行政人事年度工作總結
總結在一個時期、一個年度、一個階段對學習和工作生活等情況加以回顧和分析的一種書面材料，它能使我們及時找出錯誤并改正，不妨讓我們認真地完成總結吧。那么總結有什么格式呢？以下是小編精心整理的行政人事年度工作總結，希望對大家有所幫助。
隨著時間的流逝，又一年即將過去，嶄新的一年正緩緩向我們走來�；厥走^去，我在領導的直接指揮下，在各部門的支持與協(xié)助下，并依靠自身不懈的努力，基本順利地完成了各項工作。為了全面總結經(jīng)驗，繼續(xù)取得更好的成績，同時克服存在的不足，我在此簡要回顧和總結20xx年的工作，內(nèi)容如下：
一、本職工作情況回顧
1、社保公積金工作。
社保和公積金是政策性強的工作，因此需要注意細節(jié)和政策變化。我會經(jīng)常上網(wǎng)查閱最新資訊，并通過與同行的交流和學習，及時調(diào)整業(yè)務流程，使相關業(yè)務得以順利辦理。同時，我會積極與其他部門合作，核對繳費數(shù)額和繳費基數(shù)的準確性，以確保工作順利完成。
2、招聘入職離職工作。
隨著公司規(guī)模的增長和分支機構的成立，我們深入挖掘網(wǎng)絡招聘的優(yōu)勢，投入更多的時間和精力進行招聘。同時，對入職材料進行嚴格審查，確保相關文件齊全。對員工的離職也要做好相應的處理，包括社保和其他手續(xù)的退出等。針對員工流失的原因，我們會認真分析，爭取在后續(xù)工作中采取相應措施，以減少人員流動。
3、考勤績效制度工作。
我們會提高加班打卡等管理規(guī)范化的程度，同時對出勤情況進行有效監(jiān)控和評估，以確保各部門的正常運轉(zhuǎn)。針對績效考核表的不足，我們也進行了相應的調(diào)整和更新，并在實際工作中得以應用。
4、各項活動和培訓工作。
我們公司提出了“一年一大玩，一月一小玩”活動策劃，并已正常并順利開展。人事部以成本最低、員工盡興為主搜集各類活動，并在每月開展一次。這個活動有助于緩解員工月度工作疲勞，同時也提高了員工集體交流的機會。初步的實施效果良好，下一年的規(guī)劃將進一步完善，保證活動的持續(xù)性。此外，我們也要意識到培訓是公司的福利，而20xx年度我們組織的培訓較少。因此，在未來的一年內(nèi)，我們計劃向徐老師提出更多的請求，以加強這方面的工作。
我們在20xx年xx—xx月共計采購了xx個月的辦公用品，總計費用5862.6元，平均每月586.26元。這些采購包括辦公用品、電腦耗材、小印制品、日雜用品和傳真機等。我們主要采用集中購買的方式進行辦公用品采購，每月一次。入庫物品的細節(jié)記錄在電子檔案中，而出庫物品明細則記錄在紙質(zhì)文本中，所有明細均由人事部備案，用于日后的查詢。
此外，我們還需要處理公司名片、單頁、展會海報、房租繳費、員工宿舍管理，以及文化墻等等工作內(nèi)容，同時也需要應對緊急外出購買物品的情況。
二、存在的問題和不足
在工作中，我們需要更多地主動向領導報告和請示進行決策，同時也需要更多地提供想法并尋求解決方法。
我們還需要提高發(fā)現(xiàn)各部門不足之處的積極性，以便能夠更加有效地解決各種問題。
我們同時也需要加強對社保、單位年檢等政策法規(guī)方面的工作經(jīng)驗及深入思考和研究，以提高工作效率。
以上是我對今年各方面工作的總結。然而，事實證明，我對于社保和公積金的政策法規(guī)知識仍然存在缺陷。這就要求我們在即將來臨的一年中，更加努力地學習新的知識，提高自己的水平并積累更多的工作經(jīng)驗，用更專業(yè)的態(tài)度和更高的質(zhì)量為公司的發(fā)展做出貢獻。我們的目標是希望公司業(yè)務越做越好，讓我們一起為此共同努力！
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