2022国产男人亚洲欧美天堂,xvideos国产中字乱码视频,亚洲国产精品张柏芝在线观看,亚洲成a人片77777国产,午夜福利网页,国产h视频,国产精品小蝌蚪福利,亚洲首页一区任你躁xxxxx,中国少妇毛茸茸,丰满少妇被猛男进入高清播放

    工程師工作總結(jié)

    時間:2025-01-10 06:16:17 工作總結(jié) 我要投稿

    工程師工作總結(jié)(推薦)

      總結(jié)是事后對某一時期、某一項目或某些工作進行回顧和分析,從而做出帶有規(guī)律性的結(jié)論,它可以給我們下一階段的學(xué)習(xí)和工作生活做指導(dǎo),讓我們來為自己寫一份總結(jié)吧。我們該怎么去寫總結(jié)呢?以下是小編為大家收集的工程師工作總結(jié),僅供參考,大家一起來看看吧。

    工程師工作總結(jié)(推薦)

      工程師工作總結(jié) 篇1

      一年來,我們在市建委的領(lǐng)導(dǎo)以及省造價總站的具體指導(dǎo)和幫助下,認真貫徹國家、省工程造價管理部門制定的有關(guān)方針、政策,遵循市場經(jīng)濟規(guī)律,積極探索我國加入wto后工程造價管理方面的新路子,抓住機遇,迎接挑戰(zhàn)。站領(lǐng)導(dǎo)班子團結(jié)站內(nèi)的廣大職工,同心同德,攜手奮進,結(jié)合我市實際,努力開拓工程造價管理工作新局面,使我市的工程造價管理工作逐步走向科學(xué)化、現(xiàn)代化、民主化的軌道,不僅與過去的現(xiàn)狀有較大的突破,在全省兄弟站的名次也在逐年提升。全面完成年初制定的各項目標,現(xiàn)將具體情況總結(jié)如下。

      一、加強政治學(xué)習(xí),不斷提高站內(nèi)職工政治覺悟

      嚴格學(xué)習(xí)制度,嚴明組織紀律,單位負責(zé)人帶頭學(xué),并安排站全體職工周五集中學(xué)習(xí),建設(shè)行業(yè)法律法規(guī),通過學(xué)習(xí)使全體職工樹立了宗旨意識、服務(wù)意識、大局意識。教育廣大職工要牢固樹立正確的權(quán)利觀、利益觀和地位觀,始終保持清醒的頭腦,提高自身的“免疫力”。

      二、建章立制,依法治站

      市定額站肩負著全市建設(shè)工程造價管理的重任,號稱建設(shè)系統(tǒng)的“物價局”,定額站的工作對建設(shè)工程造價的合理確定與控制至關(guān)重要,直接關(guān)系到房地產(chǎn)、建材等相關(guān)產(chǎn)業(yè)發(fā)展,從而對我市經(jīng)濟發(fā)展帶來一定的影響。過去各項制度不健全,也不盡完善,工作效率低下,辦事程序不規(guī)范,主觀隨意性強,在社會上造成一定的負面影響,使定額站的形象受損。針對這些情況我們及時地采取措施,以優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境活動整治為契機,今年先后修定并完善了《定額站考勤、考核管理辦法》、《定額站小汽車管理辦法》,完善了《定額站財務(wù)管理辦法》以及《定額站學(xué)習(xí)制度》等,加強了內(nèi)部管理,規(guī)范了辦事程序,提高了工作效率,樹立了良好的單位形象,有力地推動了我站開展優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境活動。基本上做到了有章可依、按章操作,科學(xué)管理、依法治站。使我市的建設(shè)工程造價管理步入規(guī)范化、科學(xué)化的管理軌道。

      三、全面提高職工素質(zhì)

      我單位現(xiàn)有人員已達17人,業(yè)務(wù)素質(zhì)參差不齊,隨著市場經(jīng)濟的逐步深入以及入世后工程造價管理水平要求的提高,無論從思想意識、工作方法、專業(yè)技術(shù)等方面,都很難適用新時期工程造價管理要求。甚至閑暇之余,一度出現(xiàn)少部分人工作相互推諉,在同事之間搬弄是非,造成站內(nèi)團結(jié)狀況不良。針對這種狀況,新的領(lǐng)導(dǎo)班子一方面及時排查,對相關(guān)職工批評教育并做好思想溝通工作;另一方面從時間、經(jīng)費上支持站職工參加繼續(xù)教育,加強業(yè)務(wù)素質(zhì)建設(shè),提高建設(shè)工程造價管理水平。

      四、實行民主集中制,增強站內(nèi)職工團結(jié)

      為在定額站內(nèi)營造一個團結(jié)緊張、嚴肅活潑的工作氛圍,我們在定額站日常工作中開展集體活動或遇重大及敏感問題,均采取民主集中制的辦法,先在站內(nèi)領(lǐng)導(dǎo)班子中開會討論,基本形成一致意見后,再交由站內(nèi)全體職工會議討論,討論中大家充分發(fā)表意見,不搞站長一言堂,最后再由站領(lǐng)導(dǎo)班子(含室主任)開會形成決議后付諸實施。在站內(nèi)財務(wù)管理方面,嚴格遵循內(nèi)部控制制度,實行民主理財,職工福利分配方面都實行公開操作,在經(jīng)辦、證明、審核等手續(xù)都齊全的情況下才批準報銷,實行陽光操作原則,以消除職工誤解。此外在站內(nèi)提倡大事將原則,小事將風(fēng)格,不利于團結(jié)的話不講,不利于團結(jié)的`事不做,互諒互讓,互相尊重。目前定額站的團結(jié)狀況有了明顯改觀。

      五、增收節(jié)支,提高經(jīng)濟效益

      我們一直高度重視工程定額測定費的收取工作,一方面我們通過委托行政服務(wù)中心窗口收取工程定額測定費,另一方面我們通過下列措施收取定額測定費:

      1、通過建委下文收取費用。

      2、通過接待咨詢,對未繳納的企業(yè)追繳費用。

      3、對外地施工企業(yè)來我市從事建筑業(yè)務(wù)的通過各縣(區(qū))造價員登記造冊配合我們上門收費。

      4、委托部分縣(區(qū))通過招投標發(fā)放施工許可證收費。

      通過上述措施起到了很好的效果,達到了預(yù)期的目的,為下一步的工作積累了豐富的經(jīng)驗。

      六、加快硬件環(huán)境建設(shè)和智力投資力度

      開始,我們的辦公條件簡陋,硬件環(huán)境差,沒有會議室,有時十幾個人擁擠在一個辦公室開會、學(xué)習(xí),嚴重的影響了我們正常工作的開展。去年,在委領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下,我站解決了約80平方米的辦公場所,緩解了辦公擁擠的狀況。另外,增添了4臺空調(diào),6臺電腦,1臺復(fù)印機,改善了單位辦公條件。為提高本站職工業(yè)務(wù)能力和改善職工的知識結(jié)構(gòu),我站先后投入3萬多元支持五位同志到有關(guān)院校學(xué)習(xí),使我們能夠適應(yīng)新時期工程造價管理的要求,為我站的下一步工作提供智力支持,使我們的工作能跟上時代的步伐,與時俱進,開拓創(chuàng)新。

      七、業(yè)務(wù)工作完成情況

      1、發(fā)出工程造價仲裁和咨詢文件100份。調(diào)解工程造價糾紛多起,為規(guī)范和穩(wěn)定我市工程造價市場起到了積極的作用。

      2、為了落實建設(shè)部《建設(shè)工程工程量清單計價規(guī)范》在我市順利推行,在省站的統(tǒng)一布置下我站先后辦了六期工程量清單計價規(guī)范學(xué)習(xí)班,參加學(xué)習(xí)的人有建設(shè)、施工、中介機構(gòu)、造價員、造價師等,累計達500余人。主要課程都是由我站工作人員自己承擔(dān),改變了過去由省站派人或外聘專家授課的局面,并且我們還深入縣里辦班,為參加學(xué)習(xí)的人員節(jié)約了費用和時間。此外還辦了一期造價員培訓(xùn)班,為提高我市造價員從業(yè)水平起了積極的作用。

      3、近幾年市場鋼材、水泥等建筑材料價格陡漲,引起工程造價市場混亂,造價糾紛不斷、為保護甲、乙雙方的合法權(quán)益,我們及時發(fā)出了《進一步加強建筑材料市場價格管理辦法》,此辦法的及時出臺,為甲乙雙方辦理工程預(yù)決算提供了依據(jù),減少了工程造價糾紛,在合理確定和有效控制我市工程造價方面起到積極的作用,贏得了社會各界的廣泛贊譽。

      4、發(fā)行《工程造價》1000份。

      5、按質(zhì)按量完成了省站分配給我站“20xx年土建定額”的修補工作,并受到了省站的表彰。

      6、辦理造價員考前培訓(xùn)班150人左右。組織造價工程師報名、培訓(xùn)和繼續(xù)教育100人以上。

      7、辦理造價咨詢中介機構(gòu)的脫鉤改制和年檢考核工作。

      8、圓滿完成了各級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作和任務(wù)。

      工程師工作總結(jié) 篇2

      20xx年x月我被調(diào)入xx公路x段第x駐地辦試驗室擔(dān)任試驗檢測工程師,在領(lǐng)導(dǎo)的支持和同事的積極配合下,本著“嚴格監(jiān)理、熱情服務(wù)、秉公辦事、一絲不茍”的原則,順利地完成了本年度的監(jiān)理試驗工作,現(xiàn)將今年的監(jiān)理工作匯報如下:

      1、駐地辦進場以來,針對本工程項目需要及合同條件的要求,積極購買試驗設(shè)備及儀器,進行安裝、調(diào)試、標定,申請工地臨時資質(zhì),同時不斷完善試驗實施細則、監(jiān)理各項規(guī)章制度,各種圖表上墻,經(jīng)省質(zhì)檢站驗收,具備施工準備階段試驗條件。在建設(shè)駐地試驗室的同時,督促、檢查承包商進場試驗人員、設(shè)備是否滿足施工及合同要求以及各項工作的開展情況,并要求承包商建立健全質(zhì)量自檢體系,為順利開工奠定基礎(chǔ)。

      2、開工前,首先按照設(shè)計圖紙及規(guī)范要求,對承包商提出的各種原材料、xx合比、土及石灰土標準擊實進行標準、驗證試驗,使各項指標均滿足施工規(guī)范及設(shè)計圖紙要求,為全面施工提供可靠、準確的試驗依據(jù)。

      3、材料質(zhì)量控制,是我們試驗監(jiān)理質(zhì)量控制的重點,合格產(chǎn)品的前提是必須具備合格的原材料,這是我從事公路工程施工最切身的體會,材料出廠質(zhì)量證明書與現(xiàn)場所進材料型號、規(guī)格、出廠日期等的核對,承包商的自檢和監(jiān)理抽檢控制,對可疑材料的調(diào)查和復(fù)試等都是我們?nèi)粘2牧腺|(zhì)量控制工作中的主要內(nèi)容,拒絕不合格材料進入施工現(xiàn)場。

      4、施工過程控制,每個分項工程或單項工程開工前,監(jiān)理試驗人員對xx合比進行檢驗確認后,方可施工,施工過程中隨時觀察x的和易性,始終保持在設(shè)計要求的范圍之內(nèi),確保x的內(nèi)在質(zhì)量,承包商與監(jiān)理同時制作具有代表性的x試件,作為該工程質(zhì)量控制指標之一。

      20xx年即將過去,回顧這一年來的工程師工作,體會最深的是做好工程師工作,就必須嚴格認真,有較強的`責(zé)任心,不管多么復(fù)雜的工程只要工程師能夠一絲不茍地按照施工規(guī)范、規(guī)程履行職責(zé),就能全面的掌握整個工程動態(tài),控制整個工程質(zhì)量,同時工程師具備了較高的業(yè)務(wù)素質(zhì),就能對每一工序,每一環(huán)節(jié),做到事前提示,將可能出現(xiàn)的質(zhì)量問題消滅在萌芽狀態(tài),并對可能造成質(zhì)量隱患的環(huán)節(jié)事先防范,這兩點對我們的監(jiān)理工作大有幫助,必將有力推動我們的工作。

      雖然我們一直努力扎實的去做每一項工作,但是還存在不足之處,外業(yè)控制監(jiān)管不力、內(nèi)業(yè)資料填寫混亂的現(xiàn)象時有發(fā)生,根據(jù)存在的問題提醒我們繼續(xù)認真學(xué)習(xí)施工規(guī)范、試驗規(guī)程,熟悉設(shè)計圖紙,提高業(yè)務(wù)水平和自身素質(zhì),加強監(jiān)管力度,加大抽檢頻率,隨時掌握施工動態(tài),控制施工質(zhì)量。

      工程師工作總結(jié) 篇3

      時間稍縱即逝,轉(zhuǎn)眼間,20xx年悄然而至。自打我20xx年3月份剛進入公司,我是第一次接觸公司、接觸通信行業(yè)、接觸公司網(wǎng)絡(luò)管理及維護;雖然跟我的專業(yè)和技能都一致,但所有的實際經(jīng)驗都是第一次,讓我沒有任何準備。同樣也打消了任何顧慮,人生就是這樣,所有的一切都是要從第一次開始,沒有接觸過、干過并不可怕。慶幸領(lǐng)導(dǎo)給了我機會,讓我有了一次嘗試、一次展現(xiàn)自己的平臺,那么我一定會更加倍的努力做好工作才是最大的回報。并且也是對自己的一次肯定,經(jīng)過一段時間的工作及陌生環(huán)境的磨合,專心鉆研業(yè)務(wù)知識,努力提高理論知識和業(yè)務(wù)工作水平。遵紀守法,踏實工作認真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù),讓自己漸漸的融入和適應(yīng)到新的工作環(huán)境中。過去的大半年里在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和支持幫助下,通過自身的不懈努力,在思想、學(xué)習(xí)和工作等方面取得了新的進步,F(xiàn)總結(jié)如下:

      一、公司電腦日常維護工作

      剛一開始接手工作的時候,發(fā)現(xiàn)公司大部分工作電腦都沒有安裝安全防護軟件和升級系統(tǒng)補;員工隨意安裝系統(tǒng)及應(yīng)用軟件,致使公司局域網(wǎng)內(nèi)病毒隱患嚴重、工作不穩(wěn)定和系統(tǒng)崩潰,工作秩序被打亂,員工不嚴格要求自己,上班時間聊QQ、玩農(nóng)場、看娛樂網(wǎng)站等;為此公司和個人工作經(jīng)常受到影響,工作效率降低。針對這種情況,我采取了以下措施:

      1、先對公司員工進行一次基本知識培訓(xùn),讓員工了解到計算機的正確使用方法,病毒防范,重要文件的備份等。從而大大提高了員工對電腦使用的熟練程度。

      2、先恢復(fù)良好的秩序。電腦使用時如發(fā)現(xiàn)故障和需更改設(shè)置,必須先報告公司運維人員,由專門人員來進行專業(yè)及針對化的操作,個人不能私自進行改動,進行這樣做的目的避免由于人為的.盲目操作使某一臺電腦的故障影響整個局域網(wǎng)內(nèi)的其它工作,使故障擴大化,并延長了解決問題的周期。

      3、使員工使用統(tǒng)一的、經(jīng)過安全測試的系統(tǒng)及應(yīng)用軟件,安裝、設(shè)置統(tǒng)一的殺毒軟件、防火墻等安全防護軟件,且經(jīng)過努力實踐,并在每臺機器上設(shè)定了自動系統(tǒng)補丁升級及定期查殺規(guī)則。

      4、對于個人的關(guān)鍵性數(shù)據(jù)資料、郵件進行路徑轉(zhuǎn)移備份,使這些數(shù)據(jù)遠離危險故障點,避免意外丟失所帶來的嚴重后果。操作系統(tǒng)進行常規(guī)定期備份,便于事后的還原。

      5、對于網(wǎng)絡(luò)管理進行了監(jiān)管工作,公司所有電腦安裝了行為管理軟件后,員工工作效率逐步提高,自覺性得到明顯改進,從而凈化了公司網(wǎng)絡(luò)辦公環(huán)境。

      經(jīng)過一段時間的貫徹和工作,先前的混亂現(xiàn)象得到有效控制,現(xiàn)公司的十余臺電腦,工作狀態(tài)穩(wěn)定,沒有出現(xiàn)大面積的系統(tǒng)崩潰和故障。

      二、網(wǎng)絡(luò)的日常維護

      路由器及交換機的維護管理,確保公司網(wǎng)絡(luò)運行正常,員工正常利用網(wǎng)絡(luò)資源。加強路由器的規(guī)則設(shè)置,優(yōu)化外網(wǎng)接口,內(nèi)部員工合理地分配帶寬流量,使公司的網(wǎng)絡(luò)能穩(wěn)定有效地工作。

      三、公司網(wǎng)絡(luò)制度管理和完善

      公司經(jīng)過一段時間的運轉(zhuǎn),各個部門的規(guī)章制度通過大家一起研究、探討、立會并完善制定了各項規(guī)章制度,計算機管理也形成了制度,大家按章辦事,使之成為一種工作習(xí)慣。同時公司的資產(chǎn)管理及日常的文書表格非常混亂和環(huán)節(jié)上的缺失。為此特地制作了一批表格、登記申請單及統(tǒng)計表。使得公司資產(chǎn)和資源得到有效的管理和控制,杜絕管理上的失控和資產(chǎn)流失。

      四、公司服務(wù)器平臺管理與維護工作

      公司發(fā)展逐步擴大,對于公司所有的業(yè)務(wù)支撐平臺-服務(wù)器,為重中之重;本年度我司服務(wù)器相應(yīng)出現(xiàn)幾次重大故障,分別如下:

      1、網(wǎng)絡(luò)故障七次,重大一次,因服務(wù)器遭DDOS攻擊,導(dǎo)致我司服務(wù)器無法正常工作。事后通過緊急處理后得以恢復(fù)正常。其它幾次分別為機房斷電、網(wǎng)絡(luò)升級、電信與聯(lián)通DNS解析故障影響到我司服務(wù)器平臺網(wǎng)絡(luò)連接不正常。

      2、系統(tǒng)故障三次,其中一次為短信平臺服務(wù)器系統(tǒng)文件損壞,導(dǎo)致系統(tǒng)崩潰。經(jīng)過技術(shù)部采用緊急預(yù)案措施在兩小時內(nèi)得以恢復(fù)系統(tǒng)。

      3、其它故障共計5次,因聯(lián)通網(wǎng)關(guān)溢出,無法與我司IVR服務(wù)器數(shù)據(jù)庫網(wǎng)關(guān)同步,導(dǎo)致用戶無法正常訂購與使用我司親情相伴業(yè)務(wù)。

      經(jīng)過出現(xiàn)幾次重大故障后,技術(shù)部多次研究與討論,制定出一套完善的應(yīng)急措施與日常維護計劃。盡量歸避風(fēng)險及減少事故發(fā)生,同時確保做到問題提前預(yù)防、及時發(fā)現(xiàn)、迅速解決并恢復(fù)正常運營。

      4、針對服務(wù)器出現(xiàn)在問題所在,在技術(shù)部其它同事的配合下完成服務(wù)器的重新部署,訪問權(quán)限及安全性的提高,數(shù)據(jù)庫優(yōu)化等相關(guān)措失后,目前服務(wù)器已運行正常。

      5、公司針對員工的工作崗位與職位重新部署了FTP服務(wù)器的訪問權(quán)限與互聯(lián)網(wǎng)訪問,使每個員工都能把重要的文件放到服務(wù)器上相關(guān)部門的文件夾里作備份,且通過內(nèi)外網(wǎng)均可實現(xiàn)訪問FTP服務(wù)器,大大方便了員工在外出差或在家里隨時提取相關(guān)資料,且員工的訪問權(quán)限不一樣,故某些與自己無關(guān)或公司重要資料進行了保密設(shè)置,從而大大提高了公司重要資料的完整性與保密性。

      總結(jié)本年度的工作,盡管有了一點點的進步和成績,但在一些方面還存在著很多的不足。比如:工作經(jīng)驗不足,對公司的網(wǎng)絡(luò)與辦公環(huán)境未得到很大的改善;遇到困難的時候與領(lǐng)導(dǎo)溝通不夠等等,這都有待于在今后的工作中加以改進。

      在新的一年里,將百尺竿頭,更進一步,20xx年的大致工作計劃為:

      1、在公司內(nèi)部使用一種簡便、有效的軟件工作平臺,使之便于公司所有員工的工作、交流、探討,發(fā)布公共信息等(如OA軟件)。

      2、利用投影儀設(shè)備資源制作會議幻燈片為員工培訓(xùn)計算機操作及工作常用軟件知識的小竅門,爭取進一步提高全公司工作人員的專業(yè)化及工作效率。

      3、解決企業(yè)網(wǎng)站制作等專業(yè)性知識問題,業(yè)余時間強化學(xué)習(xí)并能勝任網(wǎng)站管理工作。

      4、進一步增強IT系統(tǒng)和網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的穩(wěn)定性和管理,使用更為高效的域控制系統(tǒng)來代替目前的工作組局域網(wǎng),使內(nèi)、外網(wǎng)連接任意,在任何地方工作都能連接本公司服務(wù)器資源。

      5、重新改建機房機柜網(wǎng)絡(luò)布線,使機柜走線更加美觀,同時方便以后維護時線路排除更加明了,直觀。

      6、在資金允許的情況下對公司辦公電腦、網(wǎng)絡(luò)、會議系統(tǒng)布署方案升級優(yōu)化,進一步提高員工工作效率,為公司節(jié)約成本開支。

      7、學(xué)習(xí)更多的網(wǎng)絡(luò)知識,充分的將一些新的技術(shù)應(yīng)用到公司當(dāng)中來。為公司提供更優(yōu)質(zhì)、更便捷、更效率、更節(jié)能的辦公方式。

      20xx年,是全新的一年,也是自我挑戰(zhàn)的一年,我將努力改正過去一年工作中的不足,強化理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),不斷提高自身綜合素質(zhì),把新一年的工作做好,為公司更好的發(fā)展盡一份力!

      工程師工作總結(jié) 篇4

      時間飛逝,20xx年就要過去,在這簡單而不平凡的一年,物業(yè)工程部依托公司及領(lǐng)導(dǎo)的支持和關(guān)心,有了很大程度的提高,回顧一年來的工作,為了適應(yīng)各種工作要求,我們不斷提升員工品質(zhì),在工程維修技能、工作績效、前介工作、專業(yè)技能、服務(wù)態(tài)度等方面有了逐步明顯提升。

      在公司及管理處領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下,基本上完成了部門的各項工作任務(wù),為了總結(jié)經(jīng)驗,尋找差距,規(guī)劃前景,促成20xx年工作再上一個新的臺階,現(xiàn)將20xx年工作總結(jié)如下:

      一、部門團隊建設(shè)工作:

      1、根據(jù)20xx年工作計劃,我部于今年7月份完成工程人員的招聘工作,從年初2人擴大到現(xiàn)今6人的工程團隊,部門充分利用優(yōu)勢資源為行人部,解決了部分人員招聘壓力,并于9月份完成工程維修人員考評、更換工作,使工程團隊綜合實力,得到很大程度提高,為后期物業(yè)設(shè)備設(shè)施正常運行提供了重要的保證。

      2、部門在公司及管理處領(lǐng)導(dǎo)的號召下,提倡團隊整體作戰(zhàn)能力。在日常工作中,堅持廣開言路,強化執(zhí)行,在制定方案時,員工同心合力、集思廣益,將每一件事找到最佳的解決方案后。團隊成員消除一切雜音,以統(tǒng)一的行動,確保制定的方案得到有效落實。

      3、部門嚴格按公司要求除從業(yè)資格證要求0%外,工程團隊的職業(yè)資格水平也處于行業(yè)領(lǐng)先,16%人員持有中級電工證,16%人員持有高級電工證,32%人員通過外送培訓(xùn)取得電梯管理證和高壓電工證。

      二、部門培訓(xùn)工作:

      共計開展45次,培訓(xùn)參加人數(shù)157人次,包括新員工入職培訓(xùn),部門人員在崗專業(yè)培訓(xùn),安全生產(chǎn)知識培訓(xùn),項目基礎(chǔ)知識培訓(xùn)等。

      三、體系文件建設(shè)工作:

      1、部門根據(jù)現(xiàn)場實際工作需要,在管理處主任的帶領(lǐng)下,完成修改、編制工程部作業(yè)指導(dǎo)書,共計修訂文件41個,表格34個,并通過部門全員培訓(xùn)后,嚴格按照作業(yè)指導(dǎo)書要求開展相關(guān)工作。

      2、為了提升工程服務(wù)及前期工程介入服務(wù)質(zhì)量、部門根據(jù)各崗位的具體要求,編制部門崗位職責(zé)及日常工作指引,對崗位操作的具體工作及執(zhí)行標準通過培訓(xùn)進行了明確。

      四、安全生產(chǎn)工作:

      根據(jù)項目實際情況,工程部為了保證接管設(shè)備設(shè)施的正常運行,每周對接管設(shè)施設(shè)備進行1次以上的安全檢查,(注:詳見《公共設(shè)施巡查記錄》)對存在安全隱患的設(shè)施及時進行修復(fù)或與地產(chǎn)主管部門溝通協(xié)調(diào)售后責(zé)任單位進行處理,部門全年共計對存在安全隱患的設(shè)備設(shè)施自行處理87項,通過溝通協(xié)調(diào)施工單位處理的39項,部門為了保證工程部員工對安全危險源的準確識別,共組織了19次危險源識別及安全類專項培訓(xùn)

      五、前期工程介入工作:

      1、第一季度:共計參加地產(chǎn)工程相關(guān)會議次。

      施工現(xiàn)場不定時巡查47次,并與工程對接部門建立良好的溝通途徑。與項目部、設(shè)計部、施工單位溝通協(xié)調(diào)設(shè)計功能23件,已達到整改目的的有19件,如電梯機房增加空調(diào)和設(shè)備房鋪設(shè)地磚等。沒有采納但對后期物業(yè)管理很重要的問題有4件,仍在持續(xù)溝通中,并已工作函件形式與地產(chǎn)相關(guān)部門進行溝通及上報管理處負責(zé)人和地產(chǎn)客戶服務(wù)中心,如:物業(yè)用房,增設(shè)公共衛(wèi)生間及建渣堆放等。

      2、第二季度:共計對N、N4異地展示區(qū)施工現(xiàn)場不定時巡查48次。

      參加地產(chǎn)項目部周例會9次,設(shè)計部圖紙會審專題會3次,工程整改協(xié)調(diào)會4次。共計提出39條設(shè)計功能等書面建議。42條工程整改口頭建議。工作函件建議7條。相關(guān)部門采納并實施的45條、經(jīng)協(xié)商后期進行處理的16條、沒有采納的27條、沒有采納但對后期物業(yè)管理很重要仍在溝通的問題:如物業(yè)用房,增設(shè)公共衛(wèi)生間及建渣堆放等。另本季度完成T9棟2—1和2——1N4異地樣板房及景觀的接管驗收工作。

      3、第三季度:共計對N、N4、N5施工現(xiàn)場不定時巡查61次。

      參加地產(chǎn)項目部周例會9次,完成對N14—1地塊景觀圖紙初審,后期使用設(shè)計建議工作。完成N物業(yè)管理用房圖紙會審及功能建議協(xié)調(diào)工作。完成N景觀施工圖紙會審功能建議工作。完成物業(yè)工程集中檢查方案的提交并通過地產(chǎn)項目部的審核。共計提出41條設(shè)計功能等書面建議。52條工程整改口頭建議。工作函件建議6條。相關(guān)部門采納并實施的29條、經(jīng)協(xié)商不作處理的19條、沒有采納的條、采納侍后期實施的.40條。

      4、第四季度:共計對N、N4、N5施工現(xiàn)場不定時巡查52次。

      參加地產(chǎn)項目部周例會次,協(xié)助項目部完成一期的消防驗收、分戶驗收、分戶驗收、排水通關(guān)水檢查、配合售后服務(wù)部完成預(yù)接管驗收等工作。完成物業(yè)管理處辦公室的裝修和布置等工作。完成物業(yè)對N各類設(shè)備設(shè)施的接管驗收資料接管工作。

      完成業(yè)主入伙的準備工作。完成物業(yè)管理用房家具及軟裝安裝及物業(yè)各部門用房的裝修搬遷工作,共計提出59條功能缺陷等書面建議。52條工程整改口頭建議。工作函件建議9條。相關(guān)部門采納并實施的38條、經(jīng)協(xié)商不作處理的19條、沒有采納的18條、采納侍后期實施的45條。

      六、工程營銷配合:

      營銷配合全年總計處理2448件工程類報事,報事處理完成率百分之九十五。

      每周五對營銷區(qū)域現(xiàn)有的設(shè)備設(shè)施進行1次定期保養(yǎng),保證設(shè)備設(shè)施的正常運行。

      每天對營銷區(qū)域進行1次設(shè)施設(shè)備巡查,及時對出去故障的設(shè)備設(shè)施進行維修更換或聯(lián)系責(zé)任單位進行維修更換。

      七、節(jié)能、環(huán)保、降耗工作:

      1、為響應(yīng)公司揚帆年節(jié)能降耗指導(dǎo)精神,部門充分利用外部資源,向公司推薦專業(yè)工程供貨商,使工程材料質(zhì)量及材料售后得到有效保證,同時也使采購成本下降20%。

      2、部門從4月份開始實施節(jié)能降耗的另一措施,對營銷區(qū)域中央空調(diào)、分體式空調(diào)、會所、樣板房照明實際分時開關(guān),使營銷區(qū)域能耗費用從平均每月的595元左右降低到48975元左右,每月為地產(chǎn)節(jié)約534元左右的能耗費用,為了更有效的響應(yīng)公司節(jié)能降耗的精神,于8月份部門再次與保潔部主管溝通,將景觀水池清洗換水時的費水進行用于清洗路面,最大程度上降低水資源的浪費,同時再次對營銷區(qū)域中央空調(diào)、分體式空調(diào)、會所、樣板房照明根據(jù)季節(jié)進行調(diào)整,使其實施3個月以來,降耗效果明顯,將水電能耗從平均48975元,降低到平均30598元。

      3、工程材料方面:

      部門于5月份經(jīng)多次與地產(chǎn)設(shè)計部主管人員溝通,最后在設(shè)計部主管人員的監(jiān)督下,促使施工單位嚴格按照售后質(zhì)保要求,配送營銷區(qū)域工程維護所需光源,并促成地產(chǎn)設(shè)計部門在花園城精裝修,施工合同中備注明確的質(zhì)保期間,光源配送要求。僅達成營銷區(qū)域施工單位質(zhì)保期嚴格配送光源一項,為公司節(jié)約材料費用8572元,并大大的降低了物業(yè)后期維護成本。

      4、部門節(jié)能控制方面:

      部門從4月份開始建立報事以派工單方式,和材料更換費料回收制度和材料領(lǐng)用登記制度,有序的控制了材料的使用,從根本上杜絕內(nèi)部對材料的浪費。

      八、本年度部門存在的問題:

      1、由于物業(yè)工程部年才完成組建,雖然團隊的成員都來自各個知名的物業(yè)公司,職業(yè)技能和工作經(jīng)驗也處于成熟狀態(tài),但是磨合成一支擁有高度協(xié)作能力和高執(zhí)行力的團隊還有一定難度,必須有以下幾點作為前題:

      (1)要得到公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)持續(xù)的支持和信任。

      (2)創(chuàng)造輕松、和諧、但嚴肅認真的工作氛圍和簡單直接的溝通原則。

      (3)建立公平、公正的激勵機制和良好的工作環(huán)境。才能使工程部成為一支優(yōu)秀的團隊。

      2、眾所周知工程部作為物業(yè)專業(yè)技術(shù)團隊,面臨新接管的設(shè)施設(shè)備,只有在相對熟悉設(shè)備性能的情況下,才能快速的解決各類設(shè)施故障,另一方面工程部門需要和能源部門保持良好的溝通關(guān)系,才能保證能源的良好供應(yīng),這還不包括團隊建設(shè)、培訓(xùn)、工程對客協(xié)調(diào)、整改溝通、工程前期介入、工程物料控制等,這些都是需要耗費很大精力才能做好的工作。

      綜合現(xiàn)今工程團隊的實際情況(工程人員大多不善于處理文字工作),部門需上交公司的各類文字工作、工程各類資料的整理工作就已經(jīng)耗費了(能處理好上述問題人員)的大部分精力,面臨的入伙,二期前期工程介入開展等,工作事務(wù)的成倍增加,繼續(xù)保持團隊的良好發(fā)展和工作的有效推動是有很大難度的,因此部門需配備主管及專職文員才能使年部門的各類工作得到高效的推動,才能快速的使工程團隊成為一支優(yōu)秀的團隊。

      九、20xx年度工作計劃:

      1、根據(jù)管理處發(fā)展需要,穩(wěn)固團隊建設(shè),通過持續(xù)內(nèi)部、外部培訓(xùn),提升部門全員綜合技能和服務(wù)水平。

      2、與各部門高度密切配合,做好業(yè)主裝修管理工作(部門將從裝修審圖、裝修日巡查控制)。

      3、持續(xù)認真開展設(shè)施巡查保養(yǎng)計劃,保證園區(qū)配電、電梯、消防、智能化、給排水等設(shè)備設(shè)施的穩(wěn)定運行,做好管理處的核心技術(shù)保障。

      4、嚴格執(zhí)行管理處的工作計劃,開展戶內(nèi)工程有償服務(wù)工作,提升物業(yè)管理處經(jīng)濟效益。

      5、通過部門工程對客服務(wù)專項培訓(xùn)及內(nèi)部考核,提升部門工程專業(yè)服務(wù)水平,爭取年客戶工程滿意度在90℅以上。

      6、持續(xù)開展節(jié)能降耗工作,對接管的一期設(shè)備設(shè)施,根據(jù)綜合衡量適,時進行調(diào)整,力爭最大程度控制能耗。

      7、持續(xù)與工程業(yè)務(wù)對接部門保持良好的溝通渠道,處理好對管理處運營造成影響的一期工程遺留問題。

      8、總結(jié)20xx年前期工程介入經(jīng)驗,做好N4、N5、N14—1的施工現(xiàn)場巡查、施工建議、記錄、會議溝通等前期工程介入工作。

      工程師工作總結(jié) 篇5

      本年度工作主要分為幾個部分:

      一、空檢、保溫檢測

      兩個工作都是一直經(jīng)手的工作,按照工作流程,有條不紊的開展每天的工作內(nèi)容。

      二、土工檢測

      本年年初開始土工檢測。翻閱標準,核查數(shù)據(jù),精細計算。以每天60個土環(huán)刀試樣,拉開土工檢測的序幕:敲擊、稱量、烘干、記錄、上傳;現(xiàn)場試驗檢測,刨坑、灌砂、帶回樣品繼續(xù)在室內(nèi)檢測......

      三、穿插擴項準備工作

      工作中,翻閱擴項相關(guān)標準,為擴項工作準備原始資料、數(shù)據(jù)。

      四、業(yè)務(wù)收樣錄入

      收樣、錄入這是一個嶄新的開始,不知不覺新的崗位已經(jīng)工作將近半年的時間了。業(yè)務(wù)室崗位包羅整個工程的檢測內(nèi)容,從開工到竣工。既需要熟悉整個工程的工作流程,也需要了解工程的檢測內(nèi)容、檢測項目。才能在工作中,給委托人以經(jīng)驗指導(dǎo)。俗話說:技多不壓身。在項目工作的經(jīng)歷在這里得到了新的釋放。建筑行業(yè)有很多的面,資料、技術(shù)、預(yù)結(jié)算、施工、檢測。都是不同的面。而現(xiàn)在的崗位讓我更深一步的將它們關(guān)聯(lián)在了一起。曾經(jīng)的工作經(jīng)驗運用在工作中,是從工地角度的一種釋放,它幫助我對委托數(shù)據(jù)進行合理的判斷。而現(xiàn)在的'工作崗位上,還需要有很多內(nèi)容需要熟悉和掌握。檢測的依據(jù)的運用、檢測項目的內(nèi)容。不說什么空談的大話,對于自身來說,下一步就是細致的去開展現(xiàn)在的工作。

      規(guī)劃和創(chuàng)想:

      最近因為一直關(guān)注學(xué)習(xí)強國,在《大家》欄目的人物專訪中,看到很多優(yōu)秀的科技工作者,他們兢兢業(yè)業(yè)的奮斗在工作的崗位。對我的觸動很大。漫漫人生路的的每一個階段,都可以是一個新的開始。而這個開始或許就是從一個簡單的觸動。通過學(xué)習(xí)強國中的學(xué)習(xí),正能量頻頻出現(xiàn)。那么多有夢想、有追求;敢于挑戰(zhàn)、勇于拼搏的精神他們走在實現(xiàn)夢想的路上。人生即將走向不惑之年,《大家》中的科技工作者,好幾位都是年過90歲,依然奮戰(zhàn)在自己的夢想中。這著實讓我感動了。未來自己還能有什么突破?在腦海中不斷閃現(xiàn)。

      另外想談?wù)勗谛聧徫坏男碌母惺,這個感受來自于平日里每天接觸的工地試驗員。面對凜冽的寒風(fēng),看著他們用心呵護著自己的試驗樣品,如同呵護著一個幼小的生命。他們總是匆忙的趕來,又匆忙的奔赴下一個目的地?粗麄儼徇\樣品、核對樣品的背影,這份認真的勁頭,讓人也是心生很多的感觸......

      已經(jīng)拉開序幕,自己要腳踏實地做好每天的工作。跟隨領(lǐng)導(dǎo)的腳步和試驗室發(fā)展規(guī)劃、目標,認真完成本職工作,工作中既要穩(wěn),又要有創(chuàng)新意識。為試驗室發(fā)展做出自己的努力。未來愿帶著奮斗與追求的夢想,與我們的企業(yè)發(fā)展一起開啟新的征程。

      工程師工作總結(jié) 篇6

      在過去的這一年中,我從對公司項目的熟悉,逐步成長到可以承擔(dān)公司項目的部分模塊,并且在這些方面為公司做出了應(yīng)有的貢獻,對我個人而言自己的能力也得到了相應(yīng)的提高。但是公司的項目復(fù)雜,要學(xué)習(xí)的東西還有很多,因此我要繼續(xù)努力,對項目中的細節(jié)和難點更加深入的理解,希望通過自己的努力看到產(chǎn)品的完美誕生。我明白作為的一名硬件工程師的責(zé)任與義務(wù)。

      一、在這一年里我主要完成了以下任務(wù)

      1、在之前的基礎(chǔ)上對電臺的各項指標進行細化和研究,并且根據(jù)x工的建議與xx的指標總結(jié)出了我們自己的電臺測試方法,并且對我們電臺進行了詳細測試,根據(jù)測試記錄對電臺進行了各項性能的評估。

      2、根據(jù)對電臺的跟蹤測試,陸續(xù)整理出了電臺現(xiàn)有存在的問題,并且將各個模塊的相應(yīng)參數(shù)做出了修改。隨后修改了每個模塊的原理圖,針對發(fā)射機頻合的小數(shù)分頻問題、發(fā)射機諧波大問題等提出了解決方案。

      3、歷時x月對整個電臺的系統(tǒng)原理圖進行了整合修改,同時更加明確了整個電臺的各路信號含義,為后面的研發(fā)與測試奠定了基礎(chǔ)。

      4、根據(jù)發(fā)射機的測試數(shù)據(jù)對發(fā)射機做出了相應(yīng)評估,提出了一些問題,例如功率不穩(wěn)定、不精確、調(diào)制度漂移、失真度大、xx超時等,隨后與x工大配合解決發(fā)射機的相關(guān)問題。在此期間通過配合解決了功率穩(wěn)定性問題、調(diào)制度漂移問題、x超時問題等,通過解決這些問題我們自己也總結(jié)出一條方法和公式,更加深入的解決了發(fā)射機相關(guān)問題,為后續(xù)發(fā)射機調(diào)試和生產(chǎn)打下了基礎(chǔ)。

      5、對發(fā)射機遺留的失真度大、諧波大等問題進一步努力解決。嘗試制作xx電壓產(chǎn)生電路,縮小排查問題的范圍,嘗試使用定制濾波器降低諧波,修改功放參數(shù),解決問題。雖然問題沒有得到很好的解決,但是我們從中也找到了方向,我想在沿著這個方向繼續(xù)努力,這些問題一定會得到解決。

      6、著手參與新方案的討論研究,首先是調(diào)制板,減少調(diào)制板的無用信號線,使用xx串口協(xié)議來與xx通信;然后是電源板,將原來分立的電源板和整流板整合在了一起,減少了連接線,并且增加了散熱面積;隨后是xx的改進,根據(jù)新采購xx的型號制定有效的隔離方案,改變原有的供電方式;再根據(jù)電臺的新要求,頻合增加小數(shù)分頻的功能,因此頻合采用xx鎖相環(huán)來設(shè)計。

      7、繪制電源板、調(diào)制板和xx轉(zhuǎn)接板的xx板,同時參與每個板子接口方式的討論,為xx板焊接配料。

      8、負則公司新項目數(shù)傳電臺,制作數(shù)傳電臺測試工具,策劃數(shù)傳電臺研發(fā)初步方案,進行了x次戶外測試,對數(shù)傳電臺進行了評估,雖然這個項目沒有進行下去,但是通過這個項目,我自己也學(xué)到了不少東西,也感受到了公司發(fā)展的動力。

      9、將調(diào)制板、xx轉(zhuǎn)接板和電源板,進行單板測試,后續(xù)焊接屏蔽框,在焊接和安裝過程中還對部分結(jié)構(gòu)進行了修改和完善,最后進行功能性測試,將新版的調(diào)制板、電源板和xx轉(zhuǎn)接板等進行聯(lián)合調(diào)試。

      10、參與公司xx審核文檔的編寫,最后整合實驗臺位置,使工具、儀器等物品按位放置,整合文件柜,使公司辦公室更加整齊、也規(guī)范了工作流程和工作方式。

      二、工作心得

      來到公司已經(jīng)一年多了,從對項目的初步了解,到熟悉各個模塊的工作原理,再到獨自承擔(dān)起項目中模塊的研發(fā),我看到我自己在成長,在進步、在成熟。在工作中也意識到配合的重要性,我們電臺系統(tǒng)非常復(fù)雜,我們每個人就是電臺復(fù)雜系統(tǒng)的一部分,因此各自的配合很重要。

      三、工作中存在的不足

      經(jīng)過一年的工作學(xué)習(xí),我也發(fā)現(xiàn)了自己對項目更深層次的理解還不夠,對復(fù)雜問題的解決能力還不夠,這是我以后要在工作中不斷磨練和提高自己的'地方。細細總結(jié)一下,自己在一年的工作中主要有以下方面做得不夠好:

      1.工作的專業(yè)技術(shù)方面不夠精通,對發(fā)射機的失真度問題沒有找出解決辦法,應(yīng)該在這方面加強學(xué)習(xí),為以后的工作提供指導(dǎo)。

      2.工作環(huán)境不夠清潔,實驗臺不夠整齊,儀器擺放不到位,希望以后我約束自己將物品擺放到位,養(yǎng)成良好習(xí)慣。習(xí)慣決定成敗,良好的工作習(xí)慣會積極促進我們的工作。

      3.工作總結(jié)做的不到位,沒有積極總結(jié)自己工作中的得失和經(jīng)驗,導(dǎo)致在同一個地方跌倒兩次,希望以后在這方面加強。

      總之,在過去的一年里,我能夠恪盡職守,積極努力地完成好本職工作,工作量飽滿,總體上對自己的工作是比較滿意的。在新的一年里,我將不斷改進工作中存在的不足,一如既往,再接再厲干好自己的各項工作,也希望能夠得到領(lǐng)導(dǎo)和同志們更多的理解和支持。

      工程師工作總結(jié) 篇7

      一、學(xué)業(yè)、工作及培訓(xùn)簡介

      本人于xxxx年7月畢業(yè)于內(nèi)蒙古農(nóng)業(yè)大學(xué)土地資源管理專業(yè),本科學(xué)歷,獲學(xué)士學(xué)位。xxxx年7月至今在內(nèi)蒙古喬泰國土勘測技術(shù)有限公司工作,從事土地調(diào)查測繪與規(guī)劃管理工作。于20xx年獲規(guī)劃工程師資格。

      我在工作中積極主動的參加各類繼續(xù)教育和技術(shù)規(guī)范的學(xué)習(xí),主要有以下各項:

      全國第二次土地調(diào)查培訓(xùn),學(xué)習(xí)CASS軟件、MAPGIS軟件、ARCGIS軟件的使用培訓(xùn)。蒼穹軟件建庫培訓(xùn)、中天軟件建庫培訓(xùn)。xxxx年航測軟件內(nèi)業(yè)培訓(xùn)、三維城市建模培訓(xùn)、制圖培訓(xùn)。xxxx年農(nóng)用地統(tǒng)一年產(chǎn)值培訓(xùn)。通過這些培訓(xùn)學(xué)習(xí)為我這些年的工作打下堅實的技術(shù)基礎(chǔ)。20xx年任公司測繪組長,20xx年9月任公司測繪部門負責(zé)人,20xx年任公司錫林浩特市分公司經(jīng)理,20xx年任公司副總工程師。隨著時間的增加,本人的知識結(jié)構(gòu)、業(yè)務(wù)素質(zhì)、實際工作能力,管理能力等方面得到了極大的提高。

      二、主要工作內(nèi)容和工作業(yè)績

      1、主要工作內(nèi)容:

      (一)土地調(diào)查與測繪工作。地籍調(diào)查與測繪是土地產(chǎn)權(quán)產(chǎn)籍管理的前置性工作,是一項專業(yè)性、政策性很強,精確度要求很高的工作,關(guān)系到國家、土地產(chǎn)權(quán)屬單位和土地權(quán)利人的切身利益,因此土地測繪必須做到標識規(guī)范、數(shù)據(jù)準確。土地面積作為衡量土地價值的重要指標之一,其測繪成果的準確、公平、合理與否,在業(yè)主中成為敏感性問題,所附帶的責(zé)任亦越來越大。對測繪成果進行嚴格的檢查驗收,使測繪成果合法、真實、有效地反映土地實際情況。對用于權(quán)屬登記的土地測繪面積,嚴格把關(guān)、審核,以確保作為土地產(chǎn)權(quán)屬登記的測繪成果符合國家標準。

     。ǘ┕炯夹g(shù)管理工作

      20xx年被公司任命為副總工程師以來,主要負責(zé)東勝區(qū)、臨河區(qū)、烏海市、烏審旗、達拉特旗、烏蘭浩特等7個地區(qū)的檔案管理及數(shù)字化工作,并負責(zé)公司的全面技術(shù)管理工作。

     。ㄈ┑丶畧D文圖件的制作工作。地籍圖文圖件系統(tǒng)是采用地理信息系統(tǒng)(GIS)技術(shù)進行數(shù)據(jù)管理與組織,以各種比例的航測圖、測控網(wǎng)數(shù)據(jù)作為地籍圖庫的來源,以此為基礎(chǔ)對土地相關(guān)屬性信息進行索引與管理。本系統(tǒng)是由土地信息數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)以及建立在數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)之上的空間查詢與分析功能組成,實現(xiàn)了圖形與屬性的有機結(jié)合,可以方便快捷地提取土地的屬性數(shù)據(jù),同時提供了方便快捷的地形圖修補測、實時的'土地數(shù)據(jù)輸入及更新以及靈活方便的打印輸出功能,本工作通過對系統(tǒng)圖幅的修測更新實現(xiàn)了以圖管地,以圖管檔的管理模式,使土地管理更加科學(xué)、實用和方便。

      2、主要工作成績:本人在任原職期間作為技術(shù)骨干,多年來進行了大量土地調(diào)查測繪、技術(shù)管理與規(guī)劃工作。xxxx—xxxx年東勝區(qū)城鎮(zhèn)地籍調(diào)查及數(shù)據(jù)庫建設(shè),棋盤井鎮(zhèn)地籍信息系統(tǒng)建設(shè),東勝及朱日和鎮(zhèn)地形圖測繪。xxxx—20xx年伊金霍洛旗3萬宗地籍、用地、礦管檔案的整理、數(shù)字化及建庫工作。20xx—xxxx年錫林浩特市城鎮(zhèn)地籍調(diào)查及測繪工作,或優(yōu)秀成果。錫林浩特市農(nóng)村土地調(diào)查獲優(yōu)良成績。xxxx年至今,任副總工并負責(zé)錫林浩特分公司工作。

      3、在其他方面,本人能夠主動熱情地幫助同事解決實際工作中遇到的問題,特別對新來的同事能在工作中加以指導(dǎo),使其盡快適應(yīng)自己的崗位。能夠踏踏實實地完成領(lǐng)導(dǎo)交給我的各項任務(wù),按照崗位職責(zé),嚴格履行自己的職責(zé)。

      三、申報理由

      多年的專業(yè)工作,使我成為單位的主要技術(shù)骨干,能及時處理相關(guān)的專業(yè)技術(shù)問題,通過虛心學(xué)習(xí)與不斷發(fā)現(xiàn)解決問題,逐步理解與掌握了土地測繪的各種差錯控制措施,積累了一定的經(jīng)驗,本人認為自己具備申報工程師職稱的條件,希望自己能在新的起點與平臺上不斷學(xué)習(xí),不斷提高。

      工程師工作總結(jié) 篇8

      技術(shù)總結(jié)

      近期我所在的工地正在進行建筑外墻裝飾工程,使用真石漆工藝。使用我也就此工藝做個總結(jié)。

      施工設(shè)備及要求:

      (1)空氣壓縮機:功率5匹以上,氣量充足,至少帶三根氣管,能滿足三人以上同時施工。(2)下壺噴槍:容量500ml,口徑1.3mm以上,容量不能太大,否則太重,操作不便,口徑小則施工速度慢,可能延緩工期,不宜大面積施工。

      (3)真石漆噴槍:分單槍、雙槍、三槍等,根據(jù)不同的花色選擇單色用單槍,雙色、多色用雙槍、三槍,以便適應(yīng)不同施工工藝,噴出更理想的效果。

      (4)各種口徑噴嘴:4mm、5mm、6mm、8mm等,根據(jù)樣板的要求選擇不同的噴嘴,口徑越小則噴涂效果越平整均勻,口徑大則花點越大,凸凹感越強。施工流程:

      墻面基層處理→涂刷封閉底漆→噴涂實色底漆兩遍→噴真石漆2-3mm→噴面油兩遍

      施工技術(shù)指標:

      (1)噴涂底油:選用下壺噴槍,壓力4-7Kg/平方厘米,施工時溫度不能低于10攝氏度,噴涂兩遍,間隔2小時,厚度約30微米,常溫干燥12小時。

      (2)噴涂真石漆:選用真石漆噴槍,空氣壓力控制在4-7千克/平方厘米,施工溫度10攝氏度以上,厚度約2-3mm,如需涂抹兩道、三道,則間隔2小時,干燥24小時后方可打磨。

      (3)打磨:采用400--600目砂紙,輕輕抹平真石漆表面凸起的砂粒即可。注意用力不可太猛,否則會破壞漆膜,引起底部松動,嚴重時會造成附著力不良,真石漆脫落。

      (4)噴涂面油:選用下壺噴槍,壓力4-7千克/平方厘米,施工不低于10攝氏度,噴涂兩遍,間隔2小時,厚度約30微米,完全干燥需7天。

      施工底材及要求:

      適用于混凝土或水泥內(nèi)外墻及磚墻體,還有石棉水泥板、木板、石膏板、聚氨酯泡沫板等底材。施工底材表面基層應(yīng)平整、干凈,并具有較好的強度。舊墻翻新,先要整平基層,除去松脫,剝落表層及粉塵油垢等雜質(zhì)后方可施工。 對于不同噴涂對象的真石漆噴涂工藝技術(shù):

      1、磚形真石漆:先按要求設(shè)計好磚形尺寸,然后在已涂好底油的墻面用木框架做好磚形模型,在噴上真石漆,在真石漆還沒有表干前取下木框即可。 2、垂直面噴涂:采用劃圈法,距離30cm-40cm,以半徑約15cm橫向劃圈噴涂,并不時上下抖動噴槍,這樣噴速度快而均勻,且易控制,如果采用一排一排的主式重疊噴涂,速度慢,上下交接處難控制均勻,將影響外觀,造成涂料缺陷。

      3、羅馬圓柱噴涂:因其是圓柱形,所以采用"M"線形噴涂,距離略遠約40cm,噴槍要垂直柱面噴涂,自上而下,噴好一面再轉(zhuǎn)向另一面,轉(zhuǎn)向角度約60度為宜。

      4、方形柱噴涂:方形柱棱角分明,很容易因噴涂不勻而使棱角模糊,為了噴涂方便,以約50cm的距離噴涂棱角,遠距離噴涂,霧花散得開,面積大而均勻,如果距離太近,稍不注意就會噴厚,噴不均勻,使棱角線條顯現(xiàn)不出來,失去了原有建筑的整體外觀美感。

      5、圓柱形小葫蘆噴涂:現(xiàn)代建筑采用圓柱形小葫蘆做欄桿裝飾,大都要求噴上真石漆,因其小巧玲瓏,極具裝飾性,對它們的噴涂工藝也更為細致。做欄桿裝飾的葫蘆柱,距離太近,有些地方根本無法正面噴涂,所以按一般常規(guī)噴法是無法達到理想效果的。噴涂選用小噴嘴,距離約 40cm,快速散噴真石漆,自上而下一面一面來噴,不能正面噴涂的,用抖動噴槍的方法,令其周圍盡量噴上真石漆,然后用毛刷刷平真石漆,沒有噴到的地方也可以用毛刷略微抹上一層,再用噴槍散噴一遍,不能太薄,也不能太厚,蓋住刷痕即可,薄了不能起到很好的保護效果,厚了則遮蓋住了原有的線條美感,也可能出現(xiàn)裂縫等不良表面現(xiàn)象。

      1、陰陽角裂縫:真石漆噴涂過程中,有時會在陰陽角處出現(xiàn)裂縫,因陰陽角是兩個面相交,如果噴上真石漆,在干燥過程中會有兩個不同方向的.張力同時作用于陰陽角處的涂膜,易裂縫。現(xiàn)場解決辦法:發(fā)現(xiàn)裂縫的陰陽角,用噴槍再一次薄薄的覆噴,隔半小時再噴一遍,直至蓋住裂縫;對于新噴涂的陰陽角,則在噴涂時特別注意不能一次噴厚,采取薄噴多層法,即表面干燥后重噴,噴槍距離要遠,運動速度要快,且不能垂直陰陽角噴,只能采取散射,即噴涂兩個面,讓霧花的邊緣掃入陰陽角。

      2、平面出現(xiàn)裂縫:主要原因可能是因為天氣溫差大,突然變冷,致使內(nèi)外層干燥速度不同,表干里不干而形成裂縫,現(xiàn)場解決方法是改用小嘴噴槍,薄噴多層,盡量控制每層的干燥速度,噴涂距離以略遠為好。

      3、成膜過程中出現(xiàn)裂縫:在噴涂時,覆蓋不夠均勻或者太厚,在涂層表面成膜后出現(xiàn)裂縫,甚至若干星期后出現(xiàn)裂縫,這種情況就要具體分析,除了施工時注意噴涂方法外,必要時應(yīng)改變配方,重新試制。

      工程師工作總結(jié) 篇9

      一年即將過去,在年終的時候?qū)懗鲎约旱男睦砀惺芎涂偨Y(jié),用來給明年我以激勵和鼓舞,我相信我能夠做得更好。

      一、人員及成本

      本設(shè)計組現(xiàn)有人員共七人。高級工程師一名(月薪4500~5000),設(shè)計工程師兩名(月薪3500~4000) 助理工程師三名(月薪3000以下),從十一月份的較多模具來看,尚需增加高級工程師一名。

      二、工作設(shè)備狀況

      本設(shè)計組共有電腦九臺,其中一臺已壞,從未使用過。其余八臺可正常工作,配置方面也能應(yīng)付手機模具的設(shè)計條件。

      三、部門工作量

      近兩個月來,從10月28到11月28日這一個月時間里,本部門一直處于緊張忙碌的設(shè)計工作。共下模具76套 平均每人11套。有點超負荷。其余月份都可以按時按量完成本職工作。截止目前為止,共設(shè)計手機模具542套。工業(yè)模具21套。

      四、設(shè)計品質(zhì)和時間

      目前設(shè)計品質(zhì)不是很理想,每月小問題比較多(水口不合理。結(jié)構(gòu)強度不合理等)?蛻粢膊粷M意,分析其原因是多方面的,第一,我們公司是專業(yè)的模具廠,接到的模具單納期都比較短,時間比較緊,導(dǎo)致前期的評審和檢討做的都比較粗糙和簡單,第二,工作量在某個時間段比較集中,比較大,短時間內(nèi)全部集中在一起,經(jīng)常前一個機型的還沒有出完圖紙,后面的機型又同時開始,這樣就出現(xiàn)工作量的擁擠,容易拖期和延誤,而且通常在相關(guān)單位的跟催聲中匆忙的完成設(shè)計也容易出錯和紕漏,總之就是時間和品質(zhì)之間不可調(diào)和的矛盾,在極短的時間里完成大量高品質(zhì)的模具設(shè)計比較困難,解決的方法就是新開發(fā)的機型盡量作到細水長流,一個機型忙完再開發(fā)新的機型,盡量避免集中開發(fā)新的機型,萬一這樣的話建議模具外發(fā)設(shè)計,這樣可以避免在納期上的延誤,達到客人滿意的時間試模,第三,新模修改和設(shè)變比較頻繁,往往是檢討完畢后正在畫模具結(jié)構(gòu)圖時,或者已經(jīng)下編程后客人還在更新3D產(chǎn)品圖,本來緊張的做模納期顯得更為緊張,當(dāng)然客人設(shè)變是有原因的,我們只有配合,但是需要重新定試模時間和納期,否則更用意拖期。手機模的設(shè)計周期是三天,工業(yè)模的設(shè)計周期相對就長一點4-10天當(dāng)然這個時間包括檢討確認的'時間的,不是絕對的,同時也要考慮到產(chǎn)品的復(fù)雜程度而定?傊覀兊哪繕耸浅咂焚|(zhì),短周期的方向努力,前進。

      四、管理制度

      設(shè)計的管理制度是比較正規(guī)的,對于整個行業(yè)來說,基本上都是按照程序文件來進行管控的,而且我們都有部門內(nèi)部的作業(yè)流程和規(guī)范,在實際的操作過程中也是按照流程和規(guī)范來進行的,通過表單和文件往下級單位和部門自然流動。對工程師的工作管理是按照激勵和教育的人性化原則實施的,高級工程師主要是采取激勵的方法,他們對整個部門來說技術(shù)上是比較好的,所以為了把工作做的更好,更快,經(jīng)常和他們溝通,積極的采取他們在技術(shù)上的一些建議,通過適當(dāng)?shù)馁潛P和夸獎讓他們覺得有一種成就感和主人翁精神,對于一般工程師和助理工程師來說,更多的采用培訓(xùn)和專人指導(dǎo),給出更多的機會在還實際工作中鍛煉,與此同時也會激勵他們不斷的成長和進步,定期進行考核和總結(jié),歸納。對于整個團體來說,每半個月會進行全體會議對前期工作的失誤和不足以及要注意的細節(jié)進行說明和宣導(dǎo),不斷的改善和完善,減少在以后的工作中重復(fù)出現(xiàn)的錯誤,達到團隊整體進步和提升的目標。

      五、作業(yè)標準

      以手機模為基礎(chǔ)建立了大量的標準件庫,從標準模胚到標準模仁,到斜頂座,滑塊,以及所有模具都共有的零部件,比如說頂針,絲筒,支撐柱等,都是標準系列,有很多種規(guī)格供設(shè)計人員選擇和使用,這些標準件是以庫存的方式備用的,下圖以后直接到倉庫領(lǐng)取就可加工,節(jié)省了不少的時間,極大的方便了短周期的模具,今后的努力方向是做出更多的標準件供設(shè)計人員使用,從而達到節(jié)省時間的目標。

      總結(jié)過去,展望未來,不足之處加以改善,成功之處加以推廣,在接下來的日子里,我們會全力以赴,發(fā)揮部門的主觀能動性,從模具成本,注塑及水口處理成本加大力度,更多的為公司創(chuàng)造利潤。愿我們每個人的個人價值和公司的價值捆綁在一起,在新的一年里節(jié)節(jié)高升,步步高,同時也祝愿我們公司的事業(yè)在新的一年里蒸蒸日上,紅紅火火.。

      工程師工作總結(jié) 篇10

      時光荏苒,歲月如梭,轉(zhuǎn)眼已經(jīng)從學(xué)校畢業(yè)三年,來工作也已經(jīng)三年了,在工作的三年里既有收獲的踏實和歡欣,也有因不足帶來的遺憾和愧疚。公司是一個以生產(chǎn)變壓器裝備為主的一個研發(fā)型企業(yè),它是國內(nèi)著名的變壓器裝備制造企業(yè),是目前亞洲最大的電工裝備制造企業(yè)。生產(chǎn)部的工作是繁重和艱巨的,因為它肩負著公司所有設(shè)備的裝配和現(xiàn)場安裝調(diào)試任務(wù)。

      我在車間領(lǐng)導(dǎo)和師傅的指導(dǎo)下,較好的融入了這種緊張和嚴謹?shù)墓ぷ鞣諊校^好地完成了領(lǐng)導(dǎo)安排各項工作,自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力有了較大提高,對工作有了更多的自信。

      過去的三年,我參與了較多的產(chǎn)品裝備和設(shè)備現(xiàn)場安裝調(diào)試工作,從中受益匪淺,不僅學(xué)到了很多專業(yè)知識,對動機裝設(shè)備有了更全面的理解和把握,而且培養(yǎng)了我作為機械設(shè)備工程師所應(yīng)該具備的基本素質(zhì)。同時,我認真工作,堅持自學(xué),提高了理論水平。具體總結(jié)如下:

      一、實習(xí)期工作成績(以時間為序)

      我是一名剛踏入社會的大學(xué)畢業(yè)生,畢業(yè)于陜西工業(yè)職業(yè)技術(shù)機械設(shè)計與制造及其自動化程專業(yè)。作為新員工,首先,參加公司的培訓(xùn)工作,了解了公司的基本情況,了解了自己在公司崗位工作的基本工作和任務(wù)。

      作為一名新員工,同時,我也積極地參加公司組織的其它培訓(xùn),學(xué)到了許多以前沒有接觸到的知識和理念。正式進入工作崗位后,起初,感到一切都很茫然,我雖然是學(xué)機械專業(yè)的。在學(xué)校只學(xué)習(xí)了一些理論知識,實踐的機會很少,車間是我學(xué)習(xí)和實踐的好地方。到車間后發(fā)現(xiàn)以前在學(xué)校學(xué)的理論知識太膚淺,工作起來非常困難,在工地我就向工人師傅虛心的請教,有不明白的地方我就問。

      對這些設(shè)備圖紙看起來都是很忙然,只有走上工作崗位后,才知道自己的學(xué)識很膚淺,要學(xué)習(xí)的東西很多,所以,我就虛心向師傅請教,多問,多看圖紙,立足于崗位工作,從基本做起不怕不會,就怕不學(xué),不問。

      在見習(xí)期間,由于我勤奮好學(xué),加上師傅的指導(dǎo)有方,很快,就對公司的設(shè)備有了基本的了解。見習(xí)期,我的工作主要是協(xié)助師傅裝配,到庫房領(lǐng)零部件,同時,也是對零部件有一個認識,在裝配中,知道它在整個設(shè)備中所起的作用。

      在裝配工作中,只能做一些基本的工作,攻絲,鉆孔之類的。雖然這些工作看起來不起眼,但是,它也是做一個裝配工作應(yīng)有的基本功夫。所以,我對這些小的工作,做的也是特別仔細,做不好的話就要別人來返工,同時也是浪費別人的工作時間。

      在工作的同時,我也發(fā)現(xiàn)自己的機械制圖能力不是很好,我結(jié)合工作的需要和我個人的實際情況,重點學(xué)習(xí)了autocad制圖方面的有關(guān)知識。使得自己在機械制圖方面的基本功有了很大的提高。這給我以后的工作帶來了很大的幫助。通過這一年的工作實習(xí),使我在機械知識和工作方面,都有了很大的提高。

      二、轉(zhuǎn)正之后工作成績

      經(jīng)過一年多工作的錘煉,我已經(jīng)完成了從學(xué)校到社會的完全轉(zhuǎn)變,已拋棄了那些不切實際的想法,全身心地投入到工作中。隨著工作越來越得心應(yīng)手,我開始考慮如何在工作中取得新的成績,以實現(xiàn)自己的價值。我從來都是積極的,從來都是不甘落后的,我不斷告誡自己:一定要做好每一件事情,一定要全力以赴。

      通過這一年的摸打滾怕,我深刻認識到:細心、嚴謹是所應(yīng)具備的素質(zhì),而融會貫通、觸類旁通和不斷創(chuàng)新是平庸或優(yōu)秀的關(guān)鍵因素。由于我們的見習(xí)工作結(jié)束后,就是正式參與設(shè)備的裝配了。也就是要獨立的去工作了,師傅只是起指導(dǎo)的作用,關(guān)鍵在于自己。由于我在實習(xí)期間的好學(xué)和認真的工作態(tài)度,練就了很好的基本工,所以工作起來就很順利,識圖能力也很不錯,很快就適應(yīng)了獨立裝配的這份工作,而且也多次受到領(lǐng)導(dǎo)的好評。

      由于我在實習(xí)期見,一直在箔繞機小組,所以,獨立工作后,也就是跟著師傅們一起繼續(xù)裝配箔繞機。由于箔繞機是一個液壓元件比較多的設(shè)備,它主要靠液壓驅(qū)動來完成工作。所以,它就有很多液壓閥和油管。由于液壓是一個比較麻煩也是一個比較難搞懂的問題,剛開始,老是搞不清每一個液壓閥的原理和它所控制的部件,不是裝反就就是把進油與回油弄反,后來在師傅的耐心的講解和指導(dǎo)下,慢慢的掌握了它的竅門,加上平時多和設(shè)計人員溝通,這些問題也就慢慢的隨之解決,現(xiàn)在覺的它也沒有什么難的,只是,沒有掌握竅門而已。

      還有就是,箔繞機有一個眾所周知的難題,那就是硬路油管的彎制。由于以前采用膠管連接,時間長了,就容易出現(xiàn)老化現(xiàn)象,漏油現(xiàn)象嚴重。為了解決這一問題,采用無縫鋼管連接。由于膠管軟可以任意布置,可是硬管就不行了。硬管必須在連接前采用氣焊加熱后,將它彎制成各種不同的角度,難就難在角度的控制上,大了或小了都不行的。

      彎制成型的油管既要外觀漂亮美觀,還要保證焊接的地方無砂眼,不漏油,這就憑的是一個經(jīng)驗了。由于,我剛開始,沒有什么經(jīng)驗,對管子的角度控制不好,不是大了就是小了。彎制出來的管子老是裝不到位,或者就是長了,短了,在設(shè)備上無法布置,很多管子都報廢了,在這時候,我就及時向師傅請教,多學(xué)習(xí)他們在彎制油管時的一些方法,看他們彎制時是如何控制角度的,我再自己結(jié)合師傅們講的,以及參照他們的方法,先彎制一些角度簡單的.,在其中慢慢的摸索經(jīng)驗,熟能生巧,終于在我的刻苦努力下,攻克了這個難關(guān)。

      三、本年度工作成績

      經(jīng)過兩年的裝配工作,平時在實踐中的積累,以及從師傅身上學(xué)到的東西,多多少少也積累了一些工作經(jīng)驗。由于公司是生產(chǎn)設(shè)備,我們生產(chǎn)部的工作不光是裝配,更重要的設(shè)備的調(diào)試工作。調(diào)試工作經(jīng)驗是最重要的。

      從開始,我就慢慢接觸設(shè)備的調(diào)試工作,當(dāng)然剛開始,還是跟著師傅一起調(diào)試。調(diào)試就是在設(shè)備裝配工作完成后,通電,檢查設(shè)備的各部分傳動是否正常,并對設(shè)備進行空運轉(zhuǎn),檢查,排除一切異常情況,并完成設(shè)備的合格出場,給現(xiàn)場安裝調(diào)試工作提供更好的便利條件。由于在平時的裝配工作中注意積累工作經(jīng)驗,知道每一部分的控制元件,每一部分的運轉(zhuǎn)情況。

      所以,學(xué)起來并不是很難,由于很多零部件都是外協(xié)加工的所以難免會存在一些問題。調(diào)試時,稍不細心,就很難發(fā)現(xiàn)問題的所在,哪一個部分不能正常運轉(zhuǎn),或是沒有動作,或是著是動作不靈活,就會走很多的彎路,找不到問題的所在,不能及時處理問題。平時我跟著師傅慢慢的學(xué),看著他們怎樣去做,遇到每一個問題,怎樣處理,把每一個問題都細心的記下來,等自己獨立調(diào)試的時候,遇到同樣的問題就容易解決了。

      自己獨立開始調(diào)試了,剛開始的時候,也是很不順利,問題很多,每次遇到問題,我都能把它記下來,有些問題就是在裝配時,由于沒有安裝好,所造成的,比如油泵裝配不正,噪音大。或是液壓閥進出油管接反,或是部件配合過緊。等原因造成的。發(fā)現(xiàn)了這些問題,以后在裝配中就會注意這些問題,避免在調(diào)試時帶來麻煩。

      有些問題時因為外協(xié)件的不合格所造成的,運裝不正常等,這些問題在以后裝配工作中可以提前排除的,就可以排除,不能排除的,在以后的調(diào)試的工作中,發(fā)現(xiàn)這些問題,就知道原因在那了,如何去解決了。通過一段時間的調(diào)試,慢慢的設(shè)備調(diào)試經(jīng)驗積累了一些。就到現(xiàn)場安裝調(diào)試。剛開始每次也是跟著師傅去現(xiàn)場,主要工作還是協(xié)助師傅完成設(shè)備的安裝調(diào)試工作。

      但是,更重要的工作是學(xué)習(xí)如何順利完成現(xiàn)場的設(shè)備安裝調(diào)試,學(xué)習(xí)現(xiàn)場安裝調(diào)試工作如何去做。不到現(xiàn)場是不知道,設(shè)備是如何工作的,在公司的每次調(diào)試,都是空載運行,只知道各部分的運轉(zhuǎn)情況,無法了解到每一部分的具體的工作情況。

      只有到現(xiàn)場才能看到。同時到現(xiàn)場不光是看到公司的設(shè)備,同時,還可以看到同類設(shè)備,可以學(xué)到更多的機械方面的知識?吹絼e人的優(yōu)點。箔繞機主要是生產(chǎn)低壓線圈的繞制。同時,因為在現(xiàn)場要完成驗收工作。就要生產(chǎn)成品。調(diào)試時,會遇到在公司調(diào)試所不能以到的問題,主要問題就是跑偏,收料不齊的現(xiàn)象,我就協(xié)助師傅查找原因,因為他們的經(jīng)驗比較多,遇到問題就很快就解決了,每遇到一個新的問題,我都把它記下來,為自己積累工作經(jīng)驗。等到我自己獨立現(xiàn)場安裝時,我就憑借著平時積累的經(jīng)驗,遇到問題及時都能解決,或是及時和設(shè)計人員溝通。

      在這一年里,我獨立的完成了公司分配的各項安裝調(diào)試工作,順利的拿回了設(shè)備驗收報告!獨立完成了國內(nèi)多條生產(chǎn)線的安裝調(diào)試工作,并隨國際市場部遠赴阿聯(lián)酋,順利完成了單雙層箔繞機的安裝調(diào)試工作,受到公司領(lǐng)導(dǎo)和用戶的好評。

      四、做得不足的地方

      過去的工作中,在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和同志們的支持與幫助下,經(jīng)過不斷努力,我適應(yīng)了這種工作,具備了一定的技術(shù)工作能力,但是仍存在著一些不足,需要我引以為戒。比如:我的語言表達能力有待加強;蛟S是性格的原因吧,我不喜歡說,只喜歡埋頭苦干,F(xiàn)在看來,這樣是遠遠不夠的,需要與別人溝通。

      在今后的工作中,自己要加強學(xué)習(xí)、克服缺點,力爭自己專業(yè)技術(shù)水平能夠不斷提高。同時我清楚地認識到,為適應(yīng)油田建設(shè)發(fā)展的新形勢,今后還需不斷地加強理論學(xué)習(xí),尤其是新技術(shù)、新理論的學(xué)習(xí),勤奮工作,在實際工作中鍛煉和成長,不斷積累工作經(jīng)驗,提高業(yè)務(wù)能力和工作水平,我將抖擻精神,開拓進取,為公司的發(fā)展和個人價值的實現(xiàn)而不懈努力。

      我們常為失去機會或成就嗟嘆,但往往忘了為現(xiàn)在所擁有的感恩。有位作家也這么說過,機遇是什么就是知足,為你所擁有的感到知足,否則你永遠得不到機遇,我們應(yīng)該認識到老板交付給我們的任務(wù)能鍛煉我們的意志,上司分配給我們的工作能發(fā)展我們的才能,與同事的合作能培養(yǎng)我們的人格,與客戶的交流能訓(xùn)練我們的品性。企業(yè)是我們生活的另一所學(xué)校,工作能夠豐富我們的思想,增進我們的智慧。所以,在此我要感謝,感謝我的同事,感謝在工作上幫助支持我的每個人。在我學(xué)到了很多東西,使我的專業(yè)有了更廣闊更牢固的掌握,也豐富了我的知識面,了解其他方面的知識,如一些禮儀培訓(xùn),團隊培訓(xùn),營銷培訓(xùn)。

      人沒有辦法左右生命的長度,但可以拓展生命的寬度。更重要地是培養(yǎng)了我總結(jié)和學(xué)習(xí)的習(xí)慣。在這三年里,公司領(lǐng)導(dǎo)給我的培訓(xùn)和引導(dǎo):文化對我的熏陶,溝通的方法技巧,思考思維的方式,方法,為人處事的道理,績效團隊等等使我自己學(xué)習(xí)了許多,提高了許多,成長了許多。

      總之,在這四年的時間內(nèi),無論從技術(shù)上,還是從管理上,我都有了很大的提高。今后,我會在此基礎(chǔ)上,刻苦鉆研,再接再厲,使自己的工作水平更上一層樓,為公司的發(fā)展能盡上一份力。

      工程師工作總結(jié) 篇11

      自20xx年x月來到xx項目部參加工作,至今已一年有余。這一年來,一直在項目部擔(dān)任技術(shù)員一職,先后參與建設(shè)了xx工程、xx大修改造工程、xx工程,通過這幾個工程現(xiàn)場實踐工作的鍛煉,得益于項目部領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心培養(yǎng)和同事們的熱心幫助、諄諄教導(dǎo),我已逐步成長為一名合格的技術(shù)員。

      作為一名剛參加工作的技術(shù)員,我將工作定位為協(xié)助好技術(shù)負責(zé)人的工作和不斷的自我學(xué)習(xí)充實,在參與建設(shè)的工程中,除了協(xié)助技術(shù)負責(zé)人編制項目質(zhì)量計劃、施工方案、作業(yè)指導(dǎo)書、技術(shù)交底,并負責(zé)進場原材料的取樣送檢、工程技術(shù)資料的編制,和施工員一起進行現(xiàn)場質(zhì)量檢查,以及施工測量工作。

      在工程施工過程中,我一直以積極的心態(tài)認真地對待自己的工作,在從事的各項工作中,都能盡職盡責(zé),以求完滿的完成工作任務(wù)。“不要急于出成績,埋下頭來干工作”,是我常拿來提醒自己的警言,提醒自己不要好高騖遠,而要腳踏實地,多干實事,在實踐中檢驗自己的知識并獲得施工現(xiàn)場的經(jīng)驗累積。一年來的現(xiàn)場工作更使我深深明白,在學(xué)校學(xué)習(xí)的東西和自己翻看規(guī)范、規(guī)程死記硬背的知識遠不如實際經(jīng)歷過的記得牢固,而且好多學(xué)問更是書本里學(xué)不來的,完全是憑自己的經(jīng)驗。在這一年來的時間里,我一直在多看,多學(xué),碰到施工現(xiàn)場的做法與書本里不一樣的地方及時的向?qū)I(yè)工長和施工班組長請教,盡管很多時候得不到理論上的解釋,但是卻是很好的經(jīng)驗。剛工作時覺得技術(shù)資料工作、測量工作,質(zhì)量檢查工作都比較簡單,而實際上卻學(xué)問大著,一直覺得自己會,而實際操作起來才發(fā)覺自己的不足,時常事倍功半,缺乏效率,F(xiàn)在實踐操作多了,方法掌握了,經(jīng)驗有了,才得心應(yīng)手起來。比如說測量,重要的是要抓好其關(guān)鍵工作,個人認為,測量關(guān)鍵性的工作一是選擇施測方案,二是一定要進行復(fù)測以避免人為錯誤。

      一年來的從事工程施工工作,在不斷的取得進步,自己的`專業(yè)知識得到了長進和加深,工作能力,包括組織協(xié)作能力、管理能力和應(yīng)變能力都得到了很大的提高,更重要的是獲得了寶貴的工作經(jīng)驗的積累。一年來的工作表現(xiàn)也得到了項目部領(lǐng)導(dǎo)和同事們的認可,在今后的工作中,我將以百倍的熱情迎接新的挑戰(zhàn),在學(xué)習(xí)中進步和成熟起來,為項目部的發(fā)展貢獻自己的力量。

      工程師工作總結(jié) 篇12

      本人在畢業(yè)后就參加了工作,一直在施工單位從事技術(shù)施工,有一定的施工經(jīng)驗,并且有信心把x樓工程圓滿地交給業(yè)主使用,F(xiàn)對20xx年的工作做一個總結(jié):

      工程施工是按照設(shè)計圖紙把設(shè)計師的思想完成從意識形態(tài)到實物形態(tài)的轉(zhuǎn)變過程,要搞好工程施工,就必須首先熟悉施工圖紙,掌握設(shè)計師的意圖,完成從圖紙了解設(shè)計意圖再回頭修訂圖紙的過程(即完成圖紙的施工前會審),其次要強化對圖紙的了解程度,熟悉工程的基本概況,考慮具體的施工方案,初步明確工程技術(shù)施工的重點、難點,為以后的施工操作行為做準備。

      在工程施工過程中,測量放線工作是重中之重,它貫穿整個工程施工的始終,是工程施工的靈魂,要想工程干好,必須把測量放線的工作做好,所以施測、校對、復(fù)核的程序就一個都不能少(并且施測、復(fù)核的工作要有不同的人來做);其次要結(jié)合整套圖紙對各個施工層、施工段、施工點進行校對,避免遺漏工程細小的部位構(gòu)件;再次,就是檢查、落實是否工程的實際操作層的理解與自己的思想一致,發(fā)現(xiàn)問題及時溝通,把問題消滅在萌芽狀態(tài)。

      在某一工程段施工完成后,要及時檢查,驗收,總結(jié)經(jīng)驗和教訓(xùn),把發(fā)現(xiàn)的問題及時糾正在下一施工段,減少錯誤的'連續(xù)發(fā)生。

      工程施工是一項非常嚴謹?shù)墓ぷ,工程技術(shù)人員必須要把它作為一個自己的藝術(shù)產(chǎn)品去雕刻,力求精益求精,要有一個良好的工作作風(fēng),要本著對國家(不浪費資源)、對社會、對業(yè)主負責(zé)的態(tài)度去工作,要有“干一項工程,樹一座豐碑,贏一片口碑”的決心,這樣才能把工作作好,才能成為一名合格的工程技術(shù)人員。

      工程施工是一個群體作業(yè)的工作,它不是一個人或幾個人就能完成的,它是需要上至質(zhì)檢站、設(shè)計院,下至勞動工人的相互緊密配合,才能完成的一項復(fù)雜的作業(yè)任務(wù),所以,做好相互間的聯(lián)系配合就顯得尤其重要,否則,干好工程就會成為一句空話。

      俗話說“皮之不存,毛將焉附”一個打工者如果不考慮老板和公司的經(jīng)濟效益,他就是在自斷前程,他就不是一個合格的打工者,早晚會被社會所淘汰。工程施工的工作面大,工作人多,工程要取得一個良好的經(jīng)濟效益,材料管理就顯得非常重要,然而材料的管理如果只靠一個人或幾個人的力量是遠遠不夠的,它需要大家的共同努力去實現(xiàn)。作為一個技術(shù)員,對材料的管理既要從技術(shù)的角度去考慮如何節(jié)約,還要配合項目經(jīng)理和同事對現(xiàn)場進行有效的監(jiān)控,使現(xiàn)場的工人養(yǎng)成節(jié)約材料的良好習(xí)慣,為公司創(chuàng)造更好的經(jīng)濟效益,為自己的發(fā)展奠定良好的基礎(chǔ)。

      工程工期的長短也是體現(xiàn)一個工程經(jīng)濟效益的重要指標,工期的縮短不但能使工程提前投入運營,為甲方創(chuàng)造可觀的收益,也可以減少我們施工單位眾多機械、材料的租賃費,減少人員管理的費用,為公司為老板降低施工成本,提高經(jīng)濟效益;在這個方面甲方和我們施工單位的利益空前一致,所以工程的工期是大家共同關(guān)注的焦點,作為工程管理人員中的一員,協(xié)助項目經(jīng)理,大家一起出謀劃策縮短工程工期就是義不容辭。

      一個人的能力和精力是有限的,為了能更好的正確理解圖紙和規(guī)范,勤溝通,事前請示就能避免很多不必要的爭辯和返工,達到大家思想的一致統(tǒng)一,使工程能夠順利、如期地達到計劃要求。

      工程師工作總結(jié) 篇13

      這一年以來主要做了以下工作:

      1、對各部門電腦軟件、硬件、郵件打印機、網(wǎng)絡(luò)的維護工作級時和到位。讓設(shè)備的的使用故障率降到最低,在故障發(fā)生的時候立馬當(dāng)?shù)亟鉀Q。有不能當(dāng)?shù)亟鉀Q的也會在最短的時間內(nèi)給予解決。

      2、及時的對系統(tǒng)補丁進行更新。對xxx等應(yīng)用程序也打上最新的.補丁,另外還關(guān)閉了一些不需要的服務(wù),關(guān)閉xx帳號等。

      3、及時對軟件進行升級。

      4、項目機房系統(tǒng)更新,系統(tǒng)從原有的20xx更新到Xp,重新安裝了所有軟件,解決了一部分原無法解決的問題,并重新部署解決方案。

      5、交換機、路由等網(wǎng)絡(luò)硬件設(shè)備的維護,屏蔽中心不用的端口,安全設(shè)置等,保證公司所有電腦的安全正常工作,優(yōu)化路由運行速度,節(jié)約帶寬,提高上網(wǎng)的速度化和穩(wěn)定化,使我們上網(wǎng)的速度大大提高,保證網(wǎng)絡(luò)順暢;

      6、針對服務(wù)器,重新部署服務(wù)器。

      7、學(xué)校服務(wù)器,硬件的安裝、維修、調(diào)試,投影儀設(shè)備的定期清理,維護。

      8、電話交換機部屬置,電話線調(diào)整,電話錄音設(shè)備的安裝調(diào)試。

      9、xx服務(wù)器、郵件服務(wù)器、web服務(wù)器、搭建、優(yōu)化、信息整理和測試。用戶數(shù)據(jù)導(dǎo)入和備份。

      10、為了最大的節(jié)約成本,并針對學(xué)校所有計算機設(shè)置系統(tǒng)自動休眠,有效地節(jié)省了相當(dāng)一部分資源。

      11、加強了對網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的維護,對經(jīng)常出故障的設(shè)備采取了相應(yīng)的解決辦法。公司目前一共近80多臺電腦,由于機器較多,日常出現(xiàn)故障的情況較為常見,主要的電腦故障有:系統(tǒng)故障,網(wǎng)絡(luò)故障,軟件故障等,很多機器由于長期使用,導(dǎo)致系統(tǒng)中存在大量垃圾文件,系統(tǒng)文件也有部分受到損壞,從而導(dǎo)致系統(tǒng)崩潰,重裝系統(tǒng),另外有一些屬網(wǎng)絡(luò)故障,線路問題等。

      近一年來,我始終堅持嚴格要求自己,勤奮努力,在自己平凡而普通的工作崗位上,努力做好本職工作,從不把情緒帶到工作中。在具體工作中,我努力做好服務(wù)工作;仡櫼荒陙淼墓ぷ,我在思想上、學(xué)習(xí)上、工作上取得了新的進步。但我也認識到自己的不足之處:

      1、因為簡單的問題重復(fù)出現(xiàn)重復(fù)解決,可能到位不及時。

      2、自己的思路還很窄對現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的發(fā)展認識的不夠全面,自己對新技術(shù)掌握速度還不夠快。

      3、有時出現(xiàn)問題我并不知道而領(lǐng)導(dǎo)先知。其實從咱們公司的結(jié)構(gòu)來看這些都是正常的,但我感到慚愧。

      工程師工作總結(jié) 篇14

      自8月4號入職以來,今天是我在二公司的第二十五天,時間飛逝,不經(jīng)意間一個月就過去了,是該進行一個個人總結(jié)了,不論是對個人工作的總結(jié)還是從在校學(xué)生到職場人士的一種心態(tài)轉(zhuǎn)變,總之這時候是該梳理一下自己了。

      在工作上:首先是看圖紙、在此期間還查閱了一些以前收集的書籍,如《鋼結(jié)構(gòu)》遇到不懂的地方就請教羅總,逐個突破。感覺收獲不少,感謝羅總!

      其次是跟隨羅總?cè)ガF(xiàn)場學(xué)習(xí),普提金、中建八局、世界城等項目都有去過幾回,到了現(xiàn)場對照圖紙結(jié)合實物看,將之前一些沒發(fā)現(xiàn)又必須知道的問題找出來重新學(xué)習(xí),還認識了我公司那些呆在項目上的施工人員。

      之后羅總安排審圖,這方面可能知識和經(jīng)驗都不足,感覺沒發(fā)現(xiàn)什么重大錯誤,后期需要找機會加強這方面的學(xué)習(xí)。

      最近為響應(yīng)公司號召,我公司組織了四個課題小組專們安排了人員制作四個課題,加工工藝、鋼結(jié)構(gòu)吊裝、焊接、測量放線(預(yù)埋)作為總工羅總的助理我有幸接到了鋼結(jié)構(gòu)吊裝的制作,羅總一直在旁指導(dǎo),還提供了一些專業(yè)書籍,《起重機械安全技術(shù)》、《工法集》。制作的過程就是一個學(xué)習(xí)的過程,感覺學(xué)到了很多。

      期間王部長還讓我去過徐東歐亞達,該項目已完工,但甲方在使用過程中發(fā)現(xiàn)有漏水現(xiàn)象,他給了我聯(lián)系方式,之后我聯(lián)系了甲方和兩個施工隊,先后進行了兩次維修,在此期間也學(xué)到了不少東西,

      比如屋面瓦的坡度大小將影響工程質(zhì)量和成本控制,以及保溫棉過長可能會造成漏水,維修屋面注意事項等,更重要的`是和施工隊以及甲方有一個初步的接觸,想來在今后的工作中這種接觸肯定不會少,早點來嘗試我喜歡。隨后對該項目的質(zhì)保金收回也是我負責(zé),對于王部長的有意栽培,我感激不盡!同時在心里給自己也施加了壓力,壓力越大,動力越足!

      在心態(tài)方面,來二公司的二十五天里我學(xué)到的不僅僅是專業(yè)技能,更多的是學(xué)到了與人相處,學(xué)會尊重他人,學(xué)會調(diào)節(jié)自己的心態(tài),學(xué)會堅持和勇氣.

      在此期間和我同時進來的朋友有人已經(jīng)離開,有人心態(tài)還不穩(wěn),也有人已經(jīng)能夠獨當(dāng)一面了,都說:弘毅是個大舞臺!我覺得對于有心的人它是,因為他們有夢想,一個人不論到了何種境地,都不要丟了自己的魂和嗅覺,它們會告訴你該干什么,為何而干,怎樣去干,倘若沒了這些,很可能會活在迷茫困惑中,久了,當(dāng)初的那些夢想和勇氣也會消磨殆盡!在我困難的時候我對自己說一句話:蟄伏之際即將結(jié)束,只待會當(dāng)凌絕頂,一覽眾山小。在我得意驕縱時,我對自己說,一山更比一山高,低調(diào)處世,高調(diào)做事!

    【工程師工作總結(jié)】相關(guān)文章:

    工程師工作總結(jié)(精選)12-01

    工程師工作總結(jié)[經(jīng)典]07-23

    it工程師工作總結(jié)10-07

    工程師工作總結(jié)10-03

    造價工程師工作總結(jié)10-07

    設(shè)備工程師工作總結(jié)04-06

    測量工程師工作總結(jié)01-12

    售后工程師工作總結(jié)07-09

    工程師優(yōu)秀工作總結(jié)10-09

    工程師工作總結(jié)【熱門】07-21

    国产精品婬妇| 影音先锋男人资源站在线观看| 喷水视频在线观看网| 亚洲人成影视在线观看老司机| 亚洲白嫩美女在线| 中文字幕在线播放第二页| a毛片免费全部播放国内| 2021年最新最全99九九视频高清在线| 亚洲国产成人av在线播放| 免费一本色道久久一区| 别揉我奶头~嗯~啊~在线播放| 国产AV美腿精品| 国产A在亚洲线播放| 高清一区二区三区| 美国A级作爱片免费观看中国| 无码丰满妇| Av片网站_Av片网址| 日韩AV毛片、| 国内自拍偷国视频系列无 | china东北偷拍video| 亚洲综合久久久888| 一区等免费视频| 69堂国内精品片| 免费无码又爽又刺激高潮视频| AV不卡一区二区三区| 精品人妻一区二区三区| 亚洲性色av一区二区三区| 另类色综合| 亚洲欧美综合色色| 99精品国产自在现线10页| 女性裸体啪啪拍无遮挡的网站| 精品 无遮挡| 永久天堂网站av手机版| 亚洲国产精品久久久久| 2021天天做夜夜爽视频| 免费无码又刺激高潮的视频| 国内精品久久久久影俄罗斯| wwwxxxxx在线观看| 狠狠爱无码一区二区三区| 成年人在线网站| 国内久久久久网站| 尤物视频无码一级视频无码| 国产1区1区3区4区产品乱码不卡| 真人无遮挡无码在线免费观看 | 欧美牲交A欧美牲交AⅤ一| 成人午夜看黄在线尤物成人| 国产在线 丝袜大学生| 日韩电影一区二区| 波多野结衣 一区二区三区| 亚洲高清久久无码视频| 午夜时刻免费入口视频| 一本色道综合网| 少妇毛片无遮挡| 少妇被爽到高潮动态图| 国产末成年女片一区二区| 国产精品9999网站| 在线视频嗯啊免费| 亚州国产午夜在线视频无| 国产欧美久久久精品影院| 综合图片亚洲网友自拍三区| 国产夫妻av| 动漫精品第一页_在线观看| 波多野结衣一区二区三区精品| 美女脱内衣18禁免费观看网站| 午夜的女人视频麻豆| 无码精品a∨在线观看十八禁| 美女按摩偷拍视频一区二区| 自偷自偷国产一级| 又粗又大又长的特级毛片| 天天欲色在线最新章节目录| 丰满的女教师波多野结衣| 亚洲精品在线亚瑟视频| 18禁特黄A级120秒试看| 老熟女亚洲综合少妇| 国产专区AⅤ在线观看| 国产拍自产免费高清| xxxx中文字幕| 伊人无码在线观看| ⅤA在线中文字幕| 波多野的免费AV片| 超超碰碰插进去| 亚洲视频永久在线| 992tv午夜福利免费视频在线观看| 美女被操黄色视频网站| 国内免费自拍1视频| 作爱全过程无遮挡| 美女高潮喷白浆网站| 大肥屁股白浆一区二区| 真实偷拍出租屋嫖妓正在播放| 久久精品A级毛片| 英语老师用丝袜脚帮我爽| 粗大的内捧猛烈进出视频在线| 无码亚洲成a人片在线观看app| 日本一道本视频| 天天做天天弄天天爱天天爽con| 爱爱视频h| 免费人成在线观看视频播放| 伊伊综合视频免费播放| 亚洲中文无码AV永久| 办公室爽到喷水456在线观看| freexx黑人欧美色欲大战视频| a网站在线观看| 毛多水多高潮高清视频| 国产曰的好深好爽免费视频aaa| 一级毛片免费首页| 国产日本欧美一区妲己影院| 波多野结衣迅雷下载| 一又大又粗又爽又黄少妇毛片| 日本国产一区二区三区在线观看 | 国产福利私拍在线永久视频| 久久精品无码电影院| 一个人www视频在线国产| 亚洲制服丝袜精品久久| 手机看av天堂| 爽到高潮嗷嗷嗷叫视频| 特级午夜福利| 亚洲男同网站在线| 天天视频黄网站在线观看| 国产免费破外女出血小视频| 深一点 好爽 阿 大力点| 一区二区三区av波多野结衣 | 亚洲精品青草| 国产91白浆四溢| 嘿咻视频欧美| y11111少妇无码电影| 多人中出AV在线播放| 中文字幕综合视频| 黄色视频国产爆操eee| 玩毛多妹子P在线视频| YY111111少妇影院免费观| 国产亚洲精品俞拍视频| av在线无码国产| 午夜大乳房视频在线播放| 久久99热人人噜| 久久超碰女人| 一级少妇Av一区二区三区| 992tv在线视频| av波多野结衣一区二区三区| 十八禁日韩AV在线免费观看| 在线观看老湿视频福利| 综合网成年人美女| 日本三级熟妇网站| 2020av无码免费| 紧身裙女教师波多野结衣在线观看 | 在线v片免费观看视频| 大乳boobs巨大吃奶乳水| 亚洲h成年动漫在线观看不卡| 大学生男女真的曰批视频| 亚洲熟妇在线播放| 人妻9区| 伊人大香煮蕉在线观看| 成年女人窝窝视频| 亚洲天堂网在线视频| 人妻AV综合网站一区二区三区| 国产高潮福利| 亚洲精品GIF动态图| 亚洲国产高清不卡在线播放| 精品人妻偷拍视频| 波多野结衣无码电影一区二区在线播放 | 久久少妇免费精品| 用力又大又粗又长高潮视频 | 亚洲手机看片AV| 亚洲国产电影在线观看无码| 国产在线精品自偷| 国产视频x爽死了| 厨房抱岳丰满的大屁股| 超碰97男人免费| 亚洲色国产AV天堂| AV天堂岛在线观看| 中日韩亚洲国产综合| 在线观看你懂的黄色网站| 在线精品自拍自偷无码 | 国产在线精品国偷产拍| 强奷绝色年轻女教师在线观看| 久久大香萑太香蕉| 成年人电影网成年人片| china熟妇老熟女hd| 网禁拗女稀缺资源在线观看| 国产性自爱拍偷在在线播放| 杨幂国产在线观看| 精品国产免费人成网| 国产精品无码专区| 呦男呦女精品视频八区| 国产偷国产偷高清精品| 午夜性生大片免费看| 国产女人免费吹潮视频| 美女裸体黄网站18禁免费| 亚洲人成电影在线观看四虎| hd老熟女bbn| H 番肉动漫视频大全在线观看| 四虎一级毛片免费在线观看| 欧美亚洲三级裸体视屏| 影音先锋男人网| 农村大集偷窥厕所视频在线| h网站黄在线观看| 妓女网站一区二区| 2022高清无码视频网站| 私拍视频99| 久久久久藏经阁免费观看| 妇色在线观看视频| 伊人网在线视频| 永久黄网站色视频免费观看| 国产精品 性| 又黑又粗免费看一级视频| 伊人色合久久网| av免费一级特黄美女...| 亚洲成av人片在线观高清五月天| 又污又黄又刺激的网站| 国产日产AV在线播放| 国产女人免费吹潮视频| 色欲网站免费视频播放| 午夜无码国产18禁在线| 亚洲AV永久无码精品| 国内精品自产拍在线不卡| 国语对白嫖大波女双飞| 啊好爽嗯啊~啊啊啊用力插我啊视频免费网站 | 性欧美丰满熟妇xxxx性| 成 人 黄 色 网站 视频免费| 强奷迷奷系列在线观看| 禁断の肉体乱爱中文字幕| 久久久精品午夜免费不卡| 麻豆国产av穿旗袍强迫女佣人| 777米奇超碰在线首页| AV天堂国产| 在线观看日本免费小视频| 理论片免费视频观看影片| 爆乳高清无打码在线看| 亚洲成年轻人电影网站在线观看| 亚洲色动态视频| 在线播放免费人成视频网站| 国产明星门事件在线视频| 欧美成人你懂的| 亚洲无码电影| ww视频在线观看免费播放| 用劲太爽了再深一点| 亚洲人成网站在线无毒不放| 国产 欧美 精品 蜜芽| 玩具酱透明黑色旗袍自慰| 18禁黄色网站大全| 国产精品一区二区三区久久| 久久精品摘花第一次俄罗斯| 宅男噜噜噜66网站| 后交XX00动态图| 又大又湿又紧 视频| 亚洲欧洲日产专区| 欧美成人在线A免费观看| 秋霞鲁丝无码一区二区三区黄| 伊人久久狠狠网| 亚洲精品嫩草研究院久久| 白浆高潮抽搐视频| 一个人看AV在线| 东京热人妻中文无码av| 精品人妻无码视频| 亚洲国产成人av在线播放| 伊人无码在线视频| 婷婷六月丁香七月| 欧美激情在线视频| 亚洲综合色自拍一区| 国产在线不卡视频免费视频| 两性午夜刺激性视频| 免费久久久人妻久久久| 2020狠狠躁夜夜躁人人爽| 后进极品翘臀美女在线播放| 久久香蕉国产| 亚洲一区二区情侣| 久久成年人视频| YW193尤物影院| 久久亚洲黄片| 国产美女脱的黄的全免视频| 亚洲欧美成人a∨| 亚洲欧美一区三上悠亚在线 | 国产免费无码一区二区三区| 18禁美女网页| 久久无码人妻一区二区三区| 亚洲av尤物在线| 波多野结衣一区二区三区高清| 青青草原网站91| MD传媒新剧国产在线观看| 桃花岛亚洲成在人线av| 18禁黄无遮挡免费网站动漫国语 | 九九热线有精品视频96| 亚洲中文字幕无码永久不卡免弗| 在线无码视频一区二区| 日产激情免费av| 亚洲综合成人aⅴ在线| 国产精品女同一区二区| 办公室被强行到高潮电影| 2021AV天堂网手机版在线| 在线天一天看片视频免费观看| 高清一区二区三区视频| 真人无码作爱免费视频,| julia无码中文字幕| 色吊丝最新永久免费观看网址| 爽死你个荡货H视频| 51午夜精品免费视频| 又紧又爽又水的免费视频| baoyu135国产精品tv免费| 成人爱做爽视频免费看| av在线入口| 伊人国产无码高清视频| 办公室丝袜激情无码视频| 一级毛片无码| 三上悠亚AⅤ香蕉网在线观看| 国产日本欧美一区妲己影院| jizz成熟丰满韩国女| 女人被爽到高潮视频免费| 9999久久久久久久免费影视| 狠狠操一区| 久久精品这里只有精99品麻豆| 真人啪啪试看20秒动态图| 日本护士恋夜全部视频免费| 国产精品h在线高清播放| 张柏芝在线播放国产精品| 国产日韩男女激情视频免费播放 | h成年动漫在线播放| 亚洲成女人图区第一| 尤物白浆在线观看| 精品久久久午夜| 2021年亚洲无码在线观看| 亚洲无码免费视频在线| 18禁黄无码,免费网站,高潮| 亚洲人成无码观看无码| 婷婷激情五月综合综合| 成人永久福利在线观看| 欧美大成色www永久网站婷| 国产办公室丝袜裙AⅤ在线| 口工动漫视频精品一区| 国产精品久久影院| wwwx爽死了视频国产| 一女多男喷潮视频| 激情五月综合AⅤ在线| 国产精品午夜理论片| 农村极度乱人伦的小说1一3续 | 777米奇色狠狠888俺也去乱| riav99精品| 超级碰碰碰碰免费视频不卡| AⅤ淘宝国产在线播放| 国产l精品国产亚洲区久久| 2021年国产视频手机在线| 久久美女免费视频| 高H全肉污文play视频| 波多野结衣丝袜视频| 粉嫩护士国产在线观看| 久久精品国产久精国产69| 国产在线一区二区三区精品| 久久青草午夜福利| 激情综合色综合啪h| 亚洲成AV人精品自偷拍| 日本老熟妇乱子伦牲交视频| 毛片999天堂| 免费女性自慰网站大全| 高潮流白浆潮喷美女直播| 免费无码又爽又刺激网站| 97在线公开视频中字无码| 国产校花处被破的视频| 囯产目拍亚洲精品一页| 天天摸夜夜摸夜夜狠狠添| 你懂的在线看| 草莓视频国产片在线观看| 男同女同精品久久AV| 老司机亚洲精品影院| 美女无遮挡拍拍拍免费视频| 少妇高潮伦| 麻豆久久五月国产| 国产精品v片在线观看不卡| 中文字幕 在线 欧美 日韩 制服| 91x青青草原视频在线播放| jk美女白丝喷水在线观看81| 自在线看精品国产高| 野花视频在线观看免费版6| 国产邻居一区二区| 中国女人内谢69XXXX视频| 国产中文字幕乱码2021官网| 中文字幕在线播放素人| 工地旱厕偷看女人大屁股| 大胆午夜视频| 亚洲欧美日韩精品国产91| 国产小视频孩交| 国产精品自产拍在线观看动漫| 国产老太睡小伙子视频| 国产精品调教打屁股在线播放| 翁与小莹高潮连连第九篇| chinese熟妇与小伙子mature| 高清无码一本到东京热| 绝对真实偷窥女子会所私密av| 人妻初次按摩精油喷水| 黄色视频区一区二| 制服JK一区二区国产| 中国熟妇人妻无码专区| 东京热人妻中文无码av| 日韩精品久久久久久| 国产在线成免费视频网址| 欧美大胆老熟妇乱子伦视频| 国产大学生一区二区三区| 极品美女流白浆视频| 韩国乱码伦视频免费| 一级无码啪啪| 亚洲欧洲日本综合AⅤ在线| 在线2022Av高清| h片网站永久免费| 在线观看网站3D深夜催精| 顶级少妇午夜福利水多多在线观看 | 国产口爆吞精在线视频| 爽爽日爽爽干在线观看| 2022国产高清无码免费在线观看a 出轨综合人妻丝袜乱中文字幕 | 办公室揉着她两个硕大的乳球 | 爱爱xo综合网视频| 色午夜av女人的天堂| 亚洲AⅤ无码国产| 精品久久久无码专区中文字幕| 黄文视频在线观看无码| av美国不卡在线| 国产一区二区Jk| 狠狠pa免费视频| 国产高潮流白浆视频| 九月婷婷综合激情| a级日本乱理伦片在线观看| 又大又粗好爽视频| 一个人免费观看www高清视频国产| 国产在线污视频| 亚洲精品色| 大香伊在人线观看| 不戴套交换系列17部分吴琴| 麻豆最新国产AV原创精品| 麻豆久久婷婷国产综合五月| 国产美女AV在线免费观看| 国产亚洲精aa在线看| 国产亚洲日韩Av在线播放| 无遮挡在线观看| 国产1免费1视频| 十八禁大片免费播放网站| 好大好硬好深好爽午夜| 成年女人毛片视频在线观看| 免费a级毛片无码专区| 国产无码窝| 亚洲国产精品无码中文字视| 手机在线观看av网站| 国产精品免费αv视频| 亚洲成a人片俱乐部| 国产萝li不卡在线| 视频一区 校园激情| igao激情在线| 日韩一区二区三区视频,在线观看| 国产天堂MV在线最新| 国产亚洲中文字幕日本不卡| 五月天婷五月天综合网小说| 丰满人妻被公侵犯的电影中字版| 亚洲视频无码在线观看| 国产97碰免费视频| 黄 色 网 站 成 人免费| 亚瑟影院午夜在线观看| AV网站手机在线观看| 女人潮抽搐动态图gif后λ式| 国产精品99久久久久久| 亚洲aⅴ男人的天堂在线观看| 丁香婷婷伊人| 新2022AV视频网站| 91超碰caoporon最新网站| 久久精品无码午夜福利理论片| 2021av手机在线播放| 中年熟女五十路免费观看久久| 婬荡少妇21p| A级情欲片在线观看免费一| 中文字幕精品一区二区2021年| 午夜1区2区3区4区5区入口| 国内精品久久久久久TV| 亚洲国产精品久久青草无码| 色爽爽网站免费看| 99re7在线观看国产精品| 亚洲国产婷婷六月丁香| 福利视频亚洲se| 亚洲中文字幕下载| 国产AV无码专区亚洲A| 久久久99精品福利| 国产美女的高潮| 粗大挺进朋友未婚妻| 国产调教丝袜美女视频| 制服 国产 无码| 亚洲欧洲国产成人综合不卡| 关晓彤被调教的奶水横流| 尤物yw193国产精品| 男人j桶进女人p无遮挡| ass日本少妇p| 一本二本高清无码小视频| 黄片免费试看小视频| 无码人妻丰满熟妇| 美女扒开粉嫩尿口的照片| 精品偷自拍另类在线观看| 国产精品第一页夜| h黄视频视频在线免费观看| 亚洲国产成人爱av在线播放| 久久99热只有频精品免费| 最新在线精品国自产拍视频为您推荐微拍女神极 | 在线观看免费你懂的免费区| 精品免费看国产一区二区| 无人区乱码一区二区三区| 超超碰在线| 人妻系列无码专区无码中出| 香港精品在线播放| yy111111少妇影院中文字幕| 在线天堂资源最新版| 综合色区亚洲熟妇p图片| 国产一区二区视频啪啪视频| 国产乳头在线| 麻豆久久婷婷国产| 亚洲Av无码白浆很黄| 中文字幕无码不卡高清| 国产精品性爱视频| JiZzJiZZ国产免| 久热只有这里只有精品| 亚洲天堂国产av| 午夜激情视频无码| 中国女人内谢69XXXX免费视| 十次啦导航国产精品| 九九色综合九九色| av一区二区无码在线| 午夜理论在线观看无码| CHINESE白袜喷浆XNXX| 国产欧美亚洲精品第一页青草| 伊人狠狠丁香婷婷综合色| ′中国女人A级毛片| 无遮无码免费裸交视频| 88国产精品欧美一区二区三| 国产情侣真实露脸在线| 天堂视频中文字幕| 国产成人精品午夜福利app色多多| 伊人久久大香线蕉综合精品| 公交强伦姧在线观看| 又黄又紧又爽视频| 美女脱内衣18禁免费观看网站| 久久久久精品午夜福利| 久久作爱网| 亚洲日韩国产高清mp4| 91超碰在线看| 黄色网站丁香五月| 18女下面流水视频网站免费| 中文无码人妻影音先锋| 好紧,好滑,好大好硬视频。| 女子扒开尿口让男子桶爽视频| 3d欧美动漫精品xxxx| 大尺度摸胸吸奶视频网站| 人妻无码在线丝袜| 中文字字墓日韩欧美| 国产亚洲精品线观看动态图| 大尺度视频网站无码| 我们视频在线观看免费黄色网站| y1111111少妇影视| 国产线啪| 在线观看高清无码hb理论| 337p大尺度啪啪人体午夜| aa视频影院aa免费视频| 国产一进一出又大又粗爽视频| 色大网鲁鲁在线观看视频| 中文字幕无码乱av免费| 9191精品国产免费久久| 九月色婷婷免费| 九九99久久精品在免费线97| 欧美成人动漫免费在线观看| 尤物AV在线点击进入| 久久精品国产久精国产思思 | 91spa国产无码| 欧美成人精品视频高清在线| 曰批免费看| 九月激情婷婷丁香| AV无码AVA∨天堂| 国产尤物在线| 极品粉嫩小泬白浆20p| 丝袜好爽视频在线观看| 亚洲av片不卡无码久久潘金莲| 国产白浆不卡| 香港三级精品三级在线专区 | 真人啪免费无码视频在线| 外国人男女日批黄色视频| 在线欧美sm一卡| Jizz国产一区二区| 中文字幕无码视频专区大全| 国产区闺蜜来| 波多野结衣系列一区二区三区| 国产精品你懂的在线播放| 91超碰极品视觉盛人人| 国产婷婷色综合AV| 最大胆人休大胆的做受| 永久免费裸体美女网站一| 国产 在线 视频 第页| h视频在线观看免费视频在线| 午夜男女XX00视频| 亚洲天堂av毛片| 亚洲久综合在线导航| 一个人免费观看视频www| 凹凸视频在线观看导航| 综合色色米奇网| 2018日本高清国产| 精品国产拍国产天天人| 久久精品A级毛片| 尤物yw193国产在线精品| mm131美女做爽爽爱视频| 中文无码色多多在线| 国产精品 中文在线| 亚洲自偷自拍另类11p| 亚洲精品电影网在线观看| 人妻熟妇无码在线| 最新午夜福利在线观看网| AV片国产在线观看不卡| 人妻 校园 激情 另类| ciji视频在线导航| 国产在线精品一区二区高清不卡| 亚洲色视频网站| 国产在线观看污的| 国产欧美精品福利一区二区| 视觉盛宴av| 亚洲国产精品一区二区久久| 无遮挡很污很黄很爽的网站| 国产激情精品重口味AV| 在线播放国产女闺蜜| 又大又长好爽免费视频| 性高朝大尺度少妇大屁股| AV一天堂色| 5060免费全部A级毛片| 一级A视频120秒在线看| 国产精品永久免费导航| 被窝影院午夜无码| 香蕉久久久久久AV综合网成人| 美女的胸又黄又www网站免费| 国产超薄丝袜脚交视频| 国产精品一区二区AV| 亚洲国产初高中生女手机视频网| av天堂 手机观看| 韩国午夜理论在线观看| AV色爱天堂网| 亚洲国产成人无码影院| 亚洲五码在线看| 无遮挡很爽很污很黄的女 | 老外特色一级视频免费毛片| 中文在线aⅴ免费播放| 中文字幕一区二区猫咪| 浪潮av网站| 九九久久精品免费观看| 亚洲校园丝袜欧美校园丝袜| 久久久无码精品免费视频| 69天堂网在线视频精品| 国产精品H在线播放第一页| 日韩乱码人妻无码中文字幕| 一本大道手机在线看| 太粗太深了太紧太爽了首页| 欧美成人高清性在线| les女女磨豆腐视频在线观看| 亚洲性线免费观看视频| 欧洲熟妇乱xxxxx大屁股| 凹凸福利午夜导航| 熟女全程露脸 mp4| 看黄a大片日本真人视频直播| 亚洲天堂网址| 一本大道东京热无码视频| 午夜精品第一页| 另类激情网| 波多野结衣中文无码字幕| 久久男女女视频| 五月天伊人久久大香线蕉| 亚洲va中文字幕不卡无码| 一区二区三区 波多野结衣| 日日摸日日爽爽歪歪| 亚洲国产精品无码久久无码| 亚洲理论国产| 国产女人爽的流水的视频| 18禁止爆乳美女奶头网站| 婷婷色综合另类小说图片区| 18禁黄色网站中国美女| 久久国产精品偷777米奇四色| 日本aⅴ大伊香蕉精品视频| av免费网站看| 亚洲笫一狠人久久| 点击进入国产激情视频| 亚洲免费不卡无码人妖s| 天天躁夜夜躁狠狠喷水| AV无码国产在线看免费| 最新国内精品自在自线视频| 久久天天躁夜夜躁狠狠85台湾| 亚洲国产精品无码java| 在线观看网址你懂的| AV狼友国产| 2020最新亚洲中文字幕在线不卡| 亚洲激情偷拍网| 波多野结衣系列无码一区二区| 成本人片在线观看免费| 激情欧美精品一区二区| 国产α片免费观看在线人| 美女粉嫩喷水在线看| 国产小受呻吟gv视频在线观看| 在线看黄动漫视频网站| 日本精品久久久| 男男啪啪激烈高潮漫画| 综合图区亚洲欧美另类图片 | 久操麻豆| 黄色视频无遮挡免费看| 成人国产片视频在线观看| 国产女主播丝袜喷水在线37| 久久麻豆精品| 国产1区2区3| 免费 无码又爽又刺激的| 国产免费人成视频xvdeos| 成人a级毛片免费视频| 最新国产在线aⅴ精品| 久久综合给久久狠狠97色| 麻豆人妻无码视频| heyzo大陆熟女| 日本熟年高龄老妇交尾视频| 国产小12萝破除污网站 | 一区二区三区精品道| 少妇一区二区三区在线观看| 国内精品自在拍精选| 精品综合久久久久久97超人| 丰满熟妇乱又伦| yy1111111少妇影院光屁股| 少妇人妻无码首页| 亚洲天堂xx| 18禁超污无遮挡无码免费网站| 精品国产亚洲一区二区三区久久久 | 中文无码电影| aaa爽爽爽片在线观看| 日本一区二区午夜| 性高潮抽搐冒浆视频| 午夜激情福利网| 18禁止观看爆乳奶头网站| 国产粉嫩高清| 2021无码最新国产在线观看| 亚洲人成电影网站在线观看| 免费爱爱网址| 99视频有精品视频高清| 成年女人A级毛片免费着| 91精品欧美激情在线播放 | 一区二区三区黄色视频| 91午夜免费观看| 爱爱动态图15秒免费视频| 国产乱辈通伦在线观看| 亚洲免费gv| AV永久免费观看网站| 亚洲另类激情综合偷自拍图片| 日韩AV毛片、| 久久99精品久久久久麻豆| 97久久超碰福利国产精品…| 欧美在线高清视频一区| 国产日产av| 美腿少妇资源在线网站| 又爽又黄视频| 中文字幕v亚洲日本| 18禁裸体女生网站| 有奶水AV中文免费在线| 56aV熟妇在线观看| 2021最新久久精品视频| 不卡无码有码| 99久久无色码中文字幕| 夜夜摸日日操| 精品国精品一区二区三区| 16萝粉嫩无遮挡自慰| 国产污污在线网站| 亚洲另类欧美综合久久图片区| 国产尤物网站尤物视频| 国产国拍亚洲精品午夜不卡| 2019亚洲综合中文字幕| 婷婷精品三级| 888米奇在线视频四色| 亚洲一级无卡免费视频| 第一页中文字幕不卡| 色888视频在线观看| 在线看亚洲十八禁APP| 撕美女衣服网站18以下禁| 人妻中文乱码在线网站| 暴力强奷美女孕妇视频| 91超碰caoporon最新网站| 草嫩模在线| 大学生无码一区| 正在播放刚结婚的少妇| AAA级毛片免费视频| 亚洲乱码尤物193yw最新网站| 亚洲白嫩美女在线| 亚洲免费理论| 亚洲精品无码新片| ar成年视频免费看| 波多野结衣东京热国产一区二区| 在线观看免费视频高h| av美女在线区| 国产下药迷倒白嫩丰满美女bd| 美女裸体高清无遮挡免费网站| 正在播放美乳高潮在线| 中文字幕在线不卡人妻| 在线观看v片免费视频| 十八禁无码白丝袜免费| 在线播放你懂的网站网址| 免费无码又爽又刺激加速视频 | WWW亚洲视频黄色电影| AV日韩精品久久久久久| 亚洲国内精品自在线影院| 久久欧洲欧美| 在线观看潮喷失禁大喷水 | A级毛片100部免费观看| 中文字幕日产乱码一二三区| 高潮毛片无遮挡高清免费强奸视频 | 国产精品久久AⅤ| 国产高清欧美情侣视频| 午夜精品福利一区二区三区| 国产免费AV电影在线第一页| 狼人色国产在线视频www色| AV天堂手机福利网| AV伊人天堂网| а天堂网最新版免费观看| 成人网址在线观看免费| AV无乱码| 欧美成人高清ww| 呦男呦女视频8区| 白嫩无码人妻丰满熟妇啪| 偷拍视频一区二区三区四区| 人妻AV无码在| 中文在线日韩亚洲制服| 天天躁夜夜躁狠狠久久| 色多多免费视频网站| AV老司机精品资源站在线| 成年男女免费视频网站在线观看| 超级又黄又刺激又爽的免费动漫 | 美女裸体视频永久免费| 亚洲欧美蜜芽tv在线一区| 亚洲综合欧美色五月| 无遮挡无遮挡91桃色在线观看| 精品一区二区三区在线观看| 亚洲成AV人片在WWW| 伊人尤物在线| 在线观看成人无码中文av天堂| 白浆导航| 黄色网站入口激情| Aⅴ免费一区二区三区在线| 好大好深好猛好爽视频喷水| 有什么黄色网站在线看免费品爱网。 | 思思久久97| jizzxxxx18无码| 免费看美女被靠到爽的视频| 亚洲同性男男gv无码在线网站| 美女露全身永久免费网站| 国产制服丝袜无码视频| 亚洲日韩精品欧美一区二区一| av在线se| 亚洲国产日本韩国欧美mv| JJzzJJzz视频在线看| Aⅴ色天堂| 久久国产精品偷导航| 中国女人毛耸耸Bxxxxx| 小14萝视频在线视频精品| 国外性愛视頻αV免費看| 粉嫩粉嫩看着都硬了[11P]| 又黄又硬又大免费视频少妇| 成片一卡二卡三卡免费版 | 人妻丰满熟妇Aⅴ无码| 国内私拍精品视频| 五十路丰满中年熟女| 日韩一区二区自拍视频| 18欧美AAA| avtt天堂网无码专区| 亚洲天堂网址| 美女一級无遮档毛片| 紧身裙老师波多野结衣在线播放| 久久国产精品久久精品国产| av手机在线观看的网址| 欧美禽杂一级视频| 亚洲精品无码国模| 国产按头口爆吞精在线视频 | 把JK白丝高中生弄高潮视频| 18禁亚洲无码| 久久久噜噜噜久久久精品| aaa无码片| A午夜精品福利在线| 国产女人叫床高潮视频在线观看| 亚洲VA久久久噜噜噜久久久噜噜| 91极品尤物国产在线观看| 美女裸体高潮喷白乳网站妖精视频| 日本在线免费69视频| 亚洲视频小说之无码| 尤物日韩AV一区二区| 国产精品大屁股白浆aa | 亚州无码影片| 囯产偷拍一区二区三区| 精品无码制服丝袜自拍| 色欧美片视频在线观看| 亚洲欧美v国产一区二区| AV无码免费在线电影| 三级AV网站| 日本长腿丝袜美女香蕉视频| 亚洲偷自拍国综合色帝国| 久久线精品视频| 超碰caoporon国产精品2019| 亚洲天堂綜合AV新地址| 亚洲精品综合久久中文字幕| 粗大猛烈进出高潮视频αpp| 小乌酱女警双丝脚足在线看| 农村熟女av大全导航| 国产美女白浆免费视频| 近親相姦中文字幕在线| 在线观看日韩激情黄色| 国产精品亚洲哟女| 色无码国产桃色无码专区| 亚洲精品第一国产综合精品| 最新国产中文字幕| 亚洲深深色噜噜狠狠网站| 国产良妇出轨视频在线| 第一页美女在线观看| 国产99热在线这里只有精品| 4480YY私人精品国产| 福利姬液液酱喷水网站在线观看 | 嗯啊一级免费视频| 成年无码AV片在线无缓冲| jizzjizz一二三总合| 污黄色过膝袜视频在线观看| 亚洲免费精品aⅴ国产| 国产69精品久久久久9999按摩| 国产免费性爱视频| 超猛烈动态图| 正在播放国产水嫩美女叫| 天天摸天天爱天天大爽| 午夜福利导航在线视频| 麻豆国产成人AV| 国偷自拍视频| 超级黑人巨黑吊sv中国女人| 嗯~啊~再快点18禁网站| 国产午夜男女乱婬真视频| 高潮时奶水喷出来了H视频| 中国大陆国产高清aⅴ毛片| 97se综合亚洲影院| 疯狂做受XXXX免费| 日韩av无码精品色午夜| 波多野结衣一区二区三区高清| 国产性行为视频在线观看| 综合色区亚洲熟妇,另类| 亚洲精品福利| 国产巨胸乳在线播| 亚洲a黄色视频| 嗯啊啊在线午夜视频在线观看| 在线视频免费无码专区| 热99re久久国免费超精品首页| 正在播放国产白浆| 国产一区二区三区妓女| 一本久道热线在线| 在线 欧美 h 三区| 国产一国产一区在线视频| 人成视频中文字幕免费在线观看| 亚洲IV视频免费在线光看| 亚洲综合AV一区二区| 青青爽在线视频精品| 最新深夜男女福利片视频| av高清无码国产在线观看| 亚洲va在线va天堂xx xx| 在线视频男人的天堂| 亚洲av中文无码字幕色下药| 国产黑色丝袜在线看片不卡顿| 粗大的内捧猛烈进出视频在线| 亚洲av网站大全| 国产浪潮AV免费观看| 亚洲第一狼人伊人AV| 在线能看的最新黄色网站| 国产白丝喷水娇喘视频| 成年男女拍拍拍免费视频| 红杏性无码免费专区| 国产AV高清精品久久| 国产自产在线视频一区| 久久无码一区| 亚洲色蜜桃网| 26uuu欧美一区| 80岁老太婆牲交人与、鲁| 国产激情地址| 性xxxx18免费观看视频| 久久伊人久久免费看| 2022av在线视频播放| 午夜实验区视频在线观看| 久久99免费视频录像| 国产av第一次处破| 又色又硬又黄的美女视频| 又黄又湿免费高清视频| 亚洲色欲色欱www在线欧| 色爱天堂网综合| 亚洲福利视频午夜| 久久综合狠狠视频| av在线高| 国产午夜福利亚洲第一不卡| 午夜理论片在线观看免费丶| 国产 操 无套 白浆| 成年美女黄网站18禁免费日| 久久视最新热频这里只有精品| 出差被公侵犯在线观看| 黄色视频在线观看18岁无遮挡| 亚洲三级在线| 国产精品138| 国产日产欧美a一级在线| java 性无码hd中文| 另类亚洲色大成网站WWW| 国产在丝袜线观看| 无遮挡啪啪摇乳动态图| 污视频无遮挡| 国产精品1024小说| 波多野结衣紧身裙女教师播放| 亚洲avav天堂av在线网毛片 | 亚洲人成网站在线播放动漫| 久久美女迅雷| iGAO视频网_为爱搞点激情| 四虎永久免费一级毛片| 一级毛片女人十八| 精品自在拍精选视频| 99热在线都是精品免费| 精品无码久久午夜福利| 亚洲熟妇少妇任你躁在线视频| 高HAV在线免费看| 国产制服丝袜免费视频| 无码人妻h动漫网站| 亚洲专区一区二区在线| 嗯啊动欧美| 动漫美女被强奷视频免费网站 | 久久www免费人成_看片中文| 337p美女在线视频| AV香蕉网站| JK自慰喷水在线直播| 男女69激情视频| Α片在线观看免费| AV无码免费永久| 午夜视频网址| 女高中生被强奷免费网站| 久热这里只精品99国产6| av在线免费观看网站| 午夜福利男女XX00动态图片| 老熟女spA精油按摩偷拍视频| 在线精品国精品国产尤物动漫| 欧洲AV无码免费| 国产午夜福利不卡在线观看| h动漫无遮挡在线看中文| 精品午夜中文字幕在线| 国产av女人天堂| 亚洲一区无码| 亚洲天堂AV麻豆| аⅴ中文天堂最新版在线网站| 免费无码又爽又刺激高潮GIF| 性色AⅤ在线观看SWAG| 午夜福利青春青草久久| 亚洲人成网站免费999久久久| 国产无码第一页| av人妻丰满天堂网| 亚洲校园丝袜欧美校园丝袜| 毛都没有就被开了视频苞| 国产xo免费视频在线观看| 国产成人无码国产亚洲| 在线观看国产精品日韩| 亚洲韩国日本精品| 亚洲综合国产一区二区三区| 午夜福利小视频在线观看| 《AV东京热加勒比无码专区》详情介绍| 精品日韩丝袜在线一区| 国产精品亚洲а∨天堂免下 | 欧美xxxx做受欧美| 2021最新国产在拍在线观看| 西西,人体自慰,熟女| 18禁止观看爆乳挤奶头美女| caoporon草棚视频| 日本福利导航视频| a v网站在线看| 久久精品无码专区av| 伊人狠狠色综合网| 久草香蕉97在线视频| 丰满老熟好大bbb| 国产精品欧美一区二区三区| 国产黄视频免费观看网站嫩草| 亚洲国产AV网| 国产精品久久AV免费观看| 97老司机在线观看| 精品三级视频a∨在线观看| 女无遮挡毛片视频免费网站| 一个人看的WWW无码高清视频| 极品视觉一区伊人| 大学生无套带白浆嗯呢啊视频| 国产六月在线| 国产亚洲欧洲997久久综合| 中文字幕av一区二区| 坐下来自己慢慢摇| 国产剧情AV沈樵全集在线观看| 亚洲性爱AⅤ| 手机在线影院 国产 亚洲 | 久久久久精品日韩久久久| 免费看一级a女人自慰网站| 边吃奶边摸下面免费视频| 天堂网WWW资源在线| 曰批妇女在线观看| 办公室中激情欧美| 精品H动漫无遮挡在线看尤物| 日韩无码 网页| 亚洲无码骚骚妇| 国产精品久久久久久久久免费| 中文字幕在线在线永久视频 | 让她爽的喷水叫爽乱视频| 别插了受不了在线播放| 久久青草精品欧美日韩精品| 免费无码h肉动漫在线观看| 91超碰五十路| iGAO视频网在线观看网址| 婷婷六月激情在线综合| jk美女摸自己下面视频| 亚欧在线观看免费| 动漫精品福利视频| 18禁裸露啪啪网站免费漫画| 又粗又大国产毛片| 岛国艾薇视频在线观看品爱| 很污的网站在线观看| 日日摸日日射| 春色校园激情综合在线| 岛国精品一区免费视频在线观看| 国产裸体歌舞一区二区| 午夜无码福利片| 国产又色又爽又黄的视频首页| 女强人被春药精油按摩4| 在线观看亚洲你懂得| 又粗又大又紧又爽视频| 亚洲成AV人片看电影AV| 影院无码视频| 18禁黄无遮挡免费2022| 粉嫩NUDEBESTSHOWP| 杨幂激战黑人久久影院| 96视频在线网址| 中文字幕综合视频| 久草观看免费| 丁香五月婷中字幕| 卡一卡二卡三免费视频每天更新| 日韩无码电影| 亚洲综合色成在线播放| 成 人 色综合| 俺来也俺去啦久久综合网| 操Av爽久| 77P欧洲日本亚洲大胆| 69国产在线观看| 人妻无码不卡中文字幕在线视频| 粉嫩无码视频在线| 性无码免费一区二区三区在线| 国产,亚洲,欧美,日韩每日更新| 波多一区| 亚洲色大WWW永久网站| 中国美女一级特黄大片视频| 中文字幕侵犯| 国产网红视频在线观看| 国产精品九九色| 超碰人人透人人爽人人看| 中文字幕在线观看无码 日产 国产高清| 亚州无码黄色网址| 日本中文字幕精品一区二区三区 | 午夜福利国产在线观看1| 精品午夜在线一区二区三区| 日韩人妻无码精品一专区二区三区| av无码av在线a∨天堂| 在线播放国产打屁股网站| 国产精品 久久久影视| 国产丝袜肉丝在线观看| AV网站免费看| 2016国产一区日本在线| 国产小片手机在线观看| 两性色午夜视频免费播放| 免费看无码毛视频成片| 亚洲の无码热の综合| 波多野结衣中文字幕无码| 毛很浓密超多黑毛的少妇| 亚洲色網站视頻| 97高清国语自产拍| 国产精品人人做人人爽| 持续撞击高潮波多野结衣| 自拍偷拍区一区二区 精品区| 久九九精品免费视频| 污污污的自慰喷水网站| 无码丰满熟妇在线无码播放| 全是白丝JK自慰污网站| av无码av在线a∨天堂| wwwasss免费视频| 亚洲性线免费观看视频| 丁香开心婷婷激情| 久久精品女人天堂aaa| ar成年视频免费看| 激情综合丁香五月六月AV| 又爽又色又过瘾的视频| gv男女在线播放| 蝌蚪视频在线国产| 亚洲成av人片一区二区蜜柚| 人妻啪啪无码| 免费久久久人妻久久久| 国产 亚洲 制服 无码 中文| h漫动物无码在线| 亚洲精品国产无码久久久| 在线观看国产精品一区二区| 老汉Av免费入口在线观看| 亚洲视频在线色天堂| 久久精品国产首页027007| 欧美综合图区亚洲综合图区| 白嫩小美女很紧在线观看| 992tv人之初午夜精品| 国产日韩在线时看| 粉嫩黑人巨大| 亚洲五月综合缴情网| 69堂精品aⅴ| 午夜av无码高清在线观看| 动漫精品无码| 自慰 日韩在线| 超超碰碰插进去| 无码一二三| 大陆高清aⅴ毛片| 亚洲日韩看片无码?b电影| 国产精品美乳在线观看| 亚洲人成在线观看天堂无码| 韩亚洲欧洲中文字幕| 亚欧在线网在线观看| 久久97视频| 高清不卡二卡三卡四卡免费| 九月丁香婷婷综合在线| 天堂在线精品亚洲综合网| 337p日本欧洲亚洲大胆张筱雨| 中文字幕无线码中文字幕| yw国产精品一区二区| 夜夜玩AV| YW19 CAN国产在线观| 大屁股肥熟女流白浆| 中文字幕好多水| 国产视频A级片| 好紧好大AV| 在线观看网站3D深夜催精| 美女裸体18禁免费网站| 加勒比无码二区| 撕开奶罩揉吮奶头视频免费| 国产尤物尤物在线看| 又粗又大又爽又黄少妇毛片| 免费无码又爽又刺激又高潮的视频 | 波多野结衣 一区| 午夜性刺激在线看免费动态图| 亚洲人成色7777| 中文字幕在线无码加勒比| 在线观看国产成人AV 天堂| 军人洗澡无遮挡自慰网站| 成人H纯肉无码动漫在线观看| 亚洲无码免费毛片视频| xxxx av婷婷 综合| 无码AV动漫| av网址在线导航日韩| 2022国产无码视频在线看| av试看免费| 国产麻豆XXXXHD| 日本妇乱子伦视频免费的| 日本高清中文字幕在线观线视频| 一级无码奶水在线观看| 自拍无码的一区二区三区| 永久三级片在线观看| CaoPoron超碰最新发布页| 成年人黄色网站777| 纯肉无遮掩3d动漫在线观看| 超碰97视觉盛宴| 影音先锋av男人资源在线观看| 18禁自慰喷水亚洲网站| 真实迷奸视频在线国产| 旗袍美女高潮潮喷视频| 无码人成网线| 亚洲va中文字幕无码久| 久久久精品人妻一区二区三区| 最新无码DVD专区中文字幕| 亚洲中文字幕无码精品| 日本少妇强奸中文字幕高清| 无遮挡很爽很黄的网站| a在线视频播放免费视频完整版| 好大好爽h福利视频| 国产成 人 综合 欧美 亚洲| 久久中文字幕Av网站| 国产初毛初精| 又爽又黄又无遮挡国产| AV国天堂网在线观看白丝| 真人一进一出一免费视频| 欧美A∨小影院| 日日天干夜夜人人添| 欧美h久免费女| 中国人BBWBBW高潮| freexxxx性第一次摘花| 女女互慰无遮挡免费视频在线观看| 欧美老妇多毛最大的生殖器| 2021国产自一区二区| 影音先锋熟女少妇资源网| 亚洲综合久久一区二区三区| 把腿扒开做爽爽视频| 国产午夜精品一区二区三区在线观看 | 日本人妻丰满熟妇区| Cosplay 丝袜自慰| 久久精品人妻一区二区三区| jk自慰到不停喷水| 大又大粗又爽又黄少妇毛| 国产精品一区二区三区四区五区| 久久99国产精品二区抖音| 国产精品男同一区二区| 波多野结衣视频区免费| 影音先锋一区二区资源站 | 大型黄色网站免费在线观看白丝| 欧美成人影院线在线观看| 91新超碰极品盛宴尤物| 无码AV不卡AV一区二区三区| 国产在线不卡精品网站| 校园激情一区二区文学| 扒开双腿被肏在线观看| 被操到高潮的视频| 久久国产品野战| 波多野结衣Av一二三区在线观看| 国产被弄到高潮在线观看| 久久在免费线观手机版| 国产精品视频一区二区三区乱码视频 | 亚洲一级自慰网站| 潮喷大喷水系列无码网站国外| 日韩午夜男女爱爱视频一区二区| 中文有码vs无码人妻麻豆| 肉欲啪啪无码人妻免费| 国国产自国偷自产第3页| 久久久久久精品免费免费S| 成在线人免费视频播放限制| 久久久久精品免费看| 成 人 网 站 在线观看免费| 在线欧美一区中文| 777免费人成影院| 翁公和媛媛在厨房里猛烈进出| 国产极品白嫩精品| 国产无套大片免费观看| 成年黄页网站大全免费| 18禁裸体自慰免费观看高清| 亚洲午夜理论av影片| 亚洲va中文字幕无码毛片| 69国产在线观看| 国产美女弄出白浆| 又污又黄又高潮人调教视频| 国语对白嫖大波女双飞| JIZZ国产免费观看黄级AV片| 久久精品国产99国产精2020| 亚洲无码专区在线看| 欧美成人影院免费在线观看 | 性高朝久久久久久久齐齐| 悠悠色就色综合偷拍区| 污动态真人无遮拦视频| 2020一级黄片无码免费| 性无码一区二区三区在线| 制服丝袜国产在线无码| 亚洲色大成网站在线| 亚洲精品污| AV麻豆中文字幕在线观看| 国产特黄AV| 麻豆精选在线| AⅤ天堂中文字幕在线视频| 亚洲毛片在线观看视频| 人人妻人人澡人人爽人人DVD| 老熟妇乱子伦视频下载| 2021最新精品国自产拍视频| 孕妇国产AV国片精品| 国产精品亚洲а∨天堂免下载| 久久久精品2019免费观看| 亚洲人成网站18以下禁止| 亚欧无遮挡免费视频| 纯肉无遮3d动漫在线观看| 久久国产加勒比精品无码| 亚洲欧美综合人成在线| AV鲁丝一区鲁丝二区鲁丝三| 97色伦综合在线欧美视频| 欧美禁忌乱偷在线观看| 久久伊人免费全部视频| 亚洲精品中文字幕无码专区一 | 在线少妇不卡| H漫大全视频在线观看不卡| H色视频线观看在线网站| 亚洲欧洲自拍拍偷午夜色无码| 午夜日本理伦中文字幕片| 性夜影院爽黄a爽两性关系| 暴力强奷美女孕妇视频| 久久久久久中文字幕| 国产在线精选免费视频8x| 超碰尤物精品国产| 强奷漂亮脱肉丝袜无码视频| 嘿咻嘿咻免费区在线观看欧美 | 少妇影院yy11111中文| 亚洲国产精品国语在线| Av大片无码潮喷| 手机在线无码视频DVD| 天堂在线人妻| 又黑又硬男人一进一出视频| chinese乱子伦xxxxhd| 午夜国产福利小视频| 强行扒开双腿疯狂进出动态图视频 | 午夜影院操一操视频| 一个人www视频在线国产| 亚洲红杏日韩综合AV在线播放| 老师穿超短包臀裙办公室爆乳| 亚洲av日韩av无码尤物| 国产福利888| 国产交换视频| 九九re热国产精品视频| 18禁区免费观看网站在线| 激情人妻在线视频| 影音先锋在最新资源站| 啊啊啊快点 疼 爽视频| 在线少妇不卡| 亚洲欧洲中文高清| 69pao人妻免费打造| 好硬好大好爽水好多视频| AV污污污在线观看| 中文字幕精品| 亚洲三集毛片| 国产成人久久AV免费| 亚洲最大AⅤ无码国产| 激情影院深夜福利| 欧亚日韩Av| 日日摸日日躁夜夜躁| julia无码中文字在线播放| 黄网站av美女在线观看| 在线观看国产一区二区三区| 亚洲最大4438| 亚洲精品天堂网在线观看同性| 97超碰免费人妻| 啪啪人妻无码| 在线青草香蕉在线播放| 桃色国产| 两个人的视频高清在线观看 | 亚洲卡一卡二新区在线| yw193国产一在线| 亚洲成年美女一二三区免费看| 午夜激成人免费视频在线观看| 18禁黄无遮挡免费2022| 国产福利免费看黄片| 曰批免费视频播放免费直播| 一区二区三区在线视频免费看| 丰满少妇被猛烈进入高青播放| 亚洲A级毛片2021| 色多多在线免费k| 99久久无色码中文字幕| 丰满少妇高潮在线观看| 中出人妻女怀孕AV| 亚洲人成区| 992精品视频在线| 欧美13一14娇小xxxx| 国产一区二区在线视频播放页| 亚洲超碰97无码中文字幕| 亚洲日韩精品综合在线91| 2020天天爽夜夜爽人人爽| 在线观看国产白丝| 97人妻无码免费专区| 欧美成人免费观看| 永久看免费40分钟| 特级一级理论片免费看| 综合精品字幕无码久久| 国产成人无码播放| 波多野结衣高潮尿喷| 把少妇弄高潮了www| 亚洲不卡无码永久在线| 高中生第一次破处国产av| 在线a亚洲视频~在线a视频网站| 欧美老妇人与小伙子性生交| 亚洲无线码观看欧美午夜精品电影91| 亚洲国产精品无码中文字视| 亚洲日韩国产电影| h视频网站免费无遮挡不卡| 亚洲性无码av在线dⅴd| 无码人妻h动漫| 综合色古| 白丝在线喷水免费| 亚洲色欲色欲综合网图片| jazz久久精品| 96 国产 在线| 狠狠丁香尤物综合| 免费观看美女裸体的网站 | 黑人超长精品欧美| 美女裸体a级毛片| JAPANESE护士日本XX| 日韩AV在线网址观看| 水多多导航凹凸福利在线| 女邻居夹得好紧太爽了av| 制服一区二区亚洲| 精品国产第一国产综合精品| jk美女自慰在线观看| 97无码免费人妻超级碰碰碰碰| 尤物久久99国产综合精品网站| 国产精品偷窥熟女精品视频| 成人福利黄网站在线观看| 一片红日韩无码| AV免费网址在线观看AV天堂污污| 国产精品网站aⅴ| 337p欧美裸体视频| 又色又无遮挡的视频| 亚洲综合图片区自拍区| 一级毛片免费完整视频| 午夜福利二区无码在线| 国产精品十八禁在线观看| 国产一区二区三区在线| 91超碰人人爱香蕉精品| 亚洲欧美人成网站在线观看看| 婷婷开心色四房播播久久一本人| 扒开奶罩吃奶头视频无码| 亚洲日本VA一区二区SA| 大肉蒂被嘬的好爽高H视频在线观看| 黑人巨大亚洲综合在线| xxxx乌克兰高潮喷水| 啊啊啊不要好爽在线观看 | 亚洲无码高清影院| www一区二区三区| 又爽又黄又无遮挡的视频免费国产| 美女自慰黄网站www| 国产明星三级在线看视频| wwwxxxx69日本| 97色超碰在线观看| 亚日韩在线中文字幕亚洲| 中国6一12呦女精品| 亚洲福利小视频| 人妻扶着粗大强行坐下| 国产精品iGAO视频网网址| jizzjizzjizz亚洲熟妇| 永久免费观看的毛片手机视频| 一级理论片免费观看| yy111111少妇影院中文| 大陆国语对白国产av片| 国产精品mmm| 欧美激情69性办公室videos| av天堂亚洲国产av| 亚洲成色不卡在线观看| 粉嫩 白浆 中出| av女人天堂色| 久久夜夜香| 日本后λ式动态后λ式动态图| 亚洲第一在线观看无码| 在线看的免费网站黄2018| 俺去俺来也在线www色官网| 亚洲极美女高清视频| 中字无码av在线电影| AV女天堂| 又粗又大又长视频国产| 大黄蕉 在线欧美| 白丝袜被弄高潮在线观看| 成 人 网 站 免费 在 看| 久久成年美女黄网站18禁免费| 2020真实自拍愉拍在线看| 亚洲一区国色天香| 色播丁香五月缴情综合网| 亚洲图片校园另激情类小说| 911精品国产91久久久久| 特级毛片a级毛片在线播放www| www久久播免费视频| 高中生被啪到哭网站| 欧美人与动人物牲交免费观看| 波多野结衣s级熟女| 成年女人免费观看播放视频| 在线电影欧美日韩国产| 男女嘿咻嘿咻X0X0动态图| 又大又黄网站| y1111111少妇影院在线观看| 国产精品杨幂免费看久久久8| 日日摸夜夜夜无码专区| 一个人免费观看www高清视频国产| 午夜ai一区二区手机在线观看| 男女夜晚污污18禁免费| 被男人插到抽搐视频在线| 尤物日韩在线| 亚洲视频日本有码中文| 成年女人片免费视频播放A| 成年人久久黄色网站| 综合Av一区| 国产在线精品一区二区不卡麻豆| 狼友在线视频| 男女高潮免费观看无遮挡| 白嫩美女狂涌白浆视频| 中文字幕日韩亚洲制服丝袜| 美女扒开尿眼让男人桶免费视频 | 亚洲日韩一中文字幕| Free性亚洲| 一级人妻AV| 口爆射颜免费在线视频| 久久精品老司机| 亚洲第一无码精品立川理惠| 在线亚洲综合11p| 在线观看国产精品一区二区| 高潮啃花蒂免费视频观看| 大码熟女视频免费| 人妻有码中文字幕在线不卡| 在线亚洲精品国产二区图片欧美| 夜夜躁日日躁狠狠| 亚洲欧美综合专区精品| 机巴好大放不进去视频免费| 无码人妻久久久一区二区三区| 综合偷拍区欧美| 失禁大喷潮在线播放| 黄在线看片免费人成视频不收费| 欧美日韩亚洲综合图片| 尤物197av在线69堂| 制服中文字幕第1页| 成年男女免费视频网站很黄的| 午夜影视无码| www国产在线| 97超级碰碰人妻无码| 97电影在线免费播放| 国产一级日皮网站| 又色又爽又刺激的视频在线| 女人脱裤子让男人桶到爽| 刺激黄片在线免费观看| 综合图区 洲 偷自拍| 成年永久免费播放平台| 久久精品国产在热亚洲直播| 国产午夜福利在线观看红色一片| 一个人免费观看黄色视频| 国产精品情侣奶水| 国产丝袜在线播放| 一区在线无码观看| 欧美A性| A片地址无码| 影音先锋亚洲AV资源网站| 国内精品久久久影院| 无码又爽有刺激不卡| 欧美v一区二区三区| 亚洲精品中文字幕无码专区一| 在线宅男噜噜网站| 久久一本热色99国产| 亚洲三级孕妇视频| 国产午夜精品不卡视频| 无码人妻一区二区麻豆| 成年做羞羞的视频网站| 日韩永久免费无码AV电影| 中文字幕乱码亚洲∧V日本| 夜夜爽669av| a国产在线观看| 2019年国产精品看视频| 别揉我奶头嗯啊av| 国产又粗又猛又爽又黄的视频| 人妻综合AV| 亚洲五十路中出在线播放| 37TP色噜噜人体大胆中国人体| 在线观看人成播放器| 好男人社区www神马免费| 国外网禁泑女网站1300部欧美| 狠狠综合久è合久久久久综合网站| 不卡无码视频| 范冰冰性xxxxhd杨幂性xxxxhd| 亚洲中文字幕av每天更新| 亚洲综合日韩精品一区| 40成熟女人牲交片20分钟| 成人性欧美丨区二区三区| 我把护士日出了白浆| 在线看片免费人成视频a区| 国产AV巨作精品原创| 无遮挡肉动漫在线观看免费| 欧美夜夜操| 美女高潮喷白浆网站| 天堂在线精品亚洲综合网| 视频一区二区无码制服师生| 正在播放偷拍情趣房高潮| 波多野VA无码中文字幕电影 | 久久国内精品自在自线| 亚洲理论在线| 久久精品伊人一区二区三区| 妲己影院一成年视频欧美一区| 美女裸体无遮挡免费视频的网站| 亚洲成女人影观| 无遮挡裸体爱爱免费视频| xxxx性欧美极品v| 中文有码无码人妻在线短视频| 亚洲午夜福利片在线| 又黑又大无码在线观看| 99亚洲影院| aⅴ无码一区二区大桥未久| 4438亚洲最大视频在线免费看| 亚洲熟女av一区二区三区四区| www91免费视频| 亚洲熟妇毛茸茸视频| 亚洲综合一区二区AV| 亚洲第一综合导航尤物| 在线丝袜制服性爱视频| 国产午夜福利片| 黑人又粗又大免费视频| 在线观看你懂| 中国产看美女AV| 又黄又紧又爽视频| 亚洲五码在线看| 中文字幕亚洲母乳| 在线免费观看欧美| 18禁黄无码免费网站高潮性色| 亚洲理论国产| 白丝jk高潮喷射在线观看| 中文字幕熟女五十路中出| a级毛片高清免费视频就看| 草莓亚洲Av| 制服丝袜无码第42页| 正在播放 国产精品推荐| 777米奇色狠狠888俺也去乱| 中文字幕无遮挡动漫在线观看| 安全女裸18禁网站| 又湿又黄又高潮的黄羞羞视频| 成熟丰满熟妇AV无码区| yy111111美女少妇影院| 在线观看国产成人swag,| 全黄性性激高清视频| 久久久久人人爽人人爽人人片av| 我和公大货车上发生了性关系| 美女高潮喷水视频一二三区| 日日噜噜噜夜夜爽爽狠狠视频| 人妻无码一区二区免费| 伊人二本二区| 激情六月少妇| 浮力影院草草影院CCYYCOM| 欲色天香天天综合免费| 亚洲精品四区麻豆文化传媒| 国产午夜人做人免费视频网站男人放进女人阳道 | 99在线观看一区二区三区| 亚洲激情视频无码| 97se国产在线播放| 国产精品无码一区二区三区不卡| www.五月天| www无码乱伦| 高中生被c到爽哭视频| 丰满人妻中出视频| 亚洲日本国产综合高清| 久久久久久久综合日本| 永久免费AV影院| 在线观看h片视频| 5060永久一级毛片| 国产精品十八禁在线观看| AⅤ无码AV在线| 99久久精品国产| 欧美牲交A欧美牲交AⅤ一| 在线你懂的| 呦女精品| 最新91在线老师啪国产| 中文字幕在线更新资源站| 又粗又大又黑黄色| 综合社区久久| 毛片女人的天堂| 国产小孩cao大人| 国产精品国产三级国产专不?| 成年动漫观看在线视频| 盗撮AV在线| 91香蕉在线视频| 一个人在线观看欧美www高清| 大学生无码一区| 欧美午夜精品一级| 成在人线av无码免费看| AV色多多在线观看| 超碰97美女自慰| 世界美女大学生被干冒白浆| 亚洲丶国产丶欧美一区二区三区| 无码在线a视频| 国产午夜人成免费视频在线| 亚洲无码被操视频| 在线亚洲97se亚洲综合在线| 成 人免费视频播放器| 精品视频在线播放观看| 2020久久国产精品| 黑人又粗又大一,,级毛片,| 成年视频xxxxx在线| www.无码专区| 高清国产羞羞视频| 国产精鲁鲁网在线视频| 一级毛片水真多女人| 娇妻粗大高潮白浆| 亚洲成av人片在线观看不卡 | 水多多国产精品视频| 国内精品久久久亚洲| 百合无码一区二区| 国产在线精品一区二区三区不卡| 大学生高潮一级毛片免费| 成年动漫观看在线视频| 久久亚洲热线2020精品| 2018av手机天堂在线| 欧美老妇交乱视频在线观看| 看av免费毛片手机播放| 经典国产偷自视频区视频真实| jk美女白丝喷水在线观看81| yw无码在线| xxxxx性bbbbb欧美| 二级毛片免费完版| 国产ol丝袜高跟秘书在线观看| 洲va久久久噜噜噜久久| 亚洲欧洲日产国码无码视频| 免费人成网ww555kkk在线| 国产高中生精品日韩在线| 在线观看国产性情免费| 中中文字幕三区| 强制中出人妻全彩漫画| 亚洲伊人青青久久| 高清国产精品一区二区| AV无码免费| 国产小屁孩cao大人在线播放 | 久久综合给久久狠狠97色| 老妇女五十路| 亚洲免费一级无码| 印度幻女bbwxxxx在线播放| 久久精品aⅴ无码中文字字幕| 久久久国产亚洲| YJizz国产精品视频| 国产成人精品午夜福利app| 伊人少妇75在线视频| 狼人在线视频网站| 自慰污网站免费看| 国产精品疯狂输出jk草莓视频 | 在线少妇不卡| 国产午夜福利久久久| 粗爆毛片| 亚洲丁香五月激情综合| 又粗又硬又长的的免费视频| www黄片视频| 在线视频五十路| 亚洲av线av无码av不卡av| 第一幅利偷拍500| A V大全在线| 人妻少妇偷人精品视频| 边做奶水边喷H小视频0| 中文婷色| 黄色视频高清在线播放网址入口| 一区二区三区不卡 自拍| 2022在线精品视频网站| 无码一区丝袜| 99久视频一区视频二区视频上去| 亚洲国产A√| 中文字幕被公侵犯的漂亮人妻| 伊人大香线焦狠狠鲁的视频最快| 国产精品久久久精品| 中文字幕无码视频摸咪网| 永久天堂在线观看免费| 久久综合狠狠视频| 大码丰满奶水无码| baoyu网址国产最新| 午夜福利男女视频| 18禁av免费观看| 久久se精品一区精品二区| 国产高潮播放| Av无码在线高清| jlzz大jlzz大全免费| 2018偷拍亚洲精品视频| 亚洲高清无码天堂| 国产精品爽黄69天堂a| 嗯~啊~太爽了要高潮的视频| 日日摸夜夜添夜夜无码区| 男人扒开女人腿桶到爽免费| 国产在线观看每日更新| 久久久久亚洲精品成人网| 亚洲老少妇乱亚洲乱妇| 永久免费的拍拍拍网址 | 中文字字幕在线中文人妖| 男人桶女人18禁止网站| 国产欧美亚洲日韩精品专区| 美女日本喷水抽搐高潮视频| 深田咏美一区二区三区AV高清| av网站在线免费看| 在线免费男女激情动态图| 亚洲Av日韩高潮| 18禁国产不卡| 不卡日本高清精品免费观看| 一色屋精品视频在线观看| 欧美成人高清性在线| 又黄又刺激的视频免费网站| 国产高潮社区| 国产高潮流白浆网站| jk自慰喷水网站| 国产一进一出又大又粗爽视频| 国产青青草原在线视频| 自慰网| 国产精品二区三区免费播放心| 夜夜香夜夜摸| 18禁止观看强奷网叫床声| 99久久精品色老| jlzz大jlzz大全免费| 国产igao视频网站| 中文字幕人妻作爱日韩版| igao国产视频| 6080YYY午夜理论三级| 人妻教师无码中字在线| 久久曰热久久思思精品| 欧美女性一区二区| 亚洲欧美AⅤ在线资源| 亚洲高清裸体BD在线观看| yeyecao亚洲性夜夜综合久久| 波多结衣一区二区三区| 三级 丰满 人妻 少妇| 亚洲伊人久久综合成人| 男同桌上课用手指进去了好爽| 国产美女高潮流白浆视频免费 | 国产一级爱看片免费视频一| 关晓彤被调教出奶水的视频| 在线看黄色网站。| caoporon草棚在线视频147| YJizz国产精品视频| 韩国av不卡网站| 第一福利精品视频导航| 嗯…啊 摸 湿 内裤视频免费| 亚洲综合在线另类色区奇米| 美女裸体十八禁| 97精品美女视频| 亚洲成a 人片在线观看中文| 久久综合色综88| 免费一区二区三区毛片| caopeng超pen在线精品视频| 久久久亚洲国产美女国产盗摄| 国产在线最新| 十八禁亚洲无码在线观看| 国产综合另类色熟女拍图| 老肥熟女四五十路| A级成年轻人电影直接看| 人妻人人射| 2019久久国自产拍精品| 亚洲色在线观看综合| 久久中文字幕2023| 免费无码又爽又刺激高潮app | 国产精品精品自在线拍| 成年免费人妖视频网站| 欧美人妻少妇精品视频专区| 激情欧美国产一区二区| 手机AV片在线| 久久综合九色综合欧美98| 无卡不码人妻| 中国av在线免费网站| 两个人看的www在线观看视频| 777色在色在线播放免费| 中文字幕无码aⅴ免费| 亚洲无码专区视频在线观看| 啦啦啦免费高清在线视频1| yellow视频在线观看| 久久99久久99精品免视看软件下载| 加勒比人妻av无码不卡| 精品在线99国内精品女| gogo亚洲肉体艺术欣赏图片| 亚洲乱码尤物193yw最新网站 | 网站你懂在线| 99热国产这里只有精品6| 国产丰满大波大屁股熟女| 在线看黄色网站。| 亚洲美女视频高清在线看| 3D黄动漫在线h| 99尹人香蕉国产免费天天拍| 裸体美女乳头网站| 强奷漂亮饱满的少妇| 亚洲国产精品特色大片观看完整版| 亚洲欧美综合在线中文| 色婷婷狠狠色丁香五月| 99国产黄色視頻网站| 天天射综合网影视| 国产精品爽黄69天堂a| 亚洲第一区第二区| 最新无码AAA片| av天堂经典在线6| 天天综合天天爱天天做天天爽| 欧日韩视频777888| 国产久爱免费精品视频| 亚洲国产午夜精品理论片妓女| 一级毛片日韩美女片| 老司机午夜福利视频免费播放| 国语对白东北粗口熟女| 极品白人性网站| 久久久久精品国产三级| 2021最新国产成人综合在线| 网站在线观看a v| 亚洲永久色| 亚洲三级日本三级韩国三级| 极品少妇粉嫩小泬V片可看| A人妻无码| 久久久免费人成| 免费xxxxx大片在线观看网站| 在线观看亚洲一区二区三区| 啊好大好硬好涨h视频| 午夜乱人伦精品视频在线| 色婷婷激婷婷深爱五月| 亚洲污污视频厕所| 翁熄粗长粗大满足少妇| AV淘宝国产首页在线观看| 亚洲爆乳成av人在线视菜奈实| 又大又粗硬毛片直接看| 波多野结衣亚洲三区| 欧美胖妇肥交另类HD| 伊人亚洲综合网| 久久亚洲综合精品h| 软萌小仙女jk自慰吹潮| 2022年国产无码在线观看| 五月天久久久噜噜噜久久| 18进禁美女网站| 亚洲专区在线播放| 亚洲波多野结衣一区二区三区| 美女黄色网站av| 日韩AV一中美AV一中文字慕 | 日韩AⅤ无码中文无码电影| av无码高清| 性,三级国产在线| 亚 洲 成 人 网 站在线观看| 亚洲欧美一区上三悠亚| 啊灬啊别停灬用力啊岳| 久久精品国产99久| 亚洲成AV人无码不卡影片| 曰本色欲色欲天天天www| 手机在线播放的AV| 国产精品呦 稀缺暗网| 亚洲色在线窝| 2018天天弄国产大片| 精品明星系列无码专区| 潮喷失禁大喷水av无码| 亚洲无码一级无遮挡| 国产精品第13页| 激情一区二区| 777米奇影视四色俺| A级成年轻人电影直接看| 影音先锋男人在线无码| 色哟哟在线无码视频| av免费高清无码肉片| 亚洲最新老少配| 大炕上翁熄粗大交换刘雪| 欧美白人敢猛性xxxxx| 亚洲农村妇女AAAA级片| 在线看亚洲十八禁APP| 欧美性色播放| 宝贝夹得好紧阿无码视频| 欧美一级纶理片中文字| 扒丝袜免费午夜在线观看| 午夜少妇性开放夜影院| 欧美白胖BBBBXXXX| 亚洲女优在线观看免费网站| 波多野结衣手机在线aⅴ| 亚洲母乳无码视频| 亚洲色网在线| 制服自慰在线观看| 国产极品24p| 妲己影院一成年视频欧美一区| 波多野结衣电影一区| 又爽又黄又大胆的激情视频 | 百合无码一区二区| 好舒服快点好爽在线视频麻豆| 69日本xxxxxxxxx色| 久久与欧美视频| les女女磨豆腐视频在线观看| 国产激情五夜婷婷| 久9RE热视频这里只有精品| 香蕉免费毛片| 被窝的午夜无码福利专区| 大爆乳双腿张开自慰喷水 | 亚洲人成在线看片| 香蕉国产青青草原网站| 亚洲最大欧美成年人的视频在线| 亚瑟影院午夜在线观看| 久久精品国产久精国产69| 爆乳2把你榨干哦ova在线观看 | 在线看视频你懂得| 2022AV在线网站免费看| 高清清纯大学国产在线| 2018天天亲夜夜高潮流白浆| 国产av女人天堂| 无码AV一区二区三区在线观看| 专区爆乳在线视频| 白丝无内液液酱动态图| 伊在人天堂亚洲香蕉精品区| 亚洲国产情侣自拍| 免费又黄又硬又大爽日本| 吃胸揉胸膜下刺激的视频| 成年人电影网站| 亚洲欧美日本国产专区一区| 一级a做片免费观看久久| 亚洲AⅤ永久| 少妇娇喘呻吟出水好多| 免费无码午夜福利片| 中文字幕强奸视频| 2020亚洲精品无码| av网站免费的线看| 美女被操出白浆| 久久综合九色欧美综合狠狠不卡 | 国产女人叫床高潮视频| 99热精国产这里只有精品| 69天堂网在线视频精品| 国外免费人妖网视频在线观看| 亚洲少妇性爱视频| 国产裸体歌舞一区二区69网| 最新国产免费av片在线观看| 久久久久人妻精品区| 国产三级爽死你个荡货视频| 大胸美女午夜毛片一级45| 亚洲欧洲无码精品Ⅴa| 国产粉嫩白浆在线观看| 小Sao货真紧好多水视频| 中文字幕第8页在线亚洲| 欧美办公室丝袜激情在线| 久久精品国产乱子伦| 成 人 网 站 在线668Av| 13萝自慰喷白浆| 最新日韩逼逼无毛无码| 亚洲区日韩精品中文字幕| 19禁久久精品| 亚洲精品62p| 亚洲欧洲闷骚AV少妇影院| 欧美日韩国产一区二区视频在线| 在线播放国产女闺蜜| 女人高潮尖叫流水视频| 日本无遮羞肉体动漫在线影院| 69堂高清视屏在线| 一级e片在线观看| 中文字幕日韩精品免费一区二区三区 | 黄片无遮挡免费在线观看| 亚洲国产精品无码中文字视| 18禁止爆乳美女免费网站| 国产美女一级牲交片| 成年女人A级毛片免费在线观看 | 1024 亚洲无码| 一个人在线高清黄色| 在线观看无码av波多野结衣| AV人妻天堂社区| 苍井空毛片| 日本暴力强奷老师在线播放| 在线午夜精品自拍小视频| 国产精品一级二级三级| 婷婷丁香六月激情综合啪| 8Ⅹ8X华人永久免费| 九九线精品视频在线观看| 中韩精品无吗视频| ww国产AV,com| 国产67194一区二区四区| 色露一区二区| 色婷婷综合在线观看| 国产丰满老熟女重口对白| 免费看男女高潮又爽又猛 | 久久夜色精品国产网站| 日本H视频在线观看| 伊人日本熟女视频| 女邻居丰满的奶水在线观看| 女女的毛茸茸的大bbbb| 国产AV精选久久久| 无翼乌十八禁全彩无遮拦视频| 疯狂做受在线| 国产AV精选久久久| 色综合久久久久综合一本到桃花网| 久久国产免费观看精品3| 偷拍激情亚洲| JIZZ丝袜老师国产在线观看| 国产精品爽爽ⅴa在线观看| 厕所婷婷久久| 亚洲天堂性爱网址| 东北粗壮熟女丰满高潮| 99re热这里只有精品视频| 国产高清无套内谢| 国产高清免费啪视频2020| 太粗太深了太紧太爽了视频 | 97碰成视频免费天天碰| 丰满少妇2中文在线观看| 高潮国产白浆| 性爱视频国产原创| 天天摸天天添天天爱| 他狠狠的操我免费视频| 影音先锋av制服| 自慰精品一区二区| 永久免费看毛片| 边吃奶边摸下面免费视频| 波多野结衣av高清无码| Japanese五十路无码| 潮喷白浆p无码| 18禁又污又黄又爽的网站 | 最好看的2019中文字幕国语日本 | 伊人网同性视频| 国内XXXX乱子另类| 精品高清国产一区| 羞羞影院,午夜男女爽爽影视| 在线观看视频你懂的网址| 99re66在线观看精品免费| Av影院在线观看网址| 99热国产这里只有金品| 白俄罗斯毛茸茸bbwbbw| 国产 AV 天堂| 美女 两个人的视频免费观看| 性z道在线播放| 亚洲乱第二页| 熟女老女人的网站| 亚洲中文字幕第二页| 狠狠综合久久综合亚洲| H纯肉无码视频在线观看| 色 av天堂| 国内a级一片免费av| 亚洲超碰人妻| 人妻丝袜无码专区视频免费| 狠狠操免费公开视频| 午夜福利秒播| 极品美女AV在线播放| 波多野结衣亚洲一区| 2021AV天堂网手机在线观看| 邻居少妇下面好紧好多水真爽| 国产啊啊啊视频| 裸身美女无遮挡永久免费视频| 成年网站未满十八禁,免费看| 亚洲中文字幕人成影院| 极品国产白嫩板品在线观看| 亚洲色图在线波多野结衣| 杨幂喷水无码视频| 亚洲少人妇无码| 久久久久久中文字幕人妻 | 国产日韩一区二区三区在线观看| 西西大胆午夜人体| 夜夜艹欧美| 永久免费观看动漫美女裸体的网站| 18禁黄网站无遮挡美女| 老师丝袜自慰喷水高呻吟| 亚洲中文字幕无码专区| 侵犯爆乳上司在线观看| 久久亚洲综合精品99国产| 亚洲欧美日产综合在线网| 啊视频欧美日本| 国产小呦泬泬| 无福利一区二区三区| 国产专区 制服丝袜| 熟女AV网站| 国产爽到喷出水来的视频| 一区二区三区免费无码视| 二色av电影网| 又色又爽又黄的一级毛片| 久久99午夜免费啪视频| 黑人粗进入欧美一级高清播放| 一区二区三区 三上悠亞| 99热国产这里只有金品| 操日本熟女| 国产精品女同系列在线| 久久这里只有精品首页| 一级一级一级一级毛片| av手机在线观看| 天天操毛片| 午夜性刺激免费的视频| 精品一区二区三区在线观看| 在线宅男噜噜网站| 免费熟少妇性饥渴在线观看| 欧美视频九九一区二区| 高清白丝喷水jk娇喘视频| 亚洲中字幕一二三四区| 在线精品自偷自拍无码琪琪| 最新无码国产在线视频2021| 裸体美女亚瑟在线影院 | 国产亚洲精品部| 制服十八禁第一页| 一区二区精品视频日本| 3d动漫在线播放无码| 免费无遮挡很爽很污很黄网站| yy111111少妇影视无码| 国产99一区免费视频| 黄se视频在线观看免费| 国产美女被操视频| 日韩AV毛片……| a网站-最新无码a∨在线观看| 999精品国产高清一区二区| 丁香五月天尤物综合| 尤物视频免费网站| 美女下面直流白浆视频| 毛都没有就被开了苞在线电影| 嗯啊视频在线少妇| 白丝国产av看片| 少妇无码21p| 在线观看AV美女网站| 成年黄页网站视频大全| 精品2021高清免费| AⅤ天堂一二三区免费视频| 1314午夜精品| 国内精品免费一区二区三区 | 美女高潮喷水40分钟全程露脸| 亚洲精选品质AV在线| 中文字幕日产乱码六区| 中文字幕久久国产精品| 日日橹狠狠爱欧美视频| 美女高潮无套内谢视频免费| 在线强奸九九国产字幕手机版| 日韩av高清无码| 国产精品第17页| 91护士在线观看| 日韩色另类综合| 很色很黄很刺激又免费的网站| 五月丁香激情综合亚洲麻豆精品| av人妻天堂网无码| 亚洲色无码专区在线观看金品| 精品嫩草| 一级一片高清免费观看| 韩日AV天堂| 嗯轻点在线观看免费网站| 1黄色污污视频免费| 大尺度av无码污污污福利网站 | 色爱综合区图片| 色哟哟免费视频播放网站| 久久se精品一区精品二区国产| av色网站| 亚欧美成人| 国产最大精品免费AV电影网站| 大香网伊人久久综合网2018| 女生正能量网站地址链接| 日韩色超级黄的视频| 中文字幕 无码一区二区| 亚洲av不卡电影在线网址最新| chinese国语videos国产| Av在线手机国产| 久久不卡网站| 成年网站拍拍拍Av| 加勒比无码中出人妻| 精品在线看| 呦男呦女视频精品网站| 亚洲色大WWW永久网站| 国产太嫩了在线观看| 亚洲国产成人久久精品办公室| 国产成人午夜福利院| 国产美女高潮流白浆视频| 777米奇影视四色俺| 老妇福利网站| 少妇夜夜春夜夜爽夜夜叫| 亚洲无码刺激| 国产熟女自拍挑逗| 波多野结衣视频区免费| 国产女人喷水视频免费| 99精品热视频这里只有精品| 无码精品国产va在线观看dvd| 亚洲永久无码gif动态图| 国产打屁股在线调教97| 亚洲综合婷婷激情| 精品久久99| 天堂AV无码AV在线A2020V聚众| 91超碰老司机网| 一个人看AV在线| 久久久久播a| 国产嘘嘘视频在线播放| 欧美成人免费网址在线| 国产精品自拍边做边打电话| 成 人 h 动 漫3d在线播放| 精品2020婷婷激情五月| 亚洲依依成人精品| 午夜影城高清无码| 国产蝌蚪小视频在线播放| 99久久精品aⅴ| 九九99久久精品国产| 超级碰碰碰碰免费视频不卡| 国产大学生性无码免费| 俄罗斯女女13破苞视频| 成本人h片动漫网站在线看| 亚洲国产高中生精品| AV在线无码免费电影| 国产高清乱码爆乳女大生Av| 亚洲天堂视频一区不卡| 国产私拍精品视频| 日本久久高清一区二区三区| 国产色播视频免费| 国产精品自在拍在线播放| 久久久一本精品99久久精品88| 又长又大又粗又爽又黄的免费视频| 18禁www网站| 久久人人做人人爽人人AV| 中国农村夫妇自拍hdsaex| 同性男男黄h片在线播放| 樱花自慰在线观看| 丰满迷人的少妇无码| 在线观看扣喷水漂亮18| 亚洲成A∨人片软件| 国产下药迷倒白嫩美女96| 波多野结衣av无码一区二区三区| 久天啪天天99久久| 免费a级伦费影视在线观看| 香港三日本三级少妇三级2021| 最新无码人妻婷婷| 19sex性高清播放| h视频在线观看免费视频在线| 亚洲AV极品视觉盛宴| 大胸喷奶水无码视频| 国内视频在线视频一区国产| wwwA片婷婷| 一二三区日本免费高清视频大全| 亚洲无码免费毛片视频| 久久人人做人人爽人人AV| 又黄又爽又刺激又粗的视频 | AV无码网站网址| 在线黑人孕妇日韩| 久久亚洲少妇| 深夜福利小视频国产| 麻豆国产成人AV在线网站| 又粗又硬又黄有爽的视频| 亚洲天堂Av女人| 国产破苞视频| 粉嫩小仙女扒开双腿自慰| 91日日日日日日日日日夜夜| 欧洲 亚洲 国产| 国产污污网站免费看| 无码一二三区| 草草影院地址发布页CCYYCO | 国产农村妇女A一级| AV官网在线观看| 在线视频亚洲国产偷| 色的动态图无码| 印度幻女free性zozo交| 日本护士吞精囗交在线| 18禁美女裸体无遮挡的网站| 久久99精品久久久久久动态图| 白浆高潮抽搐视频| 久久综合给合久久国产免费| 午夜无码亚| H人成在线看免费视频| 国产精品岛国久久久久| 亚洲高清无码一区二区在线观看下载| 国内自拍av| 1024国产在线精品| 成年女人永久免费观看视频| 丰满人妻无码区| 大香大香伊人在钱线久久| 伊人久久大香线蕉在观看| 制服丝袜无码第一页| 天堂网av手机在线播放| 中文字幕精品第一区二区三区| 99久热re在线精品视频下载| 乱子伦av无码中文字幕| 国产激情婷婷| 被强奷发出的娇喘声在线观看| 亚洲av无码专区首页 | 国产自偷在线拍精品热| 黑森林导航AV在线| 亚洲色视频网站网址| 亚洲毛茸茸复古视频少妇性爱 | 亚洲成av人无码综合在线观看| 扒开衣服强行摸双乳高清视频| 国产白浆精品亚洲| 亚洲av尤物网| 888米奇四色狠狠| 国产精品亚洲а∨天堂2021| 日本一区二区啪啪视频| 黑人30公分无套内谢中国少妇| 亚洲熟女偷拍| 91在线超碰| 国产日韩欧美综合专区| 五十路熟女丰满大屁股| 久本草在线中文字幕| 无码不卡av东京热毛片| 第一页中文字幕不卡| baoyu777永久免费视频办公室| aⅴ淘宝国产在线观看| 亚洲内谢在线| 少妇又色又爽又高潮| 一级少妇高潮喷水| 五月丁了香蕉综合| 在线看片免费人成视频播| a毛片终身免费观看网站| 爆乳放荡的女医生bd在线观看| 国产2022综合在线观看| 曰批免费视频观看40分钟| 渔网袜jk制服自慰| 亚洲国产综合专区在线播放 | www.91超碰| 91大学生清纯国产| 国产亚洲精品美女久久久久| 长腿无码在线| 成年视频免费拍拍| 999精品国产| 国产无码第十页| 性高潮抽搐冒浆视频| 亚洲免费人成一二三| 无码中文日韩Av| 粗大猛烈进出高潮视频二| 国产AV综合AV五区| 亚洲日产无码av| 依依久久综合4k精品| 免费人成视频x8x8老司机| 婷婷俺也去俺也去官网| 亚洲毛茸茸复古视频少妇性爱| 日韩免费一本二本三本视频| 波多野结衣av东京热无码专区| 亚洲人成网站自拍| 亚洲欧美日韩精品永久视频| 丰满人妻无码Aⅴ| 91尤物午夜网站在线播放| 亚洲国产精品久久久久| 亚洲爱爱无码专区| wwwxxxx东北| 韩国激情电影久久久| 中文字幕无码白丝袜| 亚洲自拍天堂| 波多野结衣无码电影一区二区在线播放 | 又黄又高潮的视频,| 边做奶水边喷H小视频0| 精品人妻无码专区在线视频孕妇| 在线看亚洲十八禁网| 中文字幕韩国激情视频网站大全 | 自慰网| 插屁在线视频观看| 色香阁在线看免费视频| 亚洲精品白丝制服av网站| 藏精藏精阁第一福利在线视频| 天天摸天天做天天爽2020| 少妇无码视频| 白洁一区二区三区中文字幕 | Av影院喷水| 高h紫黑色的又粗又上翘| 欧洲无码免费黄片| 四川老熟女下面又黑又肥| 不卡中文字幕中文无码| 国产黑色丝袜流白浆视频| 久久88女同性午夜福利| 亚洲有码av| 2021精品一区网站入口色多多| 日日摸日日碰夜夜爽亚洲综合| 日日摸夜夜添夜夜添无码试| 日日摸夜夜添夜夜免费视频| 永久三级片在线观看| 偷拍午夜福利视频| 丁香开心婷婷激情| 欧美另类videossexo潮喷| 在线bt天堂网www| 久热精品视频首页| 国产真实露脸乱子伦视频| 天堂网www在线中文字幕| 别揉我奶头~嗯~啊~网站| 亚洲成Av人片在观看| 一级风流片A级在线| 九九啪啪视频| 午夜福利日本动漫h在线观看 | H另类在线免费观看不卡视频| 亚洲人毛茸茸视频| 高潮美女在线免费视频| 91久久国产福利自产拍| 50岁熟妇大白屁股真爽| 3atv精品二区波多野结衣| 推油一一区二区| 国产美女口爆吞精在线播放 | 日韩中文高清在线专区| 最新AV基地在线观看| 激情 一区二区| 国产av自拍一区| 自拍偷拍一区二区三区日本34| 手机在线播放AV网站| 国产曰韩Av在线| 欧美激情xxxx| 欧美另类videossexo潮喷| 日本XXXXX黄区免费看下载| 91av电影在线观看| 久久国产精品一国产精品| 亚洲图片小说激情综合| 国产成人亚洲精品另类动态图 | 又爽又黄无遮挡激情视频| 久久亚洲精品中文字幕60分钟| 正在播放HEYZO美熟女| www久久精品| 一级无码专区| 158午夜青青在线播放| AV美女潮喷在线看| 站国产免费观看| 国产性爱网络视频| 亚洲二午夜福利精品一区| 五月天伊人久久大香线蕉| 国产成人久久AV免费| M国产一在线| 制服丝袜无码专区1| 疯狂做受XXXX中文字幕| 国产在线2018国语精品| 国产younv交在线视频| 嗯啊中文字幕| A级毛片,18。| 巨臀字幕一区二区| aⅤ变态另类天堂无码专区| 亚洲午夜久久久久国产| 亚洲色熟女图| 丰满少妇愉情中文字幕| 亚洲乱片| 久久国际黄色视频| 欧美性爱国产一区二区三区 | 另类亚洲小说图片综合区| 高潮国产喷水视频| 欧洲熟妇色xxxx欧美老妇多毛| 中文字幕久久精品一二三区| 日韩蜜汁无码AV| 无遮挡最色最色的视频| 一级精品毛片网站| 最新AV资源网在线观看| h国产小视频福利免费视频| 亚洲日本中文字幕一区二区三区| 国产综合色香蕉精品午夜婷| 制服肉丝袜中文字幕| 素人激情视频福利| 不卡无码av一区二区| 国产综合久久久久精品| 18禁自慰喷水动漫| 亚洲欲色自拍图片区| 亚洲av播放| yy111111妇女影院| 波多野结衣喷水视频| 中文字幕在线社区| 亚洲综合欧美日韩美女| 很污很黄的网站| 欧美一级鲁丝片免费一区| 久久人人做人人妻人人玩精| 日韩美女高潮流白浆视频在线观看| 老外特色一级视频免费毛片| 男女刺激床爽爽视频只有二人| 一级毛片日韩美女片| 中文字幕-色哟哟| 无遮挡性爱视频免费在线观看| 国产哺乳在视频线精品视频| 污动态真人无遮拦视频| 国产超级乱婬AV片免费| 亚洲一区二区精品观看| 天天天天做夜夜夜夜做| 色综合伊人丁香五月桃花婷婷 | 暴风雨夜晚被公侵犯的人妻| 操Av爽久| 亚洲成a人片在线观看天堂无码| 2022免费在线视频| A级毛片100部免费观看| 真人床震高潮全部视频免费| 曰本女人牲交免费视频| 亚洲一区20p| 久久精品欧美| 国产原创精品巨作无遮挡| 香港三日本三级少妇三级99| 久久国产精品视频小说 | 世界一级毛片免费| 五月天伊人| 18禁美女黄网亚洲人网站| 国产性生大片免费观看性| 国产精品高潮呻吟久久AV无码| 2021天天做夜夜爽视频| 亚洲色噜噜噜噜| 在线观看免费你懂的国产| 正在播放国产3p露脸视频| h色在线看| 亚洲最大一级无码av网站天堂| 又污又黄又无遮挡免费的网站| 最新国产无码AV在线| 成 人 网 站 国 产 在 线视频| 自慰网站亚洲女| aa视频影院aa免费视频| 亚洲中日韩无码免费视频| 尤物免费视频| 18禁裸体女生网站| 成人拍拍拍无遮挡免费视频| 孕妇人妻一区| 尤物视频免费网站| 中文无码人妻一区二区三区| wwwxxxxcom欧美视频在线| wwwww无码视频| 日日夜夜狠狠操操| 婷婷五月深深久久精品| 亚洲一二区在线观看| 亚洲av无码一区二区乱子仑| 国产福利在线观看片| 免费无码又爽又刺激高潮的视频| 厨房玩朋友娇妻hd完整版视频| 一级美少妇毛片| 亚洲成版人网站| 国产一品道av在线一二三区| 婷婷六月激情在线综合| 毛片999天堂| 你懂得视频亚洲| 国产69视频蜜臀| 久久久综合九色合综| 性爱视频在线看| 在线亚洲欧洲国产777| AV美腿丝袜在线资源网| 色多多视频在线观看视频在线| 16女下面流水不遮图| 大黄瓜AV无码免费专区| 2021自产拍在线观看视频| 124区啪啪免费视频| 欧美日韩综合精品一区二区| 国内精品伊人久久久久av| 麻豆久久婷婷| 亚洲成av人片在线观看不卡| 笫九色区aⅴ天堂| 免费在线狼友福利网址| 亚洲成AV人影院在线观看网| 黄久久99黄| 亚洲午夜久久久久久噜噜噜 | 女人高潮抽搐喷液30分钟视频| a在线视频播放免费网站| jk软萌小仙女自慰网站AV| www优物在线亚| 床震吃奶摸下娇喘的网站免费| 亚州日韩穿丝袜在线| 超碰品| 亚洲欧美国产国产一区二区| 青青草原黄片免费| 亚洲永久精品ww47国产| J8又粗又硬又大又爽又长网站| 粉嫩的校花在线观看| 又色又爽又高潮视频国产| 18禁亚洲无码AV| 国产xxxx69真实实拍| 无码精品a∨在线观看| 草莓视频污版软件| 正在播放强揉爆乳女教师| 成 人 h在线播放| 东方a∨在线进入免费入口| 青娱乐一区国产| YW19 CAN国产在线观| baoyu国产成人精品区| 国产精品欧美一区二| 无码人妻21p| 国产呦系列视频在线观看| 制服JK一区二区国产| 忘忧草在线社区www日本亚洲入口| 成人无遮挡肉动漫视频免费看| 亚洲av综合av久草综合| XXXX日本免费高清视频| 色狼友视频| 久久精品人成免费| 无码视频官网首页| h成年动漫在线免费观看| 91日日日日日日日日日夜夜| 超碰人少妇| 欧美大香线蕉线伊人久久| 国产精品女人高潮毛片| 你懂得在线观看网址| 国产美女白嫩在线播放| 国产国拍亚洲精品MV| 爽爽影院免费观看| 亚洲一区二区无码影院| 亚洲国产男同同性videos| 美女裸体无遮挡网站全黄| 亚洲中文字幕va福利| 中文字幕巨乱亚洲| 爱人中美日韩毛片免费观看 | 久久好好精品视频| bestialityvideo另类骆驼| jk制服自慰白丝喷水短裙出水 | 最近韩国日本免费高清观看直播| 成人日韩不卡网站| jazz国产精品网站| 波多野结衣在线观看尤物| 日本免费XXXX色视频| 亚洲 国产 哟| 国产精品白浆在线播放| 未成满18岁禁止免费观看网站| 亚洲国产综合精品| 18禁裸身美女网站| 尹人香蕉久久99天天拍久女久| 日本熟妇色熟妇在线视频播放| 孕妇被中出中文字幕视频| 亚洲国产11p| 国产成人无线视频不卡上| 国产精品人成电影在线观看| 中美日韩亚洲印度高清在线|