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節(jié)水型單位工作總結(jié)
總結(jié)是事后對某一階段的學習或工作情況作加以回顧檢查并分析評價的書面材料，寫總結(jié)有利于我們學習和工作能力的提高，讓我們一起認真地寫一份總結(jié)吧。那么總結(jié)有什么格式呢？以下是小編精心整理的節(jié)水型單位工作總結(jié)，希望對大家有所幫助。
節(jié)水型單位工作總結(jié) 篇1
一是成立了興平市部級節(jié)水型社會建設工作領導小組，制訂印發(fā)了《興平市部級節(jié)水型社會建設試點工作實施方案》，將目標任務分解到全市三十八個成員單位，明確目標責任，把創(chuàng)建工作組織化、量化、具體化，使創(chuàng)建工作有目標、有制度。二是建立公眾參與的節(jié)水型社會建設機制。包括組建農(nóng)民用水協(xié)會，參與農(nóng)業(yè)節(jié)水灌溉事宜；與企業(yè)單位負責人溝通，引導企業(yè)參與工業(yè)節(jié)水，激發(fā)企業(yè)節(jié)水熱情；深入社區(qū)學校，讓社區(qū)居民、學校師生參與節(jié)水等。
2興平市節(jié)水工作的不足與薄弱環(huán)節(jié)
興平市節(jié)水型社會建設工作取得了一定的成績，今年6月順利通過了水利部組織的中期評估，達到了預期的控制指標，但與節(jié)水型社會建設工作確定的總目標還有一定差距。存在問題主要有：
�。�1）思想認識尚待提高，管理制度還需完善。工程建設與節(jié)水型社會建設認識不相一致，特別是在實行最嚴格的水資源管理制度上，全民意識仍有誤區(qū)、盲區(qū)。目前興平市農(nóng)業(yè)、工業(yè)、生活供水分屬水利、城管、住建，污水處理分屬環(huán)保、地下熱水分屬土地等多部門分割管理，不利于節(jié)水工作的正常開展，管理體制有待進一步完善。（2）投資力度有待加強，投資渠道尚待順暢。由于地方財力不足，城市供排水設施改造、污水處理回用設施和農(nóng)業(yè)節(jié)水灌溉工程建設資金投入、地方配套難以保障，致使節(jié)水技術進步缺乏支持，節(jié)水工程建設滯后于經(jīng)濟社會發(fā)展要求。
�。�3）政策法規(guī)亟需完備，執(zhí)行力度尚待加大。興平市節(jié)水管理、水資源管理和促進節(jié)水的政策和規(guī)范性文件尚不健全，一些制度在貫徹落實中缺乏剛性約束，存在有令不行、有禁不止的現(xiàn)象。
（4）工程體系尚待健全，工程建設還需加強，以更好滿足經(jīng)濟社會發(fā)展的需要。
（5）水資源開發(fā)利用規(guī)劃、水資源優(yōu)化配置研究等基礎工作亟待強化。
3改進措施與建議
節(jié)水型社會建設是一個長期的系統(tǒng)工作，不能僅僅停留在創(chuàng)建階段，不能僅僅滿足于制定了制度、考核指標，不能僅僅局限于水利等有關部門。要使區(qū)域內(nèi)經(jīng)濟社會健康持續(xù)發(fā)展，必須努力做好以下工作。
（1）認真實行最嚴格水資源管理制度，繼續(xù)鞏固開展節(jié)水型社會建設各項工作，通過加強取用水和排污總量控制管理、加強河道整治和污水處理能力建設、加強供排水基礎設施建設等措施，進一步完善論證充分、監(jiān)管到位、科學開發(fā)的取用水總量控制制度，完善節(jié)水優(yōu)先、全程控制、全民參與的用水效率控制制度，完善治污為本、河湖健康、水源保障的水功能區(qū)限制納污制度，加強水資源“三條紅線”管理。
�。�2）進一步擴大節(jié)水型社會建設成果。充分發(fā)揮示范性工業(yè)、示范性農(nóng)業(yè)、示范性小區(qū)引領作用，特別是總結(jié)好陜西航空電氣、西航制動、延煉興化股份、西吳高效節(jié)水櫻桃示范園、店張阿尚西抽水站這些示范項目在建設中的實踐經(jīng)驗，將之輻射到全市，加大農(nóng)田水利、供排水設施基礎建設，以板塊推進、示范帶動為主線，全面帶動工業(yè)、農(nóng)業(yè)、學校、社區(qū)等各行業(yè)節(jié)水工程建設。
�。�3）節(jié)水型社會建設要保障資金投入，建立健全長效投入機制。無論是推廣節(jié)水器具、制定完善水資源開發(fā)利用規(guī)劃，開展水資源配置工作，農(nóng)業(yè)節(jié)水工程，工業(yè)節(jié)水工程，城市供水管網(wǎng)改造，節(jié)水器具普及等，都需要有資金保障，目前的節(jié)水投入，除供水工程、灌區(qū)改造工程以外，其他方面投入不大，特別是工業(yè)節(jié)水、社區(qū)節(jié)水、學校節(jié)水、農(nóng)業(yè)節(jié)水示范點的建設等，應將其納入到基本建設范疇。
�。�4）應將節(jié)水考核指標層層分解落實到每一個單位，明確完成時限及獎懲措施。農(nóng)灌水利用系數(shù)，單位工業(yè)增加值取水量、工業(yè)水重復利用率、管網(wǎng)漏失率、生活用水節(jié)水器具普及率、污水處理回用率等每一個指標的完成都需要多個節(jié)水型社會建設成員單位及用水戶的協(xié)作才能完成，如農(nóng)業(yè)灌溉水利用系數(shù)的提高，不是靠水利、農(nóng)業(yè)等部門能實現(xiàn)的，必須層層分解任務，使每一個用水單位及村民個人明確各自的任務、掌握好用水指標。要通過灌水試驗與典型示范，制定畝均灌水下降指標或計算單元用水量指標。萬元工業(yè)增加值耗水量、管網(wǎng)漏失率的降低、污水處理回用率的指標提高等也應比照執(zhí)行。要確保各項節(jié)水指標按時限完成，必須把其納入政府部門年度考核內(nèi)容，使有關單位及人員感覺節(jié)水型社會建設工作既有壓力也有動力。
（5）節(jié)水型社會建設工作要抓住重點，點面結(jié)合。這是節(jié)水型社會建設工作要取得事半功倍的關鍵。農(nóng)業(yè)、工業(yè)用水是我市的主要用水行業(yè)，近年來農(nóng)田灌溉、工業(yè)用水量分別占總用水量的61%、19%左右。農(nóng)業(yè)節(jié)水應重點以提高灌溉水利用系數(shù)為核心，調(diào)整農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構，選用抗旱作物新品種，在示范建設噴、滴灌、滲灌等先進節(jié)水新技術、新工藝的同時，加快發(fā)展原上渠道防滲、原下低壓暗管輸水這一與當?shù)亟?jīng)濟水平相適應的節(jié)水工程進度，減少渠道滲漏損失，改進灌水方法，全面實施計量收費。工業(yè)節(jié)水重點在引進先進的用水設備、工藝和技術，搞好企業(yè)水平衡測試工作，減少跑冒滴漏現(xiàn)象。提高水的重復利用率，嚴格控制耗水多且污染大的項目發(fā)展，突出抓好重點企業(yè)用水管理，鼓勵企業(yè)水循環(huán)再利用。城鎮(zhèn)生活節(jié)水重點在加快普及生活節(jié)水器具，提倡家庭一水多用、循環(huán)利用，降低供水管網(wǎng)漏失率。
�。�6）優(yōu)化配置水資源，盡快扭轉(zhuǎn)過分倚重地下水的局面。興平市近年來地下水開采程度達80%以上，問題的緊迫性還在于由于工業(yè)大多集中在南部渭平原的二級階地上，特別是近年來隨著一大批國內(nèi)外大中型企業(yè)入駐園區(qū)，工業(yè)用水增長趨勢明顯，二級階地已經(jīng)接近開采極限，城市主城區(qū)局部已經(jīng)超采。但由于一些招商引資企業(yè)僅從成本方面考慮不愿意使用咸陽石頭河供水公司的地表水源，興平市污水處理廠的`中水限于供水管網(wǎng)不到位，除延煉興化股份使用少量外援規(guī)劃的其他企業(yè)及市政用水都未落實，地下水資源目前仍是興平各行業(yè)用水的絕對主力，有關部門應相互協(xié)調(diào)，落實配套工程項目資金及優(yōu)惠政策，做到優(yōu)化配置，分質(zhì)供水，形成地下水、寶雞峽渠系水、石頭河地表水、污水處理廠中水綜合利用的局面。
（7）加大節(jié)水型社會建設宣傳力度，形成全民參與的節(jié)水局面與意識。節(jié)水型社會建設要取得好的效果，必須喚起人們的節(jié)水意識、水患意識。一要做好水利部門等相關人員的學習與宣傳，增強責任感、使命感；二要做好對主要領導的宣傳，爭取領導思想重視、組織協(xié)調(diào)、資金支持；三要做好對節(jié)水型社會建設各成員單位的宣傳，明確責任，密切配合；四要做好對主要用水行業(yè)、重要用水戶的宣傳，以求取得事半功倍的效果；五要做好對中小學生、社會公眾的宣傳，營造良好的節(jié)水型社會建設氛圍。
節(jié)水型單位工作總結(jié) 篇2
水是生命之源，是城市的命脈，直接關系到人民群眾的生活，關系到社會的穩(wěn)定，關系到城市的可持續(xù)發(fā)展。節(jié)水工作是建設節(jié)能型社會的一項重要工作內(nèi)容，也是公共機構加強內(nèi)部管理、節(jié)能降耗的工作重點，樟樹市糧食局在市水利局、市機關事務管理局的大力支持和熱心指導下，積極采取措施，深挖節(jié)水潛力，科學用水，合理用水，定期分析，查漏堵漏，加強內(nèi)部用水節(jié)水管理，提高水的利用率，減少水的浪費，現(xiàn)就有關工作情況總結(jié)如下：
一、節(jié)水具體措施
1.領導重視，機構制度健全。我局始終把節(jié)能工作列為重要議事日程，為了加強領導，我局成立了以分管領導為組長的節(jié)能工作領導小組，成員有各科室負責人，節(jié)能工作領導小組負責制定全局節(jié)水工作的規(guī)劃與計劃，由辦公室具體組織實施。
2.節(jié)水管理，資金投入充足。糧食局從節(jié)約每一滴水入手，加強節(jié)水管理工作，積極參加市節(jié)水辦舉行的“節(jié)能宣傳周”活動；利用宣傳欄和電子屏、機關大會、節(jié)水標識等多種形式、反復宣傳節(jié)約用水的重要性、必要性以及節(jié)水小竅門、小知識，增進機關工作人員節(jié)能意識，逐步形成共識，20xx年對水網(wǎng)進行維修改造,20xx年對辦公樓衛(wèi)生間全部換裝節(jié)約型抽水馬桶。
3.創(chuàng)新節(jié)水管理模式，量化定額管理。創(chuàng)新節(jié)水管理模式，量化定額管理，強化機關用水用電定額管理責任意識，責任到各科室，確立各科室用水，用電責任制，各科室負責人為用水、用電管理責任人，負責每天水電使用情況進行巡查，防止用水的跑、冒、滴、漏。
4.健全節(jié)水管理規(guī)章制度，強化節(jié)水管理。為了加強節(jié)水管理，我局制定了《節(jié)約用水管理規(guī)定》、《用水用電計量管理制度》、《用水器具定期檢修制度》、《節(jié)水崗位職責和目標考核制度》。規(guī)定值班巡查人員，每天至少對辦公樓內(nèi)的供水設施、設備全面檢查一次，主要檢查管道、閘閥、水龍頭等是否正常運行和有無漏水、損壞等情況，認真填寫用水臺帳記錄。
5.采取有效措施，抓好節(jié)水改造和維護工作。落實嚴格的節(jié)水制度，加強對用水設施、設備和器具的管理和維修、保養(yǎng)工作，防止跑水、冒水、滴水、漏水，水電管理人員堅持定期對各種用水設施進行巡查，發(fā)現(xiàn)問題及時進行處理。局節(jié)能領導小組每季度至少召開一次節(jié)水辦公會議，總結(jié)季度節(jié)水工作，并對下一季度的節(jié)水工作做出計劃安排。
二、節(jié)水潛力及改進措施
近年來，在機關全體工作人員共同努力下，我局的節(jié)水工作取得了一定的'成績，但離“設施完善、用水高效”的要求還有一定的差距，節(jié)水工作仍是一項長期的任務，因此，需要進一步挖掘節(jié)水潛力，改進工作方法，提高用水效率。
1.堅持貫徹執(zhí)行國家有關節(jié)水的方針政策和落實《江西省城市節(jié)約用水管理辦法》，堅持科學發(fā)展觀，把節(jié)水工作貫穿于醫(yī)院發(fā)展和職工群眾生活的全過程，積極推行節(jié)約用水措施，加強內(nèi)部管理，不斷提高節(jié)水管理水平。
2.對現(xiàn)有的供水管網(wǎng)和用水設施繼續(xù)加強維護管理。
3.繼續(xù)做好節(jié)水宣傳工作，增強職工節(jié)水意識，充分調(diào)動職工節(jié)水的積極性和主動性。
4.強化管理，嚴格考核，長抓不懈，努力降低用水成本，減少水資源的浪費。
節(jié)水型單位工作總結(jié) 篇3
一、“十三五”規(guī)劃目標完成情況
�。ㄒ唬┠茉促Y源消費總量得到有效控制。據(jù)統(tǒng)計，截止20xx年我縣共有公共機構115家，總建筑面積30.36萬平方米，用能人數(shù)40621人，公務用車229輛。20xx年，全縣公共機構用能總量1174.52噸標煤，用電總量526.25萬千瓦時，人均用電量129.55千瓦時；用水總量28.34萬立方米，人均用水6.97立方米；汽車耗油總量46.48萬升，車均耗油20xx.01升。與20xx年相比，人均綜合能耗下降32.72%、人均用水下降32.06%、車均用油均下降29.85%。
2.能源消費統(tǒng)計結(jié)構明顯優(yōu)化，準確性有所提高。20xx年，全縣公共機構消費電力占55.07%、汽油占27.99%、柴油占16.94%。與20xx年相比，電力上升29.55、汽油下降34.93、柴油上升5.39%。
3.能源資源利用效率逐年提高。20xx年，人均綜合能耗28.91千克標準煤、單位建筑面積能耗1.44千克標準煤、人均用水6.97立方米，較“十二五”末分別下降48.39%、17.39%和32.05%。提前完成“十三五”規(guī)劃制定的人均綜合能耗下降11%、單位建筑面積能耗下降10%，人均用水量下降15%目標。
二、工作開展情況
(一)完善體制機制建設
1、組織管理體系不斷健全。縣委、縣政府高度重視公共機構節(jié)約能源資源工作，建立健全公共機構節(jié)能管理體系，加強對節(jié)約能源資源工作的統(tǒng)籌謀劃和組織領導，成立并及時調(diào)整縣公共機構節(jié)能領導小組。以縣政府常務副縣長為組長，機關事務管理、發(fā)展改革、教育、工業(yè)和信息化、財政、環(huán)境保護、房管、城管、城鄉(xiāng)規(guī)劃建設、水利、商務、衛(wèi)生計生等部門協(xié)同，負責指導推動全縣公共機構節(jié)能工作的開展。建立縣公共機構節(jié)能工作聯(lián)席會制度，聯(lián)席會議原則上每年召開一次，分析研究和通報階段性公共機構節(jié)能工作情況，協(xié)調(diào)解決有關工作難題，確定下一步工作重點。出臺了符合單位實際的節(jié)能管理和監(jiān)督機制，覆蓋縣、鄉(xiāng)兩級公共機構節(jié)能聯(lián)絡員、統(tǒng)計員網(wǎng)絡進一步完善，形成了全縣縱向聯(lián)動，橫向協(xié)同的節(jié)能工作格局。
2、制度標準體系逐步完善。近年來，先后制定出臺了《縣公共機構節(jié)約能源資源“十三五“規(guī)劃》、《縣實施<公共機構能源資源消費統(tǒng)計調(diào)查制度>方案》、《關于全縣教科文衛(wèi)體系統(tǒng)做好公共機構節(jié)能基礎工作的意見》等一系列配套制度，在全縣范圍內(nèi)構建了實施有計劃、管理有方法、執(zhí)行有標準的節(jié)能工作運行機制，提高了全縣節(jié)能工作法治化、規(guī)范化水平。
3、全縣公共機構名錄庫信息更加精準。以全縣機構改革為契機，對全縣各級公共機構名稱、類型、行政隸屬關系、辦公地址等信息進行了全面調(diào)查整理，及時更新完善了全縣公共機構名錄庫信息，實現(xiàn)了全縣公共機構信息全覆蓋，為下一步開展工作奠定了堅實的基礎。
�。ǘ┐罅﹂_展節(jié)能宣傳教育
1、扎實開展全國節(jié)能宣傳周活動。每年節(jié)能宣傳周期間，全縣各公共機構通過在辦公區(qū)、公共場所、職工宿舍區(qū)懸掛橫幅、宣傳標語，制作宣傳欄和專題網(wǎng)頁、播放公益廣告等多種形式進行宣傳，廣泛宣傳公共機構節(jié)能工作進展和取得的成效；組織開展全國低碳日體驗活動，進一步提高機關干部職工節(jié)約能源資源的責任意識和憂患意識，引導帶動全縣各公共機構營造節(jié)能減排的良好氛圍，提高能源利用效率，保護和改善生態(tài)環(huán)境，實現(xiàn)節(jié)能降耗的目標。
2、深入開展節(jié)能宣傳。堅持日常宣傳與集中宣傳相結(jié)合，認真組織開展節(jié)能宣傳周、全國低碳日、中國水周等主題宣傳活動，充分利用電視、網(wǎng)絡、報刊等媒介廣泛宣傳公共機構節(jié)能方針政策、法律法規(guī)和示范單位的典型做法，不斷營造“人人講節(jié)約、事事講節(jié)約”的濃厚氛圍。積極開展“節(jié)能進機關、進學校、進醫(yī)院”系列活動。
3、加大教育培訓力度。為進一步加強全縣公共機構節(jié)能統(tǒng)計隊伍建設，提升能源資源統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量。每年組織一次節(jié)能統(tǒng)計員業(yè)務培訓，十三五期間參訓人數(shù)超過600人次，學習公共機構能源資源消費統(tǒng)計制度和省公共機構能源資源消費統(tǒng)計分析系統(tǒng)操作。組織全縣10名公共機構節(jié)能工作人員參加國管局和清華大學組織的遠程培訓。同時積極參與市管局開展的節(jié)能培訓。
�。ㄈ┎粩鄰娀瘷z查考核監(jiān)督
1、充分發(fā)揮考核的“風向標”和“指揮棒”作用。將公共機構節(jié)能工作納入高質(zhì)量發(fā)展與績效管理考評指標體系，制定《縣公共機構節(jié)能工作考核評價實施方案》，對全縣120家公共機構的節(jié)能工作進行了考核，經(jīng)認真審核各單位報送的考核佐證材料，結(jié)合各單位日常工作開展情況，評定優(yōu)秀等次、合格等次、基本合格等次單位。通過考核工作，進一步強化了公共機構節(jié)能工作的激勵約束作用，全縣公共機構節(jié)能管理工作上了一個新臺階。
2、積極配合縣發(fā)改委、縣統(tǒng)計局完成全縣生態(tài)文明綠色發(fā)展考評和全縣能源資源消費總量和強度“雙控”目標考核，對全縣各公共機構節(jié)能約束力進一步增強。
（四）積極推廣使用節(jié)能產(chǎn)品
積極推廣國家認可的高效照明產(chǎn)品、節(jié)水型器具、節(jié)能設備設施等產(chǎn)品，加大LED照明燈具推廣力度，在各級公共機構全面普及LED照明。嚴格執(zhí)行政府節(jié)能目錄采購，優(yōu)先選購節(jié)能產(chǎn)品、節(jié)能材料，加快淘汰國家明令禁止的`高耗能、高污染產(chǎn)品和設備，把好耗能產(chǎn)品入口關。
�。ㄎ澹┩七M垃圾分類與綠色回收
1、推進垃圾分類工作。貫徹落實上級《垃圾分類》公共機構先行實施生活垃圾分類和減量工作，發(fā)揮黨政機關等公共機構在生活垃圾分類和減量工作中的示范引領作用的要求，制定下發(fā)了《縣機關事業(yè)單位生活垃圾分類和減量工作實施方案》，在行政綜合辦公大樓配置了分類垃圾箱六十余個，對全縣各公共機構生活垃圾分類工作進行督查，將生活垃圾分類和減量工作納入了公共機構節(jié)能考核。
2、開展綠色回收進機關活動。通過活動積極宣傳“資源有限、再生無限”的理念，引導全縣干部、職工形成綠色環(huán)保、循環(huán)利用的辦公和生活方式。邀請格林美資源循環(huán)有限公司對全縣公共機構廢舊商品進行綠色回收。20xx，20xx年，約有90余家公共機構參與綠色回收活動，共計回收各類廢舊物品11637件，折合折合公益積分約5809分。
�。┩七M示范單位創(chuàng)建工作
1、深化示范單位創(chuàng)建。充分發(fā)揮示范單位創(chuàng)建的引領表率作用，積極開展節(jié)約型公共機構示范單位創(chuàng)建工作，明確創(chuàng)建任務、規(guī)范創(chuàng)建標準，縣行政綜合大樓申報部級節(jié)約型示范單位創(chuàng)建，縣公安局申報省級節(jié)約型示范單位創(chuàng)建。預計到20xx年創(chuàng)建成功后，實現(xiàn)“縣縣有示范”的目標，對全社會節(jié)能起到了良好的示范推動作用。
2、開展節(jié)水型單位創(chuàng)建。聯(lián)合縣水利局制定下發(fā)《縣公共機構創(chuàng)建節(jié)水型單位實施方案》，組織開展節(jié)水型單位創(chuàng)建，實施節(jié)水改造，完善用水計量器具配備，截止到20xx年底縣級公共機構100%建成節(jié)水型單位。
�。ㄆ撸╅_展能源審計節(jié)能改造
加強對能源審計結(jié)果的運用。結(jié)合部級節(jié)約型示范創(chuàng)建工作，聘請有資質(zhì)的專業(yè)公司對縣行政綜合辦公大樓進行能源審計，出具了能源審計報告，本著能源審計只是手段，節(jié)能改造才是目的原則，加強對能源審計結(jié)果運用力度，計劃投資20余萬元對縣行政綜合大樓變壓器、照明燈具進行節(jié)能改造，對衛(wèi)生間、水泵房等區(qū)域進行節(jié)水改造，更換新型節(jié)水龍頭，能有效節(jié)約了能源資源。
三、下步工作打算
1、縣行政綜合大樓創(chuàng)建20xx年部級節(jié)能示范單位，縣公安局創(chuàng)建20xx年省級節(jié)能示范單位，確保創(chuàng)建成功。
節(jié)水型單位工作總結(jié) 篇4
目標任務：20xx年全市取水總量控制在21億立方米以下，萬元GDP用水量控制在100立方米以下，萬元工業(yè)增加值用水量控制在18.7立方米以下，工業(yè)用水重復利用率提高到82%以上，水功能區(qū)水質(zhì)達標率提高3個以上百分點，水資源費（含南水北調(diào)基金）征收4000萬元以上，水利工程水費征收1200萬元以上。
一、圍繞用水總量控制，優(yōu)化水資源配置。
一是控制總量。重點控制區(qū)域、單元用水總量，深化取水許可規(guī)范化管理，嚴格審批、驗收、發(fā)證、監(jiān)管各個環(huán)節(jié)的管理，提高水資源論證報告書（表）質(zhì)量；二是加強監(jiān)管。建立用水單位重點控制名錄，加強對年用水量20萬立方米以上的用水大戶及高耗水、高污染用水戶的`監(jiān)管，完成省水資源管理信息系統(tǒng)一期工程建設；三是開展政策研究。研究取水許可、排污口設置暫停審批和許可水量調(diào)劑政策；四是強化地下水管理。加強地下水動態(tài)監(jiān)測，完善監(jiān)測網(wǎng)絡建設，年內(nèi)完成深層地下水監(jiān)測井調(diào)整工作，嚴格控制淺層地下水開采；五是做好“兩費”征管。嚴格按照規(guī)定的征收范圍、對象、標準和程序征收，做到應收盡收，確保完成年度任務。
二、圍繞提高用水效率，開展節(jié)水型社會建設。
一是開展節(jié)水型社會建設。在《市節(jié)水型社會建設方案》的基礎上，編制《市節(jié)水型社會建設規(guī)劃》，建立工作機構，明確各部門職責分工，會同宣傳部門加強宣傳，營造全社會開展節(jié)水的良好氛圍，抓好節(jié)水載體建設，樹立行業(yè)節(jié)水標桿，推進節(jié)水示范項目建設，做好太湖流域水污染治理項目的申報，重點抓好用水大戶和全市各類學校的節(jié)水創(chuàng)建工作，逐步提高載體建設覆蓋率；加強農(nóng)業(yè)節(jié)水，按照建設高效農(nóng)業(yè)要求，建設噴滴灌節(jié)水灌溉設施，加快推進農(nóng)田水利基礎設施和農(nóng)業(yè)節(jié)水灌溉建設；二是貫徹《市節(jié)約用水條例》等法規(guī)。落實節(jié)水“三同時”、超計劃加價征收和水平衡測試等制度；三是加強計劃和定額管理與考核。依據(jù)總量控制和用水定額，科學、合理下達年度取水計劃，加強日�？己耍龊梅⻊罩笇�，督促用水單位合理用水，對節(jié)水意識淡薄、節(jié)水管理差的用水單位嚴格實施超計劃加價收費，將計劃用水管理與節(jié)水“三同時”、水平衡測試等工作相結(jié)合，使各項節(jié)水工作措施得以落實；四是完善機制。建立完善節(jié)水獎勵機制，引導企業(yè)推進節(jié)水技改，組織行業(yè)節(jié)水工作交流；五是開展水資源專項執(zhí)法活動。加強對高耗水行業(yè)用水監(jiān)督管理，制約用水浪費，提高用水效率。
三、圍繞水功能區(qū)管理，改善城鄉(xiāng)水環(huán)境。
一是保障飲水安全。開展水源地達標建設，確保水源地水質(zhì)達標率100%；二是強化地表水功能區(qū)監(jiān)測和管理。完善水功能區(qū)水量、水質(zhì)監(jiān)測體系，推進行政區(qū)域邊界河道水量水質(zhì)監(jiān)測，穩(wěn)步提高水功能區(qū)水質(zhì)達標率；三是嚴格入河排污口審批。規(guī)范審批備案制，結(jié)合水利普查，啟動入河排污口復核，試點開展以水源地、景區(qū)等敏感區(qū)域和骨干河道為重點的主要河湖限制排污總量控制；四是推進黑臭河道綜合治理。按照計劃，完成農(nóng)村黑臭河道治理的年度目標任務，穩(wěn)步推進水生態(tài)修復，改善城鄉(xiāng)水環(huán)境；五是開展入河排污口綜合整治。聯(lián)合環(huán)保等部門，加強入河排污口的規(guī)范管理，組織專項執(zhí)法行動，清理非法入河排污口。
節(jié)水型單位工作總結(jié) 篇5
水是生命之源，是城市的命脈，直接關系到人民群眾的生活，關系到社會的穩(wěn)定，關系到城市的可持續(xù)發(fā)展。在水資源供應日趨緊張的今天，如何有效的保護和節(jié)約有限的水資源，已成為企事業(yè)單位加強內(nèi)部管理、節(jié)能降耗的工作重點，我單位也把這項工作作為控制生產(chǎn)成本，提高經(jīng)濟效益的主要途徑。近幾年來，特別是XXXX年以來，我單位領導十分重視節(jié)水工作，把節(jié)約用水用電工作列入單位工作的議事日程，還專門成立節(jié)約用水用電領導小組，在各級領導的指導下，積極采取措施，深挖節(jié)水潛力，科學用水，合理用水，定期分析，查漏堵漏，加強內(nèi)部用水節(jié)水管理，提高水的利用率，減少水的浪費，取得了一定成績。現(xiàn)總結(jié)如下:
一、領導重視，健全機構
XXXX年我公司加大了節(jié)水工作的管理力度，把節(jié)水工作作為工作的重中之重，各級領導高度重視，為了爭創(chuàng)節(jié)水型單位，專門成立了節(jié)水管理領導小組，由物業(yè)公司總經(jīng)理擔任小組副組長，主管日常節(jié)水工作，各相關部門經(jīng)理任組員，并明確專職節(jié)水員監(jiān)督節(jié)水管理工作，自上而下形成管理網(wǎng)絡，分工明確，各負其責。對節(jié)水辦下達的節(jié)水任務，認真謀劃，精心安排，狠抓落實，保障了節(jié)水工作的順利實施。
二、加強宣傳教育，普及節(jié)水知識
節(jié)水工作除了取決于設備管理人員對各種設備的維修保養(yǎng)，還取決于全體職工對節(jié)水工作的重視。為了提高我公司全體員工的節(jié)水意識，我們定期利用集團公司網(wǎng)絡辦公系統(tǒng)，發(fā)布節(jié)水倡議書，在員工浴室張貼宣傳標牌。同時利用板報、局域網(wǎng)等多種形式宣傳節(jié)能知識、節(jié)能法規(guī)，使節(jié)水工作深入人心，使廣大職工的節(jié)水意識普遍提高，自覺規(guī)范用水行為，在實際工作中養(yǎng)成了良好的節(jié)水習慣，為深入開展節(jié)水工作奠定基礎。
三、加強基礎管理，健全各項節(jié)水管理制度
為了更好地節(jié)約水資源，我們還定期組織碰頭會，總結(jié)當月用水情況，對于辦公區(qū)內(nèi)用水設備采取定期巡檢制度，發(fā)現(xiàn)跑冒滴漏及浪費現(xiàn)象及時予以糾正，并采取書面通知的方式告知該部門的負責人員給予重視。我公司一貫堅持節(jié)約經(jīng)營的方針，節(jié)能、節(jié)水、節(jié)約開支是我公司領導對實際工作的指示與倡導，在日常工作中也一直在大力宣傳節(jié)約用水的重要性，并采取實際措施改進原有設施，不斷提高管理水平，加強節(jié)水意識教育，增強節(jié)水觀念。根據(jù)實際情況，我們不斷健全各項規(guī)章制度，制定了爭創(chuàng)節(jié)水型單位的實施辦法，對節(jié)約用水工作起到了積極作用。在開展創(chuàng)建節(jié)水型單位過程中，修訂和完善了巡回檢查制度、設備維修制度、用水超罰制度、節(jié)水獎勵制度、用水計量制度等規(guī)章制度，并建立用水臺帳，及時記錄用水信息，定期分析用水情況，使我公司節(jié)水工作有章可循。
日常工作中，要求值班人員加強現(xiàn)場“跑、冒、滴、漏”管理，嚴格遵守檢查制度，根據(jù)我司特點,保潔人員打掃公共衛(wèi)生區(qū)時,同時檢查用水設備設施,發(fā)現(xiàn)問題立即報維修人員到現(xiàn)場修理,維修工每日進行巡檢,做到小修不過時，中修不過夜，需要大修不能立刻解決的問題，要及時向有關領導匯報，以求及時解決，確保設備完好。我們還從源頭做起，采取措施把所有龍頭的水流都調(diào)整到合適的位置,避免水流過大造成浪費。
四、加大資金投入，改造節(jié)水設備
為了更好地貫徹節(jié)水精神，挖掘節(jié)水潛力。從XXXX年至今物業(yè)大量的投入人力物力對辦公區(qū)域的設備設施進行節(jié)能改造。領導親自帶隊，對設備、設施逐一進行了檢查，并對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題邀請專家進行會商，制定了切實可行的改造計劃。
五、做好水平衡測試，完善三級計量
為保證《創(chuàng)建節(jié)水型單位》工作的順利開展，今年我們在節(jié)水辦的領導下與具有專業(yè)技術的水平衡測試隊伍合作，對所轄內(nèi)進行了水平衡測試工作。在測試期間，測試中心的工程師與我司有關部門一起勘察了地形圖、對地下水管網(wǎng)進行了尋管、測漏，從而確定了管線的位置、埋深和走向等。通過測試，我們對所轄內(nèi)的用水情況有了進一步了解，對各用水單元、部門提出了節(jié)約用水的建議和要求，弄清了單位用水的'基本情況，為今后用水指標考核提供了可靠的依據(jù)。經(jīng)過我公司測試工作小組和測試機構成員的共同努力，測試工作順利完成。
六、結(jié)合本單位實際情況，制定、實施節(jié)水措施
1、要求職工節(jié)約用水，提倡使用回收剩余開水進行保潔，清潔時定量用水。
2、加強用水管理，嚴禁用自來水沖洗車輛。
3、為防止用水器具跑、冒、滴、漏現(xiàn)象，堅持定期巡查用水設施，及時維修損壞的器具。
4、隨裝修改造，逐步更新老舊管道、設施，細劃用水節(jié)點，合理分解水指標，定期分析用水區(qū)域用水情況，發(fā)現(xiàn)問題及時整改。
5、加強對租戶的節(jié)水宣傳及用水監(jiān)控，做好服務的同時將節(jié)水工作落到實處。
我公司近幾年來在節(jié)水管理上有了很大進步，按照節(jié)水分工職責每月完成本職工作，每月抄表記錄，有異常情況及時分析處理，避免了大量浪費水的現(xiàn)象，但我們深知:北京近幾年嚴重缺水，節(jié)約用水是我們每個公民的職責，作為企業(yè)單位，節(jié)水管理工作是艱巨的、任重而道遠的;我們希望在北京市豐臺區(qū)節(jié)約用水辦公室的指導幫助下，不斷改造用水設施，改進節(jié)水方法，提高管理水平;通過開展創(chuàng)建節(jié)水型單位，我們希望公司樸實細致的管理措施對節(jié)水工作做出一點貢獻，為社會盡到責任。
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