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    保潔工作總結

    時間:2024-12-24 14:10:14 工作總結 我要投稿

    (必備)保潔工作總結13篇

      總結是事后對某一階段的學習、工作或其完成情況加以回顧和分析的一種書面材料,它可使零星的、膚淺的、表面的感性認知上升到全面的、系統(tǒng)的、本質的理性認識上來,不妨坐下來好好寫寫總結吧。那么如何把總結寫出新花樣呢?以下是小編收集整理的保潔工作總結,希望對大家有所幫助。

    (必備)保潔工作總結13篇

      保潔工作總結 篇1

    尊敬的各位領導:

      您們好!

      永和物業(yè)的環(huán)境保潔部向你們匯報20xx年的工作情況。我們每天早晨7:30上班,大家一起打掃地下車庫的衛(wèi)生,然后自己做自己的衛(wèi)生區(qū)域。每日打掃樓道、樓梯、扶手、樓道玻璃、鐵藝,墻面定期打掃,外保每日擦垃圾桶、生后垃圾、擦健身器、綠地的白色垃圾,撿煙頭,掃積水,擦景觀。

      自從潘經(jīng)理商人以后,保潔部有了翻天覆地的變化,如由保安摘紗窗,鬧節(jié)負責清洗,擦玻璃溝,10天突擊完。又用清潔球擦樓層腳踢板,電梯大理石上面的膠點,下一步是樓道的'衛(wèi)生死角。業(yè)主看到我們說:“你們太辛苦了,休息一會吧。”我們笑著說:“辛苦我一人,干凈千萬家!睒I(yè)主滿意的點點頭,最感動一次是一個老太太剛剛洗完澡就出來了,自己走丟了,讓保潔徐愛青發(fā)現(xiàn)后,跑著告訴保安隊長,楊隊發(fā)現(xiàn)后把老太太扶到警衛(wèi)室,讓他坐下,不要著急,我們幫你找,說完楊隊跑著去物業(yè)查老太太的住址,查到是2—1—8層的業(yè)主。這是他的孫子來了,激動地說謝謝你們。還有保潔或是保安看到業(yè)主拎著重的東西,急忙跑過去幫忙。還有小朋友玩滑板,不小心摔倒,急忙跑過去扶起。這些動人的事很多,很多,體現(xiàn)了員工的素質。每個員工從一點一滴做起,用完水管好,人走燈滅,物品以舊換新等等。最后請領導多提寶貴建議,檢查我們的工作,明年作出重大的成績,讓大家生活的更加安心、幸福!

      保潔工作總結 篇2

      回顧20xx年,我在單位的正確領導下,在醫(yī)院的大力支持下,雖然辛苦,但是很滿足,圓滿地完成了20xx年的工作任務,現(xiàn)將工作情況總結匯報如下:

      一、門診保潔員崗位職責

      工作概要:專門負責門診及輔助科室的清潔衛(wèi)生,創(chuàng)造一個良好的就診,檢查環(huán)境。

      工作職責:

      1、負責各科室和檢查科室的桌、椅和床的清潔消毒。

      2、做好電話、電腦及其他電器、儀器的表面清潔消毒工作。

      3、打掃門診樓梯、走廊、扶手及門窗、墻面、地面的衛(wèi)生。

      4、負責護士臺的桌、椅和血壓器等清潔衛(wèi)生。

      5、協(xié)助護士更換床單位,一般一周一換,有臟污時及時更換。

      6、及時清潔門診公共衛(wèi)生間、洗手間,并嚴格消毒。

      7、及時消除病人的嘔吐物、分泌物等。

      8、及時清理診室的污物、垃圾。按照消毒隔離要求處理,在下班前將醫(yī)療垃圾和生活垃圾分類打包清理,負責污物車的清洗和保管。

      9、為醫(yī)護人員衣物清點外送清點領用,被服清洗外送清點并歸放整齊,建立被服和工作服登記本,每日清點。

      10、下雨天協(xié)助保安負責病人雨具保管,發(fā)放包袋,負責地面整潔干爽。

      二、急診保潔員崗位職責

      工作概要:及時全面地做好急診區(qū)域的清潔衛(wèi)生,為急診醫(yī)療提供一個整潔的環(huán)境。

      工作職責:

      1、每日數(shù)次用消毒水擦洗搶救室、治療室、觀察室的床、桌椅及器械柜外表等。

      2、用消毒水及時清潔急診區(qū)域的地面、墻面的血跡和嘔吐液等。

      3、負責清潔醫(yī)生辦公室、護士站和值班室的桌椅、吊柜及書架等,并按照醫(yī)護人員要求,及時處理無用的標本,紙張及病人遺物等。

      4、保持電話、電腦等醫(yī)用電器和其他醫(yī)療輔助儀器的外表清潔。

      5、加強對桌椅、門、扶手及衛(wèi)生間的重點消毒。

      6、及時更換急診區(qū)域的垃圾袋。

      7、完成臨時指派和各項任務。

      8、為醫(yī)護人員衣物清點外送清點領用,被服清洗外送清點并歸放整齊,建立被服和工作服登記本,每日清點。

      三、病區(qū)保潔員崗位職責

      工作概要:專門負責病區(qū)及醫(yī)護人員的辦公室,為病房提供一個舒適整潔的環(huán)境。

      工作職責:

      1、清潔病房內床、桌、椅、柜、燈、設備帶及門、窗、墻、地。

      2、做好“二盆一鏡”(洗臉盆、坐便盆和鏡子)的清潔衛(wèi)生。

      3、保持病區(qū)走廊、門、窗、墻面、地面、扶攔及樓梯、電梯門和示意牌等潔凈。

      4、保持護士站的桌、椅、吊柜、冰箱、水池及周邊環(huán)境的整潔。

      5、負責醫(yī)生辦公室、值班室、換藥室和治療室的門窗、桌椅和墻面、地面和衛(wèi)生間的清潔。

      6、拖把做好紅、黃、藍、白標記,分開操作(紅色拖衛(wèi)生間、黃色拖走廊治療室、藍色拖病房、白色拖值班室、休息室)。

      7、擦床抹布一床一布,按抹布標記進行操作,完畢后一床一巾用消毒亮劑浸泡30分鐘,撈起晾干。

      8、每日晨病房飲用水的供應。

      9、對開水間、污物間及垃圾桶進行清潔、消毒。

      10、為醫(yī)護人員衣物清點外送清點領用,被服清洗外送清點并歸放整齊,建立被服和工作服登記本,每日清點。

      四、手術室保潔員崗位職責

      工作概要:專門負責手術區(qū)域的清潔衛(wèi)生,提供一個良好的手術環(huán)境。

      工作職責

      1、嚴格按照手術科室規(guī)定操作,上班前必須更換手術室工作衣、褲、帽、口罩和手套。

      2、認真做好手術臺、桌椅、墻面、地面和器械柜外等清潔消毒工作。

      3、充分做好術前準備室和術后復蘇室的床、桌、椅、柜和玻璃門窗的清潔消毒工作。

      4、保持護士臺、值班室、更衣室和衛(wèi)生間等處的.清潔衛(wèi)生。

      5、及時處理手術室的垃圾,并按規(guī)定裝入相應顏色的垃圾袋。

      6、統(tǒng)一堆放穿過的手術衣、褲,并集中裝入指定布袋內。

      7、保持走廊地面、墻面、門窗、電梯門廳、樓梯等處的清潔。

      8、嚴禁帶戒指、手表等裝飾品操作,以防交叉感染。

      20xx工作計劃:

      20xx即將到了,我將再接再厲,依照以下幾點開展新的一年工作,讓自己的工作做的更好。

      (一)保潔員須樹立全心全意為機關服務的思想,盡心盡力、盡職盡責、保質保量完成廳機關辦公區(qū)的衛(wèi)生工作。

      (二)遵守各種規(guī)章制度,工作期間必須統(tǒng)一整潔著裝上崗,服從領導安排,若有事外出,須向管理人員請假,回來后需消假。

      (三)每天上午和下午對所負責的辦公室、會議室、樓梯、公共過道、廁所各清掃,對保潔工作區(qū)域內隨時進行巡視,對發(fā)現(xiàn)的垃圾、紙屑等立即進行清除。

      (四)每月對各樓層清潔消毒。

     。ㄎ澹┤绨l(fā)現(xiàn)有雜物、辦公用具棄置在過道、樓梯間的,應主動向有關處室聯(lián)系,如確屬處室不需要的,應盡快清運。

     。┌l(fā)現(xiàn)自己所負責的衛(wèi)生區(qū)域內的各種設備損壞,應盡快報告后勤中心,好即時安排修理。

     。ㄆ撸┍嵐に撠煹男l(wèi)生區(qū)域內要做到門窗干凈,無蜘蛛網(wǎng)、積塵等。

      (八)保潔工之間要搞好團結,互相幫助,相互配合,服從保潔組長的指揮,增強保潔意識,樹立形象。

     。ň牛┯鲇兄卮髸h或緊急事項,保潔工必須無條件服從指揮,齊心協(xié)力,盡快完成交辦的任務。

     。ㄊ┍嵐ひ⒁馕拿鞫Y貌,尊重領導,不講臟話,粗話。不工作時,應在指定的休息室休息,看書、看報、學習業(yè)務知識,不斷提高自身素質。

      保潔工作總結 篇3

    館領導:

      20xx年還有一個月多一點就要結束了;厥妆嵎⻊詹窟M駐已經(jīng)有六年時間。六年來,我們學到了很多東西,也得到方方面面的很多關懷,我們深感榮幸,也和保安公司和綠化公司等兄弟單位結下了深厚的友誼;叵肓陙砦覀兊慕(jīng)歷和感悟,特向領導做個匯報,希望能夠得到更多的指點,以便我們能在今后的工作中發(fā)揚成績、克服不足,能把工作做得更好。

      六年,兩千多天,其中的甘苦令人回味和留戀。記得剛進館的時候,是在20xx年的夏天。一個偶然的機會,由于之前的幾家保潔公司沒有處理好,我們公司有幸參與了館裝修后的地面處理等保潔工作。我們美加凈在這次工程中以專業(yè)的素質和專業(yè)的水平圓滿完成任務,得到館領導的一致好評,這樣,我們得以在館免費開放對保潔工作進行社會化選拔時幸運地成為本館的一份子。

      美佳凈剛進駐時,正趕上幾個展廳都在陸續(xù)進行專修裝潢。裝修之后的清場、保潔和保養(yǎng)是最頭疼的事情。元月進來,不久就開春。春天一來,館里的清潔衛(wèi)生明顯就繁瑣起來。室內有四五千平方的地面和大面積的玻璃展柜,室外有幾千平方的草坪加主副道路,幾百棵樹木次第的落葉,還有十個洗手間,園區(qū)內的垃圾桶、櫥窗和指示牌,這些都是要每天清潔保潔數(shù)次的。我們通過合理的安排和調配,把份內分外的工作都做得井井有條。(比如臨時展廳每年數(shù)次的布展,每布展一次要裝修一次,而布展一次,我們臨時增加的工作量都會增加,且都是義務的。)

      六年中,美佳凈人所付出的.艱辛是全館上下有目共睹的。進館的頭兩年是在接連不斷的裝修中度過的,緊接著是地下線纜的更新。三個多月時間,為了保證游客參觀的正常秩序,每天要清掃大量的沙土,由于館區(qū)面積大,遇到風雨天氣,保潔維護就更加困難。在更新線纜的同時,依然有展廳在裝修。只要有展廳裝修,就意味著我們的工人要做很多很多重復的勞動,光地面的清理不知要多多少次。每年春節(jié)前要清掃家屬樓的過道。在春節(jié)前的閉館時間,堅持清掃家屬區(qū)。我們保潔的工作時間基本是一年365天都在值日。每回遇到任何地方的施工和裝修,就意味著我們的工作量會增加很多,而且大多是臨時性的,需要犧牲保潔員工的很多個人時間。

      美佳凈每天的工作都有詳細的日志,這是現(xiàn)場管理的經(jīng)理每天的功課,目的是詳細記錄每天發(fā)現(xiàn)的問題,為以后提高工作質量提供參考,為下個年度的工作計劃提供保證和依據(jù),不至于計劃和實施脫節(jié)。

      從進館開始,我們把每天遇到的情況都做了記錄和分析。哪怕只是一句話兩句話,積沙成塔,都是寶貴的。正是因為我們對待工作認真負責的態(tài)度,我們的保潔工作一直得到館領導和全館職工的認可。

      保潔工作總結 篇4

      在公司黨政及后勤部的正確領導下,市、區(qū)環(huán)保局的指導下,我廠始終把安全和環(huán)保工作放在首位,狠抓內部保潔等工作,積極主動協(xié)調政府環(huán)保職能部門和周邊村社,完成了環(huán)保工作任務,現(xiàn)就今年的工作總結如下。

      一、今年的工作

     。ㄒ唬╊I導高度重視,加強環(huán)保隊伍配置。

      領導高度重視,明確提出“環(huán)保是電廠生存的必須,環(huán)保無小事”,廠領導多次親自組織召開環(huán)保方面的會議,對75t/h鍋爐技改工程和環(huán)保上的工作,組織廠的力量下達任務,限期完成。今年專門成立了環(huán)?,負責政策指導和環(huán)保管理,對環(huán)保車間的人員進行了加強保潔。

     。ǘ┘訌姽芾,努力完成保潔工作任務。

      1.按照市環(huán)保局要求,完成了每季度排污資料的申報、全國污染源資料的填報、環(huán)保應急預案的編寫以及其他各項資料的及時準確填報。及時更新完善相關臺賬。

      2。配合市環(huán)保監(jiān)測中心、環(huán)保運營公司,認真組織,協(xié)調相關車間、部門,堅守現(xiàn)場,完成了每季度的節(jié)能減排監(jiān)測和在線數(shù)據(jù)比對監(jiān)測。

      3。在線監(jiān)測管理。煙氣在線監(jiān)測數(shù)據(jù),是市環(huán)保局實時監(jiān)控,由于我廠硫設施工藝和煤質硫份高、煤質不穩(wěn)定的客觀原因,造成煙氣在線數(shù)據(jù)波動較大,不能穩(wěn)定達標。在對線數(shù)據(jù)管理工作中,廠領導高度重視,多次親自主持召開關于加強在線數(shù)據(jù)管理的會議。環(huán)?迫藛T也經(jīng)常深入現(xiàn)場,了解脫硫設施的運行工況,配合環(huán)保運營公司對在線設施的維護,與車間、在線值班人員一起分析數(shù)據(jù)異常的原因,提出針對措施,盡力保證數(shù)據(jù)的平穩(wěn)傳輸。

      由于南桐地區(qū)環(huán)保容量有限,周邊企業(yè)增多,煤質不穩(wěn)、硫份高,實際SO2排放濃度大大超過排放標準,周邊村社投訴多,市監(jiān)察總隊對我廠加強了監(jiān)管,對我廠進行了突然檢查,今年煙氣在線數(shù)據(jù)仍然出現(xiàn)了超標排放現(xiàn)象。近期,廠對車間在線監(jiān)督人員的力量進行了加強,環(huán)?茖(shù)據(jù)監(jiān)督進行指導,對出現(xiàn)的異常及時聯(lián)系運營公司和設備廠方,及時排除故障。努力保證在線數(shù)據(jù)的平穩(wěn)達標。。

      4。在環(huán)保建設項目75t/h鍋爐技改工程的竣工驗收工作上,主動收集、認真填寫申報相關資料,積極與市環(huán)保局多次匯報聯(lián)系,對內協(xié)調相關科室車間,于10月完成技改工程環(huán)保建設項目的監(jiān)測驗收和竣工驗收。

      5。按照是環(huán)保局要求,今年8月對11號鍋爐進行了拆除,10月完成拆除工作,減少了廢氣排放總量。

      5。完成了在線灰分檢測儀輻射安全許可證的申辦。由于今年輻射管理規(guī)定必須以法人單位申辦,我們向公司匯報后,以我廠牽頭收集有輻射源的相關二級單位的各項資料,通過多次向是環(huán)保局、礦業(yè)公司匯報聯(lián)系,完成了輻射安全許可證的辦理。

      6。16號爐新的排污許可證的申辦和12、13號爐排污許可證續(xù)辦工作已完成,12月市環(huán)保局對我廠頒發(fā)了排污許可證。

     。ㄈ┲鲃訙贤ǎ訌妳f(xié)調,促進保潔工作。

      1。在日常的工作中,主動與市、區(qū)環(huán)保局、在線運營公司溝通,及時匯報我廠出現(xiàn)的環(huán)保情況。征求指導工作意見,求得對我廠環(huán)保工作的支持和理解。在對我廠的環(huán)保例行檢查和突擊檢查上,提出預想,加強了協(xié)調,完成了各項檢查、抽查工作。

      2。加強與周邊村社、政府的溝通。今年參加村社協(xié)調會5次,密切配合區(qū)環(huán)保局、農(nóng)業(yè)局、林業(yè)局,協(xié)調周邊村社,完成了今年的農(nóng)賠工作。

      正面宣傳我廠情況,維護企業(yè)形象,努力減少企業(yè)與周邊村社的矛盾。

      二、存在的問題

      1。煤質不穩(wěn)、硫份高,煙氣在線數(shù)據(jù)波動大。

      2。對內管理和對外協(xié)調需要加強。

      三、整改措施

      1。加強督查管理,對環(huán)保設施存在的故障,及時向車間、業(yè)務部門提出改進要求。

      2。定期或不定期檢查、督促在線設施的運行管理。

      3。對環(huán)保突發(fā)情況提出預想意見。

      4。認真總結經(jīng)驗教訓,改進今后工作。

      四、明年的工作思路

     。ㄒ唬┳龊铆h(huán)保宣傳保潔工作,樹立環(huán)保意識。

      1。國家新的環(huán)保政策的要求更加嚴格,監(jiān)管加強,以及周邊企業(yè)的增加和棚戶區(qū)居民的入住,我廠將面臨更加嚴峻的環(huán)保壓力。我們必須認清所面臨的環(huán)保形勢,要不定時參加車間的學習,向職工宣講環(huán)保對我廠的重要性,在員工中樹立環(huán)保意識,一切影響到環(huán)保的如煙氣的超標、灰、水的外泄等都要嚴格按要求操作和匯報。

      2。隨著全民環(huán)保意識的增強,網(wǎng)民的`增多,在網(wǎng)絡和平面媒體上有針對性的加強我廠的正面報道。維護我廠的企業(yè)形象,減小負面影響。

      (二)繼續(xù)加強環(huán)保設施的運行和維護管理,切實做到良好運行,減少環(huán)保投訴。

     。ㄈ﹪栏裨诰數(shù)據(jù)管理。對外主動與政府環(huán)保部門、運營公司、廠家等保持溝通,及時了解政策動向和在線設施維護的新工藝新技術,對內嚴格在線數(shù)據(jù)的監(jiān)督運行管理,確保在線數(shù)據(jù)的持續(xù)穩(wěn)定達標。

     。ㄋ模├^續(xù)加強協(xié)調溝通。繼續(xù)加強與市、區(qū)環(huán)保局、環(huán)保運營公司等相關部門的溝通協(xié)調,完成好政府部門對我廠的檢查和指導工作。

      做好排污費的申報工作。掌握排污費征收相關規(guī)定,與政府征收部門密切聯(lián)系,請求對申報工作的指導,在法規(guī)范圍正確申報。

      加大污染農(nóng)賠協(xié)調力度。密切配合區(qū)環(huán)保局,林業(yè)局,農(nóng)業(yè)局,做好周邊村社農(nóng)賠的協(xié)調工作。遵照實事求是的原則,做好解釋,力求使我廠的損失降到最少,以國家環(huán)保政策為導向,按照廠黨政的要求,努力做好明年的環(huán)保工作。

      保潔工作總結 篇5

    各位領導:

      大家好,我是毓水蓬萊碧桂苑小區(qū)的保潔員兼保潔班長,我叫張憲榮。

      我于20××年10月初經(jīng)熟人介紹來到碧桂苑小區(qū)物業(yè)做了一名保潔員。我來之初,可以說是特別的累,各個樓道都在裝修,我們天天進去掃樓道,出來時就是一身灰,吐口痰都是黑色的。這還不算領導還組織我們清垃圾,每天跟著裝車和推車。來了一段時間后,當時就有個想法,想不干了。后來經(jīng)理知道了這事,給我講了一些物業(yè)的前景和給我耐心做工作。經(jīng)理和我說這樣累是暫時,等清理出來就好了,走向正常就能輕快一些。就這樣我留了下來,決定把這項工作做好。

      由于我的出色的工作,領導從今年2月份提拔我作了班長。我從摸索到熟悉,從茫然到自信,我懷著真誠的心,努力做好本職工作。我原來認為做保潔工作在很多人眼里都是不值得一提的工作,可是自從真正的接觸到實際工作中的時候,才發(fā)現(xiàn)并不簡單,平時根本不注意的地方,對于我們保潔員來說,絕對不能馬虎,墻角、拐角,窗內窗外,犄角旮旯,都是需要我們做的重點。從今年5月1起按著公司的工作安排,我們實行了保潔員工作計劃,每天掃哪個樓道,每天拖哪個樓道,都按著計劃來做。掃樓道,拖地、擦玻璃。我們一直都在用心地做,用心地干。

      在工作過程中,我學到了很多做人做事的知識,在各方面都有了提高。在工作中我一直端正自己的態(tài)度,謙虛地做好每一件事情。我們班中有個保潔員叫許秀蓮早來晚走,我們規(guī)定每個樓道每周拖一次,她有時拖兩次或者三次,她的工作熱情非常高。于是我建議經(jīng)理,像她這樣干的好的能不能獎勵。領導采納了我的意見,在一次大檢查中,許秀蓮被評為第一名。公司獎勵了她,在她的帶動下,我們都積極的工作。我們做的工作是簡單的,但是重要的,公司的保潔工作關系到一個公司的整體形象,把干凈整潔的一面展示給住戶讓我們覺得很有成就感。做保潔這份工作的,一定要有良好的'心態(tài),做好自己份內的事,在公司需要的時候多奉獻一點努力。

      在從事保潔工作中,我邊干邊學習,在此期間,保潔的日常工作主要靠的是公司領導的有效指揮,靠的是我們的高度自覺。公司給我們每個人發(fā)個小筆記本,我們在工作中發(fā)現(xiàn)有異,F(xiàn)象,比如樓道長鳴燈,樓梯扶手有掉的,天窗未關呀,等等,保潔員都一一記下告訴給我,我在匯報給領導或者通知保安前去管理。按著公司的要求我們保潔員和保安員相互聯(lián)動管理,保潔員每天都進入自己的單當區(qū),發(fā)現(xiàn)有異常情況,有在樓道貼小廣告,我們及時通知保安,保安前來處理。保安發(fā)現(xiàn)哪個死角不干凈時,保安員及時通知我,我們自己在處理。我們發(fā)現(xiàn)樓道內哪處要維修了,及時通知給辦公室主任,辦公室主任組織人員維修。我即是保潔班長,又是小區(qū)外保潔西區(qū)的保潔員,我每天清理完自己的擔當區(qū)后,按著經(jīng)理的要求,還要讓我抽查別的姐妹的擔當區(qū),我在檢查時發(fā)現(xiàn)有些哪個人做的好,做的方法對,我就把這事傳授給做的差一些的。

      同時我在下午輪流檢查時,走在小區(qū)里,發(fā)現(xiàn)外保潔有白色垃圾什么的,我能處理的就當即處理,處理不了的就通知垃圾清運員,將這些垃圾清運至小區(qū)外。使小區(qū)永保干凈的形象。我們保潔工作得到了大多數(shù)業(yè)主、租住戶的諒解與支持。如果說這期間的工作還有一些可取之處的話,那絕不是因為我個人有多大的能力,而應歸功于我們有一支高素質的保潔隊伍,有一群有熱情、肯于奉獻的物業(yè)管理團隊。

      半年來的工作,也暴露了自身存在的一些問題,如在自身要求上還比較放松,對一些細節(jié)注意還不夠,有待在今后的工作中予以改進。今后,我將向先進學習,掌握更多技能,認真負責,全身心的投入在保潔工作之中,努力提高自己的專業(yè)水平,不斷總結工作中的得失,總結經(jīng)驗,吸取教訓,以期待在今后的工作中做得更好,決心在平凡的工作崗位上,投入更多的時間、更大的熱情,完成公司布置的各項工作,不辜負公司領導的期望,更好地為業(yè)主服務,為公司添彩。

      保潔工作總結 篇6

      我們在公司領導的指導與大力支持下啊,按照公司的工作要求,本著“您的滿意,是我們永遠的追求"的物業(yè)服務宗旨“以人為本,以客為尊,以質為先”的公司管理理念,“以上水平,創(chuàng)效益,樹品牌”作為公司的發(fā)展目標,“服務第一,客戶至上”作為每個員工的信條。經(jīng)過部門全體員工的共同努力,開展一系列的優(yōu)質服務工作,在此對一年的工作做以簡要總結?偨Y經(jīng)驗和教訓,找出不足,為20xx年的`工作打好

      一,人員管理和培訓:

      1)成立保潔部后員工的情緒波動開展工作十分困難為此和員工多方溝通穩(wěn)定員工的情緒沒有影響到工作質量."。根據(jù)工作的需要,重新調整了保潔員所在的樓號,基本滿家政行業(yè)足了保潔的要求,F(xiàn)在12名女保潔,6名男保潔。

      2)對新入職的保潔員由班長進行清潔培訓,并針對不同崗位進行實際操作培訓,使保潔員掌握保潔工作常識。達到小區(qū)樓內保潔的工作要求。

      3)加強了員工考核制度的培訓。建立了員工工作的責任心。目前,員工已經(jīng)能夠努力工作按規(guī)定標準完成。但在遵守工作紀律行為舉止等方面,還需要監(jiān)督管理,下一步將加強這方面的培訓,并使之成為習慣。

      二,保潔工作完成情況

      1)因水源和冬季冰雪路面等客觀困難,公司領導體恤員工,要求隔一天一拖樓道。但是根據(jù)樓道內的實際狀況,我和班長商量后,幾乎都能堅持每天拖擦,樓道里的窗臺,窗框,樓梯邊緣,管道井,外露管道的錫紙,電表箱,基本都能堅持擦拭,讓樓道達到清爽干凈,樓內的小廣告也能達到及時發(fā)現(xiàn)及時處理。

      2)清雪的過程中,大家也是齊心協(xié)力,在完成本職

      務的情況下,不辭辛苦,幫助他人完成任務,使我們的團隊增加了凝聚力和向心力。男保潔參與物業(yè)全體員工的清雪任務以外,還要每天上午清運生活垃圾后,下午繼續(xù)完成清理整個園區(qū)的硬覆蓋和個別支道的清雪工作。

      3)在新樓陸續(xù)開盤之后,C區(qū)的樓道衛(wèi)保潔市場混亂生清理也能在領導的督促下,積極的完成日常的維護。

      4)B11#和13#開盤后,外部保潔將樓宇門前的積雪和垃圾能夠及時的清理。

      三,衛(wèi)生質量監(jiān)督方面

      隨著省物業(yè)辦對小區(qū)的認可,保潔在工作中,加強了工作質量監(jiān)督,完成表格的填寫,用各種記錄和制度來控制工作質量并對工作中的問題進行總結,進一步改正,取得了較好的效果。

      保潔工作總結 篇7

      20xx年,我們在公司領導的指導與大力支持下,按照公司的工作要求,本著“您的滿意,是我們永遠的追求”的物業(yè)服務宗旨,“以人為本,以客為尊,以誠為源,以質為先”的公司管理理念,以“上水平,創(chuàng)效益,樹品牌”作為公司的發(fā)展目 標,“服務第一、客戶至上”作為每一位員工的信條。經(jīng)過部門全體員工的共同努力,開展了一系列的優(yōu)質服務工作,在此對一年的工作做以簡要總結?偨Y經(jīng)驗和 教訓,找出不足,為20xx年的工作打好基礎。

      一、人員管理

      保潔實行夜班后,員工情緒波動,開展工作十分困難,為此和員工多 方面溝通,穩(wěn)定員工情緒,沒有影響到工作質量。根據(jù)各崗位工作需求情況,重點加強了人員的合理配置和工作負荷量之考核,實際運作特點和要求,調整了班次和 值班時間,在不增加人員的情況下,基本滿足了保潔的運行要求,F(xiàn)有人員14人,本年度共有9人離職和調職其中1人調職到庫區(qū),8人離職。

      二、培訓

      對新入職保潔人員進行了清潔理論培訓并針對不同崗位進行實際操作培訓,使保潔員掌握保潔工作知識,達到寫字樓保潔工作的要求。

      在對保潔員進行《保潔工作手冊》培訓的前提下,結合工作中的實際情況著重了以下培訓:清潔劑的分類和使用,清潔程序,清潔不銹鋼飾物,家具的'清潔,清潔煙灰盅,清潔壁紙,電梯的清潔保養(yǎng),銹的處理。

      加強了員工考核制度的培訓,創(chuàng)優(yōu)和有關貫標知識的培訓,建立了員工工作的責任心,目前員工已經(jīng)能夠努力工作并按規(guī)定標準完成,但在遵守工作紀律,行為舉止等細節(jié)方面還需監(jiān)督管理,下一步將加強這方面培訓并使之成為習慣。

      經(jīng)過不斷的培訓與磨合,保潔員工已適應現(xiàn)有管理摸式和工作程序,人員基本穩(wěn)定。

      三、保潔工作模式方面

      在集團公司領導指導下實行“無人清潔”,“本色清潔”取得了良好的效果。

      在 原有的白班基礎上分成兩個班次,主要清潔工作放在夜班進行。在實施“無人清潔”的同時為保證衛(wèi)生質量,加強了保潔巡查清潔頻率,F(xiàn)有人員配置7F-16F 一名保潔員基本能夠達到將隨時產(chǎn)生的衛(wèi)生問題在30分鐘內解決,但在高峰期11F16F經(jīng)常存在1小時保潔員無法進入男衛(wèi)生間現(xiàn)象,導致衛(wèi)生間較臟。

      在 “本色清潔”方面加強清潔頻率,將原來的固定的計劃清潔改為現(xiàn)在的隨時清潔,發(fā)現(xiàn)污臟立即清潔,恢復原有本色,取的了較好的效果,但清潔成本有所增加。近 一時期因二建施工和市政道路施工,整體環(huán)境灰塵較大,雖然加強了清潔但整體衛(wèi)生狀況沒有達到要求,而且清潔成本有所增加,隨著施工的結束將進行徹底清潔, 以達到衛(wèi)生標準。

      在保證電梯地毯衛(wèi)生達到標準的要求,每20分鐘吸塵一次。

      四、保潔工作完成方面

     。1)完成了保潔人員編制及工作模式的及時修訂

     。2)完成對大廈公共區(qū)域衛(wèi)生日常維護工作。

     。3)完成對新入駐樓層的開荒工作。

     。4)完成大廈石材晶硬處理,地毯保養(yǎng)工作。

     。5)完成大廈垃圾的清運工作。

     。6)完成大廈外墻的2次清洗。

     。7)完成外圍地面沖刷工作。

      (8)對B1車場每月兩次的清洗工作。(不負責日常保潔工作)

      (9)完成特約清潔服務。庫區(qū)石材地面2次晶面處理和地毯,床頭,沙發(fā)的清洗工作。3樓地毯的清洗工作。

     。10)完成每季度木質上蠟保養(yǎng)工作。

      五、綠化工作方面

      x月份大廈采購綠植內共有綠植約100顆,辦公室及大堂內的長勢一般,其他地方因缺少日照,潮濕度不夠,尤其不通風,導致綠植蟲害較多,電梯廳內的大部分植 物死亡,其他勉強成活但無觀賞價值而言。在養(yǎng)護時努力克服不良因素,做到每兩季更換土壤,增加養(yǎng)分,及時殺蟲,一定時期集中養(yǎng)護。夏威夷椰子成功繁殖了兩顆。在20xx年室內綠化建議考慮外包,保證植物可觀賞性。

      保潔工作總結 篇8

      伴隨著新的一年到來,在過去的一年里,手術科在醫(yī)院各級領導的指導下,在各科室的密切配合下,認真實施不懈努力,比較圓滿的完成了各項手術任務,取得了一定的成績。但還有許多需要進一步改善的地方,F(xiàn)就20xx年工作總結報告如下:

      一、在思想政治方面,積極擁護醫(yī)院的`各項方針和規(guī)章制度!耙圆∪藶橹行摹薄耙暡∪藶橛H人”,堅持以病人為核心,病人的滿意度為標準。

      二、規(guī)范手術科優(yōu)質護理:手術無論大小,患者在心理上都需要承受的壓力,所以術前的心理護理很重要,手術科護士必須態(tài)度和藹,儀表整潔,舉止端莊。注意各方面的修養(yǎng)是做好心理護理的重要前提。術前到病房訪視病人,用自己的言行與病人溝通,讓病人表達自己的擔憂,提出各種問題,向病人介紹手術和麻醉方法,示范手術時的體會,使其術前在病房床上預先進行訓練,進入手術科后能主動配合,用科學誠信的態(tài)度耐心的解答,使他們消除顧慮,對手術充滿信心。

      術前我們還將閱讀病歷,詢問病史,查看病人的一般情況和化驗單據(jù)等輔助檢查,手術名稱,麻醉方法,充分掌握病人的病情,預測術中可能發(fā)生的意外情況,及時擬定解決問題的措施并且講解術前的有關注意事項。如術前留置胃管,尿管,禁食,禁飲的時間和重要性,以取得病人的主動配合。

      術中,麻醉期間,準備潤唇水,術中輕音樂,輕松聊天,緩解病人緊張情緒,寒冬季節(jié)注意保暖,術中液體加溫,嚴密觀察病情,可早期發(fā)現(xiàn)進行搶救。

      三、提高護士素質,培養(yǎng)一流人才。社會不斷前進和發(fā)展,我們深刻體會全面提高護理人員綜合素質是可是發(fā)展的重要環(huán)節(jié)。努力培養(yǎng)一支文化素質高職業(yè)道德好,專業(yè)技術精的隊伍。我們通過不間斷的學習提高護理專業(yè)理論水平,做到每月進行業(yè)務學習,每季進行操作考核和每月三基理論考試。

      四、全年完成手術工作量1340例。這其中包括骨科625例,外一科269例,手外科426例,五官科20例。麻醉科,全年麻醉人次1506例。其中連硬外麻醉378例,腰麻287例,全麻306例,臂叢麻醉128例,頸從麻醉38例,局麻369例.總收入達950多萬元,其中麻醉收入達80多萬元,創(chuàng)造了社會效益和經(jīng)濟效益雙豐收。10月份我科外派護士葉華麗和曾婷專門學習了超聲彈道碎石術的配合和器械保養(yǎng),爭取明年再外派護士學習。本年度科室新增添了一臺德國進口的C型x光機,電動手術床2臺,德國進口顯微鏡,術中攝像系統(tǒng),超聲彈道碎石機,合計金額達390多萬元。

      經(jīng)過全科的團結協(xié)助,我們科做到全年無一例醫(yī)療糾紛。今年我們榮獲了 “星級護士站”的名譽。當然,我們也有不足,在特大手術的配合方面我們還有待提高,在新開展的超聲彈道碎石術,我們也將在最近的時間配合好新手術。并且加強好實習生的帶教工作。

      在未來的一年里,我們將更好的落實“手術科優(yōu)質護理”的各項標準。我們將不斷總結經(jīng)驗,刻苦學習爭取把來年的工作做得更好。

      保潔工作總結 篇9

      20xx年來,我鎮(zhèn)黨委、政府高度重視212省道沿線衛(wèi)生保潔工作,在縣愛衛(wèi)辦的精心指導和大力支持下,我鎮(zhèn)的農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生綜合整治工作取得了很大進展。為了加快社會主義新農(nóng)村建設的步伐,全面提升我鎮(zhèn)環(huán)境衛(wèi)生水平,今年縣上實行了聘用保潔員制度,我鎮(zhèn)共配備了31名衛(wèi)生保潔員,負責公路沿線7個村的衛(wèi)生打掃工作。經(jīng)過一年來的工作運行,全鎮(zhèn)村容村貌有了明顯改善,農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生綜合整治長效機制也得到了良好建立,現(xiàn)將一年來的衛(wèi)生保潔工作運行情況匯報如下:

      一、成立機構,落實責任

      為了使衛(wèi)生保潔工作管理責任落到實處,去年年初,我鎮(zhèn)召開了衛(wèi)生保潔工作專題會議,對衛(wèi)生保潔工作進行了安排部署,成立了以鎮(zhèn)長為組長,主管副鎮(zhèn)長為副組長,鎮(zhèn)衛(wèi)生干事、各村委會主任為成員的衛(wèi)生保潔員工作監(jiān)督及考核領導小組,具體負責對各村衛(wèi)生保潔員的督促檢查和考核工作。經(jīng)過認真審核,確定了各村衛(wèi)生保潔人員共31人,明確了每位保潔員的保潔范圍,并聘請了1名垃圾清運人員,對全鎮(zhèn)六個垃圾臺定期進行清運。在成立機構、確定人員的基礎上,制定完善了相關制度,對保潔員工作加強管理,嚴格考核,及時兌現(xiàn)保潔員工資。明確了分工,落實了保潔責任。

      二、健全制度,強化管理

      為了使衛(wèi)生保潔工作有章可依,鎮(zhèn)領導小組研究制定了《XXX鎮(zhèn)衛(wèi)生保潔員工作制度》和《XXX鎮(zhèn)衛(wèi)生保潔員考核制度》,要求各村保潔員嚴格按照工作制度的規(guī)定,一是保證每天上路兩次撿拾垃圾,每兩天清掃一次路面,及時把垃圾箱內垃圾清運到垃圾臺;二是定期對花壇綠地進行修剪和除草;三是在有公共廁所的地段,該區(qū)域保潔員負責每日打掃廁所衛(wèi)生,保持清潔;四是在縣上有重大活動或需要臨時進行衛(wèi)生保潔工作時,保潔員要根據(jù)通知調整工作時間,及時上路打掃衛(wèi)生,保證路面干凈整潔;五是垃圾臺內垃圾堆滿后,由鎮(zhèn)主管領導和干事通知垃圾清運人員定期將垃圾運到東河橋垃圾填埋場進行填埋處理。通過整套衛(wèi)生保潔機制的建立,始終保持鎮(zhèn)轄區(qū)內道路衛(wèi)生清潔,村莊環(huán)境優(yōu)美。

      三、嚴格檢查,認真考核

      為了確保對保潔員的考核工作公平、公正,我鎮(zhèn)各村都在每位保潔員的工作區(qū)域制定了標示牌,明確了打掃范圍,責任落實到人,形成鎮(zhèn)主要領導親自抓,分管領導具體抓,包村干部配合抓,村干部一線抓的工作路子。鎮(zhèn)領導每周下村2—3次,包村干部每周下村3—4次,對各村衛(wèi)生保潔員工作開展情況進行檢查,并將檢查結果記錄作為考核依據(jù)。對于衛(wèi)生打掃不徹底的責令其及時進行再次打掃,直至干凈為止。對于因事、因病沒有上路的保潔員,村上及時找人頂替。每周五干部例會時,包村干部負責匯報本村一周的`衛(wèi)生保潔工作,及時總結、發(fā)現(xiàn)問題并整改。

      各村村委會主任負責對保潔員的日?记冢逦瘯魅魏炞稚w章后,于每月末將考勤表報送鎮(zhèn)政府,鎮(zhèn)衛(wèi)生干事結合抽查情況并最終形成保潔員每月考核結果,按季度及時匯總上報縣愛衛(wèi)辦。年終,根據(jù)考核結果,對工作業(yè)績突出、工作責任心強、考核結果優(yōu)秀的保潔員,鎮(zhèn)上給予了相應的獎勵,從而進一步提高我鎮(zhèn)保潔員的工作積極性。

      四、存在的問題

      通過衛(wèi)生保潔員一年來的工作,我鎮(zhèn)的環(huán)境衛(wèi)生有了很大的改善,但也存在以下幾方面的問題:

      1、農(nóng)村衛(wèi)生保潔工作,是一項全民參與的工作,環(huán)境衛(wèi)生整治涉及家家戶戶,農(nóng)村環(huán)境需方方面面共同來維護。由于農(nóng)民群眾衛(wèi)生意識的欠缺,甚至不關心、不理解,只知享受保潔員保潔后的成果,但不知共同愛護,不積極主動參與,缺乏共同創(chuàng)建清潔美好家園的氛圍,影響保潔員的工作積極性,影響整治效果。

      2、基礎設施配套不夠。各村的垃圾桶、垃圾箱嚴重不足,且分配不夠均勻,由于各村沒有專用垃圾車,以致個別垃圾箱和垃圾臺的垃圾不能及時清理,影響了鎮(zhèn)容鎮(zhèn)貌。另外,除東河橋村外,其他各村缺乏相應的污水、糞便處理設施,也給衛(wèi)生保潔工作帶來一定難度。

      3、由于我鎮(zhèn)處于鐵路及公路沿線,鐵路兩邊及路面垃圾較多,保潔員工作量大,工資待遇較低對保潔員工作積極性造成了一定影響。

      五、今后的工作打算

      在去年工作的基礎上,我們將不斷總結經(jīng)驗,研究解決工作中出現(xiàn)的問題,在今年做好以下幾方面:一是繼續(xù)加大宣傳力度。不斷強化保潔員的工作責任心,提高廣大村民的衛(wèi)生保潔意識。二是加強基礎設施建設,進一步推進農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生綜合整治工作。三是對農(nóng)村衛(wèi)生公廁、主街道、路燈、綠化帶等公共設施的管理要建立長效管理制度,落實專人負責。四是加大對衛(wèi)生保潔員的考核管理力度,獎優(yōu)罰劣,努力提高保潔員的工作積極性和工作責任心,發(fā)現(xiàn)問題,及時解決,把衛(wèi)生保潔工作做細做到位。

      保潔工作總結 篇10

      為更好地鞏固創(chuàng)建衛(wèi)生城市成果,切實做好長效管理的落實,調動員工工作積極性,提高保潔人員的責任心,現(xiàn)制定考核辦法,望全體保潔人員自覺執(zhí)行,服從居委會及物業(yè)公司的統(tǒng)一管理,使長效管理各項工作到位,圓滿完成創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市。

      一、工作要求

      1、每位員工必須穿戴統(tǒng)一制服(東升保潔的服飾),在各自劃定的區(qū)域內履行自己的職責,做到路面清爽整潔,清掃完畢后巡回檢查,做到無暴露垃圾,墻面無亂涂亂畫,目測無煙頭,無白色垃圾等。

      每天上班時間:上午7:30-11:00;下午2:30-5:30.

      2、廁所,洗手自動沖洗除外,以人工沖洗一至二次,并隨時保持清潔,保潔區(qū)內的'地面衛(wèi)生要做到巡查保潔,確保清潔衛(wèi)生無異味。

      3、街道、社區(qū)、物業(yè)公司定期或不定期對保潔員清潔的路段和廁所進行抽查考核,并予記載作為獎懲依據(jù)。

      對已明確的路段河邊小區(qū)必須達到地面無雜物,路邊兩側的垃圾入池入箱,無暴露垃圾、無白色垃圾,路面清掃整潔,溝河兩側無垃圾雜草,小區(qū)樓梯口下清掃無雜物。

      4、居民住宅區(qū),小區(qū)在各自的責任區(qū)域內如發(fā)現(xiàn)違章建筑,亂堆亂放的行為,保潔員必須履行職責,有情況及時向社區(qū)或物業(yè)管理人員反映,如造成負面影響的直接追究保潔員的責任。

      5、每位保潔員須正常上下班,遇到特殊情況,必須向公司管理人員履行請假手續(xù),并由他人負責代替。

      因無故曠工,工作馬虎在群眾中受到反面影響的,給予口頭警告,連續(xù)三次直接開除。

      二、獎懲標準

      (一)、具有下列情況之一者,給予口頭警告,并按相應罰款

      (1)、上崗前儀容儀表,著裝,服裝不符合要求。(5元)

      (2)、未經(jīng)批準擅自離開崗位,1小時以上者。(5元)

      (3)、在班時間,查無人在崗,打電話不接或關機者。(15元)

      (4)、經(jīng)常不能保質保量完成本職工作,口頭警告二次不能改正者(50元),情況嚴重扣當月工資。

      (5)、不服從管理,并出口罵人,口頭警告二次不能改正者,直接開除,當月工資不再發(fā)放。

      (6)、當月累計扣15-20元者,當月工資實發(fā)。

      (7)、當月累計扣20-30元者,在當月工資中均扣30元。

      (8)、當月累計扣30-50元者,在當月工資中均扣40元。

      (9)、當月累計扣50元以上者,在當月工資中均扣80元。

      (10)、連續(xù)2個月扣50元以上者,給予辭退處理。

      三、保潔人員崗位職責

      1、保潔員必須具備認真負責的態(tài)度,吃苦耐勞的精神,團結一致做好工作。

      2、統(tǒng)一著裝按時上下班,服從統(tǒng)一指揮。

      3、認真完成各自包干區(qū)的清潔衛(wèi)生,及時清除廁所雜物和異味。

      4、本著勤儉節(jié)約的原則,做到管好、用好、愛護好所配備的各種衛(wèi)生潔具和自己保管的用具。

      5、完成領導交辦的突擊清潔工作。

      保潔工作總結 篇11

      20××年,我們在公司領導的指導與大力支持下,按照公司的工作要求,本著“您的滿意,是我們永遠的追求”的物業(yè)服務宗旨,“以人為本,以客為尊,以誠為源,以質為先”的公司管理理念,以“上水平,創(chuàng)效益,樹品牌”作為公司的發(fā)展目標,“服務第一、客戶至上”作為每一位員工的信條。經(jīng)過部門全體員工的共同努力,開展了一系列的優(yōu)質服務工作,在此對一年的工作做以簡要總結?偨Y經(jīng)驗和教訓,找出不足,為20××年的工作打好基礎。

      1、人員管理

      保潔實行夜班后,員工情緒波動,開展工作十分困難,為此和員工多方面溝通,穩(wěn)定員工情緒,沒有影響到工作質量。根據(jù)各崗位工作需求情況,重點加強了人員的合理配置和工作負荷量之考核,實際運作特點和要求,調整了班次和值班時間,在不增加人員的'情況下,基本滿足了保潔的運行要求,F(xiàn)有人員14人,本年度共有9人離職和調職其中1人調職到庫區(qū),8人離職。

      2、培訓

      對新入職保潔人員進行了清潔理論培訓并針對不同崗位進行實際操作培訓,使保潔員掌握保潔工作知識,達到寫字樓保潔工作的要求。

      在對保潔員進行《保潔工作手冊》培訓的前提下,結合工作中的實際情況著重了以下培訓:清潔劑的分類和使用,清潔程序,清潔不銹鋼飾物,家具的清潔,清潔煙灰盅,清潔壁紙,電梯的清潔保養(yǎng),銹的處理。

      加強了員工考核制度的培訓,創(chuàng)優(yōu)和有關貫標知識的培訓,建立了員工工作的責任心,目前員工已經(jīng)能夠努力工作并按規(guī)定標準完成,但在遵守工作紀律,行為舉止等細節(jié)方面還需監(jiān)督管理,下一步將加強這方面培訓并使之成為習慣。

      經(jīng)過不斷的培訓與磨合,保潔員工已適應現(xiàn)有管理摸式和工作程序,人員基本穩(wěn)定。

      3、保潔工作模式方面

      在集團公司領導指導下實行“無人清潔”,“本色清潔”取得了良好的效果。

      在原有的白班基礎上分成兩個班次,主要清潔工作放在夜班進行。在實施“無人清潔”的同時為保證衛(wèi)生質量,加強了保潔巡查清潔頻率,F(xiàn)有人員配置7F—16F一名保潔員基本能夠達到將隨時產(chǎn)生的衛(wèi)生問題在30分鐘內解決,但在高峰期11F16F經(jīng)常存在1小時保潔員無法進入男衛(wèi)生間現(xiàn)象,導致衛(wèi)生間較臟。

      在“本色清潔”方面加強清潔頻率,將原來的固定的計劃清潔改為現(xiàn)在的隨時清潔,發(fā)現(xiàn)污臟立即清潔,恢復原有本色,取的了較好的效果,但清潔成本有所增加。近一時期因二建施工和市政道路施工,整體環(huán)境灰塵較大,雖然加強了清潔但整體衛(wèi)生狀況沒有達到要求,而且清潔成本有所增加,隨著施工的結束將進行徹底清潔,以達到衛(wèi)生標準。

      在保證電梯地毯衛(wèi)生達到標準的要求,每20分鐘吸塵一次。

      4、保潔工作完成方面

     。1)完成了保潔人員編制及工作模式的及時修訂

     。2)完成對大廈公共區(qū)域衛(wèi)生日常維護工作。

     。3)完成對新入駐樓層的開荒工作。

     。4)完成大廈石材晶硬處理,地毯保養(yǎng)工作。

     。5)完成大廈垃圾的清運工作。

      (6)完成大廈外墻的2次清洗。

      (7)完成外圍地面沖刷工作。

     。8)對B1車場每月兩次的清洗工作。(不負責日常保潔工作)

     。9)完成特約清潔服務。庫區(qū)石材地面2次晶面處理和地毯,床頭,沙發(fā)的清洗工作。3樓地毯的清洗工作。

     。10)完成每季度木質上蠟保養(yǎng)工作。

      5、綠化工作方面

      5月份大廈采購綠植內共有綠植約100顆,辦公室及大堂內的長勢一般,其他地方因缺少日照,潮濕度不夠,尤其不通風,導致綠植蟲害較多,電梯廳內的大部分植物死亡,其他勉強成活但無觀賞價值而言。在養(yǎng)護時努力克服不良因素,做到每兩季更換土壤,增加養(yǎng)分,及時殺蟲,一定時期集中養(yǎng)護。夏威夷椰子成功繁殖了兩顆。在20xx年室內綠化建議考慮外包,保證植物可觀賞性。

      保潔工作總結 篇12

      20xx年已經(jīng)過去,萬人就業(yè)項目的河道養(yǎng)護保潔工作經(jīng)歷了實質性運轉的第三年;仡20xx年,我區(qū)的河道保潔工作經(jīng)歷了持續(xù)高溫的惡劣天氣,綠萍與水葫蘆的大爆發(fā),各項機制與管理體系有待于進一步完善與理順的環(huán)境與局面,但是在各級領導的重視、各方面的支持、業(yè)務部門自身的努力下,較為圓滿地完成了20xx年的各項任務,河道面貌得到了較大改觀?偨Y我區(qū)06年該項工作的開展情況,主要有以下幾點:

      一、各級領導高度重視,為河道保潔工作的順利開展創(chuàng)造了條件。

      河道養(yǎng)護保潔工作的實施情況,得到了區(qū)、鎮(zhèn)各級領導的高度重視。20xx年度區(qū)財政局出資200萬元,經(jīng)政府采購配備了符合航管部門要求的安全、適用型的鋼質保潔船20艘,解決了區(qū)級河道保潔存在安全隱患等問題。并計劃在20xx年度再度投入資金,來添置保潔設施,為河道保潔工作的順利開展創(chuàng)造條件。

      在我區(qū)河道保潔還未達到全覆蓋的前提下,處于薄弱環(huán)節(jié)的鎮(zhèn)村級河道面廣量大。為確保城、鎮(zhèn)、村莊等人口密集區(qū)等水域的保潔質量與保潔覆蓋率,各鎮(zhèn)、街道根據(jù)實際情況,在20xx年度加大了投入力度,改善與添置了一些保潔工具與船只,并按河道分布情況適當補充了一些村級河道非專業(yè)保潔員。如:金澤鎮(zhèn)共有各類保潔船只77艘,趙巷鎮(zhèn)在20xx年添置了20艘用于村級河道的保潔船,徐涇鎮(zhèn)配備了75名村級河道保潔員等等。目前,我區(qū)共有各類保潔船只354艘,村級河道非專業(yè)保潔人員285名,確保了我區(qū)鎮(zhèn)、村級河道的保潔覆蓋率。

      二、進一步理順體系,完善制度,加強管理,實現(xiàn)河道保潔層層考核。

      針對20xx年實施過程中出現(xiàn)的各種問題,部分鎮(zhèn)、街道根據(jù)實際情況,改變了以往管理不順、落實不暢、考核不嚴的管理模式,對轄區(qū)內的河道保潔工作進行統(tǒng)一管理,專門設立了河道保潔管理機構,進一步完善了各項制度,加強了管理,明確落實了各項工作任務。如:重固鎮(zhèn)、香花橋街道為加大河道保潔工作的管理力度,單獨設立了河道保潔管理單位,對轄區(qū)內的河道保潔工作進行統(tǒng)一管理,并建立了河道長效管理機制;金澤鎮(zhèn)根據(jù)地域特點建立管理網(wǎng)絡,進一步理順了管理體系,對保潔社與保潔員建章立制狠抓管理;華新鎮(zhèn)為做好轄區(qū)內河道保潔的監(jiān)督工作,成立由5名河道巡查員組成的監(jiān)督小組,對保潔工作進行日常巡查與考核,并結合“萬人河道保潔百日勞動競賽活動”,獎勤罰懶,確保了保潔質量,提高了保潔員的工作積極性。

      三、內強素質、外樹形象,為各項創(chuàng)建工作作出了貢獻。

      (一)加強技術培訓,提高隊伍整體素質。

      為提高保潔隊伍整體素質,加強保潔員技能培訓。上半年區(qū)河道長效辦為全區(qū)11個鎮(zhèn)、街道培訓了48名初級水域養(yǎng)護保潔員,通過培訓使保潔員掌握了基本養(yǎng)護技術,在安全操作方面也有了進一步的提高。

      根據(jù)航務部門的要求,保潔船駕駛員必須持證上崗,因此在年末,通過晨光船舶駕駛培訓中心為部分鎮(zhèn)培訓了22名保潔船駕駛員。

     。ǘ┰O立熱線,接受社會監(jiān)督。

      為保證保潔工作的質量,區(qū)長效辦于7月30日設立了熱線電話,通過青浦電視臺、水務網(wǎng)站等平臺予以公布,接受社會監(jiān)督。在此推動下,部分街道、鎮(zhèn)也紛紛設立了舉報電話,自覺接受社會監(jiān)督,切實做好河道保潔工作。

      截至12月底,區(qū)河道長效辦共收到舉報電話6個。

     。ㄈ⒆龊没A工作,積極配合各項創(chuàng)建工作與其他重要活動的順利開展。

      趙巷、華新、徐涇等鎮(zhèn)為“全國優(yōu)美鄉(xiāng)鎮(zhèn)”、“國家衛(wèi)生鎮(zhèn)”、“市容環(huán)境達標”、“整潔村達標”等創(chuàng)建工作的順利通過,做了大量艱苦的基礎工作。

      朱家角鎮(zhèn)、盈浦街道、夏陽街道為特奧會上海國際邀請賽、水域市容環(huán)境衛(wèi)生“新年清潔周”、黃盒子·青浦《中國空間里的當代藝術展》等重要活動的成功舉行,作出了貢獻,體現(xiàn)了水鄉(xiāng)特色,展示了青浦風貌。

      四、存在的主要問題

      1、市、村管河道保潔覆蓋率低。

      市管河道、湖泊保潔面積2145.67萬平方米,三年計劃招收保潔員354名,目前為241名,覆蓋率為68%;鎮(zhèn)村管河道、湖泊保潔面積3823.13萬平方米,三年計劃招收保潔員816名,目前為629名,覆蓋率為77%。由于人員配備不足,造成保潔質量得不到保證、河道面貌難以有較大改觀的一個主要原因。

      2、打撈垃圾難以處置

      漂浮物等垃圾處置不當,容易造成了二次污染。在06年7月已經(jīng)發(fā)生了因打撈垃圾處置不當,媒體曝光的'事件。隨著河道保潔覆蓋率的逐步提高,大量的打撈垃圾如何處置、打撈垃圾的運輸、堆放點的設置以及所引起的高額費用,成了各鎮(zhèn)、街道、閘口的一個難題。

      在20xx年度的河道保潔工作中還存在著一些不足之處,但是在理順管理體系、完善各項制度、加強監(jiān)督力度、重視職工隊伍建設與技能培訓等方面均有了較大提高,河道保潔設施也在區(qū)財政的大力支持下逐年改善。河道面貌也因此有了較大改觀,并得到了市民的好評。

      為促進全區(qū)河道養(yǎng)護保潔工作的有序、規(guī)范發(fā)展,我們將認真貫徹“打造綠色青浦、構建和諧青浦”的精神,不斷提高全區(qū)水環(huán)境公共管理的質量和水平。

      保潔工作總結 篇13

      一、明確目的、端正態(tài)度是搞好保潔工作的重要環(huán)節(jié),是干好保潔工作的基礎條件。

      雖然我干保潔工作已經(jīng)有一年多了,但我心中把保潔員的工作看成是我的神圣的工作,只有干好它,讓領導放心、得到同事的認可,我的心里才踏實。雖然我的工作簡單,每年、每月、每日重復的進行此項工作,但真要把工作做好也決非一件容易的事。因為我心中只有一個目的:為幼兒園創(chuàng)造一個良好的學習生活環(huán)境是我們保潔員的光榮,也是我自己的飯碗。雖然每天的重復勞動,但我一直不馬虎、不走過場,堅持認真負責、認真的對待每一天的勞動。我每天清晨6點準時的到達我的工作地點幼兒園開始我一天新的勞動,先去接送園車,園車回來后。先將所有的樓梯從一層到三層逐一拖洗干凈,樓道的清潔很重要,是反映一個樓整體衛(wèi)生的臉面,因此每天工作在不影響孩子們上下樓梯的時候進行清掃,使樓道保持光亮整潔,使地面無雜物、無痰漬,這時我心里也很舒暢,當然這種良好的環(huán)境是靠平時認真打掃換來的。使我們每天都有一個好心情。教師,孩子們很高興,也非常的認可。

      二、持之以恒,干一行愛一行,為中心的榮譽增光。

      自己也是要求嚴格,工作當中盡量不增加任何麻煩。每天上下午是接孩子的高峰期,來來往往的家長會很多。保潔工作直截了當?shù)?會反映出我們的文化素質和修養(yǎng),同時也反映出一個民族、一個國家的文明程度,責任重大。既然這么重要的任務交給我們,除了對我們信任外,更重要的原因是我對保潔工作的態(tài)度端正,熱愛本職,能干好工作。主要是保潔工作認真負責。雖然我只是一個搞衛(wèi)生的,但通過我的努力,卻換來了家長和教師們對我的尊敬。保潔工作是一項繁瑣的勞動,可能剛打掃完,一會兒就會出現(xiàn)臟亂的現(xiàn)象,但我不怕麻煩,任勞任怨,更不怕辛苦,我每天都要順手把所有樓道的樓梯扶手擦一遍,讓它每天都保持潔凈,同時注意不留衛(wèi)生死角,對重點的部位隨時清理打掃,注意保持一個良好的衛(wèi)生環(huán)境,給大家一個舒暢、舒心的好心情。

      三、團結協(xié)作

      讓工作更上一層樓,登上新臺階,讓自己雖然自己是一名老保潔員,但我很自信,我不覺得比別人低一等,我們只有分工的不同,社會這個大家庭離開了誰都是一種缺憾。

      在我的保潔工作生活中,我悟出一條道理,就是要想讓別人尊重你,首先要學會尊重別人。我尊重樓里的每一個同學和樓長,讓自己的勞動盡量不和同學們生活時段沖突,讓開時段。當同學偶爾出現(xiàn)一些問題時,不指責、不聲張。比如有些同學酒后控制不住自己吐的滿樓梯和廁所都是污物,味道難聞,每當這時,我就會主動的打掃干凈,重新收拾衛(wèi)生,從來不說閑語,事后同學說聲對不起時,我告訴他要注意自己的身體,也不提及昨晚的事;對于下雨天同學們把雨傘放在樓道里,等雨過后,我會提醒他們及時收回,同學們都很配合,當然和樓長的幫助也是分不開的。干好自己的本職工作,讓樓長信任你,平日里樓里出現(xiàn)什么問題及時和樓長溝通匯報,樓長很高興也很滿意,彼此之間尊重、信任,更加能做好自己的工作。

      回顧xxxx年,雖然自己取得了一定的成績,得到了同學們和樓長的認可,但我要戒驕戒躁,努力工作,不會降低標準,該怎么干就怎么干,始終把全心全意為同學服務的宗旨牢記在心,在xxxx年當中做出更出色的成績,我永遠的熱衷于我所從事的工作并努力干好它。

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