2022国产男人亚洲欧美天堂,xvideos国产中字乱码视频,亚洲国产精品张柏芝在线观看,亚洲成a人片77777国产,午夜福利网页,国产h视频,国产精品小蝌蚪福利,亚洲首页一区任你躁xxxxx,中国少妇毛茸茸,丰满少妇被猛男进入高清播放

    個(gè)人工作總結(jié)

    時(shí)間:2024-08-05 20:11:38 工作總結(jié) 我要投稿

    個(gè)人工作總結(jié)范例13篇

      總結(jié)是事后對(duì)某一時(shí)期、某一項(xiàng)目或某些工作進(jìn)行回顧和分析,從而做出帶有規(guī)律性的結(jié)論,它可以明確下一步的工作方向,少走彎路,少犯錯(cuò)誤,提高工作效益,讓我們一起來學(xué)習(xí)寫總結(jié)吧?偨Y(jié)怎么寫才能發(fā)揮它的作用呢?以下是小編為大家整理的個(gè)人工作總結(jié),希望能夠幫助到大家。

    個(gè)人工作總結(jié)范例13篇

      個(gè)人工作總結(jié) 篇1

      我自20xx年xx月xx日由段分配到xxx三車間任材料員職務(wù)以來,從xx線轉(zhuǎn)戰(zhàn)到xx線,截止到x月末已經(jīng)接近半年的時(shí)間了。在這上半年的時(shí)間里,我的工作、生活、學(xué)習(xí)情況作自我總結(jié),F(xiàn)將我在這上半年里的工作總結(jié)向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)做如下匯報(bào):

      一、工作方面

      上半年,我主要在xx線工作的時(shí)間比較長(zhǎng),其次在xx線,在xx線工作還不足三個(gè)月,在xx線主要完成了:五孔百米上穿越橋的材料供應(yīng)工作以及材料的管理,倉(cāng)儲(chǔ)等。 xx線是地方工程,地處比較偏遠(yuǎn),遠(yuǎn)離我段給我的物資供應(yīng)工作帶來了極大的困難。地方工程的資金非常不到位,造成我車間施工現(xiàn)場(chǎng)的物資供應(yīng)極其困難和緊張。為解決我單位的物資供應(yīng)工作保證施工能夠有序進(jìn)行,促進(jìn)生產(chǎn)進(jìn)度按計(jì)劃有組織的完成。創(chuàng)造良好的局面。安安全全完成段交給我們的生產(chǎn)任務(wù)。車間領(lǐng)導(dǎo)積極配合我們物資部門想法設(shè)法,通過各方面的關(guān)系。使用賒購(gòu)、賒欠,借用的各種方式方法,將生產(chǎn)進(jìn)行過車中急需的各項(xiàng)物資按時(shí)運(yùn)輸?shù)绞┕がF(xiàn)場(chǎng),解決了施工生產(chǎn)的需求。使我們的xxx上半年的任務(wù)順利的完成。

      二、存在的不足方面

      在物資管理方面,我們的工作有許多不足的地方。比如:在物資倉(cāng)儲(chǔ)方面就有不少的問題。由于xxx的性質(zhì),每年至少一次或幾次的頻繁的工地轉(zhuǎn)移,物資儲(chǔ)存,擺放,非常不及時(shí),有時(shí)出現(xiàn)新到一個(gè)工號(hào),首先以保證生產(chǎn)物資的供求,然后因地適宜的建立簡(jiǎn)易倉(cāng)庫,當(dāng)物資按類別,分別堆碼,擺放,按著標(biāo)準(zhǔn)化倉(cāng)庫標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行作業(yè)時(shí),沒等到全部完成時(shí),又要進(jìn)行新的工地安排下一步工作,為下一步工作做準(zhǔn)備,這雖然不能作為管理不好的理由,但確實(shí)地造成了一定的`困難。倉(cāng)庫物資的堆碼,擺放有不少不符合規(guī)定的地方,物資的自查自檢工作的不到位。偶爾就會(huì)出現(xiàn)賬務(wù)不符的時(shí)候,有時(shí)存在著發(fā)放手續(xù)不全時(shí),這些都是我們的日常工作中存在的不足方面,在這里說的并不全面,在今后的工作中積極的改進(jìn)。

      三、今后工作和改進(jìn)措施

      在車間領(lǐng)導(dǎo)的直接關(guān)懷和領(lǐng)導(dǎo)下,根據(jù)上級(jí)和段里的要求指導(dǎo)下,在學(xué)前的大好形勢(shì)下,我將用我最大的努力做好我應(yīng)有的責(zé)任和義務(wù),把已取得的工作成績(jī)向前繼續(xù)發(fā)展,匯報(bào)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)心和愛護(hù)。在今后的工作中,不論有什么困難,我們都盡我們的最大的努力克服一切困難,不找任何理由,將現(xiàn)在工作中存在不足的地方全部改正,每到一個(gè)工地或新開一個(gè)工號(hào),首先在保生產(chǎn)物資供應(yīng)的前提下,必須保證物資的倉(cāng)儲(chǔ)盡可能地創(chuàng)造條件,也要按著物資管理標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行,將生產(chǎn)物資分別按著要求進(jìn)行管理,做到物資及時(shí)保管,保養(yǎng)到位,賬務(wù)清楚準(zhǔn)確,達(dá)到日清日結(jié),“賬,卡,物”相符。工具備品及時(shí)上賬,上卡,建立健全各項(xiàng)“賬,卡,薄”。爭(zhēng)取在下半年的施工生產(chǎn)過程中達(dá)到98%的合格率。今后,請(qǐng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)檢查督促我們的工作,不足的地方領(lǐng)導(dǎo)審批指正。

      個(gè)人工作總結(jié) 篇2

      XX酒行是一家名酒代理公司,代理酒類產(chǎn)品是XX和XX。公司自20xx年成立以來,本著“誠(chéng)實(shí)、守信、服務(wù)到家”的理念,努力為廣大消費(fèi)者服務(wù)。公司主要客戶有xx商場(chǎng)、x超市、x超市、x大酒店、x大酒店等xx多家,還為政府、企業(yè)和社會(huì)團(tuán)體提供優(yōu)質(zhì)、優(yōu)價(jià)的酒類產(chǎn)品!在總結(jié)了XX白酒的發(fā)展態(tài)勢(shì)及x和x發(fā)展現(xiàn)狀后,公司老板果斷要求華商酒行全體營(yíng)銷人員與合作伙伴全面實(shí)行“直分銷模式”,并把“直分銷”上升到金裕皖酒業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略高度,保證了華商酒行下半年的全面發(fā)展!爸狈咒N模式”作為20xx年華商酒行的戰(zhàn)略思想,對(duì)于業(yè)務(wù)人員及經(jīng)銷商的團(tuán)隊(duì)都提出了更高的要求,不斷學(xué)習(xí),不斷提升自己,是x總對(duì)自己及每一個(gè)業(yè)務(wù)人員的要求。

      一、實(shí)習(xí)期間的行業(yè)總結(jié)

      酒類行業(yè)的終端渠道主要有四種:零售店、超市、商場(chǎng)和酒店(即提供酒類商品消費(fèi)的各種餐飲店),它們分別在酒類商品終端銷售中起著不同的作用。而酒店處于首要位置即領(lǐng)導(dǎo)渠道。

      1、零售店:出售的商品多為中低檔次。到零售店購(gòu)酒者多是購(gòu)買那些正在流行且價(jià)位適中(大眾價(jià))的酒類商品。他們不是消費(fèi)潮流的,而是跟進(jìn)者,或者是與價(jià)格因素有關(guān)的隨意購(gòu)買者,因而應(yīng)列到主導(dǎo)消費(fèi)群之外。

      2、超市與商場(chǎng):超市購(gòu)酒者大都不是直接消費(fèi)者。家政管理者是超市的主要客戶群,此類購(gòu)買者往往受家庭直接消費(fèi)者的影響,指明購(gòu)買某品牌。所以終端渠道不屬于商場(chǎng)超市。

      3、酒店:在酒店中點(diǎn)酒,常常會(huì)相互影響,酒店之間也相互影響。當(dāng)酒店里的某個(gè)酒類品牌占有一定份額時(shí),這個(gè)品牌就形成了在區(qū)隔市場(chǎng)和終端領(lǐng)導(dǎo)渠道作用。新品牌要想盡快且全面啟動(dòng)區(qū)隔市場(chǎng),必須在酒店上下功夫。

      二、酒店經(jīng)營(yíng)現(xiàn)狀

      餐飲渠道是白酒的主流銷售渠道,但是白酒在餐飲渠道的競(jìng)爭(zhēng)混亂無序:

      1、酒店大多都要求賒銷供貨,而且多數(shù)店信譽(yù)不佳,風(fēng)險(xiǎn)較大。

      2、酒店銷售惡性競(jìng)爭(zhēng):進(jìn)店費(fèi)、專銷費(fèi)、開瓶費(fèi)、促銷費(fèi)、公關(guān)費(fèi)等層層加價(jià),造成產(chǎn)品銷售價(jià)遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于本身價(jià)值。

      3、利潤(rùn)低。

      4、銷售費(fèi)用高。

      三、產(chǎn)品定位劃定目標(biāo)酒店范圍

      所謂產(chǎn)品中庸定位劃定目標(biāo)酒店類別法,即企業(yè)依據(jù)自身的綜合情況虛擬定位產(chǎn)品并與酒店市調(diào)相結(jié)合,平衡市場(chǎng)機(jī)會(huì)及自我機(jī)會(huì),從而對(duì)主導(dǎo)產(chǎn)品進(jìn)行準(zhǔn)定位,進(jìn)而推向目標(biāo)酒店的中庸策略。步驟如下:

      1、依據(jù)企業(yè)的綜合情況,找出自己的特色,相對(duì)自己的'特色假設(shè)(虛擬),將推向市場(chǎng)的主導(dǎo)產(chǎn)品定位,諸如包裝、設(shè)計(jì)、名字、價(jià)位等。

      2、對(duì)目標(biāo)市場(chǎng)進(jìn)行全方位粗線條排查,以價(jià)位為支點(diǎn),找出酒店有類似價(jià)位商品的暢銷品牌,設(shè)定為競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手(不超過兩個(gè),是兩個(gè))。

      3、對(duì)其市場(chǎng)及產(chǎn)品進(jìn)行細(xì)致調(diào)查,并將其產(chǎn)品與自己的產(chǎn)品進(jìn)行細(xì)分對(duì)比,找出其優(yōu)勢(shì)與劣勢(shì),同時(shí)分析自己虛擬產(chǎn)品的優(yōu)勢(shì)與劣勢(shì),機(jī)會(huì)點(diǎn)就會(huì)很自然地呈現(xiàn)在面前。

      4、在此基礎(chǔ)上對(duì)自己假設(shè)的主導(dǎo)產(chǎn)品進(jìn)行準(zhǔn)定位,然后對(duì)目標(biāo)市場(chǎng)的酒店范圍進(jìn)行絕對(duì)值的界定。所謂酒店范圍絕對(duì)值就是能售自己主導(dǎo)產(chǎn)品的酒店的檔次與最低檔次之間的范圍。然后在絕對(duì)值范圍內(nèi)再度調(diào)查和篩選,才是有效酒店?duì)I銷不可分割的有機(jī)組成部分。

      個(gè)人工作總結(jié) 篇3

      1、一年過去了,在各科室同志的支持和幫助下,作為一名辦公室文員,我勤奮踏實(shí)地完成了本職工作,也順利完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù),自身在各方面都有所提升,為做好辦公室各項(xiàng)工作打下了良好的基礎(chǔ)。來公司快三年的時(shí)間了,其間有喜樂,也有哀愁,但更多的是對(duì)公司心存感激,因我在工作中不僅學(xué)到了與工作相關(guān)的知識(shí)、技能與方法,還學(xué)習(xí)到了如何做人、怎樣為人處世,這是比任何東西都寶貴的人生財(cái)富,并將受益終生。所以我懷著一顆感恩的心在工作著、學(xué)習(xí)著。又是年底了,我對(duì)一年來的工作進(jìn)行一下總結(jié)。

      2、時(shí)光總是轉(zhuǎn)瞬即逝,一轉(zhuǎn)眼來xx公司從事文員工作已經(jīng)一年有余,回顧反思初來時(shí)的懵懵懂懂以及一年以來對(duì)本職工作的逐步熟悉,對(duì)綜合辦公室文職工作有了切身感受。20xx年,在項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)的重視關(guān)心和各部門同事的大力支持下,我堅(jiān)持以服務(wù)為宗旨,始終嚴(yán)格要求自己,提高自身素質(zhì),扎實(shí)勤奮工作,努力為項(xiàng)目的進(jìn)一步發(fā)展貢獻(xiàn)自身的一份力量,勤勤懇懇做好本職工作。年終歲尾,對(duì)來自實(shí)踐的零碎體會(huì)和不成熟心得以及一年來的工作總結(jié),愿與各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們總結(jié)如下:

      3、回顧20xx年,作為公司的行政文員,一年來,在部門領(lǐng)導(dǎo)的.關(guān)心指導(dǎo)和同事們的支持幫忙下,我勤奮踏實(shí)地完成了本年度的本職工作,也順利完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù),現(xiàn)將這一年的整體工作狀況總結(jié)匯報(bào)總結(jié):

      4、通過一年來的不斷學(xué)習(xí),以及同事、領(lǐng)導(dǎo)的幫助,作為一名辦公室文員,我已完全融入到了公司這個(gè)大家庭中,個(gè)人的工作技能也有了明顯的提高,雖然工作中還存在這樣那樣的不足之處,但應(yīng)該說這一年付出了不少,也收獲了很多,我自己感到成長(zhǎng)了,也逐漸成熟了,F(xiàn)在就20xx年的工作情況總結(jié)如下:

      5、回顧這年來的工作,我在公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的支持與幫助下,嚴(yán)格要求自己,按照公司的要求,較好地完成了自己的本職工作。通過一年來的學(xué)習(xí)與工作,工作模式上有了新的突破,工作方式有了較大的改變,現(xiàn)將一年來的工作情況總結(jié)如下:

      6、回顧20xx年,作為公司的行政文員,一年來,在部門領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)和同事們的支持幫助下,我勤奮踏實(shí)地完成了本年度的本職工作,也順利完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù),現(xiàn)將這一年的整體工作情況總結(jié)匯報(bào)如下:

      個(gè)人工作總結(jié) 篇4

      20xx年時(shí)間轉(zhuǎn)瞬已經(jīng)過去了,雖然我還算是個(gè)新員工,但在各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下、在同事們的支持和幫助下,我堅(jiān)持不斷地學(xué)習(xí)理論知識(shí)、總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn),加強(qiáng)自身_修養(yǎng),努力提高綜合素質(zhì),通過自身的不懈努力,在工作上取得了一定的成果,但也存在了諸多不足、在這里將自己的xx、情況等簡(jiǎn)要的個(gè)人工作總結(jié)如以下:

      一、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì),努力做出更大貢獻(xiàn)、

      回想在xx的這段工作歷程,是我人生中很珍惜的一段時(shí)間、在這期間我的收獲主要有兩個(gè)方面:政治_上的成熟和業(yè)務(wù)工作方面積累了豐富的工作經(jīng)驗(yàn),總結(jié)為八個(gè)字“收獲頗多、受益匪淺”、

      我的轉(zhuǎn)變與進(jìn)步,是領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)、同事們的幫助與支持和自身的努力才取得的、我清楚自己在咱們品牌店面的工作時(shí)間還不是很長(zhǎng),還有很多方面需要不斷的學(xué)習(xí),要時(shí)刻衡量和要求自己的言行,注意加強(qiáng)政治修養(yǎng),進(jìn)一步提高各項(xiàng)認(rèn)識(shí)、我也希望領(lǐng)導(dǎo)和同事們一如既往的給與我指導(dǎo)和幫助,我也將加倍努力,以無比的熱情與努力爭(zhēng)取更大的.進(jìn)步!

      二、工作中,嚴(yán)以律己,不斷進(jìn)取、

      日常工作中在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,負(fù)責(zé)跟進(jìn)各個(gè)節(jié)期的每個(gè)活動(dòng)工作、令活動(dòng)順利完成、與同事們共同努力完成了每個(gè)活動(dòng)舉辦前期的布置,根據(jù)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)給予策劃工作,努力完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的計(jì)劃內(nèi)容、從站姿站規(guī),樹立良好的服務(wù)形象和服務(wù)質(zhì)量做起、同時(shí)提高服務(wù)增強(qiáng)成員之間的團(tuán)結(jié)與活力,對(duì)待各項(xiàng)工作同事均充分發(fā)表意見和建議,集思廣益,注重發(fā)揮集體的聰明才智和整體效能,努力提高服務(wù)水平、成為一個(gè)富有朝氣、充滿生機(jī)與活力的集體、同時(shí)時(shí)刻嚴(yán)格要求自己,努力做到,為提高業(yè)績(jī)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),也為自己的人生奠基更高的臺(tái)階、

      三、缺點(diǎn)與不足、

      綜合看來我覺得自己還有很多的的缺點(diǎn)和不足,處理問題的經(jīng)驗(yàn)方面有待提高,團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力也需要進(jìn)一步增強(qiáng),需要不斷繼續(xù)學(xué)習(xí)以提高自己各項(xiàng)能力、深知自己還缺乏基本的辦公室工作知識(shí),在開展具體工作中,常常表現(xiàn)生澀,甚至有時(shí)還覺得不知所措、工作細(xì)心度不夠,經(jīng)常在小問題上出現(xiàn)錯(cuò)漏,辦事效率不夠快,對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的意圖領(lǐng)會(huì)不夠到位等、我一定會(huì)在今后的工作中堅(jiān)持服務(wù)與效能相統(tǒng)一原則,在走動(dòng)中去發(fā)現(xiàn)問題,在走動(dòng)中去尋找問題、通過及時(shí)的現(xiàn)場(chǎng)觀察,去掌握工作中存在的問題和不足,從而去制定相應(yīng)的改進(jìn)提高方案并能做到及時(shí)向上級(jí)部門進(jìn)行信息反饋,及時(shí)糾正問題、

      個(gè)人工作總結(jié) 篇5

      一學(xué)期來,為了提高自身各方面的素質(zhì)水平,使自己成為具有創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力的新型的專業(yè)化水平的教師,不斷地學(xué)習(xí),不斷地豐富自己,讓自己不斷地發(fā)展,以適應(yīng)社會(huì)的需要。現(xiàn)就一學(xué)期的工作總結(jié)如下:

      一、加強(qiáng)自身師德修養(yǎng),本著奉獻(xiàn)為先,學(xué)習(xí)為先的原則,在思想上首先要做一個(gè)樂于奉獻(xiàn),勤于思考,勇于創(chuàng)新的新時(shí)代的教師。把愛工作、愛學(xué)習(xí)當(dāng)作生活中最大的樂趣。在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,在各位班主任的大力協(xié)助下,通過自身的努力,克服自己的弱點(diǎn),擺正自己的位置,在工作中,有了明顯的進(jìn)步。在政治上,認(rèn)真學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀,查找不足并確定今后的努力方向。在思想上,時(shí)常以一個(gè)黨員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己,用名人的事跡和名人名言激勵(lì)自己,使自己更加進(jìn)步。

      二、對(duì)待上級(jí)指定的任務(wù),積極完成,速度快,質(zhì)量好,任勞任怨,每當(dāng)接到領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的任務(wù),我總是不折不扣地完成,并能虛心聽取他人的批評(píng)意見,對(duì)自己的不足加以改進(jìn)。我喜歡默默地工作,默默地完成交給的工作,而且不喜歡拖延,總希望在盡短的時(shí)間內(nèi)把工作做完,讓自己的心也變得明亮。有時(shí)候工作運(yùn)作時(shí),也會(huì)有傷痕,但是無論怎樣我在心里都會(huì)堅(jiān)守堅(jiān)持的信念,決不輕言放棄。

      三、本學(xué)期的校園環(huán)境,衛(wèi)生習(xí)慣、衛(wèi)生意識(shí)等方面,在原有的基礎(chǔ)上都有明顯的進(jìn)步或提高。

      1、為了使工作落到實(shí)處,使校園的環(huán)境衛(wèi)生得到保持,使學(xué)生養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣,本學(xué)期繼續(xù)成立衛(wèi)生檢查小組,她們的職責(zé)是一日三檢查,在課間巡視發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)的同學(xué)如:吃零食、亂扔廢棄物,涂抹刻畫等及時(shí)制止,抽檢各班學(xué)生的個(gè)人衛(wèi)生,從而使校園的環(huán)境衛(wèi)生得到保持。而且針對(duì)學(xué)校衛(wèi)生出現(xiàn)的情況,及時(shí)召開衛(wèi)生檢查員會(huì)議,并對(duì)檢查員出現(xiàn)的情況及時(shí)糾正。每星期一召開衛(wèi)生檢查員列會(huì),布置一周的衛(wèi)生工作,安排抽查個(gè)人衛(wèi)生的時(shí)間。強(qiáng)調(diào)檢查員公平公正的職責(zé)以及自律意識(shí)。并按檢查結(jié)果評(píng)出衛(wèi)生流動(dòng)紅旗班級(jí)、溫馨班級(jí)。

      2、積極開展衛(wèi)生保健宣傳教育活動(dòng)

      根據(jù)本地區(qū)的氣候、季節(jié)的'變化,結(jié)合我校具體情況,不失時(shí)機(jī)地做好各種傳染病的宣傳教育活動(dòng),定期利用廣播宣傳傳染病及衛(wèi)生小知識(shí),做到勤說,勤講、勤查,從而提高了同學(xué)們的防病意識(shí)。堅(jiān)持每天進(jìn)行全校疾病晨檢和記錄。發(fā)現(xiàn)感冒發(fā)燒或傳染病學(xué)生作晨檢記錄,疾控記錄,提出隔離要求;

      3、四月份對(duì)學(xué)生的視力進(jìn)行了檢測(cè)。近視率、新發(fā)率較上年有所上升。

      4、關(guān)于疾病與傷患治療

      本學(xué)期經(jīng)校醫(yī)室治療的傷病患者,有記載的有172人次,其中外傷較多,有99人次,占58%;測(cè)量血壓44人次,均為教職員工。

      本學(xué)期發(fā)現(xiàn)傳染病學(xué)生6人,6人患有水痘,發(fā)現(xiàn)隔離率百分之百。

      5。關(guān)于乙肝疫苗調(diào)查和預(yù)防接種查驗(yàn)登記

      開學(xué)初對(duì)一年級(jí)新生和幼兒班的孩子進(jìn)行了預(yù)防接種證的查驗(yàn)登記,并下發(fā)了補(bǔ)種通知,對(duì)1-6年級(jí)的學(xué)生進(jìn)行了乙肝疫苗調(diào)查,并下發(fā)了補(bǔ)種通知。

      6、存在問題

      (1):室內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生個(gè)別還有死角,學(xué)生在亂扔廢棄物、吃零食方面還不能養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣,達(dá)不到自控。在個(gè)人衛(wèi)生方面有的學(xué)生還不能做到勤洗澡、勤換衣。今后加強(qiáng)室內(nèi)外衛(wèi)生的檢查力度,爭(zhēng)取把學(xué)校衛(wèi)生工作做的更好,盡最大努力給師生創(chuàng)造一個(gè)優(yōu)美的工作學(xué)習(xí)環(huán)境,利用廣播、板報(bào)形式向?qū)W生進(jìn)行衛(wèi)生宣傳教育,要求學(xué)生養(yǎng)成良好的個(gè)人衛(wèi)生習(xí)慣

      (2):近視率、新發(fā)率較上年有所上升。加強(qiáng)學(xué)生用眼衛(wèi)生,及時(shí)糾正不良姿勢(shì)。

      四、我的心靈小屋工作

      近年來,小學(xué)生常出現(xiàn)妒忌、自卑、孤僻等不健康心理行為,究其原因,我們不難發(fā)現(xiàn),他們存在心理偏差,是由于在學(xué)習(xí)和生活中碰到問題和困難時(shí),缺乏解決矛盾、應(yīng)對(duì)挫折和處理危機(jī)的能力。作為教育工作者我們對(duì)此不能漠視不理,不能只注重分?jǐn)?shù)而不管學(xué)生是否具有健康的心理和健全的人格,為此,我校心靈小屋把心理健康教育工作放在首位,開展了一系列的活動(dòng)。

      心靈小屋的心理咨詢接待有不同心理困擾的學(xué)生,為其提供科學(xué)指導(dǎo)幫助,使咨詢室成為學(xué)生傾吐心聲、排解心理壓力的場(chǎng)所。教師向?qū)W生伸出溫暖之手,一次次談話,增進(jìn)師生間的溝通和理解,使學(xué)生獲得戰(zhàn)勝自我的勇氣和力量。咨詢室的設(shè)立也利于學(xué)校開展心理測(cè)評(píng),為學(xué)生心理建立心理檔案,為了解學(xué)生心理狀況提供了依據(jù)。在心理咨詢過程中,由于學(xué)生年齡小,經(jīng)驗(yàn)少,有些問題只能感受不能提出,如果被動(dòng)地遵循心理咨詢的自愿求助原則,許多學(xué)生就會(huì)永遠(yuǎn)徘徊在心理咨詢室外,失去許多成長(zhǎng)的契機(jī)。我?guī)е殬I(yè)的敏感度和高度的責(zé)任心,主動(dòng)接近學(xué)生,及時(shí)地給學(xué)生們以恰當(dāng)?shù)闹笇?dǎo)和幫助,并針對(duì)個(gè)別學(xué)生的心理失衡,心理挫折和心理障礙,及時(shí)給予心理支援和心理疏導(dǎo),切實(shí)關(guān)注他們,理解他們,傾聽他們,幫助他們……每月都進(jìn)行兩次心靈美文播稿,使學(xué)生得到適宜的心理援助,就象種子發(fā)芽,小草破土一樣地?fù)嵛恐谐砷L(zhǎng)。心理咨詢就像一個(gè)避風(fēng)的港灣;一條呵護(hù)心靈的小溪;一段真情溫馨的記憶……一首輕柔的樂曲,一席恬情的話語,都能驛動(dòng)學(xué)生們的心扉。

      五、我的保險(xiǎn)工作

      及時(shí)處理學(xué)生的意外傷害險(xiǎn),及時(shí)報(bào)案。及時(shí)繳納保險(xiǎn)費(fèi),并發(fā)放了新制的醫(yī)療保險(xiǎn)卡。

      在今后工作中,我將帶著自己的激情更加努力的工作,在實(shí)踐中不斷積累,不斷進(jìn)步。我知道,成績(jī)總是伴著智慧和辛勞產(chǎn)生,而這些智慧和辛勞要澆灌出成功之花,又必須建立在人與人之間的相互理解、真誠(chéng)溝通和友好合作的基礎(chǔ)之上;離開了集體的海洋,一滴水,再晶瑩,也會(huì)干涸。我將在以后的工作中更加細(xì)心,在高度的責(zé)任感指引下,在全校師生的配合和共同努力下,把校醫(yī)室、心靈小屋的工作干得更好,為我人生的履歷繼續(xù)填加豐滿的一頁頁。

      個(gè)人工作總結(jié) 篇6

      整體來講,第四季度是進(jìn)入工作狀態(tài)非常好的一個(gè)季度,經(jīng)過第三季度的適應(yīng)和調(diào)整,職業(yè)規(guī)劃相關(guān)工作漸入佳境,個(gè)人各方面能力更加成熟,所以,也可以說第四季度是一個(gè)豐收的季節(jié),現(xiàn)將本季度工作盤點(diǎn)如下:

      一、工作內(nèi)容

      1、跨部門協(xié)調(diào)與溝通項(xiàng)目。

      從x月x日項(xiàng)目啟動(dòng)大會(huì)到x月x日跨部門協(xié)調(diào)與溝通項(xiàng)目正式結(jié)束,整個(gè)項(xiàng)目歷經(jīng)2個(gè)多月的時(shí)間,項(xiàng)目活動(dòng)主要包括"有效溝通培訓(xùn)";"公共事務(wù)服務(wù)咨詢?nèi)眨;"部門例會(huì)互動(dòng)";"部長(zhǎng)輪崗";"標(biāo)桿部門評(píng)優(yōu)";"部門協(xié)工作機(jī)制"。

      整個(gè)項(xiàng)目活動(dòng)前期因客觀原因相對(duì)滯后,后期嚴(yán)格按照計(jì)劃時(shí)間開展,并在計(jì)劃結(jié)束時(shí)間前完成整個(gè)項(xiàng)目,進(jìn)度控制良好!各項(xiàng)活動(dòng)前期準(zhǔn)備充分、宣傳到位,后期總結(jié)完善;立足公司現(xiàn)狀和實(shí)際,沒有搞形式主義;整個(gè)活動(dòng)在公司形成了一定的影響力,得到員工和公司領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可;活動(dòng)結(jié)束后新聞報(bào)道和反饋及時(shí);能夠根據(jù)三級(jí)公司實(shí)際同步開展部分活動(dòng);每一階段都有獨(dú)特創(chuàng)新和亮點(diǎn),實(shí)施細(xì)致,落地效果好。

      1)有效溝通培訓(xùn)吸引了240多位員工積極參與,x總監(jiān)用豐富的人生閱歷和智慧的語言讓員工享受了一頓豐富的溝通盛宴,員工通過培訓(xùn)對(duì)于溝通技巧和技能等方面的知識(shí)有了深刻的認(rèn)識(shí),現(xiàn)場(chǎng)互動(dòng)熱烈,培訓(xùn)滿意度高達(dá)95%,整個(gè)活動(dòng)效果非常好!

      2)公共事務(wù)服務(wù)咨詢?nèi)栈顒?dòng)現(xiàn)場(chǎng)異;鸨,員工對(duì)于公共服務(wù)部門的需求得到了很好的滿足,整個(gè)活動(dòng)策劃和組織很成功,后期結(jié)果的反饋很及時(shí),員工的對(duì)于服務(wù)部門的認(rèn)識(shí)有了進(jìn)一步加深,員工在工作和生活中的疑問得到了很好的解決,加強(qiáng)了服務(wù)部門與公司員工之間的交流與溝通。

      3)部門例會(huì)互動(dòng)活動(dòng)前期調(diào)研深入、各部門對(duì)活動(dòng)認(rèn)知度很高和參與度很高,共14個(gè)部門組織了例會(huì)互動(dòng)活動(dòng);例會(huì)活動(dòng)中插入了跨部門七項(xiàng)行為規(guī)范光盤的學(xué)習(xí),使溝通規(guī)范在xx公司深入人心;例會(huì)效果調(diào)查表的設(shè)計(jì)與調(diào)查,使活動(dòng)效果能夠得到很好的量化,成為整個(gè)集團(tuán)的亮點(diǎn);整個(gè)活動(dòng)結(jié)束后,例會(huì)成果展做成了海報(bào),在整個(gè)公司巡展,包括三級(jí)公司,整個(gè)活動(dòng)對(duì)于打破部門之間的隔閡起到了很好的推動(dòng)作用,實(shí)施簡(jiǎn)單,易操作,可以在公司長(zhǎng)期推廣運(yùn)用。

      4)部長(zhǎng)輪崗活動(dòng)因?yàn)榉N種原因只在辦公室與企管部;信用管理部與財(cái)務(wù)部;法務(wù)監(jiān)察部與營(yíng)運(yùn)部之間進(jìn)行開展,但是活動(dòng)的連續(xù)性和完整性很高,包括歡迎會(huì)和總結(jié)會(huì),以及活動(dòng)后期的評(píng)估一體化,輪崗期間各部門均進(jìn)行了詳細(xì)的學(xué)習(xí)計(jì)劃與課程安排,整體輪崗效果良好,對(duì)于聯(lián)系緊密的部門之間的溝通是一種大膽的嘗試和實(shí)踐。

      5)標(biāo)桿評(píng)優(yōu)活動(dòng)的評(píng)選結(jié)果來自于公司400多人整體評(píng)估,整個(gè)過程公正、公平、公開,很大程度上反映了員工的認(rèn)可度,標(biāo)桿部門的出爐對(duì)于其他部門起到了很好的榜樣作用,讓所有部門了解到員工和領(lǐng)導(dǎo)對(duì)本部門協(xié)調(diào)與溝通工作的評(píng)價(jià),尋找與標(biāo)桿部門的差距,正確定位,提升整體服務(wù)質(zhì)量。

      6)部門協(xié)調(diào)工作機(jī)制的建立來源于項(xiàng)目活動(dòng)的實(shí)踐,比如部門例會(huì)互動(dòng)的流程設(shè)計(jì)來源于活動(dòng)本身,擁有強(qiáng)大的群眾基礎(chǔ),可以在廣東公司長(zhǎng)期推廣。部長(zhǎng)輪崗活動(dòng)未在全公司充分深入開展,工作機(jī)制尚未形成,值得進(jìn)一步探討。

      2、職業(yè)規(guī)劃項(xiàng)目。

      第四季度主要完成了財(cái)務(wù)系統(tǒng)、質(zhì)量管理系統(tǒng)、采購(gòu)系統(tǒng)、物流系統(tǒng)物流序列、助理營(yíng)銷師、信用管理系統(tǒng)的崗位資格認(rèn)證工作,工作總結(jié)《第四季度個(gè)人工作總結(jié)》。xx公司共有262人報(bào)名參與認(rèn)證,250人參加認(rèn)證考試,245人通過了認(rèn)證考試,季度整體通過率高達(dá)96。41%,位居集團(tuán)前列。認(rèn)證方式也結(jié)合具體崗位要求實(shí)現(xiàn)了多樣化的評(píng)估:主要包括筆試、答辯、績(jī)效考評(píng)、無領(lǐng)導(dǎo)小組討論、領(lǐng)導(dǎo)評(píng)價(jià)、現(xiàn)場(chǎng)實(shí)操等方式。對(duì)員工的綜合能力進(jìn)行了全方位、立體的摸底。

      3、人力資源規(guī)劃。

      1)xx公司中層儲(chǔ)備培訓(xùn)班順利結(jié)業(yè):本次中層儲(chǔ)備學(xué)習(xí)班x月x日開始,歷時(shí)五天,課程設(shè)計(jì)全面,有晨跑軍訓(xùn)、理論課程的學(xué)習(xí)、沙龍?zhí)接、外出拓展環(huán)節(jié)。

      培訓(xùn)班的順利結(jié)業(yè),適應(yīng)了公司快速發(fā)展的需要,為培養(yǎng)一支能適應(yīng)公司管理崗位的"職業(yè)經(jīng)理人"探索了思路,為xx乃至明年開業(yè)的xx公司儲(chǔ)備一批素質(zhì)好、作風(fēng)硬、業(yè)務(wù)技能強(qiáng)的中層管理人才。

      本次項(xiàng)目培訓(xùn)的全程參與和跟進(jìn),對(duì)于個(gè)人熟悉培訓(xùn)組織與培訓(xùn)管理工作有了很大的幫助,組織和協(xié)調(diào)能力得到了很大的提升。

      2)xx集團(tuán)第四期中高管培訓(xùn)班學(xué)員第四季度學(xué)習(xí)情況跟進(jìn):主要協(xié)助集團(tuán)人力資源規(guī)劃中心對(duì)第四期xx公司中高管培訓(xùn)學(xué)員學(xué)習(xí)情況進(jìn)行跟進(jìn):轉(zhuǎn)訓(xùn)課程滿意度調(diào)查統(tǒng)計(jì)與收集、月度培養(yǎng)計(jì)劃表的制定、階段性培養(yǎng)會(huì)議的組織等。

      4、新員工輔導(dǎo)。

      第四季度完成了對(duì)新員工xx和x職x業(yè)規(guī)劃理論知識(shí)和實(shí)踐操作的輔導(dǎo)和傳代,目前而言,兩人已經(jīng)可以獨(dú)立完成職業(yè)規(guī)劃認(rèn)證考試的操作流程。

      二、個(gè)人亮點(diǎn)

      1、項(xiàng)目管理和項(xiàng)目組織能力得到了很好的提升。

      跨部門協(xié)調(diào)與溝通項(xiàng)目的順利開展和圓滿結(jié)束,使個(gè)人在項(xiàng)目工作的開展上積累了豐富的工作經(jīng)驗(yàn),對(duì)項(xiàng)目管理有了很深刻的體會(huì),項(xiàng)目組織能力得到很大的提升。

      2、創(chuàng)新意識(shí)不斷加強(qiáng)。

      從部門例會(huì)互動(dòng)實(shí)際效果調(diào)查表的設(shè)計(jì)實(shí)施到營(yíng)銷儲(chǔ)備職業(yè)規(guī)劃管理方案的撰寫,隨著個(gè)人對(duì)實(shí)際工作的了解和認(rèn)識(shí)進(jìn)一步加深,打破常規(guī)的思維模式逐漸形成,各種大膽創(chuàng)新的方案不斷涌現(xiàn)。

      3、綜合素質(zhì)在實(shí)踐中得到很好的鍛煉。

      現(xiàn)代社會(huì)需要的'是綜合型的人才,所以在做好本職工作的同時(shí),接手了很多額外的工作,對(duì)于個(gè)人綜合素質(zhì)能力的鍛煉爭(zhēng)取了很多良好的機(jī)會(huì)。比如中層儲(chǔ)備培訓(xùn)班的全程參與和跟進(jìn),使個(gè)人在培訓(xùn)管理、培訓(xùn)策劃、培訓(xùn)組織等方面的能力得到很好的補(bǔ)充。

      4、溝通能力進(jìn)步很快。

      由于項(xiàng)目工作涉及的面和人員比較復(fù)雜,對(duì)資源的調(diào)動(dòng)更加迫切,因此對(duì)個(gè)人的溝通協(xié)調(diào)能力提出了很大的挑戰(zhàn),在此過程中,與部門負(fù)責(zé)人和高層領(lǐng)導(dǎo)的接觸和交流更加頻繁,在克服與高層領(lǐng)導(dǎo)溝通恐懼心理的同時(shí),個(gè)人溝通能力取得了長(zhǎng)足的進(jìn)步。

      三、個(gè)人不足

      1、對(duì)于細(xì)節(jié)的關(guān)注不夠。

      細(xì)節(jié)決定成敗,但是在實(shí)踐工作中對(duì)于細(xì)節(jié)的關(guān)注往往沒有提升到一定的程度,出現(xiàn)了因小失大的情況。特別體現(xiàn)在集團(tuán)職業(yè)規(guī)劃中心對(duì)我們的考核,因?yàn)閷?duì)細(xì)節(jié)的不屑,在認(rèn)證考試的組織工作中沒有按照集團(tuán)的'規(guī)范進(jìn)行操作,出現(xiàn)扣分的情況,導(dǎo)致整個(gè)職業(yè)規(guī)劃項(xiàng)目在整個(gè)集團(tuán)排名比較靠后。

      2、難以保持長(zhǎng)久的工作激情。

      從剛進(jìn)公司的滿懷激情在現(xiàn)在的"麻木不仁",工作熱情可謂是一落千丈,人在無法改變環(huán)境的時(shí)候往往就會(huì)被環(huán)境所同化。重復(fù)、繁瑣的工作將滿腔的激情一掃而空,如何尋求新的支撐點(diǎn),爆發(fā)新的工作熱情,并保持住長(zhǎng)久的工作熱情是當(dāng)前亟待解決的問題。

      3、對(duì)職業(yè)規(guī)劃項(xiàng)目認(rèn)可度不高。

      由于職業(yè)規(guī)劃項(xiàng)目的前期研發(fā)和方案的編寫集中在集團(tuán)人力資源總部開展,分公司職業(yè)規(guī)劃崗的工作職責(zé)主要是協(xié)助集團(tuán)開展認(rèn)證考試的操作,所以個(gè)人對(duì)于整個(gè)認(rèn)證方案、認(rèn)證意義、了解不夠深刻,在具體認(rèn)證過程中對(duì)于集團(tuán)認(rèn)證實(shí)施方案的認(rèn)可度不高,有時(shí)候出現(xiàn)消極應(yīng)付的情況,沒有加入個(gè)人主觀能動(dòng)性。

      4、空杯心態(tài)沒有自始至終。

      初入職場(chǎng),懷著空杯的心態(tài),在學(xué)習(xí)中工作,在工作中學(xué)習(xí),個(gè)人能力提升非?,但是當(dāng)個(gè)人技能和經(jīng)驗(yàn)積累到一定程度,能夠獨(dú)擋一面的時(shí)候,就很難倒空心中的那杯水,從頭再來。每個(gè)人都會(huì)碰到職業(yè)發(fā)展的瓶頸,如何才能夠不斷進(jìn)取,更上一層樓呢,唯有倒空心中那杯水,空杯心態(tài)自始至終,方能不斷吸取他人之長(zhǎng),補(bǔ)已之短,早日實(shí)現(xiàn)個(gè)人職業(yè)發(fā)展目標(biāo)。

      個(gè)人工作總結(jié) 篇7

      一年來,我部安全生產(chǎn)工作,始終貫徹“安全第一,預(yù)防為主,綜合治理”的方針,牢固樹立安全責(zé)任重于泰山的意識(shí),認(rèn)真貫徹行領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)安全生產(chǎn)工作的會(huì)議及文件精神,遵循“橫向到邊、縱向到底、責(zé)任到人、不留死角”的安全生產(chǎn)工作原則,在機(jī)關(guān)內(nèi)開展安全生產(chǎn)大檢查及整改活動(dòng),積極開展了“安全生產(chǎn)月”活動(dòng),進(jìn)一步完善安全生產(chǎn)體系,建立健全安全崗位責(zé)任制,制定安全生產(chǎn)的長(zhǎng)效機(jī)制,加強(qiáng)管理,落實(shí)責(zé)任,強(qiáng)化監(jiān)督檢查。進(jìn)一步促進(jìn)我行工作的開展,現(xiàn)將20xx年度安全生產(chǎn)工作總結(jié)匯報(bào)如下:

      一、加強(qiáng)管理,健全制度,明確職能,落實(shí)責(zé)任,確保安全生產(chǎn)工作有序開展。

      行領(lǐng)導(dǎo)高度重視安全生產(chǎn)工作,常年都將其擺上重要議事日程進(jìn)行研究部署、制定目標(biāo)、明確重點(diǎn)、細(xì)化實(shí)施。年初,我部在原有基礎(chǔ)上健全了安全生產(chǎn)制度,健全了安全生產(chǎn)職能,明確了安全生產(chǎn)工作職責(zé),制定了安全生產(chǎn)和應(yīng)急預(yù)案,把安全生產(chǎn)責(zé)任層層分解落實(shí)。及時(shí)召開每月的安全生產(chǎn)工作例會(huì),部署下達(dá)安全生產(chǎn)工作目標(biāo)任務(wù),明確本部門安全生產(chǎn)的指導(dǎo)思想、工作目標(biāo)任務(wù)和重點(diǎn),確保了安全生產(chǎn)工作有序開展。

      二、完善體制、明確責(zé)任,切實(shí)強(qiáng)化安全安全監(jiān)管

      我部門領(lǐng)導(dǎo)高度重視安全工作,召開安全工作會(huì)議,對(duì)班組職責(zé)進(jìn)行明確分工,明確職責(zé),落實(shí)責(zé)任,要求切實(shí)擔(dān)負(fù)起對(duì)安全生產(chǎn)工作的`領(lǐng)導(dǎo)、管理、督查、檢查責(zé)任,為我行安全生產(chǎn)工作的順利開展提供組織保障。層層簽訂消防安全責(zé)任書,在去年的基礎(chǔ)上對(duì)消防責(zé)任書進(jìn)行了充實(shí)和完善,把安全生產(chǎn)工作目標(biāo)任務(wù)層層分解,形成了“橫向到邊、縱向到底、責(zé)任到人、不留死角”的安全工作網(wǎng)絡(luò)格局,為強(qiáng)化安全保障責(zé)任,營(yíng)造和諧工作環(huán)境,防止責(zé)任性事故的發(fā)生,提供了措施保障。

      三、積極響應(yīng)、群策群力,扎實(shí)開展安全生產(chǎn)活動(dòng)

      1、安全隱患治理年的開展情況,一是認(rèn)真制定方案。結(jié)合現(xiàn)場(chǎng)工作實(shí)際,針對(duì)易出現(xiàn)問題的隱患重點(diǎn)環(huán)節(jié)、重點(diǎn)部位,制定了體實(shí)施方案。二是嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任。各班組結(jié)合個(gè)人分工情況積極主動(dòng)的開展隱患排查治理工作,做到了不走過場(chǎng)、不留盲區(qū)、不留死角。三是加強(qiáng)隱患的治理和監(jiān)控。對(duì)排查掌握的事故隱患,都立即下發(fā)隱患整改通知書,按照責(zé)任、措施、時(shí)間、預(yù)案“四落實(shí)”的要求,已經(jīng)全部整改到位。

      2、安全生產(chǎn)月活動(dòng)的開展情況

      在“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)中,我部按照上級(jí)精神的安排部署和要求,圍繞“加強(qiáng)安全法治,保障安全生產(chǎn)”的活動(dòng)主題,開展了形式多樣、內(nèi)容豐富的安全活動(dòng)。活動(dòng)期間,組織了設(shè)備設(shè)施安全檢查、電氣安全檢查,主要從鍋、容、管、特、機(jī)電設(shè)備、消防值班室、配電室等方面進(jìn)行隱患排查,同時(shí)進(jìn)一步加強(qiáng)設(shè)備設(shè)施安全機(jī)制管理,加強(qiáng)安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實(shí),有效防范了安全事故的發(fā)生。組織開展了安全生產(chǎn)法律法規(guī)和安全知識(shí)學(xué)習(xí)培訓(xùn),進(jìn)一步完善生產(chǎn)事故及險(xiǎn)情應(yīng)急救援預(yù)案,補(bǔ)充應(yīng)急救援設(shè)備、設(shè)施,做到安全生產(chǎn)防患于未然。

      四、加強(qiáng)宣傳,廣泛動(dòng)員,切實(shí)增強(qiáng)安全生產(chǎn)意識(shí)

      1、積極部署,廣泛動(dòng)員。高度重視安全生產(chǎn)工作,把安全工作擺上重要議事日程,切實(shí)抓緊、抓細(xì)、抓實(shí)。始終堅(jiān)持安全例會(huì)制度,了解各班組安全生產(chǎn)情況,查擺問題,將各類事故隱患消滅在萌芽狀態(tài)。

      2、強(qiáng)化培訓(xùn),增強(qiáng)意識(shí)。為提高我部的安全管理水平和安全意識(shí),積極開展了安全基礎(chǔ)知識(shí)、技術(shù)技能和安全法律法規(guī)等方面的培訓(xùn)教育工作,重點(diǎn)學(xué)習(xí)了新《安全生產(chǎn)法》,提高了職工的安全意識(shí),有效的防范了安全事故的發(fā)生。

      3、加大宣傳,強(qiáng)化防范。認(rèn)真組織,周密安排,加強(qiáng)教育,擴(kuò)大宣傳,確保目標(biāo)、措施、任務(wù)落到實(shí)處。在各個(gè)值班室顯著位置懸掛安全生產(chǎn)制度和應(yīng)急預(yù)案努力提高安全生產(chǎn)意識(shí),增強(qiáng)安全生產(chǎn)防范技能。

      五、強(qiáng)化措施,突出重點(diǎn),扎實(shí)做好安全生產(chǎn)工作

      1、認(rèn)真做好節(jié)假日值班工作。嚴(yán)格實(shí)行節(jié)假日值班制度,切實(shí)做好節(jié)假期間值班工作,加強(qiáng)巡查力度,做好節(jié)假日期間安全保衛(wèi)工作。

      2、認(rèn)真做好夏季“三防”工作。一是防高溫。購(gòu)買了夏季防暑、防蟲用品,防止職工高溫中署;二是防汛。為切實(shí)作好汛期的安全防汛工作,成立了防汛領(lǐng)導(dǎo)小組,制定了防汛預(yù)案,購(gòu)買了雨季防汛物資;三是夏季防雷電。

      20xx年度的安全生產(chǎn)工作已經(jīng)結(jié)束,同時(shí)也為今后的安全生產(chǎn)工作打下了良好的基礎(chǔ),在今后的工作中,我們將高度認(rèn)真履行職責(zé),加大措施,強(qiáng)化管理,把安全生產(chǎn)真正落實(shí)到實(shí)際工作中去,繼續(xù)狠抓20xx年度安全監(jiān)管工作,持續(xù)深入開展安全隱患排查治理工作,繼續(xù)保持我部安全生產(chǎn)形勢(shì)的平安穩(wěn)定發(fā)展,為圓滿完成全年的各項(xiàng)工作而不懈努力。

      個(gè)人工作總結(jié) 篇8

      1、20xx年即將過去與20xx就要到來之際,我先祝賀各位同事在度過愉快豐收的一年和在未來一年中萬事順意!自己在局與中心領(lǐng)導(dǎo)和全體同事的關(guān)心、支持和幫助下,堅(jiān)持自我嚴(yán)格要求、加強(qiáng)學(xué)習(xí)、踏實(shí)工作,在政治思想、工作學(xué)習(xí)等方面取得了不小的進(jìn)步,下面把自己各方面的表現(xiàn)向領(lǐng)導(dǎo)和同事們作個(gè)小總結(jié)。

      2、轉(zhuǎn)眼間已至20xx年歲末,進(jìn)入公司至今,已有一年多的時(shí)間,回首20xx年的工作表現(xiàn),雖存在些許的不足之處,但總體的付出,還是獲得了不少收益,現(xiàn)就20xx年的工作情況,做簡(jiǎn)要總結(jié):

      3、20xx年,我局的人事人才工作在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在市人事局的精心指導(dǎo)下,圍繞全區(qū)中心工作,積極實(shí)施人才戰(zhàn)略,推進(jìn)體制機(jī)制創(chuàng)新,加強(qiáng)全區(qū)公務(wù)員的能力建設(shè)和作風(fēng)建設(shè),人事人才和機(jī)構(gòu)編制工作取得了一定的成績(jī),為全區(qū)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供了有力的人事人才保障。

      4、本人于20xx年x月底來到行政事務(wù)部辦公室崗位,過去的一年,有感慨,有喜悅,有探索,有突破。在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的`幫助指導(dǎo)和同事們的支持下,通過不斷地實(shí)踐和積累,自身素質(zhì)和能力得到了較大提高,視野更加開闊,現(xiàn)將一年來工作情況匯報(bào)如下:

      5、一年來,我把愛崗敬業(yè),認(rèn)真研修《課程標(biāo)準(zhǔn)》,嚴(yán)格遵守《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》的要求,完成學(xué)校交給的工作,服從領(lǐng)導(dǎo)的安排,以培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和實(shí)踐潛力為重點(diǎn),認(rèn)真落實(shí)課程計(jì)劃,落實(shí)教學(xué)常規(guī),大力推進(jìn)素質(zhì)教育,使所任班級(jí)教學(xué)質(zhì)量大面積提高作為我的天職,具體的工作狀況如下:

      個(gè)人工作總結(jié) 篇9

      在主管和同事們地關(guān)心和指導(dǎo)下,我學(xué)到了不少東西,各方面也取得了一定的進(jìn)步,現(xiàn)將我該期間的工作情況作如下總結(jié):

      在這段時(shí)間內(nèi),我先后在人力資源部和測(cè)試部擔(dān)任行政前臺(tái)和軟件測(cè)試員的職位:初到公司,我擔(dān)任公司的行政前臺(tái)一職,我仔細(xì)閱讀了關(guān)于公司的員工管理手冊(cè),并參加公司了對(duì)新員工的培訓(xùn),學(xué)習(xí)了公司的企業(yè)文化及整個(gè)公司在經(jīng)營(yíng)中的一些人員配置和崗位要求,員工工作中要注意的禮儀規(guī)范及工作流程。通過這些資料和培訓(xùn),我對(duì)公司有了一定的了解,同時(shí)也了解了作為公司員工應(yīng)該要有的工作規(guī)范。

      在擔(dān)任公司的行政前臺(tái)的崗位期間,從復(fù)印、掃描、傳真到發(fā)放報(bào)刊雜志、傳遞文件,以及對(duì)領(lǐng)用情況進(jìn)行備案,包括一些來訪人員的接待工作??每一項(xiàng)工作的完成都是對(duì)責(zé)任心和工作能力的考驗(yàn)。

      辦公用品的領(lǐng)用登記。資產(chǎn)管理是我之前實(shí)習(xí)的時(shí)候就有接觸過的工作,保證好每個(gè)人領(lǐng)用物品的準(zhǔn)確登記,及時(shí)上報(bào)及申購(gòu)庫存所缺物品,保證倉(cāng)庫物品的整齊明確是十分重要的。

      這段期間,我負(fù)責(zé)公司每一天內(nèi)部和外部的郵件傳遞及匯總,把各個(gè)部門的信件準(zhǔn)時(shí)準(zhǔn)確的送到,并且歸檔存放,以便需要時(shí)能夠及時(shí)調(diào)出資料,以及向財(cái)務(wù)報(bào)銷各類費(fèi)用。

      負(fù)責(zé)員工的考勤,及時(shí)歸納員工的出勤狀態(tài),提供考勤報(bào)表。依據(jù)人力資源經(jīng)理提供的面試信息,通知人員面試以及后續(xù)的接待工作等等。行政前臺(tái)的工作和很繁瑣,分析性思維很重要,經(jīng)常需要對(duì)自己的工作進(jìn)行輕重緩急的判斷我覺自己在這方便做的還有所不足。

      在人力部門的工作中我一直嚴(yán)格要求自己,認(rèn)真及時(shí)做好領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項(xiàng)任務(wù),不懂的問題虛心向同事學(xué)習(xí)請(qǐng)教,不斷提高自己,希望自己能盡早在自己的崗位上獨(dú)當(dāng)一面,為公司作出貢獻(xiàn)。當(dāng)然初入職場(chǎng),難免出現(xiàn)一些小差錯(cuò)需要領(lǐng)導(dǎo)指正但前事之鑒,后事之師,這些

      經(jīng)歷也讓我不斷成熟,在處理各種問題時(shí)考慮的更加全面杜絕類似錯(cuò)誤的發(fā)生。在此,我要特地感謝人力資源部門的領(lǐng)導(dǎo)和同事對(duì)我的入職指引和幫助,感謝她們對(duì)我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。

      之后我內(nèi)部移轉(zhuǎn)到測(cè)試部門,擔(dān)任軟件測(cè)試員一職,測(cè)試部門的工作是我之前沒有接觸過的,和我的專業(yè)知識(shí)相差也很大,但是部門領(lǐng)導(dǎo)和同事的耐心指導(dǎo),使我在較短的時(shí)間內(nèi)適應(yīng)了軟件測(cè)試的工作環(huán)境和操作流程。

      總結(jié)軟件測(cè)試的最主要工作就是尋找和描述手機(jī)功能的缺陷,大體可以概括為:準(zhǔn)確、簡(jiǎn)潔、完整、規(guī)范。

      描述要點(diǎn)時(shí)標(biāo)題需要明確指明錯(cuò)誤要點(diǎn);操作過程描述出測(cè)試的整個(gè)過程,包括工作環(huán)境,測(cè)試機(jī)器的運(yùn)行條件,盡量多的提供一些相關(guān)的信息;還要相應(yīng)的寫明實(shí)際的運(yùn)行結(jié)果和預(yù)期期望實(shí)現(xiàn)的結(jié)果。最后總結(jié)測(cè)試報(bào)告及評(píng)估模式要點(diǎn):標(biāo)題、版本號(hào)、測(cè)試人員、統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)、概率性、及個(gè)人對(duì)此次版本測(cè)試的評(píng)估等。

      此外有些問題會(huì)與軟件工程師所設(shè)計(jì)的版本有差距,甚至是一些小問題,這時(shí)候更應(yīng)該發(fā)揮溝通能力,善于表達(dá)觀點(diǎn),表明軟件缺陷為何必須修復(fù),并通過實(shí)際演示求證觀點(diǎn)。軟件缺陷一定要盡可能的在內(nèi)部解決,這對(duì)節(jié)約成本、提高產(chǎn)品知名度都大有裨益。

      在這測(cè)試過程中,盡量做到“80-20”原則,在分析、設(shè)計(jì)、實(shí)現(xiàn)階段的復(fù)審和測(cè)試工作能夠發(fā)現(xiàn)和避免80的bug,而系統(tǒng)測(cè)試又能找出其余bug中的80,最后的5的bug可能只有在用戶的大范圍、長(zhǎng)時(shí)間使用后才會(huì)暴露出來。因?yàn)闇y(cè)試只能夠保證盡可能多地發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤,無法保證能夠發(fā)現(xiàn)所有的.錯(cuò)誤。這就需要每個(gè)人帶著責(zé)任心和耐心去尋找缺陷。

      在這兩個(gè)月的工作中,公司給了我很多機(jī)會(huì)學(xué)習(xí)和發(fā)展,人的生活方式有兩種,第一種方式是像草一樣活著,盡管活著,每年還在成長(zhǎng),但是畢竟是一棵草,吸收雨露陽光,但是長(zhǎng)不大,人們可以踩過你,但是人們不會(huì)因?yàn)槟愕耐纯,而他產(chǎn)生痛苦。

      人們不會(huì)因?yàn)槟惚徊,而來憐憫你,因?yàn)槿藗儽旧砭蜎]有看到你,所以每一個(gè)人都應(yīng)該像樹一樣的成長(zhǎng),即使我們現(xiàn)在什么都不是,但是只要你有樹的種子,即使你被踩到泥土中間,你依然能夠吸收泥土的養(yǎng)分,自己成長(zhǎng)起來,當(dāng)你長(zhǎng)成參天大樹以后,遙遠(yuǎn)的地方,人們就能看到你,走人一片綠色,活著是美麗的風(fēng)景,死了依然是棟梁之才,活著死了都有用,這是我們每一個(gè)人做人的標(biāo)準(zhǔn)和成長(zhǎng)的標(biāo)準(zhǔn)。

      在這兩個(gè)月的工作中,我體會(huì)到有一個(gè)和諧,共進(jìn)的團(tuán)隊(duì)是非常重要的,有一個(gè)積極向上的公司和領(lǐng)導(dǎo)是員工前進(jìn)的動(dòng)力,公司給我這樣的機(jī)會(huì),我就要珍惜并為公司的發(fā)展竭盡全力。在此我提出轉(zhuǎn)正申請(qǐng),希望自己能成為公司的正式員工,懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn),謝謝!

      個(gè)人工作總結(jié) 篇10

      x年即將結(jié)束,一年來在院領(lǐng)導(dǎo)、護(hù)理部、科主任的領(lǐng)導(dǎo)、幫助和指導(dǎo)下,本著“一切以病人為中心,一次就醫(yī),終身為友”的服務(wù)宗旨,較好的完成了院領(lǐng)導(dǎo)布置的各項(xiàng)護(hù)理工作,現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下:

      一、認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)工作制度確保護(hù)理安全質(zhì)量

      響應(yīng)護(hù)理部號(hào)召,明確了各班職責(zé)和護(hù)理工作制度,如責(zé)任護(hù)士、治療班、護(hù)理班各盡其責(zé),杜絕了病人喊換液體、自拔針頭等現(xiàn)象。

      堅(jiān)持查對(duì)制度,要求醫(yī)囑班班查對(duì),每天護(hù)士長(zhǎng)參與查對(duì),每周大查對(duì)兩次,并登記記錄。全年未發(fā)生大的差錯(cuò)。

      認(rèn)真落實(shí)兒科常見病、?撇∽o(hù)理常規(guī)及中醫(yī)護(hù)理操作規(guī)范,堅(jiān)持床頭交接班制度及晨晚間護(hù)理,預(yù)防各類并發(fā)癥發(fā)生。

      二、注重細(xì)節(jié),不斷提高管理水平

      堅(jiān)持護(hù)士長(zhǎng)手冊(cè)的記錄與考核:根據(jù)制定出的適合科室的年計(jì)劃、季安排、月計(jì)劃重點(diǎn)進(jìn)行督促實(shí)施,并檢測(cè)實(shí)施結(jié)果,以便開展工作。

      積極參加院周會(huì),護(hù)士長(zhǎng)例會(huì):將全院、護(hù)理部會(huì)議精神做到上傳下達(dá),并安排周工作重點(diǎn),總結(jié)上周工作中存在的優(yōu)缺點(diǎn),并提出相應(yīng)的整改措施,及時(shí)反饋?zhàn)o(hù)理質(zhì)控檢查情況,并學(xué)習(xí)護(hù)士長(zhǎng)管理資料。

      各月對(duì)護(hù)理質(zhì)量進(jìn)行檢查,及時(shí)反饋,不斷提高護(hù)士長(zhǎng)管理水平。

      不斷組織護(hù)理業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)講座,擴(kuò)大每位護(hù)士的知識(shí)面。

      三、利用各種渠道提高護(hù)理人員業(yè)務(wù)素質(zhì)

      對(duì)新上崗護(hù)理人員進(jìn)行三基三嚴(yán)培訓(xùn),并一季度組織一次理論考試。積極組織護(hù)理人員參加“西學(xué)中”培訓(xùn),一月一次,以提高中醫(yī)護(hù)理技能。認(rèn)真落實(shí)護(hù)理部布置的基礎(chǔ)護(hù)理操作及?谱o(hù)理操作共x余次。

      加強(qiáng)危重病護(hù)理,堅(jiān)持床頭交接班及晨晚間護(hù)理。

      堅(jiān)持護(hù)理業(yè)務(wù)查房及疑難病例討論制度。全年共組織護(hù)理業(yè)務(wù)查房及疑難病例討論x余次。

      堅(jiān)持護(hù)理業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),全年共組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)余次,要求每位護(hù)士輪流講課,以不斷提高大家授課能力。

      積極鼓勵(lì)大家參加專升本考試,全年共有x位同志升入本科學(xué)習(xí)。

      四、加強(qiáng)院感控制與管理

      1、嚴(yán)格執(zhí)行院內(nèi)感染控制領(lǐng)導(dǎo)小組制定的消毒隔離制度。尤其對(duì)新生兒監(jiān)護(hù)室,治療室,隔離監(jiān)護(hù)室等定期空氣培養(yǎng),均做到了一次培養(yǎng)成功。

      2、病房做到終末消毒,并登記記錄。

      五、積極響應(yīng)護(hù)理部倡導(dǎo)的親情式健康教育活動(dòng)

      自x月份開展親情式健康教育活動(dòng)以來,兒科積極響應(yīng)并組織實(shí)施,并相繼開展小兒推拿、小兒捏脊、穴位貼敷、耳穴壓豆、新生兒撫觸等項(xiàng)目,共開展x人次,覆蓋率達(dá)x%,大大提高了病人滿意度,拉近了護(hù)患之間的距離,得到患兒及家屬的.一致好評(píng)。

      六、完成年終目標(biāo)情況

      全年共收治了住院病人x余人次,其中核心技術(shù)近x人次,治愈率達(dá)x%。無一例護(hù)理并發(fā)癥。全年共收到錦旗x面,撰寫護(hù)理論文x篇,工作簡(jiǎn)報(bào)近x篇。

      七、存在問題

      1、x事件是兒科的恥辱,將作為血的教訓(xùn)時(shí)刻警示大家。

      2、個(gè)別年輕護(hù)士業(yè)務(wù)素質(zhì)有待提高,尤其是穿刺水平達(dá)不到理想效果。

      3、病房管理尚不盡人意,尤其是晨晚間護(hù)理尚不十分到位。

      4、個(gè)別護(hù)士服務(wù)水平有待提高,有被投訴現(xiàn)象。

      5、離醫(yī)院制定的年終目標(biāo)尚有一定距離,有待下一年提高。

      個(gè)人工作總結(jié) 篇11

      日月如梭,自我20xx年參加工作,現(xiàn)已過去快兩年時(shí)間。這段時(shí)間以來,我在領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心與支持下,思想意識(shí)和技術(shù)水平都得到了極大的提升,F(xiàn)將工作總結(jié)如下:

      1.加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),提高思想理論覺悟。

      這段時(shí)間以來,我緊跟時(shí)代步伐,加強(qiáng)了政治及思想理論的學(xué)習(xí)。我通過學(xué)習(xí)努力達(dá)到認(rèn)識(shí)上有新提高、運(yùn)用上有新收獲,達(dá)到以思想促工作,提升工作能力和服務(wù)能力。

      2.加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高業(yè)務(wù)水平。

      機(jī)務(wù)維修工作性質(zhì)特殊,需要付出的多,承受壓力大,而且非常強(qiáng)調(diào)業(yè)務(wù)能力,所以這段時(shí)間以來,我沒有忘記加強(qiáng)業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)。一是根據(jù)時(shí)代要求系統(tǒng)學(xué)。時(shí)代飛速發(fā)展,沒有科學(xué)知識(shí)武裝頭腦是行不通的。我充分認(rèn)識(shí)到自己的不足,與時(shí)俱進(jìn),提高理論修養(yǎng),提高政治上的成熟,優(yōu)化知識(shí)結(jié)構(gòu),加快知識(shí)更新,提高綜合素質(zhì)。二是發(fā)揚(yáng)釘子精神擠時(shí)間學(xué)。機(jī)務(wù)工作是活到老學(xué)到老的工作,不加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),就等于放棄了人生規(guī)劃。我從內(nèi)心便以知識(shí)多、工作能力強(qiáng)為榮,不斷的加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。這段時(shí)間中,我參加了民航NDT二級(jí)人員資格鑒定與認(rèn)證的培訓(xùn)與考試,這都是我人生中的重要的一次經(jīng)歷,也是我以后工作中重要的一筆財(cái)富。三是結(jié)合業(yè)務(wù)在實(shí)踐中學(xué)。實(shí)踐出真知,有限的工作,無限的學(xué)問,做好分內(nèi)工作是最實(shí)的學(xué)問。

      3.勤于工作,維護(hù)團(tuán)結(jié)。

      古往今來無數(shù)事實(shí)告訴我,貪圖安逸會(huì)使人墮落,無所事事會(huì)令人退化,只有勤奮學(xué)習(xí)、勤奮工作才能使人進(jìn)步。工作辛苦、工作責(zé)任大是機(jī)務(wù)工作的特點(diǎn),相互交流、團(tuán)結(jié)互助是維修中的基本作風(fēng)。在工作中,我能保持思考的心態(tài),對(duì)于工作經(jīng)驗(yàn)及時(shí)總結(jié),對(duì)于缺點(diǎn)及時(shí)改正,通過不斷地思考和積累,逐步形成求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)。我對(duì)自己高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,恪盡職守,執(zhí)著追求,服從領(lǐng)導(dǎo)安排,與同事凝心聚力,共同做好機(jī)務(wù)維修工作。

      回顧這段時(shí)間的工作,對(duì)照職責(zé),我認(rèn)為雖然在工作中取得了一定的成績(jī),但依然有很多的工作需要落實(shí)和完善:

      1)、強(qiáng)化安全意識(shí)。認(rèn)清形勢(shì),統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí),毫不動(dòng)搖地堅(jiān)持“安全第一,預(yù)防為主,綜合治理”的方針,認(rèn)真做好各項(xiàng)工作,認(rèn)真貫徹落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度,嚴(yán)格按章操作,加強(qiáng)參加安全教育培訓(xùn)和安全文件的`學(xué)習(xí),吸取自己以及各兄弟單位出現(xiàn)問題的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),進(jìn)一步推進(jìn)和學(xué)習(xí)SMS體系,切實(shí)做好各項(xiàng)工作。

      2)、強(qiáng)化業(yè)務(wù)工作能力。繼續(xù)加強(qiáng)業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí),以適應(yīng)工作需要。現(xiàn)在的我已經(jīng)擁有了民航NDT二級(jí)人員(磁粉專業(yè))簽署資格。并且隨著工作經(jīng)驗(yàn)的增長(zhǎng),我將能取得NDT其他專業(yè)的認(rèn)證資格,現(xiàn)在我的任務(wù)就是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),加強(qiáng)實(shí)際動(dòng)手能力,加強(qiáng)理論聯(lián)系實(shí)際的實(shí)踐應(yīng)用,為以后的機(jī)務(wù)工作奠定良好的理論基礎(chǔ),同時(shí)豐富實(shí)際工作中解決問題的辦法。

      豐碑無語、行勝于言?偨Y(jié)是為了更好的行動(dòng),實(shí)踐是檢驗(yàn)真理的標(biāo)準(zhǔn)。在以后的工作中,我將嚴(yán)格履行自己的職責(zé),以創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)中的主題嚴(yán)格要求自己,認(rèn)真對(duì)待每一項(xiàng)工作,并虛心誠(chéng)懇的向前輩們學(xué)習(xí),不斷完善提升自我,樹立大局意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、使命意識(shí),端正工作作風(fēng)、講求工作方法、注重工作效率、以提高工作質(zhì)量。

      個(gè)人工作總結(jié) 篇12

      從上周五到今日,轉(zhuǎn)眼我已經(jīng)在公司呆了快一星期了,慢慢的已經(jīng)適應(yīng)公司的環(huán)境,適應(yīng)了自我的工作崗位,同時(shí),公司也在慢慢的適應(yīng)我。

      到公司幾天,身為程序員,盡管沒有什么實(shí)質(zhì)性的項(xiàng)目,讓我完成,可是就這將近一星期的工作,公司的檢測(cè)以及自我檢測(cè),我仍然學(xué)到了很多!沒有工作永遠(yuǎn)不能明白工作是什么狀態(tài),學(xué)的再深永遠(yuǎn)不能學(xué)以致用,在學(xué)校學(xué)的再多,不拿來用,怎樣也不明白,具體是什么情景,就這幾天的工作與學(xué)習(xí),已經(jīng)把我所學(xué)習(xí)的.知識(shí)真正地用到工作中了,這才是學(xué)習(xí)知識(shí)的價(jià)值,同時(shí)能夠真正的為公司實(shí)現(xiàn)價(jià)值,才是我所學(xué)所求!

      今日是第六天,從昨晚開過會(huì)后,今日已經(jīng)有新員工沒有到來了,我明白這就是一種自我實(shí)現(xiàn)的體現(xiàn),如果不能自我體現(xiàn),不能為公司創(chuàng)造價(jià)值,是的真的沒有必要再呆下去,因?yàn)槲覀兊墓ぷ魇窃谕瓿勺晕覂r(jià)值實(shí)現(xiàn)的同時(shí),為公司創(chuàng)造價(jià)值。

      盡管,剛到來沒有幾天,剛開始也不能看出一個(gè)人到底能能為公司創(chuàng)造價(jià)值,可是我相信,既然我選擇了這個(gè)公司,同時(shí)我也能夠?qū)W以致用,就必須有能為公司所用的價(jià)值。我會(huì)盡快進(jìn)入一個(gè)職場(chǎng)的狀態(tài),盡快完成一個(gè)自我的轉(zhuǎn)變!既然選擇了,就要堅(jiān)持,不要后悔!

      在今后的工作中,我會(huì)客服自我的缺點(diǎn),更加努力學(xué)習(xí),不被公司淘汰,為公司創(chuàng)造價(jià)值,實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值,以到達(dá)雙贏!

      努力,努力,努力!

      個(gè)人工作總結(jié) 篇13

      一、主要完成的工作

      1.承擔(dān)理財(cái)顧問和投資顧問的工作,獨(dú)立完成新增引進(jìn)客戶資產(chǎn)8000多萬,新增有效客戶21戶,完成權(quán)益類產(chǎn)品7000多萬,完成固定收益類產(chǎn)品800多萬,全年創(chuàng)收也已經(jīng)超額完成截止年度應(yīng)該有250萬左右。

      2.落地兩單PB業(yè)務(wù),一單易同投資已入資1億多元,已開始運(yùn)作,還有一單崇盛維金已做托管和行政外包。

      3.處理拉夏貝爾股權(quán)質(zhì)押后續(xù)事宜。

     。提示:表明時(shí)間、事項(xiàng)、貢獻(xiàn)度及結(jié)論,能數(shù)字則用數(shù)字說明問題,如果有歷史或市場(chǎng)數(shù)據(jù),則和歷史及市場(chǎng)數(shù)據(jù)進(jìn)行比較。)

      二、未完成的工作

      1.由于一些大客戶剛建立聯(lián)系,正在考慮推薦定制產(chǎn)品等,因此還需要一段時(shí)間溝通與交流。

      2.因?yàn)殂y行這邊定制資管理財(cái)產(chǎn)品需要走相當(dāng)長(zhǎng)一段流程,所以還需要繼續(xù)溝通。

      3.有一家私募正在考慮談場(chǎng)外期權(quán)和收益互換等問題,后續(xù)保持溝通。

      三、本人當(dāng)年績(jī)效目標(biāo)完成情況自我評(píng)價(jià)

      本人今年權(quán)益類產(chǎn)品銷售超額完成,完成率近200%,固定收益類產(chǎn)品銷售只有800多萬,完成較差,,創(chuàng)收指標(biāo)180萬,截止年底應(yīng)該有250萬創(chuàng)收以上,已完成,同時(shí)成功自我引進(jìn)兩單泛資管業(yè)務(wù)。今年各項(xiàng)指標(biāo)完成一般,還是過于集中在產(chǎn)品銷售業(yè)績(jī)上,占比較大,機(jī)構(gòu)類和創(chuàng)新類產(chǎn)品較少,需要有更大的`機(jī)構(gòu)類業(yè)務(wù)創(chuàng)新,希望有一筆場(chǎng)外期權(quán)和收益互換等機(jī)構(gòu)型業(yè)務(wù)。

      四、下一年度的發(fā)展目標(biāo)及本人需要的支持或幫助

      發(fā)展更多的高凈值客戶,通過更勤奮的努力挖掘身邊高資產(chǎn)客戶,同時(shí)拜訪更多的機(jī)構(gòu)客戶,挖掘一些機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù),同時(shí)做成一單產(chǎn)品定制,同時(shí)多做財(cái)富管理業(yè)務(wù),加油做定制和每次的產(chǎn)品指標(biāo)。

    【個(gè)人工作總結(jié)】相關(guān)文章:

    個(gè)人的工作總結(jié)06-23

    個(gè)人的工作總結(jié)【經(jīng)典】10-15

    個(gè)人工作總結(jié) 個(gè)人工作總結(jié)范文簡(jiǎn)短02-12

    副校長(zhǎng)個(gè)人的工作總結(jié) 校長(zhǎng)工作總結(jié) 個(gè)人11-08

    個(gè)人工作總結(jié)07-18

    個(gè)人工作總結(jié)07-18

    個(gè)人工作總結(jié)07-18

    個(gè)人工作總結(jié)07-18

    個(gè)人工作總結(jié)07-18

    研修工作總結(jié)個(gè)人06-29

    欧美逼片福利看| 大伊香蕉在线精品视频电影| 中文字幕无码视频专区| 女人的天堂a国产在线| 亚洲无码四虎黄色网站| 91人人捏人人模人人爽| 亚洲天堂视频网| 爆乳美女被弄高潮免费看| 992TV视频福利在线观看了| 永久自慰网站免费| 成年视频免费看拍拍拍| 最新偷窥福利720视频| 亚洲日韩黄色视频在线免费看| 2019国自产拍精品| 亚洲国产精品无码中文字视| 中文字幕亚洲欧美在线不卡| 国产一级福利| 国产色播视频免费| 国产高清视频在线观看完整版| 野战好大好紧好爽快点| 在线观看av无码5g| 中文字幕在线人成视频| 国产精品久久精品第一页午夜| 亚洲日韩AV在线波多野结衣 | 波多野结衣被操五十分钟视频| 午夜无码精品国产片| 久久伊人狠狠| 一卡二卡三卡四卡视频永久免费地| 爆乳喷奶水流白浆| 久久乐国产精品亚洲综合| 美女高潮喷白浆网站| 亚洲视频日本有码中文字幕| 影音先锋色AV男人资源网| 超碰caoporon进入离开| 欧美一级又粗又大又黑| 久久精品国产一区二区无码| 小泽玛利亚一区二区在线观看| 宅男噜噜噜66| 网站黄在线观看免费最新版| 精品一区二区三区自拍图片区| AV无码一区二区在线观看| 在线看你懂| 67194熟妇| 曰本人jzz亚洲人久久| 最近免费中文字幕| av日韩久久| 波多野结衣中文字幕一区二区三区| aV蜜芽中文字幕在线观看| 精品亚洲AⅤ一区| 波多野结衣AⅤ免费观看| 朝鲜女人淫乱免费视频| 男女猛烈无遮挡高清免费视频| 亚洲综合图色10p| 色午夜影院的| 日韩亚久久久久久| 国产国产精品区美女 CB52| 精品国产123| 中文字幕永久在线播放| 亚洲国产成人精品福利无码 | 无码欧洲亚洲成a人片| 在厨房乱子伦在线观看| 99久久综合| AV无码网站| 香港三级韩国三级日本全集黄| 黄色视频一区,二区| 日韩国产免费AV吧在线观看| iGAO视频网_为爱搞点激情| 无码毛片网址| 天天摸天天添天天做天天爽| 暖暖www视频免费高清最新期 | 中国一级特黄剌激爽毛片| 国产sm调教折磨视频失禁| 国产在线乱子伦一区二区三区| 中文字幕日韩激情无码不卡码| 国产女主播高潮在线观看| 亚洲八十路av在线| 国产香蕉AV| 波多野结衣线AV免费观看| 97色偷偷色噜噜狠狠爱网站| 国色精品专区精品亚洲| 呦泬泬精品导航| 2020人妻中文字幕在线乱码| 中字人妻有码在线视频| 亚洲第一天堂 久久| 久久青草免费91线频观| 精品熟女少妇av免费久久| 五月天婷婷在线视频精品播放| 白丝少妇喷水网站| 无码AV一区二区三区在线播放| 亚洲日韩每日在线更新| 又粗又大又黄又爽的免费视频网站| 大又大粗又爽又黄少妇毛片视频| 痴汉在线精品一区| 国产精品21p| 亚洲熟妇20| 狠狠综合官网| 免费午夜福利电影网站天堂素人| 国产精品原创AV导航| 一级人妻AV| 国产亚洲成年网址在线观看| 亚洲人体AV| 大陆一级毛片看看免费 | 2020年国产最新在线观看| 欧美一区二区黄| 自慰喷水免费看| 99久久精品国产精品亚洲| 综合自拍亚洲综合图区高清| 国产va免费精品观看| 亚洲av日韩极品| 亚洲熟女少妇视频| 一区二区三区产品乱伦| 一级特黄aaa大片兔费| 成人免费无码大片A毛片| 国产v片在线播放免费无遮挡| 在线观看成人免费视频不卡| 18禁老湿私人影院| 国产福利一区二区三区高清| 免费xxxxx大片在线观看| 荔枝视频在线观看免费最新| 在线精品自偷自拍无码| 国产午夜福利小视频导航| 亚洲视频日本有码中文最新版本 | 97高清国语自产拍2020| 十八禁美女裸体免费| yy111111少妇影院在线| 亚洲嫩草| 最爽的乱惀另类视频| av片在线观看欧亚| 伊人成综合网开心五月丁香五| 麻豆综合专区| 手机看片久日韩| 不断玩弄奶头高潮正在播放| 香港三日本少妇三级人妇99| 国产乱子伦xxxx| 嗯啊 a在线视频| 欧美成人精品第一区二区三区| 经典三级欧美在线播| 777米奇在线观看视频| 888黄色视频网站| 亚洲强奸v视频免费播放| 俄罗斯一级aV免费观看| 亚洲曰韩欧美综合色另类小说| 黄在线看片免费人成视频| 中国一级特黄特色真人毛片| 亚洲国产精品久久久久| 国产69精品福利| GOGO全球人体亚洲高清大胆| 深夜a级毛片免费无码| 在线看午夜福利片国产99| 99re66在线观看精品免费| 亚洲中文字幕无码久久2| 天堂网手机视频| 亚洲欧美自摸| 亚洲男人午夜视频| 人妻无码中文加勒比| 亚洲日韩东京热不卡视频| 久久精品国产99久| 尤物精品国产第一福利网站| 国产的关晓彤AV在线网站| 自在线看精品国产高| 日韩AV无码中文无码电影不卡下载| 午夜亚洲国产日本电影一区二区三区 | 亚洲欧美一区三上悠亚| 流白浆h视频| 亚洲一无码| 国产 在线swag| MM1313亚洲国产精品| 精品久久久清纯| yy111111少妇影院光屁股无码| 太粗太深了太硬受不了了亚洲产在线精品亚洲第 | 免费看奶头视频的网站动漫| 玖玖爱国产精品| 大蕉伊人久久国产| H色在线播放| 最新爱爱网址免费| 18禁起污无遮挡无码免费网站| 看国产美女Av| 公交车上穿短裙被狂c| 国产亚洲精品AⅤ在线| 被按摩师玩弄到潮喷在线播放| fuck四川老女人hd| 色窝窝蝌蚪在线精品免费| swag麻豆影视在线观看| 国产高清天干天天天| 日本成人在线免费一二区| 在线观看免费人成视频色WWW| AV不卡一区二区在线直播| 俺去了俺来也在色线播放| 午夜电影AV| 加勒比人妻乱码中文字幕| 精品综合久久久久久97| 三十位乱真实口述| 高清盗摄国产精品| 一级a理论片理伦片| 人妻 清高 无码 中文字幕| 亚洲第一极品精品无码| 好大好BBB爽办公免费视频| 久久综合色站| 亚洲午夜高清| 在线观看未禁18免费视频不卡| 精品人妻一区二区三区| 2020av丝袜天堂| 国产小视频福利在线观看| 动漫美女被操出白浆| 2021AV免费| 无码一区二区三区中文字幕| 67194熟妇喷水| 波多野结衣无码不卡在线观看| 天堂最新版在线中文| 五十路熟女中出| 亚洲欧美日韩综合久久| 精品国产影视网| 午夜精品无码视频| A级S级国产毛片| 国产迷姦播放在线观看| 亚洲小说区图片区另类春色| 一个人看的www在线观看免费 | 最近韩国日本免费高清观看| h片真人在线免费观看| 精品偷拍各种美女嘘嘘| jk制服白丝自慰| 韩国精品久久av| 自拍偷拍网站| 久久久久播a| 957ee欧美大片在线观看| 国产走光一区| 日韩四虎无码一区| R亚洲午夜无码片在线观看影院| 超碰三级| 国产午夜人做人免费视频中文| 欧美国产日韩久久mv| 2022亚洲美女诱惑视频在线| 哺乳期喷奶水视频www| 国产日韩有码无码中文字幕| 无码麻豆国产精品| 大又大粗又爽又黄少妇毛片在线直播 | 超级碰碰碰碰免费视频不卡| 中文字幕 尤物视频| 国产亚洲欧洲综合777| 天天爱天天做久久狠狠| 337p日本高清欧美人术艺术| 2020国自产拍精品网站ⅴr| 亚洲 无码 制服 日韩 中文| 精品久久久久久无码中文字幕| 2020av丝袜天堂| 永久免费的裸体美女网站| 手机在线观看的AV| 国产在线h| 成年性午夜免费网站蜜蜂| 在线观看人成视频免费 | 日韩久久av电影| 白丝JK女子自慰直播喷水| 亚洲成AV人在线观看橙子| 欧美性爱另类亚洲二区| 亚洲小电影在线观看的网址| 美女被高潮在线播放| 啊啊啊啊在线免费看网站| 国产黄区免费| 777米奇色狠狠8888影视| 人妻无码一区二区三区免费 | 韩国三级强奷老师| 黄色网站在线免费看入口| 久爱无码精品免费视频在线观看| 成年人毛片天堂| 又黄又爽的动漫视频网站| 胸大美女又黄的网站| Free性亚洲| 出差和岳梅开二度| 国产情侣露脸高潮在线| 国产熟女高潮叫床视频| 国产成人精品手机在线观看 | 久久超碰极品视觉盛宴| 波多野结衣东京热一区| 2021年最新黄色网站在线观看| 亚洲成A∧人片在线播放调教| 波多野结衣高潮15P| AV制服丝袜第一页AV天堂| 中文字幕亚洲无线码a欧美| 亚洲色大成网站www喷水| 2022国产城人在线视频| 粉嫩高中生第一次不戴套| 中文无码高潮到痉挛在线视频| 人妻中文无码就熟专| 2021精品亚洲中文字幕| 2019久久久精品| 两性色午夜视频免费老司机| 久久综合亚洲色HEZYO国产电| 护士囗交吞精1视频| 在线看日本A∨人妖| 狠狠伊人大综合流行影院| 午夜在线看片| 亚洲高清揄拍| H无码中文字幕在线| 成在人线av无码免费动态图| 18禁纯肉高黄无码动漫免费| 67194熟妇在线播放线路1| 欧美小孕妇另类孕交黑人| 未满十八免费网站禁止国产| 国产大全青青视频| 在线天堂新版资源www在线| 欧美精品视频一区二区三区| 99国产美女露脸口爆吞精| 成 人 黄 色 网站 小说| 亚洲中文字幕日韩经典空组| 97人人视频波多野结衣蜜月| 8×8X永久海外华人免费| 在线亚洲视频影院网址| 一本二本色在线| 亚洲成a人片在线观看的电影手机在 | 99久久免费精品国产男女高| 亚洲色大成在线观看www看下面| 好大好黄好深视频在线观看| 国产igao视频网站| 国产女主播高潮视频在线观看| 成人日韩不卡网站| 一进一出福利免费视频| 99久久免费高清热精品30| 韩日无码网| 女邻居夹得好紧太爽了av| 免费试看黄片视频669| 18禁在线一区二区三区免费 | 国产精品自在拍首页视频8|真| 国产丝袜视频| 亚洲aⅴ波多系列中文字幕| 好大免费视频 在线播放| 激情无码亚洲一区二区三区| 亚洲视频中文字幕在线不卡| 国产网红AV在线观看| 国产精品天天爽| av免费高潮| 在线免费欧美成人亚洲| 老师解胸罩喂我吃奶| 热热涩热热狠狠色香蕉综合| 1168av拍怕视频| 全免费a级毛片免费看| 18女下面流水视频网站免费| 超级碰碰青草免费视频| 性感美女高潮喷白浆视频| 好大好硬好深好爽H视频| 亚洲免费网站久久| 婷婷六月激情| 无尽欧美杂交性视频| 亚洲欧美高清一区二区三区| 亚洲欧洲视频一二三区| 16女下面流水不遮视频,| 苍井空巨大黑人视频| 免费一级最婬荡视频| 夜夜夜免费网站观看| 亚洲色大成网站www天堂网站| 久久精品张柏芝明星| 日本一卡二卡三四卡在线观看免费| 手机在线观看免费AV片| 亚洲成a人片www| 日本xxxxx片免费播放| 双飞女教师的屁股眼| 99久久狠狠| www五月天com| 欧美综合自拍亚洲综合图片区 | 精品无码av人在线观看| 十八禁美女裸体免费| 日日摸夜夜添夜夜添毛片| 夜夜被公侵犯的美人妻| 高中男生自慰网站xnxx免费| 尤物动漫在线观看视频| 精品天海翼一区二区在线| 国产……在线| 把JK白丝高中生弄高潮视频| 5566成年在线观看免费| 思思99re6国产在线播放| 台湾最猛性XXXXX| 十八禁在线网站| 国产亚洲aⅴ在线观看| 日韩高潮白浆| 性色AⅤ在线观看试看| 爽爽影院十八禁在线观看| 老熟女啪网| 狠狠cao日日| 浪潮一区国产| 日本一区二区视频在线观看狼人| 国产麻豆免费观看二区| 五月丁香综合激情 动图| 午夜丝袜鲁丝| 少妇精品有码视频在线| 日韩一区二区三区无码人妻视频| 国产精品无码一区二区牛牛| 亚洲日韩中文字幕视频| 久久久久久精品久久久| 69久久天堂精品| 亚洲韩国精品| 天天爱天天做天天爽2021| 校花被强糟蹋十八禁免费视频| 爱情岛论坛亚洲品质自拍网站| 亚洲大乱婬交换| 么公的好大好硬好深好爽视频| 国产推油在线| 亚洲天堂少妇88| 亚洲无码综合网| av试看免费| 四虎永久精品视频在线观看| 大胸美女被吃奶爽死视频| 天天躁日日躁狠狠躁欧美老妇app 波多野结衣无码中文字幕在线观看一区二区 | 99碰碰在视频免费公开| 波多野结衣午夜福利| 波多野结衣高清线手机在线首页| 精品三级网址| 国产在线观看18岁| 午夜人成视频在线观看男人| 亚洲无码电影| 伊人天堂在线视频| 亚洲综合婷婷激情| 91在线激情视频| 韩国在线观看一区二区三区| av网站免费一级| 2022高清无码主播在线观看| 国产成人AV天堂| 久久中文精品无码中文字幕下载 | 香蕉超级碰碰碰97视频| 亚洲av午夜福利网址| yy111111人妻影院明星| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天30人| 亚洲无码A视频在线| 免费搞黄网站自慰| 老司机AV福利资源在线观看| 中国老太卖婬HD播放| 一级aa午夜福利免费区| 亚洲H漫在线| AV天堂永久在线观看| 婷综激情中文字幕| 亚洲啊啊啊视频在线| 2018天天弄国产大片| 亚州a√看网| 欧美a级毛欧美1级a大片| 大肥丰满爆乳在线播放| 黑人又粗又大一| 国产免费乱在线观看| 国产粉嫩自拍| 欧美精品亚洲精品日韩传电影| 一级一片高潮在线观看| 亚洲第一页欧美在线播放| 丰满无码人妻| 亚洲国产精品久久久久秋霞1| 在线观看欧美成人高清| 又大又粗又黄的少妇毛片在线观看 | 亚洲色爽视频| 99热综合在线| 我爱亚洲天堂| 天堂AV网手机版| 另类视频区欧美爱碰| 一边摸上面一边摸下边的动态图| 亚洲无码视频在线观看公司| 国产户外露出一区二区三区| a欧美视频| 亚洲成a人免费看动漫的网站| 99精品一区二区网| 精品下载视频观看| 国产丝袜在线精品丝袜| 幺女幺女国产一级毛片在线看| 欧美40老熟妇色xxxxx| 免费无码又爽又刺激高潮的视频,| 国内精品福利丝袜视频| 成八AV网站| 山村翁熄粗大乱怀孕刘雪 | 亚洲中文字幕下载| 亚洲国产精品免费无码视频| 伊人网福利写真免费| 最新在线伦费观看中文| 他的舌头弄得我欲仙欲死| 国内精品国内精品自线一二三区 | 在线精品视频香| 啊啊啊轻点视频| 亚洲欧美综合区自拍另类 | 人妻 清高 无码 中文字幕| 呦男呦女视频5区| 中文字幕亚洲无线码在线手机版| 十次啦俺次啦中文亚洲| 一个色综合社区| 色婷婷丁香啪 | 尤物国产在线| 美女好全身无遮掩免费网战| 欧美黑人性暴力猛交高清| 大桥一区二区三区无码| 丰满少妇av无码专区| jizz国产免费观看| A在线观看观看网址| AV网站网址在线播放| 伊人久久青青视频五月天激情| 日韩在线时看高清| 亚洲无码一级淫乱视频| 亚洲日韩高清AⅤ在线观看| 成人精品久久羞羞影院午夜| 欧美禽杂一级视频| 嗯额啊啊在线日本视频| 最新国产黄色网站| 中文乱码人妻系列一区| 最新资源影音先锋男人站| 波多野结衣爽到高潮漏水大喷| 亚洲国产美女久久久久| 婷婷六月激情综合在线人| 婷婷五月深深久久精品| 中文字幕无码中出| 精品777视频| 国产偷窥女洗浴在线观看 | 亚洲自拍色在线观看| 中文字幕人妻有码| 18禁亲胸揉胸膜下刺激免| 久久五月天网站| 又黄又爽又湿又免费的视频| 国产美女爽到喷出水来视频,| 图片 国产 一区| 制服 丝袜美腿无码| av天堂手机在线| 久久99热全是成人精品| 国产下药迷倒白嫩美女97| 调教済み変态jk扩张调教し| av手机在线看网址| 伊人久久无码高清视频| swag麻豆影视在线观看| 2021国产自一区二区| 亚洲日韩欧美一区二区| 亚洲熟妇一区无码| 制服丝袜第一页 在线播放| 国产香蕉尹人在线视频你懂的| 2020天天狠天天透天干天天| 又黄又爽又色视频电影| 久久在精品线视频影院小孩| 成年成年动漫永久免费| 无遮挡很爽很污很黄的女| 精品偷拍亚洲| 无码无套少妇毛多19P| 精品国内在视频线2019| www好视频| 久久婷婷丁香| 秋霞鲁丝无码一区二区三区黄| 久久久精品免费齐齐| 亚洲人成777| 用力…深点灬用力在线视频| 亚洲精品中文字幕久久久久| a级毛片无码免费真人久久| 亚洲色大情网站久久久| BBBBBXXXXX欧美| 图片 国产 一区| 2020亚洲国产,精品无码| 免费黄色视频一区二区三区| 国产揄拍视频在线观看激情五月| 亚洲未满十八禁看网站大全| 欧洲精品免费一区二区三区| 中国精品无码免费专区午夜| 56prom精品视频在线播放| 99精品久久久中文字幕| 我与公激情性完整视频| 农村少妇野外一级毛片| 8x福利导航网| 果冻传媒视频在线免费女快递员| 56aV熟妇在线观看| 新在线亚洲天堂| 在线视频嗯啊免费| 亚洲视频永久在线| 超碰 尤物| 国产深夜福利喷水白浆| 厨房掀起裙子从后面进去视频| 国产伊伊免费观看视频| 强行入侵粗暴人妻| 综合五月激情69堂| 午夜香蕉欧美| 东京热久久综合久久88| 精品午夜福利在线视频| chinese多毛丰满video| 在线日韩AV免费永久观看| 久久精品无码午夜福利理论片| 国产美女白浆的免费视频| 2020国产情侣在线视频播放| 色婷婷激婷婷深爱五月| 国产成人a免费| 国产色秀视频在线播放| 国产精品成熟老女人| 日韩欧洲在线高清一区| 亚洲欧美丝袜另类聚合色网站| 亚洲2020天天堂在线观看| 女上男下激烈在线观看免费| 亚洲一级在线播放a| av香港经典三级级 在线观看| 国产午夜精品一区二区三区| 未满十八禁止观看黄瓜视频| 2021年最新黄色网站在线观看| 又粗又硬又大又爽毛片| 午夜福利视频偷拍| 伊在人天堂亚洲香蕉精品区| 美女网站黄色无| 51vv社区视频在线视频观看| 很色很黄很刺激又免费的网站| 不卡了AV无码| 在线视频欧美精品brazz| 国产蜜芽尤物网站免费| 国产亚洲精品国产福APP| 自慰AV网站| 久久人体大胆瓣开下部| 男女69激情视频| 不卡av电影手机在线观看| 亚洲专区 欧美专区 自拍| 在线观看韩国AV高清| 宅男色在线网站| 中国大陆一级毛片| 亚洲中文成人中文字幕| 情人伊人久久综合亚洲| 一级毛片,黄色视频| 美女自慰免费黄网站| 最新午夜福利视频| 伊人蕉影院久亚洲高清| 老年爆乳肉感大码熟女视频喷水| 成熟女人网站| 国产AV剧情精品MD| a级毛片免费观看在线播放| 亚洲午夜高清| AV网站官方在线| 超碰伊人久久大香线蕉综合| 制服国产AV| 免费情侣作爱视频| 18禁美女裸体无遮挡网站| 18岁成年黄色网站在线观看| 欧美xxxxx又粗又大| 午夜福利区免费看试验区| 爱爱无码视频免费视频| 在线播放亚洲日韩5| 边摸边吃奶边做视频网站| 国产在线视频一区二区三区欧美图| 白嫩饥渴少妇全身推油| 日本熟年高龄老妇交尾视频| 国产精品日本一区二区三区在线| 欧洲vps一级女片观看| 天天做天天欢天天爽| 免费看丝袜黄色大片| 国产打屁股在线调教97| 9cao在线播放精品日韩| 亚洲特级黄色视频| 精品国产杨幂AV福利在线观看| ww视频在线观看免费播放| 四虎影院强奸| 在线观看人免费视频| 日本不卡高清一区二区三区| 丁香五月婷在线| 天堂亚洲欧美| MM1313亚洲国产精品无码试| 亚洲色拍 国产 另类| 旧里番亚洲国产一区| 又大又粗又爽的毛片| AV老司机精品资源站在线| 国产调教性奴在线观看w| good在线观看中文三级无码| 国产一二三社区不卡| 男女香蕉大成网人站在线| 又粗又大国产毛片| h 国产精品 视频| 杨幂国产福利在线观看免费 | 加勒比人妻在线| aⅴ淘宝国产在线播放| 丁香五香天堂网卡| 黑人最猛系列无码| 鲁鲁视频www一区二区| 永远免费观看的裸体网站| 国产H片在线播放| 东日韩二三区| 2021亚洲va在线va天堂va国产| 中文字幕无码aⅴ免费| 国产亚洲精久久久久久无码| 奇米影视7777久久精品| av在线暗网无码| 国产美女口交免费视频| 久久夜色国产精品一区| 黄a大片av永久免费| 中文字幕在线播放第二页| 18女下面流水视频网站免费| 乌克兰高清免费毛片| 一区二区三区黄色视频| 亚洲 欧洲 日产 韩国网站| 97无码免费人妻超级碰碰碰 | 69精品在线观看| 亚洲综合AV电影在线日韩AV尤物蜜芽| 亚洲美女自拍另类视| 爆乳肉感大码系列| 亚洲欧美国产日韩在线天天更新| 爆乳午夜福利视频精品| 992精品在线观看| 被窝里成年视频在线观看| 丰满人妻一区二区三区视频53| 波多野结衣免费久久| 精品白嫩美女在线观看| 国产va免费精品观看| 被啪到爽哭试看视频| 亚洲一区二区在线无码| 亚洲美女视频不卡| 国产精品2020免费看艾草网| 国产成人美女裸体片免费看| 视频在线观看免费网址你懂的| 吃奶揉捏奶头高潮视频免费看| 口爆吞精视频| 国产午夜一区| 日韩加勒比无码啪啪| 99久久A| 成 人 色综合小说| 亚洲欧美人成网站AAA| 性爱视频在线播放| 亚洲综合色区另类av| 亚洲国产精品一区二区三区久久| 国产欧美国产精品第一区| 中文字幕一区二区人妻| 高H视频在线看| 午夜女人看片免费人成视频| 亚洲日本系列久久| 蜜芽亚洲AV尤物183不卡资源| 无码专区丝袜在线播放| 欧日韩视频777888| 无码窝在线蔵着看| A级黑粗大硬长爽猛视频| 天堂网www 在线网| 偷拍午夜福利视频| 午夜达达兔理论国产| 无码成年性午夜免费网站蜜蜂| 悠亚亚洲二区| av鲁丝天堂一区二区鲁丝三区| 国产高中生性爱在线观看| 国产一进一出又大又粗爽视频| jk美女自慰喷水| 131美女爱做视频午夜电影| 69A片在线观看| 无码不卡av东京热毛片| 色多多AV在线| a网站-最新无码a∨在线观看| 2022AV在线视频观看视频 | 亚洲精品456播放| 国产AV无无码精品| 538任你爽免费视频在线观看| 亚洲中文有码字幕青青| 国产在线成人一区二区三区 | 久美女观看免费视频| 亚洲无码免费毛片视频| 美女直播喷水在线观看| 波多野结衣av高清中文无码 | 2012日本中文字幕免费A| 粉嫩虎白女p| 狼友视频在线播放职业色| 国产AV极品嫩模| 最新无码福利写真视频| 痴汉电车国产精品视频| 澳门国产高清无码| 60岁欧美乱子伦XXXX| 日本真人jⅰf动态图免费| 久久免费成年人黄色视频| 韩国三级伦在线观看久| AV无码中文字幕一区二区| 波多野结衣不卡办公室| 激情四月婷婷综合| 岳的又大又紧水又多| 娇妻粗大高潮白浆视频| 一日本道在线不卡视频免费| 九九国产视频网站| 国内精品视频一区二三区不卡| 亚洲а∨天堂2021在线网站| 中文字幕无码中出| 国产精品00校花H视频| 91欧美成人在线视频| 99久热re在线精品视频| 一级毛片试看120秒下| 亚洲自偷自拍图片区2008| 欧美伊人亚洲伊人色综| 最新国际偷拍福利视频| 国产,亚洲,欧美,日韩每日更新| 俄罗斯一级Av电影| 老汉Av免费入口在线观看| 午夜福利美女视频免费观看| 小泽玛利亚一区二区在线观看 | 亚洲一级无码一区二区三区。| 在线偷着国产精选视频| 尤物精品国产第一福利网站| 同房视频又大又粗| 成年男女免费视频网站很黄的| 就是色国产成 人 综合 亚洲| 精品推荐在线观看| 一本二本三本无码| 又黄又乱的口述小说乱之伦| 亚洲va中文字幕无码| 尚未发育粉嫩小缝p俄罗斯| 欧美成人高清性在线| 妺妺嘿嘿午夜福利51xtv下载 | 60岁女人宾馆全程露脸| 2022免费人妻| 国产精品成年片在线观看| 加勒比在线看毛片| mm1313亚洲国产精品图片| 啦啦啦免费黄色视频| 婷婷综合另类小说色区| 久久中文字幕人妻| 成 人 黄 片免费观看| 午夜爽爽爽爽爱爱爱爱网站| 中文字幕偷拍| 无码不卡中出| 东北老熟女高潮嗷嗷叫视频| 一区二区三区国模大胆| 风韵犹存的美妇如狼似虎| 亚洲性爱一区AⅤ| 32pao强力打造高清基地在线观看| 久久人人玩人人妻做人人| 免费人成小说在线观看网站| 精品无码中文字幕在线| 最新免费播放福利小视频| 大码无码丰满乳在线| 屁屁草草影院ccyycom| 人妻喷白浆无码系列| 国产精品女人的天堂| 日韩 av 导航 人妻| 把少妇弄高潮了www| 四虎影视8848永久精品| 白浆导航| av在线百合一区| 国产成a人片在线播放| 人妻厨房出轨上司hd院线| H动漫精品网站导航| 亚洲av福利天堂在线观看不卡| 国产精品久久一区二区三区| 亚洲精品无码麻豆| 久久久亚洲网址| 国产亚洲一区二区在线| 东北老熟女45分钟| 依人青青青免费观看| 亚洲精品VA| 最新日本一区二区不卡在线播放 | 菊花综合网亚洲中文字幕| 国产精品一区二区三区久久 | 好爽好黄的免费视频| 国产欧美性爱另类精品| 国产网址在线| 风流少妇按摩到高潮| 孩交VIDEOS精品乱子| 久久99久久99久久综合| 亚洲欧洲日产第一页| 久久精品国产老师| 日本韩免费不卡在线中文字幕| 久艹综合福利网| 视频欧美a级片| 综合九九线精品视频在线观看| 阿v无码视频| 免费人成在线观看网站品爱网| 中文字幕 无码magnet| 亚洲美女视频之日韩精品| 永久免费av无码入口| 亚洲欧美日韩、中文字幕不卡| 国产高潮流白浆免费观看| 国产美女高潮时出白浆视频| 国产在线视频主播区| 天天爱天天插天天做| 18成禁人软件色多多| 18禁裸体自慰免费观看高清| 国产精品亚洲а∨天堂免在线| 亚洲无码中文字幕自慰| 免费人成网在线观看品观网| 欧美人与动牲交片免费播| 久久丁香97| 国产高跟丝袜脚交视频| 日本真人做受视频试看| 啊嗯~啊~啊啊啊~在线观看| 2022最新人妻视频网站| 女人被爽到高潮视频免费| 在线欧美熟妇精品视频二区| 亚洲色大成网站WWW77久久久| 国产高清熟女免费视频| 久久精品国产2020| 永久天堂网免费2021AV手机版| av福利86| 网站欧美在线你懂| 国产亚洲网曝欧美台湾丝袜| 国产又又黄又刺激视频| 中文字幕有码不卡视频在线| 亚洲中文字幕久久无码精品| 三级在线看中文字幕完整版| 18岁以上的黄色网站| 五月天亚洲图片婷婷| 69视频在线| 亚洲重口啪啪一区| 免费人成视频色| 五月天爆乳| 96日韩高清视频免费观看| 两女互摸自慰喷水爽哭文| 国内视频二区不卡| 综合激情久久综合激情| 无码精品HEYZO富婆| 男人j进女人屁网站免费| 被侵犯人妻中文字幕有码| 国产99热在线这里只有精品 | 成年网在线观看免费| 丝袜 无码 在线| 中文字幕丁香五月天| 国精品午夜福利视频2021| Av中文字幕不卡无码| 粉嫩国产白浆在线播放| 男同Gay18禁免费网站| 天天视频一区二区三区| 9999久久久久久久免费影视| 又大又粗一进一出黄色视频| 国产高潮刺激| 高潮久久久久久| 老色99久久九九爱精品| les女女磨豆腐视频在线观看| 亚洲A√永久无码精品| 国产免费一区二区三区免费视频| 亚洲欧美校区综合在| 国产福利在线观看永久视频| 嗯啊免费视频| 国产污网站免费| 中国大陆国产高清aⅴ毛片| 禁断の肉体乱爱中文字幕| 中文字幕无码91加勒比| 午夜不卡亚洲视频| 国产娇小粉嫩在线播放| 波多野结衣AV无码免费在线 | 婷婷就去色| 免费 无码又爽又刺激的| 岛国在线永久免费视频| 亚洲人成网站在线无毒不放| 又出又硬黄色视频| 久久精品国产99国产精2021| 最新国产狂喷潮在线观看中文| 亚洲色图在线波多野结衣| 可以免费能直接看黄的视频| 久久精品aⅴ无码中文字字幕| 淫色阁在线视频免费看| 色首页AV在线| 分一二三四区中文字永久幕| 超碰在线播放91| 十八禁在线网站| 成人爱做爽视频免费看| 亚洲无码国产强奸| 少妇挑战三个黑人惨叫4p国语| 亚洲人成人无码www| AV网站在线观看白丝| 一本久道久久综合丁香五月影院官网版| 无码专区一区二区三区久久| 亚洲午夜在线视频蚂蚁| 直接看的AV片免费观看| 国产午夜无码片免费| 天天射综合网影视| 中文字幕 在线 欧美 日韩 制服| 中国东北女人一级毛片| 丁香五月天亚洲综合4438网| 人人玩人人添人人澡mp4| a级黄色调教视频| 久久免费的精品国产V∧| 亚洲国产精品一区二区久久| 影院无码| 很性碰在线视频观看| 2021AV天堂网在线视频免费| 成年免费A级毛片高清| 香港特黄一级视频| 中文字幕一区韩国三级| 放荡少妇一区| 中出无码日小视频| 国产尤物AⅤ在线观看不卡| 性刺激视频免费观看| 又粗又大又黄的少妇毛片| 国产精品亚洲精品日韩动图 | 国产大全国内精品专区第一页| 中文文字幕文字幕永久免费| 亚洲日韩在线中文字幕第一页| 日本S级视频在线| 日日精品不卡| 久久久精品亚洲日韩| 在线观看无码中字高清不卡 | 日本道DVD中文字幕专区| 国产精品一?频在线观看免费完整版| 操久久av| 家庭 日韩 欧美 激情| 啊嗯干我在线观看| 东北无码熟妇人妻AV在线| 日韩国产亚洲高清在线久草手机看| 又大又粗又爽又黄的少妇片| 国产剧情丰满闺蜜| 天堂AV无码AV在线A2020V聚众| 好狠色在线视频| 2020国产精品久久久久精品| 美女裸体黄网站18禁止免费看| 久久露脸亚洲| 亚洲大成影院| 国产美女白浆的免费视频| 未满十四周岁A毛片在线| a在线观看v视频| 正在播放玩弄少妇的大屁股| 又黄又刺激的黄A毛片| 特黄一级aa视频免费| 99久热RE在线精品99RE| 性色aⅴ在线播放| 亚洲色无码视频| 香港三日本三级少妇三级66| 国产自产在线视频一区| 爆乳福利网站| 好大好硬好多水好爽视频| 波多野结衣aⅴ在线播放| 亚洲欧洲综合第33页| 纯肉日本动漫视频无毒不卡| 朝鲜AV免费在线看| 131国内美女爱做视频免费| 亚洲熟妇无码aⅴ91在线播放| 亚洲三级免费电影| 五月丁香啪啪激情综合5109| 点击进入国产激情视频| 99欧美色性爱| 国产 操 无套 白浆| 永久免费无码中文字幕| 亚洲制服久久精品一区| 成本人h片动漫网站在线看| 国产高清露脸| 曰韩精品无码一区二区三区视频| 99RE免费99RE在线视频| 成人免费AV不卡在线观看| 人妻精品动漫h无码中字| 夜视频在线导航| 99se精品视频在线播放| 动漫精品三区亚洲精品| 亚洲色无码中文字幕手机在线| 高清无吗一区二区三区| AⅤ激情网| 亚洲精品夜夜夜妓女网| av在线va| 苍井空一区二区三区免费视频| 242pao免费视频| 婷婷五月综合色中文字幕| 日本精品不卡免费| 亚洲国产欧美在线看片一国产| h娇喘喷水抽搐高潮视频| 国产40老熟女7777精品一级毛片| 久爱亚洲第一精品| 亚洲а∨天堂久久精品| 不卡AV一区二区| 澳门免费视频无码| 潮喷大喷水15分钟在线观看| 国产精品三级一区二区| AV香港经典三级级在线观看| 高清精品国内视频| 狼色精品人妻在线视频| 在线播放国产一区| 女人打飞机免费看| 999五月精品| 亚洲色视频一级兔费毛片| 影音先锋无码中出| 两性色午夜视频免费老司机| 国产亚洲日产视频| a成v人在线| 18禁免费无码无遮挡网站| 大又大粗又爽又黄少妇毛片在线直播 | 二本无码高清| 亚洲无码,尤物视频| 午夜福利红色一片国产| 又黄又刺激的视频观看| 午夜性刺激在线看免费带字幕| 黄色视频一区,二区,三区| 国产美女流白浆的免费视频| 国产又爽又黄又无遮挡网站| 一进一出一爽又粗又大| 国内69精品视频在线观看| 精品无码久久久久久久久| 国产又黄又爽又色的网站在线| 欧美中字一区日韩| 91精品在线观看女教师| 中文字母乱码一二三区| 中文字幕无码免费久久9一区9| 好爽好大再深点高H免费观看| 伦埋琪琪电影院久久| 97久久久久久久久精品| 国产嗷嗷叫高潮快点再用力91| 男女啪啪激烈高潮动态图免费| 69堂国产精品第一页在线| 波多野结衣电影一区| 不卡AV电影在线| 嗯啊呻吟又粗又大又长视频 | zooskvideos性欧美lara| 老妇女擦她下面的毛茸茸亚洲| 西西4444www大胆无码视频| 国产-第1页-浮力影院| 操B小视频国产| 厕所偷拍太清楚了10P| 免费无码又爽又刺激高潮的视频免费| 847www色视频日本| 大又大粗又爽又黄少妇毛片带字| 亚洲欧美另类中文字幕| 张开腿无遮无挡在线观看| 老司机导航亚洲精品导航| 黑人与日本人妻中文字幕| 18禁网页在线看| 精品亚洲综合2021| FREE性欧美媓妇VIDEO| 久久综合电影777| 短篇超级yin荡女高中生h| AV天堂色| 婷婷丁香激情综合| AV片免费大全在线观看不卡| 无码多人性战交疯狂派对| 岛国片精品色在线| 久久男人AV资源站| caoporon草棚在线视频147| 黑人粗大的猛烈进出| 丰满的少妇中文HD高清| 午夜一级福利| 国模少妇一区二区三区| 国产h无码动漫无遮挡在线观看| 亚洲视频一区二区中文字幕| 久久99国产精品二区| chinese国产精品自拍| АⅤ天堂最新版在线中文| 韩国嗯啊视频免费| 亚洲一区二区三区无码中文字幕 | 亚洲女人夜夜欢日日摸| 精品呦女91集| 自拍亚洲精品二区| 131美女爱做视频午夜电影| 久久99午夜免费啪视频| 国产精品无码无卡无需播放器| 2022无码最新国产在线视频| 无线在线日本视频| 伊人色综合久久天天人守人婷| xvideos国产中文在线观看| 制服丝袜最新国产第一页| 人妻丰满熟妇av五码区| 在线欧美熟妇精品视频二区| 午夜女人看片免费人成视频| 巨胸喷奶水视频www网站试看| 日日射、日日摸| 1024国产在线精品| 在线视频免费观看不卡| 国产尤物yw在线观看| 2021av在线视频免费| 当众露出奶头玩弄h视频| 亚洲永久免费视頻| 亚洲永久精品ww47永久入口| 国产精品亚洲精品日韩已满| 国产综合久久久久精品| 99狠狠任你日线观看免费| 国产美腿丝袜视频在线观看| 就是色国产成 人 综合 亚洲| 天天操毛片| 成年av免费免播放器无码| 亚洲AA在线视频| 天天爱天天做天天添天天欢| 色婷婷缴婷婷5月情综天天| 国产我和亲妺作爱视频免费| 久久电影国产亚洲欧美精品 | 中文字幕视频在线观看第一页| 国产好多水好紧| 午夜精品久久久久久久四虎| 欧美性色播放| 国偷自产av一区二区三区| 18禁动漫中文无码| 电影网在线亚洲一区| 后进白嫩美女在线观看| 欧美激情在线影院| 精品视频网站午夜| 成年女人wwxx免费| 欧美伊人色综合久久天天| 2022最新在线观看视频美女性爱| 精品呦女| 国产精品湿在线| 在线观看免费人成视频下载| 亚洲第一无码一区最新| 人妻AV无码在| 无码调教一区二区| A∨黄网站| 在线看av啊| 无码在线a视频| 黑人巨超大videos华人| 尤物在线视频| 杨幂AV污网站在线一区二区| 亚洲色一区二区三区四区| 伊人久久少妇| 中文字幕嫩草| 在线播放国产白浆| 亚洲午夜wuma| 韩国高清AV在线免费观看| 嗯……啊 十八禁在线观看| 日韩亚洲av人人夜夜澡人人爽| 日韩大尺度av在线| 真实嫖妓大龄熟妇| 亚洲美女啪啪| 亚洲av连续中出| h视频网站亚洲| 久久国产精品亚洲一区二区| 国产剧情AV巨作在线| 777国产偷窥盗摄精品品在线| 亚洲熟女激情网| 亚洲首页一区任你躁xxxxx| 99久久免费国产特黄| 扒开双腿猛进无遮挡动态图 | 久久国产乱子伦精品免费午夜| 久久精品人人爽老司机| 最新国产亚洲亚洲精品A| 2019年天天夜夜爽| 亚洲AV中文字字幕乱| 老王亚洲福利在线观看| 老司机AV福利资源在线观看| 中文字幕v亚洲日本在线电影| 2021最新午夜在线视频| 无遮挡污到肉里的动漫片视频| 亚洲中文字幕无码日韩| 欧美疯狂熟妇BBBBBxxxxx| 日韩av高清无码| 久久久中文字幕人妻| av无码天堂一区二区三区,| www福利姬在线| 2019av天堂在线观看无码| 3dav免费在线观看| 夜夜操夜夜高潮| 国内免费自拍1视频| 窝窝人体色.www| 成年免费无码动漫AV片在线观看| 欧美另类极度残忍拳头交| 亚洲一区不卡在线导航| 俄罗斯美女破苞视频| AV天堂免费网址| www抽搐30分钟视频| 2020国产欧洲精品网站| 77P欧洲日本亚洲大胆| 国产 日韩每日更新在线| 东北女人水多毛多免费看视频| 2022国产男女视频| 国产老师精品视频| 巨臀中文一区二区| 嗯~我要~好爽免费视频| 尤物在线国产视频| 亚洲嫩模综合| 在线观看少妇高清Aa视频| 亚洲日韩女同变态另类| 91极品国产尤物| 光棍影院一二区 | 国产亚洲日韩欧美特一级| 国产亚洲日韩在线aaaa| 久久国产AV日韩| 在线jyzzjyzz免费视频软件| 国产白丝喷水| 精品在线99国内精品女| А天堂中文最新版在线官网| av无码天堂网| jk制服美女裸体扒开尿口| 亚洲AⅤ在线无码播放毛片| 中文字幕天然素人无码播放| 亚洲高清无码一区二区在线观看下载| 白嫩少妇高潮喷水惨叫一| av网站免费一级| 制服丝袜无码第一页| 亚洲国产电影在线观看无码| 一级在线黄色毛片| 荡淫无码在线观看| yw尤物av无码免费进入| 2022国产无码在线| 国产成人精品77上位| 成年人免费黄色h网| 亚洲免费观看黄色网| 亚洲中文字幕无码重口变态| 大胆人妻a级精油按摩| 成人无码h动漫在线网站免费| 就去吻无码| 人妻办公室被强奷| 国产精品久久久久精品综合| 高潮第一福利导航| 国产麻豆精品福利在线| 俄罗斯疯狂孕妇孕交| 影音先锋影视资源男人站| 白丝少妇喷水网站| 538经典在线视频| 在线免费观看AV卡通贴图| 久久精品国产一区二区三区| 亚洲国产男同同性videos| 国产精品久久久免费视频| 乱理片 最新乱理片2020年飘| 欧美人与动交片免費播放| 777国产偷窥盗摄精品品在线| 啊不要啊嗯午夜视频| 十八岁以下禁看忘忧草| 她也啪不了在线视频| 人免费午夜视频香蕉中文精品久久久久国产 | 五月综合缴情综合小说| 国产亚洲成AV人在线观看| 国产精品边做奶水狂喷直播| 亚洲国产成人无码网站| 波多野结衣色诱老人公| 亚洲成av人片天堂网久久浪潮| 亚洲男人天堂2022av| 日韩AV无码中文影院| 无码人妻热线精品视频| 久久五月综合色| 风间性色中文字幕亚洲一区| 办公室高潮大乳在线视频| 特级婬片女子高清视频色| 亚洲自偷自拍另类11p| 又爽又色又过瘾的视频| 福利网站欧美版| 亚洲成A∧人片在线播放调教| 办公室娇喘的短裙老师视频| 在线看亚洲18禁网站| 中文无码人妻少妇| 中文字幕人妻无码加勒比| 亚洲av永久无码精品一百度| 好大好爽8888视频在线| 亚洲色大成网站www喷水| chinese强制吹潮男男视频| 国产盗摄免费视频大全| 情人伊人久久综合亚洲| 天堂网在线最新视频网站| 白嫩出水在线| 性无码免费一区二区三区在线| 18禁av免费安全网站| 精品少妇无码视频在线| 国产丝袜无码精品| 国产zzJJzzJJ视频全免费失足圣女| 成a人v免费视频| 啊啊高h在线观看| 三级中文字幕永久在线| 脱了老师的裙子猛然进入| 精品国产亚洲福利一区二区| 狠狠综合久久综合亚洲| 久操 高清无码国产| 毛片一区二区| 免费老熟妇牲交大全视频中文| 亚洲h色在线网站| 国产乳头在线| 国产午夜福利不卡麻豆| 国内少妇一级α片| 国产美女白丝喷水在线观看| av网站国产主播在线| 真人无码高清在线yw| 日本成人在线免费一二区| 亚洲人成网a在线播放| 成年免费午夜短视频在线观看| 香蕉婷婷在线观看免费| 亚洲 五十路| 久久AV三级娱乐视觉盛宴| 亚洲野战视频在线观看| 精品国产yw在线观看| 一级毛片在线播放^&| 巨胸爆乳喷奶水www视频| 黄网站色在线观看免费| 国产麻豆一精品一AV 一免费| 办公室1战4波多野结衣在线| 奇米影视7777狠狠狠狠影视| 337P日本欧洲亚洲大胆69影| 永久免费高清在线观看视频| yw尤物av无码免费进入| 看全色黄大色黄大片爽一次| 亚洲愉拍二区一区三区| 色呦呦在线免费观看| 草草久久97超级碰碰碰| 亚洲爱V天堂| av在线大量无码| 国产成人无码AV麻豆| 高H视频喷水| 影音先锋中文字幕亚洲资源站 | 免费时看午夜福利免费| 老司机午夜福利视频免费播放| 亚洲欧美变态另类激情一区| 白丝老师高潮喷水在线| 国产?女人爽的流毛片| 国产精品嫩草影院久久| 亚洲色麻豆| 国产精品呦 暗网导航| 啦啦啦免费高清在线视频1| 日本阿v高清不卡在线| 2022高清无码在线观看| 美女福利姬自慰喷水高潮流白浆| 老司机午夜永久免费影院| 伊大人香蕉久久网欧美| 国产亚洲欧美日韩俺| 在线观看免费大黄美女片| 日本在线嗯啊| 久久精品黄片| 精品亚洲日韩免费777| 又色又爽又黄的视频在线观看| 在线播放你懂的| 精品久久久久www| 伊人av无码网| 丝袜无码专区人妻视频| 多人野外伦姧在线观看| 日韩国产18年亚洲| 东北粗壮熟女丰满高潮| 国产女高潮流白浆视频| 国产成人18黄网站在线观看 | 天堂va欧美va亚洲va好看va| 无码高清视频在线播放十区| 老年女人碰碰碰视频播放| 波多野结衣超碰在线| 婷婷综合久久中文字幕| 五月天激情伊人| 久久ww久久综合久中文字幕| 无码熟熟妇丰满人妻啪啪| 18禁真人床震无遮挡真人| 国产高潮一级在线流白浆| 波多野结衣紧身裙丝袜久久| 久久www免费人成看| 丰满少好被猛烈进入高清播放| 91超碰国产免费电影| 韩国无码| 18禁止爆乳挤奶头美女网站| 国产AN国产精品| 激情婷婷丁香9月色综合| JIZZ成熟少妇| 妺妺窝人体色www在线直播| 动漫精品中文字幕首页| 国产AV尤物网站蜜芽麻豆邪恶| 免费看自慰喷水网站| Av少妇按摩AV| 中出出无码在按摩内谢| 国产精品福利电影| 好爽不要h视频在线观看| 国产国产人免费人成免费视频| 激情综合色婷婷丁香| 观看免费揉美女的胸的网站| 国产精品videossexohd高潮| 影音先锋中出| 黄片免费试看小视频| 2019亚洲午夜无码天堂| 亚洲av日韩综合一区二区| 2021最新国产精品网站| 国产强奷伦奷片| 精精国产xxxx视频在线| 一级毛片无码| 爆乳肉体大杂交SOE646磁力| 国产双飞在线| 国产美女被躁喷水视频| 国产白丝jk视频在线| 久久久久77777人人人人人| 国产本地无码中出小视频| 亚洲午夜小福利| 自拍偷区亚洲综合激情| 国产特黄一级毛| 白裙仙子玉臀迎合 玉液 呻吟视频 | 在线看女性自慰网站| 东京热网址| 国产精品SM捆绑调教视频| 欧美疯狂性受xxxxx喷水| 女人下面白浆喷水视频| 成人亚洲av电影在线观看| 久久网更衣室偷窥国产| 亚洲综合日韩精品一区| 小说区图片区综合区| 中出无码网站| 手机在线看永久av片免费| 中文字幕视频在线播放有码无码| 大胆动漫美女赤裸网站| 国产午夜理论不卡在线观看| 18久久一区二区| 免费观看老子影院午夜无码| www.尤物视频.com| 成 人SM 在线播放| yy9042中文无码私人影院| 老外的大狼色在线| 永久电影三级观看| 国产尤物jk自慰制服喷水| 中文字幕aⅤ在线| 亚洲网爆门热门事件| 极品小视频影院| 日本高清无卡码一区二区久久| 99丝袜脚交网站a| 亚洲精品456在线观看| 亚洲人成网址在线播放小说| 91极品超碰在线| 2012中文字幕高清在线中文字幕日本 | 麻豆国产AV美丽班主任| 最?好看最新中文字幕2019最新資訊 | 粉嫩校花福利在线| XXXX免费视频| 正在播放的k8毛片| 亚洲成a人片77777国产| 国产精品白嫩美女在线观看| 波多野结衣AV在线无码中文观看| AV天堂资源福利在线观看| 狼人大香伊蕉国产www一区| 爆乳无码系列肉感在线播放| 国产精品怡红院永久免费| 妓女的BBwwBBWW| 193尤物视频com| yy111111少妇无码影院| 23nvnv久久精品| 日本韩国香港一区| 爆乳肉体大杂交soe646下载| 欧美换爱交换乱理伦片| 日韩亚洲天堂| 国内精品视频一区二三区不卡| 欧美激情在线视频| 18女下部被啪到流水视频| 学习av在线播放国产| 色多多WWW视频在线观看| 做人人爱网站| 啊嗯~啊~啊啊啊~在线观看| 五月婷婷麻豆视频| 亚洲午夜在线视频蚂蚁| AV动漫无码不卡在线观看| 欧美牲交a欧牲交aⅴ久久| JIZZ丝袜老师国产在线| 无码熟妇人妻AV在线电影| 亚洲人成电影在线观看四虎| 日韩AV手机在线观看蜜芽| 久久亚洲五月天无码视频| 制服丝袜无码波多一区| 日日摸夜夜添最新无码| 在线视频网址福利| 美女无遮挡免费视频网站| 手机在线播放AV网站| 国产电击在线观看| 国产精品九九在线播放| 精品国产AV一区二区三区| 啊啊啊好粗好大动态图| 日本人成精品视频在线| 国产精品专区一区二区三区| 中文字幕av一区中文字幕天堂| 91超级碰国产在线观看| 日本调教室强制高潮视频| 最新国模无码免费视频| 无码又爽有刺激不卡| 丰满巨臀大屁股白浆| 太粗太深了太硬受不了了亚洲产在线精品亚洲第 | 欧美女一区二区三区| 女人天堂久久| 别揉我奶头~嗯~啊~视频网站| 亚洲a√视频| 视频区中文字幕日韩专区| 无码福利写真片视频在线播放| 99爱碰视频在线观看| 国产精品H在线播放第一页| av婷婷网| h视频免费在线观看| 在线成 人av影院| 又黄又粗又爽动漫免费观看| 国产午夜精品不卡视频| 色图偷拍| 中文字幕乱码亚洲∧V日本| 少妇111111影院| 中文字幕av中文字无码亚| 在线激情视频观看黄| 久久婷婷人人视频| 亚洲最大网站无码| 在线观看免费AV啊啊啊啊不要 | 亚洲综合色区在线播放剧情简介| 免费人成视频激情999| 成年美女啪啪免费看| 久久在继精品| 凸偷窥妇科tube高清最新视频| 中文字字幕在线中文无码| 在线观看未禁18免费视频不卡| 精品国产国语对白久久免费| 澳门AⅤ无码| 九草操在线播放| 午夜福利小视频| 国产精品白丝jkav网站| AI明星被弄高潮在线观看| 一个人看的视频www在线| 在线看免费无码av天堂的| 99久久鲁| 99国产精品成人片| 国产二区交换配乱婬| 国产色媱在线视频| 无码在线一区视频2022| 2019午夜三级网站理论| 高潮白浆女免费观看| 毛片一区二区三区| 天天爱天天做天天透无毒不卡| 亚洲少妇毛茸茸视频| 国产午夜精品福利在线观看| 尹人香蕉久久99天天拍久女久| 杨幂在线观看无码| 阿v天堂在线观看2021| 好硬好大我还要好爽视频| 美女裸体18禁网站免费| xxxx明星性爱视频| 好大好硬好深好爽午夜| 外企少妇黑人满足在线观看| 久久久久高潮综合影院| china中国人妻喷白浆video| 69久久夜色精品国产| AV电影在线免费送送看看| 丰满少妇中出中文| АⅤ的天堂网最新版在线| 欧美黄色激情视频| 中文字幕 第2页| 伊人久久大香线蕉亚洲_| 波多野结衣av高清一区二区三区 | 欧美GAY巨大动漫3D| 波多野结衣系列无码午夜| 在线手机AV网址| 337p日本欧洲亚洲大胆精品555588| 少妇被强奸高潮得喷水惨叫| 被弄的下面一直喷水视频| 亚洲理论片| 国产1区2区3区4区不卡| 国产嫖妓风韵犹存对白| 美女被啪啪激烈爽到喷水| 国产伦精品一区二区三区| av老司机福利精品导航| 另类 自拍 制服 经典 图片区| 综合激情五月综合激情五月激情1| 亚洲无码免费在线播放app| GOGO全球大胆高清luo模在线电影免费视频 | 狠狠综合久久久久综合网站| 笫九色区aⅴ天堂| 欧美zozozo人禽交| 哒哒哒免费视频观看在线www| 小14萝裸体洗澡视频稀有视频 | 4p少妇视频在线播放| 曰本女同互慰呻吟影院| h色在线看| 国产在线悠悠视频| 最新国产中文字幕| 午夜时刻免费实验区观看五分钟| 久久精品国产福利国产秒| 日日穞夜夜添狠狠| 日韩无码视频久久| 粉嫩虎白女p虎白女在线| 91超碰青草福利久久| 老熟女BBWBBWBBWBBW| 久久综合九色综合97伊人| 中文字幕人妻系列一区尤物视频| 把腿扒开让我添个痛快| 午夜性女人av| 999精品全免费观看视频| 97色轮久久超碰| 被公侵犯到怀孕中文字幕 | 欧美国产日韩久久mv| 少妇乳大丰满高潮喷水| 91视频网| 美女自慰激情网| 不带套日出白浆在线视频 | 俺来也在线中文字| 国产精品大屁股视频| 国产精品日本一区二区三区在线| 黑人肉大捧进出全过程动态| 国产成人精品在| 无遮挡女人高潮在线观看| 成年女人牲交片| 中文少妇| 在线播放韩国A级无码片| 精品国产亚洲一区二区三区久久久| 国产白丝喷水| 好粗好大视频免费观看网站| 国产精品亚洲А∨天堂2021| 高中男生自慰网站xnxx免费| 婷婷久草骚虎视频久草视频| 无码人妻久久一区二区三区免费丨| 狠狠的干性视频| 美女露出奶头扒开尿囗| 澳门男人女人做爽爽视频| 又大又粗又长又爽的少妇毛片| 阿v网站在线观看视频| 日本狠狠爱| 久久综合亚洲五月天| 成 人影片 免费观看日本| 亚洲一区二区三区四区无码| 亚洲无ma天堂| 无码久久久久精彩| 衣服被扒开强摸双乳网站| 美女裸体无遮挡免费视频的网站| 女色婷婷婷| av无码岛国免费动作片| 最新欧美精品一区二区三区| 秒播无码国产在线播放| 真人批批视频120分钟| 啪啪 黄色视频| 九月色婷婷免费| 狼友视频网站| 女人潮抽搐动态图gif后λ式| 亚洲国产初高中生女av| 国产最新自拍网站| 孕妇奶水仑乱a级毛片免费看| 8x8×在线永久免费视频| 亚洲无码视频网站| 2022成年视频网站| 国产高清无码大学生| 在线观看网站深夜3D催精| 亚洲人成无码观看无码| 91青青草原国产免费播放| 波多野结衣无码av| A级作爱片兔费| av老司机福利精品导航| 99久久ER热在这里只有精品99| 亚洲中文无码永久免费| 宅男福利导航| 孕妇变态av无码专区线| 日韩又大又长又粗视频| 电影A强奸一区二区三区毛片 | 好吊妞视频这里有精品一| 色爱综合另类图区| 首页sm另类在线观看| 国产色婷婷| 国产999视频| 久久久国产精品| 午夜男女XX00视频福利| 2019最新国产不卡A国内20| 无线在线日本视频| 亚洲一区二区天海翼暴| 真实的人妻高清无码| 最近新免费韩国视频| av嫩模在线免费观看| 尤物视频综合在线| 亚洲gif动态无码专区| 两女互摸自慰喷水爽哭文| 一本久久精品久久综合| 又黄又刺激的黄A毛片| 日韩新片网18| 国产在线观看污污AV中文| 色妞窝在线视频| 亚洲国产精品私人影院| 色福利视频导航| 九月婷婷色色| 小屁孩与成年女人啪啪av| 夫上司犯强奷系列在线bd| 国产一级A在线| 亚洲色爽视频| 色老汉精品福利视频| 久久99免费视频录像| 亚洲欧美国产国产综合一区| 自拍偷拍亚洲动漫| 波多野结衣AV在线无码中文观看| 99欧美色性爱| 99久久无码一区人妻A黑| 真人批批视频120分钟| 中国AAA级特黄毛片| 伊人成综合网伊人222| 好大好爽8888视频在线| wwwAV在线App| Av在线官网免费观看| 亚洲一区二区国产精品无码| 午夜tv视频免费国产区4| 最新黄色av网站| a级情欲片在线观看| 波多野结衣厨房无码| 未满十八免费网站禁止国产| 狼人窝一二三四区乱码免费| 性接待无码| 痴汉一区二区 在线| 西西4444www大胆无码视频| 亚洲а∨精品天堂在线| 日韩av无码久久精品免费 | 国产AⅤ视频免费观看| 国产女人喷浆在线观看| 亚洲日韩精品欧美在线人成| 亚洲激情在线2021| 最新中文AV岛国无码免费播放| 女上男下边做边叫视频免费| 色多多黄色视频一区二区| 国产chinesehdxxxx老太婆 | 日本免费高清一二三区| 97二超级碰碰久久久久| 要看免费看Aaa黄色视频| youjijizz国产免费| 永久免费AV无码网站国产岛国| GV在线观看亚洲欧美| 91麻豆精品国产自产在线观看网站 | 五月天综合网缴情| 久爱www人成视频在线观看| JIZZJIZZJIZZ亚洲熟| 91波多野结衣青青草原| 免费欧美成人在线网站| 欧美调教性奴在线观看| 国产刘涛AV免费精品| 国产尤物网站| 亚洲综合天天夜夜久久| 2022年最新无码视频| 00国产精品| 色yeye香蕉凹凸视频在线观 | 另类小说综合图片去日本道| www2021狠狠| 新疆熟妇在线观看| 欧美午夜福利视频| 呦男呦女视频5区| 丁香五月缴情网站免费| 99久久综合狠狠综合| 2021日本成年免费黄色天堂| 亚洲东京色一区二区三区| 狠狠涩尤物| 成年人免费福利在线观看黄片| 91宅男的天堂在线观看| 国产裸体裸拍免费观看| 试看120秒真人性| XXXXX爽日本护士免费看| 日本黄色免费看骚虎视频| 10000拍拍18勿入免费视频| 免费搞黄网站自慰| 亚欧同人精品天堂| 制服丝袜另类国产精品| 欧亚无码专区| 456亚洲棈品在线观看| 国内久久久久免费视频| 波多野结衣无码不卡在线观看| AV每日更新 在线观看| 裸体美女黄网站| 色永久天堂影院在线观看| 成人啪精品视频网站午夜| 日韩无码色色| 精美三级一欧美人成视频| 9191精品国产免费久久| 97超碰国产精品无码分类App| 女同AV在线播放| 天天做天天爱天天一爽一毛片| 最新91在线老师啪国产| 成 人 A V免费视频| 无码中文字幕av免费放| 国产午夜亚洲精| 尤物在线影院点击进入| 欧洲美女粗暴牲交国产| 2021国内精品久久久久精免费| 国产AV巨制| av美女在线区| 日韩 欧美 小说 综合网 另类| 久久久99精品福利| 正在播放少妇呻吟对白| 最好看的2018中文字幕免费视频| 动漫精品福利视频| 性xxxx18免费观看视频| 久久97超碰色中文字幕总站| 国产欧美va欧美va香蕉在线| 国产三区电影| Α片毛片香港经典免费观看| 欧美中出一区二区| 久一福利免费视频| 2019亚洲午夜无码天堂| 色色AV网| 国产肉欲AⅤ| 西西大尺度美軳人人体BT| 欧洲码亚洲天堂| 国产原创AⅤ女教师播放| av在线一级| 亚洲视频你懂的| 337p高清人体视频| 超碰caoporen97人人7人人| 99久久久国产精品免费| 最新国产中文字幕| 高潮潮喷奶水飞溅视频无码| 男女香蕉大成网人站在线| 精品456在现播放| 自慰无码专区| 麻豆国产巨作AV剧情老师| 国产精品自在拍首页视频8|真| 日本人妻vs黑人嗷嗷叫视频| 97婷婷狠狠成为人免费视频| 波多野结衣119分钟中文字幕| 欧洲免费毛片大全男人| 老少配VIDEOSHD乱暴| 最近新免费韩国视频| 亚洲黄网在线观看| 黑人粗进入欧美3d| 日本A∨久久| 国产AV无码专区| 怡红院免费AV更新最新| 情一色一乱一伦| 亚洲成年女人大片| 波多野结衣无码一二三区| 少妇一级婬片免费放| 国产精品亲子乱子伦| 中文亚洲av片不卡在线观看| 亚洲制服丝袜一区二区三区| 波多野结衣一区二区三区黑人| 日本三级理论人妻中文字电影 | 波多野结衣连续高潮不断| 一级黄片无码在线| 在线精品国产中文字幕| 自拍另类色| 人妻天天爽夜夜爽2区| 国产性色AV网站网址| 人人爰天天做夜夜爽2020| 国产精品,欧美性爱| 自慰激情一区二区三区| 国产欧美日韩一区二区三区视频| 白丝制服被啪到喷水图片| 精品亚洲AⅤ无码午夜在线| 国产清纯美女高潮出白浆 色| AV在线蒂看片| 特黄av| 一级一级特黄女人精品毛片| BBW撒尿大全| 国产精品日本亚洲777| 妓女www免费人成看| 在线看看h片| XXXX性欧美高清| 午夜在线看片| 在线视频精品中文无码| 国产理论大全在线| 69性影院在线观看国精品| 九色综合久久综合| 人妻中文无码就熟专| 日本视频免费高清一本18| 在线观看美女网站在线| 动漫美女高潮流时喷出白浆| 2021av最新网址| 亚洲欧美日韩Aⅴ在线观看| 8x资源导航| 亚洲成Av| 一本一本久久av| 伊人狠狠丁香婷婷综合色| mm131杨晨晨爽爽爽免费| 开心四房婷婷| 2021av天堂网| 精品国产呦系列在线观看| 色五月激情中文字幕| 好看的日韩AV大片在线播放| 18禁无遮挡啪啪摇乳动态图| 国内美女全黄免费视频| 亚洲sm另类一区二区| 成年日韩片AV在线网站医生| 少妇高潮惨叫毛片| 爆乳成av人电影网站| 好涨好爽好大视频免费| 99精品国产自在现线10页| 香蕉久久久久久AV综合网成人| 免费无码Av一区二区三区 | 自慰喷水高潮在线观看| 欧美国产精品一区二区三区| 777米奇色8888狠狠俺去啦| 久9RE热视频这里只有精品| 超碰极品视觉盛宴在线观看| 久久人人爽人人爽人人AV| 丁香婷婷中文字幕| 又爽又硬又湿又大的视频| 日韩久久久久中文字幕人妻 | 亚洲日本一区二区日本人成视频在线观看 | BBBBBXXXXX欧美| 久久久久久久久精品中文字幕| 四虎影院强奸| 纯肉高H湿透在线视频| 嗯啊视频在线免费| 国产亚洲精品美女久久久| 国产欧美在线呦| 黄色视频一区| 97超碰青草国产| 影音先锋色AV| 亚洲欧洲高潮| 老司机lsj精品视频在线观看| 国产av系列| av校生免费在线观看| 午夜福利非会员体验区120秒| 国产偷窥女洗浴在线观看 | 一级少妇Av一区二区三区| 2018日日摸| 真人床震高潮全部视频免费| 动漫精品福利视频| 免费黄色一区二区| H无码动漫无遮挡在线| 狠狠88综合久久久久综合网| japanese国产免费观看| 久久久国产日韩精品影院| 精品国产一区二区av片| AV美女潮喷在线看| 日日摸夜夜添夜夜添爽| 日本gifXXOO动态图片| 又黄又硬免费网站| 老司机精品线观看视频| 亚洲永久无码动图| 中文亚洲爆乳无码专区| 国产jkAv| 妺妺窝人体色www乳色阁| 亚洲已满18| 亚洲图片乱伦小说| 一本二本三本不卡无码| a级毛片免费高清视频| 2020国自产拍精品天天更新| 大象焦伊人久久综合网| yw尤物国产在线观看| 动漫精品一区二区3d在线观看| 国产无码一区二区三区在线| 亚洲av无码专区首页| 嗯啊舒服视频免费在线观看| 蜜芽尤物原创AV在线播放| 69久久久久9999| 加勒比在线不卡免费播放| a级毛片免费观看在线播放 | yw193尤物国产在线观看| 337p高清人体视频| 一本二本三本无码| 少妇影院无码光屁股| 中文字幕侵犯社区网| 女人无遮挡天堂| 久久理论片午夜琪琪电影院| 拨牐拨牐永久华人免费下载| 国产精品亚洲w码日韩中文| 中国熟妇人妻无码专区| 四虎影视8848永久精品| h免费观看高清网站视频97| 老司机午夜福利视频免费播放| 午夜影院操一操视频| 中文字幕 在线 欧美 日韩 制服| 午夜dj影院视频观看| 亚洲国产AⅤ无码精品| 白丝喷水自慰白浆一区二区| 在线亚洲男人的天堂A∨| 亚洲第一二区Av| 少妇高潮伦| 91成年免费影院在线观看| 精品国产亚洲一区二区三区久久久| 超碰97美女自慰| 热无码av在线| 中文字幕无码高清在线| 久久思思热免费视频| 亚洲 欧洲 日产 韩国网站 | 国产美女AV在线免费观看| 91情侣在线精品国产| 你懂的在线视频网站观看| 国产亚洲精品第一综合另类| 无码按摩| 人妻无码不卡中文字幕在线视频 | 国产成人不卡无码视频| 大波妺av网站免费| 亚洲免费精品一区| 777精品影视| 麻豆久久婷婷国产| 国产精品免费看久久久| 在线播放国产白浆| 胯下娇喘的清纯老师视频| 无码人妻热线精品视频| 狠狠色噜噜狠狠狠777米奇| 111111少妇影院无码| 丝袜美腿亚洲一区二区| 日本亚洲一区二区三区免费电影| 国产日韩男女激情视频免费播放 | 国产超碰aⅴ男人的天堂| AV无码精品1区2区3区| 女生手淫网站在线观看| 亚洲成年女性大片在线播放| 尤物免费人成在线观看播放a| 一进一出又大又粗爽视频| 一本久道久久综合丁香五月影院官网版 | 清纯校花在线黄视频| 伊人久久大香线蕉av最新| 厨房里的av在线播放| 国产曰又深又千爽免费视频 | 国内精品久久久久久TV| 动漫无羞遮美女视频网站| 女人喷液抽搐高潮视频,| BBBWWW性欧美| 呦女污污网站| 国产性行为视频在线观看| 泑泑Av无码免费| 国产在线下药迷倒闺蜜| 成人无遮挡肉动漫网站| 羞羞影院,午夜男女爽爽影视| 理论动漫资源电影影音先锋| 91超碰老司机网| 亚洲国产天堂精品无码| 在线推荐视频国产| 天堂精品伊人| 2022AV在线视频网站| 亚洲清纯国产视频一片一片| XXXX高潮国产| AⅤ天堂亚洲 师生 中文 制服| 成 人 a v 免 费 看| av免费一级特黄美女...| 丝袜资源av中文字幕| 亚洲福利片无码最新在线播放| jk白丝超短裙自慰喷白浆| 日日摸日日碰夜夜爽资源| 亚洲中文另类白自拍| 国产情侣不卡自拍网| 男同女同精品久久AV| 一女多男同时进6根同时进行| 精品国产杨幂AV福利在线观看| XXXX欧美老妇胖老太肥肥| 亚洲欧美日本国产专区一区| 国产片午夜福利| 偷国内自拍视频在线观看手机版| 久久a网| 亚洲av无码av制服另类专区| 大乳boobs巨大吃奶乳水| 国产女人毛片在线视频| 中国一级毛片免费高清| 一本到中文无码av在线精品| 亚洲综合无码一区二区痴汉| av高清在线观看韩国| 久章草精品一区二区| 一本色综合网久久| 日本亚洲色大成网站www男男| 亚洲中文字幕日本在线观看| 国产国产亚洲日本| 娇妻高潮白浆狂涌视频| 午夜福利第一页| 麻豆国产AV美丽班主任| 欧美性受xxxx狂喷水| 久久精品国产精品青草app| XX娇小嫩XX中国XX| 欧美性xxxxx极品少妇| 欧美丰满少妇XXXX| 3P视频久久| a免费午夜福利不卡片在线}| 2017AV天堂网在线播放| 白丝国产高清在线视频| 中文字幕亚洲欧美专区| 在线观看啊~轻点| 2021国自产拍国偷自产| 亚洲人成未满十八禁网站| 精品天海翼一区二区在线| 亚洲 自拍 动漫| 征服轻熟女少妇系列全文阅读| 亚洲人成网站77777在线播放| 国产AV午夜精品一区二区三| 亚洲人成网a在线播放| 日本老熟妇乱子伦牲交视频 | 一个人看的www免费视频在线观看| jizzjizz欧美69巨大| 国产亚洲综合精品电影| 女邻居丰满的奶水| 偷拍亚洲首页| 亚洲A级片免费看| 日日摸视频| 无套内出videos高中生| 一本久道久久综合丁五月| 免费a级作爱片免费观看美国| mm131杨晨晨喷水在线观看| WWW拍拍拍| 在线观看1024精品国产| 伊人久久久久久香港久久久久香港久| iGAO视频网_为爱搞点激情| 国产 日韩 欧美 制服丝袜| 欧美一级黑人视频| 三级中文字幕永久在线| 美国一区黄色视频| 一区二区三区高清AV专区| 国色精品专区精品亚洲| 国产在线中文字幕| 亚洲2021天天堂在线观看| 先锋天堂亚洲、韩日国产丝袜| 午夜电影福利网| 久久伊人免费全部视频| AV狼友国产| 又粗又硬的毛片免费看视频| 不卡中文字幕中文无码| 最新国产成人AV网站网| 国产精品无码专区| 18禁又污又黄又爽的网站| 东京热无码岛国Av| 精品久久亚洲中文无码| 免费全部高H视频无码软件| 成黄色片视频日本秘书丝袜| 国产AV女人黄色| 国无码精油按摩在线直播| 国产视频观看在线人成影片| 性色的老年免费视频网站| 亚洲国产欧美在线成人AAAA| 国产线播放免费人成视频播放| 久久综合亚洲色伊人| 性XXXX欧美老妇胖老太囗交| 边亲边摸边扎视频很爽| 在线看片免费18| 一个人看的www免费亚洲| 国产小呦泬泬| 亚洲第一人a成网站| 手机看片久久国产永久免费| 美女扒开尿眼让男人桶爽视频| 曰本又色又爽又黄观看| 精品国精品国产自在久国| 国产电影一区二区| 老司机电影院在线观看高H| 中文字幕亚洲母乳| 一级毛片手机免费看| 2022年最新无码视频| yy111111少妇影院光屁股无码| 日日操日韩无码| 中国熟妇人妻videos| 在线播放熟妇| 久久综合中文字幕视频| 高清视频一区二区三区| 伊人久久五月天综合网| 扒开双腿猛进无遮挡动态图| 痴汉网国产视频| 上到少妇叫爽tube| 亚洲色拍拍噜噜噜最新网站| 又大又粗又长又黄的免费视频| a在线观看v视频| 久久综合日韩,金| 国产吧在线视频| jk制服自慰白丝长腿喷水网站| 亚洲国产精品久久青草无码| 无码人妻丰满熟妇啪啪专区| 免费无码百合真人片18禁| 伊人久久大香线视频| 色窝窝在线视频| 本道综合精品久久伊人| 波多野结衣免费久久| 激情图片 激情视频| 97精品伊人久久大香线蕉| 五月天亚洲视频| 国产亚洲精品美女爽爽爽爽爽| 日韩孕妇孕交| 91在线看片超碰| 色欲熟妇网| 青榴无码视频专区| 无码熟妇人妻Av黑人| 久久亚洲综合精品h| 久久亚洲国产| 69堂午夜福利欧美日韩| 天天爽夜夜太爽视频精品| 在线观看免费的成年网站| 香蕉在线网站| 可以直接免费观看Av你董| 最新国产精品精品视频| 爱爱无码无卡视频| 亚洲黄片久久| 人妻中文 出轨中文 制服中文| 扒开美女下面无遮挡十八禁| 在线最新短片福利| swag 你懂的 视频| 国产精品久久久尹人香蕉 | av福利86| 2021av在线视频免费| 天天透,天天恨,天天操| 亚洲国产欧美不卡在线观看| jk被弄到高潮视频| 中国xvideos偷拍厕所| 少妇直流白浆视频| 国产美女AV在线免费观看| 偷窥中国女人厕所毛茸茸| 作爱网址无码高清| 人妻少妇白浆| 黄色网站在线免费看入口| 丰满熟女大屁股水多多| 97色伦在色在线播放不卡顿| AV天堂手机版在线播放| 亚洲成a人片在线观看 欧美 | 日韩久久精品| 国模在线一区二区三区| 呻吟 粗暴 喘息 乳 抓捏| 2020每日更新国产精品视频| 情理伦片视频下载| 波多野结衣一区二区三区精品 | 无码av一区二区大桥久未| 久久伊人777| 亚洲高清www色好看美女| 尤物视频在线播放| 和 子同居的日子AV片| 精品久久99| 亚洲三级片免费| 美女少妇黄片| 国产尤物尤物在线看| 高潮又黄又无遮| AV片5G在线播放| 久久精品国产一区二区三| 另类视频区欧美爱碰| 永久免费AV无码国产网站| 国产三级在线公开视频| 色婷婷狠狠色丁香五月| 国产大屁股喷水视频| free性欧美麻豆视频| AV天堂手机版在线观看网站| 国产做国产爱免费视频| 一区二区三区啪啪| 精品国产成人亚洲午夜福利| 久久久久精品国产99久久综合| 2022在线国产视频| 色哟哟手机在线观看| 办公室国产a国产片免费| 538免费视频同性人妖| 爱无码在线视频| 亚洲非洲无码| 国产又大又粗又爽又刺激| 99久久免费国产特黄| 男女动态无遮挡动态图| 色一鲁中文字幕| 18禁黄入欧美网站免费| yy111111影院无码| 在线免费aa级视频| 22222se男人的天堂| 亚洲国产AV孕妇| 国产噜噜视频| 久久熟妇| 国产色多多| 一级婬片试看120| 福利精品喷水| 五月天婷婷在在线视频高清| 亚洲高清无码一区二区在线观看下载| 国产一区二区视频啪啪视频| 国产亚洲欧美日韩精品一区二区| 在线观看尤物视频h| 国产熟女老妇300部m| 国产丝袜老师在线观看| 最新激情人妻在线| 久久婷婷五月综合色精品首页| 国产偷窥熟女高潮| 亚洲欧美卡通另类丝袜美腿| 最新色国产精品精品视频| 亚洲三集毛片| 美女露出奶头还扒开尿口视频| x8x8国产在线最新地址下载| 99国产精品资源在线观看| 高潮娇喘抽搐在线观看| 亚洲男人天堂网址2020| 国产精品无码无卡免费观| 国产AN国产精品| 大学生曰批免费视频| 可以直接看免费AV片在线| 国产精品大屁股视频| 最新国产在线不卡黄色网站| 波多野结衣一区二区三区高清av| 12周岁女全身裸在线播放免费 | Julia无码专区在线播放| 丰满少妇愉情中文字幕| 亚洲综合小说另类图片五月天 | av天堂免费在线观看| 亚洲曰韩久久久精品| 色哟哟在线网站观看| 中文字日本三级| av网址免费永久在线观看| 免费看白丝jk自慰AV| 超级碰碰青草免费视频APP| 久久精品张柏芝明星| 国产精品欧美日韩2021| 亚洲乱亚洲乱少妇无码| 午夜福莉视频 蜜臀| Av首页在线播放| 高潮白色流水喷浆视频| 第一福利精品视频导航| 久久精品女人18毛片水多国产| 精品国产经典三级在线观看| 国产浪潮AV一区| 伊人久久大香线蕉综合影视| ww东京热| 6080yy 久久 亚洲 日本| 在线 午夜 制服 丝袜| 亚洲伊人a线视频观看| 成人片免费视频在线观看| 麻豆人妻精品推荐| 亚洲2222在线观看| 国产大学生真实视频在线| 国产精品COS第五页| 亚洲日韩av无码不卡一区二区三区| 新天堂网www在线视频| 巨臀字幕一区二区| 成年男人深夜在线视频| 18禁按摩网站在线| AV影视永久在线| 乱码熟女| 国产精品永久免费下载| 97无码视频在线看视频| 亚洲日韩色在线影院性色| 99久久精品免费看国产一区乱理片| 国产videossex精品| 一本无码在线观看无码在线| а∨天堂在线无码中文18禁| 综合日本激情在线一区qu| 亚洲精品嫩草研究院久久| 亚洲综合av自拍图片区| 久久精品亚洲中文字幕无码| 中文字幕乱码免费专区| 欧美嗯啊视频免费观看| 大型国产av| 四虎女同A在线裸| 7777在线视频| 337P人体粉嫩炮高清大图| 777狠狠干综合色| 动漫美女丝袜高潮白浆| 欧美伊人色综合久久天天| 最新精品国偷自产在线老年人 | 亚洲精品你懂的在线观看 | 国产在线69| 公交车上穿短裙被狂c| 成视人a免费观看自wei 视频| 五十老熟妇乱子伦免费观看| 好涨好爽好硬免费视频国产| 国产成a人片在线观看视频| 无遮挡一进一出视频| yy111111少妇影院无码光屁股| 亚洲人成网址在线播放小说 | 一边亲一边摸的高潮视频| 伊人狠狠色丁香婷婷综合动态图| 国产AV剧情琪琪| 国产亚洲成年网址在线观看| 91AV娱乐极品视觉盛宴| 亚洲人成18禁网站| 边吃胸边摸下面网站免费| 午夜影院国产| 中文字幕无码av激情不卡| 国产无遮挡又爽又刺激视频| 亚洲成手机在线| 久久国产亚洲欧美日韩精品| 国产成人无码免费| jk被弄到高潮视频| 96在线看片免费视频国产| AV无码专区亚洲| 好大好爽我疼视频| 在线观看1024精品国产| v波多野结衣喷水| 韩国精品无码久久一区二区三区| 亚洲成Av人片在观看| 那种网站在线看你懂的免费| 综合无码中文字幕第| 国产精品久久久久久久久| 美女被遭高潮网站视频无遮挡| 被公侵犯中文字幕在线观看| 奶头好大揉着好爽视频午夜院| 131美女爱做视频免费10分钟| 大胆人休久久久大胆的做受| 中文字字幕在线无码中文乱码| 久青草国产97香蕉在线影院| 国产爽妇精品| 国产AV一区二区三区香蕉h| 亚州毛毛片| jk高潮在线观看| 色香欲天天影视综合网| 国产av无码专区亚洲av麻豆| Av天堂一二三区免播放器| 亚州午夜视频| 国产精品无码视频v| 高清视频_欧美人与动欧交视频| 亚洲精品无码中文字| 日本熟妇人妻xxxxx视频| 嗯啊 a在线视频| 亚洲欧美日韩综合久久久久| 成年人黄色网站777| 国产亚洲精品精品2020| 国产杨幂AV福利在线观看| 国产专区免费资源网站| 18禁人妻高清无码| 欧美xxxx做受欧美88bbw| 国产888视频在线观看| 爆乳放荡的女教师bd| 狠狠综合亚| 又色又爽又大又舒服又爆| 免费人成网ww555在线无码| 制服丝袜第一页在线观看| 天堂在线99香蕉在线视频| 亚洲无码免费在线播放app| 99e热在这里有精品22| 在线最新国产2022免费视频| 亚洲精品中文字幕无码专区| 亚洲欧美日韩综合在线一| 五月天婷婷网亚洲综合在线| 无码国产精品麻豆| 又粗又大又长又黄少妇| 精品1区2区3区4区产品乱码在线视频| 无码av不卡免费播放明星脸 | 2021最新在线观看无码| 狠狠综合久久久久综合网小蛇| 韩国AV片永久免费网站| 国产灌醉AV网站| 黑粗硬大欧美在线视频免费| 淫秽一区二区三区| 9国产三级韩国三级日产三级| 在线观看最新国产污| 色哟哟中文字幕在线| 又爽又刺激又无码| 久久综合九色综合欧美百度| 透女人最爽的视频免费| 大屁股少妇无码专区视频| 国产日产高清Aⅴ在线| 中文字幕日韩精品一区二区三区| 亚洲成在人线av中文字幕喷水| 成年片人免费视频体位| 五月婷婷麻豆| 天天躁日日躁狠狠躁音频| 痴汉在线一区二区三区| 国产精品美女久久久网站| 少妇白浆超级多无码| 少妇被粗大的猛进出69影院| 在线 日韩 每日更新| 国语自产精品视频在线第100页 | 尹人香蕉久久99天天拍欧美| 适合在在自慰时看的黄文| 在线视频美女日韩一区| 亚洲精品国产20p| www.无码专区| japanesetube日本护| 人色一区二区三区| 国产偷v国产偷v亚洲| 全球AV导航在线观看| 亚洲午夜无码在线不卡| jk被弄到高潮视频| 国产叫闺蜜一起在线播放| 亚洲无码a∨在线视频| 成人国产一区二区精品| 单身午夜福利小电影| 午夜嫩草高潮免费网站| 国产青榴社区视频在线观看| 亚洲va中文字幕不卡无码| 在线播放免费人成日韩视频| 亚洲欧美自拍揄拍| 亚洲无码A视频在线| cao死你小sao货湿透了| 裤袜av在线| 狼人大香伊蕉国产www一区| 精品网站 久久久| 无码一区二区三区百花| 亚洲同性男男黄g片免费网站| 国产女同在线观看| 好猛好紧好硬使劲好大网站 | 正在播放爆乳喷朝视频| 好大好深好猛好爽视频免费| 欧美大成色www永久网站婷| 无码熟妇人妻啪啪| 亚色在线播放| 在线免费看av| 国产精品杨幂VA在线观看| 6080YYY午夜理论片中文| 美熟妇啪啪| 大胸流奶水在线视频观看| 波多结衣一区二区三区av高清| 国产老妇伦国产熟女老妇高清| 中文字幕丁香五月天| 四虎国产精品永久在线动漫| 国产精品香蕉网页在线播放| 91无码人妻一区二区三区| 白丝制服被啪到喷水图片| 又色又硬又黄的美女视频| 香蕉美女毛片| 伊人五月天视频播放| 日本XXXX18裸体XXXX图片| 2022AV欧美精品| 日本一区二区三区免费在线观看| 99久久99这里只有免费费精品 | 福利姬国产高清在线播放| 久久精品A国产一级漫画| 中文字幕有码人妻| jk被弄到高潮视频| 尤物网站在线观看AV不卡| 国产美女高潮无套久久 | 黑人又黑又黑又粗又大视频| 18禁超污无遮挡无码免费网站| 8x福利导航网| 国产观看在线人成电影| 又大又粗又湿的免费网站| 两根粗大黑肉来回进出| 黄片特级毛片| 91免费高清视频| 超碰AV免费在线| 亚洲欧美中文字幕国产| 久久高潮久久久久久| 国产JJzz视频| 福利在线不卡一区| 四虎人妻无码| 麻豆最新国产AV原创精品| 无码1区| 2022AV在线视频观看视频| 幻女free性zozo交体内谢深喉| 高潮流奶水视频| 日摸摸夜舔舔无码国产| 操日本熟女| 欧美成人www在线观着| v网站在线观看| 92亚洲无码天堂自慰影视| 非洲freesex黑人又粗又大| 国产日日爽日日射| 激情六月少妇| 双乳奶水饱满少妇视频| 呦国产精品免费视频无码| 老熟女多次高潮露脸视频| 亚洲精品无码永久在线观看| 免费看无码a视频| 又爽又大的少妇视频| 久热精品视频首页| 狼人大香伊蕉国产www| 午夜福利91社区| 亚洲啪啪色图| 手机Av在线播放网址| 综合亚洲无码另类mp4| 亚洲国产精品张柏芝在线观看| 免费看av在线网站网址| AA级女人大片喷水免费视频| 赤裸孕妇牲交视频| 最新国产黄在线| 青草草97超级碰碰碰| 99久久αv免费视观看| 天天夜夜的啪2018| 国产午夜福利在线专区| 国产精品美女视频| 黄色视频一区,二区| 国产精品女人的天堂| tom无码在线| BBW撒尿大全| 日日爱无码视频| 网友自拍区一区二区三区| 国产成人久久久久精品| 亚洲国产精品一区二区片库 | 又黄又爽无遮挡撒尿的网站| 亚洲无码免费视频3| 亚洲色拍自偷自拍| 娇嫩00美女国产在线| 国产喷水AⅤ| 国产好大对白露脸高潮| 第一次窝窝人体色WWW| 特黄特色的大片观看免费| 国产精品白浆永久网站| mm131五月天美女视频| 丁香9月婷婷| 老师让我脱她乳罩摸她乳视频| 丁香五月亚洲中文字幕| 老司机精品视频在线| 四虎永久免费一级毛片| 国产精品女同系列在线| 国内JAVA性无码HD| 9l国产精品久久久久尤物| 两女互摸自慰喷水爽哭文| 1区1区3区4区产品乱码芒果图片| 无码一二三四区| 香港三级韩国三级日本全集黄| 中文美腿人妻不卡视频| 性欧美乱妇come| 欧美综合色网| 国产福利暗网禁哟在线| 四虎永久在线精品免费无码| 日本gifXXOO动态图片| 在线无码一区| 精品欧美一区二区在线观看| 女人的奶头(无遮掩)视频| 永久免费 亚洲| 日本55丰满熟妇厨房伦| 久久永久精品免费视频| 亚洲无码啊啊啊免费体验| 无遮挡很爽视频在线观看| 粉嫩00大全无码在线看| 韩国日本亚洲精品视频| 国产爆乳喷奶水无码好爽| ww视频美女在线播放| 亚洲天然素人无码专区| 久久精品女人天堂AV麻豆| 国内精品影院久久久| 高清在线不卡一区二区应用| 国产 精品 情侣自拍| 久久综合九色欧美综合狠狠不卡| 国产女子裸身免费视频网站| 在线精品亚洲第一站| 各种高潮抽搐合集666| 日日夜夜都高潮| 国产性生活爱视频| 久久99久久99小草精品免视看| 亚洲欧美中文字幕品| 成人网站18禁止久久影院| 在线观看激情视频每日更新| a级毛片高清免费视频就看| 在线观看中文字幕DVD播放| av美女在线区| www日日夜夜操| 免费看无遮挡黄色视频| 毛在线观看国产2020| 亚洲无码免费黄色网址| 久久精品国产亚洲无删除| 亚洲人成成无码网WWW| haodiaocao妞这里只有精品| 风间由美 一区二区| 亚洲男同在线观看| ass年轻少妇精品| 成 人SM 在线播放| 777米奇色狠狠888影| 超碰97色白白| 波多野结衣激情视频| 无码加勒比av在线| 国产真实露脸乱子伦| 久久久精品人妻一区二区三区| 欧美大屁股xxxx高跟欧美黑人| 2020年亚州无码在线| 好大好硬好深好爽视频免费| 尤物yw193国产在线观看| 自拍自偷第三页| 野战好大好紧好爽快点| 制服丝袜无码国产| 长性欧美视频| 久久免费无码视频| 欧美亚洲国产人妖系列视| 免费男人添女人网站啪啪| 色女Av免费在线| 久久国产良品亚洲| 亚洲∨a久久久噜噜噜久久| 厨房里我抬起老师的腿| 中文字幕久久精品无码| 777有精品视频| 国模私拍在线| 欧美男女拍拍拍| 精品国产三级A∨在线麻豆| 国产高中生精品片在线观看| 精品视频在线观自拍自拍| 国产精品专区一区二区三区| 中文字幕在线播放第二页| 2022国产在线无码视频| 大色欧洲性开放AV大全| 美女啪啪网站| 2022在线免费观看成年视频网站| 好男人社区视频在线| 国产日韩丝袜一二三区| 最新国产蝌蚪视频在线播放不卡| 一区二区三区免费视频四虎| 白丝脚一区二区三区| 户外裸体自慰露出网站| 嗯~啊~好大啊~视频在线看| 18禁在线播放一区二区| 国产三级a三级三级| 久久久久精品日韩亚洲| 在线播放你懂的| 亚洲资源站中文在线| 国产福利裸体歌舞一区二区| 精品第一国产综合| 久久超级碰碰| AV天堂啪最新地址| 二本无码高清| 大黄香蕉在线视频| 亚洲一级毛片在线视频| 亚洲AV男人的天堂网址在线观看| 成人午夜福利视频免费网页| 亚洲熟女av不卡| 国产韩国日本欧美三级在线观看| 妓女影院妓女影库妓综合女网| 老色AV综合| 国产精品视频澳门皇冠| 婷婷六月激情综合在线人| 最新日本免费一区二区互动交流中心| 国模人体肉肉啪啪大尺度裸体| 精品国产不卡一区二区三区| 国产白丝Jk制服喷水视频 | 国产AV作爱网站| 亚欧无码激情视频| 中文字幕亚洲无线码a欧美| 国产日产欧洲无码视频| 国产黑丝袜在视频观看| 国产精品亚洲А∨天堂网不卡| 亚洲日本VA中文字幕| 国产处破免费观看| 软萌小仙女jk自慰吹潮| 白俄罗斯毛茸茸福利| 精品国产自在久久现线拍| 最新永久无码AV网址亚洲| 久色AV| 无码不卡影院| 久久亚洲影院香蕉| 8x欧美在线视频|