企業(yè)團委工作總結(jié)范文

　　總結(jié)是事后對某一階段的學(xué)習(xí)、工作或其完成情況加以回顧和分析的一種書面材料，他能夠提升我們的書面表達能力，讓我們一起來學(xué)習(xí)寫總結(jié)吧。你想知道總結(jié)怎么寫嗎？下面是小編精心整理的企業(yè)團委工作總結(jié)范文，歡迎大家分享。

企業(yè)團委工作總結(jié)范文1

　　在陜北礦業(yè)公司團委和公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，我公司團委以黨的十七大、十七屆四中全會和共青團十六屆三中全會為指導(dǎo)，全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，以企業(yè)安全生產(chǎn)經(jīng)營工作為中心，建立健全團的各項規(guī)章制度，認(rèn)真貫徹落實公司“三會”精神，以豐富青工業(yè)余文化生活，提升員工業(yè)務(wù)技能為目標(biāo)，深入開展“高舉團旗跟黨走，青春建功促發(fā)展”為主題的

　　爭先創(chuàng)優(yōu)活動，發(fā)揮廣大團員青年生力軍的作用，為實現(xiàn)公司經(jīng)營目標(biāo)貢獻了青春力量�，F(xiàn)將一年來的工作總結(jié)匯報如下：

　　一、開展思想教育，提高青工思想政治素質(zhì)。

　　1、深入開展“高舉團旗跟黨走，青春建功促發(fā)展”為主題的爭先創(chuàng)優(yōu)活動。今年，我們以黨的十七大、十七屆四中全會和共青團十六屆三中全會為指導(dǎo)。本著嚴(yán)肅認(rèn)真、突出重點、穩(wěn)步推進的工作態(tài)度，結(jié)合青年職工工作崗位的實際，在全公司各級團組織和青年團員中開展了爭先創(chuàng)優(yōu)活動，教育和引導(dǎo)廣大青年團員認(rèn)真貫徹落實公司的各項決策部署。我們認(rèn)真制定了“爭創(chuàng)”內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)，建立臺賬，加強考核，確�；顒禹樌�開展。召開了紀(jì)念“五四”運動91周年暨“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動表彰大會。會議對公司生產(chǎn)經(jīng)營中發(fā)揮突出的、優(yōu)秀的集體和個人進行了表彰。通過表彰先進，提高了青年職工崗位立志、崗位奉獻、崗位成才的積極性。今年5月份，我公司機修隊團支部被陜煤化集團公司評為—“紅旗團支部”稱號，為我公司爭得了榮譽。

　　2、開展青年團員愛崗敬業(yè)宣傳教育活動。通過開展形勢任務(wù)、思想政治教育等工作，不斷加強團員青年的愛崗敬業(yè)精神，引導(dǎo)青年職工以積極飽滿的熱情投入到自己的工作崗位中。今年四月份，組織青年團員觀看了《鐵人王進喜》宣傳教育片，教育青年團員發(fā)揚“鐵人精神”，激發(fā)他們愛崗敬業(yè)、艱苦奮斗、無私奉獻的熱情。

　　3、充分利用網(wǎng)絡(luò)資源，拓展宣傳陣地。為了傾聽青年團員們的呼聲，了解他們的所思所想，我們充分利用網(wǎng)絡(luò)資源上的思想易溝通、易交流的特點，先后建立了共青團qq群、學(xué)習(xí)郵箱等網(wǎng)絡(luò)平臺，作為對青年團員宣傳教育的有效載體，定期將公司或上級部門有關(guān)安全生產(chǎn)、思想政治教育等方面的文件資料上傳至郵箱，讓青年團員及時了解公司近期工作的開展情況以及國內(nèi)外發(fā)生的時事政治，不斷拓展青年團員的知識面。

　　4、抓實“推優(yōu)”工作，促進青年團員成才。今年以來，我們在各團支部開展了共

　　青團推優(yōu)工作，制定出臺了《“推優(yōu)入黨”工作實施辦法》，各團支部認(rèn)真組織青年團員學(xué)習(xí)文件精神，教育青年團員思想上積極上進，向黨組織靠攏。今年，全公司共有12名團員遞交了入黨申請書，有9名青年團員被公司黨委確定為預(yù)備黨員。

　　5、認(rèn)真開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。根據(jù)上級團組織的安排部署，我們結(jié)合實際，在全公司青年團員中開展了以“雙創(chuàng)雙促進”為主要內(nèi)容的創(chuàng)先爭優(yōu)活動。制定了活動內(nèi)容、方法步驟，成立了創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)小組。按照活動的進展，在第一階段的工作中，我們利用橫幅、電子大屏、《簡報》等宣傳載體，宣傳開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的意義和目的，并結(jié)合實際制定了，推動活動的正常開展�；鶎痈鲌F支部充分利用班前會時間，組織青年團員認(rèn)真學(xué)習(xí)了公司黨委和團委關(guān)于開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的文件精神，召開了活動動員會，并結(jié)合本支部實際，制定了活動的方案，確保活動扎實開展。

　　6、認(rèn)真開展青年職工思想動態(tài)調(diào)研活動。

　　10月份，我們在青年職工范圍內(nèi)通過調(diào)查問卷的形式開展了調(diào)研活動�；顒又�，公司青年團員能夠本著對公司、對個人負責(zé)的態(tài)度將自己看到的一些不足和存在的問題提出來，我們對收回的問卷及時整理匯總、分析原因，形成了調(diào)查分析報告，為今后共青團工作的開展提供了參考。

　　二、提高青年綜合素質(zhì)，推動公司各項工作順利完成。

　　1、不斷提高青年團員業(yè)務(wù)能力。今年以來，我們始終以青年成長成才為重點，結(jié)合青年職工崗位實際，認(rèn)真開展了導(dǎo)師帶徒、技術(shù)比武、崗位成才等活動。綜掘隊團支部于5月份組織青年團員以及業(yè)務(wù)技能強的'職工召開了交流會，通過專業(yè)技術(shù)交流和溝通，對提高青年團員的專業(yè)技術(shù)能力起到一定作用。

　　2、扎實開展“雙學(xué)雙過硬”活動。我們結(jié)合實際，在青年團員范圍內(nèi)開展了“學(xué)理論，保證思想過硬；學(xué)本領(lǐng)，保證技術(shù)過硬”活動。成立了活動領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了活動具體方案，組織青年職工認(rèn)真學(xué)習(xí)文件精神。同時，我們還通過開展青年團員觀看紅色愛國電影、愛崗敬業(yè)電影以及組織青年思想政治教育學(xué)習(xí)等活動，教育青年職工樹立艱苦奮斗、愛崗敬業(yè)、無私奉獻的意識，堅持發(fā)揚“三特”精神，在急、難、險、重任務(wù)面前沖鋒在前、勇挑重擔(dān)，努力為公司各項工作的發(fā)展做出積極的貢獻�；顒娱_展期間，基層各團支部結(jié)合實際，相繼開展了“微笑服務(wù)、交流座談、拜師學(xué)藝”等活動，豐富了活動的內(nèi)容和形式。機運隊團支部組織青年團員學(xué)習(xí)《團章》、《員工行為規(guī)范》和《公民道德建設(shè)實施綱要》等；綜采隊團支部組織開展了員工行為規(guī)范考試；通維隊團支部在全隊青年團員范圍中開展了“瓦檢操作常識”學(xué)習(xí)活動。

　　3、不斷提升團干部綜合能力。我公司團干部大多數(shù)為兼職，工作能力及經(jīng)驗缺乏。今年以來，我們定期召開團干部學(xué)習(xí)會，通過學(xué)習(xí)共青團工作的相關(guān)知識來提高團干部工作能力。另外，我們?yōu)榛鶎?個團干部購置了33本關(guān)于共青團工作的工具書，供給團干部參考學(xué)習(xí)，提高團干部的工作能力，使團支部工作質(zhì)量得到進一步的提高。

　　三、豐富青年業(yè)余生活，開展青年職工喜聞樂見的活動。

　　1、4月8日，我們組織舉辦了“弘揚五四精神，獻身企業(yè)發(fā)展”詩文朗誦會活動，并承辦了陜北礦業(yè)公司團委舉辦的詩文朗誦會活動。在活動結(jié)束后，我公司團委榮獲了此次詩文朗誦會的“優(yōu)秀組織獎”，綜掘隊團員的雙人組合朗誦分別獲得了二等獎和三等獎，為公司爭得了榮譽。

　　2、9月份，我們組織青年職工開展了“低碳生活，你我同行”宣傳教育活動，活動通過擺放關(guān)于低碳生活、低碳經(jīng)濟、低碳交通、低碳循環(huán)以及低碳生活50條準(zhǔn)則等內(nèi)容的宣傳牌板，印發(fā)“韓家灣煤炭公司低碳生活70條”宣傳單，組織簽字儀式等形式，倡導(dǎo)大家從節(jié)約一滴水、一度電做起，用低能量、低消耗、低開支、低代價的低碳生活方式來保護環(huán)境。

　　3、結(jié)合“百日安全”活動，我們在全公司青年團員中開展了安全生產(chǎn)“金點子”征集活動�；顒硬捎冒l(fā)放“金點子”征集表的形式，在全公司部分青年團員中征集到關(guān)于設(shè)備運轉(zhuǎn)、節(jié)能減排、安全生產(chǎn)等方面的“金點子”30余條，并將征集到的“金點子”進行分類匯總，通報相關(guān)部門。

　　四、加強青安崗建設(shè)，發(fā)揮好青安崗作用

　　1、逐步完善隊伍建設(shè)。今年5月份，我們重新調(diào)整了青安崗隊伍，對綜采隊、機運隊和通維隊5名表現(xiàn)不好、責(zé)任心不強的青崗員進行了清除，另外，又增加了6名青年團員加入到青安崗隊伍，新成立了綜掘隊青安崗隊伍。

　　2、逐步完善制度建設(shè)。在執(zhí)行原制度的基礎(chǔ)上，進一步規(guī)范了青安崗工作制度�；鶎痈鱾�團支部結(jié)合實際制定了《崗員管理》、《崗員責(zé)任》、《崗員考核》等規(guī)章制度，進一步完善了青安崗隊伍的工作制度。

　　3、不斷提高工作質(zhì)量。我們對全公司各個崗位的青崗員制作了上崗佩戴標(biāo)識。定期組織青崗員學(xué)五、緊緊圍繞公司中心工作，開展“青”字號工程。

　　1、深入抓實“青年文明號”創(chuàng)建工作。今年以來，我公司各團支部針對工作的實際，把“青年文明號”創(chuàng)建工作與支部的日�？己讼嘟Y(jié)合，教育和引導(dǎo)青年職工積極加入到“青年文明號”創(chuàng)建工作中，使活動質(zhì)量得到了進一步的提高。經(jīng)過努力，綜采隊團支部被陜西省國資委評為“青年文明號”稱號。

　　2、不斷擴展青年志愿者服務(wù)活動的項目和內(nèi)容。我們堅持服務(wù)公司各項工作的順利開展，以青年志愿者服務(wù)為抓手，不斷擴展青年志愿者服務(wù)活動的項目和內(nèi)容。今年，我們先后組織青年志愿者舉行“3.5”清潔礦區(qū)服活動、志愿者義務(wù)勞動等活動，積極參加公司在元旦、元宵節(jié)、建黨節(jié)等重大節(jié)日舉辦的文藝活動的服務(wù)工作。另外，今年8月份，我們組織十余名青年志愿者購買了西瓜、面包、礦泉水等慰問品，為職工送去溫暖。6月12日，機修隊團支部組織7名青年志愿者利用各區(qū)隊班前會時間，對職工群眾講解礦燈和自救器的使用方法和注意事項，并且現(xiàn)場進行模擬示范，使廣大職工群眾對礦燈和自救器的使用有了更進一步的了解。

　　回顧和總結(jié)一年來的工作，我們?nèi)〉昧艘欢ǖ某煽儭Ｍ瑫r，也清醒地看到工作中還存在著諸多不足之處。如基層團組織建設(shè)發(fā)展不平衡，青年團員的思想政治教育工作不夠深入細致，團內(nèi)活動不能創(chuàng)新的開展，團組織的制度建設(shè)還不夠完善，青年思想教育的感召力和滲透力不強，新的方法和手段不多等。在新的一年里，我們將堅持貼近青年，服務(wù)青年，圍繞中心，克服困難，消除不足。做到日常工作有干勁，攻堅工作有拼勁，開創(chuàng)工作有闖勁，扎實工作，與時俱進，為推動公司各項工作的進展做出新的貢獻。

企業(yè)團委工作總結(jié)范文2

　　在分公司黨委領(lǐng)導(dǎo)和集團公司團委的大力支持下，我們于20xx年9月18日成立了燃料分公司團支部。成立團支部后，開展了一系列活動，由于剛剛成立團支部，在工作經(jīng)驗和方法上還存在一定的不足，年終之際，在此進行總結(jié)，以便來年開創(chuàng)出一個團工作的新局面。

　　一、團建工作

　　1、團員青年概況：截止至20xx年12月底，燃料分公司共有35歲以下青年135名，其中團員37名，女團員9名，占團員總數(shù)的24、32%。少數(shù)民族團員6名，占團員總數(shù)的16、21%，大本學(xué)歷的12名，占總團員人數(shù)的32、43%大專學(xué)歷的10名，占總團員人數(shù)的27、03%職高、技校學(xué)歷的15名，占總團員人數(shù)的40、54%。團員中，監(jiān)控中心工作人員4名，辦事員5名，押運員8名，加氣工15名，庫管員2名，公務(wù)車司機2名，設(shè)備維修工1名。

　　2、于20xx年6月開始團員大會籌備工作，20xx年9月18日召開第一次團員大會，邀請集團公司團委副書記參加，成立了燃料分公司團支部，選舉出了三名團支部委員。

　　3、充分利用網(wǎng)絡(luò)資源開展宣傳工作，在人氣較高的新浪網(wǎng)上建立了燃料團支部博客。在博客上發(fā)表活動、轉(zhuǎn)載《人民英模》等40余篇博文，上傳《關(guān)愛生命、安全駕駛》、《六步洗手法》、《中國共青團團歌》等7個視頻，建立了與團員溝通的新平臺。通過網(wǎng)絡(luò)、短信等信息平臺和各個團員取得聯(lián)系。

　　4、于20xx年10月20日創(chuàng)建分公司團支部團刊——《燃料青年》

　　二、開展各類活動。

　　1、開展了“征集一句團員青年最真實的思想語錄”活動，通過征集上來的語錄發(fā)現(xiàn)團員工作、學(xué)習(xí)、生活中的閃光點。

　　2、結(jié)合防控“甲型h1n1”流感工作，開展“防控h1n

　　1、從宣傳做起”活動，在各基層站洗手處張貼“六步洗手法”宣傳畫共計33幅。

　　3、號召團員積極參加集團公司團委舉辦的《我與企業(yè)同發(fā)展、我與企業(yè)共奮進》征文活動。9月初，分公司臨時團支部12名團員在東站黨支部書記王保琨和天然氣站黨支部副書記王海虹帶領(lǐng)下，在東站單店作業(yè)區(qū)開展了除草活動，完成了預(yù)定的消除火險隱患計劃。

　　4、于20xx年9月27日，組織團員青年配合工會、安保部、辦公室、技術(shù)部等部門共同進行公交文物清掃工作。

　　5、于20xx年11月中旬組建并成立了一支自己的青年足球隊——霹靂烽火狼隊。并在北京師范大學(xué)足球場開展了第一次訓(xùn)練。

　　6、為了增強團員意識，提高服務(wù)意識，以一個嶄新的面貌完成全年計劃。燃料分公司團支部在團員中開展為期一個月的“樹立一個榜樣，制定一個計劃，反饋一份意見”活動（簡稱“三個一”活動）

　　7、于20xx年11月18日為超齡團員開展離團紀(jì)念活動，在活動中送上離團紀(jì)念卡并致以溫馨的祝福，鼓勵青年繼續(xù)進步，力爭早日加入黨組織。

　　8、于20xx年12月中旬，依托工會、技術(shù)部兩個部室共同慰問患白血病的團員家屬。

　　三、活動中總結(jié)的經(jīng)驗。

　　在分公司黨委領(lǐng)導(dǎo)和扶持下，燃料團支部開展了各類活動，其中有發(fā)揚團員精神，凝聚團員力量的除草活動，活動當(dāng)天風(fēng)力很大，任務(wù)很艱巨，200平米的雜草擺在大家面前，每棵雜草將近2米高，沒有一個人被困難嚇倒，盡管手上、胳膊上盡是血泡，但還是頂著風(fēng)沙完成了任務(wù)。

　　還有集團公司團委組織的《我與企業(yè)同發(fā)展、我與企業(yè)共奮進》的征文比賽。各站團員積極參與，尤其是西站的馬森還有機關(guān)的孫浩，分別獲得了征文比賽的二、三等獎。

　　通過“三個一”活動，又一次對團員的思想狀況進行了解。這次活動提供了大量團員當(dāng)前的思想動態(tài)，使團支部了解到他們在想些什么，喜歡什么，愿意做些什么。以便來年更好的開展符合青年特點的團活動。

　　半年來的工作揭示出兩個道理：

　　1、沒有完美的個人，只有完美的團隊。團支部也是一個團隊，如果沒有各個團員的支持，工作也將無法開展，這就說明一個有凝聚力的團隊是無往不勝的，如何更好的增強團員的凝聚力，是明年團建工作的一個重點。

　　2、用人之長，天下無不用之人，用人之短，天下無可用之人。共青團是廣大青年在實踐中學(xué)習(xí)中國特色社會主義和共產(chǎn)主義的學(xué)校，黨的助手和后備軍。對于企業(yè)來講，就是后備人才庫。如何在團員青年中發(fā)現(xiàn)和使用人才，是一項重要任務(wù)。今年的活動中涌現(xiàn)了很多有才華的青年，要多鼓勵和培養(yǎng)他們。青年人身上或多或少都有一定的缺點，要幫助他們改正，揚長避短，發(fā)揚團隊精神。有句話說得好：好的在于把追隨者也培養(yǎng)成。如何使團支部真正成為企業(yè)的一支生力軍，還有后備人才庫，也是明年推優(yōu)入黨工作的一個重點。

　　四、存在的問題和不足

　　由于剛剛成立團支部，對于各方面團工作經(jīng)驗不足，工作思路不寬闊，開展工作不夠大膽，需要在來年的工作中加以改正。

　　幾個月來，我們在團建工作中做出了一些積極的探索和具體的工作。今后，將在分公司黨委和集團公司團委領(lǐng)導(dǎo)下進一步加強團建工作力度，發(fā)揮團組織的應(yīng)有作用，為提高青年員工的整體素質(zhì)、企業(yè)的健康發(fā)展作出貢獻。

　　工作總結(jié)

　　20xx年，集團團委緊密圍繞“穩(wěn)節(jié)奏、調(diào)結(jié)構(gòu)、強管理、增效益、促發(fā)展”工作方針，在集團黨委和團市委的領(lǐng)導(dǎo)下，以服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營工作為重點，以組織建設(shè)、文化建設(shè)、品牌建設(shè)為主線，加強宣傳發(fā)動工作，充分調(diào)動各級團組織的`工作積極性，統(tǒng)一思想，凝聚力量，團結(jié)引領(lǐng)廣大團員青年投入企業(yè)發(fā)展各條戰(zhàn)線，為集團貢獻青春力量。

　　主要工作

　�。ㄒ唬┝⒆惆l(fā)展形勢，狠抓青年教育，增強團組織思想引領(lǐng)力

　　共青團是黨的助手和后備軍，京能集團團員青年1800多名，占據(jù)總?cè)藬?shù)的1/3，在集團的生產(chǎn)經(jīng)營、改革發(fā)展中，占有重要地位。所以，把握好團員青年的思想動態(tài)，凝聚人心，是重要工作之一。一是貫徹落實了十七屆五中全會、團市委“五四”青年大會、團市委黨建帶團建工作會等重要會議精神，把團青工作的主要指導(dǎo)思想貫徹到基層團組織。二是組織集團團員青年開展了形勢任務(wù)教育，通過組織學(xué)習(xí)《京能集團20xx年員工教育手冊》，幫助青年員工正確認(rèn)識集團改革發(fā)展形勢，支持集團做出的各項經(jīng)營決定，把團青工作融入企業(yè)發(fā)展中。三是加強推優(yōu)入黨工作，組織團員青年參加入黨積極分子培訓(xùn)班，全年集團系統(tǒng)共有22名團員青年加入黨組織。

　�。ǘ�）立足黨建根基，加快團建步伐，增強團組織向心凝聚力

　　加強基層團組織建設(shè)，是京能集團團委的一項重要工作。一是擴大團組織覆蓋面。今年以來，新能源公司、寧東發(fā)電公司、京能赤峰發(fā)電公司、源深公司、京隆發(fā)電公司、京科發(fā)電公司等家單位召開團員代表大會，選舉產(chǎn)生新一屆團委會。岱海發(fā)電公司、漳山發(fā)電公司任命了新的團組織負責(zé)人。目前，國際電氣公司、京橋熱電公司、京玉發(fā)電公司團組織籌建工作正在進行中。截至年底，集團基層團組織18家，團組織覆蓋率達到92%。集團系統(tǒng)35歲以下青年1822人，團員994人，同比分別增長18%和9%。二是規(guī)范工作制度，明確《“青年安全生產(chǎn)示范崗”創(chuàng)建活動的管理辦法》、《“紅旗團支部”創(chuàng)建及評比、考核標(biāo)準(zhǔn)與細則》、《新任團委書記談話制度》等工作標(biāo)準(zhǔn)和流程。三是根據(jù)團市委工作部署，開展黨建帶團建工作調(diào)研，從基層團組織情況、團干部隊伍情況、青年人才隊伍情況等多個方面進行摸底調(diào)查，掌握了集團共青團工作的基本情況。

　�。ㄈ�）立足生產(chǎn)一線，服務(wù)經(jīng)營管理，增強團組織生產(chǎn)貢獻力

　　集團團委號召廣大團員青年，認(rèn)清集團20xx年工作任務(wù)，圍繞各單位生產(chǎn)經(jīng)營的需求，為生產(chǎn)經(jīng)營貢獻力量。一是積極開展“號手隊”活動。京能熱電公司團委、京隆發(fā)電公司團委、京泰發(fā)電公司團委在機組小修時成立了青年突擊隊，青年隊員們?nèi)找蛊床�，按時、高效完成了機組檢修任務(wù)。京豐熱電公司團委、寧東發(fā)電公司團委、清潔能源公司團委開展了“優(yōu)秀青工積分比武”、“再掀大干120天奮戰(zhàn)激情”、“多為首都輸送一度綠色能源”等特色活動。漳山發(fā)電公司團委結(jié)合燃煤摻燒等難題，組建青年突擊隊攻堅克難。岱海發(fā)電公司團委積極開展“qc”質(zhì)量攻關(guān)小組活動，獲得全國電力行業(yè)qc小組活動優(yōu)秀企業(yè)稱號。二是積極投身“京能杯”活動。京能赤峰、京泰發(fā)電、京科發(fā)電等單位開展了熱控、繼電保護等專業(yè)技術(shù)比武，京西發(fā)電公司團委開展水電技術(shù)比武，新能源公司團委在內(nèi)蒙古地區(qū)9個風(fēng)場開展風(fēng)電技術(shù)比武。同時，各單位廣泛開展合理化建議活動，截至目前，共計提出建議3512條，已被采納736條，直接和間接產(chǎn)生的經(jīng)濟效益4100多萬元。三是配合集團工會舉辦了電力生產(chǎn)、項目建設(shè)、危險品安全等“安康杯”競賽系列活動，18家企業(yè)25支代表隊400多人參加比賽，在全系統(tǒng)形成了“學(xué)安全知識、守安全法則、保安全生產(chǎn)、作安全標(biāo)兵”的良好氛圍。集團安全知識競賽活動，得到京陽熱電團委、源深公司團委、京西發(fā)電公司團委、國際電氣公司的大力支持。

　�。ㄋ模┝⒆闱嗄晷枨�，服務(wù)青年成才，增強團組織文化吸引力

　　一是根據(jù)團市委工作安排，開展京能集團青年人才庫的建立工作，為企業(yè)發(fā)展儲備青年人才資源。二是開展傾聽活動。集團團委在岱海發(fā)電、岱海建發(fā)等單位組織開展青年員工座談會。京西發(fā)電公司開通“傾聽電話”，幫助青年員工解決問題。岱海發(fā)電公司團委聘請心理專家，幫助青年員工樹立陽光心態(tài)，寧東發(fā)電公司團委邀請老員工作輔導(dǎo)講座，引導(dǎo)青年員工與企業(yè)共榮辱，天創(chuàng)公司團委聘請專家為青年員工授課解惑。三是開展豐富多彩的文化體育活動，各單位組織團員青年積極參與集團第一屆職工運動會、第一屆書畫才藝展�；顒娱_展以來，集團系統(tǒng)共有2544人次參加運動會羽毛球、籃球等15項比賽活動，發(fā)現(xiàn)了一批文體骨干。四是引導(dǎo)青年員工投身社會公益。集團團委開展“藍色風(fēng)車”愛心助學(xué)助老活動。截至目前，捐贈圖書余冊，分批捐贈給內(nèi)蒙、山西、寧夏等地希望。系統(tǒng)各單位積極響應(yīng)，京能熱電團委與門頭溝區(qū)付家臺中學(xué)結(jié)對子，開展“城鄉(xiāng)手拉手，助學(xué)種希望”活動，山西京玉發(fā)電公司為右玉縣右衛(wèi)鎮(zhèn)右玉中學(xué)捐款5萬元，京科發(fā)電公司團委為查順花嘎查小學(xué)送去燃煤保冬季供暖，岱海建發(fā)公司團委為內(nèi)蒙古烏蘭察布市涼城縣圓子溝村敬老院送關(guān)懷送文藝節(jié)目。在玉樹地震災(zāi)害中，京能置業(yè)團支部、清潔能源團委等單位，組織團員青年捐款獻愛心。

　　（五）立足信息質(zhì)量

　　拓展宣傳渠道，增強團組織品牌影響力

　　一是加強基層信息宣傳報道。集團團委高度重視宣傳工作，制定印發(fā)了《京能集團團青工作信息管理辦法》，實施了報送信息的積分管理制度。從3月底至年底，集團系統(tǒng)各單位共計上報團青信息156條，其中漳山發(fā)電、岱海發(fā)電、京陽熱電分列前三名。集團團委向團市委上報信息131條，被采納94條，在團市委統(tǒng)計口徑的127家企業(yè)中，信息工作排名躍居第5位。二是對集團團青工作網(wǎng)站進行改版，重點宣傳報道團青工作各項工作部署、基層動態(tài)及先進典型，今年，以“青春力量”為品牌，重點宣傳了奮戰(zhàn)在集團電力生產(chǎn)、房地產(chǎn)開發(fā)建設(shè)、后勤保障等各條戰(zhàn)線上的青年突擊隊、青年文明號、優(yōu)秀團組織各5個，青年崗位能手、優(yōu)秀團干部、優(yōu)秀團員各10名。三是加強與外部媒體的聯(lián)系合作。《中國電力報》對京科發(fā)電公司“排雷分隊”進行報道，《北京青年報》對集團“藍色風(fēng)車”活動進行宣傳。

　　二、工作中存在的問題

　　集團團委工作收到了一定的效果，但也存在著一些問題，主要是：一是各單位團組織工作不平衡。從信息報送工作可見一斑。有的單位上報信息積分超過80分，有的積分不過10分。究其原因，一方面重視程度不同，團組織規(guī)模較大的單位，重視程度較高，團委人員配備齊，活動積極踴躍。有的單位團員人數(shù)少，規(guī)模較小，對團的工作重視度還不夠。另一方面，團組織工作缺乏考核依據(jù)，缺乏督促。二是團委工作機制缺少創(chuàng)新，部分團委委員的作用沒有有效發(fā)揮出來。

　　三、20xx年工作思路

　　20xx年京能集團團委指導(dǎo)思想是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，深入開展團組織創(chuàng)先爭優(yōu)活動，以“五好五帶頭”為目標(biāo)，按照“擴大組織覆蓋、增強組織活力，增強團員意識、發(fā)揮帶頭作用”的總體要求，堅持黨建帶團建，圍繞集團中心工作，動員組織廣大團員青年充分發(fā)揮生力軍、突擊隊作用，在推動科學(xué)發(fā)展、促進企業(yè)和諧、服務(wù)青年成長、服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營中建功立業(yè)，為集團“十二五”良好開篇做出積極貢獻。

　　（一）加強團員青年思想教育，做到青年教育好

　　一是加強黨的各項思想方針的教育。各級團組織要帶領(lǐng)團員青年認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹中央、市委重要指示精神，教育引導(dǎo)廣大團員青年投身到“人文北京、科技北京、綠色北京”建設(shè)中來，爭做青年先鋒，為首都經(jīng)濟發(fā)展做出貢獻。二是加強對集團黨委和團市委各項工作方針的學(xué)習(xí)，貫徹落實集團黨委、團市委各項指示精神。三是加強形勢任務(wù)教育，組織團員青年深入學(xué)習(xí)集團“十二五”發(fā)展規(guī)劃，加強集團20xx年工作會議主要精神的宣傳教育，引導(dǎo)團員青年立足本職崗位，鉆研業(yè)務(wù)技能，開拓創(chuàng)新，艱苦創(chuàng)業(yè)，努力在平凡的崗位上追求卓越，創(chuàng)造一流工作業(yè)績。

　�。ǘ�）加強團組組織自身建設(shè)，做到科學(xué)發(fā)展好

　　一是加強組織建設(shè)。集團各級團組織要堅持黨建帶團建，按照創(chuàng)先爭優(yōu)活動“五好”要求，爭創(chuàng)“五四”紅旗團組織。國際電氣公司、京橋熱電公司、京玉發(fā)電公司要繼續(xù)做好團組織籌建工作。集團團委將于20xx年召開第二次團員代表大會，選舉產(chǎn)生新一屆團委會，各單位要按照統(tǒng)一部署做好團員代表選舉等各項工作。二是加強隊伍建設(shè)。要按照“五帶頭”標(biāo)準(zhǔn)，加強基層團員團干部隊伍建設(shè)。集團團委將組織開展團干部培訓(xùn)班，加強集團團干部之間的溝通交流，加強與系統(tǒng)外單位相互學(xué)習(xí)，增強團干部工作能力。三是加強制度建設(shè)。要認(rèn)真梳理，建立健全各項規(guī)章制度，把團青工作納入本單位管理標(biāo)準(zhǔn)體系，提高團組織工作效率和水平。

　�。ㄈ�）加強“號手隊”工作力度，做到生產(chǎn)保障好

　　一是開展好“青春力量”——號手隊品牌活動。要繼續(xù)在項目建設(shè)、迎峰度夏、機組大（�。┬薜汝P(guān)鍵環(huán)節(jié)組織好青年突擊隊，要在日常工作中，積極開展青年文明號、青年崗位能手、qc攻關(guān)活動，鼓勵團員青年技術(shù)創(chuàng)新，鼓勵節(jié)能降耗。二是繼續(xù)開展好“京能杯”合理化建議、勞動知識競賽、技術(shù)比武活動，把團員青年組織好、引導(dǎo)好，形成團員青年智慧和才能輸出的常態(tài)化，實現(xiàn)青年成長與企業(yè)發(fā)展的對接。三是做好安全生產(chǎn)工作。做好“安康杯”知識競賽組織活動，教育團員青年樹立安全理念，為集團安全生產(chǎn)做出貢獻。

　�。ㄋ模┘訌娢幕�育人工作，做到青年服務(wù)好

　　一是加強青年人才的培養(yǎng)與輸出。要繼續(xù)做好“成長足跡”工作，研究分析優(yōu)秀團員青年的成長軌跡，樹典型做示范。要提供團員青年的培訓(xùn)教育機會，組織學(xué)習(xí)交流，提升青年人才專業(yè)技能。要繼續(xù)做好京能集團青年人才庫的整理建檔工作，為青年人才創(chuàng)造更多的交流與鍛煉機會。二是關(guān)心團員青年思想生活。各單位要開展好“傾聽”活動，通過“傾聽日”、“傾聽信箱”、“青年座談會”等方式，把握青年員工思想脈搏。要關(guān)心青年生活，在“兩節(jié)”到來之際，要積極開展送溫暖活動，對有困難的青年員工，團組織要積極幫助。三是提升青年文化情操。要繼續(xù)開展好文藝體育等各項活動，豐富團員青年生活。

　�。ㄎ澹┘訌姽�益服務(wù)活動，做到社會反映好

　　一是積極落實“人文北京”青年行動計劃，引導(dǎo)團員青年投身社會公益，繼續(xù)做好“藍色風(fēng)車”愛心助學(xué)助老活動，提升京能集團品牌形象，實現(xiàn)國有企業(yè)社會價值。二是積極參與“綠色北京”行動計劃，開展“節(jié)能減排、低碳生活”，為首都奉獻一片藍天。積極開展植樹造林活動，建設(shè)綠色北京。三是加強宣傳工作。各單位要在做好各項團青工作的同時，注重做好宣傳工作，營造活躍的團青工作氛圍，搭建經(jīng)驗交流平臺。

　　20xx年，是團市委深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的一年，也是京能集團“十二五”開篇之年，各單位團組織要充分發(fā)揮黨的助手和后備軍的作用，帶領(lǐng)廣大團員青年，以更加飽滿的激情，更加昂揚的斗志，更加堅定的決心，更加堅實的力量，為集團的科學(xué)發(fā)展作出新貢獻！

企業(yè)團委工作總結(jié)范文3

　　20xx年我公司團支部在公司黨支部及公司團委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以十八大精神為指引，深入貫徹學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，發(fā)揮團組織優(yōu)勢，以公司發(fā)展為己任，團結(jié)務(wù)實，開拓創(chuàng)新，突出特色，在不斷的實踐中體現(xiàn)團支部的價值，為促進企業(yè)的改革、發(fā)展和穩(wěn)定發(fā)揮了應(yīng)有作用�，F(xiàn)將這一年來的工作總結(jié)如下：

　　一、強化團的基礎(chǔ)建設(shè)，常規(guī)工作有序進行：

　　1、團支部能定期召開團支部會議并記錄在冊，做到上情下達、下情上傳，及時向公司團委匯報我支部青年團員情況，盡力幫助青年團員解決存在的困難。

　　2、團支部檔案的管理力求清楚、明了，上級團委下發(fā)的文件，支部計劃、總結(jié)，各項活動的計劃、方案等都做到一一歸檔。

　　3、認(rèn)真做好本年度的團費收繳工作。

　　二、加強團員的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，努力提高團員素質(zhì)。

　　我公司團支部不斷加強團員青年的培訓(xùn)，切實提高團員青年的綜合素質(zhì)。開展以學(xué)習(xí)踐行科學(xué)發(fā)展觀為主要內(nèi)容的教育活動。通過一系列的教育活動，使廣大團員青年進一步增強了政治意識，堅定了永遠跟黨走的'信念并且團支部積極引導(dǎo)優(yōu)秀團員青年向黨組織靠攏。

　　三、積極開展文體活動，增強團員隊伍新活力。

　　我公司團支部以團員活動為載體，通過各項活動為團員青年搭建豐富多彩的展示舞臺，更培養(yǎng)了團員青年的團隊協(xié)作精神，增強了團支部的向心力。20xx年主要工作如下：

　　1、七月中組織公司團員青年參加

　　20xx年“x”安全生產(chǎn)知識競賽活動，并在活動中獲得第三名。此次活動使我公司團員青年對安全生產(chǎn)的認(rèn)識更加深刻并進一步加深了員工對企業(yè)安全文化的理解。

　　2、七月末組織我公司單身團員青年參加“x”x地區(qū)企業(yè)聯(lián)誼活動，以解決團員青年的單身問題，使團員青年步入婚姻的殿堂。

　　3、鼓勵公司團員青年積極投稿，來彰顯x公司特色、宣傳x公司文化。我支部多名團員青年的文章被《x》報刊登。

　　4、八月初，組織團員青年積極參加“x.x”勞務(wù)服務(wù)日活動，促使團員更好的為大家服務(wù)，也增加了團員青年的奉獻精神。

　　5、八月下旬，邀請同志來我支部，為團員青年講解x的專題講座，使我支部團員青年豁然開朗。

　　6、九月組織我支部團員青年準(zhǔn)備公司“x”辯論賽，以使團員青年更好的融入公司、更加認(rèn)同公司的。

　　7、十月組織安排團員青年對新進公司員工的幫扶工作，用“傳、幫、帶”的方式讓新員工能夠更快的融入公司、更快的從學(xué)生身份轉(zhuǎn)變?yōu)橐粋�職業(yè)人的身份，以提升其技能為公司的發(fā)展做出更大的力量。

　　8、十一月邀請x部長來我支部舉辦關(guān)于x的講座，提升了大家對x，增加了團員青年的生活知識。

　　四、做好年度團員教育評議活動

　　通過集體交流的活動形式，各位團員匯報自己一年來的工作、生活、學(xué)習(xí)情況及存在的不足，大家取長補短，找出自身不足，正確對待，及時改正，并找到了以后前進的方向。

　　五、存在的不足：

　　20xx年，x公司團支部在公司黨支部及公司團委的領(lǐng)導(dǎo)下，雖然做了一些工作，取得了一些成績，但在工作中仍然還存在一些不足需改進：

　�。�1）開展團組織活動的實效性不夠強。努力爭取各種力量，積極開展健康向上、開展形式多樣的活動，豐富團員青年的業(yè)余生活，活躍企業(yè)氣氛，也為青年提供相互交流、展示才藝的舞臺。

　�。�2）服務(wù)青年的手段和方法仍較為簡單，由于經(jīng)費有限，團支部未能及時結(jié)合青年特點開展活動，（3）創(chuàng)造性的開展工作不夠深入。認(rèn)真查找團組織建設(shè)中的薄弱環(huán)節(jié)，改進工作方法，創(chuàng)新活動方式，健全組織生活，鞏固和完善團的組織體系。

　　這些都需要我們在今后的工作中進一步改進。

企業(yè)團委工作總結(jié)范文4

　　20xx年度是湖南空港永州分公司團支部快速進步的一年，在實業(yè)公司團委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在分公司的大力支持下，分公司團支部牢牢抓住“團結(jié)、朝氣、向上、奉獻”的工作主題，開展了一系列有益員工身心健康、彰顯企業(yè)文化、展示青年形象的活動，取得了良好效果，現(xiàn)總結(jié)匯報如下：

　　一、精心組織，制訂詳細的年度

明確了工作目標(biāo)分公司團支部于2月25日召開了團支部年度工作會議。圍繞實業(yè)公司團委和永州分公司制訂的年度工作發(fā)展方針，明確了“團結(jié)、朝氣、向上、奉獻”的工作主題，制訂了年度空港實業(yè)永州分公司團支部重點工作活動計劃，計劃組織了一系列旨在提高團員青年們的政治思想教育、業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)的學(xué)習(xí)活動，以彰顯團員青年們朝氣蓬勃向上的精神面貌，鼓勵奉獻的企業(yè)文化。

　　二、建立了“永州機場青年服務(wù)QQ群”

　　考慮到年輕人喜歡上網(wǎng)且電腦操作熟練的特點，引導(dǎo)并組織分公司團員青年們一起組建了“永州機場青年服務(wù)QQ群”。充分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)傳播速度快、資訊豐富的優(yōu)勢，鼓勵青年團員們以此QQ群做為分公司團員青年們的學(xué)習(xí)交流和展示宣傳平臺。學(xué)習(xí)、宣傳并分享集團公司班組建設(shè)文化、感恩文化以及其他兄弟單位的好的工作經(jīng)驗，并長期以此平臺，組織開展永州機場航班信息的宣傳發(fā)布和市場促銷活動，為永州—長沙航班客座率的提升起到了助推作用。

　　三、組織開展可持續(xù)性的“導(dǎo)師帶徒”活動工作

　　從今年3月份開始，充分發(fā)揮一線青年崗位能手的“傳、幫、帶”作用，積極探索和豐富團員青年們的崗位技能培訓(xùn)，積極開展“導(dǎo)師帶徒”的培訓(xùn)活動，截止目前，通過師徒雙方的雙向選擇，分公司團支部已正式促成師徒結(jié)對進行全方位培養(yǎng)的組合共有五對，并鼓勵青年員工們積極參加各類資質(zhì)認(rèn)定考試，先后有兩名青年員工通過了中級經(jīng)濟師和會計統(tǒng)考。

　　四、與機場派出所組建了青年籃球隊

　　為豐富青年員工們的業(yè)余生活，提高員工們的身體素質(zhì)，遠離亞健康，展現(xiàn)湖南空港年輕人朝氣蓬勃的形象，分公司團支部與機場派出所共同組建了一支青年籃球隊，制訂了嚴(yán)格的訓(xùn)練計劃（每周的集體訓(xùn)練時間不低于8小時），并與駐場部隊及政府單位組織了友誼籃球賽6場，雖屢戰(zhàn)屢敗，但青年球員們的拼搏精神獲得了一致好評，增進了友誼的同時，青年員工們的歸屬感和集體榮譽更強了。

　　五、與永州機場派出所，共建了一支青年治安聯(lián)防隊。

針對20xx年度暴恐事件頻發(fā)，安全壓力驟增的情況，根據(jù)“平安機場”建設(shè)專項行動的'工作要求，由分公司團支部發(fā)起，與機場派出所共同組建了一支青年治安聯(lián)防隊，由機場派出所負責(zé)對隊員進行相關(guān)法律法規(guī)、器械、可疑人員車輛識別及處置等相關(guān)內(nèi)容的培訓(xùn)，并取得了很好的效果，聯(lián)防隊成功處置了7月26日、9月19日、10月25日三起在候機樓發(fā)生的詐騙治安事件。

　　六、積極組織開展專項主題活動，彰顯企業(yè)文化，凝聚團隊?wèi)?zhàn)斗力

　　20xx年度分公司先后舉辦了“勇攀高峰，唱響理想”戶外拓展、“快樂空港人”象棋、軍棋、跳棋、乒乓球、卡拉OK等一系列群眾文體活動，增進了團員青年們的友誼，豐富了團員青年們的生活，充分彰顯了湖南空港企業(yè)文化。

　　七、積極開展公益活動

　　為弘揚中華民族“一方有難、八方支援”的傳統(tǒng)美德，為用實際行動支持湘西的抗洪救災(zāi)活動，7月24日分公司團支部在機場候機樓開展了獻愛心募捐活動，得到廣大旅客和員工的支持，籌得善款1240元全部捐獻災(zāi)區(qū)。

　　回顧20xx年度的分公司團支部工作，在組織建設(shè)和開展工作上還存在經(jīng)驗不足、方式單一、創(chuàng)新不夠等問題，在即將到來的—年度，永州分公司團支部將繼續(xù)按照實業(yè)公司團委的統(tǒng)一部署，以充分發(fā)揮團員青年們的積極性、主動性、創(chuàng)造性為目標(biāo)，開展一系列有益員工身心健康的活動，不斷提高青年員工們的勞動技能和安全服務(wù)意識，充分展示團員青年們的智慧與風(fēng)采，將永州分公司團支部打造成一支學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、戰(zhàn)斗型的隊伍。

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