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    電力工作總結

    時間:2024-11-11 17:35:15 工作總結 我要投稿

    電力工作總結范文

      總結就是把一個時間段取得的成績、存在的問題及得到的經(jīng)驗和教訓進行一次全面系統(tǒng)的總結的書面材料,它在我們的學習、工作中起到呈上啟下的作用,為此要我們寫一份總結?偨Y你想好怎么寫了嗎?下面是小編整理的電力工作總結范文,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

    電力工作總結范文

      電力工作總結范文 篇1

      尊敬的各位領導、朋友們大家下午好:

      以前每每看到企業(yè)門口高高懸掛的條幅“高高興興上班來,平平安安回家去”,總感覺條幅上的每一個字都閃爍著期待和祝福,每一個字仿佛跳動著喜悅和幸福。近日,當一封“電力職工家庭安全互保責任書”捧在手心時,當這句話醒目地出現(xiàn)在我的眼前時,作為一名電力職工家屬,我更多感到的是責任和義務。

      安全工作不僅限于電力行業(yè),它的重要性已引起各行各業(yè)的高度重視。交通安全,校園安全、食品衛(wèi)生安全,安全無小事,事事大于天,安全“小事”是萬家大事,安全第一的意識已深入人心。電力行業(yè)是一個特殊的高危行業(yè),作為本行業(yè)的職工家屬,你們的安全與否正是我們時時處處的牽掛。一起事故對企業(yè)來說是不幸,是災難,對一個家庭來說是毀滅,是絕望。人的生命只有一次,而作為一個家庭成員,生命已不再屬于自己,他已承載了太多的責任和義務。作為一名電力家屬,我可以負責任地說,對于違反安全條例的責任人,企業(yè)再嚴重的處罰我都沒有意見,可以說多重的處理都不為過。因為違規(guī)作業(yè)就是無視生命,違章工作就是無視企業(yè),無視家庭,疏忽大意釀事故就是責任感的缺失。黃金有價,生命無價,所以安全管理無始終,安全防范無極限。

      我們作為普通的'電力職工家屬,為了自己最親近的人的企業(yè)發(fā)展,為了自己家庭的幸福,理應響應“安全責任書”提出的“五個提醒、四個督促、三個保證、兩個互助、一個目標”的倡議。因為與電力職工牽手,就意味著與責任、與奉獻、與奮斗結下了不解之緣。

      我們的親人在外打拼,不分時間,不分節(jié)假日,大而言之是為了千家萬戶的光明和溫暖,小而言之是為了我們小家的安寧和幸福,所以我們沒有理由不為他們搭建一個和諧安逸的港灣,一個遮風擋雨的避所;沒有理由不提醒他們安全警鐘長鳴,叮囑他們寧可千日不松無事,不可一日不防釀禍;沒有理由不做好堅強后盾,讓他們輕裝上陣,專心工作,用責任心撐起崗位責任制的天。我們相信,有了家的溫暖,電力職工工作起來就更加順心,有了家的牽掛,他們工作起來就多了一份責任,有了家的支持,他們工作起來就更加謹慎仔細,企業(yè)興亡職工有責,職工安全家屬有責,讓我們共同撐起安全生產(chǎn)的一片藍天,共同創(chuàng)造幸福美好的未來!

      最后,祝故城縣電力局蒸蒸日上,各位領導和廣大電力職工工作兢兢業(yè)業(yè),生產(chǎn)平平安安,家庭圓圓滿滿!

      謝謝大家!

      電力工作總結范文 篇2

      歲月如梭,時光飛逝,轉眼間一年又要過去了;厥准磳⑦^去的XX年感觸頗多,這一年來對于我來說:即是艱辛的一年,也是豐收的一年。

      作為電力裝配事業(yè)部生產(chǎn)管理中心大家庭的一份子,時時刻刻繃緊穩(wěn)健生產(chǎn)這根繩,不斷的解決問題、優(yōu)化生產(chǎn),消除各項瓶頸,身上所承擔的責任和壓力磬筆難書,生產(chǎn)管理中心在曾總的帶領下,頂住壓力,肩扛責任,克服了種種困難,邁過了道道溝坎,取得了基層的信任和欽佩,獲得了領導的贊揚和鼓勵,同時,我也明顯感覺到自己在不斷成長,收獲更多的'是自身的歷練和成熟。現(xiàn)在就我在XX年的工作總結

      XX年1月至4月,作為生產(chǎn)管理中心源裝置車間主任,肩負著車間分解生產(chǎn)作業(yè)計劃并確保按時完成;做好現(xiàn)場管理及物流管理,按照工藝和質量要求組織生產(chǎn),提高生產(chǎn)效率及減少損耗,就職期間,兼管流水線項目廠內(nèi)部件加工和現(xiàn)場施工人員配備工作,流水線是公司新研制開發(fā)項目,對于我來說,既沒有前者經(jīng)驗可借鑒,也沒有進行系統(tǒng)的理論培訓,就拿安徽合肥流水線和河北石家莊流水線廠內(nèi)加工情況來說,研發(fā)僅提供清單,本人借鑒前期表庫類產(chǎn)品加工經(jīng)驗,有效組織生產(chǎn)加工并打包發(fā)貨,最終雖說有做的不到位的地方,但沒有出現(xiàn)加工和運輸類質量事故,并且得到現(xiàn)場施工人員認可。

      XX年5月至12月,作為生產(chǎn)管理中心生產(chǎn)調(diào)度,先后兼管型材裝配車間、變壓器車間及焊裝車間。生產(chǎn)調(diào)度職責根據(jù)年度生產(chǎn)計劃和銷售訂單制定每月生產(chǎn)計劃及周計劃,組織有效生產(chǎn),協(xié)調(diào)并檢查各車間的工作情況,及時協(xié)助各車間主任或班組長解決生產(chǎn)過程中影響生產(chǎn)進度的各種問題,XX年公司面臨內(nèi)部人員調(diào)整和企業(yè)結構革新,部分部門人員調(diào)整給生產(chǎn)帶來巨大壓力,尤其是采購部門管理層調(diào)整,新任領導管理熟悉過程,必然會影響部分物料的采購及時性,結果出現(xiàn)的物料推遲到料和物料集中到料現(xiàn)象,打亂了生產(chǎn)的計劃性,瞬間出現(xiàn)產(chǎn)品積壓,個別工序人員緊缺現(xiàn)象,作為生產(chǎn)調(diào)度,根據(jù)實際情況,及時調(diào)整人員,借調(diào)其它工序人員補充緊缺工序,充分利用業(yè)余時間協(xié)助生產(chǎn)加快生產(chǎn)步伐,最終保證質量的前提下已最快速度完成任務,XX年銷售訂單呈現(xiàn)批量集中、供貨期短及產(chǎn)品特殊等別于往年的特點,這樣的局勢下,還要面臨缺料的影響,回顧XX年度生產(chǎn)調(diào)度工作,協(xié)調(diào)物料占總工作量三分之一左右,面對采購人員調(diào)整、元檢檢定老化工藝變更、倉儲物流部收發(fā)物料控制制度改革及車間基層管理人員調(diào)整,給物料協(xié)調(diào)工作帶來很多不便,為適應公司形勢變化的同時盡量不影響生產(chǎn)進度,生產(chǎn)調(diào)度犧牲個人業(yè)余時間協(xié)助車間生產(chǎn);制訂生產(chǎn)車間月度計劃、生產(chǎn)備料計劃及生產(chǎn)投料計劃占生產(chǎn)調(diào)度總工作量四分之一左右,每月根據(jù)生產(chǎn)訂單任務、常備訂單附件庫存量及當月投料計劃,制訂當月車間生產(chǎn)計劃,XX年度積極響應公司降低庫存,有效利用庫存物料號召,合理制訂生產(chǎn)投備料計劃,從XX年度每月庫存占壓資金來看,逐月呈現(xiàn)下降趨勢;制訂月度訂單預發(fā)貨計劃和各工序訂單產(chǎn)品生產(chǎn)進度跟蹤占生產(chǎn)調(diào)度總工作量三分之一偏多,XX年3月份、6月份及11月份,根據(jù)訂單比較集中特點,有效組織生產(chǎn),三個月產(chǎn)值均超千萬,并且創(chuàng)出月度產(chǎn)值歷史新高,在此期間,生產(chǎn)調(diào)度依據(jù)月初制訂的發(fā)貨計劃,每天落實跟蹤進度,發(fā)現(xiàn)異常,第一時間協(xié)調(diào)解決,生產(chǎn)部下設變壓器車間、型材車間、焊裝車間、裝配走線車間、表調(diào)試車間及源裝置車間共計6個車間,除源裝置車間定崗車間主任外,其余5個車間都為班組長,設定班組長沒有明確崗位職責約束,隨之帶來的效應就是增加生產(chǎn)調(diào)度的工作量;兼管車間尤其是從XX年11月份兼管焊裝車間以來,給自己的感覺,工作壓力大了很多,肩負責任有時令人難以喘息,焊板組器件品種多樣化和金工配線組鈑金件多樣化在監(jiān)控進度和核對缺料工作中占用大量時間,按照正常情況,焊裝車間應設專人負責管理,由于公司目前面臨的特殊情況,安排兼管,作為車間代管,與以往相比,車間最大的改善是安排一項工作,事先把工作的重要性和時間的緊迫性告知大家,把工作的標準給大家講清楚,然后認真檢查落實工作進展的情況,而且對于常見的易發(fā)生的問題敢于直視,及時發(fā)現(xiàn)員工工作心態(tài),實時采取有效治理措施。

      總之,做一名合格的生產(chǎn)調(diào)度員必須全面要求自己,虛心學習,自動自發(fā),讓我們以嶄新的面貌迎接XX年!

      電力工作總結范文 篇3

      眾人劃槳開大船,萬眾一心成大業(yè),電力部門工作總結。XX年我們在以?偨(jīng)理為核心的領導下,以辛勤的汗水和扎實的工作作風,保質、保量的完成了一個又一個的高難度、高強度的工程。我們經(jīng)歷了很多艱難和困苦。但我們最終收獲了成功的喜悅。

      同時作為在紅旗電力工作了六年的一名員工感受到了公司所給予我們的關心和愛護,工作總結《電力部門工作總結》。無論在生活上、薪金和福利待遇上都與往年有很大的改進。這給我們帶來很大的工作動力。在工作中更應盡心、盡職、盡責、盡能的來報答公司給予我們的恩惠。

      XX年值得我們驕傲的一年,也是值得我們深思的一年。因此我給我XX年所做的工作一個總結。 今年承蒙領導的`護愛,我當上了一名內(nèi)線組長。在各位領導和員工的支持幫助下,和員工們一起負責完成了遼警專變電所、廟西溝變電亭、王崴子變電亭、綠色家園變電所及箱變等工程。參與高壓電纜落地、成城網(wǎng)改造等工程取得了一些小的成績。也發(fā)現(xiàn)了一些問題。自身在領導和工作中還是有很多的問題需要注意和改進。在大環(huán)境中各部門的協(xié)調(diào)和配合還應需要改進。

      應抓職工的思想工作。使其更好的具有向心力和團隊精神!俺霈F(xiàn)問題不要緊,怎樣更好的去解決問題是關鍵”這是?傇(jīng)說過的一句話。我一直作為信條在工作中克服了一個又一個的困難。我將會在今后的工作中更加努力、盡職、盡責。 最后祝我們的紅旗電力在新的一年里再創(chuàng)新高!

      電力工作總結范文 篇4

      我叫xxx,大學文化,20xx年大學畢業(yè)進入xx集團公司煉鋼廠上班,所學專業(yè)機械設計制造及其自動化專業(yè),現(xiàn)在是設備技術員。自參加工作以來,在政治上積極上進,始終以一個進步青年的標準要求自己,在平凡的工作崗位上一絲不茍、兢兢業(yè)業(yè),認真完成領導分配的各項任務,得到了領導和同事們的一致好評。主要工作表現(xiàn)在以下幾個方面:

      一、勤勤懇懇、一絲不茍地完成工作任務

      自進廠幾年來,先是在連鑄作業(yè)區(qū)維修班干鉗工工作,我出色的工作和成績得到領導和員工的好評與肯定。20xx年12月份經(jīng)分廠決定,調(diào)到動力作業(yè)區(qū)除塵工段從事鉗工工作,20xx年4月份提升為除塵維修安全員兼技術員。主要任務是維修班組的安全工作、班組建設工作、設備的日常維修工作、以及設備備件機加工制圖等工作,07年轉為專職技術員,主要負責轉爐一次除塵系統(tǒng)。至今我在自己的崗位上通過提高自己的綜合能力,滿足工作需要,不斷學習、不恥下問,得到同事們的一致好評。近年來,隨著煉鋼產(chǎn)量的不斷攀升,技改項目的增多,對每位員工的工作質量和效率提出更高的要求。面對除塵效果不良,設備運轉周期短而造成的緊張局面沒有絲毫怨言,而是以更加飽滿的熱情,更加昂揚的斗志,經(jīng)常提前上班,推遲下班時間,甚至放棄休假時間,一絲不茍地干好每項工作,從未發(fā)生過影響生產(chǎn)的情況。

      二、主要事跡簡介

      05年各期轉爐系統(tǒng)排污不集中,管道易銹蝕砂眼,閥門不易維護易損壞,作業(yè)環(huán)境復雜,安全系數(shù)低等情況,我提出集中排污技改項目,并全身心投入技改工作中,這項工作的完成首先改善崗位及維修人員的作業(yè)環(huán)境,方便操作及潤滑,同時為公司節(jié)約更換費用3500元/月。

      06年10月26日晚上10點,因二期1#泥漿泵出口閥門壞,2#泥漿泵皮帶老掉,無法正常送泥,可能導致壓池情況。當班班長向我反映情況后,我立即從家里趕到車間,兩個小時后問題解決,當我回到家已是凌晨2點多,第二天按時上班。把廠和車間當作自己第二個家,把設備看作自己的親人,這種敬業(yè)精神值得肯定,也為員工做了很好的榜樣。

      06年11月參與煉鋼1#連鑄技改工作,主要負責動力水泵安裝及管網(wǎng)走向,以及1#連鑄二冷室管網(wǎng)及機加工制圖等工作,被分廠評為突出貢獻個人。

      07年提出并實施板框水回收工作,利用酸堿中和原理降低一次除塵水硬度,極大地改善了轉爐除塵水質,并且月節(jié)約藥劑費用3.39萬,被分廠評為將成本突出個人。

      08年2月至6月底參與煉鋼2#轉爐擴容技改工作,重點負責部分圖紙的制作及施工監(jiān)督,以及一次除塵系統(tǒng)設備安裝。在這過程中他根據(jù)現(xiàn)場實際設計提出多項技改方案,如:①、重力脫水器底面容易積泥加沖洗水;②、原設計檢修人孔不合理進行統(tǒng)一規(guī)范;③、錘陀支架沒有適合現(xiàn)場實際的,他自行設計一套支架等。為2#轉爐擴容技改工作做出了突出貢獻,被分廠評為突出貢獻個人。

      08年7月參與煉鋼1#爐擴容技改工作,重點負責圖紙設計,完善1#爐施工過程遺留問題,目前除塵系統(tǒng)他負責項目全部準備到位,達到各項施工標準,為1#轉爐在年底順利完成技改鋪平道路。

      08年8月至10月原設計二次除塵2#爐爐前、爐后吸塵罩在安裝時無控制閥門,且申報計劃趕不上周期,為保證各爐除塵效果,需對2#爐爐前、爐后吸塵狀態(tài)進行控制,所以我提出并設計制作氣動雙翻板閥,設計思路:主要是回收利用三個氣動裝置,通過連桿機構使得雙翻板閥達到同步靈活開關的.目的,并實現(xiàn)2#爐前、爐后吸塵罩氣動雙翻板閥單獨可控。該項目實施后使爐前爐后在不同時期吸塵可控,對多爐同時吹煉時保證除塵效果,使風量設到均衡控制,降低除塵風機負荷,達到設計目的,且一次節(jié)約費用達到18.5萬元左右。

      三、勤奮好學、自我加壓

      工作中沒有壓力就沒有動力,沒有困難就不可能磨練人堅強的意志,我就是這樣一位知難而進、自我加壓,在工作中磨勵成長的年青人。隨著煉鋼生產(chǎn)能力的不斷擴大,對安全、維修、技能提出了新的更高的要求,針對新的要求,我報名集團公司電大專升本學習,并利用業(yè)余時間對自己缺乏的知識進行自學,并自修了《鋼鐵廠設計原理》及《風機安裝運行與維修》等叢書,積極探索新問題,總結新經(jīng)驗,對自己所從事的各項工作每月都有詳細的總結,不斷提高自己的業(yè)務素質。

      四、積極組織、精心選題

      針對目前維修存在的問題,為了進一步提高員工的維修技能,增強團隊精神和協(xié)作精神,我積極組織維修人員進行了多次技術大比武。能夠結合崗位實際進行命題,以理論實踐相結合,在提高員工技能的同時也提高了自己的能力。

      面對已取得的成績,我表示在成績面前戒驕戒躁,以更嚴的要求,更高的標準,干好本職工作,為企業(yè),為自己努力工作。

      電力工作總結范文 篇5

      20xx年**電力局在市我局的正確領導下,在市我局財務部的具體指標導下,以局職代會精神為指引,以預算管理為重點;以素質提升為手段;組織全局職工,開展“三節(jié)約”活動,倡導增供擴銷,增收節(jié)支,完成了各項財務指標,F(xiàn)將上半年各項工作的完成情況總結如下:

      一、圓滿完成預算編制修定工作

      上半年,我局早安排、早著手,結合20xx年的預算編制原則,圓滿完成預算編制工作。一是修訂預算管理辦法,提高預算編制的準確性,加強對預算執(zhí)行偏差的考核,將科技開發(fā)、財產(chǎn)保險等費用納入可控費用管理,將社保、職工教育經(jīng)費納入相對可控費用管理,利用預算管理系統(tǒng),實現(xiàn)預算執(zhí)行的時時監(jiān)控,強化控制,確保經(jīng)營活動的可控在控。二是堅持從緊從嚴安排各項成本,樹立“過緊日子”的觀念,對20xx年新增資產(chǎn)不安排材料與修理費,可控管理費用在20xx年下降5%的基礎上再下降5%,從嚴控制非生產(chǎn)性支出。三是繼續(xù)推行標準成本的運用,成本費用水平和資產(chǎn)規(guī)模、線路長度、變電容量、售電收入、職工人數(shù)掛鉤,加強對人工成本的管理,嚴格按照政策核定社會保險費用等人工成本,進一步降低管理性費用支出。通過以上三項措施的落實,圓滿完成預算任務,并建立了快速反映機制,使上半年的預算實現(xiàn)了可控再控。

      二、預算指標完成情況及預算執(zhí)行的特點

      上半年,我局認真落實各項預算措施,增供擴銷,增收節(jié)支,取得了很好的效果,大部分指標圓滿完成預算會務。一是完成售電量82**0萬千瓦時,同比增加2169萬千瓦時,完成半年預算的100.22%,完成全年預算的46.64%;二完成營業(yè)收入萬元,同比增加1007萬元,增長率2.7%;完成半年預算的99.18%,完成全年預算的47.44%;三是完成內(nèi)部利潤萬元,同比增加106萬元,增長率3.42%;完成半年預算的98.57%,完成全年預算的47.43%;四是完成可控成本萬元,完成半年預算的99.77%,完成全年預算的39.91%;五是資金集中率完成100%,基本賬戶日均余額為11.5萬元,存貨月平均余額為5萬元,均控制較好;六是電費回收率、電費達賬率均完成100%,完成當期電費月末結零。

      之所以,面對嚴峻的國際國內(nèi)環(huán)境,我局指標任務仍能圓滿完成,主要原因就是認真執(zhí)行預算,實現(xiàn)了預算的可控能控,具體執(zhí)行特點:一是采取措施,查找問題,大部分指標完成預算任務,只有售電均價、主營業(yè)務收入、利潤總額三項指標未完成進度計劃。但這是受國際、國內(nèi)環(huán)境對電量結構變化的影響所致,如果扣除電量結構變電的'變化影響,我局上半年收入、利潤指標均超計劃完成。二是找準著力點,成本預算執(zhí)行偏差得到較好控制。針對成本預算執(zhí)行著偏差控制難度加大(**年的特殊原因導致)、成本壓力加大(將科技開發(fā)、財產(chǎn)保險等費用納入可控成本管理)、調(diào)控壓力加大(部份費用指標壓降5%)三方面存在的問題,找準著力點,較好的控制了成本偏差,提高了預算的預見性、準確性,增加了調(diào)控力與執(zhí)行力。

      三、上半年主要開展的工作

      上半年主要開展的工作有:一是以流動資產(chǎn)周轉率為切入點,強化資金控制。截止6月止,存貨余額4萬元、基本賬戶日均余額11.5萬元、資金集中率100%、電費達賬率100%。積極推行市我局資金內(nèi)部運作,為市我局推遲貸款,降低利息支出起到了一定的作用。二是成本預算管理推進有力,執(zhí)行效果明顯。09年成本預算本著自上而下、自下而上、上下結合的原則,進行安排和控制。上半年**局成本預算均按照預算均衡發(fā)生,實現(xiàn)了成本的可控、在控。三是強化執(zhí)行力建設,落實責任,確保事事有安排,件件有落實。四是規(guī)范會計檔案管理,提升會計基礎工作對財務部門的會計檔案統(tǒng)一管理,嚴格查閱、建立了復印制度,防止會計檔案毀損、散失和泄密,使**局會計檔案管理得以進一步規(guī)范。五是持續(xù)保待電費月末回收率、達賬率100%。

      四、存在的問題和下步工作打算

      我局上半年的工作取得了一定的成績,許多指標圓滿完成市局下達的任務,但也還有一些如利潤等重要指標未實現(xiàn)年初計劃,除國際國內(nèi)形勢的影響外,我們在工作中也還存在一些問題和不足。一是開拓市場的力度還有待進一步加大;二是遺留款項的追收力度有待進一步加大;三是搞好預算管理工作還需加強。

      針對存在的問題,在20xx年下半年工作中,我們將團結全局干部職工,進一步統(tǒng)一思想,以局職代會精神為指引,以預算管理為重點,在增供擴銷、增收節(jié)支上下大功夫,提高認識,攻堅克難,爭取迎頭趕上,彌補好上半年利潤未完成的不足,為圓滿完成全年任務而努力奮斗。具體工作思路是:一是積極努力,認真搞好ERP的上線前的準備工作,使ERP如期上線。二是繼續(xù)搞好預算管理工作,挖潛增收,降損增效,實現(xiàn)成本的可控、在控。三是加強資金管理,進一步規(guī)范付款流程。四是積極準備,參加調(diào)考。五是加大力度、落實責任,規(guī)范的處置原電力我局的遺留款項,降低其他應收款余額。六是根據(jù)稅收自查的要求,認真做好稅收自查工作。

      電力工作總結范文 篇6

      時光如梭,一年的見習期即將結束。在這一年中,領導和同事們給了我許許多多的關心和指導,加上自身的不懈努力,使得我在各方面都取得了很大的進步。

      第1,鞏固自身電力理論知識。

      不恥下問是一切進步取得的前提和基礎。把在學校所學的電力知識運用到實際的工作當中,既可以加深對所學知識的印象,還可以與同事更深入地去探討電力線路存在的缺陷,分析線路存在的各種危險因素。在工作中時常遇到新的問題,就需要查閱相關資料,請教老師傅,一個一個問題的解決,一個一個困難的克服,不僅能夠將原有知識溫習鞏固,產(chǎn)生新的理解,而且學到很多新知識,有了許多新的認識。許多還沒認識到的問題,我還要在實踐當中去不斷深入地理解,以一個戰(zhàn)斗者的姿態(tài),迎接著各種全新的挑戰(zhàn)。

      第2,注重學習,不斷提高政治覺悟、思想水平和自身素質。

      一直以來,我積極參加單位組織的各種政治思想學習活動。通過不斷學習,從各個方面提高自己的品德和素養(yǎng),思想上牢固樹立了全心全意為人民服務的人生觀、價值觀。一年以來,我用滿腔熱情和積極、認真的態(tài)度,細致地完成好每一項任務,嚴格遵守各項規(guī)章制度,認真履行職責,自覺按規(guī)范操作;平時生活中團結同事、尊敬領導,不參與違法亂紀活動,自覺抵制各種不良風氣的侵蝕。其次,在工作學習方面,我虛心向身邊的同事請教,通過多看、多聽、多想、多問、多做,不斷提高自己的動手能力;把理論知識和操作結合起來,開闊視野,擴展思路,豐富自己,努力適應新形式、()新任務對本職工的要求。

      第3,勤于動筆,增強文采功底。

      部門要求要有一定的'文字表達能力,無論是寫報導還是寫自己的感受的文章,都要盡可

      能詳細、準確地表達出來,這樣才能保證向有關方面?zhèn)鬟_反應準確信息。這對于不太會表達的我來說無疑是一個很大的挑戰(zhàn),對一些工作的不了解,沒有寫過相關類型的材料,社會閱歷不豐富,等等這些都是我的困難。剛開始是老師傅下達任務說要寫新聞報導,起初懵懵懂懂,不知道該如何下手,通過一年的練習,我的語言組織表達能力有所提高,自覺地去關注部門的焦點,利用工作閑暇之余大量翻閱文件資料,細心揣摩,虛心學習老師傅的經(jīng)驗、做法,不斷地提高自己的寫作能力。

      電力工作總結范文 篇7

      一、回顧:版權所有

      1、安全管理方面:

      ①、按照公司要求,廣泛開展春季安全大檢查活動。在春季大檢查活動當中,搶修班對公司所屬公用變設施進行拉網(wǎng)式檢查,在檢查過程中發(fā)現(xiàn)并整改設備缺陷15條,其中:防人身觸電、小動物6條、設備滲漏3條、電氣接線缺陷6條,并將客戶中心負責的一項高壓計量箱滲漏問題進行通告。對于排查出的隱患根據(jù)輕重、緩急的原則及時消除,使設備的健康水平得到提高。

     、凇㈤_展安全性評價活動。在安全性評價專項整改活動中,對公司所屬公用變設施進行專項檢查,共發(fā)現(xiàn)安全隱患11處,并全部制定相關整改措施,督促相關部門整改。

     、、嚴格執(zhí)行“兩票三制”。按照工區(qū)內(nèi)部分工,搶修班負責計劃外停送電、臨時停送電任務及客戶設備的停送電任務,在現(xiàn)場操作中,搶修班嚴格執(zhí)行兩票三制,截止到20xx年6月30日,共填寫操作票19份,合格率100。對公用變設施按照巡視計劃進行巡視檢查,在巡視檢查中國共產(chǎn)黨發(fā)現(xiàn)一般缺陷10條,重大缺陷27條,緊急缺陷13條,全部按照缺陷管理制度上報,并督促整改消除。

     、、嚴格執(zhí)行工區(qū)20xx年兩措計劃。嚴格按照工區(qū)制定的兩措計劃,狠抓安全培訓,堅持每周召開安全例會,與會職工100,并根據(jù)班組自身性質,不定期在現(xiàn)場召開安全現(xiàn)場會,結合實際進行安全教育,并根據(jù)上半年幾起高空墜落事故的教訓,將班組原有的安全帶全部更換為新式帶后備保護繩的安全帶,有效防止安全隱患及事故的發(fā)生。

      做好迎峰度夏,在高溫多雨季節(jié)來臨之前,對公司所屬公用變設施進行負荷測量及溫度測量,截止到6月30日,已全部完成負荷測量及測溫,完成重點負荷溫度監(jiān)控點321處的測量,發(fā)現(xiàn)重大缺陷1條,根據(jù)測量數(shù)據(jù),制定相關措施,有效防止因接點發(fā)熱造成的事故的發(fā)生。

      ⑤、倡導以人為本的班組安全文化。讓良好的安全習慣成為一種文化,通過管理文化來管理安全生產(chǎn),這是配電工區(qū)搶修班在安全管理中采取的一項重要舉措。在安全生產(chǎn)過程中始終堅持以人為本,堅持“安全第一、預防為主”方針,嚴格執(zhí)行各種安全規(guī)定,夯實安全基礎管理,營造良好的安全文化氛圍,推進班組安全文化建設,增強搶修班日常搶修的駕馭能力。

      班組安全生產(chǎn)的硬件和軟件是構建和諧安全文化的重要基礎和根本保證。20xx年上半年,搶修班通過加快班組建設步伐,理順管理流程等為安全文化建設奠定了堅實基礎。

      在班組管理中,搶修班始終把安全生產(chǎn)作為一切的重中之重,以人為本,把保人身、電網(wǎng)和設備安全作為重心,樹立管理“零失誤”、行為“零違章”、設備“零缺陷”、安全“零事故”的理念。

      2、事故搶修:

      配電工區(qū)搶修班擔負公司所屬配電線路、公用變設施及客戶設備的搶修。20xx年上半年,配電線路共發(fā)生一類障礙8次,二類障礙26次,異常41次。20xx年上半年共發(fā)生一類障礙10次,二類障礙35次,異常31次。

      在日常事故處理中,搶修班積累了豐富的搶修經(jīng)驗,在接到報修電話后,搶修班嚴格按照國網(wǎng)公司及公司20xx年服務承諾的要求,在最短時間內(nèi)趕到現(xiàn)場,按照“望、聞、問、切”四步排除法,對線路及公用變設施進行全面詳細檢查,排查故障點,縮小停電范圍,減少停電時間,及時恢復重要客戶的供電,保證了公司配電線路及公用變設施的健康安全穩(wěn)定運行。

      3、優(yōu)質服務:

      配電工區(qū)搶修班緊緊圍繞國網(wǎng)公司、集團公司及公司重點,深化“電力彩虹”服務品牌戰(zhàn)略,認真落實“三個十條”,加強“四個服務”,全面提升服務品質。努力按照建設“一強三優(yōu)”現(xiàn)代公司的要求,高舉“市場和服務是東營電力的生命線”的旗幟,以加強“三公”調(diào)度為契機,以安全供電為重點,大力開展優(yōu)質服務,在班組建設中提出“讓客戶滿意,讓工區(qū)滿意、讓公司滿意、讓社會滿意、讓政府滿意”的優(yōu)質服務目標,把行風建設和優(yōu)質服務納入到班組文明建設的總體目標中,實行一票否決,與其它各項同安排、同部署、同考核、同獎懲,以“優(yōu)質、便捷、誠信”的服務得到了社會界的'好評。通過認真、扎實的開展供用電優(yōu)質服務,實踐了“始于客戶需求、終于客戶滿意”的社會承諾,搶修班的優(yōu)質服務逐步走向規(guī)范化、日常化。20xx年上半年,搶修班共接到客戶報修電話195次,其中為客戶提供有償服務15次,客戶滿意率達到100,實現(xiàn)服務“零”投訴的目標。20xx年上半年共379次,其中有償服務26次。更換修復低壓電纜共計15條。

      4、精神文明建設方面:

      配電工區(qū)搶修班在做好各項生產(chǎn)任務的同時,積極做好精神文明建設。以黨的十六屆五中全會精神為指導,認真學習貫徹國家電網(wǎng)公司和集團公司“兩會”精神,堅持“三抓一創(chuàng)”的基本思路,以創(chuàng)一流同業(yè)對標為主線,開展“愛心活動”,實施“平安工程”,倡導“用心”理念,提升優(yōu)質服務能力、科技創(chuàng)新能力和高效執(zhí)行能力,班組建設和諧穩(wěn)定發(fā)展,不發(fā)生影響企業(yè)形象和社會穩(wěn)定的事件。

      ①、加強宣傳報道。搶修班在日常中,把宣傳作為頭等大事來抓,積極組織職工參加公司組織的宣傳報道培訓班及新聞攝影培訓班,班組的宣傳報道能力得到極大提高。20xx年上半年,搶修班在《東營電力報》上共發(fā)表兩篇報道,樹立了良好的形象。

      ②、加強思想道德建設。搶修班現(xiàn)有黨員三名,團員一名,在日常及事故搶修中,充分發(fā)揮黨團員的先鋒模范帶頭作用,以身作則,為其他職工樹立良好的榜樣。

      認真開展“戒虛求實”主題教育活動。在每月召開的民主生活會上,黨團員以身說教,教育全體班組成員要戒虛浮之風、求發(fā)展之實,推進重心下移,把思想和行動統(tǒng)一到事業(yè)發(fā)展的平臺上來,教育和引導搶修班全體職工要樹立正確的業(yè)績觀,不怕吃苦,不怕吃虧,不怕吃氣,堅持原則、甘于奉獻,作廉潔自律的表率、團結協(xié)作的表率、認真負責的表率、攻堅破難的表率。

      認真落實公司黨委“東電黨1號文件”,在班組內(nèi)全面開展“愛心活動”,實施“平安工程”,培育班組成員的愛心理念和平安理念,把奉獻愛心轉化為班組職工的自覺行動,形成了關愛企業(yè)、關愛他人、關愛自己、關愛家庭、關愛社會的良好風尚,營造加快發(fā)展的和諧環(huán)境,全面推動“一強三優(yōu)”現(xiàn)代公司建設。

      二、下半年的重點和存在的問題

      1、下半年的重點:

     、佟⒓訌姲踩芾怼猿帧鞍踩谝,預防為主”的方針,全面落實《關于加強安全生產(chǎn)的決定》、《20xx年安全生產(chǎn)的意見》和《安全生產(chǎn)職責規(guī)范》。以落實安全生產(chǎn)責任制為總抓手,認真開展“三安三化”。深入開展反事故斗爭,落實二十五條反事故斗爭措施,完善實施方案,實現(xiàn)常態(tài)運行。加強監(jiān)督、檢查和危險點分析,嚴查違章,治理隱患,堵塞漏洞,特別是要做好在對客戶設備搶修時的安全,切實做好迎峰度夏、迎峰度冬,確保配網(wǎng)及公用變設施的安全穩(wěn)定。

     、凇⑦M一步加強優(yōu)質服務。以“四個服務”為準則,增強責任感,在鞏固“用心服務”大討論成果的基礎上,深化“電力彩虹”服務品牌戰(zhàn)略,將市場壓力轉化為提升服務的動力。加強與客戶之間的溝通,全面了解客戶需求,強化客戶細分,根據(jù)不同用電需求,提供個性化服務,豐富服務內(nèi)涵,實現(xiàn)客戶滿意率100,全年“零投訴”的目標。

     、、加大教育培訓力度。目前,搶修班成員的技術水平差距較大,在事故處理中,不能充分發(fā)揮自己的聰明才干,在一定程度上給查找故障點帶來難度版權所有。

      因此,在20xx年下半年,把技術培訓及安全培訓作為重中之重來抓,加大培訓考核力度,使班組成員的技術水平全面發(fā)展提高,使每個職工都能夠獨當一面,在日常及事故處理中,發(fā)揮自己應有的作用。

     、、做好事故搶修。事故搶修是搶修班的第一職責,在最短的時間內(nèi)恢復正常供電,減少停電范圍,避免事故擴大是搶修班的首要任務,是減少售電量損失,提高客戶滿意率,杜絕客戶投訴,樹立良好企業(yè)形象的重要手段。因此,搶修班在上半年運作的基礎上,重點探索事故搶修的有效方法和對策,提高班組的事故搶修能力和判斷故障點的能力,為配網(wǎng)恢復正常供電打下良好基礎。

     、、加強宣傳報道。宣傳報道是對外樹立良好企業(yè)形象的一種重要手段,上半年,搶修班僅在《東營電力報》上發(fā)表兩篇文章,還遠遠達不到工區(qū)及公司要求。在20xx年下半年,要把宣傳報道當成一項政治任務來抓,和其它各項同安排、同部署、同考核、同獎懲。

      2、存在問題及不足

     、、應重點做好事故搶修。按照工區(qū)內(nèi)部分工搶修班的重點是配網(wǎng)線路、公用變設施及客戶設備的事故搶修,能夠在最短時間內(nèi)及時恢復正常供電是重中之重,但就目前搶修班的內(nèi)容來看,不屬于緊急報修服務類的還占有較大的比重,比如類似客戶要求開表箱、鎖表箱、配合物業(yè)公司查找客戶內(nèi)部故障等,在一定程度上浪費了大量人力、物力和財力而且因為這些會導致處理事故的延時。

     、、在處理客戶設備事故時,與客戶關系不理順,難以開展。依據(jù)《東營供電公司“彩虹熱線”聯(lián)動服務閉環(huán)管理辦法(試行)》的規(guī)定,配電工區(qū)承擔客戶設備事故處理及有償服務,但配電工區(qū)一直不是客戶設備監(jiān)察管理部門,與客戶沒有直接聯(lián)系,在處理協(xié)調(diào)外部關系時有較大阻力,客戶設備型號多種多樣,在開展具體搶修時不能保證人身及設備的安全,而且在客戶現(xiàn)場勘察及制定供電方案時,客戶設備方案由供電部或客戶自行設計,配電工區(qū)只負責高壓t接點的方案制定,因此在處理客戶設備故障時,客戶中心有得天獨厚的優(yōu)勢。

     、、搶修車輛老化,不能滿足事故處理的需要。目前,魯e83132依維柯是運行時間最長的搶修車,已接近報廢年限,卻擔任著最繁重的事故搶修任務,車輛大、小修不斷,嚴重影響正常巡視維護和事故處理搶修。

     、、班組部分職工技術水平和責任心還有待提高。目前搶修班值班小組成員中,每人的學歷、技術水平還存在較大差距,在處理難度較大的事故中,存在心有余而力不足的現(xiàn)象,無形中延長了停電時間,給迅速排查故障點帶來了一定難度。

     、、班組硬件設施還有待完善。因客觀條件不允許,搶修班無存放安全用具的固定場所,拉閘桿及其他安全用具都是用完之后放在車上,無防潮措施,造成很大的安全隱患。

      服務“零”投訴的目標。20xx年上半年共379次,其中有償服務26次。更換修復低壓電纜共計15條。

      4、精神文明建設方面:

      配電工區(qū)搶修班在做好各項生產(chǎn)任務的同時,積極做好精神文明建設。以黨的十六屆五中全會精神為指導,認真學習貫徹國家電網(wǎng)公司和集團公司“兩會”精神,堅持“三抓一創(chuàng)”的基本思路,以創(chuàng)一流同業(yè)對標為主線,開展“愛心活動”,實施“平安工程”,倡導“用心”理念,提升優(yōu)質服務能力、科技創(chuàng)新能力和高效執(zhí)行能力,班組建設和諧穩(wěn)定發(fā)展,不發(fā)生影響企業(yè)形象和社會穩(wěn)定的事件。

     、、加強宣傳報道。搶修班在日常中,把宣傳作為頭等大事來抓,積極組織職工參加公司組織的宣傳報道培訓班及新聞攝影培訓班,班組的宣傳報道能力得到極大提高。20xx年上半年,搶修班在《東營電力報》上共發(fā)表兩篇報道,樹立了良好的形象。

      ②、加強思想道德建設。搶修班現(xiàn)有黨員三名,團員一名,在日常及事故搶修中,充分發(fā)揮黨團員的先鋒模范帶頭作用,以身作則,為其他職工樹立良好的榜樣。

      認真開展“戒虛求實”主題教育活動。在每月召開的民主生活會上,黨團員以身說教,教育全體班組成員要戒虛浮之風、求發(fā)展之實,推進重心下移,把思想和行動統(tǒng)一到事業(yè)發(fā)展的平臺上來,教育和引導搶修班全體職工要樹立正確的業(yè)績觀,不怕吃苦,不怕吃虧,不怕吃氣,堅持原則、甘于奉獻,作廉潔自律的表率、團結協(xié)作的表率、認真負責的表率、攻堅破難的表率。

      認真落實公司黨委“東電黨1號文件”,在班組內(nèi)全面開展“愛心活動”,實施“平安工程”,培育班組成員的愛心理念和平安理念,把奉獻愛心轉化為班組職工的自覺行動,形成了關愛企業(yè)、關愛他人、關愛自己、關愛家庭、關愛社會的良好風尚,營造加快發(fā)展的和諧環(huán)境,全面推動“一強三優(yōu)”現(xiàn)代公司建設。

      電力工作總結范文 篇8

      本人畢業(yè)于XX大學電氣工程學院電力系統(tǒng)及其自動化專業(yè)。20xx年8月進入XX市供電公司工作,現(xiàn)就職于檢修工區(qū)。自參加工作以來,我嚴格遵守公司及所在部門的各項規(guī)章制度,認真貫徹執(zhí)行公司文件及會議精神,堅決服從公司領導的各項工作安排,積極維護集體榮譽,圓滿完成工作任務。

      思想上要求進步,工作上積極努力,任勞任怨,認真學習專業(yè)知識,不斷充實完善自己。走出X大,走進X電,開始了一種全新的生活方式,得到了領導和同事們的關心幫助,讓我對將來的工作充滿了熱情。

      回顧過去X年的工作,有困難也有收獲,經(jīng)歷了從學生到職工的轉變,收獲了為人處事、專業(yè)技術方面的實踐經(jīng)驗,F(xiàn)將這幾年工作簡要總結如下:

      一、思想方面我以主人翁的意識,時刻關注XX市供電公司的發(fā)展,切身為公司和集體的利益著想,堅定公司會不斷的發(fā)展壯大,對公司的未來充滿了熱情與期望。雖然我現(xiàn)在還未加入中國共產(chǎn)黨,但我也將以黨員的標準嚴格要求自己,自覺接受黨員和同事們的監(jiān)督和幫助,堅持不懈地克服自身的缺點,彌補自己的不足,爭取在以后漫長的歲月中經(jīng)得起考驗,早日加入中國共產(chǎn)黨。我從做好本職工作和日常工作入手,從我做起,從現(xiàn)在做起,從身邊的小事做起,持之以恒,盡心盡力,不斷提高自己的崗位技能,腳踏實地的做好本職工作,為建設一強三優(yōu)現(xiàn)代公司貢獻自己的綿薄之力。

      二、工作態(tài)度心態(tài)決定一個人的財富、事業(yè)、幸福、健康,有什么樣的心態(tài),就有什么樣的人生,心態(tài)決定命運。無論在工作還是生活當中,我一直保持陽光心態(tài),懷著一顆平常心去享受過程,把握和珍惜現(xiàn)在。熱愛自己本職工作,正確認真對待每一件事,戒驕戒躁、扎扎實實干好自己的事。

      三、20xx年X月至今,我作為公司檢修工區(qū)的一名變電檢修工,負責所在班組的基礎資料管理,所轄11座變電站的日常檢修維護工作和大修技改工程施工。認真貫徹執(zhí)行公司關于安全生產(chǎn)、標準化作業(yè)、班組精細化管理及精神文明建設等方面的方針政策。牢固樹立“安全第一”的意識,始終把安全放在各項工作的第一位;不斷完善規(guī)范變電檢修施工的標準化作業(yè)指導書文本,嚴格按照指導書內(nèi)容逐項實施,在實踐中積累寶貴的經(jīng)驗;積極響應公司號召,加強班組精細化管理,規(guī)范班組資料管理,努力探索新的方式方法,結合班組建設“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動,把精細化管理作為一項長期任務,常抓不懈。

      四、具體工作參加工作以來,我先后在調(diào)度所和檢修工區(qū)工作,分別從事電力通信和變電檢修工作,基層的工作很辛苦,但工作中一點一滴積累起來的實踐經(jīng)驗,卻是我一生享之不盡的財富。1、調(diào)度所通信工電力系統(tǒng)通信承擔著電力系統(tǒng)語音電話、計算機通信以及變電站“五遙”遙測、遙信、遙控、遙調(diào)、遙視)功能的實現(xiàn),是電網(wǎng)實現(xiàn)(調(diào)度自動化和管理現(xiàn)代化的基礎。在安全、經(jīng)濟的發(fā)供電、合理分配電能,保證電力質量指標,及時地處理和防止系統(tǒng)事故,實現(xiàn)電能的集中管理、統(tǒng)一調(diào)度等方面發(fā)揮了非常重要的作用。為適應電力系統(tǒng)生產(chǎn)的不容間斷性和運行狀態(tài)變化的突然性的特點,要求電力通信有互為備用的通道。電網(wǎng)采用光纖通信為主、無線專網(wǎng)和GPRS通信為輔的通信模式。20xx年建成了覆蓋公司本部及所轄變電站、供電所的光纖通信網(wǎng),總長300多千米,主干光纜選用ADSS電力特種光纜。截止目前,公司所屬各變電站光通信設備已由155M升級為2.5G智能光纖自愈網(wǎng)。20xx年,公司拆除了電力線載波通信設備,更換為GPRS通信終端,建設GPRS無線通信網(wǎng),F(xiàn)在,公司已經(jīng)著手建設無線專網(wǎng),在境內(nèi)架設四個McWiLL基站,使我公司的通信系統(tǒng)再上新的臺階。參加工作最初的8個月,我在調(diào)度所通信班實習,我們負責對電力通信設備的安裝和日常維護工作,保證通信暢通是我們的職責。我們的光纖通信網(wǎng)已經(jīng)建設成熟、運行穩(wěn)定,但遇到惡劣天氣等不可抗力破壞,仍然會造成通信的暫時中斷,這時,就需要我們查找故障點,有時需要連續(xù)爬上數(shù)基桿塔,檢查桿上控制箱內(nèi)光纖終端的運行狀態(tài),隨著一次次缺陷處理經(jīng)驗的積累,對光通信的原理漸漸有了比較形象的理解;GPRS通信依托中國移動通信網(wǎng),我們負責GPRS通信模塊的管理,從模塊的地址分配,通信調(diào)試,到現(xiàn)場安裝和日常維護工作等。雖然我沒有系統(tǒng)學習過通信專業(yè)知識,但8個月的實習,使我了解了電力通信網(wǎng)對電力生產(chǎn)、經(jīng)營管理的重要作用,以及X電通信網(wǎng)的運行模式,對光纖通信和無線網(wǎng)絡有了初步的認識,對以后的工作有很大的幫助。同時,通信班X班長善于思考問題、刻苦鉆研的工作作風使我受到很大的啟發(fā)。2、檢修工區(qū)變電檢修工20xx年4月至今,我作為檢修工區(qū)的一名店鋪變電檢修工,主要負責班組所轄11座變電站的大修技改工程施工、狀態(tài)檢修任務和日常缺陷處理工作。期間,我先后參與了站、站、站和站的綜合自動化改造工程,無數(shù)次的出現(xiàn)在檢修、搶險工作的現(xiàn)場。2年多的基層工作中,我經(jīng)歷了一些困難,也收獲更多的財富。從學生到職工的心態(tài)轉變,是對我們這些剛畢業(yè)的青年職工的第一個考驗,而把學校里培養(yǎng)的思維方式和專業(yè)知識應用的工作中,則是我們面臨的另一個考驗。來到班組施工現(xiàn)場的第一天,劉班長讓我去拿一個“17-19”的開口扳手,我到工具箱里找,開始發(fā)現(xiàn)了扳手上的標號,由于不知道“17-19”代表的意思,沒有一個形象的概念,于是逐個查看,最終雖然找到所要的工具,但是花了很長時間。后來,有空的時候,我用卷尺測量了扳手的開口兩側邊之間的距離是17mm,而“17”的扳手一般適用于緊固“12”的螺絲,“12”指的是螺絲桿的外徑為12mm。在機械專業(yè)的人眼里,這些都是最基本的常識,但我們卻要花點心思來學習,這也是一種勤于鉆研的思維方式的.體現(xiàn)。另外,我對現(xiàn)場的大型電力設備很陌生,經(jīng)常要看到銘牌才知道設備的名稱,這也使我養(yǎng)成了查看銘牌、記銘牌的好習慣。漸漸地,從電流互感器、電壓互感器,到微機保護裝置,到開關操作機構,再到繼電保護試驗儀、裝置PCB板、通信調(diào)試等,我對變電站的繼電保護和自動控制系統(tǒng)有了逐步深入的認識,也漸漸地同學校里學習的理論體系對應、融合起來了,現(xiàn)在,我已基本可以熟練地進行設備故障排查、處理工作了。另外,我還參與了等多家重要用戶的電氣安裝工程,參加了08奧運保電巡線工作,其中有艱辛也有快樂,讓我真正體會到了電力一線職工的艱辛,特別是劉班長那種一絲不茍、忘我奉獻的敬業(yè)精神和同事們那種敢拼敢打的電力鐵軍精神深深觸動了我。

      五、工作成績參加工作以來,我始終保持一顆勤奮好學的上進心,戒驕戒躁、扎扎實實干好自己的事。經(jīng)過不懈的努力,受到了領導和同事們的認可,先后被評為“奧運保電工作先進個人”“20xx年度XX市供電公司、優(yōu)秀共青團員”“20xx年度XX市優(yōu)秀共青團員”榮譽稱號。、另外,基層工作的經(jīng)驗是我非常寶貴的財富:保持陽光心態(tài),在工作中找到樂趣。工作中碰到困難,要抓緊時間解決,可以請教同事,可以查閱資料,并及時記錄下來。

      六、小結雖然我也取得了一些小小的成績,但相對于公司及上級領導們對我的重托和期望還相差甚遠。在以后的工作中,我會更加的努力,不斷提高自己的專業(yè)技術水平,更好的完成領導安排的任務。拓寬思路,深化細化本職工作,努力為建設一強三優(yōu)現(xiàn)代公司做出更大的貢獻。

      電力工作總結范文 篇9

      優(yōu)質服務是供電企業(yè)的生命線,供電公司始終高度重視優(yōu)質服務工作。XX年公司緊緊圍繞擴大內(nèi)需、促進地方經(jīng)濟發(fā)展,積極配合政府做好 “家電下鄉(xiāng)”服務,創(chuàng)新服務舉措,打造特色供電服務品牌上下功夫,結合“機關效能年”活動大力弘揚企業(yè)服務理念,塑造服務新形象,增強社會親和力,全面推行“零距離、全天候、保姆式、超常規(guī)、一站式、親情式”供電服務舉措。

      一是積極開展“機關效能年”活動。

      為進一步創(chuàng)建優(yōu)質、高效、廉潔的電力服務環(huán)境,更好地服務“三農(nóng)”經(jīng)濟發(fā)展,保障全縣重大項目,民生工程用電需求,公司下發(fā)了(信豐縣供電有限責任公司關于創(chuàng)建“群眾滿意的服務窗口”活動實施方案),公司窗口單位均實行無休息日和無午休制度,客服中心開通了24小時值班電話--95598,營業(yè)人員隨時接受用電申請和服務要求。嚴格執(zhí)行“首問負責制”、“一次性告知制”,推廣客戶經(jīng)理服務制度,落實“一口對外、內(nèi)轉外不轉”的服務原則,各營業(yè)窗口全面受理“業(yè)擴變更、查詢咨詢、投訴建議、報修繳費”等業(yè)務。采取了“一站式”服務,改變了過去由多個部門、多人串聯(lián)完成各項工作的方式,避免了客戶“多頭跑”“長時等”的麻煩,優(yōu)化了工作流程,減少中間環(huán)節(jié),大大提高了工作效率;為保障城鄉(xiāng)居民的可靠用電,保證不間斷報修,公司積極兌現(xiàn)服務承諾,進一步提高受理故障搶修反應速度,提高故障修復效率,強化搶修到達現(xiàn)場承諾時限的考核;哪里出現(xiàn)故障,不論是白天深夜、晴天雨雪天氣,我們的搶修人員都將在第一時間趕赴現(xiàn)場,及時恢復用戶的正常用電,實行了全天候的供電服務。

      二是做好“家電下鄉(xiāng)”優(yōu)質服務工作。

      “家電下鄉(xiāng)”是我國建設社會主義新農(nóng)村的一項重要惠農(nóng)措施,是拉動內(nèi)需、促進社會經(jīng)濟可持續(xù)發(fā)展的重要決策,公司成立了“家電下鄉(xiāng)”供電優(yōu)質服務領導小組。主動走訪宣傳,把解決“家電下鄉(xiāng)”用電難點、熱點問題,采取把原來布局不合理的變臺重新遷至負荷中心,以達提高供電質量的目的,如鎮(zhèn)上村坑原一臺50kva變壓器、加定鎮(zhèn)黃坑村原一臺30kva變壓器就采用此方式來改善電壓質量,公司還投入10多萬元,對城北供電所管轄十里新村、黃坑官路下等農(nóng)村臺區(qū)進行了低壓改造,解決了低電壓情況較嚴重臺區(qū)的用電問題,新增變壓器2臺,新建10kv線路1.43千米,新建0.4kv線路1.3千米,改造受益戶數(shù)569戶。并且公司還通過“95598”熱線、各供電所受理相關“家電下鄉(xiāng)”用電事宜,做到特事特辦,并由“95598”跟蹤回訪,確保了“事事有落實、事事有回音”,通過“家電下鄉(xiāng)”活動的開展,獲得群眾的致好評。

      三是開展 “青春光明行”主題實踐活動。

      組織開展社區(qū)志愿服務和諧行動,與用電客戶零接觸,面對面交流和溝通,傾聽來自用電客戶的呼聲,開展文明共建,服務和諧社會建設。公司組織青年團員、電力愛心志愿者進入社區(qū)、學校、廠礦、農(nóng)村等地義務宣傳用電常識和安全節(jié)約用電知識,提供電力政策法規(guī)、用電業(yè)務咨詢等服務,幫助解決客戶用電中的困難,真正做到零距離服務電力客戶。

      四是積極推行便民服務。

      1是針對前期部分提出的客戶電費交費難的情況,公司積極采取措施,增加多個營業(yè)收費窗口,方便客戶交費,盡量減少交費排隊時間,并且公司計劃今年在城區(qū)范圍再增加一個營業(yè)收費窗口,切實解決用戶交費難問題;

      2是從今年6月份起公司推行了用戶首月欠費“零”停電制度,對用電客戶在首月非惡意欠費的情況下,盡量采取通過與客戶耐心做工作催繳的方式,來保證電費回收,而不輕易采取停電催費措施,并且今年來公司與電信部門合作,對欠費的用電客戶采取短信方式進行友情提醒。

      五是召開重點企業(yè)客戶座談會。

      5月20日公司召開了以“同舟共濟應對危機,并肩攜手共謀發(fā)展”為主題背景的`XX年度重點企業(yè)客戶座談會,誠懇邀請各位嘉賓代表對供電公司在電力工作管理、供電服務各環(huán)節(jié)多提寶貴意見和建議,以利于促進我公司提升服務質量和服務水平。虛心納諫,廣開言路,認真聽取逆耳之言,通過直面溝通,消除了彼此間的隔膜,進一步加深供電企業(yè)和廣大電力客戶之間的理解、信任和支持;會上現(xiàn)場對客戶提出的用電問題進行解釋和答復,對不能現(xiàn)場解決的問題,會后立即進行了處理,并積極整改供電監(jiān)管和投訴舉報中所暴露的問題,及時反饋回訪,做到“事事有回音,件件有著落”,取得用電客戶的一致滿意。

      六是推廣供電服務卡及客戶經(jīng)理服務制度。

      XX年公司為供電所一線員工制作了供電服務卡,卡上公布了95598客服熱線、供電所搶修電話、臺區(qū)負責人的聯(lián)系電話,并在對應的供電臺區(qū)用戶中派發(fā),讓用戶隨時隨刻有多個渠道能供電保持聯(lián)系,做到即時解決用戶用電困難。同時,公司對重要客戶也采取了更進一步的服務手段,對大客戶及重要客戶實行了點對點的客戶經(jīng)理服務制度,定期主動與客戶保持聯(lián)系,并對電網(wǎng)運行情況,供電負荷情況以及本用電客戶用電電費電量等數(shù)據(jù)及時通知客戶,在遇到電網(wǎng)運行出現(xiàn)異常及惡歷天氣情況時主動詢問客戶用電是否受到影響,是否需要幫助,最大限度地為客戶提供保姆式的服務。

      電力工作總結范文 篇10

      20xx年是河南中邁澗發(fā)電力有限公司不平凡的一年,一年來澗發(fā)公司在集團公司黨委的領導下,堅持以安全生產(chǎn)為前提,以經(jīng)濟效益為中心,通過克服煤價上漲、資金緊張等諸多不利因素,不斷建立健全各項規(guī)章制度,注重安全教育和培訓,加強設備管理,堅持以人為本,科學管理,在安全生產(chǎn)上下功夫,在經(jīng)營管理上做文章,扎實開展各項工作,取得了一定的成績。為更好地做好今后的工作,現(xiàn)將公司20xx年的主要工作總結如下:

      一、年度經(jīng)營指標完成情況

      二、我們采取的措施及做法、未完成年度目標的原因分析1.抓成本20xx年我們在成本管理中,始終抓住原煤成本這個牛鼻子,突出重點,在保證安全生產(chǎn)的前提下,嚴格控制生產(chǎn)性開支,壓縮非生產(chǎn)性開支,建立目標責任制,層層分解責任目標,做到千斤重擔眾人挑,人人肩上有重擔,使企業(yè)管理逐步形成科學化、規(guī)范化、系統(tǒng)化。 ⑴在原煤購進上,今年由于國家宏觀產(chǎn)業(yè)結構調(diào)整,大力進行煤炭企業(yè)整頓,使公司原煤采購面臨前所未有的嚴峻形勢,一是進煤渠道與往年相比大幅度減少,從往年的幾十個礦減少到幾個礦,使公司采購渠道幾乎沒有調(diào)劑空間。二是原煤產(chǎn)量銳減,造成企業(yè)生產(chǎn)常常等米下炊,甚至無米下鍋,給企業(yè)正常生產(chǎn)造成很大被動。三是原煤價格居高不下,與往年同期相比原煤價格上漲了200%還多,使原煤成本由過去的每月300多萬上升到目前每月1000多萬,全年原煤成本多支出近9000萬元,造成很大的資金缺口,使企業(yè)經(jīng)營舉步維艱。為此我們積極采取應對措施,一是調(diào)選精兵強將,充實采購隊伍,采取激勵措施,調(diào)動采購一線職工的積極性,派人員駐礦盯礦,做到儲煤先購,有煤即購,無煤預購。二是建立嚴格的原煤進廠管理監(jiān)督機制,本著質優(yōu)價廉的原則,從原煤的考察選礦、到簽定進煤合同、進廠化驗等環(huán)節(jié)都層層把關,有效地防止了質次價高煤的進廠以及虧噸現(xiàn)象。三是多方籌措資金重點保煤,在領導班子分工明確的情況下,公司一把手重點抓資金,保證資金到位,原煤到廠。此外,在主要采購國營大礦原煤的.同時,我們積極調(diào)整進煤渠道,盡量多進一些小礦煤,充分利用大礦原煤和小礦原煤的價格差,把原煤成本降到最低點。今年公司生產(chǎn)成本居高的一個很重要的原因就是由于原煤市場緊縮,原煤價格上漲造成的。 ⑵在物資采購上,我們堅持嚴格按照公司有關文件要求執(zhí)行,按照“同等質量比價格,同等價格比服務&

      電力工作總結范文 篇11

      xxxx年xx月xx日到xx月xx日,完完整整的一個月,完完整整的五味雜陳!!

      xx月xx日,承載了多少的第一次,在生疏的火車站乘坐人生第一輛生疏的火車,獨自前往生疏的城市,或許拜托著那份蠢動的簇新感,我沒有太多的孤獨寂寥。

      在廣州的第4天,我如期進入廣東省xx集團有限公司,正式成為xx的一份子,起先為期一個月的實習之旅。xx集團,全名廣東省xx電力設計有限公司,以變電站,輸電線設計為主營業(yè)務,屬國企的一份子,是我們電氣工程專業(yè)夢寐以求的工作地;蛟S人類生來對第一情有獨鐘,在xx的第一天已然深深鐫刻在我心中。我是在去公司第一天才獲知,暑期實習的你,是沒有任何酬勞的。對于不太富有的我,簡直就是晴天霹靂,本想著能為自己以后的專業(yè)學習打下基礎的同時,可以拿著第一份工資給父母買點禮物。結果,泡湯。當時,有什么能比盼望破裂更讓人神傷,特殊是在如此無助,生疏的辦公室里。那一天,擠公交,被無視,迷路……經(jīng)驗的太多太多,所以我寫下“第一天坐在0工資的辦公室”,登記自己只身在外的不易,不忘這特別的第一次!

      接下來幾天,仍舊無所事事的上班下班,每當鼓起志氣問同事是否須要幫忙,換回來的恒久是“不用”,自己滿腔熱血,卻就這樣被一盆盆冷水所凍結。但是就是在這樣的時候,你就知道,你為什么會在這兒,為什么沒有工資還要忍受這樣被無視的苦痛。我是來學習,充溢自己,讓自己變強,只有自己變強,才會得到更多的敬重。所以,我沒有因為這樣埋怨別人,沒有因為這樣而選擇在屬于自己的第一張辦公桌前沉淪。我去找了許多公司做過的項目文件,仔細致細看著將來會與自己專業(yè)有關系的點點滴滴,雖然有些對于我來說是那樣的生疏,但是,自己會學著去取其精華,棄其糟粕,盡自己所能,用求知欲戰(zhàn)勝內(nèi)心深處的孤獨孤獨。

      最終,步步為營,一點點的克服,一點點的充溢,我在同事的指導下,起先跟著項目,做接口工作。接口工作,是站在某一高度,協(xié)調(diào)各專業(yè)之間工作進度,通知各專業(yè)人進行會議參加等,起到聚零為整的作用,使之更快更好的達成目標,完成項目。之前看了那么多的項目書,以為自己做起來會得心應手,但是,實際當自己一個人肩負起全部的責任,原本飛速旋轉的大腦,忽然銹如鐵絲。每當對各專業(yè)進行電話協(xié)調(diào)工作時,口齒霎時支支吾吾,等自己回過神來,對方已然不耐煩了,又不得不交給同事。當時真是有種從未有過的自卑感,且不說在那工作的都是全國各高校的高端專業(yè)人才,面對他們會有莫名的驚慌,就是恨自己會連最簡潔的事都會無緣無故的做錯。當然,漸漸的我會理解,接受這樣的自己,讓自己漸漸的進步。

      在做接口的.工作中,有一次讓我記憶最為深刻。那是我公司在中標后,承當起深圳市紅樹林變電站項目的設計,但由于當時公司存在同事進行的很多項目,遂將該項目轉交深圳新能源設計院,達成協(xié)議后,深圳院負責選址,數(shù)據(jù)分析,設計等一系列工作,最終冠以xx集團進行項目施工。由于人手不夠,我被選中成為該接口負責人,在一位與我同姓的博士指導下進行工作。因為這不同于本公司內(nèi)部設計項目,可以便利的溝通進行工作溝通。我每天坐在電話前,成為深圳院與公司的連接器,甚至本該休息的周末還在為這件事操勞。雖然厭煩這樣反反復復,一次又一次的設計修改而帶來的勞碌,但是明顯,這才是我喜愛的工作狀態(tài)。在最終進行設計方案出版的工作上,我深刻體會到考慮周到,才會提高效率。由于時間緊急,事情繁多,經(jīng)過交涉深圳院出版設計方案,我們出版封面,并蓋章由深圳院派人來齲當深圳院工作人員來辦公室時,我用剛學會的打印機操作技術給他打出28份封面,然后就拿到人力部蓋上公司的章,可到人力部,卻因沒有公司用印批準表而打回。隨即,我又拿用印表找總經(jīng)理簽字,完成手續(xù),自己動手蓋章。完成這樣神圣的工作,成就感油然而生?山唤o他時卻發(fā)覺蓋章不慎,重來一次。最終最終完成一切,交給他送走他。本以為可以安安心心接受下一份任命。結果,下班后卻接到電話:“封面怎么用a4的紙呢,出版的是a3!痹瓉頃r間就緊,還出現(xiàn)這樣的低級錯誤,忽然我僵住了,這就是自己辛辛苦苦干出來的成果。就是這樣一點點的自我打擊,一次次的犯錯,漸漸,當自己做事一點點更具條理,我真的成長了。其實一個人成長很簡單,就是在一次次錯誤后給自己來一次深深的反省,只要你有那么一瞬間覺得自己應當會更好,那么,恭喜,你成長了。

      完整的一個月,為自己實力畫上了一個完備的句號。雖然那0工資讓我仍舊心有不甘,但是還是很感謝有這么一個機會能讓自己第一次近距離接觸真實的社會。這只是學習期間的一個插曲,但無疑已成為跳板,助我跳得更遠,飛得更高。

      電力工作總結范文 篇12

      供電公司抄表員工作體會

      在我還小的時候,看見村里的叔叔爬上電桿,接上兩根線,電燈就亮了。從那一刻起,那一幕景象就深深刻入了我的靈魂,展不掉,抹不去。 多年以后,我有幸成為民主電管所的一名電力人員,長期奔波在用戶之間,抄表,維護,檢修電力設備。

      抄表,催交電費是我們每一位抄表員必須的任務,當每月抄表日期已始.我們就開始忙碌起來,時常穿梭在大山深處,鄉(xiāng)間村頭,翻山越嶺,走村竄戶,風雨無阻,相對于農(nóng)村的電度表,有的是在是安裝得太高,為了保證抄度的準確性,我們會不惜一切辦法,準確抄下電度數(shù)。

      而面對用戶,〈他她〉們是在是有太多的問題,有的用戶會問?我們家這個月的度數(shù)怎么多了?是不是電表壞了,家里的燈怎么不亮了…等。此時的我們不得不停下勿忙的腳步,用我們所知的知識去檢測電表,查清線路,并告訴〈他她〉們,表沒壞,直到〈他她〉們滿意并理解為止。 當我們?nèi)ゴ呓浑娰M的時候,少不了吃白眼,撞釘子,閉門無人,這些我們都一笑而過;蛟S他們真的忘了,或許手中不方便,這些我們能理解。

      前不久,在維護和檢修線路的過程中,為了一段線路的清障與用戶發(fā)生口角,有人說,立馬斷電,當時我的心情很平靜,我們的工作是把電費收回來,這樣做不行,要想盡一切辦法,動之情,曉之理。在多方面與用戶搭成思想上的'共識時完成自己的任務,完成線路的清障與維護,降低線損,保障線路的穩(wěn)定運行。這才是我們的終極目標。 黑夜夜深的時候。別人還沉醉在自己的夢鄉(xiāng),我們卻因線路故障奔波在黑夜中,風雨無阻,搶修故障,為光明奮斗著,每次清除了故障,恢復了送電,看著萬家燈火

      。明亮在黑夜中,我們笑了,那種發(fā)自內(nèi)心純潔的笑,使我們彼此很心慰,在苦,在累,值得。 萬家燈火,電網(wǎng)情深,既然我們選擇了這份職業(yè),就只能風雨兼程,執(zhí)著無悔。責任就如同軍人的命令,只能前進,絕不后退。跋涉在漫長的工作路上,我們要踏踏實實印下對工作負責任的足跡。在苦,在累,我愿。

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