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    鐵路安全工作總結(jié)

    時間:2025-02-24 17:30:25 工作總結(jié) 我要投稿

    鐵路安全工作總結(jié)

      總結(jié)是對過去一定時期的工作、學習或思想情況進行回顧、分析,并做出客觀評價的書面材料,它是增長才干的一種好辦法,我想我們需要寫一份總結(jié)了吧。總結(jié)怎么寫才能發(fā)揮它的作用呢?以下是小編整理的鐵路安全工作總結(jié),歡迎閱讀與收藏。

    鐵路安全工作總結(jié)

    鐵路安全工作總結(jié)1

      鐵路調(diào)車作業(yè)安全因素及管理的思考 摘要:針對目前鐵路調(diào)整車作業(yè)安全及管理上存在的一睦弊端,本論文從平面調(diào)車和駝峰調(diào)車兩個角度剖析,相應地提出了加強設(shè)備的管理、作業(yè)人員技能培訓和安全意識、創(chuàng)建自控性班組以及加大科技投入等相應的措施,規(guī)范了作業(yè)標準,依靠職工的主動性和能動性消除各類調(diào)車安全隱患來確保鐵路運輸生產(chǎn)安全、暢通。

      關(guān)鍵詞:調(diào)車,安全,管理,措施

      1、問題的描述

      調(diào)車作業(yè)是鐵路運輸生產(chǎn)不可缺少的重要組成部分,安全是調(diào)車工作的基礎(chǔ),也是鐵路運輸生產(chǎn)的生命線和永恒主題。從每月鐵路局下發(fā)的安全通報來看,全路所發(fā)生的事故,幾乎都與調(diào)車作業(yè)有關(guān)。這是因為調(diào)車作業(yè)總是伴隨著機車、車輛的運動,是多工種、多環(huán)節(jié)的作業(yè)過程,隨機性細路,點多面廣,要求機務、運轉(zhuǎn)、貨運、裝卸等多工種協(xié)同,受人一機一環(huán)境的影響,稍有不慎就會發(fā)生意外,造

      成人員傷亡、設(shè)備損壞,影響正常的運輸生產(chǎn)秩序。由此可見,強化調(diào)車工作的安全管理對加速機車車輛周轉(zhuǎn),提高運輸效率,降低運輸成本,實現(xiàn)鐵路的科學發(fā)展、和諧發(fā)展,甚至為國民經(jīng)濟又好又快發(fā)展具有十分重要的意義。

      2、調(diào)車作業(yè)安全的影響因素分析

      平面調(diào)車大多數(shù)用于中間站、專業(yè)線和編尾等。根據(jù)自身作業(yè)的特點,影響平面調(diào)車安全的主要因素體現(xiàn)以下方面。

      (1)最突出的矛盾是調(diào)車作業(yè)與接發(fā)列車作業(yè)的協(xié)調(diào)性。隨著列車運行速度是提高、密度的增大、載重的增加,中間站股道少、咽喉區(qū)短,調(diào)車作業(yè)通常只能在列車間隙時間進行,時間要求緊,分布廣泛,勢必造成作業(yè)中等待時間長、中斷次數(shù)多,而且頻繁穿越正線,占用到發(fā)線及道岔咽喉區(qū)進行,易造成作業(yè)人員為趕進度而簡化作業(yè)程序,發(fā)生“搶鉤”和“搶點”等違章現(xiàn)象,各種不安全因素也越來越多。特別是動車組開行后,調(diào)車與行車的'干擾進一步加大,危險性進一步增加。

      (2)調(diào)車控制設(shè)備相對落后,不能滿足平面調(diào)車作業(yè)安全性的要求。中間站采用電氣集中以后,正常的接發(fā)列車作業(yè)己經(jīng)通過信號聯(lián)鎖閉塞裝置以及機車三項設(shè)備給予了足夠的控制,設(shè)備正常情況下的事故發(fā)生率明顯降低。但在調(diào)車方面,除了準備進路時,可以利用設(shè)備進行外,其它作業(yè)從設(shè)備上無法進行有效的控制。如穿越正的調(diào)車作業(yè),若未按《車站行車工作細則》規(guī)定及時停業(yè),設(shè)備聯(lián)鎖不能保證接發(fā)車作業(yè)的安全;停留車輛發(fā)生溜逸,造成沖突或破壞接發(fā)車進路也不能從設(shè)備上給予足夠的控制。同時從技術(shù)作業(yè)來講,在中間站站場設(shè)計時,偏重于接發(fā)列車,線路的配置主要從接發(fā)列車方面考慮,大部分中間站沒能牽出線,沒能足夠的隔開設(shè)備等等,調(diào)車作業(yè)基本上是利用本務機等等。

     。3)調(diào)車人員的問題較多,受定員限制及環(huán)境等條件影響,中間站能保持兩人作業(yè)即屬不易,而且中間站調(diào)車人員普遍為新人,平時作業(yè)少、培訓少、見識少。同時中間站人員流動大,作業(yè)艱苦的車站調(diào)車人員更不穩(wěn)定。有的地方調(diào)車人員配備只設(shè)調(diào)車長一個崗位,助理值班員在正常的接發(fā)列車情況下,還要兼任聯(lián)結(jié)員擔當調(diào)車工作。由于工作量增加且壓力大收入?yún)s沒有相應提高,從而造成他們心理失衡,致使出現(xiàn)工作主動性不強、質(zhì)量不高和不愿意承擔責任的現(xiàn)象。

     。4)質(zhì)理理念落后。調(diào)車安全管理松馳,車站干部、班組長在日常安全管理中重接發(fā)列車,忽視調(diào)車安全,調(diào)車班組的安全管理不到位,安全教育、業(yè)務培訓跟不上。其次,缺乏統(tǒng)一領(lǐng)導,車站值班員既指揮行車,又兼顧調(diào)車作業(yè)計劃的編制,在接發(fā)列車作業(yè)繁忙時,容易出現(xiàn)遺漏。另外,隨著鐵路走向市場經(jīng)濟,經(jīng)營機制的轉(zhuǎn)變,技術(shù)設(shè)備的改造和技術(shù)作業(yè)的變化,社會文明進程的不斷向前發(fā)展,職工自我尊重意識不斷增強,自我管理、自我實現(xiàn)的愿望日益強烈火,傳統(tǒng)的“人盯人”、“人管人”的人海戰(zhàn)術(shù)管理己不適應鐵路現(xiàn)代化管理的需要。傳統(tǒng)的“人盯人”并非盯得住、管得好,也不一定能盯得住關(guān)鍵控制點,沒有起到預期的效果。久而久之,職工便產(chǎn)生厭倦、疲勞的思想,管理者忽視了職工的生理、心理、個體和病理因素,動力機制弱化,缺乏人性化的“暖心效應”,促使安全管理理出現(xiàn)人為的空檔,沒有見到實際效果。

    鐵路安全工作總結(jié)2

      為貫徹落實鐵道部黨組書記盛光祖的要求和全路“2、12”電話會議精神,確保春運及兩會期間安全生產(chǎn)穩(wěn)定,按照鐵道部、路局的部署及京鐵建(20xx)79號《關(guān)于開展建設(shè)系統(tǒng)安全質(zhì)量大檢查活動安排的通知》要求,我南站派出所工程項目部精心安排,認真部署,在全項目部內(nèi)開展了安全大檢查活動。通過本次活動,進一步夯實了安全基礎(chǔ),逐步提高了全體施工人員遵章守紀的自覺性,消除了再安全工作中存在的死角,營造了良好的安全生產(chǎn)秩序,F(xiàn)將我項目部此次安全大檢查活動總結(jié)如下:

      一、加強組織領(lǐng)導,全面進行部署,廣泛動員全體管理人員及施工人員深入開展活動

      1、加強領(lǐng)導,深入貫徹

      在接到活動通知后,我項目部立即組織項目部管理人員及施工隊管理人員于2月16日召開了安全生產(chǎn)緊急會議,對上級的各項要求進行了及時傳達,并要求各個管理人員必須深刻領(lǐng)會活動的意義和目的,充分認識到本次活動的重要性,按照指揮部統(tǒng)一部署做好本項目部安全生產(chǎn)宣傳、教育、自檢和整改工作。

      為了使活動真正取得成效,項目部成立了以項目部經(jīng)理王長有任組長的活動領(lǐng)導小組,同時在活動時間、要求、內(nèi)容和形式上做了具體的安排和部署,提出了以查安全隱患、查制度落實、查操作規(guī)范、查作業(yè)標準、查安全責任制等具體內(nèi)容。做到有組織領(lǐng)導、有安排、有檢查內(nèi)容、有總結(jié)整改,從而為開展此次活動打下良好的基礎(chǔ)。

      2、加強教育,全面宣傳

      項目經(jīng)理對安全大檢查活動的安排、檢查、總結(jié)和整改等工作親力親為。首先,項目部在活動的發(fā)動宣傳階段,分別組織召開了管理人員專題會、施工隊班組長專題會等,逐級傳達會議精神,做到使每一個施工人員牢固樹立“安全第一”的思想。通過有針對性的開展安全思想教育以及每天崗前十分鐘的教育時間,進一步高了全體施工人員遵章守紀的自覺性,使安全生產(chǎn)真正進入全體施工人員的心中。

      二、加強安全管理,深入自查整改

      1、建立健全了各項安全管理制度。按照活動要求,根據(jù)本項目部實際情況,針對在施工中易出現(xiàn)的安全隱患、易忽略的安全注意事項,做出了明確的獎懲制度。

      2、對施工中存在的各種不安全因素進行了深入剖析,并按照自檢自查、不留死角的原則查找安全管理、設(shè)備質(zhì)量、兩紀一化、人身安全、施工安全等方面存在的一些安全隱患和突出問題。通過分類匯總,共查出各類問題10件,其中安全管理方面2處,施工安全方面6處,人身安全方面2處。

      3、根據(jù)活動要求,在進行自查的同時,組織了全方位的安全大檢查,由檢查小組進行了橫到邊、縱到底、細致入微的檢查,不流于形式,隨查隨糾,立即整改,使一些長期存在的慣性違章杜絕了、安全漏洞堵住了,為安全生產(chǎn)有序可控打下了基礎(chǔ)。

      三、安全大檢查中存在的重點問題

      1、施工人員在施工現(xiàn)場內(nèi)吸煙。

      2、高空作業(yè)人員戴安全帶不掛安全帶現(xiàn)象嚴重。

      3、電焊作業(yè)時,防護人員不能夠真正起到防護作用。

      四、整改措施

      1、拆除工人宿舍內(nèi)私接亂拉的`電線,宿舍內(nèi)不設(shè)任何插座,在辦公室內(nèi)安裝統(tǒng)一的手機充電器插座。

      2、食堂內(nèi)煤氣罐安置到安全距離,四周圍好擋板。

      3、現(xiàn)場及時清理工作后的雜物,保持現(xiàn)場的整潔。

      4、現(xiàn)場機械設(shè)備做到一機、一箱、一閘、一漏電,每處配備滅火器。

      5、改造現(xiàn)場施工照明,使其符合安全標準。

      6、現(xiàn)場重點部位增加滅火器,加強防火措施。

      7、電氣焊作業(yè)時,有專人看護并配備滅火器。

      8、氧氣、乙炔瓶分開放置,保持安全距離。

      9、進入施工現(xiàn)場,必須佩戴安全帽,違反者罰款50元。施工現(xiàn)場內(nèi)嚴禁吸煙,違反者罰款100元。重復違紀者罰款加倍。

      10、特種作業(yè)持證上,規(guī)范指揮操作。

      11、各處安全重點設(shè)專人看護,加強巡視,設(shè)置安全檢查制度并做好安全檢查記錄,發(fā)現(xiàn)問題及時整改。

      總之,通過開展“安全大檢查”活動,我項目部全方位、全過程的落實了上級精神,在安全生產(chǎn)的過程中挖出了一批問題,整改了一批隱患,解決了一批難題,使安全制度得到了完善,安全管理得到了規(guī)范,生產(chǎn)質(zhì)量得到了提高。在今后的工作中,我們將繼續(xù)堅持安全第一、預防為主的方針,加強安全生產(chǎn)管理各項工作,全面推進我項目部安全生產(chǎn)持續(xù)、穩(wěn)定向前發(fā)展!

    鐵路安全工作總結(jié)3

      自20xx年8月調(diào)入xx項目部從事安全工作以來,在工作中積極努力,認真負責,能夠出色地完成本項目部的安全管理工作,其工作情況如下:

      1、成立了以項目經(jīng)理為組長的安全領(lǐng)導小組,建立了項目部的安全保證體系;

      2、對項目部職工和協(xié)作單位職工進行了入場安全教育共計XX次;

      3、督促施工員對分部分項工程進行安全技術(shù)交底26份,督促機務部門進行設(shè)備安全技術(shù)交底32份;

      4、根據(jù)鐵路施工的特點,為保證全線的安全生產(chǎn),通過安全體系化管理進行預控,各工區(qū)設(shè)置兼職安全員,各協(xié)作單位設(shè)置安全防護員定期召開安全員會議,傳達文件,布置各區(qū)域的安全工作,各區(qū)域的兼職安全員向區(qū)域內(nèi)的安全防護員進行傳達,使項目部的安全管理工作有序進行;

      5、加強勞動防護用品的`統(tǒng)一管理,做到統(tǒng)一購置,統(tǒng)一發(fā)放,控制了不合格勞動保護用品的使用,有效保證了作業(yè)人員的人身安全。

      6、執(zhí)行安全標準化管理,現(xiàn)場統(tǒng)一配置標準化電閘箱,泥漿池圍護統(tǒng)一用腳手管刷紅白漆進行維護,高度為X米。

      在到XX鐵路項目部的X個多月的時間里,積極學習鐵路安全管理知識,不斷提高鐵路安全管理水平,他還經(jīng)常深入工地,對安全隱患進行排查,發(fā)現(xiàn)問題,立即整改,及時將隱患消滅在萌芽狀態(tài),有效地保證了施工生產(chǎn)的穩(wěn)步進行。截至目前,項目部未發(fā)生一起安全事故,他的工作表現(xiàn)得到了項目部領(lǐng)導和員工的一致認可。

    鐵路安全工作總結(jié)4

      一、組織機構(gòu)、制度建設(shè)

      1、建立安全質(zhì)量管理機構(gòu)

      建立以項目經(jīng)理為組長的安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組。設(shè)置安全質(zhì)量部,設(shè)部長1名,安全員2名,質(zhì)檢員2人。建立了包括項目經(jīng)理、副經(jīng)理、總工程師、各部門負責人和各作業(yè)隊長的安全組織機構(gòu)。配置職安全員各班組設(shè)兼職安全員從事安全情況監(jiān)督與信息反饋工作,從而建立起一套完整有效的管理體系。

      2、制定安全管理辦法。制定了安全管理依據(jù)、方針、目標及職責等,安全管理體系執(zhí)行,安全檢查監(jiān)督管理等相關(guān)辦法。

      3、建立安全生產(chǎn)管理制度

      3.1建立安全生產(chǎn)責任制度。

      3.2建立安全生產(chǎn)自控體系。

      3.3建立各項安全生產(chǎn)管理制度

      3.4制定專項安全技術(shù)方案。

      3.5建立危險源清單。

      3.6制定應急預案。

      4、制定質(zhì)量管理辦法。制定了質(zhì)量管理依據(jù)、方針、目標及職責等,質(zhì)量保證體系執(zhí)行,質(zhì)量控制檢查監(jiān)督管理等相關(guān)辦法。

      5、建立質(zhì)量管理制度。

      5.1建立質(zhì)量責任制度。

      5.2建立質(zhì)量保證體系。

      5.3建立各項質(zhì)量管理制度。

      5.4制定qc小組管理制度。

      二、安全管理工作

      1、京滬高速鐵路的安全管理目標是:杜絕較大及以上施工安全事故;杜絕較大及以上道路交通安全事故;杜絕較大及以上火災安全事故;控制和減少一般責任安全事故。

      2、制定年度、月度安全生產(chǎn)計劃和安全費用使用計劃。制定本階段安全主要工作內(nèi)容,確定安全管理重點,制定安全措施。制定本階段安全預算費用,包括內(nèi)業(yè)管理、安全生產(chǎn)、安全防護費用、跨公路安全防護費用、施工安全用電費用、起重設(shè)備及施工機具安全防護設(shè)施費、消防設(shè)施、消防器材及保健急救措施、勞動防護用品、文明施工、交通疏導警示設(shè)施、環(huán)境保護等費用。高速鐵路安全生產(chǎn)費占建筑安裝工程費的1.5%。

      3、開展安全宣傳、教育。

      大力開展安全宣傳。采取施工現(xiàn)場張貼安全標語、橫幅、漫畫,開展“安全關(guān)系你我他”簽名活動,舉辦安全講座,播放安全影片等靈活多樣的形式,全方位、多角度、大規(guī)模開展安全宣傳,深入宣傳安全管理方針、政策、目標、安全管理重點、危險源、安全操作規(guī)程、安全防范措施等內(nèi)容,全員接受安全教育。組織人員學習參觀其他項目的安全管理優(yōu)點。聯(lián)合中國交通建設(shè)工程學院,開展安全員教育。

      4、開展全員安全培訓、交底。

      項目進場后,對每位員工進行安全考試,合格者方可參與高鐵施工。針對每名員工開展三級安全教育,包括項目部、作業(yè)隊、工班安全教育。舉辦各類安全培訓班,提高專兼職安全員的業(yè)務能力水平。召開安全會議,進行各項專

      題培訓會議,進行各分項、分部工程安全技術(shù)交底。

      5、特種設(shè)備及特種作業(yè)人員管理。

      建立特種設(shè)備、人員臺賬,包含設(shè)備規(guī)格型號、生產(chǎn)廠家、機械合格證、安全檢定合格證、特種設(shè)備操作證書等相關(guān)資料。加強特種設(shè)備檢查,建立維修保養(yǎng)記錄,特種作業(yè)人員繼續(xù)教育記錄。

      組織人員進行特種作業(yè)人員培訓,包含電工、電焊工、裝載機操作工、架子工、起重機作業(yè)、起重機指揮工、砼攪拌機操作工等。

      6、定期開展安全檢查。

      項目部每月組織一次安全大檢查,由項目主要領(lǐng)導帶隊。項目部安質(zhì)部每日進行安全檢查,對檢查出的問題,編發(fā)通報,現(xiàn)場整改或限期整改,并進行復查。

      7、開展各類安全活動。

      成立了安全知識競賽領(lǐng)導小組,組織了全體管理人員參加20xx年安全知識競賽,參賽人數(shù)146人,參賽率達100%。普及了安全知識,對全體管理人員進行了安全教育。放映安全警示教育片,觀看人數(shù)達400人次。

      8、職業(yè)健康及安全管理。加強安全帽、安全帶、安全網(wǎng)等物資管理使用。

      三、質(zhì)量管理工作

      1、京滬高速鐵路的質(zhì)量管理目標是:確保全部工程達到中華人民共和國、鐵道部現(xiàn)行的工程質(zhì)量驗收標準及設(shè)計要求,并滿足按設(shè)計速度開通的質(zhì)量要求,確保部優(yōu),力爭國優(yōu)。主體工程質(zhì)量零缺陷,橋梁混凝土結(jié)構(gòu)使用壽命不低于100年,單位工程一次驗收合格率100%,并滿足全線創(chuàng)優(yōu)規(guī)劃要求。

      2、制定年度、月度質(zhì)量管理目標。依據(jù)本年度、月度施工進度計劃,結(jié)合施工工序特點,制定質(zhì)量管理目標。

      3、開展質(zhì)量培訓、教育。對各分項工程開工前對技術(shù)人員及作業(yè)班組進行施工技術(shù)交底工作,并下發(fā)了作業(yè)指導書,使各項工程有序正常開展。

      4、定期開展質(zhì)量檢查。

      嚴格執(zhí)行自檢及復檢制度,注重過程控制,堅持上道工序未經(jīng)檢查合格,不得進行下道工序施工制度的`落實工作,并實行多次綜合檢查、專項檢查、巡視檢查三種方式相結(jié)合,使各工序質(zhì)量做到了有效的控制。

      5、開展各類qc活動。

      成立qc小組,召開各類專題qc小組會議,選擇qc課題,制定重要工序質(zhì)量控制文件,總結(jié)質(zhì)量管理經(jīng)驗上報。

      通過兩年的工程實踐,我項目的安全質(zhì)量管理取得了一定的成績。獲得了京滬高鐵建設(shè)指揮部質(zhì)量進度、安全管理標準化“綠牌”,獲得了中交京滬高鐵項目經(jīng)理經(jīng)理部的安全文明標準化工地、安全樣板工程等榮譽。安全質(zhì)量管理還存在很多不足之處,在后續(xù)的安全質(zhì)量管理中繼續(xù)改進總結(jié),提高安全質(zhì)量管理水平!

    鐵路安全工作總結(jié)5

      四月份以來,xxx工區(qū)按照三月份制定的安全活動計劃,加強對職工的安全宣傳,強化對線路隱患的治理,切實做好各項維修工作,并積極為即將到來的夏季做好“三防”準備,使得安全工作做得扎實細致,F(xiàn)將四月份安全工作小結(jié)如下:

      1、宣傳“鐵運運輸安全年”活動通知,制定活動措施,深入持久地開展好“安全年”各項活動。為開展好這次活動,xxx工區(qū)一方面通過黑板報、專欄、領(lǐng)工區(qū)生產(chǎn)會大張旗鼓地宣傳這次活動的指導思想、奮斗目標、活動內(nèi)容和意義,另一方面,專門成立了安全活動年領(lǐng)導小組,指導開展好各項安全活動,積極引導職工樹立安全意識,搞好安全生產(chǎn)。

      2、繼續(xù)加強對作業(yè)現(xiàn)場安全管理,保質(zhì)保量并安全地完成各項維修任務。四月份也是線路維修的黃金時節(jié),烈山全體管理人員也加大了下基層力度和次數(shù)。在作業(yè)現(xiàn)場,一方面為基層養(yǎng)路區(qū)搞好協(xié)調(diào)工作,加強后勤材料供給,為其設(shè)好安全防護,另一方面,檢查監(jiān)督職工們著裝是否標準,操作是否,工序是否合理,對發(fā)現(xiàn)“的三違”現(xiàn)象及時制止,不合理工序,堅決予以糾正。通過對各工區(qū)的重要施工作業(yè)的現(xiàn)場監(jiān)督與管理,職工們都能按標準著裝、按標準操作,避免了各種人身事故和行車事故的發(fā)生,使安全工作呈現(xiàn)良好的態(tài)勢。

      3、發(fā)揮好各級安全檢查人員的'作用,排查整治線路隱患,保證線路設(shè)備完好。四月份以來,xxx工區(qū)無論是青崗員、安全網(wǎng)員,還是職工代表、基層工班長、廣大黨員,都能認真做好對線路隱患的排查工作,對發(fā)現(xiàn)的線路隱患,能夠及時、祥細地反饋到領(lǐng)工區(qū),領(lǐng)工區(qū)也都在第一時間內(nèi),把隱患處理掉,從而把事故苗頭消滅在了萌芽狀態(tài)中。

      4、加強對職工安全培訓,提高職工們的安全意識和自主保安能力。四月份,按照既定的安全培訓計劃,烈山先后三次組織職工開展了“手指口述”操作演練,以此來提醒職工在作業(yè)前、作業(yè)中、作業(yè)后都能自覺注意安全事項,把好每一個安全細節(jié);另一方面,把處里制定的安全紅線制度知識特別是涉及到工務方面的一些內(nèi)容,對職工們進行了全員考核,并要求每個職工考核成績必須達優(yōu)。對業(yè)務知識、安全知識特別好的職工,領(lǐng)工區(qū)還專門推薦到段里參加技術(shù)比武。此外,xxx工區(qū)還對招收的農(nóng)協(xié)工,進行了應知應會崗前安全適應性培訓,使他們都在作業(yè)中自覺地搞好安全生產(chǎn)。

      5、積極地做好充分準備,應對即將來到的汛期。四月份,xxx工區(qū)未雨綢繆,積極向段申領(lǐng)各類防汛物資包括條筐、紡織袋、防護樁等等,另一方面,抽掉各養(yǎng)路區(qū)技術(shù)骨干成立了抗洪搶險突擊隊,建立完善預警機制,專門用來應對突發(fā)事件。此外,各養(yǎng)路區(qū)巡道工加強晝夜巡視,認真做好對線路的日常巡視工作;各養(yǎng)路區(qū)對塌陷路段、道床缺道碴的地段以及路基不穩(wěn)固地段,都及時補充矸石、道碴等,保證路基穩(wěn)固扎實,道床豐滿,確保運輸安全。

    鐵路安全工作總結(jié)6

      鐵路單位設(shè)備車間工作總結(jié)

      20xx年是鐵路改革快速發(fā)展的一年,是我段三段合一的第一年,設(shè)備車間在全年的工作中消滅了一切違法亂紀和不良反映,保證了設(shè)備使用。為段的總體方針、目標的實現(xiàn)和安全生產(chǎn)的順利進行提供了保證,下面從以下幾個方面對全年的工作做以概括總結(jié)。

      設(shè)備車間現(xiàn)有職工12xxxx,其中維修2xxxx、電力1xxxx、暖房3xxxx、車庫1xxxx、微機1xxxx、革新xxxx、車間辦1xxxx(其中包括干部xxxx)。共有1xxxx工種分布在各個班組的各個崗位上,負責段內(nèi)齊地區(qū)386臺機械動力設(shè)備的檢修工作。06年設(shè)備車間全面完成生產(chǎn)任務,小修設(shè)備共402臺,項修設(shè)備11臺,車間紅旗設(shè)備8臺,臨時工作共189項,小改小革、技術(shù)攻關(guān)32項,加班加點34xxxx,xxxx余小時/人次。安全生產(chǎn)上無人身重大傷害事故,無設(shè)備一般事故,信訪無越級上訪人員,“3.18”車間班子調(diào)整后平穩(wěn)過渡,車間管理制度化,民主管理深入人心,車間內(nèi)堅持召開民管會,真正做到了賬物公開。黨員素質(zhì)明顯提高,榜樣作用不斷增強,黨員隊伍建設(shè)逐步發(fā)展,團青工作活躍,朝氣蓬勃,突出表現(xiàn)在技術(shù)攻關(guān),生產(chǎn)突擊,組織職工技術(shù)表演賽等活動。

      一、適應新時期鐵路發(fā)展、開拓思路、嚴抓嚴管

      1、認清形勢、規(guī)范管理、提升職工隊伍凝聚力。

      鐵路的跨越式發(fā)展正在如火如荼的進行,我們設(shè)備車間也發(fā)生了較大的變化,3月21日設(shè)備車間主任、書記進行調(diào)整,新領(lǐng)導班子成員重點對班組管理、檢修質(zhì)量、支部建設(shè)、隊伍穩(wěn)定、安全控制等工作做好控制,與此同時做好了以下三項工作;

      一是明確思想導向。鑒于車間班子換屆,各班組職工中存在的活躍思想及種種疑慮,主任、書記及各職能人員,在班子調(diào)整后的第一件事便是大力做好職工思想穩(wěn)定工作,廣泛與職工談心,熨平職工心中的疑慮,并告訴大家“雖然車間班子調(diào)整了,但是我們?nèi)匀皇且粋優(yōu)秀的整體,是一個戰(zhàn)斗力很強的隊伍,我們的心緊緊貼在了一起,每個職工都是設(shè)備大家庭的一員”。與此同時,車間主任、書記就車間當前和今后的形勢與職工進行了深入交流,對職工在工作做出的貢獻及成績給予了高度肯定,并為今后的道路指出了明確的方向,從思想上保證了下步工作的有利開局。

      二是夯實安全基礎(chǔ)車間各職能人員及班組工長真正在生產(chǎn)一線靠前指揮,并無時無刻不在強調(diào)安全生產(chǎn)的重要性。在職工中間車間的管理人員講的最多的是安全形勢,看得最多的是安全隱患,其目的只有一個,確保車間全面工作的安全有序、確保車間職工隊伍的安全穩(wěn)定。車間不失時機的將路局關(guān)于安全事故的電報向職工進行傳達,并認真吸取各類事故中存在的安全薄弱環(huán)節(jié),舉一反三認真吸取教育,使大家感知壓力、明確責任。同時,車間檢測組經(jīng)常對各處設(shè)備的作業(yè)情況,進行認真的檢查,將發(fā)現(xiàn)的不良隱患及時反饋班組,或在交班會上予以通報,能當場解決的要求職工立即解決,遺留的問題,車間管理人員劃分職責,精心研究方案,逐一解決。截止目前,發(fā)現(xiàn)的問題已全部都處理完畢,為段的安全生產(chǎn)提供了保障。

      三是完善綜合管理。車間職能人員分工包保,細化考核項點,量化考核指標,每月定期、定量到現(xiàn)場檢查指導。各帳項在車間統(tǒng)一管理下,已經(jīng)逐步走向規(guī)范。在車間新班子領(lǐng)導下,車間規(guī)范了各班組的留存料,對于留存料登記上帳,規(guī)范管理。杜絕了材料浪費現(xiàn)在的再次發(fā)生,杜絕了干私活用公家料的現(xiàn)象。20xx年12月9日為車間的成本控制打下了堅實的基礎(chǔ)。

      2、查找薄弱、強化整改、提升職工隊伍向心力。

      在20xx年工作中,設(shè)備車間按照段的總體要求,認真開展了安全大檢查、安全管理年、安全專項整治、大檢查大反思等活動,在各項活動中車間都能按照活動的要求做到廣泛宣傳、細化落實、全面整改。與此同時車間也能夠針對班組職工各個時期在工作中暴露出的職工責

      任心不強,巡檢、檢修質(zhì)量不高,技術(shù)業(yè)務平庸的現(xiàn)象。車間不失時機的借助活動的契機開展了巡檢、定檢質(zhì)量攻關(guān)活動,扭轉(zhuǎn)了在以往工作中職工經(jīng)常在設(shè)備出現(xiàn)了故障才去處理、被動推著干的局面,現(xiàn)在職工積極主動地查找故障、發(fā)現(xiàn)故障、解決故障或者通過小改小革的方式將故障消滅在萌芽之中。職工的巡檢、定檢以及設(shè)備質(zhì)量有了很大地提高,同時也提升了職工為現(xiàn)場服務的意識。特別是在今冬的工作準備工作中,自7月下旬開始車間就進入了準備階段,如:對各蒸汽管路檢修、鍋爐及附屬設(shè)備進行檢修。與此同時車間組織班組骨干力量對特種設(shè)備、叉車、電瓶車、客車磨合機(原震動力大,危險性高,目前達到良好狀態(tài))進行檢修,對吊車軌道進行檢修、安裝輪檢風泵等工作十余項。

      3、明確重點、強化控制、提升職工隊伍戰(zhàn)斗力

      在20xx年工作中車間將勞動安全、特種設(shè)備運行、設(shè)備的定檢檢修、重點崗位的標準化作業(yè)作為日常檢察監(jiān)督的重點部位,在班組工長做好自控的同時,車間各職能人員隨時抽查各班組的工作。在日常工作中設(shè)備車間做到了“四加強”。

      一是加強設(shè)備巡檢、檢修質(zhì)量。我們齊設(shè)備車間突出了重點設(shè)備重點管,一般設(shè)備隨機管的管理方式。加強了對重點設(shè)備的管理,對易發(fā)生故障的設(shè)備真正做到重點監(jiān)護。全面調(diào)動和促進職工為生產(chǎn)一線服務的意識。對于一般設(shè)備我們要求職工要充分利用一切時間,對隱患及故障進行全面的檢修。由于今年夏季段內(nèi)沒有放假做設(shè)備整修,對此車間里用7月末段內(nèi)缺少輪對放假時間較多的時機,做好各種設(shè)備的檢修工作,在此期間車間對23臺設(shè)備的51處隱患故障進行檢修。通過加班加點的檢修,有效的保證了設(shè)備使用率。同時也有效的杜絕了夜間加班處理故障的現(xiàn)象。

      二是加強設(shè)備定檢、檢測質(zhì)量。以往由于生產(chǎn)任務和時間關(guān)系,設(shè)備定檢質(zhì)量不高,對于重點設(shè)備只能有針對性的進行檢修,不能按照規(guī)定進行逐項修理,這也給設(shè)備的使用帶來了一定的隱患。在第一階段的工作中調(diào)度及檢測組有關(guān)職能人員合理的安排工作、安排時間,對重點設(shè)備進行細致的定檢。設(shè)備定檢完畢后,檢測組人員對設(shè)備進行復查,有效的保證了設(shè)備的安全使用。

      三是加強單崗作業(yè)人員控制,防止交通肇事傷亡事故。段內(nèi)機動車、機床工屬于單崗作業(yè),車間在單崗作業(yè)的安全監(jiān)護、安全防護作為重中之重來控制。對此車間要求班組抓好安全教育的組織落實工作,段內(nèi)運行的叉車、鏟車及電瓶車司機加強了標準化作業(yè)的學習,同時也加強了對站修送料車的管理,組織司機學習汽車基礎(chǔ)知識及勞動安全知識,真正做到職工上崗全部合格。對單崗作業(yè)人員的教育真正做到了嚴格、細致、系統(tǒng),車間結(jié)合單崗作業(yè)人員的工作重點,制定了詳細的工作制度,來保證職工標準化作業(yè)。

      四是加強冬運作業(yè)控制,確保冬運戰(zhàn)役勝利。10月31日18點冬運戰(zhàn)役打響,車間主任牽頭,帶領(lǐng)調(diào)度、支會主席等人對暖房班組所管轄的三個鍋爐進行冬運走訪慰問,并送去了水果等慰問品。三處鍋爐房分別是段鍋爐房、輪檢鍋爐房、齊站修鍋爐房。進入冬運就意味著工作量加大,工作緊張繁忙,在走訪過程中車間始終將安全放在首位,每到一處都有針對性的檢查防火安全、人身安全、標準化作業(yè)等,檢查發(fā)現(xiàn)段鍋爐房上煤間存放自行車,工作時間洗衣服等問題。對此車間要求班組做

      好日常工作控制,做好班組管理工作。結(jié)合冬運繼續(xù)開展好隊伍的穩(wěn)定工作。進入冬運車間對暖房供暖工作,室外作業(yè),特種作業(yè)加強控制,各班組做好了職工隊伍的穩(wěn)定工作,杜絕越級上訪事件的發(fā)生。杜絕綜合治理不良事件的發(fā)生。與此同時車間利用交班會時間向職工傳達安全作業(yè)的重要性,維修、電力等班組在室外作業(yè)過程中要加強安全控制。

      4、面對困難、齊心協(xié)力、確保段內(nèi)生產(chǎn)秩序穩(wěn)定

      一是4 月份段內(nèi)為了壓縮殘車,確保生產(chǎn)計劃的順利完成。于4月9日開始雙班作業(yè),每天生產(chǎn)35---40輛,這不僅是對現(xiàn)場設(shè)備的.一種考驗,同時也是對我們車間職工的一種考驗。設(shè)備車間在沒有增加一名職工的情況下,合理安排出勤人員,合理組織生產(chǎn)。在雙班作

      業(yè)期間未因設(shè)備問題影響段內(nèi)出車。針對部分職工中存在各種不良情緒,我及時與職工談心、溝通,消除他們的逆反心理,確保各項工作的順利推進。同時我們針對生產(chǎn)實際,一是在交班會上提醒工長做好預想,在設(shè)備質(zhì)量、人身安全等方面做好超前控制;二是重點監(jiān)護、死看死守,對單一設(shè)備、重點設(shè)備派人監(jiān)護,如壓裝機、雙頭推卸機、踏面車床等。出現(xiàn)問題及時反饋及時處理。有效的保證了設(shè)備的正常使用。

      二是20xx年8月19日房產(chǎn)段檢修輪軸庫房,施工中造成屋頂坍塌,造成輪軸庫內(nèi)的兩臺3000型磁粉探傷機、一臺水輪沖洗機、一臺超聲波探傷機等設(shè)備報廢,給段內(nèi)的生產(chǎn)帶來了巨大的影響,設(shè)備損失慘重。車間于21日按照段的總體要求召開工長會議,研究落實段關(guān)于設(shè)備拆遷工作的具體事項。車間立即成立了領(lǐng)導組,并且做到了分工明確,即:主任全面負責拆遷工作,支會主席負責現(xiàn)場安全,車間調(diào)度負責人員組織及實施方案落實,各班組工長負責具體工作的落實。并且重申如果在非常時期內(nèi)違反紀律的將給予撤職或待崗處分。在會議上各與會人員都做好了充分的預想,與此同時車間要求班組職工在拆除設(shè)備過程中首先要做到安全著裝,支會主席負責現(xiàn)場安全,對于危機安全的作業(yè)事項應立即停止工作,并根據(jù)實際情況延長作業(yè)時間。

      5、集中力量、組織攻關(guān)、提升職工隊伍綜合素質(zhì)

      “8.19”輪軸庫屋頂坍塌后,段為了在最短的時間恢復生產(chǎn)能力,輪檢車間就必須承擔檢修輪對的重要任務,但是對于庫內(nèi)設(shè)備卻是一個嚴峻的考驗,工作量加大、工作時間延長、設(shè)備檢修時間縮短,給設(shè)備保障工作帶來一定的困難。對此車間組織技術(shù)力量對輪檢庫內(nèi)的設(shè)備進行全面細致的檢查,隱患部位進行修復,有效的保證了設(shè)備使用效率。在檢修設(shè)備的同時,車間還要將原輪軸庫內(nèi)的水輪沖洗機、輪對壓裝機等設(shè)備移設(shè)到輪檢車間庫內(nèi),并對設(shè)備進行調(diào)試。車間組織專人組成設(shè)備故障攻關(guān)組,對輪檢車間停用多年的踏面車床及軸頸車磨車床進行修復。由于軸頸車磨車床自從大修回來后始終存在著“偷進”問題,沒有能夠解決,多次找到大修廠家,也沒有得到徹底解決,停用至今。為了保證生產(chǎn)的順利進行、保證檢修質(zhì)量的提高。車間對長期停用設(shè)備進行修復。首先著手更換軸頸車磨車床機油,對各種閥進行清洗,先將外部影響“偷進”的因素排除,在機械上又對小溜板進刀部分進行檢查,發(fā)現(xiàn)電機與溜板絲杠連接托盤間隙較大,也有可能造成進刀“偷進”的可能性。于是將其進行了調(diào)整,使其得到較好的效果,最后電力組工作者以及使用者對車磨車床加工結(jié)果進行檢查,通過近一個月的運行,已經(jīng)將“偷進”問題得到解決,現(xiàn)已正常運轉(zhuǎn)。其次車間對踏面車床(c8011b)進行整修,由于種種原因,加工車輪已成為影響生產(chǎn)的一大因素,為緩解這一問題,就必須將停用的踏面車床恢復,此踏面車床已經(jīng)停用多年,一直沒有使用,其主要問題是程序不對,車間立刻對機械部分檢查,調(diào)整間隙,需要整改的立即整改。組織人員對車床程序進行重新修改,保證了設(shè)備的使用。通過這兩臺設(shè)備的修復,增強了職工的自信心,也掀起了職工學習技術(shù)的熱潮。

      二、嚴抓內(nèi)部安全管理、確保職工隊伍穩(wěn)定

      1、專項整治、安全穩(wěn)定、效果顯著

      車間按照段的要求自2月1日至11月31日期間內(nèi)開展了安全專項整治活動。在日常生產(chǎn)過程中車間能夠?qū)踩珜m椪位顒尤谌肫渲校龅搅税踩ぷ鞑环只顒又豢葱Ч。在活動中車間能夠結(jié)合生產(chǎn)不均衡的實際情況,進一步強化了勞動安全教育。把勞動安全放到各項工作的首位,特別是針對暑期職工工作難度大、室外溫度高、牽引車司機高溫作業(yè)的實際情況,對現(xiàn)場作業(yè)人員作為車間重點控制對象。為保證職工的身體健康,經(jīng)車間研究決定在室外作業(yè)的職工提供了清涼飲品防止職工在工作中出現(xiàn)中暑的現(xiàn)象。如:牽引車司機是單崗作業(yè)又屬于高溫作業(yè),對此車間要求班組工長在溫度32度以上的天氣購買冷飲,費用由車間統(tǒng)一清算。同時我們還針對高空作業(yè)、地溝作業(yè)等特殊作業(yè)開展安全控制,高空作業(yè)的安全帶、地溝作業(yè)明火試驗是每次作業(yè)前必須進行的,車間還要求支會主席兼管現(xiàn)場作業(yè)的安

      全控制。車間主任檢查勞動安全月不少于xxxx,調(diào)度、檢測組成員每周檢查勞動安全不少于xxxx。在嚴抓勞動安全工作的同時,車間還針對人身安全展開教育。按照段的要求車間開展了“關(guān)于加強設(shè)備車間職工上下班人身安全教育”的活動。車間對此提出四點要求;一是各班組找時間召開一次人身安全專題會,對上下班人身安全的注意事項進行提示,制定措施細化安全防范意識。二是要以近來段有的職工被撞事件為教訓,加強自我保護意識,做好防微杜漸。三是各班組組織一次對交通工具的安全檢查活動,排除危及安全故障,保證個人的行駛安全。四是各班組開展一次交通安全規(guī)則的學習活動,嚴格遵守交通規(guī)則,避免發(fā)生交通意外事故。通過活動的開展有效的提高了全體職工安全防范意識。

      2、安全管理年活動,強化班組自控能力

      按照段轉(zhuǎn)發(fā)《關(guān)于開展安全管理年活動的通知》(哈鐵安聯(lián)[20xx]68號)和《段、段黨委關(guān)于開展安全管理年活動的通知》(齊安聯(lián)[20xx]11號)文件的有關(guān)精神,設(shè)備車間在七月份工作中能夠按照路局、局黨委、段、段黨委的要求,全面開展安全管理年活動。在開展的活動中設(shè)備車間始終以貫徹路局安全工作會議精神為主線,促進安全管理年活動的有效開展。設(shè)備車間在開展安全管理年活動中能夠突出安全這個重點,強化現(xiàn)場控制,確保安全持續(xù)穩(wěn)定。在活動的開展過程中車間認真按照上級要求及指示,結(jié)合自身實際情況,制定車間活動安排和推進計劃,確定了目標和活動階段,確保了活動開展順利有序。

      3、創(chuàng)建自控型班組,強化自管意識

      在20xx年工作中車間積極開展爭創(chuàng)自控型班組活動,按段的整體要求,進一步強化車間班組管理,適應生產(chǎn)力布局調(diào)整以后的新的管理要求,實現(xiàn)自我管理的真正目的。車間按照三級管理模式,對車間自控型班組活動進行檢查、指導,針對班組建設(shè)存在的問題,組織班組進行整改落實。完善班組管理標準在車間班組中積極增創(chuàng)自控型班組。維修班組被段評為段級自控型班組,車間在日常交班會上予以公布,并激勵其他班組加強自我管理、規(guī)范管理,爭創(chuàng)自控型班組。

      4、小改小革、成果顯著

      小改小革能有效地解決現(xiàn)實生產(chǎn)存在的問題,同時也是調(diào)動職工積極性的一種手段,車間在今年的工作中大力開展了小改小革活動,改造的設(shè)備取得了較好的效

      果,同時也大大提高了設(shè)備的使用效率。改造的設(shè)備有:(1)改造原輪檢貨車3000型轉(zhuǎn)輪部分,(2)修車庫6道、7道電動大門齒輪磨損,外委加工每個大門需要570xxxx,車間組織人員利用其他材料制作齒輪,成本僅用了100xxxx元,僅此一項為段節(jié)約支出xxxx元。

      (3)牽引車檢修、校閥節(jié)約xxxx元。(4)由于生產(chǎn)組織發(fā)生變化,1臺叉車滿足不了生產(chǎn)需要,將原輪廠的舊鏟車和叉車拼成一輛叉車,保證了生產(chǎn)用車。(5)由于轉(zhuǎn)向架小車輪行進中容易壓腳,班組職工對小車主、從動輪加裝了防護罩。(6)6道水輪沖洗機由于主刷抖動,刷子磨損過快,除銹效果不佳。班組職工對主刷風缸加裝下降風管,安裝調(diào)壓閥,解決了抖動問題,同時也減少了刷子的磨損。(7)uba開關(guān)電源損壞,電力班組職工進行修復,達到了使用要求,每個開關(guān)為段節(jié)約支出200xxxx元。(8)由于配件拋丸機,拋丸室履帶破損,拋件經(jīng)常漏進托帶輪里,造成履帶損壞,更換一付履帶需費用1.xxxx元,經(jīng)班組職工研究加裝防護輪,杜絕了拋件漏進托帶輪里的現(xiàn)象。(9)另外還對踏面車床油路進行改造、對尾框拋丸機機頂防塵刷子進行改造、50車床制作壓滾支架等小改小革3xxxx項。車間內(nèi)部結(jié)合現(xiàn)場工作實際制定小改小革管理辦法,要求每名黨員都要參加小改小革項目,這也是黨員“評先”的先決條件。職工們能夠轉(zhuǎn)變觀念,努力改善設(shè)備的質(zhì)量,對設(shè)備不合理的部位改進,有效的保證了設(shè)備的正常使用,設(shè)備故障率較去年同期相比明顯下降。

      三、經(jīng)營

      1、齊抓共管、全體控制、營造節(jié)約車間

      由于今年的各項費用仍然比較緊張,車間于年初召開經(jīng)營分析會,會上車間將目前面臨

      的形勢告訴大家,讓大家為節(jié)約共同獻計獻策。車間將壓力層層傳遞,讓工長及材料員、核算員認清面臨的嚴峻形勢,在會上車間提出了六點具體要求:

      1、認清形勢、傳遞壓力,車間把會議精神一字不落的傳達到班組及職工當中,在職工的思想上都有了清醒的認識;

      2、高度重視、積極應對,在車間材料費緊張的情況下,為了保證材料費使用全部用在“刀刃”上,車間從源頭上卡死卡嚴各種材料的請領(lǐng),在請領(lǐng)材料上嚴格執(zhí)行主任“一支筆”制度。此舉有效的杜絕了班組職工用“工料”干“私活”的現(xiàn)象,為車間的經(jīng)營形勢打下了良好的基礎(chǔ);

      3、大局意識、同舟共濟,隨著跨越式發(fā)展的不斷深入開展,車間管理人員的大局意識也在不斷的提高,他們在協(xié)調(diào)各項工作上都能從車間的整體利益出發(fā),車間班子的團結(jié)為發(fā)展提供了堅實的基礎(chǔ);

      4、采取措施、落實責任,工長及材料員、核算員共同簽署了材料費包保責任狀。各班組全年材料費中如因個人主觀原因造成超支,將對工長及材料員進行嚴肅考核。做到相關(guān)人員共同承擔壓力,提高認識,有效的確保全年經(jīng)營不超計劃;

      5、及時溝通、月度核算,每月按時召開經(jīng)營分析會,各班組材料員在會上都要講評這一個月經(jīng)營項工作的成績與不足,通過講評認識到存在的不足,也為日后的工作指明了方向;

      6、規(guī)范制度、嚴厲考核,在材料的使用上嚴格執(zhí)行“有舊不用新”,對于浪費材料與配件的情況車間給予了嚴厲考核。

      2、共同控制、效果顯著、經(jīng)營形勢良好

      3、自我控制、修舊利廢、做到節(jié)約先行

      在20xx年工作中車間重點對配件的修舊利廢做好控制,主要采取兩種方式。一是配件的修理,結(jié)合當前的形式,段提出節(jié)能降耗的方針,對于一些配件及工具我們盡量進行修理,壓縮成本開支,及時向班組職工了解修舊的完成情況,有什么困難,存在什么潛力,車間制定出切合實際的計劃,保證修舊利廢工作落到實處。二是合理選材,今年以來車間承擔的臨時性工作較多,在工作中我們做到了合理選擇原材料有效的利用邊角廢料,不僅能降低成本支出,更能使職工養(yǎng)成節(jié)約利費的好習慣。為此我們在工具和工裝設(shè)備的制作過程中,一方面做好教育和提示,讓職工在頭腦中形成節(jié)約觀念。另一方面在制作過程中由車間職能人員搞好控制,指導配合班組完成各項工作。在批料前車間首先根據(jù)圖紙,要職工明確應用多少料,那些部位可以用舊料代替,用什么料,從指導上就控制了不必要的浪費。

      四、抓思想、勤走訪、確保職工隊伍穩(wěn)定

      1、全年車間上訪老戶非常穩(wěn)定。車間職工曹連杰母親為“五七”工,我們要求暖房工長細心觀察、及時發(fā)現(xiàn)、及時反饋、及時解決,我們每天與其母親進行電話溝通談話或隨時上門談心達到思想穩(wěn)定,經(jīng)常與曹聯(lián)杰談話道明利害關(guān)系,利用母子的親情關(guān)系,做好曹母的穩(wěn)定工作。按照段的要求退休、退養(yǎng)人員由車間進行管理,車間與這些人見面少、溝通少,很難知道他們的思想動態(tài),如果在思想上有不穩(wěn)定因素,車間很難控制,對此車間決定將退休人員按照班組進行劃分,讓車間來共同管理。有效的確保了職工隊伍的穩(wěn)定。車間管退休人員現(xiàn)有5xxxx,其中有1xxxx為98年退休人員,退休人員歸車間管理后,重點對1xxxx98年退休人員做好控制,杜絕了各類上訪事件的發(fā)生。

      2、三間房住勤人員思想穩(wěn)定。按照段的統(tǒng)一要求,在暖房班組抽調(diào)xxxx,到三間房駐勤。在冬運期間暖房班組抽調(diào)人員到三間房,給暖房班組的日常工作帶來了很大的影響,暖房班組能夠克服困難,耐心、細致的做好職工思想工作,保證在三間房鍋爐房駐勤期間安全穩(wěn)定、綜合治理穩(wěn)定、設(shè)備安全運轉(zhuǎn)穩(wěn)定。車間對xxxx駐勤人員提出了四點要求,一是禁止班前飲酒,班中離崗。二是杜絕無故礦工現(xiàn)象的發(fā)生。三是杜絕班中違章、違紀作業(yè),標準化落實不到位。四是做好生產(chǎn)保障工作,每天做好蒸汽的供給。

      3、認真組織全體職工學習******文選。按照段黨委的要求對******文選進行全面系統(tǒng)的學習,車間要求全體職工對段發(fā)的宣傳材料進行學習。

    鐵路安全工作總結(jié)7

      為了貫徹落實2月12日、13日全路運輸安全及全路建設(shè)電視電話會議精神,加強鐵路建設(shè)質(zhì)量安全管理,保安全、保穩(wěn)定,橋隧公司準朔項目部結(jié)合鐵道部“安全質(zhì)量大檢查”活動,在本項目范圍內(nèi)開展了安全質(zhì)量大檢查活動,對在建工程進行質(zhì)量安全平推檢查,并整改閉合成環(huán),積極自查自糾,確保施工生產(chǎn)安全可控、質(zhì)量可控。

      一、成立質(zhì)量安全大檢查活動領(lǐng)導小組。

      1、為了確保此次活動的順利有效的開展,中鐵六局準朔鐵路項目部成立安全質(zhì)量大檢查領(lǐng)導小組:

      組長:項目經(jīng)理盧漢軍

      副組長:項目副經(jīng)理蘭波、付建國;項目安全總監(jiān)孫茂;

      組員:各部門負責人

      安全質(zhì)量大檢查活動領(lǐng)導組辦公室設(shè)在項目安質(zhì)部,負責對大檢查活動綜合協(xié)調(diào)。

      準朔項目部成立領(lǐng)導檢查小組,以項目經(jīng)理帶隊,負責大檢查期間的質(zhì)量安全隱患排查和問題督導整改工作。

      二、質(zhì)量安全大檢查總體情況

      從施工現(xiàn)場的的情況看,準朔項目部對安全質(zhì)量管理有足夠的重視,總體安全質(zhì)量情況基本受控,這次大檢查主要針對隧道洞口施工、臨時用電安全、消防設(shè)施的齊全、洞內(nèi)外的文明施工及安全距離進行檢查。準朔項目部以對上述問題進行了重點控制,總體情況受控,但個別方面還存在問題,需要認真整改。

      從內(nèi)業(yè)資料看,項目部的安全和質(zhì)量體系已經(jīng)建立,并正常運轉(zhuǎn),質(zhì)檢資料、技術(shù)方案、安全、技術(shù)交底等基本齊全。但個別的管理辦法、施工技術(shù)方案、安全技術(shù)交底針對性不強,可操作性差的缺點,需要進一步完善。

      三、檢查的主要內(nèi)容及存在的問題,整改要求

     。ㄒ唬椖坎康陌踩|(zhì)量保證體系的建立及運行是否正常進行了檢查。

      檢查中發(fā)現(xiàn)安全質(zhì)量保證體系基本完善,安全質(zhì)量體系運轉(zhuǎn)正常。存在的主要問題進場人員的安全培訓不足,須對進場人員的教育,采取多種有效的教育方式,采取現(xiàn)場講解、培訓、教育考試等多種方法進行。

     。ǘz查領(lǐng)導干部責任包保和跟班作業(yè)制度執(zhí)行情況。

      經(jīng)檢查項目部均制定了責任包保及風險作業(yè)跟班制度,施工時能按制定好的制度嚴格執(zhí)行跟班作業(yè)。

      (三)檢查管理制度、技術(shù)標準、管理標準及作業(yè)執(zhí)行情況及是否落實到現(xiàn)場。

      經(jīng)檢查項目的管理制度基本完成,技術(shù)標準、管理標準明確。進行了現(xiàn)場的安全交底及技術(shù)交底,能夠正確指導施工。檢查中發(fā)現(xiàn)有以下問題:噴錨支護安全交底無針對性。

      (四)對施工現(xiàn)場的檢查

      1、現(xiàn)場存在的共性問題

     。1)、現(xiàn)場原材料的.存放

      鋼筋沒有按上蓋下墊的要求存放,有銹蝕現(xiàn)象,不能保證質(zhì)量,要求現(xiàn)場整改。

     。2)、臨時用電

      各施工現(xiàn)場配電箱擺放隨意,照明設(shè)備不符合要求,要求限期整改。

     。3)、個別勞務人員安全意識淺薄,不能正確佩戴和使用勞保用品。

      在檢查中發(fā)現(xiàn),有個別勞務人員進入施工現(xiàn)場不戴安全帽,已進行再教育,并責令限期整改。

      四、日常檢查中,是否把風險評估及相應措施、超前地質(zhì)預報執(zhí)行情況、圍巖變形量測、初期支護是否符合設(shè)計要求、仰拱和二襯與掌子面的安全距離,超挖部位的處理、防水板安設(shè)質(zhì)量、因地質(zhì)原因引起的設(shè)計變更的處理時限、火工品和爆破器材的管理作為檢查重點。

      (1)、人身安全方面:重點是落實施工人員上崗培訓、特種作業(yè)人員的持證上崗、勞保用品使用、現(xiàn)場作業(yè)防護、高空作業(yè)、多層作業(yè)安全措施、機械設(shè)備操作規(guī)程、用電設(shè)施安全措施、駐地安全等。

     。2)標準工地方面:重點是場地布置、按規(guī)定設(shè)置各種規(guī)定圖表、安全警示標志、污水排放等。

      (3)消防安全:重點各工點駐地以及原材料存放場所等施工工地消防安全責任制和消防措施落實情況。核查火工品存儲、領(lǐng)用和剩余退庫等關(guān)鍵環(huán)節(jié)相關(guān)制度落實。

      五、落實整改

      1、活動期間,我項目部將對監(jiān)理單位及局指揮部所檢查出來的問題,落實到個人,分別將整改情況上報,確保在項目范圍內(nèi)不再出現(xiàn)相同的安全質(zhì)量問題。

      2、我項目部積極開展自查自糾活動,將干部到現(xiàn)場檢查出來的問題進行匯總,落實整改責任人,分析原因,在根源上將問題整改落實。

      3、做好檢查反思專題記錄,每一名中層干部都根據(jù)現(xiàn)場存在的安全質(zhì)量問題進行反思,并寫出了書面的自查材料,問題具體、內(nèi)容真實、反思深刻、整改有力。

      六、強化管理。

      1、經(jīng)過安全質(zhì)量大檢查活動的開展,將我項目在施工過程中所暴露出的通病進行系統(tǒng)整理,并列進問題庫,在現(xiàn)場進行逐一落實,查原因,求措施,使我部在防水板掛設(shè)、鋼拱架施工、初支防護及鋼筋網(wǎng)搭接等出現(xiàn)的問題得到了有效整治。

      我項目部將繼續(xù)加大現(xiàn)場檢查整改力度,以確保隧道施工過程中的安全質(zhì)量得到有效控制。

    鐵路安全工作總結(jié)8

    各位領(lǐng)導、各位工友:

      大家好!

      朋友,當你早上醒來看到那一縷縷陽光的時候;當你上班前面對家人一聲聲叮嚀的時候;當你下班后陪同家人盡情漫步在夕陽之下的時候;你是否感覺到你是何等的幸福?然而又有多少人,因為自己一時的疏忽,釀成了慘不忍睹的事故,讓一切美好的生活在瞬間與他們擦肩而過,留下永遠的傷痛。

      做為鐵路運輸生產(chǎn)一線的員工,不論你是剛剛?cè)肼返那喙,還是有經(jīng)驗的老師傅,也不論你是存心還是無意,或多或少有過違章違紀的經(jīng)歷,有的付出巨大的代價,有的相安無事,也許你還在為自己曾經(jīng)有那么多違章違紀,但從來都沒有造成什么后果而沾沾自喜,這不是因為你運氣好,只是時候未到。

      xx年的xx月xx日,xxxx,在無人防護又無人知曉的情況下,單獨違章作業(yè),被一趟出庫的單機無情地奪去了生命,事故發(fā)生了,給段勞動人身安全敲響了警鐘,也給當事人的親人、家庭留下了難以磨滅的痛楚,“生命誠可貴,安全價更高,若是真心待,兩者皆可!鄙鼘γ總人來說只有一次,應當好好地珍惜,然而,安全同樣的重要,沒有安全就沒有效益,沒有安全就沒有生命。只要我們每個人真心對待自己現(xiàn)在的擁有,多一份安全責任感,少一份違章違紀,那么生命、安全兩者都可以得到保障,何樂而不為呢?

      親愛的工友們,以往血淋淋的事故案例,曾經(jīng)給我們留下了太多的遺憾和痛惜。然而它時刻警醒著我們要吸取事故教訓。真正做到“別人的傷疤我也痛”。

     。āe例)。如果事故責任人能夠沉著冷靜;如果值班領(lǐng)導能夠正確指揮把關(guān);如果……那么結(jié)局將是另一種版本,好在過去的永遠成為了過去,它只能成為歷史,我們唯有把握住今天的擁有,牢固樹立“安全第一”的思想,以高度的責任感,敬業(yè)愛崗,認真踏實地干好自己本職工作,確保一個又一個百日安全天的順利實現(xiàn)。

      時代的車輪滾滾向前,鐵路工作不斷地改革,“4.18”提速調(diào)圖的順利實施之后,這也是鐵路跨越式發(fā)展的必然趨勢,要求我們每位干部職工站在講政治,顧大局的高度,以飽滿的熱情,以嚴格的作風確保合并工作平穩(wěn)有序。

      鐵路運輸安全生產(chǎn)是一項長期、簡明復雜的工作。它要求我們務必保持不驕不躁的工作態(tài)度,務必堅持科學的管理方法,務必發(fā)揚扎實工作、拼搏奉獻的主人翁精神。我相信有大家的共同努力,鐵路安全生產(chǎn)一定能上一個新的臺階。

      鐵路安全工作總結(jié)

      九月份加格達奇紅外線車間勞動安全工作是根據(jù)段勞動安全工作重點,結(jié)合車間的實際情況——迎接局檢測車,紅外線設(shè)備加密更型工程、設(shè)備周月檢等工作為重點,加強施工現(xiàn)場的監(jiān)控力度,加大對網(wǎng)絡設(shè)備的抽查,確保施工現(xiàn)場的人身安全及設(shè)備的正常運行。車間學習各種事故及人身傷害事故為教訓,舉一反三,強化職工勞動安全意識,開展好勞動安全攻關(guān)活動,確保人身安全絕對穩(wěn)定。

      一、九月份勞動安全工作情況

      1、深入開展“三查”活動:

      按照段繼續(xù)深入開展“三查”活動的文件要求,車間在9月16日和9月29日先后兩次深入到現(xiàn)場,對設(shè)備進行檢查,共查出問題24件,已利用整改階段對存在的問題進行了認真的整改。9月16日,車間主任帶領(lǐng)包機班組工長對南部線設(shè)備逐臺進行了檢查,重點是探頭探照點的位置及頭定標情況,對現(xiàn)場存在的探頭保護門檔板出現(xiàn)的裂紋及探頭支架倒角裂紋,直接影響行車安全的隱患問題現(xiàn)場進行了解決。9月29日,車間又組織人員對林海8臺設(shè)備進行了節(jié)前檢查,發(fā)現(xiàn)林海維修人員在月檢檢修過程中有脫標現(xiàn)象,當即對檢修人員進行了考核,并要求班組對車間發(fā)現(xiàn)的`問題立即進行整改。

      2、紅外線加密工程及設(shè)備更型的前期準備工作。

      9月10日至18日,車間組織人員對加密工程的探測站防雷地線進行了施工。局撥設(shè)備的室外分線箱到后,車間又將維修分成三組,按施工計劃的要求,逐臺安裝室外分線箱和敷設(shè)1#磁鋼電纜,在設(shè)備到之前,做好加密和更型前安裝的一切準備工作。

      3、迎接了局紅外線動態(tài)檢測車。

      9月20日,車間迎接了局紅外線動態(tài)檢測車對南部線設(shè)備的檢查驗收,在車間的周密安排下,本次檢查結(jié)果各項數(shù)據(jù)全部符合標準,朝陽村上下行探測站取得了各項指標全部優(yōu)秀的好成績,除大楊樹上行左側(cè)、紅彥上行右側(cè)的探頭定標得到良以外,其它各項測試指標全部為優(yōu)秀。檢測車過后,包機班組迅速召開專題會議,分析探頭定標存在問題的原因及下一步整改措施。通過分析,包機班組總結(jié)出了探頭定標在各種天氣情況下的探頭曲線變化規(guī)律,經(jīng)過一段時間的證明對現(xiàn)場定標有很大的幫助。

      4、設(shè)備秋季整備準備工作。

      9月份車間及時對各班組下達了設(shè)備秋季整備計劃,確定了重點設(shè)備、重點部位、重點防范的辦法,由中心班組按照各維修班組提報的秋整用料,已于9月20日前下發(fā)到各班組。

      5、組織開展設(shè)備質(zhì)量鑒定活動。

      按照段的整體工作要求,結(jié)合開展的安全百日攻關(guān)活動,本月14日到19日,車間組織檢查組人員對管內(nèi)紅外線及車號設(shè)備進行了全面檢查,發(fā)現(xiàn)問題13件,突出問題是作業(yè)人員周、月檢檢修不到位,設(shè)備灰塵大,部分螺絲松動及對AEI車號周檢不認真等問題,已采取措施反饋相關(guān)班組進行認真整改。

      6、加強職工“兩紀”,搞好人身安全教育。

      車間及時傳達了段發(fā)“職工作業(yè)勞動紀律”的有關(guān)通報,使職工明確了思想認識,增強了遵章守紀的自覺性,在人身安全上,加強了作業(yè)的檢查監(jiān)控,人身安全制度落實較好。本月安全較為穩(wěn)定。

      二、九月份安全分析:

      本月共收到信息24件,較上月相比增加2件,其中考核信息9件,占信息總件數(shù)的37.5%;A類3件,占信息總件數(shù)的12.5%;B類3件,占信息總件數(shù)的12.5%;C類3件,占總件數(shù)12。5%。

      三、傾向性問題、關(guān)鍵性問題及對策:

      1、安全信息反映的傾向性問題

     。1)、安全管理方面,存在著現(xiàn)場作業(yè)時,工具、儀表亂扔亂放現(xiàn)象;職工作業(yè)未按規(guī)定著裝;勞動安全工作日志填記不及時。

     。2)、運用管理方面:主要是設(shè)備有灰塵,帳項填記不符現(xiàn)象仍然存在,主要原因是作業(yè)人員日常維護不到位、填記不認真所致。

      2、設(shè)備質(zhì)量傾向性問題:存在的主要問題是探測指標與實測不符,主要是維修人員對運用設(shè)備檢修不到位,測試不認真,突出是車號測試;由于新職人員素質(zhì)低,周、月檢標準低,造成設(shè)備檢修質(zhì)量不高。

      3、車間存在的傾向性、關(guān)鍵性問題。

      從本月考核的3件A類信息中,管理問題占2件,設(shè)備質(zhì)量問題占1件,傾向性問題主要是管理問題,包機人員對設(shè)備包保不明確,車間卡控措施落實不到位,關(guān)鍵性問題是設(shè)備檢修質(zhì)量不高,表現(xiàn)在朝陽下行探測站左下探角度偏差7毫米。

      4、對策措施。

      (1)、加強職工安全第一思想教育,不斷提高安全意識。

      (2)、強化安全管理,嚴格落實各項制度及控制措施,加大現(xiàn)場監(jiān)控力度及考核力度。

     。3)、嚴格落實好各項作業(yè)標準,強化周、月檢質(zhì)量,開展好設(shè)備質(zhì)量鑒定和設(shè)備質(zhì)量攻關(guān)活動,不斷提高設(shè)備質(zhì)量。

     。4)、加強人員技術(shù)技術(shù)培訓,以“十個工作日”培訓和“職工競爭上崗”考試為契機,加大職工技術(shù)培訓力度,不斷提高業(yè)務素質(zhì)。

      四、十月份主要工作:

      1、實施加塔間紅外線設(shè)備加密工程。

      在現(xiàn)有基礎(chǔ)上,繼續(xù)推進加密、更型工程的施工進度,完成最后階段的設(shè)備安裝、配線及調(diào)試工作,中心班組要積極備料,按照車間要求,組成兩個設(shè)備安裝攻關(guān)小組,由專人負責,對21臺設(shè)備進行安裝,包機組做好人員選派,加強業(yè)務學習,熟知設(shè)備安裝方法、步驟,確保安裝質(zhì)量及人身安全。

      2、加快對新職人員的培訓工作。

      車間本月從基礎(chǔ)知識入手,重點強化現(xiàn)場實做和獨立處理臨時故障能力的學習培訓,把學習培訓同此次加密、更型設(shè)備安裝結(jié)合起來,分期、分批組織新職人員到施工現(xiàn)場進行實地教學,提高職工對設(shè)備的安裝配線技術(shù)。

      3、加強紅外線、車號設(shè)備的周月檢,提高設(shè)備維護質(zhì)量。

      包機班組要認真落實好周月檢標準,逐項檢查維護,保證質(zhì)量,工長要加強檢查,及時發(fā)現(xiàn)糾正存在的問題,不能只重視紅外線設(shè)備,輕視車號設(shè)備,對AEI車號要重點監(jiān)控,引起重視;中心班組積極檢修故障摸板,保證設(shè)備發(fā)生故障能及時提供備板、備件。

      4、加強人身安全教育,抓好施工作業(yè)安全。

      十月份天氣轉(zhuǎn)冷,晝夜溫差大,給現(xiàn)場施工作業(yè)帶來一定難度,車間、班組要加強作業(yè)前的安全教育,搞好安全預想,抓好作業(yè)中的控制,認真落實好各項安全卡控措施,確保施工作業(yè)中的人身安全。

    鐵路安全工作總結(jié)9

      20xx年###鐵路既有線路項目部,緊緊圍繞鐵路既有線項目建設(shè)的中心工作,認真徹執(zhí)行國家現(xiàn)行有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、勞保法規(guī)和上級規(guī)章制度,堅持“以人為本、安全第一”,切實把關(guān)愛生命、安全發(fā)展作為項目建設(shè)的根本點和出發(fā)點,堅狠抓了安全隱患排查和日常檢查工作,大力開展安全培訓教育工作,做到了文明施工。安全施工,取得了良好的成績,安全管理水平躍上了一個新的臺階,安全生產(chǎn)的形勢持續(xù)穩(wěn)定;(加其他成績,如獲獎幾人,安全班組幾個,把所有成績都加在前面))在全線安全考評中名列前茅。

      主要工作總結(jié)如下:

      一完善安全管理制度,建立健全的安全管理機制。

      既有線路施工安全是一項復雜的系統(tǒng)工程,涉及眾多相關(guān)單位,牽涉面廣,結(jié)合部多,難度系數(shù)高,必須以“精細嚴實”的態(tài)度來組織實施。我項目部堅持高標準,每一次施工計劃、方案都要精心設(shè)計、精心組織,做到精益求精。同時從小處著手,不放過涉及施工安全的任何一個細節(jié),所有的措施、預案都要細致周全,防止疏漏失控。

      基于這種基本認識和做法,我部以安全管理制度的形式加以規(guī)范,20xx年上半年,我部對其原有的安全管理制度進行全面的梳理,積極查找疏漏環(huán)節(jié),側(cè)重于健全和完善微觀的細節(jié)制度,確保安全管理落到實處。

      一是制定了安全管理辦法,完善安全管理機制。針對原有制度的疏漏和現(xiàn)實施工的需要,我部在參考以往安全管理制度的基礎(chǔ)上,結(jié)合國家安全管理的法規(guī),進一步提高了安全管理的標準,制定科學可行的管理辦法,確保有規(guī)可依。新的管理辦法從項目建設(shè)宏觀的角度對員工行為、施工操作程序等方面提高了標準和要求。

      二是制定了施工安全措施。本制度主從從微觀的角度,強調(diào)施工過程的細節(jié)性規(guī)定,突出施工人員具體操作的程序。針對在既有線附近進行爆破作業(yè)、在既有線上進行頂進橋涵施工、在既有線上裝卸鋼軌、道岔、軌枕、道碴、鋼材、木材等路料,都做了相應的措施。同時,周密部署,科學研究,做好應急預案,并進行了突發(fā)事件應急演練,防止疏漏與失控。

      三是進一步完善了安全責任管理制,根據(jù)上級部門的要求,我部建立了層級安全責任制,明確了各部門、各班組、各崗位的安全責任,逐級落實負責,保證了每個環(huán)節(jié)、每個人的安全職責明確無誤。同時,加大安全考核力度,切實落實獎罰制度,通過獎優(yōu)罰劣,進一步提高了廣大施工人員的安全意識和責任意識,形成了“人人重安全、人人負責任”的局面。

      二強化日常監(jiān)督檢查,加大隱患排查力度,抓好現(xiàn)場管理。

      半年來,我部項目經(jīng)理、分管安全副經(jīng)理和安全專職人員全體出動,全力以赴,深入施工一線,緊緊盯在現(xiàn)場工地上,認真查找安全隱患,發(fā)現(xiàn)問題及時整改。

      一是加強了日常監(jiān)督檢查,嚴格要求班組按照安全操作規(guī)程施工,同時對于施工中出現(xiàn)的問題,及時與技術(shù)部門和相關(guān)部門溝通,積極探求解決問題的辦法,確保安全施工;對于違規(guī)操作的班組和人員,在教育批評的基礎(chǔ)上,嚴加考核,一線員工出了問題,相關(guān)班組長和其他管理人員要負相應的連帶責任;對考核好的班組和個人進行獎勵,半年來總獎勵###人次,涉及資金##元,總計處罰##人,涉及資金##元。

      二是配合上級部門的安全檢查,積極組織安全生產(chǎn)專項檢查活動,定期開展檢查與評比。上半年,我部總共開展專項檢查##次,其中按上級要求開展了##次,根據(jù)實際情況我部自行開展##次,轉(zhuǎn)向內(nèi)容涉及#########;在全線檢查評比中我部的####組和##組,成績優(yōu)異,獲得了###榮譽稱號。

      三是加強對外部勞務隊伍的過程監(jiān)控,認真督促他們嚴格按照安全管理規(guī)定施工,用經(jīng)濟處罰調(diào)動他們積極性,用合同約束他們的安全行為。對于屢教不改的員工,督促勞務隊予以辭退,已經(jīng)辭退##人。

      四針對容易出現(xiàn)問題的環(huán)節(jié),抓好結(jié)合部的管理,防止脫節(jié)和失控,及時消除威脅安全生產(chǎn)的事故隱患。

      三加強教育培訓,提高全員的安全責任與安全意識。

      思想是行動的先導,員工的安全意識是保證項目施工安全的前提條件。我部加強了安全教育,做到了安全生產(chǎn)之弦時時緊繃。

      一是把安全教育融入到日常管理,每天上崗前班組長在安排工作時,首先強化安全意識,對個別問題的環(huán)節(jié)進行預測性的提醒,明確安全施工的`重點;每天的收工總結(jié),也要提及安全方面總結(jié),好的經(jīng)驗予以表彰發(fā)揚,不良教訓予以歸納、批評。

      二是項目部開展豐富多彩的安全教育活動,開展了“安全在我心中”主題演講比賽,組織了安全試卷問答考試,進行了安全生產(chǎn)大比武活動,切實提高員工安全思想意識;

      三是項目部每個星期定期組織安全生產(chǎn)經(jīng)驗交流會,引導各部門、各單位和基層班組進行安全生產(chǎn)經(jīng)驗總結(jié),及時查找不足,改進工作,學習他人先進做法。

      四是結(jié)合鐵路系統(tǒng)和全國安全生產(chǎn)中出現(xiàn)反面例子,比如山西煤礦坍塌事件,進行警示教育,讓員工充分認識安全操作的重要性,讓員工充分感受到安全管理是以人為本、關(guān)愛員工生命健康的具體體現(xiàn),從而增強了員工安全生產(chǎn)的主動性和自覺性。

      半年來,我部保持了安全生產(chǎn)的良好形勢,員工安全意識明顯增強,安全管理水平有了很大提高,但是也存在一些差距和不足,主要表現(xiàn)在:

      一個別員工的安全生產(chǎn)的意識不夠強,尤其的新來員工和臨時務工人員,還存在有麻痹大意和僥幸心理;

      二是施工中個別環(huán)節(jié)還存在隱患,在技術(shù)處理上還沒有完全達到確保安全的程度。

      三是個別班組長還是存在重進度輕安全的傾向。

      今后,我部將緊緊圍繞上級部門有關(guān)安全生產(chǎn)的指示和精神,加大安全管理的力度,進一步提升安全管理的水平,力爭在全線安全考評中取得更好的成績。

    鐵路安全工作總結(jié)10

      我們鐵路運輸事業(yè)最關(guān)鍵的是什么?對,沒錯,她就是安全。安全,對我們每一名鐵路職工來說是再熟悉不過的詞匯了,每天,我們聽得最多,看得最多,提到頻率最高的就是安全。可是,你真的完全理解她,了解她嗎?可能你會說了解,不就是一站,二看,三通過嗎,天天都在說,天天都在聽,都已經(jīng)疲倦了。是嗎?真是這樣嗎?不,絕不是這樣!

      千里之堤潰于蟻穴,如果把安全比作一個宏大的工程的話,把小事做細,做透,才能發(fā)現(xiàn)“細中見精,小中見天,寓偉大于平凡”的真理。“前車之鑒,后事之師”,安全工作只有起點,沒有終點。從事運輸行業(yè)的我們,如果不樹立安全第一的思想。那么,不僅沒有“使自己幸福、家人幸!钡目赡埽疫是失職,是對鐵路和他人家庭的不負責任,甚至是犯罪。在鐵路局“三個文件”、“十大機制”以及在安全管理上“嚴抓、嚴管、嚴考核”的情況下,為什么職工違章違紀屢禁不止,為什么職工違章違紀屢有發(fā)生呢……?是沒有嚴在每一道作業(yè)程序,沒有嚴在每一個工作崗位上,沒有嚴在管理環(huán)節(jié),安全意識還沒有真正的深入到我們的思想中,沒有真正的深入到我們的心中。

      就拿我自己而言,作為一名計劃人員,在我平時的工作中,還沒有完全把安全這個觀念牢牢的樹立在腦海中,在工作中存在著僥幸心理。就拿4月1日早上來說,我所寫的“調(diào)4.13號計劃”就存在很大的問題,第03鉤“10+4”計劃本為△2乙醇,禁止溜放的車輛(空線時可溜放),而在第04鉤“6—4”計劃中未寫“x”,屬于違章計劃。正是這一個細節(jié)的忽視,一件不起眼的小問題,卻給調(diào)車作業(yè)帶來了困難。這個錯誤本是不應該發(fā)生,如果當時能夠謹慎一點,仔細一點,重視每一個微小的細節(jié),還會造成這樣的錯誤嗎?

      而對于我們計劃系統(tǒng)來說,這種錯誤還很多,這些錯誤往往不是什么“高、精、尖”的問題,而是要多看一眼,多走一步,多想一下,多說一句,嚴格一點就可以避免的,知識舉手之勞呀!但仔細想想豈敢樂觀?這樣的情況在實際工作中,生活中何其多真正有效消除這樣的問題何其難呀!一點點的錯誤,一點點的大意,一點點的懈怠,都可能發(fā)生巨大的災難;而一點點的.細心,一點點的盡意,一點點的靜思,就有可能平安無事或化險為夷,給我們的調(diào)車工作帶來方便。

      在工作中我們只有突出“嚴”字,認真做到“嚴抓、嚴管、嚴考核”處處都從工作的細節(jié)入手,嚴于細節(jié),管于細節(jié),考核細節(jié),才能切實有效的解決這些問題。我們必須深刻吸取事故教訓,切實增強安全工作的危機感和緊迫感,落實“嚴”字,關(guān)注細節(jié),阻擊事故,保證安全。讓安全這面舞動的旗幟永遠銘刻在我們心中,為我們安康東站明天的輝煌而努力,為我們的鐵路運輸事業(yè)保駕護航。

    鐵路安全工作總結(jié)11

      鐵路工務線路車間月度安全工作小結(jié)

      自進入x月份以來,我車間堅持以創(chuàng)和諧、創(chuàng)優(yōu)質(zhì)、保春運、保暢通為主要目標,始終把春運安全作為重要任務,在行車和勞動人身安全上盯關(guān)鍵、抓重點,經(jīng)過一個月的努力,使安全工作的各項方面取得了滿意的效果。這個月安全工作的基本情況是:

      1、更換和重點整治了一些傷損設(shè)備,消除了設(shè)備隱患。

      節(jié)前,在新下陸站、大冶站、黃石西站進行岔心焊補15處。另外,還集中力量整治了站場設(shè)備病害。春運期間,我們根據(jù)無維修天窗的實際,將站場設(shè)備整治、聯(lián)結(jié)零件整治作為主要任務,安排專人負責,集中勞力,狠抓站場設(shè)備的整治,一個月來, 共消滅幾何尺寸超保養(yǎng)病害27處,超臨修病害6處,復緊扣件5km,加強線路框架設(shè)備,有效地改善了設(shè)備狀況。

      2、對管內(nèi)封閉網(wǎng)等涉及環(huán)境安全的`設(shè)備進行了全面檢修。

      在春節(jié)放假前,各個區(qū)利用兩天時間,安排得力人員,將沿線封閉網(wǎng)進行了整修、加固,從而確保了環(huán)境安全。

      3、開展了全員勞動人身安全教育,并組織了考試。

      車間和各工區(qū)利用惡劣天氣不能上道的時間,組織職工學習了有關(guān)勞動安全的規(guī)定,干部和工班長結(jié)合工作實際經(jīng)常向職工進行宣講,在此基礎(chǔ)上,全體職工參加了學習考試,成績均達到優(yōu)良。

      4、加強了節(jié)日的值班工作。

      車間在節(jié)前專門召開了工長會議,對春節(jié)期間的安全工作全面作出了安排,之后車間干部深入到各工區(qū)檢查了搶險應急工具的準備情況,查看是否做到按規(guī)定排放,是否做到了使用狀態(tài)良好。節(jié)日值班中,車間和各工區(qū),能做到人員按時到崗,認真履行職責,保證了節(jié)日期間的安全與穩(wěn)定。

      5、加強道口的管理。

      組織道口工及監(jiān)護道口工學習節(jié)前道口安全教育,并進行了學習簽認,并組織道口工及監(jiān)護道口工進行了一次非正常情況下的應急處理故障演練。雨雪天氣安排工班長加崗或巡查,春節(jié)期間根據(jù)段領(lǐng)導的部署安排了道口加崗。對道口防滑、防凍備品以及防護備品進行了檢查,缺少的進行了補充。

      不足之處:一是少數(shù)職工勞動紀律比較松弛,上下班不能嚴格遵守作業(yè)時間,工時不飽滿,工作效率還不高。二是有的職工仍然存在不按規(guī)定下道、防護員不能按要求攜帶防護用品。三是部分道口工及監(jiān)護員仍有違紀現(xiàn)象。這些現(xiàn)象反映了管理工作還不嚴,職工兩紀還不強,安全教育抓得不到位。

    鐵路安全工作總結(jié)12

      鐵路機械化維修車間月度安全工作小結(jié) 12月份以來,車間主要集中在武九線k132更換橋枕、鄂州Ⅱ

      場更換道岔及大冶站場整修施工。這些施工普遍都是時間緊任務重,能較為順利的完成與車間全體干部和職工的辛勤努力是分不開的。在總結(jié)成績的同時,要重點分析一下安全工作。

      12月份,段對車間發(fā)了1期安全通報,局對車間下發(fā)了1次安全通報,車間干部下發(fā)“兩違”通知書5次。按責任工區(qū)劃分,一工區(qū)6件,金山店工區(qū)1件。

      存在的問題:

      一、一些干部、職工安全意識淡薄,安全卡控脫節(jié)。

      二、車間、工區(qū)、民工隊的'管理制度未建立或不健全,執(zhí)行不徹底,打折扣。

      三、施工所拆開的封閉設(shè)施(網(wǎng)、墻)未派專人看守或未及時恢復。

      四、路材路料、機具未按規(guī)定堆放或派人看守。

      五、職工未認真履行責任,常見“兩違”特別是民工下道晚等現(xiàn)象突出。

      六、防護作業(yè)不標準。工區(qū)不按規(guī)定派足防護人員、防護員不接車、防護備品佩帶不齊全。

      原因分析:

      一、一些干部沒有深入一線,切實進行跟班盯控作業(yè)。不能及時發(fā)現(xiàn)問題,消滅隱患,使車間對工區(qū)、工區(qū)對帶班人、帶班人對民工的卡

      控環(huán)節(jié)存沒有形成有效銜接。

      二、一些干部及帶班人沒有嚴格執(zhí)行管理及考核制度。在負責的施工當中,或?qū)Π踩恢匾暎蝗ブ鲃影l(fā)現(xiàn)問題,即便發(fā)現(xiàn)了問題,也沒有按規(guī)定進行整改和處理。雖然各梧單位和車間都是一再強調(diào),可在平常施工中,民工隊片面追汀客觀原因,帶班人不及時制止,負責人不落實財任,使這些現(xiàn)象能得以屢禁不止,各項管理制度形同虛設(shè)。

      三、新嵢勢下對安全工作的標準要求很高,包括一些大中修施工,要求我們在安全方面必須轉(zhuǎn)變到以維修概念來管理。那么相應的措施就必須做出更改,要更結(jié)合實際,更全面,更嚴格。但是車間及工區(qū)在一些制度方面還是原地踏步。特別是對民工的安全教育和考核只存于表面,片面的強調(diào)客觀原因,如民工都是臨時的、任務緊等。沒有做到全面、細心、認真的灌輸安全知識;也沒有做到嚴格、公平、及時的處理違章事件。

      四、路材路料的問題在刷坡、棄土,水溝蓋板,路肩加寬及封堵屢見不鮮。一些施工地點材料難以轉(zhuǎn)運,為了節(jié)約成本和加快工期,一些施工隊就在施工地段囤積了一些材料。這是不能忽視的原因,但更多的問題是,施工完后費詫廢料未進行清理,存放的材料也未派專人看守。工區(qū)在組織施工時沒有對民工隊進行明確的安全生產(chǎn)指導,造成部分民工隊安全生產(chǎn)概念模糊。

      針對上述問題,車間擬訂了以下整改措施:

      一、車間及工區(qū)要認真學習其他車間現(xiàn)場會先進經(jīng)驗,借段09年元月將在我車間召開現(xiàn)場會的契機,迅速建立健全安全、生產(chǎn)管理制度。

      做到安全生產(chǎn)能有據(jù)可依、有章可循。

      二、全體干部每天要如實向車間上報當日動態(tài)。要深入一線發(fā)現(xiàn)和解決問題,確保各自負責的施工在安全和生產(chǎn)當中都能做到有序可控。

      三、所有路材路料都必須做到工完料盡。特殊情況須上報車間同意后方可,必須堆碼整齊,并有專人看守。每天完工后必須對施工地段進行清掃,保證外觀整潔。

      四、嚴格執(zhí)行各項考核制度。干部要完成量化,工長對帶班人,帶班人對民工隊要有考核,真正將安全卡控做到層層負責、逐級落實,使安全意識深入人心。

    鐵路安全工作總結(jié)13

      安全生產(chǎn)是永恒的主題,它是人類生存,社會發(fā)展的最重要,最基本的要求,安全生產(chǎn)是人們生命健康的保障,是社會穩(wěn)定和經(jīng)濟發(fā)展的前提,20xx年6月是我國第12個安全生產(chǎn)月,特別為您推出安全生產(chǎn)特別寫作專題,各種優(yōu)惠寫作正在火熱進行中,更多精彩就在。

      安全生產(chǎn)是鐵路運輸永恒的主題,近年來鐵路跨越式發(fā)展步子越來越快,越來越大,對我們車輛職工也提出了越來越高的要求,幾年來,自己堅持主動認清形勢,增強責任意識,總結(jié)吸取經(jīng)驗,提高自身素質(zhì),為確保運輸安全,最后一道防線牢不可破而努力,下面就談幾點個人的體會。

      一、認清形勢,轉(zhuǎn)變觀念

      鐵路跨越式發(fā)展進程加快,車輛新技術(shù)、新工藝的采用,新規(guī)章的出臺,以及五次大提速,尤其是去年,我們經(jīng)歷了撤消分局,路局直管及兩次生產(chǎn)力而已調(diào)整,動作之快,步伐之大,大家都有體會,但我想無論怎樣改革,怎樣變化,車輛職工保安全生產(chǎn)的責任只能是越來越重,各級領(lǐng)導的要求也是越來越高。

      保證開行每一趟列車的安全,永遠是檢車員的天職,只有主動認清形勢,與時俱進,跟上鐵路改革發(fā)展的步伐,才能使自己變不適應為適應,變被動為主動,只有帶頭一種我們這一代能趕上鐵路跨越式發(fā)展的光榮感和使命感、自豪感來面對形勢和任務,才能真正做到珍惜崗位,愛崗敬業(yè),因此我在行動上,自己遵章守紀,精檢細修,自覺從嚴,主動“三控”把確保運輸安全生產(chǎn)做為自己的神圣職責。

      在去年一年中發(fā)現(xiàn)種類重點故障30余件,較突出的10余件,為安全運輸提供了有力保障。

      二、端正態(tài)度,落實責任制

      列檢作業(yè)講究的就是一個自覺,自覺遵守兩紀,自覺執(zhí)行作業(yè)過程,自覺做好三控,只有在平時看每一趟車,每一車車,都堅持自覺兩字,才稱得上是一個好檢車員,才對得起各級領(lǐng)導的關(guān)心和期望,才是對運輸負責,對安全負責,每月開支不因違章違紀違標而減少收入,這也就是對家庭負責,對老婆孩子負責。

      如果自己不自覺靠工長管、靠領(lǐng)導盯,有人檢查,就多看一眼,沒人檢查就敷衍應付,那就不是負責的態(tài)度,說起來,自己也會臉紅,所以我在平時作業(yè),不管是白班、夜班,堅持作業(yè)標準,執(zhí)行作業(yè)過程,不走過場,不擺樣子,精檢細修,發(fā)現(xiàn)故障,在去年連續(xù)發(fā)現(xiàn)交叉桿及交叉夾板折斷,特別是通過外觀檢查發(fā)現(xiàn)的滾動軸承保持架破損故障,防止了切軸事故的發(fā)生,及鉤舌裂,外圈缺損等較大故障。

      我感到這樣做就是端正了工作態(tài)度,就是把自己的責任落實到實處。

      三、學習先進,總結(jié)經(jīng)驗

      向先進職工學習,是使自己不斷進步,提高技藝的捷徑,我堅持學習他人防止事故的好經(jīng)驗,好做法,并運用到自己的實際工資之中,比如:學習本車間防止事故能手的經(jīng)驗和小招法,以及專程到唐北車間學習防止故障的經(jīng)驗介紹,實物展覽,尤其軸承故障和制動梁故障,吸取經(jīng)驗,不斷提高自身技術(shù)。

      四、努力學習,提高素質(zhì)

      提高本人技術(shù)素質(zhì),掌握檢好車,修好車的`真本領(lǐng),才是確保安全的保證,尤其是提速車改造,新技術(shù)、新配件大量應用的今天,刻苦學習技術(shù)業(yè)務,更為重要,充分利用業(yè)余時間學技練功,新型車車的單車檢查及K2型車輛制動梁的更換,并重點掌握新型車的故障規(guī)律及應急處理方法,做到技術(shù)熟練,同時在班中休息時間及下班家中休息時間學習理念知識,使自己真正的增強了技術(shù)業(yè)務素質(zhì),為安全做好堅實的基礎(chǔ)。

      以上是自己工作中的一些總結(jié),雖然取得了一定成績,但是對照實際工作標準,差距還很大,但在以后的工作中,自己一定繼續(xù)努力進取,取長補短,與時俱進,始終站在時代的前列,用強烈的緊迫感、責任感,全身心的投入到工作中去,珍惜崗位,發(fā)揚愛崗敬業(yè)的精神,保安全、保生產(chǎn),為鐵路發(fā)展做貢獻。

    鐵路安全工作總結(jié)14

      月份加格達奇紅外線車間勞動安全工作是根據(jù)段勞動安全工作重點,結(jié)合車間的實際情況——迎接局檢測車,紅外線設(shè)備加密更型工程、設(shè)備周月檢等工作為重點,加強施工現(xiàn)場的監(jiān)控力度,加大對網(wǎng)絡設(shè)備的抽查,確保施工現(xiàn)場的人身安全及設(shè)備的正常運行。車間學習各種事故及人身傷害事故為教訓,舉一反三,強化職工勞動安全意識,開展好勞動安全攻關(guān)活動,確保人身安全絕對穩(wěn)定。

      一、月份勞動安全工作情況

      1、深入開展“三查”活動:

      按照段繼續(xù)深入開展“三查”活動的文件要求,車間在月16日和月29日先后兩次深入到現(xiàn)場,對設(shè)備進行檢查,共查出問題24件,已利用整改階段對存在的問題進行了認真的整改。月16日,車間主任帶領(lǐng)包機班組工長對南部線設(shè)備逐臺進行了檢查,重點是探頭探照點的位置及頭定標情況,對現(xiàn)場存在的.探頭保護門檔板出現(xiàn)的裂紋及探頭支架倒角裂紋,直接影響行車安全的隱患問題現(xiàn)場進行了解決。月29日,車間又組織人員對林海8臺設(shè)備進行了節(jié)前檢查,發(fā)現(xiàn)林海維修人員在月檢檢修過程中有脫標現(xiàn)象,當即對檢修人員進行了考核,并要求班組對車間發(fā)現(xiàn)的問題立即進行整改。

      2、紅外線加密工程及設(shè)備更型的前期準備工作。

      月10日至18日,車間組織人員對加密工程的探測站防雷地線進行了施工。局撥設(shè)備的室外分線箱到后,車間又將維修分成三組,按施工計劃的要求,逐臺安裝室外分線箱和敷設(shè)1#磁鋼電纜,在設(shè)備到之前,做好加密和更型前安裝的一切準備工作。

      3、迎接了局紅外線動態(tài)檢測車。

      月20日,車間迎接了局紅外線動態(tài)檢測車對南部線設(shè)備的檢查驗收,在車間的周密安排下,本次檢查結(jié)果各項數(shù)據(jù)全部符合標準,村上下行探測站取得了各項指標全部優(yōu)秀的好成績,除大楊樹上行左側(cè)、紅彥上行右側(cè)的探頭定標得到良以外,其它各項測試指標全部為優(yōu)秀。檢測車過后,包機班組迅速召開專題會議,分析探頭定標存在問題的原因及下一步整改措施。通過分析,包機班組總結(jié)出了探頭定標在各種天氣情況下的探頭曲線變化規(guī)律,經(jīng)過一段時間的證明對現(xiàn)場定標有很大的幫助。

      4、設(shè)備秋季整備準備工作。

      月份車間及時對各班組下達了設(shè)備秋季整備計劃,確定了重點設(shè)備、重點部位、重點防范的辦法,由中心班組按照各維修班組提報的秋整用料,已于月20日前下發(fā)到各班組。

      5、組織開展設(shè)備質(zhì)量鑒定活動。

      按照段的整體工作要求,結(jié)合開展的安全百日攻關(guān)活動,本月14日到19日,車間組織檢查組人員對管內(nèi)紅外線及車號設(shè)備進行了全面檢查,發(fā)現(xiàn)問題13件,突出問題是作業(yè)人員周、月檢檢修不到位,設(shè)備灰塵大,部分螺絲松動及對AEI車號周檢不認真等問題,已采取措施反饋相關(guān)班組進行認真整改。

      6、加強職工“兩紀”,搞好人身安全教育。

      車間及時傳達了段發(fā)“職工作業(yè)勞動紀律”的有關(guān)通報,使職工明確了思想認識,增強了遵章守紀的自覺性,在人身安全上,加強了作業(yè)的檢查監(jiān)控,人身安全制度落實較好。本月安全較為穩(wěn)定。

      二、月份安全分析:

      本月共收到信息24件,較上月相比增加2件,其中考核信息9件,占信息總件數(shù)的37.5%;A類3件,占信息總件數(shù)的12.5%;B類3件,占信息總件數(shù)的12.5%;C類3件,占總件數(shù)12.5%。

      三、傾向性問題、關(guān)鍵性問題及對策:

      1、安全信息反映的傾向性問題

     。1)、安全管理方面,存在著現(xiàn)場作業(yè)時,工具、儀表亂扔亂放現(xiàn)象;職工作業(yè)未按規(guī)定著裝;勞動安全工作日志填記不及時。

      (2)、運用管理方面:主要是設(shè)備有灰塵,帳項填記不符現(xiàn)象仍然存在,主要原因是作業(yè)人員日常維護不到位、填記不認真所致。

      2、設(shè)備質(zhì)量傾向性問題:存在的主要問題是探測指標與實測不符,主要是維修人員對運用設(shè)備檢修不到位,測試不認真,突出是車號測試;由于新職人員素質(zhì)低,周、月檢標準低,造成設(shè)備檢修質(zhì)量不高。

      3、車間存在的傾向性、關(guān)鍵性問題。

      從本月考核的3件A類信息中,管理問題占2件,設(shè)備質(zhì)量問題占1件,傾向性問題主要是管理問題,包機人員對設(shè)備包保不明確,車間卡控措施落實不到位,關(guān)鍵性問題是設(shè)備檢修質(zhì)量不高,表現(xiàn)在下行探測站左下探角度偏差7毫米。

      4、對策措施。

     。1)、加強職工安全第一思想教育,不斷提高安全意識。

     。2)、強化安全管理,嚴格落實各項制度及控制措施,加大現(xiàn)場監(jiān)控力度及考核力度。

     。3)、嚴格落實好各項作業(yè)標準,強化周、月檢質(zhì)量,開展好設(shè)備質(zhì)量鑒定和設(shè)備質(zhì)量攻關(guān)活動,不斷提高設(shè)備質(zhì)量。

     。4)、加強人員技術(shù)技術(shù)培訓,以“十個工作日”培訓和“職工競爭上崗”考試為契機,加大職工技術(shù)培訓力度,不斷提高業(yè)務素質(zhì)。

      四、月份主要工作:

      1、實施加塔間紅外線設(shè)備加密工程。

      在現(xiàn)有基礎(chǔ)上,繼續(xù)推進加密、更型工程的施工進度,完成較后階段的設(shè)備安裝、配線及調(diào)試工作,中心班組要積極備料,按照車間要求,組成兩個設(shè)備安裝攻關(guān)小組,由專人負責,對21臺設(shè)備進行安裝,包機組做好人員選派,加強業(yè)務學習,熟知設(shè)備安裝方法、步驟,確保安裝質(zhì)量及人身安全。

      2、加快對新職人員的培訓工作。

      車間本月從基礎(chǔ)知識入手,重點強化現(xiàn)場實做和獨立處理臨時故障能力的學習培訓,把學習培訓同此次加密、更型設(shè)備安裝結(jié)合起來,分期、分批組織新職人員到施工現(xiàn)場進行實地教學,提高職工對設(shè)備的安裝配線技術(shù)。

      3、加強紅外線、車號設(shè)備的周月檢,提高設(shè)備維護質(zhì)量。

      包機班組要認真落實好周月檢標準,逐項檢查維護,保證質(zhì)量,工長要加強檢查,及時發(fā)現(xiàn)糾正存在的問題,不能只重視紅外線設(shè)備,輕視車號設(shè)備,對AEI車號要重點監(jiān)控,引起重視;中心班組積極檢修故障摸板,保證設(shè)備發(fā)生故障能及時提供備板、備件。

      4、加強人身安全教育,抓好施工作業(yè)安全。

      月份天氣轉(zhuǎn)冷,晝夜溫差大,給現(xiàn)場施工作業(yè)帶來一定難度,車間、班組要加強作業(yè)前的安全教育,搞好安全預想,抓好作業(yè)中的控制,認真落實好各項安全卡控措施,確保施工作業(yè)中的人身安全。

    鐵路安全工作總結(jié)15

      自20xx年8月調(diào)入xx項目部從事安定工作以來,在工作中自動竭力,當真當真,能夠高雅地完本錢項目部的安定辦理工作,其工作環(huán)境以下:

      1、建立了以項目經(jīng)理為組長的安定帶領(lǐng)小組,建立了項目部的安定包管系統(tǒng);

      2、對項目部職工和協(xié)作單位職工進行了入場安定教誨總計XX次;

      3、鞭策施工員對分部分項工程進行安定技巧交底26份,鞭策機務部分進行配置安定技巧交底32份;

      4、根據(jù)鐵路施工的特點,為包管全線的安定出產(chǎn),經(jīng)過議定安定系統(tǒng)化辦理進行預控,各工區(qū)配置兼職安定員,各協(xié)作單位配置安定防護員按期召開安定員集會,傳達文件,安排各地區(qū)的安定工作,各地區(qū)的兼職安定員向地區(qū)內(nèi)的安定防護員進行傳達,使項目部的安定辦理工作有序進行;

      5、加強工作防護用品的聯(lián)合辦理,做到聯(lián)合購買,聯(lián)合發(fā)放,把握了同等格工作保衛(wèi)用品的利用,有效包管了功課人員的'人身安定。

      6、履行安定標準化辦理,現(xiàn)場聯(lián)合配置設(shè)備擺設(shè)標準化電閘箱,泥漿池圍護聯(lián)合用腳手管刷紅白漆進行保護,高度為X米。

      在到XX鐵路項目部的X個多月的時候里,自動進修鐵路安定辦理知識,連續(xù)進步鐵路安定辦理程度,他還凡是深切工地,對安定隱患進行排查,發(fā)覺題目,立即整改,及時將隱患毀滅在抽芽狀況,有效地包管了施工出產(chǎn)的穩(wěn)步進行。中斷如今,項目部未產(chǎn)生一路安定變亂,他的工作表現(xiàn)獲得了項目部帶領(lǐng)和員工的同等承認。

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