2022国产男人亚洲欧美天堂,xvideos国产中字乱码视频,亚洲国产精品张柏芝在线观看,亚洲成a人片77777国产,午夜福利网页,国产h视频,国产精品小蝌蚪福利,亚洲首页一区任你躁xxxxx,中国少妇毛茸茸,丰满少妇被猛男进入高清播放

    后勤年終工作總結(jié)

    時間:2024-09-10 21:31:51 工作總結(jié) 我要投稿

    后勤年終工作總結(jié)常用(15篇)

      總結(jié)是對取得的成績、存在的問題及得到的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)等方面情況進(jìn)行評價與描述的一種書面材料,它可以有效鍛煉我們的語言組織能力,不妨坐下來好好寫寫總結(jié)吧。那么總結(jié)要注意有什么內(nèi)容呢?以下是小編幫大家整理的后勤年終工作總結(jié),歡迎大家分享。

    后勤年終工作總結(jié)常用(15篇)

    后勤年終工作總結(jié)1

      一年來,我們后勤中心全體同志在局班子成員的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在兄弟股室的支持幫助下,緊緊圍繞全局中心工作。經(jīng)過大家的艱辛努力,較好地完成了本股室各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù),為機(jī)關(guān)的各項(xiàng)工作水利完成提供了堅(jiān)強(qiáng)的后勤保障,F(xiàn)將我后勤中心一年來的具體工作匯報如下:

      一、加強(qiáng)管理,明確責(zé)任、牢固樹立服務(wù)意識。

      后勤工作瑣碎繁雜擔(dān)憂極其重要,單位對后勤保障工作的要求也越來越高,這就要求我們后勤人員具有很強(qiáng)的工作作風(fēng),嚴(yán)格遵守《黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對浪費(fèi)條例》、《黨政機(jī)關(guān)國內(nèi)公務(wù)接待規(guī)定》以及中省市縣針對公務(wù)車等方面的相關(guān)規(guī)定,在確保后勤保障的基礎(chǔ)上,嚴(yán)把日常開支,共同創(chuàng)造節(jié)約型機(jī)關(guān)。后勤服務(wù)工作使局機(jī)關(guān)工作的重要一環(huán),所以以勤懇務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)干好后勤服務(wù)工作,搞好管理服務(wù),對本工作負(fù)責(zé),對單位和個人負(fù)責(zé)的態(tài)度,為機(jī)關(guān)各項(xiàng)工作正常開展才能提供堅(jiān)強(qiáng)的后勤保障。

      二、圍繞職能,圓滿的完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。

      后勤中心的工作職能就是為機(jī)關(guān)搞好服務(wù),后勤保障,工作千頭萬緒,無論是上級單位的檢查驗(yàn)收,還是人大及政協(xié)的視察工作:無論是距離組織召開的春訓(xùn)會、總結(jié)會、還是各股室牽頭負(fù)責(zé)的單項(xiàng)工作,都需要我們后勤中心要緊密配合。我們今年圍繞本職職能,今年我們主要做好了一下幾方面工作:

      1、嚴(yán)格按照中央的“八項(xiàng)規(guī)定’和紀(jì)委要求,對公務(wù)用車使用嚴(yán)格管理,嚴(yán)禁公車私用,合理調(diào)度車輛,確保下鄉(xiāng),出差等公務(wù)車輛。本著厲行節(jié)約的原則辦理車輛相關(guān)手續(xù),節(jié)假日車輛實(shí)行封存管理。

      2、嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)定做好省市業(yè)務(wù)部門,縣級四大班子及有關(guān)部門的公務(wù)接待工作,服務(wù)大局,合理控制公務(wù)接待開支。由專人負(fù)責(zé)公務(wù)接待工作,從頭至尾,確保服務(wù)到位。

      3、為確保機(jī)關(guān)后勤的保障工作持續(xù)正常運(yùn)轉(zhuǎn),我們嚴(yán)格按照《黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對浪費(fèi)條例》,按照領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)做好辦公用品的采購供應(yīng)工作,克難攻堅(jiān),確保機(jī)關(guān)的日常辦公正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

      4、圓滿的完成了局機(jī)關(guān)各類文件的排版及文印工作,各種會議材料打印制作,項(xiàng)目工作的設(shè)計(jì)打印等工作。統(tǒng)籌兼顧,分清輕重緩急,完成了各股室、各類材料的打印工作。

      5、做好各種會議及大型會議、年終總結(jié)工作考核會及集體活動等會議的籌備、安排等后勤服務(wù)工作。聯(lián)系會議場所,購置會議所需物品,季度例會的下鄉(xiāng)用車安排工作。

      6、圓滿完成局機(jī)關(guān)的國有資產(chǎn)的管理、登記及我局固定資產(chǎn)卡片錄入和清查上報工作。按照政府、財政局和國有資產(chǎn)局文件的要求,全面清查、核查本單位的國有資產(chǎn)數(shù),確保國家的每件物品在冊登記,受國家的`管理和監(jiān)督。完成了政府要求的機(jī)關(guān)事業(yè)單位辦公用房摸底、統(tǒng)計(jì)及上報工作,完成了縣大樓和政務(wù)信訪服務(wù)中心大樓平面圖繪制及上報工作,確保機(jī)關(guān)事業(yè)單位辦公用房在不超標(biāo)的情況下正常使用。

      7、完成對機(jī)關(guān)大樓的管理工作。大樓管理工作具體到方方面面,如水、電、暖、降溫設(shè)施、電子信號的傳送(電腦、電話)、衛(wèi)生的整潔,安全等工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn),維護(hù)及時,直接影響到了機(jī)關(guān)各辦公場所的能否正常工作,所以,雖微不足道,卻至關(guān)重要。

      8、由專人圓滿的完成了辦公大樓的安全保衛(wèi)工作,有效的防范了幾次突發(fā)事件和盜竊行為,有了這樣的安全保護(hù),所以我局機(jī)關(guān)大樓近幾年無一例不安全和盜竊事情發(fā)生,也為我單位各領(lǐng)導(dǎo)和同志能安心的工作做好了基礎(chǔ)。

      9、完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

      三、存在問題和不足之處。

      回顧一年的工作,我們后勤中心雖然自感覺做的認(rèn)真仔細(xì),一絲不茍,但還存在一些細(xì)小服務(wù)做的還不夠到位,有些突發(fā)情況的處理缺乏創(chuàng)新,各種制度還要完善。在以后我們后勤人還要繼續(xù)不斷完善工作中的不足,加強(qiáng)股室對專業(yè)知識的學(xué)習(xí),克服困難,開拓創(chuàng)新,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),更全面細(xì)致的為全局工作的后勤保障做出貢獻(xiàn)。

    后勤年終工作總結(jié)2

      在上一段的工作中,在領(lǐng)導(dǎo)的悉心關(guān)懷下,在同事們的幫助和積極配合下,在與各位合作共事過程中,通過自身的努力,各方面都取得了一定的進(jìn)步,學(xué)習(xí)到很多新的知識,積累了很多經(jīng)驗(yàn),使自己對職責(zé)更加清晰、更加明確,較好地完成了自己的本職工作。

      但我也認(rèn)識到,要想把工作搞得更好,時時處于主動地位,還必須擺正自己的位置,不斷地加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷地提高自己的綜合素質(zhì),為更好地做好今后的工作而努力,F(xiàn)將工作情況作簡要總結(jié)。

      一、不斷了解公司各部結(jié)構(gòu),進(jìn)一步提高后勤支持。

      兩個月來,我始終把熟悉公司放在重要位置,努力在日常工作中了解各部門的需求狀況,盡可能的為各部提供完善的后勤支持。

      二、盡心盡力地完成了自己的工作。

      1、車輛及司機(jī)的日常管理,保證各部門公務(wù)用車支持。

      從接手車輛及司機(jī)管理日常工作以來,按各部門用車需求狀況,在保證公務(wù)車輛正常使用的情況下合理分配車輛,為各部門公務(wù)用車提供后勤支持,并對司機(jī)進(jìn)行日常管理。

      2、公司手機(jī)業(yè)務(wù)的辦理。

      根據(jù)市場變化,在經(jīng)理的協(xié)助下,及時辦理新套餐。

      3、對保安員的管理。

      通過加強(qiáng)保安員的安全意識和服務(wù)意識,提高了保安員的整體素質(zhì)。

      4、對保潔員的管理。

      隨時檢查各部清潔狀況,及時發(fā)現(xiàn)問題并解決,保持辦公環(huán)境的清靜、整潔。

      5、解決領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時工作。

      及時完成領(lǐng)導(dǎo)臨時分配的.工作,對不能立即完成的工作重點(diǎn)跟蹤。

      三、在日常工作中與其他部門建立良好的合作關(guān)系。

      通過日常工作接觸,發(fā)揮自身溝通長處,先建立良好的合作關(guān)系,并取得各部門的初步信任,了解各部需求狀況,再為其提供有效的后勤支持。

      雖然在近兩個月的工作中取得了一定的成績,但還存在一定的問題和不足:

      一是工作當(dāng)中主動向領(lǐng)導(dǎo)匯報請示的多,為領(lǐng)導(dǎo)出注意想辦法的少。二有些情況了解得不夠細(xì),不夠?qū),不夠多,掌握材料不夠充分,使工作被動?/p>

      三是處理一些工作關(guān)系時還不能得心應(yīng)手。

     、贉贤ǚ椒ㄟ不夠科學(xué),跟蹤問題的力度不夠;

     、诠居嘘P(guān)部門的配合程度還不夠,時常被拖遲時間;

     、畚以趯ν话l(fā)事件方面的應(yīng)急能力不足;

      在今后的工作中,要進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任感和使命感,切實(shí)加強(qiáng)自身建設(shè),努力提高自身素質(zhì),更好地適應(yīng)工作需要。

    后勤年終工作總結(jié)3

      在每天忙碌充實(shí)的腳步聲中,轉(zhuǎn)眼間本學(xué)年的工作即將結(jié)束,在x區(qū)教育局的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我校后勤部門全面貫徹、認(rèn)真落實(shí)區(qū)教育局的各項(xiàng)工作部署,扎實(shí)有效地開展各項(xiàng)工作,本學(xué)年我校項(xiàng)目建設(shè)、校園文化建設(shè)取得了突破性進(jìn)展,取得了一定的成績,現(xiàn)把我校這學(xué)年的后勤工作總結(jié)如下:

      一、項(xiàng)目建設(shè)取得重大突破

      自去年來,學(xué)校為改善辦學(xué)條件,一直在多方奔走、積極爭取教學(xué)樓改造建設(shè),本學(xué)年來,在區(qū)教育局的高度重視和指導(dǎo)下,我校項(xiàng)目建設(shè)邁取得突破性進(jìn)展:

     。ㄒ唬﹛土地資源項(xiàng)目取得關(guān)鍵性進(jìn)展。

      我校土地存量較大,為減輕財政投入壓力,改善我校辦學(xué)條件,學(xué)校多年來提交的吸納外來資金,校商合作改善辦學(xué)條件的項(xiàng)目建設(shè)方案在區(qū)教育局和大屈校長的指導(dǎo)下,我們對項(xiàng)目建設(shè)可行性進(jìn)行了多次市場調(diào)研,反復(fù)論證和多次修改,完成了前期市場調(diào)研文字論述、項(xiàng)目建設(shè)的文字方案,并聘請?jiān)O(shè)計(jì)院制作了兩套平面圖效果設(shè)計(jì)圖,這一整套文圖資料已形成正式定論作為日后招商引資重要依據(jù)。

     。ǘ﹛號教學(xué)樓加固及改造項(xiàng)目本學(xué)年暑假即將動工。我校x號教學(xué)樓始建于x年,年久失修,校舍破舊老化嚴(yán)重,安全隱患突出,去年在全國中小學(xué)校舍安全工程排查中被為安全性c級、建議拆除。為了保障學(xué)校師生安全,改善辦學(xué)條件,學(xué)校做了大量工作,終于爭取到本學(xué)期暑假校舍加固改造工作。本部門在學(xué)習(xí)外校教學(xué)樓加固經(jīng)驗(yàn)同時,迅速拿出了加固改造建議書、請示以及裝修方案,x月x日區(qū)教育局和區(qū)發(fā)改委正式下達(dá)批復(fù),如今校舍加固經(jīng)費(fèi)正在通過政府采購渠道進(jìn)行中,校舍加固方案已送至市審圖辦進(jìn)行審查,本項(xiàng)目建設(shè)可行性研究報告也正在完成當(dāng)中,期盼多年的教學(xué)樓加固及改造的愿望終于有望得到實(shí)現(xiàn)。

     。ㄈ┬@文化正式進(jìn)入設(shè)計(jì)階段。校園文化建設(shè)是我校一項(xiàng)重要工作,本學(xué)年學(xué)校后勤犧牲五一假期休息,專門從外地購運(yùn)了兩車價廉物美的觀賞石。經(jīng)過學(xué)校積極爭取,在區(qū)教育局的高度重視和牽頭下,學(xué)校與全國著名的x校園文化策劃公司簽訂了校園文化設(shè)計(jì)合同,我校校園文化設(shè)計(jì)正式啟動,目前;占捌湎嚓P(guān)元素設(shè)計(jì)進(jìn)展迅速。我校多年未實(shí)現(xiàn)的打造中南校園文化的夢想如今就要實(shí)現(xiàn),至此我校也成為伍家區(qū)為數(shù)不多的加固、改造以及校園文化建設(shè)同步進(jìn)行的學(xué)校之一。

      二、后勤管理務(wù)實(shí)高效

      (一)隱患圍墻得到治理,學(xué)校節(jié)省大筆資金。20xx年x月,x小學(xué)東側(cè)圍墻受校外安居房建設(shè)施工影響,導(dǎo)致近x米高的擋土墻開裂,以及擋土墻上20多米圍墻及墻邊地面開裂,基于施工嚴(yán)重影響學(xué)校場地安全,學(xué)校多次與房屋開發(fā)方、代建方進(jìn)行溝通協(xié)調(diào),最后促成代建方對我校擋土墻和損壞的圍墻進(jìn)行了加固與重建,并在今年三月份順利完工,學(xué)校未花一分錢成功解除了圍墻隱患。

      (二)公物管理、綠化維護(hù)效果顯著。受場地限制,每個月書法月賽及其他大型活動時,學(xué)生需將課桌椅搬進(jìn)搬出,十分不便且課桌椅損壞也嚴(yán)重,為方便學(xué)生活動,培養(yǎng)學(xué)生養(yǎng)成愛護(hù)公物良好習(xí)慣,學(xué)校決定人人使用課桌套,購買塑料小方凳。經(jīng)過周密準(zhǔn)備和細(xì)致工作,學(xué)校利用召開家長會契機(jī)宣傳了此項(xiàng)工作,贏得了全體家長的理解和支持,最終x個月時間全校x年級訂做桌布套x套,購買塑料方凳x個。為跟進(jìn)桌椅管理,大隊(duì)部將課桌套使用納入班級常規(guī)考核和班主任績效考核中,一天一檢查,一天一反饋,一周一評比,如今我校教室里張張桌子有座套,時時桌子用座套,不僅課桌椅得到了有效維護(hù),整齊統(tǒng)一的藍(lán)色桌布套成為學(xué)校一道風(fēng)景。

      我校花壇樹木多,綠地面積大,隨著天氣轉(zhuǎn)暖,為抑制雜草瘋長、白蟻橫行,本學(xué)期進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)了校內(nèi)苗木草坪規(guī)范化管理,專門購買了白蟻靈及高效能滅殺草坪雜草的除草劑金百秀、甘草磷,定期殺白蟻,清除操場、花壇、校道周邊雜草,這學(xué)期來整個校園看不見一絲雜草,整個操場綠草如茵,綠樹成蔭,受到外校教師一致好評。

     。ㄈ┵Y產(chǎn)管理電腦化,物資采購規(guī)范化。本學(xué)期,后勤管理的工作中心是抓好學(xué)校固定資產(chǎn)和低值易耗品,消費(fèi)品這三大類別財產(chǎn)的電腦化管理。制定了有關(guān)校產(chǎn)管理的規(guī)章制度,各部門的設(shè)備,儀器設(shè)施實(shí)行“日日管理,分室保管”、“專人使用,專人負(fù)責(zé),專人保管”的管理體制,各室所有資產(chǎn)及x秋季以來增添的設(shè)備設(shè)施,以及一直閑散在外無登記的固定物質(zhì),均進(jìn)行了詳細(xì)摸底統(tǒng)計(jì),并分類錄入到電腦中,有效規(guī)范了校產(chǎn)管理,做到了條目清楚,有據(jù)可查。

      結(jié)合校產(chǎn)管理,進(jìn)一步完善了物資的采購、領(lǐng)用、借用管理程序,凡各部門欲采購的物品先提交采購,一律采用物質(zhì)驗(yàn)收、入庫登記、領(lǐng)用或借用簽字手續(xù),各部門資產(chǎn)內(nèi)部轉(zhuǎn)移必須履行部門轉(zhuǎn)移手續(xù),經(jīng)總務(wù)處調(diào)整再入帳注明,避免了物質(zhì)的重復(fù)采購、莫名丟失和破損。

      三、后勤服務(wù)優(yōu)質(zhì)細(xì)致

     。ㄒ唬﹪(yán)格執(zhí)行政府采購,辦公環(huán)境得到改善。這一年來我校通過政府采購渠道采購了價值x萬x千元的電腦等設(shè)備,每個辦公室安裝了網(wǎng)線,配備了電腦,教導(dǎo)處配備了新式打印機(jī),改建新微機(jī)室,進(jìn)一步改善了教師們的辦公條件。在經(jīng)費(fèi)十分緊張的情況下,克服一切困難籌集了x萬元資金改造出一個約x平米的功能廳,為學(xué)校師生建立了能開展大型教研活動舉辦會議的功能場所,從此中南人終于能敞開懷抱舉辦區(qū)級以上教研活動了。學(xué)校還購買了x元多元較新的二手行政辦公桌x張和嶄新書法桌x套,添置了價值x多元的兩支高頻音響及相關(guān)設(shè)備。每樣設(shè)備的添置,我校都嚴(yán)格按照政府采購制度,不私自購買,杜絕了不良之風(fēng)的產(chǎn)生。

     。ǘ、甲流防控一絲不茍,成效突出。除了建立有完善的管理體制和健全制度外,自開學(xué)以來甲流防控就認(rèn)真做到了每日入校體溫篩查、晨午分別復(fù)查、學(xué)生缺課嚴(yán)密追蹤。自三月以來,消毒成為預(yù)防為主的重要工作,建立了分區(qū)域分部門定時消毒的預(yù)防制度,把班級消毒納入了班級常規(guī)考核項(xiàng)目之一,定期檢查定期反饋,消毒工作得到較好落實(shí)。在落實(shí)防控同時,后勤保障更進(jìn)也十分到位。不僅建立甲流隔離治療病區(qū)和備用區(qū),還不惜花費(fèi)x多元購置了兩個紅外線測溫儀,x個x型衛(wèi)生口罩,溫度計(jì)x支,小型噴壺x個,84消毒液x件,購置甲流防控的必須藥品,累計(jì)資金二千多元。為甲流預(yù)防提供了重要物資保障。本學(xué)期來我校未發(fā)生一起疑似甲流癥狀的患者,也未爆發(fā)其他流行傳染病疑似病例,甲流防控取得可喜成就。

      (三)工作超前后勤保障到位。本學(xué)期開學(xué)前學(xué)校后勤放棄寒假休息主動提前一天上班,將所有新書、辦公教學(xué)用品全部購買到位,檢修了水電,上班第一天全體教師們就及時領(lǐng)取到了后勤下發(fā)新書及辦公用品,享受到了學(xué)校提供的早中餐供應(yīng),老師們對后勤服務(wù)的細(xì)致及時不勝感激和滿意。

     。ㄋ模┓⻊(wù)師生真心實(shí)意。除了平時修理門窗器材做到眼口勤、手腳快之外,學(xué)校還和內(nèi)租賃單位廚師學(xué)校、幼兒園洽談協(xié)商,用提供餐飲抵代房租的形式解決了學(xué)校37名教師及門衛(wèi)早、中餐的困難。寒冷冬天,學(xué)校后勤及時為教師們購買環(huán)保木炭,火盆火鉗解決了冬季取暖難題,受到老師歡迎。學(xué)校沒有教師午休的場所,又購置了x把躺椅,給教師午休提供了便利。我校樹木茂盛蚊蠅就多,學(xué)校及時給各班和辦公室買來了蚊香、滅蚊劑,周末安排后勤人員定時噴灑藥劑。教師、學(xué)生外出參加大型活動,學(xué)校想盡辦法及時聯(lián)絡(luò)車輛,總是在老師最需要的時候送上學(xué)校的關(guān)懷,后勤工作得到教師們一致好評。

      四、全面落實(shí)人防、物防、技防,全方位保障校園安全

      校園安全工作是當(dāng)前學(xué)校工作中的重中之重,除了開學(xué)初期,學(xué)校與各教師各部門各租賃單位層層簽訂了《安全工作責(zé)任狀》、《消防安全工作責(zé)任狀》,記錄安全臺賬外,本學(xué)期來校園安全管理受到空前重視,校園安全人防、物防、技防得到全面落實(shí)。

      1、認(rèn)真隱患排查,積極消除安全隱患。我校校舍老化嚴(yán)重,加之省外幾起針對校園的惡劣事件發(fā)生,安全隱患排查成為安全工作的重中之重。也成為了我校日常工作的常態(tài)。在安全隱患排查管理中學(xué)校建立有部門定時自查,后勤復(fù)查、普查的隱患排查集中整治的工作機(jī)制,組織各室定期開展安全隱患排查。自x月中旬以來,根據(jù)上級各部門安全工作要求,學(xué)校對校舍、場地、設(shè)備設(shè)施、線路、校外周邊環(huán)境開展“拉網(wǎng)式”的公共安全隱患排查達(dá)x次之多,對活動期間,共排查出大小安全隱患x處,整改x,整改率為x%。

      2、積極建立視頻監(jiān)控,技防設(shè)施落實(shí)到位。根據(jù)市、區(qū)公安局校園安全工作的整體部署,在區(qū)教育局的指導(dǎo)下,學(xué)校積極配合建立校園視頻監(jiān)控,經(jīng)過多次實(shí)地考察,精心布點(diǎn),在x個重點(diǎn)地段、重點(diǎn)部位安裝了x個視頻監(jiān)控設(shè)備,我校安全技防措施得到加強(qiáng)。

      3、積極組建教師安保隊(duì)伍。制定了校內(nèi)安保工作制度和管理辦法,建立了安保人員工作日志,成立一支由校后勤安全校長領(lǐng)導(dǎo)的50歲以下男教師老師組成的安保隊(duì)伍,主要負(fù)責(zé)課間的`校內(nèi)巡視工作,一旦發(fā)現(xiàn)危險情況,立即啟動應(yīng)急預(yù)案,化解危機(jī)。

      4、積極落實(shí)人防物防,切實(shí)加強(qiáng)校門管理。我校內(nèi)有幼兒園、廚師學(xué)校兩所單位,校門管理難度大,為統(tǒng)一校門出入管理,①學(xué)校迅速召集校內(nèi)單位負(fù)責(zé)人召開安全會議,統(tǒng)一思想認(rèn)識,達(dá)成校門出入管理措施;

     、诜e極爭取,迅速落實(shí)了兩名校門安保人員,配備了鋼叉、橡膠警棍和辣椒水。建立了校警務(wù)室和接待室;

     、蹍f(xié)同學(xué)校法制副校長對門房及安保人員進(jìn)行校門管理的培訓(xùn),強(qiáng)調(diào)了緊急事件正確的處理及報告辦法、進(jìn)一步落實(shí)了校內(nèi)人員外出登記、外來人員來訪需電話核實(shí)及登記制度等。

     、茉谛M鈴堎N告家長書和學(xué)校安全管理的相關(guān)制度,積極爭取家長理解配合。兩個月的規(guī)范管理,校門亂進(jìn)亂出的現(xiàn)象得到了遏制,取得了明顯成效,借此契機(jī),學(xué)校將繼續(xù)執(zhí)行校門出人嚴(yán)格管理措施,形成長效機(jī)制,把好校門第一道關(guān)口。

      5、扎實(shí)開展安全教育,家校嚴(yán)把安全關(guān)。這一年來大隊(duì)部加大安全教育力度,開展了“四個一”安全教育活動。一是向全校家長發(fā)放x份家長告知書及x份學(xué)生路途安全責(zé)任書,宣傳學(xué)校有關(guān)安全的規(guī)章制度,簽訂路途安全責(zé)任書;告知家長應(yīng)該知曉的十大安全教育事項(xiàng)。該項(xiàng)工作贏得了全體家長對學(xué)校安全管理工作的理解和大力支持。二是利用周一的國旗下講話和周五的紅領(lǐng)巾廣播站播出了一系列講安全、會自防的教育故事,營造講安全、重安全的校園氛圍。三是每學(xué)期組織安全演練x次,安全主題班會x次,圍繞交通、火災(zāi)、洪災(zāi)、地震、中毒及其他具體突發(fā)事件等主題,詳細(xì)向?qū)W生講解了應(yīng)對各種險情的自防自救常識,以此增強(qiáng)學(xué)生的安全防護(hù)意識和自救能力;四是堅(jiān)持落實(shí)路隊(duì)護(hù)送工作。專門出臺了路隊(duì)護(hù)送考勤制度,建立了班級路隊(duì)護(hù)送檔案,把放學(xué)護(hù)送考核結(jié)果與教師績效工資緊密掛鉤,嚴(yán)格落實(shí)護(hù)送工作。

      6、積極開展周邊環(huán)境治理。我校門前交通隱患非常突出,我們一直積極與區(qū)安監(jiān)局、伍家交通大隊(duì)、寶塔河街辦協(xié)調(diào),多次呼吁爭取重視。經(jīng)過學(xué)校多次努力,贏得區(qū)安監(jiān)局的高度重視,在區(qū)安監(jiān)局和交警大隊(duì)牽頭下,目前學(xué)校爭取的校門口中南一路安裝減速帶、減速標(biāo)志一事有望在今年內(nèi)解決。

      總之,這一年來學(xué)校后勤部門從維護(hù)學(xué)校利益出發(fā),時時處處以主人翁精神,以“務(wù)實(shí)高效”的工作作風(fēng),以“眼口勤,心善思,手腳快”的工作狀態(tài),高效管理,優(yōu)質(zhì)服務(wù),這一年來,我校被評為x省級平安校園、x市綠色學(xué)校、x市花園式學(xué)校,雖然這一路走來充滿了酸甜苦辣,但我們?nèi)砸判臐M懷地說:我們在努力,我們還會做的更好!今后我們?nèi)w后勤人員將更加主動在書本中學(xué)習(xí),在實(shí)踐中學(xué)習(xí),向兄弟學(xué)校學(xué)習(xí),積極探索學(xué)校精細(xì)化管理模式,更加盡心為學(xué)校服好務(wù),使學(xué)校穩(wěn)步前進(jìn)。

      最后,衷心地感謝區(qū)教育局領(lǐng)導(dǎo)們、區(qū)教育局勤管股、辦公室、計(jì)財科各位領(lǐng)導(dǎo):感謝您對x學(xué)的理解;感謝您對x小學(xué)的支持;感謝您對x小學(xué)的傾情;感謝您對x小學(xué)的厚愛!

    后勤年終工作總結(jié)4

      又一年過去了,時間總是在悄無聲息中流逝。真的很感謝公司給我提供磨練自己的機(jī)會,更感謝公司長久以來對我的信任和栽培!感恩的心,感謝命運(yùn),讓我認(rèn)識XX,花開花落我一樣會珍惜!感恩的心,感謝XX,讓她伴我一生,讓我做堅(jiān)強(qiáng)的自己。新的一年已經(jīng)開始了,現(xiàn)在的我將過去一年中工作的心得體會作一個匯報。

      眾所周知采購部是公司業(yè)務(wù)的后勤保障,是關(guān)系到公司整個銷售利益的最重要環(huán)節(jié),所以我很感謝公司和領(lǐng)導(dǎo)對我的信任,將我放在如此重要的崗位上。在董事長的直接關(guān)注和公司各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下,通過幾年的采購工作,使我懂得了許多道理,也積累了一些過去從來沒有的經(jīng)驗(yàn),同時也明白了采購和優(yōu)秀采購之間的分別和差距。了解到一個采購所具備的最基本素質(zhì)就是要在具備良好的職業(yè)道德基礎(chǔ)上,要保持對企業(yè)的忠誠。不帶個人偏見,在考慮全部因素的基礎(chǔ)上,從提供最佳價值的供應(yīng)商處采購。堅(jiān)持以誠信作為工作和行為的基礎(chǔ)。規(guī)避一切可能危害商業(yè)交易的供應(yīng)商,以及其他與自己有生意來往的對象。不斷努力提高自己在采購工作的作業(yè)流程上的知識。在交易中采用和堅(jiān)持良好的商業(yè)準(zhǔn)則等。

      在這里我想說作為一個采購,并不像常規(guī)所想的那樣僅僅是打個電話,簽個合同,發(fā)個貨那樣簡單,這只是其中之一,也是最基本的。在領(lǐng)導(dǎo)的提醒下,20xx年我們及時調(diào)整好心態(tài)和觀念,不但改變了過去的錯誤意識采購與銷售無多大聯(lián)系,而且在采購的同時充分利用供應(yīng)商的網(wǎng)絡(luò)關(guān)系主動銷售。凡是有關(guān)銷售的一切事物,我們采購部都積極配合!,一切以銷售為主,我們輔助。采購與銷售是密不可分的!因?yàn)槲覀兪且粋整體,唱得是同一首歌,走得是同一條路,奔得是同一個目標(biāo)!

      在采購過程中我不僅要考慮到價格因素,更要最大限度的節(jié)約成本,做到貨比三家。還要了解供應(yīng)鏈各個環(huán)節(jié)的操作,明確采購在各個環(huán)節(jié)中的不同特點(diǎn)、作用及意義。只要能降低成本,不管是哪個環(huán)節(jié),我們都會認(rèn)真研究,商討辦法。真得很感謝總經(jīng)理,在采購方法方面為我們出謀劃策。是他的嚴(yán)格要求,讓我們不得不千方百計(jì)去降低成本,也是在他的英明領(lǐng)導(dǎo)下,我發(fā)貨時遵循少量多次的原則,當(dāng)然還要在不影響銷售的前提下,盡可能充分利用供應(yīng)商的信貸期,保證公司資金周轉(zhuǎn)。在發(fā)貨方式上面,盡量以送貨上門的方式從而降低公司的額外提貨費(fèi)用。在付款方面,逐漸將一部分供應(yīng)商的付款方式從原來的電匯轉(zhuǎn)變成承兌匯票,間接性地降低成本。在這里我還要對公司所有業(yè)務(wù)人員說聲:“謝謝“!感謝他們及時將市場價格信息傳遞給我,讓我與供應(yīng)商談判時做到了心中有數(shù),從而成功降低了庫存成本。截止20xx年12月底,共計(jì)降低成本、節(jié)約費(fèi)用達(dá)萬元。別外,每月月底,因?yàn)殇N項(xiàng)稅遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于進(jìn)項(xiàng)稅,為了降低公司不必要的稅收,我都積極主動向客戶催要增值稅票,包括所有通過銀行托收的客戶,經(jīng)過協(xié)商,對方也將抵扣聯(lián)寄予我公司,及時供財務(wù)認(rèn)證!從而每月都能減免一些不必要的稅收。

      20xx年是個進(jìn)步的.一年,在公司各個部門的配合和采購部的多方努力下,我公司與供應(yīng)商建立了非常良好的合作關(guān)系,有的已經(jīng)直接向我公司發(fā)貨,開始友好商業(yè)往來!在引進(jìn)新品種方面,我們從多個方面不斷搜集信息,及時和其他部溝通,并快速備貨。對于新進(jìn)品種,采購部都會向業(yè)務(wù)人員提供新進(jìn)品種目錄表,以供他們參考學(xué)習(xí)。

      幾年來,我更加明白了總成本優(yōu)先原則,和靈活運(yùn)用各種采購技巧的重要性。對與價格影響因素要有敏銳的感覺,并且能夠及時的做好預(yù)警及防范措施,切忌“從一而終”。一個優(yōu)秀的采購比須擁有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和采購經(jīng)驗(yàn),我知道自己距離一個優(yōu)秀的采購還有很遠(yuǎn)的差距,因?yàn)椴少徑?jīng)驗(yàn)是靠長期不斷積累經(jīng)驗(yàn)和自我啟發(fā),達(dá)到熟練程度后才能掌握的一種技術(shù),要做到這一點(diǎn)是非常困難的,不過,我會更加努力的學(xué)習(xí),不斷地積累豐富采購經(jīng)驗(yàn),跟上公司的發(fā)展的腳步!管理的最終目的和最終體現(xiàn)是增加效益,而在我們管理和成本控制過程中應(yīng)該不斷出新招、奇招。不然,即使成本在下降,只可能是市場或外加因素自然形成的。而這樣的下跌對于我們的競爭對手來說,也是一樣的下降成本。我們并沒有比競爭對手的成本優(yōu)勢。因此創(chuàng)新的想法和大膽試探新的方案才能使我們可能找到獨(dú)到的降低成本、提高效率的方案。

      當(dāng)前社會各行業(yè)各企業(yè)的競爭力、和之間的較量其根源可歸納為決策層的經(jīng)營理念經(jīng)營思路的較量,不斷創(chuàng)新的思維才能使企業(yè)永遠(yuǎn)保持活力。根據(jù)公司管理層的最新思維,公司新一代的供應(yīng)商也應(yīng)建立在真正的戰(zhàn)略伙伴關(guān)系上來,甚至比他們當(dāng)自己公司的部門來看待。因?yàn)楣镜某杀竞诵母偁幜Φ捏w現(xiàn)最主要的來自于公司所有供應(yīng)商的支持力度,供應(yīng)商對每家客戶不同的政策特別給予我司的競爭對手的政策的好壞將直接影響到我司的成本核心競爭力的高低。因此供方管理部必須考慮怎樣既能使供應(yīng)商始終至終、一如既往的給予我們最優(yōu)政策,又能規(guī)范他們的內(nèi)部管理,甚至幫助他們規(guī)范而不是一味的追究這樣那樣的問題而造成的一些小損失。那怕是真的需要追究的損失或大的損失,最佳的處理結(jié)果應(yīng)該通過雙方友好協(xié)商讓供應(yīng)商心甘情愿、心服口服接受我方提出的補(bǔ)償要求。供應(yīng)商管理的目的不是發(fā)現(xiàn)他們的錯誤而是幫助他們避免錯誤、預(yù)防出現(xiàn)錯誤。

      對于目前正在為我司做出貢獻(xiàn)的合格供應(yīng)商需多加鼓勵,因此在下半年的工作中我部門將更好的為公司所有供應(yīng)商提供良好合作環(huán)境,使供應(yīng)商能真正全心全意的為明景服務(wù),拋棄雙方的短期利益,謀求共同長期的健康發(fā)展。同時我們希望公司各個部門出新、出奇的想出不斷下降成本和提高效率的方法,并不斷的大膽嘗試,取其精華、修改弊端。將不可能、有缺陷的好方案,變?yōu)榭刹僮、無缺陷的好方案。

      最后,感謝公司所有領(lǐng)導(dǎo)和同事,我有今天的進(jìn)步離不開大家的幫助和支持,是他們的協(xié)同和支持使我成功?傊,20xx年我會以一顆感恩的心,不斷學(xué)習(xí),努力工作。我要用全部的激情和智慧創(chuàng)造差異,讓事業(yè)充滿生機(jī)和活力!我保證以發(fā)自內(nèi)心的真誠和體察入微服務(wù)對待客戶,追求完美,創(chuàng)造卓越!和大家一起齊心協(xié)力,從新的起點(diǎn)開始,邁向成功!

    后勤年終工作總結(jié)5

      不知不覺一年的時間又快過去了,今年是我來到公司的第一年,一年下來學(xué)到了很多也很辛苦,但著一年是我飛快成長的一年,下面我總結(jié)一下今年。

      一、簡述工作情況

      1、后勤接待工作。能夠積極主動熱情的對待每一位來檢人員,并時刻提醒自己,微笑待人。在這期間,陪來檢人員查看工地動作狀況,得到了他們的滿意。同時也大大提高了我的人際交流水平;采購和設(shè)備維護(hù)方面:作到了貨比三家的原則,大力響應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)的話—把企業(yè)當(dāng)作自己的家一樣對待。

      2、豐富業(yè)務(wù)知識、提高工作能力。在工作期間,不斷的給自己充電,積累業(yè)務(wù)文化知識。為了搞好工作,我不怕麻煩,明確了工作的程序、方向,提高了工作能力。

      3、工作態(tài)度:能夠正確認(rèn)真的對待每一項(xiàng)工作,投入認(rèn)真,始終以企業(yè)為重,只要企業(yè)需要加班,絕無任何借口推辭,能夠認(rèn)真負(fù)責(zé)的完成領(lǐng)導(dǎo)指派的工作和任務(wù)。

      二、工作職責(zé)

      內(nèi)勤工作是一項(xiàng)綜合服務(wù)性的工作,內(nèi)勤位輕責(zé)重,在完成自己分內(nèi)工作的同時,既要完成領(lǐng)導(dǎo)及各部門經(jīng)理臨時交辦的'工作,又要協(xié)助主任處理日常程序化的工作。一個合格的內(nèi)勤必須具有強(qiáng)烈的敬業(yè)心、高度的責(zé)任感和求真務(wù)實(shí)的工作態(tài)度,熟悉業(yè)務(wù)和內(nèi)勤工作,具有較寬的知識面和一絲不茍的工作作風(fēng),任勞任怨的忘我精神。結(jié)合上述2年的內(nèi)勤工作經(jīng)歷,談?wù)勛约旱膸c(diǎn)深刻認(rèn)識:

      1、一切以企業(yè)利益為出發(fā)點(diǎn)、切實(shí)履行崗位職責(zé)。

      作為企業(yè)的內(nèi)勤采購人員,要以節(jié)約成本為先,花最少的錢,買最好的東西,不吃回扣,不私自占用公款;為了避免虛報的申請,一定要在取得物資申購單的情況下,方可采購,或領(lǐng)導(dǎo)有特定交代除外。對所購買的固定資產(chǎn)和易耗品及時登記,編號,以保證企業(yè)財產(chǎn)的完整。對購入和領(lǐng)用的物品,通過填制入、出庫單的形式制盤存表,進(jìn)行倉庫物品的盤存,不虛報,不漏報,不謊報,做到帳數(shù)相符,帳庫一致。并做好月底與財務(wù)部人員校對核實(shí)的工作。每一季度與財務(wù)部人員共同進(jìn)行一次全面的庫存清點(diǎn)盤查。

      2、確保辦公設(shè)備和設(shè)施的正常運(yùn)行。愛護(hù)和保管好企業(yè)的財產(chǎn),對日常的辦公設(shè)備,如復(fù)印機(jī)、投影機(jī)、傳真機(jī)等等辦公耗材,力求作到定期檢查,定期請專業(yè)的服務(wù)人員上門維護(hù),已保障所有設(shè)備的正常使用和延長使用壽命。

      3、及時準(zhǔn)確、認(rèn)真負(fù)責(zé)、謹(jǐn)慎細(xì)致的文件管理。對本單位下屬企業(yè)上傳的審批文件實(shí)行安全有效管理,做到類別清楚、目錄齊全、排列有序,便于提供文件查找和使用。應(yīng)該在收到登記后,第一時間送達(dá)收件人,跟蹤審批文件,及時詢問了解文件的審批進(jìn)度,并把情況盡可能的反饋給發(fā)件人。

      4、嚴(yán)格遵守宿舍管理制度。高度的安全防范意識,愛惜宿舍個人及公共設(shè)施,熱情服務(wù)于大家。以宿舍整體利益優(yōu)先,以宿舍人員的生活安全為首要,以保持良好的宿舍環(huán)境為重點(diǎn),以大家的團(tuán)結(jié)和睦相處為目標(biāo)。工作積極主動熱情,為他人所想,做他人所需。

      總結(jié)2年來的工作,盡管有了一定的進(jìn)步和成績,但在一些方面還存在著不足。比如有創(chuàng)造性的工作思路還不是很多,個別業(yè)務(wù)工作做的還不夠熟練,與領(lǐng)導(dǎo)之間的溝通交流還不夠多,需要在以后的工作實(shí)踐中不斷完善自我,鞭策自己。在以后的工作中要求自己做到五勤:眼勤、手勤、嘴勤、腿勤、腦勤。為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的微薄之力。

    后勤年終工作總結(jié)6

      轉(zhuǎn)眼間,來到公司已經(jīng)四年多了;仡欉@過去的四年,在公司領(lǐng)導(dǎo)的悉心指導(dǎo)和大力幫助下,按照公司的工作要求,本著“以人為本,以客為尊,以誠為源,以質(zhì)為先”的管理理念,以“您的滿意,是我們永遠(yuǎn)的追求”的服務(wù)宗旨,以“上水平,創(chuàng)效益,樹品牌”為發(fā)展方向。經(jīng)過員工的共同努力,順利的完成了一系列的保潔服務(wù)工作。

      俗話說:進(jìn)門看地面,坐下摸板凳。人們用視覺和感官留下第一印象,這就是人們審視衛(wèi)生狀況的心理習(xí)慣。保潔服務(wù)是管理行業(yè)中的一個重要的服務(wù)部分,它直接體現(xiàn)著行業(yè)單位的整體形象。

      20xx年6月,我來到公司,開始了保潔的開荒工作。沒當(dāng)保潔主管以前,我并不知道主管的幸苦,當(dāng)責(zé)任壓在我肩膀上時,我才體會到主管的不容易。要想手下的員工支持你的工作,首先自己要不怕幸苦,工作上做好帶頭作用。我不僅要親自參與辦公司的正常保潔工作,并且要格外嚴(yán)格要求自己做好檢查工作。送水工作,我也身先士卒,并且配合維護(hù)人員,參與公司大大小小的維修工作。那段時間,雖然每天都重復(fù)著瑣碎繁瑣的工作,我都盡我最大的努力,一絲不茍的完成每項(xiàng)工作。無論是在炎熱的夏季或者是寒冷的冬天,不管多么惡劣的天氣,我和同事們始終堅(jiān)持在自己的工作崗位上,并且積極配合各部門完成各項(xiàng)任務(wù)。日復(fù)一日,工作中從摸索到熟悉,精神上從茫然到自信,在我前進(jìn)道路中的每一步,都得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事們的熱情關(guān)心與幫助。年復(fù)一年,四年工作經(jīng)驗(yàn)的`積累,如今的我已然能夠從容的面對工作,解決工作中的種種問題也能夠做到得心應(yīng)手。

      四年的工作,自己一直堅(jiān)持主抓以下幾個方面:

      1、認(rèn)真抓好保潔隊(duì)伍的整體素質(zhì)建設(shè),使得員工的思想教育工作得以加強(qiáng)。

      2、無規(guī)矩,不成方圓。四年的時間不斷完善各項(xiàng)規(guī)章制度。

      3、主動規(guī)范員工的儀表和形象建設(shè),注重員工的禮節(jié)管理。

      4、定人、定位、定崗,責(zé)任分配到個人。

      5、十分重視上級的每一次定期和不定期檢查,高標(biāo)準(zhǔn)要求隊(duì)伍。

      6、用自己的親和力團(tuán)結(jié)每一位員工,以身作則,用自己的形象力去影響每一位員工。

      7、及時做好月度和周工作計(jì)劃。

      8、嚴(yán)格按照保潔管理作業(yè)程序和保潔標(biāo)準(zhǔn)及公司的檢查考核評分標(biāo)準(zhǔn),實(shí)行工作檢查制度。并且不斷加入新的要求,取得了顯著的效果。

      多年的工作,雖然取得了一定的成績,但這絕不是我一個人的功勞,這一切都要?dú)w功于我們有一只勤勞而且樸實(shí)的保潔隊(duì)伍,正是他們的默默付出,才保障了工作有條不紊的開展。今后的工作中,我會更加嚴(yán)格要求自己,投入更大的熱情,掌握更多的知識與技能,提高能力,爭取更大的成績。

    后勤年終工作總結(jié)7

      回顧20xx年,酒店全體員工克服了剛剛起步,經(jīng)驗(yàn)不足等方方面面的困難,經(jīng)歷了各種大型會議和重要vip客人的接待工作的考驗(yàn),逐漸由創(chuàng)業(yè)走上了成熟,也取得了可喜成績,在經(jīng)營方式上初步實(shí)現(xiàn)了由探索經(jīng)營向?qū)I(yè)經(jīng)營的轉(zhuǎn)變,在管理機(jī)制上實(shí)現(xiàn)了由人管人向制度管人的轉(zhuǎn)變,在經(jīng)營效益上實(shí)現(xiàn)了由規(guī)模效益向利潤效益的轉(zhuǎn)變。在八個多月的時間里共接待客人人次,創(chuàng)營業(yè)收入萬元,實(shí)現(xiàn)凈利潤萬元(不含對外承包收入)。為此酒店做出了大量的工作。

      認(rèn)真作好各項(xiàng)準(zhǔn)備工作,切實(shí)保障酒店的按時開業(yè)。

      從20xx年2月21日市局黨組確定籌建酒店至4月16日正式開業(yè),其間只有短短的40多天時間,在酒店一無所有的情況下,員工需要招聘,物品需要采購,各項(xiàng)規(guī)章制度及工作流程需要建立。面對這些方方面面的大量準(zhǔn)備工作,加之籌建人員又缺乏經(jīng)驗(yàn),可以說是時間緊,任務(wù)重,人員少。能否按時開業(yè),像一塊石頭壓在酒店領(lǐng)導(dǎo)的心上,但又毫不猶豫的達(dá)成了共識,市局黨組的決定就是命令,時間再緊,任務(wù)再重,一定要堅(jiān)決按時完成。為此飯店領(lǐng)導(dǎo)一班人積極動腦筋想辦法,認(rèn)真研究領(lǐng)會籌備方案,并帶領(lǐng)臨時招聘來的幾個人員加班加點(diǎn),夜以繼日的'開展工作。

      首先成立了籌建領(lǐng)導(dǎo)小組,先后四次召開小組會議,研究制定了籌建工作方案;研究制定了采購物品計(jì)劃;研究制定了臨時用工人員招聘和培訓(xùn)方案;制定了臨時用工人員的工資標(biāo)準(zhǔn);制定了當(dāng)前一個時期的工作重點(diǎn)和工作思路。并將這些工作分階段制定出時間進(jìn)度表,逐日抓落實(shí),保障酒店的按時開業(yè),得到了省市局領(lǐng)導(dǎo)的好評。

      成立了物品采購領(lǐng)導(dǎo)小組,具體負(fù)責(zé)物品采購方案的落實(shí)。在董事會的支持幫助下,在短短的十多天時間里,會同機(jī)關(guān)監(jiān)察、計(jì)財?shù)扔嘘P(guān)科室同志一起對十三大類兩千多個品種的籌建物品進(jìn)行了外出集體采購,按照廉政規(guī)定的要求,對需要政府采購和控辦批辦的大宗商品,嚴(yán)格按照規(guī)定實(shí)行招標(biāo)采購,并組織人員及時組織到位。

      按時完成了人員招聘工作,人員招聘是酒店籌建工作的重頭戲,能否招到較高素質(zhì)的人員并及時到位,是酒店能否按時開業(yè)的關(guān)鍵,也是酒店以后能夠順利發(fā)展的保證。為此,我們認(rèn)真作了以下工作:

      1、充分利用報紙、廣播和電視進(jìn)行廣告宣傳,盡可能讓更多的人知道開來大酒店的招聘事宜;

      2、成立招聘工作小組,認(rèn)真了解應(yīng)聘人員的基本情況,按照酒店要求嚴(yán)格把關(guān);

      3、組織體檢,確保受聘人員身體健康,避免了傳染病人的進(jìn)入;

      4、對新近招聘的人員進(jìn)行了軍訓(xùn),此舉的主要目的就是為了強(qiáng)化員工的整體觀念和組織紀(jì)律性,經(jīng)過四天的軍訓(xùn)取得了較為明顯的效果。5。組織新聘人員到省開來酒店進(jìn)行正規(guī)化的崗前業(yè)務(wù)培訓(xùn),經(jīng)過22天的實(shí)習(xí),新聘人員初步掌握了規(guī)定崗位的業(yè)務(wù)知識,增強(qiáng)了工作能力。

      整個招聘培訓(xùn)前后歷時三十多天,共招聘培訓(xùn)各類員工110余人,為酒店的開業(yè)奠定了良好的人才基礎(chǔ)。

    后勤年終工作總結(jié)8

      一、作為公司的一員、積極的完成了以下本職工作:

      l、工作內(nèi)容:

      負(fù)責(zé)公司日常辦公用品及固定資產(chǎn)的采購、保管、領(lǐng)用管理;

      2、負(fù)責(zé)公司日常辦公設(shè)備的維護(hù)、報修、定期檢查;

      3、協(xié)助財務(wù)部完成年終的固定資產(chǎn)盤查工作并制表匯總登記;

      4、永川項(xiàng)目部上報公司的各類文件整理保管以及傳送工作;

      5、協(xié)助經(jīng)理室及資料室日常的文件資料整理或向各職能部門上報材料;

      一、工作情況

      1、積極主動熱情的對待每一位來檢人員,并時刻提醒自己,微笑待人。

      同時也大大提高了我的人際交流水平;采購和設(shè)備維護(hù)方面。

      2、在工作期間,不斷的給自己充電,積累業(yè)務(wù)文化知識。

      3、認(rèn)真工作,以工作為重。

      二、工作職責(zé)

      內(nèi)勤工作是一項(xiàng)綜合服務(wù)性的工作,內(nèi)勤位輕責(zé)重,在完成自己分內(nèi)工作的同時,既要完成領(lǐng)導(dǎo)及各部門經(jīng)理臨時交辦的工作,又要協(xié)助主任處理日常程序化的工作。一個合格的內(nèi)勤必須具有強(qiáng)烈的敬業(yè)心、高度的責(zé)任感和求真務(wù)實(shí)的工作態(tài)度,熟悉業(yè)務(wù)和內(nèi)勤工作,具有較寬的知識面和一絲不茍的工作作風(fēng),任勞任怨的忘我精神。結(jié)合上述2年的內(nèi)勤工作經(jīng)歷,談?wù)勛约旱膸c(diǎn)深刻認(rèn)識:

      l、一切以公司利益為出發(fā)點(diǎn)、切實(shí)履行崗位職責(zé)

      作為公司的內(nèi)勤采購人員,要以節(jié)約成本為先,花最少的錢,買最好的東西,不吃回扣,不私自占用公款;為了避免虛報的申請,一定要在取得物資申購單的情況下,方可采購,或領(lǐng)導(dǎo)有特定交代除外。對所購買的固定資產(chǎn)和易耗品及時登記,編號,以保證公司財產(chǎn)的完整。對購入和領(lǐng)用的物品,通過填制入、出庫單的形式制盤存表,進(jìn)行倉庫物品的盤存,不虛報,不漏報,不謊報,做到帳數(shù)相符,帳庫一致。并做好月底與財務(wù)部人員校對核實(shí)的工作。每一季度與財務(wù)部人員共同進(jìn)行一次全面的庫存清點(diǎn)盤查。

      2、確保辦公設(shè)備和設(shè)施的正常運(yùn)行。愛護(hù)和保管好公司的財產(chǎn),對日常的辦公設(shè)備,如復(fù)印機(jī)、投影機(jī)、傳真機(jī)等等辦公耗材,力求作到定期檢查,定期請專業(yè)的服務(wù)人員上門維護(hù),已保障所有設(shè)備的'正常使用和延長使用壽命。

      3、及時準(zhǔn)確、認(rèn)真負(fù)責(zé)、謹(jǐn)慎細(xì)致的文件管理。對本單位下屬公司上傳的審批文件實(shí)行安全有效管理,做到類別清楚、目錄齊全、排列有序,便于提供文件查找和使用。應(yīng)該在收到登記后,第一時間送達(dá)收件人,跟蹤審批文件,及時詢問了解文件的審批進(jìn)度,并把情況盡可能的反饋給發(fā)件人。

      4、嚴(yán)格遵守宿舍管理制度。高度的安全防范意識,愛惜宿舍個人及公共設(shè)施,熱情服務(wù)于大家。以宿舍整體利益優(yōu)先,以宿舍人員的生活安全為首要,以保持良好的宿舍環(huán)境為重點(diǎn),以大家的團(tuán)結(jié)和睦相處為目標(biāo)。工作積極主動熱情,為他人所想,做他人所需。

      總結(jié)2年來的工作,盡管有了一定的進(jìn)步和成績,但在一些方面還存在著不足。比如有創(chuàng)造性的工作思路還不是很多,個別業(yè)務(wù)工作做的還不夠熟練,與領(lǐng)導(dǎo)之間的溝通交流還不夠多,需要在以后的工作實(shí)踐中不斷完善自我,鞭策自己。在以后的工作中要求自己做到五勤:眼勤、手勤、嘴勤、腿勤、腦勤。為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的微薄之力。

    后勤年終工作總結(jié)9

      回顧這半年來的工作,我在領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的支持與幫助下,嚴(yán)格要求自己,按照公司及制造廠的要求,較好地完成了自己的本職工作。通過半年來的學(xué)習(xí),在工作態(tài)度和工作方式有了較大的改變,現(xiàn)將半年來的工作情況總結(jié)如下:

      一、所做的工作:

      辦公室對我來說是一個全新的工作領(lǐng)域。作為綜合辦公室的工作人員,自己清醒的認(rèn)識到,辦公室是一個綜合管理機(jī)構(gòu),是制造廠中承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系各個相關(guān)部門的樞紐,在推動各項(xiàng)工作朝著既定目標(biāo)前進(jìn)的過程中起著監(jiān)督的作用。我平時所作的工作有收發(fā)文的處理、人力資源檔案管理、勞資管理、會議安排及外來人員的接待等,面對繁雜瑣碎的大量工作,自我強(qiáng)化工作意識,注意加快工作節(jié)奏,提高工作效率,冷靜辦理各項(xiàng)事務(wù),力求周全、準(zhǔn)確、適度,避免差錯,是我時刻需要提醒自己應(yīng)該注意的,至今基本能做到事事有著落。

      由于制造廠綜合辦公室是XX年7月才組建的部門,各項(xiàng)工作幾乎都是從頭開始的,需要做很多基本資料的收集和整理,由于對這些工作的.不熟悉,對工作流程和部門人員的不熟悉,剛開始的時候走了很多彎路,經(jīng)常是事倍功半。為了能盡快的掌握方法、提高辦事效率,我發(fā)揮自己人際交往方面的優(yōu)勢,多多像周圍的同事請教和學(xué)習(xí),力求在最短的時間掌握辦公室工作的方法和流程,能充分發(fā)揮出綜合辦公室的協(xié)調(diào)能力。在辦公室的文字工作方面,由于我缺乏對公文寫作知識的學(xué)習(xí),很多綜合性文件和報告等文字工作都是在領(lǐng)導(dǎo)和同事的協(xié)助下,慢慢學(xué)會的。同時還要負(fù)責(zé)辦公會議的記錄、整理和會議紀(jì)要提煉,認(rèn)真做好公司有關(guān)文件的收發(fā)、登記、分遞、文印和監(jiān)督工作的開展情況。通過不斷的學(xué)習(xí)和大家的幫助,我已經(jīng)能夠較好的完成這些基本的工作了。

      二、加強(qiáng)學(xué)習(xí)提高水平

      由于感到自己工作的重要性,而自己的學(xué)識、能力和閱歷還存在一定的距離,所以總不敢掉以輕心,總在學(xué)習(xí),向書本學(xué)習(xí)、向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí),向周圍的同事學(xué)習(xí),這樣下來感覺自己半年來還是有了一定的進(jìn)步。經(jīng)過不斷學(xué)習(xí)、不斷積累,已掌握了辦公室工作經(jīng)驗(yàn),能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題,在組織管理能力、綜合分析能力、協(xié)調(diào)辦事能力和文字言語表達(dá)能力等方面,經(jīng)過半年的鍛煉都有了很大的提高,保證了本崗位各項(xiàng)工作的正常運(yùn)行,能夠以正確的態(tài)度對待各項(xiàng)工作任務(wù),熱愛本職工作,認(rèn)真努力貫徹到實(shí)際工作中去。積極提高自身各項(xiàng)業(yè)務(wù)素質(zhì),爭取工作的主動性,具備較強(qiáng)的專業(yè)心,責(zé)任心,努力提高工作效率和工作質(zhì)量。

      三、存在的問題和今后努力方向

      半年來,通過不斷的學(xué)習(xí)和積累,在工作上取得了一些成效,但也存在一些問題和不足,主要表現(xiàn)在:第一,辦公室對我而言是一個新的崗位,許多工作都是在邊干邊摸索,以致工作起來不能游刃有余,工作效率有待進(jìn)一步提高;第二,有些工作做得還不夠過細(xì),一些工作協(xié)調(diào)的不是十分到位;第三,自己的理論水平還達(dá)不到工作的要求。

      在新的一年里,自己決心認(rèn)真提高業(yè)務(wù)、工作水平,加強(qiáng)學(xué)習(xí),拓寬知識面。在辦公室公文寫作和數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)方面的知識,尤其是在工資核算方面的知識需要重點(diǎn)的學(xué)習(xí),力求能夠給真正做好領(lǐng)導(dǎo)的助手。為制造廠及公司的發(fā)展添一份力。

      辦公室是一個單位或企業(yè)的樞紐,起著承上啟下、綜合協(xié)調(diào)、參謀助手、督促檢查和服務(wù)保障大家工作安全的作用。內(nèi)勤則是辦公室的內(nèi)部勤務(wù)人員,負(fù)責(zé)辦公室內(nèi)部事務(wù)管理、文書處理、報表填寫、文件起草等日常工作,是辦公室工作的直接組織者和承擔(dān)者。結(jié)合以前的工作經(jīng)歷,談一些我對辦公室內(nèi)勤工作的粗淺認(rèn)識。

      一、干好辦公室內(nèi)勤工作要處理好“四種矛盾”。

      一是處理好大局和小局的矛盾。

      辦公室作為一個綜合部門,其性質(zhì)主要體現(xiàn)在服務(wù)性上,內(nèi)勤人員主要是為領(lǐng)導(dǎo)和基層服務(wù)。首先是為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)。因此,“一切服從大局,一切服務(wù)大局”就是內(nèi)勤工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),當(dāng)小局工作與大局工作發(fā)生矛盾的時候,自覺地做到小局服從大局、局部服從整體。同時盡力做好小局工作,因?yàn)樾【止ぷ魇亲龊么缶值幕A(chǔ)和前提。

      二、是處理好主動和被動的矛盾。

      辦公室工作的服務(wù)性職能決定了工作的被動性,但要做好辦公室工作,又必須發(fā)揮內(nèi)勤人員的主動性,善于在被動中求主動,變被動為主動。對一些常規(guī)性、規(guī)律性、階段性等確定性工作,不要消極等待,要主動著手,提前準(zhǔn)備。對領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的任務(wù)、應(yīng)急事件和突發(fā)事件等非確定性工作,要靈活機(jī)動,做到忙而不亂。同時要積極適應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)的工作思路,想領(lǐng)導(dǎo)所想,謀領(lǐng)導(dǎo)所謀,把問題想在前,把工作做在前,主動做好超前服務(wù)。

      三、是處理好政務(wù)和事務(wù)的矛盾。

      政務(wù)和事務(wù)是辦公室工作的兩個輪子,政務(wù)工作主要有決策參謀、調(diào)查研究、政務(wù)信息、政務(wù)文電處理、政務(wù)督促檢查、機(jī)要檔案保密等工作;事務(wù)工作一般是指除政務(wù)以外的其他各項(xiàng)工作,主要是行政后勤工作,諸如接待應(yīng)酬、吃住行、安全衛(wèi)生等。事務(wù)工作是搞好政務(wù)工作的先決條件,不能把政務(wù)看成是大事,把事務(wù)看成是小事或可有可無的事。更不能把政務(wù)看成是高層次的,把事務(wù)看成是低層次的。辦公室內(nèi)勤工作事無巨細(xì),不能有半點(diǎn)疏忽和懈怠,四、是處理好“過”與“不及”的矛盾。

      為領(lǐng)導(dǎo)出主意,當(dāng)參謀,一定要把握“度”,掌握分寸。辦公室在領(lǐng)導(dǎo)決策中處于輔助和從屬地位,不能缺位,也不能越位。要想領(lǐng)導(dǎo)之所想,急領(lǐng)導(dǎo)之所急,要為領(lǐng)導(dǎo)決策提供盡可能多的背景資料,但不能越俎代庖,要積極諫言獻(xiàn)策,但不能瞎摻和。

    后勤年終工作總結(jié)10

      后勤部對長沈兩店實(shí)行統(tǒng)一管理目標(biāo),在工作標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范方面實(shí)現(xiàn)統(tǒng)一管理。在基礎(chǔ)設(shè)施維護(hù)方面,對所有設(shè)施設(shè)備進(jìn)行普查,重新建立健全了設(shè)備檔案,以下就是為您提供的學(xué)校行政后勤年終總結(jié)。

      統(tǒng)一編制了設(shè)備保養(yǎng)計(jì)劃,并實(shí)行跟蹤檢查進(jìn)度,保障設(shè)備設(shè)施的穩(wěn)定運(yùn)行;對于涉及物業(yè)運(yùn)行的意外事件,建立了意外事件報告總結(jié)制度,要求意外事件發(fā)生時,填寫《意外事件處理報告單》,對事故處理過程、事故發(fā)生原因、進(jìn)一步的糾正預(yù)防措施均做了相應(yīng)的要求,以此減少了同樣問題的重復(fù)發(fā)生;實(shí)現(xiàn)多級巡視制度,包括經(jīng)理級員工開店前巡視、物業(yè)管理員巡視,領(lǐng)導(dǎo)抽查巡視,聯(lián)合檢查巡視等,保障物業(yè)問題及時發(fā)現(xiàn)和處理。截止目前,長沈兩店通過巡視發(fā)現(xiàn)物業(yè)維護(hù)各類問題近35000個,均得到及時的處理,保持了較好的物業(yè)運(yùn)行標(biāo)準(zhǔn)。在做好日常運(yùn)行維護(hù)的同時,后勤部XX年截止目前共組織完成改造施工項(xiàng)目247項(xiàng),其中長春店108項(xiàng),沈陽店39項(xiàng),滿足公司經(jīng)營發(fā)展的需求。

      1、強(qiáng)化環(huán)境秩序管理,營造清新舒適的購物環(huán)境。

      良好的環(huán)境秩序是對顧客服務(wù)最直接的體現(xiàn)。因此,后勤部始終把環(huán)境秩序建設(shè)作為日常工作的重點(diǎn)來抓。XX年,主要從以下幾方面加強(qiáng)了工作:一是加強(qiáng)外圍衛(wèi)生保潔工作,對外圍的廣場磚實(shí)行定期清理污漬,重要部位每天用清水沖刷,在風(fēng)沙較大的季節(jié),對重點(diǎn)情節(jié)區(qū)域采取灑水的方式降塵,同時增加了日常保潔清掃循環(huán)密度,將保潔承擔(dān)范圍一直馬路上,盡可能減少周邊環(huán)境對商場衛(wèi)生的影響;二是積極改進(jìn)保潔方法,全面提高室內(nèi)保潔質(zhì)量。保潔部門對地面理石、墻面、高空等需清潔部位,積極探索保潔保養(yǎng)的方法,對重點(diǎn)保潔部位增加維護(hù)頻率,并實(shí)行保潔質(zhì)量定期和不定時抽查,對于保潔工具的要求保持干凈清潔,確保了保潔質(zhì)量保到質(zhì)的提高;三是重視賣場溫度調(diào)節(jié),控制適宜溫度。為較好的`控制賣場溫度,后勤部在商場各部位安裝溫度計(jì),每天上、下午兩次對溫度進(jìn)行檢查,對溫度出現(xiàn)偏差區(qū)域進(jìn)行及時調(diào)整,保障了賣場溫度始終保持恒溫,誤差不超多±1°c,確保為顧客提供清潔舒適的購物環(huán)境。

      2、主動加強(qiáng)服務(wù),提高員工的服務(wù)意識。

      后勤部提出“一站式”服務(wù)的工作要求,對于到后勤部辦理業(yè)務(wù)的供應(yīng)商實(shí)行全天候服務(wù);同時,對工作業(yè)務(wù)不做崗位分工,真正實(shí)現(xiàn)了“首問負(fù)責(zé)制”,所有后勤文職人員都能辦理所有業(yè)務(wù),來后勤部辦理業(yè)務(wù)的客戶不用等候,即有人全程能夠辦理完成;實(shí)行服務(wù)投訴電話公示,主動接受服務(wù)監(jiān)督。為全面提高服務(wù)質(zhì)量,后勤部還制定了《維修投訴電話管理辦法》,對24小時維修電話進(jìn)行錄音,及時反饋處理結(jié)果,對各部門后勤服務(wù)需求實(shí)行跟蹤制度,由物業(yè)管理員及時現(xiàn)場了解服務(wù)效果及服務(wù)滿意度,及時總結(jié)和處理服務(wù)中的問題;通過參加營業(yè)例會及時獲得服務(wù)信息,使后勤部第一時間了解服務(wù)需求,及時予以配合和處理。

    后勤年終工作總結(jié)11

      又一年過去了,時間總是在悄無聲息中流逝,真的很感謝公司給我提供磨練自己的機(jī)會,更感謝公司長久以來對我的信任和栽培。新的一年馬上就要開始了,現(xiàn)在的我將過去一年中工作的心得體會作一個匯報:

      一、日常工作分析

      (一)會說不如會聽

      在與供應(yīng)商的談判過程中,我們首先要做的是:在表明采購目的后,盡可能的去做記錄,用心或用工具記錄關(guān)鍵點(diǎn),尋找供應(yīng)商的軟肋或漏洞,并在適當(dāng)?shù)臅r候進(jìn)行提醒與反擊,占據(jù)價格與質(zhì)量談判的有利地位。

     。ǘ┮酝藶檫M(jìn)

      談判開始前要先給供應(yīng)商設(shè)置障礙,包含合同標(biāo)的、備用供應(yīng)商以及付款方式等因素,并以強(qiáng)有力的理由作為保障后盾,牽制供應(yīng)商處于被動局勢,在需取消障礙時要明確我們換取的是什么,進(jìn)而達(dá)到以退為進(jìn),實(shí)現(xiàn)性價比的目標(biāo)期望值。

      (三)讓對方先報價

      讓供應(yīng)商先報價是我們談判的首要前提,該過程不是單一的熟知價格,而是全面地、清楚地掌握對方是否滿足我們預(yù)期的要求,我們才能在已知的市場行情下通過多家供應(yīng)商的優(yōu)化對比,作出最終的篩選與判定。

     。ㄋ模┓峙浣巧缪

      在雙方談判的過程中,團(tuán)隊(duì)合作與分工也是非常重要的影響因素,畢竟不是所有的談判內(nèi)容都屬于個人所長,每個議題不可能每次都是采購在談,物料提報人員、技術(shù)人員以及生產(chǎn)人員都可以加入其中,我們通過旁敲側(cè)擊、集思廣益,進(jìn)而匯總分析獲得采購決策。

      二、后期工作的規(guī)劃與期望

      我個人認(rèn)為,采購工作的終點(diǎn)不僅僅局限于物料合格入庫、滿足生產(chǎn)需要為止,它的本質(zhì)或延伸意義重在執(zhí)行與反饋并存,執(zhí)行我們一般都能做到,反饋旨在明確成功與失敗的原因,追溯與剖析不足之處,勇于改變與變通,尋找時機(jī)與方法,改變思路亦或是改變行為方式來適應(yīng)當(dāng)前的工作需要與氛圍。在以后的工作中,我會繼續(xù)以腳踏實(shí)地、積極進(jìn)取、嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)、勇于創(chuàng)新的態(tài)度來對待每一項(xiàng)工作任務(wù),并及時發(fā)現(xiàn)、糾正工作中的欠缺與錯誤,完善自身的專業(yè)能力,成為一名合格的采購人員,現(xiàn)對后期工作的開展作出以下總結(jié):

     。ㄒ唬┳⒅貓F(tuán)隊(duì)配合

      無論是從本部門取得良好業(yè)績出發(fā),還是實(shí)現(xiàn)公司利益的最大化,采購整體團(tuán)隊(duì)的力量是不容忽視的,團(tuán)隊(duì)合作是我們實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo)、創(chuàng)造良好業(yè)績的根基,團(tuán)隊(duì)內(nèi)部成員必須懂得理解、寬容、忍讓與互幫互助,形成一種相對穩(wěn)定、平和、積極向上的工作氛圍,進(jìn)而實(shí)現(xiàn)工作價值與意義。故在今后的工作中,我會全力配合與支持小組、團(tuán)隊(duì)的合作,盡我所能的做好每一件力所能及的.事情,只要我們有決心、有耐心、有信心、有恒心,我們一定可以打造中宇最堅(jiān)實(shí)、最優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)。

      (二)多實(shí)踐、多鍛煉當(dāng)前的我們雖然具備了一定的采購專業(yè)知識與技能,但是還缺少了實(shí)踐的磨練與驗(yàn)證,得出的結(jié)論與成果都是不成熟的。現(xiàn)在的我們不單單需要理論知識的充電,我們還需要不斷地親身實(shí)踐,通過親自見證產(chǎn)品的運(yùn)行狀態(tài)與實(shí)際性能來了解我公司產(chǎn)品核心技術(shù)的內(nèi)涵與意義,這些經(jīng)歷不僅能為我們后期的采購環(huán)節(jié)提供廣闊的借鑒與參考平臺,還會讓我們更深刻地融入到企業(yè)文化的精髓之中。

      我堅(jiān)信,只要我們肯學(xué)、肯動手、肯動腦,我們將會在這里收獲豐厚的工作果實(shí)與人生體會。

    后勤年終工作總結(jié)12

      XX年已經(jīng)過去了,回首XX年的工作,有碩果累累的喜悅,有與同事協(xié)同攻關(guān)的艱辛,同時也有遇到困難和挫折時的惆悵,時光過得非常的塊,不知不覺之中,充滿希望的XX年就伴隨著新年伊始到來。

      在這一年來按照領(lǐng)導(dǎo)的安排要求,我主要負(fù)責(zé)的后勤服務(wù)和食堂管理工作,本著吃苦耐勞、甘于奉獻(xiàn)的做事原則,在工作中從不計(jì)較個人得失,樹立愛行如家,愛崗敬業(yè)的良好作風(fēng),充分發(fā)揮主觀能動性,較好地完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù),F(xiàn)對這一年來的工作總結(jié)如下:

      一、食堂工作

      對于一名食堂的負(fù)責(zé)人來說,清晰準(zhǔn)確的食堂賬目及成本的合理控制是關(guān)鍵,因此把住食品進(jìn)貨關(guān)便成了重中之重。

      為了妥善完成這項(xiàng)任務(wù),嚴(yán)守財務(wù)紀(jì)律,每次采購時都要求食堂2人以上驗(yàn)收簽字,及時上帳,保證了經(jīng)費(fèi)的?顚S,在節(jié)約的基礎(chǔ)上為大家采購到新鮮的原料。

      其次就是食品衛(wèi)生以及環(huán)境衛(wèi)生的問題。作為一個集體食堂,嚴(yán)格落實(shí)食品衛(wèi)生安全,關(guān)系到每一位員工的身體健康。首先,食堂工作人員每年都要定期進(jìn)行體檢。其次,不定期對工作人員進(jìn)行思想教育、貫徹落實(shí)食品衛(wèi)生法的要求等。

      通過學(xué)習(xí)之后,提高工作人員在工作中的服務(wù)質(zhì)量和意識,切實(shí)做好食堂的食品衛(wèi)生、環(huán)境衛(wèi)生和個人衛(wèi)生。餐具的“一洗、二沖、三消毒”工作,工作臺做到隨用隨清,每周對廚房進(jìn)行一次大清掃。如發(fā)現(xiàn)工作中有不到位之處立即指出,勒令及時整改。要求全體工作人員認(rèn)真做好本職工作,明確職責(zé)、各司其職、服從分配、隨叫隨到,保證員工正常就餐。

      在此,對于食堂工作人員一年來不辭辛苦,發(fā)揮團(tuán)隊(duì)精神,大力配合我的工作,確保全年無食品安全事故發(fā)生,表示深深的感謝!

      二、裝修改造工作

      今年,我行多家網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行了裝修改造,在裝修搬遷過程中,自己能夠積極主動配合其它同志工作,利用下班后及休息日的時間,保證了新網(wǎng)點(diǎn)及時正常營業(yè)。

      三、水電等維修工作

      我行網(wǎng)點(diǎn)多,本人負(fù)責(zé)各網(wǎng)點(diǎn)日常的水電等維修工作,在不影響各網(wǎng)點(diǎn)正常營業(yè)的'情況下,利用晚上和休息日先后對滑翔分理處整體樓內(nèi)自來水主管道進(jìn)行了更換、云六所暖氣進(jìn)行分戶改造、XX支行廚房通風(fēng)及設(shè)備安裝改造。由于負(fù)責(zé)的事物繁雜,突發(fā)事件不可避免,總之不論是白天、夜晚還是刮風(fēng)、下雨,只要接到事故電話,都會以最快的速度趕去支援,保證支行的用水用電安全運(yùn)行。

      除此之外,還有一些較繁雜的工作,在此不一一述說。

      四、存在的不足

      一年來,在支行領(lǐng)導(dǎo)和同志們的幫助下,自己在分管的工作中盡心盡力地做了一些工作,取得了一些成績,但我也深知自己取得的成績與支行領(lǐng)導(dǎo)的要求,與全體員工的期望還有不小的距離,還存在很多不足;如面對繁忙的工作還存在一些急躁的情緒,在X些管理上有時還要求不夠嚴(yán)格,業(yè)務(wù)管理方面學(xué)習(xí)還不夠深入,工作思路不夠開拓等。

      針對以上存在的問題,我相信有領(lǐng)導(dǎo)和同志們的幫助和支持,有堅(jiān)忍不拔的信念及對工作的熱忱,在今后的工作中定能不斷克服缺點(diǎn),努力完善自我,在本職崗位上做出更多的成績、更大的貢獻(xiàn),使自己的思想和工作都能更上一個臺階!

    后勤年終工作總結(jié)13

      20xx年,公司后勤部門在集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)下緊緊圍繞“用心做事,追求卓越”的企業(yè)文化理念,對內(nèi)完成完善管理運(yùn)行,對外提升服務(wù)質(zhì)量,通過抓轉(zhuǎn)變、促服務(wù),抓管理、促效益,推進(jìn)后勤管理水平與服務(wù)質(zhì)量的不斷提高。

      一、工作主要表現(xiàn)

      1、狠抓觀念轉(zhuǎn)變,增強(qiáng)服務(wù)意識。河南煤化成立已兩年有余,在大集團(tuán)的正確領(lǐng)導(dǎo)和焦煤公司的精心指導(dǎo)下,新東公司后勤干部職工進(jìn)一步解放思想、轉(zhuǎn)變觀念、提高意識,熱愛大集團(tuán),服務(wù)三產(chǎn)項(xiàng)目,工作作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變,用心做事、追求卓越的良好風(fēng)氣已經(jīng)形成。我們把職責(zé)定位為“服務(wù)”,以服務(wù)為宗旨,謀劃和開展好各項(xiàng)工作。我們抓住管理根本,明確創(chuàng)新方向,堅(jiān)持務(wù)實(shí)作風(fēng),變被動服務(wù)為主動服務(wù),不斷提高服務(wù)能力和水平。

      2、餐廳努力克服困難,提高員工就餐滿意度。餐廳工作一直是后勤中難點(diǎn)之一,尤其是20xx年來,物價上漲迅猛,給餐廳的經(jīng)營造成了很大的困難。員工餐廳針對物價居高不下的實(shí)際情況,采取挖潛降耗,統(tǒng)一采購等措施,保證了飯菜在份量和質(zhì)量的穩(wěn)定,克服了物價上漲帶來的`諸多困難。餐廳還多渠道收集員工對于就餐滿意度的信息,根據(jù)員工滿意情況適時調(diào)整菜品,盡可能確保餐品符合大多數(shù)員工的口味。同時認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《食品安全法》,加強(qiáng)內(nèi)部管理,辦理上崗證、健康證,完善衛(wèi)生制度、操作制度,加強(qiáng)餐具的消毒和食堂的衛(wèi)生,確保員工飲食衛(wèi)生安全。

      3、加強(qiáng)安全檢查,及時消除安全隱患!鞍踩菃T工公寓的重中之重”,員工公寓在工作中始終把安全放在第一位,每天在公寓樓內(nèi)巡視,嚴(yán)查員工使用大功率電器、出門不關(guān)停用電器等行為;同時加強(qiáng)出入宿舍的安全管理工作,對來訪人員進(jìn)行登記,每晚11時查房,對留宿人員進(jìn)行登記,保證了公寓的運(yùn)行安全。平時管理人員進(jìn)入宿舍和員工談心、交流,隨時隨地掌握員工思想動態(tài),及時發(fā)現(xiàn)問題并予以解決。

      4、做好日常環(huán)境保潔、優(yōu)化員工工作生活環(huán)境。今年,后勤部門多次對公司后廣場的裸露地面進(jìn)行平整,目前后廣場的地面硬化工程正在穩(wěn)步實(shí)施當(dāng)中。平日,物業(yè)中心做好公司大院的日常清潔及綠化工作,加強(qiáng)綠化養(yǎng)護(hù),嚴(yán)格控制病蟲害的滋生,粉砌道路路邊石、修補(bǔ)花崗巖磚等零星土建工作200余處,清除花池及死角雜物,及時對枯死的樹木進(jìn)行移裁、補(bǔ)種,在本年的省市級衛(wèi)生先進(jìn)單位復(fù)查工作中得到了相關(guān)部門的好評。物業(yè)中心服務(wù)熱情周到,建立巡視機(jī)制和24小時值班制度,保質(zhì)保量完成各種維修及改造工作。維修路燈、花燈30余盞;更換損壞的路燈地埋電纜60米。

      二、存在的問題

      后勤部門在20xx年工作中基本已完成了后勤保障的任務(wù),履行了相應(yīng)職能,通過努力部分內(nèi)部管理工作得到加強(qiáng)和提升,但工作中暴露出的問題和不足仍不可忽視,也需要今后工作中進(jìn)一步加以完善和改進(jìn)。

      1、工作落實(shí)不徹底,導(dǎo)致工作出現(xiàn)紕漏。表現(xiàn)在工作上跟進(jìn)仍然不夠,員工接受工作和領(lǐng)導(dǎo)安排工作不清晰,偶爾會出現(xiàn)工作要求雖然傳達(dá)下去了,但在抽查過程中仍然能發(fā)現(xiàn)問題。

      2、日常管理制度形成后,貫徹不夠徹底。員工工作落實(shí)還依賴上級的檢查和監(jiān)督,導(dǎo)致不應(yīng)出現(xiàn)的問題出現(xiàn)。

      三、20xx年工作重點(diǎn)

      1、繼續(xù)深化“環(huán)境就是生產(chǎn)力”的執(zhí)行。加強(qiáng)環(huán)境衛(wèi)生治理,做到管掃結(jié)合,以管為主,不斷促進(jìn)環(huán)境工作穩(wěn)步提高,同時圍繞人性化服務(wù)提升理念,以高境界定位、高標(biāo)準(zhǔn)要求,在執(zhí)行細(xì)節(jié)和流程上不斷提高。

      2、加強(qiáng)人性化服務(wù)管理理念。在廣大干部職工中牢固樹立“以人為本、科學(xué)管理、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、保障有力”的理念,實(shí)現(xiàn)準(zhǔn)確調(diào)動、迅速行動,有電必接、接電必應(yīng)的快速反應(yīng)體系,加強(qiáng)電工崗位人員的素質(zhì)培訓(xùn),提升隊(duì)伍的整體素質(zhì),做到嚴(yán)管理、細(xì)落實(shí)使人性化服務(wù)貫穿到每個三產(chǎn)項(xiàng)目用戶。

      3、加強(qiáng)員工思想教育工作。定期組織員工學(xué)習(xí)煤化集團(tuán)相關(guān)管理理念、崗位職責(zé)及有關(guān)業(yè)務(wù)知識,注重與準(zhǔn)軍事化、精細(xì)化管理知識相結(jié)合,力爭每名員工做到應(yīng)知應(yīng)會,不斷提高員工思想意識和服務(wù)質(zhì)量。

      4、加強(qiáng)節(jié)能工作。認(rèn)真貫徹節(jié)能工作的文件精神,對當(dāng)前后勤部門特別物管中心節(jié)電、節(jié)水、節(jié)汽、節(jié)約辦公用品等拿出具體措施,認(rèn)真組織實(shí)施,形成“人人節(jié)約、時時節(jié)約、事事節(jié)約”的良好氛圍。

      5、加強(qiáng)員工安全培訓(xùn)。在今后的工作中要加強(qiáng)員工安全培訓(xùn),不斷完善安全管理體系,確保完成安全工作目標(biāo)。

    后勤年終工作總結(jié)14

      一、制定教室管理制

      沒有規(guī)矩不成方圓,賠償制度可以調(diào)動班主任愛護(hù)本班公物的積極性。這個制度是經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)研究教師大會宣布的,并且每個班主任發(fā)一份教室管理制度。針對教室中損壞的物品做了一定的賠償價格,即教室窗戶玻璃一塊XX元,門玻璃每塊XX元、凳子散架XX元,桌子損壞元,其他情況均按教室管理制度執(zhí)行或視損壞程度酌情處理。

      二、桌椅統(tǒng)計(jì)及其他檢查

      開學(xué)初等轉(zhuǎn)學(xué)工作完畢后,對各班桌椅統(tǒng)一登記,將桌椅面、腿、稱的損壞情況即幾張桌子面有損壞、幾個凳子面、腿斷裂、缺稱認(rèn)真進(jìn)行統(tǒng)計(jì)。學(xué)期中,班內(nèi)出現(xiàn)桌椅玻璃有損壞的,先查其原因。找到損壞人的讓其賠償,找不到責(zé)任人,讓班內(nèi)全體學(xué)生分?jǐn)偂F谀┰龠M(jìn)行核對,并和期初登記的情況對比,看比原來登記的有無增加,如果增加了,則按賠償制度執(zhí)行。

      這樣一來,好多班主任發(fā)現(xiàn)本斑的桌椅有松動的及時采取維修或讓學(xué)生提到總務(wù)處進(jìn)行用膠粘、用釘子釘、或用鐵絲擰緊等一系列措施,以延長物品的壽命,提高它的使用率。把平時檢查進(jìn)行累計(jì):如上體育課、微機(jī)課、大課間或光線比較充足的情況下開燈、或放學(xué)后門窗、電燈、電扇未關(guān)、門未鎖,都做好記錄,和年終評比先進(jìn)班集體進(jìn)行掛鉤。

      三、維修工作

      假期前對搬家一事進(jìn)行籌劃,督促XX、XX盡快為學(xué)校騰出房子,對庫內(nèi)的物品進(jìn)行清理、歸類,其他物品搬家時好對號入座。x月XX日利用拆房工人將倉庫內(nèi)的物品全部搬清,次日又利用工地的車將從倉庫內(nèi)挑出的XX套桌椅送到實(shí)驗(yàn)小學(xué)。XX——XX日將各班的桌子后檔板以及從倉庫內(nèi)挑出XX張有利用價值的桌斗進(jìn)行維修,為了節(jié)省資金,將原來從教室摘下玻璃鏡框的后檔板作為原材料。

      據(jù)統(tǒng)計(jì)一年來共維修桌子XX張,凳子XX個,調(diào)整桌子XX張、凳子XX個,維修、更換電源插頭x個,電源插座XX個,更換燈管XX支,電扇x臺。和XX一起維修電教室規(guī)道x次。有老師反映機(jī)房空調(diào)不制冷,立即找工人對機(jī)房、接待室、主控室x臺空調(diào)進(jìn)行維修(加氟)。圖書室的暖氣片凍裂跑滿樓道水,立即找工人進(jìn)修復(fù)。接操場西頭上水管,挖家屬院上水管并割斷堵住。送暖氣之前,先試水壓,為不影響學(xué)生上課,找工人利用休息日或晚上時間維修教室。

      四、安全工作

      在幾年來的工作中,我愈來愈深刻地體會到“安全責(zé)任重于泰山”這句話的'意義所在,總務(wù)處工作以及學(xué)校其他工作做得再好,如果出現(xiàn)了安全事故,便會前功盡棄,不僅傷害到師生的身心健康,也會使學(xué)校聲譽(yù)掃地。因此學(xué)校安全工作要常抓不懈。平時在校舍、消防、運(yùn)動場地、體育器材、水電設(shè)施等方面進(jìn)行了認(rèn)真、徹底的檢查,發(fā)現(xiàn)問題能及時處理,防患于未然。

      1、定期檢驗(yàn)各專業(yè)教室的線路是否規(guī)范,滅火器壓力是否達(dá)到規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn),期限是否超過規(guī)定的時間,經(jīng)檢查發(fā)現(xiàn)有x個過期的立即進(jìn)行檢修。

      2、更換實(shí)驗(yàn)小學(xué)樓道閘刀,把本校大門口、熱水器、教學(xué)樓x——x層的閘刀全部更換成帶漏電的空氣開關(guān)。

      3、操場邊上的桐樹枝下垂很低,很容易碰傷師生,要進(jìn)行修剪。

      以上就是本人20xx年學(xué)校后勤工作的年終總結(jié),20xx年我會繼續(xù)認(rèn)真工作,為教師和學(xué)生盡心服務(wù)!

    后勤年終工作總結(jié)15

      自入職以來,我遵照公司的工作部署,擔(dān)任后勤部工作人員一職,負(fù)責(zé)日常行政及招聘培訓(xùn)工作。一年多的時間在緊湊的學(xué)習(xí)適應(yīng)過程中如白駒過隙般轉(zhuǎn)瞬即逝,以下就是公司行政后勤個人年終工作總結(jié)。

      在這一年期間,我工作態(tài)度認(rèn)真積極、具有較強(qiáng)的責(zé)任心和進(jìn)取心,勤勉不懈、富有工作激情;性格開朗,樂于與他人溝通,具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,能積極配合同事們完成各項(xiàng)工作業(yè)務(wù);主動學(xué)習(xí)新知識、新技能,注重自身發(fā)展和進(jìn)步,能自覺利用休息時間自我學(xué)習(xí),提升相關(guān)業(yè)務(wù)素質(zhì)。以下為具體的業(yè)務(wù)工作情況:

      一、招聘工作

      每個工作日維護(hù)管理公司兩個招聘郵箱,梳理求職簡歷,并對符合初審要求的求職人員及時進(jìn)行電話口試、技術(shù)口試,做好現(xiàn)場面試工作的安排部署。截止到12月31日,共計(jì)進(jìn)行電話口試54人次、技術(shù)電話口試16人次、現(xiàn)場面試5人次,并對口、面試情況做好記錄維護(hù)和上報反饋等工作。

      二、員工考勤工作

      每個工作日做好全體員工的.考勤登記記錄管理(每個工作日兩次)和上一工作日(含周末)員工加班情況記錄管理工作;每周定期(星期一和星期五)清查梳理考勤機(jī)數(shù)據(jù),及時通報督促考勤異常人員;每月按時(5日前)出具《員工請假登記表》和《員工事、病假扣款通知》并及時上報相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和財務(wù)部門。

      三、行政部質(zhì)量管理體系工作

      融合完善質(zhì)量管理體系和cmmi體系的培訓(xùn)管理程序和記錄模板;對行政部20xx年度質(zhì)量管理體系外審文件進(jìn)行梳理完善、持續(xù)改進(jìn),確保20xx年度行政部質(zhì)量管理體系資料文檔無重大缺失和紕漏,順利通過質(zhì)量體系外部審核。

      在這一期間領(lǐng)導(dǎo)和同事們的和煦友善使我迅速融入了公司團(tuán)隊(duì),工作上遇到的困難和瓶頸也在領(lǐng)導(dǎo)和同事的諄諄教導(dǎo)下得到了順利解決,個人的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)得到了明顯提升。

    【后勤年終工作總結(jié)】相關(guān)文章:

    后勤的年終工作總結(jié)10-10

    后勤年終工作總結(jié)【經(jīng)典】07-23

    后勤主任年終工作總結(jié)02-10

    后勤年終工作總結(jié)模板08-25

    后勤采購年終工作總結(jié)08-24

    (優(yōu)秀)后勤年終工作總結(jié)10-30

    行政后勤年終工作總結(jié)04-19

    醫(yī)院后勤年終工作總結(jié)02-12

    公司后勤年終工作總結(jié)11-24

    后勤年終工作總結(jié)范文08-25

    国产小呦泬泬在线| 精品综合久久久久久97超人| 福利视频150合集| 久久公开视频| 一区二区操久久| mm131亚洲午夜精品无码| 尤物yw193国产精品| 亚洲无码色色电影| 偷拍亚洲首页| 3p视频黄色91| 本免费av无码专区一区| 国产白丝在线观看一区| 欧美人与动人物牲交免费观看| 999精品国产| 亚洲色偷偷男人的天堂| 尤物冒白浆能喷水| aa久久线免费观看| 亚洲国产成人av在线播放| 欧美推油无尺码在线播放| 九九影院在线看免费| 国产无套乱子伦精彩是白视频 | 国产无遮挡| 草得很爽啊在线视频| 中国老肥熟妇BBW| 在线亚洲 欧美 日本专区| 性高朝大尺度少妇大屁股| 国产性三级高清在线观看| 午夜福利欧美理论| 在线播放国产2022av| 69偷拍视频| 日本大尺度吃奶无遮无挡网| 91久久嫩草影院免费看| 一站久久精| 潮喷唐山富婆| 奇米影视狠狠精品7777| 337P人体粉嫩胞高清| 吃奶摸下激烈床震GIF| 亚洲60路视频| 中文无码高潮潮喷在线观看| 狠狠操波多野结衣| 亚洲成AⅤ人片在线观看无APP| 久久久久久中文字幕人妻| 娇小稚嫩巨大疼h视频| JIZZJIZZ日本护士视频| 884aa四虎影成人精品| 风流老太婆大bbwbbwhd视频| 亚洲色大成网站永久一区| 特黄特色一级特色大片| 95久久综合狠狠综合久久| 97超碰无码人妻| 国产在线八区| 白浆喷水美女网站| 国产三级a三级三级| 久久久久久久久熟女| 国产精品色多多| 亚洲老师机Av片有码| 亚洲自偷自拍另类图片二区| 日韩av中文无码影院| 亚洲嫩模在线观看播放| 国产杨幂aⅴ在线| 不卡在线无码AV一区二区| 丁香九月欧美综合| 盗撮AV在线| 中国一级特黄真人毛片| 国产福利萌白酱精| 又粗又黄又猛又爽大片APP| jk白丝长腿裸体喷水视频在线观看免费| 妺妺窝人体色www在线观看| 五月麻豆国产婷婷,网| 日本美女和男人操BB视频| 苍井空激烈的75分钟| 日韩无码视频GIF不卡| 少妇导航色| 好爽~~~~嗯~~~再快点嗯视频| 18禁美女裸体无遮挡免| 日本公与熄乱理在线播放| 浪友视频老年人性爱| 超碰伊人久久大香线蕉综合| 亚洲第一成网站| 在线播放白浆四溢| 初高中生啪啪网站汐汐最迷人| 亚洲色大成网站www韩国| 久久青草精品欧美日韩精品| 2019av手机天堂| 国产脚交视频在线观看| 中文字幕www影音先锋| 亚洲男人AⅤ无码在线| 欧美小屁孩cao大人网站| 嗯啊~流白浆视频| 一区二区三区无码视频在线播放| 亚洲无吗视频了| 成年男女拍拍拍免费视频| 浪潮av无码| 狠干狠操影院| 免费视频网站嗯啊轻点动漫| 国产在线视频大码| 关晓彤一级毛片在线播放| 翁熄粗大进出36章| 91精品欧美产品免费观看| 东京热无码岛国Av| 在线黄页国产视频| 91大神在线观免费观看| 怡红院怡春院日本在线视频| 亚洲无码免费观看。。| 婷婷开心五月四房播播人| 爆操大屁股熟女白浆视频| 中日韩亚洲人成无码网站| 好紧我太爽了视频免费国产| 久久99热全是成人精品| 久久午夜无码鲁丝片午夜精品 | 国产精品不卡免费视频手机| 国产精品午夜福利在线视在亚洲| 亚洲精品中文字幕无码专区一| 久久亚洲国产精品| 粗暴玩弄虐H视频网站| 2021国产在线无码视频| 一级毛片日韩美女片| 精品婷婷色一区二区三区| 久久线精品视频| 亚洲熟妇20p| 国产真实交换配| 在线的最新免费国产| 国产毛片一区二区精品| 亚洲色偷偷偷综合网另类小说| 亚洲三级日本三级韩国三级| 欧美人与动牲交片免费播| 夜视频在线导航| 翁熄小莹高潮连连第七篇 | 乱伦一区二| 黄大色大片免费久久| 无码两性午夜刺激爽爽视频| 手机在线播放的AV| 欧美你懂的永久网站| 亚洲欧洲成人精品香蕉网| 亚洲h无码片动漫在线观| 男女猛烈无遮激烈太紧动态图| 国产69精品久久久久9999按摩| 18禁网站免费观看| 亚洲第一页日韩专区| 4438五月天丁香全国最大| 66久久人妻| 高潮视频免费网站| 浓毛欧美老妇乱子伦视频| 欧美啪啪小视频| 国产激情视频在线观看的| 日本网站久久久| 92国产午夜福利1000集20| yy111111少妇高清无码在线免费播放| 国产自产在线| 最新网址在线观看你懂的| 两性午夜爽爽刺激视频| jk制服黄片免费在线观看| 亚洲视频嗯啊| 又色又爽又黄的视频,抽搐一进一出gif | haodiaocao妞这里只有精品| 69天堂在线免费观看| 国产成人亚洲精品77| 国产精品免费人成网站| 久久国产高潮流白浆免费观看| 国产福利私拍在线永久视频| 狠狠狠狠狠狠狠色综合| 2022无码免费国产视| 色香蕉在线| 中文字幕无线码| 在线观看 av香蕉| 亚洲Av日韩AV动漫在线观看| 丰满的少妇被猛烈进入| 一道本免费高清中字幕1V1| 国产精品国产三级国产av′| av香蕉网| 好大好硬好深好爽视频免费| 欧美综合影院在线影院| 国产又色又爽又黄的网站在线| 有专无码视频| 亚洲AV片不卡无码久久蜜芽| 性色AV在播| 最好看的2019中文字幕国语日本 | 久久久精品午夜免费不卡| 一级特黄毛片| 国产美女被高潮免费网站| 精品在线N| 国产亚洲精品A第一页| 中国老太婆BBWHD另类| 伊人久久大香线蕉无码| 精品国产综合色在线| AV女天堂| 亚洲图揄拍自拍另类图片| 熟妇人妻av免费| 在线天堂网WWW| 99久久九九免费观看| 韩国无遮挡无删减视频在线观看| 日韩精品综合| 亚洲日韩精品久久| 亚洲成a∨人在线播放欧美| 无码aaaaaa| 国产不卡无毒高清αv免费视频| 在线a亚洲v天堂网2018尤物| 翁公在厨房猛烈撞击| 国产黄色爱视频| JULIA中文字幕在线视频网站| 2022AV视频一区在线| 国产剧情视频综合在线观看| 成年美女黄网站十八禁| 中文无码一区二区三区在线不卡| 亚洲人成理论精品| 古代一级婬片免费放| 亚洲毛茸茸复古视频少妇性爱| 韩国av不卡网站| h片无码在线观看| 亚洲视频一区二区中文字幕| 国产羞涩免费视频在线观看| 成年视频xxxxx在线| 国产精品丝袜老师剧情演绎| 泰国无码AV片在线观看| 欧美成人综合网在线观看| 日日摸夜夜添高潮出| 丰满多毛的大隂户视频| 真人试爱50分钟| 亚洲午夜小福利| 美女裸身黄网免费观看| 首页sm另类在线观看| 亚洲一区二区三区影院| 在线免费国内一级视频| 好紧好湿好黄的视频| 美女裸体a级毛片| 大量国产av手机| 国产精品嘿咻嘿咻在线播放| 腿张开猛戳免费视频网站| 波多野结衣线AV免费观看| 国产理论一区二区三区| 亚洲精品无码伊人久久| 少妇人妻下面好紧真爽| 日韩综合网在线| xxxxx japan18第一次| 一女被多男灌满白浆受孕shipin | 日韩欧美在线综合网另类| 大地在线视频免费观看| 3D真人H视频网站| 蜜芽毛片手机播放| 免费全部高H视频无码无遮掩| 国内大量揄拍视频| 26uuu另类亚洲欧美日本| 午夜福利第一页| 一级理论片免费观看| 亚洲日韩国产二区无码| 小仙女cos嫦娥自慰喷水| 亚洲国产曰韩欧美精品| 黄污激情网站| xxxx国产| 国产乡下三级全黄三级| 国产在线视频八区| 老子影院午夜伦不卡在线观看| 欧美成人αⅴ在线观看| 永久免费av网站sm调教| 又大又粗的毛片| 尤物在线视频免费国产| 国产精品尤物铁牛tv| 扒开校花的粉嫩小泬在线观看| 艳妇乳肉豪妇荡乳| 别揉我的奶头~嗯~啊视频| 波多野结衣中文无码在线| 国产无套双飞露脸两女在线高清| 欧美孕妇xxxx做受欧美88| 国产精品欧美一区二区| 伊人亚洲综合网| 精品国产免费人成网| 一区二区三区四区AV无码| 亚洲欧美牲交| 在线观看免费亚洲无码| 777在线观看日本| 女女互慰无遮挡免费视频在线观看| 午夜理论片最新午夜理论剧| 成年奭片免费观看大全部视频| 中文字幕一区木| 无码人妻免费| 国产av丝袜秘书午间的全方位| 色偷偷色噜噜狠狠网站久久| 引诱人妻中文字幕影音先锋 | 亚洲啪啪色图| yy111111电影院少妇影院无码| Av人妻无码| 韩国免费a级作爱片完整版在线观看| 久久不良视频| 中国xxxx真实偷拍| 美女高潮流白浆一区二区三区视频| 在人线国产免费| 久久精品国产亚洲大片| 大学生美女爆白浆高清视频| 每天更新的免费av片在线观看| 亚洲无码永久免费视频| 国产成人Av一区二区三区不卡| 韩国免费a级作爱片完整版在线观看| 午夜视频在线在免费| 久久极品97| 韩国三级一区二区| 69网站在线观看免费| MD传媒新剧国产在线观看| 亚洲熟妇熟伦| 亚洲av综合av一区二区三区| 超碰国产在线| a视频亚洲免费播放无码| 天天爱天天摸天天做| 成年动漫网站免费观看| 岛国AV动作片免费观看| 欧美性爱精品一区二区三区| 在厨房掀开裙从后面进去| 天堂AV成年AV影视麻豆| 国内自拍视频一区二区三区| 性a在线播放| 波多野结衣高潮视频免费| 久久综合九色综合欧美百度| 国产主播高潮在线观看| 亚洲日韩在线中文字幕第一页| 亚洲成av人片一区二区密柚 | 国产黑丝在线播放| 爱情岛论坛亚洲免费永久| 亚洲无码精品电影| 18禁免费观看美女裸体网站| 日本熟妇浓毛hdsex| 大尺度网站一区二区| 在线播放无码专区亚洲| 高H无码纯肉在线观看| 亚洲无码自拍偷拍| 日本三级中文字幕永久在线| 18禁止网站国产| 日韩电影一区二区| 精品黑人一区二区三区| 老女人亚洲老熟女| 国产小皮孩cao大人| 国产爽死视频| 白浆在线| 在厨房乱子伦对白视频 | 最新AV网站在线网址观看| 80在线无码精品| 久久精品无码视频| 亚洲色网在线| 高潮潮喷奶水飞溅视频无码| 亚洲无码视频网页版| 十八岁禁AV免费网站| 国产精品久久久十八禁| av少妇网站| 曰本AV不卡无码一区二区三区| 手机在线看永久AV片| 77尤物精选在线观看| 毛都没有就被开了苞在线电影| 亚洲精品国产11p| 亚洲最新aⅴ天堂| 日本在线精品视频免费播放| 欧美已满18点击进入在线看片| 制服丝袜第一页在线观看| 波多野结衣丝袜视频| 国产AV醉酒系列精品| a v 天堂手机在线观看| 尤物193欧美精品一区| 国产三区二区不卡顿| y片一级在线观看| 日韩AV无码免费一区二区三区| 蜜芽白嫩美女呻吟娇喘高潮| 亚洲无码四虎黄色网站| 在线观看美女不摭挡毛片| 人妻少妇偷人精品视频| 婷婷五月综合激情| 动漫爆乳h动漫无遮挡3d| 人妻导航| 亚洲成av人片在线观看www| 亚洲av无码专区国产乱码不卡| 国产美女一级牲交片| 国产网红精品无码视频| 中文字幕无码笫一页| 一个人在线观看高清视频无码| 艾草网亚洲AV无码专区国产乱码久久 | cao久久无码| 2021国产无码看片| av日韩天堂| 又大又粗黑人毛片| AV高潮喷吹在线观看女同| 永久免费看女人自慰| 亚洲精品无码专区电影| 3p 欧美视频 在线播放| 伊人久久熟妇| 日日摸夜夜添最新无码| 蜜芽国产尤物av尤物在线看| 久久久噜噜噜久久亚洲| 午夜男女爽爽爽免费播放| 深夜抽动免费视频播放| 国产69视频在线播放| 天天摸天天碰天天添| 亚洲欧洲综合第33页| 天堂综合av| 韩国无码| 97se色综合一区二区二区| 放荡的女老板bd在线观看| 精品福利综合网址在线| 亚洲性失禁专区| 久久久精品亚洲日韩| 91free video国产精品| 光棍影院福利在线精| 国内精品自线一二三四区| 未满十八禁止国产精品| 亚洲国产精品第三页| 亚洲冒白浆| 在线激情欧美日韩| 日爽尤物视频| 久久性爱动态视频| 麻豆水电工和寂寞少妇BD在线| jizzjizz欧美69巨大| 久久精品中文字幕一区| 国产白浆视频你懂的| AV网站在线观看天堂| aiai免费网站| 五十路熟女俱乐部一区| 亚洲网资源在线观看| 日韩亚洲欧美无免费在线| 人人做人人爱在碰| H色视频在线播放| 尤物超碰在线| 白丝jk自慰爆乳| 在线性av| 爆乳日韩尤物无码一区| 久久天天躁狠狠躁老女人| 最新69国产成人精品视频| 超碰yw91尤物| 国内性生大片免费观看| 在线观看欧美日韩| 嗯…啊…嗯在线网站| 亚洲成色| 午夜男女爽爽影院免费视频 | 黑人与中国妞无码AV| 美女裸体的网站| 亚洲母乳无码一区视频| A片无码一区二区三区| 欧美亚洲一区二区三区免费黄色电影| 精品福利视频搜索| 一一本之道高清视频在线观看中文字幕 | 国产αV无码| GOGO大胆国模无码一区二区| 18禁老湿私人影院| 好吊操无需播放器手机在线| 波多野结衣厨房无码| 日韩18禁在线一区二区三区不卡 | 人妻丰满熟妇αⅴ无码区| 无码专区丝袜在线播放| 海外无码在线视频| 好硬好大好爽水好多视频| 亚洲国产无线码AV一区二区| 亚洲自偷自拍首页精品| 99久久A| bbw厕所白嫩bbw| 少妇高潮惨叫喷水正在播放水| 丰满岳乱妇在线观看中字| 中文字幕一区二区精品区| 双飞两个尤物老师| 国产亚洲中文字幕日本不卡| 大又大粗又爽又黄,少妇毛片| 国模吧AV| av毛片高清无码免费在线观看 | 天天做天天爱夜夜爽毛片毛片| 免费无码真人祼交视频网站 | 白丝在线喷水免费| 亚洲永久精品ww47网站导航| h视频网站潮喷| av边做边流奶水无码免费| 超碰波多野结衣一| 国产激烈床戏无遮挡免费视频| 国产精品VA在线观看入口| 国产一级免费网站| 中文字幕在线播放第二页| 亚洲精品免费看| 韩国日本三级在线观看| AV影音先锋男人资源站| 又爽又黄又无遮挡的视频1000| 亚洲无码,尤物视频| 亚洲无码在线综合图片播放| 成人影片AⅤ毛片免费观看| 国产情侣自拍网站| 真人免费女性下部毛视频| 国产自偷在线拍精品热| 中文字幕aⅤ在线| 色婷婷丁香啪| 老妇女av在在免费线观看| av天堂永久网址| 狠狠色色综合网美女| 国产无码十八禁| 久久电影网午夜鲁丝片伦| 亚洲精品国产福利片| 波多野结衣一区在线观看| 日本午夜精品理论片A级| 橹男网站| 亚洲老师机Av片有码| 亚洲无码重口味在线| 337p西西人体辨开下部自慰| 永久免费av无码网站yy| 国产高H在线视频| 激情影院深夜福利| 日本大乳高潮视频在线观看中文| 久久精品国产91久久麻豆自制| 久久18Av| 日本妇人成熟免费中文字幕| 人妻喷水观看| 粉嫩校花福利在线| 69久久久久9999| 嗯太粗太大太撑死了视频| 欧美黑人巨大xxxxx视频| 在线h视频免费看网v| 午夜精品视频网站是| 日本XXXX18裸体XXXX图片| 男女真人牲交a做片| 日韩AV无码免费观看| 国产亚洲中文日本不卡二区| www久久香蕉大战| 国产邪恶精品| 国产麻豆另类AV| 韩国主播福利网一区二区三区| 永久黄8090网站色视频免费| Av一级特黄毛片在线| 国产精品99久久免费黑人| 亚洲一区在线日韩在线尤物| 国产灌醉系列闺蜜| 夫妇中文字幕乱叫| 一区二区三区啪啪| 无码中文人妻教师HD| 夜夜摸夜夜添AV| 自偷自拍亚洲色| 日本在线免费69视频| 久久久久亚洲Av| 2020精品国产A不卡片| 曰韩真人无遮裸交视频| 无码中文字幕第一页| 国产女人高潮叫床视频| 18末年禁止进入免费网站| 欧美日韩国产在线二区| 一级毛片女人十八水真多| 国产亚洲天堂在线无码| 国产真实灌醉系列| 丰满巨臀大屁股白浆| 尤物视频91cn| 国产在线另类一区| 免费裸体网站18禁免费看| 永久免费看mv网站入口| AVwang在线精品| 久久夜色精品亚洲噜噜国产AV| 国产一卡二卡三卡四卡无卡| 免费女人18A级毛片免费视频| 果冻传媒麻豆系列在线观看| 最新国产精品福利| 国产精品免费1024| 精品国产不卡二区| 亚洲国产初高中生女av| 久久少妇熟女影院| 车车好快的车车污真人网站| 台湾成年视频在线播放| 欧美成人AⅤ在钱| 日韩黄网在线观看视频| 久久精品国产亚洲| 另类小说综合网| 国产在找视频在线| 亚洲A√永久无码精品| 18禁美女裸体免费网站| 亚洲高清国产拍精品5g| 情侣自拍一区| 超碰中文字幕导航| 房东老头揉捏吃我奶头影片| 成人三级视频在线观看不卡 | 我爱老熟女AV| 国产真人一级a爱做片| 国产丝袜美女在线高潮| 午夜福利日本动漫h在线观看| 亚洲欧洲美洲天堂Av| 超碰97在线观看| 嘿咻嘿咻免费区在线观看吃奶头| 影音先锋中文字幕亚洲资源| A阿V天堂亚洲阿∨天堂在线| av丝袜中文天堂最新版| 国产午夜福利在线看红一片| 好硬好大好爽视频| 亚洲中文精品第1页| 打飞机亚洲无码| 久久久精品成人免费观看国产| 亚洲精品嫩草研究院久| 亚洲GV一区在线视频| 另类AV无码| aⅴ18精品| 99久久ER热在这里只有精品99| 国产AV嫩模精品| 在线精品自偷自拍无码| 尤物视频在线看不卡| 中文字幕久久国产精品| 久久精品国产欧美日韩| 国产三级精品三级在线专区1| 精品亚洲Aⅴ在线| 欧美性爱喷潮视频播放| 久久不卡美女视频| 加勒比熟妇中文高清| 不卡AV一区二区| 俄罗斯女女破苞视频| 国产欧美日韩综合精品| 成黄色片视频日本秘书丝袜| 中文字字乱幕乱码在线| 亚洲精品国产电影网| 2022av无码高清视频| 久久R级免费视频| 日本a∨精品一区二区三区| 亚洲AV男人的天堂网址在线观看| 亚洲中文字幕无码永久在线不卡| 18免费污污网站| 亚洲国产理论视频| 在线秒播av波多野结衣| 浪友视频老年人性爱| 国产丰满老熟女重口对白| 性夜影院爽黄A爽在线看| 大码无码丰满乳在线| 99视频30精品视频在线观看23245| 99久久国产精品免费| 中文字幕人妻伦伦| 小舞喷水高潮视频免费看一区| 国产欧美另类精品久久久 | 国产浪潮AV在线| 波多野结衣爽到高潮漏水大喷| 性XXXX在线观看免费视频| 加勒比无码在线综合| 午夜精品第一页| 在线观看网址你懂的| 亚洲电影国产一区二区三区| 老湿亚洲永久精品ww47| 国产香蕉国产精品偷在线| 午夜视频免费入口| 动漫专区自拍亚洲| 日曰摸日日碰夜夜爽歪歪| 一级a毛一级a做视频免费观看| 久久伊人五月丁香狠狠色| 亚洲欧美日韩每日| 精品一区二区国产在线观看| 激情人妻网| 中文字幕亚洲无线码a| 婷婷久草骚虎视频久草视频| 人妻聚色窝窝人人摸| 国产清纯美女遭强到高潮动漫| 在线观看ā片免费免播放网站| 26uuu在线亚洲欧美| 一级黄片无码在线观看| 国产精品老头野战| 日韩在线AⅤ视频| 国际产高清无码露脸视频| 中文字幕日产乱码六区 | 国模一区二区三区| 国产日产AV在线播放| 日韩精品青青久久久久久| 久久人人做人人爽人人AV| 国产高潮大叫在线观看| 呦男呦女精品视频八区| 国产精品自产拍在线观看动漫 | 亚洲中文无码精品卡通3D| 国产性行为视频在线观看| 欧美高清一区二区欧美| 国产大学生无码视频在线观看| 久久只有这里的精品69| 193尤物视频在线看| 中文字幕av高清片| 浪友视频老年人性爱| 高潮后的少妇中文字幕| 亚洲黄色影院| 91麻豆国产激情在线观看最新| 手机在线观看永久AV网站| 亚欧无码黄色网站| 波多野结衣久久免费看| 夹 射 嗯 紧 在线观看| 高潮大叫爽受不了国产| 又粗又壮巨龙挤进美妇| 成A∧人片在线观看无码| 中文字幕乱换在线| 杨幂国产福利在线观看免费| 美女脱内衣18禁免费观看网站| 777欧美色影在线视频| 52AV线在线精品观看| 澳门永久免费AV无码入口| 中文高清三级| 2021年精品国产福利在线| 亚洲国产AV美女网站| 啊啊啊嗯啊好大嗯啊好爽| 被春药控制的邻居人妻视频| 草草线在线禁18成年在线视频| 一区二区三区精油按摩| 黄色一级视频| 91福利国产在线观看| 真实国产乱子伦对白视频不卡| 性多多欧美在线播放| 激情综合五月开心婷婷| jk小仙女在线自慰| 16女下面流水不遮图| 久久99精品久久久久久| 无码免费一区二区三区| mm1313亚洲国产精品美女| 中文字幕无码视频专区大全| 久欠精品国国产99国产精20| 亚洲视频永久在线| 熟妇人妻系列无码专区| 亚洲一区二区三区同男男| 亚洲饱满人妻视频| 456性欧美在钱视频| 久久综合五月丁香六月丁香| 久爱www人成视频在线观看| 国产精品岛国久久久久| 黑人又粗又长特黄一级AA毛片| japanese国产高清在线观看| 嘿咻嘿咻免费区在线观看97| 午夜伦4480yy私人影院免费| 国产,亚洲,美女| 亚洲av无码潮喷在线观看| 你懂的国产日韩欧美在线| 一级毛片一级毛片中国| 亚洲五月天狠狠夜麻豆| 丁香婷婷麻豆激情综合| 国产精品波多野结衣tv| 国产高中生三级视频| 欧美人与动牲交zooz| 国产亚洲情侣一区二区无| 真人啪啪自拍无遮挡免费| 99色综合| 日韩视频在线观看…| 最新国产区亚洲另类| 果冻传媒新剧国产浮生影院| 日韩无码无播放器视频| AV免费福利片在线播放| 二区三区高H| 伊人久久大香线蕉av影院| 中文字幕丝袜第1页| 在线播放人成视频观看| 野外亲子乱子伦视频| 1313国产午夜精品理论片| 18禁美女裸体无遮挡的网站| 中文婷色| 色偷偷亚洲第一成人综合网址| 无码无羞耻肉3d动漫在线观看| 精品免费看国产一区二区| 一级毛片护士| 亚洲一区二区天海翼暴| 狠狠综合久久久久尤物| 韩国aⅴ在线视频| 国产精品丝袜一区二区三区| 高潮潮喷冒白浆视频| 持续撞击高潮波多野结衣| 偷窥国产亚洲女爱视频在线| 亚洲岛国在线观看动作片资源总站 | 影音先锋制服丝袜第6页| 欧美大BBBB流白水| 女性裸体啪啪拍无遮挡的网站| 99久热RE在线精品99RE| 18未禁黄色超污无码无遮挡网站 | yw193c㎝国产在线观| 午夜自产精品一区二区三区| 高清一区二区三区精品| 午夜免费交换在线观看| 激情在线观看污视频| 国产99视频精品免费观看6| 亚洲av综合av一区二区三区| 厨房玩朋友娇妻hd完整版视频| 别揉我奶头~嗯~视频网站| 性XXXX欧美老妇胖老太囗交| 白浆粉嫩国产| 黄页网址大全免费观看| 国产免费爽爽视频在线观看| 亚洲精品亚洲人成在线| 你懂的在线综合| 亚洲有无码av在线播放手机免费观看 | 亚洲精品456在线观看| 制服无码第一页在线| 污污污厕所白慰喷水网站| 百合无码一区二区| 中文字幕www影音先锋| 日本免费大黄在线观看下载| 亚洲欧洲日产国码二区在线免费| 多水少妇视频网| 五十路熟女交尾中出| 护士喂我乳我脱她内裤作文| 中文字幕无码久久一区| 色肉体在线| 别揉我奶头网站观看| 不卡无在一区二区三区四区| 综合无码中文字幕第| 伊人青青在线一区二区三区| 最新国产av无码专区亚洲avyw| JULIA一区二区三区中文字幕| 色吊丝永久性观看网站| 午夜男女爽爽影院网站| 激情五月综合综合图片区| 国产亚洲视频精品播放| 久久精品亚洲男人的天堂| 欧美一区二区啪啪| 精品国产亚洲AⅤ麻豆| 强奷漂亮脱肉丝袜无码视频| 让少妇高潮无乱码高清在线观看| 欧美人与动牲交免费观看视频| 偷拍视频一区二区三区四区| 免费女人18毛片A级毛片观频 | 日韩一区二区在线看精品| 风间性色中文字幕亚洲一区| 成人免费午夜A大片| 四月激情狠狠操| 亚洲男人第一αv网站| 好大好爽舒服死了视频| 国产精品性影院在线| 九月天色综合网| 国产H肉在线视频免费观看| 老司机国内精品久久久久精品| 日本午夜久久久久久| 韩国主播av福利一区二区| 欧美亚洲XH性影院| 亚洲欧美夜夜爽| AV色多多在线观看| 人妻丰满熟妇αⅤ无码区| 99久久精品免费看国产一区二区三区| 亚洲av永久无码制服河南实里| 少妇bbbbb撒尿视频| japanese老熟妇乱子伦视频中文免费在线观看 | 无码看片在线| 尤物国产第1页| 亚洲第一在线护士| 日本中字在线视频二区| JIZZ成熟少妇| 在线播放的av地址| 波多野结衣www| 偷偷鲁偷偷鲁综合网站| 又黄又刺激的网站| HEYZO无码综合国产精品玩偶| 91青青草原视频| 国产成人精品18| h动漫无遮挡成本人h视频999| 大陆一伋免费黄片| 99久久婷不下来| 18禁影院亚洲专区| 東熱激情 在线| 人妻中文字幕无码有码| 天天做天天爱天天碰天天摸| 小屁孩和大人啪啪图片| 在线jyzzjyzzz免费视频| 乱人伦精品小说| 关晓彤被高潮出奶水| 我爱老熟女AV| 国产高潮美女| 新激情五月天| 亚洲最大一级无码av网站天堂| 2019最新国产不卡A国内20| 中文字幕天然素人无码播放| 69堂精品久久久| 裸体女人被扒开j免费视频| 女人爽到高潮视频免费直播 | 另类亚洲色大成网站www永久| 丁香婷婷日韩制服麻豆| 大香伊蕉在人线国产观看下载| 影音先锋天堂资源天堂网2020| 97在线免费操穴视频观看| 极品少妇中文字幕| 95久久综合狠狠综合久久| 女人ZOo Xx禽交视频| 人人射网站| 特级毛片a级毛片免费播放蜜了蜜芽| 欧美亚州乳在线观看| 二个人看的www视频在线观看下载 国内私拍哺乳精品视频 | 中国亚洲色大成网站www| 少妇爽快一级片视频| 狠狠ⅴ日韩v欧美Ⅴ天堂| 妓女影院妓女网妓女视频播放| 久久人人爽人人双人一只人片aV| 又爽又大欧美视频| 中文无码一区二区三区在线不卡| 欧美日韩国产视频二区| 日韩人妻无码精品系列专区| 中文字幕巨大乳在线看| 亚洲天堂在线播放| 午夜性爱视频| AV在线综合导航| 影音先锋人妻中文字幕资源站| 中文字幕亚洲综合久久青草| 风韵犹存老熟妇岳视频| 亚洲精品国产va在线观看| 亚洲非洲无码| 婷婷狠狠综合一区视频| 永久免费播放一级| 国产一级毛片又粗又黄又硬| 欧美亚洲XH性影院| 国内绝对真实医院偷窥短视频 | 久久国产乱子伦免费精品| 亚洲人成网77777亚洲色| 国产一级毛片又粗又黄又硬| 米奇7777狠狠狠狠视频影院 | 又色又爽又黄的一级毛片| 制服丝袜美腿丝袜AV天堂| 中文字幕成乱码熟女| 亚洲嫩草研究院久久久精品| 永久AV导航网址| 18禁真人床震无遮挡α片| 国产下药迷倒白嫩美女97| 欧美成人免费A∨| 国产在线播放一区二区| 99久久国产综合精麻豆 | 亚洲自拍色| 无码AV动漫精品一区二区| 天天做天天大爽天天爱| 亚洲成aⅴ人在线电影| 好爽好大再深点高H免费观看| 紧身丰满女教师波多野结衣| 成人午夜免费无码视频在线观看| 国产日产欧产精品精品蜜芽| 制服肉丝袜中文字幕| 国产免费的作爱视频| 真正的高潮网址AV在线| 国产成人精品日本亚洲专区61| 日本xxxx丰满超清hd| 免费看美女自慰| 日日摸夜夜添高潮如水亚洲| 亚洲AV色精品| 白丝美女小穴喷水自慰网站| 91大神在线观免费观看| 午夜日本理伦中文字幕片| 亚洲美女综合久久| 欧亚天堂在线播放| 污液AV在线| 国产玉足榨精视频在线观看| 啊啊高h在线观看| 日本一二区三区潮喷水| 521欧美日韩| 中字幕一区二区三区乱码| 人妻东京热| 狠狠爱精品久久| 久久久888精品视频| 国产精品亚洲欧美高清亚洲综合| 女人被操高潮视频..com| 国产群3p交换在线| 国产日韩欧美在线精品| 69精品国产首页| japanese少妇高潮潮喷| 久久少妇免费| 综合亚洲AV图区| 播播网无码| 国产免费性爱视屏| 精品女人的天堂| 日本老熟妇日逼特黄视频| 国产超逼视频| 亚洲性爱一区AⅤ| 国产乱码一二三区四区| 中文字幕乱码亚洲无线码| 十四以下岁毛片带血A级乱伦| 香港三日本三级少妇三级397| GAy 在线 免费| 又粗又大国产毛片| 老汉老妇姓交视频| 中文无遮挡好黄H肉视频| 一本到加勒比无码中文字幕av| 亚洲不卡女人视频| jk美女白丝喷水在线观看81| 女人自慰网站免费看w| 国产人妇三级视频在线观看| 亚洲aⅤ视频在线观看| 无A无码| 久久18Av| 26UuU欧美| 未满十八18禁止免费网站大全| 午夜羞羞影院男女爽爽爽| 国产大全第一福利在线永久视频蓝光在线看 | 免费萌白酱国产一区二区| 伊人网福利写真免费| 制服丝袜无码中文字幕在线| 日韩欧美综合网另类| 在线白丝制服模特视频| 日本人妻中文字幕乱码系列| 久久精品免费一区二区三区| 里番acg※同人本子h| 十八禁美女裸体免费| 波多野结衣紧身裙系列AV| 97影院九七理论片| 国产精选污视频在线观看| 亚洲av手机版在线观看| 免费专区丝袜调教视频| 久久精品女人天堂aⅴ| av无码人妖系列综合网| 久久越猛烈欧美XX00| 亚洲日韩中文字幕在线不卡最新| 欧美啪啪视频免码| 第九色在线视频| 久久女人天堂| 国产69视频蜜臀| 亚洲丝袜在线免费| 亚洲性综合在线视频| 久久中文字幕国产情侣| 人妻丰满熟妇av无码少妇| 久人人爽人人爽人人片AV| 97色婷婷 综合| 洲亚洲无码视频| 护士被两个病人伦奷日出白浆| 国产AV极品视觉盛宴| 国产成人精品午夜福利app| 尤物视频在线免费观看H| 18成禁人软件色多多| 亚洲人妻精品在线| 亚洲日本VA中文字幕午夜福利| 99国产亚洲精品美女久久久久| 久久精品夜色噜噜亚洲A∨| mm131五月天美女视频| 中文字幕午夜福利片在线播放| 午夜亚洲无码| 最新能看黄色网址| 免费国产在线精品一区二区三区 | 极品福利视频| 精品不卡av一区二区三区| 亚洲作爱图欧美网站| 在线观看免费亚洲视频| 国产精品ⅴ无码大片在线看| 少妇高潮视频在线观看| 婷婷色婷婷开心五月四房播播| 国产美女视频全黄扒开| 亚洲真爱av午夜片| 亚洲欧美一区三上悠亚在线| 香蕉国产线看观看| 久久久久久久潮| 亚洲动漫无码无修在线观看视频| 久久国产精品免费视频| 亚洲精品国自产拍在线观看| wwwcncom中文字幕| 伊人成综合久久影院| 黄色网站免费观看小视频| 亚洲精品天堂网在线观看同性| 成年奭片免费观看大全部视频| 亚洲天堂无码不卡| 亚洲黄色小说在线观看| 国产精品1024永久免费| 伊人久久大香线蕉AV五月天| 国语自产精品视频在 视频 | 中出无码日小视频| 办公室里玩弄丝袜高跟秘书| 啦啦啦在线视频免费观看www| GOGO全球亚洲中日韩人体高清| av一卡三卡在线| 国内精品无码系列| 91黄在线观看国产亚洲| 白丝被操喷水| H人成在线看免费视频| 99热播这里只有精品| 女高中生自慰免费观看| 日韩精品一区二区葵司亚洲| 日本xx13一18处交| 白丝jk在线观看喷水| 国外破外女出血av毛片| 高H猛烈失禁潮喷无码| 熟女五十路开心久久伊人| 一本大道AV在线| 中文无码乱人伦中文视频在线v| 波多野结衣无码中文字幕| 日韩视频 中文字幕 视频一区 | sm一区二区无码视频| 成·人免费午夜无码区| 久久免费精品高清麻豆| 旧里番-[3d]怪物蹂躏美女| 丁香婷图一区二区三区| 国产农村妇女野外牲交视频| 国产a级不卡片视频不卡片| 激情婷婷九月天| www2222国产青草| 日日操夜夜摸| 18禁人妻熟妇| 国自产拍精品偷拍| 91尤物视频在线| 大屁股视频国产精品| 亚洲成a无码免| 中国毛茸茸BBXX| 111111少妇| 久久精品2019中文字幕| 国内精品人妻视频| 超av人人| 国产观看在线人成电影| 啊啊啊嗯啊午夜影院| 亚洲人成人77777网站| 人妻aⅴ中文字幕无码| 亚洲无码www| 无遮挡十八禁在线视频国产制服| 在线观看网站深夜3D催精| 精品国产三级A∨在线麻豆| 吃胸毛片在线观看| 国产三区在线播放| 偏僻农村大乱纶| 伊人色合久久网| 性,国产三级在线观看| 中出无码日小视频| 国产极品24p| 精品国产迪丽热巴在线| 苍井空激烈的75分钟| vr高清亚洲精品二区| 亚州国产中和黄片| 久久免费经典视频| 国产swag在线| 欧美女一区二区三区| 4438Ⅹ亚洲全国最大色| 国产亚洲精品A在线观看下载| 99久久免费国产精品四虎| 亚欧无码视频一区二区三区| 国产精品亚洲А∨天堂免| 背德乱辈伦中文字幕日韩电影片| 亚洲区欧美日韩综合| 国模吧无码一区二区三区| 亚洲精品自偷自拍无码忘忧| 亚洲中文无线码| 曰批在线亚洲| 国产一区二区欧美激情| 91青青草原线免费下载| XXXXX做受大片| 别揉我奶头~嗯~啊~在线播放| 成在线人午夜剧场免费无码| 18禁动漫一区二区三区| 久久免费的精品国产V∧| 亚洲未满十八禁看网站大全| 综合图片亚洲网友自拍| 激情综合五月丁香| 97无码免费人妻超级碰碰碰碰| 曰本无码不卡高清av一二| 国产一区张柏芝| 天堂网亚洲系列亚洲系列| yy11111少妇影视| 嗯哦国产在线播放| 亚洲欧洲无码av不卡在线| 爆乳五十路| 久久婷婷人人视频| 最近最新中文字幕视频| 2022AV电影在线免费观看| 久久综合狠狠综合久久激情| 国产精品国产三级国产av′| 日韩AV无码啪啪网站大全 | 嗯好大好爽好舒服视频| 狼友视频在线观看网址入口| 中文字幕爆乳AⅤ| 中文特黄特色在线视频| 女被啪到深处喷水视频网站| 最新91国内精品| 最黄最色最乱最刺激的免费视频 | 国内老熟妇videohd| 69av久久| 7TAV国产精品| 欧美18XXOO视频在线| 国产精品福利一区二区| CAO死你好湿好紧好爽视频| 久天啪天天久久99久久| 老汉A∨在线视频| 无码中国孕妇孕交视频在线看| 别揉我奶头~嗯~视频网站| 在线观看国产精品一区二区 | www黄com色网站| 2021国产微柏精品一区| 在免费jIzzjIzz高清在线播放| 少妇精品网站| 国产男人天堂2022手机视频在线| 伊人五月天网站| 亚洲图片在线电影| 欧美深夜福利人妻互换| 人妻夜夜爽天天爽欧美色院| 2022无码在线看| 亚洲免费ⅴa视频网站| 国产片久久精品免费| 乱码精品一区二区三区| 在线观看喷水白浆AV| 亚洲乱亚乱妇24p高清完整版| 日韩人体无码一区| 真人无码高清在线yw| 最新发布久久少妇中文地址| 嘿咻嘿咻免费区在线播放| 久久久精品2019免费观看| 国产免费看AV高清不卡| 亚洲视频在线观看2018| 国产第一综合另类色区奇米| 亚洲日本va中文字幕理论片| 亚洲精选无码久久久| 影音先锋男人无码资源站| 影音先锋人妻中出| 亚洲一区二区 欲| 成人国产一区二区三区精品| 欧美中字一区日韩| 国产新AV天堂| 在线国产双飞| japanese 日本丰满少妇| 亚洲不卡国产精品免费线观看视频| 制服丝袜长腿无码专区第一| 影音先锋最新av资源网站| CHINESE熟妇与小伙子MA| 69式真人无码视频免费| 日本一区二区不卡高清三区| 9cao在线播放精品日韩| 熟女天堂AV| 亚洲欧美国产国产一区二区三区| 国产在线观看18| 亚洲人成7777| JULIA一区二区三区中文字幕| 国产午夜精品福利在线观看| 国产网红无码福利在线播放| 国产成人a无码短视频| 熟女av天堂| 潮喷大喷水系列无码| 热久久免费费视频| 中文字幕亚洲综合色| 影音先锋男人AV鲁色资源网| 国产粉嫩在线| 国产一区二区三区不卡视频手机版| 亚洲 欧美 综合 在线 精品| 精品国际久久久久999| 香港三级理论在线观看| 在线看亚洲十八禁网| 成人区精品一区二区不卡| 在线A免费V观看| 老司机福利在视频在线观看 | 四虎免费视频网站| 妓女影院日韩美女一区二区三区| 中文美腿人妻不卡视频| 国产无套无码AV在线| 无码影院亚洲| 亚洲av福利天堂在线观看| 亚洲最大免费黄色视频| 波多野结衣无码专区| 电影网在线亚洲一区| 午夜免费看片福利| 久久免费的精品国产V∧| 国产尤物小视频在线播放| 国产美女白浆免费视频| 五月天影院午夜| 在线观看免人成视频网站| 青榴社区免费视频在线观看| 中文字幕大香视频蕉免费无弹窗| 一本大道高清视频中文字幕| 最近更新在线第1页| 亚洲欧美日韩国产综合一区二区三区 | 不卡波多野吉衣一区二区| 国产在线无码免费一区二区 | 精品国产自在久久现线拍| 国产精品91在线播放不卡顿| 国产三级视频在线播放线观看| 加勒比无码在线综合| 亚洲激情无码动态图| 杨幂在线观看无码| mmmmxxxx毛片免费视频| av无码免费岛国一区二区| 日韩AV十八禁在线观看| 最新无码码专区| 国产污的网站| 日本免费一区日本一大免费高清| 屈辱强奷蹂躏系列视频| 亚洲AV电影院在线观看| 日本在线观看WWW鲁啊鲁| 456亚洲嫩模在线视频| Aⅴ免费一区二区三区在线| 老司机深夜性爱一区二区三区| 好吊色永久免费视频大全| 美女黄18以下禁止观看黄频| 亚洲激情图片| 国产色媱在线视频| 你懂得影院| 午夜亚洲国产理论片亚洲2020| 在线观看亚洲糸列| 亚洲精品国产11p| 九月色综合网| 色呦呦在线观看免费视频| 久久久久国色| 在线观看人成激情视频| 国产高H失禁H视频网站| 少妇不卡| 国产高清无套内谢| 欧美性爱在线播放| 国产免费一级特黄AA片| 国产成在线人免费视频| 十八禁男女无遮挡污视频| 十八禁大全无遮挡真人视频| 日韩国产综合精选| 国产精品亚洲aⅴ一区| 丰满少妇被猛烈进入高清播放!| 亚洲精品在看在线观看| 在线观看国产性情免费| 超碰AV免费在线| 18禁av免费观看| av无码人妻| a级毛片18以上观看免费网站| 亚洲精品无码专区GiF| 亚洲成av人片一区二区小说| av无码一区二区三区在线播 | 在线天堂中文新版最新版| 嗯,啊。日韩| 亚洲日韩女同变态另类| 中文字幕一视频97色伦| 在线观看国产在线观看污| 18未满禁止观看黄瓜视频日本| 又粗又大又黄又爽的免费视频动漫| 又黄又爽又色无遮挡的视频| 亚洲AⅤ熟女五十路中出| 国产一区二区亚瑟影院| Jizz国产女人好多水| 国产女教师AV网站| 久久AVHD| 在线观看黄AⅤ免费观看无毒| 日韩AV动态图片| 丝袜精品 欧美 亚洲 自拍| 五月丁香六月综合激情在线观看| 2021精品国产片久久免费看| 久久精品中文字幕有码| 暴风雨的夜晚被公侵犯的人妻| YY111111少妇影院无码光| AV无码网站网址| 久久中文字幕av不卡一区二区| 美女自卫慰黄网站免费观看m| 国内老熟妇videohd| 精品少妇人妻av无码专区| 无码日日射| 亚洲人成无码网站十八禁| 伊人依成久久人综合网| 少妇水多又紧的视频| 激情在线观看污视频| 亚洲 国产 欧美制服| Av网址在线播放网站| 爱AV免费观看完整版| 免费看国产曰批| 曰韩欧美亚洲美日更新在线| 在线观看老湿视频福利| 紧身裙美腿女教师波多野结衣| 亚洲欧美自拍制服另类图区| 亚洲中文字幕无码第二页| 按摩院AV无码| 二次元18禁自慰喷水漫画| 超碰91无码在线| 高中生自慰www网站| 国产高潮呻吟娇喘视频| 18禁在线网站播放亚洲| 嗯啊午夜视频免费观看| 亚洲自偷自拍图片区2008| 888激情视频在线观看| AV熟女乱| 9l国产精品久久久久尤物| 五月天天爽天天狠久久久综合| 久久精品视频最新网址| 亚洲国产AⅤ久久综合| 亚洲最大www| 日日摸夜夜高潮| av員在线播放| 日本人妻和黑人视频| 亚洲欧美成人性| 国产亚洲高清一区二区三区| 2021亚洲中文字幕在线第99| AⅤ视频影院| 老师掀开短裙让我挺进| 男人j桶女人p免费视频| 午夜男女XX00视频| 久久免费男女视频| 四虎在线成熟的少妇播放| 同性男男gv片自慰观看网址| 巨胸不知火舞露双奶头无遮挡| 高清视频一区二区三区| 97潮碰导航| 国产精品久线在线观看| 国产夜间精品视频| 一级女性高潮视频| 最新中文字幕av专区| 亚洲熟妇少妇69| 国产三级妇人在线视频| 国产美女精品久久久| 国内少妇自拍区视频免费大全| 办公黑色丝袜脚足国产在线看| 欧美a级在线现免费观看| 久久亚洲精品国产精品小说| 色窝窝免费播放视频在线| 天天摸天天添天天做天天爽| 超碰人人尤物| 久青草无码视频在线播放| 国产免费性生活片| 亚洲va在线va天堂xxxx| BBBBBXXXXX偷拍| 成年拍拍视频| 狠狠亚洲五月天| 丁香综合激情熟女| 国产草莓视频无码免费视频| 18禁在线网站播放亚洲| 亚洲日本中文字幕一区二区三区| 99re热免费精品视频观看| 3级a视频| 图片区小说区视频区综合免费| 性XXXX欧美老妇胖老太肥婆| 337p西西人体辨开下部自慰| 大又大粗又爽又黄少妇毛片视频| 激情六月少妇| 亚洲国产另类久久久精品网站| 西西人体337p| 各种少妇正面bbw撒尿| 国产尤物久久久| 波多野结衣潮吹白浆| 中文字幕在线不卡人妻| 国产中文视频一区在线| 扒开双腿猛进入在线观看| 久热香蕉在线播放| 精品国产亚洲AⅤ麻豆| 影音先锋男人网| 18禁美女裸露免费网站| 亚洲成av人片在线观看无下载| 久久久久精品日韩亚洲| 亚洲尤物精品自产拍在线观看| 欧美性爱AⅤ| 性色AⅤ免费视频| 极品嫩模高潮叫床| 亚洲自偷精品视频自拍| av高清在线观看韩国| 污黄啪啪网18以下勿进免费的| 国产成 人 综合 亚洲不卡| 国产丰满大波大屁股熟女_| 6080YY理论三级在线看视频| 欧美性爱一区、二区、三区| 亚洲推油中出在线观看| 女性自慰网站免费观看| AV天堂污污在线| 亚洲综合一区二区AV| 最新在线你懂的| 国产狂喷潮在线精品| 青草草在频免费观看| 欧洲人与动牲交α欧美精品| 尤物视频网在线观看| 依依久久综合4k精品| 色多多www视频在线观看免费| 在线人成免费视频69国产| 用力点草我在线视频| 宅男的天堂欧洲无码| 无码人妻丰满熟妇啪啪专区| 国产男同志Gay网站| 2022在线免费视频| 久久幻女A幻女A幻女50岁| 国产美女遭强高潮网站下载| 97超碰人人爱香蕉精品| 啊用力快点我高潮了视频| 大臿蕉香蕉大视频99| 亚洲精品欧美综合四区| 胸大美女又黄的网站| 2022无码在线看| 亚洲爽爆av| 国产在线视频二区人妖| 国产夫妻互换视频| 把少妇搞到高潮视频| 亚洲无码 影院| av无码高清电影| 好爽好紧好大的免费观看| 囯产偷拍一区二区三区| 97se色在在线视频| 在线不卡av片免费观看| 亚洲色欲色欲天天天www| 在线看永久AV片免费| A级综合网| 曰批在线亚洲| 超碰日韩av无码一区二区三区| 国产av综合网| 韩国高清AV在线免费观看| 波多野结衣电影一区二区| 国产h在线看| 亚洲激情视频无码| 两个奶头被吃高潮视频| 亚洲 中文 字幕视频天堂 | 变态另类~第1页| 无码国产虐待浪潮| 写真视频一二三区免费| 99热99这里有免费精品| 啦啦啦啦免费视频在线观看| 亚洲无码一级无遮挡| 玩具酱透明黑色旗袍自慰| 高潮爽死抽搐白浆| 亚洲一区日韩高清中文字幕亚洲| 亚洲按摩在线视频| 亚洲国产成人久久一区| 国产极品粉嫩馒头一线天免费| 超清精品丝袜国产自在线拍| 天天久久综合色| AV人妻在线一区| 久久网站苍井空免费av片| 国产美女视频cao| 久久五十路| 国产AV高清网站| 琪琪福利片在线观看| JK制服白丝袜超短裙自慰喷水| 婷停五月丁香深爱五月| 一本久久a久久精品免费不卡| 亚偷拍福利视频午夜偷拍福利| 中文字幕无码av正片av| 一本到高清在线视频美国视频| 96精品视频在线观看| 很黄很刺激的网站| av高h在线观看| av天堂免费网站| 尤物久久99国产综合精品网站| 产剧情夜夜夜| 主播视频高清无码在线观看| 亚洲成精品3d动漫| 嗯啊白浆视频| 在线观看国产午夜福利片| 加勒比无码av中文字幕| 伊人首页| b8yy福利理论片| 国产粉嫩在线| 日韩精品无码 一本二本三本| 嗯啊高h视频在线| 中文字幕aⅴ在线| 亚州情侣一区二区不卡| 美女毛片在线观看AV| 国产聚色窝在线首页| 用劲太爽了再深一点| 国产丝袜在线精品丝袜| 无码精品日韩中文字幕| 国产体育生系列gay钙片| 美女丝袜在线播放一区| 天天做天天欢天天爽| 亚洲Av无码一区二区乱子亲| 97人人模人人爽人人6| 国产调教女m视频在线网站| 亚洲色大成网站www男同| 在线观看国产成人AV 天堂| 成人免费视频男女xx视频| 欧美最猛黑人XXXX黑人| 在线强奸九九国产字幕手机版| 韩国福利专区在线观看| 两个Av免费完整版| 无遮挡男女激烈动态图| 久久久成年黄色视频| yw尤物国产在线观看| 杨幂被高潮在线观看视频| 18禁无遮无挡美女| 久久精品免费一区二区| 欧美在线Aⅴ性色| 熟女全程露脸 mp4| 亚洲性无码AV在线DⅤD| 国产精品 - 色哟哟| xvideos亚洲网站入口| 无遮挡的很黄很刺激的视频| 在线观看一级爆乳| 久久国产亚洲精品赲碰热| 国产美女白浆在线播放| 国产农村Av免费观看。| 欧美人与动牲交免费观看视频| a毛大片免费在线观看| 精品久久193| 午夜理论欧美理论片| 亚欧无码永久免费专区| 天堂Av另类| 久久AA免费视频| av在线色啊| 亚洲呦女视频| 在线推荐视频国产| 女性裸体啪啪白丝无遮挡免费| 99精品热视频只有精品10| a级国产乱理伦片在线播放| 国产福利写真片视频在线无码| 国产好多水好紧| 五月天影院午夜| 五十路av一区| 国产日韩欧美久久久精品图片 | av无码东京热中文字幕| 五十路丰满熟女中出| 你懂的在线看的视频的网站| av在线动漫h| 风间由美 一区二区| 黄 色 网 站 成 人免费69堂| igao国产精品| 极品精品日韩欧美在线| 香蕉精品视频在线观看| 永久免费AV无码网站04| 持续高潮到抽搐翻AV| 久热爱精品视频在线9| 亚洲av无码专区在线电影视色| 99精品痴汉视频| 99久久综合狠狠综合久久止| 精品在线看| 少妇高潮伦| 超碰91无码| 亚洲成a人片俱乐部| 日本色色爱区| 60分钟边摸边吃奶边叫床视频| 国产失禁大喷潮在线观看| 高h视频在线观看| 亚洲欧美国产成人综合不卡| 亚洲中文字幕师生视频| 国产精品成熟老女人| 不下载免费在线观看黄色网站| 久久男人天堂| 天天做天天摸天天爽欧美一区| 爆乳熟女高潮大叫| 国产色大成网站| 下面一进一出好爽视频| 免费全部高H视频无码无遮拦| 亚洲激情系列| 加勒比色老久久综合网| 人妻少妇中文字幕456| 亚洲欧美视频艹逼嗯啊不要| 日韩AV影院在线啊啊啊| 国产老太睡小伙子视频| 无毒色69 视频免费观看| h亚洲午夜福利无码专区| 很污很黄而且免费的网站| 大胆人术艺术露私亚洲| 免费看一级a女人自慰青春网| JIZZ成熟少妇| 嗯啊舒服视频免费在线观看| 又大又粗又黄又黄少妇毛片| 一到高潮就出奶水的视频| 熟女 五十路 AV| 中国一级少妇免费毛片| 美女被高潮在线播放| 成人免费A级毛片日| 成 人 黄 色特别 网 站 视频 s色 | YY4080旧里番未删减版| 欧美丰满老熟妇乱叫| 亚洲欧美一区上三悠亚| AV无码精品1区2区3区| 伊人天堂综合| 国产一区二区三区免费精品| 婷婷五月综合激情| 色AV百合一区二区| 站长推荐高潮一级毛片| 夜夜澡天天碰人人爱AV | 免费黄色视频网站| 男女作爱在线播放免费网站| 97久久超碰国产亚洲人最新| 99re在线视频观看| 粉嫩小仙女高潮出水| 国产精品思思五月婷高清在线| 嗯啊在线网站| 亚洲日产中文字幕无码| 尤物yw193国产精品| fuck四川老女人hd| 国产第一页污| 成年动漫观看在线视频| 中文字幕无码人妻熟| 好深好爽使劲在线视频| 大胸中文字幕无码| 97久久久亚洲综合久久| 2020最新大胆偷拍美女视频| 情艺中心国产欧美亚洲| 狠狠操免费公开视频| 56pao强力打造高清免费高| 中出无码超级大爆乳在线播放| 久久伊人尤物| 午夜热门精品一区二区| 午夜福利网站入口| 国产美女裸露免费看视频| 在线网站18禁| 国产蜜芽尤物网站免费| 操丰满人妻| 在线观看人成影院| 放荡的女教师中文字幕| 午夜热情影院免费观看| 国产热A欧美热A在线视频| 18禁止观看爆乳挤奶美女 | 成人欧美一区二区三区| 亚洲国产日韩一区二区在线| 我爱老熟女AV| AV网站在线观看天堂| 国产成人综合亚洲网址| 亚洲欧美一区二区三区在线| 亚洲色无码专线精品观看| 精品777视频| 好男人在线观看直播视频| 亚洲永久无码gif动态图| 亚欧成年人影院| 欧洲美妇乱人伦视频网站| 中文字幕一区一区三区| 国模无码一区,二区,三区| 亚洲 欧美 综合 在线 精品| 手机av永久免费观看| 亚洲欧美日闷骚影院| 2018手机在线A免费无码 | 放荡的女老板bd在线观看| 亚洲精品伊人| 国产AV巨作原创无码| 亚洲成年人影院| 亚洲加勒比高清无码在线观看| 668看片第二部欧美私人免费网站| 黄色网站下载亚洲天堂在线| 午夜福利亚洲精品| 工口全彩肉肉无遮挡彩色无码| 特级欧美AAAAAAA免费观看| av片在线观看| 亚洲欧美性爱| 2021av手机在线观看| 91露脸极品magnet在线播放| 国模无码免费福利视频| 国产精品久久久久精品麻豆| 国产高清无码麻豆| 欧洲亚洲色一区二区色99| 亚洲一区二区三区在线播放无码| 扒开黑森林福利视频免费看| 亚洲无码,香肠视频| 操屁眼午夜福利| 免费看一级a女人自慰青春网| 亚洲人成午夜影院| 亚洲色无码中文字幕手机在线| 日韩精品久久久| 4438最大日韩无码| 草草地址线路①屁屁影院| 日韩丰满熟妇人妻无码| 欧洲乱码伦视频免费| 人妻少妇久久中文字幕456| 久久伊人少妇熟女| 亚洲精品无码久久不卡| 无遮挡很爽视频在线观看| 爆乳巨胸国产3D动漫无码在线观看视频 | 80在线无码精品| 三级网站视频在在线播放| 无码gogo大胆啪| 善良丰满大胸年轻继坶hd| 美女潮喷出白浆的视频| 白丝jk在线后入| 动漫女处被破的视频在线观看| 午夜福利电影导航| 怡红院免费va男人的天堂| 精品免费人成视频网| 久久精品36亚洲色束缚| 最近中文字幕页| 制服丝袜美腿在线播放| 又大又硬又粗又爽又黄视频| 最色的最黄的美女视频| 真实迷奸视频在线国产| 女人喷液抽搐高潮的视频| 又粗又硬又爽又黄毛片| 国产精品欧美一区二区| 精品无码黑人影音先锋| 天堂网www在线中文字幕| 亚洲无码动漫强奸在线播放 | 高清在线观看视频BBXX| 日韩AV在线 第一页| 区不卡2021| 最流一级黄色毛片| 国内精品自线一区二区三区| 丰满无码人妻热妇无码区| 国产女人喷水抽搐爆白浆视频| 红杏AV无码中文无码| 亚洲成A人片在线观看的电影| 激情久爱免费视频在线| 最爽网址在线观看| 亚洲动漫国产制服丝袜 | 中文字幕人妻有码在线| 亚洲九九色| 久久久久亚洲A∨无码五十路熟妇| 搞少妇高潮视频| 五月丁香综合缴情六月小说| 嘿咻嘿咻免费区在线播放| 九九视频在线观看视频网站| 在线播放人成视频观看| 小乌酱女警双丝脚足在线看| 亚洲无码a∨在线视频| 中文乱码35页在线观看| 国产尤物在线| 91免费精品高清a| 悠悠AV综合网站| 四虎自拍视频| 国产的关晓彤AV在线网站| 2020年亚州无码在线| 正在播放亚洲高质量美女| 国产精品丝袜老师剧情演绎| 亚洲东京热风情无码播放| 免费人成在线| 亚洲人成无码网WWW| 亚洲综合色在线观看一区二区| 国产精品一二三区| 香蕉免费一区二区三区| 亚洲女人天堂网在线| 3d动漫视频黄网站在线观看| 美女羞羞喷液视频免费1000| 国模大尺度肉肉啪啪视频裸体| 开心激情综合网| 黑人巨大 在线视频| 一进一出男女啪啪120秒试看| 亚洲日产2020乱码网页| 2022年人妻无码视频| 狠狠做五月深爱婷婷天天综合| 一本一道波多野结衣av黑人 | 亚洲欧美在线视频| 伊人久久亚洲综合AV| 欧美熟妇aⅴ网| 1区1区3区4区产品乱码芒果图片 | AV天堂色中色| 一本大道AV网站| 永久免费A∨无码| BBBBwww国产在线| 美女露出奶头还扒开尿口视频| 妺妺窝人体色WWW乳香阁| 久久黄视屏| 亚洲国产成人在线一区二区不卡| 69性影院在线观看国精品| 色有码无码视频| 91青青视频在线观看| 久久99精品久久久久久久不卡张柏芝| 中国一级毛片免费版| 波多野结衣一区二区三区精品| 亚洲熟妇av| 亚洲视频永久在线| caoporon最新在线视频草棚| 被窝的午夜无码福利专区| 在线看国产一区二区三区| igao为爱坐激情| 亚洲成AV人片不卡无码一下| 大学生午夜视频| 大学生高潮一级毛片免费| 五月天亚洲图片婷婷| 亚洲国产AV调教| 专二区一卡二卡无码| 日日摸日日碰日日狠狠| AV美女免费看| 亚洲无码自拍强奸中文字幕| 日本大综合色| 欧美成人免费黄色小视频| 亚洲A视频综合网| jizzyou中国少妇高潮| av手机在线播放网址| 国产女主播一区| sm调教高潮视频免费观看| 国产精品毛片无码,啦啦啦| 粗大狠狠的进出她的体内| 在线观看AV水多多| AV无码片在线观看| 综合色区亚洲熟女妇p| 西西午夜大胆视频在线观看| 69天堂人成无码免费| 在线看片日韩AV| 国内精品伊人久久大香线焦| 亚洲日本成人在线片| 国产鲁鲁视频| 在线观看国产技师| 亚洲AⅤ在线无码播放毛片| 大色欧洲性开放AV大全| 护士高潮喷水免费网站| 亚洲网站在线观看首页| 在线播放国产不卡免费视频| 沟厕欣赏女尿高清| 曰本无码人妻| 亲子乱子伦视频一区二区| 自拍色拍小说视频另类| 2021人妻中文字幕乱码| 97思思久久| 今晚爽死你高潮视频| 艾草成人无码一区二区片| 十次啦导航国产精品| 太大太粗好爽受不了视频| 中文无码丫丫私人影院视频| 999zyz玖玖资源站永久| 有码中文字幕不卡在线| 超碰尤物免费| 新mm1313午夜福利视频| 尤物成人影院yw193在线观看| 爆乳美女午夜福利视频网站| 无套中出19p| 最新成免费人视频在线 | 欧美性色欧美精品视频69| 亚洲欧美精品综合欧美一区| 久久777精品视频| 国产我和亲妺作爱视频免费| 老司机国内精品久久久久精品| 亚洲中文字幕日产无码2020 | 12一14幻女bbwⅹx╳x在线播放| 欧美成人在线播放亚洲| 国产欧美日本综合一区| 中文喷潮视频在线观看| 亚洲精品无码av天堂| 午夜视频久久网站| jk女高中生捆绑调教正在播放| 色诱人妻网| 视频中文字幕第一页| yy111111少妇影视网| av黄色网站| 久久久久久久久美女| 国产好痛疼轻点好爽的视频| 小草免费观看在线日韩| 大香线蕉伊人精品超碰| 黄动漫网站视频在线播放| 在线孕交不卡| 亚洲av无码一区二区三区天堂古代 | 人妻导航www| 日韩久久精品| 日本伊人色综合网| 国产女主播喷出白浆视频| 天天躁夜夜躁狠狠躁2021| 九九99九九精彩视频在线观看| 2021自产拍在线观看视频| 欧洲熟妇乱xxxxx大屁股| AV天堂手在线观看| 欧美日韩亚洲综合图片| 哺乳期喷奶水视频www| 国产浪潮免费av| 国产精品福利网址视频| 国产干逼逼视频| 777日本,欧美在线视频播放| 在线精品毛片18水真多| 香蕉AV一区二区| 97色成人综合网站| 黄片试看视频免费| 在线能看的黄色网站| 日日躁天天躁狠狠喷水| 一女多男两根同时进去性视频| 无码人妻丝袜在线视频红杏| 久久99久久99精品免是看不卡| 国产丝袜在线精品丝袜不卡 | 在线看2021中文字字幕永久在线| 免费无码真人祼交视频| 国产真人三级小视频在线观看| 嗯好舒服嗯好猛嗯好大的视频| 国产爽的冒白浆的视频| 男女啪啪进出阳道猛进网站| 先锋影音资源精品| 久久综合亚洲| 两性色午夜免费视频| 中文字幕 无码人妖| H肉无遮挡3D动漫在线观看| 精品动漫福利h视频在线观看 | 影音先锋精品男人资源站| 欧美老熟妇videos极品另类| 在线国产尤物导航| 香港三级精品三级在线专区| 亚洲欧美综合在线天堂| 日韩人妻无码精品系列专区| 亚洲百合黄色网站在线观看| 好男人在线视频免费播放| a在线亚洲男人的天堂| yw亚洲欧美日韩在线| 大陆国语对白国产av片| 久久天天躁夜夜躁狠狠ds005 | 爆乳肉体大杂交soe646下载| 亚洲无码网| 国产AV网站高潮| 又色又爽又黄的视频大全| 最新日本一道免费一区二区| 曰本女人牲交视频免费| 午夜福利免费视频写真| 欧美日韩x8x8视频| 131美女爱做视频午夜电影| 日本强伦姧人妻一区二区| 成年人免费看三级片| 在线观看免费你懂的免费区| 中文字幕区一区二无码| 国产高清视频一区二区尤蜜| 亚洲va欧洲va日韩va忘忧草| 夜夜摸日日摸视频下| 亚洲欧洲日产国码无码视频| 嗯不嗯啊网站在线观看| 国产xxxxx| 超污超爽的网站| 一进一出福利免费视频| xxx性欧美69日韩三级| 亚洲女成熟女怡红院| sm免费人成虐网站| 亚洲精品系列欧美第一页| 东北女人的毛黑浓密水多毛片| 成人亚洲中文字幕无码| 黑色丝袜脚足国产在线看| 妺妺窝人体色www看美女图片| 久爱国产免费观看| 亚洲第一AV毛片| 最新国产黄色网站| 少妇夜夜春,夜夜爽| baoyu尤物777永久免费| JIIZZJIIZZ老师水多在| 精品国产最大的调教网站| 又粗又大又黄的少妇毛片| 天天碰免费上传视频| AV天堂手机版在线观看网站| 波多野结衣一区在线观看| 开心久久激情丁香妞妞| 亚洲视频无码在线观看 | 永远免费看美女裸体的网站| 中文字幕极速在线看免费主页| 公妇在线视频| 69天堂在线观看免费视频| jizzjizzjizz亚洲熟妇 高清| 被春药控制的邻居人妻视频| 国产呦萝资源在线| 国产精品福利自产拍在线观看| 成人性欧美丨区二区三区| 老司机午夜看性大片| 黄色网站 无马赛克| 九月婷婷亚洲综合成人| 外国三级在观线看| 2018日日摸| 依依成人亚洲综合| 新欧美整片SSS高清在线| 最新国产色视频在线播放| 亚洲国产精品久久电影香港| 久久伊人狠狠| 男女gv视频在线播放| 一级a爰片免费线观看高清| 国产高清福利私拍| 国产尤物av| 亚洲日韩av无码中文| 亚洲国产美国国产综合一区| 久久精品亚洲成在人线AV麻豆 | 天堂最新版在线中文| 黑人巨茎美女高潮视频| 中年熟女精品视频免费播放 | 影音先锋人妻中出| 午夜视频网址| 日a本亚洲中文在线观看| 艾草在线精品视频在线观看网站| 国产白嫩极品在线观看| gogowww大胆裸体艺术| 国产美女一级牲交片| 日本后进式动态在线视频 | av高清有码网址导航| 亚洲中字幕一二三四区| 在线观看视频一区免费hh| 99久在线国内在线播放免费观看| 又长又大又粗又硬视频| 亚洲日韩欧美777888| 无码第二页| 真人啪啪试看20秒动态图| 人体在线影院| 国产一区二区在线视频刘亦菲| 欧美日本精品一区二区三区| 白丝少妇抠逼喷水| 在线不卡的在线综合电影| 一级奶水在线| 我们视频在线观看免费黄色网站| 一本到中文无码av在线精品| 非洲一区二区三区不卡| 免费人成视频x8x8入口AA| 日本成a人片在线播放| 亚洲自拍校园欧美日韩| 久久久久精品日韩亚洲| 久久aⅴ不卡网站| 亚洲日韩av无码一区二区三区| 亚洲一区无码精品色| 国产大全香蕉精品在线网址| xxxx18一20岁hd第一次| 日本道DVD中文字幕专区| 国产在线精品欧美日韩电影| 4438Ⅹ亚洲全国最大色| 五月综合影院婷婷综合在线| 国产精品25页| AV毛片精品| 加勒比人妻av无码不卡| av片 手机在线| 老子影院午夜伦不卡| 久爱www高清免费人成| 伊人久操| 国产综合精品日本亚洲777| 白丝袜视频网站在线免费观看| 极品少妇的粉嫩小泬视频图片| 色yeye香蕉凹凸视频在线观| 韩国aⅴ无码专区在线观看| 尤物亚洲最大AV无码网站| 日韩aⅴ免费一区二区| 国产精品成人观看视频| 手伸进她的乳罩里揉搓着漫画| 丝袜在线亚洲国产精品| 朝鲜美女黑毛bbw| 永久美女视频在线看| 又大又长又爽的视频日本| 自拍偷拍亚洲一区二区| 中文字幕人妻第一区| 五月天伊人激情视频| 少妇111111影院| 韩国一区二区三区不卡免费视频| 午夜又污又黄的视频在线观看| xvideos国产中字乱码视频| 白丝美女被操网站| 久久综:合免费视`| 夜色福利院在线观看视频| 国产粉嫩| 女子裸体黄18禁网站| 东京热一本一道无码| 国产福利裸体歌舞一区二区| 蜜臀AV无码精品人妻色欲| 一本加勒比HEZYO中文无码| 国产亚洲一本大道中文不卡| 无遮挡H肉动漫在线播网站| 国产在线播放鲁啊鲁视频| 精品少妇| 豪妇荡乳1一5潘金莲| 不卡无遮挡H肉动漫在线播放| 真中文不卡在线视频| 又黄又猛又爽的视频| 亚洲欧美日韩高清一区| 狠狠爱俺也色| 国产精品 中文在线| 高H纯肉大尺度视频在线观看| 关晓彤高潮喷水在线观看| 中国特黄毛片一级| 中国大陆国产高清aⅴ毛片| 爱爱网站无码视频免费| 亚洲专区 AV 第1页 在线| 性小网站在线观看| 久久AV免费观看| 亚洲综合自偷自拍另类| 久久综合亚洲色hezyo国产| 国产sp调教打屁股视频网站| 多人伦交性欧美| 白丝脚一区二区三区| 国产精品久久久久精品麻豆| 2020亚洲а∨天堂在线观看| 宅男噜噜噜66在线播放| 8888jiz国产视频| jk在线国产在线| 丝袜足脚交国产在线播放| 国产色精品视频| 国产美女主播自卫高潮| 动漫精品一区二区3d在线观看| 一个人看的免费高清www视频在线观看国产 | 人妻无码AⅤ中文字| 欧美成人a∨在线视频| 无码无套少妇18P| 大陆一伋免费黄片| 成年黄色小视频网站| 中出无码超级大爆乳在线播放| 国产真人三级小视频在线观看 | 久久国产精品99国产精| 午夜 福利 国产精品| 中文字幕人成乱码在线观看| 两性午夜爽爽刺激视频| 国产精品思思五月婷高清在线| 艳妇乳肉豪妇荡乳AV无码福利| 白丝制服开裆粉嫩自慰| 农村极度乱人伦的小说1一3续 | 女人裸身j部免费视频无遮挡| 大学生粉嫩无套流白浆| 999zyz玖玖资源站永久| 四川老熟女下面又黑又肥 | 狼友在线视频| 成激情人妻视频| 综合色区亚洲熟妇| 永久免费毛片在线播放| 亚洲人成无码网WWW| 护士奶头又白又大又好模| 亚洲无码一卡二卡入口| 黄色视频高清在线播放网址入口| 亚洲无码最新高清不卡在线| 又大又粗黄少妇毛片| 无码色偷偷亚洲国内自拍| 无码熟妇人妻AV在线影片免费| 国模无码视频一区| 国产xxxx色视频在线观看香蕉| 日韩免费无码一区二区视频| 日韩蜜汁无码AV| 无码一区二区三区av在线播放| 又大不粗的毛片免费观看| 久久无码字幕中文久久无码| 十八禁爆乳啪啪美女漫画| 美女潮喷出白浆的视频| 亚洲日本日韩中文字幕狼友版| 国产免费黄色片| 亚洲无码3丨| 91超碰免费观看| 24小时日本在线视频网站| 国产污视频在线看| 亚洲人妖中文| 亚洲美女激情视频| 久久久久国产精品| 99视频精品全部观免费| 12周岁女全身裸在线播放免费| 一区日韩二区欧美三区| 在线观看日本嗯啊视频啊好爽要去了| 中文字幕www影音先锋| xxxx999精品视频| 亚洲色热| 欧美刚破完处有三p在线观看| 亚洲色婷婷爱婷婷综合精品| 亚洲国产婷婷六月丁香| 宅男噜噜噜66网站在线观看| 麻豆国产AV精选| 亚洲男人网| 亚洲乱码中文字幕在线| 伊人日本福利视频| 国产一级AV片免费观看| 综合国产字幕无码| 大又大粗又爽又黄少妇黄片| av午夜福利中文字幕网| 国产成人av在线影院无毒| 天堂网av网| 波多野结衣中文无码| 人妻无码一区二区视频| 亚洲欧美日韩中文加勒比| 色秀视频在线观看网站| 久久综合热绿巨人| 中文字幕日产乱码六区| 91青青欧美| a级在线观看完整版不卡| 欧美女性一区二区| 草裙社区精品视频三区| 日本丰满一区二区| 粉嫩高潮不断正在播放| 69视频免费观看| 东北老富婆粗口叫床语音| A级毛片国产| 无码视频一区| 亚洲中文字幕无码精品| 国产一区二区三区妓女| 午夜男女乱婬真视频播放 | 在线观看AV网站永久| 2020国产品在线视频不卡不卡| 欧美巨大黑人精品videos| 欧美大胆A级线上视频| 国产羞涩在线视频| 让少妇高潮无乱码高清在线观看| 国产热A欧美热A在线视频| 少妇又紧又爽在线观看| 婷婷久久综合| 厕所偷窥自拍无码专区| 无遮挡一级毛片视频| baoyu.无码在线观看| 粉嫩白浆喷水在线视频| 国产激情五夜婷婷| 综合激情久久综合激情| 91高清国产在线一区| 情侣作爱视频实拍网站| …中文天堂最新版在线网| 久久e热在这里只有精品99| 日本少妇中出中文字幕| 4hc44四虎www在线影院| www.亚洲高清三级片| 亚洲精品无码福利在线观看| 精品久久AV| 国产熟女高潮精选| 欧美XX片| 色哟哟精品视频在线观看| 国产免费交换配乱婬视频A| 97在线线免费观看视频在线观看| 丰满五十路视频| 亚洲人体无码免费视频| 亚洲自慰无码区| 人妻熟妇丰满av无码区| 国产91线观看| 最新成免费人视频在线| 在线观看人免费视频| 亚洲美女高潮视频免费| 日日摸狠狠的摸夜夜摸| 亚洲VA中文字幕欧美VA丝袜| 伊人无码不卡视频| 在线看免费无码AV丝袜| 超碰97美女自慰| 国产农村妇女一级在线| 野花韩国视频在线观看免费播放大香区| 国产精品区在线和狗狗| 天堂在线观看AV| 亚洲一区二区精品观看| 日韩亚洲国产综合αv高清| 超碰岛国尤物在线观看| 制服丝袜人妻中文字幕在线| 大胆亚洲Av片| 依依成人亚洲视频| 天堂网自拍视频| 国产黄区18勿进视频免费| AV天堂国产免费| 波多野结衣无码网站| 99久久精品无码专区免费东京热| 3D动漫精品啪啪一区| 在线无码午夜福利高潮视频| 中文字幕乱换在线| 亚洲色一区二区三区| 嗯啊免费视频| 国产久免费热视频在线观看 | 欧美黑人巨大xxxxx| 潮喷 高潮 白浆 精品无码| 18禁美女黄网| 国产破外女出血视频| 337P日本欧洲亚洲大胆| 日本三级韩国三级香港三级人妇 | 免费人妻中文字幕不卡| 亚洲午夜无码精选| 啦啦啦WWW在线观看免费视频| 综合色在线不卡| 俄罗斯一级aV免费观看| 午夜性爱视频| 办公室爆乳在线| 无码一二区| 被窝影院午夜看片爽爽软件| 亚洲一区二区AV不卡在线观看| 夜夜高潮夜夜爽影院| 男人午夜影院| 国产精品专区一区二区三区| 澳门日韩无码| 精品无码中文字幕不卡| 国产91口爆吞精| 欧美日韩国产一区| 97精品久久天干天天| 亚洲处破女WWW| 黄色刺激网站| 丁香五月亚洲中文字幕| 91亚洲AⅤ在线| 精品久久久久久久中文字幕| 国产熟女激情高潮视频| 制服无码国产| 亚洲综合色视频在线观看| 在线免费你懂的| 杨幂精品视频在线免费观看| 亚洲同性男GV网站在线观看免费 | 日本爱爱网站| 国产污网站在线观看15| 8090碰在线视频| 亚洲片在线观看| 在线色日韩AV| 亚洲少人妇无码| 69国产在线观看| 亚洲午夜精品不卡| 少妇泬出白浆18P| 国产清纯处女在线观看 | 奶水无码专区| 亚洲人妖AV免费在线AI| 100000部拍拍拍免费视频| 黑人欧美一级在线视频| 十八禁在线观看无遮挡| 2022国产在线高清无码| 亚洲熟妇在线播放| chinasex高潮videos中国少妇 | 久久精品精品撒尿网| 中国gay男男自慰免费播放| 日韩人妻无码精品系列专区| 亚洲私人网站| 久久免费视频一区二区| 天天摸天天碰天天怕天天爽| heyzo专区无码综合| 午夜福利二区无码在线| 俺去鲁婷婷六月色综合享| 欧美老妇人与小伙子性生交| 国产真实自在自线免费精品 | 福利视频888| 厨房掀起裙子从后面进去视频| 台湾AV国片精品女同性| 国产午夜福利在线播放87| 国产成人精品日本亚洲网站| 中文字幕专区最新資訊| 久久狠狠操视频| 国产美女喷水白浆在线播放| 在线一区二区三区av| 3D动漫精品啪啪一区二区下载 | 后进白嫩嫩翘臀在线视频| 伊人一区二区三区欧美| 精品一区二区国产在线观看| 国产美女a做受大片观看| 国产肉色视频在线观看| 国产 欧美 精品 蜜芽| 白俄罗斯毛茸茸bbwbbw| 2019中文字幕乱码免费| 亚洲最大aⅴ无码国产| 欧美成人α视频| 一区二区在线 大桥未久播放| 丰满少妇一区二区视频| 337P粉嫩日本欧洲精品| 丰满少妇人妻无码10P| 亚洲啊啊啊视频在线| 99久久免费精品特色大片| 午夜不卡福利精品视频| 亚洲不卡无码视频| 2021最新精品国自产拍视频| 97视频刺激激情免费观看| 国产精品动漫一区二区三区| 不下载免费在线观看黄色网站| 国产精品原创巨作女教师| XXXXBBBB欧美残疾人| 欧美办公室丝袜激情在线| 暗网精品无码分娩午夜福利| 亚洲爱爱网站| 鸭子AV永久网站在线观看| 国产双飞自拍视频| 亚洲无码免费午夜| 中文无码肉欲爆乳视频| 综合欧美亚韩在线视频| 午夜女上男下XX00XX00动态| 亚洲av成人男人的天堂| 天堂2022在线免费观看黄片| h娇喘喷水抽搐高潮视频| 青草久久久国产线免费| 草莓酱JK自慰喷水白丝| 天天躁日日躁狠狠躁一区| 俺去俺来也最新色官网| 91麻豆精品国产91久久久久久| 在线播放av每天更新| 亚洲 欧美 自拍 美腿 卡通| jk制服丝袜白浆娇喘| 国产诱惑水电工| 爆乳肉感大码aⅴ无码| 久久久中日韩性| 在线观看v片免费视频| 小泽玛利亚一区二区在线观看| 免费观看老子影院午夜无码| 国产精品有码無碼AV在线播放| 啦啦啦www在线观看免费观看| 夜夜操护士视频| 国产在线无码制服丝袜无码知名国产| 888福利站高清免费视频| 国产真实强奷版| 97超碰免费在线| 无码按摩| 办公室1战4波多野结衣在线观看| 亚洲人成网站色7799| 中文字幕av无码一区电影dvd| 丁香五香天堂网久久| 嗯啊在线网站| jizz国产四虎精品| 福利视频150合集| 不卡的高清AV影院| 国产午夜精品h| 日韩无码18禁| 亚洲美国产亚洲AV| 亚洲国产精品特色大片观看完整版| 2018年高清精品国产三级A∨在线| 国产自制 制服丝袜| 正在播放麻豆熟女| 在线观看免费人成视频色9| 超碰人人揉人人捏人人添| 最新国产午夜精品视频| 国产白嫩漂亮的大学美女| 午夜无码国产理论| 亚洲欧美视频在线观看| 欧美性猛交| 国产视频xxxxx| 啊,太大了,受不了视频欧美动态图| 欧美A∨小影院| 亚洲欧洲自拍拍偷精品网| 欧美+成+人嘿咻在线视频| 久久久亚洲韩国精品| 男人把女人桶到爽爆了的视频| 2022av 在线免费观看播放| 国产精品理论影视福利尤物| 狠狠cao免费视频| 在线播放亚洲日韩5| 又大又粗又爽的毛片| 国产Α片免费观看在线人| 老女毛茸茸乱伦视频| 中文字幕在线鲁| h动漫无码啊av| 国产久爱视频| A级情欲片在线观看免费一| 国产美女流白浆的免费视频| 国产白丝无码免费视频| 91高清国产在线一区| 国产卡1卡2卡3麻豆精品免费| 久久国产成人亚洲精品影院| 亚洲午夜福利视频,| 久久青草费线频观看| 日韩全网av在线| JAPANESE护士日本XX| 2022在线免费观看成年视频网站| 亚洲精品无码无卡在线观看| 夭天爱天天爽| 亚洲视频在线色天堂| 亚洲av无码一区二区三区在线| 国产XXXXBBBB| 很刺激很黄的小视频在线看| 粉嫩小仙女自慰喷水免费网站| 国产精品丝袜老师剧情演绎| 精品少妇精品久久久| 18禁美女黄网亚洲人网站| 亚洲综合区丁香五月小说| 国产簧片免费在线播放| 影音先锋国产精品无码| 综合久久吧| 国产乡下三级全黄| 亚洲人成网站18禁止人小说| a v网站在线看| 亚洲美女视频高清在线看| AV一区二区无码| 又黄又硬又爽又色的视频| 爽死你个荡货H视频| 久久毛片少妇高潮| AV片在线播放| 天堂国产 人 综合 亚洲欧美| 亚洲18禁AV无码爆乳自慰网站| 一色屋精品视频在线观看| 一级女性高潮视频| 美国丰满熟妇XXXX性| 成年女人免观看久久| 西西大胆人体在线播放| 欧美成人免费观看A√| 一个人免费观看的www视频在线观看 | 女人高潮娇喘抽搐喷水视频 | 国产亚洲日韩欧一级| 国产亚洲精品影视在线产品| 亚洲一区二区三区观看| 巨臀中文字幕一区二区视频| 对白刺激的老熟女露脸| 大爆乳双腿张开喷水自慰| 国产在线视欧美亚综合青| 国产黑色丝袜在线上| 亚洲AV无码国产综合专区| 粗大猛烈进出高潮免费看| 亚洲色老头在线| 亚洲中久无码永久在线观看软件| 国产骚女精品| 吃奶激烈动态图| 国产在线你懂得| 国产嫩草AV| 女性裸体啪啪喷水无遮挡| 97久久久精品综合88久久| 波多野结衣电影一区二区三区 | 国产精品性爱| 中年熟女网址| 激情无码专区在线视频| 波多野结衣国产| 激情床戏,男人的天堂| 无码人妻丝袜在线视频网站| 亚洲a∨男人免费视频| 又大又黄又硬的免费毛片| 国产区制服丝袜美腿在线| 另类H在线免费观看不卡视频| 欧美成人动漫免费在线观看| а中文天堂最新版在线观看| 人人爽天天碰狠狠添| 2019视频午夜福利| 国产精品日韩欧美一区二区三区| 长腿丝袜美女一级毛片| 久久久久久精品免费免费直播成年| 中美日韩在线观看网| 国际无码Av尤物在线看| 免费黑丝国产网站| 一本一道中文字幕无码东京热| 啦啦啦高清在线观看视频www| 国产性三级高清在线观看| 无码Av熟人妻| 国产精品久久久久久妇女| 又爽又黄视频| 又色又狠又爽的视频在线网站 | 尤物YW193在线视频| 成 人 色 网 站免费观看| 高潮流白浆潮喷美女直播| 影音先锋AV电影资源| 在线观看国产性情免费| 亚洲综合一本色一区| 午夜宅男在线永久免费观看网| 制服丝袜国产在线无码| 中文字幕在线va播放| 亚洲孕妇AV| 爱爱动态图15秒免费视频| 国产高潮女老师中文字幕| 厕所婷婷久久| 性动态图av无码专区动图| 在线亚洲精品456| 十八禁止无遮挡免费视频软件| 国产在线无码免费一区二区 | 大尺度无码AⅤ视频| 成 人影片 免费观看10分钟| 亚洲电影在线不卡的| 国产精品高清尿小便嘘嘘| 女女互慰高潮抽搐视频| 国产福利裸体歌舞一区二区| 国产精品久久久久影院亚瑟| av在线网站一区| 亚洲精品aⅴ在线观看| 日本最新免费不卡| 在线不卡欧美中文| 亚洲永久精品ww47永久入口| 黑人与人妻无码视频| 2022AV一区在线| 重口另类网站av| 成AV人色在线观看| 在线人成视频播放午夜福利| 国产91精品高清一区二区三区| 天天久久综合色| 大又大粗又爽又黄少妇毛片| 在线看国产一区二区三区| av色综合网站| 九九热在线观看密牙| 自慰无码专区| 又爽又黄又无遮挡的视频美女| 亚欧无码激情视频| 国产免费乱在线观看| 国产精品综合色区小说| 亚洲色欧美色2019在线| 亚洲乱码尤物193yw在线观看| 亚洲精品无码福利在线观看| 泰国女人一级AⅤ视频免费看| y11111少妇无码电影| 国产在线观看18| 啊啊啊啊在线观看毛片| 中文字永久幕乱码2020| 天堂va欧美va亚洲va好看va| 国产一级午夜 级观看| 国产性爱网络视频| 国产精品情侣奶水| 久久久精品免费免费直播| 性色av无码无在线观看| 污污污的小说高潮在线观看| 国产色爱av资源综合区| 偷拍区亚洲区一区二区| 国产成人精品综合久久久| 凹厕所xxxxbbbb偷拍| 日日摸夜夜夜无码专区| 亚洲大成色影视www男同| 大尺度18禁污污啪啪| 夜夜摸日日舔波多野| 56aV熟妇在线观看| 在线看片免费人播成视频| 伊人久久大香线焦av色| 一道视频一区二区三区在线免费观看男同| 午夜福利a√在线视频播放| 久久久久午夜免费看| 超喷潮AV网| 久久久精品亚洲日韩| 亚洲中文字幕va福利| 极品盛宴91在线| 亚洲欧美在线aaa| 国产污网在线观看免费| 亚洲人在成线视频观看| xvideos在线视频播放| 亚洲Av久播在线播放大| 放荡的女老板bd在线观看| 影音先锋男人AV鲁色资源网| 后进式疯狂摇乳27报动态视频| 黑人上司粗大拔不出来电影| 日日摸夜夜添夜夜添无码试| 国产曰的好深好爽免费视频| 亚洲四虎永久在线播放| 亚洲精品老司机在线观看| 熟妇人妻系列无码专区| 久久综合五月丁香久久激情| 免费看白丝jk自慰AV| 久久综合亚洲色hezyo国产| 无码孕妇孕交在线观看69网| 1024国产精品永久免费| 极品美女高潮呻吟国产剧情| 国产人妖视频一区二区| 18禁人妻高清无码| 亚洲人成在线观看网站不卡| 嗯啊哦视频在线观看网站| 久久久久放荡闺蜜| 婷婷综合之综合激情在线| 日日射日日摸| 香蕉久久久久久AV综合网成人| AV片免费不卡| 久久精品国产久精国产69| 扒开末成年粉嫩的小缝视频| 性生免费看30分钟大片| 999午夜福利国产在线观看| 90后极品粉嫩小泬20p在线播放| 一本二本高清无码小视频| igao网视频在线观看| 亚洲女人性1级毛片| 嗯啊不要 在线 一区二区 啊啊 不要 | 最新日韩AV电影久久网 | 污污污国产免费网站| 国产精品无卡毛片视频| AV永久天堂网| h无码无删减动漫在线观看| 久久精品小泽玛利亚| 亚洲一区中文字幕无码| 午夜视频不卡| 最新看片国产精品福利免费| 777精品亚洲第一 在线观看| 亚洲有码第2页| 久久综合中文字幕色| 制服丝袜Av在线| 亚洲伊久久无码中文字幕| 本道综合精品视频| 337p西西人体辨开下部自慰| 50妺妺窝人体色www图片| 国内管理av在线| 欧美三级真做在线观看| 午夜无码宅男| 十八禁男男腐啪gv肉真人视频| 国产亚洲精品俞拍视频| 老司机永久免费视频网站| 国产精品亚洲аv天堂2021| 日韩中文字幕dvd在线| 中文精品久久久久| 亚洲一区无码中文黑人| 亚洲日韩高清在线亚洲专区| 欧美成人www免费全部网站| 最新午夜福利视频网站| 制服无码网站| AV卡通第一页| 国产精品一区12P| v波多野结衣喷水| 亚洲乳喷在线观看| 1级av在线免费观看| 夜夜摸日日舔波多野| 孕妇无码av无码专区线| 婷婷激情综合中文字幕| 婷婷五月深爱憿情网六月综合| 国产偷窥熟女高潮视频| 两性色午夜免费视频| 亚洲偷自拍另类图片二区| 亚洲 欧美 聚色| av福利86| 2021国产最新在线视频一区 | 亚洲综合憿情五月丁香五月网| 在线制服丝袜视频网站| 亚洲第九狼人区视频在线播放| 2021年最新国产精品正在播放| 乱中年女人伦av三区| 丁香婷婷综合激情| 人妻激情乱人伦视频| 九九爱WWW免费人成视频| 影音先锋男人资源你懂的| 日韩精品青青久久久久久| JYZZJYZZZ免费视频国产| 自慰2020在线| AV天堂手机版在线观看网站| 国产中文视频一区在线| 久久国产午夜精品理论| jizz在线观看| 超碰97在线观看| 双飞两女视频一区二区| 欧美人妻共享1000部| 亚洲欧美日韩精品专区卡通| 国产微拍精品一区| 97久久人妻| 啊慢点太深了国产在线视频| 亚洲永久无码动图| 麻豆国产AV精选| 亚洲精品国产深夜小福利| 日本野外强奷在线播放VA | 国产欧美日韩va另类| A∨在线品爱网| 永久免费观看动漫美女裸体的网站| 色色福利视频| 色综合久久中文字幕无码| 大量老肥熟女偷拍视频| 亚洲色第一次在线观看| 超美人妖黄毛片在线| 久久大屁股少妇| 亚洲中文字幕无码久久2| 性色AV在播| 4438亚洲五月六月丁香缴情 | 人妻办公室内上司侵犯| 国产高潮好爽好大受不了了| 亚洲GV免费在线| YY111111少妇影院无码光| 国产女人喷水视频免费| 国产H片在线播放| 国产精品小视频一区| 在线看A∨中文字幕| 亚洲区激情区无码区日韩区|