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    統(tǒng)計工作個人總結

    時間:2025-01-03 04:32:18 工作總結 我要投稿

    統(tǒng)計工作個人總結(合集)

      總結是事后對某一時期、某一項目或某些工作進行回顧和分析,從而做出帶有規(guī)律性的結論,它能夠使頭腦更加清醒,目標更加明確,為此要我們寫一份總結。那么總結有什么格式呢?下面是小編收集整理的統(tǒng)計工作個人總結,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

    統(tǒng)計工作個人總結(合集)

    統(tǒng)計工作個人總結1

      基層統(tǒng)計是整個統(tǒng)計工作的源頭和基礎,是整個統(tǒng)計工作的重要組成部分,是保證落實統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量的關鍵,也是充分發(fā)揮統(tǒng)計整體功能,使統(tǒng)計工作更好的為領導決策服務和經(jīng)濟社會發(fā)展服務的重要手段。我們應該加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計基礎建設,切實解決目前鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作中存在的問題。

      在工作中,首先要在思想上:認識工作的重要性、責任性,推進統(tǒng)計工作,向經(jīng)濟社會發(fā)展搞好統(tǒng)計;其次在工作力度上:以謀劃工作機制,奪取統(tǒng)計工作的進展,賦予工作效率。特別是抓住村級統(tǒng)計員的統(tǒng)計工作,以認清職任、明確任務、提高工作效率;然后在業(yè)務技術上:通過多學習和調查提高自己的業(yè)務水平,做到數(shù)出有據(jù)。我們要堅守忠誠統(tǒng)計、樂于奉獻、、實事求是、不出假數(shù)、依法統(tǒng)計、嚴守秘密、公正透明、服務社會的統(tǒng)計職業(yè)道德規(guī)范,做好統(tǒng)計工作。

      一、我鎮(zhèn)統(tǒng)計基礎工作規(guī)范化建設的基本情況

      根據(jù)縣人民政府辦公室94號文件的精神,我鎮(zhèn)嚴格按照“八有”、“八化”的要求,逐一的落實到位。

      1、在鎮(zhèn)黨委書記的大力支持下,我鎮(zhèn)迅速成立了以黨委委員、副鎮(zhèn)長趙久龍為組長,蔣揚眉、駱名萍為副組長,各村(居)、企業(yè)會計為成員的鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計基礎工作領導小組,為后面的鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計基礎規(guī)范化建設打下了堅實的基礎。

      2、設立了統(tǒng)計站,配備了統(tǒng)計辦公設備,統(tǒng)計制度及統(tǒng)計網(wǎng)絡圖上墻,做到了“八有”,保證了現(xiàn)代化辦公的標準。

      3、統(tǒng)計工作做到了“八化”:即統(tǒng)計管理制度化、統(tǒng)計人員專業(yè)化、統(tǒng)計報表標準化、統(tǒng)計資料檔案化、統(tǒng)計手段現(xiàn)代化、統(tǒng)計工作法制化、統(tǒng)計宣傳經(jīng);c統(tǒng)計服務優(yōu)質化。

      二、統(tǒng)計基礎工作規(guī)范化建設目前存在的問題

      雖然我們克服了任務繁重,統(tǒng)計規(guī)范化工作難度大等困難,工作取得了一定的成績。但也存在一些問題,主要有:

      1、鎮(zhèn)統(tǒng)計人員更替頻繁,專業(yè)性不強,使得統(tǒng)計資料管理混亂,有的遺失,也就造成了短時期的統(tǒng)計信息不準確。影響了領導的決策。

      2、統(tǒng)計業(yè)務培訓抓得不夠,在統(tǒng)計新知識、新業(yè)務的培訓學習不夠,有部分統(tǒng)計人員業(yè)務不熟、工作效率和質量不高。雖然根據(jù)會議精神給村會計開了幾次會議,但是畢竟時間短,而且也不專業(yè),所以一時很難有很大的提高。

      3、村統(tǒng)計人員統(tǒng)計資料的歸檔工作做得不夠,應督促好他們盡快地統(tǒng)計資料歸好檔。村級歷史臺帳不完善,應加強這方面的建設。

      三、統(tǒng)計基礎工作規(guī)范化建設下一步的工作打算針對以上問題,我鎮(zhèn)準備從以下方面著手改善:

      1、加強對統(tǒng)計人員業(yè)務水平的培訓,提高統(tǒng)計人員的素質。我鎮(zhèn)打算在明年的統(tǒng)計工作過程中,開辦《統(tǒng)計法》以及統(tǒng)計知識的培訓班,提高統(tǒng)計人員的業(yè)務水平及對統(tǒng)計的認識。也引起鎮(zhèn)里對統(tǒng)計的重視。

      2、保證相對穩(wěn)定的統(tǒng)計工作班子,努力保證統(tǒng)計人員的相對穩(wěn)定。要嚴格的保證統(tǒng)計資料的'檔案化,以避免人員更換而造成統(tǒng)計資料的遺失。

      3、加強統(tǒng)計服務,全面提升統(tǒng)計服務水平。加大統(tǒng)計分析力度,實現(xiàn)分析形勢、內容和質量三個方面的突破。在統(tǒng)計分析

      統(tǒng)計是實施科學決策和管理的重要基礎工作,統(tǒng)計數(shù)據(jù)是國民經(jīng)濟和社會發(fā)展的晴雨表,是黨和政府制定經(jīng)濟決策的重要參考,是調節(jié)經(jīng)濟運行的基本依據(jù),統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量則是統(tǒng)計工作的生命線,是政府工作的“標度尺”。鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計是整個統(tǒng)計的重要組成部分,是統(tǒng)計工作的源頭和基石,只有堅實的統(tǒng)計基層基礎工作,數(shù)據(jù)質量才能從源頭上得到保證。所以我們的鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計基礎工作必須做,而且必須做好。

    統(tǒng)計工作個人總結2

      北京市作為首都,是一個主要依靠外省市糧食供應的消費型大城市,有著北京市“米袋子”之稱的錦繡大地玉泉路糧油批發(fā)市場,既承擔著首都口糧的正常供應,又肩負著產(chǎn)、銷區(qū)溝通的橋梁。目前,我市場是商務部、農(nóng)業(yè)部、國家糧食局、北京市發(fā)改委、農(nóng)業(yè)局、商務局、糧食局、統(tǒng)計局等多家政府部門認定的糧油信息重點監(jiān)測市場,是國家糧食局重點聯(lián)系大中城市成品糧批發(fā)市場,是北京市成品糧代儲批發(fā)市場。

      20xx年我市場繼續(xù)強化“保障糧食供應、確保質量安全”的思想方針以及“系統(tǒng)化管理品牌化經(jīng)營”的發(fā)展戰(zhàn)略,市場信息化工作取得了較好的成績。今年國際、國內糧食、食用油經(jīng)歷了有史以來的潮起潮落,這就需要更為全面、及時的現(xiàn)貨市場信息來了解市場、分析市場并為政府部門宏觀調控提供一手材料。而今年以來的風起云涌的市場變化,也充分體現(xiàn)出了專業(yè)、一級糧油批發(fā)市場的自身優(yōu)勢。在今年10月下旬國家糧食局重點聯(lián)系批發(fā)市場座談會上,對我市場的信息工作給予了充分的肯定。

      近年來糧油市場行情波動頻繁,糧、油作為最基本的生活必需品已從消費者關注上升到中央及國務院層面。隨著糧食流通體制改革的不斷深入,當前糧食流通的中流砥柱——大型、專業(yè)糧食批發(fā)市場的集散中心、交易中心、價格晴雨表的特性也在越發(fā)突顯出來。市場價格發(fā)生波動時期,以商務部部長助理黃海為組長的國務院督查組、國家糧食局、國家糧油信息中心、市發(fā)改委、市糧食局等多個部門領導來我市場進行調研。在各級領導的工作指導和親切關懷下,我市場第一時間內為相關部門提供了最新數(shù)據(jù)以及分析報告,為政府監(jiān)測、決策提供了參考素材。

      1、腳踏實地做好本職工作:實時監(jiān)測“量”+“價”

      20xx年糧油產(chǎn)品的行情形勢成為了上至中央,下至百姓最為關注的一年。從國務院穩(wěn)定物價的政策出臺到財政部調整進出口關稅、國家糧食局加大市場投放量,對穩(wěn)定糧價起到了重要的平抑作用。作為北京市的“米袋子”、“價格晴雨表”的最大專業(yè)糧油批發(fā)市場,始終密切關注著市場供求、行情變化的形勢。信息部實時監(jiān)測市場內糧油價格數(shù)據(jù),結合每日進銷量、定期市場庫存調查數(shù)據(jù),參考國內、外行情信息資料,整理、分析出以市場為立足點、以大形勢為背景的切合實際的分析報告。在完成政府部門的數(shù)據(jù)報送工作的同時,還向政府部門提供了數(shù)據(jù)背后的分析原因等信息文字材料。去年下半年以來我市食用油行情持續(xù)大幅上漲,今年3月份的食用油的暴漲以及隨后的暴跌、4月份國內大米價格大幅上漲、11月份花生油的首次大幅下調等具有代表性的糧油信息,我市場信息部充分掌握市場的最新變化和動向,在第一時間內整理、分析多篇報告材料,并及時上報至各級政府部門,受到了各部門領導的充分肯定。

      2、信息工作延伸:網(wǎng)站建設+服務百姓

      隨著社會的發(fā)展,市場信息網(wǎng)絡已經(jīng)普及化。為了更好的服務生產(chǎn)者和消費者,自去年11月份市場網(wǎng)站改版至今一年的時間內,市場訪問數(shù)量就達到近20萬人次,起到了宣傳國家政策、服務社會大眾、提升市場聲譽的三重作用。另外,為了更好的服務首都百姓生活,豐富糧油產(chǎn)品供應,通過中央一套、中央二套、中央新聞頻道、北京電視臺財經(jīng)頻道、7日7頻道等電視媒體、北京市主要報刊《北京日報》、《北京青年報》、《北京晚報》、《法制晚報》、《京華時報》、《新京報》等主流報刊不定期進行糧油新產(chǎn)品上市、價格波動、糧油知識等多方面的宣傳。并且全國各地多家報刊紛紛轉載我市場相關報道。在今年10月下旬至11月上旬,僅中央電視臺就采訪了三次,《經(jīng)濟信息聯(lián)播》、《第一時間》、《朝聞天下》等欄目都對此進行了播報。真正為老百姓提供了最新信息,引導消費。從今年以來,電話、郵件咨詢的消費者越來越多,在充分做好保障首都糧油供應外,還更好的服務于消費者。

      3、積極宣傳法律法規(guī)加強行情信息溝通

      我市場作為北京市專業(yè)的糧油交易批發(fā)市場,是經(jīng)營商戶和消費者最為集中的場所。我們通過廣播、室外電子大屏幕、張貼宣傳畫等多種方式,及時向經(jīng)營商家和消費者宣傳國家和北京市政府制定的各項糧食政策法規(guī)。使經(jīng)營商戶和消費者在日常的交易活動中,就了解到這些政策法規(guī)的詳細內容。這樣以來,既達到了良好的宣傳效果,又讓政策法規(guī)真正落到實處。今年10月20日,國家發(fā)改委發(fā)布提高糧食最低收購價政策后,22日晚中央一套《焦點訪談》結合發(fā)布的糧食政策播出我市場的相關信息。

      另外,每天通過室外電子大屏幕實時滾動發(fā)布北京市糧油交易信息中心統(tǒng)計的全市價格、糧食主產(chǎn)區(qū)的行情形勢分析和我市場經(jīng)營品種的批發(fā)價格。使商戶和消費者能夠及時捕捉到最新、最快的市場信息,成為政府部門實時監(jiān)測本市糧食行情、指導商戶及時調整經(jīng)營策略、服務消費者購糧的“指南針”。在遇到突發(fā)事件、糧價發(fā)生較大波動時,政府部門也能夠在第一時間內制定出應對方案,必要時在市場發(fā)布政府指導價來引導糧價的平穩(wěn)。市場也能夠及時、積極地組織貨源,來保障正常的供應。從而更為有效地確保首都糧食市場的安全。

      同時,我市場根據(jù)實際需要,隨時發(fā)布一些供、求信息。為商戶與消費者搭建一個溝通的橋梁。進一步增加商戶的`經(jīng)濟收入,方便消費者的購糧需求。從而全面帶動整個市場經(jīng)濟的繁榮和發(fā)展壯大。

      我市場腳踏實地的工作,也得到了更多的來自政府和社會的榮譽的肯定。并且我市場的社會責任、服務功能越來越發(fā)揮著重要的作用,商務部、農(nóng)業(yè)部、國家糧食局、北京市發(fā)改委、農(nóng)業(yè)局、商務局、糧食局等多個政府部門、大眾媒體以及產(chǎn)業(yè)者、消費者已成為我市場全面覆蓋的服務對象。北京錦繡大地玉泉路糧油批發(fā)市場將會更加努力做好保障糧食流通暢通的工作,進一步提升社會服務功能,市場將更加穩(wěn)健的步入經(jīng)濟效益和社會效益同步發(fā)展的現(xiàn)代化批發(fā)市場。

      隨著市場管理制度的不斷完善,品牌戰(zhàn)略的有序進行,市場全面發(fā)展的步伐也在進一步加快。這就要求我們從實踐走向理論,進行深入探討和研究。近年來,越來越多的知名大學包括中國人民大學農(nóng)業(yè)與農(nóng)村發(fā)展學院、韓國農(nóng)村經(jīng)濟研究院、日本九州大學等多個大學及相關課題研究人士來我市場進行交流。這就為我市場開拓思路、放眼世界打開了另一扇門。通過深入的交流學習,為我市場今后走向信息化、現(xiàn)代化的大型專業(yè)糧油批發(fā)市場奠定了良好的理論基礎。

      在當前我國糧食批發(fā)市場新的發(fā)展形勢下,在不斷完善和創(chuàng)新經(jīng)營思路的同時,市場信息監(jiān)測工作只有更加腳踏實地、善于捕捉信息、全面分析總結出及時、有效的材料,才能將信息工作做的更好,發(fā)揮更大的作用。也只有這樣,才能真正成為集糧食集散、價格形成、信息發(fā)布、政府決策窗口以及確保供應、應急儲備、質量安全的現(xiàn)代化、多功能的大型專業(yè)糧油批發(fā)市場。

    統(tǒng)計工作個人總結3

      20xx年以來,在領導以及同事的關心、幫助下,我愛崗敬業(yè),盡職盡責,堅持務實的工作作風、堅定的思想信念和飽滿的工作熱情,較好地完成了自己的本職工作和領導交辦的各項工作,工作能力、業(yè)務管理水平、思想覺悟等方面有了進一步的提高,F(xiàn)將20xx年的工作情況總結如下:

     。ㄒ唬⿶蹗従礃I(yè)、恪盡職守、踏踏實實做好本職工作。

      一是做好日常統(tǒng)計數(shù)據(jù)的搜集、整理、匯總和分析工作。

      一方面加強對統(tǒng)計原始數(shù)據(jù)采集的規(guī)范化管理,加強對統(tǒng)計數(shù)據(jù)的審核和監(jiān)控,保障統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量;另一方面借助BW系統(tǒng)高質量、高集成的信息分析平臺,對經(jīng)營數(shù)據(jù)進行深層次的挖掘分析,及時完成對各種業(yè)務經(jīng)營數(shù)據(jù)的抽取、分析和展現(xiàn),為經(jīng)營決策提供強有力的'數(shù)據(jù)支撐。

      二是堅持內控制度日常化,出色完成總部內控檢查任務。

      首先加強省市兩級公司的溝通,多交流,多探討,發(fā)現(xiàn)問題早解決、早處理;其次注意和省外兄弟公司的交流,多吸取寶貴經(jīng)驗,彌補自身不足;第三采取以會代培的方式,對全省統(tǒng)計人員開展內控制度統(tǒng)計流程的培訓,逐一分析統(tǒng)計流程的內容,逐一落實各個控制點的執(zhí)行情況;最后在部門領導的支持下,加強對各個市分公司的內控執(zhí)行情況進行檢查,查缺補漏。經(jīng)過全省統(tǒng)計人員的共同努力,在20xx年8月份總部內空檢查中,按照公司領導管理零缺陷的要求,統(tǒng)計工作流程再一次以控制點100分的成績完成了今年內控檢查工作,實現(xiàn)統(tǒng)計內控流程檢查連續(xù)三年滿分的好成績。

      三是完成統(tǒng)計技術比武任務。

      20xx年,銷售公司第一次舉行統(tǒng)計分析管理崗位技術比武活動,在公司領導的高度重視下,在部門領導的大力支持下,在同事的密切配合下,我和全省統(tǒng)計人員一起刻苦學習,抓緊訓練,積極應戰(zhàn),在全國27個參賽隊伍中取得團體第九名和個人銅獎的好成績。

      四是實現(xiàn)從業(yè)務統(tǒng)計二期系統(tǒng)到BW成品油經(jīng)營分析系統(tǒng)的轉換。

      一是為配合20xx年元月1日BW系統(tǒng)上線,按照銷售公司要求,提早部署,抓緊系統(tǒng)報表測試,及時開展系統(tǒng)培訓,保證BW按時上線,實現(xiàn)了從業(yè)務二期到簡易ERP,再到BW的新的跨越。二是結合ERP系統(tǒng)上線,在盈科顧問的支持下,實現(xiàn)BW與ERP接軌,提升BW綜合分析功能。

      五是完成統(tǒng)計工作檢查任務。

      為落實內控制度《12.3生產(chǎn)經(jīng)營統(tǒng)計業(yè)務流程》每年對統(tǒng)計工作進行檢查任務,20xx年上半年采取抽查走訪的方式先后對鄭州、駐馬店、中原分公司的統(tǒng)計工作進行了多方面、多角度檢查,從統(tǒng)計機構設置到人員的配備管理,從統(tǒng)計原始數(shù)據(jù)采集到統(tǒng)計報表的匯總,從統(tǒng)計關鍵指標的劃分到數(shù)據(jù)質量的把關,從統(tǒng)計資料的整理保管到統(tǒng)計數(shù)據(jù)的分析,不但加深了對基層統(tǒng)計工作的了解,而且及時彌補了日常工作的不足。

      六是落實08年新版內控制度,修訂統(tǒng)計規(guī)范化管理流程。

      為了落實08年新版內控制度,提高統(tǒng)計工作質量,使統(tǒng)計報表能全面、準確、及時、完整地反映全省成品油進銷調存情況,今年上半年,結合上半年的統(tǒng)計工作檢查,對統(tǒng)計機構和統(tǒng)計人員設置情況、統(tǒng)計人員崗位責任制和統(tǒng)計數(shù)據(jù)收集工作管理辦法進行了完善和修訂。同時,落實內控辦內控檢查要求,及時做好自查工作。

     。ǘ┘訌娮陨韺W習,刻苦鉆研業(yè)務。

      提高工作能力自接管統(tǒng)計工作以來,我時刻注意自身專業(yè)素質和業(yè)務素質的提高,注重理論知識與業(yè)務實踐的結合。多次參加同級培訓和統(tǒng)計分析研修班,這不但使我提高了專業(yè)技能和業(yè)務素質,而且開拓了視野,使我對于統(tǒng)計管理和統(tǒng)計分析工作有了更深刻的認識,為以后更好的進行統(tǒng)計管理和分析工作打下更好的基礎。

      回顧這一年多來的工作,我始終堅持以大局為重,不計較個人得失,積極學習,工作主動,圓滿完成領導交辦的各項工作任務。盡管有了一定的進步和成績,但在工作中我還存在一些不足,一是不夠注重細節(jié),考慮問題不夠全面,使得有些工作做得不夠完善;二是服務不夠到位,有時會忽略一些東西,對情況變化不夠敏感,沒能完全領會有些工作的要領;三是需要進一步拓寬業(yè)務知識、提高專業(yè)技能,從而更好地促進本職工作的開展。

      今后我將繼續(xù)發(fā)揮自身的長處,認真改正缺點,加強學習,多虛心求教,多動腦思考,不斷充實自己、完善自己,使工作水平得以有質的提高,為構建和諧創(chuàng)新型企業(yè)多做貢獻,不辜負領導和同志們的期望。

    統(tǒng)計工作個人總結4

      從事統(tǒng)計工作以來,在縣統(tǒng)計局的正確領導下,在縣統(tǒng)計局工作人員的指導下,在工作中我學到了很多知識和經(jīng)驗。統(tǒng)計工作對我來說是一個生疏的工作,我由不懂到懂,由膚淺到深入,由難到易,可以說這個過程是艱辛的。從工作中我所得到和領悟的也很多。這可以說對我以后的人生旅途都有很大的影響和幫助,也算我人生的一次不小的轉折點和跨越。所以自已也更珍惜這個難能可貴的機會。我想無論開始從事何種工作對我來說都是一種挑戰(zhàn),也是一種磨練。做統(tǒng)計幾年來在工作中不斷的磨練了我的意志,同時增加了我對困難的征服欲,實現(xiàn)了我的人生價值。我想無論我做什么都會干一行愛一行。既然我從事了這份工作,就要愛崗敬業(yè),盡職盡責的`去認真完成我的工作。幾年中工作總結如下:

      統(tǒng)計這份工作要求我。

     。ㄊ紫龋┮礃I(yè)。要用積極的態(tài)度全身心的投入工作,即然選擇了這個職業(yè),選擇了這個崗位,就要全力以赴,盡職盡責地去完成。

     。ǘ牵┮試乐敿氈碌膽B(tài)度對待工作。工作總結網(wǎng)在工作中要嚴格要求自已做到一絲不茍。統(tǒng)計對我來說是一項細致的工作,它的要求很嚴格,它要求我必須認真、細致。平時認真登記統(tǒng)計臺帳,確保基礎數(shù)據(jù)的正確性,要做到所上報的數(shù)據(jù)要準確無誤,做到表賬相符。只有無誤的數(shù)據(jù)才便于以后的查賬,便于以后數(shù)據(jù)的銜接。所以,平時必須要認真,仔細無差錯。

      (三是)責任心。工作對我們來說就是一種責任.我們有義務盡心盡責的去完成,去負責.所以工作的好壞,也取決于你對工作的責任心.

     。ㄋ氖牵┕ぷ鞯母咝。對我來說提高工作的效率就是要多學習,從學習中汲取好的可以提高效率的知識,再就是,將問題細化,在短時間內決定,對任何事情都要當機立斷,設定具體時間安排工作,給自已制定嚴格的最后期限。

     。ㄎ迨牵┍C苄。我所從事的統(tǒng)計具有很大的保密性,保密性就是對數(shù)據(jù)的保密。這也是《統(tǒng)計法》規(guī)定的。我從事了幾項工作雖然很辛勞可是對我來說也是個學習的機會。從中我體驗了工作的性質,學到了很多我未曾接觸過的事物和知識。

    統(tǒng)計工作個人總結5

      轉眼間我被區(qū)統(tǒng)計局派往五福街工作已一年時間了;仡欉^去一年的工作,我在區(qū)統(tǒng)計局正確領導下,在街道科室、社區(qū),街轄企業(yè)大力支持下,較好地完成了這一年工作任務,F(xiàn)將我在這一年的工作情況總結匯報如下:

      首先,我作為一名派駐街道的統(tǒng)計調查員,能嚴格遵守街道的各項規(guī)章制度,尊敬領導,團結同事,積極參加街道組織的各項學習活動并自學與工作相關的知識,努力提高業(yè)務水平。在統(tǒng)計本職工作上,我嚴謹細致,任勞任怨,主動克服困難,加班加點做好街道日常統(tǒng)計工作、專項統(tǒng)計調查事務、以及街道領導交辦的各項任務;每月按時保質完成網(wǎng)上報表催報工作、規(guī)范提交上報專項統(tǒng)計紙質報表;收集并整理出近五年的街道統(tǒng)計文件資料存檔、備案;并根據(jù)街道的要求及時準確地提供相關統(tǒng)計數(shù)據(jù)供街道領導做出正確的決策。

      我作為五福街道統(tǒng)計站站長,在統(tǒng)計站建設工作上,絕對服從區(qū)統(tǒng)計局和街道的雙重領導和工作部署,并結合本街道統(tǒng)計站的實際情況,經(jīng)過不懈地努力,成功地使得五福街統(tǒng)計站在基層統(tǒng)計站“雙基”建設目標中順利達標。

      在五福街第六次全國人口普查工作中,勇挑重任,圓滿完成了五福街的人普綜合業(yè)務培訓及其相關工作。

      其次,在過去的一年時間里,我積極參加五福街辦事處組織的相關政治學習。在學習實踐科學發(fā)展觀活動中,我通過認真自學閱讀關于科學發(fā)展觀,構建和諧社會的書籍文件,思考嘗試參悟科學發(fā)展觀與基層統(tǒng)計事業(yè)的發(fā)展關系。

      我能嚴格遵守《統(tǒng)計法》的條令條例和各項規(guī)章制度,認真學習《新統(tǒng)計法》中革新內容,保持統(tǒng)計知識的.新鮮度。使自己的個人認識在基層統(tǒng)計工作實踐中保持正確的方向,個人業(yè)務服務在科學統(tǒng)計方法下能更好地發(fā)揮出統(tǒng)計工作的職能,從而改善普遍存在于基層統(tǒng)計工作中的“七分統(tǒng)計,三分估計”陳舊統(tǒng)計方法的認識思想觀念。

      再次,我嚴格遵守街道日常制度,無遲到早退現(xiàn)象,還經(jīng)常利用中午休息時間自覺加班,履行自己作為一名統(tǒng)計人員的職責,勤勤懇懇,任勞任怨。平時注重個人的修養(yǎng),尊重領導,團結同志,始終以高標準、嚴要求磨練自己。

      在這一年里我的工作雖然得到了區(qū)統(tǒng)計局和街領導的一致認可。我也感到在統(tǒng)計工作中,我還是個新兵,我還有不足之處。今后我將吸取經(jīng)驗,彌補不足,將工作做得更好,圓滿完成區(qū)統(tǒng)計局和五福街交辦的各項工作任務。

    統(tǒng)計工作個人總結6

      xx年的時間很快過去了,在這個科室的xx年里,我在科室領導及同事們的關心與幫助下,本著“以病人為中心”的臨床服務理念,發(fā)揚救死扶傷的精神,并認真嚴謹?shù)膽B(tài)度和積極的熱情投身于學習和工作中,雖然有成功的.淚水,也有失敗的辛酸,也有過無法補及的過錯,盡管還沒有達到家,卻在這xx年里收獲頗豐。

      我在領導及同事的關心、幫助下,在各個方面都有進步,但我深知自己還存在一定的缺點和不足,與工作需要和領導要求相比,還有一定的差距,因此在今后的工作中,我要努力做到在學習和工作上在實踐中積累經(jīng)驗教訓,不斷調整自己的思維方式和工作方法,成為領導所需要的骨干力量,把基層工作做牢做實,做到讓領導放心

      在工作中,始終牢記全心全意為服務的宗旨,對工作勤勤懇懇、任勞任怨,樹立大局意識、積極主動地做好各項工作,對上級交辦的工作從不推諉,并能夠主動牽頭盡力完成,切實做好領導交辦的每一件事。

      工作要細致、做到讓領導放心。

      在辦公室工作與大事記的工作上我從未謀取不同利益,每天早八點上班先打掃衛(wèi)生,再下班后打掃衛(wèi)生。在工作中,我注重把握根本,努力提高工作質量和效率。服務工作方面,我做到了“四個注重”,即注重辦事的規(guī)范性,注重辦事的時效性,注重辦事的效率性。嚴格辦事的時效性,注重辦事結果的及時性。充分發(fā)揮了辦公室參謀助手、協(xié)調服務和后勤保障作用。做到了領導決策和各種事項的落實。保證了各項工作的正常開展。

    統(tǒng)計工作個人總結7

      一年來,在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導下,在市統(tǒng)計局的業(yè)務指導下,本著積極主動,認真負責的態(tài)度,努力推進統(tǒng)計制度改革,加強統(tǒng)計監(jiān)測,夯實統(tǒng)計基礎,較好地完成了鎮(zhèn)黨委、政府和市局交辦的各項統(tǒng)計工作任務。現(xiàn)就我站20xx年的工作總結如下:

      一、20xx年主要工作

      1、積極推動“四大工程”建設,認真貫徹實施“企業(yè)一套表”統(tǒng)計制度。

      2、認真完成20xx年定期報表的報送任務,對各套報表做到按時、按質、按量上報,結合我鎮(zhèn)實際情況,各項統(tǒng)計指標都請相關部門進行數(shù)據(jù)評估,征求主要領導意見,以求為地方經(jīng)濟的發(fā)展提供科學依據(jù)。

      3、努力尋求領導的支持和幫助,改善辦公條件,使辦公室達到了“五有”。

      4、積極開展統(tǒng)計法制宣傳工作,將《統(tǒng)計法》“送到”學校、村莊、企業(yè)。

      5、認真做好統(tǒng)計信息的上報工作。全年完成統(tǒng)計信息上報6條。

      6、在做好本職工作的同時,努力協(xié)助鎮(zhèn)黨委、政府的日常工作。

      二、存在的不足之處

      1、統(tǒng)計資料的信息服務工作表現(xiàn)被動。開展統(tǒng)計信息服務

      是搞好統(tǒng)計工作的重要內容之一,由于我鎮(zhèn)統(tǒng)計工作只有一人專職,精力有限,在開展統(tǒng)計分析和信息服務方面顯得被動。

      2、對“創(chuàng)造性的開展工作”做的還不夠。我站由于人手較少,工作局限于見子打子,不求有功但求無過之中。在“創(chuàng)新”上下的`功夫不夠。

      3、統(tǒng)計業(yè)務培訓抓得不夠,在統(tǒng)計新知識、新業(yè)務的培訓學習不夠,有部分統(tǒng)計人員業(yè)務不熟、工作效率和質量不高。

      4、充分發(fā)揮統(tǒng)計服務功能有待提高,統(tǒng)計人員為領導決策提供有價值的統(tǒng)計分析報告等,與領導的要求有很大的差距。

      三、20xx年的工作打算

      1、持之以恒發(fā)揚吃苦耐勞的優(yōu)良工作作風。對20xx年的各套報表做到按時、按質、按量地完成,不拖全區(qū)后腿。

      2、進一步加強業(yè)務建設。對村級統(tǒng)計人員進行全面的業(yè)務培訓,力爭每一個業(yè)務人員都有過硬的業(yè)務素質。

      3、加大統(tǒng)計法律法規(guī)的宣傳工作。采取多種形式,廣泛、深入地搞好統(tǒng)計法制宣傳,用法律法規(guī)保證統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量,提高統(tǒng)計人員和社會各界的統(tǒng)計法制意識。

      4、堅持優(yōu)良傳統(tǒng),加強學習,以飽滿的工作熱情投入到統(tǒng)計工作之中,做好20xx年各項指標數(shù)據(jù)上報工作。

    統(tǒng)計工作個人總結8

      時光荏苒、日月如梭,不知不覺間,鼠年已逝、鼠年降臨,真是時不我待!由于領導的栽培以及信任,我有幸在春節(jié)以前加入到工作中來,自從進入xx部以來,在部門領導以及老同志的關心、幫助下,努力做到愛崗敬業(yè),恪盡職守,以務實的工作作風、堅定的思想信念和飽滿的工作熱情,較好地完成了自己的本職工作和領導交辦的各項工作。現(xiàn)簡單總結

      1、努力改造思想,做好角色轉變。由于我以前一直從事工作,這是第一次接觸管理的工作,這其中有個角色的轉變,雖然工作使我更加熟悉我廠的技術參數(shù)、經(jīng)濟指標等,為以后的工作打下了良好的基礎,但由于工作的性質,使我在工作中養(yǎng)成了被動接受、缺乏創(chuàng)新的工作作風,現(xiàn)在我已經(jīng)是一名管理人員,急需在工作中發(fā)揚工作主動性,積極尋求創(chuàng)新,為公司的良好運營作出自己的貢獻。

      2、刻苦鉆研業(yè)務,提高工作能力。來到xx部以后,是我第一次接觸到統(tǒng)計的知識,我根據(jù)領導的安排及以自身工作的需要,在工作的同時先后學習了《中國計[20xx]455-統(tǒng)計考核辦法》、《中國計[20xx]369-日報生產(chǎn)信息管理》、《電力統(tǒng)計指南》、《電力生產(chǎn)技術經(jīng)濟指標》、《節(jié)能降損技術手冊》等文件及書籍,使我對于統(tǒng)計工作有了初步的認識,這將對我以后更好的進行統(tǒng)計工作打下良好的基礎。

      3、積極肯干,不怕苦累。在工作上堅持"事事保持積極主動、盡力而為,決不懈怠"的工作準則。無論在什么崗位上,處于何種環(huán)境中,均能及時調整自己的狀態(tài),保證以旺盛的`精力投入工作。從到xx部,思想上沒有預備、時間上沒有過渡,一到崗馬上投入緊張工作中,雖然兩個崗位存在著時間松緊的差異、工作方式方法的變換、角度心態(tài)的調整等多個問題,但在自己的努力下,順利克服。由于以前在崗位對于指標等比較熟悉,現(xiàn)在我已能獨立制作生產(chǎn)日報并能在領導及其他老同志的指導下進行簡單的分析、調整工作。

      4、團結同志、虛心請教,營造和諧工作氛圍。因為剛調到xxxx部工作,對業(yè)務還不是很熟悉,難免會遇到這樣那樣的困惑和不解,每當這時,我就會主動向工作經(jīng)驗豐富的同事或領導請教;對同志們提出的意見、建議甚至批評,我都會虛心接受、認真反思;被人誤解時,我也會會心一笑:"有則改之,無則加勉!";無論在哪個部門,都能與同事們和睦相處、團結協(xié)作,爭取獲得一個好的人際關系,從而能夠擁有一個和諧的工作氛圍,工作起來也會更加舒心、更加起勁兒;因為自己年輕,爭取每天提前上班,主動打掃衛(wèi)生區(qū)和辦公室衛(wèi)生,積極參加各種義務勞動,自覺承擔一些較重的體力活。雖然,自己在工作中付出了努力,取得了一定的成績和收獲,也得到了領導和同志們的一致肯定,想一想,心中甚感欣慰;但是,畢竟自己年紀輕,又是剛剛來到新的部門工作,缺乏工作經(jīng)驗,也暴露出了許多缺點和不足,比如:考慮問題不夠全面,做事過于草率;有時候不注意講究工作方法;在一些工作細節(jié)上不夠細心,犯一些不該犯的錯誤;工作不夠沉穩(wěn),易浮躁等等,這些都有待在以后的工作中加以克服,對此,我充滿信心,相信自己以后一定會做得更好!

      總之,xx部是我公司的中樞要害部門,身處其中,本人能夠做到識大局、顧大體,積極學習,工作主動,不計較個人得失,圓滿完成各項交辦事項。同時,也看到自己工作中存在著一些缺點,一是工作細節(jié)方面還不夠注意,只考慮工作大致做的差不多就行了,有些細節(jié)工作忽略了,不到位,使工作有瑕疵;二是服務仍不到位,有不少事情需要提醒著才能做到,對情況變化不夠敏感,在對有些工作的領會上還沒能完全吃透;三是寫作上還需要進一步提高,需要多學習,以更好地促進本職工作。

      今后將繼續(xù)發(fā)揮自身的長處,認真改正存在的缺點,加強學習,多虛心求教,多動腦思考,不斷充實自己、完善自己,使工作水平能有質的提高,為我公司多做貢獻,不辜負領導和同志們的期望。

    統(tǒng)計工作個人總結9

      從事統(tǒng)計工作以來,在縣統(tǒng)計局的正確領導下,在縣統(tǒng)計局工作人員的指導下,在工作中我學到了很多知識和經(jīng)驗。統(tǒng)計工作對我來說是一個生疏的工作,我由不懂到懂,由膚淺到深入,由難到易,可以說這個過程是艱辛的。從工作中我所得到和領悟的也很多。這可以說對我以后的人生旅途都有很大的影響和幫助,也算我人生的一次不小的轉折點和跨越。所以自已也更珍惜這個難能可貴的機會。我想無論開始從事何種工作對我來說都是一種挑戰(zhàn),也是一種磨練。做統(tǒng)計幾年來在工作中不斷的磨練了我的意志,同時增加了我對困難的征服欲,實現(xiàn)了我的人生價值。我想無論我做什么都會干一行愛一行。既然我從事了這份工作,就要愛崗敬業(yè),盡職盡責的去認真完成我的工作。幾年中工作總結如下:

      統(tǒng)計這份工作要求我。要敬業(yè)。要用積極的態(tài)度全身心的投入工作,即然選擇了這個職業(yè),選擇了這個崗位,就要全力以赴,盡職盡責地去完成。要以嚴謹細致的態(tài)度對待工作。在工作中要嚴格要求自已做到一絲不茍。統(tǒng)計對我來說是一項細致的工作,它的要求很嚴格,它要求我必須認真、細致。平時認真登記統(tǒng)計臺帳,確;A數(shù)據(jù)的正確性,要做到所上報的數(shù)據(jù)要準確無誤,做到表賬相符。只有無誤的數(shù)據(jù)才便于以后的查賬,便于以后數(shù)據(jù)的銜接。所以,平時必須要認真,仔細無差錯。責任心。工作對我們來說就是一種責任.我們有義務盡心盡責的去完成,去負責.所以工作的好壞,也取決于你對工作的責任心.工作的高效率。對我來說提高工作的效率就是要多學習,從學習中汲取好的可以提高效率的知識,再就是,將問題細化,在短時間內決定,對任何事情都要當機立斷,設定具體時間安排工作,給自已制定嚴格的最后期限保密性。我所從事的統(tǒng)計具有很大的保密性,保密性就是對數(shù)據(jù)的保密。這也是規(guī)定的。我從事了幾項工作雖然很辛勞可是對我來說也是個學習的機會。從中我體驗了工作的性質,學到了很多我未曾接觸過的事物和知識。

      一個人對自己的工作假如有百分之百的喜歡,也許不是太可能,但是想做到百分百的喜歡,就在于我們怎樣以好的心態(tài)去看待這份工作,也就是說,既然我已經(jīng)選擇了這份工作,我就應該義無反顧的投身其中,并體現(xiàn)自我的價值觀,許多事業(yè)有成的人,并不是太喜歡自己的工作,但是他們有著高度的責任感和堅忍不拔的敬業(yè)精神,他們天天從事著平凡的工作,卻做出了不平凡的成績?上胫灰愀冻隽司蜁泻玫幕貓蟮摹T谶@幾年的工作中,難免也出現(xiàn)一些不快樂的事情。我也曾為工作的'壓力狹益過、郁悶過、焦慮過。每個人的工作任務在逐步繁重與細化,工作壓力大也是必然。因為在這個物競天擇的自然中強者生弱者亡的法則是不變的,假如自我消極、抱怨永遠會成為弱者。不良情緒有時也曾影響過我的工作效率,只是適時調整自己的心態(tài),尋找平衡切入點才是真的有效。我想只要超越自身的狹益、焦慮等消極心態(tài),以積極、健康的情緒來面對工作中的困難與挑戰(zhàn)就可以了。我發(fā)現(xiàn)快樂的工作法寶就是以寬恕與感激的心態(tài)看待我們天天的工作,不用收入多少來等量工作。

      從中我也熟悉到。工作時,首先要以寬恕平和的心態(tài)看待工作中碰到的困難,正確評估自己的能力和價值目標,并進行必要的心態(tài)調整,努力培養(yǎng)樂觀大度的良好性格,對待工薪應有:得之不喜,失之不憂得態(tài)度,提高自己的抗干撓能力,有效轉移注重力,使個人的心態(tài)在工作中得到轉移、釋放、調整,消除緊張與疲憊。時刻保持求知向上的心,愛上工作,使工作變成生活的最大樂趣。這幾年自已也是以抱著感激的心情迎接工作的考驗,我時常在想因為這份工作,體現(xiàn)了自我的價值;因為這份工作,我磨練了我的意志。當靜下心來的時候,我會反思省悟,當你把工作做好了,你對自己的行為感到滿足,你就會快樂。

      總之,我在工作中雖然取得了一點成績但與統(tǒng)計局的正確領導是分不開的,決心在今后的工作中不斷地努力,爭取把統(tǒng)計工作做的更細致、更好。

    統(tǒng)計工作個人總結10

      20xx年,在經(jīng)理的正確領導下,在同事們的積極支持和大力幫助下,我能夠嚴格要求自己,較好的履行一名督導的職責,較好的完成工作任務,總結起來收獲很多。

      一、在工作中學習,不斷提高自己的業(yè)務水平。

      作為一名督導,首先,只有自己的業(yè)務水平高了,才能贏得同事們的支持,也才能夠帶好、管好下面的人員。這對我一個剛從學校畢業(yè)的學生來說,更是有太多的東西讓我去學習,隨著公司規(guī)模不斷的擴大,對我們督導的工作提出了新的要求,通過學習,我總能提前學習好各方面的能力,為下面的員工做好指導。

      二、員工管理,要做好了員工的管理,指導工作,督志。

      雖然不算什么大領導,但也管著一堆人,是領導信任才讓我擔此重任,因此,在工作中,我總是對他們嚴格要求,無論是誰,有了違紀,決不姑息遷就,正是因為我能嚴于律已,大膽管理,在生活中又能無微不至的關懷下面的員工,因此他們都非常尊重我,都服從我的管理,半年下來,我們從這些煩瑣的工作中也能總結出一個屬于自己的管理方法。

      三、現(xiàn)場的管理。

      這是一個很大的概念,它包含了好多的內容,我從以下幾個小的方面來總結一下我的工作:

      1、現(xiàn)場行為規(guī)范,從整體來說我覺得控制得不是太好,其中儀容儀表這一塊的話由于不是由公司發(fā)的工裝,這就導致員工有機會找借口,而我還沒有一個自己的辦法去控制這一情況的出現(xiàn),我要從以后的工作中吸取教訓來應對和管理員工的現(xiàn)場行為規(guī)范。

      2、現(xiàn)場環(huán)境一樓是公司的門面,平時的人流量也是比較大的,衛(wèi)生做得還不錯,但是我覺得我自己在有些應該急的情況下我還不能完全的想到所有的辦法來應對,同時我想對保潔的管理我也做得不到位。

      3、體外循環(huán)本來在這一個環(huán)節(jié)已經(jīng)比別人落后了,也因為這一次我害得一樓所有管理人員都受了處份,但同時我也通過這一次“學費”,讓我從中學會了很多東西。我相信我通過這件事之后會對這些事更加的警惕。

      4、商品管理這一環(huán)節(jié),在經(jīng)理我?guī)ьI下,控制得很有錯,總經(jīng)理總是要求我們不停的對他們的產(chǎn)品進行檢查,當然通過這些檢查也從中發(fā)些不少問題并能及時的反映出來,把這些問題扼殺在萌芽狀態(tài)。

      四、抓好一級工作,給領導分憂。

      作為一個督導,能夠在營業(yè)員一級解決的問題,我決不去麻煩領導,對商場里的大事,不失時機的向領導請示匯報。

      通過20xx年的總結,我有幾點感觸同時也是20xx年的一個計劃:

      其一是要發(fā)揚團隊精神。因為公司經(jīng)營不是個人行為,一個人的能力必竟有限,如果大家擰成一股繩,就能做到事半功倍。但這一定要建立在每名員工具備較高的業(yè)務素質、對工作的責任感、良好的品德這一基礎上,否則團隊精神就成了一句空話。那么如何主動的.發(fā)揚團隊精神呢?具體到各個員工,如果你努力的工作,業(yè)績被領導認可,勢必會影響到你周圍的同事,大家以你為榜樣,你的進步無形的帶動了大家共同進步。反之,別人取得的成績也會成為你不斷進取的動力,如此產(chǎn)生連鎖反應的良性循環(huán)。其二是要學會與部門、領導、員工之間的溝通。公司的機構分布就象是一張網(wǎng),每個部門看似獨立,實際上它們之間存在著必然的聯(lián)系。就拿現(xiàn)場部來說,日常業(yè)務和每個部門都要打交道。與部門保持聯(lián)系,要他們的相互配合,從中發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。這樣做一來有效的發(fā)揮了監(jiān)督職能,二來能及時的把信息反饋到領導層,把工作從被動變?yōu)橹鲃。其三是要有一顆永攀高峰的進取之心。這就給我們基層管理人員提出了更高的要求——逆水行舟,不進則退。如果想在事業(yè)上有所發(fā)展,就必需武裝自己的頭腦,來適應優(yōu)勝劣汰的市場競爭環(huán)境。

      人生能有幾回博,在今后的日子里,我們要化思想為行動,用自己的勤勞與智慧描繪未來的藍圖。

    統(tǒng)計工作個人總結11

      20xx年以來,在領導以及同事的關心、幫助下,我愛崗敬業(yè),盡職盡責,堅持務實的工作作風、堅定的思想信念和飽滿的工作熱情,較好地完成了自己的本職工作和領導交辦的各項工作,工作能力、業(yè)務管理水平、思想覺悟等方面有了進一步的提高,F(xiàn)將20xx年的工作情況總結如下:

     。ㄒ唬⿶蹗従礃I(yè)、恪盡職守、踏踏實實做好本職工作。 一是做好日常統(tǒng)計數(shù)據(jù)的搜集、整理、匯總和分析工作,一方面加強對統(tǒng)計原始數(shù)據(jù)采集的規(guī)范化管理,加強對統(tǒng)計數(shù)據(jù)的審核和監(jiān)控,保障統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量;另一方面借助BW系統(tǒng)高質量、高集成的信息分析平臺,對經(jīng)營數(shù)據(jù)進行深層次的挖掘分析,及時完成對各種業(yè)務經(jīng)營數(shù)據(jù)的抽取、分析和展現(xiàn),為經(jīng)營決策提供強有力的數(shù)據(jù)支撐。 二是堅持內控制度日;,出色完成總部內控檢查任務。首先加強省市兩級公司的溝通,多交流,多探討,發(fā)現(xiàn)問題早解決、早處理;其次注意和省外兄弟公司的交流,多吸取寶貴經(jīng)驗,彌補自身不足;第三采取以會代培的方式,對全省統(tǒng)計人員開展內控制度統(tǒng)計流程的培訓,逐一分析統(tǒng)計流程的內容,逐一落實各個控制點的執(zhí)行情況;最后在部門領導的支持下,加強對各個市分公司的內控執(zhí)行情況進行檢查,查缺補漏。經(jīng)過全省統(tǒng)計人員的共同努力,在207年8月份總部內空檢查中,按照公司領導管理零缺陷的要求,

      統(tǒng)計工作流程再一次以控制點100分的成績完成了今年內控檢查工作,實現(xiàn)統(tǒng)計內控流程檢查連續(xù)三年滿分的好成績。

      三是完成統(tǒng)計技術比武任務。20xx年,銷售公司第一次舉行統(tǒng)計分析管理崗位技術比武活動,在公司領導的高度重視下,在部門領導的'大力支持下,在同事的密切配合下,我和全省統(tǒng)計人員一起刻苦學習,抓緊訓練,積極應戰(zhàn),在全國27個參賽隊伍中取得團體第九名和個人銅獎的好成績。

      四是實現(xiàn)從業(yè)務統(tǒng)計二期系統(tǒng)到BW成品油經(jīng)營分析系統(tǒng)的轉換。一是為配合20xx年元月1日BW系統(tǒng)上線,按照銷售公司要求,提早部署,抓緊系統(tǒng)報表測試,及時開展系統(tǒng)培訓,保證BW按時上線,實現(xiàn)了從業(yè)務二期到簡易ERP,再到BW的新的跨越。二是結合ERP系統(tǒng)上線,在盈科顧問的支持下,實現(xiàn)BW與ERP接軌,提升BW綜合分析功能。

      五是完成統(tǒng)計工作檢查任務。為落實內控制度《12.3生產(chǎn)經(jīng)營統(tǒng)計業(yè)務流程》每年對統(tǒng)計工作進行檢查任務,20xx年上半年采取抽查走訪的方式先后對鄭州、駐馬店、中原分公司的統(tǒng)計工作進行了多方面、多角度檢查,從統(tǒng)計機構設置到人員的配備管理,從統(tǒng)計原始數(shù)據(jù)采集到統(tǒng)計報表的匯總,從統(tǒng)計關鍵指標的劃分到數(shù)據(jù)質量的把關,從統(tǒng)計資料的整理保管到統(tǒng)計數(shù)據(jù)的分析,不但加深了對基層統(tǒng)計工作的了解,而且及時彌補了日常工作的不足。

      六是落實08年新版內控制度,修訂統(tǒng)計規(guī)范化管理流程。為了落實08年新版內控制度,提高統(tǒng)計工作質量,使統(tǒng)計報表能全面、準確、及時、完整地反映全省成品油進銷調存情況,今年上半年,結合上半年的統(tǒng)計工作檢查,

      計機構和統(tǒng)計人員設置情況、統(tǒng)計人員崗位責任制和統(tǒng)計數(shù)據(jù)收集工作管理辦法進行了完善和修訂。同時,落實內控辦內控檢查要求,及時做好自查工作。

     。ǘ┘訌娮陨韺W習,刻苦鉆研業(yè)務,提高工作能力自接管統(tǒng)計工作以來,我時刻注意自身專業(yè)素質和業(yè)務素質的提高,注重理論知識與業(yè)務實踐的結合。多次參加同級培訓和統(tǒng)計分析研修班,這不但使我提高了專業(yè)技能和業(yè)務素質,而且開拓了視野,使我對于統(tǒng)計管理和統(tǒng)計分析工作有了更深刻的認識,為以后更好的進行統(tǒng)計管理和分析工作打下更好的基礎。

      回顧這一年多來的工作,我始終堅持以大局為重,不計較個人得失,積極學習,工作主動,圓滿完成領導交辦的各項工作任務。盡管有了一定的進步和成績,但在工作中我還存在一些不足,

      一是不夠注重細節(jié),考慮問題不夠全面,使得有些工作做得不夠完善;二是服務不夠到位,有時會忽略一些東西,對情況變化不夠敏感,沒能完全領會有些工作的要領;

      三是需要進一步拓寬業(yè)務知識、提高專業(yè)技能,從而更好地促進本職工作的開展。

      今后我將繼續(xù)發(fā)揮自身的長處,認真改正缺點,加強學習,多虛心求教,多動腦思考,不斷充實自己、完善自己,使工作水平得以有質的提高,為構建和諧創(chuàng)新型企業(yè)多做貢獻,不辜負領導和同志們的期望。

    統(tǒng)計工作個人總結12

      為了推進統(tǒng)計法制建設,增強全社會的統(tǒng)計法律意識,根據(jù)省、市統(tǒng)計局的統(tǒng)一部署,縣統(tǒng)計局精心組織,認真開展統(tǒng)計法制宣傳月活動。月初,縣統(tǒng)計局下發(fā)了文件《關于在全縣開展統(tǒng)計法制宣傳月活動的通知》(橫統(tǒng)發(fā)[]21號),對宣傳新《統(tǒng)計法》進行了部署。本次活動范圍廣,力度大,普法宣傳效果明顯。現(xiàn)將活動開展情況小結如下:

      一、高度重視,認真部署

      為認真貫徹落實國家統(tǒng)計局辦公室《關于認真學習貫徹〈中華人民共和國統(tǒng)計法〉的.通知》(國統(tǒng)辦字〔〕162號)和國家統(tǒng)計局、司法部、全國普法辦公室關于認真學習宣傳《中華人民共和國統(tǒng)計法》以及市統(tǒng)計局《關于開展統(tǒng)計法制宣傳月活動的通知》饒統(tǒng)字[]65號文件精神,推動統(tǒng)計法制宣傳教育工作進一步貼近基層、貼近群眾,12月初,我局向全縣各單位印發(fā)了《縣統(tǒng)計局在全縣開展統(tǒng)計法制宣傳月活動工作方案》》(橫統(tǒng)發(fā)[]21號)(以下簡稱《方案》),決定集中一個月時間在全縣范圍內廣泛開展統(tǒng)計法律進機關、進系統(tǒng)、進社區(qū)、進企業(yè)、進鄉(xiāng)村、進住戶的“統(tǒng)計法律六進”活動。

      《方案》明確了本次活動的指導思想、活動時間、活動內容,提出了具體活動要求!斗桨浮芬蟾鲉挝粚Ρ敬位顒右叨戎匾暋⒄J真組織、加強領導,要結合實際,大膽探索,積極實踐,堅持求真務實,注重實效,及時上報活動開展情況。

      二、積極推進,注重實效

      根據(jù)《方案》要求,我縣各單位迅速著手準備,結合各地實際發(fā)文部署,積極落實經(jīng)費、精心策劃方案并認真組織實施。

      1、統(tǒng)計法律進機關?h統(tǒng)計局緊緊抓住黨校這一宣傳陣地,向全縣各級領導宣傳統(tǒng)計和統(tǒng)計法,講解統(tǒng)計數(shù)據(jù)的重要性和宣傳依法統(tǒng)計的理念。一是在全縣局級干部培訓班上專門開設了《縣情分析及統(tǒng)計法律法規(guī)知識》一課,提高領導干部的統(tǒng)計法律意識;此外,還在經(jīng)委、農(nóng)業(yè)、建委、糧食系統(tǒng)開展了統(tǒng)計法專題講座,針對部門特點進行了相關統(tǒng)計法律法規(guī)的講解;二是利用年報機會多次召開部門統(tǒng)計人員統(tǒng)計法制工作會,對統(tǒng)計法律相關知識進行了講解,要求各單位統(tǒng)計人員必須持證上崗,依法統(tǒng)計。

      2、統(tǒng)計法律進系統(tǒng)。以“統(tǒng)計法制宣傳月”活動為契機,縣統(tǒng)計局注重開展系統(tǒng)內部法律法規(guī)知識培訓。利用每周例會組織全局干部職工學習了新統(tǒng)計法以及相關統(tǒng)計法律法規(guī)知識。

      3、統(tǒng)計法律進社區(qū)。召開了街道統(tǒng)計工作會,對來自各街道統(tǒng)計負責人及統(tǒng)計人員進行了統(tǒng)計法律法規(guī)知識培訓,并就如何加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道統(tǒng)計法制建設,依法履行職能職責進行了宣傳動員,對基層統(tǒng)計職能職責、統(tǒng)計法基礎知識、統(tǒng)計執(zhí)法檢查應注意的問題進行了講解,此外,還對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道開展統(tǒng)計執(zhí)法檢查和統(tǒng)計法制學習等考核內容作了安排部署。

      4、統(tǒng)計法律進企業(yè)。為了促進統(tǒng)計法律“六進”活動的深入開展,更加廣泛地宣傳統(tǒng)計法,各社區(qū)和工業(yè)園區(qū)都積極采取各種形式走進企業(yè),把統(tǒng)計法知識送到企業(yè)領導和統(tǒng)計人員手中。

      5、統(tǒng)計法律進鄉(xiāng)村。青板、葛源、司鋪等鄉(xiāng)鎮(zhèn)深入鎮(zhèn)村舉辦統(tǒng)計法制講座,向該鎮(zhèn)機關全體工作人員、村社領導及統(tǒng)計人員、規(guī)模以上統(tǒng)計報表單位統(tǒng)計人員、農(nóng)調記帳戶共計100余人講解了統(tǒng)計法知識,介紹了近年來縣統(tǒng)計局通報、查處的統(tǒng)計違法案件,并對鎮(zhèn)村領導干部加強統(tǒng)計工作提出了建議;龍門鄉(xiāng)采取群眾喜聞樂見的腰鼓隊、快板等形式,開展聲勢浩大的統(tǒng)計法律進鄉(xiāng)村活動;縣統(tǒng)計局和縣司法局等部門一起,利用12.4法制宣傳日還組織宣傳車到全縣主要街道、所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)的主要交通要道開展法制宣傳活動,并將宣傳資料發(fā)放到企業(yè)和公路沿線的農(nóng)戶手中。

    統(tǒng)計工作個人總結13

      回顧20xx年的統(tǒng)計工作,在上級領導和業(yè)務部門的正確領導下。為了適應新形勢下的糧食統(tǒng)計工作,保障糧食統(tǒng)計資料的客觀性、準確性和及時性,發(fā)揮糧食統(tǒng)計在政府糧食宏觀調控的重要作用。我們主要從以下幾個方面開展統(tǒng)計業(yè)務活動。

      一、開展統(tǒng)計調查研究,準確及時上報各項統(tǒng)計數(shù)據(jù),發(fā)揮糧食統(tǒng)計在政府糧食宏觀調控作用。隨著糧食改革不斷深入發(fā)展,為適應新形勢下的糧食統(tǒng)計工作,當好各級領導的參謀,我們首先是搞好早、中、晚糧食產(chǎn)量調查預測工作。二是:及時掌握糧食價格行情變化情況,按時上報。三是:在糧食收購季節(jié),經(jīng)常深入到全市各個收購網(wǎng)點調查了解市場變化,收集入庫進度,及時進行匯總上報,從而為各級領指導糧食工作發(fā)揮了調控作用。

      二、穩(wěn)定和加強糧食統(tǒng)計機構和人員,定期開展組織統(tǒng)計人員培訓。按照國糧調[20xx]19號文件精神和《糧食流通管理條例》賦予糧食行政管理部門的職能要求。我局在第二輪改制中,對統(tǒng)計員的配備進行了充分研究,市局規(guī)定必須具備三個條件,一是要在崗,二是要有統(tǒng)計從業(yè)資格證,三是要通過統(tǒng)計理論考試擇優(yōu)綠用。從而提高了統(tǒng)計人員的素質,對各收儲企業(yè)配備了適應任務需要的專職統(tǒng)計人員,并從市局到基層糧所層層都有領導分管統(tǒng)計工作。定期開展組織統(tǒng)計人員進行統(tǒng)計法規(guī)、基礎理論和有關業(yè)務學習,對新任統(tǒng)計人員進行上剛前培訓,從而提高了每個從事糧食工作統(tǒng)計人員的政策、理論水平和業(yè)務素質。

      三、很抓統(tǒng)計基礎工作,轉變統(tǒng)計工作職能,確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)準確及時。在糧食流通體制改革市場化進程全面推進,多元化糧食經(jīng)營主體迅猛增加,糧食流通形勢發(fā)生深刻變化的新形勢下。新的糧食統(tǒng)計制度的執(zhí)行,是糧食行政管理部門的工作職能,由部門管理轉變?yōu)樯鐣袠I(yè)管理的主要標志,根據(jù)糧食流通統(tǒng)計制度的復雜性、廣泛性、全面性、嚴格性的恃點,為滿足上級主管部門的要求,結合我市全社會糧食行業(yè)的現(xiàn)狀,對如何執(zhí)行實施新的糧食流通統(tǒng)計制度,我們進行精心的研究和安排;一是:建立統(tǒng)計數(shù)字逐級呈報制度。我市是糧食主產(chǎn)大市,也是全省糧食流通量較大的(縣)市之一,國有糧食經(jīng)營有20多個,其它糧食經(jīng)營、轉化企業(yè)有近200個(不包括零售業(yè)和養(yǎng)殖業(yè)),為此我們利用現(xiàn)有國有糧食企業(yè)統(tǒng)計報帳體系,將系統(tǒng)外的企業(yè)統(tǒng)計數(shù)字(報表)的搜集、審核、整理、匯總、分析、報告,以及數(shù)字質量的監(jiān)控,全部委托給糧管所,并簽訂了委托書,由糧管所搜集匯總上報市局。國有糧食企業(yè)的一塊,仍然按原報帳程序不變。二是:科學確定統(tǒng)計范圍,提高統(tǒng)計數(shù)字的準確性。按照統(tǒng)計制度的要求,其統(tǒng)計范圍涵蓋了全社會各種所有制糧油經(jīng)營、轉化企業(yè),如果每個企業(yè)都實行報表報告制,則全市有700多家,工作量極大。我們先是確定統(tǒng)計數(shù)字的搜集范圍,渠道。對辦理了糧食收購資格證的企業(yè)實行統(tǒng)計報表呈報制。對有收購資格證以外的'糧油經(jīng)營、轉化企業(yè),如腐竹廠、飼料廠、酒廠、油廠等,其大部門分生產(chǎn)原料均由外省購進,所以我們直接從火車站搜集。從而提高了統(tǒng)計數(shù)字的準確性。三是:舉辦了系統(tǒng)外的統(tǒng)計人員的培訓班,為新統(tǒng)計制度的執(zhí)行奠定了良好的業(yè)務基礎。新的糧食流通統(tǒng)計制度所規(guī)定的統(tǒng)計工作內容比較復雜,不僅系統(tǒng)外的企業(yè)不易操作,就國有糧食企業(yè)統(tǒng)計人員也一時難以適應。在20xx年6月中旬我們舉辦了有糧食收購資格證的企業(yè)統(tǒng)計人員培訓班,并經(jīng)常上門指導填報統(tǒng)計臺帳和報表,從而基本上保證了統(tǒng)計數(shù)據(jù)真實性。為各級領導指導糧食工作當好了參謀作用。

      四、綜上所述,是我們20xx年度統(tǒng)計工作開展情況。但是離上級的要求、對照統(tǒng)計制度,有一定的差距。為了今后能更好發(fā)揮糧食統(tǒng)計工作的作用,首先是要加強自身的思想、理論和業(yè)務學習,逐步掌握統(tǒng)計基礎理論和有關業(yè)務知識,熟悉統(tǒng)計業(yè)務及計算業(yè)務枝能知識。認真完成好上級交給的各項統(tǒng)計任務,并做到準確及時,爭取糧食統(tǒng)計工作在新的一年里取得更好成績。

    統(tǒng)計工作個人總結14

      銀保監(jiān)會下發(fā)了《關于深入學習貫徹執(zhí)行〈防范和懲治統(tǒng)計造假、弄虛作假督察工作規(guī)定〉的通知》(以下簡稱《通知》),統(tǒng)計監(jiān)督職能進一步深化,確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)真實、準確的統(tǒng)計體系也進一步完善。我公司高度重視統(tǒng)計基礎管理,多措并舉,確保數(shù)據(jù)真實性、準確性和完整性,嚴防統(tǒng)計造假、弄虛造假,F(xiàn)將相關工作匯報如下:

      一、建立健全組織架構和規(guī)章制度

      一是健全組織架構。按照監(jiān)管要求,明確省分公司負責人為保險統(tǒng)計負責人、財務管理中心為統(tǒng)計聯(lián)系部門、財務管理中心負責人為統(tǒng)計聯(lián)系人。公司統(tǒng)計信息報送實行“統(tǒng)一管理、分級報送、各負其責”的工作機制,明確了財務管理中心為統(tǒng)計工作主管部門,在財務管理中心內部設立專人專崗負責保險統(tǒng)計工作,其他職能部門負責對口統(tǒng)計數(shù)據(jù)報送,信息技術部為統(tǒng)計信息支持部門。

      二是嚴格制度執(zhí)行。公司統(tǒng)計工作緊緊圍繞《中國人壽保險股份有限公司統(tǒng)計管理辦法》和《中國人壽保險股份有限公司統(tǒng)計信息報送管理辦法》展開!吨袊藟郾kU股份有限公司統(tǒng)計管理辦法》涵蓋了統(tǒng)計機構、統(tǒng)計人員、統(tǒng)計管理、統(tǒng)計信息采集和報送、統(tǒng)計信息的使用與公布、統(tǒng)計監(jiān)督與檢查、違法違規(guī)責任等內容!吨袊藟郾kU股份有限公司統(tǒng)計信息報送管理辦法》對統(tǒng)計信息報送機構、統(tǒng)計信息報送人員、統(tǒng)計信息報送要求和統(tǒng)計信息報送監(jiān)控等方面進行了規(guī)范。通過建章立制,建立健全公司統(tǒng)計信息報送工作機制,嚴防統(tǒng)計造假、弄虛造假。

      二、加強統(tǒng)計數(shù)據(jù)系統(tǒng)化建設

      一是系統(tǒng)報送類數(shù)據(jù)。為實現(xiàn)“統(tǒng)計應用系統(tǒng)嚴密,數(shù)據(jù)庫管理安全”的管理目標,我省統(tǒng)一使用“中國人壽統(tǒng)計信息系統(tǒng)”,該系統(tǒng)由總公司負責開發(fā)與維護,包括快報,月報、標保、結構調整表及退保報表等常規(guī)報表。統(tǒng)計信息系統(tǒng)中所有統(tǒng)計指標的統(tǒng)計口徑和統(tǒng)計辦法均根據(jù)中國保監(jiān)會和總公司規(guī)定執(zhí)行,保證統(tǒng)計數(shù)據(jù)對外報送口徑及取數(shù)邏輯的一致。統(tǒng)計信息系統(tǒng)與財務系統(tǒng)、業(yè)務系統(tǒng)對接,統(tǒng)計數(shù)據(jù)自動生成,不存在人為修改。同時,統(tǒng)計人員認真審核統(tǒng)計信息系統(tǒng)數(shù)據(jù),保證統(tǒng)計數(shù)據(jù)的真實性、準確性和完整性。

      二是手工報送類數(shù)據(jù)。對于其他非系統(tǒng)自動生成報表,均由統(tǒng)計人員依據(jù)統(tǒng)計信息系統(tǒng)、財務SAP等公司內部數(shù)據(jù)系統(tǒng)中的基礎數(shù)據(jù)加工整理而來,確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)來源真實可靠。

      三、開展系統(tǒng)化專業(yè)培訓

      統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量與統(tǒng)計人員專業(yè)及綜合素質密切相關,近幾年,公司統(tǒng)計培訓向多層次、多元化發(fā)展,培訓內容不再局限于統(tǒng)計專業(yè)本身,而是涉及到公司業(yè)務發(fā)展的方方面面。

      一是總公司統(tǒng)計培訓班。全國系統(tǒng)統(tǒng)計人員培訓班每年舉辦一次,其間會安排各業(yè)務渠道專業(yè)人員就渠道業(yè)務知識進行授課,同時對統(tǒng)計指標的.統(tǒng)計口徑、統(tǒng)計邏輯,數(shù)據(jù)信息錄入規(guī)范等進行專項培訓,通過專業(yè)授課,提高統(tǒng)計人員對非財會類統(tǒng)計數(shù)據(jù)合理性的辨別水平。

      二是財會類綜合培訓。財會條線組織的各類財會培訓涉及統(tǒng)計、會計、資金、收付費、資產(chǎn)等各方面專業(yè)知識及技能,統(tǒng)計人員在鞏固統(tǒng)計專業(yè)知識的基礎上,更加注意深入學習其他財會專業(yè)知識學習。通過全方位立體式培訓,提高自身專業(yè)技能及綜合素質,提升對財會類統(tǒng)計數(shù)據(jù)真實性及合理性精確定位的能力。

      四、強化統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量檢查

      完善的管理制度需要嚴格的執(zhí)行,更需要監(jiān)督、檢查及糾錯,只有兩手抓兩手都硬,才能保障統(tǒng)計工作順利開展。統(tǒng)計質量檢查主要采取定期檢查與自我排查相結合的方式。

      定期檢查以“月度財務業(yè)務核查表”和“月度重要指標異動表”為抓手,通過業(yè)務(財務)數(shù)據(jù)和統(tǒng)計數(shù)據(jù)校驗核對,及時發(fā)現(xiàn)錯誤,分析原因,解決問題,以保證統(tǒng)計數(shù)據(jù)的真實性、準確性及完整性,不斷提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量。

      自我排查圍繞監(jiān)管部門及公司內部組織的各項排查工作展開。20xx年主要組織了“防范化解重大風險攻堅戰(zhàn)”風險大排查和“統(tǒng)計數(shù)據(jù)真實性的自查工作”風險大排查,檢查了20xx年1月至20xx年3月期間股份及留存業(yè)務統(tǒng)計數(shù)據(jù),涵蓋了業(yè)務、個險、大病、健康險、再保、人事、在售產(chǎn)品等多個條線的統(tǒng)計數(shù)據(jù)。重點排查了報送統(tǒng)計信息數(shù)據(jù)的真實性、準確性,是否存在數(shù)據(jù)造假行為,是否按照公司的規(guī)章制度履行統(tǒng)計信息審核報送流程、配備統(tǒng)計人員、建立條線統(tǒng)計隊伍。通過自查,公司上報的統(tǒng)計數(shù)據(jù)真實、準確,不存在虛報、瞞報、拒報、偽造等現(xiàn)象,每期次統(tǒng)計信息報表均在要求上報的時限之內提交,所有統(tǒng)計數(shù)據(jù)均經(jīng)過總公司統(tǒng)計信息系統(tǒng)報表校驗通過后,在統(tǒng)計信息系統(tǒng)內進行上報。

      《通知》對統(tǒng)計工作提出了更高的要求,公司將組織統(tǒng)計人員學深悟透,不斷提升防范統(tǒng)計造假的意識;貫徹落實各項條款,細化職責,規(guī)范統(tǒng)計工作;加強統(tǒng)計基礎建設,創(chuàng)新統(tǒng)計工作,增強防范統(tǒng)計造假的能力。公司將以《通知》為鏡鑒,履職盡責,確保數(shù)據(jù)客觀真實,推進依法合規(guī)經(jīng)營。

    統(tǒng)計工作個人總結15

      一、工作回顧

      進入20xx年以來,在科長的帶領下,在相關部門科室的積極配合下,積極有效的完成了自己的各項工作任務指標,現(xiàn)將20xx年的工作總結如下:

      1、統(tǒng)計報表業(yè)務工作:按照縣統(tǒng)計局的相關要求,一是每月初在規(guī)定時間內將所收集的數(shù)據(jù)資料按規(guī)定的報表格式填寫,報縣統(tǒng)計局,并做好網(wǎng)上一套表系統(tǒng)的按時填報工作以及國家統(tǒng)計局規(guī)定的聯(lián)網(wǎng)直報系統(tǒng)數(shù)據(jù)報送工作;二是每季度做好季度及當月的報表工作;三是年底做好年度統(tǒng)計報表工作,特別是原始數(shù)據(jù)的審核工作。四是做好統(tǒng)計業(yè)務分析工作,將相關統(tǒng)計數(shù)據(jù)與去年同期數(shù)據(jù)進行可比分析,對特殊情況加以說明。五是積極配合呂梁市統(tǒng)計局與縣統(tǒng)計局人員的統(tǒng)計執(zhí)法檢查,并獲得統(tǒng)計局領導的一致好評,并響應縣統(tǒng)計局領導的號召,籌備現(xiàn)場會。

      2、數(shù)據(jù)資料整理工作:將所有收集回的相關數(shù)據(jù)資料進行整理匯編成冊,抓好原始記錄管理工作;妥善保管各類統(tǒng)計報表、臺賬,注意保密,防止損毀丟失。

      3、普法宣傳工作:一是在這次“五整風、一整頓”學習教育活動中,經(jīng)營系統(tǒng)開展了以學習《憲法》為中心,以《會計法》、《勞動法》、《公司法》為重點,并請相關科室負責人講解了其中的重點、難點,與會人員認真聽講并記錄了相關筆記。二是計劃籌備12.4日全國法制宣傳日活動,以“深入學習宣傳憲法,大力弘揚法治精神”為活動主題,采取以井口發(fā)傳單的形式,把法律知識和法治精神傳遞到每一位職工。

      二、工作中存在的問題

      雖然今年的工作較以往有了很大的提高,但是經(jīng)過年終的總結分析與相關上級單位的檢查,發(fā)現(xiàn)工作中還是存在一些不足與不到位的.地方。統(tǒng)計工作的精髓就在于數(shù)據(jù)的可靠、準確,要求的不僅是數(shù)據(jù)本身的質量,更要求對指標含義的理解準確無誤,整個統(tǒng)計過程都要做到精準無誤,才能保證最終結果的正確性,才可以說做好了統(tǒng)計工作。古人說得好:“泰山不拒細壤,故能成其高;江河不擇細流,故能成其深!彼,大禮不辭小讓,細節(jié)決定成敗。要把工作的每個細節(jié)都考慮到,做到零缺陷、做到完美。另外統(tǒng)計分析工作范圍涉及面較窄,沒有真正發(fā)揮其獨特的統(tǒng)計功能。

      三、20xx年工作安排

      新的一年就要到來了,為搞好20xx年的工作,在鞏固上年成績的基礎上使各方面工作都上一個新的臺階,結合本職工作,現(xiàn)將20xx年工作計劃擬定如下:

      1、統(tǒng)計業(yè)務工作:繼續(xù)嚴標準、嚴要求,按時、按質填報上級單位及縣統(tǒng)計局的各項報表數(shù)據(jù)。

      2、統(tǒng)計分析工作:統(tǒng)計分析是一項復雜、涉及面廣、技術要求高的基礎性工作,其作為統(tǒng)計工作重要環(huán)節(jié),對統(tǒng)計功能的發(fā)揮有獨到的作用。明年的工作中要強化統(tǒng)計分析工作,注重統(tǒng)計方法的運用與更新,結合我礦實際,拓寬工作思路,提高服務意識。

      3、普法宣傳工作:深入開展“法律六進”活動。學習宣傳《公司法》、《合同法》、《安全生產(chǎn)條例》等法律法規(guī),著力提高依法經(jīng)營、依法管理、依法治企的能力。加強與企業(yè)管理內容相關的財務、用工、勞動保障等法律法規(guī)的學習,對侵犯職工合法權益案例也要加大宣傳力度,以通俗易懂形式讓職工明白自身的權利,增強企業(yè)經(jīng)營者和職工的法律意識和守法責任。把法律內容融于企業(yè)和職工生活之中。要堅持集中宣傳和日常宣傳相結合,利用各種紀念日做好宣傳的同時,建立日常學法用法,樹立學法用法先進典型,讓企業(yè)經(jīng)營管理人員和廣大職工在潛移默化中接受法律知識的熏陶。

    統(tǒng)計工作個人總結16

      20xx年,我縣計劃生育統(tǒng)計工作在市計生委規(guī)劃科的指導和有關部門的支持、配合下,在局黨組的正確領導下,攻艱克難,奮力拼博,完成了計劃生育統(tǒng)計工作任務,做了一些工作,取得了一定的成績,我們嚴格遵循統(tǒng)計制度,按照計劃生育統(tǒng)計基本任務,對全縣育齡群眾的婚姻、生育、節(jié)育狀況及有關社會活動進行統(tǒng)計分析、評價,提供可靠的統(tǒng)計信息,為領導決策提供依據(jù),真正起到了參謀助手的`作用,F(xiàn)將一年來的工作總結如下:

      一、各項指標完成良好

      截止8月底,全縣共出生275人(其中男孩167人,女孩18人),人口出生率為7.24‰。死亡113人,死亡率為3.85‰。共落實上環(huán)148例,結扎438例,綜合節(jié)育率達到92.82%。出生性別比16,全縣人口計生工作主要指標任務完成情況良好。

      二、堅持與相關部門信息互通制度

      我們堅持與公安、衛(wèi)生、民政、教育等部門的信息互通制度。每月,對于相關部門提供的數(shù)據(jù),我們都要認真做好“四個核對”:核對派出所提供的新生兒戶口申報信息;核對民政部門提供的結婚信息;核對婦幼院提供的新生兒分娩信息,核對疾控中心提供的新生兒疫苗預防接種信息,通過“四個核對”,及時動態(tài)掌握育齡婦女婚、孕、育信息數(shù)據(jù)。

      三、建立健全了人口與計劃生育統(tǒng)計工作制度,做好經(jīng)常性統(tǒng)計工作。

      堅持落實鄉(xiāng)(鎮(zhèn))計生統(tǒng)計員每月六日到縣計生局統(tǒng)計科參加報表匯審例會制度。不斷以會代訓對鄉(xiāng)鎮(zhèn)計生統(tǒng)計信息等業(yè)務人員對統(tǒng)計基礎知識、報表質量、作用發(fā)揮等方面進行了認真的培訓,從而提高了計生統(tǒng)計人員的綜合素質。今年以來,我們堅持每月召開鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計員例會,除極特殊情況外,每次例會基本全部到會。

      四、嚴格把關,力求數(shù)據(jù)的準確性。

      在嚴格要求統(tǒng)計員提高素質的基礎上,對數(shù)據(jù)的準確性進行嚴格把關,要求報告單與報表一致,報表數(shù)據(jù)與日常調查一致,微機輸入數(shù)據(jù)與報告單、報表一致。對于數(shù)據(jù)庫中的重復人口進行了重新摸底登記并逐條錄入,力爭使報表與微機輸入數(shù)據(jù)真正起到有分析價值的作用。

      五、嚴格監(jiān)控全員人口信息網(wǎng)絡版各項指標

      對于全員人口信息網(wǎng)絡版運行情況,我們堅持每月通報制度。一是每月將通報發(fā)至鄉(xiāng)鎮(zhèn)分管領導,指出存在問題,并要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)寫出存在問題的情況說明及整改措施;二是每月定期召集鄉(xiāng)鎮(zhèn)微機操作人員到局信息中心,集中進行互通信息核對錄入等操作;三是嚴格監(jiān)控,及時提醒。每月采取打電話、發(fā)短信、發(fā)郵件等不同形式通知鄉(xiāng)鎮(zhèn)助理員,督促其加大對村級信息員的管理力度,保證手機直報數(shù)據(jù)與微機錄入數(shù)據(jù)的一致。每月通過網(wǎng)絡及時了解鄉(xiāng)鎮(zhèn)的動態(tài),對于沒有進行手機直報、沒有執(zhí)行移入移出、沒有執(zhí)行審核等操作的及時電話提醒,保證各項指標運轉正常。

      雖然今年我們的統(tǒng)計工作初步取得了一些成績,但許多地方還有待進一步充實完善,面臨的工作任務仍然十分艱巨,形勢不容樂觀。主要表現(xiàn)在以下幾個方面:一是基層統(tǒng)計員隊伍素質還有待進一步提高,責任心還有待進一步加強,一方面有些鄉(xiāng)鎮(zhèn)新進的統(tǒng)計人員年紀輕、接受能力強,但是另一方面他們對統(tǒng)計業(yè)務還不是很熟悉,業(yè)務水平不高、統(tǒng)計口徑不熟,容易造成出生漏報現(xiàn)象;二是由于受機構重組的影響,有個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計人員思想存在不穩(wěn)定因素、導致工作中出現(xiàn)與現(xiàn)行計劃生育統(tǒng)計工作要求相差較遠現(xiàn)象。三是統(tǒng)計質量不高。有些鄉(xiāng)鎮(zhèn)仍然存在統(tǒng)計錯報現(xiàn)象。今后,我們將繼續(xù)加大對統(tǒng)計隊伍的培訓,以期提高他們的業(yè)務水平和增強他們的操作能力,爭取為領導決策提供更加可靠、及時的依據(jù)。對此,今后我們將著重從以下幾方面進行強化:

      1、繼續(xù)強化培訓工作,提高操作人員素質

      2、進一步規(guī)范操作程序,嚴格制度管理

      3、加強日常監(jiān)督管理工作,做好日常應用工作

      4、充分發(fā)揮信息共享優(yōu)勢,做好分析應用工作

      5、要完善和落實計算機管理制度,加強對縣鄉(xiāng)計算機信息的管理,提高安全意識,確保信息網(wǎng)絡安全。

    統(tǒng)計工作個人總結17

      參加工作已將近兩個月,在單位領導的大力支持和同事們的配合指導下,各項工作有序展開。下面我將近期工作做如下總結。

     。ㄒ唬┲饕龊萌斓谄叽稳珖丝谄詹橹笇Чぷ,具體包括普查區(qū)劃分和建筑物標繪工作。

     。ǘ﹨f(xié)助整理伊旗統(tǒng)計局業(yè)務檔案,并做好電子目錄錄入工作;做好七人普資料收集以及檔案管理事項。

     。ㄈ┳龊眯畔⑸蠄蠊ぷ,包括綜治、維穩(wěn)、信訪、離退休老干部、統(tǒng)戰(zhàn)、政務公開、保密等方面。

      (四)做好相關大目標考核工作。

      一、個人有關工作完成情況

     。ㄒ唬┓e極參加培訓,認真做好全旗第七次全國人口普查相關工作。來到統(tǒng)計局以來,按要求參加了自治區(qū)以及全旗組織的有關第七次人口普查視頻會議的培訓學習。通過培訓學習,我對人口普查的基本情況及方式方法有力充分了解。6月份,通過對培訓軟件資料的匯總整理,形成自己的指導課件,作為下一步七人普指導工作所用。

     。ǘ┘訌姌I(yè)務學習,認真做好檔案整理工作。在同事的指導和配合下,按照要求完成伊旗統(tǒng)計局辦公室20xx年至20xx年的業(yè)務檔案整理工作,統(tǒng)一存入檔案室。同時也完成了電子檔案目錄的錄入工作。全旗第七次全國人口普查資料收集正在陸續(xù)整理,電子檔案已建立。

     。ㄈ┍M職盡責,認真做好大目標考核工作。認真與各股室溝通對接,多方位收集考核指標相關內容,包括綜治、維穩(wěn)、信訪、離退休老干部、統(tǒng)戰(zhàn)、政務公開、保密等方面。當前綜治、維護社會穩(wěn)定、信訪、離退休老干部、統(tǒng)戰(zhàn)以及政務公開的相關資料已經(jīng)基本完成,其余部分正在修改完善,預計月底前完成。

     。ㄋ模┳⒅貙嵭,做好信息上報工作。信訪、綜治維穩(wěn)、統(tǒng)戰(zhàn)和政務公開5—7月份的信息已整理完成,并按要求上傳考核系統(tǒng)。老干部(離退休干部)方面的信息要求按每季度2篇上報,已完成一、二季度任務,三季度信息任務已完成撰寫。

      二、工作中存在的問題

      通過兩個月的試用期,對于我所負責的工作事項有力較全面的了解,也發(fā)現(xiàn)部分問題。首先學習的主動性不強,系統(tǒng)全面了解知悉不足。很多時候滿足于知道、了解一些應知應會的內容,缺少求知若渴、勤奮執(zhí)著的耐性和勁頭。其次是檔案管理以及信息上報不夠及時,整理和收集資料時,由于對各級各部門了解不夠,導致工作復雜化,效率較低。

      三、下一步工作計劃

      作為統(tǒng)計工作的新人以及第七次全國人口普查普查指導員的一員,我要盡快熟悉統(tǒng)計工作業(yè)務,了解統(tǒng)計法律法規(guī),做好20xx年全旗第七次全國人口普查工作,梳理有關部門各項工作指標的考核細則,熟知工作范疇內的各項政策性內容和領會其中涉及的.各項會議精神,對要求上報的相關信息和文件及時與分管領導進行溝通修正。同時要著力加強業(yè)務方面的學習,要多看,多聽,多問,多學,不斷提高自身業(yè)務方面的素質。要不斷提高自己的工作效率,不斷充實自己,更好更快適應新的工作崗位,完成領導交辦的各項任務。

    統(tǒng)計工作個人總結18

      時間如梭,新年的鐘聲即將敲響。舊的一年將告別它的光輝,新的一年從容而至,F(xiàn)對這一年完成的統(tǒng)計工作進行以下總結。

      一、統(tǒng)計工作

      每日做好生產(chǎn)一線職工的個人產(chǎn)量與次品數(shù)據(jù)的匯總與登記,并間斷性地抽查相關數(shù)據(jù)是否準確;每月匯總并公布職工的出勤、個人產(chǎn)量、次品等。做好產(chǎn)量月報表上報生產(chǎn)經(jīng)理和財務部門,包括生產(chǎn)車間和包裝車間;每月月底進行一次徹底的盤庫,主要有原材料、輔料、半成品、成品。整理分析數(shù)據(jù)后上交財務部等相關部門;每月將生產(chǎn)部各種人員流動情況及考勤,獎罰,請假等數(shù)據(jù)匯總上報行政人事部;協(xié)助人事部門招聘、登記求職人員信息,刊出宣傳櫥窗;配合生產(chǎn)部發(fā)布和修改各類制度、通知、考核等;自從公司實行免費餐以后,每日進行就餐人數(shù)統(tǒng)計;年底將部分數(shù)據(jù)用表格的形式進行匯總與分析。

      二、明年的工作計劃

      努力完成本職工作之余,學習更多有關財務、統(tǒng)計方面的知識,以提升自己專業(yè)學識。積極參加一些和專業(yè)有關的培訓,有效提高對統(tǒng)計數(shù)據(jù)的準確性,并做好數(shù)據(jù)的登記與分析。

      三、總結經(jīng)驗與不足之處

      在原有的各種統(tǒng)計報表基礎上,對一些沒有實際意義的表格作了改進,并對統(tǒng)計數(shù)字的準確性進行了加強。但也存在著不少問題,尤為突出的是“食堂就餐人數(shù)的統(tǒng)計”問題。由于如今在廠職工按部門劃分,人員變動情況很難在同一時間最準確地掌握,給每日的上報帶來很大的麻煩。為此經(jīng)過一系列的改進與調整,我們將專屬部門專職人員上報簽字認可,希望能夠起到更準確更及時的`統(tǒng)計。

      有人反映人數(shù)統(tǒng)計方面存在問題,那是否職工產(chǎn)量也是如此。關于這個問題是我統(tǒng)計中的疏忽,但產(chǎn)量我可以大膽地說,不是的正確,卻有99%的準確!工作中經(jīng)常會出現(xiàn)這樣那樣的問題,我們要勇于正視錯誤,并且解決錯誤。有則改之,無則加勉!

      回顧過去,這是我職業(yè)生涯的一個重要轉折點。xx給了我鍛煉的舞臺,使我取得了不少的收益。這些成績是離不開領導的信任和支持,離不開車間各道質檢的共同努力。在此我要感謝各位對本人工作的支持!過去的成績只能說明過去,未來的日子還是要靠我們共同的努力去實現(xiàn)。一份耕耘,一份收獲,我相信xx的未來會更加輝煌!

    統(tǒng)計工作個人總結19

      為貫徹落實省、州主要領導關于統(tǒng)計工作的批示指示,我局高度重視,結合“統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量鞏固提升年”活動的總體部署,迅速在全縣開展防范統(tǒng)計造假、弄虛作假專項整治活動,自上而下開展全面自查自糾,現(xiàn)將收集主要情況總結如下:

      一、認真學習,看齊立標警醒思想

      按照全州統(tǒng)計調查會議精神,我局召開全體干部職工會議,分層次深入學習、深刻領會了州委、州政府主要領導批示精神和李凡局長在全州統(tǒng)計會議上的講話精神,充分認識統(tǒng)計造假、弄虛作假對黨和政府科學決策的極端危害性,把思想統(tǒng)一到省、州領導重要批示精神上來,統(tǒng)一到州統(tǒng)計局安排部署上來,看齊立標,拔高認識,形成共識,站在“統(tǒng)計造假、弄虛作假是統(tǒng)計系統(tǒng)最大腐敗”的高度,進一步強化向州統(tǒng)計局黨組的看齊意識,堅持把嚴守統(tǒng)計法律法規(guī)和方法制度作為統(tǒng)計工作的基本底線,警醒思想,筑牢防線,全面領會精神實質,明確整治任務,掌握核心要求,確保整治工作扎實推進。

      二、及時匯報,自上而下迅速部署

      按照省、州統(tǒng)計局要求,迅速在全縣范圍自上而下部署開展防范統(tǒng)計造假、弄虛作假整治工作。第一時間安排部署,認真組織開展統(tǒng)計執(zhí)法檢查,切實有效地防范統(tǒng)計造假和弄虛作假行為。第一時間組織推動。強化組織領導,迅速成立防范統(tǒng)計造假、弄虛作假專項整治工作領導小組,由局長李志剛為組長,副局長甘建明、付琦為副組長,其他干部職工為成員的工作領導小組,領導小組辦公室設在局辦公室,具體負責專項整治活動工作任務的落實。對標查找問題。堅決依法依規(guī)統(tǒng)計創(chuàng)新,在確保不踐踏‘四條紅線’的前提下,在全縣各企業(yè)、行業(yè)單位迅速部署開展防范統(tǒng)計造假、弄虛作假整治工作。

      三、細化措施,認真開展排查整改

      我局以系列批示精神為標尺,以統(tǒng)計法律法規(guī)為底線,全面開展排查整改。結合“統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量鞏固提升年”活動,背靠背、分專業(yè)梳理存在問題,以上級統(tǒng)一制定的《企業(yè)“一套表”聯(lián)網(wǎng)直報承諾書》、《統(tǒng)計執(zhí)法檢查自查核查表》為載體,對gdp、農(nóng)業(yè)、工業(yè)、三產(chǎn)、商貿、投資、城鄉(xiāng)收入、勞資、物價等主要專業(yè)指標進行了全面排查,排查發(fā)現(xiàn)我縣不存在“數(shù)字脫貧”、虛報浮夸、人為造假和弄虛作假等問題。

      四、綜合施策,立足長遠標本兼治

      我局嚴格按照統(tǒng)計法律法規(guī)和方法制度,堅持把依法管統(tǒng)治統(tǒng)作為防范各種統(tǒng)計造假、弄虛作假行為的治本之策,多管齊下綜合治理。

     。ㄒ唬┘訌娊y(tǒng)計法律法規(guī)學習宣傳。充分利用網(wǎng)絡媒體、大型普查調查、國家憲法日暨全國法制宣傳日和《統(tǒng)計法》頒布紀念日等關鍵節(jié)點,強化對領導干部、統(tǒng)計隊伍、調查對象和社會公眾多個層次的《統(tǒng)計法》、《統(tǒng)計違法違紀行為處分規(guī)定》、和統(tǒng)計執(zhí)法相關知識的'宣傳教育,促進領導干部知法、統(tǒng)計執(zhí)法隊伍懂法、調查對象守法和社會公眾敬法,努力營造良好的統(tǒng)計工作法治環(huán)境。

     。ǘ┘哟蠼y(tǒng)計執(zhí)法檢查查處力度。按照抽查制度,進一步加大懲戒力度,對查實的統(tǒng)計造假、弄虛作假案件,嚴格按照《統(tǒng)計法》和《統(tǒng)計違法違紀行為處分規(guī)定》,追究相關人員的黨紀政紀和法律責任。

     。ㄈ┥罨七M體制改革,提高數(shù)據(jù)質量真實性。從制度上防范統(tǒng)計造假和弄虛作假,嚴把數(shù)據(jù)源頭關,強化統(tǒng)計工作業(yè)務督導和檢查核查,確保填報單位不報假數(shù);嚴把數(shù)據(jù)審核關,進一步制定細化的統(tǒng)計行業(yè)內部管理制度,確保主管部門不出假數(shù)。

    統(tǒng)計工作個人總結20

      光陰似箭,新年的鐘聲即將敲響。20xx年底將告別它的光輝,20xx年從容而至。在這個春意盎然之際,第一次科腔把自己在這一年第四次來的行動用語言表達。下面我就做個簡單的闡述。

      一、統(tǒng)計工作

      1、每日做好生產(chǎn)一線職工的個人產(chǎn)量與次品數(shù)據(jù)的匯總與登記,并間斷性地抽查相關數(shù)據(jù)是否準確;

      2、每月匯總并公布職工的出勤、個人產(chǎn)量、次品等。做好月報表上報生產(chǎn)經(jīng)理和財務部門,包括生產(chǎn)車間和包裝袋車間;

      3、每月月底進行一次徹底的盤庫,主要有原材料、輔料、半成品、成品。整理分析數(shù)據(jù)后退回財務部等后相關部門;

      4、每月將生產(chǎn)部各種人員均勻分布情況及考勤,獎罰,請假呈交等數(shù)據(jù)匯總上報行政人事部;

      5、以助人事部門招聘、登記求職人員信息,刊出宣傳櫥窗;

      6、組織協(xié)調生產(chǎn)部發(fā)布管理體制和修改各類制度、通知、考核等;

      7、自從公司實行免費餐之前,每日需要進行就餐人數(shù)統(tǒng)計;

      8、年底將年底部分數(shù)據(jù)用表格的形式進行匯總與研判。

      二、20xx的工作計劃

      努力完成本職工作之余,學習有關財務、統(tǒng)計方面的知識,以大幅提升自己專業(yè)學識。

      積極參加一些和專業(yè)有關的培訓課程,有效提高對統(tǒng)計數(shù)據(jù)的準確性,并做好數(shù)據(jù)的登記與分析。

      三、總結經(jīng)驗與不足之處

      20xx年,在原有的各種統(tǒng)計財務報表基礎上,對一些沒有實際意義的`表格作了修改,并對統(tǒng)計數(shù)字的準確性進行了加強。但也存在著不少關鍵問題,尤為突出的是“食堂就餐人數(shù)的統(tǒng)計”問題。由于如今困難職工在車間職工按部門劃分,人員變動情況很難在同一時間很難最準確地掌握,給每日麻煩事的上報造成很大的麻煩。諸多為此經(jīng)過一系列的改進與調整,我們將專屬部門專職人員上報簽字認可,希望能夠起到更清晰更及時的統(tǒng)計。12月份最多統(tǒng)計人數(shù)相差了8人,為此我也做了檢討。有人統(tǒng)計數(shù)字述說人數(shù)統(tǒng)計方面存在問題,那但若職工產(chǎn)量也是如此。關于中所這個弊病是我統(tǒng)計中的疏忽,但產(chǎn)量我可以大膽地說,不是百分之百的正確,卻有99%的準確!工作中經(jīng)常會出現(xiàn)這樣那樣的問題,我們要勇于正視錯判,并且解決錯誤。有則改之,無則加勉!

      回顧過去,20xx年是個不平凡的一年,是我職業(yè)生涯重要的一個關鍵轉折點。杜勒旺勒沙托縣給了我鍛煉的舞臺,使我取得了不少的收益。這些成績是離不開領導的信任和大力支持,離不開車間各道質檢的通力合作。在此感謝我要感謝各位對本人組織工作的支持!過去的成績只能說明過去,未來的日子還是要靠我們共同的去實現(xiàn)。一份耕耘,一份收獲,我也許寶光的未來會更加輝煌!

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