戶(hù)外活動(dòng)總結(jié)
總結(jié)是把一定階段內(nèi)的有關(guān)情況分析研究，做出有指導(dǎo)性結(jié)論的書(shū)面材料，它能夠使頭腦更加清醒，目標(biāo)更加明確，讓我們來(lái)為自己寫(xiě)一份總結(jié)吧。我們?cè)撛趺慈?xiě)總結(jié)呢？下面是小編幫大家整理的戶(hù)外活動(dòng)總結(jié)，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
本次活動(dòng)主要由狼騰拓展培訓(xùn)公司負(fù)責(zé)員工團(tuán)隊(duì)合作能力的培訓(xùn)，主要由培訓(xùn)師通過(guò)戶(hù)外實(shí)體活動(dòng)提前設(shè)定要實(shí)現(xiàn)的目標(biāo)。要實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)，必須通過(guò)多人合作來(lái)實(shí)現(xiàn)想象中的目標(biāo)，比如設(shè)計(jì)一個(gè)活動(dòng)目標(biāo)，通過(guò)設(shè)定的程序，讓團(tuán)隊(duì)成員在規(guī)定的時(shí)間和過(guò)程中實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。一個(gè)人的能力非常有限，甚至很難完成。但通過(guò)多人合作，我們可以在最快、最短的時(shí)間內(nèi)完成教練設(shè)計(jì)的任務(wù)。通過(guò)這樣的活動(dòng)，不僅鍛煉了員工的身體，而且提高了員工的反應(yīng)能力和團(tuán)隊(duì)合作能力，提高了工作的快樂(lè)指標(biāo)和工作效率。到達(dá)活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)后，在教練的分工和團(tuán)隊(duì)成員的合作下，所有活動(dòng)都圍繞以下活動(dòng)內(nèi)容展開(kāi)：
活動(dòng)1：共同前進(jìn)和后退。每個(gè)團(tuán)隊(duì)分為兩組，6—7人站在兩塊長(zhǎng)木板上行走或后退。我們一起喊左腳和右腳。這是團(tuán)隊(duì)成員的共同努力，體現(xiàn)了團(tuán)隊(duì)分工與合作的重要性，實(shí)現(xiàn)了一致的步伐。本次活動(dòng)培養(yǎng)了人與人之間的合作能力和精神，能夠在日常工作中提供更加和諧協(xié)調(diào)的文化環(huán)境。
活動(dòng)2：高空攀巖，這是對(duì)每個(gè)隊(duì)員耐力和勇氣的考驗(yàn)。因?yàn)檫@是一項(xiàng)高空活動(dòng)，教練首先解釋了裝備的步驟和標(biāo)準(zhǔn)，然后告訴我們?yōu)槊總�(gè)球員加油的口號(hào)，然后讓每個(gè)球員依次使用巖壁上的巖點(diǎn)爬到10米的高度。通過(guò)本項(xiàng)目的訓(xùn)練，感受身體極限，鍛煉堅(jiān)持的決心和毅力，以身體訓(xùn)練為載體，達(dá)到提高和升華心理素質(zhì)的目的，體驗(yàn)生理極限與心理極限的關(guān)系；挑戰(zhàn)自我，超越自我，了解潛在發(fā)展的重要性，吸取他人的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，以有限的資源實(shí)現(xiàn)效果。員工的勇氣和遇到困難的勇氣得到了提高，這也是公司未來(lái)成功克服困難的基礎(chǔ)。
活動(dòng)三：鼓動(dòng)人心。這是近兩年體驗(yàn)式培訓(xùn)行業(yè)的一個(gè)新項(xiàng)目，從韓國(guó)引進(jìn)中國(guó)。它可以讓一個(gè)團(tuán)隊(duì)完全經(jīng)歷集中團(tuán)隊(duì)發(fā)展的四個(gè)階段：形成期、動(dòng)蕩期、規(guī)范期和效率期，并認(rèn)真反思每個(gè)成員在團(tuán)隊(duì)發(fā)展的不同階段應(yīng)該做什么。在活動(dòng)中，讓大家直觀明顯地感受到人球的統(tǒng)一，人鼓的統(tǒng)一是十當(dāng)一的和諧之美（和諧之美）境界。教練安排每隊(duì)十幾個(gè)人圍成一個(gè)圓圈，一起拉鼓。鼓的圓圈里有很多繩子。每個(gè)人只允許拉繩子的末端，然后把排球放在鼓的中央。每個(gè)人都一起擺動(dòng)繩子，讓排球在鼓的表面跳動(dòng)。一開(kāi)始，因?yàn)闆](méi)有掌握訣竅，大家都亂成一團(tuán)。當(dāng)他們看到球向左移動(dòng)時(shí)，他們蜂擁而至。結(jié)果，他們筋疲力盡。球在鼓面上的撞擊次數(shù)不超過(guò)十次。所以我們停下來(lái)思考。首先，我們發(fā)現(xiàn)鼓面因?yàn)槿藛T的高度而不水平，導(dǎo)致球從左到右跳動(dòng)；其次，我們?cè)诶牡倪^(guò)程中擺動(dòng)太大，更難掌握鼓面的水平；然后我們發(fā)現(xiàn)鼓面的擺動(dòng)頻率很難控制，因?yàn)槲覀円黄饟u繩子。針對(duì)這三點(diǎn)，我們一一想辦法克服，將高度大致相等的成員均勻分配到不同的位置，同隊(duì)中高的稍微放低繩子，矮的稍微拉高繩子，盡量保持鼓面水平。同時(shí)，在跑步過(guò)程中盡量使用小步，而在搖繩子時(shí)，只有兩個(gè)相對(duì)的人動(dòng)作，其余的人只需要跟著節(jié)奏跑。經(jīng)過(guò)這樣的調(diào)整，我們隊(duì)又設(shè)定了自己的目標(biāo)數(shù)量，經(jīng)過(guò)大家的共同努力，我們終于達(dá)到了設(shè)定的目標(biāo)。經(jīng)過(guò)這樣的調(diào)整，我們的團(tuán)隊(duì)設(shè)定了自己的目標(biāo)數(shù)量。經(jīng)過(guò)大家的共同努力，我們終于實(shí)現(xiàn)了設(shè)定的目標(biāo)。本次活動(dòng)的培訓(xùn)是讓大家知道，要在工作中實(shí)現(xiàn)目標(biāo)，必須團(tuán)結(jié)一致，密切配合。當(dāng)我們遇到困難時(shí)，我們應(yīng)該鼓勵(lì)我們的團(tuán)隊(duì)成功，并有毅力。
活動(dòng)四：教練把25張數(shù)字卡隨意放在一個(gè)大圓圈里，兩隊(duì)聽(tīng)到密碼開(kāi)始后可以采取行動(dòng)，所有球員不能進(jìn)入圓圈，圓圈只能保持一個(gè)人拍攝數(shù)字，數(shù)字必須按1到25的順序拍攝，不能錯(cuò)過(guò)或同時(shí)拍攝，球員的身體部位不能超過(guò)圓圈線，否則視為無(wú)效結(jié)果。在了解了活動(dòng)規(guī)則后，教練要求兩隊(duì)成員討論自己的計(jì)劃來(lái)完成活動(dòng)，并告訴我們結(jié)果是在30秒內(nèi)完成這25個(gè)數(shù)字。兩隊(duì)不斷嘗試新的方法來(lái)改善每一個(gè)缺點(diǎn)，最終以27秒的成績(jī)完成了這25個(gè)數(shù)字，打破了記錄。該活動(dòng)測(cè)試了人們的智力和適應(yīng)性，提高了人們的綜合素質(zhì)，增強(qiáng)了球員的時(shí)間緊迫感，鍛煉了他們的分析能力，并增強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)之間的溝通和幫助。一個(gè)公司的正常運(yùn)作離不開(kāi)一個(gè)高素質(zhì)的團(tuán)隊(duì)，員工日常工作中適應(yīng)能力的提高極大地促進(jìn)了公司的可持續(xù)發(fā)展。
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