,保證不再犯下類似錯誤。

      一是認真自省自查,深入反省自身錯誤。對自己思想上、作風上的錯誤根源進行深挖細找,并認清其可能造成的嚴峻后果。結(jié)合以上分析的自身存在的工作作風不實和性格缺點,努力改正克服,主動進步提高。

      二是強化學習進步,不斷提高業(yè)務力量。以此事為鑒,立足本職工作,必需努力強化學習,不斷充電加餐。一方面要努力鉆研業(yè)務學問,主動強化系統(tǒng)學習,通過自主學習提高自身業(yè)務力量;另一方面要向老同志虛心學習,多問、多學、多看,主動向領(lǐng)導詢問、向老同志請教,強化溝通溝通,不斷提高自己為人處事水平。

      三是端正工作看法,虛心接受批判指正。要不斷的提高思想認知,端正工作看法,該進工作作風,切實改掉懶散、散漫等壞毛病,克服不夠認真、馬虎大意等缺點。并在工作中認真開展批判和自我批判,主動接受各位領(lǐng)導和同志們的監(jiān)督指導,正確認識善意的批判指正,努力培育愛崗敬業(yè)、盡忠職守的正確觀念。

      通過這件事,在深感痛心的同時,我也感到了幸運,感到了領(lǐng)導批判的按時,自己覺醒的按時,這在我今后的人生成長道路上,無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。同時,我懇求領(lǐng)導再給我一次時機,使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒和決心,以加倍努力的工作來為單位的工作做出主動的奉獻,請領(lǐng)導相信我。

    檢討人:XXX

      20xx年XX月XX日

    個人工作失誤檢討書5

    尊敬的領(lǐng)導

      您好!

      工作中失誤是工作沒做好的表現(xiàn),我這次工作顯現(xiàn)失誤全是由于我的原因,在工作中失誤是對工作不負責的表現(xiàn)。

      為什么會顯現(xiàn)工作失誤?為什么工作的時分不認真?為什么不多檢查工作?我始終在考慮這幾個問題,顯現(xiàn)夠、工作失誤的原因完全是由于我在工作的時分分神玩手機去了,由于我沉迷手機,在工作的時分就沒方法集中精力去工作,一些工作的詳情,就這樣被我給無視了,并且也嚴峻的影響到了我的工作效率,一次工作失誤已經(jīng)說明了許多問題了,我不再工作狀態(tài),沒有做好工作這樣對不起公司的栽培。

      我不去掌握自己玩手機的欲望,放縱自己,讓我近段時間的工作不但效率低下,還經(jīng)常犯錯,常常失誤,手機是我們的常用工具但也會影響到我們的工作,我錯了,我工作就應當認真工作,不應當在工作的時分還去玩手機,這樣使得我在工作的時分顯現(xiàn)失誤,這樣的失誤是應當杜絕的,不準存在的,我卻沒有做好,顯現(xiàn)這樣的失誤需要反省需要檢討。

      我以后再也不在上班時間去分心做他事,不去玩手機,任何影響我正常工作的東西在上班的時分都應當禁止,都不該放縱,對自己的約束不行該停留在心里,無論在心里多么的明白錯誤,但是沒有,去行動去改正是沒用的,這只會讓工作越做越差,不但不能把自己的工作做好反而有可能在工作的時分犯下大錯,如今只是失誤,還比價小,等到真的犯下能以挽回的'錯時,我唯恐沒有力量擔當自己的錯誤,我以后再也不敢的我會強化對自己的約束嚴格要求自己,禁止自己在上班的時分玩手機,分神不但會讓工作失誤還會顯現(xiàn)安全隱患,為了自己好我肯定不會在再工作中顯現(xiàn)失誤了。

      這次的失誤我已經(jīng)感到了懊悔,我以后絕不會再次干這樣的事情了,我會努力的去工作,在工作期間,做到心無旁騖,做好自己該做的,對于手機我會在上班時間關(guān)機,防止自己再次由于玩手機使工作沒做好,造成失誤,我也會強化自己的管束,給自己制定一些工作方案,讓我能夠把全部的閱歷用在正途上。

      請諒解我的失誤,請給我一次時機,我將用百倍的努力去工作,用自己的努力去取得大家的諒解認可。

    此致

    敬禮!

      檢討人:XXX

      20xx年XX月XX日

    個人工作失誤檢討書6

    尊敬的領(lǐng)導:

      您好!

      2月25日——2月28日,我沒有按照中心的規(guī)章制度,規(guī)定程序請假,嚴重違反了中心的規(guī)章制度。今天,我認真反思,深刻自剖,為自己的行為感到了深深地愧疚和不安,在此,我謹向各位領(lǐng)導做出深刻檢討,并將我的思想反思結(jié)果向領(lǐng)導匯報如下:

      通過這件事,我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情,但同時也是長期以來對自己放松要求,工作作風渙散的必然結(jié)果。經(jīng)過幾天的反思,我對自己這段時間的工作成長經(jīng)歷進行了詳細回憶和分析。記得剛上班的時候,我對自己的要求還是比較高的,遵守相關(guān)規(guī)章制度,從而努力完成各項工作。但近段時間以來,由于工作也比較熟悉了,尤其是領(lǐng)導對我的關(guān)懷和幫助使我感到溫暖的同時,也慢慢開始放松了對自己的要求,反而認為自己已經(jīng)做得很好了。因此,這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱,更為重要的是我感到對不起領(lǐng)導對我的信任,愧對領(lǐng)導的關(guān)心。

      同時,在這件事中,我還感到,自己在工作責任心上仍就非常欠缺。眾所周知,員工一定要有規(guī)范的行為準則,工作時間我卻疏忽了,這充分說明,我從思想上沒有把單位的規(guī)章制度,處事的方式方法重視起來,這也說明,我對自己的工作沒有足夠的責任心,也沒有把自己的工作做得更好,也沒給自己注入走上新臺階的思想動力。在自己的思想中,仍就存在得過且過,應付思想。現(xiàn)在,我深深感到后悔莫及,這是一個非常危險的傾向,也是一個極其不好的苗頭,如果不是領(lǐng)導及時發(fā)現(xiàn),并要求自己深刻反省,而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展,那么,后果是極其嚴重的,甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。因此,通過這件事,在深感痛心的同時,我也感到了幸運,感到了自己覺醒的及時,這在我今后的人生成長道路上,無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。所以,在此,我在向領(lǐng)導做出檢討的同時,也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。

      此外,我也看到了這件事的.惡劣影響,如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念,不良風氣,我們工作的提高將無從談起。因此,這件事的后果是嚴重的,影響是惡劣的。

      發(fā)生這件事后,我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。因此,我忠心的懇求中心領(lǐng)導能夠接受我真誠的歉意,并能來監(jiān)督我,指正我。我也衷心的感謝領(lǐng)導給我重新工作、學習的機會,我會更加珍惜這來之不易的工作,以后將會更加努力,更加認真的學習和工作。請領(lǐng)導相信我。

    此致

    敬禮!

      檢討人:xxx

      20xx年xx月xx日

    個人工作失誤檢討書7

    尊敬的領(lǐng)導:

      您好!

      我已深深的認識到自己的錯誤。

      我的錯誤來源于意識上的淡薄和思想上的麻痹,確切的說還是自己不夠認真,才會導致這件事情的發(fā)生。由于我的失誤給公司帶來了損失我深表歉意,通過這件事情我真正領(lǐng)悟到了自己的缺陷和不足,明白了以后如何改進,因為做事不認真,自己嘗到了自己種下的苦果還連累到公司,使公司在經(jīng)濟和名譽上受到嚴重的損壞,這是用金錢賠償不來的,但是事因我起,我愿承擔責任,憑我一人的力量不能給公司帶來明顯的受益,但是在這個集體中每個人都起到重要的作用,我現(xiàn)在明白了,一個人的.力量的渺小的,但是一個人因為不認真導致的事故,是重大的,因為以前意識不夠,做事馬虎,今后我會認認真真做好工作上的每一件事,盡到我自己應有的責任,為公司貢獻我的力量。

      通過這件事讓我深刻的理解到"安全來自警惕、事故處于麻痹"的含義,我深刻的檢討自己,這件事雖然不是安全上的事故,卻也是自己麻痹造成的;這件事由我造成的我愿接受領(lǐng)導的處罰!同時我深表決心會更加的嚴謹、認真熱愛、立足本職崗位、愛崗敬業(yè)為公司美好的明天做出自己應有的貢獻!

    檢討人:xxx

      20xx年xx月xx日

    個人工作失誤檢討書8

    尊敬的領(lǐng)導:

      您好!

      在此向您遞交這份工作失誤違規(guī)的檢查書,以表白我對本人工作立場不端正、違背公司工作劃定的無比愧疚心境。對于我的工作失誤,我感到很大程度上是由于我的態(tài)度不端正、對工作怠慢與忽視,我沒有很好地遵守公司規(guī)章軌制,沒有對自己工作嚴格要求,沒有嚴正實行自己職責任務。

      我的工作失誤違規(guī),也是最令自己覺得肉痛的毛病。錯誤的產(chǎn)生,充足地裸露出我在思維上、工作意識上存在重大欠缺,在工作操守上存在嚴峻怠慢和疏忽。

      我主觀的意識不深入,給我犯下如斯工作埋下了隱患。而從發(fā)展的角度上剖析,我個人這樣的工作失誤違規(guī)的過錯假如不加以矯正,持續(xù)發(fā)展下去,會對自己今后的工作構(gòu)成很大的不利因素。

      我所有工作的`順利發(fā)展都是要樹立在嚴厲遵照公司的相干政策跟規(guī)定的條件下。而卻在這段時光內(nèi)放松了對自己的請求,不鎖柜就開了自己的座位,工作失誤違規(guī)。我這樣的工作失誤違規(guī),對公司的日常業(yè)務秩序與標準治理造成了必定水平的消極影響。

      在此,我向經(jīng)理同道表現(xiàn)深深地歉意。工作總結(jié)并慎重地向您說一句:十分負疚,我錯了!

      此致

    敬禮!

      檢討人:xxx

      20xx年xx月xx日

    個人工作失誤檢討書9

    尊敬的領(lǐng)導:

      您好!

      首先由于我的工作不認真的原因,沒有把工作做好顯現(xiàn)了不應當?shù)氖д`,再此我做出深入檢討!

      當天由于時間比擬緊急,由于我工作的馬虎大意,遺忘了本應當開會解決的事而單獨一人做主了!導致事后的一系列大事,還在同事中引起了不好的影響。

      經(jīng)過領(lǐng)導的批判和教育后我發(fā)現(xiàn),造成此時的主要原因,主要是我責任心不強。通過這件事,我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情,但同時也是長期以來對自己放松要求,工作作風松散的必定結(jié)果。自己身為XXX,應當嚴以律已,對自己嚴格要求!增加自身的工作看法,防止在工作上的'任意性。然而自己卻不能好好的約束自己,我對自己的工作沒有充足的責任心,也沒有把自己的工作更加做好。在自己的工作看法中,仍就存在得過且過,混日子的應付想法。如今,我深深感到,這是一個非常不好的想法,假如連續(xù)放任自己連續(xù)放縱和進展,那么,后果是極其嚴峻的,甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。因此,通過這件事,我感覺到自己的缺乏,所以,在此,我在向領(lǐng)導和同事們做出檢討。

      我向老師做出深入檢討,并保證:

      1、在這件事中,我感到自己在工作責任心上仍就非常欠缺。強化自己的工作責任心和工作看法。認真克服工作懶散、馬虎大意的缺點,努力將工作做好,以優(yōu)異工作成果來彌補我的過錯。

      2、以后工作中認真履行崗位職責,增加與同事的溝通,認真做好職責范圍內(nèi)和領(lǐng)導交辦的工作任務,要主動表現(xiàn),多和同事、領(lǐng)導協(xié)作以自己的行動來表示自己的覺醒,以加倍努力的工作來為公司做出主動的奉獻

      3、由于個人工作疏忽,帶來了麻煩,影響公司的形象,以后要主動改正亡羊補牢。

      4、對于這一切我還將進一步深化總結(jié),深入反省,改正錯誤,把今后的事情加倍努力干好。我已經(jīng)意識到我的錯誤了,而且認識到了此次錯誤嚴峻性。我明白我的確是太馬虎大意了。我保證今后不會再有類似行為發(fā)生在我身上。請領(lǐng)導連續(xù)監(jiān)督、幫忙我改正缺點,使我取得更大的進步!我在此進行了非常深入的反思和檢討。

      檢討人:XXX

      20xx年XX月XX日

    個人工作失誤檢討書10

    尊敬的領(lǐng)導:

      于xxxx回標時,由于個人疏忽,在招標辦主持人宣布回標截止后,方才進入會場回標,致使我公司此次投標未被接收,給公司造成了肯定的經(jīng)濟損失和不良影響,同時讓公司領(lǐng)導、業(yè)務部、技術(shù)部同仁的心血全部付之東流,在此我首先向大家說聲愧疚,真的對不住大家!其次,在今后的工作中,我將加倍努力,盼望能彌補此次失誤給公司造成的經(jīng)濟損失和我愧疚的心靈!

      同時這件事深深地警醒了我:做事情肯定要嚴格要求自己,做到仔細負責,有始有終,做足百分百,絕不能完成百分之九十九就松懈,放棄,而由于最終的百分之一滿盤皆輸,正所謂:失之毫厘,謬以千里.我同時也盼望大家一起,深刻吸取此次淚的教訓,引以為戒,杜絕此類大事在今后的`工作中發(fā)生!

      最終我要感謝這次失敗的投標經(jīng)受,感謝這份自我檢討書,給了我一次改正壞習慣的機會,從而使我向勝利邁進了一步。

      檢討人:xxx

      xxxx年xx月xx日

    個人工作失誤檢討書11

    尊敬的各位領(lǐng)導:

      身為一名xx,一名xx,應當嚴于律己。對自己嚴格要求,增加自身的職業(yè)態(tài)度,避開在工作上的隨便性。下面我謹向各位領(lǐng)導做出我深刻的檢討,并保證:

      1、在這件事情中,我感到自己在工作責任心上仍就特別欠缺。加強自己的工作責任心和工作態(tài)度。仔細克服工作懶散的缺點,努力將工作做好,以優(yōu)異工作成果來彌補我的過錯,對單位管理規(guī)定制度學習和執(zhí)行不好,以后肯定加強這方面學習,做一名合格的警員。

      2、以后工作中仔細履行崗位職責,增加事業(yè)心和責任感,仔細做好職責范圍內(nèi)和領(lǐng)導交辦的工作任務。要樂觀表現(xiàn)協(xié)作領(lǐng)導,協(xié)作同事,以自己的行動來證明自己的覺醒,以加倍的努力工作來證明自己的決心。

      3、對于自己所犯的過失,我將進一步深化總結(jié),深刻反省,改正錯誤。我保證今后不會在有類似的`事情發(fā)生,懇求領(lǐng)導的原諒和監(jiān)督。

      此次事情的發(fā)生,也警示了我以后會在努力工作的同時,盡其所能的嚴格約束自己,要求自己,使自己思想走向新臺階。通過領(lǐng)導的教育和關(guān)心,我已經(jīng)熟悉到自身的缺點和不足,我將本著有則改之,無則加勉的懇切態(tài)度在做人和做事方面嚴格要求自己。痛定思痛,堅決將殘存在我思想深處的障礙徹底肅清,要積累對工作有益和有良的閱歷,并將這種閱歷和教訓運用到工作中去。其次,我意識到自己組織和紀律性不強,自由主義泛濫,才犯下今日這么嚴峻的錯誤。今后的工作中肯定引以為戒,做到早請示,晚匯報,在做好本職工作的同時,毫不留情的鏟除隱蔽在我思想角落里的自由主義成分。并堅信不以法規(guī),難成方圓這一古訓,通過這次事情的發(fā)生,給我教訓最大也是震撼我靈魂最深的閱歷只有一句話:無論是做人還是做事,都要循規(guī)蹈矩。也只有循規(guī)蹈矩,方可成圓。

      我將吸取教訓,引以為戒,仔細查找工作中的不足,提高工作重要性的熟悉,以本次大事為契機,加強自身思想的提高。

      這里我再次向領(lǐng)導作出檢討,對于領(lǐng)導的批判教育也表示我深深的感謝,懇求領(lǐng)導在今后的工作中多多關(guān)心我,關(guān)心我克服缺點,改正我的錯誤。

    此致

    敬禮!

      檢討人:

      20xx年XX月XX日

    個人工作失誤檢討書12

    尊敬的老師:

      您好!

      我是xx酒店的新來的實習員工,我叫xx。因為在20xx年xx月xx日那日,我因自身的工作失誤導致犯了一個較大的錯誤,在此特意向領(lǐng)導寫一份檢討書,來懺悔自身的過錯,并求得領(lǐng)導的原諒。

      當然,我也有必要讓公司領(lǐng)導了解到當天事情的'整個來龍去脈。

      這段時期,剛好正是酒店生意的高峰期,因此每天都有好多人,那天也不例外。我那天六點起來趕到酒店,一直忙到晚上也沒有停歇,當然除了吃飯時間以外。而且晚上剛好是一個爺爺?shù)牧髩,在我們酒店訂了十幾桌,還有七八個包廂,人特別多,我是負責其中的兩個包廂。我由于剛來,事務還不怎么熟練,神經(jīng)一直處于緊張的狀態(tài),忙的也是團團轉(zhuǎn),一會撤碟,一會上菜,顧客也是老多事情,一會要紅酒,一會要白酒?偹忝Φ阶詈,包廂要散場了,我就趕緊去收拾包廂,想早點下班躺床上,因為那時我腦袋已經(jīng)有點昏了。就在我準備收拾的時候,就看到有個穿黑衣服的顧客把錢包落地上了,我趕緊拿著錢包追出去。又那巧碰上隔壁包廂的人出來,那個包廂也是我負責的,因此人都有點眼熟,剛好里面也有個穿黑衣服的人,我就弄混了,以為是他掉的,當時人又多又亂,我說是不是他掉的東西,可能他也是喝多了,順手就把錢包拿了過去。我以為事情就這樣結(jié)束了,因此收拾完包廂就回去睡覺了,也沒多想這事,更沒有把他稟報給我的主管。

      結(jié)果第二天一大早的時候,那個真正掉錢包的人就找了過來,說有東西落我這了,主管帶他找到我,我說已經(jīng)還給他了,他覺得是我說謊,說要舉報我們,當然這事不怪他,因為他確實沒有拿到錢包。爭執(zhí)了半天,最后還是經(jīng)理過來,說可以調(diào)監(jiān)控看看,這才發(fā)現(xiàn)我把錢包給錯了人。然后又經(jīng)過幾經(jīng)周折,才聯(lián)系到那個拿錢包的人,原來那天他真是喝多了,有個服務員給他東西他就以為是他自身掉的東西,就順手放進了外套口袋,回家后拖了外套就去睡了,一直到第二天也沒發(fā)現(xiàn)。

      雖然顧客最后拿回了自身的錢包,但因為這件事情鬧成這樣,對我們公司影響很不好,因此我是要負主要責任的。如果我按照公司的規(guī)章制度,把錢包拿給主管,放酒店前臺保管,事情也不至于鬧成這樣。因為這次的大烏龍事件,讓我更加明白了在酒店做事,一定要按照公司的規(guī)章制度行事,一定要細心細心再細心,不能打一下馬虎眼,不然一個不留神就犯錯了。我知道自身錯了,希望領(lǐng)導能從輕處罰,我一定會在以后的工作上細心嚴謹,一切按照公司的規(guī)章制度行事。

    此致

    敬禮!

    檢討書:XXX

      20xx年xx月xx日

    個人工作失誤檢討書13

    尊敬的領(lǐng)導:

      您好!

      錯誤犯下了就要改正,只有在不斷的讓傷口愈合,我們才會變的更強!這是您教會我的,所以,我必須在這里承認我的錯誤,我在工作上的錯誤。因為在工作上的不專心,我昨天工作的時候,留下了一個基本的錯誤!雖然錯誤很簡單,但是卻暴露了我在工作中注意力不集中等問題!因為這些事情給公司和您帶來了麻煩,是在是抱歉!

      錯誤的承認是必須的,但是,并不是承認了錯誤,“傷口就會愈合”。承認,只是開始的第一步而已。面對自己的錯誤,我必須要了解到自己的問題所在,知道自己問題的起因!這才是真正的改正!

      首先,先來反思這次問題的核心,也就是我。作為犯下錯誤的人,一定是在我的身上出現(xiàn)了什么問題才導致了這次的錯誤。經(jīng)過反思,我總結(jié)除了自己當時工作過中的一些問題。

      一、在精神上

      因為我在最近的這段時間一直沒能好好的遵守自己的休息規(guī)律去休息,導致了自己在工作的時候精神不佳,在工作上也同樣受到了影響,這就是問題的關(guān)鍵所在!但是精神不佳不是我們犯錯的理由,這是我自己的工作,我本就應該在工作前好好的調(diào)整自己的工作狀態(tài),讓自己能以良好的狀態(tài)參加工作。

      二、在思想上

      精神不好也是因為我個人引起的錯誤之一,這本身就是一個錯誤!而引起這個錯誤的原因,又是應為我沒能好好的對工作有一個思想上的良好態(tài)度。

      作為工作人,我們本該積極的`在工作中發(fā)揮自己的作用,帶著良好的心態(tài)和狀態(tài)來參加工作?墒,我卻過于的松懈!不僅沒有調(diào)整好自己的生活,還將生活中引起的問題帶到了公司,給公司帶來了一定的損失!這是難以原諒的!

      經(jīng)過自己的反思,我還找到了許多啊自己在工作上面的問題,雖然現(xiàn)在還沒有發(fā)生錯誤,但是我知道,如果不做出改變,之后的問題就會接連浮現(xiàn)出來!為此,我怕需要好好的反省自己,對自己的錯誤和潛在錯誤都進行改正,讓自己向著那些優(yōu)秀的同事們看齊!

      現(xiàn)在我們已經(jīng)是工作者了,脫離了學生身份的我們,再不會有老師來原諒我們的錯誤,我們所犯下的錯誤都需我們自己來承擔!現(xiàn)在,我也會擔起自己的責任,將自己的錯誤改正,將自己的習慣改好!

    此致

    敬禮!

      檢討人:xxx

      20xx年xx月xx日

    個人工作失誤檢討書14

    尊敬的領(lǐng)導:

      您好!

      由于我自身原因,致使x,造成了嚴重不良影響,在此,我首先做出誠懇的檢討。

      領(lǐng)導提出批評后,我進行了深刻的自我反思,對近段時間的工作進行了梳理,認為自身主要存在以下問題:

      1、思想懈怠,責任心不強。思想麻痹大意,認識不強,對工作重視不夠,有時存在“得過且過”、“差不多就行”的想法。

      2、工作作風不深入、不扎實、散漫松懈,工作安排不具體、落實不到位。對領(lǐng)導布置的工作,不是一馬當先,而是左顧右盼,沒有立即落實,甚至有時存在“在其崗不盡其責”的現(xiàn)象。

      3、對下屬要求不嚴。在工作中,對下屬要求太松,監(jiān)督不力。發(fā)現(xiàn)工作存在問題時,總是覺得給下屬留點面子,沒有給予立即糾正,實際上,這樣不僅不便于管理,而且造成了工作上的失誤。

      鑒于上述存在的問題,我向您做出深刻保證:一是加強學習,繃緊思想這根弦,認真學習單位相關(guān)管理制度,立足職能職責,不斷提高執(zhí)行力,提升服務水平;二是堅持工作上親力親為,嚴格要求自己,端正工作態(tài)度,形成嚴謹、穩(wěn)妥、效率的工作作風,抓好管理制度的督促落實,制定出切實可行、可操作性強的管理方法;三是在以身作則的前提下,嚴格要求下屬,決不放松對他們的`要求,只有這樣才能有利于工作的開展,從長遠來講,也有利于他們的個人成長。

      領(lǐng)導的批評使我認識到自身存在的不足,給了我一個反思自我、自我警醒的機會,我懇請領(lǐng)導能夠接受我真誠的歉意,并在以后的工作中繼續(xù)監(jiān)督我,指正我。

    此致

    敬禮!

      檢討人:x

      x月x日

    個人工作失誤檢討書15

    尊敬的領(lǐng)導:

      您好!

      我是______,我們____公司有一句話說的好,用我們?nèi)种募氈氯Υ种坏墓ぷ,那么工作一定不會出問題,當我今天工作失誤之后想起這些話其實我是覺得很難受的,您一直都很器重我,往往工作我也一定會很用心,今天發(fā)生的事情您可是很不愿意看到的,有些工作失誤是可以理解,當然這是一種客觀的看法,對于一名員工來講不是所有的工作失誤,都給自己找理由,我今天真的是不應該犯這種低級的錯誤,于一名員工來講我真的不應該,很多時候就是因為就自己的一些盲目自信,我是來到____公司兩年了,我的錯誤確實不應該。

      事情是這樣的,昨天您交待的給我的工作讓我今天完成,或許是我當時很想表現(xiàn)自己,當時也沒有問您是什么工作,我當場就答應了,我當然是非常的樂意,畢竟這很難得,自己來到公司兩年的'時間您一直都很看好我,我也是覺得自己能夠做好,那是當時還沒有去看是什么工作,然后就接下來了,我現(xiàn)在還記得當時我斬釘截鐵的保證能夠做好,知道您讓我今天完成給您,我倒是也沒有著急,就是等到了空閑的時間一直在琢磨這些東西,當我看到您給我的工作時候我當時就感覺有點蒙了,我并不是很擅長這些,自己當時也是很自信,沒有想那么多,畢竟跟著您兩年的時間,我學到的真的不少,可是已經(jīng)是答應您了。

      然后自己就有點著急了,在做這件事情的時候也是在請教別人,工作起來是有困難的,就在今天本以為自己的做的夠好了,畢竟是經(jīng)過了很多同事的請教,我完成了這份工作,下午上班的時候就跟您交任務了,當時您還表揚了我?guī)拙,我自信的絕得交自己做的沒問題,可是事情卻不是我想的那樣,這么一個工作我就發(fā)生了好幾處的錯誤,主要都是自己的不知道的,也沒管工作是什么我就接了下來,我知道工作需要這種精神,需要我們積極一點,可是我確實有一點盲目了,我的盲目就讓工作變得兒戲,這是我最直接的錯誤,不敢忘記這次的教訓,自己的不知道的一定不能夠胯下?。

      事情結(jié)束了之后,當然被您數(shù)落了,可是我真的很服氣,確實這就是我的問題,整個工作下來我一直在強調(diào)自己能行,可是今天工作除了這樣的問題,很明顯完全就是因為我的自大,也很讓我難受,這次也讓我正視這些缺點了,我一定不再犯這種錯誤了。

    此致

    敬禮!

    檢討人:______

      20____年__月__日

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