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    試用期工作總結

    時間:2024-10-26 20:35:28 工作總結 我要投稿

    試用期工作總結

      總結是對某一特定時間段內(nèi)的學習和工作生活等表現(xiàn)情況加以回顧和分析的一種書面材料,通過它可以正確認識以往學習和工作中的優(yōu)缺點,讓我們一起認真地寫一份總結吧。但是卻發(fā)現(xiàn)不知道該寫些什么,以下是小編幫大家整理的試用期工作總結,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

    試用期工作總結

    試用期工作總結1

    尊敬的公司領導:

      20xx年,即將臨近年末,作為大學剛畢業(yè)實習期間的我進入公司到目前為止已經(jīng)有兩個多月了的時間了,在這兩個多月的時間里,我學到了很多關于房地產(chǎn)的知識,也涉及了很多以前沒涉及到的事物。

      在公司領導和同事們的悉心關懷和指導下,通過自身的不懈努力,我已經(jīng)逐漸適應了公司的生活與工作環(huán)境,對工作也逐漸進入了狀態(tài)。在這段過程中,我想分三個階段來總結我這段時間的工作。

      1、萌芽階段(11月23日—12月23日)

      在這期間,因為大學才畢業(yè)剛入這行很多事情都不會做,課本上學的東西用到實際上來才知道是一些理論上的知識,跟實際工作根本接不上軌,在開始幾天我很迷茫不知道自己應該做些什么,上班的第二天叫我應用word辦公文件做一些關于土地上的工作,而我跟本不會,我很緊張,我便請教于同事加上自己慢慢摸索,慢慢學會做,很快我會應用一些簡單的word辦公軟件,開始一步一步的深入學習。

      我慢慢接觸整理成都市土地供應和土地成交的工作,同時也在跟蹤一些大的項目優(yōu)惠政策,后面開始著手于政策統(tǒng)計工作,和安徽省六安市的商品房預售統(tǒng)計,六安土地市場統(tǒng)計,六安月報工作等。

      當然了,在這期間,我工作出錯的幾率也很高,特別是在有些事情的處理上,缺乏一定的靈活性,對有些事情考慮得不夠周全,做事也不細心,或者說跟本不知道自己出錯的`地方在哪里,因為很多地方不懂當自己做錯了的時候,也不知道出錯的原因,出錯的地方。

      每次把寫的文件報告交上去時,同事給我指出很多錯誤,比如word辦公文件的格式有很多錯誤的地方,比如踩盤時有很多重點的地方我沒有關注,沒有認真記錄,比如在寫月報的時候圖片格式應該怎么放。很多很多細節(jié)上的問題我都做得不好,同事給我指出錯誤的地方我都默默記在心中,記住下一次不要再有同樣的錯誤出現(xiàn)。

      2、初長階段(12月23日—1月23日)

      在這期間,經(jīng)過了前一個月的認真學習,經(jīng)過公司同事的耐心教導,我基本掌握了一些簡單的word辦公軟件的應用,同時也掌握了自己的工作流程和工作性質。

      在我的日記本上我列出來了每天要做的事情,每周要完成的工作,同時也熟悉了自己的工作時間流程,知道自己在某個時間段應該做什么樣的工作,知道在這一周時間里我應該把那些工作完成,而且要認真的完成,認真學習房地產(chǎn)基礎知識,認真貫徹落實領導安排下來的工作任務和工作計劃。

      工作的同時我逐漸發(fā)現(xiàn)了自己的幾大問題,工作效率不能提高,寫東西的時候不能很快的完成,雖然在每次應當交報告的時候我按時交上去了,但是離自己的想象完成速度時間還有一段距離,我想應該提早一天就完成的工作,每次臨近上交的時候才能完成,這一點以后要改正。完成的質量也有待提高,每次交上去的工作報告同事都會指出一些細節(jié)上的問題,所以在以后的慢慢學習與成長中我會盡快改正這個兩個缺點。堅決做到有問題就改,有錯就認,不懂要問,不會多做。

      3、漸長階段(1月23日—至今)

      經(jīng)過兩個多月的工作學習,我為自己是本公司的一員而感到榮幸,盡管是實習階段的也好。

      在剛來公司的前幾天里,因為陌生我很多問題不懂又不敢多問同事,因為剛進入社會工作在人際關系方面自己也沒得準,不敢多打擾同事的工作,慢慢的熟悉了這里的工作環(huán)境開始發(fā)現(xiàn)這里的每個同事都是那么的熱心幫助人,耐心教導我,讓我從一個剛畢業(yè)的學生很快的熟悉工作上的事,讓我知道我應該做什么樣的工作,不會的我應該怎樣做,不懂就多問同事。

      在這里工作這么久我心情很愉快,領導們都很關心我,領導們都沒有當領導的架子和同事們都保持一個融洽的工作環(huán)境,而這讓我在工作上沒有緊張的心里。“不懂就要問,不要悶在心里”,這是一位同事告訴我的,他說如果我在工作中遇到問題就多跟他們交流,多向他們匯報工作的困難程度,很多工作經(jīng)驗上的問題可以多向他們請教。

      這讓我很感動,我很感謝這些同事們。感謝他們對我的教導,對我問問題的耐心,使我很快的能適應和熟悉這份工作。

    試用期工作總結2

      1、20xx年工作總結:

      主要反映釀酒公司突出的工作成績、主要的成功做法、業(yè)績特色亮點、經(jīng)驗教訓回顧等。

      結合全年計劃對未完成的工作要說明原因。

      產(chǎn)量(瓶酒/大曲/特釀);消耗(水/電/煤);技改投入(車間改造/倉庫改造等),要有實際準確數(shù)據(jù).

      2、20xx年工作計劃:主要包括釀酒公司的工作任務、工作思路、工作目標(本站向您推薦、工作重點、工作措施等。工作內(nèi)容、工作方法、工作要求要注重實效,具有針對性和可操作性。要做到文字精煉、內(nèi)容豐富、條理清楚、層次分明、數(shù)據(jù)準確、切實可行。

      3、工作中面臨的困難和問題:結合全年工作任務,針對可能存在的'困難和問題,查找本部門的弱點和不足,提出解決的措施。

      4、對公司發(fā)展的意見和建議:各部門除做好本部門工作計劃外,應圍繞公司中心工作,理清工作思路,提出服務銷售、服務生產(chǎn)、提高公司管理水平、推動公司平穩(wěn)較快發(fā)展的措施意見;為順利完成公司、部門各項工作目標,建議公司采取哪些措施、加強和改進哪些方面的工作等等。

      以數(shù)據(jù)和實際工作為主,不用考慮文章修飾,重點是作為隋總大會講話的總結和計劃的素材資料使用,不宣讀不公開.不要復雜,簡明扼要就可以.

    試用期工作總結3

      1整體結構

      一個試用期總結,至少要包括下面七個部分,也就是從二到八這七條,哪一條都不能夠少的哦,都是整體結構中的一部分,也都是領導最想了解的內(nèi)容。

      2背景描述

      這一部分很簡單,就是把你來公司的前因后果以及試用期這一段時間的情況,做一個總體的描述,尤其是要夸一下自己的領導和幫助自己的同事,他們給自己的工作帶來很大的幫助,只要能表達清楚兩點即可,第一點,你來公司的目的和理想;第二點,在試用期里面已經(jīng)看到了希望,而且這個希望是你的領導給你帶來的,是你身邊的同事給你帶來的,是公司這個平臺給你帶來的,把握好這兩點,這一部分就寫的很到位了。

      3崗位認知

      這一部分,就要進入到你工作的實質性內(nèi)容了,一定要把對崗位的認識表達清楚,你是怎么理解你所從事的這個崗位,并且這個崗位將來的發(fā)展方向以及整體的`情況做一個簡單的描述,一定要把握兩個重點,第一個重點,這個崗位的核心工作核心目標是什么,也就是在公司里面起到一個什么樣的作用?第二個重點,自己是如何做的和計劃怎么做?這兩點都很重要。

      4蛻變過程簡述(圍繞崗位職責)

      這一部分必須要有,要把自己如何為了完成工作改掉了自己的一些臭毛病,借鑒了自己身邊同事的好習慣,總之,自己是如何快速的融入這個團隊的整個蛻變過程,要做一個詳細的描述,描述得越細,提到的人越詳實越好。

      5取得的成績

      這個最關鍵,一定要按照三個思路總結自己的成績:第一個思路,要對照做自己的崗位標準,逐一分析。第二個思路,要把自己工作當中遇到的問題進行一個匯總和分析。第三個思路,如何得到領導的幫助,領導的幫助對自己工作的促進作用,圍繞這三點去寫,就不會有大的問題。

      6下一步的打算(要圍繞如何做好工作展開)

      這一點最關鍵,一定要把自己下一步的工作打算向自己的領導表達清楚,特別是在工作態(tài)度上,以及如何開展工作和完成目標上,拿出具體的措施和方法,讓領導對你放心。

      7表示感謝

      這一部分一定要把該提到的人都提到,不要覺得領導不希望你這樣虛偽的表達出來,每一位領導都喜歡聽好話,這一步千萬不可以省略掉。

      8希望得到的幫助

      最后一部分,就是要給自己爭取資源了,也就是你在工作上需要領導如何支持,你需要領導給予哪些資源的傾斜,一定要表達出來,并且表達的越準確,領導滿足你的可能性越大。

    試用期工作總結4

      我于xx年xx月xx日成為公司的試用員工,到今天3個月試用期已滿,根據(jù)公司的規(guī)章制度,現(xiàn)申請轉為公司正式員工。

      時光飛逝,轉眼間我在公司工作已經(jīng)三個多月了,回想起當初面試的場景還歷歷在目,從進公司的第一天起我就告訴自己要好好工作,在如今大學生就業(yè)難的情況下我非常真誠的感謝公司給我這次工作機會,我倍感珍惜。

      作為一名剛參加工作應屆畢業(yè)生,初來公司,曾經(jīng)很擔心不知該怎么與人共處,該如何做好工作;但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業(yè)文化,讓我很快完成了從普通職員向高效職員的轉變。

      在公司經(jīng)過兩周的前期學習后,我在x月x日出差進入云南項目組進行普爾三臺合一的項目現(xiàn)場實施。在前期的20天內(nèi),我和梅工先后完成思茅、瀾滄、孟連、西蒙、墨江、寧洱、鎮(zhèn)沅、景東八個地方的硬件安裝工作,后在思茅在秦文的耐心教導下后配合劉文新先后完成思茅的九縣一區(qū)中的8個縣的三臺合一開通工作。

      在x月x號我被調(diào)到昭通三臺合一的項目進行項目實施的工作,到今天配合項目經(jīng)理盧波先后完成昭通市朝陽區(qū)、大關縣、彝良縣的三臺合一開通工作。

      雖然我在校期間成績優(yōu)異年年都能拿到二等以上獎學金,開始自認為自己專業(yè)知識學的還不錯,然而到工作當中才明白自己以前學的都是皮毛。關于網(wǎng)絡通信數(shù)據(jù)庫軟硬件都是如此。

      到如今我能基本熟練掌握三臺合一軟硬件的知識非常感謝我的同事和領導對我的照顧和幫助,在這三個月中項目經(jīng)理盧波先生對我細心的教導和對我犯錯的包容,同事劉文新對我的幫助我都感恩在心,還有公司知道我們剛畢業(yè)沒什么錢在資金上解決我們后顧之憂,感謝在公司的領導和同事對我們的關心。

      現(xiàn)在說說我在試用期期間存在的問題和不足的地方:首先我對自己最不滿意的地方就是有時候做事不是太細心,個人覺得自己學習能力還是蠻強的。

      但是,從小到大好像就是有點做事不太細心,所以有時候因為這個讓項目經(jīng)理生氣,我知道我我錯了,前事不忘后事之師所以我對自己的沒遇到問題錯一次可以原諒,但我決不會在相同的錯誤上犯兩次以上。

      還有我開始有點不敢和客戶溝通,但經(jīng)過三個月的工作后我覺得自己進步很大,和客戶溝通沒多大問題,但可能因為自己的經(jīng)驗和閱歷還不是很豐富,有時候遇到突然的問題不太知道怎么辦,但我明白只要自己用心做事,沒有解決不了的困難,虛心的向同事領導請教,懷著感恩的.心對待周圍的人我覺得我會做的更好的,我會加油的。

      我覺得我們公司的和部門的管理都很健全,同事相處也很和諧。

      對于公司在管理中的看法和建議作為一個初入職場的菜鳥來說真的沒什么看法,我有點個人的小小想法覺得想說一下;

      當然想法可能是錯誤的,第一我覺得雖然我們公司的軟件做的非常完美,但是我覺得在我們?nèi)ッ恳粋項目前公司開發(fā)部應該依照合同給我們一份測試過的完整三臺合一軟件,這樣我們到現(xiàn)場才不會浪費那么多的人力和物力,比如我們剛到昭通的時候有用從遼寧拿來的版本,有用從普洱拿來的版本導致走了些彎路。

      第二個小問題就是我們面試的時候我們都說我可以適應長期出差,也不怕吃苦。我知道我們項目部要經(jīng)常出差。我覺得我們項目管理部可以更人性化一些,因為我們出差沒有周末假期也要加班我知道這是正常的也是必須的,但我覺得我們應該有個制度比如在外出差三個月可以回深圳調(diào)休一周再繼續(xù)戰(zhàn)斗。我們都是人可能在外飄久了身心會感到疲憊,如果更加人性化的話我想我們的工作熱情會更高的。

      這是我的第一份工作,這三個月來我學到了很多,感悟了很多;看到公司的迅速發(fā)展,我深深地感到驕傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作,實現(xiàn)自己的奮斗目標,體現(xiàn)自己的人生價值,和公司一起成長。

      在此我提出轉正申請,懇請領導給我繼續(xù)鍛煉自己、實現(xiàn)理想的機會。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創(chuàng)造價值,同公司一起展望美好的未來!

    試用期工作總結5

      我于20xx年xx月xx日成為xx大學藥學院的試用期員工,兩個月的試用期隨即結束。這兩個月,領導和同事耐心的指導和幫助,讓我很快融入了國立大學這個大家庭。

      剛到店里的時候,感覺藥店售貨員的工作比較簡單,但是做好不容易。首先,我要熟悉藥店的工作流程,學習藥品方面的知識。每天營業(yè)前都有幾項任務需要檢查,如檢查商店的收銀系統(tǒng)、醫(yī)療保險系統(tǒng)和POS系統(tǒng)、檢查和準備零用現(xiàn)金、檢查藥品陳列、檢查營業(yè)用品等?梢员WC操作的順利和安全。工作中嚴格要求自己,認真及時做好領導主題的每一項任務,虛心求教學習,積極參加公司的培訓,做好培訓筆記。

      其次是對藥學知識、公司優(yōu)勢品種、銷售技巧的學習。良好的藥學知識可以更好地為客戶服務,增加銷售額。扎實的藥學知識可以讓客戶更加相信我們介紹的產(chǎn)品,也可以讓我們的客戶團隊成長。

      最后,作為一個合格的銷售人員,你要有良好的服務態(tài)度和良好的銷售技巧。我會禮貌熱情地接待客戶,接受客戶咨詢,了解患者的身體狀況,為患者提供安全、有效、價格合理的藥物。

      在兩個月的試用期內(nèi),公司領導和藥學同事給了我很大的幫助,讓我學到了很多業(yè)務知識,提高了業(yè)務水平。同時也發(fā)現(xiàn)了自己的'不足。在今后的工作中,我會加強對藥品知識和銷售技巧的學習,用自己的藥學知識服務客戶,用公司“終身學習、不斷創(chuàng)新、不斷改進”的行為準則約束和提升自己。

      時間過得真的是快,轉眼之間三個月就過去了,我順利的通過了公司的試用期,成為了公司的一名正式的員工。這三個月我一直都非常努力的工作,終于得到了公司的認可。在這三個月的工作中,我學到了很多的東西,我的工作完成的也是很不錯的。雖然我知道自己通過試用期的幾率很大,但真正知道這個消息的時候,還是非常的開心的。但開心過后就是冷靜了,我覺得我不能辜負領導和公司對我的信任,之后我必須要更加努力的工作。所以我為我這三個月的工作做一個總結,找出自己做的不好的地方,也繼續(xù)發(fā)揚自己做的比較優(yōu)秀的地方。

      這三個月,我每天都會提前半個小時左右到公司,先把當天的準備工作都做好,計劃好自己要做哪些工作。這樣能夠讓我有序的完成自己的工作,既不會出現(xiàn)差錯,也能夠知道自己做了哪些具體的工作。還有時間的話我會總結一下昨天的工作內(nèi)容和工作完成的情況,有哪些地方做得不好的可以及時的進行調(diào)整,這樣我的工作才能做得越來越好。雖然我現(xiàn)在跟剛剛進入公司的時候相比有了很大的進步,但我還是沒有做到自己能力范圍之內(nèi)的最好。其實有的時候是因為我不知道要做成什么樣子才算是最好的,也沒有掌握好方法。我有什么問題都會去請教同事,這樣也讓我有很大的進步。

      領導交代給我的任務我都會認真的完成,雖然我是新員工,領導對我也有一定的容錯率,但我還是想把工作做到最好。我并沒有因為自己是新員工就降低對自己的要求,我不僅要求自己當天的工作一定要當天完成,也要做好。也是因為對自己的高要求,所以我才進步的比較快,也得到了領導的認可。在每天的工作完成之后,還有時間的話我會進行工作反思,把自己當天的工作中存在的問題都記錄下來。我覺得這是我做的還算好的地方,在之后的工作中應該要保留。

      在工作中,也會出現(xiàn)不該犯的錯誤。雖然我對自己的要求比較的高,但我還是時常因為粗心而犯一些不該犯的錯誤。犯過一次的錯還是會犯第二次,雖然都是一些比較小的錯誤,但也算得上是瑕疵。以后在工作完成之后還是要多檢查,發(fā)現(xiàn)錯誤及時糾正,讓我的工作做得更完美。以后也要改掉自己粗心大意的壞習慣,少犯一些不該犯的錯誤。

      在之后的時間里,我會更加的努力,改掉自己身上的壞毛病,讓我的工作能夠做得更加的完美。

    試用期工作總結6

      安全生產(chǎn)是永恒的主題,是一切工作的基礎。

      如何安全管理措施到位何完善安全生理規(guī)章制度并有效實施,如何將安全工作的重點放在一線,將安全生產(chǎn)的關口前移,是當前亟待我們認真研究和解決的問題。

      在實際工作中,我們發(fā)現(xiàn),一些安全生產(chǎn)管理存在“中間梗阻”的現(xiàn)象,以會議貫徹會議,以文件貫徹文件,檢查不落實,考核不過硬,使各項安全生產(chǎn)管理規(guī)定形同虛設。

      “安全第一、預防為主”的方針雖然早已家喻戶曉,但實際上是喊得多、落實得少,叫得響、行動遲緩。

      安全工作不是一朝一夕的事情,也不是一個人的能力所能解決的,它受到多種因素的制約。

      只有加強生產(chǎn)過程監(jiān)督,下大力規(guī)范現(xiàn)場安全措施,加強對人員違章現(xiàn)場處理,不斷規(guī)范現(xiàn)場作業(yè)行為,推行標準化作業(yè),將安全工作真正從事后分析轉移到過程監(jiān)督中,實現(xiàn)安全管理關口前移,才是扭轉不安全局面的有效措施。

      在此,我就如何做好安全生產(chǎn)工作談幾點意見和看法。

      一、加強對安全生產(chǎn)工作的領導是實現(xiàn)安全生產(chǎn)的根本保證要搞好安全生產(chǎn)工作,必須加強對安全生產(chǎn)工作的領導。

      安全工作管理既強調(diào)管到底,又強調(diào)理到位。

      調(diào)理到位就是要理出頭序,理順關系;就是要不斷完善安全工作行為準則,檢查制度和標準,考核獎懲辦法。

      管到底,就是要使“安全第一,預防為主”的方針深入人心,要嚴抓細管,剛性考核,絕不姑息任何違章行為。

      始終堅持把安全生產(chǎn)擺在重要位置,不斷健全安全生產(chǎn)保證體系和安全生產(chǎn)監(jiān)督體系,以全面落實安全生產(chǎn)責任制為核心,以完善安全生產(chǎn)法規(guī)、制度和責任制為基礎,以落實反事故措施、反違章、推行標準化工作為原則,做到組織落實、措施落實、檢查落實、考核落實,使安全生產(chǎn)管理的基礎工作進一步加強。

      二、安全管理制度化,安全措施規(guī)范化,作業(yè)行為標準化是安全生產(chǎn)管理的基本要求“不以規(guī)矩,不成方圓”,沒有合理而規(guī)范的管理制度和安全措施,沒有統(tǒng)一標準的行業(yè)要求,何以能做好安全生產(chǎn)工作,所以不斷完善、細化安全管理制度,制定具體的實施細則和辦法,完善安全管理規(guī)章制度是我們做好安全生產(chǎn)工作的最基本要求。

      我們有些企業(yè)領導,只重效益,不重安全,我們安監(jiān)檢查人員在檢查過程中發(fā)現(xiàn)企業(yè)連基本的安全制度也沒有,更提不到安全措施和安全教育工作了,在事故發(fā)生后才追悔莫及,才體會到安全生產(chǎn)管理工作的重要性,因此,在我們的安全生產(chǎn)工作中,企業(yè)必須制定出合理完善規(guī)范的安全生產(chǎn)工作制度和措施,而且要堅持做到貫徹落實,保障這些安全生產(chǎn)工作制度得以執(zhí)行和落實。

      有了有效的制度,我們的安全生產(chǎn)工作才可能規(guī)范開展,收到應有效果,使安全管理制度化,安全措施規(guī)范化。

      三、做好安全生產(chǎn)宣傳,抓安全生產(chǎn)教育,提升全民安全意識是前提條件安全生產(chǎn)與百姓日常生活緊密相關,做好安全生產(chǎn)工作,做好安全生產(chǎn)宣傳,抓安全教育,提升全民安全意識是前提,全民安全意識的提高,企業(yè)職工自我保護能力的增強這些是抓好安全生產(chǎn)工作的基礎,使職工真正做到從“要我安全”到“我要安全”本質改變。

      充分利用每年一次的安全生產(chǎn)活動月契機,抓好安全生產(chǎn)宣傳工作,使安全生產(chǎn)工作家喻戶曉、人人皆知,提升全民的安全意識,使安全生產(chǎn)工作深入人心,做到人人重安全,人人懂安全。

      四、安全生產(chǎn)工作重在管理監(jiān)督到位,安全管理監(jiān)督是確保安全生產(chǎn)的重要環(huán)節(jié)安全工作重在管理監(jiān)督到位,這是確保安全生產(chǎn)的'重要環(huán)節(jié)。

      作為安監(jiān)工作的監(jiān)察工作者要根據(jù)生產(chǎn)不斷發(fā)展的需求,及時發(fā)現(xiàn)和消除隱患,及時糾正和查處違章,實現(xiàn)安全監(jiān)督由事后監(jiān)督向事前監(jiān)督、過程監(jiān)督的轉變,積極將安全隱患消滅在萌芽狀態(tài)。

      如何做好縣區(qū)安全生產(chǎn)監(jiān)管工作,我認為主要要做好以下幾點工作:

      一、要抓好隊伍建設,創(chuàng)新工作方法,全力提升安全生產(chǎn)監(jiān)督水平。

      要加強安全生產(chǎn)監(jiān)管隊伍建設,努力提高新形勢下的安全監(jiān)管水平,要逐步建立完善起行之效的安全生產(chǎn)監(jiān)管體制。

      依照有關法律法規(guī),提高執(zhí)法人員協(xié)作配合、公正嚴格的執(zhí)法能力,利用各種方式組織安全生產(chǎn)監(jiān)管部門積極參加培訓學習,充分發(fā)揮街道社區(qū)的組織、協(xié)調(diào)作用。

      二、創(chuàng)新安全監(jiān)管工作思路,堅持依法保安全。

      安全工作本身就是一項社會系統(tǒng)工程,是人類文明進步和社會發(fā)展的必然,尤其是社會時入快速發(fā)展期,其安全問題更加凸顯,所以必須加大政府監(jiān)管力度,強化行業(yè)監(jiān)管職能,突出企業(yè)責任體系,建立健全安全工作責任制度,不斷完善安全生產(chǎn)法律、法規(guī)體系,樹立依法行政、依法治安、依法保安的法制意識,使安全監(jiān)管工作走向法制化、規(guī)范化的管理軌道。

      三、深化安全專項整治,確保治理實效。

      抓好重點行業(yè)和領域的安全整治在相當一段長的時間內(nèi)仍是一項艱巨工作。

      我們安監(jiān)部門應樹立打持久戰(zhàn)的思想,突出重點,認真實施,不斷鞏固。

      煤礦方面要強力推行整合關閉工作,提高安全辦礦、規(guī)模辦礦,查處無證非法生產(chǎn),堅決制止超設計能力、超通風能力突擊生產(chǎn)行為,落實現(xiàn)場管理到位,制度建設,執(zhí)行到位,非煤礦山要從嚴格打擊非法生產(chǎn),突出抓好安全隱患排查治理,危險化學品方面要深化重點危化品道路交通運輸安全整治,防范交通事故引發(fā)的泄露、爆炸和污染事故,堅決取締關閉不符合安全生產(chǎn)條件的經(jīng)營單位,督促危險品生產(chǎn)企業(yè)制訂落實各項技術防范措施,制定應急救援預案等各行業(yè)各類企業(yè)的安全專項整治,實實在在取得實效。

    試用期工作總結7

      白駒過隙,兩個多月的試用期即將結束!從x月xx號工作至今,每天都過得很充實,我從剛進來的陌生到現(xiàn)在的熟悉,這個過程,xx信社的領導以及各位同事給了我很大的支持與鼓舞,他們的信任與教導使我不斷進步。

      對于一個xx行業(yè)相關專業(yè)畢業(yè)的求職者來說,能夠有這樣一個機會進入xx工作,對我來說既是機遇又是挑戰(zhàn)。誠然,對于一個對銀行業(yè)務不甚了解的門外漢來說,在銀行這樣的單位里,在完全陌生的領域中,我必須從頭學起。在我剛進xx的幾天里,認識這里的同事,以及熟悉這里的工作環(huán)境對我來說是首先需要解決的問題。在很短的時間里,我就已經(jīng)認識了大家,漸漸開始熟悉了這里的'一切。

      為了熟悉xx的各種業(yè)務和基本知識,我看了不少如柜臺、信貸、稽核、會計準則、財務等方面的業(yè)務書籍,在接觸到一些不太熟悉的術語以及科目時,我就會在網(wǎng)上查找相關的解釋,如果實在不明白,我就向同事們請教,大家也都不厭其煩地給我講解,并且想方設法讓我去接觸更多我尚不熟悉的知識。

      在上柜臺實際操作的這段日子里,由開始時的緊張與生澀到現(xiàn)在的淡定與熟練,雖有自己的努力,更多的是與各位同事的鼓舞與支持離不開的,在我做的好的時候,他們給與了我肯定,在我出錯的時候,沒有了責罵,而是理解與教導,他們用過來人的身份傳授給我切身經(jīng)驗,這樣的好同事,怎能不讓我加倍努力呢?

      有了業(yè)務知識還不夠,還得過硬的業(yè)務素質和道德素質,通過學習職業(yè)道德規(guī)范讀本以及信社定期開展的案件防控專項整治工作以及會議精神,我深知作為xx員工,一定得經(jīng)得起考驗,經(jīng)得起誘惑,做到蓮花般的純潔,微笑服務,舉止文明,切實做到“手握手的承諾,心貼心的服務”。

      在同事們需要的情況下,我也會盡自己所能去給大家提供便利,每天我都準時上下班,回到營業(yè)廳時做好各種開展業(yè)務前的準備工作,如泡茶、開電腦或者是下班前的清潔。盡管這都算不上什么大事,只是我的舉手之勞,不過我覺得正是這樣一個良好和諧的辦公室氣氛,使我在一個祥和的環(huán)境中可以把工作做得最好。

      對于我這樣一個從大學走出來時間還不算長的新人來講,在工作中還是會遇到不少這樣那樣的問題,包括工作方式以及與人交際方面的,在這段時間中,我已經(jīng)在這些方面有了長足的進步,而且自己的心理狀態(tài)已經(jīng)完全從學生狀態(tài)轉變成一個社會人了。我想自己之所以能夠比較快地完成這種轉換,跟我們筠洲信社有著的良好的工作環(huán)境氛圍是很分不開的,在這樣一種和諧氣氛中,我還有什么理由不在這里取得進步和提高嗎?

      總結這兩個多月來的日子,我自我認為取得了很大進步,學到了很多,雖然也犯了不少錯。在此真誠感謝信社領導的關懷與個同事的教導,試用期的結束,并不是真的結束,而是新的開始,是對我更嚴峻的考驗,我將加倍努力,用青春的汗水去灌溉xx社這顆茁壯成長的大樹!

    試用期工作總結8

      進入深圳市比亞迪汽車股份有限公司已經(jīng)足足三個月了。在這三個月的試用期里,我對CNC調(diào)機有了更深入的了解和學習。

      首先,對零件的認識,以及熟悉圖紙,明白工件的加工工藝,到如何進行調(diào)機都有了比較深入的學習和實踐。在學校里學習的大多都是一些理論知識而已,而在貴公司,我更多的學習到了加工零件的具體步驟,也真正自己動手操作起那些昂貴的數(shù)控機床。從面試到站在CNC調(diào)機員的崗位上,我是經(jīng)過了不少等待,以及失業(yè)后的心里掙扎。因此,我要好好珍惜現(xiàn)在的工作。在以后的工作上,要更加努力學習知識,去充實自己的大腦。

      其次,我對貴公司的工作環(huán)境表示特別滿意,無論是車間的規(guī)劃,還是物料的擺放,和分類等,都是明確開來。數(shù)控的一些設備參數(shù),貴公司都請來廠家為我們進行專業(yè)的培訓,并給我們發(fā)放培訓資料,還進行過現(xiàn)場培訓。這一點,讓我覺得貴公司對員工的工作要求很高,也因為這樣,員工也學到了不少技能。在貴公司的這三個月里,我也了解了不少貴公司的企業(yè)文化,以及貴公司的崛起和對未來的展望。

      再次,貴公司提倡:“造物先造人”的`口號,在人與人的相處過程中,都以和諧為善的原則進行發(fā)展。我平時言語并不多,但在貴公司的三個月時間里,我的語言表達能力也有了顯著提高。數(shù)控是一門很高深莫測的學問。所以,在以后的工作上,我要更加努力虛心學習。

      通過這三個月的學習,我的數(shù)控方面知識速度提高很快,對加工工藝、識圖、檢測。..都有了深入的了解。

      最后,我會服從貴公司的工作安排。之外,我也要對其它方面的學習進行加強。千里之行始于足下,我深信:只要不斷努力學習,終會成就美好未來。

      我于20xx年xx月xx日入職,至今工作已滿三個月了。在充實的工作中和公司領導、同事們的幫助下,我邊學習,邊工作,有進步也有不足。下面就我入職三個月以來的工作,做出如下總結:

      一、制度起草

      11月份進入公司后起草了《人力資源管理制度》其中包括招聘、培訓、薪酬、績效、假期、考勤等等一些制度。還有績效考核、KPI指標的收集等。

      二、招聘工作

      1、發(fā)布招聘信息;

      對日常招聘崗位進行分析,包括:崗位工作內(nèi)容、任職資格、崗位梳理,都有哪些。對以上這些入職條件進行分析后,根據(jù)崗位的情況,選擇相應的人群,從而選擇相應的招聘渠道,找到合適的人員。

      2、在招聘工作中遇到的問題與建議:

      問題:一些專業(yè)采購人員招聘難、招聘任務不能及時完成;

      建議:加大招聘職位的宣傳力度、增加招聘渠道。(如報紙、各類招聘會)。在淡季人才需求量較少的時候,要進行人才儲備?烧衅笐獙卯厴I(yè)生,加大培訓力度,并對現(xiàn)有的人員進行淘汰。獲得人力的最優(yōu)化,節(jié)省人力資源成本。為用工旺季做人才儲備。

      三、日常人事工作

      1、日常工作:考勤的整理、統(tǒng)計,人員的入職登記;日常事務性工作中涉及到的簡歷篩選和面試通知、面試和面試組織。

      2、領導安排的臨時性工作。

      四、個人能力分析

     。ㄒ唬┳约旱膬(yōu)劣勢與崗位匹配情況的認識

      優(yōu)勢:有一定的親和力;具備一定的溝通、協(xié)調(diào)能力,細致、認真、有耐心,服從指揮;能虛心的聽取別人的建議,具備一定的人力資源管理知識及經(jīng)驗。

      劣勢:考慮事情不細致;缺乏對人力資源管理知識的整體系統(tǒng)整合,以及缺乏一定的主動性。

      (二)需改進和提高的方面

      提高自身執(zhí)行力。在取得成績的同時,不可否認我的執(zhí)行力還有些欠缺,在以后的工作中建立危機意識,做任何事情都為自己規(guī)定明確的時間段,提高自身的執(zhí)行力。

      五、能力和工作的總結

      我有信心勝任本職工作,與領導交給我的其它工作。這與領導的指導和同事們的幫助是分不開的,在此再次對領導和同事們表示衷心的感謝!以上是我近三個月以來,工作、思想情況的總結。我將會一如既往去工作,以認真、勤勞、務實的態(tài)度鞭策自己,始終如一的努力工作。盡最大的努力,完成領導交給我的一切任務。

    試用期工作總結9

      加入貴公司已經(jīng)x個月了,任行政助理一職,雖然之前有過一些相關的工作經(jīng)驗,但不在其位,不謀其政很多事情都是跟想象的不一樣。

      x個月的時間很快過去了,在這x個月里,我在公司領導及同事們的關心與幫助下完成了各項工作,在思想覺悟方面有了更進一步的提高。

      這x個月的工作總結主要有以下幾項:

      1、專業(yè)知識、工作能力和具體工作。

      公司行政助理的主要是協(xié)助行政經(jīng)理做好行政工作。我認為行政工作比較瑣碎,每天都面臨著大量的、瑣碎的、不起眼的事務,而這些事務又是必不可少的。在短時間內(nèi)熟悉了本職的工作,明確了工作的程序、方向,提高了工作能力,在具體的工作中形成了一個清晰的工作思路,能夠順利的開展和完成本職工作。

      2、在這兩個月中,我本著把工作做的更好的目標,積極的完成了以下本職工作:

      (1)辦公明細等電子文檔的更新和調(diào)整,以方便自己開展工作;

     。2)工作區(qū)域的衛(wèi)生管理及執(zhí)行;

      協(xié)助行政經(jīng)理做好了各類文件、通知的修改、公布、下發(fā)等工作,并按具體整理的文件類別整理好放入文件夾內(nèi),以便查閱;

      公司車輛的違章及用車情況的.管理;

     。5)協(xié)助好行政經(jīng)理做好公司的人事工作:招聘,新員工入職的手續(xù)及物品發(fā)放工作,和各項安排;分類整理公司人員請假、辭職、工作方面的資料,便于人員的合理安排及月末的考勤工作;

     。6)每星期對考勤進行統(tǒng)計、公布,每月準時上繳員工考勤情況;

      (7)辦公耗材及辦公室及后勤用品的申購以及領取工作;

     。8)后勤工作的管理,員工宿舍的監(jiān)查,定期對黑板報的更換;

      (9)認真地做好公司領導及行政經(jīng)理交辦的其它工作。

    試用期工作總結10

      時間過得很真快,轉眼就兩個多月了,在試用期間,經(jīng)過了自己的努力進步了不少,學到了很多以前不會的東西,我想這不僅是工作,更重要的是給了我一個學習和鍛煉的機會。從這一階段來看,發(fā)現(xiàn)自己渴求的知識正源源不斷的向自己走來,到這個大溶爐里慢慢消化,這就是經(jīng)驗。

      在工作中的收獲主要有:

      1.熟悉了設備的操作系統(tǒng)。

      2.基本掌握了工作技巧。

      3.了解了公司的工作流程。

      4.工作期間我可以較好地配合各位前輩工作,自己也可以獨立完成分內(nèi)的工作。領導安排的任務都可以順利完成。

      在工作中的不足主要有:

      1.工作細心度不夠,經(jīng)常在小問題上出現(xiàn)錯漏。

      2.辦事效率不夠快,對領導的意圖領會不夠到位等。

      就總體的工作感受來說,我覺得這里的工作環(huán)境是比較令我滿意的。首先是領導的關愛以及工作條件在不斷改善給了我工作的動力,其次是同事間的友情關懷以及協(xié)作互助給了我工作的舒暢感和踏實感。

      >試用期工作總結5

      本人于20xx年xx月xx日進入公司,目前擔任預算員一職,主要負責工程量計算和審核工作。雖然進入公司時間不算太長,但我本著“把工作做好”的目標,工作上發(fā)揮踏實勤奮的精神,扎實做好本職工作,比較圓滿地完成公司交辦的各項任務,現(xiàn)將我這3個月的工作情況簡要總結如下:

      一、桂林翠島收方記錄整理匯總

      通過對桂林翠島收方記錄整理匯總,讓我對現(xiàn)場收方有了一個初步的了解。

      二、擔任“東林二路、致力五路(原動車30線)工程”過控一職

      4月初,公司安排我到東林二路、致力五路(原動車30線)工程擔任過控,過控的工作對我來說比較陌生,通過現(xiàn)場觀察實際的施工過程,讓我對東林二路、致力五路(原動車30線)工程情況也有了一定程度的了解,也對過控工作有了進一步的認識。

      三、“5條路電力淺溝工程”概算編制

      第一次接觸市政工程,有很多清單、定額工程量計算規(guī)則不熟悉,通過這次概算編制,讓我熟悉了電力淺溝工程量計算的規(guī)則及列項、套定額的方式方法。

      四、“上道西城維修工程”結算審核

      根據(jù)施工單位提供的結算資料,對其上報的結算進行了審核,首先對工程量進行了復核,其次是對其套用定額即組價進行了審核,在審核過程中學習了很多,如宏業(yè)審核軟件的應用、定額對零星工程的

      規(guī)定等等。也第一次參與施工單位的核對,在核對結算的過程中,更是收獲了許多溝通交流的方式與技巧。

      五、東林二路、致力五路(原動車30線)人行天橋、電力淺溝、電力隧道(樁支護)、道路照明工程概算、預算編制

      有了“5條路電力淺溝工程”概算編制的經(jīng)驗,這次電力淺溝工程工程量計算、列項、套定額時熟悉了很多,人行天橋、電力隧道(樁支護)和道路照明工程是第一次接觸,通過這次的概算、預算編制,提升了我工程量計算、識圖及宏業(yè)軟件的操作能力,更加加深了對市政工程概算、預算編制的.認識。

      六、東林二路、致力五路及金鳳凰大道苗木移植工程預算審核

      根據(jù)施工單位上報的預算資料對預算金額進行審核,主要復核了工程量及移植單價,對其中不合理的項進行了更改或刪除,在與其他部門的溝通交流中,逐漸知道了公司的運作流程。

      七、東郊惠民工程花果七組安置房—大觀祥苑工程簽證審核

      通過審核簽證,知道了簽證的審核流程,首先應找到簽證內(nèi)容的依據(jù),判斷簽證內(nèi)容是否合理,理由是否充分,其次才是對簽證金額進行核對。簽證必須有理有據(jù),而這些理據(jù)就是合同、投標文件、協(xié)議、清單、規(guī)范、委托書等一系列經(jīng)業(yè)主簽字認可的資料。

      預算員的工作中也發(fā)現(xiàn)自身的問題和不足:

      一、計算工程量時對清單、定額計算規(guī)則的不熟悉,導致工作效率的降低,在以后的工作中,要注意積累,加強學習。

      二、編制清單時也會有套錯定額的時候,在領導的指正和自我總結中

      歸納經(jīng)驗。

      三、對圖形、鋼筋算量軟件還在學習中,希望通過認真的學習和積累,做到熟練操作軟件,學有所用。

      通過這3個月的工作,能和領導和同事一起共事很開心,當然,工作中也出現(xiàn)了一些差錯和問題,領導也給我及時指正,促進了我工作的成熟。我會堅持以興西華合格員工“四項原則”要求自己,更快、更好地完成本職工作。

      望能根據(jù)我的工作能力、態(tài)度及表現(xiàn)給出合格評價,使我能按期轉為正式員工。

    試用期工作總結11

      時光如同,青春的記憶不著痕跡,兩周的時間更是稍縱即逝。在領導和同事的指引和幫助下,我度過了這段學習和工作里程。對于公司的相關工作制度、企業(yè)理念、企業(yè)文化有了相應的了解;學習了采購部的流程、文件和規(guī)章制度,同時在領導和同事的指導下,認識理解了工作的內(nèi)容和方式,。在這一階段的工作中,熟悉公司了的各種流程、文件和部門的相關規(guī)定以及如何開展工作,F(xiàn)就現(xiàn)階段工作做出總結:

      一、虛心學習,努力工作。

      1、在兩周的工作中,我學習了公司的員工守則,行為規(guī)范及其保密制度,領會了公司的用人宗旨。使自己在以后的工作中,能夠正確的把握自己的行為和意識,避免發(fā)生有意識或無意識的違規(guī)行為。

      2、體會到了公司的“以人為本”的人才戰(zhàn)略。集團一直將人才視為企業(yè)的核心競爭力,雖然從報道至今,時間還很短暫,但是我已經(jīng)從企業(yè)員工管理、從每個員工的身上感覺到了這份事實。這也使我自己在內(nèi)心深處,誘發(fā)了工作的熱情,對于未來充滿了無限的憧憬。

      3、在對公司的理念學習中,我提高了自己的工作自信心。創(chuàng)新、開放、回報的自身價值觀與誠信、勤敏、謙學、艱毅的企業(yè)精神,將是我的以一個人,融入公司這個注定永久輝煌的集體。雖然事物都每時每刻都隨時間的推移在變化,但是在工作中,它只會朝向一個方向,就像我們工作的座右銘“天天改進,日日創(chuàng)新:這就注定會明確我在以后的工作中,應該如何把握方向,公司的價值是基礎;公司的目標是旗幟;公司的精神是動力。同時我會不斷提高自身的素質、能力,使公司能夠獲得更多的財富,同時也為社會帶來最大的回報。

      4、在本部門的文件和流程的熟悉,是我工作的指南針。對文件的整理是學習和熟悉的一個過程,是我開展工作的一小步,也是我一個新的職業(yè)生涯的一大步。

      5、在領導的安排下我整理了供應商的遺留資料,積累了自己在工作中的資源,為以后能夠更好的開展工作奠定的`基礎。

      6、通過參加部門的例會,感受到了部門領導對于工作的計劃性、執(zhí)行性的良好協(xié)調(diào)。

      二、工作中取得的成績

      1、在本階段的學習和工作中,掌握了公司的相關規(guī)定,理解了公司的發(fā)展軌跡。

      2、通過部門的領導的指引,對以后的工作方向有了明確的目標。完成了本階段現(xiàn)有供應商的資料整理。

      3、整理及交接保存了公司的日常文件,歸檔了部門的甲限、甲控文件和資質。

      三、存在的不足,在以后工作中改進。

      1、加強關于流程管理的學習,提高工作中的執(zhí)行力,在工作中每一個步驟,每一個細節(jié)都避免出現(xiàn)資源的浪費。

      2、提高采購產(chǎn)品的相關知識的了解,深入解剖影響產(chǎn)品的價格因素,及時掌握市場動態(tài)。了解市場上原材料的價格,以及目前階段的人員成本和市場的供需關系,以便更好的把握價格。

      3、提高自身的主觀能動性,主動、積極參加公司、部門的各項工作,配合領導及同事完成各項任務。

      總結:

      在上一階段的工作中,明確工作態(tài)度、工作流程、工作方式、工作內(nèi)容和工作方向,為日后的工作奠定了良好的基礎。使自己能夠在集團這個大舞臺上,發(fā)揮出更高的水平。

      董事長致辭說道:在生生不息的天地間,聚則行成,散則功殆。可以看出集

      團對于每一個員工的態(tài)度,我個人也會忠誠勤勉,盡職盡責,做到有事業(yè)心、有上進心、有責任感。作為集團的一員,我會謙學修身:放開心胸容納、尊重他人,虛懷若谷的精益求精,不恥下問的處處學習。我會頑強拼搏、自強不息:時刻懷著如臨深淵、如履薄冰的危機感,以雷厲風行、敢想敢做的精神克服困難,拼搏前進。我會務實求真:迅速的對市場做出反應,扎扎實實的做好每一項工作。

      四、下一階段的工作

      1、認真執(zhí)行公司的相關規(guī)定

      2、完成工作任務

      3、提高業(yè)務質量

      4、與本部門同事及部門之間的同事建立良好的關系

      5、提高自身的素質

      在下一階段的工作中,虛心向部門領導及同事學習工作經(jīng)驗,借鑒好的工作方法,努力學習業(yè)務理論知識,不斷地提高自身的業(yè)務素質,使自己的素質有一個全面的提高。要進一步的強化敬業(yè)精神,增強責任意思,整體的提高自身的業(yè)務水平。謹記部門對于失敗源于疏忽細節(jié),成功始于小事的格言精神。為公司更加輝煌的明天,貢獻出自己的一份力量。

    試用期工作總結12

      按照公司的安排,我于20xx年8月開始擔任燃氣制備區(qū)副區(qū)長一職。一年來,我熱衷于本職工作,嚴格要求自己,擺正工作位置,時刻保持“謙虛”、“好學”、“律己”的態(tài)度,在領導的關心培養(yǎng)和同事們的幫助支持下,勤奮學習、積極進取,努力提高自我,始終能團結同事,勤奮工作,認真完成公司交給的各項工作任務,F(xiàn)將一年來的思想工作情況進行總結。

      一、注重學習,努力提高自己和員工的綜合素質

      回首一年的工作,我感慨萬千。剛開始從安全管理轉到設備管理,作業(yè)區(qū)設備管理底子薄,技術人員和崗位員工技能低等等一系列的問題讓我無所適從。但我堅信世上無難事,只怕有心人。從強化理論學習入手,結合現(xiàn)場設備故障,分析原因,總結經(jīng)驗。積極主動和設備廠家工程師交流學習,解決現(xiàn)場問題的同時,提高了自己的技術水平。根據(jù)各個案例安排的專題培訓,精讀細研培訓內(nèi)容,真正做到吃透理論、把握實質、明確任務、堅定信心;在學習方法上,按照“缺什么補什么、需什么學什么”的指導原則,學理論與學業(yè)務相結合的辦法,確保了學習活動有的放矢。另一方面,以提高員工整體素質為出發(fā)點,有目地督促員工進行理論、技能學習,每輪班學習一個案例,經(jīng)過半年來的學習,員工的整體素質不斷提高,精神面貌煥然一新,凝聚力、戰(zhàn)斗力不斷得到增強。這在設備基礎管理和生產(chǎn)保障中得到了很好的回報。

      二、轉變角色,努力在本職崗位上展示自己

      從安全員到設備副區(qū)長,雖然帶來工作環(huán)境和崗位的變化,但為領導分憂、為生產(chǎn)服務的理念不變,作為一名基層管理人員,就要用自己的實際行動回報公司、領導及同事們的信任和關心。首先,我做到正確定位,作為作業(yè)區(qū)班子的新成員要主動融入班子,融入新的工作環(huán)境主動加強與領導、同事的交流溝通,在工作中我做到多動手、多聽、多學,認真學習各種技術資料,主動向同事請教,盡快熟悉工作內(nèi)容和范圍。其次,主動承擔工作任務,積極開展好自身工作,在工作過程中轉變工作思路,摸索新的工作方法,注重心態(tài)的調(diào)整和適應角色的轉變,努力在工作崗位上展示自己,在工作實踐中鍛煉自己。

      三、踏實肯干,全方位做好各項工作

      1、設備基礎管理方面

      (1)結合燃氣制備區(qū)實際建立了一系列的管理制度。包括《燃氣制備區(qū)設備點檢制度》、《燃氣制備區(qū)設備潤滑制度》、《燃氣制備區(qū)設備倒用制度》等。通過一系列的制度的建立,規(guī)范了員工的設備操作習慣。給設備管理提供了基礎保障。

      (2)完善燃氣制備區(qū)設備備件臺賬,為設備管理夯實基礎。

     。3)結合公司8s和雙達標的相關要求對設備現(xiàn)場進行整理和規(guī)范。通過確立設備責任人和一些獎懲措施,設備衛(wèi)生和現(xiàn)場環(huán)境得到了大幅度的改善。

     。4)配合設備部進行固定資產(chǎn)臺賬的建立。

      2、設備檢修方面

      (1)認真組織進行生產(chǎn)過程中的計劃檢修和緊急搶修,保證生產(chǎn)穩(wěn)定運行,計劃檢修按時完成率100%,搶修完成率100%。

     。2)檢修費用使用情況,20xx年全年計劃費用4500000元,五月份為止共使用866480元,節(jié)約1008520元。

     。3)備件費費用使用情況。20xx年備件費用為:4622583.77元2,0xx年備件費用計劃430萬元,1-6月使用137.66萬元,節(jié)約77.34萬元。

      3、大中修、技改完成情況。

      (1)完成備煤系統(tǒng)的改造,通過增加篩網(wǎng),改造下料口解決了皮帶斗提經(jīng)常堵料的問題,大大降低員工工作強度。

     。2)氣化洗滌水泵旁路的改造,通過增加旁路,取消原有洗滌水泵。每年節(jié)約電費100萬元左右。

     。3)完成2x空壓機大修。重新對機組整體的同心度進行校正,調(diào)節(jié)軸瓦間隙,更換和校正測量儀表,處理漏油點。經(jīng)過大修2x空壓機的振動明顯降低,軸瓦溫度平均降低5℃以上。經(jīng)過運行監(jiān)測,各項指標達到預期效果。

      (4)完成3x爐大修。完成煤灰取熱的更換,高溫排渣閥的.更換,進煤斗圓頂閥的更換等工作,通過此次大修解決了排灰溫度高的問題,高溫排渣閥和圓頂閥采用了新型閥門進行更換試用,期望通過使用能解決使用周期短和故障率高的問題,為氣化爐長期運行提供保障。

     。5)組織完成脫硫系統(tǒng)的改造。通過對再生槽的修復,噴射器的改造,吸收塔填料的更換等一系列的工作,解決了脫硫系統(tǒng)運行難的問題。

     。6)組織完成空氣管道的改造,通過引入熱電壓縮空氣參與氣化爐反應,停用一臺2500KWH的空壓機,每年節(jié)約電費500余萬元。

      4、節(jié)能降耗方面

      燃氣制備區(qū)上半年僅僅圍繞公司節(jié)能降耗的的目標,認真組織技術人員分析、優(yōu)化工藝,制定了一系列的節(jié)能措施(包括進煤系統(tǒng)兩班運行、節(jié)能競賽等),完成一系列的改造(包括洗滌水回水改造,壓縮空氣改造等)。使燃氣制備區(qū)的電耗從30萬KWH/天降到24KWH/天。

      同時燃氣制備區(qū)還鼓勵生產(chǎn)班組完成一些日常的小檢修項目和修舊利廢。重點加強設備潤滑維護,設備管理重心從維修轉移到維護。使得上半年維修費用和備件費用同比大幅度下降。

      四、廉潔自律,自覺接受監(jiān)督。

      一年來,本人積極參加公司組織的廉潔自律教育課,在思想上始終保持頭腦清醒,行動上嚴格要求自己,作風上謙虛謹慎,生活上艱苦樸素,工作中雷厲風行,政治上立場堅定。在廉潔自律上堅決做到不為名所累,不為利所縛,不為權所動,不為失所怨,不為欲所惑,耐得住寂寞,管得住小節(jié),守得住清貧。始終做到自重、自省、自警、自勵,堂堂正正做人,踏踏實實做事。

      五、工作存在的問題和工作思路

      1、工作存在的問題

     。1)學習深度不夠,表現(xiàn)在政治學習不夠系統(tǒng),業(yè)務學習不夠全面,影響到解決實際問題方法和措施的準確性。

     。2)創(chuàng)新能力仍需提高,某些工作不夠全面細致,存在疏忽或漏洞;在工作繁瑣、復雜時不能夠合理安排,使部分工作完成時間滯后;

     。3)在職工培訓方法上沒有創(chuàng)新,設備維護水平參差不齊,部分操作人員操作技能不熟練,自主維護意識差。

     。4)設備管理不夠專業(yè)化、精細化、規(guī)范化,設備的點檢及保養(yǎng)工作有待加強;

      2、工作方向

     。1)進一步加強政治理論知識學習,切實增強責任感和使命感,認真學習和領會十八大精神和各級領導的講話精神,樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,把個人的理想追求與公司的發(fā)展緊密結合起來,用先進的管理理念和發(fā)展目標來指導實際工作。

     。2)不斷加強業(yè)務知識的學習,不斷對自己的工作、學習進行總結,提高自身的業(yè)務能力和管理經(jīng)驗。

     。3)愛崗敬業(yè)、奮發(fā)進取、恪盡職守、勇于吃苦,樹立和強化自身的表率作用,充分調(diào)動車間廣大職工的積極性、主動性和創(chuàng)造性,以“嚴、細、實”的工作態(tài)度,求真務實的工作作風,良好的心態(tài)和飽滿的工作熱情,搞好自己的本職工作。

     。4)進一步加強員工培訓力度和專業(yè)知識學習,提高完成本職工作的能力,培養(yǎng)其有較高的工作責任感和強烈的進取意識。

     。5)加大設備的動態(tài)管理力度,規(guī)范化各類作業(yè)票和臺帳,繼續(xù)抓好基礎管理。持續(xù)深入開展規(guī)范化管理活動,提高素養(yǎng),規(guī)范行為。

      (6)積極探索符合現(xiàn)代企業(yè)制度要求的設備管理模式,進一步理順管、用、養(yǎng)、修幾個環(huán)節(jié)的關系,把設備管理的重心從檢修移到維護保養(yǎng)。

      總之,一年來,在各位領導和同事的幫助關懷下,經(jīng)過自己的努力工作,取得了一定的成績,但也存在不少不足。今后,我一定努力學習提高自身修養(yǎng),克服缺點,發(fā)揚成績,自覺把自己置于黨組織和群眾的監(jiān)督之下,爭取各項工作更上一層樓。

      以上是我的試用期總結,請各位領導和同事批評指正。

    試用期工作總結13

      轉眼間試用期已接近尾聲,首先感謝各位領導能給我展示才能、實現(xiàn)自身價值的機會。我于XXX年XX月XX日任職于XXXXX部,在領導和同事們的悉心關懷和指導下,通過自身的不懈努力,現(xiàn)已逐漸適應了周圍的生活與工作環(huán)境,對工作也已進入了狀態(tài),F(xiàn)將我的工作及學習生活情況作自我評價:

      一、熟悉并學習公司各項規(guī)章制度,適應新環(huán)境

      1、嚴格學習并遵守地鐵集團各項規(guī)章制度。期間,認真學習了企業(yè)(文化)工作體系精神及公司各項規(guī)章制度;學習并了解《公司制度匯編》;積極參加公司新員工培訓及工作講座知識學習;第一時間關注并學習集團OA最新動態(tài)狀況;并且期間做到無遲到、早退等違規(guī)現(xiàn)象.

      2、主動學習、盡快適應,迅速熟悉公司運營業(yè)務概況。積極主動利用業(yè)余時間通過去現(xiàn)場實地踩踏、巡查;其次,主動、虛心向主管、同事請教學習,基本掌握了各類資源媒體。

      二、盡快熟悉并積極開展本職工作,力求契合崗位職責要求

      1、主動虛心向領導及同事請教學習。熟悉公司的合同相關管理規(guī)定及學習合同管理崗位職責要求文件;梳理并完善合同審批流程;積極開展合同檔案監(jiān)督、檢查工作,了解合同檔案管理現(xiàn)狀,并努力貫徹執(zhí)行合同管理制度規(guī)定。

      2、積極制訂并完善法務相關制度及合同標準范本工作。熟悉了解現(xiàn)有的公司合同工作制度,在此基礎上,開展公司合同各項制度的制訂、修訂及完善工作;并按計劃有序推進開展公司其他業(yè)務合同標準范本的修訂及完善工作。

      三、加強與集團法務及各部門人員聯(lián)絡工作,防范風險

      1、積極開展公司業(yè)務合同審查工作。隨時與業(yè)務公司及部門人員保持溝通聯(lián)絡,了解合同背景及交易過程,大量查閱相關法律法規(guī),力求使每一份經(jīng)審查的合同做到法律風險的有效控制,防范法律風險。與此同時,按時做好合同審核匯總工作及業(yè)務臺賬工作。

      2、積極跟進集團及公司合同上報、整改工作事宜,并保持緊密聯(lián)系,尤其是公司重大合同的上報備案工作,同時,總結經(jīng)驗教訓,防范法律風險。

      四、努力加強自身學習,進一步理清工作思路

      合同管理工作不僅承擔業(yè)務合同的`審查工作,而且承擔合同管理制度檢查、修訂等法務工作。除了加強自身法律專業(yè)基本功的學習之外,并且努力學習了解公司各項業(yè)務運營知識,以及財務管理等領域知識。在此,積極主動向各位領導及同事虛心請教學習,積極調(diào)整好心態(tài)、完善自身的工作習慣及工作方式,進一步理清并計劃性地推進法務工作的開展。在學習中實踐,在實踐中學習,不斷學習,不斷總結,以提高工作效率與質量。

      最后,再次感謝各位領導及同事給了我一個提升并學習的機會,使我能夠迅速融入了這個“大家庭”,以極大的熱情投入到合同管理的工作中去。雖然在某些業(yè)務合同等領域是新接觸的,深深感到自身專業(yè)知識在實踐操作的不足。但是相信只要克服不足,勇于學習,敢于擔當,在高素質的基礎上不斷加強自己的專業(yè)知識和專業(yè)技能,工作能力定能得到進一步的提升。在此,也爭取能成為集團一名有價值的員工。

    試用期工作總結14

      時間一晃而過,轉眼間試用期已接近尾聲,首先感謝公司能給我展示才能、實現(xiàn)自身價值的機會。這段時間是我人生中彌足珍貴的經(jīng)歷,也給我留下了精彩而美好的回憶。在這段時間里公司給予了我足夠的支持和幫助,讓我充分感受到了領導們“海納百川”的胸襟,感受到了慶華人“不經(jīng)歷風雨,怎能見彩虹”的豪氣,也體會到了慶華人作為拓荒者的艱難和堅定。同時,也為我有機會成為慶華的一份子而感動高興。

      在這段時間里,在領導和同事們的悉心關懷和指導下,通過自身的不懈努力,我已經(jīng)逐漸適應了周圍的生活與工作環(huán)境,對工作也逐漸進入了狀態(tài)。在這段過程中,我想分三個階段來總結我這段時間的工作。

      一、萌芽階段

      我參加了單位組織的新員工入職培訓。通過這次培訓,了解了慶華集團的發(fā)展歷程、企業(yè)文化、產(chǎn)業(yè)結構和相關制度,學習如何成為一個優(yōu)秀的職業(yè)人。通過這次的培訓,我們感受到集團對每個員工的關懷,感謝集團領導們?yōu)閹椭聠T工走好踏上工作崗位的第一步所做的努力,這對我思想轉變奠了基礎。

      二、成長階段

      經(jīng)過第一個月的熟悉了解后,使我更進一步的了解檔案室的.工作。一是負責收集文件,資料,圖紙等回收、借閱并建立詳細的臺賬。二是整理將收集的文件,資料,圖紙等按照國家檔案局的規(guī)定做規(guī)范整理設立檔案盒,有明確的電子目錄,每個盒子都有明確的脊背,方便查找。三是管理好公章的使用,詳細登記備案以及其他所存的辦公用品。

      三、成熟階段

      通過兩個月對工作的不斷熟悉與鍛煉,對檔案室基本工作方面有了更進一步的提高,在工作效率上也有了一定的改善。能熟練的將文件,資料,圖紙等歸類整理。

      雖然取得了一點成績,但離領導的要求尚有一定的距離,在今后的工作和學習中,我會嚴格要求自己、虛心向其他領導、同事學習;同時也將進一步加強學習、扎實工作,努力提高自身的綜合素質,充分發(fā)揮個人所長、不遺余力的為公司作出應有的貢獻。

      在此,我想借此機會,正式向公司領導提出轉正請求。希望公司領導能對我的工作態(tài)度、工作能力和表現(xiàn),以正式員工的要求做一個全面考量。能否轉正,期盼回復。對我個人來說,如果能被批準,必然是件好事,表示我試用期的工作表現(xiàn)得到了公司的肯定。同樣,如果不能被批準,說明我工作中仍有許多方面需要改進和完善,也是一個提高自我能力的機會。但不管能否轉正,我都會以同樣炙熱的工作熱情繼續(xù)投入到今后的工作當中,以自己踏實努力的工作,報公司知遇之恩!

    試用期工作總結15

      1、一晃而過,轉眼間試用期已悄然逝去。非常感謝公司提供給我工作的機會,同時也非常珍惜這個工作的機會。通過自身的一個月的學習,對于職位的工作的性質和工作重點還是有一定的了解。當然,怎么深入的把工作做好,還需要更多的`學習。我會以的精神狀態(tài)去面對每天的工作,也會時刻保持在公司里的責任感和使命感,去迎接我未來的工作,人是在不斷總結和反省中提煉和進步的,在此對試用期做出小結。

      2、時光飛逝,轉眼間我的工作試用期已接近尾聲。這是我人生中彌足珍貴的經(jīng)歷,也給我留下了精彩而美好的回憶。在這段時間里大家給予了我足夠的寬容、支持、鼓勵和幫助,讓我充分感受到了領導們堅定的信念,和同事們積極樂觀的精神。在對大家肅然起敬的同時,也為我有機會成為公司正式員工而感到光榮和興奮。

      3、時光匆匆而過,兩個多月的試用期即將結束!從x月x號工作至今,每天都過得很充實,我從剛進來的陌生到現(xiàn)在的熟悉,這個過程,xx社的領導以及各位同事給了我很大的支持與鼓舞,他們的信任與教導使我不斷進步。

      4、自20xx年x月份以來很榮幸來到公司并從事文員一職,轉眼三個月過去了,這段時間感觸很多,學到很多,我也從一個剛畢業(yè)的學生慢慢適應了職場生活。先將這三個月來的工作學習情況總結如下。

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