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學(xué)校師德師風(fēng)宣傳月活動總結(jié)
總結(jié)是對某一特定時間段內(nèi)的學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)情況加以回顧和分析的一種書面材料，它可以給我們下一階段的學(xué)習(xí)和工作生活做指導(dǎo)，為此我們要做好回顧，寫好總結(jié)。總結(jié)一般是怎么寫的呢？以下是小編整理的學(xué)校師德師風(fēng)宣傳月活動總結(jié)，希望對大家有所幫助。
學(xué)校師德師風(fēng)宣傳月活動總結(jié)1
一、確定活動主題：
努力鉆研學(xué)為人師
二、確立活動目標(biāo)
1、增強學(xué)習(xí)的自覺性。通過開展活動，在全校教師中掀起讀書的熱潮，鼓勵教師利用業(yè)余時間多讀書、讀好書，通過讀書體悟新時代師德要求，“努力鉆研，學(xué)為人師”，樹立正確的人生觀、價值觀、幸福觀。
2、規(guī)范職業(yè)道德行為。通過開展活動,認真自查，反思提高，同時，嚴肅查處違反師德師風(fēng)行為，建立行之有效的師德師風(fēng)教育機制。
三、活動過程
1、第一階段：制定活動方案
積極營造活動氛圍，學(xué)校成立了由校長擔(dān)任組長的師德師風(fēng)宣傳活動領(lǐng)導(dǎo)小組，制定切實可行的活動方案，召開專題動員會議，統(tǒng)一思想，部署工作。為了營造氣氛，我校制作了師德宣傳條幅，并懸掛于教學(xué)樓前。同時發(fā)放宣傳材料《師德承諾書》給全體學(xué)生及家長，希望得到的學(xué)生和家長的支持和監(jiān)督。
第二階段：學(xué)習(xí)階段
通過教師例會，專題學(xué)習(xí)，分散學(xué)習(xí)，印發(fā)宣傳材料等形式，對全體教師進行了師德師風(fēng)教育，認真組織全體教師學(xué)習(xí)了如下內(nèi)容：《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》、《教育部關(guān)于進一步加強和改進師德建設(shè)的意見》、《教師職業(yè)道德行為十不準(zhǔn)》、《保定市先進教書育人楷模事跡》《教師忌語》。
在組織全體教職工開展討論時，全體教師密切聯(lián)系本校和個人實際，對照師德相關(guān)規(guī)定，針對師德師風(fēng)建設(shè)存在問題，圍繞如何深化對加強師德建設(shè)的認識，如何加深對師德規(guī)范的理解，如何提高師德自身修養(yǎng)，如何踐行師德規(guī)范要求，如何當(dāng)好人民滿意的教師和辦好人民滿意的學(xué)校，如何健全師德建設(shè)長效機制等方面進行了深入討論。
通過學(xué)習(xí)和討論，全體教師進一步懂得了師德師風(fēng)的相關(guān)要求和規(guī)定，從思想上受到觸動，人人覺悟有所提高，能
夠自覺地樹立起良好的師表形象。
第三階段：自查自糾
對照師德教育要求，進行自我反思是師德師風(fēng)教育活動的關(guān)鍵，全體教師圍繞“六學(xué)六查”進行深刻剖析。即：
�。ㄒ唬┦菍W(xué)習(xí)關(guān)愛學(xué)生典型，查自己在熱愛學(xué)生方面有無諷刺、挖苦、歧視學(xué)生、侮辱、體罰或變相體罰學(xué)生、僅以學(xué)習(xí)成績評價學(xué)生等現(xiàn)象，是否做到理解、尊重、信任、關(guān)愛學(xué)生；
（二）是學(xué)習(xí)教書育人典型，查自己在愛崗敬業(yè)方面有無只教書、不育人，不認真?zhèn)湔n、上課，不認真批改作業(yè)、敷衍塞責(zé)，傳播有害學(xué)生身心健康的思想；
（三）是學(xué)習(xí)遵章守紀典型，查自己在為人師表方面有無不遵守社會公德、涉黃涉賭。上課期間使用通訊工具，在教室及學(xué)生活動場所吸煙，工作期間衣著不規(guī)范，穿奇裝異服，言行粗魯?shù)痊F(xiàn)象；
�。ㄋ模┦菍W(xué)習(xí)以校為家，團結(jié)協(xié)作典型，查自己在團結(jié)協(xié)作方面有無缺乏主人翁精神和責(zé)任意識，有無不團結(jié)、不尊重同事，詆毀其他教師在學(xué)生中威信，不關(guān)心集體的現(xiàn)象；
�。ㄎ澹┦菍W(xué)習(xí)廉潔從教典型，查自己在廉潔從教方面有無缺乏奉獻精神，不能自覺抵制社會不良風(fēng)氣影響，私自從事有償教學(xué)活動，以教謀私，向?qū)W生推銷資料、亂收費、亂補課，利用學(xué)生家長辦私事或索取接受學(xué)生家長的饋贈等現(xiàn)象。
�。┦菍W(xué)習(xí)開拓創(chuàng)新典型，查自己在嚴謹治學(xué)方面有無教學(xué)方式單一、教學(xué)方法粗暴，是否做到教學(xué)方式靈活，因材施教，耐心細致。
在個人自查的基礎(chǔ)上，學(xué)校進行了個別訪談，發(fā)放了《保定市師德師風(fēng)建設(shè)活動學(xué)生家長調(diào)查問卷表》形式開展社會評教活動，廣泛征求學(xué)生、家長、對學(xué)校、教師在師德師風(fēng)方面的意見和建議。
對于在自查和社會評教活動中查找出來的問題，學(xué)校校委會召開了專題研討會，進行深入剖析，使問題能夠?qū)ふ腋�，明確今后努力的方向。
第四階段：整頓提高突出整改實效。
在查找分析問題的基礎(chǔ)上，學(xué)校和每名教師制定了切實可行的整改方案。學(xué)校嚴格按照《教師職業(yè)道德年度考評量化評分表》的'要求，認真組織搞好師德考評工作。這次師德師風(fēng)教育活動的效果顯著，教師對于師德建設(shè)有個更深刻的認識，樹立了較好的教師形象。但也存在一些問題
一、學(xué)習(xí)的要求和動力仍然不夠
對學(xué)習(xí)的要求不夠高，學(xué)習(xí)的內(nèi)容較淺，學(xué)習(xí)的范圍較窄，系統(tǒng)性、專業(yè)性、深入性不強，從而使得學(xué)習(xí)的效果不明顯。動力不足，缺乏學(xué)習(xí)的主動性。主要表現(xiàn)在：學(xué)習(xí)的自覺性不強。沒改變那種“要我學(xué)”為“我要學(xué)”的良好學(xué)習(xí)習(xí)慣。較注重學(xué)校安排的各種思想政治及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，而對其他學(xué)習(xí)的主動性不夠。
二、教學(xué)工作創(chuàng)新不夠
因為思想解放程度不夠，教學(xué)工作中仍有些默守陳規(guī)，拘泥于傳統(tǒng)教學(xué)思維和模式，不能放開思維，開拓創(chuàng)新。在處理問題時老喜歡“看別人的”或是用一貫的老套路、老辦法。對于各種教學(xué)規(guī)章制度不加辯證分析地貫徹執(zhí)行。
三．少數(shù)教師對師德師風(fēng)教育的重要意義認識不足，
認為是老生常談，是軟任務(wù)，因而學(xué)習(xí)態(tài)度不認真，學(xué)習(xí)效果不理想。在自我剖析評價時避重就輕，整改決心不大。
四、個別教師仍然存在，
在教學(xué)中不認真鉆研教法，不努力提高課堂效率，反而加班加點，不知過多作業(yè)的現(xiàn)象。
五、廣大學(xué)生家長對于師德建設(shè)的意義認識不足，
在問卷調(diào)查中，大多數(shù)家長存在敷衍的態(tài)度，沒有能夠提出實質(zhì)性的意見和建議。
今后努力方向及改進措施：
一、加強學(xué)習(xí)，提高教師的素質(zhì)和能力，
努力提高教學(xué)水平和效率；認真學(xué)習(xí)各種規(guī)章制度，樹立愛崗敬業(yè)和安全教學(xué)的責(zé)任意識。
二、嚴于律已，增強為學(xué)生服務(wù)的意識。
我們工作的最終目標(biāo)要體現(xiàn)在為學(xué)生服務(wù)上。所以在教學(xué)工作中，我們始終要圍繞為學(xué)生服務(wù)這先決條件，嚴于律已，一絲不茍地干好自己的本質(zhì)工作。多抽時間與學(xué)生進行溝通和交流，，增強為學(xué)生服務(wù)的責(zé)任意識。
三、提高課堂效率。
在教學(xué)工作中，要開拓創(chuàng)新，敢于突破常規(guī)思維，想別人之所沒想、所不想，樹立敢闖、敢冒的精神，只要所思、所識、所想、所為符合教學(xué)工作的要求和學(xué)生的實際，就大膽地干。
四、加強宣傳力度，多和家長溝通。
在農(nóng)村，很多家長對于學(xué)校建設(shè)和學(xué)生學(xué)習(xí)生活的重視程度不夠，這源于學(xué)校的宣傳和溝通力度不夠，今后要鼓勵教師與學(xué)生家長溝通，鼓勵進行家訪，并要求每學(xué)期召開家長會，力爭能夠取得廣大家長和社會的支持理解監(jiān)督，使我們的教學(xué)水平更上一層樓，師德師風(fēng)建設(shè)取得更大的進展。
學(xué)校師德師風(fēng)宣傳月活動總結(jié)2
根據(jù)《保定市教育局關(guān)于開展“師德師風(fēng)宣傳月”活動的通知》要求，按照教育局和總校的指示精神，結(jié)合我校實際扎扎實實的進行了活動。首先我校把教師的職業(yè)道德水平提高放在各項工作的首位,,我園在師德師風(fēng)建設(shè)方面的思路,可以概括為:以營造學(xué)習(xí)、研討、交流、寫心得的教師人文環(huán)境氛圍為目標(biāo);以法制學(xué)習(xí)教育和組織教職工開展活動為依托,形成了良好的教師隊伍,樹立了教師的職業(yè)道德，受到了大多數(shù)群眾的好評�，F(xiàn)總結(jié)如下：
一、確定活動主題：
努力鉆研學(xué)為人師
二、確立活動目標(biāo)
1、增強學(xué)習(xí)的自覺性。通過開展活動，在全校教師中掀起讀書的熱潮，鼓勵教師利用業(yè)余時間多讀書、讀好書，通過讀書體悟新時代師德要求，“努力鉆研，學(xué)為人師”，樹立正確的人生觀、價值觀、幸福觀。
2、規(guī)范職業(yè)道德行為。通過開展活動,認真自查，反思提高，同時，嚴肅查處違反師德師風(fēng)行為，建立行之有效的師德師風(fēng)教育機制。
三、活動過程
1、第一階段20xx.12.112.5日制定活動方案
積極營造活動氛圍，學(xué)校成立了由校長擔(dān)任組長的師德師風(fēng)宣傳活動領(lǐng)導(dǎo)小組，制定切實可行的活動方案，召開專題動員會議，統(tǒng)一思想，部署工作。為了營造氣氛，我校制作了師德宣傳條幅，并懸掛于教學(xué)樓前。同時發(fā)放宣傳材料《師德承諾書》給全體學(xué)生及家長，希望得到的學(xué)生和家長的支持和監(jiān)督。
第二階段12.612.18日學(xué)習(xí)階段
通過教師例會，專題學(xué)習(xí)，分散學(xué)習(xí)，印發(fā)宣傳材料等形式，對全體教師進行了師德師風(fēng)教育，認真組織全體教師學(xué)習(xí)了如下內(nèi)容：《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》、《教育部關(guān)于進一步加強和改進師德建設(shè)的意見》、《教師職業(yè)道德行為十不準(zhǔn)》、《保定市先進教書育人楷模事跡》《教師忌語》。
在組織全體教職工開展討論時，全體教師密切聯(lián)系本校和個人實際，對照師德相關(guān)規(guī)定，針對師德師風(fēng)建設(shè)存在問題，圍繞如何深化對加強師德建設(shè)的認識，如何加深對師德規(guī)范的理解，如何提高師德自身修養(yǎng)，如何踐行師德規(guī)范要求，如何當(dāng)好人民滿意的.教師和辦好人民滿意的學(xué)校，如何健全師德建設(shè)長效機制等方面進行了深入討論。
通過學(xué)習(xí)和討論，全體教師進一步懂得了師德師風(fēng)的相關(guān)要求和規(guī)定，從思想上受到觸動，人人覺悟有所提高，能
夠自覺地樹立起良好的師表形象。
第三階段12.1912.25日自查自糾
對照師德教育要求，進行自我反思是師德師風(fēng)教育活動的關(guān)鍵，全體教師圍繞“六學(xué)六查”進行深刻剖析。即：
�。ㄒ唬┦菍W(xué)習(xí)關(guān)愛學(xué)生典型，查自己在熱愛學(xué)生方面有無諷刺、挖苦、歧視學(xué)生、侮辱、體罰或變相體罰學(xué)生、僅以學(xué)習(xí)成績評價學(xué)生等現(xiàn)象，是否做到理解、尊重、信任、關(guān)愛學(xué)生；
�。ǘ┦菍W(xué)習(xí)教書育人典型，查自己在愛崗敬業(yè)方面有無只教書、不育人，不認真?zhèn)湔n、上課，不認真批改作業(yè)、敷衍塞責(zé)，傳播有害學(xué)生身心健康的思想；
�。ㄈ┦菍W(xué)習(xí)遵章守紀典型，查自己在為人師表方面有無不遵守社會公德、涉黃涉賭。上課期間使用通訊工具，在教室及學(xué)生活動場所吸煙，工作期間衣著不規(guī)范，穿奇裝異服，言行粗魯?shù)痊F(xiàn)象；
（四）是學(xué)習(xí)以校為家，團結(jié)協(xié)作典型，查自己在團結(jié)協(xié)作方面有無缺乏主人翁精神和責(zé)任意識，有無不團結(jié)、不尊重同事，詆毀其他教師在學(xué)生中威信，不關(guān)心集體的現(xiàn)象；
�。ㄎ澹┦菍W(xué)習(xí)廉潔從教典型，查自己在廉潔從教方面有無缺乏奉獻精神，不能自覺抵制社會不良風(fēng)氣影響，私自從事有償教學(xué)活動，以教謀私，向?qū)W生推銷資料、亂收費、亂補課，利用學(xué)生家長辦私事或索取接受學(xué)生家長的饋贈等現(xiàn)象。
�。┦菍W(xué)習(xí)開拓創(chuàng)新典型，查自己在嚴謹治學(xué)方面有無教學(xué)方式單一、教學(xué)方法粗暴，是否做到教學(xué)方式靈活，因材施教，耐心細致。
在個人自查的基礎(chǔ)上，學(xué)校進行了個別訪談，發(fā)放了《保定市師德師風(fēng)建設(shè)活動學(xué)生家長調(diào)查問卷表》形式開展社會評教活動，廣泛征求學(xué)生、家長、對學(xué)校、教師在師德師風(fēng)方面的意見和建議。
對于在自查和社會評教活動中查找出來的問題，學(xué)校校委會召開了專題研討會，進行深入剖析，使問題能夠?qū)ふ腋�，明確今后努力的方向。
第四階段12.2612.31日整頓提高
突出整改實效。在查找分析問題的基礎(chǔ)上，學(xué)校和每名教師制定了切實可行的整改方案。學(xué)校嚴格按照《教師職業(yè)道德年度考評量化評分表》的要求，認真組織搞好師德考評工作。
這次師德師風(fēng)教育活動的效果顯著，教師對于師德建設(shè)有個更深刻的認識，樹立了較好的教師形象。但也存在一些問題
一、學(xué)習(xí)的要求和動力仍然不夠
對學(xué)習(xí)的要求不夠高，學(xué)習(xí)的內(nèi)容較淺，學(xué)習(xí)的范圍較
窄，系統(tǒng)性、專業(yè)性、深入性不強，從而使得學(xué)習(xí)的效果不明顯。動力不足，缺乏學(xué)習(xí)的主動性。主要表現(xiàn)在：學(xué)習(xí)的自覺性不強。沒改變那種“要我學(xué)”為“我要學(xué)”的良好學(xué)習(xí)習(xí)慣。較注重學(xué)校安排的各種思想政治及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，而對其他學(xué)習(xí)的主動性不夠。
二、教學(xué)工作創(chuàng)新不夠
因為思想解放程度不夠，教學(xué)工作中仍有些默守陳規(guī)，拘泥于傳統(tǒng)教學(xué)思維和模式，不能放開思維，開拓創(chuàng)新。在處理問題時老喜歡“看別人的”或是用一貫的老套路、老辦法。對于各種教學(xué)規(guī)章制度不加辯證分析地貫徹執(zhí)行。
三．少數(shù)教師對師德師風(fēng)教育的重要意義認識不足，認為是老生常談，是軟任務(wù)，因而學(xué)習(xí)態(tài)度不認真，學(xué)習(xí)效果不理想。在自我剖析評價時避重就輕，整改決心不大。
四、個別教師仍然存在，在教學(xué)中不認真鉆研教法，不努力提高課堂效率，反而加班加點，不知過多作業(yè)的現(xiàn)象。
五、廣大學(xué)生家長對于師德建設(shè)的意義認識不足，在問卷調(diào)查中，大多數(shù)家長存在敷衍的態(tài)度，沒有能夠提出實質(zhì)性的意見和建議。
今后努力方向及改進措施：
一、加強學(xué)習(xí)，提高教師的素質(zhì)和能力，努力提高教學(xué)水平和效率；認真學(xué)習(xí)各種規(guī)章制度，樹立愛崗敬業(yè)和安全教學(xué)的責(zé)任意識。
二、嚴于律已，增強為學(xué)生服務(wù)的意識。我們工作的最終目標(biāo)要體現(xiàn)在為學(xué)生服務(wù)上。所以在教學(xué)工作中，我們始終要圍繞為學(xué)生服務(wù)這先決條件，嚴于律已，一絲不茍地干好自己的本質(zhì)工作。多抽時間與學(xué)生進行溝通和交流，，增強為學(xué)生服務(wù)的責(zé)任意識。
三、提高課堂效率。在教學(xué)工作中，要開拓創(chuàng)新，敢于突破常規(guī)思維，想別人之所沒想、所不想，樹立敢闖、敢冒的精神，只要所思、所識、所想、所為符合教學(xué)工作的要求和學(xué)生的實際，就大膽地干。
四、加強宣傳力度，多和家長溝通。在農(nóng)村，很多家長對于學(xué)校建設(shè)和學(xué)生學(xué)習(xí)生活的重視程度不夠，這源于學(xué)校的宣傳和溝通力度不夠，今后要鼓勵教師與學(xué)生家長溝通，鼓勵進行家訪，并要求每學(xué)期召開家長會，力爭能夠取得廣大家長和社會的支持理解監(jiān)督，使我們的教學(xué)水平更上一層樓，師德師風(fēng)建設(shè)取得更大的進展。
學(xué)校師德師風(fēng)宣傳月活動總結(jié)3
根據(jù)《廣元市教育局關(guān)于開展“師德師風(fēng)專題教育活動”活動的通知》要求，按照教育局和總校的指示精神，結(jié)合我校實際扎扎實實的開展了師德師風(fēng)專題教育活，現(xiàn)總結(jié)如下：
一、確定活動主題：
依法執(zhí)教、敬業(yè)愛崗
二、確立活動目標(biāo)
進一步加強師德師風(fēng)建設(shè)，樹立教育形象，增強教師的責(zé)任感、使命感，提高教師隊伍的整體素質(zhì)和職業(yè)道德水平，促進教育事業(yè)穩(wěn)步、健康發(fā)展。
三、活動過程
1、第一階段：制定活動方案
積極營造活動氛圍，制定切實可行的活動方案，我校成立以校長任組長，班子成員任副組長，中心校班主任及村校負責(zé)人為成員的師德師風(fēng)專題教育活動領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由原辦公室主任負責(zé)活動的'安排、組織和協(xié)調(diào)工作。按方案召開師德師風(fēng)專題教育活動動員會議，統(tǒng)一思想，部署工作。與全體教職工簽訂《師德師風(fēng)目標(biāo)責(zé)任書》。
第二階段：學(xué)習(xí)和考核階段
制定了《化龍小學(xué)校師德師風(fēng)專題教育實施方案》，定期召開教師會議會，進行了專題講座，采用了集中學(xué)習(xí)與分散學(xué)習(xí)相結(jié)合，對
全體教師進行了師德師風(fēng)教育，認真組織全體教師學(xué)習(xí)了《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》、《教師法》、《教師資格條例》等內(nèi)容。在學(xué)習(xí)時圍繞如何深化對加強師德建設(shè)的認識，如何加深對師德規(guī)范的理解，如何提高師德自身修養(yǎng)，如何踐行師德規(guī)范要求，如何當(dāng)好人民滿意的教師和辦好人民滿意的學(xué)校，如何健全師德建設(shè)長效機制等方面進行了深入討論。且認真作好了筆記，深入領(lǐng)會其精髓。通過學(xué)習(xí)和討論，全體教師進一步懂得了師德師風(fēng)的相關(guān)要求和規(guī)定，從思想上受到觸動，人人覺悟有所提高，能夠自覺地樹立起良好的師表形象。老師們都撰寫了學(xué)習(xí)心得體會，經(jīng)過學(xué)校出題考試，其教師的成績?nèi)亢细瘢蟛糠纸處煶煽儍?yōu)秀。
第三階段：狠抓校園環(huán)境建設(shè)，創(chuàng)設(shè)良好的工作環(huán)境
1、從校園環(huán)境的美化、綠化、亮化、教育化抓起，優(yōu)化校園環(huán)境、培育校園精神，強化校園制度，塑造學(xué)生靈魂，提升教師素質(zhì)，構(gòu)建師德師風(fēng)建設(shè)工程，努力創(chuàng)造教師新形象，打造師德師風(fēng)健康向上的立體環(huán)境。
2、加大綠化力度，使校園呈一派綠色，讓人感到生機，感覺清新，感受幽靜，感覺這里是一個讀書的好地方。
也對教師在校期間有無以下八種
一是清理師德師風(fēng)專題教育活動學(xué)習(xí)不達標(biāo)情況；
二是清理在職教師中教師資格不合格情況；
三是清理教師在編不在崗情況；
四是清理工作中政令不暢、陽奉陰違的情況；
五是清理教職工有償補課、有償兼職情況；
六是清理體罰和變相體罰以及猥褻學(xué)生情況；
七是清理教師缺乏敬業(yè)精神,工作散漫，敷衍塞責(zé)的情況；
八是清理政治觀念淡漠，不注重政治、理論、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的情況。
違規(guī)執(zhí)教行為進行了認真清理，我校教師無違規(guī)執(zhí)教行為，全體老師關(guān)愛學(xué)生，教書育人，為人師表，以校為家，嚴謹治學(xué)，依法執(zhí)教，敬業(yè)愛崗。
第四階段69月為表彰總結(jié)階段，學(xué)校將上報師德師風(fēng)標(biāo)兵到教科局進行表彰。
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