2022国产男人亚洲欧美天堂,xvideos国产中字乱码视频,亚洲国产精品张柏芝在线观看,亚洲成a人片77777国产,午夜福利网页,国产h视频,国产精品小蝌蚪福利,亚洲首页一区任你躁xxxxx,中国少妇毛茸茸,丰满少妇被猛男进入高清播放

    物業(yè)財(cái)務(wù)工作總結(jié)

    時(shí)間:2024-02-22 07:19:22 工作總結(jié) 我要投稿

    物業(yè)財(cái)務(wù)工作總結(jié)12篇【精選】

      總結(jié)是事后對(duì)某一時(shí)期、某一項(xiàng)目或某些工作進(jìn)行回顧和分析,從而做出帶有規(guī)律性的結(jié)論,它可以明確下一步的工作方向,少走彎路,少犯錯(cuò)誤,提高工作效益,因此好好準(zhǔn)備一份總結(jié)吧。總結(jié)怎么寫才是正確的呢?下面是小編收集整理的物業(yè)財(cái)務(wù)工作總結(jié),僅供參考,大家一起來看看吧。

    物業(yè)財(cái)務(wù)工作總結(jié)12篇【精選】

      物業(yè)財(cái)務(wù)工作總結(jié) 篇1

      財(cái)務(wù)部是公司的重要部門,財(cái)務(wù)工作亦是企業(yè)管理工作的重要組成部分,其重要性盡人皆知,毋庸置疑。我有幸參加了20××年物業(yè)財(cái)務(wù)管理培訓(xùn),通過學(xué)習(xí)培訓(xùn),自己的黨性修養(yǎng)、理論基礎(chǔ)、工作能力等方面有了全方位的提高與進(jìn)步。聯(lián)系當(dāng)前的思想與工作實(shí)際,我反躬自省,重點(diǎn)查找了自己理想信念、黨性觀念、宗旨意識(shí)、發(fā)揮作用以及組織紀(jì)律等方面存在的問題和不足,并對(duì)個(gè)人存在問題的原因進(jìn)行了更深層次的剖析,達(dá)到了自我教育、自我完善、自我提高的目的。

      回顧總結(jié)一年的工作,主要有以下幾個(gè)方面。物業(yè)財(cái)務(wù)工作必須注意以下幾個(gè)方面:

      1、認(rèn)清崗位職責(zé),切實(shí)做好現(xiàn)金及銀行出納工作;出納工作是和金錢接觸的,我們公司是服務(wù)性行業(yè),每月都要定時(shí)收取物業(yè)服務(wù)費(fèi)用,在收錢開票的過程中一定要加倍仔細(xì),避免出現(xiàn)多找或少找客戶零錢的情況發(fā)生;

      2、每天及每月必須按照出納工作事項(xiàng)完成每項(xiàng)工作;

      3、作為企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的起點(diǎn),貨幣資金的管理責(zé)任重大;為做好現(xiàn)金的管理,每天必須盤點(diǎn)現(xiàn)金,堅(jiān)持日清月結(jié),做到賬實(shí)相符;

      4、每月結(jié)束后定期主動(dòng)與銀行對(duì)賬單核對(duì),進(jìn)行銀行存款余額調(diào)節(jié)表的編制,以及核對(duì)銀行存款一定要核對(duì)正確,必須做到正確反應(yīng)銀行存款的余額,確保單位資金的安全與會(huì)計(jì)核算的準(zhǔn)確;

      5、客戶就是上帝,對(duì)待客戶要面帶微笑,在合理的范圍內(nèi)不管客戶要求什么,我們一定要耐心幫客戶解決問題;

      6、對(duì)于各部門報(bào)銷付款憑單,一定要做到及時(shí)上報(bào);對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)審批下來的付款憑單一定要及時(shí)通知各部門。

      這一年,我雖然盡心盡力做了大量的工作,也取得了一定的成績(jī),但我十分清醒的認(rèn)識(shí)到工作的艱辛和領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的`要求相比均還存有差距,也深知自己的進(jìn)步相對(duì)于行業(yè)改革和發(fā)展的需要來講還有距離。但我不會(huì)退縮,將一如既往地迎接挑戰(zhàn)。公司正朝著自己的發(fā)展目標(biāo)大踏步的前進(jìn)著,在今后的工作中,我虛心向同事請(qǐng)教,繼續(xù)努力、取其長(zhǎng)避其短,從熟悉人員、熟悉商戶一點(diǎn)一滴做起,使自己能夠很快被員工和商戶接受并認(rèn)可,從而很快進(jìn)入角色,擔(dān)負(fù)起自己的責(zé)任,并且進(jìn)一步發(fā)揮自己的主動(dòng)性,注重自身思想修養(yǎng)的提高,努力提高自己的業(yè)務(wù)工作能力,力爭(zhēng)出色完成自身工作和領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù),為公司的發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。今年花開勝去年,料得明年花更紅。接下來的幾個(gè)月中,機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存,困難與成功相伴。在領(lǐng)導(dǎo)的支持與各部門的協(xié)助下,按照公司的奮斗目標(biāo),盡心盡力盡責(zé),以認(rèn)認(rèn)真真的工作提升公司物業(yè)的服務(wù)品牌,我將堅(jiān)持不懈地努力學(xué)習(xí)各種技能,并用于工作實(shí)踐,以更好適應(yīng)公司發(fā)展的需要。

      物業(yè)財(cái)務(wù)工作總結(jié) 篇2

      時(shí)間一晃而過,轉(zhuǎn)眼間試用期已接近尾聲。這是我人生中彌足珍貴的經(jīng)歷,也給我留下了精彩而美好的回憶。在這一個(gè)月的期間里,領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)懷和指導(dǎo)下,通過自身的不懈努力,我已經(jīng)逐漸適應(yīng)了工作環(huán)境,對(duì)工作也逐漸進(jìn)入了狀態(tài)。以下,我簡(jiǎn)單總結(jié)我這段時(shí)間的工作內(nèi)容。

      一、學(xué)習(xí)公司制度及企業(yè)文化

      在進(jìn)公司的第一周內(nèi),人力資源部XX主管及財(cái)務(wù)部XX經(jīng)理給我培訓(xùn)XXXX集團(tuán)的公司制度,如:考勤、食堂、財(cái)務(wù)管理等規(guī)章制度及企業(yè)文化,其核心價(jià)值觀:同心、同德、精誠(chéng)、團(tuán)結(jié)、創(chuàng)造及核心理念:快樂工作、快樂生活。

      二、學(xué)習(xí)內(nèi)容

      x在XX經(jīng)理精心教導(dǎo)下,以后的幾周實(shí)踐中讓我更加熟悉出納崗位的職責(zé),具體如下:

      1、按照合理的需要時(shí)提取現(xiàn)金,超過庫(kù)存現(xiàn)金限額時(shí)應(yīng)在當(dāng)天送存銀行。不得白條抵庫(kù)。

      2、收取物業(yè)費(fèi)、押金、工本費(fèi)、垃圾清理費(fèi)、拆墻費(fèi)、罰款等現(xiàn)金時(shí)要借助驗(yàn)鈔機(jī)等各種方法識(shí)別鈔票真?zhèn)魏笤偈杖,并開具相關(guān)收據(jù)。

      3、報(bào)銷費(fèi)用時(shí),必須要有XX總,XX總監(jiān)XXX經(jīng)理的簽字及相關(guān)部門主管簽字,才能報(bào)銷。

      4、將每筆收、付原始憑證業(yè)務(wù)及時(shí)錄入用友財(cái)務(wù)軟件。做到逐日逐筆登記。

      5、每日下班前盤點(diǎn)現(xiàn)金、編制現(xiàn)金和銀行日記賬、填制工作日?qǐng)?bào)及每周五填制周報(bào),報(bào)于XX經(jīng)理。

      6、授權(quán)批準(zhǔn)進(jìn)行各項(xiàng)轉(zhuǎn)賬支付業(yè)務(wù)和每月10號(hào)前發(fā)放員工工資。

      7、月終配合會(huì)計(jì)檢查并裝訂憑證。

      三、公司原則

      在短暫的一個(gè)月內(nèi),XX總監(jiān)給我們財(cái)務(wù)部開了兩次會(huì)議,并討論財(cái)務(wù)制度和工作流程,讓我感處深刻。做為一位出納人員在這個(gè)平凡崗位中的`重要性,必須要遵守以下財(cái)務(wù)基本原則:

      1、各公司之間內(nèi)部借款和員工的臨時(shí)借款,要填寫借款單。公司之間內(nèi)部借款經(jīng)XX總簽字同意后方可借款;員工的臨時(shí)借款,必須有部門經(jīng)理、XX經(jīng)理、XX總監(jiān)簽字、經(jīng)XX總簽字同意后方可借款。

      2、報(bào)銷時(shí)必須有合理正規(guī)發(fā)票,無票不能報(bào)銷。

      3、嚴(yán)禁口說為憑。

      4、逐日登記現(xiàn)金日記賬、銀行日記賬,做到日清月結(jié)。

      5、月初編制銀行余額調(diào)節(jié)表。積極配合銀行做好對(duì)賬工作。

      6、做好保密工作。

      在這緊張而又充實(shí)的一個(gè)月里,使我不僅學(xué)習(xí)到工作技巧,也深刻感受到公司企業(yè)文化的熏陶。在此,我希望以一名正式員工的身份在這里工作,實(shí)現(xiàn)自己的奮斗目標(biāo),體現(xiàn)自己的人生價(jià)值,和公司一起成長(zhǎng)。

      物業(yè)財(cái)務(wù)工作總結(jié) 篇3

      回首20xx年下半年工作,物業(yè)財(cái)務(wù)部向規(guī)范管理合理調(diào)配又向前跨了一步,完成了物業(yè)公司與世家軒的財(cái)務(wù)分賬、物業(yè)公司財(cái)務(wù)管理模式的轉(zhuǎn)變、財(cái)務(wù)制度的制定、管理臺(tái)賬體系的建立等等幾個(gè)重要的任務(wù),使物業(yè)公司的財(cái)務(wù)工作在以前的一些基礎(chǔ)工作之上得到了全新的改變,與整個(gè)集團(tuán)財(cái)務(wù)工作達(dá)成一致的高度,邁上了一個(gè)新的臺(tái)階。具體工作如下:完成重點(diǎn)工作

      一、物業(yè)公司與世家軒的財(cái)務(wù)分賬

      從xx年7月份開始,根據(jù)集團(tuán)財(cái)務(wù)中心的要求,完成世家軒與物業(yè)管理公司的分賬處理工作,開設(shè)世家軒金碟賬套,獨(dú)立核算,對(duì)已輸入金碟的憑證進(jìn)行整理裝訂入冊(cè)并存檔備查。11月份,又把該賬套移交給集團(tuán)會(huì)計(jì)核算部。

      二、物業(yè)公司管理臺(tái)賬體系的建立

      根據(jù)君華集團(tuán)財(cái)務(wù)中心的統(tǒng)一要求,結(jié)合物業(yè)公司的實(shí)際情況,在以前的會(huì)計(jì)核算基礎(chǔ)之上,從管理的角度,制定了物業(yè)公司的管理臺(tái)賬體系(物業(yè)公司及世家軒)。包括管理臺(tái)賬、管理臺(tái)賬的匯總、管理報(bào)表、財(cái)務(wù)分析、資金計(jì)劃、資金計(jì)劃執(zhí)行情況匯總表等等一系列的工作的開展和圓滿完成,與整個(gè)集團(tuán)達(dá)成一致,使物業(yè)的財(cái)務(wù)工作真正走上集團(tuán)的財(cái)務(wù)工作軌道,真正發(fā)揮了財(cái)務(wù)管理的作用。

      三、物業(yè)公司財(cái)務(wù)制度的制定

      在君華集團(tuán)財(cái)務(wù)中心的統(tǒng)一指導(dǎo)下,制定了物業(yè)公司的財(cái)務(wù)制度體系。包括《君華物業(yè)財(cái)務(wù)制度》、《君華物業(yè)管理臺(tái)賬核算辦法》、《君華物業(yè)財(cái)務(wù)付款管理辦法》、《君華物業(yè)付款審批權(quán)限的規(guī)定》、《君華物業(yè)財(cái)務(wù)部部門職責(zé)》、《君華集團(tuán)內(nèi)部服務(wù)結(jié)算管理辦法》的制定。規(guī)范了整個(gè)物業(yè)公司的財(cái)務(wù)運(yùn)作流程,使物業(yè)公司的財(cái)務(wù)工作得到了全面的提升和改善。特別是在付款的審批流程上有了明確的規(guī)定,從根本上進(jìn)行了一次大的提升。

      四、物業(yè)公司財(cái)務(wù)管理模式的轉(zhuǎn)變

      物業(yè)財(cái)務(wù)部對(duì)一些以前的會(huì)計(jì)核算工作進(jìn)行了相應(yīng)的規(guī)范、理順之后,根據(jù)集團(tuán)財(cái)務(wù)中心的要求,物業(yè)公司財(cái)務(wù)部與會(huì)計(jì)核算部進(jìn)行了工作交接,把會(huì)計(jì)核算工作并入集團(tuán)會(huì)計(jì)核算部,物業(yè)公司財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)管理臺(tái)賬、財(cái)務(wù)管理工作,從以前基礎(chǔ)的會(huì)計(jì)核算工作之上,提升到真正的財(cái)務(wù)管理工作,從公司的利益出發(fā),為公司領(lǐng)導(dǎo)做好財(cái)務(wù)參謀,提供最準(zhǔn)確的財(cái)務(wù)管理數(shù)據(jù)。物業(yè)財(cái)務(wù)部與會(huì)計(jì)核算部為保證工作的順利開展執(zhí)行,作出了具體的工作事項(xiàng)互相協(xié)調(diào)配合,逐步的完善整個(gè)財(cái)務(wù)工作流程,確保物業(yè)公司財(cái)務(wù)工作的規(guī)范性、準(zhǔn)確性,提高財(cái)務(wù)工作效率。

      五、完成目標(biāo)工作

      配合客服中心完成了下半年二期的收樓工作,加強(qiáng)管理費(fèi)的收繳工作。從7月份開始,共收樓140戶,收樓費(fèi)用149。33萬;從10月份開始,重點(diǎn)加強(qiáng)管理費(fèi)的催繳工作,10—11月共追繳了管理費(fèi)10。58萬,收費(fèi)率比上半年大大的提高。

      六、完成科奈財(cái)務(wù)部門的數(shù)據(jù)錄入

      一期維修基金以及欠費(fèi)情況的徹底清查。匯報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo),進(jìn)行催繳工作。

      監(jiān)控世家軒的財(cái)務(wù)開支、價(jià)格審核及收款流程的管理。對(duì)收銀人員進(jìn)行財(cái)務(wù)培訓(xùn),并且于9月份開始增設(shè)了收銀機(jī),使收銀工作更加規(guī)范,大大提高了工作效率。

      七、來年財(cái)務(wù)部工作思路:

      1、建立物業(yè)公司的成本庫(kù)。根據(jù)物業(yè)公司和世家軒的實(shí)際工作情況編制物業(yè)公司的成本庫(kù)。合理、準(zhǔn)確、清晰的了解物業(yè)公司的成本經(jīng)營(yíng)狀況。為財(cái)務(wù)分析提供最真實(shí)的數(shù)據(jù)。

      2、進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)收費(fèi)的管理力度,徹底清理欠費(fèi)情況,把一期的收費(fèi)率提高到70%,二期90%。并且對(duì)一些代收代付的收費(fèi)還需進(jìn)一步明確劃分,包括水費(fèi)、有線電視開通費(fèi)的返還部分,代收業(yè)主收取的差價(jià)部分等等一些費(fèi)用的劃分歸類都有待明確。

      3、從管理的`角度,對(duì)世家軒的經(jīng)營(yíng)狀況進(jìn)行進(jìn)一步的核算。把員工包餐與對(duì)外經(jīng)營(yíng)徹底分開核算,對(duì)于一些經(jīng)營(yíng)費(fèi)用也應(yīng)該合理的分?jǐn),真?shí)的反映世家軒的經(jīng)營(yíng)成果。

      4、新的財(cái)務(wù)制度的實(shí)施,財(cái)務(wù)部要財(cái)務(wù)部門要監(jiān)督把關(guān)。對(duì)于以前一些比較模糊和混亂的流程要徹底理順。包括各部門計(jì)劃的審批流程,采購(gòu)的審批流程,與發(fā)展商相關(guān)業(yè)務(wù)的計(jì)劃、報(bào)銷審批流程等等都要嚴(yán)格按照制度執(zhí)行。

      20xx年雖然任務(wù)很重,但是都需要我們盡心盡力的一步一步去完成,只有這樣,扎扎實(shí)實(shí),發(fā)現(xiàn)一個(gè)問題解決一個(gè)問題。從財(cái)務(wù)管理著手,逐步把物業(yè)公司的財(cái)務(wù)工作提升到一個(gè)新的高度,邁上一個(gè)更高的臺(tái)階!更好的服務(wù)于公司!

      一份汗水一份收獲,述職報(bào)告物業(yè)公司全體員工在20xx年工作中雖然取得了一定的成績(jī),但離工作的目標(biāo)仍有很大的差距。由于物業(yè)公司規(guī)模的迅速壯大,員工隊(duì)伍不斷遞增,傳統(tǒng)的管理方法和運(yùn)作模式已經(jīng)無法適應(yīng)新形勢(shì)下的發(fā)展要求。長(zhǎng)期以來形成的權(quán)責(zé)和職責(zé)不清使內(nèi)部工作發(fā)生重復(fù)、遺漏和相互推諉現(xiàn)象,這直接制約著企業(yè)向前邁進(jìn)的步伐。20xx年我們將從源頭上抑制不良歪風(fēng)的蔓延,向科學(xué)化、規(guī)范化方向邁進(jìn)。推行規(guī)范化管理,反對(duì)內(nèi)耗,提倡團(tuán)隊(duì)高效協(xié)作,把努力提高服務(wù)質(zhì)量和工作質(zhì)量作為中心任務(wù)。充分發(fā)揮各部門職能優(yōu)勢(shì),有效調(diào)動(dòng)全員參與管理的積極性。合理健全監(jiān)管機(jī)制、以強(qiáng)化制度落實(shí)為主要目標(biāo),始終站在提升服務(wù)品質(zhì)的高度,使物業(yè)公司向著高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、人性化的服務(wù)領(lǐng)域邁進(jìn),帶出一支精簡(jiǎn)、高效的服務(wù)團(tuán)隊(duì)。

      物業(yè)財(cái)務(wù)工作總結(jié) 篇4

      財(cái)務(wù)部作為公司的核心部門之一,肩負(fù)著對(duì)成本的方案把握、各部門的費(fèi)用支出、以及對(duì)銷售工作的協(xié)作與總結(jié)等工作任務(wù),在領(lǐng)導(dǎo)的監(jiān)督下財(cái)務(wù)部各工作人員應(yīng)合理的調(diào)整各項(xiàng)費(fèi)用的支出,保證財(cái)務(wù)物資的平安;服務(wù)于公司、服務(wù)于員工、服務(wù)于客戶,以促進(jìn)公司開拓市場(chǎng)、增收節(jié)支,從而謀取利潤(rùn)最大化,以最優(yōu)的人力配置謀取最大的經(jīng)濟(jì)效益。

      在新的一年里,財(cái)務(wù)部工作人員應(yīng)在廠領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下制定對(duì)全廠其他部門的考核制度或者相關(guān)方法。在國(guó)家各項(xiàng)財(cái)務(wù)法律、法規(guī)的監(jiān)督下制定如下考核制度:

      1、組織財(cái)務(wù)部各員工對(duì)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)、會(huì)計(jì)制度、平安法、財(cái)務(wù)制度、管理制度等有關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行系統(tǒng)學(xué)習(xí)。

      2、在財(cái)務(wù)部?jī)?nèi)部明確考核制度:財(cái)務(wù)人員的分工及各職能部門的協(xié)作,要分工明確并帶有相互協(xié)作補(bǔ)充性,相互協(xié)作的工作中不斷學(xué)習(xí),對(duì)各項(xiàng)費(fèi)用的合理支出起到監(jiān)督作用,對(duì)違規(guī)違紀(jì)行為起到監(jiān)督智能。

      3、在應(yīng)收帳款上起到有效的監(jiān)督作用:明確各分管會(huì)計(jì)的職責(zé),制定相應(yīng)的制度,如對(duì)應(yīng)收款的監(jiān)督,應(yīng)制定相應(yīng)的規(guī)定,對(duì)貨款回收的期限把握、回款具體事宜、相關(guān)銷售責(zé)任人都應(yīng)有相應(yīng)的監(jiān)督,加大財(cái)務(wù)監(jiān)督力度。

      4、在對(duì)公司其他部門的工作方面:對(duì)各科室產(chǎn)生的各項(xiàng)費(fèi)用進(jìn)行核算,為公司節(jié)省每一筆支出,從一角一元做起。在對(duì)各種原料的發(fā)票接收方面,認(rèn)真做好本職工作盡自己的力氣去做好每一筆業(yè)務(wù)的考察及發(fā)票的接收工作,認(rèn)真完成每月的報(bào)稅工作。

      5、對(duì)車間的耗用、檢修期間產(chǎn)生的各項(xiàng)費(fèi)用進(jìn)行把關(guān),為節(jié)約成本、削減開支做好每一項(xiàng)工作,對(duì)各項(xiàng)費(fèi)用的.節(jié)、超進(jìn)行考核并報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo),關(guān)心領(lǐng)導(dǎo)做好決策工作。

      6、對(duì)前工作期間應(yīng)進(jìn)行有階段性的總結(jié),從月度小結(jié)到季度、半年、全年總結(jié);做好資金預(yù)算工作,其中包括對(duì)應(yīng)付款項(xiàng)、應(yīng)收款項(xiàng)、車間檢修估算等等;做好財(cái)務(wù)報(bào)表的編制工作,要求帳務(wù)清晰、任務(wù)明確;主動(dòng)協(xié)作公司其他部門接受集團(tuán)公司的考核及檢查。

      在新的一年里,力爭(zhēng)在機(jī)遇與挑戰(zhàn)面前認(rèn)真搞好財(cái)務(wù)工作,用最優(yōu)的人力配置爭(zhēng)取最大的經(jīng)濟(jì)效益,以節(jié)約成本為思路提高資金使用價(jià)值;以提高員工素養(yǎng)、工作效率為工作目標(biāo),從思想上抓緊、行動(dòng)上落實(shí)、制定完整的工作方案,學(xué)習(xí)好的工作閱歷和精神,落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度,努力做好財(cái)務(wù)工作。為公司的良好進(jìn)展盡到最大的職責(zé)。

      物業(yè)財(cái)務(wù)工作總結(jié) 篇5

      不知不覺中,20xx年即將結(jié)束,馬上要迎來新的一年,回顧這一年的工作經(jīng)歷,收貨頗豐,我從一名在校大學(xué)生進(jìn)入了社會(huì),融入了這個(gè)大集體,同事的關(guān)心和幫助,讓我在工作中事半功倍,經(jīng)過半年多的,畢業(yè)以后我從x月份轉(zhuǎn)正,x月份正式接手物業(yè)公司出納工作,一年多的實(shí)習(xí)己為我的工作打下了良好的基礎(chǔ),基本的業(yè)務(wù)和流程,我都可以獨(dú)立完成,對(duì)于不懂的,虛心向同事請(qǐng)教。對(duì)主要工作情況進(jìn)行如下總結(jié):

      作為公司的一名出納,我在收付、反映、監(jiān)督、管理四個(gè)方面努力做到應(yīng)盡的職責(zé),在不斷改善工作方法的同時(shí),順利完成如下工作:

      1、現(xiàn)金業(yè)務(wù)

      主要是現(xiàn)金和票據(jù)的收付、保管、核算,工資及獎(jiǎng)金的發(fā)放,確,F(xiàn)金收支準(zhǔn)確無誤,認(rèn)真復(fù)核原始憑證數(shù)量,金額計(jì)算與庫(kù)存現(xiàn)金是否一致,逐筆登記現(xiàn)金日記賬,庫(kù)存現(xiàn)金每日盤點(diǎn),保證現(xiàn)金工作的.準(zhǔn)確性,及時(shí)性,F(xiàn)金共收入物業(yè)費(fèi)、水電費(fèi)、垃圾費(fèi)、停車費(fèi)、維修基金,保證金等共計(jì)351筆,1023599。41元;支出水電費(fèi)、手續(xù)費(fèi)、房租費(fèi)、維修費(fèi)、稅款、工資、獎(jiǎng)金裝修保證金以及物業(yè)公司相關(guān)費(fèi)用等共計(jì)203筆,1010623。79元,庫(kù)存現(xiàn)金13597。26元。

      2、銀行業(yè)務(wù)

      根據(jù)單位需要正確開具支票轉(zhuǎn)賬進(jìn)賬,及時(shí)存現(xiàn)提現(xiàn),并掌握銀行存款余額情況,逐筆序時(shí)認(rèn)真登記銀行存款日記賬。銀行賬x賬戶共計(jì)收入50筆,x元,支出27筆,x元,銀行余額x元;賬戶共計(jì)收入9筆,元,支出12筆,元,銀行余額元。

      3、日常工作

      嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金管理和結(jié)算制度,定期核對(duì)現(xiàn)金與賬目,發(fā)現(xiàn)金額不符,做到及時(shí)匯報(bào),及時(shí)處理,及時(shí)回收整理各項(xiàng)回單、收據(jù),在工作中堅(jiān)持財(cái)務(wù)報(bào)銷嚴(yán)格審核,發(fā)票上必須有經(jīng)手人,審核人,審批人簽字方可報(bào)賬,對(duì)不符手續(xù)的發(fā)票不予付款,認(rèn)真保管現(xiàn)金、票據(jù)、各種印鑒,并嚴(yán)格按照規(guī)定用途使用,每月按時(shí)打印電費(fèi)票據(jù),共計(jì)17968張。

      4、廉潔自律,力樹財(cái)會(huì)工作形象

      財(cái)務(wù)工作是重點(diǎn)崗位工作,要求工作人員務(wù)必做到廉潔奉公、遵章守紀(jì),忠于職守。我始終堅(jiān)持認(rèn)真學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)相關(guān)法規(guī),堅(jiān)持以自律為本,在實(shí)際工作中嚴(yán)格遵守法紀(jì),不斷強(qiáng)化廉潔自律意識(shí),努力做到“自重、自省、自警、自勵(lì)”,樹立了財(cái)務(wù)工作者的良好形象,始終以飽滿的精神狀態(tài)投入到每一項(xiàng)工作中。

      踏實(shí)地的為公司的發(fā)展作出自己的努力,維護(hù)公司個(gè)人利益不受損害。最后,我再一次衷心感謝我身邊的每一位同事和領(lǐng)導(dǎo),有了大家這樣的好同事好領(lǐng)導(dǎo),在這樣的一個(gè)優(yōu)秀的集體里,我相信我們的公司明天會(huì)更好!

      物業(yè)財(cái)務(wù)工作總結(jié) 篇6

      回首20××年的工作,物業(yè)財(cái)務(wù)部向規(guī)范管理合理調(diào)配又向前跨了一步,完成了物業(yè)公司財(cái)務(wù)管理模式的轉(zhuǎn)變、財(cái)務(wù)制度的制定、管理臺(tái)賬體系的建立等等幾個(gè)重要的任務(wù),使物業(yè)公司的財(cái)務(wù)工作在以前的一些基礎(chǔ)工作之上得到了全新的改變,與整個(gè)集團(tuán)財(cái)務(wù)工作達(dá)成一致的高度,邁上了一個(gè)新的臺(tái)階。具體工作如下:

      一、物業(yè)公司管理臺(tái)賬體系的建立

      根據(jù)集團(tuán)財(cái)務(wù)中心的統(tǒng)一要求,結(jié)合物業(yè)公司的實(shí)際情況,在以前的會(huì)計(jì)核算基礎(chǔ)之上,從管理的角度,制定了物業(yè)公司的`管理臺(tái)賬體系。包括管理臺(tái)賬、管理臺(tái)賬的匯總、管理報(bào)表、財(cái)務(wù)分析、資金計(jì)劃、資金計(jì)劃執(zhí)行情況匯總表等等一系列的工作的開展和圓滿完成,與整個(gè)集團(tuán)達(dá)成一致,使物業(yè)的財(cái)務(wù)工作真正走上集團(tuán)的財(cái)務(wù)工作軌道,真正發(fā)揮了財(cái)務(wù)管理的作用。

      二、物業(yè)公司財(cái)務(wù)制度的制定

      在財(cái)務(wù)中心的統(tǒng)一指導(dǎo)下,制定了物業(yè)公司的財(cái)務(wù)制度體系。包括《物業(yè)財(cái)務(wù)制度》、《物業(yè)管理臺(tái)賬核算辦法》、《物業(yè)財(cái)務(wù)付款管理辦法》的制定。規(guī)范了整個(gè)物業(yè)公司的財(cái)務(wù)運(yùn)作流程,使物業(yè)公司的財(cái)務(wù)工作得到了全面的提升和改善。特別是在付款的審批流程上有了明確的規(guī)定,從根本上進(jìn)行了一次大的提升。

      三、物業(yè)公司財(cái)務(wù)管理模式的轉(zhuǎn)變

      物業(yè)財(cái)務(wù)部對(duì)一些以前的會(huì)計(jì)核算工作進(jìn)行了相應(yīng)的規(guī)范、理順之后,根據(jù)集團(tuán)財(cái)務(wù)中心的要求,物業(yè)公司財(cái)務(wù)部與會(huì)計(jì)核算部進(jìn)行了工作交接,把會(huì)計(jì)核算工作并入集團(tuán)會(huì)計(jì)核算部,物業(yè)公司財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)管理臺(tái)賬、財(cái)務(wù)管理工作,從以前基礎(chǔ)的會(huì)計(jì)核算工作之上,提升到真正的財(cái)務(wù)管理工作,從公司的利益出發(fā),為公司領(lǐng)導(dǎo)做好財(cái)務(wù)參謀,提供最準(zhǔn)確的財(cái)務(wù)管理數(shù)據(jù)。物業(yè)財(cái)務(wù)部與會(huì)計(jì)核算部為保證工作的順利開展執(zhí)行,作出了具體的工作事項(xiàng)互相協(xié)調(diào)配合,逐步的完善整個(gè)財(cái)務(wù)工作流程,確保物業(yè)公司財(cái)務(wù)工作的規(guī)范性、準(zhǔn)確性,提高財(cái)務(wù)工作效率。

      四、完成目標(biāo)工作

      配合客服中心完成了下半年的收樓工作,加強(qiáng)管理費(fèi)的收繳工作。重點(diǎn)加強(qiáng)管理費(fèi)的催繳工作,收費(fèi)率比上半年大大的提高。

      20××年,我們將進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)收費(fèi)的管理力度,徹底清理欠費(fèi)情況,嚴(yán)格按照制度執(zhí)行。

      物業(yè)財(cái)務(wù)工作總結(jié) 篇7

      回顧20xx年的工作,我做一個(gè)詳細(xì)的報(bào)告:

      一,工作內(nèi)容

      首先,我擔(dān)任的是物業(yè)公司和洗車行會(huì)計(jì)的職務(wù),主要涉及物業(yè)公司和洗車行日常收支的核算、損益核算以及出具報(bào)表等各種經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的核算。

      第一:與收銀員交接銷售金額的工作,這方面的工作是針對(duì)洗車行而言的。洗車行收銀實(shí)行每日一收每日一交原則。

      第二:日常憑證的審核工作。洗車行和物業(yè)公司的'日常憑證都是由會(huì)計(jì)審核無誤后作為最后確定數(shù)據(jù)結(jié)賬出具報(bào)表。

      第三:庫(kù)存商品的核算管理。洗車行較大一部分銷售額來自于銷售汽車類裝飾商品,因此日常的商品庫(kù)存就成為較大的一個(gè)整合管理模塊。日常的規(guī)范庫(kù)存商品的管理、嚴(yán)格的控制庫(kù)存商品的合理?yè)p耗和儲(chǔ)備都大大的減少了資金的占用

      第四:成本核算。財(cái)務(wù)部在不斷總結(jié)以前年度的不足中逐漸建立了比較全面的成本核算模塊。物業(yè)公司在今年年初加強(qiáng)細(xì)化了各種費(fèi)用的部門分配,各種成本的項(xiàng)目歸屬。

      第五:出具報(bào)表。報(bào)表體現(xiàn)了每月經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的情況。平時(shí)日常的核算都為月底出具各種報(bào)表奠定了基礎(chǔ)。損益表也為我們體現(xiàn)了每月經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的結(jié)果,針對(duì)虧短還是盈利的結(jié)果我們明確提出相應(yīng)的政策。

      二,工作中的不足之處

      第一:財(cái)務(wù)部的工作比較繁瑣,因此有時(shí)辦事有急躁情緒,致使欲速而不答;由于工作性質(zhì)沒有太大變化,因此創(chuàng)新性比較少,處理棘手事情也不能積極妥善處理,需要進(jìn)一步改善。、

      第二:針對(duì)洗車行而言,總結(jié)過去經(jīng)驗(yàn),今年年初做出不少相應(yīng)對(duì)策,例如說洗車行銷售掛賬,以前有不少本集團(tuán)的來了以后只簽字就實(shí)現(xiàn)銷售掛賬,而實(shí)際上我們不能確定確有此人,給去年年底結(jié)賬帶來很多不便,前段時(shí)間也對(duì)洗車行收銀存在的漏洞也做了相應(yīng)的調(diào)整整合,大大提升了洗車行的效率。

      三,工作建議

      作為深處物業(yè)公司整體的一員,我將在以后的工作中不斷發(fā)揚(yáng)優(yōu)勢(shì)不足缺點(diǎn)。對(duì)于平日的工作明確提出以下幾點(diǎn)建議:

      第一,有關(guān)借款。不管是個(gè)人原因借款還是因公借款,不管這筆錢是原數(shù)還回還是需要報(bào)銷費(fèi)用,都希望能及時(shí)還款。這樣既減少了財(cái)務(wù)因不還款扣除工資的麻煩也能使各項(xiàng)費(fèi)用能在當(dāng)月準(zhǔn)確的計(jì)量

      第二:有關(guān)食堂用餐時(shí)間,F(xiàn)在食堂的用餐時(shí)間是行政下班時(shí)間也就是正常下班時(shí)間后半小時(shí)就停止用餐,除了特殊情況例如洗車行會(huì)提前用餐,大部分是從一下班的時(shí)候用餐,一下班用餐人員特別多,有時(shí)候下班時(shí)候會(huì)臨時(shí)有事耽擱一會(huì),遲十幾分鐘就會(huì)有沒飯的情況發(fā)生。因此建議能不能延長(zhǎng)下用餐時(shí)間。

      做一名優(yōu)秀的財(cái)務(wù)人員是我們所致力追求的目標(biāo),不管是以往還是今后,在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下和同事的幫助下,我將時(shí)刻要求自己從實(shí)際出發(fā),堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,力求做到業(yè)務(wù)素質(zhì)與道德素質(zhì)雙提升。以制度建立為本的工作理念,立足做好常規(guī)工作,著眼于推進(jìn)重點(diǎn)工作。

      物業(yè)財(cái)務(wù)工作總結(jié) 篇8

      自年入職公司至今已經(jīng)一年多了,從管理處的財(cái)務(wù)助理到公司總部出納、總部,無論是做事、還是做人我都從""這個(gè)溫暖的大家庭學(xué)到了很多很多,“受人之托,終人之事";我做到了。展望未來,我對(duì)公司的發(fā)展和今后的工作充滿了信心和希望,為了能夠制定更好的工作目標(biāo),取得更好的工作成績(jī),我把參加工作以來的情況總結(jié)如下:

      一、前期工作總結(jié)

      對(duì)于企業(yè)來說,能力往往是超越知識(shí)的,物業(yè)管理公司對(duì)于人才的要求,同樣也是能力第一。物業(yè)管理公司對(duì)于人才的要求是多方面的,它括:組織指揮能力、決策能力、創(chuàng)新能力、社會(huì)活動(dòng)能力、技術(shù)能力、協(xié)調(diào)與溝通能力等。

      第一階段(20xx年—20xx年):

      初學(xué)階:年之初,在無任何工作、且對(duì)物業(yè)管理行業(yè)更是一無所知的情況下,我幸運(yùn)的加入了“—雪梨澳鄉(xiāng)"管理團(tuán)隊(duì),看似簡(jiǎn)單的帳單制作→日常收費(fèi)→銀行對(duì)接→建立收費(fèi)臺(tái)帳→與總部財(cái)務(wù)對(duì)接,一切都是從零開始。我自覺加強(qiáng)學(xué)習(xí),虛心求教釋惑,不斷理清工作思路,總結(jié)工作方法,在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助指導(dǎo)下,從不會(huì)到會(huì),從不熟悉到熟悉,我逐漸摸清了工作中的基本情況,找到了切入點(diǎn),把握住了工作重點(diǎn)和難點(diǎn),而隨后財(cái)務(wù)助理兼客務(wù)代表的特殊身份更是加速縮短了我與“專業(yè)人"之間的距離?蛻綦娫挼慕勇牎⒖头芭_(tái)的接待,都需要很強(qiáng)的專業(yè)知識(shí)與溝通能力,物業(yè)管理中大多是一些細(xì)小瑣碎的事,協(xié)調(diào)好了大事化小、小事化了,協(xié)調(diào)不好則工作會(huì)非常被動(dòng)。這就要求在服務(wù)過程中不斷提高自己與外界的溝通能力,同時(shí)在公司內(nèi)部的溝通也非常重要,除了本部門之間,部門與部門之間的溝通也很重要,只有溝通好了,才能提高工作效率,減少不必要的人工成本。一方面,干中學(xué)、學(xué)中干,不斷掌握方法:積累經(jīng)驗(yàn),另一方面,問書本、問同事,不斷豐富知識(shí)掌握技巧。

      第二階段(20xx年—20xx年):

      職業(yè)發(fā)展階段:這一階段在繼續(xù)擔(dān)任雪梨澳鄉(xiāng)財(cái)務(wù)助理的同時(shí)又介入了新接管項(xiàng)目管理處前期的財(cái)務(wù)助理工作,進(jìn)一步鞏了自己關(guān)于從物業(yè)前期接管到業(yè)主入住期間財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)的積累,同時(shí)也豐富了自身的物業(yè)管理專業(yè)知識(shí)。項(xiàng)目進(jìn)入日常管理之后,因?yàn)樾抡械呢?cái)務(wù)助理是應(yīng)屆畢業(yè)生,我由此又接觸到了輔導(dǎo)新人的工作內(nèi)容,我將自己的工作經(jīng)驗(yàn)整理成文字后逐點(diǎn)的與新人一起實(shí)踐,共同發(fā)現(xiàn)問題、解決問題,經(jīng)過三個(gè)月時(shí)間的努力,新招的財(cái)務(wù)助理已經(jīng)能夠很好的勝任財(cái)務(wù)助理工作了。年底我又被調(diào)往公司新接管的“"管理處擔(dān)任財(cái)務(wù)助理,此時(shí)正逢財(cái)務(wù)部改革,我努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí),積極配合制度改革,并在工作中小有成就,得到了領(lǐng)導(dǎo)的肯定。

      第三階段(20xx年—現(xiàn)在):

      提升階段:年底,我被調(diào)往公司財(cái)務(wù)部擔(dān)任出納。出納工作首先要有足夠的耐心和細(xì)心,不能出任何差錯(cuò),在每次報(bào)賬的時(shí)候,每筆錢我都會(huì)算兩遍點(diǎn)兩遍,每日做好結(jié)帳盤庫(kù)作,做好現(xiàn)金盤點(diǎn)表,每月末做好銀行對(duì)帳工作,及時(shí)編制銀行余額調(diào)節(jié)表,并做好和會(huì)計(jì)賬的對(duì)帳工作;工資的發(fā)放更是需要細(xì)心謹(jǐn)慎,這直接關(guān)系到員工個(gè)人的利益,因?yàn)槿粘5墓ぷ髁恳呀?jīng)基本飽和,每次做工資的時(shí)候,我都會(huì)主動(dòng)加班,保證及時(shí)將工資發(fā)放給員工;而公司總部出納更大的一部分工作內(nèi)容是與管理處財(cái)務(wù)助理的工作對(duì)接,由于當(dāng)時(shí)管理處財(cái)務(wù)人員流動(dòng)較大,面對(duì)新人更需要耐心的去指導(dǎo)她們的工作,細(xì)致的講解公司的一些工作流程,使她們盡快融入金網(wǎng)絡(luò)這個(gè)大家庭。年底我由出納崗位轉(zhuǎn)為會(huì)計(jì),負(fù)責(zé)和管理處的主管會(huì)計(jì)工作,同時(shí)兼工資發(fā)放工作,這一期間我學(xué)習(xí)并掌握了公司財(cái)務(wù)核算的程序以及用友財(cái)務(wù)軟件的操作技能,提高迅速;同時(shí)我的工作內(nèi)容還包括通過對(duì)月度、季度以及年度的,及時(shí)并動(dòng)態(tài)地掌握管理處營(yíng)運(yùn)和財(cái)務(wù)狀況,發(fā)現(xiàn)工作中的問題,并提出財(cái)務(wù)建議,為管理處負(fù)責(zé)人決策提供可靠的財(cái)務(wù)依據(jù)。今年6月我的'工作內(nèi)容再次調(diào)整,工資發(fā)放工作正式移交給了出納,主要負(fù)責(zé)、及親管理處的主管會(huì)計(jì)工作。

      二、主要經(jīng)驗(yàn)和收獲:

      在xx公司工作的六年多時(shí)間里,積累了許多工作經(jīng)驗(yàn),尤其是管理處基層財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),同時(shí)也取得了一定的成績(jī),總結(jié)起來有以下幾個(gè)方面的經(jīng)驗(yàn)和收獲:

      1、只有擺正自己的位置,下功夫熟悉基本業(yè)務(wù),才能盡快適應(yīng)新的工作崗位;

      2、只有主動(dòng)融入集體,處好各方面的關(guān)系,才能在新的環(huán)境中保持好的工作狀態(tài);

      3、只有堅(jiān)持原則落實(shí)制度,認(rèn)真管賬,才能履行好財(cái)務(wù)職責(zé);

      4、只有樹立服務(wù)意識(shí),加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào),才能把分內(nèi)的工作做好;

      5、只有保持心態(tài)平和,“取人之長(zhǎng)、補(bǔ)己之短”才能不斷提高、取得進(jìn)步。

      三、確立職業(yè)目標(biāo),加強(qiáng)協(xié)作

      財(cái)務(wù)工作像年輪,一個(gè)月工作的結(jié)束,意味著下一個(gè)月工作的重新開始。我喜歡我的工作,雖然繁雜、瑣碎,也沒有太多新奇,但是做為企業(yè)正常運(yùn)轉(zhuǎn)的命脈,我深深的感到自己崗位的價(jià)值,同時(shí)也為自己的工作設(shè)定了新的目標(biāo):

      1、以預(yù)算為依據(jù),積極控制成本、費(fèi)用的支出,并在日常的中加強(qiáng)與管理處的溝通,倡導(dǎo)效益優(yōu)先,注重現(xiàn)金流量、貨幣的時(shí)間價(jià)值和風(fēng)險(xiǎn)控制,充分發(fā)揮預(yù)算的目標(biāo)作用,不斷完善事前計(jì)劃、事中控制、事后總結(jié)反饋的財(cái)務(wù)管理體系。

      2、實(shí)抓應(yīng)收帳款的管理,預(yù)防呆賬,減少壞賬,保全管理處的經(jīng)營(yíng)成果。

      3、積極參預(yù),配合管理處開拓新的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn)。

      以上是我對(duì)自己工作的總結(jié)匯總,敬請(qǐng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)給予批評(píng)指正。在今后的工作當(dāng)中,我將一如既往的努力工作,不斷總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn);努力學(xué)習(xí),不斷提高自己的專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力,以新形象,新面貌,為公司的輝煌發(fā)展而努力奮斗。

      物業(yè)財(cái)務(wù)工作總結(jié) 篇9

      自xx年入職公司至今已經(jīng)六年多了,從管理處的財(cái)務(wù)助理到公司總部出納、總部會(huì)計(jì),無論是做事、還是做人我都從";xxx";這個(gè)溫暖的大家庭學(xué)到了很多很多";受人之托,終人之事";我做到了。展望未來,我對(duì)公司的發(fā)展和今后的工作充滿了信心和希望,為了能夠制定更好的工作目標(biāo),取得更好的工作成績(jī),我把參加工作以來的情況總結(jié)如下:

      一、前期工作總結(jié):

      對(duì)于企業(yè)來說,能力往往是超越知識(shí)的,物業(yè)管理公司對(duì)于人才的要求,同樣也是能力第一。物業(yè)管理公司對(duì)于人才的要求是多方面的,它括:組織指揮能力、決策能力、創(chuàng)新能力、社會(huì)活動(dòng)能力、技術(shù)能力、協(xié)調(diào)與溝通能力等。

      第一階段::初學(xué)階段

      xx年畢業(yè)之初,在無任何工作經(jīng)驗(yàn)、且對(duì)物業(yè)管理行業(yè)更是一無所知的情況下,我幸運(yùn)的加入了";金網(wǎng)絡(luò)-雪梨澳鄉(xiāng)";管理團(tuán)隊(duì),看似簡(jiǎn)單的帳單制作→日常收費(fèi)→銀行對(duì)接→建立收費(fèi)臺(tái)帳→與總部財(cái)務(wù)對(duì)接,一切都是從零開始。我自覺加強(qiáng)學(xué)習(xí),虛心求教釋惑,不斷理清工作思路,總結(jié)工作方法:,在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助指導(dǎo)下,從不會(huì)到會(huì),從不熟悉到熟悉,我逐漸摸清了工作中的基本情況,找到了切入點(diǎn),把握住了工作重點(diǎn)和難點(diǎn),而隨后財(cái)務(wù)助理兼客務(wù)代表的特殊身份更是加速縮短了我與";專業(yè)人";之間的距離。客戶電話的接聽、客服前臺(tái)的接待,都需要很強(qiáng)的專業(yè)知識(shí)與溝通能力,物業(yè)管理中大多是一些細(xì)小瑣碎的事,協(xié)調(diào)好了大事化小、小事化了,協(xié)調(diào)不好則工作會(huì)非常被動(dòng)。這就要求在服務(wù)過程中不斷提高自己與外界的溝通能力,同時(shí)在公司內(nèi)部的溝通也非常重要,除了本部門之間,部門與部門之間的溝通也很重要,只有溝通好了,才能提高工作效率,減少不必要的人工成本。一方面,干中學(xué)、學(xué)中干,不斷掌握方法:積累經(jīng)驗(yàn);另一方面,問書本、問同事,不斷豐富知識(shí)掌握技巧。

      第二階段:職業(yè)發(fā)展階段

      這一階段在繼續(xù)擔(dān)任xxxx財(cái)務(wù)助理的同時(shí)又介入了新接管項(xiàng)目xxxx管理處前期的財(cái)務(wù)助理工作,進(jìn)一步鞏了自己關(guān)于從物業(yè)前期接管到業(yè)主入住期間財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)的積累,同時(shí)也豐富了自身的物業(yè)管理專業(yè)知識(shí)。項(xiàng)目進(jìn)入日常管理之后,因?yàn)樾抡械呢?cái)務(wù)助理是應(yīng)屆畢業(yè)生,我由此又接觸到了輔導(dǎo)新人的'工作內(nèi)容,我將自己的工作經(jīng)驗(yàn)整理成文后逐點(diǎn)的與新人一起實(shí)踐,共同發(fā)現(xiàn)問題、解決問題,經(jīng)過三個(gè)月時(shí)間的努力,新招的財(cái)務(wù)助理已經(jīng)能夠很好的勝任財(cái)務(wù)助理工作了。xx年底我又被調(diào)往公司新接管的";親愛的villa";管理處擔(dān)任財(cái)務(wù)助理,此時(shí)正逢財(cái)務(wù)部改革,我努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí),積極配合制度改革,并在工作中小有成就,得到了領(lǐng)導(dǎo)的肯定。

      第三階段:職場(chǎng)提升階段

      xx年底,我被調(diào)往公司財(cái)務(wù)部擔(dān)任出納。出納工作首先要有足夠的耐心和細(xì)心,不能出任何差錯(cuò),在每次報(bào)賬的時(shí)候,每筆錢我都會(huì)算兩遍點(diǎn)兩遍;每日做好結(jié)帳盤庫(kù)作,做好現(xiàn)金盤點(diǎn)表;每月末做好銀行對(duì)帳工作,及時(shí)編制銀行余額調(diào)節(jié)表,并做好和會(huì)計(jì)賬的對(duì)帳工作;工資的發(fā)放更是需要細(xì)心謹(jǐn)慎,這直接關(guān)系到員工個(gè)人的利益,因?yàn)槿粘5墓ぷ髁恳呀?jīng)基本飽和,每次做工資的時(shí)候,我都會(huì)主動(dòng)加班,保證及時(shí)將工資發(fā)放給員工;而公司總部出納更大的一部分工作內(nèi)容是與管理處財(cái)務(wù)助理的工作對(duì)接,由于當(dāng)時(shí)管理處財(cái)務(wù)人員流動(dòng)較大,面對(duì)新人更需要耐心的去指導(dǎo)她們的工作,細(xì)致的講解公司的一些工作流程,使她們盡快融入金網(wǎng)絡(luò)這個(gè)大家庭。

      xx年底我由出納崗位轉(zhuǎn)為會(huì)計(jì),負(fù)責(zé)雪梨澳鄉(xiāng)和villa管理處的主管會(huì)計(jì)工作,同時(shí)兼工資發(fā)放工作,這一期間我學(xué)習(xí)并掌握了公司財(cái)務(wù)核算的程序以及用友財(cái)務(wù)軟件的操作技能,提高迅速;同時(shí)我的工作內(nèi)容還包括通過對(duì)月度、季度以及年度的財(cái)務(wù)分析,及時(shí)并動(dòng)態(tài)地掌握管理處營(yíng)運(yùn)和財(cái)務(wù)狀況,發(fā)現(xiàn)工作中的問題,并提出財(cái)務(wù)建議,為管理處負(fù)責(zé)人決策提供可靠的財(cái)務(wù)依據(jù)。今年6月我的工作內(nèi)容再次調(diào)整,工資發(fā)放工作正式移交給了出納,主要負(fù)責(zé)xxxx管理處的主管會(huì)計(jì)工作。

      二、主要經(jīng)驗(yàn)和收獲:

      在網(wǎng)絡(luò)工作的六年多時(shí)間里,積累了許多工作經(jīng)驗(yàn),尤其是管理處基層財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),同時(shí)也取得了一定的成績(jī),總結(jié)起來有以下幾個(gè)方面的經(jīng)驗(yàn)和收獲:

      (一)只有擺正自己的位置,下功夫熟悉基本業(yè)務(wù),才能盡快適應(yīng)新的工作崗位;(二)只有主動(dòng)融入集體,處好各方面的關(guān)系,才能在新的環(huán)境中保持好的工作狀態(tài); ;(三)只有堅(jiān)持原則落實(shí)制度,認(rèn)真理財(cái)管賬,才能履行好財(cái)務(wù)職責(zé);(四)只有樹立服務(wù)意識(shí),加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào),才能把分內(nèi)的工作做好;(五)只有保持心態(tài)平和,";取人之長(zhǎng)、補(bǔ)己之短";,才能不斷提高、取得進(jìn)步。

      三、確立職業(yè)目標(biāo),加強(qiáng)協(xié)作。

      財(cái)務(wù)工作象年輪,一個(gè)月工作的結(jié)束,意味著下一個(gè)月工作的重新開始。我喜歡我的工作,雖然繁雜、瑣碎,也沒有太多新奇,但是做為企業(yè)正常運(yùn)轉(zhuǎn)的命脈,我深深的感到自己崗位的價(jià)值,同時(shí)也為自己的工作設(shè)定了新的目標(biāo):

      1、以預(yù)算為依據(jù),積極控制成本、費(fèi)用的支出,并在日常的財(cái)務(wù)管理中加強(qiáng)與管理處的溝通,倡導(dǎo)效益優(yōu)先,注重現(xiàn)金流量、貨幣的時(shí)間價(jià)值和風(fēng)險(xiǎn)控制,充分發(fā)揮預(yù)算的目標(biāo)作用,不斷完善事前計(jì)劃、事中控制、事后總結(jié)反饋的財(cái)務(wù)管理體系。

      2、實(shí)抓應(yīng)收帳款的管理,預(yù)防呆賬,減少壞賬,保全管理處的經(jīng)營(yíng)成果。

      3、積極參預(yù),配合管理處開拓新的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn)。

      以上是我對(duì)自己工作的總結(jié)匯總,敬請(qǐng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)給予批評(píng)指正。在今后的工作當(dāng)中,我將一如既往的努力工作,不斷總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn);努力學(xué)習(xí),不斷提高自己的專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力,以新形象,新面貌,為公司的輝煌發(fā)展而努力奮斗。

      物業(yè)財(cái)務(wù)工作總結(jié) 篇10

      20xx年3月19日我應(yīng)聘到xxx物業(yè)公司會(huì)計(jì)崗位工作,在緊張的工作中不覺現(xiàn)在就到了年末,20xx年的財(cái)務(wù)工作雖然還在持續(xù)中,但是回首這幾個(gè)月來的財(cái)務(wù)工作,心中感受頗多。在xxx物業(yè)公司快速發(fā)展期間,我有幸成為了其中的一員,因?yàn)槠髽I(yè)的快速發(fā)展也促使我不得不加強(qiáng)自身素質(zhì)的提高,以便適應(yīng)公司快速前進(jìn)的步伐。在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和同事們的幫助下,我不斷鞏固、不斷學(xué)習(xí)相關(guān)財(cái)務(wù)知識(shí),時(shí)刻注意將理論知識(shí)和財(cái)務(wù)實(shí)踐結(jié)合起來,個(gè)人無論是在敬業(yè)精神、思想境界,還是在業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力上都得到很大提升,能順利地完成領(lǐng)導(dǎo)賦予的各項(xiàng)工作任務(wù),較好地履行了崗位所賦予的職責(zé)。入職以來,我主要負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)核算、納稅申報(bào)等工作,現(xiàn)將我這期間的思想、工作情況匯報(bào)如下:

      一、思想方面

      不斷學(xué)習(xí)物業(yè)公司的管理理念和企業(yè)文化,始終以“崇德、齊同、卓新”的態(tài)度投入到日常的工作生活中,做到了與人為善,和睦相處。

      二、工作方面

      1、財(cái)務(wù)核算工作財(cái)務(wù)核算是會(huì)計(jì)人員的基本工作,也是日常性工作,F(xiàn)在的財(cái)務(wù)核算都是借助財(cái)務(wù)軟件來完成的,對(duì)財(cái)務(wù)軟件的日常性工作操作已經(jīng)可以熟練掌握使用。在工作中做到及時(shí)編制憑證、按時(shí)結(jié)賬、及時(shí)準(zhǔn)確的出具財(cái)務(wù)報(bào)表并上報(bào)公司財(cái)務(wù)中心。

      2、月度資金預(yù)算及

      20xx年財(cái)務(wù)預(yù)算的編制“凡事預(yù)則立,不預(yù)則廢”——按照xxx物業(yè)公司財(cái)務(wù)中心的要求每月及時(shí)填報(bào)月度資金預(yù)算表及年終填報(bào)下年度的資金預(yù)算計(jì)劃,在完成此項(xiàng)工作中體會(huì)到公司在資金的方面的管理的先進(jìn)性。合理有效地籌措、分配、使用資金,加強(qiáng)對(duì)公司內(nèi)資金使用的監(jiān)督和管理,提高資金利潤(rùn)率,保證資金安全。

      3、財(cái)務(wù)內(nèi)部報(bào)表的編制在日常的財(cái)務(wù)核算中編制的《資產(chǎn)負(fù)債表》、《損益表》等基礎(chǔ)的財(cái)務(wù)報(bào)表并不能滿足一個(gè)日益發(fā)展壯大的公司管理層企業(yè)管理的需求,而財(cái)務(wù)中心適時(shí)的推出、改進(jìn)一系列的財(cái)務(wù)內(nèi)部報(bào)表,為公司的進(jìn)一步發(fā)展奠定了一個(gè)夯實(shí)的基礎(chǔ)。在編制內(nèi)部報(bào)表的過程中,能夠正確領(lǐng)會(huì)到公司管理層的對(duì)物業(yè)公司下一步發(fā)展所指明的方向。促使自己在工作中完善核算方法,為公司的可持續(xù)發(fā)展做好扎實(shí)財(cái)務(wù)工作。

      4、物業(yè)軟件的實(shí)施為了完善物業(yè)公司的核算工作,公司安裝了專業(yè)的物業(yè)管理軟件,以方便輔助財(cái)務(wù)的核算。在物業(yè)管理軟件的推廣使用中與軟件公司的工程師積極溝通,尋求解決完善軟件存在問題的方法,并指導(dǎo)物管員正確的使用軟件。使物業(yè)管理軟件在日常物業(yè)管理中發(fā)揮最大的作用。

      5、領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作對(duì)于一件事重要與否應(yīng)該在第一時(shí)間做出正確的判斷,才方便下一步制定計(jì)劃。在領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的.其他工作,我總是要判斷其是否重要、緊急,然后合理的安排時(shí)間,在有效的時(shí)間內(nèi)高質(zhì)高量的完成領(lǐng)導(dǎo)交辦下來臨時(shí)事項(xiàng)。合理的安排時(shí)間,有效的利用時(shí)間,否則縱使每天忙得團(tuán)團(tuán)轉(zhuǎn)但其實(shí)又真的沒干什么,就向一個(gè)救火隊(duì)員一樣,哪里有火哪里跑,最后卻收益甚微。

      新的形勢(shì)和新的發(fā)展要求賦予了我們新的責(zé)任和使命,作為xxx物業(yè)的一名普通員工強(qiáng)烈的使命感和責(zé)任感又不斷的鞭策我繼續(xù)開拓創(chuàng)新,闊步向前,宏偉的企業(yè)愿景正在向我們敞開懷抱,在此謹(jǐn)借屈原的一句話表達(dá)我個(gè)人對(duì)新一年工作的態(tài)度,即“路漫漫其修遠(yuǎn)兮,吾將上下而求索”。

      物業(yè)財(cái)務(wù)工作總結(jié) 篇11

      回顧過去一年:公司經(jīng)營(yíng)走過了艱難的歷程,作為財(cái)務(wù)部主要負(fù)責(zé)人,沒將財(cái)務(wù)工作進(jìn)行到位,沒有充分有效地去進(jìn)行財(cái)務(wù)部管理及協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)部整體工作,沒有充分發(fā)揮財(cái)務(wù)部門在公司管理中的作用,本人深感愧疚,愧對(duì)公司領(lǐng)導(dǎo)給予的平臺(tái)及同事們的熱忱支持。深深體會(huì)到財(cái)務(wù)部門作為公司的一個(gè)主要職能監(jiān)督部門,當(dāng)好家、理好財(cái),更好地服務(wù)企業(yè)是財(cái)務(wù)部門應(yīng)盡的職責(zé),在公司加強(qiáng)管理、規(guī)范經(jīng)濟(jì)行為、提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力等等方面負(fù)有較大的義務(wù)與責(zé)任,F(xiàn)就部門工作總結(jié)如下:

      一、過去的一年中,財(cái)務(wù)部認(rèn)真的完成了總經(jīng)辦交辦的各項(xiàng)事宜,例如融資手續(xù)的辦理,公司證照的變更、年檢、辦理,與各大廠商的業(yè)務(wù)資料等及臨時(shí)交辦的各項(xiàng)事宜,但是由于事務(wù)煩多,往往重視了這頭卻忽視了那頭,沒能全方位地進(jìn)行管理,雖然事務(wù)能完成,但總體上未能及時(shí)給總經(jīng)辦帶來有用的可支配的各種信息,使得總經(jīng)辦的抉擇總是遲后于發(fā)生的現(xiàn)實(shí)問題。

      二、在上年的稅務(wù)工作中。財(cái)務(wù)部克服了很多困難,通過積極參加銀行、財(cái)政、稅務(wù)等各大部門舉辦的納稅、會(huì)計(jì)教育培訓(xùn)以及查閱稅務(wù)資料,探索稅收稽核的重點(diǎn)等,順利通過了xx年增值稅繳納工作。通過學(xué)習(xí)培訓(xùn),提升了每月納稅申報(bào)工作的質(zhì)量,并且熟練掌握了統(tǒng)計(jì)局、財(cái)政局、稅務(wù)局、商務(wù)局、經(jīng)貿(mào)局、外管局等各項(xiàng)報(bào)表的填制工作。

      三、分公司財(cái)務(wù)工作:分公司日常經(jīng)營(yíng)活動(dòng)通過分公司上傳的日?qǐng)?bào)表進(jìn)行分析控制,日常費(fèi)用開支趨于正常,各項(xiàng)費(fèi)用開支均能先核批后支付。分公司財(cái)務(wù)活動(dòng)在大的方向有序地進(jìn)行,分公司財(cái)務(wù)人員也能積極配合財(cái)務(wù)工作,但在分公司的控制上沒有實(shí)地進(jìn)行過內(nèi)審,下一步的工作中將安排定期到分公司進(jìn)行全面賬務(wù)審查。

      四、在實(shí)際工作過程中。我們部門時(shí)時(shí)與銷售部顏洪、羅應(yīng)府進(jìn)行溝通,銷售部門都完全配合做好當(dāng)中存在的問題,財(cái)務(wù)也完全配合了銷售部做好了財(cái)務(wù)部門應(yīng)做和不應(yīng)做的,使兩部門之前的銜接越來越緊密。銷售部門,特別是銷售員在開具銷售單上出現(xiàn)了好幾次嚴(yán)重錯(cuò)誤,將銷售價(jià)款少寫,后來查賬時(shí)財(cái)務(wù)部出納已將全款收回,未給企業(yè)帶來?yè)p失。在劉會(huì)琴的認(rèn)真學(xué)習(xí)下,使裝飾部財(cái)務(wù)核算及財(cái)務(wù)管理正常地開展,裝飾部的.眾多小商品核算也能清晰、明確,各往來業(yè)務(wù),成本費(fèi)用均能準(zhǔn)確核算,但在今后的實(shí)際工作中還有待加強(qiáng)財(cái)務(wù)部與裝飾部的溝通,使工作更能有序地開展。

      五、財(cái)務(wù)部主要現(xiàn)狀:

      1、業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)不足、業(yè)務(wù)不夠熟練,都是初涉或非專業(yè)人員,另外就是本身的事務(wù)煩多,這無疑是對(duì)加強(qiáng)全面財(cái)務(wù)管理工作的弊端。

      2、對(duì)日常辦公應(yīng)用軟件各功能不掌握。

      3、專業(yè)勝任力不強(qiáng)。

      4、但能積極配合處理各方面財(cái)務(wù)工作及財(cái)務(wù)部其他事項(xiàng)。

      5、對(duì)于公司債權(quán)債務(wù)的清理催收力度不夠大。

      6、未及時(shí)進(jìn)行財(cái)務(wù)核算,不能及時(shí)提供公司經(jīng)營(yíng)成果及財(cái)務(wù)狀況,未定期或不定期組織對(duì)公司經(jīng)營(yíng)活動(dòng)業(yè)績(jī)進(jìn)行的分析評(píng)價(jià)會(huì)議,未深入開展公司財(cái)務(wù)的分析評(píng)價(jià)、發(fā)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)過程中的弊端。

      7、公司財(cái)務(wù)管理的首位是加強(qiáng)對(duì)公司資產(chǎn)的管理,特別是流動(dòng)性的貨幣資金,但在過去一年里沒有對(duì)公司的資產(chǎn)進(jìn)行嚴(yán)格的管理,沒有專門的制度進(jìn)行約束,形成了一種隨意性的做法,但商品車輛財(cái)務(wù)部門指定由何媛媛全面進(jìn)行管理,監(jiān)督公司商品車收發(fā)數(shù)量的完整性、完好性,另外:公司應(yīng)指定專門人員對(duì)公司的商品車負(fù)責(zé)。

      8、公司各種檔案未能健全地進(jìn)行管理。

      六、“一份耕壇一份收獲”

      針對(duì)存在的問題,特別是公司出納現(xiàn)金帳的賬款不符,嚴(yán)重影響了整個(gè)報(bào)表的真實(shí)性、準(zhǔn)確性,讓我切切實(shí)實(shí)看到了財(cái)務(wù)管理的很多薄弱之處,作為財(cái)務(wù)部的主要責(zé)任人,我負(fù)有不可推卸的責(zé)任。xx年工作重點(diǎn)將放到加強(qiáng)貨幣資金、資產(chǎn)管理、財(cái)務(wù)分析上,使財(cái)務(wù)工作及時(shí)、準(zhǔn)確、有效、有用地完成,工作計(jì)劃如下:

      (1)、爭(zhēng)對(duì)過去一年存在的問題制定一系列措施、健全財(cái)務(wù)部管理制度,并在實(shí)際工作過程中有力地執(zhí)行;部門職責(zé)明確分工,加強(qiáng)責(zé)任考核,做到獎(jiǎng)罰分明,另一方面對(duì)財(cái)務(wù)人員工作重新組合搭配,進(jìn)行高效有序的組織;

      (2)、針對(duì)出納帳賬款不符的事宜,繼續(xù)加強(qiáng)業(yè)務(wù)交流力度與檢查監(jiān)督力度,并制定公司貨幣資金管理制度,全方位全過程進(jìn)行監(jiān)督管理;

      (3)、加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè),充分發(fā)揮財(cái)務(wù)職能部門的作用;

      (4)、加強(qiáng)核算與各大項(xiàng)費(fèi)用控制的力度,充分發(fā)揮財(cái)務(wù)的核算、監(jiān)督公司經(jīng)營(yíng)活動(dòng)與抉擇信息的功能;

      (5)、搞好財(cái)務(wù)分析,為領(lǐng)導(dǎo)提供有效的參考依據(jù),為企業(yè)決策和管理提供有力的財(cái)務(wù)信息支持;

      (6)、加強(qiáng)債權(quán)債務(wù)的管理力度,加強(qiáng)應(yīng)收賬款及墊付款項(xiàng)的清理催收工作,縮短資金占用時(shí)間,減少公司資金占用成本,合理應(yīng)用預(yù)收客戶資金及應(yīng)付供應(yīng)商資金參與公司資金營(yíng)運(yùn)活動(dòng); (7)、充分開展財(cái)務(wù)交流會(huì)議,隨時(shí)清理工作過程中存在的問題及管理弊端并快速加以改善,努力影響財(cái)務(wù)部職員積極參與公司經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)并對(duì)公司經(jīng)營(yíng)活動(dòng)業(yè)績(jī)參與分析評(píng)價(jià);

      (8)、繼續(xù)并充分與各部門、分公司財(cái)務(wù)部交流學(xué)習(xí),使整個(gè)財(cái)務(wù)工作的開展更加緊密有序進(jìn)行。

      七、思路決定出路,行動(dòng)決定結(jié)果。

      今后財(cái)務(wù)部開展工作的思路是:以發(fā)展的理念進(jìn)行工作,根據(jù)公司的具體情況及公司領(lǐng)導(dǎo)將公司在整個(gè)市場(chǎng)中的定位變化,不斷學(xué)習(xí)、不斷更新思路、不斷創(chuàng)新思維來適應(yīng)工作需要及開展財(cái)務(wù)部工作。

      回顧過去一年,財(cái)務(wù)部略表看法:

      1、公司未明確具體銷售政策,使得產(chǎn)品銷售價(jià)格及利潤(rùn)空間起伏不定,從一定程度上不可進(jìn)行控制,影響了公司的盈利水平;

      2、公司信息化建設(shè)不夠,也就不能更好的服務(wù)于消費(fèi)者及更好地達(dá)到消費(fèi)者需求、期望,在一定程度上影響了公司銷售;

      3、公司業(yè)務(wù)宣傳不夠,在一定程度上影響了公司銷售;

      4、公司的全面管理工作不夠,影響了公司的盈利能力; 5、對(duì)員工的影響力不夠(學(xué)習(xí)培訓(xùn)等),不能讓員工素養(yǎng)形成不錯(cuò)的、積極向上的氛圍,影響了銷售及盈利能力。

      物業(yè)財(cái)務(wù)工作總結(jié) 篇12

      xx年對(duì)于我們xx物業(yè)公司來說是不平凡的一年,xx年我們接收了近80萬平米的小區(qū),在接收二片區(qū)的初期,我司虧損了100多萬,面對(duì)如此大的壓力,在各部門的支持與配合下,經(jīng)過本部門全體同仁艱苦不懈的努力,狠抓收費(fèi)率,使收入大大的超出預(yù)算指標(biāo)。對(duì)維修成本和費(fèi)用的控制非常嚴(yán)格,使全年利潤(rùn)超出預(yù)算50%。在經(jīng)營(yíng)走上正軌的同時(shí),部門員工綜合素質(zhì)明顯提高;精神面貌煥然一新,F(xiàn)將全年情況總結(jié)如下:

      一、工作計(jì)劃目標(biāo)完成情況

      xx年,我部門共制定工作目標(biāo)計(jì)劃52項(xiàng)(其中月計(jì)劃工作42項(xiàng),總經(jīng)理督辦工作10項(xiàng)),完成52項(xiàng),工作計(jì)劃完成率達(dá)100%。

      (一)完成的主要工作回顧

      1、科學(xué)編制經(jīng)營(yíng)預(yù)算,加強(qiáng)預(yù)算執(zhí)行管理。

      按照集團(tuán)的要求,xx年我司開展了全面的預(yù)算管理工作,根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,科學(xué)地編制了xx財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告。為確保預(yù)算能夠順利執(zhí)行,降低偏差,財(cái)務(wù)部以小區(qū)為利潤(rùn)中心,小區(qū)主任為責(zé)任人,參考各小區(qū)收入、成本費(fèi)用的歷史數(shù)據(jù),將預(yù)算的各項(xiàng)指標(biāo)分解到小區(qū),每個(gè)月對(duì)各小區(qū)預(yù)算執(zhí)行情況分析、通報(bào)、考核,按季度進(jìn)行獎(jiǎng)罰。

      從今年全年的執(zhí)行情況來看,這種層層分解落實(shí)到人的預(yù)算執(zhí)行方式效果顯著,今年各小區(qū)都順利完成指標(biāo),公司完成了預(yù)算收入的105%,利潤(rùn)完成了預(yù)算的150%。各小區(qū)主任的工作積極性大大提高同時(shí)公司的利潤(rùn)也得到了保障。

      2、發(fā)揮財(cái)務(wù)審核監(jiān)督作用,促進(jìn)公司的經(jīng)營(yíng)規(guī)范發(fā)展。

      為控制維修費(fèi)用,規(guī)范維修項(xiàng)目和價(jià)格,總經(jīng)理在財(cái)務(wù)部設(shè)置了兩名核算員,分別對(duì)一二片區(qū)的各類維修維護(hù)費(fèi)用進(jìn)行審核,通過財(cái)務(wù)的現(xiàn)場(chǎng)勘查和認(rèn)真審核,嚴(yán)格控制了維修成本。

      xx年維修費(fèi)比xx年下降了萬元,下降了%;自集團(tuán)財(cái)務(wù)部要求各二級(jí)公司對(duì)報(bào)銷審核要規(guī)范后,財(cái)務(wù)部嚴(yán)把財(cái)務(wù)單證、票據(jù)關(guān),報(bào)銷嚴(yán)格按照先審批,后辦事“的原則,不符合財(cái)務(wù)制度及公司報(bào)銷制度的報(bào)銷,堅(jiān)決予以退單,杜絕了隨意性,真正的'起到財(cái)務(wù)監(jiān)督的作用。

      由于平時(shí)的點(diǎn)點(diǎn)滴滴積累,在集團(tuán)的規(guī)范化檢查中,財(cái)務(wù)層面的檢查獲得了97分的好成績(jī),在?谑行〗饚(kù)檢查中被審計(jì)事務(wù)所評(píng)價(jià)為:規(guī)范細(xì)致,無任何違規(guī)行為。

      3、加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè),提高整體素質(zhì)。

      隨著公司業(yè)務(wù)的拓展,對(duì)收銀員業(yè)務(wù)熟練程度和工作強(qiáng)度的需求有所提高,針對(duì)這種情況財(cái)務(wù)部對(duì)收銀、出納人員開展了業(yè)務(wù)操作技能培訓(xùn),xx年不僅針對(duì)新招收銀員一對(duì)一培訓(xùn)外,對(duì)公司25名收銀員還開展了三次大型全員參與的專業(yè)培訓(xùn),二次技能與業(yè)務(wù)知識(shí)考試,并將成績(jī)優(yōu)秀者公示獎(jiǎng)勵(lì),以提高大家學(xué)習(xí)積極性。通過這一系列的舉措,目前收銀員都完全能夠勝任收銀工作。

      財(cái)務(wù)部還針對(duì)收銀這個(gè)窗口崗位,增加了儀容儀表及禮貌用語的培訓(xùn),在工作中要求使用相請(qǐng)語、詢問語。例如:“您好”“請(qǐng)問有什么事情需要幫忙”等,并將此項(xiàng)內(nèi)容作為工作職責(zé)必須遵守。

      4、加強(qiáng)欠費(fèi)收取工作。

      從7月份開始,財(cái)務(wù)部每周都通過收費(fèi)系統(tǒng)統(tǒng)計(jì)各小區(qū)的歷史收費(fèi)情況、當(dāng)月收費(fèi)情況,并將該數(shù)據(jù)每周通報(bào)給小區(qū)主任,以便他們隨時(shí)掌握小區(qū)欠費(fèi)情況,增加催繳力度,并將收費(fèi)率情況列入考核指標(biāo)中,通過以上舉措迅速降低了各小區(qū)的歷史欠費(fèi),例如陽光a小區(qū)僅有7萬元左右的欠費(fèi)。全公司的欠費(fèi)金額也達(dá)到歷史最低點(diǎn)。

      二、存在的主要問題及解決措施

     。ㄒ唬I(yè)務(wù)量增加與部門管理能力不匹配。

     。ǘ┘訌(qiáng)服務(wù)意思,為各小區(qū)提供最完備的服務(wù)。

      由于處在公司總部,我部門會(huì)有優(yōu)越感,有時(shí)會(huì)有不耐煩的情緒,從而影響對(duì)各小區(qū)服務(wù)態(tài)度,未能提供質(zhì)的服務(wù)。

      解決措施:加強(qiáng)與各小區(qū)溝通,經(jīng)常下到小區(qū)查看實(shí)際情況,對(duì)各小區(qū)反映的情況及時(shí)進(jìn)行改進(jìn),對(duì)公司的各種規(guī)定耐心解釋,定期提醒各小區(qū)欠費(fèi)情況,爭(zhēng)取做到讓各小區(qū)都滿意。

      三、xx年工作目標(biāo)

      (一)協(xié)助公司完成xx年的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和計(jì)劃,開展全面預(yù)算管理,使公司本年收入達(dá)到萬元。

     。ǘ﹨f(xié)助公司完成各小小區(qū)的內(nèi)部承包數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),使公司利益化的同時(shí)承包者能夠盈利的雙贏局面。

     。ㄈ└鶕(jù)各小區(qū)實(shí)際情況和歷史數(shù)據(jù)擬定及落實(shí)各小區(qū)指標(biāo),為公司目標(biāo)責(zé)任書提供數(shù)據(jù)支撐。

     。ㄋ模⿲(duì)收銀員及部門人員進(jìn)行專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)和提升。

      (五)配合公司加速整合后企業(yè)文化建設(shè),落實(shí)和完成五年戰(zhàn)略目標(biāo)。

      (六)加強(qiáng)內(nèi)控管理和財(cái)務(wù)審核的職能,對(duì)各類顯性和收入要認(rèn)真盤查,做到對(duì)各小區(qū)情況了如指掌。

     。ㄆ撸┨岣哓(cái)務(wù)預(yù)警能力,通過財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的分析,找出公司經(jīng)營(yíng)上存在的問題,并向管理者提出預(yù)警。

      四、xx年工作思路

      xx年對(duì)我們部門來說是充滿挑戰(zhàn)與機(jī)遇的一年,通過接手新小區(qū)我們的隊(duì)伍將不斷的壯大,這就要求我們有較高的工作效率和能力,有強(qiáng)有力的專業(yè)知識(shí)做支撐,對(duì)各小區(qū)的情況更是要了如指掌,為此我們需要加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)隊(duì)伍的建設(shè),充分調(diào)動(dòng)部門員工積極性,為人才提供發(fā)展的平臺(tái),加大培訓(xùn)力度和員工的緊迫感,使我們部門能更好的為小區(qū)提供完善的服務(wù),為公司的可持續(xù)發(fā)展貢獻(xiàn)自己的一份綿薄之力。

    【物業(yè)財(cái)務(wù)工作總結(jié)】相關(guān)文章:

    物業(yè)財(cái)務(wù)的工作總結(jié)12-04

    物業(yè)財(cái)務(wù)工作總結(jié)10-25

    物業(yè)財(cái)務(wù)工作總結(jié)09-30

    物業(yè)人員財(cái)務(wù)工作總結(jié)11-16

    物業(yè)財(cái)務(wù)個(gè)人工作總結(jié)10-13

    物業(yè)財(cái)務(wù)人員工作總結(jié)03-03

    物業(yè)會(huì)計(jì)的工作總結(jié)11-23

    物業(yè)出納工作總結(jié) 10-08

    物業(yè)財(cái)務(wù)年終工作總結(jié)04-22

    2022国产黄色视频| 制服丝袜 无码 在线播放| 国产性行为视频在线观看| 国产精品露脸午夜福利| 在线看白丝AV| 色 av 天堂| 妺妺窝人体色www乳色阁| 极品人妻被浓精喂饱| 伊人情人综合网| www.天堂av| yy111111少妇影院免费观看光屁股| 性高朝大尺度少妇大屁股| 草莓视频app黄| 国产在线观看你懂的| 羞羞的视频午夜福利网| 亚洲色,天堂网。| 18禁美女裸体观看网站| 日本在线观看www鲁啊鲁视频| 亚洲Av无码专区尤物| 色呦呦视频在线播放| 午夜理论在线观看无码| 亚洲欧美国产va在线播放| www,18禁,com| www视频免费| h免费观看高清网站视频97| 亚洲va久久久噜噜噜久久熟女| 2022无码在线看| 欧美日本一区二区三区免费| 久久久久久精品影院妓女| 少妇直流白浆视频| 久爱www免费人成播放| 亚洲欧美日韩每日更新在线| 久久精品国产亚洲| 亚洲国产精品免费无码| 女人18毛多水多免费视频| 中文字幕视频在线| 公共厕所www日本撒尿视频| 亚洲а的天堂网最新版在线| 公交车上人妻被涂春药| yy111111少妇影院235网站| 国产社区精品视频| 白丝爆乳美女流白浆| 啊好爽快点国产精品| a∨无码天堂av| 张柏芝在线播放国产精品| 亚洲字字幕在线中文乱码| 把人妻日出白浆| 国产酒店约孕妇高潮在线观看| 18禁老湿私人影院| 国产美女遭强高潮网站下载| 亚洲自偷自拍另类图片二区| 亚洲色在线无码| 成年片色大黄全免费看视频| 中文字幕AⅤ天堂在线| 亚洲a黄色视频| 夜夜春视频| 美女裸体十八禁| 在线观看国产网址你懂的| av午夜福利一片免费看| 193尤物视频在线看| 草草线在线禁18成年在线视频| 亚洲红杏日韩综合AV在线播放| 最近新免费韩国视频| CAOPORN超碰最新地址进入| 在线观看未禁18免费视频| 又黄又大又硬的免费网站| 13周岁女裸体洗澡(无遮挡)| 牛和人交xxxx欧美| 2020AV天堂手机在线点播| 亚洲无码ab| 网友自拍区一区二区三区| 古代一级婬A片AAA毛片| 一本无码久本草在线中文字幕DVD| 欧美伊人色综合久久天天| 午夜片无码视频在线观看| 国产做国产爱免费视频| 又又又爽又黄的美女网站| 成人H纯肉无码动漫在线观看| 免费A∨中文高清在线| 亚洲AV电影一区二区三区四区| 91超碰女人天堂在线观看| 白洁国产剧情Av手机在线| 凹凸超碰69堂人人夜色| 喷水白浆国产| 亚洲日本中文字幕天天更新| 亚洲欧美不卡高清在线观看| 亚洲va中文字幕无码久| 亚洲一区二区三区无码观看| 久久午夜成年奭片免费观看| 被公侵犯肉体中文字幕无| 国产无码高清视频不卡| 嗯啊舒服视频免费在线观看| 波多野结衣AV在线不卡| 伊人依成久久人综合网| 亚洲三级片免费| 91AV美女窝窝网| 粉嫩的小仙女白丝高潮| av尤物网址| 在线播放天堂网av| 国产日产久久高清欧美一区AB| 久久综合8吃奶| 国产呦萝资源在线| WWW在线资源18| 国内女子自慰喷潮片免费观看 | 乌克兰高清免费毛片| 日本在线不卡高清一区二区手机版| 在线二区视频动漫| 91激情视频在线观看| 边吃奶边添下面好爽| 国产精品h| 久久久精品亚洲日韩| 春药中出呻吟视频免费| 亚洲综合自偷自拍另类| 大屁股白浆一区| 永久免费AV无码站国产| 国产流白浆| 中国孕妇XXXXXXXXX孕交| 亚洲夜夜性无码国产盗摄| 这里只精品在线视频67| 26uuu老熟女| 国产女人免费吹潮视频| 东北熟女裸体视频| 波多野结衣无码∧v东京热| 高清成年美女网免费视频| 丝袜制服影院首页| 黄色网站1819永久免费| 国产美女高潮流白浆的视频| 亚州精品日韩久久| 无码国模大尺度在线视频| 国语自产视频在线| 欧美黑人又大又粗xxxxx| 天天做夜夜做狠狠做| 加勒比人妻乱码中文字幕| 大屁股国产在线观看| AV免费福利片在线播放| 十八禁美女裸体免费| AⅤ免费视频在线观看| 白浆AV网站导航| 蜜汁AV在线无码国产| yw尤物av无码免费| 国产精品H在线播放第一页| 波多野结衣一区二区三区黑人| 亚洲 日韩 激情 无码 中出| 中国美女黄色一级片| 殴美女人色一区二区| 亚洲十八禁在线观看| 产品亚洲色视频福利| 国产丝袜美腿在线观看| 日本少妇熟女| 成片一卡二卡三卡免费版| 免费A级毛片高清视频密芽| 大陆老熟女洗澡性视频Tube| 成年福利片在线观看| A黄色免费网站| AV在线网站无码不卡的| 久久亚洲中文字幕精品一区| 在线看片免费人成视久网app| 日无码一区二区| 国产美女爽到喷水的视频| 亚洲永久色| 口爆射颜免费在线视频| 日韩人妻高清精品专区| 亚洲高清免费污| 最新日本免费一区二区三区不| 日本人妻熟妇熟| 8x永久免费观看在线| 欧美亚洲国产人妖系列视| 国产色色精品| 欧美成人h在线观看视频| av夜狼窝在线观看| 国产免费久久| 视频老熟女xx| 最新精品卡一卡二| 69AⅤ免费视频在线观看| 久久精品夜色噜噜亚洲A∨| 久久免费视频6| AV不卡国产在线观看| 在线网站18禁| 99久热国产精品视频尤物| 欧亚熟女手机视频| 亚洲幻交视频在线播放| 亚洲人妻无缓冲av不卡| 中国一级特黄特色真人毛片| H精品视频在线观看不卡| 毛多水多www偷窥小便| 高潮精品导航| yy111111影院无码| 免费试看黄片视频669| 五月婷婷六月激情| 8x永久华人成年免费| JIZZ中国JIZZ在线观看视频| 在线黑人孕妇日韩| 伊人久久性爱导航| 欧美裸体xxxxbbbb极品| 精美三级一欧美人成视频中国| 麻豆久久婷婷综合五月国产| 成人性色生活片免费看69视频| 97久久超碰福利国产精品…| 18禁网站永久免费| 亚洲成色www久久网站| 中文字幕大屁股熟女乱| 91婷婷激情| 免费无码又爽又刺激加速视频| 无遮掩60分钟从头啪到尾| 尤物国产在线| 制服少妇电影院| 中文字幕在线播| 高潮尖叫无码| 国内精品久久久久久TV| 二级人成电影免费| 你懂得视频亚洲| AV换脸在线观看| 久久97精品久久久久久hb| av在线免妓女| 欧洲女人牲交性开放视频| 日本熟女亚洲欧美| 一区二区三区精品视频日本| 又深又紧的少妇欧美视频| 国产在线观看每日更新| 很很鲁很很在线视频| 亚洲色swag在线无码| 国产一级免费看| 国产精品美女久久久m| ckplayer男人资源在线| 好黄好猛好爽好痛的视频| 欧美亚洲色欲色一欲www软件| 日本国产午夜福利片在线观看| 男女香蕉大成网人站在线| 欧美XX片| 国产不卡在线拍揄自揄| 国产十八禁网站免费在线观看 | 大桥未久黑人大战mp4亚洲欧美日韩| 天堂无码大芭蕉伊人| 97超碰視覺| 久久国产午夜精品理论| 亚洲乱色五月丁香| 美女视频在线永久免费观看| 护士囗交吞精1视频| 69堂午夜福利欧美日韩| mm131美女在线视频播放| 国内精品这里有免费视频| 极品少妇被啪到呻吟喷水| A毛片免费视频| 少妇中文字幕网站| 亚洲国产五月综合网| 亚洲综合图片区自拍区| 国产精品民宅偷窥盗摄| 又黄又硬又爽的视频| 91精品国产福利在线观看| 美女黄网站18岁看胸罩| 亚洲激情无码动态图| 成人性动漫在线观看18| 国产粉嫩高清在线观看| 很污的美女网站无遮挡| 日本XXXXX护士18| 午夜男女XX00视频免费| 亚洲永久在线观看| 又污又免费的,网站| 永久免费不卡在线观看黄网站| 啦啦啦毛片WWW在线观看免费| 亚洲综合区无码| 成人午夜高潮免费视频| 超大乳抖乳露双乳免费视频| 久久久久精品免费s| 男女猛烈无遮激烈动态图| 亚洲色区自拍偷拍一区二区| 国产高潮正在直播| 在线看片a免费人成动漫| 日韩中文字幕无码一区二区三区| 老司机在线观看无码| 亚欧无码乱伦| 日本不卡高清一区二区三区| 又粗又硬又黄又刺激的视频| 日韩综合网在线| 一级人成视频在线播放欧美| 粉嫩一级免费毛卡片| 久久精品女人天堂AN| 成年黄页网站大全免费国语| 99精品热视频只有精品10| 精品一区二区三区视频| 一道本无码中文字幕| 欧美啪啪视频免码| 亚洲18禁网| 亚洲色噜噜噜噜| xxxxx在线ai| 亚洲日韩sm首页一区| 国产在线白丝DVD精品| 91视频尤物视频| JAPΑNESE日本少妇丰满| 伊人亚洲综合影院首页| 2020国自产拍精品网站不卡| 超碰极品少妇自慰| 四虎h国产| 不卡无码日韩| av高清有码网址导航| h国产小视频福利免费视频| 亚洲午夜在线视频蚂蚁| 亚洲校园丝袜欧美校园丝袜| а∨天堂在线中文免费不卡| AV天堂永久免费| 五月婷久久麻豆国产| 亚洲 日韩 色 图网站 888| 白嫩在线播放| 69男女性爱激情免费视频| BBBBBXXXXX精品农村野| 久热香蕉在线视频免费大| 欧美A∨小影院| 亚洲日韩每日更新| 性开放网在线视频| 97超级碰碰碰碰久久久久| 伊人网视频人成在线| 国产精品理论影视福利尤物| 无码人妻免费| 五十路熟女色色网| 久久影院狼人影院| 亚洲欧洲日产专区| 又爽又喷水的高潮视频| 国内视频在线视频一区国产 | 鲁丝片一区二区三区免费| xxxx中文字幕| 男男在线一区| AV一极品视觉盛宴在线播放| 中文字幕天堂中文| 伊人久久综合97| 成AV人色在线观看| 一级婬片试看120| 亚洲欧美在线人成大黄瓜| 无码毛片一区二区视频| 无码av一区二区三区免费播放| 国产精品无码免费专区午夜 | 精品国产sM最大网站字幕| 欧美成人网视频| 亚洲区中文字幕无码| 免费国产无码视频| 久久综合无码中文字幕无码ts| 中日韩亚洲人成无码网站| 永久免费AV无码网站04| 曰木无码视频在线| 妓女网妓女影院妓女| 一级毛片水真多女人| 18禁免费AV在线| AV美女免费在线| 中文字幕乳大人与日本| 国产一区二区三区免费观看在线| 日韩亚洲国产综合αv高清| 视频区国产亚洲欧美| metart精品白嫩的asspics| 亚洲揄拍图片色区图片专区| 国产精品富婆与黑人视频 | 国产超碰2021更新精品 | 免费网禁国产you女网站下载| 浴室小视频午夜国产一区| 国产影院导航| 波多野结衣一二三区av高清| 亚洲尤物av一区| Japanese?中文在线| 亚洲嫩模喷白浆| www123国产免费自拍视屏| 第一福利 中文字幕| 天天操天天干| AV大尺度久久| 少妇下面好多紧水视频| 亚洲性爱AⅤ| av在线中| 中文无码高潮到痉挛在线视频| 高清午夜看片A福利在线观看| 污污在线观看国产黑丝| 96日韩高清视频免费观看| 亚洲韩国精品| chinesegay篮球体育生solo| 国产AV剧情演绎深夜福利| 人妻激情乱人伦视频| 中文字幕强奷人妻| 97超碰人人爱香蕉精品| 国产AⅤ天堂| 国产极品视觉盛宴在线观看| 女人高潮视频..com| 性欧美暴力猛交bd| 国产秋霞国产在线| 香蕉美女毛片| 亚洲自偷自拍首页精品| 九九久久久| 亚洲美女网站www在线| 国产打屁股调教在线观看视频| 久久精品麻豆| 午夜福利入口18勿进色多多| 亚洲中文字幕aⅴ天堂| 粉色成年视频app在线观看| 国产综合另类色熟女拍图| 国内精品伊人久久久影视| heyzo加勒比无码视频| 99久久免费国产精品四虎 | AV麻豆男人的天堂在线观看| 日本丰满少妇一区二区| 加勒比人妻中文字幕在线视频| 美女奶头视频内射视频在线观看| 国产美女跪下吞精| 在线观看六九视频一区| 亚洲精品国产高清一线久久| jyzzjyzzz免费视频国产在线观看| 在线观看视频亚洲一国产踩踏视频免费 | 激情婷婷丁香综合基地| 老司机一区二区在线播放| 1000部辣妞范在线观看| 国产精品免费αv视频| 67194精品熟妇在线观看| 中文AV英文无码| 2021最新黄色网站在线看| 社区在线视频亚洲| 国产精品免费aⅴ片在线观看| 欧美日韩一级夜添| 久热只有这里只有精品| 国产精品2020免费看艾草网| 丝袜美女污污免费网站| 伊人久久综合免费视频| 27XXOO动态图178期试看| 黑人巨茎大战俄罗斯美女| 亚洲综合极品嫩模喷大量白浆| 国产4区在线播放| 尤物在线193| 国产高清性爱| 国产又黄又粗又爽又色的视频| a级毛片免费全部播放| 欧美成人内射视频| 爆乳肉体大杂交soe646下载| 国产高潮流白浆免费观看| 国模av在线| 亚洲成av人不卡无码影片| 澳门无码在线| 国模私拍福利精品视频| 亚洲视频免费漫画| 久久国产三区| 国产美女弄出白浆| 在线偷着国产精选视频| h国产h视频在线观看| 中文字幕亚洲综合小综合在线| 爱做综合网| 国产女人喷潮免费| 2020国产精品香蕉在线观看| 草裙社区免费视频一二三区| 在线看情侣国产一二区视频| 啦啦啦www在线观看免费| 好爽好紧免费30分钟视频| 啊 叫大点声 欠CAO的SAO| 亚洲国产精品乱码一区二区| H视频蜜芽网站| 亚洲阿v天堂网2021| 欧美13一14娇小性| 五月天亚洲图片婷婷| 国产美女被遭高潮免费| 成人午夜高潮免费视频| 亚洲番av在线播放| 99成人无码精品视频| 成年无码按嚰| 日本一区二区中文字幕| 午夜b片免费在线| 亚洲一区二区在线精品播放| 麻豆AV免费网站| 日韩色超级黄的视频| 美女高潮无遮挡免费视频| 线日本妇人成熟免费| 97超碰視覺| 5D肉蒲团之性战奶水| 美女自慰免费黄色网站| 未发育成型小奶头毛片av| 97超碰免费| 五月婷婷热六月激综合| 激情综合色| 亚洲中文字幕日产乱码小说| 制服中文字幕第1页| 不要,啊啊啊我,高潮了视频| 国产超薄肉色丝袜网站| 色综合丁香九月色| 日本高清视频网站WWW| jk白丝超短裙自慰喷白浆| 一本一本久久av| 116美女极品a级毛片| 狠狠色丁香婷婷综合尤物| 亚洲高清无在码在线电影不卡| 国产青年GAY同男视频在线收看 | 国产一国产一级毛卡片免费久久不射| 中文字幕区一区二无码| h视频网站免费无遮挡不卡| 麻豆久久精品国产| 免费人妻无码不卡中文字幕18禁| 老妇女五十路| 久久国产尤物麻豆名媛| 国产精品网站在线进入| 无码精品a∨在线观看中文| A片在线观看无删减无打码| 中年熟女精品视频免费播放| 久久九九又粗又大又圆又爽又硬| 极品美女扒开粉嫩小泬免费看| 少妇极品熟妇人妻| 50岁的女人丰满裸体| 五月八月免费高清视频| 成熟女人网站| china高中生腹肌gay飞机直播| 成AV人色在线观看| 成人aⅴ国产在线视频| 亚洲日本中文字幕乱码中文| 69堂在线| wwwcncom中文字幕| 日韩AV一区二区精品不卡| 少妇无码av无码去区钱| 欧美成人AⅤ在线观看| 爆乳福利网站| 91欧美成人| 日韩AV大高潮毛片| 爱情岛论坛无码AV在线| 中文精品久久久久| 国产大陆亚洲精品国产| 姝姝窝人体色WWW在线观看| 久久影视久久午夜| 渔网袜jk制服自慰| 亚洲午夜无码手机影院| 婬荡交换乱婬官网视频| 开心激情五月天在线视频| 亚洲中文字幕下载| 国产大屁股av| 亚洲三级自由久久| 日日舔夜夜摸| 浪潮免费性爱视频| 加勒比一区无码| 精选亚洲欧美在线导航| 2022国产男人亚洲欧美天堂| 国产免费三级a在线观看app下载| 91尤物超碰极品| av片在线观看欧亚| 精品白丝导航| 亚洲精油在线观看| 天天夜夜人人爽| 亚洲av永久无码青青草原| 韩国孕妇免费av| 亚洲444kkkk最新| 国产精品自产拍在线观看花钱看| 亚洲国产精品大秀午夜在线| 国产女人性大毛片视频| 十八禁在线观看网站| 成年女人免费大片影院| 粗、真硬,曰的流白浆了视频 | 亚洲精品日韩激情欧美狂野| 欧美午夜福利视频| 波多野结衣av无码午夜| 中文字幕乱换在线| AV大片在线观看| av欧亚av| 一级yw视频在线播放| 2022国产爱性原创视频| 亚洲少妇毛茸茸视频| 亚洲三级电影在线| 99热在线都是精品免费| 日韩精品视频| 午夜不卡一区二区三区AV| 娇小性色XXXX中国| 18禁美女和男生流氓网站| 中囯熟妇xxxx| 8x欧美在线视频| 中国性xxxx护士| 国产激情视频一区| 护士自慰喷白浆18P| 啊啊啊嗯啊午夜影院| 十八禁在线永久免费观看| 亚洲无码刺激| 国产日韩亚欧精品| 国产无吗免费视频| 成a人免费视频在线观看| 正在播放国产强啪| 黑人与人妻无码专区| 日本亚洲欧美在线视观看| bl纯肉亚洲日本午夜中文字幕免费网站| 国产精品 欧美精品aⅴ| 91青青视频在线观看| 国产成人无码国产亚洲| 草欧美少妇| 嫩草未满十八在线观看| 肥熟妇视频二区| 粉嫩极品网红自慰喷水| 午夜性爽快下面出水了| 人妻在线日韩免费视频| 午夜福利无码国产码| 亚洲va中文字幕无码毛片| 8x永久华人成年免费| 制服 丝袜 人妻 专区一本| 99国内精品久久久久影视| 免费视频无遮挡在线观看| 工口全彩h肉无遮挡无翼乌| 午夜福利小视频蜜臀| 国产女人叫床高潮视频在线观看 | 正播丰满少妇激情高潮| 母乳97综合精品看看| 国产精品玖玖资源站大全| GOGO中日韩人体无码| 小屁孩cao大人在线视频| 波多野结衣家庭教师一二三区| 又黄又爽又猛的免费视频| 真实迷奸视频在线国产| 亚洲无亚洲人成网站77777| 亚洲国产精品尤物yw在线| 精品国内自产拍在线播放观看| 337p西西人体辨开下部自慰| 无国产精品白浆视频| 国产初高中生真实在线视频| 国产精品欧美日韩2021| 波多野吉衣在线观看av| 白嫩在线观看| 国产粉嫩小仙女| 日本大尺度吃奶无遮无挡网| 国产午夜福利伦理300| 阿嗯疼啊午夜视频| 亚洲自偷自拍图片区2008| MM131无码专区| 久久a网| 高中裸男洗澡GAY视频网站| 伊人五月天视频播放| 欧美freesex黑人又粗又大| 国产午夜福利无码专区喷水| 9999久久久久久久免费影视| 日日摸日日舔夜夜爽高潮出水 | 亚洲国产18pp| 亚洲欧美一区二区三区| 2021人妻在线| 国产小u女资源合集| 久久精品亚洲日本波多野结衣| 国产一卡二卡三卡四卡无卡| 伊人久久婷婷五月综合97色| 黑人一级免费视频在线观看| 国模吧AV| 在线观看人成免费视频| 黄色一二三区| 美女的小泬泬流爱液视频| 国产农村妇女A一级| 亚洲国产剧情一区二区| 在线亚洲97se亚洲综合在线| 18禁起污无遮挡无码免费网站| 中文字幕精品无码亚| 中国大陆女BBWBBW| 91尤物播| 欧美成人美综合在线观看| 18出禁止看的免费污视频| 国产亚洲精品AA片在线爽| 亚洲午夜精品无码专区在线观看| 又污又黄喷水在线观看| 午夜偷窥福利视频网站| 被公侵犯玩弄漂亮人妻| 最近新免费韩国视频| 久久99精品国产99久久6| av白浆| 在线观看酒店嗯啊高潮| 国产一级毛片a午夜一级毛片| 在线 中文 天堂| 2022AV网站免费观看| 久久亚洲aⅴ精品网站| 国产成人Av一区二区三区不卡| 国产女人喷潮免费视频| a级视频在线观看网站| av无码字幕区婷婷| 亚洲自偷自偷图片 自拍| 丁香婷婷综合久久来来去| 国产成人精品日本亚洲i8| 精品一区20p| 国产丝袜调教在线看| heyzo加勒比无码专区| 粉嫩大学生高潮白浆| 人成年视频一区二区| 在线精品自偷自拍无| 又黄又爽又色的视频网站| 最新AV伊人天堂| 女邻居丰满的奶水| 亚洲番av在线播放| 尤物视频在线观看动漫| AV在线网站手机版| 中文字幕丝袜无码一区二区| AV天堂永久在线观看| 综合激情五月综合激情五月激情1| 久久人妻无码高清加勒比| AV 香蕉 在线| 360家庭偷拍盗摄| 别揉我奶头~嗯~啊~视频网站| 大成色站www| 亚洲产在线精品亚洲第| 国产蜜芽尤物在线一区| 国产午夜福利在线小视频| 在线人妻有码无码| 在线日本高清日本免费| 丁香激色综合网| 国产呦系列福利在线| 狠狠福利电影| 精品国产成人a在线| 无遮挡污视频网站| 国产精品自在线午夜精华福利| 亚洲成a人片在线观看无吗| a网站在线看| av少妇网站| 动漫久青草国产在线视频| 国产区精品一区二区不卡中文| 永久免费毛片| 头埋入双腿之间被吸到高潮| 中文字幕有码无码人妻在线不卡| 成人免费VA视频综合网| 九九99久久精品在免费线97| 久久久9AV| 欧美日屁视频| 极品小仙女自慰| 亚洲日本中文字幕乱码中文| 亚洲网资源在线观看| 又色又爽又刺激的视频在线| 国产精品永久免费| 爱爱网网站免费观看| 华人少妇被黑人粗大的猛烈进| 日韩国产综合精选| 黄在线看片免费人成视频不收费| 日韩AV动态图片| 四虎影视一区二区精品| 亚洲五十路视频| 国产乱码一二三区四区| 国产肉丝袜在线视频一区| 国产技师在线视频| 中文字幕乱码日韩经典在线播放 | 朝鲜胖女人大白屁股ass孕交| 亚洲女成熟女怡红院| 三级无码视频| 日本女优天堂mv网站| 要做AV在线播放| 又大又粗一进一出黄色视频| 在线免费看AV色多多| 国产制服丝袜亚洲日本| 老女人视屏一区二区| 床震吃乳强吻扒内裤视频说| av超碰在线免费观看| 男人的j桶女人免费网站| 一级av免费看看| 91青青视频在线播放| αv久久久久久| 中文字幕av一区二区三区| 啊啊啊嗯啊好大嗯啊好爽| 又大又粗一级毛片| 张筱雨两腿玉门打开视频| 超清无码熟妇人妻AV在线影片| 国产免费Tv视频| 国产无遮挡在线观看免费AV| 黄在线看片免费人成视频不收费| 少妇愉情理伦片丰满丰满| 污污丝袜自慰免费网站| metart精品嫩模asspics| 意大利大胆熟女一级毛片| 国产午夜精品百合| 深夜在线视频观看免费视频禁18| 久久综合8吃奶| 99国产美女露脸口爆吞精| 亚洲黄色亚洲网站在线浏览| 亚洲网嗯~啊~啊~嗯啊| 爱妺妺国产av网站| 五十路综合色| 一区二区黄色视频| 亚洲中文字幕永久不卡视频| a∨在线无码小说| 亚洲欧州色色免费AV| 国产在线无码| IGAO视频天堂给爱激情| 免费永久在线毛片| 把腿张开臊烂你视频| 亚洲黄色激情网站| a视频应用在线| 黄色小视频观看网站| 依依成人亚洲| a级毛片免费尤物视频| 阿v网站在线观看视频| 国产又色又爽又黄的视频首页| 羞羞午夜男女爽爽视频| 亚洲色图在线波多野结衣| 东京热无码人妻一区二区| 不卡无码Aⅴ波多吉野| 女高中生被强奷免费网站| 久久久久久人妻无码| 国产在线视频喷奶水网站| 真人午夜一级AV毛片免费观看| 中文欧美亚洲欧日韩范冰冰| 亚洲中文字幕少妇| А天堂网最新版在线观看| 成人精品视频99在线观看免费| 娇妻被强行打开双腿灌满白浆| 五月婷婷久久大香蕉| 国产 在线 视频 第页| 欧美嗯啊视频在线观看| 18成禁免费观看搞鸡| 欧美性色 播放| 国产美女一级毛片在线看| 久久久久久久久久久久精品 | 丰满人妻中出视频| 国产sp调教打屁股视频网站| 免费被桶黄色视频| yy111111少妇光屁股影院在线 | 丰满乱子伦视频在线| 久久亚洲制服视频| 国产精品玖玖资源站大全| 国产女人叫床高潮视频在线观看| 五月婷婷综合激情六月| 国产亚洲产品影视在线产品| 亚州精品视频在线伊人| 中国JAPANESE少妇高清| 大黄瓜AV无码免费专区| 最爽最刺激的十八视频| 中文字幕大香视频蕉无码| 97午夜理论片影院在线播放| 最新dⅴd无码av在线| 一本色道久久88综合亚洲精品| 制服长腿丝袜无码av| JIZZ中国JIZZ在线观看18| 波多野VA高清中文无码| 少妇人人网站| 亚洲日韩av无码一区二区三区| 国产黑森林在线视频| 亚洲色偷拍另类无码专区| 国产大学生真实视频在线| 强奷无码| 激烈的性高湖波多野结衣| 人妻在线日韩免费视频| 国产免费三级a在线观看app下载 | 国产小U女在线播放| 特级亚洲A级毛片免费视频| 性久久久久久| 大学生美女爽到高潮冒白浆| 亚洲精品污视频| 一性一伦一乱| 熟女精品一区| 丁香五月亚洲中文字幕| 2022AV在线视频网站| 久久综合无码中文字幕无码ts| yy亚洲人成电影网站色| 中国亚洲无码| 水好多啊,使劲插,真紧视频| 国产精品激情视频嫩草2| 五月天性爱在线观看| 亚洲人成图偷小说 小说| 色777亚洲综合电影| 中文字老妇女偷乱视频在线| 亚洲成AV人片不卡无码无广告| yy111111少妇欧美| av无码国产国产电影| 国产处破免费观看| 人妻影院yy111111| 欧美日韩亚洲国产二区| 亚洲天堂久久五月天| 韩国三级在线观看久| 亚洲欧洲中文字幕网址| 超碰caoporen国产最新地址| 多人乱p欧美| gay男男自慰免费播放| 国产sm调教视频在线观看| 最新不卡无码| 视频二区三区国产情侣在线| 亚洲人成网站在线播放vr| gif刺激国产亚洲| 嗯啊强上在线视频| 日韩国内美女免费视频| AV片亚洲国产男人的天堂| 别揉我奶头 嗯 啊 视频网站| 欧美特级手机在线观看 | 不卡的日韩美女aV| 永久免费裸体美女网站一| 亚洲欧洲国产AV淘宝| 少妇无码| 国产精品白丝喷水jk娇喘视频| 国产精品视频口爆吞精| 999午夜福利国产在线观看| CHINESE理工男GAY露脸| 337P人体大胆扒开下部自慰| 国产360激情盗摄一区在线观看| 亚洲人妖中文| 2022国产高清无码免费在线观看a 出轨综合人妻丝袜乱中文字幕 | 国产午夜福利无码专区喷水| 小天堂AV| Y1111111手机在线观看| 一级毛片波多野开始播放| 无遮挡粉嫩小泬久久久久| 黄色视频一区| 成年动漫观看在线视频| 中文字幕播放视频不卡| 亚洲天堂av网无码| 精品国产免费人成网站| 无码毛片视频一区二区| 国产aⅴ麻豆系列尤物| 波多野结衣在线污| www国产高清无码| 十次啦俺次啦中文亚洲| 国产成人无码影片在线观看| 天天摸天天做天天做| 在线观看亚欧a| 亚洲中文精品无码| 色综合中文字幕色综合激情| 国产一级午夜 级观看| 夜夜躁狠狠躁日日躁| 亚洲第九色区在线视频| 九月丁香婷激情网| 在线观看欧美波霸爆乳| 麻豆久久久国内精品| 无码少妇一区二区浪潮av| 精品1区2区3区4区产品乱码在线视频 | 粉嫩老师国产在线播放| 2019中文字字幕国产100页| 免费国产无码视频| а∨天堂在线中文免费不卡| AV美腿丝袜在线资源网| 精品无码av人妻系列网站| 国产精品亚洲精品日韩已满| 久久这里只有精品6| AV无码免费| 欧美交换乱理伦片1000| 国产对白久久| 国产狂喷潮在线观看| 曰的好深好爽免费视频网| 五月天爆乳| 少妇性饥渴XXⅩXXHD| 久久久久久精品精品69| 成人片免费视频在线观看| 一本色道久久88综合亚洲精品| 免费看自慰的网站女人| 波多野结衣亚洲三区| 啊啊啊啊啊亚洲| 狼友国产福利在线| 黑人vs日本护士| 亚洲依依成人综合在线网址| 性av无码天堂| 久久精品视频国产| 18岁禁喷白浆| 加勒比东热激情无码专区| 十八禁美女网站| 最新国产走光视频资源在线播放 | 2021av无毒不卡| 乱小说网站| 娇妻被老头杂交| 亚洲无码 影院| 26uuu在线欧美| 99久久精品国产欧美| 中国美女黄色一级片| 6一14幻女bbwxxxx在线播放| 就要鲁就要鲁夜夜爽| 公共厕所www日本撒尿视频| xxxx在线观看免费网站| 久久久久久精品精品69| 亚洲精品tⅴ| av天堂 手机在线| 99久久99视频这里只有精品| 国产桃色精品无码| 成年永久免费播放平台| 国产强奷伦奷片| 加勒比无码免费专区中文| 无遮无档吸奶动态图免费120秒| 2021精品国产自在现线看| 国产超碰aⅴ男人的天堂 | chinese裸体男野外gay| 激情视频女人的天堂| 中文字幕亚洲无线码在线手机版| 精品视频黄色网站| 深夜福利小视频国产| 2021偷拍各种走光福利小视频| 完整在线视频免费黄片| 午夜福利日本在线观看| 熟女俱乐部五十路熟女| 中午字幕有码系列| 国产精品白丝av网站在线观看| 97se色在在线视频| 永久视频日本尤無视频| 欧美啪啪69| 夜夜香Ⅴ无码| 天堂在线观看AV| 国内精品自线在拍精品| 亚洲国产女人AAA毛片在线| 另类亚洲日本一区二区| 中文字幕无线在线视频观看| 一级毛片免费看| 一区二区三区四区 中字无码| 国产AⅤ视频免费观看国语| 国产一区二区精品人妖系列| 粗大挺进尤物人妻| 久久www免费人成看片内容丰富 | 777米奇在线观看视频国产| yy111111电影院少妇影院无码| 精品国产亚洲福利一区二区| 成年视频免费公开| 无码少妇一区二区浪潮av| 57pao国产成视频久久免费| 日本大乳高潮视频在线观看中文| 国产尤物福利在线观看| 18女人精品毛片| 欧美三級片黃色三級片黃色| 插女人下面流水了视频| 日韩AV无码一区二区三不卡| 8x免费视频| 女人露P毛视频·WWW| 韩国三级成人不卡在线观看| 被暴雨淋湿爆乳少妇正在播放| 忘忧草在线社区www日本免费按摩| 扒开双腿被肏在线观看| 2017av天堂网无码| 成在人线av无码免费樱花| 日本三级在线播放线观看视频| 国产又粗又大在线观看| 无码中文字幕动漫精品| 亚洲av网站在线| 色露一区二区| 综合狠狠| 精品久久久无码人妻中文字幕| 国产制服丝袜免费网址| 日本色色爱区| 最新国产走光视频资源在线播放 | 影音先锋主播另类| 97一级毛片全部免费播放| 亚洲精品永久在线| BBBBBXXXXX偷拍| JJzzJJzz视频在线看| 中文字幕无码一区二区三区不卡| 午夜福利非会员体验区120秒| 性开放欧美大片∧V| av无码免费在线一区二区三区| 久久久久久影院| 俄罗斯少妇性xxxx| 国产高清午夜国产精品| 免费不卡亚洲无码| 国产高中美女黄频视频大全| 美女任你摸啊啊视频里面那个啊 | 国产精品_国产精品_K频道| 波多野结衣 厨房| 337p西西人体大胆开下部| 18禁在线播放一区二区| 午夜高清国产拍精品福利| 啊国产在线| 国产在线看片成人免费视频| 永久黄网站色视频免费| 午夜男女XX00视频| 伊人久久大香线蕉亚洲五月天| 在线观看黄页网免费视频| 美女胸又WWW又黄网站| 国产短视频在线天堂| 激情按摩系列片aaaa | 国产jkAv| 99久久久精品免费香蕉| 国产午夜福利在线视频播放| av最新高清无码专区中文字幕| 成在人线无码AⅤ免费视频| 久久久久a v| 又大又硬又爽视频免费在线播放| 嗯啊日本在线播放| 曰本女人很黄很色久咬奶头视频 | 被公侵犯人妻一区二区| 免费观看的成年网站在线的| 欧美亚洲另类色多多视频| 3p视频黄色91| 国产福利888| 澳洲无码午夜影院| 国产vr精品专区| a人片高清视频在线观看| 日本加勒比人妻中文字幕| 久久人与动人物A| 免费人成在线观看网站品善网| 日韩中文字幕衣裤| av妓女一区二区三区| 亚洲特黄特色一级在线观看| 午夜影院打几把操| 在线天堂资源www| 日韩精品无码不卡免费看| 国产精品嫩草影院永久…| 韩日AV天堂| 国产c仔高跟在线视频| 国产av天堂| 潮喷图网站| 国产情侣偷情盗摄| 在线二区视频动漫| 国产精品色婷婷亚洲综合看片 | 最新成免费人视频在线| 久久波多野AV| 國產精品无码高清| 亚洲综合中字无码播放| AⅤ天堂中文字幕在线视频| 一本一道波多野结衣Av不卡| 尤物综合网在线| 精品国产sM最大网站字幕| 中文字幕 无码人妖| 这里只精品在线视频67| 51午夜精品免费视频| 中日韩欧免费视频| 国产成人av大片在线播放| 床震吃奶摸下的激烈视频在线| 亚洲国产美女久久久久| XXXX性欧美高清| 亚洲多毛女人厕所小便| 大黄网| 国产白袜男Gaychina白袜男生| 亚洲欧美日韩一区在线观看| 美女又黄又爽又色的视频| 亚洲爱婷婷色婷婷丁香五月| 手机在线最新日韩av| 久久综合色另类小说| 色婷婷中文字幕| AV手机在线播放网站| Av片在线免费观看| 一级片麻豆| 中文字幕无码久久99免费| 色综合久久中文字幕综合网| 调教娇喘在线观看| 大学生无套系列合集视频| 粉嫩高中生自拍视频| 国产精品亚洲专区无码破解版| 午夜第一页欧美| 69国产高潮流白浆免费观看| 超激烈高潮在线观看| 久久久久久久熟女| 嗯啊哦视频在线观看网站| Av人妻无码| 国产午夜在线精品三级a| 性视频在线乳| 在线看视频你懂得| 中中文字幕三区| 中文字幕成乱码熟女| 亚洲第一无码影院| AV天堂亚洲色图| 日韩精品青青久久久久久| 亚洲 欧美 中文 AⅤ在线视频| 无遮挡又色又刺激的女人视频| 国产嘘嘘在线播放| 浮妇高潮喷白浆视频| jizz高清无码| 亚洲AⅤ在线无码播放| 亚洲你懂的| 白嫩极品女粉嫩喷水视频的| 爆操大屁股熟女白浆视频| 国产精品区一区二区三| 亚洲不卡无码永久在线观看| 9999AV视频无码免费| 又黄又刺激视频的网站| 中文字幕丝袜一区二区| 尤物视频在线观看不卡| 亚洲人成网站十八禁| 亚洲AV理论在线观看| a人妻免费看视频| 纯肉H无遮挡动漫在线观看| 国产AⅤ天堂| 同性男男黄h片免费网站| AV网址aaa| 尤物在线国产视频| 亚洲国产精品私人影院| h肉动漫无码无修6080动漫网| 成年人免费看三级片| 超级香蕉97视频在线观看| 亚洲欧洲性AV| jazz精品国产| A级国产乱理论片在线观看9| 九月婷婷人人澡人人添人人爽| 黑人又大又粗又长欧美| 大又粗又爽又黄少妇毛片| 超碰欧美人人爽| 国产激情视频在线观看的| 婷婷色激情综合| 37tp人体粉嫩胞高清大| 亚洲欧美日韩国产一区二区| 亞洲無碼网站| va天堂亚洲网站在线看| 中国XXXX性自由视频| 日摸摸夜舔舔无码国产| 高清无码黄片视频| 欧洲人与动牲交α欧美精品| 成年a级毛片免费观看| 又大又粗又硬又硬免费日批视频| 久久久久久精品午夜福利| 高级黄区18勿进视频免费| 亚洲视频app在线观看| 又色又爽无遮挡网站| 嗯好爽好深在线观看| 免费无码午夜福利片| 2022国产在线无码视频| 亚洲制服丝袜av| 国产丝袜脚足J在线视频播放 | AV怡红院免费| mm131美女在线视频播放| 2012中文字幕高清在线| 在线丝袜麻豆国产欧美激情| 在线成 人av影院| 在线看免费无码的av天堂| 亚洲国产熟女精品67194| 一木道在线视频免费播放DvD| 亚洲乱码中文综合在线| 国产激情怍爱视频在线观看| 成人aⅴ国产在线| 亚洲综合区小说区激情区| 国产永久最新网站| 久久精品国产导航| 午夜无码一区二区三区在线| 2021国产成人精品无码| 69avj在线视频| 一区三区国产| 亚洲第一天堂 久久| 在线欧美一区中文| 精品综合久久久久久888| 被草出奶水的视频| 久久久久久精品免费免费麻辣| а天堂最新版在线 网| 国产美女主播自卫高潮| 最新国产精品第一页| 变态调教另类视频| 国产91精品高清一区二区三区| 九色综合久久综合| 黑人AV系列无码大全| 无码精油按摩潮喷在线播放| 人体无码免费在线观看| 无码熟妇AvDvD| 亚洲最新毛片一区二区三区| 在线观看a片| 精品视频在线播放观看| 午夜A级理论片在线播放| 白丝jk插进去喷水视频| 九九爱WWW免费人成视频| 91高颜值极品女神在线| 99精品视频免费热播在线观看| 国产性色强伦免费视频| 老熟女啪网| 2020亚洲а∨天堂在线观看| 在线播放国产熟睡乱子伦视频| 99爱碰视频在线观看| 国产精选第11页| 国产精品久久久亚洲动漫| 亚洲人成色7777| 国产羞羞啪啪| 亚洲天堂无码在线不卡| 国产精品无码在线| 久久超碰热热哦| 欧美人妻久久精品| 美女潮喷出白浆的视频| 亚洲天堂激情自慰图片| 2022天天躁日日躁狠狠躁| 作爱全过程无码免费| 久久精品青青大伊人av| 国产AV妓女影院| 无码人妻久久一区二区三区免费 | A级毛多高潮视频| 嗯啊嗯啊视频在线免费观看| 国产无套进入| 国产精品成人观看视频| 二级成 人影片 免费观看| 天天人人爽人人爽人人爽| 亚洲美女视频高清播放| 色妞窝在线视频| 激情视频一区二区三区| 中文字幕乱近親相姦| 国产理论在线观看| 窝窝影视午夜看片免费| 亚洲国产国际精品福利| 两女互慰高潮抽搐视频| 草草浮力影院禁止18进入| a岛国大片免费观看| 国产专区 制服丝袜| 野花视频中文免费观看3| 色天堂无毒不卡| 公交车上拨开少妇内裤进入| 一区二区三区波多野结衣| 欧洲亚洲色一区二区色99| 五十路熟女丰满大屁股| 欧美中字一区日韩| 国产高中生口爆吞| 精品国偷自产在线视频| 无套美女在线| 中文字幕一区亚洲高清| 久久网性爱视频| 成在线人免费视频播放| jizz免费视频网| 亚洲天堂国产| 中文亚洲无线乱码| 97青草香蕉依人在线视频| www五月天com| 大色五月亭综合俺去| 最新四色米奇影视777在线看| 在线观看激情视频每日更新| 伊大人香蕉久久网欧美| 超级乱婬刺激妇乱子视频,| 中文字老妇女偷乱视频在线| 第四色色五月婷婷图片| 国产乱对白刺激视频在线直播 | 久久精品青青草原不卡| 色多多AV有码在线一区| 久久久久久久潮| 精品国产福利久久久| 激情五月丁香六月| 国内女人喷潮完整免费视频| 真实国产乱子伦沙发| 2022最新在线观看视频美女性爱 | 东北乱操影院| 久久国产综合激情对白| 中出人妻女怀孕AV| 国产午国产午夜精华免费| 第一亚洲中文久久精品无码| 久久久久久精品影院妓女| 可以免费看美女裸体自慰的网址| 欧洲色图亚洲色图有码无码| 中文字母乱码一二三区| 韩国高清AV在线免费观看| 被揉得好爽视频| XXXX18日本视频XXXXX| 2012中文字幕二页| 扒开末成年粉嫩的流白浆图片| 久久综合九色综合欧美| 久久88女同性午夜福利| 久久狼人大香伊蕉国产| 黑欧美又粗又大又| 日日av拍夜夜添久久免费| 久久天天躁夜夜躁狠狠ds005 | 爆乳熟女高潮大叫| 处膜破av无码免费| 精品久久久久久无码人妻| 艳妇乳肉豪妇荡乳AV无码福利| 亚洲欧洲成人精品香蕉网| 国产在线流白浆视频| 久久超级碰碰视频| 中文字幕freehd| 中文字幕乱码亚洲∧V日本| 国产白浆喷水在线视频免费看| 手机Av在线天堂| 欧美精品亚洲精品日韩传电影| 中文字幕,无码专区,亚洲一区| 粗大猛烈进出高潮视频αpp| 国产xvideos国产在线| 中文字幕v亚洲日本在线| 美女高清视频一区二区三区| 五月天影院午夜| 免费观看AV永久不卡网站| 精品综合久久久久久97超人| 亚洲欧洲国产伦综合| 国产欧美va欧美va| 一区二区三区不卡小视频| 一本久道无码人妻在线| 最新无码专区超级碰碰碰| 免费看白丝jk自慰AV| 五月丁了香蕉综合| 中文字幕成乱码熟女| 激情无码中字| 3d动漫在线播放无码| 亚洲精品国产aV果冻传媒| 国产在线地址一| 最新AV网站在线网址观看| 极品少妇粉嫩小泬V片可看| 我和妽妽伦理中文版| 亚洲色一区二区三四区| 综合 欧美 小说 另类 图| 欧美激情乱子伦| 天天做天天爱夜夜爽夜夜爽| 亚洲依依成网人入口| (无码视频)在线观看| 波多野结衣av不卡中文| 中文字幕精品无码亚| 激情综合网婷婷丁香| 中文字幕视频在线观看第一页 | 真人啪啪无遮挡免费| 成人综合影院| 国产私拍视频精品福利推出| 春色校园人妻综合| 狠干狠操影院| 国产精品视频色尤物yw| 在线观看免费国产污网站| 国模人体肉肉啪啪大尺度裸体| 天天爱天天做天天添天天欢| 精品久久久久久久中文字幕| 精品一区20p| 性导航无码窝第一正品| 又黄又粗又大免费观看网址| 免费观看美女高潮视频| 国产精品自在在线午夜免费| 久久免费黄色视频| 一级毛片吃奶视频| 婷婷丁香激情综合| 国产免费女同互wei观看| 国产午夜福利无码专区喷水| 影音先锋2019国产最新资源| 亚洲一区公司在线| 91伊人久久大香线蕉| 精品国产自在精品国产精华天| 一本大道东京热av| 国产午夜羞羞| wwwyw国产在线视频| 国产永久最新网站| 美女裸体无遮挡黄色网站| 亚洲国产av黄片| 欧美三级韩国三级日本三级| 在线观看18末禁免费视频| 又爽又喷水的高潮视频| 中文字幕精品无码| 脱女学小内内摸出水网站免费| 色喔喔在线视频| 国产明星三级在线看视频| 亚洲成AV不卡无码无码不卡| 亚洲鲁鲁熟妇视频| 亚洲欧美韩国综合色蜜芽| 色天天偷| 337p日本大胆欧洲亚洲噜噜| 国产av动态| 久久88女同性午夜福利| 综合五月婷婷麻豆| 国产剧情丰满闺蜜| 精品久久久无码人妻中文字幕| 永久性免费的黄色视频| 国产免费网站看v片在线无遮挡| 被夫好友侵犯中文字幕影音| 老湿免费试看| 午夜av无码高清在线观看| 97人妻免费碰视频碰免| 亚洲色av一区二区三区| 十八禁网站免费进入| 小受咬床单失禁的gv在线观看| 9966在线观看爽爽爽爽| 超频97在线人妻免费视频| 国产av第一次处破| 午夜福利在线啊啊啊啊不要| 中文字幕亚洲无线码一区在线直播 | 粗大猛烈进出高潮网站| 丝袜人妻无码专区视频| H女搞黄视频网站| 韩国AV片免费观在线看| 国产美女被遭强高潮动态图 | 丁香婷婷综合在线麻豆| 情侣作爱视频实拍网站| 大蕉日本免费观看| 国产真实伦在线视频| 女性裸体啪啪白丝无遮挡免费| 精品黑人一区二区三区| 狼人色国产在线视频麻豆| 山村翁熄粗大乱怀孕刘雪 | 国产美女白嫩在线播放| 成年肉动漫在线观看无码中文| 成年av免费免播放器无码| 又爽又黄又无遮挡的激情视频在线观看| 波多野结衣一区二区三区视频| 爆爽h全免费视频| 最新在线不卡中文字幕| 又刺激又黄又爽又舒服的视频| 日本三级片在线观看| 无码永久免费专区| 亚洲无码www| 五月天综合网缴情| 蜜AV在线播放网站| 欧亚日韩Av| 亚洲自偷自拍另类在线观看| 97影院九七理论影院| 好湿好紧好痛的A级视频| 18禁美女黄网站色大片免费看| 最新中文无码一区二区三区| 亚洲免费每日在线| 小说区电影区图片区偷拍| 欧美黑人ⅩXXX猛交| 免费无遮挡禁18污污网站| 国内精品久久久久影院蜜芽| 一本大道中文日本香蕉| AV在线不卡观看免费观看| 成年大片免费视频播放| 白浆人妻| 国產成人av| 亚洲欧洲国码无码a| 中国AV一区二区三区无码| 性色a| 我想在线看片导航欧美| 国产视频网站入口| 黑人又大又粗又硬xxxxx| 免费观看的一级网站| 在线亚洲综合11p| 大美女的屁股眼喷水视频丶| 成人动漫在线观看网站| 最近更新中文字幕2019视频 | 国产毛1卡2卡3卡4卡视| 久久国产良品亚洲| 亚洲成av人片高潮喷水| 欧美成人尤物在线| 色欲综合视频天天天综合网站| 在线无码h观看| 日韩无码日日爱| AV无码中文字幕一区二区| 吃奶摸下列床震视频小妖精 | 国产私拍福利精品视频推出| 日韩久久久久精品一区二区三区| 五月天伊人网| 欧美日本一区二区三区免费| 麻豆国产影院| 自拍亚洲综合图区| 99久久无色码中文字幕| a在线v| 成人免费国产精品视频| 精品国产123网| 久久夜色国产精品一区二区| 亚洲人成18在线观看麻豆| 777米奇狠狠| 在线看亚洲十八禁APP| 亚洲国产成人无码| 欧美成人免费网站| 老少配BBWHD| 久久国产加勒比精品无码| 免费AV在线播放观看18禁强制| 办公室av在线播放| 在线看av啊| 国内外无码视频| 无码强奷完整视频免费| 亚洲AV无码国产综合专区| av不卡在线永久免费观看| av这些在线免费观看| 色 av天堂| 超碰少妇人妻| 亚洲AV永久无码榴莲APP下载| 中文字幕av无码不卡免费| 久久久国产精品一区二区18禁| 无码A在线观看| 性色av无码无在线观看| 中国亚洲无码| 久9re热视频这里只有精品下载 | 国产XXXXX片免费观看| 福利视频黄| 精品动漫在线观看不卡日本| 国产青青草原在线视频| 亚洲乱码专区一区二区三区四区 | 忘忧草社区日本在线www清纯| 久久青草费线频观看| 久久大蕉香蕉免费| 一级欧美一级日韩黑寡妇官网尹人| 丁香婷婷综合久久来来去| 日本嗯啊哦在线观看| 中文字幕永久视频在线看| 超碰噜噜噜网站| 夜夜爽免费888视频人妻| 婷婷综合国产在线激情| 在线日韩AV免费永久观看| a级毛片高清免费视频就看| 超碰97在线观看| 白嫩少妇高潮喷水惨叫| 午夜福利无码一区二区| 加勒比波多野结衣高清久久| 狂揉美女的胸网站在线观看| 97噜噜噜免费| 中文字幕A∨色在线视频| 午夜少妇翘臀福利视频| 少妇高清网站| 亚洲日韩精品久久久久| 国产在线精品新人| 又粗又大又硬又爽的少妇毛片| K8毛片在线播放| 久久精品A级毛片| 狼友av永久网站免费极品在线| 国产性行为视频免费观看| 光棍在线中文字幕午夜| 中文字幕在线观看第2页| 免费国产交换配乱淫| 嫩草亚洲精品在线观看| 亚洲高清情侣网站| av狼友在线免费观看| AV平底鞋无码免费国产| 女性裸体啪啪喷水无遮挡| 久久aⅴ不卡网站| a在线免费观看| 超清精品丝袜国产自在线拍| 欧美xxxx狂喷水| 亚洲乱理片在线观看中字| 人体在线影院| 人妻AV综合网| 在线无码一区| 337p欧洲亚洲日本| 大胆顶级欧美A级视频| 2020最新中文字字幕日期在线| 欧亚日韩Av| 护士喂我乳我脱她内裤作文| YYY亚洲私人影院AV| 91人妻超碰| 激情文学人妻少妇综合| 关晓彤被操出奶水的视频| 洲精品色婷婷在线影院| 亚洲 五十路| 强奷迷奷系列在线观看| 东京视频一区在线观看| av永久免费网站入口| 久久国产av| 国产乱对白刺激视频在线直播| cd少妇综合网| 国产精品亚洲一区二区三区| 丝袜美腿美女被狂躁长视频,| 亚洲А∨天堂2014在线无码| jk白丝自慰五月天综合网| 久久综合给合久久狠狠狠97色| H福利在线观看| 永久天堂网Av手机在线| 国内大量揄拍情侣在线视频| 亚洲处破女WWW| 曰本老熟妇色在视频| 爆乳肉体大杂交soe646下载| 永久baoyu国产在线播放| 丝袜一二区| 亚洲区欧美综合精品四区| 2022国产高清无码免费在线观看a 出轨综合人妻丝袜乱中文字幕 | 国产AV尤物| 午夜亚洲国产日本电影一区二区三区| 东北人妻丰满熟妇av无码区| 人妻系列无码专区69影院| 一本色道综合网| @熟女天堂| 最新国产vr麻豆aⅴ精品无| 亚洲第一无码视频| 人妻丰满熟妇av五码区| 在线不卡少妇播放| 亚洲色大成网站www国产| 五月丁香拍拍激情综合| a级毛片免费真人| 久久亚洲精品成人AV| 18老司机深夜影院免费观看| 成在AV在线亚洲| 又大又粗又爽毛片免费| 亚洲成AⅤ人片久青草影院| 99RE6热视频这里只精品首页| 99精品国产兔费观看久久99| 热久久国产最新地址获取| AV无码国产在线观看岛国| av在线免费干| 尤物污网站在线看| mm131美女做爽爽爱视频| 亚洲V无码| 国产黄色视频| 亚洲妇女自偷自偷图片| 扒开女人下面使劲桶视频| 久久久噜噜噜久久中文字幕| 免费观看老子影院午夜无码 | 中国国产强奷在线播放| gay男男自慰免费播放| AV 电影 在线观看| 未满十八岁网站| 高清痴汉一区二区三区| 极品av在线不卡| 国产a级特黄的片子免费| 在线视频亚洲久热| 久久夜色国产A∨| 黄片在线永久| 69久久久久9999| 99视频精品全部在线观看| 在线情侣自偷自拍无码| 国产精品久久久夕精| 亚洲女子高潮爆白浆| 曰批免费视频播放免费40 | 色色网址2021| 亚洲自偷自拍另类二区 | 国产在线中文字幕| 中文字幕无码第1页| 亚洲A人片在线观看网址| 另类小说亚洲综合图片区日本道 | 久久亚洲少妇| 成年网站免费拍拍拍拍| 国产最新无码视频| 99久久狠狠综合| 淫乱67194中文字幕一区二区| 又粗又硬熟妇插老太婆黄色网站| 又爽又硬又湿又大的视频| 激情福利视频网址| 一本一本久久a久久精品综合| 被黑人高潮喷水喷白浆| WWW在线资源18| 丝袜精品 欧美 亚洲 自拍| 国产毛毛片看看| 国产高清在线露脸一区| 日本最新免费区中文| 2022国产无码高清| 国产精品一区二区色爱| 欧美人与牲口杂交在线播放免费| 护士av永久在线观看| 亚洲国产人午在线观看| 欧美老妇AAAA片| AV无码,国产| 午夜电影福利街| 94久久国产乱子伦精品免费| 孕妇无码av无码专区| 91超碰无码| 真人做A免费观看| iGAO视频亚洲| 亚洲中文无码人a∨在线69堂| AV性天堂高清在线观看| 国产无套白浆中出视频| 洲国内精品自在线影院| 午夜影院操一操视频| 爆乳高潮喷水在线| 影音先锋男人的AV资源站| 午夜亚洲欧7777| 在线观看2022av网址| 久久福利新地址| 激情AV免费观看| 欧美成人综合网在线观看| 制服在线视频麻豆| 波多野结衣高潮15P| 最新国内外无码视频| 97国产孕妇精彩在线| 国产男女性潮高清免费网站| 国产三级妇人在线视频| 337p 西西 大胆 瓣开 下部| 少妇又紧又爽在线观看| 亚洲成a人片在线观看无吗| 鲁鲁视频www一区二区| 亚洲中国无码黄色网站| 亚洲影院一区二区| 国产欧美日韩一区二区杨幂| 免费永久裸体美女视频| 欧美你懂得| 2021最新无码国产在线视频三级| sm亚洲另类首页| 手机AV在线天堂观看网站| 爆乳日韩尤物无码一区| 丁香婷婷色婷婷粗大| 杨幂无码高清在线观看| 国产成社区在线视频| 尤物精品资源YW193网址| 国产无码一区二区三区在线 | 人人做人人爱在碰| 丁字裤摩擦到高潮欧美极品| 国产伊伊免费观看视频| 无码在线激情片| 久久久久久久久久久久精品| 国产精品白浆在线观看无码专区| 一级日本性爱免费看| av区免费观看| 亚洲2020天天堂在线观看| 2021精品亚洲中文字幕| 精品双飞手机在线播放| 91碰超免费观看| 亚洲爱爱无码专区| 欧美日韩乱国产| 欧美成人∨a影视在钱| 自拍偷自拍亚洲精品偷一| 好吊妞国产欧美日韩观看| 最新无码AAA片| 爽极品色极品影院在线| 毛片免费网站永久| 亚欧美闷骚院| MM1313亚洲国产精品无码试| 337人体一区二区| 中国少妇的呻吟xvideos| 影音先锋精品男人资源站| 高中生久久久久经典视频| 2020年国内产精品视频| 又大又黄又粗的视频| 亚洲欧洲日产国码av天堂偷窥| 狠狠cao2020免费观看视频 | 伊人刺激在线蕉| 亚洲爆乳无码视频在线| 中文字幕 国产精品| 亚洲一区二区三区观看| 在线欧美sm一卡| 亚洲 蜜臀 一区二区三区| 粉嫩馒头一线天在线视频| 中文字幕有码不卡视频在线看| 中文字幕av中文字无码亚| 最新国产情侣自拍| 人妻教师无码中字在线| 国产亚洲美女精品久久久2020| 国产av丝袜旗袍无码网站| 久久伊人少妇熟女大香线蕉| 四虎在线成熟的少妇播放| 亚洲色人格少妇社区| 在线观看高潮喷水爆乳 | 翁公和媛媛在厨房里猛烈进出| 中文字幕亚洲爆乳无码专区| 棚户区老熟女自拍视频| 亚洲高清无码四虎在线| 亚洲精品国产va在线观看| 国产淫荡福利| 你懂的在线免费观看| xxxx乌克兰高潮喷水| yeyecao亚洲夜夜综合久久| 6080yy国产一级毛片| 在线你懂的| 亚洲国产无码有码| 国产肛交精品| 九月丁香婷激情网| 日韩久久久精品首页| 国产精鲁鲁网在线视频| 天堂va欧美va亚洲va好看va| 正在播放漂亮少妇欲求不满| 潮喷粗大失禁久久久| 成人aⅴ国产在线视频| 欧美成人插女人视屏看看| xxxx明星性爱视频| 手伸进内衣使劲揉搓奶头漫画| 老太脱裤子让老头玩xxxxx| 亚洲成av人无码免费观看| 鸥美在线a斤| 欧美啪啪免费淫秽视频| A级全黄试看30分钟小视频| 黄片精品小久久久| 老司机性色福利精品视频 | 校花被吸乳视频 在线播放| 3亚洲日韩在线精品区| 2022无码视频观看| 国产一区二区三区啪| 操美女公司18禁| 又黄又涩又高清免费视频网站| 在线不卡的在线综合电影| 自慰网站免费看| 欧美激情,国产精品| AV在线毛片| 97超频在线视频免费观看| 本地三级日本三级| 岛国无码在线观看虎虎| 少妇高潮出水10p影院| 午夜国产精华2021| 亚洲老熟女性亚洲老熟女一区二区免费| jizz亚洲免费视频| 亚洲一级毛片视频| 又色又爽又黄又无遮挡的网站| 抱姝姝亚洲| av无码国产在线看免费网站| 男人把女人桶到爽爆了的视频| 老汉A∨在线视频| www人妻18禁| 扒开她的腿屁股直流白浆| 国产gv在线观看受被做哭| 国产人人拍人人看视频| 棚户区老熟女自拍视频| 色图网免费视频在线观看十八禁 | 中出 亚洲 国产 直播| 亚洲中文字幕A∨在线| 99re66热这里只有精品3| 国产激情中文无码| 夜夜夜看夜夜爽| 光棍影院亚洲第一区| 成熟女人牲交片免费| 夜夜揉夜夜操| 在线观看午夜免费网址| 日韩高清无码一二三本道| 久久网站免费观看| 波多野结衣办公室33分钟| 美女裸体a级毛片| 国产BBW在线播放| baoyu视频国产在线观看| av一区二区三区在线观看| 不卡日本高清精品免费观看| 成年动漫H视频无尽视频免费| 色综合久久中文字幕无码| 国产高潮白浆流出视频| 在线高H免费视频| 未发育成型小奶头毛片av| 亚洲日本va午夜在线电影蜜芽| 99国产欧美久久久精品| 少妇的丰满2无码| 亚洲欧洲日韩综合在线| 美女黄视屏免费| 亚洲天然素人无码专区| 欧洲精品亚洲精品日韩专区| 精品国产品香蕉在线| 不打码成 人影片 免费观看| 又粗又大的黄色视频| 高H二区三区| 97青草视频热线视频大全 | 成本大片35分钟免费播放| 亚洲阿v天堂在线电影免费| 亚洲超人碰视频| 亚洲日韩中文在线精品第一| aⅤ变态另类天堂无码专区| 伊人少妇久久网| 国产chinasexvideos麻豆| 亚洲一区二区无码影院| 高清国语自产拍免费| MM131美女黄的久久免费视频| 最新中文字幕av无码不卡| 中文字幕大香视频蕉| 伊人色AV| 免费啪啪全程无遮挡60分钟| 亚洲阿v天堂2020在线播放| 日本大综合色| 国产丝袜长腿视频第一页| 麻豆国产精品无码| 午夜色爱碰碰碰视频看看| 超级碰碰青草免费视频j| 欧美变态口味重另类牲交视频| 亚洲欧美国产人成不卡| 亚洲最新aⅴ天堂| 又色又爽又刺激的视频在线| 中国无码视频| 国产乱通伦| 97人人模人人爽人人喊电影| 亚洲人妻片| yin荡的护士乳在办公室揉| 日韩高清不卡不码在线观看| AV换脸在线播放| 18禁美女张开腿让男生桶| 就去吻综合网| 啊~嗯动态视频| 国产裸体裸美女无遮挡网站| yw尤物AV无码国产在| 国产精品成年片在线观看| 亚洲人成网站在线无毒不放| 91人妻人人做人碰人人添| 国产丝袜视频在线| 香蕉在线精品视频在线| 国产污污在线网站| 久久大尺度| 亚洲依依成人精品| 久久综合九色综合欧美| 久久精品国产亚洲天堂| 精品少妇无码视频在线| 亚洲美女成年中文字幕| 日本亚洲色大成网站www久久| 国产福利私拍在线永久视频| 欧美人与禽交zozo| 日本野外强奷在线播放VA| 国产美女被的日出水视频| 亚洲欧美中文日韩v在线观看不卡 VIDEOS另类德国重口另类一 | 东北女人毛多水多牲交视频| 久久电影午夜福利视频| 就去吻亚洲精品日韩都没| 国产黄污免费在线观看| www操逼| 亚洲自偷精品视频自拍| 8x8ⅹ国产日韩欧美| 国产在线观看你懂的| Japanese中文字幕无码| 日本XXXX日本老妇多毛| 大学生男女真的曰批视频| 国产精品自拍边做边打电话| 99啪啪视频宅女| 性爱视频国产| xvideos亚洲网站入口| 好疼啊好硬啊别视频| 亚洲毛片儿免费观看| 中文有码在线| 性 色 国产 视频一| 国产c仔高跟在线视频| 人妻另类 专区 欧美 制服| 亚洲欧洲日韩综合在线| 亚洲聚色在线观看| 伊人久久福利中文字幕| mm1313做性爱在线观看| 丰满人妻被公侵犯的电影中字版 | 韩国精品大片免费观看| 未发育的小身子h小说| 国产欧美日韩精品久久| 91超碰在线精品| 成 人 色综合小说| vpswindows精品麻豆| 亚洲人成网77777亚洲色| 无码被窝影院午夜看片爽爽jk| 99精品国产在热2019一级毛片| 夜色福利夜AV| 亚洲中文字幕日产乱码在线| 动漫激情精品| 无码中文一区二区免费视频| 曰本色欲色欲天天天www| 亚洲高清无在码在线观看| 亚洲欧美性爱| 电车美人强奷在线观看| HD天堂无码一区二区三区| 大爆乳双腿张开自慰喷水| 多水的粉嫩小穴视频| 朝鲜胖女人大白屁股ass孕交| 古代一级α片| 天天躁日日躁狠狠躁欧美老妇| 国午夜产一级| Av福利网| 777米奇色8888狠狠俺去啦| 阿娇国产公开在线| 无码伊人久久大蕉中文无码| 日韩人视频资源在线观看| 久久www免费人成_看片中文| 97精品久久天干天天天| 国产精品SP调教打屁股视频| 丝袜在线无码| 18禁无遮挡全过程网站| 久久久噜噜噜久久久| 国产一区二区三区啪| 真实国产老熟女…| 亚洲JIZZJIZZ少妇| 久久人妻无码高清加勒比| 国产精品专区一区二区三区| 天天爽夜夜爽夜夜爽| 日本有码在线不卡| 国产在线精品一区二区动漫| 人妻无码全| jk软萌小仙女自慰在线| 激情五月综合综合图片区| 在线观看 你懂| 正在播放欧美在线看欧美视频免费| 高潮久久久久久| 1024国产精品无码| 2022av高清无码视频| 久久久久久综合岛国免费观看| 亚洲美女午夜福利视频导航| chinasex高潮videos中国少妇| 国产大片黄在线观看| 日韩人妻无码一区二区三区综合| 亚洲阿v天堂2020在线播放| 国产在线污| 亚洲人成网站www| 制服中文字幕第1页| 性爱视频在线观看无遮免费| 亚洲AV无码AV男人的天堂| 91麻豆精品国产自产在线观看自慰| 曰本电影在线一区| 天天做天天爱夜夜爽夜夜爽| 图片区小说区激情另类| a在线免费观看| 亚洲av无码国产精品色午夜| 日本熟妇肥臀在线| 日韩不卡在线一区下载地址| 开心激情五月天在线视频| 4438ⅹ亚洲全国最大成| 中文字幕亚洲精品第二页| 久久成人伊人欧洲精品| 国产精品 午夜爆乳美女 视频| 2020国产在线高清无码| 尤物极品视频盛宴| 国产农村aa一级性生活大片| 成 人 网 站 在线668Av| 亚洲a级网| 国语精品91自产拍在线观看18| 国产成AV人片在线观看无码不卡| 吃胸毛片在线观看| 国产丝袜一区二区三区| AV片国产在线观看不卡| 午夜福利亚洲老妇看片| jlzz在线观看视频| 亚洲人成电影在线手机网站安卓版 | 人人妻人人澡人人爽视频| av在线网站一区| 日本又色又爽又黄的视频网站啊| 关晓彤被高潮出奶水| 精品熟女区777| 被三个黑人强到尖叫在线视频 | 太粗太硬小寡妇受不了| 污污污厕所白慰喷水网站| 夭天爱天天爽| 国产真实伦在线视频| 麻豆国产av资源站| 久久精品国产亚洲avapp下载| 中文午夜人妻无码看片| 一个人看的www高清视频免费在线 国产男女乱婬真高清免费视频 | 国产在线污污污| 又爽又黄又无遮挡的视频免费国产| 刚结婚的少妇11p| 欧美大胆A级线上视频| 亚洲综合福利电影| 国产免费观看A视频| 超碰在线尤物| 男女夜晚污污18禁免费| 四虎成人免费毛片| 亚洲熟妇AV日韩熟妇AV| 亚洲永久精品ww47网站导航| 午夜美女一级A级视频| 亚洲综合色在线观看一区二区| 琪琪午夜伦埋影院77| 亚洲最新一卡二卡新区| 国产嘘嘘在线播放| 夜夜夜夜猛噜噜噜噜噜| jizzxxxx18无码| 99人妻总站| 亚洲国产美女毛片| 亚洲在AV极品无码高清| 无尽欧美杂交性视频| 国产超薄丝袜美女流白浆视频| 欧美黑人ⅩXXX猛交| 国产精品久久杨幂| 精品尤物TV福利院在线网站| 最新成免费人视频在线VOD| 亚洲AV色精品| 好涨好爽好硬免费视频国产| 丰满熟女大屁股水多多| 福利视频150合集| 韩国无码AV片午夜福利| 自慰在线观看| 亚洲一区自拍高潮喷水| 波多野结衣无码高清不卡| 高潮尖叫免费视频| 亚洲人护士毛茸茸| 午夜精品福利视频e| 尤物193在线进入| 亚洲红杏Av红杏在线观看| 真人性囗交69视频| 中国人XXXXX69免费视频| 小屁孩与成年女人啪啪动漫| 影音先锋天堂资源天堂网2020| 色多多视频在线播放免费| 真实国产普通话对白乱子子伦视频| AV天堂最新手机网址| 99精品国产一区二区三区| 国产成年人 -bilibili| 永久美女视频在线看| 又深又爽的视频| 16处破外女视频在线观看| 国产精品亚洲А∨天堂网不卡| 国产下药迷倒白嫩美女在线96| 亚洲色无码影院| 亚洲av人妻| 国产精品无码AV私拍| cosplay自慰在线观看| AV无码一区二区三区在线播放| av线路各种在线看| 久久一本热色99国产| 131美女爱做视频午夜免费| 天堂网WWW在线资源| 国产在线视精品在一区二区| 69日本xxxxxxxxx色| 激情十月婷婷丁香色| 色婷婷激婷婷九月| 欧美人成在线播放网站免费| 亚洲精品福利| 综合香蕉网在线视频| 国产高潮白浆在线| 成本人动漫视频在线看18| 中文字幕一本高清在线| 成人3D动漫在线观看网站| 一级福利午夜片| 在线亚洲视频影院网址| 久久99国产精品| iGao在线视频免费播放麻豆| 中国丰满麻豆videossexhd| 亚洲午夜福利| 亚欧AⅤ一二三四区在线观看| 尤物欧美成人免费网络| 美女裸体丝袜流白浆视频| 97久久超碰| 无码动漫性爽xo视频在线| 人人97超碰女人碰女人| 男女边吃奶边摸下面的免费视频| AV无码高清在线观看免费| 久久国模| 一区二区黄色视频| 综合色图| 国产精品女人高潮毛片| 美丽人妻中出中文字幕| 免费a级毛片在线播放| 中文 无码 亚洲制服 师生| 一边做一边潮喷30p| 别揉我奶头~嗯~啊~在线视频 | 国产免费丝袜足j| 亚洲综合图片专区150p| 在线亚洲日本欧美日韩国产| 国产国拍亚洲精品女犹和黑人| 别揉我奶头嗯啊av| 国内精品久久16| 看全色黄大色黄大片爽一次| XXXX免费视频| 99色我要噜噜噜| 白嫩虎白女在线观看中国女| 张柏芝2008久久网站| 久久综合97色| 亚洲国在线观看网| 亚洲一级aV极品| 亚洲欧美日韩综合在线一 | 成年美女啪啪拍网站下载| 亚洲国产精品500在线观看| 免费看女性自慰的网站| 又黄又粗暴的纯肉视频| 18禁永久免费污网站| 波多野结衣高清免费不卡av| 成人无码A区在线观看视频| 18禁美女裸体爆乳无遮挡网站免费| 中文字幕不在线无码视频| 超碰97人人做人人爱综合| 日本黄色免费看骚虎视频| 国产无码制服丝袜| 大乳boobs巨大吃奶乳水视频| 潮喷白浆p无码| 妓女久久影库网| 黄色视频三区| 人妻高清白浆| 亚洲成av人最新无码不卡| 国产在线视频国产永久| 午夜无遮挡禁百合视频在线观看| 野花视频在线观看最新免费3| 天做天天爱夜夜爽,少妇| 国产2018大屁股福利| 久久调教亚洲| 曰批免费视频播放免费直播| 888福利站免费高清视频| 9久热久爱免费精品视频在线| 99精品国产自在现线10页| 亚洲A∨免费视频| 公大ji巴给你h| 久久国产高潮流白浆免费观看| 中国浓毛少妇毛茸茸| 中文字幕欧美123| 6080YYY午夜理论片中文| 久久久国产亚洲| 玖玖资源站最新地址2| 中文爆乳肉感大码在线| 潮喷唐山富婆| 美女的胸又大又黄网站| 我想要的无码在线| 加勒比人妻中文字幕在线视频| 国产真人后进式猛烈高清| 国产丝袜人妖cd品茹| 国产精品videossexohd高潮| 性饿罗斯xxxxxbbbbb| 被窝影院午夜看片爽爽| WWW在线资源18| 暖暖日本性爱视频| 麻豆gv在线| 成人国产一区二区三区精品| 成人永久免费高清视频在线观看| 忘忧草在线社区www日本| 亚洲中文字幕久久精品无码2021| 成年肉动漫在线观看无码| 国产成AV人片在线观看天堂无码| 俄罗斯人与动牲交zooz| 高潮毛片无遮挡高清视频播放| 干进去了视频在线观看| 亚洲性失禁专区| 中文字幕亚洲无线码在线手机版| 2022天堂亚洲视频在线观看| 小说区 亚洲 自拍 另类| 国产嫩草在线免费观看| 欧美变态口味重另类在线视频| 在线免费观看两男操一女视频番污| 高中生粉嫩无套第一次免费看| 久久婷婷色香五月综合缴缴情| 中文AV无码一区二区三区| av嫩模影院| 新疆熟妇在线观看| 亚洲加勒比高清无码在线观看| 91超碰老司机网| 国产强奷在线播放免费重| 亚洲精品国产福利片| 把日出女人白浆免费视频| 大陆AV在线| WWXXXXX日本高潮| 国产XXXX做受| 天天夜夜狠狠一区二区三区| 超碰人人尤物| 美女高潮喷乳网站 | 亚洲一级无码AV毛| 亚洲欧洲成人精品香蕉网| 日产在线播放视频在线观看| 2022在线精品视频网站| 成年人六九视频| 久久水蜜桃网国产免费网站| 高潮娇喘嗯啊~在线观看| AV在线网页大全| av性情在线观看| GIF动态图无码专区免费| 免费a级毛片| 正在播放HEYZO美熟女| 亚洲中文影院| 被强开花苞的女明星小说| 日日麻批免费视频播放上门服务| 百合AV一区二区| 午夜福利男女XX00动态图片| 一区二区三区免费无码视| 亚洲天堂2021av| 国产美女精品aⅴ在线老女人| 久久国产777| www视频在线免费观看| 最新国产裸模视频视频在线| 色婷婷狠狠97成为人免费| 狠狠爱亚洲综合久久| 一本色道无码道dvd在线| 丰满人妻少妇| 一人看www免费片| 亚洲欧美午夜福利| 亚洲中文字幕日产喷水| 午夜在线观看的免费网站| 亚洲欧美人成视频在线绿茶| 中国a级毛片免费| 加勒比无码av中文字幕| 加勒比人妻在线| 亚洲欧美激情在线观看91| 亚洲中文字幕日产乱码小说| 一本久久a久久免费精品不卡| 伊人五月丁香综合AⅤ| 亚洲自偷精品视频自拍| 亚洲无码在线四虎| 国产成人亚洲综合网站小说 | 久久久橹橹橹久久久久| 国产午夜精品h| 春药按麾无码AV片| av一区无码| 后进极品翘臀在线播放很黄| 又色又爽无遮挡网站| 免费看V网站农村姑娘AV| 双乳奶水饱满少妇视频| 按摩午夜福利片| 人妻丰满熟妇| 人妻丝袜无码专区视频免费| 好吊妞在线免费视频| 2020国产亚洲日韩在线 | 国产片婬乱一级吃奶毛片视频| 国产精品久久动漫| 亚洲婷婷后入动态图| 玩两个丰满老熟女| 国产一级婬片A| 白丝jk自慰一区二区免费看| 久久AV色图| 无遮挡的黄色视频| 2019最新国产不卡A国内20| 乱中年女人伦AV三区在线| 国产精品视频人人做人人| 日韩AV在线 第一页| 亚洲国产成人精品无码区一本| 纯肉无遮挡h肉动漫在线观看| 国产午夜人做人免费视频网站男人放进女人阳道 | 亚洲一区免费在线观看| 亚洲无码heyzo高清无码| 亚洲AV自慰喷水区| AV永久免费观看网站| ASIAN日本JAVA少妇乱子 | 无码aaaaaa| 尤物色综合久久| 亚洲AV中文久久精品软件下载| 一进一出又大又粗爽视频| 国产一区二区久久久| 50岁熟妇A片| 国产黄色喷水视频| 亚洲一级特黄大片在线播放| 在线观看亚洲h| 春宵福利导航aⅴ| 把美女日出白浆免费视频| 波多野结衣AV在线无码中文观看| 十八禁电影在线观看无码| 韩国三级成人不卡在线观看| 自拍 最新 国产| 无遮无挡拍拍拍| 亚洲综yeyecao亚洲性| 亚洲国产精品久久青草无码| jizz16欧美精品| 亚洲 中文 字幕视频天堂| 春宵福利导航。| 久久精品人人看人人爽| 被按摩的人妻中文字幕| 大屁股大乳丰满人妻hd| 中午字幕第二页| 美女夜晚娇喘免费网站| 国产精品尤物视频麻豆| 97无码免费人妻视频| 国产午夜精品无码| 成人永久免费网站在线观看 | 成年网站未满十八禁免费无码| 两女一男双飞在线观看| 扒开末成年粉嫩的流白浆图片| 色综合丁香九月色| 一级香蕉视频在线观看| 无码熟妇人妻Av黑人| 伊人天堂在线视频短片| 亚洲五十路| 国产在线第一区二区三区| 无码又色的视频| 精品久久国产AV| 又色又爽又黄又浪视频网站| 国产精品白丝喷水| 亚洲中国无码黄色网站| 波多野结衣无码1区| 最新国产在线拍揄自揄视频 | 爆乳肉体大杂交免费观看| 亚洲欧美色国产综合| 正在播放偷拍熟女| mm1313亚洲精品国产| 综合在线视频精品专区| 国产av丝袜旗袍无码网站| 高清国产在线拍揄自揄视频| 久久精品麻豆综合网| 国产尤物网站| y11111少妇无码电影| 国产精品久久久久电影院| 日本激情网| 91久久嫩草影院免费看| AⅤ无码精品| youjizz丰满熟妇日本| 被连续中出的少妇18p| 深爱激情婷婷丁香| 亚洲国产成人无码专区| 天堂a无码a无线孕交| 一女多男两根同时进去性视频| AV网站在线永久免费观看| 久久久综合777| 免费看丝袜无码人妻| 亚洲AV淘宝在线观看| 熟女天堂AV| 亚洲无码一级无遮挡| 欧美成人免费观看A| 尤物无H码在线观看| 未满十八禁止观看黄瓜视频| 真人无码爱免费视频| 嗯啊呻吟又粗又大又长视频| 在线 午夜 制服 丝袜| 午夜福利合集青青青视频自偷自拍 | 美女又大又粗又爽免费视频| 杨幂无码在线网址| 无码人妻一区二区三区免费费| 99热在线精品免费全部my| 国产精品久久AV免费观看| 尤物av无码国产在线看| 久久精品国内偷自一区| 美女羞羞喷液视频免费| 国产在线aⅴ精品| 无码少妇一区二区| 嗯~啊~网站视频| 国产丰满成熟女性性满足视频| 亚洲Av日韩AV动漫在线观看| 18禁私密网站| 一本二本色在线| 浪货舒服吗好紧好多水np| 2022无码视频网站| 日韩av无码播放| 朝鲜女人大白屁股ASS| 尤物193在线进入| 亚洲人体无码免费视频| 在线观看国产技师| 国产夜间视频| 亚洲青草福利| 日本熟妇天堂永久资源网| 国精品在亚洲| 亚洲无线码高清在线观看| 午夜精品视频网站是| 国产乱子伦av无码中文字幕| 又色又爽又黄刺激的视频| 中文字幕亚洲综合久久2021| 18禁止曰批| 丰满老熟女六十路| 猫咪www免费人成网站| 中文无码HEYZO在线播放| 高潮十八禁爽到爆免费看| JAPANESE睡觉侵犯| 亚洲人成网77777香蕉| 成熟女人牲交片视频| 国产免费观看黄AV片明星| 欧美在线看片a免费观看| av在线免费观看一区| Av在线播放第一页| 亚州乳大丰满中文字幕| 日本后进式动态在线视频| 无码 人妻 电影 Aⅴ 呻吟| 中日韩午夜免费理论片| 福利视频亚洲se| 日韩精品人妻一区二区三区四区| 最新国产精品第一页| 最刺激的乱惀小说喷水| 曰韩Av无码一本二本三本| 动漫美女羞羞喷液视频免费| 日韩AV孕妇在线观看| iGAO视频网免费观看| 国产成人亚洲无码淙合青草| 大学生男女真的曰批视频| 无遮挡很爽的网站| AV天堂黄色网| YY1111111少妇影院免费观看| 狠狠久久久| 嫩草研究所av| 精品亚洲Aⅴ在线| 国产丰满乱子伦麻豆| 中文字幕人妻有码在线| 久久精品福利电影| aaa少妇高潮大片免费看| 大胆欧美熟妇XXXX赶尸艳谈| 又湿又黄又粗又爽在线看| 舌头伸进我下面很爽的动态图 | 麻豆国产尤物av尤物在线看| 爱性免费在线视频| 呦男呦女系列视频网站| 欧洲熟妇乱XXXXX在线观看| 国产97碰公开视频| 久久HEZYO色综合| 被雨淋湿的爆乳少妇正在播放| 五十路丝袜熟女视频| 撕美女衣服网站18以下禁| 亚洲第一级av无码毛片| 宅男噜噜噜66| аⅴ天堂亚洲最新版在线中文| 超碰人人尤物| 国产精品尹人在线观看| 制服丝袜无码波多一区| 好疼啊好硬啊别视频| 亚洲九九色| AV天堂无码高清不卡| 久久国产精品免费观看| 18成年免费视频又爽又黄| 激情一道本| jk淫妇自慰高潮| 夜夜高潮夜夜爽高清完整版1| 4P人妻视频精品| 久久电影网午夜鲁丝片伦| 日韩中文字幕v亚洲中文字幕| 本道av无码一区二| 初尝黑人嗷嗷叫中文字幕| 美女任你摸在线视频网站| 一区无码在线| 成年美女黄的视频网站| 日日摸日日躁夜夜躁| 国产麻豆一精品一av一免费| 成年人视频在线看| 久久久久久久久美女| 精品一区二区高清免费观看| 亚洲熟女综合一区二区三区| GOGO大胆国模无码一区二区| 精品国产sm捆绑最大网免费站| 免费AV手机版在线看网站| 毛片亚洲AV无码精品国产午夜| 亚洲三级自由久久| 午夜亚洲国产日本电影一区二区三区 | 国产色av| 国产精品日本一区二区三区| 国产yw853.c免费观看网站| 99爱视频99爱在线观看免费| 成AV人色在线观看| 大香伊蕉在人线国产网站| 小浪货腿打开水真多视频| 午夜高清无码视频| 综合色图| 无码专区3D动漫精品| 自慰网站免费观看| 国内少妇自拍区视频免費視色| 国产亚洲情侣久久精品| 综合日韩精品| 处破女轻点疼18分钟| yw193 国产在线| 18女下面流水不遮图| 中国少妇视频导航| 国产精品第1页久久| 国产男人影院| 国产狼友视频| 国产人成无码视频在线| 国产91无码福利在线| 床震吃奶摸下娇喘的网站免费| 成人无码视频| 日本野外强奷在线播放VA| 黑人巨大黑粗免费视频| 国产脚交视频在线观看| 巨胸喷奶水视频色| 少妇mm被擦出白浆液视频| 亚洲免费小视频| 国产精品亚洲一区二区三区| 国产免费一区二区三区| 亚洲男人的天堂2022| 真人一进一出一免费视频| 在线视频精品一区二区三区| 影音先锋中文字幕亚洲资源站 | caoporn免费视频国产| 国产男女嘿咻视频在线观看| 午夜凹凸福利视频| 亚洲最大的激情4438五月| 国产电影网亚洲| 久章草精品视频免费观看| 国产亚洲无码极速| 永久av在线网站| 丝袜美腿性爱AV| 白丝美女AV大全网站| 国产在线看片成人免费视频| 97人妻碰碰视频免费上线| 国产精品美女被遭强扒开双腿| 永久天堂网av手机版不卡| 西西人体大胆牲交pp6777| 男人天堂av| 老司机成人午夜精品视频| 曰本综合久久作爱| 激情五月深爱五月丁香五月| 国产福利萌白酱喷水视频| 国产精品久久久久电影院| 高潮第一福利导航| jk白丝制服清纯美女娇喘视频| 午夜福利男女XX00动态图翅臀| 一次迷晕三个国产| 国产高潮流白浆99ri| 国语对白熟女进去了| 伊人久久大象精品| 午夜影院 尤物视频| 亚洲电影人免费| 一区三区 高中清不卡麻豆| 亚洲精品1区2区3区4区| 2020国产精品久久久久精品| 在线观看美女网站在线| 国产AV年轻的女教师麻豆一区| 欧美综合自拍亚洲综合图片区| 伊人乱视频| 同性男男黄h片在线播放| 极品视觉一区伊人| 高清国产下药迷倒白嫩美女| 人综合亚洲国产| jizzjizzjizz亚洲熟妇| 欧美成人AⅤ| 欧美丰满熟妇XXXX性时间长| 就去吻无码| 16处破外女出血视频在线观看| 久久国产金品亚洲| 有码午夜在线| 3亚洲日韩在线精品区| 精品女同一区二区| 久久亚洲精品国产精品小说| 精品久久99精品国产99久久6| AV伊人天堂网| av在线动漫h| 黄色一级视频| 亚州黄网站| 亚洲中文字幕最大| 国产私拍福利精品视频| 又黄又爽又硬网站| 影音先锋最新AV资源站| AV在线免费片| 女人被两根茎同时进去图片| 99午夜福利| 丁香五香天堂久久| 97色轮久久超碰| 爆乳喷水免费无ma区手机免费观看| 国产av漫画| 国产亚洲精品A在线| CHINESE精品偷拍| 免费在线看精品国产| 亚洲欧美日韩国产色| 久久精品这里精品| 2022年人妻无码视频| japanese老熟妇乱子伦视频| 十八禁在线观看网站| 亚洲自偷自拍首页精品| xvideos国产中字乱码视频| 一本大道一卡二卡三卡| china东北偷拍video| 不卡人妻在线免费观看| avtt天堂网永久| 午夜福利男女视频| 最近免费中文字幕| 亚洲色大成网站www久久九九| 做一次喷了六次水18p| 亚洲天堂无码2021| 日本熟妇69www| 三区二黄色| 在线萝福利莉视频网站| 欧美激情乱子伦| 巨胸喷奶水视频www网站试看| 日韩亚洲国产中文永久| 熟妇丰满人妻av无码区| 美女裸体黄网站18禁免费| 69国产精品进线| jizzjizz麻豆亚洲天堂| 国产欧美日韩一区二区三区视频| 久久久亚洲精品杨幂| 曰本女人牲交全视频播放动态| 女人18毛片水真多国产| 2020最新午夜福利视频合集| 久久久久久精品影院百花| 多人中出AV在线播放| 在线观看h黄色小视频| 无码中文字幕动漫精品| 老子影院午夜伦不卡在线观看| 日本一道DVD中文字幕| 99在线精品国自产拍中文字幕| h漫纯肉无遮拦久久| Aⅴ无码潮喷| 亚洲色大成在线视频| 欧美精品国产综合久久| 国产福利片在线| 成熟女人牲交片免费视| 欧美成人精品视频高清在线| 在线视频观看91| 久久99精品久久久久久齐齐| 国产好大对白露脸高潮| 亚洲宅男无码| 久久精品亚洲日韩| 97热久久免费视频| 国产白色丝袜在线| A级毛片,黄,免费观看m| 亚洲中文字带无码一区| 成在线人视频免费视频| 中文字幕在线鲁| 一区二区三区 精品视频| 美女裸体十八禁| 国产一级午夜 级观看| 国产午夜精品一区理论片| 久久综合AV免费观看吉泽明步| 国产成人18黄网站小说| 久久动漫一精品伊人| 国产综合久久久久精品| 午夜爽爽爽羞羞视频影院| 亚洲人成人网站色WWW| 五月综合婷婷麻豆| 太深了太粗了免费视频| 久久精品国产欧美日韩| 国产成人18黄网站| 精品一区二区三区在线免| 成年拍拍视频| 亚洲日韩欧美一区二区三区| 韩日无码不卡| 亚洲图片不卡视频| 国产亚洲天堂2021在线观看| 超碰 白浆 国产| 午夜福利精品亚洲不卡DY888| 日韩欧美在线综合网另| 午夜动态小视频不卡| 护士奶头又白又大又好模| 国产亚洲2022视频在线观看| 亚洲色婷婷爱婷婷综合精品| 午夜福利一区俄罗斯性猛交| 美女被啪啪激烈爽到喷水| 俺去俺来也最新色官网| 大香伊蕉在人线国产最新视频| av合综无码中文字幕| 国产尤物在线播放| 老司机午夜福利视频| 亚洲欧美日韩国产综合V| 久久天天躁狠狠躁老女人| 99久久免费精品| 亚洲综合香蕉中文网| 无码视频 人妻系列| 极品少妇被猛的白浆直流| 国产啪mm131亚洲国产| 岛国AV无码免费无禁网站,| 国产口爆吞精一二区| JiZzJiZZ國产50岁| 2020高清无码视频| 国产在线观看杨幂| 少妇被肉到高潮视频| av不卡秒播在线观看| 卡通动漫中文字幕在线观看一区二区| 欧美日韩一区观看| 暴风雨夜晚被公侵犯的人妻| 曰韩在线直播天堂Av| AV无遮挡H肉真人在线观看 | 特黄特色一级特色大片| 120秒试看无码体验区| 美女胸18大禁视频免费网站| 在线观看 亚洲 欧美 日本| 精品无码动漫第一页| 农村妇女野战bbxxx| 偷自拍亚洲综合在线| 亚洲精品福利偷拍| 性p视频在线| 亚洲丝袜欧美人妻乱| 国产高潮大叫在线播放 | 美女又黄又爽又色的视频| 天天婬色婬香视频综合网|