2022国产男人亚洲欧美天堂,xvideos国产中字乱码视频,亚洲国产精品张柏芝在线观看,亚洲成a人片77777国产,午夜福利网页,国产h视频,国产精品小蝌蚪福利,亚洲首页一区任你躁xxxxx,中国少妇毛茸茸,丰满少妇被猛男进入高清播放

    財(cái)務(wù)部門工作總結(jié)

    時(shí)間:2024-12-26 20:48:24 工作總結(jié) 我要投稿

    財(cái)務(wù)部門工作總結(jié)范文

      總結(jié)是指對(duì)某一階段的工作、學(xué)習(xí)或思想中的經(jīng)驗(yàn)或情況進(jìn)行分析研究,做出帶有規(guī)律性結(jié)論的書面材料,它可使零星的、膚淺的、表面的感性認(rèn)知上升到全面的、系統(tǒng)的、本質(zhì)的理性認(rèn)識(shí)上來,我想我們需要寫一份總結(jié)了吧。那么你真的懂得怎么寫總結(jié)嗎?以下是小編為大家收集的財(cái)務(wù)部門工作總結(jié)范文,希望能夠幫助到大家。

    財(cái)務(wù)部門工作總結(jié)范文

      財(cái)務(wù)部門工作總結(jié)范文 篇1

      回顧過去一年:公司經(jīng)營走過了艱難的歷程,作為財(cái)務(wù)部主要負(fù)責(zé)人,沒將財(cái)務(wù)工作進(jìn)行到位,沒有充分有效地去進(jìn)行財(cái)務(wù)部管理及協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)部整體工作,沒有充分發(fā)揮財(cái)務(wù)部門在公司管理中的作用,本人深感愧疚,愧對(duì)公司領(lǐng)導(dǎo)給予的平臺(tái)及同事們的熱忱支持。深深體會(huì)到財(cái)務(wù)部門作為公司的一個(gè)主要職能監(jiān)督部門,當(dāng)好家、理好財(cái),更好地服務(wù)企業(yè)是財(cái)務(wù)部門應(yīng)盡的職責(zé),在公司加強(qiáng)管理、規(guī)范經(jīng)濟(jì)行為、提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力等等方面負(fù)有很大的義務(wù)與責(zé)任。現(xiàn)就部門工作總結(jié)如下:

      一、過去的一年中,財(cái)務(wù)部認(rèn)真的完成了總經(jīng)辦交辦的各項(xiàng)事宜,比如融資手續(xù)的辦理,公司證照的變更、年檢、辦理,與各大廠商的業(yè)務(wù)資料等及臨時(shí)交辦的各項(xiàng)事宜,但由于事務(wù)煩多,往往重視了這頭卻忽視了那頭,沒能全方位地進(jìn)行管理,雖然事務(wù)能完成,但總體上未能及時(shí)給總經(jīng)辦帶來有用的可支配的各種信息,使得總經(jīng)辦的抉擇總是遲后于發(fā)生的現(xiàn)實(shí)問題。

      二、在上年的稅務(wù)工作中財(cái)務(wù)部克服了許多困難,通過積極參加銀行、財(cái)政、稅務(wù)等各大部門舉辦的納稅、會(huì)計(jì)教育培訓(xùn)以及查閱稅務(wù)資料,探索稅收稽核的重點(diǎn)等,順利通過了16年增值稅繳納工作。通過學(xué)習(xí)培訓(xùn),提高了每月納稅申報(bào)工作的質(zhì)量,并且熟練掌握了統(tǒng)計(jì)局、財(cái)政局、稅務(wù)局、商務(wù)局、經(jīng)貿(mào)局、外管局等各項(xiàng)報(bào)表的填制工作。

      三、分公司財(cái)務(wù)工作:分公司日常經(jīng)營活動(dòng)通過分公司上傳的日?qǐng)?bào)表進(jìn)行分析控制,日常費(fèi)用開支趨于正常,各項(xiàng)費(fèi)用開支均能先核批后支付。分公司財(cái)務(wù)活動(dòng)在大的方向有序地進(jìn)行,分公司財(cái)務(wù)人員也能積極配合財(cái)務(wù)工作,但在分公司的控制上沒有實(shí)地進(jìn)行過內(nèi)審,下一步的工作中將安排定期到分公司進(jìn)行全面賬務(wù)審查。

      四、在實(shí)際工作過程中,我們部門時(shí)時(shí)與銷售部顏洪、羅應(yīng)府進(jìn)行溝通,銷售部門都完全配合做好當(dāng)中存在的問題,財(cái)務(wù)也完全配合了銷售部做好了財(cái)務(wù)部門應(yīng)做和不應(yīng)做的,使兩部門之前的銜接越來越緊密。銷售部門,特別是銷售員在開具銷售單上出現(xiàn)了好幾次嚴(yán)重錯(cuò)誤,將銷售價(jià)款少寫,后來查賬時(shí)財(cái)務(wù)部出納已將全款收回,未給企業(yè)帶來損失。在劉會(huì)琴的認(rèn)真學(xué)習(xí)下,使裝飾部財(cái)務(wù)核算及財(cái)務(wù)管理正常地開展,裝飾部的眾多小商品核算也能清晰、明確,各往來業(yè)務(wù),成本費(fèi)用均能準(zhǔn)確核算,但在今后的實(shí)際工作中還有待加強(qiáng)財(cái)務(wù)部與裝飾部的溝通,使工作更能有序地開展。

      五、財(cái)務(wù)部主要現(xiàn)狀:

      1、業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)不足、業(yè)務(wù)不夠熟練,都是初涉或非專業(yè)人員,另外就是本身的事務(wù)煩多,這無疑是對(duì)加強(qiáng)全面財(cái)務(wù)管理工作的弊端。

      2、對(duì)日常辦公應(yīng)用軟件各功能不掌握。

      3、專業(yè)勝任力不強(qiáng)。

      4、但能積極配合處理各方面財(cái)務(wù)工作及財(cái)務(wù)部其他事項(xiàng)。

      5、對(duì)于公司債權(quán)債務(wù)的清理催收力度不夠大。

      6、未及時(shí)進(jìn)行財(cái)務(wù)核算,不能及時(shí)提供公司經(jīng)營成果及財(cái)務(wù)狀況,未定期或不定期組織對(duì)公司經(jīng)營活動(dòng)業(yè)績(jī)進(jìn)行的分析評(píng)價(jià)會(huì)議,未深入開展公司財(cái)務(wù)的分析評(píng)價(jià)、發(fā)現(xiàn)經(jīng)營活動(dòng)過程中的弊端。

      7、公司財(cái)務(wù)管理的首位是加強(qiáng)對(duì)公司資產(chǎn)的管理,特別是流動(dòng)性最強(qiáng)的貨幣資金,但在過去一年里沒有對(duì)公司的資產(chǎn)進(jìn)行嚴(yán)格的管理,沒有專門的制度進(jìn)行約束,形成了一種隨意性的做法,但商品車輛財(cái)務(wù)部門指定由何媛媛全面進(jìn)行管理,監(jiān)督公司商品車收發(fā)數(shù)量的完整性、完好性,另外:公司應(yīng)指定專門人員對(duì)公司的商品車負(fù)責(zé)。

      8、公司各種檔案未能健全地進(jìn)行管理。

      六、“一份耕壇一份收獲”,針對(duì)存在的問題,特別是公司出納現(xiàn)金帳的賬款不符,嚴(yán)重影響了整個(gè)報(bào)表的真實(shí)性、準(zhǔn)確性,讓我切切實(shí)實(shí)看到了財(cái)務(wù)管理的許多薄弱之處,作為財(cái)務(wù)部的主要責(zé)任人,我負(fù)有不可推卸的責(zé)任。16年工作重點(diǎn)將放在加強(qiáng)貨幣資金、資產(chǎn)管理、財(cái)務(wù)分析上,使財(cái)務(wù)工作及時(shí)、準(zhǔn)確、有效、有用地完成,工作計(jì)劃如下:

     。1)、爭(zhēng)對(duì)過去一年存在的問題制定一系列措施、完善財(cái)務(wù)部管理制度,并在實(shí)際工作過程中有力地執(zhí)行;部門職責(zé)明確分工,加強(qiáng)責(zé)任考核,做到獎(jiǎng)罰分明,另一方面對(duì)財(cái)務(wù)人員工作重新組合搭配,進(jìn)行高效有序的組織;

     。2)、針對(duì)出納帳賬款不符的事宜,繼續(xù)加強(qiáng)業(yè)務(wù)交流力度與檢查監(jiān)督力度,并制定公司貨幣資金管理制度,全方位全過程進(jìn)行監(jiān)督管理;

     。3)、加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè),充分發(fā)揮財(cái)務(wù)職能部門的作用;

     。4)、加強(qiáng)核算與各大項(xiàng)費(fèi)用控制的力度,充分發(fā)揮財(cái)務(wù)的核算、監(jiān)督公司經(jīng)營活動(dòng)與抉擇信息的功能;

     。5)、搞好財(cái)務(wù)分析,為領(lǐng)導(dǎo)提供有效的'參考依據(jù),為企業(yè)決策和管理提供有力的財(cái)務(wù)信息支持;

     。6)、加強(qiáng)債權(quán)債務(wù)的管理力度,加強(qiáng)應(yīng)收賬款及墊付款項(xiàng)的清理催收工作,縮短資金占用時(shí)間,減少公司資金占用成本,合理應(yīng)用預(yù)收客戶資金及應(yīng)付供應(yīng)商資金參與公司資金營運(yùn)活動(dòng);

     。7)、充分開展財(cái)務(wù)交流會(huì)議,隨時(shí)清理工作過程中存在的問題及管理弊端并快速加以改進(jìn),努力影響財(cái)務(wù)部職員積極參與公司經(jīng)營管理活動(dòng)并對(duì)公司經(jīng)營活動(dòng)業(yè)績(jī)參與分析評(píng)價(jià);

     。8)、繼續(xù)并充分與各部門、分公司財(cái)務(wù)部交流學(xué)習(xí),使整個(gè)財(cái)務(wù)工作的開展更加緊密有序進(jìn)行。

      七、思路決定出路,行動(dòng)決定結(jié)果。今后財(cái)務(wù)部開展工作的思路是:以發(fā)展的理念進(jìn)行工作,根據(jù)公司的具體情況及公司領(lǐng)導(dǎo)將公司在整個(gè)市場(chǎng)中的定位變化,不斷學(xué)習(xí)、不斷更新思路、不斷創(chuàng)新思維來適應(yīng)工作需要及開展財(cái)務(wù)部工作。

      回顧過去一年,財(cái)務(wù)部略表看法:

      1、公司未明確具體銷售政策,使得產(chǎn)品銷售價(jià)格及利潤空間起伏不定,從一定程度上不可進(jìn)行控制,影響了公司的盈利水平,

      2、公司信息化建設(shè)不夠,也就不能更好的服務(wù)于消費(fèi)者及更好地達(dá)到消費(fèi)者需求、期望,在一定程度上影響了公司銷售,

      3、公司業(yè)務(wù)宣傳不夠,在一定程度上影響了公司銷售,

      4、公司的全面管理工作不夠,影響了公司的盈利能力,

      5、對(duì)員工的影響力不夠(學(xué)習(xí)培訓(xùn)等),不能讓員工素養(yǎng)形成良好的、積極向上的氛圍,影響了銷售及盈利能力。

      最后祝公司興旺發(fā)達(dá),蒸蒸日上!

      財(cái)務(wù)部門工作總結(jié)范文 篇2

      各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

      大家好!首先祝大家新年快樂

      過去的一年,在公司領(lǐng)導(dǎo)和全體同仁的支持下,財(cái)務(wù)部基本完成各項(xiàng)指定工作。下面將財(cái)務(wù)部一年來的工作情況給大家做一個(gè)簡(jiǎn)單的匯報(bào)。

      首先是財(cái)務(wù)的基礎(chǔ)工作:及時(shí)進(jìn)行賬務(wù)處理,做好稅務(wù)申報(bào),工商年檢以及與銀行的相關(guān)業(yè)務(wù)。加強(qiáng)資金管理,確保公司資金的順暢流轉(zhuǎn),確保生產(chǎn)經(jīng)營現(xiàn)金流量,為公司申辦貸款和辦理承兌匯票業(yè)務(wù)以保證了公司生產(chǎn)經(jīng)營需要。

      其次在納稅籌劃方面:公司現(xiàn)有增值稅稅票,服務(wù)業(yè)票,建筑業(yè)票,完善了發(fā)票結(jié)構(gòu),為公司節(jié)省稅金。

      第三:充分發(fā)揮支持服務(wù)職能:一年來,我們及時(shí)向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)提供各種數(shù)據(jù),及時(shí)為各項(xiàng)內(nèi)外經(jīng)濟(jì)活動(dòng)提供了應(yīng)有的.支持,基本上滿足了領(lǐng)導(dǎo)和各部門對(duì)我部門財(cái)務(wù)方面的要求。

      最后是加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提升理論水平:去年我們有計(jì)劃組織財(cái)務(wù)人員學(xué)習(xí)相關(guān)會(huì)計(jì)制度,稅收法律知識(shí),統(tǒng)計(jì)法律法規(guī),在把握低成本的同時(shí)提升專業(yè)知識(shí)能力。

      xxxx年財(cái)務(wù)部注入了新鮮的血液,我在此介紹一下財(cái)務(wù)部人員,王莉莉,鄧國麗,徐宏,宋濱,在這幾位同事的幫助和配合下使財(cái)務(wù)工作正常運(yùn)轉(zhuǎn),在此我非常感謝你們,在以往的工作中雖然很難做到盡善盡美,但做到了盡職盡責(zé),盡心盡力。

      xxxx年我們?cè)谝韵路矫,還有待在以后的工作中加以改進(jìn):

      關(guān)于財(cái)務(wù)管理方面的工作還沒做到位,由于我工作經(jīng)驗(yàn)和社會(huì)經(jīng)驗(yàn)的不足,還沒有能力把財(cái)務(wù)部帶上一個(gè)更高的臺(tái)階,在此我表示歉意,并且會(huì)在以后的工作中努力學(xué)習(xí),積累經(jīng)驗(yàn),加強(qiáng)管理方面的工作,已跟上公司快速的發(fā)展步伐。

      最后我工作能順利的開展要感謝公司領(lǐng)導(dǎo)的支持,以及全體員工對(duì)我的工作給予的幫助和配合。謝謝大家!

      財(cái)務(wù)部門工作總結(jié)范文 篇3

      xxxx年公司的生產(chǎn)經(jīng)營工作遇到了一些困難,我們財(cái)務(wù)部也不例外。但是通過部門全體同事的努力以及各部門大力支持和積極配合下,我們逐步走出困境,各項(xiàng)工作開始正;。我們財(cái)務(wù)部根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)班子的工作意見,圍繞公司的中心目標(biāo),結(jié)合本部門的實(shí)際情況和工作重點(diǎn),群策群力,充分調(diào)動(dòng)全體財(cái)務(wù)人員的工作積極性和工作能動(dòng)性,精心安排,通力合作,基本完成了xxxx年的財(cái)務(wù)工作,取得了一定的工作成績(jī),F(xiàn)將xxxx年財(cái)務(wù)部工作情況具體總結(jié)如下:

      一、認(rèn)真細(xì)致做好財(cái)務(wù)日常工作

      為了適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的要求,實(shí)現(xiàn)公司全年目標(biāo)工作任務(wù),我們財(cái)務(wù)部全面規(guī)范會(huì)計(jì)核算和財(cái)務(wù)管理工作,充分發(fā)揮預(yù)算管理的功能,進(jìn)一步加強(qiáng)財(cái)務(wù)核算和財(cái)務(wù)監(jiān)督功能,使財(cái)務(wù)人員做到既當(dāng)家又理財(cái),認(rèn)真搞好各項(xiàng)財(cái)務(wù)工作。

      一是認(rèn)真、細(xì)致地做好會(huì)計(jì)報(bào)銷、工資發(fā)放、會(huì)計(jì)原始憑證、記賬憑證的審核、記賬、裝訂及相關(guān)財(cái)政、稅務(wù)票據(jù)的領(lǐng)用、核銷等日常會(huì)計(jì)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督工作,做到工作仔細(xì)、認(rèn)真、無差錯(cuò)。二是按會(huì)計(jì)檔案管理的要求及時(shí)進(jìn)行會(huì)計(jì)檔案的整理、歸檔工作,確保會(huì)計(jì)檔案全面、完整,便于以后日常查閱和利用。三是積極與相關(guān)稅務(wù)主管部門聯(lián)系,爭(zhēng)取相關(guān)部門對(duì)我公司的理解與支持,最大限度的利用國家相關(guān)的福利企業(yè)稅收優(yōu)惠政策,為公司節(jié)約每一分資金,創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益,確保公司發(fā)展和生產(chǎn)經(jīng)營工作的正常開展。四是在做好自己本職工作的同時(shí),我們財(cái)務(wù)部堅(jiān)持“公司工作一盤棋”,積極配合相關(guān)部門的工作,利用財(cái)務(wù)部現(xiàn)有的各項(xiàng)資源做好力所能及的工作,為公司的發(fā)展做出我們應(yīng)盡的努力。

      二、制訂各項(xiàng)財(cái)務(wù)成本計(jì)劃,嚴(yán)格控制成本費(fèi)用

      我們財(cái)務(wù)部根據(jù)公司實(shí)際制訂各項(xiàng)財(cái)務(wù)成本計(jì)劃,嚴(yán)格控制成本費(fèi)用,為增加公司經(jīng)濟(jì)效益,從產(chǎn)量、成本和收入三者的關(guān)系來控制成本。同時(shí),把成本控制貫穿于公司生產(chǎn)經(jīng)營全過程,讓成本控制、節(jié)約的觀念成為每個(gè)部門、每一個(gè)員工的自覺行動(dòng)。通過精細(xì)化管理和有效的方法促使每個(gè)部門、每個(gè)員工都從基礎(chǔ)工作抓起,從點(diǎn)滴抓起,力求走好每一步,抓好每件事,讓每一個(gè)人、每一分錢、每一份資源都發(fā)揮作用,都為公司創(chuàng)造價(jià)值。

      三、做好資金調(diào)撥工作,合理控制公司總體資金規(guī)模

      為了保證有限的資金能滿足公司正常生產(chǎn)與日常開支需要,為此,我們財(cái)務(wù)部一方面及時(shí)與客戶對(duì)賬,加強(qiáng)銷貨款的及時(shí)回籠,在資金安排上,做到公正、透明,先急后緩。另一方面,根據(jù)公司經(jīng)營方針與計(jì)劃,合理地安排融資進(jìn)度與額度,選擇相對(duì)利率較低的銀行去貸款,以保證生產(chǎn)經(jīng)營所需。這樣,通過以資金為紐帶的綜合調(diào)控,促進(jìn)了公司生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展的有序進(jìn)行,今年我公司負(fù)責(zé)xx項(xiàng)目,該項(xiàng)目計(jì)劃投資1.8億目前已投資三千五百萬元已預(yù)收房款近5000萬元本年貸款1500萬元。

      四、加強(qiáng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度建設(shè),提高財(cái)務(wù)信息質(zhì)量

      我們財(cái)務(wù)部加強(qiáng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度建設(shè),用制度規(guī)范財(cái)務(wù)工作,嚴(yán)格落實(shí)到實(shí)際財(cái)務(wù)工作中。同時(shí)切實(shí)提高會(huì)計(jì)信息的'質(zhì)量,要求會(huì)計(jì)報(bào)表報(bào)送時(shí)間必須及時(shí),做到數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、報(bào)表格式規(guī)范、完整,提高了會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量,為公司領(lǐng)導(dǎo)決策和管理者進(jìn)行財(cái)務(wù)分析提供了可靠、有用的信息。

      五、明確工作崗位職責(zé),提高財(cái)務(wù)人員責(zé)任性

      雖然我們財(cái)務(wù)部只有4名工作人員,但每個(gè)人都能明確自己的崗位職責(zé)權(quán)限、工作分工和紀(jì)律要求,從而認(rèn)真做好工作。同時(shí)要求他們進(jìn)行工作總結(jié),崗位評(píng)述和認(rèn)定,對(duì)各自的工作提出建議、作出打算。這樣,強(qiáng)化了各崗位會(huì)計(jì)人員的責(zé)任感,加強(qiáng)了內(nèi)部核算監(jiān)督,促進(jìn)了各崗位的交流、合作與團(tuán)結(jié)。

      六、加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè),做好服務(wù)工作

      搞好財(cái)務(wù)工作,團(tuán)隊(duì)建設(shè)是根本。我們財(cái)務(wù)部要求每個(gè)會(huì)計(jì)人員牢固確立“以人為本”的管理理念,認(rèn)真聽取職工的意見與建議,與職工同呼吸,共命運(yùn),加快各項(xiàng)工作發(fā)展。每個(gè)會(huì)計(jì)人員要辛勤努力、廉潔清正和勤儉樸素,提高自己的綜合素質(zhì),充分調(diào)動(dòng)工作積極性,團(tuán)結(jié)一致,齊心協(xié)力,把各項(xiàng)財(cái)務(wù)工作搞好。同時(shí)要在財(cái)務(wù)工作崗位上,做好服務(wù)工作,把自己看作是公司的普通一兵,要開動(dòng)腦筋,想方設(shè)法,搞好服務(wù),獲得職工群眾的滿意,一心一意搞好工作,全面提升財(cái)務(wù)工作質(zhì)量。

      七、xxxx年的工作打算

      xxxx年,我們財(cái)務(wù)部要在公司的正確領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門的指導(dǎo)、支持、配合下,在現(xiàn)有工作的基礎(chǔ)上,再接再厲,繼續(xù)發(fā)揮整個(gè)財(cái)務(wù)群體的整體作用,不斷學(xué)習(xí)新的業(yè)務(wù)知識(shí),克服實(shí)際工作中出現(xiàn)的具體困難,使公司的整體財(cái)務(wù)工作再上新臺(tái)階。

      1、繼續(xù)做好日常的會(huì)計(jì)憑證審核、報(bào)銷工作,每月的工資發(fā)放工作,按時(shí)進(jìn)行會(huì)計(jì)憑證的裝訂、歸檔工作及相關(guān)的會(huì)計(jì)核算、監(jiān)督工作,爭(zhēng)取做到工作認(rèn)真、仔細(xì),無差錯(cuò)。按時(shí)完成有關(guān)會(huì)計(jì)核算和相關(guān)會(huì)計(jì)管理報(bào)表的編報(bào)工作,及時(shí)提交給相關(guān)的部門和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo),確保準(zhǔn)確無誤。

      2、加強(qiáng)資金管理,做好資金調(diào)撥工作。要根據(jù)公司生產(chǎn)經(jīng)營與日常開支需要制定資金使用計(jì)劃,嚴(yán)格按計(jì)劃執(zhí)行,確保公司生產(chǎn)經(jīng)營工作能正常開展。

      3、做好公司經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析工作,及時(shí)提出為實(shí)現(xiàn)公司生產(chǎn)經(jīng)營計(jì)劃的財(cái)務(wù)控制可行性措施或建議。配合公司進(jìn)行收入、成本、費(fèi)用的專項(xiàng)檢查,加強(qiáng)非生產(chǎn)費(fèi)用和可控費(fèi)用的控制、執(zhí)行力度,不能超支的絕不超支。

      4、繼續(xù)與財(cái)政、物價(jià)、稅務(wù)等部門溝通、聯(lián)系,處理好與公司相關(guān)的財(cái)政、物價(jià)、稅務(wù)事宜。繼續(xù)與銀行等金融部門溝通,爭(zhēng)取在全國銀行資金相對(duì)較緊的情況下,爭(zhēng)取銀行對(duì)公司的資金支持有新的再投入,為公司的發(fā)展和生產(chǎn)經(jīng)營工作籌措需要的資金,確保公司發(fā)展與建設(shè)資金的需求。

      5、繼續(xù)進(jìn)行學(xué)習(xí)型組織的創(chuàng)建工作,做好會(huì)計(jì)人員隊(duì)伍的建設(shè),在充分保障日常工作正常開展的情況下,加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員的業(yè)務(wù)知識(shí)、企業(yè)會(huì)計(jì)制度和國家有關(guān)財(cái)經(jīng)法規(guī)的學(xué)習(xí),特別是對(duì)會(huì)計(jì)電算化的學(xué)習(xí),并結(jié)合會(huì)計(jì)人員考評(píng)辦法,逐步提高會(huì)計(jì)人員的專業(yè)知識(shí)、技能和職業(yè)判斷能力,以便更好的適應(yīng)公司發(fā)展的要求,全力做好公司的財(cái)務(wù)、核算等相關(guān)工作。

      6、繼續(xù)制定和完善各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度和內(nèi)部控制制度,清理、完善公司的財(cái)務(wù)核算,財(cái)務(wù)管理制度,使財(cái)務(wù)工作做到照章辦事。

      xxxx年,我們財(cái)務(wù)部在公司的領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真努力工作,雖然在政治思想和業(yè)務(wù)知識(shí)上有了很大的提高,基本完成了工作任務(wù),取得一定的成績(jī),但是與公司領(lǐng)導(dǎo)的要求相比,還是存在一些不足與差距,需要努力提高和改進(jìn)。今后,我們財(cái)務(wù)部要繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高自身綜合素質(zhì),圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營的工作目標(biāo)任務(wù),以求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng),以創(chuàng)新發(fā)展的工作思路,奮發(fā)努力,攻堅(jiān)破難,把各項(xiàng)財(cái)務(wù)工作提高到一個(gè)新的水平,為公司的發(fā)展做出應(yīng)有的努力與貢獻(xiàn)。

      財(cái)務(wù)部門工作總結(jié)范文 篇4

      20xx年的即將離去與20xx即將到來之際,我先祝賀各位同事在度過愉快豐收的一年和在未來一年中萬事順意!自己在領(lǐng)導(dǎo)和全體同事的關(guān)心、支持和幫助下,堅(jiān)持自我嚴(yán)格要求、加強(qiáng)學(xué)習(xí)、踏實(shí)工作,在政治思想、工作學(xué)習(xí)等方面取得了不小的進(jìn)步,下面把自己各方面的表現(xiàn)向領(lǐng)導(dǎo)和同事們作個(gè)小總結(jié)。

      一、愛崗敬業(yè),堅(jiān)持原則樹立良好的職業(yè)道德

      在工作中,自己按照發(fā)展要有新思路,改革要有新突破,開放要有新局面,各項(xiàng)工作要新舉措的要求,在工作中要能夠堅(jiān)持原則,秉公辦事,顧全大局,以新《會(huì)計(jì)法》為依據(jù)。遵紀(jì)守法,遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律。認(rèn)真履行會(huì)計(jì)崗位職責(zé),一絲不茍,忠于職守盡職盡責(zé)的工作。服從組織安排,并能按時(shí)保質(zhì)保量完成崗位任務(wù)工作。主動(dòng)利用會(huì)計(jì)的優(yōu)勢(shì)和特長,給領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀,合理合法處理好財(cái)會(huì)業(yè)務(wù)。對(duì)各辦公室人員所需報(bào)銷的單據(jù)進(jìn)行認(rèn)真審核,為領(lǐng)導(dǎo)把好第一關(guān),對(duì)不合理的票據(jù)一律不予報(bào)銷,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),認(rèn)真做好會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作,認(rèn)真審核原始憑證,會(huì)計(jì)憑證手續(xù)齊全,裝訂整潔符合要求,科目設(shè)置準(zhǔn)確,帳目清楚,會(huì)計(jì)報(bào)表要準(zhǔn)確及時(shí)完整定期向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)執(zhí)行情況,除按時(shí)完成本職工作之外,還能完成臨時(shí)性工作任務(wù)。

      二、加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)努力提高自身素質(zhì)

      我深知作為財(cái)務(wù)工作人員,肩負(fù)的任務(wù)繁重,責(zé)任重大,為了不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的重托和大家的信任,更好的履行職責(zé),就必須不斷的學(xué)習(xí),因此把學(xué)習(xí)放在重要位置,認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)和煤礦兼并重組的新形勢(shì)下的政策,自己無論是在政治思想上還是業(yè)務(wù)水平方面,有了較大的提高。堅(jiān)持把學(xué)習(xí)和積累作為提升自身素質(zhì),提高工作能力的基本途徑,堅(jiān)持把參加各種學(xué)習(xí)活動(dòng)與業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)結(jié)合起來,并認(rèn)真做好重點(diǎn)學(xué)習(xí)筆記。工作中能認(rèn)真執(zhí)行有關(guān)財(cái)務(wù)管理規(guī)定,履行節(jié)約,勤儉辦公,務(wù)實(shí)開拓。

      三、重視日常財(cái)務(wù)收支管理

      收支管理是一個(gè)單位財(cái)務(wù)管理工作的重中之重,加強(qiáng)收支管理,既是緩解資金供需矛盾,發(fā)展事業(yè)的需要,也是貫徹執(zhí)勤儉辦一切事業(yè)方針的體現(xiàn)。為了加強(qiáng)這一管理,我們建立建全各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度,財(cái)務(wù)日常工作,就可以做到有法可依,有章可循,實(shí)現(xiàn)管理的規(guī)范的制度化。對(duì)一切開支嚴(yán)格按財(cái)務(wù)制度辦理,對(duì)一些創(chuàng)收積極進(jìn)行催收,使得局和中心財(cái)務(wù)財(cái)務(wù)能夠集中財(cái)力辦公,通過財(cái)務(wù)室認(rèn)真落實(shí)的執(zhí)行,收效非常明顯。在經(jīng)費(fèi)相當(dāng)緊張的情況下,既保證局和中心一系列xxxx業(yè)務(wù)活動(dòng)和財(cái)務(wù)收支健康順利地開展,又使各項(xiàng)收支的安排使用符合發(fā)展的要求,極大的提高了資金的使用效益,達(dá)到了增收節(jié)支的目的。

      四、認(rèn)真做好年終決算工作

      年終決算是一項(xiàng)比較復(fù)雜和繁重的工作任務(wù),主要是進(jìn)行結(jié)清舊賬,年終轉(zhuǎn)賬和記入新賬,編制會(huì)計(jì)報(bào)表等,財(cái)務(wù)報(bào)表是僅反映單位財(cái)務(wù)狀況和收支情況的書面文件,單位領(lǐng)導(dǎo)了解情況,掌握政策,指導(dǎo)本單位預(yù)算執(zhí)行工作的重要資料,也是編制下年度財(cái)務(wù)收支計(jì)劃的基礎(chǔ)。認(rèn)真細(xì)致地搞好年終決算和編制各種會(huì)計(jì)報(bào)表。寫出分析,能過分析總結(jié)出管理中的經(jīng)驗(yàn),提示出存在的'問題,以便改進(jìn)財(cái)務(wù)管理工作,提高管理水平也為領(lǐng)導(dǎo)的決策提供依據(jù)。

      五、科學(xué)調(diào)度,厲行節(jié)約

      本著節(jié)約,保證工作需要地原則堅(jiān)持做到多請(qǐng)示,多匯報(bào),不該報(bào)的不報(bào),不該購的不購,充分利用辦公現(xiàn)有資源,科學(xué)高度,合理調(diào)劑,能用則用,能修則修,以最小的支出取得效果。

      總之在20xx中,取得的成就和科室同志們的艱苦奮斗是分不開的,在新的一年里,我們將更加努力工作,發(fā)揚(yáng)成績(jī),改正不足,以勤奮務(wù)實(shí),解放思想,轉(zhuǎn)變觀念,抓住機(jī)遇,改變命運(yùn)。以事業(yè)為基礎(chǔ),以經(jīng)濟(jì)為導(dǎo)向,以穩(wěn)定為前提,以學(xué)習(xí)為補(bǔ)充,以發(fā)展為動(dòng)力。為我煤炭局、培訓(xùn)中心的建設(shè)和發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。

      財(cái)務(wù)部門工作總結(jié)范文 篇5

      XX年的工作就在不經(jīng)意間走過去了,在我一年的工作中,像之前二十余年一樣,沒有什么特別大的貢獻(xiàn),只有平凡的工作,平凡的生活。不過平凡的生活才是真諦,刺激的生活誰也過不了幾天,我一直就這樣平平淡淡的度過了一年。

      時(shí)光荏苒,XX年很快就要過去了,回首過去的一年,內(nèi)心不禁感慨萬千……時(shí)間如梭,轉(zhuǎn)眼間又將跨過一個(gè)年度之坎,回首望,雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗(yàn)和磨礪。

      作為**集團(tuán)子公司的**公司,財(cái)務(wù)部是**公司的關(guān)鍵部門之一,對(duì)內(nèi)財(cái)務(wù)管理水平的要求應(yīng)不斷提升,對(duì)外要應(yīng)對(duì)稅務(wù)、審計(jì)及財(cái)政等機(jī)關(guān)的各項(xiàng)檢查、掌握稅收政策及合理應(yīng)用。在這一年里全體財(cái)務(wù)部員工任勞任怨、齊心協(xié)力把各項(xiàng)工作都扛下來了。財(cái)務(wù)部的綜合工作能力相比XX年又邁進(jìn)了一步;仡櫦磳⑦^去的這一年,在公司領(lǐng)導(dǎo)及部門經(jīng)理的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我們的工作著重于公司的經(jīng)營方針、宗旨和效益目標(biāo)上,緊緊圍繞重點(diǎn)展開工作,緊跟公司各項(xiàng)工作部署。在核算、管理方面做了應(yīng)盡的責(zé)任。為了總結(jié)經(jīng)驗(yàn),發(fā)揚(yáng)成績(jī),克服不足,現(xiàn)將XX年的工作做如下簡(jiǎn)要回顧和總結(jié)。今年的工作可以分以下三個(gè)方面

      一、 財(cái)務(wù)核算與管理工作

      1、作為基層管理者,我充分認(rèn)識(shí)到自己既是一個(gè)管理者,更是一個(gè)執(zhí)行者。要想帶好一個(gè)團(tuán)隊(duì),除了熟悉業(yè)務(wù)外,還需要負(fù)責(zé)具體的工作及業(yè)務(wù),首先要以身作則,這樣才能保證在人員偏緊的情況下,大家都能夠主動(dòng)承擔(dān)工作。

      2、按公司要求對(duì)分公司以及營業(yè)點(diǎn)的收入、成本進(jìn)行監(jiān)督、審核,制定相應(yīng)的財(cái)務(wù)制度。統(tǒng)一核算口徑,日常工作中,及時(shí)溝通、密切聯(lián)系并注意對(duì)他們的工作提出些指導(dǎo)性的意見,與各分公司、營業(yè)點(diǎn)的核算部門建立了良好的合作關(guān)系。

      3、正確計(jì)算營業(yè)稅款及個(gè)人所得稅,及時(shí)、足額地繳納稅款,積極配合稅務(wù)部門使用新的稅收申報(bào)軟件,及時(shí)發(fā)現(xiàn)違背稅務(wù)法規(guī)的問題并予以改正,保持與稅務(wù)部門的溝通與聯(lián)系,取得他們的支持與指導(dǎo)。

      4、在緊張的工作之余,加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè),打造一個(gè)業(yè)務(wù)全面,工作熱情高漲的團(tuán)隊(duì)。作為一個(gè)管理者,對(duì)下屬充分做到“察人之長、用人之長、聚人之長、展人之長“,充分發(fā)揮他們的主觀能動(dòng)性及工作積極性。提高團(tuán)隊(duì)的整體素質(zhì),樹立起開拓創(chuàng)新、務(wù)實(shí)高效的部門新形象。

      二、費(fèi)用成本方面的管理

      1、在原來的基礎(chǔ)上細(xì)劃了成本費(fèi)用的管理,加強(qiáng)了運(yùn)輸費(fèi)用的項(xiàng)目管理,分門別類的計(jì)算每輛車實(shí)際消耗的費(fèi)用項(xiàng)目,真實(shí)反映每一輛車當(dāng)期的運(yùn)輸成本。為運(yùn)輸車輛的績(jī)效管理提供參考依據(jù)。

      2、規(guī)范了庫存材料的核算管理,嚴(yán)格控制材料庫存的合理儲(chǔ)備,減少資金占用。建立了材料領(lǐng)用制度,改變了原來不論是否需要、不論那個(gè)部門使用、也不論購進(jìn)的數(shù)量多少,都在購進(jìn)之日起一次攤銷到某一個(gè)部門來核算的模糊成本。

      三、 會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作

      1、按規(guī)定時(shí)間編制本公司及集團(tuán)公司需要的各種類型的財(cái)務(wù)報(bào)表,及時(shí)申報(bào)各項(xiàng)稅金。在集團(tuán)公司的年中審計(jì)、年終預(yù)審及財(cái)政稅務(wù)的檢查中,積極配合相關(guān)人員工作。

      2、認(rèn)真執(zhí)行《會(huì)計(jì)法》,進(jìn)一步對(duì)財(cái)務(wù)人員加強(qiáng)財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作的指導(dǎo),規(guī)范記賬憑證的編制,嚴(yán)格對(duì)原始憑證的合理性進(jìn)行審核,強(qiáng)化會(huì)計(jì)檔案的管理等。對(duì)所有成本費(fèi)用按部門、項(xiàng)目進(jìn)行歸集分類,月底將共同費(fèi)用進(jìn)行分?jǐn)偨Y(jié)轉(zhuǎn)體現(xiàn)部門效益。

      3、國家財(cái)政部門對(duì)柯萊公司的財(cái)務(wù)等級(jí)評(píng)定還是第一次。我們?cè)跓o任何前期準(zhǔn)備的前提下,突然接受檢查,但長寧區(qū)財(cái)政局還是對(duì)柯萊公司財(cái)務(wù)基礎(chǔ)管理工作給予了肯定。給柯萊公司的財(cái)務(wù)等級(jí)分?jǐn)?shù)也是評(píng)定組有史以來,評(píng)給最高分的`一家公司。

      財(cái)務(wù)工作二十余年,也寫了近二十份的年終總結(jié),按說,我們每個(gè)追求進(jìn)步的人,免不了會(huì)在年終歲首對(duì)自己進(jìn)行一番盤點(diǎn)。這也是對(duì)自己的一種鞭策吧。

      新的一年意味著新的起點(diǎn)、新的機(jī)遇、新的挑戰(zhàn),我們決心再接再厲,更上一層樓。XX年我們將向財(cái)務(wù)精細(xì)化管理進(jìn)軍,精細(xì)化財(cái)務(wù)管理需要“確保營運(yùn)資金流轉(zhuǎn)順暢”、“確保投資效益”、“優(yōu)化財(cái)務(wù)管理手段”等,這樣,就足以對(duì)公司的財(cái)務(wù)管理做精做細(xì)。要以“細(xì)”為起點(diǎn),做到細(xì)致入微,對(duì)每一崗位、部門的每一項(xiàng)具體的業(yè)務(wù),都建立起一套相應(yīng)的成本歸集。并將財(cái)務(wù)管理的觸角延伸到公司的各個(gè)經(jīng)營領(lǐng)域,通過行使財(cái)務(wù)監(jiān)督職能,拓展財(cái)務(wù)管理與服務(wù)職能,實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)管理“零”死角,挖掘財(cái)務(wù)活動(dòng)的潛在價(jià)值。雖然,精細(xì)化財(cái)務(wù)管理是件極為復(fù)雜的事情,其實(shí)正所謂“天下難事始于易,天下大事始于細(xì)”。

      財(cái)務(wù)工作人員在公司里也算是不錯(cuò)的職位了,因?yàn)楣玖⒆愕母具是財(cái)務(wù),我知道了我自己的事情,我也知道了在以后的工作中,我還是會(huì)做好這一項(xiàng)工作的。公司的財(cái)務(wù)工作做好了,那么其他的事情就不是難題了,只有財(cái)務(wù)部門出現(xiàn)了問題,那么公司的發(fā)展就會(huì)出現(xiàn)更大

      財(cái)務(wù)部門工作總結(jié)范文 篇6

      20xx年我在公司總部財(cái)務(wù)部領(lǐng)導(dǎo)、分公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的關(guān)心、支持和幫忙下,與本部門同事的共同努力下完成了20xx年各項(xiàng)工作指標(biāo)任務(wù),并取得了必須的成績(jī);仡欉^去,現(xiàn)將工作總結(jié)如下:

      一、愛崗敬業(yè),堅(jiān)持原則,樹立良好的職業(yè)道德

      在工作過程中,我們嚴(yán)格執(zhí)行了公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,秉公辦事,顧全大局,以xx為依據(jù)。遵紀(jì)守法,遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律。認(rèn)真履行會(huì)計(jì)崗位職責(zé),一絲不茍,忠于職守盡職盡責(zé)的工作以,做到有令即行、有禁即止。

      二、加強(qiáng)學(xué)習(xí)努力提高自身素質(zhì)

      我深知作為財(cái)務(wù)工作人員,肩負(fù)的任務(wù)繁重,職責(zé)重大,為了不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的重托和大家的信任,更好的履行職責(zé),就務(wù)必不斷的學(xué)習(xí),因此把學(xué)習(xí)放在重要位置,認(rèn)真學(xué)習(xí)物業(yè)業(yè)務(wù)知識(shí),盡快熟悉公司制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和相關(guān)的業(yè)務(wù)知識(shí)和各項(xiàng)業(yè)務(wù)技能。結(jié)合實(shí)際進(jìn)行學(xué)習(xí)和實(shí)踐,積極參加各項(xiàng)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)。

      三、加強(qiáng)收入管理定期提醒各部門把應(yīng)收費(fèi)用回收,每月協(xié)助分公司負(fù)責(zé)人向房產(chǎn)局提交各種報(bào)表,及時(shí)向政府收回_季度補(bǔ)貼費(fèi)用xx萬元。日常工作中,注意與房產(chǎn)局辦事員搞好關(guān)系,遇到難以收回的住戶的`管理費(fèi)主動(dòng)、用心與房產(chǎn)局辦事員溝通,把費(fèi)用列入應(yīng)收政府補(bǔ)貼報(bào)表中,爭(zhēng)取把拖欠費(fèi)用收回。房產(chǎn)局_辦事員曾開玩笑說:“又不是欠你自我的錢,你那么計(jì)較緊張干嘛?”

      四、加強(qiáng)會(huì)計(jì)核算管理

      認(rèn)真做好會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作,對(duì)各部門同事所需報(bào)銷的單據(jù)進(jìn)行認(rèn)真審核,對(duì)不合理的票據(jù)一律退回更正,完善務(wù)必手續(xù)。發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),認(rèn)真審核原始憑證,會(huì)計(jì)憑證手續(xù)齊全,裝訂整潔貼合要求,及時(shí)向總公司報(bào)送會(huì)計(jì)報(bào)表,除按時(shí)完成本職工作之外,還能完成臨時(shí)性工作任務(wù),不畏困難、加班加點(diǎn),完成了總公司和分公司下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù),帳務(wù)核算做到帳帳相符、帳物相符、帳表相符,報(bào)表數(shù)字準(zhǔn)確、報(bào)送及時(shí)。

      五、服從公司安排

      理解公司的工作安排,毫無怨言,領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作盡全力去完成。xx月份兼做了xx地產(chǎn)的會(huì)計(jì)工作,期間努力克服困難,完成了地產(chǎn)的會(huì)計(jì)工作任務(wù),贏得了雙方領(lǐng)導(dǎo)的一致贊賞。xx月兼做了分公司出納的部分日常工作,協(xié)助客服領(lǐng)班順利完成了出納休產(chǎn)假期間的工作任務(wù)。總之在20xx年的工作中,自我的努力和各位同事的幫忙是分不開的。在新的一年里,我將一如既往,更加努力工作,改正不足,以勤奮務(wù)實(shí),解放思想,轉(zhuǎn)變觀念,抓住機(jī)遇,改變命運(yùn)。以事業(yè)為基礎(chǔ),以經(jīng)濟(jì)為導(dǎo)向,以穩(wěn)定為前提,以學(xué)習(xí)為補(bǔ)充,以發(fā)展為動(dòng)力。為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自我的力量。

      財(cái)務(wù)部門工作總結(jié)范文 篇7

      時(shí)光荏苒,20xx很快就要過去了,回首過去的一年,內(nèi)心不禁感慨萬千。時(shí)間如梭,轉(zhuǎn)眼間又將跨過一個(gè)年度之坎,回首望,雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗(yàn)和磨礪。財(cái)務(wù)工作十幾年來,我們每個(gè)追求進(jìn)步的人,免不了會(huì)在年終歲首對(duì)自己進(jìn)行一番盤點(diǎn)。這也是對(duì)自己的一種鞭策吧。

      作為公司的財(cái)務(wù)人員,對(duì)內(nèi)財(cái)務(wù)管理水平的要求應(yīng)不斷提升,對(duì)外要應(yīng)對(duì)稅務(wù)、審計(jì)及財(cái)政等機(jī)關(guān)的各項(xiàng)檢查、掌握稅收政策及合理應(yīng)用。在這一年里全體財(cái)務(wù)部員工任勞任怨、齊心協(xié)力把各項(xiàng)工作都扛下來了。財(cái)務(wù)部的綜合工作能力相比去年又邁進(jìn)了一步;仡櫦磳⑦^去的這一年,在公司領(lǐng)導(dǎo)及部門經(jīng)理的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我們的工作著重于公司的經(jīng)營方針、宗旨和效益目標(biāo)上,緊緊圍繞重點(diǎn)展開工作,緊跟公司各項(xiàng)工作部署。在核算、管理方面做了應(yīng)盡的責(zé)任。為了總結(jié)經(jīng)驗(yàn),發(fā)揚(yáng)成績(jī),克服不足,現(xiàn)將20xx的工作做如下簡(jiǎn)要回顧和總結(jié):

      一、日常工作

      1、認(rèn)真執(zhí)行《會(huì)計(jì)法》,進(jìn)一步加強(qiáng)財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作的學(xué)習(xí),規(guī)范記賬憑證的編制,嚴(yán)格對(duì)原始憑證的合理合法性進(jìn)行審核,對(duì)不符合規(guī)定的原始憑證予以退回并責(zé)令其整改,強(qiáng)化會(huì)計(jì)檔案的管理。對(duì)所有成本費(fèi)用按部門、項(xiàng)目進(jìn)行歸集分類,月底將共同費(fèi)用進(jìn)行分?jǐn)偨Y(jié)轉(zhuǎn),以體現(xiàn)各部門效益。

      2、在原來的記賬基礎(chǔ)上,細(xì)化了成本費(fèi)用的`管理,加強(qiáng)了收入、成本及各類費(fèi)用的監(jiān)督和審核,統(tǒng)一核算口徑,嚴(yán)格控制支出,使公司的收入支出核算盡量達(dá)到合理。在日常工作中,與銀行、稅務(wù)等相關(guān)單位及部門及時(shí)保持密切聯(lián)系,并和他們相關(guān)部門建立了良好的工作關(guān)系,真正做到銀企一家,稅企一家。

      3、在借款、費(fèi)用報(bào)銷、報(bào)銷審核、收付款等環(huán)節(jié)中,我們堅(jiān)持原則,嚴(yán)格遵照公司的財(cái)務(wù)管理制度,把一些不合理的借款和費(fèi)用報(bào)銷拒之門外。

      4、在憑證審核環(huán)節(jié)中,我們認(rèn)真審核每一張憑證,堅(jiān)決杜絕不符合要求的票據(jù),不把問題帶到下一個(gè)環(huán)節(jié)。

      5、每月核算員工工資與往來明細(xì)帳結(jié)轉(zhuǎn)是財(cái)務(wù)部較為繁重的工作之一,除了計(jì)算發(fā)放工資外,還要為新員工說明工資的構(gòu)成及公司相關(guān)規(guī)定,這就要求財(cái)務(wù)人員必須耐心細(xì)致,盡量做到少出差錯(cuò)或不出差錯(cuò),經(jīng)過努力公司每月基本上能準(zhǔn)時(shí)發(fā)放工資。

      6、按時(shí)完成公司營業(yè)執(zhí)照網(wǎng)上年檢、會(huì)計(jì)師事務(wù)所的年終審計(jì),統(tǒng)計(jì)局的季度申報(bào),與銀行的賬目核對(duì)及有借貸行所需財(cái)務(wù)報(bào)告和相關(guān)資料等工作。

      7、加大固定資產(chǎn)核算管理的同時(shí),往來帳目的核對(duì),款項(xiàng)催收和索要發(fā)票是財(cái)務(wù)部重要工作之一。由于受其他原因的影響,催收難度有所增加,雖然我們盡了很大的努力,也取得了很大的成效,但卻不是很理想。

      8、及時(shí)完成公司的納稅申報(bào)和各類財(cái)務(wù)報(bào)表,發(fā)票購買和管理臺(tái)賬登記工作。在公司的常規(guī)審查中,積極配合,成功地完成了審核任務(wù),并積極協(xié)助其他部門提供所需要的各類數(shù)據(jù)和資料,為公司領(lǐng)導(dǎo)決策起到了決定性作用。

      9、正確計(jì)算各項(xiàng)稅金,及時(shí)足額地交納稅款,積極配合稅務(wù)部門檢查工作,及時(shí)發(fā)現(xiàn)違背稅務(wù)法規(guī)的問題并予以糾正,保持與稅務(wù)部門的溝通與聯(lián)系,取得他們的支持和指導(dǎo),使我們的納稅工作更加完善和快捷,20xx年全年,交納各種稅費(fèi)應(yīng)交210萬,實(shí)交65萬余元。

      二、不足和有待改善的地方

      時(shí)光飛逝,今年的工作轉(zhuǎn)瞬即為歷史。一年中,財(cái)務(wù)部有很多應(yīng)做而未做、應(yīng)做好而未做好的工作,比如在資產(chǎn)實(shí)物性管理上,在各項(xiàng)經(jīng)營費(fèi)用的控制上,在規(guī)范財(cái)務(wù)核算程序、統(tǒng)一財(cái)務(wù)管理上,在及時(shí)準(zhǔn)確地向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),實(shí)施財(cái)務(wù)分析等方面都相當(dāng)欠缺。在財(cái)務(wù)工作中我們也發(fā)現(xiàn)公司的基礎(chǔ)管理工作比較薄弱,財(cái)務(wù)部的管理職能沒有充分發(fā)揮;有關(guān)制度和規(guī)定執(zhí)行力度不夠;對(duì)公司存在的不合理現(xiàn)象,財(cái)務(wù)部沒有提出合理化建議;也有部分財(cái)務(wù)人員綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平一般;財(cái)務(wù)人員應(yīng)該提高自我、服務(wù)企業(yè)所要思考和改進(jìn)的必修課。我確信公司是一個(gè)團(tuán)結(jié)、高效的工作團(tuán)體,希望每位財(cái)務(wù)人員都能夠獨(dú)當(dāng)一面,我有信心協(xié)同財(cái)務(wù)部全體人員與公司共同走向輝煌。

      做為財(cái)務(wù)人員,我們決心在以后的工作中不斷地總結(jié)、反省、鞭策自己,加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高自身的綜合素質(zhì),把學(xué)到的知識(shí)真正有效的運(yùn)用到具體的工作中去,以適應(yīng)時(shí)代和企業(yè)的發(fā)展。在未來,我們一定要與時(shí)俱進(jìn),求真務(wù)實(shí),大膽實(shí)踐探索,穩(wěn)中求進(jìn),將與社會(huì)同進(jìn)步,與公司同發(fā)展,增強(qiáng)公司的公信力,為公司邁上一個(gè)更高的臺(tái)階,做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

      財(cái)務(wù)部門工作總結(jié)范文 篇8

      xxxx 財(cái)務(wù)工作總結(jié) xxx 公司:過去的一年里,在競(jìng)爭(zhēng)激烈的市場(chǎng)中,在兩位老總的正確指導(dǎo)下,我公司銷售業(yè)績(jī)比上一年有著大幅度的提升,也是公司突飛猛進(jìn)的一年,從而也確定了我公司在西南同行業(yè)中的地位。

      現(xiàn)將我公司取得的成績(jī)匯報(bào)如下:

      一、公司的銷售業(yè)績(jī)穩(wěn)居西南地區(qū)第一

      在兩位老總的領(lǐng)導(dǎo)下,作為西南地區(qū)的家用、商用、筆記本的分銷商,各類產(chǎn)品的銷量始終保持穩(wěn)中有升,今年總計(jì)銷售 萬元,與去年相比上升 % ,從而確保了公司在這個(gè)地區(qū)這個(gè)行業(yè)中的商業(yè)地位,為明年的銷售起了一個(gè)好的開端。

      二、公司的內(nèi)部管理較往年有進(jìn)一步的提升

      在內(nèi)部管理上,公司的人員結(jié)構(gòu)作了合理的調(diào)整和增加,為各部門工作的開展提供了充足的馬力,使他們更有充足的干勁為客戶服務(wù)為公司服務(wù);在人事管理上加強(qiáng)了員工思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)的培訓(xùn),經(jīng)過培訓(xùn)是他們的綜合素質(zhì)得到更高層次的提升,從而更進(jìn)一步的提高了公司的對(duì)外品牌形象;在辦公設(shè)備上,不斷的更新設(shè)施設(shè)備,切實(shí)做到了為員工創(chuàng)造了一個(gè)良好的工作環(huán)境,這樣也為他們能更好的為客戶為公司服務(wù)提供了有力的保障。

      三、財(cái)務(wù)管理工作上,加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理,杜絕一切不合理的開支,增收節(jié)支,開源節(jié)流。

      在公司規(guī)模不斷擴(kuò)大的這一年,門市的開張,產(chǎn)品的增多,在無形中增加了財(cái)務(wù)的工作量,對(duì)財(cái)務(wù)工作提出了更高的要求。在應(yīng)收款、費(fèi)用及各項(xiàng)開支不斷增大的同時(shí),我部門在加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理上制定了一些措施,主要措施有:

      (1) 嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)制度,規(guī)范財(cái)務(wù)行為,堅(jiān)持收支兩條線,加強(qiáng)財(cái)務(wù)核算和財(cái)務(wù)監(jiān)督,杜絕不合理開支,加強(qiáng)應(yīng)收款項(xiàng)的回收,盡量減少不必要的損失,為公司增收節(jié)支。在實(shí)際工作中做到每周出應(yīng)收?qǐng)?bào)表,各類流水帳目做到日清月結(jié),與產(chǎn)品部人員緊密配合,積極有效的回收資金,為訂單的執(zhí)行作好配合工作,使各類產(chǎn)品的存儲(chǔ)趨于合理化,為銷售人員搭建起一個(gè)好的供貨平臺(tái)。

      (2)各項(xiàng)收支做到帳帳相符,帳實(shí)相符,支出要考慮合理性,做到出有憑,入有據(jù),費(fèi)用報(bào)銷具有實(shí)效性,做到監(jiān)督有力。在實(shí)際工作中,大額報(bào)銷實(shí)行提前早通知,報(bào)銷金額與票據(jù)符合,對(duì)于不合理的開支完全杜絕。

      (3)公司的利益高于一切,增強(qiáng)員工的主人翁責(zé)任感,人人為增收節(jié)支,開源節(jié)流做貢獻(xiàn)。明白一個(gè)簡(jiǎn)單的道理,公司與員工是同呼吸共命運(yùn)的,公司的發(fā)展離不開大家的支持,大家的利益是通過公司的成長來體現(xiàn)的。在銷售旺季,大家的努力也得到了回報(bào),這是有目共睹的,事實(shí)勝于雄辯,這是一個(gè)不爭(zhēng)的事實(shí)。四.堅(jiān)持以人為本,加強(qiáng)經(jīng)營管理公司在今年的銷售過程中,雖然取得了良好的成績(jī),但是隨著人員的增加,各類費(fèi)用與開支也在增大,使得公司的利潤得不到體現(xiàn),而且還出現(xiàn)了一系列的問題,那么在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下,怎樣才能提高公司效益,提高員工的收益,是今年一直以來在探討的一個(gè)問題。從內(nèi)部來看,員工的積極性不高,出現(xiàn)了相互攀比工資高低的心理,工作不專心、不敬業(yè),使得部門之間的協(xié)調(diào)性降低;從外部條件來看,不管是客戶資源還是供方給予的支持,公司是具備獲得更大利潤這個(gè)條件的;怎樣才能解決員工的問題:

      1 、就是要從根本上來尋求一個(gè)合理的機(jī)制,“獎(jiǎng)勤者,罰懶者”,做到獎(jiǎng)罰分明,激勵(lì)機(jī)制健全,才能調(diào)動(dòng)起大家的積極性,但是這是一個(gè)漸進(jìn)的過程,必須要依靠公司骨干分子起帶頭作用;

      2 、加強(qiáng)管理,要以實(shí)際行動(dòng)樹立榜樣,要做到上梁正下梁才不歪,加強(qiáng)管理的.重點(diǎn)是實(shí)行崗位責(zé)任制,崗位責(zé)任制的優(yōu)點(diǎn)是責(zé),權(quán)、利的統(tǒng)一原則,這樣有利于調(diào)動(dòng)員工的積極性,但是一定要確定具體工作任務(wù)、工作質(zhì)量和完成時(shí)間,切實(shí)做到事前有準(zhǔn)備、事中有協(xié)調(diào)、事后有匯報(bào),總之,老總和部門負(fù)責(zé)人對(duì)下屬員工的工作只看結(jié)果不看過程;

      3 、推行規(guī)范化管理,加強(qiáng)公司各部門之間的協(xié)調(diào),激發(fā)員工的積極性,保證工作目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),但是要正確擬定目標(biāo),作好實(shí)施前的準(zhǔn)備,抓好目標(biāo)的執(zhí)行與總結(jié),實(shí)現(xiàn)責(zé)任到人、責(zé)任到崗。大家的干勁有了,公司的效益才會(huì)增長,正所謂有了大家才有小家,最終員工有了利益,這才是公司與員工最滿意的結(jié)果。這是我的個(gè)人看法和一點(diǎn)小小的建議,如有不足之處,肯請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)與各位同事的指正與批評(píng)。在 20xx年中我部門一定繼往開來,切實(shí)做好后勤保障工作,為我公司在新的一年中能取得更好的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益愿付出應(yīng)有的一點(diǎn)微薄之力。

      財(cái)務(wù)部門工作總結(jié)范文 篇9

      過去的一年里,在競(jìng)爭(zhēng)激烈的市場(chǎng)中,在兩位老總的正確指導(dǎo)下,我公司銷售業(yè)績(jī)比上一年有著大幅度的提升,也是公司突飛猛進(jìn)的一年,從而也確定了我公司在西南同行業(yè)中的地位,F(xiàn)將我公司取得的成績(jī)匯報(bào)如下:

      一、公司的銷售業(yè)績(jī)穩(wěn)居西南地區(qū)第一

      在兩位老總的領(lǐng)導(dǎo)下,作為西南地區(qū)的家用、商用、筆記本的分銷商,各類產(chǎn)品的銷量始終保持穩(wěn)中有升,今年總計(jì)銷售萬元,與去年相比上升%,從而確保了公司在這個(gè)地區(qū)這個(gè)行業(yè)中的商業(yè)地位,為明年的.銷售起了一個(gè)好的開端。

      二、公司的內(nèi)部管理較往年有進(jìn)一步的提升

      在內(nèi)部管理上,公司的人員結(jié)構(gòu)作了合理的調(diào)整和增加,為各部門工作的開展提供了充足的馬力,使他們更有充足的干勁為客戶服務(wù)為公司服務(wù);在人事管理上加強(qiáng)了員工思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)的培訓(xùn),經(jīng)過培訓(xùn)是他們的綜合素質(zhì)得到更高層次的提升,從而更進(jìn)一步的提高了公司的對(duì)外品牌形象;在辦公設(shè)備上,不斷的更新設(shè)施設(shè)備,切實(shí)做到了為員工創(chuàng)造了一個(gè)良好的工作環(huán)境,這樣也為他們能更好的為客戶為公司服務(wù)提供了有力的保障。

      三、財(cái)務(wù)管理工作上,加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理。

      杜絕一切不合理的開支,增收節(jié)支,開源節(jié)流。

      財(cái)務(wù)部門工作總結(jié)范文 篇10

      在酒店總辦的正確指導(dǎo)和各兄弟部門的通力合作及全力支持下,財(cái)務(wù)部全體員工,團(tuán)結(jié)一致圓滿的完成了酒店上半年度的會(huì)計(jì)核算、成本核算、資產(chǎn)管理、報(bào)表報(bào)送、財(cái)務(wù)計(jì)劃、財(cái)務(wù)分析、費(fèi)用管理、資金籌措和帳務(wù)匯算等多項(xiàng)工作任務(wù);通過樹立“為公司節(jié)約每一分錢”的觀念,通過堅(jiān)持“同等質(zhì)量比價(jià)格,同等價(jià)格比質(zhì)量,最大限度為公司節(jié)約成本”的工作原則,充分發(fā)揮了財(cái)務(wù)工作在酒店管理中的重要作用。上半年度,通過“分散調(diào)查,集中定價(jià)”管理制度,加強(qiáng)了對(duì)采購成本的控制,取得了一定的成績(jī),各出品部的成本也得到了有效的控制。現(xiàn)對(duì)我部上半年工作匯報(bào)如下:

      一、 部門人事培訓(xùn)方面

      財(cái)務(wù)編制54人,上半年度離職16人,新入職16人,目前,財(cái)務(wù)部在職人數(shù)為49人,缺編5人。在上半年,本部人員一直都處于不穩(wěn)定狀態(tài),其中因私人問題及工資待遇問題,員工思想波動(dòng)較大,流動(dòng)率較高,招工也較困難,熟手的員工更難招聘。在這種情況下,本部主要采用內(nèi)部調(diào)動(dòng)的形式,提拔培訓(xùn)基層員工擔(dān)任,總帳會(huì)計(jì)、成控主管、成本會(huì)計(jì)、應(yīng)付會(huì)計(jì)、審計(jì)主管等重要崗位都是從內(nèi)部調(diào)動(dòng),培訓(xùn)工作的難度較大,因員工的適應(yīng)能力有一個(gè)過程,故有較多的工作已有所滯后。收銀部的人員中也有部分是剛剛從學(xué)校出來實(shí)習(xí)、工作,沒有任何的工作經(jīng)驗(yàn);承受能力也較差。面對(duì)壓力,本部通過思想工作與崗位培訓(xùn)工作兩手抓,通過發(fā)動(dòng)員工加班加點(diǎn)來完成工作。上半年度,在全體人員的共同努力下,充分發(fā)揮團(tuán)隊(duì)精神,大力倡導(dǎo)“責(zé)任明晰、恪盡職守、敢于負(fù)責(zé)、忠于企業(yè)”的責(zé)任文化,使員工樹立正確的崗位責(zé)任價(jià)值觀,讓責(zé)任理念融入人心,讓文化意識(shí)落地生根,正是責(zé)任心造就了員工的自律,促使員工自覺地在工作中精益求精,在平凡的工作中脫穎而出,在不斷提高員工業(yè)務(wù)知識(shí)的同時(shí),按時(shí)按質(zhì)完成上級(jí)安排各項(xiàng)工作及本職工作。

      二、 部門重點(diǎn)工作落實(shí)情況

      為響應(yīng)總辦節(jié)能降耗的號(hào)召,度,采購成本的控制工作將列為財(cái)務(wù)部的主抓工作,財(cái)務(wù)部在做好日常成本管理工作外,也加大了市場(chǎng)信息的采集工作,如在每月月底均組織了各大廚房負(fù)責(zé)人對(duì)蔬菜類、牛肉類、凍品類及各類餐料進(jìn)行了市場(chǎng)調(diào)查,再集中組織使用部門與供應(yīng)商進(jìn)行協(xié)商定價(jià)等。

      目前,各固定供應(yīng)商的價(jià)格都在可控范圍內(nèi)。而餐料方面就特別的明顯,上半年度,在各出品部門的配合下,通過“分散調(diào)查,集中定價(jià)”這種模式,打破了餐料供應(yīng)說了算,價(jià)格長期只升不趺的格局,餐料的采購價(jià)格比以往全面下降。經(jīng)過明查暗訪,凍品類、干貨類也出現(xiàn)了價(jià)格差?傓k的高度重視下,通過聯(lián)合出品部,有效地控制了采購成本。酒店各部在面對(duì)出現(xiàn)的通脹壓力下,各出品部的綜合成本率依然能保持與上年同期持平且略有下降。其中中餐部成績(jī)最為顯著,數(shù)據(jù)顯示,上年度1-6月份中餐綜合成本率為42.67%,上半年度綜合成本為35.28%,兩者對(duì)比下降了7.39個(gè)百分點(diǎn)。排除收入下降因素影響,成本實(shí)際節(jié)約了94萬元。

      在稅務(wù)工作中我們克服了許多困難,在政策收緊,報(bào)告要求變動(dòng)的情況下,本部通過積極向國、地稅局相關(guān)人員請(qǐng)教相關(guān)的稅務(wù)知識(shí),同時(shí)也查閱大量的財(cái)務(wù)資料,順利完成并通過了企業(yè)所得稅納稅清繳工作。通過對(duì)稅務(wù)籌劃的學(xué)習(xí),提高了每月納稅申報(bào)工作的質(zhì)量,并且熟練掌握了統(tǒng)計(jì)局、稅務(wù)局各項(xiàng)報(bào)表的填制工作。

      上半年度,具體工作落實(shí)以下:

      1、 元月主要完成了度的年度報(bào)表、各類股東報(bào)表、各類評(píng)優(yōu)資料及獎(jiǎng)金的計(jì)算發(fā)放等,在春節(jié)期間,為做好新年早茶的收款工作,收銀部在排班及人員安排上進(jìn)行了精心的籌劃,并對(duì)中餐收銀員進(jìn)行了電腦系統(tǒng)操作培訓(xùn),手工計(jì)價(jià)算單培訓(xùn),應(yīng)急方案培訓(xùn)等,保證了值班人員的工作質(zhì)量及解決了休假人員的后顧之憂。

      2、 二月份一年一度的稅務(wù)查帳工作又已開始,為配合會(huì)計(jì)師事務(wù)所的查帳征收工作,本部完成了各項(xiàng)帳務(wù)的整理及資料歸集工作,同時(shí)做好了資金的動(dòng)作計(jì)劃及員工借款和準(zhǔn)備工作。

      3、 三月份,財(cái)務(wù)部在按時(shí)完成各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)表、資金收支、會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)分析、成本費(fèi)用核算、應(yīng)收帳款管理、發(fā)票上報(bào)及稅務(wù)清繳等日常工作的同時(shí),會(huì)計(jì)部主要配合會(huì)計(jì)事務(wù)所進(jìn)行度的匯算清繳工作及跟進(jìn)后續(xù)工作(補(bǔ)充資料),完成及跟進(jìn)了度廣東省“重合同守信用”的申請(qǐng)工作,出納室完成了度的員工借款工作、《廣東省酒類零售許可證》相關(guān)資料填報(bào)換證工作(3月x日已順利換取新證)及酒店保險(xiǎn)到期車輛的續(xù)保工作等。收銀部完成了廣交會(huì)期間的英語培訓(xùn)及業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作。為響應(yīng)總辦全落實(shí)質(zhì)量管理的號(hào)召,財(cái)務(wù)部以各分部主管為成員,成立了財(cái)務(wù)部的質(zhì)量管理小組,組織了相關(guān)成員學(xué)習(xí)了相關(guān)質(zhì)量管理?xiàng)l例,借而提高各分部的質(zhì)量管理意識(shí),在工作之余不定期地對(duì)各分部進(jìn)行檢查,對(duì)存在問題進(jìn)行跟進(jìn)等。

      4、 四月份財(cái)務(wù)部跟進(jìn)了酒店環(huán)保及節(jié)能規(guī)劃報(bào)告所需各類數(shù)據(jù)及資料(此工作內(nèi)容較多,數(shù)據(jù)歷時(shí)跨度大,相關(guān)部部門所需資料也較模糊,所以耗用的時(shí)間也較多,后來經(jīng)過往來多次取數(shù)才完成)、完成了度酒店?duì)I業(yè)執(zhí)照及組織機(jī)構(gòu)代碼證年審工作。加強(qiáng)了應(yīng)收工作的跟進(jìn),對(duì)一些超過三個(gè)月未結(jié)帳單位采取了上門催款并發(fā)出催款函。配合了xxxx實(shí)業(yè)及xxwv公司年審所需的各類資料及跟進(jìn)了貴賓樓報(bào)建的有關(guān)資料(如各類資信證明書、股東會(huì)決議及項(xiàng)目保險(xiǎn)) ,春交會(huì)期間合理安排收銀人員,全面跟進(jìn)了廣交會(huì)的結(jié)帳接待工作,今年的外幣兌換較上年同期大幅增加,但在大堂副理的密切協(xié)助下零失誤完成了廣交會(huì)的接待工作。

      5、 五月份全力配合xx稅務(wù)師事務(wù)所順利完成了度酒店及xxxx服務(wù)咨詢有限公司稅審報(bào)告,及網(wǎng)上申報(bào)工作,完成了房產(chǎn)稅、土地使用稅納稅申請(qǐng)。在此同時(shí):為提高財(cái)務(wù)人員的消防安全意識(shí),在保安部的支持指導(dǎo)下,聯(lián)合總辦、營銷及組織了各分部進(jìn)行消防培訓(xùn)演習(xí)。為配合酒店質(zhì)量檢查,提高財(cái)務(wù)人員的服務(wù)意識(shí)及工作質(zhì)量,本部還不定期地組織各分部主管進(jìn)行自查自檢自測(cè)工作,且對(duì)工程倉材料進(jìn)行搬遷,完成了用品倉與原工程倉的并倉整理工作,進(jìn)而舒緩了用品倉和管事倉的存貨的保管壓力,也降低了兩個(gè)倉的消防隱患。另一方面,為節(jié)約成本,組織與各出品部門多次外出進(jìn)行市場(chǎng)信息調(diào)查,通過“分散調(diào)查,集中定價(jià)”的模式,各類原材料的采購價(jià)格均得到了一定的控制,在各出品部門的努力下,酒店各出品成本均得到了有效控制。

      6、 六月份,圍繞總辦“全心獻(xiàn)服務(wù),因禮更精彩”活動(dòng),財(cái)務(wù)制定相關(guān)活動(dòng)方案,組織全體員工進(jìn)行課堂式學(xué)習(xí),實(shí)操訓(xùn)練等。活動(dòng)基本達(dá)到了既定目標(biāo)。另一方面,為完成總辦分配的月餅銷售任務(wù),在六月份,本部發(fā)動(dòng)全體員工,積極聯(lián)系潛在客戶。在全體員工的努力下,財(cái)務(wù)部在 6月份完成3284盒,完成了任務(wù)的91%。財(cái)務(wù)部在完成日常工作的同時(shí),跟進(jìn)了:

     、僭嘛炂钡娜霂旒鞍l(fā)放工作。

     、谌ε浜辖y(tǒng)計(jì)局完成“廣東省法治化國際化營商環(huán)境問卷調(diào)查(酒店業(yè))”,配合地稅完成“重點(diǎn)稅源企業(yè)分行業(yè)類型調(diào)查表”等。

     、蹖(duì)新入職員工進(jìn)行崗前培訓(xùn)工作。

     、芡瓿闪烁魇浙y點(diǎn)月餅券領(lǐng)取結(jié)存數(shù)跟蹤及系統(tǒng)的審核工作。

     、莞M(jìn)了各部門的月餅銷售數(shù)量的統(tǒng)計(jì)及完成任務(wù)情況的數(shù)據(jù)跟蹤工作。

      ⑥完成xxxx公司營業(yè)執(zhí)照度的年檢、公共場(chǎng)所衛(wèi)生許可證及桑拿經(jīng)營場(chǎng)所備案證明及換證工作。

     、咄瓿闪藊x管理公司帳務(wù)的交接工作等。在此同時(shí)六月份開展了半年度的資產(chǎn)大盤點(diǎn)工作,本次盤點(diǎn)工作在酒店各兄弟部門的大力配合及支持下,得以順利完成。資產(chǎn)盤點(diǎn)報(bào)告將在7月份完成。

      三、 存在的問題及建議

      1、 人員的`招聘依然困難,經(jīng)過溝通了解人員流動(dòng)率大及招工困難的主要原因,工資待遇偏低占大部份比例,經(jīng)調(diào)查,五星級(jí)酒店財(cái)務(wù)分部主管的工資均在4000元/月或以上。更多的是,本酒店從內(nèi)部培養(yǎng)人才后,到期其它酒店任更好的職位。以本酒店前幾任的總帳會(huì)計(jì)為例,離職后均在新的酒店中任會(huì)計(jì)經(jīng)理一職,工資均有6000元以上。當(dāng)然,員工的流動(dòng)為正常現(xiàn)象,但人員的更替,帶給財(cái)務(wù)的是更多的內(nèi)部信息的流失,工作環(huán)節(jié)的交替脫節(jié)。

      2、 上半年,實(shí)行了“分散調(diào)查,集中定價(jià)”后,采購價(jià)格雖有一定下降,但此這只能針對(duì)長期合作的供應(yīng)商。而酒店采購員的現(xiàn)金操控過多,自購物品量過大,各種環(huán)節(jié)難以控制,采購員與供應(yīng)商的關(guān)系難以變成酒店與供應(yīng)商的關(guān)系,不利于酒店長遠(yuǎn)發(fā)展。本部建議盡量減少自購,酒店多與供應(yīng)商變成合作伙伴關(guān)系,從而實(shí)現(xiàn)物美價(jià)廉的目標(biāo),進(jìn)而有效控制采購成本。

      3、 目前,酒店月均掛賬消費(fèi)的金額為163.83萬元,占營業(yè)收入總額的22.12%,較正常。但目前有幾個(gè)較難收款的單位,分別是:xxxx村委會(huì)xx年前的掛賬款至今仍有0.99萬元未結(jié)賬;xxxx模具7至8月份消費(fèi)的掛賬款至今仍有0.13萬元未結(jié);xxxx紙業(yè)于x月份的消費(fèi)款至今仍有掛賬款1.04萬元未結(jié)等。

      財(cái)務(wù)部門工作總結(jié)范文 篇11

      今年,是本人在財(cái)務(wù)科工作的第二年。在一年的時(shí)間里,本人能夠遵紀(jì)守法、認(rèn)真學(xué)習(xí)、努力鉆研、扎實(shí)工作,以勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)的態(tài)度對(duì)待本職工作,在財(cái)務(wù)崗位上發(fā)揮了應(yīng)有的作用,做出了貢獻(xiàn)。

      一、以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為行動(dòng)指南,認(rèn)真學(xué)習(xí)政治理論知識(shí),參加有益的政治活動(dòng),不斷提高自身思想修養(yǎng)和政治理論水平。

      年,本人積極響應(yīng)自治區(qū)勞教局、所部?jī)杉?jí)提出的打造一支“學(xué)習(xí)型勞教機(jī)關(guān)”隊(duì)伍的號(hào)召,認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、兩個(gè)條例、四個(gè)專題,特別是黨的十六屆五中全會(huì)決議的內(nèi)容。在學(xué)習(xí)的過程中能做好記錄、積極討論、用心體會(huì)、寫出心得。同時(shí)積極參與到“文明執(zhí)法樹形象”、“向任長霞同志學(xué)習(xí)”等政治活動(dòng)以及“愛崗敬業(yè)”演講比賽、“兩個(gè)條例”知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)中,在參加活動(dòng)的時(shí)候,明確目標(biāo)、樹立榜樣、鍛煉膽識(shí)、提高認(rèn)識(shí)。

      通過進(jìn)行政治理論學(xué)習(xí)和參加政治活動(dòng)及各種競(jìng)賽,本人在思想上、行動(dòng)上與黨中央保持高度一致,同時(shí)使得政治思想素質(zhì)和執(zhí)法水平得到了極大的提高,加強(qiáng)了廉潔自律、拒腐防變的能力,增強(qiáng)了執(zhí)法和服務(wù)意識(shí),為做好財(cái)務(wù)工作奠定了思想基礎(chǔ)。

      二、愛崗敬業(yè)、扎實(shí)工作、不怕困難、勇挑重?fù)?dān),熱情服務(wù),在本職崗位上發(fā)揮出應(yīng)有的作用。 顧全大局、服從安排、團(tuán)結(jié)協(xié)作。今年,根據(jù)財(cái)務(wù)科的工作安排,本人從原來的記賬崗位上調(diào)整到報(bào)賬崗位上。在崗位變動(dòng)的過程中,本人能顧全大局、服從安排,虛心向有經(jīng)驗(yàn)的同志學(xué)習(xí),認(rèn)真探索,總結(jié)方法,增強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí),掌握業(yè)務(wù)技能,并能團(tuán)結(jié)同志,加強(qiáng)協(xié)作,很快適應(yīng)了新的工作崗位,熟悉了報(bào)賬業(yè)務(wù),與全科同志一起做好財(cái)務(wù)審核和監(jiān)督工作。

      堅(jiān)持原則、客觀公正、依法辦事。一年以來,本人主要負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)報(bào)賬工作,在實(shí)際工作中,本著客觀、嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致的原則,在辦理會(huì)計(jì)事務(wù)時(shí)做到實(shí)事求是、細(xì)心審核、加強(qiáng)監(jiān)督,嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)紀(jì)律,按照財(cái)務(wù)報(bào)賬制度和會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范化的要求進(jìn)行財(cái)務(wù)報(bào)賬工作。在審核原始憑證時(shí),對(duì)不真實(shí)、不合規(guī)、不合法的原始憑證敢于指出,堅(jiān)決不予報(bào)銷;對(duì)記載不準(zhǔn)確、不完整的原始憑證,予以退回,要求經(jīng)辦人員更正、補(bǔ)充。通過認(rèn)真的審核和監(jiān)督,保證了會(huì)計(jì)憑證手續(xù)齊備、規(guī)范合法,確保了我所會(huì)計(jì)信息的真實(shí)、合法、準(zhǔn)確、完整,切實(shí)發(fā)揮了財(cái)務(wù)核算和監(jiān)督的作用。

      任勞任怨、樂于吃苦、甘于奉獻(xiàn)。今年以來,由于場(chǎng)所整體搬遷和會(huì)計(jì)基礎(chǔ)規(guī)范化整改工作,財(cái)務(wù)工作的力度和難度都有所加大。除了完成報(bào)賬工作,本人還同時(shí)兼顧科里的內(nèi)勤工作及其他業(yè)務(wù)。為了能按質(zhì)按量完成各項(xiàng)任務(wù),本人不計(jì)較個(gè)人得失,不講報(bào)酬,犧牲個(gè)人利益,經(jīng)常加班加點(diǎn)進(jìn)行工作。在工作中發(fā)揚(yáng)樂于吃苦、甘于奉獻(xiàn)的精神,對(duì)待各項(xiàng)工作始終能夠做到任勞任怨、盡職盡責(zé)。在完成報(bào)賬任務(wù)的同時(shí),兼顧內(nèi)勤,做好預(yù)算,管理勞教存款,出色地完成各項(xiàng)工作任務(wù),起到了先進(jìn)和榜樣的作用。

      愛崗敬業(yè)、提高效率、熱情服務(wù)。在財(cái)務(wù)戰(zhàn)線上,本人始終以敬業(yè)、熱情、耐心的態(tài)度投入到本職工作中。對(duì)待來報(bào)賬的同志,能夠做到一視同仁,熱情服務(wù)、耐心講解,做好會(huì)計(jì)法律法規(guī)的.宣傳工作。在工作過程中,不刁難同志、不拖延報(bào)賬時(shí)間:對(duì)真實(shí)、合法的憑證,及時(shí)給予報(bào)銷;對(duì)不合規(guī)的憑證,指明原因,要求改正。努力提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量,以高效、優(yōu)質(zhì)的服務(wù),獲得了民警職工的好評(píng)。

      三、遵紀(jì)守法、廉潔自律,樹立起勞教工作人民警察和財(cái)務(wù)工作者的良好形象。

      本人作為勞教系統(tǒng)的一名財(cái)務(wù)工作者,具有雙重身份。因此,在平時(shí)的工作中,既以一名勞教工作人民的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己,學(xué)習(xí)和掌握與勞動(dòng)教養(yǎng)相關(guān)的法律法規(guī)知識(shí),做到知法依法、知章偱章。又以一名財(cái)會(huì)人員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己,加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德教育和建設(shè),熟悉財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、規(guī)章和國家統(tǒng)一會(huì)計(jì)制度,做到秉公執(zhí)法、清正廉潔。在實(shí)際工作中,將勞教工作與財(cái)務(wù)工作相結(jié)合,把好執(zhí)法和財(cái)務(wù)關(guān)口,實(shí)踐“嚴(yán)格執(zhí)法,熱情服務(wù)”的宗旨,全心全意為民警職工服務(wù),樹立了勞教工作人民警察和財(cái)務(wù)工作者的良好形象。

      四、努力學(xué)習(xí),增強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí),提高工作能力。

      為了能夠適應(yīng)建設(shè)現(xiàn)代化文明勞教所和實(shí)現(xiàn)我所會(huì)計(jì)電算化的目標(biāo),年,本人能夠根據(jù)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)安排并充分利用業(yè)余時(shí)間,加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。通過學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)電算化知識(shí)和財(cái)務(wù)軟件的運(yùn)用,掌握了電算化技能,提高了實(shí)際動(dòng)手操作能力;通過會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育培訓(xùn),學(xué)習(xí)了會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范化要求,使自身的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)知識(shí)和水平得到了更新和提高,適應(yīng)了現(xiàn)在的工作要求,并為將來的工作做好準(zhǔn)備。

      財(cái)務(wù)部門工作總結(jié)范文 篇12

      勞碌、驚慌、有序的20xx年即將成為歷史,一年來財(cái)務(wù)部隨著公司驕人的業(yè)績(jī)一塊成長,取得了許多方面的成果,做好了帳目及報(bào)表,做好了部門核算及財(cái)務(wù)管理,為公司業(yè)務(wù)發(fā)展供應(yīng)了良性財(cái)務(wù)平臺(tái)。我們的工作總體來講主要在以下五大方面取得了長足的進(jìn)步:

      一、財(cái)務(wù)制度建設(shè)

      財(cái)務(wù)部在為期一年的工作中,強(qiáng)化了內(nèi)部限制、預(yù)算管理、風(fēng)險(xiǎn)管理,加強(qiáng)了財(cái)務(wù)內(nèi)部限制的力度,健全、完善了內(nèi)部財(cái)務(wù)規(guī)章制度。

      1.內(nèi)部限制:一個(gè)公司要穩(wěn)定、健康的發(fā)展,完善的財(cái)務(wù)管理制度必不行少。由于公司業(yè)務(wù)的高速增長,以前年度制訂的財(cái)務(wù)管理制度和流程,有些已經(jīng)不能滿意公司財(cái)務(wù)管理的須要,有些已經(jīng)與公司當(dāng)前的實(shí)際狀況脫節(jié),財(cái)務(wù)部組織部分人員對(duì)公司全部的財(cái)務(wù)管理制度重新進(jìn)行了探討。首先,修訂了財(cái)務(wù)內(nèi)部限制制度,對(duì)售后直銷的財(cái)務(wù)流程重新進(jìn)行了規(guī)范;其次,財(cái)務(wù)部結(jié)合聯(lián)絡(luò)處工作的開展,又把出差管理進(jìn)一步深化,制定了新的出差管理方法,制定了公司內(nèi)部的下縣費(fèi)用報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn);另外,我們還推出了一系列新的財(cái)務(wù)管理內(nèi)部限制制度,在此不再一一列舉。

      2.預(yù)算管理:預(yù)算管理對(duì)我們公司在年初來講還是一個(gè)新事物,相對(duì)于新劃分的五個(gè)分公司以及新設(shè)立的16個(gè)聯(lián)絡(luò)處來講,沒有現(xiàn)成的模式、閱歷可循,所以年初費(fèi)用預(yù)算制度的制訂和執(zhí)行的難度也就可想而知。但隨著財(cái)務(wù)跟進(jìn),對(duì)可控性費(fèi)用限制力度漸漸加大,費(fèi)用預(yù)算越來越合理,對(duì)降低公司費(fèi)用、防范不合理開支起到了不容忽視的效果。同時(shí)該項(xiàng)工作已成為公司財(cái)務(wù)管理的一個(gè)基礎(chǔ)組成部分,每月25日費(fèi)用預(yù)算在全公司范圍內(nèi)已經(jīng)深化人心。

      3.風(fēng)險(xiǎn)管理:對(duì)于財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的管理也是從年初才起先正式起步,并對(duì)全年的工作起到了良好的效果。財(cái)務(wù)部實(shí)現(xiàn)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)的管理目前僅處在一個(gè)基礎(chǔ)階段,例如庫存商品庫齡分析、超長期應(yīng)收應(yīng)付款分析等。庫齡分析在公司范圍內(nèi)得到認(rèn)可后,計(jì)提的超長期庫存跌價(jià)打算,更是為各部門合理反映當(dāng)期利潤供應(yīng)了一個(gè)牢靠的保證。經(jīng)過一年的內(nèi)部實(shí)踐,財(cái)務(wù)現(xiàn)在具備肯定的預(yù)防風(fēng)險(xiǎn)的實(shí)力,及對(duì)風(fēng)險(xiǎn)快速反應(yīng)的實(shí)力。主動(dòng)而穩(wěn)妥的財(cái)務(wù)政策,規(guī)避了公司許多財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)、法律風(fēng)險(xiǎn)。

      二、核算體系建設(shè)

      進(jìn)一步理順了財(cái)務(wù)帳目,建立了一套符合本單位實(shí)際的財(cái)務(wù)核算體系,使得財(cái)務(wù)對(duì)業(yè)務(wù)活動(dòng)的反映更為真實(shí)、剛好、合理,趨于規(guī)范化。在充分考慮和利用財(cái)務(wù)軟件功能的基礎(chǔ)上,針對(duì)公司機(jī)構(gòu)體制的調(diào)整,對(duì)會(huì)計(jì)各科目,特殊是一些陳年老帳和歷史遺留問題,承上啟下,連接以往,投入專人進(jìn)行查證落實(shí),理順了帳目,使得整個(gè)核算體系更為清楚、合理,滿意管理的須要,詳細(xì)有以下幾個(gè)方面:

      1.建立公司垂直管理的財(cái)務(wù)管理體系、理順公司各業(yè)務(wù)及綜合部門的核算體系,相關(guān)財(cái)會(huì)人員潛心鉆研,力求將資料、帳目、報(bào)表作到精確、完整、精益求精。

      2.建立5個(gè)批發(fā)分公司帳務(wù)核算體系,基本滿意內(nèi)部管理數(shù)據(jù)的需求。5個(gè)批發(fā)業(yè)務(wù)的分公司,獨(dú)立核算各自的利潤,分別與廠家進(jìn)行往來業(yè)務(wù)核對(duì)。對(duì)各自的經(jīng)銷商既相互獨(dú)立又合并統(tǒng)一的與之進(jìn)行業(yè)務(wù)往來和帳務(wù)核對(duì)。各分公司的財(cái)務(wù)主管在5個(gè)分公司業(yè)務(wù)處理上發(fā)揮了關(guān)鍵性的作用,對(duì)上家調(diào)價(jià)的計(jì)算、核對(duì),對(duì)下家的調(diào)價(jià)的核對(duì)、計(jì)算,各種選購、銷售政策的執(zhí)行與駕馭上起到了主動(dòng)的作用,對(duì)店員嘉獎(jiǎng)的兌付與核對(duì),起到了肅穆把關(guān)的作用。

      3.理順售后部帳務(wù):該部門前期帳目由于各種緣由較為混亂,內(nèi)部財(cái)務(wù)核算及管理不夠健全,針對(duì)上述請(qǐng)況,財(cái)務(wù)部實(shí)行有力措施,在人員、資源等方面重新進(jìn)行了配置,取得了顯著成效:

     。1)理清各種往來賬項(xiàng):針對(duì)前期往來賬項(xiàng)不清等實(shí)際狀況,售后部財(cái)務(wù)與廠方人員、有關(guān)客戶逐筆核對(duì)賬務(wù),有的甚至從起先發(fā)生第一筆業(yè)務(wù)時(shí)核對(duì)起。通過核對(duì)單據(jù),發(fā)覺了一些以前未入賬單據(jù),并使客戶確認(rèn),為公司挽回了損失。經(jīng)過核對(duì)、調(diào)整,現(xiàn)在各種往來賬項(xiàng)已達(dá)到了賬賬相符、賬實(shí)相符。

      (2)加強(qiáng)內(nèi)部限制,完善核算流程:售后部現(xiàn)有多個(gè)核算單位,每個(gè)核算單位都有大量保修工單、修理工單、出庫單、入庫單、發(fā)票等原始單據(jù)的傳遞、及款項(xiàng)的流轉(zhuǎn),針對(duì)前期存在的單據(jù)傳遞不剛好等問題,制定了財(cái)務(wù)工作流程、舊配件收發(fā)流程、檔案管理規(guī)定等文件,對(duì)配件的收發(fā)存、單據(jù)的傳遞、款項(xiàng)的流轉(zhuǎn)、財(cái)務(wù)資料的保管等作出了詳細(xì)、明確的規(guī)定,對(duì)保證公司資產(chǎn)的平安、完整具有重要意義。

     。3)推動(dòng)公司信息化建設(shè),建立完整的核算體系:售后部賬務(wù)完整、全面的核算是非常必要的。由于售后核算的特別性,售后財(cái)務(wù)核算前期始終沿用手工記賬,并須要記錄幾個(gè)店面的庫存明細(xì)賬,不但工作量繁重且簡(jiǎn)單出錯(cuò),工作效率較低,成為售后財(cái)務(wù)工作的一大障礙。針對(duì)上述狀況,在五月份為售后財(cái)務(wù)選用一套財(cái)務(wù)軟件替代手工記賬。期間須要建立商品書目、期初建賬、建立適合售后業(yè)務(wù)特點(diǎn)的核算方式等大量工作,為不影響月底整體核算,售后財(cái)務(wù)人員自愿加班加點(diǎn)工作,使財(cái)務(wù)軟件的運(yùn)用取得了勝利,并極大的促進(jìn)了售后財(cái)務(wù)工作的開展,F(xiàn)在售后財(cái)務(wù)人員在各店面對(duì)賬、盤點(diǎn),可便利的通過互連網(wǎng)干脆調(diào)用賬套,提高了工作效率,并保證了工作質(zhì)量。通過以上三個(gè)方面的工作,現(xiàn)在售后財(cái)務(wù)核算井然有序、全面、客觀、真實(shí)、精確,并剛好報(bào)送,保證了整體財(cái)務(wù)核算的順當(dāng)進(jìn)行。

      4.理順直銷分公司帳務(wù):直銷公司下設(shè)網(wǎng)點(diǎn)多,商品品種繁多,帳務(wù)處理上比較瑣碎,工作量大。經(jīng)過財(cái)務(wù)人員潛心攻關(guān),多次調(diào)整核算方案,使這一問題得到了妥當(dāng)解決。

      5.理順網(wǎng)絡(luò)部帳務(wù):由于較為困難的緣由,該部門帳務(wù)設(shè)置曾經(jīng)與總公司有些脫節(jié),存在庫存商品及材料不能清晰反映、對(duì)應(yīng)收款項(xiàng)的管理不夠清楚和剛好等諸多問題。經(jīng)過相關(guān)財(cái)務(wù)人員的清理和調(diào)整,20xx年上半年已經(jīng)將以上問題全部解決,使該部門財(cái)務(wù)核算與財(cái)務(wù)管理提高到與個(gè)批發(fā)公司同一水平。

      6.在各個(gè)公司各自獨(dú)立核算的基礎(chǔ)上,財(cái)務(wù)部為各分公司建立了共同的財(cái)務(wù)標(biāo)準(zhǔn),對(duì)業(yè)務(wù)部門的業(yè)績(jī)考評(píng)供應(yīng)了公開公允的競(jìng)爭(zhēng)平臺(tái),并適當(dāng)精簡(jiǎn)了財(cái)務(wù)流程,提高了工作效率。

      三、財(cái)務(wù)管理體系建設(shè)

      一年來,在公司領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和各部門經(jīng)理的.主動(dòng)協(xié)作下,財(cái)務(wù)管理水平進(jìn)一步提高,更上了一個(gè)臺(tái)階。由于專業(yè)人員配備齊全,會(huì)計(jì)核算進(jìn)一步細(xì)化,帳目理順,使會(huì)計(jì)主管從繁雜的日常帳務(wù)中抽身出來,投入時(shí)間和精力參加到了財(cái)務(wù)管理中去,而不是只埋頭記帳、算帳,譬如,費(fèi)用的審核,增值稅專用發(fā)票進(jìn)項(xiàng)的索取與管理、銷項(xiàng)的計(jì)算開具與管理、代墊付款協(xié)議的審核,選購政策、銷售政策的事前了解、事中監(jiān)督、事后核對(duì),應(yīng)收款項(xiàng)的核對(duì)與催收,應(yīng)付款項(xiàng)的核對(duì)等方面,這些工作的逐步開展,對(duì)防止壞帳的發(fā)生、業(yè)務(wù)活動(dòng)的正常開展,在肯定程度上起到了把關(guān)、監(jiān)督作用。為了決策層的須要,我們努力建設(shè)了新型的決策支持體系:主要體現(xiàn)在為管理層供應(yīng)內(nèi)部信息,包括資本支出的效益分析、公司財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營成果的復(fù)合分析、公司預(yù)算費(fèi)用與實(shí)際費(fèi)用的對(duì)比分析,等等。為了提高財(cái)務(wù)管理水平,我們采納了高效的財(cái)務(wù)系統(tǒng):

      1.在20xx年_月份以來,公司的物流和財(cái)務(wù)處理系統(tǒng)二者合一,對(duì)于這個(gè)新的、內(nèi)容困難的新系統(tǒng)而言,它能做到多少,我們可操作多少,一切還都是未知數(shù)。經(jīng)過一年來工作上的實(shí)際操作和平常組織的一些業(yè)務(wù)培訓(xùn),我們已經(jīng)能嫻熟操作這個(gè)系統(tǒng),并能供應(yīng)許多方面的報(bào)表,包括對(duì)內(nèi)明細(xì)至各部門的利潤表、銷售明細(xì)表、匯總表、毛利表、固定資產(chǎn)明細(xì)表、各種盤點(diǎn)表、庫齡分析表、帳齡分析表及各種對(duì)外帳表等。

      2.遠(yuǎn)程增值稅發(fā)票認(rèn)證系統(tǒng)的采納,可以使公司剛好認(rèn)證進(jìn)項(xiàng)稅發(fā)票,縮短了認(rèn)證發(fā)票的時(shí)間和次數(shù)限制,提高了認(rèn)證發(fā)票的剛好性。

      3.主動(dòng)運(yùn)用我們公司自己開發(fā)的盒貼回執(zhí)系統(tǒng),讓盒貼回執(zhí)精確率達(dá)到100%。

      四、財(cái)會(huì)團(tuán)隊(duì)建設(shè)

      1.聘用素養(yǎng)高、閱歷豐富的專業(yè)財(cái)會(huì)人員,力求崗位需求與人員匹配。

      2.長期灌輸服務(wù)意識(shí),人人有事做,事事有落實(shí)。重視內(nèi)部民主評(píng)議的狀況,并剛好與各業(yè)務(wù)、綜合部門溝通,了解公司員工和業(yè)務(wù)經(jīng)理的需求,以及對(duì)財(cái)務(wù)部門服務(wù)質(zhì)量的反饋。

      3.一貫提倡吃苦耐勞、任勞任怨的作風(fēng),強(qiáng)化愛崗敬業(yè)精神。

      4.促進(jìn)團(tuán)隊(duì)協(xié)作、提高團(tuán)隊(duì)凝合力。

      5.創(chuàng)建學(xué)習(xí)氛圍,加強(qiáng)專業(yè)學(xué)問與專業(yè)技能的培訓(xùn),提高整體技術(shù)水平。

      五、外圍關(guān)系的建立及維護(hù),為公司爭(zhēng)取良好的發(fā)展環(huán)境

      重視與稅務(wù)系統(tǒng)各個(gè)環(huán)節(jié)、各個(gè)相關(guān)單位的聯(lián)絡(luò),策略的維護(hù)與這些人員的長期關(guān)系,主動(dòng)與稅務(wù)相關(guān)部門溝通,妥當(dāng)處理與詳細(xì)經(jīng)辦人員的關(guān)系,能在詳細(xì)事宜的辦理上得到專管人員的支持,事情能夠辦得順暢快捷,使業(yè)務(wù)部門相關(guān)業(yè)務(wù)事項(xiàng)得以順當(dāng)進(jìn)行及開展。 總而言之,財(cái)務(wù)部通過一年主動(dòng)穩(wěn)妥的工作提升了公司內(nèi)部限制的實(shí)力,壓縮了公司不合理的支出,降低了經(jīng)營的不合理開支,提高了公司抗風(fēng)險(xiǎn)的實(shí)力,為公司經(jīng)營決策的制定供應(yīng)了真實(shí)有效的決策依據(jù)。展望公司發(fā)展的明天,我們和一線的戰(zhàn)友們一樣躊躇滿志,圍繞企業(yè)發(fā)展的目標(biāo)參加管理,依據(jù)企業(yè)的整個(gè)運(yùn)營,用數(shù)據(jù)表達(dá)出來。發(fā)展完善財(cái)務(wù)限制的手段包括堅(jiān)持垂直財(cái)務(wù)系統(tǒng)、實(shí)行財(cái)務(wù)委派制、資金審批、重大項(xiàng)目聯(lián)簽等方式,隨著公司經(jīng)營的發(fā)展而完善財(cái)務(wù)內(nèi)部限制制度與流程等。 對(duì)風(fēng)險(xiǎn)管理的相識(shí)也要超出對(duì)部分財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)(如存貨積壓、應(yīng)收賬款壞賬等)的揭示上,上升到系統(tǒng)的風(fēng)險(xiǎn)管理的高度,在將來的時(shí)間里,接著提升財(cái)務(wù)防范風(fēng)險(xiǎn)、規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)的實(shí)力,提升應(yīng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)的快速反應(yīng)實(shí)力,接著提升財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)的整體素養(yǎng)等。

      財(cái)務(wù)部門工作總結(jié)范文 篇13

      財(cái)務(wù)部緊緊圍繞集團(tuán)公司的發(fā)展方向,在為全公司提供服務(wù)的同時(shí),認(rèn)真組織會(huì)計(jì)核算,規(guī)范各項(xiàng)財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作。站在財(cái)務(wù)管理和戰(zhàn)略管理的角度,以成本為中心、資金為紐帶,不斷提高財(cái)務(wù)服務(wù)質(zhì)量。在09年做了大量細(xì)致的工作:

      一、嚴(yán)格遵守財(cái)務(wù)管理制度和稅收法規(guī),認(rèn)真履行職責(zé),組織會(huì)計(jì)核算

      財(cái)務(wù)部的主要職責(zé)是做好財(cái)務(wù)核算,進(jìn)行會(huì)計(jì)監(jiān)督。財(cái)務(wù)部全體人員一直嚴(yán)格遵守國家財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度、稅收法規(guī)、集團(tuán)總公司的財(cái)務(wù)制度及國家其他財(cái)經(jīng)法律法規(guī),認(rèn)真履行財(cái)務(wù)部的工作職責(zé)。從收費(fèi)到出納各項(xiàng)原始收支的操作;從地磅到統(tǒng)計(jì)各項(xiàng)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的錄入、統(tǒng)計(jì)報(bào)表的編制;從審核原始憑證、會(huì)計(jì)記賬憑證的錄入,到編制財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表;從各項(xiàng)稅費(fèi)的計(jì)提到納稅申報(bào)、上繳;從資金計(jì)劃的安排,到各項(xiàng)資金的統(tǒng)一調(diào)撥、支付等等,每位財(cái)務(wù)人員都勤勤懇懇、任勞任怨、努力做好本職工作,認(rèn)真執(zhí)行企業(yè)會(huì)計(jì)制度,實(shí)現(xiàn)了會(huì)計(jì)信息收集、處理和傳遞的及時(shí)性、準(zhǔn)確性。

      二、以實(shí)施ERP軟件為契機(jī),規(guī)范各項(xiàng)財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作用

      在經(jīng)過兩個(gè)月的ERP項(xiàng)目的籌建和準(zhǔn)備工作后,財(cái)務(wù)部按新企業(yè)會(huì)計(jì)制度的要求、結(jié)合集團(tuán)公司實(shí)際情況著手進(jìn)行了ERP項(xiàng)目銷售管理、采購管理、合同管理、庫存管理各模塊的初始化工作。對(duì)供應(yīng)商、客戶、存貨、部門等基礎(chǔ)資料的設(shè)置均根據(jù)實(shí)際的業(yè)務(wù)流程,并針對(duì)平時(shí)統(tǒng)計(jì)和銷售時(shí)發(fā)現(xiàn)的問題和不足進(jìn)行了改進(jìn)和完善。如:設(shè)置“存貨調(diào)價(jià)單”,使油品的銷售價(jià)格按照即定的流程規(guī)范操作;設(shè)置普通采購訂單和特殊采購訂單,規(guī)范普通采購業(yè)務(wù)和特殊采購業(yè)務(wù)的操作流程;在配合資產(chǎn)部實(shí)物管理部門對(duì)所有實(shí)物資產(chǎn)進(jìn)行全面清理的基礎(chǔ)上,將各項(xiàng)實(shí)物資產(chǎn)分為9大類,并在此基礎(chǔ)上,完成了ERP系統(tǒng)庫存管理模塊的初始化工作。在8月初正式運(yùn)行ERP系統(tǒng),并于10月初結(jié)束了原統(tǒng)計(jì)軟件同時(shí)運(yùn)行的局面。目前已將財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)模塊升級(jí)到ERP系統(tǒng)中并且運(yùn)行良好。

      三、制訂財(cái)務(wù)成本核算體系,嚴(yán)格控制成本費(fèi)用

      根據(jù)集團(tuán)年初下達(dá)的企業(yè)經(jīng)濟(jì)責(zé)任指標(biāo),財(cái)務(wù)部對(duì)相關(guān)經(jīng)濟(jì)責(zé)任指標(biāo)進(jìn)行了分解,制訂了成本核算方案,合理確認(rèn)各項(xiàng)收入額,統(tǒng)一了成本和費(fèi)用支出的核算標(biāo)準(zhǔn),進(jìn)行了醫(yī)院的科室成本核算工作,對(duì)科室進(jìn)行了績(jī)效考核。在財(cái)務(wù)執(zhí)行過程中,嚴(yán)格控制費(fèi)用。財(cái)務(wù)部每月度匯總收入、成本與費(fèi)用的執(zhí)行情況,每月中旬到各責(zé)任單位分析經(jīng)營情況和指標(biāo)的完成情況,協(xié)助各責(zé)任單位負(fù)責(zé)人加強(qiáng)經(jīng)營管理,提高經(jīng)濟(jì)效益。

      四、資金調(diào)控有序,合理控制集團(tuán)總體資金規(guī)模

      由于原材料市場(chǎng)的價(jià)格不穩(wěn)定,銷售市場(chǎng)也變化不定,在油品生產(chǎn)與銷售方面需要占用大量的資金。為此,財(cái)務(wù)部一方面及時(shí)與客戶對(duì)賬,加強(qiáng)銷售貨款的'及時(shí)回籠,在資金安排上,做到公正、透明,先急后緩;另一方面,根據(jù)集團(tuán)公司經(jīng)營方針與計(jì)劃,合理地配合資金部安排融資進(jìn)度與額度,通過以資金為紐帶的綜合調(diào)控,促進(jìn)了整個(gè)集團(tuán)生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展的有序進(jìn)行。

      五、加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理制度建設(shè),提高財(cái)務(wù)信息質(zhì)量

      財(cái)務(wù)部根據(jù)公司原制定的《財(cái)務(wù)收支管理細(xì)則》的實(shí)際執(zhí)行情況,為進(jìn)一步規(guī)范本集團(tuán)的財(cái)務(wù)工作、提高會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量,財(cái)務(wù)部比較全面的制定了財(cái)務(wù)管理制度體系,包括:財(cái)務(wù)部組織機(jī)構(gòu)和崗位職責(zé)、財(cái)務(wù)核算制度、內(nèi)部控制制度、ERP管理制度、預(yù)算管理制度。通過對(duì)財(cái)務(wù)人員的職責(zé)分工,對(duì)各公司的會(huì)計(jì)核算到會(huì)計(jì)報(bào)表從報(bào)送時(shí)間及時(shí)性、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性、報(bào)表格式規(guī)范化、完整性等方面做了比較系統(tǒng)的規(guī)定,從而逐步提高會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量,為領(lǐng)導(dǎo)決策和管理者進(jìn)行財(cái)務(wù)分析提供了可靠、有用的信息。

      平時(shí)財(cái)務(wù)部通過開展定期或不定期的交流會(huì),解決前期工作中出現(xiàn)的問題,布置后期的主要工作,逐步規(guī)范各項(xiàng)財(cái)務(wù)行為,使財(cái)務(wù)工作的各個(gè)環(huán)節(jié)按一定的財(cái)務(wù)規(guī)則、程序有效地運(yùn)行和控制。

      六、開展了以涉稅業(yè)務(wù)和執(zhí)行企業(yè)會(huì)計(jì)制度、會(huì)計(jì)法及其他財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)的自查活動(dòng)

      為了規(guī)范財(cái)務(wù)行為,配合年終與明年年初的匯算清繳的稽查與審計(jì)工作,財(cái)務(wù)部組織了在本集團(tuán)公司內(nèi)的09年年終財(cái)務(wù)決算的財(cái)務(wù)自查活動(dòng),在年終決算之前清理了關(guān)聯(lián)企業(yè)的往來款項(xiàng),檢查在建工程未作處理的項(xiàng)目,對(duì)已支付的財(cái)務(wù)利息費(fèi)用及時(shí)追蹤開具了發(fā)票等等一系列的財(cái)務(wù)自查活動(dòng)。騁請(qǐng)了稅務(wù)師事務(wù)所對(duì)07年的帳務(wù)處理做了預(yù)審,對(duì)審計(jì)和自查中發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)地進(jìn)行了整改,降低了涉稅風(fēng)險(xiǎn)。

      七、組織財(cái)務(wù)人員培訓(xùn),提高團(tuán)隊(duì)凝聚力

      財(cái)務(wù)部組織了兩批財(cái)務(wù)人員培訓(xùn)與經(jīng)驗(yàn)交流會(huì),對(duì)整個(gè)財(cái)務(wù)系統(tǒng)做了工作總結(jié)和預(yù)期的工作計(jì)劃展望,將財(cái)務(wù)人員分成會(huì)計(jì)、出納和統(tǒng)計(jì)、收費(fèi)兩組進(jìn)行了分組討論,及時(shí)解決實(shí)際工作中存的問題。通過南峰會(huì)計(jì)師事務(wù)所對(duì)內(nèi)部控制和稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的專題講座,豐富了財(cái)務(wù)人員稅務(wù)知識(shí)。邀請(qǐng)了審計(jì)部、資金部、資產(chǎn)部和財(cái)務(wù)人員做了深入的交流。增強(qiáng)了整個(gè)財(cái)務(wù)鏈各部門工作的協(xié)作性,強(qiáng)化了各崗位會(huì)計(jì)人員的責(zé)任感,促進(jìn)了各崗位的交流、合作與團(tuán)結(jié)。

      八、提出了全面預(yù)算管理方案,建立集團(tuán)公司全面預(yù)算管理模式

      根據(jù)09年經(jīng)營目標(biāo)和各項(xiàng)成本核算指標(biāo)的實(shí)現(xiàn)情況,財(cái)務(wù)部提出了全面預(yù)算管理的方案,全面預(yù)算管理按照企業(yè)制定的經(jīng)營目標(biāo)、發(fā)展目標(biāo),層層分解于企業(yè)各個(gè)經(jīng)濟(jì)責(zé)任單位,以一系列預(yù)算、控制、協(xié)調(diào)、考核為內(nèi)容建立起一整套科學(xué)完整的指標(biāo)管理控制系統(tǒng)。在09年數(shù)據(jù)和以前年度各項(xiàng)經(jīng)營數(shù)據(jù)的基礎(chǔ)上制定了09年度各單位的成本費(fèi)用預(yù)算、銷售額預(yù)算、人員預(yù)算、目標(biāo)利潤預(yù)算等一系列預(yù)算指標(biāo),希望通過“分散權(quán)力,集中監(jiān)督”來有效配置企業(yè)資源,提高管理效果,實(shí)現(xiàn)企業(yè)目標(biāo)。

      財(cái)務(wù)部門工作總結(jié)范文 篇14

      一、嚴(yán)格遵守財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度和稅收法規(guī),認(rèn)真履行職責(zé),組織會(huì)計(jì)核算

      財(cái)務(wù)部的主要職責(zé)是做好會(huì)計(jì)核算,進(jìn)行會(huì)計(jì)監(jiān)督。財(cái)務(wù)部全體人員一直嚴(yán)格遵守國家財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度、稅收法規(guī)、××集團(tuán)總公司的財(cái)務(wù)制度及國家其他財(cái)經(jīng)法律法規(guī),認(rèn)真履行財(cái)務(wù)部的工作職責(zé)。從審核原始憑證、會(huì)計(jì)記賬憑證的錄入,到編制財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表;從各項(xiàng)稅費(fèi)的計(jì)提到納稅申報(bào)、上繳;從資金計(jì)劃的安排,到結(jié)算中心的統(tǒng)一調(diào)撥、支付等等,每位會(huì)計(jì)人員都勤勤懇懇、任勞任怨、努力做好本職工作,認(rèn)真執(zhí)行企業(yè)會(huì)計(jì)制度,實(shí)現(xiàn)了會(huì)計(jì)信息收集、處理和傳遞的及時(shí)性、準(zhǔn)確性。

      二、以實(shí)施新中大軟件為契機(jī),規(guī)范各項(xiàng)財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作

      在經(jīng)過兩個(gè)月的××年度三套會(huì)計(jì)決算報(bào)告的編制后,財(cái)務(wù)部按新企業(yè)會(huì)計(jì)制度的要求著手進(jìn)行了新中大XX年財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)模塊的初始化工作。對(duì)會(huì)計(jì)科目、核算項(xiàng)目、部門的設(shè)置,會(huì)計(jì)報(bào)表的格式等均按照新企業(yè)會(huì)計(jì)制度的規(guī)定,并針對(duì)平時(shí)會(huì)計(jì)核算和報(bào)表編制中發(fā)現(xiàn)的問題和不足進(jìn)行了改進(jìn)和完善。

      如設(shè)置“制造費(fèi)用”明細(xì)科目,并按該科目的費(fèi)用項(xiàng)目進(jìn)行了明細(xì)核算、歸集和分配,費(fèi)用的具體開支情況現(xiàn)已一目了然;規(guī)范“應(yīng)交稅金”科目的'核算,如對(duì)增值稅明細(xì)項(xiàng)目的月末結(jié)轉(zhuǎn)、個(gè)人所得稅的科目統(tǒng)一、現(xiàn)金流量項(xiàng)目的規(guī)范化;對(duì)收下屬分公司的管理費(fèi)用由以前沖減管理費(fèi)用改為沖減制造費(fèi)用,這樣使管理費(fèi)用和銷售毛利率的反映更為合理、恰當(dāng);在配合固定資產(chǎn)實(shí)物管理部門對(duì)固定資產(chǎn)進(jìn)行全面清理的基礎(chǔ)上,按照《固定資產(chǎn)分類與代碼》對(duì)固定資產(chǎn)編制了固定資產(chǎn)卡片類別代碼,并在此基礎(chǔ)上,完成了新中大固定資產(chǎn)管理模塊的初始化工作。

      努力學(xué)習(xí),不斷提高自己的專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力,以新形象,新面貌,為學(xué)校的輝煌發(fā)展而努力奮斗。

    【財(cái)務(wù)部門工作總結(jié)】相關(guān)文章:

    財(cái)務(wù)部門工作總結(jié)09-23

    財(cái)務(wù)部門的工作總結(jié)10-31

    推薦財(cái)務(wù)部門工作總結(jié)12-26

    財(cái)務(wù)部門工作總結(jié)(推薦)01-06

    財(cái)務(wù)部門工作總結(jié)與計(jì)劃01-14

    有關(guān)財(cái)務(wù)部門工作總結(jié)范文07-21

    財(cái)務(wù)部門保密工作總結(jié)10-26

    財(cái)務(wù)部門季度工作總結(jié)11篇09-19

    財(cái)務(wù)部門工作總結(jié)(精華14篇)07-25

    国产japanese在线观看| 福利姬液液酱喷水自慰| 草草视频免费网站在线观看| A在线无码观看视频| 国产午夜A级理论片在线播放| 粉嫩的小仙女白丝高潮| 午夜男女XX00视频福利五十路| 在线观看AV水多多| 影音先锋av制服| 大香伊蕉99大香伊蕉免费视频| 国产精品无码一区二区三区在| 女女激烈磨豆腐视频在线观看| 久久久久久久久AV熟女| 波多野结衣喷水高潮av| 亚洲日韩Av在线首页| 手机不卡在线观看毛片| 又黄又硬做受视频| 无遮挡激情视频国产在线观看| 免费网站在线18禁无码| 2021最新免费啪啪| 久久精品一本到日日躁| 成 人免费 在线观看女同| 3D动漫精品啪啪一区二区中文| 亚洲欧洲高潮| 极品盛宴91在线| 亚洲jiZZjiZZ在线播放久| 大学生情侣露脸高潮自拍| 黑人与日本人妻中文字幕| 东北色福利导航| yyy国产在线视频 | 影音先锋最新AV资源站| 人禽杂交18禁网站免费| 国产国拍亚洲精品永久69| 亚洲精品网站在线观看你懂的 | 波多野结衣一区二区三区AV| 无码中文有码中文字幕人妻在线| 日韩精品一区二区三区视频| 亚洲熟女激情网| 西西人体熟女扒开自慰| 337p日本大胆欧美色噜噜| 上到少妇叫爽tube| 瑜伽国产在线视频二区| av生在线| 久久99久久99精品免视看动漫 | 亚洲А∨天堂2014在线无码| 欧美老妇人与小伙子性生交| 亚洲愉拍自拍另类天堂| 无码老司机喷水在线| 偷拍亚洲网站| 老司机导航亚洲精品导航| 曰本特黄视频| 亚洲欧洲日本综合aⅴ在线| 99久久综合九九亚洲| 中文字幕免费无码久| 在线播放国产不卡免费视频| 国产乱色在线观看| 中文无码一区| 国产粉嫩美女在线直播| 永久免费人成在线看视| 国产成人亚洲精品青草| jk制服自慰无码自慰网站| AV网站网址在线播放| 国产精品思思五月婷高清在线| 久久久亚洲精品日韩| 2020亚洲天堂网| 人妻在线日韩免费视频| 亚洲午夜免费无码| 日韩AV在线不卡一区二区三区 | 人妻少妇福利片| 久久青草国产免费频观| 久久综合社区| 国产中文字幕乱码2021| 午夜福利女同自慰| 国产亚洲福利私拍| 亚洲成手机在线| 亚洲中文字幕无码中字| 日韩免费A视频| 99热国产这里只有金品| 又粗又爽的免费视频| 一级国产航空美女毛片| 免费国产在线精品一区二区三区 | 把少妇搞到高潮视频| 在线免费日本| 被操高潮受不了视频| 潮喷videofree高清| 欧美在线A∨影院| 国产精品久久精品第一页午夜 | 亚洲欧美香港在线观看三级片| 97se爱亚洲综合| 久久综合免费网| 超激情碰啪碰啪在线视频| 国产精品 午夜爆乳美女 视频| 亚洲成A∧人片在线播放调教| 国产在线精品欧美日韩电影| 伊人久久大象精品| 亚洲日韩三级片高清| 亚洲精品污视频| xxxx中文字幕| 亚洲第一天天久久| 2021av天堂网手机版| 亚洲免费污网站| 超碰尤物日韩| 性BBBB欧美| 成年动漫在线看网站免费H| 亚洲无码37.| 北条麻妃中文字幕在线| 国产欧美亚洲精品a| 国产丰满白嫩大屁股ass| www欧洲毛片| 亚洲欧美自拍另类制服丝袜| 头埋入双腿之间被吸到高潮| 国产片精品mv在线观看| 永久免费av网站sm调教| 夜夜噜噜噜| 国产男女午夜进出视频| 中文字中文字幕在线视频1一| 免费看无码毛视频成片| av女人天堂色| 国产精品自在线拍国产手青青机版| 一个人看的WWW免费高清视频在| 永久免费av无码网站yy| 2022精品无码视频| 动漫在线一区不卡精品| 强奷表妺电影bd高清云播| 国产日本欧美一区| 777奇米人妻| 精品20p在线观看| 亚洲日韩中文字幕久热| 国产精品欧美亚洲韩国日本久久| 久久精品国产av| 中文字幕在线看成| 婷婷开心色四房播播久久一本人| 888米奇四色狠狠| 国产女与黑人在线播放| 无码av最新无码av专区| 日韩不卡AV一区三区| 亚洲国产张柏芝区| chinese国产在线观看| 无码麻豆| 18禁止网站国产| 91性午夜| 极品美女自卫慰流水视频网站| 国产美女口交免费视频| 亚洲人成18禁网站| 中国av一级在线观看| 久久久亚洲888| 中文字幕一二三区不卡2021| 粉嫩校花福利在线| 国产精品国产三级欧美二区| av在线大量无码| 关晓彤被高潮出奶水| 综合图片亚洲网友自拍三区| 国色天香精品一卡二卡三卡| 日日摸夜夜添夜夜添无码视频| 夜夜爽8888免费视频| 在线精品视频raPPer| 吃上面搞下面的很爽视频| 国产成人精1024| 国产一国产一级毛免费网站| 久久久精品图片| h成年动漫在线观看网址| 国产成人精品综合在线观看| yy111111人妻影院理论| 伊人久久大香线蕉综合爱婷婷 | xxfree 性欧美hd| 俄罗斯6一18处交无码| 在线观看无码不卡AV| 乱理片 最新乱理片2020年飘 | 凸偷窥妇科tube高清最新视频| 尤物在线看U不卡| 日日摸夜夜添夜夜添毛片| 中文无码动漫| jizz一区二区| 亚欧成年人影院| 亚洲永久在线观看| 亚洲国内外视频在线| 亚洲自慰网站| 亚洲国产成人无码精品| 精品福利欧美| 国产精品久久久三级| 潮中文字幕在线观看| 尤物视频无毒不卡| 日韩AV毛片、| 14周岁以下毛片| 最新发布久久少妇中文地址| 国产69式精品久久久| 纯欲女生喷白浆视频| 又黄又爽又免费的视频动漫 | 国产制服丝袜AV网站| 军人洗澡无遮挡自慰网站| 韩国AV片免费观在线看| 欧美日韩在线观看国产一区 | 亚洲不卡顿无码在线观看| 尤物tv国产精品看片在线| 中文字幕无线码中文字幕| 国产va免费不卡看片| 亚洲无码在线免费视频播放| 日本免费XXXX色视频| 又黄又大视频在线观看| 97日日碰日日摸日日澡| www.尤物视频.com| 亚洲乱亚洲乱妇| AV淘宝国产首页在线观看| 国内精品,久久人妻无码| 成人福利黄网站在线观看| 高清免费AV片在线观看不卡| 顶级欧美午夜精品小蝌蚪| 大学生情侣露脸高潮自拍| 久久香蕉欧美| 国产精品自在在线午夜| 亚洲N无码| 无遮挡免费观看的污网站| 狂野欧美激情性XXXX| 中文字幕免费不卡二区| 18以下禁止入内免费网站| 国产呦系列福利在线| a级毛片免费观看完整| 亚洲伦无码中文字幕另类| 亚洲中国最大AV网站| 免费观看美女高潮视频| 成年女人喷潮视频免费观看 | 嗯啊好舒服还要嗯用力视频| 嗯~啊~别揉我奶头~视频| 麻豆久久婷婷五月综合国产| 乱中年女人伦av三区| 在线观看免费人成视频色9| 国产永久美国发布站旧版| 狼人色国产在线视频爱雨网| 亚洲永久精品邪恶网址| 又黄又爽的视频真人版| 最新美女高潮白浆在线视频| 国产欧美日韩精品久久| 国产浪潮免费AV在线| 爆乳白丝护士自慰喷水| 国产精品亚洲专区无码电影| 中国性爱黄色毛片视频了| 亚洲中字幕一二三四区| yy111111111少妇影院波多| 国产h视频在线观看视频在线 | 136AV天堂福利视频导航| 9热这里只有精品国产| 精品动漫第一页在线观看| 末成年女av片一区二区| 美女裸体黄网站18禁止免费看 | 午夜福利在线观看网站| h高潮娇喘抽搐国产在线看| 国产黑色丝袜精品久久| 亚洲Av不卡免费在线| 怡红院av网| 亚洲AⅤ无码日韩AV无码网站| 免费高清欧美一区二区三区| 亚洲欧美日韩高清有无在线播出| 扒女人两片毛茸茸黑森林| 精品性爱AV| 日日摸日日碰人妻无码| 日韩中文无码av超清| 2022无码视频在线| 2018AV天堂在线无码| 国外网禁泑女网站| 国产男女乱婬真视频不用下载| 表妺好紧竟然流水了在线观看| 成片网站品爱网| 波多野结衣高潮AV在线播放| 99精品视频只有精品高清6| 无码 在线 在线| 麻豆国产成人AV在线网站| 中国熟妇一区二区三区| 中文字幕无码乱aⅴ免费在线| 国产在线正在播放| 2020亚洲免费网站你懂得| 欧美人与动xxxxz0oz| 私拍国产精品视频| www地视频在线观看| 99re8这里有精品热视| 精品国产福利久久久| 国产风韵忧存丰满大屁股| 拍拍网站免费久久av| 国产精品无码A∨麻豆| caoporen免费视频在线| 最新无码码专区| 射在线视频射蜜芽色| 99热这里只有精品国产免费免费| 32pao强力打造高清基地在线观看| 国产欧美日韩精品丝袜高跟鞋| 穿丁字内裤带着震蛋出门小说| 一区二区三区产品乱伦| 又硬又黄又大又粗的视频| 国产高潮流白浆视频| 波多野结衣一二三区av高清| 美女裸体黄网站18禁免费| 亚洲无码视频在线免费观看正片 | 亚洲av无码一区二区二三区下载| 亚洲最新无码aⅴ在线播放| 迪丽热巴在线喷水| 亚洲jiZZjiZZ在线播放久| 国产激情视频一区| 国产强奷女交警在线播放| 精品国产一区二区三区久久狼 | 无码夫の前で人妻を犯す中字| 亚洲最大的黄色网站8888免费观看| 亚洲一级无码视频| 百合无码一区二区| ww,亚洲无码| 2014AV天堂网无码视频在线| 影音先锋女人av鲁色| 亚洲黄色成人网站在线观看免费| 亚洲国产成人在线一区二区不卡| 2020一级黄片无码免费| 超碰在线观看97| 在线免费观看的国产黄片| 国产精品va在线观看无| 亚洲欧洲中文高清| 边做边吃奶gif动态图片| 曰本无码人妻| 2018手机在线A免费无码| 午夜国产在线网址| 尤物视频无码一级视频无码| 亚洲无码大片| 一个奶头被两个人吃视频| 一级aaa特黄av片免费观看| 97se亚洲综合自在线尤物| 国产清纯处女在线观看 | 你懂的 欧美| 欧美18一19sex性瑜伽| 亚洲色大成网站www成永久网站| 午夜福利体验试看120秒| 国产AV高清精品久久| 免费国产萌白酱一区二区| 成 人 亚洲 综合天堂| 美女被高潮在线播放| 日韩精品综合| 亚州精品自在在线观看| 国产激情在线观看播放| 国产激烈刺激网站免费观看| 男女无遮挡羞羞视频免费网站| 久久国产情侣露脸精品| 欧美小屁孩cao大人XXXX| 波多野结衣免费看AV片| 亚瑟精品久久| 国产黑色丝袜肉丝视频在线| 久网址在线观看| 亚洲成AV人影院在线观看网| 五月婷婷六月月丁香综合| 99久久香蕉资源网| 一区三区国产| 中文亚洲av片不卡在线观看| 在线无码视频网站| 国产精品国产三级在线专区| 少妇激情av一区二区| 久久无码av一区二区三区| 永久免费的av片在线电影网| 朝鲜女人裸体毛茸茸的视频| 国产h在线看| 尤物综合| 国产白浆喷水在线视频免费看| 又黄又爽的网站视频免费| 又长又硬又黄免费视频| 成人免费一区二区三区| asian极品呦女撒尿| 8090碰在线视频| 色多多成视频人黄在线观看| 午夜视频在线观看免费网站 | jizz16欧美精品| 爆乳2把你榨干哦ova在线观看| 国产av巨作丝袜秘书| 国产av巨作丝袜秘书| 亚洲aⅴ天堂av天堂无码| 液液酱福利姬喷水视频| 亚洲第一区欧美国产综合| 永久av在线网站| 无码人妻一区二区三区免费费| 加勒比人妻中文字幕在线视频 | 性色AⅤ在线观看SWAG| 在线国产尤物导航| 亚洲无码在线观看18| 亚洲精品无码久久不卡网站| av中文字幕手机在线亚洲| 欧美人与动牲交a免费| 18禁AV免费看| 麻豆国产成人AV| 大陆一级毛片免费播放| 亚洲自偷自偷在线播放| 久久精品国产福利| AA级女人大片喷水在线观看| 日本卡一卡二三区| 亚洲色婷婷爱婷婷综合精品| 天天综合天天做站| 羞羞的视频午夜福利网| 高潮爽到爆的喷水女主播视频| 日韩美女乱婬试看视频网站 | 不卡AV电影在线| 69久久久久9999| 69堂午夜福利欧美日韩| 久久综合九色综合欧美| 双飞两个尤物老师| 国产乱干丝袜| japanese中国丰满少妇| 超碰97人人模人人爽人人喊| 别揉我奶头av~嗯~啊| yy8090无码亚洲成a人片| 日韩AV无码专区影院| 无码里番纯肉h在线网站| 国产精品小说在线观看| 巨胸喷奶水视WWW网站| 97午夜理论电影影院| 激情动图欧美一区二区| youjijizz国产免费| 久久久噜噜噜888久久| 91尤物在线看| 在线播放日本片在线看的免费网站| 99爱国产精品免费高清在线| 引诱人妻中文字幕影音先锋| 天堂av无码大芭蕉伊人av孕妇黑人| 国产三级精品三级在线专区1| 性,国产三级在线观看| 亚洲一级大片| 夜夜燥天天燥日日燥欧美老妇| 741www免费人成看片| 午夜性刺激视频| 天堂在线观看AV| 美女的胸又黄又www的网站| 国产人成视频在线观看| 呦男呦女精品视频八区| AV网站高潮喷水| 久久免费视亚洲无码视频| 国内精品人妻视频| 国产美女AV一区二区| 99九九热久久只有精品18| 波多野结衣永久网站视频片| 日本丰满妇人成熟免费中文字幕| 99久久精品国产一区二区| 亚洲欧美日韩Aⅴ在线观看| 国产成免费视频| 亚洲无码在线中文字幕| av网络在线| AV无码天堂网在线观看| 影音先锋在最新资源站| 主播在线一区视频| 男人j桶进女人j软件下载| 欧美老妇人厨房乱子伦视频| 亚洲伊人久久综合成人| 久久精品国产亚洲avapp下载| 国产av一码二码三码无码| 十八禁黄片在线看| 99久高清在线观看视频完整版 | Chinese国产麻豆videoXXXX实拍| 太大太粗太爽免费视频| 污视频在线观看网站| 成熟女人牲交片免费视| 青青草原国产av福利网站| 无码国产偷倩在线播放| 最新国产女同视频| 久久久99精品妲己影院| 久久影院午夜免费| 亚洲第一无码视频| 怕怕免费黃色视频| 精品久久齐齐| 国语对白国产乱子伦视频大全| AV春色天堂| 日本特黄夜夜爽大片| 69视频在线观看| 爆乳大潮喷在线| 亚洲中文字幕在线爆乳| 国产精品一区二区色爱| 又黄又爽无遮挡撒尿的网站| 太粗太硬小寡妇受不了| 精品国产亚洲福利一区二区| 超碰人人操人人摸| 日日摸夜夜添最新无码| 亚洲人成电影综合网站色www| 91老肥熟露脸| freexxxx性第一次摘花| 国产米奇888在线视频| 身材超好国产在线播放| 动漫精品免费av片在线观看| 国产精品igao| 日韩亚洲福利视频| A√在线 亚洲| 动态Gif亚洲日韩| 又硬又黄又粗又长又大黄色视频| 日韩欧精品无码视频无删节| 校花露脸视频在线播放| 久久精品女人天堂Av色综合| AV天堂最新网址手机| chinese东北嫖妓女| 国产成人精品日本| 午夜视频男人的天堂| 成人免费国产精品视频| 国产AⅤ一肉欲| 久久久久性爱| 24小时日韩视频在线免费观看| 老司机导航亚洲精品导航| 又大又硬又爽视频免费| 悠悠色就色综合偷拍区| 亚欧无遮挡免费视频| 2021亚洲国产精品无码麻豆| 亚洲熟女图片综合区| 亚洲人成网线在线播放VA蜜芽| 老司机久久一区二区三区| 成人AV专区| 日本韩国中文在线字慕| 亚洲成AV人片不卡无码| 国产无套粉嫩白浆| 香港三 国产精| 久久一日本综合色鬼综合色| 热门黄色视频入口| 久天啪天天久久99久久| 肉动漫无遮挡在线观看无修图| 禁止的波多野结衣| 潮喷失禁大喷水aⅴ无码| av在线人妻熟妇| 又免费又黄又高潮的视频| 人人爰天天做夜夜爽2020| 成年人久久免费小视频| www黄片在线播放| 大又大粗又爽又黄少妇毛片视频| 在线黑人孕妇日韩| 欧美性爱网址| 午夜国产福利小视频| 在线不卡高清播放AV网站| 丰满人妻少妇| 久久久久久精品免费免费S| 春药高潮抽搐在线观看| 综合一区二区三区在线观看| av哟女在线观看免哟| 黄色小视频观看网| 97超级碰碰碰免费公开视频| 午夜精品小蝌蚪| 超级碰碰碰碰免费视频不卡| 中文字幕在线无码观看第二页 | 黄污网站无遮挡免费自慰| 97伊人一区在线视频| 大战丰满肉感熟女一区二区| 成年视频免费看拍拍拍| 爆乳白丝女仆自慰喷水| 中文字幕免费无码专区一区| jyzz免费视频| 国产羞羞的视频在线观看| 成人无码国产不卡在线| 人人爽人人爽人人片av| 厨房里摸着乳丰满大屁股| 免费婬色男女乱婬视频网站| 国产888视频在线观看| 在线无码h观看| 国产白浆出水精选合集| 日本午夜高清福利片| 国产粉嫩在线| 大陆国语对白国产av片| 国产在线一区二区三区精品| ww555kkk在线观看| 国产高潮福利| 无码不卡影视| 久久只有这里的精品69| 夜鲁夜鲁狠鲁天天在线| 国产破苞第一次| 嫩草研究所av| 精品视频在线观自拍自拍| 中文综合在线第二页| 国产蜜芽麻豆一区二| 91av综合| 一本大道道香蕉a| 中国性BBBBBxxxxx另类| 亚洲欧美日韩精品专区52| 97久久超碰极品| 嗯啊哦视频在线观看网站| 刺激男女动态图| 国产AV尤物| 制服丝袜笫一页av天堂| 成年美女黄网站18禁免费图片| 综合亚洲AV图区| 国产双飞自拍视频| AV无码,国产| 亚洲嫩模喷白桨在线观看| 9999爱国产不卡视频| 26uuu欧美日本在线播放| 亚州人成18禁止| 国产福利大尺度写真在线观看| 性生大片免费观看多人| 啊嗯不日本网站| 91精品国产高清自在线看超| 东京热无码国产精品| 91高清免费国产自产拍| 尤物193在线进入| 在线看无码AV片| 亚洲熟妇久久| 2018日日摸夜夜添夜夜添视频| 新mm1313午夜福利视频| 成人无码视频在线观看大全| 图片区 小说区 中文| chinese爽东北女人喷| 又黄又大又硬又爽的免费视频| av一区二区三区在线观看| 国产精品欧美亚洲韩国日本久久| 俄罗斯女女破苞视频| 亚洲av网站在线| 最新无码AAA片| 亚州a√看网| 国产精品福利自产拍在线观看 | 国产又黄又刺激网站| 亚洲特级毛片无码AV| 2022国产小视频手机在线| 白丝国产| 久久久综合777| 久久青青草原av免费观看| 2020国产欧洲精品网站| 办公室性高爱潮视频韩国| 国内精品久久人妻无码不卡| BT午夜AV福利| 久久精品九九亚洲精品| 大香煮蕉中文无码视频| 成 人 黄 色 网站免费一级视屏| 国产性夜夜春夜夜爽| 国产一级牲交高潮片| 又污又湿又免费的网站在线观看| 五月天亚洲综合小说在线电影| 888一级黄色网站免费看| AV在线制服丝袜免费观看| 男吃女下面玩高潮视频| av天堂线上| 国产免费AⅤ大片在线| 嫩草研究院久久久精品| 亚洲高清无码8v在线视频| 热思思99RE久久精品国产首页| 亚洲人成网无码| 国内在线自偷精品| 东日韩二三区| 成年免费视频黄网站在线观看| 国产精品亚洲专区无码电影| 亚洲偷精品国产五月丁香麻豆| 扒开女人下面网站| yy111111少妇影院无码区| 国产污污污视频在线看| 精品久久久久久国产| yy111111人妻影院明星| 自偷自拍亚洲综合精品| 91极品尤物在线观看播放| 自慰网站免费看| 加勒比无 码中字幕| 92成人午夜福利一区二区| 97超碰免费在线| 九月丁香婷婷综合激情| 午夜福利国产视频| yw无码在线| 又黄又爽又刺激的网站的| 裸身美女无遮挡永久免费视频| 2020国产成人盗摄久久就要色 | 91在线论坛极品视觉盛宴| 国产精品你懂的在线播放| 奶头好大揉着好爽视频午夜院| 在线观看韩国AV高清| 一区二区三区迪丽热巴喷水| 国产桃色无码视频| 国产AV二女共侍一夫| 国产白丝喷水娇喘jk视频| 国产美女直播流白浆| 亚洲中文字幕日产乱码在线| 白丝超短裙子自慰喷水| 亚洲第一区第二区| 啊~流水了嗯~日本在线视频| 久久亚洲中文字幕无码| japanese国产高清在线观看 | 极品少妇被猛得白浆直流视频| 香港aa三级久久三级| 国产制丝袜美腿免费视频| 亚洲成AV人精品自偷拍| 被几个男人伦歼性奴小说| 永久不封国产AV毛片| 高潮国产孕妇 喷水视频| 亚洲午夜福利在线视频| 亚州老头性战熟女群交 | 最近中文字幕电影在线| 先锋天堂亚洲、韩日国产丝袜| 白嫩综合色| 一女被多男玩喷潮视频在线播放 | 九月丁香色婷婷| 小屁孩和大人做aⅴ| 中出无码在线| 中文字幕日产乱码一区| 久久女女热精品视频| 色噜噜日韩精品欧美一区二区| 夜夜 中文视频| 国产精品一区二区不卡| 亚洲无码视频大全| 精品一卡2卡三卡4卡芒果| A激情无码| 成人免费网站在线看| 中文字幕大乳少妇| 人妻丰满熟妇av无码区版| 狼人AV在线网站| 五月丁香合缴情看亚洲| 极品AV在线| (原创)露脸自拍[62P]| 欧洲毛片免费观看| 又爽又黄又无遮挡的视频一| 亚洲熟妇偷拍| 亚洲欧美日韩精品综合网| 超在线观看免费视频99| 动漫美女在线喷白浆不被爽啊啊啊| 关晓彤遭强高潮开双腿| 一级特黄毛片| 3D动漫精品啪| 亚洲人妻aⅴ在线视频| 娇妻被强行打开双腿灌满白浆| 男女69激情视频| 在线无码视频一区二区| 伊人大杳焦在中文字幕| 337p日本大胆欧洲色噜噜| 国产福利短视频影院| 色香蕉在线| 亚洲黄片久久| 国产AV国片精品麻豆| av員在线播放| 亚洲第一AV国| 爱生活爱av爱福利尺度大天天更新电影| 国产女同视频在线播放网址| 啊嗯AV在线| 香港三日本三级少妇三级| 国产在线打屁股调教网站| 国产成人综合日韩精品无码不卡 | 97porm国内自拍视频| 无码国产虐待浪潮| 最新中文字幕第一页福利| 亚洲色另类欧美| A级男女性高爱潮试看| 久久九九有精品国产| av手机在线播放网址| 97视频在线精品国自产拍| 在线观看视频色| 国产老大太GRΑNNYCHINESE| 精品国内在视频线2020视频在线看| 国产十八禁视频在线网站| 无遮挡十八禁在线视频国产制服| 国产成人a免费| 麻豆综合专区| 小舞精品无码性动漫| 国产A级情侣激情视频| 亚洲av手机在线观看| 久久综合97色| 亚洲影院漂亮人妻| 亚洲男同免费播放网站| 亚洲中字幕一二三四区| 一区二区三区在线专区视频| 白浆一区二区三区四区| 久青草国产97香蕉在线影院| 99免費在线播放视频| 久久综合九色欧美婷婷| 国产太嫩了在线观看| 国产大全五月丁香欧洲在线视频资料大全| 高潮抽搐冒白浆视频美女| AV天堂亚洲区无码| 性激烈的欧美三级视频| 国产美女裸体在线观看| 另类H在线免费观看不卡视频| 50岁熟妇的呻吟声对白| 5566先锋影音夜色资源站在线观看| 久久精品A级毛片| 香港aa三级久久三级| 国产成人精品1024| 欧美色欧美亚洲高清在线观看| 澳门高清无码视频| 国语自产偷拍精品视频偷拍| 特级毛片妓女专区| 欧美成亚洲成在线| 精品韩国亚洲av| 亚洲精品免费看| 又黄色又污的网站| AV免费午夜福利不卡不打码| 在线观看免费无码性生活视频一| 国产高清欧美情侣视频| 成年女人观看永久免费视频| yy111111少妇影院无码光屁股| 午夜影院高清不卡| 制服无码第一页在线| 1024精品国产| 亚洲av中文无码字幕色下药| 双飞福利导航| 极品尤物高潮潮喷在线视频| 91碰在线视频盛宴| jizz国产免费观看| 又大又粗进出白浆直流视频在线| 尤物yw193在线| 丝袜美女被操日韩精品| 国产射里面吞精高潮在线播放| 天天视频在线观看精品一区二区| 制服OL免费福利视频| 亚洲自偷自拍另类在线播放| 亚洲人成18在线观看麻豆| 国产精品亚洲一区二区在线| 动漫好吊妞视频这里有精品| 超碰91在线| 120分钟免费用机机视频| 亚洲美女综合久久| 亚洲一区二区免费电影| 超a级毛片| 中文字幕乱码免费专区| 中文字幕无码系列社区| 强奷妇系列中文字幕| 亚洲无码第2页| 2021国产最新在线视频一区| 五十老熟妇乱子伦免费观看| 国产白丝喷水娇喘视频| 全彩无码无遮挡调教老师本子| 2012免费观看完整版在线播放| 激情亚洲av无码日韩色| 国产亚洲天堂2021在线观看| 中国男同GayAv网站| 丰满少妇2中文在线观看| 俄罗斯一区二区在线视频| 把美女日出白浆免费视频| 97伊人一区在线视频| xp123国产自| 国产成社区在线视频| 亚洲日韩欧美夜视频综合狠狠| 亚洲人成网站免费999久久久| av在线免费福利| 又黄又爽又色的视频一区二区 | 午夜ai一区二区手机在线观看| 久草免费在线观看| 在线 未满十八岁 se01短视频| 国产大全2018年亚洲天堂网| 2022年国产美女被艹在线观看| 在线看片免费人成视频在线影院| 自慰喷水系列在线| 国产理论一区| 亚洲.午夜无码在线视频| 精品动漫视频第一页| 国产黄片一级福利| 浪潮AV少妇精选| 国产精品大屁股白浆aa| 337p日本大胆欧洲噜噜| 97视频热人人精品免费| 欧美成人在线视频尤物| 亚洲精品自产拍在线观看动漫| avtt天堂网最新地址手机版| 激情视频女人的天堂| 久久播男人天堂| 色窝人体WWW| 尹人在线大香蕉最快| 亚洲一级无码视频| 美女扒开尿口让男人桶免费视频| 大屁股少妇—无码专区 精品| 国产精品激情故事| 亚洲影视四色之偷偷色| 一级毛片美女性爱| 未满十八岁网站| 超碰观看| 色哟哟免费视频播放网站| 久久这里只精品国产99re66加勒比| 国产免费网站看v片在线无遮挡| 狼人色在线观看| 日本三级香港三级韩国三级| 在线人成亚洲视频免费观看| K8毛片在线播放| 99久久性生片| 久久青青无码亚洲av黑人| 阳茎进去女人阳道视频特黄| 亚洲午夜福利视频,| 不卡无码激情四射| 国内大量揄拍在线视频| 国产国产乱片| 中文无码色多多在线| 中文字幕aⅴ在线| 国产草莓视频无码a在线观看| 青草久久久国产线免费| 国产剧情演绎系列丝袜高跟 | 伊人五月天导航| TS人妖国产一区| 成年女人男人免费视频播放| 亚洲精品无码永久在线观看| 韩日AV天堂| 一个人看AV在线高清| 高中生久久久久经典视频| AV动漫一区二区三区| 18禁小黄片免费| 国产黑色丝袜高清在线播放| 亚洲中文字幕无码中字| 波多野结衣亚洲三区| 中文字幕亚洲精品第二页| 毛片av网站| 亚洲成版人网站| 天天天天做夜夜夜夜做| 午夜美女福利视频| 日本成人字幕在线不卡| 白嫩美女高潮喷水动态图| 高清痴汉一区二区三区| 曰批全免费视频观看| av在线播放入口1| 妺妺窝人体色www美国| 亚洲无码男人| 私拍视频99| 成 人 十八禁网 在线观看| 18禁喷水白浆高潮| 午夜福利影院网址| 国产精品调教打屁股在线播放| 日本亚洲中文字幕色| 中文字幕AV有码在线| 午夜爽爽爽爽爱爱爱爱网站| 91精品国产尤物免费| 又大又粗欧美黑人a| 国产高潮流白浆免费视频| 香蕉在线成网| 超碰在线伊人精品| 亚洲欧美综合色色| 制服丝袜长腿在线| 无码超乳爆乳中文字幕久久| 天堂网WWW资源在线| 最新国产AV一区二区三区不卡| 在线白丝黄色网站| 天堂网成年在线网| 曰本一区二区三区高清aⅴ| 中文字幕区一区二无码| 一本久久精品久久综合| 老鸭窝欧美在线观看国产| 白丝自慰一区二区| 中文国产日韩欧美二视频| 亚州AV一卡二卡三卡四卡| 国产污污污免费网站| 欧美伊人色综合久久天天| 狠狠色噜噜狠狠狠888米奇| 久久国产视频网站| 最新成免费人视频在线VOD| 免费无码h肉动漫在线观看| 粉嫩虎白女p| 大学生无套内谢流白浆| 国产a级作爱片无码| 亚洲精品高清在线b片| 中文字幕男人的天堂在线观看| 国产成人精品无码区| 啦啦啦啦免费视频在线观看| 亚洲宅男天堂在线观看无病毒 | 好看的亚洲无码视频| 亚洲国产日本综合aⅴ| 在线观看AV网站永久| 免费大片av手机看片高清| 亚洲国产精品高清线久久dvd| 国产高潮流白浆视频在线| 成 人影片 AⅤ毛片免费观看| 国产精品免费AV片在线观看| 成年女人片免费看| 高潮白浆潮喷正在播放| 亚洲国产一区二区自拍| 欧美美女一区二区| 香港三级日本三级妇人电影| 中文无码色多多在线| a在线 播放 导航| 亚洲欧洲日产国码无码av野外 | 日韩αv精品| 日本一区二区三区啪啪视频| 黑人两根一起强进免费视频| H网站入口免费观看| 非洲日韩欧美综合在线视频| 亚洲午夜成人无码剧场| 国产区精品一区二区三区 | 日韩欧美亚洲综合久久影院| h片在线看| 澳门永久av免费网站入口| 午夜免费交换在线观看| Jizz国产色系免费| 久久99国产这有精品| 日韩国产一区二区三区无码| 亚洲色大成网站www永久男同| 50老熟女导航| 成年18禁网站免费进入| 在线观看av啊| 亚洲欧美日韩、中文字幕不卡| 开心亚洲五月丁香五月| 免费无码高潮| 成年男女免费视频网站很黄的| 国产女教师AV网站| 国产真实灌醉系列| 亚洲一区一站av| 在线步兵一区二区三区| chinesegay篮球体育生solo| 国内精品,久久人妻无码| 午夜成年奭片视频在线观看 | 精品偷拍第一页| 69堂国内精品片| A黄色免费网站| 久久精品在少妇| 欧美色欧美亚洲另类二区| 亚洲有码一区二区三区视频| 少妇人妻无码首页| 日韩AVxxxxx喷水| 欧美性猛交| 午夜福利欧美理论| 亚洲а∨天堂2015在线无码| XXXX中国高潮喷水| 亚洲中文字幕A∨| www我淫我色| 裸体爆乳美女18禁网站| 亚洲人成网站18禁止国| 亚洲韩国日本精品| 伊伊人成亚洲综合人网| 中文字幕无码精品亚洲资源网| 呦交国产在线| 亚洲国产天堂久久综合网| 页草草影院ccyy| 人妻少妇久久久综合黑人| 国产午夜亚洲精| 欧美黑人又大又黑在线视频| 亚洲综合色区在线播放剧情简介| 超碰狠狠干| 公共厕所www日本撒尿| 97久久嫩草影院免费看| 国产午夜理论不卡在线观看| 一个添下面两个吃奶把腿扒开| 国产精品三级在线不卡| 男女高潮免费观看无遮挡 | 丰满大屁股熟女啪播放| 9丨老司机福利在线视频| 黄色视频无遮挡在线播放| 久久99国产精品三区| 五月天影院午夜| 中出高潮流白浆视频| 国产成人亚洲精品77| 香港经典三级AⅤ在线看| 亚洲一区二区三区视频在线观看| 2022国产美女在线观看网站| 巨大videos喷水| 中文字幕无码第5页| 少妇真实自偷自拍视频| 在线综合亚洲欧美日韩| 国产精品视频线观看26uuu| 18禁真人床震无遮挡α片| 中国女人毛耸耸Bxxxxx| jlzzjlzz全部女高潮| 国产高中生粉嫩无套第一次| 26uuu国产成人图片| 最新国内少妇自拍区视频免费| 男人的j把女人的j桶爽了视频| 国产XXXXX片免费观看| 国产成人久久精品| 亚洲无码a在线免费观看| 国产精品视频白浆合集| 10000拍拍18勿入免费视频| 成年视频免费拍拍| 国产午夜不卡av免费| 国产h无码动漫无遮挡在线观看| 老司机永久免费视频网站| 美女极品粉嫩美鮑20p图| 久久精品国产老师| 手机av永久免费观看| 亚洲se激情在线观看| chinese多毛丰满video| 又黄又爽又刺激又粗的视频| 伊人首页| H纯肉无遮掩3D动漫免费观看| 亚洲精品无码新片| 成人影院午夜男女爽爽爽| 欧美性爱在线| 永久免费的拍拍拍网址| 美女裸体黄网站18禁免费| 日日摸夜夜添夜夜无码区| 精品1区2区3区4区产品乱码在线视频| 亚洲电影天堂在线国语对白| 黄文一区免费| 国产精品国产三级国产专不| 别揉我奶头 ~嗯 ~啊~动态视频 | 中午字幕有码系列| 白丝袜内自慰喷水| av永久免费网站入口| zzijzzij亚洲日本少妇jizjiz| 特级欧美XXXXX| 香蕉婷婷在线观看免费| 一级a爱免费视频观| 91新超碰极品盛宴分类| 2021最新在线观看无码| 一边摸一边添下面的视频| 96精品视频免费在线免费观看| 国产在线下药迷倒白嫩美女| 久久精品国产自在一线| 亚洲中文久久精品无码99| 亚洲日本jiZZ国产| 国产高清在线精品一区app| 激情视频亚洲| 亚洲精品福利视频| 亚洲精品福利偷拍| 白丝美女裸体A级视频| 亚洲无码 手机在线| 91久久嫩草影院免费看| 米奇7777狠狠狠狠视频影院| 又色又爽又刺激的视频| 久久2020精品免费视频| 美女裸体r18网站| 丰满少妇人妻久久久久久| 亚洲国产欧美亚洲Gif动图| 亚洲色大成网站www国产| 538任你爽免费视频在线观看| 丁香六月色婷婷狠狠爱| 国产黄片一级福利| 吃奶揉捏奶头高潮免费观看| 亚洲色偷拍一区二区性色| 国产XXXXX在线观看无遮挡| 99精品免视看| 亚洲影院欧美| 又大又粗好爽视频| 国产人成777在线视频直播| 亚洲 日韩 激情 无码 中出| av片无码高清| 香港经典三级AⅤ在线看| 亚洲色动态视频| 国产单亲乱l仑视频在线观看| 成年奭片免费观看大全部视频| 韩国色三级伦在线观看| 音影先锋色天堂av电影妓女久久| 久久精品无码免费不卡| 2018手机在线A免费无码 | 激情九月色综合| 夜夜躁日日躁狠狠官网| 久久久久久精品免费免费直播成年 | 精品国产色色色| 国语对白嫖大波女双飞| h在线网站| 综合狠狠| 怡红院AV在线永久免费 麻豆| 无码激情| 欧洲美女粗暴牲交免费观看| 自慰喷水系列在线| 精品国产第一页动漫| 九九99九九精彩视频在线观看| 亚洲成在人网站天堂日本| 中文字幕欧美性爱浪潮视频| 国产a√精品| 午夜影院无码| 欧美人与动牲交片免费播| 潮喷视频免费在线观看| 在线看的福利H视频| 国产激情四射| 久久人人爽爽人人片aV| 亚洲最大色首页| 真人一级一级97大片免费| 久久精品36亚洲色束缚| 日韩精品亚洲人旧成在线| av黄色网站| 手机在线无码视频DVD| 尤蜜黄片视频在线观看| 国产一区线路一线路二线路三| 尹人香蕉久久99天天拍欧美| 又色日本无遮拦视频| 日韩免费视频一一二区| 免费人成在线观看网站| 69堂 福利| 亚洲人AV在线禁止十八| 国产天堂网www在线网| 欧美人与动牲交xxxxbbbb| 制服无码第一页在线| 中文字幕无码动漫专区| 超碰97夜色| 午夜永久免费爽爽爽影院| 国产美足白丝脚交在线观看| 亚洲国产精品一区第二页| 车上强行与岳的性关系小说| 最猛欧美XXXXBBBB| 亚洲美女亚洲美女炮交图久久| 久久久噜噜噜久久熟女| 久久精品视香蕉蕉| 免费无码又爽又刺激高潮的视频国产| 午夜性女人av| av十八式禁在线观看| 无码专区亚洲综合另类蜜芽| 超碰人人五月天| 亚洲V无码| 国产,亚洲,欧美,日韩每日更新 | Japanese在线精品视频| 国产亚洲精品一本四区| 久久综合色888| 国产超碰2021更新精品| 人妻少妇中文字幕456| 亚洲无码不卡电影| A级毛片大片免费香蕉网】| 吃奶摸下叫床的激烈视频| 色多多WWW视频在线观看| 综合网亚洲成色最大综合在线| 亚洲图片另类图片激情| 天堂在线www| 久久se精品一区精品二区| yw视频 亚洲一区| 99精品热视频只有精品10| 在线观看免费国产污网站| 97精品福利综合| 被领导强行在办公室做av| 日本熟妇人妻xxxx| 午夜视频无码| 成年免费视频黄网站在线观看| 白丝jkav在线| 暴风雨的夜晚被公侵犯的人妻| 国产激情一区| 成年女子黄网视频免费| 国产欧美亚洲精品第二区软件| 伊人日本福利视频| 国产精品一区二区三区不卡| 高清国产不卡视频| 巨胸奶水视频www免费| AV天堂永久免费| 亚洲最大偷拍网| 在线看片免费人成视频播| 18成禁人看免费无遮挡动态图| XX欧美在线视频| heyzo高清中文字幕在线| 亚洲一区二区免费电影| h视频网站免费在线 白| 高跟黑色丝袜国产91在线| 国产美女高潮流白浆视频免费| a在线视频播放免费视频完整版| 久久无码视频| 亚洲无码视频大全| 九九九免费观看视频| 国产大学生闺蜜AV在线播放| 精品国产v无码大片在线观看| 黄色网站在线播放你懂的| 日韩av不卡观看| 天堂网av 手机版| 亚洲黄色亚洲网站在线浏览 | 国产无AV码在线免费观看| XXXXXBBBBB性受| 亚洲高清中文字幕在线看不卡| 国产亚洲欧美一区二区三区| 国色天香一卡二卡三卡四卡视频 | 亚洲AV片劲爆在线观看| 国产情侣不卡自拍网| 福利喷水导航| 色悠悠在线中文| 又大又紧又粉嫩18p少妇| 国产无套乱子伦精彩是白视频下载| 精品欧美伦欲视频| 亚洲五月又五月| 亚洲天堂2021在线| 尹向南景孟弦车上做| 久久激情五月婷婷字幕| 亚洲激情婷婷| 亚洲性线免费观看视频| 国产 在线swag| 老妇xxxxx性开放| 两根粗大噗嗤噗嗤欧美精品| 在线播放国产一区| 亚洲午夜电影理论片费看| 日本少妇高清WWW视频| 婷婷丁香五月综合激情在线| 成人福利在线视频| 18禁免费AV在线| 超碰caoporon国产精品2019| 在线a级毛片高清免费视频| 天天摸天天爱天天大爽| 中文字幕23页 在线播放| 国产日产欧产精品精品| 国产蝌蚪一区二区三区| 中文字幕人妻丝袜2页| 青青青在线视频免费观看| 午夜亚州新电影日本物尤| 亚洲精品你懂的在线播放| 18禁止观看爆乳挤奶头美女| 18禁黄色网站大全| 中国一级毛片国产高清| 无码熟妇人妻av| 777全国免费黄色网站| 五十路在线视频熟妇| 亚洲一区二区精品gif动图| 亚洲日韩欧美综合色另类| 人妻在线日韩免费视频| 亚洲偷精品国产五月丁香麻豆| 中文字幕SM重口第三页| 伊人久久大香线蕉综合网| 又爽又黄又湿在线网站免费看| 一道在线视频dvd| 亚洲天堂网波多野结衣一级在线 | 波多野结衣的免费黄片| 办公室丝袜激情无码视频| 四虎在线成熟的少妇播放| 男女啪啪激烈高潮动态图免费| 女子无毛片免费播放| 又大又粗黄少妇毛片| 欧美黄色网站AAAAA片在线看 | 亚洲天堂视频网站在线观看| 老汉老妇姓交视频| 亚洲呦呦系列在线视频| 国产中文字幕喷水| 国产激情一区| 91超碰在线无码| swag无码在线| 国内无遮码无码| 全彩漫画口工18禁无遮h| 国产aⅴ一区最新精品| 另类小说图片区| 国产丝袜不卡| 99爱免费人成视频| 国内自拍视频一区二区三区| 日本a级综合久久a| 动漫无遮无挡喷白浆在线视频| 本站亚洲综合网伊人中文| 亚洲aⅴ天堂宅男| 精品videossex国产| wwwcncom黄色2000年在线观看| av免费网站看| 天天躁日日躁狠狠躁音频| 韩国无码AV片午夜福利| 嗯~啊~好大啊~视频在线看| 羞羞影院午夜男女爽爽视频免费| 一般男女一区二区三区| youwu视频网站在线播放| 暖暖日本性爱视频| 熟女亚洲网站| 把女人弄爽特黄A大片| 成年大片免费视频播放赏爱网| 亚洲成无码电影在线观看| 加勒比人妻每日资源| 在线观看免费播放av片| 2020国产成人综合网| 精品福利视频搜索| 精品三级久久久久电影网| 最新久久国产AV| 久久久综合亚洲色一区二区三区| 国产又色又爽又刺激视频| 欧美福利网| 国内视频二区不卡| 2021AV视频在线| 欧美色宅男午夜电影网站| 最近韩国日本免费高清观看| 亚洲天堂在线观看2020| 亚洲色熟女图| 中文无码日韩欧av影视| 中国无码在线视频一区| 影音先锋男人看片av资源网在线| 高跟黑色丝袜国产91在线| jizz国产老师丝袜在线观看| 日本精品aⅴ一区二区三区| 国产在线观看毛带| 俄罗斯精品三级播放视频| 欧美人体一区二区| 在线看av啊| a级毛片免费观看在线播放| 好深好疼轻点免费视频| a国产在线观看| 永久婷婷六月在线视频| 深夜福利爽爽爽gif动图900期| 老司机精品视频在线| 另类专区国产在线视频| 潮喷 中文字幕| 日韩无码18禁| 亚洲欧美日本国产vr在线观| 中文字幕婷婷综合| 国产精品美女久久久久久久| 九九精品在线观看| 国产一区二区三区不卡在线看高清完整视频| A人妻无码| 精品国产av无码一道| 伊人五月天导航| 亚洲午夜wuma| 日日做夜夜做欧美| 越猛烈欧美xx00动态图| 精品久草aV一区| 在线观看成人无码中文av天堂| 啪啪无码人妻丰满熟妇| 中文字幕 下藥| Av动漫H肉电影在线观看| 俺去啦俺来了| 别揉我的胸~啊~嗯~少妇视频| 99久久精品国产精品亚洲| 亚洲综合无码日韩国产加勒比| 67194熟妇在线观看线路| 嗯好大好爽好舒服视频| 91青青视频| 欧美性爱在线| 极品少妇被猛的流白浆| 亚洲gV无码专区首页| 妓女一区二区三区在线观看| 2022年最新无码国产在线视频| 70歳の熟女セックス合集| 尤物午夜在线| 国产剧情强姦玩弄丝袜脚| 久久精品男同| 亚洲人成无码综合网| 无码视频网站| 亚洲日韩AV韩国精品| 粗精捣泬np白视频在线观看| 久久美女迅雷| 97久久超碰国产精品最新| 孕妇奶水仑乱a级毛片免费看| 18禁止观看强奷免费国产大片| 国产精品小说久久婷婷| 中国最猛性XXXXX| 粉嫩美女在线看网站| 2019久久国自产拍精品| 13周岁女裸体洗澡(无遮挡)| 肉欲啪啪无码人妻免费| 亚洲毛茸茸复古视频少妇性爱| 萌白酱国产一区在线网址播放| 偷拍视频一区导航| 日本在线免费网站| 国产精品无码素人福利不卡| 国产黄污免费在线观看| 在线观看高清不卡日本| 强被迫伦姧惨叫在线视频| 伊人成亚洲综合网| 丰满白嫩尤物啪啪嗯…啊| 啪啪永久免费av| 亚洲日本中文字幕无| 国产鲁鲁视频| 国产乱视频网站免费| HEYZO中文无码字幕加勒比| 永久免费av无码网站国产| 日产在线播放视频在线观看| 人人玩人人添人人澡mp4| 在线观看未禁18免费视频| 国产精品三级a在线观看| 亚洲国产精品免费无码| 中文精品久久久久国产网站| 天堂色AV免| 国产理论在线观看| 白云无码视频在线播放| av 三区| 在线天堂网www资源AV| 23nvnv久久精品| 性荡视频播放在线视频播放| 乱子伦av无码中文字幕| 18禁啪啪无遮挡免费动漫| 中国女人内谢69XXXX免费视| GV男男在线观看| 久久国内精品少妇| 无遮挡又湿又爽黄色| 玖玖资源站中文字幕一区二区| 尤物视频国产精品导航网址| 国产小屁孩cao大人的视频| 69精品手机国产在线| 色欲网天天无码av| 亚洲精品456| 精品视频二都| 国产免费一级特黄AA片| 超碰97每个男人| 夜夜春日本少妇| 99re8这里有精品热视| 国产h视频在线观看视频在线| www天堂在线视频看看| 中文无码肉欲系列| 99久久综合九九亚洲| 2021AV天堂网手机版在线| 成年女性黄小视频| chinese国产高清av内谢| 亚洲日韩欧美综合色另类| 97高清国语自产拍2020| 亚洲欧洲天堂| 亚洲最大国产av| 华人黄网站大全| y1111111少妇影视| 久久性爱影院五月天| 亚洲处破女WWW| 女人的天堂毛片| 中文字幕欧美一级高清片| 中文字幕丝袜一区二区| av区无码字幕中文色五十路| 亚州毛毛片| 俺去俺来也www色官网| zozozo女人与牛交zozozo视频| 亚洲网站在线观看首页| 成年免费A级毛片高清| 亚洲幻交视频在线播放| 精品久久久久久国产| 视频一区在线2022| 成年A级毛片| PORONODROME另类极品| 中文字幕欧美123| av白浆在线观看| 国产精品美女被遭强扒开双腿| 床震摸胸视频免费观看| 五月天婷婷揉揉| 伊人久久熟妇| 最近更新在线日韩| 熟女少妇乱| 寂寞少妇做SPA按摩| 国产AAAAAA一级毛片| 亚洲理论片中文| 校花喂我乳我脱她胸罩图片| 中美日韩毛片免费观看| 影音先锋制服丝袜第6页| 97视频国产自在自线2020| 国产国产亚洲日本| gogo无码大胆啪啪艺术| 九月婷婷综合激情| 亚洲无线码高清在线观看| 又黄又大又硬又爽的免费视频| 无码有码中文字幕| AV日韩精选| 国产网址在线| caopor无码一区二区| 国产大全九九热在线观看| 草草久久97超级碰碰碰| chinese东北嫖妓女| 五十路在线视频熟妇| 成人A级视频在线播放| 风韵犹存的美妇如狼似虎| 好大好硬好深好爽想要av| 国产污污污视频网站| 中日韩欧美高清在线播放| 尤物视频在线观看| 日本我要狠狠干| 1000部辣妞范在线观看| 亚洲一区二区狠干| 国产成人福利在线视频不卡| 亚洲欧美日韩国产综合一区二区| 国产69精品网址| 最新亚洲av日韩av一区二区三区| 亚洲男男视频在线| 少妇推油高潮AA级无遮盖视频| 国产毛片真人抽搐| 成人精品久久羞羞影院午夜| z0z0z0女人极品另类zozo| 111111少妇影院无码| 亚洲欧美AⅤ在线资源| 国产欧美精品一区二区三区,| 亚洲成本人无码薄码区| 在线看的免费网站黄2018| 3Dh版动漫视频在线观看| 久久久噜噜噜久久免费视频| 国产成人AV三级在线观看| 1区3区在线| 色友国产精品| av 三区| 99久久久精品免费香蕉| 国产女同在线观看| 国产大全啊在线看片免费观看视频| 综合色天天久久| 国产迷倒白嫩美女在线观看| 撕开奶罩揉吮奶头视频免费| 全部免费特黄特色大片看片 | 黑巨茎大战俄罗斯美女免费| 午夜影院激情视频| 成年无码AV片在线蜜芽| YY6080福利午夜理论影视| 国产老妇在线观看| 91在线超碰| 在线播放国产剧情演绎系列| 真人批批视频120分钟| 在线观看av毛片| 69堂精品| 中文字幕巨大乳在线看| 秋霞欧美成人AⅤ| 亚洲66午夜福利网站| 欧美性色欧美A在线图片| 亚洲不卡中文字幕无码| 18 免费网站图片在线看片 | 人妻系列无码av| 国产私拍福利精品视频| 刘亦菲在线一区二区| 人妻有码中文字幕在线不卡| 中文字幕完整高清版| 韩精品一区二区三区中文不卡| 亚洲黄色亚洲网站在线浏览 | 九九热精品在线视频18| 情侣作爱视频免费| 2020高清无码视频| 国产美女脱的黄的全免视频| 亚洲中字幕日产AⅤ| 无码高清视频在线播放十区| 宅男深夜视频网站| XX网址在线观看| 久久国产av| 2021天天看狠狠看夜夜看 | 色五月丁香六月欧美综合| 高跟翘臀老师后进式视频在线观看| 91超碰在线尤物| 白丝高中生被c到爽哭视频| 午夜无码片在线观看影视| 久久精品国内偷自一区| h动漫尤物视频| 加勒比无码人妻东京热| 999视频精品| 后进白嫩美女在线观看| 男人的天堂在线无码观看视频| 99久久精品费精品国产| 亚洲成av人片在线观高清五月天| AV高潮在线| AV网站在线观看天堂| 久久精品无码中文子幕老司机| 136国产福利精品导航网址| 亚洲综合憿情五月丁香五月网| 黑人av无码一区| 国产不卡a高清视频浪潮情侣| 韩国在线看片免费人成视频网 | 尤物视频在线进入网| 少妇人妻无码精品视频| 欧美成 人网站 免费| 打香蕉av在线| 久久大香萑太香蕉| 久久免费精品高清麻豆| 老师粉嫩啪啪高潮喷白浆| 免费国产污网站在线观看15| 18禁在线播放高清无码| 曰韩在线直播天堂Av| 思思99热视屏| 亚洲 欧美成人综合网| 《五十路》久久| 五十路av一区| 啊啊啊嗯好痛好深啊视频| yy111111少妇影院日韩| 久久国产精品无| 俄罗斯女女破苞视频| 最新亚洲性无码一二三四五区| 99国产免费拍偷| 国产高清乱码女大生aⅴ| 亚洲天堂日本在线中文字幕| 亚洲午夜电影在线观看| 无码成年性午夜免费网站蜜蜂| 中出片 在线播放| 五月天性爱在线观看| 国产younv在线播放| 制服丝袜国产专区| 日韩av在线免费社区| 精品 日韩 国产 欧美 视频| 最新中文字幕av无码不卡| 黄频视频大全免费的国产| 在线不卡高清播放AV网站| 两性又黄又免费的网站午夜| 久久午夜综合久久| 国产午夜AV秒播在线观看| 成年奭片免费观看视频天天看| 888一级黄色网站免费看| 好紧真爽喷水高潮视频0L一| 18禁超污无遮挡无码在线网站| 尤物免费视频| 十八岁禁AV免费网站| 嗯啊~流白浆视频| 日日射日日摸| 粉嫩馒头一线天在线视频| 国产高清无套内谢| 久久精品国产av麻豆 | 综合色区亚洲熟妇| 国产精品亚洲а∨天堂免下| 日本按摩女高潮喷水视频| www亚洲一二三区| Japanese中文字幕无码| 亚洲日韩白丝| AⅤ永久无码精品| baoyu永久免费视频| 欧美黑人巨大xxxxx| 国产精品VA在线观看入口| 黄、作爱免费视频| 婷婷亚洲国产小说区图片| 美女又大又粗又爽免费视频| 在线无码国产观看播放网址| 欧美特级AAAAAA视频免费观看| 在线黑人毛片| 尤物蜜芽AV手机在线| 加勒比无码一区人妻| 欧美色色999| 加勒比无码一二三区播放| 又黄又爽又无遮挡亚洲色| 在线观看2022无码视频| AV免费网址在线观看| av狼友在线免费观看| 亚洲七七久久88桃花综合| 日本精品不卡免费| 夭天爱天天爽| 又爽又黄又紧又湿免费视频| aV电影网国产| 少妇导航的最新网站大全| 99精品全国免费观看视频| 国产福利一区二区三区高清 | 2021av天堂网高清视频| 透女人最爽视频| 尤物无码视频在线| 连续高潮中出在线视频| 亚洲αv毛片| 中文字幕乱码成人高清在线| A级毛片免費看| 一区二区在线免费视频观看| 欧美成人AⅤ在钱| 影音先锋AV电影资源| 成年女人黄色视频| 制服丝袜国产日韩视频区| HEYZO中文无码| 最近更新中文字幕第1_| 18禁无遮无挡美女| 浴室乱子伦| 日韩AV毛片免费观看| 两个Av免费完整版| 国模私拍在线| 综合图区亚洲欧美另类图片| 爆乳肉体大杂SOE646在线无码| 极品少妇被猛的白浆直喷白浆| 影院无码视频| 国内精品自线一区二区三区2021| 韩国19禁无码中文字幕| 亚洲色多多在线观看| h片网站永久免费| 好大好BBB爽办公免费视频| 高清国产不卡一区二区三区| 少妇夜夜春夜夜爽试看| 激情在线观看污视频| 在线调教欧美另类| 呦男呦女八区| AV大片在线无码永久免费网址| 中文字幕天堂中文| 边吃奶边摸下边边做边爱视频 | 不卡日本免费一级视频| www超碰在线| 456又大又爽少妇| 大尺度AV无码污污| 国产高清免费片污网站| 一级黄色网站在线免费看| 我不卡亚洲一本| 真实少妇推油牲交在线最新章节| 亚洲欧美日韩综合俺去了| 华人无码在线| 国产-第1页-草草影院CCYY| 久久精品2019中文字幕| 制服丝袜AV无码专区| 中文字幕无线观看不卡网站| av一区毛片| 男女高潮激烈免费观看| 伊人乱人伦| 久久久久久精品免费亚瑟| 毛片免费永久不卡视频观看| 丁香婷婷色五月基地| 午夜性999性久久久久| 伊人久久狠狠网| 在线观看人成视频免费| 潮喷大痉挛 高清在线播放| 双飞女教师的屁股眼| 国产精品国产三级国产普通话| 在线观看视频亚洲精品色在线网站| 美女裸体不遮不挡免费视频十八禁| 亚洲欧洲AV系列天堂日产国码| 国产精选污视频在线观看| 后进白嫩美女在线观看| 亚洲一区久久制服丝袜诱惑| 97久久超碰成人精品网页| 久久天堂色| 亚洲无码一卡二卡入口| 国产呦系列在线观看免费| 午夜丰满少妇一级毛影院| 国产普通话对白受不了了| 国语对白刺激精品视频| 在线观看无码尹人| 久久天天谢日日谢| 无码少妇一级Av片在| 尤物在线观看国产视频| 亚洲日本精品一区| 少妇自拍视频一区| 55夜色66夜色国产亚洲一| 毛片传媒网站| vpswindows精品麻豆| 亚洲色大成网站永久一区| 久久久国产99久久国产久}| 成 人 黄 色 视频播放165| 亚洲色欲天天天| 91刘亦菲精品福利在线| 波多野结衣无码视频| 尹人九九大色香蕉网站| 国产熟女高潮精选合集| 中文无码日韩欧毛| 欧美性白人极品1819hd| 美女av网站| 国产不卡的丝袜综合在线| AⅤ天堂网2021手机版| 中文字字幕无码片| 2022最新高潮在线| 黄色网站入口在线看| 久久综合久久综合久久综合久久综合| 亚洲综合你懂的| 珍藏露脸人妻极品3p| 婷婷综合色丁香中文字幕| 麻豆精品无码国产在线| 公车上拨开少妇内裤进入在线观看| 初尝黑人嗷嗷叫中文字幕| aⅤ变态另类天堂无码专区| 欧美日韩一区二区三区在线| 国产成人亚洲精品另类动态图 | 久久天天躁夜夜躁狠狠综合| 真人作爱无码免费网站| 最刺激的欧美三级高潮| 欧美成人3d肉动漫在线视频观看 | 777奇米成人狠狠成人影视| 亚洲中文字幕少妇| 麻豆国产影院| 波多野结衣 亚洲无码| 狠狠cao高清免费| 亚洲国产V高清在线观看| 每天更新小啪啪拍视频99| 久久国产精品张柏芝| 亚洲JIZZJIZZ少妇| 不卡AV片免费在线观看| 风流老太婆大bbwbbwhd视频| A黄色免费网站| 亚洲午夜一级| AV免费网址在线观看| 亚洲avwww天堂| 欧美人妖精品| 亚洲AV福利无限在线观看| 波多野结衣自慰在线观看| 春药调教在线观看| 国产不卡久久精品影院| 一个人的视频在线观看WWW免费无码| 中文精品久久久久| 欧美老妇肥婆毛多水多性强| 国产片性生活免费看| 一级制服丝袜无码毛片| 亚洲日韩AV动态图| 尤蜜在线观看| 坐下来自己慢慢摇| 特级xxxxx欧美| 十八禁污网站在线观看国产| 久久思思热免费视频| 亚洲精品国产精品乱码不卡√| yy8090无码亚洲成a人片| 在线 日韩 欧美国产社区| 最新日本免费一区二区互动交流中心 | 国产激情一区二区三区小说| h无码高清在线纯肉| 性p视频在线| 国产高清 在线播放 26uuu| 亚洲番av在线播放| 波多野结衣一区二区三区| 国产亚洲无码极速| 中文无码第3页影音先锋| 久久理论片午夜琪琪电影院| 国产一级尤物在线观看| 亚洲精品无码新片| 精品99在线黑丝袜| 久久综合精品国产二区无| 在线看无遮挡免费黄视频| 午夜性刺激在线观看免费| 精品亚洲aⅴ一区| 国内外无码视频| 很污的网站在线观看| 成在线人永久免费视频播放品爱网| 中国国产A一级毛片| 午夜福利老司机精品免费| 国产打屁股在线调教97| 边摸边吃奶边做娇喘视频| 26uu欧美日韩| A级成年网站| 97超碰人人人人人人少妇| 五月天综合网,五月天综合网| 成在线人免费视频播放| 亚洲自偷自拍另类小说| 在线看片无码视频免费| 夜夜摸日日摸狠狠摸| 国产高清AV首播原创麻豆| 91spa国产无码| 粗大猛烈进出高潮视频大全| 亚洲人成网址在线播放小说| 韩国免费a级作爱片无码| 3344在线视频免费播放| 好男人社区久久www| 亚洲天堂在线免费观看视频| 一本无码在线观看无码在线| 波多野结衣一区免费| 国产杨幂AⅤ在线| 亚洲不卡无码视频| 又色又爽又黄又无遮挡的网站| 91p在线播放国产| 成 人 漫画 av 在 线 免费| 久久99久久99精品免是看不卡| 在线观看免人成视频网站| 嗯啊~流白浆视频| 囯产av无码片毛片一级| 久久久噜噜噜久久久| 尤物视频中文字幕在线| Julia无码在线观看视频| 亚洲熟妇无码AⅤ91在线播放| 激情综合五月丁香亚洲| 久久国产性精品| 无码熟妇人妻AV在线影片真实| 国产视频一区二区在线视频| 三级国产99久久| 午夜福利在线观看2| 67194人成免费无码| 国产精品久久久久麻豆| 不卡AV一区二区| 无码国产成人午夜| 忘忧草社区日本在线www清纯| 护士穿丝袜被弄高潮电影视频| 尤物91极品在线| 亚洲精品无码福利观看| 国产观看在线人成电影| 法国性经典xxxxx| 好多水好硬好紧好爽视频下载| 中国熟妇xx对白| 老司机精品视频在线| 白丝jk捆绑固定震动FXX视频| 亚洲av永久无码精品一区二区| 亚洲一区二区在线无码| 國产AV天堂| AV美女免费看网站| 国产成人1024精品下载| 一区二区三区啪啪| 衣服被扒开强摸双乳网站| JapaneseXXXX乱子另类| 亚洲综合在线另类色区奇米777 | 极品尤物在线观看网站| 亚洲欧美色国产综合| 啪啪激烈高潮喷出网站| 久久99久久99精品免视hb| AV二色天堂在线| 第一精品福利导福航在线观看| 337p日本大胆欧洲亚洲色噜噜| 狠狠 综合 久久| 亚洲成a人片77777kkkkk| jizzjizz日本护士水多视频| 亚洲无码在线看片| 日韩AV在线网站网址| 美女裸身黄18以下禁止观看| JAPANESE护士日本XX| 久久国产无码视频| 亚洲欧美日韩国产成人一区| 新mm1313午夜福利视频| h成年动漫在线播放| 精品性爱AV| 色又黄又爽18禁免费网站| 手机AV在线手机版| 日本少妇有码| 亚洲免费理论| 女人的奶头免费网站(不遮挡) | 色午夜影院的| 产剧情夜夜夜| Chengren在线网站| 最新地址一二三在线观看| 丰满人妻无码束缚啪啪专区 | 国产精品自在线天天看片| yy111111中文无码| 日本一区二区网址| 欧美激情在线影院| А√ 天堂资源| 天天做天天摸天天爱| 国产精品无卡毛片视频| 3d动漫h在线观看网站蜜芽| 欧美xxxx狂喷水| 2021在线免费视| 精品国产精品| 波多野结衣家庭教师国产av尤物一区二区 | 欧美成人色| 无遮档国产不卡在线视频| 久久久久影院美女国产主播| 999精选视频| 欧美人妻a v 中文字幕| 嗯~啊~再快点18禁网站| 国产精品合集久久久久同学与老師| 美女福利午夜在线短视频| 成人Aⅴ免费视频在线观看| 国产在线无码免费一区二区| 亚洲成av人片在线观看无码| 国产无遮挡| 2021亚洲精品不卡a| 亚洲色在线窝| 自拍第9页欧洲制服| 国产40老熟女7777精品一级毛片| 2022亚洲国产精品无码| 五月天婷婷在在线视频高清| 熟女91| 大香蕉最新在线视频| 亚洲视频中文字幕在线不卡| 国产 在线视频无码| 日本在线免费网站| аⅴ天堂国产最新版在线中文| 色窝窝亚洲AⅤ网| 伊大人香蕉在线视频LD| 十八禁美女裸体免费| 无码窉视频网| 黑丝袜在线观看| 在线视频网站www色调教| 少妇夜夜春夜夜爽试看视频 | 成本人片在线观看免费| 久久韩国免费视频| 国产成人亚洲精品77| av手机天堂网看| 制服丝袜天堂国产日韩| 久久久国产精品麻豆| 99re8这里只有的精品| 亚洲无亚洲人成网站77777 | 又黄又刺激免费视频| 激情五月丁香六月| www超碰| 一级毛片免费完整视频体验区| 狼人视频在线 1区1区3区4| 日韩中文字幕不卡网站| 内蒙古老熟女爽的大叫| 在线a亚洲视频~在线a视频网站| 性欧美video国产| 亚洲欧洲日产国码无码av喷潮 | 亚洲AV女电影网| 欧美成人免费在线视频1 | 成人日韩不卡网站| 蜜芽毛片手机播放| 中文字幕免费无码久| 国产精品11P| 亚洲综合美女va| WWW拍拍拍| AVt天堂网 手机版| 亚洲精品久爱网站| 国产午夜无码片免费| MM131亚洲无码| 小A级视频免费网站| 国产人成午夜免电影费观看国内在线精品2021 | 97噜噜噜免费| 4P少妇挑战黑人全集| 久久黄色视频高清| 2014av天堂網| 亚洲无码在线四虎| 日韩区欧美国产区在线观看| а∨天堂一区中文字幕| 亚洲色大网站www永久网站| 爽爽影院免费观看| 精品久久久久久久久国产字幕| 日本边做边爱边流奶水人妻| 无码日韩做暖暖大全免费不卡| h视频网站潮喷| 国产a√免费观看| 亚洲欧美日韩Aⅴ在线观看| 国产亚洲人成网站观看| 男人把女人桶到喷白浆的视频| 亚洲少妇色AⅤ| 黑人太大了太深了好痛 视频| 漂亮人妻去按摩被按中出| 一进一出高潮喷白浆动态图| 2022av视频在线观看| 婷婷丁香六月激情综合啪| 国产日产久久高清| 艳星juliaann黑人开战| jealousvue厨房乱子| 百花久久东京综合| 第一福利官方导航| 拨开少妇双腿挺进视频| 国产三级韩国三级理| 国产精品国产三级国产专播| 一级毛片无遮挡直接看| 国产精品网站在线进入| 国产人在线成免费视频| 黄又色又污又爽又高潮| 久久这里精品国产99丫e6| 国产美女爽到喷出水来视频99| 草草影院发布页| 极品白人性网站| 99RE热视频这里只精品4| 不卡无码视频| 2022国产黄色视频| 日本熟妇色一本在线观看| 18免费无码| 中文字幕 尤物视频| 国产欧美日韩中文久久| 国产浪潮A∨在线| 国产97精品乱码在线观看| 日日舔夜夜摸| 99久久综合狠狠综合| 中国少妇BBww| baoyu135国产精品tv免费| 亚洲性69影院在线观看| 永久av在线网站| 日本丰满护士爆乳xxxx| 亚洲精品无码mv在线观看| 成av人在线观看| GOGO全球高清大胆美女人体A级毛片| 国产极品24p| 国产美女mm131爽爽爽| аⅴ天堂最新版在线中文| 18 在线 播放 国产| 91刘亦菲精品福利在线| 成 人 桃 色 网| 尤物国产193在线| 亚洲精品一二区| 在线观看国产福利91啪| 图片区 小说区 中文| 国产成人裸体在线高清免费直播| 美熟妇啪啪| 天天躁日日躁狠狠躁音频| 97一级毛片全部免费播放| AV无码DVD一二三区| 亚洲一线啪啪啪| 丁香五香天堂久久| 一道本一区二区三区电影| 孕妇被中出中文字幕视频| 五月天亚洲图片婷婷| 国产在线2019精品| 99视频精品全部在线观看| 成年女人三级国产| 亚洲精品制服丝袜四区| 大象焦伊人久久综合网| 久久精品夜夜| 国产免费踩踏调教视频| 欧美老妇乱惀| 色AV天堂| 夜夜摸日日舔波多野| 999国内精品永久免费视频| 亚洲视频在线观看高h| 影音先锋精品男人资源站| 国产婷婷色综合AV| 好黄好硬好爽免费视频天堂网| 夜夜捅视频| 一级a爱免费视频观| 婷婷四房播播图| 国产久爱视频| 亚洲手机看片AV| 一本色道无码道DVD在线观| 国产一级毛片a午夜一级毛片| mm1313亚洲国产精品无码试看| 免费女人18毛片a级毛片视频| 无遮挡边吃奶边做刺激视频| av香港经典三级级 在线观看| 天天操国产女人| 亚洲欧洲国产日产国码无码| 人妻少妇456在线视频| 国产无遮挡无码视频在线观看| 中文字幕无码高潮按摩到痉挛| 20女人成熟牲交片| 被窝影院A级无码午夜片| Jizz日本少妇人妻| 91av视频在线观看| heyzo加勒比无码视频| 最新亚洲网站无码| 大桥一区二区三区无码| 2019av天堂在线观看无码| aV乱伦欧日韩不卡无码| 2022AV无码最新在线观看| 正在播放无码流出| aⅴ妓女网| 一个人在线观看高清视频无码| 被窝影院午夜无码| 自慰潮喷在线观看| 成人高潮喷吹最新网站在线| 每天更新小啪啪拍视频99| 日韩在线免费黄片| 自慰流水喷白浆免费看看| 欧美人与动牲交大片| 丝袜无码av| 无码专区特殊片| 极品少妇被啪到呻吟喷水| 末发育女av片一区二区| 亚洲无码啊啊啊免费体验| 国产高清乱码爆乳女大生Av| 18禁裸体自慰免费观看| 久久 午夜福利| 国产污视频在线看| 嗯~啊~别揉我乳头~视频| 激情综合网婷婷丁香| 又大又爽视频| 性生大片免费观看性| 真不卡夹得好紧…爽死我了| 337p欧洲亚洲日本| 最近中文字幕2018中文字幕| 免费午夜福利电影网站天堂素人| heyzo加勒比在线播放| 国产在线精品一区二区三区| 我和公大货车上发生了性关系| 绿帽2021国产在线| 久久社区 亚洲| 亚洲国产天堂久久综合| 热久久国产最新地址获取| 中文字幕无线码一区2020青青| 亚洲青草| 一级无码456在线观看| 在线无码高清视频八区| 熟妇人妻无码观看| 午夜影城高清无码| 泰国一级无码人妻精品| 美女裸体黄网站18禁免费| 亚洲依依成综合网| 久久AV男人的天堂综合}| 国产情侣草莓视频在线| 阳茎伸入女人的免费视频| 91精品欧美综合在线| 成年女人黄小视频| 在线观看免人成视频网站| 好男人社区影视在线www| 白丝袜美女脚交国产精品| 亚洲日韩护士病人AV| 亚洲丰满多毛的大隂户| 亚洲美女综合久久| 一级无码奶水免费观看| 中文人妻不卡视频| 国产草莓视频无码a在线观看| 亚洲av无码成h人动漫在线观看| 亚洲一区爱爱| 亚洲精品综合视频福利| 又粗又硬又黄有爽的视频| 97噜噜噜免费| 男男在线一区| 337p日本欧洲亚洲大胆张筱雨| 欧美私人情侣网站| 看国产美女Av| 国产片你懂的在线观看| 国产灌醉AV网站| 不卡的性无码| 成年免费视频黄网站在线观看| 韩日无码不卡| 国产高清狼人香蕉在线| 精品国产片在线观看| 扒开双腿猛进入在线观看| 99视频有精品视频高清| 舌头伸进我下面好爽动态图| 免费国产女人拍拍拍| 变态另类久久变态变态| 宝贝乖女水真多H文| av嫩模在线免费观看| Www.av天堂亚洲| 天天强奸视频在线观看| 亚洲天堂在线免费观看视频| 国产亚洲欧美精品青草青草| 一卡二卡三卡四卡视频永久免费地| 国产女m视频在线观看| 国产香蕉尹人在线视频你懂的| 日本a级理论片免费看| 范冰冰欧美日韩中字| 一区二区吉泽明步中文字幕| 影音先锋无码中出| 超超碰碰插进去| 久久小视频黄色视频| 伊人久久综合电影网站| 亚洲免费每日在线观看高中| 亚瑟国产精品久久| 777精品视频| 亚洲十八禁 网站在线观看| 看全色黄大色黄大片一次| 2022无码免费| 欧美啪啪视频免码| 丰满少妇高潮在线| 国产对白老熟女正在播放| 99热这里只有精品6国产| 无遮挡h纯内动漫在线观看| 真人高潮娇喘嗯啊在线观看| 变态另类一区二区三| 永久免费观看的毛片| 91spa国产无码| 狠狠躁日日躁夜夜躁欧美老妇| 亚洲欧美视频在线观看| 亚洲婷婷九月| 久久精品人人爽老司机| 精品九九色爱| 国产亚洲国产Av| 白丝美女小穴喷水自慰网站| 完全着衣爆乳立川在线观看| 又黄又爽的免费高潮视频| 丁香五月激情中文麻豆| 中国大陆女BBWBBW| 激情十月婷婷丁香色| 又长又大又粗又爽又黄的免费视频| 亚洲 第一区 欧美 日韩| av手机在线观看| 67194熟妇| 国产免费爽爽视频| 99国产热视频在线观看首页| 真人性囗交69视频| 国产精品换脸国产Av| 奇米影视777四色狠狠| 五月婷婷3p| 十八禁美女裸体网站| 亚洲H动漫在线无| 亚洲一区二区在线| 王者亚洲女人视频在线观看| 户外裸露刺激视频第一区听| 18禁无遮挡全过程网站| 丰满无码人妻热妇无码区gay| 国产亚洲视频精品播放| 2012中文字幕一页视频| 纯欲女生喷白浆视频| 小草在线激情视频| AV淘宝国产首页在线最新| 3d动漫精品福利在线看| 亚洲日本jiZZ国产| 麻豆人妻无码视频| 开心五月婷婷色婷在线| 真人作爱试看全部视频| 白丝袜被弄高潮在线观看| 九月激情婷婷丁香| 婷婷综合六月天网| 亚洲av无码一区二区三区人妖| av 三区| 亚洲精品国产入口| 69精品在线观看| 国产高清免费啪视频2020| 日本H无遮挡全彩漫画有妖气| 丰满人妻无码束缚啪啪专区 | 久久精品女人天堂AV免费下载| 好男人社区www神马免费| 亚洲国产成人精品无码区一本| 天堂AV伊人AV无码| 小sao货水好多真紧h视频视频| 日本妇人成熟A做片| 国产小U女在线播放| 国产91在线一区二区三区| 国产成人精品无码区| 亚洲日韩在线中文字幕第一页| 在线免费观看欧美| 大肉蒂被嘬的好爽高H视频在线观看| 国产精品浪潮Av| 吃奶激烈动态图| 国产精品无码在线观看,| 怡红院怡春院日本在线视频| 国产无套白浆一区二区视频电视剧| 性Av在线| 亚洲老熟女性亚洲老熟女一区二区免费| 亚洲av永久永久在线私人影院| 禁18视频免费99视频| 亚洲一级特大黄| 亚洲成A∨人片软件| 久久久国产一区| 超碰97人人干人人射| 少妇无码av无码专区线y| 激情综五月| AV每日更新 在线观看| 国产系列丝袜熟女精品网站| av网址手机在线| 91熟妇| 2021亚洲色中文字幕在线| 最新欧美精品一区二区三区| 亚洲欧美一区三上悠亚在线 | 陈人影院| 久久AV女人天堂| 在线看高H猛烈失禁潮喷| 夜夜躁狠狠躁日日躁202| 538在线啪在线观看| 制服丝袜另类专区制服| jizz一区二区| 亚洲а∨天堂2021无码| 国产又黄又粗又爽又色的视频| 国产4区在线播放| 免费高潮了好湿h视频| 人人澡人人人人天天夜夜| 毛毛片免费视频| 黄 色 成 年 视频在线观看| 亚洲午夜激情视频| 国产免费看JIZZ视频| 2022av网页在线观看| 国产精品一区二区在线| 最新国产福利小视频在线观看| 厕所偷窥撒尿wcpeeingtube| 狠狠热精品免费视频| 女无遮挡毛片视频免费网站| 国产男人桶女人视频| 伊 在线 色| 久久亚洲露脸| 日本综合色图| 夜夜看夜夜摸夜夜添| 欧美一级人与嘼 视频| 亚洲资源站中文字幕| 2022最新无码国产在线观看| 国产嫖妓在线精品| 双飞女教师的屁股眼| 国产欧美国产网曝综合网| gif动态图无码视频专区| 久久久久春药视频| 337p日本| 在线看片嗯啊| 亚洲一区自拍高潮喷水| 国产丁香五月免费高清在线| 国产交换视频| 国产凹凸在线一区二区| 亚洲熟妇亚洲乱| 波多野结衣在线污| 欧美多毛xxxxx性喷潮| 亚洲欧美中文日韩AⅤ| 美女裸体18禁网站| 国产精品夜色一区二区| 997xx亚洲第一区| 国产精品亚洲а∨天堂免软件| 熟女av网| 国产无遮挡高潮| 99re热视频精品免费观看| 精品国产yw在线观看| 无码翘臀人妻在线不卡| 亚洲自偷自拍图片区2008| 亚洲中文字幕永久不卡视频| 亚洲无码骚骚妇| 无码专区baoyu在线播放| 亚洲十次精品导航| 伊人久久综合免费视频| 中文字幕区一区二无码| 国内视频在线视频一区国产| 中文有码亚洲中文| 窝窝福利精品网| 农村妇女特黄一级毛片| 又硬又黄又舒服的视频| 色多多AV在线 | 成·人免费午夜无码不卡| 99这里都是精品这里有精品| 国产自在线拍点击进入| 无码区体验十分钟| 中国老太婆BBWHD另类| 嗯啊国产视频| 亚洲AV制服丝袜系列| 无码污污网站| 白丝JK折磨到高潮的视频| 婷婷激情在线| 黄色刺激网站| 啦啦啦在线视频免费观看| 亚洲视频一区二区三区久久| 亚洲美女啪啪| 久久久人妻| 不卡在线观看免费AV| 在线播放第一页国产精品| av三级黄色网站| 中文天堂最新版在线WWW| 曰批在线亚洲| 波多野结衣高清无码一区| 亚洲一区中文字幕日产乱码| 国产黑色丝袜有内视频在线看| 国产999久久高清免费观看| 十四以下岁毛片带血A级乱伦| 影音先锋AV电影资源| 巨臀中文字幕一区二区| 精品人妻少妇一区二区三区| 伊人蜜芽97碰碰碰视频观看| 日本不卡高清免| AV无码精品在线观看| 久久97精品久久久久久hb| 三级在线看中文字幕完整版| 亚州人成18禁止| 亚洲 日韩 熟女 色| 老师洗澡让我吃她胸的视频| 婷婷综合国产在线激情| 色费女人18毛片a级毛片视频| 大香线蕉视频伊人99| 视频一区二区 风间由美| 十八女人毛片a级毛片水真多| 亚洲人成色7777在线播放| 狠狠综合久è合久久久久综合网站 | 97国语精品自浓毛大屁股bbw| 舌头伸进我下面好爽动态图| 亚洲最新无码中文字幕一区| 日本一区二区电影在线观看| 国产精品欧美一区二| 秋霞导航一区二区| 手机播放av网站| 在线 欧美 h 三区| 色五月开心婷中文字幕| 免费永久在线观看美女裸体网站| 国产清纯白嫩大学生正在播放| 青青青国产的视频在线播放| 爽爽影院无码不卡午夜| free性玩弄少妇hd| 成人精品视频99在线观看免费| 亚洲最大av无码网站最新 | 洲国内精品自在线影院| 在线播放少妇被高潮不断| 日韩AVxxxxx喷水| 亚洲综合在线第五页| 国产精品小蝌蚪福利| 偷窥国产亚洲女爱视频在线| 亚洲成a∨人片在线观看无码| 男人戳女人戳到爽视频| 亚洲无码在线观看18| 亚洲 欧美 变态 卡通 自拍| xvideos国产中字乱码视频| av免费播放一区二区三区| 午夜福利在线观看2| 一本大道久久a久久综合| 777米奇影院狠狠干| 亚洲国产人午在线观看| 国产又黄又湿又刺激网站| 国产蜜芽尤物网站免费| 久久精品三级男人| 不卡无码h在线观看| 国产精品亚洲哟女| 亚洲日韩看片无码免费视频观看| 99久久高清视频狠狠| 真实国产乱子伦精品视频| 中文无码人妻免费视频| 国产α片免费观看在线人| 国产在视频精品线观看| 在线播放免费人成毛片乱码| 97人人模人人爽人人6| 亚洲国产另类久久久精品| 无遮挡在线18禁免费观看完整| AV性导航| 少妇下面好紧好湿视频| 人妻无码一区二区三区免费| 大好硬好深好爽想要AV| 亚洲无码理伦片| 亚洲成AV人片在线观看无| 韩国国产精品男| 亚洲人成人网站色WWW| 亚洲色资源在线播放| 另类小说第1页综合| 在线无码九区| 日日摸日日碰夜夜爽免| 波多野结衣超碰在线| 嗯啊想要高潮了在线视频| 国产精品美女久久久| 亚洲精品无码成人片久久| AⅤ激情视频| 亚洲人护士毛茸茸| 国产精品一区二区含羞草| 精品国际久久久久999| 变态AV无码变态重口网站| 成熟女人色惰片免费| 亚洲一区二区三区小电影| 亚洲GV天堂GV无码男同在线观...| 一个人看的www免费亚洲| 少妇综合久久| 亚洲动漫一区二区| 欧美日韩精品视频一区二区三区| 91综合色区亚洲熟妇p| 被操高潮视频免费在线| 中文字幕侵犯社区网| 从屁股进入好爽啊在线| 欧美伊人久久大香线蕉综合| 国产成人综合亚洲网址| 伊在人间香蕉最新视频| 呦男呦女精品视频八区| 国产性色在线播放| Japanese国产| 奶水无码专区| 欧美男男gv免费网站观看| 亚洲av片在线观看| 2021AV手机在线最新| 亚洲天堂洲激情片| 在线播放无码高清在线视频| 日韩AV免费| 爆乳少妇自慰| 一本到高清在线观看二区黑人| 五月青草婷婷综合在线视频| 18禁黄无遮挡免费网站| 深夜二个少妇精油按摩到高潮| 四虎在线观看无码最新| 最新午夜福利视频| 色综合久久中文字幕网| 久一福利免费视频| haodiaocao妞这里只有精品| 香蕉免费毛片| AV在线天堂麻豆| 18禁尤物点击进入高清| 永久天堂网免费2021AV手机版| 香港三日本三级少妇三级99 | 午夜福利电影导航| 国产爆乳美女娇喘呻吟| 97精品伊人久久久大香线蕉| 88国产精品无码一区二区三区| 中文字幕第一页中文专区5| 亚洲中文无线码| 久久综合视频免费不卡| 日本免费在线视频| 国产成人精品1024免费下载| 777米奇久久最新地址| 国产av无码亚洲av毛片| 伊人久久大香线蕉AV一区二区| 午夜性刺激免费看图片| 出租屋嫖妓熟女| 亚洲嫩模白浆在线| 久久青青无码亚洲av黑人| 天天综合色天天综合色h| 国产成人免费久久精品| 日韩欧美一区二三区风间由美| 一级无码少妇| 16女下面流水不遮图| 国产高清乱码女大生aⅴ| 亚洲一级特黄大片在线播放| 真实处破女AV| 一本大道久久东京热av| 最刺激的乱惀小说喷水| 别揉我奶头嗯啊视频| 久久精品一本到99热免费| AV无码专区亚洲AV波多野结| 本道综合精品五月天| chinese中国妇女bbw| 张柏芝2008久久网站| 户外裸露刺激视频第一区听| AⅤ成人免费观看| 韩国一卡二卡三卡四卡网站| 国产人无码a在线西瓜影音| 99在线精品一区二区三区| 免费国产无码视频| 亚洲欧美国产码专区在线观看| 91av视频在线观看| yy111111少妇手机电影| 午夜女人看片免费人成视频| 97人人模人人喊直播| 污网站在线免费观看| 久久动漫一精品伊人| 性男女做视频观看网站| 最爽无遮挡行房视频| 夜夜爽夜夜叫夜夜高潮| 日韩AV无码专区影院| 成 人 在 线 亚无 码| 小屁孩与成年女人啪啪动漫| 在线观看亚洲十八禁网站| 无码av免费一区二区三区四区| 伊人五月精品视频| 四虎影永久在线yin56xyz| 99re66热这里只有精品3| 俺也去狠狠色综合电影网| 在线观看尤物视频h| 又大又粗的毛片| 成人久久电影| 亚洲人成无码网WWW电影国语自产拍 | 18禁裸体美女做羞羞网站| 又大又硬视频| 国产女人水真多| 亚洲乱码尤物193yw最新网站| 亚洲一区二区三区丝袜| 国产色大成网站| mm131爱做美女视频| 成年大片免费视频播放| 亚洲福利视频了| 理论视频免费在线观看婷婷伊人| 国产国产精品自产拍在线观看| www免费视频| 午夜激情福利网| 国产剧情丰满闺蜜| 美女永久免费观看网站视频| 午夜嫩草高潮免费网站| 亚洲男人天堂网| 后进白嫩嫩翘臀在线视频| 伊人大香煮蕉在线观看| 国内午夜国产精品小视频| 国产国语一区二区三区| 亚洲av日韩综合一区尤物| 18免费污污网站| 少妇午夜福利视频拍拍拍| 亚洲乱码尤物193yw影院| 国产h视频在线观看视频| 丰满熟女一区二区视频| 欧美黑人肉体狂欢交换大派对| 国产女同性女女网站| 日本在线观看免费看视频| 将夜免费神马1080P在线观看| 中文字幕AV电影动漫亚洲有码| 国产一级理论免费版| 精品牛久久影院| 国产免费观看黄AV片明星| 出租房白浆高潮在线| jk被弄到高潮视频| 自慰网站亚洲女| 粗又长好猛好爽视频免费| 最新亚洲网站无码| 91p在线播放国产| 成年人免费黄色视频| 亚洲乱亚洲乱妇| 亚洲无码一级在线| 亚洲色婷婷爱婷婷综合精品| Japanese中文无码在线| 大学生无套带白浆嗯呢啊污在线| 美女高潮喷白浆网站| 中国精品国产yw在线观看| 国产小受18asian男男| 久久同性视频| 国产性色在线播放| 日韩一区二区三区中文在线观看| 夜夜操亚洲女人| 一本久道久久综合婷婷五月| 100000部拍拍拍免费视频| 2021色视频在线观看| 国产极品美女做到高潮视频| 无码中文有码中字人妻中字| 国产日批免费视频| 五十路av| 狼人色香| 中文字幕欧美日韩一区二区三区 | 喷水白浆国产| 区不卡2021| 一本无码在线观看无码在线| 91尤物在线看片资源| 国产成人18黄网站小说| 美女日本喷水抽搐高潮视频| 67194在线熟妇女| bbwbbwbbw肥婆大肥p| 大胆亚洲Av片| 亚洲人成综合第一网| 一级在线性视频| 亚洲日韩精品潮| 亚洲深深色噜噜狠狠网站| 啊~嗯~不要~视频| 天天日天天干一区三区| 免费婬色男女乱婬视频网站| 人妻视频一区二区三区免费| 午夜激情福利| 另类日韩亚洲色| fuck四川老女人hd| 制服丝袜第一页 在线播放| 自慰美女免费看| 亚洲极度另类A∨| JULIA无码中文字幕一区| 偷拍精偷拍精品欧洲亚洲| 永久免费视频在线观看| 国产在线人成免费视频观看| 亚洲大胸美女黄色网站| 丝袜一区二区| 无码av免费永久免费永久专区| 国产白浆一区二区三区| 国产无遮挡又黄又爽| 亚洲永久无码高潮喷水| 成年福利片在线观看| 欧美成人www在线观看直播| 国产精品久久杨幂| 国产亚洲无码极速| 亚洲中文另类婷婷久久| 99青草精品38国产| 有无码av中文字幕av一区二区三区 | 国产黑色丝袜在线看片不卡顿| 高中裸男洗澡GAY视频网站| 国产美女丝袜高潮白浆网站| 在线乱码一卡二卡三卡| 二色av电影网| 波多野结衣Av一二三区在线观看 | 在线视频五十路| 超碰在线观看91| 午夜亚洲精品无遮挡网站| 哄骗刚成年14分钟完整版图片| 午夜福利视频色多多| 91精品中国老女人| 亚洲av无码午夜| 最新3D国产H动漫网站| 国产情侣动作自拍| 午夜福利a√在线视频播放| 尤物麻豆AV在线| www.91超碰| 国产精品福利自产拍在线观看| 狠狠pa免费视频| 五月天亚洲综合中文国产| zooskvideos性欧美lara| 少妇高清一区二区免费看| 白丝老师白浆视频| 国产午夜美女av| 7777狠狠网| 4438亚洲五月六月丁香缴情| 孕妇自慰网站免费观看w| 小草在线激情视频| 日本亲与子乱人妻hd| 岛国AAAAA级午夜福利片| 精品久久齐齐| 永久免费裸体美女网站一|