2022国产男人亚洲欧美天堂,xvideos国产中字乱码视频,亚洲国产精品张柏芝在线观看,亚洲成a人片77777国产,午夜福利网页,国产h视频,国产精品小蝌蚪福利,亚洲首页一区任你躁xxxxx,中国少妇毛茸茸,丰满少妇被猛男进入高清播放

    綠化工作總結(jié)

    時間:2024-11-24 22:01:48 工作總結(jié) 我要投稿

    [熱]綠化工作總結(jié)

      總結(jié)是把一定階段內(nèi)的有關(guān)情況分析研究,做出有指導(dǎo)性結(jié)論的書面材料,它可以明確下一步的工作方向,少走彎路,少犯錯誤,提高工作效益,不如靜下心來好好寫寫總結(jié)吧?偨Y(jié)怎么寫才能發(fā)揮它的作用呢?下面是小編收集整理的綠化工作總結(jié),歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

    [熱]綠化工作總結(jié)

      綠化工作總結(jié) 篇1

      今年以來,在各位領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我本著“科學(xué)發(fā)展、腳踏實地”的原則,在本年度的綠化養(yǎng)護管理工作中,不斷加大管理力度,大力提高工程建設(shè)和養(yǎng)護管理水平,綠化工程的苗木管理水平進一步得到提高。

      綠化工作看似簡單,實則不易,一年四季,種花栽樹、剪枝除草、澆水施肥等工作都比較繁瑣,并且時間性很強,需腳踏實地,銳意進取,才能使各項工作均取得提高。

      一、腳踏實地,盡職盡責(zé)

      半年來,我認真學(xué)習(xí)公司新的規(guī)章制度,按時上下班,對自我的本職工作認真負責(zé),絕不放過沒一個細節(jié)。對領(lǐng)導(dǎo)安排的工作及時按時完成。從思想上到行動上多做到真正以公司為家,把公司的事當成自我的事去做,做到先有大家再有小家,把公司的事無論大小都當成首要大事去做,做到想公司所想,做公司所做。在綠化工程的管理工作中,在嚴格按照政策法規(guī)、行業(yè)規(guī)范以及建設(shè)單位對工程的要求辦事的同時,我注重積累很多第一手資料,準確發(fā)現(xiàn)存在問題并能夠在第一時間妥善解決。全方位為所屬綠化工程供給直觀依據(jù),力爭在園林綠化養(yǎng)護水平,及本單位的綠化工程管理工作上全新臺階做好技術(shù)保障。在安全生產(chǎn)方面,我把職責(zé)落實到每一個具體從業(yè)者手中,針對綠化養(yǎng)護、園林機具、農(nóng)藥的使用管理等方面分別制定了操作規(guī)程,并召開安全生產(chǎn)會議,最大限度地消除安全隱患,確保職工及財產(chǎn)安全。

      二、立足本職工作,取得必須成績

      在平時我不斷加強自身在專業(yè)與非專業(yè)方面的學(xué)習(xí),提高工程質(zhì)量,在工程建設(shè)中依據(jù)具體情景具體分析,因地制宜的原則,并結(jié)合自身的工作經(jīng)驗,努力提高公共綠地的景觀質(zhì)量,不為了只完成任務(wù)而建設(shè),在提高苗木成活率上下功夫,提高管理水平保證公司的經(jīng)濟效益。在公司同事們的共同努力下,苗木成活率有了提高。

      今年我主要參與施工和養(yǎng)護的工地主要是北外環(huán)和北辰綠洲。北外環(huán)工地今年采取突擊戰(zhàn)術(shù),把工作緊湊化,統(tǒng)一拔草、澆水、打掃衛(wèi)生,現(xiàn)北環(huán)路真在最終交接驗收中。北辰綠洲工程面臨的困難多,有拆遷問題、設(shè)計問題、交叉施工問題、工程進度問題、和苗木成活等問題。但北辰綠洲工作人員沒有被困難嚇倒,相反在困難中激發(fā)出的是我們克服困難的種種辦法和解決問題的信心。在公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,在我們堅強的意志工作中,今年春季北辰綠洲在苗木在栽植過程中取得必須成績,得到總指揮部和公司領(lǐng)導(dǎo)的認可。共計栽植苗木16余種,其中有喬木株,灌木3700余株,地被35萬余株、水生植物等。僅綠化共計完成工程造價21764356元。在綠化的同時我們還完成了很多的土方工程。此成績的`取得不是我自我一個人完成的,是我們整個團隊團結(jié)一致,共同努力的結(jié)果,是我們卓信園林所有人的驕傲。

      三、回憶過去,總結(jié)經(jīng)驗和教訓(xùn)。

      綠化的養(yǎng)護管理是工程建設(shè)之后對園林植物進行的長期撫育管理工作,養(yǎng)護管理工作的監(jiān)管應(yīng)把握所養(yǎng)護對象自身的特點,尋找最有效地途徑,方法和結(jié)果不能只取其一,俗話說“三分種,七分養(yǎng)”應(yīng)加以側(cè)重,以結(jié)果為主,在養(yǎng)護管理上下功夫。并逐步合理編制專項施工計劃,使施工成本與施工質(zhì)量和公司效益到達和諧統(tǒng)一。

      綠化工作總結(jié) 篇2

      20xx年的工作忙忙碌碌,就要結(jié)束了,而我單位也更名為“xx市園林綠化養(yǎng)管中心”。在宋主任的帶領(lǐng)下,我單位等到進一步的發(fā)展、壯大,隨著長風(fēng)西街綠化養(yǎng)管的接手,我們的管護面積又將有大幅度增加,這一切使得我車隊全體司乘人員深感責(zé)任之大,任務(wù)之重,非比尋常。回顧過去,我們在“和諧”、“團結(jié)”的養(yǎng)管中心領(lǐng)導(dǎo)集體的正確指揮和帶領(lǐng)下,與各養(yǎng)護隊股協(xié)調(diào)配合,按時完成各項工作任務(wù),為xx、xx兩街的綠化工作做出了自己的貢獻,現(xiàn)將全年學(xué)習(xí)、工作情況向大家匯報:

      一、認真學(xué)習(xí)園林局安全例會精神及交通法規(guī),從思想上杜絕麻痹大意粗枝大葉的工作作風(fēng)

      為了確保安全生產(chǎn)無交通事故的發(fā)生,每月按時召開安全例會,帶領(lǐng)廣大司乘人員認真學(xué)習(xí)傳達局安全例會精神及單位隊務(wù)會議內(nèi)容,每日班前班后小結(jié);在具體的工作中,在人員密集的便道、非機動車道、花池邊裝卸樹木、殘花、死樹等作業(yè)過程中可能存在的不安全因素,要求大家養(yǎng)成規(guī)范的工作習(xí)慣,結(jié)合給車輛噴“警示標識”,擺放安全隔離墩等措施盡最大努力排除在道路綠化作業(yè)過程中有可能產(chǎn)生的不安全環(huán)節(jié)和潛在的危險、隱患等等……時刻提醒檢點駕駛員在嚴格遵守交通法的同時了解車輛性能,對容易出現(xiàn)的故障及時地排查、維修,從而確保車輛安全上路、文明作業(yè),思想上始終把安全放在首位。

      二、積極適時有效地辦理各項車管手續(xù),確保作業(yè)車輛能安全高效地投入一線的綠化工作中去

      隨著我綠化養(yǎng)管中心的不斷壯大和發(fā)展,目前已擁有機動車17臺,車輛的年檢、通行證等手續(xù)的辦理更加的頻繁,特別是我們的自卸貨車、水車屬特種車輛,其業(yè)務(wù)要到清徐車管二分所辦理,排隊檢車、驗車常是人滿為患。就在前些日子,給新水車上牌照時,我們早早去驗車場排隊,等到上班時間到了,卻出現(xiàn)了網(wǎng)絡(luò)故障,一等再等,過一會兒有網(wǎng)了,還沒輪到上檢測線又有了設(shè)備故障,一天辦不成第二天一大早繼續(xù)去,就是這樣心里想的始終是不辦完事絕不罷休,一定要盡早完善每臺車的手續(xù)。無論是在炎炎盛夏還是寒冷的冬天,我隊內(nèi)勤趙新平同志一次次往返在檢車線、尾氣站,特別是在今年更換車輛行駛證的過程中,整理手續(xù)、安排照像、噴寫門字等真正付出了常人所想象不到的辛苦和努力,如此這般使得一臺臺作業(yè)車輛順利、安全、高效地投入到街上的綠化工作中,完成著各自的運輸、澆水任務(wù)。

      三、人盡其才,車盡其用,早出晚歸,全力以赴,配合各隊栽樹種花

      春季栽樹,夏季種花,無論是運輸還是澆水,是在長風(fēng)東延小游園還是在南寒路心池,處處都留下我車隊職工辛勤工作的身影和汗水。早春,貨車開始清運綠地內(nèi)的垃圾、紙屑、炮皮;水車則開始澆解凍水,以喚起植物的早日返青。

      然而,近幾年來道路上的機動車數(shù)量猛增,給我們的運輸、澆水任務(wù)帶來極大的難度,盡管如此,廣大司乘人員為提高工作效率,他們錯峰工作,早出晚歸,用滿腔的熱情服務(wù)于迎澤、長風(fēng)兩街的'綠化、美化事業(yè)。

      春季綠化開始,廣大司乘人員就更加忙碌了,既行來回運輸新種植的喬木、灌木,又得及時清運挖起來的死樹、枯草、渣土等。

      清楚的記得某一天已經(jīng)是下午的5點多鐘了,在清徐挖起五、六株七、八米高的大條檜急等用車,雇車吧又進不了市區(qū)的迎澤街,我看看表就快6點了,只得招呼還在街上的xxx等司機忙完手頭的工作,陸續(xù)往清徐趕,等到我們返回來將樹卸到紅三角門口的綠地時,已經(jīng)是零點左右了,此時看著卸下來剛種起的大樹大家這才松了口氣;要知道,超過車箱長度一倍以外的大樹,從幾十公里以外的地方,冒著夜色往回運輸,得有多么的費心……夏天,迎澤大街的路心池要種植各種草花,一次我們的貨車將一箱箱的牽;、雞冠花運往花池邊給各個隊股,然而,臨近中午了等到種完花我車隊司乘人員準備收集箱子時正趕上下起雨來,而且還是越下越急,沒有停的意思,看著滿地成百上千個箱子,我們的公益崗裝卸人員:xxx等冒著大雨往車上收集箱子,工作結(jié)束時,大家個個渾身上下都水濕,汗水混著雨水,以及粘滿兩手的泥,而這會兒,已接近兩點了,他們連午飯還沒顧上吃,這就是我們的職工,他們在平凡樸實的工作崗位上做出了不平凡的事跡;在傾倒運輸垃圾時,他們在泥濘的道路上行駛,車陷了,走不動,他們下來推車,相互間拿繩索牽引,在蒼蠅滿地、蚊子亂飛的垃圾場,塵土飛揚,臭氣熏天,他們一耙一耙地卸車,這就是我們的職工;他們把滿腔的熱情獻給xx市的街道綠化工作。一年來,除運輸苗木、花卉外,共計傾倒垃圾2370余次,基本做到轄區(qū)的綠化垃圾隨產(chǎn)隨清,尤其是迎澤東大街,我們努力做到日產(chǎn)日清,沒有過夜的綠化垃圾。

      談到水車,他們除了對新種植的綠籬、喬木、灌木樹苗進行常規(guī)的澆三水以外,更主要對新接收的長風(fēng)東延小游園三萬多平米綠地進行澆灌;對迎澤西大街四萬多平米管道破損的綠地,以及長風(fēng)西大街水壓不夠的綠地三萬五千多平米都要澆灌,他們既有分工,又有合作,遇到烈日高溫,旱情比較嚴重,采取夜間作業(yè),人歇車不歇等辦法。此外,兩條街上293個花缽,160多個木制花盆,100多個花柱、花球都要進行適時澆水,尤其澆到長風(fēng)橋中央兩米多高的花柱,水從花柱的最高層向下方淋在他們身上,流入鞋里,就是這樣一次次反反復(fù)復(fù)地完成對花卉、樹木的澆灌任務(wù),在這過程中涌現(xiàn)出了不少先進人物,象xxx加班加點,xxx隨叫隨到,xxx早出晚歸等等的先進人物和事跡。回顧全年,車隊無論是在職正式工、公益崗還是聘用的駕駛員,都能夠以單位全局為主,任勞任怨、兢兢業(yè)業(yè)、齊心協(xié)力、團結(jié)一致、不計得失地去面對各自的任務(wù),才得以使車隊全年的工作安全、順利地完成。在這里,我作為車隊負責(zé)人感謝在車隊辛勤工作的每一位司乘人員,感謝所有支持、幫助、配合車隊工作的各位領(lǐng)導(dǎo)和同事!謝謝大家,希望來年繼續(xù)得到大家的支持!

      綠化工作總結(jié) 篇3

      時間飛逝,不經(jīng)意間20xx年已經(jīng)過去,這是不平凡的一年,我們杭州經(jīng)歷了20年不遇的超強臺風(fēng),通過了高溫的考驗,年底還有大雪的光臨。這些等等的一切給我們綠化養(yǎng)護帶來了麻煩,但是哲學(xué)上的相對論告訴我們,任何事情都具有兩面性,我們付出的同時也會有一些收獲。有些東西只是在書本上看到,通過這一年的實踐,才真正擁有這些知識。

      年初剛來公司,跟著老員工學(xué)習(xí)綠化養(yǎng)護管理,從他們那里了解到我們公司養(yǎng)護管理的綠地范圍,各班組的情況。我們還深入班組,進入工地,和班組的工人學(xué)習(xí)實際操作。時間很短,只有不到三個月時間,這期間讓我體會到了理論與實際情況的差距,堅定的認為這段時間的現(xiàn)場操作比學(xué)校的理論學(xué)習(xí)收獲大得多,從他們那里學(xué)到不少實際操作中的經(jīng)驗。隨著氣溫回升,綠化養(yǎng)護上的問題多了起來,隔離帶色塊要經(jīng)常修剪壓低,草坪中要清除雜草、施肥、切邊。尤其是病蟲害方面,幾乎一無所知,就得向班組的師傅,還有同事們請教,自己也上網(wǎng)查查這方面的知識。經(jīng)過這一年下來,對于常見的病蟲害已經(jīng)了解了,知道了常見病蟲害發(fā)生的大概時間,危害的主要對象以及常用的防治方法。比起這些,一些突發(fā)性自然災(zāi)害就會棘手很多,抗臺防澇的時候,整夜都要在工地安排工人安裝支撐,還要溝通綠化辦,接收最新的指示,匯報我們的工作進度。抗旱保綠期間,長時間高溫,對我們是極大的考驗,多人出現(xiàn)中暑的癥狀。防雪抗凍時,很早就要出門打雪,嚴寒天氣下都會弄得全身出汗。當然,這些并不會白忙,下來之后讓我積累了大量養(yǎng)護管理的經(jīng)驗,為來年工作打了個好基礎(chǔ)。

      在得到收獲的同時,我覺得還有很多地方做的不足,以后需要改正。有些問題考慮還不是很周全,安排班組做的工作沒有及時完成,事后想想自己確實沒有站在他們角度去想下。有的時候?qū)ぷ鳜F(xiàn)場的監(jiān)督?jīng)]有到位,出現(xiàn)妨礙市民的問題,并且沒有及時解決。還有和綠化辦的溝通還是少了些,以后還要多加強這方面的.工作。

      有了這一年實踐的積累,對于明年的綠化養(yǎng)護管理工作充滿期待,從中我也發(fā)現(xiàn)了日常養(yǎng)護當中存在的一些問題需要改進。修剪不到位情況時有發(fā)生,需要組織一些培訓(xùn),很多工人,尤其是新來的工人不知道怎么修剪。還有澆水不及時,對于那些補種的苗木澆水很少,所以導(dǎo)致補種苗木死亡率較高。我們養(yǎng)護的地段白天人流較多,有些樹木比較高大,每次打藥都會比較麻煩,可改在夜晚人少時在進行。對于每季度的“雙最”檢查,我建議可以在檢查開始前大家一同去檢查一次,這樣可以把一些需要改進的地方都提出來,同時也是個交流的機會。

      20xx年已成過去,回望這一年,收獲與遺憾并存,對于新的一年,應(yīng)該將做的好的地方繼續(xù)做到完美,沒有做好之處也要大力改正。天道酬勤,相信努力過后都會有回報。在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確帶領(lǐng)之下,在公司員工的辛勤工作之后,我想我們這一年的工作將會進行的非常順利,公司也會不斷的發(fā)展壯大。

      綠化工作總結(jié) 篇4

      一年以來在上級部門和鄉(xiāng)黨委、政府及林業(yè)局富林林業(yè)中心站的關(guān)懷指導(dǎo)下,通過自己努力,在思想上,業(yè)務(wù)工作水平上都有了較大的提高。圓滿完成各項工作,學(xué)習(xí)任務(wù),現(xiàn)將全年工作總結(jié)如下:

      一、加強學(xué)習(xí),提高工作素質(zhì)

      作為一名林業(yè)工作者和一名中共黨員,堅決服從單位的工作安排,尊敬領(lǐng)導(dǎo),團結(jié)同事,配合做好單位的各項工作。重點學(xué)習(xí)《中華人民共和國森林法》、《森林實施條例》、《行政許可法》、《林業(yè)行政處罰》等,認真研讀上級傳達的各項政策規(guī)定,專研業(yè)務(wù)知識,提高業(yè)務(wù)水平,努力提升個人綜合素質(zhì),保障更加有力的完成各項工作任務(wù)。

      二、順利完成各項工作任務(wù)

      1、退耕還林補助金兌付。組織各村在全鄉(xiāng)范圍內(nèi)開展20xx年度退耕還林工程自查驗收工作,順利完成20xx年度退耕還林補助金兌付。2、公益林兌付。成功完成20xx年集體和個人生態(tài)公益林補償金兌付。3、嚴控森林防火。由于我鄉(xiāng)地處中高山地區(qū),屬于重點森林防火鄉(xiāng)鎮(zhèn)。要求各村組對全鄉(xiāng)癡呆人員的監(jiān)護人進行上門宣傳護林防火,嚴加管理癡呆人員。做到常抓不懈,警鐘長鳴,大會小會強調(diào)防火工作的重要性,做好宣傳工作,保證了全年無一例險情發(fā)生。4、松材線蟲病除治工作。根據(jù)省人民政府辦公廳《關(guān)于進一步加強松材線蟲病防治工作的通知》文件精神XX縣農(nóng)委的.指示,開展廣泛宣傳,做好我鄉(xiāng)松材線蟲病情況樣地實地檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時上報,做到除治松材線蟲病工作不留死角。5、經(jīng)果林工作。加強宣傳力度,發(fā)動農(nóng)戶積極參與其中。邀請“土專家”到我鄉(xiāng)交流經(jīng)驗,為農(nóng)戶在經(jīng)果林種植中提供更好的技術(shù)指導(dǎo)。

      這一年來,我所負責(zé)的林業(yè)工作得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事的大力支持,順利完成了各項工作任務(wù),并得到肯定。也在今年7月按時轉(zhuǎn)正成為一名中共黨員。在今后的工作中我將立足崗位,堅持學(xué)習(xí),克服不足,不斷完善使自己成為一名優(yōu)秀的林業(yè)員,讓我鄉(xiāng)林業(yè)工作再上一個新臺階。

      綠化工作總結(jié) 篇5

      20xx年以來,我們按照縣委、縣政府“綠色行動”的工作部署和要求,緊盯創(chuàng)立省級園林城市目標,按照省級園林城市的相關(guān)標準和要求,精心組織,加強領(lǐng)導(dǎo),積極開展園林城市創(chuàng)立的各項工作,縣城園林綠化管理得到進一步加強,城區(qū)綠化景觀效果和檔次進一步提升,初步構(gòu)成了以廣場綠化、公園綠化為中心,道路綠化為骨架,環(huán)城防風(fēng)林帶為屏障,庭院綠化為依托的生態(tài)綠化環(huán)境格局,提升了綠化水平,城區(qū)生態(tài)環(huán)境得到很大的改善,創(chuàng)園工作取得顯著成效,F(xiàn)將20xx年工作總結(jié)和20xx年工作思路匯報如下。

      一、主要工作及進展情景

     。ㄒ唬┠掀辽缴止珗@核心區(qū)改造工程。本年度建設(shè)工作有山體綠化、公園綠地景觀建設(shè)。公園面積87.3公頃,年度計劃建設(shè)面積2.5萬平方米,計劃完成投資xx00萬元。

     。ǘ┫搴泳坝^帶工程。項目總長9.8公里,包括:

      1、穿城段外環(huán)堤頂?shù)缆罚ㄆ瘘c王壩,終點S206襄河大橋),城市對外交通公路綠化建設(shè)

      9.292公里,完成投資xx00萬元。

      2、沿河景觀帶,回廊、綠地建設(shè),綠化建設(shè)面積3萬平方米。

      3、外堤堤頂及迎水面草坪綠地建設(shè)工程,綠化面積23萬平方米。

      (三)開發(fā)區(qū)綠化工程。十譚現(xiàn)代工業(yè)園各條道路的行道樹及側(cè)分帶綠化,主要有新城大道、規(guī)劃中路、規(guī)劃南路、文化大道(海螺大道至新城大道)及創(chuàng)業(yè)大道(海螺大道至新城大道)。

      開發(fā)區(qū)緯三路(經(jīng)三路向東延伸段)、緯四路(經(jīng)三路向東延伸段)及經(jīng)五路(緯二路向北延伸段)的行道樹、側(cè)分帶綠化,綠化面積約25.4萬平方米。

     。ㄋ模┬陆ǖ缆肪G化工程。完成城南大道兩側(cè)景觀長廊及人行步道綠化工程,約24萬平方米;完成站東路、站南路、內(nèi)環(huán)南路西段、釜城路、傳塘路的行道樹、側(cè)分帶綠化工程。以及南二、南三、林南路,南一、秦崗、萬利路的行道樹綠化工程;完成全椒—神山寺—牧龍山的`城市對外交通公路的約18.7公里綠化建設(shè)工程。

     。ㄎ澹┙ㄔO(shè)具有必須規(guī)模的苗圃園,栽培樹苗、花卉、盆景等。建設(shè)面積8888888萬平方米,完成投資xxx萬元。

     。┩瓿尚^(qū)補綠、街頭增綠工作。對新建商業(yè)住宅小區(qū),督促開發(fā)商嚴格按照規(guī)劃設(shè)計組織綠化;對安置小區(qū)開展植綠、補綠。縣創(chuàng)園辦對街頭重要節(jié)點、城市空閑地塊、臟亂差地塊進行摸排,共確定49個約5.5萬平方米,統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)一設(shè)計,縣四個領(lǐng)導(dǎo)班子和縣委常委所在單位帶頭認領(lǐng),縣直45家單位各包一塊。

     。ㄆ撸┱J真貫徹落實縣綠化委員會《全椒縣縣直機關(guān)認建認養(yǎng)綠地實施辦法》,縣直47個單位認建認養(yǎng)活動綠化面積約10多萬平方米。

      二、工作舉措

     。ㄒ唬┱{(diào)整一個思路。我們緊緊圍繞建設(shè)經(jīng)濟社會強縣這一戰(zhàn)略目標,以“五城聯(lián)創(chuàng)”為抓手,瞄準生態(tài)建設(shè),生態(tài)禮貌兩大主題,以綠化為重點,以重點工程為帶動,廣泛開展全民植樹活動,讓能綠的地方綠起來,努力打造人與自然和諧發(fā)展的全椒。

     。ǘ⿲嵤┧拇笾贫。即:

     。1)建立“綠色圖章”制度。凡在我縣城市規(guī)劃區(qū)內(nèi)所有新建、改建、擴建的建設(shè)項目、建設(shè)單位要按照基本建設(shè)程序,在申請建設(shè)工程規(guī)劃許可證之前,先到縣城市園林綠化主管部門審驗其附屬綠化工程規(guī)劃方案。

     。2)實施綠化施工市場的準入制。

     。3)建立綠化施工監(jiān)理制度。

     。4)建立綠化項目竣工驗收制度。

     。ㄈ┤嫱七M園林綠化養(yǎng)護市場化運作。引入競爭,使經(jīng)營機制更顯靈活;建立機動、靈活、長效的管理機制;提高養(yǎng)護資金的使用效率。

     。ㄋ模┮(guī)范運作,做好制度建設(shè)。為使我縣園林綠化建設(shè)逐步規(guī)范化、程序化,為縣政府代擬了《全椒縣市政工程、園林綠化景觀工程移交暫行規(guī)定》,并參與主城區(qū)35平方公里城市綠地系統(tǒng)規(guī)劃。

      綠化工作總結(jié) 篇6

      在20xx年上半年,綠化部在公司領(lǐng)導(dǎo)的支持與全體員工的配合下。以年初公司制定園林綠化的養(yǎng)護標準,經(jīng)過部門全體員工的共同努力,圓滿完成了水云軒小區(qū)的綠化的養(yǎng)護和管理等方面的各項工作任務(wù)。現(xiàn)將我部的20xx年1至6月份工作情況和下半年度的工作作如下總結(jié)。

      一、上半年主要工作總結(jié)

      1、小區(qū)綠化養(yǎng)護。為鞏固好國際花園社區(qū)光榮稱號,完善小區(qū)綠化保養(yǎng)工作,我部根據(jù)公司制定的日常養(yǎng)護考評細則,對各崗位,區(qū)域的工作定立詳細的綠化養(yǎng)護,明確員工的'崗位職責(zé),使綠化養(yǎng)護質(zhì)量得到較大提升。據(jù)統(tǒng)計1至6月份我部對各種園林植物共修剪8次,草地剪草共4次,施肥共3次,同時對花叢中和水池邊的枯枝黃葉進行清理工作。

      2、植物的補換植工作。綠化部根據(jù)各種植物的生長習(xí)性以及小區(qū)的種植環(huán)境,據(jù)統(tǒng)計1至6月份我部對各種植物的補換植共4萬多株,對各個路口被破壞的草地共補種4次。

      3、蟲害消殺。為維護小區(qū)綠化養(yǎng)護環(huán)境,防止蟲害滋生,我部每月定期對園區(qū),地下車庫的園林綠化帶,開展藥物消殺工作1次。同時加強巡查工作,對發(fā)現(xiàn)蟲害的情況及時進行消殺,有效減少各種蟲害的滋生。

      4、員工管理。嚴格執(zhí)行公司的規(guī)章制度,落實領(lǐng)導(dǎo)安排的各項工作任務(wù),做員工的培訓(xùn)、指導(dǎo)、監(jiān)督工作。按照制定的《日常綠化保養(yǎng)考評細則》,加強對員工工作情況的檢查,并且每月對員工開展一次全面的績效考評,填寫員工考評表,作為年終評選優(yōu)秀員工的衣?lián)?/p>

      二、上半年存在問題。

      上半年,我們在工作中雖然取得了一定成績,但離公司的要求還存在一定差距,還有很多需要完善與改進的地方。一是加大員工的培訓(xùn)力度,二是監(jiān)督檢查力度不夠,植物的修剪不及時,引起及個別業(yè)主投術(shù)。針對以上問題,在下半年的工作中,我們將認真吸取教訓(xùn),努力提高服務(wù)與管理水平。

      三、下半年度工作設(shè)想

      1、嚴格按照考評細則標準加強監(jiān)督檢查工作,確保各種植物的及時修剪,減少業(yè)主投訴。

      2、加強各種植物的病蟲害防治工作,確保各種植物的正常生長。

      3、及時傳達公司文件、會議精神,加強員工安全意識教育,提高員工的安全意識。

      綠化工作總結(jié) 篇7

      本人自20xx年7月進入公司以來,任職技術(shù)員,資料員。在領(lǐng)導(dǎo)與同事的關(guān)心指導(dǎo)幫助下,還是比較完整的完成了工作任務(wù),回顧這初入公司的一年,我收獲與付出同樣很多,我清楚的感覺到自己在成長、在成熟,現(xiàn)就這一年的工作做以下總結(jié):一、20xx年完成的主要工作是在唐冶山山體公園綠化工程和機場路綠化提升工程中。

      根據(jù)公司安排任職,在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下對施工方進行管理和監(jiān)督。完成的主要工作包括:

      1-1、熟悉、審查施工圖紙、提出合理化建議。統(tǒng)計各項目工程工作量、核對苗木規(guī)格、數(shù)量以及栽植區(qū)域。審查施工單位進度計劃和施工方案,做好施工前期準備工作。監(jiān)督施工單位嚴格遵守合同、按規(guī)范及標準施工,及時處理并上報施工中存在的問題。根據(jù)施工規(guī)范要求對進場材料及苗木進行驗收?刂乒こ踢M度和質(zhì)量,檢查安全文明施工工作。要求施工單位制訂合理的養(yǎng)護管理方案并監(jiān)督實施。認真審核工程簽證。 整理合同文件和各類資料。

      二、我工作中還有很多的缺點和不足

      很多方面都還需要學(xué)習(xí),更加需要公司領(lǐng)導(dǎo)與同事的幫助、指導(dǎo)和支持,具體表現(xiàn)為以下一些方面:

      1、工作中主動與事前控制能力有待提高:主要表現(xiàn)為對工程施工整體的控制能力不強,園林景觀工程與相關(guān)專業(yè)交叉施工及施工段多,有時因與各施工段之間未能及時溝通,導(dǎo)致園林景觀工程施工過程中出現(xiàn)諸多問題。

      2、在工程質(zhì)量管理、安全管理方面能力還需進一步提高如:確保綠化工程的施工質(zhì)量和效果,要對材料及苗木嚴格驗收,所有進場的苗木必須滿足設(shè)計要求才能進場種植。

      三、20xx年工作計劃及重點工作安排

      1、配合公司工作安排,圓滿完成我所在項目部的工程。

      2、積極完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的'其它工作。

      經(jīng)過時間的洗禮,工作的鍛煉,我的工作能力有了一定的提高,也清楚的認識到自己的缺點和不足之處。在今后的工作當中,積極響應(yīng)公司的領(lǐng)導(dǎo),與公司同仁密切配合,針對工程中存在問題和遇到的挫折及時調(diào)整,并不斷總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),利用業(yè)余時間加強專業(yè)知識、技能的學(xué)習(xí),提升自己的工作能力,踏踏實實的去完成每一項工作,為公司的發(fā)展貢獻自己最大的力量。

      綠化工作總結(jié) 篇8

      為了加強我校的環(huán)境建設(shè),增強小學(xué)生的環(huán)保意識,進一步搞好我校校園綠化工作,按市教育局、鎮(zhèn)教委的工作要求,全面做好校園綠化、美化工作,現(xiàn)總結(jié)如下:

      一、校園情況

      我校位于東沙河鎮(zhèn)東部丘陵地區(qū)。學(xué)校占地4614平方米,實現(xiàn)綠化面積600余平方米,綠化率13%,現(xiàn)已建成花池六個,以草坪、喬木、灌木、花、草合理搭配,形成四季有綠,環(huán)境優(yōu)雅的育人場所,實現(xiàn)春有花、夏有蔭、秋有果、冬有青的綠化目標。

      二、領(lǐng)導(dǎo)重視綠化工作,進一步加強充實領(lǐng)導(dǎo)班子。一直以來,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)十分重視校園環(huán)境建設(shè),強調(diào)環(huán)境育人的重要性,先后投入大量人力、物力及財力從事學(xué)校綠化工作,長抓不懈。為切實改善辦學(xué)條件和提高教育教學(xué)質(zhì)量,成立了以校長為組長,學(xué)校校委會人員為組員的`學(xué)校綠化工作領(lǐng)導(dǎo)小組,按照校長負總責(zé),部門實施,規(guī)模發(fā)展,重在實效的發(fā)展思路,做到分工明確,責(zé)任到班級到人,事事有人抓,項項有人管,全面開展綠化工作。

      學(xué)校購置太陽花、月季花、女貞、紫葉梨、龍爪槐、玉蘭樹、冬青、球松、楊樹等幾十個品種,實現(xiàn)綠化面積600多平方,修造形成了幾個頗有特色的景觀,做到經(jīng)常松土、除草、施肥、澆水、治蟲、修枝整形,進一步提高了我校綠化質(zhì)量。三、進一步加強學(xué)習(xí)宣傳,強化師生綠化意識,采取多種措施,把學(xué)校綠化工作落到實處。

      為加強對學(xué)校綠化工作的管理,學(xué)校通過黑板報、校會、主題班會、小隊活動進行校園綠化和綠化知識宣傳教育,形成人人動手,個人參加綠化、美化校園的良好氛圍。

      作為育人單位,學(xué)校把校園綠化、美化與教育實踐結(jié)合起來,充分利用校會、班會對學(xué)生進行環(huán)境教育;利用標語、圖片、廣播宣傳綠化知識,進行滲透性教育;結(jié)合植樹節(jié)等節(jié)日在校園內(nèi)外開展環(huán)保宣傳活動;開展以班級、大隊部為單位的綠化責(zé)任區(qū),設(shè)立清潔值日、監(jiān)督崗,讓學(xué)生每天負責(zé)打掃綠化地段的殘枝敗葉和清潔衛(wèi)生,保持校園的清潔;定期給植物澆水、剪枝、施肥、防蟲。

      這些寓教育于綠化活動之中的措施,增強了學(xué)生的主人翁責(zé)任感,提高了學(xué)生環(huán)保知識、生態(tài)知識和綠化知識,培養(yǎng)了他們自覺愛護樹木花草的高尚品德,使全校師生員工充分認識到學(xué)校綠化是國土綠化的重要組成部分,是加強學(xué)校育人環(huán)境建設(shè)和校園文化建設(shè)全面推進素質(zhì)教育的需要。

      四、搞好綠化工作,走出一條特色的綠化道路。

      為了提升校園綠化的規(guī)格質(zhì)量,讓校園成為學(xué)生彰顯個性,釋放才能的有效平臺,我們堅持走可持續(xù)發(fā)展道路,注重建設(shè)我校特色的綠色校園,以此展示厚重的文化底蘊。在植物品種上,做到了植物多樣化。根據(jù)因地制宜的原則,我校大力種植花草樹木,校園內(nèi)植物品種繁多,做到了常綠植物和落葉植物相結(jié)合,針葉植物和闊葉植物相結(jié)合,形成錯落有致,疏密相間,花開四季,綠樹成蔭的綠化景觀。

      面對學(xué)校的發(fā)展,我校在綠化工作的規(guī)劃中明確提出:力爭本校在完成綠化目標的同時,要提高、確保綠化質(zhì)量與檔次,綠化工作任重道遠,我們堅持做到人人小事做起,用巧手裝點出更美的明天。

      綠化工作總結(jié) 篇9

      一年來,在市園林局的指導(dǎo)支持下,我部搶抓機遇,深化改革,開拓奮進,以國家園林城市評定標準作為準繩,圍繞新區(qū)的“綠文章、水文章”,努力提高發(fā)展本事,破解發(fā)展難題,讓新區(qū)天更藍、水更清、景更美。經(jīng)過一年來的努力,較好地按計劃完成了年初確定的任務(wù),城市園林綠化實現(xiàn)了跨越式發(fā)展。一、城市綠化總量和綠化水平不斷提升,城市園林綠化建設(shè)投入不斷加大

      1、新增園林綠地31.54萬㎡,其中包括:

     、俟簿G地11.24萬㎡。其中匡河公園綠化6萬㎡,科技綠軸南段綠化1.14萬㎡,街頭空地綠化4.1萬㎡。

     、谛陆ǖ缆肪G化3.4萬㎡。其中集賢路東側(cè)綠化2萬㎡,龍圖路、嘉和路、萬佛湖路、匯林路綠化1.4萬㎡。

      ③建成單位、居民區(qū)附屬綠地10.3萬㎡。其中A室外綠化0.4萬㎡,B室外綠化0.3萬㎡,C等區(qū)內(nèi)其它開發(fā)項目室外綠化9.6萬㎡。

      2、完成區(qū)級重點園林綠化項目建設(shè):D景觀綠化6.6萬㎡。

      3、做好四季蒔花的栽植、養(yǎng)護與更換工作。全區(qū)主次干道交口、各景點1.4萬平方米栽植面積共完成草花的栽植更換計30萬盆次。

      4、以迎中博會為契機,組織全面的補植補栽,共補植香樟250株、各類灌木約9000株、草皮一萬多平方米。

      5、做好新區(qū)內(nèi)的國慶花展的組織、實施工作,一方面在公園廣場、主干道兩側(cè)布置了9處共計17萬盆草花,另一方面鼓勵區(qū)內(nèi)各建設(shè)項目如E、F等布置花展,圓滿的完成國慶花展的舉辦工作。

      二、綠化養(yǎng)護有較大突破,全區(qū)綠化質(zhì)量整體提高

      1、參照合肥等地園林綠化管理標準和有關(guān)規(guī)范,結(jié)合實際情景和已有的工作經(jīng)驗,制定和實施“園林綠化管養(yǎng)規(guī)范”,使日常養(yǎng)護如除草、培土、施肥、修剪以及病蟲害防治等具體養(yǎng)護細節(jié)有一個指導(dǎo)性的衡量標準和衡量規(guī)范

      2、組織園林養(yǎng)護工人進行紀律教育和技術(shù)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),培養(yǎng)技術(shù)業(yè)務(wù)骨干和管理人員,建立一支能嚴格遵守規(guī)章制度、熟悉技術(shù)操作養(yǎng)護管理工作隊伍。

      3、與城管執(zhí)法部門聯(lián)動,做好各類綠化違章、舉報案件的查處,綠化搶險事件處置;

      三、建立全區(qū)綠化信息檔案,確保全區(qū)綠化工作可持續(xù)發(fā)展。

      1、進取響應(yīng)市政府及城市園林規(guī)劃要求,認真落實和開展新區(qū)內(nèi)園林綠化的.規(guī)劃實施、建設(shè)、管理、協(xié)調(diào)與檢查工作;

      2、建立和完善植物養(yǎng)護管理技術(shù)檔案,方便總結(jié)、分析和改善工作,同時做好養(yǎng)護備案制度;

      3、定期向市政府及園林綠化行政主管部門報送新區(qū)內(nèi)的綠化動態(tài)、工作經(jīng)驗;

      4、做好新區(qū)內(nèi)園林綠化統(tǒng)計工作,安排專職統(tǒng)計人員,按時報送各類綠化統(tǒng)計報表和年度工作總結(jié)。

      20xx年,全區(qū)綠化工作已由原先的建設(shè)階段逐步走向管理階段。在新的一年里,我部將繼續(xù)學(xué)習(xí)、改善綠化管理模式,從小事抓起,從基層工作抓起,使綠化工作具體化、規(guī)范化。認真貫徹園林局的工作指導(dǎo)方針,經(jīng)過分類分步改革,為園林發(fā)展注入新的動力,為園林深層改革奠定基礎(chǔ)。我們在園林綠化工作方面雖然取得了必須的成績,可是還必須看到工作的不足,進一步增強搞好城市綠化工作的重要性認識,集中力量,高標準、高質(zhì)量地完成我區(qū)園林綠化任務(wù),這是改善生態(tài)環(huán)境,造福當代、惠及子孫的偉大事業(yè),也是每個公民義不容辭的職責(zé)。

      我們將攜手共進,為把xx區(qū)建設(shè)成為春意盎然的魅力新區(qū)、時尚新城,實現(xiàn)經(jīng)濟發(fā)展,環(huán)境優(yōu)美,人民安居樂業(yè)的目標而努力奮斗!

      綠化工作總結(jié) 篇10

      一、主要工作及進展情況

     。ㄒ唬、南屏山森林公園核心區(qū)改造工程。本年度建設(shè)工作有山體綠化、公園綠地景觀建設(shè)。公園面積87.3公頃,年度計劃建設(shè)面積2.5萬平方米,計劃完成投資4600萬元。

      (二)、襄河景觀帶工程。項目總長9.8公里,包括:

      1、穿城段外環(huán)堤頂?shù)缆?起點王壩,終點S206襄河大橋),城市對外交通公路綠化建設(shè)9.292公里,完成投資9300萬元。

      2、沿河景觀帶,回廊、綠地建設(shè),綠化建設(shè)面積3萬平方米。

      3、外堤堤頂及迎水面草坪綠地建設(shè)工程,綠化面積23萬平方米。

      (三)、開發(fā)區(qū)綠化工程。十譚現(xiàn)代工業(yè)園各條道路的行道樹及側(cè)分帶綠化,主要有新城大道、規(guī)劃中路、規(guī)劃南路、文化大道(海螺大道至新城大道)及創(chuàng)業(yè)大道(海螺大道至新城大道)。開發(fā)區(qū)緯三路(經(jīng)三路向東延伸段)、緯四路(經(jīng)三路向東延伸段)及經(jīng)五路(緯二路向北延伸段)的行道樹、側(cè)分帶綠化,綠化面積約25.4萬平方米。

      (四)、新建道路綠化工程。完成城南大道兩側(cè)景觀長廊及人行步道綠化工程,約24萬平方米;完成站東路、站南路、內(nèi)環(huán)南路西段、釜城路、傳塘路的行道樹、側(cè)分帶綠化工程。以及南二、南三、林南路,南一、秦崗、萬利路的行道樹綠化工程;完成全椒—神山寺—牧龍山的城市對外交通公路的`約18.7公里綠化建設(shè)工程。

     。ㄎ澹、建設(shè)具有一定規(guī)模的苗圃園,栽培樹苗、花卉、盆景等。建設(shè)面積16.66675萬平方米,完成投資250萬元。

     。⑼瓿尚^(qū)補綠、街頭增綠工作。對新建商業(yè)住宅小區(qū),督促開發(fā)商嚴格按照規(guī)劃設(shè)計組織綠化;對安置小區(qū)開展植綠、補綠?h創(chuàng)園辦對街頭重要節(jié)點、城市空閑地塊、臟亂差地塊進行摸排,共確定49個約5.5萬平方米,統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)一設(shè)計,縣四個領(lǐng)導(dǎo)班子和縣委常委所在單位帶頭認領(lǐng),縣直45家單位各包一塊。

     。ㄆ撸⒄J真貫徹落實縣綠化委員會《全椒縣縣直機關(guān)認建認養(yǎng)綠地實施辦法》,縣直47個單位認建認養(yǎng)活動綠化面積約10多萬平方米。

      二、工作舉措

      (一)、調(diào)整一個思路。我們緊緊圍繞建設(shè)經(jīng)濟社會強縣這一戰(zhàn)略目標,以“五城聯(lián)創(chuàng)”為抓手,瞄準生態(tài)建設(shè),生態(tài)文明兩大主題,以綠化為重點,以重點工程為帶動,廣泛開展全民植樹活動,讓能綠的地方綠起來,努力打造人與自然和諧發(fā)展的全椒。

     。ǘ、實施四大制度。即:

      (1)建立“綠色圖章”制度。凡在我縣城市規(guī)劃區(qū)內(nèi)所有新建、改建、擴建的建設(shè)項目、建設(shè)單位要按照基本建設(shè)程序,在申請建設(shè)工程規(guī)劃許可證之前,先到縣城市園林綠化主管部門審驗其附屬綠化工程規(guī)劃方案。

     。2)實施綠化施工市場的準入制。

     。3)建立綠化施工監(jiān)理制度。

     。4)建立綠化項目竣工驗收制度。

     。ㄈ、全面推進園林綠化養(yǎng)護市場化運作。引入競爭,使經(jīng)營機制更顯靈活;建立機動、靈活、長效的管理機制;提高養(yǎng)護資金的使用效率。

      (四)、規(guī)范運作,做好制度建設(shè)。為使我縣園林綠化建設(shè)逐步規(guī)范化、程序化,為縣政府代擬了《全椒縣市政工程、園林綠化景觀工程移交暫行規(guī)定》,并參與主城區(qū)35平方公里城市綠地系統(tǒng)規(guī)劃。

      三、工作計劃

      今年的總結(jié)是為了積累成長經(jīng)驗,提高管理水平,以促進來年工作更加順利,更上檔次,以樹立一個奮斗目標,實現(xiàn)20xx年工作又好又快的發(fā)展。

      1、綠化管理上水平。一是嚴格執(zhí)行“綠線管制”。建立“綠色圖章”制度,保證各類建設(shè)項目按規(guī)定建設(shè)綠地。綠線控制范圍要向社會公布,接受群眾監(jiān)督。二是加強綠化全程跟蹤管理。所有新建、改建、擴建項目,都要與配套綠化工程同步設(shè)計、同步施工、同步驗收,達不到標準要求的不予驗收。加強對砍伐或移栽樹木的控制和跟蹤管理,依法查處侵占綠地、非法砍伐、破壞綠化等行為。三是建設(shè)數(shù)字園林。要在數(shù)字城市的基礎(chǔ)上建設(shè)數(shù)字園林,建立可追索查尋、可定位分析、可快速補救的長效管理機制,重點部位要達到省一級標準。四是加強公園綠地養(yǎng)護管理。制定養(yǎng)護質(zhì)量等級評價標準及考核體系,建立符合實際的養(yǎng)護管理評價機制,推行清單式養(yǎng)護管理,確保園林綠地功能作用的發(fā)揮。五是推行公園市場化運營。學(xué)習(xí)推廣常州公園市場化運營經(jīng)驗,創(chuàng)新公園運營管理體制,實行管養(yǎng)分開、作業(yè)放開,推行市場化運營、市場化養(yǎng)護和市場化服務(wù),變“花錢養(yǎng)人”為“花錢養(yǎng)事”,提高精細化管理水平。

      2、綠化維護更到位。綠化維護工作作為提高綠化工作的重要手段,我們今后將更加注重綠化效果的保持,形成四季有花、四季常青的綠化特色城區(qū),為此我們將繼續(xù)抓好日常綠化維護督查工作,同時通過培訓(xùn)的方式,培養(yǎng)一批技能人才,引導(dǎo)他們維護作業(yè)在特色上下功夫,在精細化中出成績,使綠化維護工作穩(wěn)步提升。

      綠化工作總結(jié) 篇11

      今年以來,城市園林綠化工作在市委、市政府和市城鄉(xiāng)建設(shè)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,堅持科學(xué)規(guī)劃、品質(zhì)建設(shè)、精細管理,圍繞全年重點工作目標,狠抓落實,圓滿完成全年工作任務(wù),園林綠化品質(zhì)不斷提升,城市生態(tài)環(huán)境不斷改善,為綠色青島、生態(tài)青島和美麗青島建設(shè)做出了貢獻。

      20xx年工作完成情景

     。ㄒ唬﹫猿制焚|(zhì)化建設(shè),植樹增綠工作成效顯著

      1.植樹增綠任務(wù)全面完成。完成黑龍江路(羅圈澗至喜盈門立交橋)道路綠化提升項目、濱海大道與九水路立交橋綠化工程。世園會青島園3月底順利完工,獲得世園會“室外展園競賽創(chuàng)意特等獎”。圓滿完成第五屆山東省城市園林綠化博覽會“青島園”項目建設(shè),并獲金獎。第十屆中國(武漢)國際園林博覽會“青島園”項目按計劃推進。扮靚城市容貌營造世園氛圍項目共12條道路,17處節(jié)點全部完成。義務(wù)植樹共栽植各類喬灌木4萬余株。對樓山、梅花山等10個山頭進行綠化整治,完成立體綠化100處,庭院綠化194處。

      2.高標準完成裸露土地綠化任務(wù)。全市完成裸露土地綠化590處、面積448.61公頃,栽植喬灌木210.82萬株,地被209.57萬平方米,超額完成全年裸露土地綠化計劃任務(wù)。7月、8月連續(xù)兩個月在山東省住建廳印發(fā)的全省城市建設(shè)揚塵治理和裸露土地綠化工作進展情景通報中排行第一。嶗山路兩側(cè)裸露土地綠化等6個項目被評為全省城市裸露土地綠化示范項目。 3.環(huán)灣綠道和浮山生態(tài)公園規(guī)劃建設(shè)按計劃有序推進。組織相關(guān)區(qū)市科學(xué)合理地提報20xx年環(huán)灣綠道建設(shè)計劃,按照“三年任務(wù)兩年完成”的要求,全力推進轄區(qū)環(huán)灣綠道項目建設(shè),各區(qū)市按計劃完成了年度建設(shè)任務(wù)。編制完成《浮山城市生態(tài)公園總體規(guī)劃》;市委、市政府主要領(lǐng)導(dǎo)先后到浮山進行現(xiàn)場調(diào)研;按照市委、市政府工作部署,浮山綜合治理工作將于今年冬季完成項目審批,明年春季全面展開工程建設(shè)。

      4.世園會分會場按時開園迎客。五個分會場于4月25日與世園會同步開園。其中太平山中央公園分會場建設(shè)整合了中山公園、植物園、動物園的原有資源,對公園進行全面綠化改造,新增大熊貓館、花卉園、云霧谷、歐洲花園等,公園面貌煥然一新,受到市民、游客一致好評。

     。ǘ﹫猿志毣B(yǎng)護,綠化管理水平有效提升

      1.開展提升行動,增強綠化效果。對20xx年集中整治的130條主次干道綠地進行鞏固和提升,共整治黃土裸露490處、通槽斷點150處、種植土高于界石24560米,補栽灌木20余萬株。

      2.實施園藝化修剪,提升綠化品質(zhì)。休眠期期間,全市城區(qū)共修剪1406條道路的.行道樹41萬余株;生長期期間,六區(qū)共修剪210條主次干道的行道樹79677株。

      3.實施植物清洗,打造靚麗景觀。為適應(yīng)城市發(fā)展要求,減少城市揚塵污染,改善大氣環(huán)境質(zhì)量,制定下發(fā)了《園林綠化植物清洗除塵作業(yè)標準》和《園林綠化植物清洗除塵專項經(jīng)費獎補辦法》,20xx年全市共落實獎補資金20xx萬元,用于城區(qū)園林綠化植物清洗除塵工作,打造清新美麗的市區(qū)環(huán)境。

      4.完善對公園的管理。制定《局屬公園格化管理考核辦法》,四個公園格化分布圖全部上墻。中山公園等為古樹名木掛上了“二維碼”標識牌。重點對中山公園商亭進行重新規(guī)劃、布點,在世園會開幕前將櫻花路商亭全部拆除。將園內(nèi)游商浮販進行了清理,公園內(nèi)違法違章經(jīng)營頑疾徹底清除,為游客營造了良好的園區(qū)環(huán)境。

      5.認真抓好安全工作。重點做好城區(qū)山林防火和事故預(yù)防工作,確保安全穩(wěn)定。

     。ㄈ﹫猿忠(guī)范化管理,依法科學(xué)治綠水平不斷提高

      1、依法科學(xué)治綠水平有效提升。城市園林綠化遙感測試工作圓滿完成。制定《青島市園林綠化規(guī)劃設(shè)計規(guī)范》、《青島市城市綠地養(yǎng)護管理標準》等,完善《青島市城市綠化補償費管理使用辦法》,加強園林綠化工作的量化和整體水平提升。

      2、園林綠化科研工作有序開展。國家立項的《青島野生觀賞花卉引種栽培技術(shù)研究》科研課題經(jīng)過了國家、省、市有關(guān)部門的驗收和鑒定,這是我市園林科研課題首次得此殊榮。

      (四)黨委重視,黨風(fēng)廉政建設(shè)成果不斷鞏固

      1.注重學(xué)習(xí)。認真學(xué)習(xí)黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神,自覺用黨的理論武裝頭腦,指導(dǎo)工作。制定了“園林大講堂”制度,堅持定期培訓(xùn),邀請名師開展了4次大規(guī)模的授課。

      2.高度重視。局黨委對黨風(fēng)廉政建設(shè)高度重視,結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動回頭看高標準抓好工作落實。

      3.落實制度。自覺落實中央八項規(guī)定,強化廉政建設(shè),對廉政風(fēng)險逐一排查并建立防范措施。梳理和完善了會議制度、對外接待工作制度、公車使用管理制度等;建立請示報告制度,堅持政令暢通。

      4.解決問題。信訪工作實行“一崗雙責(zé)”,做到有訪必接,主動接訪,進取為群眾排憂解難;四個公園職工績效工資發(fā)放到位,凝聚力得到增強,正能量不斷涌現(xiàn)。

      綠化工作總結(jié) 篇12

      在20xx年,市體育場館管理中心認真貫徹落實市綠化工作文件精神,并結(jié)合我中心實際,因地制宜,不斷開拓進取,求真務(wù)實,搞好了中心的綠化美化工作,為運動員和健身群眾創(chuàng)造了美觀舒適的健身環(huán)境,F(xiàn)將20xx年綠化工作總結(jié)如下:

      一、加強領(lǐng)導(dǎo)做好規(guī)劃

      為確保中心綠化工作高效、有序進行,成立了市體育場館管理中心綠化工作領(lǐng)導(dǎo)小組;由和麗軍任組長,佘賽川任副組長,下設(shè)辦公室,中心各科室負責(zé)人為組員,結(jié)合我中心綠化的'實際狀況,本著“實用、經(jīng)濟、安全、美觀”的原則,認真做好規(guī)劃設(shè)計,確保投入有實效,體現(xiàn)中心特色。

      二、創(chuàng)造條件擴大綠化規(guī)模

      在原有綠化基礎(chǔ)上,擴大了綠化規(guī)模。在20xx年11月底已使我中心綠化率達了到80%以上。體現(xiàn)出了中心美觀、大方的環(huán)境衛(wèi)生局面。

      三、強化管理做好平時維護工作

      中心安排專人進行護管花木,并聘請了2名有專業(yè)技術(shù)的花工作技術(shù)指導(dǎo),做好了施肥、除草、治蟲、造形、澆水、移栽等工作。同時,還加強保護,不準任何人擅自采摘、破壞花木和綠化設(shè)施,違者進行了教育處理。

      四、開展多項活動加大了教育宣傳力度

      認真組織開展了“愛護環(huán)境,綠化中心”的宣傳教育活動。還利用櫥窗和板報,加強了職工對環(huán)境衛(wèi)生的保護教育,增強了職工的環(huán)保意識,為中心的綠化工作營造出了良好的氛圍。

      綠化工作總結(jié) 篇13

      為加強我校環(huán)境教育,增強學(xué)生的環(huán)保意識,進一步搞好我校校園環(huán)境綠化建設(shè)工作,進一步創(chuàng)建良好的育人環(huán)境,現(xiàn)將我校綠化工作總結(jié)如下:

      一、校園情況

      學(xué)校占地17950平方米,現(xiàn)有綠化面積4015平方米,綠化率20%,校園綠樹成蔭。

      二、加強領(lǐng)導(dǎo),高度重視

      一直以來,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)十分重視校園環(huán)境建設(shè),強調(diào)“環(huán)境育人’的重要性,成立了學(xué)校綠化工作領(lǐng)導(dǎo)小組,形成了“一把手校長親自抓,分管校長負責(zé)抓,職能部門具體抓”的工作機制,按照規(guī)模發(fā)展,重在實效的發(fā)展思路,做到分工明確,全面開展綠化工作。

      三、加大宣傳,強化意識

      我校結(jié)合各學(xué)科對學(xué)生滲透了環(huán)境教育、生態(tài)教育,還利用廣播站、主題班隊會、宣傳欄、板報等形式,結(jié)合植樹節(jié)、世界森林日、世界地球日等重要活動日開展系列宣傳教育活動。團委向全體師生發(fā)出了植樹綠化的倡議,學(xué)生還自制了愛護樹木花草的廣告牌。全校26個班級召開了植樹節(jié)主題隊會,廣播站、9塊宣傳欄進行了植樹周宣傳。這些活動增強了學(xué)生的主人翁責(zé)任感,提高了學(xué)生環(huán)保知識、生態(tài)知識與綠化知識,培養(yǎng)了他們自覺愛護樹木花草的高尚品德,使全校師生員工充分認識到學(xué)校綠化是國土綠化的重要組成部分,是加強學(xué)校育人環(huán)境建設(shè)與校園文化建設(shè)全面推進素質(zhì)教育的需要。

      四、具體落實,注重效果

      在整個綠化美化工作中,學(xué)校充分結(jié)合現(xiàn)有地形、地貌實際,走一條有利于教育教學(xué)工作,陶冶師生情懷,真正營造出緊湊、活潑、美麗的環(huán)境,集教育、游憩于一體的活動空間,以種植環(huán)保型樹種為主,選用適合當?shù)厣a(chǎn)條件的花草樹木與節(jié)約型的草坪,充分發(fā)揮園林綠化的降溫、滯塵、殺菌、減噪的作用,體現(xiàn)出辦學(xué)特點與突出個性化特點,根據(jù)學(xué)校的占地實際,做到花草、樹木高矮搭配,錯落有序。為保持學(xué)校的持續(xù)發(fā)展,學(xué)校加大綠化投入,今年,學(xué)校已投入11400元,對校園綠化進行了優(yōu)化改造。

      1、抓好衛(wèi)生工作,凈化校園環(huán)境,落實并強化衛(wèi)生掃除、檢查制度,衛(wèi)生區(qū)每日定時清掃并隨時保潔,做到室內(nèi)外地面整潔,無痰跡、廢紙、煙蒂、果皮等雜物;墻壁、墻角、天花板沒有蜘蛛網(wǎng),學(xué)校門窗、桌椅、樓梯及其它建筑設(shè)施無積塵、積泥、痰漬、垃圾,校內(nèi)垃圾日產(chǎn)日清,垃圾箱外表清潔,無垃圾暴露,無衛(wèi)生死角。

      2、校園綠化體現(xiàn)一定的文化內(nèi)涵,設(shè)置具備育人功能的`景點,做到點面結(jié)合,花草樹木布局錯落有致、疏密合理。

      3、對校門口、樓后等待綠化的地方進行了整翻、移栽。為提高綠化率,對已有草坪進行了雜草清理與整理補苗,清除影響校園環(huán)境綠化的枯枝敗葉,并新栽了柿子樹與杏樹,力爭做到“春有花,夏有蔭,秋有香,冬有綠”。回填種植土5立方,填樹坑70個,種植杜鵑250株、八角金盆200株、繡球花10株、小葉女貞球2株、桂花3株、萬年青球2株,修廣玉蘭樹干枝12株、冬青樹枝20株,栽麥冬草70平方。

      4、在加強校園綠化美化工作的同時,養(yǎng)護好花木,為了進一步管理好學(xué)校已有的這些樹木,學(xué)校安排定期澆水施肥,認真做好校園花草樹木的修剪整理工作,及時噴灑了藥物,防止了病蟲害。

      面對學(xué)校的發(fā)展,我校在綠化工作要提高、確保綠化質(zhì)量與檔次,綠化工作任重道遠,我們堅持做到人人小事做起,用巧手裝點出更美的明天。

      今后,我們要把校園綠化工作當作一項持久的工作與任務(wù),長抓不懈,集中財力,積累跨越,努力抓出成效。

      綠化工作總結(jié) 篇14

      20xx年北航后勤集團負責(zé)新主樓區(qū)域內(nèi)綠化養(yǎng)護,現(xiàn)場負責(zé)人楊勝利、劉航,現(xiàn)場工作人員不固定,現(xiàn)對綠化xx年主要工作進行總結(jié):

      一、日常養(yǎng)護工作

      后勤集團對新主樓內(nèi)綠化日常養(yǎng)護工作能按計劃正常進行,包括對新主樓區(qū)域內(nèi)的草坪、黃楊以及二層、七層平臺植物的修剪工作定期完成;對新主樓區(qū)域內(nèi)的植物定期進行澆灌;對新主樓綠化帶內(nèi)的垃圾進行清理工作。但工作中仍然存在很多問題如下:

      1、修剪

      養(yǎng)護期間未對園區(qū)落葉樹木的進行整形修剪作業(yè),以及樹木上的枯枝、傷殘枝、病蟲枝及妨礙架空線和建筑物的'枝杈進行修剪不夠及時,工作進度較為遲緩。

      2、澆水:

      曾多次與后勤集團就水管出水口加裝噴頭事宜進行溝通,但一直未見整改。

      3、對新主樓綠化區(qū)域內(nèi)的垃圾及綠地內(nèi)的雜草及攀援植物的挑除進行清理不夠及時,巡視工作頻次不夠,每次清理都需要新主樓物業(yè)通知,工作主動性較差。

      二、階段性養(yǎng)護工作

      后勤集團對新主樓區(qū)域內(nèi)植物的施肥、病蟲害防治工作能夠完成,但工作較為遲緩。由于后勤集團不能固定專職人員養(yǎng)護,養(yǎng)護工作的安排沒有針對性。出現(xiàn)病蟲害后不能及時控制,特別是二層平臺的植物,由于平臺植物土層較薄的特殊性,夏季草坪及爬藤植物容易染病,更需要專人養(yǎng)護,定期施肥、打藥,控制病蟲害,曾與后勤集團多次就專職養(yǎng)護人員事宜進行溝通,但遲遲未能安排。導(dǎo)致二層平臺草坪出現(xiàn)大面積病害,四周爬藤植物葉面出現(xiàn)病斑,提前落葉,影響新主樓園林景觀效果。三、現(xiàn)階段問題說明:

      1、為方便師生進出新主樓,后勤集團經(jīng)后勤處同意,在新主樓A座東北側(cè)和F、G座西側(cè)綠化帶內(nèi)已鋪設(shè)3條石板路,經(jīng)常有磕絆現(xiàn)象出現(xiàn),管理處建議將石板鋪滿。

      2、新主樓東側(cè)車庫入口處草坪出現(xiàn)塌陷情況。

      3、新主樓內(nèi)環(huán)園林汗溪景觀缺失石子情況嚴重,要求盡快進行修補,并提供備用石子。

      4、F座內(nèi)環(huán)西側(cè)一株法桐,在年度養(yǎng)護期間生長情況較差,不能滿足新主樓內(nèi)景觀需求,建議更換。

      5、2層平臺四周鐵步梯底部種植的玉簪,為配合活動現(xiàn)改植為草坪。

      6、園區(qū)內(nèi)環(huán)草坪有四條人為踩出通道,后勤集團在養(yǎng)護期間內(nèi)沒有解決此問題。

      7、后勤集團在11月份補植的十三棵苗木,未做冬季防風(fēng)防凍保護。

      8、由于今年天氣原因,下雪天氣較多,后勤集團對園區(qū)內(nèi)綠化帶澆凍水的工作往后推遲。2層平臺是屋面工程,應(yīng)考慮到屋面溫度較高,不能達到澆凍水的效果,養(yǎng)護人員應(yīng)注意此項問題,及時補水。

      9、清理雜草落葉,應(yīng)及時把綠地中的雜草落葉清理干凈消滅了病蟲源。

      10、樹干涂白,冬季樹干涂白可減少陽面樹皮因晝夜溫差大引起的傷害,并能夠消滅在樹皮的縫隙中越冬的害蟲。

      四、配合新主樓物業(yè)管理處工作

      新主樓對迎接學(xué)校大型參觀等活動,后勤集團能夠較好的配合管理處,對綠化方面進行支持。

      總之20xx年新主樓內(nèi)綠化工作,后勤集團能夠基本完成計劃工作,但工作中有很多問題需要整改。

      綠化工作總結(jié) 篇15

      xx公司,主要負責(zé)集團公司的后勤事務(wù)管理以及重點綠化工程建設(shè)和綠化養(yǎng)護管理檢查和指導(dǎo)工作,近年來,物業(yè)公司以“強班子、建隊伍、夯基礎(chǔ)、上水平、精服務(wù)”的總體工作思路,進一步統(tǒng)一思想、提高認識、明確任務(wù)、落實責(zé)任,周密部署、精心實施,著力營造全民動員、全社會參與的強烈的氛圍,迅速掀起綠化礦山,美化家園的新熱潮,較好地完成了省、市下達的義務(wù)植樹任務(wù),完成了礦區(qū)綠化的任務(wù),主要做法如下:

      一、抓重點、樹形象

      我們深刻認識到,綠化工作是礦區(qū)整體工作的一個重要組成部分,隨著礦區(qū)經(jīng)濟的發(fā)展和我市城市化的推進,人們對環(huán)境的要求越來越高,必須下大力氣搞好礦區(qū)的綠化、美化,為群眾創(chuàng)造良好的環(huán)境,提高生活質(zhì)量切實把綠化工作作為為職工群眾辦實事、提高礦區(qū)文明程度、造福子孫后代的調(diào)度來認識,精心組織,狠抓落實,做到三個到位。

      1、組織到位,綠化工作放在重要的位置,對綠化工作進行專門安排,進一步明確了管理責(zé)任,細化了措施,各單位進一步提高認識,采取有效措施,把綠化工作的目標任務(wù)落到實處,不少單位實行了領(lǐng)導(dǎo)綠化點掛牌制,使礦區(qū)的綠化工作,真正納入正;、規(guī)范化的軌道。

      2、措施到位,為了提高礦區(qū)的職工的.綠化意識,我們利用廣播、報紙、電視、宣傳欄、黑板報等形式,進行了全民義務(wù)植樹和礦區(qū)綠化的宣傳活動,圍繞年初確定的目標、任務(wù),深入宣傳發(fā)動,通過廣泛宣傳發(fā)動,掀起了綠化熱潮,全礦區(qū)正逐步形成愛綠、知綠、護綠,積極參與創(chuàng)建的良好社會風(fēng)氣,逐步形成綠化工作人人有責(zé)、積極參與的局面。為綠化工作的開展,營造了良好的輿論氛圍。

      3、制度到位,為了適應(yīng)礦區(qū)綠化工作的發(fā)展需要,對礦區(qū)綠化工作實行了集中統(tǒng)一管理,制定了《xx綠化管理工作暫行規(guī)定》我們制定并認真執(zhí)行了領(lǐng)導(dǎo)決策、工作職責(zé)、理論學(xué)習(xí)、職工培訓(xùn)、考核獎懲等一系列工作制度十余項;同時,還建立了政研會、情況通報、總結(jié)評比等規(guī)章制度;有力地確保了各項工作任務(wù)的全面落實。由于組織得力,措施到位,制度健全使全公司各項工作得到了協(xié)調(diào)發(fā)展和共同進步,既改善了職工工作、生活環(huán)境,提升了單位形象,也使得職工業(yè)務(wù)素質(zhì)和職業(yè)道德素質(zhì)有了明顯提高,職工精神面貌煥然一新。

      二、重建設(shè)、強基礎(chǔ)

      加強機構(gòu)建設(shè)。建立專門的機構(gòu),實行綠化工作責(zé)任制,是多年來綠化工作穩(wěn)步發(fā)展的基本經(jīng)驗。去年以來,根據(jù)礦區(qū)改革發(fā)展的實際,我們物業(yè)公司配備了專門的技術(shù)人員,公司所屬各單位,也都相應(yīng)調(diào)整加強了綠化工作管理機構(gòu),由專人負責(zé)綠化的日常工作,做到上下結(jié)合,齊抓共管,分工負責(zé),有條不紊,確保了綠化工作的正常開展。如朔里礦、岱河礦、海孜礦、童亭礦等單位,把礦山綠化、美化工作列入礦黨委、礦行政的重要議事日程,黨委書記、礦長親自參與制定綠化規(guī)劃,礦綠化委員會統(tǒng)籌安排綠化管理及布置綠化規(guī)劃和檢查實施,實行承包管理,責(zé)任到人,不僅注重于植樹,更注重于管理,岱河礦還成立了盆景花草協(xié)會,豐富礦工的精神生活,凈化美化了職工宿舍和住宅樓的環(huán)境。二是加強綠化隊伍建設(shè),建立綠化專業(yè)隊伍,抓好綠化工作的基礎(chǔ)。在近年來為適應(yīng)礦區(qū)綠化工作的快速發(fā)展,重新組建了30個綠化專業(yè)隊伍,為了提高綠化管理隊伍的整體素質(zhì),今年按照集團公司部署計劃,采取請進來送出去的辦法對綠化工作人員進行了全面的培訓(xùn),先后舉辦了園林綠化技術(shù)培訓(xùn)班和苗圃技術(shù)培訓(xùn)班,組織了崗位技術(shù)比武和技術(shù)練兵活動,提高了綠化工作的技術(shù)含量,使全公司的綠化工作有了后勁,為綠化工作長足的發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。三是加強內(nèi)部管理制度建設(shè),加強建設(shè)是綠化工作協(xié)調(diào)發(fā)展的重要保證,我們結(jié)合礦區(qū)綠化工作的實際,建立了一套行之有效的綠化工作管理制度,實行專管和群管相結(jié)合,制定了《綠化承包責(zé)任制》、《礦區(qū)綠化達標檢查驗收考核辦法》等多項制度,并嚴格各項制度的落實,用制度規(guī)范綠化工作,有效地促進了綠化工作的開展。

      三、綠園林、美礦山

      多年來,我們圍繞“內(nèi)強素質(zhì),外樹形象”的要求,以創(chuàng)建國家級文明單位為目標,確立了以人為本的原則,認真總結(jié)多年來礦區(qū)綠化美化的經(jīng)驗,進一步強化精品意識,高起點規(guī)劃,高標準設(shè)計,大手筆綠化,大范圍推進公共綠地、單位綠地、居住區(qū)綠地的建設(shè),提高了礦區(qū)綠化品位與檔次,形成總量適宜、頒布均衡、植物多樣、特色鮮明的格局,營造了優(yōu)美的礦區(qū)環(huán)境,較好地樹立了礦區(qū)的形象。一是合理規(guī)劃設(shè)計。認真做到礦區(qū)綠化與礦區(qū)總體發(fā)展規(guī)劃密切結(jié)合起來,做到“三同時”,即同時設(shè)計、同時預(yù)算、同時施工,在下達年度綠化任務(wù)時,實事求是地提出綠化總的指導(dǎo)思想,按總構(gòu)思進行實施,取得了明顯的效果。如,國家級文明單位xxxx公司和xx公司等單位,在設(shè)計綠化布局時,組織工程技術(shù)人員和綠化專業(yè)人員,邀請有關(guān)部門專家,對綠化工作進行長遠規(guī)劃,將老區(qū)和家屬區(qū)綠化列入基本建設(shè)改造之中,做到綠化和基建相配套,一次到位,使點、線、面協(xié)調(diào)發(fā)展。在全礦區(qū)的綠化布局中,堅持和群眾性文明創(chuàng)建活動結(jié)合起來,使之成為礦區(qū)綠化的主體,同時根據(jù)綠化功能的不同,按照擴大綠地,實現(xiàn)綠化、美化、凈化的要求,充分利用空地,合理布局,以植物造景,建設(shè)園林景點為主,目前,礦區(qū)各大麥、礦,都建立了集綠化、美化、凈化為一體的園林景點,提高了綠化工作的檔次,受到職工家屬的好評。強化綠化管理,在綠化工程管理上,以提高綠化品位為目標,加大了工程招投標管理力度,在景觀綠地、公共綠地的建設(shè)上,始終堅持實行設(shè)計方案招標制,好中取優(yōu),提高品位。

      工程施工上,全面推行了工程招投標制、中標后一年包活的責(zé)任制,提高了綠化工程的質(zhì)量和植物的成活率。在綠化工作的日常管理上,各單位綠化部門嚴格執(zhí)行各項管理制度,按照有關(guān)標準對綠地進行養(yǎng)護管理,保質(zhì)樹木花草生長繁茂和綠化設(shè)施完好,同時,實行全員承包,劃分區(qū)域,使每棵樹、每一棵草、每一棵花都落實到人。各單位按照“誰綠化、誰管理、誰受益”的方針,動員有條件的部門和單位積極認建綠地。采取共建、捐建、認養(yǎng)、冠名等形式,鼓勵和吸引廣大職工參與綠化,調(diào)動了廣大職工參與綠化管理的積極性。各基層單位大力開展“環(huán)境衛(wèi)生達標、爭創(chuàng)文明單位”活動,積極參與綠化管理。由于礦區(qū)綠化工作管理到位,使礦區(qū)綠化帶錯落有致,別具一格,既美化了礦區(qū)環(huán)境,又促進了企業(yè)文件建設(shè),使礦區(qū)環(huán)境更具現(xiàn)代氣息。

      結(jié)合實際,是保證綠化工作向深層次發(fā)展的保證。去年以來,我們本著適地適樹,以綠為主,以植物街景為主,橋、灌、草、花相結(jié)合的原則,選用適合本地自然條件的植物,并適當配置泉、石、雕塑等景物,取得了綠化、美化、凈化的良好效果。因此,綠化工程的建設(shè),應(yīng)因地制宜,實事求是,借鑒國內(nèi)外先進經(jīng)驗,根據(jù)本地特殊的條件和生態(tài)環(huán)境進行設(shè)計,探索適合本地的色的管理模式。只有這樣才能保證綠化工作向深層次發(fā)展。當然,

      由于目前各單位經(jīng)濟效益有所不同,具體條件有所差異,礦區(qū)的綠化工作還存在新、老區(qū)發(fā)展不平穩(wěn)現(xiàn)象,雖然建成了一批精品工程,但有的前段時間,仍然有綠量缺口。要提高礦區(qū)綠化的整體水平,下大力氣解決綠化工作發(fā)展不平穩(wěn)現(xiàn)象,全面提高綠化品位與檔次,進而全面提高礦區(qū)的環(huán)境質(zhì)量。

      綠化工作總結(jié) 篇16

      您們好!本人姜云娥擔(dān)任保潔主管以來負責(zé)園區(qū)日常保潔、定期垃圾清運、園區(qū)綠化等工作,及和物業(yè)辦公區(qū)日常衛(wèi)生保潔服務(wù)監(jiān)管管理。管理范圍較大,人員分布較散,這些雖然給管理工作帶來非常大難度,但并沒有改變我對工作的熱情,這既是挑戰(zhàn)也是難得的鍛煉機會。下面將今年以來工作情況匯報如下:

      一、綠化工作

      工作開始,面臨問題時間緊,工作量大,維修工作多、工程遺留問題多這給綠化工作帶來了非常大的困難,基本上整段時間內(nèi)是大規(guī)模維修工作同步進行,這就造成了完成綠化工作存在著二次污染和重復(fù)清潔的問題。水沒有開通,這對綠化無疑也是影響巨大的,但在物業(yè)部王經(jīng)理的帶領(lǐng)下,經(jīng)過多方溝通,施工垃圾清走,剩余部分少量施工垃圾由我安排開荒人員清理,另外通過協(xié)調(diào)暫時借用了消防水用?朔刂乩щy完成了綠化工作。二、日常保潔工作管理

      公司保潔作為基層工作者普遍存在著年紀偏大,人員素質(zhì)低,人員流動性大等問題。工作環(huán)境范圍大,條件比較惡劣,且每人所轄區(qū)域也非常大任務(wù)重。公司內(nèi)部對進行保潔工具實操,清潔技巧知識等培訓(xùn),定期組織逐個口頭考核,實行PK,確保每個人都能盡快的有所提高。同樣在保潔員工的日常工作期間,對于他們的休息、吃飯問

      題等多加關(guān)心,每位員工過生日都會發(fā)生日賀卡和獎金,使大家能夠安心工作。部門在人員緊張的情況下,及時清理入戶清潔施工后垃圾、入戶內(nèi)打掃達累計350次以上;清理維修期間公共區(qū)域亂堆施工垃圾超過1000次,保證業(yè)主入住前戶內(nèi)及公共區(qū)域的衛(wèi)生要求。

      同時配合實際工作的細則我在日常工作中去總結(jié)和不斷修正各項保潔類規(guī)章制度。先后更新了公司的《保潔作業(yè)指導(dǎo)書》先后制定、修改了一系列管理規(guī)定細則和具體措施,使各項管理分工明確、責(zé)任到人。并根據(jù)現(xiàn)場情況擬定了保潔員工崗位區(qū)域劃分、工作流程、職責(zé)、安全操作規(guī)范、應(yīng)急預(yù)案等內(nèi)容。同樣為隨時檢查員工的工作情況,由外判公司主管填寫《工作日報表》和我每日填寫的《保潔巡視檢查表》雙重巡視檢查。

      我將每日員工工作匯總發(fā)現(xiàn)問題及整改,也通過與保安主管及綠化人員及時溝通,相互監(jiān)督通報,用以彌補保潔部門只有我一個人巡視檢查的現(xiàn)狀。通過記錄和檢查表來了解他們的`工作和質(zhì)量情況,做到心中有數(shù),有據(jù)可查,并將其整理存檔備查。同客服部密切配合,上門處理保潔問題,并及時做好相應(yīng)的處理措施。同其他部門人員交流配合,順利完成各次上級領(lǐng)導(dǎo)的參觀檢查接待任務(wù)。

      三、定期消殺工作

      在定期的消殺除四害工作中,公司提出自行采購藥品器械,安排人員進行通過搜集資料和咨詢專業(yè)人士,多方比較和摸索,整理出一套適合本項目現(xiàn)狀的操作流程及藥品器械清單,節(jié)約了成本,同時配合車庫安裝的滅蚊燈和每周一次的消殺頻率,達到了應(yīng)有的效果,并做好文字記錄存檔。逐步改善了園區(qū)車庫內(nèi)蚊蟲多的環(huán)境問題。

      四、垃圾清運

      垃圾清運,前期以工程垃圾為主,隨著業(yè)主入住量的增加,和裝修戶的日常的工作中又增加生活垃圾。

      回顧這半年多來的工作,在上級領(lǐng)導(dǎo)的幫助和關(guān)心下雖然取得了一些成績,園區(qū)保潔工作步入正軌。但與公司各級領(lǐng)導(dǎo)的要求還有一定差距,在管理水平、溝通能力上還有欠缺,遇事時有時不夠冷靜,有時急于求成往往事與愿違。這些不足之處都需要我去加強自身學(xué)習(xí),用所學(xué)知識指導(dǎo)自己的工作,爭取用更好的成績來回報領(lǐng)導(dǎo)對我的信任。

      在步入新的一年中我將已更為飽滿的熱情和積極的工作態(tài)度努力做到以下方面:

      1.人員的補充,保持一蘿卜一個坑。

      2.加強溝通提高保潔服務(wù)質(zhì)量、工作效率,加強各方面的培訓(xùn),提高員工的綜合素質(zhì).

      3.對空置樓的衛(wèi)生加強清理,每月至少打掃一次。各個區(qū)域的衛(wèi)生檢查、巡樓檢查做好統(tǒng)計,進行精細化管理。

      4.搞好一期:正華、東區(qū)、西區(qū)的綠化,培養(yǎng)專業(yè)的綠化工,給各區(qū)域配備指定人員。

      5.提高公司保潔的形象,為公司樹立良好口碑。以上報告請領(lǐng)導(dǎo)給予監(jiān)督和指正。

      綠化工作總結(jié) 篇17

      在20xx年分公司綠化將按照油田公司綠化會議精神,以改善油田生態(tài)環(huán)境,提高環(huán)境質(zhì)量,構(gòu)建和諧礦區(qū)為目標,以廠區(qū)綠化為重點;深入扎實開展植樹綠化工作,著力打造環(huán)境優(yōu)美,自然和諧的綠色油田。

      一、機構(gòu)設(shè)置情況

      分公司綠化由主管經(jīng)理負責(zé),下設(shè)綠化辦公室,有主任和管理人員兩人。主要負責(zé)分公司綠化規(guī)劃和綠化管理,認真履行油田公司綠化辦安排的各項任務(wù),組織開展每年的義務(wù)植樹情況。

      二、“十一五”綠化規(guī)劃完成情況

      在“十一五”期間分公司嚴格按照“統(tǒng)一規(guī)劃、一流設(shè)計、分步實施、逐步完善”的礦區(qū)建設(shè)工作總體思路,逐步完善了各個廠區(qū)的綠化規(guī)劃任務(wù)!笆晃濉逼陂g綠化規(guī)劃面積11.8公頃,已建綠地10.23公頃,待建綠地1.57公頃,綠化覆蓋率24.4%,植樹435180株,綠籬4210米,栽植花卉7500平方米,草坪、地被植物25200平方米,幾年來義務(wù)植樹1.2萬株,義務(wù)植樹盡責(zé)率100%,成活率90%以上。

      三、“十二五”綠化工作思路

      “十二五”期間我們分公司將繼續(xù)按照“統(tǒng)一規(guī)劃、一流設(shè)計、分步實施、逐步完善”的礦區(qū)建設(shè)工作總體思路,逐步完成各個廠區(qū)的.綠化規(guī)劃任務(wù)。加強各廠區(qū)綠化養(yǎng)護工作,保證分公司各廠區(qū)綠化存活率90%以上,綠化覆蓋率達到35%以上。四、20xx年分公司重點綠化工作任務(wù)

      20xx年分公司主要綠化工作任務(wù)是完善機關(guān)廠區(qū)、豐收廠區(qū)、二大隊廠區(qū)、八大隊廠區(qū)的規(guī)劃綠化面積,加強各廠區(qū)的綠化養(yǎng)護工作,完成各廠區(qū)花卉栽植工作。深入開展義務(wù)植樹工作,確保義務(wù)植樹工作扎實穩(wěn)步推進,保證完成油田公司綠化辦安排的義務(wù)植樹任務(wù)。

      綠化工作總結(jié) 篇18

      為了美化、綠化與凈化工作環(huán)境,促進人與自然和諧。兩年來,我院在上級有關(guān)部門的領(lǐng)導(dǎo)下,踴躍參與,積極開展各項綠化工作,加大院區(qū)環(huán)境建設(shè)力度,卓有成效地開展我院“花園式院區(qū)”的創(chuàng)建活動,響應(yīng)和支持了我縣生態(tài)建設(shè)事業(yè)。

      一、領(lǐng)導(dǎo)重視,狠抓落實

      我院地處本縣新世紀重點建設(shè)的景觀大道——xxx路。根據(jù)xx路的整體布局和縣委建設(shè)生態(tài)型濱海城市的要求,院黨組十分重視院區(qū)的綠化工作,始終把綠化工作列入黨組議事日程,當作后勤工作的一項重點工作來抓。建辦公大樓初期,院黨組就提出了“建設(shè)整潔、文明、綠色、優(yōu)美環(huán)境”的目標。院領(lǐng)導(dǎo)立足早規(guī)劃、早動手、早落實、早管理的要求,親自抓美化、綠化工作,并多次召開黨組會議,研究美化、綠化經(jīng)費和規(guī)劃設(shè)計問題,成立美化綠化工作小組,選派專人負責(zé)花木的選購、種植工作。美化、綠化工程費用占了大樓基建經(jīng)費的很重比例。首次投入綠化資金35萬元,建成花木培育房一個。大樓建成后,院黨組每年特地從有限的辦公經(jīng)費中抽出部分資金用于花木的養(yǎng)護工作和購置綠化機械設(shè)備,解決各項綠化工作經(jīng)費保障的后顧之憂。

      二、規(guī)劃科學(xué),布局完美

      為了使美化、綠化工程與主樓整體相協(xié)調(diào),院黨組多次召開專題會議,與xx縣規(guī)劃設(shè)計院一起共同研究設(shè)計院區(qū)的美化、綠化格調(diào)布局。美化、綠化工作小組對院區(qū)的綠化帶的結(jié)構(gòu)布置、花木的品種及檔次進行多次規(guī)劃論證。根據(jù)美感的要求,對大樓的四周及園區(qū)內(nèi)的各種觀賞花木進行造型設(shè)計;根據(jù)院區(qū)的地理位置,在院區(qū)的四周種植了高大銀杏、樟樹、雪松等遮陰較好的樹種;根據(jù)季節(jié)的變化,選擇了適時盛開的花木,還在院區(qū)角落設(shè)計種植一叢雷竹,給高聳的大樓增添一份幽雅的感覺。整個院區(qū)除道路以外所有草坪均由植皮覆蓋,四季常青,綠意盎然,充滿了綠色的勃勃生機。

      三、強化管理,保護成果

      院里每年與物業(yè)管理公司簽訂了養(yǎng)護責(zé)任合同,由專門的綠化技術(shù)人員負責(zé)花木的.養(yǎng)護工作,保質(zhì)保量地完成綠化任務(wù),并要求物業(yè)公司對技術(shù)人員進行教育培訓(xùn),不斷提高管護人員的業(yè)務(wù)知識水平和養(yǎng)護經(jīng)驗,同時對綠化管理人員提出了“精心養(yǎng)護、嚴細管理、責(zé)任到人、考核到位、獎懲兌現(xiàn)”的綠化管理措施。院綠化管理部門對綠化管理情況進行經(jīng)常性檢查考評,并要求花木技術(shù)人員適時利用花圃房對花草進行培育,為營區(qū)綠化提供了大量的花卉,給嚴肅的大樓辦公空間增添了一份溫馨。為確保植樹成活率,嚴把挖坑、栽種、填土、施肥、澆水、整形關(guān),提高苗木成活率。院領(lǐng)導(dǎo)利用各種機會對全體干警進行綠化成果的保護和管理教育,要求每位干警愛護好院內(nèi)的一草一木,確保無侵占損壞現(xiàn)象的發(fā)生,保證花草生長良好。

      目前,整個院區(qū)綠化面積達5630多平方米,綠化覆蓋率達32%,院區(qū)綠地大部分都以草坪覆蓋,內(nèi)有香樟、金桂、雪松等花木21300余棵(株)30多個品種;緦崿F(xiàn)了春來花爭艷,夏來綠成蔭,秋來景多變,冬至春常在的綠色院區(qū)的建設(shè)目標。但我院在加強綠化環(huán)保宣傳工作,增強干警環(huán)保意識方面還有待于進一步努力,使綠化工作更上一層樓。

      綠化工作總結(jié) 篇19

      創(chuàng)造一個鳥語花香、綠樹成蔭、環(huán)境幽雅的校園環(huán)境,可以陶冶師生員工的思想情操,激勵他們工作熱情和學(xué)習(xí)熱情,因此,加強校園綠化建設(shè),對推動學(xué)校其它工作開展有極其重要的意義。楊莊小學(xué)歷來把校園綠化工作列為學(xué)校重要議事日程之一,精心組織,周密安排,認真落實義務(wù)植樹及綠化美化工作,經(jīng)過師生員工幾年的艱苦努力和辛勤勞動,基本上達到了預(yù)期目標。

      一、加強領(lǐng)導(dǎo),明確責(zé)任。

      組織落實是搞好綠化工作的前提和重要保證。學(xué)校成立有校園綠化工作領(lǐng)導(dǎo)小組,趙繼群校長為組長,副組長由侯萬松擔(dān)任,綠化領(lǐng)導(dǎo)小組堅持“綠化美化、景點設(shè)置和基建工作統(tǒng)籌考慮”的思想,定期召開會議,總結(jié)經(jīng)驗,研究布置工作,制定綠化計劃。在隊伍建設(shè)方面,總務(wù)處作為職能部門,專門聘請了花工祝龍寶同志負責(zé)綠化工作,為我校搞好校園綠化工作創(chuàng)造了必要條件。在校園綠化實踐中,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)身先士卒,帶頭實干,增強了師生員工對搞好校園綠化工作的信心,提高了師生員工自覺愛護花草樹木、園林設(shè)施、愛護環(huán)境的素質(zhì),這對我校搞好校園綠化工作起到了促進作用。

      二、加大宣傳,提高認識。

      校園綠化的實質(zhì),就是美化自己的'家園,塑造高雅怡人的生活空間。學(xué)校政教處領(lǐng)導(dǎo)積極利用班會時間向?qū)W生宣傳綠化工作的重要性,定期刊出綠化工作板報,開展“綠化校園,美化環(huán)境”的主題宣傳活動,組織學(xué)生參加義務(wù)植樹活動,增強了師生的綠化意識,環(huán)境意識和生態(tài)意識。

      三、加強管理,保護成果。

      1、按照班級清潔區(qū)的劃分,將學(xué)校綠地也分包到班。凡在清潔區(qū)的樹木花草,由學(xué)生按時澆水,除草,并做好看管工作。

      2、總務(wù)處每年定期對綠地、花草樹木打藥、修剪,有效防止病蟲害。

      3、建立檢查評比制度,與班級量化考評掛鉤。

      4、設(shè)立標志牌,專人給樹木掛牌管理。

      5、鼓勵教職工捐花種樹。

      6、建立賠償制度。

      校園綠化是學(xué)校后勤管理水平高低的重要標志。經(jīng)過我們的努力,如今的楊莊小學(xué)校園,充滿了欣欣向榮,花團錦簇的麗景,今后我們將再接再厲把綠化美化工作推向新高度。

      綠化工作總結(jié) 篇20

      在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我們建設(shè)局廣大干部職工繼續(xù)發(fā)揚“樂為建設(shè)添光彩,服務(wù)人民樹新風(fēng)”的精神,不斷加大綠化行業(yè)管理力度,大力提高綠化工程建設(shè)和養(yǎng)護管理水平,綠化景觀進一步改善。現(xiàn)在我市綠化覆蓋率達,人均公共綠地達。通過我局的不懈努力,為創(chuàng)建“全國文明城市”及“環(huán)境保護模范城市”打下了良好的基礎(chǔ),為人民的工作生活、休閑消譴提供了良好的舒暢空間,為我市兩個文明建設(shè)創(chuàng)造了扎實的外部環(huán)境。

      一、二OXX年城市綠化基本情況回顧

     。ㄒ唬┐罅ψ龊玫缆肪G化的建設(shè)

      人民西路綠化景觀帶工程為××年度政府實事工程,全長公里,兩側(cè)各寬—米不等,綠地面積達萬平方米。為確保設(shè)計方案的質(zhì)量,建設(shè)局作為組織者邀請了三家具有園林設(shè)計資質(zhì)的單位參與競爭,通過方案優(yōu)選,最后采用蘇州園林局的綠化方案,通過公開招標,確定上海神州綠化公司等四家具有園林綠化資質(zhì)的企業(yè)施工,同時由我市新城建設(shè)工程監(jiān)理公司對該工程實施全過程監(jiān)理,從而確保了工程質(zhì)量。該工程已于月日竣工。共種植雪松、杜英、含笑等大小喬木灌木株,草坪平方米,在自然起伏的地形上形成了“春花爛漫、夏蔭濃郁、秋色絢麗、冬景蒼翠”的景觀。該工程的實施,為我市打造了城市西入口的綠色通道。

     。ǘ┡μ岣吖簿G地的質(zhì)量,為市民提供良好的休息空間

      今年濱河休閑廣場工程成為我市公共綠地建設(shè)的重點。濱河廣場位于解放路正大橋北側(cè),總占地平方米,經(jīng)過競標,由省林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計院負責(zé)設(shè)計,市園林工程公司施工。該廣場綠化已種植完畢,其它張立膜休閑亭、各類燈及廣場鋪設(shè)和欄桿等將于月日完工。該工程以大廣場、大草坪、抽象大色塊、大樹種的形式與現(xiàn)代亭、園林小品構(gòu)造成極富有現(xiàn)代氣息的大型公共綠地,成為西城區(qū)市民最重要的休閑娛樂場所,與東城區(qū)的文化廣場遙相呼應(yīng),與周圍景觀協(xié)調(diào)一致。

     。ㄈ┌倏么髽溥M城,為我市增加多重亮點

      自月日至月日,我市已有棵大樹進城,種植在城區(qū)一些交通要道口、休閑綠地和廣場上以及一些重要建筑旁,樹種是一些市民喜聞樂見的、且能較好地適應(yīng)我市氣候、土壤的銀杏、桂花、三角楓、香樟和紫薇等,形成饒有特色的.杏林、楓林、桂林等。最大的樹胸徑超過,最小也達,樹齡最長者為年。

      大樹進城工程有力地提高了我市城市的品位,改善了人居環(huán)境,改變了城市綠化單調(diào)的格局。

      百棵大樹進城工程沒有動用市財政資金,而是由有一定經(jīng)濟實力的機關(guān)、企事業(yè)單位以及社會各界人士捐獻而完成的。綠化資金渠道的拓寬,有力地減輕了綠化建設(shè)和改造給財政帶來的壓力。

      (四)、保證綠化成果,大力做好綠化維護管理工作去年冬今年春,氣候偏暖,如果不做好病蟲防范工作,病蟲害將可能于初夏大面積爆發(fā),我市建設(shè)局積極督促園林處組織力量,對病蟲害進行全面普遍防治,噴藥面積達萬平方米。同時對全市道路、公共綠地和居住區(qū)綠化進行全面的修剪與整枝,五個月來共清理枯樹、枯枝多株,對行道樹定干多株,修剪各類草坪達萬平方米;清除綠地內(nèi)雜草耗費人工多工;對草坪、喬灌木進行了全面的施肥,共耗肥多公斤。對道路進行全面補缺,共補了多株雪松、廣玉蘭和香樟等行道樹、大葉黃楊等綠籬多米,花灌木多株。由于綠化管理措施及時,有力地保證了我市的綠化成果。

      二、二OXX年城市綠化工作具體實施辦法

     。ㄒ唬┲匾こ萄垖<襾碓O(shè)計

      今年我市重點工程均邀請專家來設(shè)計,濱河廣場園林綠化工程由省林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計院的專家負責(zé)設(shè)計,西入口綠化景觀帶由蘇州園林局專家設(shè)計。園林專家視野寬、見識廣,以超前的意識來規(guī)劃與設(shè)計,以大氣魄、大手筆突破海門人自己設(shè)置的框框與局限,帶來了全新的設(shè)計理念。建造成真正意義上既合乎現(xiàn)代市民生活、休息需要,又能滿足將來市民欣賞要求的園林綠地。走出海門邀請專家來規(guī)劃設(shè)計,將賦予園林綠地更為持久旺盛的生命力,與市民生活更為貼近的親和力。

      (二)城市綠化工程進行公開招標

      城市綠化進行公共招標,將為市財政節(jié)約大量的城市建設(shè)資金。今年我市兩個重要工程中,人民西

      路綠化景觀帶工程為財政節(jié)約萬元,占綠化投資的,濱河廣場園林工程以園林定額為準,下浮,估計能節(jié)省萬元左右。

     。ㄈ┕こ淌┕嵭斜O(jiān)理制

      監(jiān)理制度嚴格實行,有效地保證了工程的質(zhì)量,今年我市兩個重要綠化工程,均由我市新城建設(shè)工程監(jiān)理公司進行監(jiān)理。該公司的園林專業(yè)管理人員整日赴在工地上,采用旁站、巡視、平行檢驗的方法對工程進行全過程監(jiān)督。監(jiān)理制的實施,牢牢地為工程質(zhì)量把好了關(guān),無形地減少國有資產(chǎn)的流失,節(jié)約了資金。監(jiān)理制度值得在城市綠化建設(shè)工程中推廣。

     。ㄋ模┭娱L綠化工程的養(yǎng)護時間

      ⒈綠化養(yǎng)護期有效地延長,使得綠化種植單位責(zé)任進一步加強,對他們來說,責(zé)任心就是利潤,提高成活率就是增加收入;

     、彩┕ず蟠苋,直接地為我市節(jié)約了三年的綠化養(yǎng)護費

     、仇B(yǎng)護三年后,建設(shè)資金才能全部結(jié)給施工單位,其實也就是把該一年付清的建設(shè)款分作三年來支付,明顯地緩解了資金周轉(zhuǎn)的壓力。

      三、當前城市綠化中存在的不足情況

     。ㄒ唬┪沂芯G化分布不均勻

      由于歷史原因,舊城區(qū),特別是城區(qū)中心地段,建筑物擁擠密集,綠化余地小,綠化保護設(shè)施不完善,造成了綠地量少,大型綠地奇缺的尷尬局面。我市只有堅定地按照統(tǒng)一規(guī)劃,拆墻建綠,見縫插綠,一步步地把舊城改造成合乎園林城市要求的新城。

     。ǘ┚幼^(qū)綠化質(zhì)量良莠不齊

      由于居住區(qū)范圍廣、面積大、開發(fā)商眾多,他們各自為政,雖然遵循總體綠化規(guī)劃,但各個部分的具體設(shè)計卻風(fēng)格不一,樹木品種繁雜,規(guī)格大小不一,導(dǎo)致小區(qū)綠化缺乏系統(tǒng)性,給人以零亂無序感。

     。ㄈ┮N馴化工作力度不大

      與先進地區(qū)綠化科研單位聯(lián)系少,我市的植物品種馴化工程丞待加強。經(jīng)過馴化的品種,應(yīng)是適應(yīng)能力強、病蟲害少、景觀效果好的樹種。

     。ㄋ模﹫@林綠化維護工作不細

      城區(qū)綠化面積不斷加大,而園林綠化養(yǎng)護費卻不斷壓縮,資金的匱乏,導(dǎo)致了維護工作僅能停留在較為粗放的水平。俗話說:“三分種、七分養(yǎng)”,應(yīng)該多渠道籌措城市綠化建設(shè)資金,增加城區(qū)綠化維護費用,同時督促維護管理工作細化、標準化。

    【綠化工作總結(jié)】相關(guān)文章:

    綠化公司工作總結(jié)09-14

    綠化施工工作總結(jié)07-27

    綠化工作總結(jié)03-15

    綠化工作總結(jié)01-17

    綠化養(yǎng)護工作總結(jié)12-08

    關(guān)于綠化的工作總結(jié)11-04

    物業(yè)綠化工作總結(jié)12-30

    [精]綠化工作總結(jié)10-22

    綠化工工作總結(jié)范文11-22

    造林綠化工作總結(jié)08-11

    男人狂桶女人出白浆免费视频| 美女扒开粉嫩尿口的照片| 亚洲最新无码aⅴ在线播放| 张柏芝国产一区在线观看| 18禁影院亚洲专区| 交换交换乱杂烩系列yy| 丁香五月激情图片| 波多野结衣东京热一区无码| 欧洲亚洲视频免费| 国色天香社区视频观看| 夜夜噜噜噜| 又激情又黄的无遮挡| 最新国产成人AV网站网| 亚洲综合婷婷激情| 俄罗斯13女破苞| 夜鲁夜鲁夜鲁视频在线观看| 精品免费国产一区二区| 精品1区1区3区4区乱码| 中文字幕无码人妻免费视频| 翁熄小莹高潮连连第七篇| 亚洲国产精品无码久久| 老汉色老汉首页a亚洲尤尤色| 国产夫妇视频在线| h高清亚洲无码| 国产XXXX农村野外性XXXX| 极品白嫩尤物456在线观看| 亚洲乱伦片日韩| 99精品痴汉视频| 四十五十老熟妇乱子视频| 女人喷液抽搐高潮视频,| 久久久加热这里有精品6| 在线黄页国产视频| 免费人成视频色| 免费观看美女裸体黄网站| 东北色福利导航| 小馒头刚发育在线播放aⅴ| 超污黄色网站| 美女张开腿扒开逼给男人操高潮视频免费看 | 亚洲欧美国产精品久久| 亚洲日本黄色电影免费| 亚洲国产精品嫩草影院在线观看| 一区二区三区在线专区视频| aⅴ人妻免费播放| 2019国产品在线视频| 毛片亚洲AV无码精品国产午夜| 2022Av天堂网未满十八岁跳转| 成年午夜性影院免费观看| 亚洲天堂国产av| 精品尤物TV福利院在线网站| 好疼啊好硬啊别视频| 色多多在线视频精品| ckplayer男人资源在线| 亚洲美女自拍另类视| 亚洲一区二区三区人妻| 嗯啊国产视频| 伊人五月丁香综合aⅴ| 五十路熟妇毛茸茸ⅩXX视频| 一 级 黄 色 片免费的| 又黄又大又粗免费一级毛片| 亚洲美女视频之日韩精品| 全彩漫画口工18禁无遮挡免费| 精品国产免费一区二区| 中文字幕手机在线看片不卡| 亚洲无码在线观看免费视频| 无遮挡激情视频在线观看| 一本一道波多野结衣一区二区| 国产av永久精品无码| 在线日韩欧美国产二区| 综合亚洲AV图区| av尤物网址| 天天爽夜夜爽免费精品视频| 白丝被操喷水| 亚洲一二三四区| 日韩AV影院在线啊啊啊| аⅴ天堂亚洲最新版在线中文| 西西人体44RT NET毛最多| 色 18 在线观看| 亚洲天堂国产视频| 好黄好猛好爽好痛的视频| 亚洲精选无码av网站| 欧美 成 人嘿咻在线视频| 娇喘视频大全在线| hezyo中文无码字幕| yy111111少妇影院免费下载| 被公侵犯肉体中文字幕无| 波多野结衣系列无码一区二区| 免费高清欧亚高清视频在线观| 久久不能草亚洲精品| JK强奸国产| 亚洲 欧美 自拍 唯美 另类| 综合狠狠| 国产午夜福利资源导航| 伊人爆乳在线观看| 在线亚洲福利片| 2020年亚洲天堂网| 五十路熟妇乱子伦视频| 国产黑色丝袜在线看网站| 大胆亚洲专区| 极品AV在线| 一本二本韩国黄片视频| 国产女的高潮冒白浆视频| 555kkk在线观看免费| 日韩激情无码免费毛片| 别揉我奶头~嗯~啊~免费网站观看| 成人体免费视频| 欧美成人免费观看| 亚洲综合另类小说色区大陆| 白浆在线| 亚洲天堂影音先锋| 午夜福利潮喷喷水| 波霸无码专区| 西西人体www| 导航h在线观看| 另类女人zozo人禽交| 国产高清视频在线| 日本最新免费区中文| japanese国产高清免费| 久久久久久人妻一区精品| H精品视频在线观看不卡| AV理论片福利片在线观看| 久久久综合九色综合鬼色| 一区无码中出| 好紧好爽好多水视频465视频| MM1313亚洲国产精品| 户外露出视频第一区| 无码在线永久视频| 97久久超碰国产精品旧版| 白丝JK十八禁污污网站| 尤物视频在线观看国产| 不卡无码有码| AV 天堂 色| 被人干到高潮视频| 国产精品六区| 久爱无码精品免费视频在线观看| 91在线网址尤物| 国产杨幂AV网站| 伊人亚洲综合影院首页| 中文字幕一区二区AⅤ无码动漫| 亚洲手机在线视频| 99久久国产综合精品1| 超碰无码人妻| 美女裸身黄网免费观看| 综合无码中文字幕第| 成网人免费视频免费| 综合图片亚洲网友自拍| 亚洲欧美日韩综合在线一| 40岁成熟女人牲交片20分钟| 亚洲无码2| 丰满少妇被猛烈进入高清播放| 又大又粗又色| 国产自国产一二三区| AV熟妇导航网| bt在线一区二区| 中国AV Chinese 国产| 国产高清在线精品一区αpp| 国产高潮流白浆免费观看| 波多野结衣三级片一区二区三区| 亚洲A∨国产AV综合AV果冻| 国产高清一国产aV麻豆网| 最近更新在线第1页| 综合图区亚洲欧美自拍| 亚洲爱爱无码专区| 工口里番全彩人妻系列| dy111111少妇影院无码| 国产欧美国产精品第一区| 国产高清午夜人成在线观看,| 黑人巨茎大战白妇视频欧美| 欧洲极品少妇乱又伦| 18av在线无码| 久久精品视频按摩| 强 暴 疼 哭 处 女 身子视频| 国产性色在线播放| 欧美成人影视在线全| BBw下身丰满少妇18XXXX | 特黄无码人妻丰满熟妇啪啪| 亚洲孕妇无码视频免费播放| 亚洲天堂喷水| 另类自拍制服经典图片区| 2022在线视频一区| 久久大香萑太香蕉| αⅴ无码不卡网站| 亚洲午夜无码片在线观看影院| 中出无套冒白浆| 精品三级网址| 日本孕妇高潮孕交视频…| 超久新碰碰| 免费女人裸体网站无遮挡| 亚洲无码500| 亚洲天堂色色人体| 最新国产午夜福利| YY1111111少妇影院免费观看 | 呦女视频网站| 好诱人的搜子好爽| 人人玩人人添人人澡mp4| 加勒比久久综合网天天| 国产蜜芽尤物在线一区| 好深啊好涨好硬叫床| 中文无码高潮到痉挛的视频| Japanese中文字幕无码| 婷婷狠狠综合一区视频| 美女隐私无遮挡免费视频网站| 窝窝社区精品免费观看| 亚洲步兵区视频| 亚洲精品小说视频| 中文字母乱码一二三区| 一区二区三区啪啪视频| 日韩国产免费AV吧在线观看| 国产尤物视频91 在线| 伊人乱视频| 一级A午夜福利免费区试看| 免费在线狼友福利网址| 人妻有码中文字幕| 中出av在线无翼乌| 女强人被春药精油按摩4| AV在线调教| 国产精品一区二区高清在线| 最好在线观看免费韩国日本电影| 久久精品视频中文字幕无码| 中国美女黄色一级片| 精品视频2020在线视频| 日本电影午夜福利| 精品丝袜国产在线播放| 尤物最新发布网站免费在线观看| 国产hd老太婆中国老太60| 女人被男人爽到呻吟的视频| 小泽玛利亚无码一区二区| 喷白浆在线观看| 国产真实交换在线| h视频在线一区| 宅宅少妇网| 亚洲精品456| 国产桃色无码视频在线观看| 体验区试看120秒啪啪免费| 伊人高清视频无码| 偷窥国产亚洲女爱视频在线| 九九热线这里只有精品视频| 亚洲 欧美 国产 日韩 中文字幕| 97porm国内自拍视频| 啊太粗太硬了快拔出来啊在线| 尤物视频在线看不卡| 国产成人在线天堂| 亚洲青草久久av| 日本护士恋夜全部视频免费| 久久午夜理论| 正在播放按摩中出| 午夜福利视频偷拍精品免费| 在线观看韩国AV高清| 国产丝袜第一页| 丁香婷图一区二区三区| avの在线观看不卡| 久无码久无码av无码| 亚洲饱满人妻视频| 白丝JK小仙女自慰喷水| 亚洲一区一站av| 东京视频一区在线观看| 公车上拨开少妇内裤进入在线观看| 国少妇xxxx00| 国产一区爆| 在线观看免费亚洲视频| 在线看A∨中文字幕| 国产永久最新网站| 白嫩综合色| 国模无码视频| 亚洲无码,香肠视频| 超清无码一区二区三区,| 岛国在线永久免费视频| 久久综合九色欧美综合狠狠不卡 | 国产精品无码素人福利不卡| av美女在线免费| 巨胸狂喷奶水www影院| 大胆欧美性爱16pBBBBBBXXXXX | 国产在线调教视频| 97高清国语自产拍2020| www2021狠狠| 69国产精品进线| 黑人人妖精品一区二区三区| 丰满人妻被快递员侵犯的电影| 欧亚无码专区| 18禁大全网站| 超碰caoporon国产精品2019| 吃奶激烈动态图| 国产视频艹逼大屁股| 国产翘臀后进| 中文字幕在线亚洲二区| 午夜羞羞影院男女爽爽爽| 偷窥熟女网| 日本A级片一区二区三区| 婷婷成人丁香五月综合激情| 亚洲色大成网WWW九久久| 亚洲国产作爱自拍| 呦男呦女视频精品网站| GV片在线看午夜福利| 高清三级理轮影院久久伊人网站| 国产黄污免费在线观看| chinese熟妇与小伙子mature| 四虎国产精品免费久久| 亚洲欧洲国产日产国码无码| 欧美人与动牲交片免费播放| aⅤ无码片| 国产在线视频一区二区三区| 女生手淫网站在线观看| 国产伦丝袜在线| 亚洲国产日本综合aⅴ| 色色888| 3D黄动漫在线h| 综合久久久久888| 国产大全第一福利在线永久视频蓝光在线看| 亚洲午夜小福利| 无码窝在线lu| 欧美成人免费一区二区| 乌克兰高清免费毛片| 少妇人妻无码| 综合色区亚洲熟妇| JK制服白丝袜超短裙自慰喷水| 精美人妻与无码人妻| 白丝大长腿自慰喷水91| 一本无码在线观看无码在线 | 夜鲁夜鲁很鲁在线视频 视频| 亚欧视频高清在线播放| 国产高潮一级在线流白浆| 久久国产一区视频| 多水视频欧美| 四月激情狠狠操| 亚洲综合在人线播放| 无码字幕| 中文乱码人妻系列一区| 又粗又黄裸体美女网站| 国产成人av大片在线播放| 亚洲无码视频喷水| 最新爱爱网址免费| 国产日韩有码无码中文字幕| 无码国产精品午夜视频| 尝尝少妇同事的味道| 囯产精品夫妻| 92极品少妇午夜福利| 国产麻豆私拍精品视频| 久久国产一区视频| 亚洲男同GAy作爱视频网站| 午夜男女爽爽影院免费观看视频| 亚洲午夜高清| 在线观看亚洲h| 不要好爽好深高H视频在线| 最近更新中文字幕第1_| 色呦呦视频在线观看| 亚洲欧美日韩综合一区| 2018欧美bbbbbxxxxx精品| 国产茂密老女人的大黑p| 欧美x0x0x0x0x0x0小视频| 天天爱天天做天天爽2021| 河南妇女毛茸茸bbw| 国产在线激情草| youijzzz free video做受| 国产欧美色一区二区三区| 国产性生大片免费观看性| 中文字幕欧美性爱浪潮视频| 国产三区在线观看杨幂| 玩弄未发育的小馒头缝| 91麻豆久久麻豆自制| 母乳97综合精品看看| 手机在线看的AV网站| 久久国产尤物麻豆名媛| 人人狠狠综合久久亚洲| 老司机官方福利视频导航大全| 在线观看午夜福利片日本| 农村老头o|dman幸福老人| 另类H在线免费观看不卡视频| 2020国内少妇自拍区免费视频| 最新国产女同精品视频| 亚洲色多多在线观看| 国产丰满麻豆videosshd| 精品香蕉久久久午夜福利| 成aⅴ人免费观看中文字幕| 国产片久久精品免费| 成年动漫观看在线视频| 曰的好深好爽免费网站| 大波鲁免费视频无码| 八戒影视无码流畅无码福利午夜| 国产成人精品1024新版小说| 女高中生第一次破—国产av| 又粗又大欧美性爱| 成年黄页网站免费大全| 最新AV手机在线观看| 成 人免费va视频| 在线观看国产在线观看污| 啊啊啊不要啊好爽好紧在线观看 | jijzzizz老师出水喷水多毛| 嗯啊视频在线少妇| 不卡无码三区| 大爆乳张开腿自慰喷水| 亚洲蜜芽av网站在线观看| 无码AV中文系列麻豆| 天天av天天爽无码中文| 欧美成人免费完| 性,国产三级在线观看| 亚洲女人天天要夜夜要| 国产精品一区12P| 国产帅男男GAY网站视频| 182TV午夜福利线路二| 成熟肥婆老妇人毛茸茸| 中国厕所厕所XXXXX8888视频| 60岁欧美乱子伦XXXX| AI杨幂高潮勃起喷水| 性生大片免费观看668久久| 中国china体内裑精亚洲日本| 日韩欧美中文一区二区视频乱| 国产在线打屁股调教网站 | 久久香高清无码| 毛片免费全部无码播放| 亚洲大陆夜晚福利| 久操 国产精品| 91尤物视频在线观看| 一区二区电影网免费| 天天天天躁天天爱天天碰| 国产综合色腿| 伊人久久大香线蕉动态视频| 日本十八禁蜜芽tv网站| 成年女人色毛片毛片大全| 69色色高清无码视频| 放荡的丝袜人妻老师| 加勒比人妻综合社区| 国内无码挤奶在线播放| 中文字幕视频在线| japaneseHD春药2| 大学生男女真的曰批视频| 米奇欧美777四色影视在线| 国产尿女 喷潮mp3| 夜夜高潮夜夜爽精品视频| 国产曰又深又千爽免费视频| 色有码无码视频| 国产自慰在线| 久久www免费人成_看片下载| 456又大又爽少妇| h 色综合| 自拍 另类 综合 欧美小说| 色窝窝蝌蚪在线精品免费| 高中生粉嫩无套第一次免费看| 大香蕉天天噜在线视频| 在线精品动漫一区二区无码| 激情无码网| 人妻系列无码专区69影院| 高清视频一区二区三区| 尤物yw193国产免费观看 | 免费无码又爽又刺激加速视频| 6080yyy午夜理论片中无码| 亚洲中文久久精品无码99| 中字无码av在线电影| 国产综合色产在线精品| wwwwwwww在线观看国产| 久久水蜜桃网国产免费网站| 天天影视综合在线影视| 2020久久超碰国产精品最新| 妓女的BBwwBBWW| 18以上岁毛片在线播放| 一本大道香蕉久97在线播放| 69p69国产精品| 国产欧美尤物蜜芽在线| 天天摸天天做天天添欧美| 乱婬视频网| 97视频国产成人| 日本爆乳在线观看中文版| 18禁止观看的A免费| 亚洲色大情网站久久久| 悠悠AV综合网站| 国产精品欧美一区二| 国产私拍精品视频| 另类视频区欧美爱碰| Av无码在线高清| 91牛牛超碰caoporen国产| 国产色爱av资源综合区| 动漫美女被强奷视频免费网站| 尤物视频官网在线| 免费喷乳视频| 校长用春药玩老师雅菲| 国产欧美日韩中文久久| 综合图片第二页| 一人看ww在线高清| 综合偷拍亚洲综合图区高清| 中国女人69XXXX免费| 影音先锋中文字幕亚洲资源| 乱暴tubesex中国妞| 出差被领导内谢的少妇| 无遮挡很污很黄很爽的网站| 免费看一级人妻片| 毛片Av网| 国产一卡二卡三卡四卡兔| 99久久精品免费看国产一区乱理片| 鲁鲁视频www一区二区| 在线视频三区日本精品| 97久久超碰极品视觉| 成人H纯肉无码动漫在线观看| 依欧美视频| 国产Av下药| 正在播放少妇呻吟对白| 制服丝袜无码在线视频| 黄大色大片免费久久| 伊人五月天网站| 重口扩张女神roxyraye各种玩| 国产婷婷丁香五月麻豆| 公和我做好爽完整版| 欧美成人啪视频| 国产成人无线视频不卡二| 久久久精品成人免费观看国产| 中文字幕v亚洲日本| 揉捏穆桂英双乳三级视频| 国产在线打屁股调教网站| 黑人欧美一级在线视频| 亚洲色悠悠| а√天堂网官网在线无码| 精品久久久久久久久午夜福利 | 亚洲五十六十路老熟妇| 精品无码久久午夜福利| yy111111妇女影院| 精品亚洲成a人片在线观看| 午夜亚洲国产理论片4080| 最新亚洲一区电影| 无码av动态图| 国产人妇三级视频| 不要好爽好深高H视频在线| 337p日本欧洲亚洲大胆色模| 五月天婷婷视频不卡| 成年无码av片在线| 亚洲一级毛片在线视频| 741www免费人成看片| 久久精品女人天堂Av色综合| 中国亚洲BBw| 18禁自慰网站| 午夜dj影院视频观看| 波多野吉衣日韩| 网禁you女视频免费| 亚洲国产曰韩欧美精品| 在线观看你懂的黄色网站| 精品第一国产综合| 亚洲天堂网址| 天天摸天天做天天做| jizz高清无码| 国产女女百合AV大片在线观看| 在线小u 女国产| 亚洲天堂五十路在线| 一级欧美一级日韩黑寡妇官网尹人 | 无遮挡很黄很刺激的漫画免费看| 激情欧美国产一区二区| 国产大学生性无码免费| 久久国产777| 91免费高清视频| 国产91专区一区二区| 亚洲av高清不卡在线播放| 日日摸夜夜添夜夜夜添无码| 国产大全国际久久亚洲精品视频| 2020国产品在线视频不卡不卡| 男女香蕉大成网人站在线| 中文字幕无码一区二区三| 免费国产无码视频| 国内性生大片免费观看| 妇乱子伦激情| 亚洲熟妇少妇任你躁在线视频| 欧美激情做真爱牲交视频| 国产亚洲日韩中文字幕| 永久免费91桃色国产| 3级午夜福利| 第一福利啪啪导航| 又硬又黄又大又粗的视频| 在线伊人男男| 亚洲日韩穿丝袜在线推荐| 免费的黄色自慰网站| 二三区在线视频| 免费精品国产一区二区三区| 又大又长好爽免费视频| 精品人妻一区二区三区| 亚洲 中文 字幕视频天堂| 又色又爽又黄| 中文无码高潮到痉挛的视频| 肉欲啪啪无码人妻免费| 中文字幕天堂中文| 国内视频二区不卡| 在线无码h观看| 日韩免费一二区| 人成乱码一卡二卡三卡| 亚洲国产AV网站| 美女丝袜18禁自慰| 性色A∨人人爽网站| 色妇在线视频| A级性毛片| 印度人又大又粗又硬配种| jyzzjyzzz免费视频国产在线观看| 国产丝袜免费| 18禁亚洲无码AV| 久久伊人五月丁香狠狠色| 亚洲第一页黄| 亚洲永久免费网站在线观看| 女孩自慰AV福利| 一人看www免费片| 在线自偷自拍| 国产精品亚洲专区一区| 人妻无码少妇一区二区三区| 在线看片免费人成视久网app| 国产精品九九在线播放| 亚洲中文无码网址| 韩国午夜福利片| 亚洲2页| h无码成年动漫在线观看不卡| 人与禽交av在线播放| 亚洲图片夜夜| 国产人成午夜免电影费观看| 亚洲一级毛片视频| 中文精品久久久久国产网| 色妞WWW精品免费视频| 中出人妻AV网站| 福利极品少妇水多| 蜜AV在线播放网站| 亚洲最新无码中文字幕一区| 超踫在线中文字幕| 窝窝人体色www| 日本乱偷中文字幕,中文字字幕在线乱码在线观 | 国产Av下药| 人妻不卡中文字幕| 被公疯狂玩弄的奈奈美359电影| 国产欧美精品一区二区三区| 男人的天堂在线无码视频| 又大又硬让爽个够免费视频| 国产最新白丝免费视频网址| 亚洲重口啪啪一区| 国产熟女高潮精品视频| 免费人成在线观看视频播放| 香蕉网淫乱视频| 天天看片无码免费视频| 欧美你懂的永久网站| 99久久一香蕉国产线看观看| 免费无码h肉动漫在线观看| 2022最新自拍视频在线观看| jyzz国产在线观看| 超薄肉色丝袜脚交调教视频| 欧美性爱一区、二区、三区| 又大又粗一进一出黄色视频 | 爱H亚洲视频免费| 初高中洗澡裸体在线视频网站| 亚洲人成电影在线观看网色| 6080YYY午夜理论片中文| 国产三级爽死你个荡货视频| 亚洲天堂屁| 高清痴汉一区二区三区| 亚洲精品无码你懂的| 极品尤物喷白浆| 成年视频免费看拍拍拍| 18禁又污又黄又爽的网站| 国产好多水好紧| 天天综合天天做站| hezyo中文无码字幕| 亚洲国产欧美在线成人AAAA| 黑人videosdexco极品| 中文字幕无码人妻系列| 久草观看免费| 久久综合免费网| 国内熟妇人妻色无码视频在线| 久久亚洲AV成人无码| 出差被公侵犯在线观看| 国产超薄肉色丝袜的网站| 日本熟妇天堂永久资源网| 18岁以下禁止进入的网站| 亚洲另类在线一区二区三区| 美女裸体18禁进网站| 2020高清一道国产| 成年大片免费视频网站| 夜夜操操艹| 国产盗摄一区| 无翼乌工口全彩肉肉无遮挡18| 久久亚洲国产| 亚洲精品AA片在线爽| 天天看无码AV片| 新婚之夜破苞第一次视频| 亚洲精品国产精品乱码不卡| 福利极品少妇水多| 五月天激情伊人| 2021av无毒不卡| 99精品痴汉视频| 又黑又粗又硬在线视频| aⅴ亚洲国产小电影| 巨胸流奶水观看视频在线| 中文字幕无码片精品推荐| 最新国内精品自在自线视频| 97高清国语自产拍一极片| 被窝的午夜无码福利专区| 国产午夜不卡一级二级| 亚洲在在线观看免费视频| 久久免费成年人黄色视频| 成人综合网亚洲伊人| 丰满少妇被猛烈进入动漫| 色人妻超碰| 狠狠ⅴ日韩v欧美v天堂| Α片毛片香港经典免费观看| CHINESE白袜喷浆XNXX| 久久 精品动态视频| 国产精品久久久狼友| 日日夜夜狠狠操B视频| 中出日韩av在线网站| 亚洲精品一二区| 国产67久久久噜噜噜| 制服丝袜人妻中出第一页| 99re热视频精品免费观看| 无码在线一区视频2022| 大学生无套流白浆视频大| 三上悠亚亚洲日韩二区| 亚洲自偷自拍另类小说| 色狼人视频| swag无码在线| 一起色一起碰一起爽| 自慰喷水系列在线| 120秒动态图试看| 3D动漫H在线观看网址蜜芽| 免费观看A毛片一区二区不卡| 外国久久2| 婷婷色香五月综合缴缴情香蕉| 国产妇女系列| 亚洲11p在线| 综合色区亚洲熟妇在线| 又色又爽又黄| 白丝超短裙jk自慰| 十八禁大全无遮挡网站色多多| 纯肉无遮挡H肉真人在线观看| 国产极品情侣| 2021国产微柏精品一区| 国产日比视频| 精品黑色丝袜在线观看| 一区二区十八禁视频| 俺去啦综合地址| 97色偷偷色噜噜狠狠爱网站| 欧美成a人片| 爆乳肉感大码AⅤ无码| 多毛多水女人视频| 3344在线视频免费播放| 国产邪恶网站在线观看| 亚洲按摩在线看| 影音先锋久久资源| 国产美女精品视频线播放| 无码在线视频播放一区| 国产真实露脸乱子伦| 欧洲美女粗暴牲交国产| 亚洲人激情视频| 国产校花在线播放| 动漫美女被强奷视频免费网站 | 美女自慰卫黄网站| 国产清纯美女遭强到高潮| 潮喷198av| 6080福利网午夜福利| 色吊丝最新永久免费观看网址| 亚洲囯产一区二区三区| 国产丝袜在线精品丝袜| 中文专区欧美三级在线| 放荡的教师中文字幕| 伊人影院蕉久影院2高清| 亚洲精品456在线观看| 国产精品国产三级国快看| 人人做人人爽人人爱| 亚洲av无码一区二区二三区下载| 国产1024精品视频专区你懂的| 18岁国产av网页版| 欧美综合区自拍亚洲综合绿色| 一级毛片试看120秒下| 在线免费看国产污| 最新国模无码免费视频| 制服丝袜另类国产精品| 最新av色在线| 你懂得在线播放| 爆乳美女潮喷免费视频| 99精品视频60欧美| 无码视频福利片在线观看| 尹人香蕉久久99天天| 日本嗯啊在线观看| 国产黑色丝袜视频在线看网红| 伊人成亚洲综合网| 老熟女导航精品导航| 久久精品中文字幕有码| 毛片免费全部无码播放| 在线白嫩| 在线观看免费白浆视频| eeuss影院www在线观看| 亚洲不卡无码高清视频| 天天爽夜夜爽| 国产裸体裸美女无遮挡网站| 6080免费精品视频| 国产younv交在线视频| 波多野结衣Av一二三区在线观看| 亚洲gv永久无码天堂网| 伊人久久成综合久久影院| 日韩激情无码免费毛片| 五十路欧美综合| 尤物yw无码网站进入| 肉动漫无遮挡在线观看无修图| 99JK无码免费| 嗯啊免费视频| 美女黄网站18岁看胸罩| 国产不卡一区二区三区免费视频| 福利视频网址导航| 国产在线jyzzjyzz视频网| 亚洲精品动漫区| 国产大全日韩中文字幕| 老鸭窝男人的天堂亚洲中文| 国产高清女同学巨大乳在线观看| 激情综合婷婷激情五月| 91精品国产高清自在线看超| 啊,用力好爽国产| 伊人久久大香线蕉av不变影院| 亚洲中文字无线乱码| 天堂网www 在线网| 国产高潮白浆在线| 亚州老头性战熟女群交| 人人澡人人透人人爽| 无码日韩人妻精品久久| 国色天香日本视频在线观看| 极品少妇尖叫高潮出水| 国产精品小视频一区| 2022AV高清视频在线不卡顿 | 中文字幕亚洲精品无码| 黑人大屁股ⅩXXXX| 永久免费av无码网站yy| 亚洲欧美人成视频在线绿茶| 性生生活20分钟免费| 五月丁香六月综合缴情在线| 粉嫩护士国产在线观看| 三上悠亚AV香蕉在线观看| 97视频精品全部免费最新| 原ちとせav中文字幕在线观看| 亚洲永久免费播放片欧洲专区| 一区二区三区啪啪| 成年美女拍拍拍网站| 4hc44四虎www在线影院| 欧美色色999| 老师粉嫩啪啪高潮喷白浆| 亚洲成AV人久久| 国产一区电影官网| 忘忧草在线社区www日本亚洲入口| 依人青青青免费观看| 精品不卡一区二区| 波多野结衣久久免费看| 激情丝袜无码专区| 2020Av天堂在线| 教室无码性爱高清免费在线观看 | 亚洲一区 无码| 正在播放国产精品白丝在线| 啊水真的,好硬好爽嗯视频| 韩国在线看片免费人成视频网 | 国产在线观看18岁| 国产 欧美?亚洲?日韩视频| 国产午夜福利合集第一页| AV片免费大全在线观看不卡| 18禁免费无码高清网站| 在线看男女AV免费网址| 亚洲一区三区| 日本一区二三区高清| 亚洲呦齿在线观看| 超污小16萝自慰喷水故事| 又色又爽又黄的视频,抽搐一进一出gif | soe-224一区二区三区在线| 免费无码又爽又刺激加速视频 | 免费看小12萝裸体视频国产| 北条麻妃中文字幕在线| 草莓无限破解版永久| a级毛片18岁一上在线观看| 女人喷液抽搐高潮的视频| 国产无码一区二区三区在线| 午夜亚洲精品无遮挡网站| 九九精品免费视频1| 亚洲国产精品久久久秋霞| 波多野结衣aa在线观看| 人妻AV综合网站一区二区三区| 免费xvideoa在线视频入口| 人妻啪啪| 亚洲mm喷水| 技师国产在线观看| 18禁止的观看啪啪免费| 欧美激情交换| 天堂无码| 国产无套乱子伦精彩是白视频在线收看 | 亚州三级网址| 国产AV美女18网站| JK强奸国产| 欧美三级韩国三级日本三斤| 综合图区亚洲欧美自拍 | 大香伊蕉99大香伊蕉免费视频| 杨幂喷水高潮在线观看视频| 精品推荐在线观看| 日韩无码 一区 影院| 亚洲日本道五十路久久综合| 裸体美女黄网站| 把少妇搞到高潮视频| 福利午夜电影网白浆| 邪恶亚洲无码| 成 人 网 站 在线668Av| 亚洲啪啪一区二区三区| 久久久亚洲欧洲日产国码AⅤ| 亚洲性爱网站在线看| 18禁美女裸体无遮挡免| 浮力影院第二页| 欧美成人美综合在线观看| 又爽又刺激高潮的视频| 尤物yw193国产精品| 国产av高清无码天堂| 国产精品5c5c5c| 久久久精品亚洲日韩| 黑人与亚洲人精品视频| 国产极品白嫩精品月间禁欲| 亚洲日本欧美激情综合在线| 少妇一级做一级a做性视频| 中文字幕AV不卡手在线观看| 亚洲天堂无码在线不卡| 可以在线看的网址你懂的| 2022男人在线资源| 亚洲最大AⅤ无码国产| 福利视频亚洲se| 被男人狂操视频免费看| 六十路熟妇高熟无码av种子| 欧美性色欧美A在线图片| 白浆福利在线| 在线能看的最新黄色网站| 校花被强糟蹋十八禁免费视频| 动漫精品福利视频| aⅴ一区二区三区无卡无码| 少妇人人网站| 日本护士xxxx裸体xxx| 激情另类图区偷拍| 激情中国色综合| 人禽杂交18禁小说| 丁香五月婷婷91| 在线观看亚欧a| 无码专区丰满人妻斩六十路| www.se在线观看| 国产精品午夜福利麻豆| 2022国产无码在线视频| 国产在线2018国语精品| 亚洲AV日韩AV不卡在线观看| 亚洲国产二区| 制服丝袜无码第一页| 韩国三级伦在线观看久| 国自精品37页视频| 艾草成人无码一区二区片| 高清不卡二卡三卡四卡免费| japanese色系列在线观看| 把人妻日出白浆| 欧美性爱另类亚洲二区| 中文字幕国产精品久久久| 2022国产无码在线视频| 精品一区二区中文在线| 草草视频免费观看| 聚色网图片狠狠| 亚偷拍福利视频午夜偷拍福利| 一到高潮就出奶水的视频| 欧美午夜人妻刺激影院| 特级婬片女子高清视频国产片| 自拍偷拍一区二区三区日本34| 免费黄色网站小视频| 一日本道a高清免费播放| а√天堂网www午夜在线亚洲| 天堂aⅴ无码av专线av| 丰满少妇被猛烈进入动漫| 外国久久2| 国产大片黄在线观看| 一级毛片女人十八水真多| 少妇挑战三个黑人惨叫4p国语| 真人做受120分钟试看3分钟| 最新日韩逼逼无毛无码| 久久夜色精品亚洲噜噜国产AV| 国产2022综合在线观看| 无码高清在线ⅤA手机看片| 亚洲欧洲人体超大胆露私| 被灌满精子的波多野结衣| 免费无码百合真人片18禁| 色多多成视频| …中文天堂最新版在线网| 不卡日韩AV导航| 人妻少妇久久中文字幕电影| 五十路熟女俱乐部| 亚洲插插插| 99热6这里只有精品2| 国产欧美日韩96| 精品日韩久久久久久| 爆乳喷奶水无码正在播放| 尤物yw午夜国产精品大臿蕉| jjzz国产在线观看| av手机在线观看网| 天堂va欧美va亚洲va好看va| 亚洲永久网站| 中文字幕手淫视频在线观看| 免费a级毛片在线播放| 亚洲超清精品AV在线| 波多野结衣一区二区三区精品 | 爱爱网址免费无码| 中国性一级毛片| 把腿扒开让我添个痛快| 69久久久久9999| 色费女人18毛片a级毛片视频 | 久久精品国产亚洲大片| 18禁又污又黄又爽的网站| 无罩看奶禁18| AV男人的天堂在线观看第三区| 久久男人AV资源网站| 中出无码超级大爆乳在线播放| 婷婷久草骚虎视频久草视频| 伊人AV国大蕉看| 老色窝 91无码| 思思97视频中文字幕在线| 国产精品视频熟女韵味| 国产孕妇AV首页| 亚洲一区sm无码| 好爽国产精品| 国产极品白嫩精品月间禁欲| 国产福利888| 又粗又大又长的特级毛片| 日本在线h一区| 欧美a级在线现免费观看| 98国产福利精品小视频| 国产精品无码无卡无需播放器| 97色伦在色在线播放三级| 国产高清吹潮免费视频| 亚洲三级网站| 小p孩和成年女人啪啪| 亚洲天堂无码2021| 久久久久久国产精品MV| 10000部拍拍拍免费视频| 国产大叫高潮| 无码av免费一区二区三区四区| 性欧美日韩国产XXXXX视频| 三上悠亚在线精品二区| 丁香五月激情中文麻豆| 荔枝视频在线观看免费最新| 男女啪啪抽搐一进一出网站| 2015在线精品自偷自拍无码| 高潮胡言乱语对白刺激国产40| vr在线播放免费人成视频在线观看| 亚洲福利精选午夜| 亚洲无码精品免费片| 2021精品久久久k8| 中文字幕在线播放| 成年女人看片永久免费视频| 亚洲国产日产无码精品| 成年人久久黄色网站| 九九99线视频在线观看| 97高清国语自产拍| jyzzjyzzjyzz精品| 亚洲精品无码麻豆| 亚洲人体无码免费视频| 国产高H播放| YELLOW视频免费观看高清在线| 亚洲精品综合香蕉久久网| 狼友免费网站| 自慰污网站免费看| 久久18Av| 日干夜啪| 亚洲精品国产aV果冻传媒| 国产成人精品久久免费| a毛片免费全部播放国内| 狠狠88综合久久久久综合网| 高清A级在线观看视频| 精品国产v二区| 澳门无码在线| AH无码高清| 日日摸日日躁夜夜躁免费| 换爱交换乱高清大片| 亚洲精品国产入口| 50岁丰满老女人底下毛茸茸| 亚洲一区sm无码| 伊人狼人综在合线av| 正在播放国产强啪| 毛茸茸的少妇疯狂做性| 又黄又粗又大的大黑吊| 国产精品免费全部免费观看| 无码精品a∨在线观看十八禁| av中文字幕网站一区| 好大好硬好深好爽想要免费视频| 嗯啊轻点喷水了高潮视频在线| 抱姝姝亚洲| 国产欧美二区综合| 最新亚洲av日韩av一区二区三区| 一级特黄免费人妻| 老司机永久免费视频网站| 无遮挡动漫AV| 痴汉电车国产精品视频| 久久精品国产a| 亚洲人成线无码7777| av免费网址大全| 国产AV 第一页| 大蕉伊人久久国产| 伊人222综合网图片| 国产91线观看| 亚洲无码人妻| 国模无码视频专区一区| 色狠狠综合爱网| 国产在线草莓aⅴ精品| 丁字裤摩擦到高潮视频欧美| 草莓视频色版在线观看| 国产福利第一导航| 97久久超碰福利国产精品…| 白嫩无码人妻丰满熟妇| 久久精品美女观看| 性爱免费视频一区二区| 国产亚欧女人天堂AV在线| 2022国产美女在线观看网站| 极品日本一线天白浆视频| 妓女影院妓女网妓女视频播放| 亚洲第一无码专区天堂| 无遮挡又爽又刺激的免费观看 | 大香伊蕉欧美最新视频| 亚洲综合久久艹| 美女无套粉嫩白浆| 亚洲国产另类久久久精品网站| 卡一卡二卡三免费视频每天更新| 国产精品美女久久久浪潮av| jizz高清无码| 亚洲av手机版在线观看| 国外午夜视频网址| 欧美人与动交片免費播放| 日本久久a大片观看| 亚洲欧美另类久久久精品能播放的| 高潮抽搐娇喘的视频| ★浪潮AV无码不卡| AV无码一区二区在线观看| 新国产高清午夜福利小视频| 日本久久免费看少妇| 穿珍珠内裤上课高潮被同学看到| 亚洲欧美午夜理论香蕉| 久久久久久久精品免费| 日本熟妇人妻XXXX直| 国产成人无码AV在线播放动漫| 午夜精品2021| 少妇一区二区三区在线观看| 色综合伊人丁香五月桃花婷婷 | 日韩一区二区国产| 亚洲处破女 www| X8X8拨牐拨牐永久免费视频| 国产aⅴ乱片| 欧美亚洲一区二区三区免费黄色电影| 亚洲无码视频喷水| 亚洲人成无码区在线观看| 波多野结衣喷水高潮av| 婷婷激情五月综合综合| XXXXX在线尤物| 美女mm131爽爽爽作爱视频| 50妺妺窝人体色www| 在线综合亚洲欧美网站| 国产欧美现场VA另类| 久久精品女人毛片国产| 无码毛片av| av无码人妻无人的天堂| 中文字幕无码日韩人妻| 娇妻粗大高潮白浆视频| 国产高清一区二区三区直播| 又色又爽又黄又无遮挡的网站| 爱a久久片| 夜夜高潮夜夜爽高清完整版1| 夜夜爽免费视频| 国产高清午夜国产精品| iGao在线视频免费播放麻豆| 国产女同片免费| 男同Gay18禁免费网站| 国产精品边做奶水狂喷无码| 亚洲中文久久精品无码91| 亚洲免费ⅴa视频网站| 高h激情视频在线观看| 亚洲mm色国产网站| 欧洲猛男少妇又大又粗| 免费A∨中文高清在线| 精品国产AV最大网站麻豆| 中国幻女bbwxxxx| y1111111少妇影院在线观看| 久久综合亚洲专区| 永久免费AV无码网站国产岛国| 亚欧视频无码在线观看| 人妻无码视频一区二区三区| 爆乳喷奶水流白浆| 在线观看色网站| 日本老熟妇日逼特黄视频| 亚洲视頻4438| 亚洲日韩欧美一区二区BT| 欧美 白丝 喷水| 日本一区二区三区精品AⅤ| sm调教强制女m羞耻视频| 成年奭片免费观看大全部视频| 国产私拍福利精品| 好吊妞在线免费视频| 夜夜添视频| 中文字幕无码25页| 侵犯爆乳上司在线观看| 国产白丝无码免费视频| 欧美牲交a欧牲交aⅴ久久| 日本XXXX色视频在现观看| 在线观看成人无码中文av天堂 | 国产香线蕉手机视频在线观看下载 | 韩国免费a级作爱片试看| 日韩av无码播放| 手机看片av永久免费无| 亚洲.午夜无码在线视频| 午夜精品无码视频| 亚洲中文字幕久久无码精品| 四虎影视8848永久精品| AV无码影视| julia无码中文字在线播放| 日本少妇被中出视频| 久久精品国产精品亚洲色婷婷| 久久国产午夜精品理论片| 中文字幕永久一区二区三区| 尤物AV网站| 亚洲人成网站在线观看69影院| 97人人添人人澡人人澡人人澡 | 免费无遮挡色视频网站| 被蹂躏的爆乳女教师| 2022av在线免费看| av白浆在线观看| 亚洲人成网站18禁人| 少妇午夜福利视频拍拍拍| 国产青草视频在线观看| 国产乱视频网站免费| 大香伊蕉在人线国产2019| 另类自拍制服经典图片区| 亚洲成年人影院| 2022Av天堂网未满十八岁跳转| 午夜福利亚洲老妇看片| MM1313亚洲国产精品| 中国少妇毛茸茸高潮| 97影院在线午夜| 又色又爽又黄的视频app软件下载| 自拍偷自拍亚洲精品第1页| 9久9久女女免费视频精品| 一级a试看120秒体验乖| 综合久久997| 亚洲免费污网站| 产在线拍揄自揄视频不卡| 成 人 3d 动漫在线播放尤物视频 在线萝福利莉视频网站 | 撕开奶罩揉吮奶头视频免费| 手机在线观看av大片| 无码中文字幕大全| 午夜福利二区无码在线| 国产女主播在线观看2022| 无码国产精品午夜视频| 亚 洲 中文字幕 成 人 在线| h在线免费观看| 午夜嫩草高潮免费网站| 久久播一本到综合综合88| 最新国产色内内视频| 国产精品99久久免费黑人| 最新地址一二三在线观看| 亚洲va综合va国产产va中| 影音先锋网站尤物影音| ww555kkk免费人成网| 幻女性zozo交| 丰满的少妇被猛烈进入免费| 亚洲一区二区三区中文字幕| 2021亚洲va在线va天堂va国产| 白嫩小受男同GV| 中文天堂最新版在线www下载| 777米奇影院狠狠狠| 亚洲日韩不卡一区二区三区| 尤物污网站在线看| 91露脸极品magnet在线播放| xxxx在线观看免费网站| 粉嫩虎白女流水的视频| 永久免费91桃色国产| 白丝jk被折磨到高潮的视频| AV网站免费在线| 丫丫yy111111少妇影院| 亚洲网一区二区在线播放| fuck四川老女人hd| 69堂观看无码| china中国人妻喷白浆| 正在播放五十路老熟妇| 毛片无码高潮喷白浆视频| 中文av岛国无码免费播放| 色多多色逼阁| 扒开她的腿屁股直流白浆| 在线观看你懂的网站| 中文字幕在线播放| 污污网站在线观看| 国产360激情盗摄一区在线观看 | av狼友在线免费观看| 波多野结衣AV无码免费不卡在线| 波多野结衣三级片一区二区三区| 2022无码人妻| 啪啪视频黄| 国模无码视频一区二区三区| 国产精品色婷婷亚洲综合看片| 野花视频WWW官网| 国产亚洲精品第一综合另类| www男人的天堂| 又污又爽又黄的网站免费| 一本之在线视频免费| 2021AV天堂在线观看| 俺去俺来也在线www色官网| 久久精品这里热有精品| 五月天伊人久久大香线蕉| 中文字幕Av一区乱码| 亚洲精品国产第一| 亚洲激情视频无码| 加勒比人妻av无码不卡| 中字无码高潮痉挛在线视频| 宾馆人妻4p互换视频| 曰本www在线视频| 久久中文字幕亚洲精品最新| 又黄又爽又猛的视频| 成 人3D精品动漫在线播放| 国产精品r级最新在线观看| 又黑又粗免费看一级视频| 日产精品视频在线播放| AV女郎在线观看天堂| 久在线精品视频线观看| 啊 快点 黄色视频在线观看| 亚洲av第一页国产精品| 国产午夜无码篇在线观看影院| 免费黄片一区二区三区| 国产AV变态瑜伽老师| AV天堂手机福利网| 波多野结衣aⅴ免费视频| 大象焦伊人久久综合网| 国产精品第27页| 亚洲精品A∨在线国自产拍| 国在线精品一区二区| 中文字幕在线无码一二三区| 好爽受不了了要高潮了av| 视频一区亚洲色图| 2018天天躁夜夜躁| 最新美女高潮白浆在线视频| 天天爱天天添天天上老师机 | 亚洲愉拍自拍另类图片第一页| 忧物无码三级在线观看| 亚洲黄色亚洲网站在线浏览| 无码人妻丰满熟妇啪啪网站| 国产熟女亚洲精品麻豆| 中中国AV一二区| 997xx亚洲第一区| 在线观看国产无套| 亚洲色婷六月丁香在线视频| bt在线一区二区| 2020久久婷婷五月| 黄色网站入口激情| 国产无遮挡又爽又刺激视频| 99丝袜脚交网站a| 综合图区自拍另类图片| 中日韩一区二区三区中文免费视频| 欧美小屁孩cao大人网站| 亚洲电影一区二区| 国产欲女高潮正在播放| 最新日韩裸体瑜伽福利视频| 好大好紧受不了的黄色视频| 亚洲AV电影一区二区三区四区| 自拍另类一区| 色喔喔在线视频| 极品少妇被猛的白浆直喷白浆| 亚洲天堂2021在线| 999少妇高潮特黄视频| 潮吹无码在线看| 夜夜爽免费视频观看| 男女性潮高清免费网站| 肉欲色区视频| AV大尺度久久| 40岁成熟女人牲交片20分钟| 国内精品自线一二三四区| 夜夜澡天天碰人人爱AV| 手机在线观看的AV网站| xxxx 日本视频| 久久精品大片免费观看| 成人黄色视频播放165| 亚洲天堂2021av| 粉嫩高中生第一次不戴套| 九九热爱精品视频高速| 国产黑色丝袜网站在线看| 悠悠色就色综合偷拍区| 日www美女网站| 人妻精品久久久久中文字幕| 精品免费国产一区二区三区| 亚洲国产欧美动漫在线人成| 在线观看1024精品国产| 自拍偷拍美女一区二区| 亚洲成年av在线不卡在线观看| 狼友网站福利在线资源| 国产福利萌白酱一区在线| 97色在线中文| 国产精品疯狂输出jk草莓视频| 在线观看午夜福利片日本| 国产福利一区二区三区高清| 曰韩精品无码一区二区三区视频 | 无码影视不卡| 国产三区电影| 高干病房玩弄双飞| 国内一区二区三区香蕉AⅤ| 亚洲黄片2021| 无码动漫第一页| JIZZ中国JIZZ在线观看| 91亚洲aⅴ在线| 激情综合色色| 天堂俺去俺来也WWW色官网| MM131亚洲无码| 国产AV主播网站| 波多野结衣香蕉网| A∨片免费观看网址| 在线观看国产白丝| 在线无码一区免费AV| 户外裸体自慰露出网站| 国产在线视频主播区| XVIDEOS国产在线视频| 九七理论97午夜在线观看一| 天堂网www 在线网| 人妻斩 无码在线| 2021最新亚洲国产精品推荐| 又爽又黄又无遮挡的视频一| 亚洲免费无线中文| 在线看女性自慰网站| 精品久久久无码专区中文字幕| 黑森林视频导航| AV网站手机在线观看| wwwww亚洲高清| 超级碰碰碰碰免费视频不卡| 四虎影视一区二区精品| 粉嫩粉嫩的18在线观看| 欧美性色欧美精品视频69| 日本网站在线看| 18禁区免费观看网站在线| 密臀av无码免费观看| 国产黑色丝袜流白浆视频| 8x在线全国免费视频| 噜噜色,噜噜啦,噜噜网| 亚洲无码国产强奸| ccc性无码专区| 2021天天夜夜爽在国产| gogo亚洲肉体艺术欣赏图片| 老熟女六十路一区| 粉嫩小仙女自慰喷水免费网站| 国产日本韩国理论片免费在线看| 97精品h| 国产福利免费爽爽视频| 纯肉高H网址视频| 无码免费的毛片视频| 午夜影院 尤物视频| 女生十八禁不遮不挡网站| 午夜羞羞影院网站在线观看| 97久久精品人人槡人妻人人玩| 黄片精品小久久久| 成人午夜电影院免费观看| mm1313午夜视频| 永久毛片视频 在线播放| 美女高潮喷水视频一二三区| 亚洲66午夜福利网站| 亚欧a人视频在线| 国产精品亚洲综合色区| 无码在线色| 丁香五香天堂网久久| 精品久久久久久亚洲中文字幕| 夜夜高潮夜夜爽精品视频| 红杏性无码免费专区| 久久久一本线一区二区| 亚洲 五十路| 精品国产永久| 欧洲免费毛片大全男人| 在线观看欧美性爱| 12—14幻女WBBXXXX在线播放| 2020年最新AⅤ精品| 亚洲中文字幕av每天更新| 国产高中生无套| 色多多在线视频观看网站黄| 富婆按摩高潮对白30分钟| 妓女在线第一页| 老司机午夜视频十八福利首页| yy6080午夜理论影院久久| 亚洲中字幕日产AⅤ| 最新高清国产成人不卡视频| 免费男女牲交全过程墦放| 尤物网亚洲综合在线看黄| 翁公和在厨房猛烈进出A| 一级高潮潮喷免费看| 亚洲啊啊啊视频| 永久免费的AV手机在线看| 国产亚洲日韩欧美一区二区三区| 在线亚洲男人的天堂A∨| 成年女人色毛片| 越猛烈欧美XX00动态图下载| 最新3D国产H动漫网站| 亚洲图片/18/禁| 波多野结衣一二三区av高清| 处破女久久| 羞羞色国产精品网站| 国内精品国产三级国产av| 一个人看的视频www欧美| 丝袜一二区| 中文资源AV在线| 国产一级农村无码| 在线免费日本| 亚洲日产2020乱码嫩草| 日韩无毒不卡中文无码| 国产女同高潮在线观看| 男人把j桶女人屁免费1小时| 在线看欧美人妻| 91超碰免费观看| 99RE8这里有精品热视频| 可播放的免费男同GAY| 亚洲特级黄色视频| 成 人免费视频免费观看直播| 性欧美大战久久久久久久| 中国美女黄色一级片| 又色又爽又刺激的视频在线| 69色最新在线视频| 影音先锋无码AⅤ男人资源站| 国产成人精品手机在线观看| 在线日亚洲欧美视频| 少妇中文字幕网站| 一级无码黄片| 2019亚洲免费网站观看视频| 五月天婷婷视频不卡| igao视频国产黄色| 制服丝袜中文字幕在线| 极品少妇福利午夜电影| 制服丝袜无码在线视频| 综合久久久久888| 国产69式精品久久久| 老司机AV无码一区| 国产国产午夜精华| 久久久久国产精品嫩草影院| 91超碰在线观看免费| 亚洲综合色区另类第一会所| 国产偷窥熟女高潮视频| 亚洲色无码中文字幕手机在线 | 亚洲欧洲国产伦综合| 美女18禁黄无遮挡下载网站 | 五十路亲子中出在线观看| 麻豆av在线| 啊好深啊好大午夜视频麻豆| 中文字幕亚洲综合色| 麻豆人妻精品推荐| 99se精品视频在线播放| 尤物冒白浆能喷水| 91超碰第三页| 九月 涩 婷婷| 亚洲东京热无码区| 真人作爱试看120分钟3分钟| 欧美精品一区二区精品久久| 爆乳高潮白浆在线观看| 国产精品一区12P| 久久综合综合久久综合| 在线影院免费观看黄色视频| 成年动漫在线网站免费| 中文字幕色婷婷| 真人午夜裸交免费视频| 国产欧美日韩高清在线不卡| 久久这里只有是精品23| 免费永久观看美女裸体网动漫| yw193尤物高清在线| 久久老司机精品网站导航| 亚洲无码不卡DⅴD| 91啪国产视频| www99热| 免费无码又爽又刺激高潮的视频, 免费网站在线18禁无码 | 波多野结衣与乡下老人在线| 一区二区在线 大桥未久播放| 久久精品人人看人人爽| 毛片无码高清视频网站| 美女mm131爽爽爽试看三分钟| 日韩美女百合一区二区| 国产精品一区二区……~| 乱肉合集乱500篇小说丹丹| 黄色网站自慰喷水| 嘿咻嘿咻一进一出免费视频| 国产在线精品国自产拍影院同性| 成熟少妇无码| 99热国产这里只有精品6| 国产高潮在线观看| 国产秋霞国产在线| 人人摸人人操| av试看免费| 国产精品888| 国产中文精品久久| 色av专区无码影音先锋| 国产麻豆影院| av口工在线观看| 国产精品婬妇| 西西大胆午夜人体| 2022天天躁日日躁狠狠躁| 欧美日韩色另类综合| A级毛片免费看视频| 久久久免费白丝精品| 国产萌白酱在线一区二区| 国产精品亚洲专区无码电影| 又污又黄又无遮掩的网站| 曰的好深好爽免费网站| 国产色综合情侣| 国产真实交换免视频| 在线精品国产成人综合| AV制服丝袜在线一区| freexx性黑人大战免费视频 | 国产私拍精品福利| 亚洲人成无码网站www| 亚洲色久悠悠A∨在线| 亚洲人成黄色网站无码在线| 久久精品丁香五月丁香伊人色| 精品一区二区三区自拍| mm1313亚洲国产精品无码试看| 91麻豆国产精品自产在线观看| A级毛片免费看视频| 好大好黄好深视频在线观看| 毛都没有就被开了苞在线电影| 被老头玩弄邻居人妻中文字幕| 艹乳在线视频| 亚洲无码的动态图| 在线视频网站免费黄| 翁公和在厨房猛烈进行出| 巨臀精品无码AV在线播放| 99爱中文免费| 8050午夜无码人妻| 一卡二卡三卡四卡视频永久免费地| 亚洲欧美一区三上悠亚在线| 国产AV漂亮女主播| 色女Av免费在线| 久热香蕉av在线爽青青| 色婷婷亚洲婷婷七月中文字幕| 337p中国人体啪啪毛茸茸| 真实国产乱子伦沙发| 又色又爽视频网站| 久久国产精品成人影院| 国产在线精品一区二区不卡麻豆| 日韩天堂无码av| 日本一区二区三区精品AⅤ| 视频二区啪啪| 亚洲成A√人片在线| 2021最新免费黄色小视频| 2022在线精品视频网站| 影音先锋天堂资源天堂网2020| 久久这里有精品国产电影网一区二区 | 鲁丝欧美一二三四区| 亚洲无码观看a| 欧洲亚洲色一区二区色99| 苍井空高清无码中文字幕| 在线播放免费人成视频网站| 2022在线无码| 亚洲日韩中文字幕一区| 日本三级欧美三级人妇视频 | 啊水真的,好硬好爽嗯视频| 国产精品免费打屁股网站| 亚洲无码又爽又刺激| 国产女人久久精品视| 超超碰碰插进去| a性爽爽影院| av网址免费永久在线观看| 2022AV免费在线观看| 最新国产AⅤ无码专区| 黄王网站日韩| 中文字幕乱码免费| 在线播放AⅤ一区二区三区| 做一次喷了六次水18p| 久久久的高清视频网| 爽爽婬人综合网| chinese熟女熟妇1乱| mm1313亚洲国产| 欧美牲交a欧美牲交aⅴ久久| 免费精品国产一区二区三区| 最新不卡无码| 久久www免费人成精品香蕉| 2022在线观看网站无码| 成年性午夜免费网站蜜蜂| 波多野结衣AV在线无码中文免费| 白嫩丰满美女高潮在线直播| 长腿无码,在线| AV美女免费看美女免费看| 日本午夜小视频| 国产在线视欧美亚综合青| 日产日韩亚洲欧美综合在线| 国产情自拍| 亚洲超清精品AV在线| 亚洲春色国产乱伦| 国产精品99一区二区三区| 亚洲首页一区免费任你躁xxxxx| 变态另类久久变态变态| 国产对白久久| 国产九九自拍亚洲| 日韩AV高清在在线免费观看| 国产中文在线视频播放| 亚洲h色在线网站| 亚洲 欧美 丝袜 另类| 精品粉嫩虎白女在线观看| 鸭子tv国产在线永久播放| 国产成人裸体在线高清免费直播| 亚洲 欧美 中文 AⅤ在线视频| 无码 人妻 电影 Aⅴ 呻吟| 国产白浆视频你懂的| 久久人人爽人人双人av| 一级性高潮视频| 无码专区baoyu在线播放| 午夜喷水视频在线观看| 搜一级毛片| 户外露出精品视频国产| 黄色免费无码| 欧美黑人ⅩXXX猛交| 人妻丰满熟妇Aⅴ无码| 丰满五十路| 国产情侣在视频| 灌满精子的波多野结衣| 国产一级a毛一级a做免费视频| 国产真实自在自偷| 国产黑色丝袜视频在线观看下| 国产偷人激情视频在线观看| 国产午夜精品二区不卡| 在线观看免费高h视频| 久久少妇野战| 本道无码在线| 按摩被中出中文版| 中日av高清字幕版在线观看| 久久国产情侣露脸精品| 亚洲成AV不卡无码无码不卡| 欧亚韩在线观看| 五十路老少妇无码黄色网站| 国产亚洲小视频线播放| 亚洲a在线v| 国产人伦视频在线观看| 国产丝袜脚交视频在线| 中文无码在线加勒比| 成年动漫在线看网站免费H| 五十路熟妇视频| 草的爽在线视频| 最新亚洲av日韩av一区二区三区| 在线中文字幕有码中文| 东北无码熟妇人妻AV在线| 新影音先锋色姑娘色婷婷| 亚洲按摩视频| 精品国产123| 在线 中文 天堂| 在线一区二区三区av| IGAO视频天堂给爱激情| 黄色视频一区| 三人交free性欧美老妇| 久久久中日韩性| 色爱综合另类| 在线观看免费视频| 中文字幕有码人妻| 两个Av免费完整版| 超无码喷水自慰AV| 亚洲片在线观看| 亚洲人成网站77777在线播放| 久久私拍视频| yy111111少妇手机在线观看| 中文字幕少妇高潮喷潮| 小婷好滑好紧好湿好爽| 夜夜被公侵犯的美人妻| 国产成 人 网 站 免费 在 线观看| 在线观看最新国产污| 性动态无遮挡| bestialityvideo另类骆驼| 中文无码一区视频| 亚洲精品国偷自产在线99人热 | 六月丁香婷婷色狠狠久久| 国产拍另类在线观看| 东北乱操影院| 伊人乱伦中文字幕一区二区三区四区| 无码中文字幕av专区| 午夜91网站在线观看| 无码在线色| 国产杨幂福利AV在线播放| 中文字幕在线播| 丝袜国产在线| 4480yy私人精品国产不卡| 久久久久亚洲精品成人网| 强奷妇中文系列字幕| 国产av漫画| 五月天婷婷97狠狠| 中文字幕一视频97色伦| av资源网站| 白丝JK十八禁污污网站| 韩国午夜理伦三级好看| 2019精品自拍视频曝光| 60岁欧美乱子伦XXXX| 女人18毛片水真多app| 国外网禁14泑女网站130| 免费黄色视频网站| 亚洲男人的天堂在线观看2020| 91热思思久久免费频精品18| 日韩Av无限人妻| 亚洲亚洲人成综合丝袜图片| 99超频在线视频| 国产精品VIDEOSSEX国产| 成年人免费视频99| 国产色爱av资源综合区| 被带到工地的黄婷婷小说| 波多野结衣黑裙丝袜在线| 激情五月综合综合图片区| caoporn国产精品免费| 日本老熟妇BBBw| A级国产乱理伦片在线观看AI| 放荡的女老板bd在线观看| 国产高清女同学巨大乳在线观看| 真实国产精品视频400部| 最新69国产成人精品免费视频 | 背德乱辈伦中文字幕日韩| 中国熟妇在线播| 全彩无遮挡全彩口工全彩h| 两个人免费完整在线观看直播| 大又大粗又爽又黄少妇毛片强奸| 1024手机在线视频| 人妻高清白浆| 韩国主播福利网一区二区三区| 啊啊啊啊在线免费看网站| 久久久久人人爽人人爽人人片av| 噜噜色,噜噜啦,噜噜网| 黑人粗进入欧美一级高清播放 | 又污又爽又黄的网站免费| 人妻加勒比在线无码| 国产一级熟女高清| 国产粉嫩高中生第一次| a毛片毛片看免费| 白浆在线| 狠狠狠宗合久久久宗合| AV狼友亚洲小格式无码| 重口老太大和小伙乱| 卡一卡二卡三免费视频每天更新| 曰本黄色视频| 五十路熟女中出| 黄h鸡大网在线看| 丁香婷婷色综| 668看片网尤物视频| 黑色丝袜一区二区三区| 国产理论片在线播放| 无套两女露脸双飞在线播放| 十四以下岁毛片带血A级乱伦| 国产V免费在线观看| 2022免费在线视频| 爆乳一区二区| 国产一卡二卡三卡四卡无卡| 朝鲜胖女人大白屁股ass孕交| 潮喷大喷水系列无码久久精品| 熟少妇性饥渴在线观看| 中年熟女大保健私密按摩| 黄色网站入口激情| 西西人体大胆高清窝窝www| 3atv精品二区波多野结衣| 国产女人毛片在线视频| 日日摸夜夜添夜夜添爽| jizzjizz麻豆亚洲天堂| AV无码高| 欧美综合网|台湾自拍偷区亚洲综合| 爱AV免费观看完整版| 亚洲人成无码网站www| 黑人巨茎大战白人美女视频| 熟女久久伊人| 巨胸不知火舞露双奶头无遮挡| 福利姬液液酱在线观看| les女女磨豆腐视频网站| 黑森林尤物精品∧v导航| 啊灬啊别停灬用力啊老师av| 日韩在线看片免费人成视频播放| 韩日AV高清不卡在线| 无码电影免费观看| 午夜性刺激在线看免费Y| 亚洲自偷自拍首页精品 | 动漫美女在线喷白浆不被爽啊啊啊| 又大又粗少妇出水小视频| 日本女优天堂mv网站| 国产网曝门亚洲综合在线| 纯肉高H网址视频| 五月婷久久麻豆国产| 国产午夜福利在线观看红色一片天 | HEYZO专区无码视频| 女人窝人体色WWW在线观看| 亚洲AⅤ日韩AV电影在线观看| 制服丝袜无码波多一区| 粉嫩虎白女流水照片| а天堂最新版在线观看| 污污污的自慰喷水网站| 精品综合久久国语中文字幕| 呦男呦女精品视频| 国产 欧美?亚洲?日韩视频| A4YY私人影院毛片免费| 欧美性稚交6-12| 亚洲欧美性爱一区二区三区| 女人自慰喷水高清播放| 边摸边吃奶边做爽动作| AV一区二区三区| China国产麻豆video| 天天在啪免费无码| 手机在线中文字幕乱码| 波多野一区在线观看| 91超碰第三页| 小说亚洲无码精品| 噜一噜色站| 在线观看免费一级AV| 超碰cao草棚gao进入| 亚洲免费一二三区不卡视频| 亚洲综合网986| 久久艹国产麻豆| 国产成人亚洲综合无码品善网| 国产亚洲一区二区精品| 亚洲天堂网在线观看| 91尤物最新在线| 2020av无码免费| 国产精品久久久久秋霞| gogo精品免费一区| 亚洲性爱一区AⅤ| 亚洲人成网站无码| 国产啪mm131亚洲国产| 亚洲成男香蕉在线观看| 国产精品无码不卡免费视频 | 亚洲自偷自偷图片自拍| 特级毛片www| BBw下身丰满少妇18XXXX| 天天爱天天做久久狼狼黑人| www欧美专区| 亚洲午夜无码视频| 亚洲VA中文字幕欧美VA丝袜| 在厨房被强行侵犯中文字幕| 亚洲丁香婷婷综合久久| 孕妇新无码一二三专区| 中文字幕潮喷大痉挛绝顶失禁| 国产yw853.c免费观看网站| 亚洲人成未满十八禁网站| 亚洲无码高潮| 在线观看国产性情免费| 女人让男人桶30分钟免费视频| 2021亚洲色中文字幕在线| 毛片在线网址| 亚洲成av不卡| 人成影院在线看| 中出老熟女中文字幕| 人妻丝袜无码专区视频网站| 永久免费看裸体美女网站网站| 又粗又大又爽又色又过瘾视频| 呦女亚洲| 亚洲最新无码成av人| 成人无码一区二区片| 穿着丝袜狠狠的干性视频| 宝贝…趴在墙上张开腿按摩器| 国产农村妇女一级黃片| 中文字幕丝袜无码一区二区| 抽搐白浆高潮| 国产在线精品二区| 中文字字墓日韩欧美| 国产欧美日韩高清不卡| 在线观看无码一区二区澳门| 手机在线看永久AV免费| 国产一区亚洲欧美日韩| 波多野结衣亚洲中文字幕久毕节| 亚洲第一AV毛片| 波多野结AV在线无码中文| 紧身裙老师波多野结衣在线播放| 男女国产免费午夜福利片在线| 精品国产亚洲一区二区| 黑色丝袜无码中中文字幕| 综合欧美日韩国产成人| 欧美日韩精品麻豆精品| 五月天国产| 高清精品福利私拍国产写真| 久久久中文久久久无码| AV无码流白浆| 亚洲性爱一区| 呦男呦女视频精品导航| 伊人久久情人综岁的合网18| 久久亚洲国产最新网站之一| 伊人久久老熟妇| WWW电影精精国产| 足丝伊人久久网| 888福利站免费高清视频| 国产性爱影院| 午夜麻豆国产精品无码不卡 | 97色色亚洲日韩色| chinese乱子伦xxxxhd| 真实偷窥女子会所私密按摩AV | 国产白浆视频你懂的| 尤物AV永久免费观看| 国产男女猛烈无遮挡免费网站| 一级美少妇毛片| 亚洲无码骚骚妇| 小浪货腿打开水真多真紧视频| 色窝综合网| 国产贵妇AV在线| 国产无遮挡裸体美女视频| av天干天干| 日本又色又爽又黄的视频网站啊| 欧美丝袜秘书在线一区| 成人无遮挡肉动漫网站| 久久99热只有频精品免费| 久久婷婷五月综合国产| 亚洲无码激情视频在线观看| BAOYU131永久免费视频| 五月丁香婷婷综合激情| 丁香婷婷综合激情| A V大全在线| 粉嫩小又紧水又多视频| 天堂网在线观看av| av一本大道香蕉大在线| 亚洲色哟哟在线观看| 每日更新在线观看AV网站| 刺激性视频网站| 最新亚洲福利在线免费看| 久久免费精品痴汉电车| 美女裸体黄网站18禁| 大又粗又爽又黄毛片| 好紧好爽好大丝袜视频| 久久水蜜桃网国产免费网站| h网站在线看| 红色一片福利在线观看| 一区二区三区四区五区无码| gay男男自慰免费播放 | 农村熟女av大全导航| 成年女人免费碰碰视频| 久久e热在这里只有精品99| 亚洲色在线播放| 成人无遮挡肉动漫网站| 不卡日韩AV导航| 国产下药迷倒白嫩美女观看| 加勒比在线看毛片| 久久97超碰色中文字幕总站| 大又大粗又爽又黄少妇毛片强奸 | 国内精品久久亚洲美女久久| 日本长腿丝袜美女香蕉视频| 高潮毛片无遮挡女士免费观看| 日本高清www午色夜在线视频| 亚洲成a人片免费在线观看中文| 男女无遮挡羞羞视频免费网站| jzz日本护士| 极品美女扒开粉嫩小泬软件| 国产拍另类在线观看| 国产AⅤ无码片毛片一级| 澳门高清无码视频| 久章草精品一区二区| 亚洲国产爱A∨在线观看| 欧美老妇AAAA片| 亚洲 校园 春色 另类 激情| 亚洲一区二区三区免费| 岛国一区二区在线观看| 99麻豆视频| 亚洲成av人最新地堂无码| 国产乱妇无码大片在线观看| 一级毛片免费首页| 男人猛进出女人下面视频| 五月婷婷综合激情六月 | jk制服自慰无码自慰喷水| 粉嫩极品国产在线观看2020| 色多多午夜福精品| 素人激情福利视频| gay片男同网站| YY1111111少妇视频免费看| 激情综合色| 国产交换配乱婬视频偷网站| 欧洲成无码人在线观看| 久久国产成人亚洲精品影院| 床震视频网站毛片在线视频| 亚洲a黄色视频| 成年大片免费视频播放赏爱网| 粉嫩国产尤物| 久久精品国产首页027007| 狠狠久久亚洲欧美专区| 5566成年在线观看免费| 亚洲男同视频在线| 国产精品日本亚洲777| 亚州国产午夜在线视频无| 国产美女裸体在线观看| av草草久久久久久久久久久| 在线播放亚洲无码| 中文字幕精品无码2021| 欧洲美熟女乱又伦AA片精品| 国产女厕所精品| 激情在线91| 永久免费AV网址| 高中生裸男洗澡gay视频网站| 国产AV年轻的女教师麻豆一区| h尤物视频在线| 久久久噜噜噜久另类| 国产91video| 久久羞羞色院精品全部免费 | 盗撮AV在线| 日韩AV无码免费一区二区三区| 美女自慰免费网站w| 最新中文字幕av无码不卡| cosplay自慰在线观看| 痴汉无码AV中文系列久久免费| 秋霞导航一区二区| 成年网站免费视频男男| 户外裸露刺激视频第一区听| 国产福利官网在线看| 少妇 精品 麻豆| 午夜性刺激免费在线| 成年人免费观看区| 色五月激情中文字幕| AV网址aaa| 又大又湿又爽又色刺激视频| chinesegay篮球体育生solo| 成年男女拍拍拍免费视频| 啦啦啦免费播放视频| 久久精品国产99国产精品抖音| 最好看的2018中文字幕免费| 搞AV一区二区水蜜桃| 2020美女黄网站| japanese无码中文字幕| 久久精品最新免费国产成人| 少妇人妻无码| 女性裸体啪啪拍无遮挡的网站| 黄色网站观看| 手机av网站| 十八禁无码白丝袜免费| 2021国产无码a级片免费在线观看| 制服丝袜 国产 无码| 大黄网站无限资源在线观看视频| H纯肉无遮掩3D动漫在线观| 亚洲黄色成人网站在线观看免费| 亚洲国产Aⅴ日韩AV| 偷窥目拍性综合图区| Chinese少爷国产男男| 最新亚洲aV日韩aV| 五十路熟女俱乐部一区| 中文字幕亚洲男人的天堂网络| 天天人人爽人人爽人人爽| 嫩草亚洲精品在线观看| 国产精品亚洲玖玖玖在线观看| 久久夜色精品亚洲噜噜国产AV| 欧美日韩无大香| 8×8x永久免费视频在线| 日日射、日日摸| 嗯啊……好爽视频| 亚洲性综合在线视频| 国产亚洲人成网站观看| 久久99精品久久久久久齐齐| 大学生粉嫩无套流白浆| 女人打飞机免费看| 特种兵的又粗又大好爽h视频| 亚洲天堂国产精品| 波多野结衣一区二区三区免费| 99久久精品国产| 2020Av天堂在线| 鲁丝一区二区| 尤物 网视频在线| 麻豆国产AV美丽班主任| 欧美视频九九一区二区| 久久99国产精品二区| 日日摸日日碰夜夜爽暖暖视频| AV网站在线观看天堂| 久久久噜噜噜久久免费| 亚洲日韩精品久久久久久| 亚洲高清视频在线观看h| 欧美人妖精品| 伊人久久青青草综合网| 大屁股国产在线观看| 在线播放日本片在线看的免费网站| 国产精品亚洲片在线VA| 国产精品午夜福利不卡120| 首页 国产 亚洲 丝袜图片区| 强壮公的侵犯让我高潮不断| 亚洲综合色丁香五月丁香图片| 三上悠亚日韩精品一区二区三区| 日本不卡在线视频二区三区| 亚洲一区二区av| 超黄视频在线看禁18| 一级裸体毛片高清| yy111111少妇影院里无码不卡| 13萝自慰喷水无遮挡| 亚洲无码 第2页| 无码播放一区| av嫩草影院网| 香蕉蕉亚亚洲aav综合| 国产精品白浆在线观看免费| 久久久直播三级| 国产激情婷婷| 成年轻人网站免费视频| japanese国产中文在线观看| 大学生情侣露脸高潮自拍| 亚洲自拍爱萝哟哟导航| www好视频| 风间由美性色一区二区三区| 粉嫩高中生的第一次| 欧美xxxx做受欧美88hd| 超大乳抖乳露双乳免费视频| 国产超薄肉丝袜在线播放| 成年黄页网站大全免费| 亚洲精品无码一级AV| 超碰国产97人人| 4D肉蒲团之性战奶水| 无码人妻视频一区二区三区| 毛毛浓密少妇自慰| 黄网在线观看| 高潮啃花蒂免费视频观看| 二区三区喷白浆| 怡红院亚洲第一综合久久| www91免费视频| 色天堂在线视频| 视频在线观看免费网址你懂的| 国产亚洲精品部| 天天综合色天天综合色hd| 色综合丁香九月色| 社区在线视频亚洲| 亚洲精品国产电影| 一级一级女人18毛片| 国内外无码视频| 女人18毛片水真多免费视频| 亚洲毛片在线观看| 国产在线观看杨幂| 中文字幕国产精品久久久| bbwbbwbbwbbwbbw精彩| 十八禁禁久久精品| 幻女bbwxxxx| 又粗又长又大又色的免费网站| 黑人巨大跨种族video| 国产99久久亚洲综合精品| 极品私人尤物在线精品首页| jk制服白丝足交黄色视频| 欧美成人AⅤ 在线播放| 国产精品无码av在线播放| 伊人性伊人情综合网教程| 国产薄丝脚交视频在线观看| 中文在线aⅴ免费播放| 成 人 网 站94免费观看| 大芭蕉天天在线观看| 日本亚洲色大成网站www| 亚洲 欧美 日韩 综合 中字| 亚洲最大www| 中出肉欲人妻在线视频| 天天日天天干一区三区| 成熟女人牲交片20分钟| 国产精品女主播阳台| 真实国产熟睡乱子伦对白无套| 在线v片免费观看视频2019 | 中日韩成人影院免费观看| 波多吉野一区二区三区| 亚洲色大成网站www永久一区| 女人下面白浆喷水视频| 国产jk高中生弄高潮视频| 800av凹凸天堂| 黄色网站十八禁| 老熟妇乱子伦视频下载| 国产国语脏话对白免费视频| 国产打屁股在线调教97| 六月婷婷综合激情流畅| 国产精品亚洲精品日韩已满| 国产美女双飞视频| 天堂亚洲中文字幕一卡| 国产网红精品无码视频| 黄色视频一区| 国产农村一级AⅤ在线| 国产在线视欧美亚综合| 成年女人天堂香蕉网| 少妇高潮惨叫久久久久电影| 亚洲第一红杏| 午夜福利在线永久视频| 刺激无遮挡av| yy8090无码亚洲成a人片| 东方AV在线点击进入| free hd 农民工 xxxx中国| 少妇湿影院| 国产插出水视频在线| 含羞草免费人成视频在线观看| 一个人在线观看www高清无码| 欧美裸体xxxxbbbb极品| 黄片3色| 开心五月四房婷婷| 妺妺窝人体色WWW看人体| 亚州精品自在在线观看| 成网人免费视频免费| 国内精品在免费线2020| 亚洲成av人片在线观看无码| 中国AV毛片| 国产大学生一区二区| 中文字摹草美女Av| 国产嫩草在线免费观看| 国产一级A在线| 亚洲av男女之间啪啪啪啪网站 | 国产片婬乱一级吃奶毛片视频 | XA无码免费播放| 国产熟女一级毛片| 国产女同互慰高潮流水视频| 在线天天看片视频免费观看观看| 成 人 黄 色 网站 小说| 国产高潮抽搐喷水高清| 国内精品在免费线2020| 午夜福利片无码10000| 丝袜无码在线| 国产孕妇挤奶在线播放| AV性爱’在线看| 美妇不卡在线视频| 任我爽精品视频在线播放| 18禁止漫画亚洲| 老师极品大乳美女爆乳裸久久| 国产欧美导航在线| 国产美女露脸口爆吞精| 久久久伊人天堂网| 99久久et这里只有精品18 | 国产不卡福利片在线观看| AV男人的天堂在线观看第三区| 3D国产小屁孩cao大人免费| 夜夜欢性恔真人免费视频| 制服丝袜人妻无码每日更新| 67194欧美老熟妇| 国产美女视频cao| 亚洲一区女教师| 西西人体337p| 久久社区 亚洲| 中文字幕不卡在线视频在线播放亚洲| 在线观看成人无码中文av天堂| 精品一区二区三区无码免费视频| 有机ZZ国产精品视频| а√天堂网www午夜在线亚洲| AV老司机色爱区综合| 伊人网在线亚洲激情网| 亚洲无码刺激| 中国同志GAY片在线观看| 99久久er热在这里都是精品66| 手机在线看的AV网站| 亚洲免费男同视频网站| 超碰人人尤物| h无码中文字幕免费| 亚洲五月综合激情在线观看| 精品麻豆AV影院| 口爆吞精麻豆视频| 波多野结衣av高清一区| 超碰91在线看| 伊伊人成亚洲综合人网| mm131国产美女喷水视频| 国产清纯处女在线观看| 一个人在线高清黄色| 亚洲aa无码专区| 亚洲日韩国产精品一区| 精品国产一区二区三区不卡在线 | 好紧,好滑,好大好硬视频。| 俺去啦俺来了| bbwbbwbbw肥婆大肥p| 亚洲毛片一区二区三区四区| 丰满迷人的少妇无码| 国产在线精品一区二区动漫| 亚洲日韩精品欧美一区二区| 好大好硬好湿免费视频| 在线人妻有码无码| 久久久久国色av免费观看| ai杨幂被遭强奷倒高潮的视频| 中国人免费观看的视频在线| 精品熟女少妇免费久久| 国产福利一区免费无码精品| 农村极度乱人伦的小说1一3续| FREEEⅩXX性欧美HD| 欧美性爱另类亚洲二区| 北条麻妃中文字幕在线| 幺女幺女在线看国产毛片| 精品丰满少妇一区二区三区| 国产无遮挡又黄又爽网站| 国产白浆一区二区三区| 999高清无码视频| 素人制服美人中文字幕| 白浆喷水网站导航| 美女又大又粗又爽免费视频| 2020av视频天天视频| 无遮挡啪啪摇乳动态图| 又紧又黄的免费视频| 欧美色a∨视频| 午夜男女羞羞影院| 嗯…啊 摸 湿 奶头免费视频| 亚洲?二区视频| 人人婷婷人人澡人人爽| 一区在线网站| 国产18禁美女裸体爆乳无遮挡| 精品三级视频a∨在线观看| 色多多AV有码在线一区| japanese中国丰满少妇| 无码不卡爱爱网址| 337p高清人体视频| 日本女优天堂mv网站 | 九月婷婷亚洲综合成人| 国产成人无码a区| 在线观看最新中文字幕网址| 国产精品亚洲精品日韩已满| 国产白浆在线喷水免费视频| 波多野无码AV中文专区| 一个人在线观看欧美www高清| h动漫尤物视频| 在线看少妇接受性按摩| 99国产香蕉视频| 一色屋精品视频任你曰| 夜色福利院在线A| 夂久无码专区国产精品| 国产性爱一级| JAPANESE睡觉侵犯| 午夜精品久久久久久久可搜索| 日韩h无码| 好诱人的搜子好爽免费视频| 男女后进式猛烈XX00在线观看| 色多多免费视频精品视频在线| 亚洲无码在线麻豆| 成人免费视频一区二区三区| 亚洲综合一区二区三区草莓| 亚洲黄片2021| 人妻熟妇丰满av无码区| 67194成在线观看免费| 国产午睡沙发被弄醒完整版| 亚洲无码激情视频在线观看| 国产日本无吗无卡一区二区| 少妇高潮伦| 娇嫩00美女国产在线| 亚洲中文字幕av无码区| xxxxx在线免费观看| 国产福利官网在线看| 国产成人 a| 紧身丰满女教师波多野结衣| 波多野结衣AV免费一二区| 水多多导航凹凸福利在线| 亚洲无码色视频| 成年男女免费视频网站无毒| 亚洲图片影音先锋| 无码中文亚洲av影音先锋| H视频在线观看免费的| 天堂在线观看AV| 18禁在线看网站| 久久久久久精品免费| 免费a级作爱片免费观看美国| 亚洲视频一二三四区| av手机版在线播放| 成 人 动漫在线观看网站| 国内私拍精品视频| 免费无码高潮| 在线天堂色| 免费观看sM重口视频| 无码在线一区视频2022| 嗯~啊网站在线观看| 2022AV在线视频网站| 1区2区无码| 成年人电影网成年人片| 亚洲免费成h| 一级a爱大片免费视频在线播放| 日韩视频无码免费一区=区三区| 2022精品自拍视频手机在线观看网站| 换脸欧美一区二区| 18禁在线永久免费观看| CHINESE白袜喷浆XNXX| 伊人久久青青视频五月天激情| 又紧又黄视频| 丁香五香天堂网国产精品| 久久久推油| 国产99视频精品免视看7国产强奸| 给娇妻安排又粗又大玩3| 日韩一区二区国产| 一级毛片满18| 手机看片久日韩| 国产精品日韩无卡一区二区| HEYZO中文无码| 亚洲欧洲中文字幕网址| 欧美精品久久天天躁| 777无码视频天天拍夜夜躁| 成 人3D动漫在线观看网站| 国产精品杨幂在线观看| 亚洲一号天堂无码AV| 狠狠深爱开心五月| 193AV尤物影院在线观看| 97久久超碰成人精品网页| 18以下勿进色禁网站大全视频 | 真人无码作爱免费视频禁| 2020高清一道国产| 调教女m视频在线网站| 浪潮国产在线精品无码| 2022AV视频一区在线播放| 午夜福利男女XX00动态图片| 自慰黄网站18禁喷水| 在线国产一区二区三区| 国产在线视频大学生白嫩| 粗大的猛进出69影院| 香蕉免费一区二区三区在| 成年女人wwxx免费| 亚洲qingse中文字幕| jk白丝自慰| 4438亚洲视频最新| 午夜男女XX00视频| 东京热无码AⅤ| 2022国产在线最新视频| 粉嫩白浆在线看| 亚欧日韩欧美网站| SAO虎高清视频在线网址| 宅宅少妇无码视频网| 亚洲AV不卡一区二区三区| 户外露出精品视频国产| 掰开极品人妻美腿舔极品人妻小穴 | 国产强伦姧在线观看| 少妇人妻雪白丰满的肉体视频| 在线美女h视频在线观看网站| 国产亚洲日韩AV一二区| 永久毛片在线播| 2021国产拍一区二区| 亚洲欧美在线视频| 亚洲男同在线视频| 国产午夜不卡影院| 纯肉动漫H 片在线看| 精品日本久久久久久久久久| 成网人免费视频免费| 国产无码窝| 被暴力强行玩弄到高潮视频| 粉嫩NUDEBESTSHOWP| 激情五月婷激情五月六月亭| 欧美日韩精品一区二区三区高清视频| av暴露白丝在线观看| 亚洲人成AⅤ在线播放| 成久久综合| 67194在线熟妇女| 中文字幕动漫精品一页| 别揉我奶头~嗯~啊~网站在线观看| 国产男同志Gay网站| 国产精品xvideos| 暴风雨夜晚被公侵犯的人妻 | 免费久久99精品国产自在现| 被屁孩玩弄的人妻中文字幕| 成人动漫在线观看网站| 久久这里只精品国产免费99热4| 黄色网站不卡无码| 亚洲成a人片在线中文| 不卡的性无码| 中文字幕AV免费专区| 老师扒开双腿任我玩| 小ⅹ导航av福利| 伊香蕉大综综综合久久| 亚洲中文爆乳AV| 91大学生清纯国产| 窝窝福利精品网| 五十路老少妇无码黄色网站| 又爽又刺激网址| 波多野VA无码中文字幕电影| 亚洲男人历史AⅤ天堂在线| 国产孕妇高潮在线播放| 国产美女高潮无套久久| 精品日本免费一区二区三区 | 国产射里面吞精高潮在线播放| 高h视频不卡在线播放| 成年人在线看片av| 国产盗摄免费视频大全| 一级毛片免费首页| 国产色秀视频在线播放| 爱H亚洲视频免费| 成年人免费视频啪啪| 老熟女丰满六十路| 妓女网一区二区| 又大又硬又爽免费视频| 青青青国产的视频在线播放| 久久精品免费一区二区| 亚洲 国产成 人 综合| 澳门永久免费AV无码入口| 在线观看v片免费视频| 中文字幕无码一区二区三区不卡| 粗大猛烈进出高潮视频高清| 无遮挡无遮挡91桃色在线观看| 动漫精品3d亚洲一区| 满18点击进入在线观看| 欧美人妻另类首页| 夜夜高潮天天爽欧美| 白丝美女在线自慰| 亚洲国产日韩不卡| 国产爆白浆水真多视频| 国产清纯美女爆白浆视频| 一区二区三区精品视频日本| 妓女黄色网站一级毛片| 日韩欧美国产中文字幕在线| av无码av高潮av喷吹| 办公黑色丝袜脚足国产在线看| 亚洲双飞一区二区| 污网站免费播放| 国产美女双飞视频| 免费高清自慰区| 亚洲大成色www永久网站国产| 国模无码免费福利视频| 国产一区二区怡红院| 2022无码免费国产视| 中文字幕在线亚洲日韩6页| 尤物网 五月天| 国产高清在线精品黑人一区| 高潮尖叫视频网站| 黄片无遮挡无码一站| 国产亚洲h网综合h网久久| 高潮喷水流白桨视频| 粗大的内捧猛烈进出视频| 中文字幕人妻天堂无码专区 | 爆乳闺蜜在线观看| 尤物tv这里有精品网站| 人在线成免费视频性生大片免费观看| 在线亚洲资源| 国产精品亚洲色拍| 不戴套插女人视频在线观看动漫版| 大学生口完口爆吞精免费视频 | 无码 有码 中文字幕| 又黄又爽又高潮的免费视频| 潮喷失禁不卡在线观看| AA级女人大片免费视频下载| yw尤物AV无码国产在线看照片| 亚洲 欧美 国产 制服 动漫| 日本精品久久久| 国产白浆不卡| 午夜A级理论片在线播放| 久久成人国产精品| 国产欧美成AⅤ人高清| 99久久99这里只有免费费精品| 亚洲色www永久网站| 超碰色了色| 人乳巨交在线观看| 好大好紧受不了的黄色视频| 色哟哟中文字幕在线| 国产日产欧洲无码视频| 极品粉嫩小泬白浆20p| 视频二区啪啪| 暖暖日本性爱视频| 高清无码五月天| 办公室1战4波多野结衣在线观看 | 主播视频 国产一区| 成h一级毛片免费看| 办公室做好爽好硬视频| 2022国产无码视频在线看| 99热99这里有免费精品| 中出的无码视频| jk制服美女高潮中出视频| 亚洲真人无码永久在线| 被男人狂操视频免费看| 娇嫩00美女国产在线| 亚洲熟女色十八| 久章草精品一区二区| 亚洲欧美在线每天更新| 中文最新免费三区电影| 91aaa精品无| 国产曰又深又千爽免费视频| 一区私拍国产| 久章草精品一区二区| 又粗又长又爽又大高潮视频| 亚洲精品国产电影| 菠萝菠萝蜜在线视频在线播放| 亚洲日本VA中文字幕| 又黄又硬又色又湿视频网| av 手机天堂在线| 亚洲自偷自拍首页精品| 亚洲一区无码制服丝袜| 亚洲日本在线观看| 最新Av无码国产流畅| 深夜a级毛片免费无码| 2021亚洲中文字幕在线第99| 午夜第一页欧美| 在线看片国产福利免费| 日本高清www午色夜在线视频| 亚洲免费理论| 伊人无码在线视频| 插到下面流水的视频| 亚洲色大成成人网站久久| 69久久天堂精品| AV无码一区二区三区在线播放| baoyu视频国产在线观看| av丝袜无码在线| 伊人亚洲日韩欧美一区、二区| 麻豆国产精品无码| 性xx×中国妇女国语版| 亚洲精品无码| 嗯太粗太深了h视频免费| 美女露100%双奶头无遮挡| 色综合 图片区 小说区| 国产精品无码天堂2021| 天堂网www在线资源男男| 亚洲卡一卡二新区在线| 又黄又硬又大免费视频少妇| 又大又爽又刺激免费网站| 2021年精品国产福利在线| 18gay国产小鲜肉可播放| 中国一级特黄刺激爽毛片| 999男人天堂| 色 av天堂| 自拍亚洲综合色导航2021| 18禁网站免费看网址| 免费a级毛片出奶水| 国色天香社区视频高清在线观看 | 国产老师开裆丝袜喷水视频| 调教済み変态jk扩张调教し| 午夜福利艺术| 日韩人妻无码一区二区三区里沙| 亚洲国产成人精品综合av| 啊水真的,好硬好爽嗯视频| 情一色一乱一伦| 亚州动态图在线| 把日出女人白浆免费视频| 又大又粗黑人毛片| 真实人与人性恔配视频| 高h纯肉大尺度在线观看| 亚洲大成综合网站7777香蕉| 黄片无码在线| 国产大全青青视频| 极品少妇尖叫高潮出水| 中文字幕制服专区| а天堂网最新版免费观看| 超碰97中文字幕总站| 1024手机基地看国产片3| 中国精品无码| 国产精品私拍| 国产一区二区三区动漫精品| 国产一区二区在线不卡自拍 | YELLOW视频免费观看高清在线| 女人的奶头(无遮掩)视频| XVIDEOS免费人成视频| 国产私拍福利在线永久视频| 国产午夜亚洲品不卡在线观看| 亚洲日韩欧美中字五月天| av无码免费无禁无码网站| 床震摸胸视频免费观看| 亚洲欧洲日产码手机avt天堂| 在线播放国产女闺蜜| 日韩av色| 少妇水多多午夜福利| 国产chinese永久免费video| 亚洲无码heyzo高清无码| 国产成年人 -bilibili| 十八禁亚洲无码在线观看| 亚洲国产一区二区三区| 校草18厘米撑破内裤| 国产一区日韩二区欧美三区| 又色又爽又黄的视频在线观看| A级毛片全| 国产欧美va天堂在线观看视频| 极品人妻老师的娇喘呻吟| 白丝美女被狂插网站| 老熟女性奴视频| 亚洲黄色精品视频| 中文字幕在线看| 66久久人妻| 国产A级不卡免费视频| 中文字幕v亚洲日本在线电影| 在线精品自拍自偷无码| 97视频久久精品免费| 伊人久久东京热中文字幕| 夜夜爽夜夜叫夜夜高潮| 国产真实强奷系列在线观看| 成 人SM 在线播放| А天堂最新版中文在线| 人妻丝袜导航| а√天堂网官网在线| 国产精品一区12P| 亚洲变态另类天堂av手机版| 最新午夜男女福利片视频| aV无码动漫一区二区三区精品| 欧美极品另类ⅤIDEOSDE|