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酒店人事轉(zhuǎn)正工作總結(jié)(集錦3篇)
總結(jié)在一個(gè)時(shí)期、一個(gè)年度、一個(gè)階段對(duì)學(xué)習(xí)和工作生活等情況加以回顧和分析的一種書(shū)面材料，它可以促使我們思考，不妨讓我們認(rèn)真地完成總結(jié)吧。那么如何把總結(jié)寫(xiě)出新花樣呢？下面是小編幫大家整理的酒店人事轉(zhuǎn)正工作總結(jié)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
酒店人事轉(zhuǎn)正工作總結(jié)1
時(shí)間過(guò)的很快，在酒店工作的這三個(gè)月里，我在人事這個(gè)崗位上學(xué)習(xí)到了許多的東西，而且這一段時(shí)間的工作經(jīng)歷也讓我對(duì)于人事崗位有了更多的理解，這都是以前的我沒(méi)有經(jīng)歷過(guò)的，學(xué)習(xí)到了這么多東西，如今試用期也快結(jié)束了，我即將成為酒店里面的一名正式員工，這讓我分外的欣喜�，F(xiàn)在，就讓我來(lái)對(duì)自己這幾個(gè)月的工作做一個(gè)總結(jié)吧。
作為一名酒店的人事，所要處理的事情的確是非常多的，不僅要負(fù)責(zé)好全體員工的資料信息，對(duì)于大家所提出的問(wèn)題我也要去進(jìn)行解決，由于咱們酒店的員工數(shù)量不少，而且工作上的變動(dòng)其實(shí)是挺頻繁的，所以咱們酒店的人事部是挺忙的，除了要負(fù)責(zé)好酒店員工的內(nèi)部工作外，人事部還得處理許多和客人有關(guān)的事件，整體來(lái)說(shuō)，人事部需要處理酒店內(nèi)外大大小小的各種事宜，上至領(lǐng)導(dǎo)的命令，下至客人的咨詢(xún)，這讓第一次進(jìn)入酒店從事人事工作的我有點(diǎn)忙不過(guò)來(lái)，時(shí)常要忙到晚上才能結(jié)束一天的工作。
在剛來(lái)酒店時(shí)，領(lǐng)導(dǎo)其實(shí)就已經(jīng)告知我人事的工作不是那么容易就能擔(dān)負(fù)起的，原本我還不太相信，心里想著人事不就是整理一些資料和處理一些員工的`要求嘛，還能有多難，可當(dāng)我真正投入到工作之中后才發(fā)現(xiàn)，一切似乎沒(méi)那么簡(jiǎn)單，光是進(jìn)行崗前培訓(xùn)就花了不少的時(shí)間，有許多的資料需要我去記住，這對(duì)于我的記性是一個(gè)重大的考驗(yàn)啊，即便我努力去記背一些關(guān)鍵資料，可在工作的時(shí)候還是屢屢出了毛病，甚至還有幾次差點(diǎn)惹上麻煩，好在前輩們一直在鼓勵(lì)我，讓我不要?dú)怵H，于是我重拾信心，哪里容易出毛病我就越想把這個(gè)方面做好，在經(jīng)過(guò)這一段時(shí)間的工作后，我對(duì)于自己的工作也逐漸的熟絡(luò)了，同時(shí)也認(rèn)識(shí)了許多在酒店工作的同事。此時(shí)我也發(fā)現(xiàn)了，要是我對(duì)酒店的每個(gè)部門(mén)不熟悉的話，就很難展開(kāi)自己的工作，只要大家都配合自己的工作，哪怕事情比較多，但處理的效率依舊會(huì)很高。
以上這些就是我在這三個(gè)月里面對(duì)于自己工作的總結(jié)，我很慶幸自己能來(lái)到咱們xx酒店這個(gè)大家庭，能認(rèn)識(shí)這么多友善的同事更是我的幸運(yùn)，相信自己在以后的日子里能將自己的工作處理得更快更好，預(yù)祝自己和酒店能同創(chuàng)佳績(jī)！
酒店人事轉(zhuǎn)正工作總結(jié)2
在酒店的工作也是非常的順利，更是在工作期間得到了領(lǐng)導(dǎo)的信任，讓我可以正式的轉(zhuǎn)正成為一名人事部的員工。在自己的工作期間我也是有漸漸地去感受生活，讓我可以在這樣每天的工作中去成長(zhǎng)，對(duì)此我也是有找到自己發(fā)展的目標(biāo)。
一、工作期間的成效
對(duì)于現(xiàn)在所任崗位的工作職責(zé)已經(jīng)是完全的了解了，更是在心中漸漸的找尋到自己的奮斗方向。這段時(shí)間的工作也是有一定的成長(zhǎng)，一方面對(duì)于自己的工作已經(jīng)是非常的熟悉了，更是能較好的完成自己所負(fù)責(zé)的任務(wù)，另一方面也是有對(duì)自己的未來(lái)發(fā)展方向有一定的感知。工作起來(lái)也是讓自己在生活上更加的充實(shí)，也真是這份充實(shí)感讓我在工作中有更好的投入，同時(shí)也有明白這段時(shí)間自己的努力還沒(méi)有白費(fèi)的。當(dāng)然在這份工作中收獲最大的地方就是領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我轉(zhuǎn)正的批準(zhǔn)，也是讓我可以在這樣的一份工作中得到最棒的成長(zhǎng)。
二、這段時(shí)間的感受
展開(kāi)這份工作之后，每天都有新的感覺(jué)，更是對(duì)生活有著非常積極向上的感受，同時(shí)也讓我在工作上非常的投入。對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)我是感覺(jué)到他非常的有魅力，一點(diǎn)點(diǎn)簡(jiǎn)單的講解就能讓我對(duì)工作了解到更多可以去進(jìn)步的地方。工作的這段時(shí)間我也是有漸漸在領(lǐng)導(dǎo)的教導(dǎo)下得到很多的成長(zhǎng)，也都是領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的教導(dǎo)讓我的生活有更多的期待。在工作期間的各位同事也是非常的'友好，一方面給了我非常多的建議與指導(dǎo)，另一方面也讓我在部門(mén)的生活非常的精彩。大家都非常的平易近人，更是在這樣的相處過(guò)程中收獲了非常多的友誼，我更是會(huì)將這一切都好好的珍藏起來(lái)，更是成為我一生的寶貴回憶。
三、下一步計(jì)劃
在接下來(lái)的工作中我還是會(huì)很努力的去投入，并且會(huì)盡力讓自己在這段時(shí)間中去慢慢成長(zhǎng)，更是能夠在其中找尋到自己人生的目標(biāo)。我相信只要我完全的進(jìn)入到工作的狀態(tài)，就是一定能夠在這樣的一份工作中得到一定的成長(zhǎng)，同時(shí)我也會(huì)努力讓自己在接下來(lái)的時(shí)光中去鍛煉自己的能力。我知道自己的各方面都還是不夠成熟，更是沒(méi)有辦法真正的做到將自己的每一份工作任務(wù)都以高效率完成，所以我必須要在下一階段去得到更棒的成長(zhǎng)，這樣才能讓我的生活變得更加的簡(jiǎn)單與幸福。對(duì)未來(lái)的生活我也是有為我設(shè)定了一個(gè)較為細(xì)致的目標(biāo)，就希望自己能夠朝著這份目標(biāo)去不懈的奮斗，同時(shí)我也有盡力讓自己在這期間去獲得更大的成長(zhǎng)，也更能夠勝任目前的這份工作。
酒店人事轉(zhuǎn)正工作總結(jié)3
作為剛剛踏入社會(huì)的我，甚至自己要學(xué)的東西很多很多，而對(duì)即將踏入的工作崗位又有著太多的陌生和神秘，在這種矛盾心里的促使下，我滿懷著信心和期待迎接它，在工作中，雖然我只是充當(dāng)一名普通而重要的人事，在這段時(shí)間的工作中，我發(fā)現(xiàn)要能自如的做好一切工作，無(wú)論工作室繁重、繁忙還是清閑，要用積極的態(tài)度去完成我們每一份工作，而不是因?yàn)楣ぷ髁勘壤拇笮《ケг�，因�(yàn)楸г故菦](méi)有用的，我們重要做的是不要把事情的太糟糕，而是要保持好的心態(tài)面對(duì)每一天，因?yàn)榭鞓?lè)的心態(tài)使我們不覺(jué)得工作的疲勞與乏味。
一、xx公司經(jīng)營(yíng)概況
今年我部門(mén)僅僅圍繞“規(guī)范管理”，塑造形象、強(qiáng)力營(yíng)銷(xiāo)、增創(chuàng)收益“的工作指導(dǎo)方針以市場(chǎng)為指導(dǎo)，樹(shù)立”三種意識(shí)“即全員營(yíng)銷(xiāo)意識(shí)、全方位成本意思、全過(guò)程質(zhì)量意識(shí)：實(shí)行”三化“即程序化、規(guī)范化、數(shù)字化管理，經(jīng)過(guò)酒店全體員工的共同努力，取得了較好的成績(jī)，以下是這一年工作的總結(jié)。
二、xx工作總結(jié)
1、全創(chuàng)穩(wěn)定。酒店通過(guò)制定安全第一、質(zhì)量為主等項(xiàng)安全預(yù)案。做到了日常的防火，放到等六防。全年幾乎未發(fā)生意見(jiàn)意外安全事故。在酒店總經(jīng)理的關(guān)心指導(dǎo)下，店級(jí)每天召開(kāi)部門(mén)經(jīng)理反饋會(huì)，通報(bào)情況提出要求、保安部安排干部員工家崗加班時(shí)，勤于巡邏、嚴(yán)密防控。在相關(guān)部門(mén)的配合下，群防群控，確保了各項(xiàng)活動(dòng)萬(wàn)無(wú)一失和酒店忙而不亂的安全穩(wěn)定。
2、工時(shí)酒店的主導(dǎo)。為全面了解掌握我酒店的市場(chǎng)狀態(tài)，組織多系營(yíng)銷(xiāo)會(huì)議，結(jié)合目前客戶(hù)來(lái)酒店消費(fèi)情況，進(jìn)行調(diào)查，分析客戶(hù)的消費(fèi)檔次，建立abc客戶(hù)，做到全程跟蹤服務(wù)注意服務(wù)形象和儀表，熱情周到，限度的滿足客戶(hù)的要求，我們?cè)诠芾碣M(fèi)上嚴(yán)格控制。行政人員多是身兼數(shù)職。在業(yè)務(wù)招待費(fèi)上，本著花小錢(qián)、辦大事、辦好事、辦實(shí)事的原則，采取一切措施避免不必要的開(kāi)支。
3、飯店的人和一個(gè)角落都是彬彬有禮的服務(wù)人員，規(guī)范的操作、職業(yè)的微笑、謙恭的神態(tài)，讓客人無(wú)時(shí)無(wú)刻不受著利益文化的'熏陶。處于社會(huì)的個(gè)人永遠(yuǎn)都在受著周邊的影響，無(wú)謂人以群分，；禮儀文化不僅使飯店人素質(zhì)提高，也在有意影響著客人，提升著整個(gè)社會(huì)的素質(zhì)與涵養(yǎng)。
4、應(yīng)該改變傳統(tǒng)的對(duì)待員工的態(tài)度，人事管理中的主體，這是所有的管理者都小、應(yīng)該把握住的。管理中的上下級(jí)關(guān)系只是一種勞動(dòng)的分工，不是一種統(tǒng)治與被統(tǒng)治的關(guān)系；相反，現(xiàn)代管理理念告訴我們；管理是一種特殊的復(fù)蘇，管理者只有做好對(duì)下級(jí)的服務(wù)，幫助下級(jí)在工作中作出有意的成績(jī)，管理者自己才擁有管理的業(yè)績(jī)。
三、歸納
酒店全燒一種能夠凝結(jié)人心的精神性的酒店文化，一個(gè)民族有它自己的民族的文化，一個(gè)酒店同樣也需要有它自己的酒店文化。酒店文化的建設(shè)不是可有可無(wú)的，而是酒店生存發(fā)展必需的。當(dāng)酒店面臨各種各樣的挑戰(zhàn)時(shí)，又需要酒店中所有人能夠群策群力，團(tuán)結(jié)一致，共度難關(guān)。
xx即將成為過(guò)去，而過(guò)去的成功與失敗都已經(jīng)成為過(guò)去式，我們都不應(yīng)該以他們來(lái)炫耀或?yàn)榇硕瘋�，而�?yīng)該調(diào)整好自己的心態(tài)去迎接未來(lái)的挑戰(zhàn)，面對(duì)即將來(lái)臨的難題。人生中有許多要學(xué)的知識(shí)，我們現(xiàn)在學(xué)到的遠(yuǎn)遠(yuǎn)不足，那么就更應(yīng)該準(zhǔn)備好下一階段的實(shí)習(xí)，有目標(biāo)的出發(fā)，努力的付出就會(huì)有收獲，撒下了種子，我們還要有勤勞的栽培與耕耘，那樣我們才會(huì)有大豐收。
以上是為我此次工作的一些感受和想法，作為一種感受，他可能有很多的主管的痕跡，不過(guò)只有員工才能真正體會(huì)到這種感受，因此，希望管理者在做出決策前，除了站在酒店的利益考慮的同時(shí)能多為員工考慮，只有這樣的決策才能得到更多員工的支持。最后，感謝酒店提供這樣的工作機(jī)會(huì)，感謝領(lǐng)導(dǎo)的幫助，在此祝愿酒店能夠越辦越好，一年比一年賺的多。xx雖然有很多強(qiáng)勢(shì)酒店，但是除了我們沒(méi)有能夠超越他們。
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