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    職工年終工作總結(jié)

    時間:2025-03-29 03:20:52 工作總結(jié) 我要投稿

    【精華】職工年終工作總結(jié)3篇

      總結(jié)是對取得的成績、存在的問題及得到的經(jīng)驗和教訓(xùn)等方面情況進(jìn)行評價與描述的一種書面材料,它能夠使頭腦更加清醒,目標(biāo)更加明確,是時候?qū)懸环菘偨Y(jié)了?偨Y(jié)怎么寫才是正確的呢?以下是小編收集整理的職工年終工作總結(jié)3篇,希望對大家有所幫助。

    【精華】職工年終工作總結(jié)3篇

    職工年終工作總結(jié) 篇1

      一、安全管理

      安全管理工作是一項常抓不懈的工作,在XX年,熱工專業(yè)始終堅持“安全第一、以人為本”的思想,安全生產(chǎn)高于一切,安全生產(chǎn)是重中之重,讓職工意識到,搞好安全工作是我們自身的需要。在工作過程中,堅持安排工作的同時必須交待安全措施,并且注重安全措施的落實,在確保人身安全和設(shè)備安全的前提下,進(jìn)行設(shè)備的檢修和維護(hù)工作。因此,在XX年度,熱工專業(yè)未發(fā)生人身重傷、人身輕傷、設(shè)備損壞等事故的發(fā)生,“兩措”計劃完成率100%。

      1、加強(qiáng)對重要設(shè)備檢修的監(jiān)督管理。

      在XX年,為確保不因人為原因引起的設(shè)備損壞及保護(hù)誤動,我專業(yè)對重要設(shè)備的檢修都制定了嚴(yán)格的規(guī)定,在重要保護(hù)及設(shè)備系統(tǒng)上、在高空作業(yè)的地方進(jìn)行檢修工作,分場管理人員必須全程參與監(jiān)護(hù);對于廠級和分場級控制的項目,必須在現(xiàn)場進(jìn)行“*”驗收,從而確保了保護(hù)動作的正確性和設(shè)備檢修的可靠性。

      2、嚴(yán)格工作過程中“兩票一單”的管理,同時加強(qiáng)危險點(diǎn)預(yù)知卡在檢修工作中的作用。

      在XX年,我們加強(qiáng)了“兩票一單”的全程管理,確!皟善币粏巍痹跈z修工作中的實施;為解決檢修過程中存在的安全隱患,我們完善了危險點(diǎn)預(yù)內(nèi)容,詳細(xì)羅列出各項工作過程可能出現(xiàn)的對人身傷害及設(shè)備損壞的危險點(diǎn)和控制措施。通過兩方面的措施,

      一是保證了檢修過程中機(jī)組的安全運(yùn)行,同時也保證了檢修過程中檢修人員和設(shè)備的安全。嚴(yán)格執(zhí)行工作票制度,加強(qiáng)技術(shù)培訓(xùn),以技術(shù)來保安全;加強(qiáng)工作票簽發(fā)人和工作負(fù)責(zé)人的培訓(xùn),保證工作票中所列的安全措施正確完善;加大不合格工作票的考核力度,完全杜絕了以往涂改、代簽工作票現(xiàn)象,使工作票從填寫、簽發(fā)、許可辦理、工作終結(jié)到辦理退票手續(xù)的全過程管理都按規(guī)范的管理制度進(jìn)行,從而確保檢修工作的安全進(jìn)行。

      3、加強(qiáng)職工對安規(guī)和相關(guān)規(guī)程、制度的學(xué)習(xí),實行《安規(guī)》及《檢規(guī)》考試上崗制度,讓職工在檢修過程中,按照規(guī)程和規(guī)范的要求來指導(dǎo)我們的現(xiàn)場檢修工作。XX年,組織職工學(xué)習(xí)了安規(guī)、安全工作規(guī)定、事故調(diào)查規(guī)程、消防等。同時,組織了多次考試,未通過考試的,不得上崗。在XX年,我們力求使我們現(xiàn)場的檢修工作規(guī)范化、制度化,利用規(guī)程和制度來指導(dǎo)我們的檢修工作,盡量避免工作中的隨意性;認(rèn)真落實安全責(zé)任制,明確規(guī)定分場主任和班組班長是本部門的安全第一責(zé)任人,明確安全職責(zé)并認(rèn)真履行;建立健全了分場安全保證網(wǎng)絡(luò),確保了安全生產(chǎn)信息及安全生產(chǎn)指令的傳達(dá)、交流,確保各項涉及安全生產(chǎn)的指令執(zhí)行暢通。

      4、加強(qiáng)對異常和未遂分析的力度,針對以往班組對機(jī)組異常和未遂不重視和分析資料不齊全的現(xiàn)象,在XX年,分場對異常和未遂制定了專門的管理制度,規(guī)定發(fā)生異常后,責(zé)任班組必須在12小時內(nèi)打印出歷史趨勢圖和soe報表,堅持“三不放過”的原則,由安監(jiān)科或分場安全專工主持,及時召開分析會,將分析報告上傳至mis網(wǎng)上供熱工班組及全廠其他相關(guān)部門學(xué)習(xí)。

      5、認(rèn)真開展安全大檢查活動,針對檢查中暴露出來的不安全因素和安全隱患制定整改措施,整改措施列出負(fù)責(zé)人和計劃完成時間,在計劃完成時間到后對整改情況進(jìn)行檢查和考核。

      6、開展好安全性評價工作,對所轄設(shè)備進(jìn)行自查,針對問題提出整改措施及計劃,責(zé)任落實到人,并按反措要求進(jìn)行整改,由廠級復(fù)查。

      7、堅持抓好定期工作的開展許多工作,包括平時的檢修和維護(hù)工作,都是以定期工作的形式進(jìn)行開展,因此,抓好了定期工作,也就抓好了整個熱工工作的基礎(chǔ),從而保障機(jī)組安全運(yùn)行,鑒于這一個思路,我們對定期工作的開展投入了較大的人力和物力。具體主要有以下幾個方面;

      1)堅持抓好對保護(hù)用壓力開關(guān)、一次元件和保護(hù)用繼電器、儀表的校驗工作。

      2)堅持對重要參數(shù)進(jìn)行定期校驗。如煤秤、經(jīng)濟(jì)類參數(shù)。

      3)對dcs系統(tǒng)的工作,堅持以dcs系統(tǒng)檢修維護(hù)導(dǎo)則為指導(dǎo),根據(jù)我廠dcs系統(tǒng)的實際情況,指定了相應(yīng)的措施,堅持每天進(jìn)行一次巡檢,并做好記錄,通過巡檢,能及時的發(fā)現(xiàn)異常并及時的處理。同時,在有停機(jī)停爐的情況下,堅持對dcs系統(tǒng)進(jìn)行徹底的維護(hù)和各種試驗工作,包括各種冗于、切換的測試和衛(wèi)生清掃,保證dcs系統(tǒng)可靠工作。

      4)對現(xiàn)場設(shè)備進(jìn)行定期巡視。

      5)對爐膛負(fù)壓取樣管路的定期吹掃。

      6)自動擾動試驗,通過進(jìn)行擾動試驗的方式來驗證自動調(diào)節(jié)系統(tǒng)的可靠性,驗證其調(diào)節(jié)指標(biāo),找出存在的問題。同時,在日常的維護(hù)工作中,加大對自動的維護(hù)力度,保證自動的.投入率。因此,在XX年,我廠自動投入率超過了90%。

      8、對危及機(jī)組安全運(yùn)行的設(shè)備和系統(tǒng),進(jìn)行及時的改造。如黔北鍋爐爐內(nèi)無火的信號問題,我們就根據(jù)實際情況對火檢探頭及卡件的延時進(jìn)行了重新設(shè)定;對火檢冷卻風(fēng)機(jī)壓力的取樣管路進(jìn)行改造;對旁路保護(hù)邏輯多次進(jìn)行討論、改進(jìn),保證了旁路保護(hù)的正確動作;對金沙#3、#4機(jī)主機(jī)保護(hù)和輔機(jī)保護(hù)系統(tǒng)進(jìn)行了徹底的改造;對金沙#4爐汽包水位取樣不符合“二十五項反措”要求進(jìn)行及時的整改?傊,通過對設(shè)備中危及機(jī)組安全運(yùn)行的地方都進(jìn)行了及時的改造,保證了機(jī)組的安全、穩(wěn)定運(yùn)行。

      9、加強(qiáng)對現(xiàn)場設(shè)備缺陷的管理

      1)每天清查缺陷,保證ⅲ類設(shè)備缺陷消除不能無故超過8小時。

      2)對于涉及到停機(jī)停爐、重要保護(hù)的缺陷,分場人員全程參與,進(jìn)行有效的監(jiān)護(hù),保證了不因人為的原因造成停機(jī)停爐或設(shè)備損壞的事故。

      10、加強(qiáng)dcs系統(tǒng)的管理

      1)進(jìn)一步貫徹、落實《貴州電力系統(tǒng)熱工自動、保護(hù)裝置管理辦法》、《熱工技術(shù)監(jiān)督考核評比辦法》、《模擬量調(diào)節(jié)mcs擾動試驗規(guī)范》、《dcs檢修維護(hù)導(dǎo)則》等熱工技術(shù)監(jiān)督規(guī)范,使監(jiān)督管理工作更規(guī)范、更科學(xué)。加強(qiáng)規(guī)程、規(guī)章制度的建立。做到有章可循、按章辦事。

      2)建立了《關(guān)于熱工邏輯程序修改、下裝及熱工聯(lián)鎖試驗的有關(guān)規(guī)定》,對以往熱工人員在邏輯下裝過程中出現(xiàn)的種種不規(guī)范的行為進(jìn)行了規(guī)定,規(guī)范了邏輯下裝的步驟、條件等等,有效的控制了邏輯下裝可能對設(shè)備引發(fā)的問題。

      11、根據(jù)XX年熱工監(jiān)督會議要求,XX年,在XX年反事故措施工作的基礎(chǔ)上,對《防止電力生產(chǎn)重大事故的二十五項重點(diǎn)要求》中的內(nèi)容和要求做了認(rèn)真學(xué)習(xí)和分析,并結(jié)合我廠的實際情況制定了整改措施,由安監(jiān)科和生技科負(fù)責(zé)定期對整改措施完成情況進(jìn)行檢查考核,力求以最快的速度、用最短的時間完成整改,提高設(shè)備安全水平,熱工專業(yè)整改內(nèi)容及完成情況如下表:

      XX年度熱工專業(yè)反事故整改措施及完成情況表

      序號,項目,內(nèi)容,內(nèi)容與要求,完成情況

      1、防止dcs失靈及熱工保護(hù)拒動事故

      1、堅持開展熱控保護(hù)用繼電器的定期校驗工作,嚴(yán)格執(zhí)行《熱控保護(hù)繼電器校驗制度》嚴(yán)格執(zhí)行定期校驗制度

      2、XX年7月,修編300mw《熱控保護(hù)試驗方法》已完成

      2、防止汽包滿水和缺水事故

      1、制定方案,實現(xiàn)汽包水位保護(hù)的三取二判斷邏輯方式。金沙#1~4爐已實現(xiàn)

      3、防止發(fā)電機(jī)損壞事故

      1、將定子線圈溫度和定子線圈出水溫度改為現(xiàn)場總線方式,增設(shè)線圈溫度和出水溫度及溫差報警功能。

      2、定子線棒最高與最低溫度間的溫差達(dá)8℃,或定子線棒與引水管出水間的溫差達(dá)8℃,應(yīng)報警。金沙#1~4機(jī)組均安裝了數(shù)采系統(tǒng),實現(xiàn)該功能。

      4、防止汽輪機(jī)大軸彎曲、軸瓦燒損事故

      1、將缸溫表改為現(xiàn)場總線的方式,作好金屬壁溫曲線和上、下缸壁溫度差報警功能。金沙#1~4機(jī)組均安裝了數(shù)采系統(tǒng),實現(xiàn)該功能。

      二、熱工儀表、自動、保護(hù)情況

      1、熱工檢測儀表

      XX年,根據(jù)周檢計劃表對到期的儀表全部進(jìn)行檢定,XX年1至10月份對125mw機(jī)組周檢儀表1960塊,合格1950塊,周檢合格率99。49%;儀表抽檢200塊,合格200塊,合格率100%,das測點(diǎn)抽檢200點(diǎn),合格200點(diǎn),合格率100%;自檢的標(biāo)準(zhǔn)儀表抽檢5塊,合格率100%;XX年1至10月份對300mw機(jī)組das測點(diǎn)抽檢120點(diǎn),合格120點(diǎn),合格率100%。XX年11月,我們對《熱控儀表分類管理辦法》進(jìn)行了完善,現(xiàn)正在審定之中。

      2、熱工自動

      截止至XX年10月,我廠125機(jī)組自動調(diào)節(jié)系統(tǒng)套數(shù)為85套(乘上加權(quán)系數(shù)后為95。4套),實際投入85套(95。4套),1至10月份平均自動投入率為100%;300mw機(jī)組#1、2機(jī)組自動投入率為100%。XX年,我廠在XX年自動投入率平均100%的基礎(chǔ)上,繼續(xù)堅持100%投入率的工作目標(biāo),加強(qiáng)了對熱工專業(yè)自動類缺陷消缺工作的監(jiān)督,同時加強(qiáng)了對熱工專業(yè)人員的技術(shù)培訓(xùn),使得以前夜班人員不能處理的自動類缺陷在夜班就能解決,提高了消缺效率和自動投入率。繼續(xù)開展熱控自動擾動試驗,并分別在3月份、6月份9月份做了三次自動調(diào)節(jié)系統(tǒng)擾動試驗,對調(diào)節(jié)品質(zhì)不理想的系統(tǒng)進(jìn)行參數(shù)優(yōu)化,不斷地提高自動調(diào)節(jié)品質(zhì);利用機(jī)組負(fù)荷低的機(jī)會,對#1~#4機(jī)組進(jìn)行了負(fù)荷擾動試驗,試驗分3%額定負(fù)荷變化速率和5%額定負(fù)荷變化速率進(jìn)行,試驗中各項指標(biāo)符合試驗規(guī)范的要求,目前我廠機(jī)組負(fù)荷在70%至滿負(fù)荷之間的負(fù)荷調(diào)整均是用協(xié)調(diào)自動增減負(fù)荷,大大減輕了運(yùn)行人員的勞動強(qiáng)度,提高了運(yùn)行人員的工作效率和機(jī)組自動化水平。

      3、熱工保護(hù)

      XX年1至10月份,我廠熱工保護(hù)全部投入,投入率100%,熱工保護(hù)裝置完好率100%,熱工保護(hù)動作正確動作率98%。保護(hù)切除嚴(yán)格按照安生部下發(fā)的《火力發(fā)電廠熱工自動裝置、保護(hù)裝置管理辦法》中第25條的要求進(jìn)行,全廠保護(hù)均隨機(jī)組主設(shè)備運(yùn)行而投入運(yùn)行,全年未發(fā)生超過48小時以上的主機(jī)保護(hù)切除情況。XX年,并對300mw機(jī)組建立了保護(hù)投切臺帳,對保護(hù)投切進(jìn)行嚴(yán)格管理。XX年10月份對黔北和金沙熱工保護(hù)定值進(jìn)行了修編,針對熱工保護(hù)定值修編的實際情況,主機(jī)保護(hù)的定值修編由分管副廠長批準(zhǔn),其余輔機(jī)保護(hù)的定值修編由分管總工批準(zhǔn),在新定值修編時查閱了大量設(shè)備說明書和進(jìn)行了充分的現(xiàn)場調(diào)查,使熱工保護(hù)在保證設(shè)備安全運(yùn)行的前提下符合現(xiàn)場實際情況。積極貫徹落實XX年電力系統(tǒng)熱工監(jiān)督工作會議精神,按照《熱控保護(hù)繼電器校驗規(guī)程》,利用停機(jī)消缺的機(jī)會對各臺機(jī)組熱控保護(hù)用繼電器進(jìn)行了校驗并形成定期工作,提高了保護(hù)繼電器動作的可靠性;制定3300、3500系統(tǒng)保護(hù)傳動試驗制度,利用機(jī)組大小修或消缺時用轉(zhuǎn)速校驗臺和en200(3300校驗裝置)對轉(zhuǎn)速、軸向位移、高低缸脹差進(jìn)行實際傳動試驗,保證保護(hù)系統(tǒng)從測量到顯示、報警輸出至保護(hù)動作的系統(tǒng)可靠性,對高低缸脹差進(jìn)行了傳動試驗,保證了保護(hù)可靠性。對《300mw機(jī)組保護(hù)聯(lián)鎖試驗方法》進(jìn)行了修編,新的保護(hù)試驗方法修編的原則是盡力模擬實際運(yùn)行情況、在確保試驗項目及內(nèi)容全面可靠的前提下減少設(shè)備(電氣開關(guān))的動作次數(shù)、延長設(shè)備壽命,新的試驗方法已經(jīng)投入使用,在提高保護(hù)可靠性方面取得了很好的效果。同時,針對金沙#4爐滅火保護(hù)系統(tǒng)引入dcs后,編寫了《金沙#4機(jī)組熱控聯(lián)鎖保護(hù)試驗方法》。

      三、完善計量檢測體系工作

      XX年9月完成了計量檢測體系的管理手冊和計量體系文件轉(zhuǎn)版工作。XX年10月經(jīng)過全廠的共同努力,我廠通過省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局組織的iso10012計量檢測體系追蹤評審。評審中發(fā)現(xiàn)的問題(共7項),我專業(yè)在11月10日前已完成。

      四、人員取證及培訓(xùn)

      為進(jìn)一步提高熱工計量人員的檢定水平,在以往取得計量檢定資格的人員的基礎(chǔ)上,繼續(xù)派出檢修人員進(jìn)行取證的工作,并進(jìn)一步提高對取證人員的取證項目的數(shù)量,取證項目涉及轉(zhuǎn)速、溫度和壓力二次儀表、熱電阻、熱電偶、電子平衡電橋、1級以下工業(yè)壓力表、0。25級以下標(biāo)準(zhǔn)壓力表等等,完全滿足生產(chǎn)需要。XX年計量檢定人員取證考試(包括復(fù)查)擬派12名人員參加,保證取證工作的連續(xù)性。加強(qiáng)人員培訓(xùn),特別是開展差異性培訓(xùn),不斷提高檢修人員的技術(shù)水平。在培訓(xùn)工作方面,在保證每月一次的技術(shù)培訓(xùn)和考問講解活動質(zhì)量的基礎(chǔ)上,我們加強(qiáng)了對職工實際工作能力的培訓(xùn)工作,主要采取現(xiàn)場講解和實際操作考試的方式,分場抽調(diào)技術(shù)人員組成考試組,對技術(shù)業(yè)務(wù)差的熱工人員進(jìn)行降崗培訓(xùn)并定期進(jìn)行考試,合格者恢復(fù)崗級并返回培訓(xùn)期間扣除的崗級,不合格者繼續(xù)降崗培訓(xùn),并扣除上次降崗培訓(xùn)期間的崗級。我們還針對近期的技術(shù)焦點(diǎn)和疑難問題,召開專題討論會,與班組人員討論,讓大家開動腦筋發(fā)表自己的見解,這樣,平時不會想到的和想不到的問題以及一些工作細(xì)節(jié)都能夠在討論交流中涉及到,通過交流,互相促進(jìn),達(dá)到不斷提高技術(shù)業(yè)務(wù)水平的目的。

      五、設(shè)備管理

      在搞好安全管理的同時,我們加大了設(shè)備的管理,保證ⅲ類設(shè)備缺陷的消除不能無故超過8小時,重大缺陷、疑難問題專業(yè)全程參與,對設(shè)計不完善的系統(tǒng)主動的進(jìn)行改造,保障了機(jī)組的安全、可靠運(yùn)行。另外還加強(qiáng)了黔北#3、#4機(jī)組的質(zhì)檢,保證了移交設(shè)備的完好率。

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      XX年度,我們圓滿的完成了金沙#1、#2、#3機(jī)組的停機(jī)消缺各1次、金沙#3、#4機(jī)組的大修、黔北#1、#2、#3機(jī)組的停機(jī)消缺各2次、黔北#2機(jī)組1次小修、黔北#4機(jī)組168h后停機(jī)消缺等。熱工專業(yè)主要完成的工作有:

      1、根據(jù)機(jī)組運(yùn)行的需要,不斷的對300mw#1-#4機(jī)組dcs系統(tǒng)中許多不合理的邏輯進(jìn)行了更改。

      2、對300mw機(jī)組爐膛負(fù)壓取樣裝置進(jìn)行了改造,方便了維護(hù),保障了保護(hù)的正確動作。

      3、多次更改300mw機(jī)組旁路保護(hù)邏輯,使旁路保護(hù)正確動作率達(dá)100%。

      4、對300mw機(jī)組火檢冷卻風(fēng)機(jī)壓力取樣管進(jìn)行改造,原設(shè)計是三個壓力開關(guān)共用一個取樣點(diǎn),不符合熱工保護(hù)取樣的原則,F(xiàn)更改為三個取樣點(diǎn)對應(yīng)三個壓力開關(guān),確保了保護(hù)動作的正確性保障了保護(hù)的正確動作。

      5、對300mw機(jī)組#3、#4火檢冷卻風(fēng)機(jī)的控制方式進(jìn)行更改,從就地控制(控制方式不合理)改到dcs控制。

      6、召開熱工專題會議對黔北電廠火檢系統(tǒng)的參數(shù)進(jìn)行了規(guī)定,對探頭而言,“無火響應(yīng)時間”(ffrt)設(shè)為3秒,“見火響應(yīng)時間”(otd)設(shè)為2秒;對火檢處理卡件而言,“無火響應(yīng)時間(ffrt)設(shè)為4秒”;火檢處理卡件上的有火門檻值設(shè)為150,無火門檻值設(shè)為100。經(jīng)過以上更改,針對目前煤質(zhì)差的特點(diǎn)有效的控制了“全爐膛無火”保護(hù)動作的正確性。

      7、對金沙#1、#4爐爐膛火焰工業(yè)電視監(jiān)視進(jìn)行了改造,保證了運(yùn)行中是否是垮焦熄火不至于誤判斷。

      8、對金沙#1—#4爐滅火保護(hù)盤進(jìn)行了治理改造,保障了保護(hù)的正確動作。

      9、對黔北#1—#3機(jī)組小機(jī)軸向位移探頭安裝支架進(jìn)行了改造,用鋼支架更換原來的銅支架,保證其測量正確性,從而保障了軸向位移保護(hù)的正確動作。

      10、對黔北#1、#2機(jī)組deh邏輯進(jìn)行了完善,保證了噴油試驗、閥門活動試驗的成功。

      11、黔北#1—#4機(jī)汽機(jī)專家診斷系統(tǒng)tdm安裝調(diào)試完成。

      12、金沙#1—#4機(jī)給水泵勺管執(zhí)行器已全部改為西門子執(zhí)行器。從XX年金沙#1機(jī)甲給泵改造使用以來,該類型執(zhí)行器工作十分可靠,維護(hù)量極少且調(diào)節(jié)效果好,節(jié)省了大量的維護(hù)費(fèi)用。

      13、完成了金沙和黔北電廠熱控電纜橋架的防火封堵。

      14、完成了黔北電廠rb邏輯修改,試驗合格。

      15、對黔北#2-#4機(jī)小機(jī)測速系統(tǒng)進(jìn)行了改造。

      16、金沙倉泵系統(tǒng)輸灰不暢,現(xiàn)將其輸灰邏輯改為:對角無輸灰時(即1和2,3和4,5和6)該臺倉泵料滿就可輸灰。

      17、完成了金沙#2機(jī)組小修,主要項目有:dcs工程師站定期試驗;保護(hù)用開關(guān)校驗;儀表到期校驗;設(shè)備線路治理;汽機(jī)調(diào)門行程開關(guān)更換;開機(jī)盤內(nèi)甲側(cè)中壓調(diào)門后壓力表管漏處理;鍋爐電源盤內(nèi)交流接觸器更換及缺陷消除。

      18、XX年6月至7月,完成了金沙#4機(jī)組的大修工作。本次大修,熱工的工作量大,改造項目多,是首次以熱工進(jìn)度作為整個大修主線的一次大修,主要項目有:ets系統(tǒng)改造;輔機(jī)保護(hù)系統(tǒng)大修;3300系統(tǒng)大修;增設(shè)數(shù)采系統(tǒng);瓦溫元件大修及加裝瓦溫跳機(jī)保護(hù);熱控盤、臺改造(包括加裝大屏幕、增加操作員站);安裝四管檢漏系統(tǒng);fsss系統(tǒng)改造(原滅火保護(hù)系統(tǒng)取消);火檢系統(tǒng)改造;點(diǎn)火槍、油槍控制系統(tǒng)改造;變頻系統(tǒng)改造;粉倉料位計大修;缸壁溫度大修;工程師站定期試驗項目;甲、乙側(cè)汽包水位電接點(diǎn)測量筒(滅火保護(hù)用)更改為單室平衡容器,水位高、低動作mft信號在dcs內(nèi)判斷;#4機(jī)#6軸承加裝瓦振探頭等。

      19、XX年8月至9月,完成了金沙#3機(jī)組的大修工作。主要項目有:ets系統(tǒng)改造;輔機(jī)保護(hù)系統(tǒng)大修;3300系統(tǒng)大修;瓦溫元件大修及加裝瓦溫跳機(jī)保護(hù);熱控盤、臺改造;安裝四管檢漏系統(tǒng);缸壁溫度大修;工程師站定期試驗項目;加裝引風(fēng)機(jī)軸承振動監(jiān)視系統(tǒng);汽機(jī)軸承瓦塊增加溫度測點(diǎn)及跳機(jī)保護(hù);主蒸汽導(dǎo)汽管加裝壁溫測量;增設(shè)汽機(jī)6道軸承振動檢測;對低缸脹差和軸向位移探頭進(jìn)行調(diào)整電除塵料位計安裝位置的改造;dcs畫面完善等。

     。ǘ┰O(shè)備存在的問題

      設(shè)備存在的問題主要表現(xiàn)在300mw機(jī)組上,由于是新投產(chǎn)機(jī)組,一是我們技術(shù)上還未摸透,二是基建遺留下來的問題,主要有:1、黔北鍋爐送風(fēng)量測量裝置易堵,雖然經(jīng)常吹掃,但很快又測量不準(zhǔn)了,致使送風(fēng)量動作mft保護(hù)未投。

      2、黔北#1、#2爐一次風(fēng)量一直測不準(zhǔn)。

      3、黔北煙氣連續(xù)檢測裝置一直未正常投用。

      4、黔北#3燃油流量計一直不準(zhǔn)。

      5、黔北#3爐電接點(diǎn)水位計兩側(cè)一直偏差大。

      6、黔北水務(wù)區(qū)氣控門反饋裝置一直未處理好。

      7、黔北氫氣濕度儀一直不準(zhǔn)。

      8、黔北#1機(jī)氫氣除濕器故障頻發(fā),準(zhǔn)備將其由風(fēng)冷改為水冷。

      9、黔北化學(xué)的流量計基本上都不準(zhǔn)。

      10、黔北#1、#2dcs歷史站有時不能記錄soe和操作記錄,還經(jīng)常需要人為清除歷史數(shù)據(jù)。

      11、黔北#3、#4dcs硬件太差,經(jīng)常出現(xiàn)卡件通道壞或卡件離線,造成事故。

      12、黔北#1、#2爐套筒風(fēng)門和金電二次風(fēng)小風(fēng)門因安裝位置溫度高、灰塵多,再加上本身設(shè)備質(zhì)量差,故障頻繁。

     。ㄈ┎蛔阒

      隨著300mw機(jī)組的投運(yùn),一方面是我們對新設(shè)備的了解還不夠,掌握的技術(shù)也不夠;另一方面是新設(shè)備本身存在的問題也多;再加上人員的安全意識較淡薄,工作責(zé)任心不夠強(qiáng),不遵守規(guī)章制度,造成了人為責(zé)任的保護(hù)誤動。主要有:

      1、黔北#3機(jī)開機(jī)過程中,修改了一個斷煤信號報警值,在未請示的情況下,進(jìn)行了增量下裝(雖然在168h期間也進(jìn)行過增量下裝,廠家也說沒問題),但下裝卻未成功,多次嘗試下裝后造成保護(hù)動作。最后分析是文件在只讀屬性,下裝易造成通訊中斷;進(jìn)行全局下裝后引起磨組(未運(yùn)行)導(dǎo)致的“黑爐膛”動作。這里一方面是我們未遵守要請示的規(guī)章制度,另一方面是廠家對自身的系統(tǒng)還不摸熟,邏輯也不完善,造成了此次開機(jī)過程的熄火。

      2、在處理黔北#1爐d磨溫度點(diǎn)不準(zhǔn)時,強(qiáng)制該點(diǎn)信號,卻將a磨的該點(diǎn)強(qiáng)制了,在檢查測溫元件時造成d磨誤停。說明了我們的人員責(zé)任心不強(qiáng),未仔細(xì)檢查、核對邏輯,造成了磨機(jī)誤停。

      3、對黔北#2爐負(fù)壓取樣管路進(jìn)行定期吹掃,在解除爐膛負(fù)壓高、低動作mft時,錯誤的刪除了與門內(nèi)的兩個點(diǎn),使得與門變?yōu)?,保護(hù)動作。說明了我們的人員對新系統(tǒng)、新設(shè)備熟悉不夠,還有待加強(qiáng)學(xué)習(xí)。

      六、總述:

      雖然在XX年中熱工監(jiān)督工作取得了較好的成績,但成績屬于過去,我們面對的困難還很多:新機(jī)組的投產(chǎn)、基建遺留的問題、設(shè)備改造更新問題等。在XX年,我們將以更高的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己,一流的管理、一流的技術(shù)、一流的人員素質(zhì),將使熱工監(jiān)督工作邁上一個更高的臺階,為我廠的安全生產(chǎn)、為“西電東送”、為電力行業(yè)的發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

    職工年終工作總結(jié) 篇2

    尊敬的各位長輩、老師及同仁們:

      大家好!

      很高興在歲末能與大家見面,首先讓我代表臨川區(qū)人民醫(yī)院對在座各位的到來表示熱烈的歡迎!你們過去對醫(yī)院是那么的熱心、關(guān)心與支持,現(xiàn)雖已退休卻仍然一直關(guān)注著醫(yī)院的建設(shè),你們是醫(yī)院發(fā)展的基石,是醫(yī)院的功臣,也是醫(yī)院的寶貴財富。醫(yī)院的穩(wěn)定與持續(xù)發(fā)展,永遠(yuǎn)也離不開你們。在此,請允許我代表醫(yī)院對你們?yōu)獒t(yī)院所付出的一切及你們的合理化意見,表示衷心地感謝!并借此機(jī)會在這里先給大家拜個早年!

      我們的醫(yī)院已經(jīng)建院五十余載,一路走來,可謂是飽經(jīng)滄桑,歷經(jīng)風(fēng)雨。特別是20xx年是極不平凡之年,這一年里,醫(yī)院發(fā)生了重大突發(fā)事件,并遭遇了由此所帶來的負(fù)面影響。曾一度職工的.思想有所混亂,醫(yī)療業(yè)務(wù)急劇滑坡,醫(yī)院的生存和發(fā)展經(jīng)受了嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)和考驗。面對如此艱難復(fù)雜的醫(yī)院環(huán)境和各種挑戰(zhàn),全院干職工在區(qū)委、區(qū)政府、區(qū)衛(wèi)生局及上級有關(guān)部門的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下,科學(xué)決策,及時應(yīng)對,強(qiáng)化醫(yī)院管理,突出內(nèi)涵建設(shè),健全各種規(guī)章制度,克服種種困難,維持了醫(yī)院的平穩(wěn),并保持了業(yè)務(wù)收入穩(wěn)步上升的良好勢頭,較好地完成了醫(yī)院的各項工作任務(wù)。讓醫(yī)院的管理水平、經(jīng)濟(jì)效益又躍上了一個新臺階,F(xiàn)將20xx年工作簡要總結(jié)如下:

      一、財務(wù)收支情況

      20xx年全年收入7761.17萬元,較去年增加928.12萬元。其中:醫(yī)療收入6834.44萬元,財政補(bǔ)助收入781.71萬元,其他收入145.02萬元。

      20xx年全年支出為7759.63萬元,其中醫(yī)療業(yè)務(wù)成本6345.99萬元,管理費(fèi)用1413.64萬元。

      20xx年累計結(jié)余為1.54萬元。

      二、醫(yī)療業(yè)務(wù)情況

      20xx年全年共收治住院病人:11318人次;出院 11346人次;完成手術(shù)2441例,其中大手術(shù) 1333例,門診手術(shù)515例,麻醉手術(shù)1520例,全麻手術(shù)395例;住院病人外轉(zhuǎn)人數(shù):480人,外轉(zhuǎn)率:4.2%,治愈、好轉(zhuǎn)率:95%;病床使用率:85%;醫(yī)療差錯事故發(fā)生率:0.15%;病人對臨床工作滿意率:95%;院內(nèi)感染發(fā)病率:3%;病志、處方合格率:95%,無丙級病志。我們通過提高醫(yī)療質(zhì)量,以保障醫(yī)療安全;開展科技興醫(yī),增強(qiáng)醫(yī)院實力;加強(qiáng)護(hù)理質(zhì)理管理,確保提高護(hù)理質(zhì)量;深化優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù),強(qiáng)化護(hù)理工作內(nèi)涵;加強(qiáng)護(hù)理在職教育,提高護(hù)士整體素質(zhì)。

      三、后勤方面情況

      出色地完成了新住院大樓的路面硬化、污水處理、排水管道及興建停車場等配套設(shè)施工程建設(shè),順利地通過了新住院大樓的綜合、規(guī)劃、消防、節(jié)能、防雷、環(huán)保、電梯、弱電、中心供氧、手術(shù)室等驗收,按時間節(jié)點(diǎn)確保新住院大樓早日投入使用。為醫(yī)院的可持續(xù)發(fā)展積蓄了能量,增添了后勁。

      四、其他工作情況

      1、確立了醫(yī)院院訓(xùn)“厚德、精業(yè)、求實、創(chuàng)新”,制作了臨川區(qū)人民醫(yī)院院歌《大愛守望》,努力塑造高品位醫(yī)院文化,增強(qiáng)全院職工的凝聚力、自信心和自豪感,從而提升醫(yī)院的核心竟?fàn)幜Α?/p>

      2、成立了臨川區(qū)人民醫(yī)院第一屆退休老年協(xié)會,召開了退休人員座談會,并組織退休職工舉辦了一次大規(guī)模的市內(nèi)游園活動。極大地豐富了退休職工的精神文化生活,對構(gòu)建和諧醫(yī)院,推進(jìn)醫(yī)院進(jìn)一步發(fā)展起到了重要作用。

      3、開展了送溫暖、獻(xiàn)愛心活動,20xx年醫(yī)院發(fā)放職工及直系親屬在本院住院慰問金共計14600元。并將此項活動形成了長效機(jī)制,讓關(guān)愛作為醫(yī)院的文化理念得到傳承,更讓職工感受到醫(yī)院這個大家庭的溫暖。

      五、存在的問題及初步構(gòu)思

      1、專業(yè)技術(shù)人員嚴(yán)重不足,部分學(xué)科缺乏帶頭人,人才出現(xiàn)斷層,導(dǎo)致技術(shù)發(fā)展滯后。我們將力爭政府的關(guān)心與支持,醫(yī)院設(shè)法支發(fā)現(xiàn)人才、培養(yǎng)人才、留住人才。

      2、醫(yī)療設(shè)備投入不足,影響了醫(yī)院的建設(shè)和發(fā)展,醫(yī)院設(shè)法籌資,增加投入。

      3、仍有少數(shù)醫(yī)務(wù)人員責(zé)任心不強(qiáng),服務(wù)意識淡薄,影響了醫(yī)院的整體形象,醫(yī)院當(dāng)強(qiáng)化管理,塑造臨川人民醫(yī)院形象。

      4、院內(nèi)宣傳還不夠,當(dāng)加大醫(yī)院專科的特色品牌、專家隊伍、科技創(chuàng)新和正面宣傳力度,當(dāng)然也包括在座的大力支持與正面宣傳,使患者對我院有更深層次了解,達(dá)到對醫(yī)院更加信任之目的。

      6、老住院大樓應(yīng)進(jìn)行科室規(guī)劃,合理裝修,更好地服務(wù)于患者。

      7、急診科力量薄弱,應(yīng)進(jìn)行整合,設(shè)法做大做強(qiáng)急診科。

      8、醫(yī)院占地面積少,供老年朋友及干職工休閑的場所不夠,請退休職工予以諒解。但醫(yī)院設(shè)法合理布局,騰出一些房間以供老年朋友娛樂活動。

      9、醫(yī)院目前還負(fù)債經(jīng)營,還有不少困難,沒有做到的,還望在座的各位支持與理解。

      同志們:我們走過了20xx年,又迎來了20xx年。在新的一年里,我們當(dāng)繼續(xù)以奮發(fā)有為的精神狀態(tài)頑強(qiáng)拼搏,以求真務(wù)實的工作理念,把工作做實,把服務(wù)做優(yōu),把業(yè)務(wù)做大,把品牌做響。我們堅信,臨川區(qū)人民醫(yī)院將會在政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在全院干職工的共同努力,當(dāng)然也包括在座的各位乃至社會各界的支持與厚愛下,揚(yáng)帆遠(yuǎn)航,再創(chuàng)新的輝煌!

      最后,在新春到來之際,借助這個平臺,我謹(jǐn)代表醫(yī)院,祝全院退休干職工新春快樂!身體健康!家庭幸福!萬事如意!

    職工年終工作總結(jié) 篇3

    尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

      首先祝人人新年愉快愿在新的一年里工作順利、業(yè)績蒸蒸日上。我在20xx年5月10日進(jìn)入XX三公司ZZ項目工作。一年來,我居心學(xué)習(xí)公司文化與制度,盡力晉升本身的專業(yè)素質(zhì),迅速地融入公司群眾與部門團(tuán)隊,完成各項工作,F(xiàn)將這一年來的與將來展望向列位領(lǐng)導(dǎo)陳訴請示。

      一、工作總結(jié)

      1.增強(qiáng)學(xué)習(xí),盡力進(jìn)步自身素質(zhì)

      堅持把增強(qiáng)學(xué)習(xí)作為進(jìn)步自身素質(zhì)的癥結(jié)步伐。在工作中,牢牢把握“理論聯(lián)系實際”這一主線,盡力把知識技能運(yùn)用到工作實踐傍邊,富厚經(jīng)歷,坦蕩視野,積極參加公司舉辦的運(yùn)動,認(rèn)真學(xué)習(xí)規(guī)定的學(xué)習(xí)材料,認(rèn)真記錄工作中的心得,使本身的職業(yè)素質(zhì)有了較大進(jìn)步,為本身工作帶給了槍垠的動力支持。同時正視本身的不夠并居心矯正,為更好完本錢職工作奠定了根基。

      2.居心朝上提高,增強(qiáng)團(tuán)隊互助

      在工作中我不僅僅本身盡力工作,同時也和同事相互溝通,促進(jìn)了解。工作中遇到不明白的問題,我會客氣向同事求教;生活上我也常常和同事交心,了解彼此的想法,緩解工作的壓力,降服艱苦,配合提高。這樣不僅僅促進(jìn)了彼此之間的交情,也大大進(jìn)步了工作的效率。

      3. 進(jìn)一步強(qiáng)化職責(zé)意識

      在學(xué)習(xí)優(yōu)越的職業(yè)技能同時,建立正確的人生看和代價看,加強(qiáng)事業(yè)心和職責(zé)感。認(rèn)真做好職責(zé)范圍內(nèi)和領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù),凡事從點(diǎn)滴做起,踏實肯干,求真務(wù)實。

      二、工作展望

      1.居心學(xué)習(xí)相關(guān)的專業(yè)知識具備優(yōu)秀的專業(yè)素質(zhì)。

      2.居心學(xué)習(xí)公司制度與文化,酷愛公司,具備強(qiáng)烈的職責(zé)感與使命感,有較高的道德素質(zhì)和專業(yè)素質(zhì)。

      3.居心思考,盡力學(xué)習(xí)、提高,具備優(yōu)秀的思考與辦理問題的.潛力。

      4.具備優(yōu)秀的團(tuán)隊精神與溝通和諧潛力。

      我由衷的感激公司對我的知遇之恩,我將盡力地工作學(xué)習(xí),晉升本身的專業(yè)潛力,為公司鞠躬盡瘁,奉獻(xiàn)本身的芳華和才智。

      我酷愛XX,我期望本身能成為一名合格的鐵路職工,懇請領(lǐng)導(dǎo)批評指導(dǎo)。

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