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    礦山工作總結(jié)

    時間:2025-02-09 03:58:21 工作總結(jié) 我要投稿

    礦山工作總結(jié)(精華15篇)

      總結(jié)是在某一時期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成后進(jìn)行回顧檢查、分析評價,從而得出教訓(xùn)和一些規(guī)律性認(rèn)識的一種書面材料,通過它可以全面地、系統(tǒng)地了解以往的學(xué)習(xí)和工作情況,為此要我們寫一份總結(jié)。你所見過的總結(jié)應(yīng)該是什么樣的?以下是小編精心整理的礦山工作總結(jié),歡迎大家分享。

    礦山工作總結(jié)(精華15篇)

    礦山工作總結(jié)1

      1、重安全,落責(zé)任,抓好“安全穩(wěn)定”工作。

      安全工作的好與壞和領(lǐng)導(dǎo)的重視與不重視有很大的關(guān)系。因此,全礦上下必須高度重視安全工作,要求我們站在政治的高度來處理好安全與責(zé)任、安全與生產(chǎn)、安全與效益、安全與穩(wěn)定的關(guān)系。作為領(lǐng)導(dǎo)首先要從思想上,擺正安全在各項生產(chǎn)工作中的位置,樹立“以人為本,預(yù)防為主;全員參與,持續(xù)改進(jìn)”的安全理念,落實責(zé)任,明確自己的職責(zé),在安全基礎(chǔ)管理工作中,應(yīng)怎樣去抓,怎樣去管,才能把安全工作搞好。要求我們各級領(lǐng)導(dǎo)管好自己的人,管好自己的事,切實履行安全職責(zé)。每天上班的第一件事是處理與過問安全工作,協(xié)調(diào)解決好生產(chǎn)過程中的實際安全問題,確保安全。

      2、早組織、早安排、唱好“四季歌”。

     。1)、針對元旦、春節(jié)的“兩節(jié)”期間,職工的思想情緒容易波動,人員不穩(wěn)定等因素,在去年年底就出臺了“確保20xx年首季開門紅的工作措施”,鼓勵職工出滿勤,干滿點,嚴(yán)管“三紀(jì)”,對做得好的獎勵每人200元,違反有關(guān)規(guī)定的則嚴(yán)懲。同時,堅持“安全環(huán)保工作要點”作為礦部每年的第一號文件發(fā)放,讓職工能夠及早地了解本年度的安全工作的指導(dǎo)方針和安全措施。

     。2)、針對礦山雨季采場作業(yè)比較困難和采挖、運輸作業(yè)危險性較大,礦部堅持每年在雨季到來之前,根據(jù)當(dāng)年的生產(chǎn)實際情況,由生產(chǎn)科和安環(huán)科編寫《雨季生產(chǎn)及安全工作措施》,明確指出了雨季安全生產(chǎn)的原則和規(guī)定哪個采場生產(chǎn)時,使用什么生產(chǎn)工藝,需要采取什么安全措施,對預(yù)知的危險因素提前排除,提前準(zhǔn)備石料與鋪路防滑工作,清理采場、公路的溝渠,挖集水坑、筑攔水壩,做好防洪防汛工作。同時,要求各單位在生產(chǎn)作業(yè)前,必須先學(xué)習(xí)討論后生產(chǎn),在交接班時必須對生產(chǎn)現(xiàn)場的安全生產(chǎn)情況進(jìn)行交底,讓人人皆知,人人懂得生產(chǎn)作業(yè)時的注意事項,避免了雨季作業(yè)時重大事故的發(fā)生,達(dá)到了安全生產(chǎn)的目的。

     。3)、根據(jù)礦山部的生產(chǎn)特點——露天生產(chǎn)、高溫雨季,寒冬臘月的外部環(huán)境對安全生產(chǎn)影響很大,分別在上半年與下半年開展“百日無事故”安全生產(chǎn)競賽活動,并積極參加“安全月”活動。通過開展活動來提高職工的安全意識,規(guī)范職工的行為,從而達(dá)到安全生產(chǎn)的`目的。

      3、抓重點、抓薄弱環(huán)節(jié),嚴(yán)把“危險作業(yè)”關(guān)。

      礦山的薄弱環(huán)節(jié)就是檢修生產(chǎn)作業(yè),也是礦山安全工作的重點。由于協(xié)及工種多、交叉作業(yè)多、非標(biāo)設(shè)備多,特別是近兩年設(shè)備老化較嚴(yán)重,問題很多,礦山二期又是露天生產(chǎn),廠房無天車配合作業(yè),以及檢修時間緊、任務(wù)重,人員少等等因素,都給檢修的安全工作帶來了極大的困難。面對這些實際困難,我們堅持“一專多能”的培訓(xùn)工作不放松,加強對“三大”規(guī)程和國家行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)法規(guī)的學(xué)習(xí),規(guī)范職工的行為,培養(yǎng)一支高素質(zhì)的職工隊伍,也就是“多面手”的職工隊伍。另一方面,就是堅持“危險作業(yè)審批制度”并加以嚴(yán)格管理,執(zhí)行“誰主管誰簽字”、“誰簽字誰負(fù)責(zé)”的制度,對已審批的危險作業(yè),由檢修項目負(fù)責(zé)人組織召集作業(yè)人員進(jìn)行學(xué)習(xí)討論,明確各項安全措施后方可開工作業(yè)。作業(yè)中要進(jìn)行互保聯(lián)保,安全員、技術(shù)管理人員到現(xiàn)場進(jìn)行監(jiān)督管理,作業(yè)后進(jìn)行總結(jié)討論,吸取經(jīng)驗與不足。

      4、以人為本,全面提升職工的安全意識和安全技能。

      剛才談到,我們需要培養(yǎng)一支“多面手”的高素質(zhì)的職工隊伍。除崗位技能要過硬之外,我們還需要職工的安全意識和安全技能還要過硬。為什么以前出事的大多數(shù)都是技能比較高的老職工?這說明我們職工的安全意識和安全技能還比較低下。因此,提升職工的安全意識和安全技能是抓安全工作的永恒的主題。我們的做法就是除了開展“全員安全知識”培訓(xùn)上崗?fù)猓M(jìn)一步“提高班組安全活動質(zhì)量”和規(guī)范崗位的“安全操作規(guī)程”。首先,要求我們作業(yè)長開好班組安全活動,班組沒有資料,我們礦部、工區(qū)從報紙、雜志,從上級部門發(fā)放下來的文件、資料、國家行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)法規(guī)等摘要下發(fā)到班組,由工區(qū)給班組規(guī)定好活動開展的時間,作業(yè)長則要根據(jù)活動內(nèi)容提前作好準(zhǔn)備,礦領(lǐng)導(dǎo)、工區(qū)長、安委會成員定期參加班組安全活動,活動時間必須確保2小時。同時,要求開好班前會,做好交接班工作,由作業(yè)長主持,上一班的作業(yè)長布置當(dāng)班的生產(chǎn)工作和交待安全注意事項,由當(dāng)班的作業(yè)長來實施。

      同時,利用OHSMS&EMS的建立與整合,開展危險(危害)因素與環(huán)境因素辨識為契機(jī),進(jìn)一步加強對職工進(jìn)行培訓(xùn)和規(guī)范職工的行為,提升職工的安全意識和安全技能。

    礦山工作總結(jié)2

      我公司開展節(jié)能降耗以來,全心全意依靠員工的智慧和力量,通過主觀努力,化解由于能源市場緊張、激烈競爭等各種因素帶來的經(jīng)營風(fēng)險,在全廠范圍內(nèi)營造節(jié)能氛圍,抓住節(jié)能戰(zhàn)機(jī),深入內(nèi)部挖潛,持久地開展全員節(jié)能工作,使員工從節(jié)約一杯水、一滴油、一度電、一張紙、一顆螺釘、一副手套做起,降低成本,為工廠解壓,為工廠發(fā)展蓄積能量。

      一、建立約束、監(jiān)督與激勵機(jī)制,形成節(jié)約與節(jié)約文化發(fā)展的長效機(jī)制。

      建設(shè)節(jié)約型工廠,加強領(lǐng)導(dǎo)是關(guān)鍵,落實責(zé)任是保障,形成自覺意識是根本。特別是要通過制度有效地激勵節(jié)約,通過制度有效地遏止浪費,不斷優(yōu)化建設(shè)節(jié)約型工廠的外在和內(nèi)部環(huán)境,從而形成節(jié)約資源的長效機(jī)制,保證節(jié)約型工廠建設(shè)工作持續(xù)深入開展。公司20xx年度建立節(jié)能績效考核體系和節(jié)能獎懲制度,安排節(jié)能獎勵資金10萬元。具體工作如下:

      一是制定行為規(guī)范,建立相關(guān)的管理制度,形成有效的監(jiān)督體系。

      二是納入培訓(xùn),圍繞推廣節(jié)約新技術(shù)和幫助員工掌握節(jié)約資源的新技能、新方法,積極開展員工教育培訓(xùn),把員工節(jié)約觀念與能力,作為長期工作納入員工培訓(xùn)計劃,不斷對員工進(jìn)行養(yǎng)成性教育,提高員工節(jié)約資源的能力。公司定期組織了能源計量、統(tǒng)計、管理和操作人員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn),組織了經(jīng)常性的節(jié)能宣傳活動。

      二、落實指標(biāo),按照KPI考核要求

      把考核指標(biāo)落實到各部門、班組直至每個崗位,形成科學(xué)、完善的責(zé)任體系。四是成果獎勵,把工作業(yè)績與節(jié)約成果掛鉤,不斷調(diào)動員工參與節(jié)約的.積極性,把降低能耗、節(jié)約開支與員工自身利益緊密結(jié)合起來。五是定期評價,對干部、人才、員工建立定期節(jié)約績效評價制度。通過工廠、部門與個人的量化指標(biāo)考核,將工廠戰(zhàn)略與個人目標(biāo)、資源配置、激勵制度、考核評價有機(jī)結(jié)合起來,促進(jìn)建設(shè)節(jié)約型工廠工作長效機(jī)制的形成。

      三、運用先進(jìn)管理思想和方法,建立完備的監(jiān)控體系,強化細(xì)節(jié)與過程管理。

      加強設(shè)備自主保全工作。目前,工廠的部分生產(chǎn)設(shè)備老化,部分生產(chǎn)設(shè)備“服役期”都在20xx年以上,存在較為嚴(yán)重的“跑、冒、滴、漏”現(xiàn)象。通過全面開展設(shè)備自主保全,達(dá)到恢復(fù)設(shè)備精度,提高設(shè)備綜合效能的目的,并按照國家標(biāo)準(zhǔn)合理配備能源計量器具和儀表,定期對計量器具進(jìn)行檢定、校準(zhǔn),為建設(shè)節(jié)約型工廠提供有力保證。我們建立了完備的統(tǒng)計原始記錄和統(tǒng)計臺帳,定期開展能量平衡測試,并按照要求報送能源利用狀況報告。

      企業(yè)員工年度工作總結(jié)嚴(yán)格成本預(yù)算,實施KPI目標(biāo)管理。遵守單位產(chǎn)品能耗定額和限額,建立相關(guān)的管理制度。運用方針管理體系、成本指標(biāo)預(yù)測預(yù)控體系和績效考評體系的作用,建立能耗統(tǒng)計體系,分解費用總量,落實單向目標(biāo)值,對成本費用指標(biāo)實施具體有效控制,為定量化管理提供依據(jù),推進(jìn)精益生產(chǎn)。不斷強化責(zé)任單位對費用指標(biāo)的監(jiān)控,營造“人人頭上有指標(biāo),人人肩上有壓力,人人關(guān)注指標(biāo)”的良好氛圍。開展資源耗損普查工作,抓緊制定出臺節(jié)約重點內(nèi)容、重點部位、重點環(huán)節(jié),突出抓好生產(chǎn)車間等重點耗能部門的節(jié)約。不斷增強員工成本意識、責(zé)任意識、大局意識。

      四、按照省節(jié)能辦要求開展了能源審計,并編制節(jié)能規(guī)劃并有效的組織實施。

      編制了年度節(jié)能計劃,制定了整改措施并組織實施。

      廣泛推進(jìn)QCD改善工作。QCD改善是企業(yè)活力的源泉,是企業(yè)內(nèi)部降低成本、減少浪費的一大法寶。20xx年,我們對生產(chǎn)組織進(jìn)行了改善,提高谷電利用率,1—5月實現(xiàn)降成本75萬元。我們將在取得成果的基礎(chǔ)上,不斷加大QCD改善推進(jìn)力度,全面、全過程、全方位地開展QCD改善工作,促進(jìn)此項工作不斷向縱深發(fā)展,在工廠內(nèi)部逐漸形成“人人重視節(jié)約、人人參與改善”的良好氛圍,不斷消除工廠浪費現(xiàn)象。建立節(jié)能技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、管理標(biāo)準(zhǔn)、工作標(biāo)準(zhǔn),并按照標(biāo)準(zhǔn)開展生產(chǎn)、經(jīng)營、管理等工作。

      充分發(fā)揮CFT小組的功效。通過成立CFT課題小組,靈活運用V—UP方法,把浪費嚴(yán)重的關(guān)鍵點、降成本的重要環(huán)節(jié)以及管理、技術(shù)方面的重點和復(fù)雜問題,作為對象,確定改善課題,把握現(xiàn)狀,分析要因,策劃改善對策,進(jìn)而展開實施,最后對改善效果予以評價確認(rèn),達(dá)到降低成本、消除浪費的目的。20xx年上半年,我們面臨著豆粕價格下降及水電蒸汽價格不斷攀升,拉高生產(chǎn)成本的重重壓力。為規(guī)避各種風(fēng)險,克服材料、動能等漲價因素的影響,我們通過CFT管理模式的有效運作,分別成立了8個CFT團(tuán)隊,各部門(車間)確立44個改善課題,大力開展節(jié)能降耗活動,材料利用率明顯提高,由75%提高到82%左右,完成降成本1742.11萬元,大大消化了各種不確定因素的影響,為今后科學(xué)運用CFT這一活動形式解決問題,充分發(fā)揮CFT的力量,積累了寶貴經(jīng)驗,節(jié)能效益按年平均市場價格860元/噸標(biāo)準(zhǔn)煤計算,節(jié)約1246.651噸標(biāo)煤,節(jié)約效益為:107.212萬元。

      五、節(jié)能、環(huán)保目標(biāo)體系建設(shè)情況

      企業(yè)在《參加節(jié)能自愿協(xié)議試點實施方案》中承諾的指標(biāo)完成情況。到20xx年底:

     。1)噸(產(chǎn)品)綜合能耗和萬元產(chǎn)值可比能耗,分別下降到33千克標(biāo)準(zhǔn)煤/噸和52千克標(biāo)準(zhǔn)煤/噸,分別比原計劃(簽自愿協(xié)議前,下同)下降4.85%,28.26%。

     。2)節(jié)能0.125萬噸標(biāo)準(zhǔn)煤,節(jié)能效益達(dá)107.5萬元,比原計劃多節(jié)約0.038萬噸標(biāo)準(zhǔn)煤,節(jié)能效益多32.68萬元;

     。3)節(jié)能率為4.26%,比原計劃增1.28個百分點;K總之達(dá)到了預(yù)期目標(biāo)要求

    礦山工作總結(jié)3

      一、干部思想政治教育

      20xx年,全礦立足改革、發(fā)展、穩(wěn)定的工作大局,深化共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育,以社會主義榮辱觀教育為切入點,強化干部培訓(xùn),努力提高全礦管理干部的整體素質(zhì),培養(yǎng)造就一批政治理論水平高、經(jīng)營管理能力強、科學(xué)文化技術(shù)全面的干部隊伍。科區(qū)長、總支書記、支部書記、礦處級干部等參加了不同形式的培訓(xùn)學(xué)習(xí)。20xx年累計完成干部思想政治理論培訓(xùn)380人次,全礦干部隊伍素質(zhì)再上一個新臺階,干部政治理論素質(zhì)顯著提高。

      二、強化應(yīng)知應(yīng)會培訓(xùn)

      為提高井下員工的整體安全素質(zhì),按照集團(tuán)公司同煤經(jīng)培字〔XX〕102號《關(guān)于進(jìn)一步加強和規(guī)范井下員工安全應(yīng)知應(yīng)會培訓(xùn)工作的通知》文件精神,職工學(xué)校進(jìn)一步認(rèn)真做好井下員工安全應(yīng)知應(yīng)會培訓(xùn)工作。

     。1)干部培訓(xùn) 。全年共舉辦7期區(qū)隊長應(yīng)知應(yīng)會脫產(chǎn)培訓(xùn),培訓(xùn)362人;9期班組長應(yīng)知應(yīng)會脫產(chǎn)培訓(xùn),培訓(xùn)480人。

     。2)工人培訓(xùn)。全年共舉辦86期井下主要技術(shù)工種應(yīng)知應(yīng)會脫產(chǎn)培訓(xùn) ,培訓(xùn)人員2266人。新工人崗前應(yīng)知應(yīng)會培訓(xùn)2期,共122人。礦長張存富、副礦長宣宏斌、和平順、總工程師馮月新、副總工程師左學(xué)寶、張翼、張茂、霍進(jìn)軍、劉建和、黃志誠、牛銘、馬純正及職能科室的十余名科長等親臨職工學(xué)校講課,并解決實際生產(chǎn)工作中存在的問題。除職工學(xué)校組織的脫產(chǎn)培訓(xùn)外,其余井下員工由單位根據(jù)自身工作情況組織培訓(xùn),職工學(xué)校負(fù)責(zé)監(jiān)督考核,并發(fā)放了《云岡礦安全生產(chǎn)應(yīng)知應(yīng)會基本知識》資料5000冊供工人學(xué)習(xí)使用。

      20xx年集團(tuán)公司培訓(xùn)中心三次派專人來我礦檢查井下員工應(yīng)知應(yīng)會情況,現(xiàn)場隨機(jī)指定工人并比對被抽查者的身份證,考核合格者前三名獎勵現(xiàn)金200元,不合格的七名員工到職工學(xué)校脫產(chǎn)學(xué)習(xí)一個月,合格后方可上崗。為進(jìn)一步提高全礦安全應(yīng)知應(yīng)會培訓(xùn)質(zhì)量,推動井下員工安全應(yīng)知應(yīng)會培訓(xùn)工作扎扎實實認(rèn)真開展下去,我礦又下發(fā)了《關(guān)于認(rèn)真做好井下員工安全應(yīng)知應(yīng)會培訓(xùn)的補充規(guī)定的通知》,職工學(xué)校每月定期召開培訓(xùn)工作例會,對培訓(xùn)工作提出了具體要求,每月對應(yīng)知應(yīng)會培訓(xùn)進(jìn)行書面總結(jié),進(jìn)一步規(guī)范和強化了應(yīng)知應(yīng)會培訓(xùn)。

      實驗室的直觀演示是 (采、掘、機(jī)、運、通、地質(zhì)測量安全技術(shù))應(yīng)知應(yīng)會培訓(xùn)班的最大亮點。工人們走進(jìn)今年秋天新建成的實驗室,分別觀摩了瓦斯爆炸直觀演示、風(fēng)電閉鎖演示、安全避災(zāi)演示和通風(fēng)系統(tǒng)演示。這些實驗設(shè)備再現(xiàn)了井下瓦斯爆炸、風(fēng)電閉鎖、通風(fēng)系統(tǒng)、安全避災(zāi)的場面,工人們對井下各種系統(tǒng)的工作運行,災(zāi)害發(fā)生有了直觀的認(rèn)識,對于提高工人的`安全知識,安全意識幫助甚大。特別是瓦斯爆炸的威力和避災(zāi)路線的選擇對井下員工的心靈震撼頗深。

      經(jīng)過脫產(chǎn)培訓(xùn)學(xué)習(xí),每位井下員工全部通過考試,成績合格。培訓(xùn)班結(jié)業(yè)時,職工學(xué)校組織學(xué)員撰寫了個人學(xué)習(xí)體會。為確保培訓(xùn)的質(zhì)量,做到培訓(xùn)一個會一個,會一個就沒有一例違章行為。職工學(xué)校為每位參加培訓(xùn)的井下員工建立了跟蹤調(diào)查表,經(jīng)職工學(xué)校下基層摸排調(diào)查,受培訓(xùn)的井下員工全部沒有違章行為,達(dá)到了培訓(xùn)預(yù)期效果。

    礦山工作總結(jié)4

      根據(jù)縣局(綏安監(jiān)發(fā)【20xx】80號)文件精神要求,我站七月份重點抓好了落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任跟蹤督查、開展非煤礦山汛期期間隱患排查、加強汛期安全檢查等工作,保持了非煤礦山安全生產(chǎn)形勢平穩(wěn)。

      一、開展的主要工作

     。ㄒ唬┩七M(jìn)礦山企業(yè)落實安全生產(chǎn)主體責(zé)任。檢查指導(dǎo)開展非煤礦山企業(yè)落實安全生產(chǎn)主體責(zé)任工作進(jìn)展情況,了解貫徹落實非煤礦山安全生產(chǎn)工作會議、文件精神情況,推動企業(yè)落實安全生產(chǎn)主體責(zé)任。對太平砂石場、星火村黃康培砂石場督促檢查,查看相關(guān)證照和標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)情況。

     。ǘ┘訌娧雌诘V山隱患排查工作。我站轉(zhuǎn)發(fā)了縣局《轉(zhuǎn)發(fā)市安監(jiān)局關(guān)于開展尾礦庫、非煤礦山防汛防洪安全大檢查的`通知》(綏安監(jiān)發(fā)【20xx】80號),對礦山汛期隱患排查治理工作進(jìn)行了安排,要求嚴(yán)格落實責(zé)任制和工作措施,組織排查治理隱患,強化汛期礦山工作。檢查了沙石場采掘作業(yè)周邊地質(zhì)情況,責(zé)令企業(yè)在礦區(qū)周圍完善排水溝,做到無裂縫,無積水。設(shè)置礦區(qū)防護(hù)欄和警示標(biāo)志。

      二、存在的主要問題

      一是企業(yè)落實安全生產(chǎn)主體責(zé)任工作不到位,培訓(xùn)力度不夠。安全隱患排查治理力度不夠。二是須進(jìn)一步加強非煤礦山汛期安全防范工作。

      三、下步工作打算

      一是督促企業(yè)落實安全生產(chǎn)主體責(zé)任工作,指導(dǎo)做好非煤礦山安全隱患排查治理工作。二是加大事故隱患整改力度。督促企業(yè)嚴(yán)格按照設(shè)計方案進(jìn)行開采,強制實行自上而下分臺階(分層)開采,限期完成露天礦山專項整治工作任務(wù)。三是加強汛期

    礦山工作總結(jié)5

      20xx年,我公司(礦井)安全生產(chǎn)工作在礦業(yè)公司的高度重視和上級各主管部門的精心指導(dǎo)下,我公司相關(guān)人員分工負(fù)責(zé),密切配合,上下聯(lián)動,認(rèn)真貫徹落實國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)和礦業(yè)公司工作部署,進(jìn)一步強化企業(yè)的主體責(zé)任意識,我公司安全生產(chǎn)形勢有了明顯提升。實現(xiàn)了全年礦山安全生產(chǎn)無死亡及重傷事故發(fā)生的奮斗目標(biāo)。

      一、20xx年安全生產(chǎn)總結(jié)

     。ㄒ唬┚o緊圍繞“安全生產(chǎn)管理提升”活動開展工作20xx年的安全生產(chǎn)工作,以確保企業(yè)正常生產(chǎn)經(jīng)營及從業(yè)人員人身安全為主導(dǎo),開展“安全生產(chǎn)管理提升”活動,加大宣傳教育、檢查督促、隱患排查和整改工作。我公司(礦井)制定了工作方案,認(rèn)真查找、整改安全生產(chǎn)中存在的突出問題和薄弱環(huán)節(jié),為了“安全生產(chǎn)管理提升”活動,制定了礦山安全生產(chǎn)管理工作的各項目標(biāo),開展了各項宣傳教育工作,制定了目標(biāo)考核辦法,與全體從業(yè)人員簽訂了安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書,使安全生產(chǎn)管理責(zé)任得到了層層落實,層層有人管,處處有人抓的良好局面,圓滿完成了目標(biāo)任務(wù)。

     。ǘ┘訌婋[患排查,狠抓治理整頓工作

      1、狠抓節(jié)后復(fù)工檢查工作

      按照礦業(yè)公司要求,我(公司各)礦井在節(jié)后進(jìn)行安全檢查和隱患治理及整改,然后上報礦業(yè)公司各職能單位進(jìn)行檢查驗收,符合安全生產(chǎn)條件的礦井才能復(fù)工,使公司的所有礦井安全生產(chǎn)管理按照正規(guī)化法制化的軌道進(jìn)行。

      2、開展安全生產(chǎn)隱患排查治理活動

      根據(jù)礦業(yè)公司要求,我公司積極開展了安全生產(chǎn)隱患報告,全年共上報隱患246項次。今年,我們共檢查200余次,下達(dá)整改指令及復(fù)查意見書30余份,對個別現(xiàn)場管理差、整改行動延緩的礦井(責(zé)任人),給予了通報批評,今年隱患按期整改率達(dá)到98%,整改率達(dá)到100%。

     。ㄈ┨岣呷藛T素質(zhì),加強教育培訓(xùn)

      為了強化安全管理,時刻敲響安全警鐘,及時傳達(dá)上級有關(guān)精神,堅持每周四召開安全生產(chǎn)工作例會、黑板報、宣傳欄、橫幅、標(biāo)語、觀看影音資料等多種形式,學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)相關(guān)知識,增強了從業(yè)人員的安全意識。并專項組織全體安全生產(chǎn)管理人員進(jìn)行安全生產(chǎn)管理提升知識的培訓(xùn),對參訓(xùn)人員進(jìn)行了礦山安全法律法規(guī)、安全管理等知識的考評,優(yōu)良率達(dá)到了96%,使我公司安全生產(chǎn)管理人員的總體素質(zhì)得到提高。

     。ㄋ模┤晟a(chǎn)完成情況

      1.礦業(yè)公司計劃巷道掘進(jìn)xx米,實際完成xx米,計劃采礦xx噸,實際完成xx噸,按時保質(zhì)完成了生產(chǎn)任務(wù)。

      (五)存在的問題

      1.安全宣傳及培訓(xùn)精品項目不多,內(nèi)容較為單調(diào)。

      2.部分從業(yè)人員責(zé)任心不強,對公司管理還有抵觸情緒。

      3.自主管理有待于進(jìn)一步提升。

      4.人員流動較大。

      (六)整改措施

      1.加強公司內(nèi)部管理,積極探索出適應(yīng)該公司具體情況的管理方法,加強和改善管理是企業(yè)永恒的主題,管理主要是抓執(zhí)行,就是要將各項管理規(guī)定真正落到實處,要抓好現(xiàn)場管理,重點是做好現(xiàn)場的組織指揮、調(diào)度和協(xié)調(diào)。

      2.增加招聘高水平專業(yè)安全生產(chǎn)管理人員比例,加強從業(yè)人員安全管理專業(yè)知識培訓(xùn),提升綜合管理水平,確實做到自主管理。

      3.加大安全生產(chǎn)管理投入,搜集、制作、整理我們礦山安全生產(chǎn)相關(guān)知識(特別是三輪車運輸、維修、操作的相關(guān)資料),強化安全生產(chǎn)培訓(xùn)教育工作,使從業(yè)人員根本意識做到安全在心中,能從我要安全到我會安全的轉(zhuǎn)變。安全是最大的節(jié)約,事故是最大的浪費,杜絕“三違”現(xiàn)象的發(fā)生,確保安全生產(chǎn)。

      4.強化從業(yè)人員的素質(zhì)教育,嚴(yán)把從業(yè)人員錄用關(guān),對于不服從管理的及時給予辭退。制定人事管理制度,嚴(yán)格執(zhí)行。

      5.要加強對設(shè)備的維護(hù)檢查和保養(yǎng),減少故障率,確保設(shè)備正常作業(yè),從而保證安全生產(chǎn)。

      二、20xx年安全生產(chǎn)管理計劃安排

      (一)指導(dǎo)思想:深入貫徹“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”,堅持“安全發(fā)展,科學(xué)發(fā)展”的理念,落實安全生產(chǎn)主體責(zé)任,全面加強安全措施基礎(chǔ)的管理工作,建立安全生產(chǎn)的長效機(jī)制,切實解決影響安全生產(chǎn)的`突出問題。

      (二)工作目標(biāo):堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),深入開展現(xiàn)場安全生產(chǎn)管理工作,確保安全生產(chǎn)無事故。

      (三)主要任務(wù):加強安全生產(chǎn)管理,健全安全管理機(jī)構(gòu),完善安全管理制度,配備有資質(zhì)的安全管理人員,開展安全教育培訓(xùn),提高從業(yè)人員的安全意識和技能,強化現(xiàn)場管理和技術(shù)管理,加大隱患排查治理工作,確實做到自主管理。

     。ㄋ模┕ぷ鞔胧┘耙

      1、繼續(xù)強化崗位達(dá)標(biāo)工作

      為提高安全管理和技術(shù)水平,全員參與,實現(xiàn)對礦山各個環(huán)節(jié)的風(fēng)險辨識,最大限度地消除作業(yè)過程中可能發(fā)生的事故,有效降低事故,實現(xiàn)安全生產(chǎn)。

      2、加大隱患排查治理力度,加強安全生產(chǎn)現(xiàn)場管理

      20xx年以來,我公司安全生產(chǎn)整治工作盡管取得了一定的成效,但安全生產(chǎn)管理水平還很不是很高,安全投入不足,現(xiàn)場還存在不同程度安全隱患。必須保持清醒的頭腦,面對現(xiàn)狀,警鐘長鳴,嚴(yán)防事故,加強主要負(fù)責(zé)人現(xiàn)場檢查制度,明確每月檢查次數(shù),每天必須有主要管理人員帶班作業(yè)。加大隱患排查治理力度,每天礦級管理人員必須帶隊進(jìn)行全礦安全排查、檢查,發(fā)現(xiàn)不安全因素必須采取有效措施予以處理,確定安全后才能按班作業(yè),同時作好記錄。

      3、加強勞動組織和安全培訓(xùn)管理

      加強作業(yè)現(xiàn)場勞動組織管理,完善作業(yè)人員崗位責(zé)任制度,特別是特種作業(yè)人員嚴(yán)格執(zhí)行作業(yè)規(guī)程,遵守勞動紀(jì)律,嚴(yán)格查處“三違”現(xiàn)象,獎懲分明,充分調(diào)動人員的積極性,嚴(yán)格落實全員安全培訓(xùn)教育工作,對新錄用的作業(yè)人員應(yīng)進(jìn)行不少于72學(xué)時安全教育培訓(xùn),考核合格并在有經(jīng)驗的職工帶領(lǐng)下實習(xí)滿3個月后方可獨立上崗;所有生產(chǎn)作業(yè)人員,每年接受教育培訓(xùn)的時間不得少于20學(xué)時,礦山主要負(fù)責(zé)人、安全管理人員和特種作業(yè)人員必須培訓(xùn)合格,取得相應(yīng)資格證。

      4、加強應(yīng)急管理和事故處理

      礦山應(yīng)制定應(yīng)急預(yù)案,確定事故緊急狀態(tài)下的避災(zāi),救災(zāi)措施和處置程序,完善應(yīng)急救援體系,建立救援隊伍進(jìn)行演練,配備必要的應(yīng)急救援器材和設(shè)備,發(fā)生生產(chǎn)安全事故后,負(fù)責(zé)人應(yīng)按規(guī)定及時報告有關(guān)部門并積極組織搶險,不遲報、誤報、瞞報、漏報和事故后逃匿,支持和配合事故調(diào)查工作,嚴(yán)格按照“四不放過”的原則,認(rèn)真吸取事故教訓(xùn)并作好各項預(yù)防(防洪、防火、防暑等)工作。

    礦山工作總結(jié)6

      一、本周工作總結(jié)

      1.礦山破碎車間地面硬化美化已完成,石灰石卸料口平臺車輛擋墻已完成并美化綠化,上山道路綠化噴淋正在施工中。

      2.鑒于骨料最近MB值偏高,與化驗室一起抓好礦山源頭控制,每天檢查關(guān)注MB值,本周發(fā)提醒函件1次,MB值超1.0一次(xx年7月19日)。

      3、做好用電錯峰期間南礦項目部及各班組早會制度,每天水印相機(jī)拍照上傳專人歸檔整理,礦山車間不定時參加監(jiān)管,完成每周兩次的南礦安全精益生產(chǎn)檢查。

      4、與市應(yīng)急管理局何科長溝通,準(zhǔn)備生產(chǎn)許可證審核材料,已基本完成。

      5、繼續(xù)加強對南礦現(xiàn)場衛(wèi)生及勞保穿戴的監(jiān)督監(jiān)管工作;

      6、參加全國礦山上半年度安全生產(chǎn)視頻會議。

      二、下周工作計劃

      1、爭取周一將安全生產(chǎn)許可證所有材料提交市應(yīng)急局窗口,力爭本周順利取得證書;

      2、繼續(xù)加強對南礦MB值偏高的書面提醒及超標(biāo)后的處罰工作及月末的.安全、精益生產(chǎn)大檢查準(zhǔn)備;

      3、保證完成本周兩次對南礦的安全環(huán)保精益生產(chǎn)檢查,并督促整改后電子歸檔;;

      4、做好疫情反復(fù)期間對南礦的疫情監(jiān)管,做好南礦現(xiàn)場衛(wèi)生及勞保穿戴的監(jiān)督監(jiān)管工作;

      5、做好立村砂巖礦斜坡埋管排水工作;

      6、完成付總臨時交代的其他工作。

    礦山工作總結(jié)7

      一、基本情況

      (一)煤礦企業(yè)情況

      目前,全縣共有“六證”齊全的合法煤礦企業(yè)26家26對礦井,經(jīng)瓦斯等級鑒定,均為低瓦斯礦井,XX年核定生產(chǎn)能力103萬噸/年,礦井設(shè)計生產(chǎn)能力105萬噸/年。

      (二)煤炭產(chǎn)量和稅費統(tǒng)征情況

      今年1-11月共生產(chǎn)原煤91萬噸,生產(chǎn)總產(chǎn)值億元,實現(xiàn)銷售收入億元,工業(yè)增加值5400萬元,解決勞動就業(yè)XX余人,支付勞動報酬7600萬元。比去年同期原煤產(chǎn)量89萬噸增加了2萬噸。完成全年計劃數(shù)72萬噸的126。

      今年1-11月實現(xiàn)煤炭稅費收入3595(其中國稅增值稅1933萬元,統(tǒng)征收入1662萬元),統(tǒng)征收入比去年同期1434萬元增加了228萬元,完成全年計劃1620萬元的103。

      今年1-11月實現(xiàn)非煤礦稅費收入萬元,完成全年計劃160萬元的,與去年同期萬元相比減少了11萬元。其主要原因是新縣城房建建工程建設(shè)未啟動,造成市場疲軟、建材原料滯銷,有的企業(yè)被迫停產(chǎn),無經(jīng)濟(jì)效益。

      (三)安全事故情況

      今年1-11月全縣煤礦共發(fā)生安全生產(chǎn)死亡事故9起,死亡9人,百萬噸死亡率為人。其中:頂板事故6起,死6人;放炮事故1起,死亡1人;運輸事故1起,死亡1人;瓦斯事故1起,死亡1人。超市局下達(dá)的死亡控制指標(biāo)6人,超縣下達(dá)的死亡控制指標(biāo)5人,安全生產(chǎn)形勢十分嚴(yán)峻,暴露出我縣煤礦安全生產(chǎn)存在嚴(yán)重問題。深刻分析事故原因,拋開煤礦基礎(chǔ)條件差、煤層薄、賦存條件差、開采難度大、工人素質(zhì)低、監(jiān)管人員和技術(shù)力量不足的客觀問題,主觀方面安全監(jiān)管存在失之于寬、失之于軟的問題,煤礦存在安全生產(chǎn)主體責(zé)任落實不到位的問題。事故教訓(xùn)是慘痛的,我們對發(fā)生的事故,嚴(yán)格按照“四不放過”的原則進(jìn)行了調(diào)查處理。

      二、主要工作開展情況

      (一)做好煤炭產(chǎn)業(yè)發(fā)展基礎(chǔ)工作

      1、優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),積極推進(jìn)煤炭資源整合。根據(jù)《云南省煤炭資源整合工作領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于綏江縣煤炭資源整合方案的批復(fù)》(云煤整合〔〕23號)文件精神,通過整合,到XX年底,煤炭企業(yè)戶數(shù)5戶,礦井?dāng)?shù)量22對,礦井整合技改后設(shè)計生產(chǎn)能力186萬噸/年。我局已落實專人負(fù)責(zé)礦井的關(guān)閉和整合工作,對資源整合工作中出現(xiàn)的矛盾和問題及時進(jìn)行調(diào)查了解,研究應(yīng)對的'辦法,積極協(xié)調(diào)、引導(dǎo)異地遷建礦井雙方按照整合方案的要求進(jìn)行整合。今年按照計劃已關(guān)閉紅春灣煤礦。礦井技改工作穩(wěn)步推進(jìn),積極做好礦井生產(chǎn)地質(zhì)報告、初步設(shè)計、安全專篇的編制工作,有5家煤礦已簽訂了整合協(xié)議。

      2、完成煤炭深加工項目規(guī)劃。為摸清我縣煤炭質(zhì)量情況,做好煤炭深加工的基礎(chǔ)工作,我局于3月15日與四川省地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開發(fā)局二○二地質(zhì)隊簽定了《地質(zhì)技術(shù)服務(wù)合同》,6月中旬完成了《綏江縣煤礦資源深加工開發(fā)利用規(guī)劃》。我縣煤炭在條件允許的情況下可建2×30萬噸規(guī)模的重介質(zhì)洗選廠,但只有上半縣的煤炭具有洗選價值。目前,我縣有1個年生產(chǎn)能力20萬噸的洗選廠,由于受市場因素的影響,實際年洗選煤5萬噸,產(chǎn)精煤萬噸,利潤在300萬元左右,F(xiàn)在要新建洗煤廠受政策、市場、原煤量的制約,不具備按設(shè)計2×30萬噸規(guī)模新建洗煤廠的條件。

      (二)強化兩個主體責(zé)任的落實

      1、進(jìn)一步完善煤礦安全監(jiān)管體系建設(shè)。我局實行領(lǐng)導(dǎo)和技術(shù)人員掛鉤包片制度,以產(chǎn)煤鄉(xiāng)鎮(zhèn)為單位,分成4個片區(qū),每月深入煤礦企業(yè)檢查、指導(dǎo)、督促安全生產(chǎn)工作。要求各片區(qū)技術(shù)負(fù)責(zé)人每月到煤礦指導(dǎo)督促安全生產(chǎn)工作不得少于10次,主要領(lǐng)導(dǎo)不少于5次,分管領(lǐng)導(dǎo)不少于8次。向煤礦派駐駐礦安監(jiān)員22名,基本實現(xiàn)了每礦1名駐礦安監(jiān)員。進(jìn)一步明確駐礦安監(jiān)員的職能職責(zé),要求每月到礦23天以上,下井不少于18天,原則上星期一至星期五必須在礦。

      2、為督促煤礦落實好抓安全生產(chǎn)的主體責(zé)任,我局與煤礦企業(yè)簽訂了《XX年安全生產(chǎn)責(zé)任書》,煤礦再與各科室簽訂目標(biāo)管理責(zé)任書,建立健全責(zé)任考核體系,層層落實責(zé)任,形成一級抓一級,層層抓落實的格局。根據(jù)昭煤發(fā)〔〕39號《昭

      通市煤炭工業(yè)局關(guān)于在全市煤礦企業(yè)全面推行安全生產(chǎn)承諾制的通知》精神,縣政府于XX年7月底與全縣煤礦企業(yè)簽訂了《煤礦安全生產(chǎn)承諾書》 。到目前,事故礦井已予以兌現(xiàn)承諾金25萬元。

      (三)加強監(jiān)管,規(guī)范煤礦安全生產(chǎn)行為

      1、嚴(yán)格煤礦復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作,為全年煤礦的安全生產(chǎn)奠定良好的基礎(chǔ)。為認(rèn)真做好XX年煤礦春節(jié)復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作,我局在春節(jié)收假后,及時行文并下發(fā)了《綏江縣煤炭工業(yè)局關(guān)于XX年煤礦春節(jié)節(jié)后復(fù)工及復(fù)產(chǎn)驗收有關(guān)規(guī)定的通知》(綏煤安字〔〕2號),對煤礦復(fù)工和復(fù)產(chǎn)驗收工作作了詳細(xì)的規(guī)定和說明,在上級“五個從嚴(yán)”標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上,我縣硬性規(guī)定了15種不予驗收的標(biāo)準(zhǔn)。成立了復(fù)產(chǎn)驗收領(lǐng)導(dǎo)組,實行局領(lǐng)導(dǎo)和技術(shù)人員分片負(fù)責(zé),堅持誰驗收、誰簽字、誰負(fù)責(zé)的原則。對復(fù)產(chǎn)驗收的煤礦,局機(jī)關(guān)相關(guān)股室還實行了匯簽制度,任何一個股室的相關(guān)要求未達(dá)到都不予通過。針對6月底7月初全縣煤礦事故多發(fā)的嚴(yán)峻形勢,決定在全縣煤礦企業(yè)開展綜合整治行動,對按要求整治完成的煤礦再進(jìn)行復(fù)產(chǎn)驗收。

      2、認(rèn)真開展煤礦安全市長霹靂行動。根據(jù)《昭通市人民政府煤礦安全市長霹靂行動工作方案》和《綏江縣人民政府關(guān)于開展“綏江礦山安全·市長霹靂行動”工作的意見》(綏政辦發(fā)〔〕30號)文件要求及縣政府8月22日召開了“礦山安全·市長霹靂行動”動員大會暨安全生產(chǎn)工作會議精神,我局研究制定了《綏江縣煤炭工業(yè)局關(guān)于開展“綏江煤礦安全·市長霹靂行動”工作意見》(綏煤字〔〕63號),時間從XX年8月10日開始,XX年12月31日結(jié)束,歷時5個月。繼續(xù)深化XX年7月17日開始的對全縣煤礦實施綜合整治行動,認(rèn)真貫徹執(zhí)行“六個從嚴(yán)”,全面落實煤礦安全生產(chǎn)各項措施。目前為止,霹靂行動期間監(jiān)管人員到礦檢查共62次,302人次。通過排查共排查出隱患852條,其中,采掘系統(tǒng)147條;機(jī)電系統(tǒng)134條;運輸系統(tǒng)92條;通風(fēng)瓦斯226條;排水系統(tǒng)133條;軟件、制度、機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)共115條,暫扣安證5對礦井,督促煤礦對排查出的隱患落實措施積極進(jìn)行整改,已整改784條,整改率92。局機(jī)關(guān)共制作大幅宣傳標(biāo)語5條,煤礦企業(yè)幅宣傳標(biāo)語72條(其中永久性標(biāo)語24條),小標(biāo)語120條,宣傳專欄24期。

    礦山工作總結(jié)8

      根據(jù)塔地煤管字[20xx]04號文件精神的要求,20xx年2月26日,經(jīng)會議研究決定,制定了《和布克賽爾縣春季煤礦安全生產(chǎn)檢查實施方案》,并成立了由局長林尚華為組長、副局長毛龍、肖德才為副組長的春季煤礦安全生產(chǎn)檢查領(lǐng)導(dǎo)小組,成員由煤炭科、行管科組成。按照文件及檢查實施方案要求,對縣域6對改擴(kuò)建礦井進(jìn)行了安全生產(chǎn)檢查和復(fù)查工作。檢查時發(fā)現(xiàn)問題65條,下達(dá)檢查筆錄6份、復(fù)查意見書6份。2月21日,我局會同塔城地區(qū)煤炭工業(yè)管理局、新疆煤礦安全監(jiān)察局北疆分局對福海監(jiān)獄煤礦技改井進(jìn)行了礦井竣工預(yù)驗收工作。在此次驗收中發(fā)現(xiàn)問題29條,要求該礦井對提出的問題進(jìn)行整改。3月3日,我局又再次對該礦井進(jìn)行驗收工作,通過在此驗收,該礦井已對所提出的隱患進(jìn)行了整改,同意上報該礦井進(jìn)行竣工驗收。3月9日,地區(qū)春季煤礦安全生產(chǎn)檢查督查小組對我縣開展春季煤礦安全生產(chǎn)檢查工作進(jìn)行了督查,與我局聯(lián)合對2對礦井進(jìn)行了安全檢查,對該井目前存在的問題提出了具體要求并下達(dá)了現(xiàn)場檢查筆錄。3月26日,新疆煤礦安全監(jiān)察局北疆分局局長吳剛、副局長關(guān)海山同志帶隊和自治區(qū)煤炭工業(yè)管理局行管處、塔城地區(qū)煤炭局李守松同志一行,對福海公安煤礦三號井改擴(kuò)建安全設(shè)施條件、擴(kuò)建項目建設(shè)情況進(jìn)行驗收,對該井目前存在的問題提出了具體要求并下達(dá)了現(xiàn)場檢查筆錄,該井已正式通過驗收。

      經(jīng)檢查存在以下的.主要問題:

      1、礦井安全生產(chǎn)管理、技術(shù)管理和井下現(xiàn)場管理工作不到位。

      2、礦井粉塵監(jiān)測工作落實不到位,檢測結(jié)果上報不及時或未建立粉塵檢測檔案。

      3、礦井20xx年度未做礦井反風(fēng)演習(xí)工作。

      4、礦井提升防跑車裝置不符合要求,一坡三擋、井口防跑欄、井底阻車器等防跑設(shè)施安裝不符合要求或使用、管理不到位。

      5、礦井通風(fēng)設(shè)施管理不符合要求,局扇管理不到位,風(fēng)筒存在漏風(fēng)現(xiàn)象。

      6、未按規(guī)定對礦井進(jìn)行瓦斯等級鑒定工作。

      7、礦井提升、運輸軌道鋪設(shè)不符合要求,存在軌型不一致、軌道接口過寬、軌道高低落差較大。

      8、職工全員培訓(xùn)工作不到位,從業(yè)人員安全教育滯后,安全素質(zhì)普遍較低,自我防護(hù)意識較差,遵守安全生產(chǎn)法律法規(guī)的自覺性不強。

      9、部分礦井瓦檢員配備不足,責(zé)任心不強,檢查不及時。

      10、礦井地面環(huán)境衛(wèi)生不符合要求,井口材料亂堆亂放、浮煤雜物較多、矸石堆放混亂。

    礦山工作總結(jié)9

      今年來,區(qū)的非煤礦山安全生產(chǎn)工作在市安監(jiān)局的正確領(lǐng)導(dǎo)和精心指導(dǎo)下,努力深化礦山安全生產(chǎn)專項整治,嚴(yán)格礦山安全檢查執(zhí)法,狠抓各項措施落實,全區(qū)的非煤礦山安全生產(chǎn)形勢態(tài)勢平穩(wěn),安全生產(chǎn)秩序得到進(jìn)一步改善。今年,全區(qū)礦山企業(yè)沒有發(fā)生一起安全生產(chǎn)事故。現(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下:

      一、以礦山資源整合為契機(jī),大力規(guī)范礦山經(jīng)營

      秩序礦山資源整合主要是兩個方面,國土與安全。我局抓住礦山資源整合的良機(jī),大力規(guī)范非煤礦山經(jīng)營秩序。

      一是大力打擊違法生產(chǎn)。年初,區(qū)安監(jiān)局接群眾舉報三樹鎮(zhèn)內(nèi)有兩個非法磚瓦廠。區(qū)安監(jiān)局與國土部門及時溝通,共同將違法生產(chǎn)情況上報區(qū)政府主要領(lǐng)導(dǎo)。其中,樹北磚瓦廠在多次做工作未果的情況下,由分管區(qū)長牽頭,公安、國土、安監(jiān)等部門依據(jù)程序,聯(lián)合執(zhí)法,對其予以強制的拆除。另一蔣集磚瓦廠,區(qū)安監(jiān)局組織精干人員多次上門執(zhí)法,自行停止生產(chǎn),由鎮(zhèn)政府拆除。

      二是積極支持符合安全生產(chǎn)條件的企業(yè)。對安全管理到位、安全生產(chǎn)條件較好的企業(yè),我局有關(guān)領(lǐng)導(dǎo),主動與有關(guān)部門溝通,爭取予以保留;對安全生產(chǎn)條件較差,我們也毫不客氣,主動提出關(guān)閉意見。

      三是主動幫扶整頓企業(yè)。有些磚瓦企業(yè)自身安全生產(chǎn)條件較差,安全管理水平不高,但是由于周邊鄉(xiāng)鎮(zhèn)都沒有磚瓦企業(yè),從優(yōu)化資源配置的角度還要予以保留。我局積極主動與這些企業(yè)負(fù)責(zé)人溝通,嚴(yán)格要求,督促其整修窯體、維修電氣線路,幫助其完善安全生產(chǎn)規(guī)章制度、操作規(guī)程,使其管理上不斷規(guī)范。

      二、以“兩個規(guī)范化”為突破口,大力提升“兩個水平”

      眾所周知事故大多由人的不安全行為或者是管理上的缺陷造成的,所以,生產(chǎn)安不安全,主要看企業(yè)安全管理水平高低。區(qū)安監(jiān)局抓好企業(yè)安全管理規(guī)范化和安全監(jiān)管規(guī)范化,以“兩個規(guī)范化”,促進(jìn)企業(yè)安全管理水平和安監(jiān)局監(jiān)管執(zhí)法水平,“兩個水平”提升。

      年初,區(qū)安監(jiān)局出臺《非煤礦山企業(yè)管理要求》,著力從基礎(chǔ)和現(xiàn)場兩個方面推行強制性要求,所有企業(yè)必須達(dá)到規(guī)定的要求。對沒有按照要求進(jìn)行管理的企業(yè),我局嚴(yán)格按照法律法規(guī),實行強制性停產(chǎn)整頓等措施。

      今年,根據(jù)區(qū)實際,區(qū)安監(jiān)局推出《區(qū)非煤礦山企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)范化監(jiān)管實施意見》(試行),將非煤礦山企業(yè)檢查分為基礎(chǔ)管理和現(xiàn)場管理兩大項共六個部分,實行檢查逐一對照,內(nèi)容逐個過堂,有效地扭轉(zhuǎn)了檢查人員經(jīng)驗、標(biāo)準(zhǔn)等不同,造成檢查內(nèi)容掛一漏萬,檢查要求標(biāo)準(zhǔn)不統(tǒng)一企業(yè)無所適從的情況。

      三、以宣傳教育培訓(xùn)為手段,大力提高從業(yè)人員安全素質(zhì)

      企業(yè)安全管理水平,既取決于管理者的水平,也和從業(yè)人員的`安全素質(zhì)有很大關(guān)系,而安全生產(chǎn)宣傳教育培訓(xùn)是提升從業(yè)人員的安全素質(zhì)有效手段。

      一是搞好強制培訓(xùn)。上半年,區(qū)安監(jiān)局主辦一期企業(yè)負(fù)責(zé)人、安全管理人員的安全知識培訓(xùn)班,邀請有關(guān)專家和區(qū)安監(jiān)局業(yè)務(wù)人員一起對新上崗的和老的管理人員進(jìn)行一次全面的安全知識培訓(xùn),培訓(xùn)人員87人。

      二是督促企業(yè)抓好“三級安全教育”。每次安全檢查,我局都把“三級教育”情況列為必查內(nèi)容,作為檢查重點,既普查教育臺帳,也抽查個別上崗人員。

      三是抓好宣傳。利用“安全生產(chǎn)月”活動,深入非煤礦山企業(yè)向廣大職工宣傳安全生產(chǎn)常識,督促企業(yè)逢會講安全,宣傳欄說安全,通過宣傳,提高從業(yè)人員的自我保護(hù)意識。

      四、以隱患排查治理為重點,著力防范安全生產(chǎn)事故

      今年是隱患排查治理年,國家、盛市又專門開展了安全生產(chǎn)百日督查專項行動。一方面,區(qū)安監(jiān)局大借東風(fēng),設(shè)立企業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、安監(jiān)局三道關(guān)卡,構(gòu)建以企業(yè)自查自改隱患為主,鄉(xiāng)鎮(zhèn)跟蹤督促,安監(jiān)部門督查指導(dǎo)的三道防火墻,截止目前,非煤礦山企業(yè)共排查安全隱患157條,整改156條,整改率98.3%。另一方面,區(qū)安監(jiān)局對于那些視安全為兒戲,經(jīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和有關(guān)部門指出問題,仍然聽之任之,不采取有效手段整改監(jiān)控隱患的非煤礦山企業(yè),予以嚴(yán)懲重罰。今年,我局共處罰非煤礦山企業(yè)8家次,共處罰款8.7萬元。

      今年,區(qū)安監(jiān)局非煤礦山企業(yè)安全監(jiān)管方面雖然取得了一定成績,但是也還存在不少問題,這都有待于在下一步工作中逐步解決。

    礦山工作總結(jié)10

      仍然記得六個月前懷著忐忑不安的心情來到某某公司某鐵礦,從一名學(xué)生走上實習(xí)工作崗位,面對陌生的礦山工作,既懷揣著激動與好奇又帶著一絲憂慮與惴惴不安。但隨著時間的流逝,在礦山領(lǐng)導(dǎo)、師傅的帶領(lǐng)和指導(dǎo)下,我漸漸熟悉了礦山采礦的流程和方法,每天都能學(xué)到不少新知識,也充分理解到了理論與實踐在實際工作中的天淵之別。

      時間一晃而過,轉(zhuǎn)眼間六個月的實習(xí)期已接近尾聲。這是我人生中彌足珍貴的經(jīng)歷,也給我留下了精彩而美好的回憶。

      在這六個月的時間里,在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下,通過自身的不懈努力,我已經(jīng)逐漸適應(yīng)了周圍的生活與工作環(huán)境,對工作也逐漸進(jìn)入了狀態(tài)。半年來的工作總結(jié)主要有:

      1、思想方面

      在工作初期,我認(rèn)真了解公司的發(fā)展情況并學(xué)習(xí)公司的管理規(guī)章制度,熟悉礦山的日常工作事務(wù),積極宣傳和認(rèn)真貫徹國家有關(guān)安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)以及公司、礦山部相關(guān)安全制度,推動公司、礦山部的安全生產(chǎn)工作順利開展。同時努力完善工作的方式、方法,提高自己的工作能力,以全新的姿態(tài)迎接工作的挑戰(zhàn)。

      2、工作能力方面

      我從今年4月16日來到德欽高原礦業(yè)資源有限公司江波鐵礦,一直在安全生產(chǎn)科工作,協(xié)助各領(lǐng)導(dǎo)做好礦區(qū)的安全生產(chǎn)工作。安全

      工作本身比較繁雜瑣碎,但為了搞好工作,我不怕麻煩,向領(lǐng)導(dǎo)請教、向同事學(xué)習(xí)、自己摸索實踐和學(xué)習(xí),在比較短的一段時間內(nèi)便熟悉了礦區(qū)安全生產(chǎn)工作的重點,明確了礦區(qū)主要存在的安全隱患和處理隱患的程序,提高了自身的工作能力,形成了一個清晰的工作思路,能夠順利的開展工作并熟練地完成本職工作。在剛參加工作的這半年中,端正工作態(tài)度,嚴(yán)守組織紀(jì)律,把本職工作好是我的目標(biāo)。我始終以飽滿的熱情迎接每一天的工作,始終以100%的狀態(tài)對待工作。

      在過去的半年里,我較圓滿的完成了以下本職工作:(1)由師傅帶領(lǐng)深入作業(yè)現(xiàn)場(井下及各生產(chǎn)區(qū)域)進(jìn)行安全檢查,發(fā)現(xiàn)危及作業(yè)人員人身安全的隱患,及時采取相應(yīng)的措施,令其停止作業(yè)并向相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)報告,發(fā)現(xiàn)“違章作業(yè)”和“違章指揮”時立刻制止和糾正;

     。2)重點檢查山頂高邊坡情況,井下供電線路、照明設(shè)施、供排水管道、提升系統(tǒng),各中段巷道頂板邊幫、采區(qū)、出礦點、溜井、漏斗是否松散有浮石等并做好檢查記錄;(3)對礦山危險源點(井下、山頂)進(jìn)行監(jiān)測并做好記錄;(4)參加礦區(qū)的日常安全檢查、月末安全檢查、季節(jié)性安全大大檢查,經(jīng)常深入作業(yè)現(xiàn)場排查安全隱患。(5)對礦山施工的全過程進(jìn)行監(jiān)督,協(xié)助礦領(lǐng)導(dǎo)開展的各項安全檢查并做好記錄;(6)輔助師傅對辦公室安全管理業(yè)內(nèi)資料和職業(yè)安全健康及環(huán)境危害因素識別臺賬進(jìn)行完善,完善和準(zhǔn)確填寫礦山安全標(biāo)準(zhǔn)化相關(guān)資料;(7)幫助礦山各科室完成一些力所能及的事情。

      3、學(xué)習(xí)能力及工作態(tài)度方面:

      熱愛自己的專業(yè),熱心本職工作,嚴(yán)于律已,做到在工作中學(xué)做

      人,在工作中學(xué)經(jīng)驗,在工作中虛心學(xué)習(xí)、努力工作,不敢妄稱兢兢業(yè)業(yè),但一直本著認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度來做好每一件事。利用自己掌握的采礦知識,師傅傳授的經(jīng)驗以及親自深入作業(yè)現(xiàn)場(井下及山頂作業(yè)區(qū)),完成了一系列的本職工作,配合其他同事完成相應(yīng)工作,并為周圍同事提供一些力所能及的`幫助。

      4、在工作中還存在的問題

      六個月的時間轉(zhuǎn)瞬即逝,我雖然做了一些工作,但仍然存在不少問題,主要表現(xiàn)在:(1)缺乏創(chuàng)新精神。不能積極主動地發(fā)揮認(rèn)真鉆研、開拓進(jìn)取的精神,而是被動消極地適應(yīng)工作需要。領(lǐng)導(dǎo)交辦的事情基本上都能完成,但離領(lǐng)導(dǎo)的要求還有一定的距離。(2)工作不夠扎實,不能與時俱進(jìn)。忙碌于日常小事,工作沒有上升到一定高度。不能專注于工作學(xué)習(xí),很多知識雖然了解但卻不精。(3)思想上隨意性大,想問題不周全,顯得混亂散漫,沒有做到周全謹(jǐn)慎;(4)業(yè)務(wù)知識方面特別是相關(guān)的法律法規(guī)掌握的還不夠扎實。

      5、今后的工作方向

      在今后的工作中,我將努力改正自身缺點,以更大的熱情投入到工作中去。首先,加強學(xué)習(xí),提高政治思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作水平,樹立良好的職業(yè)道德,以嚴(yán)肅的態(tài)度,飽滿的熱情,嚴(yán)格的紀(jì)律,全身心地投入學(xué)習(xí),為我的工作積累必要的基礎(chǔ)知識和基本技能。雖然安全工作瑣碎、繁雜,但是我將從多方面努力進(jìn)一步提高自身的工作能力,以積極的心態(tài)面對每天的工作任務(wù)。其次,我也將注重鍛煉自己的應(yīng)變能力、協(xié)調(diào)能力、組織能力以及創(chuàng)造能力,不斷在工作中學(xué)習(xí)、

      進(jìn)取、完善自己,以便更好地完成自己的本職工作。

      以上是我對六個月來工作的總結(jié),在今后工作中我將努力奮斗,克服自己的缺點,彌補不足,爭取做的更好。

      在此,我想借此機(jī)會,正式向公司領(lǐng)導(dǎo)提出轉(zhuǎn)正申請,希望公司領(lǐng)導(dǎo)能對我的工作態(tài)度、能力與表現(xiàn),以正式員工的要求做一個全面的考核。同時也非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我信任,給予我體現(xiàn)自我、提高自我的機(jī)會,使我的思想境界、業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力都得到了最大幅度的提高,同時也激勵了我在今后的工作中不斷前進(jìn)與完善。

      前方的路還很遠(yuǎn),需要我腳踏實地,一步一個腳印走下去?

    礦山工作總結(jié)11

    xx縣安委辦:

      我局于20xx年10月21日收到xx縣人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)xx縣尾礦庫及棄渣場安全生產(chǎn)專項整治工作方案的通知后,局領(lǐng)導(dǎo)十分重視根據(jù)我縣礦山分布情況,我局分為上半縣遍區(qū)和下半縣遍區(qū)兩個組進(jìn)行檢查,對我縣境內(nèi)煤礦、金屬礦山共66家進(jìn)水土保持設(shè)施進(jìn)行檢查,F(xiàn)將檢查情況匯報如下:

      一、主要存在情況:

      1、部分企業(yè)沒有進(jìn)行水土保持方案的編制,堆放棄渣棄土場地?zé)o擋護(hù)設(shè)施,一旦遇大雨天,必將造成水土流失,若下游有住戶,將造成安全隱患。

      2、部分編制了水保方案的企業(yè),并未按編制方案實施水保工程,造成棄渣場存在一定的安全隱患。

      3、部分企業(yè)棄碴堆放過高,造成人為水土流失。

      4、特別是棄渣場修建在河邊、溝邊的企業(yè),多數(shù)擋墻在洪水季節(jié)被沖垮,大量棄渣被水沖走,造成嚴(yán)重的水土流失。

      5、部分企業(yè)棄渣場位于半巖上,且下游有住戶,存在一定安全隱患。

      二、提出建議

      我局檢查人員對檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患和水土流失情況,檢查人員現(xiàn)場口頭提出了整改措施和要求。

      1、沒有編制水土保持方案的'企業(yè),盡快完善水土保持方案報批手續(xù),并嚴(yán)格按照水保方案認(rèn)真完善相應(yīng)的棄渣場擋護(hù)設(shè)施;

      2、礦方確定水土保持設(shè)施安全監(jiān)管責(zé)任人,對礦區(qū)內(nèi)的棄渣場進(jìn)行不定期檢查;

      3、對嚴(yán)重影響、威脅下游安全的棄渣場進(jìn)行卸載或者清除處理;

      4、盡快恢復(fù)垮塌或被水沖毀的擋墻;5對廢棄的渣場進(jìn)行生物措施的綠化工作。

      三、一企一檔

      為便于對礦山安全的監(jiān)管,在檢查的同時,對礦山的名稱、法人、水保方案情況、水保設(shè)施情況及渣場監(jiān)管人電話進(jìn)行存檔,以便及時把檢查情況反饋給業(yè)主。

    xx縣水利局

      二0xx年十二月十九日

    礦山工作總結(jié)12

      時間飛逝,轉(zhuǎn)眼間五年經(jīng)過,本人從來到公司就一直從事測量這門技術(shù),技術(shù)是公司的核心力量,對于礦山企業(yè),地、測、采三種技術(shù)更是礦山企業(yè)的基礎(chǔ)。在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和同事的大力幫助下,本人在各個方面取得了一定的成績,總結(jié)一下在這五年中我都做了哪些工作?工作中收獲了那些成績和經(jīng)驗?其中還存在著哪那些缺點和不足,這樣也能更好地做好今后的工作,繼續(xù)保持自己的長處.克服自己的弱點,逐步提高自己的技術(shù)水平和業(yè)務(wù)能力,配合公司發(fā)展的步伐。

      我在云南華聯(lián)鋅銦股份有限公司從事測量工作的這五年多的時間里,本人時刻把測量工作的主旨牢記于心,認(rèn)真運用測量理論及有關(guān)業(yè)務(wù)知識,分析煤礦和非煤礦山的共性和非共性,通過平時下井及地面進(jìn)行實踐測量操作,使我熟練地掌握了礦山測量工作中一些更深層次的知識和技能。因為測量工作不是單單靠一個人的力量和構(gòu)思來完成的,只有靠小組成員的合作和團(tuán)結(jié)才能讓工作快速而高效的完成,所以各項工作必須緊密配合,這就要求測量人員在工作中一定要認(rèn)真負(fù)責(zé)、細(xì)心謹(jǐn)慎,必須為下一步工作打下良好的基礎(chǔ)。

      下面就我個人這幾年的工作總結(jié)如下:

      一、在公司幾年的時間里,本人從事測量技術(shù)員工作如下:

      1、在領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下按時完成了每個季度采場驗方工作:驗方面積達(dá)4.5個平方公里,是按1:500的比例進(jìn)行野外采點,點與點的平均間距是0.5(m)X0.5(m),需要10余萬個點才能布滿4.5個平方公里,而每一個點的獲取都意為著測量人員的一滴汗水,盡管如此,我們測量人員還是咬緊牙關(guān)艱難的渡過;

      2、每季度礦區(qū)地形圖更新工作:由于每次要更新的點太多,需要做到準(zhǔn)確無誤,所以坐標(biāo)(X、Y、Z)都得核對后才能更換,這項工作很是繁瑣、費時間,F(xiàn)在我們開始使用3DMine和Surpac兩個礦業(yè)軟件來工作,與傳統(tǒng)的CASS軟件配合使用,取長補短。

      3、廢土場地形測量工作:根據(jù)設(shè)計需要對整個廢土場進(jìn)行了地形測量工作。廢土場測量很危險,在測量中一不小心就會被墜石擊中。

      4、公司所有尾礦庫監(jiān)測工作:每月中旬對所有新、老尾礦庫進(jìn)行位移及庫的運行情況監(jiān)測,并提交報告。在監(jiān)測過程中發(fā)現(xiàn),銅街大溝尾礦庫基壩頂部出現(xiàn)下沉情況,及時找到原因排除險情,發(fā)現(xiàn)萬龍山尾礦庫干灘坡度兩次不達(dá)標(biāo),并在報告中要求大坪車間進(jìn)行整改。

      5、協(xié)助完成采剝計劃:測量是設(shè)計的第一手資料,協(xié)助地質(zhì)、采礦完成了兩次采剝計劃,受到公司高層領(lǐng)導(dǎo)的肯定。

      6、地質(zhì)編錄和放樣工作:測量協(xié)助地質(zhì)做好地質(zhì)編錄、采礦的施工放樣。7、周計劃工作:每個星期四都要對礦山剝離過的地方進(jìn)行一次地形更新,以便于采礦人員做采礦設(shè)計。8、還完成各部門、車間零星工程有關(guān)測量工作等。

      二、 適應(yīng)發(fā)展的需要,不斷學(xué)習(xí)新知識。

      隨著社會不斷的發(fā)展,知識不斷更新,礦山測量也出現(xiàn)了新的技術(shù)、新工藝、新材料,作為一名技術(shù)工作者,如果不及時學(xué)習(xí)、補充、將不能適應(yīng)社會和企業(yè)的發(fā)展需要。我利用業(yè)余時間學(xué)習(xí)并會熟練操作全站儀,CAD電子版圖紙、CAD多圖層復(fù)合圖紙的'制作,我們測量組積極踴躍參加公司組織的各種培訓(xùn)教育、文體活動,受到了公司工會、團(tuán)委的好評。但還需要進(jìn)一步強化自身測繪水平和專業(yè)知識面的擴(kuò)展,現(xiàn)在正向3DMine和Surpac兩個礦業(yè)軟件學(xué)習(xí),爭取在今后的一到二年的時間里讓知識面橫向發(fā)展,使其能處理一定的地質(zhì)工作和采礦設(shè)計工作,受到了公司工會、團(tuán)委的好評。抽時間與地質(zhì) 采礦的同行們相互學(xué)習(xí)相互進(jìn)步,使自己的業(yè)務(wù)水平有上了一個新臺階。

    礦山工作總結(jié)13

      今年以來,我局認(rèn)真貫徹落實縣安委會關(guān)于加強安全生產(chǎn)工作的一系列文件精神,始終堅持“安全第一,預(yù)防為主”的方針,通過對企業(yè)定期檢查、不定期抽查和隱患排查整改等一系列有效措施,進(jìn)一步強化安全生產(chǎn)監(jiān)督管理,取得了明顯成效。全縣礦山企業(yè)安全意識進(jìn)一步加強,管理水平大幅度提高,安全設(shè)施得到很大改善,預(yù)防措施進(jìn)一步加強和完善,安全生產(chǎn)的態(tài)勢良好,主要工作總結(jié)如下:

      一、加強組織領(lǐng)導(dǎo),嚴(yán)格落實安全生產(chǎn)責(zé)任制。

      xx年初,我局召開了安全生產(chǎn)工作專題會議,安排部署了全年的安全生產(chǎn)工作,建立健全了安全生產(chǎn)管理組織網(wǎng)絡(luò),成立了由局主要領(lǐng)導(dǎo)任組長、相關(guān)科室負(fù)責(zé)人參加的安全生產(chǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,具體負(fù)責(zé)抓好安全生產(chǎn)周檢查、月統(tǒng)計、季上報等制度,同時指定專人負(fù)責(zé)信息報送和聯(lián)絡(luò)工作。堅持每季度召開一次安全生產(chǎn)專題會議,分析當(dāng)前安全生產(chǎn)工作形勢,研究部署下一步安全生產(chǎn)工作。我們始終把礦山安全生產(chǎn)工作擺在突出位置,常抓不懈,做到分解任務(wù),層層落實,任務(wù)到人,責(zé)任到科室,嚴(yán)格落實了安全生產(chǎn)責(zé)任制。

      二、開展宣傳培訓(xùn),努力營造安全生產(chǎn)良好氛圍。

      我局利用“3.19”礦法宣傳日、“6.25”土地日和6月份“安全生產(chǎn)月”宣傳活動之機(jī),在縣城云塔廣場設(shè)立宣傳站進(jìn)行宣傳、咨詢,共發(fā)放宣傳資料1000余份。同時,收集整理了《礦產(chǎn)資源法》、安全生產(chǎn)常識等內(nèi)容,在辦公大樓一樓電子屏幕滾動播出,讓縣局干部職工和企業(yè)辦事人員學(xué)習(xí)掌握,收到了較好效果。我們將安全生產(chǎn)的.要求和法規(guī)資料印發(fā)給礦山企業(yè),通過宣傳教育增強企業(yè)抓好安全生產(chǎn)工作的自覺性和主動性。通過開展宣傳,普遍提高了企業(yè)員工的安全意識,形成了人人懂安全,事事講安全,處處防事故的良好氛圍,為做好安全生產(chǎn)工作夯實了基礎(chǔ)。

      三、堅持多措并舉,開展安全生產(chǎn)大檢查活動。

      根據(jù)縣安委會通知要求,我們扎實開展了安全生產(chǎn)隱患大排查大整治活動,及時成立了專項檢查組,制定了檢查方案,堅持每月對重點礦山企業(yè)進(jìn)行一次安全生產(chǎn)檢查,不定期對其他礦山企業(yè)進(jìn)行抽查,每月各礦山企業(yè)針對安全生產(chǎn)情況進(jìn)行自查,并將自查結(jié)果上報,我局根據(jù)礦山企業(yè)自檢情況、匯總上報縣安委會,共同加強對礦山企業(yè)的安全監(jiān)管。我們在“春節(jié)”、“五一”等節(jié)假日對各礦山企業(yè)進(jìn)行安全生產(chǎn)檢查,先后多次聯(lián)合安監(jiān)局、環(huán)保局等部門對磚瓦建材企業(yè)進(jìn)行安全生產(chǎn)檢查,并在重大節(jié)假日加強監(jiān)督管理力度,為安全生產(chǎn)營造了良好的氛圍。今年以來,我局共下達(dá)限期拆除通知書23份,停工停產(chǎn)通知書3份,立案查處違法案件1宗。

      四、強化治污減霾,扎實開展“三場”綜合整治。

      為了貫徹落實省、市政府關(guān)于“鐵腕治霾”工作的指示要求,完成我縣“三場”整治工作任務(wù),縣政府組織國土、安監(jiān)、環(huán)保和相關(guān)鎮(zhèn)街召開了粘土磚廠拆除工作專題會議,會議研究決定:限期對全縣的23個磚窯予以拆除,一是由縣國土局下發(fā)拆除告知書,二是相關(guān)鎮(zhèn)街為拆除主體。我科擬定了《責(zé)令限期拆除通知書》,由各國土所給23個磚窯下發(fā),要求各磚窯自行拆除窯體及附屬建筑物。之后,經(jīng)過市局三次實地檢查驗收,對26個磚窯已全部銷號。截止目前,全縣26個磚窯已全部關(guān)停,其中16個已拆除到位,5個部分拆除,1個未拆除。

      做好安全生產(chǎn)監(jiān)督管理工作是一項長期的、艱巨的任務(wù),我局將始終堅持“安全第一,預(yù)防為主”的方針,警鐘長鳴,與時俱進(jìn),開拓創(chuàng)新,切實加強對礦山企業(yè)的安全生產(chǎn)監(jiān)督管理,避免和預(yù)防一切安全事故的發(fā)生,促進(jìn)我縣礦山企業(yè)健康安全、持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。

    礦山工作總結(jié)14

      12月21日,華東礦山救護(hù)協(xié)作網(wǎng)20xx年度工作總結(jié)會議在贛州召開。會議的主要任務(wù)是:交流總結(jié)20xx年度華東地區(qū)礦山救護(hù)隊達(dá)標(biāo)互檢和隊伍建設(shè)等工作經(jīng)驗,強化救護(hù)協(xié)作關(guān)系,加強華東地區(qū)礦山救護(hù)隊建設(shè),穩(wěn)步提升救援隊伍的綜合素質(zhì)、技術(shù)裝備水平和實戰(zhàn)能力,更加有效地防范和應(yīng)對事故災(zāi)難,全面提高應(yīng)急救援管理工作水平。會議由20xx年組長單位江西煤礦安全監(jiān)察局主辦,山東、安徽、江蘇、福建、浙江、江西和大屯煤電公司等成員單位以及華東地區(qū)礦山救護(hù)隊負(fù)責(zé)人80余人參加了會議。

      會議肯定了20xx年華東地區(qū)煤礦應(yīng)急管理、礦山救援和隊伍建設(shè)等方面取得的成績:一是礦山救援體系進(jìn)一步完善,救援隊伍素質(zhì)進(jìn)一步提高。二是積極開展了救護(hù)隊伍質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。三是事故救災(zāi)成績突出,今年8月6日,山東龍礦集團(tuán)礦山救護(hù)大隊成功對招遠(yuǎn)羅山金礦重大火災(zāi)事故實施救援,搶救出51名被困礦工,受到國家安監(jiān)總局、山東省委、省政府主要領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定和高度評價;20xx年,江西省礦山救援隊伍成功應(yīng)對各類事故災(zāi)難,在各類事故救援中救出遇險遇難人員96名,其中獲救人員56名,特別是上饒市礦山救護(hù)隊在鉛山縣興旺煤礦“10.16”頂板事故中成功救出了9名遇險礦工,再次創(chuàng)造了江西省煤礦事故救援的奇跡。四是積極組織參加國際和全國礦山救援技術(shù)競賽活動,并取得了驕人的成績:山東淄博礦業(yè)集團(tuán)救護(hù)大隊今年參加國際礦山救援技術(shù)競賽,取得總分第一名的好成績。在第八屆全國礦山救援技術(shù)競賽中,華東救護(hù)協(xié)作網(wǎng)的救護(hù)隊取得了好成績,為華東救護(hù)協(xié)作網(wǎng)爭了光。國投新集公司救護(hù)大隊榮獲團(tuán)體第一名的好成績,獲得了全國五一勞動獎狀;山東棗礦集團(tuán)礦山救護(hù)大隊和江蘇省徐州礦務(wù)集團(tuán)救護(hù)大隊分獲團(tuán)體總分第五、第六的好成績。五是積極開展救援技術(shù)交流和典型案例分析活動。六是加強和完善煤礦企業(yè)應(yīng)急預(yù)案的管理。七是積極組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)提高礦山救護(hù)隊伍的'業(yè)務(wù)素質(zhì)。八是建立健全了礦山救護(hù)隊伍勞動保障機(jī)制。九是積極組織開展預(yù)防性檢查和應(yīng)急演練。

      會上,華東地區(qū)救護(hù)協(xié)作網(wǎng)成員單位總結(jié)交流了20xx年度礦山救援、隊伍建設(shè)、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)、礦山救災(zāi)技術(shù)等方面的經(jīng)驗,山東淄博礦業(yè)集團(tuán)救護(hù)大隊、國投新集公司救護(hù)大隊、山東棗礦集團(tuán)礦山救護(hù)大隊和江西豐礦救護(hù)大隊在會發(fā)了言。國家總局礦山救援指揮中心閆紹華處長應(yīng)邀參加了會議并講話。20xx年華東救護(hù)協(xié)作網(wǎng)的工作將由山東煤監(jiān)局主辦,會上,江西煤監(jiān)局向20xx年度的組長單位山東煤監(jiān)局移交了協(xié)作網(wǎng)的工作。

    礦山工作總結(jié)15

      為切實維護(hù)我市非煤礦山行業(yè)形勢穩(wěn)定,根據(jù)市應(yīng)急管理局、市經(jīng)信局《關(guān)于印發(fā)的通知》和市安委會辦公室《關(guān)于對“1+6+n”安全生產(chǎn)隱患集中排查治理專項行動開展情況督查的通知》文件要求,于5月7月組織開展5次安全生產(chǎn)專項檢查行動,F(xiàn)將專項行動工作開展情況匯報如下:

      一、積極組織企業(yè)開展自查工作

      為深入貫徹落實上級文件精神,聯(lián)合市應(yīng)急管理局印發(fā)了《市開展非煤礦山安全生產(chǎn)隱患集中排查治理和專項執(zhí)法檢查行動方案的通知》,要求各非煤礦山企業(yè)要按照通知要求,成立由企業(yè)主要負(fù)責(zé)人為組長的'專項行動自查領(lǐng)導(dǎo)組,按照專項行動主要內(nèi)容做好企業(yè)安全隱患的自查工作。共有3家企業(yè)開展了自查,發(fā)現(xiàn)隱患問題47處,現(xiàn)均已完成整改。

      二、邀請行業(yè)專家開展安全培訓(xùn)

      會同應(yīng)急管理局組織召開了非煤礦山安全生產(chǎn)暨安全教育培訓(xùn)會議,邀請行業(yè)專家圍繞非煤礦山建設(shè)工程項目管理規(guī)定、非煤礦山安全監(jiān)管人員職責(zé)等內(nèi)容進(jìn)行授課,通過安全知識培訓(xùn),進(jìn)一步增強了非煤礦山從業(yè)人員的安全意識和主體責(zé)任,提高了安全生產(chǎn)的履職能力。安全生產(chǎn)與行業(yè)的規(guī)章規(guī)定、工業(yè)炸藥生產(chǎn)儲運特點、工業(yè)炸藥工藝與主要設(shè)備等八個方面開展了專題培訓(xùn)。

      三、開展安全生產(chǎn)隱患集中排查治理

      積極貫徹落實上級有關(guān)非煤礦山安全生產(chǎn)管理文件精神,做到及時將有關(guān)文件下發(fā)至各非煤礦山企業(yè),并做到檢查督促落實。堅持和完善“四不兩直”的檢查方式,邀請行業(yè)專家會同市應(yīng)急局深入各非煤礦山企業(yè),督促企業(yè)將安全生產(chǎn)工作落到實處。自專項行動開展以來,共開展聯(lián)合專項檢查行動7次,檢查非煤礦山企業(yè)3家,發(fā)現(xiàn)隱患數(shù)18處,現(xiàn)均已整改完成。

      四、組織開展隱患排查回頭看行動

      會同應(yīng)急局于6月底組織開展隱患排查回頭看專項行動,認(rèn)真梳理企業(yè)自查和檢查發(fā)現(xiàn)的問題隱患,督促企業(yè)徹底整改,建立隱患排查長效機(jī)制,切實解決影響安全生產(chǎn)的不利因素,現(xiàn)企業(yè)自查隱患47處、聯(lián)合檢查隱患18處均已完成整改閉環(huán)。

      五、督促企業(yè)扎實開展安全生產(chǎn)工作

      將繼續(xù)牢固樹立“紅線”意識,時刻繃緊安全生產(chǎn)這根弦,把人民生命財產(chǎn)安全放在首位,嚴(yán)格落實安全生產(chǎn)工作責(zé)任制,堅決遏制各類重大、特大事故的發(fā)生。

      著力在以下方面開展工作:一是提高認(rèn)識,加強領(lǐng)導(dǎo)。要以講政治、保穩(wěn)定、促發(fā)展的高度充分認(rèn)識安全生產(chǎn)工作的重要性、緊迫性,增強安全生產(chǎn)工作的責(zé)任意識。二是筑實安全基礎(chǔ)。進(jìn)一步完善安全生產(chǎn)基礎(chǔ)臺賬,加大安全生產(chǎn)資金、人力等資源投入,建立健全安全生產(chǎn)三級網(wǎng)絡(luò),落實生產(chǎn)責(zé)任。三是強化隱患排查。加強安全生產(chǎn)隱患排查治理力度,做到防患于未然。嚴(yán)格按照有關(guān)要求,實事求是對企業(yè)隱患治理進(jìn)行月統(tǒng)計、上報。同時,做好應(yīng)急救援工作,周密制定和完善應(yīng)急預(yù)案,有計劃地組織應(yīng)急演練,提高應(yīng)急處置能力,確保反應(yīng)速度、靈敏、高效。四是加強宣傳培訓(xùn)。定期召開安全生產(chǎn)工作例會,安排部署安全生產(chǎn)相關(guān)工作。進(jìn)一步加強對新《安全生產(chǎn)法》的宣傳力度,組織學(xué)習(xí)培訓(xùn),提升監(jiān)管人員素質(zhì)。

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