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    學校繼續(xù)教育工作總結(jié)

    時間:2023-11-28 10:35:58 工作總結(jié) 我要投稿

    學校繼續(xù)教育工作總結(jié)

      總結(jié)是指對某一階段的工作、學習或思想中的經(jīng)驗或情況進行分析研究,做出帶有規(guī)律性結(jié)論的書面材料,它在我們的學習、工作中起到呈上啟下的作用,不如靜下心來好好寫寫總結(jié)吧。那么總結(jié)有什么格式呢?以下是小編精心整理的學校繼續(xù)教育工作總結(jié),僅供參考,歡迎大家閱讀。

    學校繼續(xù)教育工作總結(jié)

    學校繼續(xù)教育工作總結(jié)1

      20xx年下期,我校繼續(xù)教育工作以全面提高教師業(yè)務(wù)素質(zhì)和師德水平、促進教師專業(yè)能力發(fā)展為目標,以“三新一德”培訓為重點,解放思想、實事求是、扎實工作,推進教師教育改革創(chuàng)新,以建設(shè)高素質(zhì)、專業(yè)化的教師隊伍為根本出發(fā)點,以信息化帶動教師教育的現(xiàn)代化,積極開展創(chuàng)建學習型組織活動,以新課改為導向,致力于提高教師教育教學水平。狠抓教師的學習,轉(zhuǎn)變教育教學觀念,認真組織貫徹學習新修訂的《中華人民共和國義務(wù)教育法》等法律法規(guī),讓全體教師樹立依法執(zhí)教的意識,培養(yǎng)教師良好的師德師風,使全體教師通過學習林強事跡和各種形式的讀書活動,發(fā)揮教師個體價值,倡導全體有團隊合作精神,形成終身學習的能力。現(xiàn)將繼續(xù)教育工作情況總結(jié)如下:

      一、加強領(lǐng)導,為教師繼續(xù)教育提供有利保障

      1、加強領(lǐng)導。學校成立了繼續(xù)教育領(lǐng)導小組,校長任領(lǐng)導小組組長。領(lǐng)導小組分工明確,各負其責,從實施素質(zhì)教育對教師素質(zhì)的要求出發(fā),調(diào)動一切積極因素,團結(jié)協(xié)作,形成合力,共同推進方案和計劃的落實。校本培訓注重加強層級管理,就是各個管理層要各司其職,各負其責。校本培訓管理主要有三個層次:一是校級決策層,校長是第一責任人,把握校本培訓的方向,提供人、財、物、時、信等方面的條件;

      二是中堅執(zhí)行層,主要職責是在校長的領(lǐng)導下,組織和開展校本培訓活動,并通過管理擴大參與面,提高培訓水平。具體做好五項工作:

      ①建立相應的規(guī)章制度;

     、趲熧Y隊伍建設(shè);

     、劢M織培訓;

     、茇撠熍嘤栃Ч麥y評;

     、輽n案建設(shè);

      三是教研組基礎(chǔ)層,教研組長主要職責是:

     、賱訂T組織本組教師參加培訓;

     、谥鞒忠越M為單位的教科研活動。

      2、健全制度,為確保繼續(xù)教育工作的實效性,我們根據(jù)上級文件,結(jié)合我校實際情況,制定了繼續(xù)教育的相應制度:

      (1)培訓制度;(2)研討制度;(3)學科培訓制度;(4)出缺勤制度;(5)考核制度;(6)獎勵制度;(7)繼續(xù)教育主題培訓制度。

      3、班子引領(lǐng).為使教師隊伍建設(shè)水平不斷提升,引領(lǐng)教師學習、實踐、反思,學校副校級以上領(lǐng)導積極參加市區(qū)干訓部門組織的崗位培訓及"十五"校長提高培訓。領(lǐng)導帶頭學習,帶頭研究,率先垂范,引領(lǐng)教師學習提高。

      4、舍得投入。為了更好的做好繼續(xù)教育工作,學校在資金非常緊張的'情況下,全力以赴支持繼續(xù)教育工作,只要是繼續(xù)教育所需的資金,學校都基本滿足。

      二、“外出學習、一人學習,眾人受益”式培訓探索

      在名師引領(lǐng)中明確方向,在“課堂拼搏”中“學會教學”,這是教師們獲得發(fā)展的重要歷程。因此,要改變目前課堂教學的“瓶頸”現(xiàn)象,也須通過進行大量的教育思想和理念的引領(lǐng)及教師自身教學實踐研究,從中不斷地獲取新的理念、尋找新的方法、積累新的經(jīng)驗。我校一向重視讓教師外出學習,與先進教師零距離接觸,本期我校有數(shù)十人次外出學習,耗資不菲,但是我們感覺這個錢花得值得,學校要求外出學習、考察培訓的骨干教師,必須寫出學習匯報材料,并利用校本培訓時間對全員教師進行培訓,傳達學習精神。培訓采用作專題講座、經(jīng)驗交流、講匯報課等多種形式,產(chǎn)生一人學習,多人受益的效應。

      三、抓好全員教師信息技術(shù)等級培訓,將信息技術(shù)在課堂上廣泛應用,提高教育教學質(zhì)量。

      學校利用好校園網(wǎng)站,抓好教師現(xiàn)代教育技能[培訓。我們要求教師用信息技術(shù)手段輔助教學,同時對教師制作課件進行輔導。學校的多媒體教室,課件室全體教師開放,調(diào)動了教師制作課件的積極性,課件在教學工作中得到了普遍運用,使我校的課堂教學上一個新臺階。教師的綜合素質(zhì)得到了提高,初步形成了優(yōu)質(zhì)教育資源共享的局面。

      四、開展新課程理念的校本培訓及教研活動。

      我們把校本培訓立足在業(yè)務(wù)學習、教研活動和自修上。以新課程理念為指導,與課堂教學及其他教育活動緊密聯(lián)系,打破了傳統(tǒng)的單一、機械、枯燥、僵化的學習與培訓模式,調(diào)動了廣大教師的自覺意識和參與意識,使業(yè)務(wù)學習、教研等活動煥發(fā)出前所未有的生機與活力,有效地促進了新課程改革的健康發(fā)展。我們的具體做法如下:

      1、將校本培訓置于我?沙掷m(xù)發(fā)展的戰(zhàn)略地位加以思考和籌劃,努力拓展校本培訓的視野和功能。

      2、理論聯(lián)系實際,注重實踐操作,功在培訓,利在教學。20xx年下期,按照我校校本培訓規(guī)劃要求,我校著力于內(nèi)部挖潛,擇本校之能人,訓本校之教師。校本研究的主體是本校教師,要充分發(fā)揮本校教學骨干、優(yōu)秀教師的專業(yè)引領(lǐng)作用。加大對骨干教師、研究型教師的培養(yǎng)力度。即充分發(fā)揮我校那些實踐經(jīng)驗豐富、理論水平較高的各級骨干教師的帶頭示范作用,通過專題講座形式與其他教師一起學習先進的課堂教學經(jīng)驗,抓好課堂教學的有效性研究,提高教育教學質(zhì)量。

      3、打破自上而下的定勢,不因于固定模式,樹立教師在培訓中的主體意識和主動探究精神,搭建具有我校特色的互師、互學、互動的研訓平臺。

      4、體現(xiàn)教師教育的人文化和人格化。強調(diào)不是訓誡,是探討;不是遏止,是疏導;不是解答,是領(lǐng)悟。

      5、系統(tǒng)的觀點。把業(yè)務(wù)學習、教研活動及課堂教學競賽等活動緊密聯(lián)系起來,相互依托、相互支持,形成一個密不可分,你中有我,我中有你的統(tǒng)一整體,從而發(fā)揮系統(tǒng)的最大效能。

      我校繼續(xù)教育工作從領(lǐng)導到教師都十分重視,學校舍得投入,教師主動、認真,使這項工作做得扎扎實實,卓有成效,既提高了教師的素質(zhì),也促進了教學質(zhì)量的提高。我們有決心和信心使我校的繼續(xù)教育工作會做得更好。

    學校繼續(xù)教育工作總結(jié)2

      學習期間,在與實際相結(jié)合,不斷的實踐,取得了特殊大的進步,F(xiàn)將一些學習體會做個小結(jié)。

      一、通過對連續(xù)訓練的學習,我首先是更新了兩個重要的觀念:

      其一,對學校老師來說,爭論是學習、反思、成長、進展的同義詞,與專業(yè)人員的爭論具有質(zhì)的區(qū)分。它是“以解決問題為目標的診斷性爭論及實踐者對自身實踐情境和閱歷所做的多視角、多層次的分析和反省!逼涠,我們這些綜合科從現(xiàn)在的訓練角度上講不是一門主科,但也是必不行少的學科。老師對此的定位特殊迷惑。但通過學習,從“過去的我”與“現(xiàn)在的我”的對話相互溝通,是努力擺脫“已成的我”,為不斷獲得新生的過程。努力爭論自己,其目的就是為了提高自己、進展自己、更新自己。

      老師是同學成長的守護人。他將老師角色定位于學習者、爭論者、實踐者。老師首先是學習者,不僅要擅長向?qū)嵺`學習,向理論學習,而且要向同學學習。老師是爭論者,帶領(lǐng)同學主動主動參預科研課題的爭論。老師是實踐者,實踐的內(nèi)涵是“變革”。

      二、訓練無小事。一個細節(jié)可能會影響一個孩子的一生。

      一個老師最寶貴的品質(zhì)在于他能從日復一日的教同學涯中領(lǐng)悟和體會到訓練的真諦,開掘出散發(fā)著新穎芳香、體現(xiàn)著高尚情操的訓練細節(jié)。同學是具有極大可塑性的個體,是具有獨立進展力氣布滿締造力的生命體。概括地說,“訓練的真諦在于啟發(fā)自覺,在于給心靈以向真、善、美方向進展的引力和空間。

      三、就人格而言,無論在任何時代、任何地域、任何學段,師生之間都應當是自然公正的。老師和同學不但在人格上、感情上是公正的伴侶,而且也是在求學問的道路上共同探究前進的公正的志同道合者!

      在訓練中,老師要用自己的行動去感染同學,要用自己的言語去打動同學,把自己對人或事的真情實感流露出來,以此使師生間產(chǎn)生心靈的共鳴。同學只有感受到老師的和善和真誠愛心,才樂于聽從老師的教育。正所謂“親其師,信其道”,老師要抓住機會,適時地把自己的喜、怒、哀、樂表現(xiàn)給同學,與同學通過相互溝通達到心與心的溝通。老師的語言要有魅力,要富有人情味、趣味,同時又要富有理性。這樣的語言才能讓同學情愿接受,達到訓練的目的。暖人話語,滋潤心田。溫和的的話語,可以使同學深深感到老師真誠的關(guān)愛,從而拉近師生的距離。老師對同學還要有一種布滿責任感和理智感的.愛,這種愛就是嚴格要求,嚴而有度,更要嚴而有理。

      除了更新自己的訓練教學理念之外,我們還需要結(jié)合個人狀況及教學環(huán)境和特色來很好的貫徹和應用它們。這個過程也是一個自我發(fā)覺和自我完善的過程,除了需要不斷客觀的看待“過去的我”,我們更需要一份恒久的熱忱,一份對訓練、對同學、對社會的神圣信仰與追求!

      經(jīng)過這一段的學習,給我的感受是很深刻的,中國歷來是一個重教化的禮儀之邦,是一個特殊強調(diào)師道尊嚴的國家,而中國的訓練幾經(jīng)盛衰走至今日面對21世紀,中國的基礎(chǔ)訓練最緊迫的任務(wù)是走向素養(yǎng)訓練,這是一次訓練思想的歷史性深刻變革,是一次訓練內(nèi)容、訓練方法的歷史性深刻變革,面對當今中國訓練進展的現(xiàn)實狀況和進展趨勢,作為一名現(xiàn)代老師該何去何從?應如何定位一名一般訓練者的價值,通過連續(xù)訓練學習讓我更加明白:一個現(xiàn)代老師假如僅僅是將書本上的有限學問教給同學是遠遠不夠的,老師必需對同學做到教會做人、教會求知、教會辦事、教會健體、教會審美、教會締造,要把德、智、體、美全面進展,使知、情、意、行和諧統(tǒng)一,而要達此種訓練目的,首先就必需從轉(zhuǎn)變訓練者開頭,一個現(xiàn)代老師就必需不斷提高自身的訓練素養(yǎng),完善自我,我自完善,才能成為一名合格的現(xiàn)代老師,而這其中最關(guān)鍵的我認為有兩點:一是高尚的人格力氣,一是自己廣博的學識。

      萬事德為先,尤以師為重,老師的職業(yè)理想是其獻身于訓練工作的根本動力,動機因素是一切行為的屐性因素,這對老師的訓練教學工作來說也不例外,老師要干好老師工作,首先要有猛烈而恒久的動機,有很高的工作主動性,師德的實質(zhì)就是訓練事業(yè)的“業(yè)”字,師德體現(xiàn)的就是對訓練事業(yè)及其社會地位的認同、情感和行動,很難設(shè)想一個對訓練工作毫無興趣的人,一個見到同學就心煩的人,不會努力完成訓練教學工作。因此不斷增加自己的訓練事業(yè)心,強化自身的職業(yè)責任感是自我完善的需要環(huán)節(jié)。

      在同學心目中,老師是社會的規(guī)范,是道德的化身,人類的楷模,父母的替身。他們把師德高尚的老師作為學習的榜樣,效仿其態(tài)度、情趣、品德,乃至行為舉止音容笑貌、板書筆跡等。老師的人格作為師德的有形表現(xiàn),高尚而富有魅力的老師人格就產(chǎn)生身教重于言教的良好效果。孔子曰:“其身正,不令則從,其身不正,雖令不從!庇纱丝梢娎蠋熑烁竦牧,同學從老師言談舉止中進展其性格,從老師的品德中形成其品德,從老師的威望中完善其人格的全部含義。

    學校繼續(xù)教育工作總結(jié)3

      俗話說得好“機不可失,時不再來”,可當機會降臨時,你又把握了多少?機會對于每個人來說都是公平的,就看你個人的造化!這一次學校給我們提供這么好的機會,在見習中我通過自己的所見所聞增加啦不少的知識!國家現(xiàn)在重視教育事業(yè)的建設(shè),要求現(xiàn)代學生德、智、體、美全面發(fā)展,作為新一代的新鮮人類的學生,不僅是國家的希望,也是天下父母的希望,作為國家的接班人、父母的傳人,孩子們只能按國家的標準、父母的安排來學習!

      可有誰問過孩子們自己的意思?知道他們真正要的是什么?當我看到他們整天就是學習、上課,連上洗手間的時間都沒有,我不在的同情他們還是為我們那一代感到惋惜!雖說學生是以學習為首要任務(wù),而童年是美好的,是無憂無濾的小孩,可是現(xiàn)在的`小孩還能有這樣的待遇嗎?他們的童年時光大多都是在學習中度過,每天除啦學習還是學習,上學、家教、補習班排得滿滿的,沒有一點的空余時間,雖說學習也是一種樂趣,但那是少數(shù)人的想法!多數(shù)人還是想在玩耍中度過!

      “活到老學到老”一點都不假,但學習外還要有一定的個人生活空間,這樣也不覺得生活的乏味!對于白龍小學的學生的學習生涯,我只想對老師和他們的父母說“不是一味的學習就能考得好成績的,有時候給他們自己安排學習時間也是一種理想的選擇!他們可以知道自己要學習什么,做什么,作為長輩的,我們只要在一旁的監(jiān)督,輔導就好拉!讓他們自由發(fā)揮不是更好嗎?學得下得你不叫他也自己去學,學不下的你逼也沒用!”

      教育固然重要,但做人也是一樣的重要不是嗎?說真的現(xiàn)在的老師不是一般的好做!學校希望有好成績的學生,父母也是望子成龍、望女成鳳,這樣老師的壓力就大,沒教出優(yōu)秀學生學校會沒有榮譽,個人的飯碗也不保,但你對學生要求過大,他們還反過來做對,罵你不是好老師!你也在學生面前也不好做人!哎!凡事都想做得十全十美那是不可能的!

      我們還是實事求是,做到問心無愧就好啦!現(xiàn)在的社會隨處都存在競爭,在學校學生都要爭第一名,老師都要當優(yōu)秀老師,在社會上爭誰的地位高,凡事都不要強求,是你的就會是你的,不是你的給你也拿不起,總之一句話:“你想要老板的錢,老板更想要你的命”。

    學校繼續(xù)教育工作總結(jié)4

      轉(zhuǎn)瞬間,本學期又要結(jié)束了,一學期來,我們長沙小學通過組織教師學習,使廣大教師牢固樹立了現(xiàn)代教育思想,了解了教育改革與發(fā)展的動態(tài),加強了教育改革意識,以提升教師實施素質(zhì)教育的能力和水平為重點,以提升教師整體素質(zhì),自覺遵循教育教學規(guī)律,掌握現(xiàn)代教學方法和現(xiàn)代教學手段,培養(yǎng)創(chuàng)新精神和實踐能力為目標,堅持從實際出發(fā),統(tǒng)籌安排、分類指導、按需施教、重視質(zhì)量和效益的原則,進一步明確目標,加強管理,保證該項工作正常開展,收到一定成效,F(xiàn)將這本學期繼續(xù)教育工作總結(jié)如下:

      一.更新理念,明確目標——突出教師繼續(xù)教育重要地位

      我校將教師繼續(xù)教育列為學校工作中的重要任務(wù),把提升教師整體素質(zhì)作為推進素質(zhì)教育的奠基工程,深刻認識到全面實施教師繼續(xù)教育是更新教師知識結(jié)構(gòu),轉(zhuǎn)變教師教育理念,提升教師業(yè)務(wù)素質(zhì),提升教育教學水平和科研能力,推動教育事業(yè)發(fā)展的重要舉措。沒有高質(zhì)量的教師,就沒有高質(zhì)量的教育,在我校上下形成共識。學校把教師繼續(xù)教育工作擺上學校工作的重要地位,落實措施保障,明確我校教師培訓目標:

      1.進一步實踐我校校本培訓模式,不斷鞏固、健全和提升。

      2.提升教師的職業(yè)道德修養(yǎng)。嚴格按照《昌圖縣教師的八條禁令》的基本要求去做。

      3.提升教師的理論素養(yǎng)。學習課程改革的基本教育教學理念,并能利用于課堂教學和課例評析。

      4.夯實教師的文化底蘊。熟練掌握基本功,讓知識成為教師的精神讀本;罨(jīng)典資源,內(nèi)化為教師胸中之本。

      5.提升教師的教育教學技藝。教師在研究教學,聚焦課堂,攻堅課堂,決戰(zhàn)課堂中不斷提升教學技藝,從而提升教學質(zhì)量。

      6.全面啟動繼續(xù)教育工程,根據(jù)縣師訓部的“八個專項”培訓我校開展了以下培訓:新教師培訓、骨干教師培訓、教師崗位培訓、提升學歷層次培訓、計算機培訓、班主任和少先隊輔導員培訓等。達到了預期的目的,收到了不錯的效果。

      二.開展校本培訓的“三種練兵”活動

      推進教師專業(yè)成長教師基本功是教師從事教學工作必須具備的最根本的職業(yè)技能。在教師隊伍中進行教學基本功培訓,是教育形勢的需要,是學校發(fā)展的需要,更是教師自身專業(yè)化發(fā)展的需要。本學期我校依據(jù)師訓部“三種練兵”的內(nèi)容,分層開展了一般教學基本功訓練、學科教學基本功訓練、專業(yè)特長基本功訓練。通過基本功訓練,規(guī)范、推動教師教學常規(guī),夯實基礎(chǔ),推動教師業(yè)務(wù)水平的提升,優(yōu)化課堂教學,提升課堂教學效益,為學校的.進一步發(fā)展打下扎實的基礎(chǔ)。

      三.構(gòu)建了適合我校的校本研修工作機制。

      校本研修是教師專業(yè)發(fā)展最鮮活、最有效的重要方式。聚焦課堂,以解決教育教學實際問題為取向,在引領(lǐng)的前提下,遵循“為了學校、基于學校、在學校中”的內(nèi)涵特點,科學有效地開展校本研修活動。本學期我校根據(jù)縣師訓部明確提出的“兩段固定時間”即每周用周二.周四兩個學生放學后的時間,廣泛開展了大練兵、大討論、專題講座、集體備課、集體教研等校本培訓活動。把校本培訓當做學校常規(guī)工作來抓,做到了平時的教研活動與業(yè)務(wù)學習相結(jié)合;與青年教師的培養(yǎng)相結(jié)合;本學期我們小學完成了“三課”活動。即老教師、優(yōu)秀教師給青年教師上示范課,青年教師上匯報課和公開課。本學期我校的校長進課堂活動起到了引領(lǐng)作用,推動了“三課”工作的蓬勃開展。教師每月做到了四個一。即每名教師每月寫一篇教育敘事,一篇讀書筆記,一篇教育隨筆,一篇教育博客,以切實做到了“研訓——反思——提升”。做到了校本研訓的五個推行。即積極推行集體備課制,積極推行推門聽課制,積極推行讀書富腦活動,積極推行骨干教師幫扶活動,積極推行骨干教師“帶徒工程”活動。學期末頗有成效的舉行了一次校本研修成果展示、經(jīng)驗交流和表彰大會。

      四.加強了教師學習與交流的現(xiàn)代遠程平臺的建設(shè)與管理工作。

      加強了網(wǎng)絡(luò)信息培訓工作,加強了計算機和多媒體教學,學校所有任課教師能自制課件,并熟練地利用目前設(shè)備進行輔助教學。我校將分期分批地組織教師參加信息技術(shù)培訓,并積極參加縣師部組織的計算機中級培訓工作,通過培訓指導教師較好地利用了網(wǎng)絡(luò)教學資源庫,讓信息技術(shù)廣泛應用于我校的教學及教學管理中。引領(lǐng)教師以教育教學為主要內(nèi)容,以教育敘事和案例呈現(xiàn)與分析為主要表達方式,將學習感悟、教學反思、理論與實踐方面的體會與成果進行了分享。

      五.繼續(xù)教育工作的成效與反思

      回顧本學期的教師繼續(xù)教育工作,我校在縣師訓部的重視和正確領(lǐng)導下,在教師的支持和積極參與下,按要求完成了本學期的繼續(xù)教育工作任務(wù),取得了一定成績。但在培訓中還存在一些不容忽視的問題,如:教師的理論學習仍要加強督促,教師的教育教學反思力度不夠,因?qū)W校自身條件的限制,外出培訓機會較少且培訓層次水平不高等,同時也限制了年輕教師的成長提升等。這些問題有待今后重視,采取有效措施認真解決,保證我校教師繼續(xù)教育工作穩(wěn)步健康發(fā)展。

      為了使校本培訓工作真正能推動教師專業(yè)化發(fā)展,推動學校教育教學工作的開展,我們必須繼續(xù)以全面提升我校教師的整體素質(zhì)為核心,繼續(xù)以年輕教師為培訓重點,積極協(xié)調(diào)資金,增多外出培訓的機會與次數(shù),壯大骨干教師群體。

    學校繼續(xù)教育工作總結(jié)5

      為了做好教師繼續(xù)教育工作,全面組織開展教師繼續(xù)教育學習、培訓,提高教學成績。一年來,我鄉(xiāng)以培養(yǎng)一支高素質(zhì)教師隊伍為重點,認真落實繼續(xù)教育工作的的有關(guān)要求,在上級培訓主管部門的大力支持指導下,在全體教師的共同努力下,順利完成了各項工作任務(wù),有力促進和推動了學校教育教學工作,促進了學校工作的全面進步。

      一、領(lǐng)導重視,目標明確,保證了繼續(xù)教育工作的有序開展。

      近年來,中心校領(lǐng)導對繼續(xù)教育工作非常重視,始終把培養(yǎng)建設(shè)一支高素質(zhì)教師隊伍為重點,把搞好學校繼續(xù)教育工作作為學校工作的重要內(nèi)容認真抓緊抓實,提出了建設(shè)高素質(zhì)教師隊伍,走科研興校之路的辦學思路。為了加強對繼續(xù)教育工作的領(lǐng)導,成立了以王克耀同志任組長,商永崗同志為副組長的繼續(xù)教育領(lǐng)導小組,加強了對繼續(xù)教育工作的管理指導,并制定了學校繼續(xù)教育工作管理實施意見(含獎勵實施辦法),有力保證了繼續(xù)教育工作的有序開展。

      二、加強認識、轉(zhuǎn)變觀念,提高了教師參加繼續(xù)教育學習的積極性。

      隨著教育教學改革的深化發(fā)展,對教師工作的要求也越來越高,為適應教育教學改革發(fā)展的需要,教師必須努力加強自身的學習,而繼續(xù)教育的學習培訓是提高教師各項技能素質(zhì)的重要途徑。王克耀同志多次講話作動員工作,講思想、講政治、講工作。對此,廣大教師通過學校繼續(xù)教育的'學習宣傳,對參加繼續(xù)教育學習的重要性及緊迫性有了正確的認識,提高了參加繼續(xù)教育學習培訓的積極性。

      三、加強管理,認真組織教師參加繼續(xù)教育的學習培訓。

      近一年中,我鄉(xiāng)認真按照繼續(xù)教育管理意見的要求,嚴格考勤制度,組織教師積極參加了繼續(xù)教育的學習。

      1、開展了教師五項基本技能的學習培訓及檢測,并取得了良好的成績。

      2、組織教師參加了涉外知識和創(chuàng)新能力的學習培訓并順利通過了考核。

      3、組織教師參加了《教育探究論》、《加強未成人思想道德教育教師讀本》、《教師禮儀》《信息技術(shù)》等公共課的學習培訓

      4、開展了《現(xiàn)代教學技能》的校本培訓:教師們分章節(jié)作了學習筆記記錄,觀摩了電視教學錄相;

      5、開展了校內(nèi)教學大獎賽,分層次教學。省骨干教師上示范課,市骨干教師引領(lǐng)課,青年教師上優(yōu)秀課,使全校教師得到了鍛煉。

      6、對教師進行計算機培訓,使教師能獨立通過多媒體獲取知識,更好地應用到教學中。

      7、組織教師對新課程資源包進行學習。通過學習,每位教師都能很好的總結(jié)和反思,寫出自己得體會和感受。

      8、組織老師聽王浩博士的講座,使教師獲得了更多的新課改信息。

      四、制定規(guī)劃,鼓勵教師參加學歷進修,教師學歷層次有了顯著提高。

      為了提高教師的學歷層次,增強教師素質(zhì),我校結(jié)合學校實際,認真制定了教師學歷進修規(guī)劃,積極鼓勵教師參加學歷進修。200五年以來,我鄉(xiāng)參加大專以上學歷進修的教師一百多人,超過了教師總數(shù)的100%,一些中年教師,為了提高自身素質(zhì),以更好地適應當前教育改革發(fā)展的需要,也克服了重重困難,毅然加入了學歷進修的行列。學校為教師們的學習培訓積極創(chuàng)造條件,對取得優(yōu)異成績,完成本科以上進修的教師實行獎勵制度,有效提高了教師參加學歷進修的積極性。

      五、查漏補缺,繼續(xù)鞏固五項基本技能的檢測成果。

      20xx年以來,我鄉(xiāng)一方面加快了組織教師參加未檢測的五項基本技能中一些技能的培訓檢測,一方面積極開展了五項基本技能檢測的`查漏補缺工作。新調(diào)入我鄉(xiāng)有的項目未參加測試的教師,通過自己的努力學習,也均順利通過了所有項目的檢測,一些普通話取得二級已等的教師,通過自己的再努力,也取得了普通話二級甲等成績,繼續(xù)擴大了五項基本技能檢測的成果。我校教師五項基本技能的檢測成績達到了規(guī)定的要求。

      六、立足于教育科研,提高教師素質(zhì),培養(yǎng)和鍛煉了教師隊伍。

      近幾年來,隨著教育改革的深入發(fā)展,我鄉(xiāng)愈來愈意識到了教育科研對培養(yǎng)和鍛煉教師隊伍,提高教師素質(zhì),全面提高教育教學質(zhì)量的重要性。因此,在學校工作中,把教育科研工作列入了學校工作的重點。加大教育科研工作力度。本學期,我鄉(xiāng)除認真開展多形式的教研活動(如集體備課、上優(yōu)質(zhì)課和示范課、評課等)外,還組織教師到各區(qū)、各校觀摩、聽課,聽教育學術(shù)報告會,參加基礎(chǔ)教育課程改革的學習培訓等。組織教師認真學習了素質(zhì)教育理論,開展了課題實驗研討,開展了“班主任工作經(jīng)驗交流”活動,組織教師積極認真撰寫了教育教學經(jīng)驗論文、優(yōu)秀教案、優(yōu)質(zhì)教育教學個案分析等,教師們通過理論與教育教學實踐相結(jié)合,有效地鍛煉了自己的教育科研能力。教師發(fā)表論文少的狀況有極大改變,本學期我鄉(xiāng)教師在國家、省、市、區(qū)教育教學論文評選中獲獎的論文已達數(shù)十篇,教師的教育科研積極性和教育科研能力有了明顯的提高。

      總之,我鄉(xiāng)繼續(xù)教育工作在廣大教師的積極參與、齊心協(xié)力與共同努力下,取得良好的成績。在新的一年里,我鄉(xiāng)將繼續(xù)努力,找準差距,克服困難,使繼續(xù)教育工作更上一個新臺階。

    學校繼續(xù)教育工作總結(jié)6

      小學教師繼續(xù)教育是教師教育的重要組成部分,是提高全體在職小學教師整體素質(zhì)和促進教師專業(yè)化的有效途徑,也是全面實施素質(zhì)教育的關(guān)鍵。一年來,我校教師繼續(xù)教育在各級教育行政部門真抓實干,扎實工作,取得了明顯的成效,有力地推動了全校教育水平的提高,F(xiàn)把一年來的工作總結(jié)如下:

      一、提高認識,加強領(lǐng)導,增強進一步搞好教師繼續(xù)教育的責任感和緊迫感

      通過學習《教育法》和上級下達關(guān)于繼續(xù)教育的文件精神,明確了開展校本培訓要堅持鄧小平理論為指導,貫徹“三個面向”方針,主動適應社會主義現(xiàn)代化建設(shè)需要,主動適應當前教育改革和發(fā)展的需要,堅持面向全體教師,按需施教,著眼提高,多層次、多形式、多渠道地開展,努力建設(shè)一支高素質(zhì)的中小學教師隊伍。因此,我校把教師繼續(xù)教育納入學校的議事日程和工作計劃,校長重視,有分管領(lǐng)導專人負責?陀^現(xiàn)實使我們認識到:誰抓住了今天的繼續(xù)教育,誰就抓住了明天的中小學教育質(zhì)量。

      二、貫徹、落實繼續(xù)教育實施方案,抓好校本培訓

      1、按照教育行政部門要求,積極組織教師進行學歷補償教育,提高素質(zhì)。根據(jù)國家教委的要求,在新世紀的'教育工作中,小學教師要求達到大專畢業(yè)水平,中學教師必須達到大學本科畢業(yè)以上,為適應教育改革和發(fā)展的需要,加強對全體教師專業(yè)能力的培養(yǎng),促進教師知識結(jié)構(gòu)發(fā)展,使廣大教師具備新的教育思想,教育理念、教育方法和手段,我校大力支持教師進行學歷補嘗函授進修學習。

      2、積極組織教師參加各部門、各層次的學習,提高教師的思想覺悟和業(yè)務(wù)素質(zhì),完成繼續(xù)教育提出的每年培訓小學高級教師不少于72學時;小學一級教師完成48學時。此外,每周堅持政治和業(yè)務(wù)學習,學習《教育法》《教師法》《教師職業(yè)道德》及各項教育法規(guī),通過學習,無論是教師水平還是工作能力都有不同程度的提高。

      3、發(fā)揮教導處、教研組職能,鼓勵教師互教共學,提高教學能力和教育水平。在支持教師自學、組織教師參加多層次多渠道繼續(xù)教育的同時,學校教導處和各教研組善于發(fā)現(xiàn)教師中新的教法,并組織教師觀摩、討論、學習,提高思想認識和教學水平。平時組織教師認真學習教育教學理論,研究教育教學方法,開展聽課評課活動,以此提高教師的教研能力。為使教師接受新的教育理念,教導處定期組織教師學習現(xiàn)代教育理論,布置教師自學繼續(xù)教育教材,如《課程改革與教學革新》、《中小學的心理與輔導》。

      三、校本培訓效果

      通過培訓學習,師德師風有明顯進步,體現(xiàn)在教師尊重學生、善待學生。教師參與校本培訓率達100%,教師課堂教學能力有所提高。由于教師增強了教師的服務(wù)意識和育人意識,故學生除正常轉(zhuǎn)學外,無流失現(xiàn)象。

      續(xù)教育的同時,學校教導處和各教研組善于發(fā)現(xiàn)教師中新的教法,并組織教師觀摩、討論、學習,提高思想認識和教學水平。平時組織教師認真學習教育教學理論,研究教育教學方法,開展聽課評課活動,以此提高教師的教研能力。為使教師接受新的教育理念,教導處定期組織教師學習現(xiàn)代教育理論,布置教師自學繼續(xù)教育教材,如《課程改革與教學革新》、《中小學的心理與輔導》。

      三、校本培訓效果

      通過培訓學習,師德師風有明顯進步,體現(xiàn)在教師尊重學生、善待學生。教師參與校本培訓率達100%,教師課堂教學能力有所提高。由于教師增強了教師的服務(wù)意識和育人意識,故學生除正常轉(zhuǎn)學外,無流失現(xiàn)象。

      為了進一步總結(jié)我校校本培訓的經(jīng)驗,加強校本培訓,更好地貫徹落實全國、全區(qū)教育工作會議精神,提高教師實施素質(zhì)教育的能力

      和水平,建設(shè)一支高素質(zhì)的教師隊伍,促進教育教學質(zhì)量的提高。現(xiàn)結(jié)合我校實際,制訂今后的改進措施:

      1、提高認識,加強領(lǐng)導,明確責任。

      2、落實好校本培訓場地和時間,為教師培訓提供保證。

      3、加強培訓師資隊伍建設(shè),確保培訓師資質(zhì)量。

      4、培訓形式要多樣化。

      5、培訓內(nèi)容要突出針對性和實用性。

      6、校本培訓要形成制度化。

      7、加強校本培訓的督導評估。

    學校繼續(xù)教育工作總結(jié)7

      近幾年,根據(jù)國務(wù)院《關(guān)于基礎(chǔ)教育改革與發(fā)展的決定》和《關(guān)于進一步加強農(nóng)村教育工作的決定》等文件精神,我們按照縣教育局統(tǒng)一制定的幫扶規(guī)劃,結(jié)合本地教育的現(xiàn)狀與實情,啟動了學校對口幫扶鄉(xiāng)村薄弱學校工作。xx年,我們繼續(xù)堅持求真務(wù)實的原則,精心組織,周密實施,努力推動結(jié)對幫扶工作的規(guī)范化、制度化運作。

      一、高度重視,制定工作計劃和實施方案

      按照縣教育局文件要求,我校迅速成立薄弱學校結(jié)對幫扶工作領(lǐng)導組,制定計劃,明確任務(wù),確保結(jié)對幫扶工作的順利實施。按照“xx年結(jié)對幫扶計劃”的規(guī)定,我校負責結(jié)對幫扶學校為XXX中心學校和XX鄉(xiāng)XXX小學。

      二、營造氛圍,積極做好結(jié)對幫扶工作

      開展結(jié)對幫扶工作,加強薄弱學校建設(shè)是一項難以操作的教育工程。為了大力推動和促進此項工作的開展,我們一是加大宣傳力度,及時召開校領(lǐng)導組會議和全校教職工會議,宣傳結(jié)對幫扶工作的深遠意義;二是鼓勵中青年骨干教師到結(jié)對幫扶學校的從事支教工作作,并將支教與職評、評優(yōu)晉級掛鉤;三是定期組織教師深入結(jié)對幫扶學校開展教育教學研究、交流活動。

      三、資源共享,促進雙方共同提高

      作為山區(qū)兩鄉(xiāng)兩鎮(zhèn)中唯一一所完全中學,我校教學教研條件肯定優(yōu)于兄弟學校。因此,我們及時成立了XXX片教學研究會,主動承擔本片教研工作。鄉(xiāng)鎮(zhèn)教師培訓,我們也積極支持,盡可能的提供場地及器材。由于我校教師外出培訓、學習的機會多,帶回的先進的教育理念或教學方法,我們總是主動的與幫扶學校交流、溝通。幫扶學校辦公、試驗有困難,我們也總會盡力幫助。通過結(jié)對幫扶,我們深感收獲很多:

      一是雙方都有了新的辦學理念,明確了辦學目標。

      二是支教教師在偏遠學校艱苦創(chuàng)業(yè)、自強不息、樂于奉獻教育事業(yè)的精神得到了發(fā)揚和升華。

      三是處在困境中的學生奮發(fā)向上的學習積極性得到渲染。四是有限的優(yōu)質(zhì)教育資源得到了共享,促進了教育人事制度改革的進一步深化和農(nóng)村基礎(chǔ)教育的均衡發(fā)展。五是受援學校得到的教學上和物質(zhì)上的`資助,改善了辦學條件,增強了發(fā)展后勁。

      四、加強聯(lián)系,建立穩(wěn)定的互訪機制

      為加強聯(lián)系,促使共同提高,我們還建立了穩(wěn)定的互訪機制。一是領(lǐng)導互訪,及時了解幫扶工作實施情況,確定下一階段的工作重點,相互協(xié)調(diào),保證幫扶工作順利開展。二是教師互訪,開展教研活動。主要以公開課、示范課、講座課為載體,來提高幫扶學校教師在實際教學中的應用能力。三是學生互訪。組織我校的學生與受援學校的學生建立“手拉手”互助互學活動。鼓勵學生捐款、捐物,使受援學校貧困學生和學習困難生得到精神上、物質(zhì)上和學習上的幫助。從而達到共同進步的目的。

      總之,開展結(jié)對幫扶工作是教育改革中一項根本性的戰(zhàn)略舉措,在今后的工作中,我們將繼續(xù)堅持從實際出發(fā),注重實效,使幫扶雙方達到相互促進,共同提高,優(yōu)質(zhì)資源共享的目的,為逐步改變農(nóng)村薄弱學校的辦學條件,實現(xiàn)城鄉(xiāng)基礎(chǔ)教育均衡發(fā)展作出應有的貢獻。

    學校繼續(xù)教育工作總結(jié)8

      教師繼續(xù)教育是教師教育的重要組成部分,是提高全體在職教師整體素質(zhì)和促進教師專業(yè)化的有效途徑,也是全面實施素質(zhì)教育的關(guān)鍵。一年來,我校教師繼續(xù)教育在各級教育行政部門指導下,真抓實干,扎實工作,取得了明顯的成效,有力地推動了全校教育水平的提高,F(xiàn)把一年來的工作總結(jié)如下:

      一、加強領(lǐng)導,提高認識

      學校成立了以校長為組長,副校長,教導主任,總務(wù)主任,教研組長成員的學校教師繼續(xù)教育工作的領(lǐng)導小組。再按學科教學結(jié)構(gòu)分為若干基層培訓小組,以教研組長為基層培訓小組的組長。學校繼續(xù)教育領(lǐng)導小組、教研組的基層培訓小組及教師都將擬定出各自的培訓達標計劃,培訓措施及培訓總結(jié)和培訓經(jīng)驗。做到有的放矢,心中有數(shù),學有目標,學有收獲。組織教師認真學習,有關(guān)繼續(xù)教育的'文件,使全體教師認識到繼續(xù)教育的重要性和必要性,提高思想認識和參加繼續(xù)教育的積極性,并制訂了學校教師繼續(xù)教育的規(guī)劃和相關(guān)的制度,從組織上對教師繼續(xù)教育工作得到了落實和保證。

      二、按照上級部署,開展教師繼續(xù)教育工作

      1、職業(yè)道德教育:

      利用每周的政治學習時間,認真學習教育法律法規(guī),對教師加強馬列主義,樹立教師正確的世界觀、人生觀、價值觀、增強識別大是大非的能力,忠誠于人民的教育事業(yè)。用《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》來規(guī)范教師自身的的言行、尊重學生、愛崗敬業(yè),為人師表,要學習心理健康知識,不斷提高自身心理素質(zhì),增加協(xié)作精神,健全人格,提高教師們適應教育改革發(fā)展和社會變革的能力。

      2、信息技術(shù)培訓。

      為讓我校教師盡早地掌握現(xiàn)代教育信息技術(shù),充分用好我校教育資源,制定了學校教師信息技術(shù)培訓達標計劃,采取分類培訓,分步達標,平時訓練,假期定級培訓的方式,把信息技術(shù)的培訓與學科教學的培訓充分結(jié)合起來,提高教師的基本技能,促進教育教學質(zhì)量的提高。使全體教師皆能基本普及計算機基礎(chǔ)知識和操作,能用計算機上網(wǎng)查找資料,編寫教案,制作課件,進行輔助教學和開展教育科學研究。

      3、學科教學業(yè)務(wù)技能培訓。

      進一步抓好抓實備課、上課、說課、聽課、評課、輔導學生,批改作業(yè),教學效果檢測等教學環(huán)節(jié)的常規(guī)培訓。盡的努力,創(chuàng)造更好的教學條件,讓更多的教師采用以多媒體計算機為核心的現(xiàn)代教育技術(shù),更新課堂教學的手段與形式,提高課堂效果。

      進一步加強各類活動課及班主任工作技能訓練,探討研究素質(zhì)教育要求的教育教學方法,緊密結(jié)合教育教學任務(wù),撰寫經(jīng)驗總結(jié),改進小學教育教學的途徑和方法,不斷提高教師素質(zhì)教育的能力和水平。

      緊緊抓住市、區(qū)教育局教學能手、教學骨干、學科帶頭人等系列評比機制,結(jié)合我校實際,著力培養(yǎng)我校各學科的骨干教師和學科帶頭人。積極認真選派骨干教師參加市、區(qū)級有關(guān)培訓,提高培訓者的能力和水平,為造就和培養(yǎng)我校一批教學骨干教師創(chuàng)造良機,扎實穩(wěn)步地開創(chuàng)我校教育教學工作的新局面。

      三、保證時間,落實經(jīng)費

      學校對教師繼續(xù)教育工作十分重視,對教師的繼續(xù)教育工作做到時間保證,對教師參加省、市、區(qū)各級教研活動,教師參加學歷進修集中輔導等學校均能為教師保證時間,同時學校在繼續(xù)教育經(jīng)費上也得以保證,讓參加繼續(xù)教育的教師無所顧之憂,使教師繼續(xù)教育工作在我校順利地開展下去。

      四、總結(jié)經(jīng)驗教訓,繼續(xù)做好教師繼續(xù)教育工作

      教師繼續(xù)教育工作是一項長期的工作,我們決心在上級部門的正確領(lǐng)導下,認真總結(jié)本校繼續(xù)教育工作的經(jīng)驗和教訓,認真組織全體教師進一步開展繼續(xù)教育,并做好教師繼續(xù)教育的校內(nèi)培訓和督促工作,鼓勵教師把教師繼續(xù)教育與日常教學工作結(jié)合起來,把新的教育思想、教學手段用于教學實踐,積極開展教科研和教學改革,促進教學水平的提高,促進教學質(zhì)量的提高。

    學校繼續(xù)教育工作總結(jié)9

      百年大計,教育為本;教育大計,教師為本。建設(shè)一支具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì),結(jié)構(gòu)合理、充滿活力的教師隊伍,是教育改革、發(fā)展的根本大計和教育工作的永恒主題。教師隊伍的結(jié)構(gòu)從年齡、知識水平和能力等方面都有較大的差異,教師整體水平偏低,學校存在著較為嚴重的學苗外流現(xiàn)象。以前的教師繼續(xù)教育工作多停留在全員通識培訓和教研組教研形式上,教師隊伍整體提高不明顯。因此,我校結(jié)合學校的實際情況,確立以校為本的教師繼續(xù)教育工作體系,創(chuàng)造性地開展卓有成效的教師繼續(xù)教育活動,促進了教師隊伍的整體水平、素質(zhì)有了大幅度的提高,學校發(fā)生了巨大的變化。

      一、提高認識,強化過程管理,促進教師隊伍整體素質(zhì)全面提高。

      1、校領(lǐng)導班子認真學習統(tǒng)一思想,提高對學校發(fā)展必須教師隊伍整體建設(shè)優(yōu)先發(fā)展的認識,針對學校教師隊伍的年齡構(gòu)成、知識構(gòu)成和教學能力素質(zhì)的構(gòu)成特點,從學校實際出發(fā)建立起以校長為組長,教學副校長親自抓,由教導處具體實施的教師繼續(xù)教育工作領(lǐng)導小組,堅持“專人負責、分工明確、分層培訓、分類推進、高效務(wù)實”的教師繼續(xù)教育工作原則,確立形成了“教師繼續(xù)教育工作網(wǎng)絡(luò)”,制定了“通識教育與分層次校本教師教育”的培訓方案。

      2、學校在不斷總結(jié)工作經(jīng)驗的同時,更加注重教師繼續(xù)教育工作科學、規(guī)范、實效的過程管理,把提高教師隊伍整體素質(zhì)作為學校發(fā)展的大計來抓。每學期,校繼續(xù)教育領(lǐng)導小組以市區(qū)教師繼續(xù)教育內(nèi)容為支柱,定期研究學校的教師和學生的'實際情況,有目的、有計劃地開展教師繼續(xù)教育活動,根據(jù)不同層次教師對繼續(xù)教育的需求,設(shè)立不同的內(nèi)容,采取專題系列培訓、競賽、自學輔導等多種形式開展教師繼續(xù)教育活動,使教師的業(yè)務(wù)學習常學常新,與時俱進,適應教育發(fā)展和社會進步對教師的需求。嚴格檢查,注重過程管理,建立教師繼續(xù)教育個人檔案,詳細記載了每學期教師參加繼續(xù)教育活動的資料,包括課后反思、論文、學習體會、教學點滴及研究的原始資料等。

      3、調(diào)查反饋,整體規(guī)劃。隨著時間的發(fā)展,總會有新思想,新知識的不斷出現(xiàn),為此,在實施計劃過程中,對出現(xiàn)的新情況及時調(diào)查繼續(xù)教育內(nèi)容,從長遠的角度確定教師的發(fā)展方向,尊重教師的個性,每個人都制定自身發(fā)展計劃,確定活動內(nèi)容,與時俱進,走自身特色發(fā)展的道路。

      二、積極開展各種教育培訓活動

      1、加強教師職業(yè)道德培訓

      開展以理論培訓、思想教育、經(jīng)驗交流、制度管理等方式,以開展社會主義榮辱觀教育為切入點,認真貫徹實施《中小學教師職業(yè)道德》的要求,全面加強教師職業(yè)道德教育,通過多種途徑和形式,廣泛開展教師職業(yè)道德教育和宣傳,開展教師職業(yè)道德規(guī)范、優(yōu)秀教師先進事跡(利用升旗儀式、政治學習介紹)、經(jīng)驗交流、未成年人教育法規(guī)、師德教育文件和“八榮八恥”教育等培訓。真正把師德教育落實在培養(yǎng)教師事業(yè)榮譽感、崗位責任感、生活幸福感和對學生充滿愛心上,并取得了良好的效果。

      2、“三新”教育的培訓

      “三新”教育,即新理念、新教材、新課程的培訓,以實施素質(zhì)教育理念為核心,按照“先培訓、后上崗;不培訓、不上崗”的原則,有計劃地組織實施教師新課程培訓,提高其實施新課程的能力和水平,開展新課程標準研究、新教材研究,新教材教學設(shè)計與典型案例分析,學習《走進新課程》和《中小學教師心理健康教育》等書籍,并聘請了xx中學副校長xx做《新課改專題培訓》、xx小學xx老師的《骨干班主任經(jīng)驗介紹》、xx校長的《研究性學習專題講座》等專題培訓,強調(diào)了理論與實際相結(jié)合,通過多種形式的通識性培訓和自學教育理論專著,切實更新了教師教育理念,樹立與素質(zhì)教育相符合的教育觀、人才觀和質(zhì)量觀,增強廣大教師實施素質(zhì)教育的自覺性和主動性,提高實施素質(zhì)教育的思想意識、理論水平和實踐能力。新理念更是貫穿在學校教育、教學、管理、服務(wù)的一切活動之中,使我校的教育教學水平有了一定的提高。

      3、教育技術(shù)培訓

      本學年,我校90%的教師獲得了教育信息技術(shù)二級培訓合格證書,沒有取得的,也正在參加補考,相信在20xx年一定能全部完成此培訓,與此同時,我校還積極組織教師參加教育技術(shù)的進一步培訓,通過這些培訓活動,增強了教師運用現(xiàn)代化教育技術(shù)收集、篩癬運用信息,提高了教育教學效果能力,實現(xiàn)優(yōu)質(zhì)教育資源共享,探索縮小與發(fā)達地區(qū)的差距,實現(xiàn)我,F(xiàn)代教育技術(shù)跨越式發(fā)展的新途徑。

      4、加強教育教學的培訓

     。1)、課堂教學技能培訓。本學期教導處對教師的備課、說課、聽課、評課、輔導學生、批改作業(yè)等環(huán)節(jié)開展培訓,主要通過教學評優(yōu)、教學觀摩、教學研討、經(jīng)驗交流、課后反思等形式,對教師的教學技能進行培訓,并對教師進行了教學基本功的培訓,如主任的《普通話培訓》等,提高了教師的教學基本技能,與此同時開展了人文科學、自然科學、專業(yè)知識更新與拓展等專業(yè)培訓。各項培訓主活動貫穿于學校的教研活動之中,采取靈活多樣的方法,極大地調(diào)動了教師參加培訓的積極性,切實提高了教師教學業(yè)務(wù)水平。

     。2)、教育教學能力的培訓。開展中小學學生思想道德教育、教育教學評價、教育科學研究的培訓,通過校本研訓的方式,用現(xiàn)代教育思想、教育理論、教育技術(shù)和相關(guān)學科的新知識武裝教師,使他們了解學科前沿發(fā)展動態(tài),在教育教學實踐中拓展專業(yè)知識,提高教研能力。并能緊密結(jié)合所承擔的教學任務(wù),撰寫教學經(jīng)驗總結(jié)及學科論文,探討繼續(xù)教育和小學教學改革的途徑和方法。

      5、青年教師培訓。

      青年教師是學校教學一線的中堅力量,是提高教師隊伍整體素質(zhì)的關(guān)鍵,學;ù罅猓麓蠊Ψ蚣訌娏藢η嗄杲處煹呐嘤,帶動教師隊伍的整體素質(zhì)的提高。青年教師xx、xx、xx、xx等在各項活動中脫穎而出,得到了領(lǐng)導老師的一致好評。xx老師的電教論文獲省級二等獎;xx老師的電子教案獲市級二等獎。xx、xx等九名老師在區(qū)教學競賽課中榮獲分獲一、二等獎。這些都說明了我校領(lǐng)導對青年教師的引領(lǐng)和培養(yǎng)。

    學校繼續(xù)教育工作總結(jié)10

      老師專業(yè)是動態(tài)進展的、終身持續(xù)的過程,現(xiàn)代教學應是建立在老師學習基礎(chǔ)上的。必需在加強和進展老師訓練,促進老師專業(yè)化進展的同時,加快老師專業(yè)化進程,以適應學習化社會、終身化學習的需要。由此通過對老師專業(yè)觀進展歷程的回顧,通過對老師專業(yè)力氣的時代內(nèi)涵以及老師連續(xù)訓練課程改革原則的論證和闡述,探討老師連續(xù)訓練課程創(chuàng)新的機制,明確老師的專業(yè)成長與教學的進展性是一種不斷演進、不斷超越的締造進展歷程。因此,努力實施連續(xù)訓練工程,加強中學校師資隊伍的建設(shè),開展面對21世紀的中學校老師連續(xù)訓練,是面臨新形勢的需要,是增加縣域經(jīng)濟實力、綜合實力的需要,老師整體素養(yǎng)的提高,為訓練夯實了基礎(chǔ),訓練的進展必將迎來一個美而好的春天。 老師連續(xù)訓練是老師訓練的重要組成部分,是提高全體在職中學校老師整體素養(yǎng)和促進老師專業(yè)化的有效途徑,也是全面實施素養(yǎng)訓練的關(guān)鍵。學習期間,在與實際相結(jié)合不斷的實踐,取得了特殊大的進步,F(xiàn)將一些學習體會做個小結(jié)。

      一、通過學習,我首先是更新了觀念:對老師來說,爭論是學習、反思、成長、進展的同義詞,與專業(yè)人員的爭論具有質(zhì)的區(qū)分。它是“以解決問題為目標的診斷性爭論及實踐者對自身實踐情境和閱歷所做的多視角、多層次的分析和反省。通過學習,從“過去的我”與“現(xiàn)在的我”的對話相互溝通,是努力擺脫“已成的我”,為不斷獲得新生的過程。努力爭論自己,其目的就是為了提高自己、進展自己、更新自己。

      老師是同學成長的守護人。他將老師角色定位于學習者、爭論者、實踐者。老師首先是學習者,不僅要擅長向?qū)嵺`學習,向理論學習,而且要向同學學習。老師是爭論者,帶領(lǐng)同學主動主動參預科研課題的爭論。老師是實踐者,實踐的內(nèi)涵是“變革”。

      二、訓練無小事。一個細節(jié)可能會影響一個孩子的一生。一個老師最寶貴的品質(zhì)在于他能從日復一日的教同學涯中領(lǐng)悟和體會到訓練的真諦,開掘出散發(fā)著新穎芳香、體現(xiàn)著高尚情操的訓練細節(jié)。同學是具有極大可塑性的個體,是具有獨立進展力氣布滿締造力的生命體。概括地說,訓練的真諦在于啟發(fā)自覺,在于給心靈以向真、善、美方向進展的引力和空間。

      三、就人格而言,無論在任何時代、任何地域、任何學段,師生之間都應當是自然公正的。老師和同學不但在人格上、感情上是公正的伴侶,而且也是在求學問的道路上共同探究前進的公正的志同道合者。

      在訓練中,老師要用自己的行動去感染同學,要用自己的言語去打動同學,把自己對人或事的真情實感流露出來,以此使師生間產(chǎn)生心靈的共鳴。同學只有感受到老師的和善和真誠愛心,才樂于聽從老師的教育。正所謂“親其師,信其道”,老師要抓住機會,適時地把自己的喜、怒、哀、樂表現(xiàn)給同學,與同學通過相互溝通達到心與心的溝通。老師的語言要有魅力,要富有人情味、趣味,同時又要富有理性。這樣的語言才能讓同學情愿接受,達到訓練的目的。暖人話語,滋潤心田。溫和的的話語,可以使同學深深感到老師真誠的關(guān)愛,從而拉近師生的距離。老師對同學還要有一種布滿責任感和理智感的`愛,這種愛就是嚴格要求,嚴而有度,更要嚴而有理。

      除了更新自己的訓練教學理念之外,我們還需要結(jié)合個人狀況及教學環(huán)境和特色來很好的貫徹和應用它們。這個過程也是一個自我發(fā)覺和自我完善的過程,除了需要不斷客觀的看待“過去的我”,我們更需要一份恒久的熱忱,一份對訓練、對同學、對社會的神圣信仰與追求!

      有人說,老師是春蠶,是蠟燭,是航標燈,是導航員。而我要說,老師就象一棵枝繁葉茂的大樹,需要吸取多方面的養(yǎng)分:有科學的訓練思想,有先進的訓練理念,有符合時代特點的訓練言論,有廣博的學識,有令人佩服的教學藝術(shù),有較強的人格魅力,有不斷開拓進取的精神。 為了達到這一目標,我始終在做著一個“好同學”。多年來,在教學工作的同時,我主動學習先進的訓練教學理念。新課程改革這股春風吹來之后,我更感覺到如魚得水,反復翻閱新課標,領(lǐng)會了并有所體會其中的真諦,在教學實踐中不斷反思。學校組織的各項活動,我都主動參預。 “老師應有一種苦讀,苦學的精神!笨嘧x、苦學應當是老師的“天性”。學習爭論新課標新課程,讓我有了方向從學習中我懂的了 “三人行必有我?guī)熝伞钡牡览。我在不斷的學習,也在不斷的爭論、不斷的探究,從教材、教參、課程標準中去觸摸新課改的靈魂,精確把握教學的尺度。爭論中考題體會其中蘊涵著的教學思想,教學方法。在同行身上學到的好方法也準時去應用。我和同學們相互學習,共同成長。我想,所謂的教學相長就是這個意思吧! 如此種.種,我在做“好同學”的基礎(chǔ)上,也在努力的做好老師。做“好同學”是磨練我的重要歷程;而做一名好老師是我的終極目標?傊,連續(xù)訓練學習的收獲是特殊豐富,它引發(fā)我更多的思索,也讓我收獲了很多的學問。然而,期盼將來,我知道前方的道路照舊是曲折的,畢竟這些思索和理論需要我在今后的教學實踐中不斷的去嘗試和運用,并最終將其轉(zhuǎn)化為自身的東西,我想只有這樣才算是真正達到培訓的目的。最終用一句話和大家共勉:路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索!

    學校繼續(xù)教育工作總結(jié)11

      振興民族的希望在教育,振興教育的希望在教師,作為一名教師,繼續(xù)教育工作是我們提升自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力過程中的一項重要工作,為適應新世紀教育形勢的發(fā)展,不斷提升自身素質(zhì)及業(yè)務(wù)水平,不斷更新自己的教育教學觀念,為努力搞好自身的教育教學工作,現(xiàn)將過去一學年的繼續(xù)教育工作進行小結(jié):

      一.學習目標的完成情況:

      本人在過去一年里,不斷加強繼續(xù)教育學習,通過自學、培訓及自練等方式,自己在各方面都有一些進步,完成自己制定的學習目標,具體體現(xiàn)在:

      1.提升了思想覺悟和理論水平,樹立了愛崗敬業(yè)的思想,教育觀得到轉(zhuǎn)變,更新了教育思想。

      2.進一步掌握了教育理論和專業(yè)知識,不斷提升了教學技能。

      3.改善了教育教學方法,并積極投身教學實踐,教學過程更加優(yōu)化,為提升教育教學工作質(zhì)量打下一定的基礎(chǔ)。

      二.完成的主要工作:

      1.加強政治理論學習,認真學習了黨的方針政策,了解時事及教育理論和相應的法律法規(guī),通過學習不斷提升自身的政治思想素質(zhì)和職業(yè)道德水平,牢固樹立了愛崗敬業(yè),教書育人的思想,嚴謹治學,依法執(zhí)教,在教育教學中樹立為學生和家長服務(wù)的觀念,加強了工作的責任心。

      2.認真學習了《數(shù)學課程標準》、《教學方法和策略》等,從中吸取了不少經(jīng)驗,豐富自己的業(yè)務(wù)知識,獲取現(xiàn)代教育的信息,使自己更加適應當前教學改革的發(fā)展,得心應手的開展教育教學活動。

      3.堅持不懈地參加各級開展的教研活動和業(yè)務(wù)學習、技能培訓等,在教研活動中,認真做好準備,積極參加并與教師共同探討新的教學方法,并認真作好記載和活動小結(jié),及時反思。不斷提升自身的教學能力,在教材的`培訓中,態(tài)度端正,積極主動學習,取得比較好的成績,提升了教育教學的技能和技巧。

      4.積極學習優(yōu)秀教師的課堂教學,作為一名教師為了提升自身的業(yè)務(wù)能力,不但認真學習理論,還要更加重視的是深入好教師的課堂,認真聽課,學習教師對教材的分析處理及應用生成的能力,與老師探討教學方法,認真總結(jié)提煉,形成新的教學模式,達到提升教學水平的目的。

      5.及時反思和總結(jié)教學得失,撰寫師德論文及政治學習心得體會,在教學中,認真吸取教學得失,分析原因,撰寫的經(jīng)驗論文,體現(xiàn)了新的教學意識。

      三.存在的不足:

      在過去的一年里,我雖然努力的學習,但自己的教學工作能力和某些素質(zhì)較高的教師相比,還差距較大,如教學理念的轉(zhuǎn)變,教育思想的更新以及教學方法采用還不能適應現(xiàn)代教育教學的發(fā)展,自身的業(yè)務(wù)知識和教學技能有待進一步提升。

      四.今后的措施:

      1.繼續(xù)加強政治理論的學習,牢固專業(yè)思想,并加強師德的修養(yǎng)學習。

      2.認真學習教育理論和業(yè)務(wù)知識,學習課程標準,積極參加各級教研活動,積極投身于教育教學改革。

      3.積極參加教學技能的培訓,自練、自學,敢于實踐,不斷提升教學技能,為搞好來年的教學工作而努力。

    學校繼續(xù)教育工作總結(jié)12

      學校老師連續(xù)訓練是老師訓練的重要組成部分,是提高學校老師整體素養(yǎng)和促進老師專業(yè)化的有效途徑,也是全面實施素養(yǎng)訓練的關(guān)鍵。

      通過本學期參預“國培方案”訓練培訓的學習,使我在訓練思想,訓練理論及業(yè)務(wù)力氣等方面受益頗多。我深切地熟識到為了更好的勝任新世紀的訓練教學工作,適應素養(yǎng)訓練的需要,必需不斷的全面提高自身素養(yǎng),而現(xiàn)代訓練觀念的樹立,正是老師的立教之本,確立現(xiàn)代訓練觀。 連續(xù)訓練培訓內(nèi)容多,涉及的學問面廣。每一次培訓,對我都是一種關(guān)懷和提高。具體總結(jié)如下:

      1.我渴望差距越來越小。作為一個在偏遠農(nóng)村工作的一線老師,不僅教學任務(wù)繁重,而且?guī)缀鯖]有外出學習的機會。但為了勝任自己的工作,我時刻不忘自我充電。

      參預這次xx年“國培方案”中西部農(nóng)村中學校老師遠程培訓的學習收獲很大,我特殊希望像等一類權(quán)威性的網(wǎng)站能長期免費的向我們偏遠的農(nóng)村老師開放,讓我們鄉(xiāng)村老師有更多機會和充分的隨時認真學習這里先進的訓練理論,利用這里豐富的資源來提高我們農(nóng)村的訓練質(zhì)量。我真的渴望農(nóng)村訓練和城市訓練的差距越來越小。

      我能夠參預這次的培訓真的是很幸運。盡管每天都有忙不完的事,可是,只要一有時間,我就想看一看,聽一聽,如一天不看、不聽,就好像少了點什么事似的。說實在的,我這樣做不是為了湊時間,不是為了完成任務(wù)。真正吸引我的,是傾聽專家們的報告,分析那些經(jīng)典的案例故事,結(jié)合自己過去工作歷程,使我的思想得到了升華,專家們那些高瞻遠矚的引領(lǐng)洗滌了的心靈,啟迪著我的才智,解開了許多我工作中存在的.困惑,把握了許多工作的技巧。專家們精辟的點評與透徹的分析,這其中的養(yǎng)分實在太豐富了。雖然每天都很勞碌,可我會倍加珍惜次學習的機會,盡量擠時間去學習、去思索、去收獲,努力使自己的教學水平在短時間內(nèi)有一個提高,有一個飛躍。

      2.通過一次培訓,使我熟識到,成為一名合格的老師簡潔,要想成為一名優(yōu)秀的老師,必需留意細節(jié),布滿師愛,從微小處入手,充分了解、關(guān)愛每一個同學。學習一些優(yōu)秀老師的先進事跡后,更加堅決了我從事訓練行業(yè)的信念和決心。

      3.聽取了專家的新課改培訓,樹立了課改意識,貫徹到了教學實踐中。我充分熟識到當前我國進行新課程改革的迫切性和重要性。新課程改革,老師的觀念轉(zhuǎn)變是關(guān)鍵,首先要轉(zhuǎn)變原有的訓練方式和教學模式,即轉(zhuǎn)變以前“老師講授同學接受老師指導同學參預”的全新的教學模式,領(lǐng)先提議自主.合作.探究的學習方式,充分調(diào)動同學學習的主動性,提高同學學習的參預度。

      連續(xù)訓練為的是素養(yǎng)訓練,素養(yǎng)訓練離不開連續(xù)訓練。在今后的連續(xù)訓練學習中,我將連續(xù)努力。

    學校繼續(xù)教育工作總結(jié)13

      在上級教育主管部門的領(lǐng)導下,為了進一步加強對繼續(xù)教育工作的領(lǐng)導,管理,進一步完善教師教育內(nèi)容,改良教育方法,拓寬教育渠道,整合教育資源,健全教育制度,提高教師事業(yè)心和職業(yè)道德精神,以保證培訓質(zhì)量,提高培訓效益,促進教師隊伍的成長,現(xiàn)就本年度的工作總結(jié)如下。

      一、提高認識,加強領(lǐng)導

      組織教師認真學習了有關(guān)文件,充分調(diào)動了教師繼續(xù)教育的積極性和主動性,具體由校長任組長,教導處具體實施繼續(xù)教育工作,確保了繼續(xù)教育工作有條不紊地開展。

      二、教師教育的主要內(nèi)容及課時

      〔一〕標準性培訓〔50學時〕

      1、每位教師參加了兩次專題講座共計20學時;

      2、集中組織了兩次網(wǎng)絡(luò)學習共計20學時;

      3、片區(qū)分段示范課計10學時;

      4、五、六年級的`教師參加執(zhí)教知識考試以及局部教師信息技術(shù)培訓和考試。

      6、局部教師參加學歷提高培訓。

      〔二〕校本培訓

      1、師德學習〔30學時〕

      全校每一位教師都認真學習了《教師職業(yè)道德》,認真貫徹落實了教育部《關(guān)于全面加強和改良中小學教師師德建設(shè)的假設(shè)干意見》,以及“八要八不準”,一學年共計20學時;同時,認真撰寫師德文章兩篇計10學時。

      組織教師認真參加假期師德師風學習20天,以筆記,學習文章為證。

      2、加強新課程,新理念的培訓。

      組織教師學習了新課程新理念,使每位教師牢固樹立了與實施素質(zhì)教育相適應的教育觀、人才觀和質(zhì)量觀,著實提高實施素質(zhì)教育的能力和水平,學年讀書筆記不少于一萬字,每年人均計30學時。

      3、強化新技術(shù)的培訓。

      全體教師要能熟練掌握window系統(tǒng)的操作,切實加強信息技術(shù)在學科教學中運用能力的培訓。學校利用每周一、四集中學習信息技術(shù)知識,每位教師一學年均達40學時。

      4、切實加強教育教學技能的培訓。

      每位教師認真練習三筆字、普通話和組織教學技能。鼓勵教師之間相互聽課,每學年人均聽課30節(jié)〔共計15學時〕;每期每人都有20xx字以上的經(jīng)驗文章或論文在學校及以上單位交流或發(fā)表。〔計10學時〕

      5、加強教研教改,著實提高了教師業(yè)務(wù)能力

      學校1——5年級為課改年級,每位教師都認真探討課改的新路子,使教學質(zhì)量更上一臺階。

      6、鼓勵教師學歷提高培訓。

      認真貫徹執(zhí)行重慶市教育委員《關(guān)于加強全市中小學教師學歷培訓的通知》要求,1957年1月1日以后出生的小學教師已有29人達專科及以上學歷,學校制定了五年規(guī)劃,確定了教師培訓方案。

      鼓勵教師參加各類培訓。同時,認真組織教師參加執(zhí)教知識考試,我校五、六年級的語數(shù)教師共23人均參加了執(zhí)教知識考試,其中19名優(yōu)秀,4名良好。

      三、認真做好登記和審核工作。

    學校繼續(xù)教育工作總結(jié)14

      在社會日益變化的今天,競爭愈加激烈,各行各業(yè)離不開文化知識。提高自身文化素質(zhì),提高中華民族的文明素質(zhì),使我們肩負的重任。本學期,我們本著終身學習,終身發(fā)展的思想,認真貫徹實施繼續(xù)教育工作,努力轉(zhuǎn)變觀念,不斷實施再學習、再培訓工作,不斷提升保教質(zhì)量,F(xiàn)將本學期繼續(xù)教育工作情況總結(jié)如下:

      一、圍繞教師作風整頓的內(nèi)容學習交流。

      反思體會,加強教和行為規(guī)范,學習全國模范優(yōu)秀教師林芝蘇老師的先進事跡,林老師為我們樹立了一面光輝的旗幟。變?yōu)槲覀兙唧w可操作的有指導性的寶貴財富。

      二、加強文化學習和業(yè)務(wù)培訓,提高專業(yè)素質(zhì)。

      1、教師的'文化修養(yǎng)和專業(yè)素質(zhì)是做好保教工作的前提。工作中引導教師多讀書、讀好書,用教育理論指導實踐。鼓勵教師專業(yè)進修,爭取大專率達100。

      2、本學期,我們采取自學與集體學的形式,認真落實《綱要》精神,通過測查、問卷等形式熟記。教育心得交流等不斷提出新要求,挖掘教師潛能,使教師的教育水平得到更大程度的發(fā)揮。

      3、通過學習、參觀開闊視野,并及時反思、運用到工作中去,如:教學能手評選、交流活動、研討活動等提高了教師的專業(yè)化水平。

      三、加強教師新課程培訓。

      我們利用中午時間組織教認真學習幼教雜志等報刊中先進德有關(guān)新課程的理論知識,充實與實際工作中去。引導教師深刻理解、探索、改革幼兒園適宜的新課程,真正實現(xiàn)教師、幼兒雙向發(fā)展。

      今后,我們將不斷學習,逐步提升教師專業(yè)文化水平,為幼教事業(yè)而努力奮斗!

    學校繼續(xù)教育工作總結(jié)15

      在教育主管部門的正確領(lǐng)導下,由于學校領(lǐng)導的精心安排,通過全校教師的共同努力,使本學期的學校繼教工作得以順利開展,現(xiàn)將有關(guān)工作總結(jié)如下:

      一、工作回顧

      1、開學初結(jié)合我校實際,制定了切實可行的小學繼教工作計劃,按時進行了工作的部署。

     。1)、成立了工作領(lǐng)導小組。

     。2)、職責保障,以校長親自任組長,副校長、教導主任任副組長,各教研組組長為成員。分工明確,團結(jié)協(xié)作,按步工作。

      2、三月初我們開展了網(wǎng)上曬客的評選活動,在優(yōu)質(zhì)課評選中的獲勝者選出五名教師參加曬客活動,但由于我校教師年齡偏大、眼花、不會電腦這一特點,都是繼教辦和微機員幫助處理,完成了上級交給的任務(wù)。

      3、三月中下旬我校搞的是微課大賽選出的也是曬客的五位教師,他們認真按要求寫出教學設(shè)計、重難點、學情分析等,并打字變成電子版,同時繼教辦幫助錄制視頻,上傳完成此任務(wù),結(jié)果有一名教師的參賽作品被選中。

      4、四月我校據(jù)縣進修的要求,每所學校選出5人參加省舉辦的博客大賽,這給我校出了一個大難題,平均年齡52歲,眼花耳背,不會電腦的是多數(shù),經(jīng)校長等領(lǐng)導研究最后確定四人加繼教辦一人才湊齊五人,但不愛寫作的有三人,選中的.五人雖然參差不齊,但都能按照要求盡量去做好,這項工作在九月末結(jié)束。

      5、利用每周五的業(yè)務(wù)學習時間,全體教師分散進行了課程改革剛要和課標的學習,在五月我們?nèi)w任課教師進行了《課程改革剛要》的考試,通過近三個月的自學老教師們都能考出較好的成績。

      6、根據(jù)縣教育局的要求,我校繼教辦在五年級初選五名選手,選題在四、五年級共四冊書中的五十個字詞,并在額外加了十個詞語,結(jié)果郭邵偉、沈思妤、蘇銅、沈佳妤、崔佳怡這五名同學勝出,這五名同學于六月十八號,六月二十號在實驗室分別聽寫了一年級上下冊要求掌握的詞語效果較好,六月二十三號、二十六號分別聽寫二年級上下冊的詞語效果不夠理想,回家改錯弄會為止,七月二日、七月七日把三年級的詞語考完,在假期弄會弄懂,以迎接北片的選拔。

      7、六月各科課程已接近尾聲,教師根據(jù)所教學科進行教學反思,體現(xiàn)教師半年來的教學效果,選出優(yōu)秀的教學反思10人,各教研組根據(jù)開學初制定的教研工作計劃,切實開展了校本教研活動,積極派出教師參加省、市、縣、鄉(xiāng)級以上培訓十二次52人次。

      二、取得的成績

      1、要求明確,達到目的各教師按時參加了學校組織的集中學習,在學習中,做到認真聽課,認真記筆記。并抽時間自學,并寫出了自學筆記。

      2、教師業(yè)務(wù)能力顯著提高。學校組織教師認真學習和實踐現(xiàn)代教育理論,教師的教育思想和教育觀念進一步轉(zhuǎn)變,更清晰地認識到教育的功能是開發(fā)人的潛能、發(fā)展人的素質(zhì)、實現(xiàn)人的價值。我校支持教師參加各種培訓,利用現(xiàn)代教育技術(shù)手段輔助教學,教師實施素質(zhì)教育的能力和水平明顯提高。

      三、存在的不足

      1、由于我校教師年齡結(jié)構(gòu)偏大,在思想上有待于進一步提高。

      2、培訓工作有待于更進一步的細化和加強。

      四、下一步工作打算

      1、加強對我骨干教師培訓,要求教師均以骨干教師的條件來要求自己,努力提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)和能力。

      2、在本期工作成效的基礎(chǔ)上,更進一步完善紅星學校繼教培訓工作的指導和學習。

      總之,我校繼續(xù)教育工作在全體教師的積極參與、齊心協(xié)力與共同努力下,取得了良好的成績。在今后的工作中,我校將繼續(xù)努力,找出差距,克服困難,使繼續(xù)教育工作更上一個新臺階。

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