2022国产男人亚洲欧美天堂,xvideos国产中字乱码视频,亚洲国产精品张柏芝在线观看,亚洲成a人片77777国产,午夜福利网页,国产h视频,国产精品小蝌蚪福利,亚洲首页一区任你躁xxxxx,中国少妇毛茸茸,丰满少妇被猛男进入高清播放

    質(zhì)量月活動(dòng)總結(jié)

    時(shí)間:2024-10-06 10:34:46 思穎 活動(dòng)總結(jié) 我要投稿

    質(zhì)量月活動(dòng)總結(jié)(通用16篇)

      總結(jié)就是把一個(gè)時(shí)段的學(xué)習(xí)、工作或其完成情況進(jìn)行一次全面系統(tǒng)的總結(jié),它是增長才干的一種好辦法,讓我們好好寫一份總結(jié)吧。那么我們該怎么去寫總結(jié)呢?以下是小編幫大家整理的質(zhì)量月活動(dòng)總結(jié),歡迎閱讀與收藏。

    質(zhì)量月活動(dòng)總結(jié)(通用16篇)

      質(zhì)量月活動(dòng)總結(jié) 1

      為貫徹落實(shí)20xx年“質(zhì)量月”活動(dòng)方案的通知文件精神,努力營造公司重視質(zhì)量、追求質(zhì)量、崇尚質(zhì)量、關(guān)注質(zhì)量的良好氛圍,自9月x日起開展了公司“質(zhì)量月”主題活動(dòng),現(xiàn)將活動(dòng)開展情況報(bào)告如下:

      一、狠抓管理,確保檢修預(yù)試作業(yè)質(zhì)量

      公司安全生產(chǎn)部認(rèn)真組織檢查設(shè)備情況、停電范圍及現(xiàn)場安全措施,風(fēng)電場根據(jù)風(fēng)電行業(yè)特點(diǎn)組織制定了標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)指導(dǎo)書,保證人員勝任、設(shè)備材料齊全、工器具完備、安全措施到位;嚴(yán)格按照檢修標(biāo)準(zhǔn)工序開展工作,嚴(yán)格執(zhí)行工藝標(biāo)準(zhǔn),落實(shí)檢修責(zé)任,規(guī)范作業(yè)行為,提高設(shè)備檢修質(zhì)量。實(shí)施科學(xué)、合理的檢修策略,確!皯(yīng)修必修、修必修好”。

      二、全面加強(qiáng)質(zhì)量監(jiān)督關(guān)鍵指標(biāo)管理

      公司風(fēng)電場針對各專業(yè)梳理完善制度體系、組織體系,認(rèn)真開展入網(wǎng)設(shè)備、風(fēng)機(jī)機(jī)組各單元備件及安全工器具檢測檢驗(yàn)工作,保證人員勝任、設(shè)備材料齊全、工器具完備、安全措施到位。

      三、加大安全宣傳力度,提高技能素質(zhì)

      通過黑板報(bào)等形式,大力開展安全教育活動(dòng),夯實(shí)生產(chǎn)運(yùn)行基礎(chǔ)管理工作,針對過去一年基礎(chǔ)管理中存在的一些薄弱環(huán)節(jié),強(qiáng)化以生產(chǎn)現(xiàn)場管理為核心內(nèi)容的基礎(chǔ)管理工作,繼續(xù)鞏固員工的安全意識(shí)。要保證安全,“人”的因素是第一位的,只有員工隊(duì)伍素質(zhì)提高了,安全工作才有可靠的保證,為此,公司風(fēng)電場把員工培訓(xùn)工作放在重要地位常抓不懈,本著“缺什么,學(xué)什么,少什么,補(bǔ)什么”,“理論聯(lián)系實(shí)際”的培訓(xùn)原則,落實(shí)各項(xiàng)培訓(xùn)計(jì)劃。

      四、持續(xù)提升發(fā)電運(yùn)行工作質(zhì)量

      設(shè)備的`運(yùn)行狀況,決定著公司長遠(yuǎn)發(fā)展的生產(chǎn)效益。公司風(fēng)電場重點(diǎn)對設(shè)備定檢消缺和設(shè)備檔案歸檔整理工作進(jìn)行了分工布置,要求各專業(yè)、各崗位按照設(shè)備管理要求,正規(guī)建檔建冊,合理定級評級,全方位梳理、跟蹤。我們嚴(yán)格要求各運(yùn)行值一天兩次設(shè)備巡檢,各專業(yè)專工一周一次設(shè)備、系統(tǒng)運(yùn)行狀況檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)匯報(bào)并督促處理,要求風(fēng)機(jī)廠家質(zhì)保人員隨時(shí)對風(fēng)機(jī)故障停機(jī)進(jìn)行消缺處理,保證主、輔設(shè)備正確投入率100%。其次,我們還在檢修中嚴(yán)把檢修工藝關(guān),明確驗(yàn)收質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),要求設(shè)備專責(zé)人必須深入生產(chǎn)現(xiàn)場了解設(shè)備狀況,檢查設(shè)備檢修質(zhì)量,及時(shí)整理保存設(shè)備運(yùn)行驗(yàn)收資料。

      五、下階段的重點(diǎn)工作

      1、按照公司20xx年總體工作部署和公司秋檢工作方案部署,組織落實(shí)風(fēng)電場各項(xiàng)安全組織技術(shù)措施方案,開展風(fēng)電場季節(jié)性反事故措施實(shí)施工作,保障生產(chǎn)工作的正常進(jìn)行,消除設(shè)備缺陷隱患。

      2、繼續(xù)開展風(fēng)力發(fā)電機(jī)組運(yùn)行技術(shù)培訓(xùn)和風(fēng)電場應(yīng)急預(yù)案、現(xiàn)場處置方案的培訓(xùn)演練,結(jié)合集團(tuán)公司安全專項(xiàng)活動(dòng)落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任,制訂安全活動(dòng)方案、組織隱患排查整改。

      質(zhì)量月活動(dòng)總結(jié) 2

      根據(jù)縣教育局教學(xué)質(zhì)量月總體部署,我校在鎮(zhèn)教管組的指導(dǎo)下順利開展了為期一個(gè)月的教學(xué)質(zhì)量月活動(dòng)。

      本次活動(dòng)取得了預(yù)期的效果,F(xiàn)對本次活動(dòng)進(jìn)行如下總結(jié):

      一、領(lǐng)導(dǎo)高度重視,老師熱情參與

      本次活動(dòng)各級領(lǐng)導(dǎo)都十分重視,學(xué)校成立了以楊典成校長為組長的活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,直接領(lǐng)導(dǎo)和組織落實(shí)此次活動(dòng),制定了詳細(xì)的實(shí)施方案;全體教師積極準(zhǔn)備熱情參與。

      二、以課堂為載體,以教研教改為重心

      此次教學(xué)質(zhì)量月,我校通過推門聽課、上縣學(xué)習(xí)、教學(xué)開放周的形式,以課堂教學(xué)為載體、以課堂教學(xué)改革為抓手,狠抓教研教改,努力提高課堂教學(xué)水平,打造高效課堂,全面提升學(xué)校辦學(xué)水平。

      三、樹典型,獎(jiǎng)先進(jìn)

      為了表彰先進(jìn),樹立學(xué)習(xí)典型,我們對在這次教學(xué)開放周中進(jìn)行了課堂展示的教師進(jìn)行了量化評分。

      四、活動(dòng)雖結(jié)束,教改不落幕

      教學(xué)質(zhì)量月落下了帷幕,學(xué)校的教研教改并沒有因此而停步,我校將以此為契機(jī),繼續(xù)深化教研教改。通過此次活動(dòng)表現(xiàn)出來的優(yōu)秀教師我們將繼續(xù)進(jìn)行專業(yè)成長扶持,通過請進(jìn)來走出去努力打造一批專家型教師,真正的有輻射作用。

      對于年輕教師,我們將繼續(xù)跟蹤輔導(dǎo)與管理,通過這些優(yōu)秀教師的帶領(lǐng)和指導(dǎo),爭取他們能快速成長。

      五、存在的問題及整改措施

      通過此次活動(dòng),反映出我校在教育教學(xué)上還存在一些問題:

      1、教師年齡老齡化,教學(xué)思想陳舊化趨勢越來越明顯

      在此次活動(dòng)中,我們很多學(xué)科選派不出年輕教師出來展示,有的.學(xué)科上公開課的教師是五十左右的教師,這些教師都很敬業(yè),他們的備課是最規(guī)范的,講課是最嚴(yán)謹(jǐn)?shù)模疾粫?huì)使用最先進(jìn)的教學(xué)手段,如多媒體,他們也不可能象青年教師那樣大膽、創(chuàng)新。學(xué)校這樣的老齡化趨勢已經(jīng)越來越明顯。

      2、部分教師敬業(yè)精神不強(qiáng),安于現(xiàn)狀

      在此次活動(dòng)中,極少部分中青年教師抱著無所謂的態(tài)度,備課形式陳舊、內(nèi)容簡單,上課缺乏新意。

      針對這些問題我校將努力爭取上級支持,不斷改進(jìn)辦學(xué)條件,不斷提高教師思想認(rèn)識(shí),努力打造科研型校園。

      質(zhì)量月活動(dòng)總結(jié) 3

      回顧一個(gè)月以來質(zhì)量月活動(dòng)的開展,為提高員工的工作質(zhì)量和積極性,提高部門人員責(zé)任心,增強(qiáng)企業(yè)凝聚力,通過認(rèn)真分析問題的癥結(jié),提出了合理的建議,拿出了整改的方案,采取了過硬的措施,扭轉(zhuǎn)了過去存在的一些不良習(xí)慣,通過對相關(guān)制度的修改完善,使得各個(gè)工序都有標(biāo)準(zhǔn)而行,各車間的產(chǎn)品質(zhì)量及管理水平有了大幅度的提升,F(xiàn)將活動(dòng)有關(guān)事項(xiàng)總結(jié)如下:

      一、 領(lǐng)導(dǎo)高度重視

      為了更好開展質(zhì)量月活動(dòng),公司總部代表——汪迪文總經(jīng)理參與動(dòng)員大會(huì)并講話,對“質(zhì)量月”活動(dòng)開展作出了相關(guān)的精神指示! 由制造中心傅立新總經(jīng)理宣傳“降本保效保安穩(wěn)工作”和如何動(dòng)員全體職工抓質(zhì)量、如何運(yùn)用質(zhì)檢手段抓質(zhì)量、如何體現(xiàn)抓質(zhì)量成效的工作安排,同時(shí)希望各部門做好宣傳和落實(shí),要求要以質(zhì)量月活動(dòng)為契機(jī),營造“人人關(guān)心質(zhì)量、人人重視質(zhì)量”的氛圍,并宣布質(zhì)量月活動(dòng)開始,從而質(zhì)量月活動(dòng)正式拉開序幕。

      二、 編制了《“質(zhì)量月”活動(dòng)計(jì)劃》

      1、 規(guī)劃了活動(dòng)時(shí)間;

      2、 成立了質(zhì)量月委員會(huì);

      3、 計(jì)劃了活動(dòng)事項(xiàng);

      4、 核實(shí)了一對一的定點(diǎn)質(zhì)量改進(jìn)負(fù)責(zé)人;

      5、 制定了質(zhì)量月中進(jìn)步優(yōu)勝者獎(jiǎng)勵(lì)方案。

      三、 編寫了《“質(zhì)量月”工作推進(jìn)時(shí)間表》

      1、 所有質(zhì)量月活動(dòng)的事項(xiàng)、要求、完成時(shí)間、責(zé)任人均在“時(shí)間表”中已注明;

      2、 著重說明:

      2.1、 為提高員工質(zhì)量意識(shí),推進(jìn)產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定、并持續(xù)提高,公司決定組織本次質(zhì)量月活動(dòng)。希望公司全體員工重視,共同積極參與、獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。

      2.2、 希望產(chǎn)品服務(wù)中心下屬各部門,充分利用本次活動(dòng)發(fā)現(xiàn)和改進(jìn)我們平常工作中的不足,改善工作方式;提高管理水平;提高產(chǎn)品質(zhì)量水平;提高員工責(zé)任心;完善工作流程。

      四、 開展了工廠標(biāo)語的粘貼

      如:

      1、 作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)遵守,品質(zhì)安全不用愁

      2、 告別傳統(tǒng)作坊,邁向規(guī)范生產(chǎn)

      3、 下工序是上工序的用戶

      五、 收集了員工對產(chǎn)品質(zhì)量改進(jìn)提出的合理化建議,進(jìn)行了所有問題的羅列

      1、 羅列了有關(guān)影響產(chǎn)品質(zhì)量的人為、設(shè)備、模具、材料、圖紙、環(huán)境、檢驗(yàn)和常見的主要問題;

      2、 針對問題作了詳細(xì)的描述;

      3、 拿出了問題存在點(diǎn)的解決方案;

      4、 歸屬了完善問題的責(zé)任部門和責(zé)任人;

      5、 規(guī)定了完善時(shí)間。

      六、 完成了標(biāo)準(zhǔn)產(chǎn)品樣件封樣——用于檢驗(yàn)參考和員工學(xué)習(xí)

      1、 五金件(底框、內(nèi)接支管、進(jìn)水法蘭、風(fēng)扇網(wǎng)、進(jìn)門扶梯、電機(jī)架、馬達(dá)架、播水盆長邊-內(nèi)、鍍鋅填料架);

      2、 FRP件(門和門框一套、播水盆蓋、普通標(biāo)準(zhǔn)風(fēng)筒、直風(fēng)筒、耗能器、中心缸);

      3、 填料(填料懸掛成型樣品),補(bǔ)水系統(tǒng)一套。

      七、 整編了相關(guān)的產(chǎn)品檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)

      1、 產(chǎn)品來料檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn);

      2、 生產(chǎn)工序標(biāo)準(zhǔn);

      3、 半成品檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn);

      4、 入庫檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn);

      5、 出廠檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)。

      八、 修改了《產(chǎn)品質(zhì)量責(zé)任制》

      質(zhì)量責(zé)任書明確了各級主管部門質(zhì)量職責(zé)、質(zhì)量要求、質(zhì)量獎(jiǎng)罰辦法。

      九、 召開了每周的質(zhì)量專題會(huì)議

      1、 對下周質(zhì)量月活動(dòng)計(jì)劃作指示;

      2、 總結(jié)上周發(fā)生的問題存在點(diǎn);

      3、 對問題存在點(diǎn)討論改進(jìn)方案并通過組委會(huì)審核通過;

      4、 對下周工作的關(guān)鍵點(diǎn)控制和改進(jìn)的`措施做詳細(xì)分析。

      十、 增強(qiáng)了生產(chǎn)過程中的質(zhì)量控制

      1、 各車間員工提高了自檢能力,生產(chǎn)過程中加強(qiáng)了自檢;

      2、 工序質(zhì)量控制點(diǎn)控制:五金焊接點(diǎn)表面要直線均勻連續(xù)波浪狀、無咬邊高低現(xiàn)象、棱角要打磨光滑、漆面不要有積漆,F(xiàn)RP的露底、鋪放、刷膠、滾筒、脫模光澤度、打磨直線度,填料打孔、修邊等外觀質(zhì)量和工序控制。堅(jiān)持每道工序都有質(zhì)檢員把關(guān),不合格產(chǎn)品嚴(yán)禁進(jìn)入下道工序;

      3、 新增了焊接的管理,每人焊接都有專職檢查員檢查,焊接后打上工號(hào)鋼印,并作好記錄,出現(xiàn)問題可以追溯責(zé)任,起到了督促作用,使員工真正地肩負(fù)起質(zhì)量責(zé)任;

      4、 車間檢驗(yàn)人員提高了檢驗(yàn)的力度和頻率,所有尺寸按照質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格執(zhí)行,并詳細(xì)做好記錄;

      5、 各車間主管嚴(yán)格管理車間的產(chǎn)品質(zhì)量,使產(chǎn)品質(zhì)量都有了明顯的提高。

      十一、 進(jìn)行了工人質(zhì)量意識(shí)和質(zhì)量問題處理方法培訓(xùn)

      1、 在本質(zhì)量月活動(dòng)中掀起了學(xué)習(xí)的高潮,使員工樹立了質(zhì)量觀念,提高了員工的質(zhì)量意識(shí);

      2、 質(zhì)檢員經(jīng)常深入車間嚴(yán)格執(zhí)行“自檢、互檢、專檢”制度,處理生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的質(zhì)量問題,杜絕了次品流入下道工序,出現(xiàn)廢品協(xié)助車間查清原因,采取改進(jìn)措施,做好事故登記處理分析工作,堅(jiān)持做到質(zhì)檢員檢查常態(tài)化、制度化;

      3、 各車間通過各種形式(如:早會(huì)、過程檢驗(yàn)時(shí)),開展了對員工的質(zhì)量意識(shí)培訓(xùn);

      4、 對操作工進(jìn)行言傳身教方式的操作培訓(xùn),工人都加強(qiáng)自檢,嚴(yán)格控制了零部件質(zhì)量;

      5、 堅(jiān)持定期會(huì)議,提高員工的質(zhì)量意識(shí),每天生產(chǎn)結(jié)束后,質(zhì)檢員對當(dāng)天的生產(chǎn)和質(zhì)量情況進(jìn)行總結(jié),并定期在車間對不合格產(chǎn)品予以處罰并公示;使車間的質(zhì)量整體有了一定的改觀;

      6、 加強(qiáng)了職工的圖紙識(shí)別培訓(xùn),逐步培養(yǎng)了員工對圖紙的識(shí)別能力。

      十二、 開展了員工技能“比武”活動(dòng),并取得了相應(yīng)的成績

      1、 以組委會(huì)和品質(zhì)部為首,與各車間主管對車間6S管理和抽樣驗(yàn)收評分;

      2、 各班組得分以3人評分匯總?cè)〕鰞?yōu)勝成績給予獎(jiǎng)勵(lì)(如:FRP賀楚榮、劉榮良班組,五金周傳平、陳海濤班組等);

      3、 對不合格班組予以鼓勵(lì)和輔導(dǎo)。

      十三、 進(jìn)行了在用檢具、量具的校核

      1、 對車間員工進(jìn)行了所有器具使用的培訓(xùn);

      2、 對不合格器具進(jìn)行了更換。

      十四、 完善了工廠《管理手冊》

      1、 程序文件

      2、 檢驗(yàn)流程;

      3、 進(jìn)貨檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn);

      4、 制作工序檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)

      5、 入庫檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)(附檢驗(yàn)表單)

      6、 出廠檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)

      7、 出貨包裝規(guī)范

      8、 自制件通用公差標(biāo)準(zhǔn)

      9、 計(jì)數(shù)抽樣檢查方法準(zhǔn)則

      10、 四不放過原則

      11、 培訓(xùn)資料

      12、 崗位職責(zé)

      雖然質(zhì)量月車間的產(chǎn)品質(zhì)量有了明顯的改善,但依然存在很多問題,露底需要杜絕,不固化需要控制,氣泡分層需要保障,焊縫需要平直,尺寸誤差需要減少,產(chǎn)品打磨需要仔細(xì),外觀質(zhì)量尚要提高,部分細(xì)節(jié)有待改進(jìn)。如今我們?nèi)珕T正朝著實(shí)現(xiàn)零投訴,達(dá)到零缺陷的目標(biāo)奮進(jìn)。人人從我做起,實(shí)現(xiàn)我們公司產(chǎn)品質(zhì)量向更高目標(biāo)邁進(jìn)的重大舉措。 本次質(zhì)量月活動(dòng),離不開傅總的正確領(lǐng)導(dǎo),也離不開周廠長和夏廠長的大力支持,同時(shí)也是全體員工共同努力的結(jié)晶,希望每位員工保持目前良好態(tài)勢,對質(zhì)量常抓不懈,形成人人學(xué)質(zhì)量、人人懂質(zhì)量、人人做質(zhì)量、日日抓質(zhì)量、月月是質(zhì)量月的良好氛圍,使公司的產(chǎn)品質(zhì)量不斷的上新臺(tái)階,樹立公司良好的質(zhì)量信譽(yù),創(chuàng)立品牌、塑造形象,在市場中立于不敗之地。

      質(zhì)量月活動(dòng)總結(jié) 4

      每年的9月份是全國的質(zhì)量月,為了能增強(qiáng)全員的質(zhì)量意識(shí),特組織各部門和車間人員到xx卷煙廠進(jìn)行參觀學(xué)習(xí)。

      在xx卷煙廠,同事們在講解員的指引下相繼觀看了制絲車間、文化長廊和包裝車間,在生產(chǎn)一線,同事們與xx卷煙廠的領(lǐng)導(dǎo)和工人師傅們深入交流,認(rèn)真謙虛的學(xué)習(xí)相關(guān)知識(shí),都有很大的收獲。

      在xx卷煙廠生產(chǎn)調(diào)度會(huì)議室,王總請煙廠的曹處長為我們詳細(xì)講解了xx卷煙廠目前概況,并對當(dāng)前煙標(biāo)市場進(jìn)行點(diǎn)評和分析,曹處長對新華公司今年的工作成績給予高度評價(jià),特別是產(chǎn)品質(zhì)量方面進(jìn)步明顯,并指出我們下一步的努力方向,曹處長言語之情對新華公司未來發(fā)展充滿期待,所有參觀人員也對公司未來充滿信心和期待。

      通過這次活動(dòng),同事們深有感觸,對產(chǎn)品質(zhì)量、工作質(zhì)量的定義又有了更深刻的認(rèn)識(shí)。首先,在產(chǎn)品質(zhì)量方面:工作要細(xì)心認(rèn)真、精益求精,做到“人人自檢、人人互檢”,由于我們的卷煙產(chǎn)品精密度要求較高,可能我們的一點(diǎn)馬虎大意,就會(huì)影響到下工序的正常生產(chǎn),造成不必要的損失,所以,產(chǎn)品質(zhì)量,人人有責(zé),我們要加強(qiáng)責(zé)任心,提高工作積極性,主動(dòng)發(fā)現(xiàn)問題,主動(dòng)解決問題,力求為卷煙廠提供更優(yōu)良的產(chǎn)品。

      其次,在現(xiàn)場管理方面,每一個(gè)生產(chǎn)現(xiàn)場,都不可避免的會(huì)有較多的材料和工具,要有一個(gè)整齊潔凈的`現(xiàn)場,我們要怎么做呢?這就提到了我們的“6S”,“整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng)、安全”;在日常工作中,我們每一個(gè)人只有真正做到這些,并對6S檢查中的不合格項(xiàng)及時(shí)整改,讓6S成為我們的一種生活方式,一種習(xí)慣,我們才會(huì)擁有一個(gè)舒適、明亮的工作環(huán)境,從而提升我們的工作質(zhì)量。

      還有最重要的一點(diǎn),就是安全生產(chǎn)。安全,是公司生產(chǎn)的重要前提,在工作中我們要時(shí)刻提高安全防護(hù)意識(shí),佩戴好相關(guān)勞保防護(hù)用品,嚴(yán)格按照各類設(shè)備的安全操作規(guī)程來操作機(jī)器,真正做到“零隱患,零事故”。

      “質(zhì)量月”是一個(gè)理念,只有讓這一理念貫穿至每個(gè)員工的身心并轉(zhuǎn)化為實(shí)際行動(dòng),才能真正達(dá)到質(zhì)量月活動(dòng)的目的,我們要不斷規(guī)范自己的日常行為,多動(dòng)腦,勤動(dòng)手,持之以恒。我們要努力打造最安全的生產(chǎn),高品質(zhì)的管理和最優(yōu)秀的產(chǎn)品,提高員工整體素質(zhì),塑造一流公司形象,從而實(shí)現(xiàn)我們所有新華人的共同愿景!

      質(zhì)量月活動(dòng)總結(jié) 5

      為了加強(qiáng)xx水電站工程的質(zhì)量控制,提高監(jiān)理人員的質(zhì)量意識(shí),xx監(jiān)理部積極響應(yīng)國家和監(jiān)理公司關(guān)于開展20xx年“全國質(zhì)量月”活動(dòng)的號(hào)召,認(rèn)真貫徹監(jiān)理公司下發(fā)的相關(guān)通知精神,結(jié)合xx水電站的實(shí)際情況,現(xiàn)將質(zhì)量月活動(dòng)情況總結(jié)如下:

      1 、明確質(zhì)量管理指導(dǎo)思想

      1.1圍繞“奉獻(xiàn)優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品,構(gòu)建和諧社會(huì);質(zhì)量在我手中,用戶在我心中”的質(zhì)量月活動(dòng)主體,監(jiān)理部組織人員認(rèn)真學(xué)習(xí)、組織專題會(huì)議相互交流有關(guān)質(zhì)量文件精神及質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn),提高全員的質(zhì)量意識(shí)和質(zhì)量管理水平;

      1.2通過各種形式(考核評比、張貼宣傳畫、召開專題會(huì)議等)進(jìn)行質(zhì)量管理、質(zhì)量控制的宣傳,讓質(zhì)量月活動(dòng)的主體深入人心,在實(shí)踐中進(jìn)一步推動(dòng)公司產(chǎn)品和服務(wù)質(zhì)量整體水平的提高,向建設(shè)單位提交優(yōu)質(zhì)的工程。

      2、 強(qiáng)化質(zhì)量控制措施

      2.1進(jìn)一步細(xì)化質(zhì)量工作實(shí)施細(xì)則

      工程質(zhì)量是工程建設(shè)的`核心,是監(jiān)理工作的重點(diǎn),應(yīng)本著“百年大計(jì),質(zhì)量第一”和“質(zhì)量管理、預(yù)防為主”的總方針,對工程質(zhì)量進(jìn)行全面和全過程管理,確保工程質(zhì)量目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。質(zhì)量管理的重點(diǎn)是施工階段的質(zhì)量管理,對影響工程質(zhì)量的人、機(jī)、料、法、環(huán)進(jìn)行全面控制,從工程開工準(zhǔn)備到竣工驗(yàn)收,實(shí)行全過程的質(zhì)量監(jiān)控。監(jiān)理部在工程建設(shè)實(shí)施過程中審核、簽收設(shè)計(jì)圖紙及文件,對施工質(zhì)量負(fù)有監(jiān)督、控制的責(zé)任,并對驗(yàn)收合格項(xiàng)目的施工質(zhì)量負(fù)有相應(yīng)的責(zé)任為此監(jiān)理部制定了《xx電站工程質(zhì)量監(jiān)理工作實(shí)施細(xì)則》加強(qiáng)施工準(zhǔn)備階段、施工階段和工程驗(yàn)收階段的質(zhì)量控制。

      2.2以試驗(yàn)檢查保證工程質(zhì)量

      在質(zhì)量控制過程中原材料的質(zhì)量控制和混凝土拌和物的質(zhì)量控制是必不可少的一部分,為了加強(qiáng)對原材料和混凝土的質(zhì)量控制監(jiān)理部制定了《試驗(yàn)監(jiān)理實(shí)施細(xì)則》明確指出原材料和混凝土的各種質(zhì)量指標(biāo)及監(jiān)理抽檢的方法和頻率。在抽檢檢查過程中發(fā)現(xiàn)不合格產(chǎn)品監(jiān)理部立即召開專題會(huì)議分析原因并要求施工單位立即整改。

      3 、努力提高工程質(zhì)量

      3.1監(jiān)理現(xiàn)場質(zhì)量控制

      要求監(jiān)理人員經(jīng)常深入施工現(xiàn)場,對施工的全過程進(jìn)行全面的檢查監(jiān)督,實(shí)行全過程的質(zhì)量管理,F(xiàn)場監(jiān)理人員要對施工方法、施工工藝、人員配置、施工設(shè)備狀況、施工資源保證、施工組織等一切可能影響施工質(zhì)量的因素進(jìn)行檢查、監(jiān)督,并做好記錄,發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)及時(shí)寫出書面通知,要求承包單位改正。為了提高監(jiān)理人員質(zhì)量意識(shí),加強(qiáng)工程質(zhì)量管理,監(jiān)理部組織人員學(xué)習(xí)如何更好的進(jìn)行質(zhì)量控制,制定質(zhì)量控制網(wǎng)點(diǎn),并對xx工地出現(xiàn)的質(zhì)量問題進(jìn)行了分析明確了質(zhì)量控制方向。

      3.2組織質(zhì)量檢查:

      3.2.1組織了由業(yè)主、監(jiān)理、中心試驗(yàn)室組成的聯(lián)合質(zhì)量檢查小組對各施工單位進(jìn)行了質(zhì)量大檢查,重點(diǎn)檢查了施工單位質(zhì)量保證體系和自檢試驗(yàn)資料針對存在的問題監(jiān)理部下發(fā)了(監(jiān)理工程師通知《關(guān)于質(zhì)量檢查結(jié)果的通報(bào)》)要求施工單位立即進(jìn)行整改。

      3.2.2組織了由監(jiān)理和中心試驗(yàn)室人員對各施工單位試驗(yàn)室進(jìn)行了檢查,重點(diǎn)檢查試驗(yàn)設(shè)備的數(shù)量、儀器設(shè)備率定情況和試驗(yàn)人員的資質(zhì)情況下發(fā)了(監(jiān)理工程師通知《關(guān)于加強(qiáng)現(xiàn)場試驗(yàn)室運(yùn)行的通知》要求自身沒有試驗(yàn)室的施工單位所有檢測項(xiàng)目均由中心試驗(yàn)室進(jìn)行檢測。

      3.2.3多次組織監(jiān)理和中心試驗(yàn)室人員對現(xiàn)場混凝土的坍落度進(jìn)行抽查,發(fā)現(xiàn)坍落度不符合配合比設(shè)計(jì)要求的立即作廢料處理,并要求對混凝土拌和器具進(jìn)行校驗(yàn)確保用水量的精確。通過本次“質(zhì)量月”活動(dòng),學(xué)習(xí)并宣傳了國家及公司下發(fā)的相關(guān)文件精神,使參建各方相關(guān)人員都提高了質(zhì)量意識(shí),進(jìn)一步強(qiáng)化了“奉獻(xiàn)優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品,構(gòu)建和諧社會(huì)”的主題意識(shí)。

      “質(zhì)量月”活動(dòng)在監(jiān)理部領(lǐng)導(dǎo)的重視下,全體監(jiān)理人員參與下收到了豐碩的成績,我們將以“質(zhì)量月”活動(dòng)為契機(jī),在監(jiān)理部內(nèi)部更加深入持久的開展“質(zhì)量在我手中,用戶在我心中”、“關(guān)注質(zhì)量,關(guān)愛生活”、“產(chǎn)品是企業(yè)的形象,質(zhì)量是企業(yè)的生命”為主題的質(zhì)量教育和質(zhì)量管理工作,真正做到“以質(zhì)量促進(jìn)度,以質(zhì)量求效益”。

      質(zhì)量月活動(dòng)總結(jié) 6

      為貫徹落實(shí)20xx年“質(zhì)量月”活動(dòng)方案的通知文件精神,努力營造公司重視質(zhì)量、追求質(zhì)量、崇尚質(zhì)量、關(guān)注質(zhì)量的良好氛圍,自x月x日起開展了公司“質(zhì)量月”主題活動(dòng),現(xiàn)將活動(dòng)開展情況報(bào)告如下:

      一、狠抓管理,確保檢修預(yù)試作業(yè)質(zhì)量

      公司安全生產(chǎn)部認(rèn)真組織檢查設(shè)備情況、停電范圍及現(xiàn)場安全措施,風(fēng)電場根據(jù)風(fēng)電行業(yè)特點(diǎn)組織制定了標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)指導(dǎo)書,保證人員勝任、設(shè)備材料齊全、工器具完備、安全措施到位;嚴(yán)格按照檢修標(biāo)準(zhǔn)工序開展工作,嚴(yán)格執(zhí)行工藝標(biāo)準(zhǔn),落實(shí)檢修責(zé)任,規(guī)范作業(yè)行為,提高設(shè)備檢修質(zhì)量。實(shí)施科學(xué)、合理的檢修策略,確保“應(yīng)修必修、修必修好”。

      二、全面加強(qiáng)質(zhì)量監(jiān)督關(guān)鍵指標(biāo)管理

      公司xx場針對各專業(yè)梳理完善制度體系、組織體系,認(rèn)真開展入網(wǎng)設(shè)備、風(fēng)機(jī)機(jī)組各單元備件及安全工器具檢測檢驗(yàn)工作,保證人員勝任、設(shè)備材料齊全、工器具完備、安全措施到位。

      三、加大安全宣傳力度,提高技能素質(zhì)

      通過黑板報(bào)等形式,大力開展安全教育活動(dòng),夯實(shí)生產(chǎn)運(yùn)行基礎(chǔ)管理工作,針對過去一年基礎(chǔ)管理中存在的一些薄弱環(huán)節(jié),強(qiáng)化以生產(chǎn)現(xiàn)場管理為核心內(nèi)容的基礎(chǔ)管理工作,繼續(xù)鞏固員工的安全意識(shí)。要保證安全,“人”的因素是第一位的,只有員工隊(duì)伍素質(zhì)提高了,安全工作才有可靠的保證,為此,公司風(fēng)電場把員工培訓(xùn)工作放在重要地位常抓不懈,本著“缺什么,學(xué)什么,少什么,補(bǔ)什么”,“理論聯(lián)系實(shí)際”的培訓(xùn)原則,落實(shí)各項(xiàng)培訓(xùn)計(jì)劃。

      四、持續(xù)提升發(fā)電運(yùn)行工作質(zhì)量

      設(shè)備的運(yùn)行狀況,決定著公司長遠(yuǎn)發(fā)展的`生產(chǎn)效益。公司風(fēng)電場重點(diǎn)對設(shè)備定檢消缺和設(shè)備檔案歸檔整理工作進(jìn)行了分工布置,要求各專業(yè)、各崗位按照設(shè)備管理要求,正規(guī)建檔建冊,合理定級評級,全方位梳理、跟蹤。我們嚴(yán)格要求各運(yùn)行值一天兩次設(shè)備巡檢,各專業(yè)專工一周一次設(shè)備、系統(tǒng)運(yùn)行狀況檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)匯報(bào)并督促處理,要求xx廠家質(zhì)保人員隨時(shí)對xx故障停機(jī)進(jìn)行消缺處理,保證主、輔設(shè)備正確投入率100%。其次,我們還在檢修中嚴(yán)把檢修工藝關(guān),明確驗(yàn)收質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),要求設(shè)備專責(zé)人必須深入生產(chǎn)現(xiàn)場了解設(shè)備狀況,檢查設(shè)備檢修質(zhì)量,及時(shí)整理保存設(shè)備運(yùn)行驗(yàn)收資料。

      五、下階段的重點(diǎn)工作

      1、按照公司20xx年總體工作部署和公司秋檢工作方案部署,組織落實(shí)xx場各項(xiàng)安全組織技術(shù)措施方案,開展xx場季節(jié)性反事故措施實(shí)施工作,保障生產(chǎn)工作的正常進(jìn)行,消除設(shè)備缺陷隱患。

      2、繼續(xù)開展xx組運(yùn)行技術(shù)培訓(xùn)和xx場應(yīng)急預(yù)案、現(xiàn)場處置方案的培訓(xùn)演練,結(jié)合集團(tuán)公司安全專項(xiàng)活動(dòng)落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任,制訂安全活動(dòng)方案、組織隱患排查整改。

      質(zhì)量月活動(dòng)總結(jié) 7

      夯實(shí)質(zhì)量安全基礎(chǔ),促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)和諧發(fā)展。

      一、組織動(dòng)員

      成立“質(zhì)量月”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,由車間主任出任組長,統(tǒng)領(lǐng)工作全局,通過車間會(huì)議,班組班前班后會(huì)宣傳“抓質(zhì)量水平提升,促發(fā)展方式轉(zhuǎn)變”的活動(dòng)主題。

      二、重在活動(dòng)

      按照公司質(zhì)量活動(dòng)月的組織安排,車間全程參與了公司質(zhì)量活動(dòng)月全部活動(dòng)內(nèi)容,并具體細(xì)化了電儀活動(dòng)項(xiàng)目,涉及7大項(xiàng),包括宣傳發(fā)動(dòng)、高效保質(zhì)檢修、格言論文征集、合理化建議、安全質(zhì)量培訓(xùn)等工作,都具體到責(zé)任人,確定了任務(wù)指標(biāo),并制定了完善的考核獎(jiǎng)懲辦法。截止月底,這些活動(dòng)全部超額、超預(yù)期完成任務(wù)指標(biāo)。其中,比較反應(yīng)電儀特色的工作就是領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點(diǎn)制度,車間三位領(lǐng)導(dǎo)針對聯(lián)系點(diǎn)工作現(xiàn)狀、現(xiàn)存問題、可拓展空間進(jìn)行細(xì)致獨(dú)到的教育引導(dǎo),既開拓了一線班組的思路,又推動(dòng)了質(zhì)量月活動(dòng)真正在一線開花結(jié)果。

      三、具體工作

      電儀車間領(lǐng)導(dǎo)深入到聯(lián)系點(diǎn),結(jié)合班組實(shí)際,圍繞如何“降低電儀事故率,穩(wěn)定產(chǎn)品質(zhì)量”進(jìn)行了專題討論,對于車間一直在主導(dǎo)實(shí)施并且已經(jīng)見效的工作繼續(xù)堅(jiān)持抓好貫徹落實(shí),對于職工提出來的有利于穩(wěn)定電儀生產(chǎn)的條陳建議適當(dāng)梳理匯總,可操作性強(qiáng)的立即安排實(shí)施。主要內(nèi)容有:

      1、DCS技術(shù)組對新到貨的系統(tǒng)卡件,操作站主板進(jìn)行防腐噴涂,并密封裝袋保護(hù),降低物流存儲(chǔ)環(huán)節(jié)的壞卡幾率。

      2、廢氣吸附戶外用普通塑料氣源管逐步淘汰,更換為更為適應(yīng)環(huán)境工況的四氟材質(zhì)氣源管。

      3、利用紡練停車檢修機(jī)會(huì),對精煉、浴站、烘干的閥門進(jìn)行檢測,從自控室發(fā)出命令,檢查閥門開度與自控室畫面是否一致,出現(xiàn)故障的閥門予以更換,確保閥門調(diào)節(jié)功能的穩(wěn)定。

      4、針對路燈燈桿頂端密封不好,雨天濺水導(dǎo)致路燈線路短路問題,電修工段利用密封膠做好燈桿頂部的`密封。

      5、執(zhí)行周檢計(jì)劃,對現(xiàn)場儀表進(jìn)行定期調(diào)校,確保儀表穩(wěn)準(zhǔn)靈。特別是關(guān)鍵計(jì)量儀表都重新標(biāo)定校準(zhǔn)。

      6、公用工程工段針對所轄3個(gè)變電站,12個(gè)PC室,加大巡視巡檢頻次,記錄設(shè)備運(yùn)行工況參數(shù),保證供電穩(wěn)定可靠。

      7、電氣工段摸索合理檢修周期,針對生產(chǎn)線上的瓶頸電動(dòng)機(jī)設(shè)備定期周檢更換,替換下來的電動(dòng)機(jī)做好維修維護(hù),作為備件充實(shí)庫存。

      8、配合8萬噸項(xiàng)目建設(shè),完成到貨儀表的檢驗(yàn)入庫以及8萬噸現(xiàn)場臨時(shí)供配電的應(yīng)急檢修任務(wù)。

      四、格言、合理化建議、論文征集活動(dòng)

      車間組織各工段職工針對“質(zhì)量月”活動(dòng)主題,分別匯總質(zhì)量月小格言、合理化建議、質(zhì)量月征文各為65條、23條、14篇,經(jīng)過車間整理提煉,確認(rèn)呈報(bào)給職能部室分別為30條、6條、14篇。至此,電儀全部超額完成了公司質(zhì)量月活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組分解到電儀的任務(wù)指標(biāo)。

      五、總結(jié)提高

      9月份作為公司“質(zhì)量活動(dòng)月”已經(jīng)畫上了句號(hào),但質(zhì)量工作遠(yuǎn)未結(jié)束,電儀車間全體干部職工一定會(huì)繼續(xù)堅(jiān)持質(zhì)量月期間形成的好作風(fēng),好方法,將“抓質(zhì)量水平提升,促發(fā)展方式轉(zhuǎn)變”這一理念進(jìn)一步制度化,在貫徹落實(shí)變革提效、三個(gè)科技、創(chuàng)先爭優(yōu)等一系列活動(dòng)中,繼續(xù)突出抓好質(zhì)量工作,推進(jìn)車間生產(chǎn)檢修、技改技措、基礎(chǔ)管理工作進(jìn)一步深化、細(xì)化,為建設(shè)有素養(yǎng)的和諧電儀,為公司全面協(xié)調(diào)可持續(xù)的發(fā)展增光添彩!

      每年9月份是我國的全國質(zhì)量月,全國質(zhì)量月活動(dòng)是在國家質(zhì)量工作行政主管部門的倡導(dǎo)和部署下,聯(lián)合國家相關(guān)部門并發(fā)動(dòng)廣大企業(yè)和全社會(huì)積極參與,以多種形式于每年9月份組織開展的為期一個(gè)月并旨在提高全民族質(zhì)量意識(shí)和質(zhì)量水平的全國范圍內(nèi)的質(zhì)量專題活動(dòng)。

      11年全國質(zhì)量月主題是“全員全過程全方位參與,全面提高質(zhì)量安全水平”。質(zhì)量是企業(yè)之命脈發(fā)展之階石,xxxx公司的每一員都深知質(zhì)量的重要性。隨著質(zhì)量月的到來,在新形勢下,公司開展形式多樣的質(zhì)量月活動(dòng),公司領(lǐng)導(dǎo)并作了重要指示,要求各部門要積極參加質(zhì)量月活動(dòng)。我們xx分廠在積極參加公司舉辦的質(zhì)量月相關(guān)活動(dòng)的同時(shí),并圍繞11年全國質(zhì)量月主題開展了一系例的質(zhì)量月活動(dòng)。從員工積極性可以體現(xiàn)出,員工的質(zhì)量意識(shí)有了很大的提高,并向一個(gè)積極、上進(jìn)的方向發(fā)展。現(xiàn)將xx分廠XX年質(zhì)量月活動(dòng)情況總結(jié)如下:

      (一)通過召開動(dòng)員大會(huì),動(dòng)員全體員工積極參與質(zhì)量月活動(dòng),明確了質(zhì)量月活動(dòng)的目標(biāo)與工作計(jì)劃,會(huì)上宣布實(shí)施了班組質(zhì)量責(zé)任制等相關(guān)質(zhì)量管理制度,把質(zhì)量責(zé)任明確到班組,明確到個(gè)人,為營造人人關(guān)心質(zhì)量、人人重視質(zhì)量的工作氛圍加了溫,xx生產(chǎn)基地xx分廠的xxx總班長在大會(huì)上做了表率,立下了質(zhì)量“責(zé)任狀”。隨著xx基地?cái)D壓機(jī)臺(tái)與各生產(chǎn)線的相繼投產(chǎn),xxxx班組面臨著貨期與產(chǎn)量的雙重壓力,特別是xx等高精度產(chǎn)品安排在xx基地生產(chǎn)。動(dòng)員大會(huì)上xxx廠長要求各班組發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗、不言苦、不言累的拼搏精神,要做到保質(zhì)量、保貨期、保產(chǎn)量,力爭完成11年各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)。

      (二)組織分廠班組長以上人員開展了以質(zhì)量事故案例為專題的研討會(huì),通過深入剖析事故,找出問題根源所在,加以分析、總結(jié)、吸收,再結(jié)合生產(chǎn)實(shí)際情況,對質(zhì)量安全隱患一一排查,不斷完善改進(jìn),從源頭上把問題管控。隨著公司日益發(fā)展壯大,生產(chǎn)不斷擴(kuò)大,對新崗位需求增大,要保持公司強(qiáng)勁的發(fā)展勢頭,必須加強(qiáng)對新老員工的崗前崗后培訓(xùn)。新員工質(zhì)量意識(shí)相對簿弱,溝通不足,老員工新崗位實(shí)操不過關(guān),有擺老資格現(xiàn)象,這些都直接影響安全生產(chǎn)、產(chǎn)品質(zhì)量、交貨服務(wù)質(zhì)量等等。研討會(huì)上,日班總班長xxx主動(dòng)提出負(fù)責(zé)新員工的班組培訓(xùn)工作,提出了以多觀察、多輔導(dǎo)、多操練,用先進(jìn)個(gè)人為典范進(jìn)行實(shí)操培訓(xùn)方法,并到大家的認(rèn)可。

      (三)開展多樣性的質(zhì)量安全知識(shí)宣傳教育活動(dòng)。質(zhì)量月活動(dòng)期間,開創(chuàng)了車間板報(bào)質(zhì)量周刊,從網(wǎng)上搜索下載了質(zhì)量月宣傳畫,制作動(dòng)漫質(zhì)量知識(shí)教材,舉辦了以“全員全過程全方位參與,全面提高質(zhì)量安全水平”為主題的質(zhì)量知識(shí)講座,通過組織員工學(xué)習(xí),宣傳了國家、公司的質(zhì)量政策方針,普及了質(zhì)量知識(shí),增強(qiáng)了員工的質(zhì)量觀念,推動(dòng)了質(zhì)量工作。

      (四)員工勇躍報(bào)名參加公司舉辦的吊機(jī)技能競賽活動(dòng),積極投稿參與質(zhì)量月征文活動(dòng)比賽。有《我為xx品牌頌質(zhì)量歌》等多篇文章投稿參與這次質(zhì)量月征文活動(dòng)比賽,文章內(nèi)容豐富,積極上進(jìn),思路明確,重點(diǎn)突出,體現(xiàn)出員工對質(zhì)量深刻的認(rèn)識(shí),表達(dá)了對公司發(fā)展的感慨,與美好的祝福。在吊機(jī)技能競賽活動(dòng)中,車間初賽挑選出的兩名員工,以熟練的技能,過五關(guān),斬六將,取得了優(yōu)異的成績,以明顯優(yōu)勢取勝,勇奪吊機(jī)技能競賽第一名。

      通過吊機(jī)技能競賽活動(dòng),激發(fā)了員工的勤學(xué)習(xí)、練技能、爭先進(jìn)的工作熱情。本次質(zhì)量月活動(dòng)在全體員工參與、共同努力下,達(dá)到了預(yù)期的目標(biāo),并取得了良好的成效,通過本次質(zhì)量月活動(dòng),xx分廠的整體的水平有了很大的提高,我們要保持目前人人關(guān)心質(zhì)量、人人重視質(zhì)量的良好形勢,對質(zhì)量常抓不懈,形成月月是質(zhì)量月,日日抓質(zhì)量,使公司的產(chǎn)品質(zhì)量不斷的上新臺(tái)階,在市場中贏取商機(jī),永立于不敗之地。

      質(zhì)量月活動(dòng)總結(jié) 8

      為了提高機(jī)械廠產(chǎn)品質(zhì)量,提高員工的工作質(zhì)量和積極性,提高部門人員責(zé)任心,增強(qiáng)企業(yè)凝聚力,xx年9月我廠開展了以“全員行動(dòng),提高質(zhì)量”為主題的“質(zhì)量月”活動(dòng),在公司事業(yè)部的領(lǐng)導(dǎo)下,各車間高度重視、精心組織、嚴(yán)格要求,各車間的質(zhì)量水平取得了顯著的成效,產(chǎn)品質(zhì)量有了大幅度的提升,F(xiàn)將活動(dòng)有關(guān)情況總結(jié)如下:

      1、領(lǐng)導(dǎo)重視,精心組織為了更好開展質(zhì)量月活動(dòng),機(jī)加工司召開全廠員工會(huì)議進(jìn)行活動(dòng)動(dòng)員,456開展質(zhì)量月活動(dòng)的目的和要求進(jìn)行了簡單的.敘述,并宣布質(zhì)量月活動(dòng)開始。456對質(zhì)量月活動(dòng)的具體實(shí)施,活動(dòng)安排等問題做了簡明扼要的評述。564各車間的改善情況做了具體的要求,質(zhì)量月活動(dòng)正式拉開序幕。要求要以質(zhì)量月活動(dòng)為契機(jī),營造“人人關(guān)心質(zhì)量、人人重視質(zhì)量”的氛圍。

      2、加強(qiáng)培訓(xùn)力度在本“質(zhì)量月”活動(dòng)中掀起了學(xué)習(xí)的高潮,使員工樹立了質(zhì)量觀念,提高了員工的質(zhì)量意識(shí)。各車間通過各種形式,開展對員工的質(zhì)量培訓(xùn)。機(jī)加車間:對操作工進(jìn)行言傳身教方式的操作培訓(xùn),要求工人加強(qiáng)自檢,嚴(yán)格控制零件質(zhì)量;

      對全車間員工進(jìn)行了量具使用的培訓(xùn)。結(jié)構(gòu)車間:堅(jiān)持定期會(huì)議,提高員工的質(zhì)量意識(shí),每天生產(chǎn)結(jié)束后,質(zhì)檢員對當(dāng)天的生產(chǎn)和質(zhì)量情況進(jìn)行總結(jié),并定期在車間以予公示;使車間的質(zhì)量整體有了一定的改觀。工模具車間加強(qiáng)了職工的圖紙識(shí)別培訓(xùn),逐步開展員工圖紙識(shí)別能力的培訓(xùn)。

      3、嚴(yán)格控制生產(chǎn)過程質(zhì)量為了有效的實(shí)現(xiàn)過程質(zhì)量控制,各車間員工提高自檢能力,生產(chǎn)過程中加強(qiáng)了自檢。車間檢驗(yàn)人員提高了檢驗(yàn)的力度和頻率,所有尺寸按照公司內(nèi)控標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格執(zhí)行,并詳細(xì)做好記錄。各車間主任嚴(yán)格管理各車間的質(zhì)量,使產(chǎn)品質(zhì)量都有了明顯的提高。

      4、質(zhì)量月中出現(xiàn)的問題仍然比較多雖然9月份質(zhì)量月,我車間的產(chǎn)品質(zhì)量有了明顯的改善,但依然存在很多問題,外觀質(zhì)量尚有待提高,產(chǎn)品打磨不夠仔細(xì),部分細(xì)節(jié)亟待改進(jìn),質(zhì)量量月后期已有大量改善,但仍存有不足。

      8月31日本次質(zhì)量月活動(dòng)經(jīng)過全廠人員共同努力圓滿結(jié)束,通過本次質(zhì)理月活動(dòng)大大提高了質(zhì)量意識(shí),提高了人員的技能水平和管理水平,達(dá)到了預(yù)期的目標(biāo),并取得了良好的社會(huì)效益。質(zhì)量月使我公司的質(zhì)量有了很大的提高,希望各車間保持目前的良好形勢,對質(zhì)量常抓不懈,形成月月是質(zhì)量月,日日抓質(zhì)量的良好氛圍,使我公司的質(zhì)量不斷的上新臺(tái)階,樹立我公司的質(zhì)量信譽(yù),創(chuàng)立品牌,在市場中立于不敗之地。

      質(zhì)量月活動(dòng)總結(jié) 9

      一年一度的“質(zhì)量月”開始了。昨天召開的深圳市“質(zhì)量月”啟動(dòng)大會(huì)透露,9月份市質(zhì)量強(qiáng)市辦將會(huì)同成員單位以及其他各單位,組織開展73項(xiàng)活動(dòng),發(fā)動(dòng)全社會(huì)積極參與,提升全民質(zhì)量意識(shí),推動(dòng)質(zhì)量進(jìn)步。副市長陳彪出席會(huì)議。

      據(jù)了解,全市統(tǒng)籌安排的.活動(dòng)有:9月xx日-22日,先后開展公交出行宣傳周啟動(dòng)日、智能公交日、公交互動(dòng)日、優(yōu)質(zhì)服務(wù)日、公交開放日、路權(quán)優(yōu)先日及無車日等宣傳活動(dòng);9月中下旬,市人力資源和社會(huì)保障局牽頭開展20xx年深圳技能大賽;市住房建設(shè)局牽頭舉行現(xiàn)場觀摩地鐵5號(hào)線施工質(zhì)量活動(dòng);9月中下旬,市市場和質(zhì)量監(jiān)管委將聯(lián)合市人居環(huán)境委,對建筑用油漆涂料、膠粘劑等產(chǎn)品流通環(huán)節(jié)開展市場檢查;等等。

      此外,市質(zhì)量強(qiáng)市辦各成員單位,如市發(fā)展改革委、市科技創(chuàng)新委和市人居環(huán)境委等,也將組織開展豐富多彩的活動(dòng)。

      又訊(記者 何泳)深圳市消委會(huì)發(fā)起成立的第三方品質(zhì)消費(fèi)研究機(jī)構(gòu)——深圳市品質(zhì)消費(fèi)研究院,昨天在“質(zhì)量月”啟動(dòng)大會(huì)上宣告成立,副市長陳彪為研究院揭牌。

      深圳市品質(zhì)消費(fèi)研究院作為非營利第三方品質(zhì)消費(fèi)研究機(jī)構(gòu),將致力于比較試驗(yàn)、需求側(cè)的好品質(zhì)團(tuán)體標(biāo)準(zhǔn)、NPS口碑推薦值、消費(fèi)大數(shù)據(jù)等領(lǐng)域,接受政府、行業(yè)組織的委托,開展消費(fèi)品質(zhì)相關(guān)項(xiàng)目研究等。

      質(zhì)量月活動(dòng)總結(jié) 10

      為深入貫徹黨的十八大精神,按照江蘇分公司要求, 20xx年9月份開展“質(zhì)量月活動(dòng)”,我廠根據(jù)工程實(shí)際情況,對“質(zhì)量月活動(dòng)”做了具體的工作部署,F(xiàn)將我廠“質(zhì)量月活動(dòng)”工作總結(jié)如下:

      一、領(lǐng)導(dǎo)重視 組織措施到位

      預(yù)制廠領(lǐng)導(dǎo)班子非常重視此次活動(dòng),召開專題會(huì)議進(jìn)行部署。由預(yù)制廠總工主抓質(zhì)量月活動(dòng)組織,技術(shù)質(zhì)量部具體實(shí)施,同時(shí)要求各部門積極配合,搞好活動(dòng)策劃,認(rèn)真組織實(shí)施,注重活動(dòng)效果,以月促年,確保新會(huì)廠全年的質(zhì)量計(jì)劃滿足施工需求,結(jié)合預(yù)制廠具體生產(chǎn)施工特點(diǎn),策劃出切實(shí)可行的活動(dòng)方案,以各部門和各施工隊(duì)伍為活動(dòng)單位,組織開展活動(dòng)。

      二、“質(zhì)量月活動(dòng)”階段性安排

      第一階段:宣傳教育

      9月1日至9月7日預(yù)制廠進(jìn)行現(xiàn)場巡視,通過現(xiàn)場策劃出具體的活動(dòng)宣傳方案,9月6日召開活動(dòng)宣傳會(huì),9月7日進(jìn)行活動(dòng)海報(bào)和橫幅張貼。通過宣傳活動(dòng)引導(dǎo)員工以飽滿的熱情和主人翁精神積極投入到“質(zhì)量月”活動(dòng)中。

      預(yù)制廠在辦公生活區(qū)域、主干道、施工生產(chǎn)現(xiàn)場等處,懸掛或張貼橫幅標(biāo)語、圖片等,對質(zhì)量法規(guī)、質(zhì)量管理標(biāo)語等進(jìn)行大力宣傳,在預(yù)制廠營造全員關(guān)注質(zhì)量的良好氛圍,確保人人參與質(zhì)量月活動(dòng)。

      第二階段:檢查學(xué)習(xí)

      9月8日至9月10日預(yù)制廠積極開展以《工程技術(shù)質(zhì)量管理工作標(biāo)準(zhǔn)》

      為指導(dǎo),召開管理人員進(jìn)行學(xué)習(xí),按照《工程技術(shù)質(zhì)量管理工作標(biāo)準(zhǔn)》,對現(xiàn)場進(jìn)行全面大檢查,在檢查過程中提出問題和整改措施,同時(shí)開展“每天提出一個(gè)質(zhì)量問題”的活動(dòng),積極提高員工的質(zhì)量意識(shí)。

      第三階段:青年大學(xué)生培養(yǎng)

      9月11日至9月22日,預(yù)制廠將以“質(zhì)量月”活動(dòng)為契機(jī),開展形式多樣的青年大學(xué)生培訓(xùn)活動(dòng),并結(jié)合上級管理監(jiān)督部門頒發(fā)的相關(guān)文件,加強(qiáng)對青年大學(xué)生的培訓(xùn)教育,組織學(xué)習(xí)質(zhì)量管理文件、質(zhì)量管理辦法和規(guī)章制度,積極鼓勵(lì)青年大學(xué)生編寫論文,通過導(dǎo)師帶徒,提高青年大學(xué)生的積極性。

      第四階段:總結(jié)提高

      9月23日至9月30日,預(yù)制廠根據(jù)質(zhì)量的專項(xiàng)檢查及隱患排查結(jié)果,對質(zhì)量隱患風(fēng)險(xiǎn)及時(shí)進(jìn)行排除,針對會(huì)對工程質(zhì)量產(chǎn)生重要影響的關(guān)鍵工序,可能造成質(zhì)量缺陷、事故的薄弱環(huán)節(jié)進(jìn)行認(rèn)真整改總結(jié),尤其是針對在建工程施工過程中的'質(zhì)量通病查找原因,制定出質(zhì)量通病治理專項(xiàng)方案。在質(zhì)量通病治理的基礎(chǔ)上進(jìn)行精細(xì)化施工,保證現(xiàn)場施工質(zhì)量。

      三 活動(dòng)開展情況

      1、開展“質(zhì)量月”宣傳活動(dòng)。充分利用有限空間,懸掛橫幅、張貼標(biāo)語、海報(bào)、辦宣傳欄等多種形式開展強(qiáng)大的宣傳攻勢,就此拉開20xx年“質(zhì)量月”活動(dòng)的序幕。

      條幅掛在醒目處,主要懸掛在施工圍擋外側(cè),同時(shí)在施工主干道張貼“質(zhì)量月活動(dòng)標(biāo)語”,大力宣傳。

      “質(zhì)量月”活動(dòng)標(biāo)語

      2、針對沉箱預(yù)制的工藝復(fù)雜性和施工難度,加強(qiáng)沉箱施工質(zhì)量管理,在現(xiàn)場支設(shè)質(zhì)量管理信息欄,方便施工人員及時(shí)掌握施工重點(diǎn)和存在的質(zhì)量問題,做到及時(shí)的改正。

      “質(zhì)量月”質(zhì)量信息欄

      3、預(yù)制廠組織相關(guān)技術(shù)及質(zhì)量管理人員根據(jù)《工程技術(shù)質(zhì)量管理工作標(biāo)準(zhǔn)》進(jìn)行學(xué)習(xí)及討論。以增強(qiáng)質(zhì)量管理人員的技能水平,為全面提升工程質(zhì)量夯實(shí)基礎(chǔ)。

      4、預(yù)制廠根據(jù)現(xiàn)場施工需要,每周召開兩次生產(chǎn)會(huì),在每周的星期一生產(chǎn)會(huì)上會(huì)對上周質(zhì)量問題進(jìn)行總結(jié),并用幻燈片播放出現(xiàn)的質(zhì)量問題,針對這些質(zhì)量問題提出整改措施和責(zé)任人,在下一次生產(chǎn)會(huì)進(jìn)行閉合。

      5、預(yù)制廠針對青年大學(xué)生采取出了一系列培訓(xùn)措施,播放幻燈片了解預(yù)制廠歷史,學(xué)習(xí)沉箱和大管樁標(biāo)準(zhǔn)化工藝,到別的項(xiàng)目部參觀學(xué)習(xí),進(jìn)一步提高新進(jìn)大學(xué)生業(yè)務(wù)能力。

      6、預(yù)制廠根據(jù)學(xué)習(xí)的相關(guān)內(nèi)容,通過現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)的問題和員工提出的問題,編制質(zhì)量通病專項(xiàng)方案,為了響應(yīng)局公司的要求,編制精細(xì)化施工方案和標(biāo)準(zhǔn)化施工方案。

      7、為了提升預(yù)制廠青年大學(xué)生的業(yè)務(wù)水平,促進(jìn)新老員工的交流,預(yù)制廠組織青年大學(xué)生與老員工進(jìn)行論文評比,針對現(xiàn)場的幾個(gè)工程,積極發(fā)動(dòng)所有人員編寫論文,現(xiàn)在已經(jīng)收集關(guān)于沉箱、大管樁和扭工字塊的多篇論文。

      四、活動(dòng)總結(jié)

      在這一系列的檢查活動(dòng)中我們發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)采取有效措施給予解決,對存在問題較多或較嚴(yán)重的施工班組和個(gè)人,給予適當(dāng)?shù)慕?jīng)濟(jì)處罰。通過檢查排除了質(zhì)量隱患及質(zhì)量通病的預(yù)防,促使各施工班組規(guī)范了施工,加強(qiáng)了現(xiàn)場質(zhì)量管理,做到管理有效、措施可靠。

      同時(shí)根據(jù)存在的問題,預(yù)制廠總結(jié)以下幾點(diǎn)內(nèi)容:

      1、整體新會(huì)廠論文水平薄弱,沒有總結(jié)發(fā)表論文,提高員工創(chuàng)作論文的積極性,鼓勵(lì)員工積極編寫論文,并提出獎(jiǎng)勵(lì)措施。

      2、為加強(qiáng)現(xiàn)場施工質(zhì)量的管理,強(qiáng)化質(zhì)量檢查程序,從根本上確保質(zhì)量目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),使工程施工質(zhì)量管理工作能夠有章、有序、有效地實(shí)施,向業(yè)主交付滿意的工程,應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行“首件驗(yàn)收、標(biāo)準(zhǔn)施工”制度的落實(shí)。

      3、強(qiáng)化科技創(chuàng)新,組織質(zhì)量攻關(guān)。

      組織開展降低建設(shè)工程質(zhì)量通病的研究和防治工作,編制相對應(yīng)的質(zhì)量通病預(yù)防措施,要切實(shí)可行,經(jīng)常組織開展“QC”小組活動(dòng)。

      4、開展質(zhì)量教育,提高全員的質(zhì)量意識(shí)和法制意識(shí)。

      根據(jù)“質(zhì)量月”活動(dòng)組織的質(zhì)量教育形式來看,開展質(zhì)量培訓(xùn)工作,

      質(zhì)量月活動(dòng)總結(jié) 11

      為深化醫(yī)院管理年和質(zhì)量萬里行活動(dòng),進(jìn)一步增強(qiáng)全體醫(yī)務(wù)人員質(zhì)量意識(shí)和安全意識(shí),防范醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn),確保醫(yī)療安全,根據(jù)《綿陽市衛(wèi)生局關(guān)于開展“醫(yī)療質(zhì)量與安全大討論活動(dòng)”的通知》(綿衛(wèi)辦[20xx]38號(hào))文件精神,我院在為期一個(gè)月的醫(yī)療質(zhì)量服務(wù)月活動(dòng)中,堅(jiān)持把醫(yī)療質(zhì)量放在首位,把醫(yī)療質(zhì)量管理納入到醫(yī)院的工作重點(diǎn)之中,與時(shí)俱進(jìn),從統(tǒng)一思想、轉(zhuǎn)變觀念、完善制度、改進(jìn)方法、充分利用科學(xué)手段等方面作了大膽的改革和創(chuàng)新,逐漸形成了“以全面的職能管理為后盾,以良好的服務(wù)態(tài)度為前提,以頂尖的醫(yī)療質(zhì)量為核心,以提高管理人才素質(zhì)為保障”的醫(yī)療質(zhì)量管理模式,并取得了實(shí)效。

      一、切實(shí)推行醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè),處處體現(xiàn)以病人為中心

      加大醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)力度和職業(yè)道德建設(shè)是新時(shí)期醫(yī)院發(fā)展的迫切需要,醫(yī)德醫(yī)風(fēng)評議活動(dòng)恰似一股東風(fēng),無疑是給了我院一個(gè)前進(jìn)的動(dòng)力。

      針對醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)普遍存在的一些問題,我院通過舉辦院內(nèi)的醫(yī)療質(zhì)量與安全月大討論活動(dòng),院外的問卷調(diào)查以及與社會(huì)各屆人士的座談會(huì),找矛盾,找問題,找差距。讓病友來評一評醫(yī)院的服務(wù)水平,對反映屬實(shí)的問題,堅(jiān)持予以處理;召開社會(huì)各屆人士的座談會(huì),廣泛征求意見,并逐條記錄,逐項(xiàng)落實(shí)和整改,以公開信的形式,放下架子,謙虛地歡迎廣大公民提出批評和指導(dǎo)意見。通過醫(yī)德醫(yī)風(fēng)評議活動(dòng),醫(yī)患之間,相互尊重,相互理解,相互關(guān)心的現(xiàn)代新型醫(yī)患關(guān)系已在我院形成。

      “服務(wù)永無止境,我們一直在努力”、“我們尚未做到最好,但我們將努力做得更好”這是我院所有員工的兩句座右銘。在醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)當(dāng)中,醫(yī)院實(shí)行了各種便民利民措施,體現(xiàn)了事事以病人為中心,處處為病人著想的管理理念。

      針對群眾反映的節(jié)假日看病難的問題,醫(yī)院率先在內(nèi)兒科試行了無假日門診的服務(wù),方便了因上班、上學(xué)不便就診的病人,醫(yī)院在下一步的工作中準(zhǔn)備在所有門診科室全面推開此項(xiàng)工作,徹底解決群眾節(jié)假日看病難的問題,使駐地居民在節(jié)假日能夠得到專科專治的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

      為了給居民提供全方位的醫(yī)療保健服務(wù),醫(yī)院建立健全病人出院追蹤制度。為了提高居民的自我保健和預(yù)防疾病的能力,醫(yī)院在門診和病區(qū)設(shè)置了健康教育專欄。為了更好地為居民服務(wù),醫(yī)院各科室陸續(xù)推出了服務(wù)承諾,全院共制定出便民利民措施10多條。為了做好病人及家屬的接待、咨詢工作,減少家屬的誤會(huì),減輕護(hù)士的值班負(fù)擔(dān),我院推出了院長值崗制度,要求院長在班在崗,負(fù)責(zé)統(tǒng)籌及咨詢解疑、接待工作。

      以患者滿意與否作為衡量各項(xiàng)工作成效的標(biāo)準(zhǔn),已成為醫(yī)院全體工作人員的共識(shí)。根據(jù)患者出院隨訪調(diào)查結(jié)果顯示,醫(yī)療服務(wù)的群眾滿意度已達(dá)到95%以上。重視醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè),一切以病人為中心,才是真正的造福于民。

      二、加強(qiáng)醫(yī)療質(zhì)量管理與監(jiān)控,確保醫(yī)療安全

      眾所周知,醫(yī)療質(zhì)量是醫(yī)院生存和發(fā)展的核心,也是優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)的最終體現(xiàn)。優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療質(zhì)量是在競爭日益激烈的醫(yī)療市場處于不敗之地的最強(qiáng)有力的保證。健全醫(yī)療質(zhì)量管理機(jī)構(gòu),落實(shí)各項(xiàng)質(zhì)量管理制度,增強(qiáng)醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)意識(shí),加強(qiáng)醫(yī)療質(zhì)量管理是醫(yī)院發(fā)展的重中之重。

      (一)建立和健全醫(yī)療質(zhì)量管理和監(jiān)控機(jī)構(gòu)

      為進(jìn)一步加強(qiáng)、規(guī)范醫(yī)療質(zhì)量管理,保證優(yōu)質(zhì)醫(yī)療質(zhì)量,全面提升醫(yī)院整體質(zhì)量,我院從臨床科室抽調(diào)經(jīng)驗(yàn)豐富的醫(yī)護(hù)人員成立了質(zhì)量管理控制辦公室。用務(wù)實(shí)、高效、公正、準(zhǔn)確的工作作風(fēng),為臨床提供強(qiáng)有力的管理保障。在院長的直接領(lǐng)導(dǎo)下,在質(zhì)控辦的`監(jiān)管下,由各相關(guān)部門全面開展質(zhì)量檢查和監(jiān)控工作。并建立了科主任負(fù)責(zé)制的全面質(zhì)量監(jiān)控體系。使檢查和監(jiān)督工作日常化,隨時(shí)發(fā)現(xiàn)問題,進(jìn)行整改,并由質(zhì)控辦每月進(jìn)行匯總分析,全面保證醫(yī)療質(zhì)量。

      院辦是我院的醫(yī)療質(zhì)量管理的具體執(zhí)行機(jī)構(gòu),每年年初,院辦都根據(jù)醫(yī)院的工作規(guī)劃及實(shí)際情況作出前瞻性的管理方案和規(guī)劃,作為全年的工作導(dǎo)向,同時(shí)嚴(yán)格按照《醫(yī)療質(zhì)量管理辦法》進(jìn)行操作,努力做到每項(xiàng)工作有根有據(jù)。按部就班,實(shí)施到位,做到嚴(yán)抓嚴(yán)管,使全院的綜合醫(yī)療質(zhì)量水平大為提升。

     。ǘ﹪(yán)格落實(shí)各項(xiàng)醫(yī)療質(zhì)量管理制度做到有章可循,有章必循。

      因應(yīng)新的《醫(yī)療事故處理?xiàng)l例》實(shí)施,我院在醫(yī)療質(zhì)量管理方面做了大量的工作,務(wù)求切實(shí)提高醫(yī)療質(zhì)量。我院制定了《寶泉鄉(xiāng)衛(wèi)生院醫(yī)療質(zhì)量管理辦法》,并印成書,派發(fā)至每個(gè)醫(yī)務(wù)人員,突出了醫(yī)療質(zhì)量的重要性。將醫(yī)療質(zhì)量管理落實(shí)到每個(gè)科室,將責(zé)任落實(shí)到每個(gè)人,將獎(jiǎng)罰條例具體化,增加了醫(yī)療質(zhì)量管理的可操作性和客觀性。同時(shí)針對醫(yī)院不斷出現(xiàn)的新情況和新問題。醫(yī)院修訂和完善了《寶泉鄉(xiāng)衛(wèi)生院工作人員獎(jiǎng)懲條例》、《藥品分級使用和管理制度》等醫(yī)院規(guī)章制度,嚴(yán)格實(shí)行全員、全面、全程質(zhì)量管理,使醫(yī)院各項(xiàng)醫(yī)療活動(dòng)地能做到有章可循,有章必循,各有關(guān)部門及科室負(fù)責(zé)人有效地發(fā)揮了監(jiān)督、檢查的功能,為各項(xiàng)醫(yī)療工作的開展奠定了良好的某礎(chǔ)。

      (三)狠抓醫(yī)療質(zhì)量,提高醫(yī)療服務(wù)的技術(shù)含量

      1、貫徹實(shí)施臨床醫(yī)療制度

      臨床醫(yī)療制度貫徹實(shí)施的成效如何,直接影響到醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全。院辦每天派人到科室了解各科室的醫(yī)療運(yùn)作情況,堅(jiān)持采用每周三院長查房、每季度醫(yī)療質(zhì)量總查房及不定期檢查等方式,深入臨床第一線,保證醫(yī)療制度的落實(shí)。

      2、提高醫(yī)療基本理論及基本技能

      充分利用考試組織醫(yī)療基本理論和基本技能的考核工作,每年都認(rèn)真組織三基理論考核,對一線醫(yī)生、二線醫(yī)生、護(hù)理人員進(jìn)行嚴(yán)格的基本技術(shù)培訓(xùn)和考核。對個(gè)別薄弱環(huán)節(jié)及時(shí)反饋科室進(jìn)行補(bǔ)課和再培訓(xùn)。

     。ㄋ模┳ブ攸c(diǎn)和難點(diǎn),創(chuàng)急診優(yōu)秀管理

      急診科一直是醫(yī)院的窗口,在對此高度認(rèn)識(shí)的基礎(chǔ)上,我院在原有急診工作制度的基礎(chǔ)上,重新修訂了《寶泉鄉(xiāng)衛(wèi)生院急診科工作制度》,進(jìn)一步完善急診管理,使急診科的12項(xiàng)工作制度得以逐項(xiàng)落實(shí)。

      根據(jù)急診科急危重癥和創(chuàng)傷事故病人多等特點(diǎn),狠抓“急”字,各項(xiàng)搶救工作體現(xiàn)“穩(wěn)、準(zhǔn)、快”,以分秒必爭姿態(tài)不斷提高醫(yī)療質(zhì)量和搶救能力。我們要求急診科醫(yī)護(hù)人員基本功過硬,搶救操作熟練,掌握主要危重癥和生命支持治療,且有很強(qiáng)的應(yīng)急能力。

     。ㄎ澹﹪(yán)密監(jiān)管的醫(yī)院感染管理

      為加強(qiáng)醫(yī)院感染的管理,設(shè)有醫(yī)院感染管理科,專責(zé)進(jìn)行醫(yī)院感染的監(jiān)管工作。全院完善了醫(yī)院感染管理的三級網(wǎng)絡(luò),并制定和執(zhí)行醫(yī)院感染管理各項(xiàng)規(guī)章制度,抓好宣傳教育、培訓(xùn)工作,醫(yī)院感染管理做到標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化。

      三、落實(shí)各項(xiàng)制度,加強(qiáng)醫(yī)患溝通,增進(jìn)醫(yī)患理解

      1、 溝通是非常重要的環(huán)節(jié)。

     。1)做好入院時(shí)的溝通:讓患者及其家屬了解患者目前的病情,危重患者?漆t(yī)師要詳細(xì)交代病情,必要時(shí)簽署。ㄎ#┲赝ㄖ獣R尰颊吆图覍倭私庵鞴茚t(yī)師和主管護(hù)士的名字,并知道病情溝通的時(shí)間。

      (2)住院時(shí)的溝通:病情的變化、檢查結(jié)果、治療方案;特別是診斷和治療出現(xiàn)重大變更時(shí),更要及時(shí)溝通。對于白天不能及時(shí)來院了解病情的患者,必須把病情交班給值班醫(yī)師,讓患者家屬跟值班醫(yī)師了解病情。

      (3)出院前的溝通:疾病的診斷和治療結(jié)果,門診隨診的時(shí)間和藥物可能出現(xiàn)的副作用,病情可能出現(xiàn)變化時(shí)的處理方法,需要復(fù)查的檢查項(xiàng)目等。

      (4)門診患者的溝通:疾病的診斷和治療,藥物的作用和副作用,隨診的時(shí)間等。

      (5)醫(yī)護(hù)之間的溝通:落實(shí)醫(yī)療行為的及時(shí)到位,各種檢查是否及時(shí)進(jìn)行,患者病情的變化是否得到及時(shí)處理,是否存在醫(yī)療隱患或者糾紛。

      2、認(rèn)真落實(shí)知情同意書的簽署。對于?频挠袆(chuàng)檢查和治療,必須由?浦髦位蛞陨先藛T與家屬和患者進(jìn)行當(dāng)面的溝通,把該診治檢查的必要性、適應(yīng)癥、可能出現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)和并發(fā)癥、醫(yī)療費(fèi)用、醫(yī)療需要觀察或者治療的時(shí)間向患者家屬說明,并簽署知情同意書。

      3、對于有創(chuàng)性或介入性操作和治療,必須做好術(shù)前的準(zhǔn)備。明確各種穿刺的安全操作流程,設(shè)立急救車及各種急救搶救流程和規(guī)范。

      4、進(jìn)行有創(chuàng)性或介入性操作和治療后,必須設(shè)立嚴(yán)格的操作規(guī)程,做好交接班工作。

      5、對于存在安全隱患的患者,如病情危重、病情波動(dòng)變化大、精神異常、不配合醫(yī)療操作、隨便外出等患者,必須做好解釋工作,并取得患者家屬的配合和理解,必要時(shí)設(shè)立專職陪護(hù)人員,并做好交接班工作。

      四、以提高人才素質(zhì)為保證

      人員素質(zhì)的高低將直接體現(xiàn)醫(yī)療質(zhì)量水平的好壞,特別是科室的管理人員素質(zhì)的高低,將影響臨床工作的好壞。因此,在我院全面實(shí)施科主任負(fù)責(zé)制的基礎(chǔ)上,我院采取多種方式全面提升管理人員素質(zhì),以此促進(jìn)醫(yī)療質(zhì)量水平的提高。

      我院采取中層干部競聘上崗制度,一批業(yè)務(wù)能力、管理能力等綜合素質(zhì)強(qiáng)的優(yōu)秀人才脫穎而出,全面帶動(dòng)科室的建設(shè)。經(jīng)過幾個(gè)月的運(yùn)轉(zhuǎn),證明該措施是十分有利的,使一大批優(yōu)秀人才得以充分發(fā)揮自己的專業(yè)才能和管理水平。

      五、充分發(fā)揮信息化優(yōu)勢,務(wù)求管理規(guī)范化和高效率化

      我院從今年年初起,在信息化建設(shè)方面取得了突飛猛進(jìn)的進(jìn)展。以信息化帶動(dòng)醫(yī)院的現(xiàn)代化,全力推進(jìn)我院各項(xiàng)工作的發(fā)展,尤其是醫(yī)療質(zhì)量和效率的發(fā)展。經(jīng)過改造,醫(yī)院門診科室和住院科室已經(jīng)完全實(shí)現(xiàn)了患者隨到隨看,不必象以往一樣,要先到收費(fèi)處交費(fèi)再治病開藥。在我院信息系統(tǒng)中已經(jīng)集成了門診掛號(hào)系統(tǒng)、門診收費(fèi)系統(tǒng)、門診配藥發(fā)藥系統(tǒng)、醫(yī)生工作站、醫(yī)囑管理系統(tǒng)、出入院管理系統(tǒng)、辦公自動(dòng)化系統(tǒng)、遠(yuǎn)程辦公系統(tǒng)、財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)、設(shè)備管理系統(tǒng)、藥庫管理系統(tǒng)、物流配送系統(tǒng)、人力資源管理系統(tǒng)、醫(yī)療統(tǒng)計(jì)和病案管理系統(tǒng)、經(jīng)濟(jì)核算系統(tǒng)、體檢管理系統(tǒng)。

      醫(yī)院的信息化建設(shè),充分體現(xiàn)以先進(jìn)的手段,確保管理的科學(xué)化、規(guī)范化和高效化,優(yōu)質(zhì)的服務(wù),使病人最終受益。

      六、推行護(hù)理改革,個(gè)性化服務(wù)創(chuàng)新路

      長期以來,護(hù)理管理是我們薄弱環(huán)節(jié)之一,經(jīng)過探討,我們一致認(rèn)為提高護(hù)理服務(wù)水平,是我們在優(yōu)質(zhì)服務(wù)方面提出的新要求。我院在內(nèi)全面試行服務(wù)模式的改革,并提出一種新的理念—個(gè)性化服務(wù)。把病人作為一個(gè)有病求醫(yī)、同時(shí)具有自我性格和家庭社會(huì)特征的完整個(gè)體來看待,針對患者的性別、年齡、病種、病期以及個(gè)人文化程度、生活習(xí)慣、情感特征、家庭社會(huì)關(guān)系等多方面的不同,實(shí)施相應(yīng)的個(gè)性化的服務(wù)措施。實(shí)施個(gè)性化服務(wù)是在保證醫(yī)療質(zhì)量的同時(shí),更強(qiáng)調(diào)病人個(gè)性方面的需求與滿足,每一處細(xì)微關(guān)懷,更令病人倍感滿意。

      綜上所述,在本次質(zhì)量服務(wù)月活動(dòng)中,我院在全面實(shí)施質(zhì)量管理的前提下,通過切實(shí)推行醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè),加強(qiáng)醫(yī)療質(zhì)量管理與監(jiān)控,完善各項(xiàng)制度,提高人才素質(zhì),充分發(fā)揮信息化優(yōu)勢,推行護(hù)理改革等,實(shí)現(xiàn)了醫(yī)療質(zhì)量管理的規(guī)范化、科學(xué)化、信息化、優(yōu)質(zhì)化。我院全體員工深信,隨著醫(yī)療改革的進(jìn)一步深入,在上級領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在全體工作人員的努力下,我院的各項(xiàng)事業(yè)將得到更大的發(fā)展和壯大,將駐地群眾提供更好、更優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)。

      質(zhì)量月活動(dòng)總結(jié) 12

      按照公司關(guān)于開展“質(zhì)量月”活動(dòng)的要求,結(jié)合后勤中心實(shí)際,以“提升服務(wù)技能,推進(jìn)超值服務(wù)”為主線,樹立企業(yè)形象,以飽滿的工作熱情投身于生產(chǎn)服務(wù)中去,以實(shí)際行動(dòng)推進(jìn)各項(xiàng)工作順利展開,F(xiàn)總結(jié)如下:

      一、以解放思想,創(chuàng)新發(fā)展、開展質(zhì)量管理活動(dòng)

      根據(jù)后勤中心關(guān)于開展“質(zhì)量月”活動(dòng)的要求,為使“質(zhì)量月”活動(dòng)開展得扎實(shí)有成效,中心召開了“質(zhì)量月”活動(dòng)專題會(huì)議,成立了以主管領(lǐng)導(dǎo)為首的“質(zhì)量月”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,將“質(zhì)量月”活動(dòng)辦公室設(shè)在經(jīng)營管理部。各單位也相應(yīng)成立了質(zhì)量月活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組或辦公室,認(rèn)真制定并貫徹執(zhí)行質(zhì)量月活動(dòng)方案,明確了活動(dòng)時(shí)間、內(nèi)容和地點(diǎn),使“質(zhì)量月”活動(dòng)有條不紊地進(jìn)行。

      二、活動(dòng)具體實(shí)施措施

      1、按照“質(zhì)量月”活動(dòng)的要求,各單位認(rèn)真組織落實(shí),精心設(shè)計(jì)“質(zhì)量月”宣傳板報(bào),制作并懸掛“質(zhì)量月”活動(dòng)橫幅,宣傳質(zhì)量月活動(dòng)內(nèi)容,營造質(zhì)量月活動(dòng)氛圍,激發(fā)全體職工參與“20xx年質(zhì)量月”活動(dòng)高潮,形成了層層抓質(zhì)量、人人講質(zhì)量、事事有質(zhì)量的良好氛圍。

      2、把開展“質(zhì)量月”活動(dòng)和實(shí)施質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn)緊密結(jié)合起來,從完善管理體系文件入手,進(jìn)一步夯實(shí)各項(xiàng)基礎(chǔ)工作。各單位也根據(jù)機(jī)構(gòu)調(diào)整和職責(zé)變動(dòng)情況,及時(shí)對質(zhì)量管理體系文件進(jìn)行了修改,確保了體系的符合性、有效性。

      3、持續(xù)開展住戶滿意調(diào)查活動(dòng),在住戶中開展調(diào)查,將調(diào)查結(jié)果與各相關(guān)單位的業(yè)績考核掛鉤。對于從事檢維修工作的單位,采取月度考核的辦法,由中心考核小組對檢維修單位的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行月度考核,并根據(jù)考核結(jié)果與這些單位月獎(jiǎng)金考核掛鉤,年終將滿意度調(diào)查結(jié)果與業(yè)績考核掛鉤,對其進(jìn)行年度考核,通過嚴(yán)格考核,服務(wù)質(zhì)量有了很大提高,受到了用戶的好評。

      4、及時(shí)了解住戶的需求。在工作中對于出現(xiàn)的問題,中心逐一進(jìn)行落實(shí)和認(rèn)真的整改,對于暫時(shí)不能解決的問題,中心領(lǐng)導(dǎo)要求主管部門拿出解決方案,要求限期整改。

      5、樹立典型形象,做好“典型引路”工作。以點(diǎn)帶面,全面推動(dòng)品牌建設(shè)。以發(fā)揮勞模示范帶動(dòng)作用為突破口,以“控虧增盈、班組先行”活動(dòng)、勞動(dòng)競賽、班組建設(shè)、創(chuàng)新創(chuàng)效等活動(dòng)為實(shí)踐載體,進(jìn)一步引導(dǎo)廣大職工積極地與企業(yè)同舟共濟(jì)、共克時(shí)艱。

      6、加強(qiáng)了基礎(chǔ)管理,加大了質(zhì)量監(jiān)督檢查力度,重點(diǎn)強(qiáng)化了現(xiàn)場質(zhì)量控制,取得了明顯效果。

      7、做好對標(biāo)工作。內(nèi)部以幼兒園為標(biāo)桿,外部對標(biāo)同行先進(jìn)單位,認(rèn)真查找薄弱環(huán)節(jié),分析原因。對查出的.問題,主動(dòng)采取改進(jìn)措施,使工作逐步規(guī)范。及時(shí)總結(jié)行之有效的措施、方法和經(jīng)驗(yàn),不斷鞏固對標(biāo)工作成果。

      8、開展勞動(dòng)競賽活動(dòng)。圍繞優(yōu)質(zhì)服務(wù)這一主題,拓展競賽活動(dòng)空間,豐富競賽活動(dòng)內(nèi)涵,鞏固競賽活動(dòng)成果。開展修舊利廢、小改小革等活動(dòng),向每一個(gè)百分點(diǎn)要效益,降低成本,節(jié)能降耗,挖潛增效。

      三、質(zhì)量月開展活動(dòng)達(dá)到的效果

      在開展質(zhì)量月活動(dòng)中,對質(zhì)量月活動(dòng)全面開展進(jìn)行總結(jié)和分析,找出不足之處,真實(shí)地反映各單位存在的不足及改正的方法,明確今后發(fā)展規(guī)劃,清晰思路,使今后的各項(xiàng)工作都以安全生產(chǎn)、節(jié)能降耗、提高優(yōu)質(zhì)服務(wù)來展開,打造中心服務(wù)品牌,樹立企業(yè)形象,走創(chuàng)新發(fā)展之路貫徹始終。取得了以下成績:

      1、后勤服務(wù)質(zhì)量意識(shí)明顯提高,水電暖服務(wù)質(zhì)量滿意度達(dá)到98%以上。

      2、抓好節(jié)能降耗工作。先后完成了鴻園西區(qū)變壓器、鴻園1#、2#變壓器、42東變、煤建變壓器、22門球場和22稅所變壓器并網(wǎng),為長鋁公司節(jié)電8萬余度,并對各街坊各單元下戶線、羊角保險(xiǎn)全部進(jìn)行改造,使整個(gè)維修量與同期相比通過

      3、后勤饅頭生產(chǎn)量逐日增加,市場份額不斷提高,產(chǎn)量由年初的15200個(gè)饅頭。增加到如今30000個(gè)饅頭以上,增長率達(dá)97%。

      4、開展了“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)、學(xué)習(xí)型班組活動(dòng)”、“讀書競賽活動(dòng)”以及“典型引路”活動(dòng),堅(jiān)持班組與班組間的勞動(dòng)競賽活動(dòng),比服務(wù)態(tài)度,比服務(wù)質(zhì)量,比住戶滿意度,以住戶的滿意程度為依據(jù),評選班組服務(wù)之星等多項(xiàng)有意義的活動(dòng)。

      5、學(xué)習(xí)先進(jìn)幼兒園的創(chuàng)新管理模式,大膽開發(fā)幼教新項(xiàng)目,努力創(chuàng)品牌幼兒園。目前,按照與先進(jìn)幼兒園的合作辦園要求,長鋁大地幼兒園已迎來了第一批孩子們,環(huán)境童趣化,設(shè)施現(xiàn)代化、教育多元化正逐步率先闖出了一條幼教發(fā)展的新路。

      6、完成了公司下達(dá)的控虧增盈指標(biāo)。

      質(zhì)量月活動(dòng)雖然已經(jīng)結(jié)束了,但帶給我們的影響卻是深遠(yuǎn)的。我們一定以此次活動(dòng)為契機(jī),進(jìn)一步轉(zhuǎn)變觀念,深化改革,強(qiáng)化管理,扎實(shí)工作,動(dòng)員各方面力量,夯實(shí)質(zhì)量基礎(chǔ)工作,提高工作質(zhì)量和工作效率,使質(zhì)量工作上個(gè)新臺(tái)階。

      質(zhì)量月活動(dòng)總結(jié) 13

      為了提高公司產(chǎn)品質(zhì)量,提高員工的工作質(zhì)量和積極性,提高部門人員責(zé)任心,增強(qiáng)企業(yè)凝聚力,20xx年8月我公司開展了以“全員行動(dòng),提高質(zhì)量”為主題的“質(zhì)量月”活動(dòng),在公司的領(lǐng)導(dǎo)下,各車間高度重視、精心組織、嚴(yán)格要求,各車間的質(zhì)量水平取得了顯著的成效,產(chǎn)品合格率較前期有了大幅度的提升,F(xiàn)將活動(dòng)有關(guān)情況總結(jié)如下:

      1、 領(lǐng)導(dǎo)重視,精心組織

      為了更好開展質(zhì)量月活動(dòng),20xx年7月31日下午公司召開全公司員工會(huì)議進(jìn)行活動(dòng)動(dòng)員,邵總對開展質(zhì)量月活動(dòng)的目的和要求進(jìn)行了簡單的敘述,并宣布質(zhì)量月活動(dòng)開始。李總對質(zhì)量月活動(dòng)的具體實(shí)施,活動(dòng)安排等問題做了簡明扼要的評述,對各車間的改善情況做了具體的要求,質(zhì)量月活動(dòng)正式拉開序幕。要求要以質(zhì)量月活動(dòng)為契機(jī),營造“人人關(guān)心質(zhì)量、人人重視質(zhì)量”的氛圍。

      2、開展各種宣傳,提高質(zhì)量意識(shí)

      在質(zhì)量月活動(dòng)中開展了形式多樣內(nèi)容豐富的宣傳活動(dòng)。利用宣傳欄進(jìn)行宣傳質(zhì)量月活動(dòng)的主題及活動(dòng)內(nèi)容,普及質(zhì)量知識(shí),加大宣傳力度,以提高員工的質(zhì)量意識(shí),宣傳標(biāo)語的形式開展質(zhì)量宣傳活動(dòng),營造人人關(guān)心質(zhì)量,人人重視質(zhì)量的.良好氛圍。

      3、加強(qiáng)培訓(xùn)力度

      在本“質(zhì)量月”活動(dòng)中掀起了學(xué)習(xí)的高潮,使員工樹立了質(zhì)量觀念,提高了員工的質(zhì)量意識(shí)。各車間通過各種形式,開展對員工的質(zhì)量培訓(xùn)。沖壓車間:對沖壓工進(jìn)行言傳身教方式的操作培訓(xùn),要求工人加強(qiáng)自檢,正確區(qū)分合格品與不合格品,讓沖壓工對產(chǎn)品的外觀不良問題有了一個(gè)直觀認(rèn)識(shí),對全車間員工進(jìn)行了卡尺使用的培訓(xùn)。齊頭車間:每天堅(jiān)持開崗前會(huì)議,提高員工的質(zhì)量意識(shí),每天生產(chǎn)結(jié)束后,開總結(jié)會(huì)議,對當(dāng)天的生產(chǎn)和質(zhì)量情況進(jìn)行總結(jié),利用休息時(shí)間對員工進(jìn)行刀具修理方面的培訓(xùn),使車間的質(zhì)量整體有了一定的改觀。硫化車間:利用每班班前班務(wù)會(huì)的形式,對硫化工進(jìn)行培訓(xùn),提高硫化工的質(zhì)量意識(shí),加強(qiáng)自檢。模具車間:加強(qiáng)了職工的圖紙識(shí)別培訓(xùn),及時(shí)的對沖壓出現(xiàn)問題的模具進(jìn)行修理。修整車間:對全車間職工進(jìn)行了卡尺的使用及操作培訓(xùn),加強(qiáng)修整工的自檢培訓(xùn),堅(jiān)持開車間會(huì)議,對車間的生產(chǎn)和質(zhì)量問題進(jìn)行總結(jié),逐步開展員工圖紙識(shí)別能力的培訓(xùn)。

      4、 嚴(yán)格控制生產(chǎn)過程質(zhì)量

      為了有效的實(shí)現(xiàn)過程質(zhì)量控制,各車間員工提高自檢能力,生產(chǎn)過程中加強(qiáng)了自檢。車間檢驗(yàn)人員提高了檢驗(yàn)的力度和頻率,所有尺寸按照公司內(nèi)控標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格執(zhí)行,并詳細(xì)做好記錄。各車間主任嚴(yán)格管理各車間的質(zhì)量,使產(chǎn)品質(zhì)量都有了明顯的提高。

      5、召開質(zhì)量月座談會(huì)

      20xx年8月29日,公司開展了管理人員的“質(zhì)量月”座談會(huì),對于質(zhì)量月活動(dòng),全體管理人員都深有感觸,達(dá)成共識(shí):質(zhì)量月使公司的產(chǎn)品質(zhì)量有了明顯的提高,加強(qiáng)了員工的管理,提高了質(zhì)量意識(shí)和員工素質(zhì),但必須堅(jiān)持,常抓不懈。部分管理人發(fā)言,也指出了質(zhì)量月活動(dòng)中很多需要解決的問題,還沒有完全徹底的解決,需要不斷地努力。李總最后總結(jié)發(fā)言,指出質(zhì)量月的開展,提高了員工的質(zhì)量意識(shí),收到一定效果,并且要堅(jiān)持;通過質(zhì)量月活動(dòng),廢品率明顯下降,但也不可回避的出現(xiàn)了一定的質(zhì)量問題,需要管理人員和員工繼續(xù)改善;以前員工只重產(chǎn)量,不重質(zhì)量的情況明顯好轉(zhuǎn),現(xiàn)在加強(qiáng)了自檢,提高了質(zhì)量意識(shí);沖壓系統(tǒng)比較穩(wěn)定,但需要加強(qiáng)對模具的檢驗(yàn)和原料的校對,橡膠系統(tǒng)解決了產(chǎn)品脫膠和膠料發(fā)脆的現(xiàn)象,粘,F(xiàn)象明顯減少。

      6、 8月份的質(zhì)量比7月份有了明顯的提高:

      7月份生產(chǎn)墊片947968件,廢品28482件,廢品率為3%,非墊片產(chǎn)品總計(jì)生產(chǎn)240587件,廢品13057件,廢品率為5.4%;7月份總計(jì)生產(chǎn)1188555件,廢品41539件,廢品率為3.5%;8月份生產(chǎn)墊片1029507件,廢品23988件,廢品率為2.3%,與7月份相比下降了0.7個(gè)百分點(diǎn)。非墊片產(chǎn)品生產(chǎn)159051件,廢品5032件,廢品率為3.2%,與7月份相比下降了2.2個(gè)百分點(diǎn)。8月份總計(jì)生產(chǎn)1188558件,廢品29020件,廢品率為2.4%,同比下降1.1個(gè)百分點(diǎn)。

      7月份客戶退貨7次,退貨100500件,主要為:北海的產(chǎn)品由于原料的原因,造成大批量的退貨。8月份客戶退貨9次,退貨量為69325件,主要是凱通墊片有混件現(xiàn)象,北海8*14*9.8沖孔處有毛刺。

      7月份客戶反饋12次,主要為尺寸超差和油污嚴(yán)重。8月份客戶反饋11次,主要為沖孔有毛刺和成品混件。

      7月份我公司出現(xiàn)質(zhì)量事故和損傷模具總計(jì)25起,其中質(zhì)量事故18起,主要是墊片粘模,脫膠,欠硫現(xiàn)象嚴(yán)重,損傷模具7起。8月份出現(xiàn)損傷模具和質(zhì)量事故12起,其中質(zhì)量事故7起,脫膠現(xiàn)象已經(jīng)基本杜絕,粘模現(xiàn)象大大降低,工人偷減硫化時(shí)間,造成產(chǎn)品欠欠硫的現(xiàn)象明顯減少;損傷模具5起,與7月份相比也有所降低。

      與7月份相比,沖壓系統(tǒng)的產(chǎn)品質(zhì)量明顯得到了提高,客戶的退貨和反饋明顯降低,沖壓件的各項(xiàng)尺寸基本都能按照客戶圖紙要求執(zhí)行。

      7、質(zhì)量月中出現(xiàn)的問題仍然較多

      雖然8月份質(zhì)量月,我公司的產(chǎn)品質(zhì)量有了明顯的改善,但依然存在很多問題,泰德支架沖孔出現(xiàn)偏大現(xiàn)象,支架反酸現(xiàn)象仍然未解決,硫化車間仍然存在部分員工偷減硫化時(shí)間的現(xiàn)象,希望各車間針對質(zhì)量月中出現(xiàn)的問題能有針對性的解決。

      8月31日本次質(zhì)量月活動(dòng)經(jīng)過全體人員共同努力圓滿結(jié)束,通過本次質(zhì)理月活動(dòng)大大提高了質(zhì)量意識(shí),提高了人員的技能水平和管理水平,達(dá)到了預(yù)期的目標(biāo),并取得了良好的社會(huì)效益。質(zhì)量月使我公司的質(zhì)量有了很大的提高,希望各車間保持目前的良好形勢,對質(zhì)量常抓不懈,形成月月是質(zhì)量月,日日抓質(zhì)量的良好氛圍,使我公司的質(zhì)量不斷的上新臺(tái)階,樹立我公司的質(zhì)量信譽(yù),創(chuàng)立品牌,在市場中立于不敗之地。

      質(zhì)量月活動(dòng)總結(jié) 14

      按照公司下發(fā)的《20xx年“質(zhì)量月”活動(dòng)方案》的內(nèi)容,定于9月開展全國質(zhì)量月活動(dòng),為扎實(shí)開展好“質(zhì)量月”活動(dòng),堅(jiān)持推動(dòng)“‘三個(gè)轉(zhuǎn)變’,建設(shè)質(zhì)量強(qiáng)國”為主題,唱響“質(zhì)量至上”主旋律,加大質(zhì)量工作的宣傳力度,推動(dòng)我單位質(zhì)量文化建設(shè),促進(jìn)我單位質(zhì)量工作發(fā)展,我單位圍繞主題組織開展質(zhì)量月活動(dòng),F(xiàn)將我單位20xx年9月質(zhì)量月活動(dòng)情況總結(jié)如下:

      一、領(lǐng)導(dǎo)重視,精心組織,狠抓落實(shí)

      我單位十分重視“20xx年質(zhì)量月活動(dòng)”工作,組圍繞“質(zhì)量月”活動(dòng)的主題,結(jié)合我單位實(shí)際情況,有計(jì)劃、有措施,積極開展質(zhì)量月活動(dòng)。

      1、成立了組織機(jī)構(gòu)。成立了以我單位主任韓濱偉為組長、副主任賈義平、李秋林為副組長,以及全體員工為成員的質(zhì)量月活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,認(rèn)真制定并貫徹執(zhí)行質(zhì)量月活動(dòng)要求,使“質(zhì)量月”活動(dòng)有條不紊地進(jìn)行。

      2、明確了指導(dǎo)思想。深入貫徹公司下發(fā)的關(guān)于“質(zhì)量月”活動(dòng)文件精神,以“質(zhì)量月”活動(dòng)為平臺(tái),立足提高質(zhì)量、保證安全,引導(dǎo)和動(dòng)員全庫人員增強(qiáng)質(zhì)量意識(shí),使得我單位的油品質(zhì)量工作在上新臺(tái)階。

      3、確定了活動(dòng)的主要內(nèi)容。根據(jù)“質(zhì)量月”的活動(dòng)主題,“推動(dòng)‘三個(gè)轉(zhuǎn)變’,建設(shè)質(zhì)量強(qiáng)國”,結(jié)合我?guī)斓木唧w實(shí)際情況,明確了本次“質(zhì)量月”活動(dòng)的主要內(nèi)容:一是抓好宣傳發(fā)動(dòng),增強(qiáng)全員質(zhì)量意識(shí)。二是立足油品安全質(zhì)量,加強(qiáng)化驗(yàn)人員履職,促進(jìn)油品質(zhì)量水平的不斷提高。

      二、采取多種形式,廣泛宣傳,加強(qiáng)培訓(xùn)演練

      為了使“質(zhì)量月”活動(dòng)主題深入人心,增強(qiáng)全體人員的質(zhì)量意識(shí),我單位充分利用各種形式開展宣傳動(dòng)員活動(dòng),營造出了全員重視、人人參與的濃厚氛圍。

      1、召開“質(zhì)量月”活動(dòng)的動(dòng)員大會(huì)。根據(jù)山西公司文件要求,我單位定于9月1日召開了20xx年“質(zhì)量月”活動(dòng)動(dòng)員大會(huì),圍繞質(zhì)量月,組織開展質(zhì)量提升、質(zhì)量整治、質(zhì)量安全等活動(dòng),并進(jìn)行了“質(zhì)量月”活動(dòng)工作的具體安排和部署,全面啟動(dòng)了20xx年我單位“質(zhì)量月”活動(dòng)的工作。

      緊緊圍繞“質(zhì)量月”主題,采用橫幅、標(biāo)語等宣傳手段,積極擴(kuò)大“質(zhì)量月”活動(dòng)的宣傳和影響范圍。

      2、于9月5日組織了一次關(guān)于油品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的培訓(xùn),由化驗(yàn)員李艷組織講解,讓員工了解油品知識(shí),從思想上提高員工對油品質(zhì)量的重視。

      3、根據(jù)質(zhì)量月活動(dòng)方案,于9月25日我單位組織開展了一次質(zhì)量投訴應(yīng)急預(yù)案演練工作,提高員工應(yīng)對投訴事件的應(yīng)對能力,從而提高員工的.風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)。

      三、自身自查,突出重點(diǎn),強(qiáng)化質(zhì)量安全意識(shí)

      我單位從自身出發(fā),大力開展自查工作,從質(zhì)量有關(guān)的制度是否落實(shí)、帳表冊填寫是否規(guī)范、油品出入庫化驗(yàn)情況是否按規(guī)定操作、油樣保存情況等方面入手,加強(qiáng)質(zhì)量體系建設(shè)、確保油品質(zhì)量。

      明確油品質(zhì)量各關(guān)鍵環(huán)節(jié)的管理,嚴(yán)把過程質(zhì)量控制關(guān),加強(qiáng)入庫、出庫油品的化驗(yàn),嚴(yán)格落實(shí)油品入庫驗(yàn)收制度。加強(qiáng)動(dòng)轉(zhuǎn)罐、非動(dòng)轉(zhuǎn)罐油品質(zhì)量的測定,尤其是含硫量的檢測。

      經(jīng)過9月質(zhì)量月活動(dòng)工作的開展,我單位以黨的十八大和十八屆三中全會(huì)精神為指導(dǎo),以推動(dòng)“‘三個(gè)轉(zhuǎn)變’,建設(shè)質(zhì)量強(qiáng)國”為主題,按照全國“質(zhì)量月”活動(dòng)的統(tǒng)一部署以及集團(tuán)公司和山西公司相關(guān)質(zhì)量文件,積極進(jìn)貫徹執(zhí)行集團(tuán)公司“有質(zhì)量、有效益、可持續(xù)”的發(fā)展方針,努力取得實(shí)效。從根本上強(qiáng)化了員工的質(zhì)量工作責(zé)任意識(shí),使我單位的質(zhì)量工作有了進(jìn)一步的提高。

      質(zhì)量月活動(dòng)總結(jié) 15

      為了更好開展質(zhì)量月活動(dòng),在項(xiàng)目部會(huì)議室召開了質(zhì)量月活動(dòng)專項(xiàng)會(huì)議。項(xiàng)目經(jīng)理在會(huì)上要求項(xiàng)目部各級領(lǐng)導(dǎo)和各部室負(fù)責(zé)人要提高對工程質(zhì)量工作重要性的認(rèn)識(shí),要意識(shí)到質(zhì)量是企業(yè)的命脈,良好的施工質(zhì)量是企業(yè)發(fā)展的根本。要加強(qiáng)質(zhì)量管理,細(xì)化施工方案,預(yù)防施工生產(chǎn)中質(zhì)量出現(xiàn)偏差,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并糾正施工生產(chǎn)中質(zhì)量隱患。要以質(zhì)量月活動(dòng)為契機(jī),營造“人人關(guān)心質(zhì)量、人人重視質(zhì)量”的氛圍。

      為了從組織上保障此次活動(dòng)順利開展,項(xiàng)目部成立了以經(jīng)理為組長,成員有施工員、安全員、質(zhì)檢員等的.質(zhì)量專項(xiàng)領(lǐng)導(dǎo)小組,具體負(fù)責(zé)質(zhì)量月活動(dòng)的實(shí)施和協(xié)調(diào)工作。

      1.加大質(zhì)量觀念宣傳力度。

      在質(zhì)量月活動(dòng)中開展了形式多樣內(nèi)容豐富的宣傳活動(dòng)。利用宣傳欄進(jìn)行宣傳質(zhì)量月活動(dòng)的主題及活動(dòng)內(nèi)容,普及質(zhì)量知識(shí),加大宣傳力度,以提高全體施工人員的質(zhì)量意識(shí),采用宣傳畫、宣傳標(biāo)語的形式開展質(zhì)量關(guān)系生命安全、質(zhì)量關(guān)系社會(huì)和諧為主題的宣傳活動(dòng),營造人人關(guān)心質(zhì)量,人人重視質(zhì)量的良好氛圍。開展了“質(zhì)量安全是社會(huì)和諧的基礎(chǔ)”為主題的討論活動(dòng),切實(shí)加強(qiáng)全體從業(yè)人員的質(zhì)量安全意識(shí)和責(zé)任感。

      2.完善各項(xiàng)質(zhì)量管理資料

      項(xiàng)目部結(jié)合具體情況編制了具有針對性和可操作性的《質(zhì)量計(jì)劃》、《質(zhì)量獎(jiǎng)懲辦法》和各項(xiàng)作業(yè)指導(dǎo)書等質(zhì)量管理文件,做到在施工過程中管理人員和施工人員有章可循,為創(chuàng)建良好的工程質(zhì)量打好了基礎(chǔ)。

      3.加強(qiáng)培訓(xùn)力度

      項(xiàng)目部加大了對施工人員的技能培訓(xùn)工作,進(jìn)行了《建筑法》、《建設(shè)工程質(zhì)量管理?xiàng)l例》等法律法規(guī)及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范方面培訓(xùn),在本“質(zhì)量月”活動(dòng)中掀起了學(xué)習(xí)的熱情,使全體員工樹立了質(zhì)量法制觀念,提高了全員的質(zhì)量意識(shí)。使施工隊(duì)伍的整體技能水平上升了一個(gè)臺(tái)階。

      質(zhì)量月活動(dòng)總結(jié) 16

      為進(jìn)一步提高全員質(zhì)量意識(shí),增強(qiáng)員工質(zhì)量素養(yǎng),湖光區(qū)積極響應(yīng)上級“質(zhì)量月”活動(dòng)相關(guān)要求,于今年9月開展一系列以開通運(yùn)營為主的“質(zhì)量月”活動(dòng)。

      一、進(jìn)行文明服務(wù)培訓(xùn),抓好質(zhì)量提升。

      為強(qiáng)化文明優(yōu)質(zhì)服務(wù),建立完善的文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)體,堅(jiān)持和改進(jìn)文明用語、微笑服務(wù),提高文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平,湖光片區(qū)進(jìn)行了文明服務(wù)培訓(xùn),并進(jìn)行考核。努力營造“舒適、溫馨、平安、快捷、優(yōu)美、和諧”的的高公路運(yùn)營環(huán)境。

      二、進(jìn)行安全培訓(xùn),常抓安全教育。

      在質(zhì)量月活動(dòng)中,湖光片區(qū)組織開展了多種類型培訓(xùn),一是收費(fèi)站員工入職培訓(xùn)。二是開展了收費(fèi)站三級安全教育的站級安全培訓(xùn)。三是學(xué)習(xí)了中交資管安全培訓(xùn)管理規(guī)定,對安全制度內(nèi)的培訓(xùn)要求做到了如指掌。四是公司“質(zhì)量月”考試、央企質(zhì)量管理考試在多項(xiàng)考試中員工考試分?jǐn)?shù)均分較高,是日常安全培訓(xùn)及學(xué)習(xí)工作有成效的有力佐證。五是組織學(xué)習(xí)“雙節(jié)”保暢預(yù)案,并提前做好節(jié)假日知識(shí)的培訓(xùn),為節(jié)假日到來做好應(yīng)急保暢準(zhǔn)備工作。

      三、加大安全檢查質(zhì)量,做好“中秋、國慶”雙節(jié)隱患大排查。

      在雙節(jié)將來臨之際,湖光片區(qū)為了更好地迎接來自四面八方的游客,保障雙節(jié)日期間收費(fèi)站安全、暢通、便捷,充分展示玉湛高速優(yōu)質(zhì)文明的`良好窗口形象,提前部署各項(xiàng)工作,在安全檢查、機(jī)電設(shè)備、人員配置等多方面著手,全力以赴打好節(jié)假日保暢服務(wù)牌,為過往司乘營造良好的節(jié)日環(huán)境。

      四、改善環(huán)境衛(wèi)生,提升工作環(huán)境質(zhì)量。

      為展現(xiàn)收費(fèi)站良好形象,站所組織全員對現(xiàn)場和辦公樓進(jìn)行大掃除,令站區(qū)面貌煥然一新,從站區(qū)內(nèi)外到現(xiàn)場環(huán)境有了很大的改善,創(chuàng)造了一個(gè)舒適的環(huán)境和良好的條件。

      湖光片區(qū)9月份開展的一系列“質(zhì)量月”活動(dòng),在開展大力宣傳“著力提升質(zhì)量,打造品質(zhì)中交”的同時(shí)也大大提高了全員的安全意識(shí),從我做起,從小事做起嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)。通過過活動(dòng)以月促年,用心帶動(dòng)站所管理工作再上新臺(tái)階。

    【質(zhì)量月活動(dòng)總結(jié)】相關(guān)文章:

    質(zhì)量月活動(dòng)總結(jié)07-09

    (精選)質(zhì)量月活動(dòng)總結(jié)07-20

    企業(yè)質(zhì)量月活動(dòng)總結(jié)11-29

    關(guān)于質(zhì)量月活動(dòng)總結(jié)12-22

    質(zhì)量月活動(dòng)總結(jié)(優(yōu)選)05-18

    質(zhì)量月活動(dòng)總結(jié)【通用】07-20

    質(zhì)量月活動(dòng)總結(jié)[精品]07-09

    全國質(zhì)量月活動(dòng)總結(jié)07-07

    [精]質(zhì)量月活動(dòng)總結(jié)05-20

    公司質(zhì)量月活動(dòng)總結(jié)01-28

    亚洲熟女av不卡| 无码窝免费视频| 最新国产一卡二卡三卡四卡| 2021最新无码中文字字幕| 曰批免费视频播放免费| 亚洲 中文 字幕永久免费| 她也啪不了在线视频| 成年女人片免费看| 无码一级毛片免费视频播放| 久久久久久久性潮| 7777久久中文字幕| 啪啪AV一区| 国产按摩会私密保健 spa 精品| 最新国产中文字幕| 自慰喷水免费网站| 亚洲乱理片在线观看中字| 国产欧美18p| 国产高清无码大学生| 高清不卡二卡三卡四卡免费| 天天做天天摸天天爱| 亚洲精品福利视频久久| 波多野结衣被操在线| 国产精品VA在线| 中文无码乱人伦中文视频在线 | 伊人中文字幕无码专区| 亚洲成a人片在线观看中| 久久国产精品无| 色综合天天综合网国产| 超猛烈动态图| 久久99久久99精品免视看软件下载| 亚洲精品青草| 亚洲色大成网络www| 中文无码人妻有码人妻中文字幕| 偷看超市女厕所大白屁股| 中文字幕乱码免费熟女| 日韩AV无码免费观看| 调教女m视频在线网站| GOGO人体大胆高清专业免费下载 | 成熟女人网站| 熟妇无码人妻| 小姪女下面粉嫩多汁| 一区三区 高中清不卡麻豆| 18禁勿入午夜网站入口| 国产美女自卫慰| 国产精品杨幂VA在线观看| av无码久久久久不卡网站亚洲 | 男人的天堂欧美网站免费观看| av生在线| aaa欧美色吧激情视频| 午夜福利日本孕妇在线| 中国妓女的BBwwBBww| 熟女色综合| 国产AV变态瑜伽老师| 波多野结衣AV无码免费播放| 男人桶女人网站| 国产精品亚洲w码日韩中文| 伊人久久大香线蕉av不变影院| 又爽又刺激网址| 好大好爽我疼视频| av免费不卡电影| 插 娇小 乳 视频| 18禁裸体女免费的看| 国产高清拍AV在线| ww国产AV,com| 国产拍偷精品网站| 亚洲成AV人国产毛片| 大香伊蕉国产网站| 夜夜添夜夜添夜夜摸夜夜摸| 亚洲国产一区二区三区网站| 国产超碰2021更新精品| 26uuu欧美一级| 又黄又无遮挡| 一本色道无码道DVD在线观看,| 精品久久久国产中文字幕| 四川少妇大战4黑人| 69成人免费视频无码专区| 2021亚洲а∨天堂在线免费 | 午夜视频95久爱| 孕妇流白浆喷水视频| 国产精品无码 久久AⅤ| 肥大BBwBBWBBw高潮| 一级做a爱全免费视频| 国产av自拍一区| 少妇夜夜试夜夜爽| 涩涩琪琪丁香久久综合| 国产 papa 在线视频| 超碰av一区二区| 激情中文小说区图片区| 2022欧美视频在线观看| 操美女公司18禁| 出租房白浆高潮在线| 亚洲愉拍熟女另类| 在线播放白浆四溢| 无码国产成人午夜| 在线人成亚洲视频| 国产粉嫩白浆在线观看| 亚洲综合久久久久久888| Chinese白袜Gay男男国产| 真人啪免费无码视频在线| AV在线免费片| 国产美女白浆的免费视频| 妓女影库妓女网在线视频| 国产在视频线在精品视频202| 夜夜精品99| 天堂色色色色色色色网| 日本亚洲视频在线不卡免费| 在线看亚洲十八禁网站| 在线 中文字幕 第一页| 国产无码十八禁| 午夜福利艺术| 18 在线 播放 国产| 久久99精品久久久久久久不卡张柏芝| 免费女人18毛片a级毛片| 黑人欧美又大的又粗| h成年动漫在线观看网址免费| 海外无码在线视频| 18禁止的观看啪啪免费| 18成年片免费视频网站| 国产盗摄免费视频大全| 亚洲无码视频大全| 亚洲永久无码动态图| 国产在线正在播放| 中文字幕精品一区二区2021年| 国产YJizz视频| 国产成人av毛片| 老司机一区二区在线播放| FREE性欧美媓妇VIDEO| 成人日韩不卡网站| 西西人体大胆啪啪实拍| 欧美一级在线午夜| 色就色 综合偷拍区综合图| 2022AV网站在线播放| AV无码麻豆影院| 亚洲三级在线| 亚洲美女视频之日韩精品| 国产女高中生第一次视频| 四虎最新高清无码视频在线观看| 精品亚洲AⅤ一区| 国内精品老年人视频网站| 国产va免费不卡看片| 亚洲一区sm无码| 在线人成视频播放午夜福利| 尹人香蕉久久99天天拍久女久| 国产三区一区| 一区二区三区高清無碼| 亚洲超碰97无码中文字幕| gif刺激国产亚洲| 性欧美18-19sex性高清播放| 日本综合久久aⅴ观看| 全裸无码专区| 亚洲综合色区无码专区| caopeng超pen在线精品视频| 午夜福利极品视频| 99久久er热在这里只有精品15| 日韩欧美亚洲日本亚洲欧美中文| 国产三级成人不卡在线观看| 亚洲天堂无码| 国产女同疯狂作爱系列3| 国产激情在线观看播放| 宅男噜噜噜66在线播放| 下面喷水了好爽视频| 免费人妻不卡中文字幕| 日日射日日肏视频| 欧美黑人肉体狂欢交换大派对| 伊人网在线观看| mmai精品视频在线观看| 疯狂做受XXXX中文字幕| 亚洲国产成人精品综合av| 永久黄网站| 嗯啊日本在线视频观看| 久久国产品野战| AV一区网站| 2022av视频网站| 欧美老妇裸体自慰照片| 首页 国产 亚洲 丝袜图片区| 400部情侣露脸高潮自拍| 久久国产精品久久精品国产| 91超碰无码| 18禁老湿48试影院| 无遮挡很污很黄很爽的网站| 将军白浊粗大娇乳娇吟| ww视频美女在线播放| 孕妇网站在线观看导航| 国产午夜福利在线专区| 毛片网站上1| 99久久精品免费看国产一区二区| 极品粉嫩午夜福利在线播放| 国产小孩cao大人| 3xxxxx免费视频观看| 久久久久精品国产三级| 黑人与中国妞无码AV| 国产无遮挡乱子伦| 岛国AAAAA级午夜福利片| 伊人久久大香线蕉综合影院首页| 粗又长好猛好爽视频免费| 亚洲成av人无码综合在线观看| 超清无码无卡中文字幕| YYY亚洲私人影院AV| 亚洲熟女Av导航| 视频二区中出| 亚洲色一色鲁一鲁鲁| 无码人妻一区二区麻豆| 在线无码视频观看草草视频 | 久久影视久久午夜| 自拍h在线观看| 91伊人久久大香线蕉| 国产美女白嫩在线播放| 亚洲熟妇无吗在线播放| 动漫精品免费av片在线观看| 亚洲无码色性视频| chinese中国妇女bbw| 国产精品00校花H视频 | 波多野结衣亚洲区| 日本真人抽搐一进一出gif免费| 免费观看很黄很色裸乳视频网站| 夜色福利院在线看| 国产va免费不卡看片| 亚洲 日韩 另类 制服 无码| 涩涩国产在线不卡无码| 中国产A级毛片| 多人中出AV在线播放| j国产AV一区二区| 国产在线jyzzjyzz免费APP| 少妇乱子伦精品无码| 欧美自慰一级看片免费| 一级av免费看看| 国午夜产一级| 亚洲Av久播在线播放大| 天天综合天天做站| 强奷表妺电影bd高清云播| 97在线精品视频免费| 好粗好硬好大在线观看视频| 国产H片在线播放| 又高潮又刺激又无码国产| 毛片在线嗯啊| 亚洲综合色成在线播放| 午夜热门精品一区二区| 西西顶级大胆免费视频| 色猫咪在线观看免费视频| 透女人最爽视频| 插女人屁股午夜视频| 国产大学生闺蜜AV在线播放| 男同Gay18禁免费网站| 玩弄人妻少妇一级毛片| AV无码专区亚洲AV波多野结| 国产精品自在线拍国产| 国产99热在线这里只有精品| 欧美破苞在线视频播放| 尤物蜜芽AV在线播放| 亚洲视频在线观看高h| 一本大道在线一本久道| 超碰国产精品久久国产精品99| 51视频日韩人妻无码中文字幕| 57pao国产成视频久久免费| 曰批全过程免费视频观看| 日韩美女高潮流白浆视频在线观看| 午夜福利推油按摩电影| 亚洲VS日韩VS欧美VS久久| h片在线观看资源网站| 别揉我奶头~嗯~啊~免费在线观看视频| 爆乳熟妇456在线观看| 边做奶水边喷H小视频0| 国产又色又爽又黄好看的视频| 国产在线视频福利资源站| 粗大的内捧猛烈进出动视频| 成人国内精品视频在线观看| 情理伦片视频下载| 国产午夜人做人免费视频网站男人放进女人阳道 | 国产女人喷水抽搐爆白浆视频| 啊 轻点 好爽在线观看| 制服丝袜第10页综合| 天天做天天爱夜夜爽毛片毛片| baoyu.岛国.av.无码| 亚洲日韩一区二区三区无码| 午夜福利18以下勿进免费| 国产A级不卡免费视频| jk自慰到不停喷水| 中国老肥熟妇BBW| 精品久久久久久中文齐齐| 在线视 欧美亚洲日本| 中文字幕精品一区二区2021年| 国内高清久久久久久| 99久久网站| 国产精品一区视频| 一级a做片免费观看久久| 少妇乱子伦精品无码| 亚洲av综合色区在线观看| 在线亚洲无码| 白嫩国模炮交在线| 亚洲精品无码AⅤ漫画| 亚洲一二三区全彩里番| 国产午睡沙发被弄醒完整版| 真实国产普通话对白乱子子伦视频| 国产亚洲h网综合h网久久| 亚洲Av库在线观看国产| 精品国产午夜理论片不卡| 真人一级一级97大片免费| 性色欧美综合网| 国产精品原创巨AV无遮挡| 无码少妇一级AV| 成年女人粗暴毛片免费观看| 啪啪人妻无码| www.91超碰| 波多野VA无码中文字幕电影 | 亚洲私人影院无码| yw岛国无码高清| 国产精品网站在线进入| 伊人天堂Av无码Av日韩Av| 人与动人物欧美网站| 日本αV精品久久久久久久| 亚洲国产看片| 26uu欧美日韩| 国产自偷自偷免费一区| 爽爽影院国产| 日批视频在线看| 3d动漫精品福利在线看| 国产李泌AV在线播放| AV在线亚洲一区二区| 久久亚洲私人国产精品| 国产精品美女久久久久久久| 精品一久久香蕉国产线看观看| 少妇湿影院| 孕妇国产AV国片精品有毛| 亚洲骚妇视频| 这里是综合视频的欧美bbw性色大片| 亚洲免费图区在线视频手机版| 嗯啊一级免费视频| 中国女人内谢25XXXX免费视频| 黑人又大又粗又爽又舒服免费视频| 国产女同宿舍满足对方视频| 国产精品嫩草影院久久| 东京干男人都知道视频| 又黄又粗又色免费视频| 国产偷窥熟女高潮| 国产口爆吞精一二区| 亚洲一区二区三区在线电影| 国产熟女高潮精品视频| 国产免费11P| 亚洲天堂在线免费观看视频| 高潮啃花蒂免费视频观看 | 九九99久久精品综合| 欧美成版人版在线播放| 亚洲人xx视频| 无码不卡影院| 真正免费毛片在线播放| 国产女人天天弄高清免费| 久久久久久高潮白浆| 邻居少妇下面好紧好多水真爽| 在线免费观看的小视频| 亚洲国产美女精品久久久| 99精品国产美女福到在线不卡| yw193c㎝国产在线观| 又湿又紧又痛又爽的A级视频| 亚欧在线观看免费| 又黄又刺激免费视频| 最新剧情中文字幕Av专区| 白嫩丰满大乳美女免费视频| 97热久久免费视频| 沈阳少妇高潮在线| mm亚洲www片| heyzo加勒比在线播放| 亚洲第一AV国| 国产69精品福利| MM1313亚洲国产精品收藏2020| 白丝高中生被c到爽哭视频| 无遮挡又色又刺激的女人视频| 最新在线精品国自产拍视频为您推荐微拍女神极 | 久久久噜噜噜久另类| 2022手机在线免费观看视频网站| 在线观看2021中文字幕| 白袜男高中生Gay网站动漫| 啊不要别舔我高潮了啊视频在线观看| 国产精品久久久久精品三级| Av在线鲁丝片一区二区三区| 在线无码不卡app| 免费观看欧美猛交视频黑人| 亚洲欧美成a人视频在线观看| 成人无码h动漫在线网站免费| 波多野结衣超碰在线| 青草草97超级碰碰碰| 狠狠亚洲婷婷综合色香五月排名| 日韩亚洲国产主播在线不卡| 中出肉欲人妻在线视频| AV人妻中出网页| 18禁美女黄网亚洲人网站| 日本XXXX色视频在线观看l| 最新亚洲人无码播放网站| 免费a级毛片无码a∨免费| 无码120s免费观看| 真人试看120秒动态图| 国产偷v国产偷v亚洲| 888狠狠狠| 中文字幕亚洲欧美无线码| 久久久久久精品免费免费wer| 国内精品伊人久久久久777| 成人AⅤ国产在线| 国产 papa 在线视频| 中国国产XXXXX免费视频| VIDEOS另类德国重口另类一| jk制服白丝喷水视频开放| 伊人久久大香线蕉AV五月天| 又大又黄又粗的视频| 女人脱裤子让男生桶爽免费看 | 无码毛片视频一区二区| 国产免费11P| 一区二区三区少妇| 97视频视频在线观看视频| 亚洲国产剧情一区二区| 欧美丰满少妇XXXX| 亚洲国产乱| 午夜影院国产| 少妇春药痉挛按摩高潮| 久久不卡美女视频| 关晓彤一级毛片在线播放| 国模吧无无码一区| 无码播放一区二区三区| 黑人导航第一福利| 国产欧美日韩手机在线不卡| 亚州精品日韩久久| 国产良妇出轨视频在线| 中文字幕亚洲无线码一区在线直播| 做暖免费观看日本| 自慰黄网站免费观看| 亚洲成AV人片不卡无码无广告| 成人a级毛片免费视频| 无码在线喷a| 亚洲国产无线码AV一区二区| 亚洲无码嗯啊| 波多野结衣大高潮| 鸭子AV永久网站在线观看| 亚洲丶国产丶欧美一区二区三区| 办公室秘书在线观看| 亚洲а∨精品天堂在线| 亚洲一区公司在线| 自拍自偷第三页| 一级一级一级一级毛片| 别揉我奶头av~嗯~啊| 丝袜美腿性爱AV| 夜夜高潮,天天爽| 宅女午夜福利免费视频| 草的爽在线视频| 天天堂AV麻豆| 福利第一页在线视频| 亚洲欧美偷拍综合图区偷窥| 无码Av岛国片在线播放| 一区二区三区精品视频| 亚洲理论国产| 欧美小屁孩cao大人在线播放| 亚洲天堂网最新| 啊嗯啊不要日本视频| 国产强奷女交警在线播放| 国产免费观看黄AV片人善| 中文字幕无码第2页| 乱荡娇妻3p在线观看| 亚洲av无码片一区二区三区_ | 菠萝蜜视频在线下载| 亚洲AV成人综合网在线观看| 大黄网址网站免费网站| 无遮挡在线18禁免费观看完整| 免费看小12萝裸体视频国产| 国自产拍偷拍福利精| 亚洲成片在线| 老妇福利网站| 国产剧情AV巨作在线| 亚洲色欲色欲天天天综合网站| 在线看无遮挡免费黄视频 | 丁香婷婷综合激情| 天堂在线亚洲精品专区app| 社区www日本| 在线人妻有码无码| 中出无码视频| 超频视频在线公开视频| 日本丰满妇人成熟免费中文字幕| aⅴ免费视频在线观看| 亚洲乱码中文字幕手机在线| 操久久av| www.超碰91| 最新国产在线aⅴ精品| www抽搐30分钟视频| 男女无遮挡羞羞视频免费网站| 国产一区自拍网站| xunleige无码新入口男男| www.亚洲高清三级片| 超碰yw91尤物| 中国大陆精品视频XXXX在线看| 午夜福利男女XX00视频免费区| 17女下面流水不遮视频| 亚洲A视频综合网| av观看网| 亚洲熟妇在线播放| 无遮挡又色又刺激的女人视频| 色猫咪在线观看免费视频| 中文字幕乱码免费| 无码一区二区三区av免费| 泰国无码av无码专区线| 永久在线视卡须免费观看| 亚洲精品免费看| 亚洲 欧美 动漫 少妇 自拍| 一级黄片高潮免费看| 午夜在线观看有码无码| 国产超级VA在线观看视频| 最新尤物在线综合不卡视频| 丝袜香蕉首页| av性生大片免费在线观看网站| 日韩久久久久中文字幕人妻| 国产视频三人免费| 美女视频网站久久| 国内免费的AV网站| 大屁股大乳丰满人妻| 激情综合在线亚洲九月天| 精品女厕高清国产| 在线观看亚洲糸列| 国内在线一区二区三区| 亚洲 无码 制服 日韩 中文| 大卫巴格拉斯| 国产香蕉AV| 影音先锋国产精品无码| 国产性爱AV| 国色天香社区视频在线观看| iGAO视频网_为爱搞点激情| 嫩草网站在线播放| 中文 无码第一页| 真人无码作爱免费视频网站| 18女下面流水不遮图| 国产风韵犹存丰满大屁股| 被公牛日到了高潮| 国产产在线精品亚洲aavv| 国产AV嫩模福利| 60分钟从头啪到尾无遮挡 | 国产专区亚洲精品无码| 中文字幕好多水| 国产女女疯狂磨豆腐视频| 国产高清视频一区二区尤蜜| 丰满人妻熟妇乱又伦精品| 精品国产25页| 透女人最爽视频| 久久www免费人成看片内容丰富| 别揉我奶头~嗯~啊在线视频| 精品国产AV无码一区二区三区| 夜色国产精品一区| 情侣作爱视频免费观看网址 | 国际无码Av尤物在线看| 亚洲美女亚洲美女炮交图久久| 久久国产精品99精品国产| 白嫩美女狂涌白浆视频| 妓女影院18禁止观看| 中文字幕手淫视频在线观看| 三级a啪视频| ⅩXXXXAAAA国产| 欧美成人www在线观着| 久久久久AV日韩| sm调教视频一区二区三区| 男男♂动漫gv网站免费观看| 丝瓜视频在线成人www| 国产网红无码| 国产片午夜福利| 老熟女精品aⅴ| 邪恶美女在线看AV| 国产高清无码不卡| 一级a爱片免费观看的网站| 97视频久久精品免费| 在线免费观看两男操一女视频番污| 制服丝袜有码无码在线| 国产超碰人人爽人人做人人添| jizz中国jizz免费看| 亚瑟精品久久| 中文有码中文无码中文剧情| 亚洲无码3丨| 中文字幕]絕頂口爆| 熟女少妇正在播放| 天天躁日日躁狠狠躁2018| 国语自产精品视频在 视频 | 久久99精品久久久久久水蜜桃| 亚洲一区二区三区在线观看网站| www.91超碰| 国产精品黑人富婆视频区| 老女毛茸茸乱伦视频| 尤物AV电影在线观看| 成·人免费午夜无码视频夜色| 午夜影视啪啪免费体验区入口| 欧美成在线观| 亚欧乱色国产精品免费九库| 性按摩xxxx在线观看| xx在线观看网站免费入口| 亚洲色大WWW永久网站| 婷婷激情五月综合综合| 爱爱网站免费| 苍井空AV在线不卡网站| 国产精品亚洲色拍| 韩国aⅴ无码专区在线观看| 亚洲欧美日韩国产综合一区二区三区| 少妇性饥渴XXⅩXXHD| 亚洲av连续中出| 人妻啪无码| 00XX动态图| 爽爽在线看片免人成视频播放| 2020亚洲免费无码| 国产污污在线看| 女人扒开屁股让男人桶刺激视频 | 真人抽搐一进一出欧美裸交| 动漫精品一区二区3d在线观看| chinese 东北老女人大叫| 一本大道高清本中文字幕| 少妇毛片无遮挡| 一区二区免费视频| 点击进入在线激情视频| av一区毛片| 久久大香萑太香蕉| 被弄出白浆喷水了视频色多多| 成人无码区免费aⅴ片| 成年人免费黄色h网| 国内肏屄对白视频| 免费国产女人拍拍拍| 日本按摩高潮s级中文片| 啊好爽快点国产精品| 天天啪久久爱免费视频| 欧洲av高清无码在线观看| 又爽又黄又无遮挡裸乳网站| 亚洲综合久久一区二区三区| 18禁止观看强奷网叫床声| 伊人久久大香线蕉AV一区二区 | 大香伊蕉在人线国产2019| 亚洲色网在线| 久久婷婷网站麻豆视频| 最新亚洲人成网站在线影院| 久久久久99| 西西人体AⅤ| 肉人妻丰满av无码久久不卡| 83kkk欧美在线| 欧美 偷窥 清纯 综合图区| 97无码人妻福利公开在线视频| 国产视频A级片| 国产在线播放线99香蕉| 久久精品手机观看| 午夜免费啪视频在线观看| 色AV一区二区三区| 亚洲无码一区国产推油| 好诱人的搜子好爽免费视频| 久久精品99久久香蕉国产| 2022av国产在线| 怡红院免费va男人的天堂 | 亚洲午夜久久久久久噜噜噜| 四虎欧美精品在线视频| аv天堂最新中文在线| 丰满五十路视频| 日韩avav妓女网| 亚洲欧美日韩在线视频一区二区| 92午夜福利757视频在线观看| 伊伊综合视频免费播放| 999zyz玖玖资源站免费在线观看| 污亚洲无码在线观看| 中文字幕色中色| 波多野结衣浴尿解禁在线| 午夜无码影院我不卡| 成人AV片在线观看免费| 国产女明星专区视频在线播放| 久久理论片午夜琪琪电影院| 伊人狠狠色丁香综合视频| 国产一区二区高h在线观看| 看你懂的巨臀中文字幕一区二区| 伊人高清视频无码| 国产精品性色| 国产精品永久不卡免费视频| 女人天堂毛片AV| 制服诱惑中文字幕丝| 亚洲人成电影在线播放| 亚洲无码电影院| 狠狠综合久久综合88亚洲| 亚洲午夜一级| 免费毛片高潮| 久久综合综合久久98色| 永久免费AV无码站国产| 亚洲日韩AV王者| 你懂的视频网站| 人妻丰满熟妇啪啪| 日本中文鲁啊鲁在线播放| 出轨综合人妻丝袜乱中文字幕| 中文字幕在线播放素人| 女人窝人体色WWW在线观看| yy111111人妻影院日本| 草得很爽啊在线视频| 被按摩玩到高潮在线观看| 日本丰满熟妇| 久久996re热这里有精品| 97在线无码免费人妻短视频| A级高潮视频| 在线观看日韩在线双飞| 国产网红无码福利在线播放| 少妇影院yy11111中文| 2021国产成人精品无码| 在线的最新免费国产| 口爆吞精麻豆视频| 无码里番纯肉h在线网站| 一区二区三区啪偷拍| 在线不卡无码| 综合77777图片亚洲综合网站| 丝袜在线观看你懂的| 手机看av天堂| 最新heyzo加勒比在线| 18禁起污无遮挡无码免费网站| 黄大色大片免费久久| 国产又黄又爽又刺激的免费网址| 影音先锋最新av资源网站| 少妇拍拍视频网站| 18禁黄免费| 边吃胸边膜下娇喘视频| 无遮挡H肉在线观看免费网站| 中文字幕无码中出| 新版天堂在线www官网| 免费无码一级成年片无限制| 澳门男人女人做爽爽视频| 亚洲中文无码成人片| 风流少妇按摩到高潮| 光屁股少妇影院| 日日摸夜夜添最新无码| 成 人 黄 色 网 站 S 色| 日本福利网站午夜福利网站| 阿v天堂在线观看2021| 中文字幕亚洲无线码一区在线直播| 无码专区制服丝袜在线| 久久免费看少妇免费观看| 大又大粗又爽又黄少妇毛片男同| 999热久久这里只有精品| 五月丁香激情欧美白色| 黑森林视频导航| 97婷婷狠狠成为人免费视频| 在线亚洲v天堂a毛片| 午夜性动态啪影院| 中文字幕高清无码不卡在线| 久久香蕉综合色一综合色88| 中文字幕无码高潮按摩到痉挛| mm131亚洲美女爱视频| 四川老太婆逼毛茸茸bbw| 亚洲chinese猛男自慰gv| 国产欧美日韩在线观看片| 在线免费观看毛片传媒| 在线亚洲男人深夜影院| 亚洲无码网| 一本到国产在线精品国内| 日本高清在线观看免费视频| 两性午夜刺激爽爽视频| 视频一区欧美性爱| 国产午夜福利在线视频播放| 高清激情深夜网| 国产亚洲一区二区在线| 美女高潮黄又色高清视频免费| 强奷漂亮脱肉丝袜无码视频| 嫩草在线视频WWW免费观看| 18岁以下强奸视频国产网站 | 白丝美女自慰在线观看| 北条麻妃一区二区高清| 中文字幕区一超清中文乱码字幕在线观看| 狼人大香伊蕉国产www一区| 久久ri精品| 无码人妻丰满熟妇啪啪网站| 啊…轻点太深了国产在线观看| 啦啦啦免费黄色视频| 天堂网自拍视频| 98超碰人人与人欧美| 又黄又刺激又粗又硬又大视频| 啊啊啊不要舔下面视频| 久久夜色国产精品一区| 999精品视频| 曰韩无码DⅤD视频| 国产又大又粗又爽又刺激| 亚洲熟女综合一区二区三区| 国产免费三级a在线观看app下载 | jk福利影视在线| 性欧美丰满巨大| 国产亚洲欧洲综合5388| 好爽好大再深点高H 视频| 白丝老师高潮喷水在线| 全国最大无码Av| 尤物蜜芽福利国产污在线观看| 67194中文无码久久| 在线观看国产粉嫩| 亚洲中文无码AV永久| 97视频精品全部免费品全正版| 成年人六九视频| 日韩不卡不码视频观看| 真人午夜裸交免费视频| 在线亚洲精品国产二区| av手机最新网址在线观看| a级理伦午夜日本区| 自慰高潮美女喷水免费看| 亚洲视频一二三| 亚洲一区二区三区丝袜| 在线观看免费视频| AV天堂无码高清不卡| 扒开美女下面喷白浆视频| 久久精品国产福利国产琪琪| 白丝制服被啪到喷水图片| ww欧州在线视频看| 尤物xx视频| 一级黄色片试看120| A级情欲片在线观看免费哇| 久久久久国产| 成 人 黄 色 视频播放165| 又大又长好爽免费视频| AV天堂免费网址| 中文字幕无码免费不卡视频 | 在线你懂的| 亚亚洲无码资源| 伊人久久综合免费视频| 又黄又让惹到高潮的小视频| 岛国视频二区| 国产三区二区不卡顿| 亚洲国产福利播放| 狠狠地综合| 婷婷激情五月综合综合| 亚洲美女网熟女| 尤物超碰在线| 真实国产老熟女粗口对白| 中国美女天堂毛片免费基地| 亚洲色大成网站www久久九 | 亚洲饱满人妻视频| 伊人乱视频| 久久人人做人人妻人人玩| 国产一区二区黄| 久久久久久久综合色一本| 国产无遮挡,又爽又黄| 中文AⅤ在线一区| 亚洲性69影视| 777米奇影院亚洲视频| 大胸美女午夜笫一毛片| CHINESETUBE国产高清| 爱爱视频h| 国产欧美日韩在线精品| 精品人妻偷拍视频| 亚洲日韩在线免费连接| 成人蜜桃视频免费| 在线国产黄色一级视频| 111111电影院少妇影院| 人妻夜夜爽天天爽三区| 96国产XXXX免费视频| 亚洲无码高清免费视频亚洲| 亚洲人成网站18以下禁止| 好紧好湿好黄的视频免费| 色城视频在线观看| 亚洲人成777在线播放网站| 大胸吃奶在线观看| 啦啦啦www在线观看免费观看| 加勒比无码一区0| 777狠狠狠888| 久久综合亚洲色| 日本乱视频在线播放| 尤物193欧美精品一区| 中文无码狠狠操| 99麻豆制服丝袜视频| 超污美女自慰网站在线观看| 高H二区三区| 亚洲无码啊啊啊免费体验| 国产爽死你个荡货h粗暴视频| sm调教免费视频网站免费久久网| 在线观看国产丝袜控网站| 操BAV52| 中文字幕无码免费不卡视频| 欧美粗大猛烈进出| 妓女妓女影院妓女网妓女视频| 国产线啪| 羞羞影院午夜男女爽爽视频免费 | 在线观看黄网站点击进入| 欧美18XXOO视频在线| 伊人网同性视频| 亚洲欧洲中文高清| 中文字幕偷拍| 人妻丰满熟妇αv无码| 五月丁香六月激情影院| 亚洲欧洲日产国码二区在线免费 | 大又大粗又硬又爽又黄少妇毛片 | 国产高清japanese在线播放e| 国产精品第13页| 新激情五月天| 亚洲一区二区三区在线播放无码| 日韩欧美另类小说| 中文字幕高清欧美精品一区| 无遮挡一进一出视频| wwwyw193尤物尤物在线| 丰满的少妇爽的呻吟视频| 欧美三級片黃色三級片黃色| 亚洲一区中文字幕日产乱码| 中国激情无码一级毛片| 日韩v欧美 精品| 人禽交 欧美 网站免费| 国产无遮挡乱子伦| 被窝网偷拍视频| 亚洲区激情区无码区| 欧美性爱一欧美精品| 黄页网址国产免费黄频大全| 亚洲成无码电影在线观看| 妺妺窝人体色www聚色窝韩国| av片在线观看欧亚| 五月综合缴情综合小说| 业余 自由 性别 成熟视频 视| jk自慰在线看| 福利无遮挡喷水高潮| 国产AV一区二区三区日韩| 亚洲欧美一区三上悠亚在线 | 在线国产小时av| 中文文字幕文字幕永久免费| 麻豆国产高清无码| 亚洲午夜一级| jiZZjiZZjiZZ日本护士| 正在播放国产水嫩美女叫| JIZZ中国国产在线| xxxx18一19日本高清| 最新无码专区超级碰碰碰| 国产丝袜精品在线| 又大又又粗又长又黄又狠| 亚洲午夜间视频| 2021av在线| 小说区欧美激情小说| 69视频在线| 亚洲高清无码波多野结衣艹| 国产免费久久精品99re丫丫一| 乱码熟女| 亚洲一级aA无码毛片韩国| 日本少妇晚上拍拍拍拍| 少妇人妻久久无码专区| 波多野结衣av高清中文无码| 黑人巨大亚洲综合在线| 技师国产在线观看| 女性裸体无遮挡啪啪网站 | 免费看高清黄a级毛片| 亚洲产在线精品| 国产福利免费高清在线| 春色校园综合人妻AⅤ| 国产精品久久久尹人香蕉| 亚洲AⅤ永久| av动漫在线免费观看| 黄 色 网 站 成 人免费69堂| 天干天干天啪啪夜爽爽视频| 日本教师奶水四溅观看| 国产96视频在线播放| 亚洲伊人久久大香线蕉av| 亚洲区GIF动态图| 美女精品午夜福利视频| 中文无码21p| 91AV在线视频观看| 黑粗五月天在线观看| 尤物H无码精品视频在线观看| 中文字幕制服专区| 久久国产偷任你爽任你| 丰满少妇被爆白浆视频| 日韩se无码| 亚洲日韩一区二区| chinese男男喷潮视频| AV国内高清啪啪| 亚洲欧美另类中文字幕| 60老妇性视频在线| 中文字幕在线无码观看第二页 | 亚洲八十路av在线| 丝瓜视频在线成人www| 日本少妇熟女| 亚洲桃花综合影院| 国产精品无码av| 国产呦系列视频在线观看| 国产美女高潮白浆| 产品亚洲色视频福利| 国产无遮挡很黄很爽的视频| 真实处破女免费看| 无码一区二区三区免费| 超清无码AV最大网站在线观看| 午夜福利视频| 国产精品你懂得在线观看| 又大又粗A级无码毛片免费看| 狼人色香| 亚洲中文精品高清| 18禁美女裸体无遮挡免费观看国产| 一区二区三区干炮| 国产欧美亚洲精品第一页青草| 极品小视频影院| 18禁区免费观看网站在线| 中文字幕精品| 国产AV精选久久久久| 美女裸体啪啪无遮挡免费| 久久精品无吗鲁网中文电影| 喷水在线观看白丝| 中文字幕无线观看高清| 中出日韩av在线网站| 2020国自产拍精品高潮| 国产精品迪丽热巴在线| 91欧美成人| 国产精品成人精视频| 在线中文字幕国产亚洲欧美| 好硬好大好爽水好多视频| 原ちとせav中文字幕在线观看| 欧美曰韩极品午夜在线视频| 草草影院CCYY国产日本欧美| 人妻综合AV| 乱妇熟女| 亚洲图日韩在线| 97伊人一区在线视频| 无码人妻丰满熟妇啪啪| 正在播放最新熟女俱乐部| gv在线观看网址| 福利啪啪综合导航| 制服丝袜在线第一页精品无码| 色多多Av网站| 在线免费国内一级视频| 大屁股女人乱子伦| 2021国产无码a级片免费在线观看| 亚洲精品伊人| 最新深夜男女福利片视频| 亚洲 欧美 制服 国产| 亚洲无码h视频| 国产浓密毛毛在线观看| 无码aaaaaa| 久久老太综合网| 最新久久国产AV| 国产桃色无码视频在线观看 | 日本丰满熟妇| 色婷婷激婷婷深爱五月| 免费视频在线2021入口| 国产尤物视频| 午夜凹凸福利导航| 粗大猛烈进出高潮视频无码| 精品国产高清自在线一区二区| 婷婷色中文字幕| 亚洲丁香婷婷综合久久| 人妻无码片| 2021精品无码视频小骚货| 男人窝在线观看视频| 一女战三老外一女战三黑人| 人妻导航www| 被男人吃奶很爽的毛片视频| 狼人色香| 狠狠综合亚| 性夜影院午夜寂寞影院春药| 2021av手机在线观看| 很黄很黄无遮挡的网站| 大胆欧美性爱16pBBBBBBXXXXX| CAOPROM国产在线视频| 欧美成人影视在线全| 中文字幕人妻未亡人| 强行交换配乱婬bd| 成本人视频动漫免费WWW| 狠狠综合久久久久综合网站| 大黄网站女人被爽到呻吟的视频| 天天爱天天做男人的天堂| 国产综合色腿| 又大又硬又黄的视频| 亚洲国产成人精品青青草原| 中出肉欲人妻在线视频| xxxx手机在线播放www| AV永久天堂| 韩国日本亚洲免费| 未发育成型小奶头毛片av| 18禁美女裸体观看网站| 国产网址入口| 精品熟女区777| 又大又粗性爽视频| 国产美女主播粉嫩在线| 美丽人妻中出中文字幕| A级毛片全| 五月综合激情久久婷婷| 日本动漫十八禁黄无遮挡吸乳| 亚洲一区二区三区中文字幂| 换爱交换乱AV| 婷婷五月深深久久精品| 久久综合网天天桃花网| 亚洲理伦在线观看| 少妇的肥蝴蝶18p| sm调教高潮视频免费观看| 亚洲国产成人Av毛片大全| 成年人网站尤物黄色网站动态图片 | 国产高清免费啪视频2020| 色多多在线视频观看网站黄| 国产午夜精品片| 十四以下岁毛片带血A级乱伦| 亚洲中国无码黄色网站| 久久久久久影院| h片免费在线播放| 成 黄 色 激 情视频网站| 久青草国产97香蕉在线影院| 永久不封国产毛片av网煮站| 欧美成人色| 国产乱了真实在线观看| 国产又黄又硬又湿?黄的视频| 99国产超薄丝袜足j在线直播| 日本真人啪啪免费无遮挡| 67194中文无码久久| 久久综合五月丁香六月丁香| 色综合伊人丁香五月桃花婷婷 | 国产成人精品综合久久久| 2022年国产美女被艹在线观看| 大学生囗交口爆吞精在线视频| 97狠狠狠狼鲁亚洲综合网| 2020最新亚洲中文字幕在线不卡 | 女性自慰片免费观看网站| 中文字幕无码av免费久久| 日本中文字幕精品一区二区三区 | av美女毛片色| 国产成人精品日本亚洲77色| 18禁美女裸免费观看网站| 肥大BBwBBWBBw高潮| 亚州乳大丰满中文字幕| 又色又爽又黄又浪视频网站| 成人α片免费视频在线观看| 国产欧美性爱另类精品| 亚洲成av人片一区二区密柚| 日本午夜爱爱视频| 亚洲色自偷自拍另类小说| 性动漫3d在线观看无遮挡| AV女人高潮大喷水在线看| 国产在线视频二区人妖| 亚洲国产精品一区二区三区在线观看| 美女露100%双奶头无遮挡| 2020av丝袜天堂| 超级碰碰色偷偷免费视频| 午夜影院制服控| 国产在线精品涩涩涩涩| 波多野结衣20p_亚洲色| 亚洲风情亚Av在线| 亚洲国产精品一区二区三区在线观看| 精品无码AV福利网| 中国大陆国产高清aⅴ毛片| 日批视频在线看| 美女任你摸啊啊视频里面那个啊 | 国产免费人成视频不卡顿在线播放播 | 亚洲色啦啦狠狠网站五月| 国产福利萌白酱一区在线| 色av专区无码影音先锋| 成人无码α片在线观看不卡| 五月丁香深爱亚洲综合| xxxx手机在线播放www| 呦男呦女视频精选| 爱v天堂在线观看| 光棍影院亚洲第一区| 国产一级理论免费版| youjizz丰满熟妇日本| 在线无码av一区二区三区| AV狼友亚洲小格式无码| 精选麻豆国产AV| 日韩一区二区 亚洲 欧美在线免费着| 香港三 国产精| 纯爱无遮挡h肉动漫在线播放| 综合欧美亚韩在线视频| 69视频在线| 永久av在线网站| 国产午夜无码篇在线观看影院| av无码国产| 尤物狼友视频在线观看| 性欧美18-19SEX性高清播| 26uuu欧美一级| 亚洲女人天堂| 国产无遮挡又黄又爽不要vip网站| 亚洲免费每日在线观看高中| 国产二区不卡自拍| 久欠精品国国产99国产精2021| 免费看奶头视频的网站| 成年人电影网成年人片| 午夜激情视频无码| 国产精品久久久久久无码五月| 中文字幕无码免费久久99| 18禁黄无码免费网站| 9久9女精品视频| 黑人巨粗巨大巨长视频| 亚洲色www永久网站| 厕所偷拍不卡| 日本男女交性一区二区三区| 风间中文字幕亚洲一区| 出差上的少妇20P| 亚洲三级日本三级韩国三级| 丰满老熟女六十路| 国产午夜精品视频| 日韩AV无码久久久| 亚洲A极无码毛片| 18禁亚洲深夜福利人口| 欧美激情l久久妓女网| 18禁黄网站禁片免费观看国产| 色8久久久久久久| 高潮在线一区| 2020天天狠天天透天干天天| 国产制服在线视频| 天天视频阴茎视频免费看| 粗大狠狠的进出她的体内| 亚洲熟女综合色一区二区三区| 99久久99视频这里只有精品| 用力又大又粗又长高潮视频| 波多野结衣AⅤ高清不卡在线| 一级淫片120秒福利区| 国产亚洲精品一本四区| 页草草影院ccyy| 国产交换配乱婬视频偷网站| a级毛片免费全部播放| 中文字幕一区二区人妻| 亚洲欧洲国产综合aⅴ无码| 2022av无码视频| 2021人妻在线| 韩国在线看片免费人成视频网| 少妇高潮太爽了在线播放| 下面好紧好想添在线观看| 久久综合九色综合久99| 久久老熟女站| 国产99视频精品免视看7| 另类熟女少妇久久久| chinese乱子伦xxxxhd | 高h纯肉无码视频在线观看| 韩日无码在线不卡| 日本按摩女高潮喷水视频| 超碰午夜在线| 18禁高潮娇喘出水痉挛| AV无码一区二区在线观看| heyzo中文字幕无码| 2022国产区在线| 国产午夜精品一区二区三区三 | 啊啊啊午夜视频免费在线观看| 亚洲日韩欧美精品专区| 短裙娇喘在线观看| 荔枝视频在线观看免费最新| 亚洲手机看片AV| 国产裸体裸美女无遮挡网站| 国产精品27页| yy4408国产AV一级| 初毛初精小男生Gay| 在线国产一区免费网站| 成人三级视频在线观看一区二区| 黑人与中国少妇XXXX视频| 伊人网福利写真免费| 大胸美女白浆在线网站| 夜夜2018精品亚洲| 高清性欧美ⅹxx| 国产在线流白浆视频| 亚洲h 视频| 精品AⅤ一区二区三区| 国产私拍在线观看| 国产免费丝袜足j| 在线观看AV高清无毒网站| 婷停五月丁香深爱五月| 国产女高中生高潮在线| 亚洲欧洲日产国码在线观看| 中日韩欧免费视频| 亚洲综合图片gif欧美综合| 亚洲人成色7777在线播放| 亚洲人成7777| 依依成人亚洲| 亚洲色欧美另类色吊丝| 2021aV免费看| 欧美亚洲一区二区三区| 吹潮视频国产| 嗯啊,午夜视频在线播放| 国产精品va在线观看丝瓜影院| 日本不卡不码高清视频| 成人羞羞爽爽| 国产黑人在线观看| 中文字幕无码免费久久野外| yl亚洲永久无码视频资源| 亚洲一区二区三区无码| china中国人妻喷白浆| 人妻丝袜无码视频| 被调教的丝袜人妻视频| 无码人妻丝袜在线视频网站| 国产在线观看一区二区| 91老肥熟露脸| 亚洲色啦啦狠狠网站五月| 在线v片免费观看视频2019| AV免费网址在线观看AV天堂污污| 在线看视频你懂得| 国产黑丝袜在线| 女被男啪到哭免费视频| 国产h在线看| 婷婷六月综合缴情在线| 欧美小孕妇另类孕交黑人| 日本高清不卡不码免费| 永久免费aⅴ无码视频| 特黄一级aa视频免费| 人鲁交精在线视频| h亚洲天堂| 国产v片在线播放免费无遮挡 | 亚洲11p在线| 精品国产AV一区二区三区| 阿v天堂视频大全| 亚洲国产成熟视频在线多多| 2021影音先锋aⅴ资源男人网| 亚洲无码h视频| riav99精品| se01午夜精品无码7777| 亚洲精品无码鲁网午夜| 被调教的丝袜人妻视频| 有码,无码,人妻中文| 极品外围女酒店在线播放| 国产大全五月丁香欧洲在线视频资料大全 | 亚洲无码视频看看| 91超碰青草福利久久| 啊啊啊黄色在线观看| 日韩人妻无码精品久久不卡| 三级三级三级三级无码| 午夜激无码AV毛片| 亚洲综合天堂AV网站在线观看| 国产麻豆尤物蜜芽在线| 主播视频在线一区| 亚洲欧美在线综合图区| A片_在线播放| 亚洲国产欧美奇米影视| 国产精品11P| 在线无码18| 永久黄网站色视频免费| 国产专区免费av无码| 18禁娇喘出水激情叫床| 激情五月婷激情五月六月亭| 国产欧美日韩在线观看一区二区| 最近更新在线第1页| G0G0西西人体大尺寸高清视频| 欧美性开放bbxxx| 抬起老师的翘臀猛地冲击| 一区二区理伦视频| 全部免费在线vA片观看| 《AV东京热加勒比无码专区》详情介绍| 免费A级毛片无码A∨蜜芽试看| AV无码波多野结衣| 西西人体午夜视频| chinesegay篮球体育生solo| 性a在线播放| 美女不带套日出白浆免费视频 | 久久无码精品一区二区三区| 午夜福利男女XX00动态图翅臀| 国产片午夜福利| 成 人H 动漫在线视频网站| 中文字幕久久青青| 成年人久久免费小视频 | 嗯啊不要午夜视频| 亚洲无线卡一卡二| 成人免费AV不卡在线观看| 亚洲成a人片www| 女人18毛多水多免费视频| 极品视觉一区伊人| 在线不卡高清播放AV网站| 专区爆乳在线视频| 日本人妻中文字幕乱码系列| 九色综合久久综合| 亚洲精品尤物在线| 俺去俺来也在线www色官网| 国产女同疯狂作爱视频| 久久午夜张柏芝| 18禁裸体女生网站| 老师弯腰漏出两个奶头| 亚洲无码加勒比| 国产清纯大学生被调教视频| 在线v片免费观看视频2019| 色天堂视频网站| 一区二区三区鲁丝不卡| 2020亚洲А∨天堂在线直播| 亚洲无码色性视频| 免费午夜无码18禁无码影院| 亚洲啪啪色图| 理论片福利片在线观看欧美| 少妇人人网站| 在线你懂 亚洲| 色狠狠888| 一级无码奶水在线观看网站| 5060免费全部A级毛片| 3d动漫无码av禁在线无码| 52AV我爱AⅤ一区二区三区| 131美女爱做视频午夜电影| 亚洲欧美一区上三悠亚| 亚洲理伦在线观看| 尤物国产99视频精品免视看6| 亚洲成av人影院无码不卡| 香蕉免费毛片| 久久夜夜香| 2020国内自拍视频在线播放| 亚洲欧洲AV系列天堂日产国码| 亚洲日本va中文字幕在线不卡| 潮喷大喷水系列无码| 东京热制服丝袜无码专区| 国产性爱AV| 激情综五月| 久久精品国产中国久久| 国产精品第12页| 先锋天堂亚洲、韩日国产丝袜| 婷婷五月深深久久精品| 国产精品午夜爆乳美女视频| 精品国产另类AⅤ一区二区| 在线观看日本嗯啊视频啊好爽要去了| 中文字幕一区二区小泽玛利亚| 白浆在线视频观看| xunleige国无码| 性无码| 为爱搞点激情在线视频播放| 亚洲第一区欧美日韩| www.尤物视频.com| 亚洲AⅤ国产AV综合Av| 大蕉在线不卡无码视频| 综合色区亚洲熟妇在线| 96国产婷婷| 真实灌醉高中生的国产| 亚洲国产日本韩国欧美mv| 亚洲日韩欧美综合在线的| 国产Av无码精品色午夜| 五月天在线爆乳| 少妇被爽到高潮动态图| 亚洲影院一区二区| 3D黄动漫在线h| mm1313亚洲国产精品久久| 另类小说图片| 中国产XXXXAaaa18片| 精品尤物TV福利院在线网站| 久久综合亚洲色hezyo综合| 久久男人AV资源站| 伊人心综合视频| 精品国产污免费网站在线观看| 被黑人巨鞭大战中国人妻视频| 又大又粗又又爽a毛片| 两女互慰高潮视频免费| 大学生美女网站黄是免费| 最刺激黄a大片免费观看下载| 国产玉足榨精视频在线观看 | 成 人 网 站 免费 在 看| 18禁黄网站无遮挡美女| 国产午夜无码片免费| 国产真实伦对白精彩视频| 2021AV天堂网在线视频| 中国女人毛耸耸Bxxxxx| 波多无码av在线| 无码av无码天堂资源网| 啊~好紧,嗯,好爽视频| 韩国人体vps国产在线视频| 国产国产成年年人免| 日韩AV无码中文无码电影不卡下载| 丁香六月激情中文字幕| 做床爱免费观看30分钟| 永久WWW成人看片| 亚洲成AV人片不卡无码无广告| 亚洲人成人伊人成综合网无码| 风间性色中文字幕亚洲一区| 男人j桶进女人j软件下载| 亚洲国产aⅴ综合网| 爆乳大潮喷在线| 成熟女人国产对白视频| 8ⅹ8x永久免费视频| 老司机午夜精品99久久免费| 亚洲免费一级无码| 久久人人妻人人人人妻| 正在播放刚结婚的少妇| 嫩模白浆| av在线播放天堂| 黑人导航第一福利| 在线亚洲精品国产二区| 国产性三级高清在线观看| 在线免费看av| av在线18| 啊~嗯啊~受~受不了了~在线免费视频| 中文字幕亚洲无线码一区在线直播 | 精品亚洲日韩免费777| 8禁止观看美女脱裤子男生桶| 欧美老妇肥婆毛多水多性强 | 亚洲几把在线| 曰本道高清中文字幕| 年龄最小的无码AⅤ在线观看| 人妻丰满熟妇VS无码区| 99久久ER热在这里只有精品99| 国产高清无套内谢| 吃奶摸下面刺激免费视频| 国产精品国产三级国产专不?| 中文天堂最新版在线WWW| 午夜男女爽爽影院免费视频下载| 午夜福利一区俄罗斯性猛交| 男女裸体性色免费放| japanese 日本丰满少妇| 午夜男女羞羞爽爽爽视频| 电影网在线亚洲一区| 丰满少妇αⅴ无码区| 国产AV网站大全| 尤物AV在线| 日本aⅴ精品中文字幕| 喷水喷白浆黄色网站| 2020久久国产精品| 真实国产普通话对白乱子子伦视频| 男人免费无码看片| 在线国产一区免费网站| 强奷很舒服好爽好爽| 国产边高潮边打电话边出轨| 免费午夜爱爱网| 中文字幕在线永久资源| 一级福利午夜片| 亚洲视频网站色| 性中国另类bbwbbw| 公与熄完整版hd高清播放av网| JizzJizzJizz亚洲成年大全| 天天爽夜夜爽免费精品视频| 日韩Av无限人妻| 国产XXXX免费观看高清视频| 999精品视频| 亚洲国产精品大秀午夜在线| 亚洲非洲无码| 白嫩在线观看| 高清免费AV片在线观看不卡| 无码人妻丰满熟妇区精品| 伊人精品无毒视频| 岛国AV动作片在线观看| 一道久在线无码加勒比| 久久综合给合久久97色vr| 我不卡亚洲一本| 久碰香蕉线视频在线观看视频| 中出无码视频| 中出视频一区二区| 色又黄又刺激免费视频| 日韩av啊啊啊在线观看| 你懂得在线播放| 天天爱天天爽天天喊| 制服丝袜国产在线无码| 在线观看亚洲h| 国产在线观看18p| 中日av高清字幕版在线观看| 大黄国产精品永久免费| 黑人欧美一级在线视频| 意大利大胆熟女一级毛片| 国产精品一区二区久久精品| 台湾最猛性XXXXX| 一区二区三区高清AV专区| 爆乳放荡的女医生bd在线观看| 国产呦系列福利入口| 嗯啊视频免费国产| 无码国产偷倩在线播放| 精品久久久久久狼人社区| 超碰 白浆 国产| 国产喷水视频| 欧美日本精品一区二区三区| 中文字幕有码人妻| 伊大人香蕉在线观看精彩完整视频| 日本人成精品视频在线| 大胸美女吃奶爽死视频| 岛国AV一区二区三区免费| 193尤物视频在线看| 正在播放高潮喷水冒白浆| 国产在线H观看不卡一区| 少妇高潮水多太爽了动态图| 福利影片无码在线| 成 年 人 黄 色 网 站 大 全| 抽搐一进一出免费Av看片| 国产成人精品无码播放| 大香蕉最新在线视频| 夫目前犯系列AV在线播放| 爱爱视频搜索引擎| 亚洲欧美综合另类自拍| 高清不卡亚洲日韩AV在线| 自慰喷水无码| 中国性BBBBBxxxxx另类| 亚洲无有码看片网站| 国产视频黄色片| 国产白丝网站精品污在线入口| 中日韩AV无码| 国产会所性服务视频在线| 久久精品老司机| 在线无码私拍| 91高清免费国产自产拍| 新欧美丝袜脚交| 国产精品一区二区三区妓女| 全部AV免费手机网站| 色8久久久久久久| 每天更新小啪啪拍视频99| 无码中出一区| 欧美成人美综合在线观看| 波多野结衣一区二区三区免费视频| 丁香婷婷麻豆激情综合| 日本又色又爽又黄又高潮| 国产精品色吧国产精品剧情简介| 精品人妻AV网| 亚洲区精品中文字幕| 日本XXXX色视频在线观看l| 成人国产精品免费视频| 国产交换4p在线观看| 亚洲色欲色欲天天天综合网站| 啊还要用力h在线视频| 在线观看视频白浆| 丰满少妇人妻久久久久久| 26uuu另类亚洲欧美日本| 亚洲97婷婷| 国产无遮挡裸体美女视频| 黑人又黑又黑又粗又大视频| 18禁无码AV无码天堂| 久久久国产一区二区三区| 国产欧美日韩综合aⅴ天堂| 中出出无码在按摩内谢| 国产精品久线在线观看| 亚洲无码8| 亚洲国产欧美小综合| 国产特级全黄一级毛卡片| 亚洲av永久无码精品放毛片| 自拍亚洲综合色导航2021| 在日韩AV无码精品区| 69视频在线精品国自产拍 | 亚洲人成人伊人成综合网无码| 亚洲综合日韩精品一区| 亚洲无码在线观看的| 国产污污污视频网站| 性爱视频国产| 国产护士一级毛片| 欧洲AV最新天堂网址视色| 国产av第一次处破| 亚洲性爱一区aⅴ| 精品亚洲AⅤ一区| 第一福利 中文字幕| 精品国产女主播在线观看| av在线5g无码天天| 免费乱理伦片在线观看2017| 91精品人妻无码| 波多野结衣视频区免费| 手机看片AV永久免费女| 嗯啊好舒服还要嗯用力视频| 巨大巨粗巨长 黑人长吊| 妓女妓女一区二区三区在线观看 | XXXX日本欧美| 天天碰免费上传视频| 午夜dj免费完整版在线视频| 男女肉粗暴进来120秒动态图| 久久黄色视频影| yw193尤物在线播放| 亚洲熟妇AV一区| 国产c仔高跟在线视频| 一级看片免费视频囗交| 啪啪高潮动态图| 免费xxxxx大片在线观看网站| 国产在线视频无码专区免费| 1024精品国产| 2022国产无码在线看| 中文字摹草美女Av| 亚洲无码理伦片| 性XXXX视频在线观看| 天天摸天天碰天天怕天天爽| 啊啊啊午夜视频免费在线观看| 夫目前犯系列AV在线播放| 久久男人av资源网| JIZZ国产A| 小屁孩和大人啪啪动漫| 国产在线一区二区香蕉 在线| 最新无码国产在线视频202边打电话| 中文字幕男人的天堂在线观看| 办公室娇喘的短裙老师视频| 久久青青草原国产免费不卡| 国产精品一区二区三区不卡| 另类,国产丝袜美女| 国产乱子伦| 国产网红无码精品视频| 我的公强要了我高潮在线观看| 欧美人与动牲交免费播放| 河南妇女毛茸茸bbw| av在线免费久| 69精品国产首页| 在线影院免费观看黄色视频| 伊人丁香五月激情视频| 亚洲日韩一区二区三区无码 | 日日麻批永久免费视频播放| 麻豆久久久久精品| 午夜无码片在线观看影院y| 免费换爱交换乱换爱观看播放 | 亚洲人成网站在线播放大全| AV在线网站无码不卡的| 中出五十路老熟女视频| 秋霞导航一区二区| 尤物在线影院点击进入| 日本不卡久久| 啊~嗯~在线视频| 亚洲色伊人久久综合| 精品国产一二三区| 亚洲福利影院| 亚洲大成色WWW永久网站| 精品国产yw在线观看| 在线 你懂的| 国产美女a做受大片观看| 厕所偷拍太清楚了10P| 亚洲无线码观看欧美午夜精品电影91 | а的天堂网最新版在线| 男女边摸边吃奶边做视频免费| 久久麻豆国产精品| 被按摩师玩弄到潮喷在线播放| 日韩国产精品亚洲а∨天堂免| 国产成人精品无码区| 2022国产小视频在线观看| 乱子伦xxxx无码| 农村妇女野战bbxxx| 一级a黄色网站| 肉欲在线天堂| 高潮喷水流白桨视频| 表妺好紧竟然流水了在线观看 | 强奷绝色年轻女教师在线观看 | 国产凹凸在线观看一区二区| 亚洲AV永久无码榴莲APP下载| 国产精品久久自在自线不| 色有码无码视频| 好色综合一| 色图偷拍| 视频老熟女xx| 丰满少妇愉情中文字幕18禁片| 女人让男人桶爽30分钟网站| 好大好硬好爽免费视频中文| 久久国产精品15色老板| 亚洲女人天堂视频在线观看| av在线天堂资源网| 2020精品极品国产在线| 最新Av无码国产流畅| 99re视频热这里只有精品38| AV无码免费永久网站| 国产综合精品日本亚洲777| 做受试看120秒aa片日本| 国产呦系列久久精品| 狠狠操无码| 香港三级日本三级韩国三级韩| 无码人妻丝袜在线视频红杏| 足丝伊人久久网| 麻豆av在线| 国产一区二区三区小说| 精品国产私拍福利电影| 国产亚洲精品AA片在线观看不加载| 国产公开免费人成视频| 久久男人AV资源站| AV十八岁在线免费观看| 加勒比无码一区| 公交车上拨开少妇内裤进入| 亚洲爱爱无码专区| 久久精品女人天堂AV麻豆| 一本大道在线一本久道| 亚洲欧美国产人成不卡| 在线观看视频亚洲一国产踩踏视频免费| 成年女人黄视频| 亚洲影院欧美| 亚洲中文字幕无码一区二区三区| 欧美韩日精品一区二区三区| 日韩黄色网址| 国产精品动漫一区二区三区| 技师国产在线观看| 欧洲精品亚洲精品日韩专区| MM131美女图片爱做视频| 2021人妻中文字幕乱码| 男人j进女人p高清播放| 久久精品国产av麻豆| 少妇bbwbbw高潮| 久久熟女五十路白浆| 精品久久白浆少妇| 亚洲电影人免费| 24小时A毛片免费看| GOGO全球大胆高清人体| s54Cn97人妻无码免费,久久久| mm1313亚洲国产| 国产AV无码专区亚洲八AⅤ| 亚洲日本道五十路久久综合| 国产精品勾引上司在线播放 | 337p日本大胆欧洲色噜噜高清| 99精品视频60欧美| 人妻啪啪爱| 国产小屁孩cao大人的视频| 国产午夜AV秒播在线观看| 国产日本一区二区| 亚洲a人成天堂| 真人操逼毛片无码| mm1313亚洲国产| 18禁免费无遮挡高清网站| 国产l精品国产亚洲区久久| 久久少妇熟女影院| AⅤ无码专区东京热| 亚洲男人青草天堂在线| a级毛片无码免费真人久久| 黑人巨大两根一起挤进交换| 久久亚洲色www成人| 精品亚洲永久免费精品| 97午夜福利理论片| 国产免费av一区二区三区| 亚洲私拍福利视频| 亚洲国产综合久久精品| 在线日韩美a一级毛片| 亲胸揉胸膜下刺激娇喘天天视频 | 亚洲欧洲日产国码在线观看| 啊啊啊黄色在线观看| wwwwwwH在线| 美国无码在线观看| 亚洲精品国产私拍在线| 在线看A∨中文字幕| 91超碰极品视觉盛人人| 男女香蕉大成网人站在线| 国产精品女主播阳台| 日本教师奶水四溅观看| 日韩久久久久久久精品电影 | 亚洲成a人片在线观看无吗| 国产边高潮边打电话边出轨| yy111111少妇影视| 人与嘼av免费| 国产精品十区视频| 你懂的在线观看网站| 妓女网一区二区三区| 中文字幕一区一区三区| 国产69精品久久久久久| 16萝粉嫩无遮挡自慰| 伊人精品久久久大香线蕉| 无码国产成人午夜| TUBE44VIDEOS欧美| 中文字幕在线中文乱码| 人妻少妇久久中文字幕456| 久久青草费线频观看| 中出五十路老熟女视频| av婷婷网| 国产午夜福利影院免费在线观看| 激情综合丁香五月六月AV | 亚洲线上久久精品一区二区| 国产伊人熟女| 亚洲自拍天堂| 又大又粗毛片| 一区二区黄色毛片| 办公室1战4波多野结衣在线观看| 亚洲无码男人| 忘忧草在线社区www日本| 成人综合网亚洲伊人| 好爽…又高潮了免费毛片| 999在线视频免费公开看| 波多野结衣连续高潮不断| 少妇人妻下面好紧真爽| 国产午夜福利在线观看红色一片| 第一页中文字幕不卡| 超碰在线7| 国产高清露脸孕妇系列| 久久久久久久精品免费RDE| 91超碰自慰| 综合色区亚洲熟女妇p | 天天做天天爱天天碰天天摸| 插插网天天影视综合网| 亚洲最大tⅴ无码免费电影| 欧美精品XXXXBBBB| 一级爽快片高清在线观看| 中国黄色一级视频| 欧美日韩国产精品自在自线| 高潮女同在线| 人妻丰满熟妇αⅴ无码区| 色丁香五月十八禁| 99精品自拍高清一区二区| 人妻少妇中文字幕| 东北老富婆高潮大叫对白视频| 亚洲JIZZJIZZ在线播放| 无码av不卡一区在线观看| 高潮在线喷| 又黄又大又粗又刺激的视频| 孕妇高潮喷浆av| 久久艹禁精品| 嗯啊好大插我日韩在线视频| 久久精品人妻一区二区三区| 又黄又大又硬又爽的免费视频| chinese中国精品自拍| 69国产在线观看| jk软萌小仙女自慰网站AV| 高清无h码动漫在线观看尤物| 国产女子裸身免费视频网站| 99精品国产在热2019一级毛片| 成年奭片免费观看视频天天看| 拉丝白浆在线观看| 人妻人人澡人人添人人爽| 精品久久久久www| 337人体一区二区| 欧美成人手机视频| 亚洲成a人片在线观看国产| 亚洲国产欧美在线人成大黄瓜| 英语老师解开胸罩喂我乳| 一级黄片免费看| 美女羞羞高潮视频免费首页 | 在厨房乱子伦对白| 18gay国产小鲜肉可播放| 亚洲无码免费看在线视频| 久久精品免费线同性女| 久久精品国产亚洲A√麻豆| 毛片无遮挡高潮免费| 国色精品专区精品亚洲| 午夜性色福利在线观看| 两个人的视频日本中文十八禁| 又大又粗又黄又爽的少妇毛片| 欧美大胆一区二区人体视频| 伊人中文字幕| 80岁丰满女人裸体毛茸茸| 国产一区二区三区影院| 日本网站久久久| 久久青青伊人色综合| 爆乳喷水高潮视频| 手机在线播放国产女主播| 亚洲.国产.欧美一区二区三区| 刮伦欲罢不能| 无遮挡又湿又爽黄色| 无遮挡h肉动漫在线观看免费资源| 本道综合精品视频| 国产gv在线观看受被做哭| japanesehd无码国产在线看| 999精品国产| 亚洲永久网站在线观看AV| HEYZO高无码综合国产精品| 小仙女自慰喷出白浆动态图| 26uuu在线亚洲欧美| 精品乱久久| chinese老熟妇老女人hd| 加勒比中文字幕在线播放| www青青草原| 2022国产男女视频| 小屁孩和大人啪啪动漫| 热久久免费费视频| 性欧美乱妇come| 波多野结衣1区2区| 真人无码作爱免费视频禁| 在线看揉美女胸的免费网站| 亚洲国产日韩欧美一区二区三区| aa站在线观看免费| 国产一级农村无码| 超碰三级| 熟女少妇正在播放| aaa午夜级特黄日本大片| 老司机在线精品视频网站| av在线播放亚洲| 成·人免费午夜视频| 2019中文字字幕| 一个人免费视频完整版在线性爱视频| 白嫩少妇激情无码| 插到下面流水的视频| av天堂最新网址| 婷婷激情五月综合综合| 十八禁网站在线观看播放| 亚洲色先锋影音| 三级 丰满 人妻 少妇| 18av在线入口| 我爱52v52v亚欧日韩在线观看| 337p日本高清欧美人术艺术| 久久WWW免费人成| yellow片视频在线观看无码 | 国产精品一区二区国产主播| 36pao强力打造免费| 无码超乳爆乳中文字幕| 97久章草在线视频播放| 美女天堂aV乱叫电影| 爱视频一区二区三区| 很很鲁很很在线视频| 亚洲无码视频91| 又爽又刺激高潮的视频| 高H二区三区| 亚洲久爱视频| 亚洲黄色无码在线18| jk女子自慰潮吹喷水18禁爽| 国产高潮嗷嗷叫| 国产精品一区二区三级| 大学生香蕉国产视频| av天堂最新网址在线观看| A男人的天堂久久A毛片| 午夜自偷自拍| 女百合精品久久| 亚洲精品无码你懂的| 思思99re6国产精品视频| 白丝袜AV网站在线观看| 亚洲欧美日韩精品久久| 在线性av| 最新黄色小视频网站| 久久国产精品免费一区下载| 日韩欧美不卡1卡2卡| 好硬好湿好爽好深视频| 女高中生自慰免费观看| 亚洲最大aⅴ无码国产| 大香伊蕉国产网站| 亚洲精品制服丝袜四区| 又爽又黄又无遮挡国产| 大香蕉网视频免费| 粉嫩小仙女扒开自慰喷水白丝| 日韩国内美女免费视频| 中文字幕人成乱码熟女| AV男人的天堂在线观看第三区| yy11111少妇影院免费观看| 永久免费观看毛片| 直接看不卡无码免费视频| 国产高潮在线看| heyzo加勒比中文字幕| 伊人91福利精品久久久| 精品熟女少妇AⅤ免费久久| 亚洲黄片手机免费观看| 一级国产航空美女毛片| 少妇宾馆把腿扒开让我添69| 欧美日韩无大香| 自拍偷拍一区二区三区日本34| 午夜福利激情在线| 性按摩XXXX| 18禁网站白浆| 性欧美高清极品XXX| 香港三 国产精| 欧美大香线蕉线伊人久久| 国产91素人搭讪系列| 无码日韩精品国产av| 美女黄色网站大全| 亚州www免费| 精品国产日韩久久亚洲| 亚洲宅男精品一区在线观看 | 亚洲91人妻露出| 亚洲十八禁网站丝袜高跟| 强奷表妺电影bd高清云播| yy11111111少妇电影院| 亚洲欧美日韩国产YW一区| 无码少妇一级Av片在| 18女一级毛片| 国产伊人熟女| 一本到高清在线视频观| 禁止18点击进入在线观看尤物| cd少妇综合网| 26uuu欧美视频在线观看| 人妻熟妇丰满av无码区| 无码人妻精品一区二区三区久久| 边吃奶边添下面好爽| 亚洲色欧美另类| 国产黑色丝袜在线观看| 天天天天做夜夜夜做| 在线播放侵犯中出| 国产美女口交免费视频| 国产免费无码一区二区三区| 国产成人1024在线观看| 最新中文aV不卡无码专区| 久操视频新免费伊人| 久久久r精品66| 伊人久久大香线焦在观看| 7777成年轻人观看视频免费| 亚洲Av曰韩精品久久久久久| 丁香美女婷婷网| 丝袜免费无码AV| 最新中文字幕无码DVD在线| 中文无码狠狠操| 乌克兰粗大猛烈18P| 最新呦女视频网站| 欧美激情国产精品视频一区二区| 变态老头下药强奷到爽电影| 在线午夜免费网址| 国内私拍福利精品| av人人揉揉资源站免费| 黑人与人妻无码视频| 大尺度18禁污污啪啪| 尤物18禁勿入网站入口| 涨精装满肚子怀孕hhh| 杨幂被高潮在线观看视频| 工囗囗番漫画大全全彩库子| 国产黄在线观看免费观看网站不卡| 99r视频里面只有精品| 久久香蕉性爱视频| 久艹综合伊人网| 亚洲av无码片在线观看| 色窝窝av| av天干天干| 亚洲高清无码性动态| 亚洲 成人 小说 一区三区| 精品香蕉久久久午夜福利| 亚洲无AV码一区二区三区| 翁公和媛媛在厨房里猛烈进出| 办公黑色丝袜脚足国产在线看| 国自产拍偷拍福利精| 亚洲国产小u女在线| 国内自拍av| 大学生酒店呻吟在线观看| 老外特色一级视频免费毛片| mm无码在线一区| 亚洲 无码 国产精品| 国产精品vⅰ视频| 夜夜欢视频| 大炕上翁熄粗大交换刘雪| 男女嘿咻嘿咻X0X0动态图| 香蕉成人啪国产精品视频| 又色又爽又黄刺激的视频 | 精品一区二区国产在线观看| 小屁孩玩熟女国产| 国产最新自拍网站| free性玩弄少妇hd| 957ee欧美大片在线观看| 亚洲乱码尤物193yw最新网站 | 激情婷婷麻豆| 26UUU色五月| 国产白丝喷水娇喘视频| 亚洲欧洲日韩综合色天使不卡| 国产美女丝袜高潮| 出差上的少妇20P| 中文字幕精品区| 一晚上干2炮在线观看网站| 91超级碰国产在线观看| 调教済み変态JK扩张调教しgv| 又黄又爽的免费高潮视频| 精品无码动漫第一页| 中文无码第3页| 888一级黄色网站免费看| 黄色网站免费观看小视频| 在线播放最新制服丝袜国产无码| 真人无码作爱视频| 亚洲成av人片一区二区小说| AI杨幂喷水视频在线观看| 涨精装满肚子怀孕hhh| 巨胸狂喷奶水www影院| 亚洲老肥熟女四五十路| 国产日韩男女激情视频免费播放 | 国产精品日韩欧美一区二区三区| 国产a∨国片精品白丝jk制服 | 久久精品女人天堂AV黄色小说| 美女黄色自慰网站| 久久黄色视频影| 人妻av无码av中文av日韩av| 97超碰伊人自拍色色| 2022av专区在线观看| 2022国产无码在线免费| 艾草成人无码一区二区片| 亚洲无码理伦片| 后进极品圆润翘臀少妇视频| 亚洲综合网址| 亚洲愉拍自拍另类图片第一页| jk制服白丝喷水短裙出水视频| 131美女爱做视频午夜免费| h涩视频在线观看网站| 老汉色老汉首页a亚洲尤尤色| AV青青草原国产| 夜夜欢视频| 亚洲人成网站77777·c0m| 337P日本欧洲亚洲大胆69影| 色中色中文字幕| 欧美A黄黑人大又爽又黄| 2021亚洲а∨天堂在线观看| 最新亚洲人成网站在线影院 | 欧美XX00后进式在线观看| 呦女亚洲网| 国产黄在线观看免费观看网站不卡| 亚洲大成色www永久| 8x永久视频| 连续高潮中出在线视频| 一线欧美精片一区二区三区| 日韩在线一区二区三区观看| 国产理论一区| 欧美拍拍拍拍| chinese爽东北女人喷| 印度幻女bbwxxxx在线播放| 韩国精品一卡二卡三卡四卡2021| 大色欧洲性开放AV大全| 国产 在线 激情| 深夜福利爽爽爽gif动图900期| 侵犯一区二区三区在线观看| 亚洲Av男男| 粉嫩metart女人下部| 裸身美女无遮挡永久免费视频| 波多野结衣乳喷高潮视频| 亚洲国产综合997| 国内精品久久久久国产盗摄| 亚洲大综合社区| 亚洲一成人高清一区二区三区| 国内一区二区三区香蕉AⅤ| 国产一区导航| 久久亚洲露脸| 亚洲美女成年中文字幕| 77777奇米综合四色| 夜鲁夜鲁夜鲁视频在线观看| 国产亚洲一区二区三区不卡| 放荡的女教师中文字幕| 国产熟女高潮流白浆视频| 孕妇无码av无码专区| 久久综合中文字幕色| 老司机官方福利视频导航大全| 精品久久193| 国产福利小电影| 国产女人高潮叫床免费视频| 老女人综合网| 好男人在线看片神马电影| 国产V在线在线观看视频| 亚洲国产精品无码久久青草| 不卡无码Aⅴ波多吉野| 大尺度爱爱无遮观看免费| 性欧美丰满熟妇xxxx性| 裸体小屁孩啪啪| yy111111电影院少妇影院无码| 国产亚洲精品精品国产亚洲综合| 69老司机在线视频| 女人扒开屁股让男人桶刺激视频| 国内情侣作爱视频网站| 国产极品视觉盛宴在线观看| 国产美女高潮白浆在线| 国内少妇自拍区视频免费九九| 美女永久免费观看网站视频| 亚洲人成色7777在线观看不卡| 十八禁止无遮挡免费视频软件| AV人人夜夜澡人人爽| 中文子幕免费毛片| 2018AV天堂在线无码| 啪啪国产| 色欲综合视频天天天在线观看| 免费啪啪视频一区| 亚洲自偷自偷图片高清| 国产精品第1页久久| 波多野结衣119分钟中文字幕| 97影院午夜在线观看视播放| 综合香蕉网在线视频| 欧美性爱喷潮视频播放| 国产精品制服一区二区| 加勒比AV一区| 亚洲 图中文字幕| 嗯啊视频在线看| AV无码窝在线观看| 美女裸体的网站| 裸体女一级毛片| 韩国嗯啊视频免费| 精品久久久久久国产张柏芝| 久久尤物蜜芽网站免费看| 8禁止观看美女脱裤子男生桶| 日女AV天堂| 国产欧美国产综合每日更新| 无套粉嫰白浆动态图免费看| 日本中文字幕三级| 亚洲春色AV无码专区3| 中文字幕强奷人妻| 亚洲avwww天堂| 日韩视频嗯啊| 国产在线视频主播区| Av少妇按摩AV| 精品丝袜国产在线播放| 男女动态无遮挡动态图| 伊人久久青青草综合网| 日本亚洲成免码| 18禁止看爆乳奶头免费| 波多野结衣无码AV在线| 无码不卡影院| 亚洲十五区在线| 中文字幕无线码第一页| 无遮挡免费AV| 永久天堂在线观看免费| 国产在线一区二区AV| 美女全裸黄色网址| 亚洲色欲网熟女少妇| 美女自慰黄网站www| 大尺度av无码污污福利网站| 国产白丝Jk制服喷水视频| 国产A在亚洲线播放| 亚洲无线码一区二区三区| 2022AV电影在线观看| 亚洲熟女淫妇| 韩国床震高潮60分钟视频娇喘| 韩国真人无遮羞在线观看视频 | 外国三级在观线看| 国产91在线一区二区三区| 欧美成人AⅤ在钱| 亚洲熟妇少妇任你躁在线观看| 侵犯高清无码| 春药精油按摩高潮不止| 亚洲无线码一区二区三区 | 成年人勉费黄色视频一二三区| 裸体美女黄色网站| 国产精品99久久| 2021天天看激情久久| 久久国产精品嫖妓| 国产网红主播视频午夜福利| 高潮尖叫免费视频| jk制服白丝啪啪网站| 亚洲av片不卡无码久久| 在线观看午夜网站母乳| 永久免费美女视频| 老熟女@tubeumtv| 中国free性zozo交体内谢| 女人水片18真多国产| 18禁黄网站无遮挡美女| 激情黄色在线观看| 国产粉嫩| 成年人夜间看视频的在线网站| 小屁孩玩熟女国产| 亚洲午夜久久久久久呦女| 伊人久久大香线蕉av不变影院| 中文字幕在线不卡人妻| 亚洲午夜无码手机影院| 亚洲欧美人成网站在线观看看 | 中文特黄特色在线视频| 18禁裸体自慰免费观看高清| 国产农村妇女野外牲交视频| 亚洲成a人片在线观看的电影手机在| 欲求不满的邻居中文字幕| 刺激性视频网站| 抽搐一进一出免费Av看片| 另类小说色综合网站| 中国少妇毛茸茸黄色视频| 香港经典a毛片免费观看变态| 很污的国产免费网站在线观看| 99久久综合狠狠| 丰满熟女高潮毛茸茸欧洲视频 | 亚洲综合图色40p| 尤物A∨视频YW193| 天堂网在线最新版| 国产日本一区二区| AV无码免费岛国动作片不卡| 亚洲无码高清影院| 又黄又无遮挡| xxxx18一19日本高清| 五月天综合网缴情| 国产精品亚洲一区二区三区在线播放 | 国产私拍福利在线永久视频| 18以下勿进色禁视频网站永久| 免费人成在线播视频| 成年男人深夜在线视频| 中文字幕在线无码一二三区 | wWW国产浪潮aV| 伊人天堂在线视频短片| 天天添天天拍拍天天摸图片| 亚洲无碼在线观看手机| 成人亚洲中文字幕无码| av黄色网站| 国产偷抇久久一级精品| 亚洲va欧洲va日韩va忘忧草| 美妇不卡在线视频| 亚洲Aⅴ永久无码一区二区| 在线观看国产成人AⅤ天堂| 亚洲国产精品久久| 尤物人成视频免费观看| 亚洲最大在线观看天堂| AV第五区国产精品| 国产成人精品无码区| 国产浪潮免费AV在线| 18AV在线首页| 成年男人裸J网站| 国产888视频在线观看| 人妻加勒比在线无码| 在线看黄V免费网站免费| 一女被多男玩喷潮视频免费下载| 国产精品尤物铁牛tv| 天堂网www 在线网| 亚洲N无码| 午夜dj影院视频观看| 久久狠狠操视频| 2022视频一区在线| 2021精品无码视频小骚货| 美女高潮喷奶水视频| 激情 自拍 另类 亚洲| 国产在线激情草| 精品女人抽白浆一区三区| 99热门精品一区二区三区无码| 中文字幕人妻中文| 一区二区三区视频| 国产vr精品专区| 亚洲国产二区三区在线| 永久免费看免费无码视频| 国产又大又硬又爽免费视频| 国产女m视频在线观看| 丰满大屁股熟女啪播放 | 国产精品高清尿小便嘘嘘| 张开腿嗯啊嗯在线视频免费观看| 女人18毛多水多免费视频| 日韩欧美高清视频在线一区二区三区| 亚洲自慰无码区| 非洲黑女人性恔视频loopoo| 美女被高潮在线播放| 老司机午夜精品视频在线观| 亚洲特级AAAAAA毛片| 久久9999国产精品免费| 最猛欧美XXXXBBBB| 国产亚洲国产国产亚洲| 本站提供a毛片毛片看免费| 中文字幕性无码一二三区| 草棚 国产精品| 欧美日韩一区二区综合| 亚洲精品无码AⅤ漫画| 国产人与动牲交ZOOZ| 波多野结衣紧身裙女教师播放| 性俱乐部交换花样玩法小说| 手机看片AV永久免费女| 女人的天堂国产av| 伊人精品无毒视频| 中文字幕与邻居少妇性刺激| h国产小视频福利免费视频| 国产一级妓女av网站| 伊人久久五月天综合网| 午夜影院麻豆| 3D久久影院AV无码免费| 亚洲国际无码中文字幕| 又黄又爽又猛的视频| 国产午夜福利亚洲第一| heyzo加勒比无码专区| 国产18禁高潮娇喘出水| 777米奇影视四色俺| 啦啦啦www在线观看免费高清老人| 一级免费黄黄色视色视频| 国产大全乱伦不卡中文字幕电影网 | 精品国产经典三级在线观看| 久久伊人精品影院一本到综合| 两个人的视频高清在线观看| 护士奶头又白又大又好模| 国产Av情景剧女教师| 久久高清欧美一区| 日本天堂在线丝| 欧洲美女粗暴牲交视频免费| 综合五月激情69堂| 口本中文字幕在线观看者| 在线人妻有码无码| 性感JK福利在线播放| 亚州欧美日韩一区二区三区在线| 一国产欧美色性| 丰满人妻无码Aⅴ| 亚洲明星色鲍小视频| 五十路AV在线| 亚洲日韩av无码| 色WWW视频永久免费下载| 欧美白胖BBBBXXXX| 国产呦萝资源在线| 俄罗斯熟妇丰满xxxxx| 永久免费的拍拍拍网址| 日韩 欧美 小说 综合网 另类| 在线不卡免费高清播放av网站 | 美女毛片在线观看AV| 中文喷潮视频在线观看| 我和漂亮的妽妽发生了性关糸| 真人美女裸体做污污事免费| 大香伊蕉免费用视频| 国产白丝美腿娇喘高潮的视频| 国产清纯女高中生被C| 乱人伦中文视频在线观看无码| 一进一出50分钟试看| 国产日本欧美三级频| 日韩精品无码 一本二本三本| 久久精品36亚洲色束缚| 日本高清二区视频久二区| 中国特黄AAAAAA一级毛片| 国产精品农村妇女H片在线| 久久思思97视频| 午夜视频在线观看| 公交车上人妻被涂春药| 在线看片免费人成视频下载| 久久国产精品亚洲系列| 色噜噜日韩精品欧美一区二区| A无中文字幕在线播放| 欧美性爱在线播放| 国产成人精品1024| 真人免费视频30分钟| 亚洲精品国产电影午夜在线观看| 久久国产免费观看精品3| 国产视频一区二区在线视频 | 亚洲一区二区av| 中文字幕人成无码人妻| 2020狠狠操| 99久久免费精品,不卡视频| 久久无码国产专区精品| 91伊人久久大香线蕉| 窝窝影视午夜看片免费| 亚州无码在线免费视频| 99精品导航| 亚洲综合在线第一页不卡| 色色网址2021| 最近在线更新中文字幕| 韩国床震高潮60分钟视频娇喘| 狼友综合网| 中出在线网站| 亚洲VA在线VA天堂XXXX中| 亚洲中文字幕无码精品| 55夜色66夜色国产亚洲一| 丰满少妇2中文在线观看| 性欧美牲交xxxxx视频αpp| 97精品久久天干天天天| 国产精品无打码在线播放| av毛片综合| 黑人综合日韩| 国内精品一区二区芒果视频在线观看| 免费黄色视频网站| 私拍国产精品视频| 啦啦啦黄色视频在线观看| igao为爱坐激情| 国产清纯在线一区二区www| 又爽又刺激又无码| 自拍亚洲欧美在线成电影| 校花高潮一区日韩| 在线免费亚洲无码视频| 一少妇挑战三黑人4p| 亚洲成AⅤ人影院在线观看| 无码不卡免费V片在线观看| 在线视频国产制服丝袜| 国产乱视频网站免费| 亚洲无码a∨在线视频| 777在线视频免费观看| 粗大嗯啊免费视频| 国产精品27页| 东热激情Av在綫| 波多野结衣高潮喷水一部| 老司机精品视频在线观看6| 久久久噜噜噜久久免费| 曰本女人牲交视频免费| 又紧又黄的免费视频| 日日摸日日躁夜夜躁免费| 漂亮人妻帮我口爆吞精| 欧美性xxxxx极品少妇| 日本xxxx高清视频| 国产精品第17页| 乱肉艳妇熟女免费视频| 大又大粗又爽又黄少妇毛片哎呦| 天天天欲色欲色www免费| 韩日无码不卡| igao视频在线视频观看免费| 激情五月综合网| 加勒比不卡在线老熟妇| 里番acg※同人本子h| 成在人线无码AⅤ免费视频| 亚洲精品888| 777米奇色狠狠狠888影视推荐app| 爱天堂av在线| 伊人色悠悠综合| 波多野结衣高清全集在线亚洲| 亚洲无码啊啊啊免费体验| 另类小说综合网站亚洲| 自卫潮喷小视频| 国产中文字幕乱码2021| 国产精品videossex久久| 无码在线观看123| 黄频视频大全免费的国产| 欧洲性XXXX免费视频在线观看| 亚洲 中文 字幕视频免费看| 欧美老妇性AAAAA在线观看| 一级黄色网站大全播放| 国产人成视频在线视频| 亚洲噜噜噜噜噜噜噜噜噜噜视频| 高清一区二区三区视频| 激情视频在线观看黄免费| 亚洲无码免费观看精品| 刺激CHINESE乱叫VIDEOS全集在线收看| 综合图区亚洲偷自| 人妻办公室内上司侵犯| 成年网在线观看免费| 中文字幕无码第2页| 国产AV网站大全| 英语老师掀起内衣喂我奶| 强奸流水在线网站| 久久免费精品琪琪| 中文字幕无码免费久久99| 中国国产XXXXX免费视频| 日日摸夜夜添高潮出| 亚洲五十路熟妇| 欧美在线高清视频一区| 中文无码网站| かなみ芽梨在线视频| 69堂福利精品| h视频在线观看免费| 男女动态无遮挡动态图| 亚洲欧洲日产国产AV无码| 在熟睡夫面前侵犯我在线播放| 国产无遮挡又色又刺激| 国产污网在线观看免费| 7777狠狠网| 色欲综合视频天天天在线观看| 最新欧美性爱精品一区二区三区| 中文字幕有码无码人妻在线不卡| 午夜福利视频试看两分钟| 下面一进一出好爽视频| 小鲜肉洗澡勃起自慰xnxx| 又大又黄在线播放| 18禁免费av网站| 国产刚刚发育被强J在线播放| 午夜激情福利网| 又黑又长黑人欧美一级| 欧美色a∨视频| 亚洲国产成人手机在线电影 | 俄罗斯6一18处交无码| Free性亚洲| 麻豆国产精品无码| 孕妇特一级AV片| 亚洲伊久久无码中文字幕| 国产A在亚洲线播放| 玩毛多妹子P在线视频| 久久不卡日韩美女| 色色午夜影院| 欧洲色图亚洲色图有码无码 | 国产高清免费污网站| 亚洲色大情网站久久久| 国产欧美在线观看精品一区二区| 午夜理论在线观看无码| 激情AV一区二区三区| 女高中生自慰免费观看www| 网址你懂的| av手机在线天堂版| 爱看AV免费观看| 伊人狼友视频网| 亚洲人成在线网站播放高清无水印| 亚洲 成人 小说 一区三区| 午夜AV免费播放不卡三区| 手伸进她的乳罩里揉搓着漫画| 美女高潮喷白浆网站| 2021AV手机在线观看网址| 亚洲天堂毛片网址| 亚洲嫩草精品| 免费看av在线网站网址| 2022欧美视频在线观看| 亚洲最大色视频网站| 888米奇四色狠狠| 激情九月综合| 正在播放国产AV剧情演绎| 亚洲区一区二区三区| 亚日韩在线中文字幕亚洲| 大屁股国产在线观看| 正在播放91大学生| 波多野结衣尤物在线观看| A级毛片视频在线| AV天堂手机版在线观看网站| 亚洲熟妇网| 少妇的丰满3中文字幕| 亚洲黄片手机免费观看| 扒开黑森林福利视频免费看| 国模吧一区二区精品视频| 翁熄粗长粗大满足少妇| 黑人毛片一级| 最新深夜男女福利片视频| youjizz中国在线裸体| 999热久久这里只有精品| 成人无码一区二区片| 一区二区电影网免费| 伊在人天堂亚洲香蕉精品区| 国产高清很黄很污网站| 又粗又长的嗯啊动态图| 国产直播蜜芽aV| 一级免费视频在线观看| 亚洲欧洲中文字幕网址| 中文字幕无线码一区2020青青| 干逼视频欧美无挡无挡免费看| 亚洲欧洲人体超大胆露私| 国内真实愉拍系列视频| 国产真实乱子伦视频播放| 国产黃色AⅤ免费观看| 国产无套乱子伦精彩是白视频| 日日麻批永久免费视频播放| 未满十八免费网站禁止国产| Japanese高潮白浆国产| 五月丁香亚洲综合网| 久久综合九色综合欧美百度| 尤物国产第1页| 草草在线这里只有精品| 精品国产AV一区二区三区| 国产亚洲女人久久久久久| 欧美深度肠交惨叫| 久久综合九色综合97综合网| 亚洲揉捏视频| 1000部未满岁18在线观看免| 一本久道综合在线88| 在线免费肉动漫福利导航| 2022在线无码| 澳门一级a视频| 18最新无码国产在线视频| 最猛欧美XXXXBBBB| 日日摸夜夜夜无码专区| 一本久久a久久精品免费不卡| 91超碰人妻| 免费看男女高潮又爽又猛| 又黄又大又粗免费一级毛片| jzzijzzij日本成熟少妇| 国产成人精品不卡| 亚洲色哟哟视频| 亚洲精品福利偷拍| 亚洲欧美日韩h中文字幕| 自拍亚洲欧美在线成电影| 好爽好刺激的视频在线观看| 国产自产麻豆| 综合色区亚洲熟妇p图| 精品免费人成视频二区| av人妻在线播放| j国产AV一区二区| 激情人妻另类人妻伦| 国产激烈刺激网站免费观看| 无码中文一区二区免费视频| 日日夜夜爽| 2018偷拍亚洲精品视频| 久久SE精品一区二区| 国产高欧美性情一线在线| jazz国产精品网站| 最全黑人AV导航| 超污黄色网站| 夜夜操欧美| 18禁高潮出水呻吟娇喘欧美| 中文字幕mm| 亚洲一区中文字幕无码| 大学生口完口爆吞精免费视频| 亚洲人成网站999久久久| 无遮挡男女一进一出动态图| 国产精品888| 波多野结衣无码一二三| 成人A级视频在线播放| 无码MM131在线一区| 国产精品麻豆久久久| 午夜免费福利一区二区无码AV| 精品午夜福利在线观看| 亚洲线上久久精品一区二区 | 国产在线H观看不卡一区| jyzz国产在线观看| 在线观看免费你懂的免费区| 亚洲无码天堂一区二区三区| 邻居新婚少妇真紧| 男女夜晚污污18禁免费| 天堂种子最新版在线www| 国产无遮挡又爽又刺激视频| 色综合日本久久综合网| 国产老熟女网站| 最新无码国产在线视频fc2| 大学生午夜视频| 婷婷五月天啪啪| 亚洲综合色在线观看一区二区| 久久影院狼人影院| 性小网站在线观看| 大香伊蕉国产短视频| 337p日本大胆欧美色噜噜| 天堂二色AV网站| 国产AAAAAA一级毛片| 国产在线一区二区三在线| 亚洲一区二区三区动漫精品| 看全色黄大色黄大片一次| 尤物久久99国产综合精品网站| 2020亚洲免费无码| 亚洲无吗福利视频| 成年无码按摩AV片在线| 国产无遮挡很黄很爽网站| yy1111111少妇影院光| 在线观看av网站永久小说| 国产亚洲欧美日韩在线一区二区三区| 小屁孩与大人啪啪| 日本免费少妇一級| 国产又大又硬又爽免费视频| 极品少妇中文字幕| 处破女久久| 狼友国产福利在线| japanese厨房乱tub偷| 国产老太睡小伙子视频| 国产精品 经典三级 亚洲| 2021年最新国产精品正在播放| 免费无码又爽又刺激高潮的视频| 性色一区二区三区| 久久天天躁夜夜躁狠狠i女人| 亚洲欧美高清在线精品一区二区| 亚洲AⅤ在线播放| 亚洲成av人影院无码不卡| 中文字幕丝袜一区二区| 放荡的女老板bd在线观看| 天天精品视频一区二区| 美女直播喷水在线观看| 美女黄色网站大全| 永久天堂网AV手机版| 91激情视频在线观看| 思思久久97| а√ 天堂在线波多|