[精品]教研室主任工作總結(jié)

　　總結(jié)就是把一個時段的學習、工作或其完成情況進行一次全面系統(tǒng)的總結(jié)，它在我們的學習、工作中起到呈上啟下的作用，讓我們一起來學習寫總結(jié)吧。總結(jié)怎么寫才是正確的呢？下面是小編整理的教研室主任工作總結(jié)，希望對大家有所幫助。

　　教研室主任崗位的核心職責，是組織研究解決學校教育教學中的實際問題，促進教師專業(yè)發(fā)展，從而促進學生和學校的發(fā)展。本學年，在學校分管領(lǐng)導的指導下，在各位教研組長的支持下，圍繞職責開展工作，現(xiàn)述職如下：

　　一、抓實教學研究，提升教師素質(zhì)

　　1、為積極推動我校教研工作的開展，在學校領(lǐng)導的支持下，制定了一系列科研管理制度和考核制度，形成了“每月一次政治學習，三次教研活動”的教研活動模式，即各教研組每月至少有一次教研活動、每月至少有一次業(yè)務(wù)學習、各備課組（課題組）每周有一次集體研討活動。教研室堅持對教研活動情況實行考核并通報，保證了考研活動的實效。

　　2、借“綠色課堂”模式，加強課堂教學改革的步伐，提升教育教學質(zhì)量。一年來，各教研組按照要求開展了“調(diào)研課、互觀課、精品課”等的展示。每次聽課活動，都要求各教研組、備課組做到課前集體商討，課中集體聽課，課后集體評課。初步形成了“在學習中改革，在改革中探究，在探究中發(fā)展的”的理念，激活了研究的氛圍，濃化了學習研討之風。

　　3、老師們教學水平不斷提高，并取得了優(yōu)秀的成果。歐丹、彭和平、袁鳴孺等在省市教學比武、創(chuàng)新課大賽中獲獎。富怡琴老師在全市高中化學老師教學比武中脫穎而出，即將在今年下半年代表懷化市參加全省高中化學老師教學比武。

　　4、圍繞高考學考工作，積極配合教務(wù)處、督導室開展高二、高三課堂教學跟蹤聽課。診斷教育教學存在的問題，寫出建議和整改方案。選派多名老師參加省、市高中教育教學研討活動。還選派文綜、理綜老師赴鄭州參加全國綜合科目高考教學研討會。

　　二、積極上級有關(guān)部門，搞好師資培訓工作

　　1、20xx年8月，為使新入職青年教師盡快適應(yīng)新的環(huán)境，適應(yīng)新的人生角色，依據(jù)《懷鐵一中青年教師培養(yǎng)計劃》，組織開展了20xx年新教師崗前培訓。使新入職教師了解懷鐵一中的歷史沿革、文化傳承、辦學理念和發(fā)展愿景，學習教師職業(yè)道德和心理健康教育，學習基本的教育法規(guī)，學習和了解優(yōu)秀教師成長歷程，弘揚“愛崗敬業(yè)、團結(jié)拼搏、無私奉獻、開拓創(chuàng)新”的精神，樹立“為人師表，以身立教”的道德風范；了解教師專業(yè)成長、專業(yè)發(fā)展的規(guī)律，學習、思考教師自身和諧發(fā)展的根本方法與途徑，堅定教育信念，樹立教育理想，追求教育成功。

　　2、民政部中華社會求助基金會向我市贈送了部分全國特級教師網(wǎng)學習卡，每張面值xx元。為了貫徹建設(shè)學習型校園的方針，創(chuàng)建科研型教師團隊，促進教師教育思想觀念的轉(zhuǎn)變與提升，組織部分教師參加“全國特級教師網(wǎng)”學習。通過研究學習各地特級教師的教學思想和教學風格，促進我校骨干教師的成長，提高教育教學質(zhì)量。

　　3、派出楊雄飛、譚瑜晶兩位老師教師參加了國培計劃示范性培訓。組織英語、物理、化學三個教研組的老師參加了省繼教中心組織的遠程網(wǎng)上培訓，并全部合格結(jié)業(yè)。20xx年10月，選派11位班主任赴上海進行為期一周的班主任工作培訓。派出李惠老師參加“送培到市”英語教師口語強化班學習培訓。

　　4、著力開展校本培訓。利用每月一次的業(yè)務(wù)學習，加強“綠色課堂”等方面的學習，認真組織教師學習相關(guān)的教育科研理論知識和新課程理論知識，圍繞新課程實施中的一些具體問題開展深入研究。

　　三、抓實課題研究，實現(xiàn)科研興校

　　1、本學年，各課題大都進入中期評估階段，教研室要求各課題組認真做好課題的中期報告工作。體育組、數(shù)學組、政治組、物理組的幾個課題在中期報告中過程性材料詳實，活動豐富，具有一定的研究成果，獲得省、市課題主管單位的好評和獎勵。

　　2、鼓勵老師及時總結(jié)教育教學經(jīng)驗，撰寫論文。本學年全校教師上交教改論文，能結(jié)合具體的實例闡述，論據(jù)充分，質(zhì)量較高，體現(xiàn)出了老師們較高的水平。據(jù)不完全統(tǒng)計，有11篇論文獲省、市論文評比中獲獎，或發(fā)表在公開刊物上。

　　四、重視青年教師培養(yǎng)，促進學�？沙掷m(xù)發(fā)展

　　1、本學年度，為12位青年簽訂了師徒合同。約定了師徒雙方的權(quán)責，促進青年教師成長。

　　2、20xx年下學期開展了青年教師教學比武。教學比武的初賽階段注重全員參與，決賽階段注重精品與提高，要求參賽教師提供三稿教案，要求有導師和教研組長的簽字和評語，有力的促進了青年教師的成長。

　　3、積極選派青年教師外出參觀學習。一年來先后有20多位青年教師赴長沙、岳陽、婁底等參加省一級的教研活動，開闊視野、增長見識、提高能力。

　　五、工作中存在的問題

　　1．工作業(yè)務(wù)不熟練，缺乏持之以恒的精神。

　　2．認真有余，細心不足。

　　3．過程性管理，不夠細致。

【教研室主任工作總結(jié)】相關(guān)文章：

教研室主任工作總結(jié)02-22

教研室主任個人工作總結(jié)04-11

教研室主任工作總結(jié)15篇04-29

(熱門)教研室主任工作總結(jié)15篇09-23

(熱)教研室主任個人工作總結(jié)07-06

（精品）教研室主任個人工作總結(jié)10-04

教研室主任個人工作總結(jié)9篇04-25

教研室主任年度工作總結(jié)11-14

教科室主任工作總結(jié)05-24