2022国产男人亚洲欧美天堂,xvideos国产中字乱码视频,亚洲国产精品张柏芝在线观看,亚洲成a人片77777国产,午夜福利网页,国产h视频,国产精品小蝌蚪福利,亚洲首页一区任你躁xxxxx,中国少妇毛茸茸,丰满少妇被猛男进入高清播放

    銷售年終工作總結(jié)

    時(shí)間:2024-11-02 07:25:59 工作總結(jié) 我要投稿

    銷售年終工作總結(jié)【精品】

      總結(jié)是指對(duì)某一階段的工作、學(xué)習(xí)或思想中的經(jīng)驗(yàn)或情況進(jìn)行分析研究,做出帶有規(guī)律性結(jié)論的書面材料,它可以明確下一步的工作方向,少走彎路,少犯錯(cuò)誤,提高工作效益,是時(shí)候?qū)懸环菘偨Y(jié)了。我們?cè)撛趺磳懣偨Y(jié)呢?以下是小編收集整理的銷售年終工作總結(jié) ,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

    銷售年終工作總結(jié)【精品】

    銷售年終工作總結(jié) 1

      一、工作完成情況

      今年自己的銷售額是比公司規(guī)定的要多出x%的,這是因?yàn)樽约涸谶@一年是很勤奮的在工作的,我把自己一年的銷售任務(wù)平均的分到每一天,規(guī)定自己每一天一定要銷售多少產(chǎn)品,沒(méi)有完成也會(huì)有一些懲罰,自己監(jiān)督自己去完成銷售目標(biāo),在這樣的努力下今年確實(shí)是有了很大的進(jìn)步的,跟去年相比我的銷售額是提高了很多的,所以我覺(jué)得還是要努力的`去工作的,但同時(shí)也要掌握好方法和技巧,這樣才能夠做好自己應(yīng)該要做的工作。

      二、工作中的感悟

      銷售這個(gè)行業(yè)其實(shí)是有很多的技巧的,自己在這一年中也學(xué)到了其中的一部分,對(duì)自己的工作是有很大的幫助的,至少我銷售的成功率是增加了一些的。很多時(shí)候的努力在短時(shí)間之內(nèi)也是看不到什么效果的,努力一天兩天也是不可能有很大的進(jìn)步的,不管做什么工作都需要堅(jiān)持,才能夠看到效果。自己不能盲目的努力,要找到正確的方向。我之前一直都沒(méi)有很好的銷售成績(jī)就是因?yàn)槲也恢缿?yīng)該要怎么去跟顧客推銷產(chǎn)品,所以才會(huì)自己一直在努力但又沒(méi)有什么收獲,之后花時(shí)間去學(xué)習(xí)了銷售技巧之后就改善了很多,這就是“磨刀不誤砍柴工”。

      三、新一年的計(jì)劃

      在這一年中自己一共是有以下這幾個(gè)方面的計(jì)劃:

      1、在今年的基礎(chǔ)上再提高x%的銷售額,這個(gè)目標(biāo)可能看起來(lái)是很難的,但其實(shí)平均到每一天的話也就不多了,并不是不可能完成的任務(wù)。

      2、多學(xué)習(xí)一些銷售技巧,比如怎樣跟客戶溝通,怎樣讓客戶對(duì)我們的產(chǎn)品產(chǎn)生好感和購(gòu)買興趣,這些都是我需要學(xué)習(xí)的地方。

      3、把一年的銷售額平均到每一天,制定好每天的工作計(jì)劃。

      在明年我是一定會(huì)努力的去完成自己制定的目標(biāo)的。

    銷售年終工作總結(jié) 2

      1、銷售情況總結(jié):銷售業(yè)績(jī)和銷售目標(biāo)達(dá)成情況,要求既有詳細(xì)數(shù)據(jù),又有情況。

      2、行動(dòng)報(bào)告:當(dāng)月都干了什么工作,都去了什么地方、工作時(shí)間怎樣安排的,要求簡(jiǎn)單明了。

      3、市場(chǎng)情況總結(jié),包括:

     。1)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手評(píng)價(jià):主要競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手當(dāng)月的銷售業(yè)績(jī)、價(jià)格走勢(shì)、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)變化、重要的宣傳促銷活動(dòng)、發(fā)展趨勢(shì)等情況;

      (2)市場(chǎng)評(píng)價(jià):市場(chǎng)情況是好是壞,發(fā)展前景如何,存在什么問(wèn)題,有什么機(jī)會(huì)。

     。3)市場(chǎng)問(wèn)題匯報(bào):當(dāng)月市場(chǎng)上存在什么需要協(xié)助解決的問(wèn)題:積壓破損產(chǎn)品的'調(diào)換,促銷返利的兌現(xiàn),市場(chǎng)費(fèi)用的申請(qǐng),其他需要支持的事項(xiàng)。

     。4)市場(chǎng)價(jià)格現(xiàn)狀:各級(jí)經(jīng)銷商的具體價(jià)格、促銷、返利、利潤(rùn)都是多少;

      (5)產(chǎn)品庫(kù)存現(xiàn)狀:各級(jí)經(jīng)銷商的產(chǎn)品庫(kù)存情況:數(shù)量、品種、日期;

     。6)經(jīng)銷商評(píng)價(jià):各級(jí)主要經(jīng)銷商的心態(tài)、能力、銷售業(yè)績(jī)情況怎樣;

      4、下個(gè)月工作打算和安排:針對(duì)上個(gè)月的工作情況安排下一個(gè)月的工作。

      5、工作自我評(píng)價(jià):自己工作的得與失、對(duì)與錯(cuò)。

      作為銷售員的導(dǎo)師、顧問(wèn)與教練,銷售經(jīng)理要指導(dǎo)、管理好銷售人員的工作總結(jié)與匯報(bào)工作。

      1、到講臺(tái)上去講,F(xiàn)在許多企業(yè)銷售人員在匯報(bào)工作時(shí)就是在座位上站起來(lái),說(shuō)兩句就坐下。在一家,我們提議銷售人員到主席臺(tái)上講,結(jié)果一個(gè)銷售人員頭一天晚上準(zhǔn)備到兩點(diǎn)鐘。在日本xx,每一季度銷售經(jīng)理匯報(bào)工作時(shí),

      2、獎(jiǎng)勵(lì)與懲罰。獎(jiǎng)勵(lì)與懲罰永遠(yuǎn)是一對(duì)好的領(lǐng)導(dǎo)手段。銷售經(jīng)理要發(fā)揮獎(jiǎng)勵(lì)與懲罰的作用。

      3、重視。銷售經(jīng)理對(duì)銷售人員工作總結(jié)與匯報(bào)的重視,就會(huì)促使銷售人員認(rèn)真看待工作總結(jié)與匯報(bào)。

      4、要求銷售人員匯報(bào)工作之前,認(rèn)真做好準(zhǔn)備。

    銷售年終工作總結(jié) 3

      轉(zhuǎn)眼間,我來(lái)到4S店已經(jīng)一年了。這期間,從一個(gè)連AT和MT都不知道什么意思的汽車菜鳥蛻變成熟知汽車性能的業(yè)務(wù)員。一切從零開始,一邊學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí),一邊摸索市場(chǎng),遇到銷售和專業(yè)方面的難點(diǎn)和問(wèn)題,我都及時(shí)請(qǐng)教有的同事,一起尋求解決問(wèn)題的方案,在此,我非常感謝部門同事對(duì)我的幫助!也很感謝領(lǐng)導(dǎo)能給我展示自我的平臺(tái)。

      這一年時(shí)間,我不僅僅學(xué)會(huì)了基礎(chǔ)的汽車知識(shí),同時(shí)也對(duì)自己的品牌有了更深入的了解,使我深深的愛(ài)上了自己所從事的工作,自己所銷售的汽車。在我心里只有熱愛(ài)自己的崗位才能做好本職工作。

      短短的一年時(shí)間,我明白了做汽車銷售單憑自己的熱愛(ài)是不夠的,要學(xué)會(huì)如何進(jìn)行客戶談判、分析客戶情況的。這些是我一個(gè)剛?cè)肼毜匿N售員從前所沒(méi)經(jīng)歷過(guò)的,而我們老銷售員在談判的過(guò)程他們常常會(huì)帶著我這個(gè)新人,學(xué)習(xí)談判經(jīng)驗(yàn),這點(diǎn)我非常感謝我的同事們。所以,到現(xiàn)在我有難以談的下來(lái)的客戶我會(huì)吸取老銷售員的,來(lái)進(jìn)行談判。

      現(xiàn)在汽車銷售市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的日益激烈,擺在所有銷售人員面前的是-平穩(wěn)與磨礪并存,希望與機(jī)遇并存,與失敗并存的局面,所以擁有一個(gè)積極向上的心態(tài)是非常重要的。

      而我每一天應(yīng)該從清晨睜開第一眼開始,每天早上我都會(huì)從自己定的歡快激進(jìn)的鬧鈴聲中醒來(lái),然后以精神充沛、快樂(lè)的心態(tài)迎接一天的工作。如果我沒(méi)有別人經(jīng)驗(yàn)多,那么我和別人比誠(chéng)信;如果我沒(méi)有別人單子多,那么我和別人比服務(wù)。這些一直是我的工作態(tài)度。我相信只有這樣才能把工作完成的更好。

      一、現(xiàn)存的缺點(diǎn)

      對(duì)于市場(chǎng)的了解還是不夠深入,對(duì)專業(yè)知識(shí)掌握的還是不夠充分,在與客戶的溝通過(guò)程中,缺乏經(jīng)驗(yàn)。

      在銷售工作中也有急于成交的表現(xiàn),不但影響了自己銷售業(yè)務(wù)的開展,也打擊了自己的自信心。我想在以后的工作中會(huì)摒棄這些不良的做法,并積極學(xué)習(xí),請(qǐng)教老銷售員業(yè)務(wù)知識(shí),盡快提高自己的銷售技能。

      二、年工作計(jì)劃

      公司在發(fā)展過(guò)程中,我認(rèn)為要成為一名合格的銷售員,首先要調(diào)整自己的理念,和公司統(tǒng)一思想、統(tǒng)一目標(biāo),明確公司的發(fā)展方向,才能充分溶入到公司的發(fā)展當(dāng)中,才能更加有條不紊的開展工作。以下是我20年的工作計(jì)劃:

      1、繼續(xù)學(xué)習(xí)汽車的基礎(chǔ)知識(shí),并準(zhǔn)確掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)各種同類競(jìng)爭(zhēng)品牌的動(dòng)態(tài)和新款車型。實(shí)時(shí)掌握汽車業(yè)的發(fā)展方向。

      2、與客戶建立良好的合作關(guān)系,每天都建好客戶信息卡,同時(shí)對(duì)于自己的意向客戶務(wù)必做到實(shí)時(shí)跟進(jìn),對(duì)于自己的老客戶也要定時(shí)回訪。同時(shí),在老客戶的基礎(chǔ)上能開發(fā)新的客戶。讓更多人知道與了解江淮車,并能親身體驗(yàn)。了解客戶的資料、、家庭情況等,挖掘客戶需求,投其所好,搞好客戶關(guān)系,隨時(shí)掌握信息。我在這里想說(shuō)一下:我會(huì)要把C類的客戶當(dāng)成O類來(lái)接待,就這樣我才比其他人多一個(gè)O類,多一個(gè)O類就多一個(gè)機(jī)會(huì)。對(duì)客戶做到每周至少三次的回訪。

      3、努力完成現(xiàn)定任務(wù)量,在公司規(guī)定的任務(wù)上,要給自己壓力,要給自己設(shè)定任務(wù)。不僅僅要努力完成公司的.任務(wù),同事也完成自己給自己設(shè)定的任務(wù)。我相信有壓力才有動(dòng)力。

      4、對(duì)于日常的本職工作認(rèn)真去完成,切不可偷懶,投機(jī)取巧。

      5、在業(yè)余時(shí)間多學(xué)習(xí)一些成功的銷售經(jīng)驗(yàn),最后為自己所用。

      6、在工作中做到,勝驕敗不餒,不可好大喜功,要做到一步一個(gè)腳印,踏踏實(shí)實(shí)的去做好工作,完成任務(wù)。

      7、意識(shí)上,無(wú)論在銷售還是汽車產(chǎn)品知識(shí)的學(xué)習(xí)上,摒棄自私、強(qiáng)勢(shì)、懶惰的性情,用積極向上的心態(tài),學(xué)習(xí)他人的長(zhǎng)處,學(xué)會(huì)謙虛,學(xué)會(huì)與上司、朋友、同事更加融洽的相處。

      三、每日工作

      1、衛(wèi)生工作,辦公室,展廳值班都要認(rèn)真完成。

      2、每日至少回訪和跟蹤2到3個(gè)潛在客戶,并及時(shí)跟新客戶需求。

      3、每日做好前臺(tái)值班工作,登記每位來(lái)訪客戶的信息。

      4、每日自己給自己做個(gè)工作總結(jié),回想一下每天的工作是否有沒(méi)做好的,是否需要改正。

      5、了解實(shí)時(shí)汽車行業(yè)信息,同類競(jìng)爭(zhēng)品牌動(dòng)態(tài)。知己知彼,方能百戰(zhàn)百勝。

      四、每周工作

      1、查看潛在客戶,看是否有需要跟進(jìn)的客戶。整理每位客戶的信息。

      2、查看自己的任務(wù)完成了多少,還差多少量。下周給自己多少任務(wù)。

      五、月工作任務(wù)

      1、總結(jié)當(dāng)月的客戶成交量,客戶戰(zhàn)敗原因。

      2、總結(jié)當(dāng)月自己的過(guò)失和做的比較好的地方。

      3、制定下個(gè)月自己給自己的任務(wù)和工作計(jì)劃。

      最后,感謝公司給我一個(gè)展示自我能力的平臺(tái),我會(huì)嚴(yán)格遵守職業(yè)操守,朝著優(yōu)秀員工的方向勇往直前。碰到困難不屈不撓,取其精華,去其糟粕,和公司的其他同事團(tuán)結(jié)協(xié)作,讓團(tuán)隊(duì)精神戰(zhàn)勝一切。

    銷售年終工作總結(jié) 4

      一、20xx年銷售情況

      我是銷售部的一名銷售人員,主要負(fù)責(zé)跟進(jìn)xx區(qū)域代理媒介策劃專員和購(gòu)買專員的媒介排期與投放工作,推薦合作,以下單業(yè)績(jī)?yōu)楣ぷ魅蝿?wù)量。20xx年,我積極與部門員工一起在xx地區(qū)推廣我的業(yè)務(wù),并以的戰(zhàn)略目標(biāo)為指導(dǎo),與相關(guān)的合作客戶就媒介排期與投放工作進(jìn)行了良好的合作。xx的銷售是我銷售部門工作的重點(diǎn),銷售形勢(shì)的好壞很大程度上影響著的經(jīng)濟(jì)效益。這一年來(lái),我銷售部門堅(jiān)持鞏固老市場(chǎng)、培育新市場(chǎng)、發(fā)展市場(chǎng)客戶、挖掘潛在市場(chǎng),利用我的xx帶動(dòng)產(chǎn)品銷售,并取得了較好的效果。

      隨著xx產(chǎn)品在xx地區(qū)日趨嚴(yán)酷的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)局面,信息在市場(chǎng)銷售過(guò)程中有著越來(lái)越重要的作用,信息就是效益。我部門時(shí)刻密切關(guān)注市場(chǎng)動(dòng)態(tài),把握商機(jī),向信息要效益,通過(guò)不斷的'市場(chǎng)調(diào)研和信息收集、、整理,將其制度化、規(guī)范化、經(jīng);。

      我銷售部門通過(guò)市場(chǎng)調(diào)查、業(yè)務(wù)洽談、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)等方式和途徑建立了比較穩(wěn)定可靠的信息渠道,密切關(guān)注行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)。與此同時(shí),我們建立了客戶檔案,努力做好基礎(chǔ)信息的收集,并根據(jù)西南市場(chǎng)情況積極派駐業(yè)務(wù)員對(duì)銷售市場(chǎng)的動(dòng)態(tài)進(jìn)行跟蹤掌握。

      二、個(gè)人能力評(píng)價(jià)

      銷售部肩負(fù)這產(chǎn)品的銷售工作,責(zé)任重大、任務(wù)艱巨。一支能力出色的高素質(zhì)銷售隊(duì)伍是完成的年度銷售任務(wù)的重要保障。作為的員工,我時(shí)刻都感覺(jué)到自己身上的重任。我的言行代表了的形象。因此我時(shí)刻不斷以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ骶褚笞约,不斷加?qiáng)自身的能力修養(yǎng),廣泛的了解市場(chǎng)的動(dòng)態(tài),時(shí)刻做好自己的本職工作。對(duì)于的各項(xiàng)銷售政策,我都認(rèn)真貫徹執(zhí)行,并在工作中發(fā)揮刻苦工作的精神,努力完成銷售目標(biāo)。在工作中,我努力做到與同事友好相處,面對(duì)工作任務(wù),我們積極進(jìn)行溝通協(xié)調(diào),對(duì)于有利于完成銷售目標(biāo)的意見(jiàn)和建議,我認(rèn)真研究,并虛心接受。

      三、工作建議及努力方向

      回顧這一年來(lái),我與銷售部全體業(yè)務(wù)人員發(fā)揚(yáng)吃苦耐勞、敢于進(jìn)取拼搏的精神,團(tuán)結(jié)寫作取得了良好的業(yè)績(jī)。但是,仍然沒(méi)有完成任務(wù),這是我應(yīng)該認(rèn)真反思的地方。不管怎樣,成績(jī)都是屬于過(guò)去的。展望未來(lái),擺在我面前的路還更長(zhǎng)、困難還有很多,任務(wù)也很艱巨。但是,作為的銷售人員,我不應(yīng)該畏懼困難,反而應(yīng)該迎難而上。我一定會(huì)在20xx年更加出色的發(fā)揮自己的工作積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性。履行好自己的崗位職責(zé),全力以赴的做好20xx年度的銷售工作,要深入了解xx的動(dòng)態(tài),要進(jìn)一步開拓和鞏固西南市場(chǎng),為創(chuàng)造更加高的銷售業(yè)績(jī)。

      喜迎新春,祝我們?cè)?0xx年的銷售業(yè)績(jī)上更上一層樓,走在xx行業(yè)的尖端,向我們的理想靠攏。

    銷售年終工作總結(jié) 5

      一年的工作就要結(jié)束了,這是一個(gè)很好的一年,在這一年里,我們酒店的工作和業(yè)績(jī)都較去年同期增幅很大,所以在新的一年里,我們一定要努力創(chuàng)新,繼續(xù)在今年的基礎(chǔ)上,加大努力,爭(zhēng)創(chuàng)更好的業(yè)績(jī)!

      通過(guò)對(duì)酒店全年工作進(jìn)行回顧總結(jié),激勵(lì)鞭策著全店上下增強(qiáng)自信,振奮精神,發(fā)揚(yáng)成績(jī),整改問(wèn)題。并將制訂新一年度的管理目標(biāo)、經(jīng)營(yíng)指標(biāo)和工作計(jì)劃,以指導(dǎo)20xx年酒店及部門各項(xiàng)工作的全面開展和具體實(shí)施。

      一、四星標(biāo)準(zhǔn),客戶反饋,酒店仍存三類問(wèn)題

      一年的工作,經(jīng)過(guò)全店上下的共同努力,成績(jī)是主要的。但不可忽略所存在的問(wèn)題。這些問(wèn)題,有些來(lái)自于客人投訴等反饋意見(jiàn),有些是酒店質(zhì)檢或部門自查所發(fā)現(xiàn)的。用四星級(jí)酒店的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)衡量,問(wèn)題之明顯、整改之必要已非常迫切地提上酒店領(lǐng)導(dǎo)班子的議事日程。

      1、服務(wù)質(zhì)量尚需有優(yōu)化。從多次檢查和客人投訴中發(fā)現(xiàn),酒店各部門各崗位員工的服務(wù)質(zhì)量,橫向比較有高有低,縱向比較有優(yōu)有劣。白天與夜晚、平時(shí)與周末、領(lǐng)導(dǎo)在與不在,都難做到一個(gè)樣地優(yōu)質(zhì)服務(wù)。反復(fù)出現(xiàn)的問(wèn)題是,有些部門或崗位的部分員工,儀容儀表不整潔,禮節(jié)禮貌不主動(dòng),接待服務(wù)不周到,處理應(yīng)變不靈活。此外,清潔衛(wèi)生不仔細(xì),設(shè)備維修不及時(shí)等,也影響著酒店整體的服務(wù)質(zhì)量。

      2、設(shè)施設(shè)備不盡完善。

      3、管理水準(zhǔn)有待提升。一表現(xiàn)在管理人員文化修養(yǎng)、專業(yè)知識(shí)、外語(yǔ)水平和管理能力等綜合素質(zhì)高低不一、參差不齊;二表現(xiàn)在酒店尚未制訂一整套規(guī)范的系統(tǒng)的切實(shí)可行的“管理模式”;三表現(xiàn)在“人治”管理、隨意管理個(gè)體行為在一些管理者身上時(shí)有發(fā)生。

      二、科學(xué)決策,齊心協(xié)力,酒店年創(chuàng)四點(diǎn)業(yè)績(jī)

      酒店總經(jīng)理班子根據(jù)中心的要求,年初制定了全年工作計(jì)劃,提出了指導(dǎo)各項(xiàng)工作開展的總體工作思路:

      一是努力實(shí)現(xiàn)“三創(chuàng)目標(biāo)”。

      二是齊心蓄積“三方優(yōu)勢(shì)”等。

      總體思路決定著科學(xué)決策,指導(dǎo)著全年各項(xiàng)工作的開展。加之“三標(biāo)一體”認(rèn)證評(píng)審工作的促進(jìn),以及各項(xiàng)演出活動(dòng)的實(shí)操,酒店總經(jīng)理班子帶領(lǐng)各部門經(jīng)理及主管、領(lǐng)班,團(tuán)結(jié)全體員工,上下一致,齊心協(xié)力,在創(chuàng)收、創(chuàng)利、創(chuàng)優(yōu)、創(chuàng)穩(wěn)定方面作出了一定的貢獻(xiàn),取得了頗為可觀的業(yè)績(jī)。

      1、服務(wù)創(chuàng)優(yōu)。酒店通過(guò)引進(jìn)品牌管理,強(qiáng)化《員工待客基本行為準(zhǔn)則》關(guān)于“儀表、微笑、問(wèn)候”等20字內(nèi)容的培訓(xùn),加強(qiáng)管理人員的現(xiàn)場(chǎng)督導(dǎo)和質(zhì)量檢查,逐步完善前臺(tái)待客部門及崗位的窗口形象,不斷提高員工的優(yōu)質(zhì)服務(wù)水準(zhǔn)。因而,今年5月份由市旅游局每年一次組織對(duì)星級(jí)飯店明查暗訪的打分評(píng)比,我店僅扣2分,獲得優(yōu)質(zhì)服務(wù)較高分值,在本地區(qū)同星級(jí)飯店中名列前茅。此外,在大型活動(dòng)的接待服務(wù)中,我店銷售、前廳、客房、物業(yè)、餐廳等部門或崗位,分別收到了來(lái)自活動(dòng)組委的表?yè)P(yáng)信,信中皆贊揚(yáng)道:“酒店員工熱情周到的服務(wù),給我們的日常生活提供了必要的后勤保障,使我們能夠圓滿地完成此次活動(dòng)。”

      2、安全創(chuàng)穩(wěn)定。酒店通過(guò)制定“大型活動(dòng)安保方案”等項(xiàng)安全預(yù)案,做到了日常的防火、防盜等“六防”,全年幾乎未發(fā)生一件意外安全事故。在酒店總經(jīng)理的關(guān)心指導(dǎo)下,店級(jí)領(lǐng)導(dǎo)每天召開部門經(jīng)理反饋會(huì),通報(bào)情況提出要求。保安部安排干部員工加崗加時(shí),勤于巡邏,嚴(yán)密防控。在相關(guān)部門的配合下,群防群控,確保了各項(xiàng)活動(dòng)萬(wàn)無(wú)一失和酒店忙而不亂的安全穩(wěn)定。酒店保安部警衛(wèi)班也因此而被評(píng)為先進(jìn)班組。

      3、經(jīng)營(yíng)創(chuàng)收。酒店通過(guò)調(diào)整銷售人員、拓寬銷售渠道、推出房提獎(jiǎng)勵(lì)、餐飲績(jī)效掛鉤等。相關(guān)經(jīng)營(yíng)措施,增加了營(yíng)業(yè)收入。酒店全年完成營(yíng)收為萬(wàn)元,比去年超額萬(wàn)元,超幅為%;其中客房收入為萬(wàn)元,寫字間收入為萬(wàn)元,餐廳收入萬(wàn)元,其它收入共萬(wàn)元。全年客房平均出租率為%,年均房?jī)r(jià)元/間夜。酒店客房出租率和平均房?jī)r(jià),皆高于全市四星級(jí)酒店的平均值。

      4、管理創(chuàng)利。酒店通過(guò)狠抓管理,深挖潛力,節(jié)流節(jié)支,合理用工等,在人工成本、能源費(fèi)用、物料消耗、采購(gòu)庫(kù)管等方面,倡導(dǎo)節(jié)約,從嚴(yán)控制。酒店全年經(jīng)營(yíng)利潤(rùn)為x萬(wàn)元,經(jīng)營(yíng)利潤(rùn)率為x%,比去年分別增加x萬(wàn)元和x%。其中,人工成本為x萬(wàn)元,能源費(fèi)用為x萬(wàn)元,物料消耗為x萬(wàn)元,分別占酒店總收入的x%、x%、x%。比年初預(yù)定指標(biāo)分別降低了x%、x%、x%。

      三、與時(shí)俱進(jìn),提升發(fā)展,酒店突顯改觀

      結(jié)合酒店經(jīng)營(yíng)、管理、服務(wù)等實(shí)際情況,與時(shí)俱進(jìn),提升素質(zhì),轉(zhuǎn)變觀念。在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的浪潮中求生存,使整個(gè)酒店范圍下半年度突顯了可喜的改觀。主要表現(xiàn)在干部員工精神狀態(tài)積極向上。酒店總經(jīng)理大會(huì)、小會(huì)反復(fù)強(qiáng)調(diào),干部員工要有緊迫感,應(yīng)具上進(jìn)心,培養(yǎng)“精氣神”。酒店的管理服務(wù)不是高科技,沒(méi)有什么深?yuàn)W的學(xué)問(wèn)。關(guān)鍵是人的主觀能動(dòng)性,是人的精神狀態(tài),是對(duì)酒店的忠誠(chéng)度和敬業(yè)精神,是對(duì)管理與服務(wù)內(nèi)涵真諦的理解及其運(yùn)用。店級(jí)領(lǐng)導(dǎo)還通過(guò)組織對(duì)部門經(jīng)理、主管、領(lǐng)班及員工的各項(xiàng)培訓(xùn)交流,啟發(fā)引導(dǎo)大家拓寬視野,學(xué)習(xí)進(jìn)取,團(tuán)結(jié)協(xié)作。在完成酒店經(jīng)營(yíng)指標(biāo)、管理目標(biāo)和接待任務(wù)的過(guò)程中實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值,并感受人生樂(lè)趣。因而,部門經(jīng)理之間相互推諉和譏貶的現(xiàn)象少了,則代之以互通信息、互為補(bǔ)臺(tái)、互相尊重;酒店每月兩次夜間例行安檢和每周一次質(zhì)量檢查請(qǐng)假、缺席的人少了,則代之以主動(dòng)關(guān)心參加、檢查仔細(xì)認(rèn)真等。在一些大型活動(dòng)中,在店級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的榜樣作用下,部門經(jīng)理帶領(lǐng)著主管、領(lǐng)班及其員工,加班加點(diǎn),任勞任怨,工作延長(zhǎng)雖很疲憊卻始終保持振作的精神狀態(tài),為酒店的窗口形象增添了光彩。

      四、品牌管理,酒店主抓八大工作

      在今年抓“三標(biāo)一體”6s管理的推行認(rèn)證過(guò)程中,酒店召開了多次專題會(huì),安排了不同內(nèi)容的培訓(xùn)課,組織了一些驗(yàn)審預(yù)檢等。這些大大促進(jìn)并指導(dǎo)了酒店管理工作更規(guī)范地開展。同時(shí),酒店引進(jìn)國(guó)內(nèi)外先進(jìn)酒店成功經(jīng)驗(yàn),結(jié)合年初制定的管理目標(biāo)和工作計(jì)劃,酒店及各部門全年主要抓了八大工作。

      (一)以質(zhì)量為前提,抓好客房工作

      1、班組晨會(huì)。為保證酒店基本產(chǎn)品“客房”質(zhì)量的優(yōu)質(zhì)和穩(wěn)定,客房部根據(jù)酒店要求,設(shè)立了長(zhǎng)包及散客班組的晨會(huì)制度,對(duì)當(dāng)日的工作進(jìn)行布置,對(duì)每個(gè)員工的儀表儀容不整進(jìn)行規(guī)范,從而使全體員工在思想上能夠保持一致,保證了各項(xiàng)工作能夠落實(shí)到位。在班組的周例會(huì)中對(duì)上周工作進(jìn)行總結(jié),對(duì)下周的工作進(jìn)行布置并形成文字,同時(shí)將酒店相關(guān)文件的`內(nèi)容納入其中,充分體現(xiàn)了“嚴(yán)、細(xì)、實(shí)”的工作作風(fēng)。

      2、安全檢查。除部門設(shè)立專職安全保衛(wèi)分管負(fù)責(zé)人外,將安全知識(shí)培訓(xùn)開成系統(tǒng)在全年展開,體現(xiàn)不同層次、內(nèi)容。從酒店相應(yīng)的防范措施、突發(fā)事件的處理辦法到各項(xiàng)電器的檢查要求等等,從點(diǎn)滴入手。明確各區(qū)域的安全負(fù)責(zé)人,以文字形式上墻,強(qiáng)調(diào)“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”“群策群力”的工作原則。對(duì)于住店客人、會(huì)客人員、過(guò)往人員進(jìn)行仔細(xì)觀察、認(rèn)真核對(duì),做到無(wú)疏漏。全年散客區(qū)共查出住客不符的房間間,不符人員人?蛣(wù)部共查出不安全隱患起(客人未關(guān)門、關(guān)窗起;不符合酒店電器使用規(guī)定起)。

      (二)以效益為目標(biāo),抓好銷售工作

      1、人員調(diào)整。酒店銷售部劃開前臺(tái)等崗位,僅銷售人員上半年就有名,是同規(guī)模星級(jí)酒店的2倍多。酒店總經(jīng)理班子分析原因,關(guān)鍵是人,是主要管理人員的責(zé)任。因此,酒店果斷地調(diào)整了銷售部經(jīng)理,并將人員減至名,增強(qiáng)了留下人員競(jìng)爭(zhēng)上崗意識(shí)和主動(dòng)促銷的工作責(zé)任心。

      2、渠道拓寬。銷售部原來(lái)分解指標(biāo)因人而定,缺少科學(xué)依據(jù)。酒店下達(dá)的經(jīng)營(yíng)指標(biāo)卻難如期完成。針對(duì)上半年出現(xiàn)的缺少市場(chǎng)調(diào)研、合理定位、渠道劃分種種問(wèn)題,總經(jīng)理班子在調(diào)整了部門經(jīng)理后,研究通過(guò)了下半年度的“銷售方案”。其中在原有協(xié)議公司、網(wǎng)絡(luò)訂房、上門散客僅三條自然銷售渠道的基礎(chǔ)上,拓展增加了會(huì)展、團(tuán)隊(duì)、同行、會(huì)員卡等渠道,設(shè)渠道主管專人負(fù)責(zé),并按各渠道客源應(yīng)占酒店總客源的比例,相應(yīng)地按比例分解指標(biāo)。這樣,一是劃分渠道科學(xué),二為分解指標(biāo)合理,三能激勵(lì)大家的工作責(zé)任心和促銷的主動(dòng)性,四可逐步再次減員增效,五則明顯促進(jìn)了銷售業(yè)績(jī)的提升。

      3、房提獎(jiǎng)勵(lì)。根據(jù)本酒店市場(chǎng)定位為商務(wù)型特色酒店,以接待協(xié)議公司商務(wù)客人和上門散客為主,以網(wǎng)絡(luò)訂房、會(huì)展團(tuán)隊(duì)等為輔的營(yíng)銷策略,總經(jīng)理班子參照同行酒店“房提”的一些成功經(jīng)驗(yàn),制定了對(duì)銷售部前臺(tái)接待人員按高出協(xié)議公司價(jià)售房后予以一定比例提成的獎(jiǎng)勵(lì)。這一房提獎(jiǎng)勵(lì)政策,極大地調(diào)動(dòng)了前臺(tái)接待員促銷熱情和服務(wù)態(tài)度,使酒店上門散客收入由上半年萬(wàn)元升至下半年萬(wàn)元,升幅約為%。

      (三)以改革為動(dòng)力,抓好餐飲工作

      1、績(jī)效掛鉤。餐廳雖然是酒店的一個(gè)部門崗位,但在管理體制上率先進(jìn)入市場(chǎng)軌道,績(jī)效掛鉤的改革舉措在該餐廳正式推行,即將餐廳的經(jīng)營(yíng)收入指標(biāo)核定為萬(wàn)元/月,工資總額控制為萬(wàn)元/月。在一定的費(fèi)用和毛利率標(biāo)準(zhǔn)下,若超額完成或未完成營(yíng)收指標(biāo),則按完成或未完成的比例扣除工資總額的相應(yīng)比例名額。這種績(jī)效掛鉤的做法,一方面給餐廳廚房的管理者、服務(wù)員、廚師等人員以無(wú)形的壓力,思想工作欠缺或管理不得法等還會(huì)帶來(lái)一些負(fù)面的影響;另一方面,卻使大家變壓力為動(dòng)力,促進(jìn)餐廳、廚房為多創(chuàng)效益而自覺(jué)主動(dòng)地做好經(jīng)營(yíng)促銷工作。如餐廳增開夏季夜市、增加早餐品種等等。

      2、競(jìng)聘上崗。餐廳除了分配政策作了改革,用人、用工機(jī)制也較靈活。管理者能上能下,員工能進(jìn)能出,依據(jù)工作表現(xiàn)競(jìng)聘上崗等等,這些皆利于酒店及部門崗位的政令暢通,令行禁止。當(dāng)然,主要管理者若素質(zhì)欠佳或管理不力,也自然會(huì)產(chǎn)生一些逆反后果。但總體看來(lái),餐廳將表現(xiàn)和能力較優(yōu)秀的主管安排到負(fù)責(zé)崗位,將認(rèn)真工作的員工提為領(lǐng)班,將不稱職的主管、領(lǐng)班及員工予以勸退等,多多少少推動(dòng)了餐廳各項(xiàng)工作的開展,為力爭(zhēng)完成營(yíng)收指標(biāo)提供了管理機(jī)制等方面的保證。

      3、試菜考核。酒店要求餐廳的廚師每周或至少隔周創(chuàng)出幾款新菜,由店級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門經(jīng)理試菜打分,考核廚師的業(yè)務(wù)水平,同時(shí)對(duì)基本滿意的新菜建議推銷。半年來(lái),餐廳共推出新菜余種,其中,鐵板排骨餃、香辣牛筋、漢味醉雞、野味鮮、蘭豆拌金菇等受到食客的普遍認(rèn)可。此外,對(duì)考核優(yōu)秀的廚師給予表彰鼓勵(lì),對(duì)業(yè)務(wù)技術(shù)較差的廚師要求及時(shí)調(diào)換等。

      另外,餐廳配合酒店,全年共接待重要客人批,計(jì)多桌,約人次。餐廳的服務(wù)接待工作得到了酒店和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的基本肯定和表?yè)P(yáng)。

      (四)以“準(zhǔn)則”為參照,抓好培訓(xùn)工作

      1、店級(jí)講座。按照酒店年初制定的全員培訓(xùn)計(jì)劃,參照《員工待客基本行為準(zhǔn)則》20字內(nèi)容,由店級(jí)領(lǐng)導(dǎo)組織召集對(duì)部門經(jīng)理、主管、領(lǐng)班及待客服務(wù)人員的專題培訓(xùn),重點(diǎn)講解管理素質(zhì)、服務(wù)意識(shí)、禮貌待客、案例分析等。全年共組織培訓(xùn)余批,約人次參加,通過(guò)講解、點(diǎn)評(píng)、交流等,受訓(xùn)人員在思想認(rèn)識(shí)和日常工作中,皆得到不同程度的感悟和提升。

      2、英語(yǔ)授課。上半年人事培訓(xùn)部每周二、四下午2小時(shí),定期組織前臺(tái)部門、崗位人員進(jìn)行“飯店情景英語(yǔ)”的培訓(xùn);下半年重點(diǎn)對(duì)餐廳、銷售部前臺(tái)員工進(jìn)行英語(yǔ)會(huì)話能力的培訓(xùn)考核,促進(jìn)了待客服務(wù)人員學(xué)習(xí)英語(yǔ)的自覺(jué)性。

      3、部門培訓(xùn)。各部門在酒店組織培訓(xùn)的同時(shí),每月有計(jì)劃,自行對(duì)本部門員工進(jìn)行“20字”準(zhǔn)則內(nèi)容和崗位業(yè)務(wù)的培訓(xùn)。例如銷售部前廳,抓好對(duì)各崗位的培訓(xùn)工作,做到“日日有主題,天天有培訓(xùn)”。分階段、分內(nèi)容對(duì)前廳員工進(jìn)行培訓(xùn)和考核。前臺(tái)的接待、收銀每天早班后利用業(yè)余時(shí)間進(jìn)行培訓(xùn);主管、領(lǐng)班每?jī)芍苓M(jìn)行一次培訓(xùn),前廳全體員工每月一次的培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容包括業(yè)務(wù)知識(shí)、接待外賓、推銷技巧、案例分析、應(yīng)急問(wèn)題處理等。通過(guò)培訓(xùn),員工的整體素質(zhì)提高了,英語(yǔ)水平提高了,業(yè)務(wù)水平提高了,客人的滿意度也提高了。一年來(lái),各部門共自行組織培訓(xùn)批,約人次參加。酒店與部門相結(jié)合的兩級(jí)培訓(xùn),提高了員工整體的思想素質(zhì)、服務(wù)態(tài)度和業(yè)務(wù)接待能力。

      4、練兵考核。酒店會(huì)同客房、前廳、餐廳等前臺(tái)部門崗位,在日常業(yè)務(wù)培訓(xùn)、崗位練兵的基礎(chǔ)上,組織了業(yè)務(wù)實(shí)操考核,評(píng)出了客房第一名xx,第二名xx,第三名xx;前廳第一名xx,第二名xx,第三名xx;餐廳第一名xx,第二名xx,第三名xx;廚房第一名xx,第二名xx,第三名xx。酒店分別予以獎(jiǎng)勵(lì)并宣傳通報(bào)進(jìn)行表彰。

      (五)以客戶為重點(diǎn),抓好物業(yè)工作

      1、耐心售房。如物業(yè)部出租3322房,房主是做旅行社的,又處于剛創(chuàng)業(yè)階段,為減少資本投入,就想租一間面積稍小但位置好能一目了然的房間,于是他們看中了3322房,離臺(tái)口近18平方米的面積非常合適。然而此房間已被其他客人預(yù)訂了。他們?cè)谖飿I(yè)部待了一整天。后來(lái),物業(yè)部不厭其煩地給他們介紹其他房間,經(jīng)過(guò)兩天多的不斷做工作,他們租下了比3322房大20平方米的3346房。在物業(yè)部全體員工的努力工作下,寫字間的出租率達(dá)到了%,超過(guò)了去年同期水平。

      2、售后服務(wù)。夏天到了,空調(diào)不制冷,投訴;房頂漏水了,投訴;發(fā)現(xiàn)有人私自動(dòng)用公司的用品了,投訴;冬天到了,暖氣不熱了,投訴;就連浴室少了個(gè)凳子,都要投訴。每當(dāng)物業(yè)部接到投訴電話時(shí)從不推卸責(zé)任,首先向客人道歉,再找到相關(guān)部門協(xié)助解決。解決完了還要對(duì)客戶進(jìn)行回訪直到令其滿意為止。

      3、催收房費(fèi)。催收房費(fèi)也是一件難事。有的客人因?yàn)槟撤N原因不按時(shí)交房費(fèi),物業(yè)部就積極進(jìn)行催賬,不僅是打電話,每到交費(fèi)的時(shí)候就親自到房間去收房費(fèi)。

      (六)以“六防”為內(nèi)容,抓好安保工作。

      1、制訂預(yù)案。在日常經(jīng)營(yíng)、每個(gè)重大節(jié)日、大型活動(dòng)前,保衛(wèi)工程部都積極制定安保方案和應(yīng)急預(yù)案共份、及時(shí)簽訂安全協(xié)議書約份。按時(shí)組織酒店內(nèi)安全檢查,與各部門簽訂安全責(zé)任書,做到責(zé)任明確、落實(shí)到人、各負(fù)其責(zé)。

      2、嚴(yán)格檢查。嚴(yán)格檢查消防設(shè)備設(shè)施,提前對(duì)煙感系統(tǒng)個(gè)報(bào)警點(diǎn)進(jìn)行全面測(cè)試,對(duì)斷線故障、報(bào)警點(diǎn)不準(zhǔn)確進(jìn)行修復(fù),保障線路暢通、正常使用;對(duì)酒店應(yīng)急疏散燈、安全出入口進(jìn)行補(bǔ)裝和更換等。

      (七)以精干為原則,抓好人事工作

      1、合理定編。根據(jù)酒店總經(jīng)理辦公會(huì)議精神,以精干、高效為用人原則,人事部在年初

      名全店人員編制的基礎(chǔ)上,由店級(jí)領(lǐng)導(dǎo)出面,找相關(guān)部門協(xié)調(diào),再減10名編制,并未影響酒店及部門工作。

      2、員工招聘。根據(jù)酒店經(jīng)營(yíng)需要,控制人事費(fèi)用支出,調(diào)整人員結(jié)構(gòu)。由店級(jí)領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì),數(shù)次去密云、懷柔、天津等地,聯(lián)系職校,招聘錄用實(shí)習(xí)生人次;登報(bào)次、網(wǎng)上招聘次,共計(jì)招聘人次。

      (八)以降耗為核心,抓好維保工作

      1、八字要求。根據(jù)北京市委市府關(guān)于節(jié)電節(jié)水的通知精神,酒店總經(jīng)理辦公會(huì)專題研究決定,在酒店及各部門原有管理規(guī)定執(zhí)行的基礎(chǔ)上,再次向全店干部員工提出節(jié)能降耗8字要求。即一要關(guān),二要小,三要隔,四要定,五要防,六要查,七要罰,八要宣。

      2、搶修維修。維修組的7名同志承擔(dān)著酒店各個(gè)部門設(shè)備設(shè)施的維修保養(yǎng)工作,經(jīng)常為搶修一個(gè)部位堅(jiān)持工作到深夜,有時(shí)一干就是一整夜。同時(shí),他們對(duì)自己的工作做到心中有數(shù)合理安排,如在入冬前提前對(duì)酒店供暖設(shè)備進(jìn)行了全面檢修、整修酒店配電箱更換電度表等。

      3、采購(gòu)把關(guān)。采購(gòu)部在工作中努力做到節(jié)約開支,降低成本,積極走訪市場(chǎng)咨詢商家,努力做到貨比三家,堅(jiān)持同等價(jià)格比質(zhì)量,同等質(zhì)量比價(jià)格,嚴(yán)把進(jìn)貨質(zhì)量關(guān)。堅(jiān)持制度原則,凡是支出金額較大的采購(gòu)計(jì)劃,都要事先得到領(lǐng)導(dǎo)審批。做好預(yù)算費(fèi)用開支,控制采購(gòu)費(fèi)用的支出。

      20xx年即將度過(guò),我們充滿信心地迎來(lái)20xx年。過(guò)去的一年,是與時(shí)俱進(jìn)的一年,是促進(jìn)酒店“安全、經(jīng)營(yíng)、服務(wù)”三大主題的一年,也是酒店全年?duì)I收及利潤(rùn)指標(biāo)完成得較為理想的一年。值此辭舊迎新之際,有必要回顧總結(jié)過(guò)去一年的工作、成績(jī)、經(jīng)驗(yàn)及不足,以利于揚(yáng)長(zhǎng)避短,奮發(fā)進(jìn)取,在新一年里努力再創(chuàng)佳績(jī)。

      新的一年我們一定要有新的氣象,我們不能坐吃山空,我們一定要開拓創(chuàng)新,將我們的酒店做大做強(qiáng),沒(méi)有最好,只有更好。以同行類優(yōu)秀酒店為參考,努力追趕,實(shí)現(xiàn)我們酒店業(yè)績(jī)的最大提升!

    銷售年終工作總結(jié) 6

      又到年底了,今年是接觸網(wǎng)絡(luò)銷售推廣工作的第xx年。上個(gè)星期xx花時(shí)間整理了一下20xx年網(wǎng)絡(luò)客戶成交和寄樣品次數(shù)的客戶資料數(shù)據(jù)。

      雖然成效額總的數(shù)量不是xx萬(wàn)、xx萬(wàn)。但從成交額增長(zhǎng)百分率上看,今年比去年同期增加了xx倍多。20xx年寄樣次數(shù)比起20xx年增加了xx%?吹竭@些數(shù)據(jù),真是很高興!

      即便是這樣,心里仍然堅(jiān)定了一個(gè)信念、堅(jiān)持用網(wǎng)絡(luò)推廣加大產(chǎn)品的宣傳力度、使20xx年網(wǎng)絡(luò)銷售的成績(jī)?cè)偕弦粋(gè)新臺(tái)階。

      根據(jù)幾年來(lái)的感悟、我認(rèn)為網(wǎng)絡(luò)上的客戶促使成交的最大因素就是建立信任感。性價(jià)比高的產(chǎn)品有很多、客戶能找到你、也能找到你的'很多有優(yōu)勢(shì)的同行。異地客戶對(duì)于成交缺乏的就是信任感,隨著網(wǎng)絡(luò)化的發(fā)展、網(wǎng)絡(luò)信息化給我們帶來(lái)了便利的同時(shí)、也制造了一些危機(jī),受到網(wǎng)絡(luò)詐騙的客戶也不在少數(shù)。所謂一朝被蛇咬、十年怕井繩!

      所以,我們?cè)谧隽藶榭蛻籼峁└咝史⻊?wù)、高性價(jià)比產(chǎn)品的同時(shí)、也要消除客戶與我們供應(yīng)商之間的顧慮,讓客戶與我們合作起來(lái)放心、開心。

      第一次合作賣產(chǎn)品、后續(xù)的合作用服務(wù)來(lái)贏得客戶的認(rèn)同和信賴。在我們喊出誠(chéng)信經(jīng)商的同時(shí),也要身體力行,用行動(dòng)去證明自己的承諾。

      一諾千金、贏在執(zhí)行……我們繼續(xù)努力!

    銷售年終工作總結(jié) 7

      一、圖書捐贈(zèng)內(nèi)容具體說(shuō)明

      1、使用年市圖書館與孩子營(yíng)聯(lián)手“圖書玩具銷售互換義賣活動(dòng)”所得3718.5元為小學(xué)同學(xué)購(gòu)買課外書,購(gòu)買音像制品,課外書書名和音像制品通過(guò)征集家長(zhǎng)信息和學(xué)校信息內(nèi)容方式確定,此項(xiàng)工作需要在捐贈(zèng)活動(dòng)一周前完成,留出足夠的時(shí)間購(gòu)買圖書,購(gòu)書采取網(wǎng)上購(gòu)書方式或者去北京圖書批發(fā)市場(chǎng)購(gòu)書,盡量降低成本,多買些書;

      2、每?jī)?cè)書買兩本,以便于學(xué)生們借閱;

      3、由小學(xué)提供圖書室空間,在學(xué)生中選出圖書管理員,做好圖書的借閱管理工作;

      4、除了新購(gòu)圖書外,圖書館活動(dòng)過(guò)程中各個(gè)家庭捐獻(xiàn)的課外書也捐贈(zèng)給小學(xué)圖書角;

      二、活動(dòng)內(nèi)容具體說(shuō)明

      活動(dòng)時(shí)間:

     。ㄒ唬┚璜I(xiàn)活動(dòng)活動(dòng)內(nèi)容:

      1、活動(dòng)需要提前選出二名主持人,做好小學(xué)捐贈(zèng)活動(dòng)的主持工作,主持人由孩子營(yíng)家長(zhǎng)或孩子一名、小學(xué)老師或孩子一名擔(dān)任;主持人需要提前電話和郵件聯(lián)系,確定主持內(nèi)容;

      2、提前準(zhǔn)備活動(dòng)條幅“市圖書館、快樂(lè)成長(zhǎng)孩子營(yíng)為張北縣小學(xué)捐贈(zèng)圖書角活動(dòng)”;

      3、活動(dòng)中可以穿插一兩個(gè)小節(jié)目,以演唱為主,具體內(nèi)容由主持人確定,建議為合唱;

      4、捐贈(zèng)活動(dòng)結(jié)束后由小學(xué)老師帶領(lǐng)快樂(lè)成長(zhǎng)孩子營(yíng)營(yíng)員參觀小學(xué);

      5、提前選擇五個(gè)貧困家庭,孩子營(yíng)家庭分成五個(gè)組,去五個(gè)貧困家庭進(jìn)行上門慰問(wèn),讓孩子親身走進(jìn)貧困家庭,了解實(shí)際生活情況;

      6、進(jìn)行一對(duì)一手拉手結(jié)對(duì)子工作,由小學(xué)提前選出5個(gè)孩子,孩子營(yíng)也提前選出5個(gè)家庭,進(jìn)行一對(duì)一的手拉手活動(dòng);去年已經(jīng)結(jié)成對(duì)子的孩子也在此活動(dòng)中直接進(jìn)行捐助,捐助費(fèi)用為孩子一年生活費(fèi)1500元/學(xué)生、年

     。ǘ┤の哆\(yùn)動(dòng)會(huì)

      捐獻(xiàn)活動(dòng)結(jié)束后,我們會(huì)與小學(xué)的孩子一起組織一場(chǎng)趣味運(yùn)動(dòng)會(huì),讓我們的孩子有機(jī)會(huì)與的.孩子親密接觸,運(yùn)動(dòng)會(huì)時(shí)間為午飯后兩個(gè)小時(shí)時(shí)間,如果天氣條件不允許將取消此項(xiàng)活動(dòng),改為室內(nèi)的聯(lián)歡會(huì)。

     。ㄈ﹨⒂^縣中大都博物館

     。ㄋ模﹨⒂^軍事基地

      三、活動(dòng)相關(guān)說(shuō)明

      活動(dòng)時(shí)間:(具體集合時(shí)間另行通知)

      活動(dòng)報(bào)名方式:

      咨詢電話:

      活動(dòng)人數(shù):35人

      由于本次活動(dòng)交通距離較遠(yuǎn),為了保證安全,在捐贈(zèng)活動(dòng)完成后,我們?cè)趶埍笨h城住一晚(住宿地點(diǎn)需要提前準(zhǔn)備,由小學(xué)協(xié)助推薦),本次活動(dòng)中所發(fā)生的所有費(fèi)用由參與家庭按照aa制方式交納,孩子營(yíng)不收取組織費(fèi),免費(fèi)提供此次活動(dòng)的服務(wù)工作;張北天氣比較涼爽,我們這次去能看到非常美的草原景色,如果有時(shí)間還可以騎騎馬?磿r(shí)間安排。

      本次活動(dòng)費(fèi)用最終確認(rèn)后會(huì)在車上收費(fèi),各位家庭不用提前付費(fèi)。

    銷售年終工作總結(jié) 8

      自從本人20xx年加入XX珠寶銷售工作,擔(dān)任銷售經(jīng)理以來(lái)也有一年的時(shí)間了。在這一年的工作中,我不斷的挑戰(zhàn)自我,對(duì)工作兢兢業(yè)業(yè),嚴(yán)格遵守商場(chǎng)的規(guī)章制度,在實(shí)踐中磨練了工作能力,使我的業(yè)務(wù)水平有了較大的提高。我深知工作中的進(jìn)步與大家的幫助是分布開的,而且得到了商場(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)的高度認(rèn)可,在20xx年的X月讓我擔(dān)任銷售經(jīng)理一職,這是對(duì)我工作的肯定;厥鬃约阂荒陳(ài)經(jīng)歷的風(fēng)雨路程,我做出如下工作總結(jié)如下:

      一、品德素質(zhì)修養(yǎng)及職業(yè)道德

      通過(guò)報(bào)紙,書籍,雜志的不斷學(xué)習(xí)使自己愛(ài)崗敬業(yè),具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心,工作態(tài)度端正,認(rèn)真負(fù)責(zé),加強(qiáng)專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí),使自己不斷的充電,這是銷售珠寶信心的源泉。

      二、工作質(zhì)量成績(jī),效益和貢獻(xiàn)

      保質(zhì)保量的完成工作,工作效率高,同時(shí)在工作中學(xué)習(xí)了很多東西,也鍛煉了自己,經(jīng)過(guò)不懈的努力,是自己的工作業(yè)績(jī)有了長(zhǎng)足的提高。

      三、工作中的經(jīng)驗(yàn)

      銷售是一門藝術(shù),作為珠寶銷售員,要講求語(yǔ)言的技巧,讓顧客買到滿意的珠寶應(yīng)該時(shí)刻考慮的幾個(gè)方面;1認(rèn)真的接待顧客做到3米問(wèn)好,1米詢問(wèn),微笑服務(wù)是關(guān)鍵,人為的制造一個(gè)輕松愉快的購(gòu)物環(huán)境。2充分展示珠寶飾品,由于多數(shù)顧客對(duì)珠寶知識(shí)缺乏了解,因此對(duì)珠寶首飾的.展示十分重要,顧客對(duì)珠寶首飾的了解越多購(gòu)買后的滿足感越強(qiáng)烈,常言道;“滿意|”是顧客的廣告。3促進(jìn)成交,由于珠寶首飾價(jià)值相對(duì)較高,因此,顧客在最后成交前壓力重重,所以要營(yíng)業(yè)員采取分心的方法減輕顧客的壓力。4熟悉珠寶的佩戴,保養(yǎng),使用,產(chǎn)地,質(zhì)量。5售后服務(wù),當(dāng)顧客購(gòu)買后營(yíng)業(yè)員的工作并沒(méi)有結(jié)束,應(yīng)該詳細(xì)介紹佩戴與保養(yǎng)知識(shí),最后說(shuō)一些祝福的話是顧客的心情愉悅。增進(jìn)與顧客的感情,期待二次消費(fèi)的發(fā)生。6抓住每一次銷售的機(jī)會(huì),以的精神狀態(tài)等待顧客的到來(lái),注重自己的外表,衣著要干凈得體,每天堅(jiān)持化妝。

      四、工作中的不足和努力方向

      總結(jié)一年來(lái)的工作,盡管有不小的進(jìn)步,但還是有很多改進(jìn)與不足的地方。比如,對(duì)珠寶首飾的了解還不夠,還要加強(qiáng)學(xué)習(xí),自己的銷售技巧還應(yīng)該提高,也需要學(xué)習(xí)這方面的知識(shí),借鑒他人成功的經(jīng)驗(yàn)很重要。有時(shí)候銷售不好思想就消極,這是要不得地,消極思想是銷售的敵人。

      對(duì)銷售失敗后的總結(jié)不夠,每一次銷售失敗都有它的原因,比如對(duì)顧客推薦的珠寶是否符合顧客的需要,對(duì)顧客的態(tài)度是否生硬造成顧客的不滿意。對(duì)顧客是否充分的展示了珠寶首飾?等等這些都需要想一想。作為一個(gè)銷售經(jīng)理,就像一個(gè)帶兵打仗的班長(zhǎng),沖在第一線影響,感染成員很重要,作為柜長(zhǎng)首先要起到表率,模范帶頭作用,一個(gè)柜臺(tái)就是一個(gè)集體,充分的團(tuán)結(jié)才能釋放能量;ハ鄬W(xué)習(xí),互相進(jìn)步。

      總之,在這一年里我工作并快樂(lè)著!

    銷售年終工作總結(jié) 9

      時(shí)間依然遵循其亙古不變的規(guī)律延續(xù)著,又一個(gè)年頭成為,依然如過(guò)去的諸多年一樣,已成為歷史的20xx年,同樣有著許多美好的回憶和諸多的感慨。20xx年對(duì)于白酒界來(lái)講是個(gè)多事之秋,雖然10年的全球性金融危機(jī)的影響在逐漸減弱,但整體經(jīng)濟(jì)的回暖尚需一段時(shí)間的過(guò)度。國(guó)家對(duì)白酒消費(fèi)稅的調(diào)整,也在業(yè)界引起了一段時(shí)間的騷動(dòng),緊接著又是全國(guó)性的嚴(yán)打酒駕和地方性的禁酒令,對(duì)于白酒界來(lái)說(shuō)更是雪上加霜。在這樣坎坷的一年里,我們蹣跚著一路走來(lái),其中的喜悅和憂傷、激情和無(wú)奈、困惑和感動(dòng),真的是無(wú)限感慨。

      一、負(fù)責(zé)區(qū)域的銷售業(yè)績(jī)回顧與分析

      (一)、業(yè)績(jī)回顧

      1、年度總現(xiàn)金回款110萬(wàn),超額完成公司規(guī)定的任務(wù);

      2、開發(fā)了四個(gè)新客戶;

      3、奠定了公司在魯西南,以xx為中心的重點(diǎn)區(qū)域市場(chǎng)的運(yùn)作的基礎(chǔ)工作;

     。ǘI(yè)績(jī)分析

      1、雖然完成了公司規(guī)定的現(xiàn)金回款的任務(wù),但距我自己制定的200萬(wàn)的目標(biāo),相差甚遠(yuǎn)。主要原因有:

      a、上半年的重點(diǎn)市場(chǎng)定位不明確不堅(jiān)定,首先定位于xx,但由于xx市場(chǎng)的特殊性(地方保護(hù))和后來(lái)經(jīng)銷商的重心轉(zhuǎn)移向啤酒,最終改變了我的初衷。其次看好了xx市場(chǎng),雖然市場(chǎng)環(huán)境很好,但經(jīng)銷商配合度太差,又放棄了。直至后來(lái)選擇了xxx,已近年底了!

      b、新客戶拓展速度太慢,且客戶質(zhì)量差(大都小是客戶、實(shí)力。

      c、公司服務(wù)滯后,特別是發(fā)貨,這樣不但影響了市場(chǎng),同時(shí)也影響了經(jīng)銷商的銷售信心;

      2、新客戶開放面,雖然落實(shí)了4個(gè)新客戶,但離我本人制定的6個(gè)的目標(biāo)還差兩個(gè),且這4個(gè)客戶中有3個(gè)是小客戶,銷量也很一般。這主要在于我本人主觀上造成的,為了回款而不太注重客戶質(zhì)量。俗話說(shuō)“選擇比努力重要”,經(jīng)銷商的“實(shí)力、網(wǎng)絡(luò)、配送能力、配合度、投入意識(shí)”等,直接了市場(chǎng)運(yùn)作的'質(zhì)量。

      3、我公司在xx已運(yùn)作了整整三年,這三年來(lái)的失誤就在于沒(méi)有做到“重點(diǎn)抓、抓重點(diǎn)”,所以吸取前幾年的教訓(xùn),今年我個(gè)人也把尋找重點(diǎn)市場(chǎng)納入了我的常規(guī)工作之中,最終于20xx年11月份決定以xx為核心運(yùn)作xx市場(chǎng),通過(guò)兩個(gè)月的市場(chǎng)運(yùn)作也摸索了一部分經(jīng)驗(yàn),為明年的運(yùn)作奠定了基礎(chǔ)。

      二、個(gè)人的成長(zhǎng)和不足

      在公司領(lǐng)導(dǎo)和各位同事關(guān)心和支持下,20xx年我個(gè)人無(wú)論是在業(yè)務(wù)拓展、組織協(xié)調(diào)、管理等各方面都有了很大的提升,同時(shí)也存在著許多不足之處。

      1、心態(tài)的自我調(diào)整能力增強(qiáng)了;

      2、學(xué)習(xí)能力、對(duì)市場(chǎng)的預(yù)見(jiàn)性和控制力能力增強(qiáng)了;

      3、處理應(yīng)急問(wèn)題、對(duì)他人的心理狀態(tài)的把握能力增強(qiáng)了;

      4、對(duì)整體市場(chǎng)認(rèn)識(shí)的高度有待提升;

      5、團(tuán)隊(duì)的管理經(jīng)驗(yàn)和整體區(qū)域市場(chǎng)的運(yùn)作能力有待提升。

      三、工作中的失誤和不足

      1、xx市場(chǎng)

      雖然地方保護(hù)嚴(yán)重些,但我們通過(guò)關(guān)系的協(xié)調(diào),再加上市場(chǎng)運(yùn)作上低調(diào)些,還是有一定市場(chǎng)的,況且通過(guò)一段時(shí)間的市場(chǎng)證明,經(jīng)銷商開發(fā)的特曲還是非常迎合農(nóng)村市場(chǎng)消費(fèi)的。在淡季來(lái)臨前,由于我沒(méi)有能夠同經(jīng)銷商做好有效溝通,再加上服務(wù)不到位,最終經(jīng)銷商把精力大都偏向到啤酒上了。更為失誤的就是,代理商又接了一款白酒——xxx,而且廠家支持力度挺大的,對(duì)我們更是淡化了。

      2、xx市場(chǎng)

      雖然經(jīng)銷商的人品有問(wèn)題,但市場(chǎng)環(huán)境確實(shí)很好的(無(wú)地方強(qiáng)勢(shì)品牌,無(wú)地方保護(hù)————)且十里酒巷一年多的酒店運(yùn)作,在市場(chǎng)上也有一定的積極因素,后來(lái)又拓展了流通市場(chǎng),并且市場(chǎng)反應(yīng)很好。失誤之處在于沒(méi)有提前在費(fèi)用上壓住經(jīng)銷商,以至后來(lái)管控失衡,最終導(dǎo)致合作失敗,功虧一簣。關(guān)鍵在于我個(gè)人的手腕不夠硬,對(duì)事情的預(yù)見(jiàn)性不足,反映不夠快。

      3、xxx市場(chǎng)

      xx的市場(chǎng)基礎(chǔ)還是很好的,只是經(jīng)銷商投入意識(shí)和公司管理太差,以致我們?nèi)顺纷吆,市?chǎng)嚴(yán)重下滑。這個(gè)市場(chǎng)我的失誤有幾點(diǎn):

     。1)、沒(méi)有能夠引導(dǎo)經(jīng)銷商按照我們的思路自己運(yùn)作市場(chǎng),對(duì)廠家過(guò)于依賴;

      (2)、沒(méi)有在適當(dāng)?shù)臅r(shí)候?qū)ふ液线m的其他潛在優(yōu)質(zhì)客戶作補(bǔ)充;

      4、整個(gè)20xx年我走訪的新客戶中,有10多個(gè)意向都很強(qiáng)烈,且有大部分都來(lái)公司考察了。但最終落實(shí)很少,其原因在于后期跟蹤不到位,自己信心也不足,浪費(fèi)了大好的資源!

      四、10年以前的部分老市場(chǎng)的工作開展和問(wèn)題處理

      由于以前我們對(duì)市場(chǎng)的把握和費(fèi)用的管控不力,導(dǎo)致10年以前的市場(chǎng)都遺留有費(fèi)用矛盾的問(wèn)題。經(jīng)同公司領(lǐng)導(dǎo)協(xié)商,以“和諧發(fā)展”為原則,采取“一地一策”的方針,針對(duì)不同市場(chǎng)各個(gè)解決。

      通過(guò)對(duì)各市場(chǎng)問(wèn)題逐一解決,雖然前期有些阻力,后來(lái)也都接受了且運(yùn)行較平穩(wěn),徹底解決了以前那種對(duì)廠家過(guò)于依賴的心理。

      五、“辦事處加經(jīng)銷商”運(yùn)作模式運(yùn)作區(qū)域市場(chǎng)

      根據(jù)公司實(shí)際情況和近年來(lái)的市場(chǎng)狀況,我們一直都在摸索著一條運(yùn)作市場(chǎng)的捷徑,真正體現(xiàn)“辦事處加經(jīng)銷商”運(yùn)作的功效,但必須符合以下條件:

      1、市場(chǎng)環(huán)境要好,即使不是太好但也不能太差,比如地方保護(hù)過(guò)于嚴(yán)重、地方就太強(qiáng)等;

      2、經(jīng)銷商的質(zhì)量一定要好,比如“實(shí)力、網(wǎng)絡(luò)、配送、配合度”等;

      辦事處運(yùn)作的具體事宜:

      1、管理辦事處化,人員本土化;

      2、產(chǎn)品大眾化,主要定位為中檔消費(fèi)人群;

      3、運(yùn)作渠道化、個(gè)性化,以流通渠道為主,重點(diǎn)操作大客戶;

      4、重點(diǎn)扶持一級(jí)商,辦事處真正體現(xiàn)到協(xié)銷的作用;

      六、對(duì)公司的幾點(diǎn)建議

      1、加強(qiáng)產(chǎn)品方面的硬件投入,產(chǎn)品的第一印象要給人一種“物有所值、物超所值”的感覺(jué);

      2、完善各種和薪酬體制,使之更能充分發(fā)揮人員的主觀能動(dòng)性;

      3、集中優(yōu)勢(shì)資源聚焦樣板市場(chǎng);

      4、注重品牌形象的塑造。

      總之20xx年的功也好過(guò)也好,都已成為歷史,迎接我們的將是嶄新的20xx年,站在10年的門檻上,我們看到的是希望、是豐收和碩果累累!

    銷售年終工作總結(jié) 10

      來(lái)到市場(chǎng)部工作已有半年了。在這半年的的時(shí)間中,醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)、部門領(lǐng)導(dǎo)、醫(yī)院同事給予了我很大的支持和幫助,使我很快了解并熟悉了自己負(fù)責(zé)的業(yè)務(wù),同時(shí)也體會(huì)到了市場(chǎng)部人員作為醫(yī)院核心部門工作的艱辛和堅(jiān)定。這段時(shí)間以來(lái),在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助和指導(dǎo)下,通過(guò)自身的努力,各方面取得了一定的進(jìn)步,現(xiàn)將我的工作情況作如下簡(jiǎn)要匯報(bào)。

      一、銷售業(yè)績(jī)狀況

      在實(shí)習(xí)期以及實(shí)習(xí)期結(jié)束的這段時(shí)間里,在銷售任務(wù)上沒(méi)有給醫(yī)院創(chuàng)造任何價(jià)值,沒(méi)有完成市場(chǎng)部規(guī)定的每月銷售任務(wù)。

      二、工作成績(jī)狀況

      1、在產(chǎn)品認(rèn)識(shí)上通過(guò)這段時(shí)間,一切從零開始,熟悉適應(yīng)了醫(yī)院環(huán)境,熟悉了解了***產(chǎn)品的用途、型號(hào)、材質(zhì)、特點(diǎn)等,以及產(chǎn)品在目前市場(chǎng)中的基本情況。***目前在醫(yī)院里沒(méi)有普及使用,客戶和醫(yī)院對(duì)***產(chǎn)品的了解知之甚少,由于產(chǎn)品原材料等因素導(dǎo)致產(chǎn)品價(jià)格高,但是由于其產(chǎn)品有特點(diǎn)和優(yōu)勢(shì),客戶和醫(yī)院對(duì)***產(chǎn)品都比較感興趣,對(duì)此類新產(chǎn)品、優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品未來(lái)的合作充滿期盼;

      2、在客戶開發(fā)上通過(guò)這段時(shí)間,每天通過(guò)網(wǎng)絡(luò)尋找客戶信息,網(wǎng)上、電話拜訪客戶,加強(qiáng)與客戶交流合作,做好每日客戶拜訪記錄情況,客戶資源有了很大的積累,并有部分客戶正在開發(fā)醫(yī)院中,為下一步客戶成交奠定了基礎(chǔ)。如海南***科技、濰坊**醫(yī)療器械等醫(yī)院目前都在醫(yī)院開發(fā)過(guò)程中;

      3、在醫(yī)療耗材招標(biāo)上通過(guò)這段時(shí)間,關(guān)注全國(guó)省市、醫(yī)院醫(yī)療耗材招標(biāo),參與協(xié)助醫(yī)療耗材投標(biāo)工作,尋找有合作意向的經(jīng)銷商參與投標(biāo)工作,為產(chǎn)品中標(biāo)后操作醫(yī)院做準(zhǔn)備。如20xx年**市耗材招標(biāo),***和***產(chǎn)品已中標(biāo),**市***器械和***醫(yī)療器械選為醫(yī)院配送商,并同時(shí)操作醫(yī)院。20xx年**腫瘤醫(yī)院耗材招標(biāo)正在進(jìn)行中,***和***已授權(quán)****商貿(mào)參與投標(biāo),對(duì)方醫(yī)院經(jīng)理對(duì)產(chǎn)品比較滿意,托人找腫瘤醫(yī)院院長(zhǎng)介紹醫(yī)院產(chǎn)品,業(yè)務(wù)已帶彩頁(yè)和樣品去醫(yī)院走臨床。20xx年**市耗材招標(biāo)正在進(jìn)行中,已有醫(yī)院對(duì)投標(biāo)產(chǎn)品感興趣,愿意幫忙遞交標(biāo)書,年前完成產(chǎn)品報(bào)價(jià)等相關(guān)事情;

      三、銷售工作中存在的主要問(wèn)題

      經(jīng)過(guò)這段時(shí)間的努力,在銷售工作中也發(fā)現(xiàn)了自身很多存在的問(wèn)題。

      1、對(duì)產(chǎn)品的熟悉程度還不夠

      在客戶開發(fā)過(guò)程中,發(fā)現(xiàn)自身對(duì)醫(yī)院產(chǎn)品的熟悉程度還不夠,如產(chǎn)品的供貨價(jià)、進(jìn)醫(yī)院建議價(jià)、產(chǎn)品詳細(xì)使用方法等。尤其是對(duì)同類產(chǎn)品在市場(chǎng)中的情況以及與自己本醫(yī)院產(chǎn)品在價(jià)格、質(zhì)量等方面上的區(qū)別了解的還不夠;

      2、與客戶溝通技巧不夠成熟

      在客戶開發(fā)過(guò)程中,發(fā)現(xiàn)自身在與客戶溝通技巧方面需要加強(qiáng),經(jīng)過(guò)部門領(lǐng)導(dǎo)的指點(diǎn)和幫助,這方面也有了明顯的改進(jìn)和提高;

      四、明年以及今后的計(jì)劃

      1、努力完成每月銷售任務(wù)

      通過(guò)之前積累的`客戶資源以及以后不斷開發(fā)的新客戶,加強(qiáng)客戶拜訪溝通,充分利用好每天寶貴的工作時(shí)間,不斷開發(fā)新客戶及時(shí)回訪老客戶,簽訂合同,完成每月銷售任務(wù);

      2、提高業(yè)務(wù)能力

      通過(guò)平時(shí)與客戶的溝通交流,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題解決問(wèn)題,不斷提高與客戶的溝通技巧,提升自身的業(yè)務(wù)能力;

      3、熟悉產(chǎn)品、熟悉市場(chǎng)

      在平時(shí)的工作中,通過(guò)自身學(xué)習(xí)以及通過(guò)向客戶介紹產(chǎn)品,不斷熟悉產(chǎn)品、熟悉市場(chǎng),了解產(chǎn)品醫(yī)保報(bào)銷、醫(yī)院操作流程等情況,隨時(shí)能解決客戶提出的任何問(wèn)題;

      4、開發(fā)產(chǎn)品中標(biāo)市場(chǎng)

      目前xxx和xxx產(chǎn)品已在鐵嶺中標(biāo),對(duì)目前有意向的客戶及時(shí)跟進(jìn)溝通,并不斷開發(fā)新的有意向客戶開發(fā)當(dāng)?shù)蒯t(yī)院。對(duì)**腫瘤醫(yī)院和**市耗材投標(biāo)進(jìn)展及時(shí)跟進(jìn),并時(shí)刻關(guān)注各地區(qū)、各省市耗材招標(biāo)活動(dòng);

      5、完成醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作

      服從醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)安排,協(xié)助完成醫(yī)院其它部門工作,加強(qiáng)醫(yī)院部門之前的溝通。

      以上是我個(gè)人任職市場(chǎng)部工作以來(lái)的小結(jié),也是我個(gè)人20xx年的銷售工作總結(jié),不足之處,請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)指正。

    銷售年終工作總結(jié) 11

      繁忙的工作不知不覺(jué)又迎來(lái)了新的一年,回顧來(lái)公司的x年的工作歷程,從x月份進(jìn)入公司工作從事銷售工作,深得公司領(lǐng)導(dǎo)的信任,擔(dān)任銷售部經(jīng)理一職。銷售部是公司的窗口,銷售部是公司的前線,作為銷售部這個(gè)團(tuán)隊(duì)的帶頭人,我深知做好這個(gè)工作的重要性。

      從接手銷售工作開始,我首先了解并原先遺留下來(lái)的一些客戶問(wèn)題,并豐富銷售現(xiàn)場(chǎng),然后是了解項(xiàng)目針對(duì)的客戶群體,我認(rèn)為提高銷售業(yè)績(jī),首先是要了解我們的.客戶群體、了解客戶關(guān)心的方向、信任的角度,通過(guò)這些來(lái)宣傳,一定能引起客戶的共鳴。所以豐富銷售案場(chǎng)、戶外宣傳派單、戶外巨幅廣告、宣傳單頁(yè)的改版。從而改變客戶對(duì)中華家園的視覺(jué)沖擊,完成這一步后,再次深層次的挖掘潛在的客戶。之后,我又對(duì)銷售部每位銷售人員進(jìn)行了解溝通,其中有老員工,有新員工,老員工的自身素質(zhì)和對(duì)自身的要求都很難實(shí)現(xiàn),再去帶動(dòng)新的員工真得太難了。我覺(jué)得這樣的團(tuán)隊(duì)太散,雖然誰(shuí)都在某些方面是金子,但必須要聚在一起才能有能量,看到這個(gè)情況的后,我把銷售團(tuán)隊(duì)的人員集中起來(lái),我們開會(huì)、商討、溝通,每個(gè)人都要說(shuō)話,我要通過(guò)各種途徑來(lái)改變這個(gè)團(tuán)隊(duì)。改變他們?cè)瓉?lái)的工作態(tài)度,改變他們對(duì)銷售工作的認(rèn)識(shí)。加強(qiáng)他們?cè)诠ぷ魃系木o迫感。從而達(dá)到一個(gè)強(qiáng)大的銷售團(tuán)隊(duì)。雖然在改變中遇到了很多不和諧的因素,但最終有公司領(lǐng)導(dǎo)的支持,我們還是達(dá)到了一定的目標(biāo)。提價(jià)一次,優(yōu)惠調(diào)動(dòng)了兩次,一年銷售x套房源的成績(jī)。首先是大家的共同努力的結(jié)果。再者培養(yǎng)了公司自己的銷售團(tuán)隊(duì)是一種財(cái)富積累。

      銷售部從原來(lái)的十幾個(gè)人到七八個(gè)人到現(xiàn)在的五個(gè)人,雖然人數(shù)在減少,但工作任務(wù)每減少,工作業(yè)績(jī)沒(méi)減少。所以說(shuō)團(tuán)隊(duì)的力量是無(wú)限大的。房地產(chǎn)市場(chǎng)起伏動(dòng)蕩,作為銷售一線員工,對(duì)于本地房地產(chǎn)市場(chǎng)更應(yīng)該了如指掌,對(duì)于競(jìng)爭(zhēng)的樓盤,更應(yīng)該知己知彼,是競(jìng)爭(zhēng)的對(duì)手也是學(xué)習(xí)的榜樣,樹立自己獨(dú)有的特質(zhì)。

      回顧這x年的工作歷程,公司領(lǐng)導(dǎo)的支持是最重要的,我被公司領(lǐng)導(dǎo)人之拼搏精神深深震動(dòng)。希望在今后的工作道路上,公司領(lǐng)導(dǎo)能給我們創(chuàng)造更多的學(xué)習(xí)鍛煉的平臺(tái),讓我們每個(gè)人都能夠更上一層樓。

      20xx年對(duì)于家園公司來(lái)說(shuō)是輝煌的、有意義的、有價(jià)值的、更有收獲的,每個(gè)家園人都在進(jìn)步,我想在公司領(lǐng)導(dǎo)下在新的一年里,會(huì)有新的突破,新的氣象,創(chuàng)造更輝煌的明天。

    【銷售年終工作總結(jié) 】相關(guān)文章:

    銷售年終工作總結(jié)(經(jīng)典)07-28

    銷售年終工作總結(jié)09-02

    銷售的年終工作總結(jié)05-19

    年終銷售工作總結(jié)10-18

    年終銷售工作總結(jié)10-12

    銷售內(nèi)勤年終工作總結(jié)06-03

    銷售年終工作總結(jié)(推薦)07-26

    銷售年終工作總結(jié)[精華]07-26

    白酒銷售年終工作總結(jié)[精選]07-23

    銷售年終工作總結(jié)【優(yōu)選】07-29

    中文字幕无码在线麻豆| 精品1区1区3区4区产品乱码区| 久久综合九色综合97网| 小嫩批日出水视频免费下载| 中国美女天堂毛片免费基地| 国产高潮抽搐喷出白浆视频| 国产骚高潮| 亚洲中文涩涩涩无码| 肏屄日出白浆视频| 亚洲永久精品ww47香蕉图片| 18禁一进一出抽搐gif免费看 | 苍井空作品一区二区三区| 国产伊人熟女| 成人精品日本亚洲777| 91经典大屁股人妻| 午夜成人1000部免费视频| 2021自拍国内小视频在线观看| 2022最新无码国产在线视频| 免费男女高潮a一级| 国产亚洲精品精品2020| 50岁老熟妇全程露脸| 又污又黄无遮掩的网站| 国产高跟丝袜脚交视频| 一级制服丝袜无码毛片| 国产伦精品一区二区三区视频| 嗯啊不要午夜视频| 一直喷奶水的人妻| 小蝌蚪亚洲精品国产| 一级在线性视频| 亚洲黄色电影麻豆| 被老头按摩精油侵犯中出| 高潮啃花蒂免费视频观看| 按摩午夜福利片| jk国产在线播放| 精品啪啪一区二区| 无遮无档爽爽免费视频| 亚洲欧美在线视频一区二区| 69AⅤ免费视频在线观看| 国产精品美女久久久久久福利| 亚洲欧美成a人视频在线观看| 亚洲欧洲日产无码AV天堂| 国产高清乱理伦片中文| 欧美性xxxxx极品少妇| 国产成人无线视频不卡二| 亚洲AV日韩AV成人AV| 3atv精品二区波多野结衣| 在线性av| 系列一区二区水蜜桃| 最爽的乱惀另类视频| 又黄又爽又色视频电影| 伊人久久青青视频五月天激情| 伊人久久大香线蕉AⅤ色| 超清欧美高潮喷水在线播放| 极品爽极品色极品影院| 在线观看最新中文字幕网址| 潮喷福利视频| 亚洲一区二区三区久久九| 亚洲最大视频网站| 高清波霸永久免费视频| 超清无码AV最大网站在线观看| 偷拍激情亚洲| 91精品老司机不卡| 精品国产av无码一道| 五月天久久成人影院| 在线观看午夜网址| 免费看黑人AAA级毛片| a女 激情视频| 亚洲60路视频| 国产JJZZ| 13小屁孩肉熟妇视频| 男女猛烈无遮激烈太紧动| 国产蝌蚪在线播放| 欧美成人影院无毒网站| 国产孕妇福利在线观看| 性导航 天天精品| 欧美成人免费黄色小视频| 人人狠狠综合久久888亚洲| 领导不戴套玩弄下属娇妻| 无码视频网站| av白浆在线观看| AV制服丝袜第一页AV天堂| 永久AV在线播放| 又污又黄的视频无遮挡免费| 免费蜜AV网站| 亚洲少妇色AⅤ| 亚洲欧洲日产国码av系列天堂| 日本同志GAY片在线观看| 国产在线视频喷奶水网站| 国产精品无码一区二区在线观| 丁香色婷婷综合激情| 午夜少妇性影院私人影院在线| 国产精品一区二区久久精品| 成人片国产精品亚洲| 国产chinasex对白videos麻豆| 波多野结衣ay在线| 精品人妻系列无码专区久久| 把腿扒开让我添动态图| 一区二区三区精品视频日本| 日韩Av不卡一区二区三区| 国内精品视频在线观看九九| xxxx黄色网站在线观看| 在线亚洲欧洲国产777| 国产高清免费片污网站| 亚洲国产成熟视频在线色多多| 大陆国语对白国产av片| 99在线精品国自产拍中文字幕| 91天堂完整版在线播放| 国产真人无码作爱视频| 9999AV视频无码免费| 国产寡妇树林野战在线播放| 一区二区在线免费视频观看| 亚洲中文国产字幕20| 超碰噜噜噜网站| 婷婷悠悠色悠在线播放| 大波妺av网站免费自慰| 成人综合影院| 在线男女激情网站| 久久综合亚洲专区| 老熟妇乱子伦牲交视频| 国产欧美性爱精品| 国产福利mv视频| 亚洲人成网站7777在线| AV在线毛片| 日本一区二区午夜| 少妇挑战三个黑人惨叫4P| 中午字幕第二页| 美女裸体无遮挡免费视频的网站| 超碰三级| 国产欧美亚洲精品第一页久久肉| 久久精品国产亚洲A√麻豆| 国产免费AV国片精品| 成年女人a毛片免费观看| 亚洲美女在线视频专区| 扒开腿揉捏花蒂视频在线| 亚洲欧美丝袜亚洲精品图区| 亚洲熟妇久久| 欧美性按摩无遮挡在线观看| 亚洲图片小说激情综合| 特级xxxxx欧美| 制服丝袜欧美VA| 亚洲国产精品sss在线观看av| 性中国另类bbwbbw| 高清国产下药迷倒白嫩美女99| 国产AV网站大全| 日韩免费黄色网站| 52色鲁热久久超碰这里只有精品| 久久久久99999热只有精品| 51午夜精品免费视频| 夜夜爽天天躁夜夜躁狠狠| 免费看一级a女人自慰青春网| 伊人五月网在线视频| 藏精藏精阁第一福利在线视频| AV蜜臂网站在线| 抓住我的双乳咬我奶头视频看| 超97免费视频在线观看| 久久精品女人天堂Av色综合| 揄拍自偷亚洲色欧洲| 成年肉动漫在线观看无码中文| 一区二区三区高清AV专区| 又色日本无遮拦视频| 亚洲私人在线观看| 亚洲老妇毛茸茸| 国产成人精品日本亚洲成熟| 4hu四虎永久免费地址ww416| 性高久久久特级| 欧美人与物videos另类| www我淫我色| av无码进入| 在线观看给广大狼友提供微拍| 家庭 日韩 欧美 激情| iGAo视频网,为爱搞点基情| 好男人社区在线www视频| 美女黄网站18岁看胸罩| 成年女人A级毛片免费在线观看| 国产亚洲午夜高清国产拍精品| 在线观看亚洲最大成年网址| 国产女主播高潮视频在线观看| av天堂手机版网| 最新黄色小视频网站| 国产肛交精品| 少妇高潮出水10p影院| jlZZjlZZ日木人水多| 日日玩日日摸日日上图片| 动漫av纯肉无码av在线播放| 别揉我奶头~嗯~啊~免费无码| 西西大胆人体在线播放| 亚洲日韩在线中文字幕综合| 邪恶国产精品| 综合在线综合在线视频专区| 高清性欧美ⅩXX护士| 亚洲第一无码精品立川理惠| AⅤ一区二区无码| 97久久天天综合色天天综合色hd| 熟女国产福利| 无遮挡粉嫩小泬久久久久| 狠狠深爱开心五月| 精品国产自产在线观| 黑人与中国妞无码AV| 538免费视频同性人妖| 波多野结衣多次高潮三个老人| 一个人免费观看的www视频在线观看 | 免费少妇荡乳情欲视频| AV水蜜桃网站免费观看| 久久大香萑太香蕉| 亚洲红杏成在人免费在线观看| 加勒比在线无码一区| 三上悠亚升天4连发在线观看一区二区三区 | 纯肉在线观看视频免费| 五月激情六月婷婷| 一 级 黄 色 片免费的| 久久99国产精品久久99| 337p日本欧洲亚洲大胆张筱雨| 国产制服丝袜免费视频| 快点我要高潮了好硬视频| 最爽爱爱视频| 大学生自慰喷水免费在线观看| 天堂AV网在线| 国产aⅴ麻豆系列尤物| H漫国产剧情在线| 成人性色生活片免费看69视频| 精品日韩久久久久久| 完全着衣爆乳立川在线观看| 337P日本大胆欧洲色噜噜噜 | 不卡一区二区视频日本| 国产一区二区三区动漫精品| 亚洲av日韩综合一区尤物| 当众露出奶头玩弄h视频| 国产AV无遮挡喷水白浆网站| 试看20分钟做受视频午夜| 色露一区二区| 韩国AV片永久免费网站| 成年人视频一区二区| 中文字幕亚洲无线码在线手机版| 久久99国产综合精品女同| 白丝超短裙自慰网站| 一区二区三区免费视频四虎| 天天夜夜人人爽| 国产色多多Av片| 国产精品麻豆最新AV| 亚洲一卡2卡三卡4卡| 国产在线观看每日更新| 丁香五月开心综合在线| 男人的天堂在线无码观看视频| 中文字幕无码人妻系列| 伊人无码高清在线视频| 色偷偷亚洲第一成人综合网址| 99久久婷婷国产综合亚洲| 日本子息乱理中文字幕| 穿丁字内裤带着震蛋出门小说| 亚洲色国产欧美日韩| 国偷自产第一区| 最爽最刺激18禁网站链接| 日本熟妇japanese丰满| 别揉我的奶头嗯~啊~视频网站| 自拍偷拍三区| 四川美女白浆在线| 亚洲h精品动漫在线观看| G0G0日本肉体艺术激情| 亚洲综合AV最大AV网站| 日本成人字幕在线不卡| 夜夜搂欧美视频| 国产制服丝袜美腿老师网站| 成年大片免费视频播放| 国产在线小电影| 麻豆精品无码国产在线| 日日躁夜夜躁狠狠躁超碰97| 国产Aⅴ无码专区亚洲| 18禁网站免费看网址| 国产在线精品一区二区三区不| 日韩AV不卡六区七区| 伊人一道本东京久久人爱| 爱区综合亚洲自拍| 原创国产AV剧情丝袜秘书| 国产大屁股熟女流白浆一区二区| 亚洲欧美日本A∨天堂| 污黄啪啪网18以下勿进免费的| a√无码在线观看| 天天做天天爱天天爽| 中文字日本三级| 免费高清欧亚高清视频在线观| 欧美女性一区二区| 又粗又硬一区二区三区| 一区二区在线 大桥未久播放| 亚洲人成未满十八禁网站| 国产AV二区精品| 黄污网站无遮挡免费自慰| 欧美人与动牲交片免费| 黄色网站国产无码| 中文字幕无码免费久久99| 日本野外强奷在线播放VA | 60后老熟妇乱子伦视频| 正在播放的k8毛片| 漂亮人妻被同事疯狂玩弄| 成版人短视频app炮炮色视频| 无遮挡又黄免费视频| www巨臀中文字幕在线视频| 久久久国产精品麻豆| 福利片免费 亚洲| 综合九九线精品视频在线观看| 国产麻豆尤物蜜芽在线| 国产女教师的AV网站| 久久久久国内精品影院| 亚洲色爽视频| 幻女free性欧洲视频| 日韩AV高清在在线免费观看| hh网址高清无码| 18禁网站在线看| 国产成人精品1024| 加勒比精品无码AV专区| av性生大片免费在线观看网站| 99精品国产无码| 国外网禁泑女网站| 波多野结衣AV一区免费在线| 亚洲推油中出在线观看| 少妇午夜福利视频拍拍拍| 国产尤物久久久| 国产AV尤物网站蜜芽麻豆邪恶| 高潮视频在线快速观看国家快速| 草草影院国产日本| 久久www免费人成_看片中文| 欧美大屁股xxxx高跟欧美黑人| 亚洲成a人片在线观看中| 久久久肉| 成年女人黄小视频| 小屁孩玩熟女国产| 国产男女猛烈无遮挡免费视频 | 刺激无遮挡av| 在线观看色网站| avtt手机版天堂网在线观看| 18禁免费网站在线| 亚洲无码熟妇人妻AV在线| 精品无码一区二区三区av| 800凹凸视频在线观看网址| 自慰激情一区二区三区| 大爆乳大爆乳亚洲高清| 永久免费AV无码网站04| 爱爱爱免费视频无码| av动漫在线免费观看| 制服丝袜无码专区第二页| 国产精品亚洲а∨天堂免| 日韩换脸一区二区三区| 日韩AV十八禁在线观看| 一级无码av在线免费观看| 另类小说综合图片去日本道| 中文字幕人妻有码专区| 大陆一伋免费黄片| 《AV东京热加勒比无码专区》详情介绍| 一个人无码刺激在线观看| 亚洲国产V片无码| Jk自慰喷水无码| 亚洲欧美自拍另类制服丝袜| 国产精品一区手机在线观看| 国产翘臀后进| 日韩亚洲欧美有码在线电影 | 手机午夜看片a福利在线观看| 激情五月综合综合图片区| 国产性情精品在线| 一区三区国产| www,亚洲无码| 欧美+成+人嘿咻在线视频| 最新黄色av网站| 黑人大猛啪啪| 九九精品无码免费专区| 亚洲视频日本有码中文| 国产国语对白露脸在线观看| 最新国产专区不卡| 性开放网在线视频| 三区二黄色| 漂亮熟妇在线观看| 熟妇无码AV| 天堂av无码大芭蕉伊人av孕妇黑人| y1111111少妇无码| 十八禁cosplay裸体福利网站| 波多野结衣超碰一区二区 | 国产欧美日韩在线精品| japanese在线播放国产| 亚洲日本va中文字幕久久| 国产综合色产在线视频欧美| 色多多国产学生妹免费网址| 亚洲欧洲自拍拍偷精品网| 狠狠爱丁香| 在线观看网站亚洲h| 亚洲精品AⅤ| 国产亚洲日韩在线一区二区三区| 国产一级免费看| 精品不卡一区二区| 中文无码人妻影音先锋| 国产精品国产三级欧美二区| 国产成人无码免费视频69堂| 经典麻豆国产乱子伦精品视频| 亚洲成a人片俱乐部| 又白又嫩毛又多15P| 久草免费在线视频| 国产毛1卡2卡3卡4卡视| 91天堂完整版在线播放| baoyu777永久免费视频| xxxx18一20岁hd| 91视频网| 黑人干嫩模在线观看| 在线你懂的| sm另类小sao货水好多真紧h视频| 天天爱天天做男人的天堂| yy111111电影院少妇影院| 国外免费精品视频在线看| 2022在线无码| 永久免费的啪啪网站免费观看 | 白袜丝袜自慰喷水网站| 制服丝袜无码波多一区| 人妻天天爽夜夜爽2区| 爆乳日韩尤物无码一区| 多人强伦姧孕妇在线观看| 天堂在线欧美阿V天堂视频在9| 国产精品自在线天天看片| 91精品啪在线观看国产| 欧美成 人免费网站| 奇米影视7777久久精品| 另类残虐变态在线视频| 浪友视频在线看色| 国产乳喷在线观看| 免费看美女裸体全部免费| 亚洲精品无码mv在线观看| 亚洲无码免费短片| 永久AV在线播放| 久热爱精品蜜芽视频在线播放| 一区二区三区熟女| 国产视频狼人| 亚洲五码影院| 亚洲永久网站在线观看| 18禁尤物在线| 欧美熟妇与小伙性欧美交| 午夜无码最新福利片| 麻豆精品堕落人妻| a人片高清视频在线观看| аⅴ中文天堂最新版在线网站| 777免费视频免在线看| 娇妻粗大高潮白浆| 狠狠cao2020高清视频| 波多野结衣亚洲图片| 久久影音先锋每日资源网站| AA级国产女人毛片好多水| 亚洲精品中文字幕无码专区一| 国产成人精品亚洲一区| 国产网红无码福利在线播放| 一本大道一卡二卡免费视频| 国产精品偷伦视频免费观看了| 双乳奶水饱满少妇视频| 色妞ww精品视频7777| aⅤ东京热无码| 青青草原免费黄色网站视频在线观看 | 中文字幕有码无码人妻在线不卡| 国产成人精品久久久久| 中文无码伦av中文字幕| 久久久久久精品推荐| 又爽又黄无遮挡激情视频| 成熟丰满aⅹx| A片调教在线免费播放网址| 国产在线视频喷奶水| 国产乱子伦午夜精品视频| 亚洲av日韩av高清在线播放| 无码多人3p| 亚洲综合在线第五页| 国产激情五夜婷婷| 在线国产一区二区三区| 国产XXXX农村野外性XXXX| 国产私拍视頻精品福利推出| 被公侵犯人妻一区二区| 白丝自慰出水在线| 九九99久久| 国产亚洲精品美女久| 在线视频提供日本高清视频在线一本视频 | 永久天堂网Av手机在线| 亚洲成AV人在线观看橙子| H肉动漫无码无修6080漫画| 在厨房被强行侵犯无码| 91社区丰满人妻| 亚洲动漫一区二区| iGAO视频 为爱搞点激情 在线| 女人高潮尖叫流水视频| 国产熟睡乱子伦视频观看软件| 好爽…又高潮了十分钟试看| 亚洲高清无码8v在线视频| 亚洲人成影院在线无码按摩店| 国产精品女同在线观看| 中国大陆女BBWBBW| 亚洲色大成WWW永久网站| 亚洲午夜精品| 欧美亚洲色欲色一欲www软件| 无码AV一区二区三区在线播放| 插插网天天影视综合网| ady中文字幕在线视频大全| 五月天伊人| 殴美女人色一区二区| 嗯额啊啊在线日本视频| av免费不卡电影| 亚洲成AV不卡无码无码不卡| 亚洲精品一二三区-久久| 亚洲国产天堂久久综合226114| 亚洲熟女网站| 在线观看人与动牲交视频| 午夜福利女同自慰| 日韩精品亚洲人旧成在线| 最新国产AV一区二区三区不卡| 亚洲一区二区三区片| 国产小U女在线播放| 日韩中文字幕综合区| 免费看av在线网站网址| 尤物yw在线精品| 成 人动漫a v 免费观看| 日本一卡二卡三四卡在线观看免费 | AV美女在线网站免费观看| 亚洲国产精品特色大片观看完整版| 日本在线观看免费看视频| 爆操熟女啪啪在| 国产在线无码精品电影网 | 美女视频在线永久免费观看| 亚洲人护士毛茸茸| 亚洲网红自慰白浆喷水网站| 在线观看4455亚洲网址| 粗大挺进朋友的未婚妻| 噜噜啦宅男免费56AV| 国产美女免费高潮流白浆| 亚洲中文无码精品卡通3D| 中文字幕不卡在线视频乱码| iGAO视频 为爱搞点激情 在线 | 亚洲午夜未满十八勿入网站| Chinese国产一区二区| 草裙社区精品视频三区| 永久黄网站| 被公侵犯玩弄漂亮人妻| 动漫好吊妞视频这里有精品| 国产美女被强到高潮分开双腿视频| zzijzzij亚洲日本少妇jizjiz| 亚洲最黄网站| 国产成人av性色在线影院| 亚洲中文字幕第一网站| 欧美大屁股中文字幕在线四区| 日日摸日日躁夜夜躁免费| mm无码在线一区| 好爽…又一高潮了毛片视频一区| 亚洲偷偷观看| 99久久露脸精品视频| 亚洲综合网址| 免费大学生无码专区| 亚洲女优在线观看免费网站| 国语精品一区二区三区| AV在线亚洲AV 是全亚洲| 无码 人妻 在线 视频| 3D黄 色 网 站 成 人免费| 尤物视频在线播放你懂的| 国产叫闺蜜一起在线播放| 爱爱免费无码网站| 国产亚洲精品精品2020| 国产国拍亚洲精品永久软件| 国产中文在线视频播放| AV无码免费岛国动作片不卡| 国产A激情| 成 人 在线 网站| 欧美大屁股xxxxhd黑色| 午夜色大片在线观看| 中文字幕被公侵犯的漂亮人妻| 老司机午夜看性大片| 成 人 网站 在线| 国产高清窝窝视频免费观看| 亚洲激情丁香色图| 2021国内精品久久久久久影院| 久久久综合结合狠狠狠97色| 2020国产成人精品久久| 翁与小莹高潮连连第九篇| 制服丝袜国产日韩视频区| 亚洲aⅴ男人的天堂在线观看| 大陆一伋免费黄片| 久久先锋男人a资源网站| 无毒色69 视频免费观看| 一级少妇Av一区二区三区| 日本爆乳肉体大杂交| 亚洲成a人片俱乐部| 女人与公狼做交十配视频| 国产青年GAY同男视频在线收看| 中文字幕人妻被公上司喝醉| 97ES狠狠狠狼鲁亚洲综合网| 国产h视频| 丁字裤摩擦到高潮视频白丝| 高潮喷水流白桨视频| 久久看少妇| 高清清纯大学生国产在线| 天天摸天天添天天爱| 韩国免费a级作爱片无码| 在线观看亚洲区激情AV| 日韩久久久性Av| 5b肉蒲团之性战奶水国语 | 69堂国产视频网站| 日日摸日日舔夜夜爽高潮出水| 亚洲无码不卡DⅴD| va天堂网| 黑人越猛烈欧美XX00动态图| 国产被弄到高潮| 亚洲日韩精品无码一区二区三区| 2020国内不卡在线播放视频| mm131五月天美女视频| 每天更新小啪啪拍视频99 | 成年网站未满十八禁,免费看| 2021无码专区人妻系列日韩| 久久精品五福影院| iGAO视频网_为爱搞点激情| 日产日韩亚洲欧美综合在线| 在线无码免费的毛片视频| 又大又硬好舒服视频| a级国产乱理伦片在线播放| av无码av高潮av喷吹| 亚洲污视频网站| 男人天堂AV在线麻豆| 激情中文字幕| 国产人成无码视频在线app软件| 大香伊在人线观看| 中文字幕一二三区芒果| AV毛片精品| 亚洲综合天天夜夜久久| 成年动漫观看在线视频| 处膜破av无码手机版| 中文字幕专区最新資訊| 久久www免费人成一看片| WWW亚洲视频黄色电影| 怕怕免费黃色视频| 亚洲欧美国产码专区在线观看| 精品视频2020在线视频| 无码AV中文系列麻豆| 又爽又黄又无遮挡动漫网站| 亚洲高清视频在线观看h| 香蕉一级免费黄片视频| 国产色大成网站| 三级特黄60分钟在线观看| AV无码专区第一页| 国产,欧美性爱| 亚洲精品一二区配种| 图片区小说区综合区97| 国产精品中文字幕一区二区| 激情九月色综合| a无码天堂2018在线| 国产激情精品重口味AV| 992TV快乐视频一在线| av片在线观看免费| 国产AV女人的天堂| 国产丝袜调教在线看| www天堂在线官网av天堂| 好爽轻点太大了太深了视频| 国产丝袜丝视频在线观看| 18禁裸体女免费看网站| 尹人在线大香蕉最快| caoporon草棚在线视频147| 办公室啪啪激烈高潮| 最近更新在线日韩| 天堂网WWW资源在线| 337p日本大胆欧美人视频色噜噜| 亚洲三级自由久久| 亚洲综合久久一区二区三区| 无遮挡h肉动漫在线播放| 国产H肉视频在线观看| 久久精品国产免费观看| 不卡的AV免费在线| 国产推油在线| 无码超乳爆乳中文字幕| AV片5G在线播放| 亚洲视频高清不卡在线观看| 亚洲人成网站18禁止人| 国产性色强伦免费视频| 被窝影院午夜看无码| 国产交换配乱婬免费视频| 黑人大屁股ⅩXXXX| 伊人天堂Av无码Av日韩Av| 国产精品VA在线观看H| 国产精品午夜剧场免费观看| 中文字幕无线码欧美成人| 韩国女女激烈磨豆腐在线观看| 色呦呦视频在线播放| 四虎成人免费毛片| 又黄又大又粗又爽的免费视频| 久久 精品动态视频| 国内精品一级毛片免费看| 亚洲综合色在线视频www| 网址你懂的在线观看日本| 五十路av| 日韩欧美国产二区| JK加白丝袜高潮喷水| 久久AV男人的天堂综合}| 一级香蕉人体视频| 亚洲中文字幕无码不卡电影| 成 人 黄 色 网 站 在 线 观 看| 好大好硬好深好爽H视频| 亚洲欧洲日本综合AⅤ在线| 亚洲丁香五月激情综合| 亚州精品无码国产| 99精品99麻豆| 亚洲熟妇10p| 国产片性生活免费看| vpswindows精品麻豆| 啪啪无码| 尤物视频综合在线| 一级毛片日韩美女片| 国产二区精品自拍| 中国妇女被黑人在线播放| 国产精品白丝av网站在线观看| 4虎影院在线观看视频| 狠狠亚洲婷婷综合色香五月| 高中生自慰GAY网站NNXN| 亚洲а∨天堂手机版在线观看| av嫩模影院| 国产h视频高清在线看| 爽爽爽爽爽成年网站视频在线| αⅴ无码不卡网站| 国产嫩草在线免费观看| 日韩电影无码阿V| 2019亚洲va在线va天堂va国产| 久久精品国产99久久六动漫| 亚洲综合欧美色五月| 乱网五月99视频| av尤物网址| AV香港经典三级级在线观看 | 性大毛片视频免费| 黑人一级视频精品| av无码黑白大战| 国产妇女农村一级 片片| 亚洲色偷偷偷综合网| 国产成人精品吹潮在线观看| 娇小的videos娇嫩的videos| 伊人无码不卡| 呦导航国产在线| 亚洲一级黄片| 粗大猛烈进出高潮网站| 狠狠丁香尤物综合| 国产剧情丰满闺蜜| 亚洲网站在线播放| 又黄又爽又色的少妇毛片| 国产乱辈通伦免费视频| 美女张开腿露出尿口与奶头视频| 成 人 网 站 在线668Av| 爱爱网免费高清无码| igao在线播放 国产精品| 国产丝袜一区二区三区| 大地在线视频免费观看| igao视频在线| 国内精品久久久网| 十八禁无遮无拦网址| 幺女网站国产| 狠狠亚洲婷婷综合色香五月| 国产免费观看A视频| 草棚在线观看国产| 丝袜人妻无码专区视频| 国产调教女m视频在线网站| 欧洲毛片免费观看| 啦啦啦视频在线手机播放| 成人无码视频在线观看大全| 成熟yin荡的美妇AV在线播放| 亚洲爆乳无码视频在线| 一级婬片试看120| H在线视频网站| 日韩国产亚洲一区二区三区| 天天综合色天天综合色hd| 国产AV妓女影视妓女影院| 亚洲色久悠悠A∨在线| 黄片免费试看小视频| 69堂国产视频网站| 97无码免费人妻超级碰碰碰| 在线观看免费AV网址免费| 综合欧美日韩国产成人| 尤物在线观看日本| 孕妇怀孕高潮喷视频| 足 交 视屏在线观看| 永久免费AV影院| 动图欧美俄罗斯日韩国产一区二区| 粉嫩极品国产在线观看2020| 亚洲偷精品国产五月丁香麻豆| 国产女人高潮嗷嗷嗷叫视频| 日本老熟妇在线观看视频| 亚洲欧美成肉网| 中文字幕av无码不卡免费| 波多野结衣AV免费一二区| 无码在线无格视频| 亚洲精品456免费播放| 亚洲日韩av无码不卡一区二区三区| 99欧美色性爱| caopor无码一区二区| 国产盗摄宾馆不卡一区二区| 少妇熟女天堂网av| 怡红院免费| 毛毛片免费视频| 厨房玩朋友娇妻hd完整版视频 | 国产在找视频在线| 草草在线这里只有精品| 特级婬片女子高清视频国产片| 极品美女冒白浆视频| 在线jyzzjyzz免费视频软件| 国产美女主播粉嫩在线| 我与么公激情完整视频| 又长又粗又大黑人免费视频| 白嫩美女狂涌白浆视频| 一个人看的www在线观看免费| 在线人成精品免费视频| 伊人成色综合网| 亚洲欧美日韩V在线播放| 后进极品白嫩翘臀在线视频| 亚洲综合奶水| 校园 丝袜 亚洲| 日韩美女乱婬试看视频网站| 99午夜视频| 18禁无遮无挡美女| 夜夜操欧美视频| 在线无码视频| 粗长巨龙挤进新婚少妇未删版| 免费国产成人高清在线观看| 国产黑色丝袜在线观看片| 国产精品性爱网站| 狠狠操波多野结衣| 菊花综合网亚洲中文字幕| 黄 无毒 不卡人人做| 肥妇大BBWBBWBBWBBW| 国产午夜精品一区二区三区三| 8x免费在线观看| 黄福利视频网站网址| 又黄又粗暴120秒免费GIF视| 中文字幕无码视频第1页| 最新亚洲AV日韩AV二区| 亚洲成av人片在线播放无码| 国产午夜福利久久精品| 国产免费11P| 国产丝袜精品| 狼人在线图区亚洲色| 国产喷水白浆在线| 在线孕交不卡| av色网站| 粗大进入日本高h视频| 久久大尺度| 满18点击进入在线观看| 操六十路熟女穴视频| 国产999在线视频| 中文字幕亚洲电影影音先锋| 最新激情人妻在线| H网站入口免费观看| 免费女人18毛片a级毛片| 国产精品爽黄69天堂a| 日韩Av人妻| 内地china麻豆videos| 二级毛片免费完版| 色多多视频午夜| 国产欧美亚洲另类制服丝袜| av天堂手机版在线观看| H动漫精品网站导航| 日本熟妇天堂永久资源网| 精品偷自拍另类在线观看| 内地妓女毛片| 亚洲 第一区 欧美 日韩| 99久久99视频只有精品| 亚洲无码午夜福利在线| 在线观看视频亚洲精品色在线网站| 产品亚洲色视频福利| 亚洲国产精品特色大片观看完整版| 妓女影院日韩美女一区二区三区| 亚洲欧美国产人成不卡| yw尤物国产在线观看| 中文字幕强奷人妻| 色综合图区 10p| 日本熟妇人妻XXXX直| 亚洲在在线观看免费视频| 国产污视频在线| 2021AV国内精品无码不卡一区| 波多野结衣色在线| 天天躁日日操狠狠操欧美老妇| 日本调教室强制高潮视频| 亚洲香蕉无线免| 老熟女六十路一区| 在线看A∨中文字幕| 自慰喷水片免费观看| 上到少妇叫爽tube| 另类专区在线亚洲视频| 亚洲男人无码天堂| 国产迪丽热巴丝袜AV在线播放| 国产一级牲交高潮片无码| 中国妇女被黑人在线播放| 国产女人叫床高潮视频在线观看 | 伊人心综合视频| 久欠精品国国产99国产精20 | 自偷自拍亚洲综合精品| 永久免费观看的毛片视频| 人XXXX性XXXXX欧美| 伊人狠狠色丁香综合尤物| 国产精品一国产精品| 在线观看最新国产污| 激情AV忘忧草| 99爱免费人成视频| 亚洲国语精品无码| 狼人AV在线网站免费播放| 2021国内精品久久久久久影院| 永久免费AV无码站国产| 情侣作爱视频免费| 视频一区二区日韩专区| 无码加勒比一区二区三区| 婷婷激情六月开心五月| 换爱交换乱AV| 天天夜夜人人爽| GAY日韩男男GV片在线观看| GAY欧美男男GV片在线观看强奸| AV特黄| 久久国产777| 肏屄特黄视频| 69精品在线观看| 91超碰caoporen国产蜜芽| 国内在线一区| 波多野结衣线AV免费观看| 日韩人体无码一区二区| 激情综合色婷婷丁香| 2020免费国产a国产片高清| AV黄毛片| 久久精品老司机| 国产熟女高潮精选合集| 国内AV毛片| 亚洲天堂欧洲天堂| 日韩XXXXX免费视频| 成年人网站尤物黄色网站动态图片| 久久精品国产自在天天线| 大学生高潮一级毛片免费| 国产中文字幕喷水| a级毛免费精品| 18禁高免费无码| 国产日韩精品欧美一区| XXXX免费播放视频在线观看 | 加勒比人妻AV无码中文字幕| 中文字幕永久在线第一页| 黑人肉大捧进在线观看| 国产精品无码2021在线观看| 日韩在线视频一区二区三| 3亚洲日韩在线精品区| 清纯大学生av在线| 一区二区无码自拍偷拍强奸| 男人窝在线观看视频| 国产精品日本不卡一区二区| 无码国产精品视频一区二区三区| 亚洲 欧美 丝袜 另类| jiujiure在线视屏| 波多野结av衣东京热无码专区| 美女按摩偷拍视频一区二区| 成 年 人 黄 色大 片 大| 中文字幕无码一本到无线| 亚洲 欧美 动漫 少妇 自拍| 亚洲男人网网址在线观看| 少妇无码21p| 在线看网禁国产you女网站| mm1314午夜福利在线| 国产无码a| 把美女日出水的视频| 一色屋精品视频任你曰| 日本强伦姧人妻一区二区| 国产一卡二卡三卡四卡视频版| 在线免费日本网址| 亚洲欧洲日产专区| 影音先锋无码中出| 无套两女双飞在线播放| 00色色国产私拍| 撕开奶罩揉吮奶头高潮视频| 日韩久久久精品首页| gv男女在线播放| 亚州AV永久无码天堂| 99这里都是精品这里有精品| 日韩av无码久久精品免费| 国产尤物久久久| yy111111少妇光屁股影院免费观看| 国产一级牲交高潮片免费| 久久久亚洲Va视频| 国产yw853,c免费观看| 国产精品久久久福利| 中文字幕无码裸体| 久久国产黑丝袜视频| 啊片网站在线观看| 台湾无码一级黄片子| 社区www日本| 女女磨豆腐视频| 污污污在线网站国产| 精品无码精品动| 日本aaaaa级特黄大片| 国产极品情侣| 亚洲综合色视频在线| 香港三日本三级少妇三级397| 国产偷窥女洗浴在线观看| 国产专区AⅤ视频| 超碰97久久夜夜狠狠综合| 欧洲猛男少妇又大又粗| 情理伦片视频下载| 日韩AV毛片、| 亚洲无码a在线免费观看| 亚洲精品导航| 大香蕉尹人97超级视频| 岛国永久免费| 自拍自慰五月天| 亚洲日本va中文字幕久久| AV 香蕉 在线| 字幕网中文Aⅴ资源站| 99热门精品一区二区三区无码| 护士张开腿让男人桶爽的视频| 亚洲欧美日韩精品综合网| 欧美人与动牲交片免费| 亚洲性色五十路| 2020年自拍偷拍视频| 久久婷婷大香萑太香蕉AV| 中文字幕无码有码在线| 污网址免费观看| 永久观看免费揉美女网站| 无遮挡毛片在线看观看| AV无码,国产| 国产在线视频费| a v网站在线看| 无码影院不卡| 波霸无码专区| 狠狠热精品免费视频下载| 日本特黄特黄特级高潮| 国内XXXX乱子另类| 国产40老熟女7777精品一级毛片| 精品精品欲天堂导航| 亚洲人成网αⅴ| 亚洲自拍校园欧美日韩| 手机在线看永久av片免费| 亚洲最黄视频| 国产小u女在线观看| 美国A级作爱片免费观看中国| 国产高清在线视频小尤奈| 在线精品动漫一区二区无码| 亚洲午夜在线视频蚂蚁| 激情18网站| 高清精品福利私拍国产写真| 五十老熟妇乱子伦免费观看| 色妞ww精品视频7777| 免费国产女人拍拍拍| 波多野结衣狠狠| 国产午夜亚洲精品国产成人| av熟女五十路| 手机在线观看黑人AV| 最新国产一区二区三区理论片| 国产免费AV电影在线第一页| 人妻av中文字幕无码专区| 曰本女人真人性高朝床叫视频 | 一本大道高清视频中文字幕 | 免费观看扒开校花的粉嫩小泬| xxhd中国女人乱妇女光屁股野战| 久久网更衣室偷窥国产| 日本人与黑人牲交高潮| 国产玉足榨精视频在线观看| 草裙社区精品视频三区| 最近更新中文字幕2019视频| 2020最新亚洲中文字幕在线不卡 | 亚洲超清无码制服丝袜无广告| 午夜激情福利网| 韩国AV片永久免费网站| 亚洲欧美偷拍另类A∨| 啪啪AV一区| 亚洲免费无码av线观看在线播放| 国产狂喷潮在线精品| 久久天堂色| 九月激情综合网| 中文字幕无码高潮到痉挛| 69天堂人无码视频| 免费观看又污又黄在线观看| 久久综合鲁鲁香蕉88| 福利极品少妇水多| 无码永免费| 吃奶摸下激烈床震GIF| 一区欧美在线动漫| 亚洲国产精品嫩草影院| 又硬又粗又黄一区二区视频| 真人男女猛烈裸交动态图| 中文字幕久久精品无码综合网| 2020亚洲А∨天堂在线直播| 亚洲就去吻婷婷| 国产www污污| 成年美女黄网站十八禁| Av人妻无码| 久久这里一区二区精品| 你懂的国产呦系列免费网站| 中出熟女俱乐部| 国产精品老女人精品视频| 无码人妻视频一区| 无码东京热系列蜜芽| 老司机一区二区在线播放| 日本不卡码在线网站| XXXXXBBBBB性受| 在线呦交网站在线观看| 啪啪人妻无码| av无码孕妇网址| 亚洲aⅴ视频在线观看| 欧美性白人极品hd| 亚洲成手机在线| 亚洲激情在线2021| 白丝裤袜校服露自慰喷水网站| 十八禁动漫av免费网站| 18禁亚洲黄色中文无码| 特黄特色一级特色大片| 大伊香蕉精品一区视频在线| 国产人成午夜免免费观看 | 欧美日韩视频777888| 91在线网站| 大香伊蕉国产综合影院| 日本丰满熟妇人妻在线| 人妻中文字幕无码有码| 一级特黄美女毛毛片免费| 尤物视频网址一区二区精品综合导航 | 色噜噜最新网| 国产精品桃色无码免费视频| 在线无码免费a| 国产女主播19播放| 色女人天堂aV| 午夜影院操一操视频| 99热在线都是精品免费| 性色一区二区三区视频| 中文字幕无码第一页| 波多野结衣系列无码精品| 亚洲色视频欧美色视频| 精品黑色丝袜在线观看| 亚洲国产精品国语在线| аⅴ天堂亚洲最新版在线中文| 亚洲日韩第一页| 国产欧美日韩亚洲一二三区| 午夜影视啪啪免费体验区入口| 在线看免费无码的av天堂| 伊人无码不卡视频| www亚洲天堂在线观看| 尤物网在线| 美女被啪到深处抽搐视频| 131美女视频爱做国产| 国内女人喷潮完整免费视频| 亚洲人成电影综合网站色www| 国内人妻熟妇射| 亚洲色欲天天天| 久久综合中文字幕色| AV天堂手机版在线| 日本aⅴ大伊香蕉精品视频| 99久热RE在线精品99 6热| 九月天色色婷婷| 拨开少妇双腿挺进视频| 国产精品无码在线| 人妻少妇人人丰满视频网站| 超碰97中文字幕总站| wwwasss免费视频| 旧里番亚洲国产一区| 丁香婷婷中文字幕| 2021年性爱喷水视频| 伊人久久大香线蕉综合影院| 国产亚洲精品俞拍是免费97| 五月丁香激激情亚洲综合| 日韩人妻无码专区免费| 手伸进内衣使劲揉搓奶头漫画| 亚洲黄片2021| 夜夜香国产精品| 嗯…啊 摸 湿 内裤 视频免费无遮挡| 手机精品福利在线观看| 综合激情丁香久久狠狠男同| 扒开进岀爽爽爽| gv视频在线观看| 亚洲精品456| 欧美人与动牲交xxxxbbbb| 综合最新久久人妻| 秋霞鲁丝片无码一区二区| A级毛片观看免费网站| 波多野结衣电影一区二区三区| 久久久综合九色合综| 和 子同居的日子AV片| 中文人成影院| 国产女人全身精品拍拍拍拍| 中文字幕AV不卡手在线观看| 91精品欧美激情在线播放| 久艹综合福利网| 久久在继精品| 国产福利第一导航| 免费无码换线| 美女裸体无遮挡免费视频的网站| 伊人狠狠色丁香综合尤物| 色妺妺网av| 又大又爽少妇毛片| 五月天伊人激情视频| 少妇与黑人高潮流白浆h| 孕妇Av一,二,三区爱片下载| 99久久er这里只有精品18| 白浆在线视频| 天天日妇泡了爽| 肏屄日出白浆视频| swag麻豆影视在线观看| 又紧又爽的少妇看视频| 亚洲 少妇 不卡小视频 | 国产精品360盗摄| 久久香蕉国产线看观看资源| 国产在线欧美一区二区| 亚洲视频你懂的| 国产精品久久久久久久齐齐| 欧美 亚洲 动漫 激情 自拍| 激情图片 激情视频| 超清精品丝袜国产自在线拍| 51看片免费视频app预约| 亚洲欧美日韩一区二区不卡五月丁| 国产a亚洲欧美| 国产精品厕所偷窥盗摄| 久久国产综合激情对白| 开心五月婷婷色婷在线| 人妻熟妇丰满av无码区| 手机在线观看av大片| 朋友的丰满人妻hd| 120秒试看无码体验区| 无码一区二区三区av在线播放 | 香蕉国产线看观看| 牛和人交videos欧美3d| 尤物视频在线播放| 双飞女教师的屁股眼| 成人精品视频在线观看| 被弄到高潮在线观看| Av网址在线播放网站| 亚洲成男香蕉在线观看| 96SAO精品视频免费观看| 国产亚洲日韩欧美另类丝瓜| x8在线播放| 福利私拍在线| 曰批全过程免费视频观看蜜芽 | 国产老师丝袜在线看| AV色综合久久天堂AV…| 青青草原网站91| 波多野结衣一区二区三区精品| 女的张开腿让男人桶爽30分钟 | 国产免费一级特黄AA片| 手机免费Av片在线播放| 亚洲欧美闷骚少妇影视| 亚洲国产国际精品福利| 717电影琪琪午夜理论| 另类自拍制服经典图片区| 国产黑丝在线观看| 欧美xxxxBBBB视频| 久久不良视频| 在线观看ā片免费免播放器| 殴美国产中文字幕视频在线观看| 午夜 青草视频免费观看| 午夜少妇福利水多多| 三上悠亚亚洲日韩二区| 国产孕妇福利在线观看| 视频区国产亚洲欧美| 十六女下流水视频| 亚洲成va人在现观看无码| 波多野结衣系列无码| 亚洲综合日韩免费视频| 亚洲第一天堂中文字幕国产精品| 亚洲高清无码天堂| 最新中文字幕无码aV不卡专区| av女人天堂色| 在线无码一区免费AV| 18禁无码高潮在线网站| 美女裸露双奶头与尿口| 无码人妻h动漫网站| 亚洲欧洲日产国码av| 2022年人妻无码视频| 亚洲爆乳av无码专区| 无码熟妇啪啪| 精品无码久久久久国产| 无码av专区丝袜专区| 亚洲18禁AV无码爆乳自慰网站| 久久精品国产成人Av| 国产自慰在线| 巨茎大战俄罗斯金发尤物| 怡红院AV在线永久免费 麻豆| AV高潮在线免费观看| 邪恶国产精品网| 91AV视频在线观看免费| AV天堂手机福利网| 伊人蕉久电影院| 一区二区美女131| 中文字幕波多野吉衣网址| 欧美动态无遮挡| chinese中国精品自拍| 高中生裸男洗澡gay视频网站| 精品动漫久久久网站| 国产双飞自拍视频| 亚洲欧洲中文日韩乱码AV| 精品动漫AV| 四川少妇被弄到高潮v| 国产原创巨作在线| 曰本xXXx色视频免费观看| 春色校园人妻综合| 无码人妻有码人妻| hppt无码国产AV| 国产熟女啪啪| 国产高清欧美情侣视频| 自拍另类一区| 2022免费在线视频| 国产精品久久影院| youjijizz国产免费| 狠狠综合亚洲综合亚洲色| 精品亚洲综合2021| 色老板免费线观看ww| 国产AV午夜精品一区二区三区| 国产美女丝袜高潮白浆网站| av影院在线观看入口| 伊人无码在线观看| 久久久人妻无码高清加勒比| 国产黃色AⅤ免费观看| 成人蜜桃视频免费| 欧美噜噜片| 三上悠亚被弄到痉挛惨叫视频| 深入福利在线观看a| 九月丁香婷婷综合在线| 国产亚洲日韩在线a不卡| 性短视频在线观看免费不卡流畅| 最新国产AV一区二区三区| 中出自慰高潮| 国产AⅤ无码专区亚洲AV麻豆| 无码日韩做暖暖大全免费不卡| 偷拍熟女自慰| 又粗又硬又黄有爽的视频| 亚洲成a人片在线观| 亚洲熟女少妇乱综合图片区| 久久中文字幕深田咏美| 成本人欧美在线播放| 国产区手机在线观看| 午夜b片免费在线| 国内免费的AV网站| 上丰满少妇人妻| XX啪啪高潮视频| 18禁美女裸体无遮挡免费观看 | 手机在线观看永久AV网站| 久一久久久久久cao| 国产精品视频二区不卡| 暴浆在线无码| 女人高潮特级毛片| 印度人又大又粗又硬配种| 狼人大香伊蕉国产www| 大学生无套流白浆视频大 | 国产一区视频在线妲己| 亚洲无码综合在线播放| 亚洲高清无码8v在线视频| 妓女视频网一区二区| 天天做天天欢摸夜夜摸狠狠摸| 妓院_一钑片_免看黄大片| 大学生曰批免费视频| 成 人 网 站 免费 AV| 亚洲综合五月天国产AV| 夜色污私人影院在线观看| 国产在线第一区二区三区| 色综合久久中文字幕综合网| 乱肉合集乱500篇小说丹丹| 亚洲成a∧人片在线播放| 一进一出把女子干的全身抽搐| 2020亚洲а v 天堂| H纯肉在线播放| 久久99黄色视频老美女| A级亚洲尤物在线| 精品国产亚洲福| 又黄又粗又爽动漫免费观看| 麻豆最新国产AV原创精品| 国产美女遭高潮白丝制服| 性欧美18-19SEX性高清播| 伊人久久大无码中字| 国产成人精品免费视频大全| 色图网免费视频在线观看十八禁| 精品丝袜国产在线精品不卡| 亚洲精品美女久久久久9999| 天堂网在线最新视频网站| 国产白浆美女免费观看| 精品无码一区二区三区av| 免费黄色网站一区二区三区| 国产欧美日韩高清在线不卡| 我把护士日出水了视频90分钟| 日韩孕妇孕交妊娠AV| 香蕉欧美大胸视频在线播放| 2021av天堂网在线| 精品无码av不卡一区二区三区| 国产在线播放免费人成视频播放| 超黄超污网站| 女人与公拘交性视频| 亚洲va在线va天堂XX| 亚洲高清无码波多野结衣艹 | 未满岁18在线观看国产 | 成年av福利永久免费观看| 国产一区二区三区尤物| YY6080午夜免费福利理论影视| 国产灌醉系列闺蜜| 国产AV巨作精品原创| 亚洲va一级无码在线观看| 久久婷婷五月麻豆国产| 白嫩喷水视频好大好爽| 亚洲色精品一区二区三区91| 曰本女人性高朝床叫视频| 一区二区日韩按摩| 60后老熟妇乱子伦视频| 3p视频黄色91| 中文字幕日本韩| 久久香蕉国产线看观看精品yw| 久久国产AV日韩| 中美日韩毛片免费观看| 秋霞在线观看无码av片| 新激情五月天| 狠狠cao日日| 玖玖九九久久精品| AA级国产女人毛片好多水| 日韩AV无码免费无禁无码| 国产精品一区二区熟女不卡| 111111电影院少妇影院| 色哟哟免费视频播放网站| 福利xx视频| 人人爽人人爽人人片av免费 | 9禁无遮挡真人免费| 久久亚洲国产精品影院| 十八禁网站在线观看| 97一级毛片全部免费播放| 无码av无码天堂资源网| ai杨幂被遭强奷倒高潮的视频| 永久域名18勿进| 亚洲欧美蜜芽tv在线一区| 2021国产最新无码精品| av潮喷大喷水系列无免费| 亚洲精品456在在线播放| 一级AV福利| 国产丝袜精品丝袜一区二区| www操逼| 伊人久久一道本| g0go人体大尺香蕉| 亚洲 中文 欧美 日韩 在线| 中文国产成人精品久久3D动漫| 亚洲丰满熟妇AV无码| 精新精新国产自在现| 胖女性大bbbbbb视频| 国产在线打屁股调教网站| 三级理论在线观看视频| 熟妇人妻av免费| 又色又爽又黄国产网页| 1024精品国产| 国产jk白丝娇喘在线观看| 中文无码动漫影院高h| 成人国产精品一区二区免费看| 2019亚洲性爱| 国产日韩一区二区三区在线观看| 在线免费观看黄色网站| 日韩久久久久中文字幕人妻 | 你懂的欧美| 在线视频亚洲国产偷| 永久av免费网站大全| 国产高潮流白浆网站| 国产黑丝在线| 国产女人天天弄高清免费| 永久免费看美女裸体的网站| 精品一卡二卡三卡四卡视频版| 又污又黄的网站| 阳茎伸入女阳道视频免费| yy111111111少妇影院无码| 久久中文字幕av一区二区不卡| 夜片视频在线观看视频| 午夜激爽福利| 不卡av电影手机在线观看| 就去吻无码| JAPANESE国产高清在线播| 禁止18点击进入在线观看片尤物| av少妇网站| AV无码国产精品色午夜麻豆 | AV内地在线看| 欧美成人www在线观看秋霞| 亚洲欧美综合人成在线| 麻豆国产影院| 亚洲男男gv手机在线观看| 人妻少妇人人丰满视频网站| 精品第一国产综合| www.在线播放色| 孕妇自慰网站免费观看w| xx无码| 插到下面流水的视频| 日日橹狠狠爱欧美视频| 亚洲无码专区视频在线观看| 精品一卡二卡三卡四卡视频版| 吹潮高潮视频在线观看| 天天影视综合在线影视| 欧美人妻另类首页| 一级国产色窝窝蝌蚪在线播放 | 亚洲人成影院在线无码按摩店| 120秒十八禁免费视频无遮挡| 思思久99在热线女精品视频| av在线免费福利| 国产精品毛片完整版视频| 在线视频欧洲专区| yy6080新视觉午夜理论国产| 成年免费a级毛片高清香蕉| 国产偷抇久久一级精品| 韩国日本高潮| 孕妇福利片无码| 亚洲成AⅤ人片久青草影院| 久久综合亚洲色社区| 在线观看网站亚洲h| 人妻少妇久久中文字幕电影| 国产AV 一区二区三区| aⅴ精品导航| 成人网站18禁止久久影院| 久久精品人妻一区二区三区| 日韩欧美一区二三区风间由美| 国产在线拍揄自揄视频网试看| 熟女人妇 成熟妇女系列视频| 久久只有这里的精品69| 色婷婷丁香激情| 白丝自慰尤物JK在线看| 国产十八禁视频在线网站| 亚洲色大成网络www| 亚洲精品国产品国语在线| 极品少妇被啪到呻吟喷水| 性色开放主播在线直播| 乱小说网站| 最新手机在线免费色视频| 精品AA小视频| 国产嫩草黄| 真人性裸交视频免费| 夜夜爽网站| 国产精品337P| 亚洲区小说区图片区qvod| 又色又爽又黄的一级毛片| 在熟睡夫面前侵犯我在线播放| 精品高清一区二区视频线欧美| 91青青欧美| 国产亚洲精品部| 97人妻起碰免费公开| 伊人性伊人情综合网教程| 国产理论一区| 伊人久久大香线蕉综合爱婷婷| 少妇爽快一级片视频| 扒开腿揉捏花蒂h动态图| 国产亚洲中文字幕日本不卡| 污污污大尺度在线视频免费观看| 亚洲图欧洲图自拍另类高清| 亚洲男同gv片在线观看天堂| 四虎最新网址| XXXXX国产乱子| 精品丝袜国产自在线拍小草| 国产色婷婷五月精品综合在线| 日本A级片网址| 色永久天堂影院在线观看| 国产av无码专区亚洲a√| xxxxtv国产| 7777Av在线| 丝袜脚无码视频| 米奇欧美777四色影视在线| 日日摸处处碰夜夜爽| av中文字幕潮喷人妻系列| 伊人狠狠操| 爆乳肉感大码Av电影在线| 亚洲日韩中文在线精品第一| 亚洲国产另类久久久精品黑人| 一级黄片免费试看| 五月丁香开心欧美| H视频蜜芽网站| VVVV98国产成人综合| 夜夜摸日日摸视频下| 老熟女亚洲综合少妇| yw无码在线| 在线观看片免费观看不卡| 少妇性饥渴XXⅩXXHD| 在线看av啊| AV在线一区二十| 国产精品 久久久| 熟妇无码人妻| 正在播放国产爆浆| 成在人线a免费观看影院| 大秀免费色哟哟| 波多野结衣一区二区三区视频| 2022av在线午夜人妻| 2022国产男女视频| 狠狠丁香五香天堂网| 亚洲无码影院| 五十路熟女亚洲专区| 日本不卡免费新一二三区| 国产制服不卡视频网| 91情侣偷在线精品国产| www国产无码com| 国产精品你懂得在线观看| 网禁国产you女网站免费| 超清波多野无码AV在线不卡| 最新午夜理片中文字幕| 日本最新免费不卡| 中文字母乱码一二三区| 欧美日本免费一区二| 亚洲无码a在线免费观看| 亚洲国产综合777| 国产亚洲视频免费播放h网站| 人妻 清高 无码 中文字幕| 午夜福利天堂国产素人| 亚洲人妻aⅴ在线视频| 国产免费网址看AV片| AⅤ色综合久久天堂AV色综合| 色噜噜亚洲黑人www视频| 被人干到高潮视频| 国产视频xxxxx在线免费看| 狠狠综合久久久久综合| mm1313亚洲精品国产| 日本一区二区三区爆乳| 中文字幕大香视频蕉免费无弹窗| 亚洲精品国产电影| 午夜dj影院视频观看| 狼人色综合伊人| 澳门无码在线| 台湾最猛性XXXXX| 影院激情视频无码| 曰韩在线大香蕉| 久久这里只精品国产免费99热4| 无码人妻免费一区二区三区| 久久熟女AV| 国产精品亚洲专区无码电影| 午夜a成v人电影| 曰本人牲交免费视频| 白嫩丰满少妇一区二区| 午夜时刻免费实验区观看五分钟| 国产国拍亚洲精品| 18岁无遮挡网站| 四虎 .4hu .影院| 乱码精品一区二区三区| 亚洲国产天堂无码视频| 456性欧美在钱视频| 色WWW视频永久免| 高清三级理轮影院久久伊人网站| 国内一区在线| 1000部啪啪未满十八勿入| 国产精品亚洲精品日韩已满| 免费久久久人妻久久久| 欧美性爱一区二区三区在线视频 | 在线看不卡av婷婷| 亚洲色一区二区三区| 日韩亚洲国产主播在线不卡| 国产精鲁鲁网在线视频| 精品久久99| x8x8国产在线最新地址下载| 嗯啊免费视频在线| 在线观看美女白浆| 国产在线播放一区二区| 黄色网站入口在线看| 亚洲观看一区二区三区| 免费可以看的无遮挡av| 麻豆久久久国内精品| 高中生自慰www网站| 永久视频日本尤無视频 | 国产区更新91| 亚洲精品国产精品国自产| 中文字幕一本通一区| 亚洲日韩成人不卡网站| 人妻熟妇无码| 白丝jk被折磨到高潮的视频| 色多多黄色视频一区二区| 忘忧草18岁勿进| 加勒比无码AV手机在线| 亚洲日韩精品欧美一区二区yw| X导航无码AV| AV人摸人人人澡人人超清下载| 尤物超碰在线| 大学生男女真的曰批视频| 伊人高清视频无码| 成人亚洲爱情岛论坛在线观看| 亚洲福利小视频| 337p亚洲欧洲人体精品| 777奇米免费视频| 国产色老太色老太在线视频| 国产一级aA片免费| 丁香五月缴情在线中文视频| 十八岁禁AV免费网站| 国产精品自在拍在线播放| 午夜免费视频120秒试看福利| 国内精品自线一区二区| 新欧美丝袜脚交| 尤物在线视频国产m| 国产精品2020免费看艾草网| 国产又大又硬的免费视频| 亚国产亚洲亚洲精品视频| 日本少妇人妻xxxxx18| 亚洲五月天少妇| 亚洲综合无码第二页| 嗯…啊 摸 湿 内裤视频免费| 在线观看国产成人swag| 国产精品videossex国产高清 | 亚洲欧美日韩、中文字幕不卡| 亚洲国模一区二区三区视频| 久久精品呦女| 亚州无码片在线看| 久久2019精品免费视频| 国产精品自产拍在线观看动漫| 性爱免费视频一区二区| 成 人 免费网址| 国产丝袜精品| 国产精品亚洲аv天堂2021| 日本在线sm虐视频网站| 久久综合一区二区三区| 亚洲依依在线观看网站| 尤物在线观看免费网址| 无遮挡十八禁污污污网站| 亚洲色另类观看| 中文字幕少妇高潮喷潮| 专干老肥熟女视频| 美女18禁黄无遮挡网站| 精品久久久久久亚洲中文字幕 | 亚洲 国产 欧美制服| 少妇高潮视频在线观看| aⅴ淘宝国产在线视频一区| 在线免费观看高清真人版三级片| 自拍欧美人类综合在线| 中出日韩av在线网站| 亚洲欧洲AVAV天堂系列| 日美无码毛片| 厕所视频BBBWWW| 天堂2022在线免费观看黄片| 偷大战少妇激情在线播放| 国产私密二区| 精品20p在线观看| 国语对白国产乱子伦| 国产专区免费资源网站| 1313福利看看| 超碰公开让你爽| 毛都没有就被开了视频苞| 有码 无码 中文字幕 丝袜| 啊,用力,好多水视频| 好大好紧受不了的黄色视频| 91极品尤物在线观看播放| 黄动漫视频在线免费看网页| 久久久久久影院| 国产 日韩每日更新在线| 中文无码不卡中文字幕婷婷色| 91熟女网站| 亚洲av无码av男人的天堂不卡| 强开小娟嫩苞又嫩又紧| 中字无码高潮痉挛在线视频| 欧美毛多水多日本一区二区| 一级国产免费看永久不卡| 少妇夜夜春夜夜爽试看| 国产精品日韩AV一区二区三区| 视频一区二区三区四区,久久免费视频 | 国产成人无码a区视频在线观看| 未满十八岁禁止入内忘忧草视频| 99久热只有精品视频免费观看| 国产鲁鲁精在线观看| 在线国产视频有码字幕| 美女奶头视频内射视频在线观看| 精品一久久香蕉国产线看观看| 片在线无码观看| 精品久久久国产中文字幕| 嗯~啊~好大啊~视频在线看| 国产成在线人免费视频| 国产精品多P对白交换绿帽| 白丝自慰尤物JK在线看| 色多多在线视频观看网站黄| av老司机午夜福利片费废观看| 精油按摩强奷完整视频 | 国产欧美日韩伦中文| 18久久一区二区| 又粗又大又硬毛片免费看高清| 一女被多男灌满白浆受孕shipin| 波多野结衣亚洲av无码无在线观看| 色999欧美日韩| 夜夜春日本少妇| 激情五月男女| 日韩AV狠蕉蕉| 亚洲av无码无限在线观看| 中年熟女网址| 国产高跟丝袜脚交视频| 久久综合网天天五月天丁香婷| 刺激伊人久久| 欧美裸体xxxxbbbb极品| 精品亚洲成a人在线观看青青| 很色的网站| 高中生被啪到哭网站| 91护士在线观看| 在线不卡aV毛片| Av在线鲁丝片一区二区三区| 国产无遮挡又黄又大免费视频| 国产孕妇福利在线观看| 在车里疯狂的吃我奶| 孕妇无码av无码专区线| 国产又色又刺激高潮免费看| 国产日本欧美一区| 自慰喷潮免费| 男女gv视频在线播放| 日韩精品肉欲无码| 天天夜夜的啪2018| 在线观看午夜免费网址| 动漫播放在线国产成人| 巨胸喷奶水视频免费播放www | 欧美高清一二三区| 亚洲欧美日本另类3344| 久久国产福利播放| 色AV色 综合网站| 尤物无码在线观看| 午夜视频网址| JizzJizzJizz亚洲成年大全| a级黄色视频| 国产在线视频不| 国产野战无套AV| 2019亚洲午夜无码天堂| 日本电影午夜福利| 国产又黄又湿又刺激网站| 波多野结衣AV无码免费不卡在线| 国产韩国精品一区二区三区| 大学生无套带白浆网站| 中国丰满熟妇视频| 亚洲一区色多多在线| 不卡av一区二区三区| 成年网在线观看免费| 亚洲熟女网址| 调教女m网站视频| 白浆高潮抽搐视频| 一区二区三无码| 国产精品福利网址视频| 亚洲成AⅤ人网站| 无码激情| 国产精品十八禁在线播放| 中国女人内谢69XXXX视频软件| 少妇人妻无码首页| 成本人动漫免费网站免费观看| 亚洲日本久久久久| 国产成人18黄网站小说| 久久少妇内裤| 91精品欧美综合在线| 人妻无码不卡中文字幕在线视频 | 午夜a福利| 超碰极品| 人免费午夜视频香蕉中文精品久久久久国产 | 337p日本欧洲亚洲大胆色| av丝袜天堂网| AV综合精品久久网| 卡一卡二卡三免费视频每天更新| 男女激情网站| 韩国一区二区在线观看中文字幕| 日韩av高清在线亚洲| 婷婷悠悠色悠在线播放| 国产小12萝破除污网站| 国产黄色爱视频| 2020国自产拍精品高潮| 性XXXX欧美老妇胖老太囗交| 黄色网站丁香五月| 一级欧美香蕉在线观看| 在线观看日本十八禁免费| 日本熟妇天堂永久资源网| 性高久久久特级| 69天堂网www| 国产成人精品视频网站| 哟男哟女视频八区| 色爱区综合五月激情| 国产杨幂AV在线| AV无码一卡2卡三卡| a级国产乱理伦片在线观看| 精品H动漫无遮挡在线看尤物| 800av凹凸天堂| 精品动漫视频第一页| 很很鲁在线视频97很很鲁在线视频综合| 按摩 无码| 好紧啊要射了网站视频| 亚洲欧美日韩精品综合网| 亚洲综合一区无码精品glf| 久久99国产精品男女性生活| 中文字幕人成| 人妻天天爽夜夜爽2区| 午夜性视频网站色多多| 天天夜碰日日摸日日澡| 国产福利入口| 18禁真人抽搐一进一出免费| 福利视频亚洲se| 7777欧美成是人在线观看| 国产国语毛片在线看国产| 欧美一级在线午夜| 日韩美女高潮流白浆视频在线观看| 东方AV在线点击进入| 2021人妻中文字幕乱码在线| 男女真人后进式猛烈qq动态图| 在线一区女主播| 天堂黄色爱爱网| 亚洲欧美国产国产综合一区| 99麻豆国产精品| 又大又硬又骚又黄| 无码人妻久久一区二区三区| 伊大人香蕉综合在线视频LD| 无遮挡h纯内动漫在线观看 | 国产精品边做奶水狂喷| H福利在线观看| 亚洲美女毛片儿| 一点不卡av在线播放| 色呦呦在线观看免费视频| 自拍另类一区| 国产毛片大全| 丁香六月婷婷麻豆| jizz国产丝袜老师| 制服丝袜第一页 在线播放| 亚洲av福利天堂在线观看不卡| 国产免费观看调教网| 亚洲熟女激情图| 久久久久久精品免费免费S| 农村熟女av大全导航| 国产乱视频网站免费| 一个人看的www免费亚洲| y片一级在线观看| www福利姬在线| 国产在线播放鲁啊鲁视频| GOGO全球大胆高清人体在线播放 | 亚洲人成色777777在线观看| wwwxxxxx在线观看| 色婷婷狠狠色丁香五月| 自慰无码高清| 久久99热只有频精品6狠狠| 美女视频免费看网站在线| 国产午夜福利在线观看一片红| 1024国产无码| 久久e热在这里只有精品99| 美女裸身张开腿无遮挡| 国产欧美日韩不卡在线影院| 美女裸体无遮挡网站| 丁香色婷婷综合激情| 亚洲美女视频之日韩精品| 揄拍自偷亚洲色欧洲| 亚洲av永久精品无码| 手机看片福利永久| 国产一精品一aV一免费| 中文字幕视频久久精品视频| av午夜福利一片免费看| 最爽爱爱视频| 国产av剧情| hezyo中文无码字幕| 好黄好刺激视频免费观看| 好紧好湿好痛是A级视频| 在线观看老湿视频福利| 国产2020乱码一二区| 97超级碰碰人妻无码| 国产精品免费aⅴ片在线观看| 免费永久看黄在线观看| 国产ΑV天堂在线观看免费| 影院无码视频| 亚洲精品偷拍区偷拍无码| jijzzizz老师出水喷水喷出| 制服丝袜第8页在线视频| 亚洲AV制服丝袜日韩高清| 自慰喷水在线看| 国产十八禁美女视频网站| 波多野结衣在线视频一区二区三区 | 妓女的BBwwBBWW| 国产狂喷潮在线免费观看| 五月天亚洲视频| 无码AV中文系列麻豆| 亚洲国产无码伊人| 黑人又粗又大一,,级毛片,| 被窝影院午夜无码| 成年茄子视频懂你更多| 国产情侣露脸高潮在线| 2022最新在线无码视频| 日本真人做受视频试看| AV春色天堂| 最新久久国产AV| 久久久久国色AV免费看图片 | 亚洲欧洲日产国码AV网站| 国产电影一卡二卡三卡四卡麻豆| 大学生无码视频在线观看| 亚洲手机在线观看看片| 国产高潮抽搐喷水高清| 亚洲国产午夜精品理论片| 巨胸喷奶水视WWW网站| 狠狠躁日日躁夜夜躁欧美老妇| 亚欧美成人AⅤ视频| 国产丝袜不卡丝袜在线| 18成年免费视频又爽又黄| 亚洲Av日韩高潮| Jk女人喷液抽搐高潮视频| AV免费午夜福利不卡片在线观看| 伊人久久免费视频| 成年视频人免费站| 亚洲日韩高清在线亚洲专区| 18禁在线网站播放亚洲| av免费网站看| 国产美女爽到喷水的视频| 色就色 综合偷拍区第三十七页| 亚洲影院欧美| 国产一区二区很干视频| 在线亚洲无码网| 9999AV视频无码免费| 亚洲日韩欧美日本高观看| 色呦呦视频在线播放| 欧美白胖BBBBXXXX| 中文字幕不卡1区2区在线观看| 有码无码视频在线观看| 日本爽快片18禁片免费久久| 波多野结衣无码电影一区二区在线播放| 啊…高潮了啊免费视频| 色婷婷亚洲婷婷七月中文字幕| 亚洲最新一卡二卡新区| 国内精品一区二区大象| 亚洲中文字幕下载| 午夜刺激福利电影在线观看 | 亚洲综合无码综合网| 99久久国产精品免费| 2022国产小视频在线免费观看| 好湿好紧好痛a级手机视频| 色多多A级毛片免费看| yellow片视频在线观看无码| 欧洲女人性开放视频视频| 免费国产交换配乱婬视频| 欧美老肥妇多毛xxxxx| 又大又硬的免费的视频网站| 99国产导航| 永久免费av无码入口| 边摸边吃奶边做爽动态| 约操水嫩欲滴的韩国留学生当| 亚洲激情婷婷| 国产女人高潮视频免费| 波多野结衣免费一区二区三区 | 国产美女白浆视频播放| 国产夜间精品视频| 日韩欧洲在线高清一区| 一级高潮潮喷免费看| 中文字幕无码三区| 日日爱无码视频| 亚洲日韩看片无码电影| 国产精品第131页| 欧美性爱喷潮视频播放| www24小时日本播放视频免费观看69 | 人妻21p大胆| 亚洲成av人片在线观看| 中文字幕天堂网| 女女百合在线网站| 五月停停之综合| 成a人免费视频在线观看| 久久全国免费视频| 国产杨幂AV在线| 人人妻人人射| 亚洲爆乳av无码专区| av在线va| wwwAV在线App| 国内大量揄拍情侣在线视频| 国产在线观看18岁| 国内精品伊人久久久久网站 | 日产日韩亚洲欧美综合在线| 超碰色偷偷男人的天堂| 少妇毛片无遮挡| 免费无码国产一级AV片| 胯下娇喘的清纯老师视频| 国产成人AV麻豆| 一区二区三区3D动漫无码精品| 久久精品国产99久久六动漫| 又大又黄又粗的免费视频| 国产丰满老熟女重口对白| 日日夜夜狠狠操操| 一区二区三区 三上悠亞| 又大又长又爽的视频日本| 亚洲高清HD综合| 日本50岁丰满熟妇xxxx| 超污自慰无码网站免费| 一区二区无码自拍偷拍强奸| 在线观看国产性情免费| 禁止18在线点击进入看片尤物| 亚洲欧洲闷骚影院| 午夜福利视频| 张开腿无遮无挡在线观看| 在线播放2021国产亚洲精品| 亚洲精品制服丝袜综合资源网| 国产午夜福利在线观看红色一片天 | 湿女在线视频网站| 国产在线AⅤ精品性色| 超短裙嫩模白浆高潮在线| 美女又黄又爽又色的视频| 正在播放老熟女高潮| 中文天堂最新版在线WWW| 又大又爽又刺激免费网站| 久久精品国产黄瓜| a级福利毛片| 综合亚洲无码另类mp4| 最新无码a∨在线观看| 18禁成年黄色永久免费网站| 性交AV在线网址| 又大又长好爽免费视频| 高清国产不卡视频| 72种姿势欧美久久久久大黄蕉| 日本公与熄乱理在线播放| 国产午夜4k午夜福利网站| 国产AV福利久久精品can麻豆| 免费人成在线观看视| 办公黑色丝袜脚足国产在线看 | 国产XXXX做受视频图片| 久久综合九色综合久99| 自拍 另类 综合 欧美小说| 国产精品138| 国产乱子伦一区二区三区=| 波多野结衣爽到高潮漏水| 97久久久久久久久精品| 自偷拍自亚洲图| 啊插我射到里面在线视频| 久视频精品线在线观看| 国产精品ⅴa在线观看| 久久伊人777| 精品1区2区3区4区芒果| 制服丝袜人妻中出第一页| 精品无码中文字幕在线| 桃花岛亚洲成在人线av| 国产色偷丝袜婷婷无码麻豆制服| 亚洲成av人片天堂网无码】| 日韩无码高清| 四虎成人免费毛片| 好了AV四色综合无码久久下载| 中国A级毛片视频| 大波妺av网站免费自慰| 一个奶头被两个人吃视频| 亚洲Av无码白浆很黄| 天天爱天天日天天摸| 午夜福利在线啊啊啊啊不要| 按摩午夜福利片| 亚洲色大成网站www男同| 亚洲老师机Av片有码| 丁香婷婷婷婷中文字幕在线| 影音先锋男人网| 色婷婷丁香啪| 国产清纯处女在线观看| 玩毛多妹子P在线视频| 国产一区张柏芝| 亚洲日本va午夜中文字幕| 国产高清一国产AV| 亚洲视频每日更新免费| 高清国产羞羞视频| 国产高清乱理伦片中文| 精品少妇一区二区三区| 亚洲人成网站色7799| 国产剧情AV巨作在线| 吉林老女人高潮| 婷婷国产天堂久久综合亚洲| 手机在线无毒AV网站| 国产精品午夜一区二区三区,| 国产大全中文字幕大看焦在线看| 久久露脸国产精品| 亚洲欧美一区三上悠亚在线| AV伊人天堂网| 日韩 果冻 传媒一区| 亚洲se激情在线观看| 色窝人体WWW| 亚洲黄色精品视频| h漫纯肉无遮拦久久| AV狼友亚洲小格式无码| 2021av天堂网在线| jk制服自慰白丝喷水短裙出水| 亚洲综合无码中文字幕第2页| 国产怡春院无码一区二区| 永久免费av网站sm调教| 18禁止进入免费网站| 热无码av在线| 99人妻总站| 久久精品国产亚洲av电影| 免费无码又爽又刺激又高潮的视频| 国产午夜不卡av免费| 亚洲日韩色在线影院性色| 午夜乱理论在线观看片不卡| 亚洲欧美日韩国产精品专区| 精品在线视频欧美性爱| 国产精品真实灌醉女在线播放| 亚洲国产精品一区二区三区久久| 菠萝蜜国际一区麻豆| AA级女人大片免费视频下载 | 熟女导航白浆白浆| 亚洲国产AV网站| 狠狠五月激情六月丁香| 一级香蕉视频在线| av免费在线播放网址| AV无码免费岛国动作片不卡| 精品人妻少妇一级毛片| 十八女人毛片a级毛片水真多 | 亚洲一卡2卡3卡4卡乱码| 国产4区在线播放| 波多野结衣高清线手机在线首页| 久久精品亚洲日本波多野结衣| 久久精品嫩草研究院| 中文字幕亚洲精品乱码| 欧美肉欲k8播放| 春色校园亚洲愉拍自拍| 亚洲国产一区二区自拍| a网站在线观看| 出轨综合人妻丝袜乱中文字幕| 制服丝袜无码国产另类| 一级无码性爱视频| 国产av丝袜秘书午间的全方位| 亚洲国产成人精品综合av| 狠狠操视频播放| 国产嗷嗷叫高潮快点再用力91| 国产午夜福利在线机视频| 亚洲白丝AV网址在线观看| 荡女精品| 久久精品人人爽老司机| 国产调教白丝jK在线观看| 成年女人片免费视频播放A| 日本少妇一级精品| YY4080旧里番未删减版| 国产流白浆免费观看| 97超碰人人模人人拍人人首页| 日本成熟妇人高潮aⅴ| 爆乳喷水免费无ma区手机免费观看| 绝对真实偷窥女子会所私密av| 俄罗斯高清XXXXX18东欧极品| 国产各种高潮合集在线观看mp4| 国内少妇高潮嗷嗷叫正在播放| 亚洲日本va夜在线电影| 国产综合第一夜| 国产剧情AV~沈樵作品| chinese乱子伦xxxx国语对白| 高清一区二区播放亚洲| 把美女日出白浆免费视频| 成人网址在线观看免费| 超碰在线91| 亚洲无码37.| 国语自产精品视频在线第100页| 久久青草欧美一区| 2021在线免费视| 性强烈的欧美三级视频| 亚洲熟女激情网| 国产丝袜丝视频在线观看| 国产高潮白浆| 尤物18禁免费网站| 欧美亚洲色欲色一欲www软件| 亚洲中文字幕在线爆乳| 一区二区三区乱伦| 国产刚刚发育被强J在线播放| 10000部18以下禁拍拍视频版| 亚洲天堂,com| 尤物国产在线精品一区| 丁香五月婷婷91| 中文最新免费三区电影| 2020无码视频中文字幕在线最新| 嫩模被强到高潮呻吟| 日日躁狠狠躁喷水| 正在播放嫩白美女在线| 暧暧午夜免费视频| 3Dh版动漫视频在线观看| 国产XXXXX在线观看无遮挡| 色老板免费线观看ww| 亚洲国产AV无码精品果冻传媒| 十八禁av无码免费网站| 久久国产av麻豆| 国产蝌蚪小视频在线播放| 夜夜夜夜夜夜天干| 92午夜福利少妇系列| 精品动漫视频第一页| 天天做天天摸天天爽天天爱| 中国高清在线看尤物| 四虎影永久在线yin56xyz| 国产精品无码在线| 中文字幕成乱码熟女| 亚洲国产A√| 日曰摸日日碰夜夜爽歪歪| 把jk制服美女弄高潮在线视频| 性荡视频播放在线视频播放| 成人亚洲中文字幕无码| 人人97超碰女人碰女人| 黄页网站免费高清在线观看| 精品国产自在天天线2018| 2021国产精品系列一区二区| 美女黄18以下禁止观看黄频| 网红国产区丝袜在线| 99久久精品免费看国产一区二区 | 好爽使劲好多水视频在线播放| 992TV视频福利在线观看了| 侵犯一区二区三区在线观看| 边吃胸边膜下刺激视频| 中国亚洲BBw| 潮喷video| 中日韩无码av免费| 久久欧洲欧美| 国产美女白丝喷水| 欧美激情拍拍拍!| 国产偷自交换校园激情| 999高清无码视频| 大胸美女被吃奶爽死视频| 又粗又硬又黄又爽免费的视频共23集| 一区二区三区高清视频中文字幕| 国产v日韩v欧美v视| 亚洲色大成网站ww粉嫩| 又粗又大又黑黄色| 色爱无码| 国产剧情21p| yw1135尤物在线看| 精品国产免费看久久久| 亚洲日韩欧美自拍另类aⅴ | 综合狠狠久久| АⅤ的天堂网最新版在线| 国产精品综合色区小说| 99国产黄色視頻网站| 国产三级精品三级在线专区1| 非洲人又粗又硬配种视频| les女女磨豆腐视频在线观看| r级精品在线观看| 沙发亲子乱子在线播放| 最新亚洲中文无码不卡| 天天做天天爱天天一爽一毛片| 中国美女少妇流白浆视频免费 | 无码AV喷白浆在线播放欣赏网| 黑人与人妻无码中文视频| 中文字字幕在线香蕉| 久久成年人视频| 久久黄瓜视频| 超碰人少妇| 自慰喷水网站| 国产无套视频在线观看免| 美腿少妇资源在线网站| 国产激情盗摄| 亚洲中文字幕日产无码2020| 欧美成人AⅤ 在线视频| 正在播放HEYZO美熟女| 痴汉在线一区二区| 双乳奶水饱满少妇视频| 日韩无遮挡激情视频| 午夜福利不卡无码视频| 国产精品波多野结衣tv| 777米奇网站| 秋霞理论在一l级少妇人喷水| 日本xxxx高清视频| 日本丰满熟妇乱子伦| 国产69精品久久久久久| 呦男呦女视频8区| 亚洲每日更新网| 2022av视频在线观看| 久久国际黄色视频| 好男人在线社区www在线观看 | 国产成人亚洲综合无码品善网 | 亚洲红杏AV无码专区首页| 国产女人喷潮免费视频| 欧美国产一区二区三区| 国产精品无毒aV在线免费观看| 18勿进高清无码| 国产无码十八禁| 粗大的内捧猛烈进出视频在线| 国产中文一区二区苍井空| 影音先锋男人网| 亚洲av无码一区二区乱子仑 | 国产女人叫床高潮视频| 国产粉嫩高中生无套第一次| 白丝袜美女自慰| 两女同性双双自自慰老师| 一个一免费视频在线观看高清| 国产精品未满十八禁止观看| 亚洲红杏日韩综合AV在线播放| 丰满少妇αⅴ无码区| 成人精品久久羞羞影院午夜| 久久精品夜夜| gif刺激国产亚洲| 无码精品国产d在线观看| 国产精品99久久免费| 大依香蕉性爱| 久久久久综合| av影院在线观看入口| 亚洲无线中文字幕乱码| 大香蕉尹人97超级视频| 粉嫩美女XX视频在线观看| av无码卡一卡二| 粗大的猛进出69影院| 99久久ER热在这里只有精品99| 最新国产女同精品视频| 日韩性无码免费不卡专区| 欧美熟妇猛性XXXXX自喷| mm131美女在线视频播放| 性孕妇孕交Av| 在线无码高清视频八区| 最新人妻中文字幕1页| 波多野结衣在线成人精品| 五月婷婷成熟少妇| 亚洲在av极品无码天堂无码宅男最爱版| 无码国产xxxxx在线观看| 亚洲色欧美另类色吊丝| 春色 都市 亚洲 小说区| 啊灬啊别停灬用力啊老师av| 国产孕妇福利3在线观看| 99XXXX综合缴情网丁香五月天| 亚洲免费m片在线观看| 2022av 在线无码 1080P 1080P| 亚洲图片乱伦小说| 草的爽在线视频| 亚洲国产午夜精品理论片13| 小14萝裸体脱裙子自慰| 国产va免费不卡看片| 午夜亚洲国产理论片亚洲2020| 蝌蚪丝袜有码在线视频| 孕妇新无码一二三专区| 亚洲国产精品一区二区三区久久 | 亚洲私人影院无码| 中国一级毛片,一级毛片| 中文字幕 亚洲 欧洲 制服| 亚洲愉拍自拍视频一区网手机版| 亚洲无码动态| 国产69精品久久久久久| www午夜久久网| 小屁孩cao大人图片| 1000部18禁18勿入高潮| 永久手机版AV在线| 日本H视频在线观看| 2022无码免费国产视| 国产女m羞辱调教视频| 日本特黄特黄特级高潮| 亚洲国产午夜精品理论片13| 少妇无码11111111手机免费| 成在线人免费视频播放限制| 国产高清白浆| 在线能看的最新黄色网站| 亚洲中文字幕婷婷在线| 高跟翘臀后进式视频在线观看| 国产极品白丝后进在线观看| 国外破外女出血av毛片| 最新精品卡一卡二| 天天做天天爱天天爽爽| 成年无码动漫av片在线尤物| 国产欧美日韩综合福利| 厕所婷婷久久| 97人妻免费视频| 口爆射颜免费在线视频| 最新午夜国内自拍视频| 日韩精品一区二区三区视频| 国产av麻豆精品| 2021年全国精品视频| 亚洲精品小说视频| 亚洲五十六十路老熟妇| 一本大道香蕉青青久久| 九九99九九精彩视频在线观看| 一本三本道无码性爱| 两个人看的www高清免费| 2021年精品国产福利在线| 无码h黄动漫在线播放网站| 558aatv一区二区三区| 很色很黄很刺激又免费的网站| jk美女自慰| yy111111免费少妇影院| 精品欧美一区手| av网站免费| 国产精品 欧美精品aⅴ| 国产免费高清69式视频在线观看| 2019av天堂在线观看无码| 午夜无遮挡禁百合视频在线观看| 精品一区二区三区在线视频| 97久久超碰极品视觉| 啪啪视频一区二区三区入囗| 久久a一片| 午夜成年奭片视频在线观看 | 亚洲女优在线观看免费网站| 久天啪天天久久99久孕妇| 狠狠色综合久久| 老汉A影院| 国产亚洲日韩在线aaaa| 欧美成人aa久久狼窝五月丁香| 国产毛1卡2卡3卡4卡视| 色综合伊人丁香五月桃花婷婷 | 尤物视频在线播放| 日韩人视频资源在线观看| 亚洲中文字幕av无码专区| 日日摸夜夜添欧美一区| 亚洲成年永久免费播放片网址| 亚洲日韩国产二区无码| 日韩很黄很污的视频| 最新的国产成人精品2021| lhav亚洲精品| 亚洲天堂国产视频| 潮喷图网站| 黑人太大了太深了好痛 视频| 高清无h码动漫在线观看尤物| 成 人影片 AⅤ毛片免费观看| 国产女同互慰高潮流水| 扒开她的腿屁股直接吐白浆| 91超碰最新地址| 嗯啊强上在线视频| 综合日韩精品| 日本XXXX色视频在现观看| 成年免费视频播放人69| 国内一级精品在线观看| 波多野结衣无码AV在线播放| 2021麻豆剧传媒自产| 国产又黄又爽又色又刺激视频| 无码人妻h动漫| 大色欧洲性开放AV大全| av小电影无码高清| 一区二区三区在线专区视频| 午夜不卡一区二区三区AV| 国产成人亚洲综合一区二区三区| 亚洲一区二区播放| 精品国产电影免费在线观看| 色多多亚洲综合无码| 欧美成aⅴ人高清WW| 日韩久久精品| 国产精品黑人富婆视频区| 刺激一区仑乱对白| av无码久久久久久不卡网站| 中文岛国精品亚洲一区| 嗯啊日本在线视频观看| 国产精品国产三级国产专i| 欧美人妖| 国产激情综合在线观看| 十八禁美女裸体免费| 欧美激情乱子伦| 在线岛国爱片免费无码AV| 高潮激情肉欲视频高清| 苍井空一区二区三区免费视频| 荷兰小妓女bbw| 夜夜摸日日舔波多野| 色胡同热国产の综合| 日韩国产亚洲一区二区三区| 日日添夜夜操试看一二区| 111111少妇影院无码| 性色开放主播在线直播| 华裔美女挑战黑人疯狂做| 美女AAA人妻AAA少妇AAA| 亚洲五月综合缴情在线观看| 2020免费A级毛片无码| 久久中文字幕日日| 国产美女被遭强高潮动态图 | 激情国产视频| 真人批批视频120分钟| 超碰狠狠干| jk在线国产在线| wwwwww亚洲高清| 阿娇国产公开在线| 小天堂AV| 护士奶头又白又大又好模| 中文字幕亚洲码在线| 亚洲综合欧美制服丝袜| 国产色护士| 一级特黄欧美曰皮片| 亚洲AV无码国产综合专区| 不带套日出白浆在线视频 | igao在线播放 国产精品| 国产高清精品福利| 波多野结衣强奷系列在线| 韩国人体vps国产在线视频| 高清一区黄色视频| 成人国产片视频在线观看| 阿v天堂网2019在线无码| 国产精品V欧美精品∨日韩| 高潮流奶水视频| 国际无码Av尤物在线看| 久久精?色另类小说| 欧美成人插女人视屏看看| 又大又长又硬的免费视屏| 亚洲人成电影网站色MP4| 亚 洲 中文字幕 成 人 在线| 爱情岛论坛免费视频永久性网站| 99成人无码精品视频| 在线看AV尤物| 青草女人爽到高潮视频免费直播| 伊人网同性视频| 欧美黑人ⅩXXX猛交| 娇妻3p视频| 国产一区亚洲欧美日韩| 2022最新无码国产在线观看| 波多野结衣出水最猛一部| 久久99久久99精品免是看不卡 | 在线看片免费人成视频软件| 欧洲美熟女乱又伦AA片精品| 9re久精品视频在线观看| 中文有码亚洲自拍偷拍| 怕怕免费黃色视频| 色窝视频在线在线视频| 亚洲不卡中文字幕无码| 性视频导航福利| 中文字字幕无码片| 在线看片亚洲色| 中国激情老熟女| 下面好湿好想要香蕉国产在线| 大香伊蕉在人线国产2019| 特黄av| 国产欧美日韩一区二区加勒比 | 色婷婷综合在线激情| 日本纯肉无遮挡H肉动漫在线观看| 制服丝袜亚洲中文欧美在线| 大码丰满奶水无码| 9热这里只有精品国产| 女人水片18真多国产| 东方a∨在线进入免费入口| 国内高清精品视频免费| 亚洲AV理论在线观看| 日本不卡高清免| 末发育女av片一区二区| 国内自拍视频一区二区三区| 百合av_区二区三区| 欧美性爱嫩模男人的天堂| aⅴ人妻免费播放| ady中文字幕在线视频大全| jk福利在线视频| 黄文一区免费| 伊人香少妇视频| AⅤ天堂男人在线视频| 国产AV 第一页| 工地旱厕偷看女人大屁股| 五月激情六月婷婷| 国内黃色精品| 久久免费精品高清麻豆| 极品av一区二区| 国产高清白浆| 免费无码毛片一区二区本码| 私人情侣网站欧美大片| 欧美成人动漫在线免费观看| 国产剧情AV~沈樵作品| 人妻中文久热无码丝袜| 国产欧美精品区一区二区三区| a级毛片免费观看完整| 男人J进女人屁爆水网站免费| 国产精彩小视频无码| 最新视频网站在线观看色多多| 综合色区亚洲熟妇p图片| 777米奇色狠狠狠888影| 亚洲一区无码制服丝袜美腿| 最爽最刺激的十八视频| 怡红院av免费在线观看| 亚洲不卡AV电影在线观看| 中文字幕啪啪精品| 成l人在线观看作爱免费视频| 午夜男女羞羞影院| 亚洲精品污污网站欧美| 小A级视频免费网站| 亚洲ee在线播放| 18av在线入口| 亚洲欧美日韩综合久久| av尤物电影| 亚洲图片手机视频手机小说| 91av综合| 国产精品福利片免费看| H肉动漫无码无修6080一区| 波多野结衣迅雷下载| 永久免费aⅴ无码视频| 粗大猛烈进出高潮视频免费观看| AV无码专区亚洲| 55夜色66夜色国产亚洲一| 黑人毛片一级| 8090碰在线视频| 手机av网站| 色呦呦在线爱在线| 孕妇另类av无码不卡顿孕妇 | 真实国产乱子伦对白视频不卡| 在线免费看黄| 亚洲精品偷拍区偷拍无码| 亚洲色资源在线播放| 在线观看高潮无码片| 888激情视频在线观看| 爱爱永久免费视频网站| 大香伊蕉99大香伊蕉免费视频| 2022av无码高清视频| 国产骚女精品| 13萝自慰喷白浆免费| 亚洲自偷自拍熟女另类| 妓女妓女一区二区三区在线观看| 日产精品视频在线播放| 国产成人综综合视频| 西西人体大胆444www| 亚洲日韩高清AⅤ在线观看| 久久综合九色欧美综合狠狠不卡| 亚洲综合制服丝袜另类| 午夜青草欧美图片| 国产熟女高潮精选合集| 约操水嫩欲滴的韩国留学生当| 波多野结衣区三区| avtt无码专区中文字幕| 97影院在线午夜| 色色色国模| 亚洲就去吻婷婷| 欧美熟妇自慰| 日本少妇一二区| 国内大量情侣作爱视频| 极品白丝美女高潮流白浆视频| 老司机精品视频在线观看6| 日本高清在线观看免费视频| 又大又粗又黑又硬免费视频 | Y1111111手机在线观看| 十八禁在线看网址| 呦男呦女精品视频八区| 最新麻豆精品久久| 久久久亚洲精品日韩| ww欧美在线| 3p 欧美视频 在线播放| 另类 专区 欧美 制服丝袜| 体验区试看120秒啪啪免费| 美女黄频网站一区二区三区| AV无码爆乳在线专区| 国产AV色爽看到爽| 久久婷婷一区二区三区| 成在线人AV| h尤物视频在线| 被窝影院午夜无码国产| H网站入口免费观看| 天堂AV无码大芭蕉伊人AV下载| 女人18毛多水多免费视频| 国产亚洲欧美日韩一区图片| 久久午夜理论| 国产黑色丝袜视频在线看网红| 中出自慰高潮| 啊啊嗯嗯啊啊啊网站在线观看| 亚洲无码在线暗网| 饥渴少妇高潮正在播放| 免费毛片爽视频| 亚洲中文字幕网址| 非洲黑妞性xxxx精品| 在线观看免费av色| 97精品久久天干天天天| 男男毛片网站黑洞免费男男毛片网站 | 18禁无码3D动漫在线播放| 美女胸18大禁视频免费网站| 精品精品精品国产高清一级毛片| 精品午夜福利在线观看| 色偷拍自怕亚洲综合| 成年男女免费视频网站很黄的| 啊灬啊别停灬用力啊岳| 潮喷福利福利影院| 卡通动漫第一页AV天堂| av永久天堂一区| 黑道暴力强奷在线播放| 国产精品久久久久一区二区三区| 亚洲天堂国产av| yellow中文字幕资源| 亚洲av女人18毛片水真多| yy111111少妇影院免费下载| 激情综合成人五月天| 东北老富婆粗口叫床语音| 波多野结衣天堂网| 精品人妻无码视频| 网站你懂在线| 久久亚洲综合精品99国产| 偷拍福利精品| 操碰中文字幕在线观看| av草草久久久久久久久久久| 亚洲欧美日韩、中文字幕不卡| 国产JJzzJJzz全部免费观看| 亚洲日韩欧美夜视频综合狠狠| 亚洲中文字幕视频免费看| 在线无码av一区二区三区| 亚洲粉嫩高潮的18p| 国产亚洲精品精品2020| 亚洲欧美在线视频| 99色综合| 18禁免费观看美女裸体网站| 久久久伊人天堂网| 国产一级a爱看片免费观| 自慰美女免费看|