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    銀保工作總結(jié)

    時間:2025-01-12 10:54:00 工作總結(jié) 我要投稿

    銀保工作總結(jié)

      總結(jié)是把一定階段內(nèi)的有關(guān)情況分析研究,做出有指導性的經(jīng)驗方法以及結(jié)論的書面材料,通過它可以全面地、系統(tǒng)地了解以往的學習和工作情況,因此好好準備一份總結(jié)吧。我們該怎么去寫總結(jié)呢?下面是小編幫大家整理的銀保工作總結(jié),僅供參考,希望能夠幫助到大家。

    銀保工作總結(jié)

      銀保工作總結(jié) 篇1

      隨著營銷力度的不斷加大與客戶觀念的轉(zhuǎn)變,網(wǎng)上銀行業(yè)務在我行自助業(yè)務中所占比重越來越大。截止二季度末,我行20xx年度已新增開通個人網(wǎng)銀行客戶177戶,交易金額71423.87萬元;企業(yè)網(wǎng)銀行客戶39戶,交易金額261941.67萬元。

      一、強化員工操作培訓,增強指導性。

      要向客戶營銷電子銀行產(chǎn)品, 必須自己先了解掌握。 我行利用業(yè)余時間進行網(wǎng)上銀行業(yè)務培訓,要求每位員工必須熟練掌握業(yè)務操作,全行員工從我做起,人人了解網(wǎng)上銀行并且熟練操作。此外為了讓每位員工盡快將網(wǎng)上銀行 各項業(yè)務熟悉起來,分管行長指定網(wǎng)銀專管員及業(yè)務熟悉的臨柜員工對每位員工進行現(xiàn)場業(yè)務操作培訓指導。

      二、充分發(fā)揮大堂經(jīng)理的優(yōu)勢。

      首先,加強對客戶的引導識別功能,提高網(wǎng)上銀行的分流率;加強大堂和柜臺的互動,做好網(wǎng)上銀行客戶的營銷; 其次,網(wǎng)上銀行客戶完成柜臺簽約后,大堂經(jīng)理馬上將客戶引導到專門區(qū)域,帶領(lǐng)客戶一步一步激活產(chǎn)品,并作一筆快速查詢或轉(zhuǎn)賬交易,確?蛻魰褂貌僮鳎蔀榱思せ羁蛻。大多數(shù)客戶即使在柜臺簽約成功,如果售后指導不馬上跟進,有客戶不會回家激活使用。

      三、做好跟蹤回訪服務,提高客戶滿意度和忠誠度。

      對于電子銀行產(chǎn)品,客戶簽約僅僅是完成了產(chǎn)品銷售的一部分,長期的售后跟蹤服務,讓每一個簽約客戶都真正使用并離不開金華銀行的網(wǎng)上銀行產(chǎn)品,才算完整的銷售。對優(yōu)質(zhì)客戶進行跟蹤回訪和友情提醒服務,在

      第一時間內(nèi)發(fā)現(xiàn)并解決客戶的需求,向客戶傳遞網(wǎng)上銀行業(yè)務的`最新動態(tài),發(fā)揮在線指導作用。同時,喚醒睡眠戶,激活不動戶,努力減少客戶流失。其次,在實施差別化服務的基礎(chǔ)上,對重點客戶提供高水平、個性化的售后服務。在新開戶一周內(nèi),為客戶提供隨叫隨到的跟進式服務,指導客戶正確地使用電子銀行產(chǎn)品, 妥善解決客戶在使用中遇到的各種問題。同時,通過 與客戶的緊密接觸,貼近用戶,查找問題;改進產(chǎn)品, 完善功能;樹立品牌,培育市場。促進了網(wǎng)上銀行業(yè)務的健康、快速發(fā)展,同時不斷提高了客戶對該行的忠誠度。

      下一階段的工作我支行會將重點放在宣傳營銷方面:

      1.配合總行網(wǎng)上銀行整體營銷活動,做好蘭溪地區(qū)營銷工作;

      2.在各網(wǎng)點放置宣傳拆頁,積極宣傳網(wǎng)銀業(yè)務;

      3.要求網(wǎng)點向新開戶、新發(fā)卡客戶捆綁銷售網(wǎng)銀產(chǎn)品;

      4.要求網(wǎng)點大堂經(jīng)理利用多媒體查詢機或業(yè)務演示終端現(xiàn)場輔導客戶運用網(wǎng)銀業(yè)務系統(tǒng);

      5.對重點企業(yè)目標客戶成立專班,上門營銷;

      6.通過傳統(tǒng)媒體、手機短信媒體等渠道適當開展網(wǎng)上銀行的廣告宣傳,提高網(wǎng)上銀行產(chǎn)品在非網(wǎng)絡(luò)用戶中的知名度;7.組織特約網(wǎng)銀商戶共同開展營銷宣傳,利用商戶的資金和影響力推廣網(wǎng)銀產(chǎn)品,發(fā)展客戶。

      銀保工作總結(jié) 篇2

      20xx年,我行安全保衛(wèi)工作認真貫徹落實總行和區(qū)分行安全保衛(wèi)工作會議精神,在區(qū)分行安全保衛(wèi)部的正確領(lǐng)導、關(guān)心、支持下,緊緊圍繞股份制改造的中心工作,遵循“預防為主,綜合治理,誰主管,誰負責”的指導原則,堅持從人防、物防、技防、整章建制、加強隊伍建設(shè)等方面入手筑牢安全保衛(wèi)工作的基礎(chǔ),通過制度約束和檢查督促,強化了員工的安全防范意識,使安全管理落到了實處,保證了我行財產(chǎn)和員工、客戶的人身安全,為我行業(yè)務發(fā)展和各項改革措施的順利推進營造了一個安全、穩(wěn)定的經(jīng)營環(huán)境。

      一、加強全員安全防范意識教育和技能培訓,夯實人防基礎(chǔ)

      人是做好安全防范工作的第一要素,今年以來,我行把重視和加強對員工的安全教育,全面提高防范意識,增強防范技能,作為安全防范工作的基礎(chǔ)工作來抓。支行黨總支始終堅持“防范勝于治理”的法則,不管形勢如何變化,始終繃緊教育這根弦,做到了警鐘長鳴。

      因為無論多么完善的制度、多么堅固的防護設(shè)施、多么先進的技防設(shè)備,都是要靠人去遵守、去操作、去維護,只有把全行員工調(diào)動起來,夯實人防基礎(chǔ),制度、設(shè)施、設(shè)備才能發(fā)揮最大的效用。今年以來,我們把增強員工的防范意識放在十分突出的地位,重點圍繞防搶、防盜、防詐騙的應知應會等內(nèi)容對網(wǎng)點員工進行預案教育和防范技能教育,收到了較好的效果。預案教育,就是對員工進行案例教育,組織員工熟悉“四防預案”,增強防范意識,提高防范能力。

      針對近年來銀行案件日趨頻繁的嚴峻局面,我們及時收集整理轉(zhuǎn)發(fā)相關(guān)案例,認真組織員工學習上級行下發(fā)的各種文件、通報、通知、案例剖析,組織員工進行分析,針對我行自身的防范工作查找隱患,完善防范措施。

      前臺網(wǎng)點的防范技能教育,主要側(cè)重學習相關(guān)規(guī)章制度和基本防范技能,掌握正確的操作規(guī)范和程序以及發(fā)生緊急情況的應急處置措施分工、動作要領(lǐng),各種自衛(wèi)武器、報警監(jiān)控裝置的操作使用等。使員工較熟練地掌握了突發(fā)性事件及遇險的應急方法,有效地提高了全員安全防范的能力。

      二、加強防護設(shè)施建設(shè),夯實技防物防基礎(chǔ)

      防護設(shè)施建設(shè)對抵御盜竊、搶劫等不法侵害案件的發(fā)生起著無法替代的作用。因此,我行在注重抓全員防范意識教育培訓的同時,十分注重抓好防護設(shè)施建設(shè),保證所有營業(yè)場所有靈敏可靠、嚴密完善的技防、物防設(shè)施。

      近年來,我行對網(wǎng)點防護設(shè)施的建設(shè),按照“未達標的.網(wǎng)點限期整改,已達標的網(wǎng)點鞏固完善”的要求,在區(qū)分行的大力支持下,克服費用緊張等多方面的困難,逐步對5個營業(yè)場所進行了加固改造,全部安裝了防彈玻璃,配足配齊了防盜、防劫、防暴、防火等防衛(wèi)器械,對3個網(wǎng)點的電視監(jiān)控設(shè)備進行了改造更新,更換為硬盤數(shù)字式監(jiān)控設(shè)備,保證了監(jiān)控錄像圖像的清晰和正常運轉(zhuǎn),5個網(wǎng)點全部與公安部門110報警系統(tǒng)實現(xiàn)聯(lián)網(wǎng)。

      目前,所有網(wǎng)點防護設(shè)施都達到了規(guī)定的標準,基本形成了人防、物防、技防相結(jié)合的防護體系,為做好安全保衛(wèi)工作打下了堅實基礎(chǔ)在物防、技防設(shè)施的管理上,支行明確各網(wǎng)點主任對物防、技防設(shè)施的管理負總責,并建立健全了110報警系統(tǒng)、電視監(jiān)控系統(tǒng)的檢測校準臺帳,定期進行檢測、校準,確保了各種物防、技防設(shè)施的正常運行。

      三、加強規(guī)章制度建設(shè),夯實規(guī)范管理基礎(chǔ)

      加強規(guī)章制度建設(shè),是一項保障安全防范工作步入規(guī)范和有序軌道的基礎(chǔ)性工作,其目的是通過規(guī)范管理和操作程序來抵御犯罪行為。今年以來,本著在發(fā)展中完善,在需要中充實,在變化中調(diào)整,在實踐中創(chuàng)新的原則,聯(lián)系我行實際,建立健全了安全防范工作規(guī)章制度。

      一是建立了“安全保衛(wèi)崗位責任制”,修訂和完善了各項管理制度和規(guī)定。針對營業(yè)網(wǎng)點、金庫守護、運鈔車、辦公樓消防、特種設(shè)備(公用車輛、食堂煤氣罐)等五個環(huán)節(jié)制訂了5套防突發(fā)事件處置預案和消防應急處置預案。支行在年初與各部門、營業(yè)網(wǎng)點簽訂了安全防范責任書。

      二是注重內(nèi)部管理的規(guī)范化。建立了營業(yè)網(wǎng)點、運鈔車、、電視監(jiān)控等安全防范設(shè)施檔案資料,逐步建立健全了各類臺帳。

      三是把加強檢查監(jiān)督作為落實各項規(guī)章制度,及時發(fā)現(xiàn)問題,堵塞漏洞,防范各類案件和事故發(fā)生的最基本的手段。

      支行堅持每月對所屬網(wǎng)點進行全面檢查,分五個層次落實檢查工作,即行長親自查;分管行長定期查;保衛(wèi)人員每人承包一個網(wǎng)點,每周對所承包網(wǎng)點進行安全制度和防范設(shè)施檢查;網(wǎng)點負責人和安全員堅持做到每日營業(yè)業(yè)終了檢查;行領(lǐng)導會同業(yè)務部門進行階段性綜合檢查。

      支行還建立了節(jié)假日、雙休日行領(lǐng)導值班崗,公布了值班電話,并實行值班行領(lǐng)導跟車押運制度,保證客戶投訴“有門”,內(nèi)部上下聯(lián)動。在平時工作中,突出抓好了對“重點部位、重點人員、重點崗位”和“早、中、晚”三個時段的安全檢查,針對網(wǎng)點營業(yè)期間員工安防制度是否落實、柜員是否堅守崗位,柜員因故臨時離崗是否能做到“兩清一退”,中午和節(jié)假日是否確保1名網(wǎng)點負責人帶班、2人以上當班等容易出現(xiàn)問題和隱患的薄弱環(huán)節(jié)進行突擊檢查;對在安全檢查中發(fā)現(xiàn)的問題,做到不放過、不遷就、重整改、嚴處罰。同時加強了網(wǎng)點日常的自查工作。明確網(wǎng)點負責人是該網(wǎng)點安全防工作的第一責任人。在安全管理方面推行“一把手”工程,實行一票否決。

      把“誰主管、誰負責”當作安全保衛(wèi)工作的最高責任制度。

      目前,全行所有網(wǎng)點都設(shè)有安全員協(xié)助網(wǎng)點責任人進行安全檢查,網(wǎng)點每日進行例行安全檢查,并作詳細記錄。檢查內(nèi)容包括業(yè)務方面的章、證、押是否入箱上鎖,水、電、氣閥是否關(guān)閉;門、窗是否閉鎖;110報警設(shè)備是否就位等等。通過建立健全規(guī)章制度以及開展不間斷的檢查工作,及時發(fā)現(xiàn)了薄弱環(huán)節(jié),使一些潛在的事故苗頭得到整改,消除了隱患,促進了員工防范意識的加強和各項規(guī)章制度的落實,有效地避免了案件和事故。

      四、加強了安全生產(chǎn)管理

      根據(jù)20xx年總行和區(qū)分行安全保衛(wèi)工作會議精神,我行提高了對安全保衛(wèi)工作職能和任務的重新認識:明確了安全保衛(wèi)部門是全行治安保衛(wèi)和安全生產(chǎn)管理的職能部門。

      一年來,我們按照總分行黨委的部署,在做好治安保衛(wèi)工作的前提下,認真履行安全生產(chǎn)管理職能部門的職責,加強了安全生產(chǎn)、突發(fā)事件處置等方面的工作。圍繞防火災事故、防交通事故、防電氣事故、防中毒事故、防墜落事故等方面的工作,做好了特種設(shè)備、危險物品、公用車輛、食品、飲用水等的安全管理、指導和監(jiān)督。

      基本上做到了治安保衛(wèi)和安全生產(chǎn)一肩挑,沒有出現(xiàn)顧此失彼,偏廢任何一方面工作的情況。對安全生產(chǎn)管理,支行安全保衛(wèi)職能部門在進行指導、檢查和監(jiān)督的同時,堅持了“誰主管,誰負責”和“誰使用,誰管理,誰負責”的原則,建立、健全了安全生產(chǎn)管理責任制度,堅持了安全第一、預防為主的方針,主要立足于日常管理和事故預防,加強經(jīng)常性的教育、檢查、監(jiān)督及隱患整改。

      五、關(guān)心愛護保衛(wèi)人員,加強保衛(wèi)隊伍建設(shè)

      實踐證明,關(guān)心愛護保衛(wèi)人員首先應當體現(xiàn)在對其人格的尊重和所從事工作的重視,也是培育以人為本、團隊精神和創(chuàng)新精神為核心內(nèi)容的“家園文化”的重要內(nèi)容。近年來,支行在政治上關(guān)心保衛(wèi)人員的進步,引導他們樹立高尚的精神追求,使他們的積極性和主動性在工作中得到充分發(fā)揮;在生活待遇上根據(jù)他們的工作特點和勞動的付出給予合理的報酬,盡力為他們的工作提供必要的保障措施:

      一是為前臺員工和保衛(wèi)守押人員購買人身意外傷害保險,使其在危急時刻無后顧之憂;

      二是承認他們所從事勞動的特殊性,在今年全員競聘專業(yè)技術(shù)崗位職務和經(jīng)辦崗位職務時,對保衛(wèi)守押人員區(qū)別對待,即不限制他們的學歷、職稱、資歷,在名額非常有限、競爭十分激烈的情況下,保衛(wèi)守押人員全部被聘為一級業(yè)務員以上的崗位職務。

      三是建立了雙休日、節(jié)假日行領(lǐng)導跟車押運制度,節(jié)假日頂替守押人員值班。通過這些工作措施的實施,極大地激發(fā)了保衛(wèi)人員的工作熱情,全行保衛(wèi)人員在人員少、任務重、風險大的情況下,忠于職守,遵章守紀,文明值勤,勤奮工作,圓滿完成了各項工作任務。有的長年堅守崗位,很少休假;有的小孩生病住院都不肯請假。正是有了這樣一支可靠的安全保衛(wèi)隊伍,我行的安全防范工作才有了堅強保證。

      銀保工作總結(jié) 篇3

      一年以來,在公司上級領(lǐng)導正確帶領(lǐng)和大力支持下,經(jīng)過全員銀保共同努力,發(fā)揚吃苦耐勞和艱苦奮斗優(yōu)良傳統(tǒng),較好完成了全年各項工作任務,F(xiàn)將全年工作情況總結(jié)如下:

      1、大力響應市公司增員計劃。XX公司客戶經(jīng)理數(shù)量由原來9名增加到14名,經(jīng)過培訓,將14名客戶經(jīng)理合理科學分配管理網(wǎng)點,有力促進了銀保工作開展。

      2、較好完成新團隊新天地任務要求。在XX公司組織任務中,公司共有2名客戶經(jīng)理達到或超過任務目標。

      3、在公司領(lǐng)導正確帶領(lǐng)和科學客戶經(jīng)理培訓,XX銀保部積極與各渠道進行有效溝通,期繳保費數(shù)額突飛猛進。XX公司銀保部全年共完成保費XX萬,其中期繳共完成XX萬,是去年期繳保費數(shù)額X倍,較之去年XX萬有了長足進步。

      雖然XX公司銀保部在20xx年取得了長足進步,但也存在許多不足,在未來20xx年中,我們將更加努力,緊密團結(jié)在公司領(lǐng)導周圍,開拓進取,力爭中介業(yè)務更上一個臺階。

      XX公司銀保部

      20xx.12.31

      銀保工作總結(jié) 篇4

      自年初以來,我部在總分公司的正確領(lǐng)導及廣大員工的共同努力下,在面對市場發(fā)生巨大變化,特別是同行業(yè)不斷增加市場費用投入及放寬承保條件的多重壓力下,緊緊圍繞公司整體發(fā)展戰(zhàn)略目標,以提升業(yè)務平臺為主線,積極拓展非車險業(yè)務。截止6月26日,全省重客渠道實收保費1819.61萬元,同比增長269.1%,年度計劃達成率78.32%,經(jīng)營成本率63%,全國排名第4位,首次承保昆鋼集團財險業(yè)務,標志性大項目有所突破;全省銀保渠道實收保費705.11萬元,同比增長35%,年度達成率29%,經(jīng)營成本率72%,全國排名第20位,臨滄等地州與銀行合作向縱深方向發(fā)展,純銀行渠道業(yè)務占比達90%以上。重客渠道同比突破較大,實現(xiàn)又好又快的發(fā)展目標。銀保渠道同比持平,停滯不前,與總經(jīng)理室的要求還有很大差距。

      一、主要工作回顧

      我部按照總分公司“抓早抓實”的工作部署,從去年底,就對20xx年度工作深入調(diào)查落實,對外主要圍繞“兩個方面”深入開展,對內(nèi)把握各項工作齊頭并進。

      (一)審時度勢,從“兩個方面”狠抓外部工作。圍繞分公司總經(jīng)理室年初提出“升級增長方式、優(yōu)化業(yè)務機構(gòu)、走內(nèi)涵式價值發(fā)展之路”的既定方針開展各項工作。重客渠道是財

      險公司非車業(yè)務的主要渠道,是公司價值渠道之一;銀行自身有無可比擬的優(yōu)勢,近年財險公司都加大了公關(guān)與投入。針對我司重客銀保市場起步晚,社會認知度不高,業(yè)務發(fā)展緩慢等實際,我部在總經(jīng)理室的親力親為下,從以下兩方面深入開展工作。 一是重客渠道圍繞標志性保險項目,加大宣傳,強勢公關(guān)。銀保渠道通過各種關(guān)系及日漸凸顯的陽光品牌,抓住銀保新簽合約的機會,積極主動上門宣傳陽光保險,經(jīng)過多輪談判,在原有合作銀行基礎(chǔ)上,分別增加了4家合作銀行,截至目前,與我司合作的銀行已達7家。雖然尚有三家未產(chǎn)生業(yè)務,但為宣傳陽光及明年發(fā)力做好了鋪墊。

      二是加強溝通,上下聯(lián)動,捕捉信息。在實際工作中,部分機構(gòu)由于起步晚,在當?shù)厥袌雠琶亢,社會認知度較低,找不到突破口,一時難以開展重客銀保業(yè)務合作。我部利用政府招標采購平臺,為機構(gòu)提供重大招標信息,同時利用省對省合作等機會,窮盡自身人脈關(guān)系,捕捉銀保業(yè)務信息,為部分機構(gòu)搭建合作平臺。

     。ǘ┛嗑殐(nèi)功,各項工作齊頭并進。外圍關(guān)系的改善僅僅是基礎(chǔ),要真正抓住工作的“牛鼻子”,必須強化內(nèi)部管理,科學決策,打造一支過硬的隊伍,重樹領(lǐng)導信心,獲取領(lǐng)導的支持。我部在注重業(yè)務品質(zhì)與良性發(fā)展的過程中,重點突出以下基礎(chǔ)工作:

      一是始終堅持專業(yè)團隊建設(shè)為工作主線。我部借助總公司理

      順重客銀保渠道條線銷售人員管理辦法、明確渠道專屬業(yè)務定位及《基本法》薪酬系統(tǒng)上線等機會,制定了詳細的'工作推進計劃。采取電話、郵件和現(xiàn)場指導相結(jié)合的方式,積極幫助文山、大理、臨滄、昆明、曲靖、昭通等機構(gòu)解決團隊組建設(shè)和業(yè)務發(fā)展中存在的問題。另外,還充分利用視頻會議、集中培訓、飛信發(fā)布等手段,搭建信息交流平臺、完善系統(tǒng)群組聯(lián)絡(luò)方式,強化培訓和信息交流,充分開展團隊組建及業(yè)務經(jīng)驗推廣工作。

      二是協(xié)同機構(gòu)開展業(yè)務營銷。我部在獲知渠道信息及其他相關(guān)承保信息后,積極與當?shù)貦C構(gòu)溝通,先后為各機構(gòu)提供重要信息20余次,成功協(xié)同展業(yè)12次利用。

      三是始終牢記機關(guān)為基層服務的宗旨,切實為基層解決實際問題。根據(jù)基層單位的需要,我部分別下紅河、曲靖、普洱進行業(yè)務指導和協(xié)同公關(guān)。

      二、存在的問題

      在面對錯綜復雜的市場背景下,經(jīng)過大家的努力,取得了一點點成績,全省重客渠道實收保費首次領(lǐng)跑,年增長率超過100%。但與總經(jīng)理室的要求、自身發(fā)展需要及與其他渠道相比,還有很大差距。

     。ㄒ唬⿵膬(nèi)部看,各級領(lǐng)導認識不一,信心不足,缺乏后勁。

      一是各機構(gòu)發(fā)展極不平衡,兩級分化嚴重,紅河、玉溪等大市場、大容量的機構(gòu)未能發(fā)力,主要原因是業(yè)務起勢相對較慢,專員畏難情緒較重,部分機構(gòu)負責人活動量幾乎為零,思想上對

      重客銀保業(yè)務的發(fā)展瞻前顧后、徘徊不前、舉棋不定的,錯失良機。

      二是活動量不足。特別是銀保渠道各級高層互訪嚴重缺失,給銀行上下造成一般合作關(guān)系的印象,難以深度合作。高層互訪難以立即實現(xiàn)保費收入,但能快速增進雙方了解與互信,能為下屬機構(gòu)合作鋪平道路。

      三是團隊建設(shè)進展遲緩,團隊和專員數(shù)量覆蓋面還難以適應當前業(yè)務發(fā)展的客觀要求,專員的業(yè)務技能和整體素質(zhì)亟待進一步提高。我們在吸引內(nèi)部能人和外部人才方面缺乏實質(zhì)有效的措施,規(guī)劃不夠,行動不力,缺乏吸引人才的必要政策。

      四是我司費用政策、核保政策還難以完全符合重客銀;鶎訕I(yè)務發(fā)展的實際情況。在面對變化無常的市場競爭時,一定程度上被動機械、難以應對。

      五是部門橫向溝通聯(lián)系不夠,部分政策落實不到位,F(xiàn)場基層調(diào)研時間較少,尤其是對四級機構(gòu)重客銀保業(yè)務發(fā)展的現(xiàn)狀和問題了解不夠,工作不夠深入,底子不清,缺乏針對性的指導措施。加上過分擔心招待費用超支,人為減少了日;訙贤,活動量明顯不足。

     。ǘ⿵耐獠靠矗袌黾姺睆碗s,競爭激烈。

      一是各大中介面臨增加中間業(yè)務收入的巨大壓力,從上到下加大了保險代理業(yè)務手續(xù)費入賬絕對額的考核,“哪家手續(xù)費高做哪家的業(yè)務”成了難以回避的選擇。為迎合中介需要,部分財

      險公司大幅提高手續(xù)費,非理性競爭頻出,市場競爭更為激烈。

      二是壽險業(yè)務退保事件負面影響成倍擴大,部分銀行員工不分清紅皂白的排斥銀保業(yè)務,波及到了銀保個險業(yè)務的開展,特別是家財險、散單個人意外險的營銷阻力很大。

      三是監(jiān)管力度加大、中介機構(gòu)強勢爭搶、客戶自由選擇保險產(chǎn)品的機會較多等因素削弱了中介代理財險業(yè)務的話語權(quán),加上員工肩上指標任務較多,個人激勵費用很低等等,都降低了中介員工拓展代理保險業(yè)務的積極性。

      銀保工作總結(jié) 篇5

      有人說悠閑快樂的工作最容易感到時間流逝,但是我卻認為,充實慢慢的工作才能讓人忘記時間。在今年,我依然作為xx銀行xx支行的保安在大堂里盡忠職守。工作時不曾離開過自己的崗位,也不曾忘記過自己的使命。我,就是xx支行的保安。

      雖然只是一介保安,但是我卻始終為自己是xx銀行的一名員工自豪,為自己的工作驕傲。我一直認為,雖然我們保安的工作看起來很不起眼,看起來很平凡。但是我們是在保護人民的生命,保護人民的財產(chǎn)安全,這是非常值得驕傲的一件事!最讓我感到自豪的莫過于學校和銀行的保安工作了,一個是保護祖國的未來,一個是人民的生活,這是讓我非常向往的工作,所以我才選擇了這里,讓xx支行成為我的工作地點。

      但是,社會在變化,我們也必須緊跟其步伐。銀行是個人多的地方,是個對犯罪者充滿誘惑的地方,所以我需要不斷的精進自己,讓自己能更好的做好自己的保安工作!為此,我對自己這段時間的工作做了一次總結(jié),從過去的經(jīng)驗中吸取教訓,不斷的改善自己。我的'保安工作總結(jié)如下:

      一、在工作方面

      對于工作,我一直知道自己是一名保安,更知道自己是一名銀行的保安。比起其他在門口站崗放哨的保安們,我們更多的與客戶接觸。這就要求我們在工作的時候不僅能保持保安的威嚴,但也不能對進門的客戶惡顏相向,在保持著一定親和力的狀態(tài)下工作,是我一直的工作態(tài)度。我們xx支行周圍的居民區(qū)比較多,有的時候人流量也比較多,工作人員有些忙不過來。這時候常會有些人找不到業(yè)務辦理方向,也會到我這里來詢問自己的業(yè)務該去哪里辦理,因為在他們的眼里我也是銀行的工作人員。雖然這不是我的專業(yè),但是我也會對這方面做一些學習和了解,畢竟這是常會發(fā)生的事情,我也會主動幫助那些在巡視中遇上的迷茫的客戶。

      二、在提升自我方面

      作為一名銀行的保安,我也是有許多需要不斷學習和提升的地方。首先作為保安,我必須要有一副好的身體,在日常的訓練是少不了的,工作后的鍛煉也是日常的課程。其次作為銀行的保安,我必須熟記銀行的條例和規(guī)則,對略有違規(guī)行為要理性的勸阻,對惡劣的行為要及時制止。再次,作為人們常詢問的對象,我對銀行的業(yè)務也是要有一定的熟悉、更新。

      這些都是需要不斷堅持和不斷更新的東西,我能在之前做好這些,在今后也一樣能做好,并作出提升!

      銀保工作總結(jié) 篇6

      光陰似箭時光如梭,轉(zhuǎn)眼間一年又過去。

      回顧在胡市支行一年來的工作?梢哉f成績尚可,但也存在不足。為了更好地做好今后的各項工作,現(xiàn)對一年來保安工作總結(jié)如下兩點:

      一、銀行安全保衛(wèi)是一項特殊的、并具有很大危險性的工作,可我沒有因此而膽怯、畏懼。

      我們必須秉承嚴肅認真的工作態(tài)度,干好日?此破降墓ぷ,要想得到,做得全。堅決完成上級領(lǐng)導和銀行交給我的每一項任務,做到讓領(lǐng)導放心,讓銀行安心,讓儲戶有信心。隨著農(nóng)行胡市支行安全保衛(wèi)工作的不斷開展,我經(jīng)常思索:如何才能xxx地做好安全防范工作,如何提高我的自身的素質(zhì)和工作能力!

      二、回顧一年來的工作,在取得成績的同時,我也清楚地看到自身存在的差距和不足。

      突出表現(xiàn)在:

      1、思想上依賴xxx性較強,關(guān)鍵時刻缺少敢拍板決斷的大將風格,顯得不夠自信與畏怯;

      2、有時候辦事不夠機動圓練,太過墨守陳規(guī);

      3、洞悉問題,解決問題能力還是不夠,對問題的預見性不夠,離銀行和公司的要求還有一定的距離;

      4、業(yè)務知識方面特別是相關(guān)法律法規(guī)掌握的還不夠扎實;

      5、我的工作方法還有待進一步的創(chuàng)新和改進;

      6、工作上還存在一些不如人意的地方。

      所有這些,我們將在今后的工作中痛下決心,加以克服和改進,全力以赴把今后的工作做得更好、更出色。來年及今后的工作要求將會更高,難度將會更大,這就對我的工作提出了新的`更高的要求。我一定正視現(xiàn)實,承認困難,但不畏困難。我們將迎難而上,做好工作。

      xx年過去了,在這一年里,我們認真地完成了上級領(lǐng)導交給的各項任務。做了以下工作:

      我社區(qū)領(lǐng)導對環(huán)境衛(wèi)生工作非常重視,把社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生工作作為一項重要工作來抓。針對環(huán)境衛(wèi)生工作的社區(qū)性、綜合性、流動性、突出性、經(jīng)常性等多種特點,結(jié)合社區(qū)的實際情況,因地制宜地以樓院為基礎(chǔ)。建立了專職保潔系統(tǒng),做到了每個樓院有一到兩名保潔員,社區(qū)轄區(qū)內(nèi)有兩名專職保潔員,保證監(jiān)督了垃圾的日常清運工作,成立了有xxx人組成的志愿者服務隊,保證了整個社區(qū)衛(wèi)生清潔情況。

      為了社區(qū)衛(wèi)生工作在提高一步,我社區(qū)多次召開志愿者隊伍及低保人員會議,多次由閆主任帶頭xxx低保人員對社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生進行大的整治。由社區(qū)干部帶領(lǐng),分組包片地對社區(qū)內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生進行地毯式的清理,對衛(wèi)生死角、墻上樓道內(nèi)張貼的小廣告多次清除,共清理垃圾幾十車,小廣告幾千塊。

      通過幾次衛(wèi)生環(huán)境大的整頓,社區(qū)環(huán)境有了明顯的改觀,基本做到了各樓院環(huán)境整潔,下水暢通。公廁內(nèi)無蠅、蛹、無滿溢,垃圾入桶,無亂搭亂建現(xiàn)象,受到了廣大居民的好評。為了搞好樓道內(nèi)的衛(wèi)生,保持樓道內(nèi)清潔,我們招集了樓院長及單元長集中學習了有關(guān)治理衛(wèi)生環(huán)境的宣傳材料,讓他們對各自的樓院、單院衛(wèi)生進行檢查監(jiān)督,有需要社區(qū)出面解決的衛(wèi)生問題及時向社區(qū)反應,便于我們工作,以免出現(xiàn)衛(wèi)生方面的遺漏。

      綠化方面,我社區(qū)建立健全了各項機構(gòu),制定了綠化計劃及目標,根據(jù)我們的計劃及目標認真完成綠化、美化的日常養(yǎng)護管理,防止病蟲害及人為方面的損害。

      另外,我社區(qū)還開展了以滅蟑、滅鼠的除四害工作,今年發(fā)放蟑螂藥xxx余包,鼠藥5包。社區(qū)里蟑、鼠密度已按國家規(guī)定基本達標。

      總之,環(huán)境衛(wèi)生工作是一項重要工作,因為是和社區(qū)百姓生活密切相關(guān)的,我們一定會盡心盡職長抓不懈,在去年工作中還存在不足,我們會在今后的工作中總結(jié)經(jīng)驗,逐步完善環(huán)境衛(wèi)生工作,給居民創(chuàng)造一個整潔、優(yōu)美的生活環(huán)境。

      銀保工作總結(jié) 篇7

      9月27日,江西保監(jiān)局在南昌召開全省銀保工作座談會,總結(jié)前期工作,分析存在的問題,明確今后銀保業(yè)務規(guī)范發(fā)展的方向。

      會議指出,今年以來,在各方共同努力下,江西銀保市場規(guī)范工作按照“多管齊下、綜合治理、上下聯(lián)動、齊抓共管”的思路,朝著既定目標扎實有力推進,取得了顯著的階段性成效:市場秩序明顯好轉(zhuǎn),銷售誤導和賬外支付手續(xù)費問題有效遏制;業(yè)務結(jié)構(gòu)穩(wěn)步趨好,新單期繳快速增長;經(jīng)營理念積極轉(zhuǎn)變,銀保合作關(guān)系持續(xù)向良性發(fā)展。但與此同時,全省銀保市場長期積累的'一些矛盾依然存在,市場秩序有待進一步規(guī)范,結(jié)構(gòu)調(diào)整有待進一步深化,內(nèi)部管控有待進一步加強。

      會議強調(diào),江西銀保規(guī)范工作的重點,今年主要是打擊銷售誤導、賬外支付手續(xù)費和銀保業(yè)務中的惡性競爭,今后一個時期和明年的重點是打擊保險公司違規(guī)套費支付手續(xù)費,下大力氣抓好回訪成功率,進一步降低退保率,促進銀保業(yè)務持續(xù)健康發(fā)展。為此,保監(jiān)局將進一步加強與銀監(jiān)局的聯(lián)合監(jiān)管,持續(xù)推動銀保工作向縱深發(fā)展。保險行業(yè)協(xié)會要切實履行自律檢查和違約處罰職能,積極營造銀保市場健康發(fā)展、有序競爭的良好局面。各保險公司要嚴厲整治銷售誤導,強化回訪制度執(zhí)行力,防范非正常退保風險;要完善內(nèi)部管控,規(guī)范手續(xù)費支付,防范商業(yè)賄賂和惡性競爭引發(fā)的違法違規(guī)風險;要堅定不移地推進結(jié)構(gòu)調(diào)整,通過制定調(diào)整規(guī)劃,健全考核機制,創(chuàng)新銷售和服務等,實現(xiàn)穩(wěn)增長、調(diào)結(jié)構(gòu)的'xxx統(tǒng)一。各銀郵代理機構(gòu)要強化風險管控,轉(zhuǎn)變合作理念,在客戶回訪、柜面銷售、信訪投訴和手續(xù)費支付等方面,積極配合保險公司依法合規(guī)展業(yè),共同推動銀保業(yè)務加快轉(zhuǎn)型,實現(xiàn)銀保市場平穩(wěn)健康發(fā)展。

      江西保監(jiān)局張興局長在會上強調(diào),全省銀保工作點多面廣、任務艱巨,各銀保主體要切實站在保護被保險人利益,維護江西金融市場穩(wěn)定大局的高度,同心同德、再接再厲,力爭各項工作取得更大成效,促進銀保市場平穩(wěn)健康可持續(xù)發(fā)展。參加會議的有各人身險省分公司分管副總經(jīng)理、銀保部門負責人,各商業(yè)銀行省級分行分管副行長和相關(guān)部門負責人,省保險行業(yè)協(xié)會秘書長,江西保監(jiān)局相關(guān)處室負責人。江西銀監(jiān)局、省銀行業(yè)協(xié)會應邀派員出席會議。中國人壽江西省分公司、太平人壽江西分公司、工商銀行江西省分行、郵儲銀行江西省分行作交流發(fā)言。

      銀保工作總結(jié) 篇8

      0xx年,是我加入**公司的第四年。在這一年中,在各級領(lǐng)導的悉心教導下,在同事的熱情幫助下,我較好地完成了全年的各項工作任務,在工作和思想方面取得長足的進步,政治覺悟和業(yè)務素質(zhì)得到較好地提升。現(xiàn)將全年工作總結(jié)如下:

      一、以合規(guī)性為抓手,完善各項渠道銷售管理工作。 我所在的崗位是渠道業(yè)務銷售管理崗,銷售管理崗的日常工作主要為建立和管理中介檔案、營銷員培訓檔案,營銷管理平臺的維護,相關(guān)數(shù)據(jù)報送、人員培訓及合規(guī)管理等。除此之外還包括與銀行相關(guān)部門、壽險公司中介部及銀保部的日常溝通,配合上級公司追蹤銀保和綜拓業(yè)績,公司大項目基金的申報,以及協(xié)助營業(yè)單位制作建議書及標書等。為加強中介業(yè)務規(guī)范管理,我在平時的工作中會不斷學習合規(guī)文件,并及時與領(lǐng)導及上級公司溝通,在實踐中總結(jié)經(jīng)驗,確保中介業(yè)務依法合規(guī)。

      二、加強信息調(diào)研,增強文字表達能力。

      為提高自己的寫作能力,我在日常工作中勤于動筆,在工作之余,大量翻閱公司的文件資料,虛心學習,將學到的知識應用到實際工作中。一年來,我起草總結(jié)類材料4份,自查報告10份。調(diào)研信息1篇,合規(guī)征文1篇。

      三、完成領(lǐng)導交辦的其他工作

      在認真完成本職工作的同時,我還積極參加公司組織的各種活動,在今年公司的職工代表大會晚會及五周年慶典晚會中,我與同事一起主持并參與晚會節(jié)目編排,在組織與語言表達等方面鍛煉了自己。

      四、堅持思想政治學習。隨著黨的十八大的召開,作為一名黨員,我應該時刻保持努力學習的勁頭,學無止盡。深入貫徹黨的.十七屆六中全會精神,在工作中學習,在書本中學習,在實踐中學習,將學習作為一種良好的生活習慣,在學習中不斷提升自己的認知能力和認知范圍,不斷提高自己的綜合文化素質(zhì)和應對各種復雜情況的能 力。只有通過不斷學習才能做到與時俱進,才能掌握最新的技術(shù)和最有效的方法,才能在本職崗位上創(chuàng)造出新的成績。 在工作中,領(lǐng)導和同事們起到了很好的模范帶頭作用,很多很好的工作方法和在工作中體現(xiàn)出來的敬業(yè)精神值得我去好好學習,我在實際的工作中也發(fā)現(xiàn)自己很多的不足:一是動筆能力較差,寫作能力有待進一步學習和提高。二是工作創(chuàng)新不夠,不善于思考和發(fā)現(xiàn)問題,不善于把工作情況通過文字提煉總結(jié)。等等這些不足很大地制約了我在今后工作中能力的體現(xiàn)和提高,在今后的工作中,我一定更加認真學習,努力提高自己的思想覺悟和工作能力,爭取更大的進步。

      銀保工作總結(jié) 篇9

      今年,XXX農(nóng)村信用社安全保衛(wèi)工作在上級行辦和XXX公安局局的正確領(lǐng)導下,認真貫徹落實全XXX農(nóng)村信用社案防工作會議精神,緊緊圍繞控案防險工作目標,堅持以防為主,以查促防的指導思想,加強隊伍建設(shè),強化經(jīng)警隊伍管理,營造了“安全為集體,人人保安全”的良好氛圍,在保衛(wèi)工作中取得了一定成效,實現(xiàn)了年內(nèi)無安全保衛(wèi)責任事故的目標。

      一、抓思想教育,增強安全防范意識

      (一)強化安全責任機制。抓好防范保安全,強化責任是關(guān)鍵。我縣農(nóng)村信用社從健全組織領(lǐng)導機構(gòu)入手,嚴格落實“一把手”負責制,把目標管理擺在重要位置,橫到邊,豎到底,不留死角,層層簽訂目標責任狀,并實行風險責任金專項考核的責任制約機制,強化領(lǐng)導責任和全員參與意識,一級向一級負責。各分社領(lǐng)導帶頭認真學習貫徹上級文件精神,定期研究部署保衛(wèi)工作,經(jīng)常深入基層開展安全檢查,時刻注意掌握轄內(nèi)安全動態(tài),及時解決保衛(wèi)工作中存在的問題。

      (二)強化案防常識學習。我聯(lián)社嚴格落實案防知識學習和教育制度,在每月一次的社主任例會和會計集中時,堅持安全常識學習和教育,做到了上級文件必學,基礎(chǔ)知識常溫,基本操作熟知,“四防預案”銘心。經(jīng)警隊員還要單獨進行安全保衛(wèi)方面的技能訓練和安全知識的學習,對上級行辦通報的案例我們還進行了專項學習。

      (三)強化思想警示教育。今年來,聯(lián)社先后開展案件通報等專項警示教育6次,并舉一反三,結(jié)合轄內(nèi)社會治安形勢,整頓思想,抓自查促整改,使廣大員工對安全防范的嚴峻性、必要性有一個清醒的認識,增強憂患意識和緊迫感,克服麻痹和僥幸心理,警鐘長鳴。

      (四)強化案防意識教育。面對日趨嚴峻的治安形勢,,聯(lián)社領(lǐng)導審時度勢,以宣傳貫徹落實農(nóng)村信用社案防制度為主線,以“強化安全防范措施,增強安全防范意識,著力整改安全隱患,提高安全防范能力”為內(nèi)容,以“學、練、改”為措施,在全轄農(nóng)村信用社掀起了強化安全防范意識教育主題活動,分學習制度文件、開展預案演練和排查整改隱患三個階段,聯(lián)社先后召開主任辦公會和社主任會專題研究部署全XXX農(nóng)村信用社案防工作,各社層層動員,結(jié)合全XXX農(nóng)村信用社職業(yè)道德教育內(nèi)容,進行形式多樣的案防教育,取得較好的效果。據(jù)統(tǒng)計,活動期間全社(部)為單位共組織學習12次,人均學習時間達10個小時,組織測試1次,同時還針對營業(yè)、守庫、押送、槍彈、計算機操作及設(shè)備安全等方面的安全保衛(wèi)制度落實情況進行了一次排查整改,整改安全隱患15處,堅持“三不放過”原則。通過活動的`開展,有力地促進了全員按制度辦事、依規(guī)程操作的自覺性,增強了全員居安思危的安全防范責任意識,提高了“四防”應急處置能力,為保障農(nóng)村信用社安全營運夯實了思想“防護堤”?朔诉^去 “重業(yè)務輕保衛(wèi),重檢查形式輕整改落實,重建制輕投入”的思想認識誤區(qū),形成了“花錢買平安,不惜投入保平安”的共識,有效促進安全保衛(wèi)工作走向業(yè)務經(jīng)營、安全運行并重的良性發(fā)展軌道。

      二、抓隊伍建設(shè),提高安全防范技能

      (一)加強保衛(wèi)隊伍建設(shè)。按照XXX公安局和上級行辦的要求,我聯(lián)社今年對保衛(wèi)隊伍調(diào)整充實,實行建檔建冊,統(tǒng)一管理。調(diào)整保衛(wèi)人員1人,新增保安1人,保衛(wèi)人員都經(jīng)過人事和保衛(wèi)部門的嚴格審核把關(guān),具備身體健康,政治思想好,文化水平高,工作認真負責,年紀較輕的特點,保證了隊伍的青春和活力,隊伍素質(zhì)和戰(zhàn)斗力均大有提高。全年完成押運頭寸任務150多次,均做到了安全、及時、無誤(二)加強技能培訓。今年組織1名保安參加州公安局的專業(yè)培訓, 進行隊列、警容風紀、實彈射擊等訓練,全部合格上崗。

      (三)努力提高生活和工作保障。保衛(wèi)人員擔負著主要目標守衛(wèi)和鈔幣押運的任務,工作突擊性強,危險性高,勤務活動要求早出晚歸,風雨無阻。為調(diào)動積極保衛(wèi)人員積極性和創(chuàng)造性,保持隊伍良性發(fā)展,我們切實改善和落實保衛(wèi)人員的勞保待遇,今年全轄不惜投入經(jīng)費添置經(jīng)警服裝,并對經(jīng)警隊員運送頭寸進行津貼補助制度,解決了隊員后顧之憂,使隊員從思想上減壓卸負,安心工作。聯(lián)社領(lǐng)導采取個別訪談、XXXXXXXXX形式,多次了解經(jīng)警隊員意見、建議,對有關(guān)保衛(wèi)人員津貼補助、值班生活設(shè)施、休假等方面的問題予以妥善解決,充分調(diào)動了保衛(wèi)人員的工作積極性。

      三、抓檢查整改,加大安全管理力度

      (一)強化了檢查整改。為促進安全保衛(wèi)工作制度化、規(guī)范化,落實檢查效果。年初,我們根據(jù)X辦指示制定了安全保衛(wèi)檢查實施辦法和違規(guī)違紀處罰實施細則,采取常規(guī)性檢查與突擊性抽查、白天查與晚上查、下鄉(xiāng)隨時查與重大節(jié)日專題查相結(jié)合的辦法,時刻注意掌握轄內(nèi)安全保衛(wèi)工作動態(tài),整改隱患,堵塞漏洞,防患于未然。今年來,我們采取聽、查、問、試等方法,采取百分制形式,查制度看落實、查管理看漏洞、查設(shè)施看隱患、查思想看認識等方式將安全保衛(wèi)工作納入到每季綜合考核工作目標,實行按季考核、按年兌現(xiàn)的工作新舉措。

      (二)嚴格五項管理。一是嚴格了押運安全管理。嚴格落實守、押安全制度,嚴格押運操作規(guī)程,確保了營業(yè)網(wǎng)點封包安全準時接送無差錯,實現(xiàn)了押運無事故。二是嚴格了營業(yè)、守庫、值班安全管理。各分社普遍建立了11項安全工作基本制度,制定了“四防”應急處置預案,并能做到制度上墻,內(nèi)容入心,操作熟練。三是嚴格了槍彈管理。普遍落實了槍彈管理安全責任制,嚴格實行槍彈分管等“十嚴”規(guī)范化管理制度,領(lǐng)用、交接手續(xù)嚴密,登記齊全,責任明確,并做到部門每周檢查和領(lǐng)導按月檢查監(jiān)督,槍保管實行定人定責擦洗保養(yǎng)制度,保持槍性能良好,全年未出現(xiàn)任何違規(guī)持槍或濫用槍現(xiàn)象,確保了槍彈管理安全。四是嚴格了聯(lián)防管理。各網(wǎng)點與四鄰的機關(guān)單位或居民戶、地方政府及公安派出所都建立了聯(lián)防關(guān)系,簽訂聯(lián)防協(xié)議,并加強了與聯(lián)防戶的聯(lián)誼,使之能招之即來。五是嚴格了信息檔案管理。

      (三)加強物防建設(shè)。我們牢固樹立“花錢保平安”的思想,貫徹從安全出發(fā)、從實際出發(fā)的原則,制定科學合理的安全設(shè)施建設(shè)計劃,區(qū)別輕重緩急,分步實施,加大資金投入力度。今年來,在經(jīng)費緊張的情況下,先后投入資金1.3萬元,不斷改進和加強安全設(shè)施建設(shè),提高物防和技防水平,提高了安全系數(shù)。 一是加強了金庫房安全設(shè)施建設(shè)。新置聯(lián)社中心庫房大保險柜X臺,完善聯(lián)社營業(yè)部守庫房設(shè)備。新置排氣扇一臺、雙層鐵床X架,加固庫房門X只。二是加強了押運安全設(shè)施建設(shè) 。

      (四)突出

      了計算機安全管理。計算機的應用提高了工作效率,同時也給安全保衛(wèi)工作帶來新的課題。為強化計算機安全管理,我聯(lián)社根據(jù)市辦要求切實制定了計算機安全管理辦法和計算機集中購置管理辦法等,落實了管理責任,使計算機購置、安裝、操作、使用、保養(yǎng)、業(yè)務備份管理等逐步走向規(guī)范化。同時,加大檢查落實力度,對全轄計算機安全管理組織檢查活動X次,對計算機系統(tǒng)用戶和口令保護、數(shù)據(jù)安全、網(wǎng)絡(luò)安全、硬件安裝、病毒防范等方面進行了地毯式排查整改,確保了全轄計算機管理安全無事故。 一年來,我聯(lián)社的案防工作不斷得到加強,取得了一定的成績。但是,案防工作是一項復雜而又艱巨的系統(tǒng)工程,社會治安形勢的嚴峻和大量安全設(shè)施設(shè)備的陳舊老化,使安全保衛(wèi)工作也遇到了前所未有的挑戰(zhàn),存在的問題也逐步暴露出來。

      一是安全防范意識有待進一步增強。少許職工和領(lǐng)導對安全保衛(wèi)工作仍然存在麻痹思想,僥幸心理,主要表現(xiàn)在對一些陳舊老化設(shè)施設(shè)備整改不力。如XX分社、XXXX分社、XXX、XXX分社的電源線路老化隱患等問題。

      二是安全防范設(shè)施有待進一步改善。受歷史條件及現(xiàn)有經(jīng)費限制,我聯(lián)社的幾個分社設(shè)施簡陋,XX、XXX兩分社營業(yè)柜臺未裝防彈玻璃,守庫房、營業(yè)室未設(shè)衛(wèi)生間,專用防彈運鈔車也僅1輛,同時還要承擔日常的行政用車,聯(lián)社中心金庫尚未進行電視監(jiān)控改造,運鈔車的gps衛(wèi)星定位系統(tǒng)也待安裝。

      三是安全防范管理有待進一步改進。人員素質(zhì)低、防衛(wèi)設(shè)施差,一直是我們的薄弱環(huán)節(jié)以及走村串戶式的經(jīng)營模式都是安全保衛(wèi)的重要隱患。此外,隨電子化建設(shè)的飛速發(fā)展,計算機安全管理也有待進一步加強。

      銀保工作總結(jié) 篇10

      很快xxxx年就要結(jié)束了,我也在銀行保險部工作了1年,銀保部的工作在周總的領(lǐng)導下,在各位同事的幫助和鼓勵下,邊學習,邊工作,逐漸在部門的工作中逐步轉(zhuǎn)入正軌。

      現(xiàn)就接手后的工作總結(jié)如下:

      一是短期內(nèi)迅速熟悉新崗位的工作方式、工作流程。進入本部門后,在周總的領(lǐng)導下,在公司各位同事的幫助下,快速適應新的工作環(huán)境,在新崗位,轉(zhuǎn)變工作思路,強化服務意識,樹立新的.工作作風,認真完成了各項工作任務。

      二是在提高業(yè)務上下功夫,增強工作的指導性。實踐中認識到,缺乏業(yè)務知識,超前意識,工作被動應付,是影響工作上質(zhì)量、求實效的一個重要因素。業(yè)精于勤荒于嬉,克服懶惰思想,銳意積極,就必須發(fā)揮工作的主動性、能動性,力爭在某些情況的把握上能夠合理適度,做事有分寸,力求讓上級放心讓下級滿意。在主動服務上跟上領(lǐng)導決策的節(jié)拍,做到與時俱進。

      三是在工作中邊學習,邊總結(jié)。在工作中不斷完善自己,改正不良的工作習慣,將自己的職業(yè)生涯和公司的發(fā)展緊密聯(lián)系在一起,遇到挫折不氣餒,吃一塹,長一智,不斷改正缺點完善自我,與時俱進。

      以上是對xxxx年工作的簡單總結(jié),眼間又要進入xxxx年了,新的一年對我們來說是一個充滿挑戰(zhàn)、機遇、希望與壓力開始的一年,也是我非常重要的一年。我尚有不足之處,需要繼續(xù)加強學習,給自己充電,努力的去充實完善自己,以便使自己在新的一年里有更大的進步和成績。

      一是進一步強化學習意識,在提高素質(zhì)能力上下功夫。把學習作為武裝和提高自己的首要任務,牢固樹立與時俱進的學習理念,養(yǎng)成勤于學習、勤于思考的良好習慣。把參加集體組織的學習與個人自學結(jié)合起來,一方面積極參加集中組織的學習活動,另一方面根形勢發(fā)展和工作需要,本著缺什么補什么的原則,搞好個人自學,不斷吸納新知識、掌握新技能、增強新本領(lǐng)。

      二是進一步強化職責意識、團隊意識。進一步樹立正確的人生觀和價值觀,增強事業(yè)心和責任感,認真做好職責范圍內(nèi)和領(lǐng)導交辦的工作任務,埋頭苦干奮發(fā)積極追求卓越,積極主動地把工作做到點上、落到實處。

      三是進一步強化服務意識,在轉(zhuǎn)變工作作風上下功夫。牢固樹立宗旨意識,努力做到由只注意做好當前工作向善于從實際出發(fā)搞好超前服務轉(zhuǎn)變;由被動完成領(lǐng)導交辦的任務向主動服務、創(chuàng)造性開展工作轉(zhuǎn)變;由只注意搞好對內(nèi)服務向把對上服務和對下服務、對內(nèi)服務和對外服務統(tǒng)一起來轉(zhuǎn)變,努力為領(lǐng)導為同事提供優(yōu)質(zhì)高效的服務。

      以上,是我對xxxx年的工作計劃,可能還很不成熟,希望領(lǐng)導指正;疖嚺艿目爝靠車頭帶,我希望得到公司領(lǐng)導、部門領(lǐng)導的正確引導和幫助。展望xxxx年,我會更加努力、認真負責的去對待每一天,完善管理開展工作。相信自己會完成新的任務,能迎接xxxx年新的挑戰(zhàn)。

      銀保工作總結(jié) 篇11

      xx年,我局緊緊圍繞全區(qū)生態(tài)文明建設(shè)的要求,牢固樹立生態(tài)立區(qū)的理念,按照“保護與建設(shè)并行、管理與創(chuàng)建并重”的原則,認真落實各級工作部署,繼續(xù)深化污染防治工作,強化環(huán)境監(jiān)管服務,有效促進全區(qū)環(huán)境質(zhì)量的持續(xù)改善。

      一、明確目標,環(huán)保工作取得實效

      1、污染防治大力實施。

      抓好大氣污染防治,完成大氣污染治理工程29項;切實抓好節(jié)能減排,完成4個工程減排項目、2個結(jié)構(gòu)減排項目,減排二氧化硫101噸、氮氧化物23噸;認真推進治太項目,促進太湖水質(zhì)改善,完成治太重點工程5項,確保了太湖安全度夏;積極推行清潔生產(chǎn),完成強制性清潔生產(chǎn)審核企業(yè)2家;

      抓好固廢管理工作,進一步推進危險廢物轉(zhuǎn)移網(wǎng)上報告工作,組織對轄區(qū)內(nèi)年產(chǎn)生危廢在100噸以上的重點監(jiān)管源單位開展專項執(zhí)法檢查;繼續(xù)推行主要污染物排污權(quán)有償使用和交易工作,完成建設(shè)項目排放污染物總量指標平衡項目33項,共征得排污權(quán)交易費10.53557萬元,完成11家企業(yè)的有償使用費征收及排污許可證年審工作,共征得有償使用費56.9985萬元;繼續(xù)開展生態(tài)補償機制的試點,對水源地生態(tài)紅線的劃定工作進行了對接踏勘。

      2、環(huán)保審批嚴格把關(guān)。

      嚴格遵守環(huán)境準入條件和標準,辦理建設(shè)項目環(huán)境影響審批事項總數(shù)為195個,完成國土局地塊出讓前環(huán)保預審19個,投資主管部門立項前環(huán)保預審160個;強化建設(shè)項目“三同時”管理,組織開展了全區(qū)2005年至20xx年建設(shè)項目環(huán)!叭瑫r”制度執(zhí)行情況專項核查并制訂專項整治方案,辦結(jié)竣工驗收的項目137個;加強業(yè)務服務,推行“環(huán)評前期咨詢聯(lián)系單”制,出具16個環(huán)評前期咨詢意見;組織對我區(qū)重點項目涉及辦理環(huán)保審批手續(xù)等事宜進行了現(xiàn)場辦公,提高項目的報批效率,20xx年區(qū)重大項目辦結(jié)率達100%;督促、指導相關(guān)園區(qū)開展回顧性規(guī)劃環(huán)評工作。

      3、環(huán)境監(jiān)管全面加強。

      組織開展了運行設(shè)施、危險廢物、輻射安全、環(huán)境應急、飲用水水源地等各類專項檢查,累計共出動執(zhí)法人員4380人次,檢查企業(yè)1601廠次,嚴厲打擊了環(huán)境違法行為,作出行政處罰28件;依法規(guī)范排污收費行為,加大歷史拖欠排污費的催繳力度,完成排污收費806.4925萬元;積極妥善調(diào)處環(huán)境信訪,全面深入排查解決環(huán)境信訪突出問題及各類環(huán)境矛盾糾紛,調(diào)處各類信訪945件,扎實開展市、區(qū)兩級“政風面對面”活動,協(xié)調(diào)開展了界山河整治;按照區(qū)政府《市區(qū)環(huán)境保護大檢查行動實施方案》要求對全區(qū)環(huán)境保護大檢查工作進行了部署,開展了違建項目的清理整頓,2778家企業(yè)完成了自查填報。

      4、生態(tài)文化奮力提升。

      深入推進各類生態(tài)創(chuàng)建,建成省級綠色社區(qū)1個、“兩型社會”示范社區(qū)3個,“國家生態(tài)文明建設(shè)試點示范區(qū)”創(chuàng)建有序推進;配合南京大學做好《市區(qū)“十三五”環(huán)境保護與生態(tài)建設(shè)規(guī)劃》編制工作;大力開展環(huán)保宣傳,組織了“環(huán)保進社區(qū)進學校”、廣場宣傳、《環(huán)境保護法》專題宣傳、刊登環(huán)保知識有獎競答專版等形式多樣的環(huán);顒,制作了“為環(huán)保我行動”知識圖片,在基層和機關(guān)巡展,聯(lián)合區(qū)委宣傳部開展20xx年度“幸福--美麗家園”暨阿福進社區(qū)群眾文化系列活動,通過環(huán)保局門戶網(wǎng)站及“環(huán)!蔽⒉┑燃右孕麄魍茝V環(huán)保知識;有序推進環(huán)境污染責任保險工作;扎實開展企業(yè)環(huán)保信用評價,加強企業(yè)環(huán)境行為信息公開,對全區(qū)201家參評企業(yè)進行了綜合評定。

      5、監(jiān)測能力不斷加強。

      做好環(huán)境質(zhì)量現(xiàn)狀監(jiān)測,各類考核斷面中,小康斷面累積5個斷面達標;區(qū)河長制斷面累積為19個斷面達標;現(xiàn)代化考核斷面累積為10個斷面達標;全市空氣質(zhì)量優(yōu)良天數(shù)比例為65.4%,噪聲環(huán)境質(zhì)量達到相應的功能區(qū)標準;建立健全環(huán)境應急值守制度,認真做好人員、車輛、物資、儀器設(shè)備等方面的應急準備,開展應急監(jiān)測演練,提高突發(fā)環(huán)境污染事故下的快速反應能力;

      做好太湖藍藻預警,落實監(jiān)測預警日報、應急快報制度,確保太湖安全度夏;加強自動站的監(jiān)督管理,做好日常巡檢工作,充分發(fā)揮自動監(jiān)測系統(tǒng)的動態(tài)監(jiān)控預警功能;加強監(jiān)測質(zhì)量管理,年初完成了實驗室質(zhì)量管理評審,上半年順利通過了實驗室認可認證監(jiān)督評審和實驗室擴項評審。

      二、抓好黨建,隊伍建設(shè)不斷加強

      1、思想認識全面提升。

      積極開展學習教育活動,重點學習了黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神,中紀委第五次全會、區(qū)“正風提效”動員大會等會議精神;邀請崇寧律師事務所張紅巖律師進行了《新行政訴訟法視角下的依法行政》法律講座;編印下發(fā)了《環(huán);局R讀本》,并進行閉卷測試;組織全體黨員觀看了《中國抗日戰(zhàn)爭實錄》、《反腐啟示錄》、《互聯(lián)網(wǎng)時代》等教育片,并交流心得體會。通過一系列的學習培訓,進一步深化了全體干部職工的思想認識。

      2、廉政責任認真落實。

      嚴格執(zhí)行黨風廉政責任制,充分發(fā)揮黨組的主體責任和紀檢組的監(jiān)督責任,切實增強黨風廉政建設(shè)的責任感和緊迫感,把黨風廉政建設(shè)作為我局黨務工作的重中之重,年初,根據(jù)區(qū)黨風廉政建設(shè)任務書及有關(guān)文件,結(jié)合環(huán)?偩值摹读鶙l禁令》和省環(huán)保廳的《八條禁令》,研究制訂了紀檢監(jiān)察工作要點、下發(fā)《黨風廉政建設(shè)責任書》,落實工作責任、明確責任分工、形成黨組領(lǐng)導負總責,班子成員“一崗雙責”,各科室各負其責,上下齊抓共管、全員參與的黨風廉政責任制體系。并將黨風廉政責任制與全年中心工作同布置、同落實、同檢查、同評比。

      3、黨建活動積極開展。

      充分發(fā)揮黨總支、工會的作用,開展形式多樣的活動,切實增強隊伍的團結(jié)性和凝聚力。深入開展“三走進,三服務”、“三解三促”等活動,密切黨群干群關(guān)系。組織全體工作人員赴區(qū)“明廉清心”感悟教育基地開展預防職務犯罪警示教育活動,邀請區(qū)檢察院副檢察長江鴿作預防職務犯罪專題報告,參觀“明廉清心”感悟教育基地,進一步提高全體干部職工依法行政意識,筑牢自身預腐防線;組織全體黨員前往常熟市參觀了全國愛國主義教育示范基地——沙家浜革命歷史紀念館,重溫歷史,接受黨史教育;組織全體黨員觀看了抗戰(zhàn)影片《百團大戰(zhàn)》,弘揚愛國主義精神。

      三、強化管理,行政效能有效提升

      1、嚴格制定個人清單。

      進一步明確個人工作職責,圍繞工作內(nèi)容、所需時間、難易程度、完成效果認真制定個人工作清單,確保每個人的工作職責清晰、工作內(nèi)容明確;同時對個人工作清單落實情況有針對性的'進行督查,對檢查中存在的問題及時進行整改,通過教育、督促,提升機關(guān)文明形象、提高工作效能,營造團結(jié)和諧的工作氛圍。

      2、不斷完善內(nèi)控機制。

      建立健全各項制度,進一步清理職權(quán)、健全制度、優(yōu)化流程和預控風險,根據(jù)制度運行情況中發(fā)現(xiàn)的問題,及時做好補充、修改、完善工作,同時結(jié)合法律法規(guī)修訂、行政職能轉(zhuǎn)變和預防腐朽工作的新要求,對新出現(xiàn)的權(quán)力風險及時制定和優(yōu)化防控措施,推進內(nèi)控機制的科學化和規(guī)范化,形成內(nèi)控機制動態(tài)優(yōu)化機制。今年重新修訂了《區(qū)環(huán)保局權(quán)力運行內(nèi)控手冊》,共梳理行政執(zhí)法工作流程17個,排查廉政風險點37個,完善控制措施37條,制定實施了《黨政議事規(guī)則》、《重大事項集體討論決策制度》、《重大環(huán)境行政處罰案件集體討論制度》等監(jiān)管制度。

      3、有效落實督查機制。

      局紀檢組、督查科定期不定期對相關(guān)科室、部門的行政執(zhí)法工作進行監(jiān)督,以環(huán)境影響評價審批、三同時項目驗收等為重點開展督查,今年以來專門抽查10個環(huán)評審批項目單位,進行了電話回訪,要求其對環(huán)保審批過程中的服務情況、工作效率等進行評價,整體情況較好,現(xiàn)場跟蹤檢查了6個項目的“三同時”驗收情況。同時加強對工作人員的作風效能情況進行明查暗訪,從工作紀律、工作作風、工作效能、勤政廉政等方面進行督查,整體情況良好。

      在看到成績的同時,必須清醒地認識到,我們工作中仍然存在著不少問題和不足:

      一是環(huán)境質(zhì)量有待提升。地表水質(zhì)、空氣質(zhì)量偏低,河道整治、大氣治理等工作仍要加快推進。

      二是環(huán)境執(zhí)法還要加強。區(qū)域內(nèi)的環(huán)境風險隱患、排污單位底數(shù)還沒有全面掌握,建設(shè)項目違法違規(guī)現(xiàn)象較為嚴重,同時環(huán)境信訪上升趨勢沒有得到遏制,反映出我區(qū)環(huán)境管理還比較薄弱,環(huán)境監(jiān)管力度還要繼續(xù)加強。

      三是主動服務意識還要提升。關(guān)心和掌握服務對象需求不夠,服務意識和能力不強,服務的方法不多,圍繞中心、服務基層的理念須進一步提高。

      四是效能建設(shè)還要加強。團結(jié)合作、創(chuàng)先爭優(yōu)的氛圍還不夠濃烈,幫助服務對象解決具體困難和問題偏少,在把握好發(fā)展與保護的結(jié)合點、做好轉(zhuǎn)型發(fā)展的服務工作上還有差距。

      四、20xx年工作打算

      20xx年是“十三五”的開局之年,我局將結(jié)合“十三五”期間全區(qū)定位、發(fā)展戰(zhàn)略以及環(huán)保工作實際,按照區(qū)委的決策部署,以生態(tài)文明建設(shè)為龍頭,以污染防治為重點,以環(huán)境管控為手段,以能力提升和作風建設(shè)為保障,求真務實,真抓實干,扎實抓好各項工作落實,不斷提高環(huán)保事業(yè)工作水平,奮力提升“最美湖灣新城”建設(shè)新局面。重點是做好以下幾方面工作:

      (一)抓好污染防治工作

      1、扎實做好治理太湖工作。

      全力推進治太目標任務,認真落實太湖安全度夏工作,著力抓好應急防控、督促落實監(jiān)測預警、湖泛防控、生態(tài)清淤、藍藻打撈等各項措施,做到日產(chǎn)日清,不發(fā)生藍藻大面積積聚,確保水源地水質(zhì)達標。

      2、積極實施污染防治工作。

      加強工業(yè)污染治理、燃煤小鍋爐整治、餐飲油煙污染治理,做好大氣重污染預警應急工作,優(yōu)化區(qū)域大氣環(huán)境;做好我區(qū)排污權(quán)分配和排污許可證發(fā)放工作,為今后排污許可證管理及區(qū)域總量控制打好基礎(chǔ);繼續(xù)推進危險廢物網(wǎng)上報告工作,做好危險廢物產(chǎn)生單位的規(guī)范化管理整治工作。

      3、全力推進創(chuàng)建國家生態(tài)文明建設(shè)示范區(qū)工作。

      制訂20xx年度目標任務并分解至各責任單位,明確工作職責,完善工作體系,建立進展信息定期上報制度、推進工作專題協(xié)調(diào)制度和監(jiān)督考核制度,加快推進生態(tài)文明建設(shè)各項重點工程。

      (二)抓好環(huán)評審批服務

      1、嚴格環(huán)境準入。

      繼續(xù)嚴格按規(guī)定審批建設(shè)項目環(huán)評文件,提高重點防控行業(yè)環(huán)境準入門檻,嚴格遵守環(huán)境準入條件和標準,嚴守生態(tài)紅線管控要求,在促進產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級上;督促、指導5個老工業(yè)團地開展環(huán)境影響分析評價工作。

      2、強化建設(shè)項目環(huán)境管理。

      一是對建設(shè)項目實施從環(huán)評審批到建成投產(chǎn)全過程的跟蹤管理,實施建設(shè)項目動態(tài)管理,加強部門間協(xié)作,疏通“三同時”信息途徑,實施建設(shè)項目動態(tài)管理,提高“三同時”執(zhí)行率和項目竣工驗收率;

      二是開展全面清理整治環(huán)境保護違法違規(guī)建設(shè)項目工作,按照區(qū)工作方案,對違法違規(guī)建設(shè)項目關(guān)停一批、登記一批、整治一批,按期完成整治任務。

      3、提高審批服務效能。

      更好地服務經(jīng)濟發(fā)展,提高行政效能,提高環(huán)評審批效率,簡化環(huán)評審批環(huán)節(jié)和流程,對填報環(huán)境影響登記表的項目實行審查性備案,對重點項目實行“環(huán)評前期咨詢聯(lián)系單”制度和“容缺預審和審批”模式。

      (三)抓好環(huán)境執(zhí)法監(jiān)管

      1、深入開展環(huán)保專項行動。

      進一步鞏固“整治違法排污企業(yè),保障群眾身體健康專項行動”成果,加大嚴查非法排污力度。加強對建設(shè)項目執(zhí)行“環(huán)評”和“三同時”制度執(zhí)行情況的監(jiān)督管理,杜絕環(huán)保未批先建、未驗先投的項目存在,實時掌握企業(yè)環(huán)境動態(tài)。加強環(huán)境行政執(zhí)法和司法的銜接,嚴厲打擊環(huán)境污染犯罪行為。

      2、加大信訪調(diào)處力度。

      及時調(diào)處群眾信訪,提高信訪辦案質(zhì)量,進一步提高信訪辦結(jié)率、滿意率,減少信訪重復率、投訴率。通過嚴格執(zhí)法,做到環(huán)境信訪投訴量逐年下降,通過加大信訪調(diào)處力度和重要信訪領(lǐng)導回訪制度,做到重訪、越訪下降。

      3、加強環(huán)境監(jiān)察能力建設(shè)。

      積極探索管理的新模式和新方法,在重點園區(qū)內(nèi)建設(shè)污染源自動監(jiān)控平臺,整合和優(yōu)化內(nèi)部管理,強化公正執(zhí)法,進一步提升環(huán)境監(jiān)察水平和效率。按照國家環(huán)境監(jiān)察標準化建設(shè)的要求,進一步更新觀念、務實奮進,規(guī)范檔案管理,規(guī)范執(zhí)法文書,不斷增強環(huán)境監(jiān)察隊伍綜合實力和整體技能。

      (四)抓好環(huán)保宣教工作

      1、加強環(huán)境保護宣傳。

      加大環(huán)境保護工作的宣傳力度,在社會上營造生態(tài)文明建設(shè)的濃厚氛圍。進一步明確環(huán)境保護宣傳的導向性,圍繞區(qū)委、區(qū)政府的主要目標,宣傳好環(huán)保重點工作、重大任務、重點做法和經(jīng)驗,以及環(huán)保工作及重要活動的新舉措、新進展,宣傳好我區(qū)在生態(tài)文明建設(shè)、環(huán)境保護等方面取得的成效。認真做好“六五”世界環(huán)境日系列宣傳活動,通過開展形式多樣的宣傳活動激發(fā)公眾環(huán)保熱情,營造全社會關(guān)心支持和參與環(huán)境保護的良好氛圍。

      2、全面提升環(huán)保法治工作。

      重點規(guī)范我局行政處罰案卷制作,從調(diào)查取證、文書制作、后督察等方面著手,按照市、區(qū)兩級法制部門的要求,嚴格進行規(guī)范和完善,力爭將我局行政處罰案卷質(zhì)量提高到新的臺階。

      3、認真推行綠色政策。

      繼續(xù)做好主要污染物排污權(quán)有償使用和交易工作;加大環(huán)境污染責任保險的宣傳推進力度,加強與企業(yè)間的協(xié)調(diào)和溝通,爭取符合條件的企業(yè)參保全覆蓋,同時配合做好已保企業(yè)的續(xù)保工作;繼續(xù)開展企業(yè)環(huán)保信用評價工作,加強環(huán)境保護公眾參與機制和社會輿論監(jiān)督,加大企業(yè)環(huán)境行為信息公開化的力度。

      (五)抓好環(huán)境監(jiān)測工作

      1、做好各項監(jiān)測工作。

      按照監(jiān)測計劃及上級要求,全面及時地完成各類環(huán)境質(zhì)量例行監(jiān)測、污染源監(jiān)督監(jiān)測、驗收監(jiān)測及各類專項監(jiān)測任務,特別是針對區(qū)域內(nèi)涉重、有機污染等污染特征因子做好驗收監(jiān)測和監(jiān)督監(jiān)測,力爭測全項目、測準數(shù)據(jù)、說清楚潛在的污染風險,推動環(huán)境管理向以改善環(huán)境質(zhì)量為目標導向的重心轉(zhuǎn)移。

      2、優(yōu)化監(jiān)測網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。

      切實抓好已建水質(zhì)自動站的維護保障和運營管理的質(zhì)量檢查和監(jiān)督,充分發(fā)揮其實時在線監(jiān)測作用,進一步完善噪聲、大氣、水質(zhì)自動監(jiān)測網(wǎng)絡(luò)建設(shè),增添必要的監(jiān)測儀器和項目,打造一流的水、聲、氣環(huán)境立體自動監(jiān)測預警系統(tǒng),為環(huán)境管理和決策提供科學依據(jù)。

      3、完善監(jiān)測能力建設(shè)。

      制定并組織實施《20xx年區(qū)環(huán)境監(jiān)測能力建設(shè)方案》,提高應急監(jiān)測水平,切實保證監(jiān)測、應急處置、信息發(fā)布等各項措施落實到位,構(gòu)筑更加完善的應急預警監(jiān)測體系;提高驗收監(jiān)測的成效,促進企業(yè)環(huán)境管理水平、規(guī)范企業(yè)環(huán)境行為,更好的創(chuàng)造環(huán)境效益和社會效益。

      (六)抓好機關(guān)效能建設(shè)

      1、強化務實勤政。

      圍繞區(qū)委、區(qū)政府工作中心,積極服務于我區(qū)經(jīng)濟社會轉(zhuǎn)型發(fā)展大局,處理好經(jīng)濟發(fā)展與環(huán)境保護、全局工作與部門職能、嚴格執(zhí)法與熱情服務的關(guān)系,擺正位置,主動擔當,積極為全區(qū)重點項目主動提供相關(guān)服務,在法律和政策許可的范圍內(nèi)急事急辦,真正體現(xiàn)熱情、規(guī)范、高效、快捷服務要求。

      2、堅持清廉從政。

      嚴格執(zhí)行中央“八項規(guī)定”、省市“十項規(guī)定”和區(qū)委“二十二條具體措施”。全面落實黨風廉政建設(shè)責任制和廉潔自律各項規(guī)定,建立一級抓一級、一級對一級負責的黨風廉政建設(shè)工作機制。堅持厲行勤儉節(jié)約,嚴格執(zhí)行財經(jīng)紀律,從緊控制和壓縮“三公”經(jīng)費。

      3、打造爭先隊伍。

      進一步理順工作環(huán)境,加強隊伍建設(shè)和管理,組織開展環(huán)保業(yè)務學習和職業(yè)道德教育,增強隊伍的工作技能和業(yè)務素質(zhì),強化團結(jié)干事、爭先創(chuàng)優(yōu)意識,建立健全行為監(jiān)督管理機制,進一步營造清正、清廉、清明的良好環(huán)境,打造一支想干事、能干事、干成事、不出事的環(huán)保隊伍。

      銀保工作總結(jié) 篇12

      20xx年,我行保安工作認真貫徹落實總行和區(qū)分行保安工作會議精神,在區(qū)分行保安部的正確領(lǐng)導、關(guān)心、支持下,緊緊圍繞股份制改造的中心工作,遵循“預防為主,綜合治理,誰主管,誰負責”的指導原則,堅持從人防、物防、技防、整章建制、加強隊伍建設(shè)等方面入手筑牢保安工作的基礎(chǔ),通過制度約束和檢查督促,強化了員工的安全防范意識,使安全管理落到了實處,保證了我行財產(chǎn)和員工、客戶的人身安全,為我行業(yè)務發(fā)展和各項改革措施的順利推進營造了一個安全、穩(wěn)定的經(jīng)營環(huán)境。

      一、加強全員安全防范意識教育和技能培訓,夯實人防基礎(chǔ)

      人是做好安全防范工作的第一要素,今年以來,我行把重視和加強對員工的安全教育,全面提高防范意識,增強防范技能,作為安全防范工作的基礎(chǔ)工作來抓。支行黨總支始終堅持“防范勝于治理”的法則,不管形勢如何變化,始終繃緊教育這根弦,做到了警鐘長鳴。因為無論多么完善的制度、多么堅固的防護設(shè)施、多么先進的技防設(shè)備,都是要靠人去遵守、去操作、去維護,只有把全行員工調(diào)動起來,夯實人防基礎(chǔ),制度、設(shè)施、設(shè)備才能發(fā)揮最大的效用。

      今年以來,我們把增強員工的防范意識放在十分突出的地位,重點圍繞防搶、防盜、防詐騙的應知應會等內(nèi)容對網(wǎng)點員工進行預案教育和防范技能教育,收到了較好的效果。

      預案教育,就是對員工進行案例教育,組織員工熟悉“四防預案”,增強防范意識,提高防范能力。針對近年來銀行案件日趨頻繁的嚴峻局面,我們及時收集整理轉(zhuǎn)發(fā)相關(guān)案例,認真組織員工學習上級行下發(fā)的各種文件、通報、通知、案例剖析,組織員工進行分析,針對我行自身的防范工作查找隱患,完善防范措施。

      對前臺網(wǎng)點的防范技能教育,主要側(cè)重學習相關(guān)規(guī)章制度和基本防范技能,掌握正確的操作規(guī)范和程序以及發(fā)生緊急情況的應急處置措施分工、動作要領(lǐng),各種自衛(wèi)武器、報警監(jiān)控裝置的操作使用等。使員工較熟練地掌握了突發(fā)性事件及遇險的應急方法,有效地提高了全員安全防范的能力。

      二、加強防護設(shè)施建設(shè),夯實技防物防基礎(chǔ)

      防護設(shè)施建設(shè)對抵御盜竊、搶劫等不法侵害案件的發(fā)生起著無法替代的作用。因此,我行在注重抓全員防范意識教育培訓的同時,十分注重抓好防護設(shè)施建設(shè),保證所有營業(yè)場所有靈敏可靠、嚴密完善的技防、物防設(shè)施。

      近年來,我行對網(wǎng)點防護設(shè)施的建設(shè),按照“未達標的網(wǎng)點限期整改,已達標的網(wǎng)點鞏固完善”的要求,在區(qū)分行的大力支持下,克服費用緊張等多方面的困難,逐步對5個營業(yè)場所進行了加固改造,全部安裝了防彈玻璃,配足配齊了防盜、防劫、防暴、防火等防衛(wèi)器械,對3個網(wǎng)點的電視監(jiān)控設(shè)備進行了改造更新,更換為硬盤數(shù)字式監(jiān)控設(shè)備,保證了監(jiān)控錄像圖像的清晰和正常運轉(zhuǎn),5個網(wǎng)點全部與公安部門110報警系統(tǒng)實現(xiàn)聯(lián)網(wǎng)。目前,所有網(wǎng)點防護設(shè)施都達到了規(guī)定的`標準,基本形成了人防、物防、技防相結(jié)合的防護體系,為做好保安工作打下了堅實基礎(chǔ)。

      在物防、技防設(shè)施的管理上,支行明確各網(wǎng)點主任對物防、技防設(shè)施的管理負總責,并建立健全了110報警系統(tǒng)、電視監(jiān)控系統(tǒng)的檢測校準臺帳,定期進行檢測、校準,確保了各種物防、技防設(shè)施的正常運行。

      三、加強規(guī)章制度建設(shè),夯實規(guī)范管理基礎(chǔ)

      加強規(guī)章制度建設(shè),是一項保障安全防范工作步入規(guī)范和有序軌道的基礎(chǔ)性工作,其目的是通過規(guī)范管理和操作程序來抵御犯罪行為。今年以來,我行根據(jù)總分行下發(fā)的各種規(guī)章制度的精神,本著在發(fā)展中完善,在需要中充實,在變化中調(diào)整,在實踐中創(chuàng)新的原則,聯(lián)系我行實際,建立健全了安全防范工作規(guī)章制度。

      1、建立了“保安崗位責任制”,修訂和完善了各項管理制度和規(guī)定。針對營業(yè)網(wǎng)點、金庫守護、運鈔車、辦公樓消防、特種設(shè)備(公用車輛、食堂煤氣罐)等五個環(huán)節(jié)制訂了5套防突發(fā)事件處置預案和消防應急處置預案。支行在年初與各部門、營業(yè)網(wǎng)點簽訂了安全防范責任書。

      2、注重內(nèi)部管理的規(guī)范化。建立了營業(yè)網(wǎng)點、運鈔車、電視監(jiān)控等安全防范設(shè)施檔案資料,逐步建立健全了各類臺帳。

      3、把加強檢查監(jiān)督作為落實各項規(guī)章制度,及時發(fā)現(xiàn)問題,堵塞漏洞,防范各類案件和事故發(fā)生的最基本的手段。

      支行堅持每月對所屬網(wǎng)點進行全面檢查,分五個層次落實檢查工作,即行長親自查;分管行長定期查;保衛(wèi)人員每人承包一個網(wǎng)點,每周對所承包網(wǎng)點進行安全制度和防范設(shè)施檢查;網(wǎng)點負責人和安全員堅持做到每日營業(yè)終了檢查;行領(lǐng)導會同業(yè)務部門進行階段性綜合檢查。

      支行還建立了節(jié)假日、雙休日行領(lǐng)導值班崗,公布了值班電話,并實行值班行領(lǐng)導跟車押運制度,保證客戶投訴“有門”,內(nèi)部上下聯(lián)動。在平時工作中,突出抓好了對“重點部位、重點人員、重點崗位”和“早、中、晚”三個時段的安全檢查,針對網(wǎng)點營業(yè)期間員工安防制度是否落實、柜員是否堅守崗位,柜員因故臨時離崗是否能做到“兩清一退”(即印章、現(xiàn)金清理入柜上鎖、微機終端退出操作程序),中午和節(jié)假日是否確保1名網(wǎng)點負責人帶班、2人以上當班等容易出現(xiàn)問題和隱患的薄弱環(huán)節(jié)進行突擊檢查;對在安全檢查中發(fā)現(xiàn)的問題,做到不放過、不遷就、重整改、嚴處罰。

      同時加強了網(wǎng)點日常的自查工作。明確網(wǎng)點負責人是該網(wǎng)點安全防范工作的第一責任人。在安全管理方面推行“一把手”工程,實行一票否決。把“誰主管、誰負責”當作保安工作的最高責任制度。目前,全行所有網(wǎng)點都設(shè)有安全員協(xié)助網(wǎng)點責任人進行安全檢查,網(wǎng)點每日進行例行安全檢查,并作詳細記錄。檢查內(nèi)容包括業(yè)務方面的章、證、押是否入箱上鎖,水、電、氣閥是否關(guān)閉;門、窗是否閉鎖;110報警設(shè)備是否就位等等。

      通過建立健全規(guī)章制度以及開展不間斷的檢查工作,及時發(fā)現(xiàn)了薄弱環(huán)節(jié),使一些潛在的事故苗頭得到整改,消除了隱患,促進了員工防范意識的加強和各項規(guī)章制度的落實,有效地避免了案件和事故。

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