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鄉(xiāng)村建設工作總結(jié)報告
總結(jié)是把一定階段內(nèi)的有關情況分析研究，做出有指導性結(jié)論的書面材料，它能夠使頭腦更加清醒，目標更加明確，不如立即行動起來寫一份總結(jié)吧。那么總結(jié)應該包括什么內(nèi)容呢？以下是小編為大家整理的鄉(xiāng)村建設工作總結(jié)報告，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
鄉(xiāng)村建設工作總結(jié)報告1
10月24日—28日，由自治區(qū)人民xx駐廣州辦事處、廣西駐粵港澳大灣區(qū)婦女聯(lián)合會、賀州市婦女聯(lián)合會、賀州市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局主辦，廣東厚土農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司承辦的20xx年賀州市高素質(zhì)農(nóng)民“桂姐姐主播”專題培訓班在賀州舉辦，來自全市農(nóng)業(yè)農(nóng)村領域女性基層科技人才、鄉(xiāng)村振興女性致富帶頭人、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新型企業(yè)女性負責人或管理人員、女性種養(yǎng)大戶、家庭農(nóng)場女性農(nóng)場主或管理人員、村“兩委”女性成員等100名婦女姐妹參加培訓。賀州市人民xx副市長羅劍，自治區(qū)人民xx駐廣州辦事處協(xié)調(diào)保障處處長、粵港澳大灣區(qū)婦聯(lián)主席羅燕萍，賀州市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局局長黃明勇，賀州市商務局副局長羅甘莉、廣東厚土農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司董事長莫咸明出席開班儀式，賀州市婦聯(lián)主席梁友娟主持開班儀式。
開班儀式上，賀州市人民xx副市長羅劍強調(diào)，深入推動實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，不斷發(fā)揮“領頭雁”示范效應，是努力培育高素質(zhì)農(nóng)民的有效抓手，希望能通過此次培訓班帶動更多的婦女姐妹創(chuàng)業(yè)就業(yè)，把賀州特色產(chǎn)品宣傳出去、打造出去、帶貨出去，為我市鄉(xiāng)村振興、經(jīng)濟社會發(fā)展貢獻“半邊天”的智慧和力量。
自治區(qū)人民xx駐廣州辦事處協(xié)調(diào)保障處處長、粵港澳大灣區(qū)婦聯(lián)主席羅燕萍作開班講話，她指出此次培訓作為廣西“桂品入灣”系列活動之一，通過培訓一批“桂姐姐主播”助推更多廣西及賀州優(yōu)勢特色品牌產(chǎn)品走進粵港澳大灣區(qū)。
本次培訓為期五天，培訓中，廣東厚土農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司的葉碧勇、周祖衛(wèi)等講師圍繞電子商務政策法規(guī)、電商發(fā)展新業(yè)態(tài)、企業(yè)新媒體電商團隊建設、短視頻xx、主播素質(zhì)技能打造等方面進行了授課，并采取課堂培訓、線下實操、互動答疑等教學形式開展，教學形式多樣，內(nèi)容豐富，使學員在實操演練中邊學邊成長。
對此培訓，學員們紛紛表示，本次的培訓專業(yè)性強、實操性高，不僅有豐富的理論知識教學，還有直播實操的鍛煉，更加堅定了學習的信心。在以后的'工作中，將會以這次學習為契機，不斷實現(xiàn)事業(yè)的健康發(fā)展，充分發(fā)揚女性自尊、自信、自立、自強精神，在鄉(xiāng)村振興中展現(xiàn)巾幗新風采。
下一步，市婦聯(lián)、市農(nóng)業(yè)局將積極貫徹實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，不斷營造巾幗電商培訓氛圍，積極搭建電商創(chuàng)業(yè)平臺。為更多婦女姐妹提供發(fā)展渠道，培育一批電商帶貨女能人，幫助婦女姐妹們在數(shù)字經(jīng)濟中不斷發(fā)展。引領廣大婦女做鄉(xiāng)村振興的建設者、推動者、入黨申請書共享者，匯聚起助推賀州經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展的半邊天力量。
鄉(xiāng)村建設工作總結(jié)報告2
為提升全縣鄉(xiāng)村振興工作業(yè)務政策水平和業(yè)務能力，鞏固拓展脫貧攻堅成果、全面推進鄉(xiāng)村振興打好基礎。7月11日至13日，錦屏縣舉辦20xx年鄉(xiāng)村振興業(yè)務知識培訓會�？h委常委、組織部部長、黨校校長、縣直機關工委書記、縣委老干部局局長劉正明出席開班儀式并作講話�？h委常委、縣人民xx副縣長田如燦，縣人大常委會副主任黃萬輝出席會議。
據(jù)了解，本次培訓為期3天，培訓會上邀請了州、縣相關部門負責同志就如何做好鞏固拓展教育保障成果、一線工作法業(yè)務、銜接資金業(yè)務、項目管理業(yè)務、鞏固拓展安全飲水政策知識，易地扶貧搬遷政策知識，鄉(xiāng)村振興促進法解讀等方面的知識內(nèi)容進行系統(tǒng)培訓。
會議指出，實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，是黨中央的重大決策部署，也是省委、州委、縣委部署落實的一項十分重大的政治任務。按照中央、省委、州委、縣委農(nóng)村工作會議部署要求，全面增強和提升全縣鄉(xiāng)村振興系統(tǒng)干部的業(yè)務能力和工作水平，確保全面推進鄉(xiāng)村振興各項重點工作任務落到實處，在鄉(xiāng)村振興開新局上展現(xiàn)錦屏作為、作出錦屏貢獻。
會議要求，要瞄準主攻方向、把握關鍵環(huán)節(jié)，確保有力有效落實鄉(xiāng)村振興重點任務；要持續(xù)加強學習、增強能力本領，為鄉(xiāng)村振興提供堅強的組織和領導保障。要認清形勢，進一步健全農(nóng)村飲水安全和“兩不愁三保障”鞏固常態(tài)化排查、防止返貧動態(tài)監(jiān)測和幫扶機制，切實做到發(fā)現(xiàn)一戶、納入監(jiān)測一戶、精準幫扶一戶。要以求真務實的工作作風，實事求是的`工作態(tài)度，范文集錦把各項工作落實到行動上。要按照既定的目標和確定的措施，一件件抓細化、一項項抓落實，努力為開創(chuàng)鄉(xiāng)村振興工作的新局面作出應有貢獻。
鄉(xiāng)村建設工作總結(jié)報告3
為使新入行員工深入了解當?shù)剜l(xiāng)村振興政策和農(nóng)發(fā)行的業(yè)務特點與發(fā)展前景，幫助員工樹立與農(nóng)發(fā)行共同發(fā)展的基本理念，盡快轉(zhuǎn)變身份融入農(nóng)發(fā)行崗位，10月下旬，農(nóng)發(fā)行益陽市分行組織20xx年新入行員工前往鄉(xiāng)村振興定點幫扶村——新橋河鎮(zhèn)長茅侖村開展鄉(xiāng)村振興實踐培訓。
新員工們實踐培訓的第一站是參加長茅侖村委會鄉(xiāng)村振興座談會，學習鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接思路。農(nóng)發(fā)行赫山區(qū)支行副行長、駐村幫扶干部張征，從教育保障、醫(yī)療保障、就業(yè)幫扶、產(chǎn)業(yè)幫扶等方面入手，向新員工們介紹了現(xiàn)階段幫扶村的脫貧攻堅成果，下一步將以項目建設為抓手，以產(chǎn)業(yè)振興為重點，全面激發(fā)鄉(xiāng)村經(jīng)濟發(fā)展活力，帶動農(nóng)業(yè)農(nóng)村全面發(fā)展，因地制宜打造獨具特色的鄉(xiāng)村振興樣板，為村民帶來更多福利。
會后，新員工們分為兩組，一組挨家挨戶走訪進行森林防火宣傳，并召集全體村民，開辦森林防火小講堂，宣講森林火險防范知識、火災應急搶險與逃生技巧；一組深入幫扶村內(nèi)部，幫助村民清掃庭院、修整土地，也協(xié)助村委會工作人員處理村中事務，如填寫報表、開立xx等。晚上，兩組一起在全村范圍內(nèi)進行夜間巡邏，確保田間無明火，嚴格杜絕林火隱患。
同時，新員工們走訪慰問困難群眾，共同籌資向困難群眾捐獻慰問金，為需要幫助的村民辦實事、送溫暖。
實踐出真知，實踐長真才。為期三天的實踐，剛從大學校園走入職場的青年員工們把課堂延伸到田間地頭，充分感受到鄉(xiāng)村振興政策帶給各個幫扶村的`新發(fā)展新變化，更加堅定了為農(nóng)發(fā)行事業(yè)奮斗的決心。大家紛紛表示，將牢記“支農(nóng)為國，立行為民”的使命，懷揣“促農(nóng)業(yè)發(fā)展，讓百姓受益，讓青春無悔”的信念，爭做有知識、有情懷、有格局、有擔當?shù)霓r(nóng)發(fā)行青年，在服務鄉(xiāng)村振興中展現(xiàn)新作為，為鄉(xiāng)村振興事業(yè)注入農(nóng)發(fā)行力量。
鄉(xiāng)村建設工作總結(jié)報告4
10月13日，林皋鎮(zhèn)召開20xx年鄉(xiāng)村振興主題培訓會�？h委組織部李耀龍主任到會督導，縣扶貧信息監(jiān)測中心主任李宏組織培訓。鎮(zhèn)全體領導班子成員、各村（社區(qū)）包村組長、第一書記、駐村工作隊長、隊員、黨組織書記共計80余人參加會議，會議由鎮(zhèn)黨委副書記劉釗主持。
會上，要求全鎮(zhèn)上下要認清形勢，緊扣“百日提升”行動的總體要求，加大工作力度，強化工作措施，上下聯(lián)動、相互配合，確保高質(zhì)量完成此次行動的`各項目標任務。李宏主任就鄉(xiāng)村振興“百日提升”活動及檔案整理等相關工作進行了培訓。
會議要求，全鎮(zhèn)要迅速進入備戰(zhàn)狀態(tài)，全力抓好各項任務落實。一要統(tǒng)一思想，提高認識。要提高思想認識，清醒認識當前開展“網(wǎng)百日提升”行動的特殊性、緊迫性和極端重要性，緊盯目標任務，主動對標對表、查缺補漏，以務實的作風、扎實的舉措開展“百日提升”行動，高質(zhì)量推進各項工作順利完成，用干部的辛苦指數(shù)換取群眾的幸福指數(shù)。二要突出重點，狠抓落實。要緊盯住房安全、飲水安全等底線指標，聚焦收入增長、監(jiān)測幫扶等重點任務，抓住產(chǎn)業(yè)幫扶、搬遷后扶、鄉(xiāng)村建設、鄉(xiāng)村治理等關鍵環(huán)節(jié)，堅持目標導向、過程導向、問題導向和結(jié)果導向，全面開展拉網(wǎng)式走訪排查，扎實開展自查自糾，確保各項工作走深走細走實。三是強化督查，跟蹤問效。通過實行“日督辦、周通報、月評比”的工作機制，針對共性問題及時安排部署問題整改，針對薄弱環(huán)節(jié)和短板弱項，逐一研判，建立清單臺賬，以督查督導倒逼工作推進，使鄉(xiāng)村振興有效銜接各項工作落地見效。
參訓人員紛紛表示，此次培訓內(nèi)容生動務實、接地氣，經(jīng)過此次培訓，對鄉(xiāng)村振興“百日提升”工作有了新提升、專業(yè)能力上有了新提高，今后將以此次培訓為契機，將培訓的成果轉(zhuǎn)化為鞏固拓展脫貧攻堅的戰(zhàn)果，不斷推動鄉(xiāng)村振興全面發(fā)展。
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