2022国产男人亚洲欧美天堂,xvideos国产中字乱码视频,亚洲国产精品张柏芝在线观看,亚洲成a人片77777国产,午夜福利网页,国产h视频,国产精品小蝌蚪福利,亚洲首页一区任你躁xxxxx,中国少妇毛茸茸,丰满少妇被猛男进入高清播放

    財務經(jīng)理年終工作總結

    時間:2024-10-19 23:24:52 工作總結 我要投稿

    財務經(jīng)理年終工作總結15篇(通用)

      總結是對取得的成績、存在的問題及得到的經(jīng)驗和教訓等方面情況進行評價與描述的一種書面材料,通過它可以正確認識以往學習和工作中的優(yōu)缺點,讓我們一起認真地寫一份總結吧。總結一般是怎么寫的呢?下面是小編幫大家整理的財務經(jīng)理年終工作總結,歡迎大家分享。

    財務經(jīng)理年終工作總結15篇(通用)

    財務經(jīng)理年終工作總結1

      20xx年,是本人在財務科工作的第二年。在一年的時間里,本人能夠遵紀守法、認真學習、努力鉆研、扎實工作,以勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)的態(tài)度對待本職工作,在財務崗位上發(fā)揮了應有的作用,做出了貢獻。

      一、通過進行政治理論學習和參加政治活動及各種競賽,本人在思想上、行動上與國家保持高度一致,同時使得政治思想素質和執(zhí)法水平得到了極大的提高,加強了廉潔自律、拒腐防變的能力,增強了執(zhí)法和服務意識,為做好財務工作奠定了思想基礎。

      二、愛崗敬業(yè)、扎實工作、不怕困難、勇挑重擔,熱情服務,在本職崗位上發(fā)揮出應有的作用。

      1、顧全大局、服從安排、團結協(xié)作。今年,根據(jù)財務科的工作安排,本人從原來的記賬崗位上調(diào)整到報賬崗位上。在崗位變動的過程中,本人能顧全大局、服從安排,虛心向有經(jīng)驗的同志學習,認真探索,總結方法,增強業(yè)務知識,掌握業(yè)務技能,并能團結同志,加強協(xié)作,很快適應了新的工作崗位,熟悉了報賬業(yè)務,與全科同志一起做好財務審核和監(jiān)督工作。

      2、堅持原則、客觀公正、依法辦事。一年以來,本人主要負責財務報賬工作,在實際工作中,本著客觀、嚴謹、細致的原則,在辦理會計事務時做到實事求是、細心審核、加強監(jiān)督,嚴格執(zhí)行財務紀律,按照財務報賬制度和會計基礎工作規(guī)范化的要求進行財務報賬工作。在審核原始憑證時,對不真實、不合規(guī)、不合法的原始憑證敢于指出,堅決不予報銷;對記載不準確、不完整的原始憑證,予以退回,要求經(jīng)辦人員更正、補充。通過認真的審核和監(jiān)督,保證了會計憑證手續(xù)齊備、規(guī)范合法,確保了我所會計信息的真實、合法、準確、完整,切實發(fā)揮了財務核算和監(jiān)督的作用。

      3、任勞任怨、樂于吃苦、甘于奉獻。今年以來,由于場所整體搬遷和會計基礎規(guī)范化整改工作,財務工作的力度和難度都有所加大。除了完成報賬工作,本人還同時兼顧科里的內(nèi)勤工作及其他業(yè)務。為了能按質按量完成各項任務,本人不計較個人得失,不講報酬,犧牲個人利益,經(jīng)常加班加點進行工作。在工作中發(fā)揚樂于吃苦、甘于奉獻的精神,對待各項工作始終能夠做到任勞任怨、盡職盡責。在完成報賬任務的同時,兼顧內(nèi)勤,做好預算,管理存款,出色地完成各項工作任務,起到了先進和榜樣的作用。

      4、愛崗敬業(yè)、提高效率、熱情服務。在財務戰(zhàn)線上,本人始終以敬業(yè)、熱情、耐心的態(tài)度投入到本職工作中。對待來報賬的同志,能夠做到一視同仁,熱情服務、耐心講解,做好會計法律法規(guī)的宣傳工作。在工作過程中,不刁難同志、不拖延報賬時間:對真實、合法的憑證,及時給予報銷;對不合規(guī)的憑證,指明原因,要求改正。努力提高工作效率和服務質量,以高效、優(yōu)質的服務,獲得了民警職工的好評。

      三、遵紀守法、廉潔自律,樹立起工作人民警察和財務工作者的良好形象。

      本人作為系統(tǒng)的`一名財務工作者,具有雙重身份。因此,在平時的工作中,既以一名工作人民的標準來要求自己,學習和掌握與勞動教養(yǎng)相關的法律法規(guī)知識,做到知法依法、知章偱章。又以一名財會人員的標準要求自己,加強會計人員職業(yè)道德教育和建設,熟悉財經(jīng)法律、法規(guī)、規(guī)章和國家統(tǒng)一會計制度,做到秉公執(zhí)法、清正廉潔。在實際工作中,將工作與財務工作相結合,把好執(zhí)法和財務關口,實踐“嚴格執(zhí)法,熱情服務”的宗旨,全心全意為民警職工服務,樹立了工作人民警察和財務工作者的良好形象。

      四、努力學習,增強業(yè)務知識,提高工作能力。

      為了能夠適應建設現(xiàn)代化文明所和實現(xiàn)我所會計電算化的目標,20xx年,本人能夠根據(jù)業(yè)務學習安排并充分利用業(yè)余時間,加強對財務業(yè)務知識的學習和培訓。通過學習會計電算化知識和財務軟件的運用,掌握了電算化技能,提高了實際動手操作能力;通過會計人員繼續(xù)教育培訓,學習了會計基礎工作規(guī)范化要求,使自身的會計業(yè)務知識和水平得到了更新和提高,適應了現(xiàn)在的工作要求,并為將來的工作做好準備。

    財務經(jīng)理年終工作總結2

      一、按照規(guī)模化發(fā)展,專業(yè)化管理的要求,統(tǒng)一公司財務核算方面度量衡,統(tǒng)一財務管理標準:

      一是建立了一系列財務管理制度并督促各單位認真執(zhí)行,全年公司除大部分使用局財務核算制度外,還針對公司實際情況制定了《費用管理辦法》,《資金管理辦法》,《辦公用品管理辦法》,《計算機管理辦法》,《經(jīng)濟活動分析制度》,《費用預算管理辦法》等幾個規(guī)范性財務文件。并在全公司范圍內(nèi)實施,保證了公司在幾個主要費用標準上的統(tǒng)一。

      二是制定了年度費用預算的統(tǒng)一標準,針對具體的崗位給定具體的標準,并每月反饋給各部門,要求各部門每月進行分析,對全公司各單位的管理費用每個季度進行一次分析,并上報局財務部。管理費用控制在年度預算范圍內(nèi)。預算管理得到穩(wěn)步推進,細化預算內(nèi)容。按科目進行了分類統(tǒng)計,為全面預算奠定基礎;預算方案根據(jù)各分公司反饋回來的意見適當調(diào)整后,經(jīng)總經(jīng)理審議通過后形成正式文件下發(fā)至各分公司,使各單位對本公司的預算有一個全面的了解,增強了預算的透明度;增加預算的剛性。我們注重了預算執(zhí)行中存在的問題和有關情況,不定期的向公司領導反饋情況,對于超預算等問題嚴格審批程序,對申請調(diào)整的事項,需經(jīng)過專門的論證分析后,按規(guī)定的程序批準后執(zhí)行。一年以來,預算的總體執(zhí)行情況良好。

      二、加強財務資金管理和費用預算管理,確保維持生產(chǎn)經(jīng)營最低現(xiàn)金流量:

      今年公司合同額目標為50億,這就需要我們投入大量的投標保證金來支撐,鐵路項目也需自購很多大型設備,而我司成立時間不長,資金儲備不足,為了緩解資金壓力,規(guī)范資金使用和費用開支,今年財務部對資金和費用進行預算管理,千方百計籌措資金,具體措施如下:

      一是資金的使用和安排,按照“以收定支”、“量入為出”、“總體平衡”的原則,公司要求各單位報送資金周報,統(tǒng)一管理和調(diào)配和調(diào)配資金,實行日常資金預算審批制度。

      公司對公司內(nèi)部資金實行內(nèi)部有償調(diào)劑。占用資金要交納使用費。

      二是制定制度,加大工程款的收回力度,把工程款結算的主要責任落實到項目經(jīng)理部全體管理人員,把資金的回收納入對項目經(jīng)理部的考核并與全體人員的收入掛鉤,尤其是項目經(jīng)理要對工程款的結算負責到底要負終身責任,達不到一定收款比例的不能兌現(xiàn)承包責任獎。

      三是明確將現(xiàn)金流指標作為公司的重要考核指標;堅持項目“以收定支,不收不支”的`原則,建立項目收款預警機制;清理拖欠工程款,將責任細分到個人(應收款與其他應收款);公司核定各單位應繳利潤和貨幣資金,提高資產(chǎn)收益率。

      全年公司核定各單位應上交公司3400萬元,實際收回3156萬元,除鐵路公司有235萬未交足外,其余均按時交足。

      四是實行固定費用預算管理制度,節(jié)約支出,具體來說,不僅對公司分公司的固定費用實行預算管理、盡可能的控制支出,同時對公司和分公司兩級領導、項目經(jīng)理的固定費用也要象部門一樣進行單獨核算和預算,在開源的基礎上達到節(jié)流的目的。

      五是在謝總的協(xié)調(diào)下,財務部根據(jù)公司經(jīng)營資金需要,全年共計向局借款1。08億元,有力保證了各單位生產(chǎn)經(jīng)營的資金周轉需要。其中安徽公司XX萬元,隧道公司2800萬元,公司總部1000萬元,哈大項目部XX萬元,水綏項目部3000萬元。

      六是積極爭取局支持,將局采購哈大和隧道公司的設備轉為局投資款,全年共計轉為投資的4525萬元,其中現(xiàn)金900萬元,這樣不僅使公司每年少向局交借款利息300多萬元,而且是公司固定資產(chǎn)增加了4000多萬元,大大加強了公司實力。

      三、定期進行財務資金分析,提供決策支持。

      財務部制定了經(jīng)濟活動分析模塊,將相關表格相對固化,形成標準的程序和指標。通過對經(jīng)營活動的現(xiàn)金流量分析,總結公司現(xiàn)金流量的來源和貢獻,通過定期財務分析,使各公司對所負責業(yè)務的現(xiàn)狀能及時準確地了解,促進公司內(nèi)部降低成本費用,提高經(jīng)濟效益。

      四、做好日常財務管理工作,及時為分公司和項目提供服務支持:

      一是在財務部人手較少的情況下,通過有序的組織,能夠輕重緩急妥善處理各項工作。財務部每天都離不開資金的收付與財務報帳、記帳工作。這是財務部最平常最繁重的工作,一年來,我們及時為各項內(nèi)外經(jīng)濟活動提供了應有的支持;旧蠞M足了各部門對我部的財務要求。公司資金流量一直很大,財務部員工本著“認真、仔細、嚴謹”的工作作風,各項資金收付安全、準確、及時,沒有出現(xiàn)過任何差錯。

      二是及時向有關領導提供各種報表,及時將公司財務狀況匯報領導,便于領導決策。

      三是配合上級部門及時完成上市831工作。四是加強財務檢查及內(nèi)控管理力度,防范資金風險 公司收入資金、費用資金納入企業(yè)貨幣資金帳戶核算,便于對現(xiàn)金的監(jiān)控管理;制定了定期財務檢查制度,每季度組織1次財務檢查,檢查重點放在印鑒是否按規(guī)定分管,資金管理、存貨管理、固定資產(chǎn)管理等方面,并針對檢查中存在的問題限期整改,并檢查其整改落實情況。

      總之,本年度全體財務人員在繁忙的工作中都表現(xiàn)出自己的努力和敬業(yè)。雖然做了很多工作,但還有很事情待著我們,還有些事情做的不夠。一是上半年鐵路項目有一部分核定上交資金未按照規(guī)定及時足額收回來;二是財務部門未能經(jīng)常深入分公司和項目了解第一手資料和情況;三是在審核各部門情況的時候把關不太嚴格。

      在新的一年里,財務部將一如既往的緊緊圍繞公司的總體經(jīng)營思路,從嚴管理,積極為公司領導經(jīng)營決策當好參謀,具體有以下工作安排和計劃。

      一是按財務預算科學合理安排調(diào)度資金,充分發(fā)揮資金利用效率。平時要積極提供全面、準確的經(jīng)濟分析和建議,為公司領導決策當好參謀。

      二是深入研究稅收政策,合理避稅增效益。新的一年里,全體財務人員應加強稅收政策法規(guī)的研究和學習,加強與稅務部門各項工作的聯(lián)系和協(xié)調(diào),通過合理避稅為公司增加效益。

      三是搞好固定資產(chǎn)管理。凡是資產(chǎn)都應該為企業(yè)帶來效益。20xx年,我們應加強閑置資產(chǎn)、報廢資產(chǎn)處置工作,努力提高資產(chǎn)利潤率。

      四是加強管理,挖潛增效,為生產(chǎn)經(jīng)營目標的實現(xiàn)和效益的增長服務。管理是生產(chǎn)力,是企業(yè)正常運行的保證,管理是提高企業(yè)核心競爭力的關鍵環(huán)節(jié),建立創(chuàng)新的機制,必須靠管理來保證,管理對企業(yè)來說是永恒的。為此,財務科將加強內(nèi)部管理列入工作重點,即進一步加強財務管理,降低財務費用,控制生產(chǎn)成本,實行全面預算管理,合理安排,壓縮不必要的或不急需的開支,做到全年生產(chǎn)、開支有預算,有計劃,使企業(yè)資金得到有效合理的發(fā)揮效益。同時對于機關部門的費用,實行科學預算,包干使用,并納入年底對各單位的考核,有效控制各項費用的不合理開支。

      五是明確責任,從嚴要求,積極抓好會計從業(yè)人員職業(yè)道德素質培訓,提高服務水平。

      六是穩(wěn)定財務隊伍,繼續(xù)加強會計從業(yè)人員業(yè)務培訓,使全公司財務會計工作再上新臺階。我們具體從以下幾方面入手:

      1、加強理論培訓,增強財務的宏觀經(jīng)濟管理意識。使財務人員從僅僅應付日常業(yè)務的工作狀態(tài)得到改變,充分認識財務工作的連續(xù)性、復雜性,培養(yǎng)超前意識。

      2、加強企業(yè)經(jīng)營財務分析培訓。以推行全面預算管理為目標,培養(yǎng)會計從業(yè)人員企業(yè)經(jīng)營管理的事前預測、事中分析和站所基礎財務分析工作。

      3、加強會計實務培訓。注重工作效率,以推行財務會計電算化核算為目標,全面提高財務人員素質。

      最后感謝各位領導一年來對財務部全體員工的支持和關愛。

    財務經(jīng)理年終工作總結3

      時光荏苒,20xx年很快就要過去了,回首過去的一年,內(nèi)心不禁感慨萬千時間如梭,轉眼間又將跨過一個年度之坎,回首望,雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪。

      財務工作二十余年,也寫了近二十份的年終總結,按說,我們每個追求進步的人,免不了會在年終歲首對自己進行一番盤點。這也是對自己的一種鞭策吧。

      作為**集團子公司的**公司,財務部是公司的關鍵部門之一,對內(nèi)財務管理水平的要求應不斷提升,對外要應對稅務、審計及財政等機關的各項檢查、掌握稅收政策及合理應用。在這一年里全體財務部員工任勞任怨、齊心協(xié)力把各項工作都扛下來了。財務部的綜合工作能力相比20xx年又邁進了一步;仡櫦磳⑦^去的'這一年,在公司領導及部門經(jīng)理的正確領導下,我們的工作著重于公司的經(jīng)營方針、宗旨和效益目標上,緊緊圍繞重點展開工作,緊跟公司各項工作部署。在核算、管理方面做了應盡的責任。為了總結經(jīng)驗,發(fā)揚成績,克服不足,現(xiàn)將20xx年的工作做如下簡要回顧和總結。

      今年的工作可以分以下三個方面:

      一、費用成本方面的管理

      1.規(guī)范了庫存材料的核算管理,嚴格控制材料庫存的合理儲備,減少資金占用。建立了材料領用制度,改變了原來不論是否需要、不論那個部門使用、也不論購進的數(shù)量多少,都在購進之日起一次攤銷到某一個部門來核算的模糊成本。

      2.在原來的基礎上細劃了成本費用的管理,加強了運輸費用的項目管理,分門別類的計算每輛車實際消耗的費用項目,真實反映每一輛車當期的運輸成本。為運輸車輛的績效管理提供參考依據(jù)。

      二、會計基礎工作

     。1)認真執(zhí)行《會計法》,進一步對財務人員加強財務基礎工作的指導,規(guī)范記賬憑證的編制,嚴格對原始憑證的合理性進行審核,強化會計檔案的管理等。對所有成本費用按部門、項目進行歸集分類,月底將共同費用進行分攤結轉體現(xiàn)部門效益。

     。2)國家財政部門對公司的財務等級評定還是第一次。我們在無任何前期準備的前提下,突然接受檢查,但長寧區(qū)財政局還是對公司財務基礎管理工作給予了肯定。給公司的財務等級分數(shù)也是評定組有史以來,評給最高分的一家公司。

      (3)按規(guī)定時間編制本公司及集團公司需要的各種類型的財務報表,思想?yún)R報專題及時申報各項稅金。在集團公司的年中審計、年終預審及財政稅務的檢查中,積極配合相關人員工作。

      三、財務核算與管理工作

     。1)按公司要求對分公司以及營業(yè)點的收入、成本進行監(jiān)督、審核,制定相應的財務制度。統(tǒng)一核算口徑,日常工作中,及時溝通、密切聯(lián)系并注意對他們的工作提出些指導性的意見,與各分公司、營業(yè)點的核算部門建立了良好的合作關系。

     。2)正確計算營業(yè)稅款及個人所得稅,及時、足額地繳納稅款,積極配合稅務部門使用新的稅收申報軟件,及時發(fā)現(xiàn)違背稅務法規(guī)的問題并予以改正,保持與稅務部門的溝通與聯(lián)系,取得他們的支持與指導。

    財務經(jīng)理年終工作總結4

      20xx年,我分管公司財務管理和內(nèi)控工作。在各位領導、各位同事的支持和幫助下,我認真履行崗位職責,順利地完成各項工作任務。公司年度銷售收入xx億元,利潤xx億元,均超額完成集團下達的各項指標。這些成績的取得,是我們共同努力的結果。在此,我對大家表示衷心的感謝!現(xiàn)從五個方面述職報告如下:

      一、政治素質方面

      20xx年我認真學習黨的政治科學理論和集團公司領導的講話精神,把思想統(tǒng)一到集團公司奮斗目標上來,不斷提高自己的政治素質。

      二、履行崗位職責方面,分兩個部分匯報

      (一)財務管理工作。針對20xx年公司面臨的經(jīng)濟、生產(chǎn)、銷售形勢,著重抓好如下財務工作:

      1、以價值管理為導向,加強資產(chǎn)管理。針對第二廠改造及停止部分業(yè)務等實際情況,組織專項資產(chǎn)清點,確定停止租賃部分資產(chǎn),測算新的費用標準;針對四廠并入xx公司,組織對四廠資產(chǎn)進行專項清查,確定租賃費用標準;組織對六廠出租資產(chǎn)進行新增確認,及時回收資金占用成本;清理在建工程賬目,對已完工或投入使用項目,及時督促有關單位進行竣工決算。

      2、抓上海金融大廈建設資金補貼,現(xiàn)已收到補貼x億元。

      3、管好用活資金,提高資金使用效率。堅持資金周報制度,根據(jù)公司需要科學制定資金籌措方案,保證xx多億元固定資產(chǎn)投資和xx多億元生產(chǎn)需要資金。沒有因為資金問題影響基本建設、更新改造和生產(chǎn)任務。在保障資金供應的基礎上,控制銀行資金存量,節(jié)約利息支出x億元。

      4、強化預算管理。以全面預算管理為基礎,提高預算準確性,使預算更加切合實際,適應建設和生產(chǎn)需要。堅持以零基預算為主、其他方法相結合的預算編制方法。狠抓目標分解,成本得到有效控制。

      5、把好財務開支關,以對公司高度負責的精神,認真審核每一個合同,認真審核每一項開支,杜絕一些可開可不開的支出,壓縮一些有彈性支出,壓減支出xx多萬元。

      6、努力抓好增產(chǎn)增收工作。在抓好主營收入不放松的基礎上,加大創(chuàng)收力度。根據(jù)五廠維修成本上漲等情況,公司組織成本測算,經(jīng)過多次溝通解釋,最終增加五廠增加收入xx萬元。

      7、通過財務渠道向集團申請人工成本額度,在解決全員住房公積金制度、采暖費、物業(yè)費的基礎上,統(tǒng)一交通費標準,縮小收入差距。

      8、根據(jù)歷年成本支出規(guī)律,結合物價上漲情況,合理測算生產(chǎn)單價;對合作單位費用測算,力求達到互贏共利的平衡。

      9、強化分析手段和方法,以真實、可靠的財務分析為基礎,為公司管理提供決策依據(jù)。定期進行綜合統(tǒng)計分析;對新設備效率、能耗及成本效益進行調(diào)查分析,為公司提供基礎資料。

      10、以經(jīng)濟本質安全為導向,加強公司財務風險控制。對全公司后勤系統(tǒng)進行審計檢查,為規(guī)范后勤核算管理,制定公司后勤會計核算管理辦法,組織編制后勤核算軟件;推進基層核算員輪訓,強化基層成本核算力量。

      (二)內(nèi)部控制工作。在內(nèi)控和風險管理工作上,以“不知道風險是最大的.風險、多一份控制就少一份風險”為理念。提高對重大風險、薄弱環(huán)節(jié)和關鍵控制點的識別和控制能力,組織風險事件評估和梳理工作,組織編制20xx年度全面風險體系建設報告,提出風險管理措施和辦法,為公司本安體系建設提供有效制度支撐。

      三、職業(yè)道德修養(yǎng)方面

      我認真學習,樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,尊敬領導團結同志,認真執(zhí)行上級指示,廣泛聽取各級意見,正確地對待大家賦予的權力,每處理一次經(jīng)濟往來都以公司利益為重,嚴于律己,忠誠企業(yè),公私分明,樹立更高的道德品質和精神境界。

      四、執(zhí)行規(guī)章制度方面

      一年來,我積極宣傳國家的財經(jīng)方針,嚴格執(zhí)行集團公司和公司的各項制度規(guī)定,按照集團公司要求,狠抓基礎建設,規(guī)范企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營行為。

      五、存在問題方面

      20xx年我做一定工作,取得成績。但工作中也存在一些問題:

      1、走基層少。對基層單位情況及員工思想狀況、工作狀況、員工關心的熱點問題掌握的不夠全面

      2、還有其他亟待解決的問題如資產(chǎn)清點不及時等。

      針對上述問題,今后我要加強基層溝通,定期檢查工作落實情況,加強企業(yè)管理,為公司創(chuàng)造更好的經(jīng)濟效益做出新的貢獻。

    財務經(jīng)理年終工作總結5

      根據(jù)上級精神,棕坪鄉(xiāng)中心校以求真務實的工作作風,為學校的建設和發(fā)展提供了優(yōu)質的服務,現(xiàn)就財務工作計劃如下:

      一、合理安排收支預算,嚴格預算管理。

      單位預算是事業(yè)單位完成各項工作任務,實現(xiàn)事業(yè)計劃的重要保證,也是單位財務工作的基本依據(jù)。因此,本的工作要積極的向領導匯報,理請學,F(xiàn)有財產(chǎn),在現(xiàn)有條件下,本著“以收定支,量入為出,保證重點,兼顧一般”的原則,使預算更加切合實際,利于操作,發(fā)揮其在財務管理中的積極作用。

      二、加強對固定資產(chǎn)的管理。

      固定資產(chǎn)是學校開展教學業(yè)務及其它活動的重要物質條件,其種類繁多,規(guī)格不一。存在著重錢輕物,重采購輕管理的思想。為加強這方面管理,在平時的報銷工作中,對那些該記入固定資產(chǎn)而沒辦理固定資產(chǎn)入庫手續(xù)的,督促經(jīng)辦人及時進行固定資產(chǎn)登記,并定期與校產(chǎn)科進行核對,確保帳實相符。通過清查盤點能夠及時發(fā)現(xiàn)和堵塞管理中的漏洞,制定出相應的'改進措施,確保了固定資產(chǎn)的安全和完整。

      三、重視日常財務收支管理。

      收支管理是一個單位財務管理工作的重中之重,加強收支管理,既是緩解資金供需矛盾,發(fā)展事業(yè)的需要,也是貫徹執(zhí)行勤

      儉辦一切事業(yè)方針的體現(xiàn)。為了加強這一管理,建立健全各項財務制度,財務日常工作就可以做到有法可依,有章可循,實現(xiàn)管理的規(guī)范化。對一切開支嚴格按財務制度辦理,使得學校能夠集中財力辦教育。

    財務經(jīng)理年終工作總結6

      xxxx年畢業(yè)于東北財經(jīng)大學財務會計專業(yè),xxxx年通過全國會計師職稱資格考試并取得了相應的職稱證書,xx年通過國際acca資格認證考試,xx年通過遼寧省財經(jīng)類職稱外語考試,xx年9月至今在東北大學工商管理學院攻讀mba。

      一、財務管理工作

      xxxx年5月調(diào)至沈陽市xxxx開發(fā)中心做財務工作,同年8月成立沈陽xxxx公司,擔任財務部經(jīng)理。當時新紀公司的財務人員在三好街辦公,而生產(chǎn)基地在外地,工作溝通相當不方便,為了保證公司的生產(chǎn)正常進行,公司領導決定將財務部搬到生產(chǎn)基地辦公,于xxxx年8月10日搬到生產(chǎn)基地辦公。

      本人業(yè)務能力的提高與沈陽xxxx公司的成長是同步的。公司成立伊始,財務人員少、資金嚴重不足,整個生產(chǎn)車間正在進行改良,產(chǎn)品在進行試生產(chǎn)階段,項目不能適應規(guī)模生產(chǎn),限制了企業(yè)的發(fā)展,當時整天都在想怎樣才能將銀行的貸款及早到位,幫助企業(yè)運作起來,在領導的多方努力下,終于在1999年6月將第一筆貸款撥到公司的帳戶上。當時領導的一句話我至今仍記憶如初“領導說:趙會計,這可是一千萬哪,我說,就是一個億,支出也要按照財務的規(guī)定去支出!边@說明我們借款的錢來之不易,在支出方面一定要花得得當,盡可能的減少支出,給領導做一個好參謀。

      二、業(yè)務方面

      本人自xxxx年開始從事財務工作,擔任過出納員、記帳員、成本核算員,從事的會計行業(yè)有商業(yè),建筑業(yè),科研事業(yè),工業(yè)企業(yè)的核算,擔任財務部門主管會計12年,擔任財務部門經(jīng)理6年。本人完全利用業(yè)余時間參加學習會計知識和考試的,目的是不能影響單位的工作,也為了和本部門人員在業(yè)務方面共同提高,以最高的業(yè)務水平指導本部門人員的工作,無論是審核原始憑證、制單、記帳、報表、預算、決算上都指導在先,特別是財務軟件,erp系統(tǒng)更要實行規(guī)范化,是為了更好地做好公司的財務工作,為公司的經(jīng)營決策提供及時,準確的經(jīng)濟信息。

      自從擔任財務部經(jīng)理以來,服從領導的安排,聽從領導的指揮,縱向責任明晰,橫向積極努力協(xié)調(diào),按照公司的規(guī)章制度辦事。在資金的管理上:工程項目按計劃、合同列支生產(chǎn)經(jīng)營按生產(chǎn)計劃列支;日常零星開資按領導在erp系統(tǒng)審批計劃列支?傊,我從事20多年的財務工作,我認為沈陽xxxx公司在財務管理方面的制度很規(guī)范,主管領導指導很及時,這都是我學習的地方。多年來,會計職業(yè)時刻提醒我,一定要恪守會計人員的職業(yè)道德,按照《會計法》和《稅法》的有關規(guī)定,并結合本公司的實際情況,積極參加并做好會計人員的繼續(xù)教育工作,共同提高財務人員的業(yè)務水平,做好公司的財務管理工作,以最優(yōu)的方案為領導的經(jīng)營決策提供及時、準確的經(jīng)濟信息,當好領導的參謀。

      三、協(xié)調(diào)、配合好各部門的工作,做好服務工作

      財務對一個公司來講,是一個核心部門,日常工作比較繁瑣,涉及部門比較廣,在收支款項、查詢信息等方面必然要接觸很多人,我作為部門經(jīng)理:從我做起,嚴格要求財務人員按照公司的規(guī)章制度辦事,微笑服務,對不符合手續(xù)的業(yè)務一定做好解釋,這是我們一貫要求的工作作風和服務宗旨,在月末報表過程中,需要對各部門的上報信息進行核對,這就更要求我做好配合、協(xié)調(diào)工作,這也是我的重要工作內(nèi)容之一。

      四、對財務工作的設想

      在近x年財務經(jīng)理的實踐工作中,我深深感受到企業(yè)制度規(guī)范化的`重要性,除了發(fā)揮財務監(jiān)督,服務職能外,工作的責任心,事業(yè)心業(yè)務能力也是非常重要的。按公司目前的發(fā)展步伐,停留在目前的水平上是遠遠不夠的,要有一個跨越式的飛躍,不能我一個人提高,要全體財務人員共同提高。我想:通過mba的學習,要在管理、預算、項目投資方面進一步加強,要把學到的知識真正運用到公司今后的發(fā)展中,做好公司的各項財務工作。我相信:在不久的將來,財務部門將成為優(yōu)秀人才向往的地方。

    財務經(jīng)理年終工作總結7

      20xx年,財務總監(jiān)辦在公司經(jīng)營班子的領導下,加強預算管理,以增收節(jié)支為中心,降低公司運行成本和產(chǎn)品生產(chǎn)成本,提高產(chǎn)品質量,增加企業(yè)效益為目標,深入生產(chǎn)經(jīng)營一線,認真發(fā)揮公司職能部門監(jiān)督管理作用,配合各生產(chǎn)單位做了一些基礎管理工作,F(xiàn)將一年的工作情況匯報如下:

      一、認真做好部門日;A管理工作。

      1、切實加強了本部門職工的思想政治學習,及時準確地傳達了公司決定、決策、規(guī)定等,并認真學習落實。使大家能自覺遵守公司的規(guī)章制度,處處以公司大局為重,維護了公司的利益和形象。

      2、按照公司財務收支計劃,做好財務收支登記工作,認真編制公司財務收支情況表。

      3、加強公司預算管理工作。定期不定期地對公司財務預算(計劃)執(zhí)行情況,進行檢查、考核,并對執(zhí)行中存在的問題及時提出整改意見,按年度編制公司財務預算執(zhí)行情況報告。

      4、嚴格按照公司印鑒管理使用規(guī)定,管好、用好了財務印鑒,確保公司資金的統(tǒng)一調(diào)度安排使用,有效地保證了資金的安全運營,提高了資金使用效率。

      5、配合財務部門一道做公司財務核算管理和稅收管理工作。

      6、加強自身業(yè)務知識學習,進一步提高了業(yè)務水平及工作效率和辦事能力。先后參加了會計人員繼續(xù)教育培訓、企業(yè)所得稅培訓等。

      二、深入生產(chǎn)經(jīng)營工作實際,配合生產(chǎn)單位做了一些工作。

      1、按公司安排,定期不定期地到公司各單位了解生產(chǎn)經(jīng)營及財務運營情況。在工作中以資金管理和物流管理為基礎,以成本控制為核心,參與生產(chǎn)經(jīng)營過程,并將有關情況及時與生產(chǎn)單位勾通。

      2、積極配合協(xié)助生產(chǎn)單位財務部門,進一步建立和完善內(nèi)控制度,特別是生產(chǎn)成本、費用的控制和考核,理順基礎財務管理、會計核算工作。

      3、與公司其他管理部門一道,就炭素廠09年的生產(chǎn)經(jīng)營及財務運營現(xiàn)狀做了認真的`了解分析,為炭素廠降低經(jīng)營風險,提高經(jīng)濟效益做了一些工作。

      4、與公司其他管理部門一道,完成了硅鈣廠資產(chǎn)租賃工作,完善了相關租賃手續(xù),并全額回收了09年租賃費用和材料銷售款項。

      三、完成領導交辦的其它任務。

      20xx年,財務總監(jiān)辦盡職盡責做好了本職工作,基本完成了領導交辦的各項工作,工作成效是顯著的。但由于自身業(yè)務能力不夠強,對公司生產(chǎn)經(jīng)營具體情況了解不夠深入細致,工作還有很多地方需要提高和完善。

      20xx年打算從以下幾個方面進一步做好工作:

      1、為了提高部門履行職責的能力,我們將更加努力加強政治思想和業(yè)務知識學習,不斷提高自身的思想素質和業(yè)務素質,增強自我管理、自我約束能力,提高履行職責的能力。

      2、在工作繼續(xù)深入地做好財務預算管理工作,以成本管理為核心,抓基礎管理工作為重點,促進公司增收節(jié)支工作取得更大成效,使公司盈利能力和競爭能力進一步提高。

    財務經(jīng)理年終工作總結8

    各位領導、各位同事:

      作為盈眾一名財務主管,一年多來在公司領導和各部門的支持下,經(jīng)過財務全體成員的共同努力,我們?nèi)w財務人員嚴于律己,嚴格管理,在財務基礎工作,全面預算管理,參與經(jīng)營決策,發(fā)揮支撐服務,加強財務檢查及組織業(yè)務學習等方面做了許多踏實的工作,完成了既定的目標,達到了預期效果。

      履行職務情況:作為財務部總監(jiān)的工作目的.是組織公司財務人員認真貫策執(zhí)行國家財經(jīng)法規(guī)、政策,組織做好日常財務核算、財務監(jiān)督工作,按時完成上級下達的各項財務指標和工作任務。我的工作職責是:

      1、貫徹執(zhí)行國家財經(jīng)政策和會計制度,完成上級交辦的各項任務。

      2、組織做好會計核算和監(jiān)督,建立健全收入稽核制度。

      3、建立健全固定資產(chǎn)管理制度,組織資產(chǎn)清查工作20xx最新大班下學期工作總結20xx最新大班下學期工作總結。管好貨幣資金和其他流動資產(chǎn),檢查資金管理,確保資金安全,負責稅務檢查、各種審計協(xié)調(diào)工作。

      4、對月報、季報、年報的真實合法性負責。作為財務總監(jiān)我是這樣開展工作的:元月份,正值財務決算期間,我認真總結去年的財務工作,并為xx年訂下了財務工作設想。對各類會計檔案,進行了分類歸檔。督促下屬財務人員完成了xx年第四季度的五金匯繳任務

      認真辦理了銀行往來詢證函。作決算報表前,對財務專用電腦進行了全面的維護、管理,對財務專用軟件進行了清理、殺毒和備份。

    財務經(jīng)理年終工作總結9

      作為xx集團子公司xx公司財務部xx公司關鍵部門之一,對內(nèi)財務管理水平要求應不斷提升,對外要應對稅務、審計及財政等機關各項檢查、掌握稅收政策及合理應用。在這一年里全體財務部員工任勞任怨、同心協(xié)力把各項工作都扛下來了。財務部綜合工作能力相比20___年邁了一步,回顧即將過去這一年,在公司領導及部門經(jīng)理正確領導下,我們工作著重于公司經(jīng)營方針、宗旨和效益目標上,緊緊圍繞重點展開工作,緊跟公司各項工作部署在核算、管理方面做了應盡責任,為了總結經(jīng)驗發(fā)揚成績,克服不足,現(xiàn)將20___年工作做如下總結:

      今年工作可以分以下三個方面:

      一、費用成本方面管理

      規(guī)范了庫存材料核算管理,嚴格控制材料庫存合理儲備,減少資金占用,建立了材料領用制度,改變了原來不論否需要、不論那個部門使用、也不論購進數(shù)量多少都在購進之日起一次攤銷到某一個部門來核算,模糊成本。

      2。在原來基礎上細劃了成本費用管理,加強了運輸費用項目管理,分門別類計算每輛車實際消耗費用項目,真實反映每一輛車當期運輸成本,為運輸車輛績效管理提供參考依據(jù)。

      二、會計基礎工作

     。1)認真執(zhí)行《會計法》,進一步對財務人員加強財務基礎工作指導,規(guī)范記賬憑證,編制嚴格對原始憑證合理性進行審核,強化會計檔案管理等,對所有成本費用按部門、項目進行歸集分類,月底將共同費用進行分攤、結轉體現(xiàn)部門效益。

     。2)國家財政部門對xx公司財務等級評定,第一次我們在無任何前期準備前提下突然接受檢查,但xx區(qū)財政局還對xx公司財務基礎管理工作給予了肯定,給xx公司財務等級分數(shù)也評定有史以來最高分。

     。3)按規(guī)定時間編制本公司及集團公司需要各種類型財務報表,及時申報各項稅金,在集團公司年中審計、年終預審及財政稅務檢查中積極配合相關人員工作。

      三、財務核算與管理工作

     。1)按公司要求對分公司以及營業(yè)點收入、成本進行監(jiān)督、審核制定相應財務制度,統(tǒng)一核算口徑,日常工作中及時溝通、密切聯(lián)系,并注意對們工作提出些指導性意見,與各分公司、營業(yè)點核算部門建立了良好合作關系。

     。2)正確計算營業(yè)稅款及個人所得稅,及時、足額地繳納稅款。積極配合稅務部門使用新稅收申報軟件,及時發(fā)現(xiàn)違背稅務法規(guī)問題并予以改正,保持與稅務部門溝通與聯(lián)系,取得他們的支持與指導。

      (3)在緊張工作之余加強團隊建設,打造一個業(yè)務全面、工作熱情高漲的團隊,作為一個管理者對下屬充分做到“察人之長、用人之長、聚人之長、展人之長“,充分發(fā)揮主觀能動性及工作積極性,提高團隊整體素質,樹立起開拓創(chuàng)新、務實高效部門新形象。

     。4)作為基層管理者,我充分認識到自己既是一個管理者,更是一個執(zhí)行者,要想帶好一個團隊,除了熟悉業(yè)務外,還需要負責具體工作及業(yè)務,首先要以身作則,這樣才能保證在人員偏緊情況下大家都能夠主動承擔工作。

      新一年意味著新起點、新機遇、新挑戰(zhàn),我們決心再接再厲更上一層樓。20___年我們將向財務精細化管理進軍,精細化財務管理需要“確保營運資金流轉順暢”、“確保投資效益”、“優(yōu)化財務管理手段”等,這樣就足以對公司財務管理做精做細,要以“細”為起點,做到細致入微,對每一崗位、部門每一項具體業(yè)務都建立起一套相應成本歸集,并將財務管理觸角延伸到公司各個經(jīng)營領域,通過行使財務監(jiān)督職能拓展財務管理與服務職能實現(xiàn)財務管理“零”死角,挖掘財務活動潛在價值,雖然精細化財務管理是一件極為復雜事情,其實正所謂“天下難事始于易天下大事始于細”。

    財務經(jīng)理年終工作總結10

      時光荏苒20xx*年很快就要過去了回首過去一年內(nèi)心不禁感慨萬千……時間如梭轉眼間又將跨過一個年度之坎回首望雖沒有轟轟烈烈戰(zhàn)果但也算經(jīng)歷了一段不平凡考驗和磨礪

      財務工作二十余年也寫了近二十份年終總結按說我們每個追求進步人免不了會在年終歲首對自己進行一番盤點這也對自己一種鞭策吧

      作為**集團子公司**公司財務部柯萊公司關鍵部門之一對內(nèi)財務管理水平要求應不斷提升對外要應對稅務、審計及財政等機關各項檢查、掌握稅收政策及合理應用在這一年里全體財務部員工任勞任怨、齊心協(xié)力把各項工作都扛下來了財務部綜合工作能力相比20xx年又邁進了一步回顧即將過去這一年在公司領導及部門經(jīng)理正確領導下我們工作著重于公司經(jīng)營方針、宗旨和效益目標上緊緊圍繞重點展開工作緊跟公司各項工作部署在核算、管理方面做了應盡責任為了總結經(jīng)驗發(fā)揚成績克服不足現(xiàn)將20xx年工作做如下簡要回顧和總結

      今年工作可以分以下三個方面

      一、費用成本方面管理

      規(guī)范了庫存材料核算管理嚴格控制材料庫存合理儲備減少資金占用建立了材料領用制度改變了原來不論否需要、不論那個部門使用、也不論購進數(shù)量多少都在購進之日起一次攤銷到某一個部門來核算模糊成本

      2. 在原來基礎上細劃了成本費用管理加強了運輸費用項目管理分門別類計算每輛車實際消耗費用項目真實反映每一輛車當期運輸成本為運輸車輛績效管理提供參考依據(jù)

      二、 會計基礎工作

     。1) 認真執(zhí)行《會計法》進一步對財務人員加強財務基礎工作指導規(guī)范記賬憑證編制嚴格對原始憑證合理性進行審核強化會計檔案管理等對所有成本費用按部門、項目進行歸集分類月底將共同費用進行分攤結轉體現(xiàn)部門效益

      (2) 國家財政部門對柯萊公司財務等級評定還第一次我們在無任何前期準備前提下突然接受檢查但長寧區(qū)財政局還對柯萊公司財務基礎管理工作給予了肯定給柯萊公司財務等級分數(shù)也評定組有史以來評給最高分一家公司

     。3) 按規(guī)定時間編制本公司及集團公司需要各種類型財務報表及時申報各項稅金在集團公司年中審計、年終預審及財政稅務檢查中積極配合相關人員工作

      三、 財務核算與管理工作

      (1) 按公司要求對分公司以及營業(yè)點收入、成本進行監(jiān)督、審核制定相應財務制度統(tǒng)一核算口徑日常工作中及時溝通、密切聯(lián)系并注意對們工作提出些指導性意見與各分公司、營業(yè)點核算部門建立了良好合作關系

     。2) 正確計算營業(yè)稅款及個人所得稅及時、足額地繳納稅款積極配合稅務部門使用新稅收申報軟件及時發(fā)現(xiàn)違背稅務法規(guī)問題并予以改正保持與稅務部門溝通與聯(lián)系取得們支持與指導

     。3) 在緊張工作之余加強團隊建設,打造一個業(yè)務全面工作熱情高漲團隊作為一個管理者對下屬充分做到“察人之長、用人之長、聚人之長、展人之長“充分發(fā)揮們主觀能動性及工作積極性提高團隊整體素質樹立起開拓創(chuàng)新、務實高效部門新形象

     。4) 作為基層管理者我充分認識到自己既一個管理者更一個執(zhí)行者要想帶好一個團隊除了熟悉業(yè)務外還需要負責具體工作及業(yè)務首先要以身作則這樣才能保證在人員偏緊情況下大家都能夠主動承擔工作

      新一年意味著新起點、新機遇、新挑戰(zhàn)我們決心再接再厲更上一層樓20xx年我們將向財務精細化管理進軍精細化財務管理需要“確保營運資金流轉順暢”、“確保投資效益”、“優(yōu)化財務管理手段”等這樣就足以對公司財務管理做精做細要以“細”為起點做到細致入微對每一崗位、部門每一項具體業(yè)務都建立起一套相應成本歸集并將財務管理觸角延伸到公司各個經(jīng)營領域通過行使財務監(jiān)督職能拓展財務管理與服務職能實現(xiàn)財務管理“零”死角挖掘財務活動潛在價值雖然精細化財務管理件極為復雜事情其實正所謂“天下難事始于易天下大事始于細”。

    財務經(jīng)理年終工作總結11

      上學期,我校財務處各項工作都基本以學校的標準完成任務,對學校的資金無浪費,將資金都利用在刀刃上。因為我深知財務工作是學校各項工作能順利開展的重要組成部分,是學校正常運營的基礎。本學期,為將財務工作做得更好,特制定出財務工作計劃。

      一、樹立正確服務思想:

      根據(jù)財務工作要求,結合我校的具體情況,嚴格執(zhí)行財務法律、法規(guī),加強財產(chǎn)管理,勤儉節(jié)約,科學合理使用資金,以最大限度的爭取資金,改善辦學條件,使之達到新的辦學標準,為學校的教育教學提供良好的物質保障。我將本著求實、創(chuàng)新、到位和科學的原則,全心全意地為學校廣大師生服務。

      二、認真抓好常規(guī)工作:

     。ㄒ唬┴攧展ぷ鳎

      1、在本學期財務工作計劃中,學校要準確做好預算工作,并嚴格執(zhí)行。全面做好年終的決算工作,為學校教育決策提供可靠的數(shù)據(jù),確保實現(xiàn)收支平衡。

      2、加強過程管理,及時統(tǒng)計教育經(jīng)費使用情況,做到底碼清楚,信息準確,每月向校長匯報,為領導合理使用資金提供依據(jù)。年底向職工匯報資金使用情況,加強財務監(jiān)督。

      3、協(xié)同教導處搞好助學金、減免教科書費的工作。

      4、嚴格執(zhí)行財務制度,遵守崗位職責,按時上報各種資料。

     。ǘ┰O施設備的管理及使用:

      1、加強資產(chǎn)總量管理,完善各專室借閱、使用制度規(guī)則,提高現(xiàn)有儀器設備的利用率,實驗開出率。

      2、定期對各專室設備使用、管理等情況進行檢查,及時記錄和處理。

      3、加強財產(chǎn)管理,新購物及時上帳,做到帳帳相符,帳實相符,年終認真完成清產(chǎn)核資工作。

     。ㄈ⿲W校食堂工作:

      1、食堂管理員和炊事員,從購買、食品與菜搭配、食品存放、衛(wèi)生等嚴格按要求做,解決好教職工午飯問題,嚴防食物中毒。

      2、完善食堂的設施配備,購買消毒柜等。

     。ㄋ模┞鋵嵃踩ぷ,嚴防事故的發(fā)生:

      1 、每學期在開學前對學校建筑、鍋爐、電線、專室進行全面安全檢查,把發(fā)現(xiàn)的隱患及時上報校長。

      2、做好學校的防汛工作,成立以校長為首的領導小組,安排防汛值班人員和成立搶險隊伍,并在汛期前進行大檢查,做到有備無患。

      3、做好假期的值班安排工作,以防學校被盜。

      4、與后勤人員簽訂安全責任書,使之本學期的后勤工作計劃明細,人人參與安全管理。

      (五)做好學校的.綠化美化工作,使學校變的越來越美好。

      1、作好對花草樹木進行全面修剪,澆返青水等工作。

      2、對不利于花草生長的花池土壤進行換土、實施底肥。

      3、協(xié)同德育主任抓好環(huán)境衛(wèi)生工作。

     。┘訌妼嬍夜芾

      1、開學準備工作:重點把學生床位落實到位,將住宿須知等有關事項細致的告之,及時安頓學生。

      2、學生的生活被品、衣柜鑰匙等調(diào)整到位,為學生的日常生活提供方便。

      3、及時關心落實學生的衣著添加狀況,按學校要求搞好“晚檢”,及時了解學生的健康狀況,對突發(fā)疫情情況做到及時登記。

      4、對自理能力薄弱的學生予以全方位的指導督促,對自控能力薄弱的學生予以更細化的監(jiān)管。

      5、對身體狀況不佳及心里有偏差的學生予以更人性化、細致周到的照顧及幫助。

      6、對班主任老師的日常管理工作予以強化、細化。經(jīng)常排查宿舍管理中的安全隱患,發(fā)現(xiàn)安全隱患及時上報并提出排查意見。規(guī)范管理,使宿舍管理工作更規(guī)范、更具人性化。

      7、抓好學生午休和晚間休息時的紀律,督促學生按時休息,保證學生每天有足夠的睡眠時間,并使學生養(yǎng)成按時休息,早睡早起的良好習慣。

      8、搞好宿舍和學生的個人衛(wèi)生,不定時的檢查,培養(yǎng)學生的衛(wèi)生習慣,讓學生生活在一個衛(wèi)生、舒適的環(huán)境里。

    財務經(jīng)理年終工作總結12

      在競爭激烈的市場中,在兩位老總的正確指導下,我公司上半年銷售業(yè)績比去年同期有著大幅度的提升,也是公司突飛猛進的階段,從而也確定了我公司在西南同行業(yè)中的地位。現(xiàn)將我公司XX年上半年財務工作總結

      一、公司的銷售業(yè)績穩(wěn)居西南地區(qū)第一在兩位老總的領導下,作為西南地區(qū)的家用、商用、筆記本的分銷商,各類產(chǎn)品的銷量始終保持穩(wěn)中有升,今年總計銷售萬元,與去年相比上升%,從而確保了公司在這個地區(qū)這個行業(yè)中的商業(yè)地位,為明年的銷售起了一個好的開端。

      二、公司的內(nèi)部管理較往年有進一步的提升在內(nèi)部管理上,公司的人員結構作了合理的調(diào)整和增加,為各部門工作的開展提供了充足的馬力,使他們更有充足的干勁為客戶服務為公司服務;在人事管理上加強了員工思想素質和業(yè)務素質的培訓,經(jīng)過培訓是他們的綜合素質得到更高層次的提升,從而更進一步的提高了公司的對外品牌形象;在辦公設備上,不斷的更新設施設備,切實做到了為員工創(chuàng)造了一個良好的工作環(huán)境,這樣也為他們能更好的為客戶為公司服務提供了有力的保障。

      三、財務管理工作上,做好財務工作計劃,加強財務管理,杜絕一切不合理的開支,增收節(jié)支,開源節(jié)流。在公司規(guī)模不斷擴大的這一年,門市的開張,產(chǎn)品的增多,在無形中增加了財務的工作量,對財務工作提出了更高的要求。在應收款、費用及各項開支不斷增大的同時,我部門在加強財務管理上制定了一些措施,主要措施有:

     。1)嚴格執(zhí)行財務制度,規(guī)范財務行為,堅持收支兩條線,加強財務核算和財務監(jiān)督,杜絕不合理開支,加強應收款項的回收,盡量減少不必要的損失,為公司增收節(jié)支。在實際工作中做到每周出應收報表,各類流水帳目做到日清月結,與產(chǎn)品部人員緊密配合,積極有效的回收資金,為訂單的執(zhí)行作好配合工作,使各類產(chǎn)品的存儲趨于合理化,為銷售人員搭建起一個好的供貨平臺。

     。2)各項收支做到帳帳相符,帳實相符,支出要考慮合理性,做到出有憑,入有據(jù),費用報銷具有實效性,做到監(jiān)督有力。在實際工作中,大額報銷實行提前早通知,報銷金額與票據(jù)符合,對于不合理的開支完全杜絕。

     。3)公司的利益高于一切,增強員工的主人翁責任感,人人為增收節(jié)支,開源節(jié)流做貢獻。明白一個簡單的道理,公司與員工是同呼吸共命運的,公司的'發(fā)展離不開大家的支持,大家的利益是通過公司的成長來體現(xiàn)的。在銷售旺季,大家的努力也得到了回報,這是有目共睹的,事實勝于雄辯,這是一個不爭的事實。

      四.堅持以人為本,加強經(jīng)營管理公司在今年的銷售過程中,雖然取得了良好的成績,但是隨著人員的增加,各類費用與開支也在增大,使得公司的利潤得不到體現(xiàn),而且還出現(xiàn)了一系列的問題,那么在市場經(jīng)濟條件下,怎樣才能提高公司效益,提高員工的收益,是今年一直以來在探討的一個問題。從內(nèi)部來看,員工的積極性不高,出現(xiàn)了相互攀比工資高低的心理,工作不專心、不敬業(yè),使得部門之間的協(xié)調(diào)性降低;從外部條件來看,不管是客戶資源還是供方給予的支持,公司是具備獲得更大利潤這個條件的;怎樣才能解決員工的問題,

      1、就是要從根本上來尋求一個合理的機制,“獎勤者,罰懶者”,做到獎罰分明,激勵機制健全,才能調(diào)動起大家的積極性,但是這是一個漸進的過程,必須要依靠公司骨干分子起帶頭作用;

      2、加強管理,要以實際行動樹立榜樣,要做到上梁正下梁才不歪,加強管理的重點是實行崗位責任制,崗位責任制的優(yōu)點是責,權、利的統(tǒng)一原則,這樣有利于調(diào)動員工的積極性,但是一定要確定具體工作任務、工作質量和完成時間,切實做到事前有準備、事中有協(xié)調(diào)、事后有匯報,總之,老總和部門負責人對下屬員工的工作只看結果不看過程;

      人、責任到崗。大家的干勁有了,公司的效益才會增長,正所謂有了大家才有小家,最終員工有了利益,這才是公司與員工最滿意的結果。這是我的個人看法和一點小小的建議,如有不足之處,肯請領導與各位同事的指正與批評。下半年中我部門一定繼往開來,做好下半年工作計劃,切實做好后勤保障工作,為我公司在新的一年中能取得更好的經(jīng)濟效益和社會效益愿付出應有的一點微薄之力。

    財務經(jīng)理年終工作總結13

      20xx年全年連鎖超市財務工作在圍繞公司春節(jié)集訓所提出的“連鎖超市軟件全面升級、管理升級、超市全年實現(xiàn)銷售1個億”的目標開展工作;結合劉總在財務工作會議上部署全年重點工作精神,實現(xiàn)了銷售、利潤雙豐收,F(xiàn)將全年工作匯報:

      一、連鎖超市商品管理軟件全面升級

      連鎖超市經(jīng)過xx年全年的快速發(fā)展,發(fā)現(xiàn)有些具體問題原有的業(yè)務系統(tǒng)軟件已無法解決,如:不同門店不能制定不同的售價、同一商品不能實現(xiàn)不同供應商不同進價等等。根據(jù)實際現(xiàn)狀,公司決定對超市軟件進行全面升級,春節(jié)集訓后迅速安排了連鎖超市業(yè)務與財務以及信息部相關人員到外地進行了實地考察,對連鎖超市經(jīng)營模式以及超市所使用軟件進行了解。在3月初對超市軟件升級做了前期大量準備工作后于3月底對業(yè)務系統(tǒng)全面切換;切換后運行到現(xiàn)在基本達到了我們的預期要求;原系統(tǒng)無法解決的問題,現(xiàn)已基本解決。如:不同門店可以制定不同的售價、同一商品可以實現(xiàn)不同供應商不同進價等。

      我們利用軟件的先進功能,對進銷存各個環(huán)節(jié)提高了分析能力和加大了管理手段。如:通過價格帶分析確定每一個價格帶在銷售中所占比重,這樣能確定每個門店周邊消費水平,為門店組織商品價格定位提供了比較有效的參考數(shù)據(jù)。(城南新區(qū)店在今年5月份時通過價格帶分析后,發(fā)現(xiàn)6-10元銷售比重占到全月銷售的27.40%,門店與業(yè)務協(xié)商后,從中天街調(diào)撥一批特價為9.80元的卷提紙(中天街銷售已趨于疲軟),兩天即搶購一空。

      通過大半年的正常運行,連鎖超市軟件升級工作已在全體連鎖超市同仁的共同努力下,取得了圓滿成功。

      二、連鎖超市財務管理全面升級

      為了使連鎖超市財務管理工作更加正規(guī)化、制度化、科學化;針對超市財務管理薄弱環(huán)節(jié)及部分店長微機操作能力較弱等現(xiàn)象,我們規(guī)范了各門店電腦操作流程,相應出臺了各種管理制度,并匯編成《關于規(guī)范東方連鎖超市商品流轉重點環(huán)節(jié)的管理規(guī)定》的制度來進行規(guī)范;并嚴格按管理規(guī)定執(zhí)行,特別對以下幾方面加強了控管。 單據(jù)流程更加規(guī)范、正規(guī)化;針對連鎖超市業(yè)態(tài)特殊性,為使企業(yè)利潤不得流失,我們相應推出了《商品新增條碼審批表》、《連鎖超市團購出庫單》、《連鎖超市價格執(zhí)行審批表》、《連鎖超市堆碼、端頭申報表》,通過用單據(jù)流程對各個環(huán)節(jié)的監(jiān)管,業(yè)務部門操作不再存在隨意性,如:

      1)商品條碼新增必須見到手續(xù)完善單后方可錄入,不存在一個電話即將條碼新增;

      2)規(guī)定所有團購商品出庫必須填寫團購出庫單(注明本次團購的

      毛利、經(jīng)辦人及收款時間)后,收貨組方可發(fā)貨,否則一律不予出貨,填明團購出庫單的'好處在于柜臺團購商品都有依據(jù)可查,不可能再存在因為無法劃清團購責任人而造給公司造成損失;3)所有堆碼端頭按地理位置排列序號填寫堆碼端頭申報表,在申報表上注明使用時間及扣收費用等情況,通過用堆碼端頭申報表近一年的管理,今年堆碼端頭費用收取比去年增加近45萬元。

      2、銷售環(huán)節(jié)管理。要求各門店按公司銷售管理環(huán)節(jié)執(zhí)行并針對連鎖超市特殊性實行模糊收銀法,門店做好收銀員銷售登記工作并按收銀員上交銷貨款上報財務科,凡是違例者都作了相應處罰;堅持每兩月對門店銷貨款進行盤點,檢查是否存在短款、挪用銷貨款等現(xiàn)象。由于我們平時檢查力度較大,至今未發(fā)現(xiàn)有門店挪用銷貨款現(xiàn)象。對于打折促銷根據(jù)廠方所提供的要求來制定限時限量促銷活動,活動結束后電腦自動生成退補單扣收。

      3、及時與業(yè)務部門搞好溝通工作。每周六下午5:30參加業(yè)務部門召開的門店店長溝通會議,對于本周各門店所遇到的財務方面新問題在會議上及時解決,對于自已無法解決不了的請示領導后在下次會議上解答。在溝通會議上,指出門店管理薄弱環(huán)節(jié)并嚴格按公司的管理規(guī)定執(zhí)行;使各門店在財務的指導下有秩的開展工作。

      4、搞好盤點工作。嚴格加強平時對商品進貨出貨工作監(jiān)管,要求各收貨員和收銀員必須按條碼收貨和出貨,加強防損人員防損意識,做到嚴禁賒銷,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)賒銷嚴格按公司制度進行處罰;凡是團購掛帳者,在盤點前團購款未收回者,將團購欠帳掛團購經(jīng)辦人個人欠款等,嚴格保證盤點時做到帳實相符。通過對商品進貨出貨管理,現(xiàn)在門店盤點工作大有改觀,剛開始每月盤點基本都是通宵并且盤點效果不明顯,有時還要幾天進行查詢核對方可報帳且?guī)嵾不一定相符,通過加強管理,現(xiàn)在當天晚上盤點當天即可上報盤點結果。堅持每月對各門店進行定時或不定時抽盤,對抽盤結果出入較大的,及時請示上級領導后對該門店進行監(jiān)盤。

      5、加強對經(jīng)理個人往來帳務清理。原先所有外地自采商品都掛在經(jīng)理個人商品采購借款,造成帳目不清、庫存積壓過大等現(xiàn)象;針對此狀況今年上半年對所有從外地采購都從個人采購借款中分戶,分戶后對付款和商品退換貨都帶來了極大方方便,使帳戶余額一清二楚。

      6、加強對超市物料包

    財務經(jīng)理年終工作總結14

      回想過去的20xx年,財務部在公司領導的正確領導和各部門經(jīng)理的通力合作及各位同仁的全力支撐下,在美滿完成財務部各項工作的同時,很好地配合了公司的中心工作,在如何做好資金調(diào)度,保證工程款的支付,及時正確無誤地辦理銀行按揭和房款的收繳等方面也取得了驕人的成績。當然,在取得成績的同時也還存在一些不足,下面我對221的工作進行總結如下:

      一、財務核算和財務管理工作

      組織財務運動、處理與各方面的財務關系是我部的本職工作,隨著業(yè)務的不斷擴大,記帳、登帳工作越來越重要。為進步工作效率,使會計核算從原始的盤算和登記工作中擺脫出來。我們在年初即進行了會計電算化的實行,經(jīng)過x個月的數(shù)據(jù)初始化和x個月的手機聯(lián)合,全部財務人員全都熟練控制了財務軟件的運用與操作,財務核算順利過渡到用電算化處理業(yè)務。這為財務人員節(jié)儉了時間,還大大進步了數(shù)據(jù)的查詢功效,為財務分析打下了良好的基礎,使財務工作上了一個新的臺階。

      財務部一直人手較少,但在我們高效、有序的組織下,能夠輕重緩急妥當處理各項工作。財務部每天都離不開資金的收付與財務報帳、記帳工作。這是財務部最平常最沉重的工作,一年來,我們及時為各項內(nèi)外經(jīng)濟運動供給了應有的支撐;A上滿足了各部門對我部的財務請求。公司資金流量一直很大,尤其是在x月至xx月收繳銷售款的期間,現(xiàn)金流量宏大而繁瑣,財務部xx和xx兩位同志本著“認真、仔細、嚴謹”的工作作風,各項資金收付安全、正確、及時,沒有涌現(xiàn)過任何毛病。全年累計實現(xiàn)資金收付達xxx萬元。企業(yè)的各項經(jīng)濟運動最終都將以財務數(shù)據(jù)的方法展現(xiàn)出來。在財務核算工作中每一位財務人員盡職盡責,認真處理每一筆業(yè)務,為公司節(jié)儉各項開支費用盡自己最大的努力。財務部全年審核原始單據(jù)xx張,處理會計憑證xx張,正確無誤地出具各類會計報表無數(shù)。

      制度屬于企業(yè)的硬性管理,任何成功的企業(yè)無一例外的有其嚴格的規(guī)章制度。xx公司從無到有,從當初的x人到今天的xx人,規(guī)范各項經(jīng)濟舉動已日益成為企業(yè)管理的主題。在過去的一年中,財務部相繼出臺了關于財產(chǎn)管理、合同簽定、費用把持等方面的規(guī)章制度。為完善公司各項內(nèi)部管理制度,建設財務管理內(nèi)外環(huán)境盡了我們應盡的職責。

      財務部除要認真負責地處理公司內(nèi)部財務關系外,為達成本單位的任務,還要妥當處理外部各方面的財務關系。與外部建立并保持良好的接洽。本年度財務部友愛妥當?shù)靥幚砹烁鲉挝坏耐鶃砜铐椀氖罩АM瑫r與銀行建立了精良的銀企關系、與稅務機構建立了良好的稅企關系,全面處理了保險公司遺留資產(chǎn)的往來手續(xù),并美滿完成了對統(tǒng)計、工商等各部門有關材料的申報。

      二、資金調(diào)度和信貸工作

      資金對于企業(yè)來說,就如“血液”對于人體一樣重要。今年工程建設全面鋪開,各經(jīng)營管理機構逐步建立,新員工不斷加盟。資金需求日益增長。尤其在x月份項目未能取得任何經(jīng)濟收益的情況下,公司蒙受了宏大的資金壓力。我部根據(jù)工程建設和公司發(fā)展的請求,為確保資金利用單位各項工作的順利開展,與總公司一起謀劃、合理安排調(diào)度資金。同時財務部還全面承擔了x月份開端的銷售收款和銀行按揭工作,在全部財務人員和招商人員的共同努力下全力以赴地做好了資金的快速回籠。

      為了公司的長足發(fā)展,財務部與紅旗建立了信貸關系,以期達到積累企業(yè)信用的目標。我部于x月向銀行申請銀行固定資產(chǎn)貸款xx萬元。期間收集、收拾了大批材料,編制各類貸款報告,與銀行人員商談貸款工作,多次招待銀行各級領導的視察,在完成貸款工作的同時與銀行建立了良好的'合作伙伴關系,同時使我們對貸款工作有了全面的懂得,學到了新的業(yè)務知識。

      三、全力協(xié)助招商工作

      時間飛逝,今年的工作轉瞬即為歷史。一年中,財務部有很多應做而未做、應做好而未做好的工作,比如在資產(chǎn)實物性管理的建章建卡上,在各項經(jīng)營費用的把持上,在規(guī)范財務核算程序、統(tǒng)一財務管理表格上,在及時正確地向公司領導匯報財務數(shù)據(jù),實行財務分析等方面都相當欠缺。在財務工作中我們也創(chuàng)造公司的基礎管理工作比較單薄。日常成本費用支出比較隨便。公司對員工工作要么沒有很明確嚴格具體科學的請求。要么就是履行乏力。也有一些員工在工作中不能站在公司的立場和利益上等等。這些應當是財務管理要重點思考和解決的主題,也是每一位xx人如何進步自我、服務企業(yè)所要思考和改良的必修課。作為財務人員,我們在公司加強管理、規(guī)范經(jīng)濟舉動、進步企業(yè)競爭力等方面還應盡更大的責任與責任。我們將不斷地總結和檢查,不斷地鞭策自己,加強學習,以適應時代和企業(yè)的發(fā)展,與各位共同進步,與公司共同成長。

      四、20xx工作計劃

      一)、認真做好部門日常基礎管理工作

      1、切實加強本部門職工的思想政治學習,及時準確地傳達了公司決定、決策、規(guī)定等,并認真學習落實。使大家能自覺遵守公司的規(guī)章制度,處處以公司大局為重,維護了公司的利益和形象。

      2、按照公司財務收支計劃,做好財務收支登記工作,認真編制公司財務收支情況表。

      3、加強公司預算管理工作。定期不定期地對公司財務預算(計劃)執(zhí)行情況,進行檢查、考核,并對執(zhí)行中存在的問題及時提出整改意見,按年度編制公司財務預算執(zhí)行情況報告。

      4、嚴格按照公司印鑒管理使用規(guī)定,管好、用好了財務印鑒,確保公司資金的統(tǒng)一調(diào)度安排使用,有效地保證了資金的安全運營,提高了資金使用效率。

      5、配合財務部門一道做公司財務核算管理和稅收管理工作。

      6、加強自身業(yè)務知識學習,進一步提高了業(yè)務水平及工作效率和辦事能力。先后參加了會計人員繼續(xù)教育培訓、企業(yè)所得稅培訓等。

      二)、深入生產(chǎn)經(jīng)營工作實際,配合生產(chǎn)單位做了一些工作

      1、按公司安排,定期不定期地到公司各單位了解生產(chǎn)經(jīng)營及財務運營情況。在工作中以資金管理和物流管理為基礎,以成本控制為核心,參與生產(chǎn)經(jīng)營過程,并將有關情況及時與生產(chǎn)單位勾通。

      2、積極配合協(xié)助生產(chǎn)單位財務部門,進一步建立和完善內(nèi)控制度,特別是生產(chǎn)成本、費用的控制和考核,理順基礎財務管理、會計核算工作。

      3、與公司其他管理部門一道,就炭素廠20xx年的生產(chǎn)經(jīng)營及財務運營現(xiàn)狀做了認真的了解分析,為炭素廠降低經(jīng)營風險,提高經(jīng)濟效益做了一些工作。

      4、與公司其他管理部門一道,完成了硅鈣廠資產(chǎn)租賃工作,完善了相關租賃手續(xù),并全額回收了20xx年租賃費用和材料銷售款項。

      三)、完成領導交辦的其它任務

      一、為了提高部門履行職責的能力,我們將更加努力加強政治思想和業(yè)務知識學習,不斷提高自身的思想素質和業(yè)務素質,增強自我管理、自我約束能力,提高履行職責的能力。

      二、在工作繼續(xù)深入地做好財務預算管理工作,以成本管理為核心,抓基礎管理工作為重點,促進公司增收節(jié)支工作取得更大成效,使公司盈利能力和競爭能力進一步提高。

    財務經(jīng)理年終工作總結15

      公司是一個有機的系統(tǒng),是一個關于運營資本、資本預算、資本結構和股利分配的一系列相互作用的決策和政策所構成的系統(tǒng)。其中運營資本就是企業(yè)的流動資金,資本預算是長期資金的投資問題,這里指的是財務口徑的投資,偏重于行為的性質,而不象會計口徑的投資側重于科目,僅指企業(yè)對外的投資。例如固定資產(chǎn)投資就是企業(yè)內(nèi)部長期資本投資,要納入財務計劃。

      財務經(jīng)理要制訂這一系列決策的計劃,來保證有足夠的資金償還到期債務,并能夠充分利用投資機會,即通過財務計劃為公司建立一張藍圖。財務計劃內(nèi)容包括:

      1、明確的戰(zhàn)略、經(jīng)營和財務目標;

      2、基本假設;

      3、戰(zhàn)略描述;

      4、應付偶然情況的或有計劃;

      5、按時間、部門和類型等編制的.各種預算;

      6、按自己來源和類型等劃分的籌資計劃;

      7、逐期預計的財務報表。

      財務計劃的作用是:

      1、假定標準化;

      2、積極進取,定位未來;

      3、提高組織目標的客觀性;

      4、提高職工的合作性;

      5、增加債權人、股東投資信心;

      6、提供評價標準;

      7、準備或有事項。

      財務計劃的制訂過程首先是輸入各種數(shù)據(jù),如銷售額、回收款、成本、利率、匯率的預計數(shù)、當前的財務狀況和可供選擇的方案。然后通過數(shù)學模型確定輸入與輸出間的關系,模型分長短期,短期1年內(nèi),長期5—10年。最后輸出預計財務報表和預算。

      財務計劃的編制程序一般是自下而上、自上而下、或者兩種互補的方式。自下而上是下層對上層的承諾,自上而下是上層根據(jù)下層的承諾來約束下層。

      編制財務計劃,首先從現(xiàn)金預算著手,以銷售為基礎,考慮現(xiàn)銷、賒銷比例,信用條件,收款時間,支付方式做出時間與流量相匹配的預算表。再根據(jù)銷售考慮購進、生產(chǎn)耗費、工資、費用等現(xiàn)金流出量及時間。最后考慮與銷售無關的其他現(xiàn)金流量完成現(xiàn)金預算的編制。其次是編制預計損益表,在現(xiàn)金預算的基礎上,考慮其他會計調(diào)整慣例,如攤銷無形資產(chǎn)、待攤費用、折舊等期末會計調(diào)整項目,按照權責發(fā)生制原則編制預測損益表。最后根據(jù)現(xiàn)金流量表、銷售預算、生產(chǎn)預算、采購預算、資本預算、費用預算等編制預測資產(chǎn)負債表。

    【財務經(jīng)理年終工作總結】相關文章:

    [熱]財務經(jīng)理年終工作總結07-22

    財務經(jīng)理年終工作總結【推薦】07-25

    (實用)財務經(jīng)理年終工作總結07-24

    財務經(jīng)理年終工作總結(15篇)05-17

    財務經(jīng)理年終工作總結精選[15篇]07-22

    財務經(jīng)理年終工作總結14篇05-03

    財務經(jīng)理年終工作總結13篇(推薦)07-28

    財務經(jīng)理年終工作總結15篇(優(yōu)秀)07-22

    財務經(jīng)理年終工作總結[共15篇]07-25

    无套白浆农妇大屁股| 亚洲综合偷拍不卡一二三区| 永久免费观看毛片| 国产洗澡在线观看| 波多野结衣在线成人精品| 女人18毛片a级毛片免费视频 | 亚洲成AV人无码影片| 96精品视频在线观看| 1024手机看片日韩人妻束缚| 白后进极品翘臀在线播放| 亚洲成Av人片在观看| jk美女自慰喷白浆| 国产videossex精品| 国产xo免费视频在线观看| 午夜第一页欧美| 100大片免费看| 免费a级毛片| 在线视频嗯啊免费| 美女脱内衣18禁免费观看网站| 国产欧美日韩综合aⅴ天堂| 白丝美女高潮视频| H无码精品暗网在线观看免费| 大学生精品视频在线一区| 亚洲一区中文字幕无码| 性,三级国产在线| 成 人 黄 色 网 站 在 线 观 看| 国产成人精品自产拍在线观看| 国产精品H在线播放第一页| 自偷自拍亚洲免费视频| 日韩精品人妻系列无码专区| 亚洲欧美高清在线精品一区二区| 伊人五月天视频网站| 人妻少妇免费视频| 久久99精品国产99久久6| 最新四色米奇影视777在线看| 久久综合丝袜日本网| 国产美女高潮流白浆视频网站| 尤物狼友视频在线观看| 色屁屁www影院免费观看| 国内黃色精品| 医院人妻闷声隔着帘子被中出在线| 天堂二色AV网站| 美女裸体黄18禁免费网站| 性欧美高清极品XXX| 被三个人玩弄到高潮了视频 | аⅴ天堂在线| 美女av网站| 久久综合日韩,金| 一区二区а∨天堂在线| 亚洲嫩模高潮喷白浆在线观看| 国产在线18| 在线看美女那个网址| 日本男男喷水视频在线观看| 综合伊人久久在| 日日摸夜夜添无码| AV福利导福航| 不卡的高清AV影院| 久久免费看黄a级毛片| 久久国产亚洲欧美日韩精品| 亚洲Av有码| 五月天婷婷亚洲综合成人| 肏屄视频色网站| 免费人成网站在线观看欧美| 狠狠狠免费网| 最新国产黄色网站| 西西大胆人体在线播放| 2021AV天堂在线观看| 少妇无码AV无码专区在线看| 老妇女BBwββwBBWBB| 欧美巨大黑人精品videos| 中文字幕无码免费久久6080yy| 1024手机在线视频| 午夜福利视频1| 超碰真实噜噜| 久久少妇免费| asian极品呦女xx农村| 偷窥海滩裸体xxxx| 正在播放少妇呻吟对白| 国产丝袜精品在线| 正在播放偷拍情趣房高潮| 一个人的视频全免费观看WWW欧美 亚洲国产精品一区二区三区在线观看 | 可以直接免费观看Av你董| 夜夜躁日日躁狠狠官网| 制服丝袜无码视频在线网站| 成人A级毛片樱桃视频| 亚洲色大成WWW永久网站| 国产亚洲精品第一综合另类| A级黄色视频无码的| 久久免费口爆视频| 国产成人综合美国十次| 高潮胡言乱语对白刺激国产40| 在线日韩日本国产亚洲| 日韩无码 网页| 国产精品99一区二区三区| 后进极品屁股在线观看| 国产极品粉嫩馒头一线天免费| 综合图区+洲+偷自拍| 亚洲国产在一区二区三区| 精品偷拍各种美女嘘嘘| 日本长腿丝袜美女香蕉视频| 2022无码在线看| 国产无套粉嫩白浆内精| 刺激Free哆拍拍免费视频观看| 成年人免费黄色网| 波多野结衣无码中文字幕| 老司机精品视频在线观看6| 99热这里只有精品免费播放| 亚洲综合色在线社区| 啦啦啦啦在线视频免费播放8| 亚洲色swag在线无码| 国内高清精品视频免费| 亚洲综合久久久久久888| 另类 校园 春色 人妻| 亚洲国产电影在线观看无码| 黄、作爱免费视频| 国产老师丝袜在线| 北京少妇和黑人久精品| 免费无码又爽又刺激高潮GIF| 亚洲精品四区麻豆文化传媒| 日本欧美一区二区三区在线播放| wwwxxxxcom欧美视频在线| 亚洲 日韩 熟女 色| 不卡无码有码| 999精品视频在这里| 免费人妻无码不卡中文视频| 日本韩免费不卡在线中文字幕 | 97久久超碰极品视觉盛宴| 黑人巨经大战中国女人视频 | 中国熟妇同性性爱| 少妇yy111111| 日日摸夜夜操的视频| 99国产小视频| 狼人色在线观看| 免费一区二区三区毛片| 亚洲午夜福利在线网站| mm1314午夜福利| 亚洲一区二区三区首页| 国产欧美日韩亚洲一二三区| 公和我做好爽添| 爆乳成av人电影网站| 亚洲国产无吗| 欧洲AV最新天堂网址视色| 120秒十八禁免费视频无遮挡 | 99re热免费精品视频观看| 天天躁日日躁狠狠躁超碰97| 亚洲午夜无码电影| 一区二区三区日本久久九| 杨幂被弄高潮在线观看| 黑人粗大的猛烈进出| 熟女av天堂| 在线你懂 亚洲| 亚洲 国产 欧美制服| 人妻av综合天堂一区| 在线看av呀| 久久久久久久69堂| 中国老太婆grdnnytube| 天天爱天天做天天透无毒不卡| 亚洲国产肉丝袜美腿AV| 国产国语毛片在线看国产| 日本一区二区三区视频在线播放 | b越弄越大吗-xxxx性欧美18| heyzo大陆熟女| 国产女m羞辱调教视频| 中文字幕大香视频蕉无码| 国产精品小杨幂| 一区五码在线| 久久麻豆国产精品| 久欠精品国国产99国产精2021 | 五十路老少妇无码黄色网站| 泑泑Av无码免费| 高潮国产白浆| 永久在线不卡免费视频| h啊精品亚洲| 未成满十八禁止免费网站1| 中文字幕在线观看无码 日产 国产高清| 五月婷婷精品| 粉色成年视频app在线观看| 337p日本欧洲亚洲大胆色模| 99久久精品免费看国产一区乱理片| 加勒比不卡AV| 免费无遮挡无码视频在线观看| 又粗又长又大又硬又爽的少妇毛片| 久久亚洲aⅴ精品网站| 中国少妇和老外AV| 91青青草原免费观看| 丰满多毛茸茸的大隂户| 自慰喷水在线免费观看| AV丝袜脚天堂网无码| a网站在线看| 亚洲动漫一区二区| h无码中文字幕免费| 18禁AV网站点击进入| 在线观看国产精品一区二区三区网址 | 国产日韩欧美在线精品| 日本精品爱V| 春色校园小说综合网| 超碰97美女自慰| 白丝jkav在线| 在线日韩AV免费永久观看| 视频一区视频二区淫秽视频| 尤物AV在线点击进入| 日日摸夜夜添夜夜夜添无码| 800亚洲凹凸视频| JIZZJIZZ在线中国看片| 天天爱天天做久久狼狼黑人| 在线看片免费人成视频久网app| 国产男女XX00在线观看| 一区二区三区国模大胆| 有专无码视频| 日韩a无码av一区二区三区| 好大好爽好黄刺激大片| 2018AV天堂国产| a级黑粗大硬长爽猛出猛进| 爽到让人喷水的与子乱小说| 又粗又大的少妇视频| 2019久久久精品 综合查询| 特殊重囗味sm在线观看无码| 北条麻妃一区二区三区av高清| 中文字字幕在线中文无码| 国产第一页院浮力地址| 色多多在线日韩| 亚洲午夜福利网在线观看| 亚洲欧美日韩精品专区毛茸茸| 久爱视频免费在线下载| 国产精品亚洲二区在线播放| 女高中生自慰免费观看| 久久久无码精品免费视频| 永久免费无码网站| 国产精品亚洲A∨天堂不卡| 国产女的高潮冒白浆视频| 国产白丝网站精品污在线入口| 亚洲欧美人成网站在线观看看| 粗大猛高潮视频| s国产黄色视频| 精品无码精品动| 欧美伊人亚洲伊人色综| 后进翘臀美女视频在线观看| 赤裸美女午夜福利网站| 97精品伊人久久大香线蕉| 伊人久久熟女视频| 大香伊蕉最新视频| 又色又爽又高潮视频国产| 好大好爽8888视频在线| 久久午夜无码鲁丝片| 亚洲av无码一区二区三区人妖| 超碰97人人天天夜夜| 国产jk白丝娇喘在线观看| 男女激情爽爽爽免费动态图| ww国产AV,com| 338q西西人体大胆瓣开下部 | 爆乳无码AV国内| 亚洲中文字幕无码重口变态| 超碰人91| 亚洲色欲色欲www| 春色校园人妻综合| AV无码一区二区在线观看| 一区二区吉泽明步中文字幕| 国产高潮快点再用力| 久久张柏芝| 亚洲少妇久久| 俺去啦综合地址| 亚洲网嗯~啊~啊~嗯啊| 网址你懂的| 波多野结衣在线观看尤物| 精品三级视频a∨在线观看| 三区二黄色| 综合色区亚洲熟妇| 色多多黄色视频一区二区| 国产精品无卡毛片视频| 亚洲专区无码| 日本一区二区午夜| 制服丝袜美腿无码一区| 自卫潮喷小视频| 亚洲一区二区三区99| 2021不卡在线中文字幕在线观看 | XO免费三级电影在线观看| 午夜dj影院在线观看免费视频| 国内私拍精品视频| 精品午夜福利1000存线观看| 国产情侣不卡自拍网| 天堂精品伊人| 777电影院米奇888| 调教済み変态jk扩张调教し| 老熟女亚洲综合少妇| 午夜性刺激视频| 18欧美AAA| 久久资源网免费视频久久影音| 两性午夜爽爽刺激视频| 国产孕妇福利3在线观看| 欧美黄色精品一区二区三区| 2021年华人最新黄色网站直接观看 | 久久国产三区| 亚洲人成高清| 亚洲永久中文字幕在线| 欧洲av在线不卡s| 日韩人妻无码精品一专区二区三区| 无码在线色| 中文字幕无码av免费久久| 亚洲色欲国色天香www| 亚洲欧美国产免费综合视频| 又紧又黄的免费视频网站| 久久露脸亚洲| 伊人久久五月天影院| 亚洲欧美自拍制服另类图区| 中美日韩印度亚洲综合在线| 中国激情老熟女| 2019久久国自产拍精品| 2021精品无码视频小骚货| 少妇夜夜爽夜夜玩| 亚洲国产天堂精品无码| 亚洲日韩精品无码专区加勒比| 50岁熟妇A片| 在线调教欧美另类| 亚洲av无码专区首页| 日本不卡久久| 超碰色偷偷男人的天堂| 亚洲人成黄色网站无码在线| av不卡秒播在线观看| 1黄色污污视频免费| AV剧情麻豆映画国产在线观看| 亚洲制服日韩专区| 嗯…啊国产视频| 国产香蕉视屏| 国产午夜亚洲品不卡在线观看| mm131五月天美女视频| tube8日本极品少妇| 亚洲国产美国国产综合一区二区| 亚洲国产精品一区第二页| 男人j进女人屁网站免费| 日本高清无乱码动作片免费| 中文字幕色综合| 3xxxxx免费视频观看| 欧美成人在线视频在线| 67194熟妇在线播放线路1| 亚洲无码老师| 亚洲无码综合在线播放| 纯肉无遮挡H肉动漫动态图| 2022国产在线无码视频网站| av合综无码中文字幕| 永久黄网站色视频免费| AⅤ无码AV在线| 精品无码国产污污污免费| 爱爱网免费网站| 中文无码乱人伦漫画| av天天干| A∨黄网站| 人妻聚色窝窝人人摸| 啪啪免费网站高潮喷吹| 亚洲激情丁香色图| AV在线毛片| 在线播放无码高清在线视频| 67194熟妇在线永久免费观看| 人妖一级毛片在线观看| 小舞喷水高潮视频免费看一区| 沟厕欣赏女尿高清| 动漫免费又黄又硬又爽大片| 国产日产高清Aⅴ在线| 国产AV片一区二区三区| 成人免费网址在线观看不卡| 亚洲婷婷后入动态图| 制服中文字幕第1页| 131国内美女爱做视频免费| 亚洲欧美国产码专区在线观看| 国产jizzjizz麻豆全部免费| 久久a免费视频| 国产精品九九在线播放| 99久久香蕉资源网| 一区二区三区 精品视频| 国产网红在线观看免费| 欧美成人AⅤ在钱| 亚洲av无码一区二区二三区下载| 日本丰满熟妇| 看全色黄大色黄女片| 国产国产成年年人免费| 91麻豆国产高清产精品第一页| 久久超级碰碰免费视频| 最佳国产高清视频在线观看 | 国产性天天综合网| 97SE亚洲综合| gif动态图无码视频专区| 巨爆乳寡妇中文bd在线观看| 黄色网站特级| 欧美熟妇猛性XXXXX自喷| 波多野结衣无码1区| 国產性愛高清無碼| 九九久久五月天精品| 国产免费好大好硬| zooskvideos性欧美lara| 白丝少妇aⅴ| 最近最新中文字幕大全在线| 午夜少妇精品视频小电影| 情侣自拍一区| 久久免费精品伊人| 国产AV嗯啊| 精品国产Av一品二品| 中国一级毛片| 国产精品无码一区二区在线看| 不卡激情无码| 校花高潮抽搐喷水视频舔下面| 国产精品性色| 粗大的内捧猛烈进出视频在线| 182tv午夜福利免费路线一| 白浆美女在线观看| 综合图区亚洲欧美另类图片 | 久在线中文字幕亚洲日韩| 在线天堂色| 成人免费国产精品视频| av天堂首页| 激情人妻视频网| 2022国产黄色视频| 白浆大学生| 亚洲欧美人成网站AAA| 尤物成人影院yw193在线观看| 张开腿嗯啊嗯在线视频免费观看| 亚洲美女午夜福利视频导航| 天堂丝袜Av网| 日本少妇中出中文字幕| 波多野结衣中文字幕无码啪啪视频| 女性裸体无遮挡啪啪网站 | 欧美老妇肥婆毛多水多性强| 亚洲推油中出在线观看| 长腿丝袜美女一级毛片| 小树林嫖妓吃奶在线播放| 中国一级少妇免费毛片| 有码高清在线视频| h福利小视屏| 强奷妇中文系列字幕| 国产99视频精品免视看7| 99九九免费线视频精品| 国产精品2021一二三区不卡幻星辰| 亚洲天堂网在线www在线资源| 欧美人最猛性XXXXX| 亚洲日韩欧美综合色另类小说| 亚洲色蜜桃网| 日韩AV电影一区二区三区| 桃色国产| 国产XXXX农村野外高潮HD| 亚洲人成电影在线播放| 午夜福利在线永久视频| 一级毛片护士| 大乳boobs巨大吃奶乳水| 卡一卡二卡三免费视频每天更新| 2018日日摸夜夜添夜夜添视频| 最新欧美性爱精品一区二区三区| 亚洲 欧洲 日产 韩国网站| 日日拍夜夜嗷嗷叫视频观看| 亚洲人妻无码一区二区三区在线| 国产午夜无码片在线观看影视| 动漫美女羞羞喷液视频免费| 亚洲成a人片在线v| 制服肉丝袜亚洲中文字幕| 日本人成精品视频在线| 我被两个男人玩出了白浆小视频| 亚洲最新无码aⅴ在线播放| 欧美人与动牲交片免费| 久久综合婷婷丁香五月| AV女优视觉盛宴在线| 又胸大又WWW的网站| 狠狠丁香五香天堂网| 国产精品综合色区小说| 亚洲一区无码精品色| 亚洲a∨好看av高清在线观看| 人禽交 欧美 网站免费| 亚洲私人在线观看| 99久久亚洲日本精品| 五月天婷婷在线视频精品播放| 色多多WWW视频在线观看| 手伸进内衣使劲揉搓奶头漫画| 日本三级理论人妻中文字电影 | 综合伦情亚洲欧美| 国产日产韩国精品视频,| 欧美黑人ⅩXXX猛交| 少妇夜夜春,夜夜爽| 337p日本大胆欧洲色噜噜高清| 波多野结衣亚洲av无码| 亚洲第一区欧美国产综合| 国产聚色窝在线首页| 国产高清免费片污网站| 激情在线91| 尤物狼友视频在线观看| 东京热高清无码精品| 国产午夜无码视频免费网站| 亚洲日本va夜在线电影| 日本道DVD中文字幕专区| 韩国三级在线观看久| 在线观看欧美波霸爆乳| 成AV人片不卡无码| 好了AV第四电影综合站| 未满十八岁网站| 久久久久国色αv免费观看| 国产动态图美女| 成年女人毛片免费视频播放m| 亚洲成av人在线观看无堂无码| 亚洲精品无码免费观看| 在线观看经典 欧美二区| 在线成h人视频免费| 伊人天堂视频网| 亚洲中文无码AV永久| 久久精品专区免费东京热| 1000部啪啪未满十八勿入| 国产无遮挡很黄很爽| 澳门永久AV网站| 下面一进一出好爽视频| 永久免费无码网站| 亚洲成av人片一区二区蜜柚| gogo精品免费一区| 中国妇女一级特黄大片| 18禁无遮无挡美女| 大量国自拍情侣| 自拍偷拍一区二区33| 国产精品久久久亚洲| 国产一区线路一线路二线路三| 日韩无码免费不卡网| 蜜汁AV在线无码国产| 很狠鲁97五月天| 涨精装满肚子上学流出来| 国产瑜伽变态AV| 在线播放国产2022av| 日韩av无码精品专区| 精品国产私拍福利电影| 亚洲真正中出在线观看| 超大乳抖乳露双乳呻吟视频| 免费老熟妇牲交大全视频中文| 亚洲午夜久久久久国产| 老汉老妇姓交视频| 超碰人人操人人摸| 亚洲成Av人片不卡无码观看| 网友自拍露脸国语对白| 日本里番acg★里番免费| 国产乱子伦对白露脸| av手机天堂网看| av一区无码不卡毛片| A∨天堂永久资源网| mm131杨晨晨喷水在线观看| 888欧美日韩国产| 变态sm无码凌虐视频网站| 婷婷四房播播图| 又黄又狠又爽的视频落落网| 久久三级网站| av欧亚av| 国产美女主播粉嫩在线| 一线欧美精片一区二区三区| 亚洲综合在线最大| 亚洲男男自慰网站gay| 污污污在线网站国产| 亚洲se网| 亚洲2021欧美日韩在线精品| 一本大道久久东京热无码av| 亚洲区欧美区综合区自拍区| 高h视频不卡在线播放| 亚洲av五月天| 荔枝视频在线观看免费最新 | 亚洲Va中文字幕久久一区| 久久国产精品偷| 中文字幕无码91加勒比| AV两根双龙在线观看| 国产密臀AV剧情| 中文字幕无码不卡一区| 加勒比波多野结衣高清久久| 国产jizzjizz麻豆全部免费| 国产高H播放| 久久精品无码中文子幕老司机| 国产精品亚洲а∨天堂网不卡 | 国产三级在线现| 最新国产狂喷潮在线观看中文| 少妇被粗大的猛进出69影院| 天堂最新版在线网| 香蕉视频亚洲色图| 亚洲日本久久久| 亚洲精品高清国产一线久久| 先锋影音资源站男人天堂AV| 爆乳美女午夜福利视频免费观看| 992TV视频福利在线观看了| 国产在线精品国自产拍影院同性 | …无码…嗯| 在线观看AV水多多| 啊啊啊好大 视频在线免费看| 精品亚洲AⅤ一区| 亚洲欧洲日产国码av系列天堂| AV网动态| 尤物精品资源YW193网址| 超碰caoporon已满18进入| AVT天堂网手机版| 18成禁人看免费无遮挡动态图| 又粗又大又黄又爽免费视频| 国产成人中文字幕| 国产色哟哟| 吉林老女人高潮| 亚洲无码网站| 亚洲免费每日更新在线观看| 野花视频最新免费完整版在线观看| 加勒比 AV 人妻| 亚洲色成人WWW永久| 午夜大乳房视频在线播放| 性色欧美A在线直播| AⅤ无码专区| 又黄又爽又猛的视频免费网站| 国产精品久久久久免费观看| 又大又粗又爽毛片免费| 亚洲美女美妇久久字幕组 | 亚洲AV制服丝袜系列| 国产一级片大全免费在线播放| 老汉A影院| yy111111少妇光屁股| 孕妇变态av无码不卡顿| 亚洲日韩欧美精品专区| 大屁股冒白浆视频| 亚洲色无码专线精品观看| 被窝影院午夜看片爽爽软件| 丹麦大白屁股xxxxx| 色多多国产学生妹免费网址| 亚洲欧洲日产国产无码| 中文字幕国产有码| 无套内谢老熟女| 毛片a级毛片免费观看 | 天堂AV色网| 嘿咻视频欧美| 作爱视频网站久久| 在线观看无码黄片视频| 亚洲性日韩精品一区二区三区| 国产精品H在线播放第一页| 无码一区二区三三| h动漫无遮挡成本人h视频999| 成年女人永久免费观看视频| 免费无码又爽又刺激高潮GIF| 99久热re只有视频精品在线| 2020久久国产美女精品久久| 美国一区黄色视频| www视频在线免费观看| 久久综合色8888| 张开腿无码av| 欧美国产一区二区三区| 成年女子黄网视频免费| 公么的粗大满足8了我| 国产精品浪货在线观看| 吃奶揉捏奶头高潮视频HD| 在线观看91精品国产| 公交强伦姧在线观看| 爱人中美日韩毛片免费观看| 线上免费欧美电影黄| 99麻豆国产精品| 成人性色生活毛片| yw尤物在线观看| 香蕉网站男人网站| 波多野结衣VA无码中文字幕电影| 99热综合在线| 99久久免费国产精| 国产午夜精品视频| 久久丁香97| 在线免费亚洲无码视频| 在线一区女主播| 免费人成视频x8x8老司机| 无码毛片一区二区本码| 伊人久久大香线蕉综合影院| 黑人freesex又粗又大又长| 最新加勒比隔壁人妻| 国产无遮挡在线免费观看| igao国产精品| 法国大屁股XXXXX| 色天堂AV在线| 日韩AB无码一区二区三区| 成 人 A V 动漫在线观看| 一级欧美香蕉在线观看| 91超碰第三页| 女被男啪到哭视频在线看| 婷婷五月深深久久精品| 99热在线都是精品免费| аwww在线| 色图网免费视频在线观看十八禁| 欧日韩激情视频| 69天堂人成无码视频在线观看| 国产免费乱在线观看| 亚洲 欧美 中文 AⅤ在线视频| 国产午夜激无码Av片| 亚洲男子午夜视频| 国产成免费视频| 亚洲性爱一区AⅤ| 51午夜精品免费视频| 中文字幕无码av激情不卡| 亚州网www站| 久久精品呦女| 欧美zozozo人禽交| 成熟少妇水真多免费视频| 69视频免费观看| 大胆午夜视频| 成年片色大黄全免费看视频| 国产无码一区二区三区在线| 午夜少妇翘臀福利视频| 欧美人妻少妇精品视频专区| 变态另类久久变态变态| 884aa四虎影成人精品| 步兵一区二区三区在线观看| 日本va午夜在线电影| 永久免费看mv网站入口| 在线欧洲视频网站你懂得| 又爽又黄视频| 99精品高清视频一区二区| 国产羞羞视频| 久久精品亚洲青青| 欧美大肥婆bbbww| 亚欧无码黄色网站| 波多野结衣线AV免费观看| 国产鲁鲁视频在线观看| 国产美女精品aⅴ在线老女人| 国产无套高清视频在线观看| 欧美成人高清ww| 波多野结衣区三区| 亚洲黄色精品视频| 久久青草资料网站| 狼人AV在线网站免费播放| 麻豆AV免费网站| 双飞风韵犹存两个熟妇| AV二色天堂在线| AV无码专区亚洲| 亚洲五码在线看| 十八禁免费视频网站| 久久精品亚洲青青| 欧美视频一区二区三区| 永久免费av无码入口| 国产欧美在线一区二区三区| jk高中制服白丝裤袜自慰| 18欧美乱大交| 18禁毛片一区二区| 2021天天看激情久久| 我把护士日出了白浆| 国产综合色产在线精品| 又大又紧又粉嫩18p少妇| 2017av天堂网无码| 特种兵的又粗又大好爽h视频| 无码不卡免费V片在线观看| 美女永久免费观看网址| 又大又粗又硬又大爽妇人毛片| h 亚洲精品| 全黄性性激高清视频| 色8久久久久久久| 国产精品有码無碼AV在线播放| 亚洲色蜜桃网| 好大免费视频 在线播放| 旧里番亚洲国产一区| 毛片在线网址| 激情婷婷丁香花| 最新亚洲av女人的天堂| AV天堂国产| 久久中文字幕无码专区| 永久天堂网AV手机版| 午夜短无码| 国产呦视频| 少妇又紧又爽在线观看| 亚洲日韩天堂网中文字幕| 亚洲自拍AV不卡| 中文字幕视频在线| 午夜的女人视频麻豆| sm一区二区无码视频| 国产v片在线播放免费无遮挡 | 亚洲a人成天堂| 伊人情人综合网| jk制服黄片免费在线观看| 中文字幕 精品三区| 三上悠亚AV香蕉在线观看| 嗯,啊啊免费视频| 一本大道无码日韩精品vs| 高清黑人中出在线小视频| 多水少妇视频网| 中文字幕手淫视频在线观看| 歪歪福利亚洲福利| 又黄又爽做受视频免费看| 曰本电影在线一区| 国产大全国际久久亚洲精品视频 | 国产AV一区二区三区日韩| 欧美A免费播放| 全球最大av免费中文| 亚洲大学生视频在线播放| 66久久人妻| 十次啦导航国产精品| 在线性av| 琪琪午夜理论2019理论文| 国产AV无码专区| 国产日产欧美a一级在线| 越猛烈欧美xx00动态图| 亚洲妓女综合网995久久| 国产精品永久免费| 最新地址国产在线| 热99re久久国免费超精品首页| 制服丝袜有码中文字幕在线| 超碰日韩av无码一区二区三区| 伊人色悠悠综合| 老女人精品免费播放| 粉嫩粉嫩的18在线观看| 老色鬼精品一区二区| 尤物成人影院yw193在线观看| 丝袜足午夜福利丝袜在线观看| 一级特黄aa大片国产| 国产粉嫩美女高清在线| xfplay资源亚洲中文| av天堂 手机观看| AV永久在线现看| h无码精品动漫尤物| 12周岁女全身裸在线播放| 2022最新国产在线无码| 丁香五月激情综合激情综合激情| 永久免费AV影院| 老司机在线精品视频网站| 国产蝌蚪在线视频播放| 色多多美女精品视频网站| jzzijzzij亚洲一区二区三区成熟少妇 | 久久精品极品盛宴免视| 美女扒开内裤无遮挡18禁免费观看| 国产AV一区二区三区无| 久久精品国产av麻豆| 国产高清AV麻豆久久| 超碰91在线看| 国产不卡中文AV麻豆| 777尤物免费视频| 午夜热门精品一区二区| 亚洲天堂视频网| 孕妇变态av无码不卡顿| 91尤物在线视频| 久久久亚洲av| 欧美教师巨大乳孔中文字幕| 麻豆国产av巨作国产剧情| 妺妺窝人体色www_聚色窝| 成人福利在线视频| 国产高潮一级在线流白浆| 偷看超市女厕所大白屁股| jizz中国jizz免费看| 最新国产AⅤ无码视频| 亚洲小说综合图片区| 亚洲中午无码精品| 小屁孩cao大人AV在线| 免费裸体黄网站18禁免费| 草莓视频国产片在线观看| 白丝美女高潮视频| 2022av高清无码视频| 在线看A∨中文字幕| 又大又粗又硬毛片免费| 国产黑色丝袜网站在线看| A级毛片大学生免费观看| 久久96热在精品国产高清| ilovecao超碰| 国产香蕉视屏| 爆操大屁股熟女白浆视频| 2021av在线高清| 日韩欧美不卡1卡2卡| H无码视频在线观看| 久久久777国产看观看| 亚洲美女视频不卡| 18禁网站免费看网址| 2021天天看夜夜看狠狠看| 欧美zozozo人禽交| 免费又黄又硬又大爽日本 | 无码人妻丰满熟妇区丶| 户外露出精品视频国产| 极品粉嫩小泬无遮挡20p| 国产猛烈高潮喊叫视频| 夜夜艹逼的网站AV| 免费无码又爽又刺激高潮软件| 女教师在办公室被强在线播放| 自慰喷水 一区 在线 不卡| 国产无遮挡在线观看免费AV| 亚洲国产综合精品| 一区二区黄色视频| 992TV快乐视频一在线| 对白离婚国产乱子伦视频大全| 国产又大又长又粗视频| jyzzjyzz在线观看免费高清| 美女裸体未18禁网站| jyzzjyzz国产免费观看| 香港三日本三级少妇三级| 抽搐白浆高潮| 在线观看日本亚洲一区| 妓女www免费人成看| 欧洲免费无线码在线观看土| 亚洲视频日本有码中文| 亚洲日韩aⅴ在线视频| 在线搞AV地址| 办公室艳妇潮喷视频| 色www永久高清| 嗯~我要~好爽免费视频| 又大又粗又爽黄少妇毛片| 国产交换配乱婬视频蜜臀| 亚洲无码不卡网| 国产亚洲日韩国网曝| 大学生无套带白浆| 久久综合无码中文字幕无码ts| 亚洲精品老司机在线观看| 亚洲香蕉中文日韩V日本| 国产精品日日摸夜夜添夜夜添| 2022最新在线国产视频| 熟女熟妇伦av网站| 色综合视频一区二区偷拍视频大全| 24小时日本在线www免费看| 久久天堂av色综合| 欧美嗯啊视频免费观看| 影音先锋在线中文系列| 乱子伦xxxx无码| 三级网站视频在在线播放| 国产精品白美女在线观看| 一性一伦一乱| 亚洲天堂网在线观看| 丰满少妇av无码专区| 理论片手机在线看片免费| HEZYO加勒比波多野结衣| julia无码中文字幕| 被操到高潮视频| 呦女精品| 在线观看免费av色| 强奷妇中文系列字幕| 午夜不卡片免费视频| 亚洲Av一二三区| 中文文字幕文字幕永久免费| AV动漫无码| 香蕉欧美大胸视频在线播放| 99久久ER热在这里只有精品99| 精品熟女少妇av免费久久| 国产日韩AV高潮在线| 国产黑色丝袜在线观看网站| 无码aaaaaa| 2021亚洲а∨天堂在线观看| 国产福利私拍在线永久视频| 裸体小屁孩啪啪| 亚洲欧美日韩国产色| 精品久久久久久久久中文字幕| av网站免费| 10周岁女全身裸无打码| 337p日本大胆欧洲亚洲噜噜| 亚洲无码精品免费片| 好大好硬好长好爽A网站| 国产日产欧美a一级在线| 自慰潮喷在线观看| 嗯…啊 摸 湿 内裤 动视频| 久久九九久精品国产综合| 日韩av人妻无码网| 嫩模白浆| 杨幂被弄高潮网站| 麻豆av无码精品一区二区| 孩交VIDEOS视频精品| 91青青祝频免费| 亚洲熟妇久久| h无码高清在线纯肉| 另类小说综合网| 怡红院一区二区三区| 爆乳肉体大杂soe646在线| 96在线看片免费视频国产| 精品国产亚洲福| 18禁无码专区| 日本又大又粗又爽视频| 100000部拍拍拍免费视频| jk制服自慰喷水| 国产亚洲精aa在线看| 中文字幕动漫精品第1页| 国产欧美日韩一区二区三区| 国产高潮刺激| 国产91最新欧美在线观看| 曰木无码视频在线| 新番里H肉3D动漫| h视频网站黄| 日韩AV毛片大全| AV在线网站无码不卡的| 伊人久久五月| 中文在线资源站| 爱爱影院18禁免费| 亚洲国内精品自在线影院| 亚洲A级片免费看| 久久激情婷婷| 亚洲东京热无码av专区| 高中泑女视频网站国外| 高h视频中文有码| 国产性爱影院| h漫动物无码在线| 五月婷婷麻豆| 白丝袜AV网站在线观看| 九九99女女| 午夜不卡一区二区三区AV| 中文字幕成乱码熟女| 中国熟妇人妻XXXXⅩ| 美女啪三区| 99爱在线精品视频免费看| 天天看无码AV片| 亚洲国产综合精品一区| 视频二区三区国产情侣在线| 91热思思久久免费频精品18| 色费女人18毛片a级毛片视频| 亚洲自偷图片自拍图片| 国产调教女m视频在线网站| 亚洲一区二区三区中文字幂| av波多野结衣一区二区三区| 性爱高清无码| 国产激情久久久久影院老熟女| 永久视频免费在线观看| 韩国亚洲精品a在线无码| 搡的我好爽视频在线观看免费| 欧美@A影院| 亚洲一区20p| 亚洲成av人片在线观高清| 荡女高中生蒋雅雅末班车被吸| 午夜福利日本动漫h在线观看| 亚洲欧洲另类春色校园小说| 动漫在线无码一区| 波多野结衣喷水高潮av| 又粗又大又黄又爽的免费视频| 白丝袜足j丝袜在线观看| 两女互摸自慰喷水爽哭文| 亚洲无码一本二本| 亚欧乱色熟女一区二区三区| 亚洲不卡在线看片| 国产免费AV电影在线第一页| 免费裸体黄网站免费看| 亚州av東京热| 欧美一级精品k8| 最近中文字幕2018中文字幕| 在线不卡欧美中文| 日韩av无码精品色午夜| 忘忧草在线社区www日本亚洲入口| 网禁国产you女网站免费| 在线有码| 在线看av官方| 久久福利视频96| 中文字幕mm| 2018天天弄国产大片| 亚洲不卡无码永久在线观看| 色多多免费精品视频精品视频| 伊人五月天视频| 久久受www免费人成_看片中文| 亚洲黄色电影国产| av在线网站中| 中文字幕天堂网| 久久综合亚洲| 九九视频在线观看视频网站| 久青草国产97香蕉在线影院| 亚洲第一无码人成影院| 18禁黄网免费| 又黄又硬做受视频| 亚洲性综合在线视频| 亚洲精品污| 啊……啊……无码视频| 岛国AV无码免费无禁网站,| 国产性天天综合网| 老司机老色鬼精品免费视频| 办公黑色丝袜脚足国产在线看 | 尤物99久久国产精品免费| 藏精藏精阁第一福利在线视频| 国产精品黑人富婆视频区| 女人18毛片a级毛片视频| 国内在线免费视频| 久久国产偷任你爽任你| 白丝少妇喷水网站| 尾随入室强奷在线播放| 久久黄色视频15| 久久青草国产免费频观| 国产在线2019精品| 波多野结衣一区二区三区免费视频 | 亚洲午夜无码大全| 久久制服丝袜中文字幕亚洲| 伊人五月天视频播放| 好吊妞欧美国产日韩免费观看| www.无码专区| 又黄又爽又色视频电影| 天干天天在线视频| 婷婷激情丁香| 久久精品人人爽老司机| 在线亚洲区小视| 国产AV妓女影视妓女影院| 2022国产高清无码免费在线观看a| Aⅴ免费一区二区三区在线| 国产免费踩踏调教视频| 亚洲网站地址一区二区| 亚洲一区三区| Av一级特黄毛片在线| 大又粗又爽又黄毛片| 丁香婷婷综合久久来来去| 色婷婷激情综合| asian极品呦女撒尿| 一个人看的视频www欧美| 人妻丝袜av先锋影音先| 18禁无码3D动漫在线播放| 亚洲视频日本有码中文字幕| 天堂网亚洲系列亚洲系列| 一本大道高清视频中文字幕| 五月激情六月| 国产免费AV国片精品| 亚洲无码在线免费在线观看| Japanese中文字幕无码 | 亚洲成av人片一区二区密柚| av大片免费在线观看| 天天影视色香欲综合网一寡妇| 久久乐国产精品| 大美女的屁股眼喷水视频丶| 俄罗斯女女13破苞视频| 伊人久久婷婷五月综合97色| 亚洲特级黄色视频| jk美女自慰喷白浆| 久久国产乱子伦精品免费丿| 日本免费观看永久片| 日本欧美一区二区三区在线播放| 美女裸身张开腿无遮挡| wwwxxxxx在线观看| 国内精品伊人久久久久777| 国产片无码| 丝袜人妻专区无码视频| 亚洲AⅤ五夜无码专场| 国产福利片在线| 精品国产乱码久久久久久| xfplay资源亚洲中文| 国产精品999高清在线观看| 国际无码Av尤物在线看| 色综合久久中文字幕无码| 中国美女一级牲交视频| 久在线精品视频线观看| 真实国产乱子伦对白视频| 嘿咻视频欧美| 欧美+成+人嘿咻在线视频| MM131尤妮丝自慰| 国产公开免费人成视频观看| 国产一级婬片免费放| 亚洲国产日韩AV| 一区二区精品手机观看| 制服丝袜最新国产第一页| 激情六月天综合网| 啪啪喷水敏感视频免费观看| 黄色视频观看| 18岁以下禁止观看女生露奶头网站| ww视频在线观看免费播放| 国产91精品久久久久久| 张开腿我想在下面弄你| 久热香蕉在线视频免费播放| wwwA片婷婷| www西西人体| 大屁股女人乱子伦| 无码欧洲亚洲成a人片| 产精品毛片更新无码浪潮AV| 亚洲一区二区无码| 亚洲人成伊人成综合网76| 国产尤物在线视频| tube8日本极品少妇| 最近更新资源中文字幕| 国产成人无码播放| 美女裸体啪啪无遮挡免费| www,18禁,com| 天堂视频中文字幕| 亚洲欧洲日韩综合在线| 国产脚交视频在线观看| 伊人AV天堂| 日本少妇爽妇网| 99热在线都是精品免费| 国产精品亚洲产品三区| 好男人社区视频在线| 天堂网av手机版| 亚洲av午夜福利精品一区| 东北女人毛多水多牲交视频| 成人无码小视频在线观看| 射在线视频射蜜芽色| 无人区乱码一区二区三区| 国产在线观看18岁| 我和公大货车上发生了性关系| XX欧美在线视频| yyyyy111111少妇影院中文| 中文字幕日产乱码2020第一| 国产亚洲欧美日韩一区图片| 毛片a级毛片免费观看| 亚洲美女爽快一级毛片| 99久久无码一区人妻| A级毛片免费全部播放无码软件| 668看片第二部欧美私人免费网站| AV美女免费网站| 又黄又无遮挡| 孕妇三级天堂视频| 国产剧情丰满闺蜜| 亚洲爱婷婷色婷婷丁香五月| av在线入口| 无码一区丝袜| 波多野结衣亚洲av无码| 美女裸露双奶头与尿口| 在线情侣自偷自拍无码| h纯肉无遮掩3D 动漫在线观看| 国产玉足榨精视频在线观看| 久久这里只精品国产免费99热4| 久久精品摘花第一次俄罗斯| Aⅴ色天堂| 在线你懂 亚洲| 亚洲未满十八禁看网站大全| 国产精品人人做人人爽| 亚洲精品国产高清一线久久| 国产日产久久高清欧美一区AB| Av影院在线观看网址| 2021亚洲综合一区二区| 538国产精品小视频| 久欠精品国国产99国产精20| 国自产拍在线网站| 成人免费网站在线看| GOGO全球高清大胆美女人体A级毛片| 又色又硬又黄的美女视频| 国产精品第12页| 伦埋琪琪电影院久久| 欧美性爱另类亚洲二区| 色综合伊人尤物| 久久这里只精品国产免费9| 夜夜操欧美| 97理论精品| ww欧美在线| 影音先锋AV资源男人站| 啊啊啊不要好爽在线观看 | 少妇被肉到高潮视频| 高清盗摄国产精品| 亚洲影院A| 亚洲区熟女综合另类图片| 国产成熟女人性满足视频| 久久精品视频美女| 91视频91激情| 天堂在线最新版www亚洲| 337p人体粉嫩胞高清大图 视频| 激情中国色综合| 成人国产精品日本在线| 真实灌醉高中生的国产| 免费人成在线视频播放2021| 日本欧美大码a在线观看| 正在播放麻豆熟女| 国产雏女破苞在线播放| 波多野结衣被操五十分钟视频| 成 人免费va视频综合网| 大蕉日本免费观看| 又色又爽又黄天天看| 在线观看娇喘喷水| 成年人视频一区二区| 国产欧美激情精品视频| 欧美激情在线观看免费不卡| 亚洲欧洲有码| 美女mm131爽爽爽免费漫画| 午夜久久久久| 性xxxx18免费观看视频| 偷窥日本少妇撒尿chinese| 厕所偷拍不卡| 深夜XX00美女高潮动态在线| 美女的胸又黄又www的网站| AV特黄| 国产精品va在线播放| 国产欧美精品一区二区三区| 最好最近的中文字幕在线第一页| 亚洲第一页日韩专区| 亚洲校园丝袜欧美校园丝袜| 九九线精品视频在线观看| 亚洲欧美国产另类va| 又爽又黄又无遮挡的视频免费国产| 自产拍在线观看| 中文字幕 日韩精品 123区| 国产网址在线| 天堂在线亚洲精品专区app| 亚洲性色五十路| 中文字幕婷婷日韩欧美亚洲| 国产动漫精品第一页| 夜间福利片10000无码免费高潮| 97无码人妻福利免费公开在线视频| 日韩AV人妻黑人无码网| 少妇被强奸高潮得喷水惨叫| 国内外无码在线视频| 国产精品无码a∨精品影院| 2022免费人妻| 18岁成年黄色网站在线观看| 午夜综合福利网址| 东北少妇不带套对白| 久久99精品久久久久久蜜芽| 中文字中文字幕在线视频1一| 又黄又大又粗又刺激的视频| 97吻就去吻色五月| 国产精品人人做人人爽| 亚洲第一天堂 久久| 秋霞理论在一l级少妇人喷水| 国产爽死你个荡货h粗暴视频| 韩国国内精品在线| 国产m片在线| 永久免费A∨无码| 曰本被黑人强伦奸人妻完整版| 69天堂认成无码免费视频| 欧美成人gv在线观看| 人妻夜夜爽天天爽三区| 无码视频伊人| 亚洲肉肉视频网站| 香蕉久久久久久AV综合网成人| 99久久国产综合精麻豆| www日韩欧美| 91极品看片| 痴汉网国产视频| 亚洲愉拍熟女另类| 久久精品国产2020观看福利| 超大乳抖乳露双乳免费视频| 亚洲欧美高清一区二区三区| 18禁女子裸体自慰网站| 少妇人妻456中文字视频| av丝袜天堂网| 巨大videos喷水| 国产欧美日韩不卡在线影院| 亚洲人成网址在线播放小说| 成 年 人 黄 色 网站 大| 青青草原午夜精品福利| 一级毛卡片免费精品视频在线| 午夜精品自拍| 2022国产区在线| 中文字幕漂亮人妻熟睡中被公侵犯| 337p西西人体大胆瓣开下部自慰| 浪潮a∨无码在线| 拍拍网站免费久久av| 久久免费黄瓜视频| 持续高潮到抽搐翻AV| 波多野结衣天堂网| 苍井空二区| 国产特级婬片免费看| 又色又爽视频网站| jk制服av在线| 亚洲阿V天堂无码视频一区| 又大又粗又黄又黄少妇毛片| 国产区欧美区三上悠亚| AV网站免费线看精品| 2022亚洲美女诱惑视频在线| 五月婷久久麻豆国产| 亚洲天堂色色人体| 亚洲免费gv| 2021无码中文字幕无码| 免费看黄色网站| 亚洲人成无码网站十八禁| 亚洲国产无线码AV一区二区| 亚洲中文字幕第一网站| 夜夜高潮夜夜爽高清完整版1| 777精品视频| 午夜男女爽爽爽影院在线视频| jazz日本免费观看视频| 加勒比无码av一区二区三区| 久久婷婷五月综合中文字幕| 丝袜美腿性爱AV| 国产精品私拍国产在线播放| jyzzjyzz在线观看免费高清| 国产性自爱拍偷在在线播放| 在线天堂最新版在线www| 手机自拍偷拍一区二区| 超碰在线下面| 玩弄人妻少妇精品视频| 国产乱子伦免费精品亚洲产在线| 在线免费日本网址| 漂亮少妇按摩被中出| 69久久免费| 又爽又黄又无遮掩的免费网站| 9999视频无码| 亚洲第一av片精品堂在线观看| 公么大龟弄得我好舒服AV| 又色又爽又黄的视频在线观看| 综合 欧美 小说 另类 图| 精品一二熟区| 亚洲中文有码字幕青青| av狠狠色丁香婷婷综合久久| 狼友网站永久在线观看| AV一本大道香蕉大在线不卡| 亚洲小说区图片区另类春色| 麻豆变态另类视频在线观看| 字幕在线20P| 在线播放天堂网av| 成年女人色毛片| 夜夜夜夜猛噜噜噜噜噜| AV一区二区一卡一级| 久久se精品一区精品二区| 亚洲每日更新网| 亚洲区综合区小说区激情区| 日韩人体视频无码视频二区| 饥渴人妻被快递员玩弄视频| 国产微拍不卡无毒| 福利精品喷水| JIZZ国产丝袜高跟鞋18老师 | 在线观看免费a∨网站| 韩国午夜理论A三级在线观看| 国产精品∧v在线观看| 2022av国产在线观看| 天堂a无码a无线孕交| 亚洲色大成网站在线| yy111111少妇影院特黄| 老色鬼 欧美精品| 天堂网在线观看视频| 把人妻日出白浆| av无码高清电影| 精品国产v二区| 91尤物在线看片资源| H动漫精品视频网址| JIZZJIZZJIZZ亚洲熟| 国产怡春院无码一区二区| AV自慰网站无码免费不卡| 成AⅤ人在线观看| 亚洲 五十路| 丁香五月缴情综合网| 少妇导航的最新网站大全| 国产精品国产三级国产普通话| 一进一出福利免费视频| 大色综合色综合网站| 女女在线观看一区| XX网址在线观看| 波多野AV一区二区无码| 后进极品翘臀在线播放很黄| 2020年最新aⅴ精品| 91九色熟女| 偷拍福利精品| av无码免费在线一区二区三区| 太大太粗好爽受不了视频| assbbwbbwbbwbbwbw精品| 国产玖玖玖九九精品视频靠爱| 人成电影在线观看国产传媒| 欧美成人影视在线观看| 性生生活20分钟免费| 高H全肉污文play视频| 99久久免费只有精品国产| 又爽又黄又无遮挡的视频首页| 最新69国产成人精品免费视频| 18禁美女裸露免费网站| 欧美成人精品高清在线下载| 2020午夜理论一级在线| 免费午夜福利电影网站天堂素人 | chinese爽东北女人喷| 久久国产视频网站| 曰本女人牲交视频免费| 国产丁香五月免费高清在线| 成熟少妇水真多免费视频| 亚洲午夜间视频| 中国一级毛片免费版| 一级无码黄片| 一级国产色窝窝蝌蚪在线播放| 亚洲色婷婷爱婷婷综合精品| 国产在香蕉播放| 国产午夜精品爆乳美女视频| 国产下药迷倒白嫩美女观看| h好大好硬好多水视频| 五月天综合片| 一亚洲乱亚洲乱妇23p| 3D真人H视频网站| 不卡午夜视频| 亚洲图片另类图片激情| 97久久超碰国产精品最新| 人禽交 欧美 网站免费| 90久久京东热加勒比一二区| 国产黄三级高清在线观看播放| 亚洲va尤物中文字幕无码| 日本丰满熟妇又毛| 自拍 15 国产| 美女视频黄的全免费的| 18禁纯肉无码一区二区| 国色精品专区精品亚洲| 亚洲av网站大全| 午夜大片爽爽爽免费影院| 女人被爽到高潮视频免费| 亚洲一区二区三区 在线播放| av最新网站免费观看| 国产日本韩国理论片免费在线看| 92精品国产自产在线观看48| 天天摸天天做天天做| 亚洲Aⅴ天堂Av天堂无码麻豆| 激情婷婷中文| 女同学被下药强啪到爽| 亚洲无码综合在线播放| 2019亚洲精品无码在线| 亚洲乱亚洲乱妇| 国产精选欧美成aⅴ高清在线| 两性髙潮一级特黄毛片| 国产精品 欧美精品aⅴ| 久久熟女视频| 凹凸人妻在线视频人| 一级毛片免费看| 超薄丝袜足j视频在线播放| 韩国免费a级作爱片免费观看| 亚洲中出av手机版| 在线观看国产技师| 国产午夜免费不卡精品理论片| 亚洲无有码看片网站| 欧美人与禽交zozo| 伊人五月丁香综合aⅴ| 少妇影院yy111111| av网站在线观看免费| 后进极品翘臀在线播放很黄| 杨幂Av一区二区三区| 日本不卡免费新一二三区| 亚洲人成网亚洲欧洲无码| 亚州AV永久综合在线观看红杏| 日本特黄aaaaaa大片| 一级毛片日韩美女片| 又黄又爽的免费高潮视频| 最佳国产高清视频在线观看| 国产AV天堂亚洲国产AV麻豆| 妓女的BBwwBBWW| 越南女人下面毛茸茸| 亚洲和欧洲和日本的视频| 成人无码A区在线观看视频| 国产精品六区| 国产骚女精品| 青青久久Av北条麻妃| 亚洲VA无码区传一首| 在线国产中出| 一个人看免费视频WWW| 久热香蕉av在线爽青青| 6080亚洲人久久精品| 曰本道高清中文字幕| 亚洲熟妇无码自慰| 又长又粗又大又硬3d免费视频| 野花社区www在线观看| 曰本五十路熟妇在线视频| 久久精品 女人的天堂| 亚洲国产精品500在线观看| 亚洲国产精品无码中文字小说| 人妻丝袜无码专区视频免费| 国产美女露脸口爆吞精| 国产三区涩涩| 小屁孩cao大人在线播放| 久久综合综合久久98色| 亚洲Aⅴ天堂在线观看| 超短裙自慰喷水大秀| 导航h在线观看| 亚洲另类自拍图| 美女少妇黄片| 91啪国产视频| 国产尤物精品193| 国产无码窝| 成年女人免费视频永久vip| 色多多视频人在线观看高清| www无码乱伦| 97视频久久国产| 九九视频在线观看精品66| 狠狠色综合网站久久久久久久| 在线观看2021中文字幕| 灌满精子的波多野结衣| 肥大BBWBBW高潮喷水| 最爽的乱惀另类| 国产剧情演绎AV女教师| 永久免费不卡在线观看黄网站| 99久久无色码中文字幕| 婷婷色开心开心| 亚洲熟妇无码AⅤ在线播放| 92午夜福利少妇系列| 粉嫩国产白浆在线| 久久99日韩国产精品久久99| 国产打屁股调教在线播放95| 天天躁日日躁狠狠躁2018| 性色A∨人人爽网站| 久久久777国产看观看| 国产成人久久久久精品| 波多野结衣车内乳精在线播放| 久久越猛烈欧美XX00| 亚洲男人在线无码视频| 成年女人大片免费播放2019| 色 中文字幕视频| 2021国产在线无码视频| 乱暴tubesex中国妞| 中文午夜人妻无码看片| 亚洲第一在线护士| 美女无遮挡免费视频网站| 午夜伦伦影院无码| 2020最新中文字字幕日期在线| 国产女厕所精品| r18真人无码视频网站在线| 中出高潮了中文字幕| 337p日本大胆欧洲色噜噜| 92免费午夜福利1000合集| 日本系列亚洲系列精品| 欧洲无码毛片免费在线观看 | 国内美女全黄免费视频| 好多水好硬好紧好爽视频下载| 国产欧美日韩一区在线| AV黄毛片| 自拍 最新 国产| 天天拍拍天天摸| 毛片免费网站| 国产午夜精品一区理论片| 国产h无码动漫无遮挡在线观看| 国产午夜人做人免费视频网站男人放进女人阳道 | 亚洲视免费播放一区伊人| 四虎影永久在线yin56xyz| 亚洲中文字幕一区二区三区四区| 国产自偷自偷免费一区| 18禁止观看的A免费| 视频二区中出| 18禁在线看网站| 国产刚刚发育被强J在线播放| 婷婷激情丁香| 粉嫩00大全无码在线看| 久热香蕉在线视频免费播放| 长腿丝袜美女一级毛片| 在线播放白浆四溢| 午夜大片男女免费观看爽爽爽尤物| 亚洲精品无码麻豆| 乌克兰18极品xx00| 91av网在线| 一级一片高清免费观看| 亚洲重口啪啪一区| 亚洲毛茸茸复古视频少妇性爱| 国产不卡的丝袜综合在线| 图片区小说区av区| Jizz国产一区二区| 国产AV无码精品麻豆高清| 99久久精品aⅴ| 中国一级特黄刺激爽毛片| 永久AV网站在线观看| 国产白浆直喷浑身颤抖| 妓女影院妓女网妓女视频播放| 另类区射图| 国产精品国产三级国产av主播| AV天堂一区二区gay| 亚洲欧美变态另类激情一区| 亚洲jizjiz少妇| 东热激情豪快在线观看| 在线观看国产精品日韩av| 97夜夜澡人人双人人人喊 | 波多野结衣二区区在线| av线路各种在线看| 51社区在线永久视频| 久久久久久久岛国免费AⅤ片| 无码中文字幕第一页| 精品国产免费一区二区三区| 麻豆国产av巨作国产剧情| 久久电影国产亚洲欧美精品| v无码免费| 亚洲网站地址一区二区| 三级理论在线观看视频| 国产二区不卡自拍| 国产精品视频分类精品| 亚洲有码一区二区三区视频| 国内视频二区不卡| 国产美女直播流白浆| 白嫩大屁股Av正在播放| 免费观看潮喷到高潮大叫视频| 女高中生高潮娇喘流水视频| 激情人妻无码p| 在线观看你懂的视频网站| 娇嫩00美女国产在线| 依人青青青免费观看| 久久综合色中文字幕| 精品一区二区高清免费观看| 中文字幕有码不卡视频在线看| 亚洲清纯最新无码专区| 小sao货ji巴cao死你视频| 欧美人与动牲交a免费观看| 中文字幕专区一二三| 亚洲不卡顿无码在线观看| 要高潮了好大好舒服快点视频| 国产专区女高中生第一次在线| 两个人免费完整在线观看直播| 国产好痛好深好爽好舒服视频 | 波多野结衣在线成人精品| 在线观看av啊| 白丝袜视频网站在线免费观看| 久久国产对白五月婷婷| 九九99久久精品在免费线18| 每日在线更新a视频| 水蜜桃成视频人在线看| 国产三区在线播放| 久久极品视觉盛宴免费| 色窝窝色蝌蚪在线视频| 精品呦女| 一级少妇Av一区二区三区| 亚洲富利在线观看| 午夜不卡福利精品视频| 精品1区2区3区4区| 亚洲国产片免费在线观看| 亚洲同人在线播放| 午在线亚洲男人午在线| 中国精品久久精品三级| 国产香蕉AV| 最新亚洲人成在线观看99| 色综合久久天天影院网| 2021最新亚洲国产精品推荐 | JK制服白丝袜超短裙自慰喷水| 美女被高潮在线播放| 日韩人妻无码一区二区三区综合| ~嗯~啊~免费视频| 一级无码性爱视频| 国产H肉视频在线观看| 亚洲国产日产AV无码在| xxxxx综合网| av毛片午夜专区| 爽爽影院十八禁在线观看| 亚洲肥熟妇XXXXX| 99久久国产精品一区二区三区| 露脸人妻与老外3p视频| 欧美日本国产亚洲网站免费一区二区 | 一级丰满少妇按摩| 无码国模大尺度视频在线观看 | 看女人下面喷出白浆的视频| 国产人成午夜电影| 97国语精品自浓毛大屁股bbw | 最新无码不卡一区二区三区| 欧美午夜福利视频| 国模吧无码一区二区三区| www巨臀中文字幕在线视频| 在线视频偷国产99| 亚州情侣一区二区不卡| 自拍偷区亚洲综合美利坚| 老司机一区二区在线播放| 久久国产高清字幕中文| 日本韩国中文在线字慕| 16女下面流水不遮图| AV无码专区第一页| 久久性爱动态视频| 国产毛毛片看看| 亚洲五十路中出在线播放| 97久久精品无码一区二区| aiai免费网站| 欧美成人精品三级网站| 亚洲国产精品18点击| 国产精品欧美日韩| 成人精品视频一区二区三区| 一个人在线观看WWW欧美| 18禁a网站| 最新国产亚洲亚洲精品A| A级毛片高清视频免费大全| 男女嘿咻嘿咻X0X0视频| 国产精品热久久无码av| 国产羞羞的视频在线观看| 久久机热这里只有精品首页| 被水电工侵犯系列AV| 正在播放国产系列| 波多无码av在线| 女人喷液抽搐高潮的视频| 一区二区成年人午夜黄色视频| 国产偷窥熟女高潮精品视频| 国模私拍福利精品视频| 午夜性爱视频| AV日韩精品久久久久久| 超短包臀裙办公室啪啪| 好硬啊进得太深了h动态图| 毛片一区二区三区| 999精品国产| 国产高清午夜| 成年女人大片免费看官方网站| 亚洲无线码在线播放| 亚洲精品无码你懂的608| BBBBBXXXXX偷拍| 亚洲成a无码| 美女 两个人的视频免费观看| 特黄av| 中文在线高潮大叫| 精品视频一区二区三区不卡| 中文无码在线加勒比| 国产新AV天堂| 顶级黄片_欧美老BBw| igao网站在线观看为爱| 国产曰韩Av在线| 强奷漂亮饱满的少妇| 张柏芝 欧美 一区 二区| 国产成人亚洲欧美日韩| 波多野结衣一区二区三区免费| 娇妻接受3p交换爱免费视频| 骚女人在线视频网址| 制服美腿在线观看| 日本免费XXXX色视频| 大肉蒂被嘬的好爽高H视频在线观看 | 一区二区三区黄色在线| 狼人AV在线网站免费播放| 插女人屁股午夜视频| XXXXX人裸体艺术免费视频| 免费人成网站在线观看欧美| 欧美啪啪一区二区| 玖玖九九久久精品| 亚洲十八禁在线观看| 超碰CaoPorn草棚| 国产 在线 激情| 美女高潮喷白浆网站| 把美女日出水的视频| 国产精品激情视频嫩草2| java性无码hd中文| 免费看国产曰批| 被公侵犯肉体中文字幕无码| 亚洲电影一区二区三区| 2022AV天堂网在线视频| 妓女www免费人成看| free性xxxx中国大陆| 国产美女被高潮网站| 国产在线观看人成激情视频| 在线播放2021国产亚洲精品| 中文亚洲av片在线观看不卡| 白丝在线喷水免费| 国产在线乱子伦一区二区三区| 综合色区亚洲熟妇另类| 黑色丝袜脚交视频麻豆| 色欲网站免费视频播放| 99热6这里只有精品2| 60老妇乱子伦视频| 亚洲激情丁香色图| 五月天丁香在线网站| www2222国产青草| 又粗爱硬的黄色网站| 亚洲天堂国产精品| 亚洲精品国产AV现线| 国产女主播丝袜喷水在线37| 男女高潮免费观看无遮挡| 国产精品国产三级国产专i| 又色又爽又黄又无遮挡的网站| yyy国产在线视频| 亚洲无码在线Java| 伊人久久五月| 国产欧美日韩不卡在线影院| 永久免费的啪啪网站无限看| aiai免费网站| 五月丁香开心欧美| 一级av免费看看| 亚洲成版人网站| 精品免费国产一区二区三区| 最新国产av无码专区亚洲avyw| 国产在线麻豆区香蕉| 超碰在线伊人精品| 在线观看亚洲色自拍一区| 成 人免费 在线手机版视不卡| 成年免费a级毛片| 亚洲第一页呦女| AV在线不卡观看免费观看| AⅤ无码AV在线| 小雪第一次交换又粗又大老杨| 精品久久久久久久久中文字幕| av手机在线天堂版| 最刺激黄a大片免费观看下载| 久久青草精品免费免费| 19禁大尺度吃奶 Hd| 久久青草 久久 香蕉| 波多野结衣一区二区免费视频| 18禁喷水白浆高潮| 亚洲大成色www永久男同| 亚洲人成影视在线观看老司机| 日本人妻vs黑人嗷嗷叫视频| h片在线观看| 国产精品免费AⅤ片| 人妻系列无码专区2020| 在线a人片免费观看| 又爽又黄又湿在线网站免费看| 亚洲制服丝袜av一区二区三区| 国产精品视频全国免费观看| 野狼第一精品社区| 无码人妻久久一区二区三区| 国产妇女AAAAAA免费视频| aa人片免费视频| 久久精品日韩av无码 | 影音先锋男人资源你懂的| 中文字幕无码片精品推荐| 无遮挡免费视频在线播放| 24小时日韩视频在线免费观看| 日本熟妇色一本在线观看| 欧美 偷窥 清纯 综合图区| 亚洲色大成在线观看www看下面| 秋霞鲁丝片无码一区二区| 亚洲日韩日本欧美精品网| 月夜影视直播在线观看| 欧美激情做真爱牲交视频| 国产精品∧v在线观看| 我把护士日出水了视频90分钟| 免费二级毛片在线播放| h纯肉无遮掩3D 动漫在线观看| 草草影院国产日本| 国产后进白嫩翘臀在线视频 | 女人张开腿让男桶喷水高潮| 午夜男女无遮挡拍拍流水视频| 波多野结衣一级无码毛片| 国产激情久久久久影院老熟女| 伊人乱伦中文字幕一区二区三区四区| 日日摸夜夜添夜夜添无码视频| 天堂在线观看视频禁18| 97国语精品自产拍在线观看茸| 国产精品亚洲二区在线观看 | 久久久国产一区| 被喂春药蹂躏的欲仙欲死视频| jk制服白丝超短裙自慰出水AV免费| 2021av天堂手机在线看| 免费人成视在线观看不卡| 成在线人永久免费视频播放品赏网| 精品国产AV无码一区二区三区 | 亚洲男人天堂2022av| 少妇高潮太爽了在线播放| 亚洲欧美性爱| 国产高清在线有码中文字幕| 成熟女人免费裸体视频| 久久少妇精品11p| 在线观看免费AV网址免费| 美女裸体视频永久免费| 影音先锋av最新资源| 日本h视频无遮挡在线观看| 有码在线AⅤ| 欧美牲交a欧牲交aⅴ久久| 天天啪久久爱免费视频| 亚洲成a人片在线观看的电影手机版 | 成 人 3d 动漫在线播放尤物视频| 在线观看国产成人AV 天堂| 胯下娇喘的班主任| 国产羞涩在线视频| 九九久久精品免费观看| 无码日日模日日碰夜夜爽| 五月天亚洲综合中文国产| 强奷妇中文系列字幕| 99r6这里在线精品视频| 麻豆av激情喷水| 国产精品午夜福利亚洲综合网| 亚洲成a人片www| 综合社区天天少妇| 日韩人体无码一区| 天天摸天天添天天爱| 成 人 网 站 免费 在线| 成人无遮挡肉动漫视频免费看| 成年免费a级毛片| 日日干夜夜操| 免费看美女被靠到爽的视频| 波多野结衣紧身裙女教师播放| 毛片无码高清视频网站| 自慰污网站免费看| 亚洲理论在线| 不卡国产丝袜在线观看| 亚洲有码在线| 国产精品无码素人福利| 国产丝袜在线精品丝袜| jizjizjizjiz日本护士出水 | 亚洲五十路视频| 好粗好大视频免费观看网站| 国产成人无码AV在线播放动漫| 黄床大片免费30分钟国产精品 | 亚洲国产精品免费无码视频| 国产午夜福利| 高潮视频在线快速观看国家快速| 亚洲日本va午夜蜜芽在线电影 | 丰满熟女大屁股水多多| 97视频人妻免费公开| 日本教师奶水四溅观看| 翘臀美女xx00后进式视频| 99精品国产高清一区二区麻豆| 制服丝袜人妻系列无码| 三级网站视频在在线播放| 精品1区1区3区4区乱码| 手机av网站| 另类尿喷潮videofree男人| 午夜影院麻豆| 超级又黄又刺激又爽的免费动漫| 狠狠操视频区| 超碰在线91| 亚洲精品乱码久久久久久| 国产无套高清视频在线观看| 有码午夜在线| 亚洲AV日韩徖合一区| 被公侵犯玩弄漂亮人妻视频| 图片区小说区综合区97| 亚洲高清国产拍精品青青草原| 一小时处破之好疼高清视频| 第一福利视频网址导航| 亚洲av高清一区二区三区| 国产精品一区 自拍| 熟女少妇亚洲视频| AV免费午夜福利不卡片在线观看| 国偷自产第一区| 久久黄色视频15| 日韩亚洲中文有码视频| 韩国免费A级作爱片偷拍| 456国内精品少妇| 久久99国产精一区二区三区| 妓女网站一区二区| 2020国产成人免费视频在线观看| 香港三日本三级少妇三级397| 丝袜美腿美女被狂躁长网站| 在线观看午夜福利院视频| 高潮抽搐嗯啊娇喘视频| av无码久久久精品免费| 亚洲精品无码专区电影| 精品久久中文无| 国产在线观看WWW鲁啊鲁免费| 亚洲五月天狠狠夜麻豆 | 好男人WWW在线影视社区| 亚洲色大成网站WWW永久网站| 人妻换着玩又刺激又爽| 国产高清女同学巨大乳在线观看| 国产视频伊人| 97高清国语自产拍资源| 36pao强力打造免费| 女女自慰网站免费| av水蜜桃在线观看| 狼人操人人操| 99RE免费99RE在线视频| 亚洲国产及及在线播放| igao在线| nana在线观看在线视频免费| 久久波多野结衣av| 中文全彩漫画爆乳视频| 青青草原亚洲视频在线 | 青青国产成人久久111网站| 国产专区亚洲精品无码 | 亚洲有码AV中文字幕| 成在人av抽搐高潮喷水流白浆| 无码丰满妇| 精美三级一欧美人成视频中国| 亚洲美女网站www在线| 色婷婷综合激情中文在线| 菠萝菠萝蜜在线视频在线播放| 夜夜操夜夜艹夜夜操| 波多野结衣中文无码| 中国女人18毛片一级视频| 一级少妇Av一区二区三区| 久久精品国产亚洲尢物| 欧美XX00后进式在线观看 | 夜夜爽一级毛片| 亚洲国产一区二区自拍| 国产精品丝袜在线不卡| 欧日韩激情视频| 在线搞AV地址| 激情亚洲爽一视频| 真人作爱试看120分钟3分钟| 天堂AV无码大芭蕉伊人AV下载| 亚洲中出av手机版| 亚洲射区中文字幕| 久久WWW免费人成精品| 亚洲欧美日韩国产综合在线一区| 91在线网站| jk白丝喷水| 久久久久久久精品免费| 国产av天堂亚洲国产av下载| 美女裸体无遮挡网站| 18禁美女裸体无遮挡免| 久久精品欧美| 好涨好爽好大视频免费| 最新精品国偷自产在线美女足| 你懂的网站在线看| 97热在线视频免费播放| 激情刺激免费观看网站| 国内黃色精品| 尤物无码av永久免费专区| 18禁无码专区| a级毛片免费尤物视频| 肉漫在线观看一区| 国产无遮挡又刺激| 巨胸喷奶水视频www| 亲近怀孕乱子伦免费视频| AV在线不卡观看免费观看| 一区二区免费视频| 在线视频国产另类2022| 好大好紧受不了的黄色视频| 无码aaaaaa| 最新亚洲网站无码| 欧美中文字幕一区,二区,三区 | 国产调教女m视频在线网站| 美女XX网站免费| 8050午夜二级一级全黄| 又爽又黄又无遮挡动漫网站| 又色又爽又黄国产网页| 口爆射颜免费在线视频| 国产成人无线视频不卡二| av人妻在线一区二区| 国产精品无码一区二区三区不卡| 中文无码人妻免费视频| 亚洲第一天堂中文字幕国产精品| 国内自拍视频在线观看| 老狼在线一区二区观看| 中文字幕一区二区精品区| らだ天堂√在线中文| 五级黄成年影片免费| 自拍偷区亚洲及综合第一页| 国产极品熟女30p| 久久99热人人噜| 亚洲aⅴ天堂av天堂无码| 久久久国产精品一区二区18禁| 亚州美女强奸免费视频在线播放| 中文字幕国产成人| 9国产三级韩国三级日产三级| 制服丝袜古典武侠| 国产免费三级a在线观看app下载 | 国产交换配乱婬视频偷| 免费看自慰喷水网站| 老师弯腰漏出两个奶头| 亚洲av第一页国产精品| AV无码精品在线观看| 成年黄网站色大免费全| 激情综合色婷婷| 极品JK美女被草视频| 国产主播在线播放粉嫩| 国产爽死你个荡货免费看| 未满十八禁止观看黄瓜视频| 在线视频网站亚洲欧洲| 中文字幕人成乱码熟女免费| 又爽又黄又无掩遮| 波多野结衣 一区二区三区| 亚洲婷婷狠狠爱激情综合基地| 2022AV最新视频在线观看| 国产十次啦综合中文在线| 久久久888精品视频| 中文AⅤ在线一区| 精品国模一区二区| 欧美成人影视亚洲区影视| 爆乳巨胸国产3D动漫无码在线观看视频| 成年人免费黄色h网| 九九视频妓女库| 手机在线观看网站av| 亚洲综合无码综合网| 一直喷奶水的人妻| 成年人免费福利在线观看黄片| 风间由美性色三区| 波多野结衣一区二区AV| 最新91在线老师啪国产| 天堂69亚洲精品中文字幕| 国外性愛视頻αV免費看| 国产浪潮AV免费观看| 午夜不卡亚洲视频| 丰满少妇被猛烈进入流水| 国产超短裙在线| 免费看美女被靠到爽的视频| 免费xxxxx大片在线观看网站| 亚洲美女视频之日韩精品| 扒开黑森林福利视频免费看| 东北熟女真实露脸作爱自拍| 亚洲图片日韩专区| 欧美推油| 久久老熟女| 欧美男男作爱videos可播放| 亚洲午夜影院一二三四不卡| 成 人免费va视频综合网| www日韩| 99RE6在线观看国产精品| wwwx爽死了视频国产| 尤物视频网站动漫| 处破女久久| 11女女色综合网| 成年视频人免费站| 欧美大BBBB喷白水| 俺去了俺来也在色线播放| 97视频久久精品免费| 中文文字幕文字幕永久免费| 国产偷窥女洗浴在线观看 | 免费无码不卡视频在线观看| 丰满少妇爆乳无码专区| 一本色道无码道DVD在线观看,| 九七超碰| 中文字幕 无码magnet| 美国九九黄色视频| 无码国产伊人| 狼友在线视频| 12周岁女裸体啪啪自慰网站| 加勒比不卡在线老熟妇| 中文纯内无码H| 国产精品91在线播放不卡顿| 一日本道在线不卡视频免费| 国产精品草莓视频下载| 国内久久久久免费视频| 久久精品亚洲日韩Av| 国产交换配偶在线视频| 成人VA亚洲VA欧美天堂| 亚洲午夜福利视频,| 正在播放 国产精品推荐| 777欧美色影在线视频| 苍井空张开腿实干12次| 性生大片免费观看668久久| 欧美视频嗯啊| 卡通动漫第一页AV天堂| 久久精品国产乱子伦| 成 人 免费 黄 色 网站无毒| 亚洲精品国产精品国产自| 国产流白浆| 亚洲国产欧美奇米影视| 午夜做受视频试看6次| 五十路熟女 视频| 天天拍夜夜添久久精品大| 一本大道东京热无码视频| av香蕉网| 大屁顾一级毛片| ★浪潮AV无码不卡| 激情国产av做激情国产爱| 人妻aⅴ中文字幕无码| 国产男人桶女人| 久久成人伊人欧洲精品| 精品第一国产综合| sm亚洲另类首页| 18 免费网站图片在线看片| CAOPORN97人人做人人爱| 98色综合| 麻豆高清国产AV| 欧美xxxxBBBB视频| 888米奇影院奇米网狠狠| 久久精品精品撒尿网| 国产精品自的拍播放| 成年动漫18禁无码动漫| 白嫩少妇高潮喷水惨叫| 亚洲最大无码AⅤ在线观看老狼| 日本一区二区三区啪啪视频| 久久久一本线一区二区| 久久久久国产精品| 亚洲一区二区三区日本久久久| 2014AV天堂网| 好深免费国产大片在线观看| xxxxx精品视频| 亚洲日韩精品久久久久| 亚洲欧美人成综合在线手机版下载| 丁香六月婷婷麻豆| 综合中文字幕无码| 曰本女人牲交视频免费| 人妻熟妇无码在线| 伊人久久一道本| 国产精品jazz| 16女下流水视频| yellow中文字幕资源| 人人添人人澡人人澡人人人人| 你懂的网站在线观看| 本站亚洲综合网伊人中文| 亚洲一区二区三区丝袜| 超碰草棚类别进入cao| 手机av网站| 日本丰满护士爆乳xxxx| 国产区闺蜜来| 在线看片免费人成视频a区| 99久久99视频只有精品| 亚洲一区二区三区片| 亚洲小说图区综合在线| 午夜免费福利电影院| 婷婷四月开心色房播播| 亚洲黄色小说网站| 2022天堂无码视频| 日日干无码| 英语老师解开胸罩喂我乳| 中文字墓,日韩欧美卡| 亚洲无线码一区二区三区| 特级xxxxx欧美| 国产精品久久久久免费观看| 亚洲成年女人免费观看| heyzo中文字幕无码| 不卡无码在线网站| 真人无码作爱免费视频网站| 波多野结衣午夜在线理论| 亚洲人AV在线禁止十八| 国产AV女人的天堂| 欧美高清视频一区二区三区| 亚洲综合自偷自拍另类| 亚洲日韩国产精品乱| 亚洲Av无码不卡Av毛片| 成年免费A级毛片高清| 亚洲综合色区在线播放剧情简介| 超频视频在线公开视频| 男女高潮免费观看无遮挡| 人乳巨交在线观看| 国产南昌男女在线| 中出自慰高潮| 琪琪秋霞午夜av影视在线| jk制服白丝自慰| 成人午夜污污在线观看网站| 99玖玖爱精品| 美女自卫慰免费视频www免费| 又大又硬又粗又长的日批视频| 亚洲Av日韩精品久久久久夂| 八戒影视无码流畅无码福利午夜| 人妻无码在线视频| 丁香婷婷激情在线| 一区二区三区视频| aⅴ视频| 亚洲每日更新网| 香蕉一区二区三区观| 2022国产无码| 免费无码不卡中出| 丁香五月亚洲中文字幕手机版| 最近在线更新中文字幕| 中年熟女网址| 好男人在线观看直播视频| 一级毛片在线播放| av草草久久久久久久久久久| 亚洲中文国产字幕20| 亚洲日韩欧美在线还看| 6一14幻女bbwxxxx在线播放| 久久香蕉精| 精品亚洲AⅤ一区| jk美女自慰喷水| 极品美女高潮呻吟国产剧情| 亚洲明星色鲍小视频| 天天天天做夜夜夜做| 国产十八禁在线观看免费| 日本野外强奷在线播放VA| 不卡的无码| 亚洲中文字幕不卡无码| 羞羞午夜男女爽爽视频| 免费国产女人高潮视频| 好大好硬好深好爽想要免费视频 | 又粗又大又黄欧美性爱视频| 精品久久久久久亚洲中文字幕| 久久久久久综合岛国免费观看| 亚洲不卡无码永久在线| 手机在线最新日韩av| 亚洲综合图片区一区不卡| 在线天天看片视频免费观看观看 | 日本va午夜在线电影| 成年美女啪啪拍网站免费vip| 亚洲中文精品第1页 国产二区| 亚洲第一伧理| 亚洲色大成网站www久久九九| 久久国产线看精品观看yw| 一直喷奶水的人妻| 宅男午夜无码| 精品国产经典三级在线观看| 95久久综合狠狠综合久久| 黑人干嫩模在线观看| 久久综合亚洲色一区二区三区| 四虎影院在线视频| 中文字母乱码一二三区| AV手机天堂在线| 福利无遮挡喷水高潮| 手机在线视频国产口爆| 白浆潮喷护士在线观看| 日本爱爱网址| 2022AV欧美精品| 国产视频3| 国产美女精品观看不卡| 最新无码人妻婷婷| 精品无码中出一区二区三区| 尤物xx视频| 日本xxxx丰满超清hd| 两性午夜性刺激在线观看| …无码…嗯| 国产精品拍拍拍拍拍| 中国老太卖婬HD播放| 老师在办公室被躁在线观看| 国产a级不卡片视频不卡片| 白丝超短裙自慰免费| 亚洲中文版日本AⅤ| 91p在线播放国产| yy111111少妇免费影院光屁股| 国产美女遭强网站免费视频| av一区二区三区在线观看| 国产免费观看18以下禁止的黄| 张筱雨两腿玉门打开视频| 另类一区二区三区| av网站不卡一区二区| 国产三级日本三级韩国三级在线看 | 伊人精品无毒视频| 夜夜春亚洲嫩草影院| 高清性色生活片免费视频| 十八禁无码白丝袜免费| 好大好爽8888视频在线| 18美女操污污污污污在线观看免费网站| iGAO激情在线视频| 中国裸体一区二区| mm1313亚洲国产精品无码试看| 亚洲国产综合91精品| 深一点快一猛一点动态图| 国产 日韩 另类 视频一区| 狠狠色噜噜狠狠狠狠色综合| 国产卡一卡二卡三卡免费| wwwcncom中文字幕| 高清无吗一区二区三区| 2021av最新网站| 欧洲av在线不卡s| 影音先锋中出| 亚洲日韩一区二区三区| 不卡av一区二区三区| 亚洲伊人成无码综合网| YY1111111少妇视频免费看| 色色色色色色色九九九| 亚洲日韩av无码一卡两卡三卡| 美女张开腿露尿口与奶头不挡| 超级乱婬刺激妇乱子视频,| 国产又爽又黄又无遮挡网站| 国产呦系列(753)视频观看| 69色视频国产| 九月婷婷综合色| 嗯…啊…嗯在线网站| 国产精品色吧国产精品| 媚药电击抽搐潮喷sm视频| 加勒比久久综合网天天| 午夜少妇性开放夜影院| 日本不卡久久| 国产三级精品三级在线专区1| 在线精品免费mm| 91极品尤物在线| 最新无码国产在线视频fc2| 欧美成人亚洲高清在线观看| 最近在线更新中文字幕| 亚洲h精品动漫在线观看| 18禁深夜福利网站APP免费| 激情综合色综合啪h| 色双飞在线观看| 亚洲视频永久在线| 加勒比无码中文无码系列| 国产高潮视频在线观看| 中国人免费观看的视频在线| 99热这里只有精品免费播放| 黑人与人妻无码专区| 在线播放一区二区| 青青草原国产AV福利网站老师| https黄色又大又硬好爽| 污福利网站入口| 俄罗斯雏妓的bbb孩交| 亚洲日韩在线免费连接| 日韩AV无码中文无码电影不卡下载| 精品精欲导航| 亚洲女人αV天堂在线| 永久免费毛片在线观看| 丝袜 无码| 啊 轻点 好爽在线观看| 在线h视频免费看网v| 人妻丰满熟妇AV| 黄页网址视频大全日韩在线| 怡红院免费| 亚洲成av人片在线观高清五月天| 亚洲成AⅤ人片久青草影院| AV十八岁在线免费观看| 又粗又长的嗯啊动态图| 四虎影视一区二区精品| 在线观看h片视频| 曰本又色又爽又黄观看| 不下载免费在线观看黄色网站| 真人试看120秒动态图| 国产又色又刺激高潮视频| 在线天堂网WWW| 妓女影院一区二区三区| 正在播放国产对白孕妇作爱| 婷婷六月五月| 色色网址2021| 尤物在线观看日本| Chinese国产HDfree中文麻豆| julia无码中文字幕在线播放| 国内精品高清在线视频网站| 免费人成网ww555kkk在线| 亚洲一区一站av| 五月丁香色女子| 欧美黑人少妇视频在线免费| 一个人在线观看www高清无码| 亚洲留学生Videos黑人| 国产高清免费片污网站| 宅女午夜福利免费视频在线观看| 久久人人做人人玩人人妻| 国产熟女zw视频| 在线人成视频播放午夜福利APP| 日韩无码日韩黄色网站| 在线观看AV永久免费| 在线视 欧美亚洲日本| 国产精品xxxxx色视频| MM1313亚洲精选| 久拍国产在线观看| 大学生无码日韩| 草影院线观看免费观看| 下面一进一出好爽视频欧美| 国产免费无码9191精品| 一本一道波多野结衣一区二区| 国产一区二区亚洲自拍| A无码69| 又大又又粗又长又黄又狠| 黑人巨经大战中国女人视频| 中文字幕无码乱人伦| 白丝少妇喷水网站| 国产美女视频福利| 国产一区二区视频啪啪视频| 中文字幕高潮波多野结衣在线视频| 永久在线观看免费视频| 强制中出人妻全彩漫画| 亚洲视频日本有码中文最新版本| 国产大全中文字幕大看焦在线看| av波多野结衣一区二区三区| 又污又黄的网站| 亚洲区一区二区三区| 美女裸体黄网站18禁止免费看 | 一区二区三区av在线| 精品久久久久久久午夜福利| 久久呀视频免费| 亚洲欧洲无码一区二区三区| 亚洲成a人片在线v| 亚洲爆乳成av人在线视菜奈实 | 国产成人精选视频在线观看不卡| 夜夜躁日日躁狠狠官网| 色多多在线观看精品| 免费黄色网站小视频| 张筱雨两腿玉门打开视频| 午夜男女无遮掩免费视频| 无码毛片一区二区视频| 国产精品h尤物在线观看| 被黑人巨鞭大战中国人妻视频| 亚洲有码一区二区三区视频| 亚洲狗狗干人网站| 中文教师高清无码| 夜夜澡人摸人人添人人看| 永久电影三级观看| 秒播无码国产在线播放| 91午夜免费观看| 成人嫩草研究院免费网址| 伊人国产精品短视频| 又大又紧又粗C死你视频| 超碰导航在线观看| 大学生白嫩白浆一区| 久久三级网站| 亚洲天堂2021av| 波多野结衣办公室33分钟| 在线观看亚洲色自拍一区| 呦女网站| 久久a免费视频| 最新无码专区在线视频手机版下载| 国产精品久久久久影院色老大| 羞羞的视频午夜福利网| a∨在线无码小说| 国产爱AV| 波多野结衣无码专区| 国产精品www久久| 国产精品福利自产拍在线观看| 国产成人久久a免费观看| 69堂在线亚洲| 尤物极品视频盛宴| 国产精品992TV在线观看| 95偷拍午夜Tv视频| 国产一级毛片又粗又黄又硬| 成年三级理论在线观看| 亚洲色大成网站www男同| 亚洲人成色7777| 伊人情人综合网| 亚洲av午夜福利精品一区二区| 18成网址在线观看| 亚洲欧洲日韩性视频在钱| 国产精品偷窥自拍15P| 色色AV网| 无码AV丝袜在线看| 中国偷窥洗澡@pink| 校花自慰嗯啊喷水在线| 国产情侣自拍网| 亚洲午夜在线视频蚂蚁| japanese色视频在线播放| 全部露出来毛走秀福利视频| 吃奶摸下列床震视频小妖精| 户外露出视频第一区| 免费观看又污又黄在线观看| 久久久久亚洲av无码专区电影| mm1313亚洲国产精品美女| 18女一级毛片| 亚洲人欧洲国产综合| 原创国产AV新春下药表| 天天爱天天碰| 杨幂精品国产福利在线| 动漫爆乳H动漫无遮挡尤物视频| WWW在线资源18| 中文字幕久久精品无码| 18一20岁男gay国产网站| 未满成年国产在线观看| 丰满少妇愉情中文字幕18禁片| 亚洲色一区二区三区四区 | 日韩精品综合| 专区爆乳在线视频| 亚洲色一色鲁一鲁鲁| 老司机电影院在线观看高H| 性色aⅴ在线观看免费| 在线人成免费视频69国产| 玖玖资源站无码社区| 99久久久精品免费香蕉| 中文字幕区一区二无码| 888米奇在线视频四色| 成年黄页网站大全免费| 公么大龟弄得我好舒服AV| 国产一级做美女做受| 国产成人中文字幕| wwwwwwH在线| 泑泑Av无码免费| 又黄又免费进去的网站| 超碰日本爆乳中文字幕| 亚洲乱码尤物193yw最新网站| 国产乱理伦片在线观看夜| 婷婷四房播播图| 久久久久亚洲Av| 国产av巨作丝袜秘书| 国产亚洲人成网站在线观看| 自慰2020在线| 日本有码在线不卡| 一级毛片满18| 一本到精品免费高清在线观看| 国产精品自在线午夜精华福利| 久久国产777| 精品尤物视频在线观看999 | 亚洲午夜激情视频| 2022免费无码视频| www在线免费观看| XXXX中国高潮喷水| 亚洲AV综合AVaV中文| 欧美一区国产二区在线观看| 国产精品福利免费视频不卡| 午夜一区二区三区不卡视频| 美女自慰免费黄网站| а∨天堂一区中文字幕| 国产三级精品三级在线专区1| 未满十八周岁禁止进入观看欧美精品视频| 污到下面流水的一级毛片| 免费人成a大片在线观看动漫| h黄色免费网站| 在线观看国产在线观看污| jk制服自慰无码自慰网站| 57pao强力打造高清免费| 亚洲少妇网站| 久久激情婷婷| 沙发亲子乱子在线播放| 亚洲欧美四级在线播放| 手机国产亚洲欧洲自拍图片专区 | 国产情侣私拍| 久久精品成人免费观看三| 国产亚洲精品国产福利你懂的 | 久久夜夜香| 国产ts高潮痉挛| 16处破外女出血视频在线观看| 加勒比中文字幕乱交| 久久久88一综合本色频道| 人成年免费视频一区二区| 妓女影院AV网站在线观看| 精精国产xxxx视频在线| 国产精品无码午夜免费影院| 国产乱子伦在线观看| av黄色网站| 你懂的在线看的视频的网站| 人妻不卡中文字幕手机视频| 黑人欧美一级在线视频| 亚洲无码PRON| 538任你爽精品视频国产| 日日爱无码视频| 中国少妇和老外AV| 色噜噜日韩精品欧美一区二区| 国产iGAO在线| 狠狠色噜噜狼狼狼色综合久| 国产欧美精品区一区二区三区| 东京热 精品| 国产激情在线网| 妓女影院18禁止观看| 欧美 成 人嘿咻在线视频| 噜噜噜色网| 欧美激情国产精品视频一区| 午夜肉伦伦影院无码老妇| 亚洲无AV码一区二区三区| 免费黄色小视频| 亚洲а∨天堂2021在线网站| 爆乳在线无码AV| 性色AV网站在线观看| 丰满熟妇的高潮| 2022男人的天堂网| 国产尤物福利在线观看| 好紧好湿好痛是A级视频| 五月丁香开心欧美| 2021精品久久久k8| 韩国免费A级作爱片免费观看中国| 韩亚洲欧洲中文字幕| 在线萝福利莉视频网站| 被公侵犯人妻一区二区| 一边脱一边摸一边桶视频免费| 69堂无码国产精品专区| 欧美噜噜片| 闷骚少妇av| 在线观看亚洲糸列| 黄文视频在线观看无码| 久久精品国产99精品亚洲| 美熟妇啪啪| 在厨房乱子伦在线观看| 制服肉丝袜中文字幕| 先锋影音资源精品| 极品丰满60岁老女人| 国产国人免费AV福利| 正在播放酒店约少妇高潮| 一级毛片免费首页| AV免费网址在线观看| 无码av一区二区免费看| 欧美成 人网站 免费| 毛片国产| 国产精品99久久不卡| 黄片3色| 日韩一区二区 亚洲 欧美在线免费着| 午夜福利男女视频| 狼人AV在线网站免费播放| 狠狠ⅴ日韩v欧美v天堂免费| av区无码字幕中文色不卡| AV老湿司机在线观看| 人妻无码啪啪| xxxx国产激情视频| 精品人妻无码视频免费看| 动漫无遮羞视频在线观看| 亚洲丁香五月天缴情综合| 肥大BBwBBWBBw高潮| 口爆吞精视频| 亚洲熟女乱妇| 夜夜爽天天爽人人爽| 自慰喷水在线看| 双飞福利导航| av色网在线观看| 美女视频黄的全免费的| 久久久直播三级| AV网站在线观看白丝| 92精品国产自产在线观看4| AV无码专区亚洲| 字幕网资源站永久视频| 正在播放小屁孩和大人啪啪| 九九视频免费精品视频| 亚洲留学生Videos黑人| 熟女AV网站| 夜夜春夜夜爽小视频| dvd无码激情在线| 尤物视频在线观看三级h| 日本熟妇浓毛hdsex| 久久夜色精品国产网站| 久久亚洲中文字幕不卡一二区| 午夜孕妇福利视频| 996热re视频精品视频这里| 777黄色视频在线观看| 啦啦啦视频在线手机播放| 美女张开腿露尿与奶头视频免费| 国产剧情强姦玩弄丝袜脚| 亚洲日韩国产中文其他| 成 人 黄 色 网站 视频免费| 92午夜福利100在线少妇| 日日摸夜夜添无码一日韩系列| 美女被黑人猛烈进出高潮视频 | 2021最新手机在线观看视频| 久久黄色视频影| JIZZ亚洲国产| 又大又爽又刺激免费视频| 印度人粗长硬強行配种| 中文字永久幕乱码2020| av天堂永久网址| 日日摸夜夜操| 中文字幕无码aⅴ免费| 99久久精品国产精品亚洲| 伊人AV一区二区三区| 国产精品无码刺激性| 又大又紧又粗C死你视频| 亚洲成av人片一区二区蜜柚| 深夜美女XX00高潮动态图| 亚洲成熟女二三区| 2022国产无码免费入口| 全黄性性激高免费视频| 日本丰满熟妇人妻在线| 天天摸天天做天天做| 一区二区三区视频| 免费男人和女人牲交视频全黄| 最近中文2018字幕在线观看| 亚洲欧洲成人精品香蕉网| 亚洲偷自拍另类图片二区| 夜夜搂欧美视频| 亚洲人成人网站色WWW| 中国xxxx真实偷拍| 亚洲欧美色国产综合| 青青久久Av北条麻妃|