2022国产男人亚洲欧美天堂,xvideos国产中字乱码视频,亚洲国产精品张柏芝在线观看,亚洲成a人片77777国产,午夜福利网页,国产h视频,国产精品小蝌蚪福利,亚洲首页一区任你躁xxxxx,中国少妇毛茸茸,丰满少妇被猛男进入高清播放

    個人工作總結(jié)

    時間:2024-11-18 06:58:50 工作總結(jié) 我要投稿

    個人工作總結(jié)(匯總13篇)

      總結(jié)是把一定階段內(nèi)的有關(guān)情況分析研究,做出有指導(dǎo)性結(jié)論的書面材料,它可以幫助我們有尋找學(xué)習(xí)和工作中的規(guī)律,讓我們抽出時間寫寫總結(jié)吧。如何把總結(jié)做到重點突出呢?以下是小編整理的個人工作總結(jié),僅供參考,歡迎大家閱讀。

    個人工作總結(jié)(匯總13篇)

      個人工作總結(jié) 篇1

      我叫XXX,1984年出生,20xx年畢業(yè)于蕪湖職業(yè)技術(shù)學(xué)院的“園藝”專業(yè),畢業(yè)后先后在合肥綠葉園林工程責(zé)任有限公司、合肥普欣給水工程有限公司擔(dān)任項目經(jīng)理,多年來一直從事工程技術(shù)工作,具有園林綠化經(jīng)驗,現(xiàn)將幾年來的專業(yè)技術(shù)工作總結(jié)匯報如下:

      一、崗位職責(zé)

      在園林這個行業(yè)工程資料是作為現(xiàn)場施工技術(shù)展現(xiàn)的最重要依據(jù)之一,也是保障現(xiàn)場施工可行性,安全性,質(zhì)量合格的重要工作。不管在任何環(huán)節(jié)都要體現(xiàn)資料的完整性。在工程上主要負(fù)責(zé)在施工過程中各個階段的植物購買、種植、養(yǎng)護(hù)標(biāo)準(zhǔn),園林農(nóng)藥的購買、使用,設(shè)備的保養(yǎng)、維修、使用等各個方面的資料完善工作。負(fù)責(zé)工程部的日常管理工作,負(fù)責(zé)對公司承攬的園林景觀工程項目建設(shè)全過程進(jìn)行質(zhì)量、工期、成本監(jiān)督和管理,負(fù)責(zé)組織項目管理,對施工過程中出現(xiàn)的問題進(jìn)行處理,負(fù)責(zé)各項之間的資源調(diào)配,與工程管理相關(guān)各部門、單位進(jìn)行溝通平衡,審核圖紙會審記錄,負(fù)責(zé)對協(xié)助項目經(jīng)理對其他施工人員的考核。配合人力資源部組織本專業(yè)的相關(guān)技能培訓(xùn),負(fù)責(zé)相關(guān)專業(yè)對外的業(yè)務(wù)聯(lián)系,協(xié)調(diào)與相關(guān)主管部門的關(guān)系。

      二、挖掘內(nèi)部潛力,發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢,提高管理水平。

      近幾年來,我單位陸續(xù)投標(biāo)建設(shè)了大大小小數(shù)個工程,其中合肥市鉑金漢宮銷售環(huán)境景觀綠化工程由我擔(dān)任項目經(jīng)理,在綠化工程的管理工作中,在嚴(yán)格按照政策法規(guī)、行業(yè)規(guī)范以及所屬工程綠化合同辦事的同時,我注重積累大量第一手資料,準(zhǔn)確發(fā)現(xiàn)存在問題并能夠在第一時間妥善解決。全方位為所屬綠化工程提供直觀依據(jù),力爭為我市園林綠化養(yǎng)護(hù)水平,及本單位的綠化工程管理工作上全新臺階做好技術(shù)保障。在安全生產(chǎn)方面,我把責(zé)任落實到每一個具體從業(yè)者手中,針對綠化養(yǎng)護(hù)、園林機具、農(nóng)藥的使用管理等方面分別制定了操作規(guī)程,并召開安全生產(chǎn)會議,最大限度地消除安全隱患,確保職工及財產(chǎn)安全。

      三、立足本職工作,不斷發(fā)揮園林專業(yè)優(yōu)勢

      近幾年來,我充分發(fā)揮自身專業(yè)優(yōu)勢,踏踏實實地抓好相關(guān)綠化工程建設(shè)項目,積極參與我市的各項園林技術(shù)規(guī)范的編制工作及園林活動。提高工程質(zhì)量,在工程建設(shè)中依據(jù)具體情況具體分析,因地制宜的原則,并結(jié)合自身多年的工作經(jīng)驗,努力提高公共綠地的景觀質(zhì)量,不為了只完成任務(wù)而建設(shè),為市民提供良好休息空間。

      四、保證綠化成果,大力做好綠化維護(hù)管理工作

      綠化的養(yǎng)護(hù)管理是工程建設(shè)之后對園林植物進(jìn)行的長期撫育管理工作,養(yǎng)護(hù)管理工作的監(jiān)管應(yīng)把握所養(yǎng)護(hù)對象自身的特點,尋找最有效地途徑,方法和結(jié)果不能只取其一,應(yīng)加以側(cè)重,以結(jié)果為主,建立動態(tài)健康良好的監(jiān)控體系。并逐步合理編制專項資金計劃,使投入與產(chǎn)出形成良性循環(huán)。

      在養(yǎng)護(hù)工作中還需要區(qū)分建設(shè)與管理的區(qū)別。綠化工程建設(shè)通常具有以下特點:

      1、單次性。如種植一株樹從挖坑、回土、扶正到上保護(hù)架等工序只進(jìn)行一次后,即只完成單株樹木的栽植,不再需要重復(fù)多次進(jìn)行。

      2、工序固定性。就是在綠化工程進(jìn)行過程中,各道工序開展的先后次序基本是固定的,無特殊情況沒有很大的變化。

      3、時限性。即工程建設(shè)一般需要在一定的時限內(nèi)完成,具有一定的緊迫性。而綠化養(yǎng)護(hù)管理工作不同于綠化工程建設(shè),相應(yīng)具有以下特點:

      (1)重復(fù)性、持續(xù)性。如在一個生長季內(nèi),樹木的修剪要根據(jù)植物生長狀況,在合理的時間內(nèi)進(jìn)行數(shù)次修剪;噴灑藥物要根據(jù)病蟲害的'發(fā)生情況和規(guī)律進(jìn)行隨時防治,因此,多項工作往往在具體的綠化工程養(yǎng)護(hù)中是經(jīng)常重復(fù)進(jìn)行的。

     。2)工序不固定性。綠化工程管理工作的開展通常容易受很多因素的影響,如溫度、雨水、災(zāi)害性天氣等。雨水充沛,很可能兩個月不用澆水,但植物生長量加大,又會增加修剪的工作量。因此,每天需要開展哪一項工作需要根據(jù)實際情況隨時調(diào)節(jié),才能合理安排人力、物力,適應(yīng)植物生長的需要,相對的機動性就很大,

     。3)季節(jié)性。養(yǎng)護(hù)管理工作主要隨著季節(jié)不同而有所變化。通常以一年為周期,如喬木修剪在冬季進(jìn)行整形修剪;在生長季節(jié)發(fā)生枯死枝、折損枝則要及時進(jìn)行清潔修剪;發(fā)生萌蘗,要進(jìn)行摘除萌蘗的營養(yǎng)修剪。時限要求不十分嚴(yán)格,只要符合其生長規(guī)律,能夠促進(jìn)植物健康生長即可。

      因此對養(yǎng)護(hù)管理工作的監(jiān)管應(yīng)與建設(shè)工程的監(jiān)管區(qū)別對待,把握其自身的特點,尋找有效的控制點,發(fā)現(xiàn)最適合的工作途徑,

      以使監(jiān)控過程有序、合理、可操作性強,促進(jìn)行業(yè)發(fā)展。結(jié)合在我單位的具體運作和工程養(yǎng)護(hù)工作,我發(fā)現(xiàn)去冬今春,氣候偏暖,具我多年經(jīng)驗,如不做好病蟲防范工作,病蟲害將可能于初夏大面積爆發(fā)。我組織單位內(nèi)相關(guān)人員,對病蟲害進(jìn)行了全面普遍的防治工作。同時對綠化苗木進(jìn)行了全面的修剪與整枝。并且清除綠地內(nèi)雜草最大限度的阻斷害蟲越冬途徑。對草坪、喬灌木進(jìn)行了全面的施肥,確保其能安全越冬,并對承建項目進(jìn)行全面補缺。

      在實際養(yǎng)護(hù)工作中,我在“早、全、細(xì)、新”上下大功夫,在確保成活率的同時,盡可能的在最短的時間內(nèi)達(dá)到理想的景觀質(zhì)量,提高綠化環(huán)境質(zhì)量和工程景觀效果。

      由于綠化管理措施及時,有力地保證了綠化工程的質(zhì)量取得了可喜成果。

      五、搶抓機遇,努力實現(xiàn)園林事業(yè)新突破

      合肥這幾年正在大建設(shè)大發(fā)展,創(chuàng)建全國衛(wèi)生城市的步伐將進(jìn)一步加快,構(gòu)建合肥園林城市工作也在緊鑼密鼓的進(jìn)行中。在綠化工作中我們更應(yīng)該振奮精神,搶抓機遇,努力創(chuàng)造條件解決問題,謀求發(fā)展,根據(jù)具體要求,積極分解制定切合實際的二級目標(biāo),扎扎實實地抓好各方面工作,加大創(chuàng)建、養(yǎng)護(hù)工作力度。建立更加正常、良性的園林綠化監(jiān)管秩序,完善工作程序,做到管理秩序化、辦事公開化、處理人性化,同時加強對各類人員的培訓(xùn),提高工作人員的業(yè)務(wù)素質(zhì),加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),

      完善知識結(jié)構(gòu)。從而為以后的工作打下堅實的基礎(chǔ)。

      個人工作總結(jié) 篇2

      我身為幼兒園的教研主任,做好自己本職教育教學(xué)工作之外還要協(xié)助業(yè)務(wù)園長管理幼兒園的教育教學(xué)工作,本學(xué)年我主抓幼兒園的特色教育。一年來,在園領(lǐng)導(dǎo)和全體同事的幫助支持下,本人注重提高個人道德修養(yǎng),加強個人業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),兢兢業(yè)業(yè)做好負(fù)責(zé)的各項工作,取得了優(yōu)良的工作成績,現(xiàn)分所做的主要工作及取得的成績、存在的問題和不足、今后的努力方向三個部分進(jìn)行總結(jié)。

      一、所做主要工作及取得的成績

     。ㄒ唬┘訌姷赖滦摒B(yǎng),提高業(yè)務(wù)水平,打牢工作基礎(chǔ)。

      1、嚴(yán)于律己,端正態(tài)度,提高修養(yǎng)。在工作中時刻以一名以共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,團(tuán)結(jié)同事,樂于助人,以身作則,模范遵守園內(nèi)各項規(guī)章制度。以“垂范、敬業(yè)、好學(xué)、反思”作為行動準(zhǔn)繩,時刻提醒自己經(jīng)常反思自身言行、傾聽大家聲音,看到自身不足,做到堅持原則、不邀功、不爭寵、不搞小團(tuán)體、不搬弄是非,做到心胸寬大、語言平和、與人為善。在工作中按照“愛崗敬業(yè)、誠實守信、服務(wù)家長、奉獻(xiàn)社會”的標(biāo)準(zhǔn),明確教育目標(biāo),端正態(tài)度。

      2、我在努力工作外還是一名學(xué)習(xí)型的老師,努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù),提高理論水平。作為幼兒園的.教育教學(xué)管理者,自己深知要不斷學(xué)習(xí),才能在專業(yè)知識方面引領(lǐng)教師成長,我利用業(yè)余時間認(rèn)真學(xué)習(xí)《綱要》《規(guī)程》《綱要解讀》《教科研管理》《幼兒教育》等書籍,關(guān)注和學(xué)習(xí)前沿的幼教理論,并利用業(yè)余時間今年完成了大專學(xué)業(yè),計劃在明年將繼續(xù)沖刺本科學(xué)歷,使自己的理論知識達(dá)到一個更高的水平。今年四月份,我還有幸到北京西城區(qū)的市級示范園蹲點學(xué)習(xí),聆聽北京幼教專家講座,觀摩西城區(qū)幼兒園考核及半日活動評優(yōu),參觀了西城區(qū)5所市級示范園,蹲點西城區(qū)潔民幼兒園,大大提高了自己業(yè)務(wù)能力,回來后還學(xué)以致用,把所學(xué)的點點滴滴面向全鎮(zhèn)作分享交流報告。在本學(xué)期,為了讓自己的業(yè)務(wù)水平更上一層樓,我積極參加了南海區(qū)以及獅山鎮(zhèn)的名師競聘活動,我將利用名師這一平臺開闊自己的視野,激發(fā)自己的上進(jìn)心,向更高的業(yè)務(wù)能力發(fā)出挑戰(zhàn)。

      (二)加強教學(xué)管理,抓好日常教育,提高教育水平。

      身居管理崗位,我感到責(zé)任的重大,不敢有絲毫的松懈。認(rèn)真管理幼兒園的教育教學(xué),積極配合麥園長組織幼兒園老師開展各種活動。平時我主抓日常教學(xué)工作,深入教學(xué)一線,做好日常教學(xué)工作的檢查和把關(guān),堅持推門聽課,每周一檢查備課本及一周工作計劃表、戶外活動計劃表,并對教師包括區(qū)域活動開展情況、分組教學(xué)活動情況等各項日常教學(xué)工作展開隨機抽查;積極開展教研和科研活動,主動承擔(dān)示范公開教學(xué)任務(wù),組織老師開展一人一課或一課多研活動,耐心地手把手指導(dǎo)令到新教師們都能盡快地成長并取得好成績;幫助教師解決日常教育教學(xué)和園本課程實施中的問題和疑惑,切實提高教師的教學(xué)水平和課堂教學(xué)質(zhì)量,提升教師的教育教學(xué)水平,保證了本園課程的有效實施。

     。ㄈ┙M織各類活動,勇于接受挑戰(zhàn),取得優(yōu)異成績。

      本學(xué)期,我和麥園長帶領(lǐng)教研組全體老師們輔導(dǎo)張秋英老師參加青年教師健康領(lǐng)域教學(xué)基本功大賽,從確定教學(xué)內(nèi)容、探討教學(xué)法、制作教玩具一次又一次地試教修改教案,我和麥園長都親自手把手指導(dǎo),融匯了一群人的心血這節(jié)課不負(fù)眾望,獲得了獅山鎮(zhèn)西區(qū)以及獅山鎮(zhèn)第一名。

      本學(xué)期,我園的特色教育《啟蒙閱讀處處現(xiàn)、師幼“悅讀”共成長》參加南海區(qū)“特色學(xué)校競爭”,我園領(lǐng)導(dǎo)組以及?评蠋熂影嗉狱c制定方案,準(zhǔn)備材料,雖然最后沒能被選上,但這次充分體現(xiàn)了我們領(lǐng)導(dǎo)組的不懈努力,也體現(xiàn)了我園這個大家庭的精誠團(tuán)結(jié)。

      為了提高自身的專業(yè)素質(zhì),10月份,我?guī)ьI(lǐng)本園羅瑩、湯莉莎等五位老師參加南海區(qū)時尚達(dá)人大賽,我們利用晚上的休息時間排練舞蹈,不怕苦不怕累,從海選、復(fù)賽、半決賽、決賽,堅持了長達(dá)兩個月之久的賽事,我們總共排出了4個舞蹈,在賽場上我們發(fā)揮出色,在最后決賽舞臺上我們獲得了全國五強的好成績,12月份,我和李園長、麥園長一起策劃了新年運動會,制定運動會開幕式的方案,確定各級比賽項目以及比賽形式、確定親子律動的表演形式等,之后我?guī)ьI(lǐng)黃莉琪老師排練運動會幼兒以及老師的展示節(jié)目、安排各級排練幼兒的運動項目展示,運動會當(dāng)天各環(huán)節(jié)都進(jìn)行的相當(dāng)順利,得到了領(lǐng)導(dǎo)家長們的一致好評。

      本學(xué)期我?guī)ьI(lǐng)黃莉琪利用早上7:30-8:20這個時間訓(xùn)練大班幼兒的舞蹈基本功,我們一人負(fù)責(zé)兩個班進(jìn)行訓(xùn)練,有些難度動作我們沒法示范就利用視頻輔助教學(xué),讓幼兒先看視頻感知,然后我們再講解動作要領(lǐng),然后幼兒一遍又一邊地練習(xí)。經(jīng)過一學(xué)期的努力,我們輔導(dǎo)幼兒苦練出了站下腰,前滾翻、后滾翻、側(cè)手翻等難度動作,在新年運動會上幼兒們把一個個基本功展示出來,得到領(lǐng)導(dǎo)家長們的一陣陣掌聲。

      二、存在的問題和不足

     。ㄒ唬I(yè)務(wù)能力和業(yè)務(wù)水平有待進(jìn)一步提高,與園長比起來,還有不小的差距,需要不斷加強自身學(xué)習(xí),進(jìn)一步提高業(yè)務(wù)能力。

     。ǘ┕ぷ鲃(chuàng)新性不強,與幼兒教育發(fā)展的新形勢與比,與我園工作面臨的新挑戰(zhàn)、新要求相比還有許多值得挖掘改進(jìn)之處,需要在教學(xué)管理及教學(xué)實際中不斷創(chuàng)新工作內(nèi)容,創(chuàng)新工作形式,增強工作成效。

      三、今后的努力方向

      (一)工作嚴(yán)守規(guī)章制度,嚴(yán)于律己,寬以待人,率先垂范,以身作則。

     。ǘ┡μ岣邆人業(yè)務(wù)素質(zhì),堅持讀書學(xué)習(xí),在專業(yè)知識、理論知識、科研能力方面要勤學(xué)習(xí)、勤思考,勤筆耕,同時也要加強自身管理能力的提高,使自己的業(yè)務(wù)能力達(dá)到一個新的水平。

     。ㄈ┻M(jìn)一步加強教育管理,加強執(zhí)行力建設(shè),促進(jìn)我園管理的精細(xì)化、規(guī)范化,更好地促進(jìn)幼兒園教育教學(xué)工作的全面、穩(wěn)步發(fā)展。

     。ㄋ模╆P(guān)注教師成長,重視通過園本教研和課題研究來引領(lǐng)教師專業(yè)成長,提高全體教師專業(yè)能力和教學(xué)水平,促進(jìn)我園教育水平的全面提高,在工作中創(chuàng)出更的成績。

      個人工作總結(jié) 篇3

      本年度,我在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、指導(dǎo)和同事們的幫助、支持下,嚴(yán)格要求自己,勤奮學(xué)習(xí),積極進(jìn)取,努力提高自己的理論和實踐水平,較好的完成了各項工作任務(wù),得到了各方面的好評,F(xiàn)將一年來的學(xué)習(xí)、工作情況簡要總結(jié)如下:

      一、工作方面

      一年來,我始終堅持嚴(yán)格要求自己,勤奮努力,時刻牢記全心全意工作的宗旨,在自己平凡而普通的.工作崗位上,本著積極、認(rèn)真、負(fù)責(zé)的態(tài)度,認(rèn)真遵守各項規(guī)章制度,虛心向領(lǐng)導(dǎo)和同事請教,努力學(xué)習(xí)各項業(yè)務(wù)知識,通過不斷學(xué)習(xí)和積累,較好地完成了各項工作任務(wù)。

      二、學(xué)習(xí)生活方面

      一是向周圍的同志學(xué)習(xí),工作中我始終保持謙虛謹(jǐn)慎、虛心求教的態(tài)度,主動向領(lǐng)導(dǎo)、同事們請教,學(xué)習(xí)他們?nèi)蝿谌卧埂⑶笳鎰?wù)實的工作作風(fēng)和處理問題的方法;二是向?qū)嵺`學(xué)習(xí),把所學(xué)的知識運用于實際工作中,在實踐中檢驗所學(xué)知識,查找不足,提高自己,防止和克服淺嘗輒止、一知半解的傾向。

      在生活上,我為人熱情大方,誠實守信,樂于助人,勇于挑戰(zhàn)自我,有著嚴(yán)謹(jǐn)?shù)纳顟B(tài)度、良好的生活習(xí)慣和正派作風(fēng),生活充實而有條理。我喜歡真誠、友好地對待每個人,微笑著度過生活的每一天。

      一年來,我在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的幫助下取得了一定的成績,但我深知自己還存在一些缺點和不足,政治理論基礎(chǔ)還不扎實,業(yè)務(wù)知識不夠全面,工作方式不夠成熟。在今后的工作中,我要努力做到戒驕戒躁,堅定政治信念,加強理論學(xué)習(xí),積累經(jīng)驗教訓(xùn),不斷調(diào)整自己的思維方式和工作方法,在實踐中磨練自己,做一名合格的農(nóng)信工作人員。

      個人工作總結(jié) 篇4

      20xx年3月4日,我滿懷希望和激情來到了深圳市有限公司,通過面試與領(lǐng)導(dǎo)的交流之后,最后確定我在公司的財務(wù)部工作。轉(zhuǎn)眼間,三個月的時間就過去了,我的試用期也結(jié)果,在此轉(zhuǎn)正申請的同時,對自己過去三個月的工作情況予以總結(jié)。

      通過這些天的學(xué)習(xí)和工作,讓我受益匪淺。首先,讓我獲得了理論與實踐進(jìn)行結(jié)合的機會,使我明白沒具體的實踐經(jīng)驗,一切理論都是空談,在工作的過程中我對自己的會計理論有了新的認(rèn)識。更為重要的是:對于人與人之間的溝通、合作、協(xié)調(diào)有了新的體會,要想做好工作,首先要學(xué)會怎么樣去做人。

      為人處事方面,財務(wù)部門是一個要求細(xì)膩的部門,整天與數(shù)字打交道,所以不允許粗心。大家都清楚,財務(wù)部都是女同事多,男同事比較少,所以我心里還會有些緊張,心想,會不會與她們格格不入呢,沒有共同語言呢。我剛進(jìn)入公司的第一天,自己辦公室的同事對我就很熱情,對我很是照顧,使我感覺,自己先前的擔(dān)心完全是庸人自擾。這是一個融洽的集體,團(tuán)結(jié)的集體,和諧的集體,親切的集體。我很感動,對待同事自然也是懷著感激之情,用最真誠的心與同事交流著。與他們一起上班,感覺輕松自在,不像其他公司那樣,同一辦公室同事一天都沒有幾句話說。工作期間,他們幫過我很多,包括工作上的和生活上的,經(jīng)常有工作上的問題請教他們,他們都是很耐心的幫我解答,下班之余,大家也會一起聊天,談?wù)撟约旱氖斋@,或是心情。領(lǐng)導(dǎo)對我也很照顧,經(jīng)常會問我有沒有什么困難,有困難就提出來,大家一起解決,我們是一個集體。而對于領(lǐng)導(dǎo)的話,我是完全服從。與其他部門同事之間,見面也都會打招呼,與宿舍的同事關(guān)系相處得也很好。總的來說,這三個月的時間,我與同事的相處是很融洽的,能夠很快的融入他們,大家一起工作,相互照顧。

      工作業(yè)務(wù)方面,在來到之前,我是在一家國企的財務(wù)部門工作的,由于分工比較細(xì),我一直都是接觸的銷售會計這一塊的業(yè)務(wù)。因此,我的熟練技能也比較單一。而來到之后,由于公司是剛起步的,配套軟件還沒有到位,因此只能用手工記賬,而且還要操作全盤的賬務(wù)。剛開始著實壓力很大,雖然在學(xué)校的理論都掌握的扎實,但畢竟實際工作跟理論還是有很大差別的,而且我也有差不多兩年沒有用手工記賬了,手工記賬的一些要點也有一些生疏。然而,領(lǐng)導(dǎo)對我的信任令我信心滿懷,不管怎樣,我都不能令領(lǐng)導(dǎo)失望。因此,我只能在工作的同時,不斷的去鞏固以前所學(xué)的知識。三個月的財務(wù)工作,從編制記賬憑證到登記賬薄,出具財務(wù)報表,全部都是手工處理,由于我的認(rèn)真和勤勞,每次都能及時準(zhǔn)確的完成領(lǐng)導(dǎo)交待的任務(wù),提供相關(guān)的財務(wù)數(shù)據(jù),因此,我對自己的工作成果還是比較滿意的。這段工作時間中,我接觸到了稅務(wù),行政,成本,材料,銷售,報表等幾大類的內(nèi)容,接觸到了我以前沒有接觸的知識,感受到了以前沒有感受到的氣氛。

      一、工作歸集:

      發(fā)生業(yè)務(wù)的憑證的記錄和帳簿登記,明細(xì)報表、科目余額表的出據(jù),現(xiàn)金的每周盤點,銀行存款的每月對帳,工資的核算(結(jié)算清單、工資表審核),其他臨時事件的處理,倉庫情況的關(guān)注,工資核算方法的改進(jìn),制造工藝的熟悉以及原材料等的熟悉,同時學(xué)習(xí)稅務(wù)方面的知識和處理方法。

      二、行動計劃:

      1、憑證當(dāng)日發(fā)生當(dāng)日記帳,帳簿登記待憑證編號后及時登記,明細(xì)表和余額表結(jié)帳后馬上出來,現(xiàn)金每周盤點,銀行存款結(jié)帳后核對。工資結(jié)算從每月1日開始做完結(jié)算清單,其他事項基于基本工作完成后合理的安排時間進(jìn)行。

      2、車間和后勤的費用耗費主要反映在制造費用和管理費用上。以此作為細(xì)分的依據(jù),不必要再做新的統(tǒng)計報表,但是在費用產(chǎn)生后在兩項費用上摘要處做出費用產(chǎn)生的明細(xì)說明。

      3、各車間生產(chǎn)成本和完工產(chǎn)品的成本核算:第一是生產(chǎn)日報表。(關(guān)于耗用的材料,產(chǎn)出的半成品,報損(正常和異常))。完工產(chǎn)品成本主要是包括材料,人工,制造費用。各車間再根據(jù)材料的耗費,人工工資,車間所耗費的制造費用。組成車間的生產(chǎn)成本。各車間的生產(chǎn)成本總和理論上應(yīng)該等于完工產(chǎn)品的成本。

      4、設(shè)備和工具的臺帳的建立。包括分布情況,損壞情況等。

      5、車間的在產(chǎn)品,完工半成品,產(chǎn)成品的統(tǒng)計臺帳和日報表。

      三、就這段時間的工作匯報:

      第一、對各個車間的人工工資按工序,工種不同進(jìn)行月份,年度匯總,因為在做此項工作時,8月發(fā)生尚未完結(jié),我的匯總?cè)掌谟?0年8月到20年7月。(附件1)

      第二、配合行政后勤對所發(fā)生的費用進(jìn)行月度、年度匯總,并幫助理出明細(xì)。(行政部工作匯報已經(jīng)有)

      第三、8月所發(fā)生業(yè)務(wù)的帳務(wù)處理,包括記帳憑證的記帳,登帳,明細(xì)表和科目余額匯總表的出據(jù),憑證的裝訂等工作。

      第四、制定統(tǒng)計員培訓(xùn)教材(附件2)。

      第五、做出倉庫報表/單據(jù)填寫、傳送,粘貼的注意事項(附件3)。

      第六、每周的.現(xiàn)金盤點和月末的銀行對帳(附件4)。

      第七、參加公司安排的培訓(xùn):一個是參加打樣的培訓(xùn),學(xué)習(xí)遮陽篷的組裝(bw10000系列)(附件7);二是觀摩魯柏祥教授《順理成章》管理講座(附件5);三是觀摩余世維的《職業(yè)經(jīng)理人常犯的11種錯誤》管理講座(附件6);四是去余杭地稅學(xué)習(xí)個人所得稅軟件的下載安裝以及申報。

      四、我對試用期這段工作的感想:

      我覺得我作為公司聘用的成本會計,我沒有完成一個成本會計應(yīng)該做到的事情。主要是荊總交代的工價問題,至今沒有找到合適的解決辦法,眼看旺季就將來臨,我深感慚愧。再就是作為成本會計我沒有對公司成本狀況做出分析,基本的成本核算數(shù)據(jù)都沒辦法做到90%的準(zhǔn)確和完善。成本管理是一個公司核心,要使公司達(dá)到利潤最大化,那我們只有在保證產(chǎn)品質(zhì)量和性能的情況下使成本消耗最小化,企業(yè)的核心力量的競爭歸根到底就是成本消耗的競爭。利潤是企業(yè)生存的命脈,而成本是這個命脈的主脈。不論是市場價格的競爭還是市場占有份額的競爭都要源于成本。所以對于我現(xiàn)在的工作來說,我認(rèn)為自己作為成本會計很不稱職。為此我對自己目前的現(xiàn)狀找了很多的借口和理由,我也列出來,首先我認(rèn)為車間帳務(wù)不清晰不明確,倉庫數(shù)據(jù)流不暢通甚至是數(shù)據(jù)根本就不準(zhǔn)確,倉庫的出入貌似真空狀態(tài),這還造成應(yīng)付帳款難對,材料消耗未知,倉庫庫存不明,等等基本的核算數(shù)據(jù)沒有,會計的分析是基于數(shù)據(jù)來的,沒有數(shù)據(jù)何談分析?那我的建議是先建立基本的數(shù)據(jù),而且要對數(shù)據(jù)進(jìn)行備份存檔。我的工作當(dāng)中,我回顧了一下,我發(fā)現(xiàn)我的大部分時間都用在了記帳,登帳,也就是說本來應(yīng)該記帳會計做的事情,我想既然公司安排我做這個事情,也無可厚非,我也在不斷的努力,爭取能把記帳會計和成本會計的雙重角色扮演好,但是目前看來做的并不好,還請荊總諒解。以后如果我能順利的度過試用期而得以在公司繼續(xù)工作的話,我會對于這塊工作加倍的努力,但是我不知道以我的能力能否扮演這個雙重角色。找了這么多的理由,為自己開脫不是我的原意,只是想給自己一點緩沖的空間,也不知道是對是錯,但是我從沒有向任何人推脫過責(zé)任。因為這的確是我自己工作的失誤和能力的欠缺。

      兩個月很快就過去了,試用期我知道我的工作很不盡人意,以至于在最后胡會計和我談工資的時候和開始面試的時候有一定的出入。我知道自己的能力也的確不夠,只能勉強任之,如果荊總覺得我還能留下來,我當(dāng)然很高興,你認(rèn)為我值多少工資就給多少,我沒任何怨言。公司給了我一片土,我怎能不珍惜這片土,讓它長出一棵樹呢?

      個人工作總結(jié) 篇5

      本人自年月畢業(yè)于xx衛(wèi)生學(xué)校,護(hù)理專業(yè),學(xué)制三年,同年分配到xx礦務(wù)局結(jié)防院結(jié)核科,至今已工作了xx年,于19xx年晉升為護(hù)師,于xx年通過自學(xué)考取了哈醫(yī)大的護(hù)理專業(yè),并于xx年xx月獲省人事廳授予了主管護(hù)師,xx年又考入了xx大學(xué)護(hù)理專業(yè),于xx年7月本科畢業(yè)并榮獲學(xué)士學(xué)位。

      自參加工作以來,本人一直從事臨床護(hù)理工作,具有扎實的理論知識,熟練掌握了結(jié)核科各項技術(shù)操作及?谱o(hù)理常規(guī)和表格的書寫,不斷學(xué)習(xí)專業(yè)知識,組織本科護(hù)理業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)和護(hù)理查房,認(rèn)真做好帶教工作,每月組織本科的護(hù)理質(zhì)量和差錯事故分析討論,并制訂防范措施,努力掌握本科室常見病,多發(fā)病的臨床表現(xiàn),急救器械的性能和使用方法,熟練掌握常用急救技術(shù),如心肺復(fù)蘇、多功能心電監(jiān)護(hù)儀、自發(fā)性氣胸自動吸引器及各種插管搶救措施,經(jīng)常參加本科疑難病案急病會診的討論,尤其在結(jié)核病并發(fā)大咯血、自發(fā)性氣胸、急性呼吸衰竭的'護(hù)理和搶救方面都起到了積極的作用。積極參加突發(fā)的公共衛(wèi)生事件。在抗擊“非典”,“禽流感”以及“甲流”的應(yīng)急工作中,積極投入一線工作,并起到了模范帶頭作用,認(rèn)真學(xué)習(xí)《醫(yī)療事故處理條例》,提高了安全意識,增強了責(zé)任感。

      工作中,注重理論聯(lián)系實際,不斷總結(jié)經(jīng)驗,采用新技術(shù)、新方法,開展臨床護(hù)理工作。如用套管針行胸腔穿刺治療自發(fā)性氣胸,減輕了病人的痛苦。自任現(xiàn)職以來,曾先后有多篇論文《胸栓塞的觀察與護(hù)理》、《急性呼吸窘迫綜合癥的監(jiān)測和護(hù)理》、《微量泵進(jìn)行持續(xù)氣道濕化的臨床療效及護(hù)理探討》等均在《中外健康文摘》上發(fā)表。xx年xx月,又在xx發(fā)表了論著《呼吸系統(tǒng)臨床護(hù)理常用技術(shù)及注意事項》。xx年xx月申報了五小成果專利,即《結(jié)核內(nèi)科護(hù)理用呼吸機》、《結(jié)核內(nèi)科護(hù)理用心電機》及《多參數(shù)監(jiān)護(hù)儀》(結(jié)核內(nèi)科護(hù)理專用)共三項。

      自工作以來,始終本著病人至上的宗旨,熱情、細(xì)致地為病人服務(wù),近xx年的工作,磨練了沉穩(wěn)的性格,具備了快速敏捷的思維能力和應(yīng)變能力,使自己成了科室的骨干,深受院領(lǐng)導(dǎo)及同行的好評,曾多次被評為“先進(jìn)工作

      者”、“優(yōu)秀護(hù)士”“星級護(hù)士”等光榮稱號。在今后的工作中,我還要更加努力學(xué)習(xí),刻苦鉆研,加強職業(yè)道理修養(yǎng),為護(hù)理事業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

      個人工作總結(jié) 篇6

      為了讓我們對公司有更多的了解,適應(yīng)工作,公司專門對來自xxx的新員工進(jìn)行了為期一周的崗前培訓(xùn)。本次培訓(xùn)的內(nèi)容非常豐富,主要包括公司歷史、公司組織機構(gòu)和企業(yè)文化介紹、公司領(lǐng)導(dǎo)講課、部門負(fù)責(zé)人教授相關(guān)專業(yè)知識和自身經(jīng)驗、系統(tǒng)學(xué)習(xí)安全、管理制度和檔案管理等。經(jīng)過七天的培訓(xùn),我了解了公司的基本運營流程,以及公司的發(fā)展歷史、企業(yè)文化、現(xiàn)狀和一些我從未接觸過的專業(yè)知識。通過這次培訓(xùn),我受益匪淺,經(jīng)歷深刻。

      首先,了解公司的歷史以及公司的組織和企業(yè)文化

      培訓(xùn)的第一天是介紹公司的歷史沿革,似乎帶領(lǐng)我們走過了50多年的風(fēng)雨,見證了企業(yè)的演變,了解了其中的艱辛。這讓我們珍惜來之不易的今天,激勵我們更加努力地建設(shè)輝煌的'明天。

      同日,Y書記向我們介紹了公司目前的組織機構(gòu),讓我們從宏觀的角度了解了公司的主要部門及其主要職能,從而為以后與工作的接觸鋪平了道路,提高了工作效率。Y書記也給我們詳細(xì)介紹了我們公司的企業(yè)文化。在我三個月的工作中,感覺工作氛圍,人際交往,甚至走在公司的道路上,都是充滿激情,輕松的。激情是因為在工作中可以學(xué)到很多知識和技能,放松是心理上的。這就是“工作快樂”的感覺,讓我感到無比滿足。

      其次,培訓(xùn)使我對公司的主要業(yè)務(wù)有了基本的了解

      我在公司檔案室工作,在學(xué)校也學(xué)習(xí)專業(yè)的檔案知識?梢哉f我是一個徹底的調(diào)查和調(diào)查外行。這次培訓(xùn)是我第一次系統(tǒng)接觸這個知識,真的受益匪淺,學(xué)到了很多新知識。

      經(jīng)過幾次專業(yè)知識的培訓(xùn),我對公司的主要任務(wù)有了大致的了解,大致分為勘察、測量、土工試驗和測試,相應(yīng)的部門負(fù)責(zé)。例如,工程師辦公室主要負(fù)責(zé)巖土工程,主要包括勘察、設(shè)計、處理、檢查和監(jiān)測;檢測中心主要負(fù)責(zé)原位檢測、樁基檢測等。而且我對它的主要工作流程和一些術(shù)語有一個大概的了解,最后也不會像剛來的時候?qū)镜闹鳡I業(yè)務(wù)那么迷茫。

      第三,學(xué)習(xí)了公司的安全管理知識和管理制度

      在一天的時間里,我們系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了安全和公司管理體系的知識。我覺得這對于我們應(yīng)屆畢業(yè)生來說還是比較陌生的知識。我認(rèn)為其目的是保證安全生產(chǎn);第二,提高工作效率;第三,提升企業(yè)形象。最終目的是利益最大化。在此基礎(chǔ)上,還有很多理論知識和體系,也是我們平時工作中需要注意的,比如安全。在任何一個小環(huán)節(jié),都要注意安全問題,比如人走路停電,防火防盜,以及一些用電安全和人員安全,尤其是施工現(xiàn)場。實際工作后,可能會注意到更多的問題,并寫入系統(tǒng),使安全管理更加規(guī)范。

      公司是業(yè)內(nèi)最早獲得管理體系三個標(biāo)準(zhǔn)整合的公司之一,有符合公司實際情況的管理方針。在學(xué)習(xí)中,我們學(xué)會了一種總是在變化的管理模式,即PDCA循環(huán):從玩(策劃)到做(實施)到檢查(分析)到行動(持續(xù)改進(jìn))。無論是QHSEMS、EMS還是OHSMS,這個循環(huán)一直貫穿其中。仔細(xì)看,這個循環(huán)也適用于我們生活的方方面面,其實就是一個積累經(jīng)驗的過程,從來不參加會議,從壞到好,從好到好。我相信這個簡單明了的循環(huán)會伴隨我一生,成為我不斷進(jìn)步的標(biāo)尺。

      第四,我學(xué)到了公司檔案和人事方面的知識

      最后一天,我們首先研究了公司的檔案管理系統(tǒng)和公司檔案室的主要功能。這方面我比較熟悉,因為在檔案室工作,已經(jīng)實習(xí)2個月了。我覺得檔案的價值在于利用。當(dāng)別人需要信息的時候,迅速及時地找到需要的信息是檔案工作者最重要的職責(zé)。公司檔案已有50多年的歷史,制度健全,倉庫分類明確。實習(xí)期間,我深深體會到,我沒有選錯單位。有一個好的基礎(chǔ)設(shè)施和一個好的師傅真的能讓我學(xué)以致用,通過實踐經(jīng)驗更好的掌握理論知識。公司檔案室還管理規(guī)范和雜志的管理,有專門的閱覽室,讓專業(yè)技術(shù)人員及時了解新規(guī)范,掌握行業(yè)新動向。

      人事方面,x總監(jiān)主要給我們介紹了新員工的待遇、休假、職稱。我想這也應(yīng)該是我們非常關(guān)心的話題。x總監(jiān)詳細(xì)介紹了各部門的薪酬情況。我也覺得越透明越公平,越開放越不敏感。我更關(guān)心職稱。檔案系列職稱要在社會上考。我覺得從現(xiàn)在開始要掌握專業(yè)知識,不要放松,上一段樓梯爭取早點。

     第五、領(lǐng)導(dǎo)對我們培訓(xùn)的要求

      這次培訓(xùn)我學(xué)到了很多,但最深的感受是每個領(lǐng)導(dǎo)基本上都提了一個要求,那就是學(xué)習(xí),學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)。我一刻也不能放松,不僅是為了轉(zhuǎn)移專業(yè)知識,也是為了了解其他專業(yè)知識,比如我自己,所以我應(yīng)該多了解一些調(diào)查測量,這樣有利于我對檔案的了解

      個人工作總結(jié) 篇7

      “嘀嗒、嘀嗒……”算算時間,一學(xué)期又接近尾聲了。根據(jù)本學(xué)期的學(xué)期目標(biāo),我對本班孩子進(jìn)行了系統(tǒng)的觀察和引導(dǎo)。在觀察中,我發(fā)現(xiàn)孩子們發(fā)生了變化:語言表達(dá)能力提高了、交往能力增強了、合作更融洽了……孩子們的變化讓我們欣慰,更讓我們激動。在本學(xué)期,我認(rèn)真學(xué)習(xí)、領(lǐng)會《綱要》精神,制定、實施學(xué)期計劃,使班級工作穩(wěn)中有提高,現(xiàn)就將本學(xué)期的工作做如下小結(jié):

      一、政治思想方面

      本人能積極參加政治學(xué)習(xí),遵守勞動紀(jì)律,團(tuán)結(jié)同志,熱愛集體,服從分配,對班級工作認(rèn)真負(fù)責(zé),在工作中努力求真、求實、求新。以積極熱情的心態(tài)去完成學(xué)校安排的各項工作。積極參加校內(nèi)各項活動及年級組教研活動,做好各項工作,積極要求進(jìn)步。愛崗敬業(yè),做到耐心、愛心、公平、尊重地對待每一個孩子。

      二、教育教學(xué)工作

      在本學(xué)期,我組織開展了《可愛的鄉(xiāng)村》、《可口的食品》、《書的世界》三個主題活動,在開展主題活動時,孩子們感興趣的收集各種資料,將收集的資料與大家分享,在介紹各類資料中孩子的口語表達(dá)能力有了顯著的提高,介紹時膽子也變大了。就如我們班在開展“書的世界”主題活動時,當(dāng)孩子們帶來自己喜歡的圖書做介紹時,孩子們都積極踴躍的想說、要說。在開展“可愛的鄉(xiāng)村”主題活動時,孩子們自己動手制作各類瓶罐玩具,動手能力提高了,能用剪刀剪較硬的塑料瓶。在玩瓶罐玩具時,孩子們的想象、創(chuàng)造能力得到了充分的發(fā)揮,孩子們想出了各種有趣好玩的玩法,使孩子們的身體得到了鍛煉。在游戲中,孩子們的合作、協(xié)商能力得到了體現(xiàn),孩子間的合作變得更多、更密切了。

      主題活動是提升孩子能力的媒介,孩子們在豐富多彩的主題活動中,掌握了知識、學(xué)到了本領(lǐng)。在主題活動的開放式學(xué)習(xí)中,孩子們的學(xué)習(xí)變主動了,真正體現(xiàn)“以幼兒發(fā)展為本”的理念。在開展主題活動時,我更關(guān)注孩子的興趣和需要,因為我發(fā)現(xiàn)關(guān)注孩孒的需要能更好的激發(fā)孩子自身潛能的發(fā)揮。

      主題活動是一種開放式的學(xué)習(xí)過程,在開展的過程中需要教師了解各種信息與資料,同時,由于主題活動來源于孩子的興趣和需要,體現(xiàn)孩子學(xué)習(xí)的主動性與能動性,因此在開展主題活動時會出現(xiàn)孩子生成新主題的現(xiàn)象,這就對教師提出了新的要求——關(guān)注孩子、了解孩子、引導(dǎo)孩子、適時幫助孩子……這些就要求我們有敏銳的眼光捕捉教育的契機。

      在實踐過程中我深深感受到:如果沒有教師的敏銳眼光和對孩子們發(fā)展水平的了解,教師就不可能及時捕捉到教育的主題;如果沒有對生成式活動的預(yù)估計劃,教師就很難為孩子提前準(zhǔn)備豐富的活動材料;如果沒有教師在活動開展中的支持和及時幫助,就不會有內(nèi)容豐富且對孩子發(fā)展有益的系列活動。

      微笑能使人放松,使人的思維處于積極狀態(tài),然而溫柔的微笑更能引發(fā)孩子對教師的好感,使教師與孩子之間的距離變近。在教育教學(xué)的實踐中,我發(fā)現(xiàn),微笑更能使孩子接納教師,對教師產(chǎn)生信任和依賴。因此我在經(jīng)常運用微笑來對孩子進(jìn)行教育,啟迪孩子的智慧。當(dāng)孩子取得成功時,我用微笑給他鼓勵;當(dāng)孩子學(xué)習(xí)暫時遇到困難時,我會用微笑激起他克服困難的斗志;即使孩子有時犯了錯,我也用微笑給予孩子理解和期待?梢哉f,微笑是一個人樂觀、自信、積極向上的心理狀態(tài)的反映,如果經(jīng)常用在孩子身上,也會使孩子產(chǎn)生樂觀、自信、積極向上的心態(tài)。

      在長時間與孩子們的交往中,慢慢發(fā)現(xiàn)我們之間的關(guān)系有了很微妙的變化。以前教師給孩子總是一種居高臨下的感覺,而現(xiàn)在我們和孩子之間基本保持平等的關(guān)系,相處也是非常融洽,形成了“同伴、朋友”的新型師生關(guān)系。

      在主題活動的探索中,孩子們會遇到各種困難,而教師適時的鼓勵和幫助對于孩子來說是很重要的,這將影響研究的進(jìn)程。而教師鼓勵的語言對于激發(fā)孩子的探索斗志、培養(yǎng)孩子的探索精神來說是不可缺少的,教師適時的鼓勵與引導(dǎo)會使孩子重然探索熱情。

      在和孩子們共同研究中,我經(jīng)常對孩子說:“你能行,再試一試。”“你的辦法真好。”“沒關(guān)系,你碰到什么難題了,可以請個好朋友幫忙……”,如果孩子在再次實驗后還沒能攻克難關(guān)的,我就會給予適當(dāng)?shù)腵指導(dǎo),如:“我也來試一試,不知道我的辦法能行嗎?”我以同伴的身份參與實驗。而孩子在觀察的基礎(chǔ)上有了自己的想法與看法,并在自己的實驗中得到驗證。

      本學(xué)期加強了孩子閱讀、寫字、講故事、計算等各方面的培養(yǎng),提前做好幼小銜接工作。為孩子準(zhǔn)備了:田字格本、數(shù)學(xué)練習(xí)本,充分利用了餐前這段時間,組織孩子早期閱讀、識字游戲、練習(xí)寫數(shù)字、做算術(shù)題等活動。開展了“故事大王”評比活動,每期評出一位獲勝者,幼兒的語言表達(dá)更加生動富有感情,講故事的積極性越來越高。

      三、家校合作提高教育質(zhì)量

      教師與家長互動效果直接影響班級經(jīng)營的成效,家校溝通,教師與家長協(xié)力解決教育問題,提升對孩子的關(guān)心,共同分擔(dān)教育責(zé)任。孩子的快樂,是對我工作的鼓勵;家長的滿意,是對我工作的肯定。真誠地對待每一位家長,如實的和他們交流對孩子教育方面的看法,對家長提出的要求盡量去滿足,對家長提出的教育孩子方面的疑問幫著查資料解答,讓家長感到我不只是孩子的老師,也是家長的朋友,有困難大家一起解決。當(dāng)問題出現(xiàn),第一時間與家長聯(lián)絡(luò)很重要,讓家長知道老師對問題很重視,對孩子發(fā)展很在意。在平時工作中,我經(jīng)常主動與家長聯(lián)系,利用來;顒印㈦x;顒雍图议L交談,向他們講述主題活動對孩子能力培養(yǎng)方面的益處,結(jié)合我們班正在開展的主題,向他們講述在主題活動中孩子們的變化。

      四、自培提高

      積極學(xué)習(xí)各種教育理論,以充實自己,以便在工作中以堅實的理論作為指導(dǎo),更好地進(jìn)行教育教學(xué)。我努力吸收外界的信息和知識,瀏覽幼兒教育網(wǎng)站,翻閱幼兒教育雜志,看提升個人品味的書籍,利用業(yè)余時間進(jìn)行學(xué)歷學(xué)習(xí)、電腦專業(yè)學(xué)習(xí),讓自己永遠(yuǎn)處于一灣活水、碧水之中。

      五、努力方向

      在總結(jié)的同時我也為自己確立了努力方向:

     。、加強自身的訓(xùn)練,注重對孩子能力的培養(yǎng),提高自身隨機教育的能力。

     。病⑻岣咦陨砝碚摽蒲兴。

      3、在教學(xué)上下功夫,努力使班中孩子在原有的基礎(chǔ)上有更大的進(jìn)步。

      社會在發(fā)展,時代在前進(jìn)。作為有責(zé)任感的教育工作者,必須以高度的敏感性和自覺性,盡職盡責(zé)地做好工作,以完成我們肩負(fù)的神圣歷史使命。在教書育人的道路上我付出的是汗水和淚水,然而我收獲的卻是那一份份充實,那沉甸甸的情感。我會將自己最珍貴的愛奉獻(xiàn)給孩子們,相信今日含苞欲放的花蕾,明日一定能盛開絢麗的花朵。

      個人工作總結(jié) 篇8

      時光飛逝,來到華僑中學(xué)任教已近半年,這半年是忙碌的、也是充實的。在這里我得到了人生當(dāng)中又一次歷練,有所進(jìn)步也有所不足。下面針對本人這學(xué)期的所做的各項工作做一個簡單的小結(jié)。

      一、教學(xué)工作方面

      本學(xué)期我能積極的投入到教學(xué)工作當(dāng)中去,常站在學(xué)生的角度思考問題,主動同有經(jīng)驗的教師請教學(xué)習(xí)。一個學(xué)期下來在教學(xué)方面成長較快。

     。ㄒ唬┬畔⒓夹g(shù)課堂。本學(xué)期我擔(dān)任了高一年級信息技術(shù)科目的教育教學(xué)工作,所教的模塊是《信息技術(shù)基礎(chǔ)》必修模塊,在這個過程中我能按照新課標(biāo)的要求實施課堂教學(xué)。課前積極備課,準(zhǔn)備好教案和課件,力求一個精彩且富有激情的課堂。在課后能夠主動的反思自己,對課上存在的問題尋求行之有效的解決方法,也經(jīng)常會與同科組其他教師交流學(xué)習(xí),并撰寫了兩篇教學(xué)論文《淺議信息技術(shù)教學(xué)中培養(yǎng)學(xué)生信息思維的策略》,《淺議多媒體教學(xué)應(yīng)用》等。一個學(xué)期下來,圓滿的完成了該課程的教學(xué)任務(wù)。

     。ǘ┙虒W(xué)研討。借學(xué)校教學(xué)開放日以及國家示范性高中教學(xué)水平評估的東風(fēng),本學(xué)期的教學(xué)研究、課程案例討論開展得比較多?平M內(nèi)每一個公開課或者推門課都能夠與同科組老師們交流研討。本學(xué)期精心準(zhǔn)備了兩堂推門課和一堂順德區(qū)新教師研討課,每個課堂的各個環(huán)節(jié)都經(jīng)過了反復(fù)的討論和改進(jìn),大大提升了自己的教學(xué)科研水平。通過這幾次考驗,讓我對信息技術(shù)課堂有了更深刻的認(rèn)識,同時也增強了教學(xué)上的自信心。

      同時今年我校大力推行“師帶徒”制度,我也很榮幸能和趙老師結(jié)為師徒。每當(dāng)在教學(xué)工作中遇到難題不知道有什么方法可以應(yīng)對的時候,我就會去找?guī)煾祵で髱椭寄軐⑺ぷ髦械囊恍┙?jīng)驗毫無保留的與我分享。這個學(xué)期我也在不斷的向他學(xué)習(xí),從他的身上總結(jié)方法,這些經(jīng)驗對我的教學(xué)教研起到了很大的促進(jìn)作用。

      (三)競賽輔導(dǎo)。本學(xué)期承擔(dān)了各類信息學(xué)以及電腦制作興趣小組的輔導(dǎo)工作,包括學(xué)校IT精英隊的培訓(xùn),一個學(xué)期下來,做過不少的嘗試,選擇了一套自認(rèn)為行之有效的教學(xué)模式——WebQuest教學(xué)法進(jìn)行教學(xué)。由于課程多樣化,一節(jié)課可能有些學(xué)生學(xué)網(wǎng)頁制作、有些學(xué)生學(xué)平面設(shè)計,很難做到面面俱到,此方法用于多樣化的競賽輔導(dǎo)的效果很好,通過自己事先準(zhǔn)備的教學(xué)資源、學(xué)習(xí)任務(wù),學(xué)生進(jìn)行自主學(xué)習(xí),在此過程中我針對學(xué)生存在的問題進(jìn)行個別輔導(dǎo)和集中輔導(dǎo)。這樣一來,大部分同學(xué)能夠挑選需要的知識點完成任務(wù),獲得各種作品制作的技巧。但是由于時間少,學(xué)校的各類活動多,導(dǎo)致有部分同學(xué)沒有達(dá)到要求的課時量,所以效果不大明顯。本學(xué)期國家省市相關(guān)的競賽活動很少,以后我想能夠通過某種形式的篩選,重點培養(yǎng)個別操作能力較強的學(xué)生,參加各類的競賽,實現(xiàn)先一步的突破。

      二、電教工作方面

      信息技術(shù)教師是學(xué)校信息化的先導(dǎo)者,在信息化建設(shè)相對成熟的順德區(qū),各方面的硬件設(shè)施已經(jīng)比較完善。設(shè)備的增多使得電教管理成為了一項重要的任務(wù)。我校建有高速的.信息化通道——校園網(wǎng),有富有特色的校園電視臺,廣播監(jiān)控室,各教室都配有多媒體平臺,教師人手一臺電腦,而且在原有的基礎(chǔ)上增加了一個電腦室。龐大的硬件設(shè)備體系的維護(hù)量也比較大。本學(xué)期我承擔(dān)的電教工作主要有以下幾個方面。

     。ㄒ唬┸浻布S修維護(hù)方面。在公司職員的協(xié)助下,這學(xué)期我主要負(fù)責(zé)高一年級的電教管理工作,其中包括多媒體教學(xué)平臺、教師電腦、網(wǎng)絡(luò)安全的維護(hù)等。在開學(xué)初期,我負(fù)責(zé)了高一年級在順德教育網(wǎng)上的檔案收集、修改、整理和上傳工作。同時承擔(dān)了電腦二室的日常管理工作,由于病毒攻擊、網(wǎng)絡(luò)癱瘓、操作系統(tǒng)耗損、硬件破壞等原因,學(xué)期中期,在公司人員及科組同事的協(xié)助下,我花了一周的時間對電腦二室進(jìn)行了一次大的改造,從后段時間來看網(wǎng)絡(luò)運行正常,廣播率也提升到了理想狀態(tài)。

     。ǘ┰谮w老師和鄧?yán)蠋煹闹笇?dǎo)下,接手了一些網(wǎng)站維護(hù)和攝影攝像方面的工作。網(wǎng)站方面,在校慶前期,我對校慶網(wǎng)站進(jìn)行了一次徹底改版,包括頁面美工、架構(gòu)、后期充實內(nèi)容等。同時為陳文明老師制作了一個網(wǎng)站模板,為李紅峰老師創(chuàng)建了“生物科學(xué)史專題網(wǎng)站”,并提供后期技術(shù)支持。

      攝影攝像方面,在學(xué)校開展的大部分活動當(dāng)中,與各同事共同進(jìn)行了必要的影像采集,及后期存儲加工和發(fā)布。

      在各次大型的考試時輔助趙老師進(jìn)行必要的考務(wù)工作,如過卡、高一年級的成績統(tǒng)計分析等,積極的向經(jīng)驗豐富的趙老師學(xué)習(xí)。

     。ㄈ閷W(xué)校各項活動和會議準(zhǔn)備音響和技術(shù)支持。學(xué)校本學(xué)期的活動較多,例如:學(xué)生團(tuán)支部代表大會、歷史教研課、區(qū)演講比賽、校董回校參觀、外校來我校交流等,基本上每次活動都需要音響設(shè)備,因此在活動開始之前我和其他同事(包括公司職員)都會一起調(diào)試,保證最佳效果。同時也負(fù)責(zé)跟蹤廣播監(jiān)控室的設(shè)備,包括廣播、鈴聲、監(jiān)控等,例如在成人高考前期對校內(nèi)所有監(jiān)控、教師音響的跟蹤調(diào)試等。由于剛接觸學(xué)校這些硬件設(shè)備,開始還不是很熟練,我相信通過與設(shè)備的磨合期之后,以后在這方面能夠越做越好。

      (四)國家示范性高中教學(xué)水平評估中的檔案收集整理工作。這項工作是比較復(fù)雜的,對于新來到這個學(xué)校的我來說是個挑戰(zhàn)。由于,要準(zhǔn)備三年的材料,大多數(shù)材料都找不到了需要補充進(jìn)去,而且通用技術(shù)科目是專家評估組檢查的重點科目,我絲毫都不敢怠慢,評估前幾個月的時間我都陷入在忙碌當(dāng)中,夜以繼日的工作。通過幾個月的努力,我與鄧?yán)蠋煿餐瓿闪送ㄓ眉夹g(shù)模塊的大部分資料的收集和整理工作。評估時我們的努力得到了評估組專家的充分肯定,順利的通過了專家組的檢驗,等次為優(yōu)秀。

      同時,在此期間我為學(xué)校自評報告校長發(fā)言稿制作了相應(yīng)的演示課件。

     。ㄎ澹橛有c五十周年所做的工作。五十年周年校慶也是學(xué)校本學(xué)期一次重大的活動,學(xué)校很多教師都在為校慶的到來緊張有序的忙碌著。我也不例外,在校慶前期,在原有的基礎(chǔ)上,我對校慶

      網(wǎng)站進(jìn)行了徹底的改版,美化了界面,充實了內(nèi)容。這是一個校慶向外展示的窗口,我一點都不敢怠慢,積極的向校慶辦公室收集各類新聞、文字材料、圖片等進(jìn)行跟蹤報道。同時,在離校慶還不到四天的時間,我臨時接到一個任務(wù)——制作一個校慶午宴時播放的鳴謝DVD,我頂著壓力立即收集素材,由于要求較多、素材量大;視頻剪輯渲染的速度比較慢,幾乎這幾天我都是晚上2點以后才睡覺,也犧牲了午休的時間。最后終于圓滿的完成了任務(wù),并做好了必要的調(diào)試。

      三、對下學(xué)期工作的幾個設(shè)想

      由于校慶和教學(xué)水平評估的原因,這個學(xué)期有一些自己的想法沒有實現(xiàn),希望能夠以后能把這部分工作補起來。以下是我對下學(xué)期工作的幾個設(shè)想:

     。ㄒ唬┲?jǐn)?shù)字化校園的建設(shè),開發(fā)一系列的數(shù)字化應(yīng)用平臺。我校目前有比較完善的硬件配置,并建有穩(wěn)健的千兆接入校園網(wǎng)。在學(xué)校這么良好的條件下,只要加一臺服務(wù)器即可實現(xiàn)數(shù)字化校園平臺的架設(shè)。正好自己對這方面比較感興趣,也了解一些相關(guān)的技術(shù),所以下學(xué)期,預(yù)計基于SqlServer20xx數(shù)據(jù)庫,開發(fā)一個數(shù)字化校園整合平臺,并開發(fā)一些相應(yīng)的管理平臺。比如:在線軟硬件維護(hù)報修系統(tǒng),通過遠(yuǎn)程協(xié)助技術(shù)實現(xiàn)遠(yuǎn)程故障維護(hù),這樣一來,可以大大提高工作效率;視頻點播系統(tǒng),可以實現(xiàn)視頻即時點播,可以將以后的優(yōu)質(zhì)課、校內(nèi)外的各類活動等相關(guān)視頻發(fā)布到網(wǎng)絡(luò)在線點播,讓所有的老師在閑暇時間以后都可以觀看學(xué)習(xí),豐富校內(nèi)資源形式;師生檔案管理系統(tǒng),與順德教育網(wǎng)接軌,輔助班級管理,并制定一種考核制度,對應(yīng)到班級考核管理系統(tǒng)等。

      如果將這些平臺完美的開發(fā)出來之后,我校的現(xiàn)代化教育建設(shè)將提升到一個新的臺階。但是由于系統(tǒng)開發(fā)具有一定的難度,需要一個較長的開發(fā)周期,基本上每個系統(tǒng)從設(shè)計、開發(fā)、測試到投入使用都需要最少一個月的時間。因此我還要不斷的加強自我能力水平,學(xué)習(xí)更多的先進(jìn)技術(shù),提高效率,盡我所能將其開發(fā)到最優(yōu)化效果,也希望領(lǐng)導(dǎo)能夠支持此項工作。

     。ǘ┘哟蟾傎愝o導(dǎo)和科研力度

      下學(xué)期預(yù)計挑選幾個學(xué)生精英參加第九屆的全國電腦制作活動,春節(jié)期間可以讓學(xué)生準(zhǔn)備相關(guān)的素材和研究材料;加大后期培訓(xùn)的力度,力爭培訓(xùn)形式和項目有針對性,多樣化,且富有創(chuàng)新;同時加強自己的科研水平,在實踐中總結(jié)經(jīng)驗,多寫教學(xué)論文,多與外界交流。

      四、綜述

      一個學(xué)期下來,充實并快樂著。感受了華僑中學(xué)的人文氣息,融洽的工作環(huán)境使我愛上了這塊土地。學(xué)?茖W(xué)、嚴(yán)謹(jǐn)、人性化的管理方式,和藹的學(xué)校領(lǐng)導(dǎo),給與了我無限的工作動力,堅定了我時刻準(zhǔn)備著的決心。但是,由于經(jīng)驗尚淺,難免會出錯遇到困難,在這個過程中,得到了各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們的指導(dǎo)和幫助,特別是王翔主任以及同科組的各位老師,在這里真心的向她們表示感謝。

      個人工作總結(jié) 篇9

      一、主要完成的工作

      1.承擔(dān)理財顧問和投資顧問的工作,獨立完成新增引進(jìn)客戶資產(chǎn)8000多萬,新增有效客戶21戶,完成權(quán)益類產(chǎn)品7000多萬,完成固定收益類產(chǎn)品800多萬,全年創(chuàng)收也已經(jīng)超額完成截止年度應(yīng)該有250萬左右。

      2.落地兩單PB業(yè)務(wù),一單易同投資已入資1億多元,已開始運作,還有一單崇盛維金已做托管和行政外包。

      3.處理拉夏貝爾股權(quán)質(zhì)押后續(xù)事宜。

     。提示:表明時間、事項、貢獻(xiàn)度及結(jié)論,能數(shù)字則用數(shù)字說明問題,如果有歷史或市場數(shù)據(jù),則和歷史及市場數(shù)據(jù)進(jìn)行比較。)

      二、未完成的工作

      1.由于一些大客戶剛建立聯(lián)系,正在考慮推薦定制產(chǎn)品等,因此還需要一段時間溝通與交流。

      2.因為銀行這邊定制資管理財產(chǎn)品需要走相當(dāng)長一段流程,所以還需要繼續(xù)溝通。

      3.有一家私募正在考慮談場外期權(quán)和收益互換等問題,后續(xù)保持溝通。

      三、本人當(dāng)年績效目標(biāo)完成情況自我評價

      本人今年權(quán)益類產(chǎn)品銷售超額完成,完成率近200%,固定收益類產(chǎn)品銷售只有800多萬,完成較差,,創(chuàng)收指標(biāo)180萬,截止年底應(yīng)該有250萬創(chuàng)收以上,已完成,同時成功自我引進(jìn)兩單泛資管業(yè)務(wù)。今年各項指標(biāo)完成一般,還是過于集中在產(chǎn)品銷售業(yè)績上,占比較大,機構(gòu)類和創(chuàng)新類產(chǎn)品較少,需要有更大的`機構(gòu)類業(yè)務(wù)創(chuàng)新,希望有一筆場外期權(quán)和收益互換等機構(gòu)型業(yè)務(wù)。

      四、下一年度的發(fā)展目標(biāo)及本人需要的支持或幫助

      發(fā)展更多的高凈值客戶,通過更勤奮的努力挖掘身邊高資產(chǎn)客戶,同時拜訪更多的機構(gòu)客戶,挖掘一些機構(gòu)業(yè)務(wù),同時做成一單產(chǎn)品定制,同時多做財富管理業(yè)務(wù),加油做定制和每次的產(chǎn)品指標(biāo)。

      個人工作總結(jié) 篇10

      在將近五個月的時間中,經(jīng)過綜合事業(yè)部全體同事共同的努力,使我們綜合事業(yè)部的業(yè)績漸漸被公司所認(rèn)識,同時也取得了寶貴的銷售經(jīng)驗。這是我認(rèn)為我們做的比較好的方面,但在其他方面在工作中我們做法還是存在很大的問題。

      下面是綜合事業(yè)部第一季度的銷售情況:

      1月總業(yè)績:XXXXXX

      2月總業(yè)績:XXXXXX

      3月總業(yè)績:XXXXXX

      從上面的銷售業(yè)績上看,我們的工作做的是不好的,可以說是銷售做的十分的`失敗。在鹽城市場上,雖然XX行業(yè)公司眾多,但我公司一直處于壟斷地位!那為什么我們的業(yè)績和開展市場有這么大的壓力?客觀上的一些因素雖然存在,在工作中其他的一些做法也有很大的問題,主要表現(xiàn)在:

      1)銷售工作最基本的客戶訪問量太少。

      綜合事業(yè)部是去年12月開始工作的,在開始工作倒現(xiàn)在有記載的客戶訪問記錄有313個,加上沒有記錄的概括為46個,三個月的時間,總體計算銷售人員一個月拜訪的客戶量平均為9個。從上面的數(shù)字上看我們基本的客戶拜訪工作沒有做好。

      2)溝通不夠深入。

      銷售人員在與客戶溝通的過程中,不能把我們公司產(chǎn)品的情況十分清晰的傳達(dá)給客戶,了解客戶的真正想法和意圖;對客戶提出的某項建議不能做出迅速的反應(yīng)。在傳達(dá)產(chǎn)品信息時不知道客戶對我們的產(chǎn)品有幾分了解或接受的什么程度.

      3)工作沒有一個明確的目標(biāo)和詳細(xì)的計劃。

      銷售人員沒有養(yǎng)成一個寫工作總結(jié)和計劃的習(xí)慣,銷售工作處于放任自流的狀態(tài),從而引發(fā)銷售工作沒有一個統(tǒng)一的管理,工作時間沒有合理的分配,工作局面混亂等各種不良的后果。

      4)市場的開拓能力不夠,業(yè)績增長小,個別銷售同事的工作責(zé)任心和工作計劃性不強,業(yè)務(wù)能力還有待提高。

      個人工作總結(jié) 篇11

      整體來講,第四季度是進(jìn)入工作狀態(tài)非常好的一個季度,經(jīng)過第三季度的適應(yīng)和調(diào)整,職業(yè)規(guī)劃相關(guān)工作漸入佳境,個人各方面能力更加成熟,所以,也可以說第四季度是一個豐收的季節(jié),現(xiàn)將本季度工作盤點如下:

      一、工作內(nèi)容

      1、跨部門協(xié)調(diào)與溝通項目。

      從x月x日項目啟動大會到x月x日跨部門協(xié)調(diào)與溝通項目正式結(jié)束,整個項目歷經(jīng)2個多月的時間,項目活動主要包括"有效溝通培訓(xùn)";"公共事務(wù)服務(wù)咨詢?nèi)眨;"部門例會互動";"部長輪崗";"標(biāo)桿部門評優(yōu)";"部門協(xié)工作機制"。

      整個項目活動前期因客觀原因相對滯后,后期嚴(yán)格按照計劃時間開展,并在計劃結(jié)束時間前完成整個項目,進(jìn)度控制良好!各項活動前期準(zhǔn)備充分、宣傳到位,后期總結(jié)完善;立足公司現(xiàn)狀和實際,沒有搞形式主義;整個活動在公司形成了一定的影響力,得到員工和公司領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可;活動結(jié)束后新聞報道和反饋及時;能夠根據(jù)三級公司實際同步開展部分活動;每一階段都有獨特創(chuàng)新和亮點,實施細(xì)致,落地效果好。

      1)有效溝通培訓(xùn)吸引了240多位員工積極參與,x總監(jiān)用豐富的人生閱歷和智慧的語言讓員工享受了一頓豐富的溝通盛宴,員工通過培訓(xùn)對于溝通技巧和技能等方面的知識有了深刻的認(rèn)識,現(xiàn)場互動熱烈,培訓(xùn)滿意度高達(dá)95%,整個活動效果非常好!

      2)公共事務(wù)服務(wù)咨詢?nèi)栈顒蝇F(xiàn)場異;鸨瑔T工對于公共服務(wù)部門的需求得到了很好的滿足,整個活動策劃和組織很成功,后期結(jié)果的反饋很及時,員工的對于服務(wù)部門的認(rèn)識有了進(jìn)一步加深,員工在工作和生活中的疑問得到了很好的解決,加強了服務(wù)部門與公司員工之間的交流與溝通。

      3)部門例會互動活動前期調(diào)研深入、各部門對活動認(rèn)知度很高和參與度很高,共14個部門組織了例會互動活動;例會活動中插入了跨部門七項行為規(guī)范光盤的學(xué)習(xí),使溝通規(guī)范在xx公司深入人心;例會效果調(diào)查表的設(shè)計與調(diào)查,使活動效果能夠得到很好的量化,成為整個集團(tuán)的亮點;整個活動結(jié)束后,例會成果展做成了海報,在整個公司巡展,包括三級公司,整個活動對于打破部門之間的隔閡起到了很好的推動作用,實施簡單,易操作,可以在公司長期推廣運用。

      4)部長輪崗活動因為種種原因只在辦公室與企管部;信用管理部與財務(wù)部;法務(wù)監(jiān)察部與營運部之間進(jìn)行開展,但是活動的連續(xù)性和完整性很高,包括歡迎會和總結(jié)會,以及活動后期的評估一體化,輪崗期間各部門均進(jìn)行了詳細(xì)的學(xué)習(xí)計劃與課程安排,整體輪崗效果良好,對于聯(lián)系緊密的部門之間的溝通是一種大膽的嘗試和實踐。

      5)標(biāo)桿評優(yōu)活動的評選結(jié)果來自于公司400多人整體評估,整個過程公正、公平、公開,很大程度上反映了員工的認(rèn)可度,標(biāo)桿部門的出爐對于其他部門起到了很好的榜樣作用,讓所有部門了解到員工和領(lǐng)導(dǎo)對本部門協(xié)調(diào)與溝通工作的評價,尋找與標(biāo)桿部門的差距,正確定位,提升整體服務(wù)質(zhì)量。

      6)部門協(xié)調(diào)工作機制的建立來源于項目活動的實踐,比如部門例會互動的流程設(shè)計來源于活動本身,擁有強大的群眾基礎(chǔ),可以在廣東公司長期推廣。部長輪崗活動未在全公司充分深入開展,工作機制尚未形成,值得進(jìn)一步探討。

      2、職業(yè)規(guī)劃項目。

      第四季度主要完成了財務(wù)系統(tǒng)、質(zhì)量管理系統(tǒng)、采購系統(tǒng)、物流系統(tǒng)物流序列、助理營銷師、信用管理系統(tǒng)的崗位資格認(rèn)證工作,工作總結(jié)《第四季度個人工作總結(jié)》。xx公司共有262人報名參與認(rèn)證,250人參加認(rèn)證考試,245人通過了認(rèn)證考試,季度整體通過率高達(dá)96。41%,位居集團(tuán)前列。認(rèn)證方式也結(jié)合具體崗位要求實現(xiàn)了多樣化的評估:主要包括筆試、答辯、績效考評、無領(lǐng)導(dǎo)小組討論、領(lǐng)導(dǎo)評價、現(xiàn)場實操等方式。對員工的綜合能力進(jìn)行了全方位、立體的摸底。

      3、人力資源規(guī)劃。

      1)xx公司中層儲備培訓(xùn)班順利結(jié)業(yè):本次中層儲備學(xué)習(xí)班x月x日開始,歷時五天,課程設(shè)計全面,有晨跑軍訓(xùn)、理論課程的學(xué)習(xí)、沙龍?zhí)接憽⑼獬鐾卣弓h(huán)節(jié)。

      培訓(xùn)班的順利結(jié)業(yè),適應(yīng)了公司快速發(fā)展的需要,為培養(yǎng)一支能適應(yīng)公司管理崗位的"職業(yè)經(jīng)理人"探索了思路,為xx乃至明年開業(yè)的xx公司儲備一批素質(zhì)好、作風(fēng)硬、業(yè)務(wù)技能強的中層管理人才。

      本次項目培訓(xùn)的全程參與和跟進(jìn),對于個人熟悉培訓(xùn)組織與培訓(xùn)管理工作有了很大的幫助,組織和協(xié)調(diào)能力得到了很大的提升。

      2)xx集團(tuán)第四期中高管培訓(xùn)班學(xué)員第四季度學(xué)習(xí)情況跟進(jìn):主要協(xié)助集團(tuán)人力資源規(guī)劃中心對第四期xx公司中高管培訓(xùn)學(xué)員學(xué)習(xí)情況進(jìn)行跟進(jìn):轉(zhuǎn)訓(xùn)課程滿意度調(diào)查統(tǒng)計與收集、月度培養(yǎng)計劃表的制定、階段性培養(yǎng)會議的組織等。

      4、新員工輔導(dǎo)。

      第四季度完成了對新員工xx和x職x業(yè)規(guī)劃理論知識和實踐操作的輔導(dǎo)和傳代,目前而言,兩人已經(jīng)可以獨立完成職業(yè)規(guī)劃認(rèn)證考試的操作流程。

      二、個人亮點

      1、項目管理和項目組織能力得到了很好的提升。

      跨部門協(xié)調(diào)與溝通項目的順利開展和圓滿結(jié)束,使個人在項目工作的開展上積累了豐富的工作經(jīng)驗,對項目管理有了很深刻的體會,項目組織能力得到很大的提升。

      2、創(chuàng)新意識不斷加強。

      從部門例會互動實際效果調(diào)查表的設(shè)計實施到營銷儲備職業(yè)規(guī)劃管理方案的撰寫,隨著個人對實際工作的了解和認(rèn)識進(jìn)一步加深,打破常規(guī)的思維模式逐漸形成,各種大膽創(chuàng)新的方案不斷涌現(xiàn)。

      3、綜合素質(zhì)在實踐中得到很好的鍛煉。

      現(xiàn)代社會需要的是綜合型的人才,所以在做好本職工作的同時,接手了很多額外的工作,對于個人綜合素質(zhì)能力的鍛煉爭取了很多良好的機會。比如中層儲備培訓(xùn)班的全程參與和跟進(jìn),使個人在培訓(xùn)管理、培訓(xùn)策劃、培訓(xùn)組織等方面的能力得到很好的補充。

      4、溝通能力進(jìn)步很快。

      由于項目工作涉及的面和人員比較復(fù)雜,對資源的調(diào)動更加迫切,因此對個人的溝通協(xié)調(diào)能力提出了很大的挑戰(zhàn),在此過程中,與部門負(fù)責(zé)人和高層領(lǐng)導(dǎo)的接觸和交流更加頻繁,在克服與高層領(lǐng)導(dǎo)溝通恐懼心理的.同時,個人溝通能力取得了長足的進(jìn)步。

      三、個人不足

      1、對于細(xì)節(jié)的關(guān)注不夠。

      細(xì)節(jié)決定成敗,但是在實踐工作中對于細(xì)節(jié)的關(guān)注往往沒有提升到一定的程度,出現(xiàn)了因小失大的情況。特別體現(xiàn)在集團(tuán)職業(yè)規(guī)劃中心對我們的考核,因為對細(xì)節(jié)的不屑,在認(rèn)證考試的組織工作中沒有按照集團(tuán)的'規(guī)范進(jìn)行操作,出現(xiàn)扣分的情況,導(dǎo)致整個職業(yè)規(guī)劃項目在整個集團(tuán)排名比較靠后。

      2、難以保持長久的工作激情。

      從剛進(jìn)公司的滿懷激情在現(xiàn)在的"麻木不仁",工作熱情可謂是一落千丈,人在無法改變環(huán)境的時候往往就會被環(huán)境所同化。重復(fù)、繁瑣的工作將滿腔的激情一掃而空,如何尋求新的支撐點,爆發(fā)新的工作熱情,并保持住長久的工作熱情是當(dāng)前亟待解決的問題。

      3、對職業(yè)規(guī)劃項目認(rèn)可度不高。

      由于職業(yè)規(guī)劃項目的前期研發(fā)和方案的編寫集中在集團(tuán)人力資源總部開展,分公司職業(yè)規(guī)劃崗的工作職責(zé)主要是協(xié)助集團(tuán)開展認(rèn)證考試的操作,所以個人對于整個認(rèn)證方案、認(rèn)證意義、了解不夠深刻,在具體認(rèn)證過程中對于集團(tuán)認(rèn)證實施方案的認(rèn)可度不高,有時候出現(xiàn)消極應(yīng)付的情況,沒有加入個人主觀能動性。

      4、空杯心態(tài)沒有自始至終。

      初入職場,懷著空杯的心態(tài),在學(xué)習(xí)中工作,在工作中學(xué)習(xí),個人能力提升非?,但是當(dāng)個人技能和經(jīng)驗積累到一定程度,能夠獨擋一面的時候,就很難倒空心中的那杯水,從頭再來。每個人都會碰到職業(yè)發(fā)展的瓶頸,如何才能夠不斷進(jìn)取,更上一層樓呢,唯有倒空心中那杯水,空杯心態(tài)自始至終,方能不斷吸取他人之長,補已之短,早日實現(xiàn)個人職業(yè)發(fā)展目標(biāo)。

      個人工作總結(jié) 篇12

      從事統(tǒng)計工作以來,在工作中我學(xué)到了很多經(jīng)驗和知識。統(tǒng)計工作對我來說是一個陌生的工作,我由不懂到懂,由膚淺到深入,由難到易,可以說整個過程是艱辛而美麗的,在工作中我得到的領(lǐng)悟也很多,這可以說對我以后的人生旅途都有很大的幫助和影響,也算我人生不小的轉(zhuǎn)折點和跨越,所以自己更珍惜這個難能可貴的機會。我想無論從事何種工作對我來說都是一種挑戰(zhàn),也是一種磨練,做統(tǒng)計工作一年以來在工作中不斷的磨練了我的意志,同時增加了我對困難的征服欲,實現(xiàn)了我的人生價值。我想無論我做什么都會干一行愛一行。既然我從事了這份工作,就要愛崗敬業(yè),盡職盡責(zé)的去認(rèn)真完成我的工作。一年的工作總結(jié)如下:

      統(tǒng)計這份工作要求我。首先要敬業(yè),要用積極的態(tài)度全身心的投入到工作,既然選擇了這個職業(yè),選擇了這個崗位,就要全力以赴,盡職盡責(zé)的去完成;二是要以嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的態(tài)度對待工作,在工作中要嚴(yán)格要求自己,做到一絲不茍。統(tǒng)計對我來說是一項細(xì)致的工作,他的要求很嚴(yán)格,他要求我必須細(xì)致認(rèn)真。三是責(zé)任心,工作對我們來說就是一種責(zé)任,我們有義務(wù)盡心盡責(zé)去完成,所以工作好壞,也取決于你的責(zé)任心。四是工作的效率,對我來說提高工作效率就是要多學(xué)習(xí),從學(xué)習(xí)中汲取好的可以提高效率的知識,再就是,將問題細(xì)化,在短時間內(nèi)決定,對任何事情都要當(dāng)機立斷,設(shè)定具體時間安排工作,給自己制定嚴(yán)格的最后期限。五是保密性,我所從事的統(tǒng)計具有很大的保密性,保密性就是對數(shù)據(jù)保密,在這我也體驗了庫管的工作,能

      同時做兩份工作,讓我受益匪淺,工作對我很辛苦但是學(xué)習(xí)的機會,從中我體驗了工作的性質(zhì),學(xué)到了很多我為接觸到的事物和知識。

      一個人對自己的工作如果有百分百的喜歡,也許是不太可能,但是想做到百分百的喜歡,就在于我們怎樣以好的心態(tài)看待這份工作,也就是說,既然我已選擇了這份工作,就要百分之百的投入其中,并體現(xiàn)自我的價值觀,許多事業(yè)有成的人,并不是太喜歡自己的'工作,但是他們有著高度的責(zé)任感和堅韌不拔的敬業(yè)精神,他們每天從事著平凡的工作,卻做出了不平凡的成績,可想只要你付出了就會有好的回報。

      在這一年的工作中,難免出現(xiàn)一些不愉快的事情,我也曾為工作的壓力狹隘過,郁悶過,焦慮過。每個人的工作任務(wù)在逐步繁重和細(xì)化,工作壓力大也是必然,因為在這個物競天擇的自然中,強者生弱者亡的法則是不變的,如果自我消極抱怨,永遠(yuǎn)會成為弱者。不良情緒也曾影響過我的工作效率,只是適時調(diào)整自己的心態(tài),以積極健康的情緒來面對工作中的困難與挑戰(zhàn)就可以了,我發(fā)現(xiàn)快樂的工作法寶就是以寬恕與感激的心態(tài)看待我們每天的工作。

      這一年,自己也是以抱著感激的心情迎接工作的考驗,我時常在想因為這份工作,我有了養(yǎng)家糊口的經(jīng)濟(jì)實力,以為這份工作,我體現(xiàn)了自我的價值,因為這份工作,我磨練了我的意志。當(dāng)靜下心來的時候,我會反思醒悟,與諸多下崗失業(yè)者相比,感激自己有豐實的薪水,與年邁體弱者相比,感激自己有青春與健康,與庸庸碌碌混世者相比,感激自己每天充實的工作著,人們不能預(yù)測快樂,因為快樂是乞求不到的,尋找工作的快樂,達(dá)到忘我的程度,工作的滿足感就會出現(xiàn),因為這是我們已經(jīng)忘記了時間,也就忘記了憂愁,快樂是因為你做了快樂的工作,當(dāng)你把工作做好了,你對自己的行為感到滿意,你就會快樂。

      個人工作總結(jié) 篇13

      一學(xué)期的教學(xué)工作已經(jīng)過去,這學(xué)期對我這個年輕教師來說,充實而有意義。本學(xué)期我擔(dān)高二(6)班的物理教學(xué)工作,在“整體建構(gòu),和諧教學(xué)”思想的指導(dǎo)下,以提高教育教學(xué)成績?yōu)橹行,尋找工具,樹立正確的解題思想和遠(yuǎn)大的人生理想為目的,認(rèn)真履行崗位職責(zé),以身示范,從而提高自己的教學(xué)水平和思想覺悟。在學(xué)部“整體建構(gòu),和諧教學(xué)”的大環(huán)境下,也讓我這個新老師對教師職業(yè),教育方法有了新的認(rèn)識。回顧這學(xué)期,忙碌而又充實,付出了,也成熟了。現(xiàn)將本學(xué)期的工作做一個小結(jié),總結(jié)成功方法,克服失敗的不足。

      一、教學(xué)工作

      在教學(xué)工作中,由于我僅負(fù)責(zé)高二(6)班這一個班的物理教學(xué)任務(wù),時間很充足,精力很充沛。我認(rèn)真有針對性地布置課前預(yù)習(xí)作業(yè),充分備課、用心上課以及耐心細(xì)心地批改學(xué)生課后的復(fù)習(xí)作業(yè)。班數(shù)不是很多,所以我的空余時間比較多,經(jīng)常觀摩老教師授課、學(xué)習(xí)新教師的課改課堂,和同組教師一起評課,交流經(jīng)驗,積極參加學(xué)部組織的教研活動,經(jīng)常和校外參觀團(tuán)一起分享學(xué)校的高效教學(xué)理念,虛心向老師們學(xué)習(xí)先進(jìn)的“整體建構(gòu),和諧教學(xué)”方法。真正的讓我體會到了,生活、學(xué)習(xí)習(xí)慣的養(yǎng)成決定學(xué)習(xí)成績,讓我認(rèn)識到尋找工具,授之于魚和受之于魚的不同效果。

      有針對的布置課前預(yù)習(xí)。從灌輸式的教育到學(xué)生自主學(xué)習(xí)的轉(zhuǎn)變,高效的課堂教學(xué)前提——高效的課前預(yù)習(xí)。正對學(xué)生特點和學(xué)習(xí)內(nèi)容的結(jié)構(gòu)布置好課前預(yù)習(xí)作業(yè),站在整體的高度看本節(jié),要求學(xué)生畫預(yù)習(xí)知識樹,尋找工具驗證工具就少不了預(yù)習(xí)的習(xí)題作業(yè)。本學(xué)期基本上做到堂堂有預(yù)習(xí),節(jié)節(jié)課有樹和作業(yè)。讓學(xué)生站在章節(jié)整體,模塊整體的角度分析。備課深入細(xì)致,力求深入理解教材,準(zhǔn)確把握難重點。在制定教學(xué)目標(biāo)時,非常注意學(xué)生的實際情況。請教老教師,仔細(xì)認(rèn)真的閱讀《高中物理新課程標(biāo)準(zhǔn)》,網(wǎng)上搜集高中物理教學(xué)視頻和優(yōu)秀教案,并不斷歸納總結(jié)自己課堂的經(jīng)驗教訓(xùn)。在教學(xué)中注意抓住重點,突破難點,借助多媒體完成教學(xué)任務(wù)。

      在作業(yè)批改上,認(rèn)真及時,力求做到全批全改,重在訂正,及時了解學(xué)生的學(xué)習(xí)情況,以便在輔導(dǎo)中做到有的放矢。

      同時還加強學(xué)生良好學(xué)習(xí)習(xí)慣的培養(yǎng):

      1、獨立思考是學(xué)好知識的前提。學(xué)習(xí)物理要重在理解,只是教師講解,而學(xué)生沒有經(jīng)過獨立思考,就不可能很好地消化所學(xué)知識,不可能真正想清其中的道理掌握它,獨立思考是理解和掌握知識的必要條件。

      2、培養(yǎng)學(xué)生自學(xué)能力,使其具有終身學(xué)習(xí)的能力。閱讀是提高自學(xué)能力的重要途徑,能提出問題并設(shè)法解決。

      3、培養(yǎng)學(xué)生養(yǎng)成先預(yù)習(xí)再聽課,先復(fù)習(xí)再作業(yè),及時歸納作總結(jié)的良好學(xué)習(xí)習(xí)慣。一章學(xué)完主動地整理所學(xué)知識,找出知識結(jié)構(gòu),形成知識網(wǎng)絡(luò)。要指導(dǎo)學(xué)生課后及時歸納總結(jié)。

      4、強調(diào)科學(xué)記憶,反對死記硬背。

      5、小組合作小組探究,加強學(xué)生的合作協(xié)調(diào)和探究問題的`能力。

      二、加強理論學(xué)習(xí),提高業(yè)務(wù)水平

      隨著教育的不斷改革和創(chuàng)新,我發(fā)現(xiàn)自己不懂得的東西太多,要學(xué)習(xí)的東西更多。

      1、提高業(yè)務(wù)水平和教學(xué)方法。我每周堅持聽物理教師授課至少兩節(jié),觀看網(wǎng)上教學(xué)視頻和優(yōu)秀課件的制作學(xué)習(xí),結(jié)合我!闭w建構(gòu),和諧教學(xué)”,分析教學(xué)理論,總結(jié)高考或是物理模塊中整體建構(gòu)分析,給自己規(guī)定每月研究一個課題發(fā)表校教研網(wǎng)站。

      2、創(chuàng)新高效課堂的建構(gòu)。剛來到學(xué)部很多先進(jìn)的思想不是很懂,開始時模仿照搬,發(fā)現(xiàn)很多理論可以學(xué)習(xí)但是方法還要理解很深入的研究,后來有多改進(jìn),但只是皮毛,以后要學(xué)的還是很多。

      3、加強專業(yè)理論和知識結(jié)構(gòu)的培養(yǎng)。對于教師這個職業(yè)來說,自身的文化要有一定的含量,我在課業(yè)之余做廣泛研究高考題,擴(kuò)大自己的知識結(jié)構(gòu)的建構(gòu),與時俱進(jìn),與高考同步。

      4、以身示范,提高自己照亮學(xué)生。學(xué)生總是在無意間模仿教師的行為,在業(yè)余時間,我不斷的加強自身的板書和語言,要求自己盡量做到工整,正楷,語言簡練無冗雜。

      三、自我評價

      總之,在這學(xué)期中我真正地意識到要學(xué)的東西之多,也感謝環(huán)境的改變讓我知道教學(xué)的實質(zhì)不是混日子賺工資,我發(fā)自內(nèi)心地覺得只有鍛煉好自己,才能更有效的培養(yǎng)好學(xué)生,只有更好的鍛煉自己的業(yè)務(wù),提高自身的素質(zhì)才能在教師的隊伍中站穩(wěn)。本學(xué)期我覺得我學(xué)到很多本領(lǐng),很充實,注重課堂上的創(chuàng)新和自我知識的積累。但是,仍存在不足,比如分析透徹后,應(yīng)用不是很好;比如在理論只提高了自己,沒有更好的應(yīng)用教學(xué);比如研究給自己計劃的多,實施不是很到位等等。

      隨著社會對教育事業(yè)的重視,社會對教師的素質(zhì)要求也就不斷地增加,那么也就要求我在今后的教育教學(xué)工作中,更嚴(yán)格要求自己,努力工作,不斷地專研教學(xué)理論的同時,提高自己的知識基礎(chǔ)和專業(yè)素養(yǎng),不斷學(xué)習(xí)教學(xué)方法的同時,創(chuàng)新教育,因材施教,創(chuàng)造出適合學(xué)生的教育,出色完成教育目標(biāo)和自我目標(biāo)。

    【個人工作總結(jié)】相關(guān)文章:

    個人的工作總結(jié)06-23

    個人的工作總結(jié)【經(jīng)典】10-15

    副校長個人的工作總結(jié) 校長工作總結(jié) 個人11-08

    個人工作總結(jié) 個人工作總結(jié)范文簡短02-12

    個人工作總結(jié)[精選]01-04

    個人工作總結(jié)(精選)11-16

    個人工作總結(jié)(精選)12-10

    [精選]個人工作總結(jié)12-02

    個人工作總結(jié)10-25

    個人工作總結(jié)12-26

    美女自慰黄色网址在线观看| 精品视频一区二区三区| 韩国福利二区| 刺激Free哆拍拍免费视频观看| 真人啪啪无遮挡免费| 2022最新国产在线视频| 波多野结衣高清中文潮喷| 亚洲欧美闷骚少妇影院| 精品久久无码中文字幕| 再深点再快点要高潮了在线看| 最新AV资源网在线观看| 婷婷五月国内综合激情| 亚洲欧美自拍另类制服丝袜| 成 人免费视频免费观看直播| 永久免费裸体美女网站一| 无翼乌全彩无遮之校花的服务| 黄污网站无遮挡免费自慰| 久久国产精品第一页| 99久久国产综合精麻豆| 欧美成人gv在线观看| 伊人五月丁香综合AⅤ| 真实处破女aⅴ| 国产沈樵AV剧情免费观看| 激情福利在线| 快感av天堂| 亚洲欧美人兽在线| 久久久噜噜噜久久熟女| 女人的天堂曰B毛片| 日本无遮挡吸乳叫声视频| 香港经典a毛片免费观看变态| 亚洲va久久久噜噜噜久久4399| h网站在线免费| 纯肉高H啪在线观看视频| 国产AV女人久久精品| 精品1区1区3区4区产品乱码区| 又粗又硬又黄又刺激的视频| 一边亲一边摸下面高潮视频| 国产福利美女在线| 日韩av不卡观看| 无遮挡在线观看| 婬荡少妇21p| 顶级少妇自慰喷白浆| 蜜芽亚洲AV尤物183不卡资源| 亚洲中字幕日产aⅴ| 爱爱爱爽av| 婷综激情中文字幕| 第一页中文字幕不卡| 东京热无码人妻一区二区| 翘臀美女xx00后进式视频| 国产精品亚洲а∨天堂网不卡| 最新无码码专区| va欧美国产在线视频app下载| 成在人av抽搐高潮喷水流白浆| a网站在线观看| 国产精品小说久久婷婷| 国产成人免费久久精品| FC2成年免费视频在线| 2019精品日韩产品在线| 另类在线超碰| 97久久超碰成人精品网页| 欧美影院未满十八| 久久免费看少妇| 中文av乳导航| 国产亚洲情侣久久精品| 又黄又爽无遮挡的视频| 大香蕉网视频免费| 国产精品国产三级国产专播| 午在线亚洲男人午在线| 国产爽妇精品| 五月激情六月| 黄色网站小视频不卡小视频免费手机板| 国产福利永久在线视频无毒不卡| 97在线精品视频免费| 2021日本成年免费黄色天堂| 精品福利久久久| 亚洲系列天堂| 亚洲H动漫在线无| 伊人天堂Av无码Av日韩Av| 成人AⅤ国产在线视频| 激情在线观看污视频| 人人做人人爱在碰| 久爱www高清免费人成| 打炮操手机在线视频| 毛片之按摩| 97超碰人人人人人少妇| 国产艾薇视频| 最好看的中文字幕视频2018| 激情片一区二区三区| 日日夜夜嗷嗷叫| 呦男呦女精品视频| 国产黑色丝袜精品久久| 亚洲无码黄色网站| 亚洲一区二区在线无码| 美女又大又粗又爽免费视频| 强壮的公么征服我让我高潮| 午夜性开放午夜性爽爽| 加勒比HEZYO无码av| 国产无套水多在线观看| 熟女亚洲网站| 正在播放偷拍熟女| 性感美女喷白浆| 成在人线av无码免费可以下载| 亚洲,欧洲AVAV| A在线观看免费网站大全| 色 av 天堂| 亚洲午夜久久久久久呦女| 2022年国产美女视频网站| 亚亚洲无码资源| 制服丝袜有码无码在线| 丰满熟女BBWBBW| 日韩国产18年亚洲| 二本无码高清| 521av尤物视频在线观看| 亚洲欧美日韩精品专区52| 91AV在线视频| 高h美女视频在线观看| 亚洲国产AⅤ精品无码| 国产大学生真实视频在线| 又爽又黄又无遮掩的免费视频| 91狼友在线观看免费完整版| 又大又爽少妇毛片| 太粗太深了太硬受不了了亚洲产在线精品亚洲第 | 亚洲视频 中文字幕 欧美在线| 国产美女毛片| XXXXX人裸体艺术免费视频| 国内在线免费视频| 一级特黄aa大片爽爽影院免费| 熟睡人妻被讨厌的公侵犯 | 捆绑白丝jk震动捧娇喘视| 国产无码制服丝袜| 国产精品亚洲一区二区三区在线播放 | 亚洲图片的影院| 在线观看日本高清=区视频在线| 国产精品亚洲专区无码电影| 日本高清=区日本高清色| 你懂的国产日韩欧美在线| 亚洲色米奇在线娱乐| 日日干无码| xxxx av婷婷 综合| 狠狠操理论| 婷婷射图| 波多野结衣爽到高潮漏水视频| 50熟妇在线观看| 做夜夜夜做无码| 国内自拍偷国视频系列无| AV永久天堂| 91AV视频在线观看免费| 中文字幕视频在线播放有码无码| h黄网站| 国产亚洲精品美女爽爽爽爽爽| 国内精品久久久久影院蜜芽| 亚洲日韩久久综合中文字幕| 精品一区二区高清免费观看| 大爆乳av福利在线观看| 女人天堂久久| 欧美另类极度残忍拳头交| 尤物在线小视频| 亚洲 欧美 点击进入| 制服长腿丝袜无码av| 992TV视频福利在线观看了| 2022av免费视频| 宅男的天堂欧洲无码| 天天爽夜夜爽免费精品视频| 岛国aaaa级午夜福利片| 曰本一级婬片日本高清视频| 韩国三级成人不卡在线观看| 美女裸体18禁网站免费| 50岁的女人丰满裸体| 国产精品成人精视频| 小泽玛利亚久久一区二区三区| 97影院九七理论影院| 张开腿无码av| 中文无码第5页| 在线播放国产一区二区三区| 呦女亚洲网| 成AⅤ人在线观看| 国产成人av综合色| 黄片免费试看小视频| 亚洲青草福利| 国产日本欧美三级频| 国产精品 欧美精品AⅤ| 99九九有精品久久99| 五十路在线视频熟妇| 成人无码av一区二区| 被按摩玩到高潮在线观看| 久久精品A国产一级漫画| 久久综合色综88| 日韩无码天堂| 97人妻免费视频| 日日摸日日躁夜夜躁免费| 欧美性爱国产一区二区三区| 大胆动漫美女赤裸网站| 亚洲中文字幕视频免费看| 人妻盗撮中文字幕| 亚洲av无码一区二区二三区| 在线观看无码AV网址| 亚洲成a人v影院色老汉影院| 国产精品八区| 亚洲第一精品立川理恵| 成 人 黄 色 网 站 在 线 观 看 亚洲伊人久久大香线焦 | 久久久午夜精品理论片| 国产真实younv在线| 国产成人AV天堂| 玩弄放荡人妇系列AV在线网站| 国产精品尤物铁牛tv| 日韩一区二区三区中文| 在线看片网址jk| 午夜无遮挡禁百合视频在线观看| 黄色网站特级| 极品人妻老师的娇喘呻吟| 被窝无码爽| 失禁大喷潮在线播放| 大菠萝福建app导航入口 | 精品不卡一区中文字幕| 国产簧片免费在线播放| 操操午夜福利| 波多野结衣中文先锋资源| 亚洲视频中文字幕在线不卡| 亚洲av福利天堂在线观看不卡| 别揉我奶头啊视频网站| 在线的人妻毛片| 色吊丝永久性观看网站| 性生大片免费观看一级| 狠狠cao免费视频| 非洲freesex黑人又粗又大| 欧洲肉欲k8播放毛片奶水爱爱| 制服丝袜无码第42页| 99热这里只有精品6国产免费| 老汉老妇姓交视频| 国产乱子伦在线观看| 不卡乱辈伦在线看中文字幕| 26uuu国产亚洲精品| 粉嫩美女国产| 2020国自产拍国产小视频| 免费无码又爽又刺激高潮的视频国产| 2021av在线播放| 国产亚洲精品A第一页| 精品水蜜桃AV网站免费| 国产欧美国日产综合| 丰满少妇一区二区三区| 日本在线观看| 在线 欧美 h 三区| 2019在线看福利线精品| 一本大道一卡二卡免费视频| 另类国产精品一区二区| 国内XXXX乱子另类| 亚洲精品国产深夜小福利| 人妻中文字幕| 国产美女直播流白浆| 亚洲无码在线麻豆| DvD无码| 在线观看免费亚洲无码| 一道本一区二区三区电影| 国产一区二区三区啪| 做人人爱网站| 一级欧美特级aa免费观看| 在线播放无遮挡免费视频| 国产一区二区精品久久| 亚洲第一av片精品堂在线观看| 超碰Caoporon| 天天躁夜夜躁狠狠躁图片| 制服丝袜国产AV无码| 天堂最新版在线网| 国产高清视频在线观看69| 中文字幕亚洲欧美在线不卡| 91极品尤物国产在线播放| 成年女人大片免费播放2019 | 欧美视频96| G0G0日本肉体艺术激情| 无福利一区二区三区| 亚洲大成色影视www男同| 孕妇AV短片在线| 91麻豆国产激情在线观看最新| 在线观看的三级网站| 乱人伦精品小说| 亚洲黄色电影国产| mm1313亚洲国产精品无码试看| 147大胆198人体毛片| 浪潮无码大毛片| 亚州www免费| 少妇下面又紧水又多视频| 尤物网址点击进入在线观看| GV在线观看免费亚洲视频| 香港真做的三级在线播放| 欧美 亚洲 动漫 激情 自拍| 日本高清视频在线www色| 尤物网亚洲综合在线看黄| 好吊妞欧美国产日韩免费观看| 777米奇影院鲁狠狠狠| 精品久久久无码中文字幕一丶| 久久久久无码精品国产| 免费无码又爽| 亚洲欧美香港在线观看三级片 | 亚洲爱爱香蕉| CHINESE熟妇与小伙子MA| 在线观看潮喷失禁大喷水| 先锋天堂亚洲、韩日国产丝袜| 在线精品国产中文字幕| 久久99一二区免费视频| 玩丰满女领导对白露脸视频| 好吊妞国产欧美日韩观看| 国产l精品国产亚洲区久久| 国产真实交换在线| 久久精品亚洲国产AV麻豆| 欧洲AV最新天堂网址视色| 未发育的小身子h小说| 无遮挡污视频网站| 国产干逼逼视频| japanesetube日本护| 波多野结衣免费久久| h国产h视频在线观看| 成人无遮挡肉动漫视频免费看| 天堂网资源中文最新版奶水| 国产的花视频在线观看免费| 亚洲a欧美| 国产日韩综合欧美777| 高中生被啪啪到哭的网站| 朋友的丰满人妻无码系列| 无码在线永久视频| av手机在线观看网| 嗯啊午夜视频免费观看| 亚洲H动漫在线无| 国产亚洲综合久久系列| 久久麻豆精品| 精品国产另类AⅤ一区二区| 国产 欧美 丝袜 中出| 国产制服丝袜AV网站| 15最新无码国产在线视频| 啪啪视频中文字幕一区二区三区四区| av尤物网站| 特黄无码人妻丰满熟妇啪啪| 国产影院导航| 又色又爽又黄国产网页| 在线理论三级午夜电影| 在线观看日本嗯啊视频啊好爽要去了| 中文字幕一二三区码 | 伊人久久无码中文字幕| 最新色视频在线观看| 超清无码熟妇人妻AV在线影片| 2021人妻在线| 把人妻弄出水视频| 公么吃奶满足了我苏媚| 全免费a级毛片免费看视频| 日日无码| 曰AV在线无码| 国产younv在线播放| 国产91精品高清一区二区三区| 自拍偷拍 一区二区三区| 呦男呦女视频5区| 国产a级特黄的片子免费| 欧美一进一出抽搐大尺度视频| 自慰喷水在线免费观看| 国产偷V国产偷V亚洲高清| 午夜男女无遮挡拍拍流水视频| 又大又爽视频| 夜夜高潮夜夜爽夜夜爱| 中文字幕第一页在线视频观看| 国产一区二区怡红院| 好吊色在线精品免费视频| 一女被多男玩喷潮视频免费下载| 狂喷白浆视频在线观看免费| 用劲太爽了再深一点| 美女被操出白浆视频| 精品少妇456在线看| 国内少妇一级α片| 亚洲人成理论精品| 亚洲午夜精品福利| 超碰午夜在线| 激情人妻网址| jizz16欧美精品| 护士被强侵犯在线播放| 精品女人的天堂| 国产高潮一级在线流白浆| 91白浆视频在线| 尤物最新发布网站免费在线观看| 思思99re6国产在线播放| mm131国产视频| xxxx毛茸茸 性高潮| 亚洲综合美女激情动图| 麻豆久久婷婷国产综合五月| 很污的美女网站无遮挡| 高跟翘臀老师后进式视频在线观看| 天天摸天天添天天爱| 老王亚洲AV综合在线观看| 亚洲av波多野结衣一| 伊人av一区二区无码| 6080在线无码视频| Japanese中文无码在线| 粉嫩高中生第一次不戴套| 国产午夜精品视频| 好男人在线社区www在线观看 | 日韩一级欧美一级作爱片| 制服丝袜无码专区第二页| 主播一区无码| 91新超碰极品盛宴尤物| 黑人AV系列无码大全| 午夜dj免费完整版在线视频| 国产 papa 在线视频| 成品AV小说区在线看| 波多野结衣爽到高潮漏水视频| 精品久久杨幂国产杨幂| 狼人视频国产在线视频www色| 欧美xxxxBBBB视频| 久久精品久久精品中文字幕| 粗壮挺进邻居人妻系列| 女无遮挡毛片视频免费网站| 澳门永久av免费网站入口| 精品熟女少妇AⅤ免费久久| 92国产午夜福利1000集20| 制服丝袜最新国产第一页| 2021久久这里有精品免费| 纯爱无遮挡h肉动漫在线播放| 日韩久| 在线观看视频一区免费hh| 最新亚洲中文AV在线不卡| 国产美女被遭强| 小泽玛丽AV无码观看| 2021国产成人精品久久| 果冻传媒91特制堕落人妻| 华人亚洲欧美整片其他第一页| 精品国语任你躁在线播放| 女的把腿张开男的猛戳出浆| 亚洲欧洲美洲天堂Av| 成年大片免费视频网站| 欧美大尺度又长又粗真做禁片| AV毛片精品| 另类 校园 春色 人妻| 久久九九又粗又大又圆又爽又硬| 中国JaPanese高潮尖叫欢迎你| 国产日韩未满十八禁止观看| 首页国产亚洲小说图片| 一级毛片特黄视频免费观看| 亚洲人成无码综合网| 少妇无码AV无码专区线| 久久少妇精品视频| 67194成在线观看免费| 久久精品私人影院免费看| 国产在线观看网址你懂得| 夜夜欢视频| 小泽玛利亚 一区二区| 亚洲黄色小说在线| 西西,人体自慰,熟女| 国产v亚洲V天堂无码国语对白 | 国产va观看在线播放精品| 亚洲a人成天堂| XX娇小嫩XX中国XX| 又大又黄又粗的免费视频| 黄床大片免费30分钟国产精品 | 人妻21P| 国产尤物网站尤物视频| 亚洲日韩在线观看浪潮| 一本色综合久久| 国国产a国产片免费麻豆| 久久久久久久久熟女| 亚洲依依成网人入口| 中国熟妇色视频WWW| 亚洲强奸无码| 国产丝袜人妖cd品茹| 在线午夜免费网址| 全部免费特黄特色大片看片 | 在线观看免费人成视频色快速 | 国产又大又粗又爽又刺激| 打炮操手机在线视频| 色肉体在线| 亚洲 欧洲 日产 韩国网站| 午夜福利免费视频写真| 国产精品亚洲专区无码老司国| 人妻丰满熟妇αⅤ无码区| 久久精品人人做人人综合试看| 区不卡2021| 日本三级韩国三级香港三级人妇 | 国际无码Av尤物在线看| 尹人香蕉99视频| 96精品视频在线观看| 男人靠女人免费视频网站大全| 野花视频免费观看高清在线观看 | 国产成熟女人性满足视频| 国产一精品一aV一免费| 久久人人爽人人片AV欢迎您| gay男男自慰免费播放| 午夜福利杨幂在线视频| jK视频h在线观看网| 国产熟女老妇300部m| 又黄又硬又大免费视频少妇| 18禁黄网站网址免费无码| 精品国产三级a∨在线无码| 换爱交换乱AV| 91偷拍老熟女| 极品国产AV| 天天夜夜狠狠一区二区三区| 日本xxxx色视频在线观看| 欧美人妻a v 中文字幕| 粗大猛烈进出高潮小视频 | 国模少妇一区二区三区| 野草视频在线观看免费播放| 囯产偷拍一区二区三区| 黑人粗进入欧美一级| 国产欲女高潮正在播放| yy111111影院无码光屁股| 性色国产网站| AⅤ天堂一二三区免费视频| 手机看片AV永久免费| 亚洲色爱区区域综合网| 成年美女啪啪拍网站免费vip| 粉嫩大学生高潮白浆| 影音先锋在播放资源站| 视频老熟女xx| 2022国产在线黄色网站| 人人妻人射| 亚洲精品在看在线播放| 欧洲乱码伦视频免费| 国产一级A在线| 亚洲高清无码天堂| aV蜜芽中文字幕在线观看| 白浆AV网站导航| 亚洲美女AV免费一区| 国产精品一级二级三级| 亚洲国产成人av在线播放| 国产私拍福利在线永久视频| а天堂在线视频| 天天看夜夜看狠久久狠看| 在线播放第一页国产精品| 67194欧美熟妇成是人直接进入| 日韩放荡少妇无码视频mmm3| 亚洲精品1区2区3区4区| 亚洲日本va中文字幕久久道具 | 一区二区三区aⅴ无码| 中国熟妇牲交视频大全| 亚洲三级免费电影| 亚洲国产精品一区二区片库| 亚洲自偷自偷在线| 加勒比无码人妻东京热| 国产二区精品自拍| www日日夜夜操| 国产在线精品自偷| 公么吃奶满足了我苏媚| 啦啦啦啦视频在线播放免费观看www| 亚洲欧美在线综合图区| 国产极品女在线播放| 苍井空高潮喷水在线观看| 四虎女同A在线裸| 亚洲毛茸茸复古视频少妇性爱| 国产极品白嫩精品| 亚洲av波多野结衣一| 无遮挡外国黄片在线免费播放| 珍贵张柏芝下毛在线| 强壮的公么征服我让我高潮| 亚洲中文字幕第一视频在线观看| 手机版免费av在线| 国产一级婬片AA免费观看| xvideos一色全网免费视频| 丁香五月激情网| 又长又大又硬3p免费视频| 2020国自产拍国产小视频| 在线观看日本亚洲一区| 盗摄激情| 免费看美女裸体全部免费| 永久看日本大片免费| 曰的好深好爽好紧的视频| 女人喷液抽搐高潮视频,| 亚洲综合另类小说色区大陆| 激情文学人妻少妇综合| 最新在线精品国产福利| 又爽又黄又无遮挡的激情视频在线观看| 亚洲无码老司机视频| 80岁丰满女人裸体毛茸茸| 亚洲欧美综合另类自拍| 亚洲道一本中文字幕| dvd无码激情在线| 美女露奶头福利视频| 在日本看免费XXXXXX| 日韩久久久性Av| 亚洲国产成人爱AV播放器| 国产一级毛片a午夜一级毛片| 3344福利视频| 亚州三级网址| 狼友不卡AⅤ永久免费视频| 粉嫩美女流白浆视频| 性做久久久久久| 中文字幕aⅤ在线| 纯肉高h视频在线免费播放| xxxx乌克兰高潮喷水| 一级中国一级特黄大片| 久久99热精品深田咏美| jk女子自慰潮吹喷水18禁爽| 国产精品性生活视频| 国产JK丝袜VIP福利性爱视频 | 国产农村妇女A一级| 欧美日韩一本二本三本在线观看| 在线观看亚洲一级黄色视频| 五十路在线视频熟妇| 成A人V在线观看视频| 国产一区二区三区小说| 无码人妻中国| H视频在线观看免费的| 苍井空黑人巨大喷水在线观看| 一级特黄无码毛片在线| 五十路熟女交尾中出| 国产福利在线永久视频| 国产精品午夜自在在线| 成年人国产黄色| 97视频精品全国免费观看| 午夜男女插插福利视频| 免费a级毛片在线播放| 一二三区日本免费高清在线直播| 老妇肥熟凸凹丰满刺激| 日本精品啪啪一区二区三区| XXXXBBB日本少妇| 亚洲人成色777777在线观看| 天天躁日日躁狠狠躁性色av | 专干老肥熟女视频| 开心五月激情网| 无码高清粉嫩一线| 女的张开腿让男人桶爽30分钟| 无遮挡又色又刺激的视频高清| 特级毛片妓女专区| MM性高潮在线| 亚洲欧美一区h| av无码久久久久久不卡| 99久久国产综合精品麻豆| 国产福利在线观看永久视频| 免费av在线| 在线观看国产精品普通话对白精品| 午夜不卡福利精品视频| 色天使色偷偷色噜噜噜av天堂| 亚洲avwww天堂| 国产Cos高清在线精品| 伦埋琪琪深夜福利| 在线精品毛片18水真多| 国产精选第11页| 污污污的小说高潮在线观看| 欧洲一区二区三区无码| 又硬又粗又黄一区二区视频| 午夜免费福利网址| 无码专区亚洲综合另类| 99国产精品资源在线观看| 亚洲国产片免费在线观看| 中文字幕av日韩精品一区二区| 100000部拍拍拍免费视频| 曰批试看10分钟| 国产午夜不卡无码| 中文字幕欧美性爱浪潮视频| 国产丝袜视频在线| 国产一区二区高h在线观看| 日本 不卡 一区 色多多| 18禁黄入欧美网站免费| 18gay国产小鲜肉可播放| 欧美乱强伦xxxxx| 国产成人精品无码区| 亚洲Av曰韩精品久久久久久| 亚欧乱色国产精品免费九库| 亚洲大色堂人在线视频无码| 在线观看亚洲女教师| 精品精品欲天堂导航| 五十路熟妇强烈无码| 亚洲一二区在线观看| 又爽又黄又紧又湿免费视频| 亚洲一区中文字幕日产乱码| 极品尤物一区二区三区| 成年无码动漫av片在线尤物| 亚洲高清国产拍精品5g| 国产精品边做奶水狂喷直播| 国产女人婷婷| 久久精品免视看国产99| 最新69国产成人精品视频免费| 波多野结衣在线se| 白丝美女小穴喷水自慰网站| 真人高h肉肉视频在线观看| 日本aaaaa级特黄大片| 亚洲欧洲日产国码av| 亚洲精品第一国产综合境外资源| 在线 未满十八岁 se01短视频| 四虎影视永久在线8848| 午夜影院高清不卡| 成年人超黄无码啪啪视频| 精品亚洲线在观看| 国产精品久久久久福利电影| 无码中文字幕日韩专区| 情人伊人久久综合亚洲| 18禁国产不卡| 成年黄页网站大全免费国语| 一级黑白丝袜无码毛片| 久久人体大胆瓣开下部| 精品视频2020在线视频| 人妻激情网| 淫秽一区二区三区| 2021av在线视频免费| 亚洲中文精品高清| 制服丝袜 国产 无码| 国产精品拍国产拍拍偷| 亚洲色拍自偷自拍2区| 国产成人香蕉| 精品夜间视频香蕉| 无码av波多野结衣久久| 久久国产午夜精品理论片34页 | 成人3D动漫在线观看网站| 视频二区 69| 亚洲欧洲国码无码a| YY111111少妇影院免费观| 高潮白浆喷液在线观看| 孕妇三级天堂视频| 丝袜美腿美女被狂躁长网站| 亚洲五码影院| 国产成人无码AV在线播放动漫| 在线亚洲欧美sm网址| 嗯…啊摸湿免费视频| 日韩av在线免费社区| 亚洲最大激情中文字幕| 日韩精品无码 一本二本三本| 鸭子AV永久网站在线观看| 成 人 色综合| 国产裸体歌舞一区二区69网| 久操麻豆| 久久丫精品国产亚洲av| 中文字幕综合网| 中文字幕无码视频专区大全| 69堂午夜精品视频在线| 天天AV天天翘天天综合网色鬼| 风间由美 一区二区| Jiz国产精品免费麻豆| 久久久久人妻精品区一| 4438xx亚洲最大五色丁香| a毛片基地免费全部视频| 亚洲欧美日韩成人一区| 国产欧色美视频综合二区| 成年午夜性影院免费观看| 欧美大片在线观看你懂的视频| 国产成人av毛片| 国产在线视频喷奶水网站| 69无码网站| AV水多多在线观看| 中文字幕韩国激情视频网站大全| 午夜男女无遮挡拍拍流水视频| 国产盗摄经典盗摄| ww欧美18禁ww在线播放| 2021亚洲а∨天堂在线观看| 国产av麻豆天堂亚洲国产av刚刚碰| 97色色五月天| 正在播放熟妇群老熟妇456| 国产初毛初精| 大屁股国产白浆一二区| 国产一区私拍| yy111111在线尤物| 久久综合亚洲色kezyo社区| 丰满年轻岳欲乱在线播放| 国产成人综合| 俄罗斯6一12呦女精品| 国产毛片大全| 丝袜美腿美女被狂躁长网站| 中文无码妇乱子伦视频| 白浆在线视频| 亚洲国产日韩天堂网页| 久久公开视频| 极品免费视频| 色888视频在线观看| 久久香蕉国产线观看精品| 成年女人永久免费观看视频| 国产午夜精品视频| 巨胸奶水视频www免费| 亚洲国产美女久久久| chinese乱子伦xxxx国语对白| 啪啪高潮动态图| 日日噜噜噜夜夜爽爽狠狠视频| 午夜福利无码一区二区| 婷婷丁香中文字幕| 高潮娇喘喷水在线| yy111111少妇影院235网站| 高清不卡一区二区视频高| аⅴ天堂最新版在线中文| 亚洲欧洲日产国码无码动漫| 依欧美视频| av手机在线观看网| 风间由美 一区 二区| 免费看白丝jk自慰AV| 欧美高清三区| av在线中文播| 国内精品久久久久AV福利秒拍| 又大又爽又刺激免费视频| 正在播放最新熟女俱乐部| 亚洲永久无码gif动态图有声| 92午夜福利合集1000在线| 永久天堂网站av手机版| 国产蝌蚪在线视频播放| 丰满少妇爽死你视频| 太硬了好爽我还要的视频| 小舞喷水高潮视频免费看一区| 自拍偷区亚洲综合第一页欧| 8x免费在线观看| 粉嫩白浆在线看| 国产杨幂AⅤ在线| 调教女m网站视频| 性生大片免费观看多人| 大尺度摸胸吸奶视频网站| 亚洲亚洲人成综合网站| 在线国产成人导航| 免费人成视频x8x8入口免费| 久青草无码视频在线播放| 凸偷窥妇科tube高清最新视频| 国产成人亚洲日韩欧美黑人| 亚洲区欧美综合精品四区| 国产麻豆hdfreesexvid| 国产精品视频二区不卡| 在线综合亚洲欧美网站| bl纯肉亚洲日本午夜中文字幕免费网站| 亚洲私人在线观看| 白丝jk喷水自慰| 日本A∨久久| 男女啪啪激烈高潮喷出gif免费| 亚洲激情视频| 18禁美女黄网站色大片免费看| 精品九九色爱| 国产午夜小电影网站| 尤物冒白浆能喷水| 2022国产高潮在线观看| av在线网址导航| WWW欧美激情| 18最新无码国产在线视频| 在线一区视频| 真实嫖妓大龄熟妇| 少妇又紧又紧又爽视频| …日韩人妻无码精品一专区| 久久中文字幕系列| 久久久久精品精品6精品精品| 2022国产亚洲视频在线观看| 在线观看AV永久免费| 自慰喷水黄网| 色就色 综合偷拍区综合图| 亚洲永久无码gif动态图| h漫无遮在线观看免费动漫| 丰满五十路熟女高清免费视频| 华人欧美国产在线精品| 国产美女粉嫩泬免费播放| 亚洲日韩精品无码专区加勒比| 97吻就去吻色五月| 亚洲色swag在线无码| 亚洲国产迪丽热巴精品久久| 999无码专区| 色婷婷丁香啪| 91极品国产尤物| 一本之爱无码在线| 欧美精品一区二区精品久久| 成 人 漫画 av 在 线 免费| 97超频在线视频免费观看| 亚洲 日韩 另类 天天更新| 小屁孩与成年女人啪啪av| 正在播放老熟女高潮| 黄色网站1819永久免费| 精品一二熟区| 国产XXXX免费观看高清视频| 亚洲午夜爱爱动态网| 6080国产精品亚洲| 3p久久| www久久久888| 国产精品杨幂VA在线观看| 又紧又湿视频无码| 国产思思99re99在线观看| 久久久久久人妻无码| 亚洲观看一区二区三区| 丝袜制服影院首页| 国产精品嫩草影院永久…| 最好看的日本中文字幕2019| 免费观看的成年av网站| 国产免费aⅴ大片在线| 另类专区在线亚洲视频| 亚洲va中文字幕不卡无码app| 8888jiz国产视频| 亚洲无码自慰网站在线观看| 亚洲色狼窝电影美女A∨| 3p综合网| 最新系列国产专区|亚洲国产| 亚洲另类自拍一区| 无码两性午夜刺激爽爽视频| 亚洲欧美三级图片电影| 成 人 H动 漫在线播放日本| 亚洲日产中文字幕无码| 国产很爽的超薄丝袜脚交网站| 亚洲欧洲中文字幕网址| 超碰av天堂免费| 亚洲伊人成综合人影院青青青| 97人妻无码视频在线一区| 久久久噜噜噜久久中文字幕| 亚洲永久精品ww47 91女女| 2021色视频在线观看| 97夜夜澡人人爽人人喊中国片| 久久人人做人人妻人人玩| 少妇宾馆把腿扒开让我添69| 伊人久久大香线蕉成人| 日韩放荡少妇无码| 丰满少妇被猛烈进入流水| 黄大色大片免费久久| 2022无码视频观看| a级国产乱理伦片在线播放| JiZz国产大全视频7777| X导航无码AV| 大学生露脸无套在线视频丿| 国产美女高潮流白浆视频| 孕妇另类AV无码不卡顿| 老妇福利网站| 今晚爽死你高潮视频| 亚洲综合区无码| 国产超逼视频| 日韩AV高清在在线免费观看| 爆乳波霸无码AV片一区二区三区| 动漫无遮羞肉体在线观看免费| 亚洲无码在线制服| wwwasss免费视频| 精品国精品一区二区三区| 2021av天堂网手机版| 国产情侣不卡自拍网| 中文字幕AV免费专区| julia无码中文字幕| 2022AV天堂在线观看| 色青青草原亚洲| 国产一区二区三区不卡在线看高清完整视频 | aaa爽爽爽片在线观看| 欧美成人精品高清在线下载| 国产亚洲日韩欧美特一级| XXXXXBBBBB性受| 农村少妇野外一级毛片在线| 国产精品自产拍在线观看55| xxxxx波多野结衣电影| 丰满人妻无码中文字幕| 国产凹凸在线一区二区| 8ⅹ8x永久免费视频| 无码专区VR| 国产va免费精品高清在线| 亚洲最新理论视频| 亚洲无码四虎黄色网站| 啊啊啊不要舔下面视频| 免费国产女人高潮视频| 尤物久久国产| 一二三无码| 抽搐一进一出免费Av看片| 亚洲综合久久久888| 亚洲毛片在线视频| 新免费观看包含亚洲有码| 999男人天堂| 麻豆国产成人AV尤物网| 色多多网站地址| 91青青青国产在观免费2019| 国产无码精品午夜福利| …无码…嗯| 在线视频资源你懂的| 亚洲美女乱码| 亚洲天堂激情自慰图片| 三级网站在线播放| 午夜精品视频自动跳转| 777奇米四色成人影视色区| 午夜片无码影院| 午夜宅男视频在线观看| 最新影片日本巨波霸乳影院| 人妻无码专区一区二区三区| 国产精品自在线午夜精华福利| 99久久久精品免费香蕉| 国产污污污视频在线看| av福利86| 亚洲成色在线网站| a在线v| 国内老熟妇乱子伦视频| 后进极品圆润翘臀少妇视频| 免费高清欧亚高清视频在线观| 又长又大又黑一进一出动态图| 精人妻无码一区二区三区| 97在线线免费观看视频在线观看| 综合婷婷| 动漫精品中文字幕| 巨爆乳寡妇中文bd在线观看| 天天噜一噜在线视频安卓版| 欧美性狂猛XXXXX深喉| 高中生自慰GAY网站NNXN| 18禁av无码免费网站| 92精品国产自产在线观看| 国产午夜免费美女福利| 国模吧无无码一区| 久久久免费人成| 亚a在线.a人片| 久久久按摩高潮| 不卡免费A级毛片无码A∨| 又大又硬又粗又长的日批视频| 白丝制服美女在线好爽视频| 视频一区无码中出在线| av无码一区二区三还| 国产在线观看网址你懂得| 国产青青精品| 97超碰无码人妻| 性小网站在线观看| swag国产在线| 又爽又黄又屋遮挡的视频| 亚洲色偷拍区另类无码专区| 久久久久久免费影院| 男人戳女人戳到爽视频| 18以下勿进色禁网站大全视频| 要看免费看Aaa黄色视频 | 黄色刺激网站| 色老板视频网站在线| 亚洲成a影院| 国产黑色丝袜视频在线观看下| 91spa国产无码| 午夜性久久久性久久久久| 91亚洲aⅴ在线| 国产深夜福利喷水白浆| 波多野结衣东京热一区| 亚洲大成色www永久网站动图| 午夜亚州国际理论| 69 精品在线视频| 加勒比中文无码系列| 天天日天天爱天天摸| 91p国产高清在线| 亚洲阿v天堂最新版本2019| 无码不卡影院| 在线播放无码专区亚洲| 日本男女交性一区二区三区| 影音先锋影视资源男人站| 国产成人精品综合在线观看| 亚洲一区无码制服丝袜美腿| 亚洲大屁股xxxx图片| 456性欧美在钱视频| 大陆啪啪福利视频| 超碰大肚子熟女| 国产粉嫩在线| AV色综合久久天堂AV色综合在| 亚洲精品一二三四区波多野结衣| 丰满人妻少妇无码| 超碰97人人免费| aaa欧美色吧激情视频| igao视频在线观看免费| 在线免费日韩视频| 人妻无码不卡中文字幕在线视频 | www.无码专区| h片无码在线观看| 手机AV在线手机版| 美女被啪到深处抽搐视频| 亚洲性线免费观看视频成熟| 亚洲 无码 制服 日韩 中文| 天天摸天天摸天天天天看| 超级97碰热视频在线观看| 天堂网在线观看av| 最新av色在线| 色狠狠888| 摸到出水摸到高潮免费视频| 在线观看网站深夜动漫催精| 时刻操亚洲无码| 18禁止看爆乳奶头免费| 久久综合久久综合久久综合久久综合| 国产一区二区三区啪| 国产福利入口| 亚洲无码精品电影| 国产麻豆剧传媒精品国产av| 最新国产AV一区二区三区| 乱肉艳妇熟女免费视频| 婬荡交换乱婬官网视频| 黄页网址大全免费观看?污| 人禽交 欧美 网站| 亚洲美女性啪啪一级一区二区| 欧洲性XXXX免费视频在线观看 | 99久久99久久| 精品熟女日韩中文十区| 免费无码又爽又刺激高潮的视频国产| av无码完整一区二区三区| 国产va免费精品高清在线| 五十路综合色| 亚洲一区男男| 久久亚洲中文字幕不卡一二区| 亚洲真爱av午夜片| 成人网站18禁止久久影院| 激情视频一区二区三区| 激情中文丁香激情综合| 成 人影片 免费观看视频| 日韩av电影一区二区三区四区| 大乳吃奶视频免费| 在线午夜精品自拍小视频| 欧洲色AV| 母乳97综合精品看看| 91香蕉精品视觉盛宴| 亚洲AV无码不卡私人影院| 纯肉动漫H 片在线看| 国产丝袜美腿在线观看| 国产一级高清| 白丝jk校花班长被啪视频| 婬荡交换乱婬官网视频| 页草草影院ccyy| 亚洲熟妇少妇任你躁| 在线免费观看高清真人版三级片| 日本一区久爱精品免费| 免费观看sM重口视频| 熟女久久伊人| 888福利站高清免费视频| 色妺妺在线视频玩频| 男女边吃奶边摸下面的免费视频| 曰韩真人无遮裸交视频 | 又爽又刺激高潮免费视频| 自慰喷水网站| 变态AV无码变态重口网站| 亚洲成综合人影院| 九月天色综合| 国产鲁鲁视频在线观看鲁阿鲁| 亚洲午夜久久久久| 久久香蕉欧美| 国产真人后进式猛烈高清| 波多野结AV在线无码中文无删减| 亚洲女人性1级毛片| 国产男女XX00免费观看| 精品欧美伦欲视频| 亚洲小说图区综合在线| 2020最新国产在线中文不卡| 影音先锋华人色导航精品视频二区| 国产愉拍视频在线观看| 男男18禁污肉图无码| 大肥丰满爆乳在线播放| 日韩A无V码在线播放| 欧美日韩一级夜添| 人人狠狠综合久久亚洲| 真实人与人性恔配视频| 草莓Av在线| 国产鲁久久| 一本二本三本无码| 欧洲无码在线观看视频| 成人综合婷婷五月激情综合| 一个人在线观看www高清无码| 女人高潮下面流白浆视频| 99热这里只有乱| 亚洲成手机在线| 成 年 人 黄 色大 片 大| 好大好爽舒服死了视频| 亚洲 欧美 中文 日韩aⅴ| 免费国产黄网站在线观看视频| 18禁按摩网站在线| 波多野结衣超碰在线| 久久99热只有频精品6狠狠| 免费午夜福利电影网站天堂素人 | 日韩美女乱婬试看视频网站| 亚洲一区欧美日韩国产| 国产肛交精品| 免费一级最婬荡视频| 精品久久杨幂国产杨幂| 国产女女疯狂磨豆腐视频| 最新国产视频影院| 久久综合九色综合97综合网| 极品美女冒白浆视频| 人妻[21p]大胆| 日韩天堂 av中文| 四虎影视 自拍偷拍| 成本人妻片无码中文字幕免费 | 伊人色悠悠综合| 国产高潮流白浆网站| 美女不遮不挡18禁裸体看尿口| 黄色电影久久久久| 大乳吃奶视频免费| 在线观看av十八禁| 亚洲人成无码网www电影蜜芽| 亚洲AⅤ国产AV综合Av| 床震吃乳强吻扒内裤视频说| 6080yy午夜不卡一二三区久久| 亚洲 欧美 另类 综合 日韩| 粗大的内捧猛烈进出动视频| 亚洲国产精品第三页| 久久久国产精品| 中文字幕第二页在线观看| 在线影院亚洲无码| 又高潮又刺激又无码国产| 美女人与动牲交αv| 18禁免费高清啪啪网站| 亚洲无码在线综合图片播放| 爱操av| 又黄又骚视频免费观看| 国产乱理伦片在线观看夜| 丝袜在线观看你懂的| 国产精品久久久久9999| 综合色区亚洲熟女妇p| 56pao强力打造高清免费高| 张筱雨两腿玉门打开视频| 538精品视频国产| 第一二三区视频在线| 国产乱色伦影片在线观看下| 在线看黄a免费网站| 三级黄色网站大全| 亚洲AV无码乱码在线观看富二代| A级毛片大学生免费观看| 又大又粗又黄又爽的少妇毛片| 制服丝袜人妻系列无码| 真人无码作爱视频| 亚洲成av人片在线观看无app| 亚洲最大www| 中文字幕韩国激情视频网站大全| 韩国在线观看一区二区三区| yy111111少妇影院日韩| 国内精品日本和韩国免费不卡| 视频一区 制服丝袜 古典武侠| 亚洲高h天堂| 亚洲国产精品久久久久久| 国产激情在线网| 乱辈通伦AV| 抽搐一进一出试看欧美| 亚洲综合偷拍视频| CHINESE精品偷拍| 中文字幕在线在线永久视频| www一区二区三区| 一个人在线看AV| 在线播放你懂| 国产极品熟女30p| 国产在线播放免费人成视频播放| 国产精品久久久久电影院| 看黄a大片日本真人视频直播| 国产精品中文字幕一区二区| 日韩在线aⅴ视频| 亚洲熟妇久久精品| av一区二区在线免费下载| 裸体美女视频永久免费网站| 亚洲国产午夜精品理论片妓女| 关晓彤高潮喷水在线观看| 日本XXXX色视频在现观看| 黑人巨大无码在线免费观看| 中文亚洲av片不卡在线观看| av在线呻吟网站| 超碰午夜在线| 又大又粗A级无码毛片免费看| av激情亚洲男人的天堂| AV动漫无码不卡在线观看| jk小仙女在线自慰| 一区二区三区色网| 亚洲最新毛片一区二区三区| 波多野结衣av无码一区二区三区| 欧美+成+人嘿咻在线视频| 亚洲337少妇裸体艺术| 日韩人妻无码一本二本三本| 无卡不码人妻| 人妻喷白浆无码系列| 手机在线日韩av| 无码窝视频在线看| 久久中文精品无码中文字幕下载| 日本老熟妇乱子伦牲交视频| 伊伊综合视频免费播放| 亚洲a免费在线观看| 一片黄aa级欧美成| 老司机精品线观看视频首页| 在线波多野结衣AV诱惑| 白丝少妇喷水网站| 尤物视频免费网站| gv在线看片| 在线看片免费人成视久网app| 97久久极品| 艹乳在线视频| 色妇在线视频| 国产在线视频一区二区三区欧美图片| 国产360激情盗摄一区在线观看| 日本三级1区2区3区| аⅴ天堂最新版在线中文| 老司机午夜福利视频免费播放| 国产美女自卫慰| 好涨好硬好爽免费视频| 精品20p在线观看| 好爽好大国产视频| 久久国产福利播放| 在线一级av免费| 波多野结衣av无码午夜| 中文字幕无码DVD| 欧美成人在线播放亚洲| 国产精品无码不卡免费视频| jizzav国产| 国产高干肉视频在线观看| 国产性色AV免费在线观看| 久久97精品久久久久久hb| 黑森林视频导航| 国产欧美日韩一区二区图片| 亚洲色大成网站www喷水| 中文字幕熟女五十路中出| yw193尤物在线播放| 欧美激情A∨| 女人露P毛视频·WWW| 曰的好深好爽免费视频应用| 国产熟睡乱子伦视频观看软件| 丁香婷婷影院综合尤物| 国产高清免费污网站| 亚洲成av人片一区二区小说| 2021国产无码a级片免费在线观看| 中文字幕无码亚洲字幕成a人| 制服无码第一页在线| 成年女人毛片免费视频喷潮| 动漫专区自拍亚洲| 国产美女爽到喷水| 一本到高清在线观看二区黑人| 永久网址18勿进| 老熟女乱了伦| 日本人成在线播放免费课体台| 免费午夜福利电影网| 在线观看污污的国产网站| 久久在免费线观手机版| 在线播放自偷自拍| 884aa四虎影成人精品| 啪啪免费网站高潮喷吹| 美女扒开奶罩露出奶头视频网站 | 国产真实偷乱视频| 伊人久久大香线蕉影院| jk美女露出尿口| 中国农村自拍HDXXXX| 精品2020婷婷激情五月| 国产日日爽日日射| 一区三区国产| 在线综合av| 精品亚洲成av人在线观看| 亚洲国际无码中文字幕| 久久撒尿视频下载| 伊仁国产免费Av| les女女磨豆腐视频在线观看| 欧美—iGAO视频网| 电视剧 第一页,欧美换爱交换| 777成年免费视频| 国产粉嫩美女在线直播| 公共厕所www日本撒尿视频| 纯肉日本动漫视频无毒不卡| 亚洲午夜无码视频在线播放| 一本综合狼友精彩视频| AV美女免费看美女| 做床爱无遮挡免费视频在线观看| 欧美一级黑人一级| 在线精品亚洲一区二区三区| 久久久噜噜噜久久中文字幕| 国产流白浆免费观看| 4D肉蒲团之性战奶水| 五十路熟妇毛茸茸ⅩXX视频| 五十路熟女色色网| 在线观看人成免费视频| 超清丝袜国产自在线拍首页| 欧美狠狠入| 高清综合欧美亚洲日韩| 极品美女扒开粉嫩小泬在线观| 被强的丰满人妻电影| 男男无码专区| 真人无遮挡无码在线免费观看| 538PROM精品视频在线播放| 按摩视频一区二区三区| 国产初高中生真实在线视频| 女人扒开下面无遮挡免费| 52AV线在线精品观看| 精品妇女一级在线观看| 亚洲精品无码MV在线观看网站| 女人自慰喷水高清播放| 国产精品第1页久久| 91青青草原国产免费播放| ×xx欧美10一12| 漂亮少妇按摩被中出中文字幕| 国产成在线人免费视频| 18禁黄无码免费网站高潮性色| 国产高清无码麻豆| 成 人 黄 色 网 站曰本女人牲交| 黄页网址大全免费观看?污| 最新精品视频2020在线视频| 把少妇弄高潮了www| 久草香蕉97在线视频| 好大好爽好黄刺激大片| av无码东京热亚洲男人的天堂 | 公交车np粗暴h强j| 黄福利视频网站网址| AV无码高清网站| 女女百合av大片在线观看| 中文字幕精品视频在线看免费| 亚洲欧美中文字幕zhen| 国产亚洲情侣一区二区无| 国产萌白酱喷水视频在线播放| 8x永久免费观看在线| 又大又粗的妇毛片| 夜夜躁狠狠躁日日躁202| 国产乱子伦视频在线观看| 又黄又刺激网站| 亚洲AV专区一专区二专区三| 又黄又爽又猛的视频免费| 在线看片av| 国产三级精品三级在线专区1| 国产欧美日韩在线观看一区二区 | 亚洲熟妇少妇69| 黄网在线观看| 超清日本中文乱码字幕| 范冰冰性xxxxhd杨幂性xxxxhd| 天天综合天天爱天天做天天爽| 亚洲大成色WWW永久网站自慰免费| 日日操夜夜摸| 午夜激情电影免费在线观看| 97影院午夜在线观看视播放| 538任你爽精品视频国产| 国产黑色丝袜在线播放| 成熟丰满熟妇xxxxⅹ| 日韩毛片日日爱| 夜色福利院在线观看视频| 日本成a人片在线播放| 亚洲第一红杏| 中文字幕人妻一区二区三区| 丰满迷人的少妇无码| 国产jk白丝自拍视频在线观看| 亚洲影院欧美| 色狼人视频| 久爱亚洲第一精品| 中文无码妇乱子伦视频| 好男人社区在线www视频| 边摸边操午夜影院| 乱理片 最新乱理片2020年飘| 国产精品一区二区久久| 午夜爱爱免费视频无遮挡| 亚洲性人人天天夜夜摸| 大卫巴格拉斯| 日韩欧美综合网另类| 啦啦啦黄色视频在线观看| av日韩久久| 自拍色拍小说视频另类| 亚洲一区二区三区在线播放| 国产亚洲日韩欧美特一级| 亚洲无码视频在线A| 精品久久久久久久免费人妻| 在线看国产专区张柏芝| 最新国产蝌蚪视频在线播放| 国产视频艹逼大屁股| 久久AV色图| 久久播男人天堂| 无套中出中文字幕| 国产精品永久免费高清| 国产精品chinesehdxxxxav| 黄网站色在线观看免费| 在线免费看国产污| 人成年免费视频一区二区| 当众露出奶头玩弄h视频| 爆乳动漫美女脱内衣裸体网站| 波多野的免费AV片| 免费看男女做好爽好硬视频| 高挑美女被遭强高潮视频| yw尤物av无码点击进入福利| 国产免费人成在线视频网站| а√天堂网www在线| 久久精品免费不卡| 亚洲午夜无码电影| 国产私拍一区二区三区| 国产激烈刺激网站免费观看| 在线看又黄又刺激视频免费| 日韩人体无码一区二区| 亚洲精品私拍国| 国产XXXX农村野外高潮HD| 国产美女被遭高潮免费视频| 国产女同在线观看| 亚洲 无码 国产精品| 好爽~又到高潮了毛片视频| 中文字幕乱码女教师在线| 校花被强糟蹋十八禁免费视频| 色94色欧美SUTE亚洲线路一| av在线啊| 国产在线最新| 免费人成在线播视频| xp123国产自| 天天操天天干| 91麻豆国产自产精品在线观看| 老妇出水bbw高潮| 国产v在线最新观看视频| 国产毛片大全| 91尤物视频网| 男人把女人桶到爽爆了的视频| 老妇女av在在免费线观看| 影音先锋亚洲成av无码| CHINESE洗澡偷窥VOYEURHIT| 久久精品成人免费观看97 | 60老妇性视频在线| 在线视频三区日本精品| 嗯…啊 摸 湿 内裤视频无码| 亚洲 欧美 中文 aⅴ在线视频| 少妇AV网| 十八禁啪啦拍视频无遮挡| 熟妇激情网| 国产AV网站大全| 男女激情爽爽爽免费动态图| 爱人中美日韩毛片免费观看| 国产高潮女老师中文字幕| 欧美性色欧美精品视频69| 日本中文字幕精品一区二区三区| 无码视频伊人| 影音先锋中出| 香港三日本三级少妇三级99下| 国产精品亚洲专区无码电影| 性高潮抽搐冒浆视频| 97伊人| 在线观看天堂网亚洲av| 99线手机在线观看视频| 欧美在线播放你懂网站| AV淘宝无码国产在线| 美女又www又黄网站| 自拍肉在线观看| 亚洲精品AⅤ| 中文无码字幕| 亚洲免费看片视频| 亚洲美女视频高清在线看| 小13箩利洗澡无码视频网站| 嗯,啊。日韩| 伊人少妇75在线视频| 中文字幕有码中文字幕无码| 亚洲日韩一区二区三区不卡| 国产日产免费高清欧美一区| 日本高清无卡码一区二区久久| 国产美女自慰网站| 国产偷窥女洗浴在线观看| 真实播放国产乱子伦视频| 56aV熟妇在线观看| 成人三级视频在线观看一区二区 | 久热热女免费视频| 亚洲αv毛片| 国产精品湿在线| 精品日本免费一区二区三区 | 性色aⅴ在线播放| 日韩国产精品亚洲а∨天堂免| 国产在线中文字幕| 日本成人中文字幕人妻| 亚洲人成色7777在线看| 无套国产精品| 男女啪啪真实无遮挡免费 | fc2成本人免费视频| 中文字幕有乳无码| 中文喷潮视频在线观看| 午夜达达兔理论国产| 国模无码免费福利视频| 亚洲欧美激情在线一区| 成年女人免费久久| 欧美成人内射视频| 艹乳在线视频| 中文字幕婷婷日韩欧美亚洲| 中文毛片无遮挡高潮免费| heyzo大陆熟女| 97se亚洲综合自在线尤物| 国产成年无码久久久久毛片| 国语自产偷拍精品视频偷拍| 亚洲日韩国产另类精品乱| 这里只精品在线视频67| 无码人妻一区二区麻豆| 亚洲欧美在线综合图区| 亚洲va人妻无码| 6080yy 久久 亚洲 日本| 亚洲A级片免费看| 日本大乳奶水奶水春日在线观看| 中文字幕亚洲欧美无线码| 妺妺窝人体色www在线直播| 亚洲色欲网熟女少妇| 国产强奷在线播放免费重| 尤物yw午夜国产精品大臿蕉| av天天干天天操| 2021国自产拍国偷自产| 亚洲八AⅤ综合网| 亚洲av无码专区电影在线观看| 波多野一区在线观看| 好爽好大再深点高H免费观看 | 午夜不卡一区二区三区AV| 办公室艳妇潮喷视频免费| 好大好深好猛好爽视频免费| 亚洲在在线观看免费视频| 少妇人妻喷水| 成AV在线| 在线观看无码 国产精品| 国产精品久久熟女另类卡通小说| 94久久国产乱子伦精品免费| 国产高清无码不卡| 胸喷奶水视频www网站| 92极品福利少| jk白丝高潮喷水在线观看AV| 国产女人喷水视频免费| 性感福利姬亚洲国产免费| 好黄好硬好爽好刺激| 亚洲粉嫩高潮的18p| cosplay自慰在线观看| 亚洲伊人五月| 天天欲色在线最新章节目录 | 啊啊啊啊www高清在线观看| 亚洲人成网站18岁禁止| 国产亚洲网曝欧美台湾丝袜| 天天摸天天做天天爽| 国内AV毛片| 曰本韩国三级在线| 黑人粗进入欧美3d| 亚洲午夜久久久影院| 被弄出白浆喷水了视频色多多| aⅴ毛片免费观看| 久久综合九色综合久桃花| 永久免费在线夜恋欧美| 欧洲多毛裸体性xxxxx| 国产一区二区三区精品| 18禁裸免费观看网站| 国产福利入口| 国内精品自线在拍2020| 加勒比小沢无码AV在线播放| 男男♂动漫gv网站免费观看| 国产成人精品无码青草| 我偷偷跟亲妺作爱h视频免费| 亚洲va久久久噜噜噜久久,一| 夜色国产精品一区| 又黄又乱的口述小说乱之伦| 一级片麻豆| 高清播放器国产大片| 在线精品自偷自拍无码琪琪| 2022AV欧美精品| 国产激情丝袜破除在线观看| 国产网红AV在线观看| 同性男男黄h片免费网站| 毛片亚洲AV无码精品国产午夜| 99玖玖爱精品| 亚洲无码电影在线观看| 国产精品亲子乱子伦| 又大又爽的视频| 婷婷五月深爱憿情网六月综合| 亚洲人成网站www| Av人妻无码| 亚洲中文精品高清| 日韩AV怎么免费进去观看| 制服丝袜国产在线第一页| 新番里H肉3D动漫| 国产毛片女人高潮尖叫| 在线成视频免费观看hh| 成人无码h动漫在线网站免费| 日本里番acg★里番免费| 777狠狠干综合色| 一本大道一卡二卡免费视频| 午夜成年奭片视频在线观看| 99久久国产综合精麻豆| 国产亚洲va在线电影中文字幕| 国产精品白嫩美女在线观看| 久久综合亚洲色hezyo国产| Japanese中文无码在线| 国产无遮挡又黄又爽不要VIP的网站| 午夜福利女同自慰| 中文字幕偷拍| 亚洲孕妇无码视频免费播放| 成 人 黄 色 网站免费一级视屏 | av网站免费| 中文字母99久久亚洲综合精品| 国产呦系列(753)视频观看| 理论视频免费在线观看婷婷伊人| 吉林老女人高潮| 干进去了视频在线观看 | 理论片手机在线看片免费| 亚洲爱爱网站| 亚洲乱码熟女| 国产美女裸体在线观看| 中文字幕无线码第3页| 无码专区一区二区三区久久| 阿娇13分钟作爱视频| 波多野结衣av不卡中文| 国产思思99re99在线观看| 日本XXXX18裸体XXXX图片| 亚洲呦萝小初AV| 自慰喷水高潮在线观看| 把胡萝卜立着自己坐上去| 三上悠亚精品一区二区| 最新在线精品国自产拍福利| 很黄很爽的免费视频大全| 中文字幕在线手机播放| 男人猛进出女人下面视频| 国产精品综合2019| 在线精品国产中文字幕| 日本亚洲欧美多野无卡一二三区| 99re视频热这里只有精品7| 水滴真实偷拍高潮视频| 野战好大好紧好爽快点老头视频 | av无码免费在线一区二区三区| H动漫精品网站导航| 洲无码网站| 亚洲天堂网在线观看| 国产成人精品亚洲77美女| a人免费视频| 《AV东京热加勒比无码专区》详情介绍 | 国产AV丝袜美腿丝袜| 有码无码视频在线观看| 国产成A人影院| 毛片之按摩| 一级特黄欧美曰皮片| jk制服白丝超短裙自慰出水AV免费| 日本护士吞精囗交视频荔枝| 天天躁日日躁狠狠躁超碰97| 激情午夜福利网| 亚洲精品国偷自产在线| 午夜色多多视频免费观看区| 在线观看日韩制服丝袜欧美| 国产高潮白浆流出视频| 精品中文字幕有码?屁网站免费| 性小网站在线观看| 伊人婷婷综合| 伊人精品无码AV一区二区三区| YJizz国产精品视频| 一本久道中文字幕av| 99久久99久久久精品齐齐综合色圆 | 免费av在线国模| 亚洲精品第一国产综合精品| 国内大量情侣作爱视频| 我想在线看片导航欧美| 国产丝袜导航| 午夜福利男女XX00动态图片| 在线视频精品一区二区三区| aⅴ高清无码片| Av免费天堂网| 2021av天堂网| 无遮无挡拍拍拍| 人妻在厨房被色诱 中文字幕| 性孕妇孕交Av| 国产各种高潮视频| 国产 在线swag| 导航免费福利视频黑人| 18禁污污黄色网站免费观看| 大学生无套内谢流白浆| 成人爽A毛片免费软件| 久久天天谢日日谢| 亚洲永久无码动态图| 亚洲色大成网站www国产| 中文字幕av中文字无码亚| 粉嫩美女在线看网站| 国产国拍亚洲精品女犹和黑人| 99在线热播精品视频| 五十路丰满中年熟女| 国产无套护士在线观看| 啊!摁摁~啊!用力~视频| 全部免费在线vA片观看| 一本一本色道免费观看视频| av熟女五十路| 午夜影院视频操一操| 欧美牲交a欧牲交aⅴ久久| 亚欧成年人影院| xvideos在线视频播放| 亚洲网站自偷自拍另类| 又爽又黄无遮挡的女人视频| 苍井空高潮喷水| 国产丝袜精品不卡| 国产免费无遮挡吸奶头视频| 精品少妇456在线看| 极品美女流白浆视频| 久久亚洲中文字幕| 亚洲综合你懂的| 白丝JK美女被操的出水呻吟死在线看 | 在线天堂最新版在线www| 国产一卡免费在线播放观看 | 2022年无码在线| a天堂在线视频| 自慰r18午夜国产| 亚洲 中文 欧美 日韩 在线| 国产精品黑人富婆视频区| 日本αV精品久久久久久久| 亚洲日韩国产电影| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天bl| 亚洲精品国产va在线观看| av免费高潮| 天天躁夜夜躁狠狠综合| 综合图区 第1页动漫图片| 俺也去狠狠色综合电影网| 午夜a福利| 被公疯狂玩弄的年轻人妻| 色喔喔视频在线观看| 国内自拍大神网站| 亚洲Aⅴ永久无码一区二区| 中文字幕有码不卡视频在线| 中文无码肉欲系列| 噜噜色,噜噜啦,噜噜网| 国产亚洲美女精品久久| 吃奶摸下列床震视频小妖精| 亚洲欧美一区二区三区在线| 绝对真实偷窥女子会所私密av| 嗯啊日本在线视频观看| 国产杨幂AⅤ在线| 大胆超碰在线观看| 少妇福利视频| 午夜男女刺激爽爽影院| 57pao国产成视频久久免费| AV水蜜桃网站免费观看| 无码在线观看123| 在线观看连裤袜AV网站| 亚洲一区综合图区精品| 18禁止爆乳美女高潮喷水| 又爽又黄又无遮挡的激情视频| 无码熟妇人妻啪啪| 久久精品人人看人人爽| 91精品国产福利在线观看你| a级毛片免费观看完整| iGAO激情在线视频| 久久人体大胆瓣开下部| 3D动漫精品啪啪一区二| 色天堂最新网址| 2019亚洲综合中文字幕| 伊人久久大线影院首页动漫| 亚洲熟伦在线视频| 美女自慰黄色网址在线观看 | 亚洲av无码一区二区三区四区| 小sao货水好多真紧浪货视频| 国产聚色窝在线首页| 波多野结AV在线无码中文| 激情五月亚洲综合图区| 国产美女久久久久| 日本一大新区免费高清不卡| 旧里番-[3d]怪物蹂躏美女| 韩日无码不卡| 黑人巨茎大战白人美女视频| 2020最新久久久视精品爱| 国产成人精品在| 饥渴的少妇视频在线| 一个人高清在线视频免费观看www 波多野结衣强奷系列在线一区 | 久久艹国产| 波多野吉衣AV一区二区三区| 教室无码性爱高清免费在线观看| 精品久久久久久狼人社区| 尤物国产193在线| 精品无码AV福利网| 国产 成 人 小说 视频| 在线亚洲婷婷激情| 超碰干人妻| AV在线 成H| 一卡二卡三卡AV乱码免费观看| 正在播放小屁孩和大人啪啪| 东北老熟女45分钟| 中日韩午夜免费理论片| 日韩精品无码专区国产| 91麻精品国产自产| 午夜福利视频男同女同| 超碰日韩AV在线| 国产被弄到高潮| AV二色天堂在线| 动漫美女在线喷白浆不被爽啊啊啊| 午夜影院欧美性爱| 亚洲精品国产高清一线久久| 影音先锋男人的AV资源站| 亚洲国产成人无码网站| 喷水在线播放| 国产女人婷婷| xxx性欧美69日韩三级| 作爱视频网站久久| 国产精品SM捆绑调教视频| 四虎自拍视频线观看| 伊人成综合网伊人222| 亚洲成年轻人电影网站www| 熟妇丰满大屁股人妻| 国产永久美国发布站旧版| 91激情视频| 日韩亚洲av最新在线观看| 伊人狠狠丁香婷婷综合色| 最爽的乱惀另类| 亚洲欧洲日产国码无码网站| 国产人免费视频在线观看| 头埋入双腿之间被吸到高潮| 亚洲人妻偷拍| 一本无码久本草在线中文字幕dv| 亚洲综合婷婷激情| AVT天堂网手机版| 黑人无码人妻系列| 2022在线免费观看成年视频网站 | 午夜免费A级福利片| 真人啪视频免费视频高清| 色婷婷我也去俺也去p| 亚洲国产无吗| 22222se男人的天堂| 华人无码在线| 18国产成人在线| 久久国产热这里只有精品| 久久看少妇| 无码专区—va亚洲v天堂| 无遮挡粉嫩小泬视频| www24小时日本播放视频免费观看69| A片无码一区二区三区| 亚洲欧洲日韩综合在线| 美女末成年视频黄是免费网址| 好男人社区在线www视频| 自慰喷水在线看| 亚洲的欧美性爱| 在线观看色多多网站| 亚洲av日韩av无码a琪琪| 日本亚洲特黄一区二区| 久久精品亚洲成在人线AV麻豆| 国内绝对真实医院偷窥短视频 | 日本网站在线看| 伊人久久免费视频| 白丝无码导航| 中文无码色多多在线| 两个人看的www高清免费| 一级免费视频网址| 欧美成人 自拍| 在线性在线视频播放视频播放视频观看 | 2020国自产拍精品网站ⅴr| 教室无码性爱高清免费在线观看| 日本一三三区不卡视频| 国产剧情国产精品一区| 波多野结衣日韩精品在线播放| 亚洲av福利天堂在线观看不卡| 亚洲已满18点击进入在线看片| 国产综合色在线精品| 国产va观看在线播放精品| 永久av免费网站大全| 紧身裙美腿女教师波多野结衣 | 久久久久久久久齐齐| 亚洲日韩精品欧美一区二区yw| 啊嗯好紧美女视频| 欧美zozozo人禽交| 亚洲色大情网站www| 免费久久人人网站| 337p亚洲人体一区二区三区| jizz97超碰在线| 又黄又刺激的网站免费网站| 中文字幕在线精品视频入口一区| 在线亚洲欧美sm网址| 无码看片在线观看| 4438在线毛片视频免费看| 中文字幕人成乱码熟女| 曰本a∨久久综合久久| 国产视频观看在线人成影片| 国产怡春院无码一区二区| 一级女性高潮视频| 特级欧美XXXXX| 国产超短裙jk丝袜在线| 男男18禁污肉图无码| 高清午夜看片A福利在线观看| 亚洲亚洲人成综合丝袜图片| 又黄又猛又爽又痛免费视频| 无码aaa| 少妇无码a自慰| 国产精品动漫一区二区三区 | 福利姬喷水白浆在线观看| 巨波霸乳在线K8永久免费视频| 久久国内精品自在自线400部 | 草棚CaoPoron超碰最新| 午夜少妇福利水多多| 国产极品白嫩精品月间禁欲| jizz韩国日本护士| 国内精品人妻视频| 别揉我奶头~嗯~啊~动漫| 亚洲国产第一页| 欧美一级又粗又大又黑| 跪求AV在线网站| 67194线路1在线观看熟妇| 亚洲最大色视频网站| 亚洲成A人片在线观看久| 丁香婷婷色婷婷粗大| 成人三级视频在线观看一区二区| 四虎影库亚洲精品无码在线观看| 国产综合久久久久| AⅤ色综合久久天堂AV色综合| 97自拍超频在线| 亚洲福利一级| 18禁美女黄网| 18禁美女裸体无内裤免费网站| 旧里番亚洲国产一区| 另类 亚洲 图片 激情 欧美| yy111111少妇影院手机在线视频| h无码动漫在线观看不卡 | 亚洲日本中文字幕乱码中文| 国产亚洲网曝欧美台湾丝袜| 无码av一区二区三区无码| 青青青亚洲视频播放| 无遮挡免费视频在线播放| 55夜色66夜色国产亚洲一| 二三区在线视频| 人妻无码不卡中文字幕在线视频 | 99久久精品免费国产一区二区| 东京热无码国产精品| 最新国产成人AV网站网| 极品精品国产粉嫩在线观看| 亚洲天2021地址免费观看| 又色又爽黄又无遮掩的网站| 国产在线观看杨幂| 边摸边脱边吃奶边做高潮| 亚洲第一黄色视频| 色综合久久中文字幕综合网| 古代一级婬片免费放| 又黄又爽又硬有刺激免费视频| 中文字幕无码第1页| 成人a级毛片免费视频| 国产AV 第一页| 亚洲精品午夜无码专区| 亚洲男人的天堂在线观看2020| 欧美交换配乱吟粗大视频| 又紧又爽又水的免费视频| 国产69视频在线播放| 久热香蕉av在线爽青青| 32cao超碰com草棚| 在线观看白浆| 久久精品呦女| 日本成人午夜福利| 337P日本欧洲亚洲大胆精品| 精品国产最大的调教网站| 越猛烈欧美潮喷动态图| VA天堂ⅤA在线VA无码| 午夜福利大片免费看网址| www.在线观看AV天堂度假村| 张开腿嗯啊嗯在线视频免费观看| 国产精品第19页| 欧美成人3d肉动漫在线视频观看| 国产成人亚洲系列毛片| 国产白浆在线喷水免费视频| 五月天丁香在线网站| 欧美狠狠入| 不卡视频无一区二区免费| 另类专区欧美制服视频| 音影先锋色天堂av电影妓女久久| 亚洲风情无码五月天| 成长黄色小说在线免费观看| 高清免费AV片在线观看不卡| 在线香蕉一区二区三区| 亚洲真正中出在线观看| 91天堂完整版在线播放| 国产精品私拍国产在线播放| av免费高潮| 欧美3p两根同时进高清视频| a毛片毛片看免费动态图| 久久精品国产欧美日韩| 日韩欧美综合网另类| 女被男啪到哭视频免费观看| 成 人 片 免费观看| 国产欧美日韩一区二区图片| 高清国语自产拍免费中国国语| 人妻中文久热无码丝袜| 一区二区无码黄色片| 综合亚洲伊人午夜网| 午夜成年奭片免费观看在线| 欧美三级韩国三级日本三级| 中文字幕久久国产精品| 一级a性色生活片| 风间亚洲中文字幕一区| 国产污视频在线观看| 亚洲人成线无码7777| 毛片av网站| 18禁动漫美女下身湿| 久久精品饥渴少妇夜夜| 嫩草亚洲精品在线观看| 波多野结衣一级AV| 久久亚洲精精品中文字幕| yy111111少妇影院69| 久久久精品午夜免费不卡| 黄动漫视频在线免费看网页| 欧洲毛片在线视频| 一级毛片亚洲天堂AV| 自慰无码| 69堂观看无码| 国产农村Av免费观看。| 久久精品九九亚洲精品| 欧美视频一区二区三区| 不卡一卡三免费网站| 中美日韩亚洲字幕高清在线| 好大,好紧,好深,真爽免费视频| 一本色道无码道DVD在线观| 又大又粗又爽的少妇毛片| 亚洲国产成人无码影院| 粗爆毛片| 在线看少妇接受性按摩| 亚洲推油中出在线观看| 亚洲国内视频小说香蕉| 又黄又硬免费视频| 黑色丝袜精品国产片免费| 青青久久AV资源绿巨人| 免费人成视频xvideos中文| aa久久线免费观看| 一二三区日本免费高清在线直播| 国产xo免费视频在线观看| 亚洲人成网18禁| 羞羞午夜爽爽爽爱爱爱爱人人人| 大屁股av系列在线| 国模吧一区二区精品视频| 亚洲中文久久精品无码2021| 亚洲百合黄色网站在线观看| 99久久免费精品,不卡视频| 亚洲国产欧美一区点击进入| 久久香蕉国产线看观看资源| 国产99爱在线视频免费观看| 久久精品91麻豆| 99久久艹| 亚洲乱码中文字幕综合234| 操碰一区二区三区| 又爽又黄又无遮挡国产| 依依综合网永久地址| 中文字幕在线手机播放| 国产精品波多野结衣tv| 国产对白久久| 人妻中文 出轨中文 制服中文| 人妻无码少妇一区二区三区| 综合黄色电影| 无码AV一区二区三区在线观看| 黄色激情视频大全免费观看| 中文字幕有码中文字幕无码| av无码网址| 日韩久久精品| 国产高清免费污网站 | 丁字裤摩擦到高潮欧美极品| 精品一区二区三区视频| 亚洲综合图片专区150p| 亚洲永久无码gif动态图| 成黄色片视频日本秘书丝袜| 亚洲最大无码一区二区三区| y111111少妇影院无码| 国产爆乳福利在线播放| 啪啪天堂网| 办公室啪啪激烈高潮| 中文字幕不在线无码视频| 亚洲日韩一区二区三区无码| 一区二区三区黄片| 东北老富婆粗口叫床语音| 国产一区二区在线视频播放页| 日韩国产综合精选| 五月丁香六月婷综合缴情在线| 国产AV巨作精品原创| 三级网站免费观看| 正在播放国产呦系列(784)| 亚洲产在线精品| 污污在线观看国产黑丝| 粉嫩白丝jk被啪到喷水| 国产在线孕妇孕交| 午夜蜜芽尤物视频在线看| 日韩在线看片免费人成视频播放| 国产双飞自拍视频| 久久久精品2019免费观看| 亚洲美女视频一区二区三区| 日韩国产精品视频在放| 欧美久久一区二区| 日产中文字幕在线精品一区| 波多一区| 中文字幕亚洲欧美在线不卡| 精品一区二区三区在线观看视频| 色妞网| jlzz大全高潮多水老师| 秋霞理论在一l级少妇人喷水| 午夜蜜芽尤物视频在线看| 精品午夜福利在线观看| 日本少妇不卡| 亚洲揄拍图片色区图片专区 | 国产美女主播粉嫩在线| 老熟女人视频| 制服丝袜在线播放| 在线观看国产一区二区三区| 国产亚洲女人久久久久久| 国色天香直播在线观看| 国产有码在线| 亚洲男子午夜视频| 成人午夜男女爽爽视频| 2020最新国产自产精品| 大陆老熟女自拍自偷| 欧美黑人又大又黑在线视频| 翁公和媛媛在厨房里猛烈进出| 成色7777精品在线| 草草地址线路①屁屁影院| 日本xxxx丰满超清hd| 另类小说 在线日韩 欧美| 女邻居丰满的奶水在线观看| 少妇高潮出水10p影院| 西西人体大胆444www| 国产丝袜美腿AV| 国产美女被遭高潮免费| 久久国产午夜精品理论| 国产小视频丝袜在线| 日韩国产乱子伦视频| 中文爆乳肉感大码在线| 18禁 看片网站| 别揉我奶头 嗯 啊 视频网站| 爆乳肉体大杂交免费观看| 精品不卡av一区二区三区| 人妻龙腾无码| 中文无码高潮潮喷在线观看| 中文字幕不卡在线视频乱码| 自拍偷拍一区二区日本| 亚洲唯美清纯丝袜卡通动漫| H视频在线观看免费的| jizz日本免费在线观看| 99热在线精品免费全部my| 激情中国色综合| 欧美你懂的永久网站| 国产xxxxx| 国产在线观看毛带| 亚洲精品免费官网| 婷婷四月开心色房播播| 98福利国产电影在线观看| 在线观看无码尹人| 日韩AV高请无码| 无码中文有码中字人妻中字| 欧美成人高清性在线| 亚洲中文字幕无码一区| 久久国产综合激情对白| 国产精品嫩草影院免费观看| 又粗又大又紧又爽视频| 2019a不卡视频| 美女被高潮在线播放| 免费久久狼人香蕉网狠狠| 国产高潮抽搐喷出白浆视频| 灌满精子的波多野结衣| 老妇xxxxx性开放| 又大又硬又爽又黄视频| 正在播放短裙丝袜美女自慰| 国产在线无码免费视频2021| 亚洲无码四虎黄色网站| 系列国产专区|亚洲国产2020| 国产精品动漫白嫩美女在线观看| 在线观看www区一区二| 在线观看日本嗯啊视频啊好爽要去了 | 91尤物在线观看| 成年人在线网站| 美女视频黄的全免费的| 伊人久久东京AV| 国内美女全黄免费视频| 2021av天堂网在线| 白嫩少妇激情无码| 亚洲熟妇久久| 国产无套乱子伦精彩是白视频高清下载| 亚洲熟女色十八| a国产激情视频在线观看品善| 亚洲五月综合缴情在线观看| 国产精品天堂Av| 又大又粗粉嫩18p少妇| A级理论视频| h文无码免费| 一本大道久久精品 东京热| 亚洲中文字幕无码精品| 大胆亚洲Av片| 波多野结衣香蕉网| jizz免费视频网| 手机Av在线天堂| 日韩AV动态图片| 国产在线观看免费A∨| 亚洲色诱一区欧美另类| 亚洲aⅴ在线无码播放毛片| 免费国产黄网站在线观看视频| 337p亚洲日本欧洲大胆| 国产aV夜夜欢一区二区三区| 亚洲人成网77777亚洲色| 幻女free性zozo交体内谢深喉| 机巴好大放不进去视频免费| 2020天天狠天天透天干天天| 久久99热这里只有精品热| wwwav红杏在线| 日本奶头湿| 无国产精品白浆视频| 夜片视频在线观看视频| 在线日本丰满少妇| 色天堂无毒不卡| 久久 精品动态视频| 久久久精品一区二区| 日韩av人妻无码网| 精品久久久久久久免费人妻| 国产曰韩Av在线| 182tv午夜福利免费路线一| 亚洲女人AVAV天堂影视| 国产黑色丝袜在线观看视频| 手机版A∨天堂网| 成 人影片 AⅤ毛片免费观看| 最黄少妇裸体在线视频| 在线观看国产成人AV天堂| 精品第一国产综合| 成人无遮挡动漫在线观看| 高h肉辣文公交车系列| 午夜男女XX00视频免费777| 国产亚洲精品A第一页| 四虎人体欧美| 2021av手机在线播放| 激情影院深夜福利| 泰国一级a爰片免费视频观看| 亚洲一区二区三区波多野结衣| 国产主播高潮在线播| 校花黑森林av在线播放| 成 人 av天堂| 国产大学生粉嫩无套流白浆 | 日韩亚洲中文有码视频| 19禁免费视频无码网站| 中文纯内无码H| 亚洲第一页综合图片自拍| 国产xxxx69真实实拍| 中韩精品无吗视频| 强壮公的侵犯让我高潮不断| av高清有码网址导航| 无码人妻一区二区三区在线 | 99久久国产3p| 2022最新国产在线| 国产h视频| 尤物网址点击进入在线观看| 三上悠亚AV香蕉在线观看| 热热涩热热狠狠色香蕉综合| 人妻丰满AV无码区| 正在播放熟女推油按摩 | 免费不卡亚洲无码| 性AV男人的天堂| 中文高清三级| 成年视频XXXXX在线app| 国产麻豆freesexvideos中国| 最新凹凸视频网| 67194在线熟妇女| 国产精品高清一区二区不卡片 | 免费看一级a女人自慰青春网| 国产网红无码福利在线播放 | 国产在线视频费| 色 中文字幕视频| 无码熟妇啪啪| 国产 精品 情侣自拍| 又黄又高潮水又多的视频| 又爽又黄刺激视频| 在线精品亚洲第一站| 爱生活爱av爱福利尺度大天天更新电影| 玩具酱透明黑色旗袍自慰| 在线观看成人免费视频不卡| 天堂色AV免| 后入日韩在线诱惑| 亚洲高清无码性动态| 亚洲有无码av在线播放手机免费观看| 伊人色综合AV| 99久久香蕉| 国产在线拍揄自揄视精品不卡 | cosplay自慰在线观看| 无码视频官网首页| 越猛烈欧美XX00动态图下载| 成 人 网 站 免费 在线| 国产无遮挡乱子伦| 亚洲国产美女毛片| 久久这里只精品国产99re66加勒比| 中国女人内谢69XXXX视频软件| 刺激一区仑乱对白| 亚洲第一站精品精品| 亚洲欧洲日产国码无码av喷潮| 性欧美XXXX视频| 打炮操手机在线视频| 日韩一区二区三区视频,在线观看| 天天爱天天摸天天做| 成年男女啪啪免费网| 国产好涨好爽好大视频免费| 亚洲AⅤ熟女五十路中出| 国偷自拍视频| 东京热无码人妻一区二区AV| 欧美成人精品高清在线观看| 亚洲综合福利电影| 丁香激情婷婷| 国产精品自拍自偷| 欧美成人一区二区三区| 韩国日本亚洲免费| 淫秽一区二区三区| 精品国产乱子伦一区| 少妇被强奸高潮得喷水惨叫| 久久亚洲综合精品99国产| 免费国产污网站在线观看15| 亚洲国产精品18点击| 18禁美女无内裤裸体无遮挡| 无码人妻热线精品视频| 综合久久久综合欧美98| aaa欧美色吧激情视频| 在线观看2022国产无码| 亚洲AV无码不卡私人影院| aⅴ亚洲2021天堂网| 国产午夜在线观看一片红| 丁香五月综合网| 无码人妻丝袜在线视频红杏| 中文字幕2021无线码| 亚洲熟女偷拍| 国在线精品一区二区| 免费无码不卡中文字幕在线| 国产国产午夜精华| 欧美成a人影网| 国产美女主播高潮| 亚洲Aⅴ无码专区在线观看q| 在线观看www区一区二| 呦男呦女视频精品八区| 国产精品嫩草影院永久…| 国产作爱无码短片| 中文字幕无线观看免费| 精品婷婷色一区二区三区| Jk自慰喷水无码| 少妇无码av无码去区钱| 不卡午夜视频| 五月天激情综合网| 永久免费观看美女裸体| 日韩在线24视频| 欧美人最猛性XXXXX| 国产剧情AV放荡演绎| 又粗又大又黄的少妇毛片| 国产在线观看每日更新| 五月停停之综合| 国产挤奶水在线观看播放| 人与禽交av在线播放| 最近中文字幕大全免费| 日韩AV无遮挡污污在线播放| av少妇网站| 无码专区久久综合久中文字幕| 成本人动漫视频在线看18| 国产美女槽高潮| 中国一级毛片免费播放| 777奇米成人狠狠成人影视| 国产日韩未满十八禁止观看| 亚洲熟女综合图区| mm1313亚洲国产精品无码试看| 888米奇四色狠狠| 久久综合亚洲色hezyo国产| 在线看片av| 亚洲同人在线播放| 免费人成年激情视频在线观看| 国产女主播一区二区二| 国产午夜精品无码视频‘丿| 又紧又水又粗又长视频| 加勒比中文字幕乱交| 69av,中文字幕在线观看| 精品国产1024| 国产中文aⅴ在线| 18禁自慰喷水亚洲网站| 国产福利萌白酱精品一区二区| 欧美3d怪物H动漫播放| 色综合久久天天影院网| 日韩精品无码一本二本三本色| 自拍另类一区| bbbbbxxxxx欧美性| 玩弄人妻少妇一级毛片| AV美女免费看| 激情九月色综合| 亚洲孕妇无码视频| 亚洲人妖中文| yy111111111少妇影院光屁股| 办公室里玩弄丝袜高跟秘书| 巨臀精品无码AV在线播放| 在线视频播放免费视频| 国产精品嘿咻嘿咻网站视频| 色欲综合视频天天天综合网站 | 成长黄色小说在线免费观看| 亚欧日韩欧美网站| 日本一道DVD中文字幕| xp123国产自| 把jk制服美女弄到高潮视频| 亚洲高清国产拍精品青青草原| 中文字幕无码人妻一区二区| 好疼啊好硬啊别视频| 凹厕所xxxxbbbb偷拍| 在线看的福利H视频| 人妻无码一区二区视频| 亚洲色在线窝| 国产在线观看免费A∨| 欧美成人手机视频| 在线男女激情网站| 手机AV在线天堂观看网站| 自慰喷潮在线免费| 成人A级视频在线播放| 高中生国产AV网站| 2022av网站在线| a国产激情视频在线观看品善| 久久国产十八禁| 无码人妻Av| 被黑人中出美女在线观看| 亚洲aⅴ一区二区三区| av电影院在线网| AV在线在一区| 国产日韩另类中字| 午夜av不卡一区二区三区| h视频网站黄| 国产a级不卡片视频不卡片| 亚洲天堂激情自慰图片| 国语对白国产乱子伦视频大全| 亚洲美女成年中文字幕| jizzav国产| 99精品热6080yy久久| 亚洲国产成人无码专区| 国语自产精品视频在线九九| 久久久久有精品国产麻豆| 中文字幕人妻双飞| 久久综合热绿巨人| 久久99国产精品二区| 免费男人和女人牲交视频全黄| 真实国产熟睡乱子伦对白无套| 亚洲 欧美 国产 日韩 中文字幕| heyzo无码加勒比专区| 97视频精品全部免费最新| 3D调教済み変态JK扩张| 狼友av永久网站免费观看孕交| 啊啊啊不要涩在线观看免费| 国外网禁泑女网站| 激情国产视频| 美女被操视频网址| 波多野结衣高潮喷射| 动漫精品第一页| 天天做天天爱夜夜爽夜夜爽| 中文字幕无码亚洲字幕成a人| 6080新觉伦aa午夜| 粉嫩高中生洗澡偷拍视频| 国产无套无码AV在线| 扒开末成年粉嫩的小缝完整版| 8x免费视频| 亚洲第一aⅴ在线| 日韩免费观看一区二区三区| 操久久av| 在线看片免费人成视久网| 十八禁美女网站| 久久无码免费视频| 护士H肉真人在线观看| 久章草精品一区二区| 一本到高清在线视频美国视频| 在线欧洲视频网站你懂得| 波多野结衣av高清一区二区| 制服少妇电影院| 精品国产亚洲福利一区二区| 妓女综合网在线观看| 色多多国产中文字幕在线| 97超碰天天| 澳门久久少妇| 国产尤物小视频在线播放| 亚洲精品国产成人| ww成年免费看视频| av免费高清无码肉片| 久久国语露脸国产精品电影| 干少妇屁眼18p| 丝袜无码专区人妻视频| 啊~嗯~不要~视频| 亚洲色大成成人网站久久| 国产丝袜长腿视频第一页| 狠狠久久久综合| 中文字幕av日韩精品一区二区| 女人国产香蕉久久精品| 小仙女裸体喷水白浆铁牛tv| 亚洲v天堂v日本v| 国产剧情强姦玩弄丝袜脚| jizzjizz日本人妻高清| 亚洲欧美闷骚影视大全| java性无码hd中文| 国产污视频在线| 夜夜揉夜夜操| 人妻激情乱人伦视频| 色综合伊人色综合网站下载| 2021av最新网址| 亚洲自偷自拍另类二区 | 国产清纯美女爆白浆视频| 性激烈的欧美三级视频| 一级毛片正在播放护士| 激情中国色综合| 制服丝袜无码专区1| 给娇妻安排又粗又大玩3| 粉嫩一级免费毛卡片| 2021国产无码免费视频| 97se亚洲国产综合自在线观看| 免费无码又爽又刺激加速视频| 中文字幕视频精品| 国产经典三级AV在线播放| 国产精品边做奶水狂喷鹰影院| 久久丁香97| 夜夜被公侵犯的美人妻| 亚洲首页一区任你躁xxxxx| 2022无码最新国产在线观看| AV福利网中文字幕| 国午夜产一级| 狠狠深爱开心五月| H片在线播放免费观看| 日韩av电影天堂| 天堂在线诱惑| 中文字幕无码第15页| 婬荡交换乱婬官网视频| 性视频四川老熟妇| 嗯啊强上在线视频| 国产V免费在线观看| 亚洲视频免费网站漫画| 日韩一区二区三区视频,在线观看| 毛片日韩AV| 国产小屁孩cao大人免费| 50路熟妇| 白浆 高潮国产免费二区三区| 亚洲一区二区av| 成人精品免费视频大全| 九九九午夜国产精品| 黑色丝袜脚足国产在线看非洲| JiZz国产大全视频免费| 美女解开衣服露出奶头无遮挡| 国产亚洲精品部| 国产浪潮av| 国产极品美女做到高潮视频| 波多野结衣中文字幕无码啪啪视频| 亚洲图片夜夜| 亚洲老熟女性亚洲老熟女一区二区免费 | 午夜喷水福利| av天堂手机网| 一区二区在线免费视频观看| 亚洲综合av自拍图片区| 亚洲久爱视频| 青草草在频免费观看| 中文字幕日产乱码久久| 国产真实夫妇4P交换视频| 亚洲中文字幕最大| 久久狠狠中文字幕2017| 国产毛片毛多水多的特级毛片| 精品少妇| 天天躁日日躁狠狠躁欧美老妇app| 综合久久给合久久狠狠狠97色| 动漫美女露阴部自慰的网站| 69久久天堂精品| 啦啦啦黄色视频在线观看| 亚洲大成色WWW永久网址| 亚洲综合精品一区二区三区| 九九视频只有精品高清| 久久在免费线观手机版| va天堂网| 亚洲精品国产福利在线观看| 高清偷拍第一页| 国产羞羞的视频在线观看| 色yeye香蕉凹凸视频在线观看| 女女百合在线观看| 激情亚洲av无码日韩色| 91极品尤物在线| 蜜芽亚洲av无码精品国产午夜| 少妇高清网站| 亚洲无码PRON| 国产区图片区小说区亚洲区| 国产av综合网| 99久久精品国产自在首页| 国产无码视频一区| 97超频免费公开| 337P人体大胆扒开下部自慰| 免费熟少妇性饥渴在线观看| jlzz大全高潮喷水| 在线 欧美 h 三区| 日韩a无码av一区二区三区| 阿嗯疼啊午夜视频| 一区二区三区午夜无码视频| 国产韩国日本欧美三级在线观看| 大黄网站女人被爽到呻吟的视频| 成年男女免费视频网站点播| AV无码国产精品一区| 国产AV尤物网站蜜芽麻豆| 无码人妻丰满熟妇区精品播放| 少妇夜夜春夜夜爽试看视频| 亚洲av无码一区二区三区在线| 国内少妇BBWBBw黑森林| 最爽爱爱视频免费观看| 大陆AV在线| 2022无码人妻| 日韩色另类综合| 久播影院无码中文字幕| 少妇高清网站| 日本丰满护士爆乳xxxx| 95偷拍午夜Tv视频| 美女露100%奶头无遮挡| 亚洲熟女网站| 天天躁日日躁狠狠躁| 国产精品三级一区二区| 国产精品性爱| 高潮胡言乱语对白刺激国产40| 久久久一本美女| yy111111少妇影院235网站| 久久综合给合久久97色vr| 国产男女XX00免费观看| 4p天堂在线免费观看| 吃奶揉捏奶头高潮免费视频| 亚洲女子高潮爆白浆| 91无码人妻一区二区三区| 亚洲無碼免費視頻| 成年人久久黄色网站| 中文字幕日产六区小草| 人妻熟妇av| 麻豆AV 在线| 精品人妻AV网| 女人把私人部位扒开视频在线看| 欧美成人免费网站| a级理论在线观看视频| 中国精品久久精品三级| 污污污网站在线观看1| 一本久久a久久精品图片| 当众露出奶头玩弄h视频| 8888jiz国产视频| 麻豆av剧情无码| 琪琪777午夜理论片在线观看播放| 狠狠爱无码一区二区三区| 综合图区亚洲欧美另类图片 | chinese调教白袜高中生| 极品白丝美女高潮流白浆视频 | 国产AV无码专区亚洲AV极速版| 国产美女高潮时出白浆视频| 好吊妞日本亚洲韩国欧美一区二区 | 午夜短无码| 小屁孩玩熟女国产| 成年美女黄网站十八禁| 国产一级AV在线播放| 亚洲综合色区在线播放剧情简介| 国产精品久久久久久久久齐齐| 亚洲国产日韩欧美高清片| 亚洲一区无码精品网站| 大陆久久久国产AV| 一边做一边潮喷30p| 孕妇免费视频一级大片| 久久中文字幕无码一区二区| 丁香五月天婷婷激情六月 | 国产ol丝袜高跟秘书在线观看| 69堂国产欧美亚洲| 97超碰視覺| 久久精品国产精品亚洲下载| 婷婷五月天啪啪| 厕所视频BBBWWW| 国产性爱AV| 国产午夜精品理论片久久影院| baoyu135国产精品tv免费| 2022人妻无码在线| 在线日本丰满少妇| 亚洲黄片手机免费观看| 爽爽婬人综合网| 国产1区2区3区4区不卡| 色多多网站地址| 性欧美丰满顶级毛茸茸| 最最新av在线| 国产欧美精品区一区二区三区| 真人无码作爱免费视频禁| 好黄好硬好爽| 精品国产亚洲一区二区| 成人无码H动漫在线网站| vr在线播放免费人成视频在线观看| 美女裸体的网站| 久久人人爽人人爽人人片dvd | 又色又硬又黄的美女视频| 国自产拍偷拍福利精| 自慰免费在线观看| 国产清纯美女遭强到高潮| 日韩毛片无码| 加勒比中文字幕乱交| 久欠精品国国产99国产精2021| 肏屄视频色网站| 中文字幕精品动漫一区| 四虎最新网址| 春宵福利导航91| 分一二三四区中文字永久幕| dy888午夜国产精品亚洲| 啊 轻点 好爽在线观看| 美女极度色诱视频国产免费| www.se在线观看| 2018天天躁夜夜躁| 午夜理论欧美理论片| GOGO全球大胆高清luo模在线电影免费视频 | 国产在线qv| 又粗又硬爽个够免费视频无码| 人成乱码一卡二卡三卡| 18禁美女裸体爆乳免费图片| 色妞窝在线视频| 自拍欧美图片区小说区| 99re黄色视频| chinese国产精品自拍| 白丝制服开裆粉嫩自慰| 国产情侣私拍| 要高潮了好大好舒服快点视频| av在线免费久|